推荐第1篇：纪检监察室主任岗位职责
1.负责全市系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况的监督检查。2.负责各项规章、制度贯彻执行。3.负责工作计划的制订和落实。4.负责组织党风廉政教育学习。5.负责领导交办的其他工作。
推荐第2篇：纪检监察室主任岗位职责及工作标准
纪检监察室主任岗位职责及工作标准
岗位职责
1、在党委、纪委书记领导下，负责抓好单位的党风廉政建设。
2、负责对纪委及监察室查处的违纪案件的审理工作。
3、负责对党员干部，特别是科处级以上干部的监督，并及时向党委汇报群众的意见和反映。
4、负责起草纪委、监察室的文件和工作报告、工作总结。负责向党代会提出纪委工作报告。
5、负责召集监察工作方面的会议，对纪检监察员的工作进行检查和指导。
6、负责监督党员和党政干部执行党纪、勤政、廉政情况，发现问题及时组织查处。
7、承办党委及行政领导和上级机关交办的其他工作。 岗位工作标准
1、认真贯彻执行上级机关及党委的指示精神，在书记的领导下，严格按照党风廉政建设工作的要求，开展各项工作。确保党员干部廉洁自律，不违规、不违纪、不违法。
2、发现违规、违纪案件及时立案调查，限时结案，结合案情的实际情况，应上报的及时上报，发现违法案件，及时移交司法机关处理。
3、定期或不定期的征求群众对党员干部的意见及反映，对群众反映较大或有争议的党员干部，采取不同的方式进行教育，并及时向书记及党委汇报情况。
4、按照上级精神和党委的意见及决定，及时签文件，认真审定工作计划和工作总结，按要求提出工作报告。
5、每年至少召集一次纪检监察工作会议，传达上级纪检监察工作会议精神，总结上年度工作，布置本年度工作安排。
6、深入相关部门，对党员干部执纪、勤政、廉政情况进行走访，发现问题及时查处。
推荐第3篇：纪委副书记(监察审计室主任)岗位职责
1.负责协助纪委书记做好纪检委的全面工作。2.负责监察审计室的全面工作。3.负责修订和制定党风廉政建设以及监察审计方面的规章制度。4.负责抓好党员及党员领导干部的廉政教育，监督、检查党风廉政制度的落实情况。5.负责调查处理校党委和上级纪委批办的案件，并及时上报调査处理结果。6.负责对财务开支、后勤保障、基建招标、设备物资采购等重大经济活动实施检査、审计、监督。7.负责对招生、职称评定、干部竞争上岗等工作进行检査监督。8.完成领导交办的其他工作。
推荐第4篇：纪检监察审计工作总结
个人工作总结它不仅是一项工作，更应该是大家应该掌握的一种工作方法不应该当成是上级安排的任务，而应该自我提高的一种自觉行动。下面是小编精选的纪检监察审计工作总结范文，仅供参考，希望能帮助到大家!
纪检监察审计工作总结篇一：
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
纪检监察审计工作总结篇二：
今年，区XX局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下：
一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。
二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律
按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。
一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联20年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。
二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。
三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为
在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。
在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，及时纠正了项目建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改通知书9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。
四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系
坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行办法》宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广大居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区，开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习，老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日，XX局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游服务环境，提升了旅游服务质量。
回顾一年来的工作，我们虽然尽了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
纪检监察审计工作总结篇三：
20xx年，在区委、区政府和局党委的正确指导下，我认真学习贯彻落实党的xx大精神和xx届三中全会精神，加强学习，注重创新，工作作风务实，工作态度严谨认真，勤勤恳恳，兢兢业业，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，较好地完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：
一、加强学习，培养提高自身综合素质。
加强学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念和群众观念，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色;严格遵守各项规章制度;尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的新时代审计人员。
二、强化业务技能，创造业务佳绩。
在日常工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。尤其面对今天这样愈来愈复杂的经济结构与审计环境、愈来愈高的审计执法要求和社会对审计的期望以及愈来愈深入发展的审计质量要求与技术更新。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名基层的审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我在加强自身学习、提高自身综合素质的同时，与全局工作人员探讨牢牢把握解决突出问题、典型问题及把推动“精品工程”主题摆到重要位置，以身作则，从自身做起，把理论知识与解决问题紧密结合、统筹安排、交叉进行，不断提高业务技能;其次，加强自身修养，提高综合素质，既要有广博的理论知识和精通的审计专业知识，还要有娴熟的业务技能和良好的心理素质，提高从宏观角度分析、解决问题的能力，争创优秀的工作业绩。11月，我参加了省审计厅组织的现场审计系统培训并全部通过了考试，取得了良好的学习效果，明年我将在预算执行审计及其他个别项目中继续探索开展现场审计，将这次的学习成果转化为实实在在的审计效果，继续推进我局的计算机审计能力。
三、履行职责，圆满完成各项工作任务。
一年来，为适应经济责任审计发展形势的需要，进一步规范和深化经济责任审计工作，我不仅参与制定了《安阳市北关区领导干部离任经济事项交接办法》等经济责任审计制度，并参与指导完善了民航路街道办事处老主任离任、新主任接任等多个单位领导离任现场交接手续。圆满完成局安排的本级财政预算执行情况及财政决算审计、灯塔路街道办事处书记、主任，统计局局长的任中经济责任审计，地税局征收的房产税和土地使用税等税种征收管理情况审计和豆腐营街道办事处财务收支审计等五项审计任务;市局交给的计划生育资金审计、排污费征收管理使用情况审计、农村良种补贴农业机械购置补贴拨付管理发放和使用情况审计、病虫害防治资金审计、农村劳动力转移培训及“阳光工程”等六项专项资金的审计，和质量技术监督局的财务收支等共计七项审计任务。参与北关区房屋建设综合开发公司资产负债审计，并数次参与深入基层调查，对西彰涧和杏花村村民上访案件中所提出的财务问题进行了有针对性的村级财务收支全面审计及审计调查，并配合区纪委、区信访局、彰北办事处多次下基层为信访人解惑答疑，为党委政府查清事实真相、正确决策处理等提供了第一手资料。出具审计报告11篇，查出违规金额高达500多万元。并针对财务管理等方面存在的问题提出合理化建议30条。
(一)完善制度建设。
北关区审计局为进一步规范领导干部经济责任审计工作，增强审计效率，促进领导干部落实科学发展观，树立正确政绩观，全面履行职责，参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区经济责任审计制度的通知》文件。其中一是《安阳市北关区经济责任审计工作联席会议制度》，二是《安阳市北关区经济责任审计公示及审计结果公告制度(试行)》，三是《安阳市北关区经济责任审计结果运用办法(试行)》。参与拟定了《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法》、《北关区党政领导干部任期经济责任审计暂行办法实施细则》、《北关区经济责任审计操作规程》、《北关区经济责任审计办公室工作制度》等一系列的制度。参与制订并下发了《关于印发安阳市北关区领导干部离任经济责任事项交接办法的通知》文件。根据办法规定，目前已完成了20个单位29名科级领导干部离任经济责任事项的交接工作。该《通知》制定了规范详细的《领导干部离任经济责任事项交接办法》《北关区领导干部离任经济责任事项交接表》等近十项有、关经济责任交接表格。对机关领导干部离任时经济责任交接的主要事项、内容、方法和交接手续作了明确规定，进一步界定和规范了领导干部离任的经济责任，为组织和人事部门的干部任用提供参考依据。参与制订并下发了《区纪委、区委组织部、区监察局、区审计局、区财政局、区物价局关于开展财务专项检查工作的通知》。这些制度的建立，将有效的加强区各有关部门在经济责任审计工作中的协调配合，提高经济责任审计工作质量、规范党政领导干部任期经济责任审计结果运用，使区经济责任审计工作逐步纳入制度化、规范化的轨道。
(二)开拓思路，积极探索。
1、牢固树立“精品工程”意识。工作中严格依照法定的审计程序，严格执行各项审计规范和准则，严格根据法律法规进行处理。在确保程序、规避风险的基础上，创新工作思路，探索工作方法，积极开展计算机联网审计，有步骤有计划有重点的开展工作。从审计方案的制订、审计实施过程的操作、审计证据的取得、审计报告的编写、审计结论文书的草拟到审计决定的执行落实等都再三把关，并定期向上级领导汇报审计进展情况，并与上级及同事实现信息资源共享，确保高效率、高质量的完成审计任务。
2、规避风险、确保质量，着重控制审计环节总体规划。为实现市局提出的“两个完善、两个提高、一个探索”的审计信息化建设工作目标，探索计算机审计的新路子、新方法，我对审前准备、编制审计实施方案、出具审计报告、检查审计结论等审计工作每个环节逐一进行了细化和明确。今年我在财政、计生、地税等项目的审计中运用了计算机审计，有效缩短了审计周期，提高了工作效率，为顺利开展审计工作奠定坚实的基础。充分开展审前调查。重视对被审计单位的了解，为此我设计了《审前调查表》、《内控制度测试表》、《经济决策会议一览表》、《单位收支明细表》等十一种单位、人员基本情况及专项经费收支等调查表格，对取得的审前资料进行初步分析性复核，关注资料间的关系和异常波动，分析确定被审计单位财政、财务收支及其有关活动中可能存在的重要问题和线索，确定审计重点。注重分析。审计评价既是具体审计项目质量的集中体现，又是对审计工作质量的检阅，着重评价人的因素对于相关经济活动的影响，不但事关被审计人的利益，而且关系到部门利益和党的干部政策。因此，我本着慎重、负责的态度根据被审计人任职期间范围履行职责的情况，对已经收集到的证据，紧紧围绕经济责任进行分析，归纳总结，做出实事求是、客观公正的评价。评价时，依照审计规范评价准则和经济责任审计实施办法规定的评价内容做出评价建议，提出审计意见。不对审计过程中未涉及的事项，不对证据不足、评价依据或标准不明确的事项进行评价。
(三)注重审计调查研究。
通过审计调查，揭示问题，分析原因，提出在体制改革，完善制度，加强管理，健全机制等方面的建议，为党政领导宏观决策服务。我参与撰写的论文《对小学教育经费现状的思考》发表在第十一期的国家发行刊物《中州审计》上;我参与撰写的论文《北关区经济责任审计建议》获得市审计局优秀论文奖;参与撰写的《区办事处财务管理存在的问题及对策》审计调研报告，为我区领导决策提供参考依据。
(四)努力学习、钻研业务，做好领导助手。
在审计局工作的日子里，我深刻认识到审计工作性质的重要性，都同样需要认真、细致、精确及严谨的工作态度。注重把好廉政关，把廉政作为对自己的基本要求,坚决执行党风廉政建设责任制，遵守中央关于党政领导干部廉洁自律的规定，筑牢拒腐防变思想防线。平时能够虚心向身边的同事及前辈请教，做到多看、多问、多思考，努力使自己在最短的时间内胜任各种工作环境和内容。对工作积极主动，严格把关，一丝不苟，努力完成领导交办的每一项工作。在繁多的工作中，分清主次科学安排，按时、按质、按量完成任务，同时配合其他科室做好各项文字写作和文件、信息报送工作。
四、存在的问题及明年发展方向。
通过近一年工作，进一步提高了思想政治素质，开阔了视野，拓宽了工作思路，增强了全局意识，强化了心胸坦荡、正直端庄、严谨朴实的良好作风。回顾几年来的工作成绩，是领导大力支持和热情帮助的结果，是同志共同努力的结果，在总结成绩的同时，我也看到自己的缺点和不足，主要是还需进一步加强学习，努力提高自己的政治理论和政策水平，注重综合分析力度、提出有针对性的合理化建议，努力提高自己的工作层次和能力。
在今后的工作中，我会诚恳的接受领导和同志们对我提出的批评和建议，恪尽职守。同时，发扬成绩、克服不足，提高工作效率，使自己所从事的工作在新的一年中再上新台阶。
纪检监察审计工作总结篇四：
今年在集团公司的正确领导下，审计部严格遵守国家各项法律、法规，认真履行集团的《内部审计管理制度》。根据集团公司20xx年度工作的总体要求和审计计划，内部审计工作以集团公司企业管理年为中心，加强企业精细化管理，突出重点，切实履行职责，较好地完成了全年审计工作计划和领导交办的审计任务，现就20xx年度审计工作总结如下:
一、完成主要工作
20xx年共完成审计项目97项，其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项，专项经营考核审计1项，任期经济责任审计2项，投资企业财务收支与资产负债审计3项，基建工程项目预算审计38项，基建工程项目结算审计41项，为完善集团经营管理、提高经济效益做出了贡献。
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行
预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，针对审计报告的存在问题，提出相关建议，指导整改。20xx年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项，发现问题41项，提出建议36项。10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访，特别是针对整改不到位单位，提出指导性意见并敦促其切实执行。通过审计，严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律，为下一年预算执行储备了动力。
2、开展专项经营考核审计
20xx年7月，公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面，重新任命总经理，并与之签订经营考核责任书。为配合集团经营管理，审计部精心研读文件精神，深入企业了解经营情况，与相关单位反复磋商，报请主管领导审核，最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果，维护公司经营考核严肃性，同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果。
3、完善投资企业审计，提供投资评估依据
为评价对外投资企业的管理效果的需要，根据集团公司领导安排对投资企业进行审计，对20xx年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计，深入、综合评价投资公司的管理效益。特别是太壹公司经营合同到期，需对今后一段时间进行经营预测，为投资决策提供依据。
4、加强离任审计，提供人事管理参考
20xx年，宝XX原总经理、新X湖副总经理岗位变动，根据集团公司安排进行离任审计，对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价，为集团人事考核提供参考。
5、完善基建工程审计
20xx年，基建工程项目多，现场监管频繁、预结算审计任务繁重。工程审计人员深入工程项目现场，开展现场工程监督、材料审计等，纠正相关部门流程方面存在错误，做到实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式。20xx年完成基建工程项目预算审计38项，预算金额843.44万元，核减金额286.84万元;基建工程项目结算审计40项，结算报审金额1,392.40万元，核减金额384.39万元。
根据集团公司要求，对工程结算超过百万的基建项目，引进外部脑力与市场信息，公平、公正进行工程结算审核。20xx年引进外部力量进行工程造价审核1项，结算报审金额228.13万元，核减金额119.93万元。为集团降低了工程造价，节省大量的资金。
二、主要工作体会
1、集团领导重视，是推动内部审计工作的关键
20xx年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下，克服审计部自有人手不足等困难，成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援，二级企业财务部长熟悉管理与业务流程，给审计工作进展带来一定便利，推动年度审计工作顺利完成。
2、加强过程管控，提升内审质量
质量是内部审计工作的生命。审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。
在管理标准化方面，审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面，制定和完善了管理办法和实施方案，详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系，逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。
在信息化方面，随着企业ERP系统上线运行，ERP系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作。审计人员积极学习ERP流程操作、深化ERP审计系统应用，着手开展ERP环境下的项目审计工作。
3、延伸审计项目，合并审计目的，注重审计存在问题整改落实
20xx年，由于审计人手不足，我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计，在进行预算执行的过程审核时，针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查，发现各种问题，及时与各单位沟通，提出相关建议，指导整改。
三、存在问题与今后打算
1、存在问题
由于目前审计部仅有财务审计2人，工程审计1 人，疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建项目施工预、结算审计，审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计、内控评审等中去，对集团管理精细化的贡献力量有限。
集团母子公司基建流程不完善，存在基建单位与使用单位沟通不足，流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象。
2、今后打算
坚持学习，提高专业知识与专业应用能力。针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来，审计专业知识相对薄弱，审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺，审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训，一边和协会内的企业同行学习与交流，在实践中积极探索，积累经验。坚持不懈学习，提高专业知识与专业能力，为集团审计工作发展积攒力量。
20xx年在集团公司的领导和支持下，审计工作克服很多困难并取得一些成绩，但内审工作目前仍局限与财务、工程审计，管理类审计涉入不多，内审监督的深度与广度有待加强，根据审计工作发展需要不断审计创新，完善审计方法，丰富审计手段，使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用。
推荐第5篇：纪检监察审计简讯
纪检监察审计简讯
第 2 期
(总第 62期) 中共宁夏气象局党组纪检组
2009年3月6日
宁夏气象局贯彻落实中纪委三次全会精神
安排部署全年纪检监察工作
3月5日至6日,宁夏气象局纪检组贯彻落实第十七届中央纪委第三次全体会议精神座谈会在吴忠市召开，会议由纪检组长陈占林主持，全区各市气象局纪检组长参加了座谈会。会议深入学习了胡锦涛总书记《在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的讲话》和孙先健组长《在气象部门深入学习贯彻落实中央纪委第三次全会精神会议上的讲话》、传达了全国气象部门贯彻落实中央纪委第三次全会会议精神。会议还就《中共宁夏气象局党组关于2009年全区气象部门党风廉政建设和反腐败工作的意见（讨论稿）》及《宁夏气象部门关于县级气象局“三人决策”实施办法》进行了讨论并提出了相关修改意见。
宁夏气象局党组纪检组组长陈占林同志在会上要求，各市气象局要以深入学习贯彻实践科学发展为契机，从以下几方面做好2009年纪检监察工作。一是要认真组织学习中纪委十七届三次全会相关文件，贯彻落实中纪委十七届三次全会精神；二是要认真履行纪检监察工作职责，推动本单位工作健康有序发展；三是要加强自身党性修养，要增强自身廉洁自律意识；四是要加在对纪检监查工作的宣传力度，推进本单位的党风廉政建设。
（宁夏气象局党组纪检组）
1 中卫市气象局组织学习中央纪委三次全会重要精神
近期，中卫市气象局纪检组组织全市气象部门科级以上干部认真学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话，传达了陈建国书记在自治区纪委十届三次全会上的讲话精神，学习了市委常委、市纪委书记马平安代表市纪委在中卫市纪委二届四次全体会议及全市党风廉政建设工作会议所做的《深入贯彻落实科学发展观，切实加强反腐倡廉建设，为推动中卫经济社会跨越式发展提供坚强保证》的主报告，对全市气象部门党风廉政建设工作进行了安排部署：一是按照“一岗双责”的要求认真抓好党风廉政建设责任制和《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》的落实，综合应用制度的约束力、教育的说服力、监督的制衡力、惩治的威慑力，推动党风廉政建设工作；二是进一步增强政治意识、责任意识、公仆意识，树立正确的政绩观衡利益观，做到务实、清廉、为民；三是开展警示教育和廉政教育，学习党纪条规，增强党员干部遵守、维护党纪条规的自觉性；四是认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，树立部门党员领导干部清正廉明的良好形象；五是扎实开展即将开展的学习实践科学发展观活动，把科学发展观落实到反腐倡廉建设的工作中；六是加强干部队伍建设。干部要在干事中不断学习，增长才干，成为学习进取的表率、团结干事的表率、务实创新的表率、遵纪守法的表率、廉洁勤政的表率，使纪检工作适应“服务科学发展、促进科学发展、保障科学发展”的新要求。 （中卫市气象局纪检组）
固原市局对学习贯彻中央纪委第三次全会精神提要求
2月18日，固原市气象局党组中心学习组认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话和中央纪委第三次全会精神，并对所属各单位学习贯彻提出要求：一是各单 2 位要认真组织广大干部职工认真学习，深刻领会精神实质；二是要将学习贯彻全会精神与全区气象局长会议提出的总体要求结合起来，与本单位工作重点结合进来，明确全年面临的形势和任务，谋划工作措施和发展方向；三要将学习贯穿于即将开展的学习科学发展观活动结合起来，认真查找制约和影响固原气象事业发展的问题和根源，用科学发展的思维和方法解决问题。（固原局
胡玉强）
石嘴山市局学习传达中纪委十七届三次全会精神
2月18日，石嘴山市局召开了党组扩大会议既党组中心组理论学习会议，全文传达了胡锦涛总书记和贺国强书记在中纪委十七届三次全会上的讲话，同时传达了市委2009年党风廉政建设工作精神。通过学习，使党员干部进一步了解了党风廉政建设和反腐败工作所面临的形势，取得的成绩和今年的工作重点，为我局安排和作好今年的党风廉政建设工作打下了良好基础。（石嘴山市局纪检组）
固原市气象局六项措施加强党风廉政建设
2月18日，固原市气象局召开党组会议，专题研究和安排2009年上半年的党风廉政建设工作。会议传达学习了胡锦涛总书记在中纪委第三次会议上讲话和贺国强同志的工作报告，确定6项措施加强党风廉政建设工作。一是加强党组中心组的学习，以此为龙头带动全市各级气象部门领导班子和党员领导干部的学习；认真贯彻落实好《宁夏气象局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008～2012年工作规划＞工作方案》，将党风廉政建设与深入开展学习科学发展观活动结合起来，加强领导干部党性修养，力促工作作风进一步转变，为固原气象事业又好又快发展保驾护航；二是采取多种形式加强部门党风廉政建设宣传教育，注重发挥廉政监督员的作用，定期召开廉政监督员联席会议，互通信息，听取群众意见；三是注重制度建设，抓好贯彻落实。凡属重大事项和重大工程纪
3 检监察人员要全程参与，跟踪监督。全面做好以财务收支和经济责任审计为主要内容的内部审计，规范和加强财务管理；四是认真开好党员领导干部民主生活会，加强党内监督，坚持民主集中制原则，加强各级领导班子建设；五是认真贯彻好胡锦涛总书记提出并倡导的“八个坚持、八个反对”社会主义荣辱观，加强领导班子和党员领导干部的作风建设；六是从组织、机构、制度、机制入创新入手，加强气象廉政文化示范点建设。会议还邀请廉政监督员列席，并听取了他们的意见和建议。
（固原市局
胡玉强
仇世明）
石嘴山局领导班子向市纪委汇报工作
2月24日，石嘴山市气象局党组书记、局长施新民带领党组成员、纪检组长吴学林、党组成员、副局长李政林到市纪委汇报工作。市委常委、市纪委书记陆军、市纪委副书记张瑞兰、常委刘宁生等听取了汇报。在听取施新民局长的汇报后，陆军书记做了重要指示。他首先肯定了全市气象工作为地方经济社会发展所做的贡献，同时，也提出了要求：
一是要突出服务能力的提高，要围绕市委的中心工作做好服务，为全市经济社会发展做出更大的贡献。如为市委、政府提供决策服务，为农业部门提供决策服务，为企业的安全提供服务等。二是进一步推进改革创新，为推进各项工作探索新的途径。要从创新入手，如廉政文化的方式、内容等，可以与市委有关部门联合，共同探索。要突出监督和惩治力度。三是加强宣传，加大正面宣传，多宣传身边的人和事，宣传本部门的先进事迹。四是要带好队伍。要加强对干部职工的教育和管理。要鼓励干部能干事、干成事。
（石嘴山市气象局 办公室）
石嘴山市局新任处级干部接受市纪委廉政谈话
2月24日，石嘴山市纪委副书记张瑞兰对石嘴山市气象局党组书记、局长 4 施新民同志进行了廉政谈话。市委常委、市纪委书记陆军、市纪委常委刘宁生、市局党组成员、纪检组长吴学林、党组成员、副局长李政林等参加了谈话会。
张瑞兰副书记在谈话中指出：要充分认识纪委、纪检组的工作职责、任务，抓好实施纲要和工作规划的贯彻落实，为经济发展服务，保驾护航，做政治保证。在工作中要多征求纪检组的意见，接受纪检组的监督，接受各方面的监督，接受班子成员的监督。要干干净净做事、老老实实做人，要一心为公，才能把各项工作做好。张瑞兰副书记还就加强我局班子建设提出了很好的建议。（办公室）
区台、气候中心组织召开
深入学习实践科学发展观活动总结大会
按照自治区党委与区气象局的统一部署和要求，2月24日下午，区台、气候中心召开深入学习实践科学发展观活动总结大会。全体党员和群众、单位党代会代表、政协委员、退休老干部代表、区局学习实践活动领导小组代表参加了学习实践科学发展观活动总结大会。赵光平台长（中心主任）在职工大会上一是对区台、气候中心开展深入学习实践科学发展观活动以来，组织完成学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的各项任务采取的主要做法和特点、取得的主要成效、巩固和发展学习实践活动成果等方面的情况进行了全面的总结。二是在总结报告中指出，通过几个月以来深入开展学习实践科学发展观活动，使全台上下形成了深入学习贯彻落实科学发展观的共识，极大地提高了单位广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力，切实解决了一些制约区台、气候中心事业发展和群众关心关注的实际问题，进一步建立健全了气象事业创新发展的体制机制，实现了“面向民生、面向生产、面向决策”的服务方式转变，提升了预报预测能力、公共气象服务水平及事业科学发展能力。 5 达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标。针对本单位25条整改落实具体措施，基本做到了“件件有行动，条条有举措”。今年内要完成的，已全面启动；属于中期任务的，也已做到了长计划、短安排。三是在学习实践科学发展观总结大会上向群众公布了满意度测评结果。四是对区台、气候中心在学习实践科学发展观活动中，需进一步完善整改落实的措施和尚未解决的突出问题提出了要求，确保区台、气候中心学习实践活动取得圆满成功。
（区台
尤春兰）
科技服务中心召开学习实践科学发展观活动总结会议
2月24日，科技服务中心集中全体职工，召开学习实践科学发展观活动第三阶段总结会议。中心主任魏学林对此次活动做了全面细致的总结。通报了开展贯彻落实科学发展观以来，中心按各阶段要求积极开展的主要工作。并对以后整改提高工作提出了指导性意见，要求广大党员干部坚定信心，各科室围绕整改意见，进一步完善工作制度，具体工作计划，扩大学习实践科学发展观活动战果，切实把科学发展观活动的成果落到实处。区局党组学习实践科学发展观督导小组副组长高娃参加了总结会议，并提出了指导性意见。(结算中心 李永顺) 永宁气象局认真组织干部职工学习实践科学发展观
按照永宁县农牧局党委的部署和要求，自2月26日起永宁县气象局深入开展学习实践科学发展观活动，并结合本局实际，制定切实可行的实施方案。一是加大对干部的学习培训力度，制定学习计划，定期组织干部进行学习、讨论和撰写心得。二是在实际工作中积极落实和实践科学发展观。（永宁局 张建红）
编辑：郭迎平
签发: 陈占林
推荐第6篇：审计纪检监察工作总结
南通纺织职业技术学院2010年纪检监察工作总结
2010年我院党风廉政建设和纪检监察工作，认真贯彻院党委和上级纪检监察部门的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕人才培养这一中心工作，服务于改革发展稳定大局，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实履行教育、制度、监督、改革、纠风、惩处六项职能进一步推进惩防体系建设，为促进示范性院校建设提供坚强的政治保证。
一、落实中央和省市党风廉政建设文件精神，学习贯彻《廉政准则》。
（一）学习胡锦涛重要讲话和中纪委五次全会文件，全面贯彻党的十七届四中全会精神，按照全省教育系统党风廉政建设工作会议的部署和要求，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实。
（二）中央修订后的《廉政准则》公布后，通过采取专题培训、专家讲学、理论征文等活动形式、学习贯彻《廉政准则》，组织中层以上干部听取市纪委《廉政准则》宣讲团的宣讲，各总支召开了学习贯彻《廉政准则》专题民主生活会，中层以上干部参加了南通市《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》知识竞答活动，参加率达100%，促使党员干部全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，使之成为自觉的行为规范。
二、通过了省教育纪工委贯彻《意见》量化考核和市大中专院校党风廉政建设督导巡查
（一）协助党委提出《2010年南通纺院反腐倡廉建设任务分解表》，对完成任务分解表提出指导意见。
（二）按照省委教育工委关于贯彻落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》情况量化考核的要求，加强惩治和预防腐败体系建设，及时发现和纠正工作中的不足。
（三）根据省教育工委贯彻《意见》量化考核专家组和南通市大中专院校党风廉政建设督导巡查办公室的反馈意见，纪委办公室监察处专题研究逐条梳理存在问题，报院党委。
（四）对市纪委专项督办事项，认真分析原因，提出建议和措施，供党委、行政决策时参考。
三、以党员干部的反腐倡廉教育为重点，加强反腐倡廉教育。
（一）在领导干部、重点岗位、重点人群中继续开展每年两次的集中教育活动。坚持示范教育和警示教育相结合、自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等内容的教育，树立遵纪守法观念，增强拒腐防变意识，预防各种违纪违法案件的发生，今年针对已发生违规事项发出监察建议五次，及时提醒有关机构和干部遵章守纪注意防范。
（二）积极探索和推进党员领导干部道德体系和全体师生员工诚信体系建设，督促师资管理部门把廉洁从教纳入师德建设范畴,提高教师的职业品德修养和廉洁从教意识。按2010年“5•10”思廉日活动要求，要求中层干部作出廉政承诺，对党员干部廉政自律和践诺情况进行检查，按市纪委统一规定的要求，组织中层以上干部填写了《干部情况登记表》，组织69名党员领导干部参加了《廉政准则》知识竞答, 10月在教职工中开展了岗位廉政教育，以党员干部为重点，对自身岗位廉政风险点进行了排查，引导党员干部及相关管理人员明确岗位职责，认清权力风险，规范权力运行，强化廉政意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上有效防止腐败问题的发生。
（三）大力开展廉政文化进校园活动，探索廉政教育进课堂的途径。
四、修订完善制度，加强制度执行的检查。
（一）为贯彻落实中纪委《关于贯彻落实胡锦涛同志重要讲话精神加快推进反腐倡廉制度建设的意见》（中纪发［2010］10号）、江苏省纪委《关于惩治和预防腐败体系基本框架形成年工作的实施意
见》（苏纪发［2010］5号）、省教育纪工委苏教纪工［2010］8号文件，院纪委印发了《关于进一步加强反腐倡廉制度建设的通知》，结合省教育纪工委专家组和南通大中专院校党风廉政建设督导巡查组反馈的督导巡查整改意见，认真梳理我院近年来已经建立的党风廉政建设重点制度，按照教育、监督、预防和惩治四个方面内容要求，制定出具体的实施方案，有计划、有步骤、一项一项地抓好落实，努力构建行之有效的权力内控机制和监督机制。
（二）教育部组织研究制定的《高等学校信息公开办法》自2010年9月1日起施行。院纪委协助党委行政深化党务公开院务公开。把行政权力网上公开透明运行和加快电子校园建设有机结合起来，积极构建党政机构权力运行的监控体系，建立健全党政机构内控机制，对照各部门职能，全面梳理权力事项，认真排查权力运行中可能存在的风险点，实行分权制约，强化过程监控，形成权力之间的相互制衡和协调运作；依托校园网，推进权力网上公开透明运行，实现“权力有范围，运行依流程，网上留痕迹，全程受监督”的目标。已经初步建成采购与招投标网络流程监控系统。围绕权力设定、行使、监督、评价、问责等环节，理顺部门职责、优化工作流程、加强风险防范，基本形成纵向层级管理、受权制约，横向流程控制、平行制约的权力配置框架，做到厘清权力界限，明确权力职能，规范权力行使，增强自身防治腐败的能力。
（三）根据制度建设的需要，及时调整已过时的制度，增添新出台的制度，协助有关部门修订了2010年版《南通纺院党群工作制度汇编》、《南通纺院行政工作制度汇编》、《南通纺院教学科研制度汇编》，方便了群众查询和监督。形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。
（四）加强对制度执行情况的监督检查，提高制度的执行力，严肃惩处违纪违法行为，按照党风廉政责任制规定追究主管领导的责任，维护制度的权威性。
（五）纪委、监察处在制度的制定和执行中做好表率，带头抓好自身主管和牵头的反腐倡廉制度的建设，认真执行法规制度，促进纪检监察工作的程序化、制度化、规范化。
五、在继续做好基建工程、物资采购监督工作的同时，推进教学管理部门、科技管理部门的党风廉政建设工作。
（一）按照教育厅对于货物采购、服务采购和工程建设相关文件规定严格进行监督。完善国资管理、财务、采购、监察审计等部门相互制约机制，严格预算编制、计划执行、资金支付的规范化管理，继续完善配套制度，及时转发教育部关于《严禁教育系统领导干部违反规定插手干预基本建设工程项目管理的若干规定》，严明纪律，严格要求，严肃追究违规违纪行为。
（二）加强教学资源的管理，加强教学仪器设备采购立项、使用、保管、维修、报废等环节的监督，督促教学管理和督导机构提高教学仪器设备的利用率，对管好用好国有资产提出了意见。
（三）加强科研经费的管理，从制度设计上规范科研经费使用，切实发挥出科研经费的最大效用。加强对科研经费使用的监督和审计，实施对重大科研课题或大额度科研项目资金使用的全过程跟踪审计，防止发生科研经费使用中假公济私等行为。
（四）加强学风建设，对学术带头人、科研项目负责人、评审专家加强教育、管理和监督，防止学术不端行为。
六、加强涉及教职工切身利益相关事项中的监督，确保绩效工资实施工作中的民主管理与监督渠道畅通
（一）加强教师教学科研业绩评估与考核监督，根据教师的反映对教学科研业绩评估中存在的问题进行了调查和研究，有关结果报学
院党委行政，督促有关管理部门修订完善制度，以保证教师评价机制的公平公正。
（二）加强教师教学事故认定、校内岗位津贴兑现、绩效工资、考勤与假期待遇、工伤认定等涉及教师切身利益相关工作的监督，认真受理教师对管理机构的投诉，按照规定进行调查处理，确保教师工资福利工作的公平公正。
（三）督促职能部门、系部（单位）和工会等机构认真处理教职工申诉。
七、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。
（一）按照“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求，切实做到权力行使到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。督促教学、科研、后勤等业务部门将党风廉政建设的要求融入业务管理中，与业务工作一起部署，一起落实，构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉建设责任体系。
（二）强化党风廉政建设责任考核。按照全省教育系统党风廉政建设工作会议的要求，明确考核内容、方法和程序。2010年度党风廉政建设责任综合考核结合中层干部换届考核一并进行，要求中层领导班子、中层干部按照2008年第三届中层干部任期党风廉政建设责任书，对三年来遵守廉洁自律规定和执行党风廉政建设责任制情况进行自查，按照院党委《关于印发党风廉政建设责任制相关制度的通知》（通纺委?z2008?{80号）进行检查考核，考核结果在一定范围内公布，院纪委还按照上级的要求对重点部门进行党风廉政建设专项考核。
（三）进一步落实责任追究制度。领导干部不履行或不正确履行党风廉政建设责任，对职责范围内出现的干部作风问题、腐败问题必须承担领导责任。领导干部如果对上级领导机关部署的党风廉政建设责任范围内的工作任务，不传达贯彻、不研究部署、不督促落实，或
对直接管辖范围内发生的严重违纪违法行为隐瞒不报、压制不查，坚决给予责任追究。
八、做好信访举报和党风廉政建设信息报送工作
（一）按《2009-2012年全省纪检监察信访举报管理工作目标规划》（苏纪发„2009‟13号）的要求，畅通信访举报渠道切实保障党员群众的民主权利，今年共办理信访举报件14件，其中上级交办的信访件1件，实名投诉举报8件，实名投诉举报的结果回复达到100%，加强信访情况分析、反映，充分发挥信访资源的作用。
（二）加大信访监督力度，遵循实事求是、区别对待，惩前毖后、治病救人，批评与自我批评，自我教育为主等原则确保信访监督工作沿着正确的方向发展。
（三）按照及时、准确、全面的原则，加大党风廉政建设信息报送力度，今年向教育纪工委报送信息8篇。
推荐第7篇：纪检监察审计工作总结
2007年纪检监察审计工作总结
2007年我院纪检监察工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕学院中心工作，认真贯彻中央、中纪委和省教育工委的安排部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，积极拓展从源头上防治腐败工作领域，认真履行纪检监察工作职能，扎实推进反腐倡廉各项任务的落实，为学院各项事业又好又快发展提供政治保证。
一、进一步构建和完善反腐败领导体制和工作机制，严格执行党风廉政建设责任制
学院认真落实中央确定的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制，把严格执行党风廉政建设责任制作为构建和完善反腐败领导体制和工作机制的重要工作来抓，列入议事日程，坚持对中层及以上领导干部实行“一岗双责”，要求把反腐倡廉工作与整体工作一起规划、一起部署、一起落实、一起检查。
学院印发了《2007年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《2007年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，进一步明确了院、系（部、处、室）两级党政主要领导干部2007年党风廉政建设和反腐败工作的主要任务、工作重点和肩负的责任。院、系（部、处、室）两级党政主要领导干部层层签订了党风廉政建设责任书，进一步对领导干部在廉洁自律方面提出了明确的要求，强化了领导干部的责任意识。
二、进一步构建和完善教育机制，着力抓好领导干部廉洁自律
学院注重反腐倡廉教育的针对性、有效性，紧紧围绕落实中央和省教育工委关于加强党风廉政建设和反腐败的一系列重大部署，认真整合教育资源，构建反腐倡廉“大宣教”格局，充分发挥纪检监察，贯彻落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，着力抓好思想教育，以加强处级以上领导干部作风建设为重点，认真做好教育工作。
落实党员领导干部《廉政准则》和中纪委、省纪委、省教育工委制定的有关廉洁自律规定，加强对执行纪律情况的检查，加强对学院党员干部执行条例情况的监督。督促党员干部特别是领导干部要严格遵守和维护党的政治、组织、经济和群众工作纪律，认真执行学院的各项规章制度，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性。
学院认真贯彻落实中央关于“凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度，进一步推动学院党政领导班子民主规范决策，提高科学决策的水平，保障学院事业持续快速健康发展。
继续加强对治理商业贿赂的检查，加强对重点部门的教育、监督，在重点工作上健全和完善规章制度，用制度管好人、用制度办好事。教育党员干部以身作则，正确使用手中的权力，始终做到清正廉洁，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀和影响，不准利用职权谋取私利，不准以各种形式侵犯群众的利益。
三、从事的具体工作要点
1、从本学期开始，根据省教育厅、省信息产业厅要求，认真开展了我院领导干部作风建设整顿活动。通过干部作风整顿建设活动的开展，领导干部思想作风和工作作风得到的切实转变，真正做到了以良好的干部作风带动、促进了学院校风、教风、学风建设。在此期间，共向省委、省教育厅、省信息产业厅和广元市报送了相关资料52份。
2、根据省教工委、省信产厅要求，制定了《四川信息职业技术学院2007年党风廉政建设工作及责任制实施意见》，按照谁主管，谁负责的原则，一级抓好一级，层层落实党风廉政建设工作责任机制，学院领导班子成员及各部门负责人均签订了党风廉政建设责任书，并制定了相应的考核办法。
3、根据省纪委、省教工委、省信产厅和广元市委的要求，认真组织开展我院“严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益”的活动，并按时报送各种相关材料。
4、根据省纪委、省教工委、省信产厅和广元市委的要求，结合学院领导干部作风整顿建设活动群众意见整改方案，积极开展学院“富民惠民、改善民生”作风建设活动，并作为该活动的办公室认真履行职责，制定方案，狠抓落实。
5、根据省教育厅文件精神，聘请社会审计机构对高科技公司进行了资产评估和年度审计，为下一步进行校办企业改制做好准备。
6、按照年度计划，对后勤公司（含医务室）开展了年度审计，针对其管理上的一些问题提出了整改意见和要求。对原实习工厂和服务公司的清算工作已基本结束，现已进入处理阶段。对06年度学院零建工程正在进行全面审计和核查。另外，根据学院安排，正会同国资办对学院所有资产进行了清查登记。
7、从去年3月份开始，纪检监察处就作为学院治理商业贿赂领导小组办公室严格按照省治贿办和信产厅治贿办的要求积极开展工作。今年5月顺利通过了省治贿办的验收，学院治贿工作得到了省治贿办和信产厅治贿办的高度评价。期间，共召开专题会议5次，印发简报6期，向省、厅报送材料24份。
8、坚持“安全第一，预防为主”的方针，继续完善安全制度，落实安全管理责任制和责任追究制。
9、成功地举办了四川省首届高职高专纪委书记联席会第四次会议，共有来自全省28所高职高专院校的56名纪检监察负责人参加了本次会议。此次会议在我院召开，进一步扩大了我院的知名度和影响力，为我院对外交流与联系奠定了基础。
10、积极参与学院节能改造工程，并作为节能改造工作的副组长认真履行职责。
总结一年的工作，我们体会到，在新形势下，做好高院纪检监察工作，必须认真落实《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以学习教育为基础，注重预防，建立和完善制度，认真执行制度，加强有效监督，围绕学院中心工作，维护改革发展大局，为学院事业发展服务。
二00八年一月二十日
推荐第8篇：纪检监察室主任述职报告
2011年个人述职报告
纪检监察室XXX
省公司纪检组：
2011年，在省公司党组纪检组、市公司党委的领导下，在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下，按照年度纪检监察工作部署，坚持“惩防并举，注重预防”的工作方针，切实履行工作职能，围绕企业的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进纪检监察工作思路理念、方式方法的创新，纪检监察工作取得了较好的成绩。现将一年来的工作述职如下：
一、工作思路：健全“惩防体系”架构，强化党风廉政教育，抓好廉能风险管理，完善企业规章制度，加强人、事、物、权监督，确保企业廉洁高效。
二、工作落实：
1、加强学习，不断提高自身综合素质
我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯,努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动。通过阅读论述摘编，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，深入基层开展专题调研，加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七大精神，参加中心组学习和机关支部学习和讨论活动，参与“五五”普法学习和考试，聆听专家学者的时代前沿知识讲座，积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、法律等方面知识，不断完善知识结构。通过学习交流，提高了纪检监察工作的能力和水平。1
2、认真履职，抓好企业的纪检监察工作。
（1）加强党风廉政建设教育。一是把握时机，提高教育的及时性。在重大节假日前及时组织学习各项自律规定，发送倡廉书、廉政短信，提出廉洁要求，防止接受吃请、送礼受贿和参与赌博等现象发生；在有信访问题和情况反映时，采取个别廉政谈话、提出改正要求等教育方式，促其说明情况，及时纠偏，防微杜渐；在上级下发新的文件规定时及时组织学习讨论，迅速贯彻落实。通过学习使全体党员干部党风廉政建设的自觉性和主动性进一步增强，政治觉悟进一步提升。二是突出重点，增强教育的针对性。教育中我们始终注意突出重点：在对象上，坚持把领导干部、关键岗位为重点，保证他们多学多知，有更强的遵纪守法意识；在内容上，除了进行党风廉政基础性教育外，针对企业特点，突出开展职业操守、奖惩条例教育，不断规范履职行为，最大限度地从思想上防范公务活动中的腐败和不廉洁行为发生；在方式上坚持正面教育的同时注意反面警示教育，通过经常性的敲警钟、亮红灯，使全体党员干部始终保持一个清醒的头脑和高度的警惕，促进队伍廉洁勤政。三是不拘形式，提高教育的实效性。在运用传统教育形式的同时，积极开展廉政谈话活动，按党风廉政建设责任制要求，进行廉政谈话活动；召开反面典型剖析会，通报廉政教育片中违纪违法的人和事，并组织对发生在身边的违法犯罪现象进行剖析，总结经验教训；举办党委书记讲廉政党课活动，邀请市检察院领导举办预防职务犯罪知识讲座，中层干部发放廉政漫画、廉政台历、廉政警示牌，办公电脑安装廉政屏保，撰写学习心得；积极组织中层以上人员、关键岗位人员参加“全市反腐倡廉五年成果展”、“参观市廉政教育基地”、参观韶山，以及其它廉政教育活动，借助多方力量来提高教育效果。同时，在教育中我们还做到：一是把政治理论学习与纪律教育、党员学习和员工行为规范教育活动有机结合，统一安排，避免冲突，增强效果；二是把条规学习和行为讲评结合起来，定期召开党风廉政建设例会，对纪律执行情
况进行讲评；三是把对干部的教育与对家属的教育结合起来，通过向家属发信函等方式向他们告知纪律要求。
（2）完善制度，落实廉政建设机制。一是结合实际，认真制定制度。根据上级机关的工作要求来制定加强党风廉政建设工作制度，使开展党风廉政教育、廉政谈话、检查考核、廉政档案、廉政建设例会等日常工作有章可循、忙而不乱，促进工作落实；针对以往的教训，制定有效的预防制度。在认真分析公司以往违纪案例的基础上，找出制度上的漏洞，建立“三重一大”、“联席会议”等制度，防止少数人利用手中权力谋取私利；围绕重大敏感事项制定“公示制度”、“招投标评标制度”等监督制度，使各项活动都在严密的制度下进行。二是加强督查，确保制度落实。落实是制度发挥作用的关键。在党风廉政建设中明确责任抓落实，对制度落实进行明确分工，充分发挥制度的优势，定期进行制度落实情况的检查，并对工作开展情况及时讲评，对因党风廉政建设制度不落实而发生问题，按责任制要求严肃追究，以保证所制定的党风廉政建设各项制度得到落实。三是发现问题，及时完善制度。我们一方面对已制定的制度进行跟踪了解，不断完善。另一方面改变工作方式，把注意力从“人盯人”转到不断研究新问题，发现新情况，适时向党委提出制度建议上来，从而促进制度不断完善，紧贴反腐倡廉的工作实际。
（3）采取措施，加大廉政监督的力度。一是通过年初层层签订廉政责任书，廉洁承诺书，实行一岗双责；二是设立社会监督员、廉政监察员，建立负责人廉政档案；三是实行“定期述职述廉”、由上而下的党风廉政建设考核和由下而上的群众评议等方式扩大监督主体；四是加强了对招投标、废旧物资处理以及县区分公司的监督考核；五是抓好风险岗位廉能管理，认真查找岗位风险，制订防范措施，严密防范各类风险；六是坚持“收支二条线”制度，坚持党务公开、司务公开制度，坚持岗位轮换制度，坚持定期召开职代会制度。做到党内监督与党外监督相结合，个人自律与组
织监督相结合，同时扩大监督范围，积极开展事前和事中监督，加强对重大项目（选人用人、采购招标、工程建设、维护外包、营销活动）的事前、事中和事后监督，并把监督关卡往前移，改变原先单一的事后查处的监督，以防范于未然。积极探索对党员干部八小时外的监督和管理，充分发挥社会监督员、廉政监察员和干部家属在反腐倡廉中的作用。
（4）结合实际，扎实推进效能监察活动开展。针对管理中的重要环节、生产经营中存在的问题，认真开展效能监察活动，今年完成了装维服务质量提升、会风会纪、SP/CP管理等五个领域问题整改情况、节能减排等四个效能监察活动，查找了风险，堵塞了漏洞，规范了管理，取得较好成效。
（5）提升服务，积极开展“发展创新提升年”活动。结合企业实际，制订活动方案，推出公开承诺，采取教育、激励、培训、考核等多种措施，提升服务能力和水平。认真抓好省公司、市效能办转交的督办单的整改工作，做到客户满意、上级满意，在市、县二级效能监测综合满意度测评中，多月名列同行第一。
（6）重视舆情，切实做好信访核查工作。公司通过设立信访举报箱，公布信访举报电话，定期召开各类座谈会等方式，广泛收集员工意见和反映，同时加强业务检查，在检查中发现线索，维护企业利益、员工权益。坚持“有案必查、违纪必究”、“大事查清、小事说清、无事澄清”原则，发挥以案说纪的警示教育作用，做到“查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度，规范一个专业”，既保护好党员干部干事创业的热情，也预防违法乱纪行为的发生。
三、清正廉洁，始终保持纪检干部本色
我始终把廉洁从业作为自己的立身准则，正确看待权力、地位、金钱，认真践行党员承诺，带头遵守《廉政准则》各项规定，做到“守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起考验”。一是加强政治理论学习，增强
拒腐防变能力。二是自觉接受监督，强化民主意识。三是严于律己，严格遵守各项廉政规定。四是管好下属，带好团队。
四、工作成效：
公司呈现出风清气正、团结向上、奋发进取的良好氛围，干部员工队伍廉洁高效，公司各项指标圆满完成。公司荣获全市“创业创新服务年”先进单位，为当地通信行业唯一获得荣誉的单位；公司党委荣获市直机关工委“先进基层党组织”；XXX荣获市、省公司、集团公司优秀共产党员，光荣地当选为市、省党代表。本人也荣获省、市公司优秀党务工作者荣誉称号。一年来，公司无越级上访信件，未发生党员干部违纪违法行为。
五、存在不足及今后努力方向
回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对纪检监察业务理论的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对纪检监察的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；三是少数部门领导“一岗双责”意识淡薄，认为廉洁方面就是纪检部门的事情。把廉洁教育与业务发展对立起来；四是对县分公司党风廉政建设责任制的检查考核工作力度及实效性有待提高。
2012年，我将深入学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好，为企业的良好发展保驾护航！
推荐第9篇：纪检监察室主任述职报告
2009年个人述职报告
2009年，我在市纪委常委会、市监察局领导班子的领导下，在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下，按照上级纪委和市纪委监察局查办案件工作部署，坚持惩防并举，注重预防的工作方针，切实履行案件检查工作职能，围绕市委、市政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进查办案件工作思路理念、方式方法的创新，查办案件及相关工作取得了新的成绩。现将一年来的工作述职如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质
我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯。努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过阅读科学发展观重要论述资料摘编，做读书笔记，写学习心得，听专题辅导，深入基层开展专题调研，进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七届三中、四中全会精神，参加委局学习中心组和机关党委组织的专题理论学习和讨论活动，参与“五五”普法学习和考试，聆听专家学者的时代前沿知识讲座，积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、财政、金融、法律等方面知识，不断完善知识结构，参加自治区纪委、本委局以及市检察院组织的查办案件工作业务知识培训，相互探讨和交流办案的技巧与经验。通过学习交流，促进了依纪依法办案能力和水平的提高。
二、认真履职，严格依纪依法查办案件
一年来，我以查办违纪违法案件为己任，认真履行案件 1
检查工作职责，与纪检监察二室全体同志一道不断更新办案理念，拓宽办案思路，改进办案方式，齐心协力，克难攻坚，积极探索在慎用少用“两规”措施情况下突破案件的有效途径，查办案件工作取得了良好的综合效果。今年以来，全室共开展案件线索初核a件，转立案a件，初查了结a件，在查a件；移送司法机关处理a人，建议给予开除党纪处分a人，其中县处级干部a人，科级干部a人；通过查办案件挽回经济损失a多万元。主要工作具体体现在以下几个方面：
一是注重围绕中心，服务大局，始终保持查办案件工作的正确方向。在查办案件工作中我始终坚持以经济建设为中心，自觉地把查办案件工作放到发展稳定的大局中去思考和把握，增强政治意识和责任意识，注重维护改革发展稳定的大局。切实把群众反映强烈的以权谋私、权钱交易作为重点，参与组织查办了三起领导干部受贿案件。通过查办案件，使干群关系得到了缓和，矛盾得到了化解，问题得到了解决，有力的维护了社会的和谐稳定。
二是注重加强组织协调，整合资源，促进办案整体合力的形成。针对商业贿赂案件查办的特殊性，在案件的信息采集、线索启动、初核调查中，我注重加强与检察机关的协作配合，搭桥借力，优势互补。凡是遇到重大线索，在初核阶段便及时协调检察机关提前介入，同步调查，同步取证，逐步与检察机关形成了思想互融、信息互享、手段互补、力量互助、困难互帮、阻力互排、经验互学的办案模式，增强了办案合力，有效提高了办案效果。
三是注重通盘谋划，科学取证，全力破解商业贿赂案件难点。根据委局年初的办案工作部署，纪检监察二室的主要任务是查办商业贿赂类案件。为探索和积累查办此类案件的思路和做法，我及时组织全室同志学习治理商业贿赂的政策法规和案例，针对商业贿赂多为“一对一”贿赂形式的特性，
要求办案人员牢固树立证据意识，集中力量把功夫下在开展扎实的初查取证上，立足做到“五个找准”，即在确定案件线索上慎重排查，找准可疑点；对涉及到的问题分类分析，找准聚焦点；对案件材料细致分析，找准侧重点；对案情分清主次，找准关键点；对案情和问题细节反复梳理，找准切入点。由于思路正确，方法技巧得当，本室所调查的四个商业贿赂案件都能及时成功突破。
四是注重因势利导，教育说服，切实提高谈话的感召力。在办案工作中，我十分重视发挥思想政治工作优势，讲究谈话艺术，因形布势，从态度、心理、情感等细节入手，晓之以理，动之以情，通过用组织温暖感动，用人文关怀牵动，用真情实意打动，用技巧细节触动，让被调查对象实实在在感受到政策的威力、党组织的温暖和办案人员的人格魅力，促使谈话对象心服口服主动交代违纪违法问题。注意把握办案政策，能够用历史的、全面的、发展的观点来辩证地看待问题和分析问题，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，对犯错误的党员干部，能拉则不推，立足教育挽救，做到宽严相济、区别对待。
五是注重以人为本，文明办案，着力确保依纪依法查办案件。在查办案件过程中，我与全室的同志牢固树立依纪依法、文明安全办案的观念，严格执行《案件检查工作条例》，文明办案、人性化办案，正确运用党内法规、国家法律法规和党的政策，坚持程序和实体并重，把依纪依法贯穿于查办案件的全过程，切实注意维护调查对象的人身权和申辩、申诉权，尊重调查对象的人格，充分听取其申辩，确保查办的案件做到事实清楚、证据确凿、程序合法。
六是注重严格管理，严肃纪律，不断加强队伍自身建设。作为案件检查室主任，我坚持一手抓业务一手抓队伍，平时注意了解和掌握全室人员的思想动态，切实加强对本室办案
人员的教育监督管理，做到每办结一个案件都要召开案件总结会，请案件主办人员讲查办案件的心得体会、方法技巧，总结经验，反思不足，查摆办案安全和办案纪律方面存在的问题；经常组织全室人员学习案件通报，进行案例教育，常提醒，敲警钟，有效防止工作失误和行为失范，促进了良好作风的养成；工作中还注重培养全室人员的团队精神，努力形成“共心、共识、共事”的思想基础，营造“合心、合力、合拍”的工作氛围，着力锻造政治强、业务精、纪律严、作风正的办案集体。
三、严以律己、清正廉洁，始终保持纪检干部本色 自觉加强思想道德修养和世界观的改造，遵守党纪国法和领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，增强自律意识和法纪观念，讲操守，重品行，不以权谋私，不以案谋私，始终保持纪检监察干部为民、务实、清廉的本色。
四、存在不足及今后努力方向
回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对查办案件业务理论的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对办案的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；三是在剖析案例，分析违纪诱因，发挥查办案件综合效应等方面功夫下得还不够大。新的一年，我将深入学习贯彻党的十七大和十七届
四、五中全会精神，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好。
推荐第10篇：纪检监察室主任述职报告
2011年个人述职报告
2011年，我在院党组的正确领导和监察室全体干警的共同努力下，按照上级纪委的工作部署，坚持惩防并举，注重预防的工作方针，切实履行案件检查工作职能，围绕县委、县政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题，解放思想，更新观念，不断研究新情况、谋划新思路，努力推进监察工作思路理念、方式方法的创新，监察工作取得了新的成绩。现将一年来的工作述职如下：
一、加强学习，不断提高自身综合素质
我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯。努力做到主动学习，自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过深入学习了党的十七大报告和第十二次党代会精神，认真参与深入学习实践科学发展观，做读书笔记，写学习心得，进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、财政、金融、法律等方面知识，不断完善知识结构，参加县委组织的培训，通过学习交流，促进了依纪依法办案能力和水平的提高。
二、认真履职，严格依纪依法查办案件
根据上级纪委的安排部署，我重点做好了以下几个方面的工作。一是认真落实党风廉政建设责任制。我院领导与各
1 庭、室、科、队，部门负责人签订了党风廉政建设责任书，及时传达布置上级党风廉政建设和反腐败文件精神和工作安排，认真开展各项业务工作。二是狠抓全院干警的廉洁自律，工作中，我始终把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施来抓，做到常抓不懈，警钟长鸣。平时注重加强对党员的党性、党风、党纪教育，增强每个党员的党性观念，使他们能够树立正确的人生观、世界观和价值观。 三是坚持抓源治本，拓展从源头防治腐败的领域。我在认真抓好党员干部廉洁自律的各项规定贯彻执行的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，围绕管好“权、钱、事、人”四个方面，从强化管理和监督入手，采取有效措施，加强对重点对象、重点领域、重点部门、重点环节的监督和管理，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。 四是坚持教育、惩治、监督并重，扎实抓好党风廉政宣传教育。
一年来，我以查办违纪违法案件为己任，认真履行案件检查工作职责，与纪检监察的全体同志一道不断更新办案理念，拓宽办案思路，改进办案方式，齐心协力，克难攻坚，我院的监察工作取得了良好的综合效果。
三、严以律己、清正廉洁，始终保持纪检干部本色 自觉加强思想道德修养和世界观的改造，遵守党纪国法和领导干部廉洁从政的各项规定，严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律，增强自律意识和法纪观念，讲操守，重品行，不以权谋私，不以案谋私，始终保持纪检监察干部为民、务实、清廉的本色。
四、存在不足及今后努力方向
回顾一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在以下一些不足：一是对纪检监察工作的学习还不够系统，掌握业务技能的深度和广度还不够；二是对监察工作的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制；新的一年，我将继续深入学习，以科学发展观为指导，认真谋划工作思路，不断改进工作方法，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，努力把明年各项工作做得更好。
第11篇：审计岗位职责
作为审计部审计岗的职员，根据领导的安排，主要完成以下方面的工作：
1、认真贯彻执行国家有关法律法规及集团公司有关规章制度，严格遵守审计职业道德。
2、制定内部审计制度、审计规范和管理办法等。
3、根据企业经营计划、经营目标以及年度工作重点、审计资源等具体情况，确定内部审计工作重点，编制年度审计计划。
4、在审计工作分管领导和审计部门负责人的领导下，对以下事项进行审计监督和审计评价：
⑴贯彻执行国家法律法规，集团公司和本单位发展战略、经营决策、规章制度情况；
⑵财务状况、财务收支及有关经营活动；
⑶工程管理、合同管理、物资采购及招投标情况； ⑷企业对外投资、借款、担保情况；
⑸按照有关规定，对本单位任命或推荐任命的权属单位法定代表人或行政负责人进行任期经济责任审计；
⑹企业经营管理和效益情况，经营目标完成情况； ⑺企业内部控制制度的健全性、有效性以及风险管理情况；
⑻接受信访、纪检等部门委托，对各种违法违规行为进行专项审计。
⑼公司领导安排和根据工作需要开展的其他审计事项。
5、需要委托中介机构审计的事项，负责对中介机构的
聘用、协调、费用支付等，对中介机构的审计工作底稿、审计报告等资料进行审核。
6、负责将审计项目的所有资料按档案管理的有关规定整理归档。
7、监督被审计单位执行审计决定情况。
8、对各权属单位的内部审计工作进行指导和检查。
9、审计档案的整理、借阅登记等管理工作。
10、领导交办的其他事项。
第12篇：审计岗位职责
审计岗位职责
一、审计的目的：
在有效的监督下规范和改善我们的各项工作，杜绝违规、违纪、违法、犯罪现象的发生，为企业健康持续发展保驾护航。
二、审计的内容：
1.在审计负责人的领导下，对集团内各公司股权的真实构成、股金是否到位、证件手续是否齐备、出资合作合同、协议是否合法进行审计。
2.对集团内各公司的财务收支和内部控制进行审计，保证经营成果真实、准确，内部流程合理、有效。
3.对集团内各公司的财务计划或者经营预算的执行情况，财务决算的真实情况进行内部审计。
4.对集团内各公司资产的安全性、完整性，收入的真实性，成本费用列支标准的规范性，利润及利润分配的合理性进行审计。
5.对集团内各公司内部控制制度是否健全、有效，是否符合国家相关的法律、政策，是否与其它有关制度起到相互制约、相互监督的作用进行审计。
6.对集团内各公司资金账户的设立与注销，资金的收支、计划管理情况进行审计。
7.对集团内各公司的财务会计资料，包括会计凭证、账簿、财务报告等进行审计，对审计中发现的问题随时向有关单位和人员提出改进意见。
8.对集团内各公司税金计提、缴纳情况，税收筹划合法性进行审计。
9.对集团内各公司原料采购（含设备）、销售折让政策的执行情况进行审计。
10.对集团内各公司员工工资标准的执行情况，工资资料（含奖金）的完整性、工资变动的合规性进行审计。
11.负责完成集团董事会及经营管理委员会交办的其它工作和集团内各公司委托的其它审计事项。
三、审计报告与整改建议：
审计的目的不仅仅是为了查找和发现问题，更重要的是要实事求是地反映经营管理中的一些具体问题并形成审计报告并附有整改建议呈送相关责任人和部门，然后还要监督落实整改方案和措施以及整改进度和效果。
第13篇：审计岗位职责
1.在部门负责人领导下，认真积极地开展财务收支审计工作，向领导负责并报告工作。2.熟悉有关财经和审计工作的法律、法规和规章制度。3.严守审计纪律，恪守审计职业道德。4.掌握会计、审计及其相关专业知识。5.负责档案管理等日常事务工作。6.具体实施财务收支审计和审计专项调查。7.负责招标采购日常事务、收费立项、经济合同管理及所有审计资料的收集等工作。8.认真学习会计、审计业务知识，不断提高自身业务水平。9.完成领导临时交办的任务。
第14篇：企业纪检监察审计工作思路
2012年反腐倡廉建设工作意见
2012年集团公司反腐倡廉工作总的要求是：全面贯彻党的十七届六中全会、中央纪委七次全会和国务院国资委党风建设工作会议精神，围绕企业又好又快发展的主题和着力做优做强的主线，严格落实党风廉政建设责任制，做好企业廉洁风险防控和效能监察工作，抓好教育、制度、监督和惩治各项工作落实，全面推进惩治和预防腐败体系建设，坚定信念，严明纪律，为企业科学发展、跨越发展提供坚强保证。
（一）强化教育、促进领导干部坚定信念，廉洁从业 反腐倡廉，教育先行。无论在任何时候，领导干部坚定理想信念，筑牢思想道德防线是取得反腐败斗争胜利的关键。 胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上深刻阐述了保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，强调要大力保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁，要教育引导广大党员、干部坚定理想信念、坚守共产党人精神家园，认真学习和实践中国特色社会主义理论体系，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。总公司各单位、各部门要把学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话精神作为一项重要的政治任务切实抓紧抓好。要把学习贯彻胡锦涛总书记的重要讲话与贯彻党的十七届六中全会和国 1
务院国资委党风建设工作会议精神结合起来，与贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》结合起来，坚持以领导人员为重点，从保护、爱护、维护干部为出发点，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从业和岗位廉洁教育，促进领导人员进一步坚定理想信念、改进作风、强化自律意识，始终保持思想纯洁、作风廉洁、清正廉洁。
（二）加强监督，确保企业各项决策部署和年度发展目标落到实处。
集团公司2012的奋斗目标和实现目标的具体措施已经明确，接下来最重要的事情就是贯彻执行。所属各单位、各部门要在思想上、行动上同集团公司保持高度一致，增强大局观和纪律观，严格贯彻执行集团公司的各种规章制度，解放思想，改革创新，全力保证总公司各项决策部署和年度发展目标落到实处。各级纪检监督部门要加强对集团公司各项决策部署和年度发展目标落实情况的监督检查，加强部门之间的协调和配合，综合运用审计监察、效能监察、财务监督、党风检查、人事考核和专业检查等多种手段，加强对所属单位在投资决策、项目管理、财务管理、人事管理、招投标、成本费用开支等方面的督促检查。促进企业加强管理、提高效益、强化执行力，为集团公司各项决策部署和年度发展目标的落实提供坚强保证。
（三）持续推进、认真贯彻落实党风廉政建设责任制 贯彻落实党风廉政建设责任制是我集团公司开展反腐倡廉建设的重要手段。多年来我们坚持与所属单位签订党风廉政建设责任制，党风廉政建设责任制有布置、有检查、有反馈、有落实。去年我们重新修订了《******落实党风廉政建设责任制实施细则》，对党风廉政建设责任制工作做了更为具体的规定，形成了制度。在这里强调一下，司属单位领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，主要负责人要以身作则，严格自律，认真履行第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办；其他成员也要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。二是今后对司属单位落实党风廉政建设责任制情况检查与领导干部考核结合起来，一同布置，一同进行，检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是要严格执行《关于对领导人员实施函询和诫勉谈话的暂行规定》，对领导人员发生不落实党风廉政建设责任制，不遵守党风廉政各项规章制度，不认真履行工作职责等情况的，要严格追究有关领导班子和领导干部的责任。
（四）围绕中心，积极推进惩治和预防腐败体系建设 企业党风廉政和惩防体系建设要紧紧围绕企业发展大局，服务于企业发展目标和重大决策部署。
1、正本清源，积极推进惩治和预防腐败体系建设。要进一步健全完善投资决策、财务预算、项目管理、招投标、物资采购、劳动人事、收入分配、绩效考核、租赁承包、内部审计等管理制度，进一步健全完善“三重一大”决策制度，司属各单位要在认真贯彻执行集团公司“三重一大”制度的基础上《关于印发****** “三重一大”决策制度的通知》，制订出符合自身实际情况的“三重一大”制度。集团公司将结合审计等工作进行检查落实，企业管理、权力规范和约束，关键在于制度建设和执行。要把惩防体系建设和企业制度建设及经营管理结合起来，促进企业规范运营，提高效益。
2、精心组织，开展企业廉洁风险防控。企业廉洁风险防控是上级纪委布置的一项重要工作，是推进惩防体系建设融入企业经营管理的重要途径，也是围绕企业中心开展反腐倡廉工作的有效手段。我们要按照上级的部署，认真研究、精心组织，把这项工作抓实抓好。今年各单位要成立组织机构，要坚持主要领导挂帅、班子成员参与、纪检监察部门牵头、业务部门为主的方式为做好工作提供组织保证。要从“查、识、防、控”上下功夫，“查”就是风险排查，针对腐败现象易发多发的重点领域、重点岗位和重点环节，排查制度性缺陷和漏洞；“识”就是认清廉洁风险源，明确廉洁风险点，对排查出来的廉洁风险点进行综合分析，从职权大小、发生机率、危害程度、问题性质等方面，明确风险等级；“防”是在制度防范上出实招，针对廉洁风险点研究防范对策，制定防控措施；“控”严格执行
制度，对廉洁风险点进行有效控制。探讨结合ERP管理信息平台，把科技手段融入廉洁风险防控的设计和管理流程之中。
3、源头治理，继续做好企业效能监察工作。效能监察是企业强化管理、预防腐败、源头治理的一项重要工作。从几年的实践来看，效能监察在我集团公司有着广阔的空间和平台。我们要围绕企业重大决策部署、重点投资项目、生产经营的关键环节和职工群众反映强烈的热点问题选题立项，开展效能监察。今年要进一步总结经验，制订出集团公司效能监察实施办法，进一步明确效能监察的程序、方法、报告和责任处理，以更好地指导所属单位做好效能监察工作。各单位也要重视效能监察工作，主要负责人要重视，要围绕选题立项和加强力量认真落实。
4、强化整改，进一步加强内部审计。认真贯彻*****精神，进一步加强内部审计工作，充分发挥内部审计在加强企业管理，促进企业规范运行和经济效益提高的有力的保障作用。一要贯彻落实兼职审计员管理制度，加大培训力度，鼓励参加内审协会组织的培训，鼓励参加国际内部注册审计师（CIA）考试,提高审计人员的综合素质。二要进一步提高审计质量，规范审计程序、审计底稿和审计报告，加强和责任单位的沟通，突出服务和增值作用，做到审计意见中肯、有用、增值。三要加大对审计意见的督促整改力度，司属单位对审计意见要及时反馈，及时整改。对无故不整改，或马虎应付的将扣发全部或部分责任制奖金。四要坚持审计通报，对审计中发
现的问题将采取通报的形式，肯定成绩，表扬先进，对违纪违规行为给予批评并按规定处理。
5、依法依纪，严肃查处违纪违法案件。查处案件是反腐败工作的重要手段，对腐败案件，坚决查处一起，始终保持惩治腐败的高压态势。要严肃查办重点领域和关键环节中的违纪违法案件；严肃查处违反《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的案件；严肃查处领导干部和经营管理人员违规交易、以权谋私、非法获利等侵害国家、企业和职工合法权益的行为；严肃查处在企业改制重组、产权交易、资本运营和经营管理中隐匿、私分、转移、贱卖国有资产案件。
认真做好信访工作，加强和改进信访举报工作，对实名举报的要按规定给予反馈，拓宽案件线索渠道，健全腐败问题及时揭露、发现机制。研究规律，把握重点，注意从企业的关键环节和重点部位，发现和挖掘案件线索。要正确处理好执纪与保护的关系，既要严惩腐败分子，又要敢于为受到诬告和被错误舆论困扰的领导干部和职工群众澄清是非。
五、提高能力、加强纪检监察机构和队伍建设 要认真贯彻执行******，进一步加强企业纪检监察机构和队伍建设。要结合集团公司的实际情况，建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的专兼职纪检监察干部队伍。今年将根据企业实际情况探讨建立兼职监察员
制度，为纪检监察队伍建设提供制度保障。纪检监察干部要进一步加强自身建设，加强思想、作风和能力建设，坚持围绕中心、服务发展，坚持有效履职、主动作为，不断提高政治素质、业务水平和履职能力。集团公司各级党组织要加强对纪检监察工作的领导，支持纪检监察机构和干部依法依纪全面履职，要关心爱护纪检监察干部，为他们的学习、工作、生活创造条件。
同志们，2012年是集团公司实施十二五战略发展规划的关键一年，集团公司发展目标和重大举措已经明确，我们要在上级纪委的正确领导下，围绕中心、认真履职、积极作为，以更加扎实有效地推进党风廉政建设和反腐败工作，为集团公司更好更快发展做出新的贡献！
第15篇：电信纪检监察审计工作意见
电信纪检监察审计工作意见
×年工作思路是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届四中全会以及中纪委五次全会精神，贯彻落实省公司和某市纪委的工作部署和有关精神，围绕某电信××年的工作目标，坚持标本兼治，惩防并举，注重工作的针对性和有效性，抓好领导人员廉洁自律、查处违纪案件、效能监察、源头治理等反腐倡
廉等项重点工作，进一步落实党风廉政建设责任制，推进适应上市公司特好范文版权所有点的教育、制度、监督相结合的预防和惩治腐败体系的建立，为企业改革发展的顺利进行提供有力保证。
一、领导人员廉洁自律工作
在市公司党委的领导下，严格遵守中央提出的“四大纪律、要求”，贯彻落实中央对国有企业领导人员廉洁自律的要求和各项规定，认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》，进一步做好对领导人员的教育、管理、监督工作。
进一步提高企业领导人员民主生活会质量，提高领导班子自我监督的能力，各级要加强对下级民主生活会的具体指导；继续加强和完善领导人员薪酬上收一级管理工作；进一步规范领导人员个人重大事项报告工作和领导人员述职述廉工作；进一步抓好领导人员谈话制度的落实，抓好对领导人员的任前谈话和诫勉谈话，加强对领导人员的例行谈话工作；落实职代会评议企业领导人员制度。各级纪委要对领导人员廉洁自律各项规定、各项制度的落实情况实行监督检查。
要采取有力措施，切实加强领导人员、重要部门管理人员的教育、管理和监督，抓好有关制度、规定在全区的落实。要按照省公司的要求认真分析县（市）分公司领导人员以及重要部门管理人员廉洁自律、思想作风、工作作风等方面的情况，解决领导人员中存在的问题，克服教育、管理、监督工作中的不足之处。
坚持深入开展反腐倡廉教育，增强各级人员的廉洁自律、遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。认真学习中央新颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，企业纪委要协助党委按照中央的部署认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动，组织广大党员学习贯彻党章，学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》，学习党员权利保障条例等党内法规，坚定理想信念，发扬优良传统，解决党员，特别是党员领导人员以及党组织在思想、组织、作风等方面存在的突出问题。在教育活动中，要进一步增强教育的针对性和有效性，在抓好普遍教育的同时，突出重点，抓好领导班子自身的学习教育，加强对县（市）分公司领导人员、重点部门负责人、关键岗位人员的教育；结合谈话制度的执行，搞好个别教育；结合业务工作特点，加强日常教育；利用违纪违法反面教材，开展警示教育；提倡开展“公司总经理谈廉政、分管副总经理谈廉政、关键岗位谈廉政”活动。要把思想教育与企业改革发展各项任务紧密结合，构建“大宣教”格局，对教育资源统筹安排，加强相关部门协作配合，形成合力，发挥教育的综合效益。要通过教育，使广大党员和党员领导人员树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公，执政为民的理念，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。
二、信访案件工作
在案件查处方面，要根据中纪委五次全会的要求，以查处发生在领导机关和领导人员中滥用权力谋取私利的违法违纪案件；以解决群众反映的突出问题为重点，严肃查办在基层的以权谋私的案件。认真做好信访核查工作。按照“分级负责、归口办理”的原则和“大事查清、小事说清、无事澄清”的要求，进一步提高信访工作质量和水平，信访办结率达到。市公司要加强对转办信访的指导和督促检查。对县（市）分公司的重要信访举报原则上由市分公司直接进行核查。
严肃处理违纪案件。认真执行《中国共产党纪律处分条例》和企业政纪处分有关规定。严格遵守案件审理制度，加强案件审理工作。
各级要将信访案件工作与领导人员廉洁自律、源头治理等工作紧密结合，针对信访案件中反映或暴露出的问题，从源头上采取解决或预防措施。要加强信访分析和案件剖析，市公司纪委做到半年要对信访进行一次分析，向党委报告，对信访反映的有关问题提出处理意见或建议；要对企业发生的违纪违法案件进行剖析，总结经验教训，对暴露出的问题要及时、认真地加以解决。要进一步抓好预防职务犯罪的宣传教育工作，与当地检察院联合开展预防职务犯罪活动。
三、效能监察工作
贯彻省公司关于增强执行力的要求，着重围绕有关决策部署、规章制度、业务流程的执行情况、执行能力、执行效果开展效能监察活动。
市公司将根据省公司的统一部署，结合企业内控制度、服务工作管理流程的实施，开展有关效能监察活动。另外，市公司结合企业实际，以促进执行力的提高、领导人员廉洁自律等为重点，自行选题立项开展效能监察活动。
××年拟对各县（市）分公司领导人员绩效管理、合同管理开展效能监察。各县（市）分公司也要积极推行效能监察工作，以效能监察作为领导人员管理企业的抓手之一，来促进企业的管理，要加强对效能监察工作的领导，进一步健全效能监察工作的领导体制和工作机制。加强效能监察经验交流工作。
四、源头治理工作
围绕企业改革发展的任务，以
务实的精神，针对当前企业管理中的薄弱环节和容易发生问题的关键环节深化源头治理工作，促进企业管理制度、流程的进一步完善，逐步推进某电信“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的建立。
今年着重抓好以下工作：推进企业内控制度的实施；认真执行《江苏省电信有限公司通信工程勘察设计管理暂行办法》和《江苏省电信有限公司通信工程施工管理暂行办法》，进一步加强对施工单位的管理，建立、完善对社会上工程队的“准入退出（淘汰）”机制；按省公司的要求试行市分公司工程施工管理、采购管理等岗位人员定期轮岗办法；继续优化物资采购集中管理，各市分公司要根据省公司物资采购集中管理的原则，进一步健全完善各类自购物资采购管理办法和流程，规范操作行为；加强营销费用管理、终端设备选型管理、电话卡销售管理、社会代理渠道管理；进一步规范绩效分配、保险福利管理；进一步加强合同管理，完善合同管理系统，县（市）分公司一律无权签订合同；进一步加强“三料”管理，巩固“三料”管理效能监察的成果；继续推进“三项改革”工作，巩固清理规范多经的成果。
对源头治理工作要实施目标管理，把源头治理各项工作任务分解落实到责任部门，纳入考核；要根据省公司的要求，要让纪检监察部门参与企业内控制度及其他有关重要管理制度的研究制订和实施。纪委在源头治理工作中要与业务主管部门紧密协作，保持良好沟通，发挥组织协调作用，督促检查源头治理各项工作任务的完成情况；要重视总结反腐败抓源头工作的经验。
五、全面落实党风廉政建设责任制
要进一步增强各级领导班子和领导人员的反腐倡廉责任意识，特别是要强化县（市）分公司领导人员、关键部门负责人的责任意识，使各级领导班子和领导人员在工作中切实担负起反腐倡廉的领导责任。要根据省公司对市公司的要求，进一步落实党委每半年听取一次纪检监察工作情况汇报、对本企业党风廉政建设情况进行分析研究、针对问题提出具体措施的要求，及时解决存在的问题。
进一步完善党风廉政建设责任制的工作机制。改进党风廉政建设工作目标管理。完善党风廉政建设工作联席会议制度，落实部门各负其责的要求。
进一步抓好党风廉政责任制的检查考核工作。继续抓好县（市）分公司和市公司各部门落实党风廉政建设责任制检查，对违反党风廉政建设责任制的问题实行追究责任。
六、电信服务监督检查工作
围绕某电信今年经营服务工作重点，服务于业务经营发展策略，继续加强和改进服务监督检查工作。
加大对服务质量监督检查的力度。市公司监察室将与业务部门协作配合，对当前主要的服务质量问题，组织开展专项检查活动。
加强对用户投诉服务工作的管理。继续优化用户投诉处理流程，提高用户投诉服务工作水平。对用户投诉加强分析研究，提出改进服务工作的建议。市公司监察审计室将加强对用户投诉服务工作质量的监督检查。
加大对用户投诉问题的内部查处力度和服务质量问题的督促整改力度。进一步密切与业务部门的协作配合，共同抓好服务问题整改措施的落实，对服务质量问题严格考核。
进一步完善用户问题快速反应机制，充分发挥企业内部用户投诉处理网络的作用，健全服务质量持续改进机制，改进服务质量监督检查工作。
做好电信服务外部监督工作。密切与各级消费者协会、市、县（市）纠风办、市（县）长热线的联系，慎重、稳妥地处理与通信主管部门关系，妥善处理新闻媒体的批评报道，树立某电信诚信经营、对用户认真负责的良好形象。
七、审计工作
×年，审计工作要继续坚持“全面审计，突出重点”的审计工作方针，紧紧围绕江苏电信的战略目标和中心任务，以提高企业经济效益、促进企业加强管理为目标，开拓创新，与时俱进，积极推进审计理念、审计制度、审计领域、审计方法的创新，努力实现审计工作的“三个转变”，充分发挥内部审计监督、评价和服务职能。
一继续加强财务审计，降低企业风险，规范企业经济行为。要围绕企业的中心工作，结合企业财务集中管理、全面预算管理的实施和上市后资本市场对企业的要求，积极探索财务收支审计方式方法，注意抓好对重点项目、重点资金的审计监督；积极探索市公司预算管理审计的方法，防止预算执行过程中的偏差，为企业实现科学的预算管理服务；开展对重点成本费用的控制和核算、债权债务管理以及会计信息真实性等方面的单项财务审计，规范企业的成本核算，提高企业各项财务指标的先进性。××年将对市公司水电费、业务宣传费进行专项审计。好范文版权所有
二努力拓宽工程审计的领域，提高工程投资效益。要继续加强工程建设项目审计，要力争做到对当年竣工的土建和主要通信工程项目审计覆盖面达到。要按照内控制度的要求加强与建设、维护、财务等部门的联系，保证工程项目及时办理竣工决算。要继续拓宽审计的工作面，从事后审计逐步向事中、事前审计延伸，要积极参加工程项目的设计会审、工程招投标、材料采购等工作，努力做到将审计监督的重心前移，从源头开始控制工程成本，同时要进一步规范工程审计的流程，促进建设单位建立健全工程管理内控制度，积极探索开展工程项目投资效益审计。要继续加强对县（市）分公司工程审计工作的指导，提高兼职审计人员的审计水平，保证工程项目的审计质量。
三进一步推行领导人员经济责任审计制度。要认真完成人事部门委托的经济责任审计，逐步推行任中经济责任审计制度，及时监督企业领导人员的经济责任履行情况。客观评价经营者业绩，发挥审计成果在领导人员考评中的作用。
四认真开展专项审计调查，为领导决策提供依据。要结合企业管理和经营活动中出现的重点难点问题进行专项审计调查，帮助企业找出管理中的薄弱环节和失控点，进行认真分析，提出切实可行的审计建议，为领导当好参谋，为企业宏观管理服务。××年除完成省公司统一部署的专项审计调查外，市公司将结合公司的实际，对物资采购管理进行审计调查，以促进企业加强成本控制及管理工作，提高经济效益。
五继续推进内控制度审计和价格审计，拓宽内审工作的领域。××年我们将探索企业内控制度审计的评审工作，选择
一、二个内控制度进行评审，以促进内控制度进一步完善。同时，结合企业的实际情况，继续抓好价格审计工作，努力探索和总结价格审计的方法与经验。县（市）分公司的兼职审计人员也要结合本公司的实际，围绕企业中心，除完成工程项目审计外，至少完成一项专项审计或审计调查或制度评审项目，以促进和加强企业内部管理，提高企业经济效益。
八、纪检监察审计部门自身建设
根据省公司的要求，市公司也要组织县（市）分公司纪委书记年底向市公司党委、纪委述职的活动。组织县（市）分公司纪委书记参加省公司的业务培训。市公司可根据实际需要，以多种形式开展对县（市）分公司纪检监察审计人员的业务培训。加强基层党支部纪检委员的培训，重视发挥基层党支部纪检委员的作用。
纪检监察审计人员要进一步改进工作作风，大兴求真务实之风，加强调查研究，增强工作的针对性和工作实效。要加强政治学习和业务学习，加强纪检监察审计信息交流、经验交流，提高自身素质和纪检监察审计工作水平。进一步规范纪检监察审计业务管理和基础管理工作。
第16篇：学校纪检监察审计工作总结
一,关于草拟《××审计学院贯彻落实中共中央〈建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体办法》二,关于对××新校区建设的监察审计工作
三,关于对原\"计算机科学与技术系\"自有资金收支情况的审计调查与纪律检查工作
四,关于向院领导班子提交的若干纪检,监察,审计工作建议
五
,关于年度党风廉政建设宣传教育活动
六,关于年度常规审计与专项审计工作
七,关于2006年纪检,监察,审计工作的基本思路
一,关于草拟《××审计学院贯彻落实中共中央〈建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体办法》
根据江苏省委教育工委有关工作要求,为贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中共江苏省委关于贯彻落实中共中央〈建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》,进一步推动我校党风廉政建设和反腐败工作深入开展,纪委办公室按照院党委与院纪委的工作布置,在一定范围内作了一些调查研究,草拟了《××审计学院贯彻落实中共中央〈建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体办法》(讨论稿).
此文件由《具体办法》和《任务分解表》两个部分组成.《具体办法》分列为工作总体要求(含指导思想,工作原则,主要目标);健全教育机制,筑牢反腐倡廉思想防线(含加强以领导干部和重点岗位为重点的反腐倡廉教育,构建反腐倡廉\"大宣教\"格局);健全制度,规范管理,依法治校(含规范决策行为,规范行政行为,规范办学行为,规范干部人事管理,规范重点部位和重要环节的管理);强化监督,完善权力运行监控机制(含强化对领导班子特别是主要负责人的监督,强化权力运行监督,强化行政监督,强化民主监督);依法办案,强化惩处警示作用(含严格依法依纪办案,发挥查办案件的治本功能);加强领导,明确责任,重抓落实(含坚持党委统一领导,健全贯彻落实《办法》的领导体制,加强检查考核,注重工作实效)等六大项.《任务分解表》将《具体办法》中的各项任务按工作职责和工作权限分解至各职能部门,明确牵头部门,配合部门和落实时间.
该讨论稿经院党委讨论原则同意后,将在全校范围内广泛征求意见,最终形成院党委正式文件印发执行.
二,关于对××新校区建设一期工程的监察审计工作
今年初,根据院党委的指示,我们组建了\"监察审计办公室\",进驻××新校区建设工程现场.一年来,在院党委,院纪委的领导下,积极履行监察审计职能,发挥了较好的监督作用.
(一)突出重点,抓住关键.
按照院领导班子提出的既要监督廉政建设,又要监督工程质量,进度的工作要求,围绕实现创优质工程,塑优秀队伍,夺取新校区工程建设和廉政建设双胜利的目标,监审办以廉政建设为重点,以工程质量,进度,造价为关键点,以工程建设管理工作制度化,程序化,规范化为基本要求,积极开展工作.
我们采用邀请招标的方式,选择了4家具有工程造价咨询甲级资质,业绩好,信誉佳的工程造价咨询有限责任公司作为全过程跟踪审计单位,同时加强了对审计单位的管理.在以工程造价为核心的全程跟踪审计工作中,我们主要抓了以下环节:1,预算审计;2,工程量清单审核;3,招标文件,合同,协议审核;4,工程设计变更,技术核订单,工程施工签证审核;5,工程款支付审核;6,工程结算和工程财务决算审计.
(二)履行监察职能,促进廉政建设.
1,监审办协助建管会制定了党风廉政责任制网络图表,明确了责任人和责任对象,重申了责任追究制度.将\"两个规定\"和\"六不准\"编入建管会制度汇编,并把\"六不准\"裱在框里,挂进每个职能部门的办公室.
2,协助,督促建管会统筹安排,落实好反腐倡廉教育,认真组织好保持共产党员先进性教育活动,做到建设,教育两不误,两促进.建管会以兄弟院校新校区建设中的经济案件为反面教材,要求人人联系自身的工作实际,学会自我防范,自我保护,用阳光的心态,建阳光工程,创阳光事业.这种自我教育,收到了较好的效果.
3,坚决落实\"双合同\"制度,促进廉政建设.在××新校区建设中坚决实行\"双合同\"制度,即在校方与乙方签订工程合同或供销合同的同时,签订廉政合同.监审办与建管会的同志利用工程协调会和商务谈判等机会,反复强调\"双合同\"制度的重要性,要求乙方必须认真履行廉政合同.
4,认真做好信访工作.对关于招投标,工程管理等方面的投诉与举报,监审办都严格按照信访工作的规定和院纪委的要求认真处理.
(三)加强工作程序和决策督察,严格把关.
建立健全并认真落实各项规章制度,是一期工程建设取得胜利的基本保障.督促各项规章制度
的落实是监审办的重要工作内容之一.一期工程建设中,建管会共制定了42项规章制度.在落实这些规章制度的过程中,监审办重点加强了对以下5个工作程序贯彻执行情况的督察:一是招标工作程序;二是招标文件,合同(协议)审核程序;三是工程设计变更,技术核实单及工程施工签证审核程序;四是工程款支付申请表审核签批程序;五是重要事项的决策程序.
(四)存在问题及今后主要工作方向.
1,对工程建设费用支付的监督还不够到位.在二期工程建设中,监审办将把工程设计费,勘察费,物资设备采购费,工程保洁费等费用的支付纳入审计监督的范围,不留空档.
2,对招标的某些环节监督力度不够.按照招标法规定,评标办法及评分标准应在招标文件中明确.但在实际招标中,有时会以所采购的物资设备的特殊性为由而不执行这一规定.今后凡是未落实上述规定的,评标结果以作废处理,必须重新编制招标文件,重新招标评标,确保招标公开,透明,公平,公正.
3,对工程设计变更权限执行情况的监督尚缺乏有效措施.二期工程建设中,一定要认真严格的贯彻执行关于工程设计变更权限的规定,严格签批手续,坚决杜绝\"先斩后奏\".
三,关于对原\"计算机科学与技术系\"自有资金收支情况的纪律检查与审计调查工作
原\"计算机科学与技术系\"自有资金管理问题浮出水面源于2006年一封反映计算机房向学生高价出售鞋套问题的学生来信.我们在调查鞋套问题时,发现该系自有资金管理和使用存在严重问题.根据院领导指示,我们在2006年末对该系收支账目进行调查的基础上,于2006年4月继续调查,并于年中形成了审计调查报告.其后,根据院党委的指示,对原\"计算机科学与技术系\"的行政主要负责人开展了纪律检查,年中形成了纪律检查报告,上报院党委.
审计调查与纪律检查的结果显示,该系创收收支管理混乱,记账随意,不及时,账务处理混乱,没有完整规范的会计资料.大部分账目是为应付审计而临时补记的.因其账目不完整,不规范,不可信,以致无法对该系的自有资金账目进行常规审计,故改作审计调查.原\"计算机科学与技术系\"行政负责人作为\"财务一支笔文秘家园\",没有认真履行学院赋予的职责,脱离集体领导,脱离广大教工监督,执行公务不循规矩,置基本工作规范于不顾,我行我素,恣意妄为,公然随意挪用学生上机卡押金及上机预充值款作为创收收入使用,大手大脚地\"坐收坐支\"现金.其中暴露出的问题应该并正在引起院党委的充分重视.
四,关于向院领导班子提交的若干纪检,监察,审计工作建议
原计算机科学与技术系的问题,给学院的廉政建设提出了新的课题,也给学院廉政教育,制度建设和财务审计监督提了个醒.根据建立惩治和预防腐败体系的要求,本年度我们加大了监察审计力度,强化了向院领导班子提出纪检,监察,审计工作建议的职能.2006年我们提出了如下报告与建议:
(一)5月15日提交的综合性\"工作建议\".
受原\"计算机科学与技术系\"问题的警示,结合杨洪银案和年初教育厅召开的\"高校部分职能部门领导干部两个条例研讨班\"上传来的信息,我处在2006年5月15日向院领导班子汇报有关\"工作建议\",内容包括5项建议:
1,规范教材,图书,药品采购招投标制度;
2,建立和完善院系(有创收收入的部门)自有资金管理制度;
3,规范利用学校资源的创收活动;
4,规范校内向学生收费项目;
5,规范学校国有资产的统一管理.
今年,学院教材,图书采购均进行了招标(关于药品采购,后勤办已于早先制定了招投标制度);5月17日学院印发了《关于开展院系自有资金管理自查工作的通知》(南审院财[2006]5号);9月19日学院出台《院系(部)创收管理暂行办法》(南审院财[2006]9号);9月15日监察室发出通知,调查学院各部门\"向学生收费项目\",此项工作仍在进行之中,待全部项目梳理后再于明年向学生公布.
(二)9月12日提交的\"新校区建设监察审计工作基本情况报告\".
报告对今年1月至8月监审办基本工作情况作了简要汇报,报告了江苏君建工程有限公司承建新校区一期市政工程施工方面及江苏中淮建设集团有限公司承建学生宿舍施工方面的问题,并提出了5点建议.
(三)9月14日提交的\"关于××新校区3.5万伏强电工程审计情况的报告\".
该报告就有关3.5万伏强电工程审计具体情况及供电公司不供电的原因分析作了汇报,对该工程总承包合同问题提出了质疑.
(四)10月28日提交的\"在建管会一期工程建设总结会上提出的几点建议\".
在建管会一期工程建设总结会上,监审办就抓紧做好二期工程各工程项目开工前的工作,控制工程造价环节等提出了9点建议.
(五)9月29日提交的\"新校区建设监审办9月份主要工作情况报告\".
该报告对新校区办公家俱采购及××老校区4号,7号楼的拆除提出了意见和建议.
(六)11月7日提交的\"关于一期工程现场监察与跟踪审计发现问题的总结报告\".
该报告对工程施工招标工作,物资采购招标工作,施工合同的签署,工程款支付问题,预算问题和工程管理问题共提出了23条看法或建议.
(七)12月8日提交的\"关于一期单体工程决算工作协调会议的报告\".
该报告就一期单体工程决算工作,从监督和执行程序的角度提出了2点建议.
五,关于年度党风廉政建设宣传教育活动
院党委,院纪委十分重视党风廉政建设的宣传和教育活动.今年1月6日召开了全院纪检监察网络成员信息沟通会;4月22日召开了全院党建纪检监察工作会议,签定了2006年度党风廉政建设责任书;5月16日召开了纪检监察专题院长办公会,并印发了会议纪要;5月19日院党委召开了以认真贯彻落实《实施纲要》为主题的全体中层以上干部会议,宣讲《实施纲要》,提出具体任务.院党委书记,纪委书记,学院院长在上述会议上均针对学院的党风廉政建设工作作了重要指示,《南审报》对上述会议内容与精神进行了详细报道.
今年6月,根据苏教纪工[2006]7号文要求,结合我院反腐教育实际,我们认真组织,协调了反腐倡廉形势政策宣传教育活动.印发了《关于开展反腐倡廉形势和政策宣传系列活动的通知》,加大了反腐倡廉形势和两个《条例》的宣传力度.6月8日下午,党委中心组召开了学习讨论会,中心组全体成员观看了《实施纲要》辅导报告录像,集体学习了\"祭彦加同志在高校部分职能部门领导干部两个《条例》研讨班上的讲话\",并进行了热烈的讨论,充分认识建立惩防并举的反腐体系的重要性和必要性.
6月13日下午,我们举办了\"高校反腐形势报告会\",邀请了具有16年反贪工作经验的××市建邺区反贪局副局长耿辉同志来我院做报告.我院全体中层干部和有关部门科级干部听取了报告会.耿辉同志在报告中分析了全国反腐形势和不同时期腐败案件发生的特点,重点介绍了教育界反腐斗争的形势,并对高校近些年来在基建,图书,教材采购等方面存在的腐败现象进行了剖析.报告会使与会者认识到市场经济的相关因素对教育产生了巨大的冲击,各种社会矛盾通过多种渠道反映到了教育收费,学术风气,教材图书采购,基本建设等诸多方面.因此,建立健全制度,完善监督制约体系,确保公开透明,自觉接受师生员工的监督,特别是规范基建,物资采购部门的管理,开展经常性的宣传教育活动,主动防范,强化自我约束就显得尤为重要.同时,只有保持一个良好的心态,只有洁身自好才能保一生平安.
为了有针对性地开展反腐倡廉形势政策宣传教育,我们在宣传月举办了两次重点学习讨论活动.6月6日下午,召开了教材,教学仪器,图书,药品,大宗物资采购反腐工作学习研讨会.教务处,财务处,后勤管理办公室,成人教育学院,图书馆,医务所等部门负责人参加了研讨会.会议学习了\"祭彦加同志在高校部分职能部门领导干部两个《条例》研讨班\"上的讲话.同志们结合所在部门的工作状况,就反腐形势与反腐政策,谈体会,论措施.对学院资金管理,财务监督,内部控制,制度执行,绩效考核以及规范利用学校资源进行创收活动等方面的问题展开了热烈的讨论.认识到管理要到位,责任要到人.要坚持按程序办事,要坚持按制度办事.要在监督管理上下功夫.各级领导都负有重要责任.在反腐工作中,制度建设是基础,制度执行是关键.
6月11日至25日,学院××新校区建设管理委员会在繁忙的工作中,认真学习了祭彦加同志的讲话,并结合新校区建设中的具体情况,开展了反腐倡廉系列教育活动.新校区建设者们一致表示要保持阳光心态,承担阳光工作,完成阳光工程;要坚持以\"六不准\"为基本要求,严格自律,自警,自觉接受监督.全体人员签订了《廉政自律承诺书》.建管会中层干部及项目组长还专门参加了学习交流会.
根据《实施纲要》精神,我们在宣传月活动中注意利用多种形式加强反腐倡廉宣传教育,将有组织地灌输教育与干部的自我教育相结合,把专题学习与解决实际问题相结合,在开展针对性教育活动的同时,注意将这种教育的成果扩展到面上.按照院党委的要求,纪委办会同党委宣传部对反腐倡廉形势政策宣传月的各项活动作了及时,充分的报道.党委宣传部在校园网页上开设了《新闻网》,《视频新闻》,《图片新闻》,《新校区建设》,《审计视线》,《专题报道》等对反腐倡廉形势政策宣传月进行最新消息的报道,营造了良好的反腐倡廉教育氛围,强化了面上的教育效果.
六,关于年度常规审计与专项审计工作
年初,我们组织全处同志认真学习教育部17号令《教育系统内部审计工作规定》,深刻理解这一全面指导和规范教育系统内部审计工作的重要法规,提高审计工作水平.2006年度具体内审工作主要包括常规审计业务与专项审计工作:
(一)常规审计业务
1,按照江苏省教育厅《关于对省属院校和厅直属事业单位2006年度财务预算执行情况及决算进行审计的通知》(苏教审[2006]3号文件)的要求,完成了6项财务收支审计项目,即分别对管理干部学院(成教院),后勤集团公司,××校区后勤分公司,金审学院,印刷厂和金融高级人才培训中心进行的2006年度会计报表进行了常规审计,审计资金总额达3386.46万元,查出违纪违规金额53.72万元,提出审计建议十三条.
2,完成基建维修项目审计21项,送审金额492.6万元,核减20.59万元.
3,根据相关规定,送教育厅委托社会审计项目7项,送审金额1123.79万元,核减21.54万元.
4,完成院自主委托工程财务结算审计1项,审计金额1490.91万元.
(二)专项审计工作
1,完成审计调查1项,查出违纪违规金额58.57万元.
2,根据江苏省教育纪工委《关于对高校教材图书采购工作加强管理的通知》(苏教纪工[2006]21号)文件的要求,已着手对2006年并校以来学院教材与图书采购帐目进行内部审计,该项工作目前正在进行之中.
七,关于2006年的基本工作思路
(一)2006年纪委办,监察室,审计处工作的中心任务是在院党委的统一领导下,在院纪委的组织,协调下,紧紧围绕迎接本科教学水平评估这一重点工作,学习,贯彻中共中央《建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,落实《××审计学院贯彻落实〈建立健全教育,制度,监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉具体办法》.
(二)在\"教育\"方面,要研究惩治和预防腐败体系工作中的反腐倡廉大宣教格局的建立和运行,提高教育活动的针对性和有效性,并认真执行上级纪检机关提出的\"两报告一教育\"的工作要求.
(三)在\"制度\"建设方面,要对全院有关反腐倡廉的规章制度进行整合和梳理,在此基础上,配合相关职能部门对现行规章制度进行必要的增补,删除和修订,并装订成册.
(四)在履行\"监督\"职能方面,一是要继续完善\"报告与建议\"制度;二是要研究开展行政监察工作的具体问题;三是研究党风廉政责任制落实过程中干部责任追究的可操作性及途径.
第17篇：纪检监察审计工作总结（优秀）
筹备处2008年纪检监察工作总结
2008年，筹备处认真学习贯彻落实十七大和中纪委十七届二次全会精神，按照集团公司2008年工作会议部署，以惩防体系建设为主线，积极开展各项工作，使筹建工作有条不紊地向前推进。现对今年开展的工作小结如下：
一是加强制度建设。年初，我们根据集团公司党委、纪委的要求，制定了关于加强2008年筹备处党建工作的意见，其中惩防体系建设是意见的重要部分，同时在各专业组长中实行党风廉政建设责任制风险抵押，并制定了实施细则。为确保筹建工作又好又快发展，筹备处把2008年作为“素质提升年”，要求全体管技人员要在提升执行力上下功夫，先后出台了干部跟班值班制度、周一集体上岗制度、公务用车管理办法、职工就餐管理办法等，重大决策通过行政办公会议集体研究。为理顺收入分配关系，量化考核标准，进一步完善考核体系，出台了奖金分配办法，形成用制度说话，以制度管人的局面。在工程建设中，坚持一工程一合同。在物资采购方面实行阳光采购，货比三家，效果较好。
二是加强宣传教育和廉洁自律工作。我们每周二晚上都安排政治学习。利用这个时间，我们学习有关文件，播放警示教育片等。同时利用牌板、标语、袁店通讯等阵地，开展党风廉政建设的宣传教育。
三是开展好效能监察工作。今年初我们就做好效能监察
的立项工作，今年上报的立项是“生活接待中心工程建设的效能监察”，和筹备处用电管理的效能监察。并定期做好督查和考核工作。同时与安监组联手长年开展党员身边无事故活动。
存在的问题：人员少，缺少专业纪检工作人员。工作创新意识不够，疲于应负。
明年思路：
根据集团公司要求制定具体工作方案。现初步打算：一是继续抓好党员干部的理念学习，特别是关键岗位的人员。二是继续实行党风廉政建设风险抵押。三是在处务公开方面要进一步加强。随着筹建队伍的不断壮大，我们要继续深入开展党员身边无事故活动。
建议：配备专职纪检工作人员，加强新区纪检人员的培训工作，以适应新区建设的发展需要。
二00八年十一月十四日
第18篇：纪检监察干事岗位职责
纪检监察干事岗位职责
1、协助部长，开展党员、干部作风建设工作；对公司各级管理干部进行违规违纪监督检查。
2、协助部长，在公司机关及各分厂中开展纪检监察和党风廉政建设工作。
3、深入公司机关科室和分厂车间，对公司管理干部贯彻执行党的路线方针政策及党纪政纪情况实施监督检查。
4、走访各层职工，广泛听取意见和建议，为制定公司的思想道德教育和党纪国法教育计划提供依据。
5、协助部长督促各级管理干部廉洁奉公。
6、具体承办公司管理干部队伍中的违规违纪事件，并将事件调查情况及时向部长汇报。
7、协助部长，在公司干部、党员队伍中开展作风建设。
8、协助部长，对物资设备招议标、国有资产的管理与使用、招工招聘等方面进行监督检查。
9、协助职能部门做好各种内部罚款工作，受理有关具体事务。
10、负责效能监察和专项监督工作。受理对各部门工作作风的投诉，协助领导调查了解，并按规定处理。
11、做好纪检监察方面文件资料的收发、传递、归档，以及有关案卷的整理和归档、保管。按要求及时完成各类统
计报表。
第19篇：05审计监察室主任
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岗位描述
审计监察室主任
岗位名称：
审计监察室主任
直接上级：
董事长
直接下级：
审计监察员
本职工作：
主持对公司各项经营管理活动的审计、监察工作。
直接责任：
1.参与制订公司年度总预算和月度预算，参加公司月度预算分析与平衡会议及预算调整会议。
2.制订、修订审计监察室主管的工作程序和工作制度，经批准后组织施行并监督检查贯彻执行情况。
3.制订审计监察室的年度、月度预算、工作目标和工作计划，经董事长批准后组织实施。制订审计监察室年度培训计划经批准后协助人力资源部实施和考核。
4.主持做好对公司管理方针、目标、计划和规章制度的落实执行情况的监察。
5.负责对公司的财务收支计划、投资和费用预算、信贷计划的执行以及经济效益进行审计监察。
6.负责对公司的财会报表和各部门的经济核算报表的合法性和真实有效性进行审计。
7.负责对项目经理部的工程项目的概（预）算的执行、建设成本的真实性和经济效益进行审计。
8.组织作好对公司的所有采购行为、采购价格、采购质量、采购合同执行情况的监察，对公司财产的完整安全进行监察。
9.组织做好对公司机械设备、物资的保管、维修、完好状态和工作记录的监察。
10.组织做好对公司的员工招聘、绩效考核、施工作业、档案资料的销毁等方面的管理控制的合理性和有效性监察。
11.组织做好对公司各部门的办公秩序和员工行为的监察。
12.组织审计监察公司各种资源的使用效率与效果情况。
13.负责对重要或大额经济合同、协议进行审计并对合同履行情况进行监察。
14.负责对公司经理级（含）以上管理人员的离任审计和专项审计工作。
15.负责对严重违反财经纪律和公司规章制度、侵占公司资产、严重损失浪费等损害公司利益的行为进行专案审计。
16.组织人员参与对公司财产、存货清查、盘点工作。
17.组织完成董事长交办的其它专项审计、监察任务。
18.主持召开审计监察室例会，参加公司有关经营、管理方面的会议。
19.负责主管业务的检查改进与研究发展，指导、监督、检查所属下级的各项工作，积极接受上级和有关部门的监督检查。
20.定期向董事长述职，制订直接下级的岗位描述，听取其述职并对工作做出评定，关心下级的思想、工作和生活。
21.根据工作需要提出补员、增编申请，负责直接下级岗位人员任命的提名。
22.做好本部门文件、资料、记录的保管、定期归档工作和保密工作。
23.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
24.在必要情况下为保证工作秩序正常应及时向下级授权。
领导责任：
1.对审计监察室工作目标和工作计划的完成负责。
2.对审计监察工作报告的真实性和准确性以及报送的及时性负责。
3.对审计监察工作中贯彻执行国家财经法律法规不严或处理不当造成的不良后果负责。
4.对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
5.对审计监察室预算开支的合理支配负责。
6.对审计监察工作程序的正确执行负责。
7.对审计监察室负责监督检查的规章制度的施行情况负责。
8.对审计监察室管辖的设备设施的完好性负责。
9.对审计监察室所涉及的公司秘密的安全负责。
10.对审计监察室给公司造成的影响负责。主要权力：
1.有权让被审计对象按时报送有关计划、预算、决算报表和文件资料等。
2.有权检查被审计对象的有关账目、资产、查阅有关文件资料等。
3.有权对审计监察中发现的问题进行调查核实，索取证明材料，并对有关文件、材料、实物等进行复印、复制、现场拍照等。
4.对阻挠、破坏审计监察工作以及拒绝提供有关资料的，经上级批准可以采取必要的临时措施，并提出追究有关人员责任的建议。
5.有对审计监察室员工和各项业务工作的管理权。。
6.对限额资金使用有批准权。
7.有对直接下级任命的提名权和奖惩建议权。
8.对直接下级的工作有监督、检查权。
9.对直接下级的工作争议有裁决权。
10.对直接下级的业务水平和业绩有考核评价权。
11.有代表公司与外界有关部门和机构联络的权力。
管辖范围：
1.审计监察室员工。
2.审计监察室所属办公场所。
3.审计监察室的设备设施。
第20篇：办公室主任岗位职责
办公室主任岗位职责
1、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定 的工作计划和任务，认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司行政副总经理负责。
2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
3、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工 解决一些实际问题和困难。
5、搞好内外交往工作，当好公司领导的参谋和助手。
6、负责公司的安全保密工作。
7、负责公司质量管理体系相关工作。
8、协助总公司信息收集与传递工作。
9、完成公司领导交办的其它工作
