推荐第1篇：环境监察职责
环境监察的职责应该大体一致，
根据《环境监理工作暂行办法》规定，环境监察机构的具体职责共有 9条：
1、贯彻国家和地方环境保护的有关法律、法规、政策和规章。
2、依据主管环境保护部门的委托依法对辖区内单位或个人执行 环境保护法规的情况进行现场监督、检查，并按规定进行处理。
3、负责废水、废气、固体废物、噪声、放射性物质等超标排污 费和排污水费的征收工作。
4、负责排污费财务管理和排污费年度收支预、决算的编制以及 排污费财务、统计报表的编报汇审工作。
5、负责对海洋和生态破坏事件的调查，并参与处理。
6、参与环境污染事故、纠纷的调查处理。
7、参与污染治理项目年度计划的编制，负责该计划执行情况的 监督检查。
8、负责环境监理人员的业务培训，
总结交流环境监理工作经验。
9、承担主管或上级环境保护部门委托的其他任务。
国家环境保护总局在《关于进一步加强环境监理工作若干意见
的通知》（环发[1999]141号）中进一步拓展了环境监察机构的职责：
10、核安全设施的监督检查。
11、自然生态保护监察。
12、农业生态环境监察。
综合以上职责，广大环境监察人员把监察工作的任务简化为
\"
三查二调一收费
\"
。即：一是对辖区内单位和个人执行环保法律法规的情况进行监督检查； 二是对各项环境保护管理制度的执行情况进行监督检查；
三是对海洋环境和生态保护情况进行监督检查。
二调是调查污染事故和污染纠纷并参与处理；
调查海洋和生态环境破坏情况并
参与处理。
一收费就是全面实施排污收费制度。
推荐第2篇：潜山县环境监察大队职责
潜山县环境监察大队职责
1、宣传贯彻国家和地方环境保护的有关法律、法规、政策和规章。
2、依据潜山县环境保护局的委托依法对辖区内单位或个人执行环境保护法规的情况进行现场监督、检查，并按规定进行处理。
3、负责组织实施排污申报登记、排污费征收工作，负责排污费征收、解缴过程中的财务管理。
4、负责对全县污染源自动监察系统的监督检查和上学管理工作。
5、参与环境污染事故、纠纷及生态破坏事件的调查处理。
6、参与污染治理项目年度计划的编制，负责该计划执行情况的监督检查，参与“三同时”项目、污染治理项目竣工验收工作，监督检查污染防治设施的运行情况。
7、负责环境监察人员和企业环境管理人员的业务培训，总结交流工作经验。
8、承担主管或上级环境保护部门委托的其他工作任务。
排污费征收公开承诺
一、征收排污费的依据
《中华人民共和国环境保护法》第二十八条规定：“排放污染物超过国家或者地方规定的污染物排放标准的企业事业单位，依照国家规定缴纳超标准排污费。
具体征收依据：《排污费征收使用管理条例》（中华人民共和国国务院第369号令公布）、《排污费征收标准管理办法》（国家发展计划委员会、财政部、国家环境保护总局、国家经济贸易委员会第31号令发布）及其附件《排污费征收标准及计算方法》、《排污费资金收缴使用管理办法》（财政部、国家环境保护总局第17号令公布）、《关于排污费征收核定有关工作的通知》（国家环境保护总局环发[2003]64号）。
二、排污费征收原则
（一）排污即收费原则：由向环境排放水污染物、大气污染物、固体废物或超标排放工业、建筑施工、社会生活噪声的企业、事业行政机关、学校、社会团体、部队、个体工商户等一切排污者，都必须依法履行缴纳排污费的义务。
（二）强制征收原则：对不按规定缴纳排污费的违法行为强制征收的规定。
（三）属地分级征收的原则：县级环境保护局、直辖市、设区的市级环境保护局负责本行政区域范围内排污费的征收管理工作，
（四）征收程序法定化的原则：排污费征收必须按照法定程序进行，即排污申报登记→登记排污申报登记核定→排污费征收→排污费缴纳→不按规定缴纳的，经责令限期缴纳，拒不履行的强制征收。
（五）征收时限固定的原则：排污费按月或按季收缴。
（六）政务公开的原则：排污收费标准和排污收费额向社会公告。
（七）上级强制补缴追征的原则：下级环保部门应征而未征或少征的排污费。上级环保部门有权责令改正，或直接将未征或少征的排污费责令排污者追征上缴至上级财政国库收费专户。
（八）特殊情况下或实行减、免、缓的原则：排污者遇有不可抗拒的自然灾害或其他突发事件遭受重大经济损失的，可以申请减半或免缴排污费：社会公益事业单位可按年度申请免缴排污费；减免排污费由环保部门会同财政部门、价格主管部门负责审批；申请排污费缓缴期最长不超过3个月。减免排污费最高限额不得超过1年的排污费应缴额。
三、排污费征收范围和种类、收费因子
范围：在潜山县范围内排放污染物的企业、事业、行政机关、学校、社会团体、部队、个体工商户等一切排污者。
种类：污水排污费、污水超标准排污费、固体废物排污费、危险废物排污费、噪声超标排污费、加倍收费等六种。
收费因子：水污染因子65项、气污染因子45项、固体废物类型7项、噪声类型3项和畜禽养殖场、
小型企业、饮食娱乐服务行业和医院等四个特征值收费项目共计124项因子。
四、排污费计算方法
（一）水污染物排污费征收标准：0.7元/污染当量（三因子叠加收费、超标加倍收费）。
（二）气污染物排污费征收标准：0.6元/污染当量（三因子叠加收费）。
（三）澡声排污费征收标准：按超标的分贝数收费。
（四）固体废物排污费征收标准：工业固体废物每吨5-30元；危险废物每次吨1000元。
五、排污费征收工作程序
（一）排污申报登记
排污者按照市环保局的规定，向环保部门申报排放污染物的情况，并提供有关资料。
（二）排污量核定的复核
环境监察部门对排污者排放污染物的种类、数量进行核定并书面通知排污者。
排污者对核定的排放污物的种类、数量有异议的，自接到通知之日起7日内向发出通知的环保部门申请复议，环保部门自接到复核申请之日起10日内作出复核决定，并书面通知排污者。
（三）确定排污费数额
按规定的收费标准和排污单位的实际排污情况，计算各类污染物的排污收费额，并送达排污费缴纳通知单。
（四）依法征收
排污者自接到排污费缴纳通知书之日起7日内，到指定银行缴纳排污费。
对逾期未缴纳者发出《限期缴纳排污费通知书》
对限期催缴无效者，立案查处。
（五）强制执行
对超过起诉、复议期仍不缴纳排污费和不履行有关行政处罚决定者，申请人民法院强制执行。
六、处罚原则
排污者未按规定缴纳排污费的，由县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门依据职权责令限期缴纳；逾期拒不缴纳的，处应缴纳排污费数额1倍以上3倍以下的罚款，并报经有批准权的人民政府批准，责令停产停业整顿。
推荐第3篇：环境监察大队工作职责
环境监察大队工作职责
一、负责对所管辖区域内单位和个人执行环境保护法律、法规、政策和规章进行现场监督、检查和处理工作；
二、负责对所管辖企业污染源的现场监察和排污费征收工作，负责对辖区内各企业进行分类、建档、排污申报登记、审核工作，；
三、负责所管辖企业各类污染防治设施运行管理工作；
四、负责对所管辖企业拒付排污费的催缴及处罚工作；
五、负责所管辖区域内涉及环境污染事故、环境信访、污染纠纷的调查处理；
六、负责对所管辖区域内各类违反环境保护法律、法规案件的调查取证，提出处理意见并整理形成完整的案件查处材料交法规科初审。案件立案后，负责法律文书的送达和协助申请法院强制执行案件的执行工作；
七、负责对所管辖区域内自然生态环境的监督检查工作；
八、负责所管辖建设项目、限期治理项目实施过程的监察并参与“三同时”验收工作；
九、对所管辖企业的排污许可证执行情况进行现场监督检查；
十、完成局领导交办的其它工作。
推荐第4篇：公安县环境监察大队职责
1公安县环境监察大队职责
一、贯彻执行国家和地方环境保护的有关法律、法规、政策和规章。
二、依据法规、规章授权或受环境保护主管部门的委托，依法对本辖区内的单位和个人执行环境保护法律、法规与规章的情况进行现场监督、检查，并按规定进行处理。
三、负责全县污水、废气、固体废弃物、噪声、放射性物质等超标排污费和排污费的征收工作。
四、负责排污费财务管理和排污费年度收支预、决算的编制以及排污费财务、统计报表的编报汇审工作。
五、依法对本行政区内发生的环境污染事故、因污染引起的纠纷以及检举控告环境违法行为的来信来访和生态破坏事件进行调查，并参与处理。
六、负责全县自然生态保护环境监察工作，加强对资源开发和非污染性建设项目的现场监督检查。
七、负责全县农业生态环境监察工作，依法保护农民的合法权益。
八、现场核查排污单位和个体经营者实行排污申报登记制度执行排污许可证制度情况，负责环保设施运行情况的现场监督管理和排污口规范整治工作。
九、参与污染治理项目年度计划的编制，负责该计划执行情况的监督检查。
十、负责环境监察人员的业务培训，总结交流环境监察工作经验。
十一、承担主管和上级环境保护行政主管部门委托的其他工作。
2环境监察大队大队长职责
一、认真贯彻执行党和国家环境保护的有关法律、法规、方针与政策，负责领导全队的各项工作，根据国家法律、法规的规定，以及上级主管部门的要求，对全队各项工作和工作中的重要环节，作出安排部署和具体决定。
二、按照国家有关法规和政策，负责组织制定本县环境监察工作实施方案和工作计划，并监督实施。
三、按照上级主管部门的意见和工作要求，负责完成年度环境监察任务和排污费征收计划。
四、负责环境监察大队的财务管理，严格审查排污费收支预、决算和各项计划的编制与审报，并组织实施。
五、负责组织环境监察现场执法工作和各类专项执法行动。
六、负责组织环境污染事故、污染纠纷以及检举控告环境违法行为的来信来访的调查处理工作。
七、负责组织实施全县自然和农业生态保护环境监察工作。
八、参与编制污染治理项目年度计划，并对治理项目计划执行情况进行监督检查；执行环境监理报告制度。
九、负责组织环境监察人员的业务培训工作。
十、负责组织环境监察方面的宣传活动。
十一、负责抓好全队干部、职工的宣传思想和精神文明建设工作。
十二、负责完成主管局和上级环境监察部门委托交办的其他工作。
3环境监察大队副大队长职责
一、宣传贯彻国家和地方环境保护的法律、法规、政策和规章，协助大队长管理各项工作，在大队长外出或其他原因不能在家主持工作时，代行大队长职权。
二、依法对本行政区内污染治理设施运行、建设项目执行环境保护制度情况、限期治理项目工程进度和生态破坏事件进行现场监督检查。
三、负责组织监督检查辖区内单位与个体工商户执行国家和地方环境保护标准情况。
四、负责抓好企业、事业单位和个体工商户排污费的征收工作。
五、负责排污申报登记核定审核和排污许可证的发放工作。
六、对环境污染事故、因污染引起的纠纷以及检举控告环境违法行为的来信来访进行调查，并参与处理。
七、负责处理大队日常事务，组织完成中心工作。
八、负责加强宣传思想工作，做好大队各室组、中队间综合平衡和组织协调工作。
九、负责完成主管局和大队长交办的其他工作。
4环境监察大队办公室职责
一、传达大队长的工作指示和意见，组织并督促完成大队长交办的各项工作任务。
二、负责文电处理和来信来访接待工作，督促办理环境信访和污染纠纷，起草拟定以大队名义发出的各种文稿、文件和机关规章制度。
三、负责环境监察宣传、政务公开和各类信息的采编、报送工作。
四、编制排污费年度收支预、决算和各项计划的申报，负责大队财务管理、会计核算和各项资金的预算、使用、编写经费报表，严格控制计划外支出，管好银行账，搞好现金收支。
五、负责办理优化经济各项手续，加强票证管理，做好票证的领用核销工作，搞好财产管理，健全各种账目，做好账、卡、物三相符。
六、负责大队人事、劳资、“共青妇”、人员培训、职称评聘等各项内务工作和全面性统计材料及报表的制定与上报。
七、负责大队车辆、环境监察仪器设备、固定资产、办公用品购置和管理。
八、负责大队办公自动化信息管理、污染源档案建立和相关后勤工作。
九、负责处理大队机关内的突发事件，负责完成领导交办的其他工作。
5办公室主任职责
一、加强政治、业务学习，不断提高自身素质，为大队各项决定提供决策依据和咨询意见。
二、全面负责办公室工作，拟定办公室工作计划，统筹安排办公室各项工作，贯彻和落实大队长办公会意见。
三、负责文电、档案、工资、人事、人员培训及各类保险手续工作的督促落实。
四、主持草拟以大队名义发出的各类请示、报告和报送各类计划、方案、办法、总结等各项公文和信息、采编和报送工作。
五、抓好财务管理，监督执行财务制度，审定各种上报的财务、统计数据。
六、负责抓好共青团、青年女工的组织建设，理顺工作关系，调动广大职工学政治、学文化、学业务的热情。
七、负责办公室内部管理制度及全队岗位业务制度建设，负责大队各类会议的安排组织，负责抓好信息传递和工作动态反馈。
八、负责完成大队长交办的其他临时性工作。
6办公室工作人员职责
一、加强政治学习，不断提高政治思想水平，树立全局观念，遵纪守法，热爱本职工作，努力提高工作效率和工作水平。
二、具体负责大队文件、材料打印、来信来访接待登记工作。负责大队会议记录工作。
三、具体负责办理优化经济各项手续。
四、具体负责大队办公自动化信息管理、污染源档案建立和档案整理归档工作。
五、具体负责全队干部职工的考勤汇总统计工作。
五、具体负责科室内务工作，保证良好的工作环境。
六、服从调配，负责完成上级交办的其他工作。
7会计岗位职责
一、认真学习掌握会计基础工作的各项规则和规定，严格履行工作职责，每项工作具体要求按《会计法》工作规范规定办理。
二、努力做好会计工作，搞好会计核算，进行会计监督，做到报账、算账、记账手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚。
三、认真、严格遵守财经纪律和各项规章制度及财务计划，分清资金渠道，合理使用资金及时考核资金使用情况，对不合理的收支有权不予管理。
四、定期对会计帐薄记录的有关数字与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位和个人进行核对，保证账证相符、帐帐相符、帐实相符，定期编制财务报告，做好大队预算和决算工作。
五、管理好会计档案，对会计账簿、会计报表和其它会计资料做到装订有序，存放整齐，防丢失。
六、接受审计、财政和税务机关依照法律和国家有关规定进行监督，如实提供会计凭证，账簿和报表，不得拒绝、隐匿和谎报。
七、参与本单位编制经济计划、签订经济合同的有关决定，汇报有关财务开支等问题，当好领导在财务方面的参谋。
8出纳岗位责任制
一、加强业务学习，树立全局观念，遵纪守法、忠于职守、廉洁奉公。
二、遵守国家财政制度和财政纪律，报账单据做到手续完备，内容真实，数据准确，结账清楚。做好各项行政事业收费及其他专项资金的收付工作，按有关财务制度规定做好现金日记账和银行存款日记账的登记工作。
三、负责办理银行转帐、结算和现金存款业务，及时与银行对账、与会计对账，确保资金安全。管理银行现金账及各种有价债券，负责各种现金收入，支出的结算，及时登账。严格现金管理，做到“五不”，即不挪用，不擅自外借，不白条抵现，不代人领款，不开空白支票，日清月结，账款相符。
四、严格报账手续，报账凭证要进行“五看”，即一看是否发票正本；二是否两印章齐全（税务、财务）；三是否货款相符；四验收；五审批。手续完备，方可报账。
五、管理好有关印章、银行支票等。建立健全各类账目，现金支付应手续完备。
六、负责材料账的登记工作，做到账物相符。
七、做好领导交办的其他工作。
9汽车司机岗位责任制
一、努力学习专业知识，不断提高业务技术水平和驾驶操作技能，在思想上牢固树立常备不懈的安全观念，加强工作责任性，确保行车安全。
二、对车辆认真检查，精心维护，勤保养，做到车容整洁，车况良好，对车辆机件小修，一保与故障排除，在尽可能情况下，支持自己修理，做到不带故障出车，把事故隐患消除在萌芽状态之中。
三、支持岗位，做好开车前的一切准备工作。接到出国任务后，按时出车，严格要求自己，做到集中精力，严守规则，支持按各项规章制度办事，按质按量完成任务。
四、遵纪守法，遵守单位的一切规章制度团结同志，服从安排，积极参加各项集体活动。
五、坚决遵守单位的车辆管理制度，节约汽油，节约经费开支。
环境监察大队执法监察科职责
一、贯彻执行各项环境保护法律、法规，进一步加大现场执法力度，改善环境质量。
二、负责全县环境监察现场执法和现场监督管理工作。
三、负责斗湖堤城区建筑施工和夹竹园镇排污单位的日常监督管理及排污费征收、排污许可证发放等工作。
四、负责全县排放污染物的单位和个人执行国家和地方环境保护情况的监督检查工作，落实各项环境管理制度。
五、负责违反环境保护法规行为的现场处罚工作。
六、负责污染事故与纠纷和环保行政案件的调查处理工作。
七、负责环境保护专项执法和综合执法工作。
八、负责完成上级交办的其他工作。
执法监察科科长岗位职责
一、认真宣传贯彻国家和地方有关环境保护法律、法规。
二、负责主持执法监察科全面工作，监督检查各项工作任务和经济指标的完成。
三、负责制订科室现场执法计划和方案，并组织实施。
四、负责督促斗湖堤城区建筑施工噪声和夹竹园镇排污费 征收和排污许可证的审批发放工作。
五、负责组织大队行政案件的综合调查，并作出现场处罚建议。
六、负责组织安排环境保护专项执法和综合执法工作。
七、负责组织对污染纠纷和环保行政案件的立案调查处理和执法文书制发工作。
八、负责抓好科室执法人员法制学习，规范执法程序，提高全员工作效率和整体执法水平。
九、负责科室的征费、罚没票据的使用和管理工作。
十、负责组织科室清洁卫生的值日安排和内务工作。
十
一、负责完成大队长交办的其他工作。
执法监察科工作人员职责
一、认真学习环境保护法律法规和专业知识，热爱本职工作，努力提高工作效率和执法水平。
二、负责管辖范围内环境现场执法巡查和跟踪管理工作，对污染和破坏环境的行为进行警告和制止，并予以现场处理。
三、具体负责污染纠纷和环保行政案件的调查取证和执法文书送达工作。
四、具体负责所辖范围排污费的征收和处罚款项的收缴工作。
五、负责了解调查所辖范围污染源情况，并作好监察记录。
六、具体负责科室内务工作，保证良好的工作环境。
七、服从调配，负责完成上级交办的其他工作。
环境监察大队执法一中队职责
一、贯彻执行党和国家有关环境保护法律、法规和政策，努力延伸征管范围，加大征管力度。
二、负责斗湖堤城区企、事业单位、个体企业排污费征收和日常环境监察工作。
三、负责斗湖堤城区企事业单位、个体企业排污申报登记和排污许可证的审批发放工作。
四、负责企、事业单位、个体企业统计数据上报工作。
五、负责所辖范围环境保护宣传工作。
六、负责协助查处所辖范围环保违法行为和污染纠纷及信访的调查处理工作。
七、负责完成领导交办的其他工作。
环境监察大队执法一中队中队长职责
一、认真宣传贯彻党和国家有关环保法律、法规和方针政策。
二、负责本科室全面工作，监督检查各项工作任务和经济指标的完成。
三、负责制订本中队工作计划和方案并组织实施。
四、负责督促所辖范围排污费征收和排污许可证审批发放工作，全面了解掌握有关污染源情况和污染动态。
五、负责抓好所辖范围内环保违法行为的调查取证工作，负责组织对所辖范围环境保护宣传工作。
六、负责本中队票据使用和管理工作。
七、负责抓好本中队工作人员学习教育工作，提高全员工作效率和整体素质。
八、负责组织本中队清洁卫生值日安排和内务工作。
九、负责完成大队长交办的其他工作。
环境监察执法一中队监察员职责
一、认真学习环境保护工作方针政策和专业知识，热爱本职工作，努力提高工作效率和执法水平。
二、负责斗湖堤城区有关企、事业单位，个体企业的日常监督跟踪管理，对污染和破坏环境的行为进行监督和制止。
三、具体负责所辖范围排污费的征收和催缴工作。
四、负责了解所辖范围污染源状况并进行统计上报。
五、具体负责本中队内务工作，保证良好的工作环境。
六、服从调配，负责完成上级交办的其他工作。
环境监察执法二中队职责
一、贯彻执行国家和地方关于餐饮服务行业环境保护有关法律、法规和政策，努力加大油烟净化治理力度，改善城区大气环境质量。
二、负责斗湖堤城区餐饮服务行业排污费征收和日常环境监督管理工作。
三、负责斗湖堤城区餐馆服务行业排污申报登记和排污许可证审批发放工作。
四、负责对餐馆服务行业环境保护宣传工作。
五、负责餐饮服务行业污染源数据的准确、完整、真实上报。
六、负责协助查处餐饮服务行业环境违法行为和污染纠纷及信访的调查处理工作。
七、负责完成领导交办的其他工作。
环境监察大队执法二中队中队长职责
一、认真宣传贯彻国家和地方关于餐馆服务行业环境保护法律、法规和方针政策。
二、负责本中队全面工作，监督检查各项工作任务和经济指标的完成情况。
三、负责制订本中队工作计划和方案，并组织实施。
四、负责餐饮服务行业排污申报登记工作，全面了解、掌握所辖范围污染源情况和污染动态平衡。负责督促餐饮服务行业排污费征收和排污许可证审批发放工作。
五、负责抓好所辖范围内违反环保法律、法规行为的调查取证工作。负责组织对餐饮服务行业的环保宣传工作。负责餐饮服务项目行业油烟治理净化推广，推行油烟排放达标工作。
六、负责本中队票据使用和管理工作。
七、负责抓好本中队工作人员日常学习教育工作，提高全员工作效率和整体素质。
八、负责组织本中队清洁卫生值日安排和内务工作。
九、负责完成大队长交办的其他工作。
环境监察执法二中队监察员岗位职责
一、认真学习环境保护工作方针政策和专业知识，热爱本职工作，努力提高工作效率和执法水平。
二、负责餐饮服务行业的日常监督跟踪管理工作，对污染和破坏环境的行为进行监督和制止。
三、具体负责餐饮服务行业排污费征收和催缴工作。
四、负责了解所辖餐饮服务行业污染排放情况并及时反馈。
五、具体负责本中队内务工作，保证良好的工作环境。
六、服从调配，负责完成上级交办的其他工作。
工会岗位职责
一、负责全队工会各项工作部署的协调、督察和服务工作。
二、承担大队工会重大活动的组织协调和综合性文件的起草工作。
三、收集和反映全队工会工作及职工队伍的状况与动态。
四、负责大队离退休干部职工管理服务工作。
四、做好工会统计工作，负责职工信访接待工作。
10环境监察工作人员的行为规范
1、认真学习、宣传、贯彻执行国家环境保护的方针、政策、法律、法规和标准。
2、热爱本职工作，履行工作职责，敬业进取，忠于职守，钻研业务，精益求精。
3、遵守社会公德，举止文明，仪表端正，坚持原则，以理服人。
4、正确行使职权，秉公执法，不越权，不渎职，廉洁自律，为被监察单位保守技术与业务秘密。
5、要严格环境执法，现场执法过程不得弄虚作假，徇私舞弊，不得为环境违法者通风报信。
6、遵守环境监察工作程序，现场执行公务时必须二人以上，向被监察单位出示执法证件，说明来意。征收排污费要公开收费、处罚的依据，依法、全面、足额、按时征收。
7、严格执行排污费征收政策规定和标准，实行“收支两条线”管理。
11财务管理制度
一、严肃财务纪律，严格财务手续，勤俭节约，精打细算，合理开支。
二、财务开支实行审签一支笔，执行以下程序：
1、经手人签字后，由批准此项开支的大队领导签字；
2、到会计处查验票据是否合理、能否入账报销；
3、送大队长审核签字，到出纳处报账。
三、库存现金不得超过银行限额，不得以白条抵库，现金必须日清月结，与库存相符。
四、各种补助、劳保以及福利性津贴的发放，严格执行国家规定，不得乱发滥补。
五、严格控制借支，不得私借挪用公款。
六、透明财务管理，每月由财务人员向大队会务汇报一次收支情况，每半年由财务人员报大队长财务报表一份。
12信访工作职责
一、做好信访接待、登记、传递、自办、转办、督办、协办、年终总结、报表、立卷归档等工作。
二、根据信访件性质，向有关科室或单位移送检举、控告和申诉件。
三、负责组织协调、指导督察辖区内信访举报的受理、办理和落实。对上级领导批示的重要、疑难信访问题，按领导指示协调有关科室或单位共同研究处理，并及时向各级领导报告处理结果。
四、对群众信访反映的突出问题和重要信息，督促有关科室写出分析材料，并向领导汇报。
五、总结信访工作经验，综合分析边区职责范围内信访举报工作中出现的新情况、新问题，研究改进推动和加强信访工作的具体措施。
13信访工作人员岗位职责
一、负责建立健全信访制度、信访岗位责任体系。
二、负责日常群众的来信来访接待工作，做好群众来信拆阅、来信来访的登记工作。
三、承办各级政府和上级主管部门交办的信访事项。
四、对重要信件及时送领导阅批，再按领导批示及时将群众的来信来访转交有关部门、单位和科室办理。
五、负责对信访案件进行督察、督办，保证在规定的期限内办结，并由办理部门答复来信、来访人。
六、负责信访案件的归档、统计工作。
14环境监察大队工作考勤与请销假制度
一、全队工作人员必须按时上、下班，坚守工作岗位，做到有事必须请假，请假必须销假，作息时间按县政府统一规定执行。
二、实行工作考勤和请销假及上班签到制度每月月底考勤负责人将考勤表签字汇总后，交财务人员按季在工资中兑现，会议考勤及加班考勤同时纳入考勤制度中。
三、办公室负责考勤表的制发、监督、汇总，考勤情况交大队长签字后，方可扣发。
四、实行请销假审批登记制度。凡因病、事占用工作时间的，必须履行请假登记。请假一般由本人出具请假条，时间在两天内，报分管副大队长审批同意。科室负责人请假由大队长审批，个人请假三天以上需报大队长审批同意，方为有效，否则视同旷工。
五、实行每日上班签到制度。全队工作人员上班必须准时进行签到，不得代签，无故不签到者，视同旷工。
六、不按时上、下班，迟到早退的，迟到一次扣工资5元，一月内累计迟到15次以上的，取消全年考勤奖，全年累计30次以上，待岗一年处理。旷工一天扣工资30元，一月内旷工累计在5天以上（含5天），取消全年考勤奖。全年累计旷工在10天以上，待岗一年处理，待岗期间，发200元生活费。全年累计旷工在30天以上的，按照《公务员法》规定予以辞退或开除。
七、因病、事假请假一天的扣当月工资6元，一月内累计病、事假达5天以上（含5天），扣当月考勤奖；一月内累计病、事假达10天以上（含10天），扣30%工资；一月内累计病、事假达20天以上（含20天），扣全月工资，发300元基本生活费（因公病假除外）。
八、加班由大队长或分管副大队长统一安排进行，参照日常工作考勤制度。
九、对越权批假和隐瞒不报的，一经发现，严肃追究分管副大队长的责任，并按实际天数，对当事人和分管副大队长按旷工处以两倍的罚款。
15会议制度
本大队行政会议设大队长办公会议、队务办公会议、全员工作会议。
一、大队长办公会议
大队长办公会议是大队长、副大队长研究处理本队重要事项的工作会议。内容包括：传达、学习上级有关精神和研究贯彻实施办法；讨论制定工作计划和方案研究决定本队机构设置、中层干部任免、机关建设及奖惩决定等方面的重要事宜。会议由大队长或大队长委托的副大队长主持。
大队长办公会议一月举行一次。
二、队务办公会议
队务办公会议的主要任务是传达、贯彻上级重要指示和精神，总结部署、交流经验、本队日常工作和短期临时工作的协调和商议，对现场执法和管理中突发性问题的处理等。会议由大队长或分管副大队长主持，有关队室负责人及工作人员参加。
三、全员工作会议
全员工作会议的主要任务是传达、学习有关指示、政策和决定，学习有关业务知识和规程，讨论通过本队重大决定和规章制度，并形成决议，公布本队有关会议决定，总结部署全队工作，表彰先进，报告有关工作落实与执行情况。会议由大队长或大队长指定的副大队长主持。全员工作会议一般每周五召开一次，一季度内必须召开一次。
四、会议要求
1、各种会议由办公室指定专人通知，会议一般应提前拟定，并通知到人，会务工作由大队办公室负责。
2、会议前有关人员必须做好充分准备，不开无准备之会，不得议而不决。
3、参会人员必须严格遵守会议纪律。有关人员必须认真做好会议考勤和会议记录。
4、各种会议视实际工作需要，及时召开，不得无故拖延。
16小车管理制度
一、大队小车由办公室统一安排。严格按照先内后外、先远后近的原则，由分管大队长根据实际情况统筹安排和处理需用车者应提前二十四小时申报。
二、实行出车通知单制度，建立用车登记簿，司机凭单出车。出车通知单必须明确出车人、事由、性质、路线、时间、公里、油耗等。
三、出车通知单由办公室专人制发，经分管大队长核定油耗并签字后，方可出车，并同时进行用车登记和考勤。司机出车补助一律凭考勤表和出车单核发，按有关规定执行。无出车、维修等任务时，司机人员视同办公室值班人员上班考勤。
四、司机人员如无正常手续出车，每天（次）交小车维护费50元，如果是上班时间视旷工处理，私自出车如造成其它后果一律自负。
五、本队公务用车在公安县境内凭加油IC卡加油，如无特殊情况，不报销加油票据。局机关调车由局自负油费及相关费用（指过路、桥费等）。外单位借车除油费和相关费用自理外，另每天（次）加收租车费50元。本机关人员及直系亲属病、丧、婚、嫁用车，在不影响公务用车情况下，可以出车，油费及相关费用由当事人自理。
六、小车维修实行预决算制度。汽车大修由司机编制维修预算，经大队长办公会讨论通过，报大队长审定后进行了；小修由司机向分管大队长申报维修计划，经大队长批准后再实施；小车外出途中发生故障，需要检查修理，需报大队长或分管大队长同意，其维修费单据有坐车人签字证明才可办理报销手续。小车维修质量由司机负责，保修期内出现返修，大队不负担维修费。
七、对司机实行全年安全保养奖，全年不出事故，车况保养良好，每月奖50元，年终一并发放。发生一次一般事故扣一个月安全奖，发生重大事故扣发全年安全奖，并按交通事故管理部门事故责任划分情况和受损情况扣发司机工资（按车辆维修和赔偿、处罚金额的60%扣除）。司机要保持车容整洁干净、车况保养良好、出车及时归库。
17清洁卫生制度
一、各科室必须保证办公室干净卫生，窗明几净，科室每天应有专人负责办公室打扫和办公室、门、窗的擦洗。
二、对机关走廊、楼梯、厕所及一楼场地等公用部分的清洁卫生实行科室值周负责制。
三、值周科室必须在上班前完成公用部分的清洁卫生工作。
四、办公室负责大队长办公室清洁卫生。
五、违反上述规定，科室办公室不清洁，在值周过程中未进行清洁卫生，发现一次扣除责任科室的年终奖40元，并扣除科室负责人年终津贴10元。
18环境监察人员“六不准”规定
1、不准接受被检查者的礼品、礼金或有价证券。
2、不准接受被监察单位的宴请。
3、不准参加被检查者邀请的娱乐活动。
4、不准参与被检查者的营销活动。
5、不准向被检查通风报信。
6、不准酒后开车、酒后执行公务。
推荐第5篇：环境监察支队聘用人员管理办法
第一条为规范聘用人员的管理，严格工作纪律，提高工作效率，树立良好的执法形象，特制定本办法。
第二条我支队聘用人员试用、给假、出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、等事项除支队有关规定外，皆按本办法执行。
第三条聘用人员均应遵守支队一切规章制度及本管理办法各项规定。
第四条新聘用人员应试用合格才正式录用，试用期为三个月，期满合格者方予录用为正式环境监察协管员。
第五条新聘用人员在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者，可随时停止使用。
第六条聘用人员试用期合格后，支队方可与之签订劳动合同书，合同期限为一年，期满后重新签订。
第七条聘用人员因私事请假一天由综合办批准，请假两天或两天以上由支队长批准，请假超过三天的扣发相应请假天数的工资。
第八条聘用人员因病请假超过1个月者命令停职，自停职日起1个月内未能痊愈申请复职者解除劳动合同。
第九条聘用人员因触犯法律嫌疑重大而被羁押或提起公诉者，支队根据实际情况有权解除劳动合同。
第十条聘用人员由于失职、渎职、违反队规或其他违法违纪行为给单位造成损失的将被追究经济、行政责任直至刑事责任，支队有权解除劳动合同。
第十一条聘用人员应尽忠职守，保守业务秘密，正确行使职权，严格遵守环境监理人员工作守则。
第十二条聘用人员应爱护公物，公物非经许可，不得私自携出。
第十三条聘用人员应注意团结同志，不得妄生意见、吵闹、斗殴、搬弄是非或其他扰乱秩序，妨碍风纪事情。
第十四条聘用人员具有下列情况之一者，应予以解除劳动合同：
1.假借职权，营私舞弊者。
2.盗窃支队财务，挪用公款，故意毁损公物者。
3.携带违禁品进入工作场所者。
4.在工作场所聚赌或斗殴者。
5.不服从各室、大队负责人的指挥调遣，且有威胁行为者。
6.利用工作时间，擅自在外兼职者。
7.品行不端，严重损及支队执法形象者。
8.连续旷工3天或全年旷工达7日以上者。
9.记大过达2次者。
第十五条聘用人员有下列情况之一者，\"记大过\"处分：
1.违抗命令，或有威胁侮辱所属室、大队负责人的行为，情节较轻者。2.泄漏工作业务机密或虚报事实者。
3.品行不端有损支队执法形象者。
4.全年旷工达4日以上者。
第十六条聘用人员具有下列情况之一者，应予以\"记过\"处分：
1.疏忽过失致公物损坏者。
2.工作不力、屡教不改者。
3.在工作场所酗酒滋事，影响秩序者。
第十七条聘用人员具有下列事情之一者，应予以(警告)处分：
1.遇非常事件，故意逃避者。
2.在工作场所内喧哗或口角，不服管教者。
3.办事不力，于工作时间内偷闲怠眠者。
4.办公时间，私自外出者。
第十八条聘用人员的惩处，警告3次等于记过1次，记过3次等于记大过1次，累计记大过2次，应予开除解除劳动合同。
第十九条本办法未述及事宜，参照支队有关规定执行。
推荐第6篇：甘肃省环境监察人员着装规定
甘肃省环境监察人员着装管理规定
第一条为了加强全省环境监察队伍建设,规范环境监察人员行为，树立环境监察执法良好形象，特制定本规定。
第二条环境监察着装，是指环境监察人员按照规定着环保部规定的统一样式服装。
第三条环境监察人员在执行执法检查任务、参加集会、检阅等活动时，除另有规定外，应当统一着装。
第四条环境监察人员着装时，应当仪表端庄，举止文明，精神饱满，姿态良好。并严格遵守下列规定：
（一）严格按照配套穿着。佩带帽徽、肩章、胸徽、胸号，不得佩戴、系挂与环境监察身份或者与环境执法任务无关的标志、物品；
（二）不同制式服装不得混穿，环境监察服装与便服不得混穿。制服内着非制式服装时，不得外露；
（三）大檐帽帽檐前缘与眉同高，大檐帽饰带应并拢，并保持水平。大檐帽风带不用时不得露于帽外。不得歪戴帽；
（四）保持制服干净整洁，扣好领钩、衣扣，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿；
（五）除工作需要或者其他特殊情形外，应当穿制式皮鞋。着便鞋（含凉鞋）时，只准穿黑色鞋。男性环境监察人员鞋跟一般不得高于3厘米，女性环境监察人员鞋跟一般不得高于4厘米。非工作需要，不准穿拖鞋；
（六）不得在制服外罩便服，不得围围巾，不得染指甲，不得染彩发、戴首饰，不得纹身。男性环境监察人员不得留长发、1
大鬓角、卷发、剃光头或者蓄胡须，蓄发不得露于帽外，帽墙下发长不得超过一点五厘米。女性环境监察人员发辫（盘发）不得过肩；
（七）除工作需要或者眼疾外，不得戴有色眼镜。
第五条环境监察人员着装时，除在办公区或者其他不宜戴帽的情形外，应当戴帽。
（一）进入室内时，通常脱帽。立姿可以将大檐帽用左手托夹于左腋下（帽顶向体外侧，帽徽朝前）；
（二）坐姿可以将大檐帽置于桌（台）前沿左侧或者用左手托放于左侧膝上（帽顶向上，帽徽朝前）；
（三）室内有衣帽架上时，大檐帽挂在衣帽架上（帽顶向外，帽徽朝下）。
第六条环境监察人员着装时，不得在公共场所以及其他禁止吸烟的场所吸烟，不得饮酒；非因工作需要，不得进入营业性娱乐场所。
第七条环境监察人员着装时，应当随身携带《中国环境监察执法证》。
第八条两名以上环境监察人员着装徒步外出时，应当行列整齐，威严有序。
第九条环境监察人员有下列情形的不着装：
（一）执行特殊环境监察执法任务不宜着装的；
（二）非因公外出的；
（三）女性环境监察人员怀孕期间；
（四）环境监察人员辞职、调离环境监察机构，或者被辞退、开除、因涉嫌违法违纪被立案审查、停止执行职务的；
（五）其他不宜或者不需要着装的情形。
第十条环境监察人员应当爱护和妥善保管帽徽、肩章、胸徽、编号等标志，除工作需要外，不得擅自拆改或赠送、转借给环境监察人员以外的人员。环境监察人员脱离环境监察队伍时，帽徽、肩章、胸徽、编号等标志一律上交。
第十一条环境监察人员季节换装的时间由省环境监察局根据气候条件和工作需要确定。
第十二条省环境监察局对全省环境监察人员着装情况开展稽查。
第十三条对违反本规定的环境监察人员，由省环境监察局进行处置：
（一）情节轻微的，当场予以批评教育和纠正；
（二）情节严重、影响恶劣的，或者拒绝、阻碍环境监察稽查人员执行现场稽查工作任务的，可以暂扣其证件及相关物品，通过下发《环境监察稽查通知书》等方式通报其所在单位要求整改。必要时，可以采取带离现场、停止执行职务等措施。
第十四条违规者所在单位收到《环境监察稽查通知书》后，应当对违规者进行批评教育并责令其写出书面检查；对再次违规者，应当在本级环境监察机构范围内予以通报，并取消当年参与评先、受奖资格；对屡教不改或者造成严重后果的，应当按照规定予以纪律处分或者辞退，该单位集体和主管领导当年不得参与评先、受奖。
违规者所在单位应当及时向发出《环境监察稽查通知书》的环境监察部门报送处理结果。
第十五条本规定适用于本省各级环境监察机构的环境监察
人员。
第十六条本规定自发布之日起施行。
推荐第7篇：清洁工作岗位职责
清洁工作岗位职责
工作时间: 早班：08:55入场
晚班：17:30入场
（备注：正常上下班时间需按规定打卡，如忘记打卡一次扣10元。）
工作范围及工作内容：
1、区域范围：大门口、二楼、四楼、五楼、六楼
2、工作内容：
①、负责区域范围楼层的洗手间的清洁，打扫工作；
②、负责楼道的公用楼梯的清洁、办公区域、公用地面的清洁（不包括办公桌的清理）
③、负责电梯的清洁，玻璃门的擦拭 ④、每月至少一次大扫除（包括区域范围的玻璃窗、防盗网、天花蜘蛛网的清洁） ⑤、每天下午17点30分进行区域范围楼层的垃圾收集，更换垃圾袋。
工作要求：
①、地面无杂物、每日一拖；无卫生死角； ②、玻璃门、电梯门要求无手印、水印； ③、洗手间无异味、无水迹，及时补充厕所用纸 ④、清洁用具摆放整齐； ⑤、垃圾要坚持每日一倒，不能滞留垃圾过夜；
纪律要求：
1）、尊重领导，服从分配及管理，自觉履行工作职责，严格遵守公司的规章制度和有关劳动安全纪律； 2）、每天必须在规定时间前到店上班，及时做好保洁工作； 3）、上班时间严禁未经批准私自外出或提前离岗； 4）、工作结束后必须上报和交接部门负责人，经检查和核实完成质量后方可下班。 5）、对于临时安排的卫生工作一定要积极配合。
考勤范围：
1、迟到、早退
当月迟到、早退第一次扣款10元，第二次扣款20元，第三次扣款30元，如此类推。（如迟到、早退超30分钟者，则按双倍扣款）
2、请假规定 1）、请假考勤计算按0.5小时为单位，未到0.5小时按0.5小时计算，超过0.5小时未到1小时按1小时计算； 2）、请假、休假，应先知会部门负责人，待批准后方可休假；未批准休假或先休后补假的一律当旷工处理。临时休假按双倍计算（不可抗拒因素经批准可例外处理，如病假等）
3、事假
员工请事假，必须填写请假条，请事假时必须提前向部门负责人提出书面申请（写请假条），员工请假3天以上的，需人事部经理核实审批，获批准后方能休假；如遇特殊情况不能提前书面申请者，在征得人事部经理同意后，可以补办请假条。不按规定办理请假手续者，按旷工处理。
4、病假
员工因病不能正常出勤，可以申请病假。病假须在医院开具证明，请病假三天以上需由人事部经理审批。病假有出示病历证明则按请假实际天数扣减工资。
5、临时请假
当天临时请假按双倍工资扣款；当天上班前30分钟临时请假按双倍工资扣款。 备注：如员工在上班期间出现身体不适，经管理人员证实后，可安排请假休息（按实际扣款），（如果不能证实，一律按制度扣款）。
6、法定节假日
特殊节假日公司作补假（试用期员工均不享受该待遇）。春节年初一至初三共三天假；元旦、清明节、五一节、端午节、中秋节补假一天；国庆节补假3天；五*四青年节补假半天；三-八妇女节女员工可获补假半天；结婚摆酒婚假3天；丧假3天。
以上假期当天不予休假（病假经上级批准可例外）以上假期如果当月放弃休假，则作加班费（三倍薪酬）在保底工资基础上实计）
7、旷工
下列情形属于旷工： 1）、凡未获部门负责人批准而无故缺勤者； 2）、（平日）无故旷工0.5天，按三倍工资扣款，且现金扣款50元；
（平日）无故旷工1天，按三倍工资扣款，且现金扣款100元； 3）、（大型节假日）无故旷工1天，按三倍工资扣款，且现金扣款200元； 4）、无故旷工2天以上（含2天）作自动离职处理，所余工资自动放弃。
8、加班：
员工（含试用期员工）因临时工作需要加班的，加班费每小时=底薪÷30天÷7小时，加班费在工资基础上累计。半小时内不作加班计算。
推荐第8篇：环境监察执法大队职能职责
环境监察执法大队职能职责
1、贯彻执行国家和地方环境保护的有关法律、法规、政策和规章制度。
2、依据环境保护主管部门的委托依法对辖区内单位或个人执行环境保护法规的情况进行现场监督检查，并按规定进行处理。
3、负责对工业企业污染物排放情况和污染防治设施及其它环保设施的运转情况进行现场监督检查。
4、负责对建设项目“三同时”执行情况现场监督检查；负责全县工业企业的环境监管；负责全县乡镇集中式饮用水源保护区的环境监管；负责对自然生态保护区进行现场监督检查。
5、负责对现场监督检查中发现的违反环保法律法规及规章的行为进行制止，并按规定予以处理。
6、负责群众污染投诉、污染纠纷和环境污染信访案件的调查处理，参与人大代表建议、政协委员提案的办理和答复，生态破坏事件及污染事故的现场调查处理。
7、负责排污申报登记、核定和排污费征收工作。
8、负责实施环保专项行动及环境保护行政处罚工作。
9、负责组织实施污染源限期治理工作；
10、承办局上交办的其他事项。
二、资中县环境监测站职能职责
1、对本县内各种环境要素的质量状况按照国家统一规定的要求，制定监测计划和进行经常性的监测，定期向上级站报送监测数据，编报本县环境质量报告书；
2、对县内排放污染物的单位进行定期或不定期的监测，建立污染源档案,为排污收费等环境管理提供监测数据；
3、完成环境保护主管部门为进行环境管理所需要的各项监测任务；
4、参加县内污染事件调查，为仲裁环境污染纠纷提供监测据；
5、宣传环境保护的方针政策，积极组织和发动群众参加环境监督活动，组织群众性的环境监测网。
6、制定并组织实施环境监测发展规划和年度工作计划;
7、组建直属环境监测机构，并按照国家环境监测机构建设标准组织实施环境监测能力建设；
8、建设环境监测工作质量审核和检查制度；
9、组织编制环境监测报告，发布环境监测信息;
10、依法组建环境监测网络，建立网络管理制度，组织网络运行管理；
11、组织开展环境监测科学技术研究、国际合作与技术交流。
12、承办局上交办的其他事项。
推荐第9篇：环境监察支队办公室职责分工
办公室职责分工
负责指导全市环境监察队伍建设；组织实施环境监察报告制度；负责拟定年度、季度环境监察工作计划和总结；负责全市环境监察机构标准化建设、环境监察执法能力建设工作；负责政务信息公开和网站管理工作；负责全市环境监察人员培训、环境监察年度考核工作；负责财务、文电、会务、车辆、安全、保密、档案、人事、对外事务综合协调工作。
办公室的工作以人性化、自动化、高效化为主导思想进行分工，把提高工作效率、提升服务水平、加强协调能力、完善各项制度作为工作重点。
王天宇负责对办公室整体工作进行安排；负责各项工作的开展、协调、沟通、督办工作；负责拟定年度工作计划；负责拟定季度、年度工作信息、总结；负责开展全市环境监察人员培训工作；负责开展各县（市）、区年度考核工作。
杨占宝配合室主任开展办公室的各项事务、政务工作；负责全市环境监察队伍标准化建设工作；负责拟定环境监察系统年度考核评分实施方案；负责各类以支队名义上报的文字材料的起草工作；负责办公室年度工作总结的起草工作；负责各室工作信息的审核及上报工作；负责各类文件的电子归档工作；负责自动监控超标数据的整理及汇报工作；负责各类学习、会议的总体安排及记录工作；负责政务信息公开、网站发布工作。
周丹负责支队的会计工作；负责各类往来票据的管理工作；负责食堂、库房的管理工作；负责支队的人事工作；负责开展全市环境监察报告制度工作；负责各类证照的年审工作；负责配合杨占宝完成各类报表工作；负责办公室半年工作总结的起草工作；负责印鉴的管理工作；负责车辆燃油的管理工作。
张栩静负责支队的出纳工作；负责食堂、库房的管理工作；负责各类文件、传真的收、发、传阅及归档工作；负责各监察室信息员上报信息的收集、整理工作；负责办公室季度工作小结的起草工作；负责配合王海梅开展排污收费、企业监管、行政处罚、车辆等档案的建立、归档、管理工作。
王海梅负责支队的档案室管理工作；负责排污收费、企业监管、行政处罚、车辆等档案的建立、归档、管理工作；负责各类文件原件的分类、归档工作。
推荐第10篇：安全生产管理：监察人员承担职责
2018安全生产管理：监察人员承担职责
一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）
1、生产经营单位实施职业安全健康管理体系管理评审的目的是，评价其职业安全健康管理体系的持续适宜性、充分性和__。A．符合性 B．有效性 C．灵活性 D．合规性
2、利用职业之便，贪污、索贿、受贿或者是谋取不正当利益的由县级以上安全生产监督管理部门、有关主管部门或者煤矿安全监察机构处__万元以下的罚款；吊销其执业证，__年内不得再申请注册。 A．3，5 B．3，3 C．5，5 D．3，1
3、在坠落事故中，制动下滑坠落事故的产生原因是。A：起重机个别零部件因安装连接不牢 B：缺乏严格的现场安全监督制度 C：起升机构的制动器性能失效
D：起升钢丝绳破断、钢丝绳固定端脱落 E：立即转移账户上的资金
4、《安全生产法》第一次在安全生产立法中设定了，依法调整当事人之间在安全生产方面的人身关系和财产关系，重视对财产权利的保护，这是一大特色和创新。
A：刑事责任 B：民事赔偿责任 C：行政责任
D：连带赔偿责任
E：相对密度(空气=1)为1．19
5、在器壁发生均匀腐蚀、片状腐蚀或密集斑点腐蚀的部位，目前通常采用测量容器的剩余壁厚。A：超声波测厚仪 B：射线测厚仪 C：电子测厚仪 D：红外测厚仪
E：立即转移账户上的资金
6、消防安全重点单位应当履行的职责不包括__。A．设置防火标志 B．业务培训与宣传
C．制定灭火和应急疏散预案 D．定期组织消防演练
7、[2009年考题]我国安全生产行业标准与安全生产国家标准的制订、修订程序的不同之处是。
A：国家标准有备案阶段，行业标准无备案阶段 B：国家标准无备案阶段，行业标准有备案阶段 C：国家标准有复审阶段，行业标准无复审阶段 D：国家标准无复审阶段，行业标准有复审阶段 E：相对密度(空气=1)为1．19
8、市级以上人民政府煤炭管理部门颁发管理__。A．安全生产许可证 B．煤炭生产许可证 C．采矿许可证 D．营业执照
9、下列容易造成船舶事故的隐患，属于操作人员过失的有__。A．助航设备使用不当 B．违章明火作业 C．船舶超载、超速
D．电器或通信设备失灵
10、仓库内的气瓶放置应整齐，戴好瓶帽；立放时，须妥善固定，横放时，头部朝同一方向，垛高不得超过__层。 A．5 B．4 C．3 D．2
11、工业生产中毒性危险化学品进入人体的最重要的途径是__，凡是以气体、蒸气、雾、烟、粉尘形式存在的毒性危险化学品，均可经过它侵人体内。A．皮肤 B．眼睛 C．呼吸道 D．消化道
12、依照《民用爆炸物品管理条例》的规定，非爆破员进行爆破作业。A：可以
B：一般不可以
C：特殊情况下可以 D：禁止
E：相对密度(空气=1)为1．19
13、生产场所的内照明应满足__的要求。A．《室内照明标准》
B．《工业企业照明设计标准》 C．《工业企业设计标准》
D．《工业企业照明技术标准》
14、国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，应__。A．处2万元以下的罚款 B．处2万元以上5万元以下的罚款 C．处3年以下有期徒刑或拘役 D．处3年以上年以下有期徒刑
15、在安全现状评价报告的内容中，安全对策措施建议应按照__进行解决方案的排序。
A．风险程度的高低 B．风险发生的时间 C．风险发生的地点 D．风险管理人的职责
16、某省一家从事民用爆破器材的生产企业拟申请安全生产许可证，根据《安全生产许可证条例》，负责该企业安全生产许可证颁发和管理的部门是 A：国务院安全监管部门 B：省级安全监管部门
C：国务院国防科技工业主管部门 D：省级国防科技工业主管部门 E：相对密度(空气=1)为1．19
17、对脚手架的使用与管理描述不正确的是。
A：设置供操作人员上下使用的安全扶梯、爬梯或斜道 B：搭设完毕后无需检查验收，即可投入使用 C：在脚手架上同时进行多层作业的情况下，各作业层之间应设置可靠的防护棚，以防止上层坠物伤及下层作业人员
D：脚手架专项施工方案中，应包括脚手架拆除的方案和措施，拆除时应严格遵守
E：立即转移账户上的资金
18、下列选项中，是用矿山开采和矿山事故发生时紧急撤离的必经的安全通道，其数量和空间应当满足安全需求。A：矿井安全出口 B：矿山安全出口 C：矿山运输设施 D：矿山通信设施
E：相对密度(空气=1)为1．19
19、依据《生产安全事故信息报告和处置办法》，重大事故每日至少续报次。A：1 B：2 C：3 D：4 E：相对密度(空气=1)为1．19
20、__是从根本上解决毒物危害的首选办法。A．密闭毒源 B．通风
C．采用无毒、低毒物质代替高毒、剧毒物质 D．个体防护
21、根据《劳动防护用品监督管理规定》的有关规定，劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品__，否则不得生产和销售。A．安全标志
B．安全生产许可证 C．产品合格证 D．工商营业证
22、行政处罚的简易程序适用于__的情形。A．隔天实施行政处罚 B．一个月后实施行政处罚 C．当场实行行政处罚 D．其他行政处罚
23、__是一种对系统工艺过程或操作过程的创造性分析方法。A．危险指数方法 B．安全检查表方法 C．故障假设分析方法 D．预先危险分析方法
24、以下不属于《安全生产法》中规定的从业人员的义务是__。A．消除事故隐患的义务
B．接受安全生产教育和培训的义务 C．发现不安全因素报告的义务 D．遵章守规，服从管理的义务
25、从安全角度考虑，起重机设计时不需满足的条件是__。
A．金属结构和机械零部件应具有足够的强度、刚性和抗屈曲能力 B．整机必须具有必要的抗倾覆稳定性
C．原动机具有满足作业性能要求的功率、制动装置提供必需的制动力矩 D．连续调整额定起重量
二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）
1、职业性皮肤病包括。A：接触性皮炎 B：黑变病
C：化学性眼部灼伤 D：痤疮 E：溃疡
2、依据《建设工程消防监督管理规定》，下列对建设单位消防职责说法错误的是
A：依法申请建设工程消防设计审核、消防验收，依法办理消防设计和竣工验收备案手续并接受抽查
B：建设工程内设置的公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业
C：实行工程监理的建设工程，应当将除消防施工质量以外的内容委托监理。消防监督管理由当地公安机关消防机构负责
D：依法应当经消防设计审核、消防验收的建设工程，未经审核或者审核不合格的，不得组织施工；未经验收或者验收不合格的，不得交付使用 E：相对密度(空气=1)为1．19
3、如在设备内作业时间长，至少每隔__h分析一次，如发现超标，应立即停止作业，迅速撤出人员。A．1 B．2 C．3 D．4
4、申请特种劳动防护用品安全标志的生产单位应填写《特种劳动防护用品安全标志申请书》，并附相关材料，报送__。A．安全生产监督管理总局 B．煤矿安全监察局 C．非煤矿山安全监察局
D．特种劳动防护用品安全标志管理中心
5、单层充填采矿法适用于__。A．缓倾斜厚矿体 B．缓倾斜薄矿体 C．急倾斜厚轻体 D．雷达检测系统
6、调车作业由__单一指挥。A．站长 B．分管站长 C．调车长 D．调度员
7、张某为某国营粮库的法定代表人，负责粮库的生产经营活动，根据《安全生产法》．下列关于该粮库安全生产的职责中，不属于张某基本职责的是 A：组织制定粮库安全生产规章制度 B：保证粮库安全生产投入的有效实施 C：组织制定粮库事故应急救援预案 D：为职工讲授安全生产培训课程 E：相对密度(空气=1)为1．19
8、安全生产问题错综复杂，相关法律规范的内容也十分丰富。适用于安全生产的主要领域或者某一领域的主要方面。 A：综合性法 B：单行法 C：普通法 D：特殊法
E：相对密度(空气=1)为1．19
9、《安全生产法》规定，生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；__对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。 A．政府
B．承包和承租单位联合体 C．生产经营单位
D．安全生产监督部门
10、灭火器的灭火级别由数字和字母组成，下列关于数字和字母表达的意思正确的是__。A．数字表示灭火级别的大小，字母(A或表示灭火级别的单位及适用扑救火灾的种类
B．字母(A或表示灭火级别的大小，数字表示灭火级别的单位及适用扑救火灾的种类
C．数字表示火灾后果的大小，字母(A或表示灭火级别的单位及适用扑救火灾的种类
D．数字表示灭火级别的大小，字母(A或表示火灾的种类
11、编制安全技术措施计划的基本原则包括。A：自力更生与勤俭节约的原则 B：领导和群众相结合的原则 C：轻重缓急与统筹安排的原则 D：合法性和可行性原则 E：与安全隐患相适应原则
12、关于起重机的工作机构上使用的零、部件，下列说法不正确的是__。A．起升机构钢丝绳在一个捻距内断丝数不能超过10% B．变幅机构应该使用常开式制动器 C．吊钩可以用焊接方法制造
D．为减轻自主重，卷绕系统的滑轮直径越小越好
E．吊运炽热金属、易燃易爆危险品的起重机，其升降机构应装设两套制动器
13、我国实行特种设备安全全过程一体化监察制度，该制度包括__等环节的监察。A．设计和制造 B．安装和使用 C．检验和修理 D．登记和备案 E．回收和报废
14、生产性毒物以固体、液体和气体的形态存在于生产环境中。其中包括固体升华、液体蒸发时形成的__。 A．烟 B．气体 C．蒸气 D．雾
15、属于确认致癌物的是__。A．铜 B．锌 C．石棉 D．氯乙烯 E．芳香胺
16、《特别重大事故调查程序暂行规定》是国务院于__发布的。A．1988年3月29日 B．1989年1月1日 C．1989年3月29日 D．1989年12月29日
17、下列对疏散指示标志设置的要求，描述正确的有__。A．应急照明灯和灯光疏散指示标志应在其外面设玻璃或其他不燃烧透明材料制成的保护罩
B．疏散通道出口处的疏散指示标志应设在门框边缘或门的上部；标志牌的上边缘距天花板不应小于0.50m；位于门边时，其下边缘距地面的高度不应小于2.00m C．疏散通道中，疏散指示标志(包括灯光式)宜设在通道两侧及拐弯处的墙面上；标志牌的上边缘距地面应不大于2.00m D．如天花板的高度较小，疏散指示标志也可在疏散门的两侧墙上设置，标志的中心点距地面高度应在，1.30～1.50m之间
E．悬挂在室内大厅或走道处的疏散指示标志的下边缘距地面的高度不应小于2.00m
18、安全生产的监督管理有很多形式，有等。A：召开各种会议 B：行政许可 C：行政监察 D：安全检查 E：行政检察
19、在新从业人员入厂三级安全生产教育培训中，班组级安全生产教育培训的主要内容有。A：事故案例
B：本单位安全生产规章制度和劳动纪律 C：岗位安全操作规程
D：劳动防护用品使用方法 E：现场紧急情况处理
20、__是应急预案的总体描述。A．本质安全计划 B．基本预案 C．临时预案
D．紧急救援预案
21、随机误差的特点是。
A：没有倾向性，多次测量计算平均值可以减小甚至消除随机测量误差
B：抽样误差不可避免。统计上可以估计抽样误差，并在一定范围内控制抽样误差
C：随测量次数的增加而减小 D：具有累加性 E：食品生产企业
22、能对人造成伤亡或对物造成突发性损害的因素，称为__。A．危险因素 B．有害因素 C．风险因素 D．重大隐患
23、烟花爆竹生产企业提取的安全生产费用使用范围包括。A：设施设备及危险源监控支出
B：安全技能培训及进行应急救援演练支出 C：安全设施完善和改造支出 D：安全生产检查与评价支出
E：完善和改造供配电系统的安全防护设备设施支出
24、某煤矿生产企业的主要负责人及安全生产管理人员依法参加安全生产培训考核，根据《生产经营单位安全培训规定》，下列关于该企业安全生产培训管理的说法中，正确的是
A：主要负责人安全培训由安全监管部门组织考核
B：安全生产管理人员的培训依照培训机构制定的培训大纲组织实施 C：主要负责人经培训考核合格，由培训机构发给证书
D：安全生产管理人员经培训考核合格，由培训机构发给证书 E：相对密度(空气=1)为1．19
25、重人事故应急预案的层次有__。A．综合预案 B．现场处置方案 C．主体预案 D．专项预案 E．整体预案
第11篇：办公室人员工作岗位定位与职责分工整合
重申与强化办公室内务岗位职责完善工作细节
要求办公室全体人员在努力提高工作质量、保证本职工作不出纰漏的基础上，规范个人素质、工作职能与责任心，继续调整个人心态与完善本岗位存在的缺点与不足，强化与整合办公室内务分工，在有明确分工的前提下，大家精诚合作，做到优、能互补，在公司组织架构简单、工作岗位职能多、人员少的状况下，做好现有工作，不断完善与提高工作细节。
孙玉芝：负责集团办公室的日常管理工作、制定和执行公司各项规章制度、人力资源和工作指令的管
理，领导安排的各项会议、活动的组织与落实，绩效考核、职工餐厅、门卫人员的管理、办公用品、劳保用品的发放，近期公司内刊的文字组织、定稿及企业高层领导的指示精神与各部门及时传达，对所分管的工作全面负责。完成公司领导交办的其他工作。
岗位目标：提高自身工作能力和标准，完善办公室的工作细节与不足，学习和掌握人力资源管理知
识，制定合理工作计划，提高自身协调能力与各科室部门主管做合理沟通和交流，在合理目标内对本部门人员工作做具体安排。（卫生区域：办公室全方位及二楼走廊、门窗）
1、提高个人组织能力与应变能力。做到与各部门主管协调公司各项事务的组织与落实。
2、保持民主、客观、公正的工作作风。严格落实公司管理制度，规范本部门人员工作质量。
3、提高本部门工作效率，合理安排好集团办公室内部工作程序，做到与各部门事务衔接到位。
4、细化工作规程，能够着眼于公司大局，做到处理问题让员工有章可循，岗位职能严格落实到
位。
5、坚持原则，完善公司相关管理制度，在合理落实管理规程的同时，着手于细节制度的制定与
执行。
6、及时传达沟通领导下达的任何指示，及时化解公司内部存在的某些问题。
杨圆圆：负责办公室文员文案及日常报刊与信件的收发与文件打印工作，销售物品的发放与办公用品
和劳保的库存管理及购买，档案的细致归纳与存档及考勤管理，物资购买合同及时与采购领导沟通后，回传与财务部的准确衔接，员工培训及文艺团体活动的主持与组织。近期公司内刊的策划与落实。领导交办的其他工作。（卫生区域：办公室全方位及二楼走廊、门窗）
岗位目标：提高文员文案工作水准，熟练掌握电脑办公操作，学习和掌握人力资源管理知识。
（以下是要求必须合格完成的几项工作）
1、考勤报表数据要求做到准确无误。（严格执行考勤制度，做到没有人情化、个人情绪化）
2、档案管理要求做到细致无误，能够在第一时间内及时准确地提供办公室存档的各类资料。
3、负责企业证书按年限记录与电脑相片存档，公司地磅的年检与检验工作，集团公司及碧水蓝
天锅炉的年检与检验工作等。
4、提高个人形象及办公区域标准，保持良好的办公室环境卫生。
黄振杰：专职司机，负责董事长安全接送与日常工作调配，保持车况及卫生良好。执行公司车辆管理
规定。公司车辆及人员保险的正常缴纳与工伤事故的办理，公司会议摄像及音乐供放保证与吧台账目管理，随时保持手机开通。完成领导交办的其他工作。（卫生区域：司机宿舍及董事长全方位）
岗位目标：提高工作能力和标准，车况卫生及保养达到优良，熟悉和学习交通管理法规，提高区域卫
生质量。（要求必须合格完成的几项工作）
1、养老保险及工伤保险要求做到在司人员无遗漏、离职人员予以及时的费用停止。
2、公司活动的前期准备及善后工作，及时存档与收录影像存档。音响设备的使用与保护。
3、提高个人形象及办公区域标准，保持良好的办公室环境卫生。
刘在同：公司专职司机，负责公司日常事务办理与安全接送工作，保持车况及卫生良好。公司活动的
积极组织与参与。执行公司车辆管理规定。随时保持手机开通。完成领导交办的其他工作。（卫生区域：司机宿舍全方位）
岗位目标：提高工作能力和标准，车况卫生及保养达到优良，熟悉和学习交通管理法规，提高区域卫
生质量。
1、完成采购物资的及时与合格，采购要做到货比三家的准确性价比。
2、公司活动的准备与落实工作与本部门人员做到积极配合。
3、提高个人形象及本宿舍环境卫生。
第12篇：财务部人员工作岗位分工
财务部人员工作岗位分工
根据公司的发展需要财务部配置财务人员3名，相关岗位设置及工作分配如下：
一、财务主管（张岩）：全面负责财务部的具体工作，协调财务及相关部门的工作。执行总经理安排的工作。
1、了解掌握财务信息及相关政策、会议精神并做好上传下达工作；
2、各种财务报表的编制分析、职工工资的编制等；
3、负责报税等对外业务；
4、承办其他对外业务，及时处理各项应急事务；
5、负责办公室的日常工作；
6、承办领导安排的其他工作；
7、安排其他财务人员的具体工作。
二、出纳（辛翠竹）：
1、按照现金管理规定和程序，根据手续完备原始凭证进行现金收付业务；
2、登记现金日记帐、银行存款日记帐，结出余额，盘点库存现金，做到日清月结，定期与银行对帐，填报银行存款余额调节表；
3、整理、登记经办收付的原始凭证，及时完成记帐凭证的登记工作；
4、严格保管及管理空白支票，办理支票的领用、注销的备查登记工作；
5、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚私章；
6、领导安排的其他工作。
三、会计（纪立红）：
1、负责成本、费用的核算工作，及时报送核算报表，定期提供各种成本费用数据；
2、整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证；负责原始凭证、记帐凭证的稽核工作；
3、审核各部门上报的出勤表并汇总后报财务主管；
4、定期到各个小区收取有关费用，及时交出纳做账务处理；
5、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
6、负责各类合同和档案的保管等；
7、承办领导交办的其他工作。
我们财务部全体工作人员将认真执行以上工作分工，为公司的发展壮大贡献自己的力量。
2006年9月13日
第13篇：环境监察人员岗位培训班考试试卷
环境监察人员岗位培训班考试试卷
姓名 单位 成绩
一、填空:(每空1分，共30分)
1、环境，是指影响人类 的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、和 等。
2、水污染防治应当坚持、、的原则，优先保护饮用水水源，严格控制工业污染、城镇生活污染，防治农业面源污染，积极推进生态治理工程建设，预防、控制和减少水环境污染和生态破坏。
3、限期治理项目违法行为认定的两个要素：一是 ；二是治理工程未完成，或是虽然治理工程已完成但 。
4、违法《中华人民共和国环境保护法》规定的，责令停业、关闭由 决定。
5、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》的适用对象包括 及其工作人员和企业中 的人员。
6、《行政处罚法》规定，对到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的 %加收处罚款。
7、企业事业单位需要拆除或闲置污染物处理设施的，必须是先向所在地的县级以上人民政府环境保护部门申请，并写明理由。环境保护部门自收到申请之日起 内作出同意或不同意的决定，并予以批复；预期不批复的，视为 。
8、新建、改建、扩建直接或者间接向水体排放污染物的建设项目和其他水上设施，应当依法进行 。
9、国家实行水环境保护 和 制度，将水环境保护目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。
10、《污染源自动监控管理办法》规定， 负责对不按照规定建立或者、、关闭及 自动监控系统的排污单位提出依法处罚的意见。
11、县级以上人民政府环境保护主管部门，对本辖区的环境保护工作实施 管理。
12、《排污费征收工作稽查办法》规定，不执行 ，未将排污费缴入国库的，应当予以立案稽查。
13、拒绝环境保护主管部门或者其他依照本法规定行使监督管理权的部门的监督检查，或者在接受监督检查时 的，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他依照本法规定行使监督管理权的部门责令改正，处一万元以上十万元以下的罚款。
14、现阶段环境政策是、、强化环境管理。
15、建设项目属国家禁止审批项目中的新五小（更新后）
是小炼油、小水泥、、、。
二、判断正误：（每题2分，共10分，正确打√ ，错误打Ⅹ）
1、某县发生一起环境保护纠纷事件，当事人对该县环保局的行政处罚决定不服，则其可以在接到处罚通知之日起15日向该县的上一级环保局申请复议或直接向该县人民法院起诉。（ ）
2、依据《排放污染物申报登记管理规定》，对于排污单位拒报或谎报排污申报登记事项的，环境保护行政主管部门可依法处以500元以上5000元以下罚款，并限期补办排污申报登记手续。（ ）
3、无组织排放是指没有排气筒或排气筒高度低于15m排放源排放的污染物。（ ）
4、《中华人民共和国环境保护法》规定，因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年。（ ）
5、《排污费征收使用管理条例》规定，排污者向城市污水集中处理设施排放污水、缴纳污水处理费用的，不再缴纳排污费。（ ）
三、单项选择题（每题2分，共10分）
1、排污者必须于每年（ ）时间前向环境监察机构申报下年度正常作业条件下的排污情况。（ ）
A 12月15日 B 11月15日 C 1月15日 D 12月30日
2、环境监察队伍是各级环境保护行政主管部门领导下的一支专职执法队伍，是依法对辖区内（ ）履行环保法律、法规和管理制度等情况进行现场监督检查的执法监督机构。 A 单位 B 一切单位和个人 C 企业 D 个人
3、建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过（）年，方决定该项目开工建设的，其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。（ ）
A 四 B 五 C 六 D 七
4、建设项目的水污染防治设施没有建成或未达到国家规定的要求即投入生产或者使用的，可以处以（ ）的罚款。
A 1万元以上10万元以下 B 5万元以下 C 5万元以上50万元以下 D 20万元以下
5、排污者逾期拒不缴纳排污费，（ ）。
A 处以应缴纳排污费数额50‰以上的罚款，并报经有批准权的人民政府批准责令停产停业整顿
B 处以应缴纳排污费数额1倍以上的罚款，并报经有批准权的人民政府批准责令停产停业整顿
C 处以应缴纳排污费数额1倍以上3倍以下的罚款 D 处以应缴纳排污费数额1倍以上3倍以下的罚款，并报经有批准权的人民政府批准责令停产停业整顿
四、多项选择题（每题2分，共10分多选少选部得分）
1、环境行政执法特点（ ）
A 多部门性 B 科学技术性 C 多行业性 D 超前性
2、产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定处置危险废物，不得擅自（ ）
A闲置 B倾倒 C堆放 D拆除
3、排污费征收种类有（ ）
A污水排污费 B污水超标排污费 C废气排污费
D危险废物排污费 E噪声排污费
4、按照《中华人民共和国环境保护法》规定，有（ ）行为，环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门可以根据不同情节，给予警告或者处以罚款 。 A 拒绝环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门现场检查或者在被检查时弄虚作假的
B 将产生严重污染的生产设备转移给没有污染防治能力的单位使用的
C 引进不符合我国环境保护规定要求的技术和设备的
D 不按国家规定缴纳排污费的
E 拒报或者谎报国务院环境保护行政主管部门规定的有关污染物排放申报事项的
5、某县发生一起环境保护纠纷事件，当事人对该县环保局的行政处罚决定不服，则其可以在接到处罚通知之日起15日内（ ） A向该县的上一级环保局申请复议 B向该县的公安部门申请复议 C直接向该县的人民检察院起诉 D直接向该县人民法院起诉
五、简答题：（共30分）
1、污染防治设施违章行为的认定？（6分） 答：
2、“三同时”制度的概念和意义？（8分） 答：
3、环境保护行政执法现场检查执法程序是什么（10分） 答：
4、焦化行业环境监察要点？（6）
五、案例分析题（12分）
2009年5月20日，某县环保局三位执法人员对辖区内的食品加工企业进行检查时，在未出示执法证件情况下到某豆腐加工厂征收排污费，到食品加工企业未找到负责人，便到其经营的豆腐摊前，要求交纳220元排污费。当事人刘某以身上没带钱为由要求改天再交。执法人员就指责刘某态度不好，对其要进行相应“处罚”。一会儿，其中一执法人员拿出一张盖有某县环保局公章的填空式行政处罚决定书给刘某，上面写着“市场12—2摊位：你单位因拒缴排污费，违反了《中华人民共和国环境保护法》，现根据《某省征收排污费实施办法》第18条第1款规定，处以5000元罚款”。刘某不服，于2009年5月25日向某县人民法院提起诉讼。请问在本案中环保局违反行政处罚程序的行为有哪些，并说明原因?
第14篇：环境监察人员岗位培训班考试答案
环境监察人员岗位培训班考试试卷
姓名
单位 成绩
一、填空:(每空1分，共30分)
1、环境，是指影响人类生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总体，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、
城市和乡村等。
2、水污染防治应当坚持 坚持预防为、防治结合、综合治理的原则，优先保护饮用水水源，严格控制工业污染、城镇生活污染，防治农业面源污染，积极推进生态治理工程建设，预防、控制和减少水环境污染和生态破坏。
3、限期治理项目违法行为认定的两个要素：一是逾期即过了限期治理期限；二是治理工程未完成，或是虽然治理工程已完成但治理目标达不到环保的要求。
4、违法《中华人民共和国环境保护法》规定的，责令停业、关闭由作出限期治理决定的人民政府决定。
5、《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》的适用对象包括国家行政机关及其工作人员和企业中由国家行政机关任命的人员。
6、《行政处罚法》规定，对到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的 3 %加收处罚款。
7、企业事业单位需要拆除或闲置污染物处理设施的，必须是先向所在地的县级以上人民政府环境保护部门申请，并写明理由。环境保护部门自收到申请之日起 1个月 内作出同意或不同意的决定，并予以批复；预期不批复的，视为同意 。
8、新建、改建、扩建直接或者间接向水体排放污染物的建设项目和其他水上设施，应当依法进行环境影响评价。
9、国家实行水环境保护目标责任制 和考核评价 制度，将水环境保护目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。
10、《污染源自动监控管理办法》规定，环境监察机构负责对不按照规定建立或者擅自拆 除、闲置、关闭及不正常使用自动监控系统的排污单位提出依法处罚的意见。
11、县级以上人民政府环境保护主管部门，对本辖区的环境保护工作实施 统一监督管理。
12、《排污费征收工作稽查办法》规定，不执行收支两条线规定，未将排污费缴入国库的，应当予以
13、拒绝环境保护主管部门或者其他依照本法规定行使监督管理权的部门的监督检查，或者在接受监督检查时弄虚作假的，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他依照本法规定行使监督管理权的部门责令改正，处一万元以上十万元以下的罚款。
14、现阶段环境政策是预防为主、防治结合、谁污染，谁治理 强化环境管理。
15、建设项目属国家禁止审批项目中的新五小（更新后） 是小炼油、小水泥、小钢铁、小玻璃、小火电 。
1 立案稽查。
二、判断正误：（每题2分，共10分，正确打√ ，错误打Ⅹ）
1、某县发生一起环境保护纠纷事件，当事人对该县环保局的行政处罚决定不服，则其可以在接到处罚通知之日起15日向该县的上一级环保局申请复议或直接向该县人民法院起诉。（√ ）
2、依据《排放污染物申报登记管理规定》，对于排污单位拒报或谎报排污申报登记事项的，环境保护行政主管部门可依法处以500（300）元以上5000（3000）元以下罚款，并限期补办排污申报登记手续。（Ⅹ）
3、无组织排放是指没有排气筒或排气筒高度低于15m排放源排放的污染物。（ ）
4、《中华人民共和国环境保护法》规定，因环境污染损害赔偿提起诉讼的时效期间为三年。（ √
）
5、《排污费征收使用管理条例》规定，排污者向城市污水集中处理设施排放污水、缴纳污水处理费用的，不再缴纳排污费。（√ ）
三、单项选择题（每题2分，共10分）
1、排污者必须于每年（ ）时间前向环境监察机构申报下年度正常作业条件下的排污情况。（A ） A 12月15日 B 11月15日 C 1月15日 D 12月30日
2、环境监察队伍是各级环境保护行政主管部门领导下的一支专职执法队伍，是依法对辖区内（B ）履行环保法律、法规和管理制度等情况进行现场监督检查的执法监督机构。 A 单位 B 一切单位和个人 C 企业 D 个人
3、建设项目的环境影响评价文件自批准之日起超过（）年，方决定该项目开工建设的，其环境影响评价文件应当报原审批部门重新审核。（B ）
A 四 B 五 C 六 D 七
4、建设项目的水污染防治设施没有建成或未达到国家规定的要求即投入生产或者使用的，可以处以（ C ）的罚款。
A 1万元以上10万元以下 B 5万元以下 C 5万元以上50万元以下 D 20万元以下
5、排污者逾期拒不缴纳排污费，（C）。
A 处以应缴纳排污费数额50‰以上的罚款，并报经有批准权的人民政府批准责令停产停业整顿 B 处以应缴纳排污费数额1倍以上的罚款，并报经有批准权的人民政府批准责令停产停业整顿 C 处以应缴纳排污费数额1倍以上3倍以下的罚款
D 处以应缴纳排污费数额1倍以上3倍以下的罚款，并报经有批准权的人民政府批准责令停产停业整顿
四、多项选择题（每题2分，共10分多选少选部得分）
1、环境行政执法特点（ABD ）
A 多部门性 B 科学技术性 C 多行业性 D 超前性
2、产生危险废物的单位，必须按照国家有关规定处置危险废物，不得擅自（B、C） A闲置 B倾倒
C堆放 D拆除
3、排污费征收种类有（ABCDE）
A污水排污费 B污水超标排污费 C废气排污费 D危险废物排污费 E噪声排污费
4、按照《中华人民共和国环境保护法》规定，有（ABCDE ）行为，环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门可以根据不同情节，给予警告或者处以罚款 。
A 拒绝环境保护行政主管部门或者其他依照法律规定行使环境监督管理权的部门现场检查或者在被检查时弄虚作假的
B 将产生严重污染的生产设备转移给没有污染防治能力的单位使用的 C 引进不符合我国环境保护规定要求的技术和设备的
D 不按国家规定缴纳排污费的
E 拒报或者谎报国务院环境保护行政主管部门规定的有关污染物排放申报事项的
5、某县发生一起环境保护纠纷事件，当事人对该县环保局的行政处罚决定不服，则其可以在接到处罚通知之日起15日内（AD）
A向该县的上一级环保局申请复议 B向该县的公安部门申请复议 C直接向该县的人民检察院起诉 D直接向该县人民法院起诉
五、简答题：（共30分）
1、污染防治设施违章行为的认定？（6分）
答：
1、未履行法律责任行为的认定；
2、擅自拆除处理设施的认定；
3、闲置处理设施的认定；
4、拒绝环保部门现场检查或弄虚作假违法行为的认定；
5、污染物超标排放的认定；
6、故意不正常使用污染防治设施的认定。
2、“三同时”制度的概念和意义？（8分）
答：
1、“三同时”制度是指建设项目需要配置的环境保护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的环境法律制度。
2、意义：（1）把环境问题解决在建设之前或建设过程之中，避免二次施工浪费人力、物力、财力。（2）加强了资源有偿使用制度、排污收费制度、企业环境保护责任制度以及限期治理制度等。（3）从源头和过程减少新上项目带来的水污染问题。
3、环境保护行政执法现场检查执法程序是什么（10分） 答：
1、表明身份
2、说明理由
3、提取证据
4、告知权利
4、焦化行业环境监察要点？
答：
1、产业政策；
2、项目的选址；
3、环境影响审批情况；
4、“三同时”制度执行情况 ；
5、对生产工艺和主要设备，涉及炼焦、煤气净化和化学产品回收、煤气综合利用以及治理设施等工序。
五、案例分析题（12分）
2009年5月20日，某县环保局三位执法人员对辖区内的食品加工企业进行检查时，在未出示执 3
法证件情况下到某豆腐加工厂征收排污费，到食品加工企业未找到负责人，便到其经营的豆腐摊前，要求交纳220元排污费。当事人刘某以身上没带钱为由要求改天再交。执法人员就指责刘某态度不好，对其要进行相应“处罚”。一会儿，其中一执法人员拿出一张盖有某县环保局公章的填空式行政处罚决定书给刘某，上面写着“市场12—2摊位：你单位因拒缴排污费，违反了《中华人民共和国环境保护法》，现根据《某省征收排污费实施办法》第18条第1款规定，处以5000元罚款”。刘某不服，于2009年5月25日向某县人民法院提起诉讼。请问在本案中环保局违反行政处罚程序的行为有哪些，并说明原因? 答：本案中环保局违反行政处罚程序的行为有：
1、在某豆腐加工厂征收排污费时未出示执法证件，便到其经营的豆腐摊前，要求交纳220元排污费。违反了《中华人民共和国行政处罚法》第三十四条 执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。2本案环保局下发的处罚决定书没有给予当事人陈述和申辩权利，违反了《中华人民共和国行政处罚法》第三十二条 当事人有权进行陈述和申辩。行政机关必须充分听取当事人的意见，对当事人提出的事实、理由和证据，应当进行复核；当事人提出的事实、理由或者证据成立的，行政机关应当采纳。但本案环保局执法人员未听取当事人的陈述和意见就是直接下发处罚决定书。
第15篇：装卸队长工作岗位职责
临沂瑞丰高分子材料有限公司
装卸队长工位职责
1、负责公司产成品、原料、辅料、包装物、燃料、配件物资材料等装卸、出入库工作；负责完成部门零活派工工作；负责公司物资的抢险救灾工作。
2、负责日常对装卸队工作正常管理，监督和检查工作完成质量情况，落实工作考核，做好工作记录并对异常情况及时上报。
3、服从公司物资部管理，负责保质保量完成公司安排装卸任务，确保不发生安全、质量事故。
4、组织召开本部门人员班前会议，并参加公司有关会议，正确传达工作安排。
5、负责制订细化本部门内部管理制度，制订本部门工作计划、目标，报上级批准后执行。
6、做好本部门所属车辆的管理和维修保养工作，保质保量完成公司物资装卸运输任务。
7、负责对本部门所属员工进行劳动安全教育，组织公司对本部门人员的培训学习，保证不发生安全事故 。
8、负责落实执行公司各部门检查整改、罚款项目情况。
9、负责本部门人员具体的工作安排，检查出勤情况，确保本部门工作正常运行。
10、负责对装卸员工的违纪、违规行为及时提出处理意见， 并以实事求是的态度向上级汇报。
11、负责本部门所需材料采购计划提报工作。
12、负责确保本部门装卸设备、装卸工具的完好性。
13、负责对由于管理不善，所属装卸人员工作失职造成物资损坏浪费、丢失负责。
14、对本部门人员违章作业的发生的人身、设备、装卸事故全权负责。
15、负责严格遵守、执行公司和物资部门制定的规章制度。
16、负责完成领导安排的其他工作。
第16篇：会计工作岗位及职责
会计工作岗位职责
第一条 负责本单位财务会计业务技术工作，根据有关规范正确设置和使用会计科目，结转上年余额，正确启用账簿，进行规范性操作。 第二条 及时进行日常会计业务处理，认真审核原始凭证，正确编制会计分录。要求月末结清本月账目，并组织对资产、债权及债务的管理及对项目经费开支情况进行合理的经济活动分析，为项目主管全面掌握本单位情况提供各种资料。
第三条 每月按有关规定及时编制上级要求的财务快速月报、固定资产台帐。编制本项目部的季度及年度财务会计报告。
第四条 根据新的施工企业会计核算办法按月计提或扣缴项目工资附加费、固定资产折旧费、社保基金等。
第五条 负责及时的与公司内部往来进行对帐。
第六条 负责按月将会计档案进行整理装订（由出纳配合），做到规范、整齐、及时。
第七条 具体实施本单位的财务计划，控制项目经费开支范围和标准，积极参与本单位的责任成本核算工作。
第八条 负责会计档案的保管工作，要求按顺序及时归档存放，保证档案资料的完整无缺。
第九条 负责银行印鉴财务专用章的保管。
第十条 负责保管和填制收据。人员调出时，及时进行各种费用的清理以及备用金的及时回收工作。 第十一条 负责指导和监督出纳工作。 第十二条 做好领导交办的各项工作。
第17篇：机修车间工作岗位与职责
机修车间工作岗位与职责
一、客服接待及厂长派工：
1、第一时间出现在客户面前，详细记录客户的报修项目、联系方式及交车时间。找厂长或车间主管落实维修项目（设立接车单或表格）
2、对全车表面快速的全面目测有无碰撞，并交代客户把贵重物品共同清点完后带走或交前台保管。关注维后随车物品的交接。
3、需要试车时落实维修具体部位与客户陪同试车。
4、如无需试车，快速的联系技术总监或厂长 下达派工任务的交接。试车人员制定维修范围，交接派工及通知维修车间的交车时间及要求质量标准。
5、关注所接车辆的维修进度，随时反映给客户。
6、如无法在规定的时间内完成车辆维修交接任务提前通知客户。并解释其原因。
7、二次报价语气要中肯，争求客户的意见。
二、技术总监
1、负责各个班组的派工任务
2、关注和个班组的维修进程，如无法完成车辆的交接任务及时反映给客户（注客服接待交接）
3、负责各个班组的疑难问题的会诊。
4、进行维修完后的初步检验
5、定时对员工进行技术培训
6、完工后车辆的交接（完工后车辆交接给质量检验、配件有无更换的要落实）
7、保证维修通道的畅通、关注维修过程的整洁。每块垃圾罚款0.2元。
8、增修项目的费用汇报给客户，征求客户的意见。
三、班组长、
1、与各班组的团结
2、快速准确的判断维修车辆的故障
3、关注每个组员的维修，保证车辆维修的进程与质量
4、完成车辆的自检
5、保证报料时的准确性
6、有疑难或判断不确定时要及时汇报给技术总监
7、保证每个车辆的质量与维修后的交接
8、及时完成派工任务（如无法完成提前汇报给技术总监）
9、定进定期的给每个组员进行技术培训与指导
10、仔细检查车辆的各个部位，与报修不符的或建议更换的报技术总监。回访工作落实在电话营销或服务经理那边。随时关注客户的满意度与动态。
第18篇：教研员工作岗位基本职责
教研员工作岗位基本职责
1、教学研究
教研员要研究课程功能、课程结构、课程内容、课程实施、课程评价、课程管理等的理论与实践要从课程实施过程中及时发现问题，研究解决策略。
教研员要从教学实际出发，针对倾向性的教学问题，组织教研活动研讨解决策略，提高教学质量和提高教师教学水平。
2、教学调研指导
教研员要深入学校、教师、课堂教学实际，了解教学状况，及时发现问题，研究解决策略，写出调查报告，提交教育行政决策参考。
教研员要指导教师解决教学问题、克服教学困难，帮助教师提高教学水平，促进教师专业发展。
3、整合教学资源
教研员要广泛采集、开发、组合教学资源，要建立供基层教师利用的教学资源平台，要组织教师不断拓宽教学资源渠道，丰富、更新教学资源。利用网络开展教研活动。
4、教学业务管理
教研员要依据教育方针和教育法规对学校执行课程计划、课程标准和使用教材等教学业务实施管理，对学科教学的全过程和学科教学质量进行监控，并就阶段情况进行分析提出改进意见。
5、课堂教学评价及学生学业评价
教研员要依据课程计划、课程标准、教材及相关教学管理文件对学校、教师的教学工作进行客观评价，对学生的学习状况进行检测，承担考试命题任务，进行质量分析，提出教学改进意见。
6、教研组建设
教研员要组织本学科的骨干队伍，健全区域的教研网络，抓好教研组建设。
及时发现教学典型，扶植、培养典型逐步成长，给予锻炼、表现机会，并让典型逐步在一定范围发挥作用。 教研员要帮助学校、教师总结教学经验，指导学校、教师总结教学得失，探索教学规律，并以有效方式推广教学经验。
7、教育科研
教研员要根据教育改革和教育发展的实际，跟踪教育科研的最新成果及其发展趋势，做好理论与实践的中介，将教育科研理论成果与学科教学改革实践加以结合，使学科教学发展跟上教育改革发展趋势。
8、教师培训
教研员要组织开展教师培训，要按教学改革要求、学科特点、基层教师的需要，制定出分学期或学科的培训计划，要将教研与培训结合安排，开发培训课程，促进教师专业发展。
9、指导校本教研（含联片教研）
教研员要积极主动参与校本教研制度的建设，了解校本教研的情况，并协助解决有关问题，努力发挥专业引领作用，为校本教研和联片教研提供切实有效的帮助。
10．实践示范
教研员要参与教学实践，会上课，会评课。亲身研究课堂教学，为基层老师作出示范。
11．完成教育局，教育学院，教研室交代的其他各项任务。
教研员工作基本规范
1、教学调研：每个教研员确定1至2所联系学校就教学倾向问题展开调研。每月保持与分管校长联系。除了参与教研室，学科组的集体调研外，安排好个人调研，每周保证有2天时间下基层学校，并做好记录。高中教研员每学期覆盖全部学校，其他教研员每学年覆盖全部学校。
2、听课评课：听课笔记认真记载，有书面分析意见并在课后认真评析，每学期不少于40节。
3、组织活动：教研活动有主题、准备充分、组织严密、有效果。每学期不少于8次。
其中外聘专家讲座一般情况下一学期不得超过一次。
4、教师培训：
每个教研员至少完成1门较为成熟的培训课程；
每学期组织至少1次以关键教育事件的教师培训；
每学期重点参与，指导一个教研组（备课组）的教研活动；
完成师训部安排的新教师培训工作。
5、教学科研：
撰写教研文章：选题为学科教学教改的前沿课题，论述符合教育教学规律，有指导价值和创新意识，每学年1篇。同时每学年完成一篇学科报告。
三年内至少主持一项区级以上课题研究，指导一位青年教师的课题研究。
6．网上教研：
每个学科组要开展网上教研，每个教研员每学期开展一次网上教研，上传资料5篇。
8．信息报道：
及时向媒体反映学科改革动态和经验。每学期至少区级以上录用1篇。
9．实践示范：
每个教研员都要积极参与教学实践；
教龄在20年以下的教研员，每学期至少上1节研究实践课；
教龄在10年以下的教研员，每学期至少上2节研究实践课或根据需要承担兼课任务。
在基层学校上课不满5年的教研员，必须轮岗1到2年。
10．命题评价：
命题反馈的满意率达75% 以上。期望分误差不超过7%。
教研员工作基本考核办法
1． 加强过程考核，实行工作记载制。
2． 实行自评，学段和教研室三级考核。
3． 基层学校征询意见，一学期一次。
4． 每学期总结评比。每学年教研员述职，考核。
5． 院领导，教研室主任参与教研活动。
第19篇：个人工作岗位及职责
个人个工作职责
1、在技术部长的领导下，开展各项生产技术工作。
2、负责收集整理供应商反馈的图纸、图号，建立产品图库档案，执行档案管理制度。
3、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。
4、在产品没有产品图纸的情况下自己测绘，并编制图号，加入产品图库档案。
5、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作。
6、做好领导安排的其它技术相关工作。
第20篇：环境监察办法
环境监察办法
《环境监察办法》已于2012年7月4日由环境保护部部务会议审议通过，现予公布，自2012年9月1日起施行。
主题词：环保 法规 环境监察 办法 令
环境监察办法
目录 第一章 总则
第二章 环境监察机构和人员 第三章 环境监察工作 第四章 附则
第一章 总则
环境保护部部长
二○一二年七月二十五日
第一条 为加强和规范环境监察工作，加强环境监察队伍建设，提升环境监察效能，根据《中华人民共和国环境保护法》等有关法律、法规，结合环境监察工作实际，制定本办法。
第二条 本办法所称环境监察，是指环境保护主管部门依据环境保护法律、法规、规章和其他规范性文件实施的行政执法活动。
第三条 环境监察应当遵循以下原则：
（一）教育和惩戒相结合；
（二）严格执法和引导自觉守法相结合；
（三）证据确凿，程序合法，定性准确，处理恰当；
（四）公正、公开、高效。
第四条 环境保护部对全国环境监察工作实施统一监督管理。
县级以上地方环境保护主管部门负责本行政区域的环境监察工作。
各级环境保护主管部门所属的环境监察机构（以下简称“环境监察机构”），负责具体实施环境监察工作。
第五条 环境监察机构对本级环境保护主管部门负责，并接受上级环境监察机构的业务指导和监督。
各级环境保护主管部门应当加强对环境监察机构的领导，建立健全工作协调机制，并为环境监察机构提供必要的工作条件。
第六条 环境监察机构的主要任务包括：
（一）监督环境保护法律、法规、规章和其他规范性文件的执行；
（二）现场监督检查污染源的污染物排放情况、污染防治设施运行情况、环境保护行政许可执行情况、建设项目环境保护法律法规的执行情况等；
（三）现场监督检查自然保护区、畜禽养殖污染防治等生态和农村环境保护法律法规执行情况；
（四）具体负责排放污染物申报登记、排污费核定和征收；
（五）查处环境违法行为；
（六）查办、转办、督办对环境污染和生态破坏的投诉、举报，并按照环境保护主管部门确定的职责分工，具体负责环境污染和生态破坏纠纷的调解处理；
（七）参与突发环境事件的应急处置；
（八）对严重污染环境和破坏生态问题进行督查；
（九）依照职责，具体负责环境稽查工作；
（十）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他职责。
第二章 环境监察机构和人员
第七条 各级环境监察机构可以命名为环境监察局。省级、设区的市级、县级环境监察机构，也可以分别以环境监察总队、环境监察支队、环境监察大队命名。
县级环境监察机构的分支（派出）机构和乡镇级环境监察机构的名称，可以命名为环境监察中队或者环境监察所。
第八条 环境监察机构的设置和人员构成，应当根据本行政区域范围大小、经济社会发展水平、人口规模、污染源数量和分布、生态保护和环境执法任务量等因素科学确定。
第九条 环境监察机构的工作经费，应当按照国家有关规定列入环境保护主管部门预算，由本级财政予以保障。
第十条 环境监察机构的办公用房、执法业务用房及执法车辆、调查取证器材等执法装备，应当符合国家环境监察标准化建设及验收要求。
环境监察机构的执法车辆应当喷涂统一的环境监察执法标识。
第十一条 录用环境监察机构的工作人员（以下简称“环境监察人员”），应当符合《中华人民共和国公务员法》的有关规定。
第十二条 环境保护主管部门应当根据工作需要，制定环境监察培训五年规划和年度计划，组织开展分级分类培训。
设区的市级、县级环境监察机构的主要负责人和省级以上环境监察人员的岗位培训，由环境保护部统一组织。其他环境监察人员的岗位培训，由省级环境保护主管部门组织。
环境监察人员参加培训的情况，应当作为环境监察人员考核、任职的主要依据。
第十三条 从事现场执法工作的环境监察人员进行现场检查时，有权依法采取以下措施：
（一）进入有关场所进行勘察、采样、监测、拍照、录音、录像、制作笔录；
（二）查阅、复制相关资料；
（三）约见、询问有关人员，要求说明相关事项，提供相关材料；
（四）责令停止或者纠正违法行为；
（五）适用行政处罚简易程序，当场作出行政处罚决定；
（六）法律、法规、规章规定的其他措施。
实施现场检查时，从事现场执法工作的环境监察人员不得少于两人，并出示《中国环境监察执法证》等行政执法证件，表明身份，说明执法事项。
第十四条 从事现场执法工作的环境监察人员，应当持有《中国环境监察执法证》。
对参加岗位培训，并经考试取得培训合格证书的环境监察人员，经核准后颁发《中国环境监察执法证》。《中国环境监察执法证》颁发、使用、管理的具体办法，由环境保护部另行制定。
第十五条 各级环境监察机构应当建立健全保密制度，完善保密措施，落实保密责任，指定专人管理保密的日常工作。
第十六条 环境监察人员应当严格遵守有关廉政纪律和要求。
第十七条 各级环境保护主管部门应当建立健全对环境监察人员的考核制度。
对工作表现突出、有显著成绩的环境监察人员，给予表彰和奖励。对在环境监察工作中违法违纪的环境监察人员，依法给予处分，可以暂扣、收回《中国环境监察执法证》；涉嫌构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。
第三章 环境监察工作
第十八条 环境监察机构应当根据本行政区域环境保护工作任务、污染源数量、类型、管理权限等，制定环境监察工作年度计划。
环境监察工作年度计划报同级环境保护主管部门批准后实施，并抄送上一级环境监察机构。
第十九条 环境监察机构应当根据环境监察工作年度计划，组织现场检查。现场检查可以采取例行检查或者重点检查的方式进行。
第二十条 对排污者申报的排放污染物的种类、数量，环境监察机构负责依法进行核定。
第二十一条 环境监察机构应当按照排污费征收标准和核定的污染物种类、数量，负责向排污者征收排污费。
对减缴、免缴、缓缴排污费的申请，环境监察机构应当依法审核。
第二十二条 违反环境保护法律、法规和规章规定的，环境保护主管部门应当责令违法行为人改正或者限期改正，并依法实施行政处罚。
第二十三条 对违反环境保护法律、法规，严重污染环境或者造成重大社会影响的环境违法案件，环境保护主管部门可以提出明确要求，督促有关部门限期办理，并向社会公开办理结果。
第二十四条 环境监察机构负责组织实施环境行政执法后督察，监督环境行政处罚、行政命令等具体行政行为的执行。
第二十五条 企业事业单位严重污染环境或者造成严重生态破坏的，环境保护主管部门或者环境监察机构可以约谈单位负责人，督促其限期整改。
对未完成环境保护目标任务或者发生重大、特大突发环境事件的，环境保护主管部门或者环境监察机构可以约谈下级地方人民政府负责人，要求地方人民政府依法履行职责，落实整改措施，并可以提出改进工作的建议。
第二十六条 对依法受理的案件，属于本机关管辖的，环境保护主管部门应当按照规定的时限和程序依法处理；属于环境保护主管部门管辖但不属于本机关管辖的，受理案件的环境保护主管部门应当移送有管辖权的环境保护主管部门处理；不属于环境保护主管部门管辖的，受理案件的环境保护主管部门应当移送有管辖权的机关处理。
环境保护主管部门应当加强与司法机关的配合和协作，并可以根据工作需要，联合其他部门共同执法。
第二十七条 相邻行政区域的环境保护主管部门应当相互通报环境监察执法信息，加强沟通、协调和配合。
同一区域、流域内的环境保护主管部门应当加强信息共享，开展联合检查和执法活动。
环境监察机构应当加强信息统计，并以专题报告、定期报告、统计报表等形式，向同级环境保护主管部门和上级环境监察机构报告本行政区域的环境监察工作情况。
环境保护主管部门应当依法公开环境监察的有关信息。
第二十八条 上级环境保护主管部门应当对下级环境保护主管部门在环境监察工作中依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况进行稽查。
第二十九条 对环境监察工作中形成的污染源监察、建设项目检查、排放污染物申报登记、排污费征收、行政处罚等材料，应当及时进行整理，立卷归档。
第三十条
上级环境监察机构应当对下一级环境保护主管部门的环境监察工作进行年度考核。
第四章 附则
第三十一条 环境保护主管部门所属的其他机构，可以按照环境保护主管部门确定的职责分工，参照本办法，具体实施其职责范围内的环境监察工作。
第三十二条 本办法由环境保护部负责解释。
第三十三条 本办法自2012年9月1日起施行。《环境监理工作暂行办法》（〔91〕环监字第338号）、《环境监理工作制度（试行）》（环监〔1996〕888号）、《环境监理工作程序（试行）》（环监〔1996〕888号）、《环境监理政务公开制度》（环发〔1999〕15号）同时废止。
