推荐第1篇：公卫科职责
居民健康档案管理员职责
一、认真宣传、贯彻《居民健康档案管理服务规范》政策与规定。
二、指导并做好档案的收集、整理、保管工作。
三、对辖区内常住居民以35岁以上人群、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。
四、对居民健康档案内容中的个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录4部分内容认真填写。
五、辖区居民到社区卫生服务中心、村卫生室接受服务时，由医务人员负责为其建立居民健康档案，并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。
七、通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式由社区卫生服务中心，村卫生室组织医务人员为居民建立健康档案，并根据其主要健康问题和卫生服务需要填写相应记录将医疗卫生服务过程中填写的健康档案相关记录表单装入居民健康档案袋统一存放。
预防接种人员职责
一、根据责任区域内预防工作需要，按照各项技术规范要求，具体实施预防接种工作。
二、制定第一类疫苗计划计划。做好疫苗管理，保证疫苗冷藏。
三、按照有关规定对新生儿建立预防接种卡，及时发现流动人口中的儿童，并按规定建卡，给予接种或补种作。
四、开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作。
五、开展疑似预防接种异常反应报告，对预防接种后的一般反应进行处理。
六、开展健康教育和有关咨询活动。
七、收集与预防接种有关的基础资料。
0~6岁儿童健康管理工作职责
1、熟悉国家基本公共卫生服务规范和国家基本公共卫生服务技术规范；
2、掌握辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡情况，并进行动态管理；
3、负责辖区0~6岁儿童健康档案录入和管理人员的逐级培训和指导；
4、掌握0~6岁儿童健康工作工作目标，熟悉0~6岁儿童健康管理相关工作内容和相关文件，熟悉0~6岁儿童健康管理工作内容和相关文件，熟悉0~6岁儿童健康管理工作流程；
5、配合卫生行政部门做好部门之间、上下级之间、医疗机构之间的协调工作，提高服务与管理效能；
6、组织儿童保健专家对0~6岁儿童健康管理工作进行技术指导，开展多种形式的专业培训，提高专业队伍的业务水平，推广适宜技术；
7、负责辖区0~6岁儿童健康管理信息管理工作，收集、汇总、审核、上报0~6岁儿童健康管理相关信息，每月对0~6岁儿童健康管理工作服务信息工作进行监测评估和质控，对相关信息进行分析，并向卫生行政部门汇报；
8、每年按照市考核方案要求，对辖区0~6岁儿童健康管理开展质量检查与督导考核，填写督导考核记录。
严重精神障碍患者管理员职责
1、按照《重性精神疾病管理治疗工作规范》和《国家基本公共卫生服务规范重性精神疾病患者管理规范》的要求制定工作计划，定期召开工作例会。
2、服务对象精神分裂症、分裂情感性精神病、偏执性精神病、双相情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍患者。
3、患者信息管理开展流行病学调查，通过家属自报、社区报告、精神病收治医院和精神疾病司法鉴定机构反馈等渠道，掌握本镇重性精神疾病的基本信息，建立健康档案。
4、随访评估对应管理的重型精神疾病患者每季度至少随访一次，每次随访进行危险性评估，检查患者的精神状态、社会功能情况、服药情况等。
5、分类干预危险性评估3-5级或有急性药物不良反应和严重躯体疾病的，对症处理后立即转市精神病院，必要时报告当地公安部门协助处理；危险性评估1-2级，或精神症状、自知力、社会功能状况至少有一方面较差，建议到市精神病院门诊或住院处理；危险性评估0级，且精神症状基本消失、自知力基本恢复、社会功能一般或良好、无严重药物不良反应，躯体基本稳定，继续目前的治疗方案，预约下次随访时间。
6、健康体检在患者病情许可的情况下，征得监护人及患者的同意后，每年进行一次免费体检。体检内容：一般体格检查、血压、体重、血常规、肝功能、肾功能、血糖、心电图等。
7、精神卫生知识宣传每年10月10日“世界精神卫生日”，开展各种形式的精神卫生知识宣传，普及精神卫生知识。 结核病防制管理人员岗位职责
1.对结核病疫情进行管理，按照疾病预防控制机构要求落实辖区内密切接触者和健康带菌者在家隔离、医学观察措施和预防性服药措施等，及时上报相关情况。
2.协助市疾病预防控制机构开展现场疫情处理和疫点消毒处理。 3.认真完成市疾病预防控制机构要求的传染病访视病种。 4.定期对辖区内学校、托幼机构等集体单位进行巡查，指导结核传染病防控工作。
5.协助有关传染病病原学、血清学、症状监测等各项传染病监测工作，做好样品的采集和送检。宣传教育及外展，开展多种形式的宣传教育活动。
6.就诊发现的肺结核和疑似肺结核病人及时填写“转诊单”，同时登记在《病人转诊登记本》上，填写“传染病报告卡”上网报病。 7.对辖区内的下列对象进行追访；（1）疫情报告后未到结防机构就诊的病人；（2）未按时取药治疗、按期复查的病人；（3）未作筛查的涂阳病人密切接触者；（4）治疗期间的病人至少访视4次。
8.根据病人分类落实病人化疗管理方式；病人按期痰检复查；个体规则治疗率达90%以上；做好资料登记和免费药品管理。 9.参加社区网格化团队工作及居民健康档案工作。
10.服从社区中心领导工作安排，参与协助社区其它公共卫生服务工作。
传染病管理人员岗位职责
一、负责辖区和本院传染病工作的日常管理。
二、为所有可能诊疗传染病病人的门诊、急诊科和住院部备传染病登记本和传染病卡片；检验科和放射科备检验/检查结果登记本；院感科备全院传染病登记本和传染病院内自查登记本。
三、传染病卡片收发管理：每日（包括节假日）至少1次收取传染病报告卡，及时补充各科室的传染病卡片。对已报告的传染病卡片妥善保存三年。
四、传染病登记：收到传染病报告卡后，检查有无错项、漏项等，并与门诊或住院传染病登记本核对，在院感科传染病登记本上做好记录。
五、按规定做好传染病、性病、慢病和死亡的网络直报工作。遇甲类及甲类管理的传染病、不明原因肺炎、罕见疾病、新发疾病及其它属于突发公共卫生事件的传染病疫情，需立即电话告知院领导、科长和天门市疾病预防控制中心。
六、传染病报告登记自查：按照自查奖惩制度的要求，每月开展一次辖区和全院传染病报告登记情况的自查，做好自查记录，及时报告科长，按规定实行奖惩。
七、传染病培训：按照传染病管理培训制度的要求，协助科室做好培训工作，保存培训通知、签到本、讲义、培训效果评估等记录。
八、做好资料保存工作。
九、协助完成科室的其他工作。 卫生监督协管员工作职责
一、掌握本辖区餐饮服务单位、公共场所经营单位、职业病危害企业、学校、医疗机构管理相对人的基本情况，建立本底资料档案。
二、协助开展辖区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求针对存在的问题做好检查记录，并督促整改。
三、协助开展辖区卫生行政许可的现场巡查，配合做好从业人员的健康管理及培训工作。
四、负责辖区内管理相对人及卫生监督信息员的卫生法律法规和公共卫生知识宣传教育。
五、负责辖区内卫生监督相关信息的收集、核实和上报。
六、负责辖区内群众举报投诉的登记、报告，配合卫生监督员调查处理。
七、协助卫生监督员对卫生违法案件进行调查取证，对危害或可能危害人群健康的行为、物品或场所采取临时控制措施并及时报告市综合执法局。
八、协助取缔非法行医行为。
九、及时报告发生的突发公共卫生事件，参与突发性公共卫生事件的调查处理。
十、完成市卫计委和市综合执法局交办的其他卫生监督工作。
公共卫生科健康教育工作职责
一、掌握辖区人口基本情况和相关疾病的发病情况；
二、掌握影响辖区居民健康的主要因素；
三、针对社区主要卫生问题，明确工作的重点及对象，拟定解决‘问题’的策略及方法。
四、定期开展面向社区群体及个人的健康教育活动，指导社区居民纠正不利于身心健康的行为或生活方式。
五、负责辖区各类健康教育信息的传播。
六、协助开展高危人群慢性病和精神卫生疾病的监测及干预工作。
七、开展医务人员健康教育培训。
八、行使辖区健康教育业务工作指导之责，将健康教育及健康促进工作融入整个医疗、护理、社区卫生服务等公共卫生领域中，并形成网络，有考核措施。
九、协助政府做好创建健康促进市。
孕产妇保健人员职责
（一）孕早期健康管理
1.孕12周前为孕妇建立《母子健康手册》，并进行第1次产前随访。
2.孕妇健康状况评估：询问既往史、家族史、个人史等，观察体态、精神等，并进行一般体检、妇科检查和血常规、尿常规、血型、肝功能、肾功能、乙型肝炎检查，有条件的地区建议进行血糖、阴道分泌物、梅毒血清学试验、HIV抗体检测等实验室检查。
3.开展孕早期个人卫生、心理和营养保健指导，特别要强调避免致畸因素和疾病对胚胎的不良影响，同时进行产前筛查和产前诊断的宣传告知。
4.根据检查结果填写第1次产前随访服务记录表，对具有妊娠危险因素和可能有妊娠禁忌症或严重并发症的孕妇，及时转诊到上级医疗卫生机构，并在2周内随访转诊结果。
（二）孕中期健康管理
孕16～20周、21～24周各进行1次随访，对孕妇的健康状况和胎儿的生长发育情况进行评估和指导。孕妇健康状况评估：通过询问、观察、一般体格检查、产科检查、实验室检查对孕妇健康和胎儿的生长发育状况进行评估，识别需要做产前诊断和需要转诊的高危重点孕妇。对未发现异常的孕妇，除了进行孕期的个人卫生、心理、运动和营养指导外，还应进行预防出生缺陷的产前筛查和产前诊断的宣传告知。对发现有异常的孕妇，要及时转至上级医疗卫生机构。出现危急征象的孕妇，要立即转上级医疗卫生机构。
（三）孕晚期健康管理：督促孕产妇在孕28～36周、37～40周去有助产资质的医疗卫生机构各进行1次随访。
（四）产后访视
乡镇卫生院、村卫生室和社区卫生服务中心在收到分娩医院转来的产妇分娩信息后，应于3～7天内到产妇家中进行产后访视，进行产褥期健康管理，加强母乳喂养和新生儿护理指导,同时进行新生儿访视。通过观察、询问和检查，了解产妇一般情况、乳房、子宫、恶露、会阴或腹部伤口恢复等情况。对产妇进行产褥期保健指导，对母乳喂养困难、产后便秘、痔疮、会阴或腹部伤口等问题进行处理。发现有产褥感染、产后出血、子宫复旧不佳、妊娠合并症未恢复者以及产后抑郁等问题的产妇，应及时转至上级医疗卫生机构进一步检查、诊断和治疗。
（五）产后42天健康检查 1.社区卫生服务中心为产妇做产后健康检查。
2.通过询问、观察、一般体检和妇科检查，必要时进行辅助检查对产妇恢复情况进行评估。
3.对产妇应进行性保健、避孕、预防生殖道感染、纯母乳喂养6个月、婴幼营养等方面的指导。
推荐第2篇：公卫科工作简报
公共卫生科工作简报
根据中心2015年5月13日迎接省爱卫对我市病媒生物防控考核验收和创卫技术评估工作推进会的精神，公共卫生科积极组织全体人员开展以下工作：
一、“双创”工作:
1、部分人员周
六、周日到中心加班进行科室内部整理及环境卫生清洁；
2、配合秀英区疾控中心整理出84份检测报告；
3、根据
25、26日创卫检查路线整编好16份公共场所检测报告，并转交给海口市卫生监督局
二、中心等级评审工作:
1、安排科室人员对食品安全风险监测、食源性疾病（食物中毒）及食品污染事故处置、人群合理膳食指导覆盖率、公共场所卫生监测覆盖率、医疗结构卫生监测、学校教学环境卫生覆盖率、学生常见病防治督导覆盖率等资料再次进行整理，并组织全科检查验收；
2、督促龙华区完善2015年食物中毒补充资料。
三、日常工作:
1、5月15日下午开科室会议传达中心5月13日迎接省爱卫对我市病媒生物防控考核验收和创卫技术评估工作推进会精神，小结近期工作情况，并提出下一步重点工作计划安排；
2、双休日安排部分人员加班完成空气污染现场监测采样工作任务；
3、完成食品安全风险监测10份婴幼儿食品采样，集中式餐具采样监测样品10份；
4、完成4家公共场所单位现场监测采样任务；
5、5月20日举办一期全市疾控部门、哨点医院食源性疾病培训班；
6、完成5家医疗机构消毒质量监测采样。
公共场所采样监测
空气污染现场采样
环境卫生清洁
资料整理验收
科室会议
食源性疾病培训班
医疗机构消毒质量监测采样
推荐第3篇：公卫科工作制度
公 共 卫 生 科 工 作 制 度
健康档案管理工作制度
1、为辖区内常驻半年以上所有居民建立健康档案，健康档案包括家庭档案、个人健康档案。个人健康档案以家庭为单位成册归档管理。
2、对患有高血压、糖尿病、严重精神障碍、肺结核、类风湿性关节炎、慢性阻塞性肺疾病患者的健康档案进行单独管理，并在档案袋上进行标记。
3、健康档案内容应按照服务要求规范填写，做到项目齐全、字迹清晰、表达准确。
4、健康档案应按照规范实行动态管理。
5、健康档案纸质应及时收集、记录、整理，并统一编号、归档保管；电子档案及时更新，做到纸质与电子档案一致。
6、建立建档花名册，并及时更新相关内容。
7、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。
8、按时完成各项统计报表和上报工作。
健康教育工作制度
1、依据辖区居民主要健康问题及政策要求，制定健康教育工作计划，开展健康教育工作。
2、建立健康教育宣传专栏，定期推出新的有关各种疾病的科普知识，倡导健康的生活方式。
3、利用网络、微信、电视多种传媒手段，开展多种形式的健康教育宣传。
4、针对不同人群的常见病、多发病开展健康知识讲座，解答居民关心的健康问题。
5、发放各种健康教育手册、书籍宣传普及防病知识。使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标考核要求。
6、开展健康咨询活动，提供健康咨询服务。
7、在各类卫生宣传日积极开展多种形式健康宣传活动。
8、完善开展健康教育活动的相关资料，并按照要求归档管理。
9、按时完成各项统计报表和上报工作。
3 孕产妇健康管理工作制度
1、及时掌握辖区内妇女健康情况，开展妇幼保健和计划生育服务工作，掌握基本信息，及时按程序向上级妇幼保健机构报告异常情况。
2、认真做好孕产妇系统管理工作，包括早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理辖区范围内的产后访视工作和“两癌”筛查工作。
3、有计划地培训乡村医生或妇保医生。
4、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。
5、积极宣传妇幼保健有关方针政策、普及妇幼保健知识。
6、提供避孕、节育知情选择的咨询服务，发放避孕药具。
7、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作。
8、按时完成各项统计报表和上报工作。
4 儿童健康管理工作制度
1、有计划的开展辖区内0-7岁儿童保健工作，并建立儿童健康档案，实施动态管理。
2、开展辖区内新生儿访视工作，完善相应的个人基本信息登记、体格检查，并做好记录。与家长建立良好的关系，开展喂养、护理等健康指导。
3、开展儿童系统管理、健康体检、中医药健康管理等工作，并做好健康指导。
4、制定儿童健康教育工作计划，并组织实施。
5、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。
5、按时完成各项统计报表和上报工作。
5 慢性疾病管理工作制度
1、有计划的开展辖区内已确诊高血压、糖尿病、类风湿性关节炎、慢性阻塞性肺疾病患者管理工作。做到定期随访、指导用药、规范管理，完善纸质与电子资料，并做好记录。
2、通过多种方式开展辖区内慢病筛查工作，做到应管尽管。
3、组织开展慢病患者体检工作，并完善纸质与电子资料及相关记录。
4、开展辖区内慢病高风险人群健康生活方式只指导。
5、针对不同人群开展健康咨询及危险因素干预活动，制定健康宣传计划，并组织实施。
6、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。
7、按时完成各项统计报表和上报工作。
6 老年人管理工作制度
1、有计划的开展辖区内老年人健康管理工作，完善健康档案管理。
2、组织开展老年人体检以及中医药健康管理服务，并完善纸质与电子资料及相关记录。
3、开展老年人饮食、运动、合理用药、合理就医等健康指导。
4、制定老年人健康教育计划，并组织实施。
5、按时完成各项统计报表和上报工作。
7
严重精神障碍患者管理工作制度
1、承担辖区内严重精神障碍患者管理工作，制定工作计划。
2、为辖区内严重精神障碍患者建立居民健康档案，对患者进行分级管理。
3、定期开展随访工作，及时掌握病情变化、治疗情况、去向，并完善相关记录，进行治疗指导。
4、建立监护人台账，及时更新监护人联系方式，并保持联系。
5、指导监护人督促患者规律服药，观察用药后的药物反应情况及精神症状。
6、协同专科医院开展严重精神障碍患者健康体检工作，并完善纸质与电子资料。
7、及时深入村卫生站开展督导、检查、指导工作。
8、按时完成各项统计报表和上报工作。
计划免疫工作制度
（一）冷链管理制度
1、冷链设备按规定的装备标准进行配置，并做到专物专用，不得挪作它用。
2、冷链设备必须建档建帐，建立健全领发手续和登记制度，做到帐物相符。
3、冷链要有专室或固定房间存放，并有专人负责管理。
4、冷链设备管理人员必须培训，并建立必要的管理和考核制度。
5、对冰箱、冰排速冻器、冷藏箱、冷藏包、冰排等冷链设备要加强管理和正确使用。
6、爱护冷链爱护物品，做到规范运转。
7、对存放疫苗的冰箱温度做到每天观察、记录，冰箱、冰柜、速冻器中不得存放除疫苗外的其他物品。
8、对丢失、变买、损坏各种冷链器材情形的，根据设备新购价格照价赔偿。
（二） 预防接种卡、证、册管理制度
1、凡我辖区内常驻（居住3月以上）儿童必须建立预防接种卡、预防接种证。
2、预防接种证由儿童家长或监护人保管，遗失要及时补发，作为儿童入托、入园、入学及留学凭证。
3、凡在我院接种的儿童，必须完整填写预防接种证，并完
9 善相关记录表册。
（三）免疫预防安全接种及消毒制度
1、严格按照无菌操作规程，进行接种操作。
2、注射部位应严格消毒，做到一人一针一筒。接种后，医疗废物要规范处理。
3、接种门诊使用的一切物品应按规定进行消毒，同时做好记录。并在操作中注意不使无菌的物品受污染。
4、接种门诊定期对接种室进行消毒，做好消毒记录。
5、接种前做好“三查七对”：一查接种证，二查接种凭证，三查疫苗。核对免疫接种程序，姓名，年龄，药名、批号，失效期，接种剂量。
6、接种实施时严格核对接种疫苗品种，检查外观质量。凡过期、变色、污染、发霉、有摇不散凝块或异物，无标签或标签不清，安瓿有裂纹的疫苗或冻结过的疫苗，一律不得使用
7、如遇发生接种不良反应或事故，应立即抢救处理，并逐级上报，同时做好登记工作。
（四）预防用生物制品管理制度
1、根据《传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》的有关规定，不得向其他单位或者个人分发第一类疫苗。接种第一类疫苗，不得收取任何费用。
2、疫苗实行计划管理，预防接种门诊应根据儿童免疫程
10 序、本地人口出生率、接种方式和接种周期、各种疫苗的损耗系数，制定采购计划，并按医院规定程序进行审批采购。
3、接收或者购进疫苗时，应当向疫苗生产企业索取由药品检验机构依法签发的生物制品每批检验合格或者审核批准证明复印件，并加盖企业印章，保存至超过疫苗有效期２年备查。
4、疫苗管理专人负责，建立健全疫苗领发、保管制度。对疫苗登记项目应齐全、完整，包括疫苗的名称、生产单位、规格、数量、批号、效期、领发人签名及日期。记录应保存至超过疫苗有效期2年备查。
5、疫苗要按品名、批号分别存放，要遵循“先短效期、后长效期”和同批号疫苗“先入库、先出库”的原则，有计划地使用。
6、疫苗要在说明书规定温度条件下贮存、运输。
7、要定期清点核查，避免过期失效，杜绝任何事故的发生。
（五）其他工作要求
1、制定计划免疫工作计划。
2、及时掌握辖区内儿童及其流动情况。
3、做好儿童入托、入园、入学接种证明查验工作。
4、完成上级和医院交办的其他工作。
5、按时完成各项统计报表和上报工作。
11 传染病及突发公共卫生事件报告和处理
工作制度
1、本院为法定传染病责任报告单位，医院指定专人任疫情报告人员负责收集、上报院内传染病病例工作。
2、在诊疗过程中发现法定传染病，由首诊医生或其他执行职务的人员，按要求规范填写传染病报告卡，并及时通知疫情报告人员。
3、报告病种：
甲类传染病：鼠疫、霍乱
乙类传染病：传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。其中，传染性非典型肺炎、人高致病性禽流感、炭疽中的肺炭疽按照甲类传染病采取预防控制措施。
丙类传染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病，除霍乱、细菌性痢疾和阿米巴痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。
卫生部决定列入乙类、丙类传染病管理的其他传染病。
4、由疫情报告人员负责全院传染病的收集、审核、上报、订正和查重工作，并定期进行疫情资料分析。
5、疫情报告人员发现甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、高致病性禽流感的病人、疑似病人或病原携带者时，应于2小时内以最快的方式向当地县级疾病预防控制机构报告。发现其他传染病和不明原因疾病暴发时，也应及时报告。对其他乙、丙类传染病病人、疑似病人和病原携带者在诊断后，应于24小时内进行网络报告。其他符合突发公共卫生事件报告标准的传染病暴发疫情，按规定要求报告。
6、医院各门诊分别建立传染病门诊日志，肠道门诊设立肠道门诊日志，对各类传染病予以详细登记，并填报传染病报告卡。
住院部临床各科室要建立出入院登记薄，对本科所有入院传染病病人进行详细登记，按照规定及时上报。
实验室应根据化验结果，对所有传染病或疑似传染病的患者进行疫情报告。
疫情报告人员定期检查各科室传染病登记日志情况。
7、对报告病人诊断变更、病人死亡或填卡错误时，应及时进行订正报告，卡片类别选择订正项，并注明原报告病名。发现漏报的传染病，应及时补报。
8、传染病报告卡应使用钢笔填写，内容完整、准确、规范，
13 字迹清楚。
9、本院任何人员不得瞒报、漏报、谎报或授意他人隐瞒、谎报疫情 。
10、每月及时、准确上报月报表及其他报表。
14 卫生计生监督协管工作制度
1、制定卫生监督协管工作计划。
2、有序开展卫生监督协管工作，包括食源性疾病及相关信息报告、饮用水安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、计划生育相关信息报告。
3、按照管理规范开展卫生计生监督协管工作，及时做好相关记录，记录内容齐全完整、真实准确、书写规范。
4、协助有关部门开展其他卫生计生监督协管工作。
5、每月及时、准确上报月报表及其他报表。
网络信息安全保障管理制度
实行信息安全保障制度，可以增强我院信息安全保护的整体性、针对性和实效性，达到有效保护的目的，使信息系统安全建设更加突出重点、统一规范和科学合理。
为了加强医院的计算机信息网络的安全保护，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》和其它有关法律、法规的规定，制定本制度。
1、本制度适用于我院网络机房、各计算机网络用户。
2、医院信息安全管理工作在医院信息工作领导小组的领导下进行，医院网络管理员必须要对所有网上信息进行日常巡查。网络信息安全的范围包括网络攻击的监测、预防；网络计算机病毒的预防和清除；有害信息的清理、记录、备份以及上报等。
3、任何科室和个人不得利用医院内部网络或国际互联网危害国家安全、泄露国家和医院内部秘密，不得从事犯罪活动，若发现有反动、迷信、淫秽内容的信息应及时报告医院网络管理员或直属领导。
4、任何科室和个人不得利用医院网络或国际互联网制作、复制、查阅和传播下列有害信息：
（1）煽动颠覆国家政权、破坏国家统一，破坏民族团结、宗教极端势力和境外敌对势力的反动言论；
16 （2）捏造或者歪曲事实、散布谣言、扰乱医院秩序和社会秩序；
（3）宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪。
5、任何科室和个人不得从事下列危害医院网络和计算机信息网络安全的活动：
（1）未经允许不得对医院内部网络功能和医院网站进行任意删除、修改或者增加。
（2）未经允许不得对医院内部网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加。
（3）不得在医院内部网络和互联网中故意传播计算机病毒等破坏性程序。
（4）未经院领导同意批准，不得在医院网内建立自己的信息站点。医院网站的策划、内容的增删必须经院领导核准同意后由网络管理员负责处理，各种须通过医院网站发布的内容须经院办公室初审，再交院长校准把关。
6、所有接入医院内网的主机必须安装有效的病毒防范和清除软件，并做到及时升级。如不能有效清除的病毒，要及时报告网络管理员进行处理。所有须网络传输的文件必须先自行做查杀病毒处理工作再进行上传。
7、网络机房由专人负责管理，未经同意，不得进入。服务器、路由器和交换机的口令由专人负责保管，不得随意外泄，
17 口令的修改及设定需做好专门记录和备案。
8、每周定时检查医院内部各网络站点，保证设备正常运行。做好医院内部网络医疗系统数据的备份工作，确保系统遭破坏后能及时恢复。如碰到紧急情况可停机或停止服务，并及时报告网络管理员。
9、各科室应指定专人负责本科室的计算机网络管理和信息管理，各科室负责人要随时监测本科室网络的动态，对可能造成严重后果或出现重大问题的，要及时报告医院信息工作领导小组进行处理。医院内部相关信息资料，未经批准，不得对外提供。
10、对于违反上述制度的有关人员，将视情节及危害程度予以教育、经济处罚和行政处罚等措施，触犯法律的将移送公安司法机关依法追究刑事责任。
推荐第4篇：通知公卫科
***卫生院公共卫生培训会议通知 各村卫生室，卫生院各科室：
根据上级有关文件精神，结合我乡实际，决定於2015 年4月19日召开余湾乡卫生公共卫生培训会，请各村医务人员、乡卫生院职工（值班人员除外）按时参加不误，现将有关事宜通知如下：
一、培训时间
2015年4月19至20日（星期日/星期一）。
二、培训人员
全体村医和卫生院职工（值班人员除外）。
三、培训方式
专题讲座，影像资料播放，培训后考试。
四、培训内容
1.健康人群档案的建立与管理；
2.高血压和糖尿病患者档案的建立与管理； 3.重性精神病患者档案的建立与管理； 4.转染病及突发公共卫生事件处置； 5.结核病的督导管理； 6.计划免疫相关工作；
7.死婴检测及肿瘤登记报告工作； 8.65 9.10.11.0-6 12. 1.编》； 2.3.*** 2015岁及以上老人档案的建立与管理； 中医药健康管理； 卫生监督协管相关工作； 岁儿童档案的建立与管理； 孕产妇档案的建立与管理；
五、相关要求
村医及医院职工请自带笔记本及《公共卫生服务项目资料汇
培训后考试成绩纳入绩效考核 培训中所涉及的资料拿全。
卫生院 年4月17日
推荐第5篇：公卫科工作总结
2017年公卫科工作总结2018年工作计划
公卫科主要承担着基本公共卫生项目工作、重大公共卫生项目工作、妇幼卫生信息管理工作及各种指令性工作的工作总结如下：
重大公共卫生项目
一、是预防HIV、梅毒、乙肝母婴阻断工作有序进行。全年共对3124名孕产妇实行了HIV、梅毒、乙肝的免费检测。梅毒阳性2例；乙肝阳性86例。
二、是农村孕产妇免费叶酸增补工作进展顺利。全县补服叶酸总数5000余人，补服叶酸总数量20000瓶。使我县的绝大多数农村孕产妇享受到了国家的亲民政策，降低了群众的经济负担，实现社会效益和经济效益的双提高。
三、是农村妇女两癌检查项目工作。2017年度宫颈癌检查任务数20000人、乳腺癌检查任务数2000人。为让更多的农村妇女享受到国家的好政策，在实施过程中，我们将乳腺癌检查人数由2000人增加到20000人。截止到2017年11月31日共检查20906人。其中宫颈癌检查患病人数：TBS分类中不典型鳞状上皮细胞1174例，低度鳞状上皮内病变51例，高度鳞状上皮内病变17例。生殖道感染人数中滴虫性阴道炎349例，外阴道假丝酵母菌病159例，细菌性阴道病533例，粘液性宫颈炎1037例，宫颈息肉295例。阴道镜检查应查2000人，实查2000人，异常1000人。病理检查应查1000人，实查1000人，病理结果中CIN1 患病人数为109例，CIN2-CIN3患病人数为42例，原位腺癌0例，浸润癌3例，其他宫颈恶性肿瘤1例。乳腺癌检查患病人数：乳腺良性疾病164例；浸润性导管癌5例，非特异性浸润性癌5例。在这次“两癌”检查中检查出的各种疾病，均为患者提供诊断、治疗、后续随访服务。对住院手术病人实行每人减免手术费200元，并在年终结合县妇联，对筛查出的6名农村贫困乳腺癌手术患者给予每人1万元的救助，受到了群众的广泛赞许。
四、妇幼报表状况：
妇女、儿童健康状况：2017年，我县总人口数46.6万人，出生5776人，出生率12.39‰；剖宫产活产2247人，剖宫产率39.02%；其中活产5759人，死胎死产17人,早期新生儿死亡6人；孕产妇死亡1人,死亡率17.36/10万；围产儿死亡23人，死亡率3.98‰；其中死胎死产17例，占围产儿死亡的73.91%；新生儿死亡10人，死亡率1.74‰；婴儿死亡16人，死亡率2.78‰；5岁以下儿童死亡22人，死亡率3.82‰；婴儿死亡人数占5岁以下儿童死亡数的72.72%，5岁以下儿童低体重人数263人，低体重率1.89%；生长迟缓人数92人，生长迟缓率0.66%；超重人数559人，超重率4.01%；肥胖人数389人，肥胖率2.79%；破伤风发病率为0；畸形儿37人，发生率6.42‰。早期新生儿死亡6例，占围产儿死亡的26.08%。
2.妇幼卫生保健服务现状:2017年全县共有产妇5712人，其中建立围产期保健卡5607人，孕产妇建卡率98.16%，产前检查5605人，产前检查率97.33%；早孕检查5544人，早孕检查率96.27%；产后访视5328人，产后访视率92.52%；系统管理5050人，系统管理率87.69%；住院分娩活产数5759人，住院分娩率100%；高危产妇2261人，高危妊娠检出率39.26%，其中高危住院分娩2261人，高危住院分娩率100%，新法接生率100%。全县7岁以下儿童39606人，保健管理37594人，保健管理率94.92%，5岁以下儿童28058人，对13930人进行营养评价，其中生长迟缓人数92人，生长迟缓率为0.66%；3岁以下儿童16164人，系统管理13897人，系统管理率85.98%；新生儿访视5356人，访视率93%；甲低、苯丙酮尿症检查人数5085人，检查率88.29%；听力筛查检查人数5051，检查率87.7%。
3、节育手术数量和质量情况
2017年全县共做节育手术5157例，其中人工流产1718例，放置功能节育器920例，药物流产2092人，无手术病发症发生。
4、婚前医学检查
2017年全县应检2939对，婚检2742对，婚检率93.3%，检出疾病738人。 5中期引产情况表
2017年全县中期引产261人，其中男129人，女132人，性别不明2人，无手术病发症发生。
四、乡镇妇儿保医生管理
每月按时召开乡级妇儿保医生例会，总结当月工作，安排下月工作，及时反馈各项数据，保证了妇幼信息的准确性。通过每月乡级妇儿保医生例会，采取以会代训的形式对其进行妇幼保健知识培训，并安排各乡镇每月村医会时培训妇幼保健知识。
五、民生实事工作开展情况
2017年省委、省政府把出生缺陷免费筛查列入十件重点民生实事.我院确定为温县民生实事免费产前定点机构,具备免费产前超声筛查、免费产前筛查血清学标本采集、免费新生儿听力筛查及新生儿“两病”采血资质。项目管理办公室设立在公卫科，负责全县三家助产机构的免费筛查日常管理工作。包括人员资质、周报、月报、月汇总表审核及定期督导工作。项目自2017年2017年7月17日实施以来，截至目前，全县免费产前nt筛查 1247人，血清学筛查1818 人，新生儿听力筛查2485人，两病筛查 2434人。 10月份接上级通知，对本辖区服务对象自2017年1月1日至各地免费筛查服务工作启动之前，自费筛查的费用予以报销，同时录入全省免费筛查民生实事信息系统。
截至目前我县共报销人数：产前超声NT筛查1843人； 唐氏筛查1273人；新生儿听力筛查2626人；新生儿两病筛查2624人。报销率89%。
六、母子健康发展综合项目工作
我县今年被国家卫生计生委确定为“母子健康发展综合项目县”，2017年8月31日在海旺大酒店召开项目启动会并对相关人员进行培训。2017年10月16-18日，项目组组织国家级专家入我县对我院儿保人员三个项目乡镇妇儿保人员进行了培训。
基本公共卫生工作开展情况
一、预防接种工作
截止目前，预防接种预检人次3233人，接种针次4314针，口服疫苗628人次；接种信息已全部录入预防接种信息系统。国家规定的二类疫苗共收入 14966 元。预防接种的已上报并排除。新办理儿童接种卡证 18 人。6月份对辖区内所幼儿园进行了传染病防控工作督导。11月份积极准备省级预防接种门诊验收工作。
二、健康教育及慢性病管理工作
严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实县卫计委及上级部门的各项健康教育项目工作。2017年共举办健康教育知识讲座25期、组织有关专家进乡村义诊41次、公众健康咨询活动12期、接受健康教育人数5000余人、发放各类宣传材料15000余份，并引导辖区居民学习和掌握中医药养生保健知识和中医药养生方法，得到了辖区群众的一致好评。
三、传染病防治及突发公共卫生事件工作
依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，建立健全了传染病报告管理制度。定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训，对全院200余人进行了《传染病防治法》、《手足口病知识与防控措施》《肺结核防治》《传染病信息报告管理规范》培训并进行现场测试。
采取多种形式对辖区居民进行传染病防治知识的宣传教育，提高了辖区居民传染病防治知识的知晓率。2017年我们严格按照《传染病防治法》、《突发公共卫生事件管理条例》等法律、法规的要求，严格执行疫情网络直报制度，做到“不迟报、不漏报、不错报”全年共上报传染病47例；其中感染性腹泻11例；乙肝24例；隐性梅毒7例；丙肝2例；水痘1例；肺结核2例。无突发公共卫生事件发生。
四、单位职工体检
截止目前，共有11家企事业单位在我院进行体检，共体检803人。妇联体检300人、财政局职工体检140人、计生委职工体检20人、物价局职工体检16人、河务局职工体检17人、交易中心体检4人、退休女干部体检32人。监督员88人、保健品公司136人、中行50人。
2018年公卫科工作计划
公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务。为了加强建立和完善公共卫生体系建设，在院领导下，公卫科工作有效有序的开展。为科学、规范开展公共卫生工作，特制订2018年工作计划。
一、工作要求：1.健全工作机制，强化工作职责。我科要切实加强对乡卫生室公共卫生服务工作的管理，及时分析汇总上报妇幼工作，发现问题及时采取有效措施整改，确保妇幼工作全面有序健康发展。
二、培训计划：1.全年至少组织一次《预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播》培训。
2.按照妇幼保健工作要求，组织全县乡、村级保健员进行培训。
3.按照传染病培训制度完成相关培训，培训内容主要包括：《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范（2015版）》、《全国传染病信息报告管理工作技术指南（2016年版）》、《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范（试行）》、《卫生部37号令（即突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法）》、《重点传染病诊断标准》等.4.加强对乡级妇幼人员的培训工作，提高统计质量，采用举办培训班、定期检查、指导、基层妇幼例会等形式，对一些重点内容进行重点培训，保证统计数据的准确性，避免逻辑错误的发生.每月28日以会代训形势组织妇儿保人员进行培训.5.按照民生实事免费筛查项目要求,每月对免筛技术服务机构相关人员进行培训.
三、督导与考核：要制定内部的工作制度，工作流程和质量控制等规章制度，加强自我检查。加强我院公共卫生考核，结合我院《质量管理考核办法》要求，对相关科室进行考核。加强民生实事免费筛查督导工作：每季度分别到各免费筛查机构进行督导，以确保民生实事工作的有序开展。母子健康发展综合项目督导工作：对三个项目乡镇定期进行督导检查，按照方案要求，降低6—35个月儿童贫血率、孕期贫血率、产后6个月内贫血率和儿童可疑发育迟缓率来开展工作，到2018年年底，使我县项目乡镇6—35个月儿童贫血率下降10%，可疑发育迟缓率下降10%，孕期贫血率下降10%，产后6个月贫血率下降10%。
推荐第6篇：公卫科工作总结
2011年公共卫生工作总结
2011年我镇公共卫生工作在县卫生局、县疾控中心、县保健院以及中心卫生院领导的正确领导下，认真贯彻落实全县卫生会议精神，狠抓基本公共卫生服务工作，对公共卫生科进行了规范化设置，制定了一系列管理制度和实施方案，明确了科室内人员职责和分工，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下：
1、居民健康档案工作。结合我镇实际，制定了2011年度居民健康档案建档工作实施方案，由乡村医生负责建立个人基本信息、建档登记及编号，对本村的慢病病人进行一年四次随访；中心卫生院组建体检组、随访人员，负责全镇一年一次居民健康体检并对65岁以上老年人、高血压、糖尿病、精神病、孕产妇进行生化检查(肝功、肾功、血糖、尿常规、心电图、二对半等)以及健康档案的电子录入，及时汇总、更新档案信息。
（一）、居民健康档案工作
根据《2011年基本公共卫生服务建立居民健康档案项目工作方案》要求，在县卫生局统一部署下，我院于今年6月份开展了2011年建立居民电子健康档案工作。
一是争取领导重视，搞好综合协调。为迅速落实电子建档工作，我院多次向居会等基层管理组织单位进行协调与沟通，得到镇党委政府的大力支持，分管领导亲自组织召开协调会，亲自安排部署，使村委会对居民健康档案工作十分重视，每个辖区都安排专人负责协助电子建档工作。
二是加强组织领导，落实工作责任。为确保居民电子健康档案工作的顺利进行，我院专门成立了由院长任组长的居民健康档案工作领导小组，加强了整个居民健康档案工作组织领导，制定了操作性强、切实可行的实施方案。成立专门建档工作小组和居民健康体检小组相互积极配合采取进入户调查统一体检服务的方式为居民建立电子健康档案建档工作。
三是加大宣传力度，提高居民主动建档意识。为提高我辖区居民主动参与建档意识，我院大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民电子健康档案，积极主动配合我院建档工作小组顺利完成居民建档工作。
四是加强人员培训，强化服务意识。为确保居民电子健康档案保质保量完成，我院对每一名参与居民健康档案建立的工作人员进行了多次业务培训，让
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每一名工作人员熟悉居民电f健康档案建立的重要性和必要性，熟练掌握自己的本职工作和建档程序。
截止2011年9月底，我院共为辖区居民建立家庭电子健康档案纸质档案34899份，并把纸质居民健康档案完善合格录入居民电子健康档案系统。共录入居民电子健康档案25290.占全镇总人囗的66，%。其中城镇3277.占城镇居民74.76%。
（二）、老年人健康管理工作
根据《安岳县2011年基本公共卫生服务管理项目工作方案》及县卫生局工作要求，我院开展了老年人健康管理服务项目。
1、结合建立居民健康档案我镇对65岁及以上老年人进行登记管理，对所有登记管理的老年人免费进行一次健康危险因素调查和一般体格检查（生化、心电图等）及空腹血糖测试，并提供自我保健及伤害预防、自救等健康指导。
二、开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理；对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访，并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。
截止2011年9月，我院共登记管理65岁及以上老年2540人。并按要求录入市居民电子健康档案系统。
（三）、慢性病管理工作
为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病，根据《2011年基本公共卫生服务项目工作方案》及县卫生局要求，我院对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案，开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作，掌握我镇高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。
1、高血压患者管理
一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压；居民诊疗过程测血压；健康体检测血压；和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。
二是对确诊的高血压患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访询问病情、测量血压，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检（含一般体格检查和随机血糖测试）。
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截止2011年9月，我院共登记管理并提供随访高血压患者为971人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
2、2型糖尿病患者管理
一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖；建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。
二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理，并提供面对面随访，每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查，对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。
三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检（含一般体格检查和空腹血糖测试）。
截止2011年9月，我站共登记管理并提供随访的糖尿病患者为161人。并按要求录入居民电子健康档案系统。
（四）、健康教育工作
。一是严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和我苏木主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。
二是开展健康知识培训2次，培训乡村医生32人次；健康教育知识讲座6次，利用预防接种集中日开展健康知识讲座3次，配合县疾控中心在周礼中学开展艾滋病知识讲座，在校师生1100余人，利用六一儿童节之机在中心小学
五、六年级开展了儿童常见传染病防治知识讲座，学生及教师300余人参与了讲座；全镇共举办保护孩子听力、预防结核、慢病随访咨询活动、计免宣传、预防疟疾、碘缺乏病宣传、专题活动12次；发放健康处方6204份，张贴宣传画23张，发放宣传折页1000张，计划免疫宣传日发放宣传资料1500份，医院办宣传专栏12期，在门诊候珍室播放健康知识宣传资料碟片等，营造了浓厚的健康教育氛围。
（五）、免疫规划工作。
一是对每个出生的新生儿及时下载完善相关信息、建卡建册，做到卡证册网络四相符。
二是按照国家扩大免疫规划程序，加大免疫预防监督检查力度，确保全乡计划
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免疫工作的规范实施，采取接种证预约、及时下发补种通知、电话及上门走访等多种形式确保适龄儿童按时接种，使今年我镇各种疫苗接种率均在95%以上。2011年10月底我镇进行126次冷链运转工作，应接种儿童3021人，实种儿童2873人，接种率95.10%。其中:基础免疫接种儿童317人，实种儿童305人接种率96.25%。卡介苗应种317人，实种 316人，接种率99.6%；新生儿应种乙肝疫苗应种314人、实种306人，接种率97..4%，及时接种率100%；脊灰糖丸应种311人、实种299人，接种率96.1%；破三联疫苗应种309人、实种294人，接种率95.1%；麻疹疫苗应种309人，实种298人，接种率 96..4% ，a群流脑疫苗应种307人，实种 289人，接种率94.1%；乙脑疫苗应种321人，实种308人，接种率95.9.7%。 加强免疫应种2704人，实种 2568人，接种率94.97%，其中脊灰糖丸应种447人，实种433人，接种率96.86%；破三联疫苗应种414人，实种409人，接种率98.79%；破二联疫苗实种433人，实种399人，接种率92.14%；麻腮风疫苗应种344人，实种331人，接种率96.2%；a+c群流脑应种332人，实种312人，接种率93.9%；乙脑疫苗应种356人，实种332人，接种率93.25%。 甲肝疫苗应种378人，实种352人，接种率93.12%。
三是认真开展麻疹疫苗强化免疫接种工作，今年我镇麻疹疫苗强化免疫应接种187人.实际接种181人，接种率96.1%。二类疫苗麻风腮接种570人份，安儿宝接910人份，ACYW135接种1980人份.23价肺炎36人份，水痘60人份，2011年脊灰强免应接种2352人，实际接种2292.接种率97.74%,完成上级接种目标。
四是结合4.25“全国儿童预防接种宣传日”开展了多种形式的宣传活动，真正扩大了宣传面，使广大的人民群众真正认识到了儿童预防接种的重要性，学习到了预防接种相关知识，取得了良好效果。
五是为迎接全省扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查，我院对照检查内容进行了认真的自查和整改，使我镇计划免疫工作更加完善和规范，上了一个新台阶。
(六)传染病管理工作。
一是加强传染病疫情报告的管理，及时、规范报告法定传染病。2011年10月全镇共有法定传染病61例，报告发病率15/十万，无迟报和漏报现象。
二是认真完成传染病疫情调查、追踪及消毒工作，对幼儿园、学校进行了—
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传染病防治、手足口病防控工作督导检查，并对辖区内村卫生室消毒、个人防护及一次性医疗废物处置等工作进行了督查。
三是加强对肺结核的管理，卫生院始终坚持对疑似肺结核病人的归口管理，共转诊可疑肺结核病人76例，全程督导肺结核病人12例。开展了村医结核病培训工作2次, 培训人员60人次，3.24结核病日发放宣传资料1000份。
四是认真开展高危艾滋病人的检测工作，完成辖区高危人员自愿检测6人。五是从五月份起开展肠道病人和发热病人的检测工作，增添了必要设备，完善了各种登记。
(七)、卫生监督工作。
制定了年度工作计划，卫生院将卫生监督工作纳入年度考核，和公卫科签订了综合目标责任书。一季度对辖区内学校、公共场所以及医疗机构基本情况进行了摸底调查，并对区内所有的学校和托幼机构进行了2次监督检查，对检查中发现的问题现场制作了检查笔录和监督意见书，提出了整改意见，并对整改结果进行了复查。认真开展校园消毒、卫生指导，对兰天幼儿园送达停课意见书1份，并进行了监督检查、停课期间的消毒指导、处理和复课前的评审工作。结合三查下队对辖区内17个村卫生站进行了监督检查，并将检查情况在6月份例会时进行了通报，提出了整改措施。根据村卫生站存在的问题，举办了医疗废物管理和消毒知识培训班。
(八)、妇女保健工作。
一是加强孕产妇管理，2011年全乡活产268 人，产妇 268 人，住院分娩 268 人，住院分娩率100%；孕产妇系统管理328 人，系统管理率96.49 %；产后访视 268 人，高危分娩28 人，高危住院分娩 28 人，高危住院分娩率100 %；无孕产妇死亡及新生儿破伤风发生。
二是为辖区内农村孕产妇免费增补叶酸，预防神经管畸形，本着知情同意、自愿参与的原则，2011年服用人数268 人，发放叶酸612 瓶，并定期对服用者进行了随访服务。] 三是9月25 日 ，完成了对辖区内育龄妇女的三查工作，共检查 811 人，查出患病人数 156 人，患病率 20 %，对查出的患病人群进行治疗指导，定期随访，有效提升了我镇 广大育龄妇女保健意识和生殖健康水平。
(九)、儿童保健工作。
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儿童保健严格按照0-6岁儿童健康管理服务要求建卡建册，并进行系统健康检査。全镇共有0-6岁儿童3310人，保健管理2275人，保健管理率 68.73 %。3岁以下儿童系统管理 1980 人。5岁以下儿童死亡0 人，5岁以下儿童死亡率为 0 ‰，出生缺陷 0人，出生缺陷发生率为 0 ‰。
二是认真开展了儿童体检工作,及时向家长反馈体检结果，并提出合理的保健及治疗建议。同时对0—3岁儿童家长进行了《儿童保健知识知晓情况调查》，了解儿童家长的保健知识掌握情况和对工作人员的满意度。三是对乡村医生完成了儿保知识培训，提高了保健人员的业务素质和保健工作水平。
（十）、、认真做好重性精神病管理工作
一是2011年新增重性精神疾病患者11人，累计管理96人。二是对全镇重性精神疾病患者进行复核诊断及危险性评估。三是对每名患者建立健康档案，完成了重性精神疾病线索登记表、诊断汇总表、全国重性精神疾病患者排查行动发现患者信息登记表的录入上报工作。
（十一）基层卫生管理。
卫生院利用每月30日的例会，对村卫生室医生加强培训，组织学习了2011年度示范村卫生室创建方案和门诊统筹考核方案，与村卫生室负责人签订了门诊统筹考核责任书和基本公共卫生服务考核责任书，下发了考核细则。
三、目前存在的主要问题
一是公共卫生科人员较少，人员能力不均衡，缺儿科医生。二是公共卫生服务的项目多，人群覆盖面大，工作压力较大。 三是公共卫生科的规范建设及管理力度需进一步加强。 针对上述存在的主要问题，需要从以下几个方面入手：
一是加强公卫科人员的业务知识培训学习，提升科室人员的整体素质。二是加大公共卫生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共卫生服务能力。
三是加强日常工作的考核奖惩力度，有效保障各项工作落实。四是加强村级卫生室管理，形成齐抓共管的局面。
二〇一一年十月二十九日
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玉井卫生院公共卫生科工作制度
一、在院长的领导下，认真学习业务知识，遵守医院各项规章制度，制定科室内各项工作制度并实施。主要负责我院的公共卫生工作、防疫工作及妇幼工作。
二、对辖区内所有常住人口进行身高、体重、血压、心肺听诊等一般体格检查及个人基本信息采集，建立《临洮县居民健康档案》。
三、对辖区内所有65岁以上老年人进行归档管理，每年进行一次健康体检及健康评估。体检内容包括一般体格检查及血常规、尿常规、血糖、血脂、肝胆脾双肾（男性加前列腺，女性加子宫附件）B超、常规心电图等辅助检查。对辖区内所有高血压、糖尿病、重型精神病病人进行归档管理，提供每季度一次免费的心电图检查和面对面随访。随访内容包括：一般检查、健康评估、行为调查及干预、用药指导、健康教育等。
四、制定辖区内突发公共卫生事件应急预案，成立领导小组，做好应急物资的储备工作。做好各种传染病疫情的报告及疫情处置工作；做好肺结核病人的日常推荐，管理督导、随访追踪工作。
五、做好辖区内健康教育宣传工作，设立健康咨询门诊，科室内设立健康咨询点，充分利用电视、板报、横幅、发放宣传资料等多种形式开展村民健康咨询活动。
六、严格执行《疫苗冷链管理制度》、《计划免疫工作制度》、《疫苗安全接种制度》、《一次性医疗废物处理制度》，认真做好辖区内免疫规划工作，使适龄儿童五苗接种率和国家扩大免疫疫苗接种率达95%以上。
七、严格执行母婴保健及儿童保健工作制度，做好辖区内的孕产妇访视和儿童保健工作。
八、严格执行村卫生室管理制度，逐步使辖区内实现“乡村一体化管理”，逐步实现村卫生室“五统一”；严格执行村卫生室考核制度，对辖区内村卫生室实行一年两次的全面考核，考核结果将直接与工资挂钩，实行村卫生室绩效工资制。
推荐第8篇：公卫清洁员岗位职责
1.搞好分管区域的卫生，清扫并保持玻璃、地板、地越、墙壁、天花板、花盆、花叶、花架、楼道、烟灰紅、灯具、指示牌、电源开关、各种扶手、空调、换气口、出风进风口、家具及各种装饰物等的清洁，保证周围环境整齐。2.正确使用公物、工具、设备，节约用水、用品及原料，发现设备损坏、丢失、断电、断水等不能正常工作的情况应及时报告，不得拖延。3.提高警惕，注意防火、防盗、防破坏，发现可疑情况及时报告领导。4.严格执行交接班制度，清理垃圾，补充物品，清点工具，下班时将清洁工具、用品放回指定处，交接工作柜钥匙。
推荐第9篇：质监科工作人员岗位职责
1.协助科长处理旅游投诉及各项业务工作。2.负责受理旅游投诉。3.负责本单位质量监督方面文件的登记归档工作。4.负责对旅游市场进行监督、检查。5.随时完成领导交办的其他工作。
推荐第10篇：信息科工作人员岗位职责
信息科人员岗位职责
一、信息科长岗位职责
1 ．负责信息科的日常管理工作，制定信息科年度工作计划．提出发展规划和计划建议。
2 ．制定信息信息科各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。
3 ．拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，按时总结汇报。定期召开科务会，组织检查和督促本部门的各项工作。
4 ．协调解决医院信息化建设中存在的问题。
5 ．负责定期总结信息科工作，并提供书面总结报告。 6 ．完成院领导交办的其他工作。
二、系统管理员岗位职责
1 ．在科长的领导下，负责拟订并执行医院信息系统管理的具体实施细则。
2 ．负责管理中心机房，制定统一的计算机使用操作程序和规范。
3 ．主持、指导和协助综合或专业性信息系统的总体设计、功能划分、软件开发、运行、验收．参与全过程的监督、管
理工作。
4 ．追踪计算机科技发展动态，提出软、硬件升级换代的建议和方案，经批准后组织实施。
5 ．负责网络中心和各工作站系统软件、应用软件的安装、调试和维护。负责全院网络工作站的硬件配置，装机和维修，负责检测网络计算机正常运行。
6 ．负责各用户软件权限的分配、授权、严格执行口令的保密制度．
7 ．负责制定单位与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布，以及员工上网管理监控等技术方案。
8 ．负责对计算机网络中心技术员和基础数据维护员进行计算机知识和操作技能的培训，指导技术员进行全院计算机知识和操作技能的培训．
9 ．关注网络安全发展动态，提出切实可行的预防措施．谨防病毒侵袭。
10 ．掌握计算机常用部件的原理和维护方法，指导技术员对全院通用计算机的硬件进行维护，定期检查、保养，解答用户咨询。
11 ．协助计算机网络中心秘书完成设备资料的管理，包括登记、分类、存储、备份、转录。 12 ．完成领导临时交办的其他任务。
三、系统维护员岗位职责
1 ．在信息科长的领导下，负责全院计算机网络系获的运行监测、维护和数据备份，保证网络正常运行。
2．定期检查、清洁网线和网络计算机及打印机。及时维修或联系硬件厂商。
3 ．负责对基础数据维护人员和本单位工作人员进行计算机知识和操作技能的培训，提高单位计算机应用水平和普及面。 4 ．深入各科室检查网络工作站运行状况，发现问题及时纠正。遇有重大问题，及时汇报。 5．完成领导临时交办的其他任务。
四、网络系统管理员岗位职责
1 ．协助科长制定本单位局域网建设及网络发展总体规划并组织实施。
2 ．负责网络管理规章制度的建立，帮助用户解决使用网络的疑难问题。
3 ．负责维护本单位网络主干通信设备，保证网络通信畅通。 4 ．负责网上资源的管理，负责入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理等工作．为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。负责网络管理资料的整理和归档。
5 ．负责网络安全和保密工作，密切关注计算机病毒发展动态．提出切实可行的预防措施，谨防外带存储器和网络病毒侵袭。对服务器进行定期的查毒、杀毒，对系统漏洞打安全补丁．采取有效措施防止网络破坏和攻击。
6．负责处理局域网主干线和交换机设备的故障．接待并处理终端用户的网络通信故障。
7 ．负责楼宇布线工程材料验收、现场施工检查、完工验收工作．
8．参与值班，监视网络运行．调整网络参数，调度网络资源．保持网络安全、稳定、畅通。
9.学习网络新技术，优化和扩展局域网功能；负责计算机信息技术人员和其他网络应用人员的培训。 10.完成科长临时交办的其他任务。
五、数据库管理员岗位职责
1.负责医院各数据库的日常维护及监控，参与相应项目的数据库整理和收集，每天做好数据库工作日志。
2.按照职责给予各数据库管理和维护人员不同的操作权限。3.定期检查数据库的使用情况，了解数据库的存储情况（包括存储过程及空间是否正常），做好数据库的异地备份工作。 4.了解和掌握数据库的所有结构、配置，所有数据库的表及各种表之间的相互关系，并将数据库的有关书面资料加以整
理并存档。
5 ．负责数据库的数据安全、保密工作。
七、项目实施负责人岗位职责
1．实施项目负责人是根据软件合同签订的内容，由科长指定专人负责该项目实施的责任人。
2．实施项目负责人必须熟悉该项目合同、技术协议等相关文件。做好项目实施前的各项准备工作。
3 ．负责与软件公司协调，协助公司进行项目的实施．协调公司和各临床科室之间的关系。并定期召开协调会，处理好项目实施过程中出现的任何问题。
4 ．督促项目计划的按期进行。随时掌握项目的实施进度．保证项目按照实施计划进行。
5 ．安排好项目小组成员的工作，并定期检查项目小组成员的工作进展及工作质量。
6 ．及时向科长汇报项目的实施进展以及在实施过程中出现的问题，对于可能解决的问题力求及时处理，对于一些重大或复杂的问题应及时报告中心主任。
7 ．准确、详细地记录项目实施日志。对实施过程中出现的状况及解决方案做详细的文字记录。负责收集、记录和整理项目详细的文档，做好项目验收后的材料归档。
8 ．配合计算机公司的软件开发，测试应用软件，提交测试
报告。
9 ．协助项目应用科室做好项目验收的准备工作，并参与项目的验收。
10 ．项目正式运行后，负责监督项目的正常运行及日常管理。定期检查项目应用科室运行情况．督促数据管理员做好数据库的备份及维护工作。
11.如制定他人负责运行工作，则要负责做好工作的交接及各种文档的交接工作。
第11篇：基建科工作人员岗位职责
基建科工作人员岗位职责
1、负责基建科日常行政事物，协助基建科科长协调内、外工作关系，督办决定事项。
2、负责基建项目现场配套工作及开工前的准备工作。
3、在基建科科长领导下，协助作好基建财务工作，基建投资计划编制、上报及计划调整。负责基建项目的付款审核，登记及汇总各个单项工程总造价，及时向领导汇报各类资金运作情况。
4、负责基建项目规划许可证、施工许可证的办理以及施工管理，负责施工阶段各方的协调、管理，在基建科科长领导下，组织施工图会审、工程质量检查和竣工验收。
5、负责协助基建科科长对基建项目报告编制、上报、设计、勘探等工作，参与收集材料、设备的信息及提供材料、设备的价格核定工作，协调基建项目建设过程中材料及设备的善后服务工作，负责对乙方总包情况下材料、设备采购的监督。
6、按照建筑工程质量检验标准，联系质监等相关部门对工程质量进行分部分项检查验收和评定工作。
7、负责对施工单位和监理单位现场人员的监督和检查，经常巡视施工现场，了解情况，发现问题及时处理和报告。
8、负责基建项目的档案收集、整理及归档工作。
9、负责领导交办的其他工作。
第12篇：公卫科目标管理责任书
二○一五年度医院管理目标
责
任
书
为强化医院管理，提高医疗服务质量，明确相应的风险责任，杜绝差错事故发生，确保职工生命安全，更好的为医院职工服务，根据上级部门要求，根据我院实际情况及各科室特点，特制定二○一五年度工作目标。为了体现目标管理的责任性和严肃性，本责任书一式二份，一份由科室保存，一份由医院存档。
院 长： 主 任：
分管院长： 年 月 日
一、基本要求
1、出满勤，做到不迟到、不早退
2、值班时坚守工作岗位，做到不串岗、不脱岗、不做私活、不玩游戏等。
3、上班时衣帽整洁、不穿拖鞋，佩戴胸卡上岗。
4、遵守卫生法律法规及医院管理制度。
5、积极参加单位组织的政治和业务学习，以及单位组织的各项活动。
6、严格坚持廉洁行医。
7、科室内不得私自使用电器和其他易燃易爆物品。
8、区域服务对象满意度调查大于90%。
二、综合目标
1.科室必须在医院统一领导下开展工作，严格按照国家法律、法规及医院各项规章制度开展诊疗活动，持证上岗，依法执业。
3.科室应服从医院管理，无条件接受医院以及上级管理部门在医疗技术、医疗质量、服务质量、药品监督、卫生监督、消毒监测、人员资质、医保、新农合、等方面的监督和管理。
4.医院实行统一收费，统一采购药品及耗材。科室不得私自收费，私自购进药品及耗材等。
5.科室应积极参大查房和义务会诊，随时参加危急病人的抢救等。
6.政治、业务学习每周至少1次，要有80%以上人数参加。7.无利用工作之便与病人及家属交换条件(吃、拿、卡、要、收取红包)现象发生。
9.开展优质服务，构建和谐的医患关系，无病人投诉。10.加强社会综合治理工作，无治安案件、刑事案件发生(赌博、酗酒、闹事、打架斗殴、参加邪教组织等) ，无物品被盗和火灾发生。无上访事件发生。
11.科室保持整洁、无垃圾、污物、室内干净整齐、无因卫生被通报现象。
12.认真开展社会主义精神文明建设和党风廉政建设，加强职工的思想教育活动，有学习内容，有记录。
13.无出具伪证事件发生(医疗诊断证明、报销、单据、处方等)。14.加强行业作风建设，纠风工作要常抓不懈，没有以患者、职工名义开“搭车药”、“搭车检查”，自制销售药品，收受现金的现象。
15.认真落实工作制度，推进院务公开，加强医院医风建设和医院文化建设，出院患者对医疗服务回访满意度≥90%。
16.科室应按照目标责任书的内容，开展诊疗活动，医院将定期对科室进行考核。因重大违规致医院业务、信誉及经济受损，科室应承担相应的责任。
三、责任目标
1．按时拟定本科工作计划和工作总结。
2．监督指导各科室病房感染管理、消毒隔离及医疗废物的集中收集、转运。
3．制定医院感染控制制度并组织落实。
4．每月进行一次院内感染病例监测，填写医院感染监测报表，及时上报省监控办。
5．每月做好 “八个排队”和 “四个排队”工作，并向全院通报。
6．每年对医务人员进行医院感染知识培训二次以上。
7．督促各科室传染病卡片的收集、网络直报。每月检查一次传染病登记、漏报、迟报情况。
8．每二年组织一次职工健康体检。
9．配合疾控中心做好传染病流调工作。 10．完成上级交办的其它工作。
第13篇：公卫科上半年工作总结
黄花乡卫生院2011年上半年公共卫生工作开
展和落实情况汇报
上半年，我乡公共卫生服务工作在区卫生局、区疾控中心、区保健院以及卫生院领导的正确领导下，认真贯彻落实全区卫生会议精神，狠抓基本公共卫生服务工作，对公共卫生科进行了规范化设置，制定了一系列管理制度和实施方案，明确了科室内人员职责和分工，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下：
1、居民健康档案工作。结合我乡实际，制定了2011年度居民健康档案建档工作实施方案，由乡村医生负责建立个人基本信息、建档登记及编号，对本村的慢病病人进行一年两次随访；乡卫生院组建体检、随访专班，负责居民健康体检、两次慢病随访以及健康档案的电子录入，及时汇总、更新档案信息。截止5月底，我乡为辖区内居民累计建档16443人，完成居民健康档案电子录入8388人。65岁以上老年人累计建档1965人，建档率达46.3%；高血压病4715人，已登记管理798人，建档580人，建档率12.3%；2型糖尿病419人，已登记管理145人，建档115人，建档率27.4%；重性精神疾病42人，已登记管理42人，建档42人，建档率100%。1-5月份，我院公共卫生科为辖区内居民进行健康体检4200人，慢病随访695人，免费测血压4200人，免费测血糖856人。充分调动临床医生为门诊病人进行慢病筛查和随访，对公卫科全体人员和乡村医生进行居民健康档案电子信息录入工作培训，规范了乡村医生公共卫生服务月报表。
2、健康教育工作。一是建立健全了直接面向公众开展健康
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教育和健康促进的服务设施和网络，有效扩大了健康教育与健康促进覆盖面，进一步加强了健康和医药卫生知识的宣传教育。二是开展健康知识培训5次，培训乡村医生和保健员220人次；健康教育知识讲座6次，利用预防接种集中日开展健康知识讲座3次，配合区疾控中心在黄花小学开展艾滋病知识讲座，在校师生850余人，利用六一汇演之机在黄花中心幼儿园开展了儿童常见传染病防治知识讲座，儿童家长及教师300余人参与了讲座，；举办保护孩子听力、预防结核、慢病随访咨询活动、计免宣传、预防疟疾、碘缺乏病宣传、庆六一等专题活动14次；发放健康处方6204份，张贴宣传画23张，发放宣传折页415张，计划免疫宣传日发放宣传资料1500份，医院办宣传专栏6期，在门诊注射室播放健康知识宣传资料碟片等，营造了浓厚的健康教育氛围。
3、免疫规划工作。一是对每个出生的新生儿及时下载完善相关信息、建卡建册，做到卡证册网络四相符。二是按照国家扩大免疫规划程序，加大免疫预防监督检查力度，确保全乡计划免疫工作的规范实施，采取接种证预约、及时下发补种通知、电话及上门走访等多种形式确保适龄儿童按时接种，使今年上半年我乡各种疫苗接种率均在95%以上。三是认真开展乙肝疫苗和麻疹疫苗强化免疫接种工作，今年我乡麻疹疫苗强化免疫接种率100%,乙肝疫苗补种工作正在进行第三针补种筹备工作。四是结合4.25“全国儿童预防接种宣传日”开展了多种形式的宣传活动，真正扩大了宣传面，使广大的人民群众真正认识到了儿童预防接种的重要性，学习到了预防接种相关知识，取得了良好效果。五是为迎—
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接全省扩大国家免疫规划和疫苗管理工作检查，我院对照检查内容进行了认真的自查和整改，使黄花乡计划免疫工作更加完善和规范，上了一个新台阶。
4、传染病管理工作。一是加强传染病疫情报告的管理，及时、规范报告法定传染病。上半年全乡共有法定传染病33例，（其中卫生院诊断报告传染病4例），报告发病率92/十万，无迟报和漏报现象。二是认真完成传染病疫情调查、追踪及消毒工作，对幼儿园、学校进行了传染病防治、手足口病防控工作督导检查，并对辖区内村卫生室消毒、个人防护及一次性医疗废物处置等工作进行了督查。 三是加强对肺结核的管理，卫生院始终坚持对疑似肺结核病人的归口管理，共转诊可疑肺结核病人23例，全程督导肺结核病人10例。四是认真开展高危艾滋病人的检测工作。五是从五月份起开展肠道病人和发热病人的检测工作，增添了必要设备，完善了各种登记。
5、妇女保健工作。一是加强孕产妇管理，1-5月全乡活产114人，产妇115人，住院分娩115人，住院分娩率100%；孕产妇系统管理110人，系统管理率96.49 %；高危分娩75人，高危住院分娩75人，高危住院分娩率100 %；无孕产妇死亡及新生儿破伤风发生。二是为辖区内农村孕产妇免费增补叶酸，预防神经管畸形，本着知情同意、自愿参与的原则，1-5月新增服用人数23人，发放叶酸79瓶，并定期对服用者进行了随访服务。三是3月14日至4月14日，完成了对辖区内育龄妇女的三查工作，共检查6423人，查出患病人数2420人，患病率37.68%，对查出的患病人群进行治疗指导，定期随访，有效提升了我乡广
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大育龄妇女保健意识和生殖健康水平。
6、儿童保健工作。全乡共有0-6岁儿童1293人，其中集居儿童435人，散居儿童858人。5岁以下儿童死亡1人，5岁以下儿童死亡率为8.7‰，出生缺陷2人，出生缺陷发生率为17.5‰。二是认真开展了春季入院儿童体检和六一儿童体检，体检率100%，以“给家长一封信”的形式及时向家长反馈体检结果，并提出合理的保健及治疗建议。同时对0—3岁儿童家长进行了《儿童保健知识知晓情况问卷调查》，了解儿童家长的保健知识掌握情况和对工作人员的满意度。三是对乡村医生完成了中澳儿保知识复训，提高了保健人员的业务素质和保健工作水平。
7、卫生监督工作。制定了年度工作计划，卫生院将卫生监督工作纳入年度考核，和公卫科签订了综合目标责任书。一季度对辖区内学校、公共场所以及医疗机构基本情况进行了摸底调查，并对区内所有的学校和托幼机构进行了3次监督检查，对检查中发现的问题现场制作了检查笔录和监督意见书，提出了整改意见，并对整改结果进行了复查。认真开展校园消毒、卫生指导，对黄花乡红太阳幼儿园送达停课意见书2份，并进行了监督检查、停课期间的消毒指导、处理和复课前的评审工作。结合三查下队对辖区内19个村卫生室进行了监督检查，并将检查情况在5月份例会时进行了通报，提出了整改措施。根据村卫生室存在的问题，举办了医疗废物管理和消毒知识培训班。
8、基层卫生管理。全乡除杜家坪等5个村卫生室外，其余14个村卫生室均已开通信息网络，药品录入和新农合报销等工作运行良好。卫生院利用每月13日的例会，对村卫生室医生加—
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强培训，组织学习了2011年度示范村卫生室创建方案和门诊统筹考核方案，与村卫生室负责人签订了门诊统筹考核责任书和基本公共卫生服务考核责任书，下发了考核细则。
三、目前存在的主要问题
一是公共卫生科人员较少，人员能力不均衡，缺儿科医生。二是公共卫生服务的项目多，人群覆盖面大，工作压力较大。三是公共卫生科的规范建设及管理力度需进一步加强。
针对上述存在的主要问题，需要从以下几个方面入手： 一是加强公卫科人员的业务知识培训学习，提升科室人员的整体素质。二是加大公共卫生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共卫生服务能力。三是加强日常工作的考核奖惩力度，有效保障各项工作落实。四是加强村级卫生室管理，形成齐抓共管的局面。
二〇一一年四月十四日
上半年，我乡公共卫生服务工作在区卫生局、区疾控中心、区保健院以及卫生院领导的正确领导下，认真贯彻落实全区卫生会议精神，狠抓基本公共卫生服务工作，对公共卫生科进行了规范化设置，制定了一系列管理制度和实施方案，明确了科室内人员职责和分工，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下：
1、居民健康档案工作。结合我乡实际，制定了2011年度居民健康档案建档工作实施方案，由乡村医生负责建立个人基本信
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息、建档登记及编号，对本村的慢病病人进行一年两次随访；乡卫生院组建体检、随访专班，负责居民健康体检、两次慢病随访以及健康档案的电子录入，及时汇总、更新档案信息。截止5月底，我乡为辖区内居民累计建档16443人，完成居民健康档案电子录入8388人。65岁以上老年人累计建档1965人，建档率达46.3%；高血压病4715人，已登记管理798人，建档580人，建档率12.3%；2型糖尿病419人，已登记管理145人，建档115人，建档率27.4%；重性精神疾病42人，已登记管理42人，建档42人，建档率100%。1-5月份，我院公共卫生科为辖区内居民进行健康体检4200人，慢病随访695人，免费测血压4200人，免费测血糖856人。充分调动临床医生为门诊病人进行慢病筛查和随访，对公卫科全体人员和乡村医生进行居民健康档案电子信息录入工作培训，规范了乡村医生公共卫生服务月报表。
2、健康教育工作。一是建立健全了直接面向公众开展健康教育和健康促进的服务设施和网络，有效扩大了健康教育与健康促进覆盖面，进一步加强了健康和医药卫生知识的宣传教育。二是开展健康知识培训5次，培训乡村医生和保健员220人次；健康教育知识讲座6次，利用预防接种集中日开展健康知识讲座3次，配合区疾控中心在黄花小学开展艾滋病知识讲座，在校师生850余人，利用六一汇演之机在黄花中心幼儿园开展了儿童常见传染病防治知识讲座，儿童家长及教师300余人参与了讲座，；举办保护孩子听力、预防结核、慢病随访咨询活动、计免宣传、预防疟疾、碘缺乏病宣传、庆六一等专题活动14次；发放健康处方6204份，张贴宣传画23张，发放宣传折页415张，计划免—
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疫宣传日发放宣传资料1500份，医院办宣传专栏6期，在门诊注射室播放健康知识宣传资料碟片等，营造了浓厚的健康教育氛围。
3、免疫规划工作。一是对每个出生的新生儿及时上网录入、建卡，做到卡证册网络四相符。二是按照国家扩大免疫规划程序，加大免疫预防监督检查力度，确保全乡计划免疫工作的规范实施，各种疫苗接种率均在95%以上。三是认真开展乙肝疫苗和麻疹疫苗强化免疫接种工作，对适龄人群进行了乙肝疫苗和麻疹疫苗强化免疫接种。
4、传染病管理工作。一是加强传染病疫情报告的管理，及时、规范报告法定传染病。上半年全乡共有法定传染病33例，（其中卫生院诊断报告传染病4例），报告发病率92/十万，无迟报和漏报现象。二是认真完成传染病疫情调查、追踪及消毒工作，对幼儿园、学校进行了传染病防治、手足口病防控工作督导检查，并对辖区内村卫生室消毒、个人防护及一次性医疗废物处置等工作进行了督查。 三是加强对肺结核的管理，卫生院始终坚持对疑似肺结核病人的归口管理，共转诊可疑肺结核病人23例，全程督导肺结核病人10例。四是认真开展高危艾滋病人的检测工作。五是从五月份起开展肠道病人和发热病人的检测工作，增添了必要设备，完善了各种登记。
5、妇女保健工作。一是加强孕产妇管理，1-5月全乡活产114人，产妇115人，住院分娩115人，住院分娩率100%；孕产妇系统管理110人，系统管理率96.49 %；高危分娩75人，高危住院分娩75人，高危住院分娩率100 %；无孕产妇死亡及新
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生儿破伤风发生。二是为辖区内农村孕产妇免费增补叶酸，预防神经管畸形，本着知情同意、自愿参与的原则，1-5月新增服用人数23人，发放叶酸79瓶，并定期对服用者进行了随访服务。三是3月14日至4月14日，完成了对辖区内育龄妇女的三查工作，共检查6423人，查出患病人数2420人，患病率37.68%，对查出的患病人群进行治疗指导，定期随访，有效提升了我乡广大育龄妇女保健意识和生殖健康水平。
6、儿童保健工作。全乡共有0-6岁儿童1293人，其中集居儿童435人，散居儿童858人。5岁以下儿童死亡1人，5岁以下儿童死亡率为8.7‰，出生缺陷2人，出生缺陷发生率为17.5‰。二是认真开展了春季入院儿童体检和六一儿童体检，体检率100%，以“给家长一封信”的形式及时向家长反馈体检结果，并提出合理的保健及治疗建议。同时对0—3岁儿童家长进行了《儿童保健知识知晓情况问卷调查》，了解儿童家长的保健知识掌握情况和对工作人员的满意度。三是对乡村医生完成了中澳儿保知识复训，提高了保健人员的业务素质和保健工作水平。
7、卫生监督工作。制定了年度工作计划，卫生院将卫生监督工作纳入年度考核，和公卫科签订了综合目标责任书。一季度对辖区内学校、公共场所以及医疗机构基本情况进行了摸底调查，并对区内所有的学校和托幼机构进行了3次监督检查，对检查中发现的问题现场制作了检查笔录和监督意见书，提出了整改意见，并对整改结果进行了复查。认真开展校园消毒、卫生指导，对黄花乡红太阳幼儿园送达停课意见书2份，并进行了监督检查、停课期间的消毒指导、处理和复课前的评审工作。结合三查—
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下队对辖区内19个村卫生室进行了监督检查，并将检查情况在5月份例会时进行了通报，提出了整改措施。根据村卫生室存在的问题，举办了医疗废物管理和消毒知识培训班。
8、基层卫生管理。全乡除杜家坪等5个村卫生室外，其余14个村卫生室均已开通信息网络，药品录入和新农合报销等工作运行良好。卫生院利用每月13日的例会，对村卫生室医生加强培训，组织学习了2011年度示范村卫生室创建方案和门诊统筹考核方案，与村卫生室负责人签订了门诊统筹考核责任书和基本公共卫生服务考核责任书，下发了考核细则。
三、目前存在的主要问题
一是公共卫生科人员较少，人员能力不均衡，缺儿科医生。二是公共卫生服务的项目多，人群覆盖面大，工作压力较大。三是公共卫生科的规范建设及管理力度需进一步加强。
针对上述存在的主要问题，需要从以下几个方面入手： 一是加强公卫科人员的业务知识培训学习，提升科室人员的整体素质。二是加大公共卫生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共卫生服务能力。三是加强日常工作的考核奖惩力度，有效保障各项工作落实。四是加强村级卫生室管理，形成齐抓共管的局面。
二〇一一年四月十四日
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第14篇：公卫科上半年工作总结
小孟镇卫生院2011年公共卫生科工作总结
2011年，我镇公共卫生服务工作在市卫生局、市疾控中心、保健院以及卫生院领导的正确领导下，认真贯彻落实全市卫生会议精神，狠抓基本公共卫生服务工作，对公共卫生科进行了规范化设置，制定了一系列管理制度和实施方案，明确了科室内人员职责和分工，各项工作有序开展，现将工作开展情况总结如下：
1、居民健康档案工作。结合我镇实际，制定了2011年度居民健康档案建档工作实施方案，由乡村医生负责建立个人基本信息、建档登记及编号，对本村的慢病病人进行一年四次随访；乡卫生院组建体检、随访工作队，负责居民健康体检、四次慢病随访以及健康档案的电子录入，及时汇总、更新档案信息。截止12月底，我镇为辖区内居民累计建档38099人，完成居民健康档案电子录入35858人。65岁以上老年人累计建档3720人，建档率达95%；高血压病1453人，已登记管理1453人，糖尿病170人，已登记管理170人；重性精神疾病142人，已登记管理142人，建档142人，建档率100%。1-12月份，我院公共卫生科为辖区内居民进行健康体检14200人，免费测血压14200人，免费测血糖3056人。充分调动临床医生为门诊病人进行慢病筛查和随访，对公卫科全体人员和乡村医生进行居民健康档案电子信息录入工作培训。及时上报山东省公共卫生服务月报表。
2、健康教育工作。一是建立健全了直接面向公众开展健康教育和健康促进的服务设施和网络，有效扩大了健康教育与健康促进覆盖面，进一步加强了健康和医药卫生知识的宣传教育。二
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是开展健康知识培训5次，培训乡村医生和保健员540人次；健康教育知识讲座6次，发放健康处方16204份，张贴宣传画23张，发放宣传折页415张，医院办宣传专栏12期，在门诊注射室播放健康知识宣传资料碟片等，营造了浓厚的健康教育氛围。
3、卫生室卫生管理。全镇39个村卫生室均已开通信息网络，药品录入和新农合报销等工作运行良好。卫生院利用每月25日的例会，对村卫生室医生加强培训，组织学习了2011年度示范村卫生室创建方案和门诊统筹考核方案，与村卫生室负责人签订了门诊统筹考核责任书和基本公共卫生服务考核责任书，下发了考核细则。
4、卫生室公共卫生考核。2011年12月28日-12月29日，对我镇39处卫生室进行了2011年度基本公共卫生项目考核工作。对我镇卫生室的工作情况进行了一次摸底，同时将成绩应用于村卫生室公共卫生服务经费拨付标准，评先树优方面，加强了对村卫生室的管理力度。 目前存在的主要问题
一是公共卫生科人员较少，人员能力不均衡，二是公共卫生服务的项目多，人群覆盖面大，工作压力较大。三是公共卫生科的规范建设及管理力度需进一步加强。
针对上述存在的主要问题，需要从以下几个方面入手： 一加强公卫科人员的业务知识培训学习，提升科室人员的整体素质。二加大公共卫生的投入力度，在工作中探索新模式，提高公共卫生服务能力。三加强日常工作的考核奖惩力度，有效保障各项工作落实。四加强村级卫生室管理，形成齐抓共管的局面。
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第15篇：公卫科8月份工作计划
公卫科8月份工作计划
（一）
1.总结团队来我科室检查存在的问题，如何整改。
2.每个人都要有整改计划。
3.继续遵守医院的各种规章制度。
4.8日、9日完成水质抽样任务和西格玛服饰腹泻病人配合观察工作。
5.继续做好夏季肠道传染病管理、做好家宴管理，防止食物中毒发生。
6.继续做好疟疾管理监测工作和抓蚊实验工作。
（二）
妇幼
1.继续做好妇女病普查，即使反馈病理检查结果。
2.做到产后访视率100%，做好孕产妇摸底、催诊、高危孕产妇筛查、转诊。
3.做好资料及各类数据整理，上报。
（三）
儿保
1.做好0-7岁级儿童及流动儿童管理和高危新生儿访视工作。
2.加强体弱儿管理，及时转诊。
3.开展幼儿健康教育宣传、幼托机构保健指导。
（四）
精防
1.做好服药盘点工作，领药名单要规范完整。
2.完成868精神病人60%的防止记录手册。
3.配合公卫科各项工作。
（五）
1.开展一次医疗废物抽查和医疗废物回收工作。
2.传染病门诊日志、处方、传染病报告卡的核对。
3.进行每月死因分析，做好下个月迎检工作。
（六）
计免
1.对卫生监督抽查的问题进行改正。
2.做好计划免疫常规工作。
3.加强流动儿童免疫管理、调查，进行厂矿单位流动儿童接种证查验工作。
（七）
爱国卫生工作
1.院内进行一次爱国卫生抽查，有记录、有评分。
2.开展院内夏秋季病媒防治活动。
地方病
3.做好疟疾防止工作的主动病例调查，完成疟疾“三热”病人的调查工作。
（八）
结防
1.继续做好结核病防止工作。每位新发病人面访、及时、争取。及时做好
服药病人的督导、管理工作。按要求及时上报各类结核病报表。
2.每月做好一般传染病的登记、汇总工作。月初及时疾病控制网上收集传染病信息，及时汇总、登记。
3.协助计划免疫做好相关工作。做好农村合作医疗体检登记工作。
第16篇：公卫科11月工作计划
公共卫生科2011年11月份工作计划
综合：
1、督促各线做好迎检资料。
2、准备三都中学、上都小学体检工作。
3、做好11年各线资料汇总。
4、配合麻疹、糖丸漏报工作。
5、做好疟疾主动监测任务。
6、做好乡医养老保险审核工作。
结防：
做好每月传染病登记，资料汇总，迎接检查。 计免：
1、做好接种查验、接种工作。
2、进一步完善基础资料。
3、做好麻疹、糖丸查漏补种工作。
儿保：
1、加强流动儿童管理。
2、做好体弱儿催诊随访，及时转诊。
3、完善资料，迎接检查。
妇幼：
1、做好妇女病普查普治病理化验的反馈、追踪、随访工作。
2、做好产后访视工作。
3、做好妇女健康促进工程。
4、整理资料归档。
精防：
1、做好月底药物盘点工作。
2、做好“686”精神病人电子档案输入工作。
3、做好病人随访工作。
4、资料整理。
网络直报：
1、做好死因监测工作。
2、做好传染病漏报自查。
3、进行一次性医疗废物处理大抽查。
卫生宣教：
1、补10月份资料。
2、院内进行爱国卫生检查，有记录。
3、成立疟疾主动侦查200人。
4、完善血吸虫病血检扫尾工作。
5、整理资料。
公卫科
2011年11月1日
第17篇：基本公卫科工作总结
2014年基本公卫科工作总结
根据环江毛南族自治县疾病预防控制中心关于印发2014年绩效考核在岗职工职责分工方案的通知（环疾控字[2014]）的要求，在中心领导的带领下，基本公共卫生科主要负责居民健康档案、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病四大项目的业务管理，现将今年的主要工作总结如下：
一、主要工作开展情况
1、本科室按照基本公共卫生服务项目绩效考核要求开展了相关业务督导，全年下乡督导120人次，参加上级组织的绩效考核72人次，每月每季都按时报送报表，每季度均按要求写所管理项目的进展报告给卫生局医改办，无漏报、迟报现象。另外还负责疾控中心的健康教育月报表和全民健康生活方式季度报表统计上报工作，在人员只能“一枝独秀”的情况下，按期参加各类业务培训。
2、居民健康档案管理 2014年全县建立电子健康档案239056份，完成建档率86.61%。抽查档案合格率平均为56.67%，抽查档案使用率平均为93.57%。
3、老年人保健 全县健康档案登记老年人31836人，年内管理老年人15814人，老年人管理率为72.98%，达到年度指标≥65%的要求，但仍有四个乡镇未完成任务，个别乡镇还不到50%。抽查老年人健康体检表完整率全县平均为80.00%，大部分乡镇均达到≥70%的要求。
4、慢性病管理 全县估计应有高血压人数41400人，已经登记有高血压病人14089人，登记率为34.03%，应管理高血压患者人数14490人，已管理高血压患者人数12130人，管理率有29.30%，与指标要求管理率≥35%还有一些差距。全县估计应有糖尿病人数19320人，已经登记有糖尿病人1749人，登记率为9.05%，应管理糖尿病患者人数3864人，已管理糖尿病患者人数1520人，管理率有7.87%，与指标要求管理率≥20%差距较大。抽查慢性病规范管理率全县平均为66.67%和56.11%，大部分均能达到≥60%指标要求。
5、重性精神病患者健康管理 2014年全县共检出重性精神病患者692人，检出率达到≥3.5‰指标要求的只有大安乡、大才乡和东兴镇，全县检出率平均是2.51‰，与2014年要求的≥3.5‰还有较大的差距。我县没有专业的精神卫生机构，精神卫生业务指导及乡镇基本精神卫生技能均是空白，精神病患者规范管理和健康指导均无从谈起。
二、主要存在的问题、困难和一些建议
1、档案合格率低、老年人健康体检表完整率低、慢性病管理率和规范管理率低等等，首要原因是乡镇卫生院医技人员缺乏，严重制约了基本公共卫生工作的进展，特别是执业医师缺乏，更谈不上规范管理。卫技人员缺乏的主要原因是卫生系统没有固定编制，只有岗位编制，工资待遇低等等因素，造成我县乡镇基本公共卫生科没有一个是有资质的医师，大部分是临时聘用无资质人员，队伍不稳定，象走马灯一样换了一批又一批。临时聘的医学校毕业生，工作没经验，没有经过传、帮、带过程，业务技能差，加上现在农村外出打工的人多，在家的基本上是留守的老人和儿童，很多老人又带小孩到城镇租房供儿童上学，偏远村屯空巢房较多，真实地开展十项基本公共卫生服务项目工作难度大。上级要求的任务又必须完成，所以居民健康档案、老年人体检、慢病管理等业务工作大部分乡镇只有数量，没有质量，督导检查发现部分乡镇卫生院只有电子档案，没有纸质档案；健康体检与健康指导逻辑错误，漏洞百出；随访填表千篇1律，有的公卫人员对血压和视力的正常值是多少都还不清楚，谈何健康指导？这些问题有的还依赖顶层设计和政策支持。
2、基本公共卫生服务项目资金分配与业务管理脱节。例如，按照“钱随事走”的原则，实际进行预防接种的单位应该得到相应的预防接种补助，但由于地域关系、交通便利和人口流动的增加，使很多儿童都在就近的接种点进行接种或跨区域接种，而项目资金却按乡镇人口拨入所在地，致使部分卫生院劳无所获，重重地打击了他们工作的积极性。另外，项目经费没有归口管理，疾控中心只负责业务技术指导，督导工作显得苍白无力，是否可以考虑将业务管理与项目经费划拔挂钩，以提高业务督导的依从性。
3、基本公共卫生科管理的项目较多，业务烦杂，现有人员独木难支，2015年应适当调配人员充实。
环江县CDC基本公共卫生科 2015年1月22日
第18篇：公卫绿化领班岗位职责
1.制定员工工作明细表，记录本班组员工考勤，检査员工仪表、礼貌、劳动态度和工作效率，并进行讲评，检査和督导员工工作。2.指导和培训本组员工、新员工正确使用化学洗漆剂，正确使用、保养和维修清洁机械设备，报告并检查各维修项目的修复情况，确保负责区域设施用品完好有效。3.合理调配所属员工完成所辖区域的日常清洁卫生工作,严格按照操作程序完成地面打蜡和地氆、沙发清洗及大清洁计划工作。4.发现员工或客人发生意外事故，应立即向领导汇报，并详细记录事故原因和经过。5.检查和督导花木的栽培、饶水和修剪等工作。6.参加客房部及公卫绿化部的例会，每日召开班前会，传达落实上级的指示，布置本班组的工作计划，并编写工作日记。
第19篇：公卫服务员岗位职责备
公卫服务员岗位职责
1.每天提前10分钟到客房办公室签到,同上一班次做好交接班并仔细看交班本。
2.参加每日例会,并接受领班进行仪容.仪表的检查。3.领取所需清洁用品及公具。
4.认真按程序做好负责责任区域内的清洁卫生工作,保持责任区域内的卫生处于最优状态。
5.按操作规程正确使用各种清洁设备的运转情况,有问题及时报告上级。
6.爱护酒店设备设施及用品,如发现丢失或损坏及时报告上级 7.熟悉各类清洁的使用,并严格控制。
8.下班时将清洁卫生工具.用品放回存放处,做好清点工作,并清理垃圾。
9.做好每月物资及低耗品的盘点。10.按时参加部门计划培训。
11.完成主管及领班交办的其它工作,并做好交接班工作。
公卫日班服务员工作流程
1.换好工作服,到客房办公室签到。2.领取当日所需物品。
3.负责清扫大厅，楼梯和洗手间等公共区并保持其整洁。4.保持公共区域装饰物,花草.座椅.茶几等器物的整洁。 5.清洁酒店外围、花园、庭院卫生,对所有植物进行维护保养。 6.在清洁过程中,发现有损毁.残缺或不正常的情况,应立即向领班报告。
7.下班时,将清洁机器清理干净并送回工作间原处。8.接受和完成上级分派的其它工作。 9.按时参加部门及酒店组织的培训。 10.每日检查所负责区域的设施设备完成情况。 11.每日对卫生间内配备的低耗品进行检查并及时补充。 12.认真填写交班本,与下一班次做好交班工作。 13.下班前将机器及抹布清理干净。
第20篇：体外碎石科工作人员岗位职责
体外碎石科工作人员岗位职责
（一）、体外碎石主治医师、医师岗位职责
(1)在科主任领导下进行工作
(2)热情接待体外震波碎石的病员,并完成泌尿系统其他疾病的诊疗
(3)对尿道结石进行鉴别诊断和分型,决定治疗方案(体外震波碎石、中西医结合排石、手术取石、腔道内窥镜碎石等)。
(4)负责对体外震波碎石病员进行碎石前检查,包括血及尿常规、尿路平片、尿路顺行造影、心肺及肝肾功能检查等,了解脊柱活动是否适合碎石体位。
(5)负责对体外震波碎石病员进行碎石后随访,了解并记录治疗效果(包括复发率、对器官损害、高血压发生率等)。
(6)负责对病员体外震波碎石后的综合治疗,指导病人如何预防结石及负责咨询工作。
(7)详细介绍体外震波碎石造应症,按具体情况分析每例病情、碎石效果与结石成分、位置的关系,增强病人治愈信心。
(8)负责每天体外震波碎石病例的登记和随访资料的填写工作,并每月小结一次。
(9)开展男性功能障碍的诊治,指导男性功能室开展工作。
（二）、体外碎石中心技师岗位职责
(1)在科主任领导下进行工作。
(2)负责控制台、液压系统等的术前准备,做好焦点校正,检查电容及电极情况,按时更换电极。
(3)负责操纵控制台,决定震波次数及治疗能量调整,监测碎石情况,操作碎石机或终止碎石治疗。
(4)治疗完毕,关闭控制台电源及总电源开关。
(5)遵守各项规章制度和操作规程,严防差错事故。
(6)负责本装置的维修和日常保养。
