推荐第1篇：企业办公室周工作总结
鲁西南指挥部综合办公室重点工作周总结
一、上周重点工作总结
1.做好思想作风整顿活动相关工作：
（1）继续协助思想作风整顿活动领导小组开展好思想作风整顿活动和党委中心组理论学习会活动，代表整顿活动办公室参加第三小组和第五小组思想作风整顿活动讨论会；8月25日起草下发了《关于集中组织召开思想作风整顿活动第二次讨论会的通知》，并与29日晚协助召开指挥部全员参加的思想作风整顿活动第二次讨论会；协助召开25日晚的中心组（扩大的）理论学习会。
（2）继续编印好思想作风整顿活动简报第三期，做好宣传工作。 2.到各筹建处进行工作督导：
（1）上周三与陈总陪同集团公司领导到杨营煤矿筹建处就主通风系统、压风系统进行验收。
（2）上周四陪同集团公司赵树华副总经理到二号井检查工作；陪同桑红星副总经理等到杨营煤矿筹建处就主通风系统、压风系统进行验收。
（3）继续做好对重点工作的督导，上周将督查立项第1号和第2号的办结情况挂网公示，并出示办结通知单，形成闭环。 3.做好到指挥部办公室协助工作的借调人员的考察工作。 4.制定中秋节走访方案，协助领导做好走访工作。 5.做好各项上报材料的撰写及上报工作，包括鲁西南矿区建设简报、鲁西南矿区周工作总结、鲁西南矿区重点工作日汇报等。将相关简报编印后报集团公司及发各筹建处。 6.做好指挥部网站维护和相关新闻的上传工作。
二、本周工作安排及责任落实 1.核实指挥部督查立项通知单第3号、第5号是否办结，汇总办结证明材料并存档，如办结，下发办结通知单。 2.协助组织好每周四的指挥部思想作风整顿活动学习会和党委中心组理论学习会。 3.继续做好周工作总结、鲁西南矿区建设简报和思想作风整顿活动简报的撰写、编印工作；做好8月份月工作总结的上报工作。 4.做好鲁西南重点形象工程进度日汇报工作。 5.做好指挥部网站维护，添加“思想作风整顿活动”专栏，及时更新督查立项工作专栏。篇2：办公室双周工作总结
办公室双周工作总结 1.校园文化
策划、宣传高二美术班学生自己设计班服一事，已在济源晨报第772期第06版发表。济源电视台周二对此事进行了采访，并将于近期播出。 2.文化衫设计工作，在上周初评出31幅优秀学生作品，并交由广告公司制作版面。 3.前半年精神文明建设及工作总结。 4.配合心理咨询室迎接现场会的召开。 5.组织高一学生参加全市纪念毛泽东发《愚公移山》文章发表70周年活动。 6.新晋职称人员合同签订。 7.领导任免审批表已完成。 8.出入境管理人员报备工作。 9.早上签到情况6月1日——6月12日 6月1日——6月12日：武丽华请假8天
升旗：6月1日：牛利君请假 武丽华请假 办公室 2015-6-11篇3：公司办公室2014年度工作总结
办公室2014年度工作总结 2014年是集团公司发展取得实质性进展的一年，各项工作取得了显著成效。作为集团公司的综合职能部门，办公室在公司的正确领导下，在各部门和基层单位的协作下，全体同志团结一致，努力工作，从适应新形势和新任务的工作要求出发，较好地完成了建章立制、制度管理、人事招聘和员工培训、督导工作、企业宣传、保障服务等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强制度管理、对各项目督查以及在推行绩效考核管理等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，较好地完成了部门责任目标。
现将2014年办公室工作总结如下：
一、2014年工作回顾 2014年是公司五年发展规划的第二年，也是承前启后、创新发展的一年，公司由从相对单一的商业管理项目转型为以物业、园林绿化工程、农业科技为基础的多元化战略发展项目。另外，中环国际项目、东方海鲜城、清江烤鱼等项目也蓬勃发展之中，对于我公司来讲，项目多、内容广，各种矛盾问题多，办公室紧紧围绕集团公司全年的工作目标，结合本部门工作职责和今年的工作计划，以建章立制、制度管理、人事招聘和员工培训、督导工作、企业宣传、保障服务等工作为中心，不断加强作风建设，内强素质，外树形象，积极完成各项工作和领导交办的各项任务，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。
（一）日常主要工作
1, 加强部门管理，落实岗位责任。办公室是一个综合性部门，经过2014 年一年的工作梳理，基本形成一套系统、规范的管理模式和工作流程，随着公司的逐渐发展，办公室所接手的工作日益增多，遇到的事务愈加琐碎繁多。为了更好的完成办公室工作，落实公司各项工作任务，办公室从建立、完善各项规章制度着手，加强内部责任制建设，严格按照规章办事，并狠抓部门人员管理。每周召开一次办公室会议，每月对工作进行总结对比，找出问题和差距，及时纠正工作中的失误；细化明确各岗位人员的工作职责，并做到制度上墙，在强调做好本职工作的同时，紧紧围绕办公室部门工作的特殊性，每位员工做到一专多能，搞好各项工作配合，办公室的整体工作效能和服务水平有了很大提高，为更好地服务公司提供了制度上的保障，各项工作井然有序。 2，规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率。2014年办公室在做好服务保障工作的同时，不断提高办文、办会、办事工作水平，推动规范有序的运作，提高工作质量和效率。一是从严要求，认真做好文书工作。不论是办公室还是各个部门起草的文件，从起草、审批到印发，办公室都是严字当头，严把办文程序关、格式关、文字关，坚持公文审批制度。二是谨小慎微，不断提高办会水平。一年来，公司召开的会议无论其规模大小、会务简繁，都做到会前准备充分，会中精心组织，会后认真总结，让每一次会议均发挥作用。全年办公室组织召开的各类会议多达几十余次，会议组织工作有条不紊。三是严谨规范，提高办事效率。一年来，办公室坚持内强素质、外树形象，提高效率，扎实工作，努力把领导交办的事、部门、职工要求的事办好、办实。从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。 3，认真做好办公室的文件整理、归档工作。综合办公室认真对待公文处理，做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作，并认真做好文件资料的整理，存档，促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化，确保文件及时、准确、安全、有效地传递。2014年1月至12月，按照公司要求整理建立固定资产档案，员工入职、离职档案，考勤统计档案等，整理园林绿化工程三级升二级资质资料一套，新增安全生产文件档案，会议纪要、绩效考核、民主评议等文件档案，共拟定申请、报告20多份；打印各种文件60多份。整理对外发文、外部收文30余份。 4，继续完善公司各项规章制度。根据公司运行实际情况，协助公司领导及基层单位相继完善了公司的有关规章制度，各项目部经理和员工岗位职责，制定修改了《关于招聘人员的管理办法》，《关于违反财经纪律处罚办法的补充规定》，《工装管理实施办法》等，重新制定了办公室主任岗位职责、文员岗位职责、督查岗位职责、司机岗位职责等已上墙张贴。并根据各项制度执行情况不断完善修订。 5，做好员工思想教育和企业宣传组织工作。
（1）、2014年，集团公司进入了一个跨越性的发展时期，在骨干和员工中一度出现了干劲不足、思想松懈、纪律不严、工作滑坡的想象，为了保证公司战略目标的实现，上半年公司组织开展了以“聚精会神干工作，一心一意求发展”的感恩教育活动，通过感恩教育密切了干群关系，增强了员工的自信心，提高了大家的工作热情和干劲，使得公司员工积极努力以主人翁的姿态爱岗敬业，踏实工作。下半年又根据公司发展需要开展了“争上游、创和谐、转作风、求业绩”活动，在员工中广泛开展争上游教
育学习，提高思想觉悟，开展专题演讲等活动，2014年10月15日在3楼举办了“争上游”演讲比赛活动取得了圆满成功，通过公司开展的争上游活动，让员工充分认识到了“你在为谁工作”，认识到了“工作就是责任”，让员工认识到了“企业是我家，人人都为他”。通过开展争上游活动，使得干部员工转变了思想，提高了认识，在端正工作态度上有了一个质的飞跃。为公司全年任务的完成打下了良好的思想基础，为集团公司员工队伍的稳定创造了良好氛围。
（2）、根据公司苗木基地的生产情况，办公室一方面组织人力制作名片、彩页和宣传纸袋，预定展位做好对外销售，参加苗木交易会展等工作，开车长途行进400公里和890多公里参加2014年10月10号河北廊坊京津冀蒙苗木交易会、11月6号陕西杨凌农高会做好组织宣传工作，为公司农业基地的苗木产品销售做好服务工作。
（3）、截止2014年12月，组织各类活动10多次，公司大型活动5次。其中包括7月15日汉釜宫开业、7月23公司半年总结、10月15日公司“争上游”活动演讲比赛活动等，都取得了圆满成功。
（二）认真做好服务保障工作
1、认真搞好服务保障工作。一是坚持按规定为各项目部电话、公司老总电话的进行缴费，保证公司领导和各项目部通信联络的畅通，二是为公司各种车辆的油卡充值，保证车辆正常运行，三是按时缴纳公司办公室物业费，对电卡、车辆出入卡等缴费充值等。四是定时到各项目部抄电表、水表，五是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了公司领导及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息
日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
2、资质办理：一是办理饭店营业执照、餐饮许可证，二是饭店更名后，又积极核名并办理清江烤鱼营业执照和餐饮许可证。三是办理房地产开发有限公司组织机构代码年检换证等工作。四是向园林局上报苗木补贴申请报告。五是准备园林绿化工程有限公司三级升二级资料等。
3，车辆管理：不断完善车辆管理制度，加强了对司机的安全教育和管理，总结车辆管理与使用中存在的一些问题，办公室多次组织会议反复强调司机提高综合素质，加强学习，增强责任心，使司机的思想素质和业务水平不断提高。
（三）人事管理 2014年集团公司职工队伍不断壮大，员工人数由年初的60多人增加到现在的100多人，对人力资源管理方面的工作提出了新的要求。人力资源在公司领导的正确指导下，在管理创新上实行竞争上岗，强化优胜劣汰，促进人力资源的优化配臵，建立起“能者上，庸者下，平者让”的竞争机制，创造了一个良好的用人环境，真正做到人尽其才，发挥员工的聪明才智及潜能，实现人力资源最佳配臵。 1，加强员工招聘力度，做好内部人员沟通与协调。今年公司共招聘员工26人，其中专业化人才、管理人才10名，普通员工16名。其中招聘财务人员2名，办公室2名，园林绿化2人，商务中心4人，农业8人，饭店8人等，截止2014年12月31日，集团公司共有100名员工。并对内部人员进行协调与安臵，对各部门人员进行多次调整，使其在岗位中发挥最篇4：办公室周工作总结
办公室周工作总结
一、已完成工作 1.日常工作 ? 周志撰写 2.临时任务
? 实习人员入职登记
? 参与微商城会议（郭鑫） ? 选购电脑
? 农职院问卷录入
二、工作中存在的缺点和不足 ? 做事情没有计划、不仔细 ? 工作质量、效率不高 ? 眼高手低
三、对于工作中存在问题的解决方法 ? 学着仔细一点、有计划一点 ? 找到问题的原因
四、总结
1.初来乍到 有点陌生 不过一切还好 2.简单的工作却能学习到很多知识
这看似简单的事，其中却蕴含着很大的学问 3.来合作社的初衷和目的
了解合作社的运营管理知识、现状、前景，学习更多有关合作
社的知识 4.在办公室工作能学习到更多的知识，心里也很是兴奋。篇5：公司办公室工作总结范文
公司办公室工作总结范文
公司办公室工作总结范文
（篇1） **年，是公司克服困难、迎难而上的一年。全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改进生产工艺，采取了各种措施提高质量管理，积极开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景渐渐明晰。办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理>规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣传工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。现将一年>工作总结如下： 办公室基于去年《员工手册》定稿、>规章制度基本框架确定基础上，极力将所有现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作更上一层楼。
一年来，企业共制定了《工作餐管理制度》、《加强车间现场管理规则》、《湖南乐福地医药包材科技有限公司会议管理制度》、《关于严肃考勤纪律的通知》、《关于将年终奖与请假时间进行挂钩的决定》等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不符合实际的制度进行规定予以修正，如：九月二十四日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求所有员工提前离岗，必须填写请假条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂;三月三十日整风会议上，首次提出了“所有员工不得进行群体性喧哗，扰乱公司正常工作、生产秩序，所有争议、问题，必须按照由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的顺序逐级上报，解决问题，如不满意，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。
在制度的新增与修订过程中，办公室积极做好宣传动员工作，即通过发布公告、通知，或形成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。同时，在各项制度的执行中，办公室对违纪员工绝不姑息、严厉处罚，对加强企业各项>规章制度的执行力起到了很好的震慑作用，员工们的日常工作、生活中遵纪守法，基本上都能达到企业要求。一年来，在我们的努力下，企业没有出现过大的违纪违章行为。
二、积极发挥后勤服务功能，为企业生产经营起到保障作用
今年来，办公室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面积极开展工作：
1、食堂管理方面，首先，今年我们克服了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素，在伙食质量、采购成本上下工夫。今年公司实行工作餐制度以后，公司就餐人员大幅度增加，食堂工作强度大大增强，而食堂人员仍然保持了原有3人，办公室人员由原来的四人减少到三人，这就使得食堂工作愈加难做。在此情况下，办公室做好调整工作，一方面安排罗芳芳由原来的内勤兼任主管食堂工作，另一方面积极动员食堂工作人员克服困难，适应工作。在食堂人员忙不过来情况下，办公室所有人员都主动充实到食堂一线帮忙，缓解了食堂人员匮乏的困难。
2、车辆管理理工作上，办公室继续坚持实行派车制度不动摇，所有部门出车必须先告知办公室，再由办公室合理调配一起出车，以化零为整，为企业节约了运作成本;
3、办公用品领用以及复印、打印方面，我们也要求所有人员坚持签字制度，做到“以旧换新”、所有采购的办公用品个个有记录、件件有源头，同时，我们对领用也进行了控制，不该领用的一律予以追回，必须补充的尽快予以解决。在打印复印方面，所有打印、复印数量在十张以上的都予以登记，以控制碳粉、墨盒成本。
4、集团电话管理规范化。今年企业将所有拥有移动卡的员工列入“乐福地”集团，既通过乐福地宣传彩铃提高了企业知名度，也使得企业员工相互通话费用大大降低。
5、卫生清洁工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业，卫生条件尤为重要。××年办公室继续将卫生工作做为后勤工作的重心来抓，坚持每月一次的卫生大检查雷打不动，对于不遵守卫生规则乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不干净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间，办公室都毫不姑息，严厉处罚，一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚，公司卫生工作在制度的威严下越来越好。其次，是坚持定期对招待所卫生进行清洁、消毒，客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡过一晚，也好不马虎清洗干净，招待所每间房间做到整洁有序、气味清新，给所有到位客户留下了美好映象。
三、认真履行工作职责，较好地完成公司领导交付的任务
工作纷繁复杂，头绪颇多，整个办公室虽然只有三个人，却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作安排、对外接待以及招待所管理，同时采访、拍照、宣传工作也应尽职尽责。
1、文字工作一丝不苟。为保证各项行文的严肃性，办公室今年加强对文字的审核与推敲工作，××年全年共下发乐字文件10个、乐办文件15个、乐函文件6 个，均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚，其他还拟写了简报46期、会议纪要36篇、各项管理通知、通告42个、宣传稿件16篇，为企业日常管理、宣传报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用;
2、宣传工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。今年办公室宣传工作以企业生产经营管理为重点，每月更新一次板报栏，在宣传栏目中刊登企业发生的好人好事、企业动态，同时在安全、质量方面进行培训，尤其通过漫画等形势进行潜移默化教育、通过照片来加强企业新闻报道的效果，今年共出板报48版次，其中优秀员工板块给企业赞誉先进、鼓励后进工作推动不少，企业动向栏目更为企业形象建设以及企业文化建设增色不少，现在，位于厂门的两块宣传版已经成为企业一道亮丽的风景，成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。
3、申报工作有条不紊。今年办公室先后参与了二月份湖南省企业技术创新项目申报、三月份的国家级火炬计划申报、七月份赴香港融资资料及中国农业银行衡阳市亚银支行“还旧借新”方式贷款、八月份的衡阳市中小企业专项资金申请、九月份衡阳市中小企业专项资金申请、十一月份的湖南省科技厅科技项目专项资金申报等各项申报工作，通过我们积极准备资料，今年4月26日财政局给予了企业25万元扶助资金以及75万元税收减免的优惠政策，其他申报工作虽然宣告失败，也为企业来年的申报>工作总结了经验、积累了人脉。
4、接待工作井井有条。今年企业大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客户团、12月8日迎接省药监局专家，小到陆续到访的客户单位、各设备供应厂家、各政府机构办事人员以及各级单位造访人员，办公室都予以热情接待，做到端茶送水不洒、说话不卑不亢。
除此，对于来电来访，做到件件有汇报，件件有落实，件件做到位，让领导满意，也让来电者遂意。对于一些来司拉业务人员及索要债务人员，办公室一方面热心接待，一方面委婉推脱和尽量解决，做到不卑不亢、收放自如，既不伤害彼此感情，也不影响公司利益。
四、依据实际情况开展人力资源工作，严格执行考勤考核制度
办公室同时兼管公司的人力资源一摊子工作，包括对外招聘、对内培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁，办公室克服了人手少、任务多的困难，圆满完成了6次大型的企业招聘、培训工作，考勤考核工作也按月严格执行，为员工月度考核、工资核算提供了准确无误的依据。
考勤、考核方面，首先，办公室每月月初通过对考勤机数据的核对，并比照各部门送交的考勤表，严格审核每位员工的出勤状况，再具体形成考勤表交送财务核算工资，一年来每月数据来龙去脉清楚、每组考勤有凭有据，全年办公室提供的考勤数据没有出现过任何错误，为财务做帐提供了详尽准确的第一手资料。其次，对于历次员工的工资调整、扣款罚款，办公室都做到每笔款项有领导批示、有文件精神，今年共涉及到10位员工的升降职调整工资、所有员工扣除押金以及每月卫生奖、记录奖的扣款情况，我们都有相应文件根据和具体备查记录，因此在员工对扣款、工资数额有争议时，我们都能找到依据令其心服口服，做到理直气壮，确保不让员工受一点委屈，也不让企业经济利益受损。
五、注重企业形象建设，积极做好对外联络工作
外联工作关系到企业公共关系形象，做好了，可以在社会上树立起一个良好的外部形象 和提高企业商誉，今年办公室对于社区工作给予了最大的支持，年初即分别就治安管理、计划生育与街道办事处签订了责任状，全年在我们努力下，一方面，办公室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效，年内没有发生过盗窃及其他恶性治安事件，对于一些因学生贪玩砸坏路灯的情况，保安也能注意工作方法，以劝导和教育为主，避免了该类事件的再次发生，也避免了与周边居民的矛盾冲突;另一方面，重视女工工作，按照国家、省市计划生育政策做好各项计划生育宣传和动员、预防工作，公司全年没有发生计划外怀孕、超生情况，今年年初，为了使女同志身体健康得到更好的保障，我们还组织大部分女工进行妇检，赢得员工赞许。
另外，对于消防中心给企业进行的各项任务安排，企业都积极予以支持，如*****。其他居委会、社区号召、要求企业完成的各项任务，办公室都先经过领导批示后全力开展，一些行政、事业单位要求参加的会议，我们都派人到会并将会议精神传达到位，很好起到了信息纽带的作用，也使得周边单位与公司关系变得更为融洽，相关部门给予公司的支持与关注也自然而然逐渐增加。
除此，今年我们加强同网通、移动、联信网络公司的合作都结出好果，分别为企业节约话费、建立网上企业宣传平台发挥了较好作用。
如果说企业生产、销售工作是企业进步的支撑点，那么办公室工作则是在所有支撑点上润滑加油的工作，办公室今年来所有后勤服务的提供让企业发展更为顺利，也使得企业运作更为迅速，当然工作中还存在“文字资料误差”、时机选择错误等失误，有待在××年全力改善。让我们共同期待企业即将高飞猛进的××年。
（篇2）
近年来，我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署，大力践行“********”重要思想，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成了各项工作任务。在具体工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。
现将****年>工作总结报告如下：
一、围绕中心工作 搞好全方位服务
搞好服务是办公室工作的“主旋律”。面对经济发展的新形势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委提供优质高效的服务。
一是围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署，我们联系企业实际，列出工作重点，及时深入到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一，不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来；在检查上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有着落，事事有回音，保证了工作的有效进行；在落实上，我们着重在服务、帮助上下功夫，进行
广泛深入的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的问题，明确发展方向，当好向导，确保企业各项工作落到实处。
二是围绕党委工作的重心，做好对领导的服务。我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务。我们想领导之所想，针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”问题，做到有准备、有分析、有建议、有安排；我们做领导之所需，经常深入一线，加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究，做到底数清、情况明，切实为领导决策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活动过程中，我们针对“保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际情况，从服务于党委的大局出发，以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神，保持办公室工作高效运转。在“保先教育”材料的整理与打印上，我们几乎没有“八小时五天制”的概念，八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得“保先教育”圆满结束。 三是围绕企业重点难点问题，做好对基层的服务。我们积极做好企业体制改革工作，针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业，在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探索。我们在借鉴外地成功改革经验的基础上，按照“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路，加快企业改革步伐。由于我们考虑全面、准备充分、措施得力，顺利完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制，以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作，促进企业资产的合理流动和生产要素的优化配置，实现了体制改革的新突破。我们积极帮助企业协调解决建房问题，针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧张的情况，协助企业写申请、打报告，找政府、跑土地局，办理有关手续，协调各方关系，争取优惠政策，为加快建房进程起到了很好的促进作用。此外，我们认真做好来客接待工作，做到笑脸相迎，热情相送。特别是上访问题，我们耐心解释，理顺情绪，尽可能地化解矛盾，决不将问题直接上交给领导。
二、做好日常工作，做好办公室>工作计划，树立良好形象 开创办公室工作新局面
办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。具体表现： 一是办文、办会标准高、质量好。我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复研究，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量；在日常信息的报送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息4********条，为上级领导决策提供了有效服务；在会议、活动的组织上，我们从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进行。
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周工作总结
题记：涓涓细流汇于海，大浪淘沙巨轮载。
时光荏苒，在紧张的工作学习中又渡过一周。回首走过的一周，很荣幸能与各位同事共同进步，尤其是在大家的身上学到不少的知识。而这周给予我最大的感受便是要做一名合格的办公室文员不难，但要做一名优秀的办公室文员就没有那么简单。因为一名好的办公室文员不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业，而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我作为一名办公室实习文员需要学习的东西还有很多。
思想修养方面作为一名办公室文员，要想更好地肩负起工作的责任，首先必须具备基本的思想道德素质，树立正确的世界观和人生观。古语云：只要功夫深，铁杵磨成针。在这一周中我认真参加各项围绕着集团公司发展进行的活动，努力争取更多的学习机会。作为一名办公室文员，在工作中难免会因做事考虑不周而显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，现在的我不仅不会有小情绪，更会以更高的要求来严格审视自己，努力告诫自己：忠言逆耳利于行，要善于察纳雅言；要有虚怀若谷的态度，遇事不固执己见；要学会换位思考，冷静应对各种问题。
素质提升方面在学习中我认真听取公司前辈的经验，仔细记录，并在活动后的空余时间认真总结思考推敲，有目的的在工作中进
行一些尝试。如：在本周某月某日的XXX任公司与XXX签约现场，我在积极地投入工作的同时，仔细观察，认真记录，并以在场的每个人作为师长，虚心求教。在空余时间，我会阅读一些杂志，去图书馆翻阅、网上查询相关资料，去书城自费购买企业管理等方面的书籍进行学习，我深切的感受到进一步拓展学习的重要性以及一步落后，步步落后的紧迫性。
工作内容方面这周的主要工作是在XXX的指导与同事的协作帮助下进一步完善XXX的策划方案；陪同XXX参加XXX公司与XXX的签约仪式，并做好接待工作，观察记录相关的细节问题；进一步搜集、收集集团文化建设的相关信息资料，在按照XXX的指示精神与人事部XXX的协助下写出简约稿以及草拟了一份《XXX集团文化建构简述》供公司负责人审阅；校对公司方面的相关文章；根据工作需要随时制作各类表格、文档，同时完成领导、各部门交代的打印、复印等，对公司发放的通知、文件做到了及时的上传下达，等等。
通过这一周的工作，我很幸运又学到了不少东西，能够跟公司一起成长。为了更好地实现自我价值、公司价值以及社会价值，我将在以后的日子里继续多学，多思、多试，努力把工作做得更好。
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2010年XX部工作总结
第XX周
本周，根据公司领导在总部月会上提出“转变思想观念，全心全意为业务线服务”的管理精神的指引下，作为直接服务于业务线的部门，我们积极响应公司的号召，“急业务线之所急，想业务线之所想”，全心全意为业务线保驾护航。现将本周工作总结如下：
一、尽心尽责做好本职工作
本周，公司有三个新增店面在进行装修工作，分别是XX店、XX店和XX店，根据店面的客观条件和需求度，我们合理制定装修方案，及时办理好各项装修手续，按照公司规定并以让区经和店长满意为前提出具装修施工图纸，及时引领施工单位进场，在装修期间经常到店面检查施工质量，进度，极力确保公司的利益不受损失。
在与施工单位的多次协商和督促下，本周，XX店和XX店顺利完工，5月12日，看着店长带领着伙伴们欢天喜地的入驻新店，听着店长握着我们的手不断地说着谢谢的时候，我内心无比激动，我没有想到自己的工作能带给同事这么大的影响，我更加热爱我的工作了，同时，我对公司的价值观有了更深一步的认识，此刻，我在心里又将它默默的高呼了三遍。
在工作中，我们紧绷“成本”这根弦，情愿自己多受苦，多受累，也一定要将公司的装店成本降下来。本周，在“xx店”办理电话报装时，出现了很多客观困难，在我们不断的与电信运营商工作人员的交流沟通下，我们将原来3500的电话铺设费用降低到了1998元。我们就是在每一个环节中不断的去要求自己，甚至是去苛刻自己，最终换来了公司的店装成本一直处于一个较具优势的价格上。
二、全心全意为业务线服务
在本月，国家房屋管理政策的不断调整和出台，对我们公司产生了一定的影响，在公司领导对总部各职能部门不断强化服务意识时，我们部门一直积极响应，快速行动起来。
本周，我们根据区经和店长的要求，在公司相关规定的指导下，选择性的将
三个店面进行改造施工，同时有序的进行各店的巡视工作，主动出击，及时发现店面使用中存在的问题，帮助区经、店长解决实际问题，为经纪人提供良好的工作环境，从我做起，从点滴做起，从现在做起，全心全意支持门店工作，服务于门店每一个经纪人。
三、好读书、读好书、读书好
本周，在公司管理方针指引下，各部门都开展了读书活动，我们部门在每天的早会上都会抽出时间来让我们静心的去读书，本周我们读了《你在为谁工作》的前两部分，“为什么要努力工作”和“你珍惜目前的工作机会了吗”，通过读书，我更加珍惜我的工作，更加热爱我的工作，更加端正了我的工作态度，更加明白了我的工作目的。
现将书中留给我很深的句子记录下来，以勉励自己在今后的工作不断超越：
1、一个人所做的工作是他人生态度的表现，一生的职业，就是他志向的展示、理想的所在，工作是我们要用生命去做的事，工作的质量往往决定生活的质量；
2、我们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至将来的前途。现在的努力并不是为了现在的回报，而是为了未来，我们投身于工作是为了自己，是在为自己而工作，人生并不是只有现在，而是有更长远的未来，公司支付给你的是金钱，工作赋予你的是可以令你终生受益的能力；
3、如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会，而他认为自己可以在其他地方做得更好，那么他会感到非常的灰心失望。年轻人在展望未来的时候，不要浮躁，务必要认识自己正在拥有的一切，成功者不善于也不需要编织任何借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果，“缺少机会”则往往是那些不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。
推荐第4篇：周工作总结
成都附属实验学校档案编号：20140307
北大成都附属实验学校
小学部第十二周工作总结
综合组
一、第十二周(5.5—5.9日)工作总结
游泳课学生安全的教育；课间操的整顿效果明显：引领学生参观开心农场。筹备学校艺术节暨科技活动月。
本周工作重点：
游泳课学生安全的教育；引领学生参观开心农场。
筹备学校艺术节暨科技活动月。
有待提升：
游泳课的安全纪律
班级路队的纪律
二、第十三周(5.12—5.16日)工作安排：
课间操比赛；游泳课做好下水准备 ；游泳课的安全纪律。第二次小升初的招生考试。
推荐第5篇：周工作总结
商务信息部-周工作总结
又是一周的工作结束了，这已经来尊享的第四周的工作了.如果说第一周是适应工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。
经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成绩，展现良好形象。我本着这样的原则，不断地总结工作经验，改善工作方法，寻找工作技巧。 这一个月来，我的主要工作就是为公司收集尽可能多的市场信息。包括政策，市场动向，竞争对手等。
一：除了每天从“重庆商报”摘要重要信息外，同时也在从“凤凰网”、“新浪”、“搜狗”等多家新闻权威网站收集其他各县各省关于“以房养老”的动向。跟进了国家发布的养老政策，比如说预计明年实施的“退休年龄延迟“的改革。
二：因为我们公司是一家金融机构，与银行有很深的合作关系，所以我认为如果我们公司能够成为银行协会的一员就将会对我们公司的发展有很大的帮助。于是我便调查了加入银行协会的渠道。通过银行协会的官方网站我发现，要想成为协会的一员首先是将公司的金融许可证与工商营业执照交与协会审批，在审批合格后，通过银行协会的理事成员同意后，方能加入。
在竞争对手方面上的信息收集进度较缓，目前我认为公司最大的竞争对手可能是位于南坪的“重庆如恩养老发展有限公司“，其业务性质与我公司相同，该公司的母体公司为”博悦控股”，由于对该公司的了解不深，所能收集到信息仅仅是从该公司的网站，然而往往这类信息是通过公司“特殊包装”过后的信息，所以所用价值其实并不高。我的思路便是想通过“6p”（产品、价格、渠道、推广、政治力量与公共关系）式来获取该公司的信息。我认为如果能了解公司的营销模式和规模，就不难从中分析出公司的整体架构。至于信息收集渠道方面，我在想除了公司网站，还可以通过公司所发出的招聘广告，其他网上媒体，商业信息网站，企业名录的方式。这将会是我之后工作重点。
在之后的工作中，我会努力提高自己的工作效率，因为在明年公司业务开展后，会有不少新的工作任务，我会争取在那之前完成我现有的工作任务，并保证自己的工作质量。
张潮
2013/12/14
推荐第6篇：周工作总结
工作总结
轮岗实习已经是第二个岗位了，这次是跟着杨老师学习如何处理与结案有关的工作，经过一周的学习，学到了不少东西，现反映如下：
一天工作的开始是导出前一天的赔案表并且记录：进入系统----车险----综合查询----组合查询----选定结案日期-----检索后单击导出excel表-----在表中将赔案号、被保险人、金额之外的所有资料删除-----在表中前插一列并且按顺序表上序号，做完这些工作之后需要在10：30之前转到财务的表上，并且单独做一个结案的表格，其中不包括机构（邯郸除外）的小于5000元的案件发给丛蕾，下午3：30之前发给潘婧。
结案的程序：进入查询系统，单击综合查询----组合查询-----输入名字----检索核对金额-----金额正确-----结案-----在结案的excel表上记录被保险人的名字、赔案号以及时间，并且及时记录到财务的表上，也需要交接丛蕾或者潘婧负责。需要注意的是我们分公司属于石家庄和邯郸的案子都是我们结算，另外其他机构的赔付额大于5000元的案件也是我们结案，其余的案件均需各机构负责结案。如果个人的赔案金额在10000元以上的，需要对被保险人的身份证复印件进行备份。
在日常工作过程中可能会碰到财务部门将案件退回来的情形，一般情况下是因为客户所提供的账号与被保险人不一致导致的，这时候需要我们及时联系客户，在取得正确的账号后应该在半个工作日内结案并付款。
收到外地寄来的邮件，需要将邮件中案件的相关信息记录在表中，并标明从哪里收到的，如果收到的是各个中支机构寄来的案件在登记其相关信息后需要再将这些案件寄回各个分支机构。
结案中遇到的代查勘费用和公估费用的问题：代查勘费用是我们分公司的案子在外地出险，委托当地的分公司代为查勘而产生的费用，这个费用属于公司内部费用，只是分公司和分公司之间的结算，不需要支付给被保险人;公估费用是指我们分公司的被保险人所在的出险地点没有分公司的机构，委托当地的公估公司进行查勘所产生的费用，如果在查勘现场公估公司向被保险人收取了公估费用之后，我们就需要将公估费用一并打到被保险人账号上，如果公估费用没有向客户收取，那么需要公司与公估公司之间进行结算。
客户前来索取支票的情形：在结案表中找到被保险人的资料，标明日期，且复制保单号粘贴到理赔系统上查询该案件的赔案号、出险时间并登记在领款登记簿上，然后在未付款表中删除此案件的相关信息，最后需要客户签字留下身份证号码，之后就留存客户的委托书和身份证件交接给财务部
门。
赔款支付要点：
一、被保险人是否委托第三方领受诶款分为两种情况： 被保险人直接领受赔款且被保险人是自然人，需要出示身份证原件和复印件；赔款收据由被保险人亲笔签名；提供被保险人名下的银行账号和开户行名称；客服部门出具并确认理赔计算书；相关审批手续齐全（查勘手续和客户提供的手续）。
如果被保险人是单位则还需要具备这一条件：赔款收据上需要加盖被保险人的财务专用章。
二、被保险人委托第三方领受赔款的方式
被保险人为自然人，受托方为单位的情况下需具备以下条件：取得被保险人出具的授权委托书，委托书必须是委托人的真实意思表示并且亲笔签字确认，须载明赔款支付给受托单位，加盖受托单位的公章；委托书上有我公司客服人员签名；赔款收据上需要加盖受托单位的财务章及被保险人的亲笔签名；被保险人的身份证原件和复印件；领受赔款的受托单位的银行账号和开户行名称；客服部门出具并确认的理赔计算书。
如果被保险人是单位，受托方为单位的情况下还应具备一下条件：在委托书上分别加盖被保险人和受托单位的公章；赔款收据上加盖被保险人的公章。
异常转款存在的形式：
一、涉诉案件：法院判决案件赔款直接转给法院账户；法院判决案件赔款直接转给原告，需提供法院证明并加盖公章,提供原告身份证正反面和银行账号;法院调解案件赔款直接给原告，提供原告身份证正反面和银行账号；法院判决或者调解的案件，判决赔款转给原告，但是判决中涉及多个原告，需写委托书由当事人签名、留手印。并留存多个原告身份证正反面和受托人身份证正反面及银行账号；法院判决案件存在赔款要求转入当时审判员账户，提供法院出具证明并盖公章，审判员身份证正反面和银行账号。
二、被保险人公户委托法人受领赔款：单位出具证明，并加盖公章；提供单位的组织机构代码证；法人身份证正反面和银行账号。
三、被保险人公户委托上级或者下级公司受领赔款：需要提供并加盖两个单位的公章；需要提供受领赔款单位账户；理赔通知书由被保险人盖财务章。
以上就是我这一周来学习到的成果。
2012年4月12日
推荐第7篇：周工作总结
工作总结
经过近一周的工作，总体感觉是很充实，每天都是那么忙碌，虽然总是重复做着同样 的工作，但还是从这样不断重复的工作中明白了耐心、细心、责任心以及执行力的重要。这是工作中最宝贵的东西。总结这一周的工作，大致分为以下几点：
1、每周检查各门店一次，检查内容包括资金，其它票据、发票以及商品的安全性，检查各门店会计主管或会计是否把好门店进出货物的环节，审核出入库手续是否齐备， 是否严格执行公司的有关规定，保证货物流转的安全有序，检查各门店库房是否日盘，赠品库出库等操作是否符合公司规定。
2、组织二级财务各门店日常工作，定期学习公司文件，每月的杭州财务例会会议精神及指示第一时间知晓门店，对于总部下发的各项工作标准文件定期抽查门店会计及收银员，以确保门店各财务人员认真学习该文件。
3、每日关注各门店台帐是否交平。
4、检查的定金以及跟进情况，坚决杜绝不按公司规定的定金提货等行为的发生严格按照公司发文的收取定金范围收取定金，对于超期定金及时通知门店通知顾客转销售。
6、及时按要求完成分部下发的各项报表。
7、周
一、周四上交国美在线及物流公司对外业务货款。按质按量的完成国美物流对外业务及国美在线的各种报表上报。
8、2013年国税龙游及江山完税申报。银行回单每周拿一次邮寄
给杭州分部财务
在接下来的工作中，我认为仅有目前的这些是足足不够的，作为财务工作人员要时刻保持着谨慎的工作态度，时刻铭记财务人员工作准则，坚持原则，在做好这些基础工作的同时，做好对门店的精细化管理。
推荐第8篇：周工作总结
篇1：实习周工作总结范文
对于实习，算来已不是第一次了，但要论时间，这次却是要历时最长的一次了，当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时，我再次感受到了实习难，找实习单位更难！本跟徐晓丹老师说好了实习工作地点要在福州找的，但最终由于各种原因没能如愿，最终把毕业工作实习的地点落实到了南京溧水。
10号，经过了前几天的调整，了解，我正式实习上班了，主要工作是负责接待顾客并向他们介绍各种品种质地的板材，进而完成木材销售。来南京，虽然我之前每个暑假都到过，但对于当地的方言还是一窍不通，这就给我的工作造成了很大的不便，虽然都讲普通话，但由于都操着各自的乡音，这就在一定程度上影响了交谈，有时一句话还的需要反复讲几遍才能把意思传达到，想来就觉的很无奈，只能后悔当时没把音发标准。做生意，搞销售，靠的就是一张嘴，口才好、把握分寸、恰当的讲，就容易把顾客的心抓住，从而就可能达成交易。这层道理我是明白，但真正到了自己去面对时，却发现由于性格内向，再加上缺乏锻炼，想要抓住顾客的心，还真有难度。于是3天下来，没能完成一桩交易，想来真的太差劲了。
尽管这样，但我并不气馁，当有顾客来时或遇到同事，我还是微笑着和他们打招呼并招待他们，因为从前几次的实习后，我就养成了一个习惯，对人待物都讲究礼仪，见到顾客，不管交易能否达成，都不能给人以缺乏礼数的感觉，只要是踏进店的，我都会真诚的接待问候，让他们一进来就体验到被重视的感觉，我觉得，经常有一些细节的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表现了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心，更是一种基本素质的体现。更何况出校前老师一再强调要以礼待人，不要给学校磨黑。
实习的第二个星期
不觉中，来这里实习已十来天了，虽然时间已接近两星期，但对一些木材的种类，用途还是不熟，只能基本辨别板材是杉木、红松等，但顾客要做家具、跳板时需要何种木材品种较好较合算时，却不能为其提供准确的信息。也可能正是由于这样，使本可以交易成功的跑去别家买。想来真不应该，我想这就是有没经验的区别吧。由于做的是木材原材料，因此，所接待的顾客一般都是做家具的木工和建筑工地的木工，偶尔有一些私人家买，但基本上数量不多，但对我来说，不管顾客来买多或少，我的服务态度是一样的，不会因为买少而冷落或不接待，在这周里，我还偶尔接接电话，通过电话来销售，由于之前的一些老顾客，和我们合作了很久，对我们的木材质量和价格也比较了解、放心，于是一般会通过电话来订购，而我通过电话订购，然后把相应的规格材料送去。这周主要工作还是和上周一样，虽然鼓噪了点，但对我来说，通过面对不同的顾客，却能使我各方面得到最好的锻炼。
实习的第三个星期
有时候出来社会做事或多或少可看到一些比较现实的社会现象，感受到某些事情的无奈。这周就在前天上午，正当我坐着无聊的时候，一个中年男人走了进来，我看到了就很热情的招呼他，并为他又是倒水，又是请座。本以为是来购买材料的，不想他问我老板在不？我说老板出去了，有什么事就找我吧！当我回答后，他没说什么就起身说等老板回来再说。
当时就觉的很蹊跷，事后才知道是过来想找老板拿回扣。这对我来说简直是无法接受的事，但老板还是给了，说现在生意难做，同行竞争厉害，不给木工点回扣，他就找理由说材料质量不行，不能用，故意跟你刁刁难，使交易不能达成。为了生意有时候也不得不牺牲点利润，我想这就是社会黑暗的一面吧，然而我却无可奈何。
实习的第四个星期
要说在所做的工作中那种最累，我想这周所做的工作肯定是最累的，因为这周销售额比较好点，本来可有可无的我突然间变的也忙起来，一些老主顾通过电话定购了材料，于是我不得不放着份内的事不做，做起了搬运工和送货员。先和同事把客户订的各规格又笨重的木材装上卡车，然后跟车把货送到指定的工地上去，要是遇到全部订规格材料还好，（因为规格材料只要数量x价格就可以了）结完帐就走，但大多客户往往是要自然宽的木材，这就需要拿尺子把自然宽的木材宽度量出来，然后求出面积和体积，按要求的立方数量送过去。虽然这小学生都会，但由于木材数量多，需要一个个量过去，就显的很烦琐了。
更要命的是这样要测量两次，运出一次，送到工地还要再一次，因为工地的验货员也怕数量不足，所以只能陪他们再量一次，真是赚钱不容易。其实那些事本不适合我做的，但既然在同一团体里，当他们忙不过来时，我能帮忙的还是帮了。
篇2：
上一周，是紧张的一周,同学们紧张的复习,又紧张的考试；
上一周，又是收获的一周,同学们收获了一春的成绩，也是老师辛苦成果的展示。同时我校韩丽、姜金珠、赵启富三位老师组成的代表队参加纪念
五、四90周年的知识竞赛中，获得第2名的好成绩。
上一周，又是最光荣的一周，在上周五我们全校进行了一次清除垃圾的劳动，同学们在劳动中懂得劳动最光荣。
上一周在学校领导的重视下，在老师的支持下，在值周教师和值周同学的共同努力工作下，我们完成了第九周的值周工作，现将值周工作总结如下：
1班主任对学生日常规范非常重视，每一位班主任都随时对学生进行教育。
2各班的室内外卫生都能在早自习前打扫干净。只是卫生的保护意识不够强，常见学生无意识地将一些废纸掉在地上，希望引起全体同学的注意。春季是传染病多发季节，同学们的个人卫生也要加强，教室内要及时并蓄通风换气，使空气流通。
3早自习班主任及辅导教师到位及时，学生能在教师的指导下进行学习。
4操间和眼保健操，大部分同学都很认真，但也有个别同学动作懒散，同学们，健康和身体是每个学生一生幸福的基础，失去健康我们将一无所有。希望每一个同学用十分的热情来做操，以有力量为美，以懒散为耻，做一个阳光儿童，做一个阳光少年。
5课间纪律大部分学生能上下梯右侧通行，稳步轻声，但也有的学生在值周教师和值周学生的管教下才能做到。中午休息时还有别同学在走廊里喊叫。
6周二，周三进行了全校的期中考试，按照学校的统一布置，从取卷监考到订卷、阅卷，规范有序。
在这美好的一周里，老师也有几点温馨的提示：
1请随手关掉水龙头，养成节约资源的好习惯。
2不要随手丢垃圾，自觉保护环境。
3不要乱动消防栓，课间不要出校园。这会存在一定的安全隐患。
新的一周是新的开始，新的起点。你准备好了吗？在本周你对自己有什么要求吗？老师希望你们在本周能更加严格要求自己，争取在各方面有更棒的成绩。最后送给大家一句话：
不要说一天的时间无关轻重，人生的漫长岁月就由这一天一天连接而成，愿你珍惜生命征途上的每一个一天，让每天都朝气蓬勃地前进。
篇3：
各位老师们同学们，大家下午好！ 忙碌而紧张的一周已结束了，上周除了正常开展教学活动外，各班同学继续进行卫生习惯和文明礼仪习惯的养成，各班的老师正在紧锣密鼓的谋划着本学期的工作计划，还有意无意地留下了很多的痕迹：如安全教育，班级管理，怎样与家长沟通等。下面就把我看到的作一简单的总结。
一、本周每天都下雨，但是我们的校园基本保持干净整洁，这是全体师生努力的结果。我看到下雨的时候还有一些三四五年级的同学还在打扫卫生或捡垃圾；我看到下雨的时候，一把雨伞遮着两个或三个同学结伴同行，大的同学牵着小的同行。这就是团结友爱，是同学情。
二、安全工作滴水不漏 周一，在接到教育局关于校园安全工作的紧急通知后，学校领导就召开了各年级长的会议，强调了一二年级学生接送具体步骤和安全制度，完善了班级老师和各年级机构之间的交接手续，又让一二年级的老师和家长强调安全接送的问题，让他们引起重视，让家长严格执行我校的接送制度，进一步完善各个环节的安全措施，保证学生在校园的人身安全。现在老师们都紧绷着安全这根弦，处处体现爱校如家、爱生如子的高尚情操。
三、教学工作，各位老师已制定好各学科的工作计划，正在策划如何提高本班的教学质量，大部分的老师都认真地备好每一节课，上好一节课，认真批改作业，加强辅导，制订转化后进生的工作计划。校园里的书声、歌声、球声欢笑声合奏成美妙的声音；图音体等术科的教学工作正常开展，一年级的小同学课堂纪律良好，学习状态良好；二至六年级的同学已转入正常的学习状态，有的突飞猛进，有的奋而直追&
四、存在的问题：老师发现有个别同学还有随手扔纸屑、垃圾的不良现象，文明礼仪还不够理想，有些同学来学校遇到老师或同学都没有问好，回到家没有跟长辈打一声招呼。在此老师希望有不良现象的同学要改过来，要去上学的时候，要跟长辈说一声：我去上学了，再见！来到学校遇到老师或同学要问好，要学会说;老师好，早上好，谢谢，对不起，没关系等文明用语；放学回到家要跟长辈说一声我回来了
最后说一说学校规定;从今天开始，发现某一个同学乱扔纸屑或垃圾，便罚该同学在校园捡垃圾一圈，并扣该班总分5分，该班本周不能评优秀班级。如有同学抓到乱扔垃圾的，给该班奖励2分。但是不能为了奖励去诬赖别人。回想一周的工作确实繁多，而回味无穷，让我们以积极地状态投入到本周的学习工作中去，祝大家心想事成、一切如意。祝全体教职工教师节快乐，阖家幸福，身体健康！
篇4：个人实习周工作总结范文
对于实习，算来已不是第一次了，但要论时间，这次却是要历时最长的一次了，当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时，我再次感受到了实习难，找实习单位更难！本跟徐晓丹老师说好了实习工作地点要在福州找的，但最终由于各种原因没能如愿，最终把毕业工作实习的地点落实到了南京溧水。
10号，经过了前几天的调整，了解，我正式实习上班了，主要工作是负责接待顾客并向他们介绍各种品种质地的板材，进而完成木材销售。来南京，虽然我之前每个暑假都到过，但对于当地的方言还是一窍不通，这就给我的工作造成了很大的不便，虽然都讲普通话，但由于都操着各自的乡音，这就在一定程度上影响了交谈，有时一句话还的需要反复讲几遍才能把意思传达到，想来就觉的很无奈，只能后悔当时没把音发标准。做生意，搞销售，靠的就是一张嘴，口才好、把握分寸、恰当的讲，就容易把顾客的心抓住，从而就可能达成交易。这层道理我是明白，但真正到了自己去面对时，却发现由于性格内向，再加上缺乏锻炼，想要抓住顾客的心，还真有难度。于是3天下来，没能完成一桩交易，想来真的太差劲了。
尽管这样，但我并不气馁，当有顾客来时或遇到同事，我还是微笑着和他们打招呼并招待他们，因为从前几次的实习后，我就养成了一个习惯，对人待物都讲究礼仪，见到顾客，不管交易能否达成，都不能给人以缺乏礼数的感觉，只要是踏进店的，我都会真诚的接待问候，让他们一进来就体验到被重视的感觉，我觉得，经常有一些细节的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表现了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心，更是一种基本素质的体现。更何况出校前老师一再强调要以礼待人，不要给学校磨黑。
实习的第二个星期
不觉中，来这里实习已十来天了，虽然时间已接近两星期，但对一些木材的种类，用途还是不熟，只能基本辨别板材是杉木、红松等，但顾客要做家具、跳板时需要何种木材品种较好较合算时，却不能为其提供准确的信息。也可能正是由于这样，使本可以交易成功的跑去别家买。想来真不应该，我想这就是有没经验的区别吧。由于做的是木材原材料，因此，所接待的顾客一般都是做家具的木工和建筑工地的木工，偶尔有一些私人家买，但基本上数量不多，但对我来说，不管顾客来买多或少，我的服务态度是一样的，不会因为买少而冷落或不接待，在这周里，我还偶尔接接电话，通过电话来销售，由于之前的一些老顾客，和我们合作了很久，对我们的木材质量和价格也比较了解、放心，于是一般会通过电话来订购，而我通过电话订购，然后把相应的规格材料送去。这周主要工作还是和上周一样，虽然鼓噪了点，但对我来说，通过面对不同的顾客，却能使我各方面得到最好的锻炼。
实习的第三个星期
有时候出来社会做事或多或少可看到一些比较现实的社会现象，感受到某些事情的无奈。这周就在前天上午，正当我坐着无聊的时候，一个中年男人走了进来，我看到了就很热情的招呼他，并为他又是倒水，又是请座。本以为是来购买材料的，不想他问我老板在不？我说老板出去了，有什么事就找我吧！当我回答后，他没说什么就起身说等老板回来再说。
当时就觉的很蹊跷，事后才知道是过来想找老板拿回扣。这对我来说简直是无法接受的事，但老板还是给了，说现在生意难做，同行竞争厉害，不给木工点回扣，他就找理由说材料质量不行，不能用，故意跟你刁刁难，使交易不能达成。为了生意有时候也不得不牺牲点利润，我想这就是社会黑暗的一面吧，然而我却无可奈何。
实习的第四个星期
要说在所做的工作中那种最累，我想这周所做的工作肯定是最累的，因为这周销售额比较好点，本来可有可无的我突然间变的也忙起来，一些老主顾通过电话定购了材料，于是我不得不放着份内的事不做，做起了搬运工和送货员。先和同事把客户订的各规格又笨重的木材装上卡车，然后跟车把货送到指定的工地上去，要是遇到全部订规格材料还好，（因为规格材料只要数量x价格就可以了）结完帐就走，但大多客户往往是要自然宽的木材，这就需要拿尺子把自然宽的木材宽度量出来，然后求出面积和体积，按要求的立方数量送过去。虽然这小学生都会，但由于木材数量多，需要一个个量过去，就显的很烦琐了。
更要命的是这样要测量两次，运出一次，送到工地还要再一次，因为工地的验货员也怕数量不足，所以只能陪他们再量一次，真是赚钱不容易。其实那些事本不适合我做的，但既然在同一团体里，当他们忙不过来时，我能帮忙的还是帮了。
篇5： 每周一次工作总结，是我给自己加的一个砝码或者说上的一个紧箍咒，再或者说就是没事找事给自己找难受。因此，每当不能完成便于心不安。故，拖了两周，还得写些东西出来，以慰我不安的心。
第三周是各项工作进一步深入的一周，是本学期一些大型活动开始筹备的一周，因此也是很关键的一周。
一、计划还是得写，写还要像模像样地写，计划写不好不是小事是大事
1、每学期一次的教学计划是非写不可的，很多人认为是应付，是为了存档，为了应付各种各样的评估检查，大多数人是不看的，自己也是不怎么用的。因此，有些老师便复制粘贴一下，便老货新卖一下，甚至有些胡乱拼凑一下。只要有这么个题目，有这么个东西便足矣了。领导不找、自己不恼。甚至我还听到我同学所在的一所重点中学（某地一中），不少老师用流行歌词充当计划，而且年年过关，当时我把它当作一个玩笑抛在了脑后，但现在我却有种别样的心情。
我认为一个优秀的教师、再放低一下说，就是一个合格的老师，都应该认认真真写一下自己的教学计划，让自己心中有数做事不慌。我在每学期翻阅了大量的教学计划后发现，凡是教学上有水平的，他的计划也是绝对认真的，而且每一次的计划都在指导他的教学。凡是教学成绩不怎么样的，他的教学计划也是令人堪忧的。
教学计划的重要性在哪里？我想有很多理论很多成果可以说明，在这里我不多言，我只说教学计划是在吃透了教材、吃透了学生、吃透了教法后而产生的一个指导自己教学的文本，自己的每一步教学工作都应在计划中找到影子。从而让自己明明白白做事、轻轻松松成功。被人说烂了用滥了的一句话：凡事预则立不预则废，对于教学也是一样。
本学期教学计划有待于进一步完善和改进。
2、体育节，本学期的一次最大型的活动，我们把它定位在了解民族文化上。希望通过本次运动会让学生进行一次研究性学习，让他们了解我们祖国多样的民族、灿烂的文化、多彩的运动，让他们通过一个多月的活动感性地认识、理性地思考民族的团结和谐繁荣，主要的活动有：主题班队会（家长开放日）、墙报板报、综合实践、运动竞赛。学部每班抽签决定代表一个民族，并开始上网、书籍报刊阅读搜集整理这个民族的文化特点，设计出自己的班服和展示形式。具体的方案由体育组计划完成初稿，并于周三进行了抽签，每个班都已经开始了行动，并已经开始发动学生和家长共同参与其中，进入了研究状态。
各班抽签情况如下（科体组提供）：
1、蒙古族(306)
2、回族(102)
3、藏族(201)
4、维吾尔族(406)
5、苗族(305)
6、彝族(403)
7、壮族(501)
8、布依族(607)
9、朝鲜族(203)
10、满族(606)
11、侗族(405)
12、瑶族(301)
13、白族(106)
14、土家族(304)
15、哈尼族(103)
16、哈萨克族(206)
17、傣族(204)
18、黎族(601)
19、僳僳族 20、佤族(404)
21、畲族
22、高山族(104)
23、拉祜族
24、水族(501)
25、东乡族(602)
26、纳西族(401)
27、景颇族
28、柯尔克孜族
29、土族(604) 30、达斡尔族
31、仫佬族
32、羌族（605）
33、布朗族(505)
34、撒拉族
35、毛南族(302)
36、仡佬族
37、锡伯族(101)
38、阿昌族(205)
39、普米族 40、塔吉克族(202)
41、怒族
42、乌孜别克族(502)
43、俄罗斯族(303)
44、鄂温克族
45、德昂族
46、保安族(402)
47、裕固族
48、京族(105)
49、塔塔尔族 50、独龙族(503)
51、鄂伦春族
52、赫哲族(603)
53、门巴族
54、珞巴族
55、基诺族 56汉族(504)
二、德育离不开活动，更离不开老师们的精心设计，我们要珍惜每一次活动的开展，把教育融入其中，让效果最大化
1、《开学第一课》是不能不看的，这不但是上级的要求，学校的安排，更是我们的需要，因为这些内容（潜能、坚持、团队）太好了。因此，我们不但把它纳入了新闻课，更重要的是我们让它跟语文学科进行了一个点的结合，进行征文评比活动，把一个简简单单的观看，变成了讨论、互动、感想，让这一活动的教育性达到最大化。有的班级是利用一天看完的，有的则是分两天三天看完的，甚至有的班级看了几遍。因为与江主任在一起办公的缘故，所以也便很容易地看到了很多学生的优秀文章，均有感而发，均有切身体味。也许因为他们班写作水平较高的缘故，学生的文才让人惊异，我们在讨论的时候还怀疑这是出自孩子之手孩子之口吗？
本次征文获奖名单如下（德育处提供）：
一等奖：
吴东莹（1）徐然（2）冯钊杰（3）杨雅轩（4）黄显婷（5）林子园（6）
二等奖：胡瑛、张月琪（1）李润泽、李丽珊（2）苏阳、梁琬颍（3）
吕俞萱、陈思蕊（4）林雨、张昭澹（5）宣晶晶、李昕（6）
三等奖：林莹、张萌（1）张弘毅、黄子茵（2）王泽春、冯骞戈（3）
李梓涵、黄适聪（4）王一凡、宫涵（5）蒋敦庭、江韬（6）
一等奖：（5人）
6.1黄宇彬 6.1丁滔 6.4路晓宇 6.4罗康琪 6.5曾秋莉
二等奖：（10人）
6.4林诣钒 6.2陈浩君 6.4邓欣 6.2钟思凝 6.1郑煌荣 6.1甘嘉河 6.5崔祯恩 6.3戴志豪 6.5陈小萍 6.5肖繁廷
三等奖：（12人）
6.4阮志锋 6.2欧阳晴 6.7叶冬韵 6.7黄泽宏 6.5刘颖彤 6.7马佳琳 6.1张婧雯 6.3容甄渝 6.2徐雅琳 6.6蔡心雨 6.3方心儿 6.6何梦凡
2、眼保健操是保护我们视力的一种运动，它已经有一定的历史了。我们这一代以至以后的许多代就是做着眼保健操长大的。我想当时也是不怎么认真，觉得没有什么必要，什么穴位、节奏、力度、方向均不在乎，也就是将就一下马马虎虎知道怎么回事糊弄而已，因此自己的视力也便不怎么好。我想也许这不是主要原因，但肯定是次要原因，因为那些老实巴交听话的认真做的同学，他们的视力到现在还是挺好的。现在学生们大概跟我那时的心情一样吧，但老师们不能跟学生一样，要有一定的眼光和高度，用自己的那份认真态度和较真的管理，让孩子们的眼保健操质量提高上去，不是为了比赛而是为了他们的将来。
眼保健操校医室检查情况反馈：
小学部高段（即
四、
五、六年级）在动作比较规范，都能较积极参与，部分学生取穴位及力度不够准确。低段的学生都能积极参与，动作的完整性、取穴位及力度不够准确。（三年级好一些）
眼保健操质量见大队委的一日常规检查情况每日公布。
3、小学生体检工作量大、时间拖得长，学部德育处在接到通知后作了详细的安排，把工作落实到年级组，并给每个年级组排好了顺序，按照时间段进行。
通过一天的活动，老师们组织有序、学生体检良好，除了低年级个别学生有怕打针现象之外，一切正常。我想这与老师们提前做好解释和动员工作有关系，因此以后每一次的体检老师们都要做好前期准备，打消学生们的顾虑，做好个别学生的工作，让我们的体检变成一件愉快的事情，而不是痛苦的事情或者说是麻烦的事情。
体检期间表现特别好的班级有（年级组提供）：
一年级组8个班整体都不错，班主任、生活老师全程跟进，分工合作，十分有序。没有出现任何疏漏。
二年级组整体班级良好，五班表现特别突出。
三年级整体较好，六位班主任时间安排合理，到位及时，组织得力；学生井然有序，秩序良好。表现突出的班级有三（1）、三（3）、三（5）、三（6）班。特别提出表扬的是文静老师临时代班主任工作，组织三（5）班学生有序配合进行体检。
六年级
2、
4、
6、7班表现突出，其他班级也井然有序。
三、教学研究促进教学质量，有些老师是不信的，但我们学部工作的实践证明：教学研究的越深入，教学质量越会大幅度提升
教学研究对每个老师来说都不是一个陌生的词语，但每个人都对它有不同的理解。有些老师喜欢它、有些老师害怕它、有些老师不在乎它，因此表现到现实中就是教学研究活动有的积极参加、有的被动参加、有的不想参加。不想参加、被动参加的就想埋头苦干：批改作业、看看教材、备备课，当然也有个别有其他想法的老师（恕不能明说）。
不想参加和被动参加的老师只想低头拉车不想抬头看路，只想做一个老黄牛，不想当名师不想成教育家，这可以理解。但文喆老先生说的话我认为也很有道理：不想成名师可以，但不能不改进工作。只知低头拉车的我想这是一个初级老师要做到的，作为中高级教师应该有更高的要求，那就是不但能低头拉车更要会抬头看路。不然方向不对，越努力离目标越远。本学期教学研究的内容和形式相对于上学期来说有些增加，但老师们的参与度却不断提高，效果也很好。
1、新教师汇报课如期举行，数学组赵志升老师、语文组周晓军老师、英语组彭娜老师都在课堂上展示了自己的风采，三位老师各有所长：赵志升老师的幽默、周晓军老师的踏实、彭娜老师的活泼。本次新教师汇报课是在备课组充分研究的基础上进行的，其目的就是让老师尽快带着自己的优势融入到我们的团队中来。有的老师的课反复研究、再三演练，有的则一次不成再度过关。通过这一轮新教师的汇报课，让每个教研组更加明确了学部对课堂要求的高度和严谨度，这对下一步优质课评选、问题课研究奠定了基础。
2、教研组研讨会结合各组的行动研究直奔课堂教学现状及对策进行，备课组集体备课结合区考试重点、单元重点、教材难点进行，教研组长备课组长都形成了正式发言稿。这些活动教导处安排的具体，各组落实的有效，以此保证每次教研活动的实效高效，通过参与几次活动，我发现老师到位积极，研究气氛浓厚，大家知无不言。
例如：
周二第七八节数学教研组会议.地点307内容：（1）课堂教学现状分析及对策（２）说课的培训；第八节二年级语文备课组活动，地点A307，内容：集体备课和练习设计交流；一二节科体组教研活动（行动研究）。
周三第八节课语文教研组会议，内容：说课培训，地点：A306；
周四4：306：00英语教研组会议课堂教学现状分析及对策，地点：A307；第八节四年级语文备课组会议。地点：A307 内容：集体备课及练习设计交流。
周五一二节音美组教研活动，雷永国老师对上学期的工作进行了总结对下学期的工作进行了安排，张吉玲老师和刘丹丹老师对音乐组和美术组的工作进行了实施方案的交流，整个活动体现了务实高效。
推荐第9篇：周工作总结
周工作总结
本周总结
保洁部：
1、继续加强卫生的监督和巡查工作
2、规范晨会运营
3、重点实施卫生整改 厨房：
1、加强了厨房内部的卫生
2、加强了对厨房采购的监督力度
3、增强了对餐厅用餐人员的监督
下周计划
保洁部：
1、继续跟进整改工作
2、加强技能培训
3、调整作息时间 厨房：
1、跟进宝宏油气款的追缴
2、压缩厨房成本
3、加强员工作风建设
扬州分公司服务中心
2007.11.24
开场白
许多学生认为数学是枯燥的、乏味的。一些非数学老师在听完一堂数学课后，往往这样评价：思路清晰、语言精练、解题严谨，就是太乏味、缺少趣味性，让人昏昏欲睡。那么，如何调动学生的上课积极性，引发他们的好奇心？设计好“开场白”，非常关键。下面是数学课的几个片断：
动手实验式“开场白”：桌上摆满了切成各种形状的萝卜，大伙好像还在热列地讨论着什么。老师微笑问：“同学们，用一个平面去截一个正方体，截出的面可能是什么形状？”
悬念式“开场白”：老师一上讲台，故意神神秘秘地说“你们每人随便想一个自然数，将这个数乘5减7，再把结果乘2加14”。……“你们算得的结果个位数字一定是0”。顿时教室里象炸了锅似的，……“等你学了字母表示数，你也会算了”。……
故事式“开场白”：为了让学生体会图形的边长、周长、面积在变化过程中的关系，领会列方程解应用题时，关键是捕捉到不变的量。老师先给学生讲了一个故事：父亲的羊越来越多，想拆旧羊圈扩大面积，可是没有多余的篱笆，怎么办呢？他叫来了儿子,儿子不慌不忙地说：“爸，我有办法”。“你看，旧羊圈长70米，宽30米，面积2100平方米。如果改成50米见方的新羊圈，不用添篱笆，羊圈面积就有2500平方米”。
诸如此类的还有：“贴近生活式”开场白；“设疑式”开场白；“名言式”开场白；“趣味式”开场白；“实例式”开场白；“比喻式”开场白等等。向学生提出恰当的问题，激发起学生的兴趣，提高他们学习的积极性。
推荐第10篇：周工作总结
周工作总结范文
一周的时间，对于长时间的工作来讲，是一个短暂的过程，但是这个短暂的时间依然非常重要。在一周的工作结束时，如何进行周工作总结呢?以下为一份一周工作总结的范文，请参考。
又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了.如果说第一周是适应工作，第二周便是熟悉，第三周是熟练，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。
经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵和职责有了自己的理解和把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程和要求，同时还要高效的完成，要做出成绩，展现良好形象，更要让旅客满意，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作经验，改善工作方法，寻找工作技巧。
我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧和礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我依然笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提醒自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必须挺拔，可以不英俊，但必须威武。我的表现也得到了站长和组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将继续保持下去，毫不松懈。
作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真和仔细永远都是我们工作的生命”
也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度可以粗查。
检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感和不理解。因此，我也逐渐学会了换位思考，站在他们的角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，温暖。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要柔和，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样，会大大消减乘客的不满情绪，也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。
下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求和挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发现自身存在的不足和失误，去追求卓越，精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉，也相信五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。
第11篇：周工作总结
周工作总结
一.这周所作的工作：
这一个星期对我来说是相对比较忙的一周，因市煤管站的一些工作事务和应府谷煤管站要给煤矿升级需要周经理去协调相关工作不能时时顾及售后。作为经理助理的我就需要承担日常工作当中的方方面面，能正常工作不能给公司带来任何损失和负面影响，所以对我来说不能掉以轻心，要给同事起好带头作用。
这一周购买新主机和更换新主机的相对多一点。我们及时的给前来买机子的把相关软件装好调试好，没有使用过我们的票据系统的，我们的技术员给以当场和面对面的培训指导让其能回去后能及时投入到生产当中。然后做好登记相关（比如：年费 新加密狗和注册够的使用次数）电子文档和书面记录信息，如有问题以便于我们的每次查询和追查相关人员责任。
二.在工作中所需要关注的问题：
1.我售后部主体工作是对日常的矿上所遇故障的处理，所以 就要求我处人员对平时所遇到的技术及和矿上沟通能力，以及电话解决问题的能力。希望我们的技术人员能提高在技术和上矿后的和矿方的沟通能力和沟通技巧，以便于我们能提升我们的业务能力和我们公司的企业形象。
2.我们售后部是一个大集体，生活和工作区域都在一起，需要我们每位成员能自觉搞好我们个人外搞好和保持好集体卫生，让我们在一个良好的环境下生活和工作。
三.当前工作任务：
我的当前工作任务是监督好对上矿报修记录 ，做好出库回库 注册够使用 等记录外，培训新来的同室熟悉我售后的相关工作流程，和票据系统相关技术。
四.下周工作计划：
下周我将继续协助周经理管理好我们售后的各项工作，不出任何差错外让新来的同室熟练掌握我们的票据系统相关技术和解决问题的能力。尽快能够独立上矿解决问题，在今后的工作中能为我们售后独当一面。
第12篇：周工作总结
第三周周工作总结
张兴官
一、继续进行教学活动。在田主任的带领下有序的进行了教学活动。讲课教师都进行精心的准备，各科教师也积极参与，使学生收获了丰富的知识，同时无论是讲课教师还是听课的教师通过此次活动都受益匪浅。以后这样的活动将继续。学校的领导也要积极参与进来。
二、地震紧急疏散演练。在3月13日第八节课进行了地震紧急疏散演练，在班主任和岗位人员的配合下学生有序的疏散到校园的指定位置，真正提高学生应急避险的能力。
三、加强学生纪律管理。学生行为习惯的养成。通过班主任及各岗位人员一周以来的努力，学生的行为习惯有所改观，课间时追逐打闹的明显减少，晚近课堂的同学的也微乎其微。可见效果很是显著。本周成立了学生校园巡逻队和教师校园巡逻队。教师校园巡逻队由门卫的四位人员组成。刘青山 刘继平王铁 陈希林每两人一班负责课间和午休校园学生的巡视工作。两位巡逻人员课间都能及时到岗，特别是周四的时候天气很冷，两位巡逻人员也坚持在外边巡视。所以班主任跟学生讲让学生知道几位巡视人员都是干什么的。学生巡逻队本周由9年1班负责，巡逻人员白天课间都能及时到位。特别是吴泽群同学非常尽职尽责，每次都等到上课铃响往回走。下周学生巡逻队是九年二班，望班主任做好安排。相信一周比一周做的好。
经过一周各岗位人员反馈上来的信息有以下现象1.是有的同学向校园橱窗上顾雪。有的同学在课间的时候拉排球网和足球门网。晚自习时学生请假的同学较多。
四、党员同志本周进行了党员生活会。各位党员都能按照要求完成笔记和网络视频。真正丰富了党员的生活。
新立镇中学校
2018年3月16日
第13篇：周工作总结
第一周总结
转眼间，第一周的实习结束。这一周是到商超部的第一周，从一个什么都不懂的菜鸟到略知皮毛的阶段，在领导和老师的无私帮助和指导下，经过这段时间的学习和实际操作较好地完成了这一周的工作。
（一） 工作回顾
第一周的工作对我来说很新鲜很复杂，都是以前没有接触过的，也是比较繁琐的。跑店，进店与促销员交流工作，还有就是老师给我讲很多工作的注意事项以及如何开展工作。对我来说要记的，要学的太多太多。虽说看了很多，听了很多，也思考了一些问题，但是由于时间有限还是有很多没有搞明白的，争取在以后的工作中钻研透彻。
（二） 工作体会
1、继续学习，不断提升理论涵养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我会积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
2、努力实践，自觉进行角色转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
3、提高工作积极性和主动性
商超部是一个新的阶段，新的开始。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续创造更多的价值。
下一步的打算是，继续努力学习，工作、生活、与老师领导的沟通都是我学习的最佳途径，只有将业务、专业知识掌握牢固才有可能在以后的工作中有所作为，而公司给我们这次实习机会也是为了在以后开展工作可以更轻松，我们也必将用最佳的工作状态为公司带来最大的利润。
第二周总结
经过两周的工作，我觉得我已经渐渐进入状态，没有了刚开始的恐慌，也没有了后来的亢奋，现在的我已经能以一个正常的心态去处理大多数的事情了。在这些工作之后，我学到了很多，比如怎么去跑店，进店以后该做些什么，怎么杨才能很好的和超市的工作人员、我们的促销员沟通。尤其是沟通，我认为是这些环节中的重中之重，没有融洽和谐的交流，下一步的工作是开展不好的，若能从他们那里得到一些重要的消息，之后的工作会很容易。
一个月的实习过去两周也算是一半了，对于下一半的实习，我对自己有以下要求：
1、虚心学习，力争在提高自身专业素质上取得新突破。我们最大的敌人是自己，突破了自己就突破了大部分的限制，通过制定学习计划，做到与时俱进，每天晨会认真学习、总结。当然不仅要学习书上的东西，而且要学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务客户的能力，增强与客户沟通的能力，增强解决客户问题的能力，使自己成为一个综合素质比较好的员工。加强思想认识，做到学以致用
2、确立目标，不折扣行动。每天给自己制定相应学习工作计划，当日事，当日毕。
3、多观察，多问，少说，并且大胆思考，小心求证。没有观察思考就没有发言权，
在你对一件看似不合理的规定或事评论之前，一定要充分了解其背景，以免贻笑大方。
第14篇：周工作总结
周工作总结
一周的工作很快就结束了，在这一周有很多收获，下面就这一周的工作做一个小的总结。
首先我要给自己定下一个目标，然后就是去做到。在做到的前提下，首先要相信我们自己是行的，然后思考我该怎样才能去做到，寻找正确的方法。另外就是一定要去行动，去尝试。在工作中发现问题，总结问题，并且改正问题。
在一周的培训学习中，我学到了很多以前从未接触到的一些知识，我是一个很乐观开朗的人，在工作中，我想目前最重要的就是在工作中寻找乐趣，把与人交流当成是一种乐趣，就像我们的销售工作不是先将推销作为目的，要先在心理上取得顾客的好感，在往我们产品的方向去引导，那样才更加有机会，更能取得顾客的信任。
在这一周的培训中，对我们公司和团队有了新的认识。还有很多的东西不懂，未来我会更多的像大家学习，更多的发现自己的问题。要努力每天完成一个目标。每周做好工作笔记，每周让自己进步一点点。在这一周，也熟悉了我们的团队，了解了我们工作的气氛，大家的相处都是很温馨很融洽的。我一定会努力的，也希望通过我们大家的一起努力，我们团队的业绩蒸蒸日上。
第15篇：周工作总结
工作总结
1.资料收集
查找了美国RTKL公司及AECOM公司以往的项目资料。
查找了Shopping Mall 常见业态（餐饮、服装、娱乐、生活服务等）的相关资料。 查找了七彩云南第壹城合作影院（韩国CGV影院）及其总公司（韩国CJ集团）的相关资料。
继续查找了行业内竞争对手（龙湖、保利等）的相关资料。
2资料准备
协助处理风尚mall正式合同签订及商铺装修验收等相关事宜。
准备了商业地产招商准备工作、流程及注意事项的相关资料，以备进一步学习。
制定了时尚品牌（以常见快时尚品牌为主）的总结计划。
制定了下一步Shopping Mall常见业态（餐饮、服装、娱乐、生活服务等）的了解及资料搜集计划。
3学习
学习了商业地产前期运作流程的相关知识（市场调研、项目分析、项目定位等）。 进一步学习了南亚风情第壹城和七彩云南第壹城的项目和资料，以及呈贡新区的规划内容及招商项目书。
以上述资料为根究，学习制作项目简介（PPT形式）。
以七彩云南第壹城合作影院（韩国CGV影院）拟定的正式合同为例，学习了商业地产项目相关合同拟定及修改的注意事项。
实地调查了南亚锋尚MALL的装修进展，学习了商铺修验收及开业准备等相关程序。
第16篇：周工作总结
每周工作汇报
2013年4 月18日
一、思想汇报：
为报纸的编写时刻准备。
二、上周工作总结：
报纸供稿：
1、第五期供稿完成；
2、第六期2版稿论“服从”的意义；
3、采集第六期的报纸材料并做相关记录。
相关采访：
1、人力资源部经理晋哲锋，主要是关于药校院长李华荣到我公司探望实习生的内容;
2、采购中心经理赵爱喜，主要是上游葵花药业代表到我公司业务活动的相关内容。
相关拍照：
1、应采购中心为葵花药业代表拍照；
2、应物流中心为车管所代表拍照；
3、为篮球赛拍照或摄像。
其他：
1、确定NCBA篮球赛策划书并组织执行；
2、参与逐步完善NCBA的规则。
三、下周工作计划：
1、参加5月19日业务员大会，并写好相关报道稿（初定于报纸第六期头版内容）；
2、做好篮球赛的相关记录并定稿（初定于报纸第六期四版内容）；
3、“蓝色风暴”活动实习生正式进入市场开始调研，写好报道稿（初定于报纸第六期二版）
4、约定电子商务主管马如鹏第三版文稿；
5、于25日确定报纸内容。
四、建议意见：
暂无
五、信息：
暂无
部门：行政部汇报人：温嘉昕
二○一三年五月十八日
第17篇：周工作总结
招商部工作总结
本周工作总结： 1.
2.
3.
下周工作计划： 1.
2.
3.
需要沟通的事宜： 1.
2.
3.
第18篇：周工作总结
第（）周工作总结模板
（日期） 汇报时间：汇报部门：
一、本周工作总结
二、下周工作计划
三、存在的问题
汇报说明：
1．各部门每周五12：:00前上报本周工作总结。
2．使用统一模板，以电子版的形式提交到综合部
第19篇：周工作总结
周工作总结 工作总结 部门：
1、
2、
3、姓名： 日期： 2013 年 X 月 X 日 ◆本阶段的工作重点 ◆ 本周主要工作内容总结
1、
2、
3、 ◆ 本周工作中遇到的问题或困难
1、
2、
3、◆ 下周工作计划与重点 工作计划：
1、
2、
3、 工作重点：
1、
2、
3、
第20篇：周工作总结
本周工作小结
本周开始，共收入保费20062元，其中电销11463元，综拓8599元。本周已经将下月续保客户电话全部打完，整体反应不错。本周主要活动针对出租车搞宣传活动，针对出租车群体发些纸抽。最近发现小学放学时候车辆较多，下周3中午，周四中午在小学门口发送纸抽活动。因现在纸抽马上发送完毕，烦请王姐下次发送礼品时候帮忙给邮寄些纸抽。
本周理赔案件共计一件，上周两件，现在均已经结案。本周已经和红军修理厂正是开始合作，在接下来的工作开始送修和收保费。
已经将本周台帐和案件登记表一起发送，烦请王姐阅览。
