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暑假工求职信(精选多篇)

发布时间:2020-08-04 08:33:29 来源:求职信 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:暑假工

暑假已经逼近,我们面临着很多选着择,回家呢?找份工作呢?去旅游呢?还是静下心来好好学习呢?......如果你没有钱出去旅游、不想学习,想放松一下,想自己通过自己的努力,赚点生活费,学点社会经验,减轻父母肩上的担子,看懂些社会潜规则,为你出社会打点基础,那么,你可以和我们一起去锻炼锻炼,体验生活的心酸,促进你分发的能量。

招聘条件

1.性别不限,18-35周岁,初中以上学历;能做45天

2.头发不染色,不留怪异发型,不穿奇装异服,不留长指甲;

3.做事细心,有上进心,能吃苦耐劳,服从管理;

4.证件:身份证原件及复印件2份、一寸彩照2张。

计时工资:

(1)底薪+加班费+岗位补贴(部分岗位);

(2)底薪:1600元/月,平时加班安1.5倍算,周末加班按两倍算,国家法定节假日三倍。

(3)月工资:2800-4000元/月。

2.计件工资:

(1)计件工资+岗位补贴(部分岗位);

(2)工龄奖:1200/人/年;

(3)月工资:3500-4500元/月。

3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。

产品示意图

(3)月工资:3500-4500元/月。

3.品质类、塑胶部技工人员、特殊岗位享有职位补贴。

工作地点东莞、深圳

联系电话:14785492684QQ 1113686872

推荐第2篇:暑假实习求职信

暑假实习求职信范文

尊敬的领导:

您好!

我是XX大学法律专业的一名大三学生,我对法律行业有着浓厚兴趣,并且希望暑假期间可以在贵公司进行专业实习,相信以我的专业知识和踏实的工作态度会为公司带来一份微薄的收获。以下是我的 求职 信:

我的学校XX大学是国家重点建设学校,并实现教育部、XX省、XX市重点共建,昌平分校是XX大学的重要组成部分。

我热爱法律专业并为其投入了巨大的热情和精力。在三年的学习生活中,系统学习了《民法》《刑法》《婚姻法》等专业知识,并于200X年X月至X月在“XX公司”进行了为期X个月的实习,通过这次实习我积累了一定的实践经验。

在过去的三年大学生活中,我抓住一切机会学习各方面知识,锻炼自己各方面的能力,使自己朝着社会所需要的 人才 发展方向不断努力学习。我的 英语 达到六级(cet-6),计算机通过国家二级,连年获得奖学金。在努力学习书本知识的同时,学习并顺利考取了《XXXX证》《XXX证》的资格证书。

实习期间,我愿意将所学到的知识全部用在工作岗位中,并努力学习弥补我的不足之处,希望我能为贵公司的蒸蒸日上献上一份微薄之力。

在即将走上社会岗位的时候,我毛遂自荐,企盼着以满腔的真诚和热情加入贵公司,领略贵公司文化魅力。同时再次感谢您在百忙之中给予我的关注,愿贵公司事业蒸蒸日上,屡创佳绩,祝您的事业百尺竿头,更进一步! 殷切盼望您的佳音,谢谢!

我的详细资料请见我的 求职 简历 !

推荐第3篇:暑假工管理办法

暑假工管理办法

一、试岗3天内必须提供真实资料(含身份证复印件一张)

二、必须能工作2个月以上,若特殊情况(学校安排、结婚、丧事、生病等)不能完成约定工作时限,必须提前半个月递交书面申请,说明理由,经由公司管理人员同意,可办理手续,工资在公司工资发放日统一发放。若因无故提前结束工作期限造成公司损失,公司有权追究其责任。

三、工作期间,工作餐、住宿、工作服、水电费等按《公司管理制度》兑现

四、每天包括用餐时间工作9个小时,工作满10天,安排一天带薪休息。

五、试岗3天考勤不进入实习期视为无效,进入实习期工资为40/天,转正期工资为50元/天。必须通过实习期考核,才能进入转正期,转正期表现优秀增加100元-200元的奖金。

六、工作期间以打卡记录核对考勤情况,计算工资。考勤异常情况:出现迟到、早退,迟到和早退时间每分钟处罚1元;出现旷工,旷工当天不计算工资且行政处罚100元;出现请假(病假、丧假、婚假),必须提前一天申请,不接受书面请假以外的任何方式请假。

七、必须严格遵守《公司管理制度》,在不触犯国家法律和侵害人身权利情况下,不得以任何理由拒以执行,否则按《公司奖惩制度》对故意违反者进行处罚。

八、本人承诺在年月日至年月日止在XXXX公司路分店工作,并遵守以上条款。

接受应聘者签名:

年月日

推荐第4篇:暑假工市场分析

2014暑假工市场分析

——《2014暑假工市场分析》想做暑假工的一定要看哟!!根据往年经验和今年特殊的高校放假时间。6.15之后武汉暑假工市场趋于饱和,像这些好电厂例如,武汉丝宝,冠捷,德尔福,凡谷电子,联想等好厂,早就满了。6月15到25号,武汉一些差的厂上人和一些好厂补部分人。25号之后武汉市场爆满,6.25到7.15武汉周边市区,如咸宁,孝感,仙桃一些比较差的厂会要人,6.15后工资待遇在2000-2200左右。工作11到12小时 ,而且还是两班倒。80/天,劳动力相当廉价。

有些人力公司签了省内签了几十家企业到7月20都能安排人,这点我不否认。但是很多人力公司会提前收保证金100,只能保证你们的工作岗位,却不能给你提供不变的厂,因为武汉市场变化太快,岗位供不应求,等到你们进厂,很多厂一些工作环境,和工作量,及住宿条件,会让你们做不来,一般做不了3天都会走,如TCL很多人是做不来的。而这100的保证金又不会退,这岂不是浪费时间和精力。如果不是特别能吃苦,对任何岗位都没有要求可以做的,你可以去签合同,要是不能吃苦的,我奉劝大家不要去轻易交钱,签合同。

然而6月20后放假的,我觉得苏州还是不错的选择,一般6月底7月初企业是不会变工资的3800-4500,多方面待遇还是不错的。一般去外省,很多人会担心这几个问题

一是太远了不安全。我想说:远也不需要我们走路,都是一起坐车过去相互照应又怎么会不安全呢。

二是家在武汉,想找离家近点的,我想说,我们总会长大,总要学会成长,不可能一辈子呆在父母的怀抱,不能一辈子呆在一个城市,出去走走,积累经验有什么不好了。

三是,怕被骗担心工资问题,我想说一般都是结伴而去,进的一般都是大厂,按国家规定,每月15号发放工资。大厂都会注重信誉,工资不可能不发!这点请

大家不用担心。

最重要的是去外省我们可以开阔视野,学会在特殊的环境磨砺自己,更能交到各校的朋友扩大人脉,还能边打工边旅游!望广大朋友慎重考虑,不要上当受骗。

选择的权利在你们手中,作为一个和你们一样的大学生,我只是根据我的经验做一个分析,希望对你们能有帮助。愿你们暑假工作顺利,可以转发,让更多的人慎重考虑,找到更好的工作,谢谢!!

推荐第5篇:暑假工管理制度

暑假工管理制度

1、着装及礼仪

1.1派遣员工在工作期间应按照劳动保护的规定和岗位要求着装,保持衣冠、头发整洁;

1.2上班前和上班时间不得饮酒;

1.3谈话时态度要和蔼,使用文明用语;

1.4注重礼仪,讲究文明礼貌,自觉维护用工单位的集体荣誉和对外形象。

2、基本行为准则

2.1工作时间坚守岗位,不准擅离职守或聊天;

2.2应当致力于维护正常的工作秩序,不得进行任何干扰和破坏工作秩序的行为;

2.3维护平等、信任、协作、健康的员工关系;

2.4自觉遵守本单位规章制度,忠于职守,熟悉业务,高效率的完成所担负的工作任务;

2.5注意保持清洁、良好的工作环境,不得在工作区域进食、吸烟、聊天、高声喧哗;

2.6爱护公共财产,不得盗用或非法挪用单位的财物;

2.7严守本单位商业秘密,维护集体利益,未经批准不得向任何人透露单位经营状况,更不能越权签署任何文件、合同;

2.8公私分明,不得利用单位资源谋取私人利益;

2.9未经批准,不得影响正常工作在外兼职。

3、安

3.1具备安全意识,确保工作场所安全;

3.2工作结束离开工作场所时,要确保窗户、电源、水源的关闭,确保锁好大门;

3.3发现可疑分子要及时报告,未经领导批准不得将财物搬出单位之外;

3.4如果发现用工单位或个人财产被盗,应及时汇报。

4、派遣人员应自觉遵守用工单位各项规章制度,按规定时间上下班,不迟到、不早退,服从工作安排。

5、派遣员工出现下列情况之一的按旷工处理:

5.1无正当理由不接受或不完成工作任务的;

5.2无故迟到、早退,月累计3次按旷工1天处理;

5.3在工作时间内未经请假或请假未经批准而擅自离开工作岗位的;

5.4未按规定办理请假手续或请假手续不完善的。

6、宿舍管理规定:

6.1严禁私带异性、朋友﹑家人等亲属进入宿舍,更不得在此留宿。

6.2住宿人员应负责室内卫生,包括床铺、墙面、地面、家具等,务必做到干净整洁﹑无异味。个人用品摆放整齐,床铺卫生,保管好个人物品,不得将贵重物品放在宿舍内,否则一旦丢失,属个人责任。

6.3节约用水﹑用电,人离开时,需要将室内电灯﹑电视等关好,

若2天内宿舍无人居住最后一个离开宿舍人员请自觉将水、电关掉,宿舍门锁好,检查确认后方可离开。

6.4严禁在室内吸烟﹑饮酒、打闹,大声喧哗影响其他同事休息。

6.5爱护公物,如有损坏,照价赔偿。

6.6惩罚制度:公司内部会不定期抽查宿舍卫生,抽查期间如发现宿舍脏、乱,单位会进行罚款。

如员工因违反上述规定而出现财务损失和人身伤害,后果由员工个人承担

推荐第6篇:暑假工心得体会

暑假工心得体会

大学生的第一个暑假,当然,也是我第一次经历社会实践。对于一个大学生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。于是我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性;想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。

在我的打工生活中,我也明白了许多在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的,虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你好或是你听取他人的意见时,一定要心平气和平,只有这样才能表示你在诚心听他说话.虽然被批评是难受的,但是也要明确表示你是真心在接受他们的批评。这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功铺路。我们要学会从哪里跌倒就从哪里爬起来,这才是我们所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往、待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值,人往往是很执着的。可是如果你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友,切不可以斤斤计较,不可强求对方付出与你对等的真情,要知道了给予比获得更令人开心。不论做什么事情,都有主动性和积极性,对成功要有信心,要学会和周围的人沟通,关心别人,支持别人。

打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧!暑假虽然只有短短的两个月,但是在这段时间里,我们却可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志力,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验无非就是我们所拥有的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就显现出来。我们除了学习书本知识,还需要参加社会实践。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论,增长一些书本上学不到的知识产.知识转化成真正的能力要依靠实践的经验的和锻炼.学生打工由来已久,从前叫勤工俭学,且以大学生为主,近年来才波及到中学生。今年的暑假,参加打工的学生人数之多,社会涉及面广,都是前几年所不能比拟的。从明星热到打工潮,标志着当代中学生在走向成熟。打工打的是什么?打工是一种新文化,它可以打出一条成才之路,它可以打出一个新的境界,它也以最有力的方式撞击着世纪之门。

在大学期间打工的人表示他们所找的工作有65%是跟自己所学的专业无关的,有30%则表示跟自己的专业有些关系,有5%的人表示在大学期间所做的工作跟自己的专业有关,但只是很少的一部分,很多人都表示希望在大学期间可以找到跟自己本专业有关的兼职或暑假工,但这是很难找的,那些可以找到自己本专业有关的人,大部分都是跟自己的家庭因素有关,少部分则是通过自己的努力去寻找跟自己的本专业有关的工作。

很多的人都表示可以在校期间,能找到跟自己的专业有关的工作是一件很难的事,所以在校的很多学生都不会发时间去找跟自己本专业有关的工作,大部分都认为那是一件浪费时间和精力的事。很多都这样认为既然那么难找还不如先把自己本专业的知识学习好,等到毕业后在找,虽然那时可能会比别人少了一些社会经验,但你的知识已经巩固了,只要你肯发时间在毕业后,就会找到工作。

这个暑假的开始我就想好了要打工挣点钱,当我去了第一个地方被拒绝的时候,那份积极的心一下子就冷了下来,俗话说:“万事开头难”,当你在刚开始的时候就遇到了挫折这不亚于在你事业最顶峰的时候跌落谷底,但是我的这种失意很快就过去了,因为我又和去年的老板联系上了,和他说了我的情况以后,他说可以到我这儿来,我给你点事做做,我听了以后十分开心,当然要把老板交代的事情做好,我认为要么不做,要做的话就要认真发去做,不然当你没有做好,还要再来一次的话,不但浪费了自己的时间,更重要的是得不到老板的重用了,经过我一个多月的努力做事,认真的态度,我想这样既得到了别人的肯定,又对的起自己的努力,我想我这个暑假的工没有白打,使我体会了不少东西。

我在工作的第一天感觉好累,不过想了一下自己是出来实践的,累了才会懂得这社会没那么简单。因为我在的是五金厂打工,这工厂正为饼家做月饼盒子,中秋快要到了。饼家都需要大量的盒子来包装月饼,所以我们都很忙,有时切角,有时打边,有时出脚等等。各种各样的工作。工作中有各种危险隐患存在,工人们都细心工作,需要安全防护的我们都自觉戴上,例如耳塞、手套等。

工作难免有挫折,挫折是不可免的,解决问题才是我们在实践中要懂得的重点,我们要服从上级的管理,安全生产。生产中要严格按照生产制度进行,犯错是少不了的。在我们犯错之后要懂得反思并改正,做个文明的员工。

打工的原因也有很多锻炼自己的能力,也是不少学生打工的目的之一。我在一个五金厂打工,一般都是打杂的,只是偶尔要到流水上工作,大家都知道流水线要速度和质量,这样人会很累的。有时真的想放弃工作回家,可以想到自己打工的目地,最后还是坚持下来了。其实,无论打工干什么,都是要吃苦受累的,都是需要有一定的毅力和恒心才能坚持下来的,这对于我们在温室长大的一代难道不是一种最好的锻炼吗?

当然,钱也是大多数大学生打工所追求的目标之一。“金钱不是万能的,但没钱是万万不能的”这句话,已经被越来越多的大学生心悦诚服地接受。在充斥着商品意识和竞争的观念的社会,大学生对钱的认识显得特别深刻。一般来说,大学生打工挣钱不多,平均八九十元一天,钱是少的,但毕竟是自己劳动所得,正如许多同学说:“放在口袋了有一种自豪感。”有一个同学在某游艺厅打工,工资收入颇乐观,他乐滋滋地对我们说,一个暑假下来,他就可以买一辆向往以久的跑车了。夙愿得偿,而且靠的是自己,这岂不是人生一大幸福吗?也有打工不拿工资的。一名大学生在一家私人美发厅当学徒,不仅不取工资,连午饭也得自理。他却神秘一笑:“拿钱是小事,学会手艺是大事,将来自己开店,还怕没钱?原来他的眼光更长远!

当然,大学生打工的原因还可列出几条,但绝大多数大学生谈到的是以上四点。由此,我们可以看到,改革开放以来成长起来的大学生是极富开拓精神的一代。他们有着开放的思想和丰富的创造力,他们渴望投入到社会的潮流中去,渴望在商品经济的竞争中体现自己的价值。

我觉得并不存在大学生应不应该打工的问题,这要看客观需要,你没有钱就会想到打工,至于有钱人,少有想到去打工的,即使有,远不如穷人那般迫切,那般能忍辱负重,他们的目的是赚钱,攒钱,或者属于追随潮流的一族。而我们去打工纯粹为了生活的压力。如果考虑到打工的好处或坏处,我倒是很赞成打工,挣了一份钱固然是很重要的,但更重要的是挣钱的过程。比如说受骗,这没什么不好,我反对骗人,却不反对年轻时在这些小处被人骗,这可以让我对社会更多观察更多思考,我的损失也不大。这个社会上究竟哪儿有一个坑哪里有一道坎,大人给你说是说不明白的,因为你会不以为然。我说小心,前面路当中有一个陷阱。你想有个陷阱难道我看不见,就算有我也不会碰上。“轰隆”一声终于掉到坑里,摔了一跤,你这才相信了路上有个坑,而且下一次会很谨慎。你摔一跤不要紧,这种坑都很小,只要你不被摔到缺胳膊少腿、鼻青脸肿倒是好事,今后有了大坑你就不那么容易再掉进去了。

人是天生的劳动者,人生来就是要做光荣的劳动者,所以劳动本身也是一种快乐,大学生打工,对整个大学生活来说就像在一潭平静或喧闹的水中放一尾鱼儿。它可以给平静的水面带来水花的激情,它可以使喧闹的污水慢慢趋于澄清。因为学分制的灵活性,给打工提供了一个很好的作为校园生活的补充的机会。

所以经历打工和想象打工是不一样的,这世界上有很多金玉良言的道理你都看似明白、理解,其实还差得远,你只有真正经历过了,这心坎上才有一道记号。回顾着我这个假期社会折实践历程,虽然没有惊心动魄的情景,却也是曲折迂回,给了我人生不少的启发和动力,在社会这样的染缸里,我知道还有层出不穷的来自五湖四海的打工者有着辛酸的血泪过程,我深刻的体会到一个很简单的道理,那就是梅花香自苦寒来!

推荐第7篇:暑假工招聘

暑假工招聘

明彩纸品有限公司是香港明彩控股有限公司在大陆设立的投资企业,创始于一九八七年二月,现已发展为集产品设计、纸品印刷、包装配套为一身的集团型企业。公司设有纸品制作、纸袋制作、书册制作、彩盒制作等部门,专业生产各种各样的书本、刊物、纸制品、文具、贺卡、彩盒、纸袋、说明书等。产品全部销往欧美、日本等发达国家。

招聘条件:身体健康,为人诚实,工作认真,能吃苦耐劳 ,要求七月十号之前进厂工作。

工作内容:从事一些简单的精品包装加工制作,工作轻松简单,如有:叠纸,点数等工作岗位。

工作待遇:月薪2000-2500 元 。每月休息两到四天,每天工作十小时左右。食宿问题由公司负责,进厂之前签订协议,保证同学们的待遇、福利和权益。公司免费为学生购买工伤保险。

工作时间:早上8:00-12:00下午13:00-17:00 晚上19:00-21:00 工资支付:离职下午全部核算发放所有工资,工资全部打到邮政银行卡里,不会对学生工资做任何代扣。

为同学安全和便于统一安排管理着想,统一组织同学包车去公司。此招聘完全非中介,由公司直接委托我校学生招聘。

温馨提示:明彩纸品有限公司在衡阳地区做过多次暑假工,信誉度和口碑较好。今年企业因物价上涨和劳动力投入加大,半数企业已停工或半停工,所以招收暑假工的企业剧减,有打暑假工想法的同学尽快决定。另外同学们在选择公司时不要被一些假象欺骗,尽可能选择宣传实际可靠、收费合理的公司。

详情请联系:

曹同学:18711418613

推荐第8篇:暑假工信息

暑假工信息

各位同学,大家好!

高考即将结束,我们将迎来一个暑假的漫长等待,等待各大学的录取通知书,憧憬着美好生活和知识的海洋的大学校园。然而,我们又不得不面临更多的选择和挑战,大学的选择、学费的压力等等。有的同学家境条件不好,父母送我们上大学的经济压力非常大,作为21世纪的青年,我们如何完成自己的大学梦,如何分担父母的压力呢?我在此发出倡议,倡议大家靠暑假工作去分担父母的压力。

“暑假工”一个司空见惯的词眼,却又是否真正地尝试去做,利用暑假时间,走出校门,去看看外面的世界,体验社会是为了更好地开阔视野,这样不仅可以挣钱减轻家里经济负担。更重要的是借此提升与人的沟通能力,积累社会经验,扩大人脉资源。

暑假工不再是贫困生的专利,更是每一位学生力所能及的。通过暑假的工作,我们能以己之力,取己所需,体恤父母,承担责任,同时也实现了理论与实践的结合,学生与工作者的预备型转变,学校与社会的适应型顺畅接轨。

同学们,行动起来去体会暑假工的生活吧!

报名条件:

1、年龄16周岁以上,必须有本人正式身份证;2、性别:不限(如果同学一起最好按1:1比例相约)3、照片:1寸照片4张

工作期限:6月15日-----8月25日

工作地区:东莞、深圳

工厂及工种:电子厂、玩具厂手工作业

工作标准:每月吃住除外纯收入1000--1200元,期满工资结清。

(注:工作期间有经验丰富的人员驻厂维护学生的权益) 联系人:苏老师咨询电话:13207890960

推荐第9篇:暑假工最新消息

暑假工最新消息

1.大部分地区2012年3月1日调整薪资底薪为1300元,平时加班11.2元/小时,周末加班为14.94元,以每天10.5小时计算(含每个礼拜休息1天),工资计算为1300+22天*2.5H*11.2元+10.5H*4*14.94=2543.48元,扣除管理费10%,员工工资约2300元,所以任何暑假工工资超过2500元/月的工资,均为虚假宣传

2、记住企业为什么要暑假工,是因为学生暑假工廉价,绝对没其它因素。赶货?那是幌子,社会上现在大把的劳务派遣公司,每个公司也有几百号人,他们完全可以找劳务公司提供工人。暑假工时间又短,学生又不稳定,刚学会又走了,因此企业不会提供正式工一样的价钱收学生暑假工的,所以一些宣传做暑假工待遇多么好,那都是假的。

3、暑假工同工同酬不扣管理费是不可能的。正规的劳务派遣是员工同工同酬,劳务公司的盈利是由用人单位额外支付的管理费,并不允许在员工工资里面扣钱,但在行业中大家都知道未满3个月的合同,工厂绝对没有额外的管理费支付给劳务公司的(这点同行必须承认),包括富士康 富港电子都是不做暑假工的,只做满3个月的合同实习生。未满三个月的合同是没有管理费的,但是工厂又需要赶货,他又不想支付服务费,只有利用廉价的暑假学生工,所以需从员工工资里面扣除合理的费用作为劳务公司的盈利。

4、大型企业是不招聘暑假工的。郭台铭旗下的富士康集团及其弟弟郭台强旗下的富港电子都是不招暑假工的,每年都有人打着这两面旗号去忽悠人,我在重申一遍未满3个月的合同这两家企业是不会签订的,华硕TCL比亚迪联想诺基亚等公司根本就不招暑假工的,请大家知悉。

5、工资超过2500元/月有虚假宣传嫌疑,只要你有亲戚朋友在外面打工,如果不是加班密度大或特殊岗位,一线普工的工资一般不会高于2500元/月。

暑假最新消息:南京巨宝、昆山宏志,暑假工6月10号全面截止。苏州华硕,达方,佳世达,上海达丰,英业达,展运等六月初已经不再接受暑假工,6月9号达方的800多人没进厂睡的马路。昆山仁宝,富士康,纬创以长期工名义进,吴江大智、群光、瑞仪、亚旭、华冠等已全面截止暑期工。截止到今天上午十二点之前,瑞仪门口已有1700多高中生无处可去,刚刚经历过高考的孩子就要面临人生的第一次考验。今年暑假工形式严峻,希望外出打工同学的谨慎行事,暑假有风险,操作要谨慎。现在苏州、上海、吴江、昆山等随处都可以看到成群成群的学生。温馨提示:在现实面前所有的承诺都是空谈,外出打工的同学一定要谨慎。

紧急通知:6月11号以后苏州上海进不去厂了,请各个代理小心谨慎了,有问题可以找我们帮忙

推荐第10篇:暑假工管理条例

暑假工管理规定

一.目的

为规范暑假工的考勤、工资核算等各项管理工作。

二.适用范围

公司所有暑假工

三.定义

1、暑假工是指在校学生在暑假期间,以完成课题或个人锻炼为目的短期社会实践工作的过程。

2、暑假工的身份为在校学生,在工厂是以学习和社会实践为主要目的,与公司不存在劳动关系。

四.权责

1、行政部是负责暑假工管理的职能部门,具体负责暑假工管理制度的制定和实施。

2、各部门负责本部门暑假工的岗位培养和管理等工作。

五.管理规定

1、暑假工必须严格遵守国家有关法律法规和公司的各项规章制度,服从岗位安排。

2、暑假工年龄必须年满16周岁,具备健康的心理素质和身体素质,无不良嗜好。

3、须向公司提供本人有效身份证原件。

4、为明确双方权利义务关系,暑假工皆需与公司签订协议。

5、暑假工在我司社会实践期限最短为一个月;

6、行政部负责统一安排暑假工实践部门的分配,实践部门负责安排暑假工具体工作事项,并对其工作进行指导。

7、暑假工工作时间及待遇

①由于大部分暑假工是未成年人,且主要以社会实践工作为目的,而我公司的工作时间和工作量都是以成人作为标准制定的,所以暑假工的工作时间按每周工作五天,每天八小时,如遇特殊生产情况,需要报批行政部核准方可延长工作时间。

②暑假工的工资实行计时工资,初始工资按照1350元/月来计算工资。加班费按照1350元底薪及劳动法来计算。 ③由于暑假工以学习和实践为目的,不享有公司正式员工的绩效奖、计件提成等技术性工资。如在实习期间对公司有特殊贡献,另行奖励。

④包食宿,工资按本公司发放时间执行,在社会实践期满离职后三天内一次性结清。

⑤暑假工可参加公司举办的各项培训和文体娱乐活动。

8、暑假工社会实践结束后,需延长实践期限的,需向行政部提交书面申请,经批准后方可延长。

9、暑假工离职管理暑假工经评议后不符合公司要求,或违反公司规章制度,由实习部门负责人以书面形式提交中止实习协议,经行政部批准后,按正常员工离职程序办理离职手续。

10、本规定由颁布之日起开始执行

第11篇:暑假工注意事项

假期打工注意事项

大学生打工,是其参与社会理论活动的方式之一,也是勤工俭学的有效途径。找份兼职任务,应用课余工夫打打工,关于行将踏入社会的大学生来说,无疑是有积极意义的。但是,近年来,随着大学生校外打工人数的增多,大学生的合法权益遭到损害的景象也不时出现。

为加强学院学生假期打工的防备认识,保证学生的切身利益,学院团委就校外打工的有关注意事项公布如下,请参与假期兼职的学生多观察、多思考,学会用法律的途径来维护自己的权益,真正完成既获取经济利益又锤炼才能的目的。

提示之一:避免中介的诈骗

一些合法的中介机构刚毕业的大学生创业 ,抓住大学生短少社会经历又挣钱心切的心思,收取高额的中介费却不实行合同,不及时地给大学生找到任务。关于中介机构要看清其能否有休息部门颁发的《职业引见答应证》或停止网上查询,理解其运营范围能否与执照现相符(应看执照副本),最好到有资质、信誉好的中介找任务,而不要去小中介或参与团体组织的各类招聘活动。

提示之二:确认用工单位的合法性

关于本人称心的岗位,在正式任务之前一定要确认用工单位能否具有法人资历,能否具有工商管理部门颁发的营业执照,能否拥有固定的营业场所。假如没有合法的执照、固定的营业场所等,一定不要赞同任务。 提示之三:不随便交纳任何押金

当用工单位以管理为名,收取一定数额的押金或保证金时,要慎重,以防交纳后,被单位以各种名由拘留,不予返还。假如的确要交,应将费用的性质、返还时间等方面明白写入协议,以免被随意克扣。

提示之四:避免陷入传销圈套

原本是以销售人员的名义上岗任务,公司却让应聘者依样画葫芦去哄骗他人,有些同窗在高回扣的引诱之下,甚至不惜诈骗本人的同窗、亲戚等。后果是欲罢不能,最终只得白搭上一笔钱,使本人的身心遭到损伤。同时,经过同学引见找任务的学生,也要留意维护本人的合法权益,刚毕业的大学生创业避免堕入传销圈套。

提示之五:不抵押任何证件

当用工单位要求以学生自己的有关证件作抵押时,一定要回绝,谨防证件流失到不法分子手中,成为合法活动的工具,证件的复印件也要慎重运用。

提示之六:不到文娱场所任务

文娱场所鱼龙混杂,良莠不齐,经常有不法分子出没。为保证人身平安,尽量不要到酒吧、歌舞厅等一类的文娱场所任务。

提示之七:不做高危任务

有些任务风险系数高、休息强度大,如修建工地、机械零件加工等任务,容易发作不测,学生身体容易遭到损伤,尽量不要从事此类任务。

提示之八:要签署劳务协议 有些用工单位在学生任务完毕时以各种理由克扣学生工资,损害学生利益。学生应在任务开端前与用工单位签署休息协议,协议书一定要权责明白,如工资额度、发放时间、安全等关系到本人切身利益等方面的成绩一定要在协议中详细阐明。

提示之九:女生不独自外出约见

一部分女生的自我维护和防备认识比较差,在对方约见时,不加思索就去见面,有时会遇到风险。建议女生不要独自外出约见,尽量不要在夜间任务,假如能够的话,可以和同窗结伴外收工作。

提示之十:避免网上诈骗

有的团体或许小公司在网上发布信息,要求应聘者经过电子邮件等方式任务,比方翻译、创作等。但是学生从网上把邮件、创意等外容发过来当前,就会原告之不能采用,其实他们曾经应用了学生的信息或智力资源,但是在网上很难取证。

提醒之十一:防止被倒

到单位报到后:如果单位又将其派往另外一个单位上班,这时要注意双方约定的是在哪里上班,如果与约定不符,就不要去,因为出了问题后两个单位都会互相推诿,解决起来非常麻烦。暑期打工的学生也要遵守所在单位劳动纪律,单位规定不能去的地方、不能动的资料都不要去涉及,否则就是对单位的侵权。

提醒之十二:办好交接手续

关于劳动工具:如果单位要提供劳动工具,比如服装、各种资料等,一定要办好书面交接手续。 提醒之十三:要选择合适的行业

要选择适合的行业:大学生利用暑假打工,最好能把打工与自己的专业知识结合起来,把知识用于实践,在实际中得到巩固和提高。我们不赞成“端盘子、抹桌子”式的简单劳动,建议学生独立进行思考、判断,选择适合的行当。

另外,暑期打工不要死盯着钱,打工的目的是学习新技艺、丰富自己的社会阅历,不要太劳累,以免影响下一个学期的正常学习。

第12篇:暑假工(推荐)

暑假工报名,有想暑假打工的同学可以参考一下,有意向的可以联系我。 1•白雪文具,男女18~38周岁,主要生产圆珠笔,管吃•12小时两班倒或长白,单休,工资2700~4000元,地点{齐长城}

2•长弓塑膜,男女16~40周岁,主要生产手机外壳,管吃住,12小时两班倒,单休,工资2600~4200元,地点{齐长城}

3•京信电子,男女16~35周岁,主要生产汽车线束,管吃住,有租房补贴150|月,单休工资3200~4500元,地点{科技大学}

4、海尔胜汇,男女16~48周岁,主要生产冰箱零部件,工资2700~4500元,管吃住,工作时间10小时左右两班倒,地址{海尔工业园}

5、三德汽配,男女16~38周岁,主要生产汽车线束,12小时两班倒,管吃住,单休工资3100~4500元,地址{保税区}

6、海信,男女16~30周岁,管吃住,主要生产电视,手机,空调,11小时两班倒双休,工资2600~4600元,地址{松花江路}

7、海尔,男女18~35周岁,主要生产冰箱,12小时两班倒,管吃住,单休,工资3000~4500元,地址{港头李}

8、澳柯玛,男女18~40周岁•主要生产电车,冰箱,12小时两班倒,管吃住单休,工资3000~5000元,地址{澳柯玛工业园}

9、瑞智精密,男女18~35周岁,主要生产主轴,12小时两班倒,管吃住单休,工资3300~4500元,地址{奋进路}

10、头高电子,男16~25,女40以下,主要生产汽车线束零部件,长白上下班有班车,工资2700~3800元,地址{前湾港}

11、金丰电子,男女18~25岁,生产电视线路板,12小时两班倒,工资2500~3000,管吃住,地址(海信东门

第13篇:社会实践暑假工

社会实践报告

自从走进了大学,就业问题就似乎总是围绕在我们的身边,成了说不完的话题。在现今社会,招聘会上都 总写着“有经验者优先”,可一直处在象牙塔的我们社会 经验又会拥有多少呢?为了拓展自身的知识面,扩大与 社会的接触面,增加个人在社会竞争中的经验,锻炼和 提高自己的能力,以便在以后毕业后能真正真正走入社 会,我决定在假期内开展我的社会实践。

作为一名新世纪的大学生,应该懂得与社会上各方 面的人交往,处理社会上所发生的各方面的事情,这就 意味着大学生要注意到社会实践,社会实践必不可少。 毕竟,毕业之后,我已经不再是一名大学生了,而是社会中的一分子,要与社会交流,为社会做贡献。只懂得纸上 谈兵是远远不及的,我们不只要学好学校里所学到的知 识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从 各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。 以后的人生旅途是漫长的,因此我们必须锻炼自己成为 一名合格的、对社会有用的人才。 而且,我深感到, 我进入大学并不是人生的终点, 只有多吃苦, 才知道生活的艰辛, 不易。虽然只是短短的时间, 我却觉得像经历数年。增长了许多课本上没有的知识。记得曾看到过这样的话:知识犹如人体的血液。人缺少了血液,身体就会衰弱;人缺少了知识,头脑就要枯竭。由于学校百年校庆今年暑假比较往年推迟了几天,我也积极的在找暑期工,暑期工多是辛苦而且少工资的,但是我也想借此机会锻炼一下自己,总是觉得我还是只能做到特别能吃苦前四个字,因为我的生活相对来说是甜的。

然而工作也不是那么好找的,虽然说仅仅是个暑期工,所以我找来找去还是找到了我一个堂姐,她把我介绍到她好朋友所在的电子厂,等事情定下之后我也总算有了着落了,剩下的就是等待离校进厂。

七月八号离开学校后我就直接来到深圳了,之前来过这里,和父母一起,所以对这边还是较为熟悉的。几经周折我来到了龙岗坪西,进入了一家名为金顺来的电子厂,也好在他们暑期工没有招够,没有太费时间我很容易的就成为其中一名普工,初来乍到,几多不适,陌生的面孔,生疏的环境,我反倒没有了起初的凛然。不过既来之,则安之,况且,你开心也是这样过一天,难过也要这样过。与其郁闷,为什么不保持好的心情来度过呢?”这样一想我有种豁然的感觉。是啊,既然选择了战场,为何不轻装上阵呢?在此后的日子里,我努力地把快乐溢于工作之中,竟感觉时间过得如此之快。这样艰苦的打工生活,对我来说是一种磨砺与考验;而这样的生活阅历,对我来说又何尝不是一笔宝贵的财富呢?我并没打算放弃,很想在这待下去,于是我很快调整了心态,投入到工作中去。我要面对的是新的着手以及对一切流程的熟悉,多是些制作手机外壳和电话外壳之类的,那些老员工仗势欺人,总是让我们这些新手们跑来跑去替他们干活,由于我们也要学习这些过程,所以也只好忍气吞声了。流水线上的工作,差不多能使人变得迟钝,每天只是单调的上下班,没有很多的节假日,这使本来就很厌倦的工作变得更加无聊,也许工作就会是这个样子。现在学习期间每周休息,以后工作就不一定会是这个样子。在无聊的工作中寻找乐趣也是一种能力,现在只会抱怨一天八节课很烦,可这又算什么呢?最多只是一天吗?有的是时间去调整,去适应。机械的重复又重复只能照做,都是为了生活,我也是第一次真正意义上理解了生活多么不易,所以要珍惜现在的学习条件,努力更新提高自己才有出路。朝五晚九,我也开始了新的打工生活,日复一日,早晨七点半上班打卡,算是签到了,中午十一点半下班,下午两点上班六点下班,晚上六点半上班九点下班,生活也算是规律。最让人欣喜期待的就是周六晚上了,如果不加

班的话,我们可以早早回去,周末再睡个懒觉或者出去玩儿,那是最幸福的日子,我会找我姐姐一块去到公园玩儿,苦中也有乐。打工期间最让我感触颇多的就是那些拉长可以随便大吼大叫的吵我们新员工,说我们做的不合格,当然最后还要痛苦地返工,这是最令人头疼的了,所以在人生路上尤其是在学习生涯中,我们最好是一步一步脚踏实地的来,切不可急躁或者是贪多,更不能存在侥幸心理,这些都是忌讳。看来点点滴滴都是经验,世事洞察皆学问。苦与快乐。这些都是在学校里无法感受到的,在这里,没有人会告诉你要做什么,你必须自觉地去做,而且要尽自已的努力做到最好,一件工作的效率就会得到别人不同的评价。在学校,只有学习的氛围,毕竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而这里是工作的场所,每个人都会为了获得更多的报酬而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的能力!

一片叶子属于一个季节,年轻的莘莘学子拥有绚丽的青春年华。谁说我们意气风发,年少轻狂,经受不住暴雨的洗礼?谁说象牙塔里的我们两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书?走出校园,踏上社会,我们书写了一份满意的答卷„„ 通过社会实践的磨练,我深深地认识到社会实践是一笔财富。在实践中可以学到在书本中学不到的知识,它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢?经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部的同事相处好,那工作起来的效率才高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊人生经验不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管许多情况我们不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社会实践的目的之一了。

在工作之中也认识了一些很好的员工,我们来自祖国的四面八方,有很多的信息需要相互交流认识。比如吧,广东汕头是全国文明的华侨之乡,也是著名的华商之乡。我国富李嘉诚就出声在这片热土之上。所以了解一下这边的风土人情,对一个想要自己创业的大学生来说是非常有必要的。通过近两个月的交流和观察,发现潮汕人有很多的优点,他们吃苦耐劳,最重要的是他们有一种坚忍不拔的精神,不管怎么样了,发生了什么,他们都有勇气有信心战胜所面对的困难,就像大海一样大风大浪他们也能面对。

这样的打工生活是非常苦,不是我想要的那种生活,但这样的锻炼是又必要的。真的需要好好想想,一年的时间已经过去了,好好加油吧!如果以后为了生活所迫不得以时再想,那时候已经晚了,难以改变自己的命运了。一辈子打工不行,打工是发不了财的。一辈子当员工,就是一辈子的平凡,一辈子的卖力。其实通过这段工作也是有必要的,我们不可能一下子就能登上天,所以我们有必要一步一步的向前走。我们大学生最缺少就是经验,在积累了很多的经验和结合我们所学的知识就有可能创造美好的人生。人要有头脑,有思想的去想适合自己的出路。好好学习,完成自己的学业才是最重要的。

以上就是自己对这一个多月的社会实践生活所做的总结。除了上述方面的收获外,我还体验到了人生中的其它方方面面。这一次的实习是我人生当中最有纪念价值的

阶段之一给我带来这么深的感悟:实习不仅教会了我设计方面的知识,更重要的是它让我学会了生活中的点滴感动。实习中的所得,无论自己将来从事何种职业,都将使我终身受益。这将会是我大学生活中新添的一笔色彩,也将是我步入社会的一个指南针。 经过我的一番努力我的假期打工悄然落幕了,经过这次实践,我能真正体会到这一点。在工作中,在真正的社会交际中,顾客永远是对的,你不能掺杂自己的个性。

第一:乐观,不管遇上什么样的困难,都要用乐观的态度去面对,相信会有所转机。

第二:自信,首先自己要有自信,自信不是自夸,而是对自己的能力作出的肯定,这样别人才能更加相信信任你。你要对自己说“我一定能行”那你就一定能行。

第三:肯努力,我一直非常信奉一句话,“努力就有希望”不要觉得成功遥不可及,其实只要你在不停的努力你就靠成功越近,“踮起脚尖就更靠近阳光”在努力的过程中千万不要放弃,说不定你距离成功就差一步,而你却放弃了!要勇于面对各种挫折,挫折并不能阻挡有勇气的人走向成功。

第四:谦虚做人,特别对于刚走出校门的毕业生至关重要,我们本来对于社会上的知识知之甚少,我们千万不能骄傲自大,自以为是,那是肤浅的表现,我们要谦虚做人融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其做事的过程中更加融洽,更事半功倍。别人给的意见,我们要听取、耐心、虚心地接受。

我们只要了解了社会的需求和自己所长,就会很快找到自己社会中的位现代大学生缺少社会知识和信息,在学校时从不关注社会中的情况,甚至连新闻都懒得看,更不用说社会锻炼,所以当他们迈出校门的那一刻就迷失了方向,拿着自己的简历不知何去何从,只知道自己学的是什么专业,却不知道自己能干什么,以至于很多大学生毕业后都找不到工作;因为大学生缺少社会锻炼,空一肚子墨水却不知如何用。

上下级关系,也完全不同于师生关系。我的实习经理说过一句话,我现在还记得很清楚“世上没有那么多公平的事情。”如果是一位单纯的学生,无论如何也不会理解。其实,事实就是如此,遇到多么不公平的事情,每个人都要有应付的能力和毅力,都要坚持下去。在学校中就没有这种情况,有一次我们竟然和老师关于如何考试讨价还价起来了,想起来可笑。也可以从另外一个方面理解,老师是真正的关心学生的实际情况,而不是毫无情面的执行某些死的规定。这也是为那些对领导的话言听计从的人,所不能理解的事情。

挣钱难,就算你认真的工作,合理的得到你的劳动所得都很难。老板总会想方设法的尽量少开给你工资,上班迟到扣钱,上班吃东西扣钱等等,这就是小老板的一个发财之道吧。这使我想起了《雷雨》里面的情节,周老爷为了不发给工人工资,竟然制造工难使工人丧生。这样的事情不会发生,但是,类似的事情却始终没有断过。

工作中遭人家白眼,甚至受训,也是有的。人与人之间为什么只能有利益的关系呢?为什么这种关系就那么明显呢?有的时候,当我遇到这种事情,一时冲动真想不干了,或是找几个朋友收拾“仇人”一下。可转过来想想,我能干上几天,能忍就忍吧。就当成提前去适应这个社会一次机会,用一点孔乙己精神胜利法,全当成儿子训老子就算了。但还是希望以

后我的工作生活不会这个样子,人们之间很多事情都是可以很平静的解决的。为了我们今后更好更快地投入到社会当中去,为了我们早日实现我们的人生价值,为了能够更顺利的工作用自己的所长服务于社会,让我们积极投入到社会实践中去吧!

其实,工作中也会有欢乐。因为不是在家里,要学会满足。领导的一个微笑,同事的些许关心,都会使人感到无比的温暖。要想得到别人的关心,首先要注意关心别人,给与别人温暖。给与和收获是成正比例的。不管是苦,还是累,暑假都已经过去了。重要的是,在暑假的实践中,我学到了以前不懂,而且在学校里不会学到得知识,并且增强了自己的能力。这些对我以后的学习和工作是十分有利的。

一个月的时间转眼间就到了,我也快要离开这美丽的地方了,还有这可亲的朋友同事们,心中有说不尽的不舍,那种喜中掺忧的心情也不知从何说起,喜的是自己在这短短的一个月里收获了另外的一种人生经历,收获了一种能力,收获了一份欢乐,更收获了一份深深的情意。

拿着工资我首先到深圳书城买了两本散文书籍,心理乐开了花,毕竟是自己赚钱买来的,然后我和姐姐又到深圳几处环境优美又好玩的地方小旅游了几天,终于还是恋恋不舍地踏上了回家的火车......

我想我们的社会实践活动就是这样一座桥梁,它引导我们的学生去更多地认识和接触社会,帮助我们这些在校园中成长的大学生完成由校园走向社会,由书桌走向办公台的转换,避免了大学生在初入社会时所发生不知所措,真正地把大学生的教育与社会的就业相结合,培养符合社会需求的高素质人才。社会告诉我们:我们在今后的三年大学中,不仅要学习,而且要全面提高自己的能力!

通过一月的实践,我也挣到了我人生中的第一桶金,这次社会实践,是第一次,毋庸置疑,将是我一生宝贵记忆的财富。这次实践对我的帮助实在不小。感谢工厂给我一个检验自己的机会,我始终相信阳光总在风雨后,在学校学习的时间也只有三年了,我将不得不在以后的学习中加倍努力,不断充实和提高自己,朝着自己的目标不断奋进。

第14篇:暑假工必看

、公司工作待遇:

(一)食宿安排:公司免费包吃包住;

(二)食宿条件:8-12人一个宿舍,上下床,每人一床位;提供热水洗澡;饮食配套齐全,营养充足,搭配合理,不低于普通高中饭堂的饮食标准;

(三)工余生活:公司设有图书室、篮球场、羽毛球、乒乓球、卡拉ok等娱乐设施,免费提供;

(四)医疗设施:公司设有公司诊所,只收取极低的药费,不收医疗等其他费用,一般感冒2-3元可治疗。医疗得到很大保障;

(五)公司负责购买工作期间保险每人一份;

(六)入职后不收取任何其他介绍费(体检费除外);

(七)每周正常工作时间为五天,日上班8小时,底薪920元,超出时间以加班计算(加班费按法定节假日3倍:15.6元/小时、周末2倍:10.4元/小时、平时1.5倍:7.85元/小时计算支付)。

(八)电子厂,玩具厂,礼品厂,印刷厂等无毒无害,劳动强度低,坐着上班的普通工人工作岗位;

(九)工资是厂直接跟员工面对面发放,不经过三方发放,这对暑假工来说是最大的一个保障.

(十)工资1300-1800元之间浮动,一天大概工作8-10个小时,一个月4-5天休息。其他问题:

工作时间

每天一般在10个小时左右,绝不会超过11个小时。

是否放假:

每周放一天假,每个月放大概4到5天假

加班费的计算:

有价格费,具体看上面

住宿安全问题:

住的都与正式人工一样的宿舍,每件房间8到12人,很安全。

吃饭问题:

食配套齐全,营养充足,搭配合理,不低于普通高中饭堂的饮食标准;但可以肯定的是一定没有我们学院那么好的

工资发放问题:

我们工作前首先签好合同,工资是厂直接跟员工面对面发放,不经过三方发放,这对暑假工来说是最大的一个保障.,按时发放工资,一般是该月的15号左右。

工作期间是否离开

可以离开的,但工作不到半个月是没有工资的,工作超过半个月且不到一个月的按半个月来计算但可能要扣一百块左右,还有的是,工资需要一起发的,不会因为个别人的原因优先结算给个人,早离开的,工资要等到大伙一起发工资时候才可以拿到钱的。 怎么去工厂:

我们筹够50人一起包车去工厂的,但车费自付。

第15篇:暑假工劳动合同

暑假工劳动协议

甲方:联系电话:

乙方:联系电话:

身份证号:

甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则,签订本协议。

一、生效日期:

本协议自签订之日起生效

二、工作内容

1、工作时间:

2、在法律允许的条件下,乙方要服从甲方加班加点的安排,在未经过甲方的允许下,不得早退或者提前离开岗位。

三、劳动报酬与福利待遇

1.本协议期间员工享受人身意外保险;离开公司保险自动消除。

2.甲方为乙方提供的工作场所,劳动工具必须符合国家安全,卫生标准,严格执行有关劳动保护的法律法规,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.乙方在公司工作不满15天(在15天中不能旷工)离开公司者将无工资发放。

4.工作期间由公司免费提供工作餐。

5.工资计算方法按用工单位实际核算,具体为:,如乙方严格按用工单位要求加班,并无无故请假和矿工,可保证乙方工资在左右,甲方每月日把上个月的工资,以现金或银行转账的方式支付给乙方。

四、劳动纪律

乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律,严格遵守操作规程,保证安全生产,保质保量完成任务,自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

五、协议的变更、解除、续订

1、经双方协商一致,可变更协议相关内容,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者,甲方根据公司相关制度进行处理,并解除本协议。

3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者,甲方可以解除本协议。

4、公司各项规章制度作为本协议的附件,如乙方违反劳动法规和公司规章制度的,甲方可以解除本协议。

5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现,乙方可以解除本协议。

六、附则

1、协议未尽事宜,双方协商确定。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签章生效。

甲方签章:乙方签章:

2012年月日2012年月日

第16篇:暑假工协议书

暑假工协议书

甲方:乙方:

甲方义务:

1、乙方一到广东东莞长安日昇合金玩具制品厂 ,甲方必须安排好乙方的吃住及工作等有关事情,否则一切责任由甲方承担,暑假工协议书。

2、甲方要根据学校的情况保证乙方有足够的时间返校上课,否则承担相应的责任。

3、甲方给予乙方的劳动工资1200元/月以上(在乙方没旷工的情况下),其中,甲方为乙方提供免费吃住,水电费免费使用,协议书《暑假工协议书》。上班按工厂的安排为准,但每天工作时间不超过十二小时。

4、乙方目前报名的工资5.3元/h,若有变动则按《劳动法》及相关法律处理。

5、为了确保大家安全甲方统一包车去跟回并购买保险,路上出现的安全问题由保险公司承担,但车费及保险费用由乙方承担。

6、在厂期间在为完成生产任务而发生的安全事故均由甲方承担,下班时间自行外出所发生的意外事故均由乙方承担,与他人无关。

7、工作结束后,在乙方离开工厂之前,由甲方负责按乙方的出勤情况在厂里面统一发放工资,否则甲方按《劳动法》及相关法律赔偿乙方的损失。

8、甲方保证乙方每个星期有一天的休息时间。

乙方义务:

1、乙方到厂以后要服从工厂的合法管理,否则出问题全部由乙方承担。

2、乙方未经厂批准独自离开厂者出现的安全等问题全部由乙方承担。

附:若乙方要提前离厂需提前五天向甲方申请,获得书面批准后方可离厂,其工资可委托他人帮领。

甲方:乙方:

日期:日期:

注:本协议从签定日起生效至2010年9月份暑假结束并且履行完双方义务止。

第17篇:暑假工协议

暑假临时工协议

甲方:

乙方:

为满足企业的用工需求,同时也为乙方的人员提供实习和勤工俭学机会,由甲方组织乙方的人员暑假期间赴甲方联系的用人企业工作。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则,经友好沟通和协商,达成如下协议:

一、乙方应达到的要求

1、年满18周岁,持真实有效身份证件(二代)及学历证明。

2、身体健康,无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染病及如耳朵聋、夕尘

肺等各种职业病。无染发,纹身。

3、女性要求无身孕。

4、无较大烟瘾。

5、工作周期:自2013年_____月_____日至2013年_____月_____日。

二、甲方责任

1、甲方保证提供的用人单位信息详细、准确,各项信息包括企业简介、工作岗

位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。

2、甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体,工作岗

位无危险性。

3、甲方负责组织输送乙方人员至用人单位,并安排好乙方人员住宿和上岗等问

题,车费、体检费由乙方自理。

4、甲方保证乙方人员到厂24小时内能安置,否则责任由甲方负责。

5、甲方保证乙方人员人身安全,,如发生安全事故与乙方无关,由甲方负责。

6、乙方人员上岗后,甲方负责安排驻厂管理人员作为乙方和用工单位的联络人

员,为乙方提供跟踪服务,帮助乙方解决工作和生活中的困难,以及后期学生离职后的工资结算。

7、乙方人员在工作期间发生因公误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故,

甲方负责按照国家法律法规妥善处理相关问题。

三、乙方责任

1、乙方必须根据甲方要求提供真实有效的证件及资料,否则由此造成的一切后

果均由乙方承担。

2、乙方必须严格服从甲方和用人单位合理的安排和调配,遵守用人单位的各项

规章和作息时间,否则用人单位有权依据其公司员工管理制度对乙方进行处罚。

3、乙方必须严格按照此协定的工作周期完成工作期间的工作。若因特殊情况需

要提前辞职,必须首先向甲方提供申请,说明理由,经甲方同意后,由甲方驻厂管理人员协助乙方办理离职手续。若乙方擅自离职并由此造成的一切后果均由乙方承担,乙方工作不满15日工作日擅自离职者甲方有权要求用人单位扣发其工资百分之五十作为由此造成的经济损失的补偿,由甲乙双方平分。

4、暑假工作期间乙方人员在甲方合作用人单位以外的区域引发的纠纷、冲突或

意外事故,由乙方人员自己负责。

5、乙方应积极参加用人单位因工作需要所安排的合理的适量的加班,若乙方因

拒绝加班而导致综合薪资较低,甲方概不负责。

6、在甲乙双方资源平等协商的基础上,乙方作为暑假临时实习生,每月其工资

标准按照劳动法规定的工资标准发放。

7、乙方向甲方输送的学生每月工作出勤表需要向乙方提供。

四、薪资福利相关费用

1、乙方人员工作期间的工资由用人单位或用人单位指定的劳务公司直接支付给

乙方。

2、用人单位:___________________________

① 薪资待遇:实行小时工制,______元/小时,保底工时260小时/月,每个月综

合工资在2500-3000元。用人单位免费提供住宿、早、中、晚餐及工作餐。水电费自理

② 用人单位为乙方购买相关保险。

③ 甲方每月_____日之前,把管理费打入乙方指定账户:

五、如本协议与政策、法规有抵触时,应无条件以有关政策、法规作调整。

出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商,协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

六、如有未尽事宜,由甲、乙双方友好协商解决,必要时可签订补充协议,

补充协议与本协议均具有同等法律效力。

七、本协议一式两份,经乙方代表与甲方签订后生效,乙方工作期满离职、

中途本协议自动生效。

甲方(盖章):签名:

身份证号:

乙方(盖章):

签名:

身份证号:

签订时间:年月日

第18篇:暑假工注意事项

暑假工注意事项

暑假来临,许多学生都想借此机会到校外兼职,一来想提早接触社会,锻炼自己相关能力,二来想通过自己的劳动,挣得一定的收入,减轻经济困难。然而,近年来一些单位或机构看准了在校学生缺乏社会经验、挣钱心切的心理,纷纷向校园中的打工族伸出“黑手”。由于许多学生平时与社会接触甚少,社会经验缺乏,安全意识淡薄,因而在假期打工时,很容易上当受骗。因打工而被坑害蒙骗的事件也不断见诸端。2011年6月到7月中旬约有2500个打暑假工的学生,因受非法中介蒙骗而露宿在深圳的沙井、福永、松岗;东莞的东坑等地方。学生苦况,惨不忍睹!!敬请各位家长、同学审慎出行。

那么,打暑期工如何防止上当受骗?重点要注意下面几方面:

一、行骗的高发点是“黑中介”。他们以介绍学生从事暑期工为由,收取介绍费,然后提供虚假的信息,让有心打工的学生三番四次碰壁。对要求退款的学生,要么继续介绍下去,要么只肯退三到四成的费用。还有某些大学生,打着各种组织的旗号,或者是什么网络、平台等名堂;更有甚者,打着以慈善为目的的幌子,在学校里大肆宣传。也有些学生抵不住非法中介的暴利诱惑,谎称工厂是自己亲戚开的,或说已有熟人在工厂上班等等绰头;……结果出了问题,根本就找不到人去承担责任!而由于学生的暑期多在两个月左右,时间已过,这些打工的学生没时间同“黑中介”耗下去,往往就只好接受。更有受害者,“黑中介”收钱后干脆一走了之。这样的“黑中介”,经常会让涉世未深的学生上当受骗

对应办法看是否有正规的营业执照。在与中介中心联系时,首先必须要求其出示工商营业执照原件。

2、看人员素质是否专业,是否受过正规中介服务培训。

3、看口碑。学长们原来曾经经一些正规的、有规模的中介介绍过工作,可以听一听他们的经验介绍。

4、?看收费凭证。认清工作职责,不要轻易缴纳各种费用。?

5、?看网站。可以通过网站更全面地了解中介公司的情况。

二、非法中介扣押金、保证金、变相费用及押证件

对应办法:不付押金、保证金,不押证件,或在协议书中写明交押金、保证金、押证件等的理由。

三、非法中介拒绝与学生签订《劳动合同》或《劳动协议书》。

对应办法:一定要签订权责明确的书面协议,以防日后出现纠纷。

温馨提示

首先,要清楚自己的劳动权益。比如,我国的法规在工资和工作时间方面有很多保护劳动者的规定。这对暑期工也一样适用。

学生打暑期工,其工资最起码不能低于当地最低工资标准(目前广州的是1300元/月),在工作期间加班的,用人单位也必须按照规定支付加班费。做同工同酬的暑期工要交伙食费,做计时的则包吃包住。 其次,要签订《劳动合同》或《劳动协议书》,明确双方的权利义务。有关部门处理的暑期工有关纠纷中,发现不少双方没有签订协议、或者签订的协议有文字陷阱;出现问题时,用人单位硬说没有招用有关学生,而学生又拿不出证据,结果给查处带来困难。本公司建议:在协议中要明确工作报酬和工作时间,这是发生争议最多的问题。同时,签协议时还要留意有关条款,注意有没有一致。

第三,要注意人身安全,慎防被诱骗、拐卖。有关部门就曾经发现有学生被人以“暑期工”为名,诱骗到工地低价打工。

打暑期工要注意找正规单位,对学生的权益更有保障。

第19篇:暑假工辞职报告

暑假打工结束辞职报告

尊敬的领导: 您们好! 首先,我非常感谢公司给了一个锻炼的机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中,班长也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时让我感觉到生活的无奈,由于家里原因和自己的个人原因,为此,在这里我不得不向公司提交辞职申请。

我也很清楚假期的结束,暑假工都要走了,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正是用人之际,考虑到公司的合理安排,对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我希望在我提交这一封辞职信的时候,在(8月14日)未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致

敬礼篇2:2016暑假工辞职信范文 2016暑假工辞职信范文

辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等,它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的一种事务性文书。本文是学习啦小编为大家整理的暑假工辞职信范文,仅供参考。

暑假工辞职信范文一:

尊敬的领导: 您们好! 首先,我非常感谢公司给了一个锻炼的机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我实践的机会。在公司工作的一个月中,班长也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时让我感觉到生活的无奈,由于家里原因和自己的个人原因,为此,在这里我不得不向公司提交辞职申请。

我也很清楚假期的结束,暑假工都要走了,这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正是用人之际,考虑到公司的合理安排,对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我希望在我提交这一封辞职信的时候,在(8月14日)未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。在短短的一个月时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利! 此致

敬礼

暑假工辞职信范文二: xxx公司人事部:

首先,衷心感谢贵公司为我提供为期xx天的暑期工作。公司为我安排的工作强度适中,工作时间合理,适应时间长。工作期间,公司的领导和车间的老员工亲切的指导和耐心的教诲亦令我获益匪浅并将终身受用。此外,公司人性化的管理、良好的工作住宿环境以及良好的福利待遇给我留下了美好而深刻的回忆。我相信,在贵公司的工作经历将会是我人生中一笔宝贵的财富。

今合同期满,新学期也即将开始,特向公司提出辞职以回校继续学业。希望公司考虑我个人情况并予以批准为盼! 在此,谨祝贵公司事业蒸蒸日上,业绩辉煌! 此致 敬礼! xx部员工 xxx 年 月 日

暑假工辞职信范文三:

尊敬的xx: 自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份 辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事. 最后,衷心的说:对不起与谢谢. 祝愿公司开创更美好的未来! 望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.此致

敬礼

辞职人:

日 期篇3:大学生公司实习辞职报告

大学生公司实习辞职报告

尊敬的公司人事负责人:

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。

本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。

本人作为一个暑假工在贵公司工作,因为从来没有工作经验,在工作中到种种显到很被动。与接待各种各样的客人并与之打交道皆显陌生,对于给客人介绍包房价格等的消费情况介绍紧张而不够全面。与前台其他副接人员相比,这样的失败,给自己到压力也还是很大的。但压力都是可以克服的,因为这是社会。至少时至今日还是这么以为。

另一个方面,也是主要方面。由于本人在学车,当初找工作只是因为时间很多,而且也想锻炼下自己。所以找了这份工作。而现在,学车的时间和工作的时间已经交错。工作时间是无法更改的。而学车到时间,我必须抓紧!因为学车是近期主要要做的事,也是短期计划中到事。所以,主次还是应该分到清楚。我必须给自己一个交代的。

我很内疚在工作期间有几次上班的表现。另外与公司员工缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极。但是可以肯定一点,那就是我很用心做,有时候是不会

做,而决非不愿意做。我会承诺,倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作。 希望批准我的辞请,我衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快! 此致

敬礼

申请人:[xxxxx] 2009年7月x日篇4:2015员工辞职报告范文 2015员工辞职报告范文

第1篇:煤矿员工的辞职报告范文

尊敬的领导:

您好,很抱歉在这个时间段向您提出辞职报告。 如水的时光匆匆流走,一去不回。来火铺矿的日子三月有余。这段时间,我经历了几次系统的学习,经过两个月的实践学习,经过一个月的专业培训。几个月下来,无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。煤炭给了我一柱光,照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候,身后总会有影子。我稍一回头,瞥见了自己的影子。 固然,我的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说,选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己,而是觉得公司是一个平台,可以发挥我的特长,可以释放我的能量,可以实现我自身的价值,从而让我可以为公司谋取效益,增加利润。而时隔三月,我并未为公司谋取效益,增加利润,并未找到自身价值的所在,也并未感觉自己有多大的空间可以开发。 三个月中,我一直履行自己定下的诺言:即来之,则安之。工作之中,不管遇到多么刁难的活,不管师傅对自己发了多少牢**,诉说了多少抱怨,数落了多少冷嘲热讽,也不管自己的心情有多么不好,在面对师傅的时候,都要始终保持一个笑脸,始终树立起自己的微笑来

实现公司的价值创造条件,完成任务,这是我们工作的真正重点,是工作的意义所在,但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后,我发现,三个月的时间,已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多,即使再给自己一段时间,也并没有多大潜力可供开发,没有多大能量可供释放,没有多高的台阶可以去走。或许,我在努力奔跑,却可能犹如原地打转,我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈,却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去,无非是在浪费公司的培养。人生啊,很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂,我们需要勇气勇敢的作出抉择。我的性格、特长、爱好并不能迎合这份工作的性质和需求,我也并不能胜任这份工作。

我曾坦言,作为新加入火铺矿队伍的新生力量,我们就会融入煤炭企业潮流,认同煤炭企业文化,遵循煤炭企业规范,树立煤炭企业理念,培养自己具备矿工独特的气质和内涵。至今,我仍有这样的信念,仍然相信火铺矿是一本千年的书籍,。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知在红果火铺矿是个人人羡慕的行业,也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是,再好的机会,如果不适合,于双方来说,都不是最好的选择。

我衷心感谢公司三个多月以来对我的培养,感谢各位老师以及领导对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,便是一场圆满的出演。虽然我并未成功,但是我努力过。我接受了的培养,这在我的一生之中都没齿难忘。煤炭是个华丽而精美的舞台,在这个舞台上都该是最为精湛的表演,最为旷世的奇观。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记煤炭企业理念,枕着煤炭企业对我的厚爱,带着我对煤炭的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台,永远会用一颗感恩的心,回味贵州盘江精煤股份有限公司教给我的一切。

辞职人:xxx xxxx年xx月xx日

第2篇:酒店员工辞职报告

尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

第3篇:公司员工辞职报告范文

尊敬的xx领导

你好!

非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验

再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx xxxx年xx月xx日

第4篇:银行员工辞职报告

尊敬的xx银行领导:您好!

感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的辞职报告。

我是xx,今天怀着复杂的心情写下这份辞职报告。xx行的是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员。我十分感激帮助和见证我成长的各位领导、同事。正是刚入行时领导与同事们不遗余力地教导,才使我迅速掌握业务,从而在岗位上做好本职工作;正是迷茫失落时同事的关心帮助,才使我振奋精神,以积极的姿态投入

到工作和生活中去。你们的教诲指导与帮助,我将永远铭记!

我十分珍惜在xx行的这段岁月。高节奏的工作要求,培养锻炼了我办理业务的速度;明确的规章制度,使我养成了按章办事的良好习惯,这些都使我受益匪浅。xx行,让我牢记着在竞争激烈的当下,逆水行舟、不进则退,必须具备较高的专业素质才能成为一名优秀的银行人员。xx行的这一年,我收获了很多,xx行岁月的一年,会成为我人生中值得回味的一年!

银行工作对于年轻人而言,是一个很具有挑战性与适合发展自我的平台。然而由于我是家中的独子,为了能更好的照顾家庭,我思虑再三后决定回家乡。为此,今我特向领导递交我的辞职报告,辞去当下银行的这份工作。我知道这会给行里带来许多不便,在此我深表歉意!

我对xx行怀揣着深厚的感情。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。日后我看到xx银行这四个字时,会有一种油然而生的亲切感。离开之前,我将始终保持着认真负责的态度来做好工作。对于我的离职给行里带来的不便,在此我再次向领导表示歉意!同时我也希望行领导能谅解我个人的实际情况,对我的申请予以批准。 最后,祝xx行的领导和同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx xxxx年xx月xx月

第5篇:中国移动员工辞职报告 尊敬的领导:

很抱歉在此时递上了我的辞职信!

转眼间我在在移动的工作时间近一年了,非常感谢各位领导对我的关心和栽培,让我在移动工作的这一年里迅速成长,在工作和生活上收获很大,完成了由学生向社会人的角色转换,各位领导都是我职业生涯中最尊敬的师长。然而,非常遗憾的是,由于我个人原因,从长远的职业生涯发展规划考虑,我决定辞去目前这份工作。

这是我这一生中最难做出的一个决定,这段时间心理一直矛盾重重,犹豫不决,我在中国移动迈开了职业生涯的第一步,舍不得这里和蔼可亲的领导;舍不得欢笑一堂的同事;舍不得其乐融融的移动大家庭;忘不了缙云山上新动力新员工培训大本营的美好时光,让我从此有了移动人的归属感;忘不了沙坪坝片区的体验式实习,让我第一次对移动公司有了直观的感受;忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴,让我一步一步地成长。然而,按照我自己的职业生涯发展规划,我又不得不辞去目前的工作,这种矛盾的心理,让我倍受煎熬,几经犹豫,最终做出这个决定。恳请领导理解和批准。 在移动近一年的工作中,我主要是做产品管理方面的工作,非常感谢领导委以如此重要的工作,然而,由于个人能力有限,经验不足,很多地方仍存在不少问题,但在各位领导的悉心指导和同事的热心帮助下,让我在工作中不断的成长进步,也给我的职业生涯打下了坚实的基础。移动公司正德厚生、臻于至善的企业文化,我将铭记于心,在今后的学习和工作中,不断进取、锐意创新,永不忘自己是一名移动人。

在离职之前,我将一如既往的坚守自己的工作岗位,履行日常工作职责,认真完成领导布置的工作,站好自己的最后一班岗。

最后祝公司业绩蒸蒸日上,祝各位领导和同仁身体健康,工作顺利。

辞职人:xxx 日期:xxxx年xx月xx日

第6篇:企业员工辞职报告

尊敬的领导:

经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

我于20xx年1月进入新和成股份有限公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在新和成的一年是学习的一年,是收获的一年。在新和成浓厚的企业文化氛围下,在新和成先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。新和成是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,新和成的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在新和成工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

祝新和成公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:xxx 日期:xxxx年xx月xx日篇5:员工辞职报告例文

员工辞职报告例文

员工辞职报告 经理:

我现在无法将档案调入公司,但公司的规定,不调入档案签定合同。我知道用工签定劳动合同解决社保,但劳动法并规定调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的尊重,向您递交辞职报告。

在公司之时,也并到调档案是一项强制规定,这对我和公司都带来了损失。我个人的种种考虑,实在无法找到任何我和公司都满意的解决方法,我对给您和公司带来的困扰感到抱歉。

短短的三个多月的里,感谢您给我的,您的经验之谈。我将在本月底离开公司,此前我会公司工作交接等事,站好最后一班岗! 员工辞职报告

尊敬的公司领导:

您好! 首先对我的辞职表示最诚挚的歉意,并且感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。员工辞职报告例文员工辞职报告例文。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,我也是经过深思熟虑才决定辞职的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时(辞职信)间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 #from 员工辞职报告例文来自 end# 由于我自身经验不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我之前学习的职业并不完全一致,为了避免因为我个人原因而影响公司的利益,我决定辞退这份工作,对此我深深表示抱歉。

非常感谢公司在这段时间对我的教导和照顾。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。最后,祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 敬礼! 辞职人:xx 员工辞职报告

尊敬的领导:

您好! 在公司工作这四年中,学到了很多知识。员工辞职报告例文文章员工辞职报告例文出自,此链接!。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。虽然在公司里本职工作已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我的性格,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。你们也有经常提醒我这一点。其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。员工辞职报告例文求职信。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作,请领导尽管分配,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。另外,希望领导不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。交接工作可能需要一个时期,我希望在这个月内完成工作交接,我希望领导理解。

第20篇:暑假工有感

暑假工有感

忙碌和和平静的时光中我度过了大学的第一个暑假。虽然已经二十多岁的人了,但是我却从未打过工,以前经常听到有同学在寒暑假都会去外面打工,挣点生活费,减轻家庭负担。这个暑假我没有回家,在学习附近的一家工厂打工,一个多月的打工生活让我有了很多感触,包括对生活和学习方面的思考。

我打工的地方是一家玩具厂,我工作的那个车间是生产玩具枪的。这个车间的很多员工都是学生,他们和我一样都是来打暑假工的,大部分是九零后的学生,来自各个地方得都有。他们来这里打暑假工除了要交两百多的介绍费还要一百多的车费,算起来也就三四百了。从大老远跑到河源打工,还要花这么一笔钱,他们还真不容易,但是没办法,那时暑假工确实挺难找的。

这个工厂上班的时间实行的是“两班倒”的制度,每天都有人上夜班和白班。每两周夜班和白班的员工就对调一次。在工厂上班一个多月,我一共上了三周夜班,一周白班。刚进厂的时候,我就被安排上夜班,上夜班的第一个晚上我又困又饿,虽然食堂有供应夜宵,但是那些食物难以下咽,非常的难吃。一个晚上肚子叽里咕噜的叫个不停,眼皮很沉重,总感觉有气无力。我时不时的往窗外张望,期待清晨的第一缕阳光,我真的很想快点下班,可是时间似乎比往常过的更慢。就这样,我非常难受的熬过了人生的第一个夜班。回到宿舍我首先抓起饭盒冲泡面吃,就像婴儿一样嗷嗷待哺。一顿狼吐虎咽过后我直接倒在床上,一直到当天

下午六点钟才极不情愿的起床,准备又一个“心惊”的夜班。这样的日子一直过了两周。

两周的夜班终于在煎熬中过去了,本来这是件很开心的事情,但是习惯了夜猫子生活的我已经无法及时调整睡眠的生物钟,所以晚上大家进入梦乡时,我却失眠了,明明一身疲惫,就是无法入眠,想到第二天还要上班我真的有想死的冲动。就这样我看着黎明的到来,而后带着“熊猫眼”去上班。

上班辛苦就算了,食堂的伙食又那么糟糕,每天坐在食堂里一点胃口都没有,为了有体力上班我只能逼着自己“吞”几口下去,偶尔我吃着吃着就会发呆,看看那些长期工。他们长年累月过这样的生活,吃着这样没营养的食物,而且上班又那么辛苦,很难想象他们毅力有多么强。

再回头想想我们这一批90S的学生,很多人在工厂待了一两个星期就打包走人了,很多人都受不了工厂的活,受不了犯错时管理人对自己的批评,受不了食堂的饭菜……

现在想起车间拉长对我们说的一番话,真的体会很深,不错!我们真的不能一辈子依赖父母,父母那么辛苦把我们养大到今天,二十几岁的我们是否应该学会担当一点,独立一点,勇敢一点。看到渐渐老去的父母我们真的有必要学会长大了,在工厂受到一点苦就坚持不了,受到领导的批评时不仅不自我反省,而是朝他们发火。工厂只是一个小社会,我们毕业后还要面对更复杂

的社会,到时我们不仅要养活自己还要养活家人,如果我们以这样的姿态立足社会真的会遇到很多困难。

八月二十三日,我辞工离开了工厂。当初刚进工厂时我宿舍一共有八个人,我是宿舍最后一个辞工的。扛着行李带着喜悦的心情我离开了工厂,为期一个多月的暑期工终于结束了。回到学校,我面临着新学期的到来,大一学年就这么过去了,时间过得很快,很快又有一批新的学生要踏进校门,就像去年的我们。一年的时光过去了,在学校学了多少知识我不知道,但是我真的长大很多,变得更懂事,更独立了。不管过去的一年怎么样,新的学期我要珍惜分分秒秒的时间,好好的学习专业知识,把该考的证考过,如果说大一我颓废了,那么就此为止。人生没有多少个三年,大学的时光应该在快乐的学习中度过,我相信我会踏踏实实的学习,快乐的生活,不需要那么复杂,简简单单就好!

暑假工求职信
《暑假工求职信.doc》
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