“三问三解”的主要内容即“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”。这是贯彻党的十七届六中全会和省委十一届八次全会精神的重要举措，是深化创先争优、增进干群感情、提高服务群众本领的有效途径。 今年，在省委十一届八次全会上，赵乐际书记指出，要把“三问三解”作为今年创先争优活动的载体，在全省机关干部中开展“三问三解”活动。随后，省委常委会进行了研究部署，下发了《关于在全省各级机关干部中开展“三问三解”活动的安排意见》。省委组织部、省委创先争优活动领导小组专题召开会议进行动员安排，要求全省各地各部门要积极行动，广大党员干部要广泛参与，一场开展“三问”摸实情、开展“三解”办实事、开展帮扶促发展的“春风行动”正在全省迅速展开，掀起了各级干部下基层直接联系服务群众的活动热潮。
为响应此次活动，我局积极落实区委区政府相关文件精神，于3月16日上午召开了“三问三解”动员部署大会，学习贯彻区委区政府关于开展“三问三解” 活动的重要内容，并结合自身工作实际，对中小企业系统开展“三问三解”活动进行动员和安排部署。
此次我局“三问三解”活动，将围绕全区中小企业、非公经济协作配套、转型升级、集群发展、创业创新等产业以及当前影响和制约中小企业、非公经济发展的环境治理、
融资担保、人才引进等方面问题和现状深入基层与企业面对面、心贴心，实打实交流。全体干部以科室为单位，每人重点联系各街办和相关重点企业，要深入到基层调研，并撰写调研文章或调查报告，同时，要制定切实可行的行动方案，细化帮扶具体措施，创造性地开展活动。 开展干部下基层“三问三解”的实践意义是践行党的根本宗旨和群众路线、深入推进创先争优活动、解决群众最关心最直接最现实利益问题作出的重大决策部署，对于干部锤炼党性、改进作风、为民服务，对于推动发展、促进和谐、凝聚人心具有十分重要的意义。在开展这项活动中，要以“三问三解”为载体，在总结以往干部下基层经验的基础上，持续深入开展干部下基层活动。
干部下基层不得吃请和收受礼品，不得给基层和群众增加负担。活动最后，应认真考评干部参与活动的态度、作风和成效，对工作成绩突出、群众反映好的结合年终目标责任考核，给予表彰，对工作敷衍、措施落实不力，群众反映不好的给予通报批评，严重的做出相应处理，确保此次活动取得实效。
