推荐第1篇：许昌市大力发展特色产业调研报告
许昌市大力发展特色产业调研报告
许昌市有不少“全国之最”———发制品生产规模最大的河南瑞贝卡股份有限公司；同行业中规模最大、品种最全的专业化生产厂家许昌远东传动轴有限公司；全国最大的超硬材料生产基地；全国最大的童鞋加工基地；全国最大的豆制品加工基地；全国最大的棉短绒集散地和全国最大的花木集散地等。
此外，许昌的许继电器生产、卷烟工业、中药材生产加工等产业都在全国同行业中占有重要地位。其所辖县（市）经济也各有特色：禹州市以钧瓷和中药材生产著称于世；长葛市大周镇是全国最大的有色金属集散地；鄢陵县是著名的花木之乡；许昌县的汽车零部件生产规模在全国首屈一指„„许昌市市长李亚说：“许昌经济可用两个字概括：特色。无论工业，还是农业，都是如此。”在许昌，不少特色产业以前规模较小、分布散乱、竞争力不强。产业“特”而不强，严重影响了经济发展。近年来，许昌市委、市政府认识到规模化生产在当前市场经济中的重要性，对广大民营企业家提出发展要求，引导、帮助他们在谋划企业发展时坚持几条原则，即提升产业规模，从小打小闹向规模经营转变；提升产业层次，从粗加工低附加值向精加工高附加值转变；提升管理水平，从家族式管理向现代企业制度转变；提升经济效益，从粗放经营低效益向集约经营高效益转变；提升企业形象，从小作为小贡献向大作为大贡献转变，不断壮大规模，提高档次，从而不断提高竞争力。
特色产业的发展，归根结底是企业特别是龙头企业的发展。为了给企业营造良好的发展环境，许昌市制定出台一系列鼓励民营经济发展的政策，许昌市委、市政府采取市领导分包重点企业的措施，每个市级领导都联系一至两个重点龙头企业，对分包企业遇到的问题提供帮助。与此同时，大幅度精简行政审批事项，使全市行政审批事项由清理前的2035项精简至268项，精简率达到85.3％。查处影响效能提升的各类案件198件，取消对企业、重点项目不合理收费近130万元，组织处理100人，党政纪处分7人，对44个单位的81名存在效能过错行为的工作人员和18个单位当场实施了效能告诫。
为了把众多的产业单位和要素整合起来，形成规模优势，许昌市通过政策引导和扶持，将具有地方特色的发制品、鞋业、腐竹加工、电磁电气、汽车传动轴、中药材加工、有色金属加工、板材加工等各类特色产业聚集起来，逐步形成了经济聚集区29个，聚集25个行业5028家企业，有力地促进了特色产业的快速发展。
黄河实业集团股份有限公司目前年产金刚石10多亿克拉，总资产达20亿元，跻身世界金刚石制造业前三强，是全国最大的超硬材料生产基地；以许昌县为主的豆制品加工基地，年加工大豆12万吨，生产腐竹7万吨，国内产品市场占有率达60％；以鄢陵县为主的棉短绒加工基地，其产品占到全国棉短绒市场的40％，是全国最大的棉短绒集散地；以鄢陵县为主的花卉苗木基地，拥有40万亩花木种植面积，是我国最大的花木集散地，从业人员达12万人，年交易额10多亿元；许昌远东传动轴有限公司，生产各种汽车传动轴4000多个品种，是全国同行业中规模最大、品种最全的专业化生产厂家，产品出口到美国、韩国、菲律宾等14个国家和地区。
在一系列政策激励推动下，许昌市下属县（市）也把特色经济发展作为经济发展的重中之重。长葛市通过政策引导，市场调节，努力使各种生产要素向重点企业倾斜，位于该市的大周镇成为全国最大的有色金属集散地；许昌县着力发展档发加工、童鞋加工、机械制造等特色产业，将在2至3年内，发展壮大以瑞贝卡为龙头的档发加工业集群、以华龙食品公司为龙头的农副产品加工业集群、以骆驼鞋业为龙头的制鞋业集群等，从而带动县域经济的快速持续发展；魏都区民营科技园区，一度是五小企业的聚集地，市、区两级政府引导民企利用高新技术改造传统产业，推动非公经济升级换代，整合后形成了两家生产规模超65万吨的大型造纸企业，成为全省最大的再生纸生产基地。
推荐第2篇：许昌市小城镇建设情况调研报告
许昌市小城镇建设情况调研报告
小城镇是农村政治、经济、文化和生活服务的中心,是城乡商品、信息、技术传递和经济交流的桥梁和纽带,加快小城镇建设是农村发展的大战略,只有先行发展小城镇,使城市人口郊区化、农村生活城镇化、城乡发展一体化,才能更好地推动农村各项事业的发展,全面建设小康社会。但是,在日前公布的2009年全省“百强乡镇”中,我市仅长葛大周镇、和尚桥镇跻身百强,分别居第74和79位,属于跨入百强乡镇数量较少的省辖市之一。
一、我市小城镇建设取得的显著成效
一是规模逐渐扩大,实力明显提升。近年来,我市小城镇建设呈现较快发展势头。2009年底,全市建制镇36个,占全市乡镇总数的46.2%;行政区域总面积2071.81平方公里,占全市的41.5%,平均每个建制镇行政区域面积57.55平方公里;镇区占地面积达到19106公顷,平均每个镇镇区占地530.7公顷;总人口185.24万人,占全市的40.4%,其中:5万以上人口的镇18个,占50%;3万以上人口的镇35个,占97.2%;镇区总人口达到53.13万人,平均每个镇镇区人口达到1.48万人。2009年,全市36个建制镇实现财政总收入7.42亿元,占全市78个乡镇财政总收入的59.6%;平均每镇实现财政收入2060万元;居民储蓄存款余额达到130.26亿元,占全市乡镇的61%;固定资产投资完成额达到238.5亿元,占全市乡镇的55.8%。从人均水平看,36个建制镇的人均财政收入为400.32元,是全市乡镇平均水平的1.3倍;人均居民储蓄存款余额7032元,是全市乡镇的1.18倍;人均固定资产投资完成额达到1.3万元,是全市乡镇平均水平的1.02倍;36个建制镇的农民人均纯收入大都高于全市平均水平,其中7000元以上的镇14个,占建制镇数量的38.9%。
二是企业不断增加,集聚效应扩大。2009年底,36个建制镇的企业数达到32450个,占全市乡镇的70.7%;平均每个乡镇拥有企业901个,其中工业企业533个。企业从业人员数为41.97万人,占全市乡镇的60.1%;企业上交国家税金16.21万元,占全市乡镇的47.4%,企业人均上交税金为1429.5元,是全市乡镇平均水平的2.31倍;从事
二、三产业的人员比重为34.4%,是全市乡镇平均水平的1.1倍。乡镇工业特别是第三产业的快速发展,为农村富余劳动力转移提供了较大的就业空间,也成为吸纳外来劳动力就业的主要渠道。36个建制镇为外来的10.23万人提供了就业岗位,外来从业人员占其从业人员的比重达到9%,比全市乡镇外来从业人员比重高3.6个百分点。
三是基础建设迅速,功能不断完善。目前,全市小城镇中具有一定规模且管理较规范的集贸市场有151个,平均每建制镇有4.2个市场。同时,小城镇的服务功能逐步增强。2009年底,全市36个建制镇的933个行政村全部实现了村村通电、通电话和通公路;通有线电视的村434个,占46.5%;247个村实行了垃圾集中处理,占26.5%。特别是进入全省社会经济综合实力百强的建制镇,镇区不仅有完善的基础设施,街道宽敞,绿化整洁,并建有高品位的镇区中心花园和公共绿地,为镇区居民提供了理想的居住、娱乐休闲环境。2009年底,36个建制镇平均每镇拥有各类学校、幼儿园和托儿所28.3个,农技推广服务人员27人;医院和卫生院(所)平均达1.8个;敬老院和养老院平均2.8家;平均拥有影剧院、文化馆(站)、图书馆(室)4.5个。2009年底,全市36个建制镇平均每镇参加农村新型合作医疗人数达到4.31万人;36个建制镇参加农村社会养老保险人数合计达到6.64万人。部分小城镇在镇区还建设了体育中心、公共绿地等设施,在物质生活得到满足的同时,群众的精神生活也不断丰富起来。
二、我市小城镇建设中存在的主要问题
一是规划不尽合理,与环保的矛盾较突出。小城镇建设长远规划布局有的已经到期,有的指导思想还比较滞后,一些小城镇规划水平低,布局不尽合理,习惯于沿袭旧习惯,搞马路经济,沿公路发展,这样不仅加大了城镇基础设施建设的难度,而且也加大了环境治理的困难,影响城镇环境的整体外观;镇与镇之间规划类同,特色不够,尤其没有充分发挥与挖掘具有良好自然和历史文化旅游资源的小城镇;规划缺少现代化、城镇化的运作理念,导致小城镇布局分散、规模过小、城镇建设脱离区域发展的基础与要求;小城镇规划的实施和管理缺乏应有的法规性,容易出现随领导变动而变动的现象,其结果必然造成资源的严重浪费。同时,耕地占用不合理、污染环境项目还比较多的问题仍然存在。传统的、分散无序的开发建设模式一定程度上影响着小城镇的健康发展。
二是城镇规模偏小,带动和辐射能力不够强。从镇区占地面积来看,不足3平方公里的城镇达17个,占全部小城镇的47.2%;而占地6平方公里以上的只有10个,仅占全部小城镇的27.8%。镇区人口是反映小城镇发展状况的重要指标之一,一般而言,小城镇总人口应在5万人以上,镇区人口2—3万人才能产生一定的聚集效应。在全市36个建制镇中,镇区人口在1万人以上的镇只有21个,占建制镇总数的58.3%;6000人以下的10个,占建制镇总数的27.8%。2009年底,平均每个建制镇镇区常住人口仅有1.48万人,还有相当一部分人口没有从农业中脱离出来,距理想的小城镇标准相差甚远。由于我市小城镇的规模层次还比较低,造成小城镇发展空间和辐射区域狭小,对资源的利用能力小,对周边的资源和资金的吸引力小,使城镇功能的发挥受到较大影响,影响小城镇辐射和带动作用的发挥。
三是资金投入不足,基础设施发展滞后。基础设施健全是衡量城镇化建设质量和水平的重要标志,是保证城镇各项功能正常运行的基本条件。但对于我市而言,由于各地用于小城镇基础设施建设的投入明显不足,导致小城镇基础设施发展滞后,区位优势和自然优势得不到有效发挥,制约了建制镇经济的发展。比如:我市36个建制镇尚有53.5%的行政村没有通有线电视;仅有11个镇配备了垃圾处理站,多数镇没有污水处理厂和垃圾处理场;自来水普及率仅有63%;大部分镇区内基本没有公共绿地,没有排污设施,给人们的生活带来诸多不便;绝大多数建制镇缺乏环保设施,一些乡镇企业没有“三废”处理装臵,工业废水等污染严重,与现代小城镇发展的要求不相适应。
四是乡镇企业基础薄弱,产业化水平仍然偏低。小城镇的发展和壮大,不能简单地靠人员归大堆来实现,必须靠产业来推动,靠产业来支撑。实践证明,有产业支撑的地方,经济相对比较活跃,集镇发展也比较快。而缺少产业支撑,是我市小城镇建设进程中存在的核心问题。一则规模较小。2009年,36个建制镇乡镇企业年平均实交税金4502万元,平均每个企业年实交税金仅180万元,而年实交税金在5000万元以上的企业仅仅7个,占19.4%;二则层次偏低。多以煤球厂、水泥预制板厂、面粉厂等原料消耗大的企业为主,而技术含量较高的企业很少;三则布局分散。目前,乡镇企业办在村里的仍占52%,办在镇上的只占48%。乡镇企业的分散格局仍没有得到根本改变,小城镇的集聚作用没有得到有效的体现。四则产业化水平偏低。大部分龙头企业规模较小、产业化组织松散、产品结构层次低下,且多数企业只从事农产品初级加工,科技含量和附加值不高,农业产业链短。目前,全市36个建制镇中年实交税1亿元以上的龙头企业只有3家,仅占企业总数的0.01%。小城镇在区域经济发展中的“龙头”作用有待于进一步发挥。
五是公共服务体系不健全,城镇吸引力急需提高。目前,小城镇的社会保障体系还不健全,制度尚不规范,保障的标准较低而且覆盖面窄。随着小城镇吸纳外来人口的增加,外来人口在享受当地政府提供的社会服务时也很难得到平等对待,一些保障服务措施还局限于本地户籍人口以及主要面向企业家和投资者。数量逐渐增加、比例不断提高的外来打工者在为本地创造财富的同时,自身的各项利益却得不到有效保障,影响到乡镇基层的稳定,更严重影响着小城镇的健康发展和农村劳动力向城镇的转移。
三、制约全市小城镇发展的主要因素
一是思想不新。小城镇建设乏力的根本制约因素之一在于人们思想观念的落后。从现实情况来看,我市在推进小城镇建设过程中,普遍存在认识不足、重视不够、观念不新的现象。对经营城市的理念认识和理解不深,缺乏创新与激情,在思想上过度依赖于上级政府的政策和资金扶持,思路不够开阔,思维较为教条,这从根本上制约了小城镇的建设与发展。
二是定位不准。通过了解,我市小城镇规划普遍存在着规划不细、定位不准、水平不高等问题,主要表现在:一则城镇规划未与土地利用总体规划相结合。导致城镇规划无法实施,一旦实施,即造成违反土地政策;二则城镇规划与实际脱节。由于规划设计单位对当地情况缺乏深入调研,对所规划乡镇的自然资源、人口环境、发展历史等浅尝辄止,不甚了解,甚至生搬硬套,最终导致城镇规划“千镇一面”;三则城镇规划缺乏执行力。当前我市的小城镇规划工作由于缺乏相关法律法规的保障,随意性较大,且缺乏强制力,执行力弱,使城镇规划往往流于形式,形同虚设,对当地的城镇建设指导意义不大;四则规划功能区不明确,品味较低。现有的规划仅仅在现状的基础上稍加修改,不能大胆创新,高标准、高起点规划,造成规划的老城区功能区不明确,杂乱无章;新城区品味不高,依然是庭院式的建设模式居多,不仅难以提高档次,还造成大量土地浪费。
三是产业不强。小城镇的发展,离不开人口的集聚。只有聚集了大量的人员,才能带来生活用品的需求,住房的需求,文化产品的需求,才能为小城镇发展提供基础和保证。而人口的集聚,又离不开产业的发展,只有产业发展,才能吸引大批农民工离土离乡,进镇务工就业、居住和生活,从而推动小城镇的不断发展。近年来,我市周边小城镇的产业虽有所发展,但是,依然是工业发展缓慢、二三产业比例低、农民就业难。因此无法集聚人气、解决就业,造成城镇化步伐缓慢。如:据农村住户调查资料显示,2009年全市农民人均工资性纯收入中,从本地企业劳动得到的人均收入为296.58元,比上年下降10.3%;在农民家庭经营纯收入中,来自第二产业的人均收入172.29元,同比下降28.2%。这从一个侧面反映了我市小城镇的企业发展状况不理想。第三,乡镇企业产业结构、产品结构层次低。从我市乡镇工业的结构来看,传统产业所占比重高,新兴产业和产品所占比重少。产品质量差、档次低,产品结构调整滞后于市场需求结构的矛盾比较突出。
四是人才匮乏。再好的思路与规划都要人去做,而人才的极度匮乏同样制约了小城镇建设工作的创新及有序开展。目前,基层条件差、待遇低、工作忙、升迁难,不能吸引优秀的人才到农村投身小城镇建设,管理人才以广大基层干部为主体,而一些优秀的干部往往又被选拔进入上级政府机关或部门,这样就造成了基层城建工作少人干、无人干的现状。加之乡镇党政机构严格控制新进人员,造成无源头活水,因此极大地制约了小城镇建设的发展。
四、思考与建议
在全市城镇化工作会议上,市委书记李亚提出:“到2015年,全市城镇化率年均提高2个百分点,城镇化率在50%以上,城镇人口在240万以上,实现城镇人口超过农村人口的历史性转变。”为顺利实现这一目标任务,我们认为,应把小城镇建设作为有效加快全市城镇化步伐的重要组成部分,从以下几方面全力推进,狠抓落实:
一是转变认识,更新观念。搞好小城镇建设,思想观念是关键。各级政府一定要按照全市的主体功能和产业政策要求,把小城镇的发展放在更高层次、更大范围重新审视。在工作中创新思维,学会经营城镇,立足现有资源与优势,建立本地支柱产业。政策制定者,要站得更高、看得更远、步子更大,要体现以人为本,一切从实际出发,在政策制定的过程中充分考虑当地特点并充分尊重群众的意愿。
二是科学规划,合理布局。小城镇建设的规划,一要坚持融入大区域,突出新特色。实践证明脱离区域发展目标的“小规划”、“小建设”是行不通的,要顺应区域发展定位与趋势,对本镇建设进行科学定位,合理布局,依托并整合本地优势资源,走特色兴镇、特色富镇之路。二要坚持规划、建设统筹,要采取市、县、乡(镇)联动的方式,对所在行政区域进行城镇体系规划。各小城镇的建设,不能脱离该区域总体规划而独自发展。只有这样,才能尽多地享有地域发展的优势,保证资源利用的最大化。三要坚持依规实施。规划一经批准,就具有刚性,必须严格执行。
三是多措并举,保证用地。第一,市委市政府要对全市城镇化建设用地通盘考虑,统一规划,统一配臵、统一使用,对于县城、中心镇应优先保证建设用地;第二,应着力盘活存量土地,提高土地利用率。灵活运用现有土地政策,尽量将“棚户区”、“空心村”等闲臵土地充分利用起来,还可将一些居住比较分散的村庄土地集中整合起来,统一规划,统一建设,有效节约利用土地;第三,要加快土地流转。通过土地流转,一方面可以把土地集中起来进行规模经营,避免土地浪费,提高农业劳动生产率;另一方面,也可以让农民工脱离土地。可积极探索“宅基地换住房,承包地换社保”等土地流转方式,即农村宅基地被臵换为城市发展用地,农民可在城里获得一套住房;农民放弃农村土地承包经营权,享受城市社保。
四是稳步推进,乡改镇(办)、村改居。乡改镇是加快城镇化建设的重要路径之一,作为政府主管部门,应积极引导那些发展快、够条件的乡,及时改镇;乡(镇)改(即办事处)办的前提是村改居(即居委会),因此,必须在确保农民改市民后自身利益不受损失、惠农资金不会减少、财政承受影响不大的前提下,稳步推进乡改镇、乡(镇)改办、村改居步伐。
五是建立机制,加大融资。为改变目前小城镇建设资金匮乏的局面,必须在资金筹措渠道和方式上有新的突破。要尽力增加各级政府的财政投入,扩大小城镇基础设施建设资金的来源。借助乡镇工业的反哺作用,发挥镇级财政、乡村集体经济和个人的积极性,从政策上鼓励各类企事业单位和个人采取多种方式,直接从事投资开发,鼓励农民带资进镇兴办各种企业,全方位调动小城镇建设的积极性;对基础设施和公共设施,可以通过有偿使用的办法,使小城镇建设资金得以补偿,形成良性循环;改革小城镇建设土地使用税、费的收取办法,取消一些不合理的收费项目,以降低城镇建设费用。另一方面,激活民间资产。要按照“谁投资、谁所有、谁得益”的原则,充分调动社会民间资产的积极性,吸引民间资金。
六是产业兴镇,培养支柱。在城镇化进程中要进一步突出产业支撑,夯实小城镇发展的经济基础。要大力发展城镇非农产业,走产业兴镇、特色兴镇之路,提供更多的就业岗位,使农村大量的富余劳动力进城镇,由农民变为市民、居民,不断增强城镇的聚集和辐射能力。要立足乡镇资源优势,因地制宜,充分发挥比较优势,着眼全国乃至全球市场,进行全镇的产业定位,打造小城镇的产业特色,形成主导产业,建设工业带动型、农业产业化型、专业市场发展型、旅游休闲型等特色小城镇。要制定优惠政策,鼓励市区工业企业和大型农贸市场向郊区外迁,鼓励市内商业连锁店到郊区和小城镇开拓市场。有计划地引导企业向小城镇集中,形成规模效应。
七是完善体制,提供保障。切实转变政府职能,强化服务和管理功能。认真贯彻落实“多予少取放活”的方针,为小城镇发展创造良好的环境。进一步完善小城镇建设用地、房屋拆迁、投融资、就业及社会保障、户籍管理等方面的优惠政策;建立完善支撑小城镇所在地政府功能运转的财政体制,进一步完善小城镇财政预算管理,加强财政监督功能,规范小城镇的行政行为;强化小城镇所在地政府经济和行政管理职能,逐步实现事权、财权、人权配套,责、权、利统一,使小城镇政府有能力也有动力,在集镇建设、管理和发展上发挥重要作用;建立小城镇社区管理组织。进一步完善小城镇的社区管理服务组织功能,可采取建立混合型居委会的形式,综合负责镇区住宅、道路交通、环境卫生、社会治安、计划生育等方面的管理和服务工作,形成清扫、清运、保洁、管理、执法、监督“六位一体”的管理模式,并动员全社会力量参与其中,努力形成“齐抓共管”的局面。
八是科学发展,重质求效。处理好经济发展与保护耕地和环境的关系。增强保护土地和环境意识,坚持经济效益、社会效益和环境效益的统一,高度重视环境保护工作。认真搞好城镇生活污水、生活垃圾的排放和处理。搞好小城镇绿化工程,切实改善城镇居民的居住条件和生活质量,努力提高城镇建设的档次和品位;实现小城镇的可持续发展,为全面建设小康社会提供基础保障。经济发展是基础,是根本,环境保护是关键,是确保可持续发展的重要环节和必要步骤。因此,必须做到经济建设和环境保护齐抓并举。积极引导和推进农村经济结构的合理调整、生产力的合理布局以及各项基础设施和公共设施的合理配套,促进农村生态环境步入良性循环轨道,确保农村社会、经济和环境持续健康发展,使小城镇建设在可持续发展的轨道上不断前进。
(作者系许昌市统计局 韩岐章 杨育民 李辉 辛燕)
推荐第3篇：许昌市纪检监察调研工作考核办法
许昌市纪检监察调研工作考核办法（试行）
（2010年4月18日）
注重调查研究是我们党的优良传统和基本工作方法，是党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效的一条重要经验，是增强纪检监察工作能力，以改革创新精神推进反腐倡廉建设的重要基础。为进一步做好全省纪检监察调研工作，更好地为领导决策和反腐倡廉建设服务，制定本办法。
第一条指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕反腐倡廉建设，完善调研工作考核体系，树立良好的工作导向，全面提高新时期纪检监察调研工作水平和服务领导决策水平。
第二条考核对象
各县（市、区）纪委宣教调研室，市纪委监察局各派驻纪检组（纪委、纪工委）、监察室，市直各单位纪检组（纪委）、监察室。
第三条考核方法
实行年度计分考核。每年底，市纪委对各单位调研工作进行考核评比，考核结果采取适当方式予以通报，对先进单位给予表彰。计分实行达标分加绩优分。各单位总分达到100分的，即为达标，具备评先资格；超过100分部分，为绩优分。按得分多少排序，作为评先依据。
第四条计分办法
1.主要领导重视、支持调研工作并深入实际亲自参与调研活动，计10分；对全年调研工作有安排并形成文字的，计10分。
2.县（市、区）纪委宣教调研室至少有２人以上（含２人）保证在岗工作，计10分。纪检组（纪委、纪工委）、监察室有专人负责调研工作，计10分。
3.认真完成所在单位领导交办的调研任务，计10分；每项成果可另加5分。
4.按时并保质保量完成上级纪检监察机关交办的调研任务，计20分，超过规定时间的不计分；每项成果可另加5分。
5.主动为中心工作服务，自拟课题，创造性地开展调研活动，每完成一项，计５分。
6.调研成果被本级领导讲话、文件材料引用或者领导作出重要批示的，每项加５分；被上级领导讲话、文件材料编发引用，或者领导作出重要批示的，每项加10分。对同一成果多人或多次引用的最高按两次计分；成果被领导运用于专项工作部署的，每项加10分。本条适用于第3.4.5.项内容。
7.积极开展理论研讨活动。主办或与有关部门、团体合办理论研讨会并收到较好成效的计20分；积极参加上级纪检监察机关组织的理论研讨活动，按要求组织撰写、推荐研讨论文，每篇计10分，最多计30分。推荐论文被上级研讨会采用的，每篇加10分。
8.重视宣传、展示研究成果。以单位或个人名义在中央、省级报刊（含纪检监察内部刊物）及省以上纪检监察机关编印的书籍上发表论文、调查报告、工作研究类文章的，每篇计30分。其中，中央纪委研究室刊物《反腐倡廉建设通讯》采用文稿每篇加10分，省纪委研究室刊物《反腐倡廉建设研究与动态》采用文稿每篇加5分；在市地报刊及市纪委监察局编印的书籍上发表论文、调查报告、工作研究类文章的，每篇计20分。在许昌廉政网“调查研究”栏目上采用的，每篇计5分。以上文章被转载的，每篇计５分；多家转载的，最高按两次计分。
本办法于2010年度起试行。本办法由市纪委宣教调研室负责解释。
推荐第4篇：许昌市大学生村干部调研报告(新农村新村官新思想)
许昌市大学生村干部调研报告
—新村官、新思想、新农村
姓
名：聂任职岗位：长葛市南席镇大王庄村担任职务：村支部书记助理
德
义
内容摘要：大王庄村是以传统种植为主导的典型农业村，人多地广，以劳务输出、个体木条加工及养殖为辅助，集体资金基本没有，村个体养殖及木条加工户因科学技术缺乏，规模小，结构不合理等因素使其经济发展缓慢，根据大王庄村情出发，我有以下几点想法：首先要加强党的基层建设构建和谐农村。最近镇党委、政府突出重点抓好村“两委”班子换届选举工作，认真执行国家法律法规政策及贯彻落实党风廉政建设和“一问双述双评三公开”工作，实现“两委”班子更好为人民服务，落实党务、政务、财务公开，营造良好的干群及群众与群众的关系；其次要促进创业机制，解决村闲散的剩余劳动力，加大劳动培训力度，引进专家传授科学种养技术，鼓励创业的同时村“两委”要选好项目，为农户搞好信息、技术、销售服务，重点落实好农产品“订单”合同制度。同时争取把个体木条加工、养殖户各自联营生产，形成产业规模化；再次要解放思想，坚持改革开放，继续深化学习“三个代表”重要思想和科学发展观。让科学文化知识“三下乡”，把科技培训落实到村民，促进国民经济又好又快发展，大力发扬十七届三中全会会议精神，做好统筹城乡经济发展目标“链”，推动“新解放、新跨越、新崛起”为主题的工作实践，坚持走可持续发展之路。
关键词：大学生村官
党风廉政
和谐农村
新村官、新思想、新农村
作为一名有理想有抱负有知识的大学生，我积极响应许昌市委、市政府的号召，经过严格的笔试、面试、体检、政审及公示，进而进入培训名单，最终被选聘到长葛市南席镇大王庄村任书记助理，从10月21日至今，我来到南席镇大王庄村有近两个月时间了，通过参与大王庄、拐子张、仝庄、尹庄、马武、张子店、胡街等村第六届村委会换届选举工作和协助镇领导搞好大王庄、张子店、拐子张、尹庄、仝庄、马武、古城等村的党支部换届选举工作，利用自己专长提前做好《选举法》等法律知识宣传，做好海选及候选人选举准备工作；在11月21日至25日受镇领导指派协助县农机站，由赵建荣同志带领下到南席镇套楼、李庄、西辛庄、贾庄、游罕、方于、曹碾头、山郭、杜庄等村实地考察搞好标准农田建设初步规划工作；在11月27日至30日受镇领导指定协助县公路局，由刘林森同志带领下做好李庄、山郭、西辛庄、曹碾头、贾庄等村2号路两侧的绿化带测量工作，同时来镇期间我虚心向镇同志、村“两委”成员及大学生同事讨教大王庄村情，了解到南席镇镇情及大王庄村情村貌、民风民俗等；与此同时我通过实地进村工作了解二十多次，认真走访村民60多户，三次组织开展普法教育座谈会，选举前在村做了关于选举方面法律法规政策宣传和期间带领党员同志共同学习了党章的部分内容，深入进行了对大王庄村调研学习，据所了解情况如下：
一、基本情况
大王庄村位于长葛市南席镇西南部，全村共有280多户，耕地面积1411亩，分6个村民组，一组260人，二组180人，三组170人，四组146人，五组200人，六组180人，合计1136口人，主要为汉族。距镇政府所在地2.5公里，南与尹庄村为邻，东与刘彦庄为邻，西与马台村为界，北与拐子张村接壤，于2000年修建“团结路”村村通公路，贯通村南北，南起教门庄，北接长兴路，全长4公里。交通条件较为便利，村区公路较发达，距许昌市区、尉氏县城及长葛市区分别约35公里左右，206公交穿村而过，区位优势十分明显。
村“两委”班子成员共6人，村“两委”成员中35岁以上，占委员总数的100％，高中以上文化程度的占3人，占委员人数的50%，村的“两委”班子成员均能在自身致富上起一定的带头作用，能履行自己的工作职责，建立了党务、政务、财务“三公开”制度。村现有中共党员共31名，1名入党积极分子，但近年来村“两委”班子在宣传解释党和政府的政策上还有待加强，党员年龄老龄化结构严重，其工作积极性及热情不够高，工作稳重但不够大胆，未能充分发挥吸收年富力强有知识有抱负的优秀人才加入村党组织工作，同时部分群众对党和政府工作理解不到位，加之该村党员人数不多，青壮年外出务工比例占村人口的25%，后备干部培养条件不够成熟，使部分党员的先锋模范作用发挥得不够好。
本村所处位臵属大陆性气候带，年均气温14.6℃，年日照时数2063.7小时，年均降水量687.7毫米，水资源较为丰富，福利河自北向南穿村而过。年均积温5240℃，无霜期218天，土质为褐土、潮土，土壤肥沃，雨量充沛，是适宜各种农作物的生长，对发展粮食生产十分有利，农户以传统一麦一玉米为主，群众仍以传统农业为主导产业，主要农作物有小麦、玉米，其次有红薯、大豆等。该村在家以木条加工有50多户，但尚未形成规模，常年养殖户有20多户，以鸡、猪为养殖品种。
二、经济发展现状
1、经济结构：经济结构较为单一，还是以传统农业种植为主，有部分的个体木条加工、养殖为辅。
2、农民收入主要来源：以外出务工为主要收入来源，种植业、木条加工及养殖业为辅助。
3、影响农民增收的几个因素：
（1）解放思想程度不高。农民安于现状，没有改革创业新思维是制约村经济增收的主要原因。
（2）物价上涨，农业种植成本高。尽管农民负担有所下降，农产品价格有所上涨，但被农民生活成本相应提高及化肥、农药、柴油等其它农资源价格上涨因素所抵消，农民实际收益并没有提高。
（3）缺乏技术和市场信息。种养技术不高，市场价格信息不对称往往造成农民增收困难。
（4）农村剩余劳动力，没有经过相应技能培训，层次低，收入不稳定，劳动报酬无保障。
（5）农民负担情况。税费改革政策、粮食直补及养殖补贴资金执行到位，不存在增加农民负担的问题。农民群众的主要支出是教育、就医、农资、日常生活开支等。
三、现状情况
1、村基础设施得到改善。在政府支持下，修通了贯村南北的“团结路”，计划未来两年内村内主干路将硬化改造，构建一个干净便捷的交通网，使村容村貌得到更加和谐美好。
2、政府投入资金。首先在各项惠农支农政策的引导下，新农合政策将农户纳入医保体系切实解决农民看病就医难问题；其次在10月份开展的良种补贴措施工作，广大农户购到放心优质麦种，现幼苗长势较好，使农民积极性大大增强，为明年的粮食丰收打下基石，发挥了农业大村的作用；再次11月份开展的养殖补贴和能繁母猪补贴，鼓舞了养殖户发展致富及近期镇政府与新农村合作社联合，鼓励部分贷款创业，解决了搞养殖、木条加工及科技种田部分资金等问题，同时实行“一对一”帮扶政策带动村民致富。
3、计划生育工作稳步推进。随着农民素质的不断提高，村民们的生儿养老，传宗接代的思想观念有所淡化，在家的已婚育龄妇女能按单月康检的要求，准时参加孕检，外出人员也能按时将孕检证明寄回。但是仍需加强人口和计划生育政策的宣传，采取惩罚与奖励相结合的有效机制，避免反弹现象的发生。
四、存在的问题及解决对策建议
1、村产业结构单一，农民收入增长缓慢。
对策：首先充分利用南席镇大王庄村的农副产品资源优势、人力资源优势及农业经验丰富优势，发挥传统种植优势，大力支持畜牧养殖业和木条加工生产，开拓农村市场，缩小城乡差距。近年来小麦、玉米等粮食作物涌现了许多高产典型，如小麦有百农AK
58、中麦16等，玉米有张玉9号、中科4号等，大大增强了农民生产积极性。同时本村坚持引进新技术，发展规模养殖业和木条加工业，在行动上不断走访重点农户，为群众解决生产、生活中遇到的难题；在思想上重视聘请专家对种养业生产技术进行手把手传授，提高村民的种养技术水平，调动村里的技术好手，对出现困难的村民进行“一对一”帮扶指导，把我村的种养业和木条加工业做大做强。其次针对大王庄村群众思想观念滞后、“小农”意识浓厚等因素，对症下药，解放思想，组织协调村支部书记、村主任走出去参观学习，有针对性地聘请有关专家进村培训授课，优化经济发展环境，构筑亲商、重商、安商、富商的氛围。再次大力发展劳务输出经济。村“两委”要合理有序的组织签订好劳务合同，积极引导农民走向大城市、走向大市场，学习技能，增长阅历，让大王庄村走上输出劳动力引入生产力的致富之路。
2、本村是农业大村，受气候影响较大，是一个靠天吃饭的村，一旦遇天旱，庄稼减产严重，严重的旱情制约了本村的发展，降低了农民的收入。
对策：大搞农田水利基础设施建设，加大农业排灌设施建设力度，做好防汛防旱措施，充分利用现有的水利配套设施，早日解决本村靠天吃饭的历史。
3、沼气建设迟缓。
对策：在能源、资源日益紧张的今天，大力推广沼气等新型能源对建设节约型、环境友好型可持续发展社会，加大扶持力度，解决农民生活燃料，改善农村脏、乱、差的环境问题具有重要的意义。
4、精神文明建设有待加强。村民安于现状，进取精神不足，文化生活贫乏、单调，闲暇之余没有相应的好地方消遣，大多数把精力寄托在打牌、打麻将上。
对策：搞好文化大院建设，开展好远程教育及新农村创建活动，多宣传文明新风，组织科技、文化、卫生“三下乡”活动，增强先进带动效益，利用村部夜晚及周末空闲的场地，召集村民进行科技兴农知识培训、普法教育学习等。同时以向国家申请资金、村民集资等形式为村配健身场地设施、配臵电脑及建科技兴农图书馆，这样一来，既加强了国家政策的宣传力度和村民间的沟通，增强农民的集体意识，减少邻里之间的摩擦，进一步净化社会风气，利于抓好社会治安综合治理。
五、根据村情实际和自身条件结合，下一步我将根据新农村建设“二十字”方针政策方面作如下工作思路： 第一，生产发展是新农村的物质基础。推进现代农业建设，努力配合农业生产，制定好农业结构方案，引科技，分层次地优化调整我村产业结构，进一步加强农村产业化的活力，科学选种发展高技术含量和高附加值的高效作物，鼓励科技种植玉米和小麦，努力做好土地的传统优势，依靠科技搞好种养业优化生产，积极推进畜牧养殖和木条加工户连片规划建设，以市场为导向，选好项目，为农户搞好信息、技术、销售服务，加大在农村小额贷款方面给有致富项目的农户支持，重点落实好农产品“订单”合同制度。
第二、生活富裕是新农村建设的核心目标。生活要富裕，增加农民收入是关键，增加农民收入须通过开辟各种增收渠道，如引进企业投资，做好种养业和木条加工业规模化、制度化生产，促进农民持续增收。村“两委”班子要组织做好劳力资源的输出，把村剩余劳力资源转化为生产力，创造收入。同时积极响应国家对种养业补贴政策，发挥土地资源优势，夯实社会主义新农村建设的经济基础。
第三、乡风文明，提高农民整体素质。乡风文明本质上是农村精神文明建设问题，内容包括文化、风俗、法制、社会治安等方面。开展文明宣传，组织科技、文化、卫生“三下乡”活动，作好科技兴农培训、劳动力技能培训及普法教育学习等工作，申请政府资金建体育健身场地及科技兴农图书馆等，搞好文化大院公共设施建设，扶持农村业余文化队伍，尊重农村风俗习惯，加大治安巡逻力度，为构建和谐文明乡村而努力。
第四，村容整洁，改善农民生存状态。开展农村环境整治活动，争取更多资金加快实施农村沼气、通路、通电和水利建设，把重点几个脏、乱、差的地区作为新农村建设的切入点和突破口，开展“一池三清五改五化”（建沼气池、清理粪堆、清理垃圾、清理秸秆柴草、改水、改厨、改厕、改圈、改陈规陋习、硬化、净化、绿化、亮化、美化）为主要内容的综合整治活动，引导农民积极投身治理乡村环境，改善村容村貌，建设生态良好，环境宜人，生活舒适的新农村，为广大农民打造一个良好的劳动和生活环境。
第五、管理民主是加强管理制度化保障。以村党支部为基层组织阵地，作好党组织的战斗堡垒作用，搞好村管理，带领村深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步完善“双述双评三公开”和民主议事制度，完善村民“一事一议”制度，做好村工作的民主化、制度化、法制化，构筑人民当家做主的和谐环境。
第六、永远跟党走是我工作的信念。首先我会把自己所学与村实际结合，多下村多学多问多动手记录，做好“五勤\"即眼勤--多细心观察身边村情，腿勤--多下村多走访,脑勤--多想办法带动村民发展,口勤--多问及多文明礼貌用语,手勤--多动笔记录,让农村工作做得全,做得细,做得深，做得牢。其次摆正位臵、做好配角、当好参谋，把大王庄村作为自己的“家”去爱，对本职工作尽职尽责，做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台，当好参谋和助手，加强基层党组织建设，搞好党员的管理和科技培训，开展好无职党员设岗定责工作，做好发展党员和培养入党积极分子、后备干部工作。再次我作为一名中共党员就意味着要吃苦在前，享乐在后，服务奉献，勇争一流上岗后，把全心全意为人民服务放于首位，解放思想，大胆创新，紧紧围绕“三农”中心工作，协助“两委”班子拓宽和疏通民主渠道，虚心真诚地听取同志意见，做到先学习，再学习，再学习的工作态度，多和大家交流思想，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。 总之，作为大王庄村支部书记助理，一名普通的“村官”，我将不断加强自身党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，带着责任、带着问题、带着任务、带着情感，发扬不怕苦、不怕累的革命精神真正投身到新农村工作中，做好“从群众中来，到群众中去”的实践调研，认认真真、踏踏实实的了解农村、农民、农业，用心、用情、用智慧兢兢业业干好本职工作，“急群众之所急，办群众之所需”，带动村民致富，与农村干部群众同学习、同工作、同劳动，积极为村“两委”建言献策，尽自己的最大努力，认真做好宣传科学发展观和党的十七届三中全会会议精神，把党在农村的各项方针政策落实好，使党始终保持先进性和纯洁性，为村更好服务，发挥自己的各方面特长，争取给大王庄村带来新思想、新思路、新风尚，在“新解放、新跨越、新崛起”的新起点上继续解放思想，坚持改革开放，做出实绩推动村经济发展，为大王庄村早日成为一个富裕、文明、生态、和谐的社会主义新农村做出贡献。
推荐第5篇：8月许昌市调报告0829
2014年8月市调及宏观报告
1、建业森林半岛
项目位置:许昌市东城区紫云路与新东街交叉口东南售楼热线：27955552796666
售楼部位置：新东街与学院路交叉口东300米开发商:许昌金悦置业有限公司
投资商：建业住宅的集团建筑风格：欧式
容积率：3.0建筑形态：小高层高层绿化率：40%
开发周期：三期面积: 50-280平方
物占地面积为：122亩建筑面积：24万
建筑形态：小高层高层项目定位：中高端
业管理公司：建业物业
销售面积：137㎡、86㎡
成交均价：5200左右，两房每平方贵50-80元，三房最低5100左右；
剩余套数：共剩余70-80套左右， 23#剩余24层靠上，27层开盘期间有个公司团购了27层上部分房源，三期
基本剩余多为顶层；
优惠情况：建业物业20年，38888优惠，按揭2个点，一次性5个点；
2、恒大·绿洲
项目位置：许昌市学院路与天宝路交汇处售楼电话：3323333/000
售楼部位置：项目内部会所位置开发商置：许昌帝景置业有限公司 建筑风格：现代简约容积率：3.6
绿化率：35%车库比/数量：1:1.2
开发周期：4期物业管理公司：金碧物业
项目定位： 中高端占地面积：288亩
建筑面积：21万平方米成交价格：5600元左右/㎡规模：2栋中高层，10栋高层，1栋办公楼，底层商铺；
项目情况：
一期：8栋高层；
二期：8栋高层；
三期：6栋高层，目前在售7#（以销售100多套房源，还有部分2期剩余房源20
套左右，及公寓等还有几百套以上房源）；
四期：规划为三栋公寓、底商和裙商；
销售面积：
96㎡、129㎡、144㎡；
工期：
明年10月份、年底、后年7.8月份；
优惠情况：
返息4年，第一年以房款的70%的4%返还利息，第二年、第三年、第四年以房款的
70%的2%返还利息，本月销售70多套；
3、天明城
项目位置：魏武大道与莲城大道交汇处南100米售楼电话：258666/7777
售楼部位置：魏武大道与莲城大道交汇处南100米路东开发商：许昌天明地产投资商：河南天明集团建筑风格：时尚简约营销代理公司：恒辉车库比/数量：1900个左右开发周期：3期占地面积：143亩建筑面积：30万平方米规模： 28栋多层 高层车库比/数量：600个左右开发周期：3期规划户数：2698销售均价：4300-4500 元/㎡
项目情况：本月销售40套左右,剩余200套房源，一房36㎡，二房81-84㎡，三房116-119㎡； 优惠情况：最高10个点，案场5个点，首付40% 3个点，首付60% 4个点，一次性5个点；
营销宣传：单页、短信等；
项目劣势：工程进度较为缓慢；
项目优势：价格优势；
4、九州·水岸香樟
项目位置：许昌市建安大道与学院路交汇处售楼电话：0374-2278888/2279999
售楼部位置：许昌市建安大道与学院路交汇处
开发商：许昌九州鸿豫置业有限公司
占地面积：116400平米建筑面积：276631.9平米
容 积 率：1.96绿 化 率：47%
总 户 数：1700建筑类别：高层 小高层
销售情况：
两房剩余较少61㎡、65㎡左右剩余10几套，三房144-146㎡剩余较多占主
导，房源剩余为40%-60%；
销售面积：
61㎡、65㎡、72㎡、107㎡（基本卖完）剩余在售面积56㎡、128㎡、
139㎡、146㎡、148㎡；
优惠情况：全款 4200-4300，按揭4700-4800；
下阶段动态：保持不变；
5、正诚·阳光花墅
项目位置：许昌市魏武大道与前进路交汇处（东城）
开发商：河南正诚置业有限公司售楼电话：0374-7067777营销代理：拓谷传播项目定位：中/高端建筑形态： 高层、小高层容积率：2.94绿化率：40%目前价格：4700-5000元占地面积：150亩建筑面积：30万平方米
销售情况：现房价格优势，剩余房源并不多，基本上都是楼层偏高或户型一般较多本月销售10套
左右；
优惠情况：连续减2万，按揭1个点，一次性2个点；
工程进度：4#现房，6#主体到了16F左右， 2栋开始动工；
下阶段动态：进行正常平销期，年底开始销售底商和门面。
6、未来·东岸华城
楼盘位置： 东城区西依清潩河,北至八一路，南接建安大道
开 发 商：许昌未来房地产开发有限公司物业公司：浙江绿城物业管理有限公司 容 积 率：3.5绿 化 率：35%
占地面积：85333平方米建筑面积：280000平方米
项目价格：1万1元/㎡优惠情况：一次性5个点，按揭3个点
销售情况：目前销售别墅，本月销售10套左右，基本都是老带新，别墅共有88套，1#、2#复式230㎡，3#、4#复式270㎡，10月、11月可能开110㎡-200㎡ 。
7、空港新城
项目位置/销售中心：魏武大道八一路北200米
售楼电话：7052333/7052222建筑风格：Art deco
开发商：许昌空港新城置业物业顾问：浙江绿城物业
建筑设计：美国斯道沃STOA.上海陆家嘴开发周期：大概八年
景观设计：澳大利亚迪恩兹全案代理：精工地产
项目定位： 高端占地面积为：800多亩
建筑面积：180万平方车库比：1:0.5
户型：38—300平米建筑形态： 多层、高层、小高层
绿地率：36%成交价:4800-5000元/㎡（现房）
优惠情况：聊宅网电商2000抵20000元/㎡，价格开盘再定
项目状况:本月截至到8月31日排号100组左右，预计9月中旬左右开盘
本阶段推广：主要排号，本月8月9号开盘销售127套左右，目前主要排号销售86㎡
两房，116㎡三房；
8、卓建·水岸金城
项目位置/销售中心：五一路与光明路交会处向东100米
售楼电话：8526666/9999物业地址：魏都区五一路与光明路交会处向东100米
开发商：河南卓建置业集团有限公司项目定位： 高端绿 化 率 39%容 积 率 2.60
车库比：1:0.5装修状况 毛坯 建筑类别 板楼
成交均价:4700元左右/㎡销售面积：80-140㎡
优惠情况：按揭1个点、一次性3个点；
项目状况:目前在销售5#、6#，表价格5050元左右/㎡，实际成交价4700元左右/㎡，7#、8#、
9#、10#号楼暂未销售，7#、8#、9#、10#号楼暂未销售；
9、万象蓝天
项目位置：天宝路与魏文路交叉口东200米
物业地址 魏都区天宝路与德星路交会处
开发商：河南万象地产有限公司售楼电话：3151111/3152222项目定位：中/高端建筑形态： 高层、小高层容 积 率 3.30绿 化 率 35%
占地面积:14871平方米建筑面积:49021平方米
目前价格：4360-5100元
优惠情况: 按揭1个点、全款2个点
销售情况：主推82㎡—89㎡户型，本月销售20套左右，1#、2#已经封顶，3#目前18层左
右，推出的有4360元的特价房，目前只销售1#号楼。
10、鼎鑫·鑫悦广场
项目位置：文峰路三鼎华悦大酒店对面
物业公司： 许昌万和物业管理有限公司
开发商：许昌市鼎鑫房产开发有限公司售楼电话：233099
9、2331619项目定位：中/高端建筑形态： 高层、小高层容 积 率 3.45绿 化 率 35%
占地面积:6000平方米建筑面积:28万平方米
销售面积：90㎡、110㎡、120㎡、130㎡、140㎡、288㎡；
优惠情况：8万抵8.8万（80㎡-90㎡），10万抵11万（110㎡-288㎡）；
销售情况：本阶段认筹中，截止8月30日认筹300组左右；
推荐第6篇：许昌市质监局局长调研对口帮扶工作
第70期
2008年5月15日
许昌市质监局局长深入帮建村
指导对口帮建工作
5月14日，许昌市质量技术监督局新任党组书记、局长王晓伟一行四人，到所帮建的老城镇台庙村调研村庄建设，并看望了市派村党支部第一书记及本系统驻村帮建工作队员。
王晓伟一行认真听取了第一书记和帮建工作队的工作汇报，实地察看了村庄建设情况。台庙村在各级工作队的帮 1
助下，多方筹措、协调资金60余万元，建生态林150多亩，修整街道3800米，修建水泥道路1380米，维修旧村舍一座改建为文化大院，新建标准化篮球场1个、垃圾中转站1座，粉刷主干道两旁墙壁5000平方米，栽植景观树达4000多棵。王晓伟局长对台庙村“六有五化”建设取得的成绩给予了充分肯定，并对下一步帮建工作提出了要求：要进一步解放思想，开阔思路，立足单位实际，发挥质监系统的优势，在农业标准化方面打开缺口，选好选准项目，努力为帮建村办实事，多为群众谋利益。要搞好团结，第一书记、帮建工作队要切实和村组干部、村民打成一片，村里有困难要及时与单位领导沟通，局里要千方百计帮助或协调解决。
推荐第7篇：许昌市公司策划书
许昌市公司策划书
一、执行总结
二、市场分析
策划人：王成光
2018年01月10日公司创业计划书
三、公司战略
四、公司运营
五、市场营销
六、投资与财务分析
七、风险分析
一、执行总结 1.1公司
公司名称：-----装饰有限责任公司 注册资金：200万元。
资金来源：前期投入预计30万。 公司宗旨：保质、保量高标准、、严要求 公司理念：以质量为基石，以服务为根本
公司简介：----装饰有限责任公司是一家引进先进的经营管理体系后优秀人才，提供装潢材料、工程设计、施工等一条龙服务的装潢公司。家庭装饰为本公司的主营业务，公司发展初期市场为许昌市，后期以许昌为据点，加强人才培养，扩大公司的业务经营能力，以家庭、门面、办公室装修为主线。以建材的销售（整体定制）为另一主线。通过付出的诚信和努力赢得百姓的赞誉的口碑，打造自我的价值品牌。该投资项目资金投入量少，回收期快，利润高，随着中国经济的发展，该行业具有较好的市场前景和发展潜力。 1.2市场
近几年来，我国的装饰装修市场发展迅猛，从而拉动了相关产业的高速发展，新型装饰材料不断涌现，消费者的需求量不断扩大，因此，有人说装饰装修产业是朝阳产业。但是，在我们看到发展的同时，也看到许多与行业发展不利的因素存在。如装饰房屋合同陷阱多，施工偷工减料、以次充好，环保指标不达标，装修工人无证上岗等违规操作使消费者蒙受巨大损失等情况屡见不鲜，同时也使整个行业信誉降低。较低的市场准入使大批无资质的企业和个人承揽业务，争相采用打折或送礼等手段激烈竞争，低价揽客。市场的无序竞争，不仅使行业中规范运作的厂商蒙受损失的情况屡见不鲜，同时也使消费者合法权益难以得到保障。 在未来两三年家装行业仍有较大市场。家装市场缺乏的是真是能提供装潢材料、工程设计、施工等一站式服务的老百姓信得过，具有一定品牌的装潢公司。我们的企业正是要抓住这样的机遇，做好做大做强我们的一站式服务装潢品牌。 1.3投资与财务
本公司的产品是技术型服务，是一项投资少，回收快，收益大的项目。
前三年估计盈利100万，以后通过先进管理降低成本，将利润率稳定在25%左右。 1.4组织管理
市场部：做好对外的宣传工作，利用一切有利条件宣传公司的优势，并及时向公司反馈信息。 设计部：负责为客户“量身打造”室内装饰方案，为了使设计取得预期效果，室内设计人员必须抓好设计各阶段的环节，充分重视设计、施工、材料、设备等各个方面，并熟悉、重视与原建筑物的建筑设计、设施设计的衔接，同时还须协调好与业主和施工单位之间的相互关系，在设计意图和构思方面取得沟通与共识，以期取得理想的设计工程成果。
工程部：协调总经理副总经理统一安排工程任务，监督、审核工程任务的正常进行，狠抓工程进度、质量、安全，以及公司形象。积极参与施工队伍的扩建、整合、改制以及对施工队伍的培训。把握好工地材料用量的审核关，做到不偷工偷料，不浪费材料。及时处理好工地的投诉及售后工程维修。
财务部：负责建立公司日常会计与税收管理，每个财政季度末向董事长汇报本年财政情况并规划下个季度的财务工作；负责公司资金的筹集、使用和分配；负责日常会计工作与税收管理，每个财政年度末向总经理汇报本年财务情况并规划下年财务工作。
人事部：负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议,合理配置劳动岗位控制劳动力总量；负责人事考核、考查工作；建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考核、选拔工作；编制劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。
行政部：负责公司的行政管理，合理配置公司管理人员和施工部管理人员。协调部门与部门之间的关系。
二、市场分析 2.1行业特点
1.建筑装饰行业相比较于土建、房地产等行业规模较小。
虽然近年来装饰工程在工程项目中所占的投资比例有所增大，但是，由于装饰工程文化性、艺术性较强，在同一栋建筑物里也允许不同设计风格的单体出现。
2.装饰行业缺乏高技术含量，不需要大规模投资及大型机具设备，入门门槛较低。最初的装饰从业者多是从农村出来的剩余劳动力，只需要一把锯子、一柄锤子就可以从事装饰施工。即使发展到今天，这种状况依然没有从根本上得到改变，特别是家装。虽然施工管理人员的素质有所提高，但作业人员仍然以农民工为主，只不过将手中的原始作业工具变成手提式电动工具。而从施工技术的角度上来看，施工企业对新技术、新工艺的使用几乎完全受制于装饰材料制造行业，根本无法拥有自己的核心技术，形成技术上的优势。从目前施工现场的情况来看，装饰公司无论大小、成立先后，施工作业的手段几乎没有本质上的区别。同时装饰施工对企业的投资压力比较小。装饰工程的作业环境划分得很细，很少有大的空间，不利于大型机具设备的展开，所以装饰工程所需的基本上是中小型机具，特别是手提式电动工具。机具的含量在工程成本中所占的比例较小，更换的频率也很高，如果是单项工程，基本上自己就可以解决机具设备的问题，企业不需要在机具设备上进行储备。同时，由于企业所承包的装饰工程标段规模越来越小，施工保函的数额不大，施工前期对工程款垫付的要求不高，则不需要大量的资金储备。
3．装饰工程生产周期短，生产要素简单，需要的管理人员较少。
装饰工程的施工一般在建筑工程施工的最后阶段，由于装饰工程规模相对较小，同时业主往往将最后工期的压力加在装饰公司身上，造成装饰工程施工周期缩短。装饰工程施工现场分隔较细，不利于大型施工机具的展开，所以生产要素比较简单，机具只是一些简单的手提式电动工具，所涉及的材料种类虽然较多，但一般数量不大。项目周期短，项目管理人员相对土建工程数目较少，根据我公司的情况，一个项目经理部包括“五大员”在内一般只有七八个人。但是，由于装饰公司项目同时开工的数量较多，往往需要大量的人才储备，但是如果在某一个时段开工数量不足，又会造成人力资源的浪费或项目管理人才的流失。 4.装饰企业设计投入大，设计管理困难。
在目前国内的状况下，装饰设计完全依附于施工企业，施工企业为了施工任务，需要在设计上投入大量的资金。由于装饰设计涉及的环节较少，需要配合的专业不多，从事装饰设计的人员往往结成很小的组合，一般五六个人，几台电脑便能完成一项装饰工程的设计任务。这种情况造成设计师对公司缺乏归属感，为哪家施工企业服务便打哪家施工企业的牌子。同时，设计人员流动性较大，往往一个设计人员有了一定的设计能力和社会关系就立即从原先的设计组合中分离出去，因而无法在设计上形成规模优势。 2.2市场描述
装饰行业以往是依附于建筑行业的一个分支,目前已脱离了这个母体,慢慢形成了独立的体系。分为家装和工装2大类，无论家装和工装，在我国还有很大的发展空间。
家装情况:房产公司最近几年到处开发，大量新楼盘。约有一半为自住，虽然国家大力致力于要开发精装房,但是事实上大多数交付的依然是裸房，也就是产生了大量的装修待装户。补：同时也遵循了设计个性化、私人化的空间。未来5年这个开发的力度并未减弱,城市化建设依然大踏步地进行,所以,装修待装户的行列每年还在持续。从理论上说,有多少二手房在换手,几乎就有同样数量的待装户出现了。这个数字也是非常可观的。
工装情况:总体前景更加美好，比如酒店业的装修周期为5年,一般来说,5年会有一次翻新，至于新建的酒店更加会不遗余力地投入装修。沿街商铺，因为竞争激烈，换手频繁，每次换手，都是一次装修机会的获得。学校/办公室,医院,也是装修的一大主要内容。 家装市场特点：随着人们家装理念的逐步成熟，不少装修的业主已趋向轻装修重装饰的简约家装风格，摒弃了华而不实的家装模式，那些曾被列为“时尚”过于繁琐的装修造型装饰已渐趋减少。业主有家居生活的深入体验，又有网络的讨论、交流、参考，基本可以确定适合自己的家装方案。业主依自己个性、品味、喜好选购家居功能性产品同时兼具美观性：如门及门窗套、墙地砖、木地板、墙顶面漆或壁纸、厨卫吊顶材料、卫浴设备、厨房设备、电器设备、灯具、家具、布艺、配饰等——家装风格尽体现在其中。但是，有的业主在前期看家装效果图纸时感觉很好，后期完工时却感觉没有达到预期家装效果。家居装修最主要的工作还是在开工以后，简约不等于简单，而是要求施工质量更加精致耐看。工程施工繁杂琐碎，需要水、电、木、瓦、油诸工种的合理有序衔接。涉及到家居水处理设备、家居储物配置、供冷供暖系统、室内加层搭建阁楼、制作楼梯、阳光房、室内景致、庭院布景绿化„„这些繁杂的施工项目都需要整体协调运作，家装工程才能顺利进行。家装是个性很强的事物，没有统一的模式，尤其是别墅装修，有几个不同层次空间过渡转换。在长期的家装实践中，我们深切体会到施工时仅靠几张前期设计图纸，是不能完全解决家装施工过程中出现的各种各样细节处理问题的，有许多局部细节处理问题也是图纸无法表达的，这也是许多装修业主在施工过程中感觉身心俱疲的主要原因。
对此，我们在施工时还要根据实际家居空间装修效果，组织相关施工人员与业主共同对每个装修项目施工方案进行多种实际论证，对每一处施工细节处理，怎么做更合理、更美观、更符合业主意图，这是做好家装工程最显著特点，我们称为“二次创意”，这一创意过程也充满着业主的智慧。这样做，把前期设计意图与实际施工效果整体的结合在一起，保证业主得到预期家装效果。可以为业主在施工过程中节省大量的时间及精力，我们做的家装工程，业主基本可以正常的上班工作，不必为家装过多的操心分神。做好家居装修工程既需要一定的家装审美素质，又需要大量的家居装修实践积累，更需要高度的责任心。 2.3市场趋势
改革开放的20多年来，我国建筑装饰装修行业获得的巨大的发展，为我国经济建设和社会发展做出了巨大的贡献。未来的五年将是住房建设快速增长时期。住房建设高潮的来临，将为家居市场的繁荣昌盛带来新的景象，未来的家居装饰市场将会呈现以下六种态势：
一、新建住房装饰工作量将会保持持续增长势头，从现在各地情况看，别墅和高档公寓销售情况很不乐观，已经趋于饱和，这部分房屋的装修市场将会是昙花一现，持续时间很短。取而代之的将是经济适用住房和廉租房屋，每家每户的平均装饰造价将会呈下滑趋势。
二、小区住宅装饰将会成为整个装饰市场中的热点地带。从城市整体规划需要出发和住宅开发建设的发展趋势表明，规模建设，成片开发，配套服务已经是当前住宅开发建设的主流，这一走向要求有条件的装饰企业要把经营重点从零散分户装修转向集中攻打住宅小区装饰，从组织施工队伍各点出击转向组织集团军统一作战。
三、使用功能与舒适美观的有机结合将成为家居装饰的主潮流。家居装饰的发展轨迹已经充分显现出将会向着实用化、工业化、专业化生产协作的方向发展，未来的住宅装饰更加注重使用功能的完善配套，摈弃浮躁、豪华、空洞等不切实际的做法，未来的技术工艺更加体现科技的进步和标准化制作生产，淘汰现实的手工作业多、湿作业多、非标准件多的落后局面，将会对现有的企业生产经营模式提出新的挑战。
四、设计作为家居装饰的龙头地位将会更加明显和重要。家居装饰设计的技术含量和附加值将会很快体现在整体装饰活动中，创造可观的经济效益。以设计为主体的企业将会逐步取代现在的传统企业，在市场中占据主导地位。设计师的地位、所用和价值也将随着时代的发展日益重要和突出。 2.5目标市场 家庭装修设计
随着人们生活水平的不断提高，人们对居室要求已不仅仅局限于居住，更要求美观舒适，特别是搬入新居之后，往往要对居室加以改造和装饰。一般人由于受各种条件及审美观的限制，对居室的装潢往往缺少独特的眼光。 办公室装修设计
对于企业管理人员、行政人员、技术人员而言，办公室是主要的工作场所。办公室的环境如何、布置得怎样，对置身其中的工作人员从生理到心理都有一定的影响，并会在某种程序上直接影响企业决策、管理的效果和工作效率。 店面商场装修设计
对于店面装修设计，商业性门店量大面广，经营服务的项目和种类繁多，店面装潢并且由于在城市中所处的环境各异，其规模和设施的标准也各有不同，但装修的效果如何，直接关系到店的形象，因此对门面的装饰至关重要。 2.6竞争分析
在市场竞争方面，充分考虑了市场的各种情况，现以波特的五大竞争力量分析：
现有竞争者：在市场上一些资历较老的装修公司，他们的资金较雄厚，知名度也比较高，质量相对有保证，但是他们要价也比较高。其次就是市场上的装修游击队，他们要价较低，但是质量无保证，没用售后服务，万一出现质量问题，无处追究责任。于是，我们公司就以管理和公司结构的优化，从而在两者之间找到一个平衡点，进而得到生存空间。
业主：很多业主都是门外汉，装修材料品质一般都不了解，又因为当今建材市场鱼龙混杂，价格的透明度很低，价格方面也往往吃哑巴亏，劳务费用有时更是任人宰割。
替代品：国外现在很多都是自己做装修，但是根据我国现在的国情与及时国人的思想， DIY时代应该离我们比较遥远。
总结：在分析了竞争力量以后，总结：竞争的压力主要来自于现有的一些较大的装修公司，与及装修游击队，如果更多的百安居之类的公司入驻的话，也将造成不小的冲击。但是只要我们在质量价格和后期服务上不断完善，我们还是有很大的生存空间的。
三、公司战略 3.1公司概述
许昌市市场调研：以许昌市为中心，以建业城邦一号、奥体花园、恒大、瑞贝卡兴天下、鹿鸣湖一号、北海龙城别墅、鄢陵碧桂园、建业、云锦、许都府、骏景中央公园等为主要开发方向
3.2产品与服务 我们保证的装修准则：
保护结构原则：首先要保证家庭居住环境的安全。为了家人和他人的安全,一定要保护结构。 个性化原则：首先，尊重并行使你的自主权。其次，要突出你家的特征。
经济性原则：从自身条件出发，结合居室的结构特点，精心设计，把不同档次的材料进行巧妙组合，充分发挥其不同质感、颜色、性能的优越性，就能达到既经济又实用的美化原则。 实用性原则：实用性是指居室能最大限度地满足使用功能。一是为居家者提供空间环境；二是最大限度提供物品储藏的需要。把为生活服务的功能性放在重要位置,一定要给使用者在生活中留下方便、舒适的感觉。
美观化原则：美观化是指居室的装饰要具有艺术性，特别是要体现个体的独特审美情趣。习惯性原则：家庭装修要的艺术美的追求，但必须以尊重主人的生活习惯为前提，艺术取向要与生活价值取向相一致，与生活习惯相和谐。
环保性原则：搞装修也要树立环保意识。在材料的选配上应首选环保材料,特别要在采光、通风、除臭、防油等方面下功夫。
为了使业主的居室完全远离有害空气的污染，本公司在装修过程中为业主推荐的都是具有十环标志（符合国家环境保护总局颁布的环境标志产品要求）的环保装饰材料。在施工结束后，再请专业的环保公司免费为业主作空气检测，保证使业主的室内空气达标，让业主住得放心、舒适。 公司的文化：
细心：我们倡导细心施工，从细微处做起，注重细节，精工巧做，精打细算，让业主少花冤枉钱。
诚心：我们坚持诚心服务，杜绝假冒伪劣、绝不次材充好、做到每一分每一货都明明白白。 “用专业的心，做专业的事”， 佳居公司将蕴含佳居企业文化的经营机制和运营模式，致力于装饰市场。永远追求品质，以我们的真诚和实力为社会提供更好的服务。 服务理念：
D [体贴的设计]：设计师细心地与业主沟通，充分了解业主的爱好、职业及生活方式，在尊重各位业主习惯，充分考虑人性化居住功能的同时融入艺术表现，并提供全程贴身顾问式服务。
V [合理的价格]：严格的预算制度，分项透明报价，施工项目详尽列明，材料定牌，标明等级、型号，统一进货渠道并与厂商战略联盟，确保质量，争取市场最低价格，真正让业主用最少的投入，得到最满意的效果。
Q [一流的品质]：工程质量是企业的第一生命线。施工人员一律经过统一的培训、考核，持证上岗，监理全程跟踪监督，业主可按工程进度分段验收，让所有施工环节都在业主的监督下进行。
S [完善的服务]：专人定期回访，工程两年保修，隐蔽工程五年保修，售后24小时到位，专业贴心的饰后服务让业主无后顾之忧。 3.4职能部门
总经理：公司的最高决策层，负责指定公司的总体发展战略，决定下一级领导的人选，决定企业经营总计划，定期开管理会研讨发展计划，对资金的流动具有总控制权，下属决策部为公司经营管理方面的精英集团，负责企业发展蓝图的策划。
市场部：做好对外的宣传工作，利用一切有利条件宣传公司的优势，并及时向公司反馈信息。以网站平台合作模式为主线，以朋友介绍和后期口碑为主。（土巴兔、齐家、保驾护航、许昌当地家装网站）
设计部：负责为客户“量身打造”室内装饰方案，为了使设计取得预期效果，室内设计人员必须抓好设计各阶段的环节，充分重视设计、施工、材料、设备等各个方面，并熟悉、重视与原建筑物的建筑设计、设施设计的衔接，同时还须协调好与业主和施工单位之间的相互关系，在设计意图和构思方面取得沟通与共识，以期取得理想的设计工程成果。 （2）员工激励方案
员工激励方案既有利于调动员工的工作积极性,又可以吸引外部人才。公司内部成员的能力和素质得到充分的确认之后,被委以比原来责任更大,职位更高的职务,以填补公司由于发展或其他原因而空缺了的管理职务。公司经营中，员工的知识积累日益成为公司重要的竞争优势，对员工的管理要从知识管理的高度把握。一个较优的激励方案是公司增强了对熟悉员工的组织吸引力，最终有效降低了对这种员工的市场搜寻成本和培训成本。本公司的激励方案如下： 激励方式：
①工作激励 通过分配适当的工作来激发员工内在的工作热情。
②成果激励 正确评估工作成果的基础上给员工以合理的奖罚以保证员工行为的良性循环。 ③批评激励 通过批评来激发员工改正错误行为的信心和决心。
④培训激励 通过灌输组织文化和开展技术知识培训，提高员工的素质，增强其更新知识、共同完成组织目标的热情。 （3）激励实务：
①绩效工资：员工根据他的绩效贡献而得到的奖励；
②分红：员工和管理人员在特定的单位中，当单位绩效打破预先确定的绩效目标时接受的奖金。
③员工持股计划：给予员工部分的股权，允许他们分享改进的利润绩效。 ④知识工资：一个员工的工资随着他能够完成的任务的数量增加而增加。 3.5战略目标 初期(1-3年) 第一年:业务导入装修市场，提高公司知名度，树立品牌形象。重视业务公关，确立与建材市场上的商家的合作关系，确保购买到最低价格的建材（至少低于顾客能得到的最低价位）。培养一支训练有素人员相对固定的施工队伍和业务人员。完善设备与及管理方法，在年末完成丁级资质评估。
第二年：加大广告宣传的力度，加大业务人员的培养和推广力度。拓展业务范围，进入建材的经营市场（小门面经营，以自己公司用为主，销售盈利为辅）。扩大公司的影响。 第三年:提升品牌形象，增加无形资产。增加设备，扩大生产规模
四、公司运营 4.1运作模式
公司采用二级分包的运作模式
这样的模式的公司特点规模比较小有的没有或者最多是1-2个的分部，主要的优势是运作成本相对小，业务特征是以业务员驻扎小区为主，也参加一些展览会， 形式：
1.二级分包一般他们接到工程以后，截留了自己的利润然后分包给下面的队伍，下面的队伍就做起了小老板，以该项目所涉及的工种分包给那些工人。2.优点：价位相对要低一点，在管理上要少了一个环节。
3.缺点：公司没有比较完备的管理机制，技术力量比较缺乏设计水平不高，队伍的稳定性比较差更多的时候他们的队伍是拼凑型的，如果碰上好的队伍也能做出好东西来。一般他们把这样的好东西，作为样板房来吸引消费者，当客户看上了这样的质量的样板房，要他再达到这样的质量效果的时候他就没办法了，因为由于他的业务的策划的不均匀，这些队伍早就分散了，所以对消费者来说有不安全感。 4.2市场营销 立足市场
公司之所以能在市场上立足并发展，除了把握住大的发展趋势外，还应当培养核心竞争优势。一个公司要做大，所先要认准行业。当进入一个发展前景好的行业后，就应当借助核心竞争优势使企业从行业中拔尖，并抢占市场份额，挤兑竞争对手。第一，我们公司愿意花比别的公司更高的成本比率，用以广告的宣传和业务人员的培养，业务的推广的战略位的高度拉到同行业的最高水平。目标是成为本地区同行业中最重视宣传和推广的装修单位。第二，我们要进入建材销售的行业，从而控制了材料成本的同时，为公司增加了收入，同时也增强了企业的抗风险能力。 业务拓展策略 宣传与拓展
1.定期在公共媒体和网站上发布公司的信息，在新建的小区、二手房中介、新建办公楼、新建商业街安装广告和发放宣传单。
2.聘请一位经验丰富的业务部负经理，主要负责与房地产开发公司、房产中介、材料供应商打好关系，并负责业务人员的培养。业务部门有专门的相对充裕的资金供支配，工资采用底薪加奖金，并采用定期末尾淘汰制度。 企业目标：
短期目标：提高公司的知名度和抢占市场份额。 中期目标：赢得业主口碑，提高企业的信誉度。 长远目标：成为许昌市与及周边市的行业的典范。 价格策略：定价依据
在公司成立之初，为了扩大公司的知名度，为了得到市场份额，在刚成立的前六个月，公司以保本甚至允许少许亏本的方式去承揽业务并将装修项目做得尽可能好。经常与和我们公司合作过的业主沟通，使其允许我们的准业主去打听我们公司的装修质量。第七个月开始，公司制定详细的透明的报价单，各个品牌建材的行情的报价都应趋于市场上的最低价（发起人有三个造价出身，对市场的行情非常了解）明码标价列出表格。
五、市场营销 5.1品牌推广 1.都是传媒
报纸投放是家居企业尤其是卖场最常用的宣传渠道，其优点在于发行量大，面向更多的市民受众，又因为家居企业的重视，报纸上刊登的促销信息更新、更全面，成为一些消费者了解行情动态的首选渠道。但是报纸每周一次的家居版都是由促销广告和小软文来填充，内容十分单一。而家居企业要想树立品牌，持续健康化发展，仅仅依靠每周打促销广告是绝对不够的。 2.展会
展会营销与卖场和家装公司基本无关，通常是针对家居建材和家具生产企业，展示的目的不外乎招揽订单和寻求经销商，有另一套推广的模式。深圳的家具展、家纺展等在全国都有一定的名气，改日另行撰文详述。 3.网络
相比起房地产、汽车等行业率先使用网络做推广的先进意识，家居行业觉醒得晚很多，甚而至于部分中小型家居企业至今还未意识到网络推广的重要性。其实我们简单举例就可见一般，老牌成熟企业宜家，自身网站经营得十分出色，也非常注重与网络媒体的合作，此外还时常向各网站提供小资资讯素材，形成了一个完善的网络推广系统日常可以选择性价比高、潜移默化能力较强的网络，有优惠促销活动时选择受众群体广泛的报纸，有重大变化时或重要时间段内选择电视、户外广告，只要搭配得当，就能起到事半功倍的宣传效果。 有强硬的品牌做支撑，企业抗风险的能力将会大幅提升，面对危机类的困扰，也就掌握了一定的主动权，对于家居企业而言，虽然漫长，却是唯一的出路。
六、投资与财务分析 6.1财务预算
品牌推广：各种认证、许可证、商标、广告费约5万元。 资料费：公司人员对需要不断地更新知识并保持随时掌握相应管理领域最前沿的知识和信息，建立和更新公司的资料系统和公司完成业务量系统是非常重要的。预计费用6千元/年。 设备费：现代、适用的设施是装饰所必须的；包括：多媒体投影仪（幕）、电脑、笔记本电脑及打印机、复印机、传真/电话等办公设施。初步预算前期投入约需8万元。
启动资金：需适当考虑前期调研、公司的成立、专家队伍的组建、骨干人员的培训的费用，约15万元。
职工工资支出：含公司五名管理人员、施工部施工人员等。 公司日常管理费用：业务招待费用、办公耗材、电话费用等。 人员需求：按照公司发展战略合理编制。
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许昌市招商引资优惠政策
一、注册、审批优惠政策
1、注册资本可以分期注入，分批到位，首期认缴的资本金达到注册资本额的10%以上，工商行政管理部门予以核准登记，其余部分可在3年内全部到位。
2、母公司注册资金在3000万元以上，且具有3个以上子公司的企业，均可申报企业集团，工商行政管理部门为其办理登记手续。
3、工商行政管理部门收到申请人提出的企业设立或变更申请后，在2个工作日内将《审批申请书》发送有关行政审批部门；有关部门在3个工作日内作出书面回复，逾期未回复的，视为批准；工商行政管理部门根据有关部门同意的审批意见，3个工作日内核发营业执照。
4、凡符合国家产业政策，资金由企业自筹解决，生产和建设条件能自行平衡的生产性建设项目，不受投资额限制，企业可自行立项，报有关部门备案。
二、收购、兼并国有企业优惠政策
1、经资产评估后，对国有净资产大于零的国有或国有控股企业按净资产的25%给予折价优惠，对一次性付清有困难的，可先付50%，剩余部分3年内付请（未付款额占用费，按同期银行存款利率计付）。
2、经资产评估后，对资产与负债相当的国有企业，经主要债权人认可，收购、兼并方按零资产收购，并以承担全部债权债务的方式获得企业产权。
3、经资产评估后，对净资产为负值的或安置职工后资产位负值的企业，经主要债权人认可，收购、兼并方可实行承债式零资产收购；所欠缴的税款，符合减免条件的，经税务部门批准可办理减免手续。
4、租赁除土地以外国有资产的，租赁费可在费用中列支，当承租者所付的租赁费等于租赁基年资产评估值时，产权可转为承租人所有。
三、技术等要素入股优惠政策
1、以技术、知识、管理等要素入股的，入股比例可达注册资本的20%。
2、经市及市以上科技行政部门认定，并在市及市以上科技行政部门备案的高新技术成果，技术要素的入股比例可达注册资本的35%。
3、经省及省以上科技行政部门认定的高新技术成果，注册作价出资额由各投资方协商认定，登记时可不必提交资产评估报告。
四、行政事业性收费优惠政策
凡新开办的生产型企业，除国家、省规定不准减免的项目外，三年内免征各种行政事业性收费。
五、财政奖励政策
1、市级财政对2001年以来，连续三年形成市本级财政收入的纳税额环比递增在10%以上的企业，按第三年超10%部分纳税额的10%奖励给企业法人代表。对新建投产项目，按新增税收地方留成的20%奖励企业。对当年缴纳市本级地方财政收入100万元以上且增幅达到10%以上的企业，按其增长10%以上部分的30%奖励企业。一年一奖，年度兑现。
2、对当年缴纳地方税金在200万元以上，且纳税额比上年递增10%以上的企业，市委、市政府授予该企业法人代表“优秀企业家”称号，并由同级财政给予奖励。
3、凡海关统计当年比上年出口有增长的企业，每增加一美元除国家、省奖励外，我市另奖息0.02元人民币。对于完成出口推进计划且出口增幅在30％以上及完成出口推进计划且出口绝对值比上年增加200万美元以上的企业，除作为出口先进企业表彰外，另奖现金5000元人民币；出口绝对值增加500万美元以上的，另奖现金10000元人民币。市本级财政对市直纳税企业出口退税帐户托管贷款利息给予70%的补贴，所需资金从外经贸委发展基金中解决。
六、对引资者的奖励政策
1、对引进资金（不含政策性资金）用于生产性固定资产投资，不高于同期银行利率，使用年限在1年以上的，按实际投资额的3‰奖励引荐单位或引荐人，奖金由受益地财政承担。
2、对于引进捐赠等无偿非政策性资金，且数额较大的，实行“一事一议”，给予重奖。
3、对受益单位与资金引荐人之间有奖金支付约定的，从其约定。提取的奖金，允许受益单位在费用中列支。
七、土地优惠政策
1、企业生产经营用地，可采用出让、租赁等多种方式提供。土地使用费，凡国家有规定的，均按下限标准收取。
2、对一次投资1000万美元以上或1亿元人民币以上的重大建设项目用地，实行“一事一议”给予更多的优惠。
3、对建设公益性项目及高新技术项目用地，符合划拨用地目录的，可采取行政划拨方式提供。
4、收购、兼并国有、集体企业，原使用土地为行政划拨的，只要不改变土地用途，可继续以划拨方式使用；需要转为出让或租赁等有偿方式使用的，按企业改制优惠政策执行。
八、其他
国内500强企业，在以上优惠的基础上，就具体事宜，可以“一事一议”。
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许昌市三中学期教科研工作总结
本学期以科学的教育发展观和新课程理念为指导，以上级教科研机构的要求为依据，牢固树立 “质量立校，科研兴校”的意识，围绕学校重点工作目标，坚持以“扎实、有效、积极、推进”的工作要求，以提高教育教学质量为重点，继续深化教育教学改革，加强高效课堂建设，加强课例研究的探讨和实践，强化课题研究，实施校本科研，以课题带动科研，以科研促进课改，营造积极向上的校园教科研氛围，使教科研管理更加规范、高效，为学校管理决策服务，为教师的专业化成长服务，为教育教学服务。现总结如下：
一、细化、规范课题管理，凸显科研实效。
课题研究不仅是学校发展的支撑点，也是造就名师的舞台。引领学校一批教师逐步走入研究圈子，在研究尝到甜头，可以进一步增强教师教育科研的信心，自觉解决教育教学的问题，从而达到提高教师个体素质，提高学校的整体工作水平的目的。根据学校课题研究管理制度，一方面通过激励措施，调动教师自主参与课题研究的积极性，形成“人人想问题，组组有课题，成果有特色”的教科研氛围。另一方面，细化管理过程，加强对科研活动的监管、检查与考核，主要内容：检查专题研究计划、专题研究过程的记录，专题研究成果（组员的教学案例等）。对结题课题提出具体要求，做好成果送审评比及相关材料整理工作。立项课题边学习、边研究、边实践，改进教育实践，解决实际问题，提高教育教学质量。本学期全校课题研究共四项,其中语文组的《编创演课本剧对学生语文素养的提高研究.》和数学组的《学生数学学习的评价实验与研究》被定为市级课题新立项目。语文组教师编写的剧本和学生表演的剧照装订成册，充实了科研成果。
二、加强校本教研，促进教师专业化发展。
1、建设科研中心骨干队伍：
房丙银校长朱钻教学后，组建了三中教科研中心组，任命寇凯为语文教研组长、王现军数学教研组长、张亚英语教研组长，张亚英语教研组长，王红娟理化生教研组长，曹新卯政史地教研组长，梁红彦体音美教研组长，形成“教科研室牵头、教科组为中坚，教科员为后继”的“分层管理，有序发展”的格局。每个教科组两周召开一次教研活动，同时组织本科人员及时到外地、外校参加省市级教研活动，扩大科研骨干队伍的阵容，也为今后工作打下基础。同时有多位教师自愿参加教师专业化培训、心理咨询师培训，开拓视野，激发内驱力，促进个性发展。
2、开发校本教研教材。
语文组全体教师杂教科研室带领下，依据学生的实际情况，针对北师大语文版相差《中考必背70篇》里面的需要补充的经典诗文和研发出校本教研教材《国学》，作为学校经典诵读教材。教科研室把平时教师们写的教学反思收集起来编订成《教师反思集》，作为老师们学习教学的材料。同时要求教师们期末写一份本学期教学成功经验材料互相交流并准备装订成册，以便教师们互相学习、借鉴。
3、开展“品经典文化，秀汉字魅力”经典诵读书法比赛活动。
进一步确立读书立人的教育理念、弘扬传统国学精粹，进一步丰富校园文化生活，努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围，也为了提高学生规范、端正、整洁地书写汉字的能力，提高学生的钢笔字书写水平，给学生们提供一个相互学习，相互交流的平台，学校本学期举办了“品经典文化，秀汉字魅力”活动。教科研室和语文组结合学生实际情况和教学大纲要求，分年级制定国学经典诵读篇目，要求学生每天早读前五分钟、上午、下午预备期间集体诵读。并出台具体措施把写字训练落到实处。要求个学生人手一份硬笔楷书字帖，每天练一张楷书钢笔字，由各班老师及时指导批阅。经过不懈努力，这项工作取得了理想的成绩。举办了三次学生“经典诗词书法作品展”。这三次展出的90幅钢笔书法作品每篇都是钢笔书法的上乘之作。
三、高效课堂扎实推进，逐步落实。
为了进一步实施高校课堂，逐步落实我校“学、探、拓、清”高效课堂模式，提升青年教师的整体素质，培养青年教师中的拔尖人才，我校于年9月—10月开展青年教师“高效课堂赛课”和中老年教师“观摩课展示”活动，并取得了良好效果。这次赛课老师们都做了精心而充分的准备，较高的发挥了自己的水平，精彩纷呈。数学教师王现军、语文教师许伟杰以独特的创意、灵活开放的教学形式、近乎完美的教学效果分别荣获一等奖。11月7日下午，许昌市三中召开全体教职工会议，举行 “青年教师高效课堂赛课”颁奖仪式。房丙银校长对本次大赛基本情况作了总结，对青年教师在高效课堂赛课活动中展示出来的个性风采给予充分肯定，同时也希望获奖教师在以后的工作中再接再厉，不断改进、提升、完善自我，达成自己新的教学理念和独特的教学风格，促进个人专业成长。
四、问题和困惑：
1、教师科研工作认识模糊、错位、低效问题。许多教师由于受习惯思维影响和应试教育压力，教科研认识停留在浅表感知型，科研工作处于被动任务型状态，相当一部分教师科研内驱力不足。
2、课题研究过程管理落实不到位。部分课题研究过程中没有紧密和实践结合，研究方法和措施运用不得当，导致研究成果的有效性受到一定影响。
3、教师专业化发展中校本研修地位、作用没有充分发挥。校本研修活动形式化现象比较盛行，立足本校，立足课堂，开展有效地校本研修，还处于初始阶段。科研队伍力量相对薄弱，教师科研素养有待提高。
推荐第10篇：河南省许昌市地铁规划
河南省许昌市地铁规划
地铁1号线
开工日期：2018年12月30日 运营日期：2023年6月30日 标识色：深红色
官亭——增福庙——人民路——长葛火车站——新华路——学苑路钟繇大道——葛天大道——森源东路魏武路——和尚桥——许昌县——尚集——永昌大道——天宝东路——市政府——许昌火车站——许由西路——许昌学院医学院——南环西路——永登高速路口——蒋李集——繁城回族镇
地铁2号线
开工日期：2019年12月30日 运营日期：2024年12月30日 标识色：叶绿色
鄢陵西——陈化店——五女店——永昌街道——花都大道——东湖游园——许昌火车站——西湖公园——体育场——帝豪游园——灞陵桥——西外环路——华佗路——香山公园——灵井——褚河——禹州东——夏都游园——禹州西——火龙——顺店——平安大道
第11篇：许昌市优秀青年志愿者事迹材料
许昌市优秀青年志愿者事迹材料
于俊涛同志，男，现年28岁，2002年7月参加工作，中共党员，大专学历。现任长葛市畜牧局团委书记、质管科科长，该同志自参加工作以来，能够认真执行党的各项方针政策，不断加强自身修养和锻炼，时刻以饱满的热情、积极投身青年志愿者工作中，工作大胆思路创新，围绕“一切以服务对象为中心”，创造性地开展工作。一直注重团干部和团员青年的素质、能力的培养和提高，密切联系青年，竭诚服务青年，促进青年成长成才，带领和引导全系统团员青年立足岗位、甘于奉献、优质服务，大力开展志愿者服务活动，深入开展创争青年文明号、青年岗位能手和十大杰出青年活动。通过扎实有效的开展各项活动，取得了优异的成绩。畜牧局连续多年被团市委授予“先进团委”荣誉称号，其本人也连续多年被评为“优秀团干部”，今年被评为长葛市青年志愿者之星。
作为一名志愿者，奉献自己的爱、身体力行地服务 社会，是他一直以来的志向和目标，在参与志愿服务中，让他懂得了 什么是志愿者，明白什么是“奉献、友爱、互助、进步” ，体会到了什么是“志愿付出，快乐奉献” ，同时也收获了无尽的感动与快乐。
1、积极响应上级团组织的号召，于2010年3月组织全
系统近30 余名思想进步、工作能力强、业务精通的青年组成了畜牧局志愿者服务队，积极投身青年志愿服务活动。
2、2010年初西南各省遭遇历史罕见特大旱灾，给当地人民群众生活带来很大影响，组织畜牧系统青年志愿者为受旱地区捐款。
3、2011年1月动员畜牧系统人员参加共青团关爱农民工子女志愿服务活动，举行“温暖冬天•希望工程爱心大动员”捐款活动，为条件艰苦的希望小学、农民工子女和贫困学生捐赠保暖护具、暖门帘、羽绒服等所需用品筹集资金，让每所希望小学学生、每个农民工子女都感受到社会的关爱、冬天的温暖。
4、2010年春节期间， 他组织志愿者到官亭乡敬老院为老人清理卫生、整理被褥，与老人们聊天拉家常，深受敬老院孤寡老人的夸奖和赞扬。
5、2011年1月11日，按照市委办公室、市政府办公室联合下发的《关于在全市开展慈善捐赠活动的通知》精神，在团市委的统一组织下，带领畜牧局志愿者同有关单位的青年志愿者一起组成志愿者服务队走上街头，在我市八七路、文化路、长社路、人民路、建设路等各主要交通路口开展“慈善捐赠救助宣传”志愿服务活动，通过发放慈善捐款倡议书的形式，向广大市民宣传献爱心、行善举，动员全社会立即行动起来帮助社会弱势群体，给他们送去寒冬的温暖。
6、面对今年天气异常、旱情不容乐观的实际情况，积极响应市委、市政府和团市委号召，我单位组织人员成立青年志愿者抗旱帮扶服务队，到官亭乡岗胡村深入田间地头，开展了志愿者抗旱浇麦集中活动，掀起抗旱浇麦帮扶工作热潮。这次志愿活动切实服务当前我市抗旱浇麦工作大局，并引导旱区农民群众发扬自力更生、艰苦创业的精神，不等不靠，积极开展抗旱自救活动。
7、组织畜牧局志愿者积极参加“创先争优跟党走，青春建功十二五”志愿服务活，在市文化怡园开展畜产品质量安全安全知识宣传，发放畜产品质量安全宣传资料，面对面给群众讲解问题畜产品质量辨别方法，得到了群众的好评。
8、今年我市省级文明城市创建期间，极组织并参与文明劝导行动，多次带领畜牧系统志愿者，走上街头对随地吐痰、乱贴乱画、乱扔垃圾、车辆乱停乱放和占道经营等常见不文明行为进行劝导和纠正。
几年来他始终用自己扎扎实实的行动为社会贡献力量，奉献爱心。一个人做点 好事并不难，难的是一辈子做好事，志愿事业还有很长的路要去走。他还会继续把志愿行动做下去，在这条路上实现自己的人生价值。
二〇一一年十一月
第12篇：许昌市公共自行车站点
55个公共自行车站
中心城区：
1.八一路与劳动路交会处西南角
2.八一路与文化路交会处东南角
3.八一路许昌日报社对面
4.鼎鑫新世纪花园
5.鼎鑫丽都苑
6.文峰路三鼎华悦大酒店
7.建设路与颍昌路交会处
8.胖东来大众服饰
9.七一路中心汽车站出口人行道
10.许昌火车站
11.华佗路市中心医院
12.解放路恒利达市场
13.帝豪游园
14.许继大道许昌县人民医院
15.南关大街大商新玛特门前
16.新兴路与仓库路交会
处
17.七一路三国大酒店
18.七一路胖东来时代广场
19.莲城大道阳光小区
20.文峰游园
21.莲城大道滨河花园
22.莲城大道市劳动就业局
23.建安大道市人民医院
24.建安大道建安丰泽园
25.府后街与新街交会处
26.清虚街书香美林小区
27.府前街曹丞相府
28.文化街与清虚街交会处东北角
29.劳动路体育场门口
30.西湖公园
31.聚奎街与东大街交会处
32.察院西街与天平街交会处
33.春秋楼
34.古槐街
35.奎楼街与建设路交会处
36.建安大道潩河苑
37.绿城小区
东城区：
1.祥瑞小区
2.迎宾馆
3.市行政服务中心
4.市委.市政府
5.八一路福港大酒店
6.许昌学院
7.建安大道帕拉帝奥小区
8.市财政局
9.许昌图书馆
10.怡景花城
11.前进路东方明珠花园
12.祥和小区
13.许昌职业技术学院西门
14.许昌职业技术学院南门
15.许昌东站
16.许昌汽车东站
17.学府名苑
18.三里桥小区
第13篇：许昌市烟草专卖局开展
许昌市烟草专卖局开展“315”宣传活动
为进一步加大卷烟打假打私宣传力度，努力营造全社会共同参与打假打私的良好氛围，切实保护合法经营，维护国家利益和消费者利益，3月15日，许昌市烟草专卖局开展了“315”宣传活动。
许昌市烟草专卖局在春秋广场设立了咨询台，向广大零售户和消费者传授辨假、识假、防假的方法，现场解答群众有关烟草专卖管理知识，提高卷烟零售户和消费者维护自身合法权益的水平。工作人员还向广大零售户和消费者发放宣传资料，增强零售户和消费者的烟草专卖意识，大力营造卷烟打假、消费者维权的良好氛围。
第14篇：许昌市强两基实施方案
关于印发《许昌市2011年“强两基重民生 转方式促发展”主题活动实施方案》的
通 知
许活动组发[2011]1号
各县（市、区）、市经济开发区、市东城区、市委各部委、市直和驻许各单位主题活动领导小组：
现将《许昌市2011年“强两基重民生转方式促发展”主题活动实施方案》印发给你们，望结合各地各部门各单位实际，认真贯彻落实。
许昌市主题活动领导小组
2011年2月17日
许昌市2011年“强两基重民生转方式促发展”
主题活动实施方案
为扎实有效开展“强两基重民生转方式促发展”主题活动，按照市委《关于在全市集中开展强两基重民生转方式促发展主题活动的意见》要求，制定如下实施方案。
一、指导思想
开展“强两基重民生转方式促发展”主题活动，要坚持以思想解放为先导，以科学发展为主题，以解决突出问题为关键，着力夯实基层基础、改善民本民生、维护和谐稳定，积极推进全市广大党员干部解放思想观念、转变领导方式、改进工作作风，以领导方式转变加快发展方式转变，为完成全市2011年乃至“十二五”确立的奋斗目标提供坚强保障。
二、实施步骤
2011年，全市“强两基重民生转方式促发展”主题活动分四个阶段进行。
第一阶段：学习动员、查摆问题阶段（2月中旬—3月底）。主要任务是抓好宣传发动、加强学习培训、搞好调查研究、分析查摆问题。主要内容和要求：
、宣传发动。研究制定主题活动实施方案，成立主题活动领导小组。各地各部门要迅速召开动员会，主要领导要亲自动员部署。制定宣传报道方案，组织开展形式多样的宣传活动，营造浓厚氛围。各地各单位活动方案、宣传报道方案要及时报送市主题活动领导小组办公室。
2、集中学习。各地各部门要制定学习计划，明确学习的目标任务和学习重点。要丰富学习形式，采取中心组学习、集中学习培训、个人自学、辅导报告、专题讲座、座谈研讨等形式，深入开展学习。每名党员干部要结合单位和个人实际，撰写1到2篇心得体会。要把省委书记卢展工《用领导 1 方式转变加快发展方式转变》的理论文章和《河南日报》“何平九论”作为重要内容，结合学习，开展解放思想主题大讨论。各级新闻媒体要设臵专栏，有计划、有步骤地组织领导干部、专家学者撰写理论思考、工作研究等文章，教育引导广大党员干部切实把思想和行动统一到加快推进领导方式转变上来。
3、调查研究。立足找准影响制约全市科学发展的突出问题、群众反映的突出问题、涉及民本民生的突出问题，开展专题调研、问计调研、民情民生调研等调研活动。各地各部门领导班子要选定调研课题，领导班子成员要带课题开展蹲点调研，高质量撰写调研报告。各地各部门活动办公室要对调研成果进行总结汇总，并对调研成果的转化应用情况进行督导检查。
4、查摆问题。紧密结合单位和个人思想工作实际，按照主题活动的总任务、总要求，围绕解决全市基层基础、信访稳定、民生改善等方面存在的突出问题，以座谈讨论、谈心交流、走访调研等形式，广泛征求意见和建议，认真查找工作中存在的薄弱环节，找准问题症结；从“何平九论”提出的机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民等八个方面着力，找准在思想观念、领导方式、工作作风等方面存在的问题和差距，剖析思想根源；各级各部门要召开一次专题民主生活会或组织生活会，切实把问题找准、查透，并形成分析检查材料。各地各部门专题民主生活会，市活动领导小组要派人参加，分析检查材料要报市主题活动办公室审核。
第二阶段：制定整改措施阶段（4月1日—4月20日）。紧紧围绕查摆出的问题，理清解决问题的思路措施，制定整改方案，认真抓好整改。主要内容和要求：
1、制定整改方案。各地各部门要针对查摆出的突出问题，集中分析研究，制定整改方案。认真落实“四明确一承诺”，即明确整改落实内容、明确整改落实目标和时限、明确整改
2 落实措施、明确整改落实责任，对重要事项作出承诺。市主题活动办公室要加强指导，对各地各部门的整改方案和措施进行审核把关。
2、坚持公开透明。各地各部门要将整改方案以适当形式向社会公开、向群众承诺，征求意见，并进一步完善。整改工作情况要及时向群众公示通报，引导群众积极参与，接受群众监督。
3、抓好整改落实。落实整改方案和措施，要确定具体抓手，实行项目化运作，建立健全抓落实的工作机制。要结合本单位实际和全市当前的有关工作，集中解决一批本地、本单位的发展难题，群众反映强烈的突出问题，影响社会和谐的重大课题，以解决问题的实效检验主题活动的成效。
第三阶段：全面推进落实阶段（4月下旬—12月底）。主要任务是夯实基层基础工作、抓好十大民生工程、加快转变领导方式、集中解决突出问题，以主题活动开展，推进全年各项任务落实。主要内容和要求：
1、扎实开展“创先争优“活动。要把落实“十二五”规划、落实全年各项目标任务作为“创先争优”活动的重点，继续抓好党组织和党员公开承诺，组织引导基层组织和广大党员干部在致富带富、支持发展、服务群众、勤政廉政、精神文明建设等方面创先争优，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。
2、深入实施“双百”工程。深化“百村整顿、百村提升”工程，抓住村“两委”班子建设关键，守牢治理软弱瘫痪村底线，实行企业帮后进、机关带先进，加强后进村整顿，指导先进村提升，扶弱配强促中间。年内基本消除基层组织软弱瘫痪村，创建一批党建示范村和新型农村社区。庆祝建党90周年之际，全市要培养推出一批基层组织先进典型，通过媒体宣传、专题报告会等形式，宣传推广先进经验。
3、开展“平安建设”系列活动。以开展“社会矛盾排查化解年”活动为抓手，实现矛盾排查化解经常化、规范化和
3 制度化，解决信访突出问题；开展“抓基层、打基础、保民安、提两高”综治工作建设年活动，推进综治维稳工作重心向基层下移，不断提高人民群众的安全感和对政法工作的满意度。实施“发扬传统、坚定信念、执法为民”教育活动，加强政法队伍建设和管理，推进公正廉洁执法。
4、实施“百企帮百村”工程。创新企业帮村模式，实施资金扶村、就业富村、项目带村、产业兴村、村企共建，进一步加快农村经济发展，不断增加农民收入，完善农村基础设施，改善农民生产生活条件。
5、开展争创省级生态乡镇和“百村示范”工程活动。以农村公路、村容村貌整治、流域治理为重点，统筹抓好农村各项基础设施建设，培育一批具有较强支撑能力、辐射作用和服务功能的国家名镇、中州名镇和中心镇，建设一批环境优美、特色明显的新型农村社区。
6、办好“十项民生工程”。对今年全市确定的“十项民生工程”，各地各部门要按照责任目标要求，认真研究方案，做到目标任务、工作标准、完成时限、包保责任、推进措施“五落实”。牵头单位要发挥牵头抓总作用，细化任务分解，搞好服务协调，加强过程监督，凝聚工作合力。各责任单位要切实负起责任，对本单位承担的工作任务不折不扣如期完成，努力把“十项民生工程”办成以人为本的民生工程、凝聚人心的德政工程、推动发展的基础工程、促进和谐的民心工程。
7、开展送服务下基层活动。各部门各单位要建立基层联系点，组织机关干部与城乡生活困难群众“认亲交友”结对子，为基层群众送科技、送文化、送信息、送法律、送健康、送温暖，帮助基层组织和群众解决实际困难，让人民群众共享改革发展成果。
8、开展抓项目、强支撑活动。各地各部门要围绕重点项目建设，制定支持服务重点项目的措施，健全重点项目建设推进机制，创优项目建设环境，推动重点项目早落户、快开
4 工、快建设、早达效，确保“3611”投资促进计划顺利完成，为全市经济社会科学发展提供支撑。
各地各部门在积极参加统一安排活动的同时，要根据各自职能和工作实际，合理安排，精心设计，组织开展各种有声有势、行之有效、带动全局的活动抓手，形成合力推进的良好局面，进一步扩大主题活动实效。
第四阶段：年度总结验收阶段（12月1日－12月底）。主要任务自查总结、满意度测评、考核验收。主要内容和要求：
1、搞好自查总结。各地各部门要对主题活动开展全面自查，总结经验，查找不足，提出今后努力方向，形成自查总结报告，并报市主题活动办公室。
2、开展民主测评。把贯彻省委市委的部署、年度工作任务完成情况、突出问题解决情况、活动主要任务完成情况、民生工程和为民办实事情况作为测评主要内容，组织人大代表、政协委员、本地本部门干部职工、基层干部群众、服务对象等开展多维测评。测评与领导干部绩效考评挂钩，结果纳入各级领导干部政绩档案。
3、完善长效机制。立足于改革创新，从本地、本部门实际出发，建立健全规章制度和政策措施，形成有利于科学发展的长效工作机制，推动主题活动持续深入开展。
三、活动要求
（一）加强组织领导。各级各部门要把开展主题活动作为当前工作的重中之重来抓，党政一把手要切实履行第一责任人的职责，真正做到亲自抓、负总责，领导班子成员要按照职责分工，抓好分管部门、联系单位的工作。各级领导干部要率先垂范、做出表率，凡是全市确定的活动载体和抓手，市级领导要作为分包人，凡是各县（市、区）确定的活动载体和抓手，县（市、区）领导和部门领导要作为分包人，负责牵头抓总，推进落实。同时，市、县领导班子成员要建立活动联系点和示范点。各级各部门主题活动领导小组要加强
5 对活动的具体指导，建立领导小组例会制度、牵头部门和责任单位联席会议制度，及时掌握各地各单位工作动态、进度，及时了解并研究解决工作中出现的新情况、新问题，总结推广好经验、好做法。对于涉及活动的重大问题，领导小组要及时组织相关责任单位，通过专题会议或现场办公等形式，及时研究解决，真正形成工作合力。市主题活动办公室指导组要加强对各阶段工作的指导，确保主题活动健康有序顺利推进。
（二）明确工作责任。各地各部门要按照务本责实的要求，建立健全责任体系和工作机制，真正抓落实、抓问责、求实效。各牵头单位要制订责任、分解细化方案，把具体责任明确到主办单位、配合单位，明确到分管领导和具体责任人。各级各部门要立足自身实际，建立“纵向到底、横向到边”的责任体系，真正做到领导责任明确、单位责任明确、承办人责任明确、办结时限明确、奖惩措施明确、问责机制明确，实现各项任务、各项载体的每一个环节都能一抓到底，抓出成效。
（三）强化督导检查。各级各部门要创新工作举措，加大督导检查力度，以指导促推进、以督查促落实。市活动办公室要制定督查方案、建立工作机制和督查制度，细化指导和督查各项程序，切实保证督导的质量和效果。要把活动各阶段的开展情况、任务落实情况、问题解决情况作为督查重点，采取暗访、专项督查等形式，有针对性地选择群众关注和意见比较集中的地方、部门，发现问题，督促整改。对督查中发现的问题，能立即解决的要立即解决，不能立即解决的要督促责任单位制定整改计划，列出时间表，督查组跟踪问效，限期整改。对推诿扯皮、行动迟缓、整改不力的责任单位和责任人，要进行现场问责。督查结果作为主题活动考评的依据，作为年终总结验收的重要内容。
（四）突出实践特色。各地各部门要把开展活动与本地本部门的实际相结合，与所承担的目标任务相结合，与推进
6 全市重点工作相结合，创新工作理念、创新工作思路、创新工作方法，力争在解决实际问题、推动工作上收到成效，实现主题活动和中心工作两不误、两促进。
（五）严格执行标准。各地各部门开展主题活动，既要相互衔接，又要按工作要求、严格工作标准，认认真真抓好每个阶段的工作，按要求转段。市主题活动办公室将对各地各部门各阶段的工作进行检查验收，完不成阶段工作任务、达不到转段要求的，要重新补课，不得转段。
（六）注重实际效果。各级各部门制定的方案、措施，要着眼于夯实基层基础的长效机制，着眼于解决群众普遍关心的热点、难点问题，着眼于为群众提供周到便捷的服务，真正体现富民、惠民、利民、安民。要广泛开展为群众办实事活动，各级各部门都要列出为群众办好事办实事清单，一件一件地抓落实。要自始至终坚持群众标准，积极探索让群众有序参与、让群众监督评判的方式方法，对每个阶段的工作，都要组织不同形式的民意测评和群众评议，按照群众意愿开展活动、推动工作，以群众评议来检验活动成效，使群众真正成为主题活动受惠的主体。
第15篇：许昌市医保各种流程
医疗工伤生育保险参保登记
（咨询电话：2621521 2626279）
三、医保关系统筹区域内转移办理
提供材料：《许昌市社会保险统筹区域内异动申报表》。 办理地点：许昌市人社局一楼服务大厅
6、7号窗口。办理时限：手续齐全即来即办。
四、医保关系统筹区域外转移办理
提供材料：
1、基本医疗保险关系转移接续联系函；
2、《许昌市社会保险统筹区域外异动申报表》。
办理地点：许昌市人社局一楼服务大厅
6、7号窗口。办理时限：手续齐全即来即办。
五、参保单位与人员基础数据变更办理
提供材料：
1、变更数据证明材料的原件及复印件；
2、《许昌市社会保险基础数据更正申报表》。
办理地点：许昌市人社局一楼服务大厅
6、7号窗口。办理时限：手续齐全即来即办。
六、医保关系注销办理
提供材料：
1、《许昌市社会保险注销人员申报表》；
2、有关证明材料。
办理地点：许昌市人社局一楼服务大厅
6、7号窗口。办理时限：手续齐全即来即办。
七、医保停保办理
提供材料：
1、单位与职工解除劳动关系的文件；
2、《许昌市社会保险停保申报表》。
办理地点：许昌市人社局一楼服务大厅
6、7号窗口。办理时限：手续齐全即来即办。
八、医保续保办理：
提供材料：
1、单位或个人按规定需补缴停保期间所欠的医保金；
2、《许昌市社会保险续保申报表》。
办理地点：许昌市人社局一楼服务大厅
6、7号窗口。办理时限：手续齐全即来即办。
九、在职转退休医保业务办理
提供材料：
1、退休审批表的原件、复印件及个人档案；
2、《许昌市社会保险在职转退休申报表》。
办理地点：许昌市人社局一楼服务大厅
6、7号窗口。办理时限：手续齐全即来即办。
十、医保IC卡挂失、解挂、加密、制（补）卡办理
提供材料：本人身份证或户口本原件及复印件（他人代办需提供代办人身份证原件及复印件）。。
办理地点：许昌市人社局一楼服务大厅
6、7号窗口。办理时限：手续齐全即来即办。
医疗保险待遇报销
一、市内就医
（一）门诊就医与结算
参保人员应到医疗保险定点医疗机构门诊就医、定点药店购药，在医疗保险基金支付范围的诊疗及药品费用，出具本人医保IC卡使用个人医保账户资金直接刷卡结算。个人账户资金不足支付部分，由个人现金自付。
（二）重症慢性病门诊就医及报销（咨询电话：2661882）
重症慢性病人员持《许昌市重症慢性病就医卡》，按规定 到指定的定点医疗机构及药店就医购药。
提供材料：重症慢性病门诊医疗费用有效收据、费用清单和处方。（肾衰、癌症及肾、骨、骨髓移植病人可每月一报销，其 他病种每季度第一个月1-10日由单位经办人统一汇总报送。） 办理地点：人社局一楼大厅4号窗口。 办理时限：20个工作日内办理完毕。
（三）市内住院及费用报销（咨询电话：职工26207
59、居民2628159）
提供材料：
1、本人医保IC卡；
2、身份证原件及复印件；
3、未成年人无身份证须提供户口本原件及复印件；
4、离伤人员还需要提供《许昌市直离伤人员住院介绍信》、《许昌市直离休干部专用处方》和《许昌市直离休干部就医卡》。办理流程：参保职工到定点医疗机构就医—→相关科室就诊，开具住 院证—→定点医疗机构医保办认定—→住院处办理入手续—→相关科室住院治疗—→住院处办理出院手续，并结算本次住院的医疗费用（个人自付部分，由本人使用现金或个人账户资金与医院直接结算，医保报销部分，由医保经办机构与定点医疗机构结算）
办理地点：参保职工就医的城镇职工基本医疗保险定点医疗机构。
二、市外就医
（一）转诊转院
1、转诊转院审批：（咨询电话：2620759）参保人员因患疾病，在市内二甲或三级医疗机构治疗无效时，经过专家会诊难以确诊的疑难疾病或已明确诊断，因当地医疗条件限制不能进行诊治的，由许昌市中心医院、许昌市人民医院、许昌市中医院、许昌市公疗医院、许昌市建安医院（限精神病）、许昌市结核病防治所（限结核病）办理转院手续后，可转往上一级的医疗保险定点医疗机构住院治疗。
2、转诊转院医疗费用报销：（咨询电话：职工2620758，居民2628159）
提供材料：（1）许昌市城镇职工、居民基本医疗保险转诊转院申请表；
（2）医疗机构医疗费用有效收据（原始发票）； （3）医疗费用汇总清单（加盖公章）；
（4）入、出院证明和病历复印件（加盖公章）；
（5）本人医保IC卡（费用结算时使用）。
（每月1-10日由单位经办人统一汇总报送） 办理地点：人社局一楼大厅4号窗口。
（二）异地安置（咨询电话：2620758）
1、异地安置人员手续办理：参保的异地安置离退休人员（有固定地址、居住两年以上）和长期外派机构工作人员出具长期在异地居住的证明，填写《城镇职工基本医疗保险异地安置人员定点医疗机构登记表》，按照登记表要求选定异地就诊医院，报送医保中心审核二科登录备案。
2、异地安置人员就医及医疗费用报销：
异地安置人员应在选定的当地定点医疗机构就医。
门诊费用报销提供材料：异地安置人员门诊医疗费用或重症慢性病
门诊医疗费用有效收据、费用清单和处方。
住院费用报销提供材料：
（1）医疗机构医疗费用有效收据（原始发票）；
（2）医疗费用汇总清单（加盖公章）；
（3）入、出院证明和病历复印件（加盖公章）；
（4）本人医保IC卡（费用结算时使用）。 （每月1-10日由单位经办人统一汇总报送） 办理地点：人社局一楼大厅4号窗口。
（三）外地出差或探亲期间突发疾病就医及医疗费用报销（咨询电话：2620758）
参保人员因公出差或探亲期间，因急病在外地住院，三个 工作日内须向市医保中心审核二科登记备案所住医院、科 室、床号、病种、住院时间、医院医保办电话等情况。
提供材料：
1、就诊人员所在单位出具的探亲或出差证明及探亲方 出具的探亲证明；
2、就诊医院急诊证明；
3、医疗机构医疗费用有效收据（原始发票）；
4、医疗费用汇总清单（加盖公章）；
5、入、出院证明和病历复印件（加盖公章）；
6、本人医保IC卡（费用结算时使用）。
（每月1-10日由单位经办人统一汇总报送） 办理地点：人社局一楼大厅4号窗口。
生育保险待遇报销 （咨询电话：2621359）
一、市内就医
（一）生育（含流、引产）住院医疗费用报销 参保人员应到生育保险定点医疗机构就医，所发生的医疗费用享受定额报销。
提供材料：
1、许昌市职工生育医疗介绍信（用人单位开具）；
2、本人身份证原件及复印件；
3、准生证（流、引产可提供结婚证）原件及复 印件；
4、本人医保IC卡。
办理地点：参保职工就诊的城镇职工生育保险定点医疗机构。
（二）计生手术（含流、引产）门诊医疗费用报销
参保人员应到生育保险定点医疗机构就医，所发生的医疗费用享受定额报销。
提供材料：
1、许昌市职工生育医疗介绍信（用人单位开具）；
2、本人身份证原件及复印件；
3、流、引产需提供准生证或结婚证；
4、本人医保IC卡。
办理地点：参保职工就诊的城镇职工生育保险定点医疗机构。
二、市外就医
（一）异地生育人员手续办理：因家或工作单位在外地,需申请异地生育（或计生手术）的女职工(含男职工配偶、失业女职工），须在分娩前携带准生证原件到许昌市医保中心生育保险科（市人力资源和社会保障局二楼217室）领取并填写《许昌市生育保险异地生育申请表》,办理异地生育（或计生手术）审批手续。未经审批发生的医疗费用生育保险基金不予支付。
（二）转诊转院人员手续办理：参保人员因病情需要转往上级医院生育或诊疗的，由生育保险定点医疗机构办理转诊手续后方可转往异地医疗机构就医。未办理转诊手续发生的医疗费用生育保险基金不予支付。
（三）其他情况手续办理：因急诊、急救和因公出差、探亲、异地派遣等在非定点医疗机构生育的，应在办理住院手续后的3个工作日内报生育保险经办机构登记备案（电话：0374-2621359），未登记备案在非定点医疗机构发生的医疗费用生育保险基金不予支付。
三、待遇申领
（一）生育待遇的申领
生育津贴、一次性生育补助金、门诊产前检查（围产期保健）费用和市外就医人员生育医疗费用由用人单位经办人员在职工生育或实施计划生育手术后90日内到许昌市医保中心生育科(217室）办理待遇申报手续。（缴费不足12个月的参保女职工只能享受生育医疗费待遇） 提供材料：
1、许昌市职工生育保险待遇审批表（加盖单位公章）；
2、医疗机构医疗费用有效收据;
3、人口和计划生育行政部门出具的生育证明原件及复印件；
4、定点医疗机构、定点计划生育服务机构出具的婴儿出生（死亡）医学证明原件及复印件；
5、流（引）产证明、计划生育手术证明及收费凭证等；
6、待遇享受人的身份证原件及复印件和医保IC卡。
7、参保人员异地生育、转诊转院及其他情况发生剖腹产的须提供病历及诊断证明。
办理地点：许昌市医保中心生育科（217室）。 办理时限：手续齐全即来即办。
（二）一次性生育补助金的申领
男职工配偶无工作单位的除按规定提供上述材料外另需提供：
1、结婚证原件及复印件；
2、男职工所在单位及其配偶所在村（居）民委员会出具的
无工作单位的证明。
办理地点：许昌市医保中心生育科（217室）。 办理时限：手续齐全即来即办。
（三）失业女职工生育待遇的申领
参加生育保险并足额缴费1年以上的女职工，与用人单位依法解除或终止劳动关系后未就业，符合生育保险支付条件的，除上述材料外另需提供：
1、解除或终止劳动关系的有关材料；
2、本人村（居）民委员会出具的未就业的证明。
办理地点：许昌市医保中心生育科（217）室。 办理时限：手续齐全即来即办。
工伤保险待遇报销 （咨询电话：2621359）
一、市内就医与结算
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，应到当地协议医疗机构就诊治疗，情况紧急的可到就近非协议医疗机构急（抢）救治疗，但应在3日内向经办机构报告，脱离危险后应及时转往协议医疗机构救治。
结算费用提供材料：
1、许昌市工伤保险待遇审批申领表；
2、工伤认定书原件；
3、工伤职工身份证复印件；
4、医疗机构收费专用票据；
5、住院病历复印件及门诊处方；
6、费用汇总清单；
7、相关检查报告等。
办理地点：许昌市医疗工伤生育保险中心工伤科（217室）。 办理时限：20个工作日内办理完毕。
二、转诊转院医疗费用结算 转诊转院审批：工伤职工因伤情严重、当地协议医疗机构条件有限的原因，确需转往其他医疗机构治疗的，由用人单位或工伤职工及其亲属提出申请，并填写《工伤职工转诊转院申请表》，经主治医师签署意见，协议医疗机构审核盖章后报经办机构，经办机构盖章签署意见后可转诊转院。
费用结算提供材料：
1、许昌市工伤保险待遇审批申领表及工伤
职工转诊转院申请申领表；
2、工伤认定书原件；
3、工伤职工身份证复印件；
4、医疗机构收费专用票据；
5、住院病历复印件；
6、费用汇总清单；
7、相关检查报告等。
办理地点：许昌市医疗工伤生育保险中心工伤科（217房间）。 办理时限：20个工作日内办理完毕。
三、伤残待遇结算
提供材料：
1、许昌市工伤保险待遇审批申领表；
2、工伤认定书和河南省职工工伤（职业病）伤
残等级鉴定表的原件；
3、工伤职工身份证复印件；
4、劳动能力鉴定费专用票据。办理地点：许昌市医疗工伤生育保险中心工伤科（217房间）。 办理时限：20个工作日内办理完毕。
四、工亡待遇结算
提供材料：
1、许昌市工伤保险待遇审批申领表；
2、工伤认定书的原件；
3、工伤职工身份证复印件；
4、死亡证明和火化证明。
办理地点：许昌市医疗工伤生育保险中心工伤科（217房间）。 办理时限：20个工作日内办理完毕。
五、申请供养亲属抚恤金
提供材料：
1、许昌市工亡职工供养亲属申请表；
2、供养亲属身份证，户口本原件及复印件
3、公安户籍管理的生存证明，街道办事处或乡
镇政府的无生活来源的证明，普通中小学就学
的学校证明，民政部门的孤寡老人或孤儿的证
明，养子女（养父母）的公证书。
办理地点：许昌市医疗工伤生育保险中心工伤科（217房间）。 办理时限：20个工作日内办理完毕。
第16篇：许昌市司法鉴定机构名册
许昌市
1、机构名称：许昌葛天法医临床司法鉴定所 住所：长葛市长社路52号 法定代表人：张大鹏 电话：0374-2729735 邮编：461500 许可证号：4110001 业务范围：法医临床鉴定 执业司法鉴定人：9名
姓 名 性别 技术职称 类别 执业证号
杨培备 男 副主任医师 临床鉴定 411008001001 刘 良 男 主治医师 临床鉴定 411009001008 宋建民 男 主治医师 临床鉴定 411009001009 高宏业 男 副主任医师 临床鉴定 411009001010 李秀亭 男 主治医师 临床鉴定 411009001019
执业法医法医法医法医法医
刘葛霞 女 主任医师 法医临床鉴定 411012001020 许慧娟 女 副主任医师 法医临床鉴定 411012001021 魏少伟 男 副主任医师 法医临床鉴定 411012001022 张东风 男 主治医师 法医临床鉴定 411012001023
2、机构名称：许昌许建建筑工程质量司法鉴定所 住所：许昌市劳动路16号 法定代表人：徐建中 电话：0374-2161301 邮编：461000 许可证号：4110005 业务范围：建筑工程质量司法鉴定 执业司法鉴定人：9名
姓 名 性别 技术职称 执业类别 执业证号
晁林昌 男 高级工程师 建筑工程质量司法鉴定 411008005001 赵志忠 男 工程师 建筑工程质量
2
司法鉴定 411008005002 秦振民 男 高级工程师 建筑工程质量司法鉴定 411008005004 赵晓光 男 工程师 建筑工程质量司法鉴定 411008005005 李保华 男 高级工程师 建筑工程质量司法鉴定 411011005007 徐建中 男 高级工程师 建筑工程质量司法鉴定 411011005009
吴 峰 男 工程师 建筑工程质量司法鉴定 411011005012 尹海林 男 工程师 建筑工程质量司法鉴定 411012005010 王 兵 男 工程师 建筑工程质量司法鉴定 411012005011
3、机构名称：许昌泰安法医临床司法鉴定所 住所：襄城县泰安路中段 法定代表人：王永召 电话：0374--8398003 邮编：461700
3
许可证号：4110008 业务范围：法医临床鉴定 执业司法鉴定人：3名
姓 名 性别 技术职称 执业类别 执业证号
张铁峰 男 主治医师 床鉴定 411008008003 沈玉和 男 主治医师 床鉴定 411008008006 程建召 男 副主任医师 床鉴定 411009008009
4、机构名称：许昌花都法医临床司法鉴定所住所：鄢陵县东大街 法定代表人：苏俊生 电话：0374-7123207 邮编：461200 许可证号：4110009 业务范围：法医临床鉴定 执业司法鉴定人：5名
姓 名 性别 技术职称 类别 执业证号
法医临法医临法医临执业
苏五一 男 副主任医师 法医临床鉴定 411007009008 韩学义 男 副主任医师 法医临床鉴定 411008009001 郑国玺 男 副主任医师 法医临床鉴定 411008009002 柴留成 男 副主任医师 临床鉴定 411008009003 苏俊生 男 主任医师 临床鉴定 411009009004
5、机构名称：许昌钧州法医临床司法鉴定所住所：禹州市滨河路中段 法定代表人：李东平电话：0374-8172170 邮编：461670 许可证号：4110012 业务范围：法医临床鉴定 执业司法鉴定人：5名
姓 名 性别 技术职称 别 执业证号
李东平女 主治医师
法医法医执业类法医临
床鉴定 411009012001 张瑞武 男 副主任医师 法医临床鉴定 411009012006 苏钦峰 男 副主任医师 法医临床鉴定 411009012007 郭银章 男 副主任医师 床鉴定 411009012008 杨继超 男 主治医师 床鉴定 411010012009
6、机构名称：许昌乾明法医临床司法鉴定所住所：鄢陵县东关街191号 法定代表人：赵金 电话：0374-7130005 邮编：461200 许可证号：4110013 业务范围：法医临床鉴定 执业司法鉴定人：7名
姓 名 性别 技术职称 别 执业证号
郭美荣 女 主任医师 床鉴定 411009013001
法医临法医临执业类法医临
梁水明 男 主任医师 法医临床鉴定 411009013002 马连顺 男 副主任医师 法医临床鉴定 411009013005 赵 金 男 主任医师 法医临床鉴定 411009013007 介 华 女 副主任医师 鉴定 411009013010 耿铁山 男 副主任医师 鉴定 411011013011 马建中 男 副主任医师 鉴定 411011013012
7、机构名称：许昌莲城法医临床司法鉴定所住所：许昌市毓秀路27号 法定代表人：王玉芳 电话：0374-2780369 邮编：461000 许可证号：4110014 业务范围：法医临床鉴定 执业司法鉴定人：7名
姓 名 性别 技术职称
法医临床法医临床法医临床执业
类别 执业证号
高建中 男 主任医师 法医临床鉴定 411011014007 魏新设 男 副主任医师 法医临床鉴定 411011014008 杨润生 男 主治医师 临床鉴定 411011014009 艾艳平女 主治医师 临床鉴定 411012014010 白兰芝 女 副主任医师 临床鉴定 411012014011 马海清 男 副主任医师 临床鉴定 411012014012 毋子亭 男 副主任医师 临床鉴定 411012014013
8、机构名称：许昌诚运法医临床司法鉴定所住所：许昌市许继大道168号 法定代表人：张国亭 电话：0374-5931112 邮编：461000 许可证号：4110015 业务范围：法医临床鉴定
法医法医法医法医法医
执业司法鉴定人：4名
姓 名 性别 技术职称 执业类别 执业证号
杨建勋 男 副主任医师 法医临床鉴定 411010015001 张淑平女 副主任医师 临床鉴定 411010015002 张占岭 男 副主任医师 临床鉴定 411011015005 亓晓丹 女 副主任医师 临床鉴定 411011015007
9、机构名称：许昌安民法医临床司法鉴定所住所：长葛市溢水路88号 法定代表人：高福来 电话：0374-6416123 邮编：461500 许可证号：4110016 业务范围：法医临床鉴定 执业司法鉴定人：3名
姓 名 性别 技术职称 别 执业证号
法医法医法医执业类
吴双举 男 主治医师 法医临床鉴定 411011016005 杨 省 女 副主任医师 法医临床鉴定 411011016006 王志军 男 主治医师 法医临床鉴定 411012016007
10、机构名称：许昌博远会计师事务所有限公司 住所：长葛市建设路23号 法定代表人：贾发亮 电话：0374-6131818 邮编：461500 许可证号：4110017 业务范围：司法会计鉴定 执业司法鉴定人：3名
姓 名 性别 行业资格 执业类别 执业证号
张 侠 男 注册会计师 司法会计鉴定 411011017004 宁遂平女 注册会计师 司法会计鉴定 411012017005 贾发亮 男 注册会计师 司法会计
10
鉴定 411012017006
11、机构名称：许昌重信法医临床司法鉴定所 住所：许昌市华佗路30号 法定代表人：王坤 电话：0374—3353968 邮编：461000 许可证号：4110019 业务范围：法医病理鉴定、法医临床鉴定执业司法鉴定人：22名
姓 名 性别 技术职称 执业证号
李盘申 男 主检法医师 法医临床鉴定 411011019002 刘根廷 男 副主任医师 411011019003 王德民 男 主任医师 411011019004 樊建勋 男 主任医师 411011019005 黄毅平男 主任医师 411011019006 张发顺 男 副主任医师
执业类别法医病理鉴定、法医临床鉴定 法医临床鉴定 法医临床鉴定 法医临床鉴定 法医病理鉴定
411011019007 刘学彦 男 副主任医师 法医临床鉴定 411011019008 申临渊 男 主任医师 法医临床鉴定 411011019010 陈绍宇 男411011019011 赵晏黎 男411011019012 周晓莉 女411011019014 王连军 男411011019015 牛 锋 男411011019016 孙晓民 男411011019017 巩 军 男411011019018 靳永欣 男411011019019 杨广林 男
主任医师 主任医师 主任医师 副主任医师主任医师 主任医师 主任医师 主任医师 副主任医师12
法医临床鉴定法医临床鉴定法医临床鉴定法医病理鉴定法医临床鉴定法医临床鉴定法医临床鉴定法医临床鉴定法医临床鉴定
411011019020 张国富 男 副主任医师 法医临床鉴定 411011019021 陈淑霞 女 主任医师 法医临床鉴定 411011019023 李景信 男 主任医师 法医临床鉴定 411011019024 时 永 男 主任医师 法医临床鉴定 411011019025 万 磊 男 主治医师 法医病理鉴定 411012019026
12、机构名称：许昌康定法医精神病司法鉴定所 住所：许昌市华佗路1号 法定代表人：郭春生 电话：0374—3362308 邮编：461000 许可证号：4110020 业务范围：法医精神病鉴定 执业司法鉴定人：5名
姓 名 性别 技术职称 执业类别 执业证号
13
汤新昌 男 副主任医师 法医精神病鉴定 411011020001 刘庆林 男 副主任医师 法医精神病鉴定 411011020002 邢秀娟 女 副主任医师 法医精神病鉴定 411011020003 常双海 男 副主任医师 法医精神病鉴定 411012020004 杨建明 男 副主任医师 法医精神病鉴定 411012020005
13、机构名称：许昌建安法医临床司法鉴定所 住所：许昌市建安大道1366号 法定代表人：魏琦 电话：0374—2558785 邮编：461000 许可证号：4110021 业务范围：法医病理鉴定、法医临床鉴定、法医毒物鉴定 执业司法鉴定人：7名
姓 名 性别 技术职称 执业类别 执业证号
骆金玺 男 主治医师 法医临
14
床鉴定 411009021006 胡军杰 女 中级 法医毒物鉴定 411009021008 周志敏 女 中级 法医毒物鉴定 411009021009 董海伟 男 中级 物鉴定 411009021010 杨东杰 男 中级 理鉴定 411009021011 刘汝卿 男 副主任法医师 理鉴定、法医临床鉴定 411011021005 张天祥 男 主检法医师 理鉴定、法医临床鉴定 411011021007
14、机构名称：河南胜德资产评估有限公司住所：许昌市前进路35号 法定代表人：魏兵 电话：0374-2662813 邮编：461000 许可证号：4110024 业务范围：资产评估司法鉴定 执业司法鉴定人：3名
法医毒法医病法医病法医病
姓 名 性别 行业资格 执业类别 执业证号
魏 兵 男 注册评估师 资产评估司法鉴定 411008024003 陈 丽 女 注册评估师 资产评估司法鉴定 411009024001 高学筠 男 注册评估师 资产评估司法鉴定 411009024010
15、机构名称：河南博达会计师事务所有限公司 住所：许昌市前进路35号 法定代表人：陈丽 电话：0374-2662813 邮编：461000 许可证号：4110025 业务范围：司法会计鉴定 执业司法鉴定人：9名
姓 名 性别 行业资格 执业类别 执业证号
赵会丽 女 注册会计师 司法会计鉴定 411008025002 郑桂芬 女 注册会计师 司法会计
16
鉴定 411009025006 李文芝 女 注册会计师 司法会计鉴定 411009025008 周晓敏 女 注册会计师 司法会计鉴定 411009025009 徐亚平女 注册会计师 司法会计鉴定 411010025013 付红霞 女 注册会计师 司法会计鉴定 411010025014 梅俊兰 女 注册会计师 司法会计鉴定 411010025015 阎凌兰 女 注册会计师 司法会计鉴定 411010025016 靳纪君 女 注册会计师 司法会计鉴定 411010025017
16、机构名称：河南博达工程管理咨询有限公司 住所：许昌市前进路35号 法定代表人：陈丽 电话：0374-2662813 邮编：461000 许可证号：4110026
17
业务范围：建筑工程造价司法鉴定 执业司法鉴定人：3名
姓 名 性别 行业资格 执业类别 执业证号
高会敏 女 注册造价师 建筑工程造价司法鉴定 411007026001 田中央 男 注册造价师 价司法鉴定 411007026002 郭 华 女 注册造价师 价司法鉴定 411012026004
17、机构名称：河南智信资产评估有限公司住所：许昌市莲城大道1866号 法定代表人：范华军 电话：0374-2932910 邮编：461000 许可证号：4110027 业务范围：资产评估司法鉴定 执业司法鉴定人：3名
姓 名 性别 行业资格 执业证号
范华军 男 注册评估师
建筑工程造建筑工程造执业类别 资产评估
司法鉴定 411008027001 刘少亭 男 注册评估师 资产评估司法鉴定 411008027002 刘艳娟 女 注册评估师 资产评估司法鉴定 411008027003
18、机构名称：河南远大会计师事务所有限公司 住所：许昌市莲城大道934号 法定代表人：杨万欣 电话：0374-2654829 邮编：461000 许可证号：4110028 业务范围：司法会计鉴定 执业司法鉴定人：4名
姓 名 性别 行业资格 执业类别 执业证号
杨万欣 男 注册会计师 司法会计鉴定 411008028003 李顺莲 女 注册会计师 司法会计鉴定 411009028004 刘艳红 女 注册会计师 司法会计鉴定 411011028002
19
王秀娟 女 注册会计师 司法会计鉴定 411011028005
19、机构名称：河南远大建设工程管理有限公司 住所：许昌市莲城大道934号 法定代表人：杨万欣 电话：0374-2654829 邮编：461000 许可证号：4110029 业务范围：建筑工程造价司法鉴定 执业司法鉴定人：3名
姓 名 性别 行业资格 执业类别 执业证号
杨永钦 男 注册造价师 建筑工程造价司法鉴定 411008029005 齐文艳 女 注册造价师 建筑工程造价司法鉴定 411011029007 蔡利娟 女 注册造价师 建筑工程造价司法鉴定 411011029008
20、机构名称：河南智信会计师事务所有限公司 住所：许昌市莲城大道1866号
20
法定代表人：周保平电话：0374-2932910 邮编：461000 许可证号：4110031 业务范围：司法会计鉴定 执业司法鉴定人：4名
姓 名 性别 行业资格 执业类别 执业证号
秦玉红 女 注册会计师 司法会计鉴定 411008031001 潘晓颖 女 注册会计师 司法会计鉴定 411008031002 符德洪 男 注册会计师 司法会计鉴定 411009031003 刘爱萍 女 注册会计师 司法会计鉴定 411009031004
21、机构名称：河南智信工程造价咨询有限公司 住所：许昌市莲城大道1866号 法定代表人：周保平电话：0374-2932910 邮编：461000
21
许可证号：4110032 业务范围：建筑工程造价司法鉴定 执业司法鉴定人：4名
姓 名 性别 行业资格 执业类别 执业证号
赵秀莲 女 注册造价师 建筑工程造价司法鉴定 411008032001 庞琼琼 女 注册造价师 建筑工程造价司法鉴定 411008032002 刘毓国 女 注册造价师 建筑工程造价司法鉴定 411008032003 赵 静 女 注册造价师 建筑工程造价司法鉴定 411009032004
22、机构名称：许昌市诚信旧机动车鉴定评估有限公司 住所：许昌市许由路西段汽贸城 法定代表人：杨保证 电话：0374-3129111 邮编：461000 许可证号：4110033 业务范围：在用机动车价值评估司法鉴定 执业司法鉴定人：6名
22
姓 名 性别 行业资格 执业类别 执业证号
任国防 男 旧机动车鉴定估价师 在用机动车价值评估司法鉴定411009033001 薛红武 男 旧机动车鉴定估价师 在用机动车价值评估司法鉴定 411009033002 董志军 男 旧机动车鉴定估价师 用机动车价值评估司法鉴定 411009033003 刘海灿 男 旧机动车高级鉴定估价师用机动车价值评估司法鉴定 411009033004 张伟锋 男 旧机动车鉴定估价师 用机动车价值评估司法鉴定 411009033005 崔保军 男 旧机动车高级鉴定估价师用机动车价值评估司法鉴定 411011033006
23、机构名称：许昌红卫法医临床司法鉴定所 住所：许昌市七一路57号 法定代表人：张树森 电话：0374-8310299 邮编：461000 许可证号：4110034 业务范围：法医临床鉴定
23
在在在在
执业司法鉴定人：5名
姓 名 性别 技术职称 执业类别 执业证号
张树森 男 副主任医师 法医临床鉴定 411008034001 郭献亭 临床鉴定 411008034002 乔爱民 临床鉴定 411009034003 周玉巧 临床鉴定 411009034004 张桂香 临床鉴定 411009034005
男 副主任医师 女 副主任医师 女 副主任医师 女 副主任医师 24
法医法医法医法医
第17篇：许昌市住宅小区物业管理办法
许政[2007]54号 许昌市人民政府关于印发许昌市住宅小区物业管理办法的通
知
各县(市、区)人民政府,经济开发区、东城区管委会,市人民政府有关部门:
《许昌市住宅小区物业管理办法》已经市政府第15次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二○○七年九月十七日
许昌市住宅小区物业管理办法
第一章 总 则
第一条 为规范我市住宅小区物业管理服务活动,促进我市物业管理行业健康发展,维护业主和物业服务企业的合法权益,根据《物业管理条例》(国务院令第379号)、《国务院关于修改〈物业管理条例〉的决定》(国务院令第504号)及《河南省物业管理条例》,结合我市实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于许昌市行政区域内的物业管理活动。
第三条 本办法所称物业,是指已交付使用的居住和非居住建筑物及其配套的设施、设备、绿化、卫生、交通秩序、安全秩序场地环境等。本办法所称物业管理,是指物业服务企业受建设单位或者业主委员会的委托,对已竣工验收投入使用的物业共用部分、共用设施设备进行管理并提供相应服务的活动。本办法所称业主,是指房屋的所有权人。本办法所称物业服务企业,是指具有独立法人资格从事物业管理服务的企业。
第四条 我市物业管理实行行政主管部门、街道办事处监督管理,业主自治与物业服务企业专业服务相结合的管理体制;鼓励物业管理逐步向社会化、专业化、市场化发展。
第二章 业主、业主大会与业主委员会
第五条 业主享有以下权利:
(一)按照物业服务合同约定接受物业服务;
(二)提议召开业主大会;
(三)提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议;
(四)参加业主大会会议,行使投票权;
(五)选举业主委员会成员,享有被选举权;
(六)监督业主委员会的工作;
(七)监督物业服务企业履行物业服务合同;
(八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权;
(九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用。
第六条 业主履行下列义务:
(一)遵守管理规约、业主大会议事规则;
(二)遵守物业管理区域内共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度;
(三)执行业主大会的决定和业主大会授权业主委员会作出的决定;
(四)按国家规定缴纳专项维修资金;
(五)按时交纳物业服务费用;
(六)法律、法规规定的其他义务。
第七条 物业管理区域内业主筹备召开业主大会的,应当在物业管理主管部门和街道办事处及社区的指导下,由业主代表、建设单位代表、社区居委会代表组成业主大会筹备组,负责业主大会筹备工作。筹备组成员名单确定后应当以书面形式在物业管理区域内公示。
第八条 筹备组应当做好下列筹备工作:
(一)确定首次业主大会会议召开的时间、地点、形式和内容;
(二)拟定《业主大会会议规则》(草案)和《管理规约》(草案);
(三)确认业主身份,确定业主在首次业主大会会议上的投票权数;
(四)确定业主委员会委员候选人产生办法及名单。 前款四项内容应当在首次业主大会会议召开15日前以书面形式在物业管理区域内公告。
第九条 一个物业管理区域内只能成立一个业主大会。业主大会由本物业管理区域内全体业主组成。业主人数较少的,可以不成立业主大会,由业主共同履行业主大会、业主委员会职责。
第十条 业主大会履行下列职责:
(一)制定、修改管理规约和业主大会议事规则;
(二)选举业主委员会或者更换业主委员会成员;
(三)选聘、解聘物业服务企业;
(四)决定专项维修资金使用、续筹方案,并监督实施;
(五)决定改建、重建建筑物及其附属设施;
(六)决定共有和共同管理权利的其他重大事项。
第十一条 召开业主大会应当由物业管理区域内专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主参加;业主可以委托代理人出席业主大会;业主大会可以采取集体讨论的形式,也可以采取书面征求意见的形式;业主大会决定本办法第十条第(四)、(五)项规定的事项,应当经专有部分占建筑物面积2/3以上的业主且占总人数2/3以上的业主同意;决定本办法第十条规定的其他事项,应当经专有部分占建筑物总面积过半数的业主且占总人数过半数的业主同意。业主大会的决定对物业管理区域内的全体业主具有约束力。业主大会或者业主委员会做出的决定侵害业主合法权益的,受侵害的业主可以请求人民法院予以撤销。
第十二条 业主大会会议分为定期会议和临时会议。业主大会定期会议应当按照业主大会议事规则的规定召开。出现下列情况之一时,业主委员会应当组织召开业主大会临时会议,研究决定相关事宜并通告业主。
(一)有20%以上的小区业主提议的;
(二)物业服务企业主动提出退出小区服务的;
(三)有可能出现大范围停电、停水、停气的;
(四)有可能对小区安全构成较大威胁的。
第十三条 召开业主大会会议,应于会议召开15日前通知全体业主并告知会议议题。住宅小区的业主大会会议,应当同时告知居民委员会。业主大会、业主委员会做出的决定应当向全体业主公布。业主委员会应当做好业主大会会议记录。
第十四条 业主委员会成员应当由物业管理区域内的业主担任并经选举产生。业主委员会由主任、副主任和委员组成。业主委员会组成人员数额和任期,由业主大会决定。因物业产权变更不再是业主的应当予以改选。
第十五条 业主委员会执行业主大会的决定事项,履行下列职责:
(一)召集业主大会会议,报告物业管理的实施情况;
(二)经业主大会授权代表业主与业主大会选聘的物业服务企业签订物业服务合同;
(三)及时了解业主、物业使用人的意见和建议,监督和协助物业服务企业履行物业服务合同;
(四)监督管理规约的实施;
(五)业主大会赋予的其他职责。
第十六条 业主委员会自选举产生之日起30日内持成立业主委员会申请书和下列资料向所在地物业管理主管部门和街道办事处办理备案手续。
(一)业主委员会名称、住所、所在区域范围;
(二)业主委员会委员及主任、副主任名单;
(三)业主大会议事规则和管理规约;
(四)业主大会召集过程情况说明。
物业管理主管部门和街道办事处自受理登记申请之日起30日内,完成审查工作。对符合本办法规定成立的业主委员会,予以备案。
第十七条 业主大会、业主委员会应当依法履行职责,不得从事经营活动,不得作出与物业管理无关的决定,不得从事与物业管理无关的活动。
第十八条 业主大会、业主委员会应当配合公安机关,与居民委员会相互协作,共同做好维护物业管理区域内的社会治安等相关工作。
第十九条 在物业管理区域内,业主大会、业主委员会应当积极配合所在地居民委员会依法履行自治管理职责,支持居民委员会开展工作,并接受其指导和监督。住宅小区的业主大会、业主委员会作出的决定,应当告知所在地的居民委员会,并听取居民委员会的建议。
第三章 前期物业管理
第二十条 在业主、业主大会选聘物业服务企业之前,建设单位选聘物业服务企业的,应当签订书面的前期物业服务合同。
第二十一条 建设单位应当在销售房屋之前制定临时管理规约,对有关物业的使用、维护、管理,业主的共同利益,业主应当履行的义务,违反临时管理规约应当承担的责任等事项依法作出约定。
第二十二条 建设单位应当在物业销售前将临时管理规约向买受人明示,并予以说明。物业买受人在与建设单位签订物业买卖合同时,应当遵守临时管理规约并予以书面承诺。
第二十三条 建设单位应按照房地产开发与物业管理相分离的原则,通过招投标的方式选聘具有相应资质的物业服务企业;投标人少于3个的或者住宅规模较小的,经物业所在地的物业管理主管部门批准,可以采用协议方式选聘具有相应资质的物业服务企业。
第二十四条 建设单位与买受人签订的买卖合同应当包含前期物业服务合同约定的内容。
第二十五条 前期物业服务合同可以约定期限;但是,期限未满、业主委员会与物业服务企业签订的物业服务合同生效的,前期物业服务合同终止。
第二十六条 业主依法享有的物业共用部分、共用设施设备的所有权或者使用权,建设单位不得擅自处分。
第二十七条 物业服务企业承接物业时,应当对物业共用部位、共用设施设备进行查验交接。
第二十八条 在办理物业承接验收手续时,建设单位应当向物业服务企业移交下列资料:
(一)竣工总平面图,单体建筑、结构、设备竣工图,配套设施、地下管网工程竣工图等竣工验收资料;
(二)设施设备的安装、使用和维护保养技术资料;
(三)物业质量保修文件和物业使用说明文件;
(四)物业管理所必需的其他资料。物业服务企业应当在前期物业服务合同终止时将上述资料移交给业主委员会。
第二十九条 建设单位应当在物业管理区域内配置至少2‰的物业管理用房。其建设费用列入开发建设成本,产权属全体业主所有。
第三十条 建设单位应当按照国家规定的保修期限和保修范围,承担物业的保修责任。
第四章 物业管理服务
第三十一条 物业服务企业实行资质管理制度,一个物业管理区域内由一个物业服务企业实施物业管理。
第三十二条 业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。
第三十三条 物业服务企业应当按照物业服务合同的约定,提供相应的服务。
第三十四条 物业管理区域内的管理服务事项应包括以下内容:
(一)保洁管理。负责小区道路、场地包括楼宇内公共楼道、楼梯在内的卫生清洁,垃圾清运以及日常保洁消毒。
(二)绿化管理。负责小区范围内花木、草地的定期修剪、施肥、浇水。
(三)公共秩序管理。按时值班巡逻,维护小区内正常的生活秩序。
(四)共用部位、共用设施设备的管理。负责公共场所、道路、机电设备、照明设备、消防设施的维修养护,公共上下水管网排水、排污系统及化粪池等维护清疏。
(五)车辆管理。疏导交通,划线停车,保障小区业主车辆安全。
(六)高层住宅管理。配备电梯管理人员,定期对电梯进行安检,保证电梯安全正常运行。
(七)住宅装修管理。封闭阳台统一有序,色调一致;防盗网、遮阳棚、空调主机安装,冷凝水排放及太阳能下水管等要统一位置。
(八)委托管理合同规定的其他服务。具体管理内容、管理标准由业主大会按规定与物业服务企业协定,但必须在物业服务合同中明确约定。
第三十五条 物业服务企业承接物业时,应当与业主委员会办理物业验收手续。物业管理用房的所有权依法属于业主。未经业主大会同意,物业服务企业不得改变物业管理用房的用途。
第三十六条 物业服务合同终止时,业主大会选聘新的物业服务企业的,物业服务企业之间应当做好交接工作。
第三十七条 物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务委托给专业性服务企业,但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。
第三十八条 物业服务收费应当遵循合理、公开,物业管理内容和质量相适应的原则。物业服务收费项目和标准,由业主大会、业主委员会与物业服务企业在物业服务合同中约定,也可实行市物价和房产主管部门联合公布的政府指导价,并报物价部门备案。
第三十九条 业主应当根据物业服务合同的约定缴纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人缴纳服务费用的,从其约定,业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用由建设单位缴纳;物业买受人尚未居住的,应当缴纳一半的物业公摊费用。
第四十条 物业服务企业可以根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务项目,服务报酬由双方约定。
第四十一条 物业管理区域内,供水、供电、供暖、通讯、有线电视等单位原则上收费到每户业主。物业服务企业受上述单位委托代理此项服务时,应与委托代理单位签订代理合同,物业服务企业可向委托代理单位收取代理服务费用,具体标准由双方约定,不得向业主或者使用人另收代理服务费。上述单位按规定承担物业管理区域相关管线和设施维修、养护责任。
第四十二条 对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业、装饰装修等方面法律、法规的行为,物业服务企业应当制止,并及时向有关行政管理部门报告。
第四十三条 物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安全防范工作。发生安全事故时,物业服务企业在采取应急措施的同时,应及时向有关行政管理部门报告,协助做好救助工作。
第四十四条 物业管理行政主管部门应当及时处理业主、业主委员会和物业服务企业在物业管理活动中的投诉。协调处理无效的,可以向人民法院起诉。
第五章 物业的使用与维护
第四十五条 物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施,不得改变用途。物业服务企业确需改变公共建筑和共用设施用途的,应当提请业主大会讨论决定同意后,依法办理有关手续。
第四十六条 业主、物业服务企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域的道路、场地,损害业主共同利益,确需临时占用、挖掘道路场地的,应当征得业主委员会同意。业主不得在公共场地种菜、种树、私搭乱建;业主、物业服务企业应当将临时占用挖掘的道路、场地在约定的时限恢复原状。
第四十七条 业主需要装饰装修房屋的,应当事先告知物业服务企业。物业服务企业应当将房屋装饰装修中的禁止行为和注意事项告知业主。装饰装修企业有违法行为的,业主和物业服务企业可以向房产行政主管部门报告。
第四十八条 住宅物业、住宅小区内的非住宅物业或者与单幢住宅楼结构相连的非住宅物业的业主,应当按照有关规定缴纳专项维修资金。
专项维修资金属于业主所有,专项用于保修期满后物业共用部位、共用设施设备的维修更新、改造,不得挪作他用。专项维修资金不敷使用时,由全体业主续筹,筹集方案由业主大会决定。
第四十九条 利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的,应当在征得相关业主、业主大会、物业服务企业的同意后,按照规定办理有关手续。出租场地或设施设备所得收益用于补充专项维修资金,也可以按照业主大会的决定使用。
第五十条 物业存在安全隐患,危及公共利益及他人合法权益时,责任人应当及时维修养护,有关业主应当给予配合。责任人不履行维修养护义务的,经业主大会同意,由物业服务企业维修养护,费用由责任人承担。
第六章 法律责任
第五十一条 违反本办法的规定,住宅物业的建设单位未通过招投标的方式选聘物业服务企业或者未经批准。擅自采用协议方式选聘物业服务企业的,由房产行政主管部门责令限期改正,给予警告,可以并处10万元以下的罚款。
第五十二条 违反本办法规定,建设单位擅自处分属于业主的物业共用部位、共用设施设备的所有权或者使用权的,由房产行政主管部门处5万元以上20万元以下的罚款;给业主造成损失的,依法承担赔偿责任。
第五十三条 违反本办法的规定,不移交有关资料的,由房产行政主管部门责令限期改正;逾期仍不移交有关资料的,对建设单位、物业服务企业予以通报,处1万元以上10万元以下的罚款。
第五十四条 违反本办法的规定,未取得资质证书从事物业管理的,由房产行政主管部门没收违法所得,并处5万元以上20万元以下的罚款;给业主造成损失的,依法承担赔偿责任。以欺诈手段取得资质证书的,依据本条规定处罚,并由颁发资质证书的部门吊销资质证书。
第五十五条 违反本办法的规定,物业服务企业将一个物业管理区域内的全部物业管理一并委托给他人的,由房产行政主管部门责令限期改正,处委托合同价款30%以上50%以下的罚款;情节严重的,由颁发资质证书的部门吊销资质证书。给业主造成损失的,依法承担赔偿责任。
第五十六条 违反本办法的规定,挪用专项维修资金的,由房产行政主管部门追回挪用的专项维修资金,给予警告,没收违法所得,可以并处挪用数额2倍以下的罚款;物业服务企业挪用专项维修资金,情节严重的,由颁发资质证书的部门吊销资质证书;构成犯罪的,依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
第五十七条 违反本办法的规定,建设单位在物业管理区域内不按照规定配置必要的物业管理用房的,由房产行政主管部门责令限期改正,给予警告,并处10万元以上50万元以下的罚款。
第五十八条 违反本办法的规定,未经业主大会同意,物业服务企业擅自改变物业管理用房的用途的,由房产行政主管部门责令限期改正,给予警告,并处1万元以上10万元以下的罚款。
第五十九条 违反本办法的规定,有以下行为之一的,由房产行政主管部门责令限期改正,给予警告,并处以罚款:
(一)擅自改变物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施用途的;
(二)擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地,损害业主共同利益的;
(三)擅自利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的。个人有前款规定行为之一的,处1000元以上1万元以下的罚款;单位有前款规定行为之一的,处5万元以上20万以下的罚款。
第六十条 违反物业服务合同约定,业主逾期不交纳物业服务费用的,业主委员会应当督促其限期交纳;逾期仍不交纳的,物业服务企业可以向人民法院起诉。
第七章 附 则
第六十一条 物业共用部位、共用设施设备是指物业管理区域内,业主专有房屋以外的,属于全体业主共同所有、共同使用的建筑物部位、场所、设施、设备。共用部位包括基础内外承重墙体、柱、梁、楼板、屋顶、户外墙面、门厅、楼梯间、走廊通道等。公用设施设备包括共用的上下水管道、落水管、水箱、加压水泵、电梯、天线、供电线路、照明、锅炉、暖气线路、燃气线路、消防设施、绿地、道路、路灯、沟渠、池、井、非经营性车场车库、公益性文体设施和共用设施使用的房屋等。
第六十二条 本办法自发布之日起施行。
第18篇：许昌市消费品市场形势分析
2011年许昌市消费品市场形势分析
许昌市统计局
2011年是“十二五”开局之年,许昌市消费品市场继续延续上年平稳较快增长的良好态势,全年实现社会消费品零售总额414.9亿元,同比增长18.8%,增幅位居全省第四。然而,随着多项消费补贴政策到期,加之通胀压力加大,消费增长倍感压力。
消费品市场运行的主要特点
一、促消费,商品销售增长提速。2011年,全市各级流通部门积极推进各项促消费工程,努力增强消费对经济增长的拉动作用,促进全市消费品市场又好又快发展,社会消费品零售总额增长提速,尤其是进入四季度,商品销售明显趋旺,当季实现社会消费品零售总额108.3亿元,同比增长19.1%,创全年各季度增幅新高。分地区看,各县市(区)增长比较均衡,最高与最低之间的离差仅为0.8个百分点。
二、保供应,市场供给有效增加。2011年,食品类商品价格持续飙升。为保障市场消费需求,全市相关部门积极采取措施,增加有效供给,用充足的货源“压”住物价上涨指针。一是猪肉市场由紧趋缓。随着国家和省市一系列扶持政策的落实,全市生猪生产逐步得到恢复。据统计,截止到12月末,全市生猪存栏量265.1万头,同比增长4.8%,累计出栏生猪371.3万头,同比增长1.3%;二是禽蛋供给稳步增加。截止到12月末,全市家禽存栏量为2718.9万只,同比增长2.2%;出栏量为3251.4万只,同比增长1.6%。2011年,全市禽蛋产量达22.16万吨,可充分保证全市消费需求;三是蔬菜上市量充足。截止到12月末,全市蔬菜种植面积达76.5万亩,同比增长2.7%。同时,加强与海南、广西、云南等冬季蔬菜主产区的协作,扩大商品采购范围,增加货源,保障供应。另外,其它生活必需品如粮食、食用油、牛羊肉等供应也较为充足。
三、显亮点,消费形态丰富多彩。一是一批大型连锁超市、专业市场脱颖而出,不仅激活了市场,而且也提升了全市商贸业的档次,为繁荣许昌经济,提高居民生活质量做出了不可磨灭的贡献。2011年9月,又有一家集购物、娱乐为一体的
大型连锁超市—大商新玛特许昌总店正式开门迎客,开业当天销售额突破2000万元,创造了许昌商场有史以来单店单日的最高销售记录;二是会展消费蓬勃发展。各地流通部门充分利用区位优势和消费热点,着力培育和举办特色鲜明、主题突出、专业性强的品牌会展活动。三是旅游消费持续升温。2011年,各地先后成功举办了“民俗文化节”、“中原花木博览会”、“三国文化周”、“大鸿寨红叶旅游文化节”“陶瓷文化节”等旅游节庆活动,促进旅游消费的快速增长。2011年,全市共接待国内外旅游者709万人次,同比增长17%,旅游总收入达38亿元,同比增长21%;四是文化消费稳步增长。2011年,全市限额以上批发零售企业书报杂志类实现零售额1.6亿元,同比增长26.1%。
四、调结构,升级商品需求旺盛。在市场总体趋旺的同时,各级流通部门根据消费发展趋势,加快挖掘保值类商品、新型家电用品、具有文化内涵的商品等消费热点,推动消费结构继续优化升级。2011年,全市限额以上批发零售企业零售额中,金银珠宝类旺销态势不减,实现销售额1.8亿元,同比增长78%;文化办公用品、体育娱乐用品类销售继续走高,同比分别增长40.3%、101.8%;汽车销售有所回落,全年汽车类销售占比由去年同期的40.9%下降至37.4%,消费市场初步摆脱了对汽车的过度依赖;房价继续保持上涨势头,市场交易量增加。2011年,全市商品房销售额和销售面积双双上扬,增幅分别比上年同期提高18.6和31.3个百分点。住房交易量的快速增长在一定程度上影响了一部分家具、家电消费需求,实现零售额同比分别增长38.7%和54.2%;家电下乡”和“家电以旧换新”产品持续热销,截止到12月末,全市已销售电视机、电脑、洗衣机、电冰箱、空调等五大类家电以旧换新产品16.3万台,销售额近6亿元。2011年,全市共销售家电下乡产品41.2万台(部),销售额实现10.6亿元。家电下乡自实施以来,累计销售家电下乡产品98万台,销售金额22亿元,使全市70多万农户受益。
五、抓调控,消费价格涨幅回落。6月份以来,猪肉价格大幅上涨,带动了鸡蛋、牛羊肉等副食品价格的扬升。各级流通部门认真贯彻省政府加强市场供应、保障群众基本生活电视电话会议的决策部署,全力做好投放政府储备猪肉工作,保证了困难群众消费需求。进入10月,持续高企的CPI同比涨幅开始高位回落,居民通胀担忧趋向减弱,消费信心增强。据河南省地调队调查,2011年12月份,河南省消
费者信心指数为104.5,无论与当年6月份调查结果相比,还是与上年12月份调查结果相比,全省消费者信心指数均呈上行态势。
六、拓渠道,流通网络不断完善。为进一步方便群众的生活,2011年,许昌继续把万村千乡市场共工程作为一项重要的民生工程来抓,大力建设配送中心,在较大的乡镇改造、建设面积在300平方米以上的旗舰店。经过一年的努力,全市新建或改建农家店、旗舰店20个,营业面积均在400平方米以上。配送中心已经达到7家,全市连锁农家店覆盖率达到100%,2603家农家店的货物统一配送率达67%。如今,全市依托万村千乡市场工程建立的农家店、旗舰店实行统一标准、统一标牌、统一供货、统一制度、统一承诺,农村消费市场面貌焕然一新。
影响消费品市场变化的成因分析
一、城乡居民收入稳定增长是支撑消费品市场持续增长的根本动因
2011年,全市城镇居民的收入有了较大幅度的提高,据调查,前三季度城镇居民人均可支配收入达12942.2元,同比增长14.6%,扣除物价上涨因素后实际增长9%。收入的增加使居民的购买力不断加大,大大促进城镇消费的快速增长;随着许昌市农业税全部减免等支农惠农政策的逐步实施,全市农民负担大大减轻,农民生产的积极性空前高涨。2011年,全市粮食产量实现连续8年增产,加之畜牧产品价格整体较高,全市农民收入增幅较大。据调查,前三季度农民人均现金收入达6502.7元,同比增长21.2%,扣除物价上涨因素后实际增长15.6%,高于全国2个百分点,高于全省1.7个百分点。收入的快速增长,家电下乡以及万村千乡市场工程建设等一系列惠农政策的进一步实施,有力地促进全市农村居民的消费。
二、城市交通治理和能源价格上涨抑制汽车类和石油及制品类消费需求增长 近年来,伴随着经济高速增长和城市化进程加快带来的城市快速扩张,城市机动车保有量飙升,道路交通压力不断加大,交通堵塞成为不少城市面临的突出问题。各地纷纷出台包括限制公车增长、提高停车费收取标准等治理措施,从提高车辆使用成本、限制汽车增量的角度从而达到缓解道路交通压力的目标。这些
政策的实施根据力度的大小,在一定程度上影响了汽车消费需求的快速扩张。与此同时,受需求增长以及中东、北非特别是利比亚局势动荡影响和美元持续走弱的拉动,国际市场油价继续大幅攀升,纽约商品交易所5月交割的轻质原油期货价格每桶突破100美元,国际油价走高也推动国内成品油价格上调,2011年,我国多次上调成品油价格,受此影响,石油及其制品的消费增速有所回落。
三、消费环境隐忧影响居民消费意愿和消费者信心
消费环境存在安全隐患一直是影响我国消费扩大的重要因素之一。2011年,消费不安全的重大事件频发,双汇瘦肉精、锦湖轮胎、染色馒头、蒙牛乳制品等事件先后曝光,暴露出我国食品消费安全问题仍然突出。此外,一些商品掺假售假、部分超市使用虚假价签、一些企业虚价打折、返券促销等误导消费者的现象仍然存在,农村市场设施落后、产品质量和食品安全问题、售后服务不到位等,导致居民对国内部分产品质量和安全性产生强烈的不信任感,严重影响了居民消费信心和消费意愿,使居民消费安全感进一步降低,导致消费者心有余悸,不敢消费,也影响了消费需求的增长。众所周知,拉动经济增长的“三驾马车”中,只有消费是拉动经济增长最根本的动力。居民消费意愿持续低位徘徊,说明消费者即期及潜在购买力被大量“沉淀”,得不到有效释放。长此下去,瓶颈经济发展的内需不足问题会越来越突出,将会对经济增长构成相当大的威胁。
四、部分刺激消费政策终止对消费产生了一些影响
近两年来,为应对金融危机,促进消费增长,中央政府出台了一系列力度较大的刺激消费政策,对扩大城乡居民消费发挥了积极作用。2011年,随着经济的快速回升和常规性增长的实现,对一些刺激政策进行了调整。汽车下乡、小排量汽车购臵税优惠、汽车以旧换新等政策到2010年底终止。2011年11月30日,山东、青岛、河南、四川三省一市家电下乡政策先行结束。而另外一项家电惠民政策“以旧换新”也于2011年底结束。政策调整直接影响了汽车、家电类消费需求增长。
多策并举,稳定和扩大消费
一、多渠道增加城乡居民收入,切实提高城乡居民消费能力
我国目前收入分配结构不够合理,主要是居民收入占国民收入比重偏低且持续下降。要加快实施收入分配制度改革,调整国民收入分配格局,增加劳动者报酬在社会初次分配过程中的比重,缩小劳动和资本等其他要素之间的分配差距,通过减免个人所得税、消费税等办法提高城乡居民的消费能力。对于一些政府实行价格管制的商品,要优化价格体系,提高农副产品价格,增加农民收入。对资源型产品征收重税,用于转移支付,加大财政转移支付力度,提高农村地区居民收入水平。改善基础设施条件和生活环境,增加居民财产性收入,扩大中等收入人群在社会中的比重,实施积极的就业政策,努力拓宽就业、择业、创业渠道,提高城乡居民收入。
二、创新消费政策,培育消费热点,刺激和促进消费增长
对近年来迅猛发展的旅游、健身以及各种文化休闲娱乐活动等闲暇服务消费,应加大投资力度,大幅度降低服务性消费成本,引进先进的管理经验和服务模式,提高服务消费水平,鼓励和吸引居民扩大服务消费,并建立准确可靠的服务消费信息系统和服务平台,让消费者能及时便捷地获得旅游、文化、体育、教育培训、电影电视、网络信息等服务消费,引导消费,创造消费。
三、重建诚信消费环境,提高居民消费意愿
构建安全放心、文明健康、公平公正、诚信友好的社会消费环境,为消费者营造想消费、敢消费的消费氛围。当前的重点是要抓住“衣食住行”等与广大消费者生活息息相关的消费领域,完善消费市场的信息系统和监管公共服务平台,加大对产品质量和价格的监管力度,特别是要加强食品安全监管,从源头上治理污染,确保农产品质量安全,认真搞好从农田到餐桌的全程质量安全监管,保证人民群众吃得放心。同时,进一步整顿和规范市场经济秩序,严厉打击虚假广告、制假售假、商业欺诈等行为,保护消费者的合法权益,提振消费信心,促进安全消费。
四、完善活跃农村消费市场的促进政策
科学规划和构建现代农村消费品市场体系,降低农村商品物流配送成本,推动连锁经营的现代流通模式向农村延伸,把农民需要的日用消费品和质优价廉的农业生产资料送下乡,进一步活跃农村市场。
五、加强市场监控,引导消费者理性消费
加强市场价格监管、维护健康有序的市场价格秩序,特别是要对农业生产资料、农产品、能源资源类等重要商品开展价格专项检查,重点查处散布涨价信息、哄抬价格、囤积居奇等价格违法行为。坚决打击价格欺诈,严肃查处串通涨价,深入推进价格自律,及时化解价格矛盾,稳定市场价格预期,稳定和扩大消费。 （尚更新 辛燕）
第19篇：许昌市教育系统建立健全惩治
建立健全惩治
和预防腐败体系2013-2017年实施方案
为全面贯彻落实许昌市委印发的《许昌市建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》（许发（2014）19号）精神，加强惩治和预防腐败体系建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争，现结合学校实际，制定本实施方案。
一、把握总体要求
（一）指导思想。深入贯彻落实党的十八大和习近平同志系列重要讲话精神，紧紧围绕深化教育领域综合改革，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚定不移改进作风、坚定不移反对腐败；按照教育、制度、惩治“三位一体”的要求，进一步健全教育系统惩治和预防腐败体系，努力实现干部清正、机关清廉、政治清明，为推动学校发展跨越发展提供有力保障。
（二）工作原则。坚持服务大局，把惩治和预防腐败体系建设融入学校发展总体规划，弘扬清风正气，积聚干事创业正能量；坚持作风引领，深化群众路线教育实践活动，树立为民务实清廉作风，密切党同人民群众的血肉联系；坚持惩防为主，加大腐败案件查处力度，对腐败现象“零容忍”，始终保持惩治腐败的高压态势；坚持关口前移，深化教育，完善制度，强化监督，把权利关进制度的笼子里，从源头上压缩和铲除腐败现象滋生蔓延的空间和土壤。
（三）总体目标。经过不懈努力，至2017年，全市教育系统惩治和预防腐败体系建设取得明显进展，“四风”问题得到有效治理，党风政风校风有新的好转；教育重点领域腐败易多发势头得到有效遏制，纪律约束和法律制裁的警戒作用有效发挥；廉政风险防控体系更加科学完善，党员领导干部、教职员工廉洁自律意识和拒腐败防变能力显著增强。
二、明确阶段任务
教育系统2013-2017年惩治和预防腐败体系建设分三个阶段进行。有重点、分步骤地落实《实施方案》部署的各项工作任务，对阶段性任务，在规定时间内提高质量完成；对持续性工作，结合新情况新问题推进提高；对根据新形势新要求充实的工作，及时研究安排。
第一阶段：全面部署、明确任务、落实责任（2013-2014年） 重点抓好中央、省委、市委《实施方案》的学习宣传和工作部署，营造良好氛围，夯实工作基础。深入调查研究，结合我市教育实际，研究制定《许昌市教育系统建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》（以下简称《实施方案》），做到工作部署到位、任务分解到位、责任落实到位。
第二阶段：克难攻坚、重点突破、高效推进（2014-2016年） 重点抓好各项工作任务的分步实施，依托反腐败工作机制和领导体制，整合方方面面的力量，综合运用教育、制度、监督、惩处等多种手段，突出重点、攻克难点、解决热点、打造亮点，推动作风建设不断深入、惩治力度不断加大、预防效果明显提升。
第三阶段：总结梳理、查漏补缺、考核验收（2017年） 2017年是整体工作的收官之年。要根据《实施方案》，对自身承担的各项工作任务进行全面总结，对好的做法和经验进行挖掘提炼，以制度的形式固化下来。对存在的问题和不足要进行分析研究，拿出行之有效的方案，在责任时间内加以改进和解决。2017下半年市教育局惩防体系建设工作领导小组将组织对总体完成情况进行验收，确保本系统2013-2017年惩防体系建设目标任务圆满完成。
三、工作任务
（一）坚持不懈抓好党的作风建设和纪律监督
1、坚持党组织从严抓党风
（1）切实履行弘扬优良党风职责。各单位党组织要坚持从严治党方针，把党风廉政建设融入各项工作之中，与业务工作同部署、同实施，以教育宣传、典型引领、执纪监督为抓手，弘扬密切联系师生、艰苦奋斗、求真务实的优良作风，扎实推进党的作风建设，形成坚强的党风建设领导核心。（党委办公室牵头、各科室协办）
（2）切实履行党委（支部）主体责任。各单位领导班子主要负责人要当好廉洁从政表率，牢固树立抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职的理念，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，推进主体责任机制的落实。（党委办公室牵头、各科室协办） （3）切实履行管理职责。对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。班子成员敢抓敢管，敢于开展批评与自我批评，敢于同歪风邪气作斗争。建立健全干部考核管理机制，把领导干部作风状况纳入党风廉政建设责任制检查考核的重要内容，一级抓一级，一级带一级。（党委办公室牵头，监察室、人事科协办）
2、持之以恒落实中央八项规定精神
（1）整治四风突出问题。针对文山会海，检查评比泛滥，“门难进、脸难看、话难听、事难办”，违规使用公车，多占办公用房，公款送礼，公款吃喝，奢侈浪费，“三公”经费开支过大等突出问题，制定整改落实方案，强化制度刚性约束，明确政治责任、措施和时限要求。（行政办公室牵头、各科室协办）
（2）落实专项整治任务。督促抓好市教育实践活动专项整治工作任务分解，坚决纠正教育事业发展中损害群众利益行为。（党委办公室牵头，各科室协办）
（3）加大执纪监督力度。制定作风建设常态化监督检查办法，健全作风建设惩戒机制。紧紧抓住关键部位、关键环节，不定期开展明察暗访，严肃查处和通报、曝光违纪违规行为。对落实中央八项规定精神和省委贯彻落实办法态度不坚决、措施不得力，造成管辖范围内出现严重顶风违纪问题的，追究有关领导责任。（监察室牵头，各科室协办）
3、深入践行党的群众路线
（1）健全为民务实清廉机制。巩固党的群众路线教育实践活动成果，紧密联系教育实际，认真纠正“四风”问题以及脱离师生群众、工作作风浮漂、师风不正等问题，健全党员干部、教职员工为民务实清廉的长效机制。（党委办公室牵头，各科室协办）
（2）完善服务基层常态化制度。健全完善调查研究、联系群众及接访等制度办法，促进党员干部联系、服务基层常态化。（行政办公室牵头，信访办协办）
4、加强学校师德师风建设
广泛开展职业道德、依法从政、廉洁从教教育，引导广大教师提高政治素质和业务水平，认真履行教书育人职责，做到甘于奉献，为人师表。严肃查处师德败坏及教师违规接受学生及家长的礼品礼金等行为。（师训科牵头，人事科、监察室协办）
第20篇：调研报告
2019年调研报告范例-范文汇编
2016调研报告范例一：
一、现状
当前我县妇女思想状况总体良好，对党和国家思想上比较认同，支持党和政府，对当前经济社会环境比较满意。
妇女获取信息的主要渠道有网络、电视、咨询相关部门等;获取支持和帮助的主要渠道有网上咨询、电话咨询、到相关政府部门、到基层妇联寻求帮助等。
妇女获取的信息越来越多元化，无不影响着她们的思想和生活，一方面，实现经济独立的妇女越来越多，思想独立，在工作中独挡一面，在家庭中具有话语权;另一方面，部分妇女，尤其是留守妇女，安于现状，少数沉迷于牌桌。
有困难找妇联深入妇女群众内心，甚至有的党委政府部门的领导、干部也认为只要是妇女遇到的困难，统统找妇联。
妇女群众对妇联组织还是比较信赖的，对妇联的工作比较满意，但由于妇联本身工作权限的局限，更多的是倾听、协调、呼吁，很多时候不能从根本上解决妇女群众的问题，妇女群众难免有一些失望。
妇女群众在权益维护、就业发展等方面对妇联组织和妇联工作有所期待，希望妇联能很好的帮助处理解决家庭矛盾，提高就业技能帮助解决就业，帮助她们得到妇女创业就业的政策帮扶，家庭贫困的、患病的妇女还希望妇联帮助她们获得经济上的救济。
二、在工作中的实践
意识决定行动，妇女思想引领工作是妇女工作的一项基础性的重要工作，应该摆在妇联工作全局的重中之重。
近年来，如东县妇联在引领妇女思想方面，重点做了以下三项工作：
一是选树妇女典型。积极选树家庭美德、教子有方、创业就业等女性典型，联合新闻媒体进行宣传，做到广播有声音、电视有画面，利用如东女性网进行宣传展示。 二是持续开展最美家庭寻访活动。2014年启动最美家庭寻访工作至今，先后开展最美家庭微镜头、家风故事、家规家训、与最美家庭同行妇联干部心得体会征集活动，在中小学生中开展我与父母共创作、同遵守家规家训活动。去年组建最美家庭事迹报告团赴全县15个镇(区)进行巡回演讲，共巡讲15场，受到了各地群众的热烈欢迎。先后表彰最美家庭116户和慈母之星、贤妻之星、孝女之星、善邻之星等家庭美德之星74位。我县沈亚秋家庭在今年6月当选为全国最美家庭、全国五好文明家庭。
三是推进无微不至巾帼情巾帼志愿服务工作。指导各级妇联组织开展巾帼志愿服务工作，在城乡大力招募巾帼志愿者，召开巾帼志愿服务现场推进会，开展志愿服务培训，表彰优秀巾帼志愿服务典型。在马塘、双甸开展夕阳关爱小老人结对关爱老老人志愿服务，每年都从有限的部门专项中给予经费支持。开展县巾帼志愿者协会换届工作，招募协会个人会员，优化协会会员结构，提名优秀的江海义工为会长建议人选，注重从不同类别、不同行业中提名理事建议人选，建立县巾帼志愿者协会微信群，发布巾帼志愿服务活动，招募活动志愿者，搭建巾帼志愿者沟通交流平台。
三、建议
新形势新任务对妇女思想引领工作提出了巨大的新挑战和新要求，妇女的人群划分更加复杂，妇女的思想更加多元，妇联组织应积极应对，根据当地实际，创新工作方式方法。
妇联开展妇女思想引领工作的方法和手段存在一些问题，如直接和妇女群众联系的镇村妇联干部身兼数职，与妇女群众的连接不够，对妇女思想动态掌握不够充分;妇女儿童活动阵地不足，妇女儿童之家建设管理缺人、缺钱。
在引领不同群体妇女听党话、跟党走方面，妇联组织遇到了一些问题和困惑，比如人员难组织，现在村合并后每个村范围比较大，人们居住得比较分散，基层妇联干部1人还兼职，组织人参加学习活动有困难;妇女参与的热情不高，有的已经参加了本单位党组织开展的听党话、跟党走活动，觉得没必要再参加妇联组织的，有的知识文化水平低不愿意学。
对于妇联组织引领妇女群众听党话、跟党走的对策建议：
一是积极实施妇联组织改革。根据各地实际进行改革，不搞一刀切、齐步走，加强妇女代表联系制度，更好地联系妇女、服务妇女。
二是落实基层妇联组织人员编制和工作经费。加强督导，将中央、省市委群团工作会议精神落到实处，确保基层妇联，尤其是镇村妇联有人做事，有钱做事。
三是建好妇女儿童之家。建好妇女儿童活动阵地，组织妇女群众集中学习，发布就业资讯，举办各类培训，开展维权工作，帮助妇女解决困难和问题。
2016调研报告范例二：
按照镇党委走访活动的要求，进一步加强执政为民的观念，积极参与助秋收、促销售、解民忧、帮民富活动，我对xxxx镇盖冶村20余家农户进行了走访，包括低保户10户，普通农户11户,其中党员户3户。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。现将走访调研情况汇报如下：
一、基本情况 盖冶村现有村民534户，1630口人，村两委成员4人，其中党员76人。总面积2.5平方公里，现有可耕地近2000亩，其中林果面积1200亩，年人均收入15000余元。
二、征求群众反映收集的意见建议
1、镇村干部工作作风方面
通过走访来看，群众对村干部、第一书记和包村干部工作比较认可。村干部团结务实，为民服务意识强，不计较个人得失，群众比较拥护。新一届盖冶村两委成员4人。干部对村民事务代办、党员发展、重点工程建设、低保等重大项目，能够及时召开党员村民代表会议进行研究落实、办事民主公开。盖冶村是邮储银行淄博市分行帮扶单位，第一书记江涛的帮扶工作也得到了村两委和群众认可，生产生活条件得到了有效改善。新两委干部换届以来，镇村干部工作作风优良，不存在吃拿卡要、以权谋私、公款吃喝、作风蛮横等问题。
2、社会治安方面
近年来，盖冶村村风民风比较好，刑事案件多年没有，打架斗殴、小偷小摸也基本没有，村民对社会治安方面很满意。
3、农村文化生活方面
村里的喇叭经常宣传上级的工作、政策法规，让村民及时了解上级的政策;镇文化站多次组织果香艺术团、春晚百姓海选剧组到盖冶盛全农庄进行节目演出。同时，村里的广场舞队伍比较活跃，年轻妇女聚在一起跳广场舞。基本上都有电视，年轻人通上了网络，村头建起了文化小广场，场地宽广、健身器材齐全，镇工会、团委、妇联多次组织机关干部、学校老师和企业职工组织篮球赛等文体活动。
4、医疗卫生方面
村内有1处卫生室，能满足基本的头疼感冒咳嗽等小病需求。有的村民认为新农村合作医疗保险的费用较高，年年要交，特别是年轻人基本没有什么大病，门诊也不报销，觉着划不来，不想年年参保，需要做解释工作。住过院的、老年人参加过报销的体会到了报销的实惠，认识比较到位。
5、村内环境卫生情况
通过城乡环卫一体化和沂河河道治理工程，三面环水的盖冶村村内环境更加优美。xxxx镇党委政府在盛全农庄承办的第五届沂源苹果文化节之美丽沂源乡村行xxxx采摘游活动使得盖冶村名声响外。但是，由于村民居住分散，垃圾桶的配备数量还不足，居住比较偏远的群众反应垃圾桶不够用。6名村保洁员工作认真负责，村民基本上能够按有求倾倒垃圾，垃圾清运及时彻底，村内道路环境有大幅改善。
6、农村教育方面。
盖冶的小学生在中心小学就读。中心小学新建教学楼，学习条件大有改善，幼儿园和小学生上学有班车接送。初中一般选择到xxxx中学就读，可以住宿。由于享受到国家对农村九年义务教育两免一补的优惠政策，九年义务教育已经得到普及。
7、果品采收、存储、销售情况
目前，村内苹果已经全部采收完成。今年为苹果生产大年，每亩苹果较去年增收20%左右，主要存贮在xxxx、韩庄的冷库。现在村内客户较少，一般苹果每斤价格2元左右，因增产及经济形势影响群众对于苹果销售价格、销售形势有比较理性的认识。群众也认识只有控制产量，提高果品质量，提高包装档次，走精品化发展的路子才能增加市场竞争力，增加收入。
8、群众反映的其他问题
村民程元洪、刘德富反映村干部无工作能力不敢得罪人，造成村内乱搭乱建、乱摆乱放、个别地方阻碍交通。
村民张士波反映沂河南岸草莓蔬菜项目电力工程一直未配套、新农合收费过高，报销不及时。
村民张士来反映村级土地分配不均、承包费不征收，新农合收费高。
三、下一步的工作打算
1、进一步加大宣传力度。充分利用村村响、入户走访、召开党员村民代表会等形势，将村民关注关心的低保、合作医疗保险、新农保等惠农政策宣传解释到位。
2、镇村干部要及时解决群众的诉求。群众有问题找镇村干部反映，即时对我们工作的信任，也是我们的工作职责，要分门别类能当场办理的当场办理，不能办理的解释说明，打消群众疑惑，只有干部的辛苦指数，才能换来群众的幸福指数。
3、推广应用新的管理技术，提高果品质量。充分利用农业局、农广校在盛全农庄进行相关果树技术知识培训的机会，鼓励并带动果农参加培训班，发动村民积极对老果园进行密闭园改造，对新果园实施精细化管理。同时，继续做好盖冶草莓标准化示范基地建设项目，把盖冶草莓的品牌打响。
4、加强对村干部的教育帮扶。结合镇村干部的党风廉政教育活动，开展村干部廉政教育谈话和政策学习，镇党委政府要对各村重点工作项目和村干部权力使用加强监督，不能忽略对村干部和党员的提醒教育。
