推荐第1篇：安全生产年活动方案
大 华 水 电 站 拉 登 坪 大 桥 工 程
2011年“安全生产月”活动方案
编制:
审核:
批准：
中铁十五局集团有限公司大华水电站项目经理部
2011年5月18日 2011年“安全生产年”活动方案
一、活动要求
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，树立以人为本、安全发展的理念，贯彻落实国务院《通知》精神和筹建处《通知》精神，认真开展好“安全生产年”活动。
二、工作目标
杜绝重大安全生产事故发生，防止重大较大事故发生，减少一般事故的发生，确保2011年全年安全生产无事故。
三、组织机构
成立“安全生产年”活动领导小组： 组
长：张新宽（15987932400）
副组长：左亮军（15694608333）、陈东剑（13508829970）、白珠周（15969086500）
成
员：耿利刚、唐坤、李盈盈、夏大波、李春红、张世宏、许红刚、刘朝斌、张文军、徐伟、银民富、李明太
四、活动内容
1、悬挂安全宣传标语
在施工区及项目部悬挂张贴安全生产宣传标语及口号，营造“安全第
一、预防为主”的安全生产氛围。
2、开展施工人员安全知识培训
组织施工人员观看安全警示教育片，学习安全生产知识，通过学习提高施工人员的安全生产意识。
3、组织安全大检查
每月组织安全检查活动，对施工区域、生活营地进行安全检查，重点检查用电线路、临江物资设备、生活营地的安全情况，发现问题及时作出补救方案，消除各种安全隐患。
4、完善应急预案，定期对应急物资进行清点，保证应急物资的供应，根据施工情况开展相应的应急演练，提高施工队伍的事故应对能力。
5、开展“安全生产月”教育培训工作
6月份为“安全生产月”，组织施工人员进行安全培训，普及、宣传安全法律法规和安全知识，加强施工人员的安全生产意识，提高人员的安全生产素质。
6、制定完善的安全度汛措施和雨季施工安全技术方案，确保安全度汛及雨季安全施工。
7、开展反习惯性违章活动，高度重视安全隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时整改，严格按照筹建处（2011）49号文件要求，实施闭环管理。
积极组织并配合筹建处搞好2011年“安全生产年”活动，最大程度发挥这次活动作用，使施工人员的安全意识得到提高，更好的完成全年的安全生产任务，达到“安全生产无事故”的年终目标。
中铁十五局集团有限公司大华水电站项目经理部
2011年5月18日
推荐第2篇：“安全生产年”活动方案
庆阳恒美·巴塞罗那奥园一期工程
1#高层综合楼
“安全生产年”活动方案
二十一冶建设有限公司庆阳分公司
2013年3月16日
2013年“安全生产年”活动方案
为贯彻落实实践科学发展观，牢固树立安全发展理念，切实防止安全生产事故的发生，根据庆阳市建设局关于立即开展全市建筑施工安全生产隐患排查治理工作的通知：《庆阳市“安全生产年”活动方案》精神，结合本公司实际情况，指定如下方案：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以科学发展观统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，正确处理好安全与单位发展的关系，加强宣传教育，强化源头管理，注重责任落实，创建良好安全生产环境。
二、工作目标
通过“安全生产年”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整改取得明显成效；不发生重特大安全生产事故。
三、主要任务
（一） 普及安全知识，增强防范能力
1.开展安全知识普及教育活动。针对本单位安全生产工作特点，对施工现场进行一次全数排查，做到不漏一环节，不漏一处隐患。对现场作业人员进行安全年度教育培训、三级安全教育培训。在施工现场对职工采取宣传栏、板报、上课、考试等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规和重大举措，开展警示教育，增强职工安全生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，提高职工安全生产自我防范能力。
2.开展“安全生产年”，“安全生产月”活动。积极参与安全生产年的各项活动，做到月月安全月。突出“关爱生命、安全发展”的主题，学习推广安全生产先进典型，强化安全意识，重视生命价值，共同营造关注安全的舆论氛围。
3.加大安全生产培训力度。加大对重点岗位及广大职工安全知识的培训，提高防范安全风险能力和突发事件应急处理能力。对高空、机械等特种作业人员分批专业知识强化培训，提高等种作业人员应急反应能力，增强安全性。
（二）加强制度建设，严格落实问责制
1.实行领导班子全员和部门负责人安全生产责任制，落实安全生产责任制，安全生产负责制及安全生产负责人。做到“一岗双责”，层层签订目标责任状，分层次建立健全安全生产责任制，形成完备的安全生产责任体系。
2.针对特种作业人员的工作实际，要求各班组制订相应的安全检查制度。每次上班之前对作业料具及施工现场进行检查，登记检查情况，特种作业人员签名，严格遵守岗位安全操作规程，严禁违章指挥、违章施工，杜绝安全施工的发生。
3.公司制定安全培训教育制度，对进入施工现场工种及施工人员进行安全培训教育，做到公司全员培训教育；使施工现场全体作业人员先培训，后上岗；定期召开公司安全形势分析会，针对问题，制定和落实整改措施，在各班组、各工种考评时，把安全列入作业成绩打分项目。未按要求实施、无证上岗人员等违反安全生产规定的，不留情面，立即扣分处罚。不服从公司制度的清理出场。
（三）开展隐患治理，防范各类事故
1.隐患排查治理工作制度化、经常化。把隐患排查治理作为2011年的中心工作，全面施工现场管理、职工宿舍卫生、职工娱乐场所等存在的问题，排查现场防火、基坑排水、临时用电、高空作业、三宝、四口、五临边防护的可能出现安全风险的各个环节，绝不放过，做到万无一失。施工现场安全防护用品发放到每一个现场作业人员，对查出的问题隐患，制定管理措施，加大管理力度，切实保障安全生产。
2.安全生产监管工作制度化、规范化。加大安全生产管理监管力度，坚持日常检查和定期检查结合，现场使用机械设备做到一天一清理、一天一检查，对每个存在安全事故的环节不放过。保证施工机械设备不得带故障运行，操作人员应持证上岗，并严格执行操作规程，铲除滋生事故的土壤。
（四）落实应急预案，做好应急救援
继续健全和完善各级应急预案，加强预案演练，并根据演练和应急实践，及时修订了预案，增强预案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦发生突发事故，立即组织力量妥善处理并按规定及时、如实上报，确保以最短的时间、最快的速度，把损失控制在最小范围。
四、时间步骤
（一） 动员部署阶段（2013年4月25日—5月25日）。结合单位实际，制定“安全生产年”活动方案，组织召开“安全生产年”活动动员大会。
（二）组织实施阶段（5月1日至10月30日）。全面组织开展“安全生产年”各项工作，明确各部门职责，开展安全自查、互查及隐患整改活动。
（三）总结提高阶段（11月1日至11月15日）。对活动开展情况进行全面、细致的分析总结，迎接检查。
五、工作要求
（一）加强组织领导。成立以主要领导为组长的“安全生产年”活动工作领导小组，明确责任，确保活动落实到位。
（二）强化责任落实。认真落实“安全生产年”活动的责任，将目标任务分解落实到部门和个人，做到各负其责，分工明确，确保活动有序开展。
（三）做好督查考核。加大对“安全生产年”活动开展情况的督促检查，对措施不落实、工作进展不快、效果不明显的提出批评，促其改进工作。
（四）探索长效机制。对安全生产工作中存在的问题，及时研究，认真解决，总结活动中的好做法、好措施，并上升为管理的规章制度，丰富活动内涵，巩固活动成果。
推荐第3篇：安全生产年活动方案
金港城社区开展”安全生产年”活动的实施方案
为了认贯彻落实《国务院办公厅关于继续深入开展安全生产年活动的通知》和《兰州市人民政府办公厅关于继续深入开展安全生产年活动实施方案的通知》精神,进一步加强安全区安全生产工作,强化安全生产基础,有效预防和减少各类伤亡事故,特制订次方案.
一、指导思想
以科学发展观为指导，以确保安全发展为目标，以预防为主，加强监管，以落实责任为重点，继续深入开展安作生产年活动，全面贯彻《甘肃省政府安全生产监督管理责任规定》和敦煌路街道关于继续深入开展“安全生产年”活动的实施方案及 “行政效能建设年”活动的要求，进一步深化安全生产“三项行动“，继续加强”“三项建设”，不断强化安全生产基层和基础工作，有效遏制各类安全生产事故，促进全社区安全生产形势稳定好转。
二、工作安排
为了加强安全生产工作，进一步降低事故总量和伤亡人数，杜绝重大事故发生，遏制较大事故，减少一般事故。实现“一个确保，六个下降”的目标。进行大力宣传，努力营造全社会关注生命，关注安全的浓厚氛围。以预防为主，加
强对辖区危险化学品，烟花爆竹及危险品的监管，签订安全生产责任书，加强化学用品和烟花爆竹的批发和零售的监管，严格实施安全生产许可制度，规范企业的进货渠道，做好登记备案关。
三、加强实施
继续开展火灾隐患普查整治活动，不断健全和完善火灾隐患的排查工作，强化重大火灾隐的治理，大力整治人员集中场所特别是高层建筑、网吧、等场所重大火灾隐患，加强消防知识宣传力度，增强群众安全意识，健全安全应及预案，加大辖区各企事业单位的消防设施及消防设备，确保不发生得特大火灾事故。
2010年11月25日
推荐第4篇：安全生产年活动方案
万柏林街道办事处
“安全生产年”活动实施方案
根据国家、省和市政府、区政府安委会办公室的有关要
求，决定在全区深入开展“安全生产年”活动。具体活动方案如下：
一、工作思路
2012年“安全生产年”总的工作思路为：做到“六个坚持”、抓好“六个重点”。“六个坚持”为：一是坚持以人为本、安全发展，用科学发展观统领安全生产工作全局；二是坚持预防为主、防治结合，实现安全生产工作由被动应对向主动防御转变；三是坚持标本兼治、综合治理，着力构建安全生产长效机制；四是坚持创新体制机制、强化安全管理，把安全生产工作逐步纳入法制化、规范化轨道；五是坚持关口前移、重心下移，全面提升安全生产基层基础工作；六是坚持抓好宣传教育和培训，努力构筑全社会齐抓共管的安全生产工作格局。“六个重点”是：一是狠抓安全生产基层基础工作；二是狠抓行政执法工作，打“三非”、查“三超”、防“三违”；三是狠抓隐患排查整改治理工作；四是狠抓重点行业领域安全生产专项整治工作；五是狠抓两个主体责任的落实工作，实行“一岗双责”目标管理；六是狠抓机构队伍建设工作。
二、工作目标
通过“安全生产年”的深入开展，进一步加强安全生产基层基础工作、完善各项规章制度、深化专项整治、狠抓隐患整改、建立长效机制、严格责任追究、提高监管水平，力争不发生较大以上安全生产事故、力争各项指标比去年有所下降、力争完成区政府下达的各类控制指标。
三、组织领导
领导组办公室设在安监站，负责全地区“安全生产年”日常工作。
四、活动方式
2012年开展“安全生产年”活动以隐患排查治理为主线贯穿全年，组织开展四个战役，具体内容为：
（一）春季战役（时间1-3月份）。此阶段为宣传发动阶段，工作重点是对“安全生产年”各项工作进行安排部署并进行宣传发动，做到三个结合：一是与春节、“两会”的安全大检查相结合；二是与责任目标书相结合。把“安全生产年”活动列入社区(村)2012年度安全生产责任目标保证书内容，逐级制定活动实施方案、明确职责；三是与宣传教育相结合。广泛利用各种新闻媒体宣传国家、省、市、区开展“安全生产年”活动的重大意义。
（二）夏季战役（时间4-6月份）。此阶段为全面展开阶段，工作重点是按照方案全面铺开“安全生产年”各项工作，
做到三个结合：一是与“安全生产月”活动相结合，营造全社会“科学发展、安全发展”的氛围；二是与开展汛期自然灾害隐患点排查治理相结合，严防各类事故灾难发生；三是与安全生产教育培训相结合，大力开展辖区生产经营单位负责人、特种作业人员和高危行业人员安全教育培训工作。
（三）秋季战役（时间7-9月份）。此阶段为督促检查阶段，工作重点是抓好安全生产大检查、大排查、大督查，做到三个结合：一是与建国63周年庆和“十一”黄金周期间安全大检查相结合，抓好道路交通及人员密集场所等重点行业领域的安全生产工作；二是与落实领导挂牌督办隐患相结合，对排查出一时难以整改到位的重大事故隐患实行领导挂牌督办；三是与落实“安全生产年”活动督查相结合，组织人员对辖区企业、单位进行督查，为做好冬季安全生产工作奠定基础。
（四）冬季战役（时间10-12月份）。此阶段为整改提高阶段，工作重点为总结提高，做到三个结合：一是对“安全生产年”工作存在的问题和不足进行整改落实；二是与全年隐患整改情况相结合，凡是没有按期整改到位的，年底前要督促全部整改。一时难以整改到位的要按照“五落实”的要求落实到位；三是与年度工作目标相结合，抓好全年安全生产目标责任的考核工作。
五、职责分工
实行“条块结合、各方联动、各司其职、各负其责”的工作机制。社区（村）按照职责分工，负责组织实施本辖区“安全生产年”活动，主要职责包括负责冶金机械行业、危险化学品、烟花爆竹、城市燃气、民爆器材生产经营、特种设备等的检查。万柏林街道办事处安全办负责全辖区“安全生产年”活动的组织协调和督促落实。
六、工作要求
（一）加强领导，精心组织。各社区(村)要切实加强对“安全生产年”活动的组织领导，建立和落实“安全生产”活动责任制，全面落实主任负责制，明确职责分工，全力抓好此项工作。要在4月底前对这项工作做出具体部署，认真贯彻落实。
（二）着力宣传，广泛发动。各社区(村)要充分利用广播、报纸、横幅、版报等多种形式，加大对“安全生产年”活动的宣传力度，增强开展活动的主动性和自觉性，对开展“安全生产年”活动不认真、走过场的要予以通报。
（三）强化督查，确保实效。办事处要切实加强对“安全生产年”活动开展情况的监督和检查，统筹协调好联合督查行动，采取巡检、抽检、互检等方式，严厉打击非法违法建设、生产、经营等行为，对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，向街道安监部门上报。
（四）认真负责，报送信息。各社区(村)要健全信息报送统计报送工作制度，加强领导，落实责任。在组织开展“安全生产年”活动的同时，及时了解和掌握活动进展情况，总结推广先进经验，发现和解决存在的问题。
各社区(村)每月9日前，将本辖区“安全生产年”活动情况，报办事处安全办公室。
二〇一二年五月二十一日
万万政发[2012]27号
关于印发万柏林街道办事处“安全生产年”
活动实施方案的通知
各社区：
根据国家，省市政府区政府安委办关于开展“安全生产年”活动的有关要求，经研究，决定制定《万柏林街道办事处“安全生产年”活动实施方案》，现将方案印发给你们，请认真组织实施。
二〇一二年五月二十一日
推荐第5篇：安全生产年活动方案
共乐小学“安全生产年”活动方案
根据深宝教〔2009〕134号文件精神，结合我学校周边及校内实际，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
以科学发展观为统领，以安全发展理念为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。通过开展安全宣传教育、安全监督检查和安全隐患治理行动，切实加强我校安全工作体制机制、安全保障能力和安全管理队伍建设，巩固“隐患治理年”活动成果，进一步促进我校安全主体责任的落实，进一步完善我校安全隐患治理和危险源监控制度，强化事故预警、预防和应急救援工作，进一步消除安全事故隐患，杜绝重特大事故和责任事故，确保广大师生生命和财产安全，确保我校安全形势持续稳定好转。
二、组织领导
成立共乐小学“安全生产年”活动领导小组：
组 长：廖新平
副组长：廖永忠 欧小英 曾剑忠
成 员：林 涛 陈国良 陈彩昭 黄玉红 李苏娟 张文香 各班班主任
三、活动内容
(一)健全完善安全工作机制
1.加强安全教育、加强安全制度建设、加强安全队伍建设、加强安全隐患排查整治、加强安全经费保障等方面制订和完善安全管理制度。大力推进学校安全标准化、规范化工作。
责任人：廖新平
2.要确实履行好作为安全主体的管理责任，包括：
(1)建立健全各项安全管理制度和工作规程;
(2)贯彻执行安全管理法律法规、规章制度、规程标准;
(3)落实安全管理责任制;
(4)落实事故报告、查处及责任追究;
(5)加强安全管理人员、工作人员的配备和教育培训，加强安全主任、校车驾驶员、卫生工作人员等学校、幼儿园安全工作人员持证上岗情况;
(6)对存在较大危险因素的场所以及重点环节、部位、重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实;
(7)加强应急预案制定和演练;
责任人：廖永忠
(二)开展安全隐患排查治理
学校安全隐患的问题不能松懈，思想的麻痹与松懈就是最大隐患。要继续深入排查整治学校安全隐患，要一个问题一个问题查找，一个隐患一个隐患整改，一项工作一项工作落实。一般安全隐患，要立即整改;重大安全隐患要挂牌督办，并做到整改责任、时限、措施、资金和应急预案“五落实”。重点做好以下工作：
1.校外“午托班”排查整治。根据《深圳市校外午托机构管理办法》(深圳市人民政府令第199号)和《宝安区集中开展现有校外“午托班”消防安全隐患排查整治工作方案》(深宝安〔2008〕14号)文件精神，做好校外 “午托班”的摸底统计工作，配合上级有关部门做好校外“午托班”消防、卫生等安全隐患，整改及清理工作。
责任人：曾剑忠
2.校舍抗震安全排查鉴定。按照区政府《关于印发宝安区学校校舍抗震安全排查整治工作方案》(深宝府办〔2008〕153号)和区教育局《关于印发〈宝安区教育局关于学校校舍抗震安全排查整治工作的实施方案〉的通知》(深宝教〔2009〕34号)、《宝安区学校校舍抗震安全排查整治工作排查鉴定阶段实施工作指引》等有关文件的要求，对我校校舍的抗震安全进行排查鉴定。并由街道办委托房屋安全鉴定机构进行抗震安全鉴定，委托房屋安全鉴定机构须按照招标建设相关规定进行。鉴定完成后，由区建设局出具处理意见，区教育局和各街道办根据处理意见和“分级负责，属地管理”的原则，组织整治校舍抗震安全隐患。
责任人：林涛
3.公办学校食堂改造。公办学校食堂改造经费已通过区政府常务会议，学校将组织人员落实好设备购买和改扩建工作。
责任人：林涛
4.消防安全排查整治。认真排查教师宿舍安全疏散出口及通道数量是否充足并畅通、天面疏散平台是否占用、消防车道是否畅通;消防水源、室内消火栓(筒)、火灾自动报警系统运作是否正常;疏散楼梯、楼梯间应急照明灯是否完整有效;楼梯间防火门是否完整好用、是否配备充足的灭火器;教学楼、图书馆、食堂及公共场所的电线是否老化;宿舍、食堂用电、用火、用气、用油是否达到消防安全要求;供气软管是否老化，接头是否牢固;学校发电、用电设备、电气线路敷设是否符合安全用电要求;食堂消防设施是否规范等。
主动联系消防部门，建立健全消防干警定点联系学校工作制度，为学校排查和治理消防安全隐患，提供科学指引和专业指导。规划好下一次消防疏散演练并做好录像、摄像存档。
责任人：曾剑忠
5.校车及交通安全排查整治。认真排查校车和校车驾驶人是否持证运行;按照《宝安区学校、幼儿园校车管理制度》的要求建立校车档案;档案管理由校车安全管理责任人负责;健全档案资料;不使用过期、报废车辆，做好“大三小六”检测工作，并建立台帐;校长、注册安全主任、校车安全管理员、校车驾驶人层层签订安全责任书，明确各自的工作职责;建立机动车辆进出学校的管理制度，实行人车分流;建立防范学校公务车辆和校车交通事故的制度、措施和应急预案等。
责任人：曾剑忠
6.食品卫生安全排查整治与传染病防控。加强学校食堂安全保卫工作，禁止非食堂工作人员随意进入操作间及食品仓库，严防发生投毒事件。严格把好食品的采购关，建立健全食品采购台账制度。严格遵守食品卫生留样制度，要有专人负责，并作好记录。加大投入，改善学校食堂和其他卫生设施与条件。学校在积极推进后勤社会化的同时，应对社会化后食堂饮食卫生进行经常性监督与管理，建立健全监督管理与定期检查制度。
要高度重视学校传染病预防控制工作，认真落实传染病防治的各项措施。传染病流行期间要建立晨检制度、因病缺勤病因追查与登记制度。严格执行疫情报告和值班制度，一旦出现群体发病情况，学校传染病报告人要立即向当地卫生部门和教育行政部门报告，不得迟报、瞒报。加强学校环境卫生、食品卫生和消毒工作，保持学校环境卫生清洁，加强室内通风。加强健康教育，教育学生养成良好的个人卫生习惯。
责任人：张文香
7.自然灾害防御。认真检查建筑物的避雷设施和重要电子通信网络系统的防雷设备，雷电预警信号生效时非使用时段一律将电源物理切断，每次雷雨过后都要及时检查和维修设备。认真检查台风暴雨洪涝灾害防御工作，重点检查应急预案完善情况、汛期值班落实情况，彻底排查危险边坡、施工工地、低洼地带、危房等，发现隐患立即整改并做好防护措施。
责任人：曾剑忠
8.校园周边安全隐患排查整治。对校园周边交通标志标线缺失情况进行调查，与区交警大队联合进行完善。与公安、消防、城管、食品药品监督部门联合对学校周边地区治安、网吧、娱乐场所、药店进行排查整治。
责任人：曾剑忠
(三)加强安全教育
1.严格执行教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和深圳市安全教育课程计划，保质保量开设安全教育课。
责任人：陈彩昭
2.认真总结在安全教育培训方面的做法和经验，在4月份开展以“加强防灾减灾，创建和谐校园”为主题的安全教育宣传月活动;在6月份开展以安全生产法律法规和安全常识、校车、消防、食品卫生、应急处置等为主的“安全生产月”活动，开展安全管理队伍培训等，进一步增强师生安全意识，提高自护自救能力，提高学校防范安全事故能力。
责任人：曾剑忠
3.要根据季节、时期特点和深圳实际，开展以交通、防火、防煤气中毒、外出、传染病预防、防溺水、防食物中毒、防外部侵害和网络安全教育等内容为主的重大节日、寒暑假前安全教育工作，努力减少学生意外事故，把学生非正常死亡人数控制在最小的范围内。
责任人：曾剑忠
4.在校园内应开辟专门区域作为学生公共安全宣传区域，采取板报、宣传栏等形式，内容要定期更换。在校园网络开辟专门的安全教育栏目。校园广播安排有关安全教育相关内容。学生公共安全教育要充分依靠公安、交警、消防、卫生、地震等专业职能部门，请专家到校对学生进行安全教育。要定期充实学校图书馆的安全知识专柜，并鼓励学生借阅。鼓励学校通过编写安全教育校本，并安排课时对学生进行安全教育。鼓励在第二课堂中学生自己动手制作剪报、安全教育专刊等安全教育素材。加强安全教育素材的收集。学校要将开展的各项安全教育的素材进行收集整理，以书籍、DVD、录音带、录像带、照片、计算机文件等形式妥善保存。
责任人：廖永忠
四、实施步骤
(一)动员部署阶段(3月20日—3月31日)
以3月30日，以全国中小学生“安全教育日”为契机，开展我校安全教育月活动，学校要相应成立“安全生产年”工作领导小组，制定本单位工作方案，并召开专门会议，进行安排部署。
(二)全面推进阶段(4月1日—10月20日)
按照方案的要求，全面组织开展“安全生产年”各项工作，落实学校主体责任，加强隐患排查整治力度，逐步建立学校安全工作长效机制。在隐患排查治理行动中，对排查出的安全隐患，要立即进行整治，凡能在短时间内完成整改的，务必于5月底前整改到位，一时难以完成整改的，要制定计划，实行台账管理，落实责任人、措施、资金、时间和预案，并加强监控。
(三)总结提高阶段(10月21日—11月30日) 对学校各项活动开展情况进行全面、细致的分析总结，对好的经验、做法要树立典型积极宣传推广。做好准备，接受教育办对学校“安全生产年”活动开展情况进行的督查。督查的重点内容是：隐患排查有无死角、隐患查改是否彻底、不能立即整改的隐患有无整改方案、隐患排查整改制度是否建立。认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训，提出改进措施和要求，健全重大隐患排查治理及重大危险源监控制度，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。
法色小学关于2009年开展“安全生产年”活动实施
方 案
为全面落实《麒麟区东山镇中心学校决议》（东教诀字【2009】3号）“东山镇中心学校关于开展安全生产年活动的实施方案”的各项安全工作要求，有效预防、遏制安全事故发生，实现学校安全工作目标，结合我校安全工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面深入贯彻党的十七大三中全会精神，深入实践科学发展观，坚持安全第
一、预防为主、综合治理、标本兼治、重在治理、以人为本的原则，认真贯彻落实中央和省、市安全工作会议精神，切实加强学校安全工作的领导和管理，培养师生的安全意识，增强自我防范能力，防止各类安全事故发生，为促进教育事业健康发展，构建和谐社会创造良好环境。
二、活动目标
1、学校重大安全责任事故为零；
2、影响重大的安全事件为零；
3、有效遏制学生非正常死亡；
4、安全隐患排查治理率100%。
三、成立“安全生产年”领导小组 组 长：杨定国（法色小学校长） 副组长：赵小周（法色小学教导主任） 成 员：杨永德（大队辅导员）
张海良（法色校点点长） 张付平（杨白村校点点长） 杨家宝（戈贝校点点长） 刘永刚（牙易里校点点长） 以及各班主任老师。
四、主要内容
（一）开展深入学习实践科学发展观行动，落实安全工作责任制。
1、牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”、“发展是硬道理、安全是硬任务”的理念，“安全生产年”领导小组成员认真贯彻落实。
2、建立健全学校安全工作的组织领导体系，完善领导班子全员安全工作责任，实行“一岗双责制”，，切实把安全责任落实到每位领导及人员，落实到每项工作、每个环节。
（二）积极开展机构建设经验交流活动，加强安全队伍建设。
1、开展安全机构建设经验交流活动，推广和交流已成立安全工作机构单位的成功经验，推进我校安全工作机构建设。
2、开展培训行动，采取“走出去、请进来”的方式，进行学习交流。
（三）深化“安全生产年”活动，加强安全工作制度化管理。
1、广泛开展安全法律法规的学习和实践活动，继续推进安全“五个体系”完善和实施。
2、建立并完善安全防范的规章制度和应急预案（常规安全检查整治、校园治安、食品卫生、危险物品、信息报送等制度；消防、交通、校舍、食品卫生、集体活动等预案）。
3、开展预案演练并在实践中不断充实完善。
（四）深入开展宣传教育活动，提升师生安全防范能力。
1、认真贯彻落实《东山镇中心学校2009年安全生产年活动实施方案》（东教决字[2009]3号）精神，制定详细方案，并充分利用学校各种宣传教育阵地和设施，开展安全教育宣传活动。
2、切实落实安全教育进课堂，要求上“三生教育”和《东山镇安全教育读本》的教师上好每一课，学校严格检查和落实。
3、每学期组织开展4次师生安全演练（两次地震疏散演练，两次火灾疏散演练），提高师生自防、自护、自救能力。
4、加强对学生的心理健康教育，积极创造良好的教书育人环境氛围，关注学生的心理健康，密切关注贫困学生、单亲家庭学生、留守学生及特殊家庭学生等的生活、学习、心理健康情况，防止由于心理负担、心里不健康等因素导致学生发生伤害的事故。
（五）广泛开展“平安校园”创建活动，狠抓隐患排查整改。
1、开展常规隐患排查活动，建立安全隐患排查的机制。坚持常规检查与突击检查相结合，采取抽查、互查、自查等多种形式开展安全大检查。迎接中心学校2009年12月组织考核小组对各学校落实安全生产情况进行考核验收。
2、开展安全隐患整改活动，对检查发现的安全隐患，限期整改；对重大危险源和重大安全隐患认真普查、登记、建档，制定整改方案。
（六）着力开展安全专项治理活动，狠抓薄弱环节
1、切实落实安全专项整治，2009年4月份制定方案，2009年5月—11月开展隐患整治活动。
2、协调相关部门开展交通安全整治，强化交通安全教育和监管，同时，对学校周边交通秩序进行整治。
3、加强饮食卫生整治，积极防范食物中毒及传染性疾病流行。
4、提高办学条件，切实维护校园校舍安全。对校内沟渠、厕所、围墙等易留隐患的部位，加强排查整治，杜绝隐患；加强对体育场地和器械的维护保养；加强对实验室和实验用品的管理，建立严格的管理制度，严格执行相关规定。
（七）大力开展学生生命保障活动，严控学生非正常死亡
1、进一步强化学生游泳安全教育。
2、开展一系列德育活动和学校周边环境整治活动，防止校园暴力事件发生。
3、严格控制春游、秋游及集体活动的组织、审批预案制度，切实加强学生集体活动的过程及环节管理；严禁组织没有安全保障的集体活动。
4、有针对性的开展心理辅导教育活动，化困惑、解心结，严防校园意外死亡事故和严防高年级（特别是六年级）学生谈恋爱导致的不安全事故。
五、方法步骤
（一）动员部署，制定方案（4月份）。
我校按照《麒麟区东山镇中心学校决议》（东教诀字【2009】3号）“东山镇中心学校关于开展安全生产年活动的实施方案”精神统一部署，认真做好“安全生产年”活动的宣传发动工作，把这次深入开展“安全生产年”活动的主要精神及时传达到全体师生员工，确保统一认识，迅速行动。结合实际制定切实可行的工作方案，进一步明确开展“安全生产年”的重点内容和基本要求，扎实有序地开展各项活动。
（二）自查自改，消除隐患（5月份至11月份）。
学校要先行公布开展“安全生产年”活动的内容，以及各项工作和措施的目标要求，针对存在的安全问题，认真组织开展自查自改、主动消除存在的安全隐患，并在规定的时限内予以解决。
（三）全面检查，督促整改（12月份）。
学校自查自改，迎接中心学校2009年12月组织考核小组对我校落实安全生产情况进行考核验收
推荐第6篇：安全生产年活动方案
海南省乐东质量技术监督局
开展“安全生产年”活动实施方案
为贯彻落实全县安全生产工作会议精神，依据县安委办《关于印发深入开展“安全检查生产年”活动实施方案 的通知》要求，结合我局实际，特制定本局“安全生产年”活动方案：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以服务全县跨越发展为目标，扎实开展特种设备安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产应急治理“三项行动”，切实加强特种设备安全生产规章制度、安全生产应急救援、安全生产管理队伍“三项建设”，全面推动特种设备安全管理标准化，提高本质安全水平，为实现全县特种安全形势的持续稳定好转奠定基础。
二、工作目标
通过开展“安全生产年”活动，促进全县特种设备安全生产管理水平进一步提升，特种设备安全管理标准化覆盖面进一步扩大，安全保障体系进一步完善，全年不发生特种设备重特大安全生产事故。
三、主要任务
（一）以“关爱生命、安全发展”为主题，广泛开展特种设 1
备安全宣传教育活动，增强社会安全发展意识。
通过宣传栏、电视、讲座等多种形式广泛宣传党和国家关于特种设备安全生产的方针政策和法律法规以及安全生产知识。积极参与当地政府的安全年活动，通过群众喜闻乐见的文艺、咨询活动，进一步营造有利于加强特种设备安全管理的社会氛围。六一期间，要继续加强与当地教育主管部门的合作，广泛开展特种设备安全知识进校园活动，通过中小学生推进家庭特种设备安全常识的普及。
（二）以严厉打击特种设备非法安装、使用行为为主要内容，组织开展安全执法行动，规范安全生产秩序。
1、明确执法重点。重点打击5类特种设备非法违法行为：特种设备施工未经监督检验的；特种设备在用超期未检的；特种设备作业人员非法操作的；瞒报事故、瞒报隐患的；拒不执行监察指令、抗拒执法检查的。
2、实行联合执法。要和特种设备检验机构、当地安监、公安等执法监管部门密切配合，形成强大合力，确保执法行动取得实效。
3、做到三个结合。要与严格实行特种设备安全行政许可制度相结合，对非法违法单位，要依法提请吊销其特种设备相关许可证件。要与特种设备安全隐患公布制度相结合，对检查中发现的重大事故隐患，及时在媒体上予以公布，提供公众安全防范意
2识。要与安全管理标准化相结合，通过执法进一步督促企业实行特种设备标准化管理，帮助企业提升特种设备安全管理水平。
（三）以重点监控区域隐患排查治理为重点，深入开展安全专项整治行动，着力解决薄弱环节和突出问题。
1、全面排查事故隐患。认真落实县政府关于深入开展“安全生产年”活动的要求，击中了力量全面排查特种设备事故隐患。要突出“四个重点”：一是突出人员密集场所等重点区域，二是突出化工生产等重点行业；三是突出纳入监控的重点设备，四是突出执法中发现的重点隐患。
2、深化安全专项整治。进一步深化对液化气、制冰行业的安全专项整治，有计划的开展压力容器、压力管道和气瓶安全整治活动。
3、加大监控设备巡查，进一步加大对纳入监控的重点特种设备的巡查力度，严格按照省局要求开展重点监控特种设备使用单位年度检查。
（四）以落实特种设备使用单位安全主体责任为核心，加强企业特种设备安全管理制度建设。
1、全面落实安全生产管理责任。落实特种设备使用单位为主体责任，单位主要负责人为本单位安全生产的第一责任人，对特种设备安全负全面责任，各分管负责人对分管范围内的特种设备安全工作负责。
2、加强企业安全管理制度建设。帮助特种设备使用单位严格按要求建立特种设备安全生产责任制、特种设备安全操作规程、特种设备安全管理制度、特种设备应急救援预案，全面健全特种设备使用单位安全管理体系，推动企业实施特种设备安全标准化管理。
（五）以深入学习实践科学发展观活动为契机，加强特种设备安全监管队伍建设，提高安全监管水平。
进一步加强各镇特种设备安全协管员队伍建设，继续开展乡镇特种设备安全监管员培训教育，着力提高一线特种设备监察队伍的工作水平。继续加大对特种设备安全监察机构的建设力度，注重对基层特种设备安全监管队伍的建设，配齐特种设备安全监察必备的工具和设备。
四、活动安排
“安全生产年”活动具体分三个阶段实施，总体推进。
第一阶段：动员部署（5月中旬前）
我局根据本地区、本单位的实际，认真研究、制定活动方案、召开会议进行部署，并通过多种形式进行宣传。
第二阶段：全面实施（5月-11月）
“安全生产年”活动要按照活动方案制定的内容和要求，全面同步开展工作，分管局长要定期调查研究、指导工作，协调解决“安全生产年”活动中的重大问题，跟踪督查活动落实情况，4
确保活动取得实效。
第三阶段：总结提高（12月）
各单位要对活动开展情况进行认识总结，查找不足，并进一步完善提高。“安全生产年”活动总结于12月5日前报县政府安委办和省局特种设备处。
二〇一〇年五月二十六日
推荐第7篇：安全生产年活动方案
豪山中小2011年“安全生产年”活动方案
为继续深入开展“安全生产年”活动，根据《安仁县“安全生产年”活动方案》（安政办[2011]67号）精神、结合我乡教育系统的安全生产工作实际,特指定本方案。 一:领导班子 组长:段小毛
副组长:段源才 彭海龙 刘会文
成 员:李光银 何为人 何雪炎 李坤花 邓传华
黄德才 颜学华 沈向阳 彭高玉 张乃忠
赖忠秀
二、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入实践科学发展观，认真贯彻落实中央和省、市安全工作的重要指示精神，牢固树立以人为本、安全发展的理念，预防为主、加强监管、落实责任，深入开展安全生产“三项行动”，全面加强安全生产“三项建设”，切实加强学校的安全工作的领导和管理，培养师生的安全意识，增强自我防范能力，防止各类安全事故发生，为促进教育事业健康发展，构建和谐社会创造良好的环境。
三、工作目标 2011年继续开展“安全生产年”活动，深化“三项行动”，加强“三项建设”，进一步加强学校安全工作，有效解决重点难点问题，积极预防和控制安全生产事故，努力创建平安校园。
四、主要任务
1、进一步完善安全生产目标考核责任体系，积极推动学校、幼儿园将安全生产工作列入重要议程，列入校（园）长业绩考核，进一步明确校（园）长为学校、幼儿园安全第一责任人。严格实行“一岗双责”、“一票否决”、“责任追究”等工作制度。进一步明确教职工安全生产职责。
2、加强安全教育。各学校、幼儿园要积极开展安全教育，严格落实安全教育“每周一课”制度，通过举办专题讲座、开展知识竞赛、组织观看录像、发放安全手册、校园广播、板报等形式，对学生进行交通安全、食品卫生安全、防溺水、防自然灾害、防拥挤踩踏、防火灾等方面的安全教育，普及安全知识，增强学生的安全意识和法制观念，提高防范能力。
3、建立健全隐患排查治理长效机制。一要督促学校、幼儿园完善并落实安全隐患自查自改机制，推动安全隐患排查整改工作日常化、常规化。二要认真落实《惠东县安全生产隐患排查和治理工作方案》的部署，继续保持对隐患排查治理监管监察的高压态势。加强检查督查，对整治工作不落实、措施不得力的要及时通报，并按照有关法律法规进行处理。三要发现隐患立即整改,不能立即整改的，要落实治理方案、责任、措施、时间和资金，制订应急预案；对排查出的重大安全隐患，要立即登记造册，明确整改责任，实行政府挂牌督办，限期整改。对于整改完成的隐患，要按要求组织验收，并适时组织复查。四要梳理近年来发现、至今尚未完成整改的隐患，列表造册，同时进一步明确整改责任，加大整改力度，确保在今年上半年全部整改完成销号。如不能完成要专题向县安委办、教育局说明原因。五要继续完善隐患排查治理工作档案建设。
4、继续完善事故应急救援管理机制。一是进一步完善学校应急预案，着重改善当前部分学校应急预案不健全、不完善、针对性不强的现状。二是从人防、物防、技防三方面完善学校、幼儿园的防范工作，着重改善部分学校安全保障经费投入不足、基础设施落后的现状。三是加强应急培训和演练，在应急管理和处臵的实践中不断完善预案。组织全体师生开展一次紧急疏散、逃生自救演练，提高全体教职工和学生应对突发事件的能力。
5、加强门卫管理，建立健全值班、巡逻制度。一是值班、巡逻人员要坚守岗位，发现问题，及时处理。二是对外来人员进入学校、幼儿园一律查验身份证件，严格登记手续，防止社会闲杂人员到学校寻衅滋事。
6、加强学校、幼儿园周边环境综合治理。学校要设立校园周边环境监测员，定期排查学校周边的安全环境，发现存在问题要及时处理并告知学生和家长；积极配合综治、公安、工商、城管、文化等部门依法清理整治校园周边的非法网吧、书摊、歌舞厅、饮食摊点等场所，严厉打击扰乱正常教学秩序和危害师生安全的流氓团伙和黑恶势力；对校园周边的道路安全设施和交通秩序进行综合整治，为学校、幼儿园安全创造良好的外部环境。
7、加强校车的管理。一是建立健全校车、驾驶员、接送学生档案。二是所有校车必须在5月底前安装GPS定位系统，并接入市、县两级教育系统监控平台，确保校车的行驶安全。三是所有校车必须到市公安局交通警察支队申请校车标牌，9月1日起无校车标牌的校车不得运送学生。四是对驾驶员进行安全教育，签订交通安全责任书，切实增强其安全意识，严防校车事故的发生。
五、实施步骤
1、动员部署阶段（6月10日前）。各学校、幼儿园要认真做好动员部署工作，认真总结2009年“安全生产年”活动的经验，结合实际开展调研，查找工作中存在的不足和薄弱环节，在6月10日之前制定“安全生产年”具体实施方案，明确工作目标、工作任务和工作要求，深入推进“安全生产年”的各项工作，确保取得实效。
2、全面推进阶段（10月31日前）。各学校、幼儿园要全面组织深入开展“安全生产年”各项工作，确保“三项行动”和“三项建设”工作实效，继续降低事故总量，坚决防范和遏制重特大事故，并逐步建立健全各项制度，探索建立安全生产工作长效机制。
3、总结提高阶段（12月31日前）。各学校、幼儿园要对活动开展情况进行全面、细致的分析总结，对好的经验、做法要树立典型积极推广应用，并上升为管理的规章制度，更好地巩固“安全生产年”活动成果。县安委会、教育局将根据工作进展情况，适时派出工作组对各学校、幼儿园“安全生产年”活动落实情况进行督促检查。
六、工作要求
1、提高认识，加强领导。各学校、幼儿园要提高对继续深入开展“安全生产年”活动重要性的认识，克服松懈麻痹思想和厌战情绪，切实加强领导，将安全工作摆上重要议事日程。主要负责人要亲自抓，分管领导要精心组织，认真分析、及时研究和解决在开展工作中存在的问题。
2、注意总结，及时反馈。各学校、幼儿园要及时总结上报深入开展“安全生产年”活动中好的做法和发现的问题，各阶段的小结材料须于每阶段工作结束后7天之内报学校安全办，全年工作总结须在2012年1月3日前报学校安全办。
二〇一一年六月一日
推荐第8篇：安全生产年活动方案
为贯彻落实实践科学发展观，牢固树立安全发展理念，切实防止安全生产事故的发生，根据《xx市“安全生产年”活动方案》精神，结合本处实际，制定如下方案：
一、指导思想
以党的xx大精神为指导，以科学发展观统领安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“标本兼治、重在治本”的原则，正确处理好安全与单位发展的关系，加强宣传教育，强化源头管理，注重责任落实，创建良好安全生产环境。
二、工作目标
通过“安全生产年”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整改取得明显成效；不发生重特大安全生产事故。
三、主要任务
（一）普及安全知识，增强防范能力。
1.开展安全知识普及教育活动。针对本单位安全生产工作特点，采取宣传栏、板报、讲座等形式大力宣传安全生产的方针政策、法律法规和重大举措，开展警示教育，增强职工安全生产意识。普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，提高职工安全生产自我防范能力。
2.开展第八个“安全生产月”活动。积极参与安全生产月的各项活动，突出“关爱生命、安全发展”的主题，学习推广安全生产先进典型，强化安全意识，重视生命价值，共同营造关注安全的舆论氛围。
3.加大安全生产培训力度。加大对重点岗位及广大职工安全知识的培训，提高防范安全风险能力和突发事件应急处理能力。对水上
作业人员分批进行水上救生、水情等专业知识强化培训，提高水上应急反应能力，增强安全性。（二）加强制度建设，严格落实问责制。
1.实行领导班子全员和部门负责人安全生产责任制，做到“一岗双责”，层层签定目标责任状，分层次建立健全安全生产责任制，形成完备的安全生产责任体系。
2.针对水上保洁的工作实际，要求各公司制订船只出航前、返航后的船只安全检查制度和垃圾运输车辆出车安全检查制度，每次出车出船及吊机使用前必须进行安全检查，登记检查情况，驾驶员与带车(船)人签名，杜绝故障车船及设备带故障运行。
3.定期召开公司安全形势分析会，针对问题，制定和落实整改措施，在对保洁公司考评时，把安全列入作业成绩打分项目，发现未按要求穿救生衣、无证驾驶车船等违反安全生产规定的，不留情面，立即扣分。
（三）开展隐患治理，防范各类事故。
1.隐患排查治理工作制度化、经常化。把隐患排查治理作为2012年的中心工作，全面排查数据存储媒体、档案库房、网络设备以及车船存在的问题，排查现场管理等存在的问题，排查车辆、船只、码头有可能出现安全风险的各个环节，对查出的问题隐患，制定治理措施，加大治理力度，切实保障安全生产。
2.安全生产监管工作制度化、规范化。加大安全生产监管力度，坚持日常检查和定期检查结合，车、船各种证照（《船舶检验证书》、《国籍证书》、《产权证书》、《船员证书》）齐全，不得带故障运行，操作人员应持证上岗，并严格执行操作规程，铲除滋生事故的土壤。
（四）落实应急预案，做好应急救援。
继续健全和完善各级应急预案，加强预案演练，并根据演练和应急实践，及时修订预案，增强预案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦发生突发事故，立即组织力量妥善处理并按规定及时、如实上报，确保以最短的时间、最快的速度，把损失控制在最小范围。
推荐第9篇：安全生产年活动方案
“安全生产年”活动
为进一步落实科学发展观，牢固树立以人为本、安全运营、和谐发展的理念和 “安全第
一、预防为主、综合治理”的基本方针。在文化创建活动中深入开展“安全生产年”活动，利用各种形式加强对机关和项目部全体员工、项目部特种作业人员及劳务施工队伍的培训。积极开展寓教于乐、贴近生活、贴近实际的安全教育培训活动；组织员工认真学习《安全生产普及教材》，宣传贯彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关建筑安全生产方面的法律、法规和国家强制性技术标准，提高自我防护能力。各项目部在认真总结经验，汲取教训的基础上，紧紧围绕以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工\"活动主题，广泛开展“十个一”活动，即读一本安全生产知识的书、提一条安全生产建议、查一起事故隐患和违章行为、写一条安全生产体会、做一件预防事故的实事、看一场安全生产录像或电影、接受一次安全生产知识培训、忆一次事故教训、当一天安全检查员、开展一次安全生产签名活动。有条件的项目部可根据实际情况开展“我为安全献一计”、安全生产图片展、“百日安全无事故”、安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全与自救技能竞赛、班前班后话安全、有奖征文等活动，增强广大职工安全生产意识，普及安全生产知识，提高安全监管人员、项目负责人、施工现场管理人员及一线施工、操作人员的安全意识，全面推动安全生产责任制的落实，最大限度地消除身边事故隐患，防止事故的发生。通过这一活动的实施，强化员工安全生产意识，提高员工安全素质和技能，树立“以人为本抓安全”的“人本观”、“一切事故都是可以控制和避免”的“预防观”、“安全源于责任心、源于防范”的“责任观”。最大限度地消除身边事故隐患，防止事故的发生，为构建和谐正平作出积极贡献。
通过上述活动的开展，从而在项目部形成人人讲安全、事事抓安全、个个保安全的局面。
推荐第10篇：变电站安全生产年活动方案
工程
“安全管理提升”活动方案
许 昌 地 之 锦 建 设 有 限 公 司 禹 州 110kV 褚 河 变 电 站 工 程 项 目 部2013年06月05日
批准：____________________
审核：____________________
编写：____________________
年____月____日年____月____日年____月____日
为进一步提高禹州110kV褚河变电站工程安全生产、文明施工水平，有效防范安全生产事故的发生，本工程项目经理部根据省网公司转发的《国家电网公司关于印发国家电网公司2013年安全工作意见的通知》，为认真开展好此项工作，现结合国网公司的文件精神，结合本工程的实际情况，制订本工作方案。
一、指导思想
认真学习贯彻公司2013年工作会议精神， 坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的工作方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规及建筑安全技术规范，以推进落实安全生产企业主体责任为核心，以治理施工多发事故、重大安全事故，推进文明施工为重点，加强安全文明施工管理，为施工工地创造良好环境，促进工地健康、快速发展。
二、工作目标
1、落实禹州110kV褚河变电站工程主体的安全生产责任，强化安全管理作用，突出管理重点，务求管理实效，使禹州110kV褚河变电站工程安全生产环境秩序进一步改善；
2、加大安全教育培训，提高从业人员素质，增强自我防范意识，加强特殊工种持证上岗管理，减少施工现场“三违”现象；
3、及时消除施工高处坠落、物体打击、起重伤害和施工坍塌等常见类、高发类事故隐患，交通安全隐患，坚决遏制高处坠落、坍塌等重特大事故发生，一般事故发生率低于事故控制指标；
4、增强施工文明施工意识，营造良好的施工环境，有效治理施工扬尘污染。
三、组织领导
成立禹州110kV褚河变电站工程“安全生产年”活动领导小组。组 长：杨勇
副组长：董涛田国荣
成员：葛如民葛富强魏书娜葛福长
领导小组要加强工地安全生产、文明施工的监督检查、方案制定、责任落实、组织实施和整治实效，督促指导专项整治工作的有序开展。
四、工作内容
1、突出整治重点，完善施工安全监督程序。从建设工程前期的设计、施工方案选择、施工环境踏勘、调查以及施工阶段的环境监测等多方面入手，最大程度控制基础施工、柱、梁、板等工程施工中对周边环境的影响。高空作业、重物打击、起重设备等方面的事故隐患作为主要监管对象，确保重大隐患不整改不放过。查找施工安全生产薄弱环节，制定相应措施，加强对事故多发或安全管理薄弱企业的动态监管。
2、落实安全生产专项费用，保证安全生产、文明施工。一是加强对安全文明施工措施费计取、支付、使用情况的监督管理，确保安全投入专款专用。二是加强安全帽、安全带等个人劳动保护用品的配置，防止使用无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。三是加强施工洞口临边安全防护，提高防护设施科技含量。四是开展施工现场文明施工、环境卫生综合治理。制定和落实安全文明施工措施，施工工地出入口道路必须硬化，生活垃圾集中堆放覆盖，定时清运，经常性洒水压尘或表面覆盖，消除或减轻施工现场扬尘、废弃物、噪声、振动等对周边环境的污染和危害。
3、加强大型机械设备的安全监督和管理。认真学习、落实《大型机械安全监督管理规定》，加强施工现场大型机械设备的登记管理，建立大型机械设备安全技术档案，加强大型设备的日常维护、保养、定期检修工作，确保安全运转。
4、加强危险性较大工程的安全监控。对存在高危险风险等重大危险性工程必须按规定组织专家对方案进行论证审查，并予以备案。加强设计施工图审查工作的监督管理。
5、建立健全安全生产保证体系，做好隐患排查治理自查自纠工作。施工现场安全检查应每月组织一次以上的全面检查，重大危险性工程施工时应派专人现场监控。项目部要定期组织施工现场的安全检查，对临建设施、深基坑、脚手架及大型机械设备等重点部位、环节进行自查自纠，防止坍塌事故的发生，发现事故隐患的，必须及时整改或停工整改，直至消除隐患；施工期间要检查安全防护情况及防火措施落实情况。
6、强化施工人员的安全教育培训工作。加强新工人对防高空坠落、防坍塌、防物体打击安全技能和安全意识的安全教育培训，全面提升工人安全意识、防护能力和操作技能。
五、实施步骤
第一阶段：动员部署阶段（2013年6月）
召开动员大会，宣传贯彻落实“安全生产年、责任落实年”工作要求，安排部署具体工作。通过宣传、标语等，将工作内容、措施传达落实到上级部门开展安全年活动精神，大力宣传开展此次活动的重要意义，营造社会重视、人人参与的活动氛围。
第二阶段：全面实施阶段（2013年7至2013年10月）
针对突出问题和排查发现的问题，制定落实整改措施，及时纠正问题，确保工程建设优质、高效、安全进行。施工过程中科学组织施工，严格落实安全责任制及各项管理制度，防止安全事故的发生。
六、工作措施
1、切实加强组织领导。项目部充分认识“安全生产年”活动的重要性，精心组织、周密部署，层层落实工作责任。
2、加强督查，确保活动取得实效。从开始阶段就要严格按照要求，对检查中发现的问题和隐患，坚持举一反三，边查边改。要对施工每个环节、每个过程认真把关，确保工作不走过场。要加强层级监督检查，发现问题及时提出整改要求。
3、严厉禁止施工班组在安全生产中的违规违法行为。检查中发现擅自改变施工方案或降低安全生产条件的，责令限期改正，整改工作不力、严厉整治发生重大安全事故。
第11篇：开展“安全生产年”活动方案
为认真贯彻落实国家、省、市、区有关继续深入开展安全生产年活动的一系列部署，切实抓好“安全生产年”各项工作，以实现平安亚运为目标，确保人民群众饮食、用药用械安全，全力推动辖区安全生产状况持续稳定好转。现结合我局实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科
学发展观统领全局安全生产工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，强化安全生产各项工作措施，积极探索和创新监管方法，深入开展安全生产执法、安全生产治理、安全生产宣传教育“三项行动”，切实加强安全生产法制机制体制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”。实现全区安全生产形势持续稳定好转。
二、活动目标
通过深入开展“安全生产年”活动，进一步完善安全生产监督管理机制，深入宣传贯彻国家安全生产方针、政策，大力普及安全生产法律法规和食品药品安全知识，切实加强我区食品、药品和医疗器械安全工作，推动辖区安全生产状况持续稳定好转，为亚运创造一个和谐、安宁的环境，实现“平安亚运”的目标。
三、组织机构
为切实加强对“安全生产年”活动的组织领导，成立“安全生产年”活动领导小组。
组长：
副组长：
成员：
职责：全面领导、督促“安全生产年”各项工作落实情况。
四、工作重点(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）
（一）加强安全生产教育。加强对工作人员和特殊岗位人员的安全知识和安全技能的培训教育，提升工作人员的自我保护意识和安全防范能力，提高安全意识。
（二）加强办公用车管理。进一步完善单位车辆管理制度，加强单位办公车辆的管理，强化对专职司机及其他工作人员行车安全的培训教育，加强工作人员交通法制观念和安全意识，确保用车安全。
（三）加强消防、用电及物业场所安全管理。对单位办公、实验、仓储场所的消防器材设施的配置及安全隐患进行全方位排查治理。各科室要落实责任，做好科室内各类设备和安全设施维护同保养。同时排查各疏散通道、安全出口的安全隐患，以及检查用电安全、防盗安全。
（四）加强危险化学品安全管理。存放、使用危险化学品的部门要认真落实安全生产责任，严格执行安全生产规章制度和操作规程，采取自查的形式，突出重点环节、重点岗位的检查。要重点做好各类设备和安全设施的维护保养，采取有效措施，防范各类危险化学品事故的发生，严防易制毒易制爆等危险化学品流失或失控。
（六）加强企业安全生产监管。结合质量安全日常监管工作，对药品、医疗器械、保健品、化妆品生产经营企业进行生产安全教育和风险隐患排查，督促生产经营单位加强企业安全生产，对于日常检查中发现企业存在生产安全方面的风险隐患，要积极主动向安全监管部门放映。
五、活动步骤
安全生产年活动分三个阶段进行。
（一）第一阶段：（4月30日前）制定方案，落实责任阶段。
区局结合实际制订“安全生产年”活动实施方案，明确工作目标、任务和要求，扎实有序推进“安全生产年”的各项工作，确保取得实效。
（二）第二阶段：（5月1日至5月30日）组织实施督查和迎检阶段。
1、全面开展自查自纠工作。
2、五月上旬迎接市局组织的安全生产情况抽查。
（三）第三阶段：（9月15日至11月30日）查缺补漏总结阶段。
各科室对照工作重点，认真做好自我检查，对第二阶段检查发现问题的整改情况进行回头看，及时查漏补缺同时做好工作总结。
六、活动要求
（一）加强领导，精心组织
各科室要切实加强对“安全生产年”活动的组织领导，要把“安全生产年”活动作为一项重点工作来抓；各科室要周密部署，精心组织，迅速制定措施做出具体部署深入广泛开展“安全生产年”活动。
（二）深入细致，务求实效
各科室要根据活动方案的内容，紧密结合工作实际，精心安排具体的工作，明确责任人，务求各项工作落实到位；要及时收集、掌握、汇总工作任务的进展情况，并于每月月底前将当月安全生产隐患排查治理工作情况、存在问题和有关建议报送区局办公室。
（三）总结经验，强化监督
在开展“安全生产年”活动过程中，要注意发现和总结工作中的好经验、好做法，进一步强化监督，促进“安全生产年”活动的深入开展。
开展“安全生产年”活动方案
第12篇：交通厅安全生产年活动方案
关于下发《吉林省交通运输系统继续深入
开展安全生产年活动方案》的通知
吉交安监[2010]85号
来源:吉林省交通运输厅安全处2010年04月13日各市（州）、长白山管委会交通局，厅直各单位：
为进一步强化交通运输安全生产工作，按照《国务院办公厅关于继续深入开展“安全生产年”活动的通知》（国办发〔2010〕15号）要求，根据交通部、省政府关于继续深入开展“安全生产年”活动相关工作部署，省厅制定了《吉林省交通运输系统继续深入开展“安全生产年”活动方案》，现印发给你们，请各地、各单位认真抓好各项工作的落实。
附件：吉林省交通运输系统继续深入开展“安全生产年”活动方案
二O一O年四月十二日
吉林省交通运输系统继续深入开展
“安全生产年”活动方案
一、目标任务
深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，以“强基础、抓规范、严管理、重服务”为主线，以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，通过继续深入开展“安全生产年”活动，深化“三项行动”和“三项建设”，进一步落实安全生产两个主体责任，进一步深化隐患排查治理工作，着力解决交通运输安全生产存在的薄弱环节和突出问题，进一步落实加强安全生产教育，提高安全意识，保证安全生产投入，提升安全监管能力和执法水平，有效遏制和减少安全生产事故的发生，实现全省道路、水路、城市客运和交通运输建设施工领域安全形势持续稳定好转，推进交通运输畅通高效、安全绿色发展。
二、活动组织
省厅成立“安全生产年”活动领导小组，全面负责全省交通运输系统“安全生产年”活动的组织领导。厅长王树森为组长，副厅长李晓明为副组长。厅安委会成员单位主要负责同志为领导小组成员，领导小组办公室设在厅安委会办公室，具体负责交通运输“安全生产年”活动的日常事务。各级交通运输主管部门、所有交通运输企事业单位具体负责管辖范围内活动的开展。
三、活动内容
（一）进一步落实安全生产责任制。
进一步强化交通运输企业安全生产主体责任和政府监管责任。各级交通主管部门要切实担负起行业安全监管职责，强化各级领导安全生产责任，健全落实安全生产“一岗双责”制度；加强对各级领导干部安全生产工作政绩业绩考核，坚持关口前移，严格源头管理，加强日常安全监管；加强对事故多发易发的重点地区、重点领域和重点企业的安全监管与指导，及时解决安全生产工作中的突出问题；交通运输企业要切实把安全生产责任逐级分解、层层落实到基层，落实到每一个岗位。并确保安全投入、管理、装备、培训等措施落实到位；加大安全生产挂钩比重，进一步完善考核奖惩制度，努力形成领导有力、职责分明的安全生产工作格局和责权利相对应的责任体系。
（二）继续加大打击非法违法生产经营行为力度。
1、在道路运输方面。加大对道路非法营运、车辆超载超限、破坏公路安全设施等非法违法行为的执法力度；严把道路运输企业、客货运站资质审核关，加强对企业资质条件定期审核检查，指导道路运输企业、客货运站建立健全安全生产制度，落实企业安全生产主体责任，做好驾乘、站务人员培训教育和安全责任制的落实，监督客运站落实源头安全管理责
任，严格执行“三不进站、五不出站”制度，搞好“三品”查堵工作；严把从业人员资格关，加大对客运和货运从业人员资格审查，坚决查处无证上岗、违反操作规程和违法经营行为；严把车辆技术状况关，加强对车辆的技术状况管理，对客运车辆、危险品运输车辆技术等级不符合要求、车辆技术状况差的，以及设备设施不全的必须经整改合格后再从事营运，特别是对危货运输车辆技术状况不达标、没有配备应急处理器材和防护用品的危货运输车辆一律不得从事危货运输，加强对已安装GPS设备车辆的使用和管理，充分发挥其在安全行车动态管理方面的作用。加大打击无证或证照不全从事非法运输经营行为；继续强化治理车辆超限超载工作，加大执法力度，并加强与公安部门的协调配合，强化源头治理力度；加大对破坏公路安全设施违法行为的打击力度，必要时可联合公安部门，对于违法行为坚决予以严惩重罚。
2、水上交通方面。加大对“三无”船舶、超载船舶违章航行；不遵守水上交通规则、不落实安全措施的船舶监管力度；重点打击船舶非法载客、浮桥超载等行为执法力度；强化现场监管，维护好重点时段、重点水域的渡运秩序和旅游船舶航行秩序，加强对辖区内客船、客渡船的检查，对未建立健全安全生产责任制、未制定水上交通突发应急预案的单位和业主，督促其限期制定和完善，并组织演练；规范船员考试，对船员考试及档案管理，进行规范和完善，形成制度化、标准化、规范化；加强通航安全和水上作业安全管理，落实安全防范措施；加大对运输船舶、浮桥超载现象的处罚力度，加强对运输船舶配载的指导，防止出现“侧倾”影响安全；加强航道安全管理。对破坏航道基础设施或影响航道畅通的采砂行为，严格依法监管。
3、公路建设施工方面。加强安全生产全员、全过程、全方位管理，重点加强施工现场安全监管，加大对无证无照、证照不全进行施工生产活动，违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的执法力度，严把资质审核关，保证进场的参建单位和“三类人员”经过专业部门的安全考核，特种作业人员、特种设备操作、管理人员均要持证上岗；加强对从业人员的安全教育，依法为施工人员进行施工意外伤害责任保险，保证从业人员熟悉相应的施工操作规程，严格进行安全技术交底，建立进场机械设备的检验合格证上报到建设单位备案制度，实施严格的机械设备进场验收登记制度，严禁机械设备带病上岗和超限使用；加强对重大危险源的监控和规范化管理。加强对在建公路施工爆破作业以及炸药库和油库等重大危险源安全管理。建立重大危险源监控台帐，实行规范化管理，并加强对危险源的检查频率和管理力度；强化对安全投入机制的落实。加强对安全生产专用资金的管理。监督企业安全经费的提取和使用，监督企业安全生产风险抵押金制度的落实。
4、加大农村交通运输安全隐患排查和治理工作的监管力度，加强
农村交通运输市场的规范建设，下大力气解决目前存在的突出安全问题，不断完善农村公路的安全防护设施，加快实施农村公路危桥改造工程，不断完善农村渡口渡船的升级改造，提高农村渡运安全条件。
（三）深入开展隐患排查和治理活动。继续建立完善隐患排查治理长效机制，一是集中开展全行业安全生产隐患排查治理，对重大隐患挂牌督办，限期整改。二是组织开展安全生产大检查，确保世博会、亚运会、节假日等重点时段和汛期、雾季以及雨雪、寒潮大风、台风季节期间的交通运输安全稳定。三是继续深入开展危化品运输治理行动，重点强化上海世博会期间的危险品运输治理；突出源头管理，加大查堵、打击车辆非法夹带危险品和谎报瞒报危险品运输的力度。四是继续组织开展危桥改造工作，查找营运客车运输安全风险隐患，制定安全保障措施，强化安全生产监督管理。五是继续开展运砂船、施工船和渡口渡船的专项治理活动。六是大力开展“平安工地”建设，加强交通建设施工坍塌、坠落事故的专项治理，加强对重点建设项目的安全专项督查，开展重点工程施工安全风险评估工作，实现安全风险的预控、预防、预报、预警管理。
（四）大力加强安全教育培训。
1、继续开展安全教育培训。各级交通运输主管部门和行业管理单位，要结合工作实际抓好各类人员的安全培训教育，强化对行业高危企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的安全培训，各类高危行业从业人员的教育培训率和特种作业人员持证上岗率要达到100%；举办安全与应急培训班，有针对性地对交通运输管理部门和企业从事安全与应急管理的人员进行专业知识和技能培训，做好对高危行业和中小企业一线操作人员的培训，特别是要做好新进人员岗前培训工作。
2、加强安全宣传工作。着力开展以“安全发展、预防为主”的“安全生产月”等各项宣传活动，强化交通运输安全法律法规普及和宣贯工作，坚持法规宣贯与安全生产执法行动、安全生产治理行动相结合，在执法行动和治理行动中坚持宣传先行，教育推动，强化执法，严格监督；加强安全文化建设，重点加强企业安全文化建设，提升企业安全管理水平。
（五）严格事故处理及问责。加强事故调查和问责力度，按照“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”的原则，严肃查处每一起事故，严肃追究责任领导和相关责任人。对安全生产责任不落实、整改不到位、造成人员伤亡和财产损失的，要依法对相关单位及其责任人给予处罚并追究责任。认真执行党政领导干部安全生产问责制，对违法违规、失职渎职导致事故发生的，要严肃查处、严格追究责任。
（六）加强安全生产“双基”（基层、基础）建设。
1、加强制度建设。建立健全交通运输行业安全生产源头管理、过程控制、应急救援和事故查处等方面的规章制度，尤其是要抓好六项制度建设和建立好六大台帐：一要建立安全生产责任制、安全生产例会制、教育
培训制、监督检查制、责任追究制和事故报告制等六项制度，力求安全生产各项规章制度规范化、标准化和程序化；二要建立安全生产检查、隐患整改、教育培训、安全事故、特种人员作业和特种设备六大台帐；三是要建立考核奖惩制度，做到有奖有罚，奖罚分明，维护安全生产工作的严肃性。
2、加强安全监管队伍自身建设，提高监管执法水平。加强队伍业务建设，重点针对基层安全管理人员，广泛开展多层次、多渠道、多领域的安全监管业务知识培训，提高安全监管人员的执法水平，强化监管责任，落实监管措施，切实将工作重心下移，防范关口前移。把监管执法与安全生产行政许可结合起来，对存在严重违法行为的生产经营单位，要予以严肃处理，情节严重的，要依法吊销其证照，坚决取缔非法生产、非法经营、非法建设；把监管执法与企业标准化建设结合起来，推动企业自觉加大投入，改善安全条件；坚持定期和抽查相结合，加强执法考核，提高执法质量。
3、完善综合协调工作机制。加强与报刊、电视台、网站等媒体的协调沟通，多层次、多渠道、多视角开展交通运输行业安全生产宣传教育，扩大宣传教育覆盖面，增强宣传教育实效性；建立道路交通安全专项整治工作协调机制，加强与公安、安监等部门的协调配合，整合安全监管资源，通过定期会商协调、集中联合执法等方式，强化对道路交通安全监管；建立交通运输安全生产和突发事件重大事项信息报告制度，加强与气象、环保等部门的协调配合机制，做好特殊天气条件下的交通运输工作。
（七）进一步加强应急救援工作。进一步完善公路水路应急救援体系，建立突发公共事件预测预警机制、应急协调机制，建立应急运力的储备和征用制度，完善应急船舶、车辆登记备案制度，推进建立应急资金保障制度，采取有效措施，提高社会各方面参与应急救援的积极性。加强应急救援信息平台建设。加大应急指挥装备投入，加强基层应急队伍建设，整合应急资源，形成完整的应急救援支撑体系；建立应急救援装备台账，制定应急救援物资储备库管理办法，加强应急救援物资储备管理；加强应急救援预案管理。完善应急救援预案，加强对应急预案演练的指导和协调；开展有针对性、实操性强的公路水路交通、水上搜救的应急演练提高应对突发性事故的抢险救援能力。
四、工作步骤
（一）制定方案宣传发动阶段（4月份）。
各部门、各单位要根据省厅的要求，结合实际，制定深化“安全生产年”活动的具体措施，以抓重点场所、要害部位、关键环节，以及上海世博会、广州亚运会、汛期等为重点，突出预防为主、加强行业监管和落实责任，做好组织发动工作。各部门、各单位于4月19日前，将本部门（单位）的工作方案报厅安委会办公室。
（二）集中治理全面推进阶段（5月份至10月份）。
各部门、各单位统筹安排各项工作的实施计划，全面推进继续深入开展“安全生产年”活动各项工作的落实。各单位要对活动的开展情况进行督促检查，省厅将组织专项安全督查。
（三）总结完善阶段（11月份至12月份）。
各部门、各单位做好继续深入开展“安全生产年”活动各项收尾工作的同时，进行全面总结，并于12月25日前将活动开展情况报厅安委会办公室。
五、活动要求
（一）加强领导，制定方案。各部门、各单位要根据省政府和省厅的有关工作要求，认真组织继续深入开展“安全生产年”活动，要制定切实可行的工作方案，建立必要的工作机构，明确工作职责、重点、步骤、要求和保障措施。
（二）强化措施，务求实效。各部门、各单位要认真总结2009年开展“安全生产年”活动经验，分析研究安全生产工作存在的薄弱环节和突出问题，细化分解责任，结合本地、本部门实际，制定实施方案，细化工作措施，层层分解落实任务，落实到基层、落实到现场、落实到岗到人、落实到企业生产经营全过程的各个环节，确保各项工作取得明显成效。
（三）加强协作，形成合力。各部门、各单位要正确处理好安全与生产、安全与发展的关系，继续抓好“一岗双责”的落实。同时，要注重加强相关部门、单位的工作协调和沟通，营造良好的工作环境。
（四）及时总结，报送信息。各单位要建立“安全生产年”活动和隐患排查治理信息报送制度，请各单位及时将活动的开展情况以及好经验、好做法报厅安委会办公室。厅“安全生产年”活动领导小组将通过定期、不定期的检查，督促各地、各有关部门落实“安全生产年”各项活动，对一些好的经验与做法及时进行总结、推广；对不重视“安全生产年”活动的单位和个人，及时予以通报批评；对失职、渎职造成事故的，追究相关单位和人员的责任。
第13篇：“安全生产年”活动的方案
附件：
继续深入开展“安全生产年”活动的方案
按照蒙东能源集团公司有关要求，为进一步推进安全生产“三项活动”和“三项建设”各项工作措施的落实，做好公司安全生产管理和监督工作，制定公司继续深入开展“安全生产年”活动方案。
一、成立公司“安全生产年”活动领导小组 组
长： 副组长： 成
员：
活动领导小组为公室设在安全生产部门。
二、总体要求
认真贯彻落实国家关于加强安全生产工作的重要指示精神和蒙东能源集团公司关于深入开展“安全生产年”活动的整体部署，牢固树立安全发展理念，以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，深化公司安全生产“三项行动”和“三项建设”工作，提高安全生产管理水平，构建特色鲜明的安全文化，为公司快速、健康、协调发展提供强有力的安全生产保障。
三、总体目标 通过深入开展“安全生产年”活动，增强全体员工安全生产工作的思想意识，落实安全生产责任，提高安全生产执行力，加强安全隐患排查，夯实安全生产基础管理，防止发生人身死亡和重大设备事故，推进公司安全生产形势的持续稳定，确保全年安全生产目标的实现。
四、工作内容
（一）完善制度、突出预防，切实加强安全生产保障能力建设
1.加强安全生产制度建设。按照蒙东能源“安全生产制度体系目录”要求，结合公司实际情况，6月末之前完成公司安全生产管理制度的制定、修订和发布，保证制度的时效性;7月末之前完成各类应急预案修订;同时对工作规程、检修规程、运行规程进行全面梳理完善，避免由于规程问题造成人为事故的发生。
2.着力做好事故防范。继续推行“安全文明生产标准化”、“检修作业标准化”、“生产运行规范化”及“煤矿安全质量标准化”四个标准。进一步安全防护资金的投入，完善安全基础设施;加大作业现场文明生产治理，改善现场安全生产环境，加大安全生产科技的投入，提高设备的本质安全，采取先进的技术手段，改进和完善安全生产设施和设备，提高科技保障能力。
3.加强劳务用具安全管理。按照蒙东能源公司下发的外包外委及劳务派遣甲乙双方的权利及义务范本完善劳务派遣合同与安全协议，建立劳务人员岗位档案，与劳务公司进行协商，对劳务派遣人员的安全技术素质情况进行一次排查，在此基础上对劳务人员统一组织进行安全技术培训，以满足安全生产的需要。
（二）强化督察、细化检查，着力加强安全监管
1.强化安全生产督察。公司安全督察部要坚持定期督查、突击抽查、季节性和专业性检查相结合的方式进行督查，做到突出重点，增强实效。积极开展管理人员上岗到位尽职督查，对到位情况每月进行通报及考核。
2.有效开展安全生产检查。各级安全生产管理部门要认真组织开展定期安全
检查和日常安全抽查，及时消除安全生产隐患；扎实做好春秋检、防汛、防寒防冻季节性安全检查工作，及时发现和解决安全生产突出问题。要特别注意外委施工、偏远、简单、独立作业的安全生产检查，确保安全生产检查能够深入到各层面、各角落。对检查情况及时通报、限期整改，真正提高各项检查的实效性。
3.强化督办落实。对上级布置的安全生产工作任务必须抓紧落实，主管领导做到来文的当天完成文件批阅，严格按上级规定的时限组织落实；对检查发现的问题要限期整改，要充分发挥整改督办单的作用，对存在安全重大隐患、安全生产管理不到位、上级要求不落实、安全资金投入不够等严重问题，要以隐患督办单的形式进行监督整改及落实。
（三）完善机制、严格考核，着力推动安全生产责任落实 1.严格落实安全生产主体责任。强化以安全第一责任人为核心的安全生产责任制，确保安全生产投入、管理、装备、培训等措施落实到位；细化全员生产责任制，做到职责分明、各司其职；健全和完善安全生产责任追究制，对重大安全事件、重复发生的事件、规章制度不健全、执行规章制度不严格、防范措施不落实、重大隐患不整改、安全生产培训不到位、工作职责履行不认真、安全生产执行力不强等问题进行管理责任追究，对责任单位及责任人进行处罚，并实施通报制度，确保各级安全生产管理责任制得到有效落实。
2.充分发挥安全生产保证及监督体系的作用。安全生产管理部门和安全监察部门要切实承担起安全管理及监督的职责，提高安全生产管理水平。加强日常监督管理，把监督管理工作落实到生产经营及工程建设的每一个领域环节。加强对事故易发的重点行业、重点部位、重点环节的监督检查。整治生产及工程建设中违法分包、层层转包、以包代管的问题。坚持关口前移，深入生产及施工现场，加强对基层单位、施工队伍安全生产工作的指导、协调和监督检查。
3.严格安全目标责任考核。实施“安全目标”责任制和监督考评机制，把安全目标的实现、安全生产责任制落实与安全工作绩效考核结合起来，把安全生产目标细化、分解落实到各单位、各部门、把安全生产目标的完成纳入到绩效考核中，建立健全安全生产风险激励机制，实现安全生产风险全员共担；制定和完善安全生产奖励制度，对成效显著的单位和个人要以适当形式予以表彰。同时认真执行安全生产责任追究制，加大事故查处力度，按照“四不放过”的原则，严肃查处每一起事故，严厉处罚瞒报事故行为。
（四）加强宣传、强化培训，提高人员安全技术素质
1、加强安全宣传工作。按照中电投及蒙东能源公司“安全文化建设示范企业创建活动方案”的要求，积极培育具有特色的安全文化。继续组织开展中电投集团公司安全理念的宣贯活动，使“任何风险都可以控制，任何违章都可以预防，任何事故都可以避免”的安全理念深入人心，深刻内涵得到充分理解。着力抓好“安全发展、预防为主”为主题的“安全生产月”宣传活动，推进安全生产法律、法规的宣传贯彻，普及安全法律知识。组织开展安全知识竞赛、安全演讲、安全板报展览、安全生产研讨与经验交流等形式多样的安全生产宣教活动，进一步增强员工群体安全意识。
2、广泛开展安全生产教育培训工作。健全安全生产教育培训制度，创新培训手段和形式，确保培训质量。加强安全生产法律、法规宣传及培训工作，按计划组织开展公司安全生产系统素质培训，提高各级管理人员综合素质和决策能力。加强员工岗位安全知识和专业技能培训，重点加强安全规程、操作规程、作业规程、运行规程、检修规程的培训，强化操作技能、检修技能培训，满足安全
生产的需要。按计划组织安全生产监督管理人员和特种作业人员持证上岗培训，做到持证上岗。加强新进入人员的岗前培训，把好用人的入口关。组织事故回顾活动，剖析典型事故案例，认真吸取事故教训，提高全员安全意识。
（五）强化手段，注重实效，提高安全生产保障水平
1、深化推进隐患排查治理工作。继续深化公司隐患排查治理活动，重点对电源、管道运输、劳务用工管理。
2、扎实做好安全性评价工作。加强新建工程项目管理，要严格按照国家有关规定，认真做好安全预评价和安全验收评价工作，确保安全“三同时”。公司力争在下半年安全评价标准，尽快启动安全性评价工作。
3、全面开展反违章活动。严格开展反“三违”定期检查制度，对“三违”行为要采取处罚、待岗培训、转岗等措施从严处罚；强化违章培训教育力度，定期组织违章人员安全教育培训；重点加大劳务派遣人员的习惯性违章监管考核力度，减少劳务人员习惯性违章；重点抓好安全生产技术培训工作，不断提高员工安全技术素质，从源头杜绝违章行为；加大安全投入，完善安全防范措施及警示提示标识，减少装置性违章的发生；持续完善安全生产制度与规程，杜绝“制度违章”；积极开展“无违章创建”竞赛活动，创建“无违章企业”、“无违章车间”、“无违章班组”。
4、加强风险预控与应急管理工作。深入开展危险源危害辨识工作，针对煤炭行业生产事故和自然灾害特点，完善各类安全事故应急预案，加强应急机制建设，进一步完善应急组织体系，明确各级应急管理职责，建立兼职安全生产应急队伍。加强与政府部门、有关企事业单位的沟通、协调与配合，发挥联动作用，形成统一高效的安全生产应急管理平台。按照国家安全监督总局“突发事件应急演练指南”的有关要求，加强应急预案的培训与演练，提高全体人员应对突发事件的能力，提高风险防范和应急处置能力。
5、加强职业安全健康管理。按照国家下发的“进一步加强职业健康工作的通知”的相关要求，将职业健康管理纳入到日常安全管理工作中。建立职业危险防治工作体系；完善相关管理制度及操作规程；配备专兼职管理人员和监测仪器设备，定期对作业场所职业危害因素进行检测与评价；定期组织职业健康检查及培训，保证职业危害防治的投入及公示，严格执行接触职业危害人员防护用品的发放和使用制度；落实职业危害作业场所综合防护措施，严格执行建设工程项目的职业危害防护设施“三同时”。并按照国家的要求，组织好职业安全健康申报工作，强化职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康。
五、实施步骤
（一）部署阶段（5月20日—5月30日）。各单位要认真做好宣传发动工作，积极宣传继续深化开展“安全生产年”活动的重大意义。要结合本单位的实际制定详细可行的实施方案，建立组织机构，明确目标任务，层层落实责任。
（二）实施阶段（5月31日—10月31日）。所属各单位按照活动方案认真组织开展工作，切实将各项活动内容及要求落实到实处，通过继续深入开展“安全生产年”活动，推动和促进安全生产各项工作，确保、迎峰度夏、防洪防汛、国庆、防寒防冻等重要时段安全生产稳定。
（三）总结阶段（11月1日—12月31日）。所属各单位对继续深化开展“安全生产年”活动进行全面总结，逐项评价各项活动内容的完成情况，提出改进意见，促进安全生产工作的持续提高。为完成工作或需年底完成的项目，总结阶段
要边总结边整改，确保年底如期完成。所属各单位12月15日前将活动总结报公司安全生产部。
六、活动要求
（一）精心组织，全面部署。充分认识继续深入开展“安全生产年”活动的重大意义，要结合单位的实际情况周密策划，制定切实可行的工作方案，并认真组织实施，务求实效。
（二）加强领导，落实责任。要高度重视“安全生产年”活动，切实加强组织领导，强化督促指导。明确工作目标、完成时间、责任人员与考核要求，将活动抓紧抓实抓好。
（三）广泛宣传，全员参与。要加强宣传教育，吸引广大干部员工，深刻认识继续开展“安全生产年”活动的重要性、必要性和紧迫性，增强做好安全生产工作的主动性和自觉性，群策群力，营造“人人知晓，全员参与”的良好氛围。
（四）突出重点，保证实效。要将“安全生产年”活动与日常活动相结合，统筹兼顾、扎实推进，既要着力解决安全生产的突出问题，又要进一步强化安全生产基层基础工作，确保安全生产水平的持续改进和不断提升。
第14篇：校“安全生产年”活动方案
校2012年“安全生产年”活动方案
为认真贯彻落实文件精神，有关安全生产的一系列方针政策，进一步加强学校安全管理，确保学校师生安全。现结合我校安全工作实际情况，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过开展“安全生产月”主题活动，进一步强化师生安全意识，努力营造全民关注安全、关爱生命的舆论氛围。建立健全学校安全长效管理机制，遏制安全责任事故发生，全力保障广大师生生命财产安全，为教育事业稳定发展奠定坚实基础。
二、加强领导，健全机制。
三、活动主题
科学发展，安全发展。
四、活动安排及内容
制订完善安全管理制度并认真落实。进一步健全学校安全管理制度，进一步完善安全责任，进一步明确工作任务和目标，进一步规范学校安全评价体系，利用教职工大会、政治学习等时间组织教职工开展安全生产方针政策、法律法规、安全知识，树立安全发展观，提高安全意识，规范安全行为，强化安全责任，维护学校安全稳定。
进一步加强学校安全保卫工作。按照上级关于加强中小学幼儿园安全保卫工作的一系列会议精神和“属地管理、分级负责”和“谁主办、谁负责”的原则，进一步落实各项学校安全保卫制度和防范措施。在学生上放学时段，加大治安防控力度，严格落实领导值班带班、人员车辆进出校园登记、学生上课封校、教师护送进校或离校等安全保卫制度，有效预防伤害学生事件发生。
开展“安全知识进校园”活动和主题教育。以“安全生产月”活动为契机，开展“安全知识进校园”活动，组织举办“安全在校园，我把安全带回家”主题教育。活动期间，学校通过国旗下讲话、安全主题班会、安全知识竞赛、安全教育课、安全题材作文、制作安全祝福卡片等多种形式，向学生广泛宣传安全法律法规及安全知识，培养师生人人关注学校安全的意识，促进校园安全文化建设。
抓好安全隐患排查整治专项行动。严格执行安全工作“三项制度”，坚持安全定期排查和每月安全大检查制度，认真排查学校各类教学设施、设备隐患、学校安全管理及周边安全隐患，扎实、细致，落实整改，确保学校安全工作万无一失。
二〇一二年十一月一日
第15篇：落实企业安全生产主体责任年活动方案
**局“落实企业安全
生产主体责任年”2018年活动方案
为推动“落实企业安全生产主体责任年”三年行动取得实效，根据《**安全生产委员会关于印发的通知》精神，结合我*实际，制定本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以《安全生产法》为指针，认真贯彻中央、省、市、县关于推进安全生产领域改革发展的精神，坚持生命至上、安全第一，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，以落实企业安全生产主体责任为核心，以创建“四核四化”为指引，以安全生产教育培训为先导，以规范落实企业安全生产制度为抓手，督促企业全面落实《**省生产经营单位安全生产主体责任规定》，逐步建立自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制。
二、工作目标
通过“落实企业安全生产主体责任年”活动的开展，进一步完善我*的安全生产责任体系、管理制度体系、投入保障体系、培训教育体系、隐患排查治理体系、应急救援体系。进一步提高全台人员的安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保我 1 *2018年安全生产工作目标的实现，为**事业发展提供良好的安全生产环境。
三、工作内容
1、规范落实安全生产责任制。要按照安全生产法律法规和《**安全生产委员会办公室关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见》的要求，建立健全覆盖全台各层级、各部门、各类人员的全员岗位安全生产责任制，全面落实领导责任、部门责任和全员责任，实行安全生产“一岗双责”，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。
2、规范落实安全会议制度。定期召开安全生产调度会、安全生产办公会、安全生产形势分析会、安全生产工作会等会议，研究分析布置安全生产工作，及时交办安全生产隐患和问题，确保安全生产目标的实现。
3、规范落实安全生产投入制度。要按规定及时足额提取和使用安全生产费用，保证安全培训教育、隐患排查治理、安全生产责任制考核奖励、安全科技创新费用等安全生产的资金投入，不断提升安全生产条件。要依法为从业人员购买工伤保险，按规定参加安全生产责任险，切实履行安全生产社会责任。
4、规范落实安全教育培训制度。要按照相关法律法规要求制定年度培训计划，并做到计划、内容、时间、效果“四落实”。要对包括外来作业人员在内的各类人员组织开展安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。做到所有**从业人员应当具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能，培训合格。
5、规范落实安全生产管理制度。要认真抓好安全生产制度 2 管理、现场管理、安全设施设备管理，扎实开展安全生产标准化建设，把相关部门和岗位安全生产标准化建设作为关键环节，推动岗位达标、技术达标、专业达标和部门达标。
6、规范落实隐患治理和风险管控制度。要认真落实《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号），完善隐患排查整改治理体系。要建立隐患排查治理机制，落实隐患治理措施，实现事故隐患自查、自报、自改的闭环管理,切实提高“三自”系统的全面提质增效。要建立安全风险管控机制，全面组织开展危险有害因素和岗位风险点辨识排查，科学评价、分析操作流程、设备风险，确定风险等级，建立风险清单，落实管控措施。对所有危险源评估分级、建档备案，建立健全安全监测监控系统，落实安全管理措施。
7、规范落实事故报告和应急救援制度。各部门要认真抓好应急预案的分类、编制、评审、备案工作，强化应急预案的监督管理。要根据应急救援需要建立应急救援组织、配备相应的应急救援装备器材。定期组织应急演练，提高应急响应能力。要建立健全事故报告制度和事故的自我分析、警示教育机制，提高从业人员防范事故的能力。
四、工作步骤
1、动员宣传阶段（5月31日前）。根据我*安全生产实际情况，组织制定“落实企业安全生产主体责任年”实施方案，明确目标、主要内容、工作措施、工作要求等具体事项。并对全台工作人员进行专题动员部署，组织全体员工深入学习、广泛宣传、全面发动，大力营造有利于企业安全生产主体责任落实的浓厚氛围。
2、整改规范阶段（6月1日-6月30日）。按照省、市、县要求，逐一排查落实企业安全生产主体责任方面存在的问题和不 3 足，建立台账，列出问题清单，拉条挂账，落实责任部门和责任人，逐项进行整改，突出做好建章立制工作。
3、督促落实阶段（7月1日-10月31日）。进一步加强工作指导、政策引领和舆论引导，根据工作进展情况，针对专项行动中发现的问题，适时研究提出推进工作的政策措施，推动相关部门持续改进，不断提升安全生产主体责任落实的质量和标准。对基本达到标准的部门，重点抓拾遗补缺，督促限期整改问题和隐患，强化制度建设和责任制落实，促进安全生产管理提档升级；对落实难度大、问题和隐患突出的部门，采取强力措施限期整改，在规定时限内整改不到位的，依法依规从严问责。
（四）总结提高阶段（11月1日-12月31日）。各部门对活动开展情况进行“回头看”，查漏补缺，形成书面总结材料于12月1日前报*领导小组办公室。领导小组将对各部门的工作开展情况组织全面检查，并将情况予以通报。
五、工作要求
1、加强组织领导。要高度重视“落实企业安全生产主体责任年”活动，确实把这项活动作为今后一个时期安全生产的重点，抓当前、谋长远，抓源头、打基础。成立*“落实企业安全生产主体责任年”活动工作领导小组，由**同志任组长，**同志任副组长，**等同志为成员。领导小组要按照《安全生产法》等法律法规，扎实推进落实安全生产主体责任活动，切实提高安全生产工作水平，努力构建安全生产的长效机制，全面推进全*安全生产管理上层次、上水平。
2、加强源头治理。进一步完善安全生产责任书管理办法，明确责任单位职责职权，层层分解责任，签订安全生产责任书。*分管领导要亲自抓好“落实企业安全生产主体责任年”活动的相关工作，各部门、各单位负责人具体抓落实，并按照“三个必 4 须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）和“谁主管，谁负责”的要求，进一步明确责任，确保活动有序有效开展。
3、加强宣传引导。充分发挥**媒体的优势，从社会普遍关注的热点难点问题着手，认真做好我*“落实企业安全生产主体责任年”活动的宣传，对存在的安全问题进行监督并跟踪报道，对我*各行业在安全生产方面取得的新经验和典型做法进行大力宣传。同时，提高本*员工积极依法履责的意识和能力，宣传落实企业安全生产主体责任的意义和要求，对负有安全管理监督的工作人员及其他员工做专题培训，切实增强员工的安全生产法治意识，深入开展全员安全教育和岗位安全操作规程培训，着力提高从业人员遵章守规意识，实现从“要我安全”向“我要安全”的转变。
4、强化督导考核。将“落实企业安全生产主体责任年”活动纳入2018年安全生产目标考核的重要内容，实行过程考核与结果考核相结合、日常考核与年终考核相结合。年底对活动开展情况进行综合考核验收，通报相关情况，兑现奖惩，并报县安委办备案。
****** 二0一八年*月*日
第16篇：安全生产年方案
xxxxxx
xxx年安全生产年活动实施方案
根据xxx旅游局《关于旅游行业继续深入扎实开展安全生产年活动的通知》精神，结合xxxx旅游安全生产工作的实际，经xxxxx旅游局安全生产领导小组会议研究，特制定《xxx旅游局xx年“安全生产年”活动实施方案》，具体方案如下：
一、指导思想和工作目标
以党的十七届六中全会精神为指导，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针和属地管理原则，按照国务院办公厅继续深化安全生产年活动的要求，扎实开展安全生产执法、治理、宣教“三项行动”，切实加强安全生产法制体制、保障能力、监管队伍“三项建设”， 进一步明确安全生产责任，全面提升旅游行业安全意识和安全防范技能，坚决遏制重特大安全生产事故，构建和完善安全生产长效机制，确保全县旅游行业安全生产形势继续保持整体平稳的良好局势。
二、组织机构
成立xxxxxx旅游行业继续深入扎实开展“安全生产年”活动领导小组。
组长：xxxx
副组长：xxxx
成员：xxxxxxx
领导小组下设办公室，负责具体日常工作。了解、分析、总结旅游行业开展“安全生产年”活动工作情况，及时向领导小组汇报，xxxxxx同志兼任办公室主任。
三、实施步骤
（一）制定方案、组织部署阶段（4 月—5 月）
根据省、市旅游行业继续深入扎实开展“安全生产年”活动相关要求，xxxxxx旅游局组织全体干部职工及旅游企业、景区点主要负责人召开会议，专题研究部署安全生产工作，要求各负责人在第一时间开展动员，安排部署活动的深入开展。
（二）突出重点、全面实施阶段（6月—11月）
按照《xxxxx旅游行业继续深入扎实开展安全生产年活动的实施方案》，认真抓好组织实施，及时发现和解决旅游安全工作方面存在的隐患和问题，要与完成全年的业务工作目标结合起来，确保活动顺利开展。
（三）总结阶段(12月)
“安全生产年”活动结束后，xxxxx全面认真总结安全生产隐患排查治理工作经验、有效做法和存在的问题，并提出下一阶段安全工作及其有关建议，进一步提高旅游安全管理水平，杜绝旅游安全隐患。
四、主要任务
（一）进一步落实旅游安全责任。
1、全面落实旅游安全主体责任。加强对各旅游景区（点）及旅游企业贯彻执行安全工作的相关文件情况落实的督促检查。重点检查安全生产责任制、工作措施、管理机构、生产制度、投入、教育培训落实，及时发现和解决影响旅游安全的相关问题。
2、强化对旅游安全工作的监管。认真落实政府监管责任，严格执行 “一岗双责”规定，重点推进旅游景区管理处监管责任落实。强化落实主管部门监管责任，坚持“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，切实加强对从事旅游服务的经营单位及个人的指导和监管。
3、严格旅游安全工作目标责任考核。认真落实安全生产的相关制度，严格安全生产目标考核，对目标任务进展和完成情况进行考核，奖惩兑现，增强做好安全工作的责任感。
（二）狠抓旅游安全工作事故防范。
抓好旅游景区（点）安全隐患排查治理，分管领导带队，牵头股室负责，要定期组织有关人员深入一线走访，实地查看，做到及时发现隐患，立即进行治理，将事故消灭于萌芽状态。
（三）加强安全生产基层基础建设。
1、深化各旅游单位安全监管体系建设。认真落实旅游安全生产监管责任，深化安全生产规范化建设，切实做到安全生产监管责任、场所、经费、人员、装备 “五落实”。
2、强化旅游安全生产教育培训。要把安全教育培训纳入安全生产工作总体规划、目标考核和执法检查之中，纳入旅
游从业业人员、旅游执法人员培训内容。严格执行从业人员安全培训制度，企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员必须经过严格培训，考核合格并持证上岗。
3、开展 “全民安全素质提升行动”。认真组织开展全国第 11个 “安全生产月”活动和 “安康杯”竞赛，以 “交通安全、消防安全”进机关、进企业、进社区、进乡村、进学校为重点，普及安全生产知识，提高全民安全生产素质。
五、工作要求
（一）统一思想，加大宣传力度。认真贯彻党中央、国务院加强安全生产工作文件精神，充分认识当前安全生产工作面临的严峻形势和继续深入开展“安全生产年”活动的重要意义，充分利用广播、电视、报纸等各种媒体，加大宣传力度，营造重视安全生产工作的良好氛围。
（二）加强领导，组织督促检查。切实加强对安全生产工作的组织领导，主要领导担负领导责任，亲自研究部署，分管领导深入一线督促指导，研究解决实际工作中遇到的问题，确保安全目标任务、政策措施贯彻落实到位。
（三）落实责任，完善机制体制。建立和完善安全生产长效机制，贯彻落实安全生产目标责任制，逐级分解，明确分工，层层落实，确保完成各项目标任务。建立健全安全生产工作信息通报制度和安全生产隐患排查治理信息统计报送制度，明确工作联系人，定期通报 “安全生产年”工作开展情况，及时掌握、研究解决安全生产活动中遇到的突出
问题，圆满完成安全生产工作的各项目标任务，为xxxxx旅游事业发展营造良好的环境。
第17篇：安全生产年活动
附件1: 2010年全市农机“安全生产年”活动方案
为全面贯彻实施国务院《农业机械安全监督管理条例》（以下简称条例），深入贯彻落实国务院办公厅和部、省有关安全生产的文件精神，扎实开展2010年全市农机“安全生产年”活动，加强农机安全监管，服务于世博会安全保障，结合全市实际，制订本活动方案。
一、深入开展隐患排查和专项整治 (一)认真排查隐患
继续开展农机安全生产隐患治理行动，重点排查农机安全生产责任制、投入保障机制、农业机械驾驶操作人员安全教育培训制度等落实情况，农业机械机库棚、维修、储油等设施安全情况，拖拉机和联合收割机及其驾驶人行政许可、定期检验工作规范实施情况。要依靠乡镇政府，发动农机安全监管人员和农机从业人员参与事故隐患排查，列出整改计划，做到责任、措施、资金、时间、预案五落实。重大农机事故隐患按期整改率和较大以上农机事故按时快报率达100%。
(二)明确整治重点
一是道路交通违法整治。配合公安等部门，开展以拖拉机、联合收割机道路运输和跨区作业转移为重点的安全检查，整顿超速超载、违法载人、无牌无证、货运汽车、低速载货汽车外挂拖拉机牌照、伪造、变造或者使用伪造、变造牌证和检验标志、长期脱检脱保、私自拼装改装，以及制动、灯光、故障车辆警告标志牌、车身反光标识不全等违法违章行为。
1 二是农机驾驶人培训、考试整治。开展培训机构资质检查，对只收费不培训、未取得培训许可擅自从事拖拉机、变拖驾驶培训业务，未按统一的教学计划、大纲和教材及未按规定聘用持证理论教员、教练员进行驾驶人培训的、未全面启用农业机械驾驶人无纸化考试系统、未按要求配齐培训、考试机具的依法进行处罚。
三是行政许可行为整治。规范拖拉机、联合收割机驾驶证等申领工作，严格执行有关法规，实行考试员、检验员、事故处理员资格考试、持证上岗制度，严把审核、考试、检验关，严格属地管理，严禁搭车收费或只收费不检验、不考试、不服务等违规行为。
四是农机市场秩序整治。各地应本着为企业服务、为农机安全履职的原则，积级主动与辖区内各相关农机生产、销售单位联系，将条例、标准精神宣传到企业，并为他们贯彻落实条例、标准进行合理指导，推进条例、标准相关要求落到实处。配合相关部门督促农机生产企业按照有关标准进行生产，保证产品质量，努力在生产、销售源头把好农机安全第一关。提高在销售环节拖拉机、联合收割机办牌办证率和人员培训学习宣传到位率。凡享受财政补贴的拖拉机、联合收割机及驾驶操作人员要确保全部纳入牌证管理。
五是农机维修网点整治。从严查处违规开展农机维修、报废回收及在维修网点制售假冒伪劣农业机械和零配件、私自拼装、改装、加大速比等违规行为。加强对二级以上农机维修点的监督管理，提高农机维修质量。
六是农村路网桥段整治。配合交通部门，开展对农业机械通行量大的路段、农村机耕道路和桥梁隐患的治理，保障通行安全。
2 七是认真开展下海作业拖拉机安全隐患整治活动。巩固隐患整治成果，保持高压态势，将拖拉机下海作业安全列入沿海滩涂安全生产全面管理。
二、积极开展农机安全生产执法行动 (一)强化源头安全监管。
1、继续开展监理规范化示范所创建活动，规范业务流程和执法行为。对不具备行政许可基本条件或有严重违规行为的，要暂停业务，限期整顿。
2、大力推进“创建平安农机，促进新农村建设”活动。进一步创新模式和工作机制，巩固提高创建水平，切实发挥已创建的“平安农机”示范乡镇、村居、机手的示范带动作用。全市力争再新创建10个“平安农机”示范镇，每个县(市、区)要继续巩固创建3个以上具有地域特色、能对外开放的高标准、高水平农机安全示范乡镇，建设一批“平安农机”创建示范农机专业合作社。进一步推进国家、省级平安农机示范县（区）建设。
3、切实加强农机合作组织、大户安全管理工作。建立农机合作组织、大户联系点制度，积极开展对农机合作组织、大户的安全生产技术服务，帮助农机合作组织、大户建章立制，逐步形成农机合作组织、大户安全生产内部管理长效机制，着力提高农机合作组织、大户机具挂牌率、驾驶操作人员持证率。努力将农机合作组织、大户建设成为农机安全生产工作及“平安农机”创建的示范点。
(二)落实各类机械安全监管措施。
1、立足农机化发展，拓宽新的安全监管渠道。加强对农用大中拖、自走底盘式运输型拖拉机及驾驶人安全监管，积极探索新机具（玉米、大豆收获机械、秸杆打捆机械、起
3 垄机）、高效设施及特色农业机械（大棚王、微型土地耕整机）安全监管措施和方法。对近年来享受财政补贴的各类玉米收获机械要全部纳入联合收割机管理，对拖拉机作动力的打捆机、大棚王等机械要全部按大中型拖拉机纳入管理。
2、贯彻落实《关于加强变型拖拉机安全监督管理工作意见的通知》，协调配合相关部门，加强变拖生产、销售市场监管，打击套用公告目录型号超标生产、违规销售、违规代办农业机械牌证等违法行为，将变拖一年双检、逾检注销、安全教育、违法记分等管理措施落到实处。
3、开展免费实地安全检验。要与农业机械备案登记工作相结合，进村入户对《条例》规定的7类农业机械的进行检验，要对辖区内的农业机械进行普查登记，掌握各类机械的数量及安全技术状况，对农业机械安全技术状况存在隐患的，发放整改通知书。对注册登记及备案管理的已达到报废条件的农业机械，应按照《江苏省农业机械报废更新办法》的要求，书面通知农业机械所有人。
（三）加大农机安全稽查力度。要将安全检查作为一项基础性工作抓实抓好，强化农机安全生产动态监管。充分发挥各级农机安全稽查组织及公安驻农机警务室的功能，依据条例规定，积极争取、筹措资金，配备农机安全检查执法专用车辆。在检查时间上，做到既要在“三夏”、“双秋”及重大节假日等重点时段开展全方位、全天候的检查，又要在平时对一些重点区域和地段进行不间断的检查，确保全年工作有四分之一时间用于安全执法检查活动。在检查区域上做到，不断向田间、路头延伸，切实提高安全检查的覆盖面。
（四）认真做好农机事故统计上报及道路外农业机械事故处理工作。进一步健全基层农机事故上报网络，在乡镇配
4 备一定的一线安全生产联络员，完善农机安全生产联络员制度，按层级、时限规定上报各类农机事故。定期将事故发生情况进行归类分析，找出安全隐患，制定预防事故发生的具体措施。认真执行关于农机事故处理的有关规定及《盐城市农业机械事故处理责任认定通案制度》。对农业机械事故当事人未及时报案的农业机械事故，或已被其他有关部门处理的农业机械事故，要及时派员向事故当事人或有关处理单位核查事故经过和责任，切实履行监管责任。
(五)严格行政执法监督。继续实施送检下乡活动报批制度，全年对各地工作开展不定期督查活动。对工作不规范、存在重大农机安全隐患的地区，要建立对口挂钩联系制度，指导和帮助整改。设立举报箱和举报电话并对外公布。发挥社会监督作用，及时查处各类违法违规行为。
三、提高农机安全生产宣传教育效果
(一)组织农机安全宣传活动。要丰富农机安全宣传作品，利用各种媒体和载体，增强农机驾驶操作人员的安全意识。要积极推广使用“平安农机通”，做好宣传发动、业务推介、政策咨询和入网登记等工作，引导机手运用该网络及时获取相关信息。进一步推进拖拉机驾驶人“安全日”学习活动，要结合集中检审、“安全日”学习、跨区作业收割机驾驶员年审学习班、安全生产月等活动向机手宣传条例等农机安全监管法律、法规和农机安全生产形势，引导机手自觉服从监管，维护良好的作业秩序和作业环境，实现平安致富。
(二)开展农机安全教育培训。要完善农机安全生产培训计划，落实农机安全监理人员业务素质提高途径，加强村镇农机安全管理人员、农机合作社和大户、用机企业负责人的安全培训。要结合阳光工程，落实好新购拖拉机、联合收割
5 机驾驶人的培训工作。
（三）积极推进“农机安全进学校”进程。确保2010年全市中小学生受教育覆盖面达90%以上。
四、加大协调保障力度
(一)要将农机安全生产列入各级政府安全生产目标、农机化管理目标和乡镇安全生产达标的考核内容，落实“一岗双责制”，建立安全生产责任联系点制度，加强对重点区域、时节和机具的安全监督。完善奖惩制度，按照“四不放过”的原则，严肃追究责任。
(二)要加强与安监、公安等部门的协调，制订“安全生产年”具体措施，尤其世博会期间，要落实信息互通、联席会议、联合执法制度，加大警农合作力度，深入推进公安驻农机警务室建设。尚未建立警务室的县（市、区）要进一步加大工作力度，争取相关部门及领导在人力、物力、财力上的支持，积极筹建，已建立警务室的县（市、区）要积极推进实体运作，充分发挥警务室在强化农机道路安全动态管理方面的功能。
(三)要加强与保险、财政、金融等部门的协调，落实《关于切实做好拖拉机交强险工作的通知》精神，完善农机保险政策措施，扩大险种范围和参保机具数量。
(四)要以《农业机械安全监督管理条例》和苏政办发„2009‟111号文件贯彻为契机，积极争取农机安全监理机构所需各项经费纳入同级财政预算，研发公安、农机安全信息共享和电子档案技术，实现安全信息互通。
(五)要完善重特大农机事故防范以及与相关部门之间的应急救援联动机制，抓好应急队伍建设和预案演练。
五、方法步骤和工作要求
(一)方法步骤。制订活动方案并印发实施（4月）。突出重点，注重实效，抓好落实（5－10月）。组织检查评比（11月上旬）。各地于11月25日前将活动总结报市领导小组办公室(市农业机械安全稽查支队)。
(二)工作要求。要增强农机“安全生产年”活动的责任感。各县(市、区)农机主管部门要积极争取党委、政府的重视支持，协调相关部门履行农机安全生产工作职责，提高工作的针对性和有效性；要深入一线督查，对检查中发现的较大以上安全隐患，应及时下达整改通知书。对造成不良后果和重大损失的，要追究相关人员的责任。要加强动态信息的报送，各地于每季度第一个月的2日前，将上季度农机安全生产年活动进展情况书面材料及时报送市领导小组办公室。
7 附件2：
全市农机“安全生产年”活动领导小组成员名单
组 长： 郭 荣 副组长： 蒋俊龙
成 员：胡立庚、夏正容、陆立中、朱加军 领导小组办公室设在市农机安全稽查支队，陆立中同志兼任办公室主任。
第18篇：安全生产年活动
关于印发《宝天高速公路隧道管理所开展“安全生产年”活动实施方案》
的通知
各大（队）站、各股室：
根据省根据省厅安全监督处《关于印发〈全省交通运输行业继续深入开展“安全生产年”活动实施方案〉的通知》（甘交安监[2010]10号）和省公路运营中心《关于印发〈全省交通运输行业继续深入开展“安全生产年”活动实施方案〉的通知》（甘高运人劳[2010]14号）文件精神，为贯彻落实省公路运营中心的安排部署，进一步加强宝天高速公路安全生产工作，管理所制定了《宝天高速公路隧道管理所开展“安全生产年”活动实施方案》，现将《方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
1 宝天高速公路隧道管理所开展“安全
生产年”活动实施方案
2010年宝天高速公路隧道管理所安全生产工作要全面贯彻落实省交通安全生产工作部署，继续深入开展 “安全生产年”活动，以注重预防、强化源头管理、落实责任为重点，深入排查安全隐患，积极开展专项治理，有效防止安全事故的发生，保证我所各项工作顺利进行。为进一步提高宝天高速公路的安全保障能力和服务水平，根据省公路运营中心《关于印发〈全省交通运输行业继续深入开展“安全生产年”活动实施方案〉的通知》（甘高运人劳[2010]14号）安排部署，制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实全国、全省安全生产工作会议和全省交通运输行业安全生产及春运工作电视电话会议精神，坚持安全发展理念，继续深入开展“安全生产年”活动，以预防为主、加强监管、落实责任为重点，实现宝天高速公路隧道安全生产形势持续稳定好转。
二、工作目标
2 通过继续开展“安全生产年”活动，全面加强安全生产工作，转变安全监管方式，以注重预防、强化源头管理、落实责任为重点，大力实施安保工程，深入排查安全隐患，继续深入开展安全整治行动，加强隧道安全管理和应急保障能力建设，强化协作联动、综合治理和单位内部安全。杜绝特大事故，控制较大事故，减少一般事故，确保宝天高速公路隧道安全畅通，促进宝天高速公路安全生产形势持续稳定好转。
三、活动的内容和重点
（一）严格落实安全管理责任制
严格落实领导干部“一岗双责”责任制。“一岗双责”就是明确将领导干部的岗位责任和安全责任联系，各大队（站）长、股室负责人要对安全负总责。各单位要自觉接受交通主管部门的监督检查和指导，要定期召开安全生产联席会议，切实负起宝天高速公路安全管理的职责，加强与各部门之间的联动。不断完善安全生产目标考核管理，进一步完善目标责任控制体系，细化考核办法，加大奖惩力度。
（二）进一步加大安全监管力度
各大队（站）要加强宝天高速公路隧道安全运营管理工
3 作，对我所安检站、隧道监控站定期进行安全检查，对查出的安全隐患及时整改，确保单位内部不发生重大安全生产事故。长大隧道群配备消防设施，恢复部分避险车道监控系统，定期维护机电设施、照明设施等。加快隧道安全系统、管理系统、应急保障系统建设进度，进一步提升宝天高速公路服务水平。
（三）开展安全整治行动，以高安全应急救援和保障能力
各大队（站）要继续开展安全整治行动，充分利用高速公路监控资源，适时对隧道安全状况、路面情况进行监控，提高应急救援能力和事故处置效率；积极组织实施道路安保工程，从源头上减少和消除安全隐患，深入开展安全隐患排查和专项整治工作，着力解决薄弱环节和突出问题，确保全年安全无责任事故，全面完成安全目标任务。
（四）加大安全宣传教育力度，努力提高全员安全意识
一、加强领导，确保安全生产各项措施落到实处
1、坚持“安全第
一、预防为主，突出重点、标本兼治”的原则，做到机构到位、责任到位、措施到位。进一步建
4 立完善协调机制，强化对安全生产的组织领导，各大队(站)长、各股室负责人是安全生产的第一责任人，要增强安全生产工作意识。既要重视阶段性的整治，又要做好日常巡查工作，完善工作机制，形成工作制度。各大队（站）长、各股室负责人，要切实抓好安全生产监管工作。要进一步完善安全生产目标责任体系，将各项安全生产监管责任逐一落实到各班组，形成“横向到边、纵向到底”的工作责任体系和监管体系，做到事事有人管，件件有落实。量化安全生产考核指标，规范考核程序、标准和办法，加强对目标落实和控制情况的监督检查，实行月通报、季警示、年考核。加大奖惩力度，对完不成目标任务的实行“一票否决”。
2、修订和完善各类安全生产规章制度。各大队（站）、各股室要在应对异常气候和各类重大事故方面，在已有应急预案的基础上，修订和完善适应形势需要和切合我所实际的应急救援预案，完善应急救援工作机制，加强救援、队伍建设和各部门的统一协调配合，提高防范应对事故灾难的能力，做到科学施救。
二、深入开展隐患排查治理，加强各部门内部安全管
5 理
一是排查要认真。要坚决克服麻痹松懈、疲劳厌战的情绪。各大队（站）、各股室一定要把工作做深、做细，不留盲区，不留死角。凡是由于对存在的安全隐患排查不认真而导致重大安全事故的，要严肃追究有关人员的责任。二是要加大对重点路段、重点部位的排查力度。要加强变电站、配电室、发电机房、锅炉房、餐厅的安全管理，保障消防设施的齐备。要制定相应的安全管理制度，明确责任，以确保不发生任何安全事故。三是要建立健全事故隐患管理记录，对查出的各类隐患实行分级分类管理，逐一登记建档，记录隐患所在的单位、隐患的基本情况、整治责任单位、整治措施、整治期限、整治计划和应急措施，对隐患排查、登记和整改消除的各个环节实行全过程跟踪管理。四是要切实加大对本单位驾 驶员的安全教育和管理力度，严肃纪律、严格管理；严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶等违规违章行为；及时维修、保养车辆，确保车辆机械性能良好；非本车驾驶员不得驾驶本车辆，在节假日期间要严格车辆管理，坚决防止发生车辆安全事故。六是消防、协警、安检、隧道守卫大队在执勤、训练以及施
6 救过程中一定要加强自身安全教育和防范，确保人员安全和各种设备的良好运行。七是落实节假日期间值班制度，实行领导带班制，坚持24小时值班。严格事故报告制度，不得迟报、瞒报。对不执行有关规定，对事故隐瞒不报、迟报和有意违反规定的，将追究有关人员责任。
三、加强安全宣传培训教育，切实提高各类人员的安全意识和安全素质
安全生产宣传教育工作是安全生产工作的重要组成部分。要通过广泛开展安全生产宣传，倡导安全发展理念，普及安全生产法律法规和安全生产知识。通过进行安全生产警示教育，举行安全生产知识竞赛，激发职工的安全生产热情，营造人人、事事、时时讲安全的良好氛围。要加强安全生产知识培训，增强安全意识，提高安全防范技能和素质，杜绝不安全行为。
四、加强隧道安全管理，提高隧道安全管理水平一是加强隧道的安全监控和管理，要加大对特长隧道和隧道群的监控、消防等机电设施设备维护，确保隧道事故预警、消防、监控、广播系统、应急疏散等设备的正常运转。二是加强隧道安全守卫，隧道守卫要充分发挥作用，与消
7 防、交警部门联动，加大检查力度，杜绝隐患车辆、危险化学品运输车辆危机隧道运营安全。三是各大队（站）、各股室要加强对隧道的事故、火灾快速反应预案的演习，积累预防事故的经验和可操作性，保障宝天高速公路安全保畅工作的指令畅通、程序规范、快速反应、高校联动、施救有效。
五、深入开展安全生产监督检查
各大队（站）、各股室要做到每月定期召开一次安全生产例会，总结当月安全生产情况，找出安全生产的薄弱环节，制定相应措施并贯彻落实。在元旦、五
一、国庆、春节等重大节假日，要认真做好安全生产安排部署及检查工作。制定防范性措施，全面做好预防工作，集中整治安检站、隧道广场、执勤岗亭周边的环境卫生，为节日营造良好的出行环境。要做好重点部位、重点时段的安全管理工作。要高度重视防火、防爆、防煤气中毒工作，特别要加强麦积山特长隧道的消防管理和防火、防盗、防控等工作。及时消除隐患，确保隧道安全畅通。
二〇一〇年五月八日
第19篇：年企业安全生产工作总结
2014年安全生产工作总结 今年以来，我公司坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。 我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任
我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50——100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模
式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“阳泉市盛德矿业物资有限公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%。还
通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我阳泉市盛德矿业物资有限公司的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。阳泉市盛德矿业物资有限公司专业人员各负其责，对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我阳泉市盛德矿业物资有限公司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提
高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（阳泉市盛德矿业物资有限公司重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、“百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
六、加强检修安全组织，严格外来施工队的安全管理
我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我阳泉市盛德矿业物资有限公司检修安全管理规定，严格落实安全确认制，实现风险受控。在检查和临时性工作中，必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度，实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单，其次在现场召开开工预备会），实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全风险抵押金。并加强对外协单位的安全管理，落实安
全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。篇二：2014年度企业安全生产工作总结 2014年度安全办工作总结
今年以来，安全办在园区安监分局与公司领导的正确指导下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，强化现场监督管理，深化隐患排查治理，进一步完善安全管理体系，以标准化、规范化、系统化的方式推进安全工作开展，取得了一定的成绩，同时我们也深深意识到我们的工作还有许多不足之处，在新的一年里，我们将继续发扬优点完善不足之处，使安全工作再上新水平。
一、2014年度安全生产工作情况汇报
1、建立考核机制，落实安全责任
我们为了把安全管理工作切实落到实处，与各部门签订安全生产目标管理责任书，同时与各部门“一把手”签订了安全管理目标承诺书，“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，凡安全工作不到位的部门和个人，加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比，提高员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象的认识力度；强化了事故部门主要领导考核力度；加大了对违规违章的治理力度。对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予100至500元的奖励，鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门及时整改。推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了一个共同责任网络；做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
2、注重安全教育培训，提高全员意识
在公司领导的大力支持下，我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各车间的培训力度，并针对
性的做了一些培训，努力提高各类人员的安全素质。开展新《安全法》普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。除了书面培训外，我们还组织了员工的实践培训，尤其在消防设施的使用、应急物品的使用等方面。此外在公司领导的支持下，我们还通过横幅、海报。led大屏幕等宣传方式对员工进行了日常的安全培训。通过深入开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
3、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我司的车间、仓储及涉及到危险工艺方面的危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是18#车间、20#车间等关键设备实行了不定期突击检查。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。安全办负责对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核；针对我公司生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出的隐患整改要求，我们也积极完成，并在整改情况验收时，获得了相关部门的认可。
4、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间（中午吃饭时间）二是抓好关键部位（车间内危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全
活动既扎扎实实，又富有成效。
5、增加安全投入，改善生产条件
在2014年，公司领导相对于2013年增加了很多的安全投入。例如增加应急物资，购买氧气包、氧气瓶、防火服、正压式空气呼吸器等设备；在消防器材方面，针对不同地方，购买相应的灭火器，增加室外消火栓的数量等；对于公司的可燃、有毒气体报警系统，公司也按要求对其进行了改进，并将所有的报警灯集成到门卫值班室；对于特种设备、安全附件等方面，公司领导也是严格按照国家的要求，对到期的设备、附件等进行检验，确保其在有效期。这样做，既提高了公司的安全形象，也改善了生产条件，为员工创造了相对更安全的生产环境。
二、事故汇报与总结 2014年共发生事故16起，其中火灾事故9起，违章进入受限空间作业1起，意外事故造成人身伤害的5起，爆炸事故1起。其中，由于违章作业、违章指挥、违反操作规程（三违作业）造成的事故有11起，通过这些数字，也对我们日常的安全生产工作敲响了警钟。事故的发生具有偶然性，同时也有其必然性。事故的处理过程即反映了我们广大员工优秀的一面，也反映出工作中存在问题的一面。安全管理工作不是仅仅靠安全办的几个人就可以做好的，它需要全员参与，只有所有工作人员的安全意识得到了提高，才能从根本上提高公司的安全管理水平。
三、2015年工作计划
在2015年，我们安全办计划
1、加强日常巡查力度，并加强各部门安全生产工作的考核工作；
2、计划通过安全生产标准化的二级验收工作，虽然从2014年下半年开始，公司领导就要求我们进行二级标准化的创建工作，我们也一直很努力的去做，但通过和一些通过二级标准化企业的人员进行了沟通，我们也发现我们一些不完善的地方，并且一直在不断的改进，我们部门有信心在3月份通过验收。
3、加强员工的培训教育工作，完善我们目前的培训教育体系，针对各部门、各车间进行针对性的、专业性的培训。
4、开展应急演练活动，根据公司的生产情况，合理安排时间，对各车间都进行一次应急演练活动，切实提高公司全员的应急处置能力。
5、提高安全办人员自身的专业知识水平，随着公司管理水平的提高，我部门的管理水平也需要不停的提升，我们自身会通过不断的学习提
高自己的安全知识。
6、做好隐患排查治理工作，2014年以后过去，对于发生的事故我们也作出总结，但我们计划在2015年一定做好隐患的排查治理工作，减少事故的发生，尤其是火灾事故和意外伤害事故，切实保障员工的人身安全。
四、对于公司领导提出的建议 我们希望公司领导能一如既往的将安全看做企业的命脉，给予我们安全部门适当的照顾和支持。安全和生产是密不可分的，但也是有对立的一面，当安全和生产遇到冲突时，希望公司领导可以更多的偏向于安全，虽然安全不能带来最直接效益，但安全可以保证不给企业造成不必要的损失。此外，我们希望公司领导可以给我们部门人员更多的培训机会，让我们可以拓宽自己的眼界和阅历，学习兄弟单位一些相对先进的管理经验。
安全工作既是挑战、又意义深远，在以后的工作中，我们要紧密落实科学发展观，努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，全覆盖、长周期的实现安全生产，为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。 2014年是最团结的安全办，在2015年，我们一定会做的更好！ 2014年12月30日
许 川篇三：2012年上半年企业安全生产工作总结 2012年上半年企业安全生产工作总结
安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下，一直以来,我公司始终把安全生产列入重要的工作日程，作为我们整个生产过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针；始终把“安全第
一、预防为主”作为我公司安全生产的指导思想；以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平；始终不断加强学习，提高认识，把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐企业、打造平安团队，作出了积极的贡献。 **安全工作措施： 加强领导，开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作，我公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施，通过协商选举方式，成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组，以下发文件的形式，明确各小组成员及其工作职责。按照条块责任分工的原则，形成了公司一把手负总责，各部门负责人对本辖区内的安全生产负责，各部门间分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案，做好安全生产突发事件应急处置工作。 完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。整合以往各事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全管理办法》、《安全管理条例》、《安全生产责任制》、《安全生产违章处理制度》、《安全先进评比办法》等规范制度，形成了完整、规范、科学、有效的安
全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。 建立考核机制，落实安全责任。各部门 “一把手”是安全生产的第一责任人，为将安全工作切实摆在各项工作的首位，公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书，安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责，推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进各级安全生产责任的落实。根据《安全生产违章处理制度》，加大安全违章事件处理力度。对工作责任心强，安全生产工作扎实，善于研究、改革安全工作的部门与各人给予奖励。树立安全工作优秀典型，充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。 深化全员安全评价，注重安全教育培训。积极做好员工安全教育培训，不断提高员工自身生产安全素质。及时对各技术工作进行专业技术、安全教育培训，各特种设备上岗人员持证率达98%。加强与政府部门沟通，积极参与各政府部门组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训工作。在企业内部，通过例行会议、日常宣贯等手段，深化全员安全评价，增强职工安全责任意识，提高专业人员的安全管理水平，提升作业人员的安全文化素质。
狠抓隐患排查治理，推进安全检查制度。有力的安全监督检查是落实安全规章制度的保障。我单位终坚持做到“有规必依，违章必纠”，充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用，除隐患、灭事故。主要采取定期和不定期检查相结合的制度，针对不同时段及场所的安全生产
需要，适时开展形式多样的安全生产检查，把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中。加大生产线、特种车工作环节安全检查力度，以重大危险源、人员密集工作现场等为重点，特别是锅炉房、生产线高空等重点作业环节。进行随机抽查。 建立健全安全资金制度，保障安全生产工作顺利开展。公司领导对安全生产工作高度工作，本着“只要有需要，就给予满足”的原则，对各类安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯。并建立《安全生产费用提取使用及管理制度》，规范企业安全资金使用，确保各项工作的正常运营。
安全检查情况： 2012年6月1日，公司安全领导小组会同安全工作小组根据国家局安全检查要求，结合企业自身制度，开展安全工作大检查，对全厂各区域进行了细致的检查，发现锅炉房杂物乱放现象严重、油泵房杂物未归置等11项问题。
下一步工作打算：
1、进一步建立健全企业安全生产联盟。配合各部门、各单位搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。按照有关法律法规及相关管理制度，依法加强对各企业的安全生产监督管理，强化内部自检，由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。
3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
上半年的安全生产工作中，在较短的时间内做了大量的工作，但离各
级领导的要求还有一定的距离，下半年进一步贯彻落实上级的指示精神，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全公司安全生产的稳定态势。篇四：2014企业年度安全生产工作总结
中复神鹰碳纤维有限责任公司 2014年度安全生产工作总结 2014年，安全生产工作在公司安委会的指导下，以贯彻执行
《安全生产法》为主线，以治理安全隐患为重点，以防范和遏制重特大事故发生为目标，全面落实习近平总书记对安全生产的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面展开，重点保证，明确职责，落实措施，强化管理，以安全促生产，取得了全年无一起重特大事故无人员伤亡发生的好成绩，全面实现了安全生产目标任务。现将一年来的安全生产工作情况汇报如下：
一、公司领导对安全生产工作高度重视，坚持“安全第一”思想不动摇。
一个企业安全工作的好坏，往往取决于企业各级领导重视程度以及安全管理部门职能发挥。中复神鹰碳纤维按照上级领导指示，把贯彻《安全生产法》作为工作的重要原则，站在“安全第一”的思想认识高度，将“以人为本、确保安全”放在生产经营的首位，坚持安全生产六个不能变——“安全第
一、预防为主”的原则不能变；总经理作为安全生产第一责任人所负的责任不能变；独立设置的安全管理机构不能变；行之有效的规章制度不能变；从严强化安全工作的力度不能变；安全生产工作奖惩原则不能变。为此，2014年1月8日，在安委会及安全管理部门的指导下，中复神鹰碳纤维全体干部职工进行了安全生产责任书的签订，为安全生产各项措施的落实，提供了有力
的组织保证。
二、利用多种形式，加强安全宣传教育和技术培训，努力提高全员安全意识和技术素质。
安全知识的缺乏和安全意识的淡薄往往是导致事故的思想根源，因此增强安全意识，提高自我防护能力，是安全生产的一项重要工作。宣传教育和技术培训是提高安全生产意识和安全技能的重要手段，是搞好安全生产的核心和基础。
1、利用丰富多彩的形式，经常性开展安全宣传教育
在开展安全宣传教育过程中，以《安全生产法》为主线，以“以人为本”为理念，以“关心人、理解人、尊重人、爱护人”为基本出发点，在形式上做到了“动与静、形与声”的结合，充分利用板报、标语、等形式进行宣传教育，并结合“安全生产月”“安全生产知识竞赛”等各种活动，以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，深入开展安全宣传活动，如：6月5日—6月10日，组织员工观看“生命的红线”安全教育片；6月12日组织开展安全知识竞赛活动；邀请专家开展3场专题讲座；通过以上一系列的安全活动，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的。
通过持久不断、形式多样的宣传教育，极大的提高了职工整体安全生产意识和遵守安全技术操作规程的自觉性，形成了“我要安全、我会安全”、“人人关心安全、事事注意安全”的良好安全生产氛围。
2、狠抓安全技术培训 坚持对新职工严格进行入厂三级安全教育，对换岗人员有针对性 进行转岗、复工培训；7月根据区安监局统一安排，组织主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员16名参加安全教育培训，全部合格拿证。目前公司特种作业持证人员72人，操作证全部在有效期内。
三、开展安全生产检查工作，及时发现问题，解决问题。
安全检查工作是及时发现事故隐患、预防事故发生的一种有效的安全管理手段。十分重视和积极开展安全生产检查工作，把“检查到位、整改有力”作为抓好安全工作的一项基本制度来落实，逐步形成了一套行之有效的工作方法。其特点是：以定期检查为主线，以专业、专题检查为补充，以易燃易爆场所检查为重点，例行检查与突击检查相结合，巡回检查与领导节假日检查相结合，专业检查与全面检查相结合，全面监控厂房的安全生产情况。
1、抓好厂房常规安全检查工作。
强调检查工作两手抓，两手都要硬。既对生产单位设施设备不安全状态硬件的改善情况进行检查，也对生产单位建章建制、教育培训等综合管理软件情况进行检查。2006年，我们结合“安全生产月”“安康杯”建设活动，对厂房里的现有80条安全隐患，进行整改，真正达到及时发现问题、及时解决问题、“防患于未然”的目的。
2、有针对性的开展专题安全检查工作。
重点检查事故易发场所，易燃易爆和危险品场所。如：查职工安全教育培训情况；查特种作业人员的安全教育培训及持证上岗情况；
查外顾技工操作证持有情况；查工人安全帽、安全镜等安全劳保品佩戴情况；查危险品的管理情况。
3、节假日期间，积极配合由公司领导带队，安全保障部牵头的综合性安全大检查。
四、以提高企业本质安全程度为中心，加大事故隐患整改力度，加强对安全设施的配备。为确保安全第一，面对资金短缺的局势，有配备了大量的安全劳保品、安全灯等设备。在汛期，还制定了防洪预案，保证了全体施工人员和工程器材的安全。
五、总结经验，查找不足，不断开创安全管理工作新思路。尽管我们已经取得了2006年安全生产一定的成绩，但就安全管理而言，新形势下的安全管理形势依然十分严峻，一是工厂资金紧张，安全投入较少，企业本质安全程度依然很低；二是为追求效益，实行一岗多能、兼道作业的现象越来越突出。对此我们必须时刻保持清醒的认识。
企业作为社会的细胞，不但肩负着给社会创造财富的职能，而且也肩负着维护职工身心健康、保一方平安的历史责任。本着“居安思危、防患于未然”的原则，我们明确年安全生产的基本思路：
1、使安全工作进一步转变到预防性管理。要进一步加强宣传， 强化培训，提高职工技能，预防操作失误；加强管理，强化监督检查，预防管理缺陷；加大投入，提高企业本质安全程度；全面修订、完善现有安全生产规章制度，编写出适应现代企业制度要求的具有创新性、实用性、可操作性及有效性的规章制度，使企业安全管理工作走向制度化和规范化。
2、使安全管理进一步转变到科学化管理。充分应用安全系统工程原理，把各种现代安全科学管理方法深入的运用到实际管理中，变经验管理为科学管理，以提高安全管理水平和控制能力。
3、通过安全教育和培训、安全生产常效管理和安全绩效考核，进一步让安全的观念深入人心，激励、加强安全生产工作的顺利进行。
4、使安全管理进一步转变到全员化管理。切实依靠各部门、各单位和全体人员，以责任制为依据，规范各级人员的职责，党政工团齐抓共管，“横向到边，纵向到底”，发动全员共同积极、主动的投入到安全管理中，共保安全生产，努力开创安全生产工作新局面。篇五：2015年上半年企业安全生产工作总结 2015年上半年安全生产工作情况汇报
安全生产责任重于泰山。在各级领导的指导与关心下，一直以来,我公司始终把安全生产列入重要的工作日程，作为我们整个生产过程中的重点工作来抓。在安全生产工作实践中，我们始终坚持“以人为本，安全第一”的工作方针；始终把“安全第
一、预防为主”作为我公司安全生产的指导 思想；以系统化、规范化、标准化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平；始终不断加强学习，提高认识，把安全生产工作推向一个新高度作为我们努力和追求的方向。截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐企业、打造平安团队，作出了积极的贡献。
安全工作措施：
加强领导，开展深化安全生产活动。为切实做好安全生产工作，我公司结合实际，明确工作重点，强化工作措施，通过协商选举方式，成立了安全生产管理领导小组、安全生产工作小组，以下发文件的形式，明确各小组成员及其工作职责。按照条块责任分工的原则，形成了公司一把手负总责，各部门负责人对本辖区内的安全生产负责，各部门间分工负责，密切配合，相互协作，将具体责任落实到每个部门及个人。并建立安全应急预案，做好安全生产突发事件应急处置工作。 完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理。整合以往各事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全管理办法》、《安全管理条例》、《安全生产责任制》、《安全生产违章处理制度》、《安全先进评比办法》等规范制度，形成了完整、规范、科学、有效的安 全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
建立考核机制，落实安全责任。各部门 “一把手”是安全生产的第一责任人，为将安全工作切实摆在各项工作的首位，公司与各部门负责人签订安全生产目标责任书，安全奖惩等工作的兑现和发放都与安全责任人直接挂勾。明确各安全重点岗位职责，推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，形成了“总经理统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进各级安全生产责任的落实。根据《安全生产违章处理制度》，加大安全违章事件处理力度。对工作责任心强，安全生产工作扎实，善于研究、改革安全工作的部门与各人给予奖励。树立安全工作优秀典型，充分调动广大职工安全工作积极性与创造性。 深化全员安全评价，注重安全教育培训。积极做好员工安全教育培训，不断提高员工自身生产安全素质。及时对各技术工作进行专业技术、安全教育培训，各特种设备上岗人员持证率达98%。加强与政府部门沟通，积极参与各政府部门组织的法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等培训工作。在企业内部，通过例行会议、日常宣贯等手段，深化全员安全评价，增强职工安全责任意识，提高专业人员的安全管理水平，提升作业人员的安全文化素质。
狠抓隐患排查治理，推进安全检查制度。有力的安全监督检查是落实安全规章制度的保障。我单位终坚持做到“有规必依，违章必纠”，充分发挥安全领导小组以及各部门负责人的监督检查作用，除隐患、灭事故。主要采取定期和不定期检查相结合的制度，针对不同时段及场所的安全生产
需要，适时开展形式多样的安全生产检查，把一切不安全生产的因素消灭在萌芽中。加大生产线、特种车工作环节安全检查力度，以重大危险源、人员密集工作现场等为重点，特别是锅炉房、生产线高空等重点作业环节。进行随机抽查。 建立健全安全资金制度，保障安全生产工作顺利开展。公司领导对安全生产工作高度工作，本着“只要有需要，就给予满足”的原则，对各类安全防护、职工健康防护用品经费开支一路绿灯。并建立《安全生产费用提取使用及管理制度》，规范企业安全资金使用，确保各项工作的正常运营。
安全检查情况： 2012年6月1日，公司安全领导小组会同安全工作小组根据国家局安全检查要求，结合企业自身制度，开展安全工作大检查，对全厂各区域进行了细致的检查，发现锅炉房杂物乱放现象严重、油泵房杂物未归置等11项问题。
下一步工作打算：
1、进一步建立健全企业安全生产联盟。配合各部门、各单位搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化法律意识。按照有关法律法规及相关管理制度，依法加强对各企业的安全生产监督管理，强化内部自检，由各部门负责人强化违法违规行为查处力度。
3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
上半年的安全生产工作中，在较短的时间内做了大量的工作，但离各
级领导的要求还有一定的距离，下半年进一步贯彻落实上级的指示精神，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全公司安全生产的稳定态势。
第20篇：企业安全年生产工作计划
安全的意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步，安全是人民生存和发展最基本的条件。下面就是小编给大家带来的企业安全生产工作计划，希望能帮助到大家!
企业安全生产工作计划(一)
根据集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则，以及县安全管理部门20年安全生产工作安排部署，为确保公司全年无重大事故安全生产，实现公司董事会下达的安全生产指标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准，认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行，20年我们应重点做好以下几方面的工作。
一、确立指导思想，明确管理目标
1、以科学发展观为指导，用安全发展科学理念引领安全工作
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定发展服务。
20年我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。
2、安全目标
安全生产年度内无重大火灾、工伤设备、沟通事故，无影响社会和集团稳定事件。
b、千人重伤率：≤0.15‰
c、千人负伤率：≤2‰
d、争创各级文明、标准化安全生产现场
二、完善管理制度，健全安保体系
1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段，是搞好安全生产的基础。
2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求，对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期发展的需要。
3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制，激励先进，鞭策后进。
4、完善职工伤亡事故管理办法。是为了进一步规范公司生产安全事故的报告制度和处理办法。
5、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。
三、加强学习宣传，全面提高认识
1、各级领导要进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准;提高认识，在工作中做到依法办事。
2、各岗位员工要通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。
3、各岗位员工要了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。
4、开展好“安康杯”安全竞赛活动和“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。
四、搞好教育培训，提高员工素质
1、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。
2、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，以便明确职责。
3、各部门今年安全工作的重点内容是：健全完善安全管理制度，落实安全责任，加强对员工的安全知识培训。
4、严格执行《安全生产管理条例》第三十八条第一款的规定：作业人员进入新的岗位或者新的工作现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。
五、加强监督管理，减少事故发生
1、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法是监督管理的基础;配备高素质的专职安全管理人员，是国家的要求，也是加强监督管理，落实各项安全生产规章制度的重要保证。
2、公司安全监督管理的重点是生产过程中设备和人身事故、防火、防盗、交通事故等项目，监管的重点是设备和人身安全。
3、各部门特别生产、物资部门应加大对自管项目监督检查的力度，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。
六、加强自身建设，不断持续改进
1、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培养一批素质高、责任心强、具有一定专业知识的安全管理干部。
2、按公司生产要求和发展的需要，有计划，有步骤地进行安全人力资源的配备。
3、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施，将好的议、好的方法应用到管理实践中，不断提高安全管理水平，更好地为公司的发展服务。
安全生产工作任重道远，全体干部员工要更清醒地认识到“隐患险于明火，责任重于泰山”，一定要用心抓好抓实安全工作，不断增强安全保障能力，努力实现安全生产与发展
企业安全生产工作计划(二)
为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际，特制定20年安全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。
在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到“职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20年公司安全生产目标管理而努力奋斗!
第一、全年安全生产方针和目标
安全生产方针：以人为本 安全第一 预防为主 全员动手 综合治理 科学管理 改善环境 持续发展
安全生产目标：不发生安全事故，不损害人体健康，不破坏环境。
第二、提升安全管理水平，完善安全管理基础
要以公司对20年安全生产目标管理责任为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针“安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统(部门)和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全责任，开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。
第三、牢固树立“安全第一 生命至上”的安全思想意识
各部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善安全生产责任制，首先解决领导、管理人员的安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全，责任意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，确保公司安全生产。
四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司一年来的安全生产现状，确定出20年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。
1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查，部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。
2.加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。
3.加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。
4.对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。
五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作，提高全员安全综合素质
通过宣传、教育、创建群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改进其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管理的不足。
全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。
1.安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。
2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。
3.继续办好《安全工作简报》、《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。
4.加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护能力，防止事故的发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试，做到100%持证上岗。
5.认真组织学习和贯彻执行总公司下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。
6.深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识;引导车间、部门和班组建立安全文化理念，强化管理，落实责任;将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣;
六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作。
强化基层安全管理 安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度，将安全工作重心下移，关 口前移，要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正 做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。
1.签订安全生产责任状。
根据国务院23号文件精神和公司20年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。
2.建立完善各级安全生产绩效考核体系。
目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立;各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此，要求各单位在20年元月1日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。
3.各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际;围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全符合本单位安全生产要求的“部门(车间)和班组”两级安全生产管理制度及操作规程;
综上所述：公司安全部20年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。” 的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清责任，从维护公司发展的大局出发，保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，积极行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。
企业安全生产工作计划(三)
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为服务区创造一个安全稳定的发展环境，特拟定20年安全生产工作计划。
一、总体要求
按照集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持\"安全第一，预防为主\"的方针，牢固树立\"安全生产责任重于泰山\"的观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化监督管理，努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。
二、主要目标
1)一是服务区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在1%以，治安案件发生率1%以下。
2)二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在1万元以上的事故为零，食物中毒率为零，商品过期发生率为零。
3)三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制，安全生产工作建设取得新的进展。
三、具体安排
1)第一季度：制定20年安全生产工作计划调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责开展第一季度安全生产工作检查搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理。
2)第二季度：召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务明确安全生产监管员，明确安全生产管理员完善服务区各项安全生产应急预案;做好\"五一\"节期间消防、防盗等安全检查;开展\"安全生产月\"活动，制定具体实施方案开展第二季度安全生产工作检查。
3)第三季度：加强食品安全管理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查、整治工作开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作开展第三季度安全生产工作检查。
4)第四季度：开展火灾隐患普查整治工作做好\"国庆、中秋\"期间安全生产和稳定工作开展第四季度安全生产工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生产检查工作。
企业安全生产工作计划(四)
一、施工现场安全管理工作指导思想
坚持“以人为本”的理念，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，加强安全生产管理，进一步落实安全生产的各项规程、标准，提高安全与文明施工管理水平。
二、施工现场管理目标
1、落实公司各项规章制度，采取有针对性措施，杜绝死亡事故和重伤事故，轻伤事故率不超过1.5‰，确保施工安全。
2、施工现场达标率为100，加强文明施工的过程管理，提升文明施工管理水平。
三、施工现场管理工作部位
1、需重点管理的施工部位：
⑴以下部位施工必须编制专项施工方案：地下暗挖施工;深度超过1.5米的沟槽土方施工;人工挖扩孔桩施工;脚手架、卸料平台、水平安全网搭设与拆除施工;大模板和跨度超过6米的梁、板模板施工;塔式起重机、施工升降机，整体提升脚手架，电动吊篮的安装、提升、拆除施工，起重、吊装施工。
⑵以下部位施工方案须组织专家论证：基坑深度超过12米或基坑深度大于与地面建筑物、构筑物间距的工程施工;地下暗挖工程穿过即有建筑物、构筑物、道路、铁路、河道的工程施工;跨度超过18米的钢结构吊装及钢结构施工用承重脚手架施工;城市房屋拆除爆破工程施工。
⑶规范、标准规定的其它需编制施工组织设计的工程项目。
2、重点管理工作
⑴进一步完善公司的安全生产保证体系，技术、生产、材料、安全等各负其责，对安全生产实施管理。
⑵各项目部要建立安全生第一范文网产保证体系，严格按照施工组织设计、专项施工方案，由项目经理负责，组织对实施方案的分包单位的资质、安全生产许可证和工人的上岗证进行检查，并在施工前做好安全技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。
⑶项目部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进行检查，随时纠正违章和隐患。专职安全员的配置应不少于以下数量：
①房屋建筑工程：建筑面积在2万平方米以下1人;2~5万平方米2人;5~10万平方米3人;10万平方米以上设安全管理机构。
②市政工程：5000万元以下1人;5000~1.5亿元2人;1.5亿元~2.5亿元3人;2.5亿元以上设安全管理机构。
③专业承包、劳务分包单位工程施工人员超过50人的必须配备专职安全员。
⑷对新进场的施工人员进行三级安全教育，建立三级安全教育卡。
⑸有关部门及项目部加强对施工现场安全工作的检查(着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具)，开展定期、不定期、专项检查，及时督促项目部对存在的隐患进行整改。
⑹施工现场建立义务消防队和消防制度，加强用火管理定期对施工现场的防火工作检查。
⑺加强对工地食堂管理，食堂必须办理卫生许可证，炊事人员必须持健康证上岗。严格执行食品采购登记制，确保施工人员不食扁豆、黄花、发芽土豆等易中毒食物。防止发生食物中毒。
⑻夏季施工做好防汛、防雷、防暑工作，冬季施工做好防冻、防滑、防火、防煤气中毒。
⑼根据本项目部承建工程特点，制定突发事故应急救援预案，并报工程部备案。
(10)“五一”、“十一”黄金周等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。
企业安全生产工作计划(五)
一、指导思想
以邓-小-平理论和\"三个代表\"为指导，认真贯彻党的大精神，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持\"安全第一，预防为主\"的方针，加强基础工作，强化监督管理，着眼于建立安全生产的长效机制和提高安全生产监管水平，努力控制和减少建筑施工重大伤亡事故的发生，实现施工生产安全，努力保障建筑安全生产形势的基本稳定。
二、工作目标
全面完成建设部和省安委会下达的建筑行业安全生产工作目标。杜绝三级以上重、特大事故的发生，减少和降低一般伤亡事故的发生，年度因工死亡率控制在万分之零点五五。事故多发地区死亡事故降低20-30%。
三、工作重点
(一)、进一步提高认识，加强领导
继续深入学习贯彻党和国家领导人关于安全生产工作的一系列重要指示精神，从改革、发展和稳定的高度，从\"三讲\"的角度，以对人民生命健康和国家财产安全负责的精神，增强做好安全工作的使命感和责任感。要进一步提高安全生产意识和安全法制观念，牢固树立\"安全第一，预防为主\"的思想，切实将安全生产工作摆上重要议事日程，加强领导。当前机构改革和企业改组、改制过程中，要加强和稳定安全生产管理队伍，安全生产工作只能加强，不能削弱。
(二)建立和推行施工现场安全生产保证体系
今年建设部将制订颁布施工现场安全生产管理的国家标准。施工现场安全保证体系是引导和督促企业安全生产实现规范化、科学化、标准化管理的有效途径，是实现企业安全生产的治本措施。20年，各地要把建立和推行施工现场安全生产保证体系当作安全生产工作的基础和中心来抓。省厅并将借鉴上海市经验，结合我省实际，建立安徽识施工现场安全生产保证体系》。该体系主要以职责分明、体系完备、重点突出、封闭管理为原则，强调全过程控制，有序有效进行安全生产管理，并出台施工现场安全生产内业管理资料，以便全省统一执行。 (
(三)、强化安全生产责任落实，严格考核。
1、继续开展安全生产目标责任管理，健全和完善安全生产岗位责任制，同时要把工作重点放在目标责任的考核上。
2、各市、县建设行政主管部门要进一步规范有关涉及安全的项目审批、审批后的现场督查、安全生产检查和行政处罚等行政行为，落实安全生产责任，同时要加快建立和完善各级建筑安全监督机构，配备满足需要的人员编制并在政府财政中解决经费来源，还没有设立建筑安全监督机构的地区，要抓紧建立。
3、各市、县建设行政主管部门要督促企业安全生产责任制的落实，做好安全生产的基础工作。要重点督促企业落实企业主要负责人和工程项目经理的安全责任制度，对于发生重大安全责任事故的，要吊销其个人执业资格和岗位证书，5年内不得重新申请，情节特别恶劣的，终身不得申请;落实应当具备的安全生产条件所必需的资金投入;落实安全生产管理机构的设立并配备与企业经营规模相适应的、具备有关专业技术职称的专职安全管理人员。
4、各市、县建设行政主管部门要采用事故起数、伤亡人数、事故比较增幅和亿元产值死亡率作为安全生产主要评价指标。同时要建立上级对下级的监督考核机制。省厅将组织对各市的安全监督管理机构、安全监督人员进行考核。
(四)进一步加强安全生产监督管理
1、认真组织开展建筑安全生产大检查，各市至少要组织两次大检查，检查要有针对性。要通过检查来提高企业的安全生产管理水平和施工现场的安全防护水平，促进企业创建安全文明工地和安全文明小区。
2、加大企业伤亡事故的经济责任，加大安全生产的经济处罚力度，促进安全生产工作。同时，要大力推行职工意外伤害保险。
3、在部分安全管理工作基础较好的企业中推行职业安全卫生管理体系认证工作，积极预防和控制伤亡事故的发生，规范企业的职业安全卫生管理，努力促进施工企业建立现代企业制度。
4、根据《安全生产法》的要求，组织开展建筑业企业法人任职资格考核，以使建筑业企业主要负责人具备相应的安全生产知识和管理决策能力。
5、进一步加大\"建筑工程施工许可证\"发放前的安全审查力度。各建设行政管理部门要认真组织开展建筑工程的安全报监审查。未经安全报监审查或审查不合格的，不得发放《建筑工程施工许可证》。
6、继续大力开展安全生产专项治理。20年，要重点抓好模板工程、高处坠落、塔吊拆装等专项治理，要根据本地实际制定具体方案和措施，突出重点，分类监管。要督促企业制定专项治理措施，措施要落实工程项目。
(五)认真做好安全生产培训教育工作
20年，各市、县建设行政主管部门要重点突出对施工现场一线操作人员安全知识的培训和对企业负责人、项目经理和安全管理人员的培训工作。
1、各市要建立安全生产培训教育基地，充分发挥一、二级建筑企业安全培训教育基地的作用，扩大培训教育面推动培训教育活动制度化、规范化、基地化。20年施工现场一线的操作人员培训内容重点是安全操作基本技能和安全防护、救护基本知识，且培训不得少于15课时，未经培训的不得上岗作业。
2、各市要组织开展对施工企业主要负责人、项目经理和安全管理人员的安全生产知识和管理能力的培训(施工企业主要负责人、项目经理和安全管理人员的安全考核工作省厅将另行文规定)。
3、各市要制定安全管理人员和执法人员的安全培训教育计划，并报省厅安全办备案。从今年起，省厅将组织对县以上建设行政主管部门分管安全工作的负责人、建筑安全监督机构的监督执法人员进行分期分批轮训。
4、认真、扎实做好\"安全生产月\"活动期间的安全宣传教育工作，努力营造全社会关注安全，关爱生命的良好氛围。
(六)进一步规范事故管理
1、各地要高度重视事故管理工作，每起事故都要按照规定及时上报、调查、处理和结案，依法查处事故瞒报、谎报和拖延不报的有关责任人。要认真做好建设行业安全事故的季报和年报工作。要加大事故的处理工作力度，坚持\"四不放过\"原则，严肃追究事故责任单位和责任人的责任，该降级的降级，该取消任职资格的取消任职资格，情节严重的要移交司-法-部门追究刑事责任。
2、要建立建筑行业诚信制度，对发生事故的责任单位和个人在结案处理后，要在当地媒体予以公开曝光。同时要建立企业主要负责人和项目负责人不良业绩记录，并作为企业资质年检、主要负责人任职资格考核和工程项目招标投标的重要依据。
