推荐第1篇：“行知农村”调研报告
因地制宜谋求发展促进民富目标实现
七宝山乡增加台村书记助理杨洪
经过十一个五年的建设发展，我国的综合国力有了很大程度的提升，GDP总量逐年攀升，但人均GDP占有量仍显不足。因此，“十二五”规划适时提出“民富”理念，这是一个现实的经济问题——即让普通老百姓的腰包鼓起来，也为今后五年各项工作的开展指明了方向。但由于长期以来的不均衡发展，导致各地区现阶段经济水平参差不齐，于是一切从实际出发、扬长避短，谋求一条真正适合本地区的经济发展之路，促进“民富”目标的实现，对于各地区尤其是发展相对滞后的广大农村更显意义重大。现根据自己到村任职一年多以来的所掌握的情况，以任职村增加台村为重点，谈谈关于发展特色种养，促进农民增收的一些想法。
一、增加台村基本情况和发展形势
七宝山乡增加台村位于浏阳东部，小溪河上游，由原来同仁、民强、莲花三村合并而成，辖区面积32.51平方公里，耕地1110亩，林地23070亩，辖18个村民小组，331户，1198人。党支部下设两个党小组，有党员45人，各群团组织完善，村内有完小一所，卫生室1个。党支部和村委会由5 人组成。
结合我村广阔的山林资源优势，我村工业以林产品加工为主，全村共有竹木加工企业5家；养殖业以黑山羊、蜜蜂、原生态土鸡为主，全村共有黑山羊存栏5000多头，蜜蜂800余桶，土鸡近20000羽。近年来，随着土地流转等政策的完善和广大村民思想的转变，又发展了药材、小水果、花卉苗木等特色种植，既促进了农业结构的调整，增加了农民收入，也有利于保护生态环境。
随着皆伐造林力度不断增强，我村林木蓄积量正逐年下降，大家逐步认识到“靠山吃山”的老办法在某种意义上已不适用了。然而，我村地处偏僻，工业基础薄弱，欲通过招商引资带动村级经济也不太可行，发展的最终出路还得靠我们自己，还得在特色种养方面下功夫。
二、我村发展特色种养的优势分析
1、自然环境优越。
我村位于湘东北边陲，属于典型的亚热带季风性湿润气候，年平均气温16.6度，全年无霜期301天，年均降雨量1264.5毫米。气候温和、土壤肥沃，地形多为山地、丘陵，海拔、坡度均不大，非常适合白术、黄柏、金银花、红豆杉、银杏、黄柏等药材生长；山上植被丰富、蜜源植物多有生长；另外广阔的山场、丰富的植被和种类繁多的昆虫也为发展黑山羊、原生态土鸡养殖提供了得天独厚的条件。
2、市场前景广阔。
由于化学药物副作用大，容易产生抗药性，而天然药物因副作用小、疗效独特、价格低
廉而倍受国际制药工业的关注。在“返朴归真”、“回归自然”思潮的影响下，国际医药界正在进行一场“绿色革命”，以天然药物标本兼治为特点的中医药在国际医药界愈来愈受到重视。在今年省内重要需求相对疲软的情况下，白术收获季节一到，仍有客商开着卡车来我村收购，华科中药种植专业合作社社员邓荣生的2万余斤新出土白术，甚至还没来的及分品级，就被人以8元/斤价格全数收购。另外，随着现代人生活水平的提高，对生态蜂蜜、黑山羊、原生态土鸡等绿色无公害食品的需求要越来越大。
3、发展基础良好。
投资120多万元成立的“华科药材种植专业合作社”已吸纳包括社员7名，计划用3到五年时间发展药材种植1500亩。随着合作社的成立，改变了原来分散经营、管理不善，药材品质参差不齐等弊端，为我村药材种植产业的做大做强奠定了坚实的基础。另外，黑山羊、蜜蜂、土鸡等系我村传统养殖品种，养殖技术相当成熟，业已形成了一定的规模。
4、发展机遇难得。
随着市场对特色农副产品的需求日益增大，其价格也逐渐走高。年初制定的七宝山乡人民政府发展规划中，更是将我村的药材列为“农业七宝”之一，重点发展。村级领导班子也高度重视，将发展特色种养作为发展地方经济的突破口，将为种养大户服务做为一项经常性工作来抓，想民之所想，急民之所急，解民之所需，为民之所盼。
三、我村发展特色种养的劣势分析
当前，发展特色种养虽然面临难得的发展机遇，但一些制约因素在一定时期内仍将成为制约我村特色种养产业发展的的客观障碍。
1、市场份额有限，价格易波动。药材、蜂蜜等都属特殊农产品，货紧则价扬，生产过多则卖不出好价钱。如不深入进行市场调查，盲目跟风发展，就很容易遭受挫折。
2、加工滞后，销售不畅。我村目前加工企业仅为几个竹木加工厂，生产的都是些半成品。我们生产的特色农产品大都作为原料出售，除药材有商贩前来收购外，其余产品基本还是农户由农户自产自销，市场营销严重缺位。
我村发展特色种养虽然存在许多制约因素，但只要加强组织引导，加快加工销售，加强技术服务，这些问题是能够解决的。加上我们面临着许多难得的机遇和优势，总体上看，发展特色种养是利大于弊、优势胜过劣势。由此可以得到一个基本结论:发展特色种养不但
可行，而且大有可为。
四、我村发展特色种养的的几点建议
1、要发展农村信贷。积极有效的发展农村信贷业务，为广大农村居民创业发展提供必要的资金支持，对于促进农村市场的繁荣与发展、支持新农村建设具有非常重要的意义。这就要求：金融机构应改进信贷服务，加大对农村信贷的投入力度，降低信贷门槛，简化信贷手续。
1、要加强宏观引导。要充分认识发展特色种养对促进农民增收，经济发展的重大战略意义，将其作为一项朝阳产业，高度统一思想，切实引导，集全村之智，举全村之力，形成发展特色种养的强大合力。要在深入调查研究的基础上，准确分析市场需求，明确发展目标，制定好发展规划，引导群众根据规划发展生产。大力扶持和培育种养植大户、打造拳头产品。
2、要加强基地建设。要坚持以市场为导向，以效益为中心，要把壮大特色产业与推进农业结构调整相结合，引导农民种植（养殖）适销对路的品种，要在稳定土地承包政策的基础上，加快农村土地流转，鼓励农民以地入股、租赁经营等多种形式，促进适宜发展种养的土地向种养大户集中，充分发挥种养大户的典型带动作用。
3、要突出加工增值。要把引进自己的企业作为一项重要工作来抓，争取引进一家产值过千万元的农副产品加工企业，并大力推行“企业(工厂)+基地+农户”的开发模式，通过利益纽带，为企业建立稳固的原料基地，同时也降低群众的市场风险。 同时，要加大宣传力度，培育特色农产品品牌，努力打造增加台名片。
4、要强化优质服务。一要加强信息服务，帮助群众把我市场行情，引导他们生产适销对路的产品，尽量减少生产的盲目性。二要加强技术服务，积极推广科学栽培（养殖）管理技术，实施规范化栽培（养殖）管理，提高栽培（养殖）管理水平，特别是栽培过程中要禁止使用高残留化肥、农药，尽量采用生物技术或高效、低毒、低残留的农药进行防治，保证全程无污染，提高产品质量。三要加强销售服务。要大力培育特色农产品营销大户和经纪人队伍，利用他们交友广，信息灵的优势，保证货畅其流。
通过深入调研，我不仅更多地了解到当前发展农村经济所面临的困难，而且更多地看到了广大干群在新农村建设过程中潜在的动力和积极参与新农村建设的巨大热情。“民富”不是一朝一夕、一蹴而就的事，要充分考虑各地发展的实际情况，因地制宜，走适应本地资源禀赋经济发展之路。
我觉得加点体现调研的语句可能感觉会好些，这样看上去，看不出调研，让人看了的感觉就是那种可以单纯通过文献阅读然后就写出来的论文
推荐第2篇：双扩双创调研报告
调 研 报 告
按照市委组织部《关于对全市深入开展“双扩双创”活动情况进行调研的通知》要求，我部结合“组工干部下基层”活动，抽调精干力量组成调研组，就“双扩双创”活动开展情况深入到部分街道社区和非公有制企业进行调研。形成如下调研报告：
一、街道社区党建工作
（一）基本情况。
旗政府所在地**镇，是全旗政治、经济、文化中心，共有10.9万人，其中城镇人口8.5万人，辖16个社区居委会。镇党委下设16个社区党支部，共有党员389名，其中，干部党员75名，居民党员292名，流动党员22名。2008年五社区被评为全市“文明社区”，四社区被全国妇联授予“平安家庭”示范社区荣誉称号，被自治区评为全区“和谐社区”。2009年三社区被旗委评为“五个好”街道社区党组织。
（二）活动开展情况。
旗委高度重视社区党建工作，年初出台了《加强社区党建工作的意见》，进一步创新工作思路，强化工作措施，开拓了社区党建工作的新局面。
1、完善工作机制，加强社区组织建设。一是建立了全旗街道社区党建工作联席会议制度，创建联点扶建工作机制，旗委常委每人联系1至2个社区，镇党委成立了社区党建工作领导小组，并选派了10名党建指导员和联络员，健全和完善了社区党员教育培训、党内组织生活、党员管理、
1 党员联系群众、服务群众、党内民主等组织制度。二是健全和落实党建工作例会制度。旗委年初组织召开全旗社区党建工作联席会议，重点研究解决社区阵地建设、党员教育管理、社区活动创建、加强组织建设等问题，旗委组织部每季度召开一次社区党建指导员例会，听取党建工作开展情况汇报，解决社区党建工作中存在的实际困难和问题。三是落实了社区党建工作定期督查指导制度。旗委组织部抽调精干力量每半年深入到各社区党组织督查指导一次党建工作，年终对党建工作目标进行全面考核，确保社区党建工作各项目标任务落到实处。
2、丰富活动内涵，激发主体活力。一是扎实开展“星级创评”活动。按照“四评一公示”的评星定级程序，13名优秀社区党员被评为“2008年社区十星级党员”。旗委和镇党委在“七一”期间对十星级党员分别进行表彰奖励，并从旗级党费中拿出3020元对他们进行免费体检，星级创评活动实行一年一评，动态管理，使广大党员在社区工作中不断增强责任感和使命感，激发他们投身建设社区的热情。二是深入开展无职党员“设岗定责”活动。旗委结合社区无职党员队伍状况和群众意愿，合理设置无职党员能够发挥作用的岗位，以十岗定责，社区党组织严格按照调查摸底、科学设岗、党员认岗、组织定岗、公示明岗、自觉履岗、考核评岗七个步骤进行组织实施，并公开无职党员的岗位和身份，佩戴岗位袖标或标牌。年底经考核评议对岗位作用发挥得好的无职党员要进行表彰奖励，以激励无职党员更好地发挥先锋模范作用。今年共有109名党员认岗112个。
3、完善基础设施建设，优化社区党组织设置。
2 旗委把社区活动场所建设作为社区党建工作的重要内容，加大对社区基础设施建设的投入。首先在城镇拆迁改造过程中，严格落实城镇拆迁改造配套建设社区活动场所的政策，加强审核把关，明确相应的配套设施，制定相应的制约机制。其次有效整合闲置的国有资产，将原乡企局办公楼、二轻办公楼、乌化老干部活动中心改扩建为社区办公活动场所，协调解决了桥南老干支部的活动阵地。三是加大旗级投入，2009年，协调有关部门共投入30余万元，改建了三区和新建了二区办公活动场所，按标准配套了桌、椅、图表、卡册、电脑等办公设施，建成社区残疾人康复中心2处，老年活动中心3处，投资38万元在*办事处院内新建了330平方米的社区办公活动场所。
旗委积极推进社区整合工作，探索创新社区党组织设置模式和活动方式，撤销了6个街道办事处，按照平房区2000户左右、楼群区2500户左右的标准，将原有32个社区居委会一次性整合为16个，重新成立了16个社区党支部，由原来三级管理转变为两级管理体系，并将社区党组织延伸到居民小区或楼栋中，使楼院党建工作在全旗开展起来，积极探索“四位一体”社区管理模式，即楼院党组织、社区居委会、业主委员会、物业管理四个组织共同协商、各司其职的管理模式，进一步推进社区管理一体化、组织资源整合化。6月24日正阳小区率先成立了全旗首家楼院党支部，通过楼院党组织“小阵地大作为”的示范带动，全旗社区党建工作要逐步实现重心下移。
4、打造精品社区，提升服务功能。各社区党组织坚持开展以“九进社区”（教育、文体、卫生、法律、道德、综
3 治、低保、扶贫、就业）为主要内容的服务项目，结合自身实际，抓住最能体现本社区特色的工作，作为创建工作的切入点。三社区以申报全国“和谐社区”为契机，积极开展“和谐型社区”创建活动，配套建设高标准社区服务中心，设立民生热线电话、民情接待室和民生信箱，将低保办理、就业指导、贫困救助、矛盾调解、群众维权、医疗保健、物业管理等服务项目纳入其中，制作发放便民服务卡；东风和东兴办事处积极打造“温暖型社区”，充分发挥辖区“爱心超市”的作用，广泛吸纳社会各界捐款捐物，累计免费向城镇低保户和特困户发放棉衣被、米面油等生活用品总价值超过42万元，联系社区医院免费为辖区内的困难户和60岁以上老年人进行义诊和体检，建立了居民健康档案，积极协调环卫局和园林局等单位将民泽广场由昔日的“南泥湾”治理成了绿草如茵的休闲区；四社区在争创自治区八星级文明城镇活动中，积极创建“文明型社区”，深入开展“文明小区”、“文明街道”、“文明市民”评选活动，组织居民共同集资，并协调旗排污站低成本为当地50余户居民安装了排污入户管道、硬化了巷道，解决了居民出行难、排污难等问题；一区针对下岗职工、困难党员积极开展创业培训、劳务输出和就业指导等工作，上半年开展就业培训90多人，登记失业再就业人员达到90%以上，并建立了四个扶贫帮困档案，即独居老人生活档案、贫困学生爱心档案、困难党员互助档案、特困党员和特困群众帮扶档案，加大帮扶济困力度，努力创建“就业关爱型社区”；新民四区、东风六区、东兴一区积极打造“文化型”社区，广泛开展文化活动进社区活动，组建了30支、共257人参与的文化宣传队、秧歌队和文艺演
4 唱团，常年活跃在社区、街头、楼院中， “广场文化”、“楼院文化”丰富了居民业余生活，各社区为庆祝建国六十周年和建党八十八周年共组织了14次大型文艺演出。通过“特色精品社区”创建活动，增强社区党组织经营社区、争创一流的争先意识，扎实推进社区党建工作向纵深发展。
二、非公有制企业党建工作
（一）基本情况。
截至2009年6月底，全旗共有非公有制企业111户，其中，规模以上非公有制企业30户，规模以下非公有制企业81户，共有从业人员13080人，党员1095名。非公有制企业中建立党组织的有44户（未建立党组织的71户），组建率为39.64％；规模以上非公企业已全部建立党组织，其中，建立党委5户，单建党支部15户，联建党支部2个、涉及企业15户，挂靠参加组织活动的企业2户，组建率达100％；规模以下企业建立党组织的 12户，组建率为16.9%。2008年**公司党委被市委评为高标准“五个好”党委，今年，**公司党委被旗委评为“五个好”企业党委。
（二）活动开展情况。
1、坚持抓指导，落实党建工作责任制。旗委成立了企业党建工作协调领导小组，组织部门每年要牵头召开非公有制企业党建工作联席会议，研究解决工作中存在的普遍性或重要性问题，各成员单位充分发挥沟通协调、政策咨询、职能服务等作用。建立了与工商部门“登记申报、年检登记”统计结果的核对机制，对每季度的党建工作基础台帐实行动态维护，每半年与工商登记的统计汇总结果进行认真核对。建立了非公有制企业党建工作联系点制度，21名旗级党员领
5 导干部联系了38户非公有制企业，旗委组织部将4户重点企业作为党建工作联系点，同时从旗直相关部门和乡镇选派了55名政治素质好、熟悉企业生产经营的党建工作指导员和13名工建指导员，采取“一人一企、一人多企”的办法，按照非公有制企业党建工作规范化的要求认真开展指导工作，每季度向旗委组织部汇报一次工作开展情况，并完善落实了定期督查指导制度。
2、扎实推进党建工作规范化建设。为了全面提升全旗非公有制企业党建工作整体水平，旗委出台了《关于加强非公有制企业党建工作规范化建设的意见》，进一步明确了非公有制企业党组织的主要职责和工作任务，并从五个方面规范和加强非公企业党建工作。一是有组织，解决工作覆盖面小的问题。采取单独建、联合建、挂靠建等方式科学设置党组织，做到了非公企业党组织应建尽建，全旗规模以上非公企业已全部建立党组织，组建率达100％，通过加大党组织组建力度和选派党建工作指导员的方法，实现非公企业党建工作“全覆盖”。二是有人员，解决有人干事的问题。健全了企业党组织领导班子，重新调整了公司和公司党委班子，加大“双向进入、交叉任职”力度，配强了党组织书记，各企业组织确保有专人负责党建工作的日常事务。三是有制度，解决有章可循的问题。建立了党组织参与企业重大决策制度，健全完善了民主评议党员、党员教育培训、组织发展、党费收缴、党员奖惩、党务公开等工作制度。四是有阵地，解决活动有场地的问题。根据企业规模、党员数量和工作需要，按照实用高效的原则，整合现有资源，企业党委实现了党员活动阵地专用，部分企业党支部将党员活动室和职工活动场
6 所融为一体，实行一室多用，设备共享，并配备了必要的办公桌椅、党旗、党徽，建立了党建宣传角、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣传阵地，保证党组织活动的基本需要。五是有活动，解决作用难发挥的问题。要求党组织活动突出实效性，坚持“小型、业余、分散”的原则，处理好工学矛盾，积极探索街道、非公企业联建工作，延伸党组织的工作范畴，加强党工团建互动。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，积极在一线优秀员工和管理人员中发展党员，今年，在非公有制企业中共纳新党员37名，培养入党积极份子105人。
3、发挥政治核心作用，帮助企业应对危机渡难关。为了帮助企业应对危机走出困境，全旗各级党组织和党员充分发挥政治核心引领作用，积极出谋划策，团结党员和干部职工同舟共济克时艰。旗委号召各企业党组织深入开展 “三型”（资源节约型、环境友好型、关系和谐型）企业创建活动，并迅速落实上级优惠政策，将5户重点企业上报为第一批重点帮扶企业行列，通过实施电力多边交易电价政策和市政府的七项优惠政策，促使**于2008年11月25日重新启动生产，并带动12户相关产业的企业恢复生产；通过多种渠道积极帮助**公司和**公司等6户企业成功申报3项自治区和5项国家节能技改财政奖励项目资金4425万元；并利用这个特殊时期，组织举办了“阳光工程”培训班，为企业持续发展提供了坚实的人才保障。各企业党组织广泛开展党员挂牌上岗、党员责任区和“我为企业发展献一策”等争先创优活动，并积极宣传节能理念，狠抓节能减排工作，帮助 7 企业引进节能新技术、新产品和新工艺，降低了生产成本，提升企业抵御市场风险能力，实现了环境友好。
三、存在问题
我旗在开展“双扩双创”活动过程中虽然取得一定的成效，但也存在一些不容忽视的问题：街道社区党员情况复杂，缺乏有效的管理，在职党员参与社区建设缺乏相应可行的操作和考评机制；社区“有钱办事”的问题没有达到切实解决，集体经济创收困难，造血功能差；社区活动场所严重不足，成为制约各项活动开展的重要因素；社区工作人员的业务素质和责任心有待进一步提高。部分企业主对在企业开展党的活动缺乏理解、认同和支持，党员对参加党的活动积极性不够高；规模以上非公企业党组织单独组建率偏低，仅为66.7%；党组织和党员在应对全球金融危机中作用发挥得不够明显。这些困难和问题，都需要我们在当前和今后的工作中加以探索和改进。
四、对策和建议
下一步，旗委要继续深化“双扩双创”活动。及时调整优化社区党组织设置，以**小区为示范在全旗推广开展楼院党建工作，进一步规范整合后的社区党组织体系建设，结合第三批学习实践科学发展观活动的开展，激发主体活力，做好星级创评和无职党员“设岗定责”活动的评选工作；认真落实党员干部结对帮扶和服务群众公开承诺制度；大力加强社区活动场所建设力度，按照新社区建设的要求，做好社区居委会办公用房和公益性服务用房长远建设规划，整合各类资源，增加基础设施建设的投入；建立健全流动党员管理和社区志愿者服务工作的长效机制，积极探索在社区实行以低
8 偿服务为主、无偿和有偿服务相辅的发展社区经济的新途径。扎实推进企业党建工作的规范化建设，加大企业党组织的组建力度，坚持从“扩大覆盖面”向“扩大组建面”转变，实现规模以上非公企业党组织80％的“单独组建率”；注重纳新党员和入党积极分子的教育和培养；结合“三型”企业创建活动，继续深入开展企业党组织“争星达标创五好”活动，在广大党员中广泛开展政治思想教育工作，充分发挥企业党组织在共克危机促发展中凝心聚力的政治优势。
推荐第3篇：贵阳市三创一办调研报告
贵州师范大学“三创一办”活动情况调研报告
为积极响应《中共贵州师范大学委员会关于开展三创一办党员争先主题实践活动的通知》（校党发[2010]10号）精神，宣传部结合工作实际，于2010年3月22日至2010年4月8日在全校开展了“三创一办”活动情况调研，以进一步了解广大师生对“三创一办”活动的知晓情况及有关看法，进一步推动学校“三创一办”活动。此次调研得到了音乐学院、材建学院等学院党委的大力支持，共向历史与政治学院、文学院、音乐学院、材料与建筑工程学院师生发放调查问卷550份，收回521份。现将有关调查问卷情况分析如下。
一、关于调查对象的情况
参加本次调研的师生中，从政治面貌看：有共产党员67名、民主党派人士3名、共青团员414名、普通群众37名；从职业身份看：有本科生466名、专科生23名、研究生17名、教职工15名；从调查对象单位分布看：理科类学院102人、文科类学院323人、工科类学院86人、机关教辅单位10人。
二、关于对“三创一办”活动知晓情况与看法的情况
（一）绝大部分师生准确知道“三创一办”活动内容。有91.4%的师生能准确知道“三创一办”是创建国家卫生城市、国家环境保护模范城市、全国文明城市，协办第九届全国少数民族传统体育运动会。
（二）多数师生对“三创一办”活动的意义认识清楚。超过62.4%的师生认为，“三创一办”是城市现代化的趋势，是事关我们切身利益与贵阳长远发展的大事，是养成文明习惯、塑造文明形象、提高生活质量的要求，是保护生态环境，实现科学发展的要求，“三创一办”人人受益，因此人人有责。
三、关于对日常行为的是非辨别情况
（一）大部分师生对损害公共道德的行为认识正确。超过75%的师生认为，乱扔杂物、随地吐痰、践踏草坪、攀花折枝，大声喧哗、污言秽语、吵架、斗殴，在影剧院、图书馆、纪念馆、博物馆、会场等嬉戏吵闹，违禁吸烟，不文明上网等都是损害公共道德的行为。
（二）大部分师生对日常行为的文明是非判断正确。超过87.7%的师生认为：车辆不占道行使、停放，不随便超车、掉头，不酒后驾车、不闯红灯，排队候车、上车，不争抢座位才是文明行为。并认为不能因有急事就可以横穿马路、闯红灯、翻越隔离设施；不能因身体不适就插队上车；不能因食堂人多肚饿就争抢打饭与购菜。
（三）大部分师生对违背爱护公共设施的行为或态度看法正确。超过78.7%的师生认为，日常生活中，凡属下列行为或态度均违背了爱护公共设施的要求，如公用电话、邮箱、报栏、座椅、窨井等是公用的，是否损坏、能否正常使用与我无关的行为与态度；小孩子出于天性可以在公共设施上任意涂画的行为与态度；小商贩可以适当占道经营的行为与态度；教师做好家里的卫生、学生做好寝室卫生就可以了，而家属楼楼道或电梯、学生寝室过道与楼道是公共领域，教师与学生可以不管的态度；学校有清洁工人打扫卫生，随便扔点杂物纸屑没什么大不了的态度等。
（四）绝大部分师生对维护良好的人际互助的文明行为态度积极。超过90%的师生认为，应当对外来人员友善热情，耐心回答陌生人的问询，积极参加社会志愿者服务。
四、关于调查中发现的问题和不足
（一）少数师生对“三创一办”了解不深入、不具体、不全面。如有8%的师生不能准确回答出“三创一办”的内容。
（二）少数师生对开展“三创一办”活动的意义认识不到位。如有15.7%的师生认为“三创一办”是形象工程，是政绩工程，无所谓；16.1%的人则认为“三创一办”是长期活动，不必要急在一时。
（三）少数师生对不文明行为的认识存在误区。11.1%的师生认为因有急事可以横穿马路、闯红灯、翻越隔离设施。个别师生认为因身体不适可以插队上车，在食堂人多肚饿时可争抢打饭与购菜。
（四）少数师生对不利于形成良好人际互助关系的行为缺乏正确认识。有4.6%的师生认为“别人不主动为老弱病残孕及怀抱婴儿者讲座，我也不让”；有6%的师生认为“不要主动帮助残、弱、老等人，因为容易引起不必要的麻烦”。
（五）对“三创一办”活动的宣传工作有待进一步加强。对于单位是否组织开展了“三创一办”有关知识学习或相关活动，有7.3%的师生回答没有；有12.28%的师生回答不清楚。
五、关于进一步搞好“三创一办”的对策建议
（一）加强“三创一办”活动的督促检查。建议有关部门根据《中共贵州师范大学委员会 贵州师范大学关于积极配合贵阳市开展好“三创一办”活动的意见》（校党政发„2010‟3号）、《中共贵州师范大学委员会关于开展三创一办党员争先主题实践活动的通知》（校党发„2010‟10号）精神，进一步加强对各学院（教学部）、各单位的督促检查，进一步统一思想、提高认识、强化措施、落实责任，推动“三创一办”活动深入开展，取得实效。
（二）加强“三创一办”活动的宣传教育。调查表明，有少数师生不能准确回答出“三创一办”的内容，对开展“三创一办”活动的意义认识不清，对日常行为是非辨别不清等，因此，必须加大“三创一办”活动的宣传教育力度。鉴于分别有36.4%、34.7%、21.5%的师生是通过广播电视、报纸和网络等途径了解“三创一办”活动，
其余师生则是通过课堂教学、单位组织学习等途径了解“三创一办”活动，因此，建议把“三创一办”有关知识与要求纳入课堂教学、政治理论学习之中，全面加强宣传教育工作，确保“三创一办”人人知晓、人人关心、人人理解、人人参与，形成良好的活动氛围与强大的工作动力。
（三）加强师生员工文明健康环保教育工作。建议结合各学院（教学部）、各单位实际，开展形式多样的文明创建活动，长抓不懈，进一步增强师生员工文明健康环保意识，促使师生员工自觉养成文明言行、培养健康生活方式、积极参加环保活动。
附：贵州师范大学“三创一办”活动调查问卷
贵州师范大学党委宣传部
二O一O年四月十二日
推荐第4篇：“创梦人”社会实践调研报告
访残疾人企业家 树自强不息精神
调 研 报 告
关于走访优秀残疾人企业家的调研报告
一．实践主题
访残疾人企业家 树自强不息精神
二．实践目的及意义
在河南省700万残疾人中，有这样一群人：他们不甘于命运对他们的不公，勇于向现实挑战，他们身残志坚，通过自己的双手创造出属于自己的事业，把自强不息精神诠释的淋漓尽致。
我们的社会实践活动就是通过对残疾人企业家代表的采访，请教他们的创业经验，并通过网络报刊等宣传方式把他们的经验让更多的残疾人知道，使更多的残疾人了解他们的经历，增加自信心。使更多的残疾人重新拾起对生活的向往和渴望，并且努力的为之奋斗，创造出属于他们自己的事业。在社会上树立起自强不息的标杆。
通过暑期社会实践让我们大学生得到更好的锻炼，使我们切实的全身投入到社会当中，去了解社会、认识社会、体验社会，使我们把在学校学学到的理论知识和社会实践更好的结合在一起，从而为以后服务社会打下良好的基础。 三．实践形式与内容
本此活动采用调研采访活动形式。走访4名优秀残疾人企业家，与他们面对面的交流，通过采访他们的创业经历、了解他们的创业过程、参观他们的创业成果，在更深的层次上了感受他们身上精神，用文字将他们的自强不息、勇于改变的精神记录下来，通过媒体宣传在社会上产生良好影响，树立起自强不息的精神标杆。 四．实践相关资料
实践之前期联系河南省残疾人企业家协会确定采访名单，实践之走访企业家交流录音，企业家对当代大学生的寄语，实践简报，新闻稿。
实践采访优秀残疾人企业家简介（只列出部分）：
河南省残疾人企业家协会会长,王国胜，男，汉族，1965年生，新乡市长垣人，中共党员，肢体残疾三级。现任河南驼人集团董事长，河南省残疾人企业家协会会长。2003年被评为 “全国自强模范”；2005年被选为河南省民营经济研究会副会长，感动新乡人物，任新乡市残联主席团委员，理事，肢残联协会副主席；2006年被评为河南省十大新闻人物；2007入选首届“全国肢残人十大自强创业之星”；2009驼人集团受到第四次全国自强模范暨扶残助残先进集体和个人表彰大会授予的“残疾人之家”荣誉称号。2010年担任新乡市政协特邀委员；2011年担任长垣县残联名誉主席。曾受到胡锦涛、回良玉等国家领导人及时任河南省省委书记徐光春的亲切接见。
河南省残疾人企业家协会常务副会长兼秘书长,王伟立，男，汉族，1963年生，郑州市人，肢体残疾一级。河南省残疾人企业家协会常务副会长兼秘书长。现任河南省华源燃料有限公司董事长，河南中联石油化工有限公司总经理，河南民营经济研究会常务理事，中国残疾人事业研究会会员，中原区政协联络委副主任。 曾获得中国残疾人创业之星，省自强劳动模范，郑州市德能双优模范，郑州市文明市民、志愿服务者先进个人等诸多荣誉称号。 河南省残疾人企业家协会副会长, 郭保军，男，汉族，1970年生，鹤壁人，肢体残疾三级。现任河南省残疾人企业协会副会长、鹤壁市慈善总会名誉副会长，河南省京鹤同力建材有限公司董事长、鹤壁市京鹤同力商砼有限公司董事长、鹤壁市淇源建材再生资源利用有限公司董事长、河南永吉路桥发展有限公司鹤壁分公司经理。中国鬼谷子文化研究会副会长，中国农工民主党党员。 五．实践成果分析 （1）.实践成果
本次实践我们共同到达了新乡长垣，开封，鹤壁，郑州中牟。在这次实践之行中,四位优秀的残疾人企业家教会了我们了很多,也让我们深深地感受到他们身上自强不息、积极向上的精神。并且每位企业家都对我们当代大学生寄予了厚望。
在新乡长垣，王国胜董事长这样说：“每一个成功人背后都有一部心酸史。我也不例外，可能与正常人相比，我的奋斗更加不易。从一把气管刷子到今天的集团公司，30年的风雨路，我挺过来了，取得了成功。对于你们将来的创业，你们也会遇到更多的困难，但是只要你们坚持不懈，就没有解决不了的困难，没有过不去的坎。”
在开封张氏脊柱医院，院长张军大夫认真的告诉我们：“进行科学研究就如同冰冻三尺，非一日之寒，如果想取得成就就必须坚定自己的信念与信心，不断地寻找正确的方法来扫除困难前进，加上日益长久的不懈努力，终将会取得成功。”
在鹤壁京鹤同力建材有限公司，董事长郭保军骄傲的说：“走路对于正常人是一件很平常的小事，可是直到我十岁那年我才重新学会走路。对于经商，我也一样，我用了20年来积累人脉关系，从最初的倒卖小商品到后来的五金门市部，再到今天的京鹤同力，我整整走了30年。对于你们来说，你们的创业肯定用不了这么长时间，因为你们在上学的过程中就在不断地积累人脉关系，所以你们一定要好好珍惜你们的同学情谊，它们将是你们一生最宝贵的财富。”
在郑州中牟，河南万博实业有限公司董事长王绍军告诫队员们，“对于你们现在来说，你们的主要任务是在学好书本知识的同时，和同学们搞好关系，增加你们的交际圈，朋友是你一生的资源。还有就是不要为了眼前的一点点利益就把朋友当做牺牲品，那样十分不值得。多去积累一些社会知识，这将对你们以后的道路十分有益。” （2）.实践之不足
1.因为我们去新乡长垣的路线和车辆不当导致我们来回的车费花费了我们大部分的经费，而且到达长垣时已经接近约定的采访时间。
2.实践前准备了一些问题，但在交流沟通中一些问题问的有些不恰当，从中我们队员们也深深地意识到了与人交流时要注意方式。发现了自己的不足，知道了以后要注意培养自己的与人交流的能力。
3.没有事先预订车票，导致我们从开封前往鹤壁时，只能坐凌晨两点的车。六．队员心得感受
从实践前主题的选择，队员的组成，出征前老师细心地指导到真正的进行实践至结束，我始终以通过实践达到锻炼自己，从实践中有所学，有所收获为目的。在实践过程中我们每个队员都有过痛苦﹑有过无奈﹑有过感动﹑有友谊﹑有团结﹑有担忧﹑有喜悦„正是这种经历慢慢帮助我们成长。回想起来实践中带给我们心灵的触动，优秀的残疾人企业家以他们的真实感受和亲身经历再次强调了一些简单道理的重要性，从而加深我们对它们的理解和认识，同时也鼓舞了我们勇敢且坚持地把那些道理付诸于实践。下面主要谈谈我们的一些心理感受和体会。
在本次社会实践中，首先我们要感谢三个对象。一个对象是河南省残疾人企业家协会，是他们帮助我们联系优秀的残疾人企业家，并帮我们确定行程，约定时间。另一个对象是张老师，感谢她给予我们锻炼的机会，感谢她对我们实践的关心及建议。最后一个感谢对象则是我的队友，感谢他们在关键时刻的理解和鼎力相助，感谢他们的以情相待！和他们一起努力的日子是难忘的。
在社会实践中，我们遇到了很多困难。虽然困难重重，但很庆幸队友间的相互依靠。走访企业家前，和他们一起商讨走访的行程；和他们一起承担采访的责任；和他们一起分享采访后的喜悦；和他们一起在雨中出发；和他们一起为新闻稿的发布而纠结，和他们一起凌晨等夜车„这一切的一切，就像烙印，深深地烙在了心底。很多真情，不一定要等到患难时才会凸显，从生活的点点滴滴，你都能体会到。因此，我们要珍惜在大学时的快乐时光，珍惜在一起奋斗的足迹。
本次社会实践，记忆短暂而又深刻；在实践中，烦过﹑急过﹑忙过；在实践中累过，苦过也伤过。但也正是因为这样一段特殊经历，才使我真正领悟到了这样一个道理：再忙，也要记得祝福；再急，也要注意语气；再累，也要爱惜自己；再烦，也别忘了微笑；在痛，也别忘了理解；在苦，也别忘了坚持；再伤，也别忘了信念！
河南工业大学化学化工学院
“创梦人”社会实践小分队
推荐第5篇：同心乡乡“三创”调研报告
同心乡“创业、创新、创优”调研报告
今年“创业、创新、创优”活动开展以后，带动乡镇发生了可喜的变化，同心乡党委深化认识，把准主题，专注关键，切实把这项活动与高标准完成各项工作任务相结合，广泛开展乡干部“下基层、包村组、大走访、促工作”活动，以服务群众、保持稳定、科学发展为目标，加强乡镇党政班子建设，提高党员队伍素质，党组织的战斗力和凝聚力得到了明显增强，党员先锋模范作用得到了较好的发挥。
一、自然情况
同心乡位于讷河市南部，属寒温带气候，处在第
五、六积温带，无霜期为105—110天。行政区域面积1196平方公里，人口6068人，1799户，乡管辖11个行政村1个自然屯。森林面积广阔，全乡森林覆盖率60%，有养殖水面120亩，耕地面积13.41万亩。
二、工作做法和经验
全面深入开展“三创”活动，加强教育，全面提高党员素质和基层党组织的凝聚力和战斗力。我乡参加“三创”学习实践活动共13个党支部，236名党员，其中机关支部2个，教育支部1个，联合支部1个，村级支部11个，机关企事业单位党员42名，农民党员194名，流动党员41名。
（一）把好三个重点
一是重点把好“中心”关。紧紧围绕服务全乡百姓中心工作这个主旋律，进行当前备春耕进展工作调研。全乡计划播种面积13.41万亩，其中玉米9450亩，杂粮、杂豆3580亩，大豆11.99万亩。
——春耕资金。春耕资金约4480万元。主要来源农民自筹资金1500万元（含自留种子），国家粮食直补、综合补贴、良种补贴830万元和各种
贷款2150万元。目前，农民自筹和各项补贴发放均已完成，信用社贷款4月20日前可发放完毕。今年春耕资金总量充足，可以保证各项生产所需。
——种子、化肥和油料。需种子853.8吨，其中大豆719.4吨，玉米18.9吨，杂豆15.5吨，马铃薯100吨。目前，除玉米种子短缺外，其它作物生产用种总量充足。需化肥量2360吨，目前化肥销售商、农技等多家部门所经销化肥总量充足，并可按照农民需求及时下摆到户。总需柴油270吨，县石油公司有充足的油料供应。
——农机具检修。4个农机合作社机械已于上年秋季全部检修完，达到工作状态。农民个人需检修的500多台套农机具已完成三分之二的检修任务。
——农业技术培训。去冬今春以来，通过县乡共同开展的科普之冬、送科技下乡等方式，共举办各类培训班23期次，培训农民1950余人次，完成计划的88%。举办科技大集2次，印发技术资料2100多份，广播讲座3期次。
——农资市场管理。从去年l2月份开始，乡党委、政府便组织农技等部门向农民广泛开展购买农资方面的知识，提高农民自我保护意识。同时，我们还及时与市农业、工商、质监等部门沟通，对辖区内违规农资代销点开展整治和清理活动，确保全乡农资经营市场秩序稳定。
——强化领导与服务。乡党委、政府份组织领导班子成员包片、干部包村，全面加强对备春生产的指导与服务。特别在解决种地困难户备耕生产中，一是鼓励体弱多病的困难户流转手中土地，向轻体力产业发展；二是对有劳动能力又不愿流转的困难户及时与信贷部门沟通，以“十户联保”的形式解决资金不足困难；三是落实党员联系户、农机代耕等项措施，切实保障种地困难户春耕生产的顺利进行。
二是重点把好“制度”关。建立健全各项规章制度，确保工作规范化运行。全乡十个行政村均已开展“四议两公开”及“三会一课”制度。各村均能够按照党务公开制度进行重大决策、决议的的公开。
三是重点把好“目标”关。制定了详细的实施方案，明确“创业、创新、创优”的总体目标，分解活动各个阶段的目标。通过深入开展“创业、创新、创优”活动，抓好各党支部建设，发挥好党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中的作用，确保在“创业、创新、创优”活动中实现先进基层组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的目标。
（二）抓好为民服务
1、积极提高农业综合生产能力。
一是调整作物种植比例求突破。2012年大豆、玉米和其它作物种植比例由去年的97.6：1.3：1.1调整为89.4：7：3.6，削减大豆面积1.105万亩，占总面积的8.3%。实施引导农民走科学轮作的路子，力争五年内大豆田全部轮换调茬。二是促进集约发展上规模。依托现有农机作业合作社和场县合作共建的有利契机，推广和应用农场作物栽培模式，力争实现土地流转及规模经营2.4万亩，其中，50公顷以上的规模种植大户发展到25户，经营面积达1.8万亩。三是实施园区建设上台阶。借助秋整地和农民玉米种植高涨的积极性，加强园区建设。计划园区总面积实现6000亩，其中建乡玉米园区和场县共建玉米园区5000亩，大豆园区1000亩，最大单片玉米连片规模经营面积力争突破3000亩。四是发展特色种植增效益。积极引导农民进行地栽木耳等菌类生产，秋季力争完成20万地栽木耳的准备工作。五是强化基础建设求保障。认真完善农业灾害应急预案，做好应急物资储备，杜绝农作物越区种植，力争落实农业政策性保险4.5万亩；对保育、
茂林等村积极争取节水增粮工程项目建设，力争增加灌溉面积3000亩；计划争取并完成50公里的农田路维修。
2、稳步推进畜牧养殖业发展。
大力扶持质量效益型畜牧业发展。今年我们将借助开展农村环境综合整治联合行动的契机，力争新建养羊规模小区2个，年末存栏2万只，并形成以小尾寒羊替代绒山羊的良好态势。同时，要实施乡域同类小区的分类组合，走上公司化运作和产业化集群发展道路。
——猪。目前，猪存栏730多头。同心村养殖户杜成立于2009年启动野猪杂交繁育项目，存栏110余头，其中杂交母猪存栏11头。2011年承包70公顷荒地作为野猪杂交繁育基地，今年计划投资10万元建砖混猪舍500平方米，建饲料储存库350平方米。
——蜜蜂。目前，蜜蜂以独户分散养殖为主。2009年，新民村葛延才等15户农民自发成立了富山蜂业合作社，到2011年末合作社蜜蜂已发展到750箱，全乡蜜蜂养殖户发展到41户，共1100余箱，年经济效益达90万元。今年巨和村计划组织本村村民新组建一个养蜂合作社。预计全乡蜜蜂养殖年末达到1500箱以上。
3、加快新农村建设步伐。
计划改造泥草房及危房80户，砖瓦化率达85%。继续完善村屯绿化工程，以村内四旁（村旁、路旁、水旁、宅旁）绿化为重点，力争绿化面积提高8%。争取资金新建和维修松树沟等6个村的人畜饮水工程。积极争取资金完成各村屯健身器材的配备，保证村民活动室正常冬季取暖。按照我市农村环境综合整治联合行动的相关要求，强化宣传与促动，重点对乡村街道、边沟进行全面清理，积极筹备全乡村屯综合环境卫生整治现场会议，加大对环境卫生、乡容乡貌整治力度。
4、协调发展农村各项事业。
强力推进计划生育工作，全面提高计生工作水平。力争完成育龄妇女普查率达到91%，计划生育政策符合率达到94%，综合节育率达到100%。全面完成教育普及程度和扫盲程度指标，未来三年脱盲人员巩固率达97%以上。坚持“公开、公正、透明”原则，扎实做好民政救助救灾和社会保障等民生工作，保证五保户、特困户、重点优抚对象各类资金足额到位。对农村低保对象重新审核，严格审批，从源头上根治“人情圈”，让真正的困难户享受到低保待遇。进一步完善新农合工作程序，力争全乡参合率99%。活化宣传形式，引导农村居民积极参加农村养老保险。完成乡卫生院污水和垃圾处理项目建设。
5、切实加强防火、防汛和安全生产工作。
一是本着“预防为主”的原则，加强宣传，提高群众防汛、防火意识，充分利用书写标语、悬挂横幅、发放宣传材料、喇叭广播、出动宣传车等多种形式，加强防汛、防火知识的宣传；在农历春节、清明、五
一、国庆节等防火关键时刻，要教育群众提倡文明的祭祀方式。二是成立防汛、防火小分队，配备巡逻车，充实防汛和灭火工具，加强巡逻，发现汛情、火情，采取有效措施，将损失降到最低；三是落实责任，健全网络，各村成立防汛、防火领导小组和抢险队。保证春秋两个防火期无重大火灾、汛期无人畜伤亡等事件。四是加强领导,层层签订《安全生产责任状》，责任落到实处。特别是抓好校园安全及学生和幼儿园的交通安全工作。以6月份开展的安全生产月活动为载体，突出“以人为本、安全生产”理念，落实安全生产法律法规普及和宣传活动，普及安全生产知识。
三、存在的主要问题
通过在发展中的不断实践、积极探索和客观总结，我们仍然存在一些
不容忽视的问题，主要表现在：一是乡域经济总量偏小，经济结构不够合理，发展后劲不强；二是农业产业结构调整整体步伐不快，各项基础设施还比较薄弱，抗灾减灾能力不强，农民收入持续增长的后劲不足；三是新农村建设步伐相对较慢，村屯环境卫生治理还需要进一步加强。四是乡镇目前的体制，导致乡镇职能弱化，责任大职能弱，工作开展起来力度不够强，效果不明显。人员配备严重不足，全乡机关公务员10名，其中副科级以上8名，一般干部2名。五是乡辖站所属于双层管理，导致相关工作落实受制约，对其管理上缺少抓手。这些问题，我们将在今后工作中进一步采取切实有效的措施，认真加以解决。对一时难以解决的，我们会积极协调，争取得到上级领导和部门的支持，逐步解决。
推荐第6篇：创文调研
创建文明城市，人大代表在行动
X月X日下午，光化办人大联络处组织全体人大代表，来三岔路社区和小东门社区进行实地调研，调查关于文明城市创建工作的进展情况。
代表们来到小东门社区，积极投身到文明城市创建中，与社区书记和社区工作人员一同把街道上的杂物清理干净，充分发挥着人大代表的带头和监督作用。随后，代表们深入选民家中倾听民意，了解了选民对创建文明城市的意见和建议，使选民对创文工作有参与感。对于选民提出的问题，代表们给出了最中肯的建议。对于暂时无法解决的困难，将会把问题整理后形成报告逐级反馈，推动问题尽快解决。
在三岔路社区的代表活动室里，社区书记就当前的创文工作进程给代表们做了简短的说明，并与代表们就调研工作中发现的问题与难题进行了讨论；研讨中，代表们认为，创文不仅是对外部环境的整治，还需对文明素质加以引导，要想让创文工作长期进行下去，文明教育工作也得紧跟创建的步伐。这需要各部门通力合作， 社区、教育、卫生、建设、环保等各个部门齐抓共管，形成一个完整的创文工作体系，为广大选民谋福利，全力建设我们文明美丽的新河口。
推荐第7篇：暑期调研报告沂蒙老区红色行
东北大学2011年暑期社会实践
赴沂蒙老区
申请材料
引言
沂蒙是一块古老的文化沃土,是一块神圣的红色土地。沂蒙精神是在中国共产党的领导下，在人民军队的哺育下,山东党政军与沂蒙人民共同创造的财富。它形成于革命战争年代，成长于社会主义建设时期，发展于改革开放和社会主义现代化的伟大实践。沂蒙精神代代相传，生生不息。在革命和建设的不同时期表现出不同的时代特征，具有与时俱进的品格，在全面建设小康社会的今天，仍然保持着强大的生命力。通过深入革命老区调查和学习，增强我们的历史使命感和社会责任感，激发学习热情和动力，为促进祖国的繁荣、民族的振兴做出应有的贡献。
一、主题：
“红色足迹”爱国主义教育基地学习考察——重温革命历史，感悟革命精神“踏寻红色足迹”学习考察活动。
二、选题意义：
中国抗战胜利六十多年，为弘扬和培育民族精神，感悟革命前辈奋斗历程，赴革命老区踏寻先烈足迹，传承革命精神。同时借此机会了解临沂璀璨的红色文化，重温红色经典，锻炼毅力，砥砺品格，增强社会责任感。我们响应校团委暑期社会实践的通知，团队选题为“重温革命历史，感悟革命精神”。
作为山东革命文化的集中代表，临沂被列为山东省红色文化聚集区，是山东省规划建设的三大文化园之一。经过多年的建设和宣传，临沂已成为全国闻名的爱国主义教育基地。目前，临沂市共有国家级爱国主义教育基地4处，省级爱国主义教育基地20处，市级爱国主义教育基地54处，县级爱国主义教育基地260多处。
在抗日战争和解放战争时期，临沂市是著名的革命根据地，山东解放区的首府。它也是革命老区，红色文化遗存遍布全市。这里曾是中共中央华东局、山东分局、山东军区、山东省政府、八路军115师、新四军军部、抗日军政大学一分校等党政军机关驻地，刘少奇、徐向前、罗荣桓、陈毅、粟裕、罗炳辉等老一辈无产阶级革命家曾在这里战斗、生活过，留下了大量的革命遗迹。同时，这里也是孟良崮战役遗址，华东革命烈士陵园，大青山战斗遗址，《沂蒙山小调》、《跟着共产党走》革命歌曲诞生地，八路军115师师部、新四军军部、华东局和华东野战军司令部、中共中央山东分局、山东省政府诞生地。这些红色经典，是历史留给我们的宝贵财富。
革命老区沂蒙家喻户晓。沂蒙精神是沂蒙人民在长期的革命和建设实践 中形成的先进群体意识，是中华民族优秀文化的重要组成部分，是临沂人民宝贵的精神财富。1992年7月28日，江泽民主席来临沂视察，欣然写下了“弘扬沂蒙精神，振兴临沂经济”的题词。
沂蒙精神植根于沂蒙大地这片奉献的热土，历久弥新，代代相传，生生不息，显示了强大的生命力、凝聚力和辐射力。在山东有一共识。这就是沂蒙精神不仅是沂蒙的。而且是山东人民的宝贵精神财富。沂蒙精神是沂蒙人民以沂蒙革命根
据地为主要活动区域创造出来的。但沂蒙精神没有地域和人群的局限。它是在党培育下。山东党政军民共同创造的成果，作为先进文化，无论过去还是现在，沂蒙精神的影响早已超出了诞生地范围。在全省乃至全国都具有积极的作用。在全面建设小康社会的历史条件下，我们要继承这一宝贵精神财富。使其在推动社会主义现代化进程中不断发扬光大。
三、预期目标
1.了解临沂市临沂老区建设促进会对革命老区的发展所做的贡献和建设。临沂老区建设促进会以全心全意为临沂革命老区人民服务为根本出发点，记住历史，弘扬革命传统，为老区的建设和发展做出了重要贡献，通过采访老促会，深入的了解当地经济、社会的发展状况。
2.与临沂市高考考上东北大学的学生开座谈会，送去我们的关怀。
在东北大学学生指导服务中心刘老师的指导下，让被录取的新生了解东北大学相关信息，以及为其中贫困学生为提供我校助学贷款政策的咨询和支持，尽最大力量解决他们的后顾之忧，让他们圆梦大学, 把关怀送到新生家中。
3.参观沂蒙山革命根据地。
通过景点游览，透视到以革命前辈和沂蒙根据地人民为代表的广大人民群众对中国革命事业所做的卓越贡献，阅读在景区中闪现的“立场坚定、爱党爱军、艰苦创业、无私奉献”的红色经典文化。通过参观沂蒙山革命根据地，了解浓浓沂蒙情，感受沂蒙精神。
4.慰问老红军。
倾听老红军回忆风雨革命路程，更加深刻的了解当年的历史并继承和发扬革命传统。送去我们对革命前辈的慰问，以表示对他们的敬仰和爱戴。
5.参观中共山东分局旧址——沂水县高庄镇王庄。
参观中共山东分局旧址，了解1938-1939年中共山东分局在此办公期间，八路军山东纵队在此艰难成立的历史，以及罗荣桓、徐向前等元帅在此领导指挥山东抗战所取得的辉煌战果。观看珍贵的革命文物，真实的历史图片，感受沂蒙百姓对人民子弟兵的深情厚谊。通过参观，升华对沂蒙精神的理解，坚定共产主义信仰。
6.参观孟良崮战役指挥部等红色景点。
了解学习当年华东野战军在陈毅和粟裕的指挥下取得战役胜利的革命历史，通过
真实的图片，再现当年惊心动魄的历史场面。同时缅怀在这场战役中浴血奋战的革命先烈，弘扬勇于牺牲的民族精神。通过景点的参观游览，帮助大家形成正确的世界观、人生观、价值观，树立拥护共产党的领导、走社会主义道路的坚定信念。
四、实践日程及内容安排
2011年7月25日凌晨四点由沈阳出发，2011年7月25日晚十点到达临沂市。 2011年7月26日在临沂市参观华东烈士林园、进行问卷调查、条幅签名活动及东北大学入校宣讲会。
2011年7月27日参观红嫂纪念馆，并进行老红军，老军嫂家属采访活动。 2011年7月28日探寻“沂蒙山小调”发源地，参观孟良崮战役遗址。
2011年7月29日参观沂蒙山革命根据地及中共山东分局遗址，并与纪念馆相关人员座谈。
五、经费预算
1、交通费
（1） 火车票：去程 150*6=900元
返程 150*6=900元
（2） 当地交通费 每人每天 10元
10*6*4=240元
（3） 住住宿费 每人每天20元
20*6*5=600元
总计 2640元
六、社会实践的成果和内容
(一) 形式
1.调查报告。整理采访临沂老区建设促进会和老红军的资料，参观孟良崮形成
调查报告，学术论文，并争取在期刊和报纸上发表。
2.个人总结，团队总结。回顾，反思社会实践的整个过程，突出个人心得体会，
在集中讨论的基础上撰写团队实践总结。
3.音像资料。记录实践的所见所闻，将照片、DV等资料发到先锋网上，与同
学共同分享，带回当地媒体关于此次实践活动相关的报道。
(二) 内容
1.了解沂蒙文化的精髓：以“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”为
基本内涵的沂蒙精神，秉承沂蒙优秀思想文化和革命传统。沂蒙精神与井冈山精神、延安精神、西柏坡精神、太行精神等革命老区精神都是中国共产党人革命精神的具体表现，是我们党的宝贵精神财富。沂蒙精神一经形成，即成为沂蒙文化的灵魂和精髓，是沂蒙文化中最深刻、最本质、最内在的东西。在新的历史时期，大力弘扬沂蒙精神，对于推动政治、经济、文化和社会的全面发展，具有重要的现实意义。
2.通过问卷调查了解老区人民对于革命精神的了解。
3.与老区的学子进行会谈交流，了解新时期沂蒙精神在青年中的传承和发扬。
4.国家建设老区的新思路和老区近年发生的变化
推荐第8篇：开展农民健康行活动调研报告
根据主任会议安排，xx县人大教科文卫工委于7月中下旬对以中医药事业发展为主题的“xx农民健康行”xx活动开展情况进行了调查，听取了县卫生局情况汇报，抽查了县合管办相关档案，召开了中医药从业人员座谈会，先后深入到县中医院、xxx卫生院、xx卫生院、xx中心卫生院等医疗
单位实地查看了农村中医工作开展情况。现将调查情况汇报如下：
一、主要工作成绩
（一）突出政策扶持，中医药发展环境逐步优化。
县政府按照省市相关文件要求，把中医药工作列入“xx农民健康行”活动主题，成立了“xx农民健康行”xx活动领导小组。制定出台了中医药事业“十一五”发展规划等政策文件。同时按照《湖南省中医管理条例》的要求，制定了扶持中医药事业发展的优惠政策，将中医院纳入新农合、城镇职工医保、城镇居民医保定点医疗机构和突发公共卫生事件紧急救援网络体系；提高了中医药在新型农村合作医疗中的地位。将中医院整体搬迁工作纳入了县城建设整体规划并提到议事日程，中医院经费实行了财政预算，今年预算安排45万元。，我县被国家中医药管理局评为“全国农村中医工作先进县”。
（二）突出网络建设，中医药服务领域不断扩大。
一是加强中医院建设。目前中医院拥有业务用房9400平方米，开放病床101张，年门诊7万人次，年收治住院病人近4000人次，年手术1500台次。全院有专业技术人员184人，中高级职称人员比例达到35%。与相比，中医院资产总值由1700万元增加到2100万元，增长23%。为适应中医药事业发展要求，县政府决定将县中医院整体搬迁到马鞍新区，计划征地30亩，建筑总面积15000平方米，开设病床200张，总投资4000多万元。目前已完成可行性论证和环评工作，省发改委已立项呈报国家发改委，征地工作、建筑设计正在抓紧进行。二是加强基层中医药服务网络建设。全县60%以上的乡镇卫生院均设有中医科、中药房。3家乡镇卫生院创建为“湖南省乡镇卫生院中医兴院示范单位”。治河渡卫生院地处城郊，面对县级医院的竞争压力，通过发挥中医药特色优势，走出了一条不断发展壮大的新路子。该院桥头门诊部全部为中医药科室，其中医药收入占全院业务收入的20%。团洲卫生院有中医药技术人员10人，占全院医药人员的30%。能提供中草药300多种，中成药100多种，同时，注重中医药知识的宣传和普及，建立了辖区内农民健康档案，针对个体差异，为农民提供高血压、糖尿病等慢性病中医药治疗方案。全县50%的村卫生室均能运用中医药治疗常见病，多发病和参与预防保健。基本形成了县乡村三级中医药服务体系。
（三）突出专科建设，中医药特色优势逐年显现。
通过专科建设，极大提高了我县农村中医药服务比重和服务能力。目前，全县共创建省级重点中医专科4个。其中，县中医院的骨伤科是该院的拳头科室，也是省级重点专科。该科室年收治病人占全院病人总数的40%。中医院的针灸康复科、颅脑外科、中风专科日益受到全县人民信任。治河渡卫生院的肝病专科已开设10多年，在全县享有盛誉，曾治愈了大量危重肝病患者。县注市中心卫生院设有中医骨伤科、中医肝病专科、风湿理疗专科、慢性颈肩腰腿疼痛科等四个中医特色专科，开展了针灸、推拿按摩、牵引、小针刀和封闭等项目的综合治疗，特别是中医的定点介入治疗对慢性颈肩腰腿疼痛的患者取得了非常显著的效果。元至6月份，中医定点介入治疗患者234人次，中医中药治疗患者245人。上半年全院中药收入43.1万元。通过专科的建设，中医药服务功能进一步完善。
（四）突出人才培养，中医药人员素质逐步提高。
一是培养临床技术骨干和学科带头人。采取师承教育、外出进修等形式，培养12名县级中医药技术骨干。二是培养基层中医药人员。以集中脱产培训，继续教育等形式，共培训乡镇卫生院中医临床技术骨干17人。三是加大学历教育力度。共选送110人参加了中医药大中专学历教育，已有68人获得毕业证。乡镇卫生院从事中医药工作的都具有中专以上学历。四是采取学术讲座、专题报告等形式开展学术活动，邀请省市知名专家来xx传授学术经验。并选派48人到市中医院参加了“冬病夏治”技术培训活动。
二、困难和问题
（一）中医扶持政策难以到位。近几年，国家虽然加大了对中医药事业的投入，但没有像发展公共卫生事业一样发展中医事业，即使有一些扶持的政策，也很难落到实处。一是中医院预算经费没有增加。我县中医院预算基数为45万元，且去年和今年没有变化，而医院各项费用逐年增多，按照同步增长要求，预算严重不足。二是中医专项经费没有列入常年预算安排。
中医药服务设施设备配置和建设、中医专科建设、人才培养等经费得不到保障。三是提高中医药在新农合报销比例的政策得不到落实。
省市县都出台了要提高中医药在新农合报销比例的政策，但因各种原因，没有落实到位。西医与中医以相同比例报销。
（二）中医人才青黄不接。农村中医药优秀人才匮乏，高职称高学历的人才已寥寥无几。在全县农村中医药人员中，近几年，虽然开展了农村中医药人员的学历教育，但目前仍存在学历层次低，技术水平不高，整体素质差的矛盾，在解除群众疾苦方面没有优势。
（三）中医西化现象严重。受市场经济的影响，中医医院及其他医院中医专科门诊为了生存，迫不得已采用西医的诊疗手段和治疗方法，严重影响了服务价格相对低廉的中医药的应用和发展，致使传统的中医逐渐淡化。部分中医药人员为了追求个人利益，逐渐放弃简便、廉效的中医治疗手段，而采用西医诊治，中医被边缘化。究其原因，主要是收费低廉。据调查：一次针灸理疗仅收15元，与西医的一次注射费相当。一副中药汤剂也就几元钱，利润低，报酬少。同一所医院，同样职称，同样上班，中医医生比西医医生要少几百元一个月。据反映：一胫骨骨折病人如采用中医手法复位和中草药治疗，仅需余元，通过西医开放性手术治疗，则需1万元左右。因此，绝大部分医院和医生都会采取西医治疗手段。
（四）中医管理机构不健全。县卫生局设立的中医股并入在医政股内，中医管理职能难以履行到位。我县作为全国农村中医工作先进县，没有单设中医股，仅有1名兼职管理人员，与上级对我县中医药工作的要求不相适应。
三、几点建议
（一）进一步加强对农村中医工作的领导。县政府要坚持“中西医并重”方针，建立协调机制，健全中医管理机构，进一步加强农村中医工作的领导，积极扶持农村中医药事业发展，加速中医院整体搬迁工作。
（二）进一步加大对农村中医事业的经费投入。要结合当前医疗卫生体制改革工作，调整时财政支出结构，将中医药经费在财政预算中单列，确保中医事业费和中医专项经费占县财政总支出的比例。同时将中医药在新农合报销比例提高5%的政策落到实处。
（三）进一步加大农村中医人才培养力度。一是建立基层医疗机构用人优惠机制，吸引优秀专业人才和中医院校的毕业生扎根基层。二是要采取多种形式加速培养人才，注重发挥名老中医在人才培养中的作用，采取名医带高徒的形式培养高层次的学科带头人，注重继续教育和在职培训，培养基层实用型的中医临床人才。切实提高农村中医药人员的整体素质。
（四）进一步加强中医药知识的宣传与普及。中医药是我们祖先与疾病抗争实践经验的总结，有较高的科学性和实用性。县政府和医疗卫生部门要认真做好中医药的宣传工作，提高对中医药地位作用的认识，让广大群众成为中医药服务的受益者和中医药事业发展的促进者。
推荐第9篇：教育局行评纠风工作调研报告
县教育局行评纠风工作调研报告
教育纠风工作是教育健康稳定发展的重要保证措施之一，是维护教育声誉、规范干部教师队伍的主要手段，是办让人民满意教育的基础。为进一步提高工作水平，我局对全县教育纠风工作情况进行了调研和总结。在调研中我们欣喜的看到，经过多年的不懈努力，举全局之力抓行风建设的局面已经形成，教
育行风建设工作开展的环境日益优化，形成并逐步完善了教育行风的考评机制，调动了局机关各股室和中小学校园做好行风建设工作的积极性，三乱问题得到有效遏制，群众投诉总量不断下降，教育的社会满意度不断攀升，为我县教育健康、稳定发展奠定坚实基础。
一、纠风工作的现状
（一） 纠风工作机构和人员
1、局机关纠风工作管理机构及人员情况
领导高度重视，精心安排、周密部署，把纠风工作摆上重要议事日程。年初召开专题会议研究、部署纠风工作，成立了以局党委书记任组长、科室长和校园长为成员的纠风工作领导小组，教育局纠风办充实到2人（原来1人），与全县中小学校（园）长签定了目标责任书，做到分工具体、责任明确、党委主要领导负总责、班子成员及学校领导班子“一岗双责”的责任制，进一步强调班子成员和学校领导班子在抓好业务工作的同时，对分管学校或科室的纠风工作负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的纠风工作新机制。工作的重点是负责全县教育系统治理乱收费、乱办班、乱补课、师德、学校开设小卖店、招生违纪等问题。随着多年来教育行风建设工作的开展，我局行风建设工作也逐渐走上了规范化的轨道，一些工作关系已经理顺，纠风工作管理机构职能得到进一步明确，工作成效显著。如：教师师德方面的问题，由人事科负责；学校周边环境整治、学生食堂、校内开设小卖店方面的问题由安全科负责；招生考试方面的问题由招生办负责等。教育局纠风办主要负责综合分析全县教育行业作风建设情况，提出纠风工作意见；对教育系统纠风工作进行监督、检查和指导；承办上级纠风部门批转的教育行业不正之风信访件；受理教育纠风工作中的来信来访及电话投诉。
2、全县各学校纠风工作机构和人员情况
全县中小学校园成立了工作机构，设立了办公室，指定专人负责纠风工作。
（二） 教育纠风工作开展情况
1、群众反映纠风工作热点、难点问题。襄垣县教育点多面广、校点分散，行风建设涉及面广，在教育发展能力和服务水平还不能完全满足群众对高质量教育需求的情况下，教育领域难免出现热点、难点问题，这些问题就要通过行风治理的途径予以克服和解决。充分利用正反两方面的典型，对群众反映的热点难点问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，要求广大教职员工纠风治乱工作必须从解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的教育不正之风入手，既突出重点，又兼顾全面，扎实开展工作，为教育事业快速、协调、健康和可持续发展提供有力保障，不断推进教育纠风工作的深入开展。
（1）对乱收费的重点治理。结合我县教育系统实际制订了《襄垣县教育局2013年治理教育乱收费工作实施方案》，对深入治理教育乱收费，切实规范教育收费行为作出了明确要求。按照农村义务教育经费保障机制改革的实施，规范学校收费行为一直是教育纠风工作的重点。主要包括了以下两方面的内容：一是禁止和纠正中小学擅自增加收费项目、提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行为；禁止和抵制有关部门向中小学的各种摊派行为和搭车收费，禁止乱编、乱印、滥订教辅材料。二是规范办学行为，制止初中、小学举办各种以收费为目的的快班、重点班、特长班、实验班等行为；高中招生严格执行“三限”政策等，有效杜绝了“一边免费，一边乱收费”的行为，确保“两免一补”经费发放、贫困生救助金等惠民政策落到实处，做到“阳光操作”。
（2）对乱补课的专项治理。近年来，针对中小学校延长学生在校时间有偿进行补课的行为，教育局纠风办严格按照有关文件规定，加大对教师组织学生有偿补课的治理整治力度。明确规定基础教育阶段学校不得举办收费补习班（凡利用学校教育、教学场地、资源举办的面向中小学生的各种培训、补课，严禁收费）。严禁学校、教师举办或与社会机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训，乱补课乱收费蔓延的势头得到了有效遏制，治理工作取得了实质性进展，教育行风明显好转。
（3）坚持“制度建设和专项治理”两条主线并进的原则。纠风工作侧重于制度建设。通过中小学收费管理、规范中小学办学及招生行为、规范教师从教行为、乱收费乱补课责任追究等制度的不断健全和完善，努力探索解决纠风工作中出现的新情况、新问题的有效措施，总结问题解决的好经验、好做法，并形成使行风建设的长效机制，使纠风工作走上了规范化
推荐第10篇：教育局行评纠风工作调研报告
教育纠风工作是教育健康稳定发展的重要保证措施之一，是维护教育声誉、规范干部教师队伍的主要手段，是办让人民满意教育的基础。为进一步提高工作水平，我局对全县教育纠风工作情况进行了调研和总结。在调研中我们欣喜的看到，经过多年的不懈努力，举全局之力抓行风建设的局面已经形成，教育行风建设工作开展的环境日益优化，形成并逐步完善了教育行风的考评机制，调动了局机关各股室和中小学校园做好行风建设工作的积极性，三乱问题得到有效遏制，群众投诉总量不断下降，教育的社会满意度不断攀升，为我县教育健康、稳定发展奠定坚实基础。
一、纠风工作的现状
(一) 纠风工作机构和人员
1、局机关纠风工作管理机构及人员情况
领导高度重视，精心安排、周密部署，把纠风工作摆上重要议事日程。年初召开专题会议研究、部署纠风工作，成立了以局党委书记任组长、科室长和校园长为成员的纠风工作领导小组，教育局纠风办充实到2人(原来1人)，与全县中小学校(园)长签定了目标责任书，做到分工具体、责任明确、党委主要领导负总责、班子成员及学校领导班子“一岗双责”的责任制，进一步强调班子成员和学校领导班子在抓好业务工作的同时，对分管学校或科室的纠风工作负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的纠风工作新机制。工作的重点是负责全县教育系统治理乱收费、乱办班、乱补课、师德、学校开设小卖店、招生违纪等问题。随着多年来教育行风建设工作的开展，我局行风建设工作也逐渐走上了规范化的轨道，一些工作关系已经理顺，纠风工作管理机构职能得到进一步明确，工作成效显著。如：教师师德方面的问题，由人事科负责;学校周边环境整治、学生食堂、校内开设小卖店方面的问题由安全科负责;招生考试方面的问题由招生办负责等。教育局纠风办主要负责综合分析全县教育行业作风建设情况，提出纠风工作意见;对教育系统纠风工作进行监督、检查和指导;承办上级纠风部门批转的教育行业不正之风信访件;受理教育纠风工作中的来信来访及电话投诉。
2、全县各学校纠风工作机构和人员情况
全县中小学校园成立了工作机构，设立了办公室，指定专人负责纠风工作。
(二) 教育纠风工作开展情况
1、群众反映纠风工作热点、难点问题。襄垣县教育点多面广、校点分散，行风建设涉及面广，在教育发展能力和服务水平还不能完全满足群众对高质量教育需求的情况下，教育领域难免出现热点、难点问题，这些问题就要通过行风治理的途径予以克服和解决。充分利用正反两方面的典型，对群众反映的热点难点问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，要求广大教职员工纠风治乱工作必须从解决发生在老百姓身边的、严重损害群众切身利益的教育不正之风入手，既突出重点，又兼顾全面，扎实开展工作，为教育事业快速、协调、健康和可持续发展提供有力保障，不断推进教育纠风工作的深入开展。
(1)对乱收费的重点治理。结合我县教育系统实际制订了《襄垣县教育局2013年治理教育乱收费工作实施方案》，对深入治理教育乱收费，切实规范教育收费行为作出了明确要求。按照农村义务教育经费保障机制改革的实施，规范学校收费行为一直是教育纠风工作的重点。主要包括了以下两方面的内容：一是禁止和纠正中小学擅自增加收费项目、提高收费标准和扩大收费范围的乱收费行为;禁止和抵制有关部门向中小学的各种摊派行为和搭车收费，禁止乱编、乱印、滥订教辅材料。二是规范办学行为，制止初中、小学举办各种以收费为目的的快班、重点班、特长班、实验班等行为;高中招生严格执行“三限”政策等，有效杜绝了“一边免费，一边乱收费”的行为，确保“两免一补”经费发放、贫困生救助金等惠民政策落到实处，做到“阳光操作”。
(2)对乱补课的专项治理。近年来，针对中小学校延长学生在校时间有偿进行补课的行为，教育局纠风办严格按照有关文件规定，加大对教师组织学生有偿补课的治理整治力度。明确规定基础教育阶段学校不得举办收费补习班(凡利用学校教育、教学场地、资源举办的面向中小学生的各种培训、补课，严禁收费)。严禁学校、教师举办或与社会机构合作举办向学生收费的各种培训班、补习班、提高班等有偿培训，乱补课乱收费蔓延的势头得到了有效遏制，治理工作取得了实质性进展，教育行风明显好转。
(3)坚持“制度建设和专项治理”两条主线并进的原则。纠风工作侧重于制度建设。通过中小学收费管理、规范中小学办学及招生行为、规范教师从教行为、乱收费乱补课责任追究等制度的不断健全和完善，努力探索解决纠风工作中出现的新情况、新问题的有效措施，总结问题解决的好经验、好做法，并形成使行风建设的长效机制，使纠风工作走上了规范化、法制化的轨道。
2、案件查处情况
近年来，教育纠风治乱工作始终坚持 “谁主管谁负责”的工作原则，明确责任主体，理清发展思路，领导密切配合，齐抓共管，将严格执行责任追究制度作为治理群众反映突出问题的重要手段，不断加大监督检查和案件查办力度，克服阻力,顶住压力, 始终保持一种高压态势,对各种乱收费、乱补课、乱办班以及师德败坏等严重违纪行为进行了坚决查处。今年来，收到信访件39件，做到有案必查，有查必果，事事有回音，件件有落实。
(三)纠风工作成效
1、源头治理。近年来，随着义务教育均衡发展全面实施以及教材等重大改革，教育系统新情况、新问题层出不穷，纠风工作面临着严峻的挑战，我局通过义务教育均衡发展来有效遏制择校热和乱收费的源头治理、用改革的办法来解决改革中出现的问题。反思近年来纠风工作的实际，单靠案件查处是解决不了群众满意的根本问题的，主要还是靠县委、县政府等上级部门的关心和支持，深入调查研究，找准问题的根源，研究解决问题的具体措施，找准问题解决的突破口和切入点，铲除腐败滋生的土壤，从源头上把问题解决在萌芽状态。
2、创新教育纠风工作的领导体制和运行机制。按照“谁主管谁负责”的工作原则建立和完善由教育局主要领导负总责，各科室、各学校相互配合、纠风办组织协调的教育行风建设领导体制和工作机制，并层层签订教育行风建设的责任状，明确治理教育乱收费的责任内容和责任主体，形成局领导管大局、科室长包科室、学校领导包教师、班主任包班级的“一管、三承包责任制”。
3.以监督考评为抓手，促进全县纠风整体水平的提高。深入开展创建教育行风建设示范活动，制定具体的行风建设示范考核工作方案，把行风建设与教育教学工作同安排、同检查、同落实、同考评，树立行风建设示范学校，用身边的事教育身边的人，大力开展警示教育，年终对科室长、校园长实行百分制考核，激励先进、鞭策后进，让教育系统广大干部学有榜样、做有目标，着力推进纠风工作整体水平的提高。
4、实行专项治理，有效遏制教育乱收费的发生和蔓延。开展制止中小学教师有偿补课专项整治工作，分管领导组织检查组对学校教师进行有偿补课情况开展经常性检查，特别是对寒暑假、双休日和节日期间教师进行有偿补课的重点检查，对违规学校或教师给予曝光，责令限期整改，有效遏制教育乱收费的发生和蔓延。
5、加强宣传和社会监督，营造全社会齐抓共管教育行风建设的新局面。一是通过襄垣教育网站，开通襄垣县教育局政风行风热线电话、编发简报等一系列有效宣传载体，大力宣传我局行风建设工作;二是注重发挥法制副校长、校园广播、家长会等的社会监督作用，并在全县教育工作会上通报行风建设工作情况，不断提升群众的知晓权、参与权和监督权，认真听取群众提出好的意见建议，营造全社会都关心支持教育行风建设的局面，推动教育健康发展。
二、目前纠风工作中存在的主要问题
虽然在纠正行业不正之风方面取得较好的成绩，但是我们的工作与领导和群众的要求还有相当的差距。通过对我县教育纠风工作的深入调研，找准了存在的问题，主要有以下几方面。
(一) 三乱问题未得到完全遏制
近年来，党中央和国务院每年都把治理教育乱收费作为全国纠风工作的重点来抓。按照国家、省、州、县的要求和部署，我局领导也一直将治理教育乱收费工作作为行风建设的重中之重，每年定期不定期召开专题会议研究部署，以解决损害群众利益的根本问题、办人民满意教育为出发点和落脚点，不断加大治理力度，采取有力措施，教育收费行为得到进一步的规范，群众举报数量明显下降。 但肯定成绩的同时，还必须清醒地认识到，乱收费、乱补课、乱办班的现象虽得到了有效控制，但还未得到完全遏制。主要有以下几种表现：一是乱补课问题虽经过多年治理，但由于成因比较复杂，目前并未得到彻底遏止。随着学校收费行为的不断规范，乱补课问题上升为群众投诉最多、反映最强烈的突出问题;二是虽然近几年我县通过源头治理不断缩小城乡差距，有效地为择校热降了温，但择校与择班的问题还在一定程度上存在;三是个别学校仍然存在违规收费的问题，如间接性强迫学生购买校服、资料印刷费、入保等;四是以开办各种兴趣班、特长班等名义收费的问题有所反弹。五是滥订教辅材料的问题仍时有发生。
(二) 纠风工作人员数量和整体水平有待进一步提高
1、人员数量少
教育系统从事纠风工作人员在负责纠风工作的同时，还负责一至两项其他工作，不能适应繁重的教育纠风和案件查处工作。
2、人员不稳定、专业化水平低
教育系统纠风办工作人员中，100%是事业编制人员，由于教育工作调动比较频繁，新上岗的纠风工作人员还需要适应一段时间才能进入角色，这样就给纠风工作的开展带来了一定困难，另外，由于教育系统纠风办工作人员未参加过正规的业务培训，这样就造成在案件受理过程中，一些政策把握不清楚，一些案件回复不规范，从而给工作的开展带来影响。
(三)职能不清、执法无据
目前，教育局纠风办公室没有明确的职能，管什么，管到什么程度，权力和责任是什么都不清晰，对于一个直接处理问题的科室来说这是一个如何执法，又怎样才能执好法的问题。另外，事业单位编制人员是没有执法资格的，对于教师违规补课等一系列问题，教育局纠风办怎样做好查处工作值得深思。
三、工作建议
为使教育纠风工作水平得到进一步的提高，就必须采取切实有效的具体措施，研究解决工作中遇到的新情况、新问题。针对纠风工作的具体情况，提出如下工作建议。
(一)继续加大源头治理力度
我县几年来教育改革实践证明，抓源头治理是解决教育纠风工作中问题的治本之策，应当继续深化。要将实践证明好的、群众欢迎的措施制度化、规范化，重点解决群众最关心的热点问题，要通过教育改革大力实施集中办学，合理优化教育资源，推进城乡学校均衡发展，逐步实现教育公平。
(二)加强教育纠风机构建设
针对教育行风建设工作中出现的新情况、新问题，结合教育实际，设立学校调解小组，明确纠风办的具体职能、责任和权力，加强对纠风队伍的培训、培养，提高从事纠风工作人员的综合素质和工作水平，打造一支专业队伍。建立规范高效的工作运行机制。按照依法行政的规范要求组织开展行风建设的监督、检查、评估，完善群众举报案件处理的工作流程，明确责任主体，健全督办制度，进一步提高工作效率。
(三)强化纠风工作的业务培训
加强对校长和教师培训，有目的的开展各种教育活动，将行风建设作为教师培训的重要内容，提高他们的认识水平，教育引导其认真规范自己的办学行为。将廉正和行风建设培训作为校长任职的重要和必备条件，不经过相关的培训不能新任校级职务。对于现任校级领导要进行逐步的培训，并将行风建设培训作为一个常规培训开展起来。
(四) 完善工作制度
以《行政处罚法》等法律法规为依据，制定出台符合襄垣教育特点的《襄垣县教育系统干部职工管理制度》、《责任追究制度》以及对违规、违纪学校、教师的处理办法，做到工作有法可依，有章可循，确保依法行政、依法执教、依法治教，完善纠风工作管理制度，并逐步形成长效机制。
第11篇：创行争优活动心得体会
立足本职 开拓创新
-----创先争优活动心得体会
增强创先争优意识，争创一流业绩，是共产党员保持先进性的必备品质，是促进我区各项事业全面发展，是做好本职工作,加快****区文化事业发展的应有作风，创先争优意识的树立能够进一步激发工作积极性、主动性、创造性和创新性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩。在这次活动中自己有以下几点体会：
一、创先争优是社会发展的迫切需要
创先争优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。实践证明，没有创先争优的精神和勇气，就不可能创造一流业绩，就不可能推动经济社会的快速发展。大力弘扬创先争优精神，有其特别重要的意义。
（一）创先争优是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗；坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领；坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，以实实在在的成效来体现
和保持共产党员的先进性。
（二）创先争优是促进****区文化事业大发展大繁荣的迫切需要。
发展是执政兴国的第一要务，解决存在的问题靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希望。坚持创先争优，不断巩固和发展这一局面，****的明天必将更加美好。我们要把****文化事业的发展放到全国的大格局中去审视、去谋划，成绩面前不自满，困难面前不气馁，再接再厉，抢占先机，敢想敢干，敢为人先。
（三）创先争优是构建和谐****的重要载体。
构建和谐****的目标是由所有具体工作推动的。需要各级干部把群众满意作为创先争优的标准，深入基层，深入群众，及时解决群众最现实、最关心、最紧迫的问题，热心帮助群众解决工作生活中遇到的实际困难，让他们切身感受到党和政府的温暖，进一步密切干群关系。
二、以创先争优精神促本职工作跨越性发展
创先争优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设****区文化事业，实现跨越性发展，做为党员干部必须始终保持先进性，大力发扬创先争优精神，不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感，充分发挥自己的主观能动性和创造性，更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织机制，才能确保创先争优取得实效，夯实工作基础，促进****文化工作跨越式
发展，使全群众文化权益等到保障，充分享受到文化大发展大繁荣所带来的成果。
三、重行动，讲创新，确保创先争优取得成效
（一）全面完善工作机制。科学的工作机制是创先争优的保障。一是制定科学合理工作目标。进一步完善目标体系，将责任目标进一步细化、量化。二是完善工作机制。
（二）重行动，讲创新，以创先争优促进工作的提高。一要善于在转变观念中创新。面对来自各方面的新情况、新问题和新挑战，要转变惟书惟上的思维定势，树立一切从实际出发、实事求是的观念。把思想观念建立在实事求是、一切从实际出发的思想路线的基础上，树立勇于改革、大胆实践的观念。树立锐意进取、改革创新的思想，用新眼光看待新事物，用新观念分析新情况，用新办法解决新问题，不断在实践中创造出超越前人的新经验。
(二)要善于在学习借鉴中创新。工作中往往遇到一些情况，仅仅依靠自己的力量或用自己的方式方法很难解决，而用别人的方式方法去解决，问题马上就会迎刃而解。巧借“他山之石”来“攻玉”，追求工作成效的卓越，在借鉴中创业创新。
(三)要善于在继承传统中创新。我们在新一轮解放思想、创业创新中要正确处理好继承和创新的关系，要以实事求是的科学的态度对待创新。把传统经验和现实的新情况、新问题很好地结
合起来，不断研究新情况、探索新方法、充实新内容、解决新问题，
（四）要善于在吸纳群众智慧中创新。在新一轮的创业创新中，一定要充分利用好广大人民群众的智力资源，要尊重群众的首创精神。
创先争优，争创一流工作业绩，是党组织的一项重大决策，坚决贯彻落实党组织部署，切实加强组织领导。作为一名党员，我们要紧紧团结在党组织的周围，以身作则，率先垂范，带头强化创先争优意识，通过创先争优，创新工作思路，在区委区政府的正确领导下，积极争取上级主管部门的支持，依靠群众的力量，抓好基层文化基础设施建设，以正确的舆论导向，引导广大群众，充分发挥干部群众的主观能动性，促进我区文化事业的全面发展。
2010年11月
第12篇：创行春招总结
2014创行春招总结
2014.3.7 这次的招新虽然顺利结束，但中间也经历了一番波折，而且有很多不尽人意的地方，也是需要深刻反思和总结的。下面我分成了三个方面进行了反思：
一、前期准备不够
1.对招新的各方面事项不了解，并且未及时与部长进行沟通了解情况，对各个方面了解不够；
2.面试题目的挑选，起初以为是部长已经整理好了的，结果到后来是我来挑选，时间很急，以后这种问题一定不要模糊，要了解清楚；
3.内部人员未能进行签到，之前通知时间较晚 4.对海报、宣传单的制作展出不了解，不知情 5对本部门部员人物未及时发布
6.针对招新当天内部人员签到的时间较晚，发布信息内容模糊，即时间地点不精准 7.内部人员信息陈旧，需要更新，包括总群的人员，联系方式的更新 8.试题的打印
9.队旗，宣传的桌子的借取
二、招新中的人员安排
1.面试考场的布置基本由早来的女生完成，下次要着重通知男生早到或者当天晚上就提前布置好；
2.人员分配不均，外宣人数较少，安排了部分无固定任务的的成员；3.面试的形式完全不了解，完全由部长们进行二面和三面；
4.在宣传方面力度不够，一方面表现在外宣人数力度不够，另一方面在平时就我们社团进行的活动要进行大力宣传，扩大在学校的影响力；
5.对场面的控制，签到处人聚集较多，影响不好；
三、招新结束后
第13篇：基层党组织创群众满意度调研报告
我们XX社区，按照上级党委的部署，在全区开展了社区党建整体提升工作。通过开展服务民生工作，充分发挥社区党总支和党员的作用，帮助群众协调解决各种热点难点问题，使群众满意度得到提升。三年来，社区党总支被评为先进基层党组织，我被评为吉林市社区建设优秀党员和优秀党务工作者。
一、社区党建工作所取得的经验和有益探索
近年来，我们XX社区党总支部通过对社区党员的管理和教育，发挥党组织在社区工作中的作用，进一步增强了社区党建工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，推动和促进了社区其他各项工作。其主要经验是：第一，充分发挥和体现社区党组织的领导核心作用;第二，充分调动社区党员的积极性，全面积极参与服务民生活动。第三，在服务民生，凝聚民心的方面我们幸福社区党总支组织社区党员干部开展民生状况调查，变群众“上访”为党员干部“下访”。摸清居民的“家底”，真诚倾听居民的呼声，了解居民的需求。其具体做法是：1建立服务民生点。(聘请威望较高、热心社区工作的老党员担任民情联络员。他们协助社区党总支搜集居民的热点话题、思想及需求，及时了解群众的诉求)。2建立民情信箱。3建立民情热线。(社区党总支书记、副书记的电话成为社区服务民生工作站的民情热线电话)。第四，强化措施解民优。社区党总支通过多角度、深层次、人性化的帮助，解决老百姓的实际问题和困难，赢得了群众的认可和满意。1社区党总支帮助下岗人员解决就业XXX人。2改善社区环境，解决民众恩怨让居民舒心。社区为解决中老年的活动场所，将外租的麻将室收回，建立了社区活动室成立了社区艺术协会，建立了社区合唱团、老年舞蹈队、民乐队、晨练队等31个社团。丰富了文化生活，营造了浓厚的文化氛围。
二、当前社区党建工作中存在的突出问题及其主要原因
1、社区党组织的领导核心作用没有得到很好的发挥和体现。
2、是社区党建的基础较薄弱。一是队伍素质不够高(个别领导方法、工作方法与承担的工作不相适应)。二是机构不够全。(社区大部分党务人员都身兼数职，兼职党务人员工作任务繁重，没有足够的精力抓党建)。三是社区党组织党建意识不够强，对党务工作重视不够。)四是党建工作思路不够宽，存在“等，靠，要”思想。
3、党员的管理问题较突出，存在着党员难管理、党费难收、新党员难发展的问题。部分社区党员认同社区党组织的思想淡薄，在社区建设中的先锋模范作用不突出。
4、社区党建经费投入不足。当前社区党建经费供给已不能满足社区特别是一些经济基础较薄弱的社区党组织开展党建工作的需求。
以上四个突出问题的存在，极大地影响了社区党建工作的深入发展，也制约着社区整体工作水平的提高。要解决这些问题，必须进一步深化对新形势下社区党建工作重要性和必要性的认识，不断增强责任感和使命感，采取有效措施，全面加强和改进社区党的建设，把社区建设成管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型文明社区，促进社区党建整体水平的大幅度提高。
三、新时期加强和改进社区党建的总体思路、工作重点和措施。
1、理清社区党建工作的思路。我认为，社区党建工作的总体思路应该是：坚持以科学发展为统领，围绕改革发展稳定大局，从社区建设的实际出发，以加强社区领导班子建设、服务群众为重点，以创新社区党建工作机制和活动方式为主要内容，以搞好社区管理和社区服务为主线，充分发挥社区党建组织的领导核心作用，实现领导班子的整体素质、党组织的创造力凝聚力战斗力、党员教育管理工作和社区服务居民群众的整体水平明显提升。
2、工作重点及措施
第一是努力构建为居民群众提供优质服务的平台。(1)管理贵发的服务于社区建设的党建工作平台(如党员服务中心，党员电教室，社区党校，党建活动室，流动党员管理站等)。(2)优质便捷的办理居民生活事务的服务平台(如社区服务中心、社区一站式服务战、社区劳动保障站等)。(3)文体娱乐休闲平台，(如问题健康娱乐室、老年活动室等)。(4)帮助困难群体、调处矛盾纠纷的维稳平台，(如社区法律援助中心、社区警务室、调解室、爱心超市等)。(5)医疗卫生保健服务平台，(如医疗卫生服务站、计划生育服务站等)。
第二、加强社区党员队伍建设，提升党建工作软环境。(1)要加强党员教育，社区党员每年参加集中教育30天以上，教育党员在岗位上、在生活中做好服务、发挥好党员先进性。(2)要强化党员管理，机关爱之党员干部每年参与所在社区的活动不少于10个小时，参与情况与干部评优先进提职等挂钩。
第三、要塑强党员形象，通过在社区党员和志愿者队伍中广泛开展便民利民服务和各类主题实践活动，塑强党员先锋模范形象。
四、进一步解放思想，积极鼓励社区党员带领群众就业创业。
我们幸福社区党总支鼓励和引导党员带头就业创业，为他们创造条件，搭建平台，把它们培养成支付的“领头雁”和创业的排头兵。
第一、用政策拴心。(用市委、市政府的好政策把辖区内的党员企业(小老板)留住。)
第二、用典型引领。这些举措激发了党员的创业热情，调动了创业致富的积极性和主动性，增强了引领和带动居民群众创业致富的责任感和使命感。
五、加强社区党组织和党员服务群众工作，进一步提高服务能力第
一、要加强社区党总支和党员的服务意识，形成服务群众的好局面。
第二、社区党总支要及时帮助群众解决问题。
第三、要进一步推进社区党总支的阵地建设，更好地宣传群众、教育群众、服务群众。
第四、要健全社区党总支和党员服务群众的制度，进一步完善服务群众的工作机制。
第五、积极开展社区党总支和党员帮扶困难群众活动。
第六、积极开展“四进社区”活动，进一步提升群众的满意度
社区是社会的细胞，社区和谐是社会和谐的基础。党的基层组织建设”三级联创”进社区、远程教育进社区、活动场所进社区和党员承诺进社区“四进社区”对创建和谐社区起着至关重要的作用，其中，以活动场所进社区为便民惠民提供服务和传播先进文化，以党员承诺进社区密切党群关系，是目前社区必须探索和解决的问题。
1、社区党的建设“三级联创”要在创新载体丰富内容、务求实效上下功夫。(1)坚持上下联创。(开展“三级联创”活动，领导重视是关键，部门配合是前提，落实责任是保证。要加大督查力度，建立一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作格局。)(2)注重师范带创。典型引路，师范带动。(开展“示范带创”，要通过创建“党建示范点、党员示范户、文明家庭”等各类典型，发挥带动作用。)(3)推行共驻共创。(驻区单位本身社区居民共驻共创和谐社区)
2、远程教育进社区，为提升社区党员干部、居民的自身素质、服务技能、致富本领搭建了平台、为社区和谐文化建设提供了载体，为拓宽居民就业渠道找到了捷径。
3、活动场所进社区实现了党的活动有阵地、服务群众有场所、组织活动有平台。
4、党员承诺进社区，有利于发挥社区党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;有利于增强党员的服务意识，提高党员服务居民你的本领;有利于促进“三个文明”建设，弘扬诚信、文明的社会新风尚;有利于建设和谐社区;有利于密切党群之间的雨水关心。
总之，只有把“四进社区”活动扎实开展起来，进一步强化社区党建的工作效能，才能提升居民群众的满意度。
第14篇：推进科创建设的调研报告
推进嘉兴G60科创走廊建设
——在嘉善县蹲点调研的报告 孟刚
根据省委“大学习大调研大抓落实”活动部署和“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”大调研要求，7月上旬，围绕“打造高能级发展平台 高水平推进嘉兴G60科创走廊建设”这个主题，我带队赴嘉善县进行了蹲点调研。调研组实地走访了嘉善县审批中心、爱德曼氢能源装备、嘉兴景焱智能制造、智泓科技等单位，深入调研了嘉善中荷产业园、归谷智造小镇、上海人才创业园以及姚庄镇农房聚集点等，并召开了村民代表、企业代表、乡镇街道负责同志以及有关部门参加的4个小型座谈会。通过蹲点解剖麻雀，对开发区园区整合提升、打造万亩千亿产业平台、高水平推进嘉兴G60科创走廊建设等有了更深的认识和思考。
一、嘉善县打造高能级发展平台的主要做法
嘉善县是习近平同志联系过的县域科学发展示范点，是我省接轨上海、融入长三角一体化发展的前沿阵地。近年来，嘉善县围绕高质量发展大平台建设，主动对接上海及苏南等发达地区，以园区整合、资源集中为核心路径，在规划引领、改革推动、政策引导等方面多管齐下，有序推进各类发展平台整合提升，以大平台承载大项目、以大项目培育大产业、以大产业引领大发展。
（一）围绕产业集聚，着力推进园区腾退和整合。对不符合产业布局及环境功能区划的村级工业园内企业全部腾退，加快整合市镇工业园。谋划打造新的产业大平台和科创大平台，打造环上海都市圈及杭州湾大湾区的高端产业集聚高地。以华夏高铁新城、归谷智造小镇、科创中心等创新平台为基础，谋划建设嘉善科技新城，打造G60科创走廊的枢纽和长三角县域创新高地。
（二）围绕资源集约，积极开展全域土地综合整治和农房集聚改造。围绕建设产业转型升级引领区、城乡统筹先行区、生态文明样板区、开放合作先导区、民生幸福新家园“四区一园”的功能定位，嘉善以全域土地综合整治为抓手重整空间布局，引导村民自愿相对集中居住节约土地、企业转型升级集约发展腾退耕地。今年嘉善县全面开展了全域土地综合整治大会战，全县土地流转率达到70.1%。已经启动了13个地块、超过两万亩的整治工作，预计可以直接产生规划空间指标1131亩。
（三）围绕政策集成，不断改善平台发展软环境。全力推进“最多跑一次”改革，嘉善县在全省率先实现全县451项事项“无差别全科受理”县镇村三级全覆盖，实现全县451项事项“一证通办”，让企业和群众“只进一扇门，最多跑一次”。建设网上中介平台和实体中介超市，建立与信用等级挂钩的奖惩制度。全面推进接轨上海，嘉善县社保市民卡在上海的公交轨交系统和医院基本实现“一卡通”。出台科技新政，落实研发费用加计扣除政策，建立高新技术企业用地保障机制，推出“人才金卡”和“企业人才住房券”，引进国创长三角研究院、嘉善清创园等创新中心，建成技术市场交易大厅，启动运营嘉善科技大市场，增强创新发展动能。
二、存在的主要问题
从支撑嘉兴G60科创走廊建设的需要看，从高质量、竞争力、现代化的要求看，嘉善县平台整合和高能级发展平台打造还存在一些问题。
（一）平台布局分散，数量偏多，整治提升力度还需加大。由于嘉善县工业经济起步于“户户点火、村村冒烟”的乡办企业，历史上形成产业平台遍地开花问题。尽管经历了大规模的腾退和提升，嘉善县目前除了1个国家级、两个省级开发区外，还有23个乡镇工业园区和一批小微企业园。“多而散”导致承载力不强、集聚度不高，有的存在环保、安全等隐患。
（二）产业布局零乱，碎片化，没有形成分工协作关系。嘉善各类园区虽然都有明确的产业定位，但同质度较高，导致一定程度的招商恶性竞争和基础设施重复建设；产业链关联度不够强，聚焦特色优势产业进行针对性的育链、强链、延链、补链的产业招商不足，除了木业和纽扣产业，尚未形成完整的产业链和较大影响的特色产业集群。园区内多数企业之间，没有产业协同和分工协作；招引的研究院所与优势产业没有形成良好的互促互补关系，难以形成“滚雪球”效应。
（三）高端要素的吸引力不强，集聚不快，创新能力有待提升。与周边的海宁、松江等相比，嘉善知名高校数和科研院所集聚不够，引入上海、杭州、苏州高端创新资源不多，对高端要素的吸引力和集聚能力亟待提升。与上海相比，无论是市场环境还是政策执行标准都存在差异，如科技创新券政策上，两地政策不匹配，创新券种类不同，平台接入受限，招引上海高端科研机构来嘉善开办分支机构就受到了影响和限制。
（四）平台配套服务不足，产城融合发展有待加强。交通支撑能力有待提升，与上海接轨的通道除沪昆、申嘉湖两条高速外，只有320国道，嘉善北部与青浦区、金山区、吴江区间缺少高等级公路。城市配套服务有待提升，平台产城融合发展不够，工业区与生活区相对分离，园区生活配套服务普遍不足。对高端人才的配套服务有待提升，与上海在人才互认共享、社会保障互联互通等方面做得还不够，就学就医等配套还不强，影响对上海等地高端人才的吸引。
三、对策和建议
要充分认识打造高能级发展平台的重要意义，以高起点的规划为引领，以园区整合提升和建设万亩千亿产业平台为支撑，以标志性引领性大项目为带动，以良好的发展环境为保障，全力加快嘉兴G60科创走廊建设。
（一）提高对大平台建设重要性的认识。浙江要依托大湾区建设全国现代化建设先行区、全球数字经济创新高地和区域高质量发展新引擎，重点就是抓好环杭州湾经济区“三廊四新区”建设。嘉善是G60科创走廊的重要节点，是建设环杭州湾经济区的重要区块。嘉善打造高能级发展平台，不仅是推动自身高质量发展的重要支撑，对嘉兴全市乃至浙江全省都具有重要意义。嘉善也是浙江接轨上海的第一站和桥头堡。当前长三角一体化发展到了全面提升的新阶段，嘉善要在长三角更高质量一体化发展的背景下来谋划高能级平台建设，主动融上海、接杭州、连苏州，主动参与长三角一体化发展，充分用好周边发达地区的创新资源。
（二）高起点编制大平台建设规划。高质量推进大平台建设必须以高水平的规划为引领。要抓紧编制嘉兴G60科创走廊建设规划，嘉善要主动参与规划编制，谋划提出嘉善在G60科创走廊中的目标定位和思路举措。规划编制要突出全省战略导向，以大战略布局大平台，主动对标国内国际高端产业平台，从支撑环杭州湾经济区和“四大建设”的高度来整体谋划G60科创走廊建设。规划要有大项目作为支撑，杭州城西科创走廊已经布局了一些标志性项目，如之江实验室、国家超重力离心模拟与试验大装置、西湖大学等，G60科创走廊如何引进和布局标志性项目，要在规划编制中认真谋划。G60科创走廊建设规划要提交省里批复实施，要加强科创走廊区域的国民经济和社会发展规划、城市规划、土地利用规划以及科技创新等各类专项规划的调整衔接。
（三）大力推进开发区园区整合提升。就全省而言，要以高水平打造环杭州湾经济区为先导，先行开展杭州、宁波、湖州、嘉兴、绍兴、舟山等6市的省级产业集聚区和各类开发园区整合，强化协同创新、产业链整合、集群化发展，并与城市功能布局优化相结合，率先打造一批省级战略平台。嘉善县要按照全省的统一部署，大力整合嘉善经济技术开发区、姚庄开发区以及有关乡镇工业园等现有产业平台资源。平台整合，力度要进一步加大，并转一批功能与范围重合的平台主体，裁撤一批“低小散”开发平台；标准要进一步提高，平台整合的同时对现有产业进行“整理、优化、升级”，确立并围绕主导产业打造产业链经济；机制要进一步创新，整合后的平台要实体化运作，对跨乡镇（街道）的平台要探索建立统筹协调机制，充分发挥各方面推进平台建设的积极性和创造力。
（四）谋划建设万亩千亿产业平台。万亩千亿产业平台是高质量发展的重要阵地。谋划建设万亩千亿产业平台，产业上要聚焦，瞄准数字经济、智能装备、生物科技、前沿材料等前沿领域；布局上要集约，以存量用地“腾笼换鸟”、提质增效为主，也可利用未开发的集中连片空间，优先支持亩均效益高、总规模超千亿元的平台；功能上要融合，充分兼顾就业、生活、公共服务，把经济、生活、环境纳入同步提升的轨道。嘉善县要依托整合后的发展平台，聚焦1~2个优势产业，大力招引国内外高端研发、高层次人才等创新资源，构建集产业链、创新链、人才链、服务链、资金链于一体的产业创新体系。调研发现，嘉善在集成电路、高端装备、氢能源等领域已经集聚了一些优势企业，万亩千亿平台主导产业可以聚焦这些方面，也可以聚焦其他领域，要根据嘉善产业基础和潜在优势，实事求是确定。要借鉴国际先进开发管理模式理念，以“一园一院一基金”模式来构建产业群、研究群和基金群，建立专业化管理服务和运营机构，灵活采用龙头企业主导型、产业基金主导型、政企合作型等多元化开发模式。
（五）强化大平台建设的标志性引领性项目支撑。打造大平台，必须要瞄准面向未来的重量级产业，大力培育引进标志性引领性的重大产业项目。就嘉善而言，要大力推进产业链招商，充分分析现有产业优势，充分考量项目产业链、供应链和价值链，培育形成大中小微企业分工协作、共生共荣的产业生态；要更加重视创新资源集聚，大力引进上海大院名校在嘉善建立实验室等创新平台，积极对接浙江大学、之江实验室、西湖大学等创新资源，积极对接、招引苏州的外资资源，推动沪杭苏等地众创空间在嘉善设立分支机构。创新资源引进要与特色产业培育无缝对接、良性互动，构建“平台+智库+资本”模式，实现资金、人才、项目（技术）对平台发展的立体带动。
（六）积极营造大平台建设的良好环境。就嘉善内部而言，关键是以企业投资项目“最多跑一次”改革为突破口撬动各领域改革，完善中介服务平台，强化中介服务信用评价和奖惩机制，营造公平竞争的市场环境、与国际接轨的投资环境、便民高效的政务环境。对外，关键是主动接轨上海，对接苏杭，深度参与长三角一体化发展。进一步完善人才政策，在教育、医疗、养老等领域，认真分析嘉善与长三角其他地区的政策差异，找准突破口，自下而上寻求突破；进一步加强基础设施建设，围绕接轨上海、对接苏杭梳理推进重大基础设施建设，打通省际“断头路”，加快构建现代“大通道”。
【作者为省发展改革委主任】
第15篇：学校开展“三创”活动调研报告
学校开展“三创”活动调研报告
开展“三创”活动，是抓好新时期党建的新途径和有效载体。根据上级安排，我校派相关人员对依安县第二中学开展“三创”活动进行了深入细致的调研。在调研中，着意于“三创”新情况新问题的了解和分析，从依安县第二中学的实际出发，力求在原有“三创”研究的基础上，注重探索“三创”活动的新思路和新措施。
一、依安县第二中学开展“三创”活动情况
（一）、强化领导，落实责任
自“三创”活动开展以来，为了将此项工作有序、有效、高质量的开展，依安县第二中学成立“创业、创新、创优”活动办公室，实施“一把手”工程，明确领导责任和具体分工，形成推动“创业、创新、创优”活动的工作合力。依安县第二中学首先召开了领导班子会，传达了上级部门开展“三创”活动的相关文件，学习了“三创”活动的精神实质，并且依据依安县第二中学的实际情况制定了《依安县第二中学开展“三创”活动实施方案》。其次召开了全校教职工大会，在大会上，依安县第二中学党支部书记兼校长宣读了关于在教育系统开展“三创”活动的相关文件，并结合第二中学实际情况强调了此次活动的重要意义及对第二中学各项工作稳步开展的重大影响，调动广大教职员工参与的积极
性。
（二）、搞好宣传,营造氛围
为了顺利开展“三创”活动，宣传“三创”活动，依安县第二中学通过校园广播、依安县第二中学网站、《花季》校报积极宣传党支部和广大党员教师开展“创业、创新、创优”活动的好经验、好做法，着力宣传活动中涌现的“创业、创新、创优”典型先进事迹，营造广大党员教师积极创业、勇于创新、创优争先的浓厚氛围。
（三）、严抓科研，加速学校内涵发展进程
为了提高教师“创新”能力，不断提高学校的教学质量，依安县第二中学采取了“领导带动、成果引领”的策略，逐步让教师切切实实认识到了科研对自身和学校的重要性和必要性，形成了上上下下关心科研，方方面面支持科研，全校一体齐心协力搞科研的良好氛围。领导的高度重视无疑为学校教育科学研究工作推波助澜，从而确立了教育科学研究在学校工作中的先导地位，强化了教师们的教育科学研究意识，使全体教师树立起四种观念：明确了教育科研与学校发展的关系，真正树立起“科研兴校”的观念；明确了教育科研与教育改革的关系，切实树立起“教育要改革、科研须先行，向科研要改革思路”的观念；明确了教育科研与提高教育质量的关系，牢固树立起“向教育科研要质量”的观念；明确了教育科研与师资队伍的关系，全面树立起“教师是教
育科研的生力军，教育科研是教师专业化发展的重要途径”的观念 。依安县第二中学的王海旭校长承办了齐齐哈尔市规划课题：《初中语文教学学生个性化学习与合作学习研究》，已经成功结题。
（四）、加大治理“三乱”力度
净化教师心灵，抵制社会不良风气，是保障一所学校有序发展的前提，也是开展“三创”活动的保障，依安县第二中学学校利用网络、广播、宣传针对杜绝“三乱”问题进行积极宣传，公开校长电话及办公室电话，对任何反映举报都决不轻视，开展调查，一有情况，根据事实，按照法规进行严肃的行政处理。利用“校长开放日”，由学校办公室接待来访人员，并将按照来访人员的要求保守秘密，对任何反馈，记录在案，以备调查。将调查结果根据情况通知上访者或者在网络等媒介上公布。
利用家长会，大力宣传治理“三乱”的方针，听取学生家长的反馈和意见，同时利用各个时机的“家长学校”展开调查，使学校能够掌握全面、准确的信息，正确地开展工作。 学校组织全校教师对学校的章程，学校的工作制度进行学习，对省市的教育教学法规进行学习，对国家的教育教学法规进行学习。学校同时根据法律法规，制定政策，对违反的人员进行处罚，对表现优异的人员在评职等方面给予加分的考虑。以此促进教职工们能在工作中遵纪守法，积极向上。
每学期，依安县第二行总学都要举行全体教师与学校签订杜绝“三乱“行为的承诺书。承诺书中将明确列出学校要求教师应该履行的教育义务及行为。通过大力治理“三乱”行为，依安县第二中学教学秩序井然，教师的师德师风素养极大提高。
（五）、领导深入班级，听推门课
要创新教学，深度创业，就得不断提高教学质量，为了更全面的了解教学情况，推进教学改革，提高教学质量，争先创优，依安县第二中学的领导深入班级，听推门课。由王海旭、孙亚杰、马成山三位领导，负责对一线教师听推门课，为不走过场，听课时不通知任课教师，课后及时进行评课活动，对所听课进行客观评价，针对听课中发现的问题，及时进行整改。
同时还积极组织校际之间的教学叙事及同构异课活动，邀请联谊校的名师与第二中学的教师互通有无，畅谈各自在教学方面的收获和感悟，令教师们开阔了视野，提高了业务素养，形成了“创新”、“创优”的良好教学局面。
（六）、以教学为中心，搭建师生发展平台
为了培养教师，带动教师学习、创新、创优、创业，依安县第二中学领导经常深入教研组、备课组指导集体备课，检查教学进度，了解课堂教学活动情况和教师对学生的辅导情况，分层次召开学情分析会，研究学生潜力，有针对性解
决教学中存在的问题。以“立足学校、聚焦课堂、建设学习型团队”为校本研修思路，组建教师发展团队，用不断出新的校本研修活动引领教师主动追求进取，不断寻求发展。
定期召开“学习之星”表彰会，通过校领导发奖励证书，对“学习之星”访谈，宣读颁奖词等形式激励全体师生形成树理想、比勤奋的优秀学习品质。一年多的教师岗位大练兵展示活动，突出了学科特点，创造性的设计了英文课本剧、历史小品、三句半、诗歌朗诵，语文教师下水文，英文歌曲联唱，教学谜语互动，化学魔术表演，写三笔字，画简笔画等教师基本功展示。为了构建有效课堂，我校还开展了“10+35”自主互助课堂教学模式，最大限度的调动每位学生主动参与的积极性，让课堂因互动而精彩。教师与学生共同学习互相交流，共同成长。
我们还以教学叙事研究活动为载体与农村中学共同开展“校际结对携手共发展”活动。充分利用多媒体进课堂“班班通”数字教学平台的优势，在多媒体课件跳蚤市场上各位老师精心制作课件，互相学习互相借鉴，资源共享，抢占信息技术与学科整合的优势，让教师以轻松的心态迎接未来教育现代化对教师信息技术素养的考验。
通过不断的引领和一系列的活动，教师不仅启迪了智慧，开阔了眼界更新了观念，创新了思维，而且专业技能和 5
整体素质得到了提高，课堂教学也就越来越精彩了。学校的教育教学质量显著提升。
二、存在的问题
1、少数教师对“三创”活动认识不到位。
2、学校对“三创”活动宣传力度不足。
三、进一步开展好“三创”活动的对策
1、加强理论武装，努力提高领导班子和党员干部队伍的思想政治素质，强化“三创”相关知识的学习培训。
2、注意学以致用。学校领导干部要带头弘扬理论联系实际的学风，坚持理论学习和工作业务相结合、个人自学和专题研讨相结合、调查研究和解决实际问题相结合，不断提高工作能力和水平。
3、大力弘扬与时俱进的先进典型。学校树立一批在“三创”活动中表现突出的典型，起到教育大家，带动全员开展“三创”活动的热情。
第16篇：刘靛行村工作调研报告[版]
刘靛行村工作调研报告
潢川开发区驻刘靛行村第一书记杨传明
信阳市委、市政府高度重视新农村建设工作，于今年4月上旬在全市启动了“市直单位优秀干部下村任第一书记”活动，按照信阳市委的统一部署，我被指派到潢川县刘靛行村任第一书记。自下派到该村任职以来，我就该村的经济建设和党建工作与村两委进行了多次沟通交流，就存在的问题进行了细致的分析与研究，现就对刘靛行村各项工作的调研情况报告如下。
一、基本情况
刘靛行村位于潢川县区东郊，紧邻潢川经济开发区，是一个面积近1.5平方公里,拥有18个村民小组共605户村民2549人村民的行政村，上年人均收入5100元，党员人数37名。该村粮食作物以小麦为主，间作大豆，经济作物主要为花木，但种植面积很小，全村基本无企业、工厂。
二、存在的问题
从下派到村里工作以来我深刻体会到，现在农村工作难做，大多是由于村干部文化底子薄，思想觉悟较差，加之缺乏学习，以致农村基层组织建设存在一些薄弱环节。
一是村两委干部报酬待遇偏低。虽然近年来，村委会干部报酬待遇有所提高，但与他们的工作量和辛苦程度相比仍偏低。而且，由于近年来集体经济发展缓慢，集体积累增长不快，集体经济收入有限，存在入不敷出的现象，所以村两委干部只能领取财
政补助的部分工资，其他报酬很难提高，给村两委干部带来了消极的影响。
二是有些党员干部和普通群众没有多少差别，在他们身上看不出一名党员干部的先进性，党性观念、宗旨意识淡薄，不及时参加党组织活动，不愿做党组织安排的工作；还有在帮助农民增收上缺点子、缺引导，因而导致部分群众对村干部失去信任。
三是由于村里的计划生育工作难做，加上个别村干部的工作方式方法不当，使干群关系发展不很融洽，群众对村干部失去了信心和信任。
四是农村群众由于受到种种主客观条件的限制和影响，导致大部人在经济相对增长的社会环境下，增产不增收，甚至出现负增长情况；同时，部分农民相对缺少一定的致富方法、致富门路，因而增收相对缓慢，大多是靠外出打工和水田增加收入，致富的步伐缓慢。
三、工作思路
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照新农村建设的目标要求，团结和带领全村党员、干部、群众，解放思想、转变观念、坚定信念、艰苦奋斗、扎实工作，为把我村建设成为生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的新农村而努力奋斗！
四、工作规划及目标
根据总体工作思路和指导思想，未来三年我村的发展目标是：组织建设和制度建设得到加强；主导产业形成，经济发展基础夯实，集体经济状况好转，农民收入增加；村庄规划合理，公共基础设施建设逐步开展，村民的生产、生活条件较大提高，人居环境和经济发展环境明显改善。
五、工作措施与对策
针对当前农村工作中存在的问题，我们必须要充分发挥下派干部的优势，以促进村两委班子和村里经济可持续协调发展。
一要发挥下派干部的政治过硬优势，推进基层组织建设。这一批下村任职干部是组织的后备干部，具有较高思想觉悟和过硬的政治素质。我们必须利用这一优势，加强和完善村两委班子的制度建设，为新农村建设提供制度保障。制度建设包括：制定定期会议、学习制度；建立健全村民议事规则；完善村规民约；建立“文明户”、“科技示范户”评比制度；党员结对帮带制度；进一步健全和完善岗位目标责任制度、支部委员会议制度、民主生活会制度、党员学习培训制度及村务财务公开制度等，使两委会工作得以逐步规范，进一步约束和监管好党内外干部，始终使村两委班子保持旺盛的生机和活力。通过加强基层组织建设，增强村干部的责任心和事业心，改进工作作风、工作方法，以增强村党支部、村委会的凝聚力。
二要充分发挥下派干部的行业优势，促进农村经济发展。这次市直下派到村里任职的干部中既有从事机关工作,又有从事金
融业的内行；有的协调能力强，有的政策理论水平高。我们要坚持“不为我所有，但为我所用”的原则，巧借这些优势，为富民强村取真经、谋发展，要因地制宜，积极引导农民发挥资源、市场、技术等方面的区域和行业优势，逐步形成具有潢川区域特色的农业主导产品，实现农业专业化生产、区域化布局，发展特色农业、精品农业；鼓励农民放手发展个体私营经济，必要时，通过信用部门给予资金进行扶持，激活其供血能力，千方百计增加农民收入，促进农村经济的发展。
三要建立村级招商引资优惠政策，加大招商引资工作力度。在广泛收集信息的同时，充分利用村里的自身优势，挖掘潜在资源，创造条件，采取“走出去，引进来”的工作方法，将一些符合当地产业实际的企业引进来，带动村级经济可持续发展。另外，要通过有组织的开展农业实用技术和职业技能培训活动，提升村民的整体素质，鼓励村民发展第三产业，到临近的企业就业，为劳动力的就地转移和村可持续发展提供服务，创造条件，以提高农民的人均总收入，逐步走向致富道路。
四要加强社会主义精神文明建设，进一步加大我村社会治安综合治理和安全生产以及“六城联创”各项工作力度，经常性地在全村范围内开展“文明户”、“新风户”、“科技示范户”的创建评比活动，倡导社会文明新风尚，构建一个人人爱国、爱村、遵纪守法、诚信、和谐的发展环境。加大对村级环境综合整治力度，以“三治”（治脏、治乱、治差），“三化”（美化、绿化、净化），
“三改”（改水、改厕、改圈），“三建”（建公路、建沼气、建垃圾场）为突破口，极大地改善人居环境，最终达到村容整洁的要求。
五是要做好年度村财务预算，开源节流，增收节支，确保村两委各项日常工作正常运转，特别是计划生育工作坚持常抓不懈，争取走在办事处各村前列。
新农村建设是一项利民、惠民工程，我们要抓住这一有利契机，在市委、市政府、弋阳办事处党委、政府和市选派领导小组的正确领导下，在选派单位的鼎力支持下，努力工作，乘势而上，把刘靛行村建设成名副其实的新农村示范村。
2010年7月5日
第17篇：.9.18 柳行村村情民意调研报告
柳行村村情民意调研报告
2012年8月，我荣幸地成为一名大学生村官，担任任助理。作为一名大学生村官，我肩负着党和省市各级领导的期望，怀揣着新农村建设的理想和抱负，走上了这个全新的工作岗位。经过两个多月的工作，我对农村有了深刻的认识，对农民生活有了深入的了解和体会。在日常工作中，一方面我要做好市县文件精神的宣传，为村里的各项发展出谋划策，协助村领导做好各项工作的稳定和发展，另一方面，我通过走访群众、开座谈会、实地考察等方式了解本村村情，并针对我村的实际情况完成了这次调研报告，希望能对我们柳行村的发展有所帮助。
一、柳行村基本情况
（一）村庄概况
柳行村现有总人口980人，共338户，60周岁以上的老人168人。位于城区，地理位置优越，全村分散居住于富龙超市以北的老村、老转盘西的南北新村，总面积约250亩，村庄安定和谐，经济发展迅速。
（二）村“两委”班子及党员队伍情况
柳行村目前的党支部委员会于1994年7月成立，王在胜任书记，王积安任支部副书记，徐世范任支部委员，王世文任村委副主任，张元芝任村委委员兼妇女主任，王锡增任村调解委员兼治保主任，徐世良任村主管会计，牟永军任村民兵连长兼团支部书记。到目前为止仍是原班人马从事开展柳行村全面工作，两委班子团结一致为民服务，二十多年来连选连任，村民对两委成员表达了极大的信任。我村目前党员队伍共有72人，每月召开一次党员大会，并实行村务公开、财务公开、政务公开，坚持民主决策、民主管理、民主监督，加强党群、干群关系，努力调动村民参与政务、事务的积极性。
二、对柳行村的认识
（一）经济社会发展
柳行村2011年全村总收入约为31450万元，农民人均收入约为17540元。由于柳行村位于城区主要位置，2007年龙口市实行全面大绿化试点工作，根据街道党工委工作意见，我村在城区内率先拿出全部耕地进行大绿化工作，所有土地全部栽上速生杨，为龙口市的大绿化工作做出了积极的贡献。所以现在的柳行村传统农业生产早已不复存
在，取而代之的是蓬勃发展的工商业。
在王书记的带领下，1995年我村成立了村兴达养猪场，并一度成为第三产业、山东省“三0”工程示范场，先后由国家科技部、外宾、地、市委书记、南方四省、西部科局以上干部到场参观，并给予高度评价。当年我村又成立了预制构件厂，并重新对港城大道柳行村综合楼进行了规范化租赁，逐年提高租赁收入，计划今年完成富龙超市改建项目，增加营业面积、加收租赁费，由原来的每年45万元提高到现在的每年60万元租赁费。1999年，由王书记亲自挂帅把过去村企业量具厂车间改建兴达浴池，2000年元旦浴池正式开业，当时在黄城是最大的浴池，环境优雅，每天洗浴人次达千人。
由于柳行村地处原装潢材料市场，目前仍有大量经营与建筑、材料、家具、装潢等有关的企业、个体户等。名牌企业有恒康建筑公司、百路家具、华丰装饰材料公司等，均已成立党支部，是全市有名的实力企业；加之柳行村前身以集体加工业为主，目前加工业也比较发达，如海特机械制造厂，规模也在逐年扩大。这些龙头企业拉动了全村经济发展水平，促进了农民就业，为社会主义新农村建设做出了巨大贡献。
柳行村的个体经济也发展的十分迅速。“老赵烧鸡”在全市家喻户晓，很多顾客都从外村慕名而来，还有大量的饭店、服装店、家具店等，家家户户生意兴隆，生活水平逐年提高。
（二）基层组织建设
柳行村两委干部坚持与时俱进，采取多项措施，以改革创新精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进基层队伍建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，实现党建、团建、妇建齐抓共建、齐争共创的局面，努力为实现“加快发展，富民兴村”的目标提供坚强的组织保证。
一是完善村级组织办公活动场所建设，有单独的党员活动室，内配备党建刊板、党旗、远程设备、党建学习资料等。每月召开一次党支部会议、一次党员大会、一次党小组会议，每两个月开一次党课，每季度召开一次村民代表会议。二是健全村干部管理机制，在村干部的管理上，进一步规范了党员培养制度、坐班督查、干部包队等制度，使村组干部的管理进一步制度化、科学化、规范化。村干部都记录《民情日记》，并且严格落实“五登门”、“三常看”、“两必走”要求，经常到村民家中进行走访。三是充分利用现代远程教育平台，组织党员干部定期收看，为党员干部播放政教视频，提高党员干部综合素质，使党员干部能与时俱进。
（三）精神文明建设
我村结合创建文明村、文明家庭评比活动，经常开展文明卫生创建活动、环境整治，绿化美化建设；利用村级各种会议开展法律法规社会道德教育，弘扬新人新事，每年都开展健康教育、爱国卫生除四害及安全生产等方面的讲座，并记录在案，为老百姓解决日常生活中的难题；定期开展各类文艺活动，街道文化下乡演出座无虚席，掌声不断；结合创建安全示范村，开展让平安走进千家万户活动。经过村两委多年来的积极宣传，我村近年来无重大事故，社会风气积极向上，精神文明建设有序开展，呈现一片勃勃生机。
（四）社会治安与信访稳定
加强农村信访稳定工作，是促进农村社会和谐稳定的重要环节。柳行村两委一直对我村的稳定给予高度的重视。近年来，我村社会治安状况良好，没有发生重大恶性群体治安案件和集体上访事件。
我村一直努力保持全村综合治理稳定，本着公平公正客观的原则解决群众纠纷和矛盾，积极帮助广大群众排忧解难，化解矛盾，从根本上消灭引起上访的诱因，维护农村稳定。变村民上访为深入群众，积极发现本村的不稳定因素，将并努力把这些不稳定因素消灭在萌芽之中，维护本村社会稳定，实现小事不出社，大事不出村。我村调解委员兼治保主任王锡增曾被山东省、烟台市、龙口市三级政府评为“优秀人民调解员”，村两委也被授予“先进党支部”、“模范村民委员会”等荣誉称号，调委会也多次被司法局评为“人民调解工作先进单位”。
（五）村级规范化管理
村级规范化管理，有助于全面发挥基层党组织的作用，可以不断推动基层组织的发展，进一步凝聚人心，全心全意为人民服务，为建设社会主义和谐农村贡献力量
柳行村理顺村党支部与村委会的关系，对我村的财务、土地、计生、干部管理、党员教育等方面做了详细明确的规定。为保证各项管理规范化进行，柳行村一是加大了干部培训力度，提高了管理村务的能力。“两委”积极响应和参加东莱街道组织的“两委”班子培训班，定期对干部进行“三个代表”重要思想、党员先进性教育、农村实用法律法规和政策、村级干部管理、财务、土地、计生、村民自治等知识的培训，充分利用远程教育，提供形式灵活、内容丰富、花费较少的学习的平台。二是提高了村务公开质量，加大了群众参与村务管理的力度，从村务公开的内容、时间、程序、形式等方面提出严格标准和要求，不仅公布办事结果，而且让群众参与村级事务管理的全过程，做到了决
策前，广泛征求党员和群众的意见；实施中，充分发挥村民代表议事会、民主理财小组等监督组织的作用；公布后，对群众提出的疑问予以解答，对发现的问题及时纠正，进一步增强了柳行村群众的参与意识和法制意识。三是解决了历史遗留问题，全方位推行村级规范化管理。对过去遗留的问题，特别针对群众反映强烈的土地问题、财务问题，进行了深入逐一的解决，为推行规范化管理工作扫清了障碍。
“双流程”工作是我村抓的一项重点工作。“双流程”指的是重大事项决策流程和重大事项监督流程。根据《村级规范化管理工作实施细则（试行）》上明确规定的村级重大事项的范围，结合我村实际详细明确并召开村民代表会议，对村级重大财务支出进行明确，且重大财务支出数额通过都都严格填写《村级重大事项民主决策全程记实簿》，一式两联，一联交东莱街道存入《村情档案》，一联村里留存。
（六）村民福利待遇
在现行“两委”班子成员任职的二十年期间，柳行村村民的福利待遇逐年提高。自我村成立猪场那年起，每年春节，村民都能免费领取5斤鲜猪肉，其次是油、米、面、水果等食品，每人每年发放200元富龙超市购物卡。最近几年随着我村经济不断发展壮大，广大村民的福利待遇更是锦上添花，逢年过节都有礼品相送，从去年春节开始每人又增加300元超市购物卡，端午节、中秋节都发放200多元节日礼品，同时对我村60周岁以上老年人每年分2000元福利待遇。
今年我村又对凤皇山公墓进行了全面改造，路面全部换上大理石，重修凉亭，下步将更换绿化苗木，为已故老人安葬、亲人祭奠营造了良好的环境。
三、对柳行村下步发展的意见、建议
（一）面对当前的国际金融危机，抓好柳行村经济建设势在必行。随着经济的发展、村民福利待遇的逐年提高，虽然我村目前经济形势一片大好，但也存在一些问题亟需解决的问题：集体经济发展较缓慢，村里开发项目比较少，没有其他经济来源，而经济状况也决定了我村目前无法实施旧城改造。
目前我村唯一的企业养猪场，自2010年以来赶上低谷阶段，饲料价格不断上扬，而生猪销售价格走势又不高，在这种情况下，我认为有必要加强猪场管理，节约一切非生产性开支，所有管理人员全部参加生产，把生产成本压到最低标准，并且根据现阶段生猪存栏量，进一步选择优良品种进行补栏，淘汰老弱病残种母猪，积极扩大现有销售市场，努力寻找新的销售方向，为以后猪场的发展做好打算。另外可在银杏大院树空间
种植花生等作物，以减少目前树木生长缓慢带来的经济损失。
我村已脱离传统农业的发展道路，种地养家的老路子显然已经走不通，所以，村“两委”要想带领全村老百姓发家致富，必须努力扩大集体经济规模，寻找适合我存现状的发展道路，并在集体经济的带动下，存进个体经济自由发展，号召广大村民自主创业，鼓励更多村民投资办企业，以目前发展势头良好的恒康建筑公司、百路家具、华丰装饰材料公司、海特机械制造厂等优秀企业为目标和榜样，积极寻找适合自己发展的个体创业项目。
（二）在想方设法发展经济的同时，提高村民每年的福利待遇，使村民在过年过节时候能感受到村“两委”的关怀。
投入力量搞好村环境卫生，成立清洁队，安排专人清扫我村驻地南北新村村道以及村委北面农贸市场，做到不漏街、不漏巷。成立药物清杀队，定期在已建毒饵站投放鼠药，灭蟑螂，驱蚊虫，消灭苍蝇蚊子孳生第，并经常对村垃圾箱进行药物喷杀。逐步改造户旱厕所、改造水冲式厕所、修补破损路面，清除已绿化街巷花坛内的杂草，对苗木进行修剪、喷药驱虫，保持绿化效果，为全村营造一个良好的卫生环境，同时为龙口市国家级卫生城市做出积极贡献。
（三）尽快壮大我村党员队伍，发展后备力量。我村现在的党员老龄化严重，所以以后再发展党员都要年轻化，尽量培养一些有文化，思想觉悟高的，有作为的年轻党员，为我们的党员队伍注入新鲜的血液。
党建工作要抓起来，不可流于形式，而要制度化，将党建工作落到实处，保证能到做到及时准确地响应政策。全程代理为人民服务的工作，村“两委”班子要真正为人民服务起来，而不是为了工作而工作，做到每天有人值班，及时为老百姓办理各项业务，做到不推脱，不敷衍。在处理民事纠纷时，更要本着真正为老百姓解决难题的原则，以维护老百姓的利益为出发点，和善解决，团结好群众。村“两委”班子更应该团结起来，多深入基层，多听听群众的心声，多为老百姓办些实事，这样才能更好的取信于民，更好的发挥我们这个基层建设。
这是我到村任职以来，通过与村干部的交流，对村民的走访，及自己日常工作时的所闻所见，所掌握的一些情况，完成的调研。作为一名大学生村官，我将继续认真学习贯彻科学发展观，学习党在农村的各项路线方针政策和农村相关法律法规，深入农村，积极与村民和村党员干部沟通，积极为村两委建言献策，争当“学习型、勤政型、创业型、满意型”大学生村干部，努力作好国家政策法规的宣传员、村情民意的调查员、新
农村建设的推进员、群众事务的代办员、弱势群体的救助员和远程教育的操作员。在我任职的这三年，我将继续在村两委领导下，锐意创新，奋发进取，以维护本村社会稳定为前提，以促进本村村民增收为目标，扎实推进新农村建设，为柳行村的经济发展和社会事业全面进步做出自己的贡献。
第18篇：母校行报告
回访母校报告 学弟学妹们，大家好！
我是杨文青，2007年9月13岁的我来到平阴一中，开始了高中阶段的学习生活。高二文理分科后，我进入了高二14班，当时我们的班主任就是房义平老师。2010年，十六岁的我参加高考和自主招生，进入浙江大学数学系深造。
高考时没能考上清华北大，我一直觉得辜负了学校和老师的期望。后来我下定决心，要在取得更加优异的成绩之后，再回访母校。大学四年，我获得了美国大学生数学建模竞赛特等奖，研究创新一等奖学金，学业一等奖学金，优秀学生一等奖学金等多项荣誉。毕业后，我决定继续深造，现在收到了香港大学和伊利诺伊香槟分校的录取通知。今天是我毕业四年来第一次回母校，通过四年的努力，现在的我可以骄傲地说，母校我回来了，您可以为今天的我而骄傲。今后的我将继续秉承一中的校训，自强不息，决不放弃。
曾经在这里学习，曾经在这里生活，这里融汇了我的青春梦想。我的人生观、世界观、价值观在这里初步形成，我的学业在这里启航。我对母校充满了深厚的感情，母校给了很多：高中阶段的每次考试中，我的成绩稳居全级前两名；每学期都是玛钢奖学金一等奖；每学期都是三好学生，高三学年我还被评为山东省三好学生；我参加了历次学科能力竞赛，英语、数学、物理、化学还有生物，并取得了不错的成绩。
很清楚记得：当年高二刚分班的时候，我们班的成绩并不是很好，在八个平行班中几乎是最差的。我们的房老师，他非常敬业，非常负责，带领我们走过了坚实的每一步。他从没有放弃任何一名同学，每当我们的成绩有波动时，他都会在第一时间找我们谈心，帮我们分析问题，明确目标，调整心态，改进学习方法。在房老师的努力工作和悉心指导下，我们每位同学都有了前进的动力，我们班的成绩一次比一次进步。高三下学期，我们班在平行班级中处于领先水平。当年高考时，我们班考入重点本科人数是整个年级最多的，领取玛钢奖学金的人数是最多的。
当年我们班有两名同学考入军校，进入了国防科技大学和解放军第四军医大学；两名同学成了国防生，进入了哈尔滨工业大学和河北工业大学；还有同学考入了山东大学、四川大学、西安交通大学、北京交通大学、西南交通大学、中国石油大学、中国地质大学、长安大学等等。成绩的背后印满了我们师生的求索足迹。
我相信，我们的十四班一定是房老师永远的骄傲。我也相信，在房老师的带领下，在座的同学们一定会在2015年的高考中创造出新的奇迹，创造出新的辉煌。
在离开一中的日子里，我一直能感受到母校和老师始终在注视着我，在激励着我，在关爱着我，并且这种爱将持续到永远。几年来，我一直渴望再次回到母校，接受老师的再教育，好想我们当年的同学，经常回忆起我们一起学习，一同进步的日子。
请允许我代表我们班的同学感谢母校的培养，感谢一中决不放弃的精神，感谢我们的班主任房义平老师和所有的任课老师，多年来一直激励着我们勇毅前行。作为你们的学姐，我想要传递一中精神，想要回报母校的恩情，今天，很高兴地接受房老师的邀请，很高兴再次踏入美丽的校园，和学弟学妹做学习方面的交流。我对十多年来的学习经历进行反思和总结，如果能对你们的学业有所帮助，有所启发，我将倍感荣幸。
下面开始进入报告的正文，共有三个部分要讲。第一个部分是如何爱上学习，第二个部分是为什么我们的付出是值得的，第三部分讲我高考的经验和教训。
如果概括我的学习秘诀，那就是热爱。我热爱学习，把学习当做最大的享受，享受学习的过程，享受进步的喜悦，享受付出的汇报。读高中的时候，我的书桌前一直写着一句宣言：快乐学习，学习快乐。以前我也没有思考过为什么我会把学习当成一件乐事，直到准备这次报告，我才发现，其中的原因非常简单。
从上小学起，我就特别希望得到老师、父母的表扬，当他们夸奖我的时候，我会非常开心，然后我会继续努力争取获得更多的称赞。我是为了什么学习？说的高端一些是追求自我价值的实现，简单些讲就是满足虚荣心，但是这种虚荣心却成了我最初始的学习动力，一旦被冠以“好学生”的称号，就像上了发条一样，进入了先学习取得好成绩然后被表扬，进而更加努力的良性循环。
所以，当我把时间用在学习上时，我会很有成就感，感觉非常充实。青春没有虚度，我感到幸福和快乐；当我浪费时间时，我会深深地自责，有很强烈的负罪感，不停地后悔，甚至无法原谅自己，下一次就不再浪费时间，努力做到自制自律。我也是个很好强的人，想要证明自己的能力，想要让老师父母为我骄傲，想要赢得别人的羡慕和称赞。
简言之，我从学习中获得了成就感，而且想要将好学生的称号一直延续下去。价值观如此，所以我很努力地学习而且并不觉得学习是件辛苦的事也就不难理解了，它就像吃饭睡觉一样自然。我发自内心地喜欢与知识有关的事物，书、本子、文字、数字、公式.„假期前，当课代表刷刷刷发下一摞试卷的时候我居然会感觉很开心，甚至我也怀疑自己是不是有自虐倾向。但是我是真的很喜欢学习。尤其是有些题我可以独立解出，拥有自己的思考，提出自己的见解，会暗自窃喜。每天就这样享受着学习的过程，获得老师家长的夸奖，也就变成了常事。
但是事物都是有两面性的，像我这种贪图表扬，害怕批评，一有他人指出错误便立即改正，并发誓决不再犯的人，缺少的正是独到的见解和叛逆的精神。我的价值观决定了我不是那种内心强大无视他人指点的人。我也在努力改变，尝试坚持自己的想法，该叛逆的时候就需要叛逆。而且，如果大家都变成像我这种爱学习的书呆子，实在是减少了物种多样性。我们的社会非常需要具有反叛和创新精神的奇才。高考制度批量塑造一个模子刻出来的好学生，这是它的弊端，但是，它却又是目前相对最公平的选拔人才的方式。在这种环境下，我们需要的是适应环境，沿着这种制度的梯子爬上去，如果找到了更合理的方式，到时候再用自己的能力去影响改变这个制度。因此，现在我们需要做的就是暂时收起对高考质疑的心理，成为适应环境的强者，这也是我今天来做这个报告的目的（:-D）。
我们常说，兴趣是最好的老师。但是我们需要思考一个问题：对于一门课程，是因为我们对它很有兴趣而擅长它，还是因为擅长它而有兴趣？
这个问题就像鸡生蛋，蛋生鸡一样令人头疼。其实，我也不知道答案是什么，但是我想要讲的是如何利用这个问题的辩证关系来培养对学习的兴趣。我们肯定都有自己最喜欢的课，比如说这门课轻轻松松就能得90+，我们不妨理解成我们在这个领域很有天赋，这是“天才的法则”，因为有兴趣而擅长。那么对于其他的课呢，我们当然不能置之不理，任何一门课拖后腿都会影响到最后的高考成绩。这些课需要采用“普通人法则”，我们需要通过努力，从中获得成就感，从而产生对这些课的兴趣。有天赋相助固然轻松，但是通过付出汗水和心血战胜困难提高自己，这种精神和取得的进步更令人钦佩，更能得到自我认同。
我们需要做的，就是不惜采取任何手段获得成就感，然后它会成为你自觉努力前进的力量。下面我们要讲的就是如何创造一个良性循环的切入点。
一句话，先逼迫一下自己，然后相信时间和积累的力量。
如果开始没有兴趣，是因为你没有从中尝到“甜头”，没有办法从感性的层面喜欢学习，那么就用理智来战胜畏难情绪。正视现实，不逃避，不退缩。哪门课最薄弱就专攻哪门课，而不要哪门课成绩好整天就学哪门课。如果数学成绩不好，就下意识多在数学上投入时间，可以从今天开始每天练习三道高考数学题，坚持一个月，到下次月考时肯定会发现自己进入到了一个崭新的高度，以前不会做的题目开始有了思路，甚至有一种通透的感觉，慢慢地就能够爱上数学，使不擅长变为擅长，兴趣也就自然产生了。万事开头难，开始的时候如果做不到自觉一定要逼迫一下自己，或者找同学家长监督。“不积跬步无以至千里”，不要小瞧了这些小步子，坚持的过程也是养成习惯的过程，一个好的学习习惯可以让我们受益匪浅。这时候你可以告诉自己，学习的痛苦是暂时的，学不到的痛苦是终生的。如果你按时完成了每周的计划可以犒劳一下自己，但其实战胜自己时获得的幸福感完全足以让你飘飘然地再做一套试卷。这种感觉真的是爽歪歪。
其实，下意识地努力和无意识的兴趣，无非都是投入时间和专注的方式。我特别喜欢一句话，时间就像一张网，你在哪里撒网，就会在哪里捕到鱼。时间是公平的，它不会辜负我们一点一滴的努力。一个每天坚持练习数学题目的人和一个每天坚持打怪升级的人他们的收获肯定截然不同。再讲一个例子，出国读研需要考GRE和托福，都是英语水平能力的测试。GRE对词汇量的要求是10000多，想要在GRE考试中获得好成绩，有一个1000小时法则，就是说如果每天学十个小时的英语，要坚持三个月才能通过GRE的考试。不管是基础怎样，如果投入了这1000个小时，那么英语成绩肯定会有质的飞跃。现在我越来越觉得“台上一分钟，台下十年功”这句话实在在理，潜心修行是我们每个人必须经历的过程，只有有了足够的积累，我们在考场上才能一路过关斩将，所谓厚积而薄发。高考这个考试本身并不能使我们进步，它只能提供一个结果，让我们成长的是高中奋斗的三年，这个过程本身才是有意义的。高中阶段奋斗的经历和成功的体验，将会磨练我们的意志，培养我们的能力。在今后的生活中，将会成为我们克服困难的动力和勇气。
在我们养成习惯的过程中，肯定会面对各种困难，这时候我们需要两个字，坚强。一句话和大家共勉，“碰到一点压力就把自己变成不堪重负的样子，碰到一点不确定性就把前途描摹成黯淡无光的样子，碰到一点不开心就把它搞得似乎是自己这辈子最黑暗的时候，大概都只是为了自己不去走而干脆放弃明天找的最拙劣的借口。”人的意志力是很顽强的，没有那么脆弱，所以越是面对挫折，越是要坚强。困难像弹簧，你强它就弱，你弱它就强。软弱一时可以得享清闲，但是它带来的是无穷的后悔。坚强一下怎么了，别太矫情，眼睛一闭，一咬牙就挺过去了，虽然会有痛苦但是之后都会变成无比美好的回忆。蔡明大妈说，长痛不如短痛。要坚强，一定要坚强。不要说你做不到，做不到就找最崇拜的人骂自己一顿，打醒自己。将来的你，一定会感谢现在拼命努力的你。我们有必须坚强的理由，因为一中的精神就是决不放弃。几米在《希望井》里说，我们总是在最深的绝望里，遇见最美丽的风景。
在进了大一以后，我有很多次在自习室里学习的时候，想到高考就会默默地流眼泪，我就想着我当时怎么就那么浮躁那么矫情那么脆弱呢，怎么就没坚强一下，真是太可恶了。我很痛恨当时的自己。和我相比，你们有的是机会，所以一定不能像我当年那样脆弱。到现在听到清华、北大的时候，我还是会心有戚戚，毕竟是当年未实现的梦想。但是我现在已经从高考的阴影中走出，不再像以前那样伤心难过，不然我还是没有勇气回母校的。而且现在的我是很乐观的，一直都很乐观。我很高兴我还会为清华、北大而心动，这样我就会一直不放弃努力，背负着当年的梦想，我会加倍努力，如果超越了清华北大，那我就算圆了当年的遗憾。所以我现在被香港大学，伊利诺伊香槟分校录取了。而且港大在我心目中，和清北一样神圣，功利一点说我读研的学校排名比清北还要高。所以我可以走出当年的失落，继续朝向明天奔跑了。其实，我现在才发现，高考过后，独立自主的生活刚刚开始。学习是一辈子的事，努力是一生的事。奋斗的人生最绮丽，而且，优秀是一种习惯。
如果说上文是从感性的角度讲如何爱上学习，那么这一部分我会从理智的角度来论述，为什么我们在高中付出的心血是值得的，为什么我们需要考一个更好的大学？
首先我想和大家讨论一下为什么中国的学生要杀进清华北大，为什么美国甚至全世界的学生都要挤入常青藤。比如说我是浙大的学生，我读本科的这几年有许多名人来浙大做演讲，比如说百度老总李彦宏到我们学校做过一次访谈，当时听了Robin讲的话觉得真是豁然开朗，听完报告就像打了鸡血一样去努力奋斗了。再比如余光中，陈凯歌，负责嫦娥工程的院士欧阳自远都去过我们学校做报告，还有郭敬明也去过，你们一定也很好奇他真人是长什么样的，小小的帅帅的（:-D）。在这里我想讲的不是说听一次名人的报告有多么重要，有多深远的意义，但这些名字都代表了一个常理，越好的学校，宝贵的资源就越多，包括校友力量，社会声誉，国家支持等等。大二暑假，我去美国加州大学伯克利分校交流的时候，四大会计师事务所的高层partner直接到会计课上就去招聘。当时我就震惊了。但是我不是学会计专业的，而且交流的时候也没有久留的时间，所以就没有去深入了解他们招聘的详情。所以说你们要尽最大的努力考入尽可能好的学校，它们会影响你们以后奋斗的起点。
资源多了，相应地机会也就越多。以出国申请为例，越是优秀的大学，以后深造越能去更好的学校。你可以不花爸妈的钱，去往世界各个角落读书。我们学校每年都有对外交流项目，合作学校遍布世界各地，美国，加拿大，新加坡，澳大利亚，日本，韩国，西欧等等。给你们讲09年新建的一个土豪大学——阿卜杜拉国王大学，它在沙特阿拉伯，因为是新兴的学校所以正在全世界范围内吸收优秀的生源。沙特是富得流油的国家，因此这个学校的科研经费非常多，而且各种设施以及学生的生活质量都非常好，更关键的是它还提供全额奖学金。这两年阿卜杜拉在我们学校每年都开招生宣讲会，我们班一个男同学就申请了这个学校。据说女生去读书要入乡随俗包头巾，所以不方便也不太安全，但是对男生来说是一个很好的深造的机会。如果你在高中和大学努力学习，然后决定出国深造，凭借优异的成绩取得奖学金，那么你可以将视野放向世界各地，想去哪里去哪里，甚至可以开始规划环游世界的梦想。你考上的学校越好，今后就可以面对更多机会，去寻找更多的体验。
你身在怎样的校园中，就会在潜移默化中具有这个学校所特有的气质。在北大清华的校园走，遍地是状元。与优秀的人为伍，你也将变得更加优秀。清华有奶茶MM章泽天，据说有的学弟为了去见奶茶一面就发奋学习考入了清华，真是太励志了（:-D）。高考分数考高一些，可以选择的机会就大，能够前往竞争激烈发展迅速的大城市。所以，为了一个更加璀璨，更加广阔的未来，我们需要不懈的努力，这一切都是值得的。 讲到这里，如果你感觉很心动，那么我一番论证的目的就达到了。听完这一段，你就要为自己立一个目标了，你想去哪里，想要考上什么样的学校。接下来，就是要为之坚持，为之奋斗，还有，相信时间和积累的力量。
作为高考的经历者，接下来我想总结一下高考的经验和教训，学习过程中的一些感受和心得，希望能对你们有所帮助，有所启发。
首先是一些具体的学习方法。对于数学和理综，我非常推崇题海战术，不是说要一味盲目多做题，而是要有针对性地进行刷题。比如说理综的
24、25题容易失分，那么就挑出十套高考试卷真题的这两道题来练习，做到第7套时，肯定会对出题者的意图还有侧重点有所体会。针对不同的题型、知识难点以及自己的弱项进行点对点练习，逐个击破，然后反思总结，会有事半功倍的效果。还有要尽早适应理综合卷，寻找适合自己的做题顺序。
对于语文和英语，应重视积累，语文侧重思考的深度，英语侧重词汇量及语感。增加词汇量是提高英语成绩的关键，单词的记忆强调重现的次数，也就是说要“少量多次”复习。每天花十分钟背单词坚持一个星期，要比用一上午的时间只背单词效果好得多。少用些时间多见几次，就能和单词混个脸熟。
不管什么科目，都要特别注重听课的效率。课前要抽时间预习，，哪里是难点和重点，上课前做到心中有数，有不懂的问题及时提问。听课时要专注，注重和老师上课时的交流与反馈，可以避免上课开小差。课后的及时复习巩固，可以选取一些参考资料或试题进行练习，需要强调的一点是题目一定要独立完成。尤其是大题，一定要在理解了各个小问的解法后独立从头到尾解一遍，这样能检验自己是不是真正的理解了，而且也能揣测出题者的意图，哪里是难点，哪里有陷阱，可以做到心中有数，下次遇到的时候就会格外小心了。而且每一小问之间是有联系的，数学老师说世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，更没有无缘无故的第一小问（:-D）。
学习最重要的一个环节就是听课，我高中的时候听课很认真，而且非常喜欢回答问题。如果回答对了会很有成就感，回答错了就能发现自己的理解误区，而且还能锻炼表达能力。我还有一个习惯就是很喜欢问问题，在不懂的题目旁边随手画问号，还有自己的一些想法也会总结在试题的旁边。有些思路是一闪而过的，好记性不如烂笔头，而且整理一遍也会有新的收获。
课下的时候，我会和同学讨论问题，有不懂的就向同学请教，我会的题也会给同学讲。有时我发现自己并没有真正理解一道题，所以讲的时候磕磕绊绊，通过交流也就加深了自己对问题的理解。而且如果你能像老师一样把问题讲清楚，你就能理解出题者的意图，题目考查哪个知识点，而且能够从寻找到最简单最快捷的解题思路。
我在高中的时候，如果发现了自己知识点有缺漏，就会找出作业、试卷、辅导材料中同样类型的题进行专项突破。保证下一次我面对这种题型的时候，不会再有畏惧心理。多练习几次，慢慢地就会有思路。或者有的时候发现有一门课这段时间学得不好，那么在下次考试之前我会有意识地在这门课上多花时间。
在大学里我有一个特别崇拜的同学，她是我的室友，是山西的，高考成绩超过了北大的分数线，但是因为山西是估分报志愿的，所以就没能去北大。她最令我佩服的一点就是她做事特别有定力，一旦做一个决定想要改变自己，就能够坚持下去。比如说，她给我聊过初中的时候，她想要长高，然后就每天打篮球，打了一年。再比如说，我们都有这样的体会，我们平时的学习生活还有上课的时候总会有各种神吐槽，还有老师也有各自的口头禅和幽默的语句。坦白的说以前高中没有什么娱乐活动，就指望这些小乐子天天开心地活着，乐呵呵地过着每一天。我以前的时候也想过如果把这些小乐子都整理起来那该多有趣，但是我没有行动过，只是想想便罢了，结果导致现在都忘个差不多了。但是我室友她高中的时候就用了一个小本子专门用来记录学习生活中幽默的点滴，每次遇到神吐槽就记下来，最后还发表到QQ空间中整理成了“独立团语录”，她高中时所在的班级是实验班，被称作独立团。有几句话叫做“不管从什么时候开始，重要的是开始后就不要停止”，我特别佩服我室友的坚持与毅力，有了坚持就不怕养不成好习惯，习惯的力量可以改变一个人。我是一个反差很大的人，成绩也会有比较大的波动，但是我觉得我成绩考得好的时候，那一段时间我心里一定是特别安静的，心如止水，一身轻松。电影《等风来》里面有句台词是说，别瞎折腾，都没啥用。这句话看上去很消极避世，但是它也有正能量，就是告诉我们安安静静地学习就好，一次解决一个难题，一次就做一件事，作业很多也要慢慢来，做着物理题就不要惦记着数学试卷，别瞎折腾，没啥用（:-D）。我高中的时候同学都说我超级乐观，考得不好的时候也很开心。但是我也会伤心的，只不过我不允许自己在负能量中停留太久，而且我比较擅长从生活中找乐趣，马上就能从失落中恢复过来。
高考的胜败得失，主要在于两点，一是平日的修行，决定了成绩的高度，二是临考前的心态，决定了发挥的水平。
平日的修行，是战术，应注重踏实的积累，而且要对自己要求严格一些，再严格一些。我常用这样一句话来警示自己，“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上。”高考的要求是“其上”，那么清北便是“上上”。能够考得上清北的人，一定在知识积累上超越了考试题目的范畴，在考场上能够游刃有余，所谓厚积薄发。当你可以俯视考试大纲时，那么一定能够胸有成足，下笔如有神了，而且水平越高，越不需要紧张。我们也会感觉到，考自己最擅长的科目的时候最淡定，艺高人胆大，就是这个道理。所以，平时的学习中每一天都要认真踏实，不要应付。美国人有一个好习惯，虽然他们不像我们一样拼命加班加点，他们不把工作带入生活，但是他们在工作的时候及其认真负责，毫不敷衍。我们有的时候也会发现，有的时候点儿特别背，哪里不会考哪里。知道这个知识点不会，然后放着不去学，它果然就真的考到了，到考场上肠子都悔青了。如果有这种感觉，那就说明学习的时候没有理解透彻，或者是应付了某一次作业。敷衍是成绩的天敌，而且很容易泛滥造成生物入侵。坚持是从痛苦和战胜自己的成就中获得长久的快乐，敷衍是从放纵和失败悔恨中获得苟且的安宁。切莫应付，不然成绩也会应付我们，随便给个59分就打发走了，这可就挂科了。如果有时候学习不在状态，那么尽可能快地调整自己的心境，专注地投入到学习中。如果觉得特别想玩儿想放松，可以稍作整顿，及时回归正轨。有的同学不需要太多的休息时间，就能能够学到更多的知识，要记得约束自己，时间宝贵，抓紧收心。
第二点，浮躁猛于虎，它比敷衍还要可怕，敷衍尚且能够前进，但是浮躁了就会止步不前甚至后退。百度百科对浮躁的阐释非常到位，“躁”的意思是：心里有众多的东西要动，而“浮”的意思是“漂流”，两个字组合在一起的意思就是“心里有众多的东西要动，而又没有地方可以让他们落脚，因此到处飘荡不得安心”。概括起来，现在浮躁之风分为三类：对现有目标的专注度不够，对现有目标的耐心度不足以及现有的目标不切实际。我以前的时候以为只有贪玩儿叫做浮躁，像我这么热爱学习的人怎么会浮躁，我只是上进心太强而已，急功近利。但是我错了，我得的是重度浮躁焦虑症。浮躁大致可以分为两种，一种是心中想着他事不想学习，一种是实在是太想学习了想要一口吃个胖子，非常想进步想要飞跃，但是要学的知识实在太多不知从何下手。第一种浮躁是不常见的，因为我们都懂得学习的重要性，尤其是在高三，可以说没有人不想努力，没有人不努力。所以我们面对的常常是第二种浮躁。
我们需要有远大的目标，而且这个世界从来都是最仰慕创造奇迹的人。如果从一开始就否定了自己的能力，认为自己做不到，那么一定会限制了自己能力的发挥。我是一个很爱做白日梦的人，在做一件事之前，我经常会想象如果我做到完美，会是什么样子。比如说今天的报告，如果我能够很流利地脱稿演讲，声情并茂，而且侃侃而谈，我将会获得成就感，收获赞赏与尊重。这种期待与想象促使我努力写稿，认真准备。我有一个美好的设想，我愿意为之付出努力实现它。但是高考与报告不同，报告在几天之内可以准备完好，这个过程是短期可控的，而高考则是数千天的积累，我们无法对它有一个精确的掌控。尤其是在高考前几个月，时间紧迫，期望变成压力扰乱心境也就变得很常见了。欲速则不达。远大的目标需要潜藏在心底，它是在懈怠自满时敦促自己的力量，但是不应变成指导当下行动的指南。千里之行，始于足下。昨天的我尽力学习了，弥补了课程中一个知识点的漏洞，那么今天我完全可以笑对午后的太阳，迈着轻松的步伐，和校园围墙上的藤蔓打招呼。因为我尽力了，所以没有什么好自责的，我过的很充实，所以心里很踏实。有谁不想进步呢，有谁不想更加优秀，“尽吾志也而不能至者，可以无悔矣”。如果我的目标是90分但是这次还是只有80分，那么请把剩下的10分交给今天的努力，交给细水长流的时间，倘若时间紧迫明天就要高考了，那么就让这10分随缘好了，没有必要为这10分流眼泪。你已经可以足够为自己骄傲了，你的老师，你的父母也是，你没有辜负他们的期望。脚踏实地的人最美丽。 “我慢慢明白了为什么我在高三的时候学习不再快乐，因为我总是期待一个结果。发下一张试卷，我首先想到的是我最后可以得几分，看到一道题我首先担心的是我能不能顺利拿到这几分。所以思考的乐趣变成了分数的负担，规律的步调变成了惶恐的心跳。看一本书期待它让我变得深刻，看一个故事想着下次写作文我一定要用上。学习了一天希望考试能多得一分。如果我的期待在下次月考时实现了，长舒一口气，如果没有实现呢，自怨自艾。我算着6月7日还有几天到来，我算着每天提高几分才能达到理想的彼岸。可是远离高考时的我也是同一个我，充实地利用着时间，每节课都回答几个问题提问几个问题就心花怒放，那时候我不那么在乎分数，不期待结果，无论对错我的努力都不打折。”
高考它很重要，你不可以虚度光阴，每天都为之努力，储备知识，提高能力。就算是成绩没有提高你也要相信你就像打怪一样已经损耗掉敌人的一点HP，继续努力就能够升级了。而且完全不要担心你能不能最大限度地利用时间，邓小平爷爷告诉我们认准了一个方向先去努力就好，改革开放之前没有谁敢预测它的结果，犹豫浮躁反而浪费时间，实践是检验真理的唯一标准，有错就改，我们都不是神的孩子，不求完美只求无悔。
但是高考它一点都不重要，平时我该做的事都做了，即使还有大摞试卷要做可是没时间了那就不做了，上了考场，你送我一份试卷，掐一段时间，我把会的都写上，力求准确，得几分是几分。不管你今后去往哪个学校，老师父母都为你骄傲，学姐也向你致以最真挚的敬意。每个寒窗苦读的学子，都是凯旋而归的勇士。
或者还有办法，找一个在你心目中最有威信的人，找一个你最钦佩的人，寻求他的帮助，哪怕是找一顿骂也好，在考试前做回一个淡定的自己。 如果还是紧张那也没关系，紧张时肾上腺素水平上升，应激能力提高，肯定能考得更好的。这是科学，我们要相信它。
爱因斯坦曾说，我有一个考试时屡试不爽的秘诀就是会多少写多少。
文章的最后，我们来谈理想谈人生，看星星看月亮。努力是一辈子的事。如果你们可以把努力当成一种习惯，把优秀当成一种习惯，那么好运将时常光顾你。你的人生也会非常有价值。为什么要参加高考，是要对十多年的学习过程做个总结，教育部需要一个数字。但是对我们来说，高考从来都不是一个结束，它会揭开新生活的帷幕。你可以面对更多的选择，去想去的城市，选择不同的道路。走出了高考，我才发现了人生的真面目，以前很幼稚很不成熟的我，从自己的小世界走出去，终于长大了。
再啰嗦一句话，我们要追求有价值的人生，帕斯卡说，“给时光以生命，而不是给生命以时光。”什么样的生命，由我们自己主宰。
我的报告完毕，学姐衷心祝愿你们每个人都能拥有最美丽的青春！
第19篇：报告行主持词
山东省青少年科普报告百校行、希望行临沭县分会场
报告会主持词
时间：9月8日上午9:00—11:00 地点：第五初级中学会议室 主持人：张校长
老师们、同学们：
大家上午好。
根据山东省科协、山东省教育厅《关于开展2015年山东省青少年科技传播系列活动的通知》（鲁科协发〔2015〕8号）的文件要求，山东省青少年科技活动中心和山东省青少年科技辅导员协会在全省开展“青少年科普报告百校行和希望行活动”。 9月7日--9月11日，中科院科普报告团和山东省科普报告团专家将在临沂市直及14个县区的45所学校开展科普报告百校行、希望行活动，其中我校是临沭县设点的2学校之一。
今天给我们做报告的专家是黄大翔所长。黄所长是山东省青少年科普专家团成员，原济南市公安局科研所所长、科技信息通信处处长、信息中心主任、三级警监、高级工程师；曾荣获全国公安科技工作先进个人、全国科技强警示范城市建设工作先进个人、山东省公安科技管理工作先进个人、山东省公安机关推进信息化建设先进个人、济南市科技工作先进个人；曾获得一等山东公安科学技术进步奖两次及二三等奖多次，曾任山东大学数学系控制论主课教师多年，是山东省政府采购评审信息化专家团成员、对公安科技和信息化的历史和现状比较了解，熟悉公安科技领域前沿技术和发展趋势，热爱科普事业，具有较强的课堂驾驭能力。
希望大家认真听讲，积极思考。开会期间不准交头接耳，不准大声喧哗，不做与会议无关的事。好，下面请黄所长作报告，大家欢迎。
2015-9-8 临沭第五初级中学
第20篇：创行招新面试题目
创行招新面试题目
1、请你自我介绍一下
2、你有什么业余爱好
3、你最崇拜谁
4、你的座右铭是什么
5、谈谈你的优点和缺点
6、谈谈你的一次失败经历
7、你为什么选择报西外创行
8、对这项工作，你有哪些可预见性的困难
9、如果我录用你，你将怎样开展工作
10、与上级意见不一时你将怎样处理
11、你希望与什么样的上级共事
12、你想要入西外创行，你奶奶知道了，但她不知道什么是西外创行，不知道你
为什要去，你怎么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对西外创行的理解和认识？你进西外创行的目的是什么？）
13、如果你进了西外创行，怎么处理好学习与工作，干部和学生的关系？
14、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第
几名？
15、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
16、上大学已经近一年了，总结一下你对大学的认识，对大学的印象？
17、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考查学生做事的目标感）
18、认识我吗？知道我是哪个部门的吗？谈谈比你对我的认识！（考查学生的应
变能力，对待领导的态度）
19、喜欢做想做的生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，
而老板要12块，你是愿意直接买这家的12块的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不卖还是愿意和老板砍价试试？（这是面试西外创行项目部等的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
20、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000块给你们做
活动。你是愿意开始就说出你们的低价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200块和他商议办？为什么？（同上）
21、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的
工作，但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？(考察学生的创新精神)
22、假如你是陕西电视台节目推广员，现在你要做一份社会调查，调查收视率，
而且还要别人留电话，而且你没有工作证，你会怎么去跟别人说？
23、迎新晚会你看了吗？当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打
扫卫生，你留了吗？如果没有你想过留吗？为什么没有留下来？（考查学生的诚实态度，很少有新生会想到）
24、100个小时前你在做什么？
25、你不动，10S内请想办法把一张纸不折叠揉团放进十米外的垃圾桶里。
