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安置协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商并一致同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列之各项条款。
一、甲方职责
1、甲方负责给乙方提供暑假见习的岗位。
2、甲方需确保乙方48小时安置进厂，节假日顺延。对于在规定的时间内未安置的人员，甲方造成学生未能进厂的，学生住宿费用由甲方承担，直至进厂为止。（不符合企业招聘条件、不服从甲方安置或体检不合格、证件出错等个人原因除外）。
3、甲方确保乙方进厂后，月综合工资平均（含正常上班和加班费）1800元/月左右，下浮100左右，上不封顶，工作时间为12小时/天，包含吃饭休息一个多小时。（工资依照企业实际工资结构而定，同时需要正常上班加班，请假旷工除外）。
4、甲方提供给乙方的招聘简章，内容真实可靠，无任何虚假信息，如学生进厂后与招聘简章内容不符，造成的后果由甲方承担。
5、甲方不得将乙方安排到有污染和身体有危害的岗位见习。
6、因乙方个人原因出厂，甲方负责二次安置工作，但所产生费用必须学生自己承担（个人原因包括旷工，迟到，打架，偷窃，损坏公物及产品等）。
二、乙方职责
1、乙方自愿来甲方的企业进行暑假实习，时间为2011年月日到2011年月日，乙方保证是符合甲方企业招聘的学生（无传染病等），在企业要求日期到达甲方提供的企业报到，如特殊情况不能如期报到，乙方应及时告知甲方，由甲方协调，如协调不成，造成的后果与甲方无关。
2、乙方必须具备身份证、毕业证（或学历证明）、体检证明。（以甲方招工简章为准）。
3、乙方由于自身原因未能进厂，由甲方另行提供待遇适中的企业，乙方必须配合甲方做好换厂工作，如乙方不服从安排，则由乙方自负。
4、乙方进厂后必须遵纪守法，服从公司和企业管理，如：打架斗殴，偷盗公、私财务，及危害社会的违法行为等，造成一切后果由乙方负责。
5、乙方没有得到甲方许可，擅自离厂、辞工的，责任由乙方负责。
6、乙方应配合甲方完成企业提出的合理要求，提供所需相关资料。
7、乙方在企业因证件问题（假证件，顶替证件）被企业追究或解雇者，由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。
8、乙方在企业发生特殊疾病（如精神病，癫痫病等）而非工伤病种者被企业追究责任的由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。
9、乙方在暑假见习期间需服从甲方安排，不得私自外出和打架，私自外出或者打架发生意外由乙方自己承担一切责任。
三、甲乙双方应严格履行协议条款，如有违约，违约双方应赔偿由此产生的一切经济损失并承担相应的法律责任。
本协议一式两份，双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。以上条款如因具体原因需要改动，须经双方友好协商同意后方可改动。
甲方代表：乙方代表：
签章：年月日签章：年月日
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衡邵高速邵东连接线建设房屋拆迁补偿及
安 置 协 议 书
甲方：衡邵高速公路邵东连接线工程建设指挥部
乙方：被拆迁户，户主姓名性别
身份证号码：
住邵东县乡（镇）村组。
为保护甲乙双方权益，保障连接线工程建设顺利进行，根据邵东县人民政府《邵东县集体土地上房屋拆迁补偿安置实施办法》（邵政发〔2009〕7号文件）及有关法律、法规、政策的规定，经甲、乙双方协商，就乙方房屋拆迁补偿安置事宜达成如下协议：
一、乙方基本情况
根据乙方提供的户籍、产权证书等材料及房屋现场勘查丈量结果，经甲乙双方核对，对乙方家庭人口、房屋基本情况确认如下：
（一）乙方家庭户籍人口人，核定安置人口人。
（二）被拆除房屋基本情况：
1、。
2、建筑面积共m2，正屋底层占地面积m2。
3、土地使用证号房屋产权证号，（系户共有）。
二、乙方保证对该被拆房屋拥有合法所有权，被拆除房屋没有设置抵押权。乙方愿意为此保证的真实性负责，并愿意为此承担相应的法律责任。
三、被拆房屋及附属物补偿金额
根据《邵东县集体土地上房屋拆迁补偿安置实施办法》规定的补偿标准及现场勘查丈量结果，确定房屋拆迁补偿金额为：
1、拆迁房屋补偿
2、附属设施补偿
3、零星果木补偿
4、其它
合计：元，大写：。 （详见附件1《房屋及附属物补偿表》
四、安置（分散重建安置）
1、安置宅基地由乙方自行选择（必须符合镇、村建设规划），用地报批由甲方统一办理；
2、被拆迁正屋底层面积2，应安置面积m2，实际安置面积m2，超出的面积m2的土地成本报批有关费用由乙方自理。
3、甲方支付乙方二次搬家费元，大写。
4、甲方支付乙方过渡费元，大写
五、拆迁房屋腾地期限及奖励
乙方必须在年月日前全部拆除建筑物及附属设施并腾地。每提前一天完成，按正房拆迁补偿额的1%给予奖励，但最多不超过5%。乙方腾地后应及时申请甲方验收，腾地完成时间以甲方验收合
格时间为准。
六、付款金额及方式
成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院起诉。
十三、本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应共同遵守。
1、本协议约定甲方应支付给乙方的各项补偿、补助款共元，抵减乙方应交安置土地成本费用元和乙方超面积报批费用元后，应付乙方人民币元，大写。
2、本协议签订后天内支付补偿总额的，乙方拆除房屋、附属物且腾地并经甲方验收后天内付清全部款项及奖金。
七、分散重建安置即自拆自建，乙方在拆房过程中要切实加强安全措施，若在拆迁过程中发生任何安全事故均由乙方自负，与甲方无任何关系。
八、本协议未尽事项，双方协商解决或签订补充协议。
九、协议附件与本协议具有同等法律效力。本协议及其附件内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等效力。
十、乙方户主及被拆房屋共有人未全部到场在此协议上签字的，应委托代理人，受委托人保证该委托的真实性，并愿为此承担相应的法律责任。
十一、双方其他约定
十二、争议解决方式
本协议在履行过程中发生争议的，由当事人协商解决，协商或调解不
十四、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方户主（签名）
法定代表人（签名）：乙方房屋共有人（签名）：
委托代理人（签名）委托代理人（签名）：
监证机关：邵东县建设用地事务所邵东县房产局（公章）（公章）
在场人（签名）：
年
附件1：《房屋及附属物补偿表》
月日
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安置协议书
甲方：
乙方：
林家沟滑坡体统一治理、拆迁户安置、统一规划、统一安置、统一建设，每份土地0.2亩（建设面积134个平方），治理后，统一划拨国有土地。
甲方：
乙方：
二0一三年十一月十一日
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安置帮教帮教协议书
为贯彻落实党和政府对刑释解教人员的安置帮教工作政策，积极帮助刑释解教人员回归社会后的劳动就业、接受教育等方面问题的解决，为他们重走新生之路提供条件和机会，巩固监狱、劳教所改造教养成果，保障社会治安持续稳定和经济健康发展，构建和谐社会。经过基层司法所、社区干部、帮教对象亲属、帮教对象“四方”共同协商，在自愿互信的原则下，特签订此帮教协议书。具体条款如下 ：
一、基层所应做到：
1、坚持文明、耐心教育，促进帮教对象遵纪守法，做一个合格公民。
2、坚持每季度上门帮教，并做好记录。
3、经常了解帮教对象的情况，及时协同村（居）等有关部门制定具体的帮教措施做好工作。
二、村（居）帮教人员应做到：
1、坚持定期或不定期上门帮教，用政策、法律、情理进行教育引导。
2、主动了解和掌握帮教对象的家庭情况，尽力协调、帮助解决实际生活困难。
3、及时了解和掌握帮教对象的思想变化和行为动态，帮其稳定情绪，安心生活。
三、帮教对象的亲属应做到：
1、坚持从精神上鼓励其奋发进取，增强其自尊、自爱、自信。
2、坚持从生活上热情关心和照顾，尽力帮助克服困难。
3、当发现其产生邪念，应及时规劝，全力制止其违法行为的产生和发展，并及时报告社区。
四、帮教对象应做到：
1、自强自立、认真工作、依法经营、勤劳致富。
2、认真学习党的政策、法律和法规，依法保护自己的权利，做一个遵纪守法的好公民。
3、虚心接受帮教小组成员的教育，可以主动向帮教人员反映自己的真实想法。
4、不参与有害社会的各种帮派、团伙，积极举报他人的不法行为。
五、本协议一式五份，基层司法所、村（居）委会、帮教对象亲属和帮教对象各一份，报乡镇安置帮教工作站一份。
司法所所长（签字）：
帮教对象亲属（签字）：
村（居）委会（签字）：
帮教对象（签字）：
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拆迁安置协议书
甲方（安置方）：南阳林源置业有限责任公司
乙方（被拆迁人）：
根据南阳市总体规划要求，经批准需对健康路市基础教学研究室
地块进行拆迁，现就异地安置事宜，经甲、乙双方自愿协商达成以下协议：
一、乙方在健康路基础教研室地块号住宅楼有房产一处，
产权证号，土地使用证，位于单元楼户，属砖混结构，建筑面积平方米。
二、甲方按照1:1产权调换的原则，向乙方提供“尚座花园”一
套异地安置房号楼单元楼室，建筑面积暂定为平方米。户型为一梯四户，三室两厅。
三、过渡期限：甲方为乙方提供的安置房过渡期限暂定为26个
月，时间从签订协议之日起计算。如未能交工，自超期之日起甲方双倍支付乙方过渡费用，按宛政[2009]41号文件规定执行。
四、甲方为乙方提供的安置房必须符合国家质量规定的标准。
五、安置房建筑标准为：入户防盗门，水泥毛地面，塑钢窗，水、电齐全。
六、安置房实际面积以房管局测量为准，购房款以实际面积多退
少补。（安置房面积小于约定面积的，由安置方按约定的安置价格退款，安置房面积大于约定面积的，拆迁户每平方米补交1600元）。
七、本协议一式四份，甲、乙双方、房管部门、拆迁部门各一份，协议自签定之日起生效。
甲方：南阳林源置业有限公司乙方（代表）：
代表签章：委托代理人：
联系电话：联系电话：
年月日
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安 置 就 业 协 议 书№
被安置方姓名：；性别：身份号码：；
电话手机QQ；
是否接受我们的信息：招工信息政策快训 会员动态 其他
家庭地址现住地址
安置意向单位：；
安置时限：年月日至年月日
安置费用：；包括：；
不包括：；
安置双方的责、权、利：
1、签订此《安置协议书》前，招工处有向被安置方如实说明安置意向单位的用工条件、要求、待遇的义务。
2、被安置方签订此《安置协议书》后证明已对安置意向单位的用工条件、要求、待遇已享有知情权，并无异议。
3、安置方只针对本次安置过程结果负责，对被安置方在安置过程中因交通、工作中等出现的意外伤害等情况不负责，此协议在被安置方工作后结束。
4、被安置人因本人原因不能再该安置意向单位工作的，费用概不退还；因用工单位实际情况与招工简章不相符的，扣除费用后，退剩余费用。
5、如第一个安置意向单位不满意，可协助安置（）个意向单位。
6、本协议一式三份，招工处、集团、被放置方各执一份，签字签章后生效。
7、其他约定：
招工处（签章）被安置方（签字）集团（签章）
负责人：负责人：负责人：
年月日
注： 招工处为安置处的派出单位，单方盖章有效。
集团负责人盖章时协议书的一个重要组成部分。
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协议书编号：2013001
**学院
毕业生就业安置协议书
甲方：**学院
乙方：身份证号码：家庭住址：电话：监护人：
**学院为落实“零学费入学、100%安置就业”的特色人才培养方案，服务学生，解决学生及家长的后顾之忧，保证毕业生顺利就业，本着对每一个毕业生负责的原则，特与学生本人及监护人签订毕业生就业安置协议书。
一、甲方责任
1、遵照国家相关专业教育要求，合理组织教学，聘请有教学和实践经验的教师、专家授课，根据企业对人才的需求，进行教学，使学生的知识能力和技能水平达到从业标准。
2、为乙方提供良好的学习助学条件，实施“零学费入学”的免学费政策。
3、乙方按学校规定完成学习任务，经考试成绩合格且无违纪行为，为其颁发国家承认的等同于大专学历的毕业证书。适时组织乙方参加职业技能考核，帮助乙方获得相应职业资格证书。
4、第三学年安置乙方带薪实习、对口就业，在乙方遵守劳动合同的前提下，毕业后月薪可达2000元以上，安置就业区域以大中城市为主，保证工作环境健康、待遇稳定。
5、如因企业破产倒闭、严重亏损等导致乙方失业，甲方给予重新安置就业。
6、乙方因违法违纪、不遵守用工企业劳动合同而被企业开除或辞退，则不再重新安置。
二、乙方及监护人责任
1、在校期间服从学校管理，自觉遵守国家法律和学校规章制度，无违反校纪校规行为。
2、在规定时间内按时入学，办理学籍注册手续，并按规定向甲方交纳一次性代办费、住宿费、书费等，如因欠费影响就业安置，责任自行承担。
3、努力学习，尊敬师长，热爱集体，团结同学，自觉维护学校形象，无破坏公物行为。
4、学习期满顺利通过相关课目考核，自觉服从学校就业分配。
5、监护人配合学校工作，为乙方的成长和学习提供必要条件，并配合学校加强对被监护人的各项管理和安全教育。
6、入学前乙方有特异体质、特定疾病、严重生理性缺陷、传染性疾病或者异常心理状态等，监护人应及时告知学校，导致乙方因此不能就业，则自负全责。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字（或盖章）后生效。
甲方：**学院（盖章）乙方：学生（签字）
监护人：（签字）
年 月 日年 月 日
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就业安置协议书
甲方：商丘司法警官职业学校
乙方：
为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议，就业安置协议书。
甲方职责：
一、甲方根据乙方所学专业，和自身情况把乙方安置到商丘或外地从事协警、消防、武装押运等工作，协议书《就业安置协议书》。
二、甲方保证乙方所从事的工作待遇本地1000元以上（包吃住）外地1500元以上（包吃住），各项福利待遇按国家有关规定执行。
三、负责对乙方进行初试，考核的指导和岗前的培训，以及协调学生与用人单位的协议签订。
四、甲方对毕业学员进行跟踪服务三年。
乙方职责：
一、乙方如需甲方安置工作，入校时签定本协议书。
二、乙方在校期间遵守校纪校规，按时交纳学费，如因违纪被学校严重处理或拖欠学费等达不到毕业要求者学校可不再安置工作。
三、乙方负责交纳自己就业所需安置费（体检、交通等）费用。
此协议一式两份，甲方与乙方个执一份，双方签字（盖章）后生效。
甲方签章：乙方签字（章）：
年月日年月日
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学 生 安 置 协 议 书
甲方：
乙方：住址：电话：
为了组织学生就业，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
一、甲方责任：
1.乙方符合用工单位条件和要求，负责将其介绍到用工单位;
2.在向用工单位输送途中，协调交通运输车辆，将其安全送到用工单位，如发生意外积极配合好公安交通部门处理好善后工作；
3.甲方组织乙方参加用人单位面试和考试，经用人单位面试和考试合格后，甲方和乙方解除劳务输出关系，乙方与用工单位直接产生隶属关系；
4.杜绝用人单位无辜辞退、停工、代工放假、拖欠克扣乙方工资，发生劳动纠纷甲方与用人单位协调解决，保障乙方合法权益，并负责跟踪服务至返校；
5.甲方保证用工企业按照承诺向乙方兑现工资等待遇。
二、乙方责任：
1.根据用人单位及工种不同，乙方应向甲方交纳一定的数额的安置服务费、管理费及跟踪服务费；
2.乙方应按照甲方和招工单位要求，出具有效、真是的相关证件，否则后果自负；
3.乙方身体状况必须达到用人单位的要求标准，并无纹身或刀疤，否则后果自负；
4.输送途中，乙方必须服务从带队人员及交通部门管理，严格遵守乘车规定，否则后果自负。如发生车祸或者其他意外事故造成乙方伤亡，或者走失等其他事故，甲方不承担法律责任，但应积极配合交通、公安部门，妥善做好善后工作；
5.如果原定用工单位不予接受，乙方应服从甲方的重新安排，甲方尽力将乙方安置到较合适的单位；
6.对有纹身或疤痕、持假身份证、不服从安置、欺骗甲方及用工单位、未经甲方及用人单位同意擅自离岗、聚众闹事、打架斗殴、违反厂规厂级、不服从分配、擅自离厂、被用工单位辞退或开除等任一条者，甲方概不退款，如出现意外乙方责任自负；
7.乙方进厂后，本协议自动停止，乙方同厂方直接发生劳动雇佣关系，入厂后的工伤等意外事故有厂方和乙方协商解决，甲方不承担任何法律责任。但是，甲方应从中尽力协调，以保障乙方的合法权益。
三、本协议签订后，甲、乙双方均不得无故单方退出，否则，赔偿由此给对方造造成的一切损失
四、本协议一式两份；甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，自签订之日起生效，至乙方到达用人单位上班即终止。
甲 方签字（盖章）：乙 方签字（盖章）：
乙方身份证号：
生效日期：年月日
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刑释解教人员安置帮教协议书
为进一步加强对刑释解教人员的管理，促使安置帮教工作顺利开展，帮教人与被帮教对象特立以下协议：
一、帮教人应履行职责、义务
（1）帮教人要及时到被帮教人家中了解情况，每季度不得少于1次，并将帮教内容形成书面记录。
（2）帮教人要切实关心被帮教人，帮助他们解决生产生活中遇到的困难，能解决的立即解决，暂时不能解决的报镇安置帮教工作站，及时解决。
（3）在思想上对他们进行教育，着重宣传法律、法规、方针、政策及适用农业生产技术，使他们思想趋于稳定。
（4）帮教人要多方寻求信息，为帮教对象走向致富之路，创造良好条件。
二、被帮教人应履行的职责、义务
（1）应积极投入到社会生产、生活中去，不能自暴自弃，用自己的双手勤劳致富。
（2）在思想上转变，加强学习法律法规和国家的方针、政策知识，增强自律，做一个遵纪守法的公民。
（3）要多方寻求致富信息，利用自己勤劳的双手，发展生产，争做当地的致富带头人。
（4）及时向帮教工作站、组汇报自己的思想动态和自己的去向，在政府的帮教、扶持下做一个对社会有用的人。
本协议一订三年，一式三份，帮教人与被帮教人各执一份，镇安置帮教工作站存档一份，双方必须遵守协议内容。
帮教人：被帮教人：
年月日
第11篇：房屋安置协议书
安置被拆迁户的房屋要怎么签订协议书呢？来看看这份协议书吧。以下是小编为您整理的房屋安置协议书相关资料，欢迎阅读！
甲方因建设需要，须拆除乙方使用的房屋，根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定，甲乙双方经协商，就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。
一、项目名称、地点
建设项目名称_______________，建设地点_______________，建设单位_______________，《拆迁许可证》文号_________。
二、房屋基本状况
1．乙方在拆迁范围内有房屋_________间，建筑面积_________平方米，使用面积_________平方米，居住面积_________平方米。
2．乙方有正式户口_________人，常住人口_________人，应安置人口_________人，分别是_______________。
3．被拆迁房屋的产权属于__________________________________________。
三、拆迁安置
甲方安置乙方的住房位于_______________，共_________套_________间，_________层_________号，配有_________等设备。
四、拆迁补偿
1．房屋的货币补偿金额为人民币_______________元整；
2．附属物补偿金额为人民币_______________整；
3．搬迁补助费为人民币_______________元整；
4．设施设备迁移费为人民币_______________元整；
5．其他费用为人民币_______________元整。
五、搬迁
乙方在_________年_________月_________日前搬迁腾空房屋，经甲方确认，旧房由甲方拆除。
六、补偿金额支付时间及方式
甲方在_________年_________月_________日前按本协议第四条规定的补偿总额一次支付给乙方。
七、注销
乙方应在_________年_________月_________日前向甲方移交有关房屋、土地证件，由甲方统一向房管、土地部门办理注销手续
被拆迁房屋的水、电、电话、有线电视、天然气等迁移、转户、销户手续，乙方自行到有关部门申请办理，并结清已使用的水、电、气等费用。
八、乙方家庭的全部成员
（18岁以上者）_________等_______人一致签字同意_________作为乙方代表人，授权他（她）在协议文本和其它文件上签字。甲方付给乙方的各项费用，一律由乙方代表人_________领取。甲方对乙方家庭成员中发生与拆迁房屋有关的分家析产、继续纠纷等，一律不负责任。
九、违约责任
甲方如不按协议规定的日期向乙方交付各种费用，逾期一日，应按所欠款额的______％向乙方偿付违约金；甲方如不按协议规定的地点和面积、层次给乙方安置住房，应向乙方偿付_________元的违约金，乙方可以向有管辖权的法院起诉，要求甲方按协议履行义务。
乙方如经甲方按协议规定安置住房后，仍拒不搬迁的，由甲方申请当地房地产管理部门对乙方限期搬出，如逾期仍不搬迁的，每逾期一日，应向甲方偿付违约金 _________元，甲方并可向有管辖权的人民法院起诉。乙方如遇阴雨天或其它不可抗力原因不能按时搬迁，时间顺延，但必须告知甲方情况。
十、声明及保证
1．甲方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本协议。
2．甲方签署和履行本协议所需的一切手续_________均已办妥并合法有效。
3．在签署本协议时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本协议产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4．甲方为签署本协议所需的内部授权程序均已完成，本协议的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本协议生效后即对协议双方具有法律约束力。
十一、保密
双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密（技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
十二、不可抗力
本协议所称不可抗力是指不能预见，不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、*、政府行为等。
如因不可抗力事件的发生导致协议无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方，并应在_________天内，提供事故详情及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料，双方认可后协商终止协议或暂时延迟协议的履行。
十三、通知
1．根据本协议需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本协议有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。
2．各方通讯地址如下：________________________________________________。
3．一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相应责任
十四、争议的处理
（一）本协议受_________国法律管辖并按其进行解释。
（二）本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第__________种方式解决：
1．提交_________仲裁委员会仲裁；
2．依法向人民法院起诉。
十五、解释
本协议的理解与解释应依据协议目的和文本原义进行，本协议的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本协议的解释。
十六、补充与附件
本协议未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
十七、协议效力
本协议自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_______年，自______ 年______月______日至______年_____月_____日。本协议正本一式_____份，双方各执_____份，具有同等法律效力；协议副本_____份，送________留存一份
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：____________
授权代表（签字）：_________ 授权代表（签字）：________
_________年______月______日 ________年______月______日
签订地点：_________________ 签订地点：________________
第12篇：就业安置协议书
就业安置协议书
甲方：广州建国人才教育（集团）发展有限公司
乙方：
为缓解毕业生就业压力，拓宽本、专科毕业生就业渠道，促进人才交流，做好毕业生实习安置工作，在双方相互信任、公平、公正的基础上，达成如下协议：
一、甲方职责
1、经甲方面试合格后，保证安置乙方到广东省内全日制学校上岗。
2、师范类毕业生安置岗位在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东珠江三角地区的民办中小学任教。
3、具备半年南方工作经验且拿到毕业证、教师资格证后表现突出者，可优先调整到半贵族和贵族学校任教，并统一申报广州省内公办教师招考，考入公办编制者由我公司办理人事档案、户口迁移等相关手续。
4、确保乙方正式录用后的待遇：
民办学校：试用期1—2个月，专科底薪800—1000元/月，本科底薪1000—2000元/月；转正后专科工资1400—2800元/月，本科工资1600—4600元/月，试用期和转正后食宿全包。
贵族学校：试用期1—2个月，专科底薪2500元/月，本科底薪3000元/月；转正后专科工资3800元/月以上，本科工资5600元/月以上，试用期和转正后食宿全包。
公办学校：按国家财政编制学校待遇的规定执行。
5、负责乙方进行初步的面试、考核以及面试技巧的指导和岗前培训，确保乙方正式上岗。
6、甲方安排乙方上岗就业半年后，如乙方对单位不适应或不满意，由甲方免费另行调整新的岗位实习，直至乙方满意为止。如学校待遇达到要求，乙方需要调整岗位，甲方向乙方收取调岗费300—500元。
7、自就业之日起，后期跟踪服务三年。
二、乙方职责
1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。
2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安全。
3、在三年内，应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知甲方，如不告知甲方者，视为放弃跟踪服务）。
4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。
5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因（违规违纪、损害用人单位和我公司利益等）在实习期间被用人单位解聘，甲方一概不负责任。
三、安置费用及规定
1/人，本科元/人（含就业安置
费、跟踪服务费、，岗前培训费、交通费除外。）
2、交费方式：签订本协议书时，乙方须交岗位定位金专科元/人，本科元/人给甲方，其余元待乙方到达广州后一次性向甲方交清费用后再安排食宿和分配工作，否则甲方不予以接待和安排，由此产生的后果由乙方负责。
3、乙方上岗半年内，若因用人单位原因或无故被解聘，甲方经核实后予以重新免费安置。学校实习如因乙方自身原因违规违纪被解聘，或未经学校同意私自离职者，甲方视其情况同意重新安置。
四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自签定之日起协议生效，属甲方原因造成乙方不能上岗就业，除退还所收费用外，还要报销乙方往返车费，属乙方原因自己放弃，甲方所收费用一概不退。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：年月日
第13篇：安置就业协议书
安置就业协议书
甲方：中国广播电视协会培训学校
乙方：专业：班级：身份证号：为了维护双方的合法权益，确保乙方毕业后能顺利安置就业，经双方协商达成如下协议。
一、甲方责任、义务、权利
（一）、甲方对乙方在校四年期间进行严格、科学管理。甲方要狠抓教学管理和素质教育，以人为本、精心育人，不断提高教学质量和办学水平，努力让乙方逐步成为既有较扎实的理论知识，又具备较强实际动手能力，且具备较高综合素质的专业技术（管理）人才，为乙方就业具备实力打下坚实基础。
（二）、甲方除收取乙方培训费、书本费外，不得再收取任何其它费用。
（三）、乙方四年修业期满，成绩合格者，取得中南财经政法大学自考本科文凭和中国广播电视协会颁发的职业技能资格证书，且无重大违纪、违规，或违法行为的，甲方予以安置工作。
（四）、甲方安置乙方工作的去向与待遇：1.以安置到全国广播电视行业系统内工作为主，安置到社会有关部门和相关大中型企业为辅，并保证专业基本对口。
2.甲方保证乙方所在单位工资收入在2000-4000元（收入=基本工资+奖金+其他补助）。
（五）、甲方对乙方有下列问题之一的甲方不予以安置就业：1.严重违法，被司法机关刑事处罚；2.严重违反校纪校规，受到学校严重警告处分；3.未交清学杂费；4.用人单位面试合格并同意试用，且符合上述第一条第
（四）款所述的安置要求，乙方两次拒绝上岗；5.乙方在工作试用期间，因个人原因给工作单位造成重大损失和违法受到刑事处罚。6.乙方家长同意乙方自行就业者。
（六）、乙方毕业时未取得中南财经政法大学自考文凭和中国广播电视协会颂发的职业技能资格证书的，甲方暂缓安置工作，待乙方取得上述文凭和证书后再行安置就业。
（七）、甲方对安置上岗的乙方进行跟踪服务，直到乙方通过试用期且转正后继续在所安置单位工作为止，同时甲方将视为乙方正式上岗，本协议自行终止。
二、乙方责任、义务、权利
（一）、乙方在校期间，要遵纪守法，遵守校纪校规，服从学校管理。
（二）、乙方在校期间，要勤奋刻苦、努力学习，顺利毕业并取得中南财经政法大学自考本科文凭和中国广播电视协会颁发的职业技能资格证书。
（三）、乙方应按时缴纳学费、住宿费、书本费、培训费等相关费用。
（四）、乙方正式入学后，不得中途退学，否则甲方不予退费，同时本协议自行终止。
（五）乙方对甲方安置的工作未按上述第一条第
（四）款中的要求安置，有权拒绝并有权要求甲方再行安置，甲方应继续为乙方安置工作直到达到上述安置标准为止。
（六）、乙方对甲方教学、管理、就业工作有意见或建议，有权向甲方建议或投诉，并要求甲方及时改进和解决。甲方对合理化建议要及时采纳或改进。
三、违约责任
若双方任何一方擅自解除协议和违反协议内容，均视为违约行为，违约方应承担违约责任。
（一）、乙方达到甲方协议约定的安置条件，而甲方未依照本协议约定为乙方提供安置就业服务，甲方将退还乙方四年的所有培训费与就业费（不含自考本科学费）。
（二）、若乙方违约，甲方将不予履行合同规定的义务，学费不予以退还，如造成学校经济或名誉损失，甲方保留对乙方予以经济赔偿要求的权利。
（三）、因不可抗力的因素使得本协议的一方或者双方不能履行本协议时，双方均不承担法律责任。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。协议一经签字立即生效。
甲方：中国广播电视协会培训学校乙方：
代理人（签字盖章）：学生家长（签字盖章）： 电话：电话：
日期：2009 年月日日期：年月日
第14篇：培训安置协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方就有计划、有组织的开展乙方学生的培训安置工作及明确双方的职责和权益，达成以下条款，双方共同遵守执行。
一、甲方责任和义务：
1、甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。
2、甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训，以提高学生就业成功率。
3、甲方按《培训安置工作流程》安置乙方学生。
4、甲方对安置上岗的学生实行3个月的重新安置服务和一年的后续跟踪服务。（详见重新安置细则及申请服务细则）
5、甲方保证乙方学生最低月收入元以上。（以上均不含食宿费用）
二、乙方责任和义务：
1、乙方应如实向学生说明企业用工情况及要求，所组织的学生需符合企业用工标准，必须身体健康、五官端正、服装整洁、行为正常、无不良嗜好、遵纪守法、服从安排。
2、乙方应积极配合甲方开展培训安置工作，按甲方要求保质、保量、按时组织学生南下，提供学生花名册，调整学生就业心态，自觉遵守甲方各项规章管理制度。
3、乙方学生需备齐相关证件，包括：学历证明、身份证、计划生育证明、外出务工证等，及一寸照片五张。如有必要，乙方还需办理前往深圳、珠海的边境通行证。
4、乙方学生需备足外出必备费用，以应付交通、住宿及生活所需。
5、乙方应及时交纳学生培训安置费用。
6、甲方安置服务的企业，乙方不得单独发生业务往来，不得利用甲方名义私自进行经营活动，由此所产生的一切后果由乙方承担。
三、收费标准：
1、培训安置管理费：每个学生收取一个月收入作为培训安置管理费（按学生上岗收入标准）。
2、特殊企业、特殊岗位、特殊情况，其收费标准双方另行商议。
3、交通费：按实际发生额收取。
4、缴费办法：乙方组织学生到达甲方中心时，需向甲方缴纳每学生 %的培训安置费及元/人（ 天）的住宿费，安置费总额在安置工作结束当天，按实际安置总人数与甲方结算。
四、本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
五、违约责任：
1、如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。
2、除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。
六、协议有效期：本协议期限：自年 月 日至年 月 日止。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方代表签名：
（盖 章）
日期：年 月 日
乙方代表签名：
（盖 章）
日期：年 月 日
第15篇：就业安置协议书
就业安置协议书
甲方：武汉锦绣前程人力资源管理有限公司广州办事处
乙方：
为拓宽本、专科毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公平、公正的基础上，达成如下协议：
一、甲方职责
1、经甲方面试合格后，保证安置乙方到学校上岗。
2、师范类毕业生安置岗位在广州、佛山、中山、东莞、深圳等广东珠江三角地区普通、贵族中小学校。
3、确保乙方正式录用后的待遇：
民办学校：试用期1－2个月，专科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；转正后专科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，试用期和转正后食宿全包。
贵族学校：试用期1—2个月，专科底薪2000元/月，本科底薪2500元/月；转正后专科3600元/月以上，本科4800元/月以上，试用期和转正后食宿全包。
4、督促用人单位在试用期满后与教师签订正式《聘任合同书》。
5、负责对乙方进行初步的面试、考核以及对面试技巧的指导和岗前的培训，确保乙方正式上岗。
6、甲方安排乙方上岗半年后，如乙方对单位不适应或不满意，由甲方免费另行调整新的岗位，直至乙方满意为止。
7、自就业之日算起，后期跟踪服务三年。
- 1 -
二、乙方职责
1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。
2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安全。
3、在三年内，应主动保持与甲方的联系（更改联系方式时应及时通知甲方）。
4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。
5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单位解聘，甲方概不负责任。
三、安置费用及规定
1、收费标准为：专科1100元/人，本科1300元/人（含就业安置费，岗前培训费、岗前食宿费等），交通费除外。
2、交费方式：签订本协议书时，乙方须交岗位定位金专科300元/人，本科500元/人给甲方，其余800元待乙方到达广州后一次性向甲方交清（如安排在贵族学校另交3000元/人，公办学校收费标准另行商定）。
3、乙方上岗三年内，若因用人单位原因或无故被解聘，甲方经核实后予以重新免费安置。如因乙方自身原因违规违纪被解聘，或未经用人单位同意私自离职者，甲方视其情况同意重新安置，但须向甲方交纳安置费300元（食宿费自理）。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份
自签定之日起协议生效，属甲方原因造成乙方不能上岗，除退还所收费用外，还要报销乙方往返车费及相关费用，属乙方原因自己放弃，甲方所收费用一概不退。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：年月日
- 2 -
第16篇：委托安置协议书
委托岗前培训安置协议书
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
经甲乙双方协商决定，就乙方学生委托甲方进行岗前培训安置达成如下协议：
一、甲方责任权利
1、甲方为乙方学生提供就业实习单位。
2、甲方为乙方学生进行岗前培训。
3、甲方负责乙方学生的跟踪服务工作。
4、甲方负责将乙方学生送至就业单位并完成安置工作。
5、乙方学生实习单位后，若因甲方原因无法给乙方学生安排工作，甲方将
负责退还乙方未被录用学生人数的全部费用，乙方被企业录用后，半年内如被企业辞退（不属于个人原因），甲方将免费重新安排工作或按规定退还乙方的培训安置费。
二、乙方责任权利
1、甲方提供的就业单位乙方须考察认可后签定本协议。
2、乙方学生被企业录用后即刻向甲方交纳75%岗前培训安置费用，余款于学生安置后的第七月个份内结清。
三、甲方和乙方的学生另行签定《岗前培训安置协议书》。
四、未尽事宜，须甲乙双方协商后共同解决。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。
甲方（签章）：乙方（签章）：
年月日年月日
第17篇：安置就业协议书
安置就业协议书
甲方：
乙方：
根据甲方在招生工作中对学习专业,并通过本部考试的合格毕业生推荐安置就业的承诺,现就有关事项双方达成如下协议:
乙方根据个人爱好以及甲方就业部教师的建议参考报名参加班的学习，首先必须先通过本部招生教师的面试，符合甲方关于本专业的要求，面试合格后办理完一切入学手续，方可签署本协议。 一，甲方义务和权利
（一） 甲方的义务
1， 遵照教育部门有关规定，严格执行甲方教学计划，合理组织教学，加强教学管理，保证教学质量和培养目标的实现。
2， 为学生提供必需的学习和生活条件，保证在学期内有充足的时间学习、练机。（节假日或机器检修日除外）
3， 聘请有教学和实践经验的教师授课。学生可考相关证书。修业期满，未能合格毕业的学生可免学费在校继续学习，直到合格毕业为止。
4， 经常性督促乙方的学习、练习，并且关心乙方的学习情况，随时以书面形式或电话与学生家长取得联系。共同教育学生，争取早日学有所成。
5， 甲方为通过考试的乙方学员推荐工作，不限次数，直至上岗。上岗后学员满意，甲方学校就业部将视为正式上岗，本协议自行终止。
（二） 甲方的权利
1、教育部门有关规定向乙方收取学费，住宿费等。
2、在上课期间严重违反学习秩序可有其它恶劣行径的，甲方有权取消其就业资格。
3、凡出现下列情况之一者，甲方不予推荐安置工作。
1） 在规定的学习期间内欠费者，无特殊理由而不参加考试或中途退学者；
2） 乙方无正当理由不服从安置者；
3） 学习期间无故旷课三次及三次以上者；
4、在甲方推荐安置的工作岗位上，一个月后，因个人原因被解雇者责任由乙方承担，甲方不再为其推荐安置就业。
5、甲方为乙方提供就业服务，乙方需亲自与用人单位洽谈，乙方与用人单位发生的任何纠纷与甲方就业
部无关
二，乙方义务和权利
（一） 乙方的义务
1、热爱中国共产党、热爱社会主义、遵纪守法、品德优良、思想上进、有正确的人生观，能正确的评价和看待自己，合理衡量自我能力。学习期间服从学校管理，自觉遵守国家法律和学校的规章制度，按教学计划要求进行学习。
2、准时上课，不迟到、不早退。有病有事必须请假。确保出勤率，乙方在校期间必须按甲方学校要求填写考勤；如一次未签，口头警告一次，发现三次未签者，按旷课一次处理
3、依据甲方学校的教学大纲、课程设置、考核标准进行听课、练机以保证乙方的学习质量以及今后的就业推荐。
4、按规定向甲方学校纳学费、住宿费、学杂费等。
5、遵纪守法，尊敬师长，热爱集体，团结同学，积极向上，在校期间，不得从事违法活动：如偷盗他人财产、信奉法轮功邪教组织等；不得私自进行冒险活动：如爬山、游泳等。否则，一切后果自负。情节严重者将交由有关部门处理。
6、遵守甲方学校的一切规章制度，如有搅乱学校正常工作及教学秩序者，第一次给予书面警告，第二次甲方学校有权开除其学籍，并不予以退费。如有恶意损坏学校名誉者，经核实后将开除学籍，或取消就业资格，情节严重者，将追究相应的法律责任。
（二） 乙方的权利
1、向甲方提出完成教学计划规定的课程和学习内容，保证乙学习内容的系统性和完整性。
2、向甲方提出改进教学和管理工作的措施和建议，促进教学质量稳步提高。
3、参加所有课程的学习和上机操作，参加IT 认证培训和考试。
4、甲方学校为乙方推荐工作未能按甲方“就业制度”工资标准执行时，乙方有权拒绝接受该工作。甲方应继续为乙方推荐合适的工作。（因乙方学习结束后，无所学专业实际工作经验等客观原因，试用期工资标准低于“就业制度”工资标准的情况除外）
5、如果甲方不兑现协议承诺，有权提出申诉。
三，协议的变更、解除与争议
1、由于乙方违反协议内容，未履行协议规定的义务，甲方可终止本协议，不在承担为乙方推荐工作的义务。
2、由于甲方违反协议内容，未履行协议规定的义务，乙方可终止本协议，并有权提出申诉。
3、协议的变更须采取书面的形式，以双方友好协商的方式处理。
4、由本协议产生纠纷的，甲乙双方应本着互让互谅的原则协商处理。如协商不成，交由济南市仲裁委员会处理。
四，违约责任
1、若甲乙任何一方擅自解除协议或违反协议内容，均属违约行为，解约方应承担违约责任。
2、若甲乙任何一方单方依法或依本协议内容解除，解除方无须承担法律责任。
3、甲乙双方经协商一致，消灭原订立的协议，使协议不发生法律效力。若解除因是双方当事人真实意思表示一致的体现，双方均不承担法律责任。
4、由于不可抗力（自然灾害或政府行政干预）使得本协议的一方或双方不能履行本协议时，通知双方后，本协议自动终止，双方均不承担法律责任。
五，补充说明
未尽事宜，若有异议甲乙双方可另行协商制定补充协议，并以签订补充协议的方式进行确认。
补充协议具有本协议的同等法律效力。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。协议一经签字立即生效。 甲 方：乙 方：
代理人签字：乙方或乙方监护人签字：
电 话：电 话：
签署日期：______年_____月_____日签署日期：____年____月____日
第18篇：就业安置协议书
就业安置协议书
甲方（安置方）：成都多源劳务派遣股份有限责任公司 乙方（就业学生）：身份证号码 ：
为了更好的促进就业，提高就业质量，明确双方的权利与义务，经双方协商一致签订协议如下：
一、乙方本次就业的单位是成都铁路局客运段，岗位普通车列车员，住宿情况由单位提供，生活自理。单位统一购买五险一金（工伤、养老、生育、医疗和住房公积金）休假制度为跑一趟休息一趟，和他签订方式由客运段指定的派遣公司签订劳动合同，两年一签。基本待遇：前期两个月为1700元左右，每个月补贴生活费用300元，转正后基本工资2400元左右。
二、乙方如果在单位工作期间无故被单位解聘或没有按照协议执行的，就业学生的培训时间和上岗时间需等安置方通知，如期没有上岗甲方按照乙方所交的费用全额退还，直到安置妥善为止，此协议自动终止。
三、甲方提供真实可靠的就业信息，如实反映用人单位的待遇和条件，对于此次就业信息甲方若虚宣传因此所造成严重后果将甲方负责（以上述和后附简章为准）。
3.若人临时添加条款必须甲乙双方均在现场，且必须盖上双方印章（或手印）方才有效，否则视为违约。
4.本协议后附招工简章，招工信息以此为准，甲方双方签订协议后将视为双方都已仔细阅读过本协议及所附招工简章。签订协议后若因皮出现任何分歧将由双方同意协商，否则视为提异方违约。
甲方：（签印）乙方：（签印）
年月日年月日 成都多源劳务派遣股份有限责任公司
第19篇：实习安置协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
为合理有序地促进大中专院校组织、开展寒假实习的活动，使学生的合法权益得到充分保障。经甲、乙双方友好协商，乙方服从甲方实习安置，自愿签订本协议，共同遵守本协议各条款：
一、甲方应协助厂方对实习生入厂前进行职业道德、工作态度等方面的教育；
二、在厂实习期间，学生安全、工资及福利待遇等合法权益，甲方应给予保障或与厂方协调给予保障；
三、乙方在实习期间应遵守厂方的规章制度，严格遵守劳动安全、卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护厂方的财产，积极参加厂方的培训，提高思想觉悟和职业技能；
四、乙方在实习期内，必须服从厂方安排，中途私自离厂者，出现一切情况与甲方无关；
五、甲方保证乙方实习期间月工资正常在1700—3500元（具体工资以实际上班计算，计算方法以劳动法规定，平时加班为底薪的1.5倍；双休加班为底薪的2倍；法定假日加班为底薪的3倍）。
六、甲方提供跟踪管理服务，甲方收取跟踪服务管理等各种费用共__200__元，委托厂方从乙方工资中扣除支付给甲方或委托甲方代领工资卡，甲方扣除服务费后，应全部交付给乙方。
此协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
第20篇：就业安置协议书
邵阳市失业人员和农村劳动力职业技能培训机构定点项目招标文件
学生就业安置协议书
甲方：邵阳县长阳铺职业培训学校
乙方：
甲、乙双方经协商，就乙方负责中介、安置学生名（其中男名，女名，名单附后），到公司就业的有关事宜，达成一下协议：
一、乙方向甲方提供厂方正式招工简章或招工委托书（附后）。其内容应包括厂家简介、工作环境、招聘条件、工资待遇及社会保险等必须条款，并保证其招工用的真实性和合法性。
二、甲方按乙方提供的厂方招工简章的要求宣传组织学生。若乙方需要在甲方面试学生，甲方负责提供方便；若甲方派员实地考察厂家，乙方应提供便利条件。
三、甲方负责派员护送学生进厂，其学生途中安全由甲方负责（乙方承担其中一名老师往返车费）。甲方学生到达目的地后，乙方必须在 48 小时内，妥善安置甲方学生进厂上岗，并负责由厂方出具接受单。否则乙方承担未安置的学生滞留期间的生活、住宿及往返车费。
四、甲方负责办理学生的身份证、未婚证、毕业证（或学历证明）、就业安置推荐表。乙方负责办理甲方学生在当地的务工手续，并应督促厂方按国家有关规定与甲方学生签定劳动就业合同及各项社会保险（包括医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险）。
五、甲方向乙方交纳中介及跟踪服务（维权）费，男 元 / 生，女 元 / 生，分两次付清。首次在签定本协议书三日内付总额的 70% 作为前期工作经费，余款 30% 在甲方学生进厂后，凭厂方人事部出具签章的接受单，甲方一次性付给乙方。
六、乙方应切实做好甲方学生在工作、生活及工资待遇等方面的跟踪服务工作（须给每个学生发放《跟踪服务卡》），按劳动法等有关法规，维护学生的合法权益，其期限为叁个月。甲方学生在叁个月内不适应在该厂工作，乙方应负责再安置（且不再收取有关费用）。甲方学生在试用期内被厂方随意辞退的，乙方应及时从厂方接出重新安置，不得以任何理由拒绝推诿。
七、乙方保证甲方学生进厂后，不从事对身体有毒、有害的工种（或作业），（学生发现后不报告乙方，责任自己承担），就业合同的试用期最多不得超过三个月。试用期及试用期满成为正式工后的工资待遇，不得低于招工简章所列标准，更不得低于当地规定的最低工资标准。乙方应督促厂方及时发放工资，当月工资
发放最迟不得超过下月 25 — 31 日。
八、在跟踪服务期内凡厂方安排的工种甲方学生在客观上不适应，以及厂方对学生不按有关法规规定及程序随意辞退、除名的；甲方学生工资待遇达不到招工简章所列标准及当地最低工资标准的，或其他合法权益得不到保障的；乙方未履行跟踪服务（维权）费用并负责其往返车费导致不良后果的，应承担相关责任。
九、凡甲方学生在该厂就业期间，因不服从厂方的依法管理，不吃苦耐劳认真工作，不与乙方取得联系私自离开厂跳槽等自身原因，造成务工失败的，其责任由甲方学生本人承担。
十、此协议一经签订即具有法律效力，双方共同遵守，任何一方违约，必须赔偿对方的损失。
十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜双方协商解决。甲 方 （章）乙 方 （章）
年 月 日年 月 日
