工商联党组述职述廉报告（精选多篇）

推荐第1篇：工商联领导班子述职述廉报告

工商联2011年领导班子述职述廉报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在州工商联和县委统战部的指导下，在全县广大非公经济人士的大力支持下，我们把“两个健康”作为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥工商联的五大作用，创新工作方法，以服务会员为已任，深入学习实践科学发展观，仅仅围绕“推进更大突破，实现全面小康”的战略部署，拓宽思路，扎实进取，在服务形式上求新，在活动内容上求实，在工作制度上求严，以服务促发展，以服务树形象，以服务聚人心，促进了全县民营经济健康跨越发展和非公经济代表人士健康成长。

一、突出重点，认真抓好中央16号和省委3号文件的学习宣传和贯彻落实

中共中央、国务院和省委、省政府相继下发了《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》。我会认真组织学习、广泛宣传、深入调研、加强协调，积极争取各级领导的重视和社会各界的支持。

一是县委、县政府高度重视。中央和省委文件出台后，我会根据全省加强和改进工商联工作会议精神，及时向县委、县政府请示，建议研究出台文件、召开会议并对工商联存在的困难进行专题研究，得到县委、县政府主要领导及分管领导的高度重视，分别作出批示。县编办、县财政局等部门根据领导的批示，对工商联的工作给予了大力支持。

二是通过各种形式学习宣传中央、省委文件精神。中央、省委文件出台后，召开三届五次常委会议、三届十次主席会议进行了传达学习。9月，在全县工商联系统第三期干部培训班上，围绕文件精神，组织专题培训，邀请了省委统战部副部长、省工商联党组书记邵军同志就《加强和改进新时期工商联工作》进行专题辅导。

三是深入开展调研活动，协助县委、县政府做好中央、省委文件的贯彻落实工作。首先，在全县工商联系统中开展调研，进行总结，对遇到的困难和问题进行认真分析。其次，协助县委、县政府做好贯彻落实准备工作。在深入调研的基础上，10月底我们代为起草的《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见（征求意见稿）》上报县委、县政府。县委常委会12月初听取县工商联的工作汇报，研究部署加强和改进工商联工作。12月22日县委、县政府正式下发《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（宿发〔2011〕37号）。 四是以换届工作为契机，贯彻落实中央、省委文件精神。这次工商联换届是中央和省委文件下发后组织的第一次换届，也是推动文件精神贯彻落实的一次重大机遇。全县各级工商联机关认真贯彻落实县委关于工商联换届工作的意见，以优化结构、提高素质和健全机制为目标，选好配强各级工商联领导班子，切实提高工商联的凝聚力、执行力。县、县（区）工商联换届已经全部结束。从领导班子的配备情况看，普遍得到加强。

二、围绕中心，切实履行参政议政职能

一是推动召开全县实施创业富民战略推进民营经济发展的工作会议，促进出台扶持民营经济的相关政策。去年，我们在深入调查研究的基础上，向县委、县政府提出了“加快民营经济转型、推动民营企业发展”的建议，得到了县委、县政府主要领导的高度重视。我们积极协助县委研究室在直属商会和会员企业中分不同层面召开了5次座谈会，广泛征求社会各界关于促进民营经济发展的意见。6月15日，全县实施创业富民战略推进民营经济发展的工作会议隆重召开。会议表彰了“20名杰出民营企业家”、“民营企业50强”和“100名创业之星”。在县委、县政府筹备召开实施创业富民战略推进民营经济发展的工作会议期间，县工商联承担了大量的前期准备工作，参与制定会议方案、起草了全县民营经济发展情况的汇报材料、起草了以县委、县政府名义制定下发的《关于促进民营经济扩量升级的意见》和《关于进一步推进全民创业的意见》。

二是深入调查研究，反映企业诉求。今年以来，我会还对15家行业商会、30余家乡镇商会、

160余家企业进行抽样调查，调研范围涉及建材、化工、木材、玩具加工、餐饮、酒类流通等20多个行业，在此基础上，撰写了《宿迁县2010年度全县民营经济发展报告》。报告全面分析了我县民营经济发展的现状、存在问题等，供相关部门参阅。

三、深化服务，促进非公有制经济健康发展

一是积极推进“劳动关系三方协调机制”工作，和谐劳资关系。在县工商联和县总工会的共同努力下，今年新签署集体工资协议企业400家，总数达到4236家。11月17日，全县工资集体协商工作成果展评会在宿豫区召开，多家企业现场进行工资集体协商，取得了很好的效果，促进了劳资关系的和谐。

二是组织表彰宣传，树立学习典型。一方面，在全县实施创业富民战略推进民营经济发展的工作会议上表彰了“20名杰出民营企业家”、“民营企业50强”和“100名创业之星”。另一方面，我县优秀民营企业“秀强股份”、“双星新材”相继成功上县之后，我们及时以“宿迁民企抢抓机遇忙上县——认识到必须将传统产业进行转型升级才有发展出路”为题，在《中华工商时报》上发表导向型文章，引导本土民营企业转型升级、做大做强。

四、夯实基础，加强基层组织建设

县级工商联和基层商会是工商联工作的组织基础和重要依托。我县商会体系不断健全、会员队伍迅速壮大，工作手臂有效延伸、职能作用切实发挥，基层商会建设工作取得了一定的成效。

一是精心指导县（区）搞好换届工作。我会通过指导县（区）换届，切实加强基层组织建设。在县（区）换届工作前，召开全县工商联系统换届工作会议，全面部署换届工作；在换届筹备工作中，县工商联与县（区）工商联紧密联系，共同应对各种新情况、新问题。 二是全面加强基层商会建设。以本次换届为契机，在全县所有乡镇（街道）全部建立了商会，实现乡镇（街道）全覆盖。其中，宿城区工商联在换届中不但在所有乡镇（街道）全部建立商会，还由区组织部牵头，各乡镇（街道）的商会换届选举中将宣传统战委员选为各乡镇商会的秘书长，有效加强了基层商会的组织工作。纵向发展到底的同时，横向发展也稳步推进。目前，县工商联直属商会均做到了“五有”——有固定办公场所、有驻会工作人员、有组织工作制度、有活动办公经费、有商会自己的会刊。

五、强化责任，积极开展招商引资工作

今年以来，我们围绕县委、县政府的工作大局，把以商引商，以商促商，加强联络，强化服务帮办作为推动招商引资工作的主渠道，取得了较好成效。

一是做好已引进项目跟踪帮办服务。湖滨中德度假村项目是我会引进的大型旅游度假项目，目前该项目二期工程建设已基本完成，度假酒店已经完成内部装修。正在进行开业的前期准备工作。在企业项目推进、组织建设和手续办理等方面，我们都及时提供协助，切实帮助企业解决建设筹备过程中的实际问题。

二是充分利用商会网络平台，积极开展招商引资工作。今年以来，我们充分发挥企业家资源优势，开展以商招商，在工商联开展的所有活动中，都积极向参与活动的县内外企业家推荐宿迁。今年，会员单位华夏国际酒都在现有项目基础上投资1000万成立了宿迁酒都网络科技有限公司。目前，该项目已经通过县商务局软件和服务外包企业认定，顺利通过了今年招商引资任务的考核。

六、落实党风廉政建设责任制

强化党风廉政建设责任制工作的组织领导，按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设责任制任务分解到工作的各个方面，细化责任，并按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时不断健全和完善各项制度，建立长效机制，将反腐倡廉融入考核工作之中，把干

部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据。严格对照纪委“五个不许”和党政干部廉洁自律“十条禁令”的具体要求，领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。狠抓政风建设，严禁上班炒股、玩电脑游戏及上网浏览与工作无关的事情。此外，还强化了办公物品的采购、公车管理等各项措施。

七、严格实行民主集中制

认真贯彻执行民主集中制原则，不断健全和完善了领导班子议事规则。建立了党组议事制度，凡是工商联的重点工作、组织人事、党的建设等方面的问题，能够充分发扬民主，集思广益，一切以工作为重，以大局为重，不搞“一言堂”。召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，解决了班子在思想、作风、工作、纪律等方面存在的问题，增强了班子的凝聚力和战斗力。

八、狠抓领导班子作风建设

一是为建设学习型的领导班子，全面提高班子综合素质。以先进性教育和创先争优活动为抓手，把学习贯穿始终。成立了先进性教育和创先争优活动领导小组，制定了学习活动方案，细化了各阶段的学习任务，按照计划，环环相扣，稳步推进，使学习活动收到实效，不走过场。始终坚持党支部的政治学习制度。下大力气组织好中央16号文件和省委3号文件的宣传学习和贯彻落实。按照县委的统一部署，扎实开展了“三解三促”活动，深入挂钩帮扶村，走访群众，听取意见，采取措施，帮助挂钩帮扶村办实事、办好事。

二是打造团结务实的领导班子，营造团结做事的氛围。通过加强招商引资知识的学习，不断提高业务水平，增强服务会员的本领，进一步提高服务的效率和质量，力争建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。单位人手少，大部分工作分工不分家，打总体战。因此，大家团结合作的大局意识特别强，在工作中能够主动做到多提醒、多帮助、多支持，确保各项工作顺利开展。三是坚持有所作为，努力实现职能到位。充分发挥职能作用，消除管理死角和盲区，既不缺位，也不越位，以“有为”实现“有位”，摒弃庸庸碌碌、无所作为的思想观念，不断增强责任心和事业心，营造一种团结、心齐、风正、想事、谋事、干实事的工作氛围，树立了班子新形象。

我们清醒地认识到，与面临的新形势、新任务相比，与党委、政府要求和广大会员的期盼相比，在工作中还存在不少差距和不足，主要表现在服务民营企业转型升级还缺乏有效的载体和手段；工作机制、活动方式和干部素质，与肩负的艰巨任务相比还有一定差距。这些都有待在新一年的工作中加强和改进。

推荐第2篇：烟草党组述职述廉报告

恪尽职守，永不懈怠 廉洁奉公，清心治本

--2011年****县烟草专卖局党组述职述廉述学报告

2011年正值“十二五”开局之年，在这“上承繁荣，下启辉煌”的一年里，****县烟草专卖局（分公司）在省、市局（公司）党组的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家局、省局、市局工作会议精神，努力把握新形势，积极开创新思路，不断采取新举措，大力加强班子思想、组织和作风建设。团结班子成员，与时俱进，奋力拼搏，充分调动全局干部职工的工作积极性，圆满的完成了上级党组交办的各项工作任务，有力地促进了****烟草又好又快地发展。下面，我代表县局党组作述职述廉述学报告，不妥之处，请领导和同志们批评指正。

一、完成目标任务情况

2011年，****烟草以“十二五规划”为契机、以开展“精细管理年”活动为主线，紧紧围绕“卷烟上水平”这个工作重点，按照“夯实基础、规范运行、注重创新、科学发展”的工作思路，大力发展两烟生产经营，不断强化企业管理，各项工作都保持了良好的发展态势。

（一）现代烟草农业整县推进步伐快速稳健

2011年我县烤烟生产面临诸多机遇和挑战，如何把握机遇，化阻力为动力，化不利为有利，我们创造性地开展了多项工作。

至此，我县共落实种烟村397个、种烟户3057户、签定合同种植面积6.6万亩，收购烟叶18.33万担。保质保量的完成了烤烟种植收购任务。基地单元建设方面，****、****单元烟水烟路工程建设以全面完成，****单元建设也在紧锣密鼓、有条不紊的进行中。全县烟农合作社增加到12个，数量和质量已初成规模，自我成长能力不断加强，为进一步提高我县烟叶生产组织化经营提供了强有力的支撑，为我县现代烟草农业的繁荣打下了坚实的基础。

（二）卷烟营销质量全面提升

2011年的卷烟营销工作以“卷烟上水平”为主要目标，以市场需求为导向，以品牌培育为中心，以提高服务客户水平为重点，狠抓规范经营和市场服务，实现了卷烟销量的稳步增长。截止11月18日，全县完成辖区销量22840.46箱，占全年任务的98.74％，实现销售金额35087.05万元，实现毛利9163.89万元。深入推进“客户自主选择货源工作”，规范网上订货，客户盈利能力和满意度不断提高。高度重视“135”工作法推广，积极推进卷烟零售终端示范店建设。继续强化品牌培育，深化工商零协同，巩固“三维联动”品牌机制，加大了新二类和低焦油卷烟培育力度。抓紧、抓实规范经营、诚信经营，积极开展卷烟经营户的清理工作及网上订货工作“回头看”，清理出不规范客户112户，网上订货客户1149户。严格遴选卷烟零售示范店，带动守法经营、规范经营良好风气，传递了诚信宁烟、规范宁烟的良好

企业形象。

（三）专卖管理成效显著

2011年，****县烟草专卖管理工作围绕“一条主线”，突出“二个重点”，破解“三道难题”，努力实现内部监管创新机制，市场监管有新成效，专卖队伍树新面貌的工作格局。采取专卖、营销、烟叶、配送“多线”联动机制，开展对两烟规范经营情况的综合大检查，进一步规范两烟经营行为。加大烟草专卖法律法规宣传力度和广度，积极培植眼线，联合公安、交警部门等部门开展专项整治行动，有力地净化了卷烟市场，提高了辖区卷烟销量。大力开展卷烟零售许可证清理和规范工作，严把卷烟零售许可证准入关，切实加强卷烟零售户基础信息维护，行政许可含金量大幅提升。通过开展了“学习、学习再学习”活动，制定周详紧凑的学习培训计划，积极参加专卖技能鉴定，打造了一支“学习型”专卖队伍，整体素质和工作水平得到进一步提高。截止11月底，共查获各类违法案件98起，查获各类卷烟594.13万支，内部专卖管理监督追究责任人54人次。

（四）企业管理水平不断攀升

强化以预算管理为核心的财务管理制度，成本费用控制能力明显提高，全年各项费用均控制在预算范围内。深入推进人力资源体系建设，充分调动了员工的工作积极性，企业发展活力进一步增强。全面推进贯标、对标工作，结合“精细管理年”活动的开展，加大质量管理体系的贯彻力度，工作质量和效率进一步提

高。通过开展全面自查自究的“两项工作”，进一步了增强自觉性和约束力。以“创先争优”活动和优秀基层单位创建活动为平台，认真开展了以“树行业新风、创岗位一流”为主题的“明星员工”、“岗位能手”、“文明股室”等一些主题鲜明、特色突出、参与面广的主题活动，为庆祝建党90周年全县系统举办了“廉政歌咏比赛”，“离退休职工门球赛”等，全面推进了企业文化建设。积极参与“慈善一日捐”，“贫困大学生教育基金捐款”，“慈善总会募捐”等公益性活动，塑造了良好的社会形象。

二、民主集中制情况

坚持在贯彻落实民主集中制中凝聚班子合力。要求班子正确对待集体领导与个人分工负责，以及领导干部与职工群众之间的关系，不断健全完善决策程序和议事规则，并始终带头执行。对“三重一大”问题及其他重大事项，全部提交党组会议或各部门领导集体会议，保证在集思广益的基础上形成科学的集体决策。坚持召开一季一次的民主生活会，充分挥民主生活会谏言纳言，广开言路的作用，鼓励班子成员畅所欲言，说真心话，提肺腑言，勇于提出批评和自我批评，努力营造团结、民主、和谐、融洽的班子氛围。充分发挥投资、预算、薪酬三个委员会的作用，做到了重大决策都公开、透明，不搞“暗箱操作”。积极发挥同级审计的监督和评价作用。经济评审、招投标等工作程序严密、操作规范，对重大决策、经评和招投标结果、干部任用、车辆管理等工作都进行了公示。

三、干部队伍和人才队伍建设情况

坚持用好的作风选人、选作风好的人；严格按制度办事，按程序操作，集体研究确定，不搞临时动议；坚持抓好民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、谈话等几个关键环节，防止和避免了用人上的不正之风；坚持从事业发展的需要出发，注重看实绩、看大节、看主流、看发展，切实把那些政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事、群众公认的优秀干部，选拔充实到领导岗位和管理岗位上来。2011年，为了满足****烟草发展和建设高素质干部队伍的需要，在严格执行《干部任用条例》的基础上，坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，全年共调整干部11人，其中提拔正股级干部1人，副股级干部4人，调整岗位5人，免职1人。干部年龄结构、知识结构、专业结构得到进一步改善，活力进一步增强，得到了广大职工的广泛认可。

四、党风廉政建设情况

俗话说“朝省夕省朝夕自省，上廉下廉上下齐廉”，县局党组始终将党风廉政建设树立在思想政治工作重中之重的地位。坚持“谋大事、懂全局、管本行”的方针，自觉将党风廉政建设工作寓于各项业务工作之中。通过认真总结历年来我局廉政建设的工作实践，深刻分析当前党风廉政建设的工作实际，县局党组明确提出“教育是基础，制度是保障，监督是关键”的党风廉政建

设工作思路。在局党组的领导下，一年来，领导小组定期分析研究部署工作，定时调度，不断调整和改进工作措施，使反腐倡廉工作扎实有效推进。

（一）抓领导，班子成员带头自律。孔子曰：其身正，无令而行；其身不正，虽令不从。为了加强对党风廉政建设工作的领导，县局成立了以党组书记******为组长的党风廉政建设领导小组，班子成员以身作则，小组成员身体力行。年初组织开展了党组成员和部门负责人参加的“****廉政教育基地行”学习活动，通过坚持党组中心组学习制度，不断提高党性修养，精心组织召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，把廉政建设列入党组的重要议事日程。

（二）抓教育，提高拒腐防变“免疫力”。为提高干部队伍廉洁自律意识，增强防腐能力，我们在全局开展了艰苦奋斗、廉洁从政教育，增强党员干部抵制歪风的自觉性。一是开展了宗旨教育，使广大党员干部牢固树立“两个至上”行业共同价值观，时刻把群众利益放在心上，自觉抵制腐朽思想的侵蚀；二是教育党员干部树立正确的人生观、价值观和权力观，做到清正廉洁，勤政为民；三是开展党纪政纪和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。购买了丰富的讲党性、讲廉性、讲法制的报刊书籍，建立了每周五下午机关学习日制度，6月份，党组书记******作了《算好清廉七笔帐,构建和谐好人生》廉政专题党课，从正反两方面的典型事例教育广大党员干部树立反腐倡廉意

识，全局150余名党员积极参加并撰写了百余篇共计十万余字的心得体会。积极开展廉政教育“下基层，进烟站”活动，采取多种教育形式，多种宣传手段，大力营造廉政气氛。

（三）抓制度，筑牢拒腐防变“防火墙”。首先从责任意识入手，紧紧抓住责任分解，责任考核，责任追究三个关键环节，全面落实党风廉政建设责任制，真正形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。其次是建立健全了各项制度，如重大事项报告制度、大宗物资采购和工程招投标制度、内管专卖管理制度、烟叶收购制度、卷烟销售制度等。明确了经济评审委员会、薪酬分配委员会、预算委员会、投资委员会的职责和职能，健全了预防腐败的体制机制。据统计：截止11月份经济评审项目26个，评审金额51.16余万元，核减资金3.34余万元，核减率8.5%，共参与物资采购25次，采购资金52.27万元，节约资金5.72万元。三是大力推行政务、司务公开制度。在办公区域建立和完善了公示专栏，把行政管理经营行为和群众关心的热点和焦点问题进行公开。对经济评审和工程招投标，大宗物资采购、资金使用等情况采取定期或不定期进行公示。对新提拔的干部进行了任前公示。对招待费用、车辆维修及油耗费用每月按时在公告栏进行公开。四是建立和完善了领导干部廉政档案，对党员干部廉洁自律情况、重大事项报告、述职述廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查作用。五在全县系统内聘请了21名兼职纪检监察员，在各烟站和

局机关树立廉政宣传专栏12幅，廉政举报箱17个，并公布了举报电话，建立了健全党风廉政建设信息网络。由于工作制度的落实，今年全县系统违纪违法现象较去年有明显减少。

（四）、抓惩治，敲响拒腐防变“警示钟”。纪检监察部门坚持有案必查，有错必纠，继续加大查办违纪违规案件的工作力度，充分发挥惩治的警戒作用，以惩治促预防。强化对部门工作和两烟生产经营规范情况的督查，对存在问题的部门和人员进行了严肃处理。据统计今年共下发督查通报5期，受处罚人数24人次，扣发绩效工资6万元，罚款1.486万元，廉政、勤政谈话共15人次，诫免谈话2人次。

五、学习情况

“学而知不足，知不足然后能自反”，“刀不磨要生锈，人不学要落后”，无论是古语还是今言，都深入浅出的阐述着学习的重要性。我局党组始终坚持把学习作为提高自身素质的有效途径，在工作中学习，在学习中工作。制定了详细的学习计划，坚持三会一课制度和党组中心组学习制度。结合各部门实际，举办了多次专业技术培训班，加大对中层管理干部的培训力度。继续鼓励营销、烟叶、专卖三线员工积极参加职业技能鉴定，加强对高技能人才的培养。以“精细管理年”活动为平台，撰写了多篇管理类论文，并对优秀论文给予了奖励。积极组织员工开展读书活动，要求员工好读书，读好书，并相互交流读书心得，养成自觉学习、终身学习的习惯。鼓励员工踊跃向市级、省级、甚至国

家级报刊杂志、网络媒体投文投稿，截至11月底，共完成国家级13篇，省级10篇，市级52篇。

一年来，党组的各项工作和党风廉政建设取得了一定的成绩，这是市局和县委、县政府正确领导和全县系统广大员工共同努力的结果，但是离上级和同志们的要求还有差距。在明年的工作中，我们将继续抓好各项工作目标的完成和党风廉政建设以及学习培训工作，认真落实“严格规范，富有效率，充满活力”总体要求，紧紧围绕“卷烟上水平”这一行业发展战略，进一步深化改革，转变发展方式，加快发展步伐，为努力建设和谐的****烟草而奋斗。

二〇一一年十二月十五日

推荐第3篇：文体局党组述职述廉报告

文体局党组2010年述职述廉报告

2010年来，地区文化体育局党组带领全系统广大干部职工，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和上级业务部门工作会议、全区经济工作会议精神，克服了机构合并、人少事多等困难, 抢抓机遇,统筹协调，真抓实干,各项文化体育工作成效显著。

一

、机构改革顺利实施

根据地委、行署机构改革实施意见的要求，局新班子及时到位，尽快进入角色。完成局机关办公室搬迁工作，加强机关文化建设。同时，得到地委、行署的大力支持和帮助，新班子不断充实和强化，班子成员做好工作衔接，团结协作，各司其职，高效率投入工作，班子及整个系统工作运转良好，各项工作有序推进。

二、着力抓好文化体制改革，推进机制体制创新

根据中央和省、地要求，按照地区文改领导小组制定的“时间表”和“路线图”，完成文化体制改革工作任务，撤销地区影剧场，人员并入艺术团，完成改企转制，完成文化市场综合执法改革，地区及9个县（市、区）挂牌成立综合执法支队。地区图书馆、博物馆、群艺馆完成内部深化改革，重新设置岗位，组织开展岗位竞聘，与职工签订聘用合同，建立完善激励机制和用人机制，积极推行收入分配制度改革和社会保险制度改革。

呈报行署研究出台了《关于地区体育运动员教练员及相关管理人员奖励标准和办法（试行）》，制定出台了《关于对文艺作品获奖及理论研究成果发表实施奖励的暂行办法》，并按照规定对相关单位和人员给予了奖励。上报《地区关于加强青少年体育增强青少年体质的实施意见》，已经地委、行署研究通过，即将出台。整合资源，将原地区少体校、地区军体校两所业余体校合并组建成为“地区体育运动学校”，并升格为副县级单位。

三、着力抓好基础设施项目的实施，积极推进公共服务体系建设

完成255个农民健身工程、61个乡镇综合文化站、708个农家书屋、8条全民健身路劲工程建设。启动三板桥体育场改造工程；配合相关单位抓好“一院三馆”（影剧院、博物馆、图书馆、科技馆）建设、绣山体育馆建设相关工作；指导、督促相关县（市）完成贵州宣慰府、奢香博物馆改造主体工程，完成黔西观音洞博物馆规划，开展黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆规划编制工作。据不完全统计，争取中央和省的项目资金达6000万元。

四、积极举办和参与各种文体赛事

组队参加全省第二届青少年运动会，获金牌62枚，银牌56枚，铜牌57枚，其它名次115个，在团体总分和金牌总数上实现跨越发展，均由上届的第五挺进第三，由于成绩突出，地区文化体育局体育科获“突出贡献奖”，31人获“优秀运动员”称号，8人获“优秀教练员”称号，10人获“先进个人”称号。我区输送的运动员常勇参加广州亚运会拳击选拔赛52公斤级比赛打入决赛，获得银牌。组队参加贵州省射击锦标赛、全省越野跑锦标赛 “2010年中国贵州黄果树杯半程马拉松比赛”等均取得较好的成绩。推荐10个小品参加全省“多彩贵州”小品大赛，5个节目进入决赛，获金黔奖1个、铜鼓奖2个、优秀奖2个。选送17名选手参加全省第二届二胡大赛，获得金奖1个、铜奖3个、优秀奖6个。选送我区节目参加全省和全国各种赛事，也取得了比较优异的成绩。

用市场化运作方式成功举办了全区首届青年歌手大赛，举办了2010年地区中学生田径运动会、全国山地自行车冠军赛（第四站）的比赛、百里杜鹃花第十六届围棋邀请赛，以及其他各类群众性文体赛事。

五、大力开展各种群众文体活动

一年来，先后组织开展“三下乡”“四进社区”文艺演出、广场文艺演出，协助相关部门举办各种专场文演出，举办各种专题展览，组织开展灯谜竞猜，举办音乐、美术、舞蹈各文艺培训班。成功举办第六届老年人运动会、全区2010年新春乒乓球比赛、全区第三届“希望杯”乒乓球锦标赛、全区“建工杯”乒乓球锦标赛暨第二届领导干部杯乒乓球联谊赛、全区老年人秋季钓鱼比赛、全区“中国银行杯”春季周末篮球联赛、全区夏季周末篮球联赛、“三.八”广播体操大赛、全民健身日游泳等各种群众体育比赛。大大丰富了群众文体生活。

六、加强文化市场管理

组织开展全区“扫黄打非”行动、网吧专项整治行动、全区“保护知识产权周”活动、全区校园周边文化市场专项整治行动、净化社会环境专项行动、查缴低俗音像制品行动，文化市场经营行为得到进一步规范。

七、加强文化遗产保护

完成第三次全国文物普查第二阶段、第三阶段工作，完成威宁石门坎近现代建筑群旧址、大方羊场“中国空军航空委员会第一航空发动机制造厂”旧址等9个旧址项目资料编制工作，完成黔西观音洞遗址保护规划编制工作，启动黔西水西古城、大方磨城、赫章夜郎博物馆正在规

划编制。由于各项工作完成较好，地区文物局分别获“全省非物质文化遗产普查工作先进集体奖”和“贵州省文物调查及数据库管理系统建设项目组织奖”、地区博物馆获“先进集体奖”。

八、狠抓责任制落实，推进文化体育系统党风廉政建设和反腐败工作

1、年初，局党组专题研究地直文化体育系统党风廉政建设工作，结合实际，拟定了年度

《二○一○党风廉政建设工作安排意见》，在全区文化体育新闻出版工作会议上，把党风廉政建设作为一项重要内容，与其他工作一起同时安排部署。制定了地直文化体育系统党风廉政建设责任书，从班子主要负责人到班子成员，从分管领导到各科室、基层单位、从中层干部到工作人员层层签订，一级抓一级，把责任层层落实到位。把党风廉政建设工作列入地区文化体育局直属单位年度工作目标重要内容进行管理。党组书记担负起第一责任人的政治职责，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的分解、落实，对在机构改革中涉及的资产清理、机构设置和各种专项资金的监督管理、涉农项目建设、工程建设领域突出问题排查、文化体制改革中的清产核资和资产评估等重大事项亲自督办或督查，切实做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”。局领导班子其他成员认真履行职责，扎实抓好分管科室、单位党风廉政建设责任制的落实，切实做到“一岗双责”。

2、抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习宣传和贯彻执行，印发《中共地区文化和体育党组关于学习贯彻〈廉政准则〉及开展自查自纠工作的通知》，对局领导班子、局机关、直属单位贯彻落实《廉政准则》提出明确要求，局党组中心组进行了专题学习讨论，组织局机关全体干部职工和直属单位班子成员先后两次集中进行学习。各直属单位分别结合自身实际，组织党员干部开展各种形式的学习活动。全系统科级以上干部按照“八个方面52条不准”进行自查自纠，如实填写自查自纠登记表。

3、进一步贯彻落实中央厉行节约的要求，严格执行中央《关于进一步加强因公出国（境）管理的若干规定》，严格控制本系统各种出国（境）事项，全系统没有人员因公出国（境）；加强和规范公务用车管理，按照地委办、行署办《关于加强党政机关、事业单位公务用车定编和配置管理有关问题的通知》要求，在编制范围内配备机关公务用车，修改完善了机关车辆管理制度，有效节约车辆运行费用支出，同时，对直属单位购车、车辆运行费用支出等加大监督力度，节约各种公费支出；修改完善机关公务接待制度，明确接待标准，节约公务接待费用，坚决制止公款大吃大喝现象；严格控制文化体育系统全区性的工作会议，规范各种节庆活动。

4、抓好选拔任用领导干部“四项监督制度”学习宣传贯彻，向全系统印发《关于在地直文化体育系统组织学习宣传贯彻执行中央干部选拔任用工作四项监督制度的通知》，对学习宣传提出明确要求，局党组中心组安排了两次专题学习。局党组组织局机关全体干部职工、直属单位班子成员集中学习2次。地直文化体育系统各单位采取会议、座谈等形式，组织广大干部职工进行学习，使干部职工知晓四项监督制度。选派1名组工干部参加地委组织部举办的培训班，组织地直文化体育系统科级以上干部共40人进行自我测试。按要求，制定《学习贯彻中央“四项监督制度”承诺书》，局党组书记向地委组织部作出承诺，局党组成员向党组书记作出承诺，局人教科向局党组作出承诺，其他干部向局党组和人教科作出承诺，通过逐级承诺，真正做到所有干部职工知晓，达到领导干部熟知，组工干部精通，干部群众了解的效果。同时，进一步拓宽和畅通选人用人问题举报渠道，在“地区文化体育信息网”上开通了“书记信箱”和“局长信箱”，接受群众和社会各界监督。

5、认真开展班子民主生活会。局党组明确主题，组织开展中心组专题学习，广泛征求意见，开展谈心交心，班子成员撰写好发言提纲的基础上，召开了民主生活会，班子成员在践行宗旨、履行职责、廉洁自律、选人用人、党性党风党纪等方面进行了备查和明示，找出了存在的不足，明确了下一步的整改措施。按规定把领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国（境）外定居及住房情况等纳入个人有关事项报告内容，按时向组织报告有关事项。

二〇一〇年十二月十六日

推荐第4篇：法院党组述职述廉报告

XX年，在市委的正确领导、市人大有力监督、市政府坚强支持、市政协民主监督、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下，我院党组带领全体干警全面贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕中央、省、市纪委全会和全国各级法院反腐倡廉工作会议精神，按照上级纪委和上级法院纪检监察工作会议的部署，认真落实领导干部廉洁从政各项规定，深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育，立足审判，强化责任，周密部署，狠抓落实，采取有力措施，不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，促进审判工作和其他各项工作顺利进行，在履行党风廉政建设责任制“一岗双责”方面取得了较好的成绩。现将我院党组一年来履行工作职责情况和党风廉政建设情况报告如下：

一、履行工作职责情况

XX年是实施“十二五”规划的开局之年，人民法院改革发展稳定的任务十分繁重。一年来，我院坚持以xx大精神为指针，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和“人民法官为人民”主题实践活动，不断加强党组班子和干警在思想、组织、作风、制度、廉政方面的建设能力，不断提高全院干警的向心力、凝聚力、创造力和战斗力，强力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训，大力弘扬“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神，严格落实“建一流法院、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”工作标准，充分发挥维护稳定、服务发展、保障民生、促进和谐职能作用，全面提升队伍素质、审判质量和司法公信力，在审判执行、队伍管理和司法为民等方面均取得了可喜成绩。

XX年，全院共受理各类案件3636件，审执结3493件，结案率96.07%，同比收案下降5.8%，结案上升5.92%，结案率上升10.64个百分点，办案效率和案件质量明显提高，实现收结案良性循环，为我市经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供了优质高效的司法保障。一是高度关注经济社会司法需求，服务发展稳定大局。一年来，我院狠抓执法办案第一要务，忠诚履职，能动服务，公正司法。审结各类刑事案件429件，判处犯罪分子672人；审结民商事案件2310件，以调解、撤诉方式结案1463件，调解撤诉率63.33%；审结行政纠纷案件58件，协调撤诉37件；执结各类执行案件650件，标的额1680余万元。二是始终坚持群众满意第一标准，切实践行司法为民。一年来，我院不断创新工作机制，拓宽司法服务领域，勇于承担社会责任，确保司法成果由人民群众共享。对社会关注、影响较大的64起案件实行了庭审网络视频直播，全面全程扩大了司法公开。对15个社会法庭全部进行了升级改造，目前已被市委市政府纳入全市社会管理创新总体规划，上升为市委市政府的决策部署。通过全力集中攻坚涉诉信访，化解了一批骨头案、难缠案，赴省进京访同比下降58%。三是全面加强自身建设，切实提高执法水平。我院以“审判管理年”活动为契机，专门成立审判管理办公室，加强审务动态监控，积极构建审判质效评估体系。扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育和群众观点大讨论以及“除骄横、除冷漠、除懈怠、除私情、除贪腐”五除专项活动，不断强化基层组织建设，着力构建和完善接受领导和监督的长效机制，大力改进司法作风。

一年来，我院向社会公开承诺的司法为民十件实事全面落实，且工作质效位列三门峡市6个基层法院首位。人民群众满意度位居全省前列、三门峡市六个基层法院第一位。审判工作效率稳居峡市第一，已跃入全省前十。人大代表联络工作、执行工作、社会法庭工作、党建工作、档案工作、警务工作等多项工作受到省高院、市中院通报表彰或表扬。反规避执行、人民陪审团、诉调对接、五除活动、量刑规范化试点等多个单项工作均创造出省、市典型经验。全年荣获国家、省、市集体及个人荣誉43项。一年来，市中院张社军院长，市委书记吕均平，市委常委、政法委书记冯俊珍多次作出批示，对我院工作给予高度肯定。

二、党风廉政建设责任制落实情况

加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是全党的一项重要工作，也是人民法院的一项重要任务。为了将此项工作扎实有效地落到实处，一年来，我院坚持把加强领导班子廉洁自律工作和落实党风廉政建设责任制工作放在重要议事日程，从强化责任制体系、加强思想教育、加大查处力度等方面狠抓落实。

1、加强组织领导，建立责任体系

为促进公正廉洁司法，我院制定了《xx市人民法院XX年度纪检监察工作要点》，对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。成立了以院长王利荣为组长，以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组，同时对各主管领导进行了责任分工，实行“一把手”负总责，院班子成员分工负责制。院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状，形成了分工明确，专人负责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核，实行党风廉政建设一票否决，建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系。

2、健全监督机制，源头上治理腐败

从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。我院一是加强制度建设，实行规范化管理。一年来，我院根据上级法院和上级纪委要求，结合本院工作实际，制订了各项工作制度和实施方案。在继续坚持党风廉政建设目标管理制度、工作报告制度、诫免谈话制度、案件评查制度、审务公开制度的基础上，结合本院实际，研究制定了我院《XX年工作意见》、《XX年审判任务及奖惩实施意见》、《XX年党风廉政建设和反腐败工作意见》、《XX年法官绩效考评办法》、《XX年向社会公开承诺的十件实事任务分解意见》、《规范立案管理试行办法》、《xx市人民法院车辆管理暂行规定》、《xx市人民法院关于实行案件信访评估制度的规定》、《关于建立院长值周检查督导制度的实施意见》等，完善了《随案廉政监督卡制度》，向院各部门转发了最高法院《关于对配偶子女从事律师执业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定》、《最高人民法院关于规范上下级人民法院审判业务关系的若干意见》、最高法院《关于在审判工作中防止法院内部人员干扰办案的若干规定》以及《河南省高级人民法院关于明查暗访工作的暂行规定》和省高院“四个一律”要求等。二是继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。继续执行我院《关于加强财务管理工作的有关规定》，严格执行“收支两条线”，诉讼费由财政专户管理；严格执行人民法院诉讼费收取办法有关规定，彻底杜绝审判和执行工作中的“乱收费”、“乱罚款”和“乱拘留”以及“告状难”、“执行难”等问题。三是在年初“双节”（元旦、春节）前和“五一”、“端午节”放假前，我院针对节假日期间就加强党风廉政建设提出了明文禁止的规定和要求，在节假日期间，对全院警用车辆全部封停，有效预防了节假日和八小时以外不正之风问题的发生。

3、注重廉政教育，筑牢思想防线

思想教育是干部廉洁自律的第一道防线，为确保干警廉政思想不松懈、理想信念不动摇、宗旨意识不滑坡。我院一是唱响院歌，铭记院训。6月份，由我院院长王利荣与党组成员、纪检组长赵江波作词创作的我院院歌《中国金城法官之歌》，以“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于奉献”的xx法院院训和“争先创新、文明公正、开拓进取、团结和谐”的xx法院精神为主线，融入国徽、天平、公平、正义等法院元素，在重要会议、重要活动、重大场合之前由干警集体大合唱，以鼓舞士气，凝聚心声，陶冶情操，增强干警的集体荣誉感和廉洁司法意识。二是深入抓好党员干部廉洁自律工作，进一步规范党员干部执法行为。院党组经常组织班子成员认真学省委和市委关于反腐倡廉的重要指示和领导干部廉洁从政的各项规定，定期召开民主生活会，专题研究部署党风廉政建设工作，及时了解掌握领导班子党风廉政建设中出现的新情况、新问题，针对性地做好党风廉政建设和反腐败工作的安排部署。班子成员以身作则，严格执行中央、省委和市委关于领导干部廉洁从政的各项规定，自觉抵御社会上不良风气的腐蚀和影响。一年来，我院没有出现违反规定收送现金、有价证券和支付凭证和利用职务影响为个人或亲属谋取不正当利益等任何违法违纪问题。三是组织开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，组织全院干警学习《廉政准则》，面对党旗进行宣誓，增强干警党性修养，坚定理想信念，激发党员干部的工作热情。积极参加省高院举办的全省法院廉政文化笔会活动，选送优秀廉政书画作品参加评选。通过组织和参加丰富多样廉政活动，强化干警廉洁自律意识，确保公正廉洁司法。

4、强化警示教育，营造崇廉氛围

为增强拒腐防变和抵御风险的能力，我院以警示教育为抓手，一是按照严格保密的要求，组织全体干警观看了中央政法委摄制的警示教育专题片，以鲜活的惨痛教训，教育党员干部和法官，不仅要正确行使党和人民赋予的权力，更要严格要求自己，同时，也要严格要求家属子女和身边的工作人员，做到相互提醒，相互监督，廉洁自律，共筑防线。二是组织全院党员干部到我市函谷关“修德养廉教育馆”参观学习，以20余起生动的反面教材教育党员干部，要牢记xx提出的关于我们党面临的“四大考验”、“四大危险”警示，自觉用宋鱼水、詹红荔等模范法官先进事迹砥砺精神。三是用现实案例加强对党员干部的反腐倡廉教育。组织全院干警学习了最高法院印发的《关于黄松有违纪违法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例选编》以及省委印发的《典型案例剖析》中的部分案例，并结合实际深入剖析其违法违纪和腐化堕落的思想根源，汲取教训。今年8月，按照三门峡市委书记杨树平的批示精神，我院组织全院党员干部学习了省纪委XX年第7期《警示教育》案例，即《省安全生产监督管理局原副局长付永水受贿案件剖析》，通过学习讨论，强化我院党员干部的廉洁意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

5、加大力度，严肃查处违法违纪案件

案件查处工作是党风廉政建设和反腐败工作的一项重要内容，也是人民法院严肃执法的重要保证。只有严肃查处违法违纪案件，才能有效地遏制腐败的滋生和漫延。一年来，我院不断加大查办违法违纪案件的工作力度，切实抓好对违反“五个严禁”、“十条禁令”行为的查处工作。一是开通多种渠道，采取多种形式，注重发现违法违纪线索。我院在审判大厅设立了举报箱、举报电话，方便群众举报，从中发现违法违纪线索。二是继续实行审务公开，提高执法透明度。我院实行审判流程管理，坚持“排期开庭”，进一步完善了《审限跟踪和警示》制度。立案庭每月对各业务庭收结案、上诉及二审改判发还及超审限案件情况进行通报；各业务庭严格执行公开审判制度，除法律规定不公开审理的案件外，其他案件一律100%公开审理。纪检监察部门根据立案庭通报，及时掌握和发现在审判各个环节中存在的违法违纪线索，并予以查处。三是认真处理上级要结果、要回音的信访件，并从中发现违法违纪线索。对于信访案件，我院按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，严格责任倒查，建立目标责任。在处理上级要结果和信访案件中，发现我院干警存在违法违纪问题，及时处理。四是通过建立和完善“随案廉政监督卡制度”，方便群众举报。上半年，我院进一步完善了“随案廉政监督卡制度”，要求案件承办人在立案后第一次接触当事人时将“随案廉政监督卡”送达给双方当事人，并由当事人在送达回证上签收。在案件审结和执结时收回。该卡随案发放，随卷存档，案件评查办每月对卷内无卡或有卡无当事人填写的案件承办人进行一次通报，院纪检监察部门定期对案卷进行检查或抽查，并认真收集当事人举报和反映的问题，严格落实责任，方便当事人监督和举报。五是通过案件评查活动发现违法违纪线索。在今年开展的“万起案件评查”活动和信访稳控工作中，我院对2名违规办案的干警进行了通报批评。

同志们，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务，需要常抓不懈。一年来，我院虽然在这项工作中取得了一定成绩，但还存在着一些不足，主要表现在干警的整体素质仍需要进一步提高，制度还需要进一步完善，监督力量也需要进一步加强。这些问题都需要我们继续加以整改和完善。

在今后的工作中，我院将继续坚持以党的xx大精神为指导，按照“xxxx”重要思想和科学发展观的根本要求，进一步转变工作作风，严肃执法执纪，继续落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断健全和完善各项制度，进一步增强反腐倡廉的整体合力，为我市的社会稳定和经济建设做出应有的贡献！

推荐第5篇：工商联党组领导班子述职报告

工商联党组领导班子述职报告

在区委和区委统战部的正确领导下，在市工商联的正确指导下，紧紧围绕区委和区政府的中心工作，认真履行工商联职责，按照胡锦涛总书记提出的工商联要从全局和战略的高度，为非公有制企业在加快发展方式的转变、保障和改善民生、提升自身素质方面有更大的作为，充分发挥了工商联党组领导核心作用，推动非公有制经济又好又快发展和不断开创工商联工作新局面。今年以来工商联主要做了以下工作：

一、积极开展思想政治引领工作

1、组织学习胡锦涛总书记重要讲话精神。今年全国政协大会开幕后第一天讨论，胡锦涛总书记就看望民建、工商联界别委员，参加讨论，并发表了重要讲话，《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》，工商联及时组织民营企业家和基层商会学习讨论，反响热烈。大家表示，要把握好这一历史机遇，更好地为浦东再次实现跨越式发展建立新功。

2、新浦东、新机遇、再创辉煌。为鼓励非公有制经济快速发展，浦东新区召开民营经济纪念浦东开发开放20周年座谈会。出席这次会议的领导有市委常委、浦东新区区委书记徐麟，市政协副主席、市工商联主席王新奎，市委副秘书长、区委副书记、区长姜樑等，新区有关委办局的领导以及来自浦东各行业的民营经济人士代表参加了座谈会。5位民营经济代表人士作了交流发言。

3、学习传达中共中央国务院16号文件精神。今年9月，《中共中央国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》文件下发后，浦东新区工商联结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，分别组织工商联机关干部、基层商会秘书长、工商联主席班子执常委等学习传达贯彻文件精神。浦东新区统战部部长张静对学习传达中共中央国务院16号文件精神提出要求，通过文件的贯彻实施，不断提高工商联的服务能力，促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

二、积极引导民营企业学习世博、参与世博、服务世博

1、向全区非公经济人士发出了“积极参与世博、服务世博、奉献世博”的倡议。举行以“商会大家庭、浦东大舞台、世博大文章”为主题的2010年浦东新区非公经济人士新春团拜会。向全区非公经济人士发出了“积极参与世博、服务世博、奉献世博”的倡议书，号召大家在世博会中找到发展机遇，展示企业风采，力争有所作为，并进一步树立在更高起点上推进二次创业实现二次历史性跨越的信心和斗志。

2、支持民企参与世博会项目。通过协调、推介、服务等途径，支持多家民营企业加大科技创新，承接世博项目，并开展重点服务。初步统计浦东有98家企业积极参与世博、奉献世博。在上海市工商联举办的“与世博同行、展民企风采”光彩日活动中，浦东有上海金萌苏浙汇餐饮有限公司总经理李昀，上海久能能源科技发展有限公司总经理李钊明6位企业家，分别作为世博建设者和服务者代表上台接受授旗，并有62位企业家作为志愿者参加上海世博会园区志愿者活动。

3、积极做好世博期间的安保工作和接待工作。工商联在世博会举办前就制定了《浦东新区工商联世博安保应急预案》和《浦东新区工商联世博接待预案》。在世博会试运行期间，根据世博局的安排，组织了基层商会和民营企业家参加了压力测试的活动；接待了以西藏自治区工商联主席阿沛·晋源为团长、民营企业家和部分工商联干部为成员的西藏自治区工商联代表团等几十个参观世博代表团，累计接待485人。上海世博会期间，工商联还组织开展了“姐妹话世博、携手创辉煌”活动；成功举办了“共展世博风采，同叙商会情谊，基层商会庆世博‘华时杯’乒乓球团体赛” 。

三、积极引导民营企业承担社会责任

1、感恩行动，回报社会。今年9月，浦东新区举行光彩事业促进会一届二次理事会议。经全体理事表决通过，产生了浦东新区光促会名誉会长、会长、副会长、秘书长和理事。张静当选为光促会名誉会长，区政协副主席、区工商联主席、上海伟龙企业有限公司董事长陈志龙当选为会长。启动了浦东新区非公经济人士“回报社会感恩行动”仪式。区光促会领导会同区委组织部、统战部、工商联领导，慰问了26位“三老”对象。12月，根据市工商联安排，对支内返沪的97位劳模进行了走访慰问。

2、情系玉树，奉献爱心。玉树地震发生后，浦东新区工商联在组织机关干部捐款的同时，迅速向全区各基层商会和非公有制企业发出赈灾工作的紧急通知，工商联在张江集电港会展中心举办了以“情系玉树、奉献爱心”为主题的浦东非公经济向青海玉树赈灾捐款仪式，近百名新区民营企业家、基层商会干部参加了仪式。，浦东41家民营企业捐款582万元。浦东的盛大网络发展有限公司在中央电视台“情系玉树、大爱无疆”抗震救灾大型募捐活动上捐款1500万元；在市工商联的光彩活动日上，浦东有6家民营企业向灾区人民捐资480万元。据不完全统计，浦东民营企业已通过各种渠道，向全国、市、区红十字会、慈善基金会和光彩事业促进会为玉树地震灾区捐款捐资达3000多万元。

3、情牵留守儿童。今年7月，浦东工商联等单位共同承办了“手挽手——关爱留守儿童进世博”大型社会公益活动，来自重庆开县的6名留守儿童受邀来到上海参加活动。为期五天的活动中，6名留守儿童兴致勃勃地游览了召稼楼古镇，并去了其中两位当地小朋友的家里体验城市生活。孩子们还参与了“明星带你看世博”活动，与姚明、朗朗、濮存昕等众多明星一起参观世博园。浦东新区统战部长张静等参加了此次活动。中央电视台第七套农业频道《生活567》栏目连续5天播放。得到了中宣部、国务院扶贫办、教育部基础教育司等部委领导以及新闻媒体的深切关注，在社会上产生了积极的反响。

四、弘扬先进，塑造非公经济代表人士新形象

1、组织召开了“第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者”表彰大会。会上，区委统战部、区人保局、区发改委、区经信息委、区总工会、区工商局、区工商联等七家单位授予表彰了王大年等20位同志为“第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者”称号，授予毛萍华等9位同志为“第三届浦东新区优秀中国特色社会主义事业建设者”提名奖称号，并合影留念。徐麟书记和姜樑区长分别在会见时和表彰大会上发表重要讲话。

2、加强基层商会组织建设。今年以来，工商联坚持每季度召开一次基层商会例会制度，保持与基层商会的联系、交流、沟通，坚持服务例会、活动兴会，最大限度调动基层商会的积极性。今年以来，共发展会员200家。使基层商会活动趋于正常，建设更为规范，周家渡商会等8家商会被市工商联评委优秀基层商会。工商联与基层商会还建立了联络员片区联络制度，联络员经常走访基层商会，调查研究，对基层商会好的做法，及时予以推广，对工作存在的困难和问题，及时帮助解决。

3、汇编了文集。在浦东开发开放20周年之际，工商联开展了民营经济纪念浦东开发开放20周年文稿征集活动。40余家企业结合浦东开发开放20年间企业发展的历程，回顾企业与浦东同命运、共发展的心路历程。工商联把这些文章汇编成书——《在这片沃土上成长》，市委常委、区委书记徐麟为书籍作了序。为了加大对民营企业和企业家的宣传力度，创办了《浦东工商联》杂志。市委副秘书长、区长姜樑为杂志创刊撰写了发刊词。

五、努力实现“三个有更大作为”

1、学习外省市投资促进的好经验和好做法。组织了部分浦东新区促进非公经济健康发展联席会议成员单位赴浙江温州、台州学习考察。考察团参观了温州知名民营企业德力西集团，与台州市工商联领导学习座谈。此次考察加深了联席会议成员单位对工商联工作的了解，加强了联席会议成员单位之间的协调与沟通，学习了外省市服务非公经济健康发展、促进非公经济人士健康成长的好经验，较好的提高了浦东新区服务民营企业的能力。

2、加强对重点企业的投资促进服务工作。今年以来，工商联重点对浙江刚泰控股（集团）股份有限公司和东方希望集团等企业的投资需求进行了重点跟踪，其中：浙江刚泰控股（集团）股份有限公司迁址浦东，建设总部大楼的请求，在实际工作中碰到很多具体问题，工商联向区委作专题报告请示，得到区委主要领导的支持批示。上海快钱清算有限公司落户浦东五年来没有得到有关部门应有的重视，工商联调研后及时向区委书记专报，得到区委、区政府和有关部门重视，市委书记俞正声、市人大主任刘云耕分别带队到快钱公司视察。

3、引导民营企业调结构、促转型、提能级。根据区委“非公经济应成为浦东率先转型发展的主力军和排头军”的要求，工商联重点关注并主动协调正在转型的民营企业和战略性新型产业，引导教育民营企业提高核心竞争力和自主创新能力。有2家民营企业分别被评为全国工商联科技进步

一、二等奖 ；有9家民营企业被上海市评为科技创新奖；有5位民营企业家被上海市评为科技创新奖。

六、加强自身建设，不断提高参政议政能力

1、“创先争优”工作扎实推进。按照区委提出的作风建设与办博工作要求，工商联加强了机关自身建设，积极开展文明机关创建工作和机关党支部创优达标工作。坚持每周学习制度，加强对党的理论和路线方针政策以及现代市场经济、现代科技、现代管理、法律等方面知识的学习。要求机关干部积极服务群众、自觉遵纪守法、积极奋发向上、大力弘扬正气。结合“走千听万”活动，积极帮助经济困难家庭摆脱困境。对宣桥镇项大村、唐镇民丰前进村等4户人家进行节日前的走访和经济上补助。

2、搞好专题调研。今年5月，国务院出台了《关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》（国发【2010】13号）文件，区委书记徐麟要求，浦东必须坚定不移地加以贯彻、率先落实 “非公经济新36条”，特别是结合浦东综合配套改革试点先行先试的优势，不断扩大对内对外开放，推进市场公平准入，消除创新创业障碍，不断优化发展环境，支持推动非公经济更好更快发展。浦东工商联就贯彻落实“非公经济新36条”进行了为期两个月的专题调研。通过对我区工商联主席班子企业以及浦东新区发改委、经信委、税务局等20余家相关政府职能部门的广泛征询，综合企业诉求与政府职能部门意见，完成了《浦东新区贯彻落实“非公经济新36条”的几点建议》调研报告，为新区政府有关部门领导工作决策时提供了参考依据。

3、搞好企业调研。浦东新区根据全国工商联调研的要求，工商联着重从基础工作着手，对上规模民营企业进行了调研，共调研48家企业。通过调研，了解到东方希望集团名列全国民营企业制造业第10名，并输入数据库。同时，配合全国工商联、上海市工商联做好《2010年第九次私营企业调查》工作，共发放抽样调查问卷35份，回收31份，较好地完成了上级单位布置的调研任务。加强对关系非公有制经济健康发展，非公有制经济人士健康成长和现代商会建设等方面的全局性、基础性问题的研究。撰写了《民间投资现状及特点分析》、《拓宽渠道促平台建设，深入推进浦东新区民营经济发展方式转变》，还写了3份政协提案和一份《关于在浦东新区打造私募基金中心的建议》大会发言。

2010年我们虽然做了一些工作，但与上级领导的要求和会员单位的期望值还有一些差距。主要表现：

1、工商联党组领导班子在开创新局面，提高工商联凝聚力和影响力有待进一步加强。

2、机关干部整体素质和服务能力与新形势、新任务要求，知识水平与服务能力有待于进一步加强。

3、工商联基础性工作，为会员服务的针对性和有效性有待于进一步加强。

我们决心认真总结经验，继续发扬成绩，为地区经济社会发展做出我们应有的贡献。

推荐第6篇：工商联督查室述职述廉报告

工商联督查室述职述廉报告

20xx年，认真做好自撤县设市系列活动的“”工作，努力完成工商联相关工作，我服从县委、县政府工作大局。

一、认真履职，勤政务实，圆满完成各项工作任务

（一）县委督查室主任工作履职情况

一年来，主要做了以下工作。为县委督查室主任，我在认真抓好县委决策部署的贯彻落实的同时，坚持以团结协作、高效务实、争当表率为基本要求，积极发挥主观能动性，切实履好岗位职责，为全县经济社会发展做出了积极努力。

1、督促检查相关文件精神得到贯彻落实，努力提高督促检查干部素质与能力

还对20xx年度督促检查先进单位、先进个人进行了表彰奖励。认真贯彻落实省州县党委《关于进一步加强和改进督促检查工作的意见》精神，扎实抓好制度建设、常规管理工作。分别于1月24日、3月24日召开了两次会议，研究决定了年度督查工作计划及综合目标管理考核相关事项。于3月29日召开了全县督促检查工作会议，县委领导就抓督查促落实工作进行了全面安排部署，对县委、县政府决策部署精神的贯彻落实进行了交办，对乡镇、部门督查工作分管领导、督查员进行了业务培训，

2、紧紧围绕县委、县政府决策部署，全面抓好专项督查工作

一是认真编制了。，在先后征求全县实职副县级以上领导、县委督查工作领导小组成员意见建议并进行修改完善后，以办发〔20xx〕21号文件形式，于3月15日印发全县各乡镇、各部门贯彻执行。

二是重点组织开展了抗旱减灾、森林防火工作督查。针对我县旱灾的严峻形势，县委督查室、县政府办督办信息科等部门积极主动组织开展好督促检查工作，先后印发了。，要求各乡镇、县抗旱救灾、森林防火工作领导小组成员单位坚决贯彻执行各级党委、政府决策部署精神，扎实抓好各项工作的落实；实行了抗旱救灾日报制、森林防火周报制，按时报送相关材料、表格。为进一步加强领导，落实措施，强化职责，按照县委领导的要求，制定出台了。同时，于3月17日至19日，牵头组织了由县纪委派出第六纪工委、县农业局、县林业局、县水务局等部门相关人员为成员的两个督查小组，采取实地督查、文件督查、电话督查、明察暗访等形式开展督查活动，有效地推动了全县抗大旱保民生促春耕工作的开展；4月15日州县森林防火工作紧急会议后，于当晚深入县护林防火办对各乡镇领导带班、值班人员是否在岗等工作情况进行了电话督查；为确保全县11个乡镇60件小坝塘、26件集中供水工程、3000口小水窖建设任务的完成，5月20、21日，县委、县政府组建了以县委副书记、县委组织部部长李旭东等县级领导分别任组长，相关职能部门负责人为副组长的督查组，深入各乡镇对“五小水利”项目建设进展情况开展实地督查，极大地推动了我县“五小水利”建设步伐。

三是结合县委、县政府中心工作组织开展了州政府滇南中心城市自核心片区建设现场办公会精神督查，并形成专题报告，报送州委督查室。四是对实行重点项目建设月报制度的项目及时进行了调整，印发了。，根据县委、县政府20xx年决策部署精神，对20xx年实行月报制度的57项重点项目进行调整，经过梳理、筛选和列报，确定我县20xx年实行月报制度重点项目共68项，其中在建及新开工重点项目48项，前期工作重点项目20项，经县委、县政府领导审定，从20xx年5月份开始实行月报制。组建了两个督查组按月开展督查活动，促进重点项目建设的推进与落实，6月以来，先后组织开展重点项目建设专项督查活动5次，对城市项目建设、旅游基础设施建设项目进展情况与玉铁路、河铁路、锁公路、屏公路、冷清公路征地拆迁工作开展了实地督查。

五是根据州委办。精神，在县发改局等部门的大力支持下，筛选确定了。，提交县委常委及其他副县长进一步遴选，经县委督促检查工作领导小组审定后报州委督查室。

六是按照县委领导要求，对我县第二批村级组织活动场所建设工作滞后的文澜镇、芷村镇进行立项督查，

七是为确保中共中央政治局常委、国务院副总理。同志到我县考察工作期间重要指示精神的尽快落实，对红河机场建设、自至文山高速公路建设、西南联大旧址保护利用、五小水利建设、农村电网改造等重点项目建设及关心关爱农村困难老党员生活、改善农村困难群众住房条件等工作事项进行了专项督查，争取上述重点项目、重大工作事项在党中央、国务院和省州党委、政府的关心支持下尽快启动、加快建设。

八是组建了由县委副书记李旭东等县委领导为组长的五个督查调研组，于20xx年7月6日至8日，深入11个乡镇、15个县级部门（其余部门开展自检自查、报送书面材料）开展了20xx年度中期督查，以确保各级党委、政府决策部署的进一步贯彻落实，确保我县重大工作事项、重点建设项目的落实和积极稳步推进。

九是提炼总结我县综合目标管理考核、维护农民工权益体制机制、巩固和扩大学习实践活动成果等方面的典型经验和做法，编发《自督查专报》19期，上报县

20xx年，认真做好自撤县设市系列活动的“”工作，努力完成工商联相关工作，我服从县委、县政府工作大局。

一、认真履职，勤政务实，圆满完成各项工作任务

（一）县委督查室主任工作履职情况

一年来，主要做了以下工作。为县委督查室主任，我在认真抓好县委决策部署的贯彻落实的同时，坚持以团结协作、高效务实、争当表率为基本要求，积极发挥主观能动性，切实履好岗位职责，为全县经济社会发展做出了积极努力。

1、督促检查相关文件精神得到贯彻落实，努力提高督促检查干部素质与能力

还对20xx年度督促检查先进单位、先进个人进行了表彰奖励。认真贯彻落实省州县党委《关于进一步加强和改进督促检查工作的意见》精神，扎实抓好制度建设、常规管理工作。分别于1月24日、3月24日召开了两次会议，研究决定了年度督查工作计划及综合目标管理考核相关事项。于3月29日召开了全县督促检查工作会议，县委领导就抓督查促落实工作进行了全面安排部署，对县委、县政府决策部署精神的贯彻落实进行了交办，对乡镇、部门督查工作分管领导、督查员进行了业务培训，

2、紧紧围绕县委、县政府决策部署，全面抓好专项督查工作

一是认真编制了。，在先后征求全县实职副县级以上领导、县委督查工作领导小组成员意见建议并进行修改完善后，以办发〔20xx〕21号文件形式，于3月15日印发全县各乡镇、各部门贯彻执行。

二是重点组织开展了抗旱减灾、森林防火工作督查。针对我县旱灾的严峻形势，县委督查室、县政府办督办信息科等部门积极主动组织开展好督促检查工作，先后印发了。，要求各乡镇、县抗旱救灾、森林防火工作领导小组成员单位坚决贯彻执行各级党委、政府决策部署精神，扎实抓好各项工作的落实；实行了抗旱救灾日报制、森林防火周报制，按时报送相关材料、表格。为进一步加强领导，落实措施，强化职责，按照县委领导的要求，制定出台了。同时，于3月17日至19日，牵头组织了由县纪委派出第六纪工委、县农业局、县林业局、县水务局等部门相关人员为成员的两个督查小组，采取实地督查、文件督查、电话督查、明察暗访等形式开展督查活动，有效地推动了全县抗大旱保民生促春耕工作的开展；4月15日州县森林防火工作紧急会议后，于当晚深入县护林防火办对各乡镇领导带班、值班人员是否在岗等工作情况进行了电话督查；为确保全县11个乡镇60件小坝塘、26件集中供水工程、3000口小水窖建设任务的完成，5月20、21日，县委、县政府组建了以县委副书记、县委组织部部长李旭东等县级领导分别任组长，相关职能部门负责人为副组长的督查组，深入各乡镇对“五小水利”项目建设进展情况开展实地督查，极大地推动了我县“五小水利”建设步伐。

三是结合县委、县政府中心工作组织开展了州政府滇南中心城市自核心片区建设现场办公会精神督查，并形成专题报告，报送州委督查室。四是对实行重点项目建设月报制度的项目及时进行了调整，印发了。，根据县委、县政府20xx年决策部署精神，对20xx年实行月报制度的57项重点项目进行调整，经过梳理、筛选和列报，确定我县20xx年实行月报制度重点项目共68项，其中在建及新开工重点项目48项，前期工作重点项目20项，经县委、县政府领导审定，从20xx年5月份开始实行月报制。组建了两个督查组按月开展督查活动，促进重点项目建设的推进与落实，6月以来，先后组织开展重点项目建设专项督查活动5次，对城市项目建设、旅游基础设施建设项目进展情况与玉铁路、河铁路、锁公路、屏公路、冷清公路征地拆迁工作开展了实地督查。

五是根据州委办。精神，在县发改局等部门的大力支持下，筛选确定了。，提交县委常委及其他副县长进一步遴选，经县委督促检查工作领导小组审定后报州委督查室。

六是按照县委领导要求，对我县第二批村级组织活动场所建设工作滞后的文澜镇、芷村镇进行立项督查，

七是为确保中共中央政治局常委、国务院副总理。同志到我县考察工作期间重要指示精神的尽快落实，对红河机场建设、自至文山高速公路建设、西南联大旧址保护利用、五小水利建设、农村电网改造等重点项目建设及关心关爱农村困难老党员生活、改善农村困难群众住房条件等工作事项进行了专项督查，争取上述重点项目、重大工作事项在党中央、国务院和省州党委、政府的关心支持下尽快启动、加快建设。

八是组建了由县委副书记李旭东等县委领导为组长的五个督查调研组，于20xx年7月6日至8日，深入11个乡镇、15个县级部门（其余部门开展自检自查、报送书面材料）开展了20xx年度中期督查，以确保各级党委、政府决策部署的进一步贯彻落实，确保我县重大工作事项、重点建设项目的落实和积极稳步推进。

九是提炼总结我县综合目标管理考核、维护农民工权益体制机制、巩固和扩大学习实践活动成果等方面的典型经验和做法，编发《自督查专报》19期，上报县

委及州委督查室；编辑《。增刊14期，上报省委督查室，其中，。省委督查室《督促检查情况》单篇采用，此外，省委督查室。第7期还综合采用了我县抗旱救灾信息1条；编发《督促检查情况》2期。

3、扎实做好各级党委、政府领导批示件的立项查办等工作

一是按照省州党委督查部门有关通知精神，对省委书记。、省委副书记李。关于我省部分县市发生水事纠纷、中低产田地改造等批示件及州县党委、政府领导相关批示、指示精神进行了立项查办，维护了社会稳定，促进了我县中低产田地改造任务的顺利实施。

二是按照州委督查室相关文件精神，对州委书记。3个批示件进行了立项查办，已办结2件，尚有1件在办理中。

三是根据州委常委、县委书记批示精神，对文化宫片区住户反映拆建施工不文明、州轴承厂部分住户要求列入棚户区改造两个信访件进行了立项查办。

四是对各乡镇、县级相关部门办理落实州委常委、县委书记张涛20xx年批示件情况进行了全面督办、催办，并形成了专题报告，呈送县委、县政府相关领导。

4、开拓创新，积极开展新闻舆论监督督办工作

根据。文件精神，认真履行工作职责，对《春城晚报》记者任锐刚等采写的。新闻摄影报道及县电视台。栏目反映的部分涉及民计民生问题进行了督办。

5、完善综合目标管理系列文件，促进各项工作落实

根据20xx年度综合目标考核工作中存在的问题，结合乡镇、部门建议和意见，对综合目标管理考核工作系列文件进行了修改、完善。 一是根据县委领导指示精神，充分采纳乡镇、部门合理化意见、建议，修正并形成了。，印发全县各乡镇、各部门贯彻落实。

二是根据省州党委、政府下达我县的20xx年经济建设、社会发展指标任务，在县级相关部门的全力支持下，认真编制。，在进一步印发责任单位修改的基础上，经县综合目标管理考核工作领导小组20xx年第二次会议通过，印发全县各乡镇、各部门组织实施。

6、其他目标任务完成情况

将县级党群部门党代表、人大代表建议，政协委员提案交相关部门办理；并按照县委领导要求，将县“三会”期间，代表、委员在代表团、政协界别组发言中的建议、意见进行了梳理、分解立项交相关部门办理落实

推荐第7篇：某年工商联秘书长述职述廉报告

XX年工商联秘书长述职述廉报告

我认真执行党的各项方针、政策，在工商联党组的领导下，认真学习和贯彻好党的十

八、十九大和习近平总书记系列讲话精神，并按照“两学一做”的要求，严格自律，切实工作。现就XX年述责述廉情况报告如下：

一、履行“一岗双责”情况

作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。认真学习领会十八大、十九大和习近平同志系列重要讲话精神以及上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识。

履行领导责任情况。积极参加班子研究落实党风廉政建设工作任务推进措施、推动责任落实情况等。

加强教育监管情况。到工商联任职以来与分管部门、分管领域及其负责同志进行谈话谈心4次，组织分管部门、分管领域及其负责同志履行党风廉政建设职责和廉洁自律情况开展经常性地督促检查，分管科室和领域位未出现违反党风廉政建设纪律情况。

加强行业监管情况。能按照职能加强行业管理。

加强作风建设情况。定期分析和研判分管部门、分管领 域队伍作风建设形势和问题，牵头开展正风肃纪专项治理、坚决预防和纠正“四风”情况的发生。

加强廉政风险防控情况。强化权力行使制约监督，开展违纪违法案件反思剖析，深入排查行使职权过程中存在的廉政风险点，把廉政风险防控融入业务工作和管理流程，健全风险防控措施，强化制度约束。

坚决反对腐败情况。重视、支持纪检监察机关履行监督职责，积极配合纪检监察同志开展工作。

二、个人廉洁自律情况

遵守党的纪律情况。严格遵守党的政治纪律和政治规矩、严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。1.坚定理想信念。牢固树立宗旨意识，自觉服务基层、服务群众，严格遵守党的政治纪律；与会党组保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪眼前态度坚定，不做糊涂人，不干糊涂事。维护中心权威是高度自觉的。讲政治、顾大局、守纪律，坚决贯彻执行党的线路方针政策。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。2.政治态度坚定。对大是大非问题态度鲜明、不消极、不躲避。自觉贯彻民主集中制，维护班子团结，依照分工扎 实履行职责。3.严格执行组织纪律，坚持民主集中制 ；严格执行请示报告制度，做到大事请示、小事报告。4.严格按照财经纪律办事，无违反财经纪律情况。5.严格执行工作纪律，保持良好精神状态，坚持岗位职责，在分管的财务和办公室管理等工作方面，努力开展工作。6.严格执行生活纪律，讲操守、重品行，保持健康生活情趣。8小时外无出入会所消费、茶楼打牌等情况。

落实中央八项规定精神、转变作风情况。自觉贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法等，坚持做到密切联系群众。1.公务用车配备使用情况：未配置公务用车。2.与副秘书长一起使用办公室，面积未超标。3.全年无人情消费、职务消费情况。4．没有因公因私出国的情况。5.密切联系群众情况。走访会员企业20多次，帮助协调企业用工，部门协调等8次。

廉洁自律情况。自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格按要求执行个人有关事项报告制度，教育管理好亲属及身边工作人员，防止利用职权或影响力谋取利益，无配偶、子女和其他特定关系人在职责范围内从业、经商等方面的情况。1.能自觉抵制可能影响工作的旅游、娱乐、健身、宴请等活动，全年无此类情况。2.无违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。3.严格执行个人有关事 项报告制度。4.配偶、子女和其他特定关系人无经商情况，儿子在邛崃一中高一年级学习，妻子在xx县工业区鑫城公司打工。5.无配偶、子女移居国外情况。6.住房情况：xx39号一套69.91平方米商品房，于XX年11万元购买，为夫妻共有；xx镇xx115号商品房一套建筑面积104.81平方米，于XX年35万元购买，为夫妻共有；xx镇xx村14组有农村集体产权住房一处，建筑面积223.1平方米，土地面积516.89平方米，为从父母处继承。7.妻子持有XX0元股票，无其他投资。

三、其他需要报告的情况。

没有其他需要报告的情况。

推荐第8篇：工商联会长述职述廉报告（整理）

工商联会长述职述廉报告

工商联会长述职述廉报告2007-02-02 23:02:

312006年是不平常的一年，经历了非典洪涝灾害的洗礼，区工商联在党的十六大精神指引下，在区委、区政府和市工商联的正确领导下，在全体执委和会员企业的帮助努力下，做了一些工作，基本完成了区委、区政府布置的各项工作，基本实现了区工商联二届二次执委会的要求。下面我把一年来区工商联所做的工作及存在的不足向考核组各位领导和全体执委作汇报，请予评议。

一、强化组织建设

1、及时完善区工商联领导班子。区工商联二○○二年四月换届以来，非公有制经济飞跃发展，尤其是党的十六大召开以后，我区非公企业的发展迅猛，

规模不断扩大，一些会员企业在高新技术运用、企业发展较为突出，为充分体现会员企业的形象，并能使工商联班子更好地为会员企业服务，加之由于人事调整，我们在二届二次执委会上及时增补四名执委，调整一名副会长，增补两名副会长，使工商联的班子能适应工作的要求。

2、注重基层商会组织建设。建立健全基层商会是区工商联开展活动，壮大会员队伍，服务会员的基础。我们根据二届一次常委会的要求，把基层商会和行业商会的建设作为今年组织建设的首要工作，认真、扎实地加以落实。经过努力，上半年建成了湾头商会，下半年建成了曲江，汤汪两家商会，东关商会的筹备工作已基本就绪，文峰、汶河两家商会的筹备工作已经开始。

同时我们还积极开展行业调研，为行业商会的建立做筹备工作。目前眼镜业商会的筹备工作已大部完成，待进一步做笼头企业工作就可以召开成立大

会。扬州市家政商会、广陵区沐浴商会的筹建工作已着手进行，扬州三把刀零售业商会也在积极的筹建中。

3、大力发展会员。会员是工商联存在与发展的基础。由于区划调整和市场经济的淘汰，我区会员队伍发生了重大的变化，我们及时地调整会员队伍，联系老会员，发展新会员，尤其是结合基层商会的建立和招商引资工作，吸收更多的非公企业加入工商联队伍。2006年新发展会员102家，壮大了工商联队伍。

二、积极招商引资，促进经济发展

促进经济发展是工商联工作的基本出发点，也是工商联工作的落脚点。为此，我们按照区委、区政府的统一部署，把招商引资、促进经济发展作为工商联工作的重点。一是不折不扣地完成区委、区政府下达的招商引资任务。为做好招商引资工作，年初制定工作计划时，落实了机关工作人员引资任务目标责任，每人不少于100万元。在平时工

作中，机关同志不放过每一个招商机会，对会员企业的发展意向，帮助其策划项目，并引往区产业园。在项目洽谈、工商注册、工程设计等方面，利用工商联联系广的优势，提供积极的服务，帮助项目早签约、早注册、早施工。区招商百日会战动员令下达后，调整工商联引资任务不少于1500万元，机关千方百计引进外地客商来广陵投资，至本月20日引进民资项目8个，完成民资注册资本1640万元，超额完成了区委、区政府下达的招商任务。二是广交朋友，积极宣传广陵、推介广陵。每年的烟花三月经贸旅游节是我市重要的招商推介的时机。为更好地推介广陵、宣传扬州，工商联利用联系广、朋友多的特点，在烟花三月节前广泛联系客商，邀请其来扬州、来广陵参观考察、旅游观光，经贸旅游节期间，先后接待美籍华人2批3人、台商2批5人、国内客商3批48人。通过参观考察，客人们留下了美好的印象，南通的客商还与湾头镇签订了合作

意向书，该项目可望在明年正式实施。三是组织会员参加各类经贸活动，为会员发展创造机会。在过去的工作中，我们不仅向会员提供发展信息，而且通过组织会员有针对性地参加各类招商会、推介会、展销会，为会员发展提供商机，先后组织50人次参加沿江开发研讨会、韩商对口洽谈会、江苏国际服装节、市国企改革资产租售信息发布会等。

三、服务会员，为会员发展排忧解难

“服务立会”是工商联工作的宗旨。我们在工作中注重主动服务，切实帮助会员解决生产经营中的难题。在今年非典期间，江苏省政府发出“因非典影响对部分行业实行减免税费的通知”，我们及时收集相关资料，并将省府通知摘要以《商会信息》印发给相关会员企业。为更好地使通知精神得到落实，我们还和区政协经科委共同组织部分政协委员和会员企业进行座谈，交流各部门执行省府通知的情况，会后将会员企业的反映，

以社情民意的方式，向市、区两级政府反映。

国家去年发布信息，从今年5月1日始对部分产品实行强制性认证，但由于非典未能按原布置实施。6月底，我们得知国家将从8月1日始对部分产品实行强制性认证，而且出台了一些新的有利企业的政策，立即与市技监局等相关部门联系，收集资料。并根据会员企业的情况，摘要印发给会员，提醒各企业必须按国家规定办事，免得到时挫手不及。为创造良好的发展环境，促进会员企业的发展，我们在区监察局的指导下，推荐了7个会员企业作为区监察联系点。为使监察联系点真正发挥作用，我们积极配合区监察局多次走访企业了解情况，及时将存在的问题由监察局向区领导反映，收到了很好的效果。

在日常工作中，我们对会员企业的发展给予极大的关心，对会员提出的企业发展、矛盾协调、政策咨询等都尽可能地提供帮助。今年帮助“人立服饰”成

功地召开了人立集团公司2006年度总结表彰会。在君悦酒店筹备过程中，帮助协调各方关系，使项目得以顺利实施。为加快企业发展成功地第划江苏福星车辆有限公司项目，并在广陵产业园落户，做到了全过程的服务。帮助东方吊架有限公司申请火炬计划获得省批准等。

在会员企业互动方面，今年我们也做了一些尝试，将部分会员企业不定期地召集在一起，共同探讨企业发展、投资环境等方面的问题，促进了会员企业发展思路的开拓。

四、加强宣传教育，引导企业健康发展

今年刊发了工商联内部不定期刊物《商会信息》，及时将最新文件精神、经济发展动态、会员活动等传达给会员，起到了很好的宣传教育引导作用。

为更好地宣传党的十六大精神，我们注意利用各种机会进行宣传，在执委会上集中学习江泽民同志工作报告有关经济建设的章节；组织会员企业参加市

工商联非公经济代表人士培训班，系统学习十六大精神，并通过《商会信息》把十六大的有关精神传达给会员企业，有效地宣传了党的十六大精神。

为弘扬会员的创业精神，我们通过不同的场合，采用多种形式，宣传会员企业的先进事迹。今年三八节，推荐14名女企业主，受到省、市、区妇联的表彰，她们分别被授予“巾帼创业带头人”等光荣称号。

为全面展示会员企业的整体形象，今年8—11月我们组织十多家会员企业参加扬州市委统战部、工商联举办的民营企业文化建设展。我区会员企业丰富的职工文化生活、崭新的企业形象、党政工团的各类活动，给参观者留下了深刻的印象，为此经市各民主党派秘书长无记名投票，我区的五块展牌被评为二等奖。

五、加强制度建设，促进商会工作的开展

工商联工作随着市场经济的发展，

越来越得到社会的重视和认可。为适应形势对工商联机关的要求，我们在去年建立一系列工作制度的基础上，进一步完善机关建设的相关制度，明确工作计划和要求，实行月度会务制度，使机关的工作有布置、有检查、有交流。

为加强党对工商联工作的领导，工商联党组与区委统战部建立了工作联系制度，从重大事项的通报与请示，会议、活动安排，政治安排和人事工作，涉外工作等方面作了具体的规定，使工商联的工作更能在党的领导下顺利展开。

六、认真贯彻执行党风廉政责任制

党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我们将廉政建设列入年度工作计划，要求机关每个工作人员必须按廉政勤政的要求做好工作。对区纪委有关廉政建设的有关文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，对“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制、四个坚决制止”的执行总体是严格的，没有不遵守“

五、

五、

四、四”的现象发生。我们还

要求机关同志到基层工作，严格遵守各项工作制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为止，本部门未发现有违纪的行为发生，树立了良好的机关干部的形象。

一年来，我们虽然做了很多工作，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足会员企业的要求，我们的工作还有很多不足，主要有：

1、班子整体功能的发挥不够全面，存在分力、分心的现象，机关人员还不是个个都能做到顾大局、想全局，工作状态不够和谐，一定程度上影响了工商联对外的形象，也在会员中造成一些不利影响。

2、工作中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够充分，主动性不够强，工作作风表现得不够踏实，有时说的多，做的少，谈的多，落实的少。

3、制度建设虽有加强，但执行不够严格，更缺少严格的考核机制，我行我素的个别现象还时有发生。对这些问题我们将在区委、区政府的正确领导下，在全体会员的支持帮助

下，在新的一年里加以改进，也希望各位执委加强监督。

推荐第9篇：工商联述职报告与工商联领导述职述廉报告

工商联述职报告

目录

产业发展历程，协助江西电视台，完成了改革开放30周年专题系列电视片《突围》 教育、预警防范、指导帮助和表彰激励互动机制，先后组织会员开展了《纳税人看地税》和《法官、检察官与民营企业家座谈会》等活动，通过座谈与参观，使非公有制经济人士进一步了解了国家税收政策和公检法等机关的工作职能，以及解决企业困难的方法和途径。为增进交流与合作，我会在继续为会员做好生日庆贺、体检等活动基础上，还先后组织开展了各种不同规模的餐叙会、茶话会、联谊会、参观考察等活动，进一步增进了党和政府与民营企业之间的了解和联系。为帮助民营企业组织开展好各种经贸洽谈和系列宣传推介活动，我们先后指导市古玩艺术品商会，举办了首届**市古玩艺术品交流会；市建材家居行业商会，举办了两届家装建材文化节营销推介会；帮助市眼镜商会利用眼镜产业发展论坛，组织开展了产品展销和推介活动，以及部分眼镜生产商、销售商到余江（国际）眼镜工业园参观考察，洽谈购销合作意向，开启了**眼镜经销商与**眼镜生产企业合作的大门。为解决民营企业融资难问题，我会及时与银行、信用社联系，以基层商会为基础，协助政府及有关部门，组织和引导会员组建了联保互保组织、担保公司、投资公司、贷款公司等民间金融组织，成功实现融资2亿多元，初步搭建起了民企立体融资平台。

3、强化中心工作意识

对市委、市政府安排的新农村建设、“联建共创”、农村“卫生清洁”工程等重要任务，我们做到合理安排，落到实处。在新农村建设工作中，被评为全市新农村建设先进帮扶单位。教育和引导非公有制经济人士“致富思源、富而思进”，积极参与新农村建设、投身光彩事业、扶贫济困、捐资助学等活动。去年5.12汶川大地震后，我会紧急发出了《关于组织开展向四川地震灾区献爱心捐赠活动的通知》，工商联机关干部职工和137名非公经济人士捐款达336万元；为保护环境，减少白色污染，联合**日报社组织民营企业开展了“喜迎奥运，保护

环境”活动，向市民免费赠送了200只菜篮子、xx只布袋子；在全市“联建共创”工作中，分别在市“联建共创”简报、**日报上发出了《迎省运会，创文明城——致全市广大非公有制经济人士的倡议书》，号召全市非公有制经济人士积极支持和参与联建共创活动；在全市农村“卫生清洁”工程活动中，与市爱委会等单位联合发出倡议书，到目前为止，机关干部和民营企业家捐建农村垃圾焚烧炉、沤肥窖，共计5.4248万元。

三、强化素质，提高效能

1、加强机关效能建设。扎实开展“机关效能年”活动，按照“打基础、立规矩、守底线”要求，进一步完善了各项规章制度，建立了工作长效机制。班子成员做到“四亲自、五带头”，形成了相互尊重、合作共事的良好氛围；在机关干部中开展了“你发展、我服务”的教育活动，服务意识得到了进一步增强。

2、学习实践科学发展观。按照市委统一部署，在全市工商联系统中开展了深入学习实践科学发展观活动，主要着力“四个结合，四个突出”，即结合“四大一新“发展战略，突出抓项目加快招商引资；结合应对金融危机挑战，突出帮助民营企业平稳较快发展等，既较好地完成了 商联向在座的各位领导和朋友们表示衷心的感谢！当然，我们也清醒地看到，在取得成绩的同时，还存在不足之处，主要是：

1、指导和管理基层商会的力度还不够；

2、深入联系民营企业和非公有制经济代表人士还不够；

3、服务非公有制经济发展的思路还不够开阔。这与我市非公有制经济发展迅速、工作任务重、人员少等因素有关，但主要与我们学习抓得不紧、认识不足是分不开的。对此，我会将以此次述职评议活动为契机，制定措施，克服不足，以“抓重点、创特色、争一流”为目标，努力在服务大局、参政议政、组织建设、招商引资、廉洁自律等工作上有新的跨越，以优异成绩向国庆六十周年献礼。

以上述职，敬请批评指正。 谢谢大家！

按照规定动作，认真学习，确保关键环节一个不少，重点内容一个不漏。通过学习，提升了干部素质，强化了政治责任感，提高了大家的履职能力和综合协调能力。

二、认真履职，当好“五员”

1、当好民营经济发展的“宣传员”。为了宣传和塑造我县非公经济代表人士的良好形象和精神面貌，我会通过开展宣传推广企业文化、编写《商会简讯》等方式，多渠道、多层次及时全面地宣传了工商联商务、会务活动，拓宽了与民营企业的沟通渠道，提高了企业的社会声誉。XX年适逢建国60周年，为迎接祖国六十华诞，我会精心选调文艺节目参加全市工商联系统合唱比赛和全县统战系统庆祝建国六十周年文艺汇演。会机关全体班子成员和部分非公经济人士代表参加演出，精心组选了大合唱《团结就是力量》、《和谐 1 中国》和歌伴舞《我家在中国》、《十送红军》等节目参加比赛和汇演，其中大合唱《团结就是力量》荣获全市工商联系统合唱比赛三等奖。同时，在去年11月14日为期半天的全县统战系统趣味运动会上，我会积极组织会员企业江西林生堂医药有限公司成立“南昌县工商联林生堂代表队”参加了全部7个项目的比赛，取得两项 壮大加力助劲。与此同时，我会还不定期地组织企业家们参加省、市工商联举办的各种培训班，两年间共计10余起，参训人员达到70余人次。培训内容涉及做大做强企业、提升管理水平、推进科学发展、法律法规等方面，培训形式有学术报告、集中授课、专家论坛等。今年5月，我会组织了10多名民营企业家参加市工商联联合清华大学（江西）高管培训中心在省滨江宾馆举办的茅台仁酒XX‘鄱阳湖生态经济区民企高管峰会，在聆听了大师们的精彩讲座，参观考察了多家企业的先进经营管理经验，企业们纷纷表示得到了一定的启发。7月，选派了一名企业家参加了由市委统战部、市工商联在上海财经大学举办的“南昌市民营经济高级研修班”，提升了促进民营经济发展和驾驭新时期工商联工作的能力。

3、当好民营企业发展交流的“组织员”。为充分发挥工

商联桥梁和纽带作用，促进民营企业与政府及有关部门的沟通和了解，我会进一步完善了与政府有关职能部门建立的联系协调、指导帮助和维权服务等互动机制。在XX年县政府情况通报会上，我会组织了10位会员企业家参加会议，并推选了一位企业家代表发言，面对面地与政府主要负责人进行了交流和沟通。同时，还经常性组织会员参加政府有关部门举行的座谈会、行风评议会等，并推选部分会员担任义务监督员，按照县优化办的要求在5家会员企业设立了效能监测点，为促进全县优化投资发展环境作出了积极贡献。为增进会员间交流与合作，我会在继续做好兼职副会长生日庆贺的基础上，还利用每年的执委会，组织会员外出考察、参观、学习。去年8月，我会就组织全体执委赴革命圣地井冈山开展为期2天的学习考察活动，接受了一次革命传统洗礼和爱国主义教育。为解决民营企业融资难问题，帮助企业共渡金融危机，共克进艰，我会及时与银行、信用社等金融机构取得联系，为会员搭建银企合作平台。去年我会按照上级要求，强

化措施，积极应对：一是坚定民企重塑信心的决心。我们组织召开了一个银企对话会，利用09年度的执委会邀请了县农业银行负责人与企业家沟通融资方面的政策和问题。二是帮助非公有经济人士认清当前金融危机给全球经济带来的机遇与挑战共存的新形势，积极引导民企负责人参加省联举办的《江西名家财智论坛》学习活动，帮助企业家“充电健脑”，更新经营理念，把握发展机遇，加快科学发展的步伐。

4、当好民营企业健康发展的“引导员”。党的富民政策使非公有制经济人士先富裕起来，但全体人民的共同富裕才是社会主义的最终目的，只有这样企业与民众才能达成良性共识，只有被民众认可了的企业，这样的企业才能真正做到健康发展。为此，两年间，我们在会员中开展了“致富思源、富而思进”教育，鼓励引导会员参与再就业工程、扶贫

济困和“百千万惠农工程”等多种社会公益事业和光彩事业。一是引导会员参与再就业工程。去年上半年，我会组织了10多家会员企业参与全市的“南昌市百家民企情系农民工招聘大会”，为广大返乡农民工提供就业岗位。同时，为认真遵循“保增长、保民生、保稳定”的指示精神，切实体现党和政府对广大农民兄弟的关心，我会严格按照上级有关部门的安排和要求，充分发挥联系广泛的优势，积极配合县劳动部门组织动员了300多农民工到招聘会现场参加应聘。我会班子成员和全体工作人员都来到现场，帮助农民工咨询、衔接、协调和提供力所能及的服务。据不完全统计，现场签定协议和达成意向的有230多人，取得了较好成效。二是认真开展“百千万惠农工程”活动。我会严格按照上级统一部署和要求，认真开展了“百千万惠农工程”活动，在规定时间内完成了汇仁集团、煌上煌集团等30家非公有制企业与40个自然村的结对帮扶。在塔城乡建立了塔城农民工创业示范园，安排返乡农民工60余人就业，并切实帮助他们解决实际

困难。去年9月，我会引导会员企业江西三鑫医疗器械集团出资2万元为塔城农民工创业示范园购置了彩电、空调、电缆等生产生活设备，有力支援了创业示范园的建设，为民营企业参与“百千万惠农工程”活动做出了榜样，并由此进一步将活动引向深入。三是开展向玉树地震灾区援助活动。在今年4月，青海玉树发生了7.1级地震，给玉树人民带来了巨大的灾难。我会塔城分会及时组织部分会员在县委统战部会议室举行向灾区捐款活动，当场捐赠现金30万元，以实际行动履行民营企业家的社会责任。塔城商会率先在全县开展了向玉树灾区捐赠活动，他们的行动推动了全县非公有制经济人士的爱心奉献。

5、当好非公经济人士建言献策的“信息员”。去年以来，我会以我县“四区建设”为主题，围绕全县人民关心的热点、难点问题，组织会员开展调查研究，积极参政议政，全方位

为会员提供、搜索各类信息，主动为县域经济发展献计献策。两年间，我会以县人大、县政协“两会”期间撰写议案、提案、政协大会发言、“党委出题、党派调研、政府研究、部门落实”、政府情况通报会等形式为载体，充分发挥工商联在非公有制经济人士参与政治和社会事务中的主渠道作用，积极引导工商联界别的政协委员和人大代表撰写提案、议案、建议和参加政协大会发言。在“两会”期间，工商联集体和个人共提交了20多件议案和提案。其中，《关于对县城莲塘区公共绿地和绿化带的管理》等3件提案均已落实。尤其是在今年7月上旬刚结束的“两会”上，工商联界别政协委员钱省民撰写的《关于加大支持武阳创业园支持力度的建议》提案被列为有代表性的提案。去年，按照县委统战部的要求，本着“党委出题、党派调研”的原则，我会通过积极深入基层、走进企业、走访会员等形式，大量开展调查研究工作，撰写了调研文章2篇，理论文章2篇。其中，调研文章：《坚持以科学发展观为统领 做好县工商联工作》发表于中央党

校八院院办刊物上，这些调研成果的取得和文章的发表，均凝聚了我们广大会员的智慧和心血，提升了我们的知名度。在今年上半年，我会积极参与县委统战系统提出的为我县打造为环鄱阳湖生态经济先行区“金点子”活动，通过广泛征求非公经济人士的意见和建议，提出了“创建鄱阳湖野生动物养殖园”等四个“金点子”。

三、认真贯彻执行党风廉政责任制

党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我会始终坚持将廉政建设列入年度工作计划，要求机关每位工作人员必须按廉政勤政的要求做好工作。对县纪委的有关廉政建设的文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，我会还要求机关干部到基层工作时，严格遵守各项制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为此，本部门未发现有违法乱纪的行为，保持了工商联的良好形象。

1、建立健全惩防长效机制。一是成立了以工商联党组书记为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，并对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设负总责。会领导班子其他成员根据工作分工抓好职责范围内的反腐倡廉建设，并对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。二是制定了年度党风廉政建设和反腐工作实施意见，并召开会议进行部署、认真组织实施，将反腐败工作落到实处。三是将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到领导班子每个成员，落实到人。领导班子成员按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设各项具体任务与所分管业务工作一起部署，一起落实。同时，在班子会上还不定期地进行研究分析职责范围内的党风廉政建设形势，及时解决反腐倡廉建设中遇到的实际问题。

2、开展机关效能建设年活动。我会按照县委的总体部署和要求，认真制定活动方案，及时开展学习教育，机关集体和个人均进行剖析整改。通过开展活动，会机关作风得到良好转变，机关工作效率得到极大提升，在会员中的公信力得到

极大提高。

两年间，我会虽然做了很多工作，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足广大会员的要求，仍有许多不足之处，主要有：一是班子整体功能发挥不够全面，当然这里有客观上存在着作为基层工商联有着先天不足，无法着力的情况。主观上存在着由于人员编制少，经费不足，在一定程度上影响了工商联在会员中全面展开工作，在一定程度上束缚了手脚，影响了工作；二是工作中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够；三是制度建设虽有加强，但有时因人性化操作，执行起来不够严格。针对这些问题，我会将在县委、县政府的正确领导下，在全体会员的支持下，进一步加以改进和完善。

XX年7月19日

由著名主持人赵忠祥解说，播出后反响热烈；为提升民营企业社会责任感，激发企业员工主人翁意识，今年3月份，我会组织开展了“民企之星”评选表彰活动，授予彭保太等10名非公经济人士“民企之星”称号； 2月22日联合市总工会下发了“关于推荐评选**市‘优秀员工’的通知”， 并在5月13日召开了表彰大会。

2、当好民营经济发展的“服务员” 以服务非公有制经济发展为宗旨，努力当好政府管理非公有制经济的助手。我会建立了机关干部联系帮助民营企业制度，经常深入企业，帮助协调解决在生产、经营中出现的困难和问题达26件；选派了一名优秀干部到美运鞋业挂职，一干就是2年，用真心去工作，用真情去服务，使外商真切的感受到**良好的投资环境，坚定了把生产中心转移至**的信心；今年春节期间，我会与市劳动和社会保障局联合开展了“民营企业招聘月”活动，扩大了返乡务工人员、下岗失业人员、农村富余劳动力等就业和再就业；随后又制定了措施，建立了长效服务机制，推出了就业再就业“绿色通道”，开通了就业服务咨询电话。针对目前大中专毕业生、返乡农民工等就业问题，5月15日由市劳动和社会保障局牵头，与我会等五个部门联合开展了“xx**市民营企业招聘周”活动；为保障非公有制经济合法权益，我会进一步完善了维权服务体系，并邀请江西华星律师事务所律师为非公有制经济代表人士举办了2期《劳动合同法》讲座；与市司法部门合作，促成了一批律师与民营企业结成法律服务对子，调处各类纠纷28件。

3、当好民营企业发展交流的“组织员” 为充分发挥工商联桥梁和纽带作用，促进民营企业与政府及有关部门的沟通和了解，我会进一步完善了与公、检、法、国税、地税、工商等部门建立的宣传教育、预警防范、指导帮助和表彰激励互动机制，先后组织会员开展了《纳税人看地税》和《法官、检察官与民营企业家座谈会》等活动，通过座谈与参观，使非公有制经济人士进一步了解了国家税收政策和公检法等机关的工作职能，以及解决企业困难的方法

和途径。为增进交流与合作，我会在继续为会员做好生日庆贺、体检等活动基础上，还先后组织开展了各种不同规模的餐叙会、茶话会、联谊会、参观考察等活动，进一步增进了党和政府与民营企业之间的了解和联系。为帮助民营企业组织开展好各种经贸洽谈和系列宣传推介活动，我们先后指导市古玩艺术品商会，举办了首届**市古玩艺术品交流会；市建材家居行业商会，举办了两届家装建材文化节营销推介会；帮助市眼镜商会利用眼镜产业发展论坛，组织开展了产品展销和推介活动，以及部分眼镜生产商、销售商到余江（国际）眼镜工业园参观考察，洽谈购销合作意向，开启了**眼镜经销商与**眼镜生产企业合作的大门。为解决民营企业融资难问题，我会及时与银行、信用社联系，以基层商会为基础，协助政府及有关部门，组织和引导会员组建了联保互保组织、担保公司、投资公司、贷款公司等民间金融组织，成功实现融资2亿多元，初步搭建起了民企立体融资平台。

4、当好民营企业健康发展的“引导员” 为帮助我市民营企业，特别是铜材加工企业应对国际金融危机和税收政策调整后带来的冲击与挑战，我会在危机影响刚刚显现时，按照市委、市政府的要求，密切关注铜产业形势的变化，深入企业展开调研，提交了《关于解决铜企业资金周转困难，建立政策洼地的几点建议》的调研报告，并协助金融部门建立了退税担保封闭运行机制，及时有效地帮助了铜企业应对因危机和税收政策调整带来的资金周转困难。今年初，为深入贯彻落实xx视察江西时提出的“三保一弘扬”重要指示精神，与市委统战部联合下发了《关于开展帮助非公有制经济人士共克时艰促发展活动的通知》，要求各级工商联组织采取切实有效措施，帮助非公经济人士认清当前经济形势，抓住和利用国际、国内产业转移机遇，加快产业调整升级步伐，增强了企业战胜危机的信心和能力。

5、当好建言献策的“信息员” 去年以来，我会以“四大一新”发展战略为主题，组织开展了加快铜产业和微型元件产业发展、加强大框架城市

建设等调研活动，完成了《**市大框架城市建设发展思考与建议》、《加强政务环境建设，促进我市民营企业快速发展》等4篇调研报告和政协提案，其中《依托江铜，加快铜产品加工业发展的思考与建议》被评为优秀提案。同时还组织了非公有制经济人士中的市人大代表、政协委员开展了“应对危机促发展”建言献策等活动。在今年“两会”上，提交集体提案2件；提交个人及联名提案、意见、建议12件。

二、夯实基础，服务大局

1、加强商会组织建设去年以来，我会进一步加强了商会组织建设和管理。5月份，组建成立了**市工商联古玩艺术品商会；8月份，组建成立了**市建材家居商会；10月份，市眼镜商会升格为江西省工商联眼镜商会，组建了江西省拓兴职业培训学校，走出了一条以眼镜商会为依托，培养眼镜专业人才，支持商会发展的新路子；12月份，在成都市成立了江西省工商联眼镜商会四川省分会，在支援灾区、捐资助学等方面发挥了重要作用，在四川扩大了影响；今年3月，成立了市工商联温州商会。为进一步发挥工商联商会网络优势，去年11月，我们组织了32名非公经济人士赴浙江绍兴市学习考察，与绍兴市工商联建立了友好商会；在xx年海峡西岸工商联协作恳谈会上，我会与20个城市工商联缔结了友好商会。目前，广东、福建等地友好商会已组织3批民营企业家考察团来我市考察，与部分企业达成了投资合作意向。

2、加大招商引资力度按照市委、市政府的要求，我会制定了以商招商、以会招商的工作方案，全力以赴开展招商引资。今年3月22日，由我会引进的江苏昆山华英精密模具工业有限公司投资6000万元的江西欧力浦光电科技有限公司项目正式签约，落户**经济技术开发区，现已注册。2月25日，由我会与市经贸委联合引进的，由中国华尔达集团总裁叶挺宁、中国康都集团董事长张理宇以及江西瑞兴铜业有限公司董事长郑志晓等共同投资8000万元生产太阳能光伏产品、铜材加工项目正式签约，落户市龙岗工业园，现已动工。 xx年6月份以来，由我会挂

职干部跟踪服务的美运鞋业爱威亚世界生产中心转移至**项目，4月18日完成了签约，投资总额1.2亿元，现也已开工建设。4月3日，我会再次联合余江县人民政府成功举办了习实践科学发展观活动，主要着力“四个结合，四个突出”，即结合“四大一新“发展战略，突出抓项目加快招商引资；结合应对金融危机挑战，突出帮助民营企业平稳较快发展等，既较好地完成了 作及存在的不足向考核组各位领导作以汇报，请予评议。

一、强化组织建设

1、

及时完善区工商联领导班子。区工商联二○○二年四月换届以来，随着非公有制经济飞跃发展，我区企业发展迅猛，规模不断扩大，一些会员企业发展较为突出，为充分体现会员企业的形象，并能使工商联班子更好地为会员企业服务，加之由于人事调整，我们在二届四次执委会上及时增补五名执委，调整一名副会长，增补一名副会长和一名秘书长，使工商联的班子能适应工作的要求。

2、注重基层商会组织建设。建立健全基层商会是工商联开展活动、壮大会员队伍、服务会员的基础。我们把基层商会和行业商会的建设作为去年组织建设的首要工作，认真、扎实地加以落实。去年我们对建材商会、it商会进行了换届，并建立了基层商会开会、学习活动制度，有力地推动了基层商会工作的开展。

3、大力发展会员。会员是工商联存在与发展的基础。由于市场经济的不断发展和完善，我区会员队伍发生了重大的变化，我们及时地调整会员队伍，联系老会员，发展新会员，吸收更多的非公有制企业加入工商联队伍。年初我们制定发展会员数量,并将指标数落实到每个人头，经全体人员的积极努力，XX年新发展会员82名，壮大了工商联队伍。

二、服务会员，为会员发展排忧解难

“服务立会”是工商联工作的宗旨。我们在工作中注重主动服务，切实帮助会员解决生产经营中的难题。我们要求驻会工作人员每月下企业不少于一周，可以说经常下企业。我们在下企业走访过程中了解到企业打官司难，我们就及时与辽河油田盛达律师事务所联系，聘请两名知名律师做我们工商联长期的法律顾问，帮助企业解决了很多问题。一年来，免费出律师三次，为两家企业200多万

元的经济纠纷打赢了官司。

在走访过程中，了解到企业在经营过程中，还经常受政府职能部门检查罚款。为创造良好的发展环境我们建议区监察局加强对职能部门的监察，同时向区监察局推荐了30多名区政府特邀监察员和50多个监察联络点，及时将发生的问题反映给区监察局，收到了很好的效果。

在走访企业时，了解到企业员工中的大龄未婚青年比较多，由于企业工作忙，只有在企业与家之间穿梭，没有与外界接触的机会，很多近30岁的大龄青年还没有意中人，我们就想办法解决企业的困难，并积极主动与区团委研究合作，举办了首次“兴隆台区青年联谊会”，参加人员120多人，促成5对青年正在热恋中。

为了提高会员的素质和经营管理理念，我们举办两次大型培训讲座活动。一是企业管理人员素质提升讲座；二是企业人力资源管理培训。另外，还与商帅文化传播中心、搏博商务学校两个会员企业多次合作举办培训班和讲座。

在会员企业互动方面，去年我们也做了一些尝试，将部分会员企业老板不定期地召集在一起，共同探讨企业发展、投资环境等方面的问题，促进了会员企业发展思路的开拓和企业家之间的感情交流。

三、加强制度建设，促进商会工作的开展

工商联工作随着市场经济的发展，越来越得到社会的重视和认可。为适应新形势对工商联机关的要求，我们在去年建立一系列工作制度的基础上，进一步完善机关建设的相关制度，明确工作计划和要求，实行周例会、月度会务制度，明确工作计划和要求,使机关的工作有布置、有检查、有交流。特别是在去年上半年开展的“保持共产党员先进性”学习过程中,每个人都能认真地通过学习、查找、分析评议、整改提高几个阶段的过程，提高了党性认识。在与各部门的协调工作

中能够互相尊重互相支持，并建立工作联系制度，重大事项必须请示通报，使工商联工作顺利开展。例如：在开展光彩事业活动中，积极与统战部，民政局密切配合，不论是扶贫帮困结对子，还是捐款捐物节假日慰问，我们始终走在前列，圆满完成任务。会员企业也非常满意。XX年我们工商联获得市工商联“先进单位”，省工商联“优秀商会”称号。

四、认真贯彻执行党风廉政责任制

党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我们将廉政建设列入年度工作计划，要求机关每个工作人员必须按廉政勤政的要求做好工作。对区纪委有关廉政建设的有关文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，我们还要求机关同志到基层工作时，严格遵守各项工作制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为止，本部门未发现有违纪的行为发生，树立了良好的机关干部的形象。

一年来，我们虽然做了很多工作，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足会员企业的要求，我们的工作还有

很多不足，主要有：

1、班子整体功能的发挥不够全面，存在分力、分心的现象，机关人员还不是个个都能做到顾大局、想全局，工作状态不够和谐，一定程度上影响了工商联对外的形象，也在会员中造成一些不利影响。

2、工作中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够充分，主动性不够强，工作作风表现得不够踏实，有时说的多，做的少，谈的多，落实的少。

3、

制度建设虽有加强，但执行不够严格，更缺少严格的考核机制，我行我素的个别现象还时有发生。对这些问题我们将在区委、区政府的正确领导下，在全体会员的支持帮助下，在新的一年里加以改进，也希望得到全体执委的监督。

《区工商联年度述职报告》区工商联年度述职报告。 文章标题：区工商联年度述职报告

___年区工商联在区委、区政府和市工商联的正确领导下，在全体执委和会员企业的帮助努力下，做了一些，基本完成了区委、区政府布置的各项，基本实现了区工商联二届四次执委会的要求。下面我把一年来区工商联所做的及存在的不足向考核组各位领导作以汇报，请予评议。

一、强化组织建设

1、及时完善区工商联领导班子。区工商联二○○二年四月换届以来，随着非公有制经济飞跃发展，我区企业发展迅猛，规模不断扩大，一些会员企业发展较为突出，为充分体现会员企业的形象，并能使工商联班子更好地为会员企业服务，加之由于人事调整，我们在二届四次执委会上及时增补五名执委，调整一名副会长，增补一名副会长和一名秘书长，使工商联的班子能适应的要求。

2、注重基层商会组织建设。建立健全基层商会是工商联开展活动、壮大会员队伍、服务会员的基础。我们把基层商会和行业商会的建设作为去年组织建设的首要，认真、扎实地加以落实。去年我们对建材商会、it商会进行了换届，并建立了基层商会开会、学习活动制度，有力地推动了基层商会的开展。

3、大力发展会员。会员是工商联存在与发展的基础。由于市场经济的不断发展和完善，我区会员队伍发生了重大的变化，我们及时地调整会员队伍，联系老会员，发展新会员，吸收更多的非公有制企业加入工商联队伍。年初我们制定发展会员数量,并将指标数落实到每个人头，经全体人员的积极努力，XX年新发展会员82名，壮大了工商联队伍。

二、服务会员，为会员发展排忧解难

“服务立会”是工商联的宗旨。我们在中注重主动服务，切实帮助会员解决生产经营中的难题。我们要求驻会人员每月下企业不少于一周，可以说经常下企

业。我们在下企业走访过程中了解到企业打官司难，我们就及时与辽河油田盛达律师事务所联系，聘请两名知名律师做我们工商联长期的法律顾问，帮助企业解决了很多问题。一年来，免费出律师三次，为两家企业200多万元的经济纠纷打赢了官司。

在走访过程中，了解到企业在经营过程中，还经常受政府职能部门检查罚款。为创造良好的发展环境我们建议区监察局加强对职能部门的监察，同时向区监察局推荐了30多名区政府特邀监察员和50多个监察联络点，及时将发生的问题反映给区监察局，收到了很好的效果。

在走访企业时，了解到企业员工中的大龄未婚青年比较多，由于企业忙，只有在企业与家之间穿梭，没有与外界接触的机会，很多近30岁的大龄青年还没有意中人，我们就想办法解决企业的困难，并积极主动与区团委研究合作，举办了首次“兴隆台区青年联谊会”，参加人员120多人，促成5对青年正在热恋中。

为了提高会员的素质和经营管理理念，我们举办两次大型培训讲座活动。一是企业管理人员素质提升讲座；二是企业人力资源管理培训。另外，还与商帅文化传播中心、搏博商务学校两个会员企业多次合作举办培训班和讲座。

在会员企业互动方面，去年我们也做了一些尝试，将部分会员企业老板不定期地召集在一起，共同探讨企业发展、投资环境等方面的问题，促进了会员企业发展思路的开拓和企业家之间的感情交流。

三、加强制度建设，促进商会的开展

工商联随着市场经济的发展，越来越得到社会的重视和认可。为适应新形势对工商联机关的要求，我们在去年建立一系列制度的基础上，进一步完善机关建设的相关制度，明确计划和要求，实行周例会、月度会务制度，明确计划和要求,使机关的有布置、有检查、有交流。特别是在去年上半年开展的“保持共产党员

先进性”学习过程中,每个人都能认真地通过学习、查找、分析评议、整改提高几个阶段的过程，提高了党性认识。在与各部门的协调中能够互相尊重互相支持，并建立联系制度，重大事项必须请示通报，使工商联顺利开展。例如：在开展光彩事业活动中，积极与统战部，民政局密切配合，不论是扶贫帮困结对子，还是捐款捐物节假日慰问，我们始终走在前列，圆满完成任务。会员企业也非常满意。XX年我们工商联获得市工商联“先进单位”，省工商联“优秀商会”称号。

四、认真贯彻执行党风廉政责任制

党风廉政建设是机关作风建设的重要方面，我们将廉政建设列入年度计划，要求机关每个人员必须按廉政勤政的要求做好。对区纪委有关廉政建设的有关文件都能结合机关办公会议加以学习贯彻，我们还要求机关同志到基层时，严格遵守各项制度，既要勤政，更要廉政，做好服务，不得违纪。到目前为止，本部门未发现有违纪的行为发生，树立了良好的机关干部的形象。

一年来，我们虽然做了很多，同志们也付出了辛勤的努力，但还不能满足会员企业的要求，我们的还

有很多不足，主要有：

1、班子整体功能的发挥不够全面，存在分力、分心的现象，机关人员还不是个个都能做到顾大局、想全局，状态不够和谐，一定程度上影响了工商联对外的形象，也在会员中造成一些不利影响。

2、中与时俱进，开拓创新不够，主观能动作用发挥不够充分，主动性不够强，作风表现得不够踏实，有时说的多，做的少，谈的多，落实的少。

3、制度建设虽有加强，但执行不够严格，更缺少严格的考核机制，我行我素的个别现象还时有发生。对这些问题我们将在区委、区政府的正确领导下，在全体会员的支持帮助下，在新的一年里加以改进，也希望得到全体执委的监督。

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工商联领导述职

今年来，我在市委、市政府的领导下，在市委统战部和上级部门的指导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真履行“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针和参政议政、协调服务等职能，充分发挥桥梁、纽带和助手作用，在调查研究、参政议政等方面做了一定的工作，为促进非公有制经济快速发展和非公有制经济人士健康成长作出了积极贡献。

一、加强宣传，认真学习，努力做好非公有制经济人士的政治思想工作 一是针对工商联会员集中组织学习难的问题，通过组织召开和参加各种会议向非公有制经济人士宣传党的十七大精神，宣传党和国家关于发展非公有制经济的方针政策、法律法规，市委、市政府的工作思路、工作重点，把非公有制经济人士的思想统一到党的十七大精神上来，统一到市委、市政府的部署上来。今年来，先后组织参加了市委、市政府召开的“迎新春座谈会”、“市工商联执委会”、、工商联主席会、常委会、执委会等会议9次。

二是针对企业会员涉及的人员多，思想复杂，企业注重经济效益，对政治学习抓得不紧的实际，我们利用召开议会、征求意见建议会和到企业调研的机会，督促企业负责人加强对员工的学习教育，提高员工的素质和职业道德水平。

三是组织引导广大会员企业积极参与公益事业建设，增强社会责任感和使命感。引导广大会员踊跃投身到光彩事业中去，报效国家、服务社会、回馈人民。受到了社会各界的广泛好评。

二、围绕经济中心，做好非公有制经济服务工作

一是在提升非公有制企业知名度上做文章。为抓住机遇增加企业知名度，扩大企业影响，打造企业形象品牌，我会对民营企业主动进行推荐摸底工作。经我

们和有关部门推荐申报的企业，有6家企业获得了著名商标，10家企业获得龙头企业称号。

二是积极为会员和企业会员交流合作搭建平台。元月份，组织参加了市迎新春联谊活动。2月份，组织参加了对执法部门工作征求意见建议会；市委组织召开的各界人士迎新春话发展座谈会。3月份，组织召开了工商联执委会议，研究确定了XX年工作重点。5月份，我们组织20多名企业会员和非公经济代表人士赴我市经济开发区参观、考察，交流，并进行了联谊活动。6月份，我们组织部分执委以上人员举办的民营企业家学习交流活动。同期，我们会同统战部组织民营企业家和部分非公有制经济人士参观考察新农村并进行了联谊活动。

三是利用各种机会对机关人员和企业人才进行培训。我会机关干部接受了公务员普通话培训及考试，我们选派了一批企业优秀人才赴高校的培训，我会的7个企业会员中的15人接受了为期3个月的培训。

三、加强调研，为全市经济建设建言献策

我们充分发挥工商联在非公有制经济人士参与政治和社会事务的主渠道作用，紧紧围绕党和政府的中心工作、非公有制经济发展和非公有制经济人士普遍关心的热点、难点问题开展调查工作。通过调查，征求到了部分有价值的意见和建议，从而提高了参政议政的质量。

一是组织非公有制经济人士、会员、工商联领导先后参加了市委、市政府召开的“对执法部门工作征求意见建议会”、市委、市政府“各界人士迎新春话发展座谈会”、“市工商联关于外出考察学习问题探讨会”。

二是在提升综合服务水平上打基础。为适应新形势下工商联进一步为全市广大非公有制企业做好服务工作，特别是帮助企业搭建好人才供求信息平台，帮助企业解决“招工难”等问题，争取多渠道、多方式增加就业岗位，努力构建和谐

企业。今年来，我们深入企业调查统计用工信息，经过调查统计有四个企业需要7个工种，31人，并将统计数据报送有关部门。

三是根据活动及时报送信息。在市工商联组织较大活动时，我们都邀请了媒体进行报道，宣传活动情况，扩大社会影响力，并经常到会员企业征集信息，宣传会员企业和会员中的新人新事。半年来向省、市、县上报信息和推荐材料14篇，被采用8篇。

四、致富思源，回报社会

一是积极引导非公有制企业，开展“关爱员工，和谐双赢”活动，坚持企业尊重和维护职工的合法权益，使企业在和谐中健康发展。

二是鼓励非公有制企业参与社会公益事业，积极投身社会主义新农村建设和光彩事业。我会企业会员共为25名贫困学生发放助学金5万元。为农村贫困孩子圆了上学梦，受到了上级领导和社会各界的好评。

五、认真抓好招商引资工作

今年来，我们在市委市政府和市工商联的正确领导下，充分发挥职能作用，把招商引资放在各项工作的首位，全员上阵，全泛联络，主动出击，以商招商，招商引资工作取得了初步的成绩。截止日前，已开工项目二个，在建项目二个，在谈项目两个，实际到位资金1800多万元。

在廉政建设方面，能够严格要求自己，政治上同中央保持高度一致；能够严格遵守国家法律法规和党的方针政策，团结同志、努力工作、自觉学习各项业务知识。

推荐第10篇：市建委党组领导班子述职述廉报告

市建委党组领导班子述职述廉报告

2014年，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，建委党组团结带领委系统广大干部职工，坚持以群众路线教育实践活动为载体，以城建重点工程为抓手，抢抓机遇，开拓创新，狠抓落实，圆满地完成了各项工作任务，用实实在在的工作成绩，为我市城乡面貌改善、城市功能提升和全市经济社会转型发展做出了积极的贡献。

一、认真履行职责，圆满完成各项工作任务

过去的一年，建委党组紧紧依靠全系统广大干部职工，团结拼搏，负重奋进，改革创新，全面履责，较好地完成了市委、市政府确定的各项目标任务。

（一）“十件实事”超额完成任务。市政府十件实事涉及我委有2项：一是启动10处森林公园建设，新增绿地面积60公顷。当年启动了“八园六带”建设，计划投资2.38亿元，已完工5个、在建8个、完成招标1个，共投资1.8亿元，新增改造绿地面积125公顷，完成年度计划的208%。二是实施铁山铁金港新下陆东西港污水干管工程，对接大冶城西北污水干管。铁金港和新下陆东港2条支线顺利完工，铺设污水干管1.8公里，完成投资450万元；新下陆西港支线已提前完工，铺设污水干管1.3公里，完成投资550万元。

（二）建设领域九大改革全面推进。坚持用改革开放的办法统揽建委各项工作全局，在改革中谋出路，求发展。尤其是近4个月来，重点抓了九大改革：一是深化行政审批服务管理机制改革。按照行政审批“三集中”的总体要求和“一次授权、窗口负责”的总体思路，对机关及直属事业单位的审批服务事项进行了全面清理，将30项审批备案事项，全部进入政务中心窗口直接办结。二是实施机关事业单位大部制改革。按照“业务相近、工作相连”的原则，将8家单位整合为4家联合办公，实现了机构、资源、人员“三优化”。三是实施人事财务管理制度改革。下放直属事业单位人事财务管理权限，实行单位法人负责制，充分调动其主动性和责任感。四是推进机关绩效考核制度改革。出台了新的机关工作规则、机关工作人员绩效考核办法。五是实施城市重大项目管理机制改革。在委勘察设计科加挂“总工办”牌子，专职负责城市重大项目的前期策划研究，每年完成30个以上的重大项目前期研究，建立项目库。目前已自行筹措80万元，启动了30个项目的前期研究工作，列出了项目清单。六是启动了市政公用领域ppp模式改革。积极争取省住建厅将黄石确定为全省市政公用领域ppp模式改革试点城市，已草拟了《试点改革方案》，正在做ppp模式试点项目策划前期工作。七是按照“管、办、用”“三分离”的思路，推行城维资金管理机制改革，规范城维费的管理使用，提高资金使用效率。八是按照“简政放权、抓大放小、财随事转”的原则，推行市政设施维护管理机制改革推进工作重心下移。九是推进建筑市场联合执法改革。整合与建筑市场主体相关的市场、质量、安全等管理部门力量，实行综合执法、联合执法，避免多头执法、扰企扰民问题。

（三）城建重大项目建设实现新跨越。按照“新区扩容、老城提质”的思路，全年开工项目65项、竣工20项，实际完成投资突破100亿元，创历史新高。完成了河西大道改造、发展大道改造、新港大道、汪仁污水处理厂、黄金山污水处理厂升级改造等一批城市基础设施工程，新区路网骨架进一步完善，XX区整体功能得到明显提升。

（四）新型城镇化建设有序推进。城镇化水平达61.87%，比计划目标增长0.87个百分点。争取上级专项资金8111万元，完成了3个镇污水处理厂主体工程建设和2698户农村危房改造；完成了9个“四化同步”试点镇内29个村庄的美丽乡村规划编制，开发城镇住宅面积100万平方米，新创省、市级“宜居村庄”17个。

（五）“五边三化”工程取得阶段性成效。完成“五边”区域绿化14万亩，关停“五小”企业367家，完成460家工业企业重点污染源治理；关停露天矿山85家，完成矿山生态恢复治理15家，创建国家级绿色矿山3家，整治尾砂库61座；完成132个村庄环境整治，对17家码头进行专项整治，拆除违法建筑518处6.51万平方米。

（六）“三级”园博会筹办齐头并进。完成了2015年中国（武汉）国际园博会黄石展园规划设计和方案评审，做好资金保障工作。完成了2016年湖北省首届黄石园博会“转型黄石、灵秀湖北，绿色引领未来”的主题策划，得到了省政府、省住建厅的认可，总体方案正在报批，活动规划方案通过省级专家评审和省住建批复。黄石首届园博会成功在XX市茗山乡举办，展现了“乡村园博”的独特魅力；第二届黄石（阳新）园博会的规划设计方案已经过评审。

（七）卫生创建“细胞工程”得到有效实施。城市建成区范围内103个社区已有52个通过了卫生社区达标考核验收。新增省级卫生先进单位（社区、村）36个，市级卫生单位12个，健康教育工作先进单位7个。

（八）市政设施建设促进了城市功能提升。改造城市道路及人行道2万平方米，新建污水管网56公里、天然气管网57公里，新增天然气用户16000户、社会停车泊位1300个，疏通排水管网70公里，改造城区渍水点26处，中心城区排渍能力日益增强。

（九）建筑节能超额完成省定目标。发展绿色建筑11.13万平方米，可再生能源建筑应用66万平方米；完成散装水泥960万吨、预拌混凝土360万立方米、预拌砂浆10万吨；各项指标均超过了省定考核目标。散装水泥推广运用获全省第一，建筑节能工作可确保全省前三。

（十）建筑行业管理稳中求进。建筑业总产值预计可达260亿元，建筑业税收入全省排名第

九、前进1位。创建国家级文明施工3a工程1项，省级安全文明施工现场“楚天杯”16个，省结构优质工程11项。全年未发生建筑工程质量安全重特大事故，获得了全省第二名的好成绩。

二、强化管党责任，不断提高党建工作水平

（一）扎实开展群众路线教育实践活动。一是委党组认真组织每位成员带头参与群教活动。委党组各成员积极参与群众路线教育实践活动，认真查摆自身存在的问题，敢于揭短亮丑，起到了示范带头作用。群教活动中，全委共查摆出“四风”方面的问题5大类142个，从4个方向、13个方面落实整改措施，目前已经整改到位的有104个。二是狠抓执行力建设。建委班子调整后，实行工作量清单管理制度，每周一召开科级以上干部碰头会，周二前以备忘录或会议纪要形式下发，周五前由办公室负责督办，周五汇总落实情况，下周一碰头会进行通报，对会议确定的事项落实不力的，由纪检监察部门进行问责。三是持之以恒抓“四风”问题整改。委党组坚持以行评为抓手，促进作风转变，改善服务态度，提高服务质量，不断强化干部职工的执政为民和勤政廉洁意识。促进了班子团结和干部奋进，机关呈现出了“想事、谋事、干事”的新局面，在群众路线教育实践活动群众测评中，领导班子满意率达到100%。

（二）切实加强理论学习增强党性观念和大局意识。委党组把理论学习摆上重要日程，认真贯彻落实中心组理论学习制度。通过自学、集中学习、在线学习和听专题报告等多种形式，深入学习党的十八届三中、四中和十八届中纪委三次全会精神，以及习近平同志一系列讲话精神。同时紧密联系工作实际，学习城乡建设新知识、新科技和发展动态，不断更新思想理念，自觉增强围绕中心、服务大局的意识，进一步增强了党性认识，确保党的路线方针政策和上级决策部署的贯彻落实。年末岁初之际（2014年12月28日），委党组以“冬天的酝酿——新常态、新思考、新城建”为主题，召开了城乡建设工作务虚会，委党组成员带头走上发言席，对工作中的重大问题进行战略性、前瞻性研讨，增强解放思想的勇气，保持开拓创新的锐气。

（三）认真贯彻执行民主集中制。认真贯彻落实民主集中制的各项制度，完善委党组议事规则，不断提高执行民主集中制的自觉性和科学决策的水平。对城建重点项目的实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等，都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，经由集体讨论决定，做到会前事先通气，会上畅所欲言，会后狠抓落实。同时，认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确了班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，呈现出团结和谐的良好局面。

（四）严守干部程序树立良好用人导向。委党组从工作需要出发，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部任免程序，对委系统科级干部进行了适当的提拔任用、调整交流：向市委推荐正县级干部人选2名；委机关向市委组织部推荐任命政工科长人选1名，并报市委组织部备案；从委属站馆提拔任用3名正科职干部、1名副科职干部、2名副科级干部。在选人用人过程中，坚决贯彻落实市委要求，把好“六关”，形成了公开透明的选拔任用干部工作机制。一是把好学习关。委党组成员及政工工作人员对《条例》和制度等文件进行认真学习，组织《条例》的专项考试。二是把好民意关。凡是提拔的干部都采取会议和个别谈话两种方式进行民主推荐。三是把好考察关。确定考察对象之后，委政工科组织成立考察小组，力求全面、客观、公正地了解考察对象的真是情况。四是把好讨论决定关。在讨论决定和任职环节上。党组会上，党组成员充分发表意见，并实行党组主要负责人末位发言制。五是把好监督关。当考察对象确定后，专题征求纪检、计生等部门和服务对象的意见。六是把好任前公示和试用关。对拟提拔任用的干部在委机关及所在单位范围内进行为期7天的公示；对于试用期满的干部，执行再评再议，对于群众认可的干部，委党组正式任命。一年来，建委党组在系统内提拔任用、调整交流干部工作中无一例举报现象发生。

（五）积极营造争先创优的良好氛围。一是发挥核心作用。充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范带动作用，着力强化政风行风建设，大兴求真务实之风、创新创优之风和爱岗奉献之风，全委上下形成了争先进位、争创一流的良好局面。二是强化基层班子建设。选优配强机关党委书记、总支书记、支部书记。三是调整了事业单位和聘用人员的工资。拟将事业单位人员的工资基数调整到1.5，已报人事部门，为23位聘用人员普涨工资均数达650元。四是开展机关绩效考核。采取季度考评与年度考评相结合的方法，实行“百分”制计分，对工作人员的工作作风、工作业绩、民主测评进行考评，并将绩效考评结果与个人评先评优、年度考核、提拔任用、重点岗位轮岗挂钩，并作为重要依据。坚持“鼓励先进、鼓励创新、鼓励干事”的正确导向，充分调动建委系统干部职工的积极性。

三、加强主体责任和廉政建设，积极营造良好的从政环境

（一）加强廉政制度建设。一是在全市机关部门中率先出台了落实主体责任十项制度，十项制度包括责任报告制度、责任传导制度、述职述廉制度、绩效考评制度、“签字背书”制度、廉政警示谈话制度、纪委约谈制度、风险点控制制度、重大事项报告制度、责任追究制度。二是出台了新的财务管理制度。对机关财务开支和专项资金支出实行预算管理全覆盖，推行“双报双审双批”制度；按照政企分开的原则对机关食堂由企业承担所有费用的问题进行全面整改，实行“谁就餐、谁付费”；严格执行接待标准，2014年“三公”经费同比下降40%。三是建立作风建设长效机制。出台了新的机关工作规则、机关工作人员绩效考评办法，推行了建委系统作风建设明察暗访制度，对违反工作作风建设规定的5名干部进行了通报批评。

（二）严格落实党风廉政建设的主体责任。一是抓宣传发动，层层分解落实压力和责任。①抓学习。组织委党组中心组和委属各支部系统学习了十八届中纪委三次全会、习总书记系列重要讲话和周先旺同志关于落实主体责任系统讲话精神，明确主体责任内涵，增强全系统各级各部门落实主体责任意识。②建立完善责任体系。结合我委工作职责，在分析当前党风廉政建设新形势的基础上，制定了工作要点，明确了各项任务、责任单位、责任领导，二级单位也参照出台了党风廉政建设工作要点，做到层层签订目标责任状，党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查。③层层传导压力。“一把手”分别与班子成员、直属单位主要领导、机关中层干部30人次进行了个别谈话，各位党组成员和直属单位负责人在分管领域进行了个别谈话，党风廉政建设工作做到逢会必讲，层层传导压力。二是抓组织保障，建立和完善组织架构。①成立了落实党风廉政建设主体责任领导小组，明确分管领导为主体办主任，主体办下设三个小组，共同部署检查落实全委党风廉政建设落实情况。②选优配强机关党委书记、总支书记、支部书记，明确书记履行党风廉政建设主体责任职责。③建立工作联系制度，每季度召开委属各党组织负责人联系会议，研究分析本季度党风廉政建设情况，部署落实下一季度工作。三是抓制度约束，把权力装进制度的“笼子”。①完善各项制度。建委新班子调整4个月来，在班子建设、主体责任、权利约束、财务管理、执行力建设、廉政建设等方面出台了7项管理制度，依靠制度推动主体责任的落实。②规范行政审批和行政执法行为。行政审批做到“三集中一授权”：所有涉及建委机关及直属站馆的30项行政审批和备案事项一次性统一集中到委行政审批科，所有行政审批备案人员集中到行政服务中心窗口办公，所有审批事项集中到审批科长审批，委党组一次性授权窗口负责人具体负责，实行一站式办理。同时推行委属站馆综合执法，减少执法层次，明确执法的廉政要求，2人以上才能开展执法行动。③公布权力清单。对委属各重点岗位部门进行权力梳理，最后出台权力清单30项，并对外公示。④实行履职问责。出台履职问责试行办法，并对违规干部进行诫勉谈话。四是抓纪委“三转”和聚焦主业，支持纪委监督执纪问责。严格执行纪检书记排名制度，明确纪检书记专职纪检监察工作，不分管业务工作，更加注重倒查追责，委纪检监察室先后对委系统工作人员作风纪律情况进行了6次明察暗访，并公开通报结果。同时积极支持纪委办案，提供经费保障。

（三）深入贯彻“八项规定”。认真贯彻中央八项规定、省委六条意见和市委六点要求。严格执行财经纪律，“三公经费”同比下降40%。以重要节假日为时间节点组织专班对委系统执行八项规定、六条意见和六点要求的情况进行巡查，对2名收受礼金的同志进行了诫勉谈话，并调离岗位；对1名违反财经纪律的同志，给予了党内严重警告处分。另外，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”为主题，组织开展了“讲一堂廉政党课、观看一部警示教育片、开展一次集中警示教育、参观一次反腐倡廉书画展、举办一次反腐主题演讲比赛、开展一次家庭助廉活动、召开一次专题党员组织生活会、开展一次重点领域和关键岗位中层干部廉政教育”等活动，进一步增强了建委系统广大党员干部的党性修养，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

（四）切实履行“一岗双责”。我们新的班子调整以后，健全了“一把手抓、抓一把手”的工作机制，推进了党组班子成员带队进行责任制检查考核制度。同时，认真抓好班子成员自身的廉政建设，严格遵守党纪党规，带头遵守各项廉政准则，为全委树立了榜样，当好了表率，促进了整个建委系统党风廉政建设的深入开展。通过狠抓廉政建设不放松，使建委形象进一步得到树立，服务水平和工作效率也进一步得到提高，为各项工作的稳步推进奠定了坚实的基础。

一年来，在全委干部职工的共同努力下，我们的各项工作都取得了一定成绩，同时我们也清醒地认识到，与市委、市政府和市纪委的要求相比仍有差距，主要是：城建工作离高标准要求还有一定差距，层层传导党风廉政建设主体责任压力方面还要进一步加强；制度执行力还要加大力度；少数干部职工的工作能力、业务水平、职业素养还有待提高；班子自身的理论学习和思想政治工作还有待进一步加强等。对于这些问题，我们将采取强有力的措施加以改进。在新的一年，我们将按照市委市政府确定的工作目标和要求，团结拼搏，负重奋进，带领城建系统所有干部职工，为建设鄂东特大城市和生态宜居黄石做出新的更大的贡献。

第11篇：粮食局党组班子述职述廉报告

粮食局党组班子述职述廉报告

同志们：

根据市委组织部、市纪委的部署和安排，现将我局一年来的党组班子履行职责和廉政情况报告如下：

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在省粮食局的关心指导下，市粮食局党组班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府中心工作，扎实开展创先争优活动，立足自身职能，理清工作思路，解放思想，务实苦干，顺利完成了年初确定的各项任务。在省粮食局组织的年度综合目标考核中荣获了全省第一名的好成绩并授予“全省粮食工作目标考核优秀单位”，“全省粮食质量效益年活动先进单位”、“全省粮食产业化工作先进单位”、“全省粮食流通监督检查工作先进单位”、“全省市级粮食行政机关政风建设优秀单位”、“全省粮油信息工作先进单位”等多项荣誉。

一、加强理论学习，认真贯彻落实党的路线方针政策

局党组坚持从自身抓起，把中心组理论学习作为提高领导班子政治理论素养，提升领导能力和决策水平，加强思想政治建设，增强领导班子凝聚力和战斗力的重要手段。按照中央《关于进一步加强和改进党组（党委）中心组学习的意见》的要求，与学习贯彻十七届四中、五中全会精神和中央、省委、市委的重大决策和部署相结合，与市委、市政府对粮食工作的要求相结合，与开展粮食工作的中心任务相结合，与局党组班子建设和领导干部的实际情况相结合。通过深入学习，进一步提高班子和干部队伍贯彻执行党的路线方针政策的能力，进一步坚定理想信念，增强党性观念和宗旨意识，提高理论水平和驾驭全局的能力，推动了各项工作的全面发展。

二、服务中心，创先争优，圆满完成了2010年各项工作任务

（一）围绕提升粮食调控水平，狠抓粮食购销和储备粮管理工作

一是认真做好小麦和秋粮收购工作。在午季小麦收购工作中，全市共落实收购库点123个，腾出空仓容27万吨，协调收购资金规模4亿元。今年小麦收购预案启动后，收购价格高开高走。市粮食局、安徽中储粮收储经销公司、省农发行营业部及时共同召开了全市秋粮收购工作会议，研究分析秋粮收购形势，安排部署秋粮工作。各收购企业积极开展“满意在粮站”活动。因准备早、行动快、服务优，截止12月底，全市国有粮食企业收购粮食54万吨。全市国有粮食购销企业充分发挥主渠道作用，积极主动开展托市收购，切实保护种粮农民利益。国家粮食局纪检组长李兵、省粮食局副局长谢胜全、市政府副市长江洪在检查小麦收购工作后，对我局在小麦收购工作中的做法给予了充分的肯定。二是认真做好粮食销售工作。去年6月上旬，市粮食局与泉州、厦门市粮食局签订了《粮食产销（安全应急）合作协议书》，拓宽了我市粮食销售渠道，实现了产销区优势互补、协作共赢的目标。三是认真做好储备粮落实及管理工作。去年，市级储备粮按省政府下达的目标任务全部建立到位，新增的2万吨（其中成品粮7800吨）、1500吨市级储备油，于 6月底全部通过检测、验收，在库的市级储备粮数量真实、质量良好、储存安全。合肥市区按规定“地方储备中要确保不低于当地居民10天消费量的小包装成品粮油”的要求全部建立到位。四是认真做好粮食应急工作。首先是做好粮食价格监测工作。我局聘请了16名粮油价格监测咨询员，为及时、准确掌握粮食价格趋势提供了第一手资料。一年来，共向省粮食局上报价格监测58期，向市政府上报专报5期，为

省局和市委市政府的正确决策提供了依据。其次是在全市选择了10家企业作为应急原粮收购储备企业，选择10家企业作为应急成品粮加工供应企业，并指导企业做好应急准备。有效地提高应急保障工作水平。再次是开展了年度社会粮食和食用植物油脂油料供需平衡调查工作，全市共抽取农户样本500个，城镇居民样本350个，并经过对样本数据的整理、推导、汇总、审核、评估、分析，形成了全市调查总表和分析报告，为掌握全市粮油供求状况、做好粮食宏观调控工作提供了第一手资料。五是抓好军粮供应工作。积极指导市军粮供应站开展“强基础、抓质量、优服务、争先进、创百强”活动。严把军粮采购关、入库关，对军粮供应资格进行了重新招标，确保了军粮供应质量。去年，我市军粮供应站被南京军区评为“军粮供应管理先进单位”。

（二）围绕提升物流水平，狠抓园区和仓储设施建设

一是继续加大资金投入。为进一步做大做强合肥现代粮食物流园，去年，我们争取中央和省投资1000多万元，企业自筹资金1000多万元，续建物流园配套工程。完成了合肥市军粮供应站1.5万吨仓房建设项目，粮食一库1万吨的油罐建设项目和18000平方米的铁路货棚等项目正在建设之中，建成后，物流园总仓（罐）容达18万吨，总投资近2亿元，使之成为“合肥粮仓”。二是加强仓储基础设施建设。进一步加大中心粮库的建设步伐，去年，我市共建成5个中心粮库，仓容量达8万吨。维修仓容6万吨。三是加大物流设施的投入。去年，全市共投入680万元购置了除杂、输送设施108台，“四散”设备30台，进一步提高了粮食“四散”能力。四是建设合肥粮油食品现货批发市场。根据市政府下发的《落实合肥市新增粮食生产能力规划》的要求，对原合肥粮食三库办公楼、原大米公司、原粮食三库库区进行统一设计，一次改造，整体招租，建设合肥粮油食品现货批发市场。市场占地面积为120亩，建设总投资9000万元以上，是大米、面粉、油料、食品、杂粮等主要农产品及延伸产品的集散中心，且具有交易价格形成、物流配送、结算、信息、法律咨询等服务功能。五是积极开展新农村科学储粮示范活动。去年，省粮食局下达我市60多万元专项扶持资金，在全市落实示范户1300户，我市举行了新农村科学储粮示范活动现场会，并邀请了市、县领导参加，有效地解决了广大农户的粮食产后减损问题。

（三）围绕提升粮食产业化水平，狠抓企业改革和农企对接

一是市属粮食企业改革遗留问题全部结束。按照市政府批准的《解决市属粮食企业改革遗留问题的方案》，我们对粮食三库依法进行了破产，关闭了一米厂、玉香米业和大米公司，新成立了安徽禾谷粮油储备购销有限公司和合肥市徽谷资资产运营中心。市属9家粮食企业瘦身为7家，各存续企业按方案进行了减员增效，依法对254名职工解除了劳动合同。历史遗留的“老人、老帐、老粮”问题基本得到解决。二是扎实开展“质量效益年”活动。以省局开展的“质量效益年”活动为抓手，建立健全财务管理制度，加强了企业资金、成本费用、利润分配的管理，完善了企业内部运行机制、工作责任机制与激励约束机制。 5月份，选择我市部分国有粮食企业进行经营情况分析，及时掌握企业的经营情况和财务状况。去年，全市国有粮食购销企业实现利润1682万元。三是继续开展“放心粮油”进超市、社区、农村活动。充分发挥我市获得信用等级的粮油企业占全省的27.3%的优势，积极鼓励安徽燕之坊食品有限公司、安徽丰大股份有限公司、合肥金润米业有限公司等企业到乡镇、村开店设点，为我市城乡市场提供安全、营养、健康的粮油产品。四是培育壮大龙头企业。及时为企业提供信息，帮助企业申报各类项目，如放心粮油示范企业、各级龙头企业、国家级和省级名牌、绿色食品等。组织企业参加各类展示展销活动。为企业提供科企、银企、政企等对接服务。今年以来，帮助企业签订协议资金1.9亿元、科企合作项目2个。巩固金润、丰大、谷丰等现有知名品牌，积极培育省级绿色名牌产品，争创国家绿色名牌产品。今年我市新增省级龙头企业4家，市级龙头企业20

家。五是大力发展订单农业。积极走公司＋农户＋基地或公司＋协会＋农户的产业之路，实现以订单为纽带，促使粮油收购企业与农户无缝对接。金润、丰大等龙头企业建立的优质粮示范基地均超过1000亩以上。截止2010年12月底，落实粮油订单311万亩，优质率达93%以上，履约率为100%。

（四）围绕提升行业服务水平，狠抓效能建设和人才队伍建设

一是狠抓效能建设。为进一步提升市粮食局机关行政服务水平和服务质量，市粮食局党组高度重视抓效能建设。在合肥粮食网站开辟效能建设专栏。每月初，局党组、机关各处室、局直属各企业都要排出工作计划，注明完成时限，每完成一项工作插一面小红旗。每月底召开全体工作人员会议，实行周计划、月小结、年考评，有效地激发了全体机关和企业人员工作的积极性和主动性，提高了工作效率。二是积极开展人才培训。在2010年小麦和秋粮收购工作前，合肥市粮食系统组织各种专业培训4次，计200多人次，提高了工作人员的工作技能和服务水平。根据省粮食局《关于组织全省粮食行业职业技能大赛的通知》有关精神，我局党组高度重视，精心准备，周密安排，局领导亲自挂帅，组织参赛选手进行三个月强化训练，聘请省粮食校的教授进行专业指导。我市代表队荣获团体三等奖，市粮食局荣获优秀组织奖，2名参赛选手进入全省粮食保管专业参赛选手前十名，被省人力资源和社会保障厅、省粮食局联合授予 “安徽省粮食行业技术能手称号”。

（五）围绕提高依法管理水平，狠抓法律宣传和各项监督检查工作

一是认真开展《粮食流通管理条例》宣传活动。去年5月16日，省粮食局、合肥市粮食局在安徽剧院广场联合举行《粮食流通管理条例》颁布实施六周年暨科技周活动。向广大市民散发了相关宣传资料，宣传讲解粮、油科普知识，得到了市民的称赞。今年是“五五”普法的收官之年，我们认真总结了“五五”期间普法活动的好经验好做法，并上报了总结报告。二是加大检查监督力度，规范购市场秩序。我们与工商局、物价局组成联合执法检查组对长丰、肥东两县的秋粮收购市场进行了专项检查。重点检查了粮食经营者粮食收购许可条件有无变化、粮食经营状况、最高库存、有无哄抬粮价等行为。检查中坚持以“教育为主，处罚为辅”的原则，教育各类粮食经营者按照《粮食流通管理条例》要求，规范自身经营行为，切实履行最高库存量规定，认真执行粮食流通统计制度，规范建立粮食经营台帐。检查中，对部分无照无证粮食经营户进行立案，并进行了处罚。三是开展全市粮食库存检查工作。4月份，市局牵头、省农发行营业部、安徽中储粮收储经销公司共同成立了库存检查工作领导小组。借鉴2009年粮食清仓查库工作的经验，全市共组织检查人员200多人，按照“有仓必到、有粮必查、有帐必核、查必彻底”的原则，对全市169个（库）站点库存的中央、省、市、县四级储备粮、最低收购价粮、国家临时储存粮以及商品粮进行了检查，检查结果显示，2010年3月末全市国有粮食企业粮食总库存73.1万吨，其中中央储备粮14.7万吨，地方储备粮10.7万吨，最低收购价粮（国家临时储存粮）47.3万吨，商品粮0.4万吨，粮食库存数量真实，质量良好，储存安全。省粮食库存检查第三复查对我市库存检查工作给予高度评价。四是做好《粮食收购许可证》的发放和管理工作。我市进一步强化查验和年审工作，市区共通过年审32户。开展了小麦和油菜籽收购政策执行情况专项检查，开展了政策性粮食销售出库专项检查，整顿了粮油市场秩序，净化了粮食流通市场。

三、注重班子建设，严格落实民主集中制原则

局党组坚持做到抓大事、谋大局。在涉及粮食系统改革、发展稳定的重大问题上出主意，用干部，求实效。合肥粮食系统实施“五个一”工程的意见，精心编制合肥市粮食行业“十二五”规划。结合粮食局的实际情况，进一步完善了局党组会议制度,明确了市粮食局重大事项决策的原则和程序，形成了凡涉及重大资金开支、重大项目审批、干部任免

等重要事项必须经领导班子集体研究。局党组每位成员都能自觉地在实际工作中认真贯彻执行民主集中制，坚持反对自由主义，努力营造既有集中又有民主的工作氛围。在实践中，局党组集体决定的事项，每个党组成员都能坚决服从、认真落实，形成了互相理解、互相支持、团结一致、共谋粮食发展大业的良好局面，避免了重大决策的失误。坚持民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，查摆问题，对存在的不足，进行深入剖析原因，明确整改措施，理清工作思路。

四、加强干部队伍建设，严格干部选拔任用程序

局党组历来注重干部队伍建设，注重培养学习型机关和全能型干部队伍。精心组织机关全体干部认真参加网上学习，去年全局公务员均完成了市委组织规定的学习课时和学分，在市委组织部组织的网上考核中及格率为100%。开辟粮食论坛，聘请专家教授来我局讲授粮食工作行情和有关业务知识，并规定全体公务员每周不少于3个小时的自学时间，有效地提升了干部队伍的理论素养、业务知识和服务水平。局党组始终坚持正确的用人导向，按照党管干部的原则，坚持德才兼备用干部，按照《干部任用条例》的有关规定，注重民主推荐、组织考察和讨论决定等基本环节，规范操作程序。2010年7月我局部门内轮岗交流3人，李俊，原为组织人事处处长交流到办公室任主任；夏光海，原为机关党总支专职副书记交流到行业管理处（政策法规处）任处长；罗春，原为机关团委书记交流到调控处（监督检查处）任处长。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》和《关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见》，严格按照党的干部路线方针政策选拔任用干部，把想干事、能干事、不出事的优秀干部及时选拔交流到重要岗位上来。

五、切实加强党风廉政建设，大力提高党组班子和干部队伍拒腐防变能力

一年来，市粮食局党组班子深入贯彻落实党风廉政建设责任制相关要求，严格落实各项廉政纪律和制度规定，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，在构建惩防体系方面摸索出了一套切合粮食部门实际的工作思路，使全局反腐倡廉工作不断向纵深推进。

一是建全党风廉政建设相关制度。切实贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中纪委《廉政准则》的规定，结合市纪委相关工作要求，制定了《合肥市粮食局廉政承诺制度》、《合肥市粮食局廉政党课制度》，拟定并下发《合肥市粮食局开展反腐倡廉制度建设执行年活动实施意见》，与局机关党员领导干部、企业法人、企业党组班子成员，签订了《廉洁从业承诺书》、《党风廉政责任书》近100余份。工作中坚持把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，按照惩防腐败体系建设要求，结合粮食工作实际，营造“用制度管人，按制度办事”的良好环境。

二是加强党风廉政建设宣传教育。加强党风廉政教育，强化自律意识，是深入开展反腐败斗争的一项重要的基础性工作。我们坚持预防为主、关口前移的方针，不断提高广大党员干部拒腐防变的自律意识。运用典型案例进行警示教育。组织观看机关党员干部观看警示教育片，组织机关干部及企业党组班子46人参观市纪委检察院举办的廉政警示图片展。通过以案说教的方法，分析案件产生的根源及危害，使大家从他人违法违纪的轨迹中得到警示、受到教育。认真开展“学习廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育。成立了“主题教育”活动领导小组，制定了具体的实施意见，由于组织严密、形式多样，在组织的《廉政准则》知识测中，合格率为100%。

三是深入推进廉政文化建设。按照省局《深入推进全省粮食行业廉政文化建设实施意见》要求，创建全省粮食行业廉政文化示范点，开展十个一活动，即：出台一个工作规划；编印一本廉政手册；开设一个廉政书柜；讲授一次廉政党课；征集一批廉政格言；接受一次警示教育；制作一批廉政警牌；编印一期廉文荐读；制作一个“市粮食局廉政

文化园地”宣传栏；在机关走廊两侧张贴廉政格言警句和漫画。通过一系列的创建工作，营造了良好的廉政文化氛围。

过去的一年，市粮食局党组克服了种种困难，较好地完成了各项工作任务，这是市委、市政府的坚强正确领导的结果，是省粮食局的关心指导的结果，更是全局上下齐心协力、奋力拼搏的结果。但我们也清醒地看到自身的不足：一是粮食执法体系薄弱。粮食行政执法机构编制、人员和经费没有真正落实，粮食流通市场监管关系复杂等，与粮食流通市场发展的需要不相适应。二是粮食流通设施建设滞后。粮食仓储设施陈旧，粮食流通设备落后，效率低下，整体布局不够合理。三是国有粮食企业机制落后。国有粮食企业没有真正按照现代企业管理机制运行，存在着企业经营不灵活，管理制度不够健全，综合竞争力不强，经济效益和社会效益发挥不明显。四是粮食流通产业人才缺乏。现有粮食流通产业从业人员年龄偏大、文化偏低、专业技术缺乏，等等。这些问题我们将在今后的工作中，进一步解放思想、开拓创新，努力探索解决各种问题的有效途径，力争在新的一年取得新的业绩、创造新的辉煌，为建设现代化滨湖大城市和现代产业基地，朝着区域性特大城市方向迈进做出新的更大的贡献。

第12篇：人大常委会党组成员述职述廉报告

文章标题：2007年人大常委会党组成员述职述廉报告

[文秘网站的龙头__网__述职报告：/article/bgzj/szbg/Index.html]

2006年8月份，我因需要，从旗委常委、旗政法委书记岗位交流到旗人大任党组成员。任政法委书记期间，作为全旗政法系统的带头人、政法委的一班之长，在旗委的领导下，我能在自己的岗位上，认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十六届五中、六中全会和区、市、旗三级党代会精神，以为全旗经济社会发展和人民群众安居乐业营造和谐稳定的治安环境为目标，立足本职，狠抓政法、综治、维稳各项措施的落实，为维护了我旗社会的和谐稳定做了一定的。调人大后，我能协助主任圆满地完成各项任务。现就二00六年述职如下：

一、加强学习，不断提高自身素质。

为更好的履行职责，在具体中，我结合实际，时刻把学习作为提高自身素质的重要途径，通过学习，使思想建设、作风建设、组织能力等方面都进一步得到了加强。

一是以提高自己的政治思想觉悟为目标，我主动认真的学习“三个代表”重要思想和党的一系列路线、方针、政策，全面落实科学发展观，在行动上与党中央保持了一致，并能够坚定不移的按照党的路线方针去。

二是注重业务知识的学习，反复研读各类法学知识和人大的业务知识，同时，坚持阅读报刊杂志，及时了解法制动态，使业务水平和能力得到全面提高。

三是积极参加旗委中心组学习和单位内部集体学习，并认真做好学习笔记，提高了自己的政策水平和理论水平，为更好的领导政法奠定了良好的理论基础。

二、努力，圆满完成各项任务。

（一）政法。一是通过不断加强综治基层基础建设，加强社会治安防范，加大社会管理力度，深入开展严打整治斗争，整合综治资源，全面落实了社会治安综合治理的各项措施，维护了社会和谐稳定。2006年，全旗共发生刑事案件288起，破201起，破案率69.8。立治安案件413起，查处413起，查处率为100。二是在平安创建活动中，通过攻坚克难，延伸创建链条，加大治安防控能力建设，深化警务机制改革，大力实施教育防护工程，预防青少年违法犯罪，加大“创建平安杭后”的宣传力度，实施“三个一批”工程，深化农村社会治安综合治理和平安创建活动，量化了创安标准，使得“平安杭后”建设和安全稳定创建活动全面开展。同时全面启动了“五五”普法。三是通过大力加强新形式下的对敌斗争，加大基层维隐建设力度，加强矛盾纠纷排查调处，强化了社会稳定。一年来，全旗共排查各类矛盾纠纷162起，调处156起，调处率96。特别是在“7.26”会议之后，政法委及时指导旗公安局制定了《**旗公安局集中整治正正常上访实施方案》，并成立非正常上访和违法行为处置领导小组，同时采取多种办法，对非正常违法上访人员进行劝返和教育。由于主动、措施到位，确保了从去年八月份以来的零进京，我旗也从全区进京非法上访旗县排名第八位一举退到了八十多位。四是加强政法队伍建设，2006年，我旗以与时俱进、开拓创新的时代要求和精神风貌统揽全局，以“严格执法、热情服务”为基点，坚持“从严治警与从优待警并重”的方针，大力开展“三基”工程建设，以努力改进政法部门作风。建设一支政治合格，纪律严明，作风过硬，业务精通，公正执法，让党和人民放心、人民满意的政法队伍为目标，全面加强队伍的思想政治建设，加强政法领导班子建设。在政法基层建设中，积极争取上级资金，建成10个派出所，8个司法所，新建2个基层法庭，为公安局争取回16辆警务用车。

（二）人大，调人大后，协助主任分管政法，能积极参加人大的常委会，主任会，能积极提出自己的见解和主张，为会议决策提供参考。在人大常委会组织的对政府重点调研活动中，能圆满成了任务。

三、本人在中能认真贯彻民主集中制的原则，该由集体研究决定办的事，及时提交集体研究讨论决定，并按照集体决定和分工，认真做好自己分管的，切实负起责任。同时能摆正自己的位置，服从和支持主要领导，维护主要领导和班子的权威，维护人大领导班子的团结，勇于开展批评与自我批评，不断改进缺点。

四、本人通过平时不间断的学习，使自己的思想素质、政策理论水平和作风有了很大的提高，通过几年的实践，自己的组织领导能力也能完全胜任本职。

五、坚持廉洁自律本人能够按照中央的要求，严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和领导干部廉洁自律的有关规定，加强自身的思想道德教育和纪律教育，认真对照检查并及时整改，时刻做到警钟长鸣。严格遵守领导干部收入登记申报及重大事项报告等有关制度，没有利用职权和职务之便为配偶、亲戚、朋友牟

取非法利益，没有送、收“红包”等违纪违规行为。

六、本个能够认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，对个人的重大事项能及时报告登记，没有违规行为。

2006年，本人努力做了一些，但与上级的要求和人民的期望还存在一定的差距，主要是：政治理论学习还缺乏系统性，对有关法律、法规和人大业务的学习掌握还不够；学习理论不够深入，联系实际不够紧密，要对加强人大监督，仍存在许多顾虑，存在着监督形式不活、深度不够、结合中心不紧等问题。调查研究不够深入，解决的问题不多，水平、审议深度、督办力度都还有待于进一步提高；在中进取精神不足等。对中存在的问题和个人的缺点与不足，我将在今后中认真改进。

《2007年人大常委会党组成员述职述廉报告》来源于网，欢迎阅读2007年人大常委会党组成员述职述廉报告。HXT

取非法利益，没有送、收“红包”等违纪违规行为。

六、本个能够认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，对个人的重大事项能及时报告登记，没有违规行为。

2006年，本人努力做了一些，但与上级的要求和人民的期望还存在一定的差距，主要是：政治理论学习还缺乏系统性，对有关法律、法规和人大业务的学习掌握还不够；学习理论不够深入，联系实际不够紧密，要对加强人大监督，仍存在许多顾虑，存在着监督形式不活、深度不够、结合中心不紧等问题。调查研究不够深入，解决的问题不多，水平、审议深度、督办力度都还有待于进一步提高；在中进取精神不足等。对中存在的问题和个人的缺点与不足，我将在今后中认真改进。

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第13篇：水利局党组个人述职述廉报告

在局党组的领导下，我努力学习，扎实工作、锐意创新、廉洁奉公，在确保防汛安全的前提下，使的防汛防台风事业有了较大的发展,个人的综合素质得到锤炼。下面，我从三个方面汇报2013年度的工作：

一、思想政治方面

一年来，我严格要求自己，认真学习党的方针政策，关心国家大事，学习市委、市政府文件和重大决策的精神，通过党建网学习提高自己的理论水平，学习反腐倡廉警示片，积极参加局里组织的政治学习，做到学以致用，学用相长。2011年本人在《中国防汛抗旱》上发表论文《省市防台风示范基地建设探索与实践》，在市政府咨询建议了发表了长潭水库供水安全的若干建议等2篇文章。

二、工作业绩方面

1、敬业爱岗，扎实做好防汛工作。

一是认真主持防汛办日常工作。认真主持好防汛办的日常管理工作和防汛综合工作，为市防汛指挥部当好参谋。防汛检查及责任制落实：组织五阶段的防汛检查和督查，提出具体整改落实重点督办的具体方案，做好汛前各项准备工作。按照横向到边、纵向到底要求，落实各责任部门和近7万人的防汛责任制，30万应转移人员统计，全部进入数据库。协调组织市防指各成员单位，对防汛存在突出问题进行检查跟踪报导。组织和督导市、县、乡、村级抢险队伍进行防汛物资储备和实战演练。防汛专题：进一步完善了市防指的《市防汛防台防旱总体预案》，主持完成了《市防汛减灾十二五规划》，帮助玉环、椒江、路桥完成《防汛减灾十二五规划》，主持完成了《温黄平原易涝区调查及河网控制水位研究报告》，提出“三纵三横一环四湖四圩三级水系”的温黄平原水利综合治理格局。防汛防台风宣传培训：编写防汛培训教材，聘请防台风宣传大使和道德大使，开展防汛防台知识分期分批培训，组织了防汛知识服务队下乡，7月10日“防台风日”系列宣传活动。制作了20个防汛培训系列宣教片。

二是应对洪涝台灾。严阵以待台风暴雨实战。今年的梅雨期非常典型共30天，汛期多次出现特大暴雨，以“7.26”最为典型。尽管今年未受台风正面袭击，但我市先后开展了第4号、第

6、7和8号联合影响、第10号，第11号、第13号台风外围影响的5次防台工作，实现了0死亡。严格防汛值班预警制度。坚持汛期24小时值班制度，并发出汛情通告单202份;共发出温黄平原调度单114份，排涝量12亿方;长潭水库调度单16份，放水量4.5亿方，最大限度的减少洪涝灾害造成的损失。认真做好市核心区块生态调水工作，使主城区河道水质明显改善，水量明显增加。做好信息和指令畅通，加强监测预警，及时处置汛情。

2、开拓创新，不断形成防汛工作新成果。

一是形成十二五防汛工作思路。即坚持“社会防汛、全民防台风”理念，使防汛工作更加贴近民生，以“强塘固房”为抓手，使基础设施的防御能力全面达标，以 “百乡和汛”工程为抓手深化基层防汛体系建设，形成覆盖全面、防避周密、抢救高效的体制机制，以“数字资汛”工程为抓手开展市县二级防汛信息化建设，不断提高防汛科学决策水平和参谋能力，以“防台风日”为载体更加广泛地开展全民防汛防台风知识的宣传培训，不断提高广大人民群众自防自救的意识和技能，使真正成为全国防台风示范城市。二是深化“百乡和汛”工程建设，提出“数字资汛”工程。结合省市新要求，拟发通知文件，继续抓好向村一级深化建设，检查各地进度，总结先进事迹。注重在落实防汛责任制创新，责任人信息进入数据库，近5000名基层责任人配备预警专用卡。三是信息化建设卓有成效，反复论证商系统全面升级改造方案，确定最优品牌和集成商，正在实施市县乡全部换高清，延伸覆盖所有5000个行政村。进一步完善《市防汛组织指挥系统》，正式投入运行，主持研发《市洪水管理系统》，对全市水库、小流域进行在线监测与调度，对椒灵江流域和温黄平原河网实行网上统一调度。四是开通防汛频道。通过电信网络电视，以防汛为电视开机主画面，进入全市所有行政村和各级水利系统，实现防汛会商视频到村，同时与现有13万用户接通，推进防汛预警、公告、知识进村到户。五是创建全国防台风示范基地/城市。在09年获得全国防台风科技推广示范基地基础上，再次整合提炼形成材料，细化建设规划，成功申报为全国防台风示范基地(城市)，并开展相应建设。六是编写《防汛管理学》教材，对的防汛防台风工作进行理论提升，该教材已经省教育厅批准为全省重点教材，将在学院等设立学科学分，开设公共选修课。七是三防研究会工作，经努力三防研究会成为中国水利学会单位会员，招聘3名专职人员、组织研讨会和建立合作单位，提高自身能力。合作研发的简易型雨量遥测设备具有较强的防汛实际效用。组织编制三期《三防研究》期刊，其中一期是《全国防台风示范基地/城市》特刊画册。

三、廉洁自律方面

严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持严以律己，不搞以权谋私，从自身做起，从小事做起。办事公开透明，为人光明磊落。年度无出过国境，没有参加过任何形式的赌博活动，在“三防”研究会兼职秘书长，不享受一分工资与福利，未接受礼金、有价证券和支付凭证;没有利用职权插手市场经济活动，没有违反规定干预和插手建设工程招标投标、政府采购等情况，没有违反“禁令”和“十不准”行为，不存在利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象，2013年没有操办过本人及亲属婚丧喜庆等事宜。

第14篇：建委党组成员述职述廉报告

（篇一）

按照组织分工，2014年，本人分管城市建设及城建重点工程协调督办、基础设施及园林绿化行业管理（10月份前）、建筑行业综合管理工作。一年来，在委党组的正确领导下，在系统内广大干部职工的支持帮助下，本人依靠并带领分管单位和部门的同志们努力工作，认真履行岗位职责、落实一岗双责，坚持廉洁自律，认真开展教育实践活动，落实问题整改，现将有关情况报告如下：

一、履行岗位职责情况

（一）抓协调督办，积极服务城市重大项目建设。一是认真调研、超前谋划，精心编制年度城市重大项目建设计划，为市委市政府决策提供支撑。从上一年度10月份开始，我便带领城建办相关同志深入各城区（开发区、园区）及市直有关单位走访调研，广泛收集各单位基础设施项目建设的基础资料、基本信息，然后结合**城市建设的阶段任务、前期工作进度、资金准备情况，统筹编制下一年度全市城市重大项目建设计划草案，并经过“两下两上”的讨论修改，形成正式文件报市委市政府审定后下发，作为各单位组织实施的依据和政府考核督办的依据。2014年编制的重大项目计划总体执行情况良好。二是深入一线、务实尽职，积极协调解决重点工程推进中的矛盾和问题，为项目早日开工和加快进度创造条件。做到了坚持沉下去，把“工地当办公室”。只要有时间，不论上班还是休息，只要项目有需要，我都能第一时间到工地、到现场，及时组织召开协调会、推进会。凡是职责范围内能解决的事情，第一时间解决；凡是需要上级领导解决的，第一时间报告，争取领导及时解决。三是坚持原则，秉公履责，采取各种措施督办项目进度，为顺利完成全年100亿元的进度目标加力添劲。定期和不定期组织检查督办，对少数单位不履责、不尽力、措施不到位、甚至相互推诿的，采取点名批评、书面交办、通报督办和媒体监督等形式进行督办，强化了项目责任单位的责任意识。四是乐于担当、主动作为，全力确保建委承担主体责任的重点项目圆满完成进度目标。“八园六带”中的团城山公园及滨水樱花带、柯尔山和白马山公园、三级园博会、铁山—新下路污水干管等项目是全市的重点项目或实事项目，建委既要统筹又担当了相应具体责任。我根据主要领导安排，挂帅出征，靠前指挥，通过明确目标、落实责任、强化措施和跟进督办，保证了项目的顺利实施，为建委赢得了荣誉。

（二）抓行业指导，积极推动基础设施维护管理水平上台阶。一是组织指导调查核实各城区、各单位维护管理的设施量底数，制定符合**实际水平的维修标准，编制了与之相应的2014年城维费计划，为日常维修管理提供依据和保障。二是督促加强设施维护精细化、规范化管理。组织开展维护资金使用绩效考核。结合数字城管平台反馈的设施破损缺失信息，督促相关维护单位建立快速反应机制进行处置。以常态化维护为主，应急抢修为补充，保证了设施的完好率和正常运转。三是督促市园林局加强园林绿化行业的技术指导和行业管理工作。鼓励园林专业技术人员发挥技术特长，在生态**建设大舞台上贡献智慧和力量。2014年，**园林城市复查时，国家级专家对园林管理工作给予了高度评价。四是针对有关方面反映的**绿化工程建设中存在的问题，及时组织调查研究，分析原因，对症下药制定整改措施并落实整改。为此，专门组织起草印发了《**市园林绿化工程建设指导性意见》，促进了园林绿化示范工程的建设。

（三）抓综合监管，积极促进建筑业持续健康发展。一是持续发力扶持建筑业企业发展，在重点支持优势企业、特色企业做大做精做特做强时，积极培育新的市场主体，完善产业结构。组织了建筑业十强评选，争取了更多本地企业进入全省重点扶持企业名单，组织起草了加快建筑业转型发展的意见（上报市政府待审），全市建筑业发展持续向好。全年新增建筑企业73家，资质增项和升级41家，建筑业产值、增加值、税收稳步增长，建筑业企业走出去的步伐明显加快。二是认真落实安全生产党政同责的要求，及时调整完善了建委安委会成员及各单位的职责，切实担负起安委会办公室主任职责。进一步强化了“安全是建筑业管理龙头”意识，定期组织安全生产大检查，根据要求及时组织专项检查，经常到工地督查，排查隐患挂牌督办。2014年，安全生产监管工作在市和省厅的考核中都被评为优秀单位。三是扎实推进工程质量治理两年行动，有计划有步骤地开展质量标准化示范试点工作。组织现场观摩会，突出质量通病防治，开展质量创优活动，鼓励企业创“铜都杯”、“楚天杯”，冲刺“国优”和“鲁班奖”。落实五方责任主体质量责任，完善“两书一牌”质量终身责任措施。2014年，建筑工程质量稳步提升，保持了位居全省前列的地位。四是坚持依法监管，营造良好的建筑市场秩序。联合工商、质监、公共资源交易部门开展了建筑市场行业大检查。加强日常巡查，坚决打击围标串标、违法分包转包和挂靠出借资质行为，严肃查处无证施工。整合资源，转变方式，实行联动管理集中执法，提高依法行政效率。五是充分发挥造价管理服务市场经济作用。**工程造价信息专刊再次被评为全国优秀期刊。为指导**绿化工程招投标，从2014年起，造价部门在绿化栽植季，增加两期苗木即时价格信息。六是稳妥处置清欠、质量安全投诉等涉稳事件。重大信访问题，自己亲自接访；做到了第一时间，带头深入事故现场处理质量安全突发事件，维护了群众利益和公共安全，确保社会稳定。七是加强层级管理。亲自带队到大冶阳新督查“两年行动”落实情况，多次到开发区调研指导行业监管工作，指导相关站馆有针对性地加强铁山区、西塞山区的行业管理工作。八是积极支持检测中心做大做强，指导检测中心加强内部管理，增强市场竞争力。2014年，检测中心营收和利润都取得了较好成绩。

二、落实管党治党责任和个人廉洁自律情况

（一）坚持政治理论学习，不断提高思想认识和政治素质。结合党的群众路线教育实践活动，自己认真系统地学习了党的十八大、十八大三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，增强了执行党的路线方针政策的自觉性；对落实管党治党责任有了清醒认识，对党风廉政建设“两个责任”有了深刻的理解，尤其是对党委主体责任有了切实的体会。通过深化党建理论学习和新一届中央领导集体治国理政理念的认识，自己进一步坚定了理想信念、政治立场，能够做到严守政治纪律和政治规矩，在思想上和行动上坚决做到了与党中央保持高度一致。

（二）坚持创新思维和法治思维，认真落实全面深化改革举措，不断提升依法行政能力。党的十大届三中、四中全会分别作出了全面深化改革和全面推进依法治国的决定，这是中央作出的重大部署和安排，自己能够在实际工作中认真贯彻落实。积极参与委各项改革方案设计并带头推动改革，在行政审批事项改革、大部制改革、人事财务改革、PPP改革等方面积极献智献策，始终做改革的引领者、参与者、推动者。在管理工作中，做到了学法、知法、用法、守法，并要求分管单位的同志们严格依法办事。组织清理了一批于法无据的文件，依法查处了一批违法行为。

(三)坚持管党治党，认真履行党风廉政建设主体责任。党的十大届三中全会《决定》明确指出“落实党风廉政建设，党委负主体责任”。作为党组成员，除了同党组班子一道全面抓全委系统的党风廉政建设外，重点是对自己分管范围的党风廉政建设负主要领导责任。在日常工作中做到了与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。指导各单位根据工作性质、特点、岗位、权力清单排查防控风险点，与主要领导进行廉政谈话，督促建立制度，完善监督机制，对重要岗位、重点人物进行重点提醒以及以案说法、以事警示等方式方法落实主体责任。

（四）坚持严格要求，切实做到廉洁自律。一直以来，自己始终保持清正廉洁本色，坚持用《廉政准则》约束自己的言行。特别是，中央八项规定出台后，自己更加注重了小节上的自律，严格遵守八项规定和省委六条意见、市委六点要求。坚决执行民主集中制，严格遵守党内生活的原则和纪律，自觉接受组织监督和群众监督。认真执行重大事项报告制度，做到光明磊落，襟怀坦荡。在工作和生活中坚决反对“四风”，做到自重、自省、自警、自励。对家属、子女和身边工作人员坚持从严要求。严格遵守各项纪律规定，做到了不出入私人会所，不收受任何单位和个人的现金、有价证券和礼品。没有违反规定参加聚会、宴会、宴请和请客送礼。总之，个人能够按照好干部“五条标准”和“三严三实”的要求，保持了老实做人、干净做事、清白做官的本色。

三、教育实践活动整改落实情况 教育实践活动中，个人查摆出“四风”方面问题10条，群众反映强烈的问题6条。这些问题，属于个人自身原因造成的，已全部整改到位；属自己分管工作范围内的问题，绝大多数已整改到位；个别问题，涉及历史遗留时间长，问题复杂，正在逐步化解。具体情况是：

（一）“四风”问题整改情况。通过学习教育，特别是加强对习总书记系列重要讲话精神的深入学习、深刻领会，自己的思想觉悟进一步提高，学习的自觉性进一步提高，大局意识、担当精神得到增强，调查研究更加深入、彻底、全面，坚持原则，坚持真理、坚持实事求是，不再唯上。讲方法，讲艺术，敢于批评，不再怕得罪人。能够设身处地关心干部职工的工作生活，经常与同事交心谈心，虚心听取下级意见，做到有错必纠，闻过必改。在同志们的感染下，工作激情再度调动起来，甘于奉献、勇于克难。艰苦奋斗、勤俭节约的传统得到回归和发扬，不再好面子、讲排场。在自己身上，反对“四风”的免疫力正在发挥作用。

（二）群众反映强烈的问题的整改情况。一是关于建筑市场存在挂靠出借资质问题。我市按照住建部的总体部署，正在开展“工程质量治理两年行动”，其中一项重要工作就是严厉查处打击挂靠出借资质等扰乱市场秩序的行为。目前该工作稳步开展。二是关于在规划及管理中注重绿化保护问题。通过“创森”、“创园”及“生态立市”的全民动员，社会上已形成保绿护绿爱绿的良好氛围，这已成为社会和部门的共识。主管部门现在是在规划设计和规划验收两个阶段进行把关，类似文化宫建设乱砍大树的行为再不会发生。三是关于工程验收问题。国家现行法律法规要求消防与规划验收作为工程竣工验收的前置条件，这必须依法办理。为了更好地服务施工企业，质监部门可以先对实体质量的验收进行监督，其他法定程序待消防和规划验收后才予以办理。四是关于经适房的停车、绿化配套问题。过去对经适房的规划设计确实考虑得不够，现在建设与规划部门的观点一致，即使是经适房，也必须综合考虑停车、绿化等设施。五是关于优质工程、十强政策问题。已经在上报市政府文件中有所考虑。六是检测市场规范管理问题。已按“两独立、五分开”原则进行了剥离。 （篇二）

根据要求，现将本人2014年度工作、廉政、反对“四风”等情况报告如下。

一、履职方面

2014年1至11月，我分管委法规科、招商办、装饰办、散装办、档案馆，11月后根据委党组安排，分工调整为分管委法规科、招商办、设施财务科、园林局；一年来，本人紧紧围绕建委中心工作，开拓进取，清正廉洁，勤奋工作，较好地履行了自己的工作职责。

（一）扎实推进依法行政。一是全力推进法治单位创建。市建委荣获湖北省“六五”普法中期（2011-2013年）先进集体、“湖北省首批法治创建活动示范单位”的荣誉称号；并在2014年湖北省建设法制工作会议上作经验交流发言。二是全面加强制度建设和规范性文件清理。按照市相关要求，组织对委系统职能职责、决策管理、组织人事、财务监管、审批执法、综合公开等六大类的相关制度共72项以及对市建委向社会公布实施的规范性文件共55件进行全面清理，并进行了公示。三是建立了法律顾问制度。为加强依法行政，今年委积极探索推行重大事项决策聘请法律顾问制度，与市磁湖律师事务所签订了《法律顾问合同》，法律顾问参与了十余件法律事务活动，进一步强化了建委自身行政行为。四是积极开展法律法规知识培训。制定了“双月一学、每月一考”学法活动计划，学习对象扩大到委机关、站馆全体工作人员、“两局三办”班子成员，将普法学习考试成绩纳入绩效考核依据；开展集中培训，邀请湖师法学研究所所长鄂学勇教授开展了《运用法治思维和法治方式建设法治政府》以及党的十八届四中全会重点解读等“专家导学”法治讲座，同时，举行向宪法宣誓仪式；通过无纸化学法用法平台，学习《2014年公务员法律知识题目》课程等。五是规范了行政执法行为。建立建筑市场联合执法检查制度，减少单个部门对企业和工程项目的检查次数，规范涉企行政执法检查行为；建立每季度召开一次综合协调定期会商制度，及时查处解决问题；开展案卷评查活动，采取部门交叉、一案一评、问题点评的方式，不断规范行政执法行为。

（二）有效创新行业监管。市散办在全省率先开展预拌混凝土生产企业绿色环保改造。我市作为企业绿色环保改造试点市，对今年新建立的8家预拌混凝土企业实行绿色环保改造。周边三城市实施联动，开展高水平的质量培训。市散办、市装饰办分别与咸宁、黄冈、鄂州等行业管理单位，首次联合在湖北省举办了质量管理培训班，邀请国家级知名专家对全市相关企业开展质量和专业知识培训，提高了行业管理单位、相关企业的质量意识，有效提升了管理水平。市装饰办为树行业标杆，展现诚信企业风采，与**日报传媒集团共同发起成立了“**日报，好家装联盟”，有效搭建了监管部门与新闻媒体互动平台;六是积极与市法院等相关部门沟通联系，做好刘敏信访件等应诉工作。

（三）着力夯实基础工作。组织推进了城乡建设“十三五”规划编制工作，委系统12个部门专项规划（重点课题）形成基本思路，在此基础上对《**市国民经济和社会发展“十三五”规划基本思路》提出了相关建议。分管设施财务科后，根据委党组的意见，强化打基础、管长远的长效工作，编制完成了2015年城维费计划草案，组织起草了《**市市政园林设施维护管理考核办法》、《**市城维费考核管理办法》、《市建委财务管理办法》等一系列管理规定，进一步强化了资金“管、办、用”三分离的原则。

（四）争创省“楚天杯”。为争创第六届省“楚天杯”，按照“五个一”（一个创建工作专班、、一个考核迎检方案、一套迎检资料汇编、一张汇报专题碟片、一批现场迎检线路及迎检点）的要求，落实24项考核指标体系责任人，优化迎检线路，做好群众满意度调查及综合评价，精心组织考核迎检，并代表省厅对大冶、阳新“楚天杯”创建进行了考核验收。省检查组对**“楚天杯”创建给予了高度评价，认为**以“楚天杯”创建为契机，对**市近三年的城镇规划建设管理工作进行了一次大检阅、大验收，有效促进了**（大冶、阳新）的城市规划建设管理水平。

同时，招商引资取得阶段性成果。**“欢乐谷”游艺项目已签订意向性协定，投资商正在进行选址落地可行性方案论证；结合市政公用领域PPP改革模式，与中建三局达成战略合作共识，正在筛选具备条件的城建项目推进实施。承办的“全市开展‘增信心、解难题’服务工业企业专项行动”11家企业涉及的12个问题，全部在规定时间完成协调服务及销号工作，市建委作为专项行动优质服务企业典型被市相关部门宣传报道。城建档案资料收集及查询利用工作成效显著，受到用户的高度评价。

二、廉政方面

（一）坚定信念

一年来，本人努力加强政治理论和业务知识学习，注重个人世界观、人生观、价值观的改造和自身综合素质的提高，积极参与群教活动。用科学发展观武装头脑，认真学习领会党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神。坚持正确的政治方向，信念坚定、立场鲜明，坚决抵制各种错误思潮的影响侵蚀；自觉遵守党的路线、方针、政策和市委、市政府、委党组的决策，增强服从意识，做到令行禁止；讲党性、顾大局、重团结，努力维护好单位对外的整体形象；始终以共产党员的标准严格要求自己，不断加强自己的党性修养，增强了党性观念、全局观念、纪律观念、群众观念，确保政治敏锐、思想创新，始终与党的路线和行业发展战略保持高度一致。

（二）严守规矩

认真领会《关于实行党风廉政建设责任制规定》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》以及中央关于加强党风廉政建设，深入开展反腐斗争重要会议的相关精神，加强对两个纲要的学习和理解；积极参加党风廉政建设图片展和“宣教月”活动，结合“廉政准则”、“八项规定”、“六条意见”、“六点要求”，严格规范自己的言行，带头清正廉洁，管好自己的人，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。坚持过好组织生活，严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉接受党和群众的监督。坚持民主集中制原则，积极开展批评和自我批评，在分管范围内广泛的开展交心谈心活动，及时沟通思想，消除、化解矛盾和隔阂，增加理解、加深感情，倡导有意见当面提，反对背后说三道四。按照党政干部廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同事，时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣，认认真真办事、清清白白做人。在**工作以来，直系亲属不存在本市招工招干调动等情况，个人及直系亲属无婚丧嫁娶等问题；分管战线无违规违纪现象发生。

三、反“四风”方面

按照要求，在今年开展的群教活动中，我深入剖析了个人在“四风”方面存在的突出问题。形式主义方面，存在着“学习上浅尝则止、工作上深入不够、同事交往上帮助不够”等问题；官僚主义方面，存在着“服务意识不够、工作方法欠妥、深入基层不够”等问题；享乐主义方面，存在着“进取精神不足、艰苦奋斗作风淡化、自律力度不够、价值观取向上放松要求”等问题；奢靡之风方面，存在着“接待工作有超标准现象、个人自律上有所弱化”等问题；群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”方面，存在着“装饰行业市场主体不强，从业人员整体素质需提高，外来企业参与市场竞争构成本地企业较大的威胁；商混行业产能严重过剩，恶性竞争导致质量隐患加剧”等问题。在同志们的帮助下，通过学习和查找思想根源，我个人在“四风”方面产生问题主要有四个方面的原因，一是宗旨意识不够坚定，二是理想弱化淡化，三是党性修养不够全面，对世界观改造还不彻底，四是担当精神弱化，工作创新不够。针对查摆出来的问题，我制定了具体的整改措施，明确了整改时限。一是加强常态化学习，不断提高自身素质和领导水平。二是摆正自己的位置，在思想上、感情上贴近群众，下大气力解决好群众反映的突出问题。三是进一步增强为民服务的宗旨意识，广泛联系群众，多增泥土味、多增汗水味、多讲人情味。四是努力提升席位能力意识，强化奉献、强化自律。五是进一步提升自己的精神区位，恪尽职守，勇挑重担。六是牢记艰苦奋斗的优良传统，严格执行中央八项规定、省委六条意见和市委六点要求。七是将“清正”二字牢记于心、体现于行，严以律己，清白干事，保持公仆本色。八是带头讲党性、重品行、作表率，强化党员意识、强化群众观点。九是不超标准、不踩红线。严格执行《**市党政机关厉行节约反对浪费条例》的规定要求，严格业务接待程序审批和接待标准，严格执行市建委《加强党风廉政建设“十条禁令”》。十是出台扶持本土企业发展，支持企业资质升级；组织从业人员培训；编制行业规划，提高行业准入门槛，控制行业产能；指导行业协会，引导企业加强行业自律；加强行业监管，变事后监管为事前、事中全过程监管等具体举措，有效解决联系服务群众“最后一公里”的问题。

第15篇：市物价局党组述职述廉报告

首先，欢迎解放主席带队到我局检查指导工作。下面，我代表市物价局领导班子做述廉报告，不当之处请领导和同志们批评指正。今年以来，市物价局党组在市委、市政府和市纪委的正确领导下，把抓好党风廉政建设和反腐败工作摆上党组的重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成“一把手负总责，分管领导各负其责”，一级抓一级，一级

对一级负责，层层抓落实的工作机制。通过开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，进一步深化了全局干部职工对反腐倡廉工作重要性的认识，增强了遵纪守法观念，促进了我市物价系统两个文明建设,各项工作都相应向前迈了一步，被省物价局评为“抗非典控物价先进单位”、“行风评议先进单位”。现将工作汇报如下：

一、抓领导，班子成员带头自律

市物价局党组十分重视党风廉政建设工作，站在讲政治的高度，坚持“谋大事、懂全局、管本行”的方针，牢牢把握“发展这个执政兴国的第一要务”，自觉将党风廉政建设和反腐败工作寓于各项业务工作之中，通过认真总结我局廉政建设工作实践，深刻分析市场经济条件下物价工作面临的形式和任务，我局党组明确提出“教育是基础、制度是保障、监督是关键”的工作思路。为了切实加强对党风廉政建设的领导，重新调整了党风廉政建设领导小组，并设立了纪检组和监察室，配备了专职纪检干部。一年来，在局党组的领导下，领导小组定期分析研究部署工作，定时调度、不断调整和改进工作的措施，使反腐倡廉工作扎实有效推进。

认真坚持民主生活会制度，把廉政建设列入党组重要议事日程。开好党组民主生活会，既是上级部门对我们的要求，也是局党组加强自身建设的重要措施。为确保生活会质量，会前确定主题，认真准备，广泛征求全局干部职工意见。生活会上党组成员都能以认真负责的态本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料度查摆班子和个人存在的问题，相互之间开展批评与自我批评，针对存在问题，制定整改措施，逐条加以落实。通过学习廉政建设有关规定，对党风廉政建设有了新的认识：一是反腐倡廉具有长期性，复杂性和艰巨性，必须坚持“一要坚决，二要持久”的方针；二是要把反腐倡廉工作贯穿物价工作的始终，建立起全方位的防腐防线；三是要加强党的建设，切实加大对党员干部教育、管理、监督力度；四是加强制度建设，不断完善反腐倡廉工作机制，及时有效防范腐败行为的发生，从而把对党风廉政建设的认识进一步提高到了立党为公，执政为民的高度。

二、抓教育，警钟常鸣。

人的行为是由思想、动机决定的。为提高干部队伍廉洁自律意识，增强防腐能力，我们在全局积极开展了艰苦奋斗、廉洁从政教育，增强党员干部抵制歪风的自觉性。一是开展了宗旨教育，使广大党员干部时刻把群众利益放在心上，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，自觉同一切歪风邪气作斗争。“七一”前夕组织全体党员到“129”师开展了“两个务必”再教育；二是教育党员干部树立正确的权力观，做到清正廉洁，勤政为民。开展了“如何运用手中权力”的大讨论；三是开展党纪政纪和法律法规教育，不断增强党员干部的纪律意识和法制观念。建立了严格的机关学习制度，每周五下午学习日雷打不动；四是开展正面典型教育和反面警示教育。以河北省原本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料国税局长李真案为鉴，组织收看了专题电教片；五是认真开展了行风评议工作。先后召开了两次动员大会，颁发了考核细则，认真进行了整改，取得了与民有利、与己有益、政府满意的明显效果。通过以上活动的开展，使大家增强了反腐倡廉的紧迫感，增强了从严治党、廉洁自律的自觉性，逐步从思想上树起反腐防线。

三、抓制度，强化管理

通过认真总结以往的管理经验和教训，我们对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等２８项制度，并把这些制度贯穿在各项业务工作中。如重大事项报告制度、范围登记制度、局党组《廉洁自律十不准》、《物价检查人员八不准》、《收费管理人员六不准》等制度，规定了物价干部特别是领导干部在开展每项业务中的行为规范。我们在全市物价系统明示“100-1=0”的执法警戒线，叫响“想事、干事、干成事、不出事”的口号，严肃查处滥用职权、越权审批、徇私舞弊和敷衍塞责、玩忽职守造成损失的典型案件。制定了《邯郸市物价局廉洁自律五条禁令》，如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒；严禁参加各种经营场所的不健康活动；严禁在被查和定价单位吃、拿、卡、要、报；严禁着装到娱乐场所和酒店娱乐、就餐；严禁违犯程序擅自批费定价等。凡违反上述规定一次者给予戒勉，违反两次者全局通报，违反三次者给予待岗处分，违反四次者予以辞退或开除。同时，凡本处室人员三次违反上述规定者，处室长自动辞职。为了保障制度能够得到有效的落实，领导小组和监察室定期开展监督检查活动，防治制度流于形式。由

第16篇：局党组成员述职述廉报告

局党组成员述职述廉报告

2012年来，在区委、区政府的领导下，在党组的具体指导下，认真学习邓小平理论\"三个代表\"重要思想，以科学发展观为指导，学习的党的十八大会议精神，认真抓好本职工作，积极抓好局党组分配的管理工作，强化服务意识，搞好党风廉政建设、纪检监察工作、机关内部安全保卫工作、户籍管理工作。在自己的工作岗位上，在党风廉政建设上，本着对机关治安保卫工作负责，对各项工作负责的精神，努力工作，较好地完成了局党组交给的各项工作任务。

一、加强自身理论学习，努力提高思想政治素质

一年来，在局党组的具体指导下，为使自己的思想和工作适应新形势的发展需要，我注重从提高自己的政治和业务素质入手，注重加强自身的政治理论学习。

一是认真学习各级文件，认真学习党的路线、方针、政策，坚持局党组星期四学习日制度，作好学习笔记。能自觉维护党组及支部的威信，与局党组保持高度一致，对区委、区政府的指示精神能坚决贯彻执行。

二是认真学习党风廉政建设有关文件，严格遵守党风廉政法规，自觉廉洁自律，自觉地在工作中用党的政策、纪律、国家的法律、法规和局机关的规章制度约束自己。

三是认真学习党章有关的党内条规和基础理论知识，经常用党员的标准严格要求自己，尊重领导，团结同志，对同志平易敬人，以理解人、尊重人、关心人，爱护人为出发点。在处理问题时本着公正、公平、合理的原则，在是非面前观点明确，坚持原则，做到不和稀泥，对同志们反映的困难和问题，采取积极慎重的态度，及时向局党组反映，不拖不推，能办的就办，不能办的说明原因，做好工作。

二、认真学习廉政规定，抓好责任范围内的党风廉政建设

一年来，在区委、区政府的领导下，按照区纪委的要求，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。在区纪委的具体指导下，我按照区纪委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实区委、区政府、区纪委关于党风廉政建设的法规制度。全年无任何违纪违法现象发生。

1、认真学习廉政规定。对照\"述廉\"内容，认真学习中央关于加强党的廉政建设，深入开展反腐败斗争的论述，重视党风廉政建设责任制工作，坚持\"教育在先，预防为主\"的方针，把思想政治教育作为首要任务，组织干部认真学习了关于反腐倡廉的理论，狠抓了党性、党风、党纪教育。

2、履行职责，认真抓好责任范围内的党风廉政建设。认真落实党风廉政建设目标，与局党政主要领导签订了党风廉政建设责任书，定期、不定期地对各院的党风廉政建设和反腐败工作进行监督、检查，严格要求全局干部职工加强廉洁自律，搞好本职工作。

3、自觉做到廉洁自律，遵守廉洁从政规定。对照党员干部廉洁自律的有关规定，以及局机关《廉政制度》，在执行方面做到了自觉遵守，没有滥用职权，谋取不正当利益，没有违反政策为家属及亲友谋取私利，没有违反财务开支规定、滥花钱物，不存在接受有关单位和个人赠送的礼金、有价证券、支付凭证现象，不存在向有关单位索要任何物品、报销应由个人支付费用的现象。

三、认真抓好保卫工作，户籍管理工作，为机关服好务

机关保卫工作任务重大，责任心强，它关系到机关干部、职工家属的生命财产安全和机关各项工作的顺利进行。一年来，以维护社会稳定，进一步增强干部、职工的安全感为目标，坚持\"打防结合，以防为主\"的方针，全面落实区综治委和办事处提出的社会治安综合治理奋斗目标和任务，积极做好各项工作。在上级各部门的具体指导下，认真学习各级有关文件，领会其精神实质，在实际工作中认真抓落实，取得了明显的成效。

1、认真搞好机关社会治安综合治理工作。按照区综治办、公安派出所及办事处的要求，把社会治安综合治理工作当作一件大事，纳入议事日程来抓。首先成立了领导班子及社会治安综合治理领导小组。第二认真制定开展社会治安综合治理工作计划。第三是制定了创建平安院实施方案，为创建文明单位打下了良好的基础。

2、积极抓好治安责任书的签订。一年来，为结合本机关实际，为了把治安工作搞好，落实区委、区政府、区综治委的文件精神，坚持谁主管、谁负责的原则，真正做到\"看好自己的门，管好自己的人，守好自己的物\"。层层签订了治安责任书，明确了责任任务，从而为各项工作创造了一个良好的社会治安环境。

3、认真抓好各项规章制度的落实，建立健全内保各项规章制度。加强防范工作，完善制度，有章可循，确保机关院内财产的安全防患于未然，创造一个安全的工作、生活环境，是我们搞好保卫工作的关键。为此，在制定和完善安全工作责任制，不同岗位目标管理责任制等各项制度50余条，对门卫值班人员严格落实登记和交接班制度，严禁推销产品人员和叫卖人员进入院内，经常对各院进行不定期的巡逻检查。查出问题及时汇报及时整改，召开会议进行总结批评，使治安工作有了明显的改观。

4、抓好消防工作，防止意外火灾事故发生。我们加强了消防领导，成立了消防领导小组，各院建立了义务消防人员，建立了消防档案。严格消防制度，加强消防管理，及时配备和更换消防瓶，对其它各院固定的消防设施进行维修、保养，做到定期检测，确保消防设施完善和正常运行。

5、认真抓好常住人口、暂住人口和户籍管理工作。两个办公楼。对常住暂住户在管理工作上做到心中有数，严格登记暂住户，办理暂住证。常住户口管理工作已纳入规范化、统一化的管理，每年核对无差错。

四、从严要求自己，争做清正廉洁的表率

在一年的工作中，我作为局党组成员，从严要求自己，带头廉洁自律。一是坚定共产主义信念，从思想上和党组织保持一致，自觉做到\"廉洁从政，从我做起\"，以党章的标准为准绳；二是加强责任心，从工作上落实\"三个代表\"和\"创先争优\"的要求，做好本职工作，绝不以权谋私，从根本上维护干部职工的利益；三是以\"管好事务，搞好服务\"为宗旨，加强管理，强化服务意识，改进服务态度，为机关工作服好务；四是进一步增强党性锻炼，摆正自己的位置，正确处理好个人与组织、群众的关系，虚心听取群众的意见，自觉接受党组织和群众的约束监督；做好份内的事，遵纪守法，要求别人不做的，自已首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。

第17篇：局党组述职述廉述学报告

2011年度述职述廉述学报告

中共正阳县环境保护局党组

2011年，环保局领导班子在县委、县政府的正确领导下，在市环保局的关心指导下，团结和带领全局干部职工努力学习，开拓创新，全面完成了县委、县政府及市环保局下达的工作目标、廉政建设和学习任务。下面，我代表局领导班子向考核组领导和同志们作2011年度述职述廉述学报告，请予评议。

一、述职方面

（一）圆满完成了环境质量目标任务。一是慎水河王岗断面水质各项指标均控制在市政府下达的责任目标（即COD浓度64mg/L和氨氮浓度3.2mg/L）之内。二是城区集中式饮用水源地水质达标率100%。三是县区环境空气质量达到二级标准的天数占监测天数的96%以上。四是昊华骏化集团正阳化工有限公司和污水处理厂污水排放达标日平均值均在国家要求范围之内（昊华公司COD：50mg/L氨氮：15mg/L，污水处理厂COD：60mg/L氨氮：8~15mg/L）。

（二）超额完成了节能减排任务。今年，按照市政府下达我县的减排任务，我县认真制定了减排计划，对减排任务进行分解，以文件的形式下发到各相关企业，对重点减排项目以目标责任书的方式与有关乡镇、部门、企业予以签订落实。通过对排污单位的日常监管，对重点排污单位实行重点监控，对排污量较大的企业实行定期和不定期现场检查，督促企业按规定时限完成减排任务等措施，2011年我县工业和生活COD排放量较2010年排放量下降192吨（减排目标：下降55.45吨），氨氮排放量下降25.2吨（减排目标：下降23.02吨）；农业源COD排放量较2010年下 1

降141.99量（减排目标：下降136吨），氨氮排放量下降24.4吨（减排目标：下降23.02吨）；二氧化硫和氮氧化物排放量较2010年排放量分别下降47.19吨和7.33吨（减排目标：分别下降4.94吨和0.92吨），超额完成了市政府下达我县的减排目标任务，为全县2012年的项目建设腾出了环境空间。

（三）进一步加强了建设项目环境管理。2011年，一方面我们充分发挥环境影响评价对新增污染物的“控制闸”作用，限制“两高一资”、产能过剩和低水平重复项目建设。对于环境质量不能满足环境功能区要求、没有总量指标的项目，一律不予审批。对于鼓励类建设项目，在环评审批中坚持“增产不增污”；对于允许类和限制类项目，坚持“增产减污”。另一方面对于为我县经济发展作出突出贡献的企业，我们要本着“规范化管理，高效率服务”的原则，树立“为发展不惜担责、为发展不惜担险、为发展不惜尽力”的思想，全力搞好服务，积极支持我县传统优势主导产业在发展中扩大规模、拉长链条、提高质量、增加效益。对列入联审联批以及进入产业集聚区的项目，开辟绿色通道，提高审批效率。按照环保要求，2011年，我县审批建设项目环境影响评价登记表171个，报告表1个，生态类项目11个，市批项目3个，“三同时”验收项目123个，对13个违反“三同时”的建设项目下达了《环境违法行为限期改正通知书》。

（四）大力开展了环境污染综合整治。一是根据上级安排部署，我县积极组织开展了“六项环保专项执法检查”行动。制定了《正阳县环境执法监管年行动方案》，成立了专项行动领导小组，在全县范围内对重金属、环境风险源、产业集聚区、规模化畜禽养殖、污染减排、饮用水源地和整治违法排污企业保障群众

健康环保专项执法检查行动。通过六项专项行动，我县的环境形势有了初步改观。二是按照市环保局有关要求以及总体目标和检查内容，我县认真开展了“新型墙材建设项目环境违法行为集中专项整治”行动。制定了《正阳县关于开展新型墙材建设项目环境违法行为集中专项整治行动方案》，成立了专项整治行动领导小组，对我县辖区内新型墙材建设项目环境违法行为进行了认真细致的集中专项检查，对13家违反“三同时”建设项目下达了《环境违法行为限期改正通知书》。三是按照环保要求，对22家规模化畜禽养殖企业的环境违法行为下达了限期整改通知，对9家未批先建项目实施督办办理环评审批手续，对1家化工企业要求其完成了清洁生产审核和新标准达标验收。

（五）进一步加大了环境执法力度。一是自今年开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动以来，组织现场执法监察750余人次，出动监察执法车辆200余台次，现场检查企业140余家次，查处纠正各类环境违法违规行为112余起。二是依法申请政府关闭不符合国家产业政策的小型企业3家；依法取缔“十五小土”企业1家；依法关闭位于禁养区内的养殖场2家。三是深入开展环境信访积案排查化解和信访抽查回访督查，持续开展环境大接访活动。2011年，共处理省环保厅交办案件3件，市环保局交办案件5件。畅通“12369”环保热线投诉渠道，受理有效信访件91件，均已按时结案，结案率100％。

（六）加快了生态创建的步伐。一是创建2个省级生态村，现已通过省、市环保部门验收；完成3个市级生态村的申报工作。二是积极申报了中央农村环保专项资金120万元，用于农村环境连片综合整治，主要建设生活垃圾收运及生活污水管网工程。三

是做好生态类项目的环境管理工作，审批生态类环评11个。

（七）广泛深入地开展了环境宣传。一是加强全民环境法制宣传。围绕世界环境日“共建生态文明，共享绿色未来”的主题，开展环保法律法规服务咨询。二是面向涉污企业宣传环保。组织我县4家重点涉水排污企业观看了环保电影《河长》专场演出。三是利用新闻媒体加大宣传。在县电视台、《驻马店日报》、《河南科技报》和省环保厅网站等新闻媒体宣传我县环保工作信息。

（八）党风廉政建设责任制得到加强。一是切实抓好反腐倡廉教育工作，组织全体党员进行了《廉政准则》培训和测试。二是与各站队签订了党风廉政建设目标责任书，组织党员和干部积极学习党纪国法，学习省厅、市局和县委、县政府主要领导党风廉政建设讲话，观看反腐教育纪录片，警钟长鸣，严格落实环保部“六条禁令”，时刻让全体干部职工保持清醒头脑。今年以来，全局无一人出现重大违法违纪现象。

二、述廉方面

（一)认真履行党风廉政建设责任制

一年来，局党组十分重视党风廉政建设工作，始终把它摆在重要议事日程，健全和完善了《党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》，加强了党风廉政建设工作的力度。一是组织领导到位。成立了以党组书记、局长王得宝同志为组长，纪检组长为副组长的环保局党风廉政建设领导小组。定期研究党风廉政建设工作，专题分析在贯彻落实党风廉政建设中存在的问题，为全面开展的党风廉政建设奠定了扎实的思想基础。同时，建立健全了党风廉政建设的各项规章制度。二是分工落实到位。落实了具体主管人、参与人，做到分工明确，责任落实，为切实抓好

责任制的落实奠定组织保证。三是考核监督到位。局党组始终把党风廉政建设与其他各项工作结合起来，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。将党风廉政建设责任制考核结果与干部考核相结合，与述职评议挂钩。

(二)认真坚持民主集中制原则

一年来，局党组严格执行民主集中制的具体制度，按照民主议事规则，坚持每季召开一次党组会，专题研究党风廉政建设和纠风工作，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和领导决策的科学化，从而提高领导班子的决策水平和工作效率。具体表现在以下三个方面：一是在人事任免上，严格按照《干部选拔任用条例》的有关规定，坚持公开、公正、公平竞争上岗的原则，通过测评、答辩、考核、择优录用，实行能者上，庸者下。二是在财务支出上，在符合财务制度的前提下，先由纪检组长审核后，再由局长进行审批；大额的支出提交党组集体讨论决定，开支不搞主要领导个人说了算。三是在重大事项决策上，邀请二级机构负责人参与重大事项的决策，提高党组议事的公开性和透明度。

(三)认真开展“阳光工程”工作

一年来，局党组坚持实施“阳光工程”，不断提高领导班子的凝聚力，从而促进了各项工作的全面开展。一是规范政务公开。对涉及全局的排污收费的标准、额度、对象、排污申报登记等工作的具体内容，全部在公开栏内进行及时公布，自觉主动接受干部、职工的监督。二是设立举报箱和举报电话，对举报的违法违纪案件，经查属实的，给予举报人经济奖励。三是实行党务公开制度，把机关支部等三个基层支部的重点工作及进展情况、党员

发展情况等党建工作内容向全局及时公开，在全局上下受到了干部职工较高的评价。四是及时查处各类违法违纪案件。结合行风评议工作，坚决纠正各类行业不正之风，凡发现的各类违法违纪案件，局党组绝不偏袒，坚决查处或配合上级部门查处。

(四)认真做好勤政廉政工作

局党组按照“三个代表”重要思想的要求，以求真务实、扎实有效的工作作风，牢固树立宗旨观念和廉洁自律意识，自觉遵守各项规章制度，坚持重大事项定期报告制度，认真执行上级规定，逢年过节不接受下属单位赠送的现金、有价证券和支付凭证。通过领导班子和领导干部开展廉洁从政承诺和履行廉洁从政承诺，全局的党风廉政建设工作得到了进一步加强，领导干部的作风建设有了进一步改进。一年中，由于局党组严格按照县委、县政府的党风廉政建设责任制要求规定，严格履行四大纪律、八项要求，领导班子中没有超标准购买小汽车的现象；没有发现收受礼金、有价证券、支付凭证的现象；没有参与赌博和上班打牌现象；没有用公款购买商业保险现象；没有在企业兼职、领取报酬现象；没有个人出境和婚丧喜庆事宜大操大办的现象。

三、述学方面

局领导班子坚持把加强学习作为一项政治任务来抓，把抓学习作为提高素质、推动工作的重要途径，明确提出班子成员要做真学善学勤学的模范，坚持政治理论、法律、经济、管理等方面知识与环保业务知识学习并重，努力打造学习型机关。

（一）持续开展了“创先争优”活动。按照上级的统一部署，持续开展了“创先争优”等系列学习教育活动，通过学习，全局精神风貌焕然一新，一种“你赶我超”的良好氛围正在形成。

（二）努力打造学习型机关。把学习型机关建设列入机关重要工作议事日程，切实加强建设学习型机关的组织领导；精心制定切实可行的学习计划，循序渐进，逐步推进，坚决防止和克服形式主义，领导班子以身作则，率先垂范，充分发挥在建设学习型机关中的表率作用。

（三）建立学习的长效机制。建立健全各项学习制度，加强督促检查，保证各种学习制度落到实处，保证各种学习持之以恒。

（四）创新各种学习形式。一年来，不断创新学习形式，采取自学和领学相结合，走出去与请进来相结合的方式认真组织学习。2011年，共组织集体学习20多场，培训班5期，培训人员100余人，送出人员3批10多人到外地学习。

(五)坚持工作与学习相促进。我们坚持理论联系实际，以学习获得的理论知识指导工作，用工作中的难点、疑点来促进学习。2011年，我县的环保工作在县委、县政府的大力支持下，在市环保局的精心指导下，在县人大、县政协的监督指导下，取得了一定的成绩，但我们的工作距离政府和人民群众的要求还有很大的差距。在今后的工作中，我们一定兢兢业业、勤勤恳恳履行好法律赋予我们的神圣职责，坚持党风廉政建设责任制，勤政廉政，认真学习政治理论和业务知识，努力提高自身素质，为我县的环保工作作出应有的贡献。

二O一二年三月一日

第18篇：党组成员述职述德述廉报告

述廉述职报告

单位：某某县司法局

姓名：

职务：党组成员

时间：2015年2月15日

述 职 述 廉 报 告

2014年，按照局党组安排，本人分管普法教育依法治理、应急、依法行政工作，协助分管人民调解工作。现述职如下：

一、工作完成情况

（一）依法治县普法教育工作 2014年是 “六五”普法提升年，

1、制定出台了《某某县2014年依法治县普法教育工作意见》，对全县依法治县普法教育工作进行全面安排部署。

2、组织或参与“三下乡”法律宣传、“3·15”国际消费者权益日宣传、外出务工返乡人员专项法制宣传、组织参加“6·5”世界环境日集中法制宣传、纪念《公证法》颁布九周年系列宣传、敬老月广场法律宣传等活动。

3、指导和配合县直各部门和乡镇有针对性开展“法律进乡村、进社区”活动。

4、举办“六五”普法骨干暨调解员培训班

5、积极做好县人大督查全县“六五”普法工作

6、成功举办“成长路上，与法同行”某某县青少年法制宣传教育书画作品大赛活动

7、组织开展“民主法治示范村（社区）”动态管理督查活动

8、积极组织开展“江淮普法行”专项活动

9、成功举办全县村（居）干部法律知识竞赛活动

10、积极做好市政协视察我县“六五”普法工作

11、积极组织开展国家宪法日暨“12·4”全国法制宣传日系列活动。

截至目前为止，共指导全县开展各类“法律八进”活动200余场次，主题宣传活动30多场次，散发法制宣传材料10万余份，解答法律咨询800余人次。

12、广泛宣传，努力营造浓厚的普治氛围

充分利用《法制日报》、《中国法制网》、《合肥日报》、《长丰》、《法治长丰》、《与法同行》、《普法手机报》等报纸及媒体宣传报道我县普法依法治理工作。到目前为止，在省、市普法网和司法行政内网报送信息600多条，在《长丰》报刊登宣传文章50余篇。

（二）医疗纠纷调解工作

出医闹现场一次，参加省在宣城和市在肥东举办的医疗纠纷现场会及业务培训班各一次。

（三）推进依法行政工作

根据合肥市司法局、县人大、县监察局和县政府法制办公室的具体部署和要求，某某县司法局按照计划，认真开展依法行政工作，截止到目前，某某县司法局没有一起行政处罚案件。现将依法行政（行政处罚）工作开展情况报告如下：

1、组织领导机制健全，全力推进依法行政工作

二、开展学习培训，提高依法行政水平。

2、全面推进政务公开，不断规范执法行为。

3、加强内部监督，完善执法制度。

二、积极参加局党组组织开展的党的群众路线教育实践活动。

在认真参加我局党组组织开展的党的群众路线教育实践活动的基础上，按照局活动领导小组有关安排，本人对照对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型、个人“四风”具体表现，结合习总书记“三严三实”要求，采取到基层及服务对象征求意见、自我剖析和反省、局领导班子谈心等方式方法，认真查摆自己在“四风”方面的问题，仔细梳理查找了在党性原则、为民服务宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的存在的差距。同时，就存在的问题和差距的根源，结合学习、联系自身思想工作实际，进行了细致的分析和剖析，在此基础上，进一步明晰了努力方向，制定了改进措施并加以改进。

三、个人学习情况积极参加县委组织部安排的安徽省干部在线学习活动。注重开展业务知识和技能学习。学习中注意自我学习和向领导及周边同志学习，注重业务学习和工作实践相结合，取得一定成效。

四、个人廉政执行情况：

一是能积极学省、市县纪委有关廉政建设的文件；二是认真执行乡政府和局机关制定的廉政各项规章制度； 三是不参与吃请、赌博等活动； 四是不做无原则的事、不说无原则的话； 五是不接受贿赂。

第19篇：某年工商局党组述职述廉报告

XX年工商局党组述职述廉报告

各位领导、各位代表、同志们：

大家好！我是XX年1月份受州局党组委派来到**局担任局长兼党组书记职务的，近两年来我和**县工商局在县委、县政府的正确领导下，在广大企业、业户和在座各位的大力支持和关心帮助下，**县工商局全体干部同心同德、开拓进取，业务建设、队伍形象都有了很大改善，在此，我代表**县工商局党组向在座的各位领导和同志们表示衷心的感谢！按照州局的统一部署，今天由我代表党组作述职述廉报告，请予评议。

XX年，我局在省、州工商局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，以服务**项目建设为中心，坚决贯彻落实“四个统一”，立足工商职能，全力打造服务**经济发展第一品牌，比较圆满地完成了年初制定的各项工作目标，为县域经济健康发展做出了一定贡献。

一、完善机制，强化措施，队伍建设稳步推进

今年以来，我局以提高干部素质为重点，以培养一支精兵强将队伍为目标，不断强化学习、规范行为、健全机制，夯实了队伍建设基础。

第一、加强培训学习。今年我局以国家大政方针政策、法律法规知识、四段式行政执法模式、案件微机录入、电脑 应用知识、业务软件应用等为培训重点，采取集中培训与个人自学相结合，学习理论与实际操作相结合，请进来与走出去相结合等方式，不断强化对干部的学习，夯实素质基础。截止目前，我局共组织培训班16期，干部人均记政治业务学习笔记达3万余字。

第二、加强廉政建设。为了使党风廉政工作开好头，起好步，年初我局就召开了全员党风廉政工作会，总结了上年工作，部署了年度工作任务，层层签定了年度党风廉政责任状。通过发廉政提醒短信等方式，开展节前警示教育，防止职位腐败；组织干部学习廉政准则，记学廉工作笔记，编制《党风廉政应知应会手册》，丰富了学习内容；就软环境建设公开向社会进行承诺，加强群众监督。按照学习动员、查找、登记造册备案、制定防范措施、进行检查五个阶段，一步一步扎实推进岗位监管风险点防范管理。上半年，州纪委金基浩书记、金春山县长、潘延军书记、李千洙书记等领导相继来我局观看了廉政文化长廊，对我局的廉政文化进机关工作给予充分肯定，今年，我局被**县纪委授予廉政文化进机关示范点。

第三、加强党风建设。制定方案计划，加强组织领导。为了使我局党建工作走向正轨，使党建工作有序开展，党办制定了《XX年**县工商局党建工作方案》、《XX年党员理论学习计划》、关于开展评选先进党支部、优秀党务工作者 和优秀党员活动方案、《开展爱读书、读好书、善读书活动方案》，并通过我局OA网下发到各支部，要求各支部能够紧紧围绕“抓党建、促和谐、提素质、树形象”这一主题开展党建工作。注重学习教育，提高党员素质。上半年党办组织全体党员进行了两期政治理论的学习和五期的“学习日”学习，重点学习了党员的权利和义务、XX年两会温家宝总理的政府报告《廉政准则》、《六个为什么》。各支部能够认真组织落实学习，干部职工认真做好学习笔记。同时组织了两次理论中心组学习，紧紧围绕两会工作报告和《廉政准则》，局党组成员撰写心得体会共10篇。通过学习我局党员干部在思想上又向前迈上一个新台阶。抓基层党建，规范组织建设。加强基层分局党组织建设是今年上半年党办工作的重中之重，如何做到“创新”一直是党办探索和研究的问题。结合去年的工作经验，党办利用半个月的时间从“组织建设、作风建设、思想建设、文化建设”四个方面进行了规范，要求分局支部严格按照这四个方面开展党建工作，在材料上力求做到健全规范。现如今四个基层分局支部09年党建工作已编辑成册，10的党建工作在09年已有的成果上继续创新，逐步形成我局党建工作特色。组织开展献爱心活动。先后组织了向“贫困党员帮扶基金”捐款和向玉树灾区、州内受灾地区捐款，共计18460元。

我局党建工作得到地方党委的认可，XX年7月**县工商 局在全县争优创先表彰大会上荣获践行“项目立县、项目强县、项目富民”发展战略模范党员群体奖，**分局被评为“先进基层党组织”。

第四、加强制度建设。我局坚持把制度作为推进工作的重要手段，用制度管人，用制度管事。一是实行行政督查制度，强化落实环节。我局制定《**县工商局行政督查工作办法》，专门成立行政督查工作领导小组，下设办公室，形成了由纪检组长为牵头领导，监察室为牵头部门，人教科、党办、办公室等相关科室为成员，密切配合、分工协作，合力抓好督查的良性工作机制；及时制定配套的《**县工商局XX年度工作推进表》，要求科室、分局列出每季度的工作重点及时上报“督查办公室”，初步形成了以“工作推进表”列项为必督查项目，以季度大事为重点督查项目，以党组临时安排的工作为阶段性必督查项目的整体督查工作思路，截止目前，共督查项目14项，发现问题8个，提出合理化建议7条，均得到了局党组的采纳，督查结果在中层干部会上进行通报，并以《督查通报》的形式印发全局，有效推动了各项工作的开展。二是实行阶段性工作分析制度，推动工作开展。我局按季度整理出每季度行政执法情况分析报告、登记注册情况分析报告、市场监管情况分析报告、信息宣传工作分析报告，分析情况，总结经验，明确方向，有效推动了全局各项工作开展。三是实行季度工作汇报制度，发挥参谋作用。 我局将每季度工作以大事记、市场主体发展情况等形式上报州局和县委、县政府等相关部门领导，为上级领导决策提供了科学参考。四是实行科室包分局制度，整合有效资源。我局实行科室包保分局工作制度，主管局长携主管科室“捆绑式”包保基层综合分局，细化到片，责任到人，目标明确，为加强食品经营户管理，强化亮点工作发挥了重要作用，同时实现责任连锁追究机制，加强工作督导，定期、不定期地进行暗访检查，有效地发挥了职能优势，保证工作到位。

二、立足职能，强化监管，业务建设取得实效

XX年，我局以群众关心和关注的食品、农资等商品为治理重点，坚持处罚与教育相结合的原则，积极推行“四段式”执法，在加强日常监管的同时，不失时机地开展专项整治，较好地维护了我县市场经营秩序。

第一、加强流通环节食品市场监管。我局组织全县食品批发商召开约谈会，逐一与其签订《食品安全规范经营保证书》，登记备案49辆食品送货车，为22辆符合条件的食品送货车统一喷印了食品送货车标志，指导3户食品批发商建立电子台帐，印制了《食品配送连锁责任书》XX份、《经营者自律九项制度》和《食品进货台帐》各2500份，发给食品经营者，截止目前，食品经营户《九项制度》全部上墙，全部实行粘贴式台账，我局与全县55户乳制品经销商签订了《乳品质量安全责任承诺书》，累计发放《食品流通许可 证》680个，集中开展9次食品专项整治，清理和没收不合格食品、过期食品300余公斤、商标侵权食品56箱、查获假冒“红梅味精”630公斤。端掉非法加工动物油的黑窝点1处。同时，积极开展食品质量检测，截止目前，我局已对55个品种257个批次食品进行食品质量快速检测，送有资质的检测部门，对11个品种11个批次的食品进行检测，累计投入检测费用1万多元。

第二、开展打假护软、创建平安市场活动。活动期间，我局共检查洗浴、按摩、歌舞娱乐、游戏厅、网吧、旅店、大型商场超市、农资市场、手机市场等涉及人民群众生命财产安全或群众反映问题较多的经营业户340户，一般食品业户2162户，现场规范轻微违法行为110件，立案查处违法案件5件。同时，积极下放权限，与社区联合协作，加强市场监管，我局在8个社区都设联络员，公示辖区分局长和巡查员的职责和联系方式，同社区联合出台《关于文明经营综合治理的实施方案》，加强对流动商贩、店外占道经营、场外临时经营等联合管理力度，实现了快发现，快查处。截止目前，我局通过社区共查处无照经营案25件，取缔黑窝点1个，建议更换地点经营的2户。

第三、加强广告市场监管力度。我局开展农资广告市场专项整治行动，检查广告经营单位12户,农资经营户162户,查处虚假宣传农资广告案1起；开展虚假违法广告专项整治 行动，共集中监测广告3次，公开曝光严重违法广告2件，下架6件，查处各类违法广告12件。同时加强对户外广告的日常监管和行政指导约谈，发放《户外广告登记证》32个。

第

四、开展“红盾护农”专项执法行动。在县纪委的领导下，我局与农业、质监、公安等部门进行联合执法检查，对全县各乡镇的农资经营业户进行全面清理，共发放宣传资料5000余份，检查农资经营单位172户，规范有轻微问题经营户6户，立案查处5件，受理并调解农资消费投诉3件，为农民挽回经济损失1.2万元。

第五、完善各类市场主体资格登记。截止XX年第三季度，我县共有私营企业544户，同比增长16%；共有个体工商户7684户，同比增长20%；共有农民专业合作社223户，同比增长81.3%。个体工商户中有6户升级为私营企业。

三、扎实工作，开拓创新，服务发展力度加大

今年以来，我局围绕“服务效能再提升年”为主题，以为企业解难题，办实事为重点，坚持领导带头，率先垂范，干部立足职能，深化服务，切实为县域经济发展保驾护航。

第

一、深入推进项目建设。各项目服务组充分发挥各自特长，千方百计为全县大项目服务。3月初，我局的专业化服务组赶赴大连，为大连锦华矿业有限公司迁入**提供了全程跟踪服务，又多次协助**华夏石头纸业股份有限公司到州局办理档案查询、增资、经营范围变更等相关手续，大大缩 短了企业筹建周期。近日，**华夏石头纸业股份有限公司在办理名称变更时遇到难题，为帮助企业，专业化服务组协调省、州局，并率领注册分局工作人员采取“面对面谈、手把手教”的方式，帮助企业完善手续，少走了弯路在。在省、州工商局的协调支持下，我们和州局企业处王林处长一同赴国家工商总局，对该企业良好的经营现状和广阔的发展前景进行宣传和介绍，最终得到总局认可，核准了“地球卫士石头纸股份有限公司”的名称变更。作为全省第二例、延边州首例，这一国字号名称就是一种无形资产，为助推企业发展起到了积极作用，得到了企业、和县委霍学义书记、县政府金春山县长、人大李长万主任的肯定的和企业的好评。市场服务组跟踪指导企业办理动产抵押登记，扩大企业融资渠道，截止目前，共为13户企业办理动产抵押登记，融资金额3亿多元。通过与妇联、劳动部门、金融部门积极沟通联系，向有关部门推荐个体工商户进行再就业小额担保贷款，目前已有264户个体户申请到再就业小额贷款，总金额达到1，597万元。我局还经常深入企业了解情况，提供服务，今年以来，共走访企业200多户，为企业提供各项服务累计达120多次。在此基础上，我局出台促进中小企业发展、助企解困、促进就业等服务措施10余项，有力地推动了全县经济的发展。

第二、深入推进新农村建设。我局紧紧抓住经纪人活农、 合同帮农、品牌兴农、广告推农等项重点措施，积极服务农村改革发展。截止目前，我县辖区内共有农民专业合作社172户，农村经纪人925人；指导农民签订涉农合同4126份，签约金额6156万元；拥有涉农注册商标26件，其中省著名商标5件，州知名商标6件；积极与**电视台联系，为农产品加工企业和农民专业合作社免费播放广告15条，与交通局路政部门协调，将广告牌设置在商业区、交通要道、生产基地附近等有利位置，通过政府协调有关部门出台免收占地费政策，每年可为20户农民专业合作社节省占地费14万元。与广告经营单位协调，降低制作成本，为合作社节省制作费共25000元。建立了注册商标、定牌加工企业、申请注册商标、印刷企业的企业档案，完善了著名、知名商标档案储备库。对企业商标的注册、续展、变更全面实行提示服务。指导帮助企业和个体工商户设计申请商标注册，申报知名、著名、驰名商标。目前我县辖区内拥有注册商标43件，其中省著名商标7件，州知名商标12件，正在注册之中的商标有32件。今年我们又指导**县木都木业有限公司等5户企业申报延边知名商标；引导**满天星国家森林公园有限公司申报吉林省著名商标；积极协助延边丹华山珍食品有限公司和吉林德全水泥集团**有限公司申报中国驰名商标，目前这两件商标已成功进入省驰名商标储备库。省局刘景平副局长来我县调研指导驰名商标申报工作时，对我局的推荐工作给 予了充分肯定。

今年在县委、县政府的大力支持下，我局积极协调省、州工商局，成功的把天桥岭“天成农副产品批发市场”推荐申报“全国文明集市”。

第三、深入推进消费者权益保护。聘请专业老师到8个社区为460名居民讲解《消法》和相关消费者权益保护知识，发放《消法》宣传单一万多份；出版“3.15”专刊，对侵害消费者权益典型案例进行曝光；发布消费知识、消费警示10条；召开以“一会两站”负责人为主的消费维权工作经验座谈会1次。开展银行业服务状况调查暨评选“消费者满意单位”活动，《**县农村信用联社第一储蓄所》被评为全省“消费者满意单位”百家银行业之一。开展建材市场秩序整顿等8项专项整治。针对电信服务、远程购物、快递服务、汽车销售维修服务等服务行业开展评议活动；对雕牌、立白、奇强牌等品牌的五组二十六袋洗衣粉进行抽检，与司法部门联动，成立了**县人民调解委员会，整合了消费维权资源；开展农村消费调查，共发放并收回调查问卷300多份；截止目前，我局共解答消费者来电咨询300多件，受理消费者投诉65件，成功调解65件，结案率达到100%，为消费者挽回经济损失4.4万元，较好地维护了广大消费者的合法权益。

通过不懈的努力，**县工商局的工作得到地方党委及州系统领导的认可，我局先后被县委、县政府评为“服务项目 建设标兵单位”、“项目立县、项目强县、项目富民”发展战略模范党员群体，被州工商系统评为争先创优先进局。虽然我们的工作取得了一定成绩，但也存在着不少问题和差距，感谢大家一直以来对工商行政管理工作的关心、爱护和支持，欢迎大家对我们的工作提出宝贵的意见和建议，我们将扬长避短，奋起直追，力争在今后的工作中，各项工作更上一层楼。

第20篇：翔安区局党组述职述廉报告

2009年度翔安区局党组述职述廉报告

（2010/01/18）

刚刚过去的2009年，在市国税局党组的坚强领导下，在翔安区委、区政府的关心支持下，我局认真贯彻落实中央经济工作会议和各级税收工作会议精神，坚持以组织收入为中心，全面实施科学化、精细化管理，不断优化纳税服务，进一步加强干部队伍建设，圆满完成全年各项税收工作任务，为翔安经济建设做出积极贡献。

2009年，翔安区局为实现“保增长、保民生、保稳定”的目标，坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，开拓创新，锐意进取，收获累累硕果。税收收入协调增长，累计组织税收直接收入38055万元，完成市局年初税收收入任务36861万元的103.24％，比去年同期增长20.15％，增收6383万元。其中，增值税入库27216万元，同比增收3816万元，增长16.31％；消费税入库266万元，同比增收102万元，增长62.37％；企业所得税入库10573万元，同比增收2465万元，增长30.40％。征管水平日益提升，围绕征管基础，持续推进精细化、科学化管理战略，全面提升税收征管质量和效率.加强户籍管理，大力清欠堵漏,落实各项税收政策，加强各税管理,加快税收信息化建设，强化信息资源的整合与应用。税收执法更加规范，围绕依法治税，落实执法责任制，充分运用税收执法考核和执法监察管理信息系统的功能,进一步加强对税收执法行为事前防范、事中监督、事后检查和考核评议的全程监控，切实强化执法检查和执法监察, 强化税收执法责任和过错追究，不断提高税收执法水平。 加大税务稽查力度，进一步整治、规范税收秩序。纳税服务更加完善，围绕惠及民生，完善纳税服务体系，全面提升纳税服务水平.不断完善办税方式和手段,开展税收宣传月活动，优化税收服务。作风建设愈加卓越，围绕以人为本，注重人本建设，干部队伍展现新面貌。深入学习实践科学发展观，贯彻十七届四中全会精神,筑牢反腐防线，推进惩防体系建设，促进干部廉洁自律,以国税文化建设为切入点，加强精神文明创建,继续深入开展民主评议政风行风工作。

回顾一年来的工作成绩，我们以抓好组织收入为主线，以推进税收事业科学发展、干部队伍建设和党风廉政建设为重点，主要开展以下几方面工作：

一、坚持不懈地抓好理论学习，树立服务科学发展的税收工作理念

2009年区局党组扎实地开展以“构建和谐国税、服务科学发展”为主题、“优化税收环境、助力翔安腾飞”为载体的深入学习实践科学发展观活动，努力破解税收工作难题，推动税收事业科学发展。党组始终坚持理论学习不走形式，不走过场的工作原则，组织全体党员干部遵守制度扎实学、开展活动灵活学、联系实际有效学，丰富文化广泛学，为期7个月的学习、调研、整改阶段，共撰写心得体会、调研文章达34篇，信息报道46篇。收集整理14个整改项目，近期正在整改的项目有2个，需要中长期整改的项目有11个，已经整改落实的项目有1个。围绕税收改革和海西发展，深入开展税收经济调研，汇编成册的意见和良策21条，获得区委、市局的充分肯定。按照区委统一计算口径，我局学习实践活动群众满意率达98%。

在科学发展观学习实践活动中，区局党组通过扎实的理论学习、广泛的基层调研和建议收集，更加坚定信心，明确了今后工作科学发展的总体思路和主要方向，即坚持以科学发展观为统领，解放思想、改革创新，弘扬法治公平、规范高效、文明和谐、勤政廉洁主旋律，突出抓好组织收入，着力规范税收管理，大力优化税收服务，全面推进队伍建设，继续弘扬国税文化，坚定信心，鼓足干劲，为翔安国税事业科学发展和翔安经济社会又好又快发展做出新的贡献。

二、坚持不懈地抓好统筹兼顾，组织收入保增长，规范执法促科学，优化服务求和谐。

面对严峻复杂的经济形势，区局党组攻坚克难，积极应对，出色地完成上级下达的收入 任务，服务翔安新区经济发展。坚持统筹兼顾，紧密结合翔安新区的发展态势，努力探索应对全球金融危机和服务海西建设的举措，严格规范执法行为，坚持文明执法、规范执法、阳光执法，营造公平公正的税收秩序，强化责任意识，采取措施积极开展税收执法检查工作，加大执法责任制考核力度，严格实行每月考核通报制，优化了税收的管理环境；坚持认真落实税收优惠政策，为翔安新区招商引资创造良好环境，结合翔安新区农业生产资料、农产品生产行业的特色，宣传落实优惠政策，帮助纳税人及时掌握新政策，并且提高办事效率，切实减轻纳税人的负担，优化了税收政策环境；推行办税公开，更新服务理念，进一步推进纳税服务管理的科学化、规范化和制度化。区局对外服务部门在加强行风效能建设、优化纳税服务、争创文明窗口过程中涌现出的诸多好人好事，多次受到纳税人的表扬。深入开展税法宣传、纳税咨询，提高税法遵从度，优化了税收纳税服务环境。

三、坚持不懈地抓好队伍建设，不断加强基层党建工作，发挥模范作用。

在干部队伍建设方面，区局党组以增强政治意识、大局意识、责任意识为重点加强思想建设，以造就高素质的干部队伍为重点，组织干部理论知识、业务知识培训为载体，加强组织建设，以狠抓落实、增强执行力，重申干部纪律考勤制度、开展定期检查通报为重点加强作风建设，举办演讲和书法比赛，以凝聚人心的丰富多彩的文化活动来加强国税文化建设， 2009年，区局党组在坚持正确用人导向，优化人力资源配置，有效激发队伍凝聚力和活力方面下工夫，利用机构改革契机，调整人员配置；搬迁新大楼，改善干部工作生活环境；党组成员与干部交流、谈心，营造和谐文化氛围，以留住人心，稳定队伍。

在基层党建工作方面，认真领会十七届四中全会精神，夯实理论基石，结合翔安国税工作实际，着力增强党建工作的针对性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、党员领导干部的模范带头作用、党员的先锋模范作用，始终保持服务翔安国税事业科学发展的生机和活力。

四、坚持不懈地抓好党风廉政建设，不断推进惩防体系建设，筑牢思想防线。

我局党组对推进惩防体系建设和落实党风廉政责任制工作，始终高度重视，以全面落实惩防体系建设为契机，努力构建教育、制度、监督并重、预防和惩治结合的防止腐败的制度体系和工作机制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作, 按照市局对党风廉政建设和反腐败工作的部署和安排，紧密结合本单位的实际情况和工作特点，坚持把推进惩防体系建设和落实党风廉政责任制工作作为头等大事来抓；坚持党组承担反腐倡廉建设主体责任，党组书记履行反腐倡廉建设第一责任人职责，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作；坚持把反腐倡廉建设列入税收工作总体部署，同税收工作同部署、同落实、同检查，一抓到底，决不放松。

一是落实责任分解，打牢工作根基；通过召开2009年度党风廉政建设工作会议，传达贯彻上级会议精神，研究部署年度工作任务，逐级签订“廉政责任书”，印发《厦门市翔安区国税局2009年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《厦门市翔安区国税局2009年党风廉政建设和反腐败工作责任分解方案》，突出工作重点，细化分解今年的廉政工作任务，部署惩治和预防腐败体系建设各项工作，严格落实“一岗双责”制，确保我局今年的党风廉政工作落到实处。二是筑牢防线，打牢干部思想基础；开展廉政宣传教育月活动，全面展开预防职务犯罪教育，提高依法履职能力，预防渎职犯罪。邀请市局处室领导讲授如何规避执法风险课程，坚持一把手上廉政党课，区局苏局长亲自为全局人员讲授题为“规避执法风险，远离职务犯罪”的预防职务犯罪教育课。通过教育，使全局干部抵御腐朽思想侵蚀和拒腐防变的能力以及规避执法风险的意识得到全面提高。三是突出核心，构建制度体系；通过各项制度约束来发现问题。区局进一步细化考核制度，量化考核标准，加强对基层单位、纪检部门、领导干部、普通干部党风廉政情况的考核，结合述廉报告、民主测评及平时掌握情况，客观反映其工作实际和廉洁情况，促进党风廉政建设的落实。强化“两权”监督，严格税收管理规程，规范执法行为，减少和杜绝执法随意性；进一步健全和完善领导责任制、部门责任制、岗位责任制“三位一体”的党风廉政建设责任制体系，分解责任内容，量化责任目标，制定考核标准，强化责任追究，从而使党风廉政责任制得到严格落实。坚持廉政分析会制度。基层分局全体干部每个月、区局党风廉政建设领导小组每季度组织召开一次党风廉政建设情况分析会，对党风廉政建设情况，认真查找剖析问题，研究整改措施，抓苗头、抓倾向，进一步提高干部自觉规避执法风险和预防渎职犯罪的能力。

刚刚过去的2009年税收工作面临的形势严峻，面对的困难复杂多样，成绩的取得来之不易。这是市局党组正确领导的结果，是党委、政府、各有关部门和广大纳税人大力支持的结果，是全体税务干部职工团结拼搏的结果。新的一年，我们要坚决贯彻中央决策部署，认真落实李克强副总理重要指示精神，自觉做到 “四个牢牢把握” 即：牢牢把握工作方针、牢牢把握工作主题、牢牢把握工作原则、牢牢把握工作要求，主动适应新形势新任务，不断提高服从服务于党和国家工作大局的意识和能力，深入贯彻落实科学发展观，围绕服务科学发展、共建和谐税收，进一步坚持依法治税，深化税制改革，优化纳税服务，加强科学管理，推进队伍建设，强化廉政建设，充分发挥税收的职能作用，确保税收收入持续增长，为促进经济平稳较快发展和社会进步做出新的贡献。（2010/01/26）

《工商联党组述职述廉报告.doc》

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