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cnc岗位职责和工作内容(精选多篇)

发布时间:2021-04-25 07:32:27 来源:岗位职责 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:CNC编程岗位职责

CNC编程岗位职责

负责整套模具的程序编制、设计出合理的电极并做出标准的EDM图纸,配合各部门做好需要设计变更工作以及跟踪CNC、EDM的现场加工,有些电极需W/C的做出2D图纸协助W/C完成.及时查看刀具的使用以及库存情况,并协助CNC现场加工出符合标准的工件,在不影响质量的情况下编制出高效合格的程序,从而提高加工效率,在工作中要仔细检查,要做好与有关部门的沟通工作来减少不必要的错误,做到防微杜渐。

推荐第2篇:CNC员工岗位职责

编程工作职责

1.负责模具的整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任。

2.监督CNC车间工作环境,工具整理、机台保养及维护

培养操作员各项操作技能,减少不必要的错误,不断提高其做事积极性,树立起工厂是我家的理念。

3.铜公尺寸检测(目前三台机只有一个编程,希望此项工作能由其他人来做)。

4.有新模、手板等及时订购所需材料,并尽快出好程序以便工件尽早上机。

5.安排CNC各项工作流程,保证机床更高效率运作,积极配合各个部门各项工作

6.不定期清点仓库刀具、铜料等,及时申购或备用所需要的刀具、铜料等

7.负责EDM外加工的报价及跟进

8.用心做最好!

CNC操作员岗位职责

1.每天按时上班,需穿工衣、带厂牌等

2.到指定工作场所认真的做好交接班工作(若有不明白之处应以书面形式交代清楚),白天领班还需把夜班所要做的工件、工具、材料等备好。

服从领班安排,按照领班分配的工作任务,保证按时、按质、按量的完成各项任务。

3.按照在制品制程检验标准,做完的工件需在机上认真、真实的做好自检(包括基准、光洁度、产品外形、尺寸、字码等),检查OK才下机并在程序单上签名。

4.在工作时间或工作区域禁止大声喧哗、嬉笑等,扰乱工作秩序、影响工作或他人的行为(如串岗聊天、吃零食、玩手机、处理私人事务)

5.在操作机床时严禁把安全门打开操作,严格遵守作业指导书及相关安全规定进行作业。每天加工好的成品必须吹干净残渣、油水等后按照标准摆放整齐,领班检查后送各相关部门

6.严格的按照8S标准要求,每天将自己负责区域内的8S工作做好,保证工作场所干净整洁、工具摆放整齐。

徐智鑫 2012/4/23

推荐第3篇:CNC领班岗位职责

岗位职责

CNC生产部领班

领班一:

1.遵守执行上级有关安全生产的规章制度和安全措施,安全操作规程,负责解决本班组在生产中操作的不安全问题,切实保障安全生产;

2.负责组织下属各工段安全活动、每周进行一次安全活动、并总结本班的安全工作,做到上班前讲安全、下班后检查安全、把安全情况列为工作交接的一项重要内容、安排生产必须布置安全工作;3.经常向下属各工段员工进行安全教育,监督各工段严格执行各项安全生产规章制度,负责对新进员工进行岗位安全操作规程和安全知识的教育

4.经常检查生产现场的安全情况,经常检查维护生产设备工具和安全防护设施,正确使用劳动防护用品,及时纠正违章、冒险作业;

5.统筹管理现场生产任务、人员、产品质量、制造成本、材料、机器保养;

6.对员工进行情绪管理,掌握下属各工段员工的身体、思想、技术状况,合理分配工作;7.及时、准确向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手; 8.对下属各工段进行合理组建; 9.发挥自己的领导和示范作用; 10.完成上级领导交办的其他工作。 领班二:

1.在上班前的早(晚)会上进行工作任务分配,并提出相关技术要求和品质要求;2.在下班后的晚(早)会上总结当日生产任务完成情况,发现重大问题及时研究解决; 3.按照生产指标对下属工段生产进行现场指挥,完成生产任务;

4.监督、检查下属各工段各项工作,做好生产任务和各工段各项工作检查;5.对下属各工段生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题; 6.负责下属各工段原辅料的领取、退库工作; 7.对生产中物料的使用情况及不良品进行控制; 8.对下属各工段内的成品的入库情况进行管理;

推荐第4篇:CNC技术员岗位职责

1.严格按照作业指导书和操作规范进行操作,确保工作安全、有序的开展。2.合理使用设备,并定期进行保养。3.认真、正确写好自检报告,如有超差,及时报告组长解决。4.按时、客观、真实填写工时记录及其他表格,不得私自更改。5.确保工作环境及个人穿戴的整洁。6.正确合理使用易耗品,合理有效使用刀具。7.不断从专业知识、文化修养等多方面提高自己。8.严格遵守公司所有的规章制度。9.按照组长分配,积极开展工作,如遇生产任务紧应配合公司安排。10.确保每月品质、指标、交货等各项考核指标达到要求。

推荐第5篇:CNC员工岗位职责

CNC操作员岗位职责

1.每天按时上班,需穿工衣、带厂牌等

2.到指定工作场所认真的做好交接班工作(若有不明白之处应以书面形式交代清楚),白天领班还需把夜班所要做的工件、工具、材料等备好。

服从领班安排,按照领班分配的工作任务,保证按时、按质、按量的完成各项任务。

3.按照在制品制程检验标准,做完的工件需在机上认真、真实的做好自检(包括基准、光洁度、产品外形、尺寸、字码等),检查OK才下机并在程序单上签名。4.在工作时间或工作区域禁止大声喧哗、嬉笑等,扰乱工作秩序、影响工作或他人的行为(如串岗聊天、吃零食、玩手机、处理私人事务)

5.在操作机床时严禁把安全门打开操作,严格遵守作业指导书及相关安全规定进行作业。

每天加工好的成品必须吹干净残渣、油水等后按照标准摆放整齐,领班检查后送各相关部门

6.严格的按照5S标准要求,每天将自己负责区域内的5S工作做好,保证工作场所干净整洁、工具摆放整齐。

推荐第6篇:CNC员工岗位职责

CNC数控操作员岗位职责

1.负责CNC车间的机台调试工作并跟踪保证生产,积极与各部门配合好及服从厂长的工作安排,每天按时按量完成生产任务,在生产过程中对自己所做的产进行自检,确保质量合格。2.负责整个CNC制造过程中加工质量、加工效率、成本控制、出错控制负全部责任。 3.监督CNC车间工作环境,工具整理、机台保养及维护,培养操作员各项操作技能,减少不必要的错误,不断提高其做事积极性,树立起工厂是我家的理念。

4.铜公尺寸检测:铜料的大小尺寸是否符合要求,是否需要锁板加工,螺丝孔的大小是否符合要求,锁板的方向是否正确。

5.有新模、手板等及时订购所需材料,并尽快出好程序以便工件尽早上机。6.安排CNC各项工作流程,保证机床更高效率运作,积极配合各个部门各项工作。 7.不定期清点仓库刀具、铜料等,及时申购或备用所需要的刀具、铜料等。

1.服从领导安排,按照领班分配的工作任务,保证按时、按质、按量的完成各项任务。2.按照在制品制程检验标准,做完的工件需在机上认真、真实的做好自检(包括基准、光洁度、产品外形、尺寸、字码等),检查OK才下机并在程序单上签名。

3.在工作时间或工作区域禁止大声喧哗、嬉笑等,扰乱工作秩序、影响工作或他人的行为(如串岗聊天、吃零食、玩手机、听歌和收音机、处理私人事务)。

4.在操作机床时严禁把安全门打开操作,严格遵守作业指导书及相关安全规定进行作业。

每天加工好的成品必须吹干净残渣、油水等后按照标准摆放整齐,领班检查后送各相关部门。 5.严格的按照公司标准要求,每天将自己负责区域内的工作做好,保证工作场所干净整洁、工具摆放整齐。 8.用心做最好!

一、操作员的检查工作:

1、做好有尺寸控制或是精度要求高的,一定要做到锣到可以卡数时先卡数,没有问题情况下再继续加工(这点非常重要)。

2、做好事前上机的准备工作及检查工作,做好加工完成的检查工作。

3、做好当班的质量及技术工作的指导。

4、做好当班工作记录(下班前必须做好的工作)。铜公加工完成,要做对尺寸的检查工作,要按程序单上的编号打在铜公的合适位置,放到指定的位置(质检区)。另外做上记录一件铜料的尺寸多少,内有的铜公编号及数量必须如实填报并电脑记录。

5、加工速度的提升!在加工速度提升的前提下必须是保证质量的要求!检查程式用的刀具是否合理!程式加工的不顺畅的一定要告知程式员更改!

二、工具的管理:

a) 每天换刀具由主管(组长)换领。遣失、恶意损坏工具按原价赔偿。

b) 工具要摆放整齐,决不能到处乱放,在哪里拿的工具用后一定要放回原处。未经同意本部门的工具不能借给他人使用(借了还回时必须检查)。借了他人的工具、使用后要完整无损及时归还。请爱惜工具!每三个的月尾盘点工具一次!

c) 休息或不加班时间要将工具收集一起锁好,该浸油的要用干净的切削液浸好。用时清干净再用,特别是刀头的锥形位置要经常清理!做好防锈工作。 d) 操作员的更新工具要清点!并做上记录!合理的使用工具!

三、空气压缩机的使用及保养:

a) 每天放水2次,放水位置有:压缩机的气缸、空气净化器、空气滤水器、机床滤水器!如果刚好是交接班时间为准备下班人员放水,放了水才下班,当班人员轮流值日!每天的放水时间如下: i.ii.09:00 第一次; 14:00 第二次;

b) 每天白班值日员检查压缩机内的工作油是否足够(压缩机油工作油的标准为、油镜圆的一半多1.5mm),是否需添加!

c) 每个月缩机保养(换压缩机油、清理过滤网)工作!

四、废料的整理:铜、铁屑必须归类;放到指定的位置。

推荐第7篇:机床CNC操作员岗位职责

1.根据图纸要求生产产品(产品调试由工艺工程师完成)。2.及时处理、报告生产过程中的各种异常。3.正确、及时填写各种生产报表。4.机床的日常维护。5.生产现场的“6S”作业。6.完成其他临时性生产任务。

推荐第8篇:物业部工作内容和岗位职责

物业经理工作内容和岗位职责

1、贯彻执行物业管理的各项法规、政策、标准,以及公司的各项规章制度;负责物业部全面工作并按物业服务合同的约定履行物业管理和服务的职能。

2、负责制定物业部的各项规章制度、工作计划及工作规程,合理调配、协调各岗位的分工与协作,各项服务工作应责任落到人;做好物业服务各项工作的日(周、季、年)检和不合格服务的处理,并做好各项工作记录。

3、全面了解辖区业主/租户的入住情况,带领下属做好物业管理费、水电费、停车费、租金、特约服务等费用的收缴工作,及时了解欠费情况和组织催收应收款项。每月向公司提交收费统计表,分折表等资料。

4、监督、检查、指导下属员工执行落实公司规章制度,审阅下属工作日记和作业记录,处理一般违纪行为;对下属的值班排班、考核、考勤及工作纪律、工作程序、服务质量等进行监督考评。每月考勤和考评表次月2号前交公司。

5、全面掌握统计物业及其配套设施及业主入住、装修、出租等情况,及时更新业主/租户联系表,收集、整理、汇总各类有价值的信息,建立建全业户档案及物业管理相关档案。

6、负责辖区业主房屋装修的查备,协调处理违章和投诉,落实安全和消防预控管理。

7、定期收集走访业户用户意见和建议,对服务工作质量进行跟踪回访,并反馈至相关部门改进工作;及时处理下属未能有效解决的投诉、突发事件,对超出能力外的问题立即向上级汇报,突发事件处理要多与上级反映,事后呈交书面报告。

8、负责与公司衔接工作,督促外包业务单位正常开展工作,履行相关合同(协议)约定的服务职能。

9、参加公司主持的会议,定期主持召开工作例会,总结工作的落实情况,讨论下步的工作计划。同时应关心员工生活,确保员工有良好精神面貌和积极工作态度。

10、完成公司交办的其他工作任务。设施设备主管工作内容和岗位职责

1、负责物业区域内所有建筑物及公共工作系统的日常管理、保养、维修工作,贯彻落实执行各项管理制度和技术规定,确保设施设备正常使用和安全运行。

2、掌握物业区域内房屋结构、设施设备种类和分布,各类管线走向和位置,并建档备查。建立建全设施设备台、帐、卡,并落实责任人。

3、负责物业及各设施设备日常使用、启动运行、维修保养情况的日巡查工作,发现问题要及时反映至相关部门予以处理。

4、安排下属工作任务及应急加班,检查督促下属员工遵守公司各种规章制度,并进行考勤、考核考评;观察、检查、引导下属各员的工作状态,帮助属下提高技能,贯输树立规范工作程序,掌握各设备故障出现的处理方法,并总结形成书面工作流程。

5、主审业户装修申请,并安排有关工程人员每天巡查一次装修的商户,确保无违章装修,并对违章行为予以制止,确保物业正常使用。对装修进行验收,签署书面意见。对装修资料予以建档、管理。

6、负责维修服务工作,安排下属在规定时间内完成,并及时反馈。

7、与市政、公用事业、水、电、气、电信等单位建立良好工作关系,确保故障发生时得到及时的支持配合。

8、与消防、电梯、智能等外包维修保养单位建立良好工作关系,负责协助现场作业的环境,及监督工作质量、进度,记录现场工作情况及检查结果,及协助办理按合同付款。

9、完成上级交办的其它任务。

客服主管工作内容和岗位职责

1、负责物业服务费、水电费、停车费、租金等费用的收缴、统计、核算工作,及时催收应收款项。对拖欠费用的业主,以电话联系,上门催收等方式,使拖欠款尽早收回。

2、收集走访业主意见和建议,对服务工作质量进行跟踪回访。

3、负责业主的投诉的接待工作,并做好记录及时通知反馈至相关部门;及时有效解决投诉、突发事件,对超出能力外的问题立即向上级汇报。

4、负责统计物业及其配套设施及业主入住、装修、出租等情况,及时更新业主/租户联系表,收集、整理、汇总各类有价值的信息,建立建全业户档案及物业管理相关档案。

5、监督、检查员工执行落实公司和服务处规章制度,处理一般违纪行为;对值班排班、考核、考勤及工作纪律、工作程序、服务质量等进行监督考评。

6、完成上级交办的其他任务。

保安主管工作内容和岗位职责

1、遵守有关法规和公司规章制度,全面负责保安日常管理,做好辖区安全和消防防范、公秩序维护和停车场管理等工作。

2、负责落实安全防范、消防工作和各项管理的有关规定及防范方法,组织学习安全、消防及事务程序,检查消防设施和灭火器材,要求每个员工正确使用各种灭火器材和掌握消防知识及救灾程序,并组织演练,保障消防系统处于良好状况,消防通道无堵塞。

3、传达完成上级安排的工作任务,协助公司招聘保安员。严格按公司规章制度、工作纪律、工作规程和标准、岗位职责等的有关规定,对下属队员采用定期民主考核考评,上报考评成绩;对不合格人员,提出惩罚,辞退的建议。

4、做好本部门员工考勤,请假,调休等工作,排出队员的值班表(每月25日前提交下月的),合理安排岗位及人员保证无缺岗。主持组织保安例会、月讲评会,传达公司各项管理规定,并整理记录会议情况、意见和存在的问题,及时向上级反映提出的问题。

5、负责解决处理下属不能解决的问题,协调解决业主/租户间的纠纷,协助上级处理各种违章行为。

6、接受公安、社区等部门的工作监督、指导,服务辖区内出现异常情况、突发事件,要及时赶到现场了解,处理控制事态恶化,减少损失,不能处理的及时报上级领导处理;安全案件要急时报公安机关,并就事件发生、处理的情况记录完。整

7、保安员所包含的工作内容和职责以及上级安排的其它工作任务和职责。 保洁主管工作内容和岗位职责

1、遵守公司各项管理制度,考勤制度和操作程序,绝对服从领导和上级的工作安排和检查,团结互助支持同事工作,在规定时间保质保量完成工作任务。

2、着装上岗,文明服务,礼貌待人,爱岗敬业不做有损公司形象的事,工作时间不做与工作无关的事情。

3、熟悉物业分布,楼层,车库、道路、人行道,绿化分布及面积,各种设施的位置,全面负责物业区域的环境卫生管理和清扫保洁工作。

4、制定日、周、月、季、年工作计划,工作内容,工作标准。合理配置人员实行分区划片作业管理,做到责任明确,划分清楚,不留卫生死角,考核标准公平。

5、以身作则,模范带头,每日巡查区域环境卫生清扫保洁工作情况、对下属工作进行指引、督导、对不合格的予以纠正。定期组织召开开班务会,关心员工生活,倡导在平凡的岗位上,干出不平凡的事迹。

6、负责消杀、大型开荒作业、灭四害、化粪池和排水井掏清等定期作业的计划实施。

7、严格执行工作检查制度,实行自查、互查、公司大检查等。

8、执行公司工具、材料的领用、使用、保养、更换、报废的方法和程序,清扫工具保管落实相应责任人、

9、接受业主、其他部门对清洁工作的意见和建议,提高作业水准;有效制止乱张贴、乱涂乱画、乱倒垃圾、乱吐痰等行为或现象。

10、完成上级领导交办的其他任务。

推荐第9篇:客房主管岗位职责和工作内容

客房主管岗位职责:

[直系上级]:店长、店助

[直系下级]:客房领班、客房服务员

[岗位职责]:负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下

属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设

施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程

人员完成客房和公共区域的维修项目。

[工作内容]:

1.每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。检查仪表仪容。

2.每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房保证清洁质量及物品补充、摆放达

到要求、设施情况良好。

3.客房主管每天早上召开客房人员例会。

4.巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。

5.发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修

质量。

6.配合值班经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求。

7.制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。

8.负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得

当。

9.做好棉织品的收发、送洗、交接等工作。

10.按要求管理好酒店制服,做好保管、发放、洗涤、申领等工作。

11.做好每月盘点及编制预算并制定用品申购计划。完成盘点明细表和物品申购表。

12.督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新

进服务员的岗位操作培训。

13.每天二次准确地填写房态表,及时交给值班经理。

14.负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。

15.负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员、安全使用和稀释。

16.联系和安排水箱清洁和灭虫除害工作。

17.关心员工,及时将员工的要求和想法反映给值班经理/店长。

18.写好每天的工作报告与做好交接工作。

19.做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。

20.完成上级指派的其它任务。

推荐第10篇:值班经理岗位职责和工作内容

值班经理岗位职责和工作内容

值班经理岗位职责:

【岗位职责】:协助酒店经理或店长对宾客服务、质量控制、培训考核、日常经营、内部管

理等方面实施管理和服务工作。包含前台服务员的全部工作内容。

【工作内容】:

日常服务和经营管理工作:

1.包含前台服务员的全部工作内容。

2.总经理、店长不在酒店时,根据授权负责酒店运行管理;在客房主管和客房领班不在时,行使客房主管职责。

3.协助并指导前台服务员按标准完成各项工作任务。

4.检查员工日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责,仪表仪容是否达到酒店标准要求。

5.控制房态,达到收益最大化,并亲自处理需要特殊安排的订房事宜。并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店。

6.掌握监控和酒店安全状况动态信息,发生安全和意外事件时,负责保护好现场,组织临时救护,立即报告总经理或店长。

7.主动征询和收集客人意见和建议。

8.根据宾客需求和情况变化,随时做好酒店内人员调配工作,确保对客服务质量。

9.加强财产管理和客用品管理,最大限度地减少物品损耗。

10.按规定数目抽查客房质量。

11.负责审核,对各类折扣审批权限、发票、转账单等凭证进行审核,并和实际房态及电脑账目核对,实施电脑夜审过账。

12.负责对各处交来的宾客遗留物品进行登记、保管、领取工作。

13.负责按照酒店各项应急方案,及时处理应急事件。

14.负责酒店日常巡视,确保质量,负责酒店灯光管理(大堂、走到等)。

15.按规范做好交接班工作,并及时落实交接工作。

16.完成上级指派的各项工作。

行政管理工作:

按照总经理或店长指派分工,完成相关的行政管理工作。

1.负责前台客用印刷品、客用品、大堂所有设施设备的管理工作。及时补充前台消耗品和保修损坏设施。每月对前台进行盘点及编制预算,制作相应报表交总经理或店长审核。

2.负责根据业务情况和人员配备,每月汇总和审核编排的排班和考勤,并填写相应的排班明细表和考勤汇总表交总经理或店长。

3.负责按时限要求对中宾登记单、临时住宿登记表、预订单、团队名单等客史资料和转账单等表单完整的归类、装订、分期保管。

4.对消防器材和安全设施定期检查,做好监护工作,确保器材可用。

5.根据总经理或店长的要求和分工,组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作。

第11篇:1前厅岗位职责和工作内容

前厅培训一培训时间:8月19号下午17:00分

前厅岗位职责和工作内容

直属上司:前厅主管

岗位职责:为宾客提供接待、预定、问询、结账等手续。提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务,严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象。

工作内容:

1.为散客、团队办理入住登记手续,发放房卡。

2.随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息,积极有效地推销客房。

3.负责办理客房的换房手续。

4.做好宾客资料的保密工作,不得随意泄露客人隐私。

5.做好传真的收发、预定确认工作。

6.负责办理宾客的离店结账手续。

7.向宾客介绍会员卡制度,出售会员卡,并按会员制度办理会员入住手续。

8.随时熟知当班预定状况,负责散客(电话、上门、网络、协议)的预定服务。

9.负责酒店促销活动和停电、停水、无网络等临时发生事件的解释工作.

10.为宾客提供物品租用服务。

11.为宾客提供行李、物品寄存服务。

12.正确地接待宾客问询、提供有关交通、旅游景点、娱乐购物、医院、银行、餐馆、及其他酒店

等各类信息。

13.负责前台卫生保洁及设备设施的维护工作。

14.为宾客提供叫醒服务

15.做好物品交接与盘点。

16.耐心接受宾客投诉,并及时向上级报告宾客意见和诉求,同时做好投诉及处理过程记录。

17.负责访客查询工作,办理访客登记手续。不得把住店宾客资料轻易泄露。

18.做好宾客遗留物品的登记、保管和核对归还工作。

19.做好交接班工作。交接班工作确认无误后交班人方可下班。

20.积极参加酒店和公司组织的各类培训活动。

21.负责按规定程序提供开门服务。

22.按规定开展催账工作。

23.房卡、固定物品的保管,以及客人房卡收发和寄存的工作。

24.按规定的程序核对房态和房账,发现差异及时更正。

25.负责接受酒店设施设备的保修工作,并及时报告相关领导。

26.按标准及时准确地将入住宾客信息输入电脑,按规定向公安部门传送中外宾信息。及时进行宾

客退房处理。

27.熟悉酒店安全有关规范,做好可疑宾客的监控,发现问题及时报告。

28.做好员工间的协作工作,完成上级指派的其他工作。

第12篇:采购助理岗位职责和工作内容

采购助理岗位职责和工作内容

1、协助采购经理对正常库存产品进行日常采购补货;

2、按照公司的新品采购计划进行采购询价,采购比价,引进新品,牵头与其他部门配合做好新品的业务接洽、业务培训等工作

3、每周定期汇报采购情况,上交采购汇总和明细表,拟定采购资金计划表

4、协助公司运营部门进行产品业务分析,拟定新品采购计划,淘汰产品清单,滞销产品处理清单以及;

5、整理供货厂商资料档案,协助公司运营部门主持拟定采购合同

6、其他与采购有关的工作,以及公司交代的其他工作事项。

第13篇:客房主管岗位职责和工作内容

客房主管岗位职责: [直系上级]:店长、店助

[直系下级]:客房领班、客房服务员

[岗位职责]:负责组织和安排客房和公共区域的清扫工作,督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保酒店客房干净与设施完好,满足客人的服务需求,并负责客房物品的管理,协助工程人员完成客房和公共区域的维修项目。

[工作内容]:

1.每天安排客房服务员的工作,合理调配好人员使用。检查仪表仪容。 2.每天仔细检查每一间走客房,抽查住客房保证清洁质量及物品补充、摆放达到要求、设施情况良好。

3.客房主管每天早上召开客房人员例会。

4.巡视公共区域,保持清洁、整齐、畅通及设施完好,排除安全隐患。5.发现客房或公共区域的设施设备有故障,及时联系工程人员维修,检查维修质量。

6.配合值班经理妥善处理客人的投诉,努力满足客人的要求。

7.制定客房设施设备保养计划、公共区域大清洁计划、客房计划卫生和安排灭虫除害工作。8.负责客房服务用品、库房管理工作,物品按运营标准保证使用、消耗控制得当。

9.做好棉织品的收发、送洗、交接等工作。

10.按要求管理好酒店制服,做好保管、发放、洗涤、申领等工作。11.做好每月盘点及编制预算并制定用品申购计划。完成盘点明细表和物品申购表。 12.督导服务员按操作标准实施卫生工作,检查质量,做好服务员在岗培训和新进服务员的岗位操作培训。

13.每天二次准确地填写房态表,及时交给值班经理。14.负责楼层总钥匙和对讲机收发及保管。

15.负责清洁用品、用剂的发放和回收工作。指导客房服务员、安全使用和稀释。 16.联系和安排水箱清洁和灭虫除害工作。

17.关心员工,及时将员工的要求和想法反映给值班经理/店长。18.写好每天的工作报告与做好交接工作。

19.做好每月的培训计划和实施,完成员工的每月质量考核评估,并做好记录。20.完成上级指派的其它任务。

第14篇:收银员的岗位职责和主要工作内容

收银员的岗位职责和主要工作内容

1 严格执行顾客服务的原则和个人着装标准

2 为顾客提供快速、准确、微笑、主动、礼貌的顾客服务,回答顾客咨询,主动同顾客打招呼,坚决杜绝一切与顾客争执的事件发生。

3 保持诚实的品质,严格遵守唱收唱付的原则,快速、准确、安全的收取货款,减少现金差异的发生。 4 负责所有商品的消磁工作,并进行防损方面的检查。 5 保证随时有足够的零钞找给顾客。

6 提高扫描的正确率和速度,以提高翻单次数。

7 负责向顾客进行本日特价商品的推销和快讯彩页的发放。

8 就一些自己不能处理的问题求助于收银主管或经理。 9 熟悉收银机、验钞机、消磁机等设备的操作,能解决简单故障,随时整理好小票纸带、购物袋物品的存放等。 10将顾客不要的商品和回收的商品等放在指定地方,等待相关人员集中收取。

11营业结束和开始前,负责收银台区域的清洁卫生和收银台前小货架的理货工作。 主要工作 1 严格遵循礼貌规范服务标准,不能与顾客产生冲突。 2 负责收银程序的规范化、标准化的执行,收银速度和准确性必须达到公司标准。

3 安全、正确的上交销售款,减少差异的发生。 4 确保顾客所购的每一件商品均已收银,不得遗漏。 5 识别伪,规范化消磁,注意防损方面的检查。 6 向顾客推销本日特价的商品。

7 营业结束时,将收银的文具、用具归还现金室,并整理好收银小票、购物袋等,将零星散货送到指定地点。 8 保证收银区域的清洁卫生。

第15篇:餐饮部炉灶主管岗位职责和工作内容

餐饮部中厨房炉灶主管岗位职责和工作内容

一.素质要求

1.热爱本职工作,自觉专研业务,严于律己,认真负责。

2.精通烹饪原理,具有一定的烹饪美学基础,熟悉烹调原料的特性;熟知炉灶设备的清洁保养知识。

3.具有一定的管理能力,熟练掌握中餐烹调技术,有对菜肴更新变化的能力。

4.具有高中毕业或相当于高中文化程度(条件优秀者可放宽),已达三级以上中餐烹饪厨师水平。

5.身体健康,精力充沛。

6.最佳年龄:26-35周岁。

二.岗位职责

1.组织安排本组员工按标准制作各类色、香、味、型俱佳的热菜,保证菜肴出

品质量优秀、及时、有序。

2..参与菜单编制和新品开发,根据客情和营业情况,合理安排本班组员工工作。

3.厨房的日常值班及检查工作

三.工作内容

1.每日厨房例会。

2.查看当日客情及原料准备。

3.做好开餐前的用具准备。

4.炉灶五常检查记录。

5.餐中高档原料、重要宾客的用餐。

6.做好本班组的卫生工作并检查中午开餐原料的保管。

7.每星期制定员工排班表,交到厨办备案。

8.编排宴会菜单,会议菜单。

9.负责大型宴会、自助餐的前期准备工作(如:菜的预制、餐具的准备、

10.装璜的准备等工作)及后期的菜肴出品质量。

11.组织每周一的卫生大清除,并做好记录,13:30等厨办检查。

12.组织两周一次的培训工作,内容时间交厨办。

13.认真完成厨师长布置的其它工作任务。

第16篇:项目部的工作内容和岗位职责

项目部的工作内容和岗位职责

1、贯彻执行国家法律、法规、政策和强制性标准,执行公司各项管理制度,维护公司的合法权益。

2、确定项目部人员分工和岗位职责,建立项目管理规章制度、员工(项目)考核制度。

3、在工程管理部领导下,对项目施工质量、现场安全文明施工、成本、进度进行全面管理和控制。

4、依据项目合同和管理实施办法,确定项目管理分目标,编制项目管理实施方案,保证项目管理目标的实现。

5、做好项目开工前的各项准备工作,确保项目如期开工。

6、按公司要求,负责项目现场围墙、活动房(临设)和总平、道路、绿化等临时方案设计、实施工作。

7、负责协调项目供水、供电、供气、通讯、网络、排水、排污、市政等配套施工,办理验收、交接工作。

8、负责项目前期“五通一平”的施工,并与施工单位办好交接手续。

9、审查施工单位单位工程施工组织设计(施工方案)、进度计划、质量安全保证措施及文明施工措施,并监督其实施。

10、协调好与勘察、设计、监理、施工等单位和地块外围之间的关系。

11、负责项目过程验收和初验及质量评定工作,参加公司组织的竣工验收,负责竣工验收资料的收集、整理、上报。

12、协助与配合公司处理有关施工技术、质量等问题。

13、组织图纸自审,参加工程管理部组织的图纸会审、工程技术部组织的设计交底。

14、负责设计变更的审查和变更的联系工作。

15、组织工程计量、经济签证,审核施工单位的产值进度报表、工程款支付申请,收集、整理、上交项目预(结)算等经济资料。

16、按公司管理制度和奖惩办法,组织监理(或项目部)对施工单位(或监理)的工作业绩进行月度考核和过程检查,并给予奖惩,报公司备案。

17、做好甲供材料的供应计划,组织材料的验收。

18、做好项目部日常的工作安排,完成公司交给的其它任务。

项目经理岗位职责

1、在公司授权范围内,代表公司行使项目工作的计划、组织、协调和指挥权力,对项目质量、进度、安全文明施工、成本控制和资料管理负直接领导责任。

2、组织项目部对监理、施工单位 “人、材、机、设备” 的到位和落实情况进行检查,确保符合投标文件、施工或监理合同要求。

3、按施工、监理合同和项目管理实施办法,组织编制项目管理实施方案,报公司审批,并组织实施。

4、按公司要求,组织项目现场围墙、活动房(临设)和总平、道路、绿化等临时方案的设计、实施工作;配合公司做好开工前的准备工作,组织现场 “五通一平”施工;及时协调和解决施工、监理单位在现场中遇到的工作困难。

5、、组织项目部人员熟悉设计图纸,学习施工及验收规范,进行图纸自审,及时提交自审记录,参加公司组织的设计交底和图纸会审,并做好

记录。

6、组织项目过程验收和初验及质量评定工作,参加公司组织的竣工验收,组织竣工验收资料的收集、整理、上报。

7、确定项目部人员分工和岗位职责,报公司备案;建立和完善项目管理规章制度、工作程序文件和员工(项目)考核制度,报公司审批。

8、组织审查监理编制的监理规划、监理实施细则,并报工程管理部审批。

9、参加监理组织的对单位工程施工组织设计或施工方案的审查,并提出审查意见,报工程管理部审批。

10、协调好与勘察、设计、监理、施工等单位和地块外围之间的关系;组织项目周例(协调)会,并形成会议纪要,委托监理单位发放、落实,并报工程管理部。

11、及时掌握项目实施进展情况,每月月底前,向工程管理部报送项目下月进度计划、甲供材料需求计划和当月工程质量、进度等施工统计报表,反馈项目进度、材料设备到位情况、质量状况和设计变更、经济签证等情况。

12、签署月度完成工程量、现场签证、付款申请,报公司部门审查,协助公司做好工程款支付与结算工作。

13、按公司管理制度和奖惩办法,组织监理(或项目部)对施工单位(或监理)的工作业绩进行月度考核和过程检查,并给予奖惩,报公司备案。

14、完成公司交待的其它工作任务,项目完工后,组织对项目进行全面工作总结。

项目副经理岗位职责

1、协助项目经理做好项目质量、安全文明施工、进度和成本控制工作,对项目施工质量、进度、安全文明施工、成本控制和资料管理承担间接领导责任。

2、组织实施项目管理实施方案、项目管理规章制度、工作程序文件和工序报验制度、样板引入制度;检查施工单位防治质量通病和成品保护措施的制订、落实情况。

3、审查施工和监理单位的管理(特种作业)人员安排、上岗资质和人证相符情况;对分包工程施工队伍的资质、能力等进行审查确认;组织编制甲供材料供应计划和材料验收工作。

4、熟悉设计图纸,学习施工及验收规范,进行图纸自审,参加图纸会审和设计交底,汇总项目部自审记录。

5、审查监理单位的监理规划、监理实施细则,并监督其实施;参加监理组织的对单位工程施工组织设计或施工方案、项目质量计划、施工技术措施、质量保证措施、安全文明施工措施的审查,并提出意见、监督其实施。

6、在授权范围内负责项目的协调,解决项目中出现的问题,不能解决的及时向项目经理汇报。

7、组织项目部参加由监理组织的对施工单位工作业绩的月度考核和过程检查,对分部分项工程质量的检查、验收和评定工作。

8、协助与配合公司处理有关施工技术、质量等问题;负责设计变更的审查和变更的联系工作。组织工程计量、经济签证,审核施工单位的产值进度报表、工程款支付申请。

9、完成公司和项目经理交待的其它任务,项目完工后,协助项目经理对项目工作进行全面总结。

土建(水暖电)专业工程师岗位职责

1、在项目部经理(或副经理)领导下,做好专业范围内的工程质量、进度、安全文明施工和成本控制工作,对专业工程施工质量、进度、安全文明施工、成本控制和资料管理承担直接责任。

2、参与项目管理实施方案、项目部管理规章制度、工作程序文件的制订与完善,并负责具体执行。

3、熟悉专业设计图纸和施工及验收规范,进行图纸审查,并提出专业意见。

4、参加监理组织对单位工程施工组织设计或施工方案的审查,并提出专业意见。

5、对专业工程技术变更执行情况进行监督和检查,对变更费用或经济签证进行现场确认和签名。

6、及时掌握专业工程项目进展情况,认真做好月度已完工程量、工程形象进度和质量安全等各类报表。

7、做好专业工程的施工日记,确保记录完整、及时、真实,对可能影响工期及造价的因素详细记录。

8、按合同、项目管理实施办法、公司项目管理制度和国家有关施工及验收规范等,确保项目严格按照设计图纸、规范要求进行施工,做好现场施工组织和协调管理工作。

9、严把施工单位进场材料验收关,督促监理、施工方对进场材料的取样、送检、复试按规范要求实施,不合格材料不允许用在工程上。

10、参加监理组织的隐蔽工程、分项工程质量检查、工程验收、质量评定工作。对要求整改的内容进行落实和监督检查。

11、收集、整理、上交项目预(结)算等经济资料;经常检查监理单位、施工单位质量技术资料,发现问题,要求及时整改。

12、完成公司和项目经理交待的其它任务;阶段性工程完工后,对专业工程进行详细总结。

档案管理员(兼)岗位职责

1、负责收集、整理、保管项目部的资料和文件,主要包括质量验收、技术、经济签证资料和各类报表、工作联系单、技术变更单及项目部收到的公司、外单位文件等。

2、建立资料登记和借用、查阅登记,做好项目部组织召开的各种会议签到、记录工作,整理会议纪要。

4、负责各类办公用品、各种技术文件资料和检测仪器、计量器具采购计划、购买、领用、保管和发放工作。

5、做好文件的收发、传阅和项目部人员考勤、上报工作。

6、工程竣工验收交付后,配合公司部门负责向档案室移交工程资料。

7、完成项目经理交办的其他工作。

第17篇:酒吧服务员岗位职责和工作内容(整理)

直接上级:酒吧主管

岗位职责;负责酒吧的酒水申领、保管、调配工作。以高标准、高质量的服务水准对客服务,建立餐厅的优良服务形象。

工作内容:

1.依照工作程序与标准,做好酒吧的卫生工作和开吧前的各项工作预备。2.按正确程序和方法为客人提供各种酒水服务。

3.按正确配方负责酒水调制工作,以确保酒水质量。4.负责酒吧平常盘点工作,并填写逐日销售盘点表。 5.负责酒吧日用品和装备的清洁、保养。 6.按平常经营需要,从库房提取所需酒水,并检查已开封的酒水是不是新鲜等,验收好货物,保证质量的原材料。

7.按要求和标准为客人提供高效优良的酒水服务。

8.精通业务,熟习各种酒水的特性、饮用方法和制作方法。

9.与楼面服务员保持良好的合作关系,晓得饮食卫生知识,严格依照食品卫生要求往做。10.晓得酒吧盘存及各种酒类的盘存保管。

第18篇:培训部班主任岗位职责和工作内容(推荐)

培训班主任岗位职责

直接上司:培训部经理

所属部门:培训部

岗位职责:

1.负责新学员培训的各项管理事务(开班通知、确认、登记、安排、分队、跟进)

2.班组组织及管理(班级组织、学员情况了解、严格执行规则、监督课堂秩序、保持课堂气氛、维持学员和睦相处、选取班长、分配任务、监督任务)

3.学员的能力提升,培训期间学员困难的协调、帮助(监督学习情况、吸收程度、做好调查并收集、适度采纳建议、学员问题解决、学员情况登记)

4.确保整个培训的顺利开展及教学质量的监督(课程对接、对应安排、课程改进、收集学员对老师的点评与建议并交接好、研发课程、培养讲师)

一、岗位具体工作内容 1计划执行:

1)开班前3天统计开班人员,把学员姓名、电话、邮箱整理成电子文档,发学员入学资料填写表格给到他们各自邮箱,备注最迟开班前一天交回资料表格

2)开班前一天做好签到表与铭牌并打、摆放好;检查电脑、投影设备等仪器是否都可以正常运作,提前准备好当天课间使用的水果

3)开班前一天再次通知开班上课时间,开班当天早上离上课时间差半小时再次跟进学员路程情况,准备电脑、投影设备等仪器正常运作

4)上课期间拍照、录像为储备素材(学员、老师前后照片都要有,要求照片清晰,抓准角度)

5)课间应及时有水果与水提供;课间可以做素材储备相关工作(比如:开班感谢、计划、目标等等);如课间有人违反纪律,课间说明监督下节课及时乐捐处罚

6)早上课程告段落因提前问其学员们是否需要订餐还是出去吃;晚上课程告段落因提前问其学员是否需要订餐、住宿等

6)每天课程结束后确认各电源是否关闭,并组织本公司学员打扫卫生

7)周一至周五学员作业布置及批改,指导督促学员及时完成作业(统计好分数) 8)晚上20:00-21:30YY课讲解,提高yy课质量

9)每周二对接好上课讲师(课程课件,提醒课件的改进与修改);上课前一天提醒讲师第二天准时到岗 10)出好讲师调查表发于同学并收集登记算出满意度;收集整理学员对讲师的点评与建议并跟对应讲师对接好

11)有新老师加入需参加考核

12)每月试卷进行改进与修改(保密工作要非常到位)并批改登记整理好 13)关于学员毕业典礼、集体活动等都要协助组织部门

2考勤管理:

1)明确登记考勤(学员的出勤、老师的出勤) 2)周六日课前现场点名记录到场人员 3)周一至周五晚上YY课有迟到或点名没回应

3课堂管理:

1)现场旁听讲师授课(记录讲师优缺地方)

2)对学员的课堂表现进行记录,同时监督学员的课堂纪律,违规者跟进乐捐 3)课堂发生突发事件时,做出协调处理,并及时报告领导和部门负责人

4技能提升:

1)周一至周五白天辅助学员作业的完成,及时处理学员遇到的问题 2)准备好当晚YY课应讲的内容

3)营造良好的学习氛围,协助提升新学员的运营技能

5思想关注:

1)在培训期间对学员的思想动态、学习态度进行重点关注 2)与学员保持良好的沟通,发现异常,及时介入辅导与沟通

6团队建设:

1)组织团队活动(户内、郊外)

2)活跃班组氛围,增强人员团队凝聚力,培养新学员团队合作意识

7人员培养:

1)考察新学员培训期间的整体表现,并进行详细记录 2)挖掘学员潜能力,为公司培养所需的人才 8班主任与讲师交流:

1)开课前两周跟进好讲师PPT制作情况,监督教学质量,及时跟学员沟通上课收获情况,并反馈给相应讲师督促其作出改进或补充

2)作业及考卷的编写由班主任与相关讲师沟通对接

9工作总结:

1)定期对新学员培训情况进行总结(学习情况、吸收程度 ) 2)工作流程中存在的问题及时进行沟通反应

二、岗位技能要求

1.了解全网营销知识,具有组织管理能力

2.不断提高自身素质,包括理论的学习,交流借鉴,实践锻炼和自我反思的技能

三、权利:

1.对公司培训内容具有讨论参与权。2.对公司培训组工作具有建议权。 3.学员的管理权利 4.课堂纪律的管理权利 5.要求培训讲师协作的权利

6.享有班主任培训(技能、知识补充)的权利

第19篇:cnc

数控(英文名字:Numerical Control 简称:NC)技术是指用数字、文字和符号组成的数字指令来实现一台或多台机械设备动作控制的技术。数控一般是采用通用或专用计算机实现数字程序控制,因此数控也称为计算机数控(Computerized Numerical Control ),简称CNC,国外一般都称为CNC数控实训室,很少再用NC这个概念了。它所控制的通常是位置、角度、速度等机械量和与机械能量流向有关的开关量。数控的产生依赖于数据载体和二进制形式数据运算的出现。1908年,穿孔的金属薄片互换式数据载体问世;19世纪末,以纸为数据载体并具有辅助功能的控制系统被发明;1938年,香农在美国麻省理工学院进行了数据快速运算和传输,奠定了现代计算机,包括计算机数字控制系统的基础。数控技术是与机床控制密切结合发展起来的。1952年,第一台数控机床问世,成为世界机械工业史上一件划时代的事件,推动了自动化的发展。现在,数控技术也叫计算机数控技术(CNC,Computerized Numerical Control),目前它是采用计算机实现数字程序控制的技术。这种技术用计算机按事先存贮的控制程序来执行对设备的运动轨迹和外设的操作时序逻辑控制功能。由于采用计算机替代原先用硬件逻辑电路组成的数控装置,使输入操作指令的存贮、处理、运算、逻辑判断等各种控制机能的实现,均可通过计算机软件来完成,处理生成的微观指令传送给伺服驱动装置驱动电机或液压执行元件带动设备运行。

第20篇:岗位职责与工作内容

一、店长岗位职责与工作内容

工作内容:在经理的领导下,负责本店服务的管理工作,带领下属员工按照程序和标准向宾客提供热情、周到、高效的餐饮服务。

具体职责:

1、协助经理制订、实施工作标准和服务程序,督导属下员工严格履行岗位职责;

2、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,并检查餐厅的服务工作,确保提供优

质服务;

3、与客人和操作间保持良好的工作关系,及时向经理和操作员反馈客人对食品和服务

方面的信息,不断提高餐品和服务的质量;

4、了解客情,亲自为重要、特殊的客人服务;

5、妥善处理本店发生的问题和客人的投诉,并及时向经理汇报;

6、定期检查、清点本店的设备、餐具等物品,并将结果汇报给经理;

7、协助经理做好服务员的考核评估及业务培训工作,不断提高他们的服务技能;

8、完成上级布置的其他工作。

二、服务员岗位职责与工作内容

工作内容:负责本店的服务工作,以高质量的服务水准满足客人的要求。

具体职责:

1、负责营业前的各种准备工作;

2、接受客人的订单,按规定标准和程序向客人提供快捷准确的服务;

3、负责做好食品和餐具的储藏、保管工作,确保食品优质、新鲜;

4、负责餐厅的清洁工作,保持服务台、地面和餐台的清洁卫生,使之达到餐厅规定的

标准;

5、与客人保持良好的关系,并根据客人的需求适时提供优质服务,积极推销各种食品、

点心等产品;

6、妥善处理服务中的突发事件,保持本店良好的秩序;

7、负责各种服务设备、设施的维护保养工作;

8、完成上级交办的其他工作。

三、洗洁工岗位职责与工作内容

工作内容:负责餐具、用具的洗涤和所用设备的清洁、保养工作;负责垃圾的处理和后台区域的卫生工作,配合前台为客人提供高效、清洁、优质的服务。

具体职责:

1、按洗涤程序和标准洗涤所有的餐具和用具;

2、负责所辖区域的清洁工作;

3、协助库房保管员手机和储存餐具等;将其整齐地摆放在指定地点,并保持存放处的

整洁、卫生;

4、按餐具保养程序擦洗、消毒;

5、清除和更换各处的垃圾桶;

6、负责破损餐具的拣剔和餐具的补充工作;

7、完成上级布置的其他工作。

cnc岗位职责和工作内容
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