推荐第1篇：“三问”活动方案
宝塔区杜甫川小学2014年 “问责问廉问效”工作实施方案
根据区教育局统一安排和部署，为切实解决我校教师队伍中存在的“庸、懒、散”问题，建设一支高素质教师队伍，创造一流工作业绩，经校党支部研究决定，在全体教师中开展问责问廉问效工作（以下简称“三问”），实现“精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升”的目标，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想及十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散”问题，结合党的群众路线教育实践活动，努力增强教师的责任意识，转变工作作风，营造求真务实、干事创业的良好环境和氛围，为推动学校发展提供有力的组织保证和作风保障。
二、目标任务
围绕区教育局党委的重要决策、重点工作、重大项目和教育局的工作部署，以问责问廉问效制度建设为保障，将深化“三问”工作、查办案件、“三乱”治理工作相结合，与“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育相结合，与教育教学工作相结合，切实推进“三问”工作有效开展，达到“强化责任、规范行为、提高效率”的目的，推动全区教育事业又好又快发展。
三、加强组织领导，夯实工作责任
为了切实搞好问责问廉问效工作，起到典型示范作用，我校成立了问责问廉问效工作领导小组。
组 长：王红霞（校长） 副组长：马小虎（支部书记）
薛文芳（支部副书记）
王国庆（教务副校长）
高 梅（德育副校长）
谢海军（总务副校长）
董军芳（工会主席） 成 员：
康永刚（办公室主任）
牛年平（德育主任）
王东峰（总务主任) 郝海莲（教务副主任）
领导小组下设办公室，办公室设在校办公室，康永刚同志兼任办公室主任，具体负责日常事务工作。
四、方法步骤
坚持把思想教育、问题整改、责任追究、树立典型、完善机制贯穿工作始终，突出抓好学习宣传、工作落实、整改提高三个阶段的工作。
（一）学习宣传阶段
组织党员干部和教职工学习问责问廉问效《暂行办法》、《实施细则》等内容及相关规定，深刻领会《暂行办法》的主要内容和基本精神，深入了解《实施细则》规定的“三问”主体、对象、范围、方式和程序，使广大党员干部和教职工思想更加统一，认识更加提高，态度更加端正，切实增强贯彻落实“三问”工作的主动性和自觉性。同时积极开展宣传活动，大力宣传推广工作中的有效措施、先进典型和新鲜经验，不断提高“三问”工作的知名度，扩大“三问”工作影响面，形成学习宣传和贯彻落实“三问”工作的浓厚氛围。
（二）工作落实阶段
1、深化学习。不仅要学习政治理论和业务知识，还要将“三问”工作内容作为理论学习的内容，定期专题学习和讨论研究，深入开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的教育活动。主要领导带头讲“三问”工作教育课，做到有教材、有课时、有记录。
2、完善阵地建设，营造浓厚氛围。在延安日报开展宣传活动，利用学校网络、校刊校报等媒介，大力宣传“三问”工作。
3、加强制度建设，建立长效机制。健全完善围绕区教育局重要决策、重点工作、重大项目和教育工作实施问责问廉问效等方面的制度；健全完善文明服务、热情服务、高效服务、廉洁服务的具体措施。
4、开展丰富多彩的创建活动。通过座谈会、教师会、报告会等形式开展一次“三问”专题学习；学校领导要讲一堂党课；开展大讨论活动。
（三）整改提高阶段
一是通过领导干部带头自问、党员干部主动自问、征求意见帮助自问等方式，认真查找单位和个人在行政决策、执行行政决策和工作部署、行使权力和履行职责、作风建设和行政服务、勤政廉政等方面存在的突出问题。对查摆出的问题，要深入剖析问题存在原因，积极制定整改的具体方法和措施，修改和完善各类规章制度，确保整改措施到位、整改效果明显。二是要围绕“责、廉、效”等方面，向干部群众和社会公开承诺。三是认真指导督促，及时总结，推广经验。四是要对“三问”工作经常进行“回头望”，发现工作不力、流于形式，效果不明显等问题，采取得力措施，及时补课，限期完善，直到搞好为止。五是把“三问”工作的成功经验和行之有效的措施、办法，用制度的形式固定下来，建立长效机制，实行长效管理，持之以恒，常抓不懈。
推荐第2篇：三问活动
三问活动
根据中央和省委的统一部署，我区开展第二批深入学习实践科学发展观活动正在紧张有序进行。作为全市中心区的城区迈出了科学发展的步伐，取得了阶段性成果。
在全区第二批深入学习实践科学发展观活动之际，新一届区委审时度势、深刻分析，对城区发展进行重新定位，确立了以科学发展观为统领，立足“中心区域”和“历史名城”两大优势，牢牢把握“转型发展、和谐发展、率先发展”这一主题，以环境优化为支撑，以功能区建设为突破，以思想观念、管理机制、发展方式、经济模式“四大转型”为引擎，积极构建核心商务区、制造工业区、文化旅游区、魅力宜居区、文明和谐区“五大强区”，率先把城区打造成最具文化魅力、产业活力、环境引力、社会合力的现代化中心魅力新城区的发展思路。符合城区实际，顺应群众意愿。同时，又开始了新一轮围绕干部作风、队伍建设和落实机制三方面内容的内部目标管理考核机制。让想干事者有作为，干成事者有地位，实现“能位匹配、优胜劣汰”。
根据区指导检查组统一安排，街道工委采取发放征求意见表，组织领导班子深入机关、社区、企业和居民群众中开展以“问政于民、问需于民、问计于民”为主的三问活动,了解基层工作难点热点问题，倾听群众呼声，立足区域实际、解决百姓问题，注重自身建设、科学指导发展，对影响制约
街道科学发展的因素进行全面的剖析，按照科学发展观的要求，对存在问题的主客观原因进行深挖细纠，对解决问题的措施、办法深入探讨，确定整改方向，提出整改措施。
一、广大干部群众对我区开展深入学习实践科学发展观活动的建议。
1、把解放思想贯穿始终。要把开展学习实践科学发展观活动的重点放在着力解决转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念上，放在着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题上，放在着力构建有利于科学发展的体制机制上。坚持用科学发展观武装头脑，完整、准确地把握科学发展观内涵、精神实质、根本要求，做到一切从本地实际出发，不唯书、不唯上、只唯实，选对路、不折腾。引导广大党员干部摒弃因循守旧的观念、不思进取的思想、本位主义的意识，树立远大志向，始终保持团结实干的精神状态和旺盛斗志，敢闯敢冒敢试，以思想的真解放、大解放推动科学发展的大跨越。
2、突出发展这个第一要务。科学发展观第一要义是发展。无论在什么时候、什么情况下，发展都是硬道理、大道理。没有发展，就谈不上科学发展、谈不上又好又快发展。作为欠发达市，更需要我们在科学发展观的指导下，牢牢扭住经济建设这个中心，抓住并用好当前的重要战略机遇期，从变化中捕捉机遇，在逆境中培育有利因素，激活内力，借
好外力，千方百计加大投资力度，扩张经济总量，加快结构调整，提升发展质量，做到经济发展与社会建设、生态文明建设、改善民生相协调，速度与结构、质量、效益相统一，实现弯道超越，跨越式发展。
3、努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。要认真分析、准确把握形势，结合自身比较优势，建立起符合科学发展观要求、科学完善的决策目标机制。把科学发展的目标任务逐项分解，明确到人，一级抓一级，层层抓落实，健全权责分明的执行责任制。健全奖罚分明的考核监督机制，切实解决“重部署、轻落实”的问题。健全充满活力的用人机制，重奖重用引领科学发展、群众信得过的干部，调整落实不力、发展滞后、无所作为的干部。通过建立一套促进科学发展的长效机制，让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。
4、把解决问题放在更加突出的位置。牢记为人民服务的宗旨，增强为民办事意识，把关注民生、保障民生、改善民生作为学习实践科学发展观活动的出发点和落脚点，切实加大对改善民生的投入力度，抓好教育、卫生、就业再就业、社会保障等工作，让人民群众得到更多实惠。把解决突出问题贯穿整个活动，这是开展学习实践活动的关键。要从具体的事抓起，什么问题突出就解决什么问题，群众反映什么问
题强烈就解决什么问题，让群众看到学习实践活动带来的新变化、新气象。如，在国际金融危机日益加深的情况下，目前应着重抓好农民工返乡、失业人员再就业问题，以保持社会稳定。
5、领导干部带头发挥表率作用。学习实践科学发展观活动，必须充分发挥各级领导班子和领导干部的带头示范作用。领导干部要带头学习理论、带头转变观念、带头查找问题、带头研究和落实整改措施，同时又联系实际运筹帷幄，指导实践，示范引领，真正把党员干部学习实践科学发展观的热情调动起来，推动学习实践活动的深入开展，最终实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求。这样，领导干部只有既站在前台抓活动，又摆正位置受教育，才能使学习实践活动健康发展。
6、必须坚持群众路线。深入学习实践科学发展观活动要取得实效，找准矛盾解决问题至关重要。要坚持开门搞活动，充分发扬民主，吸收群众全程参与，增加学习实践活动的透明度，虚心向群众学习，自觉接受群众监督，努力使学习实践活动成为倾听民声、了解民意、汇聚民智的过程。要把群众满意作为衡量学习实践活动成效的重要依据，把解决实际问题作为检验学习实践活动成果的重要标准。只有坚持群众满意标准，让群众感受到科学发展就在身边，感受到开展活动带来的新变化，学习实践活动才会赢得群众支持，形
成推动科学发展的强大动力。
7、探索建立长效机制。一次集中学习实践活动，不可能解决落实科学发展观中的所有问题，必须有一套科学、规范、有效的体制机制作保障，必须坚持从学习实践活动一开始，就把建立健全保障和促进科学发展的体制机制作为关键环节来抓。如，通过学习实践活动，不断创新完善促进经济社会科学发展、民生保障、社会公共管理以及干部实绩考核和选拔任用等机制体制，用完善健全的体制机制保证科学发展观的树立和落实，从而，把学习实践科学发展观活动转化为推动科学发展的实践成果，达到学习实践活动的预期目的
二、我街深入贯彻落实科学发展观取得的成效。
1、围绕中心，认真工作，努力完成街道拆迁任务 党工委以落实科学发展观为指导，以区委、区政府指示为指针，抢抓机遇，克服人员少、拆迁工作繁琐等困难，全力以赴确保拆迁工作顺利进行。强化属地责任，注重总结工作中蕴涵的普遍性规律。在动员拆迁过程中，领导靠前指挥、统筹社会力量、机制高效运转的工作思路。通过努力我街道拆迁任务顺利完成。
2、配合市廉租办，完成第一批对困难户的廉租住房补贴。
为了及时做好解决我街城镇困难户住房难，我街结合工作实际，迅速组成2个核查小组，一边接受廉租房申请，一
边开始对申请家庭的摸底核查工作。经过近一个月的紧张工作，圆满完成了新华街低保户住房的摸底核查工作，并根据此次的核查结果，建立了完整、详尽的城镇低收入家庭住房档案。该数据将为我市今后的廉租房建设提供直接、准确的依据。
入户核查是本次廉租房申请工作的重点，也是难点。为了确保申报资料的真实性和准确性，核查小组工作人员主动放弃休息时间，分组分片逐户上门核查。调查的主要指标为申报家庭的基本情况，包括家庭人口、户口类型、人均年收入、享受低保时间等；低保家庭住房情况包括房屋坐落位置、人均居住状况、房屋面积、房屋类别、房屋设施、有否享有福利房、房改房、是否有私房等内容。将入户核查与查阅产权产籍、公房租赁档案等相结合，既全面了解和掌握了申请家庭的实际情况，又有效地维护了本次廉租房申请工作的准确性。
本着“公开、公平、公正”的工作原则，核查小组在掌握入户摸底核查的第一手资料基础上，对调查结果进行整理分析，归纳总结并做了最终的核实，切实保障了低收入家庭的利益。
3、计生工作深入开展
根据省计生委的统一部署，我省将于五月一日进行计生联网。为彻底掌握计划生育底数,及时消除计生隐患，三月初，
我街开展计划生育摸底工作。全街以居委会为单位共分为十三个组挨家挨户上门登记每户的户口情况，大龄未婚男女青年情况。在摸底过程中，制定出详细表格，登记计划生育管理内容，并将所有走访信息与台帐、卡片、户籍档案、计生管理相关信息台帐资料认真核实。
三、我街在深入贯彻落实科学发展观上存在的问题和原因。
我街领导班子清醒认识到，虽然我街贯彻落实科学发展观取得了明显成效，但还存在一些问题和不足。从主观上讲，最根本的是我们对科学发展观认识和把握得还不够深不够透，还存在一些不相适应的地方。具体来说：
1、是对科学发展观内涵的认识不够全面。大家虽然从内心完全赞同拥护科学发展观，但对科学发展观内涵的认识还不够全面，思维方式、工作方式还没有完全转变过来，用以指导实践的观念仍然存在传统发展观的痕迹，“发展是第一要义”同“以人为本”、“全面协调可持续”和“统筹兼顾”的要求尚未很好地统一起来。在实际工作中，贯彻落实科学发展观的坚定性、自觉性和深入程度上还有差距，有的方面还存在按惯性重复过去的做法、照老经验办事的现象。
2、是干部思想作风、工作作风和精神状态还有一些需要改进之处。逆水行舟、不进则退的忧患意识有所淡薄。艰苦创业、埋头苦干的精神有所淡忘。
3、是改革创新意识和能力还需要进一步加强。干部存在畏难情绪，顾虑较多，缺乏改革的勇气和信心，敢闯敢试、敢为天下先的锐气有所减退；乐于守成，墨守成规，缺乏改革的热情；改革创新的新思路、新方法、新举措不多，实效性不强。
四、我街深入贯彻落实科学发展观下一步工作举措。
深入学习实践科学发展观就是要正确把握科学发展观的深刻内涵、深刻理解科学发展观的核心是以人为本、第一要义是发展、基本要求是全面协调可持续发展、根本方法是统筹兼顾；了解新华街在科学发展观指引下取得的新成效；认清发展面临的新机遇，吸取实践取得的好经验，把我街群众的积极性引导到贯彻落实科学发展上来。同时要认清社区在推动全区科学发展中所处的位置和肩负的责任，进一步提高认识，提升贯彻落实科学发展观的水平，加快推进地区全面建设。
1、解放思想，进一步强化发展意识。
我街要站在更高的起点、更高的层次，明确自身定位，充分发挥主观能动性，统筹协调，推动地区各项工作不断迈上新的台阶。做到既总揽全局、统筹规划，又抓住事关群众利益的突出问题,重点突破，将阶段工作与长远建设结合起来，同时建立涉及地区安全稳定、民生、社会管理等工作的长效机制，推动地区科学发展。
2、牢记责任，进一步强化全局意识。
街道要坚持集体领导和个人分工负责相结合，不断增强班子成员的全局观念，自觉做到一切重大问题坚持集体讨论决定，班子成员积极参与和自觉维护党的集体领导，模范执行筹备处工委做出的各项决议和决定，按照分工负责的原则，做好分管的工作，确保区委、区政府的各项决议、决定的全面贯彻执行。树立全区“一盘棋”的全局观念，工作中不但要站在街道自身的角度，更要站在全区的工作大局中思考谋划。同时要加强与区各委办局等部门的沟通联系，形成良好的工作局面。
3、深入基层，进一步强化为民意识。
密切党和政府与群众的关系，要带着深厚的感情做群众工作，想群众所想，帮群众所需，解群众所难，从思想感情上扎根群众，做群众的贴心人。要从实际出发，增强群众工作的针对性。从群众日益增长的文化需要和社会多层面需求出发，认真研究不同层次群众利益需要，关心群众疾苦，维护群众利益，多做实事好事，增强群众工作的有效性，增强群众的认同感和归属感。要建立和完善群众监督评议制度，提高为民办实事的效率。建立承诺服务、登门服务、跟踪服务、一站式服务等各项制度，提升服务水平，用实实在在的行动取信于民。
4、转变作风，进一步强化务实意识
要努力提高思想政治素质，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以党的事业为重，以最广大群众的根本利益为重。要加强科学发展观理论的学习，不断掌握新形势下城市和社会建设与管理的基本方法，认真研究新思路、新方法，努力成为本职工作的行家里手。要努力转变工作方式，深入调查研究、增强工作的针对性和长远性。要充分发挥领导干部的表率作用，以身作则，率先垂范。要设身处地为群众排忧解难，做到“为民、务实、清廉”。自觉接受党内监督、接受群众监督、接受舆论监督。
落实科学发展观，是一个不断实践和完善的过程，街道工委将在实际工作中坚持长期学习，长期实践，用最新科学成果指导街道全面建设。
推荐第3篇：五问计五提升活动总结
五问计五提升活动总结
——丛台区东官庄小学
自教育局召开了五问计五提升动员大会之后，我校积极响应局的号召，马上召开全校师生会议，会上阐述了“问计学校，凝聚智慧，提升局机关服务能力；问计教师，助力发展，提升教育发展活力；问计学生，倾听心声，提升教育情怀；问计家长，转变师风，提升群众满意度；问计专家，破解瓶颈，提升丛台教育影响力”的具体内涵，对开展五问计五提升工作进行了全面安排部署。宣读了《丛台区教体局关于开展‘五问计、五提升’活动的实施方案》；并对全体教师开展师德师风提升行动提出了阶段性要求。
一、指导思想
扎扎实实开展学习动员工作，认真研读实施方案，精心制定学校的实施方案和推进工作组。我校开展了轰轰烈烈的家访活动，集中利用这段时间，走进每一位学生家中，寻求推进教育又好又快发展大计，并填好走访调查表，做好台帐登记。同时，与家长沟通孩子在家在校的表现。
二、活动内容
1、抓学习，提高对园丁形象工程建设的认识。
我校组织教师学习了教育部关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》等。通过学习，广大教师树立教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感，自觉做到强素质、树形象、争光、学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》的带头人。
2、抓重点，开展系列教育活动。在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点出发，陆续开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂、正行风、树形象”等师德系列教育活动，组织多种形式的研讨会，报告会，观看录相等形式营造师德建设的氛围。在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。
3、抓评估，增强教师职业道德建设的自觉性。
对教师职业道德进行考核和评估，是保证教师职业道德建设不走过场，由抽象到具体的重要工作环节。严格了教师的职业道德考核制度。我们从两方面入手，一是教师师德达标的日常考核记载。二是一年一度的师德评估工作。做到：对教师的先进事迹和违法违纪行为随时记录，做为教师职业道德评估、考核、评聘、晋级、奖惩的重要依据，对于师德高尚、业务精良、学生爱戴、家长信赖的教师在评优工作中给予照顾。同时，实行一票否决，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的现象。坚决取缔乱办班，滥订复习资料，乱收费的行为。
4、抓深入，保证师德教育活动效果。为把师德建设活动引向深入，开展各种形式的教育活动，组织了“三爱”、“五心”活动。“三爱”—“爱事业、爱学生、爱学校”，“五心”--忠心献给事业、爱心献给学生、诚心献给他人、放心献给家长、专心留给自己。在教师中提倡三个精神。即：热爱事业，忠于职守的敬业精神；强化形象，为人师表的奉献精神；德才兼备，又红又专的进取精神。通过各项活动广大教师逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观，做到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。
我校领导班子对此项工作高度重视，组织健全。并成立了校长为首的领导小组。制定活动计划和工作总结。
通过以上工作，我校教师形成了“严谨求实，无私奉献”良好教风，取得了非常好的社会声誉。在今后工作中我们决心认真总结经验，不断加强学习，使我校的教育教学工作更上一个新的台阶，以适应新世纪教育事业发展的需要。
推荐第4篇：三问活动心得体会
医务科“三问”活动总结
在纪念党的十一届三中全会３０周年大会上，胡锦涛总书记强调：坚持问政于民、问需于民、问计于民，既通过提出和贯彻正确的理论和路线方针政策带领人民前进，又从人民的实践创造和发展要求中获得前进动力。医务科在接到狱党委下发的《开展“问政于民，问需于民，问计于民”主题活动》的通知后，及时积极地组织全科同志进行了认真的学习，并召开了民主生活会，开展了讨论与谈心活动，现将科室对该活动的认识体会总结如下：
问政于民、问需于民、问计于民，就是要想群众所想，急群众所急，对人民群众要有深厚的感情，一切从群众的利益出发。各级领导干部要有强烈的公仆意识、忧患意识，深入基层、深入群众，说群众想说的话，做群众想做的事，向群众问计，关心群众疾苦，在帮助解决实际问题过程中与群众融为一体。“三问于民”，就是听民愿，汇民智，帮民富。我们搞改革开放的目的，就是不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需要。只有让每个社会成员的生活水准都能够随着发展得到提升，人民群众的各种权益得到保障，才能不断增强人民群众基本需求的满足感。由此凝聚人心，调动群众的积极性，更为有力地推动改革开放的深入，促进经济的发展。
要做到“三问于民”，就得有新的思维、新的观念、新的工作模式。不论是来自何方的意见，不论顺耳或逆耳，都得坐得住，听得进。要做到“三问于民”，就得及时整合采纳社会各阶层建议的有效途径，与群众多接触，多交流，利用一切有效快捷的渠道，推心置腹，坦诚相见，对于群众提出的问题不回避，不含糊其辞，允许争论，在争论中提高决策能力和水平，从而作出符合多数人意愿的正确决策。
问政于民、问需于民、问计于民，首先在问。问就要问得科学、问得实际、问得真切、问得关键。做做样子，走走形式，问得不着边际、问得蜻蜓点水、问得虚情假意，就问不出真东西，群众对你也爱答不理。你糊弄群众，群众就会不信任你，就不可能和你说真话、道真情。惟有真心想问，不耻下问，才可能问得出真货、问得出真心。而惟此真问，才会真正体现工作的主动，体现谦虚的作风，体现对群众主体地位的尊重。也就在这真问的过程中，干部群众之间的关系更密切了，党同人民群众的血肉联系更紧密了。
问政于民、问需于民、问计于民，其要在行。问不是目的，行才是目的。具体地说就是，把问来的关于政策、决策、行政、措施、办法等的意见和建议，特别是那些事关经济社会发展的建设性意见、影响和制约科学发展突出问题的解决办法，科学合理地予以采纳。把群众反映强烈的突出问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，科学合理地加以解决。把人民群众最关心最直接最现实的切身利益、迫切希望办又有条件办的实事，科学合理地办好办实。这样，我们才能真正让科学发展上水平，让人民群众得实惠。人民群众也才会更加拥护科学发展、主动投身科学发展，推动科学发展才会形成强大的民心民意基础和智慧力量源泉。
对于当前我们的具体工作来说，就是要将此次活动如实地贯彻到监管改造工作中去，贯彻到医疗服务、治病救人工作中去，贯彻到“创现代化文明监狱中去。集思广益，群策群力，调动每名警察职工的积极性、创造性，真抓实干，为长康监狱的全面正规化建设开创新的局面，为把长康监狱建设成为部级现代化文明监狱，做出自己应有的贡献。
推荐第5篇：“三问”活动资料
湖南启动“三问”活动“拜人民为师”
‚拜人民为师，是我们真诚的心愿。我们热切期望：通过这一活动，进一步做到‘问政于民’，把您的所思变成我们的所议，使我们的战略决策更好地集中全省人民的共同意志；通过这一活动，进一步做到‘问需于民’，把您的所盼变成我们的所为，让我们的重大部署更好地体现全省人民的根本利益；通过这一活动，进一步做到‘问计于民’，把您的所悟变成我们的所获，在我们的政策措施中更好地融入全省人民的智慧力量。‛
从9月15日起，1万份由中共湖南省委发出的热情而诚挚的寄语，将通过信函发到全省第九次党代会代表、省人大代表、省政协委员、各界代表和部分基层群众手中，这意味着湖南‚迎接党代会，迈向新征程‛问政于民、问需于民、问计于民（以下简称‚三问‛）活动正式启动。
9月15日，湖南省‚三问‛活动新闻发布会在长沙举行。湖南省委副秘书长、省委新闻发言人、省委宣传部副部长李发美发布新闻，省政府新闻办公室主任孔和平主持发布会。
“三问”为期一个半月 主要包括25个方面
经中共中央批准，中共湖南省委九届十三次全会决定，今年11月在长沙召开中国共产党湖南省第十次代表大会。这是全省人民政治生活中的一件大事。
为了广开言路，广泛听取社会各方面意见，把全省人民的思想统一到中央和省委的决策部署上来，把智慧凝聚到一心一意搞建设，聚精会神谋发展，湖南省委决定在全省开展‚迎接党代会，迈向新征程‛问政于民、问需于民、问计于民活动。
本次‚三问‛活动的指导思想是，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实胡锦涛总书记七一重要讲话精神，着眼于开好省党代会，着眼于今后五年乃至更长时期的发展。动员全省广大党员和干部群众踊跃为全省的改革发展提出意见建议和对策，努力发扬民主，倾听民意，激发民智，凝聚民心，进一步理清思路，完善决策，推进‚四化两型‛建设，开创科学发展富民强省新局面。
‚三问‛活动时间由2011年9月中旬持续到10月底，主要内容是围绕深入贯彻落实科学发展观，加快推进‚四化
两型‛建设，构建‚四个湖南‛，实现科学发展富民强省这个主题来展开，主要包括‚如何加快‘四化两型’建设，在新的起点上推进全省经济社会又快又好发展‛等25个方面。
为了确保这次‚三问‛活动取得实效，在活动开始时，湖南省委便在省属各主要新闻媒体和各市州党报、党台刊发省委给全省人民的寄语和活动参与方式。同时，将省委给全省人民的寄语印发1万份，通过信函直接发到省第九次党代会代表、省人大代表、省政协委员、各界代表和部分基层群众。此外，还通过省委组织部基层党建手机信息平台将省委寄语发到全省农村、企业、社区、学校、机关等5万名基层党组织书记。
红网已设立“三问”活动平台
红网是本次‚三问‛活动收集民意的主要网络平台。红网已专门为此设立了‚三问‛活动平台。
全省党员和干部群众可登录‚三问‛活动平台，或发送电子邮件到sw2011@rednet.cn，提交意见和建议。
此外，大家还可以以信函的方式，将意见和建议寄至省委‚三问‛活动办公室；此外，基层党组织书记可通过基层党建手机信息平台收集，集中反馈到‚三问‛活动办公室。
网上互动也是本次活动的主要内容之一，本次活动将邀请省直相关部门负责同志做客红网‚三问‛平台，回答网友提问，进行互动交流。网友也可通过红网开辟的‚三问‛活动论坛，进行互动。
同时，省委、省政府领导还将实施召开‚三问‛活动参与者代表、部分领导干部参与的座谈会，当面听取建议，并进行网上直播。
有参考价值的意见将专报省领导并出版发行
‚三问‛活动办公室将对通过各种渠道征集到的意见、建议和对策进行分类整理，编印简报，将其中有重要参考价值的，分别专报省领导、分送省直有关部门和党代会报告起草组，选择有代表性的请媒体公开发表，部分优秀的编辑成书、出版发行。
活动结束后，由活动办公室组织有关领导和专家学者，对优秀对策建议进行评选，以‚三问‛活动办公室名义颁发表彰证书和奖金，表彰奖励名单，通过新闻媒体向社会公布。
为确保‚三问‛活动有序开展，湖南省委成立了‚迎接党代会，迈向新征程‛问政于民、问需于民、问计于民活动办公室。由省委常委、省委宣传部部长路建平任主任，省委
宣传部副部长魏委、省委组织部副厅级干部魏忠胜、省社科联巡视员刘晓敏、湖南日报副总编辑姚子珩任副主任。从省委办公厅、省委组织部、省委宣传部、省委政法委、省委农村工作部、省信访局、省发改委、省委教育工委、国资委、省统计局和省直宣传系统有关单位抽调人员集中办公。办公室设在长沙蓉园宾馆7号楼。
中共湖南省委寄语全省人民
欢迎您参加‚迎接党代会，迈向新征程‛问政于民问需于民问计于民活动！
科学发展，潮涌三湘。从省第九次党代会召开以来，我们在富民强省的征途上，一同走过了难忘而辉煌的五年。如今，我们又站在一个新的历史起点上。经中共中央批准，湖南省第十次党代会将于今年11月召开。这是全省人民政治生活中的一件大事，是关系未来五年湖南发展和全省人民切身利益的一次盛会。
胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会的讲话中强调指出，紧紧依靠人民是我们党的事业取得成功的重要法宝，要尊重人民的主体地位和首创精神，善于从人民群众中汲取智慧和力量。为了凝心聚力开好省第十次党代会，省委决定，从今年9月到10月，在全省广泛开展‚迎接党代会，迈向新征程‛问政于民问需于民问计于民活动。
人民群众是真正的英雄。新一届省委如何高举旗帜，坚持科学发展，加快经济发展方式转变，深入推进‚四化两型‛
建设，实现湖南的新发展；如何建设创新湖南、数字湖南、绿色湖南、法治湖南，打造湖南的新‚名片‛；如何切实保障和改善民生，不断提高全省人民的生活质量和幸福指数；如何进一步推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设以及党的建设，为全面建成小康湖南打下具有决定性意义的基础……这些，都是需要我们共同解答的新课题。我们深信，这些问题的答案，就蕴藏在人民群众之中。
拜人民为师，是我们真诚的心愿。我们热切期望：
——通过这一活动，进一步做到‚问政于民‛，把您的所思变成我们的所议，使我们的战略决策更好地集中全省人民的共同意志；
——通过这一活动，进一步做到‚问需于民‛，把您的所盼变成我们的所为，让我们的重大部署更好地体现全省人民的根本利益；
——通过这一活动，进一步做到‚问计于民‛，把您的所悟变成我们的所获，在我们的政策措施中更好地融入全省人民的智慧力量。
湖南钟灵毓秀，人杰地灵，是一片充满希望的热土。同一方水土，养育了血脉相连、心手相牵的湖湘儿女，培育了
敢为人先、敢于担当的湖湘精神。芙蓉国的美好明天，需要我们共同创造。我们热切期盼，全省广大人民——在湖南的湖南人，在外地的湖南人，在湖南的外地人，以及所有关心湖南发展的人们，都积极参与到这一活动中来，为湖南的发展和人民的幸福，贡献一份智慧，奉献一份力量。
为了热土潇湘的美好未来，积极行动起来吧！无论是一事一议、三言两语，还是深层思考、鸿篇大论；无论是来函来电，还是网络提交，我们都热忱欢迎。对您的宝贵建议，我们将悉心听取，认真采纳，并努力将您的真知灼见，转化为破解发展难题、转变发展方式的实际措施，转化为推进‚四化两型‛、加快富民强省的强大动力。
我们深信：有您的参与和支持，省第十次党代会一定会开成民主团结、继往开来的大会；有您的奉献和担当，湖南的明天一定会更加美好！
“迎接党代会，迈向新征程”问政于民 问需于民问计于民活动主要内容
1.如何加快‚四化两型‛建设，在新的起点上推进全省经济社会又好又快发展；
2.如何进一步解放思想，实事求是，求真务实，把握湖南经济社会发展阶段性特征，实现我省‚十二五‛良好开局；
3.如何解决我省经济发展不足、发展不优的‚两难‛问题，进一步提升全省经济发展的整体质量和水平；
4.如何加快经济发展方式的转变，促进全省经济的提质转型；
5.如何推进我省新型工业化建设，大力发展战略性新兴产业，增强我省经济的实力和竞争力；
6.如何推进我省农业现代化建设，进一步加强‚三农‛工作，创新农村经济组织及发展模式；
7.如何推进我省新型城镇化建设，提升长株潭城市群的质量和功能，加快县域中小城市的扩容提质；
8.如何推进我省信息化建设，大力发展信息产业和信息基础建设；
9.如何加快‚创新湖南‛建设，进一步提高我省自主创新能力，推动全方位多领域的创新；
10.如何加快‚数字湖南‛建设，加速数字技术与新型工业化的深度融合；
11.如何加快‚绿色湖南‛建设，大力发展绿色经济，加强生态环境保护；
12.如何加快‚法治湖南‛建设，加强依法执政和依法行政，在全省形成公平正义的法制环境；
13.如何加快‚两型社会‛建设，充分发挥‚两型社会‛建设在全省经济社会发展中的引领作用；
14.如何进一步深化改革，继续推进重点领域和重点环节改革创新，为加快富民强省进程注入强大动力；
15.如何加快发展开放型经济，提升我省产业的国际化水平；
16.如何促进城乡统筹发展，进一步缩小城乡差别，形成以城带乡、以工补农的机制；
17.如何加快教育强省建设，进一步解决教育不公问题，提高教育的质量和水平；
18.如何加快文化强省建设，进一步深化文化体制改革，
促进文化大发展大繁荣；
19.如何加强和创新社会管理，进一步做好新形势下的群众工作，最大限度地调动人民群众的积极性和激发社会活力；
20.如何切实保障和改善民生，不断提高人民群众的生活质量和幸福指数；
21.如何健全人民代表大会制度和政治协商制度，加强民主法制建设，不断完善社会主义民主政治；
22.如何加强社会主义精神文明建设，不断提高公民文明素质和城市文明程度；
23.如何加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步发挥广大党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，增强各级党组织的战斗力和凝聚力；
24.如何坚持五湖四海、任人唯贤、德才兼备、以德为先，切实加强干部队伍建设；
25.如何加强党风廉政建设，切实抓好反腐败工作。
“迎接党代会，迈向新征程”问政于民问需于民问计于民活动参与方式
1.网络：登录本次活动办公室指定的网站--红网www.daodoc.com‚三问‛活动平台在线提交，或发送电子邮件到sw2011@rednet.cn；
2.信函：请将信函寄至中共湖南省委‚迎接党代会，迈向新征程‛问政于民问需于民问计于民活动办公室，地址：长沙市蓉园宾馆7号楼，邮编：410011；
3.短信：基层党组织书记可通过湖南省基层党建手机信息平台反馈。
推荐第6篇：学校“三问三思三比”活动方案
学校“三问三思三比”活动方案
为进一步激发教育系统干部、教师干事创业活力，确保全年各项目标任务顺利完成，推动xx教育赶超发展，经研究，决定在全市教育系统开展“三问三思三比”活动。现就有关事项通知如下：
一、主要内容
（一）“三问”，即问动力、问目标、问担当。为谋好“十三五”，干好“十三五”，需要教育部门各级干部和全体教职员工深入思考、认真回答三个事关xx教育发展全局的重大问题：一问动力：xx作为改革的前驱者，xx教育能否成为教育改革的领跑者，“十三五”的xx教育靠什么领跑全省、全国？二问目标：经过“十三五”，xx教育能否实现赶超发展，达到全省的中上乃至领先水平？三问担当：面对“十三五”的艰巨任务，我们要有怎样的担当和状态，肩负起历史使命和责任？面对“三问”，全市教职员工必须要结合xx教育实际，认真思考，积极应答。
（二）“三思”，即思为什么、思做什么、思留什么。一是思考当干部当教师为什么。重温入党、入职的初心，反省一言一行是不是符合党员、干部、教师的标准，想一想有没有丢失奋斗的目标、偏离前进的方向，坚定理想信念，坚守精神家园，树立正确的世界观、人生观和价值观，切实把个人的价值追求融入到党和人民的事业之中。二是思考现阶段做什么。认清岗位职责，如何立足本职岗位，补短板、育亮点、树标杆，坚守干事创业的志向，把心思集中在想干事上，把胆识体现在敢干事上，把能力展现在会干事上，把目标落实在干成事上，努力做到知责明责担责、守责履责尽责，在本职岗位上创造出一流业绩。三是思考为后人留什么。牢固树立大局意识、长远意识，把握发展的历史方位，把眼光放在长远处，将心思用到打基础上，自觉服务大平台、融入大格局、把握大趋势、顺应大变革，努力为本校本单位的发展打实基础、蓄足后劲。
（三）“三比”，即比效率、比干劲、比业绩。一比效率。看一看面对困难，谁的信心足热情高；改革创新，谁的举措好效率高；攻坚破难，谁的办法多成效好；推动形成一级对一级负责、一级为一级担当的良好局面。二比干劲。围绕提升战斗力、强化执行力，看一看谁的拼搏精神更强、干事劲头更足、服务意识更优、发展思路更清、工作措施更实。三比业绩。对照全年目标任务，晒一晒事业发展的成绩单，排一排各项工作的座次表，比一比对发展大局的贡献值，评一评各线各领域工作的闪光点，亮一亮新一轮发展的好思路、好举措。
二、具体措施
（一）深入学习研讨。坚持集中学习与个人自学相结合，坚持阶段性学习与长效学习相结合，以推动思想解放、激发昂扬斗志、创新工作思路为导向，精心制订学习计划，合理安排学习时间，依托理论学习中心组、“三会一课”、考察调研等平台和载体，组织广大教职员工带着责任认真学习、带着问题深入研讨。各级领导班子，重点要以“问、思、比”为重要内容，对标先进，自我加压，高质量开好“找短板、育亮点、树标杆”专项攻坚会，并列出补短板、育亮点清单，明确任务书、时间表和责任人。普通党员干部层面，重点要把“问、思、比”作为下阶段党员组织生活日的主题，结合本职岗位，畅谈学习体会，明确努力方向。各校各单位要围绕重点难点热点问题，组建一批专题研究团队，建立健全“师徒结对”传帮带等机制，不断提升学习研讨的实效。
（二）发动建言献策。围绕科学谋划十三五发展思路，组织广大党员干部广泛开展大走访、大调研，问计于师生家长、问计于社会各界人士，掌握真实情况，总结实践经验，理清工作思路。各级教育行政部门和各校各单位要设计有效载体，开展“你来提意见、我来补短板”活动，发动广大干部为本单位和全市教育发展出谋划策。各级教育行政部门和各校各单位要开展为发展建言献策活动，进一步明确发展的目标、路径、责任及要求，厚植xx教育发展新优势。
（三）亮晒工作业绩。坚持“亮、晒、评”相统一，结合年底考核工作，组织开展亮晒业绩，统筹硬指标与软指标，兼顾工作亮点和业绩排名，做到重要工作笔笔对账，重要指标项项公开，在互学互比互评中把先进树起来。坚持领导带头，各级领导班子成员分别领衔的年度重点工作，年底逐项进行对账盘点。召开各类述职评议会等方式，亮出各级教育行政部门和各校各单位的重点工作实绩、难点工作进展和特色亮点所在，广泛接受评议和监督。
（四）选树标杆典型。建立并推行年度重点工作承诺履诺制度，引导党员干部增强责任意识，在履诺践诺中创造佳绩、多做贡献。深入开展重点专项工作竞赛，实行重点工作和项目认领包干制，推动重点难点工作取得突破。深入开展各类专业评比活动，选树一批“敢担当、树标杆”的典型，营造“学先进、比先进、赶超先进”的浓厚氛围。
三、工作要求
（一）精心组织实施，建立长效机制。各地教育行政部门和各校各单位要高度重视，精心组织，强化措施，明确分工，并分解落实到具体工作环节、岗位和人员，保证各项工作任务落实到位，扎实推进，确保形成长效机制。
（二）创新活动载体，增强活动实效。各地教育行政部门和各校各单位要结合工作实际，掀起“三问三思三比”活动热潮，通过中心组理论学习、党支部组织生活、干部职工政治学习等形式，在各个层面组织“三问三思三比”学习讨论活动，在认真学习讨论的基础上，进行理性思维、冷静思考、认真总结、完善思路，并转化为推动各项工作落实的理念思路、目标举措，凝心聚力谋发展，真正把办好人民满意教育的要求落到实处。
（三）加强典型宣传，营造良好氛围。各地教育行政部门和各校各单位要加强宣传，营造氛围，活动期间注意及时提炼亮点，报送活动新闻，扩大活动影响力，推进“三问三思三比”活动有效开展。广大教育干部要以此次活动为契机，进一步统一思想、形成共识，振奋精神、鼓足干劲，继续推进各项工作的落实，树立教育现代化强市的新标杆，办好人民满意的教育。
各地教育行政部门和市局直属各学校（单位）填写《开展“你来提意见，我来补短板”征求活动意见建议汇总表》（附件1），市局直属各学校另填写《“补短板、育亮点、树标杆”专项攻坚活动“短板”项目清单》（附件2）、《“补短板、育亮点、树标杆”专项攻坚活动“亮点”项目清单》（附件3），并于3月12日前报送市教育局组织处。联系人：，联系电话：，邮箱：。
xx市教育局
XX年2月19日
推荐第7篇：四小“三为三问”活动方案
邻水县鼎屏镇第四小学
关于开展“三为三问”活动的实施方案
为了深入开展“主题教育”活动，认真贯彻落实县教育局关于在教育系统开展“三为三问”活动的指示精神，进一步加强和改进我校全体教师工作作风，解决学校发展瓶颈，突破学校工作面临的实际困难，学校决定在我校全体教师中开展以“为国家，我奉献什么？为社会，我应该做什么？为自己，我要做什么？”为主要内容的“三为三问”活动。现就本次活动制定如下实施方案：
一、指导思想
认真贯彻落实十八大会议精神，夯实“十二五”教育发展基础规划，深入开展“主题教育”活动。进一步加强干部管理和全体教师思想作风教育、优化教育发展环境、增强管理效能，提高教育质量、建设和谐校园，服务于学生，服务于群众，推动我校教育教学事业科学发展。
二、主要任务
1、为国家，我奉献什么？
教育工作是辛苦的，教师每天都进行着大量、平凡、琐碎的工作。日复一日，年复一年，备课、上课、批改作业、管理班级等等。重复性劳动单调而缺乏新鲜感、刺激感。而且目前教师的社会地位和生活待遇相对来说还比较低。教师贫瘦的工资无法使自己的饭碗浮起富有的油花。生活环境的艰难无法使教师摆脱贫穷。那么是什么构成了教
师兢兢业业、勤于奉献、淡薄名利默默耕耘的内在动力呢？那就是教师对教育事业的热爱。教师也是平凡的，普通的：就如一颗小小的铺路石，也只是社会中的沧海一栗，大多数的老师，都只是默默地在自己的岗位上，燃烧尽了自身全部的光和热，再悄悄地退下了，没有惊人的事迹，没有辉煌的成就，犹如一块黑板，曾经写满了神奇，最后擦去的都是功和利。
2、为社会，我应该做什么？
进入21世纪，我国经济和社会发展进入了新的阶段，人民群众接受高层次、高质量教育的愿望更加迫切，从而对教育提出了更高的要求，也对教师给予了更多的希望。因此，现代教师要彻底转变教育教学观念，在现代教育活动中应准确地自我定位，明确教师所扮演的角色越来越多样化。要为人师，不做经师；要成为学生全面发展的培养者、民主师生关系的建立者、学生学习过程的指导者、学生心理健康的培育者、学生终身学习的奠基人。由此可见，现代教师的职责不再是单一的，而是综合的；不是静止的，而是发展的；不是间断的，而是连续的。
3、为自己，我要做什么？
要给孩子一杯水，教师自己要有一桶水。作为骨干教师要走在课改前沿，必须学深、学透课改新理念，平时认真翻阅各类教育杂志，经常上网了解教育信息，做好摘抄，专心聆听专家的讲座，认真领悟“课改”和《课标》的精神，反复“消化”；以“垂范、敬业、好学、反思”作为行动准绳，带动校内教师，以各种形式学习并深刻领会课
改精神，带领他们在先进的教育理念指导下，借助于行动研究，对自己的教育实践进行反思，积极探索与解决教育实践中的问题，撰写反思随笔，促进自身的专业成长，形成良好的学风、教风，在不断摸索中共同发展提高。另外经常关注教育论坛和博客的内容，在同行的博客中学习经验，探讨不足，及时把握当前小学教学的最新动态，并把先进的教育教学理念应用到具体的教学实践中去，积极去探索先进的教学模式争取达到教学的最优化。然后，又把在教学实践中的心得体会形成文字，写成文章。
三、领导小组
组长：任宗成
副组长：王义明
成员：其余班子成员
全体教师参与学习和活动开展。
四、实施步骤
1、学习阶段（6月3日—6月7日）
学习文件集体讨论制定方案
2、实施阶段（6月8日—6月17日）
（1）全体教师摸底调查，确定帮扶对象（含贫困家庭、困难学生）
（2）针对帮扶对象制定有效的帮扶计划，同时做好民情日记、群众联系卡和民情台账等有关记录工作。
（3）全面开展活动。
（4）个教师对本学期“三为三问”实践活动的个人经验、活动总结，形成书面材料上报学校。
3、总结阶段（6月17日—6月20日）
（1）通过书面材料、家庭走访等形式对本学期帮扶情况做以了解。
（2）对帮扶的情况和效果进行交流汇总并予以评价。
（3）对“三为三问”实践活动进行总结。
（4）对“三为三问”实践活动优异者表彰奖励。
五、方法措施
1、广泛走访群众听取家长、和学生意见，召开座谈会和民意调查的形势，切实感受群众冷暖，确定帮扶对象。
2、深入基层调研，通过问卷调查和个别访谈的形势，进行专题调研。
3、实行蹲点包抓学校党政负责人将结合实际情况开展 蹲点包抓，教师要做到有民情日记和台账，群众有干部联系卡等。
4、开展结对帮扶，采取“一帮一”、“多帮一”等方式帮助解决实际困难。
六、具体要求
1、学校领导将带头深入群众、深入班级、深入学生、了解学生、群众困难需求，同时校级领导至少联系1-2个教学班，充分做好模范作用。
2、全体教师要及时了解班级、学生、及家长情况。根据需要不
断调整、优化帮扶方案，同时至少联系一户贫困学生家庭，联系2-3名留守或困难儿童进行帮扶。
3、全体教师要按计划定期做好帮扶工作，并保存好帮扶资料，以备学校检查，存档。
4、关于“三为三问”活动的开展情况，我校将纳入教师年终绩效考核。
2013年5月31日
推荐第8篇：三问于民心得体会(问政于民问需于民问计于民)
在纪念党的十一届三中全会３０周年大会上，胡锦涛总书记强调：坚持问政于民、问需于民、问计于民，既通过提出和贯彻正确的理论和路线方针政策带领人民前进，又从人民的实践创造和发展要求中获得前进动力。
问政于民、问需于民、问计于民，就是要想群众所想，急群众所急，对人民群众要有深厚的感情，一切从群众的利益出发。各级领导干部要有强烈的公
仆意识、忧患意识，深入基层、深入群众，说群众想说的话，做群众想做的事，向群众问计，关心群众疾苦，在帮助解决实际问题过程中与群众融为一体。
要做到“三问于民”，就得有新的思维、新的观念、新的工作模式。不论是来自何方的意见，不论顺耳或逆耳，都得坐得住，听得进。要做到“三问于民”，就得及时整合采纳社会各阶层建议的有效途径，与群众多接触，多交流，利用一切有效快捷的渠道，推心置腹，坦诚相见，对于群众提出的问题不回避，不含糊其辞，允许争论，在争论中提高决策能力和水平，从而作出符合多数人意愿的正确决策。
“三问于民”，就是听民愿，汇民智，帮民富。我们搞改革开放的目的，就是不断满足人民群众日益增长的物质文化生活需要。只有让每个社会成员的生活水准都能够随着发展得到提升，人民群众的各种权益得到保障，才能不断增强人民群众基本需求的满足感。由此凝聚人心，调动群众的积极性，更为有力地推动改革开放的深入，促进经济的发展。
过去的一年，全市各级各部门的工作作风、工作效率、工作成效应该给予肯定。但不可否认，还有许多不足应该引起高度重视，还没有从根本上解决问题，极少数单位干部职工作风松懈，长期的岗位优势，养成了“让人求、被人敬、受人宠”的劣习；一些职能部门办事烦琐，环节多，效率不高；部分干部政治上缺乏敏锐感，对上级方针政策的学习、把握和理解存在一定差距，工作思路不明，工作重点不清楚；少数单位有令不行、有禁不止，政令不畅的情况仍然存在。
市委、市政府提出了今年的工作思路与主要预期目标：认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和中央、省、州经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，紧紧围绕“一二三四五”工作思路和“四三二”工作重心，以促进经济平稳较快发展为首要任务，以扩大开放为先导，抓住关键和重点环节，着力发展特色经济，着力抓好项目建设，着力推进全民创业，着力保障和改善民生，进一步优化产业结构、城乡结构和发展环境，全面推进经济、政治、文化、社会建设，力求经济发展有新突破、发展环境有新改善、发展活力有新增强、社会和谐有新进步、执政能力有新提高。
号角已吹响，这需要我们广大干部在工作中做到“三问于民”，坚持把加快发展的着力点放在真抓实干上，鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，开拓进取不自满，脚踏实地不浮躁，埋头苦干不张扬，在狠抓落实中更好地为发展服务、为基层服务、为群众服务。
推荐第9篇：三问
“三问”是促进工作任务落实的好抓手
“三问”工作启动以来，我们结合工作实际，坚持“边学习、边实践、边探索、边创新”的工作思路，采取“五强化、五注重”的工作措施，扎实认真地开展了“三问”工作，取得了显著成效。今年4月份以来，省纪委先后两次到我县调研“三问”工作，高霄常委和省纪委组织的教授专家调研组一行对我县“三问”工作在创新思路、工作流程、实施效果方面给予了充分肯定。
一、我县“三问”工作的几点做法
（一）强化组织机构，注重组织保障
我们在去年成立领导小组的基础上，又成立了以县委常委、县纪委书记为组长，县纪委副书记、监察局局长，县纪委常委、纠风办主任为副组长的富县“三问”示范点建设工作领导小组及其办公室，分设综合协调、制度建设、效能监察和重大项目督查4个工作组，抽调了6名基层纪检监察干部和县纪委6名业务骨干，分工协作，采取有效措施，为切实搞好“三问”工作提供了强有力的组织保障。
（二）强化宣传渗透，注重舆论效应
按照市纪委、监察局“问责、问廉、问效”示范点建设要求，我们组织召开了全县“三问”示范点建设动员大会。会后，各乡镇、部门单位都及时召开会议，传达会议精神，制定工作方案，同时以制做大型广告宣传牌、布置廉政文化一条街（长廊）、制作展板、张贴格言警句、标语漫画、报送“三问”信息、组织廉政文化演出、开设宣传网页、举办“关注三问”电视专栏等形式，对“三问”工作进行了广泛宣传。县“三问”办利用宣传橱窗将“问责、问廉、问效”的工作内容、工作流程、实施对象以及今年“三问”的重点项目等内容进行了公示、公布，极大地提高了“三问”工作的知名度和影响力。
（三）强化组织实施，注重工作效果
1、依纪依规“三问”，促使工作落实。去年以来，先后对县城建局、水利局等35个单位、12个重点项目、40个问题实施了问责问廉问效，经县“三问”办跟踪督查，相关问题全部得到落实。“三问”过程中，对履职履廉履效不到位的部分单位的16名相关责任人进行了处理，其中通报批评单位1个，书面检查单位1个、限期整改单位5个，警示提醒9人、诫勉督导2人、责令纠错3人、辞退3人、书面检查1人。对落实县委、政府2007年工作任务不到位的7个责任单位，在县“三问”办的督促检查下先后完成了各自的工作任务。
2、狠抓重点案件，注重“三问”效果。在“三问”相关案件的查处中，我们一方面坚持原则，处理问题不手软，另一方面注重了典型案例的警示教育作用。去年11月份，县“三问”办对城区大气污染治理进行了检查，在检查城区环保煤调度室工作情况时，发现3名工作人员私自脱岗，造成漏登、漏查多辆煤炭运营车辆的问题，严重影响了大气污染治理工作成效，在群众中造成不良影响。我们对相关单位进行了通报处理，电视曝光，对雇佣的3名工作人员给予了辞退处理。今年4月份，县“三问”办牵头组织县经济发展局、规划局、审计局对建筑工程市场存在部分建筑工程没有进行工程招标，有些工程存在随意扩大规模、批小建大、未批先建以及有关工作人员在城市规划建设工程中违规放线、严重影响城市街道规划问题进行了检查，对6名责任人员进行了纪律处分或警示训诫，对违章建筑进行了纠正整改和经济处罚。通过“三问”教育了干部职工，增强了大家的责任心，有力地推动了全县各项工作的开展。
3、深化主题教育，促进作风转变。我们对因工作任务落实不到位，影响了全县2007年目标责任综合考核的3个单位下发了“三问”整改通知书，对部分单位存在的公车私用、上下班迟到早退、工作时间上网玩游戏等问题进行了明查暗访，实施了作风整顿方面的问责问廉问效。通过责任追究，有效解决了责任不实、效率不高、行为不廉的问题。
（四）强化工作特色，注重机制创新
我们在“三问”工作中始终把创新放在重要位置，结合我县实际，摸索出一些富有特色和成效的做法。
1、工作形式创新。去年以来，我县在县电视台开设了“关注三问”专题栏目，重点对县委、县政府的重点工作、重大项目的责任单位实施“三问”，以电视专访的形式让责任单位主要负责人面对镜头，面对全县人民说明工作进展、存在问题、整改措施及完成时限等情况，让他们不仅接受上级组织和领导的监督，更要接受全县人民的监督，达到增强责任感、紧迫感和使命感，有效解决以往督查工作中只是走走过场，做做“表面文章”的问题。通过我们对12个重点项目实施电视专访后，引起了各单位的高度重视，他们都能迅速组织人力、物力、财力，加班加点，赶工期、赶进度圆满完成各自的工作任务，使“三问”工作得到了县委、政府和人民群众的肯定。今年我们已将“关注三问”这个节目办成县电视台的长设固定栏目，加大了对重点项目，特别是县委、县政府确定今年实施的城区八项市政工程、农村十件民生实事的检查，有力地促进了各项工作的进展。
2、制度创新。通过学习借鉴市“三问”办和兄弟县好的做法和经验，县“三问”办制定出台了富县“问责问廉问效”工作流程图、工作人员职责等12项制度，努力健全“三问”工作的长效机制，特别是问责问廉问效工作五项联席制度，把“三问”办同县纪委各科室、考评办、督查室、信访局、综治办及有关职能部门、重大项目实施单位的信息互通以制度的形式固定下来，既拓宽了“三问”工作的信息来源渠道，又防止了“三问”工作空套子、走形式的现象。这“五项”制度分别是：与县委督查室、政府督查室、县委考评办建立工作督查考评信息通报联席制度；与县综治办、信访局、纪委信访室建立综治、信访工作信息通报联席制度；与县监察局、经济发展局、规划局、交通局、国土局、财政局和采购中心建立重大项目立项、审批、招投标，国有土地使用权招标拍卖、产权交易、政府采购等重大项目信息通报联席制度；与县纠风办、廉责办和纪委监督检查室，建立纠风、廉责、效能建设为主的效能监察信息通报联席制度；与县组织部、人劳局、审计局建立干部考察选拔、录用、离任经济责任审计信息通报联席制度。建立这“五项”制度，能及时全面掌握全县各方面的工作信息，为实施“三问”打造了很好的信息平台。
3、主题创新。今年我们把“强化„五风‟建设，创建„五型‟机关”（五风：思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风；五型：学习型、服务型、创新型、诚信型、廉洁型），作为“三问”示范点建设的活动载体，促使干部转变思想、改进作风、提升机关单位工作效率。通过这项活动的开展，进一步深化作风建设主题教育。
（五）强化学习交流，注重经验总结
今年，我们在学习培训方面主要做了以下几方面的工作：一是组织召了开有关会议，采取以会代训的形式加强对纪检监察干部的教育培训；二是采取有效措施，要求各基层党委和示范点建立教育培训计划，定期安排专题学习，提倡领导干部带头讲“三问”教育课，提升“三问”工作水平；三是组织人员外出学习参观，5月6日至7日，县“三问”办组织部分乡镇和部门纪检干部15人赴市“三问”办和延川等兄弟县参观学习，通过学习交流，取长补短，健全完善了12项工作制度，细化分解了工作程序，有效提升了我县“三问”工作的总体水平。
二、关于“三问”工作的思考和建议
1、要规范和完善“三问”工作组织机制。县“三问”办在县纪委、监察局统一领导下开展工作，是纪委、监察局各室的联系纽带，业务上相互联系，工作上互相协助。为保证“三问”工作的独立性和连续性，我们认为“三问”工作应作为一个长期工作机构固定下来。这样有两大好处：一是能使“三问”办抽调的工作人员，安下心来，放手大胆的工作，增强“三问”工作的连续性和权威性；二是解决了纪委、监察局各室人员少，力量单薄，工作脱节，单打一的问题。
2、要规范和完善“三问”工作程序。在具体工作中，要把“三问”工作与警示训诫工作有机结合起来。从工作程序上，先制定“三问”工作计划，然后，根据各个问题的性质，确定下发“三问”提醒书、约谈书或纠查书，在问事的过程中，针对相关责任人问题大小，再下发警示训诫通知书或直接给予组织处理。这样有效避免了工作中的脱节和程序不规范问题。
3、要规范和完善“三问”工作信息互通联系制度。在实施“三问”工作中，与相关部门建立信息互通工作联席制度至关重要，也是最基础的环节。如果“三问”信息来源不广，不及时准确，不但影响“三问”工作计划的制定和对象的确定，而且会起到负面效应。经过一年来的工作实践，我们逐步建立完善了“五项”信息互通工作联席制度，解决了这一问题。
4、要建立和完善“三问”工作相关长效机制。一是要建立和完善行政效能建设八项制度，作为实施问责问廉问效的重要依据；二是要建立和完善领导干部廉政档案和个人重要事项申报登记、审查制度，作为预防领导干部滋生腐败，实施问廉的突破口；三是要建立和完善民主评议制度，作为“三问”工作一项重要工作手段长期坚持下去，并细化评议内容和考评标准，详细了解掌握单位及个人在履责、履廉、履效方面的现实表现，对评议差的单位或领导干部要通过实施问责问廉问效和警示训诫，促进单位和干部职工工作面貌的好转，形成一种积极向上的激励竞争机制，使单位形成“会干事、能干事、干大事”的工作局面，干部职工形成“想干事、要干事、干好事”的工作作风，推动县域经济和各项社会事业的全面发展。
5、要规范和完善“三问”工作考评奖惩机制。建议将“三问”工作的实施效果纳入党风廉政建设责任制考核和年度目标责任制综合考核。按责任单位受“三问”处理次数、处理方式及处理责任人职位不同，进行相应扣分和处理，增强各单位对“三问”工作的认识，以进一步发挥“三问”工作对中心工作的促进作用。
推荐第10篇：省组“倾听民声、问计基层”活动方案（推荐）
关于开展“倾听民声、问计基层”工作
深化全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”
活动的实施方案
为进一步推动全省组织系统牢固树立群众观点，更好地坚持群众满意标准，不断提高组织工作和自身建设水平，以优异成绩和良好形象迎接党的十八大和省第十次党代会胜利召开，根据中组部视频会议精神和《关于以“一迎双争”为主题深化组织系统讲党性、重品行、作表率活动的意见》，决定在全省组织系统开展“倾听民声、问计基层”工作。现提出如下实施方案：
一、带头直接联系服务群众
组织部门建立基层联系点。省、市、县三级组织部门带头直接联系企业、农村、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层单位，与基层党支部书记谈心交流，与联系点的党员一起过组织生活，与基层党员干部群众面对面交流，倾听干部群众对组织工作的意见建议，帮助协调解决基层组织建设中存在的实际问题和干部群众遇到的实际困难。部领导班子成员结合分工，各支部（总支）结合科（处）室（单位）职责，至少确定1个基层党支部作为联系点，每季度开展一次联系活动，联系情况形成调研报告等书面材料。3月和5月，各开展一次联系活动。
组工干部与群众“结对子”。 结合岗位职责，从党员干部、先进人物、专家学者、普通群众特别是困难群众中确定联系对象，帮贫扶困办实事，了解政策落实情况，听取意见和建议，增进与群众感情。每位组工干部至少直接与1名群众“结对子”，走访情况形成走访日记等书面材料。4月中旬前，走访一次联系对象，以后要定期联系。
选派基层党组织“第一书记”。在推进基层组织建设年活动中，组织部门带头选派基层党组织“第一书记”，做好帮包整顿工作，发挥示范引领作用，同时积累经验、探索规律，更好地推动这项工作。省委组织部选派1名处长和2名科级干部到村担任“第一书记”，各市、县（市、区）党委组织部抓紧选派。
3月底前，各市党委组织部班子成员建立基层联系点、部内干部“结对子”和选派基层党组织“第一书记”的具体情况，报省委组织部备案；县（市、区）党委组织部开展上述工作的情况，报市委组织部备案。4月上旬和6月上旬，省委组织部对上述工作进展情况进行抽查，并在一定范围内通报。
二、开展问计调查
组织问卷调查。4月上旬，在部分省直部门、市直部门和半数以上的县（市、区）进行问卷调查，广泛征求社会各方面对组织工作、组织部门、组工干部的评价意见和对策建议。调查工作由省委组织部统一委托权威机构组织，各市党委组织部搞好配合，提供保障，确保调查独立进行。
深入基层问计。充分利用联系基层、“结对子”、包村帮扶、工作调研、双向约谈、考察考核、学习培训、会议活动等各种形式和途径，面对面交流，主动听取和征求意见建议。
梳理意见建议。4月中旬，对通过问卷调查和其他各种形式得到的意见建议，分头进行梳理，逐条研究分析。对提出的建议和对策，能马上吸收的抓紧落实到具体工作中，一时不能吸收的留存备查；对反映的问题和困难，能解决的抓紧解决，无法解决的做好解释说明；属自身职责范围和管理权限内的问题主动担当，其他问题转交有关部门单位解决；能逐一反馈的逐一反馈，不能逐一反馈的以适当方式做好回应，努力做到事事有回音、件件有着落。对梳理和办理情况形成书面报告，按照分级管理的原则，分别送本部机关党委（总支、支部）备案。
整改并向社会承诺。4月底，省、市、县三级组织部门都要根据征求意见的情况，具体列出近期予以解决的若干项突出问题，利用媒体等多种形式向社会公示，作出整改公开承诺。5月中旬，省委组织部对各地征求意见和整改情况进行抽查，并在一定范围内通报。
三、开展党性标准学习讨论
继续组织到党性教育基地学习。市、县（市、区）新任组织部长，由省委组织部统一组织；其他新进人员和没有去过的组工干部，由各地以市为单位组织，省委组织部及时调度进展情况。
结合岗位风险分析讨论组工干部党性标准。着重从思
想、政治、学习、工作、生活、作风、廉政等方面，具体分析排查组工岗位风险点；从考察考核、出发调研、评先树优等工作时机和岗位调整、参加培训、出国出境、生病住院、家庭遇有重大事项、过节休假等重点时段，具体分析排查风险易发的关键节点。通过分析排查，进一步明确组工干部党性标准要求，探索建立组工岗位风险防范管理制度，从机制上确保组工干部公正用权、规范用权、安全用权。4月份，在个人深入思考的基础上，以支部（总支）、党小组为单位，组织好集体讨论。
交流岗位风险防范和党性分析文章。每位组工干部至少撰写一篇党性分析文章，着重具体列举所在岗位的风险点、易发点，以及改进和防范措施。4月底前，以市为单位梳理汇总所列出的岗位风险点，连同市、县（市、区）组织部长的党性分析文章，一并报省委组织部评阅。
四、严格落实各项纪律规定
编发《纪律手册》。3月下旬，省委组织部编制完成，发全省每位组工干部。主要内容是党的政治纪律“六个决不允许”、“5〃17〃5”换届纪律、组工干部“十严禁”、中组部“五条禁令”和省委组织部“六条禁令”。
进行网上测试。对省、市、县三级组织部门全体干部学习、掌握纪律情况，4月中下旬依托“齐鲁先锋——山东党员教育平台”进行测试；期间，采取当面提问、电话访问、随机走访等形式，对掌握和执行纪律规定情况进行抽查。
加强监督管理。毫不放松地落实从严治部要求，对组工
干部的监督管理，要在思想认识上更紧一扣、自律标准上更高一点、处理纠正上更严一格。对违反纪律规定的行为，发现一起、调查一起，查实必处、处必更严，查实情况在全省组织系统内点名通报。管理不严、监督不力的，追究责任，中层以下干部出现违纪情况的，取消所在科（处）室及负责人当年所有评先树优资格；中层及以上干部出现问题的，取消所在科（处）室、所在部门及分管领导当年所有评先树优资格。
五、加强组织领导
各级组织部门主要负责人要高度重视这项工作，明确责任科（处）室和具体工作人员；结合实际研究制定具体实施方案，精心组织开展；加强信息反映和指导督促，及时了解掌握进展情况，认真总结和推广好的经验做法。6月下旬，各市党委组织部报送开展这项工作的情况。根据中组部统一安排部署，适时启动我省组织系统“讲党性、重品行、作表率”先进集体和先进个人评选表彰工作。开展“倾听民声、问计基层”工作的情况及成效，作为评选表彰全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”先进集体和先进个人的重要依据。
第11篇：乡镇问计于民活动总结
为了确保学习实践科学发展观活动取得实效，切实达到“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，近日，xxxx镇在深入学习实践科学发展观学习调研阶段中，创新活动特色，抽调100名机关干部进村到组入农户，集中开展“问计于民”活动。
一是问学习实践科学发展观活动的开展。以村为单位组织开好村支“两委”会和党员、村民代表会，广泛宣传学习实践科学发展观活动的重大意义和目的。在充分征求党员、代表建议的基础上，指导制定好学习实践科学发展观实施方案，确保将学习实践科学发展观活动宣传到位、学习资料送到位、学习笔记做到位。力争通过“百人问计”活动的开展，达到学习讨论要有心得、调研走访有总结、氛围营造有看的、规定动作检查的。
二是问三项教育及十七届四中全会精神的宣讲。搞好全民法制教育。将教育活动与五五普法、道路交通安全社会化管理、信访矛盾化解等有机结合，通过教育达到全民法制意识普遍增强、重大社会矛盾有效化解、民生问题有效解决、民众诉求渠道进一步畅通的目的；搞好党员党性教育。重点围绕强化宗旨意识组织好党员的党性教育，在党员、干部中深入开展讲宗旨比党性、讲学习比创新、讲正气比能力、讲奉献比服务、讲发展比实绩“五讲五比”活动，切实把讲党性变为每位党员干部的自觉行为；搞好干部能力教育。重点围绕干部的学习能力、谋划能力、落实能力、带领能力、廉洁能力五种能力建设展开教育，以州、市各级关于能力建设和作风建设相关要求为准则，全面宣传学习十七届四中全会精神，提高干部积极加强能力建设的自觉性。
三是问秋冬季农业综合开发实效。扎实搞好农业产业发展调查。对照全镇秋冬季农业产业发展计划表，逐村、逐组、逐户、逐田块查看计划落实情况，了解群众发展意愿，收集产业发展的意见和建议，锁定差距，倒排时间，限时定责予以落实；搞好基础设施建设需求计划调查摸底。以农村水、电、路等基础设施建设为重点，进一步调查了解各村基础设施建设现状，积极主动收集群众在基础设施建设方面的真实意愿，拟出详细清单（计划表），为党委、政府集中谋划、统筹解决制约全镇经济社会发展中的难题（行路难、饮水难、上学难、就医难、居住环境改善难）提供准确的现实依据。
四是问年度工作责任目标的完成。主要是对党的建设、经济建设、社会发展、平安建设等内容，按照年初签订的工作考核实施细则（目标责任状）搞好回头看，督促各村（居）委会、镇辖区各单位（部门）认真开展自评、自查、自纠，找出差距，制订整改措施，落实整改责任人。针对查找出的问题和不足，分项制定时间表，倒排时间节点，细化措施，明确责任人，确保后三个月各项工作扎实深入开展，为全年各项工作圆满完成夯实基础。
第12篇：开展“五路问计”活动情况报告
徐闻县国有企业资产管理局 开展“五路问计”活动情况报告
县机关作风整治办：
为切实开展“机关作风整治年”活动，我局根据县机关作风整治年活动转入查摆问题阶段的工作要求，结合本单位制定的开展机关作风整治年活动的方案，积极开展“五查五看”活动，具体活动情况如下：
一、领导重视
自县开展机关作风整治年活动转入查摆问题阶段工作会议后，我局召开国资系统领导人和全体干部职工大会，传达县委常委、纪委书记吴康秀于2012年4月20日在全县机关作风整治年活动转入查摆问题阶段会议上的讲话精神，党委书记何传芳同志总结了局开展机关作风整治年动员学习阶段的工作，并结合本单位部署查摆问题阶段工作。邓小波局长强调要认真领会吴康秀书记的讲话精神，制定第二阶段工作方案，扎实开展“五路问计”、“五查五看”活动，确保活动顺利进行。
二、扎实开展“五路问计”活动
为进一步全面认识自我，听到真话实话，我局扎实开展“五路问计”活动，对所属34家企业发了《徐闻县国有企业资产管理局“机关作风整治年”活动征求意见表》，设置并公布了投诉电话和电子邮箱，到企业走访企业主要领导、职工代表，征集意见，同时邀请了所属企业的县党大代表、县人大代表、县政协委员、企业法人代表、职工代表和退休人员，召开座谈会，诚请各层次代表查摆本局机关作风存在的问题，各层次代表畅所欲言，全面、深刻、
1 准确地进行查摆。经梳理，我局机关作风主要存在如下几个问题：
1、个别干部没有认真学习，文化水平较低，业务不熟练，办事效率不高；
2、个别干部上、下班纪律遵守不好，有迟到早退现象；
3、个别股室工作效率不高，人浮于事，对属下企业来办事有拖拉现象；
4、局领导对停产企业干部关心不够，下企业调研较少；
5、由于改制企业（破产企业）出现问题难度大，涉及部门较多，导致改制速度较强，职工有意见；
6、职工危房改造资金难于筹集，改造速度较慢，效果不显著；
7、信访维稳工作任务重，稳控难度大，导致个别企业职工上访；
8、建议局领导多下企业调研，分类指导企业工作，积极为企业争取优惠政策，解决企业实际困难。
特此报告。
徐闻县国有企业资产管理局 二0一二年五月二十四日
第13篇：开展“五路问计”活动情况报告
徐闻县国有企业资产管理局 开展“五路问计”活动情况报告
县机关作风整治办：
为切实开展“机关作风整治年”活动，我局根据县机关作风整治年活动转入查摆问题阶段的工作要求，结合本单位制定的开展机关作风整治年活动的方案，积极开展“五查五看”活动，具体活动情况如下：
一、领导重视
自县开展机关作风整治年活动转入查摆问题阶段工作会议后，我局召开国资系统领导人和全体干部职工大会，传达县委常委、纪委书记吴康秀于2012年4月20日在全县机关作风整治年活动转入查摆问题阶段会议上的讲话精神，党委书记何传芳同志总结了局开展机关作风整治年动员学习阶段的工作，并结合本单位部署查摆问题阶段工作。邓小波局长强调要认真领会吴康秀书记的讲话精神，制定第二阶段工作方案，扎实开展“五路问计”、“五查五看”活动，确保活动顺利进行。
二、扎实开展“五路问计”活动
为进一步全面认识自我，听到真话实话，我局扎实开展“五路问计”活动，对所属34家企业发了《徐闻县国有企业资产管理局“机关作风整治年”活动征求意见表》，设置并公布了投诉电话和电子邮箱，到企业走访企业主要领导、职工代表，征集意见，同时邀请了所属企业的县党大代表、县人大代表、县政协委员、企业法人代表、职工代表和退休人员，召开座谈会，诚请各层次代表查摆本局机关作风存在的问题，各层次代表畅所欲言，全面、深刻、
1 准确地进行查摆。经梳理，我局机关作风主要存在如下几个问题：
1、个别干部没有认真学习，文化水平较低，业务不熟练，办事效率不高；
2、个别干部上、下班纪律遵守不好，有迟到早退现象；
3、个别股室工作效率不高，人浮于事，对属下企业来办事有拖拉现象；
4、局领导对停产企业干部关心不够，下企业调研较少；
5、由于改制企业（破产企业）出现问题难度大，涉及部门较多，导致改制速度较强，职工有意见；
6、职工危房改造资金难于筹集，改造速度较慢，效果不显著；
7、信访维稳工作任务重，稳控难度大，导致个别企业职工上访；
8、建议局领导多下企业调研，分类指导企业工作，积极为企业争取优惠政策，解决企业实际困难。
特此报告。
徐闻县国有企业资产管理局 二0一二年五月二十四日
第14篇：某乡三进三问三同活动方案
X X乡“三进三问三同”活动实施方案
为认真贯彻落实《中共XXX委关于实施“三进三问三同”群众工作法的意见》(X委[2012]X号)文件精神，经乡党政联席会研究,决定在我乡开展“三进三问三同”活动。结合本乡实际制定实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实市第四次党代会和县第十次党代会精神，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设这一主线，广泛动员和组织全乡党员干部结合岗位职责和基层实际，深入基层一线，联系服务群众，改进工作作风，密切党群干群关系，卓有成效地推动 “四化两型”建设。
二、参加对象 全体乡、村干部。
三、活动主题
以“深入基层一线，联系服务群众，改进工作作风，密切党群干群关系，卓有成效地推动‘四化两型’建设”为主题，重点以“进村组、进社区、进企业”、“问民困、问民需、问民计”、“同吃、同住、同劳动”为主要活动内容。
四、活动内容
1 着力破解新形势下阻碍科学发展的突出问题、影响社会和谐稳定的核心问题、制约基层党组织和党员干部作用发挥的关键问题，强力推动全乡经济社会又好又快发展。
(一)推动基层科学发展。坚持将调结构、转方式、促发展作为党员干部“三进三问三同”群众工作法的首要目标，动员和组织广大党员干部积极主动地帮助基层群众拓宽发展思路、解决发展难题、提升发展水平，推动经济健康快速发展。
(二)促进社会和谐稳定。坚持将排隐患、调纠纷、解难题作为党员干部“三进三问三同”群众工作法的首要职责，大力开展摸排隐患、调处纠纷、化解矛盾工作，确保小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交、信访不越级，有效推进 “和美创建”、“平安创建”和“文明创建”。
(三)联系服务基层群众。坚持将了解群众疾苦、回应群众期盼、解决群众困难作为党员干部“三进三问三同”群众工作法的首要任务，动员和组织广大党员干部与基层群众交心结友、结对帮扶，全面提升基层群众脱贫致富成效，最大程度地实现和维护基层群众切身利益。
(四)夯实党建工作基础。坚持将健全党的组织、壮大党的力量、推进党的工作作为党员干部“三进三问三同”群众工作法的首要工作，着力推进党务公开和村务、社务、厂务公开以及乡直单位办事公开，切实增强基层组织的领导功能、协调职能和服务效能，提高基层党建水平。
五、活动时间。
乡干部参与“三进三问三同”活动采取集中活动、日常活动相结合的方式开展。集中活动安排在1—3季度期间，根据干部工作安排进行。
六、活动任务。
（一）一对一帮扶。根据所驻村实际，结穷亲帮扶1-2户特别贫困群众，解决他们生产生活上的具体困难，帮助找出一条脱贫致富路子，并长期关注跟进，帮扶他们逐渐脱贫。
（二）结交一批农民朋友。与所驻村干部群众进行交心谈心，了解干部群众的真实想法、期待和要求，耐心解释干部群众疑惑的问题，在以心换心中结交一批掏心掏肺、知根知底的农民朋友，建立深厚感情，并长期保持联系。
（三）帮助探寻致富对策。调查了解当地村情民情和农副业增产增收情况，与乡、村两级共同研究对策，理清发展思路，帮助启动一批实实在在的致富项目，给予长期指导和服务，使当地群众的生产生活真正有所改善。
（四）开展致富技能培训。发挥自身特长，通过办培训班、一人学一技、党员远程教学等形式，开设农副业增产增收、脱贫致富知识技能讲座，教授如何利用报纸、电视及网络等媒体捕捉、采集致富信息，提高农民致富技能。
（五）拓宽农民致富渠道。运用新闻资源优势，帮助宣传推介乡镇、村旅游、农特产品等各种资源，为招商引资、争取项目、扩大就业、增收致富等畅通渠道，铺路搭桥。
（六）要切实做到“3个以上”。党员干部每年开展120天以上的住点工作和结对帮扶，党员干部每年必须调查了解和掌握50个以上有关民困、民需、民计方面的问题和建议，做到有日记、有台帐、有报告，并逐一抓好责任分工、问题整改、督查落实。党员干部每年帮助基层群众解难事、办实事、做好事20件以上。
七、活动要求
规范和完善新形势下党员干部“三进三问三同”群众工作法的内容与形式，明确工作任务，细化工作要求，强化工作管理，着力提高工作的贴近度和群众满意度。
（一）注重实效。把“三进三问三同”活动与“一人学一技”、“ 基层组织建设年”活动结合起来，与创先争优活动结合起来，做到配强一个好支部、谋划一个好思路、完善一套好制度、建设一个好阵地、健全一个好机制。坚持把困难群众、致富能人、工作骨干作为“三同”的重点对象，党员干部负责帮助所联系的帮扶对象选好一个致富项目、应用一门致富技术、开辟一条致富门路。在此基础上，每名党员干部要撰写1篇紧密联系个人思想和工作实际的党性分析材料（非党干部撰写思想分析材料），并结合“三进三问三同”和本职岗位形成1篇反映村情民意、服务XX科学发展的调研报告。
（二）从严考核。将贯彻落实“三进三问三同”群众工作纳入把“三进三问三同”活动作为作为干部年度考核的重
4 要标准，并将考评结果作为党员和干部评先评优的重要依据。对于贯彻落实“三进三问三同”群众工作成效突出的党员干部给予通报表扬或通令嘉奖，特别优秀的，予以奖励记功和提拔重用；对于贯彻落实“三进三问三同”群众工作做得差、成效不明显的党员干部给予通报批评并限期整改，问题特别突出的，给予诫勉谈话。
（三）严肃纪律。党政领导干部要充分发挥示范带动作用，要严格执行活动要求，防止弄虚作假。不准敷衍应付、不准缩短时间、不准以任何形式增加村里负担。
第15篇：三问三解活动总结
三问三解活动是贯彻党的十七届六中全会和省委十一届八次全会精神的重要举措，是深化创先争优，增进干部群众感情，提高服务群众本领的有效途径。我中心按照市农委活动总体安排，结合我中心实际工作，全力抓好三问三解工作。现将我中心开展三问三解活动开展情况总结如下:
一、迅速启动，周密部署 根据市农委三问三解惠民生活动实施方案的要求，我中心迅速行动、扎实落实。一是3月14日上午召开全体干部职工大会，传达三问三解活动精神，明确活动的重要性。二是3月19日制定并下发三问三解活动实施方案，具体部署活动安排，任务到人、责任到人，保障活动顺利进行。三是根据实施方案的要求，3月20日中心三位责任领导分别带领相关科室负责人和业务骨干到各自所联系的养殖企业开展技术帮扶，具体了解养殖生产中遇到的问题，能现场解决的现场解决，不能现场解决的提出方案并做好记录，回来后研究落实。四是3月21日中心班子成员带领业务科长、技术骨干前往秦家寨村三名特困帮扶对象家中，了解贫困原因，制定脱贫方案，针对帮扶对象提出的今年该种啥的要求，每户送去春耕大生产启动资金，解决目前面临的种子、化肥等采购所需的资金的难题。
二、积极行动，全面推进 根据中心三问三解惠民生活动实施方案，我们分别联系走访了蓝田县畜牧技术推广中心、西安大为现代农业发展有限公司、周至县天马养殖有限公司、西安市长安区万佳禽园以及蓝田县秦家寨村二组三位困难群众孙涛、费满年、刘永平，梳理出的问题如下：一是基层畜牧中心长期缺乏办公经费，办公条件差，基层畜牧推广人员迫切需要知识更新，希望市中心加强对基层的技术培训。二是西安大为现代农业发展有限公司提出希望加大对基层养殖户的技术培训，进一步提升现代高效养殖理念;制定选育计划，加强奶牛冻精选择。三是周至县天马养殖有限公司提出技术服务部门能够帮助养殖场开展免疫监测，确定更加合理的免疫程序;强制免疫发放的疫苗，由于中间环节过多，储存条件不达标，影响了免疫效果，希望能够减少中间环节。四是长安区万佳禽园提出希望能够帮助企业完善生产管理制度，解决技术支撑问题，帮助养殖场提升产品品质，从而在技术上保障养殖企业生产安全食品。 针对以上单位和部门提出的问题，我们认真研究制定了帮扶计划，开展针对基层技术人员和养殖企业的技术培训;组织技术人员学习先进技术;通过项目实施，改善基层办公条件;针对个别企业的问题，我们将尽快协调相关业务部门解决。
三、真帮实解，有声有色 出实招、手把手帮民富。按照三问三解活动实施方案，秦家寨村困难户刘永平是中心主任张涛的帮扶对象。我今年49岁，脑梗手术未完全康复，配偶患有严重关节炎，丧失劳动能力，以前养过鸡，想在后院盖鸡舍，养鸡，但一直盖不起。 这是三问三解入户走访摸底时刘永平提出的问题。3月27日，9名职工携带1吨水泥、2方沙子、15根木檩、60张石棉瓦在张涛主任带领下来到刘永平家，热火朝天地盖起来鸡舍，劳动现场紧张而热情。28日，全体职工再次积极报名，踊跃参加,最后10名干部职工再次来到刘永平家，看到刘永平家困难的情况，又有职工自发的送去了牛奶和方便面，干活时，大家忘记了疲劳和饥饿，现场不时传出灿烂的笑声，不知不觉中又是一个下午2点，简单在隔壁吃过面后，又加紧完成最后的收尾工程，4点30分顺利建成的鸡舍。 动真情、心贴心解民忧。困难户孙涛是中心书记岳国璋的帮扶对象。孙涛，66岁，配偶去世，日常一人在家，患有心脏病、高血压、腰椎键盘突出，不能干重体力活，大儿子43岁，一家三口在外打工，勉强可维持家用，二儿41岁，患小儿麻痹，三级残废，未成家，与父亲共同生活，本人计划种植2亩女贞树苗。3月21日在孙涛家中，岳国璋书记送去春耕大生产启动资金，购买了女真树苗，并帮助栽植。困难户费满年是张艳风主席的帮扶对象，费满年58岁，长年患病，无儿无女，配偶智障，主要经济收入来源于庄稼，未纳入低保。 3月21日张艳风主席带领业务科长、技术骨干前往帮扶对象家中，了解贫困原因，并送去春耕大生产启动资金，解决目前面临的种子、化肥等采购所需的资金的难题。3月28日，张艳风主席又一次来到费满年家，送去了6件衣服。下一步针对本人计划在秋季种植2亩树苗的愿望，中心将组织人员开展帮扶工作，认真办成办好惠民生的实事。
四、常抓不懈，力求实效 根据单位三问三解惠民生活动工作安排，4月23日，我中心组织技术人员再次深入贫困户刘永平家中，手把手传授养鸡技术，示范喂料和饮水方法，详细讲解了养鸡生产中可能出现的疾病和预防措施，并根据免疫程序确定两周后开展鸡新城疫免疫，保障鸡苗的成活率。 4月26日，在长安区万佳禽园，我中心专业技术人员就场区布局、饲草饲料、防疫消毒、鸡苗引进和生产管理进行了全面的指导，帮助该场联系苜蓿草粉、修改制定各种规章制度，不断完善该场管理体系。 5月2日、3日，我中心专业技术人员在农业部奶牛标准化示范场灞桥区大为现代牧业有限公司，针对该奶牛小区奶牛品种质量存在的问题，提出了制定科学的选种选配方案，以期提高整个奶牛群遗传品质;针对该牛奶小区饲养管理方面存在的问题，提出了要在消毒设施、奶牛营养、全混合日粮应用、疫病防控等方面进一步加强改进。同时，对该场管理制度和生产记录等档案资料进行了规范完善。 5月10日，我中心技术人员第六次来到帮扶对象刘永平家，这是根据肉鸡免疫程序两周前确定的工作内容。这次中心技术人员专门准备了鸡新城疫疫苗，逐只逐羽开展鸡新城疫滴鼻免疫。在免疫现场，技术人员就鸡只饲养、防疫消毒、饲料饮水和日常管理再次进行了全面的指导。 5月17日是长安区万佳禽园斥资12万元从山东汶县首次引进6000羽优质原生态芦花鸡的日子，一大早我中心技术人员来到万佳禽园，再次就新引进鸡苗如何消毒、如何抗应激、长途运输后如何饮水和开食进行技术指导，保障引进鸡苗尽快度过应激期，在6000羽鸡下车进鸡舍时，专业技术人员根据鸡群情况进行了现场技术指导。 5月25日针对灞桥现代牧业有限公司提出的养牛户进行培训的要求，我们组织专业技术人员在灞桥区举办了奶牛高效养殖技术培训，参加培训奶农50余人。 5月31日，我中心针对区县畜牧技术人员迫切需要更新专业技术知识的需要，对区县畜牧中心专业技术人员开展了生猪养殖关键技术和疫病防控技术培训。
五、下一步工作打算 下一步我们将按照市农委的工作部署，进一步做好三问三解惠民生工作，一是继续深入，扎实开展。要按照实施方案的要求，进一步细化活动内容，抓住问题的实质，找准解决问题的有效方法，制定切实可行的方案，办成一批解民忧、解民怨、解民困的实事好事。二是上下协作，促成合力。三问三解活动是转变作风、干部受教育、建设和谐社会的有效载体。要发挥我们的特长和优势，帮助群众选择致富门路，提供畜牧技术支撑，促进产业发展，增强农民收入。三是统筹兼顾，抓好结合。要把三问三解活动与中央一号文件宣讲、当前生产和各项业务工作结合起来，要赶前不赶晚，农忙时节，充分利用相对空闲时节，克服任务重、资金紧、人员少等实际困难，真正的沉下去，了解群众的需求，有针对性的开展技术培训，技术指导，进行产业帮扶，努力推动贫困户经济发展，农民致富。
第16篇：“三问三解”活动事迹材料
共青团定边县委关于开展 “三问三解”活动的事迹材料
按照中央加强新形势下群众工作，解决群众最关心最直接最现实利益问题的精神，贯彻落实 “省委问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民困”（简称“三问三解”）活动要求，以胡锦涛总书记关于做好新形势下群众工作的重要讲话精神为指导，共青团定边县委以“宣讲政策面对面，帮扶工作实打实”为原则，切实做好对盐场堡镇张梁村和杜井村的“三问三解”工作，有力地推动了对该村的发展。
一、宣传落实政策努力做到面对面
所谓面对面就是把党的惠农政策送到农民面前，宣讲到农民心里，把实用技术培训在农民的渴求上。
首先，我们宣传政策到位。我们始终坚持紧抓学习不放松，努力做到先学一步，真正做到学懂弄通，掌握农村有关政策，不断提高服务农民的工作能力。团县委曹书记和乔书记分别帮扶张梁村和杜井村，帮助指导新农村建设工作和宣讲“三问三解”活动具体内容，认真组织安排村干部、党员、村民学习。
1 张梁村和杜井村的支书都说“通过团县委干部的口，我们知道党的政策越来越关心农民，越来越有益于农民了。”
其次，我们关心农民切身利益。深入到村民家中、田间地头，同村民交朋友、拉家常、谈村务，与农村青年谈心，沟通思想，掌握农民需求，了解农民疾苦，有针对的为农民提供增收服务和帮助。
二、下乡帮扶工作力求做到实打实
在工作中，我们的思路是：求实效，解决实际问题，宁可少做不做，也绝不走过场。我们主要抓了三件实事：
一是以增强农村青年增收成才服务载体为目标，加强张梁村和杜井村的团组织建设、团干部队伍建设、团的阵地建设和制度建设。帮助两村建立了一套行之有效的工作制度；形成了两支能够发挥模范带头作用的团员队伍，并为其设计绘制了健全完善的制度贴图。
二是深入调查了解这两个村的具体情况之后，我委针对所存在的共同问题和困难进行了及时研究。由于这两村离城较近，因此，外出务工收入成了这两个村的村民主要收入来源，据此，我委积极联系人社局为这两村的外出务工青年提供更广泛的打工场所和务工项目;帮助这两个村
2 调整产业结构，通过深入的调查村情、民意后，我委与张梁村、杜井村的两委班子成员和部分党员代表进行了深入研究探讨，制定出了合理、合情的产业结构模式，并主动与县委农工部、农业局等涉农单位协调争取多项惠农项目；积极帮扶慰问困难党员、老党员，在下村的第一天，我委曹书记、乔书记就分别选定了所需帮扶的对象，深入困难党员、老党员家中，与他们交朋友、拉家常、促膝长谈，为他们解困、解怨、解忧，与分别将600元慰问金送至他们手中，带去了党的关怀和温暖。
三是联系、培养、选树了数名“有文化、懂技术、会经营”的新型农村青年典型，帮助农村青年典型牵头带动村民脱贫致富，我委将对做出实绩的农村青年典型进行表彰奖励，以此激励他们干事创业的决心和信心。
“三问三解”活动期间，团县委在张梁村和杜井村的帮建工作中取得了一些成果。但我们也清楚的知道，党的政策和领导的支持是农村工作的力量之源，为农民办实事是我们下乡帮扶的关键。我们将借鉴经验、取长补短，认真领会和落实政策，进一步扩大包扶帮建成果，更好的服务农村青年、奉献农村社会，为我县的社会主义新农村建
3 设作出共青团应有的贡献。
适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己
4 的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，
5 力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识
7 化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意
8 识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和
9 朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
第17篇：三问三解活动工作总结
以下关于三问三解工作总结范文的材料由xiexiebang.com范文大全整理。
矛盾纠纷排查化解、XX疑难问题化解等活动，取得了明显成效。
一、狠抓精神传达贯彻，活动部署安排到位 xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]
全市“三问三解”活动部署后，市XX局党组立即召开专题会议，深刻领会活动精神实质，研究成立市XX局“三问三解”活动领导小组，由市政府副秘书长、市XX局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各科(室)科长(主任)为成员，组织机构落实到位;组织全局人员认真学习市委《关于深化“三问三解”开展“十大系列活动”的通知》和市委政法委《关于开展“大下访、大巡查、大化解”活动的实施方案》精神，进一步提高干部职工思想认识，增强了干部职工自觉参与、积极践行的意识;结合实际，发下《全市XX系统深入开展“三问三解”活动通知》，系统安排了市、县两级XX部门活动开展，明确了目标和要求，细化了责任和标准。
二、狠抓领导干部接访下访，深化“大下访”主题
领导干部接访下访工作是我局今年的中心工作之一，也是“三问三解”活动的重点内容，针对近年来我们此项活动开展情况及存在的问题，采取有力措施予以完善。通过听取群众反映和基层意见，实事求是的评估领导干部接访下访约访回访活动实施效果，及时进行细化调整，下发了《关于“XX工作落实年”活动市级领导干部接待群众工作安排的通知》，把今年市级领导干部接待来访群众活动确定为带案下访和包案约访两种形式，对各县区、各部门排查梳理出的本辖区内的疑难XX问题，经市信联办审核后，送达市级领导，按各市级领导联系的县区和部门接访群众、化解问题，确保接访活动有目的、有重点、有成效。
为推进工作落实，市XX局2次召开全市XX局长会议，对领导干部下访约访活动检查情况进行了通报，提出了整改措施;2次派出工作组前往千阳县南寨镇、城关镇和金台区金河乡现地了解领导干部下访约访开展情况，总结县区先进经验，并在全市县区进行了推广，统一了涉及领导干部接访工作的领导接访公示牌、接访登记表、XX问题转办表、XX问题督办表等10个表格，实现了市、县、乡镇三级领导干部接访活动的统一。
活动开展以来，全市科以上领导干部接访群众上万人次，同解决群众问题近千件，受到人民群众欢迎。
三、狠抓矛盾纠纷排查，拓展“大巡查”深度
在“三问三解”活动中，我们不断深化“大巡查”活动的开展，把“大巡查”的目标定位在基层矛盾纠纷排查化解上。加强对各级的督导检查，特别是基层乡镇(街办)、村(社区)两级早期XX问题排查化解的督导检查，坚持联合督导检查与督查专员督查相结合，重点抽查与随机检查相结合，明查与暗访相结合，把各类矛盾纠纷发现在苗头生成前，把XX问题化解在激化扩大前，把人员稳控在串联聚集前，使矛盾纠纷排查化解真正发挥作用，使“大巡查”工作真正产生良好的社会效应。
四、狠抓疑难问题化解，提升“大化解”质量
认真落实市委政法委关于开展“大化解”活动的要求，把工作重心放在实现“一控双降”目标任务上，把重点放在化解群众疑难XX问题上，以XX积案化解为龙头，狠抓群众疑难XX问题化解，切实推动“事要解决”。活动开展以来，市XX局受理中省市交办要结果案件5件，5件全部提前结案;市XX局提出“把重点群体请进XX大厅、带着难点问题到基层化解”的办法，局领导和接访干部深入基层，现场解决世纪景园小区断水、万祥尚景小区建筑面积纠纷等重点XX问题，以群众的评价直接检验政策的落实，收到了良好的效果;4月中旬，市信联办成立3个督导检查组，市委常委、政法委书记黄超亲自带队，分别对12个县区和高新区XX稳定工作进行全面督导检查，对个别县区接访活动资料不完善、巡查活动留有死角、化解老户XX问题力度不大等问题，进行了现场指导，并限期改进;为了提高基层办案人员的办案能力，4月17日，市XX局组织12个县区和高新区的30多名基层办案人员进行业务培训，提高了基层办案人员业务素质;为有效遏制进京非访有所上升的势头，市XX局和市公安局于4月底专程赴咸阳考察学习了依法处置非访经验;为促使各县区对交办的XX积案能够尽快结案，由局领导带案下基层，对渭滨、扶风等县区的XX积案逐案进行了分析研判，提出了具体的化解办法，使“三问三解”活动开展方向不偏离、目标不落空、标准不降低。
我市XX系统开展“大下访、大巡查、大化解”活动以来，干部深入基层乡村，直接面对群众，现场化解问题，活动收效明显，我市XX系统“三问三解”活动，受到《XX日报》等主流媒体关注，受到人民群众欢迎。
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第18篇：三问三解活动总结
矛盾纠纷排查化解、XX疑难问题化解等活动，取得了明显成效。
一、狠抓精神传达贯彻，活动部署安排到位
全市“三问三解”活动部署后，市XX局党组立即召开专题会议，深刻领会活动精神实质，研究成立市XX局“三问三解”活动领导小组，由市政府副秘书长、市XX局党组书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各科(室)科长(主任)为成员，组织机构落实到位;组织全局人员认真学习市委《关于深化“三问三解”开展“十大系列活动”的通知》和市委政法委《关于开展“大下访、大巡查、大化解”活动的实施方案》精神，进一步提高干部职工思想认识，增强了干部职工自觉参与、积极践行的意识;结合实际，发下《全市XX系统深入开展“三问三解”活动通知》，系统安排了市、县两级XX部门活动开展，明确了目标和要求，细化了责任和标准。
二、狠抓领导干部接访下访，深化“大下访”主题
领导干部接访下访工作是我局今年的中心工作之一，也是“三问三解”活动的重点内容，针对近年来我们此项活动开展情况及存在的问题，采取有力措施予以完善。通过听取群众反映和基层意见，实事求是的评估领导干部接访下访约访回访活动实施效果，及时进行细化调整，下发了《关于“XX工作落实年”活动市级领导干部接待群众工作安排的通知》，把今年市级领导干部接待来访群众活动确定为带案下访和包案约访两种形式，对各县区、各部门排查梳理出的本辖区内的疑难XX问题，经市信联办审核后，送达市级领导，按各市级领导联系的县区和部门接访群众、化解问题，确保接访活动有目的、有重点、有成效。
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为推进工作落实，市XX局2次召开全市XX局长会议，对领导干部下访约访活动检查情况进行了通报，提出了整改措施;2次派出工作组前往千阳县南寨镇、城关镇和金台区金河乡现地了解领导干部下访约访开展情况，总结县区先进经验，并在全市县区进行了推广，统一了涉及领导干部接访工作的领导接访公示牌、接访登记表、XX问题转办表、XX问题督办表等10个表格，实现了市、县、乡镇三级领导干部接访活动的统一。
活动开展以来，全市科以上领导干部接访群众上万人次，同解决群众问题近千件，受到人民群众欢迎。
三、狠抓矛盾纠纷排查，拓展“大巡查”深度
在“三问三解”活动中，我们不断深化“大巡查”活动的开展，把“大巡查”的目标定位在基层矛盾纠纷排查化解上。加强对各级的督导检查，特别是基层乡镇(街办)、村(社区)两级早期XX问题排查化解的督导检查，坚持联合督导检查与督查专员督查相结合，重点抽查与随机检查相结合，明查与暗访相结合，把各类矛盾纠纷发现在苗头生成前，把XX问题化解在激化扩大前，把人员稳控在串联聚集前，使矛盾纠纷排查化解真正发挥作用，使“大巡查”工作真正产生良好的社会效应。
四、狠抓疑难问题化解，提升“大化解”质量
认真落实市委政法委关于开展“大化解”活动的要求，把工作重心放在实现“一控双降”目标任务上，把重点放在化解群众疑难XX问题上，以XX积案化解为龙头，狠抓群众疑难XX问题化解，切实推动“事要解决”。活动开展以来，市XX局受理中省市交办要结果案件5件，5件全部提前结案;市XX局提出“把重点群体请进XX大厅、带着难点问题到基层化解”的办法，局领导和接访干部深入基层，现场解决世纪景园小区断水、万祥尚景小区建筑面积纠纷等重点XX问题，以群众的评价直接检验政策的落实，收到了良好的效果;4月中旬，市信联办成立3个督导检查组，市委常委、政法委书记黄超亲自带队，分别对12个县区和高新区XX稳定工作进行全面督导检查，对个别县区接访活动资料不完善、巡查活动留有死角、化解老户XX问题力度不大等问题，进行了现场指导，并限期改进;为了提高基层办案人员的办案能力，4月17日，市XX局组织12个县区和高新区的30多名基层办案人员进行业务培训，提高了基层办案人员业务素质;为有效遏制进京非访有所上升的势头，市XX局和市公安局于4月底专程赴咸阳考察学习了依法处置非访经验;为促使各县区对交办的XX积案能够尽快结案，由局领导带案下基层，对渭滨、扶风等县区的XX积案逐案进行了分析研判，提出了具体的化解办法，使“三问三解”活动开展方向不偏离、目标不落空、标准不降低。
我市XX系统开展“大下访、大巡查、大化解”活动以来，干部深入基层乡村，直接面对群众，现场化解问题，活动收效明显，我市XX系统“三问三解”活动，受到《XX日报》等主流媒体关注，受到人民群众欢迎。
第19篇：三问三解活动标语
三问三解活动标语大全
1， 问政于民，问计于民，问需于民。
2，解民忧，解民怨，解民困。
3，三问三解三比三促。
4，以三下乡活动服务基层践行三问三解精神。
5，干部下乡办实事，三问三解暖民心。
6，党员干部下基层，三问三解惠民生。
7，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。
8，积极开展三问三解活动，为民众办实事。
9，强化服务为民，解决实际问题。
1、实施民生工程是科学发展的根本要求
2、关注民生提高人民群众的物质文化和精神生活水平
3、实施民生工程促进经济社会持续健康发展
4、实施民生工程构建和谐分路
5、实施民生工程着力提高城乡居民社会保障水平
6、权为民所用、情为民所系、利为民所谋
7、解决民生问题促进社会和谐
8、心无旁骛抓发展真情实意谋民生
9、你帮我帮政府帮合作医疗保健康
10、发展农村卫生服务促进和谐社会发展
11、农民群众奔小康农村卫生保健康！
12、坚持以人为本关注民生问题
13、实施民生工程是贯彻落实科学发展观的重大举措
14、保障饮水安全构建和谐农村
16、规范城乡低保制度，促进和谐社会建设
17、实施三十三项民生工程，共享改革发展成果
18、实施民生工程建设美好家园
19、实施民生工程提高创业技能
20、实施民生工程丰富文化生活
1、实施民生工程是科学发展的根本要求
2、关注民生，提高人民群众的物质文化和精神生活水平
3、实施民生工程，促进经济社会持续健康发展
4、实施民生工程，构建和谐石涧
5、实施民生工程，着力提高城乡居民社会保障水平
6、权为民所用、情为民所系、利为民所谋
7、解决民生问题，促进社会和谐
8、心无旁骛抓发展、真情实意谋民生
9、你帮我帮政府帮，合作医疗保健康
10、发展村（社区）卫生服务，促进和谐社会发展
11、农民群众奔小康，农村卫生保健康！
12、坚持以人为本，关注民生问题
13、实施民生工程是贯彻落实科学发展观的重大举措
14、保障饮水安全，构建和谐农村
15、水库加固除险，确保一方平安
16、规范城乡低保制度，促进和谐社会建设
17、实施三十三项民生工程，共享改革发展成果
18、实施民生工程，建设美好家园
19、实施民生工程，提高创业技能
20、实施民生工程，丰富文化生活
1、深入学习实践科学发展观全面落实党的惠农政策
2、落实惠农政策构建和谐镇原
3、退耕还林每亩粮食补助140元、现金补助20元
4、购臵农机具国家补贴30%
5、家电下乡送温暖政府补贴13%
6、农村计划生育“两户”在同等条件下优先享受低保
7、享受退耕还林补助款保障林木成活是关键
8、惠农项目“一册明”惠农资金“一折统”
9、关注民生解民难惠农强农促和谐
10、加强干部作风建设促进惠农政策落实
11、农作物良种补贴小麦、玉米每亩10元
12、坚持公开、公平、公正严格确定低保对象 惠农政策宣传歌
党中央，重民生，
强农惠农政策多。
镇原县，惠农款，
三十四项条款清。
计划生育利家国，
奖励扶助款项多。
计生户，奖励款，
每人七百二十元。
特困户，救助金，
一至四千解危困。
二女户，独女户，
一次奖励三五千。
“两免一补”惠学子，
书费杂费全取消。
上学领书不缴费，
住校还领补贴款。 职业教育免学费， 困难学生有助金。 税费取消减民负， 农民种粮政府补。 农资良种农机具， 购臵全部发补贴。 家电汽车摩托车， 下乡补贴即时领。 合作医疗解民愁， 百姓看病能报销。 大病小病不用慌， 参加农合有保障。 社会救助困难户， 四类施保群众评。 政府供养五保户， 高龄老人发补贴。 政策好，政策多， 学好政策享权益。 社会好，机遇多， 倍加珍惜快致富。
第20篇：三问三解活动工作总结
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市“三问三解”活动领导小组办公室：
自今年三月份“三问三解”活动开展以来，根据《中共渭南市委办公室印发的通知》(渭市办字[2012]2号)精神，我办领导高度重视，以 “三问三解”活动为抓手，深入基层了解民意、破解发展难题、化解社会矛盾，促进干群关系融洽、保稳定促和谐、提升服务水平，切实解决农村实地问题，取得了一定成效，现将我办上半年开展“三问三解”工作总结如下：
一、高度重视，周密安排
自去年创建国家卫生城市目标实现后，按照市委、市政府要求，我办在巩固国卫成果的基础上，以创促保，及时启动创建省级文明城市工作，组建机构、落实人员、分解任务、工作量大，面宽，从领导到干部个个人肩上有任、有责任。但是在接到市委下达“三问三解”活动任务后，我办及时组织召开会议，安排时间学习研究落实此项工作，专门成立了由柴树明主任任组长，相关科室人员为成员的活动领导小组，明确工作任务，确保此项工作有序开展。
二、深入基层，调查研究
柴树明主任亲自深入帮扶联系点临渭区闫村镇徐家村开展“三问三解”活动。3 月7日开始，每月2次亲自深入徐家村调研、开展工作。通过实地调研、走访慰问、座谈交流等多种形式，了解贫困户、低收入群众的所思、所忧、所需、所盼，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听贫困户和低收入群众的呼声，了解他们在想什么、盼什么、要求什么、了解他们的需求以及急需解决的问题，进行调查研究，掌握第一手资料，为制定科学发展方案和支持方向提供科学依据。同时结合我办工作实际和徐家村实际情况，制定了帮扶和“三问三解”活动实施方案等文件。为了把工作落实好，还带领村干部去镇上与主要领导交换意见，确立今年帮助徐家村解决的实际问题。
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三、深入实际，解决问题
围绕群众最关心、最直接、最现实的实地问题，尽力解决他们关心的热点、难点问题。按照制定的帮扶和“三问三解”活动实施方案和指定的目标任务。今年计划为徐家村解决三个热点问题，一是成立村组业余锣鼓队。二是整理村容村貌，在全村建立24个垃圾屋。三是解决村民吃水难问题。根据以上三个问题，我办领导亲自到相关部门进行汇报衔接，用真诚的工作态度，争取相关部门的支持。截至目前，价值3万元的锣鼓队通过文化部门的支持，所需设备已联系到位。治理村容村貌，改善农民生活环境工程，下半年也将得到相关部门的立项，有望年底建成。
四、下半年工作打算
一是解决农民吃水难问题，计划下半年打一口水井，争取让群众早日吃上“放心水”。
二是按村委发展规划和群众反映的改善生产生活居住环境 的热点问题，落实专人逐件协调落实。
三是进一步加大活动和帮扶力度，克服机关工作头绪多，人员少的困难，在做好机关本职工作的同时，全体机关干部要切实扑下身子，深入村、户开展工作。
通过以上工作的开展，我办将“三问三解”活动向更深一步的推进，在下半年工作中，我办将继续深化“三问”摸实情，坚持“三解”办实事，求实效;坚持转变工作作风;坚持搞好和谐、发展稳定，同时强化帮扶工作责任，强化落实措施，加强宣传引导，努力让该项活动真正成为服务群众、推动发展的民心工程、满意工程。
二〇一二年XX月XX日
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