推荐第1篇：城管行政执法局述职述廉报告
我于20xx年xx月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作，分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵，在这一年中边工作边学习，如果说对自己这近一年的工作，做一个总体评价的话，可以概况为：较快地熟悉了情况，适应了环境，进入了角色，在党委的统一领导下，对分管工作有统一思路，配合的意识和创新的理念，在班子内其它成员的配合下，在机关和基层同志们的支持下，较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责，也使自己对行政执法业务更加熟悉，执法水平有了进一步的提高，为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下：
一、认真履行职责，创造性开展工作
我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动，我所分管的工作在这一系统工程中，占有举足轻重的地位。为能履行好职责，我努力学习业务知识，借鉴国内外先进经验，克服工作中的困难，与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求，经过努力，使各项工作顺利开展，并达到了预期的工作目标。
(一)研究规划执法的工作规律，探索与之相适应的工作方法，加大规划建设执法力度，提高工作质量。
1、理清工作思路，明确工作方针，研究工作方法
多年来，全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建(构)筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年，情况复杂，特别是这些违法建(构)筑物，大多与生产经营及人民生活密切相关，拆除、监管和处罚的难度非常大，群众反响也很强烈。如果一律强制拆除，搞不好会造成政府与部分群众的严重对立，甚至引起大批上访，造成社会不安定。要干好这项工作，既要考虑美化城市发展经济，又要考虑解决和照顾百姓的生活，维护社会稳定大局。我提出制定规划，分期清理，由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进，力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况，采取不同措施，体现人性化执法，以教育和自行拆除为主，以强制拆除和处罚为保障，在上述原则指导下开展工作，收到较好效果。
2、为美化、净化市容，积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作
20xx年在清除了所有主街路两侧的违法建(构)筑物的基础上，清理居民小区22个，共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处，拆除外附式阳台6112户、阳台7064户，重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除，基本上达到了群众满意，方便了居民生活。在开展清理工作的同时，还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作;组织编制了《吉林市居民小区整治规划》，并用微机制图，汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上，对今后居民小区违法建筑整治计划的实施，以及长效管理打下了良好的基础。
推荐第2篇：班子成员述法报告
班子成员2018年度个人述法报告
2018年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委依法治县办和政府法制办的精心指导下，在全室领导干部职工的支持帮助下，我认真履行法制宣传和依法治理“一岗双责”，坚持深入贯彻党的路线、方针、政策，全面落实各项决策部署，强化学习，严格自律，遵纪守法，依法办事，恪尽职守，务实苦干。现将我一年来履行法治建设和依法行政情况报告如下：
一、加强学习，不断增强自身法制意识
依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略，是发展社会主义市场经济的客观需要，也是社会文明进步的显著标志，还是国家长治久安的必要保障，是人民当家做主的根本保证。提高全民法律意识，推进依法治国、依法行政、建设社会主义法治国家是一项重大而长期的工作。一年来，我充分利用书籍、报刊、网络等途径，特别是利用“法宣在线”“干部在线学习”等党员领导干部学法用法平台，先后学习了《党章》《廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》等法律法规和规章制度，切实加强自身学习。在平时学习和工作中，我认真学习并严格践行相关法律法规，以此规范自己的言
—1— 行，将法律法规和各项规章制度运用到实际工作生活中去，在工作中严格按照法律法规办事，杜绝了办事随心所欲，偏离正确方向，有效地预防了职务犯罪。
二、认真履职，强化自身法治建设责任
作为履行推进法治建设分管领导，我特别着重认识新形势下履行推进法治建设具体抓、具体管的职责的重要性和紧迫性，切实把“法宣在线”学习、“两学一做”学习教育制度化常态化作为推进本部门法治建设的重要举措，认真组织学习，严格履职尽责。在班子会议及干部职工大会上，我适时提醒主要领导讲法治建设，坚持对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自依法协调、重要任务亲自依法规督办，会同班子其他成员对分管领域的依法行政工作及时提要求、及时督促，切实把法治建设的各项要求体现到业务工作和日常管理中，积极为推进法治建设提供保障、创造条件。
三、加强领导，不断推进法治建设
紧紧围绕建设法治××，扎实推进依法治理，较好地完成了本年度法制宣传和依法治理工作任务。一是强化组织领导。为保证法制宣传和依法治理工作的顺利实施，加强对工作的组织领导，为年度工作的全面开展打好基础，高度重视，成立了以室主要领导为组长，两名副主任为副组长，股室负责人和两名 —2— 支委委员为成员的法制宣传和依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室具体负责办公室日常工作和处理具体业务，全室形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各股室分工协作，齐抓共管的良好局面。作为分管领导，在全年召开的4次领导小组会议上，及时向领导小组报告法制宣传和依法治理工作推进情况及存在的困难和问题，提请领导小组会议研究我室普法和依法治理工作，协调解决工作中存在的实际问题。二是结合实际制度工作计划。根据县委、县政府及县委依法冶县办、县普法办的总体部署和有关要求，结合本部门实施制定下发了《2018年法制宣传教育工作计划》、《2018 年在职干部理论学习计划》、《2018年党员理论学习计划》、《2018年综治维稳暨平安建设工作计划》、《2018年依法治理工作计划》、《2018年依法治理重点任务责任分解方案》明确了法制宣传和依法治理、综治维稳工作的指导思想、总体要求、目标任务、工作重点及责任领导、责任人员，进一步细化了责任、明确了目标、确定了重点，确保了工作的顺利开展。三是抓实党员干部集中学习。突出年度学法重点，将《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国监察法》等法律法规列入本年度党员干部集中学习重要内容，全年共组织集中学法12期，全体干部职工均做好读书笔记。积极组织全体干部职工开展在线法律知识学习和考试，全室××
—3— 名干部职工圆满完成2018年度在线法律知识学习和统一考试，参学率、积分达标率均达100%，参考率、考试合格率均为100%。
四、强化措施，有效落实法治建设工作任务
一是按照县委政府的要求，于××年×月×日室主任办公会议研究设立了××单位法律顾问室和聘任法律顾问，聘请了一名专职法制工作人员为我室法律顾问，聘期为三年。二是认真落实“三重一大”议事决策。严格执行好《××县“三重一大”事项决策实施办法（试行）》、《××县“三重一大”事项决策制度监督检查办法（试行）》和《××单位“三重一大”事项决策制度》等规定，涉及研究重大决策、美丽宜居乡村项目安排、股室负责人人事任免、大额资金使用等事项，坚持领导班子集体会议讨论决定，并及时向县纪委派驻县委办纪检组报告议事决策事项。年内共召开室主任办公会议2次，并邀请县纪委派驻县委办纪检组领导到会指导。三是结合实际不断提高法治化管理水平。围绕平安建设、和谐社会、法制社会建设，针对群众关注的社会热点、难点问题，结合我室履行的县农村工作领导小组办公室、县委全面深化改革领导小组办公室、县统筹城乡发展工作领导小组办公室、县农村“五金”监督管理工作领导小组办公室职能职责，积极参与普法宣传和专项依法治理活动。
—4—
推荐第3篇：某年城管执法局党委副书记述职述廉报告
XX年城管执法局党委副书记述职述廉报告
今年以来，在市委、市政府和委党委的正确领导下，始终坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕委党委中心任务，认真抓好各项分管工作，严格落实党风廉政建设各项规定，努力促进建设事业又好又快发展，较好地完成了委党委交办的各项工作任务。现将有关情况报告如下：
一、以学习促提高，不断提升思想境界
在平时的工作中，坚持把理论和专业知识学习作为一项基础工程来抓，不断提高自身处理复杂问题的能力和水平。积极参加了委党委和机关安排的政治学习，认真学习了党的十八大报告和十七届五中、六中全会精神，学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和中纪委第七次全会上的讲话精神，学习了《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等文件，组织并参加了“富民强市作表率”主题实践活动、创先争优争做泰山先锋活动，带头抄写学习笔记，带头撰写调研报告。通过学习，进一步提高了自身党性修养、政策水平、领导方法，增强了落实上级指示、决策和党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性，提高了做好工作的系统性、预见性和责任感。
二、以自律促廉洁，坚决落实党风廉政建设责任制
时刻以一名优秀党员的标准要求自己，自觉遵守党风廉政建设责任制，工作XX标准，生活上低要求，严以律已，严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原则讲党性。坚决执行领导干部重大事项报告制度，带头执行党风廉政建设各项规定，充分发挥廉洁从政的示范作用，做到不违反规定收受现金、有价证券、支付凭证，不利用自己手中的权力为个人或亲朋谋利益，没有插手工程建设招投标，没有在工程建设中介绍施工队伍，没有利用公款大吃大喝参与高消费活动。
三、以职责促落实，不折不扣完成各项工作任务
充分发挥工作的积极性、主动性，狠抓工作落实，认真做好委党委交办的各项工作，都取得了优异的成绩。
以促进建设中心工作为目标，积极有效地开展群团工作。
一是努力建设创新型工会组织。坚持把建设工会职责与服务建设工作相结合、与富民强市建设任务相结合，以“推动建设事业科学发展、提升职工思想素质、建设创新性职工队伍”为目标，深入开展岗位建功活动、技术培训活动、技术革新活动，积极建设“职工书屋”，指导委属有关单位实施职工素质教育培训、全市建筑工人技能大比武，积极争创“工人先锋号”、“工人先锋队”。严格落实计划生育、人口大普查等省市重要任务，确保建设行业安全稳定。进一步 深化了劳动关系和谐企业创建活动，建立了协调劳动关系长效机制。
二是积极开展职工活动。开展“职工健身”活动，委属各单位分别组织了职工篮球、乒乓球、羽毛球、棋牌类比赛和职工健身走等活动，增强了职工主动健身的意识，提高了职工的健康素质。举办了建设职工乒乓球比赛，赛出了水平，赛出了风格，取得圆满成功。积极参加了市直机关第二十三届乒乓球比赛，获得了女子团体第二名，县级男子单打第二名，男子单打第三名和女子单打第二名、第三名，是市建委历届参赛的最好成绩。
三是建立健全慰问和帮扶体系。建立健全困难职工档案，做到对特困职工有困就帮，有难就助。今年以来，市建设工会及直属各基层工会共计走访慰问困难职工、省市劳模、老党员等90余户，使被救助者深深地感受到了各级党组织的亲切关怀。“五一”期间筹资购买茶叶、毛巾等物品，走访慰问泰城各重点工程指挥部，把委党委和建设工会对职工的关爱送到一线职工。组织职工积极参与社会救助，开展爱心捐助，受到市慈善总会的好评。
以推进富民强市进程为目标，积极参加重点工程建设。
今年，按照委党委的统一安排，由我协助XXX主任负责龙潭路景观提升工程建设。指挥部成立后，我与指挥部干部职工一起，科学谋划，精心组织，无私奉献，从3月17日 进入指挥部工作至今，没有休过一个双休日和节假日。目前征地拆迁、道路施工工作全部完成，其他工作均进入收尾阶段，较好的完成了工作任务。
四、深刻剖析，以身作则，努力塑造廉洁从政的良好形象
回顾今年工作，所取得的成绩，除自身努力，更主要来自于委党委的正确领导、班子成员的帮助和全体干部职工的共同努力。同时，我也清醒的认识到，在政治思想和理论水平等方面有待进一步提高。
一是理论学习不深不透。虽说自己积极组织并参加了委党委一系列学习活动，但是感觉学习的不深入，对有些上级指示精神领会的不透，特别是对学习的内容结合自身思想实际的少，还不能紧跟形势发展的要求。
二是工作有时有急躁情绪。由于平时各种务虚及事务性活动较多，占用了较多精力，加之对有些方面的工作要求较高，有时出现急躁情绪，工作方式方法有时简单，对同志们体贴关心不够。
三是基层调研力度需加强。在整体工作的安排布置上，尽可能做到了周密细致，有布置、有调度、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，不能很好的统筹兼顾，有时怕给基层单位添麻烦，到基层单位调研少，对基层存在的困难及思想动态掌握不及时。
下一步，要进一步严格要求自己，认真学习贯彻落实十八大精神，全力做好委党委、执法局党委交给的各项工作任务。坚持在学中干，在干中学，落实科学发展观，把十八大精神贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题，自觉克服不符合科学发展的思想和做法，在提高决策水平上下功夫，落实好委党委安排部署的各项工作，确保效果。认真学习和研究城管执法工作特点规律，勤奋学习、勤恳工作、勤勉敬业，团结一致，尽快进入角色，努力投身城管执法事业，为“推进富民强市，建设幸福XX”做出自己的贡献。
推荐第4篇：某年城管执法局党委书记、局长述职述廉报告
XX年城管执法局党委书记、局长述职述廉报
告
XX年，市城管执法局紧紧围绕市委“推进富民强市、建设幸福XX”的奋斗目标，牢固树立和谐城管理念，不断强化队伍和党风廉政建设，创新执法方式，健全执法机制，加大执法力度，各项工作取得显著成效。全年共立案查处各类违法违章行为8919 件，收缴罚款近200万元。先后荣获全省城市管理行政执法工作先进集体、全省城市管理行政执法规范化管理单位、全省依法行政工作先进单位、山东省城建行业规范化管理先进单位、XX市创建文明行业工作先进行业、XX市市级文明机关、市政府便民服务电话工作先进单位等省级、市级荣誉称号20余项，收到单位、商家、市民送来表扬信、锦旗80余件。9月份，在 “12345” 市政府便民服务热线100多个单位评比中，取得了第1名的好成绩。
一、创新进取，真抓实干
坚持依法行政，城管执法工作成效显著
1、开展专项整治，维护城区容貌环境。一是开展城区容貌环境专项综合整治。根据市城市环境综合整治指挥部的工作安排，联合公安、工商、药监等部门和单位组成整治队伍，加大了城管法规宣传和容貌环境综合整治力度，共清理 占道摊点7400余处，店外经营6000余处。并对文化路、龙潭路占道经营现象进行深入分析，从局属各单位和机关各科室抽调20多名执法人员，全力开展综合整治工作，有效净化了市容环境。二是开展户外广告专项规范整治。对虎山路、东湖路、泰东路、灵山大街、财源街东段等路段破旧和不规范的广告牌匾进行了整治，共拆除广告标牌1000余块6700余平方米。三是开展噪声油烟扰民专项规范整治。组织人力严控城区噪声油烟扰民行为，共查处噪声扰民行为20多处，下达整改通知书120份，暂扣高音广播喇叭24个，为市民营造了良好的学习生活环境。四是开展建筑工地专项规范整治。查处建筑工地各类违章行为600余处，下达整改通知书300余份，立案200余件。五是开展占道市场专项规范整治。实行早6晚9工作制，坚持错时执法、延时执法、全时执法，全力对迎春路、科山路、傲徕峰路、王家庄路口、温泉路北段占道早市、夜市进行清理和规范，收到了良好的管理效果。
同时，积极做好信访接处工作，先后共接处各类投诉举报案件1200余件。严格履行职责，圆满完成重大项目建设和重要领导检查调研及重大节日保障工作160余次。多方协调投入资金680万元建成了城市管理数字化指挥中心，实现了城市管理数字化、信息化、动态化。积极开展扶贫帮困和招商引资工作，先后为我局帮扶的新泰市翟镇唐立庄村、东平县接山镇后口头村争取资金20余万元，维修道路3000余 米，建成了便民服务厅和农村服务合作社。引进XX市逍遥客连锁餐饮有限公司，落实项目资金220万元。
强化队伍建设，塑造城管执法新形象
一是实施“一把手”工程，强化组织领导保障。始终坚持将城管执法工作作为“一把手”工程，主动强化组织领导，主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体，把城管执法工作责任分解到领导班子成员和所属相关单位、科室，及时解决城管执法工作中遇到的各类问题，确保城管执法工作落到了实处。同时，积极完善各项规章制度，编汇成册，初步实现了用制度管人管事，激励约束的作用。二是加强学习教育，提高执法人员综合素质。扎实开展党课教育，认真学习政治理论知识和党的十八大精神实质，不断提高全员政治素质。不断强化教育培训，多层次、多形式的开展法律法规和执法业务学习培训，不断提高全员业务素质。积极引导执法人员学习身边先进人物的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，有效提升全员思想道德素质，保持执法为民形象。三是丰富活动载体，提升执法队伍凝聚力。积极开展“富民强市作表率”和“三学三比三提高”主题教育，积极查摆问题，落实整改效果，有效解决了队伍中影响效能提升的现象和问题。积极开展机关党日活动，组织机关党员在烈士陵园重温入党誓词，接受革命传统教育。积极推进党员活力细胞进社区和城管志愿者活动，宣传城管法规， 立信于民，取信于民。广泛深入企业、社区、农村走访调研，认真征求市民群众对城管执法工作的意见和建议。积极参加政风行风热线和开展局领导接访日活动，与市民群众面对面解决问题，关注民意、倾听民生。扎实推行党务、政务公开，增加党务、政务活动的透明度。认真实行工作日志制度，提高领导干部履职尽责的能力和水平。积极推荐6名执法队员参选“山东好人-每周之星”，树立城管执法系统道德模范和学习榜样。充分发挥工青妇工作助手作用，引导执法人员积极参加义务植树、争创文明号、慈善月捐款等活动，收到了执法队伍内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力的良好效果。
创新管理机制，实现长效管理
1、创新目标管理考核工作机制。年初，局制定下发了目标管理考核办法，完善了城管执法“决策目标、执行责任、考核监督”三个体系，充分发挥了“指挥、调度、监督、考核”的作用，初步实现了奖勤罚懒、奖优罚劣，调动了执法人员的工作积极性。
2、创新重心下移管理工作机制。在城管执法工作中突出企事业单位、街道办事处、社区、物业等职能，联合泰前办事处、岱道庵社区、派出所、工商所、烟草专卖局、大安建业，建立了“岱道庵社区城市综合管理办公室”，对红门路、岱道庵路等9条主次干道及背街小巷进行综合管理和服 务，弥补了城管执法力量的不足，扩大了城管执法工作的覆盖面。今年7月份，山东省政府法制办高存山主任亲临现场指导工作，对城市综合管理办公室工作模式给予肯定并提出了意见和要求。
3、创新疏堵结合管理工作机制。大力推行建立临时摊点群等便民利民措施，充分借鉴延伸外地管理经验，统筹协调各方面利益关系，与城市管理社会力量联合在科山路、泰山大街、南湖大街、湖东路、向阳路等占道经营摊点比较集中的区域和路段，建立了10余处允许应季瓜果、蔬菜临时经营的摊点群，进行限时、限品种、限地段经营，最大程度地服务摊贩，方便群众。
4、创新社会化管理工作机制。一是在龙潭路北段、红门路组织沿街业主成立了自我管理委员会，制定了委员会章程和职责，制作了档案登记表和管理手册，评选了“守法文明经营户”。同时，引导经营业户对违反城管法规的行为进行自纠和劝止，提高了业户守法经营的自觉性，解决了道路店外经营问题，方便了游客消费，提升了道路容貌环境。二是与物业公司和部分城管志愿者积极配合，建立泰山大街临时摊点群自治协会，在泰山大街路北侧部分路段及荣疗路设置临时摊点群区域，自治管理各类经营摊点，方便了群众生活，维护了道路卫生环境。
5、创新联动互动管理工作机制。一是与市环卫处一起 对乱堆乱倒建筑垃圾、道路遗撒等影响环境的突出问题开展联合办公，相互配合做好未取得建筑垃圾处置核准手续、超出核准范围处置建筑垃圾等违章行为的立案查处工作，强化了办案合力。二是协调市中级人民法院成立非诉行政案件执行领导小组，对到期拒不履行行政处罚的案件，移交人民法院强制执行，有效提高了行政处罚到位率。三是与市工商局协调建立了机动车维修、电气焊加工、洗车、烧烤、殡葬用品销售和废品回收“六种行业”共同审定经营场所的工作机制，对其经营场所和经营规模不相符合容易形成店外经营的，联合工商部门提前介入管理，一律不予办理营业执照，“六种行业”实现了科学引导、规范有序的管理。
加大服务力度，构建和谐城管
一是推行引导服务。主动加大城管法规宣传力度，签订“门前三包”责任书，引导经营业户自觉规范占道经营、店外经营行为。引导露天烧烤经营业户更换无烟烧烤炉具，进店进场经营，解决了露天烧烤污染环境、油烟扰民问题。二是推行前置服务。研究开设了户外广告便民审批窗口，帮助经营商户统一审批、设计户外广告样式和安装规格，努力避免因经营商户违规设置广告所造成的经济损失。同时，在沿街新建商业楼建成初期，实行户外广告设置提前介入，执法人员对商户下发户外广告设置明白纸，规范广告设置行为，大大降低了新建商业楼违法乱设户外广告行为的发生。三是 推行利民服务。及时解决市民噪声和油烟扰民热点投诉问题，与社区、物业等社会管理部门共同建立了餐饮业准入制度，教育督促经营商家安装油烟净化装置和降低噪声隔音设施，为市民群众营造了良好的生活和工作环境。四是推行首违不罚服务。根据《行政处罚法》的要求，坚持处罚与教育相结合的原则，制定建立了首次不罚教育警示制度，对首次违反城管法律、法规情节较轻、影响较小，并能及时纠正、积极配合执法工作的违法行为，实施“首违不罚”，教育和引导管理对象自觉守法经营，最大限度地服务管理对象。
这些工作成绩的取得：一是得益于市委、市政府的正确领导及上级领导的关心和支持。市委、市政府主要领导高度重视城市管理执法工作，多次批示和指导城市管理工作，帮助协调解决热点难点问题。分管市领导和委领导经常深入一线对城管执法工作进行调研和督导，积极协调执法资源，整合执法力量，极大的促进了城管执法工作的又好又快发展。二是得益于各有关部门的密切配合。市法院、市公安局、工商局、药监局、卫生局、环卫处、园林局、建管局、公用事业局、广告办、两区城管局等城市管理职能单位和部门都积极与我们一起认真履职尽责、齐抓共管、密切配合，形成了工作的强大合力，解决了一些单靠一个部门难以解决的问题和困难。三是得益于全局执法人员的积极工作。局领导班子成员、局属各单位、机关各科室对城管执法工作高度重视， 领导到位，工作到位，既服从局党委的统一安排，又结合各自实际积极开展城管执法工作，为全面改善泰城环境、提升泰城形象起到了重要作用。特别是广大城管执法队员，积极发挥主力军作用，顶酷暑，抗严寒，爱岗敬业，吃苦耐劳，踏实工作，勇于奉献，为营造城市优美环境做出了新的贡献。
二、完善机制，预防腐败
建立健全了“统一领导、齐抓共管、各负其责”的领导机制。局党委高度重视反腐倡廉工作，把党风廉政建设工作摆在重要议事日程，将反腐倡廉的工作任务分解到每一位党委委员，并认真履行“一岗双责”。年初，制定下发了《XX年全局党风廉政建设实施意见》，召开了党风廉政建设工作会议，分别与局属各单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》，充实完善了科级干部廉政档案，设立了廉政文化学习园地，营造了良好的廉政文化氛围，提高了广大党员、干部队员对党风廉政建设工作的认识，为党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实提供了领导和组织保证。
建立健全了教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败机制。一是建立健全了廉政和预防腐败教育机制。先后组织党员干部收看了廉政教育情景短剧和有关问题解读，集体学习了中纪委《廉政准则》，教育全局干部队员要正确行使手中权力，杜绝滥用行政执法权，切实提高了广大干部职工的廉洁勤政意识。二是建立健全了廉政和预防腐败制度。针对容 易发生问题的部位和环节，我局建立健全了述职述廉制度、纪律处分制度、廉洁自律制度、诫勉谈话制度、责任追究制度、廉政档案等20 多个规章制度，形成了比较完整的党风廉政建设工作制度。三是建立健全了纪检监督廉政建设机制。严格落实派驻机构列席驻在部门重要会议和“三重一大”重要事项上报备案有关规定，重要会议及时邀请派驻第七纪检组领导参加，并上报备案重大执法案件200余件。
建立健全了岗位廉政风险防控机制。局党委以规范和制约权力运行为核心，建立健全了岗位廉政风险防控机制。一是监督检查机制。局党委每季度对基层执行党风廉政建设责任制情况进行一次专项检查；二是定期报告机制。局属各单位党总支每年将落实党风廉政建设责任制情况向局党委专题报告，并列入年度总结或工作报告的重要内容。三是考核测评机制。局党委每年对基层党政领导班子和党员干部落实党风廉政责任制情况进行一次考评；四是责任奖惩机制。局党委将考核结果作为党员干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和责任追究的重要依据实施奖惩。
三、率先垂范，强化自律
在廉洁从政上，认真贯彻落实中央、省、市关于加强党员领导干部廉洁从政的规定和要求，局领导班子成员和所属单位领导干部能够带头治奢倡俭，勤政廉政。一般党员干部做到了讲党性、重廉洁、作表率，始终把维护群众利益作为 第一要务，变“要我服务”为“我要服务”。在重大事项决策上，认真贯彻民主集中制原则，严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事和决策制度，形成最后决议。在干部选拔任用上，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，做到一个步骤不少，一个程序不缺，一个环节不漏，不搞一言堂，不搞临时动议，不搞个人说了算。在党委会和民主生活会上，能带头拿起批评与自我批评的武器，充分表达自己的意见和建议，做到了知无不言、言无不尽。作为局党政主要负责人，我始终保持清醒的头脑，时时反省自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。没有利用职务上的便利谋取不正当利益，没有利用自己的职权和影响为配偶、子女和亲属办事谋利，没有接受现金、有价证券和贵重物品，没有接受可能影响公正执行公务的宴请，没有参与任何违反《廉政准则》规定的娱乐活动。同时，严格执行领导干部个人重大事项报告制度，按时上报活动情况。截止目前，全局上下风清气正，无一起违法违纪案件发生，树立了良好的行业风气。
XX年，我在履行本职、党风廉政建设和预防腐败工作中取得了一定的成绩，推进了各项工作的开展。但还有许多需要改进和完善的地方，下一步，我将以这次述职述廉会议为契机，认真贯彻落实党的十八精神和市委市政府的各项工作要求，在委党委的工作指导下，团结和带领市城管执法局领 导班子，进一步解放思想，开拓创新，廉政勤政，尽心竭力，为“推进富民强市、建设幸福XX”做出更大地贡献。
推荐第5篇：区城管执法局班子述职报告
区城管执法局班子述职报告
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
区城管执法局于2005年9月成立，主要负责辖区市容环境、占道（出店）经营、噪声污染、饮食服务业排污、临街违法建设、渣土车监管等方面的全部或部分行政执法职能。下设党政办公室、执法科、监督科、数字化管理科和2个直属执法中队、10个驻街道办事处执法中队及六村堡工业园执法中队、铁路北客站执法中队。全局核定编制171人，实际在编141人（其中干部103人，工人38人）。另有合同制执法人员34人，数字化中心接线（巡检）员37人，城市管理监督员178人。
自2009年6月被任命为局长以来，我带领全局干部职工，坚持文明执法，依法行政，不断开拓创新，努力破解管理难题，较好把握了执法、服务与管理三者的结合点，赢得了领导和群众的好评。在城管执法工作负面报道频发的环境下，我局成为全市城管执法系统唯一连续多年荣获“四无竞赛优胜单位”（无投诉案件、无粗暴执法、无媒体批评、无违纪现象）和“城管执法文明单位”荣誉称号的区级执法局。2010-2013年我局连续4年被区委、区政府评为目标责任考核优秀单位。我个人荣立三等功一次。下面我将自己2012年至今履职情况报告如下，请审议。
一、抓好队伍，树立正确的执法理念
面对城管社会评价低、处在舆论风口浪尖的现状，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。为此，我狠抓自身和全局执法人员的素质提升，确保我局执法工作沿着“文明执法、依法行政、包容服务”的正确方向前进。
（一）用正确理念武装头脑。我带头提高学习的系统性、专业性和广泛性，及时掌握城市管理工作的先进理念，准确把握城市管理工作的发展趋势。在日常管理中，以“干好事、不惹事”为目标，教育队员摒弃“一撵、二赶、三没收”的简单粗暴管理模式，强化“敬畏法律、尊重程序”意识。同时，积极推行包容性执法理念，运用宣传、教育、引导、规范、处罚等综合手段，对行政相对人进行人性化管理，实现了执法理念由管理向服务转变。
（二）树立创先争优意识。教育引导队员在执法工作中学会换位思考，通过常年帮助靳青波、刘莲花等弱势行政管理相对人，不断强化服务意识，被媒体喻为“温情城管”。积极引导基层中队深入开展创先争优活动，不断提升素质，转变作风。先后有2人评为XX市人民群众满意十大城管；有1个中队评为省级、3个中队评为市级、3个中队评为区级人民群众满意基层单位；2013年我局被评为市级文明单位，是全市城管执法系统首家获此殊荣的单位。
（三）探索干部选拔新模式。为了把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到科队长岗位上来，连续3年尝试科级领导干部公开比选，不断优化选拔环节，通过设置综合试岗环节，让参选人员在不同的岗位独立带队，真实考察比选人员的领导能力和团队协作意识，形成了一套适合城管工作特点的干部选拔机制，在全局形成了以能力论成败的良好的用人导向，激发了队伍活力。几年来，通过比选选拔正科级干部8名，副科级干部18名，储备后备干部20余人。我们的做法被市委组织部主办的《组工挚友》杂志2014年第3期作为经验交流。
二、依法行政，做到干成事不惹事
多年的法院工作使我深知文明执法、依法行政是我们的立身之本。为此，我狠抓依法行政工作不放松。2012年至今，全局共办理行政执法案件2000余件，未发生一起行政复议和行政诉讼。
（一）加强法律培训。坚持领导带头学法、用法，每年制定《局领导学法计划》和《执法人员法律知识培训计划》，确保法律培训工作经常化和制度化。结合开展“每日必办五件事”活动，要求每人每天读记一条法规条文，通过日积月累，力争做到从局领导到普通队员，人人熟悉城管法律法规，并能够灵活准确运用。
（二）主动接受外部监督。对现有职权逐项梳理，编制职权目录，绘制“权力运行流程图”，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式，向社会公开，确保权力在阳光下运行。同时，为一线执法人员配备执法记录仪，对执法过程全程监控，进一步规范了执法行为。
（三）率先实行网上办案。借助数字化城管平台，自主开发网上办案系统，在全市率先实现行政处罚各环节网上流转，防止了传统办案模式容易发生程序颠倒、省略环节、超期办案、文书制作不规范、信息不透明、外界干预、监督不力等问题，被区依法行政工作领导小组评为“法治未央机制建设创新奖”。
三、依法履职，提升城市科学管理水平
两年来，我带领全局强化“争做排头兵”意识，围绕精细化管理、治污减霾和缓堵保畅重点工作，狠抓执法责任制落实。2013年，在市执法局对城六区业务考核中，我局排名第一。
（一）扎实推进精细化管理工作。严格落实区域层级管理模式，将全区道路划分为16个严禁区、12个严控区、12个疏导区，明确网格化管理责任，坚持常态化管理，出店占道经营、沿街散发野广告等“九乱”现象明显减少，辖区市容大环境明显改善。
（二）深入开展治污减霾工作。组建督察队、巡检队和治污减霾专项督导组，从问题发现到解决全程监督，确保辖区中等以上规模餐饮单位使用清洁能源并全部安装油烟净化设施；监督烧烤摊点按要求使用清洁能源；拆迁工地采取湿法进行作业，治污减霾工作成效明显。
（三）组建特勤大队规范渣土营运秩序。我区是北郊建筑渣土主消纳区，由于人力不足，一度成为渣土乱倒和抛撒的重灾区。针对这种情况，我们争取区委区政府的支持，于2012年7月，在我市首家成立，由60名平均年龄在25周岁以下的合同制人员组成的渣土夜查特勤大队，执勤时间完全涵盖渣土清运全时段，对辖区渣土清运实现网格化、常态化巡查管控。特勤大队成立至今，检查渣土车16600余辆，行政处罚589辆，市民投诉量大幅下降，渣土乱倒现象有效遏制，整个辖区无新增垃圾山现象。
（四）持续开展缓堵保畅工作。以主干道为重点，对人行道违停车辆不间断拉网整治，劝离违停车辆7500余辆，贴条9000余张，锁车1200余辆，处罚3200余辆。在此基础上，在重点区域安装30块禁停提示牌和禁止占道经营提示牌。设立便民市场2个，蔬菜早市1个，解决了马路市场占道问题。
（五）数字化指挥中心发挥作用。除按照住建部标准建成监督指挥等9大系统外，自主研发了网上办案、oa办公、工地监控等12项子系统。在全区重点区域分别安装70个固和30个无线摄像头，配备pda（城管通）210部，装备有无线监控指挥系统的执法巡查车3辆，实现对城市部件及事件的实时监控，大大提高了执法工作效率。2012年至今，受理各类投诉11637件，结案11630件，办结率达到了99%。 尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
区城管执法局于2005年9月成立，主要负责辖区市容环境、占道（出店）经营、噪声污染、饮食服务业排污、临街违法建设、渣土车监管等方面的全部或部分行政执法职能。下设党政办公室、执法科、监督科、数字化管理科和2个直属执法中队、10个驻街道办事处执法中队及六村堡工业园执法中队、铁路北客站执法中队。全局核定编制171人，实际在编141人（其中干部103人，工人38人）。另有合同制执法人员34人，数字化中心接线（巡检）员37人，城市管理监督员178人。 自2009年6月被任命为局长以来，我带领全局干部职工，坚持文明执法，依法行政，不断开拓创新，努力破解管理难题，较好把握了执法、服务与管理三者的结合点，赢得了领导和群众的好评。在城管执法工作负面报道频发的环境下，我局成为全市城管执法系统唯一连续多年荣获“四无竞赛优胜单位”（无投诉案件、无粗暴执法、无媒体批评、无违纪现象）和“城管执法文明单位”荣誉称号的区级执法局。2010-2013年我局连续4年被区委、区政府评为目标责任考核优秀单位。我个人荣立三等功一次。下面我将自己2012年至今履职情况报告如下，请审议。
一、抓好队伍，树立正确的执法理念
面对城管社会评价低、处在舆论风口浪尖的现状，我深知“想要管好城市，先要管好自己”。为此，我狠抓自身和全局执法人员的素质提升，确保我局执法工作沿着“文明执法、依法行政、包容服务”的正确方向前进。
（一）用正确理念武装头脑。我带头提高学习的系统性、专业性和广泛性，及时掌握城市管理工作的先进理念，准确把握城市管理工作的发展趋势。在日常管理中，以“干好事、不惹事”为目标，教育队员摒弃“一撵、二赶、三没收”的简单粗暴管理模式，强化“敬畏法律、尊重程序”意识。同时，积极推行包容性执法理念，运用宣传、教育、引导、规范、处罚等综合手段，对行政相对人进行人性化管理，实现了执法理念由管理向服务转变。
（二）树立创先争优意识。教育引导队员在执法工作中学会换位思考，通过常年帮助靳青波、刘莲花等弱势行政管理相对人，不断强化服务意识，被媒体喻为“温情城管”。积极引导基层中队深入开展创先争优活动，不断提升素质，转变作风。先后有2人评为XX市人民群众满意十大城管；有1个中队评为省级、3个中队评为市级、3个中队评为区级人民群众满意基层单位；2013年我局被评为市级文明单位，是全市城管执法系统首家获此殊荣的单位。
（三）探索干部选拔新模式。为了把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到科队长岗位上来，连续3年尝试科级领导干部公开比选，不断优化选拔环节，通过设置综合试岗环节，让参选人员在不同的岗位独立带队，真实考察比选人员的领导能力和团队协作意识，形成了一套适合城管工作特点的干部选拔机制，在全局形成了以能力论成败的良好的用人导向，激发了队伍活力。几年来，通过比选选拔正科级干部8名，副科级干部18名，储备后备干部20余人。我们的做法被市委组织部主办的《组工挚友》杂志2014年第3期作为经验交流。
二、依法行政，做到干成事不惹事
多年的法院工作使我深知文明执法、依法行政是我们的立身之本。为此，我狠抓依法行政工作不放松。2012年至今，全局共办理行政执法案件2000余件，未发生一起行政复议和行政诉讼。
（一）加强法律培训。坚持领导带头学法、用法，每年制定《局领导学法计划》和《执法人员法律知识培训计划》，确保法律培训工作经常化和制度化。结合开展“每日必办五件事”活动，要求每人每天读记一条法规条文，通过日积月累，力争做到从局领导到普通队员，人人熟悉城管法律法规，并能够灵活准确运用。
（二）主动接受外部监督。对现有职权逐项梳理，编制职权目录，绘制“权力运行流程图”，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式，向社会公开，确保权力在阳光下运行。同时，为一线执法人员配备执法记录仪，对执法过程全程监控，进一步规范了执法行为。
（三）率先实行网上办案。借助数字化城管平台，自主开发网上办案系统，在全市率先实现行政处罚各环节网上流转，防止了传统办案模式容易发生程序颠倒、省略环节、超期办案、文书制作不规范、信息不透明、外界干预、监督不力等问题，被区依法行政工作领导小组评为“法治未央机制建设创新奖”。
三、依法履职，提升城市科学管理水平
两年来，我带领全局强化“争做排头兵”意识，围绕精细化管理、治污减霾和缓堵保畅重点工作，狠抓执法责任制落实。2013年，在市执法局对城六区业务考核中，我局排名第一。
（一）扎实推进精细化管理工作。严格落实区域层级管理模式，将全区道路划分为16个严禁区、12个严控区、12个疏导区，明确网格化管理责任，坚持常态化管理，出店占道经营、沿街散发野广告等“九乱”现象明显减少，辖区市容大环境明显改善。
（二）深入开展治污减霾工作。组建督察队、巡检队和治污减霾专项督导组，从问题发现到解决全程监督，确保辖区中等以上规模餐饮单位使用清洁能源并全部安装油烟净化设施；监督烧烤摊点按要求使用清洁能源；拆迁工地采取湿法进行作业，治污减霾工作成效明显。
（三）组建特勤大队规范渣土营运秩序。我区是北郊建筑渣土主消纳区，由于人力不足，一度成为渣土乱倒和抛撒的重灾区。针对这种情况，我们争取区委区政府的支持，于2012年7月，在我市首家成立，由60名平均年龄在25周岁以下的合同制人员组成的渣土夜查特勤大队，执勤时间完全涵盖渣土清运全时段，对辖区渣土清运实现网格化、常态化巡查管控。特勤大队成立至今，检查渣土车16600余辆，行政处罚589辆，市民投诉量大幅下降，渣土乱倒现象有效遏制，整个辖区无新增垃圾山现象。
（四）持续开展缓堵保畅工作。以主干道为重点，对人行道违停车辆不间断拉网整治，劝离违停车辆7500余辆，贴条9000余张，锁车1200余辆，处罚3200余辆。在此基础上，在重点区域安装30块禁停提示牌和禁止占道经营提示牌。设立便民市场2个，蔬菜早市1个，解决了马路市场占道问题。
（五）数字化指挥中心发挥作用。除按照住建部标准建成监督指挥等9大系统外，自主研发了网上办案、oa办公、工地监控等12项子系统。在全区重点区域分别安装70个固和30个无线摄像头，配备pda（城管通）210部，装备有无线监控指挥系统的执法巡查车3辆，实现对城市部件及事件的实时监控，大大提高了执法工作效率。2012年至今，受理各类投诉11637件，结案11630件，办结率达到了99%。
四、以身作则，努力做到廉洁勤政
作为主要领导我在廉洁勤政方面，严格要求自己，争做表率。近年来，我局无人在廉政方面出事。
（一）狠抓党风廉政工作。我切实担负起党风廉政建设第一责任人的职责，带头执行中央八项规定和领导干部廉洁从政有关规定。对我局的党风廉政建设工作坚持一抓到底，逢会必讲。正确行驶权力，严格规范个人行为，坚持重要问题决策、重要干部任免、大额资金使用，由领导班子集体研究决定。
（二）努力做到洁身自好。在工作和生活中，我注重修身养性，严于律己，防微杜渐，自觉不越红线、不碰高压线。在局领导班子中，自觉置于局党委的领导之下，经常保持与班子成员沟通，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。始终从大局出发，从集体利益出发，不搞个人小圈子，不搞特殊化，以良好的自身形象，赢得组织和其他同志的信任。
（三）狠抓纠风工作。在日常工作中，我始终将群众满意作为工作的出发点和落脚点。针对城管行业不正之风，定期召开班子会议，及时发现和解决苗头性和倾向性问题，及时关注并回应媒体舆情，从严处理各种执法违纪行为。对损害群众利益的行为和不作为、慢作为、乱作为为题坚持原则，做到了敢抓敢管，从严处理。近年来，我局连年被评为政风行风建设先进单位，提高了群众对城管执法队伍的认可度。
（四）主动做好协调工作。担任执法局主要领导以来，我始终把城管执法工作置于全区工作之中，从大局出发，通盘考虑、统筹兼顾。主动加强与各街道办事处和相关职能部门的工作联系，建立了信息共享和联合执法工作机制，提高了工作效率。针对我区城市化进程加快，我局人员不足的现实情况，多次向区编办和区政府有关领导进行反映，引起了区委、区政府主要领导的高度重视。多方协调为执法人员和公益性岗位人员办理了意外伤害保险，消除了一线人员的后顾之忧。
五、端正态度，自觉接受人大常委会监督
我把人大常委会的监督，作为完善自我、提升工作的有效措施。对人大代表建议的办理情况，亲自过问，一抓到底，主动及时向代表通报办理进度和所做的工作，我局代表建议按时办结率和代表满意率达到了百分之百。同时，主动接受人大监督，每年利用各中队“面对面三公开”活动的机会，邀请人大代表对我局工作进行评议。2013年11月还举行了“城管公开日”活动，邀请部分人大代表、政协委员、商户代表，实地体验和监督我们的工作。
六、正视问题，认真践行“三严三实”要求
担任局长以来，我带领全局脚踏实地，真抓实干，虽然取得了一定的成绩，但是对照群众的期盼和要求，自我感觉，在以下方面存在问题和不足。
一是部分顽疾未能治本。通过加强精细化管理，主干道城市顽疾基本解决，但是，由于城乡结合部、背街小巷出店占道经营成因复杂，仍未做到治本。二是破解难题能力有待提高。虽然对管理中的难题尝试破解，但是苦于体制机制方面的制约和求稳思想，遇到难题和阻力的时候，缺乏锲而不舍的精神。三是城管执法运行机制还不够科学。在现有机制下，派驻街道执法中队虽由我局和街道办事处双重管理，但以我局管理为主，存在看得见的管不着，管的着的看不见的问题，有待于向街道简政放权，将基层执法中队的日常调度指挥权下放。 我将以本次述职为契机，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，自觉践行“三严三实”要求，教育引导执法队员积极参与“学习创新型、管理服务型、执法规范型、廉洁和谐型”四型城管执法队伍建设活动。同时，深入贯彻区委十一届四次全会精神，抓住全面深化城市管理体制改革的机遇，通过简政放权、重心下移，实现城市管理决策、执行、考核三权分离，从机制上解决城管执法工作遇到的难点问题，形成“管理、服务、执法”三位一体的管理模式，提升城市精细化管理水平。 主任、各位副主任、各位委员，我将虚心接受各位委员的评议意见，认真研究，积极整改，决不辜负人大常委会的重托。
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执法评议活动开展以来，综合科按实施方案要求组织全科人员进行学习，要求全体人员认真对照评议内容，从我做起，转变执法理念、服务管理理念、执法办案等方面存在的突出问题。根据文件要求，现将自查整改情况汇报如下：
一、存在的问题：
（一）学习方面
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。
（二）工作方面
一是对待市容管理难点热点问题不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待群众反映的市容难点热点问题，二是有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（三）解放思想、更新观念方面
一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈，更新不到位，工作上创新意识不强。二是对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对一些有关城市管理方面的问题不是那么了解，没有主动去与我们的城市管理专家、领导和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。三是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
二、整改情况：
这次自查活动，对个人来说，既是一次用新思想、新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，更是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照，检查不足，使全科工作人员更加清醒地认识到自己存在的问题，全科同志决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己素质，为加快我区经济和我局各项事业的发展做出自己的努力。
一是加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。
二是埋头苦干，勤奋工作。做好本职工作是一个人能力、责任心、事业心的真实体现。要干一行、爱一行、钻一行、精一行，把工作干实干好，做到爱岗敬业，乐于奉献，努力为大家提供最优质的管理、最优质的服务、最优质的环境。
解放思想是发展的一大法宝，创新才能发展，守旧没有出路，围绕**区的经济社会发展，我们一定要居安思危，找差距，勇于正视差距，要有强烈的危机感，紧迫感，爱岗敬业，求真务实，为完成“加快”和“领先”的奋斗目标，为**区的城市管理行政执法工作又好又快地发展，为创建国家文明城市贡献出自己的力量！
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述 职 述 廉 报 告
李 存平
（2008年12月26日）
各位领导、同志们：
根据市纪委、市组织部的文件通知要求，现将本人2008年以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下。
一、履行工作职责情况
一年来，我在市委、市政府和局党委的正确领导下，在同志们的关心和支持下，认真贯彻落实市委、市政府的工作总署，紧紧围绕全市中心工作，坚持以科学发展观为指导，积极实践新时期治水新思路，努力推进水利建设、管理与改革的稳步发展，较好地履行了自己的岗位职责。
1、围绕全年目标任务，全力做好服务工作。一是积极推进农村水利建设，按时完成市委、市政府和上级水利主管部门交给的各项目标任务。全年清淤疏浚农村河道149公里。启动了月塘水库除险加固工程。基本完成路北、小王庄、任汉桥3座小水库除险加固任务。加快实施农村饮水安全工程，新增自来水受益人口4700人。积极实施丘陵山区水源工程，整治完善丘陵山区塘坝94座，增加蓄水144万方。二是围绕全市“十一五”水利建设规划以及国家拉动内需、促进经济增长的契机，及时向省厅、扬州市局申报中型灌区改造、农村饮水安全、水库除险加固等项 目的编制上报工作。三是围绕招商引资和沿江开发，积极为两园一区、有关乡镇以及造船企业办理涉水工程事务的相关手续。今年涉及到水利工程管理范围内的审核审批项目有10多个，既有管道穿越主江堤，又有大的企业新建码头等基础设施，尤其是沿江岸线船厂吹填，难度大、矛盾多，审批程序复杂，时间长。在这种情况下，既要服务好地方经济、沿江开发，又要不违背法律、法规和政策的前提下，工作难度相当大，经过我们反复多次努力，最终取得了长江委的认可，帮助企业办理相关吹填造地手续，受到了企业一致肯定。
2、围绕水务工作职责，全面做好创模工程。按照年初市委、市政府排定的全年“创模”十大工程建设任务，我们成立了水务重点工程项目建设领导小组，将涉及水务工程建设项目全部分解落实党委班子成员，实施分线作战。先后完成西园路南延污水管网工程、前进路西延干管工程、解放东路污水管道工程，污水处理厂调节池工程，锦绣家园排水沟截污工程，新建实小、城南、林业等截污泵站，铺设管网14公里，新建和改造泵站5座；完成清真寺、四中排水沟综合整治，红叶排水沟综合整治工程经过多方努力，目前完成总工程量的65%，完成工程投资6500万元。随着城市一批创模工程相继投入运行，城区的水环境逐步得到有效改善，市民的生活质量也得到了一定的提高。
3、围绕防汛防旱重任，全力做好防控工作。面对繁重的水务工程建设任务和复杂的工作局面，我与班子成员紧紧围绕市委、市政府的中心任务来谋划全局，理清思路，克服困难，推进
-- 2 -- 工作。一是防汛防旱工作常抓不懈。及时开展汛前、汛中、汛后检查，针对全市面上的险工患段和水毁工程，一方面努力争取资金积极抢做工程，另一方面，加强组织领导，落实责任措施，确保安全度汛。2008年，在资金十分困难的情况下，先后安排专项资金用于仪扬河段2处险工患段除险。二是加强防汛责任制的检查落实。建立了三级防汛防旱行政首长负责制，落实了市、乡两级防汛抢险物资，加强防汛重点部位的检查、巡查。三是建立处臵突发事件的应急抢险机制，强化公用事业单位的规范化管理。根据上级部署，2008年我们投入40多万元，实施了仪化与城区自来水联通工程，确保在特殊情况下城区供水安全。四是切实做好丘陵山区抗旱工作，认真贯彻落实中央1号文件精神和各项扶持农业农村经济发展的政策措施的落实，围绕全年农业增产增收，积极做好机电设备维修和夏季抗旱用水工作。五是认真开展长江岸线仪征段违规建设项目清理整治。根据长江委等要求，进一步加大长江岸线资源利用执法检查力度，依法拆除沿江有关船舶企业违建项目和设施，努力保障长江仪征段防洪安全，促进长江岸线资源可持续开发和利用。六是切实加强对长江岸线的管理。坚持依法促管，严格按照省、扬州市要求，依法取缔长江非法采砂，对非法吹填行为，依照水法规，决不心慈手软，有效遏制了沿江非法造地行为。
4、围绕创新机制，全力做好资金筹集。一是积极向上争取资金。2008年，我们共争取国资8177万元。其中：扬州市以上资金5444万元。2008年我们争取国家区域供水工程建设项目资
-- 3 -- 金1097万元；争取县乡河道清淤整治资金480多万元，水库除险加固资金3000多万元，有力地支持了全市新农村建设。二是加大规费征收力度。在年初制定的年度目标考核任务的基础上，继续强化了工程建设管理，实行月度征收费用大的报表制，加强征收规费监管，全年水利工程占用费、污水处理费、自备水源等水资源费征收取得了较大的突破。三是创新收费模式。运用现代科技手段，率先在扬州地区实行对重点取（排）水户安装GPRS流量计远程实时监控系统，实行远程遥控监测，计量收费。四是加大市场融资力度。近年来，水务工程项目建设任务重，投资大，资金问题一直困扰着工程建设项目的按序推进。为切实化解资金矛盾，2008年我们在市政府的关心支持下，通过多部门的努力，水务部门与农业发展银行多次进行洽谈沟通，用水务部门的收费权（即水资源费、污水处理费、堤防工程临时占用费）作抵（质）押，申请农业发展银行8年期污水处理二期项目贷款4000万元，缓解了水务工程建设中的资金不足矛盾。
5、围绕机关作风建设，全力打造服务型机关。一是强化争先创优意识。围绕机关行政审批、审核认真做好项目的跟踪服务工作，积极推行政务公开，开展阳光工程－规范办事权和机关部门内控体系建设。开展行风热线、网上在线交流活动，针对群众提出的问题，及时安排人员认真办理答复。继续开展全行业争创文明单位、争创“群众满意基层站所”活动，认真做好服务便民工作。二是强化责任意识。2008年，我在党委的集体领导下，围绕党的建设管理、政务公开管理、行政审批管理、干部人事管
-- 4 -- 理、内部财务审计监督管理和机关后勤管理等方面，主持制定和修订了一批重要制度，并形成了制度汇编，做到在机关建设、行政管理和业务管理等重要方面都有章可循、有规可依。在加强制度建设的同时，更重视制度的管理和执行，坚持用制度管人管事管权，以制度保障权力的规范运行。我和局党委一班人先后制定了《仪征市水务局目标工作考核办法》、《仪征市水务系统基层单位目标工作考核办法》，加强了对水务局机关和基层单位的考核检查，对全系统的工作进行了明确的分工，明确了责任，注重加强对全局工作的计划指导，不仅对局领导一班人和机关中层干部明确任务和责任，而且对下属30个单位负责同志同样明确任务和责任。全局上下联动，全力为企业、为基层做好水利支撑、保障工作。如乡镇水务站既要完成水务建设目标任务，又必须配合做好乡政府交办的农业开发、土地复垦、村庄道路、危桥改造、集镇园区工业建设规划等工作。最近，通过我们到有关乡镇进行调查了解，2008年大部分乡镇水务站的工作得到了地方党委政府的认可，在乡镇基层站所年度考核评比中排名比较靠前。月塘水务站通过了扬州市纪委、纠风办2006年“最佳群众满意基层站所”的复核检查，大仪水务站被扬州市纪委评为服务群众“先进单位”。港仪供水有限公司、仪征水政监察大队继续被省水利厅评为省级水利行业文明示范窗口。三是强化勤政意识。一年来，我始终坚持带好头，做表率，努力为部门谋事、办事、办实事。今年，由于开工建设项目多，建设资金投入大，项目推进中遇到了一些困难，目前正是年关岁末，施工企业单位到我们局里面要
-- 5 -- 债的比较多，我们正在积极想方设法，争取市领导支持，争取在座的各位同志的支持。尽管兑付工程资金难度大，但我相信有市委市政府坚强的领导，有同志们的全力支持配合，我能够认真处臵好工程建设中的资金矛盾，努力使各类承包商不上访，保安定。四是强化竞争意识。按照中层岗位干部人事制度改革要求，不断加强水务系统干部队伍建设。2008年，通过竞职演讲，民主推荐，组织考察，多方征求意见，最终经党委会集体研究确定中层干部人选9人，打破了过去论资排辈的现象。五是强化廉政意识。制定了《仪征市水务系统党风廉政建设责任制考核办法》、《水务系统基层单位负责同志述职述廉实施意见》和《水务局机关内部管理制度》，认真抓好党风廉政建设责任制工作的落实，坚持教育在先，预防在先，经常性的组织开展宣传、教育、监督工作。认真组织系统党员干部收看党风廉政教育专题片，采取集中学习、座谈交流、邀请上级水行政主管部门、相关部门进行预防职务犯罪和依法行政专题讲座，引导党员干部增强自觉抵制消极腐败现象的能力。加强机关公务用车、会议接待管理，严禁公车私驾、酒后驾车。对系统出现的问题敢抓敢管，督促局纪委加强对作风建设的检查督察，发现苗头性的问题，及时采取措施，加以预防和制止。对基层单位领导同志犯错误，不护短，不偏袒，依法依纪给予处理。对群众的来信举报，及时进行批复，要求局纪委给予限期查处，给予答复，澄清事实，不冤枉一个好人，不放过一个疑点。加强水利工程建设管理，严格执行水利水务工程招投标制等“四项规定”，强化水利水务工程项目审计，确保有限
-- 6 -- 的资金发挥应有的工程效益。六是强化群众意识。针对灌区运行难问题，我和党委一班人多次深入到灌区单位了解情况，听取干部职工意见，共同研究探讨走出困境的工作思路，出台了保运转、促改制的灌区改革工作意见，整合水利系统人力资源和水土资源优势，成立了水洁、水和两个有限公司，拓宽灌区单位发展生存空间，增强了灌区单位发展动力。通过半年时间的运作，水洁、水和公司共接收吸纳了灌区富余人员23人，参与全市的县乡河道疏浚工程和水务工程建设，实现产值415万元，逐步走上了良性发展的轨道，稳定了职工队伍。在安排部署全局工作时，时时处处考虑维护群众的根本利益。在水库除险加固、城区水环境综合整治、两园一区污水管网工程建设中，发生的土地压废、赔青，坚持实事求是，最大限度的从群众利益考虑，及时筹集资金确保赔付到位，不拖欠一分钱。坚持从群众利益出发，认真做好水库移民工作，妥善处理荣信污水处理厂搬迁的19户居民后期安臵工作，力求使群众满意。认真做好农村扶贫、社区帮扶工作，对基层单位和系统干部职工在生产生活中遇到的困难，想方设法帮助他们解决。
二、个人廉政建设情况
任职以来，本人严格执行党的路线、方针、政策和党的政治纪律。坚持不断加强理论学习，切实加强党性修养，思想上和行动上始终做到和市委、市政府保持高度一致。严格执行民主集中制的各项制度规定，自觉维护领导班子和干部队伍的团结，大事讲原则、小事讲风格，扎实做好工作。
-- 7 -- 一是抓好党风廉政责任制度的执行落实工作。首先抓班子，经常与班子成员进行个别交心，对群众反映的问题及时在班子成员中给予善意提醒。其次对工作中存在的问题，及时指出并限期进行改正。二是抓机关中层干部和下属单位负责人的管理。定期召开机关月度大会，每次邀请3-5家基层单位负责人参会，告戒党员干部进行预防犯罪教育，对一些突出问题，在大会上该点名的就点名，该制止的就制止，该批评的就批评，毫不留情面。对分管局长发现下属和基层的一些问题，及时给予支持，予以纠正。自己发现一些苗头性问题，也及时责成分管负责同志进行告诫。支持执法机关查处本系统范围内的一些群众反映问题。三是自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定。带头严格遵守廉洁自律各项规定，做到自重、自省、自警、自励，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益。正确对待权力、地位和得失，自觉用法律法规、党纪党规、道德良知来规范和约束自己的行为，处处以身作则，坚持要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，切实做到生活正派、情趣健康，树立和保持自身良好形象。四是坚持率先垂范，廉洁自律。在班子内部，我认真贯彻民主集中制，凡是涉及干部人事、使用等重要决策事项，都经局党委会议集体讨论决定。在平时工作中，我坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子内部形成相互支持、相互尊重、团结共事的良好工作氛围。在个人问题上，我严格遵守党的纪律，认真执行党风廉政建设的各项制度，坚决执行工程建设项目“四制”要求，实
-- 8 -- 行“公开、公正、公平”抓项目建设，没有在水利工程建设、资金安排中徇私情，搞一些不正之风，不利用自己的职权违反规定干预和插手水务建设工程招标投标、物资采购等市场经济活动，不为个人和亲友谋取私利，不允许自己亲戚参与水务工程投标。不收受红包，不搞家长制，对身边工作人员不搞亲疏之分，带头勤俭节约，不搞铺张浪费。自己不“跑官要官”，不假公济私，不用公款大吃大喝，不参与赌博，不借婚丧喜庆敛财，不用公款支付因为自己而支出的高档消费活动，在住房用车上严格执行有关规定。五是认真履行党风廉政建设“一岗双责”职责。坚持将职责范围内的党风廉政建设与其他业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持参加部门的民主生活会，掌握单位的廉政建设情况，对部门的廉政建设提出明确要求。
三、工作中存在问题及改正措施
回顾一年来的工作，我在局党委的集体领导和大家的支持帮助下，做了一些工作，取得了一些成效，但对照上级组织的要求和群众的期盼，我深感差距和不足。一是学习抓得不够紧。由于事务繁杂，平时工作比较忙，没有时间静下心来认真组织系统干部职工认真学习和研究新的知识、新的理论，对宏观理论上掌握的不太深、不太透。二是工作中检查力度还不够。一些水务重点工程建设还存在着进度慢、质量不高等问题，这中间既有资金、技术、又有阻工问题，同时也存在着我们能力作风建设中工作检查督查力度不够等方面原因。三是工作方法有时有急躁情绪。与干部职工尤其是基层干部职工思想沟通交流少，往往布臵任务
-- 9 -- 多，对事业人员工资调整关心力度不够大，去基层少，对基层单位和职工困难关心太少。可能因为重点工程建设项目多，资金困难，有时候遇事比较着急，容易上火，民主集中还不够，会给同志们带来一些误解。四是解决问题的办法不够多，特别是在解决基层单位的发展困难、水务工程的资金筹集等问题上。在今后的工作中，我一定做到多沟通、多协商、多细致，避免粗糙、简单。同时，在任务十分繁重情况下，也更要学会善于民主，在民主中体现集中。更要关心水务系统干部职工的学习生活工作，调动一切积极因素，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，争取更好地完成市委、市政府下达的年度各项水利目标建设任务。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们帮助指正。
-- 10 -- 述 职 述 廉 报 告
陈 万 隆
（2008年12月26日）
过去的一年，我按照市委、市政府的部署要求，与局领导班子成员一道，认真履职尽责，严格执行省、市关于党风廉政建设的各项规章制度，认真抓好全系统的党风廉政建设，较好地完成了各项工作任务。现将本人学习、工作及廉洁自律情况报告如下：
一、履行职责情况
2008年按党委分工，我负责党务、老干部、社会主义新农村建设、纪检、监察、行政许可等工作，协助分工人事工作。一年来，我结合自己分管的工作，加强自身的能力作风建设，严格要求党员干部，对党风廉政建设责任制实行目标管理，做到廉洁从政，树良好形象。为更好的开展工作，我坚持深入基层了解实际情况，加大与基层干部群众沟通联系的力度，主动与班子成员一道出谋划策完成了全年的各项工作。
(一)加强学习，提高自身素质。
作为一名党委书记，我紧跟时代脉搏，始终坚持自身学习，重点学习党的十七大和十七届三中全会精神，学习新时期的党务工作知识和纪委有关规定，学习有关水务工作的业务知识，不断充实和提高自己。同时根据年初排定的学习计划，认真组织开展党委中心组学习和机关学习，传达贯彻最新党的方针政策路线和省、市有关会议精神，并结合工作实际及时部署学习任务，采取
-- 11 -- 集中学习、自学、交流座谈和邀请专家作专题讲座等方式，要求大家做到学以致用，以用促学，学出实效。通过学习，使大家看到了自身存在的不足，进一步提高了领导班子和领导干部的理论素养和政治思想素质,增强了解决实际问题的能力。
(二)履行职责，做好分管工作。一年来我重点做了以下几方面工作：
一是做好纪检监察工作。为了切实加强水务系统党员干部的教育、管理和监督，进一步增强党员干部的责任意识和廉政意识，推动党风廉政建设的深入开展。我一方面组织开展基层单位负责人述职述廉活动，加强党风廉政教育，召开相关会议和组织收看专题电教片等方式，传达贯彻落实全省水利系统党风廉政建设工作会议精神和省、市相关会议文件精神，贯彻落实好党风廉政的各项制度要求，对全系统的党风廉政工作进行安排部署，认真排查党风廉政工作中的重点、难点、热点等问题，定期不定期开展系统党风廉政建设责任制落实情况检查，防止发生违纪违法问题和不正之风。
二是不断加强党的建设。作为水利局党委书记，我认真履行党建工作职责，大力加强和改进党的建设，注重基层组织建设，不定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，落实党要管党、从严治党方针，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。同时注重党员的教育和培养，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的发展党员方针，今年4名入党积极分子经过考察、培养，发展为预备党员，5名预备党员及时办理了转正审批手续，壮大了党员队伍。
-- 12 -- 三是加强信访维稳工作。今年是奥运之年，为确保奥运会的顺利举办，营造良好的社会政治环境，我高度重视信访维稳工作，做到渠道畅，措施实，对系统内存在的企业军转干部、历史遗留问题等不稳定因素进行排查，并依照“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”的原则，责任到单位，落实到个人。在重大信访问题上，做到早发现，早处理，“大事化小，小事化无”的方式，化解各种社会矛盾，营造了水务系统风清气正、和谐稳定的环境氛围。
四是全力做好行政许可工作。今年以来，为更好的服务地方经济发展，我们遵循“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，继续加强行政审批服务窗口建设，严格按照中心规定，落实各项制度，完善审批事项的内容及手续，积极配合行政服务中心做好各项工作，同时提升服务意识，展现出一个文明、和谐的窗口形象，使我们的工作达到领导满意、中心满意、群众满意。今年以来，共受理并办结涉水事务审批事项38件，接受群众咨询10余次，无一差错和投诉事件发生。
五是继续做好老干部工作。老干部工作是一项重要政治工作，一年来为了做好老干部工作，我做到对老干部政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，利用重阳节、老干部支部活动的机会召开老干部座谈会，听取他们对水务局工作的意见和建议，征询他们的意见和要求，组织老干部外出参观学习，同时帮助他们解决实际困难，让他们时刻感觉到局党委的关心和温暖。
六是积极推进新农村工作。2008年，我继续分管局新农村建
-- 13 -- 设工作，一年来我积极参加真州镇先进村组织的各项新农村建设业务活动，同时对照新农村建设示范村考核标准，帮助镇、村制定新农村建设实施方案，积极进行组织协调、检查指导和项目推进工作，扎实推进该村新农村建设。
(三)改进作风，提高工作能力。
首先改进工作作风，注重道德品行。作为一名领导干部，我一直注重改进自身的工作作风。工作上坚持少说多做，求真务实，不事张扬，不显山露水，不夸夸其谈，不急功近利，树立高度的责任感和敬业精神，以身作则，勤勤恳恳，遇事不推，讲大局，勇于承担责任，扎扎实实抓好各项工作的落实。和同事建立一种和谐、友好、互助的关系，始终保持团结向上，谦恭平和的心态，做到大事讲原则，小事讲风格。在生活上关心职工，尊重下属，甘于清贫，淡泊名利，不计较个人得失，乐于奉献。
其次增强服务意识，提高服务能力。根据分管工作的实际和特点，我注重党群干群关系建设，不断改进服务手段，拓宽服务空间，提高服务质量。结合全市开展的服务企业、服务基层、服务群众“三服务”活动，挂钩服务刘集利仁玩具厂，我与局主要负责人一道主动上门对接，了解企业存在的困难并切实加以解决。同时利用春节、七
一、中秋等节假日，积极开展对困难党员群众、机关离退休老干部、结对帮扶的贫困户和高温天气在一线工作的干部职工慰问活动。5月12日四川汶川发生了大地震，本着一方有难、八方支援的精神，我积极组织水务系统全体职工积极募捐，在较短的时间内组织捐款7.8万元，交纳特殊党费约9000元，为灾区人民送去了温暖。通过这一系列活动，进一步
-- 14 -- 提高了我的服务水平和密切了党群干群关系。
第三加强联系基层，促进单位发展。一年来，为了能更好的服务联系单位，我常常深入基层开展调查研究，召开座谈会，了解单位存在的困难，与单位负责人进行沟通联系，共商对策，切实帮助单位解决困难。鼓励他们进一步解放思想，转换观念，充分利用自身资源优势，树立信心和决心，不断克服发展中的困难和问题。水洁、水和公司自今年成立以来，经过多方拓展业务，目前已融入到全市的水务工程建设领域，截至12月底，已实施工程项目18项，其中泵站安装9项、乡镇河塘清淤疏浚8项、江堤百米桩预制栽插1项，合计工程价款429.85万元。并通过劳务输出提高灌区人员收入，截至目前共输出人员23人，其中技术输出16人、劳务输出7人。水利工程总队也通过自身努力，近期取得了月塘水库除险加固工程施工资格。
二、个人廉政建设情况
作为党委书记，我深深认识到，党组织只有风清气正，才能树立威信，使群众信服。回顾2008年的党风廉政建设工作，我主要做了以下几点：
一是加强学习，不断增强廉政意识。一年来，认真学习了有关法律法规和党纪条规知识，收看了党风廉政建设专题教育片。通过学习教育活动，进一步端正了全心全意为人民服务的宗旨，树立了正确的世界观、价值观和利益观，增强了公仆意识、法制意识和廉政意识。
二是认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作。一年来，我根据有关要求，在抓好全系统党风廉政
-- 15 -- 建设的同时，按照“一岗双责”的要求，带头执行廉政建设的各项规定，认真抓好党风廉政责任制的落实，主动参加并认真开展党性、党纪、职业道德教育，严肃查处违纪违规事件，认真组织召开民主生活会，对自己分管的人秘科、办公室、纪委等科室，严格要求，加强教育管理。一年来，在大家的共同努力下，分管科室圆满完成了各自的工作任务，没有发生违法违纪现象。
三是严格遵守党纪条规和廉洁自律各项规定，努力做到廉洁从政。一年来，我认真执行市委市政府的有关规定，以廉政承诺为准绳，严格要求自己。不断强化自律意识，努力在勤政、廉政上做好表率。时时刻刻想到自己的责任和身份，注意自己的形象。没有在公务活动中收受现金、有价证券和支付凭证，没有跑官要官和买官卖官，本人和家属、子女没有经商办企业，从不参与赌博；没有借婚丧嫁娶之机收敛钱财，没有接受与执行公务有关的宴请和馈赠；没有大操大办、大吃大喝和用公款支付高消费娱乐；没有违反规定利用职权干预和插手工程招投标，没有用公款报销应由个人及家属、子女支付的有关费用，无购房、公款装修等，没有用公款出国出境旅游。
今年以来，综合个人履行工作职责和廉洁自律方面的情况，虽然取得了一定的成绩，但也存有一些不足，一是深入基层调查研究不够。二是理论学习还不够努力，只求过得去，不求过得硬。三是有时工作效率不高，工作还缺乏一定的激情。四是平时接待多一点，存在一定的浪费现象。在此恳请各位领导和同志们提出批评意见，我将虚心接受，并在今后学习工作中加以改正。
以上述职述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们帮助指正。
-- 16 --
述 职 述 廉 报 告
贺兆明
（2008年12月26日）
各位领导、同志们：
2008年年初，我的分工进行了调整，主要分工负责水资源管理、水政执法、安全生产、综治及平安仪征、法制仪征创建、工会工作。现将一年来履行职责及廉政建设情况报告如下：
一、履行职责情况
1、积极组织开展形式多样的水法规宣传活动。以世界水日、中国水周、节水宣传周为契机，通过设咨询台、放戗牌、挂横幅、帖标语、发宣传资料、开座谈会、电视播滚动字幕等方式，一定程度上提高了全社会水法规知率和意识。
2、进一步规范水资源管理工作。认真落实省、市水资源管理工作座谈会及省水资源管理专项行动要求，对区域内非法取水、不装计量设施、拖欠水资源费、违法设臵排污口等行为进行了重点清查，顺利通过省厅对专项行动的检查验收。继续抓好地下水 “五个一” 管理及取水许可年审工作，进行了深层地下水监测站网调整，水资源管理工作进一步规范。
3、认真组织节水创建工作。万博花苑节水型社区创建通过扬州市验收；瑞祥化工、威龙活塞环节水型企业创建通过扬州市
-- 17 -- 验收；双环等5家企业通过省、市节水示范项目验收。通过创建这一抓手，使节水工作上了一个台阶，并取得良好的社会效益和经济效益。
4、依法查处水事违法案件。积极参与市长江岸线违法建设项目清理整顿工作，将23家有违法建设又拒不自行清理的企业移送法院申请强制执行。为遏制违章建设之风，对十二圩10处违章搭建移送法院强制执行。联合相关部门对5处违章建筑进行了强制拆除。对胥浦河、潘家河等两侧违章种植进行了强制清除。积极参加省厅组织的“清江行动”等打击长江非法采砂专项行动。与公安、海事密切配合，定期不定期巡查相结合，多次组织集中行动，有效遏制了非法采砂势头。针对小型非法采砂船现状，进一步明确了处罚标准，减少了自由裁量权。初步建立了一案一评机制及执法人员档案，水政执法卷宗进一步规范和完善。
积极做好苏港等沿江企业的吹填服务与监管工作。合法吹填保护，非法采砂打击，使吹填工作规范有序，同时保证了相关费用不流失。多次协调省厅、市局，办理采砂证及延期手续，帮助企业协调用电等矛盾，最终吹填圆满结束。
5、精心组织实施创模工程。污水处理厂调节池工程及梅泵站截污工程顺利竣工并通过验收。在各级领导和相关部门的关心支持下，项目处人员和施工单位克服了重重困难，红叶排水沟综合整治工程取得重大进展，拆除了11处沟边用地范围内的建筑物，新开河道45亩地基本交付，截止目前完成70%工程量。初步实现了城区排水沟保洁、雨污水管网维护管养分离，并取得一
-- 18 -- 定实效。
6、协助主要领导，认真组织法制仪征、平安仪征创建及综治工作。制定方案、明确专人、分解任务、落实责任，对照创建考核标准，逐项抓好落实。重点抓住档案资料收集、整理、归档、完善等环节，创建工作受到市检查组的充分肯定。
7、协助主要领导，做好安全生产工作。突出防汛安全、水库安全、供水安全及在建水利工程安全工作的重点，及时传达贯彻上级精神，组织各项专项安全生产检查、隐患排查及整改，督促落实各项安全生产规章制度，今年没有发生较大的安全生产责任事故。
8、发挥工会维权、救助职能。对系统特困职工及有重大疾病职工，积极向上级工会反映上报，争取享受相关政策救助帮扶。目前正积极筹措资金，拟对系统特困职工家庭适当帮助。组建荣信污水处理厂工会。组织参加市篮球比赛，并获得第三名成绩。
二、廉政建设情况
按照党风廉政建设责任制规定要求，认真抓好分管科室的党风廉政建设，做到业务工作与廉政建设工作一同布臵，一同检查，发现苗头，及时提醒。没有从事有偿中介活动及在任何实体中兼职。没有索收管理服务对象现金、有价证券及贵重物品。没有到下属单位、企业报销个人通讯和上网费用。没有利用职权为亲属谋取利益，特别是没有为任何亲属、同学、朋友做工程提供便利。服从服务大局、注重协调配合。对下属平等相待，虚心听取意见。对负责的工程项目，严格按招标规定程序执行，请市纪委、检察
-- 19 -- 院全程跟踪监督。对确需变更设计方案的，按相关规定执行。执行工程建设“五制”规定。对编、审标、资格预审、评标、开标、工程设计变更、结算审核等环节都不乱插手干预。
2008年，在市委、市政府领导下，在各级领导同志们关心帮助下，自己尽心尽责做了一些工作。但工作中还存在很多不足：红叶排水沟综合整治工程因交地及群众阻工，工期大大滞后；部分企业因受到金融危机冲击，拆违产生一定抵触情绪，加上某些不当引导，河道堤防工程占用补偿费收费情况不理想；抓队伍的思想作风及业务能力建设的力度不够、措施不多；与下属谈工作多，关心解决实际困难少等。这些都有待在今后工作中进一步改进、提高。
以上述职述廉，不妥不到之处，敬请各位领导、同志批评指正。
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述 职 述 廉 报 告
肖
刚
（2008年12月26日）
各位领导、同志们：
按照局党委分工安排意见，我分工负责水务规划、设计、水利科技、水利学会、“三创”、扶持贫困户等工作；分管规划计划科，有段时间也分管给排水科以及排水管理处的工作；联系抗旱排涝机动队；服务经济开发区、十二圩办、新城镇防汛抗旱工作。
这一年来，本人认真履行工作职责，积极做好分管工作，严格执行廉政规定，较好地完成了各项工作任务。现将学习、工作及廉洁自律情况汇报如下：
一、履行职责情况
（一）加强理论学习
通过对十七大文件的认真学习，坚定了坚持科学发展观、坚持以人为本、人水和谐的治水理念。通过对《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规的认真学习，更加强化了在工作中依法行政的意识。在实际工作中，与时俱进，力求创新，理论结合实际，摆正自己的位臵，做到识大体、顾大局。
（二）做好本职工作
-- 21 --
1、协助扬州市水利局做好乌塔沟分洪道工程相关工作。乌塔沟分洪道工程是扬州市城市防洪工程，也为仪邗丘陵地区排洪提供了一条新的通道，扬州市政府将此工程作为目标管理项目。积极配合扬州市水利局确认乌塔沟分洪道工程配套水利设施以及乌塔沟分洪道工程林地补偿的相关调查核实工作，并参加乌塔沟分洪道工程的前期相关论证工作，协助做好乌塔沟分洪道工程的征地拆迁和居民点布局等前期调研工作。
2、城市截污工程。根据局里安排，我分管负责的城市截污工程有清真寺排水沟截污工程以及四中（环卫）排水沟综合整治工程，这两项均为“创模创卫”工程。
⑴清真寺排水沟截污工程
清真寺排水沟截污工程于1月19日开工建设，由于年初冰冻、汛期降雨等气候原因影响，以及发现南宋东门水关遗址，文物部门进行考古发掘，并按要求进行文物保护和修复，占用了两个多月的时间等原因未能按预期时间竣工。目前，该工程截污管道已全线贯通，并投入使用。
⑵四中（环卫）排水沟综合整治工程
四中（环卫）排水沟综合整治工程于7月10日开工建设，沿线截污沟现已完成。因排水沟的尾端两侧房屋基础差，施工对房屋影响较大，修改方案，在尾端改建泵站。目前，正在积极做好泵站附近居民的工作，争取泵站早日建成。
3、胥浦河节制闸管理用房建设管理。经过与施工方的多次协调沟通，施工方派人完成了胥浦河节制闸管理用房的剩余工
-- 22 -- 程。目前，合同内、外的剩余工程已基本完成。
4、月塘水库除险加固工程的建设管理。根据局领导安排，从月塘水库除险加固工程招标公告发布后开始介入工程建设管理工作。目前，该工程招投标工作已结束，准备开工建设。该项工程列入了扩大内需的首批项目，计划工期由原来的两年缩短到半年，主体工程要在明年3月份之前完成，正好处于冬季，中间还有元旦、春节两大节日，任务非常艰巨。
5、结对帮扶贫困户工作。根据市委市政府的工作安排，局里负责对口帮扶大仪镇10户贫困户。我分管负责帮扶1户贫困户。为了能更好的做好帮扶工作，去被帮扶贫困户家中了解其实际情况，加强沟通，共同谋划脱贫致富的路子。
6、一心污水提升泵站签证部分资料的移交。一心污水提升泵站的建设管理工作在去年已进行了移交，还剩签证部分还未移交给化工园区。为使此项工作能顺利完成，同施工单位、监理单位进行了多次沟通和联系，签证部分的资料现已移交给了化工园区，相关经费的支付的情况正在与化工园区进行对接。
7、中小河流治理。协助扬州市局和扬州市勘测设计研究院有限公司进行中小河流整治工程设计以及编制近期中小河流治理规划。
8、“三创”工作。遵照局领导的分工安排，分工负责一段时期的“三创”工作。“三创”工作面广量大，时间紧，任务重，矛盾多。对每个建设项目倒排工期，严抓工程建设质量和进度的督查，多方沟通，协调解决各类矛盾，全力推进“三创”工程建
-- 23 -- 设，“三创”工作受到相关部门的肯定。
二、廉洁自律情况
在日常生活和工作中，能自觉学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。按照党风廉政建设责任制规定“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求认真抓好分管科室的党风廉政建设，做到业务工作和党廉建设一起落实。
对负责承办实施的工程建设、规划和设计项目，严格按照工程建设管理规定和程序，实行阳光操作。在工作中注意协调和沟通，凡工程中涉及的较大变更事宜，均按照规定程序上报批准并备案后再组织实施。不干涉、不介入承建单位具体项目实施，不以项目监管者的便利为自己和亲友谋利。
回顾过去的一年，我在工作和廉政建设方面仍存在一些不足，主要表现在：工作方法创新意识不强，有点墨守成规；对党风廉政建设的理论、党纪条规等文件的学习还不够系统、深入；业务能力与工作岗位尚有差距。对于上述不足，我将在以后的工作生活中努力加以改进。
衷心地恳求各位领导、各位同仁批评指正。
-- 24 -- 述 职 述 廉 报 告
沈秋银
（2008年12月26日）
2008年，在局党委的正确领导下，在职能科室的配合支持下，坚持以科学发展观为指导，紧密结合实际，围绕维护“改革、发展、稳定”的大局，尽职尽责地开展工作，圆满完成分工负责的各项工作任务，认真完成领导交办的其他中心工作。工作过程中，能认真履行岗位职责，严格要求自己，自觉做到清正廉洁。现述职述廉如下：
一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
反腐倡廉是党的一项重要工作，也是构建和谐社会又好又快发展的重要保证。一年来，我们始终把深入开展党风廉政建设和反腐败斗争作为加强党的建设的一项十分重要的工作，我认真学习“三个代表”重要思想，党的十七大报告精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。在学习中深刻剖析自己，寻找存在的问题和不足，坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论去分析和观察，明辨是非，坚持真理，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共
-- 25 -- 产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚定共产主义信念。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，用科学发展观统领本职范围各项工作，为加快构建和谐社会作出自己的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身素质和工作水平。
一是认真学习工作业务知识。随着社会经济的进一步发展，对防汛防旱和水利工程管理提出了更高的要求，旧观念、旧思维已不能适应新形势的需要，结合本区域的实际，重点学习上级业务部门新的规章和规范，学习先进管理单位的管理工作经验。在学习方法上做到抓住重点，结合自身不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力和创新工作水平。
二是认真学习法律知识。结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习《中华人民共和国防洪法》、《河道管理条例》、《物权法》等，通过学习，进一步增强法律意识和法制观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我致力做好服务，当好参谋：
一是认真抓好防汛防旱工作。及时收集防汛防旱信息资料，
-- 26 -- 认真开展汛前、汛中及汛后水利工程检查，全面、准确地了解和掌握雨情、汛情、旱情、工情和灾情，对突出问题及时制定加固方案，及时处理，并将重要情况及时汇报，尽力做到让领导全面、准确地了解和掌握实际情况，靠前指挥，保障安全。切实保证了去年防汛抗旱的胜利。
二是组织实施小水库除险加固工作。去年省厅批复了路北、小王庄2座水库除险加固，工程概算为305万元，已于11月通过公开招投标确定了施工单位，由仪征市水利工程总队中标。工程于10月25日和11月4日正式全面开工，要求明年汛前完成。目前该项工程正处于全面紧张的施工阶段。今年省厅又批复了任汉桥水库除险加固工程，已于10月通过公开招投标确定了施工单位，现已进场施工。最近省厅又批复了枣林、桥头、张冲、耿庄四座水库，争取年内完成招标工作。剩下的小水库加固设计正在按序时进度推进。
三是认真开展汛前、汛后及汛期的水利工程检查。组织实施维修养护和度汛应急工程。我们及时配合防办认真进行全市的水利工程检查，对突出问题，及时制定防汛应急，度汛急办工程加固方案以及维修养护项目，并及时上报至扬州市局，使水利工程重点问题及时得到处理，确保了水工程安全度汛。
四是做好月塘水库除险加固工程前期工作。月塘水库为扬州市唯一一座中型水库，于去年上半年委托水利部大坝中心对月塘水库大坝进行安全评价，9月24日经省厅专家对水库大坝进行安全鉴定，大坝评定为三类坝。后立即委托扬州市勘测设计研究
-- 27 -- 院进行水库大坝除险加固实施方案设计，并及时上报至省厅。今年已批复，目前已由建设处完成招投标进行施工。
五是积极上报和组织实施水利血防综合整治工程。仪征市通江河道水利血防（沙河、十二圩引河、弓尾引河、土桥引河）工程可研已上报批复，工程概算2245万元，现正准备进行招投标工作，争取09年进行施工。
六是积极实施防汛急办、维修养护及仪扬河应急工程。今年省、市下达省级防汛急办项目经费20万元，2008年度维修养护经费109万元，防汛急办项目及2008年度维修养护经费已及时下达项目，精心组织设计、施工，狠抓监督管理，确保工程质量，保证了该项目工程按时竣工，确保安全度汛和及时发挥效益。2009年度维修养护经费已由各相关单位上报实施方案，待审查后再及时下达项目。
七是积极参与实施截污工程建设。为确保仪城河截污工程建设要求，由分管科室工程管理科负责锦绣家园、天宁巷排口截污工程。该工程于4月份发布招标公告，7月完成招标工作施工单位进场施工，目前工程已全部完成，准备投入使用验收。
八是全面开展水工程管理范围建设项目审查服务工作并规范化管理。依据水法规赋予水行政主管部门职责要求，热情宣传，积极贯彻，主动服务，加强管理。尤其是为配合仪征沿江开发、招商引资的大潮，积极做好涉水工程行政审核服务工作，服务管理效果明显。做好项目建设督查工作，在这项工作中，我们既坚持服务原则，又做到服务及时、准确，切实履行承诺，严格办事
-- 28 -- 作风，能办的高效办结，不能办的讲明事理，有效地促进了工程管理工作，确保水工程安全，并且遏制了违章现象的发生。行政许可科进驻市行政服务大厅，更规范了整个水务系统的行政许可事项。
九是按序时进度基本完成月塘水库后扶工作，完成2006-2007年项目，08年项目进展顺利，09年项目计划已着手编制。
十是积极做好信访稳控工作。在接待来访群众的工作中，坚持按照工作要求，热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的事情认真解释，耐心做好群众的思想工作，尽量让群众满意。
在做好本职工作的同时，能积极完成领导交办的其他工作，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。同时尽力配合其他同志做好本局的各项工作，并按市政府的统一布臵，积极配合其他部门及时完成各项中心任务。
四、加强廉政建设，坚持廉洁从政
严格执行廉洁自律规定，遵守“四大纪律、八项要求”和“五个不准”规定，自觉做到“十个不要”，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党
-- 29 -- 和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。一年中，没有利用手中权力为亲属和朋友谋福利，没有向基层推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有使用超标汽车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用婚丧事宜借机敛财。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一些进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，创新艺术还不够强。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己臵于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，创新争优，做一名合格的人民公务员，为实现市委提出的“三年倍增，四年小康，五年再上新台阶”，“为实现仪征精彩一跳”战略目标作出自己的贡献！
-- 30 -- 述 职 述 廉 汇 报
戴建明
（2008年12月26日）
各位领导、各位同志：
按照局党委分工安排意见，我分工负责农村水利、农村改水、农村水环境整治、水土保持、国有灌区改造改革、乡镇灌区服务、扶持经济薄弱村等工作；分管农村水利科；联系各乡镇水务站、国有灌区，协助联系仪征水洁河道疏浚维护公司、仪征水和机电设备安装维护公司；服务铜山办、马集镇、新集镇防汛防旱工作。
这一年来，在市委、市政府和局党委的正确领导下，在同志们的关心和支持下，本人认真履行工作职责，积极做好分管工作，严格执行廉政规定，较好地完成了各项工作任务。现将工作、学习、廉洁自律等情况汇报如下：
一、履行职责情况
一年来，我在局党委的正确领导下，全年围绕全局工作中心，认真履行工作职能，抓好农水项目工程的申报、实施和指导工作，严把工程的项目和质量关及资金拨付关。
1、秋冬水利建设
2008年度，我市秋冬水利建设取得较好成绩，共完成水利建设土方600万方，改造中低产田1.0万亩，配套建筑物500座，治理水土流失面积6平方公里，衬砌渠道20公里。
-- 31 --
2、县乡河道疏浚和村庄河塘疏浚整治工程
县乡河道疏浚和村庄河塘疏浚整治工程工程作为为民办实事，统筹城乡水务建设的一项重要内容，今年我市仍把河道疏浚作为今年农村水利工作的重要内容，精心组织，科学规划，强化组织领导，加大推进力度，取得了较好的成效。2008年度，我市共完成县乡河道疏浚工程43条149.15公里288万方，其中县级河道疏浚1条3.6公里7万方，乡级河道疏浚42条145.55公里281万方；村庄河塘疏浚整治工程完成272条（口）290万方。
3、城市截污工程
根据局里统一安排，我分管负责的城市截污工程是唐庄、向阳污水提升泵站工程，是“创模创卫”工程。
唐庄、向阳污水提升泵站工程于7月18日开工建设，完成了泵站建设、机电设备安装和管道辅设，已具备投入使用条件。
4、中央财政小型农田水利工程建设补助专项资金项目 根据2007年度中央财政小型农田水利工程建设补助专项资金项目立项指南的通知精神，我们按照因地制宜、农民自愿、整体推进、集中治理的原则，我市将项目地点安排在铜山办事处红光村、马集镇方营村、刘集镇百寿村、谢集乡尹山村，主要建设内容包括小型水源建设(塘坝和电灌站建设)和渠道衬砌工程等，工程2008年1月已开始建设， 5月底完成全部建设任务，现已投入使用。
5、农村饮水安全工程
解决农村饮水困难，保障农村饮水安全，是全面建设小康社
-- 32 -- 会的要求和重要基础工作，是实践”三个代表”重要思想的具体措施，对推动农村经济发展，维护社会稳定、增加农民收入和促进农业产业化发展都有重要意义。
（1）十二圩农村饮水安全工程
十二圩农村饮水安全工程于7月22日开工建设，于9月底完成建设任务。工程实施后，使项目区4600人饮上了清洁卫生的自来水。
（2）东线农村饮水安全工程
东线农村饮水安全工程于11月13日开工建设民，截止当前铺设管网145700米，占任务数80%，力争年底前全面完成工程建设任务。该工程实施后将解决项目区内刘集镇、新城镇龙河地区、新集镇张集地区8.6万人口不安全饮用水问题。
6、农水工程规划工作
协助有关设计院完成《仪征市塘田灌区节水配套改造项目可行性研究报告》、《仪征市农村小型泵站更新改造规划》、《仪征市水土保持项目可行性研究报告》等规划报告的编制工作并上报上级主管部门。
7、结对帮扶贫困户工作
根据市委市政府的工作安排，局里负责对口帮扶大仪镇10户贫困户。我分管负责帮扶1户贫困户。为了能更好的做好帮扶工作，去被帮扶贫困户家中了解其实际情况，加强沟通，共同谋划脱贫致富的路子。
二、廉洁自律情况
-- 33 -- 一是注重廉洁自律，筑牢思想道德防线，自觉遵守上级廉政建设的各项规定。二是严格遵守党纪条规和廉洁自律各项规定，努力做到廉洁从政。在工作中，严格遵守中央和各级纪检机关关于党政领导干部廉洁从政的各项规定，不赌博、不借机敛财。
一年来，在勤政廉政方面，自己虽然严格要求自己，较好的完成了各项工作任务，但与组织、与上级、与群众的要求还有差距。一是学习深度不够。二是遇事急，易上火。在今后的工作中，我将继续保持工作中一些好的做法，克服不足，为仪征又好又快发展和水务事业的发展而努力奋斗。衷心希望各位领导和同志们多批评、多帮助。
谢谢大家！
-- 34 -- 述 职 述 廉 报 告
严
峻 （2008年12月26日）
各位领导、同志们：
根据市纪委、市组织部的文件通知要求，现将本人2008年以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下。
一、履行工作职责情况
2008年度，根据局领导班子分工安排，我继续留在扬州化学工业园区支持工作，一年来，在服务好园区建设中的涉水事务的同时，根据园区规建局工作需要与安排，我还承担了多项规划和工程建设任务。
1、加强学习提高工作能力。
园区建设量大、节奏快，一些工作需突破常规，工作需要迫使我加强学习，认清形势，积极投身各项事务，主要是在工作中学习，在工作中总结，端正思想，寻找抓手，提高执行力。在业务知识方面，也因工作需要努力拓展规划、土建、钢结构、压力管道等方面的知识。
2、积极完成各项工程建设任务。
一是完成了园区化工管廊一期的续建工作，该工程07年开工建设，08年上半年全线竣工并投入使用，有效保障了园区重点企业实友化工的投产。目前管廊一期已顺利通过验收，二期工程的各项前期工作也在进行中。
-- 35 -- 二是完成了横一排水沟西延工程。新开河道1.8km，完成投资800余万元，该工程春节后即开工，要求于4月底基本贯通。工程与绿化、场地平整、管廊等多项在建工程位于同一区域需交叉施工，同时工程涉及多项杆线和管线的局部搬迁，工期紧迫，任务十分繁重。我和施工各方同心协力，科学安排，按时实现了各项既定目标。该河道已竣工验收并在汛期投入使用，园区圩区部分东西向主要排洪通道与按规划标准贯通到位。
三是完成了横一排水沟跨河五座桥梁工程，为沟通横一排水沟南北交通，建设了桥梁5座，并与沿江高等级公路完成了道路连接，上述工程投资400余万元，现已通车。
四是完成了A1地块至青山污水处理厂污水管道工程。该工程服务于A1地块金茂化工园，长5.7公里，DN500-600压力钢管，投资850万元，工期2个月，已竣工投运，该工程的及时投运有效保障了优士新项目的投产。
五是完成优士、瑞祥、大连的排污口改造，投资100万元，对三家企业的排污口和排污管道进行了改造，有力地支持了园区的环保监管工作。
3、扎实推进园区防洪及安全度汛工作。
完善防洪规划，组织完成了肖山冲防洪沟改道初步设计。配合路网规划完成F、G雨水排放方案并随道路同步实施。
按工业区和农业区的不同防范等级，山圩区的不同防范特点以及各区域的轻重缓急，汛前有选择的实施了一批水利工程，主要有A1地块水系改造，陆庄沟清淤，胥浦河西绿化带排水沟，
-- 36 -- 沿江高等级公路绿化带排水沟，纵二排水沟连通，沙窝排涝站出水池加固等多项局部水系治理和水利设施改造，并安排了各排涝泵站的机泵维修，上述工程总投资约150万元，从硬件上确保了园区度汛安全。进入汛期后，联系落实各类防汛责任制，加强了泵站的运行督查。08年汛期园区未受洪涝灾害，这既得益于有益的天气，也得益于我们的各项水利工作和措施。
4、组织区内企业雨污水的有序排放。一是服务企业，按规划落实雨污水接管，先后落实中化国际、兵吉燕、方顺粮油、华奥、实友、优士A1新项目等多家企业的排污、排水接口，石油分输站，F
1、F2地块多家精细化工的排污，排水方案在对接中。二是加强污水系统的运行监管。今年一心污水提升泵站及多家企业的自建泵站投运，污水处理厂实行每日定时抄表计量，污水干管实行每日巡检，厂站、厂厂之间落实了运行联系制度，有效保障了污水系统的安全稳定运行。因在运行中发现污水超量，对自流雨污管线进行了普查和维护，发现了多处混接和错接现象，下一步将进行系统的区域污水管线改造工作。
5、服务企业落户，落实各类管道方案
亚东石化、大连二期项目的供水、蒸汽、氧气、压缩空气的管道输送方案，浦西小区的供水工程均在落实之中。投资1.2亿，长40公里的扬子至园区乙烯、丙烯长输管道工程正在进行紧张的前期工作，09年年初将开工建设。
二、个人廉政建设情况
作为水务局服务园区的窗口和纽带，我主动维护水务系统形
-- 37 -- 象，在涉水事务主动对接，接受管理。自觉执行各项规章制度，按法定程序和园区要求实施各类工程招投标和发包程序，在施工中严抓工程质量和造价管理。规范工作流程和自身行为，主动接受园区纪检监管。提高自身要求并加强身边工作人员的管理，谢绝业务单位的各类送请。无欲则刚，不贪则不受制于人，在每次遇到在工程质量和造价索赔的矛盾时都能够坚持原则，据理力争，维护了公共利益，也维护了自己的职业形象和职业道德，让自己满意、让家人放心。
以上述职述廉，不妥之处，敬请各位领导、同志们帮助指正。
-- 38 -- 述 职 述 廉 报 告
戴 兴 春 (2008年12月26日)
各位领导、同志们：
2008年，对我来说是一个不平凡的年份，在这一年的6月底，我重新走上工作岗位，完成了一名学生到社会建设者的转变。我很荣幸能够回到我的老家仪征，希望能够为家乡建设尽一点微薄之力，也感谢市政府给予我到水务局学习和锻炼的机会。
在这短短的半年多时间里，本人按照局党委的要求与布署，认真履行自己的工作职责，并严格执行局里的有关规定，基本完成了领导交办的各项任务。同时，这一段时间的学习和锻炼对我来说是受益匪浅，收获颇丰，无论是思想和学习，还是工作方面，均取得了长足进步，现将这半年来的履职及廉政情况报告如下：
一、履行工作职责情况
1.强化思想政治学习，增强党性观念
始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观；坚决贯彻执行党的方针政策和上级的指示，并通过对党的一系列方针政策的学习，使自已的理论水平和政治觉悟得到一定的提高，增强了公仆服务意识。
2.加强业务工作学习，提高专业理论水平
在实际工作中，坚持理论联系实际，在实际运行中发展理论。水务工作对我来说是个较新的领域，大量涉及城市给排水管网建
-- 39 -- 设和城市水环境治理，专业性强，实际应用性要求高。同时，随着社会经济的进一步发展，对水务工作不断提出新的要求和标准，过去学习的一些相关的给水排水知识已不太能够适应新形势的需要。为更好地完成我局水务建设项目，并针对自身的一些不足与实际应用的需要，我系统地学习了城市水务的规划与建设理论与规范，在学习中坚持强调工程设计与实际相结合，通过与设计人员探讨工程方案，进一步优化方案，力求做到节省投资和简化施工工序。
3.迅速适应，融入新环境，熟悉新工作
根据局党委的安排，我主要协助李存平局长做好融资工作以及协助肖刚局长做好“三创”工作。
俗话讲：万事开头难。为做好领导交办的融资任务，一方面深入学习了相关的金融知识，了解相关的信贷手序；另一方面，通过办理信贷材料过程中，主动熟悉我市各部委办局的有关负责人，了解机关的办事程序与办事方式，耐心解释情况，取得了领导们的支持，为以后的融资工作奠定了一定基础。“三创”方面，在肖刚局长的指导下，勤下现场，多学设计与施工规范，与基层同志保持沟通，对“三创”领导多请示，勤汇报，较快掌握了“三创”工作的流程与要求，已经基本适应的“三创”领导小组的工作节奏。
目前，在局党委关心指导下，在局里同仁们的大力帮助下，本人已基本渡过了适应期，基本能够有条不紊地安排手过的工作。
-- 40 -- 4.全力以赴，服务好“三创”，建设美好家园
今年，市委、市政府加大了“三创”的工作力度与节奏，“三创”工作显得时间紧，任务重，加之建设资金紧，困难重重。
在相关科室的大力协助之下，本人与给排水科一起加班加点，兢兢业业、任劳任怨，基本按照序时进度完成了各项目工程的方案论证、勘察设计、建设许可办理的工作。相关的项目在有序的建设之中。其中，沙巷排水工程、鼓楼东路路面硬化工程、城北派出所排水沟工程已完成工程量100%，暂定于1月上旬进行竣工验收；前进路西延段已进场施工，预计1月中旬竣工；潘家河口小码头由于原租赁业主的阻工，只完成工作量的50%，目前正努力协调处理；军民路污水工程确定了中标单位，目前在与建设局协调，准备配合道路施工；梅套河二期管网工程拟于近日开标。
在“三创”工程建设过程中，居民的矛盾协调也是日常工作的一个重要内容，由于群众的不理解和“三创”宣传不到位，群众阻工现象较普遍，给“三创”工作带来了较大困难。为有效解决问题，常与当地村干部一道深入工地，与群众当面交流，耐心疏导，说服教育，取得不错效果，有力地保证了工期。
5.拓宽思路，积极尝试融资创新手段，服务于水务工程建设
近年来，随着城市扩张的规模与速度加大，水务工程建设的资金缺口较大，为保证工程建设顺利实施，工程项目的融资任务显得尤为突出和重要。
-- 41 -- 中小型水库除险加固工程的5800万元 8年期银行贷款，通过努力，协调到市财政承诺偿还贷款的本息。同时，为简化银行质押手续，提高贷款资料办理的可操作性，目前正积极协调环球造船厂为其进行保证担保。
市备用水源及农村区域供水项目概算总投资约8000万元，南门大盐塘水环境整治项目概算投资约1500万元，目前这两个项目正积极与银行和国外投资公司洽谈磋商，等项目批复后，拟将其操作成为BT建设项目或直接向银行融资进行建设。
另一方面，积极争取上级补助资金也是融资工作的重中之重，今年适逢全球性的经济危机，国家为拉动内需，预计投放约4万亿的项目建设资金，机会十分难得。为做好引进国家补助资金的任务，积极与市发改委、环保局、扬州市建设局联系，通过不同的管理部门，将目前在建或拟建的项目打包上报，进入国家补助项目的大框架，力争最大限度地争取外援。目前，该工作紧张有序地进行中。
此外，在局常委的指导下，本着有备无患，居安思危的想法，为保证今后水务工程项目的建设资金，通过与经济开发区各大船厂的协调，拟将其江堤占用费优惠收取与今后我局的项目贷款担保相联系，形成政府帮扶企业，企业反哺政府职能部门的“双赢”局面。目前，这一思路正在逐步实施中。
6.加强信息化监管，积极推进实施水资源GPRS监控系统 为了规范水资源使用，强化水资源信息化管理，科学高效地监督，促进节约用水，合理使用水资源并保护生态环境，我局正
-- 42 -- 积极推进水资源GPRS监控系统。
由于我局缺少GPRS系统的专业人员，以及相关的技术文本，为迅速打开局面，与相关人员做了大量的现场调研，查阅了大量的技术资料，走访了多家已安装该系统的企业，积累了第一手资料。同时，在局常委的指导下，结合我局的行政管理职能，提出了一系列功能需求，并形成相关的技术文件。在经过严谨的市场调研后，推出了招标方案，严格筛选后，组织了8家专业单位参与投标。目前该项目已进入合同签订和实施阶段。
二、廉洁自律情况
作为一名新的党委成员，我崇尚踏踏实实工作，堂堂正正做人的信条。在新的工作环境中，能够严格按规章处理事情，规范自己的言行，切实遵守党的廉政、纪检制度，时时刻刻警钟长鸣，防微杜渐。
1.加强道德修养
注重自己的世界观和荣辱观教育，不断加强党性修养，深入学习和实践“三个代表”的重要思想，时刻保持共产党员的先进性，努力保持廉洁自律的作风，廉洁从政。
2.严格按规章办事
工程项目的所有招投标工作均公开、透明，机会均等，杜绝由此产生的投机钻营，销毁腐败的温床。超过50万元工程，均严格按照社会公开招投标程序进行招标；50万元以内的工程均公开发布信息，并请纪委、检察院和发改委监督招标全过程；同时，按照相关规定，严格执行工程项目的变更与审计工作。
-- 43 -- 3.不以权谋私
在工作中严格遵守中央和各级纪检关于廉洁从政的各项规定，不收礼金，不跑官要官，不用公款支付高消费和娱乐、不参与赌博等。
最后，回顾这半年来的工作，虽然自己在本职岗位和廉政建设中作了较大的努力，但同时我也清醒地认识到自己的一些不足之处。一方面，在工作中还缺少必要的“狠”劲，作风偏软，工作中遇到的困难总期望用协调的办法解决，喜欢谈判与妥协，对特别棘手的人或事情缺少应有的策略，缺少横刀立马的气魄；另一方面，专业理论的学习有所放松，平时的工作压力的确比较大，事情多，头绪乱，但这不能作为没时间学习的理由，时间是海绵里的水，总是能再挤出一点的。今后的工作和学习中，这两个方面是要继续努力改进的地方，也衷心希望在座的各位领导与同仁能够更多地批评指正，我与你们共勉。
谢谢大家!!
-- 44 -- 述 职 述 廉 报 告
曹 礼 春
（2008年12月26日）
根据市纪委、市组织部文件通知精神，现将本人今年以来履行职责和廉洁自律情况汇报如下。
一、履行工作职责情况
2008年，根据局党委分工，我主要协助局领导分管纪检、监察、宣传、信访、法治创建、平安创建、工会以及部分重点工程工作。一年来，我在市纪委和局党委的正确领导下，在各科室的大力支持配合下，全年围绕全局中心工作，认真履行纪委工作职责，积极进取，努力工作，较好地完成了各项目标任务。
1、强化学习，在提高政治和业务素质上下功夫。按照局党委要求，要我负责协助局领导做好机关学习工作。一是加强科学发展观与构建和谐社会理论的学习。二是加强《党内监督条例》和《纪律处分条例》以及有关党纪条规的学习。增强系统党员干部拒腐防变的能力。三是加强水法规和水利业务知识的学习。通过学习，加深了对我国依法执政、依法行政和依法做好水务工作的重大意义的认识，提高了遵守法律、依法行政的自觉性。
2、严格要求，在落实党风廉政建设责任制上下功夫。作为水务局党委纪委领导班子一名成员，自己在做到以身作
-- 45 -- 则，起模范带头作用的同时，协助局党委抓好全系统的党风廉政建设工作。一是精心组织领导，强化宣传教育。坚持将落实责任制作为一项重要工作来抓，要求各单位把廉政建设纳入重要工作日程，把反腐倡廉工作和水务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。认真组织机关干部集中收看市纪委播放廉政教育片，主动与市检察院联系，邀请市检察院负责同志来水务局进行讲课，起到了很好的效果。二是明确责任主体，落实领导责任。建立了由局主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。三是构筑责任体系，量化任务目标。按照局领导要求，及时出台了《2008年水务系统党风廉政建设工作责任制及考核办法》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到局各科室、基层各单位。四是抓关键环节，严格责任追究。年初，由局纪委牵头，组织人事、财审、工程管理等相关科室负责人参加的检查考核领导小组，对全系统29个单位执行党风廉政建设责任制的情况进行考核。通过召开座谈会、听取述职述廉报告、进行民主测评等途径全面了解和各基层单位负责人贯彻落实党风廉政建设责任制的情况。
3、真抓实干，在做好纪检监察工作上下功夫。
一是以制度建设为抓手，不断完善纪检监察工作机制。编制了《水务系统2008年制度汇编》，内容包括了学习、专项考核、人力资源、目标工作等六项30项制度，用制度管人、管事、管财，规范从政人员职业行为。二是积极开展效能监察，规范工程管理。根据年初制订的效能监察工作计划，积极配合市纪委、监
-- 46 -- 察局开展对城市各项创模工程、县乡河道疏浚工程、农村饮水安全工程、国有灌区更新改造以及3座山区小水库消险工程等进行全方位全过程效能监察。重点是严格“四制”的贯彻落实和“双合同制”的执行，进一步加强对水务工程建设质量和资金管理、使用的监督检查。所有重点水利工程项目都有市纪委、检察院同志全程监督，依据“公开、公正、公平” 的原则，优选出技术、资质、信誉都过硬的施工单位。三是做好信访工作，维护社会稳定。对群众的来信来访，凡是有政策依据的及时落实和解决；对一时无法解决的，耐心细致地做好疏导解释工作。一年来，共接待和处理来信来访20多人次，均按要求给予接待答复。四是积极参加“行风热线”“网上在线”交流活动。
4、狠抓落实，在推进机关管理和综治工作上下功夫。一是根据市委、市政府关于全市机关作风建设的总体要求，认真落实好机关首问负责制和服务承诺制工作，进一步增强机关工作人员服务为民的意识。二是认真开展了“公正透明、优质高效”的创建活动，按照市纪委要求，做好“阳光工程——规范公共企事业单位办事权”和内控体系制度建设，加强从源头上预防，编制了水务局政务公开目录和政务公开指南，完善水务局网站电子文档政务公开工作。三是根据市纪委、文明办等部门的要求，继续加大力度在系统13个基层站所开展争创“群众满意基层站所”活动，仪征市月塘水务站通过了扬州市纠风办“2006最佳群众满意基层站所”的复核检查，大仪水务站被扬州市纪委评为服务群众“先进单位”。继续在全系统开展争创水利文明行业活
-- 47 -- 动，港仪供水有限公司和水政监察大队争创水利文明行业活动得到省水利厅文明办领导一致肯定，2008年度继续榜上有名。四是认真抓好法治创建、平安创建工作。按照市依法治市领导小组和综治办的创建工作要求，分别建立了法治创建和平安创建的工作台帐。在年中和年终考核中，我们所做的法治创建和平安创建工作得到了检查考核小组的充分肯定。
5、围绕中心，在提高政务信息宣传工作的整体水平上下功夫。
一是认真抓好信息宣传工作。主动与新闻单位以及各科室对接，及时报送相关宣传信息。二是提高信息质量，确保日常工作到位。坚持做到“两个结合”，提高信息的实效性。首先，坚持把信息与调研工作相结合，在拔高、增厚、拓广、挖深上做文章。其次，坚持信息与当前水务中心工作相结合，突出把握“重点”、围绕“热点”，突破“难点”。工作中坚持拓宽信息渠道，丰富信息资源。三是完善制度建设，确保督查考核到位。为确保信息工作上台阶、上水平，结合实际，制定完善了审核把关制度，凡上报市政府及上级有关部门的政务信息，由分管领导把关。同时将政务信息工作列入各科室的全年工作目标进行考核。
6、确保质量，在做好人大代表建议和政协委员提案答复工作上下功夫。
2008年我局共承办市人大代表议案、建议和政协委员提案31件，其中人大代表议案11件、人大代表建议10件、政协委员提案10件。在局领导的高度重视下，以及各科室的配合下，
-- 48 -- 所有建议、提案均能在规定时间内全部办结。
二、个人廉洁自律情况
在廉洁自律方面，我时时克刻刻要求自己，努力从思想上改造自己，做到警钟长鸣，防微杜渐。平时始终以“踏实工作、公正处事、诚恳待人”为座右铭，并在日常生活和工作中牢记三句话，即踏踏实实工作、堂堂正正做人、平平安安生活。一是尊重领导，团结同志。遇事多向主要领导和分管领导请示汇报，多与其他班子成员经常沟通交流，自觉维护班子整体形象。二是坚持公道正派，诚恳待人。无论是在在水务局还是其他工作场所，待人处事都能坚持实事求是，做到公道正派，既不搞亲疏，也不分高低；三是注重廉洁自律，筑牢思想道德防线，自觉遵守上级廉政建设的各项规定，在协助局党委抓好全系统党风廉政建设的同时，按照“一岗双责”的要求，对自己分管的具体工作，严格要求，规范管理。一年来，在局党委的正确领导下，全系统基本没有发生违法违纪现象。四是严格遵守党纪条规和廉洁自律各项规定，努力做到廉洁从政。在工作中，严格遵守中央和各级纪检机关关于党政领导干部廉洁从政的各项规定，没有在公务活动中收受现金、有价证券和支付凭证，没有跑官要官和买官卖官，本人和家属、子女没有经商办企业，从不参与赌博；没有接受与执行公务有关的宴请和馈赠；没有大操大办、大吃大喝和用公款支付高消费娱乐；没有违反规定干预和插手工程招投标，没有用公款报销应由个人及家属、子女支付的有关费用，无购房、公款装修等，没有用公款出国出境旅游。
-- 49 -- 一年来，在勤政廉政方面，自己虽然严格要求自己，较好的完成了各项工作任务，但与组织、与上级的要求还有差距，与人民群众的要求还有差距。个人觉得在以下几个方面仍有不足之处。一是学习的系统性、连续性还不够，对水务工作的新知识、新理论、新技术的掌握还不够彻底。二是思想上还不够解放，与市委、市政府领导同志的要求和形势发展的需要还不太适应。三是在纪检、监察以及工会工作上还没有什么特色，需要向同行学习。为此，在今后的工作中，我将继续保持工作中一些好的做法，修正错误，求真务实，为仪征水务事业的发展而努力奋斗。衷心希望各位领导和同志们多批评、多帮助。
谢谢大家！
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推荐第8篇：班子成员述职述廉报告
领导班子及班子成员述职述廉报告 xx年x月，我任xx某委常委、纪检委书记，一年来，在上级党委和某委的正确下，紧紧围绕某委的中心工作，认真履行职责，通过一年来的扎实工作，本人分管的各项工作取得新的成绩。
一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下，平时自觉加强党性锻炼，牢记为民服务的宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律，坚持理论学习与实践相结合，不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。
二、切实协助某委、政府抓好分管工作。
一是抓班子队伍建设。要求班子成员和纪委各科室每季度制定详细的工作计划和落实内容，并将单位车辆管理、学习、党风廉政建设、机关效能等规章制度汇编成册，作为一项长效机制坚持贯彻落实; 二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。根据每个领导的分工，按季度和月份对党风廉政建设责任制进行了层层分解，在年中和年底及时进行督促检查; 三是加大案件查办力度。全年共初核违纪线索12件，立案查处违纪案件6件，依法处分党员干部4人，挽回经济损失xx万元; 四是认真开展对治理商业贿赂工作的监督检查。今年开展了2次大规模的宣传教育活动，查处1起医药行业商业贿赂案件; 五是机关效能建设工作扎实开展。对不能正确履行工作职责、工作效率低下、行政不作为、慢作为、乱作为等现象及时进行效能告诫; 六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移，把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中，要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访，对重点信访案件包案到人。
三、严于律已，带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面，我本人严格按照中纪委的要求，模范遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受社会各界的监督，认真执行廉洁自律各项规定，在公务接待过程中严格按规定向某委申请，不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外，在日常工作和生活中，明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金，不得随意吃请，更不得借我的名义谋取个人私利。
四、加强理论学习，提高自身政治素质和工作能力。在工作中，能深入学习贯彻党的xx届五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神，在抓好理论知识学习的同时，本人对业务知识的学习毫不放松，重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习，通过学习本人的政治理论水平有了明显提高，贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。
五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象，不断拓宽学习的领域，加强心得交流，做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性，不能由于忙于事务工作，而忽视调研工作的重要性，对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本，拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查，对于影响经济发展的突出问题，要采取有力措施加以解决。篇二：党政班子成员述职述廉报告 (3) 述职报告 xx镇副镇长 （2015年1月14日） 2014年本人分管安全生产、教育、环保等工作，联系xx村、寒塘村。一年来在镇党委、政府的正确领导下，在各部门和村（居）的支持下，按照组织分工，本人能摆正自身的位臵，立足岗位实际，忠于职守、认真履行岗位职责，认真遵守和执行党风廉政建设责任制的相关规定，始终保持共产党员的纯洁性，现述职如下：
一、加强学习，提升自身综合素质
面对新形势新任务，我始终认为学习是做好工作的前提，不学习，就会落伍，就谈不上与时俱进、开拓创新。为此，我坚持学习党的政治理论知识，不断加强自身世界观、人生观、价值观的改造；坚持自觉参加镇理论中心组学习，认真领会党在新时期的路线、方针、政策；坚持学习与工作相关的法律法规，不断提高自身业务知识；坚持学习身边同志的经验，提升自己服务群众、处臵问题的能力。通过学习，进一步夯实了思想政治基础，筑牢了防腐拒变的防线，增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。
二、狠抓落实，认真履行工作职责
安全生产工作：强化了对安全工作的管理，做到组织、人员、职责、经费、设备五落实。能深入贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，党政同责、一岗双责，得到强化，部门间协调、联动机制得到改善，各部门、单位、企业的安全管理工作职责进一步明确。能与安办工作人员一起深入一线检查督促安全工作。开展建筑工程、危化品、道路交通（水上交通）、食品、烟花爆竹、火患、液化汽等领域安全生产的专项检查，做到排查隐患
工作扎实，隐患整改责任落实到位。强化了应急预案的编制和演练，提高了学生、企业职应急处臵能力；完成了企业安全生产标准化建设建设任务；开展了职业病防治工作，维护了企业员工的正当权益；重点交通隐患得到了整改；确保了全镇安全生产工作整体态势平稳。
教育工作：坚持教育优先发展战略，当好党委政府的参谋，提出合理化建议，积极争取县、镇财政对教育的投入，全镇各学校、教育点的基础设施、教学设备，进一步改善。整合了新林小学、新林中学，成立了新林九年制学校，撤并了寒塘小学高年级班级，教学资源得到优化；鼓励学校开展教育教学业务交流活动，促进教师队伍的整体教学能力；强抓未成年人思想道德建设工作，推动农村乡村学校少宫活动的开展，提高学生的综合素质，新林中学被司法部评为“零犯罪学校”，多名学生在演讲、书法、绘画比赛中获市级表彰，xx中心小学鼓号队在县级比赛中获唯一的特等奖；积极落实省三年学前教育规划，在县教育局的指导下承担了过渡幼儿园建设的全部工作，建筑面积两千多平方的标准化xx幼儿园也将落成；圆满完成了教育部、省教委对我镇中小学设备和在线课堂的检查验收，并获得一致好评；开展了对200多名曾任教师的调查摸底工作，并为符合政策人员建立了补助档案，没有发生一例错误和一起上访现象。xx中心小学、新林九年制学校综合楼建设，已列入县2015年建设计划。在2014年县级考核中，两所中学成绩名列农村中学前茅，取得了历史最好成绩，获得优秀等次，xx中心小学，也奋起直追，由合格学校上升至良好学校。
环境保护工作：围绕“天蓝、水清、山绿、地净”的工作目标，坚持经济发展与生态环保、整顿治理与建设管理、源头预防与过程监管相结合，推进环境整治建设常态化、规范化和制度化。开展排污申报工作，对辖区内新、扩、改建项目严格执行《建设 项目环境管理条例》；加强对大气污染的防治，对辖区内的两个重点企业，督促其安装了吸尘设备，积极落实上级要求，全镇开展了近半年的秸秆禁烧工作；深入基层，在司法所及相关村（居）的配合下，调处了四起环境纠纷，维护了当事人的合法权益；争取县局支持，在镇区安装了环境监测设备，有效地监控了我镇空气质量；大力实施生态村建设，2014年一个村荣获市级生态村，一个村省级生态村正在申报之中。
其它工作方面：一是努力做好联村工作，带领联村其他同志一道，经常深入到所联系的两个村，与村两委班子共同分析村情，谋划发展，对村里的重点工作，帮助其理思路，有力地推动了两村各项事业的长足发展；二是服从安排积极参与镇拆迁等各项重点工程和工作。
三、严于律已，强化廉洁自律意识 本人能服从大局，服从组织领导和安排，切实维护镇党委政府领导班子的权威，对自己份内份外的工作，都能做到及时处理，不推诿、不拖延。工作强调求真务实、严谨细致、勤奋敬业，并力求有所创新。时刻保持清醒的头脑，认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求，严格按照职责权限和工作程序履行职责，在工作中做到清正廉洁、克已奉公，不以权谋私，不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议，不断提高完善自己，时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念，以人为本，为民造福。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 虽然一年以来，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效，但还存在很多不足，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思
考。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。 今后，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和制度严格要求自己，做到勤勉敬业、廉政为民，做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色，虚心向各位学习，不断提高自身素质，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为xx镇的工作作出自己最大的贡献。篇三：领导班子2015年述职述廉报告
领导班子2015年述职述廉报告
领导班子2015年述职述廉报告
同志们：
根据区委统一部署和要求，现将2003年度党委工作和本人情况作述职报告如下： 过去的一年，是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年，也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中，我们全镇上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻难克坚，出现了气圆劲足，蒸蒸日上的新局面，展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作，主要四个狠抓：
一、解放思想，抢抓机遇，狠抓经济发展大局。
今年是一个多事之年，不管是顺境，还是遇天灾，我们都始终坚持加快发展不动摇，经济及各项工作取得了前所未有的成绩，特别是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平，具体做法：四个注重。
一是注重调整思路抓氛围。随着市区东联西扩战略的实施，我镇地理优势日益凸现，面临新形势、新情况，我们党委审时度势，整合优势，紧紧抓住发展第一要务，牢固增强四种意识，即：发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识，树立三种观念，即：规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路，由局部的规划向市区总体规划相对接，由局部的发展向全面发展相对接，适时提出了村村争第一的发展思路，在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。 二是注重加快发展抓招商。2003年，重点围绕招商引资和项目建设，实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个，实现民资注册8224万元，列全区首位，重点抓了以下三方面工作：一是打造湾头招商品牌，提出以诚信服务赢得客商的信任，倡导诚信、开明、高效的湾头精神，合力营造亲商、安商、富商的投资创业环境。目前，来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在，服务到位，效率高。二是探索总结招商规律，明确了符合湾头实际的招商主攻方向，着重在成片开发上做文章，打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核，实行 月月申报、季季考评、年终考核，以实绩论英雄，初步形成人人关心招商，个个参与招商的氛围，真正形成了举全镇之力招商引资。
三是注重企业改制抓增效。按照彻底改、改彻底的要求，对原镇办企业进行彻底的改革、改制。我镇刀剪厂是一个53年建厂的，是属大集体企业，长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新，产品几十年一贯制，技术含量不高，市场份额狭窄，企业年连亏损，严重资不抵债，资产负债率高达负300%，职工经常为工资到市区上访，严重影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上，党委多次研究，慎重决定对其实行依法破产，在实施过程中，虽遇到了诸多的阻碍和困难，但我们顶住种种压力，在镇财政资金较为紧张的情况下，拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产，刀剪厂的破产既保护了职工的利益，又维护了一方稳定，又为招商引资腾出了空间。今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产，使这两企业甩掉了历史上沉重的债务包袱，轻装上阵，提高了经济运行质态。镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题，湾头人倍加关注的焦点问题，三年多来，经多方努力，我们已顺利全部兑付本金，三年共计兑付本金2620万元、3500多储户，受到社会各界和广大群众的一致好评。 四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业，激发民资投资的热情，是党委工作的一个重要议程，我们在坚持六放的基础上，引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展。引导具有一定规模的民营企业，按照建立现代企业制度的要求，完善企业法人结构，向合作化、集团化方向发展，做大做强规模，今年共新
增7个规模以上企业，新增产值达1个亿以上。
二、科学决策，合理安排，狠抓重点工作开展。
今年以来，大事、难事接连不断，面对种种考验，我镇党政一班人都能高度重视，迅速行动，坐镇一线蹲点，超前一拍谋划，靠前一步指挥，深入一线督查，及时做好应对，取得了三大战役的全面胜利。 一是防非抗洪战天灾。面对突如其来的非典疫情，我们群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大阵线。筑起牢固防线，严防疫例输入，对近900名外来外归人员全面覆盖，横向到边、纵向到底，做到全面监视、全面控制、全面突击预防，取得了零病例的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害，我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守，在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下，紧急调运抢险物资价值30多万元，出动抢险突击队近千人次，昼夜进行排涝，确保了人民生命财产的安全，确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的天灾中，我们广大的党员干部，表现出高尚的风格和空前的组织纪律性，舍小家、保大家，处处以大局为重，一幅幅感人肺腑的场面随处可见，受到了广大群众高度称赞。防非、抗洪两项工作被市、区评为先进集体。
二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据市委、市政府的要求，市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇，自年初开始，我们根据创建省级卫生镇的要求，全面制订工作计划，认真组织实施，做到三制一原则(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位，投入到位，民意测验，群众满意率达97%以上。并以创建为契机，全面改造镇容镇貌，切实为民办实事，先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%，先后顺利通过了扬州市卫生镇复查、江苏省卫生镇市级考核，被命名为灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇，在全市率先实现了省级卫生镇。 三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展，我镇融入城市的步伐显著加快，大拆、大建、大发展的帷幕在我镇已全面揭开。一年来，我镇拆迁工作面广量大，全镇7个行政村，村村有拆迁任务，据统计，2003年全镇共征用土地1600多亩，拆迁居民100多户，拆迁面积达 1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视，一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子，本着依法拆迁，实惠为民原则，最大限度的给予群众实惠，让群众满意;另一方面，对照市委、市政府文件要求，耐心细致做好说服动员工作，不厌其烦的讲解拆迁政策，设身处地为群众多考虑，竭尽所能给予帮助支持。实践证明，我们的班子是有凝聚力的，我们的基层干部是有战斗力的，我们的群众是理解和支持我们工作的，确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行，并且没有一起群众因征地拆迁而上访，得到了市、区主要领导的高度赞扬。
三、统筹兼顾，协调发展，狠抓党建精神文明建设。
在党建方面，重点以村党总支部换届选举为契机，加强干部队伍建设。坚持德才兼备，重实绩选干部的用人导向，把好干部入口四关，一是严把民主推荐测评关，以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关，注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关，做到各抒己见，充分发表意见;四是严把任前公示关，接受各个方面的监督。坚持以发展论英雄，为发展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于2003年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举。 在精神文明建设方面，主要是：一是强化学习，始终把学习三个代表和十六大精神作为首要政治任务来抓，深刻领会精神实质和丰富内涵，从而真正达到情为民所系，
利为民所谋，权为民所用，使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展四五普法宣传，深入开展全民法制教育，加快依法治镇进程，强化社会治安综合治理，深入开展平安湾头创建活动，为经济发展营造了良好的社会治安环境，全镇今年共发生刑事案件84起，与最低发案数同比下降6.7%，村风、民风得到了进一步好转，歪风邪气基本灭绝。
四、牢记两个务必，严格各项纪律，狠抓廉洁自律。
党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，我镇党委严格按照四管的要求，从大处着眼，从严掌握，防微杜渐，始终牢固树立两个务必的思想(务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风)。严格各项纪律，主要为四条纪律：一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，如一旦发现，进行严肃批评，认真教育，及时纠正，全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气，今年所完成的各项经济指标中未有一点掺水，全部是货真价实;二是坚持任人唯贤，严禁感情用事。在用人问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，请人说情者，更是严字当头，是非分明，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，坚决狠刹了跑官、要官等不正之风，使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发区有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用，加强财务监管，严格压缩非生产性开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化，全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。本人作为镇党委书记，始终坚持以身作责，按照为民、务实、清廉的标准，严格要求自己，严格遵守五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属、朋友，严格管理教育，以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。
回顾一年来党委工作，困难比预想多，力度比往年大，组织程度比往年高，取得成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持，同时本人作为一班之长，还深深意识到：一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工作中认真对待，认真解决。 各位领导、同志们，我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机，认真做好总结，规划来年发展思路，力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时，本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用，一如既往，一切从零开始，奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，为湾头早日实现两个率先先导镇而努力奋斗。
以上报告，如有不当之处，敬请批评指正! 谢谢各位! 注：篇四：2013领导班子成员述职述廉报告 2013年度述职述廉报告
******公司 *** 各位领导，各位代表：
根据厅党组关于进行2013年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合我个人的实际工作，现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：
一、2013年个人思想建设情况
一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，按照公司党委制定的《2013年学习型党组织建设暨理论学习安排意见》，认真进行学习，尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对公司工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。
二是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应公司发展对干部的要求需要。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况
一年来，自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在班子成员和广大职工的共同努力下，积极承揽生产任务，为企业的发展稳定积
极发挥带动作用，推进了公司发展的新局面。 (一)关于履行岗位职责、工作完成情况 在厅党组的大力支持下，在公司领导班子和广大职工的共同努力下，承揽到的工程任务较多，主要有****等工程。承揽施工任务合同价共计为**万元，完成的产值共计为**万元。
承揽到工程任务不是我们最终目的，我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益，使广大职工群众由此受益。因此在承揽到工程任务后，严抓质量、加强项目管理，在确保工程质量的前提下，争取经济效益最大化。2013年，在公司经济困难的情况下，提高了职工特别是野外施工一线职工的工资待遇和野外施工津贴，有效改善了广大职工的生活水平；为改善职工住房困难的情况，对公司旧家属楼进行危楼改造。 (二)关于贯彻民主集中制情况
坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，及时和班子成员沟通交流，心往一处想，劲往一处使，互相配合工作。针对公司发展的重大问题，维护和落实领导班子民主决策事项。在工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。
三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。 进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部的党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“八项规定”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。
四、问题不足及改进措施 (一)思想观念需要进一步更新。在工作过程中，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。 (二)岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：某些工作要求没有到位。在具体的现场工作中，由于施工时间紧，任务重，对职工的一些操作规范要求的不是十分严格，存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的操作流程的现象。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。
（三）廉政文化建设形式单一。挖掘和利用廉政文化资 源优势程度不够深，丰富廉政文化建设载体的力度不够大，工作方法有待于进一步加强。
（四）自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对公司经营管理的水平，需要进一步加强专业方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习，提高自身的工作能力。
以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。
谢谢大家 **** ***年**月**日篇五：2014n年领导班子述职述廉报告 ===== 领导班子述廉述责报告 === == 2014年12月=日
尊敬的各位领导： 首先，我代表===班子和干部职工对市==局2014年度目标责任考核组来我处进行年度工作考核表示热烈欢迎！按照市=《关于开展2014年度考核工作的通知》（====）的安排和要求，我就2014年度市==领导班子工作情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。
一、2014年度工作开展情况
一年来，市==领导班子在市==的正确领导下，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕====的中心工作，认真落实市=2014年度目标管理责任书和市环保目标管理责任书，团结协作，真抓实干，积极推进各项工作的开展，顺利完成了全年各项目标任务。
（一）加强政治思想理论学习。我处领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，结合党的群众路线教育实践活动，认真学习党的十八届三中、四中全会精神。在学习制度上，坚持党支部学习制度和每周五学习日制度，学习做到有计划、有记录、有学 1习心得。在学习形式上，突出集中学习和自学相结合。在学习内容上，将深入学习中国社会主义理论体系、习总书记系列重要讲话精神和《党章》等作为学习教育的重点。同时，加强对干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到新的提高。通过理论学习，坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。 (二)加强基层组织建设。一是认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党支部集体领导下，明确班子成员各自所承担的职责，做到事事有人管、人人有责任，对单位内重大问题都坚持集体讨论、集体决定。班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，通过思想交流，消除隔阂，自觉维护班子的团结。二是积极开展党支部工作，召开党支部会议=次，安排党务专干、预备党员、入党积极分子和重点培养对象人参加市=党委组织的党课培训班，1名预备党员转正。三是继续开展效能风暴行动，严肃工作纪律，强化执行力，抓自查自纠，在干部职工中没有出现违法违纪现象。
（三）落实党风廉政责任制。处领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，认真贯彻中央八项规定、省委“双十条”、市委十项规定和市建设局“十要十不准”规定和党风廉政建设有关规定，切实增强党性修养，做到常修为政之德，常思贪欲2 之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。 一是强化廉洁从政思想意识。处领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，厉行勤俭节约，做勤政廉政表率。办公用房符合标准和使用要求，无超标使用行为和现象，不存在经商办企业、出入高档会所、公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，“三公”经费使用严格按照财经纪律规定支出。
（四）积极开展党的群众路线教育实践活动。我处党的群众路线教育实践活动在局党委的督导组的具体指导下，紧密联系实际，扎实推进，活动收到了预期效果。一是加强组织领导。成立了教育实践活动领导小组，制定了《教育实践活动实施方案》，明确了指导思想、总体要求、目标任务、参加范围和方法步骤，从组织和机制上确保了活动有序开展，扎实推进。二是强化学习教育。制定了详细的学习计划，采取集中学习与个人自学、重点研读与专题讨论、正面教育和反面教育等“三个结合”方式，认真学习《党章》和选编文件资料，观看警示教 3 育片和心得交流学习。共组织集中学习=次，开展学习心得交流会=场，撰写心得体会=篇，组织教育实践活动理论知识测试=次，参加市=“=”知识竞赛，取得第=的好成绩。三是坚持开门纳谏。领导班子成员深入基层一线进行走访，在群众中征询意见，向兄弟单位、双联联系村及=用户发放征求意见函，共征求到“四风”方面的意见建议=条，对征求到的意见建议按照班子和个人分门别类进行梳理整理，建立问题工作台帐。四是查摆“四风”问题。共查摆出班子“四风”问题17条，召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，收到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果。五是加大整改落实。制定班子整改方案，明确整改时限、责任领导和部室等。在整改落实上见行动、出成效，实行公开承诺、台账督办，有一件改一件，改一件成一件。完成整改问题=条，剩余的=条问题需长期整改。
（五）加强污水处理运行管理，确保达标排放。一是坚持周一生产例会制度，及时研究解决运行中出现的各类问题。二是坚持日巡检制度，对设备、仪表等进行巡检，发现问题及时处理，并做好巡检记录。三是做好污水处理在线检测仪表工作，投资=万元，完成进口流量显示、出口cod仪的安装和调试，使进出口在线现场端按规范移位，进出口采样、测量、数据管理更加规范，在线检测仪表的稳定正常。四是加强污泥脱水工作，提高设备运行效率，增加污泥产量，稳定控制工艺指标，确保4 正常运行。五是加强污水处理设施设备的维修养护管理工作，对提升泵房设备、设施进行了保养检修，对接触池进行了沉渣清理，对ca池滗水器、堰门、回流泵系统、剩余泵系统、电动机、减速机进行了安全检查，确保污水处理正常运行。六是抓好安全生产管理工作。坚持“安全第一”，认真落实安全生产责任制，坚持每月不定期的安全检查制度；坚持每月不少于三次的安全检查制度，排查污水处理设施及设备维护保养方面可能存在的安全隐患，对查出的安全隐患及时采取措施进行整治，不留后患；邀请=专家为干部职工举行了一次突发事件应急演练知识讲座，9月底，组织人员在加氯间进行氯气突泄漏应急救援演练活动，取得了圆满成功。坚持节假日值班制度，加强常态化巡查，确保了全年无安全事故发生；七是加强环境管理基础工作。取得了由省环保厅颁发的《=排污许可证排污许可证》；制定了2014年化验自测工作方案，及时网上发布污水处理出口cod、氨氮小时数据；完成1月-11月污染减排台账。八是加强职工业务培训学习。安排财务工作人员参加全市行政事业单位资产管理信息系统（二期）培训班学习、=名技术骨干参加电工进网作业许可培训，=名技术骨干参加省环保厅组织的自行监测信息发布系统使用培训班学习,=名化验员参加了全省环境监测持证上岗资格考试，全部通过。
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XX年年，在市委、市政府的领导下，管理处党支部“一班人”带领全处干部职工，团结一致，开拓创新，奋力进取，把管理处的工作重点定位到市委的中心工作上去，全力做好机关后勤服务保障工作;我们还紧密结合自身工作实际，按照《关于加强机关作风建设的要求》，通过狠抓思想、观念、措施等各个环节，不断强化自身建设，全处同志在精神状态、工作作风等各个方面都取得了显著的进步，大局意识、服务意识进一步增强，创新能力和办事效率进一步提高。现将班子述职述廉情况报告如下：
一、认真学习政治理论，始终与市委市政府保持高度一致
一年来，我们积极组织广大干部职工利用星期五下午周会时间，学习党和国家的路线、方针、政策，学习市委、市政府有关文件，通过学习张新起书记在中共潍坊市委第十次党代会的重要讲话精神，既明确了新的工作目标，又提高了班子成员的理论水平，工作目标与方向上同市委保持了高度的一致，工作作风上始终保持了奋发向上的精神状态。结合十七大报告的学习，全处干部职工对今后一个时期党建工作的理论认识水平也有了很大提高。
我们认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委《实施〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉办法》的精神及《潍坊市党风廉政建设责任制考核实施细则》的规定要求，围绕加强班子建设和全面落实科学发展观，坚持做到从高从严要求，建立健全制度，立足平常教育，着眼职责防范的原则;坚持党政齐抓共管，集体领导与个人责任分工相结合，一级抓一级，层层抓落实的原则，把“一班人”党风廉政建设工作列入干部管理之中。
此外我们还结合工作采取走出去、请进来的方法，对技术人员和服务人员进行了全面系统地业务培训，使他们具备了良好的职业道德和较高的服务水平，基本做到了优质、规范服务。年初以来办公大楼管理处被授予“省级花园式单位”、“先进基层党组织”。
二、服务意识进一步提升，重点工作进一步突出
为进一步提高服务质量，给全体机关干部职工提供更好的工作生活环境，XX年年我们在吸收、借鉴现代化管理模式的基础上，根据办公大楼的实际，坚持工作从细，标准从严、质量从优，基本形成了以管理处服务为主体，相关部门共同参与的大服务格局。
一是我们积极争取资金，更换并完善了会议室相关配套设备，满足了召开不同会议的需要。加强夜间、节假日和特殊时期的值班，做到24小时提供会议服务。到目前为止，共圆满接待各种会议660多场次，从未出现过任何差错，受到主办方和与会领导和同志们的一致好评。我们还建立了会议回访制度，认真听取了办会方的意见和建议。
二是不断加强对餐厅、理发室和商品服务部的管理。为了满足大多数干部职工的就餐口味，除了突出零点餐厅的经营特色，重点在饭菜花样的种类上做文章，做到面食每餐不少于8个品种，菜不少于10个品种，味酸、甜、辣具有，基本满足了大多数人员的就餐口味，我们还根据机关干部不定时加班的工作特点，提供24小时就餐服务。全年共接待近60余万人次的就餐。理发室坚持“优质服务、质量第一”的原则，严格把好消毒关，强化卫生质量，一年来有1万多人次得到了优质服务。商品部严格控制商品的进货渠道和出售价格，为广大机关干部提供优质价廉的商品，极大地方便了机关工作人员的工作和生活。
三是楼内设施的维修、养护。一年来，我们在维修人员少、任务重、资金紧张的情况下，对办公大楼3万多平方米公共部位，142个卫生间、2400多台套设备进行了精心的维修和12部电梯养护。保证了办公大楼供热、供冷、供水、供电等设备安全运行。
四是为了进一步美化楼内外环境，我们对楼内各公共会议室和
一、二楼大厅、餐厅等，常年摆放鲜花，定期更换，精心养护。在重大节日和重大会议期间，我们及时悬挂彩旗彩灯，烘托节日喜庆气氛。我们招标了专业的物业公司，积极做好楼内外的保洁，全年共清运各类垃圾600多立方，为机关干部创造了明快、洁净的办公环境。
五是公交服务工作。为给机关干部提供更优质的交通服务，我们与市公交公司联系，规范各项服务措施，优化组合车辆安排及运行路线。在我们与公交公司的共同努力下，所有班车全年全部安全准点，没有一次耽误干部职工的上下班。
六是消防安全工作。消防工作作为机关办公大楼安全工作的重点之一，我们成立了消防安全管理工作领导小组，制定了相关
的安全责任制，并层层抓落实。针对消防设施的老化现状，上半年我们在市委、市政府的支持下对大楼内的消防设施通过招标进行了更换。同时,我们组织有关专业人员坚持落实一月一小查、一季一大查的制度，对办公大楼进行严格的定期检查，发现问题即时整改，及时消除火灾隐患。消防工作人员实行24小时值班制度，确保了消防系统正常运转和消防安全工作的万无一失。
七是广场车辆交通管理。为使大楼庭院内广场及停车场的车辆行驶安全、畅通，我们实行专人全年管理，负责维持广场车辆的行驶和停放秩序，保障机关车辆行驶畅通、停放有序、提高了各机关办事效率。此外我们还对自行车的存放进行了规范，扩建了自行车棚面积，各科室轮流值班执勤，使自行车停放混乱的局面得到了改观，为公务用车腾出了空间，得到了各部门领导的一致好评。
八是文明机关、和谐机关的创建工作初见成效。围绕市委、市政府提出的创建国家文明卫生城市、和谐社会的要求，我们及时开展了以“五爱”促和谐的活动，大家结合自己的生活畅谈体会，相互学习相互研讨，深化了和谐机关建设的效果。我们各科室都能自觉从点滴抓起，结合岗位工作性质，搞好节能减排工作，为单位节约了经费。关心职工生活，组织职工干部查体，并及时做好传染病预防。
三、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁
我处领导班子高度重视党风廉政建设工作，并将其列入了重要的议事日程和年度工作目标，结合管理处工作的实际，成立并及时调整了党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导，以落实党风廉政建设责任制为重点，加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁。
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XX年城管与执法局园林管理处述职述廉报
告
今年以来，XX区园林管理处在局党委正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，科室全体同志同心协力，团结一致，坚持以人为本，以服务人民、奉献社会为工作取向，以廉洁高效、求真务实、勤政为民为目标，发扬“五加二”和“白加黑”拼命干的精神，单位取得了市、区级年度绿化工作集体先进称号，科室同志取得市、区年度绿化工作先进个人称号，在绿化建设和管理上取得优异成绩。现将本年度岗位述职述廉情况汇报如下：
一、绿化建设方面
去冬今春，区园林绿化工作在区委区政府的领导下，经XX区各级党委政府和园林系统广大干部职工的一致努力，取得了阶段性成果。完成了牛山公园等11个综合性公园和河口塘小公园等138个街头绿地及151个沿河绿地建设；完成了6个居住小区绿化和5处重点街头绿地的示范性改造提升和5处立体绿化；并推进XX大道、沿河社区等37公里城区绿道网建设；完成XX大道东段、温瑞大道、温瞿公路和温州南站周边宁波路、中汇路、工业路、秀浦路、景屿路等主要景观道路共约22.4公里绿化改造提升，补植榕树等乔木 约1万多株。共完成年度绿化任务346.08公顷，比原计划330公顷多了16.08公顷。实现人均新增公园绿地面积4.42平方米。
今冬明春，依照《温州市XX-XX年绿化责任书》中任务，我区需推进725.3公顷城市绿地的建设。包括新建凤凰山公园、牛山公园两个山地公园，三垟湿地公园一期，帆游公园、华亭山公园、秀屿公园等三个城市公园和牛山西入口广场等50个小游园、附属绿地，40个滨水公园改扩建和15个滨水公园新建，城区绿道网建设38KM和绿心绿环建设等。目前各项工作已全面铺开，进展顺利。其中牛山公园已完成项目开工点绿化、春季荒山造林绿化、林相改造等绿化面积80公顷，东、西广场已经建成，建成游步道3300米、园路8500米； 14个小游园已开工，开工面积36公顷； 6个小游园已完工；城区绿道已经完成26公里；XX大道附属绿地已完成40%的工程量等等，所有项目正在顺利推进，确保明年按时完成。
二、绿化管养方面
我处在搞好绿化建设的同时，对区管公园绿地进行养护管理。内容包括XX大道XX段、温瑞大道、翠微大道、高教园区北入口、汇昌河水上公园、区府西首广场、联众广场、西山东路、新温州人林等公园绿地和振瓯路、兴海路、西山东路、雪山路、繁新路、荣新路、盛新路等道路行道树和区 内208棵古树名木进行日常养护管理。上述绿地养护管理通过市场化运作模式，由专业绿化公司进行养护管理，我处加强监管，使绿化养护质量不断得到提升，管理水平不断得到提高，在“二无三化”中作出自己应有的贡献。
三、绿化验收、审查和监管方面
从1月份至今，参加各类验收62余次，参加各类设计文本审查42个；处理投诉210余次，协助处理占绿毁绿案件6起；企业资质新增审查3个，中标备案16个，外地进温企业审查6个。通过加强行业管理，为我区公园绿地建设水平的提升起到很好的保障作用。
四、廉洁自律方面
一是政治思想修养。一直以来我处十分重视政治思想教育，在繁重的绿化建设任务下，除了局里日常学习外，还利用休息时间，见缝插针地进行理论学习，内容包括毛泽东思想、邓小平理论、“三个代”表重要思想和科学发展观及有关规范性文件和业务知识等。不断用理论知识武装充实自己，把它作为思想的纲领，行动的指南，积极投入绿化建设活动中去。在工作中，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作作风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不断强化公仆意识、廉政意识。始终廉洁自律，老老实实做人，勤勤恳恳做事，在思想上牢固筑起防腐防变的防火墙。
二是关键部位防范。我处绿化工作廉政风险防范点主要 在招投标工作和行业审查、工程验收、投诉处理和考核等几个环节。在工程招标投标方面，我处严格按照《中华人民共和国招标投标法》、《浙江省招标投标条例》和有关规范性文件进行操作，无投诉、举报和违规违纪情况发生；在审查附属绿地指标时，按照《城市绿化规划建设指标的规定》、《城市道路绿化规划与设计规范》等有关规范，对绿地指标严格把关；在工程施工、竣工验收时，严格执行《建设工程监理规范》、《城市绿化工程施工及验收规范》与有关规范性文件等；在处理投诉时，依据《城市绿化条例》、《浙江省城市绿化管理办法》及有关规范性文件等严格依法行政；在企业资质审查、申报项目上，严格依照《城市园林绿化企业资质标准》办理；在绿化考核上，严格按照市、区绿地建设考核办法，按实绩公平、公正、公开考核，从未卖弄人情，弄虚作假。在所有这些防范关键部位中，从未发生吃、拿、卡、要等腐败情况。
总之，本年度在绿化工作中取得了可喜成绩，在廉洁自律上筑起了牢固的防火墙。今后，我们要再接再厉，将进一步提高认识，发扬优点，开拓创新，把各项工作推上一个新的台阶。
二○一二年十二月四日
第11篇：城管述职述廉报告
2012年3月局党组安排我由老干科长调任执法科长，在局党组的正确领导和同事们的帮助支持下，我主动克服困难，努力完成各项工作，现将述职述廉报告汇报如下：
一、努力学习提高自己的思想道德素质
两年来，我自觉坚持学习政治理论和党的路线方针政策，掌握基本原理和精神实质，不断提高了自己的理论素质和政策水平。一是加强党性锻炼，认真参加科学发展观的学习贯彻活动。学习阅读辅导资料，撰写学习笔记和心得体会，完成学习试卷，完成关于加强停车管理的调研报告，对照自身工作，查找存在的突出问题，制定整改措施。二是参加系统的法律专业知识和基本素质培训。先后参加了两次局系统封闭军事训练和法规培训，进一步磨练了意志，增强了纪律意识和吃苦耐劳精神。三是注重树立良好的个人形象，在生活工作中，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的作风，努力提高自己的思想道德素质和工作素质。
二、组织实施了“四店”联合整治工作
为了加强市容卫生管理，从源头上临街门店出店经营和白色污染，XX年7月，我们联合工商、卫生、交通等部门开展了针对临街早餐店、五金加工店、洗车店和修车店等“四店”的综合整治工作。经过调查摸底和宣传动员，采取设置经营面积标准、落实前置审批、实行统一许可、开展联合执法、取缔和转迁等措施，当年全市共取缔违规门店61家，规范471家，转迁22家，变更4家，合计558家。由于领导重视、组织得力，城区和职能部门条块结合紧密、步调一致形成整治合力，“四店”整治工作取得了显著的成效，推动市容秩序整治向纵深发展。
三、参加开展了疏导点和路籍管理
XX年5月，为巩固和深化“四店”整治的成果，进一步规范占道经营和游散摊点管理，实现人性化管理，我配合有关业务科室，先后推行了疏导点和路籍档案管理。一是化堵为疏，根据“主干道严管、次干道严控、背街小巷规范管理”的指导思想，制定了《关于加强市区疏导点管理的意见》、《夜市疏导点管理标准》、《疏导点管理考核实施细则》等文件，明确疏导点设置原则、管理责任主体、统一设置管理标准、落实考核奖惩。核定了水果、蔬菜、早餐等临时疏导点65个，取缔转迁15个，夜市30家。二是推进精细化管理，制定出台《关于整治占道经营、推行路籍管理责任制的实施方案》，在市区34条重要道路和5个重要区域开展了建路籍档案工作。以网格化管理为依托，收集临街门店、广场、游园等市容秩序和环境卫生管理内容的路籍信息，建立“一店一卡”、“一街一册”的管理档案，为实现精细化管理与考核建立了坚实的基础。
四、协助分管领导抓好静态交通管理工作
一是在静态交通执法方式大胆创新。今年4月1日开始，在市区启动了新一轮的静态交通整治。推行了以“贴单”为主要形式的柔性执法方式。围绕试行“贴单”执法、首违不罚等工作，筹备召开了专题新闻发布会，制发了加强静态交通管理的《通告》、《宣传提纲》，在各类新闻媒体滚动宣传，营造良好的社会舆论氛围。以静态交通执法进网格为目标，建立了全方位、全天候、全覆盖的静态交通执法网络，全力制止机动车乱停乱靠行为。先后制定《关于加强静态交通管理的通知》、《关于规范市区静态交通执法程序的试行意见》等规范性文件，进一步规范了局系统各单位静态交通执法和检查考核机制。
第12篇：城管行政执法局任副局长述职报告
我于2003年２月调到城管行政执法局任副局长职务，城管行政执法局任副局长述职报告。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作，分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵，在这一年中边工作边学习，如果说对自己这近一年的工作，做一个总体评价的话，可以概况为：较快地熟悉了情况，适应了环境，进入了角色，在党委的统一领导下，对分管工作有统一思路，配合的意识和创新的理念，在班子内其它成员的配合下，在机关和基层同志们的支持下，较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责，也使自己对行政执法业务更加熟悉，执法水平有了进一步的提高，为今后更好地开展工作打下了基矗现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下：
一、认真履行职责，创造性开展工作
我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动，我所分管的工作在这一系统工程中，占有举足轻重的地位。为能履行好职责，我努力学习业务知识，借鉴国内外先进经验，克服工作中的困难，与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求，经过努力，使各项工作顺利开展，并达到了预期的工作目标。
（一）研究规划执法的工作规律，探索与之相适应的工作方法，加大规划建设执法力度，提高工作质量。
1、理清工作思路，明确工作方针，研究工作方法
多年来，全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建（构）筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年，情况复杂，特别是这些违法建（构）筑物，大多与生产经营及人民生活密切相关，拆除、监管和处罚的难度非常大，群众反响也很强烈。如果一律强制拆除，搞不好会造成政府与部分群众的严重对立，甚至引起大批上访，造成社会不安定。要干好这项工作，既要考虑美化城市发展经济，又要考虑解决和照顾百姓的生活，维护社会稳定大局。我提出制定规划，分期清理，由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进，力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况，采取不同措施，体现人性化执法，以教育和自行拆除为主，以强制拆除和处罚为保障，在上述原则指导下开展工作，收到较好效果。
2、为美化、净化市容，积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作
2003年在清除了所有主街路两侧的违法建（构）筑物的基础上，清理居民小区22个，共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处，拆除外附式阳台6112户、阳台7064户，重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除，基本上达到了群众满意，方便了居民生活。在开展清理工作的同时，还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作；组织编制了《吉林市居民小区整治规划》，并用微机制图，汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上，对今后居民小区违法建筑整治计划的实施，以及长效管理打下了良好的基矗
3、积极配合“清水绿带”等市重点工程建设，开展前期治理工作
“清水绿带”工程是市政府一项重大系统工程，沿江两岸各单位的围栏、围墙、门房、铁栅栏的拆除和改造工作由我局来完成。这项工作涉及的相关单位45家，而且多数都是市直属各主要部门，哪家都想保留，难度相当大。如果组织强拆，造成部门间的矛盾，而损坏政府形象。我根据时间紧，任务重，又不便使用强制措施的实际情况，布置采取反复的宣传、说服、引导的工作方法，通过多次登门“拜访”做工作，最后赢得大家的理解和支持，主动拆除各自门前的护栏、围墙24处，整改17处，按时完成了任务，受到指挥部的好评。为配合西山安居工程的顺利完工，协助西山工程指挥部，组织了4次大的行动，强制拆除了违法建筑120余处。配合东昌街和南山街的重点建设工程，组织了3次大的行动，拆除各类违法建筑150余处，为市重点工程的顺利进行创造了条件。
4、主动为企、事业单位提供服务，为我市的经济发展和社会进步保驾护航
我市吉美天然气公司的部分供气管道被违章搭建的各类建筑物占压着，这一问题多年没有解决，情况比较严重，压坏管道、漏气现象时有发生，给群众的生产生活都带来很大的威胁。得知这一情况后，我提出了主动提供服务的主张，帮助吉美天然气公司拆除压轧管道的违法建（构）筑物59个，消除了隐患，为市民提供安全生活环境。北华大学新校区的建成，是我市文化教育事业的一项重大发展。但校区周边环境给学校造成了不好的影响。为此，我们对华山路两侧搭建的各类棚亭及违法建筑60余处进行了清理拆除，使大学周边地区的环境得到了进一步净化。同时，促成我分管单位规划执法大队与吉美天然气公司结成了共建单位，为企业提供长效服务。
5、规范房屋拆改和商业牌匾的设置行为，为市民提供安全整洁环境
房屋随意乱拆乱改，存在相当大的安全隐患，为加强监督和管理，我组织制定了《关于加强房屋拆改装饰装修管理的通知》，下发到临街各商家。随后查处了房屋拆改行为30案件，通过教育和处罚，使广大业户增强了法律意识，在一定程度上遏制了随意私自拆改房屋结构的行为。随意设置的商业牌匾，不仅给街路两侧的景观造成影响，而且影响我市的整体形象，过去的一年，结合一线一岸的美化工作，组织了对越山路150余家商业牌匾的清理整顿，收到了较好效果。
6、规范执法行为、完善执法措施、提高执法水平
执法工作由于是规范人们的社会活动行为的工作，遇到来自多方面的阻力是难以避免的。根据遇到的多种复杂情况，我提出了制定和完善多种执法工作细则和预案的要求。经过与同志们共同努力，制定出了《强制执行工作流程》和《执行细则》、《错案追究办法》及《紧急突发事件处置预案》等十二个工作规则，有效的提高了执法工作水平和应对突发事件的处置能力。由于有了这些措施作保障，在一年来执法工作中，遇到的突发事件的处理上，没有出现因指挥失误或工作不当而引起的纠纷和造成的损失。
（二）组织夜景灯饰建设工程，组建夜景灯饰管理机构，规范城市夜景灯饰管理工作
1、精心组织，高标准、高质量地完成美化亮化工程
我刚到任时美化、亮化工程刚刚启动，面临的是：时间紧、任务重、资金酬集难度大等诸多困难。特别是企事业单位自管产权的楼宇夜景灯饰建设，成为整个亮化工程的难点。由于我市的政策是集资统建，企事业单位要自行出资建设，自付电费，而这些单位的经济状况又不甚理想，都有较大的困难，述职报告《城管行政执法局任副局长述职报告》。 为了保证工程的顺利开展，我带领有关人员跑遍了所有自建单位，少则1-2次，多则5-6次，向他们阐述道理，分析利害得失，甚至以同这些单位的私人交往关系，动员他们对市里这一工程的理解。由于我们坚持不懈的努力，最后取得了这些单位的支持，使我们完成了对松江中路和东路29座楼体，越山路48座楼体，以及8.13公里的高速公路引线和北山山体的亮化工程，完成亮化工程总投资量2600万元。此项工程，全部都是我们通过集资和融资完成的，而没有用市财政出资。
为了保证工程的质量和亮化效果，尽管我们酬资很困难，我们仍然坚持用国内较好的企业设计和施工，聘请工程监理部门进行质量监督，使用新型光源保障光照效果，并在政府要求的时间内，完成了整个建设工程，得到了各级领导及广大群众的一致好评。
2、完成了亮化管理职能交接工作和亮化办公室的组建工作
城市美化、亮化管理工作，原由市政公用局管理，市政府把职能交由我局后，我们及时与市政公用局联系，在较短的时间内完成了交接工作，与此同时，组建了“吉林市美化亮化管理办公室”，由于短时间内办公室领导没而到位，我在一段时间内亲自主持了该办公室的工作。这期间，完成了内设机构的论证工作，内部工作制度的制定工作，部分亮化工程的监督实施工作，以及部分资金的酬集工作。由于原有亮化工程留下的资料较少，给管理带来困难，针对这种情况，组织了对已有的亮化设施及所属单位进行普查，对沿江32家单位设置的亮化设施的类型、电源、电量、连接方式等几个重要参数进行了详细的记录，并制作了《亮化设施调查情况统计表》，为亮化办公室工作的开展打下了良好的基矗
3、制定我市灯饰环境建设管理办法
由于城市的美化、亮化工作在全国也是一个新课题，没有成型的经验可以借鉴，在查阅大量资料的基础上，结合我市的实际情况，我组织专门人员完成了《吉林市城市灯饰环境建设管理办法草案》初稿的撰写，使我市的亮化管理工作向有法可依，有章可循，迈出了第一步。它是我市关于夜间景观照明管理的第一部地方性法规，相信它会对促进我市灯光环境建设及提高管理水平起到积极作用。
4、加强日常维护，坚持长效管理
亮化工程的建成，是我市城市建设的一个新靓点，保证它的有效运行，应是我局的一项重要工作内容，因此，我把落实长效管理，建立有效运行机制做为一项重要工作来抓。首先强化现有的亮化设施进行日常管护。全市亮化工程设施覆盖面广，管理人员少，被人为破坏的现象经常发生，因此加大力度进行管护，避免人为破坏是保证完成好市政府接待任务的关键。我组织亮化办人员采取日间巡逻管护，落实专人专责，成立维护队伍，夜间重点部位重点看护，统一更换设置配电箱、锁等办法加强管理。通过设置警示板，散发宣传单，新闻媒体宣传等方式，逐步减少了人为破坏设施现象的发生。其次是在市里要求的时间内保证亮灯，组织亮化办通过建立包保责任制确定运行路线和联系网等办法，保障了我市重大节日及外事活动中的正常亮灯。
（三）加强对公司的管理，促其健康发展
组建“吉林市城市管理设施开发经营公司”目的是为向美化、亮化等重点工程建设提供融资渠道，同时把城市的无形资源纳入到市场化动作中来。我刚到任时，公司也是组建不久，领导也都上任时间不长，这时，我认为加强公司的管理，应是公司的第一要务。提出了按公司法建立健全各项制度的建议，用制度来管理。同时建议把竞争激励机制引入到公司的管理中来，使每个部门都有指标，实现多劳多得，并以此来谋求公司的发展。一年来，公司虽然不到２０人，但却如期完成了大量的工程任务，在没有财政投入的情况下，融资建设了庞大的政府工程，并且拓展了广告业务、房地产业务、楼宇清洁及智能控制业务、工程建设等，使公司逐步走上健康发展的轨道。
二、以身作则，不断加强自身建设
无论工作还是学习，我始终注意以一名共产党员的标准要求自己，要求别人做到的首先自己先做到，要求别人不做的自己首先不做，以党性原则要求自己，不断加强党性修养，注重自身建设。
１、注重学习，不断提高自身的修养和业务能力
应该说自己在刚到执法局工作时，是城管工作的门外汉，工作了三十几年还是第一次与城管工作打交道，虽然在执法上有些内在联系，但毕竟是不同的工作内容和规律。特别是自己在这里担任一定的领导职务，我深知自己的思想品格、工作能力和政策水平的高底，都将给自己分管的工作带来很大影响。因而我给自己提出一个要求，一定要尽快地适应环境，尽快掌握工作规律，由外行变内行。而要做到这一点，就必须利用一切时间和可能的机会学习有关知识、政策法规和熟悉人员情况。首先，我在积极参加党委理论中心组学习的基础上，结合工作实际，认真学习邓小平理论，学习市场经济理论和时事政治，以使自己不断增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和相应的政治思想理论水平。做到在政治上同党中央保持一致，同盛市的政策精神保持一致。其次，学习规划执法、美化亮化等方面的专业知识。一年来，自己认真地学习了《行政处罚法》和《吉林市市容和环境卫生管理条例》、《吉林市城市规划管理条例》等与业务相关的法律、法规，同时虚心向专业人士请教，主动争取他们的支持与帮助，运用他们丰富的专业知识和工作经验促进自己的工作，克服自身专业知识的不足，不断提高自己的领导能力和业务工作水平。面对国家振兴东北老工业基地新政策和市委、市政府建设“四市”的要求，我认真学习法律、国际金融、财政知识、城建管理等专业知识，并积极参加各级组织的座谈、研讨，记课堂笔记万余字，自学笔记10万余字。在全市共产党员的保先教育中，作为一名班子成员，不但带头搞好自学、自我剖析，同时结合自己的学习体会，对全系统职工进行了题为“树立良好执法形象”的专题授课。
2、求真务实，保持良好的精神状态
我一直以来始终坚持以身做则的原则，深信领导威信来源于人格魅力，用自身的行动带动人胜于任何命令。长期的基层工作，使我形成了求真务实的工作作风和讲原则的工作态度和不断进取的精神状态。每一次重要拆除任务我都要亲临一线，同基层执法队员一起执法。每一项重点工程，我都同基层领导一起研究工作，解决问题。我深知任何工作成绩的取得都是建立在大家共同努力的基础之上的。因此，在日常的管理工作中，我注意听取不同意见，不搞主观主义，注意调动多方面积极性，推功揽过，主动承担责任，放手让基层同志开展工作。在看到基层领导的工作不足时，我注意以一个朋友的姿态向他们提出改进意见，而不搞自己一贯正确式的说教和批评。为基层创造一个能干事的，敢干事的环境，同他们一起把工作做好。
3、加强廉政建设，做好表率作用
党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事，为此，我十分注重自身的廉政建设，从微小问题做起，防微杜渐，在待遇上我始终按一名普通工作人员来要求自己，不搞特权，要求别人不做的，首先管住自己，坚持做到不贪不占，不存私心，用对自身的严格要求来影响他人。
三、缺点和不足
一年来，在同志们的帮助和支持下，我比较顺利的完成了各项工作任务，并在政治思想、理论学习、工作作风等方面取得了进步。但认真客观地剖析自己的工作，还存在缺点和不足。
1、工作中不是自己分管的工作考虑的少，积极主动参与的少，从思想根源来分析还存在一定的私心，怕不是自己的工作太主动了，别人对自己有想法，为维护班子的团结在工作上有时存在不积极主动上前的现象。
2、工作作风还有不够深入、联系不够普遍的现象，如对自己分管的单位和部门去的较多，而不分管的单位和部门则去的较少。
以上这些都需要在今后的工作中注意改正。
此报告，请审示。
2004年2月
第13篇：城管行政执法局任副局长述职报告
我于2003年２月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作，分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵，在这一年中边工作边学习，如果说对自己这近一年的工作，做一个总体评价的话，可以概况为：较快地熟悉了情况，适应了环境，进入了角色，在党委的统一领导下，对分管工作有统一思路，配合的意识和创新的理念，在班子内其它成员的配合下，在机关和基层同志们的支持下，较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责，也 使自己对行政执法业务更加熟悉，执法水平有了进一步的提高，为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下：
一、认真履行职责，创造性开展工作
我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动，我所分管的工作在这一系统工程中，占有举足轻重的地位。为能履行好职责，我努力学习业务知识，借鉴国内外先进经验，克服工作中的困难，与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求，经过努力，使各项工作顺利开展，并达到了预期的工作目标。
（一）研究规划执法的工作规律，探索与之相适应的工作方法，加大规划建设执法力度，提高工作质量。
1、理清工作思路，明确工作方针，研究工作方法
多年来，全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建（构）筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年，情况复杂，特别是这些违法建（构）筑物，大多与生产经营及人民生活密切相关，拆除、监管和处罚的难度非常大，群众反响也很强烈。如果一律强制拆除，搞不好会造成政府与部分群众的严重对立，甚至引起大批上访，造成社会不安定。要干好这项工作，既要考虑美化城市发展经济，又要考虑解决和照顾百姓的生活，维护社会稳定大局。我提出制定规划，分期清理，由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进，力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况，采取不同措施，体现人性化执法，以教育和自行拆除为主，以强制拆除和处罚为保障，在上述原则指导下开展工作，收到较好效果。
2、为美化、净化市容，积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作
2003年在清除了所有主街路两侧的违法建（构）筑物的基础上，清理居民小区22个，共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处，拆除外附式阳台6112户、阳台7064户，重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除，基本上达到了群众满意，方便了居民生活。在开展清理工作的同时，还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作；组织编制了《吉林市居民小区整治规划》，并用微机制图，汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上，对今后居民小区违法建筑整治计划的实施，以及长效管理打下了良好的基础。
3、积极配合“清水绿带”等市重点工程建设，开展前期治理工作
“清水绿带”工程是市政府一项重大系统工程，沿江两岸各单位的围栏、围墙、门房、铁栅栏的拆除和改造工作由我局来完成。这项工作涉及的相关单位45家，而且多数都是市直属各主要部门，哪家都想保留，难度相当大。如果组织强拆，造成部门间的矛盾，而损坏政府形象。我根据时间紧，任务重，又不便使用强制措施的实际情况，布置采取反复的宣传、说服、引导的工作方法，通过多次登门“拜访”做工作，最后赢得大家的理解和支持，主动拆除各自门前的护栏、围墙24处，整改17处，按时完成了任务，受到指挥部的好评。为配合西山安居工程的顺利完工，协助西山工程指挥部，组织了4次大的行动，强制拆除了违法建筑120余处。配合东昌街和南山街的重点建设工程，组织了3次大的行动，拆除各类违法建筑150余处，为市重点工程的顺利进行创造了条件。
4、主动为企、事业单位提供服务，为我市的经济发展和社会进步保驾护航
我市吉美天然气公司的部分供气管道被违章搭建的各类建筑物占压着，这一问题多年没有解决，情况比较严重，压坏管道、漏气现象时有发生，给群众的生产生活都带来很大的威胁。得知这一情况后，我提出了主动提供服务的主张，帮助吉美天然气公司拆除压轧管道的违法建（构）筑物59个，消除了隐患，为市民提供安全生活环境。北华大学新校区的建成，是我市文化教育事业的一项重大发展。但校区周边环境给学校造成了不好的影响。为此，我们对华山路两侧搭建的各类棚亭及违法建筑60余处进行了清理拆除，使大学周边地区的环境得到了进一步净化。同时，促成我分管单位规划执法大队与吉美天然气公司结成了共建单位，为企业提供长效服务。
5、规范房屋拆改和商业牌匾的设置行为，为市民提供安全整洁环境
房屋随意乱拆乱改，存在相当大的安全隐患，为加强监督和管理，我组织制定了《关于加强房屋拆改装饰装修管理的通知》，下发到临街各商家。随后查处了房屋拆改行为30案件，通过教育和处罚，使广大业户增强了法律意识，在一定程度上遏制了随意私自拆改房屋结构的行为。随意设置的商业牌匾，不仅给街路两侧的景观造成影响，而且影响我市的整体形象，过去的一年，结合一线一岸的美化工作，组织了对越山路150余家商业牌匾的清理整顿，收到了较好效果。
6、规范执法行为、完善执法措施、提高执法水平
执法工作由于是规范人们的社会活动行为的工作，遇到来自多方面的阻力是难以避免的。根据遇到的多种复杂情况，我提出了制定和完善多种执法工作细则和预案的要求。经过与同志们共同努力，制定出了《强制执行工作流程》和《执行细则》、《错案追究办法》及《紧急突发事件处置预案》等十二个工作规则，有效的提高了执法工作水平和应对突发事件的处置能力。由于有了这些措施作保障，在一年来执法工作中，遇到的突发事件的处理上，没有出现因指挥失误或工作不当而引起的纠纷和造成的损失。
（二）组织夜景灯饰建设工程，组建夜景灯饰管理机构，规范城市夜景灯饰管理工作
1、精心组织，高标准、高质量地完成美化亮化工程
我刚到任时美化、亮化工程刚刚启动，面临的是：时间紧、任务重、资金酬集难度大等诸多困难。特别是企事业单位自管产权的楼宇夜景灯饰建设，成为整个亮化工程的难点。由于我市的政策是集资统建，企事业单位要自行出资建设，自付电费，而这些单位的经济状况又不甚理想，都有较大的困难。为了保证工程的顺利开展，我带领有关人员跑遍了所有自建单位，少则1-2次，多则5-6次，向他们阐述道理，分析利害得失，甚至以同这些单位的私人交往关系，动员他们对市里这一工程的理解。由于我们坚持不懈的努力，最后取得了这些单位的支持，使我们完成了对松江中路和东路29座楼体，越山路48座楼体，以及8.13公里的高速公路引线和北山山体的亮化工程，完成亮化工程总投资量2600万元。此项工程，全部都是我们通过集资和融资完成的，而没有用市财政出资。
为了保证工程的质量和亮化效果，尽管我们酬资很困难，我们仍然坚持用国内较好的企业设计和施工，聘请工程监理部门进行质量监督，使用新型光源保障光照效果，并在政府要求的时间内，完成了整个建设工程，得到了各级领导及广大群众的一致好评。
2、完成了亮化管理职能交接工作和亮化办公室的组建工作
城市美化、亮化管理工作，原由市政公用局管理，市政府把职能交由我局后，我们及时与市政公用局联系，在较短的时间内完成了交接工作，与此同时，组建了“吉林市美化亮化管理办公室”，由于短时间内办公室领导没而到位，我在一段时间内亲自主持了该办公室的工作。这期间，完成了内设机构的论证工作，内部工作制度的制定工作，部分亮化工程的监督实施工作，以及部分资金的酬集工作。由于原有亮化工程留下的资料较少，给管理带来困难，针对这种情况，组织了对已有的亮化设施及所属单位进行普查，对沿江32家单位设置的亮化设施的类型、电源、电量、连接方式等几个重要参数进行了详细的记录，并制作了《亮化设施调查情况统计表》，为亮化办公室工作的开展打下了良好的基础。
3、制定我市灯饰环境建设管理办法
由于城市的美化、亮化工作在全国也是一个新课题，没有成型的经验可以借鉴，在查阅大量资料的基础上，结合我市的实际情况，我组织专门人员完成了《吉林市城市灯饰环境建设管理办法草案》初稿的撰写，使我市的亮化管理工作向有法可依，有章可循，迈出了第一步。它是我市关于夜间景观照明管理的第一部地方性法规，相信它会对促进我市灯光环境建设及提高管理水平起到积极作用。
4、加强日常维护，坚持长效管理
亮化工程的建成，是我市城市建设的一个新靓点，保证它的有效运行，应是我局的一项重要工作内容，因此，我把落实长效管理，建立有效运行机制做为一项重要工作来抓。首先强化现有的亮化设施进行日常管护。全市亮化工程设施覆盖面广，管理人员少，被人为破坏的现象经常发生，因此加大力度进行管护，避免人为破坏是保证完成好市政府接待任务的关键。我组织亮化办人员采取日间巡逻管
第14篇：城管行政执法局任副局长述职报告
我于～年２月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作，分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵，在这一年中边工作边学习，如果说对自己这近一年的工作，做一个总体评价的话，可以概况为：较快地熟悉了情况，适应了环境，进入了角色，在党委的统一领导下，对分管工作有统一思路，配合的意识和创新的理念，在班子内其它成员的配合下，在机关和基层同志们的支持下，较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责，也使自己对行政执法业务更加熟悉，执法水平有了进一步的提高，为今后更好地开展工作打下了基矗现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下：
一、认真履行职责，创造性开展工作
我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动，我所分管的工作在这一系统工程中，占有举足轻重的地位。为能履行好职责，我努力学习业务知识，借鉴国内外先进经验，克服工作中的困难，与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求，经过努力，使各项工作顺利开展，并达到了预期的工作目标。
（一）研究规划执法的工作规律，探索与之相适应的工作方法，加大规划建设执法力度，提高工作质量。
1、理清工作思路，明确工作方针，研究工作方法
多年来，全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建（构）筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年，情况复杂，特别是这些违法建（构）筑物，大多与生产经营及人民生活密切相关，拆除、监管和处罚的难度非常大，群众反响也很强烈。如果一律强制拆除，搞不好会造成政府与部分群众的严重对立，甚至引起大批上访，造成社会不安定。要干好这项工作，既要考虑美化城市发展经济，又要考虑解决和照顾百姓的生活，维护社会稳定大局。我提出制定规划，分期清理，由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进，力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况，采取不同措施，体现人性化执法，以教育和自行拆除为主，以强制拆除和处罚为保障，在上述原则指导下开展工作，收到较好效果。
2、为美化、净化市容，积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作
～年在清除了所有主街路两侧的违法建（构）筑物的基础上，清理居民小区22个，共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处，拆除外附式阳台6112户、阳台7064户，重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除，基本上达到了群众满意，方便了居民生活。在开展清理工作的同时，还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作；组织编制了《吉林市居民小区整治规划》，并用微机制图，汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上，对今后居民小区违法建筑整治计划的实施，以及长效管理打下了良好的基矗
3、积极配合“清水绿带”等市重点工程建设，开展前期治理工作
“清水绿带”工程是市政府一项重大系统工程，沿江两岸各单位的围栏、围墙、门房、铁栅栏的拆除和改造工作由我局来完成。这项工作涉及的相关单位45家，而且多数都是市直属各主要部门，哪家都想保留，难度相当大。如果组织强拆，造成部门间的矛盾，而损坏政府形象。我根据时间紧，任务重，又不便使用强制措施的实际情况，布置采取反复的宣传、说服、引导的工作方法，通过多次登门“拜访”做工作，最后赢得大家的理解和支持，主动拆除各自门前的护栏、围墙24处，整改17处，按时完成了任务，受到指挥部的好评。为配合西山安居工程的顺利完工，协助西山工程指挥部，组织了4次大的行动，强制拆除了违法建筑120余处。配合东昌街和南山街的重点建设工程，组织了3次大的行动，拆除各类违法建筑150余处，为市重点工程的顺利进行创造了条件。
4、主动为企、事业单位提供服务，为我市的经济发展和社会进步保驾护航
我市吉美天然气公司的部分供气管道被违章搭建的各类建筑物占压着，这一问题多年没有解决，情况比较严重，压坏管道、漏气现象时有发生，给群众的生产生活都带来很大的威胁。得知这一情况后，我提出了主动提供服务的主张，帮助吉美天然气公司拆除压轧管道的违法建（构）筑物59个，消除了隐患，为市民提供安全生活环境。北华大学新校区的建成，是我市文化教育事业的一项重大发展。但校区周边环境给学校造成了不好的影响。为此，我们对华山路两侧搭建的各类棚亭及违法建筑60余处进行了清理拆除，使大学周边地区的环境得到了进一步净化。同时，促成我分管单位规划执法大队与吉美天然气公司结成了共建单位，为企业提供长效服务。
5、规范房屋拆改和商业牌匾的设置行为，为市民提供安全整洁环境
房屋随意乱拆乱改，存在相当大的安全隐患，为加强监督和管理，我组织制定了《关于加强房屋拆改装饰装修管理的通知》，下发到临街各商家。随后查处了房屋拆改行为30案件，通过教育和处罚，使广大业户增强了法律意识，在一定程度上遏制了随意私自拆改房屋结构的行为。随意设置的商业牌匾，不仅给街路两侧的景观造成影响，而且影响我市的整体形象，过去的一年，结合一线一岸的美化工作，组织了对越山路150余家商业牌匾的清理整顿，收到了较好效果。
6、规范执法行为、完善执法措施、提高执法水平
执法工作由于是规范人们的社会活动行为的工作，遇到来自多方面的阻力是难以避免的。根据遇到的多种复杂情况，我提出了制定和完善多种执法工作细则和预案的要求。经过与同志们共同努力，制定出了《强制执行工作流程》和《执行细则》、《错案追究办法》及《紧急突发事件处置
了《行政处罚法》和《吉林市市容和环境卫生管理条例》、《吉林市城市规划管理条例》等与业务相关的法律、法规，同时虚心向专业人士请教，主动争取他们的支持与帮助，运用他们丰富的专业知识和工作经验促进自己的工作，克服自身专业知识的不足，不断提高自己的领导能力和业务工作水平。面对国家振兴东北老工业基地新政策和市委、市政府建设“四市”的要求，我认真学习法律、国际金融、财政知识、城建管理等专业知识，并积极参加各级组织的座谈、研讨，记课堂笔记万余字，自学笔记10万余字。在全市共产党员的保先教育中，作为一名班子成员，不但带头搞好自学、自我剖析，同时结合自己的学习体会，对全系统职工进行了题为“树立良好执法形象”的专题授课。
2、求真务实，保持良好的精神状态
我一直以来始终坚持以身做则的原则，深信领导威信来源于人格魅力，用自身的行动带动人胜于任何命令。长期的基层工作，使我形成了求真务实的工作作风和讲原则的工作态度和不断进取的精神状态。每一次重要拆除任务我都要亲临一线，同基层执法队员一起执法。每一项重点工程，我都同基层领导一起研究工作，解决问题。我深知任何工作成绩的取得都是建立在大家共同努力的基础之上的。因此，在日常的管理工作中，我注意听取不同意见，不搞主观主义，注意调动多方面积极性，推功揽过，主动承担责任，放手让基层同志开展工作。在看到基层领导的工作不足时，我注意以一个朋友的姿态向他们提出改进意见，而不搞自己一贯正确式的说教和批评。为基层创造一个能干事的，敢干事的环境，同他们一起把工作做好。
3、加强廉政建设，做好表率作用
党风廉政建设是关系到党和国家命运的大事，为此，我十分注重自身的廉政建设，从微小问题做起，防微杜渐，在待遇上我始终按一名普通工作人员来要求自己，不搞特权，要求别人不做的，首先管住自己，坚持做到不贪不占，不存私心，用对自身的严格要求来影响他人。
三、缺点和不足
一年来，在同志们的帮助和支持下，我比较顺利的完成了各项工作任务，并在政治思想、理论学习、工作作风等方面取得了进步。但认真客观地剖析自己的工作，还存在缺点和不足。
1、工作中不是自己分管的工作考虑的少，积极主动参与的少，从思想根源来分析还存在一定的私心，怕不是自己的工作太主动了，别人对自己有想法，为维护班子的团结在工作上有时存在不积极主动上前的现象。
2、工作作风还有不够深入、联系不够普遍的现象，如对自己分管的单位和部门去的较多，而不分管的单位和部门则去的较少。
以上这些都需要在今后的工作中注意改正。
此报告，请审示。
～年2月
第15篇：城管行政执法局任副局长述职报告
我于2003年２月调到城管行政执法局任副局长职务。主要工作职责是协助局长抓规划建设执法监察工作、城市美化、亮化工作、城市管理设施开发经营有限责任公司管理工作，分管规划建设执法监察处、规划建设执法大队、城市美化亮化管理办公室、城市管理设施开发经营有限责任公司。自己作为城管战线的一名新兵，在这一年中边工作边学习，如果说对自己这近一年的工作，做一个总体评价的话，可以概况为：较快地熟悉了情况，适应了环境，进入了角色，在党委的统一领导下，对分管工作有统一思路，配合的意识和创新的理念，在班子内其它成员的配合下，在机关和基层同志们的支持下，较好地完成了分管工作任务。通过履行工作职责，也 使自己对行政执法业务更加熟悉，执法水平有了进一步的提高，为今后更好地开展工作打下了基础。现将一年来履职情况和自身建设情况报告如下：
一、认真履行职责，创造性开展工作
我刚到任就赶上加强市容环境建设这一系统工程全面启动，我所分管的工作在这一系统工程中，占有举足轻重的地位。为能履行好职责，我努力学习业务知识，借鉴国内外先进经验，克服工作中的困难，与同志们一起坚持工作上的高标准、严要求，经过努力，使各项工作顺利开展，并达到了预期的工作目标。
（一）研究规划执法的工作规律，探索与之相适应的工作方法，加大规划建设执法力度，提高工作质量。
1、理清工作思路，明确工作方针，研究工作方法
多年来，全市居民小区及街路两侧没有经过规划、土地等部门审批的各类违法建（构）筑物一直是影响市容环境的重要问题。由于形成多年，情况复杂，特别是这些违法建（构）筑物，大多与生产经营及人民生活密切相关，拆除、监管和处罚的难度非常大，群众反响也很强烈。如果一律强制拆除，搞不好会造成政府与部分群众的严重对立，甚至引起大批上访，造成社会不安定。要干好这项工作，既要考虑美化城市发展经济，又要考虑解决和照顾百姓的生活，维护社会稳定大局。我提出制定规划，分期清理，由主街路两侧开始逐渐向次街路和城市周边地区推进，力争在3-5年内解决违章建筑问题的总体思路。在具体工作中区分不同情况，采取不同措施，体现人性化执法，以教育和自行拆除为主，以强制拆除和处罚为保障，在上述原则指导下开展工作，收到较好效果。
2、为美化、净化市容，积极推进住宅小区违法建筑的集中整治工作
2003年在清除了所有主街路两侧的违法建（构）筑物的基础上，清理居民小区22个，共拆除小区内的违法搭建的棚亭厦1956处，拆除外附式阳台6112户、阳台7064户，重点对群众反映强烈的柴南小区500余处、欣昌北小区300余处、三街坊100余处违法建筑进行了强制拆除，基本上达到了群众满意，方便了居民生活。在开展清理工作的同时，还组织了对全市居民小区违法建筑现状的详细普查工作；组织编制了《吉林市居民小区整治规划》，并用微机制图，汇总成册。使小区内违法建筑的位置、类型、面积等都详细地记载在图表上，对今后居民小区违法建筑整治计划的实施，以及长效管理打下了良好的基础。
3、积极配合“清水绿带”等市重点工程建设，开展前期治理工作
“清水绿带”工程是市政府一项重大系统工程，沿江两岸各单位的围栏、围墙、门房、铁栅栏的拆除和改造工作由我局来完成。这项工作涉及的相关单位45家，而且多数都是市直属各主要部门，哪家都想保留，难度相当大。如果组织强拆，造成部门间的矛盾，而损坏政府形象。我根据时间紧，任务重，又不便使用强制措施的实际情况，布置采取反复的宣传、说服、引导的工作方法，通过多次登门“拜访”做工作，最后赢得大家的理解和支持，主动拆除各自门前的护栏、围墙24处，整改17处，按时完成了任务，受到指挥部的好评。为配合西山安居工程的顺利完工，协助西山工程指挥部，组织了4次大的行动，强制拆除了违法建筑120余处。配合东昌街和南山街的重点建设工程，组织了3次大的行动，拆除各类违法建筑150余处，为市重点工程的顺利进行创造了条件。
4、主动为企、事业单位提供服务，为我市的经济发展和社会进步保驾护航
我市吉美天然气公司的部分供气管道被违章搭建的各类建筑物占压着，这一问题多年没有解决，情况比较严重，压坏管道、漏气现象时有发生，给群众的生产生活都带来很大的威胁。得知这一情况后，我提出了主动提供服务的主张，帮助吉美天然气公司拆除压轧管道的违法建（构）筑物59个，消除了隐患，为市民提供安全生活环境。北华大学新校区的建成，是我市文化教育事业的一项重大发展。但校区周边环境给学校造成了不好的影响。为此，我们对华山路两侧搭建的各类棚亭及违法建筑60余处进行了清理拆除，使大学周边地区的环境得到了进一步净化。同时，促成我分管单位规划执法大队与吉美天然气公司结成了共建单位，为企业提供长效服务。
5、规范房屋拆改和商业牌匾的设置行为，为市民提供安全整洁环境
房屋随意乱拆乱改，存在相当大的安全隐患，为加强监督和管理，我组织制定了《关于加强房屋拆改装饰装修管理的通知》，下发到临街各商家。随后查处了房屋拆改行为30案件，通过教育和处罚，使广大业户增强了法律意识，在一定程度上遏制了随意私自拆改房屋结构的行为。随意设置的商业牌匾，不仅给街路两侧的景观造成影响，而且影响我市的整体形象，过去的一年，结合一线一岸的美化工作，组织了对越山路150余家商业牌匾的清理整顿，收到了较好效果。
6、规范执法行为、完善执法措施、提高执法水平
执法工作由于是规范人们的社会活动行为的工作，遇到来自多方面的阻力是难以避免的。根据遇到的多种复杂情况，我提出了制定和完善多种执法工作细则和预案的要求。经过与同志们共同努力，制定出了《强制执行工作流程》和《执行细则》、《错案追究办法》及《紧急突发事件处置预案》等十二个工作规则，有效的提高了执法工作水平和应对突发事件的处置能力。由于有了这些措施作保障，在一年来执法工作中，遇到的突发事件的处理上，没有出现因指挥失误或工作不当而引起的纠纷和造成的损失。
（二）组织夜景灯饰建设工程，组建夜景灯饰管理机构，规范城市夜景灯饰管理工作
1、精心组织，高标准、高质量地完成美化亮化工程
我刚到任时美化、亮化工程刚刚启动，面临的是：时间紧、任务重、资金酬集难度大等诸多困难。特别是企事业单位自管产权的楼宇夜景
灯饰建设，成为整个亮化工程的难点。由于我市的政策是集资统建，企事业单位要自行出资建设，自付电费，而这些单位的经济状况又不甚理想，都有较大的困难。为了保证工程的顺利开展，我带领有关人员跑遍了所有自建单位，少则1-2次，多则5-6次，向他们阐述道理，分析利害得失，甚至以同这些单位的私人交往关系，动员他们对市里这一工程的理解。由于我们坚持不懈的努力，最后取得了这些单位的支持，使我们完成了对松江中路和东路29座楼体，越山路48座楼体，以及8.13公里的高速公路引线和北山山体的亮化工程，完成亮化工程总投资量2600万元。此项工程，全部都是我们通过集资和融资完成的，而没有用市财政出资。为了保证工程的质量和亮化效果，尽管我们酬资很困难，我们仍然坚持用国内较好的企业设计和施工，聘请工程监理部门进行质量监督，使用新型光源保障光照效果，并在政府要求的时间内，完成了整个建设工程，得到了各级领导及广大群众的一致好评。
2、完成了亮化管理职能交接工作和亮化办公室的组建工作
城市美化、亮化管理工作，原由市政公用局管理，市政府把职能交由我局后，我们及时与市政公用局联系，在较短的时间内完成了交接工作，与此同时，组建了“吉林市美化亮化管理办公室”，由于短时间内办公室领导没而到位，我在一段时间内亲自主持了该办公室的工作。这期间，完成了内设机构的论证工作，内部工作制度的制定工作，部分亮化工程的监督实施工作，以及部分资金的酬集工作。由于原有亮化工程留下的资料较少，给管理带来困难，针对这种情况，组织了对已有的亮化设施及所属单位进行普查，对沿江32家单位设置的亮化设施的类型、电源、电量、连接方式等几个重要参数进行了详细的记录，并制作了《亮化设施调查情况统计表》，为亮化办公室工作的开展打下了良好的基础。
3、制定我市灯饰环境建设管理办法
由于城市的美化、亮化工作在全国也是一个新课题，没有成型的经验可以借鉴，在查阅大量资料的基础上，结合我市的实际情况，我组织专门人员完成了《吉林市城市灯饰环境建设管理办法草案》初稿的撰写，使我市的亮化管理工作向有法可依，有章可循，迈出了第一步。它是我市关于夜间景观照明管理的第一部地方性法规，相信它会对促进我市灯光环境建设及提高管理水平起到积极作用。
4、加强日常维护，坚持长效管理
亮化工程的建成，是我市城市建设的一个新靓点，保证它的有效运行，应是我局的一项重要工作内容，因此，我把落实长效管理，建立有效运行机制做为一项重要工作来抓。首先强化现有的亮化设施进行日常管护。全市亮化工程设施覆盖面广，管理人员少，被人为破坏的现象经常发生，因此加大力度进行管护，避免人为破坏是保证完成好市政府接待任务的关键。我组织亮化办人员采取日间巡逻管护，落实专人专责，成立维护队伍，夜间重点部位重点看护，统一更换设置配电箱、锁等办法加强管理。通过设置警示板，散发宣传单，新闻媒体宣传等方式，逐步减少了人为破坏设施现象的发生。其次是在市里要求的时间内保证亮灯，组织亮化办通过建立包保责任制确定运行路线和联系网等办法，保障了我市重大节日及外事活动中的正常亮灯。
（三）加强对公司的管理，促其健康发展
组建“吉林市城市管理设施开发经营公司”目的是为向美化、亮化等重点工程建设提供融资渠道，同时把城市的无形资源纳入到市场化动作中来。我刚到任时，公司也是组建不久，领导也都上任时间不长，这
第16篇：领导班子成员述职述廉报告
班子成员述廉
今年是“十一五”的最后一年，也是谋划新一个五年的关键时期，继隆重庆祝中华人民共和国成立60周年，有效实施应对国际金融危机冲击的一揽子，有针对性地加强和改善宏观调控，巩固和发展应对国际金融危机冲击的成效，加快转变经济发展方式，保持经济平稳较快发展，着力保障和改善民生，有力应对玉树强烈地震、舟曲特大山洪泥石流等严重自然灾害，胜利完成全党深入学习实践科学发展观活动，成功举办上海世博会，党和国家各项事业和各项工作取得新的显著进展。
回顾一年的时光，我感觉这一年对于我来讲是学习的一年。现将这一年的学习向大家汇报：
一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想、科学发展观。在学习中力求做到以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合，我是历史专业的教师，我能主动将自主学习与历史教学工作相结合，深入浅出地引领学生理解他们一脉相承的关系。
我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设，重温了《中国共产党章程》、《xx党风廉政建设责任追究办法》、《关于xx党政机关工作人员禁酒、禁用公款消费的规定》、《xx处级干部廉政承诺规定（试行）》，学习了《廉政准则》通过学习努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。学习身边先进模范人物，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。
按照各级党委的部署，今年上半年是学习实践科学发展观的最后一个阶段，下半年为迎接党的十八大的召开及庆祝建党90周年又开展了创先争优(创先进基层党组织、争作优秀共产党员)活动。自己学习科学发展观是一个方面，由于分管党总支工作，我还能注意在组织中心组学习中，在加强热点介绍的同时，加强组织科学发展观理论的学习，做到自己先学一步，理解深刻一些，导读准确一些，组织中层以上干部边学习边记读书笔记，并时刻对照《党章》及相关规定反思自己的言行。同时在中心组学习方面我们也不断创新形式与内容。上半年试行中层以上干部每周一讲，杨远芳校长的《关于有效教学》、马静洪的《读教师的20项修炼有感》、柴树芳的《关注低碳》、刘洋的《解读社会主义核心价值观》、刘植萍的《感受为了自由呼吸的教育》、王涛的《有感于致加西亚的信》、胡阶庆的《从798到琉璃厂的思索》、王磊的《青年干部应具备的素养》、韩梅的《健康心理的一个侧面》等等，这项活动不仅促进中层以上领导干部加强平日的学习与内化，通过每周一讲又将自的学习成果与大家分享，同时在之后的讨论中又会层出不穷的激发出智慧的火花，同时也能将新的理念与自己在教育教学中的实践相联系不断的反思与改进自己的工作。下半年在创先争优活动中我们的主要形式是中层以上领导在讲自己工作中感受到教职员工中的优秀：各位组长的早来晚走每天工作12-13个小时、毕业班教师利用休息时间为学生辅导、教师生病了上完课再去看病。建立四十五中学中华文化艺术馆是让学生、教师直观感受中华文化的重要载体，对新疆内高班的学生更是有意义，胡阶庆、黄春生、李振安三位同志，牺牲假期休息时间冒高温酷暑高质量的完成此项工作。一个个鲜活生动的使我们感动、让我们学习，更激励我们的敬业精神。
您的家庭幸福活动，今年入户探望总计54人次；将以往买水果探望生孩子的老师变为赠送育儿书籍；为新婚及结婚
十、二
十、三周年的教师设计购买纪念品。我们的工作得到老师和兄弟学校的认可，被评为市级模范职工小家、音体组被评为系统级“五比一创”先进集体、原高三年级组被评为区级“工人先锋号”。
德育处的工作同样是用奉献编织。梁校长每天早来晚走工作已经12－13个小时，中午还与孙师傅一起将合唱团学生接送于两个校区之间、三位主任无论春秋寒暑、无论天气状况每天迎送学生进出校门，这需要极大的毅力，而支持他们是全体班主任默默的奉献精神。
在今后的工作中我要学习身边的感人事迹，做好自己分管的工作。
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第17篇：乡镇班子成员述职述廉报告
述 职 报 告
XX镇党委委员、副镇长 XX
我叫XX，历任XX镇党委委员、副镇长，XX镇党委委员、副镇长，按照班子成员分工先主抓农、林、水、电、路、老区、劳动力转移和民政、老区、移民、残联、文化、科技、新农合等工作。
过去的三年里，在上级党委、政府的正确领导下，我认真学习党的十七大精神，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，工作中积极维护班子团结，以工作大局为重，坚持原则，深入基层，生活上廉洁自律，作风正派，努力完成上级交给自己的各项任务，三年来所做的工作主要有：
一、务实工作，圆满完成各项工作任务。在XX镇任职期间，主要工作情况如下： 1.春季绿化工作。
制定全镇林业生态建设和规划细则，并积极开展工作，成立了领导小组，严把种树质量关，同时出台管理细则，定期召开护林员会议，从而保证了春季绿化的质量，使春季绿化工作成效显著。圆满已完成上级下达各项林业生态建设中的村庄绿化、农田林网工程、廊道绿化等各项任务，在高崖种植杨树片林500亩、赵寨种植杨树片林50余亩，成活率达90%以上。
2.农民负担的监督管理工作。
－１－
高度重视减轻农民负担工作，按照上级要求，每年统一发放《农民负担明白卡》9000余份，并对发放情况进行了自查和督查，根据暗访结果见到了所有农户全部收到了明白卡，不存在群众不知情的情况现象。同时，对违规现象进行了及时的处理，使农民的负担真正的减了下去。
3.公路管理及养护工作。
XX镇乡道的日常养护，由镇公路管理养护站负责组织实施，并制定各项管理制度，组建乡村公路养护队伍，在月初下达当月养护计划，加强管理，月底进行检查，工资发放与检查成绩直接挂钩。严格落实各项管理制度，确保实现乡村公路的全面养护，科学养护和常年养护。
4.沼气建设和维护工作。
注重沼气建设的宣传、技术指导和维护工作，并且填写沼气档案，完善镇和8个村级沼气服务站的建设，并注重平时对村级沼气服务站的技术指导。与广大沼气用户签订了2000余份的户用沼气服务协议，使广大群众的利益得到了保障。
5.大力发展畜牧业，强势农业化经营。
以“突出特色，发展优势，培育龙头，强化带动”为思路，大力发展畜牧业，发展农业经济、产业化经营，收到了明显的效果。新建成大屯奶牛养殖小区以及XX肉牛养殖基地，充分发挥了龙头带动效应。
在XX镇任职期间，主要做了几下几方面的工作： 一是严格按照“三级审批两公示制度”，对我镇农村低保
－２－
人员重新进行了评议，共办理农村低保对象3629人，五保户159人，其中集中供养72人，并建立、健全农村低保、五保个人档案。
二是认针落实宣传殡葬改革度，做到“无坟头、无墓碑、无碑楼”，全镇火化率达到100%。
三是加强基础设施建设，按标准要求完成了文化站、敬老院建设，并完善了相关手续。目前，文化站、敬老院已具备使用条件
四是进一步加大新型农村合作医疗宣传力度，精心组织筹集参合资金，全镇参合率达98%，居全市前列。
二、廉洁自律，构筑防腐拒变的思想防线。
一年来，自己在工作实践中，基本履行了一个党员干部应该履行的职责，工作富有成效。在生活作风方面，能够坚持党的原则，遵守党的纪律，维护党的利益，听从党的指挥，严格执行《廉洁准则》和“四大纪律、八项要求”，时刻约束和规范个人的一言一行，要求同志们做到的，自己首先做到，工作中拒绝请客送礼，杜绝请吃和吃请，管好自己身边的工作人员和子女、亲属，不谋私利，不徇私情，不搞特权。平时注重深入基层，开展调查研究，为群众解决实际问题。坚持“五四二”工作制度，晚上在机关住宿，研究处理工作事务。自己始终保持艰苦朴素、勤俭节约、廉政勤政的工作作风。
－３－
总之，在过去的三年里，本人在实际工作中，一是能挡得住各种诱惑。二是能耐得住清贫，树立正确的利益观。三是能够坚持原则，秉公办事，公私分明，认真处理好亲情与党性的关系，慎重交友，慎重用权。尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。拒腐蚀，保原色，经受住各种考验，永葆共产党人的政治本色和一身正气。
－４－
XX
2011年3月28日
第18篇：街道班子成员述职述廉报告
述 职 述 廉 报 告
近三年来，我紧紧围绕区委、区政府及办事处党政工作中
心，抓好党政办、信访、妇联、保密等分管的各项工作，在自己的工作岗位上，认真负责地履行工作职能，努力服务工作大局，在工作中坚持理论与实践相结合，学习与工作相结合，奉献与廉洁相结合，在工作中锻炼、在磨练中成长，由于各级领导和周围同事的关心、理解、支持，自身的理论素养和工作能力得到了一定提高，现将今年的工作情况简要汇报如下：
一、加强学习，努力提高政治思想和业务素质。
由于党政办工作的特殊性，党政办的工作人员应当具备相
当扎实的知识储备和文字功底，因此，加强学习，提高政治思想和业务水平是我们工作中的必备要求。我深知学不学习，学得扎实与否，直接关系到能否应用科学的理论、丰富的知识武装头脑，关系到能否具备判断形势、把握大局的能力，关系到能否提高服务意识和参谋水平，关系到自身能否胜任新形势下的办公室工作。因此，在工作中，我始终把学习作为一种觉悟，一种修养，一种使命，一种责任来追求，以对党、对人民、对事业高度负责的态度来加强学习，不断提高自己的思想水平和工作能力。在工作中，结合科学发展观学习实践活动，认真带领办公室学习科学发展观理论，观看各地落实科学发展观先进讲座，不断加强党性修养。经过这些年的工作锻炼，我也深深体会到，一个党员干部其成长的历程，就是不断学习，不断以知识武装自己，提高自己，完善自己的过程。
二、强化五种意识，努力做好党政办工作。
办公室工作是办事处的“神经中枢”、“通联桥梁”，搞好
综合协调，搞好上传下达，搞好服务是我们工作的关键所在。评价办公室工作做得好坏最直接的标志是“五看”，即看精神面貌、看工作作风、看工作效率、看整体形象、看所出作品。因
此，我在工作中始终坚持强化五种意识，确保自己的工作上为领导决策当好参谋、助手，中为科室协调发挥能力，下为基层群众服好务，尽力保证办事处工作的正常高效运转。
（一）强化形象意识，进一步增强服务职能。办公室是一
个单位的门面和窗口，每位同志的一言一行都代表着整体形象，作为党政办主任，尤其要率先垂范。我们要求办公室全体同志时刻牢固树立“办公室工作无小事”的观念，努力以一流的形象、一流的作风、一流的业绩，落实为领导及上级部门交办的各项工作任务。严格执行遵守规章制度，作敬业爱岗的模范，我们在办公室工作提倡早来一点、晚走一点、多干一点、干好一点，对工作尽心尽力，来电来访有人接待，坚持热情周到、耐心细致，让而不争，勤而不怨、尽心正务，不作无益的工作作风。
（二）强化全局意识进一步发挥综合协调作用。我在工作
中，无论是自己还是办公室工作人员都要求一定要站在政治的高度，全局的高度强化协调的意识，把握协调重点，增强协调能力，确保政令畅通。一是强化内部协调。办公室工作头绪多、任务重，在工作中，我努力树立整体观念，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，相互帮忙不添乱，划清职责范围，明确各自分工，使各个岗位的工作职责纵向清、横向明，避免推诿失时误事。二是强化部门协调，积极协调办事处综治、计生、城管、经贸等办公室间的工作协调，保证在我们份内的工作及时无误地圆满完成。三是做好重点工作的协调。今年5月份，办事处组织召开了襄樊市家居文化节，作为综合协调部门，我们在本次文化节期间，负责本次活动嘉宾的联系接待工作。包括提出邀请嘉宾名单，寄送请柬，安排人员报到及有关活动安排，编制嘉宾接陪方案，组织和安排车辆，组织落实各类接待和嘉宾迎送工作等，各项工作的有序进展，得到了各级领导的肯定。
（三）强化创优意识，进一步提高工作水平。面对日新月
异的新形势，给办公室工作带来了新的要求，我努力树立创优意识，以适应办事处两个文明建设快速发展的需要：文书工作严格规范；制发文件，严格程序，严把政策根据，紧贴工作实际，切实维护党政文件的权威性、规范性、严肃性；接传文件保证不出现失误，保证阅文范围；后勤保障工作务求细致周到。电话传送、会议通知、会务安排，机关事务管理，都做到准确及时，节约从简。
4、强化信息千里眼意识，进一步发挥参谋助手作用。调
研和信息是办公室作为参谋部和智囊团的重要服务意识。我们针对办事处信息工作薄弱的现状，努力强化信息意识，根据党委和行政各个时期关注的重大问题，紧贴决策，突出重点，精心扶持，拓展信息渠道，在政策性信息准、突发性型信息快、苗头型信息早、普遍性信息精上下功夫，使今年的信息工作大有提高。
三、甘于奉献，努力做好信访维稳工作
随着我国社会经济的不断发展，信访维稳工作日益成为国
家、省、市极度关心和重视的热点问题，而基层办事处工作任务重，工作繁杂，各类信访稳定问题突出。我作为基层办事处信访工作的分管领导，时刻把信访维稳工作放在重要位臵。
（一）甘于付出，将化解矛盾放在首位。分管信访工作以
来，我总是坚持亲自接访，亲自协调，对上访人员反映的问题能处理的当场处理，自己不能处理的也帮助上访人多方协调，同时做好解释工作。辖区富源公寓因物业纠纷导致住户停电达数十天，办事处接访后考虑到当时正值盛夏和居民的实际情况，于当晚召开相关协调会，并积极争取区政府的支持，在次日（周六）12时前协调供电部门及时供电。
（二）上下联动，完善信访维稳沟通机制。我结合米公办事处信访工作的实际，构建了全街多方位的维稳联动体系。一
是配齐配强社区信访信息员队伍。发挥他们身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，每周四上午召集社区信息员汇报一次上周社区信息情况；二是建立了办事处维稳联动中心。健全办事处、居委会信访工作网络，切实做好代理信访、陪同上访工作，凸显基层单位在信访稳定工作中早发现、早调处、早报告的重要作用，力求避免出现越级上访后责任单位仍不知情、上访信息倒流的不正常现象；三是与办事处综治办联合，每月在全街范围内进行集中矛盾排查处理。对摸排上来的各类社会不稳定因素及时处理、报告，力争超前化解；四是及时主动向区委、区政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。
（三）以情感人，化解重点案件。韩庄居民毛云因家庭纠纷近年来多次赴京上访，此事引起市、区两级信访部门的高度关注。考虑到本案的特殊性，我积极争取办事处主要领导的大力支持，定期汇报案情发展情况，与此同时，我定期到其家中了解其思想动态。经区、办事处各级领导的重点关注，目前毛云自己逐步向息诉罢访这一目标趋近。有望于2011年息诉罢访。
四、认真抓好分管的其他工作
妇联工作：开展劳动力转移培训，提高辖区妇女就业能力，为2000多名妇女提供再就业培训。以“爱心妈妈”活动为契机，关爱辖区内留守儿童。
保密工作：加强制度建设。建立健全保密规章制度，配备
专职保密人员和保密设施，加强保密工作管理，对区委、区政府及各部门下达的保密文件，按要求严格控制传阅范围，做到专人专柜保管，做到阅后按期返还。实行保密工作责任追究制。要求办事处领导班子及机关干部全部做到“五不”。即不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，不该记的不记，不该放的地方不放，未发生一起泄密事件。
五、真诚奉献、清正廉洁。
办公室的地位和性质，决定了我们在物质利益上不可能与
一些单位和部门攀比，尤其是在米公这样经济基础比较薄弱的办事处。这一点更为突出和明显，工作比区直机关、其他办事处任务重，条件比其他单位艰苦，甚至在办事处内部也不能同其它科室相提并论，同时我也认为这是一个锻炼人、磨练人的好地方。也是他人没有的一笔财富。因此，也决定了讲奉献、讲付出是我们的精、气、神，在办公室工作必须顶得住歪风、管得住气节。要不争功、不争利，自觉接受党和人民的监督，真正做到谋事而不谋利，奉献而不索取，甘于清苦，乐于清平，立足岗位，干出成绩，牢固树立“办公室工作就是服务”的意识，想群众之所想，急群众之所急，上为党政领导谋策排忧，下为基层群众谋利解难，把为领导服务为群众服务两种思想完整地体现到办公室的各项工作之中，自觉遵守党风廉政建设各项规定，认真落实两个条例精神，在分管的财务工作中，严格落实财务管理工作规定，按制度办事，同时对包点的大庆西路社区居委会党风廉政工作也时刻记在心上，抓在手上，及时提醒社区干部在低保、计生等敏感问题上遵守党纪法规，保持清正廉洁。认真履行领导干部保密工作责任制。与此同时，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不骄不躁，以诚待人。
正是由于党组织的关心和办事处党工委的正确领导，我在
一年来的工作上取得了一定的成绩，这些成绩的取得是组织和同志们帮助、支持的结果。我将在今后的工作中不断进取，以更好地成绩回报大家。
2011年7月
第19篇：领导班子成员述职述廉报告
2013年度述职述廉报告
******公司***
各位领导，各位代表：
根据厅党组关于进行2013年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合我个人的实际工作，现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：
一、2013年个人思想建设情况
一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，按照公司党委制定的《2013年学习型党组织建设暨理论学习安排意见》，认真进行学习，尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对公司工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。
二是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应公司发展对干部的要求需要。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况
一年来，自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在班子成员和广大职工的共同努力下，积极承揽生产任务，为企业的发展稳定积
极发挥带动作用，推进了公司发展的新局面。
(一)关于履行岗位职责、工作完成情况
在厅党组的大力支持下，在公司领导班子和广大职工的共同努力下，承揽到的工程任务较多，主要有****等工程。承揽施工任务合同价共计为**万元，完成的产值共计为**万元。
承揽到工程任务不是我们最终目的，我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益，使广大职工群众由此受益。因此在承揽到工程任务后，严抓质量、加强项目管理，在确保工程质量的前提下，争取经济效益最大化。2013年，在公司经济困难的情况下，提高了职工特别是野外施工一线职工的工资待遇和野外施工津贴，有效改善了广大职工的生活水平；为改善职工住房困难的情况，对公司旧家属楼进行危楼改造。
(二)关于贯彻民主集中制情况
坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，及时和班子成员沟通交流，心往一处想，劲往一处使，互相配合工作。针对公司发展的重大问题，维护和落实领导班子民主决策事项。在工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。
三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。 进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部的党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“八项规定”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。
四、问题不足及改进措施
(一)思想观念需要进一步更新。在工作过程中，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。
(二)岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：某些工作要求没有到位。在具体的现场工作中，由于施工时间紧，任务重，对职工的一些操作规范要求的不是十分严格，存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的操作流程的现象。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。
（三）廉政文化建设形式单一。挖掘和利用廉政文化资
源优势程度不够深，丰富廉政文化建设载体的力度不够大，工作方法有待于进一步加强。
（四）自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对公司经营管理的水平，需要进一步加强专业方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习，提高自身的工作能力。
以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。
谢谢大家
****
***年**月**日
第20篇：领导班子成员述职述廉报告
领导班子成员述职述廉报告
今年是“十一五”的最后一年，也是谋划新一个五年计划的关键时期，继隆重庆祝中华人民共和国成立60周年，有效实施应对国际金融危机冲击的一揽子计划，有针对性地加强和改善宏观调控，巩固和发展应对国际金融危机冲击的成效，加快转变经济发展方式，保持经济平稳较快发展，着力保障和改善民生，有力应对玉树强烈地震、舟曲特大山洪泥石流等严重自然灾害，胜利完成全党深入学习实践科学发展观活动，成功举办上海世博会，党和国家各项事业和各项工作取得新的显著进展。
回顾一年的时光，我感觉这一年对于我来讲是学习的一年。现将这一年的学习体会向大家汇报：
一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想、科学发展观。在学习中力求做到以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合，我是历史专业的教师，我能主动将自主学习与历史教学工作相结合，深入浅出地引领学生理解他们一脉相承的关系。
我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，重温了《中国共产党章程》、《xx党风廉政建设责任追究办法》、《关于xx党政机关工作人员禁酒、禁用公款消费的规定》、《xx处级领导干部廉政承诺规定（试行）》，学习了《廉政准则》通过学习努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。学习身边先进模范人物，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。
按照各级党委的部署，今年上半年是学习实践科学发展观的最后一个阶段，下半年为迎接党的十八大的召开及庆祝建党90周年又开展了创先争优(创先进基层党组织、争作优秀共产党员)活动。自己学习科学发展观是一个方面，由于分管党总支工作，我还能注意在组织中心组学习中，在加强时事热点介绍的同时，加强组织科学发展观理论的学习，做到自己先学一步，理解深刻一些，导读准确一些，组织中层以上干部边学习边记读书笔记，并时刻对照《党章》及相关规定反思自己的言行。同时在中心组学习方面我们也不断创新形式与内容。上半年试行中层以上干部每周一讲，杨远芳校长的《关于有效教学》、马静洪的《读教师的20项修炼有感》、柴树芳的《关注低碳》、刘洋的《解读社会主义核心价值观》、刘植萍的《感受为了自由呼吸的教育》、王涛的《有感于致加西亚的信》、胡阶庆的《从798到琉璃厂的思索》、王磊的《青年干部应具备的素养》、韩梅的《健康心理的一个侧面》等等，这项活动不仅促进中层以上领导干部加强平日的学习与内化，通过每周一讲又将自的学习成果与大家分享，同时在之后的讨论中又会层出不穷的激发出智慧的火花，同时也能将新的理念与自己在教育教学中的实践相联系不断的反思与改进自己的工作。下半年在创先争优活动中我们的主要形式是中层以上领导在讲自己工作中感受到教职员工中的优秀事迹：各位组长的早来晚走每天工作12-13个小时、毕业班教师利用休息时间为学生辅导、教师生病了上完课再去看病。建立四十五中学中华文化艺术馆是让学生、教师直观感受中华文化的重要载体，对新疆内高班的学生更是有意义，胡阶庆、黄春生、李振安三位同志，牺牲假期休息时间冒高温酷暑高质量的完成此项工作。一个个鲜活生动的事迹使我们感动、让我们学习，更激励我们的敬业精神。
组织发展工作是另一项常规工作。与各位支委一起严格推优入党程序，本着民主集中制原则确定入党积极分子人选，充分了解群众的呼声，在培养阶段，严格按照《党章》要求，实事求是地帮他们分析自己的优点和缺点，帮助他们制定整改措施，从而使他们更加接近党员标准。2010年学校党总支发展了德才兼备的1名学生（秦晓曚）、2名教师（苏玉洁、张虹）加入党组织。组织党员义务奉献活动，筹备“七一”主题党日活动。指导团委开展好青年党校活动。青年教师的培训也是党总支的日常工作，到目前为止我校“80后”青年教师共104人，占教职工总数的33.2%。我们一方面在全校范围内开展学习“新师德规范”活动，另一方面针对教师专业化发展我们与各业务部门合作开展诸如新入职教师培训、“高效课堂”大赛、“五比一创”等活动，学校还制定了中层以上领导干部的听评课制度，在该活动中，我领略了学校广大教师的教学特色与风采，也适当地为青年教师提出一些建设性的意见。
工会工作更是呈现全体教职员工的集体智慧。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，它要求把人作为我们一切活动的出发点和归宿；不断满足人民日益增长的物质文化需要；为充分发挥人的聪明才智创造条件。作为学校，我们的根本目标是提升办学水平，培养社会发展所需要的、全面发展的人才，办社会满意的学校。而这一目标的实现要靠不断发展的教师。所以我校工会关注教师的发展，尽最大努力帮助职工认识到发展的必要性，清楚发展的途径，使他们体会到发展中的成就感。有了教师的不断发展，才会培养出不断发展学生，才会实现学校办学水平的不断提升。首先我们建立和完善以教代会制度为核心的学校民主管理制度：2010年共召开2次教代会；征集2次教代会提案、2次合理化建议(一次是关于生态学校、一次是关于幸福教育)。我们收集提案后，立即对提案进行整理、审查和立案。今年我校推荐的杨远芳校长的《幸福教育》与胡阶庆的《创建学校中华文化艺术馆》，一方面被行政采纳，已办结或正在办理，另一方面被区教育工会评为金点子并向市总工会推荐参评。调研是发挥教代会经常性作用的重要措施。组织部分代表对学校领导或教职工普遍关心的问题进行调研，为学校党政或教代会提供参考。如杨远芳校长的《幸福教育教师问卷分析》等。其次我们开展了“教师素质工程”，分为师德、业务素质、身心素质、艺术素质四大部分，各职能部门齐心全力，筛选出有助于教师素质发展的活动。组织了合唱团、内高班、高春鹏援疆3场师德报告会；组织了如周玉松老师讲解科学WORD、学访感受及教师职业生涯规划等5个讲座、教务处组织了创优课大赛、此外王晨老师获钢琴比赛区级二等奖、张华君老师获业务比武――说课市级二等奖为我区赢得了荣誉；自暑期幸福教育成为我校探索的“特色”，学校又集中各方面的力量增强教师的幸福感：第一从杨校长阐释“幸福教育”的理念，到耿老师从中华文化中汲取“幸福”的智慧，以及中心组全体会听肖川的关于“幸福教育”的讲座这是理念层面上的；第二是关注老师的心理状况，两次聘请耀华中学张丽珊老师进行心理讲座；第三在体育组和各位工会委员共同努力下，校党政的大力支持下。开展丰富多彩的文体活动，如三八妇女节的休闲运动会、羽毛球、乒乓球比赛、踢跳比赛，还组织住校青年教师观影听音乐会；第四发挥自身优势促进教师艺术素养的发展，举办了第二届教师艺术作品展，青年教师硬笔书法比赛，及万水千山总是情――幸福教育之胡阶庆个人写生画展，退休教师首先偿试了钢琴课；第五开展了关心
您的家庭幸福活动，今年入户探望总计54人次；将以往买水果探望生孩子的老师变为赠送育儿书籍；为新婚及结婚
十、二
十、三周年的教师设计购买纪念品。我们的工作得到老师和兄弟学校的认可，被评为市级模范职工小家、音体组被评为系统级“五比一创”先进集体、原高三年级组被评为区级“工人先锋号”。
自10月份接管新疆内高班，我又是学到了好多可贵的精神财富。内高班全体教师以家长的爱关心每一位孩子的成长，张春妹将自己高烧的女儿交给家人照顾自己加班组织内高班孩子的活动、谷秀梅批改作文的批语比学生的作文还长、李晶怀孕本来就很容易饥饿却仍坚持给学生解答问题到12点半直到学生满意、刘括李丽两位老师对学生的作业面批面改、王竼以她的敬业换来学生争先恐后举手的感人课堂、王校长用自己的钱给他们买柿子、薛主任及内派宿管老师陪学生去医院看病帮他们缓解心理压力、王磊将自己的衣服送给学生、韩梅几乎每天探望学生早餐情况、胡阶庆和谢老师给学生买刮痧拔罐的用品、刘洋组织任课教师与崇化教师交流、柴树芳组织学生会的同学帮助内高学生的学习及寒假时的活动。
德育处的工作同样是用奉献编织。梁校长每天早来晚走工作已经12－13个小时，中午还与孙师傅一起将合唱团学生接送于两个校区之间、三位主任无论春秋寒暑、无论天气状况每天迎送学生进出校门，这需要极大的毅力，而支持他们是全体班主任默默的奉献精神。
在今后的工作中我要学习身边的感人事迹，做好自己分管的工作。
