推荐第1篇：交警大队教导员述职述廉报告
2011年度述职述廉报告
XX，男，汉族，42岁，中共党员，本科，二级警督警衔，现任XX公安局XX派出所交管巡防大队教导员。2011年以来，我恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官”的信条，认真履行职责，积极配合大队“一把手”工作，团结大队全体民警，严格队伍管理，创新工作思路，提升工作标准。在XX派出所和交警支队党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，牢固树立“立警为公，执法为民”的观念，按照上级的要求，与时俱进，开拓进取，围绕队伍建设，交通安全宣传、事故预防、秩序整治、路面巡防等工作重点，深入开展各项交通安全管理工作，确保了辖区道路交通的安全、有序、畅通。2011年，我参与查纠各类交通违法行为 余起、扣留违法车辆 余台次、刑事拘留 人、移送 人、行政拘留 人、撤销驾驶证 本。2011年以来，辖区未发生一起群死群伤的恶性特大交通事故，道路交通秩序和交通安全形势明显改善。现将工作情况作如下述职：
一、努力增强自身领导能力。
作为交管巡防大队教导员，我深知增强自身领导能力是履行好职责的前提，平时重学习，遇事善思考，除组织和参加集体学习外，能坚持自学，认真学习政治理论、法律知识
和科技知识，特别是联系公安交管巡防工作的实际，认真学习、深刻领会上级党委的工作意图和思路，努力提高政治素质和理论修养，并坚持理论联系实际，认真听取领导意见和建议，广泛吸收民警的想法，增强决策的科学性；
二、全面加强公安交管巡防队伍建设。作为教导员，我主要抓思想政治工作，按照胡锦涛同志“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的指示，我始终将队伍的思想政治工作摆在重要位置。一是坚持政治建警。加强政治思想工作，教育广大民警树立正确的世界观、人生观和权力观，努力推进固本强基工程。二是坚持从严治警。结合大队的实际情况，我参与制定了整理大队的综合考评办法和队伍管理的各项规章制度，进一步完善了各项业务工作制度；今年11月份至12月份，按照市局和支队的统一部署，我组织大队全体民警认真组织开展坚持从严治警，确保执法为民教育整顿活动。在广泛地征求广大人民群众和社会各界对大队队伍和工作的意见和建议的基础上，找准存在的问题和不足。通过狠抓学习与教育，突出解决民警思想认识上的问题；通过强化执法监督，突出解决民警在执法上存在的问题；通过抓好社会影响较大的交通乱源的治理，突出交警执法为民形象的树立。民警的公仆意识和服务意识明显增强，工作作风和纪律作风显著改观，队伍的整体战斗力得到进一步提升，警风警纪有了明显改观。三是坚持素质强警，深化民警的教育
训练。结合2011年度全省公安民警执法资格考试活动，为了确保民警顺利通过考试，我参与制定了详细的大队学习培训计划，组织民警开展各种培训、讲座，通过学习法律法规，有效地提升民警的执法水平，通过实战的案例分析，有效的提升了民警的执法公信力，有力地促进了专业训练岗位化，提升了民警的综合素质和实战本领。四是坚持从优待警。立足现有条件，为民警排忧解难，在日常的执法实践过程中，注意维护民警合法权益，关心民警生活，安排民警参加市局组织的体检，将看望生病住院的民警及民警家属的做法形成制度，通过一系列行之有效的措施，进一步增强了队伍的凝聚力，提高了士气。
三、以“五进”活动为载体，进一步强化交通安全宣传。今年，我配合大队长，认真分析了辖区的交通安全形势，决定以“五进”活动为载体，进一步强化辖区的交通安全宣传工作。大队组织民警深入辖区内大中小学校，开展了一系列交通安全宣传进学校活动，组织学校师生开展交通安全法制教育和各种宣传活动， 2011年11月6日，我在XX一小举办法制讲座一次，受到了广大师生的欢迎。同时，为了加强客运站场、企业的交通安全宣传工作，大队按照“五进”工作要求积极制作交通安全宣传资料，发放到广大车主、驾驶人和各客运经营单位、各站场，并积极与移动、联通等到部门联系，开展手机短信送交通安全祝福的活动，提醒每一位
交通参与者要时刻牢记交通安全。同时，在日常工作中，注重与其他警种的联系，有效利用社区警务平台，开展交通安全宣传和咨询，使交安宣传触角得到进一步延伸。
四、提升执法质量，夯实“生命线”。
执法工作是交管巡防工作的基础，也是广大人民群众关心的热点。作为基层法制审核员，我把规范民警的执法行为、杜绝和减少民警在执法中的不规范现象作为队伍建设工作的一项重要内容，把强化执法监督作为解决问题的主要手段。一是对民警的执法活动的每一个步骤和程序进行规范化、制度化，要求民警按章操作，减少不规范执法行为的发生。二是健全和完善执法监督机制，加大执法考核力度。先后建立和完善了法制员制度、定期执法检查、实名通报等一系列制度，堵死了执法管理上的漏洞。对民警的执法行为进行适时和全面的监督，今年，大队内部组织开展执法检查12次，对民警的法律文书逐一进行检查，累计发现法律文书填写不全、适用法律条款不当等执法问题5个。针对存在的不足，我们对照问题，组织开展了执法大讨论，分析出现问题的原因，找出解决问题的办法，促进民警执法质量的进一步提高。全年，大队无一起行政复议案件和行政诉讼案件。
五、深入开展党风廉政建设。
清正廉洁、干净干事是党员领导干部为人民掌好权、用好权的关键。为此，我时常告诫自己要自省、自警、自律和慎言、慎行、慎独，正确对待个人名利得失，堂堂正正做人，清清白白做事。一年来，本人带头遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行上级机关颁发的关于领导干部廉洁自律的各项规定，管好身边的人，自觉接受监督。同时，切实履行廉政建设领导责任，签订了党风廉政建设责任书，制定了党风廉政建设的各项制度，并经常检查和督促支委分管领导抓好工作落实，推动了大队党风廉政建设的深入开展。
回顾过去的一年，我忠于职守，努力工作，依法行政，廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。但是，本人深感工作中还有不足，主要表现为个人理论学习的系统性和深度还不够，在新的一年里，我一定会上级机关的领导下，不断加强系统性学习，进一步提高政策理论水平，狠抓执法质量，增强公安交管巡防工作可持续发展能力，更好地履行党和人民赋予的神圣职责，为保障和促进辖区的经济社会发展做出更大的贡献。
二0一二年一月
推荐第2篇：消防大队教导员述职述廉报告
各位领导、同志们：
今年以来，本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：
一、认真履行党风廉政建设职责
重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求，结合实际，参与完善了大队一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定
1、执行民主集中制原则，对重大事项等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全队工作的活力。
2、按规定参加支委会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，并对其他同志提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。
3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部，就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无欲，才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高，但权力不小，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手软”这句话的分量。他说，拿原则做天平的砝码，最终会出事，不但害人也害己。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。
推荐第3篇：消防大队教导员述职述廉报告
2010年度述职述廉报告
一年来，在支队党委的正确领导和自己不懈努力下，较好的完成了各项工作任务，同时我的思想政治素质、业务知识和工作能力有了很大的提高，现将我全年的思想和工作情况述职如下：
一、思想政治方面。
一年来，我始终以总队“145”工程、“三句话”总要求、三项重点工作和廉政教育学习和部队先进事迹教育为契机，不断加强自身的学习，及时了解国际国内形式，通过学习提高了自己的思想道德和政策理论水平。同时加强理论与实践相结合，在平时的学习和工作中能把所学知识运用到实际工作中，注重用理论指导实践，达到了较好的效果。
二、工作方面
在**大队工作期间，我一边从事防火监督工作，一边担负在后大队营房重建重任，但我能够合理安排时间，加强业务知识学习，与大队其他干部探讨在各项监督执法工作中遇到的棘手问题。通过一起学习，一起讨论，一起进步，做到更一步规范大队在执法监督工作中的细节和规程。工作中我坚持不断摸索、不断总结经验，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，对群众做到热情接待，对群众提出和反映的问题满腔热情的加以处理，切实帮助群众解决实际困难；在执法监督工作中坚决纠正违法违章行为，督促单位和个人认真整改火灾隐患。同时在大队营房修建
过程中，我始终做到全程参与，与监理和施工单位吃住在一起，确保了工程质量和进度，在规定时间里完成了大队在后重建任务，并使得官兵按时入住新营房，得到了支队和县委、政府的一致好评。自任**县消防大队代理大队长以来，我主要分管军事工作、行政工作以及工程验收和开业前检查等工作，在平时的工作中我始终严把审批关和质量关，并亲自参加建筑工程消防验收、公众聚集场所消防安全检查、火灾原因调查、消防行政案件办理、火灾隐患排查等消防专项治理等项工作。为汲取吉林“11.5”和上海“11.15”重特大火灾事故教训，预防和遏制重特大火灾发生，推动“防火墙”工程的顺利开展，我多次和教导员积极向县委，政府主要领导汇报并做好火灾隐患排查整治工作，经过不懈努力县政府在2010年11月26日召开了全县预防和遏制重特大火灾事故暨“防火墙”工程推进会，并层层签订责任书，会议的召开为省厅部署开展的火灾隐患排查整治“百日会战”工作作了铺垫，更为全县人民的生命安全及火灾隐患排除奠定了坚实的基础。
三、党风廉政建设方面
在工作中我严格按照程序办事，始终做到严格执法，热情服务的理念，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，积极为部队建设作出自己的努力，自己在执法监督中坚决杜绝 “吃、拿、卡、要”和“冷、硬、横、推”的现象，同时注重廉政教育学习，筑牢了反腐倡廉思想基石。
四、存在的不足和今后努力方向。
由于平时工作点多、面广，我在科研论文方面还需要加强，今后我将在平时工作之余，注重论文的写作和发表，同时将配合教导员做好大队的各项工作，注重业务工作和协调能力的培养，在大队党支部正确领导下带领大队全体人员认真贯彻执行支队党委的各项工作要求和任务，积极向县委、政府汇报尽快协调解决消防队站建设和争取业务经费预算的增加。同时将以部队正规化和执法规范化建设为来年工作的重点来抓，确保各项工作顺利开展。
推荐第4篇：某年度消防大队政治教导员述职述廉报告
XX年度消防大队政治教导员述职述廉报告
今年以来，xx县消防大队紧紧围绕创建平安和谐xx的工作目标，深入推进消防安全责任落实，不断创新社会消防安全管理，全面提升执法规范化水平，保持火灾隐患整治的高压态势，扎实开展各项工作，消防安全防控工作取得新成效，确保了全县消防安全形势稳定，为社会和谐稳定营造了良好的消防安全环境。现将一年以来工作情况报告如下：
抓班子和思想建设，建设过硬班子。以加强大队党委自身建设为抓手，认真落实党委成员分工制度、民主集中制等制度，党委中心组集中学习12次，召开党委会20余次集体研究决定重大事项，解决大中队建设中的实际困难，提升了党委民主、科学决策水平，激发了大中队干部队伍活力和干事创业热情，在全市各项比武竞赛、火灾隐患整治等重点工作中均走在了前列。以七项组织生活制度落实为根本，坚持随机抽查、半年考核制度，党组织规范化建设得到提升，党员意识和模范作用进一步增强。
抓政府责任制落实，促进工作持续发展。一是筑牢责任体系。政府高度重视消防工作，将消防工作纳入城乡建设规划、纳入社会综合治理工作、纳入政府目标责任考核体系。县政府与各乡镇政府和县直有关部门签订了《消防工作责任状》，将年度消防重点工作任务层层分解；各乡镇和县直部 门相继召开了消防工作会议，进一步细化分解任务，明确目标、责任人、完成时限。严格执行消防安全 “一岗双责制”。通过定期召开消防安全委员会联席会议专题研究消防工作，解决重大消防安全问题，初步形成政府主导、行业联动、职能部门齐抓共管的消防安全格局。二是高位推动工作。县委书记张汉平，县长余德芳，常务副县长黄晶，政法委书记栾桂海，副县长、公安局长吕华山等县领导多次专题研究部署、调研、检查消防工作，视察慰问消防部队，解决各类消防重大问题。公安、安监、质监、工商等职能部门充分发挥行业监管作用，督促整改重大火灾隐患。
开展火灾隐患整治专项行动，坚决遏制火灾事故。一是圆满完成了重阳与亚洲孝道文化国际论坛、“武汉会议”、APEC”会议等系列安保任务。在春节、“两会”、清明、五一等重要时节持继开展“零点”行动及错时制消防安全检查。二是扎实开展火灾隐患排查整治。紧盯区域性火灾隐患、重大火灾隐患、消防产品治理和火灾高危单位关键环节，全警联勤，集中整治。集中收缴销毁和媒体曝光不合格消防产品100件，10余家消防产品经销商、生产厂家向社会作出“假一赔十”的公开诚信承诺。xx南门河大市场区域性火灾隐患突出，县政府常务副县长黄晶，副县长、公安局局长吕山华批示强力推进整改工作。大队先后开展了劳动密集型加工企业、人员密集场所、易燃易爆危险品场所以及今冬明春火灾 防控等8个专项行动，共排查各类单位507家次，发现火灾隐患874处，督促整改隐患875处，责令“三停”12家，临时查封6处，罚款69.8万元，拆除违章彩钢板建筑和门窗障碍物5000余平方米。圆满完成了第六届湖北楚剧艺术节、纪念抗战胜利70周年等重大节日安保任务，确保了辖区火灾形势的高度稳定。XX年，全县共发生火灾162起，无人员伤亡，直接经济损失94.9万元。
落实基本保障，基层基础建设水平实现新跨越。xx大队所承担的灭火救援任务日益繁重，大队主官不等不靠、集思广益、积极主动的多次向县委县政府及相关部门领导请示汇报，协调解决全县需要配置车辆装备的状况及存在的困难。一是积极争取经费保障。面对日益繁重灭火救援任务，大队不等不靠、集思广益、积极主动的多次向县委县政府领导请示汇报，积极争取政府重视，县财政局下发《县财政局关于批复XX年县直部门部门预算的通知》，明确批复xx县公安消防大队财政收入预算总额为265.7万元。xx县政府发布县长办公会议纪要，通过xx县公安消防大队官兵参加医疗保险的方案，每年拨付大队医疗费用12万元,XX年专项资金已打入指定医保账户。县政府拨付50万元偿还营房装修欠款。二是车辆装备提档升级。今年，在大队党委的积极争取下，县政府投入60万元采购了大功率水罐消防车，投入40余万元添置各类专勤器材、个人防护、照明、通讯及常规器材， 大功率水罐消防车已于今年10月装备到站。同时，大队与县城北维修站签署协议，每月定时对执勤车辆进行全面的检查，确保车辆战时完好能用。三是做好从优待警。落实战训干部和中队长助理、班长骨干、攻坚组岗位补贴，提升一线官兵工作积极性；落实官兵和外聘人员年度体检制度，确保官兵身体健康；落实基层警营文化建设专项经费，推进基层警营文化设施建设；落实生活用品“零支出”和医药费全额报销制度，今年8月大队联系劳动保障局为全体官兵办理了医疗保险卡，彻底解决了看病难的问题。同时将大队文员纳入劳务派遣，投入10余万元为文员办理了近3年五险，解除了文员的后顾之忧。积极与驻地民政、人武部门沟通，开展“情系基层官兵”物资捐赠活动，捐赠电视机、书籍、体能训练服等物资共计十余万元，提升基层官兵幸福指数。
抓执勤岗位练兵，打造消防铁军。一是以部队正规化建设为突破口，全方位深化队伍硬软件建设。今年来，为了确保队伍管理有序，xx大队打破以往管理模式，遵循“严字当头、从细着手、科学管理”的原则，积极探索部队正规化建设新路子，以全员岗位练兵为突破口，以正规化建设为目标，在上级部门和地方党委、政府的支持下，多方筹集大量资金改善基础设施和装备，不断深化队伍硬软件建设，部队的正规化建设取得明显成效。 二是以活动带动行动，以进步代替进度，提高部队整体作战能力。xx大队积极响应上级领导 号召，紧紧围绕灭火救援新形势和新任务的需要，始终坚持以提高战斗力为目的，以“攻得进，守得住，打得赢”为目标，坚持从难、从严、从实战出发，大胆尝试，以活动带动行动，以进步代替进度，积极探索新的训练模式，全力加强训练工作，自年初至今，累积完成司令部组织的“百日安全”、“作风纪律整训”、“严纪律、转作风、保安全、树形象”等十多项活动，训练了全体官兵体能、技能训练也有了一定得提高，攻坚克难能力明显增强，保质保量完成了任务，确保全年无任何安全事故发生，全力推进打造消防铁军建设。三是一分耕耘，一分收获，xx大队成绩斐然。xx大队严格队伍管理，强化战训，确保了稳定的内部环境，在今年组织的各项活动中取得了大满贯的优异成绩：今年在总队、支队组织的各项活动中，中队排长陈言龙在参加支队、总队乒乓球比赛中取得了第二名和第五名的好成绩，并代表总队参加了部局比赛；战士李亚文参加总队演讲比赛获得三等奖的好成绩。此外，中队官兵将自演的皮影戏在每月腾出专门时间组织排练，将这一特色警营文化活动传承下去；并自主策划、收集和编辑了《xx消防月刊》和中队微信平台《红门客栈》，向各级领导和社会展示大、中队两项重点工作的推进情况。
推进消防执法规范化，提升执法形象。严格落实每周一学、每季一考的执法练兵制度，每周组织执法人员集中学习不少于半天，每季度组织消防监督员进行业务理论考试，将 考试成绩作为监督干部晋职晋衔和评先评优的前置条件。推行消防行政服务窗口一次性告知、一站式办理，发放消防行政服务指南，签订廉政承诺书，方便群众监督和办理业务。成立消防技术服务队，主动深入火灾危险性大、消防工作基础薄弱的社会单位，提供面对面指导和消防技术咨询，解决消防技术难题。重点抓好群众监督，严格落实执法“五项承诺”和执法单位人员公开述职述廉制度，设立举报投诉电话、信箱，保障当事人的知情权、参与权，确保消防执法权力在阳光下运行。
强化消防安全教育，提升民众消防安全意识。借助电视、报刊、政务网站全文刊登《湖北省消防安全责任规定》全文，印制读本发放给各级党委、政府及各行业部门。借助“3.29”中小学生安全日、开学消防安全第一课、5.12减灾日、安全生产月、暑期消防安全宣传等活动，大力开展群众性消防宣传教育，不断提升群众消防知识知晓率。今年来，全县共开展消防宣传教育活动80余次，消防警营开放日60余次，受教育群众达2万余人。
加强廉政建设工作，创造风清气正氛围。作为一个监督执法单位，我们深知自己的一言一行、一举一动，不仅关系着个人形象，更影响着队伍风气。我们始终严以律己，坚决贯彻中央和中央纪委关于反腐倡廉重大决策部署，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律和党员领导干部廉洁从政若 干准则。在工作中，我们要求全体监督干部坚持以身作则，时刻用部队条令条例和各项规章制度严格要求，严格执行公安部“五个禁令”和部局“四个严禁”，严格执行党纪政纪。同时，我们定期组织部队开展党风廉政教育，增强大队党委班子在是非面前的鉴别力，在诱惑面前的自控力，教育干部始终做到廉洁自律，公正、文明执法。全年部队没有发生党风廉政违纪和违法案件，官兵能倾注全部心思投身消防事业。队伍赢得了党委、政府、人民群众、公安机关和官兵“五个满意”。
一年来，我们较圆满地完成了各项工作任务，但工作中也存在许多不足。一是理论学习还不够，政策理论水平有待进一步提高；二是火灾防控手段欠缺，从目前火灾隐患排查整治的情况看，基本上单靠我们自己开展排查，未充分发挥部门联动的实质性作用；三是服务水平有待提高，窗口受理人员一次性告知受理,一站式服务等业务能力有待加强；四是消防经费保障未达到77号文件要求，应急救援和物资储备经费未纳入预算。五是消防宣传形式单一，宣传仅仅停留在拉横幅、打标语、发放宣传册的层面，未结合当地特点，创新消防宣传形式。
在今后的工作中，我们将努力克服这些缺点与不足，以更新的姿态、更严的标准、更清晰的工作思路，克己奉公、廉洁自律，为xx社会消防工作作出更大的贡献！
推荐第5篇：消防大队教导员述职述廉报告（材料）
各位领导、同志们：
今年以来，本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：
一、认真履行党风廉政建设职责
重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求，结合实际，参与完善了大队一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定
1、执行民主集中制原则，对重大事项等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全队工作的活力。
2、按规定参加支委会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，并对其他同志提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。
3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部，就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无欲，才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高，但权力不小，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手软”这句话的分量。他说，拿原则做天平的砝码，最终会出事，不但害人也害己。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。
4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、亲戚进行教育、管理。近几年来，自己的亲属中虽有经商办企业的，本人也没有利用职务之便为其提供便利或谋取私利。
推荐第6篇：消防大队教导员述职述廉报告(精)
消防大队教导员述职述廉报告
各位领导、同志们：
今年以来，本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：
一、认真履行党风廉政建设职责
重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯
1 彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部;二是能按照纪委的部署要求，结合实际，参与完善了大队一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定
1、执行民主集中制原则，对重大事项等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制，党政主要
2 领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全队工作的活力。
2、按规定参加支委会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，并对其他同志提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。
3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部，就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无欲，才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高，但权力不小，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间,地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数;为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到;为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手软”这句话的分
3 量。他说，拿原则做天平的砝码，最终会出事，不但害人也害己。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。
4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、亲戚进行教育、管理。近几年来，自己的亲属中虽有经商办企业的，本人也没有利用职务之便为其提供便利或谋取私利。
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消防支队大队副政治教导员2014年
述职述廉报告
消防支队大队副政治教导员2014年述职述廉报告
尊敬的各位领导、同志们：
我叫，辛集人，1986年3月出生，6月入伍，中共党员，武警上尉警衔，11月任县消防大队副政治教导员。任职以来，我在各级领导的指导和帮助下，努力学习业务知识，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的各项工作。下面，我就任期内履行职责情况向领导和同志们汇报如下：
一、加强基层党组织建设，提高班子成员的凝聚力和战斗力。作为大队党委书记，我严格按照党组织七项生活制度，积极组织召开党委会议、
开展党课学习、党日活动，定时研究议决组织建设、发展党员、人员奖惩、经费开支和涉及消防监督执法方面的重大事项，落实了定期分析讲评制度，制定了“查、改、建”措施，注重民主、公平，从而增强了班子的战斗力和凝聚力，队伍活力明显增强，工作作风明显转变，全面工作明显进步，社会形象明显提升。
二、注重学习，提高自身政治素养。坚持政治理论知识的学习，始终与党中央保持高度一致。结合部队建设实际，积极学习相关知识，弥补自身的不足，不断强化政治觉悟和组织纪律观念，进一步坚定了政治理想信念，确保队伍的安全稳定。今年以来，我认真学习贯彻党的十八大精神扎实做好全省公安消防部队第一次党代会宣讲教育工作，先后参加了总队组织的“牢记强军目标，献身强军实践”专题教育、作风纪律整顿活动和消防监督执法领域突出问题专项治理等一系列主题教育，在各项教育活动中，我都能率先垂范，精心组织，认
真撰写学习笔记和心得体会，主动进行自我剖析，查摆问题，从思想上筑牢攻坚防线。同时，深入挖掘身边的先进人物和先进事迹，切实提高了部队的士气，焕发了官兵的工作热情，为部队的团结稳定打下了坚实的基础。
三、开展经常性思想教育，加强警营文化建设。
为维护队伍稳定、提高部队战斗力，我把经常性思想工作作为武器，根据形势、工作任务的变化和官兵在日常工作、生活中遇到的现实问题及时进行教育疏导，把经常性思想教育工作贯穿于部队建设的方方面面，渗透到各项工作中去。通过开展“两个经常性”工作，做到了谈心对象广、谈心内容新、谈心形式活。增进了大队官兵之间的情意，融洽了内部关系，使警营上下呈现出了和谐温馨的良好氛围。同时，我注重大队警营文化建设，通过开展悬挂警营文化标语、学习宣传条幅、开设宣传栏、黑板报、学唱爱国主义歌曲等一系列警营文化活
动，教育、激励、鼓舞大队全体人员，陶冶情操，营造栓心留人环境。
四、把握工作重点，确保目标任务完成。一是积极协调政府加快《责任状》目标的完成，我多次向县政府、财政局请示汇报，争取专项资金50万购置消防器材，20万元购买消防宣传车；消火栓建设超额完成；新征召消防专职队员8人，消防文职人员2人，进一步充实了消防力量。
二是积极开展辖区社会单位消防安全隐患大排查大整治工作，全面提升了社会面火灾的防控能力。今年以来，共检查社会单位和场所685家，督促整改火灾隐患1245余处，临时查封9家，责令“三停”11家，罚款15余万元，依法取缔非法加油站2家。消除了一大批火灾隐患，净化了社会消防安全环境。各项工作指标不同程度的达到了责任状所规定的要求。
六、狠抓廉政建设，提高拒腐防变能力。我在全年工作中把廉政建设贯穿于始
终，从自身作起，牢固树立“以人为本”、“执法为民”的思想和理念，坚决抵制各种歪风邪气。我把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，坚持秉公执法，不徇私情，严肃认真，依法办案，拒绝贿赂吃请，从不向社会单位吃、拿、卡、要，遵守党的纪律一切按规定办事。组织官兵开展警示案例教育，通过开展廉政谈话、参观警示教育基地、制作廉政文化长廊和廉政橱窗等工作，时刻做到警钟长鸣，增强官兵“免疫力”。同时对照反腐倡廉及惩防体系建设的重点任务，把廉政责任细分到每名班子成员、党员干部身上，该检查的检查、该督促的督促，该强调的强调，确保各项措施落实到位。
七、存在的问题和下一步努力方向。一年来，我虽然在工作中取得了一些成绩，但主要得益于组织的关怀和领导的关心，得益于同志们的帮助。但还存在很大的差距，为切实解决自身存在的问
题与不足，除了紧紧依靠各级领导的关心支持和广大官兵的帮助外，在今后的工作中，我将始终以昂扬的精神状态，立足大局讲政治，刻苦钻研学业务，与时俱进干工作，求真务实抓作风，努力使自己成为学习型、专业型、开拓型、实干型的领导干部。 一要加强学习，增强素质。要从思想上真正认识到政治和业务理论学习对提高自身素质、正确履行职责、完成工作任务的重要性和紧迫性，始终把学习作为一种信仰、作为一种境界、作为一种责任，当作自身建设的大事，当作开展各项工作的前提，始终不渝的坚持下去。 二要开拓创新，与时俱进。要在保持和发扬优良有效的工作方法的基础上，不断适应新形势、研究新情况、开拓新思路、采取新方法，迎接新挑战，努力提高自己的思想、工作和作风，适应消防工作的需要，使自己担负的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。 三要严于律己，永葆党的廉政本色。要
始终自觉遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关领导干部五个严禁》和部局“四个严禁”等廉政规定，注重从思想上打牢拒腐防变的根基。本着对支队党委负责，对广大官兵负责的态度，严格落实“一岗双责”，始终把党风廉政建设工作当作大事、要事来抓，永葆一名共产党员的廉政本色。 在领导和同志们的帮助下，我虽在工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处，有些工作完成的不够彻底，工作缺乏创新。在今后的工作中，我要进一步加强学习，不断创新，努力克服自身存在的缺点和问题，提高自身专业技术水平，更好的为消防事业作贡献。 以上述职，不妥之处，请各位领导批评指正。 述职人：
2014年11月20日
推荐第8篇：某年交管大队教导员述职述廉报告
XX年交管大队教导员述职述廉报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下，本人能认真履行职责，忠于职守，执法为民，遵纪守法，在德、能、勤、绩、廉方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务，同全体民警一道圆满完成了二级警卫1次、安保警卫工作300余起，圆满完成国家发改委在瑞金的调研活动，特别是11月18晚大型晚会的“红诗会”的警卫活动，以及各阶段的交通安全整治活动，确保了辖区道路交通平安顺畅，未发生一起死亡3人以上的交通事故。现将我一年来在政治理论学习、履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：
一、加强理论学习,不断提高政治理论水平
一年来，我始终坚持学习党的路线、方针、政策，深刻领会党的十八大会议精神和十八届一中全会决议、深入学习科学发展观，讲政治、讲正气，思想上、行动上始终与党中央、上级党委保持高度一致。通过这一年的政治理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐力和鉴别力，增强了自己在理论素养、政策水平、党性修养、工作能力和管理能力等方面有了明显提高。增强了党性观念、宗旨意识、全局观念，增强了用理论指导实践能力，为不断提高自身的执政能力奠定了基础。同时抓好全队民警的政治理论学习，组织民警深入 学习贯彻党的十八大精神，并作为当前首要政治任务来抓，增强了民警执法为民的思想基础和法治理念。担任大队教导员以后，能适应新的工作岗位，能充分发挥党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。增强廉政建设意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和“为谁掌权”、“为谁执法”、“为谁服务”的问题，树立“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的思想，增强了广大民警的廉政观念。
二、抓好分管工作，促进队伍建设
根据大队领导的分工安排，主管大队的政治思想教育工作和协助大队长分管财务工作。
政治工作主要抓了以下几个方面的工作。一是开展了人民警察核心价值观教育实践活动；二是组织开展了创建作风模范区和集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动；三是抓业务培训，不断提升民警的业务技能；四是抓党建工作，促队伍建设；五是加强警务督查工作；六是学习贯彻十八大精神；七是妥善处理信访和维稳工作；八是开展“三访三评”、深化大走访活动；九是开展“三送”和政法系统“心连心”警民共建和谐村活动。通过抓教育促队伍建设，大队队伍建设没有出现原则性的问题。今年共通报表扬18人次，通报批评13人次，辞退协管员6名，从而纯洁了队伍，严肃了纪律，队伍建设朝着健康、良好的势头发展。今年，大队收到信访投诉62件、效能建议函20件、“三送”服务热 线咨询投诉37件，其中国家信访局转办1件，中央政法委转办1件，市领导交办15件。这些信访件，全部得到落实，没有一件超时答复。特别是在处理国家信访局和中央政法委转办件中，积极的联系信访人，耐心细致的与相关当事人沟通，不厌其烦的解释，最后信访人都表示理解，愿意停访息诉。
分管财务工作中，能认真积极地协助大队长做好财务工作，坚决执行上级的财务政策和财务管理规定，积极做好增收节支工作，认真把好发票报销关，严格执行大队财务管理规定，为从优待警建言献策。
三、带头执行党风廉政建设，筑牢思想道德防线
党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务，身为大队主要领导，应该自觉遵纪守法，牢固树立思想道德和党纪国法两道防线。一年来，本人能认真学习反腐倡廉的有关内容和条例条令，自觉遵守党章，全面履行党章履行的职责和任务，坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到班子间和睦团结，干警间和睦相处，在工作和生活中严格要求自己，规范自己的言行，用领导干部廉洁自律的规定约束自己，遵守政治纪律，工作纪律，组织纪律，为人诚实，公道正派，坚持做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，不该要的不要，不该拿的不拿，不该说的不说，要求人家不该做的自己坚决不 做，以廉为本，正派做事，正派做人，坦荡做事。
总之，在领导和同志们的帮助和支持下，我做了一些工作，也取得了一些成绩，但我也发现自己在工作中还存在一些不足之处，主要表现在理论学习不够系统，对新形势下如何做好道路交通安全管理工作的新路子、新方法探索还不够，这些都有待于在今后的工作中加以改进和提高。
四、今后的努力方向
加强学习，提高素质，提高工作能力。注重“十八”精神的学习，提高自己的政治判断能力，加强自身综合素质建设，进一步提高自己驾驭全局工作的能力。
严于律已，廉洁从政。严格要求自己，带头遵守规章制度，踏实做人，扎实做事，改进工作方法和领导方法，认真履行职责，努力完成各项工作任务，为交通管理工作作出自己应有的贡献。
以上是我述德述职述廉报告，不妥之处，请大家批评指正。
推荐第9篇：部队政治教导员述职报告
，环境育人”的浓厚氛围，官兵陶冶了情操，增长了见识。今年来，全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院，函授和自学考试，有42名战士拿到了法律毕业证书，6名干部拿到了《全国律师》证书，12名同志在全国报刊、杂志见稿，共计42篇。
六．加强了三支队伍的培训，提高他们的管教能力，有效的防止了事故案件。
每月第一周作为思想骨干培训周，利用
一、
三、五3个晚上由营组织，对全营75名思想骨干统一培训，采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析，预测等方法，提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展“一周一谈心，一周一汇报，一周一碰头，一周一讲评”活动，把战士中的一些小想法、小矛盾，小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析一次官兵思想情况，每月一次法纪教育课，加大了随机教育的力度，建立了以党员骨干为主题的思想骨干纾沽艘栽し牢氐愕姆ㄖ仆计埂⒎ㄖ菩⒎ㄖ蒲萁驳然疃蚶喂俦し朗鹿拾讣囊馐叮咽鹿拾讣鹪诿妊孔刺?/FONT>
七、注重干部队伍建设。年初，我们组织全营干部立了军令状，写了责任书；认真落实了干部学习制度，“心得体会”展评和“难题会诊”等18项制度；组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索，在管干上，坚持原则，秉公办事，较好地落实了“公示制”；每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身边典型，把激发内动力，调动积极因素作为干部工作的着力点，落实了“三学三考一推”方法。“三学”，即：结合工作需要向书本学；结合工作实践向领导学；结合工作实际向群众学。不断提～部的理论水平和实际工作能力。“三考”，即：考理论、考技能、考体能，落实每周一考、每月一讲、每季一评。“一推”，即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。
八、加强理论学习，不断提高自己的业务技能。我能始终走在学习的前列，自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时，个人制定了自学计划，每月坚持写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高自身素质和业务技能，在学习中，我主要解决工作和学习的矛盾，坚持每天挤出1—2个小时，作为个人的学习时间。做到了提高工作效率抢点时间学，省些休息挤点时间学，不断更新和完善知识结构，以开阔的视野和创新的思维，增强了管教能力，提高了个人水平。勇于实践， 把工作岗位作为增强个人素质的最好课堂，刻苦磨砺，善于总结，在实践中增长才干，提高能力，自己的理论水平，实践经验，驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。一年来中央级报刊见稿6篇。《理论学习》65篇 ，心得体会22篇，简贴6本资料。
二、存在问题：
一年以来，虽说自己在营长的帮助下，在同志们的支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一定的问题，工作中缺点失误也有不少，主要有：
1、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识，但一些理论性较强的书籍、文章，学得不深、不细，有时工作一忙，检查一多，就把学习丢到了脑后，忙于工作，忙于事务性的工作多。
2、深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正，奉献意识不够强，个别人的转化还不够彻底，部分党员骨干作用发挥不够好。
3、抓工作的力度不够，有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多，总感
推荐第10篇：部队政治教导员述职报告
首长和同志们：
今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上，部队政治教导员述职报告。 原创 工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：
一．主要工作 和成绩：
（一）．时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂 的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“法lun功”做斗争，美机撞我军用飞机，“9．11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以江泽民同为核心的党中央、中央军委的领导，述职报告《部队政治教导员述职报告》。
二、思想政治教育深入扎实，效果明显。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”， 淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为 做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起， 劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
第11篇：部队政治教导员述职报告述职报告
首长和同志们：
今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则公道正派以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：
一．主要工作和成绩：
（一）．时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义毛泽东思想和邓小平理论的立场观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“FLG”做斗争，美机撞我军用飞机，“9．11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以江泽民同为核心的党中央中央军委的领导。
二思想政治教育深入扎实，效果明显。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底准备会备课授课讨论演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论不会组织班务会不会组织小讲评不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策文 秘 家 园 fwsir.com教育法纪教育，并根据部队任务转换季节特点官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三讲团结拢班子凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐勤奋肯干坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
四坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。
在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党考学选配骨干选技术学兵转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手不出面不授意不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴管好自己的手管好自己的腿，在全营营造了一个风正气顺的工作环境。始终坚持“集体领导个别酝酿民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策文 秘 家 园 fwsir.com法规清上级指示标准清营区建设现状清阶段工作目标清，部属思想特点清。
五．扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步，
以营为家，建营胜家。注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化美化净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作学习生活条件，使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”，即：对有困难的战士关心到家，对患病的战士体贴到家，对有思想问题的战士教育到家，对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖，从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素
第12篇：部队政治教导员述职报告
首长和同志们：
今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。 原创 工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：
一．主要工作 和成绩：
（一）．时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂 的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“xx”做斗争，美机撞我军用飞机，“9．11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以xx同为核心的党中央、xx的领导。
二、思想政治教育深入扎实，效果明显。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”， 淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为 做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起， 劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
八、加强理论学习，不断提高自己的业务技能。我能始终走在学习的前列，自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时，个人制定了自学计划，每月坚持写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高自身素质和业务技能，在学习中，我主要解决工作和学习的矛盾，坚持每天挤出1—2个小时，作为个人的学习时间。做到了提高工作效率抢点时间学，省些休息挤点时间学，不断更新和完善知识结构，以开阔的视野和创新的思维，增强了管教能力，提高了个人水平。勇于实践， 把工作岗位作为增强个人素质的最好课堂，刻苦磨砺，善于总结，在实践中增长才干，提高能力，自己的理论水平，实践经验，驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。一年来中央级报刊见稿6篇。《理论学习》65篇 ，心得体会22篇，简贴6本资料。
二、存在问题：
一年以来，虽说自己在营长的帮助下，在同志们的支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一定的问题，工作中缺点失误也有不少，主要有：
1、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识，但一些理论性较强的书籍、文章，学得不深、不细，有时工作一忙，检查一多，就把学习丢到了脑后，忙于工作，忙于事务性的工作多。
2、深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正，奉献意识不够强，个别人的转化还不够彻底，部分党员骨干作用发挥不够好。
3、抓工作的力度不够，有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多，总感到老同志，老关系，批评多了容易伤感情，不便于开展工作。
三、下步打算：
1、进一步加强学习，不断提高自己的政策理论水平。
2、加强业务知识的学习，提高业务技能。
3、改进工作作风，多深入连队，在“双知”上多投入，做到真知、深知，及时研究新情况，解决新问题。
4、加强对新形势下思想政治工作研究和探索，争取走出思想政治工作的新路子。
第13篇：政治教导员述职报告[1]
述 职 报 告
我是2011年9月担任学员ΧΧ队政治教导员这一职务的。一年来，在上级党委、首长和同志们关怀、指导、帮助下，自己时刻牢记我军的宗旨，加强政治理论学习，保持政治上的纯洁，认真履行职责，忠于职守，较好地实现由军事干部到政工干部的跨越。工作能力、业务水平得到了不同程度的提高，履行职责意识、责任意识得到了加强，组织领导能力得到了锻炼。通过一年来尤其是下半年的工作，我深深地感觉到作为一名政治主官，特别是支部书记责任的重大。为更好的开展工作，减少工作的失误，今天根据上级的要求，本着多学习，多求教的思想，以实事求是的态度，就我任现职以来履行职责情况和今后打算汇报如下：以希得到领导和同志们的更大帮助，克服自身存在的不足。
一、履行职责情况
(一)、注重学习，当好班长，强化党支部的正规化建设。我在2011年9月来ΧΧ队担任政治教导员之前一直在ΧΧ队担任队长,对如何当好指导员，如何当好党支部书记缺乏实践锻炼和知识上的积累。为此我边学习边实践，先后通读了《基层党支部应知应做应会》、《新编党支部工作教程》、《实用带兵学》以及《基层组织工作程序》《论共产党员的修养》等书籍，认真学习了部领导的讲话,研究了创建模范党组织生活的基本标准,并把所学理论用于实践，做到理论指导实际，实践中总结理论。2011 1
年8月底，新的党支部成立后，相互磨合少，缺乏开展工作经验。为深入开展创建活动，加强支部建设，着重抓了以下几点：一是加强学习，统一思想。9月份至今，短短3个月，我组织班子成员认真学习了ΧΧΧ副部长、ΧΧΧ政委、ΧΧΧ主任、学院ΧΧΧ、ΧΧΧ主等领导同志的讲话ΧΧ次，深入讨论学习了创建工作的方向和基本标准和评价要素等内容，进一步统一了思想，提高了一班人积极投身创建活动的干劲。二是树立创建意识，服务意识，榜样意识，确保支部建设的先进性。创建意识，就是把创建模范党组织生活活动作为推进我队各项建设的出发点和落脚点；服务意识，就是要求全体支委、党员、干部具有为部队、为学员服务的思想；榜样意识，就是在完成各项工作、任务中全体党员干部要走在前列，在具体落实“三种意识”过程中，支部一班人能够带头执行，在完成队各项工作任务中均能狠抓工作落实较好地发挥了模范带头作用；三是勤于勾通，经常交心，始终把思想统一到学员队全面建设上来。平时能够主动与付书记，其他支委交流思想、交流工作，征求建议，并根据不同工作时期可能遇到的各类问题，提前做好预案，确保各项工作的顺利开展；四是以“十七届六中全会”学习教育为契机，进一步纯洁党性，不断提高全体党员和干部的素质。在教育活动中，能够积极组织对全会精神的学习教育，组织专题授课2课，座谈3次，完成心得体会2篇，经常与其他党员、干部开展谈心，并在此基础上深入开展批评与自我批评，主动征求全体官兵对本人工作作风，党性修养等方面的看法，及时进行梳理，制定切实可行的整改措施，
定期改正；五是找准突破口，解决好官兵切身利益息息相关的问题，用有形的变化塑造支部的良好形象。今年我们在处理关系官兵切身利益的问题上，能够做到公开名额、公开标准，公开要求，公平评选，增强“透明度”。
(二)、深入研究学员思想实际，围绕“两个提供”因势利导搞教育。
1、高标准落实年度教育计划，把握重点兼顾平衡。在组织理论课的学习中，我能够认真备课，广泛收集资料，并采用灵活多样的教育方法，全下半年年共组织政治教学20课共30课时，组织讨论4次，6课时。在政治教育中，能够针对不同时期要求，有针对性的进行教育，今年创建活动和十七届六中全会精神学习教育是重点，针对这个重点，在组织好专题教育的同时还及时组织了大讨论。
2、借鉴吸收新型思想政治工作方式、方法，结合我队实际，做好经常性思想工作。当前部队出现这样那样的问题，关键原因是“两个经常”不经常。不能够做到“双四一”。因此，在搞好课堂教育的同时，重点做好经常性思想工作。新时期学员思想多样化是引发当前官兵思想问题的重要原因，因此，我能够与班子干部进行广泛探讨，研究，针对生活、工作中遇到的各种困难和困惑，及时进行疏导和解疑答难，以平等的身份与一些同志谈心、讨论工作和生活中的是非得失，把帮助解决实际问题与解决思想问题结合起来，增强教育的有效性。
(三)、建全组织，重视培养，勤于指导，充分发挥军人委员会和团支部的助手作用。
新的支部成立后，及时组织分工，指定由两名支委负责军人委员会、团支部工作。平时能够做到积极指导他们开展各项工作。团支部根据青年官兵特点成立了各种兴趣小组，培养官兵健康向上的生活情趣，既丰富知识，又得到启发教育。同时定期召开军人大会，针求官兵在战备训练，政治教育、行管后勤管理方面的建议，充分发挥官兵参政议政意识。及时纠正和改进工作，生活等方面存在的不足，维护官兵民主的权利，推进学员队整体建设水平。
(四)、密切干群关系，注重人才培养，突出依法治队，用情带兵，把“严”与“爱”有机结合起来。
日常生活中能够和学员实行“五同”，不强调个人权威，关心爱护学员，注重人才的培养。平时能够象兄长一样爱护学员，了解他们的身心状况，及时做好引导，对个别病号能够主动帮他们寻医问药及时医治，让他们感到家的温暖。同时在管理工作中，我能够积极协助队长开展管理工作，定期组织安全形势分折，培训思想骨干，摸清学员思想底数，对一些不安全苗头，能够主动靠上去做工作，对个别重点人进行反复教育，对一些特殊时期，进行提前教育，确保了全体学员思想上、行动上能与党中央保持高度一致。
二、存在不足
1、进入角色不快，抓大事议大事的能力不强。
2、理论学习不够系统，缺乏从实践中提炼理论。
3、对安全隐患敏感性不强，不能见微知著。
4、对学员的爱护不够细致，对部分学员的家庭状况了解的还不够透彻。
5、创建模范党组织生活活动离模范的标准还有不少差距。
三、下一年的工作打算：
1、要以深入开展创建活动为抓手，推动学员队的正规化建设和服务保障好教学中心工作。
2、要进一步做好党建带团建工作，切实发挥团组织的助手作用。
3、加大自身理论学习，尤其是党建工作理论和方法的学习。
4、加大班子的自身建设，尤其是一班人的理论素养的提高。
5、进一步推进依法治队，以情带兵，融洽干群关系，营造既有动力又有活力的学员队队风。
述职人：ΧΧΧ
二〇一一年十一月二十九日
第14篇：消防队政治教导员述职报告
消防队政治教导员述职报告
各位领导、同志们：
我叫xx，党员， xx年x月出生，甘肃省xx县人，xx年3月入伍，一直在xx市消防支队各县区大队、中队、支队机关工作。2009年3月份任xx区大队政治教导员，副团职，武警中校警衔。今年以来，我能够严格要求自己，刻苦钻研业务，爱岗敬业，甘于吃苦，乐于奉献，积极主动地为大队建设出谋划策，能够虚心学习，团结、带领大队全体同志较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。下面我就今年以来的学习、工作、廉洁自律情况向组织、领导述职如下：
一、加强理论修养，提高业务能力，把提高自身的政治业务素质作为首要任务
今年以来，我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、政治教育、培训，认真学习党的基本理论，努力提高自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的十八大召开后，通过电视、网络、报纸加深对十八大精神的理解和学习，在思想上与党中央始终保持高度一致。在各项教育活动中，积极组织、参加学习，认真做好笔记，以宋文博和却吉尼玛先进事迹为工作榜样，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。
我始终有一个清醒的认识，作为一名基层干部，要不断用消防业务知识充实自己，否则，就会辜负了领导对我的信任，无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高，使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去，我平时注意向其他人员虚心学习，通过交流切磋，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力，积累了经验。
二、切实履行职责，认真负责地完成组织交给的各项工作任务
首先，致力于大队组织建设。在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证，认真工作，通过努力，大队组织建设有了新突破：一是抓学习提高了班子决策水平；二是以制度建设为根本，严格了管理教育；三是以讲原则加强团结，使大队党委、各支部议事更加有序开展；四是严格党委例会制度，加强党委对大队的全面管理。经过基层组织建设规范化工作的开展，大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强，班子和队伍建设有了新发展，遵守各项制度意识得到强化，各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中，大队党委、xx特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。
第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重，尤其是十八大安保专项工作时间长任务重，我作为教导员同时也是一名监督员，我能按大队的总体安排，不以大队领导自居，与同志们一起开展工作，目前共参与检查单位420家，查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时，我承担大队执法法制审核工作，能够严格执法标准，对每项行政审批和消防处罚严格把关，促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动，切实组织好训练工作，大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。
第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室；二是完善了大队廉政展室；三是对大队文化长廊进行了重新设计更换；四是对营区进行了改造，设置了电子屏和各类宣传栏；五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作，结合大队的原有基础，大队的文化建设上了一个新台阶，并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。
第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份，公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点，开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神，积极配合，通过一周的努力，最终形成了以大队全体干部为蓝本的宁夏现役干部职业规划的初稿，为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。
第五、积极创建自治区级青年文明号工作。自2010年大队创建xx市青年文明号成功以来，我与大队其他同志就着手准备创建自治区级青年文明号的准备工作，确立了“弘扬职业文明、创建一流业绩”的创建目标，把大队的中心工作、拥政爱民、开门评警、三访三评等与创建活动有效结合起来，着实开展创建工作。11月12日，自治区团委、公安厅领导对创建工作进行了验收。
第六、认真落实大队教育管理工作。
一是积极投身到以 “喜迎十八大，全力保安全”主题教育为主的各项教育活动中。针对教育内容，认真研究制定了切实可行的教育方案，明确任务，落实责任，组织广大官兵进行认真的学习、讨论，使教育更具有针对性和时效性；认真组织施教，抓好落实步骤，保证教育内容落实；开展了多种形式的教育活动，深化了教育效果；摆查剖析，闻过即改，以大讨论为契机，畅谈心得，交流体会，使大队人员在思想深处受到教育，努力使大队的教育活动有声有色、全面开展。
二是教育与管理并重，在实效上下功夫。在管理教育中切实解决官兵的实际问题，促进了部队稳定发展。针对现实生活中存在的倾向性问题及不良社会影响，及时开展教育，正确引导官兵思想，达到思想统一；及时与大队干部战士谈心，掌握干战的思想状况，把握思想脉搏，做到有的放矢，解决思想问题，使他们放下包袱，安心工作；善于发现问题，将不利于部队发展的苗头消灭在萌芽之中。如根据大、中队干部在实际工作中表现的不正常现象，及时开展干部作风纪律教育整顿，未雨绸缪，将干部工作中存在的不良思想倾向及时消除在萌芽状态。通过有效的管理教育工作，在清剿火患回头看、各项重大安保活动、应对突发事件、打造现代化消防铁军、正规化建设、十八大安保等重要工作中，保持了昂扬的精神状态，无任何事故发生，在工作中凸显了成效。
三是在干部管理工作上，我能严格依照支队干部管理相关规定，抓好大队人员管理，使大队人员每时每刻都在管理的视线之内，为全面作好各项工作提供了保证。在认真抓好落实，严格管理的同时，做到关心爱护干部，通过谈心、了解等方式关心干部在思想、工作、生活中的问题，适时开展工作，解决干部难题。
四、廉洁自律及纪律作风方面情况
作为政治教导员和一名消防监督员,我深刻地认识到，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。所以我能从身做起，给大家树立表率作用，我能够严格遵守《廉政准则》、《军队党员领导干部廉洁从政规定》、“五条禁令”、“四个严禁”和部队条令条例及一日生活制度，无论是在大队正常上班、值班，还是外出检查工作，都能牢记自己是一个军人，严格按照官兵行为“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，自觉维护部队的形象和声誉。
对内，发扬民主集中制，不搞一人说了算，重大事项集体决策；对外以身作则，牢记廉洁自律“高压线”，同时加强《监督卡》的回访，确保大队执法的公正、廉洁性。本人无违纪、违法事件发生。
四、存在的不足和努力方向
1、政治理论的基础需加强、领导大队全面开展工作的能力有待提高，这些主要在今后通过加强学习实践来弥补。
2、对思想政治工作的开展还不够规范，在落实上不够深、不够细。
在今后的工作中我将努力克服不足，提高自身政治业务素质。
以上是我的汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
第15篇：政治教导员个人述职报告
2008年政治教导员个人述职报告
各位领导、同志们，
大家好！2008年对中国来说，是个大喜大悲之年，喜的是圆满实现了百年奥运梦想，悲的是5.12四川汶川发生大地震。在这大背景下，党的十七大胜利召开，学习宣传和全面贯彻落实十七大精神成为2008年的首要政治任务。为了把执法队伍的思想统一到十七大精神上穿越小说网 http://www.daodoc.com来，把力量凝聚到实现十七大确定的各项任务上来，我身为政治教导员在局党委的正确领导下，在同志们的大力支持和积极配合下，在本职岗位上忠于职守，不计较个人得失，不争权夺利，主动协助大队长工作，带领执法队伍顺利地完成了市、区两级政府部署的各阶段性突击性任务，较为圆满地完成了各项工作任务。为了更好地履行职责，做好明年的各项工作，现将2008年度本人学习、工作、廉洁自律等方面做如下回顾，请领导、同志们评议：
一、政治学习方面。作为政治教导员，我能严格要求自己，自觉研读政治理论，努力提高自己的思想认识，能够以饱满的热情，积极主动地投身到学习活动中去，通过学习落实科学发展观，找到了自己思想观念上的差距和认识上的不明确，增强了思想的创新意识。通过学习“十七大”会议精神，并与自身工作实际相结合进行了深入细致的思考，深刻领会十七大三中全会精神以及科学发展观的重要内涵，提高了自己的政治觉悟和政治理论水平。言行上，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，在思想上始终与党中央保持一致，与局党委保持一致。在工作中坚持以身作则，落实各项规章制度，具有较强的大局意识和组织观念，能够做到识大体、顾大局、讲奉献，不争权夺利。在大是大非和原则面前保持清醒的政治头脑。我能认真学习和忠实践行“三个代表”重要思想，认真宣传和执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，具有坚定的共产主义理想信念，鲜明的政治立场，严格的政治纪律，尊纪守法，廉洁奉公，率先垂范，敢于同违法乱纪行为作斗争，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
二、本职工作方面。2008年是大队各项工作全面发展的一年，城市管理与市容环境工作都取得了令人满意的成绩。作为政治教导员工作中我始终摆正自己的位置，积极主动地协助大队长工作，带领和团结全体干部职工共同完成政治学习、法律法规宣传和城市管理工作任务。2008年按照工作权限和职责认真抓好以下几项工作：
1、抓好执法队伍建设。为了增强执法队伍的凝聚力和团结向上的精神，全面落实党风廉政建设和纠风工作各项任务，打造成为“为人民服务，使人民满意”的团队。认真组织队伍开展学习宣传贯彻党的十七大精神的活动，掀起以实际行动在城市管理工作中贯彻落实科学发展观热潮，大力弘扬心系群众、服务群众的作风，切实解决宗旨意识不强，服务观念淡薄等问题。大力弘扬真抓实干、务求实效的作风，切实解决脱离实际，工作作风不扎实，急功近利，不求实效，办事不够规范等问题。完善了《机关效能建设十项规章制度》，制定了文明服务和服务禁语做出明文规定，从而树立了人性化执法管理的良好形象，增强了队伍的凝聚力和完成工作的整体能力，把个别职工违纪行为遏制在萌芽状态，努力营造健康向上、人人争先的工作氛围。确保执法队伍在政治上没有一名队员掉队，在廉洁纪律上没有一名队员失足。为了加强职业道德建设，提高干部职工的思想道德素质和业务工作能力，聘请市检察院民事处邓兴国处长为干部队员上预防职务犯罪讲座。促进广大干部队员增强事业心和责任心，努力克服办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等问题，进一步形成心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。
2、抓好安全生产工作，面对城市管理执法工作所面临的安全和谐环境的严峻形势，工作中坚决克服思想上的麻痹行为，思想教育中时时绑紧“安全和谐”这根弦。紧紧抓住奥运圣火在海口传递的契机，在队伍中组织开展爱岗敬业、文明执法提素质树形象竞赛活动。对执法中存在不规范不文明的问题进行通报并提出限期整改意见，安全教育努力做到苦口婆心，不厌其烦地月月讲、天天讲，常抓不懈，每一次整治行动前必强调。在设置便民疏导点过程中，我先后深入沿街店铺和业主谈心20多人次，组织召开业主会议4次，广泛征求经营业主以及过往市民的意见和建议。为占道经营专项整治工作的顺利推进和城市管理工作更加人性化营造和谐的执法环境，大大化解了管理者与被管理者的矛盾，夯实了和谐、安全执法环境基础，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，通过建制度，管现场、查隐患、抓整改、强教育、重培训、保安全等一系列措施和具体办法，从而确保了执法工作全年安全无事故。
3、认真抓好党建工作。抓好队伍建设关键是抓好党支部建设，工作上我注重发挥各党支部作用，抓好党员队伍教育管理工作，充分发挥先进典型的带动作用，加强入党积极分子的培养工作，我大队08年培养、发展入党积极分子名，今年列入重点发展的名，这些入党积极分子，在工
作、学习等活动中表现积极，起到模范带头作用。促使各支部按时完成局党委下达的各项工作任务。积极组织开展各种活动，通过开展“七一”党庆、与企业联欢、职工篮球赛等丰富多彩的集体活动，增强了各执法队伍的凝聚力、战斗力，达到了以活动促管理的目的。今年根据市委、区委宣传部2009年党报党刊征订的工作要求和部署，我及时组织召开专门会议进行动员和穿越小说网 http://www.daodoc.com安排，把党报党刊征订工作作为一项政治任务来抓，将任务明确、细化到责任中队上，经过大家的努力超额完成了上级下达的征订任务。共完成人民日报份、××日报份、××晚报份、××都市报份、求是杂志份，超额完成了上级下达的各项工作任务。
4、组织开展捐款献爱心活动。5.12汶川地震发生后，面对突如其来的地震灾害，为了体现城管队员良好的道德品质和精神面貌，树立友爱互济的新风尚。及时在队伍中组织开展捐款献爱心活动，广大干部职工纷纷伸出援助之手，共得捐款元。
三、在廉洁自律方面。自己在工作、生活中能够自觉遵守领导干部廉洁从政行为规范的要求，在依法行使权力上，认真执行民主集中制，不搞独断专行；在处理问题上，不滥用职权，坚持公道正派；在用人方面不搞任人唯亲，研究讨论工作时顾全大局，教育和要求队员文明执法、遵章守纪，以实际行动树立城管队伍清正廉洁、勤政为民的良好形象。时时处处从严要求自己。自觉学习《中国共产党内部监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《预防职务犯罪规定》等法律法规。在处理事情上始终做到小事讲风格，大事讲原则。工作、生活中自觉抵制违章者的吃请和说情。坚持正确的人生观、价值观、权力观，从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的本文来源：公务员在线http://www.daodoc.com侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
以上是我从三个方面对2008年履行职责，完成本职工作上进行了总结回顾。工作上取得的成绩得益于领导的支持和同志们的配合，在这同时我也清醒地认识到工作上还存在的一些不足：
1、作风上创新意识不够，闯劲不足，缺乏扎实过硬求真务实的作风。
2、工作上集体领导意识不强，特别是队务处理中缺乏原则性的现象，不敢大胆纠正。
3、城市管理业务工作与队伍思想建设的政治教育协调不够充分细致，过多的强调客观理由。
对于以上存在的不足，在今后的工作中我要认真加以改正，加强自我学习、加强党性修养党性锻炼、加强党风廉政建设、自觉地接受广大干部、职工对自己言行的监督，认真抓好分管的各项工作，做一名合格的党员领导干部。
第16篇：某营政治教导员述职报告
某营政治教导员述职报告
某营政治教导员述职报告2007-12-09 19::38第1文秘网第1公文网某营政治教导员述职报告某营政治教导员述职报告(2)某营政治教导员述职报告 尊敬的领导、同志们、战友们：
根据本次党委扩大会议议程安排，由所属主官向大会述职，这是一次互相学习的机会。我首先向大会述职，请予审议，并请提出批评指正。
我是1998年8月在二营整顿后担任政治教导员工作的，至今已有一年半的时间。在这一年半的时间里，始终牢记团党委的嘱托，以强烈的使命感和责任心，大刀阔斧地、踏踏实实地进行了一系列的艰苦有效的工作，初步扭转了二营落后被动的局面，取得了一些，成绩，有些工作受到军区和集团军的表扬。
一、工作思路与具体做法
根据团党委对我们的指示要求和二营的具体实际情况，我在到职后首先和营党委“一班人”研究确定了“抓班子、打基础、刹歪风、防事故、保重点”的工作思路，并按照这个工作思路积极开展工作，取得了明显的效果。
1.抓班子。领导班子是部队建设的指挥部和火车头，一流了班子才能带出一流的部队。，我以主要精力来抓营、连两级班子建设，不断提高营、连两级班子的整体素质和组织领导能力。对营、连两级班子，我们制定了“心要齐、风要正、劲要大、工作要过细、成绩要明显”的工作规则。并把这“五句话十九个字”的工作规则写到墙上，贴在每个委员的工作手册的扉页上，对营、连两级理论联系实际成员进行了集中的培训教育，使大家记牢、弄懂、照着去做。“心要齐”，主要是抓团结问题。书记与副书记、正副书记与委员、委员与委员之间，强调尊重、理解和支持，并总结出了“多看对
方的长处，多想对方的好处、多帮对方的短处，多体谅对方的难处”的经验。使营、宫两级班子成员能心情舒畅地投入工作。避免了班子内讧和内耗。“风要正”，主要是拤廉政问题。针对涉及战士切身利益的问题，要求所有干部一是心不贪，二是心不偏。也就是干部不准收受战士一分钱的礼品，干部在战士入党、入团、考学、转志愿兵、奖励、探家、学技术、提升、晋衔等敏感问题上要一碗水端平，公道正派。这实际上是一个问题的两个方面。我在这个问题上是道理讲在前、不手软。对收受战士礼物并承诺发展入党的五连连长×××，我们报请团常委批准，将其降为副连长，教育了广大干部。在廉政在拤实的、碰硬的，对官兵教育很大。原创：http:// “凭本事、凭成绩才能进步”已成为大家看得见的口服心服的事实。“劲要大”，主要是抓实干的问题。我认为在基层工作主要是抓落实，是实打实地干。我和营里其他领导，基本上都在连队和官兵们一直摸
爬滚打。深入连队炎热的生活，可以手把手地对连队干部进行传帮带，帮助他们克服工作方法上存在的具体问题；可以及时听到官兵的意见和反映，能体察到他们的疾苦和心愿，有待于改进工作，有待于避免不切实际的瞎指挥，有待于有针对性地开展思想工作；可以及时发现典型事例和先进经验，全球直接吸取群众的集体智慧，把群众实践中的好做法推广到其他单位；可以加强与官兵的感情交流和思想沟通，进一步调动大家的积极性，有待于帮助自身打掉官气，增强事业心、责任心。“工作要过细”，主要是抓具体化问题。基层是战斗力生成的基础。基层工作实际就是上级精神在基层的具体落实。因此，基层领导不能是原则领导，必须讲究具体化。我们要求营、连两级班子对任何一项工作，都要反复进行推敲，把各种不利因素都设想到，尽是确定最佳方案，力争用最小代价来换取最大工作成果。对一些大项工作，具体分工到人，抓好全过程的
每一个具体细节，通过工作的具体化来达到工作的圆满落实。“成绩要明显”，主要是抓工作政绩。我们要求抓任何一项工作都不能一般化地抓，不抓则已，抓则抓好，要抓就一定要抓出成绩来。比如，在参加国防电缆施工任务中，我们提出“进度第
一、质量第一”的口号，在施工指挥部多次组织的现场检查中，都被评为第一名，比原计划提前30天，第一个完成任务，被军区首长誉为“最能打硬仗的队伍”。
2、打基础。我和营委“一班人”从一开始就确定这么一个认识，要从基础工作起步，不搞急功近利的短期行为。一年多来，我们搞任何工作都注重于扎扎实实地打基础。在党务工作上，餐们以党章为依据，狠抓了党委、支部的建设，狠抓了“七项组织生活制度”的落实，狠抓了共产党员的先锋模范作用。抓党委、支部的建设，重点抓了组织生活的规范化。抓“七项组织生活制度”落实，重点抓了组织生活的规范化。抓共产党
员的先锋模范作用，重点抓了坚持党员的标准和条件。在党务工作上也是抓了正反两方面的典型作用。两方面树立了先锋模范作用比较突出的11名共产党员为标兵，两方面按照党纪处理了2名逾假不归和整天不上班的党员。在行政工作上，我们以三大条令为依据，狠抓了部队的正规化建设。为了抓好岗哨落实问题，我有时连续查岗一整夜。为了抓内务秩序的养成，我专门在晚
某营政治教导员述职报告
第17篇：个人述职述廉报告政治理论学习
个人述职述廉报告政治理论学习
> 今天，参加局党委组织的机关科长述职活动，接受局党委领导、基层单位领导和机关同志们的评价。我觉得这样能够提高自身综合素质、进一步增强服务基层的意识、学习兄弟科室科长的工作经验、增长能力、促进工作。因此，我做了认真的准备，现将一年来的思想和工作情况汇报如下：
一、加强学习，注重修养，综合素质不断提高。一是加强政治理论学习。深入系统地学习了科学发展观和党的十七届四中全会精神，努力加强思想政治修养，不断提高政治理论水平。二是加强党风廉政建设。严格按照廉政建设的要求规范自己的言行，没有对基层卡、要、报的情况，不参与影响工作公正性的宴请。三是加强业务学习。不断适应组织工作的新要求，认真学习党建和组织工作业务知识，参加了省委组织部举办的竞争上岗工作培训班。
二、突出重点，整体推进，各项组织工作取得了一定的成效。一是组织开展了全系统两个批次的学习实践科学发展观活动。共有44个党组织，2179名党员参加学习。在信息网和电视台上开辟了专栏，向市活动领导小组办公室积极上报信息和下发简报两百余份。市级以上媒体宣传局系统学习实践活动稿件10余篇。局系统学习实践科学发展观活动受到省厅、市委学习实践办公室领导小组的肯定。二是加强了基层党组织建设工作。组织和筹备了09年度领导干部培训班。按照市委组织部的要求，进行了\"百名顾问、千名人才\"的调研工作。组织基层党组织开展了以\"弘扬楷模、展示党员风采\"为主题的庆祝建党88周年系列活动，成功举办了\"市局党委庆祝建党88周年诗歌演唱会\"，收到较好效果。
三是强化了干部队伍建设工作。制定了《关于选调优秀干部到局机关挂职实施方案》，选调了6名优秀干部到局机关挂职。组织了机关科长竞争上岗和公开比选工作。配齐了基层党组织书记，全年调整提拔干部49人。
四是对直属36个科级单位领导班子、140名领导干部进行了年度考核，对正、副职后备干部进行了民主推荐。
五是圆满完成了各级考察组到局系统考核工作。全年迎接了省委组织部对厅级后备干部的考核、市委对公选处级后备干部的考核、市委对局领导班子的考核。安排干部谈话近200人次，每次考核都力争做到周到、细致，以人为本，受到考核组和谈话对象的肯定。
六是做好老干部工作。每月都组织开展一次有益于老干部身心的娱乐活动，对老干部有艺术特长人员进行了调查。
第18篇：政治处主任述职述廉述德报告
述职述廉述德报告
一年来，我在总队政治部、支队党委和支队首长的正确领导下，在各位委员的大力支持下，认真学习党的创新理论，注重加强思想政治建设，本着当好党委“参谋”、政委的得力助手，政治处称职领导和政治工作的“一线指挥员”的原则，我认真履行自己的职责，扎实开展工作，团结和带领政治处人员较好地完成了各项工作任务。现我结合本人的德、能、勤、绩、廉等方面的实际，将履行职责情况汇报如下：
一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身素质和理论水平
一年里，我始终做到政治上保持清醒的头脑，把握方向，明辨事非，坚持把学习作为立身、立德、立业的根基，不断改造世界观，树立正确的人生观、价值观，不断提高思维层次和领导水平。一是注重向书本学习。严格落实学习制度，根据自身实际，制定了自学计划，坚持每天看书看报学习不少于一小时，每季度通读一本理论书籍。一年来，重点学习了《部队党建工作规范化全书》、《科学发展观重点解析》、《军人常见心理问题疏导方法》、《部队经常性思想教育讲课提纲》等理论书籍。二是注重向他人学习。我积极参加支队党委中心组学习和支队组织的专家教授讲课，学习中做到不迟到，不早退、不旷课，认真做好笔记，遇到疑难问题主动向老师和身边的同志请教探讨，取长补短，共同提高。三是注
- 1有话当面说，从不搞小动作。三是能诚恳对待下级，在工作上、生活上热心帮助，充分发挥他们的积极性和创造性，并能与其打成一片，平等地交流思想，虚心接受各方面的意见，并为其创造良好的工作和生活环境。四是能团结同志，维护协调好各方面的关系，能容人、容事、容言，积极化解人际间的矛盾，在工作上能以大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格，积极处理好班子与个人的关系。五是群众观念强，关注弱势群体，热心为基层官兵解决实际困难，积极参加党委成员联系基层活动，帮助困难群众。六是忠于职守，勇于当担，作风求实、严谨，敬业精神强。七是模范遵守纪律，平等待人，淡薄名利，无私奉献，勤俭节约，作风朴素，互帮互助，切实维护个人形象。
三、尽责尽力，努力做好所分管的各项工作
由于自己分管政治处工作，其工作责任重，业务性强，工作量大，即便如此，我始终把工作放在第一位，对所分管的工作高度负责，尽力尽心，注重工作质量，认真总结和探索，不断改进和完善。努力做到有所创新和发展。
（一）带头参与，政工岗位练兵活动收效显著 一是带头强化自身的政治理论学习。我不但注重平时的学习点滴，还参加了省委党校组织的法律专业学习，经过自己的不懈努力，获得了法律专业本科毕业证书；身教胜于言传，通过我自学的行动，广大政工干部纷纷开展自学，提高
- 3条例》、《党委工作条例》、《党支部工作条例》和三个规范性文件等基本的规定要求，从自我做起，要求所有政工干部和政治工作落实相关要求，进一步规范党委、支部议事决策程序，及时改选相关党组织，确保基层政工干部担任书记达到100%。
三是从制度设计上加强法制政工建设。我组织政治处所有同志在总队出台的系列制度规定上，结合XX支队实际，对如何落实这些要求做了大量工作和有利探索。通过这些制度的设计和实施，确保部局、总队的系列要求落实到位。
（三）坚持原则，按标准做好干部工作
在部队中，干部的任免提拔既是官兵相当关注，也是部队中相当敏感的事。我感到，作为政治处主任，应该按党的干部路线和政策，把对党委负责和对于干部本人负责两者统一起来，努力做到看得准、用得正，上让党委放心，下让群众服气，对组织有公心，对自己有良心。
一是勤于调查，切实掌握干部的德、能、勤、绩、廉，为党委正确使用干部提供准确依据。一年来，我先后带着组干科的同志，采取案卷查阅、谈话调查、民主评议、实地考察等方法，对全支队基层干部特别是大中队主官逐个进行了考察。目前，我对全支队干部队伍整体状况，基本上做到了心里有底。
二是着眼于帮，多种形式并举，在提高干部素质上下功
- 5四是借助XX县红色教育基地传播“喜迎十八大，全力保安全”主题教育内容，营造宏大的教育氛围。
五是组织全体官兵参加警示教育，打牢思想基础。通过组织官兵参观监狱，聆听腐败犯罪人员悔过自新的现身说法和收看《手莫伸》警示片等方式，筑牢官兵思想底线。
（五）热情服务，用真情营造栓心留人好环境 一年里，我始终把热情为官兵服务，做好从优待警工作作为工作要点来抓好落实，通过较好的氛围使部队官兵留者安心，去者高兴，营造出栓心留人的良好氛围。
一是我以主动的姿态联系XX市委市政府，通过多种渠道为支队报请集体二等功；联系总队政治部特事特办，为参加“5.27”抗击泥石流灾害的00名官兵立功受奖，极大地增强了官兵的荣誉感，激发了斗志，强化了工作干劲。二是我努力协调地方党委政府，多次亲自往返XXX、XXX两地联系双拥办、军转办和人社局，妥善解决了今年支队XXX、XXX和XXX等五名干部的转业事宜，将他们开始时对离开部队的牢骚满腹变为愉快接受重新在地方就业工作。三是在端午、中秋等传统节日，带领官兵慰问离退休老干部和驻地福利院。四是积极与教育、医疗主管部门沟通，解决了官兵子女入学入托和医疗保障的后顾之忧。五是协调党委和后勤部门，为官兵在休假、结婚生子和生病住院出台优抚政策；强制性对基层大中队设置健康档案，随时了解官兵们的身体和
- 7找准“上情”与“下情”的有机结合点，找到实现工作发展和飞跃的突破口，带领政工干部再立新功。
- 9 -
第19篇：消防支队政治处主任述职述廉报告
2010年度述职述廉报告
武警**市消防支队政治处主任
各位领导、同志们：
转眼，2010年即将成为过去，回顾自己一年来的工作，对照遵守部队各项党风廉政建设规定，总体来说是满意的。一方面，自己在支队党委的正确领导下，紧紧围绕支队发展大局，团结带领全体政工干部，着力构建和谐政工团队，努力营造良好的政治氛围，较为圆满地完成了上级和支队党委交给我的各项工作任务。另一方面，自己始终严格遵守各项禁令铁规和党风廉政建设要求，随时排除私心杂念，经常做到警钟长鸣，始终保持头脑清醒，确保自己在政治上的坚定性、思想上的稳定性、行动上的坚决性，始终把自己置身于官兵阳光监督之下，正确行使组织赋予的职责，积极给支队党委当好参谋，给基层官兵做好表率。下面，我就2010年履行岗位职责情况和党风廉政建设情况报告如下，敬请大家批评指正。
一、主要工作情况
即将过去的2010年，我认为自己：
在完成各项政工任务中能尽职尽责。作为支队政工部门的负责人，按照《政治工作条例》所赋予的职责，自己能坚持自觉维护支队党委班子的团结，能严格遵守部队的条令条例和各项“禁令铁规”，能忠实履行政治处主任的岗位职责，
主动克服各种困难，充分发挥主观能动性，加强政工业务的学习，能在实际工作中恪尽职守、秉公办事。在班子建设、干部队伍建设、组织建设、思想政治教育、警营文化建设等工作中充分发挥党委的参谋和助手作用，带领全市消防部队政工干部努力工作，以实际行动为支队全面建设做贡献。
在发挥政治工作服务和保证作用上能尽心尽力。一年来，我能立足本职岗位，刻苦钻研业务、脚踏实地工作。一是抓好基层班子和干部队伍建设。年初，支队就把班子和干部队伍建设作为全年工作的基础性工作来抓，作为政治机关，我把激发班子活力，调动干部积极性、保证班子廉洁高效作为搞好班子和干部队伍建设的主要抓手，坚持任人唯贤的用人机制，着力营造和谐共进氛围，加大基层与机关干部交流锻炼力度，促使干部队伍全面发展。今年，对在地震极重灾区工作满**年，且在板房安置点累计工作1年半以上的优秀干部提前晋升了职务；对工作能力和事业心强、有一定群众威信的干部大胆提拔到领导岗位上工作；对搭配不合理、作用发挥不明显的班子也果断采取了调整措施。今年，共调整基层领导班子**个，提任**名非行政领导干部到大队任职，交流各级干部**人。按照总队“145”工程的要求，我们还全面落实了基层党内任职制度和基层军政主官分工负责制度，班子和干部队伍建设呈现良好势头。二是抓好文化育警和政工基础建设工作。今年以来，在政治处的统筹规划和指导下，部队文化建设工作取得了较好的成绩：支队与
共建单位加强往来，增进友谊，在建军83周年之际，我们与建设银行举行大型的警民联欢会，受到了大家的好评；还给基层**个中队协调配备了“家庭影院”系统，官兵文化生活进一步拓展；支队还组织参加了总队举办的“忠诚卫士”杯篮球比赛、党风廉政建设动漫比赛活动，均取得了不错的成绩，展示了**消防官兵良好的精神风貌。基层中队也结合官兵喜好和当地地域文化特点，成立了乐队、书画创作室、党员先锋服务队等，今年年底，我们又与**市艺术剧院协调成立消防文工团，以期不断丰富官兵文化生活。政工基础建设方面，全面完成了支队所有干部档案的清理和档案电子信息化工作，完善了干部管理系统，基层党组织建设信息管理系统。全面更新了领导干部和执法监督干部廉政档案和官兵心理健康档案，进一步规范和完善了政治工作基础台帐。三是抓好部队政治教育，做好官兵思想工作。今年，深入开展了“学习宋文博、践行三句话”主题教育，安排部署了在全市消防部队基层党组织和党员中深入开展“创先争优”活动等，加强了热点敏感时期经常性思想政治教育工作，有效激发了官兵“立足本职爱岗位，以队为家做贡献”的热情和斗志，在全市消防部队形成了良好的政治氛围。作为一名政工干部，自己能够积极与官兵谈心、拉家常，准确掌握官兵思想动态，力所能及为同志们排忧解难。如在干部调整、提职过程中，有个别干部或多或少存在一些不理解的情况，我都能耐心做好他们的思想工作，及时化解其思想矛盾，促
使其在本职岗位上努力工作。对官兵的困难家庭，我也是主动关心，积极帮助，今年，通过发起倡议活动、支取党费等筹集资金**万多元，对**名家庭困难党员主动进行了慰问，促进他们能够在部队安心工作。四是抓好组织建设和奖惩工作。一年来，对*个基层党组织和*个基层团组织进行了改选和委员增补，配齐配强了基层党委（支部）书记。在党员发展过程中，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的基本方针，加强政治审查和入党积极分子培训力度，有效保证了入党人员在政治思想和道德品质方面的纯洁性。截止目前，共发展新党员**人，办理党员转正**人，还有**名青年光荣加入共青团。在基层组织建设上，从发挥“一线指挥所”的战斗堡垒作用出发，监督基层党组织落实好《基层党委（支部）议事规则》和“145”工程建设，基层党委（支部）一班人的凝聚力和向心力普遍增强，党组织在官兵中的威信普遍提高。积极做好奖惩工作，支队今年有**人荣记了个人**等功，有**人荣记了个人三等功。近日，市政府还给支队荣记了集体**等功。支队继续被省精神文明办评定为“省级文明单位”，特勤中队继续被团中央、公安部评定为“全国公安系统青年文明号”，**个基层组织继续被**市团委评定为“市级青年文明号”，“三创”工作成效显著。五是抓好党风廉政建设，杜绝违法违纪事件。针对灾后重建工作中可能出现的违纪行为，按照支队党委提出的“灾后重建要搞好，干部一个不能倒”的目标，充分发挥支队纪委、审
计和督察队的监督作用，加强工程招投标、器材装备集中采购、大宗物资采购等重要环节的监管力度，坚持对重建工程实施全程跟踪。加大督察力度，督察队认真履职，采取明查暗访的方式，发现问题不遮掩，及时通报并提出整改措施，纠正了部队违纪、事故等苗头性问题。今年，支队先后对**个大队进行了财务收支审计，对**名大队领导进行了经济责任审计，均没有发现违纪事件和不廉洁行为。六是积极抓好信息报道和宣传工作。在去年的基础上，全面完成了视频资料库基础建设，把多年来的视频资料进行收集归档，并分门别类存放，有效提高了信息利用率。今年，支队官兵先后参与了青海玉树“4.14”抗震救灾、甘肃舟曲“8.18”特大泥石流抢险、**“8.17”抗洪抢险等重大任务，在他们紧张救援的同时，宣传工作也紧随其后，先后在中央电视台、人民日报、中新社、四川电视台和华西都市报的新闻媒体发稿**篇，在新华网、人民网、中国消防在线等网络媒体发稿***余篇。截止**月底，支队在公安部消防局各网站上稿**篇，在总队首页上稿**篇，目前在支队中排名第**，在总队其他子网上稿共计***篇，支队级网站用稿***篇，有效提升了**消防部队在党委政府和人民群众心目中的良好形象。
二、党风廉政建设情况
根据上级安排，今年支队相继开展了贯彻作风纪律教育整顿、贯彻学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政行为准则》等活动。支队党委也召开了专题民主生活会，我在会上
作了深刻的剖析。按照总队“145”工程的有关要求，我对照自己一年来廉洁从政的情况，内心感到十分坦然。总的来说，自己在工作、生活中，能注意培养自己的思想道德情操，常修为政之德，自觉抵制腐朽思想、文化和生活作风的腐蚀，防微杜渐，时刻做到慎独、慎微、慎权，不断完善自己的道德人格。能够认真履行党风廉政建设的各项规定，时时处处做到廉洁自律，坚决做到不贪不占。在干部任职调动、战士入党考学、干部年终考核等热点敏感问题上，我总是能够严格要求自己的言行，始终做到公开、公平、公正，未发生任何违反廉政建设规定的行为。
三、存在的问题和努力方向
回顾自己一年来的工作，在欣喜完成主要工作任务的同时，也看到自身还存在很多不足：一是在工作上还不够大胆，工作方式方法还比较单一，创新意识还不够强；二是工作的协调统筹能力还不够，总体工作思路还有待于进一步梳理和调整。
新的一年，新的开始。我将在来年的工作中，立足本职岗位、加强业务学习、善于博采众长，在展示消防部队形象、激发干部队伍活力、丰富官兵文化生活、发挥纪检监督职能、规范政治工作基础、促进各级组织建设、落实官兵从优待警和精神文明建设等方面以更加清晰的工作思路、更加创新的工作方法、更加饱满的工作热情来做好2011年的各项工作。
第20篇：县检察院政治处主任述职述廉报告
县检察院政治处主任述职述廉报告
今年以来，在上级检察机关政工部门和XX县委组织部门的领导下，紧紧围绕院党组年初拟定的检察政治工作目标，积极做好机关党建、队伍建设、教育培训、检察宣传以及“创、争、当”等各项工作任务，工作取得了明显成绩。现将一年来履行职责的情况报告如下：
一、扎实做好干警思想教育和推进检察文化阵地建设。
（一）抓好对干警的思想政治教育工作。一是坚持以科学发展观为指导，紧紧把握党的群众路线教育实践活动的总要求，结合本院工作实际，在全院范围内开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论活动，坚持全员参与，采取个人自学、以党支部为单位集中研学、专题辅学和座谈会等形式开展活动，解决影响党员领导干部形象的“四风”问题、检察机关公信力问题、人民群众安全感问题，使干警都受到深刻的思想教育。二是开展形式多样的主题教育实践活动。为庆祝中国共产党成立93周年，举办了以“党在我心中”为主题的“七一”演讲比赛活动，XX名青年干警从自己的本职工作出发，以身边的先进事迹和模范党员为素材，结合检察工作实际，回顾了党的发展历史，讴歌了党的丰功伟绩，激发了干警对党、对祖国、对检察事业的热爱；在院领导的带领下，XX余名干警到革命烈士陵园开展了回顾革命历史，接受革命传统教育的重温入党誓词活动，增强了干警的责任感和使命感。通过广泛开展中国梦和理想信念、党性党风党纪等教育实践活动，让干警在教育活动中，理想信念不断坚定，宗旨意识不断增强，保证了检察工作正确的政治方向，提高了检察队伍的凝聚力。
（二）积极做好检察宣传工作。在去年宣传工作取得突出成绩的基础上，今年我院不断拓展宣传平台，加大宣传力度。一是开展“双任双挂”活动。我院与XX县新闻中心互派工作人员挂职锻炼一年，宣传教育科副科长XXX到新闻中心挂职锻炼，新闻中心记者简泷选派到我院任政治处副主任指导检察宣传工作。二是安排外出培训。专门安排有发展潜力的年轻干警XXX参加由XX日报举办的宣传教育培训活动和省检察院组织的宣传及新媒体应用培训活动。三是开设广播栏目。在政法委和各成员单位的协调下，与XX广播电台成立了《法治XX》栏目，宣传政法部门法制建设，今年我院积极向《法治XX》栏目投稿，充分展示我院检察动态及成绩，拓展了检察宣传平台。
到目前为止，我院在各级各类媒体发表宣传稿件共XXX余篇次，其中国家级XXX篇，省级XXX篇，县级XXX篇；《检察日报》XX篇，《XX晚报》XX篇，《法治XX》栏目自X月下旬开播以来，采用稿件XX篇。与去年相比，我院在纸质媒体和广播电台的上稿率有很大提高。
（三）大力开展文明创建活动。2011年以来,我院突出“立检为公、执法为民”主题，大力开展检察职业道德建设，弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，把文明创建活动融入检察队伍、业务和管理建设之中，在检察工作中体现文明创建的成果，取得显著成效。认真组织全县文明家庭评选活动；开展“我的检察梦”征文活动；推出了《穿越检察时空》文集，提升了检察文化建设软实力，为我院精神文明建设工作奠定了基础。今年4月，我院被XX省爱卫会表彰为“XX省卫生先进单位”；8月份，我院被省委省政府评为全省文明单位。
（四）积极组织参与社会公益活动。今年X月份在获悉XXXX发生灾情的严重性后,我院积极组织全院干警进行捐款，活动共筹集善款5万元,向灾区人民献出了自己的一份心意,希望灾区人民尽早恢复正常的生产生活；11月份，我们在全院范围内开展了以“帮老弱孤残解困，助大病患者就医”为主题,的“慈善一日捐”活动，倡议全院干警弘扬乐善好施、扶贫帮困的传统美德,捐出个人一天的工资,帮助弱势群体、特困家庭度过难关、走出困境。
二、抓好检察队伍建设，着力提升队伍素质。
（一）狠抓培训管理工作，全面实施人才强检战略。按照“整体推进、突出重点、创出特色”的工作思路，以一线办案骨干为重点，以提高干警教育管理质量为着力点，积极抓好教育培训管理工作。一是开展业务学习。年初，我们针对两法修改后出现的新问题、新情况，在安排集中学习的基础上，要求公诉科、侦查监督科、反贪局和反渎局等主要业务部门拿出专门的时间进一步研究学习，通过学习不断提升干警对新法的理解和应用。9月份，根据不同部门的工作特点，高检院通过网络视频对全院业务人员进行了深入学习新修改后的“执法规范”培训教育，提高依法履职能力。11月，组织业务部门开展全县检察机关统一业务应用软件专项培训，运用统一业务应用软件进行网上办案、网上管理，全面推动统一业务应用系统上线步伐。二是实施青年干警“培养工程”。今年我院制定了干警多岗兼职计划，包括35周岁以下的干警全部分配到位，根据各科室情况安排轮岗的时间，但每人轮岗锻炼不少于2个月。同时安排35周岁以下的干警到社区检察服务站。三是安排专项培训。X月XX日，邀请XX晚报记者每个季度对各科室内勤及35周岁以下的干警开展新闻写作能力培训，并在每季度开展一次专门的新闻写作培训，邀请新闻记者来我院授课，并安排通讯员去新闻单位培训学习。同时，为了提高新招录的检察辅助人员的工作能力，组织开展了为期两个月的辅助人员打字培训，平均每半个月检查考核一次，下一步将安排辅助人员开展最后一次考核。经过一段时间的培训考核，这批辅助人员的工作能力有了一定的提升。
（二）组织形式多样的节庆活动，增强队伍活力。“三八”妇女节，组织全院XX名女干警召开了座谈会，对女干警的工作给予了肯定，并对她们的生活表达了慰问和关心。“六一”儿童节，对院内14岁以下儿童进行了慰问。“七一”在中国中产党成立93周年之际，我院组织青年干警开展“党在我心中”演讲比赛和重温入党誓词活动。“八一”建军节，组织复转军人召开座谈会，肯定了复转军人为我院的发展做出的贡献，并勉励他们继续发扬军人特质，保持军人本色。“九九”重阳节邀请XX多名离退休老干部参观了本院新建设的文化走廊、电子阅览室、荣誉室等地，并借此机会院领导向老干部们通报了今年以来我院在围绕服务大局新举措和各项主要业务开展情况和长远规划，征求老干部对检察院如何更好的发展的建议和意见。
（三）扎实做好机关党建工作。一是组织基层组织进行改选。对机关总支、基层党支部的书记和支委及共青团、妇委会主任进行改选，产生了新一届的机关总支部书记、支委、团支部书记、妇委会主任。二是对新任的支部书记和支部委员进行培训。专门邀请长期从事党支部工作的有丰富工作经验的院老干支部书记XXX同志对新上任的基层党支部书记、支部委员进行了岗前培训。今年4月份还推荐了X名年轻干警参加了县直机关工委和XX县委党校联合举办的入党积极分子培训，积极培养年轻党员干部；三是今年有X名预备党员转为了正式党员，同时，发展了X名预备党员。
三、扎实细致做好各项干部人事和综合福利工作 一是扎实认真的做好了干部人事工作。今年以来，我院推荐县委提拔XX人、县委政法委提拔XX人。及时准确的完成了干部提拔和干部职务变动所需要的相关表格的填报和人员考核材料的准备工作。并严格按照干部提拔程序的相关要求，积极配合县委组织部和县委政法委搞好了考察座谈工作。3月份按照《XX省公务员考核实施办法（试行）》的相关规定，完成我院XX名干警2013年度公务员的考核工作；为XX名干警办理了新的工作证。截止到12月共为X名干警办理了退休手续；完成X名新录检察人员的招录考核工作。
二是及时准确地做好了县委和上级机关要求的统计报表工作。今年年初，根据县委考评办《关于制定2014年度乡局绩效考核目标》通知的要求，结合我院工作实绩，完成我院2014年绩效考核目标申报工作，并对“XX县乡局绩效考评系统”进行维护，保持信息及时的更新。7月份，完成了检察系统的能力席位书的制定工作；截止到目前，我们及时准确地完成了XX县院及XX县委等部门的各类报表工作。
三是积极做好干警福利工作。2014年，政治处为全院在职干警和离退休干部送去生日祝福短信和慰问；“三八”妇女节配合妇委会主任为我院女干警送去慰问和祝福；“六一”儿童节为干警子女送去关怀和祝福，看望慰问生病干警X人，吊唁慰问病故X人。
四、严格落实党风廉政责任
今年以来，我能够认真贯彻执行国家宪法、法律、法规和本级人大及其县委会决议、决定，严格落实党风廉政责任制，认真执行有关廉洁自律的一系列规定，坚持做到不收受礼金、有价证券，不到企业报销应由个人支付的费用，不用公款为个人购买商业保险，不用公款进行高消费娱乐活动。作为院党组成员，我经常告诫自己，手中的权力是党和人民赋予的，我只有清清白白、堂堂正正，自重、自醒、自警、自励，才能不辱使命。在全国开展的“深入学习实践科学发展观活动”和检察机关开展的“恪守检察职业道德、维护社会公平正义”主题实践活动中，我结合自己的思想、工作、生活等方面存在的问题认真开展自查，并制定了整改措施。在工作中，我坚持讲政治、讲大局、讲团结、讲廉洁、讲奉献，敢于揭短亮丑，敢于正视问题，基本做到了求真务实，埋头苦干，清正廉洁。
在廉洁自律的同时，我还狠抓党纪、法律的执行，严格要求分管科室人员坚守法纪、廉洁从检、恪守检察职业道德、维护社会公平正义。一年来，我所在的科室没有出现一例违法乱纪的情况。
存在问题和不足：理论学习有所松懈。
