推荐第1篇：人资调查报告
人力资源调查报告
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班级：
指导老师：
小组成员：管理学院 工商08 刘维政 芦靖文蒲凌洲
延安远鹏航空票务有限公司
人力资源调查报告
一、调查背景
本专业于2010-2011第二学年开设了“人力资源管理课程”，作为实践项目，本班二十八个小组分别对延安市内的企事业单位进行问卷调查，本小组原本的调查对象为“西安海音企业咨询有限公司”在延安的分支机构，但由于该机构的撤销，导致我们的调查无法进行，最后，我们将调查对象调整为“延安远鹏航空票务有限公司”。
本次调查采用了问卷调查的方法，主要目的是为了了解企业的人力资源状况，为人力资源课程提供客观、翔实的参考依据。
二、公司简介
延安远鹏航空票务有限公司地处延安市迎宾大道西端（长途电信综合楼一层航空售票处），该公司是延安地区唯一一家国际航协指定的销售机票公司，电脑联网销售全球各地国际、国内机票。该公司提供：国际、国内航班信息、时刻、价格查询；电话、传真、网络机票预定；市内送票上门和全国机场取票等服务，支持电子客票，并专业提供散客拼团队的打折机票、特价机票电话查询、电脑订位，随时出票。
三、调查过程
我们通过网络先期了解了该公司的一些基本情况，对其作了初步了解。进而通过实地走访，对该公司员工进行了采访调查。之后，再次通过其他途径，多实地调查作了补充，充实了我们的调查结果。
四、问题分析
本问卷共有涉及九个方面的九十个问题，通过认真的访问，我们获取了可靠的数据，并作出以下分析。
1．企业人力资源结构
延安远鹏航空票务有限公司是一家五十人以下的私营的从事服务行业的企业，其总资产不足壹佰万元，规模和实力不是很大，大专以上高学历人才所占比重极低，专业职称人员更少，由于是私营企业，该公司管理人员所占比重极低，老板既是管理者。
2．企业人力资源管理重视程度
该企业人力资源管理理念之滞后，并没有专门的人力资源管理部门，企业高层领导人、其他部门对人力资源管理重视程度极低，基本靠招聘启事招收员工。同样的，企业员工对人力资源管理的重要性的认知度也很低。
3．企业人力资源规划
该企业没有任何有关人力资源的规划活动，在此方面虽然有所考虑，但并未建立，同时该企业人力资源配置缺员极多。
4.企业人力资源招聘
该企业采用求职者毛遂自荐的方式进行人员招聘，通过面试甄选人员，但该
企业从未做过员工竞聘上岗的工作。通过我们的调查，得知该企业的招聘要求有：
(1)女性，五官端庄，年龄在20-25岁，身高1.60米以上；(2)大专以上文化，普通话，英语三级以上，会计算机应用；(3)有航空售票工作经验者更佳。
5.企业人力资源绩效考核
该企业已经初步建立了自己的绩效考核体系，但是还不够健全，考核人员主要采用目标考核法对企业员工进行不定期的绩效考核。该企业的绩效考核偏重于业绩方面，主要是为了员工工作的绩效改善。即使不够健全的绩效考核，也取得了较为满意的效果。
6.企业人力资源薪酬管理
该企业已经建立了自己的薪酬管理体系，但是仍不健全。所有的岗位都没有建立岗位任职资格体系，也从未做过工作评价方面的工作。该企业会定期进行企业薪酬调查工作，也会进行不定期的企业员工内部沟通工作，调查显示，员工们对目前的薪酬形式即岗位工资加奖金加职务工资基本满意。该企业中高层管理人员和基层管理人员薪酬组成中固定部分与绩效部分的比例都为6：4，这些主要是参照同类企业经验数据得来的。
7.企业人力资源培训管理
该企业也拥有自己的员工培训体系，但是一直没有制定统一的培训计划。该企业主要根据当前业务要求来进行员工的培训需求分析，每年的员工培训经费大约为企业工资总额的1%以下。该企业主要采用内部培训的方式，高层管理者则主要通过工作实践和自学来完成培训。企业会定期结合员工的职业生涯规划对员工进行培训开发，也准备对员工培训效果进行跟踪和评价，只是缺少专业人士的指点。
8.企业人力资源管理的其他方面
对该企业来讲，招聘录用、考核管理以及薪酬福利是目前工作的重点，该企业在考核管理和薪酬福利工作上做的还是相当不错的，主要就是培训与发展以及劳动合同管理方面的工作还有所欠缺。该企业通常是高层管理者负责企业的人力资源管理工作，人力资源管理工作为企业的适应变化做出了巨大的贡献。该企业已经初步建立招聘录用、考核管理、薪酬福利等方面的管理制度，其中薪酬福利已经使用了高科技信息系统。
9.企业人力资源管理现状
该公司所有的工作岗位都有详细的书面说明，员工基本上对自己的工作量还能够适应，但是一些员工认为该企业的人力资源管理仅仅只是做人事管理的琐碎事情，没有任何前途。员工有参加人力资源管理培训班的愿望，希望能把人力资源管理工作做得更好。
通过以上的资料分析，我们发现延安远鹏航空票务有限公司人力资源管理存在以下的问题：
1.用人制度不规范，职工流动性大，员工不可能有很高的忠诚度（小企业经营的狭隘的家庭观念）。
2.一般内部沟通机制不畅。
3.人力资源管理理念的滞后。
4.缺乏科学有效的人力资源规划。
5.人力资源绩效考核体系不够完善。人员考核无制度，不规范。
6.薪酬管理体系不健全。
7.企业的培训工作不到位，不重视培训缺乏培训体系，人员个人发展无目标。
8.人力资源管理缺少规划。
9.岗位职责不明确，一人多职，红人现象。
10.人员招聘过程随意，无系统性，不科学。引进人才较困难，引进机制有所欠缺。人员的年龄和知识结构构成不合理。
11.激励措施缺乏科学性、规范性。
五、提出对策
1.建立专门的人力资源部，更新观念，建立正确的人才观。
2.做好工作分析，制定有效的人力资源规划。
3.建立科学的人才选拔机制。
4.建立健全的绩效考核体系，加强部门间的配合，调动广大员工的积极参与。
5.建立科学的分配制度，完善激励机制，调动广大员工的积极参与。
6．加强员工培训，激发员工潜能。
7.切实树立“以人为本”的理念，站在战略的高度，对人才进行再认识。完善工作机制，实施人性化管理。现代的人力资源开发和管理，在注重战略管理、知识管理的同时，更加突出了“人”的作用，进一步加强与员工之间的沟通交流，要求在尊重人、了解人的基础上培养人、使用人，实施人性化管理。建立科学、有效的激励机制。
8.调动员工的积极性是人力资源开发与管理的永恒主题。建立科学、合理的激励机制，既可以调动员工积极性，又可以提高员工素质，同时还是形成良好的组织文化的有效途径。案例中凯希应对餐馆的整体薪酬体系进行重新科学构建，建立客观实际、符合自身的薪酬框架，加大激励力度。
9.小企业的人力资源管理有时候显得更重要一些，因为小企业更多的是对人的管理，管理的质量直接影响企业的生存与否。现代的人力资源开发和管理，在注重战略管理、知识管理的同时，更加突出了“人”的作用，按照尊重人、培养人、了解人、使用人的要求，实施人性化管理。
10.建立多层次、多方位的考核体系为基础，以合理的工资分配制度、多元的奖励制度以及丰富的精神奖励制度为手段，建立起具有高凝聚力和战斗力的人力资源管理体制；以培训为基础，以人力资源的内部及内外交互流动为手段，建立起科学合理、富有竞争性的人才使用、晋升和淘汰机制，从而建立起能够充分发挥人力资源潜能的人力资源开发体制。
六、结束语
“延安远鹏航空售票有限公司”是一家小企业，针对其自身特点，并结合小企业存在的相关问题，我们最后作出以下结论。
当前经济高速发展，市场竞争日益激烈，人的因素越来越成为企业实现自己战略目标的关键因素，人力资源管理已成为企业管理工作的核心。
在知识经济时代，人力资源已成为企业发展的最大助力，它具有其他资源所不具备的特殊功能，其他资源的组合运用都是靠人力资源来推动，效能的发挥也都是以人力配置的优化和人才效益的发挥为前提的。失去人的能动作用，企业的其他资源都无法发挥作用。失去人的本源作用，企业生存和发展都无从谈起。企业作为资源配置的主体，需要采取一系列有效措施和手段，不断整合各种资源，以实现效益的最大化，使企业得以生存并不断发展，人力资源管理恰恰是其中的关键。要是使企业获取并保持竞争优势 科学、有效的人力资源管理可以使我国
小企业获取并保持竞争优势。为了成功，企业必须获取并维持其对竞争对手的优势。这种竞争优势可以通过两个途径达到：一是成本优势，二是产品差异化。”而这两条途径的实现均得益于人力资源管理。首先，人力资源管理是企业获取并保持成本优势的控制因素。合理的人力资源规划可以使企业将人力资源的数量和质量控制在合理的范围内，从而节省人工成本的支出；有针对性的甄选招聘，使企业人员配置达到最优状态，最大限度的利用人力资源，这样不仅可以减少人力资源的成本损耗，还可以减少培训开发的费用支出；科学的绩效考核、薪酬管理，可以激发员工的潜能，发挥能动作用，寻求节约、高效的工作方法，减少损耗，降低生产成本；明确的职业生涯规划、优秀的企业文化，能够让员工有更强的归属感，将个人的发展和企业的发展结合在一起，企业无须对员工进行严密的监控管理，可以大大降低管理成本。各种成本的降低自然就会让企业在市场竞争中处于价格优势地位。其次，人力资源管理是企业获取和保持产品差异优势的决定性因素。企业产品差异优势主要表现于创造比竞争对手质量更好的产品和服务，提供竞争者提供不出来的创新性产品或服务。显然，只有企业实现了卓有成效的人力资源管理，才能拥有积极进取，团结合作，具有创新能力的高素质员工，才能使企业持续地获取和保持相对于竞争对手的产品差异优势，使企业在市场竞争中始终处于主动地位。只有进行科学的人力资源管理，包括选人、用人、培养人、激励人，以及组织人、协调人等使企业形成互相配合、取长补短的良性结构和良好氛围的一系列科学管理，才能完善和加强企业管理，从而提升企业的竞争力。
面对激烈的竞争和多变的市场环境，小企业想要实现新的发展，就必须走出目前的人力资源管理的困境。针对上述小企业人力资源管理中存在的主要问题，采取切实可行的方法加以解决是必然选择。要制定前瞻式的人力资源总体规划 ，在观念上要给予人力资源总体规划以足够的重视，企业的管理者应认识到它是整个企业战略的重要组成部分，对企业有着极为重要的意义。人力资源的总体规划要根据企业整体战略发展规划和中长期经营计划，分析企业外部的社会和法律环境对人力资源的影响，研究市场变化趋势，掌握科学技术革新的方向，确定各种程度的人力需求，之后才能有的放矢地制定人员补充计划、人员配置计划、人员接替和提升计划等具体业务规划。人力资源总体规划必须适应企业经营管理的需要，将长期、中期、短期人力资源规划相结合，常规性和应急性人力资源规划相结合，使人力资源的总体规划始终保持一定的弹性，能够随着企业经营管理的调整而作出相应的变化，以免企业发生战略转移时出现人力资源僵化、失调而妨碍企业的发展。要进一步加强人力资源规划对人力资源管理活动的前瞻性和预见性功能。管理者在编制人力资源规划时，必须以企业未来的事业发展预测以及以这种发展需求为前提的人才需求预测为基础，灵活的选用各种预测技术。加强对专业人才的培养。人力资源规划工作对管理者的个人素质、领悟能力和学习能力都有很高的要求，要对管理者进行良好、系统的职业培训，加强专业知识的储备，丰富专业技能，提高人力资源管理者的整体素质。
总之，小企业要想在激烈的竞争环境中求生存，就必须根据自己的实际情况，在人力资源管理理论指导下，真正认识到人力资源管理对企业的重要性，及时发现人力资源管理上存在的问题，并尽快采取具体措施加以解决，为企业长期稳定、持续发展提供人力资源保障。
推荐第2篇：绍兴人消费调查报告
绍兴人消费调查报告
近年来，绍兴城乡居民收入持续较快增长，居民的购买能力和消费意愿明显增强，消费热情明显增大，消费观念改变较快，消费水平迅速提高，消费实力明显增强，绍兴人消费也越来越理性。
调查显示：长江三角洲16城市2007年上半年度城市调查交换资料居民人均可支配收入排序则发生了变化。居于第一位的是绍兴市，人均可支配收入达12362元。说明了绍兴人的经济水平增快迅速，人均可支配收入急剧增加，绍兴人的收入排名从长江三角洲的第4名，跨越到了第1名，与排名第2的上海相差了84元。
绍兴，是中国内地经济增长动力最强的地区之一。改革开放以来，中国内地经济得到了持续健康协调的发展。绍兴是内地经济发展的成功典范，近年来一直走在东部沿海地区的前列，连续多年成为全国综合经济实力十强县，去年生产总值是全国平均水平的4倍。
绍兴，还是中国内地体制创新活力最强的地区之一。作为市场化改革的先发地区，我们绍兴较早地摆脱了计划经济体制的束缚，一直致力于发展民营经济，致力于引进国内外的投资商，形成了以民营经济为主体的所有制格局。这样的体制，有力地促进了绍兴经济的向前发展。
上世纪９０年代后期到新世纪初期，绍兴民间有这样一句话广为流传：在绍兴，有了钱没有地方花。 当时，解放路作为绍兴市区惟一的一条较大规模商业街，在矗立起四大商厦之后，一直鲜有大规模动作，其经营业态已滞后于人们的消费水平。星期天去杭州购物，或坐上专线巴士去上海消费，这些现象都在绍兴流行一时。
到了２００３年新春，关于绍兴居民消费的话题引起了国内众多媒体的关注：多年来习惯于“闷声发大财”的绍兴人，在花钱问题上是否也比其他城市居民“吝啬”？
当年２月１０日，由上海市城调队牵头，对长三角１４个城市２００２年居民可支配收入和消费支出进行调查，发现绍兴居民人均可支配收入达１２，１３３元，居长三角第三，位列杭州之前，但居民消费支出却远远低于杭州，名次靠后。
当人们在为绍兴人的消费方式喋喋不休争论时，杭州银泰百货老总却在她的“天堂”里窃笑。据称，在“银泰”发放的１０万张会员卡中，绍兴的持有者超过三分之一。同样，在杭州大厦，如果他们日均办理１００张贵宾卡，其中有３０张流向绍兴。
在“天堂”的商厦门口，绍兴牌照的车辆来来往往，这理所当然引起了杭州车商的关注。２００２年１０月，在绍举行的秋季汽车展销会上，１．４８亿元的成交额一半被两家来绍“觅食”的杭州车商拿走。对这一现象，杭州《都市快报》在报纸上做了一个十分醒目的标题：到绍兴“抢”钱去！
在２００２年的绍兴，商业发展水平与居民可支配收入不相匹配的巨大潜在消费空间呈现，众多投资商争先恐后地踏上了来绍“抢”钱的道路。当年入驻绍兴的“好又多”，年营业额突破２亿元，此后，“雄风”、“苏宁”、“永乐”等国内众多“家电巨鳄”在进入绍兴后，也都赚得盆满钵满。
绍兴的消费实力步步提升，消费理念迅速增强，在以后的时间里，绍兴的消费情况一定会更加理性，更加多姿！
推荐第3篇：人与环境的垃圾调查报告
人与环境的垃圾调查报告
我们每个人每天都会扔出许多垃圾，你知道这些垃圾它们到哪里去了吗？在一些垃圾管理较好的地区，大部分垃圾会得到卫生填埋、焚烧、堆肥等无害化处理，而更多地方的垃圾则常常被简易堆放或填埋，导致臭气肆虐，并且污染土壤和地下水体。垃圾无害化处理的费用是非常高的，根据处理方式的不同，处理一吨垃圾的费用约为一百至几百元不等。人们大量地消耗资源，大规模生产，大量地消费，又大量地生产着垃圾。
在我们的在校生活中，每天都产生着各种垃圾。经过我们调查，在宿舍楼中我们的垃圾主要是废纸，果皮，纸巾，塑料袋，废水，头发，废布，剩饭，基本一个宿舍楼会每天最少都会有四整桶的垃圾，每个宿舍每天会产生两小桶的垃圾；在校园内及操场上产生的垃圾主要是废纸，瓶子，塑料袋，包装袋，果核，烟头，校园内共设置了17个垃圾桶，每个垃圾桶分可回收和其他两个小桶，平均一周会产生42大桶的垃圾，每天的数量不等。在调查中我们发现了一个问题，我们所有的垃圾都没有分类，即使设置了分类的垃圾桶，但是我们并没有做到垃圾分类。然而垃圾不分类会带来一下几种后果：
如今中国生活垃圾一般可分为四大类：可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾和其他垃圾。目前常用的垃圾处理方法主要有：综合利用、卫生填埋、焚烧发电、堆肥、资源返还。其中可回收垃圾包括主要包括废纸、塑料、玻璃、金属和布料五大类。厨余垃圾包括剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮等食品类废物，经生物技术就地处理堆肥，每吨可生产吨有机肥料。有害垃圾包括废电池、废日光灯管、废水银温度计、过期药品等，这些垃圾需要特殊安全处理。 其他垃圾包括除上述几类垃圾之外的砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物，通常根据垃圾特性采取焚烧或者填埋的方式处理。
减少占地：生活垃圾中有些物质不易降解，使土地受到严重侵蚀。垃圾分类，去掉能回收的、不易降解的物质，减少垃圾数量达60%以上。
减少环境污染：废弃的电池含有金属汞、镉等有毒的物质，会对人类产生严重的危害；土壤中的废塑料会导致农作物减产；抛弃的废塑料被动物误食，导致动物死亡的事故时有发生。因此回收利用可以减少危害。
变废为宝：中国每年使用塑料快餐盒达40亿个，方便面碗5—7亿个，一次性筷子数十亿个，这些占生活垃圾的8—15%。1吨废塑料可回炼600公斤的柴油。回收1500吨废纸，可免于砍伐用于生产1200吨纸的林木。一吨易拉罐熔化后能结成一吨很好的铝块，可少采20吨铝矿。生产垃圾中有30%—40%可以回收利用，应珍惜这个小本大利的资源。 大家也可以利用易拉罐制作笔盒，既环保，又节约资源。
随着经济的发展和人民生活水平的提高，垃圾问题日益突出。如今，我国668座城市，2/3被垃圾环带包围。根据垃圾问题专家王维平的调查，垃圾资源化潜力随着生活水平和经济的发展也不断增长。在垃圾成分中，金属、纸类、塑料、玻璃被视为可直接回收利用的资源，占垃圾总量的%，可直接回收利用率应不低于33%。
而且，垃圾中的其他物质也能转化为资源，如食品、草木和织物可以堆肥，生产有机肥料；垃圾焚烧可以发电、供热或制冷；砖瓦、灰土可以加工成建材等等。所以说垃圾山可以变成金山。各种固体废弃物混合在一起是垃圾，分选开就是资源。如果能充分挖掘回收生活垃圾中蕴含的资源潜力，仅北京每年就可获得11亿元的经济效益。
但是人们垃圾分类的意识还是很薄弱，经调查应做到几点：
广泛开展垃圾分类的宣传、教育和倡导工作，使消费者树立垃圾分类的环保意识，阐明垃圾对社会生活造成的严重危害，宣传垃圾分类的重要意义，呼吁消费者积极参与。同时教会消费者垃圾分类的知识，使消费者进行垃圾分类逐渐成为自觉和习惯性行为。并且在投放前尽量做到纸类叠放整齐，避免揉团、瓶罐类物品应尽可能将容器内产品用尽后，清理干净后投放、厨余垃圾应做到袋装、密闭投放。
可将一个垃圾桶分割成几个隔段或建立几个独立的分类垃圾桶。垃圾分类应逐步细化。垃圾分类搞得越细越精，越有利于回收利用。可以用不同颜色的垃圾桶分别回收玻璃、纸、塑料和金属类包装垃圾、植物垃圾、生活垃圾、电池灯泡等特殊的垃圾。垃圾桶上必须注明回收的类别和简要使用说明，指导消费者使用。垃圾桶也可以成为企业广告的载体，企业可以承担制作费用。
对一些体积大的垃圾，应该压缩后进行储运。尤应注意的是，要对环卫局的垃圾回收车进行分隔式的改造，分类装载垃圾。充分发挥原有垃圾回收渠道的作用，将可再生利用的垃圾转卖到企业。另外，建立垃圾下游产业的专门回收队伍，由厂家直接回收，实现多渠道回收，引入价格和服务的竞争机制，以此提高他们的服务质量和垃圾的回收率。
如电池、塑料等的无害化处理技术的研究。积极扶植垃圾回收利用的下游产业，消化和充分利用垃圾资源，为社会造福，减少二次污染。
大棒骨是餐厨垃圾：事实上，大棒骨因为“难腐蚀”被列入“其它垃圾”。类似的还有玉米核、坚果壳、果核、鸡骨等则是餐厨垃圾。
厕纸卫生纸，不可回收：厕纸、卫生纸遇水即溶，不算可回收的“纸张”，类似的还有陶器、烟盒等。
餐厨垃圾装袋扔进桶：常用的塑料袋，即使是可以降解的也远比餐厨垃圾更难腐蚀。此外塑料袋本身是可回收垃圾。正确做法应该是将餐厨垃圾倒入垃圾桶，塑料袋另扔进“可回收垃圾”桶。
花生壳算其他垃圾：固废中心专家说，发给试点小区居民家的宣传资料，“果壳瓜皮”的标识就是花生壳，的确属于厨房垃圾。家里用剩的废弃食用油，目前也归类在“厨房垃圾”。
尘土算其他垃圾：在杭州的垃圾分类中，尘土属于“其他垃圾”，但残枝落叶属于“厨房垃圾”，包括家里开败的鲜花等。
通过以上的调查，让我们真切的感受到垃圾分类的重要性，或许我们不能改变现状，但是我们从身边做起，首先在我们学校实施垃圾分类，回家告诉我们的家人亲人朋友，号召身边的每一个人树立垃圾分类的好习惯，努力做到垃圾分类，让我们的校园更美好，让我们的城市更美好。在调查中，我们认为学校的分类垃圾桶做的不是很到位，在宿舍楼、教学楼也应该设置分类垃圾桶，并且在校园内设置有害垃圾的垃圾桶，让同学们把电池一类有害垃圾汇集在一起，集中处理。只有做到垃圾分类处理，会让我们的生活更美好，校园环境更美丽，同时也给清洁工阿姨减少了很多的麻烦，如此两全齐美，我们何乐而不为呢？
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重庆政协报曾刊登《巴人渡口\"古滩城\"》一文，该文指出位于铜锣峡与广阳坝之间的一名叫月亮田的地方即为南朝梁李膺《益州记》中所记载的\"古滩城\"，巴人渡口古滩城调查报告。为了证实该文中所指地点有无城址，重庆市文物考古所于2011年4月22日派出调查人员前往该地进行调查，现将调查结果报告如下。图一月亮田位置图所谓巴人渡口\"古滩城\"位于江北区郭家沱村焦石子队月亮田，地处长江北岸的一级台地上。中心地理坐标为N29°34.245′，E106°41.353′，海拔高程为165米(图一)。该地南临长江，西为菜地，北靠山丘。东西长约70米，南北宽约40米，面积约2800平方米(图二)。经实地踏查，地表并无城址遗迹，亦未发现古代遗物。据当地村民介绍曾在挖掘约1米多深的粪池时发现过带花纹的大砖，同时结合地形地貌特征，推测该地可能存在汉至六朝时期的墓葬，调查报告《巴人渡口古滩城调查报告》。 图二月亮田远景照(由东北往西南摄)经调查认为该台地面积较小，不适宜修建大的城址，但不排除该地曾作为小型聚落址的可能。此外该地可能存在汉至六朝时期的墓葬。编者按：\"古滩城\"的调查，是为了文化遗产月开展\"走进考古现场\"大型活动所做的前期工作。巴人渡口古滩城：调查队员们辛苦了喜欢。大好河山呢，踏青好时机。走，郊游去。唉,不知道呀今天我才去了唐家沱,早知去看下哟此次调查工作，系我组织策划2011年重庆文化遗产宣传月\"走进考古\"现场系列活动的前期内容之一；原计划是通过专业工作者的充分准备，为江湖探索网的户外活动创造条件。月亮田这个位置有一个\"古滩城\"是完全可能的，况且1500多年前的夯土城墙在重庆这边气候环境下，失去维护绝无可能保存200年以上。地下文物的出现也可以旁证这里曾经有过聚落。
推荐第5篇：枳沟镇人的风俗习惯调查报告（材料）
枳沟镇风俗习惯调查报告
冶文慧
内容摘要：随着枳沟镇日新月异的发展，枳沟镇的老百姓从一间矮矮的土房跨入了高楼大厦的大门，这一步步演变的过程中，枳沟镇人的生活方式、风俗习惯也变得丰富多彩起来。随着时间的演变，一些风俗习惯渐渐离我们远去，不为人所知，因此我特地走访了我们村一些年纪较大的老人，向他们询问了一些我们当地的风俗习惯。
关键字：风俗习惯、中秋、春节、端午 庙会
风俗体现了一个地方的精神风貌和老百姓对生活的美好追求，不同的地方风俗也是不一样的，我希望通过此次的研究能让大家更好的了解我们本地的风俗习惯。
从前，枳沟镇是一个到处都是乱石和黄土的荒地。经过一代又一代的辛勤劳动，枳沟镇增添了一片又一片緑色家园，枳沟镇人从一间矮矮的土房跨入了高楼大厦的大门，这一步步演变的过程中，枳沟镇人的生活方式、风俗习惯也变得丰富多彩起来。然而，随着时间的演变，一些风俗习惯渐渐离我们远去，不为人所知。因此我们特地走访了一些年纪较大的老人。向他们询问了一些我们当地的风俗习惯。
我们先来看看中国传统节日的时候，枳沟镇这一片蓝天下的人们都有哪些表现与行为呢？
每逢元宵，人们都会吃汤圆，陷一般有花生的、芝麻的，还有糖，过去，都是自己搓的，现在一般都是到市场上买了，在过去（现在很少见了），小孩子们都会提着自制的灯笼在大街上走来走去，据说妖魔鬼怪都怕火，一看到灯笼就吓跑了，提灯笼是为了驱鬼邪。还会从庙里把一些神位抬出来穿过大街小巷，有的村民也会把钱投入一个罐子里。
清明节，当属所有节日中最为严肃了的，一家人都会去为先人上香、烧纸钱、除去坟上多余的草，把鸡鸭鹅等许多好吃的奉在坟前，还会求先人在天之灵赐予他们保佑。然后就会再呆一会以求心灵的慰藉。这一天，人们还会在家门口插柳条，据说是为了去除小鬼之类的。
至于端午节嘛，枳沟镇人喜欢包各式各样的粽子，味道各种各样，粽子叶也有几种，每种的包法也不一样。还上香烧纸拜祖宗，求得平安，拜完祖宗后就吃粽子，不仅是包给自己，更多的是送给亲戚朋友、临街四访，以示友好。有的也会把一些投入流水中（但
很少见）。这天，小孩子们是最高兴的，天还没亮，妈妈就会给我们带上“五丝”，等到端午之后的第一场雨，将其解下来放在房檐下的雨水中，据说可变成龙，保佑一年风调雨顺，这天，人们还会在房檐下插艾蒿，这好像是为了驱虫。
到了中秋佳节，家家户户都会有月饼，买来的，送来的，自己做的，各式各样，口味繁多，除了月饼之外，人们还会做年糕祭拜祖宗（通常是在白天），到了晚上，圆月当空之时，拿着月饼祭拜月亮，月儿本无情，是历来的文人墨客对它倾注了太多的情感，使得月亮也变得有了情，这大概就是为什么看见月就会思念远方的亲人的原因了吧，特别是月圆的时候，月圆人不圆的滋味也就只有自己才能明白。这一天幸运的小孩子们还会得到“橘子香”，它是一种用很多根香插在橘子上，插得密密麻麻，首先会捆在一起，点着后把绑在上面的绳子解开，煞是好看！还会把剩余的香都整齐地插在泥地里。以求新一年的平安。
到了春节，不用说，当然是最热闹的了，还会做各式各样的年糕。在过去生活条件不好的时候，宰鸡宰鸭是只有春节才敢想的事，因此人们都会期盼着新年的到来，不仅仅是可以和家人团聚。但随着生活条件的改善，鸡鸭鹅早已成为了人们饭桌上的“家常便饭”，除了燃放礼花、亲朋好友聚在一起以外还真是没什么不同，难怪人们都说年味越来越淡了。除夕晚上看晚会，守岁，吃新年饭，不过这吃饭的时间还真是不一样，例如在东半天是凌晨五六点吃，在西半天就是半夜12点吃，这也是各自不同的风俗吧。大年初一就是给祖宗上香，接下来的几天就是一家人吃饭或者是亲戚朋友拜年的日子。吃完饭后都会给小孩子压岁钱，远房亲戚和朋友也会带着大袋小袋的礼物。还会在门前贴春联，有自己写的，买来的，屋里屋外都贴满了红红的春联好不热闹！然而晚上，烟花炮成群集放，炮声轰隆。
除夕夜这一天，人们通常都会熬通宵，看完春节联欢晚会就会聚在一起搓麻将，以抵挡眠意，每家每户还要包饺子，浑的素的应有尽有，都是根据各自不同的风俗看。24点整时炮竹声会准时地想起。这声音告诉人们：新的一年开始啦！过去，人们还会把桃木放在大门口，抵小鬼，求平安。
接下来就来看看只属于枳沟镇人的节日风俗。
三月三庙会，这是我们这里相当重要的一个节日，每逢这天，人们就会穿戴一新，前往庙山赶庙会，这天可热闹了，山上卖东西得应有尽有，还有唱戏的，耍把戏的等等，但最重要的是到神庙离去烧香、烧纸，祈求神灵保佑一年平安，而且一去还必须得连去
三年，到那天我们周围的几个县市的各界人士都会齐聚这小小的庙山。我们小孩子不管什么祈求、赐福、平安之类的事，只喜欢一群群的在人堆里钻来钻去，看热闹，找乐子。
再一个很隆重的节日就是七月二十二，俗称“财神节”，这个节日是我们这里家家必过的，不管贫穷与富有，决不马虎，好吃的好喝的还不说，单单放鞭炮这一项就够热闹的，从下午一直放到半夜，而且随着生活水平的提高，放鞭已满足不了大家的需要，近几年都改放礼花了，看来每个人都盼望着财神老爷爷能青睐自家啊。
通过这次调查，让我们明白了很多的习俗都有它很深刻的渊源，从这些习俗里面我们也知道了习俗其实也就代表着文化，社会在不断进步，经济的飞速发展，让人民群众的生活水平发生了翻天覆地的变化，但是传统的节日，传统的风俗习惯依然深深的扎在大家的心里，因为在这些传统节日，传统风俗的身上，寄托了人民群众美好的愿望。
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一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本费尽心机想要忘记的事情真的就这么忘记了..
人力资源管理专业就业形势的调查报告
调查时间：2010年1月11日---2010年1月15日
调查地点：沈阳市
调查目的：了解人力资源管理专业的大学生的就业情况及就业时应该考虑的问题 调查内容：沈阳各高校
1.调查概况
随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业，想从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理国家职业资格考试越来越热。随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进，人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中，人力资源管理已成为最核心的管理技术。 目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。
据调查，人力资源管理专业学生就职企业分布于金融保险业（30％）；信息产业（13.3％）；咨询服务业（16.7％）；快速消费品（16.7％）；电子技术（6.7％）；制药与生物工程（6.7％）；耐用消费品（轻工、家电、服装、纺织）10％。可见招聘企业主要集中于金融保险业、咨询服务业、快速消费品行业等热门和具发展潜力的行业，而传统产业如医疗设备、耐用消费品、电子技术、制药、生物工程等，依然没有能够表现出对人才的较大需求，这些行业人才已较为饱和，人才需求也相应不多。调查认为，在未来1到2年内，这一基本格局将不会有太大的变化。
2.报告主体
（一）人力资源管理人员的成长阶段
在作职业规划以前，应该先了解一下作为一名人力资源管理专业人士必须经历的五个阶段。
起步阶段：从学校毕业后的第一个五----六年，开始慢慢了解社会及学习工作的方法，建立自己的社会关系和信誉度。大多数人在这个阶段往往雄心勃勃、非常自信(有些自负)，许多事情都在尝试阶段，薪酬水平也较低。但现实常令他们感到失望，自然也谈不上什么可以炫耀的成绩了。这个阶段应脚踏实地的学习实践知识，有意交往一些前辈（有水准的），不断总结经验教训，找出自己的优势项目，挖掘自身潜力，为今后的发展打下良好的基础。
成长阶段：第二个五----七年，这时候你已经熟悉了一个领域，有一定的专业水准，不论职位及水平都处于逐步向上提升中，薪酬水平也在逐渐提高。但同时你的机会也较多，跳槽的可能性较大，若机会把握好，将为下阶段的加速提升创造良好的平台。此阶段对于你的专业知识必须十分熟悉（属于知识大补阶段），对它的发展方向要有前瞻性，同时开始形成自己的专业人际网络，拓展自己的人脉关系网------特别指的是33岁至40岁的人士，你的人脉竞争力要十分的强劲（这是你的优势项目），只有这样才能为个人下阶段的提升打下坚实的基础。
成熟阶段：此阶段可能会持续相当长时间，这要因人而异。你的职位及专业水准达到或即将达到了你的最高点。事业基本有成，或达到了一个大家公认的较高水平（专家级）。这时你做任何事情，更多的是依靠你的经验，考虑问题所受到的牵扯较多，对薪酬的要求大大增加，相反你的求知欲正在逐步的减退。
将退休阶段：退休前的三至五年。随着薪水和地位达到个人人生最高点，就开始逐渐失去工作的愿望，并为退休后的悠闲生活考虑了。
现在的社会正处于急速转型时期，机会是非常多的，就看谁能把握住发展趋势（当然是有准备之士）。所以每个人应在自己的成长阶段努力学习，知识领域尽量宽一些，特别是人脉竞争力要强一些，最好保持自己在一些方面领先别人一步，否则快鱼总是先吃掉慢鱼。
（二）人力资源管理人员的发展途径
最后从现在人力资源管理人士的发展途径看有哪几种,可供大家进一部探
讨。实在地说，人力资源管理的前景是非常广阔的，职业生涯的道路也是很宽的，一个勤奋工作的人力资源管理者他受益的首先是眼界的开阔，他所接受的教育也是最新最强的管理理念和知识，很有前瞻性，其发展道路应该有以下几个方面：
1、成为知识管理总监
2、做培训师
走这条路的人士逐渐多了起来，但要分析成为培训师的条件，从现在市场上已做得较好的人士来看。首先，你最好是某名牌大学的硕士以上毕业生；其次，你曾在世界知名的外资企业或国有著名的企业工作过5-8年，且是高管人员(部门经理以上职位)；第三，有丰富的培训经历和相关工作业绩（给某某大企业做过培训）；第四，有良好的口才，亲和力较强；第五，在某一方面真正有自己的一套行之有效的实施办法（这就是实力，也是最重要的一点）。
3、进入公司决策层
成为管理整个公司行政事务的副总、总监、总经理助理等高职，在中国现在这个市场方可有实施你的人力资源战略管理规划的条件，真正体现作为战略伙伴关系的地位和作用。要做到这个职位，本人要有高超的内外部平衡能力（即内部政治），但真正能达到这种水平的人，真可谓凤毛麟角。可是你若从事销售工作，同时销售业绩较好，反而可以在短时间内上升到高层主管。许多例子说明大公司的人力资源总监，往往都是先从销售做起，有了优异的成绩后，才逐步走上高级领导岗位，有业绩才是最好的证明。
4、成为管理咨询师
自己或同朋友成立一家管理咨询公司，利用自己丰富的管理工作经验这一优势，对一些企业进行管理诊断咨询，及时发现问题，减少人为管理失误带来的损失。同时，要对各种管理案例要熟悉，特别是要有自己的一套良好的可操作的解决办法。但你若没有著名公司的相当工作背景，刚开始创业则比较困难。
5、成为人力资源管理某方面的专家
人力资源管理设计了许多方面，如：招聘、绩效管理、薪资管理、人力资源测评、人力资源规划、企业文化建设、高绩效团队管理、沟通管理、时间管理等等，这些都是可以结合自己的特长、兴趣发展成为自己的专长。要成为某一行的专家就要有十年磨一剑的思想准备，须有达到这个市场前三名的志向，否则不做。
6、成为人才分析师
这是国家近几年就要实施认可的职业资格考试，它的出现将是我国人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。要成为合格的人才分析师，需要有多年从事人力资源管理相当丰富的实践经验，并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人
力资源经理/总监有良好的合作关系，同时具备较高的学识水平，所以此职业进入门槛较高，但发展前景较好。
7、成为猎头
利用自己各方面的人力资源界的关系，及对企业欲招聘人员的了解，可逐步形成某方面的专业猎头。
8、劳动争议处理专家和法规咨询专家
由于工作关系会经常处理一些企业人事劳动纠纷，随着时间的推移，逐渐积累了处理这方面业务的实践经验，若你本人喜好研究这方面的案例，将对从事这方面的工作大有益处。当然，你必须对相关法律不仅有浓厚的兴趣，且有一定的研究，并愿在此方面发展下去。
9、转换职业
现在许多从事HR的人士因各种原因正考虑转换职业，谋求新的发展。人力资源管理的发展状况远没有达到人们期望值，在单位里出成绩较慢，不宜显现，与其他一些行业的发展相比较有一定的滞后性。需要经过一个较长时间的发展（与市场经济的发展水平较低有关），才可能有大起色。这需要大家长期的共同努力，方能产生效果。
3.报告小结
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。人力资源管理是对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行计划、组织、指挥和控制活动的一门学科。它是研究在组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源、挖掘人的潜力、调动人的积极性、提高工作效率，实现组织目标的理论、方法、工具和技术。人力资源管理专业要注重培养的基本目标是：德、智、体全面发展，掌握国际、国内现代人力资源管理理论、方法，了解人力资源管理最新成就，能熟练运用计算机技术与外语，能实施现代人力资源管理运作（偏重
微观），具有较强的动手能力、知识面广、适应性强的复合型现代人力资源管理人才。
推荐第7篇：人
2．成与点睛，诗句引趣：嘈嘈切切错杂弹
（1）读一读，人字开头的成语。说说你最喜欢那一个“人”？
人山人海 人才辈出 人才济济 人财两空 人定胜天 人多手杂 人非木石
人间地狱 人杰地灵 人尽其才 人困马乏 人老珠黄 人面兽心 人命关天
人弃我取 人强马壮 人情冷暖 人情世故 人穷志短 人去楼空 人人自危
人声鼎沸 人寿年丰 人死留名 人亡物在 人微言轻 人心不古 人心惶惶
人心向背 人言啧啧 人言可畏 人仰马翻 人以群分 人云亦云 人之常情
人手一册 人多嘴杂 人浮于事 人莫予毒 人神共愤 人心所向
（2）读一读，带有人字诗句，说说你最喜欢那一个诗句？
远离滚滚红尘中，孤身一人万里行。 一叶浮萍归大海，人生何处不相逢？
生在世不满百，谁敢笑我鬓发白？
智者乐山山如画，仁者乐水水无涯。
从从容容一杯酒，平平淡淡一杯茶。
大气大势大手笔，大仁大义大风范。
天涯何处觅佳音，世路茫茫本无心。
无情未必真豪杰，知交何须同生根？
一腔豪气贯日月，疑是长虹化雄鹰。
一声长叹一声雷，天公不怒而自威。
（3）读古诗三首，说一说你最喜欢哪一首？
少小离家老大回， 乡音无改鬓毛衰。 儿童相见不相识， 笑问客从何处来？
床前明月光， 疑是地上霜。 举头望明月， 低头思故乡。
慈母手中线，游子身上衣。临行密密缝，意恐迟迟归。谁言寸草心，报的三春晖。
（4）读读下面的送友人的诗句，说说你最喜欢哪一句诗 。
1．海内存知己，天涯若比邻。（王勃：《送杜少府之任蜀州》）
2．劝君更尽一杯酒，西出阳关无故人。 （王维：《送元二使安西》）
3．桃花潭水三千尺，不及汪伦送我情。 （李白：《赠汪伦》）
4．孤帆远影碧空尽，唯见长江天际流。 （李白：《送孟浩然之广陵》）
5．轮台东门送君去，雪上空留马行处。 （岑参：《白雪歌送武判官归京》）
6．莫愁前路无知己，天下谁人不识君。 （高适：《别董大》）
7．寒雨连江夜入吴，平明送客楚山孤。 （王昌龄：《芙蓉楼送辛渐》）
8．又送王孙去，萋萋满别情。 （李白：《送友人》
9．春草明年绿，王孙归不归？ （白居易：《赋得古原草送别》）
设计思考：通过话题交流，引导学生明确写作目标；通过成语、诗句等引路，营造一种浓浓的写人氛围，同时使学生体验写人诗句，为学生积淀语文素养，开阔语文视野，打造了一定的基础。使作文课收到了“未成曲调先有情”的效果。
3．激发情趣，游戏引路：未成曲调先有情
（1）猜一猜。
班级同学一：我们班级有一个小女孩，她长得很漂亮。个子最高，扎两个大辫子。读书最有感情，画画最棒。就是有点儿胆小。
班级同学二：我们班级有一个男孩，身体很胖，走路很慢。很好出汗。但是他乐于助人。谁要是困难，我一定会帮助您。他的数学成绩最棒，去年大家都选他当班级的数学班长。
班级同学三：我们班级有一个人，她的舞跳的很棒，去年六一儿童节曾经得过全校第一。她的歌声很甜，是我们班级的文娱委员。
（2）想一想，说一说，为什么能够猜出来。（写出了人物的特点、）
（3）教师总结：写一个，最要的是要通过具体的事例来表现他的特点。我们每一个人都有自己的特点。特点鲜明，才能给读者留下深刻的印象。
设计思考：通过小游戏，一方面可以活跃课堂气氛，激发学生习作的情趣；另一方面能够引导学生明白写人好抓住特点的道理，为下面具体指导如何写好人物特点做好了铺垫。
二、中作文：奇思妙想我能行
1．奇思妙想，开启心路：一语天然万古新
师：我们要描写一个自己最喜欢的人，如何来表现他的特点呢？或者说从那几个方面来写特点呢？下面我们一起来研究一下。
⑴ 外貌特点：（找出关键句子、关键词，进行品味。）
【眼睛】穆老师的眼睛双眼皮儿，乌黑的眼珠又圆又大。乍一看并没有什么特别，可是你仔细一瞧，穆老师的眼睛还会说话哪。
【老爷爷】老水牛爷爷的影子又出现在我面前了：古铜色的脸上镶着一双亮光闪闪的眼睛，尖尖的下巴上飘着花白的络腮胡须，他高高的个子，宽宽的肩膀，说起话来声音像洪钟一样响亮，走起路来地皮都踏得忽闪忽闪的，一只黄毛狗老跟在他的后面，寸步不离。
【女教师】这个女老师姓宋，因为她年轻，顶多不过20岁，所以，我们都叫她小宋老师，也有一些女同学亲热地称呼她大姐姐。//小宋老师长着高高的个子，衣着比较朴素。//瓜子脸上长着两道柳眉，柳眉下嵌着一双明亮而又锐利的眼睛，还有一张能说会道的小嘴。她梳着两条长长的马尾辫，一直拖到肩头上。//
（2）动作特点：（抓住关键句子和重点词语，理解如何写好动作。）
【爬竿动作】爬竿开始了。//第一个是叶枫。他像一只猴子，敏捷地纵身一跳，两手紧紧地夹住竹竿，蹭蹭地往上用力蹬，一眨眼的工夫，就爬到了顶端。同学们用赞许的目光望着他，尽情地为他鼓掌。我心里想：“在一个班级里，他能爬上去，我怎么爬不上去呢？”//第二个轮到了我，我信心百倍地往上一跳。两手交替着往上拉，两腿夹住竹竿。当两手向上一拉时，我的身子一缩，两腿往上一抬就紧紧地夹住竹竿。这样，我一下一下地，花了九牛二虎之力才爬到了半空中。哎，真可惜。我的力气已经没有了，不想再往上爬了。//
【审阅稿件】我立刻起来，揉揉蒙胧的睡眼，走进总理的办公室。总理招呼我坐在他的写字台对面，要我陪他审阅我整理的记录稿，其实是咨询的意思。他一句一句地审阅，看完一句就用铅笔在那一句后面画一个小圆圈。他不是浏览一遍就算了，而一边看一边思索，有时停笔想一想，有时问我一两句。夜很静，经过相当长的时间总理才审阅完，把稿子交给了我。
【投篮动作】三班的杜玲和周静左右夹攻，拦住了正要投篮的张清方。只见张清方的脸涨得通红，迅速运球，左躲右闪，躲开了三班队员的阻拦，接着“噌！噌！噌！”三大步跑到篮板前，一个跳跃，手腕一压，“唰！”篮球应声入网！多么精彩的镜头啊！
（3）心理特点：（抓住关键句子学会写心理活动方法）
【英雄】武松乘着酒兴，只管走上冈来。不到半里多路，看见一座破烂的山神庙。走到庙前，看见庙门上贴着一张榜文，上面盖着官司的印信。武松读了才知道真的有虎。武松想，转身回酒店吧，一定会叫店家耻笑，算不得好汉，不能回去。细想了一会回，说道：“怕什么，只管上去，看看怎么样。”武松一面走，一面把毡笠儿掀在脊梁上，把哨棒插在肋下。回头一看，红日渐渐地坠下去了。这正是十月间天气，日短夜长，天容易黑。武松自言自语道：“哪儿有什么大虫！人是害怕了，不敢上山。”
【听课】第二天上午，老师报分数了：“顾利，99分，许伟，98分，刘宝„„”当老师念到我的名字时，我赶紧竖起耳朵认真地听到“86分。”当时，我简直不敢相信自己的耳朵，好像被人从头到脚浇了一盆冷水，全身麻木。我呆若木鸡地坐在座位上，半晌说不出话来。唉！真糟透了，回想昨天考试时，自己硬充英雄，抢教头卷，我真后悔啊！这次考试，使我懂得了在学习上必须踏踏实实，来不得半点骄傲。我要牢记这次教训。
（4）生活细节表现人物特点：（理解什么是生活细节，探讨如何写好生活细节来表现人物的特点。）
【游戏细节】下课时，穆老师和我们一起玩的时候，她的眼睛也会说话。一次，我们玩“老鹰捉小鸡”。穆老师当“老鹰”。她一下子跑到东，一下子跑到西，眼睛呢？睁得大大的，好像在提醒我们：“哎——当心！我要捉住你们啦！”真糟糕！末尾的一只“小鸡”跑得太慢，被捉住了。这时候，穆老师的眼睛笑得弯弯的，似乎在说：“哈哈，这回可让我捉住了！”（跑、睁、好像、笑、似乎在说„„）
【人物对话细节】春天来了，杨柳长出了嫩芽。我对妈妈说：“妈，你看，杨柳吐芽了。”我很得意，心里想：这“吐”字用得不错，把杨柳拟人化了，妈妈肯定不会想到，可妈妈说：“是啊，杨柳爆青了。”啊？我顿时觉得妈妈的“爆青”比我“吐芽”好上百倍。“爆”字不但把春风中杨柳的活力给表现出来了，“青”字还说出了杨柳的颜色。而我的“吐芽”，一是没有色彩，二是“吐”也没有什么生气。这显然没有妈妈用得准，用得好。妈妈怎么会想到的呢？她笑着说：“还用想？挂在嘴边上的话，庄上人都这么说呀。”
设计思考：读中学写，鲜活的案例为学生提供的最直接的素材和示范，通过具体例段的剖析，引导学生学会如何描述人物的特点。从而使学生掌握写特点的方法。
2．佳作引路，章法导写：要把金针度与人
（1）出示范文，指导学生快速阅读，找出人物特点和事例的段落。引导评议：①你最喜欢的句子或段略有哪些？说说你为什么喜欢？②范文中是按什么顺序来描写人物的？那些地方值得你借鉴和学习？③文章的开头和结尾有什么特点和作用？请谈一谈你的启发和感受。
（2）提示章法：概括特点→具体事例（可以写两件事）→呼应开头
（3）习作指导：这一个方法写出来的文章分三大段，第一是开头的总写概括人物特点，第二是具体事例，第三是结尾，可赞美一下人物。
第一部分，概括特点：指的是在文章的开头，先点明人物的特点，直接点明所的人物有什么特点。比如“××是一个××的人” “我的爸爸是一个球迷” 等等。然后再具体地叙述事例。
第二部分，写具体事例：这里是文章的重点段了，要具体地来描写了。可通过一件具体的事例，来表现开头中所概括的人物的特点。这里的事例，要精心选材，要注意紧紧围绕开头概括出的人物的特点来选择材料。在叙述事例的时候，要注意把事件叙述完整，把事情的来龙去脉交代清楚，要会抓住生活中的富有情趣的细节来描写人物。使人读了故事，一看就明白人物的好思想好品质。在具体写作的时候，可以写一件事情，也可以写几件事情。如果写一件事情，就是一人一事；如果写几件事情，就是一人多事。
第三部分，呼应开头：这里是文章的结尾了，或总结，或反问，或概括，或抒情，进一步地把人物的特点明确，以达到呼应开头，总结全文，揭示中心的作用。
（4）确定人物和人物特点，找出具体事例。
（5）想一想，具体事例中的具体细节，如何写再能做到生动有趣、具体。
（6）提示命题方法：①××（特点概括）的————（人物名称），如《小画家张××》，《爱读书的我》等。①——（人物名称）的××（人物特点），如《张老师的眼睛》，《妈妈的唠叨》等等。
设计思考：精彩的范文引导了学生的思路，为学生的习作提供了借鉴的范例；指导评说，使学生从范文中获得写作的智慧，酝酿写作的情趣，打开写作的思路。
3．快速行文，一气呵成：轻舟已过万重山
引导学生根据自己的生活体验和观察所得，自由命题，快速行文。要求学生在30分钟内完成500字左右的文章。要写出具体的生活事例，首位呼应，突出地表现人物的某一个特点。
三、后作文：快乐体验更新颖
引言：我们已经写出了初稿。现在来交流一下。在交流之前，自己先自我欣赏一下，指出自己最满意的地方，划出记号。
1．自我欣赏，同伴交流：大珠小珠落玉盘
①自己读自己的作文，找出自己最满意的地方，画出来。
②同桌互相交流，评改。找出自己值得学习的地方，找出自己认为不满意的地方。可以帮助别人修改一下。
2．集体会诊，创新行文：二月春风似剪刀
①小游戏：猜猜他是谁？学生朗诵自己的习作，其他同学猜一猜。猜对了证明写的好。然后讨论：提出自己的改进建议。你认为哪里还应该写的更好些。
②选择典型的佳作，集体评议。重点找出哪里写的好，写的具体，弄明白为什么写的好。必要时可以让作者介绍自己的写作体验。总结写的好的作文经验和方法。
③自己修改自己的习作。二次成文。
3．佳作展览，评选最佳：回眸一笑百媚生
①同伴互相交流，评选小组最佳。写出评价意见。指出几条优点。 ②划出文章中的优美句子或段落。在旁边写上评语。
③评选最佳：回眸一笑百媚生。最佳开头人，最佳结尾人，最佳段落、最佳书写，最佳描写奖，最佳感情奖等等。
④获奖的同学把自己的作文抄写出了，在班级展览，或给校报，或给报刊社投稿。
4．变格创新，自由表达：映日荷花别样红
用学会的写作方法，练习写另一个人物，争取熟练掌握这种写作方法。 设计思考：本环节强调的是变格，是在入格、定格练习之后的创新练习，用所学的格式来自由选材，写周围熟悉的小动物，从而使形成的技能变为技巧，重在创新实践练习，发展技能。照此练习，学生的习作能力一定能够得到发展和提高。
本次的习作指导教学，建议老师在操作中注意以下几点：
本次习作是写熟悉的人的一件事。目的是引导学生在日常生活中注意观察身边的人和事，发现他们身上的优秀品质，写一篇习作，提高书面表达能力。
本次习作的要求非常明确：第一，要写清楚熟悉的人的一件事。从这一要求来看，内容相当广泛，同学、老师、朋友、家长都可以。第二，要写值得写的事，并从这件事上能看出熟悉的人的品质。
教学中，可先让学生从自己的朋友、同学中选择一位，打开思路。回忆一下曾经发生在他（她）身上的事情，然后从中选取一件。想好以后，可先在小组内说一说，大家通过互相交流，达到启发、补充的目的。然后调整自己要写的内容。在小组交流之后，教师可选择有代表性的同学在全班交流，特别是那些选材有新意的。
写熟悉的人的一件事，不局限于朋友、同学，还可以是亲属、邻居。学生也可以在习作之前，同亲属、邻居等进行交流，请他们为自己要写的内容提出具体意见。
教师要提醒学生，写熟悉的人的一件事，应该以这个熟悉的人为主，抓住一件事情写来。
本组的几篇课文都是写人记事的，通过人物的动作神态和对话来反映人物心理是它们的主要特点，在习作的过程中，要引导学生注意动作和语言描写。在评改习作时，教师要注意发现学生有创意的表达，并进行适当的鼓励和赞扬
智者乐水，仁者乐山
孔子云：“智者乐水，仁者乐山。智者动，仁者静。智者乐，仁者寿。”正是说仁爱之人像山一样平静，一样稳定，不为外在的事物所动摇，他以爱待人待物，像群山一样向万物张开双臂，站得高，看得远，宽容仁厚，不役于物，也不伤于物，不忧不惧，所以能够永恒。
山，性格稳重，志存高远，有其高、深、博、大之质。他执著挺拔，内含正直，风格简洁。拔地而起，直视苍穹，书写青松磐石风格。经年累月，历经苍桑，成就无言谦卑气质，打磨你的刚毅和傲骨。他临谤不戚，受誉不喜，遭辱不怒，从不昂首天外，居高临下，盛气凌人，目空一切。他天天看云卷云舒，年年赏花开花落，身高不言高，体厚不称厚，每临大事有静气，任凭风吹浪打而不惧，自岿然不动。
山，厚德载物，心胸宽大。经受着严寒酷暑，狂风暴雨，雷电交加，与冰雪为侣，与河流作伴，养育着参天大树，名花小草，鸟兽昆虫，孕育了人生的悲与欢，苦与乐。山是孤独的，但它并不寂寞，因为它拥有一个博大而精深，丰润而宽厚的内心世界。
仁，二人相对为仁。“仁者爱人”就是说，仁者是友爱别人，不是害别人。两个人在一块相处，最大的原则是互相友爱，不做对不起对方的事。仁者不但要爱别人，与人为善，而且要与自然和谐相处，爱山水，不要破坏自然环境。仁者则平和、稳重、安静，和山一样平静稳定，不为外在的事物所动摇，像山一样向万物张开双臂，宽容仁厚，不役于物，也不伤于物，不忧不惧，长寿永恒,正所谓仁者乐山也。做人不也是这样吗! 水是最柔弱、最平静的东西，却又是最厉害、最可怕的东西。海的容量、海的能量、海的气势又有谁能比？最坚硬的东西，都可以被水磨平、被水击穿。山在水面前，只有被缠绕智者乐山山如画，仁者乐水水无涯。
从从容容一杯酒，平平淡淡一杯茶！
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14、工业生产增速略有加快
2009年上半年，我国工商企业基本完成了“去库存化”任务，部分产品库存量已低于正常水平。从2009年下半年起，国内外工商企业回补库存有助工业增速继续加快。在世界各国经济刺激政策不变、国际市场需求温和回升、国内投资消费需求强劲等因素的共同作用下，2010年，我国工业生产增速全年略高于今年；受基数和政策效应递减的影响，有可能出现上半年高于下半年的运行态势。初步预计，2010年规模以上工业增加值将增长10.3%左右。其中，重工业增长10.7%左右，轻工业增长9.5%左右。
5、价格水平将温和回升
2010年，国内经济增速仍在潜在增长率下限附近波动，总需求仍显不足，特别是部分行业严重产能过剩，以及粮食库存比较充裕等问题，物价水平难以大幅回升。国内物价上涨主要表现为因国际市场初级产品价格高位运行带来的输入型通胀。2009年下半年以来，国家主动调整水价、油价等公共产品价格，也会直接加大居民消费价格上涨压力。此外，上年物价低增长的基数因素对物价水平带来一定影响，据初步测算，2010年CPI翘尾因素为1.2%左右，PPI翘尾因素为3.6%左右。预计2010年CPI增长2.5%左右；PPI增长5%左右。
五、宏观调控的思路和建议
面对复杂多变的国内外环境，2010年，应以“稳增长、调结构、促改革、惠民生”为基本政策取向，继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，将稳增长、调结构、惠民生结合起来，以体制改革为主要动力，积极促进需求结构、产业结构和所有制结构的调整，在稳定经济增长中，使结构调整、体制改革不断推进，为保持经济持续稳定发展奠定基础。
1、以“稳增长、调结构、促改革、惠民生”为基本政策取向
“稳增长”是当前宏观调控的首要目标。当前，我国经济增长仍低于长期潜在经济增长速度，物价上涨压力不大，保持经济平稳较快增长仍应是宏观调控的首要目标，但将“保增长”改为“稳增长”，主要是考虑到国际国内不稳定因素仍然很多，需要继续保持宏观政策的连续性和稳定性，避免经济大起大落。既防止在经济回升过程中因继续“保增长”的政策力度过大过急，导致投资过快增长，引发通货膨胀；又要防止因刺激经济增长的政策力度和政策效应减弱，经济出现第二轮下滑。
“调结构”的迫切性进一步增强。在政府投资效应逐渐减弱的情况下，如果不通过需求结构、产业结构、所有制结构等结构性调整来释放居民自发性消费和民间自主性投资，难以解决产能过剩、重复建设、国进民退等问题，难以实现增长动力由“政策刺激内需增长”向“自主性内需增长”的切换，难以保持宏观经济的持续稳定较快增长。
“促改革”是实现结构调整的根本路径。当前的改革选择重点应以有利于扩大消费、有利于产业结构调整、有利于民营企业和中小企业发展为突破口，通过推动资源价格和要素价格改革实现经济结构调整，通过收入分配体制改革和完善社会保障体系扩大居民消费，通过深化垄断性行业、公用事业和社会发展流域的管理体制改革，加大促进民营企业发展。
“惠民生”是经济发展的根本目的。宏观调控政策的重点向民生倾斜，财政支出和信贷投放要更好得满足民生需求和增加就业，使得老百姓真正得到经济回升带来的好处。
2、坚持实行积极的财政政策
建议2010年财政赤字规模按1.2万亿元考虑，财政赤字占GDP的比重达到3.4%左右，略高于2009年的水平。这样的财政政策既积极又稳妥。新增财政支出在继续完成现有公共投资项目的同时，应更加积极地促进结构调整和改善民生。
加大结构性减税的力度。一是针对增加居民收入和扩大消费，较大幅度提高个人所得税起征点，并维持对“家电、汽车、摩托车下乡”、“节能产品惠民政策”、“汽车、家电以旧换新”、经济型轿车、居民购买首套自住住房的税收优惠；二是针对自主创新，落实好研发费用加计扣除等政策，同时可考虑对中小科技型企业实行3-5年的企业所得税减免；三是对企业节能减排投资给予所得税税前加计扣除等措施。
调整财政支出结构。更加突出结构调整和改善民生，继续加大对“三农”、产业调整、自主创新、节能减排、收入分配和廉租房、社会保障等民生领域的投入力度。进一步落实好产业调整振兴规划中确定的各项财税扶持政策，增加对基础科学研究、重大科技专项、重点工程实验室的投入。
3、坚持实行适度宽松的货币政策 货币政策要立足“适度”，在有保有压、优化贷款结构、确保贷款投向实体经济的前提下，为经济的持续复苏提供宽松的资金条件。避免信贷投放再次出现2009年上半年过度膨胀的状况，建议2010年新增贷款规模保持在8万亿元左右，M2增速控制在19%左右。
规范银行信贷流向，堵住银行资金和信贷流入资产市场的一些政策漏洞，要促使商业银行信贷投放向实体经济倾斜，可以对商业银行提出强制性要求，保证继续宽松的信贷和资金大部分进入实体经济。积极引导商业银行对信贷投放进行结构性调整，在保持公共投资项目建设的配套贷款合理增长的同时，解决经济复苏由政府推动向市场自主性增长的动力切换问题。信贷投放要向有效推动民间投资和住房、汽车等消费增长倾斜。加大对重点区域的信贷投放，通过支持区域性的经济增长点，以点带面促进经济发展。
推荐第9篇：调查报告
大学生网络购物调查分析报告
一、调查目的
当今的大学生是新新人类，对新鲜事物比较好奇，加上大学生青春阳光、追求时尚的心理特点，而网络购物的时尚性和快捷性正符合大学生的心理。为了了解当今青年大学生的网上消费的情况，更好的发展大学生良好健康的消费观念，以及了解大学生网购行为以及他们对网购的看法，对在校大一到大三的大学生进行了网购情况调查。
二、调查结果分析
1、本次调查共发出40份问卷，回收有效问卷40份。其中女生26人，男生14人。相关数据显示：其中大一学生中有9人进行网购，比例为22.5%；大二的有15人，占37.5%；大三的有11人，占27.5%。只有5人从没有过网购经历，占12.5%。
2、本次调查中，同学们的网购消费水平数据显示，每月一次的有9个，占总数的25.7%，有19个的同学每季网购一次，占54.3%，每年一次的同学有5个，占14.3%。还有2个，
5.7%的网购达人平均每周一次。每次购物的平均交易金额在100以下和100～500之间的人数都占总数的45%，其他金额范围分布较少。
3、经调查，大学生网购商品中，服装产品位居榜首，占到总消费的37.5%，其次是数码产品27.5%，在网上买书也是
个不错的选择，占到总数的19.5%。相比之下，由于食品的特殊性（保鲜等问题），却几乎无人在网上购买食品。
4、在没有在网上购物的同学中，有近60%的同学认为网购不安全，而在有过网购行为的同学中，所有同学都觉得网购值得信任。另外，在前者中有80%的人以后会尝试网购。
5、在网购人群中，因为购物方便快捷而选择网购的占网购人数的60%，还有一部分同学认为网购产品种类多样，可以对比从而挑出性价比高的商品。而在众多大学生选择的购物网站中，有57.1%的大学生会把网站商品是否齐全作为他们选择购物网站的主要标准。其中，淘宝网名列前茅，有80%的同学选择在淘宝购物。
6、在网购过程中，难免会遇到一些困难，其中主要困难是商品描述不清楚，达到45%，其次是商品数目繁多和网站太多，网上市场太杂乱，有些商品质量较差，占30%。
7、同学们网购为了安全性考虑，付款方式一般都采用支付宝，占比例的60%，货到付款占22.9%，网上支付占17.1%。
三、大学生选择网购的原因：
1、大学生的追求时尚性，他们跟随时代趋势。而且社会生活节奏的加快，网上购物使大学生寻求更便捷的生活方式。
2、大学生一般没有过多的闲置资金，所以总想在网上淘到物美价廉的商品，而且网购的价格一般比市场上亲自买要便宜；
3、网上卖家更多，选择余地更大，能够货比三家选择性价比高的商品；
4、大学生大多熟练使用计算机，对网购容易接受，而且引导潮流，如今网购就是时尚的潮流；
5、网购方便，不去自己花太多时间逛商场，很容易找到自己想要的东西，方便快捷，省时省力。
四、结果分析：
通过上述的调查报告，说明大学生在网上购物已经形成一种流行趋势。只有一小部分的大学生不选择网上购物。阻碍他们开始网购的主要是安全因素，只要他们认为网购值得信任了，网购的方便、省时、商品齐群等优点一定会吸引大多数的人开始网购。青年大学生具有追求时尚和容易从众的心理特点，而网上购物的快捷性、时尚性，又与大学生的心理特点相适应，这就使得大部分的在校大学生选择在网上购物。但是由于网络本身存在的弊端，网上购物存在安全隐患是不可忽视的，若操作不当或遇到非法分子，就会受到欺骗，造成经济上的损失。
推荐第10篇：调查报告
神木能源发展有限公司
关于对联众分公司洪灾损失调查报告
公司领导：
2013年8月2日，收到联众分公司提交电化分公司和洁能发电分公司排水造成水井被淹损失赔偿的申请报告。8月6日，由公司副总工程师陈振军带队，安全生产环保部王思远、张文韬、王露共同参与，对受灾现场实地调查，主要受灾情况如下：
当前我公司电化分公司和洁能发电分公司排水管网排至联众分公司北防尘网与西客站路之间的低洼地区，此区域有联众分公司三口多管井和一口深井（多管井取水用于生产用水，深井取水用于生活用水），平时生产和生活排水对水井影响不大，但是暴雨天气对水井影响较大。
经过现场查看，连日来的降水，已经造成次区域生活用水深井灌水，不能投入使用；一口多管井被洪水淹没，亦不能投用，此两眼井损失较大，另外两口多管井受灾相对较小。经与联众分公司有关负责人沟通，深井与多管井直接损失大约50万左右。调查小组认为：当前我公司水处理站已经投入运行，联众分公司生产用水全部由公司水处理站统一供水；生活用水去年已经协商由洁能分公司供水，本次洪灾虽然对联众分公司三口多管井和一口深井造成一定损失，实际对联众分公司生活和生产影响不大。
二〇一三年八月六日
第11篇：调查报告
大学生就业现状调查
专业：汉语言文学（高级文秘）
课程：应用文写作 姓名：陈琳
学号：080701102 大学生就业市场现状调查
前言
伴随着经济危机的盛行，就业市场一直处于低迷状态，2008年既是经济困难年，又是就业危机年，全国有600万大学生毕业后需要就业，但是因为经济危机，好多人没有找到工作或者是降低门槛进入小企业，今年的经济比去年稍微好了一点，但是就业到底怎样，我做了一番调查。
一、就业渠道广泛，自我增值提高
据采访与调查，今年的毕业生有着许多的毕业计划，考研，考公务员，出国深造，就业，今年又出现了一个热点，那就是当兵热，今年是建国60周年，在气势雄浑的阅兵式结束了以后，很多的大学生纷纷相要应征入伍，不可否认当兵也是对就业困难、压力大的一种缓解吧。今年我校就有上百的大学生想要参军，其中女生居多，一方面是女生就业存在着歧视或着更大的压力，另一方面可能是受今年的阅兵式女民兵方阵的影响。我校南方学院园林设计专业的孙嘉翼，以一幅小区园艺设计简图，获得评委的一致肯定及赞赏，最终获得96.67的高分顺利应征入伍。11月29日，全国的公务员考试开始，各地的考生奔赴各考场，进行紧张的考试，据悉今年的申论课题是海洋污染问题。我调查仅是我校就有上千的考生，在金融危机的背景下，公务员无疑是一个铁饭碗。今年的考试激烈，仅是南京市某国税局小职员的录取比例是108：1，这样的激烈充分显示就业现状还是比较紧张的。然而在这样的大背景下，很多毕业生选择了去基层就业或者自主创业，这是一种明智之举，减轻了国家就业负担，又解决了自己的就业问题，据我调查，国家有很多的优惠政策针对创业的或者是当兵的毕业生。我们可以利用这样的机
会，抓住机遇，才能获得成功。
二、学校开设讲座，邀请单位招聘
据调查我校共举行了村官讲座11场，就业招聘100余次，共邀请了单位1100多家，学校在解决就业方面做了不少工作，在就业之前，学校就就业现状和求职技巧等方面进行培训或者开设课堂。取得了令人满意的效果。在上个月的21号和28号，我校举行了两场招聘会，在众多的应聘者中，有个大四的园林专业的女生被五家公司同时看重，而有的就是自信满满的进来，灰心丧气地回去。究竟是什么样的学生才能获得单位伸过来的橄榄枝，谁又能在招聘场笑到最后？有什么样的优势或者能力会帮助自己成功地找到工作？
基本情况及目的
本次调查主要分为问卷调查以及采访调查两个部分，问卷调查的对象主要是即将毕业的大四学生，采访对象是已经找到工作的毕业生或者准备考研或公务员的学生，最特别的是还采访了一名想出国深造的毕业生。我制作了60分问卷，收回来60分，有效问卷60分， 有效率比较高。为保证调查的全面、准确和科学，我的调查范围是全校的大四学生，涉及十几个学院的学生，专业涉及文科、理科、工科及艺术类，充分考虑各专业的不同就业特点。另外我还进行了采访使整个调查的真实性大幅度提高。此次调查的目的是了解形势，为毕业生的 就业提供帮助，让他们在把握现实的基础上作出最正确的选择。
统计及分析
问卷共设置了12道题，涉及了关于毕业计划、未来薪水的设想、国家就业政策及当今的流行热点。第一题为毕业计划，以下是具体的数据：
181614121086420就业考研考公务员出国参军创业村官人数比例由图表可以看出大部分的毕业生都选择就业，选择就业的原因是因为觉得考研或者公务员太难，还有就是想早点进入社会锻炼。觉得考研或者公务员最终也是为了就业。还有文科生都是考验或者考公务员。因为文科生就业难，有高学历相对来说具有一些优势，理科生基本是就业或者创业，因为理科生具有创新精神以及坚持不懈的毅力。还有考公务员没有专业限制。女生都考研，某种程度上反映了就业中的性别歧视。
第二个问题是对于就业前景的信心问题
100806040200人数非常有信心感觉还行前途渺茫无所谓 对就业的信心不是很大，而且真正有信心不是很多，可见今年的经济形势及就业现状对大学生的就业有很大的影响。在经济危机盛行的今天，要想对就业有很大的信心基本是不可能的，因为我们很现实。 第三题是对将来的薪水期望： 薪水范围 人数 比例 1000-1500 6 10% 1500-2000 33 55% 2000-2500 13 21.70% 2500以上 8 13.30% 工资基本在1500-2000之间，表明今年的就业形势与2008年相比有所改善，据有关机构统计，去年的大学生普遍工资是800-1200，今年的工资是1500-2000，表明今年的经济环境已经有所好转，但是还是存在这就业的工资差距，理科生可以达到5000一个月，而文科生只能是2000-3000，反映文理科的差距还是很眼中的。今年的高工资数量的减少还说明经济并没有完全恢复正常。 第四题是你知道国家哪些关于就业帮助的政策： 政策 人数 比例 应征入伍 20 33% 中西部基层 26 43% 科研 13 21.70% 中小企业 12 20.00% 自主创业 32 53.30% 不知道 4 6.70% 其中自主创业的比例最高，这是因为国家及社会、学校对自主创业的宣传力度比较大，并且对于自主创业的毕业生还有贷款帮助，也许经济的赞助会使越来越多的学生了解创业并主动去创业。中西部或基层就业是近几年比较时髦的做法，这也是缓解就业压力的一个方法。而那些对这些政策一无所知的同学基本上就找不到工作，因为知己知彼才能百战百胜。不了解社会怎么能够在社会中获胜。 第五个问题是关于学校应该提供什么什么样的帮助： 项目 人数 比例 应聘技巧 14 23% 用人单位信息 39 65% 就业政策提供 20 33% 求职心理 8 13.30% 职业规划指导 14 23.30% 其他 3 5% 用人单位信息比较实用有效，针对单位的特点，找到适合自己的工作是所有人的梦想。中国古代有正阳一句话，对症下药，对不同的单位当然应该采取不同的应聘技巧。就业政策的宣传也是很重要的， 不了解国家的就业政策，又如何在众多的就业求职者中脱颖而出呢？有很多的毕业生就是知道国家对于自主创业的支持而毅然去创业并取得了成功。我们应该学习这种做法，还有，去年一年有将近上万的大学生去做村官，我校包括选调生在内的上百学生走进农村，从当村官开始。了解就业政策是成功的第一步。 第六个问题是就业单位看重的是什么？ 选项 专业知识 文凭 获奖证书 工作经验 人数
20 15 11 22
比例 33.30% 25% 18.30% 36.70% 超过三分之一的人选择了工作经验说明了一个事实，现在的用人单位不愿意花钱去培养一个人才二是直接用一个老手。这对于大学生来说是一个打击，但是这并不意味着我们就与就业绝缘，我们具有强大的活力、创新力和可塑性，经过一段时间的锻炼，我相信大学生一定会为用人单位创造不俗的业绩。另外大学生可以通过兼职或者去单位实习来锻炼自己获得工作经验。还有专业知识也是比较重要的，大多数的用人单位不能在几分钟内或者极短的时间内判断一个人的能力，但是专业的成绩却能说明一定的问题，专业成绩优异的毕业生不一定就是能力卓越但是他的专业能力肯定相当强的。所以想找到好工作的大学生必须具有很好的专业成绩。因为专业知识的利用对大学生来说可以发挥专业特色，对于单位来说可以赚取利益和考验新的工作者。 第七题是哪些素质对就业有帮助 选项 人数 比例 专业水平30 50.00% 心理素质 26 43% 沟通能力 33 55.00% 表达能力 26 43.30% 组织能力 23 38.30% 适应能力 25 41.70% 其他 6 10% 从上面的图表可以看出沟通能力占有很大的比重，这也充分说明不管是大学生自己还是单位都很重视沟通能力，因为在社会中不会表达的话，那你就会被社会淘汰，你也不会把自己成功的推销出去，而让自己永远地呆在无光的角落等待伯乐。专业水平可以反映一个人在大学期间所学的知识的储备量以及熟悉程度，这是最好的评价大学生的判断标准。表达能力和沟通能力一样重要，运用什么样的语言，如何成功地推销自己是一门很深奥和值得研究的科学，有的人可以口若悬河地把自己推销出去，并且轻松地获得自己相要的东西。适应能力更是重要的，有的人不适应大学生活，有的人不适应单位生活，其实不适应的是自己的心态，放松心情把工作或学习当作是一向娱乐就会有开心的心情和辉煌的业绩了。在现代社会还需要一中能力就是组织能力，因为没有这项能力，你永远只能是小职员，做不了管理人员。其他的能力包括领导能力、随机应变能力、说话技巧等。 第八题 是你首选的就业地区是
选项 人数 比例 大城市和发达地区 25 41.70% 中小城市 20 30% 中西部 3 5.00% 基层单位 6 10.00% 家乡 6 10.00% 不限地区 12 20.00% 接近一半的人选择在大城市工作是因为大城市的机遇，而且生活条件好，但是相对的消费水平高，一般没有高收入的人不应该在大城市生活，因为你只能处于社会底层，而且自己也活的没有尊严和开心。中小城市的压力和竞争力就稍微少了一点点，而且挑战小，有很大的发展空间，现在的小城市的经济发展速度也是相当快的。远离大城市就业也是一种明智的选择。去基层就业或者去中西部就业一直是响应国家的号召，去那些地方可以享受 一些政策和优惠条件。在家乡工作可以获得人力和资源的帮助，还有地区优势，在这么多的先机下，我们一定可以成功的。至于不限地区则是给自己很大的选择空间，让自己可以有很多的就业选择。不管在哪里就业，一定要适合自己，不然就会觉得生活或工作没有意义，那样不是很痛苦吗？
第九个问题是你想在哪里就业？ 选项 政府机关
学校及科研机关 企事业单位 国有单位 外资企业
民营企业或股份公司
自主创业
人数
16 14 27 7 15 10 7
比例 26.70% 23% 45.00% 11.70% 25.00% 16.70% 11.70% 从数据可以看出有将近一半的人想在企事业单位工作，很大的原因是在那里可以有很多大的发展机遇，还可以实现自己的白领梦想，更能在能力上以及心理需求上获得最大的满足。还有折子额单位的挑战性比较大，具有强大的发展潜力，而且门槛低，只要通过面试及笔试就可以了，不要像考研和考公务员那样整天泡在图书馆或者书堆里。政府机关也有很多的青睐者是因为在这样的经济背景下，成为政府的一员已经相当于一份稳定的职业，而且不用担心失业与工资的问题，因为国家总是先帮公务员解决经济问题，没有公务员是饿死的，或者冻死的，国务院甚至有机会成为重要的领导。这样的香饽饽又有谁愿意放弃呢？外资企业向来是很多毕业生的就业梦想，但是在今年的经济危机已经为外资企业带来了压力，许多人不愿意把自己的未来押给一个没有未来的企业，因此今年的外资不再是一个大热门。有很大一部分毕业生选择在学校或者科研单位是因为自己有知识的优势，还有教师也是一份相对稳定的职业，而且比较轻松，另外也有资金及人员的优势和帮助。虽然今年的自主创业是很受欢迎的，但是因为资金以及技术等方面的困难，好多人都是望而生畏的，许多人也就与创业檫肩而过。这是很可惜的，国家应该将帮助大学生创业的工作落实到实处。 第十个问题是你发现就业的时候存在哪些不公平？ 选项 性别优势
毕业学校优势 工作经验优势 户口优势 外貌优势 学历优势
人数
17 31 20 11 9 13
比例 28.3% 51.7% 33.30% 18.3% 15.00% 21.7% 从表中可以看出：绝大多数都是选择了毕业学校优势，因为单位的招聘者不了解应聘的人，只能单纯地从毕业学校以及浅层次的东西来判断一个人的优劣。这样的现状不是一朝一夕就能改变的，只能在你的简历上为资金加分或者在进入单位以后靠自己的表现为自己得到赞赏。工作经验方面对于大学生来说是一个挑战，因为大学生沉迷于书本，根本就有很少的可能性去工作，针对这个问题，我们可以平时多进行社会实践或者兼职，既可以获得劳动报酬有可以赚取工作经验，这样又有何不好呢？性别优势和学历优势是向来一直存在的问题，因为男生和女生本来就存在着体力、智力的差异，再加上男女生处理问题的方式的不同以及抗压能力的高低，这样许多单位就不会向女生抛来橄榄枝。因而造成了许多女生找不到工作。学历优势是因为单位的利益取向，既然本科生和研究生或者博士生要一样的工作待遇，出于单位的考虑，为什么不招一个学历高的呢？这样单位也可以增加知名度吗？另外外貌优势主要存在于女生当中，这是因为女生的服务行业本来就是需要漂亮的女生，还有漂亮的女生如果智商再高的话，不就是更加完美了吗？再说每个人都有审美情节的。只能怪爸妈没有给一副好皮囊了。 第十一个问题是应聘时应该注意的有哪些？ 选项 礼貌待人 简历精致 外貌出众 能力优越
人数
16 11 18 35
比例 26.7% 18.3% 30.00% 48.3%
自己的能力永远是你的一张王牌，没有能力，哪怕简历再精美，人在漂亮，在彬彬有礼也没用，因为你是去工作不是应聘情人或者去当明星，另外在能力的基础上我们应该注意一下我们的穿着以及说话方式还有礼貌待人，这些在你应聘的时候都会为你加分。还有要说的是有调查者反映我的问卷不是很完善，还存在不足，比如这题就没有谈到家庭背景，因为有的时候家庭背景可以决定我们的未来，但这是中国的特征，我们没有办法解决。如果没有家庭背景的话，那就只能靠自己的实力和机遇了。
第十二个问题是你是如何看待当兵热的？
今年是建国六十周年，今年的阅兵式让全世界人民震惊，尤其是今年的女民兵方阵让人们见识了女兵的飒爽英姿，于是今年出现了当兵热，并且对于当兵的待遇优厚，当兵的毕业生既会有经济的帮助还有学习的帮助，因此今年当兵也成为缓解就业压力的一种办法。有22人选择了当兵是缓解就业压力的一种方式。这表明大家对征兵有了正确的看法。在今年的女兵征集中，首日就有110名女生面试，女生们都各有所长，有的会跆拳道，有的会弹琵琶，有的会武术，每个选手都是高手，还有女生放弃出国留学而选择当兵，女生莫菲就是这样一个人。
对策及方法
一、大学生应该注重自己的能力培养，不管是专业能力、还是应变处事能力，更或者是沟通表达能力，这是一个有能者居之的时代，无能的人会被这个社会无情的淘汰，谁都想在这个社会有自己的一些之地，在历史的步伐中有自己的光荣一笔，有怎么会让自己跌倒在历史或社会的尘埃中呢？
二、注重工作经验的积累，大学生不是那种埋头于书本的中学生，因为我们是即将进入社会的栋梁之才，我们应该锻炼自己，让自己在社会寻的自己的一片领土，而不至于十几年的读书换来的是你被社会抛弃，那样的结果是任何人都不想看见的，更是一个悲剧。
三、注意自己的穿着打扮，我们不可能每个人都是仙女或者潘安，但是我们可以通过对衣着的要求来改变自己，也可以通过外貌的改善来提升自己的气质，社会本来就有许多以貌取人的地方，既然改变不了这样的现状，那就努力改变自己来适应社会的发展吧！紧跟时代的人永远不会被淘汰。
四、关注国家对于大学生就业有帮助的政策，知晓国事方能找到好的解决方法。许多大学生就是不了解国家的政策，因为资金缺乏而不能自己创业，其实这是自己的损失，又那么多的勇气与智慧，却没有这样的资金或者其他的条件，这是一件令人遗憾的事。
五、大学生应该学会合作或者团结，现在的大学生有很多人缺乏合作能力或者意识，这可能因为大家都是独生子的缘故，但是这个社会不是单打奋斗的年代，许多的事情是需要团队写作才能完成的，我们又没有三头六臂，又何必逞强而让自己受伤呢？学会合作就会获得以外的惊喜与成功！ 总结
今年的就业形势与去年相比，虽然有所改善，但是就业形势任然紧张，如何在就业中脱颖而出是一门学问，就看各位应聘者如何运用技巧或者智慧了，祝愿所有的毕业生都找到自己的理想的工作，展翅高飞是所有的人的梦想，希望今年的就业前景一片飘红，2010年报将是所有人的梦想实现的舞台。
附件：
1、问卷调查
2、采访稿
关于就业现状的问卷调查
为了解毕业生的就业现状和择业观和2009-2010的就业前景和就业环境，帮助大学生更好地给自己定位，找寻成功人生的起点，特做此调查.学院：
专业
性别
1、你毕业后有什么打算？
A就业
B 考研
C考公务员
D 出国深造 E参军
F 自主创业
G 做村官
2、你觉得自己的专业就业前景如何对待？
A非常有信心
B感觉还行
C 不知道，感觉前途渺茫
D 无所谓
3、今年的就业现状与去年相比已经有所改善，你对自己的月薪期望是多少？ A1000-1500
B 1500-2000
C 2000-2500
D 2500以上
4、你对国家促进毕业生就业的政策有哪些了解？
A应征入伍
B去中西部和基层就业
C 科研项目吸纳毕业生
D中小企业吸纳毕业生
E 鼓励自主创业
F 什么都不知道
5、在应聘的时候，你觉得学校应提供什么帮助？
A应聘技巧
B 用人单位信息，
C就业政策辅导
D求职心里辅导 E职业规划辅导
F 其他
6、你觉得就业单位最看重的是什么？
A专业知识
B 文凭
C 获奖证书
D 工作经验
7、你觉得毕业生具备哪些素质对就业会有帮助？
A专业水平
B 心理素质
C 沟通能力
D 表达能力
E组织能力
F适应能力
G 其他
8、在你择业的时候，你首选的就业地区是？
A大城市和发达地区
B 中小城市
C 中西部
D 基层单位 E家乡
F 不限地区
9、你希望在哪种单位就业？
A政府机关
B 学校及科研单位
C 企事业单位
D 国有企业 E外资企业
F民营企业或股份公司
G 自主创业
10、你参加过应聘之后，发现应聘存在哪些不公平？
A性别歧视
B毕业学校歧视
C 工作经验歧视
D 户口歧视 E外貌优势
F学历优势
11、应聘的时候，我们需要注意的是？
A礼貌待人
B 简历精致
C外貌出众
D 能力优越
12、现在出现了当兵热，你是如何看待的？
A是一个缓解就业的好办法
B 是一种跟风的现象
C 不感兴趣 D只是阅兵式的延续
E 无所谓
谢谢你的参与，祝你就业顺利，考研成功，一切顺利！
采访稿
（第一篇采访稿是采访一个在应聘的时候同时被5家公司同时录取的女生。） 作者：看你在应聘的时候同时被五家公司录取，你获得应聘方的青睐的原因是什么？
采访者：首先自己的专业能力是比较重要的，我学的是园林设计，在面试的时候，我只是现场绘制了一幅园林设计图纸，公司要的是你的专业能力。在面试的时候把你的所有专业能力发挥出来就可以了。
采访的时候注意到这位女同学始终面带自信的微笑，她的微笑感染了许多人，我想在面试的时候自信也是比较重要的吧！因为你的自信会迎来别人的信任。还有采访者的穿着是职场白领穿的套装，这应该也是她能获得青睐的一个原因吧。 （第二篇采访稿是采访一个考公务员的大四学生） 作者：你觉得今年的试题难吗？
采访者：哎，今年的试题根本就做不完，相当于每50秒就做一题，来不及，还有好多就放弃不做了，更让人无语的是竟然考到手枪，这些平时接触不到的东西。今年的申论题目是海洋污染，什么都看到了。就是没有看这个话题，估计今年没有希望了，看还是去找工作吧！也难啊，还怎么活啊！
看到他无精打采的样子，我也在想，我们毕业的时候是不是一样凄惨呢？ （第三篇采访的是一个在图书馆复习，准备考研的女生） 作者：看你这么认真，看的都是考研的资料，是想考研吗？
采访者：是的，大家都在准备，我也想考研，因为考研可以使自己站在一个更高的平台嘛。还有可以避开就业压力，更可以从容地规划人生，给自己更大的选择空间，另外，我考研是因为自己喜欢学习，不是那种跟风嘛。做自己喜欢的事，再苦也是值得的。
是啊，做自己的事，让别人说去吧！未来是自己的，在自己的起跑线上飞翔，哪管别人的航向呢？
第12篇：调查报告
关于市妇联幼儿园班级区域材料及墙饰布置状况的
调查报告
班级：学前教育08-1班
姓名：李娇
学号：20080502141021
关于市妇联幼儿园班级区域材料及
墙饰布置状况的调查报告
一、
调查目的
著名的幼儿教育专家蒙台梭利曾说过：“在教育上，环境所扮演的角色相当重要，因为孩子在环境中吸取所有的东西，并将其融入自己的生命之中。”幼儿园是幼儿学习、生活和游戏的重要场所，《幼儿园教育指导纲要》明确要求：“幼儿园应为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要，使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。”幼儿园墙饰布置是幼儿园环境中重要的组成部分，墙饰的作用不仅仅是装饰和美化环境，而是多功能的整合，成为幼儿观察、认知和表达的场所，对幼儿的学习和发展起着积极的作用。游戏是幼儿的基本活动，因此幼儿游戏区域提供的材料显得尤为重要，提供什么样的材料对与孩子是即安全又适合的呢，是可以促进幼儿身心和谐发展的呢？
基于此，本次对妇联幼儿园班级区域材料及墙饰布置状况进行了调查，旨在分析市妇联幼儿园环境创设的优点以及还存在的问题，并尝试提出解决问题的建议，从而达到优化环境，促进主题活动的多元化开展，使幼儿能更好地参与到活动中，满足其自主学习、自我服务等多方面的能力发展。
二、调查对象及方法
调查对象：
1、市妇联幼儿园大三班班级区域材料及墙饰布置
2、大三班3名教师 调查方法：
问卷调查法、观察法和访谈法
三、调查内容
（见附表）
四、调查结果分析
（一） 墙饰布置
幼儿园墙面布置应以幼儿为主体，基于此原则，一般将墙壁布置划分为高、中、低三个层面最低部分（1.2米以下）为幼儿互动区，属于幼儿的空间，主要以幼儿作品为主体；中间部分为师幼互动区，教师根据幼儿现有水平和需要搭建平台，引导幼儿参与；最高部分为教师和家长互动区，是家园联系的桥梁、教学活动展示的平台，以方便家长参与。
通过对大三班的墙面布置的调查和观察，我总体感觉还是挺不错的，具有美感高低适宜，内容具体、形象文字较少，能支持幼儿的学习与活动。本班有与教育活动相呼应的主题墙饰而且非常适宜，常规性主题墙饰也比较形象丰富，有与区域活动相适宜的墙饰与布置，功能区的墙饰与布置具体生动、一目了然，过度区的布置高低适宜，而且美观大方，一般的装饰性墙饰有且非常适宜，给人以温馨的感觉。
初次进入大三班的感觉很不错，一下就能感受到幼儿园的氛围，而且很明显的感觉是一切为了孩子，并且在这个环境中孩子是快乐的。不过也存在一些不足，感觉有的布置比较成人化，不知在孩子的眼中觉得是否合适。
（二）活动区域与材料
区域活动是根据幼儿发展需求和主题教育目标创设立体化育人环境，即充分利用各类教育资源，有效运用集体、分组和个别相结合的活动形式，组织幼儿进行自主选择、合作交往、探索发现的学习、生活和游戏活动。它是深受幼儿喜爱的活动之一，是幼儿自主学习的主要场所和幼儿自我概念形成的源泉。在这宽松、愉悦的学习环境中，幼儿根据自己的兴趣和能力，选择活动内容，体验操作和交往的乐趣，积极主动地发现、探索和表现，有效落实《幼儿园教育指导纲要》精神，是对集体教育教学活动的有效补充，是促进幼儿全面发展的较理想的教育手段之一。而在区域活动中，材料的投放既重要又复杂，它的重要性体现在缺少材料，就会影响区域活动的正常开展；复杂性体现在既要满足幼儿的兴趣探究，还要保证幼儿取得与教育目标一致的探究结果。作为幼教工作者，如何投放区域活动中的相关材料，以满足不同层次幼儿的发展需求，是值得我们当前探讨的一个重要问题。
根据调查本班共安排和划分了12个区域，基本划分清楚，各个区域都有明显的标签标注，材料也划分清楚，有明显的标签。本班的12个区域虽有重叠，例如娃娃家、超市、餐馆等都属于角色表演区，而本班将其划分细致，但总体上划分还是较合理的。
由于本班是大班，所以体育材料用的比较频繁，基本上每天都用。但有些材料是幼儿园公用的资源，自己班不具备，但像球类、飞盘类投掷玩具、沙包是自己班制作的，幼儿每天都玩。 娃娃家、小餐厅、商店类活动都是属于角色表演区，本班这几个活动区域中材料都比较齐全，每周都至少会有一次教师根据教学要求组织的正式的活动。在自由活动时间，孩子也可以自主选择，操作这几个区域中的活动材料。
建构区的活动材料主要是应用于幼儿结构游戏中，本班这个区域的材料也比较齐全，但有的材料不适合幼儿每天都操作，不过能够保证每周一次的使用频率。而且在这个区域中运用了比较多的废旧材料，突出了幼儿园的特色，变废为宝。
艺术活动区、科学活动区、语言活动区的活动材料丰富齐全，而且每天都使用，融入在幼儿的教育活动和生活活动中，尤其是本班的科学活动区，我印象比较深刻，里面的植物动物很丰富而且长得茂盛，整个区域布置的也非常美观，一眼望上去给人一种生机盎然的感觉，外面是冰天雪地，而教室中的那一片却是春天，很舒服。
本班是大班，所以没有专门的学具，作业练习册每天都用。 对本班玩教具质量的总体印象非常好，自制玩教具占教具总数的85%，这些自制玩教具和因地制宜提供的材料，幼儿能够用于游戏和学的占90%。
根据区域活动材料投放的原则：材料的安全性和艺术性、材料的目标性和探究性、材料的针对性和计划性、材料的层次性和动态性。再次审视本班区域活动材料，总体上感觉还是基本符合的，教师自制的玩教具在安全性和艺术性上都非常符合要求，针对性和计划性都比较明确。但也存在的一些不足，例如在各个区域中活动材料的相互流通不是特别明显，材料的多功能性体现的不是特别突出，并且每个区域都是通过文字进行标示的。
通过这次的调查收获还是蛮多的，将理论与实际进行了结合，懂得了什么才是真正的幼儿园环境。
第13篇：调查报告
暑假社会实践调研报告
题
目： 关注民生，关注幸福——潮州市城乡居民幸福
指数调查
姓
名： 陆晓洁 学
号： 07100810
班
级： 中文系10级广告学8班
完成日期： 2012年8月25日
指导教师： 吴薇
吉林大学珠海学院思想政治理论课教学部 制
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关注民生，关注幸福——潮州市城乡居民幸福指数调查
摘要：通过这次调查不难发现，随着城市的发展和进步，居民的生活质量不断提升，幸福感并不是很强。在受调查的人中，多数是幸福的，仍然有部分是不幸福的，主要表现在各种物价上涨，收入低、住房条件差、生活水平低、工作不合适、健康、家庭不和谐等方面以及还来源于外界不同的权利威胁。所以作为个体的每个人也要学会知足常乐，感悟生活，寻找幸福。 关键词：幸福指数、物价、收入、满足感
幸福指数就是通常所说的幸福感的量化，或者说是生活质量的高低值。主要是指人们根据自己的价值标准和主观偏好来对自身的生活状态所做出的满意程度方面的评价，它是生活事业的满足感、心态情绪的快乐感、人际关系的价值感的有机统一。
“幸福感”、“幸福指数”已成为社会发展中被频繁提及的话题。为了进一步了解人们的生活、情感等满意状况，提高社会工作者的满意度，调查人们普遍的幸福指数，从而提高对人们的了解和认识，并且从这次调查中研究探讨在哪些外在的客观因素影响制约了人们幸福感。基于此，我们对广东省潮州市城区部分地区进行了调查分析。
一、调查设计
（一）调查目的
为了进一步了解居民的生活、情感等满意状况，提高社会工作者的满意度，调查人们普遍的幸福指数，从而提高对人们的了解和认识。并且从这次调查中研究探讨在哪些外在的客观因素影响制约了人们幸福感，更高层次上要求能够找到解决这些问题的方法！
（二）调查方式
为了保证调查所得到的信息准确可靠、方便统计的前提，所以决定本次调查所采用的方式是随机发放问卷当面填写的方式。共发放问卷200份，回收率100%，其中有效问卷为200份。同时，我们还通过人员走访、资料查阅等方式了解居民现在的生活，了解他们的幸福指数。
（三）调查区域及人员分布
一共分为3组。市中心及其附近一组，老城区、牌坊街及其附近一组，滨江
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长廊及其附近一组。
（四）调查内容
基本情况是对受访者的性别、年龄、教育程度、家庭收入等相关信息的采集。我们正常将判断幸福指数的途径分为三个方面分别是:认知范畴的生活满意程度，包括生存状况满意度(如就业、收入、社会保障等)，生活质量满意度(如居住状况、医疗状况、身体状况等)。情感范畴的心态和情绪愉悦程度，包括精神紧张程度、心态等。最后是指人际以及个体与社会的和谐。所以从这几个方面出发，我们的问卷就是围绕这三个方面设计了一系列的问题，旨在清晰的了解受调查人群的具体情况，以便我们统计分析研究得出结论。
二、调查分析
（一） 调查人群的性别比例、年龄段、学历状况 从调查人群的情况来看，本次户外问卷调查人群男女比例适中，分别占40%、60%；年龄从18-66岁，其中18-45岁占大部分，符合社会年龄分布规律；另外所调查人群中初中及其以下学历的人占到25%，硕士、博士学历仅占10%。据调查可得所调查人群的学历普遍较低，可以反应出雨城区的居民教育程度普遍较低。
（二）生存状况满意度
从人们生活环境的基本状况我们大致的除了这些结论：
1、工作者对自己的理想工资状况与现有工资情况并不满意。
2、社会高房价高物价使人们心里渐渐的失去了平衡，什么都在涨价，就是工资难涨，涨工资降房价的呼声越来越高。另外，由于没有能力去买房，很多人对自己的居住条件不满意。这也是导致人们幸福指数不高的重要原因之一。
3、社会保障方面。有近50%的人认为自己的社会保障很不好，亦有20%的人对此并不熟悉，但是也有30%的人认为自己的社会保障还是很不错的。最近国家正在普及医保政策，所以有很多人积极的参加了医保，但是通过调查我们发现，社会中对医保政策的看法是褒贬不一的。很多人认为医保所提供的优惠幅度很小，有钱人根本不需要这钱，而穷人真正有病时这钱根本就是杯水车薪，起不到多大用处。但是赞同者也占到了59%左右，他们认为新的医疗体制是一种保障，是一种安慰。现在我国社会保障建设的速度是远远赶不上经济发展速度的，这与人们追求的生活有一定的差距。
（三）个人情感和人际关系
情感生活是衡量一个人是否幸福的重要指标，而人际关系在情感中也起了很大决定作用。统计显示42.76的人认为自己的压力更大，不仅仅是工作和生活开支。所以在工作中压力大了有一半的人选择像亲人或朋友倾诉，这是一种很好的方法，亲人之间互相支持扶持体现了家庭的和睦。就从中国目前的离婚率和西方比较中国是很低的，这一点中国明显优于西方国家。不仅如此本次调查还发现极大多数的人认为自己家庭和睦、伴侣是自己忠实的依靠，自己的子女听话孝顺。
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（四）人们关注的社会问题
关注热点从侧面反映出人们的最想要的东西，无论是多么富有的人永远都有自己无法得到的东西。在调查的所有的选项中社会公正、正义，房价、食品安全占据了前三甲的位子，调查中可以发现人们主要关注的社会问题主要是与自己的生活安全相关的，人们更加关注自己的生活质量问题，这些也是很普遍的问题，说明了如今人们的生活水品有了很大的提升，人们的生活的幸福程度也逐渐提升。越来越多的人相信自己明天会更加美好。
（五）居民幸福指数评分
调查结果显示12.5%的潮州市城区居民为自己幸福指数评分为91-100分，38%的居民评分为81-90分，28.5%的居民评分为71-80分，有15%的居民评分为61-70分，另外，7%的居民评分为51-60分。调查数据说明随着雅安市雨城区的发展，人民生活水平得到了明显改善，大部分城乡居民都感到生活幸福。
三、对提高城镇居民幸福指数的建议
通过这次调查发现，影响居民幸福指数的因素有很多，造成城乡居民幸福指数差异的因素也有很多，如收入、住房、生活、工作、健康、家庭、物价等各方面都会影响城乡居民幸福指数。
雅安市近几年的发展状况良好，但城乡居民的幸福指数也反映出了一些共性的问题，如收入、住房、生活、工作、健康、家庭、物价等。通过对这些问题的分析和总结也是可以推动镇江市经济的发展，但这方面需要很大程度上依靠我们的政府。根据我们调查统计的结果，就如何提高雨城区居民幸福指数提几点建议：
1、增加居民收入。这主要要靠政府，加快推进经济的发展,促进城乡居民充分就业。结合雨城区现在的产业基础和土地资源状况,在推动现有一些企业增资扩产、提升水平的同时,扩大就业机会和空间。加快社区商业布局发展,扩大城乡居民就业渠道。也可以激励群众自主创业,提高城乡居民收入。工资水平要与经济发展的水平相适应，比如建立与经济发展相适应的最低工资标准。
2、重视和正确引导经济发展。经济感知对工作幸福感和政治和谐感影响最大，因此政府在制定和调整政策时，依然要倍加重视发展经济。目前在经济方面居民变现最不满的是物价和房价，政府要发挥宏观调控作用，正确引导经济发展，政府还要充分了解居民生活的现状，并采取相应的措施，因地制宜，每个地方的经济发展水平不同，所以应对的措施也不同。
3、提高居民健康水平。为了提高居民的身心健康，首先应该引导人们的心态向乐观积极的方面发展，可以通过心理咨询和辅导，让人们在快节奏的工作环境中，也能调整和化解工作压力，保持身心健康。另外还要增加公共绿地，健身
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场所及设施，为居民提供活动场所。都说健康是福，很多因素影响居民健康，比如生活条件，医疗条件，工作压力等。居民生活条件好了，生活水平提高了，工作压力小了，居民区的医疗条件好了，也会影响到居民的幸福指数，居民的幸福指数也会有所提高。
4、提高政治和谐感。政治和谐感是最需要强化提高的国民幸福指数的部分，它与工作满意感、生活舒适感的相互影响比较小。但这不意味着政治和谐感对主观幸福总体水平没有影响。因此，要提高政治和谐感，就要更多地从体察民情民意、顺应民心民愿、提高行政办事效率、简化行政办事程序等方面抓落实。同时政府也要自查自律，树立公正廉洁好行象，这样才能增加政府机制的公信力。
5、提高居民文化水平。根据这次调查可以发现，居民的文化水平也会影响居民的幸福指数，居民文化水平高低会直接影响到居民的就业问题和精神文化素质，也会影响到他们自身的收入、生活、工作、健康等方面的问题。
四、调查总结
在改革开放之前中国极度贫困，但是幸福指数却是奇高，而如今改革开放经济快速发展，无论是在哪个方面都要比改革开放前强，但是人民的幸福指数却是不是很高，那是因为社会的进步与经济的发展改变了中国人的欲望，尤其是改变了未经历过改革之前的痛苦的一代的欲望。新的一代对生活质量的要求和精神追求的预期过度的提高了，当人心理失去平衡的时候就会严重的影响到个人的幸福感。尽管在2011年发布的全球幸福指数排名当中中国名列第20，但是我们可以看到，中国的环境分数占到了很大的分量。这仅仅是前人研究的结果，这一次研究发现人们觉得不幸福主要集中在这几个方面：第一就是房价上涨的太快，一夜间无数的人发现自己变成了房奴；更加火上浇油的是媒体的大肆报道，对个别的特例进行传播，导致了更多的人心里极大的不平衡，为什么房地厂开发商可以一夜暴富，而自己仅仅为了一个住所要辛辛苦苦工作大半辈子。在这种极大的心理失衡状态下，世界也变的失衡了。在这现实压力下，幸福感下降也是情有可原的。更多的还需要人们素养的不断提高，社会保障的健全完善。
从另一个方面看，幸福指数不高也有人们的内在因素。快节奏的生活是人们越来越感到不安，生活中的不安定减少了人们的归属感。改革开放后，随着经济增长，紧紧的温饱亦不能使人们感到满足，感情、思想、生活方式等严重制约着人们的幸福。人们的意识水平普遍上升，人们对物质上的追求也不断增加，物质
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化的社会幸福感不高是必然的。过去的生活和现在的生活是没法比的，但是那时候的人绝对比现在年轻一代幸福感强烈，不是为别的，是因为有一种叫做信仰的东西，相比现在快速便捷的文化显得是那样得磕磕绊绊。有点文化的人都知道金钱不是唯一能够带给人们快乐的东西，但信仰是一个人不可缺少的精神上的支持，金钱至上的社会中，怎样求得生存，每个人都有自己的一个尺度吧。
通过这次调查不难发现在相当部分人不觉得幸福，这不仅仅表现在各种物价上涨，还来源于各自的生活压力和外界不同的权利威胁。人是有需求的，满足需求的同时自然会会激起欲望，就像山里和尚讲故事的故事一样，回环往复，永无止境，真正关键的是能够珍重身边小小的幸福，学会生活。所以作为个体的每个人也要学会知足常乐，感悟生活，寻找幸福。
“幸福指数”广受关注是中国社会急需转型的表现，是人民与时代的要求。在过去的30多年里，中国政府的施政首要目标是追求GDP经济总量的增长，这已经阶段性地获得成功，成为全球第二大经济体，由中低收入国家迈向中等收入国家。但是，过于强调GDP的发展模式积累了过多的挑战，包括经济增长模式的转变与经济增长的可持续性问题、经济增长与收入分配问题、经济与社会协调发展问题。
贫富差距拉大、生存环境恶化以及通货膨胀、楼价过高、社会保障缺失等已经成为中国人的集体焦虑，发展方式的转型迫在眉睫。以收入为例，中国居民家庭收入占GDP的比重在下降，城乡差距和居民内部的贫富差距仍趋于扩大，通货膨胀加剧了这一趋势。在民生领域，读书贵、看病难、房价高已成社会顽疾，食品安全、环境恶化、贪污腐败等问题也仍然较为严重。因此，如何增进人民福利，恢复社会公正，要求政府工作以人为本而不再是GDP增量成为时代要求。需要注意的是，与“GDP至上”一样，现在也有一种将GDP与幸福指数对立的倾向，似乎只有GDP增速下降才会有更多的幸福，这种观点也是不理性的。并非GDP增速降低了，幸福就上升了。人们渴望“幸福”是因为政府在社会分配、环境保护、物价稳定、社会保障等方面存在职能缺失，这些目标与经济增长应该在政府施政中居于同等的位置，而不是忽略。
当局者迷旁观者清，以社会调查者的身份对这一话题的调查，从自己的家乡——广东省潮州市 出发，从身边开始调查，从身边开始发现。虽然潮州只是广东省的一个小城市，但是在这样的小城亦能反映出不少的问题，不仅仅是幸福问题，更是民生问题，但是我们不能只看到社会的负面，我们这一代同时也是一个机会多多的时代，至少我们知道这个社会是在发展和进步的！
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第14篇：调查报告
8、《CCTV经济生活大调查》--近七成中国人想旅游但低预算仍占近半数
2012年经济生活大调查今年对中国人的旅游意向进行了调查，结果显示，有66%的人想旅游。旅游意愿较高的省份(直辖市)是西藏和天津。
那么，2012年老百姓打算花在旅游上的钱又会是多少呢？调查表明，在2012年中国家庭的旅游预算中，选择2000-5000元的人比例最多，占到了25.49%，而2011年旅游预算在2000元以下的居多，可以看到，中国人不仅越来越爱旅游，而且越来越舍得旅游了。2011年，旅游预算超过5000元的家庭占打算旅游家庭的比重为30%，而今年这个数字则上升到了40%。
2012年，旅游预算在3万元以上的人占到3%。其中，最舍得花钱旅游的是张家界人，有18.52%的张家界人旅游预算在3万元以上。
不过，应当注意到，在旅游意愿高涨的情况下，年家庭旅游预算在5千元以下(包括不旅游)的受访者仍占43%，旅游业的潜力开发，依然与提高家庭可支配收入直接相关。
数据参考：
2012年，您家的旅游预算是多少
排名顺序：2-5千元(25.49%)、不旅游(24.14%)、5千-1万元(20.26%)、2千元以下(18.59%)、1-3万元(8.32%)、3万以下(3.19%)
第15篇：调查报告
关于留守儿童心理问题的调查报告
本科
刘颖侯
一、问题的提出
1、课题研究的现实背景
近年来，随着国家社会经济的发展，我国的综合国力有了大幅度的提高，城市发展突飞猛进，城镇化的进程异常迅猛,受农村贫困及城市利益的驱动,涌现了民工潮及农民外出经商、学习等普遍的社会现象,人口迁移流动也日益频繁。越来越多的农民工背井离乡外出务工,有些农民工把子女扔给了老人监护或寄养他人,于是在农村出现了一个特有的群落——乡村留守子女。所谓的“留守儿童”是指农村流动人口在户籍地以外谋生时，把未成年的子女留置在户籍地而产生的一个特殊的社会群体。具体是指与父母双方或者一方分离并“留守”在老家的少年儿童。由于这些“留守儿童”长期生活在特殊的环境中，缺乏父母直接的关爱与呵护，久而久之，在心理方面产生了一系列的难以解决的心理问题。据全国妇联进行的有关调查显示：65.9%的老师认为父母外出打工的孩子在心理上存在较大的问题。因为父母是孩子的第一任老师，他们对孩子的影响在孩子们的心灵中留下的印象是非常深刻的，甚至会影响到他们的终生，但是由于这些“留守儿童”自幼离开父母，非常缺乏亲情的关爱，往往易产生焦虑、烦躁、悲观、疑虑等一系列的消极情绪。在性格方面的研究，这些孩子也大多表现较为突出的是：性格柔弱内向、自卑孤僻。在对“留守儿童”其他问题方面的研究，前人也做了进一步的探讨与分析。特别是在文化课的学习方面因缺乏家庭的辅导，导致困难重重；行为方面缺乏父母的管教，在一些所谓的监护人不敢管也没有能力管的情况下，加上在学校受到教师的轻视和与同学们的歧视，致使他们中的大多数人逐渐产生厌学、逃学、以至于走进游戏厅、网吧等娱乐场所，沉湎于那些能够给他们带来心灵和思想寄托与慰籍的那些虚幻飘渺的世界，结果引起行为上的偏差，严重者甚至误入歧途，走上犯罪的道路。
2、课题研究的意义
我校是一所农村小学，许多留守儿童和农民工子女缺乏父母直接的关爱与呵护，久而久之，产生了一系列的心理问题。学习方面因缺乏家庭的辅导，导致困难重重；行为方面缺乏父母的管教，在监护人不敢管也管不了的情况下出现了厌学、逃学，引起行为上的偏差，严重者走上犯罪的道路，误入歧途。为了这些留守儿童和农民工子女的心理健康，同时也为了他们的人格健康，给予他们心灵上的帮助和引导，使他们拥有一个快乐的童年
3、课题研究的现状
国内对留守儿童问题的关注研究始于上个世纪90年代初，但没有对其进行系统研究和探讨。最近三年来，由于社会领域提出“关注弱势群体”和教育领域提出教育公平、基础教育均衡发展等重要命题，于是农村留守儿童教育问题的研究成为科学研究中的一大热点问题。中央教科所和部分市县教育部门对留守儿童教育问题的研究也逐渐增多。
二、调查方法
1.调查研究法: 通过调查研究,为课题提供事实依据。 2.文献研究法: 探索整理市内外研究资料,为课题提供理论依据和经验借鉴。 3.问卷调查法: 了解我校、周边部分学校留守儿童基本情况及存在的问题。 4.教育实验法: 对我校留守儿童与其他学生进行比较实验研究，以便发现、验证因 果规律。 5.经验总结法: 对收集的资料和实验研究结果主要运用经验总结法，探求留守儿童的教育方法和手段。
三、原因分析
1．家庭教育因素
家庭教育作为儿童成长过程中的第一课，其成功与否直接关系到儿童今后的发展。“家庭以及存在于家庭中的子女与家长之间的相互关系，是智育、德育、美育和体育的第一所学校。”[1]儿童成长过程中，健全的人格发展，离不开父母爱的呵护。父母的爱与教育，犹如阳光之于幼苗。西方有句名言:“一个母亲胜过一百个优秀教师，一个父亲胜过一百个校长”。[2]而留守儿童成长期间缺乏的恰恰是亲情的抚慰与关怀。中小学生正处于身心迅速发展的时期,在自身变化、学业压力、人际交往等方面有独特的理解与认识,也产生了许多烦恼与冲突。这时,他们需要畅通的倾诉渠道,更需要正确的引导。但由于远离父母,缺少了起码的与父母交流的机会,而监护人又无暇顾及他们的情绪情感变化,这对他们的心理健康极为不利,易引发种种心理病症。在自己的努力毫无成效的时候，他们就会容易陷入自卑、焦虑、敌视、自暴自弃的境遇。心理问题的形成是一个长期的过程,一旦形成了畸形心理,进行矫正比较艰难。处于义务教育阶段的少年儿童,其行为发展在很大程度上还处于他律阶段,自律能力很弱。由于父母不在身边,儿童和监护人之间关系特殊,只要不犯大错,监护人对孩子的行为一般都采取认可态度。由于缺乏及时有效的约束管教,部分留守儿童存在行为偏差。由于缺乏父母的示范作用，他们很难为自己的发展找到明确的社会定位，今后很容易走上极端的道路。
2．学校教育因素
格形成与发展的影响是不可忽视的。学校教育在儿童的早期发展过程中也具有特殊的作用。由于家庭生活的不完整,留守儿童在心理发展上存在很多的困惑与问题,他们需要学校给予更多的帮助与疏导,需要通过教师、集体的温暖弥补亲子关系缺失对其人格健全发展形成的消极影响。但由于教育理念、办学条件、师资力量等多方面因素的制约,一些教师的教育理念仍是唯考试至上，他们更多地关注成绩好的学生，对成绩不好的学生则采取能管则管，不能管就放任自流的态度；一些教师过于重视传授书本知识，弱化情感方面的教育，没能对这些儿童给予过多的关注与信任。在农村学校，很少开设专门的心理课程并配备专门的心理教师,也很少有组织、有计划地对学生进行心理教育、生存教育、安全教育和法制教育。一般学校里对留守儿童的问题教育,通常是表面的、惩罚性的教育,难以彻底解决学生的思想问题,促其真正转化。留守儿童在这样的环境中成长，缺少了家庭的爱和温暖，心理问题自然更加严重。
3．社会因素
首先，我国的产业结构发展不合理，工业发展快，而忽视了农业发展，致使农村大量的剩余劳动力外流，加之经济条件的限制，使得父母不得不把孩子留置家中，从而导致“留守儿童”的数量越来越多。
其次，社会的大环境是孩子们学习、体验、积累知识的重要途径。然而，与学校教育相对的社会教育一直是我国教育的薄弱环节，没有予以足够重视。相比城市教育，农村社会教育更加薄弱,教育资源缺乏,教育观念陈旧,不能有效地弥补留守儿童家庭教育关怀的不足。加之一些娱乐场所缺乏有效管理，在互联网、电视、书刊等文化传播媒体中，庸俗、低劣、暴力、色情等腐蚀内容对缺乏父母关爱的留守儿童具有腐蚀性和诱惑力。由于留守儿童的特殊性,在社会上往往会遇到一些不公正的待遇,比如认为他们缺乏家教,受一些孩子的恶意歧视,教师的冷落等，这些社会偏见也会直接影响他们身心的健康成长。
四、建议
解决农村留守儿童的心理发展问题,需要政府、家庭、学校、社区以及留守儿童自身之间的协调合作,共同努力。
1．完善家庭教育
留守儿童比平常人缺少最多的是父母的关爱和呵护，长期缺乏父母的陪伴。留守儿童大多处在小学阶段，一般都是未满14岁的少年儿童。这个阶段，正是儿童成长过程中第二关键期，亲子关系的正常发展起着非常重要的作用。众所周知，父母是孩子的第一任教师，也是长任教师，良好的亲子关系能促进儿童身心健康发展，相反，则阻碍其发展。为了“留守儿童”能够像其他儿童一样健康快乐的成长，笔者认为，完善家庭教育环境，加强父母与子女的沟通，搭建他们能够见面的桥梁，建立良好的亲子关系，培养良好的情感是重中之重。
2．加强学校教育，提高教师素质
首先，作为学校应该加强对教师的素质培训，使教师具备良好的心理素质，能够做到公平、公证，使“留守儿童”拥有与其他儿童同等对待的教育。教师本身应该注重身教而多于言教，给孩子提供一个良好的榜样，成为孩子心目中心理健康的表率，引导孩子身心健康发展。
其次，学校应加强制度管理，避免社会上的不良分子进入学校，以免造成不良影响，遏止了校内的不良成员进行破坏，避免“留守儿童”结识不良分子，一旦发现，学校、老师应给予及时的引导，帮助他们建立良好的同伴关系，使其人格发展能够“弃恶扬善”。
3．尽快建立建全留守儿童社会支持系统
要从根本上解决留守儿童的问题,就要使留守儿童不再留守。要允许外来打工者把孩子带到打工地并同时解决这些流动人口子女的教育问题,使儿童不再与他们的父母分离。社会各界要对农村留守儿童的基本权利进行关注,积极推动全社会的力量来共同解决这个问题。社会要热心帮助留守儿童,农村基层干部、社区和邻居要关心留守儿童,帮助解决他们的家庭困难。
4．加强和完善社会制度，充分发挥社会教育职能
首先，拥有一个良好的社会环境是个体心理健康成长的必要条件。因此，社会有必要给予“留守儿童”更多的关注，有效的弥补家庭教育对其关怀的不足，多给予他们指导和帮助，为“留守儿童”营造良好的生活环境。
其次，良好的社会环境是“留守儿童”身心健康发展的客观要求。政府应加强和完善社会制度，维持社会秩序，严厉打击犯罪分子给社会带来的不良影响，加强对娱乐场所的有效管理，严厉打击传播不良音像制品的行为，维护社会安定，为“留守儿童”的心理健康成长创造一个积极向上的社会环境；多组织社会公益活动，抓住对社员进行思想道德教育的有利时机，呼吁社会成员多关注“留守儿童”及其他弱势群体，给予他们热心的关怀与帮助，让他们感觉到国家及政府的温暖。
5．鼓励留守儿童发挥自身“弹性”作用
环境是外部客观因素,家庭环境对儿童心理发展作用还要通过儿童自身的内因,儿童不是被动的受影响者,抚养行为与儿童行为之间并不是单向的关系,他们之间的关系是相互的,儿童本身的特点会影响着父母或监护人的教养行为。因此,我们要积极鼓励留守儿童在面临家庭困境时,要以自强、自立、积极进取的心态对待困难,化消极因素为积极因素,战胜不利的环境因素给自己带来的消极影响,发挥“钢化效应”和“弹性”作用,成为生活的强者。留守儿童的学校及社会要大力宣传自强不息战胜困境的留守儿童,使他们成为大多数留守儿童学习的样。
最后，我们希望社会、政府、学校及家庭能够迅速的联合在一起，为这场保护祖国的花朵而贡献自己的力量，为留守儿童营造一个良好的生活环境，帮助留守儿童重建自信心，树立良好的人生观和价值观，改善他们存在的心理问题，使其身心能够积极健康的发展，成为一个健康的社会人。为了社会更和谐的一面而奋斗。愿在南昌县及全国的“留守儿童”能够健康而快乐的成长。
第16篇：调查报告
调查报告
今天，怀着虔诚的心情，我与小依踏入了楚文化历史博物馆，博物馆分为四个展厅，分别是以尚武修文、尊礼崇乐、蕴美求奇、好巫祈福为主题。 进入展厅，首先迎来的就是反射的白光，仿佛重新回到了冷兵器时代，一把把匕首，一个个剑鞘，似乎都还带着冷厉的杀气。
缓步走过，来到天下第一剑---“越王勾践剑”，属青铜剑，通高55.7厘米，宽4.6厘米，柄长8.4厘米，剑宽 4.6厘米，重875克，泛黄的剑身，布满了规则的黑色菱形暗格花纹，剑首外翻卷成圆箍形，黝黑的剑柄空端,藏着11道手工刻制的同心圆，剑格正面镶有蓝色玻璃，背面镶有绿松石。靠近剑格的地方刻着八个鸟篆铭文“越王鸠潜（一说鸠浅，是勾践的通假），自乍（作）用剑” 。
除天下第一剑---“越王勾践剑”外，“人物御龙帛画”、“曾侯乙夫人编钟”、“曾侯乙夫人编钟”、“龙凤虎纹绣罗单衣”、“王子午鼎”、“曾侯乙铜冰鉴”也同样让人为之炫目，震撼人心。
在祖国漫漫的历史长河中，荆楚文化是中华民族古代文化的一个重要组成部分。“楚”既是民族概念，又是国家概念，也是地域概念，加上一个“荆”字，时间就延长了。楚文化有800多年的历史，影响深远;“荆楚文化”时间更长，可延伸至2000多年。在荆楚文化研究中，楚文化研究是重点，因为荆楚文化的源头是楚文化。楚文化 是在荆楚大地诞生和发展起来的。它吸取了周边文化之长，同时又保留了自己独有的文化形态和文化特征。
在周代各国地域文化中，楚文化是极其重要的一支。楚文化的主要构成可概括为六大支柱：青铜冶铸、丝织刺绣、木竹漆器、美术音乐、老庄哲学及屈骚文学。从目前的考古成果来看，最先进的青铜冶铸出自楚国;最早的铁器在楚国；先秦漆器的数量之大、工艺之精莫过于楚漆器；最富有创造力的丝绸刺绣出自楚国；先秦金币、银币无一不是楚币。哲学有老庄，文学有屈骚，戏剧的鼻祖是楚人优孟，养由基是楚国著名的神箭手，楚国的音乐、舞蹈、绘画、雕塑超凡脱俗，楚乐“八音”是指金、木、土、石、丝、竹、革、匏。楚国的编钟乐舞水平之高，举世公认。在政体创新上，楚人最早在今湖北荆门设立县制，将其列为一级行政区划，改变了贵族分封制度，进而引发了军事、土地、赋税改革。在天文、历法、数学等方面，楚人都有独特的贡献。总之，在采矿、冶炼、丝绸、漆器等方面，楚人取得了举世无双的成果，而老庄哲学、屈骚宋赋也成为显学。
楚国精神可概括为
一、荜路蓝缕即艰苦创业、自强不息的进取精神。
二、追新逐奇即锐意进取、不断开拓的创新精神。
三、兼收并蓄即融汇南北、海纳百川的开放精神。
四、崇武爱国即崇尚武装、热爱祖国的爱国主义精神。
楚文化博大精深，不是一朝一夕就能完全发掘探究到真谛的，相信楚国文化的进一步探究会给我们带来更加惊讶的，更加发人深思的主题。楚国的精神是我们应该予以借鉴，发扬光大的，在古代，我们的前辈创造了一个又一个的神话，一个又一个的不可思议，我们要将此精神传承下去。我们会创造更美好的明天！2009年8月22日C0709周睿璇22号
第17篇：调查报告
调查报告
一、问题的提出2008年8月8日在我国首都北京举行第29届奥林匹克运动会。作为人类文明的结晶，奥林匹克促进人类文明的进步。从第一届奥运会到现在，每一次奥运会的举办，每一次圣火的点燃，都打开了人类心中那迎接文明的窗子。作为有着五千多年文明史的中国，2008年的奥林匹克是我们向世界展示东方文明礼仪的一次很好的机会，那么，我们应该怎样为文明奥运出一分力呢？为此，我以“情系奥运,文明礼仪伴我行”为主题，做了一次社会调查报告。
二、调查方法
1、上网查找，搜集有关“迎奥运、讲文明、树新风”的资料。２、查找书籍、报刊，详细了解对创建文明奥运不利的原因，并找出整治的办法。
三、调查情况和资料整理信息渠道调查什么获得的资料上网查找 有关“迎奥运、讲文明、树新风”的资料。我们还应该多注意日常行为规范。而作为一名小学生的我，也应为奥运奉献自己微薄的力量：文明言行，礼貌待人，遵守公共道德和公民行为准则，给世界人民留下一个良好的印象。并且，文明就在我们身边：走在道路上遇到垃圾，主动去弯腰去捡一捡；看到盲人过马路，主动让一让；路边的草坪少去踩一踩；有人问路，应该热情地为他服务„„只要每个人都向文明跨出一小步，社会就会向前跨出一大步。查找书籍、报刊 了解对创建文明奥运不利的原因，并找出整治的办法。 认为“随地吐痰”、“吸烟”、“乱扔废弃物”、“大声喧哗”这些不文明行为将极大的影响北京奥运会的文明形象，应该加大力度进行制止。同时呼吁广大市民自觉遵守文明守则，做一个文明的奥运参与者，做一个文明的奥运东道主。
四、结论
1、通过这次研究，我们也知道了还有许多做的不好的地方，还有许多不文明的现象在出现例如：“随地吐痰”、“吸烟”、“乱扔废弃物”、“大声喧哗”。
2、虽然社会中不文明的现象并没有完全消失，但已经大大的减少了。
五、建议2008年的奥运会即将召开，通过这次研究，我建议大家自觉遵守文明守则。
第18篇：调查报告
大学生婚恋观调查研究报告
一.概述
主要目的：当今社会，广大青年大学生已走在时代的前沿，大学生在心理和生理上都趋于成熟，在爱情婚恋观上，越来越采取了比较开放、自我的态度，呈现出婚恋观的价值多元化，更有社会上各种复杂的物质信息，如金钱、权贵，利益诱惑等潜移默化地影响了当代的大学生婚恋观。因此，通过调查分析帮助大学生正确认识爱情、树立正确婚恋观是本次调查研究的目的所在。
预期目标：通过调查研究，了解大学生对婚姻与恋爱的观点和态度，探索当代大学生婚恋观的多元价值判断标准和特点，从而为开展大学生思想道德品质教育提供依据，帮助大学生正确认识爱情，树立正确、健康的婚恋观，构建和谐校园，促进社会和谐。
二、过程
1．确定课题：调查小组于2012年10月成立，经所有组员共同讨论，在征求指导老师意见之后，以“大学生婚恋观”为本次小组社会调查研究的课题。
2．确定方法：小组成员通过共同员讨论，本次调查研究采取自填式问卷的随机调查，并选出组长，细分小组成员，进行工作分配及任务布置。
3．设计问卷：经过各小组成员多次的讨论，查阅相关书籍资料以及搜索网上资源，在初成样卷经由指导老师修改后，正式成卷，进行印刷。
4．发放问卷：问卷发放方式以实地面访为主，调查范围为河北科技大学大
一、大
二、大
三、各专业的在校大学生，访问地点为教室及宿舍，随机选择学生当场发卷填写并回收。 5．回收问卷：本次实地调查共发放问卷165份，回收问卷163份，有效问卷160份，有效回收率为96.9% 。
6．汇总统计；回收后的问卷经由各小组先行初步统计，然后将基本数据录入电脑，进行综合汇总统计，计算出需要用到的相关数据及结果。
7．撰写报告：将汇总统计后的数据经及结果发放给所有小组成员，然后各小组成员根据汇总结果撰写自己个调查研究报告。
三.内容 调查结果与分析：
本次调查研究从城镇学生和农村学生的角度进行分析，本次问卷其中城镇学生有44份，农村学生有86份，在具体的数据分析中，我们发现无论是城镇的学生还是农村的学生，在关于恋爱方面看法大多相似，而在婚姻方面的看法，城镇学生与农村学生的侧重点不同，有较大差异。
1． 在问及当前恋爱状况问题时，城镇学生有40.91%表示正在恋爱中，农村学生有32.56%表示正在恋爱中。
2． 在被问及对大学生恋爱持什么态度时，城镇学生有59.1％的赞成在校大学生恋爱，而农村的学生有65.2％的赞成。
3． 在被问及影响在校大学生恋爱的原因时，城镇学生有10.1％的选择恋爱影响学业，20.3％选择没有经济基础，25.6％的人选择感情不纯。44％的人选择爱情排他性影响正常的交往，而农村学生更多的选择没有经济基础，，占到了70.9％。
4． 在被问及是否裸婚的看法时，城镇学生有32.67%持不赞成态度，农村学生有67.56持不赞成态度。
5． 在被问及毕业后结婚的看法时，城镇学生有56.3％选择在校大学生结婚学业受到影响，而有68.6%的农村学生选择等到工作稳定后再决定结婚。
由以上的数据可以看出大学生是否应该谈恋爱，无论是城镇学生还是农村学生，绝大部分的学生是赞成的。在考虑结婚的具体的问题时，双方的侧重点不同，农村学生更多的是物质经济方面的东西，而城镇学生更在意于精神需要方面。
城镇学生更在乎自身对与爱情所带来的精神方面的满足感与幸福感，加上家庭经济条件良好，对于毕业后的结婚问题并不作太多考虑，大多数都比较赞成“裸婚”和“毕婚族”即—先成家后立业。农村学生由于考虑到家庭经济条件，于是对自身学业及途更为看重，大多数认为等到工作稳定，拥有一定的物质条件与经济实力再谈结婚，即—先立业后成家。
调查认识与感悟：
通过调查我们发现，在新时期新风气的影响下，当代大学生的婚恋观在继承父母的影响之外，也受到了很多其他因素的影响。例如网络，例如西方社会的一些婚恋观念。但是不可否认的是，尽管时代处于激荡的大变动时期，各种思想、文化不断碰撞与摩擦，很多大学生的骨子里还是保留着一些传统的因子，在婚恋观上仍然追求一种安稳与平静。
无论是城镇学生还是农村学生，大多数都是不愿意未婚同居的。这除了说明一部分大学生的传统思想外，也可以说明大学生大多能够正确的区分恋爱和结婚，并且能够慎重认真地做到在恋爱婚姻生活上对自己和对他人负责。
对于与同性恋的看法，大部分大学生认可同性恋却不会选择。认可体现了一种尊重，也是一种当代大学生应该具备的素质。而选择是一种个人问题，大家认为当代大学生大多不选择同性恋的原因是深受传统影响的结果。
类似于“网恋”“师生恋”“裸婚族”“毕婚族”这些婚恋价值观都是最近社会上热议的一些问题。它们离当代大学生看似很远，实际又很近。大学生在面对这些问题时，不能只是一笑而过，它们值得我们去思考，让我们的思想在思考中得到锤炼，从而可以更好地面对爱情与婚姻。通过调查中的其他问题，我们发现在恋爱年龄问题上，大部分大学生选择大二恋爱，爱情是一种缘分，不要为了摆脱寂寞而恋爱，也不要为了恋爱而恋爱。我们分析认为大多数学生选择大二恋爱可能是因为经过大一一年的熟悉，大二课业较为轻松，还可以经过大三大四两年巩固感情。在“另一半”与自己年龄差距的问题上，大部分大学生并不在意。在恋爱距离的问题上，大部分不选择“异地恋”，看来同学们还是希望可以在一起看到彼此，同时也害怕因为距离不在身边而导致的变数。在恋爱要求上，同学们的要求近乎完美，内外兼修总是最好的选择。在恋爱时间上，大部分同学选择了大学期间保持就好。这不禁引起我们的思考，难道大学期间的恋爱只是为了避免四年的空虚吗？还是因为大学毕业后面临考研、就业、出国等各种不同的选择而造成的分离，恋爱又回归到了刚上大学最原始的状态，禁不起距离的考验？这些问题值得当代大学生的思考。
大学生正处于青春期，很多思想都在形成的阶段，培养正确的婚恋观对大学生来说至关重要。这不仅关乎我们大学期间生活感情的稳定性，更影响到我们将来对婚姻的选择甚至对家庭的建设。然而大学生正确婚恋观的培养，除了大学生自身的积极思索总结外，家庭、社会、学校也要积极地予以引导。对于各方面应作出的努力，调查人员暂且总结如下：
1、加强自我修养，树立正确的婚恋观。（大学生）
2、规范社会秩序，构建和谐环境。（社会）
3、教育先行，加强引导。（学校）
A、把握大学生身心特点，更新教育观念。 B、丰富婚恋观教育内容，增强教育的实效性。
C、拓展婚恋观教育的渠道，普及型教育与个体化教育并行，思想教育与心理教育并重。
D、开展文体活动，加强人文修养，充实大学生的校园生活。
当代大学生是祖国未来建设发展的希望和主力，婚恋观影响家庭建设，影响社会的稳定。帮助大学生树立正确的婚恋观需要社会各方面的努力。当代大学生正确婚恋观的树立，意义意义。
四．收获
首先，我们本次调查也只能算是管中窥豹，不能很全面的调查清楚整个大学生婚恋观的情况，这不仅在于我们调查的样本数据少，以及调查面小和时间紧迫等客观原因，其次，我们在调查问卷题目制作和数据整理的知识都有所欠缺，不够系统全面，问题的对比度不够鲜明，我们也虚心听取所有受调查的同学反馈的信息，种种问题表明我们的调研还存在不足之处，但这些对我们都是认识与提高，我们会从中总结，得以进步。
俗话说，千里之行，始于足下。社会调查研究中的一些方法和技巧，往往是不能在书本上彻底理解的，所以亲身实践是非常有必要的，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要比大学本科生大，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实践中，我体会到，如果我们在大学里所学的知识与的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本任务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实践的真正目的，也是我在这次调查活动中最大的收获。
第19篇：调查报告
气质小姐▌false所有的等待是你心中无 所谓俯视70°的甜蜜 | 仰望7
0°的幸福
多远的未来※ | 我都等你来※
风随着你若即若离、| 轻划过无人的天际、
む可惜明年花更好° | む今年花胜去年红°
は和别的女人缠绵成瘾° | は对别的男人巧笑倩兮°
﹏ヿ宠爱是种习惯 | ﹏ヿ胡闹是种依赖
y1，个只会说爱的男人。 | y1，个只懂听爱的女人。
沵是涐掩盖不了旳阳光▍ | 沵是涐触摸不到旳悲伤▍
へ。喜歡伱那份〃暧昧ぺ | へ。喜歡伱那份〃温暖ぺ
▍纠结的小青春丶 | ▍扭曲的小时代丶
生世的承诺、我爱你 | 不离不弃的誓言、我等你
自导自演、那肆意的心动 | 自导自演。那虚伪的微笑
听~海风的声音 | 看~海浪的身影
Curtain情歌。 | Flowers情调。
你可以爱我很久吗, | 我可以爱你很久吗,
霸气范eR° | 温情范eR°
午夜ˇ想起你 | 陽晨ˇ記住你
灬紅人館┆情① | 灬紅人館┆情②
≈時狂妄 | ≈世狂妄
╰︶低头、吻着你。 | ╰︶抬头、亲着你。
Y/L淹死了鱼 | Y/L饱死了猫
﹏.◆◇不弃 | ﹏.◇◆不离
╰’厕所里蹦迪_, | ╰’饭桌上跳舞_,
丶狠激情 | 丶狠暧昧
给LL媚眼|给qq巴 | 给qq巴掌
づ刻骨铭心的爱 | づ撕心裂肺的情
几世等待今世的爱つ | 今世的爱几世等待つ
让我对你诚实 | 要对我很诚实
丫头，还爱我吗 | 傻瓜，我直爱你
关关雎鸠，在河之洲。 | 窈窕淑女，君子好逑。
那年冬天你我牵手校园 | 那年夏天你我形同陌路
女人ヽ再坚强乜需要男人 | 男人ヽ再温柔乜渴望女人
Mo我知道 | Mo我明白
我喜欢红色小兜兜。 | 我喜欢蓝色小裤裤。
美QQ情侣网名美好的浮生 | 乱调的流年
阳光下明媚如初的温柔∞ | 月光下难以启齿的柔弱∞
感觉不到、你为我坚强 | 感觉的到、你对我撒谎
你的冷漠越来越多了 | 你的﹏ヿ宠爱是种习惯 | ﹏ヿ胡温柔越来越少了
**丶独份的爱 | **丶守份的爱
气质英俊男人的man法 | 时尚靓丽女人的范er
︶提笔__抒写对你的想念 | ︶落笔__回忆我们的过去
▓℡回忆メ断断续续 | ▓℡回忆メ零零碎碎
ヿ無法自拔的男人っ | ヿ無法寻找的女人っ
爲妳畫地爲牢|多餘的 | 爲妳辗转反侧|白费的
只想得你到你灿烂的微笑,
如果你也聴説∮ | 如果没有囄开∮
＊爲什麽╮你不愛涐≈ | ＊爲什麽╮你不想涐≈
ㄨ我是☆彪哥 | ㄨ你是☆伟哥
|▍小怪兽c | |▍小情兽c
灬花開丶若相惜 | 灬花谢丶谁哭泣
爱你爱的海枯石烂,, | 爱你爱的天长地久,,
丝微笑ヽ掩饰千般不舍 | 抹泪光ヽ诉尽百般思念
依旧的依旧。 | 曾经的曾经。
或许,是永久的思念 | 或许,是永久的想念
受伤疲惫的°■heart | 跌荡起伏的°■Mood
╰那葮メ燦爛的記憶╮ | ╰那①葮メ啈福の時茪╮
小时候の你？ | 长大后の我。
女人如此多娇， | 惹无数男人竟折腰。
Hey，过来嘴个/ | Hey，抱抱就亲/
夜上海夜上海 | 女人花女人花
年轮里沧桑了谁的眼〃 | 经年后苍老了谁的颜〃 仰起头陪你看暖暖晴空丶 | 低下头陪你看青青绿草丶 今生、你是我的″唯。 | 今后、你是我的″第。
ぃ属于你的年华ら | ぃ属于你的永远ら
没什么礼物可送你﹌ | 只有双温软的双手﹌
シ莫﹌小飞 | シ莫﹌小宝
找不到的回忆∝ | 丢不掉的曾今∝
暮然回首伊人已不在╰ | 梦醒时分伤心总难免╰ 举笔写情歌_叙述的情谊。 | 举笔写情诗_叙述的奥
我不做大哥好多年﹌
女人丶妳何时才能说真话
为花心找那么多烂借口-
对不起，只是忽然很想你
ㄣ索然的对坐
为命名的忧伤≡
、如果奥特曼打不过小怪兽 Angle总在你身边唱。
转瞬间如同路人.
忘记迩，谈何容易。
你说的以后
站在爱的岔路口
-笑奈何
我会好好拥抱你
梦醒°梦灭
﹌下次爱情来的时候。
?差不多的游乐园
夏未初我怀念你忘却的丶
念场曾经拥有
期许的模样﹌
地球旋转的半径〓
难以割舍の、在乎
别让我再见到你了
女王范er
真心丶却换来了悲伤
▼﹌你是我的农夫山泉
┈━═☆把对你的爱已查封 学兔斯基丶眯着眼睛看世界 你是我不能怀念的厮守丶
华佗，给我份后悔药。
大多数刺猬故作优雅
女人，活出你应有的姿态
▓说了爱你、就不会变︶
十男+火☆男
谁说的最疼的疼是原谅
〃蓦然相爱、寂静喜欢、
谁在意我留下的泪？
终究要被备注代替
____丶Never
你是我最重要的决定
我的爱～让佛主堕入红尘
男Ren、独有的气质
（）世情仇〃
女为悦己者疯
愛上陌生人
只属于莪旳悲伤个月//
习惯不曾习惯的习惯做习惯 念旧人°
放纵的笑╮是我仅剩的骄傲 愛伱、是俄的坚持還是固執 情绪、只是种敷衍而已
青春毁于网路。
因为爱你我可以若无其事
我辈子、陪你个女人
我缠着天使要幸福
若离开请趁早
╮我要过得比你精彩。
伊r-en自如い
小
三、陪角换主角﹏
穿花短裤的蜡笔小新
孩子般的在我的肩膀哭了
石人工先生※ 就算最后空手而归、
我的幸福是被沵需要╮
敷衍里没有你想要的抱歉。 只有你是唯yi~
肌肉男
记忆在说对不起我爱你っ
回复深夜买醉、心伤又为谁 ︶￣y１季花落丶乱了浮华 好听的男生网名
祝自己生日快乐
笑洎己忲苯
都怪雨下得那么急，
再见ッ时光
请不要说我变因为我没变
气质男$℡
ni痛～我也许会更痛
凌晨、我哭了
左手拉右手∝
女人、不能娇生惯养ㄨ
何必渲染、不必要的颜色。 唇印,
用樱花的红╰埃菲铁塔的那抹春冬 因为你，我已无可救药
Stranger·。
╭─你给的承诺、我要不起 ゾ 羙丽の承诺.‵汜默
Ineverforg
贪婪的呼吸着沵的气息°
乱世流年、谁许谁地老天荒 骄阳当空√摄氏38°
你是我丶不能说的秘密
太过爱太依赖﹌
ㄟ烟味
如果我们都成了老故事
°最值得眷恋的青春
我曾拥有你想到就心酸
我不信你
无知的感情被认定很放肆﹣ 巴赫旧约、写着谁的不舍。 网名大全
凹凸曼般的笑靥丶
▓第三代、基因突变╯℡
浓浓的殇，刻骨的痛。
ン或许，我们都该放弃╮
来来回委屈中受难ぢ
我的心像刀样在哭泣
些人丶仅仅联系,不想念
谈情丶不说爱
゛繁华逝尽、不曾回眸
淋你淋过的雨
℡好想相信你╮但我不能ˇ 我要的女人不必漂亮。
你就是我的世界。
月未央.
骑单车ヾ摔多痛也笑着哭
想不开就不想得不到就不要丶耀世 想不开就不想得不到就不要 °雨天是放声哭泣的时间
我给的爱╯你受不起
~~L; 丘比特-
那些爱情、那么伤，那么美 ╭始终不明白你内心的想法 来来去去,谁是谁的过客◎
╰︶淡漠足以
堕落給誰看
在回忆里看着伱+——
哭泣的像个孩子▓
谁在意我留下的泪？
。固执的不可理喻
心中的海绵宝宝哭了﹌ 你是我的、谁都不许动.我的世界 丶不需要太多人
第20篇：调查报告
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