推荐第1篇：陆集城乡建设调查工作汇报
陆集城乡建设调查工作汇报
陆集乡位于范县东南部，向东、南与山东鄄城县接攘，是全县唯一的全滩区乡，全乡面积49.6平方公里，全乡人口约34万人，其中包含46个村庄。此次走访了10多个村庄，采访人数100人以上，本次我们主要针对的村庄有：前王楼、曹庄、白庄、丁石王村、前石村、后石村、张环村、石大庙村、许楼村、孙楼村、北杨庄村、东、西菜园村。这几个村是我们这次的主要目标群体。
关于避水莲台建设的问题，很多村民都知道此事，不能说家喻户晓，也算是万人皆知。我们这次了解发现很多村民也希望能早点建成大社区（就是盖房子）。
其中最近的村庄前王楼就有这样的发应：他说你们来调查，我告诉你们，我们村很早2004年都不让盖房子了，到现在都没有一个新屋子，我们想着盖哪。
听到后这时候我们问到：那这几年结婚的怎么办了。答：没有办法，很多都是给女方家押上8万元的屋子钱，其次在说结婚的钱，大概5万左右。我们问到谁家能买时，他说你们要是真盖了，我们这里的很多都会考虑，但是价格很高了，我们接受不了。我们问到价格多少可以接受时，他随时就说了一句每平方米不能超过1000元，这是前王楼村支部书记王金印的一段话。电话：13781391308.前王楼村人口300多人，约100户。
分析：此村的情况就是下一步所有人不会再建房子了，会去购买我们的房子。第一：他们盖房子成本高、不合算，环境也跟不上。第二：
乡政府也不让他们在盖房子了，所以他们也会考虑的。
这是走访了张环村一位开商店老板的一段话：他说房台建房子说了好几阵子了，去年都有问我的，不还是没盖吗？如果你们盖了，愿意去。我们问到价格时，这位老板就说了，价格一般可以接受，我得选个好位置。最后经过一段沟通后，这位大哥的价格大概是指1500每平方都能接受。我们问他们村盖一处院子需要多少钱，他告诉我说得10万，还不算垫宅基。还对我们说你们要盖了，买的人得不少哪，还很高兴留了电话给我。姓名：张步朝。年龄：37岁。电话：13939300648.张环村：约800人左右。
分析：向他这样的毕竟是少数的，这是典型感兴趣的一类，也能反应出，他们这附近盖个房子价格都比我们这附近要高出2—3万左右。 石王野村民有这样的回答:他说房台上建房子卖是没问题，可我这样的感觉种地不方便，放点东西也没地方，我个人不愿意去买，当我问到你个人感觉你们这里有愿意去买的吗。他说我们村大30户20户的还是有的，现在有好多都在新区买了哪，问到多少钱一平方的时候，他想了一会说，不懂这个平方咋回事，这是一位做生意的说的一段。同时又见到一位就说了不一样的话：这位说价格不高的话愿意接受，她提到2层的话18万左右也能消化或接受。意思是说比盖房子高出几万块钱还是能接受的。以前关注过，这位是姓吴的一位女士年龄30多岁，电话：15539338819，石王野村约1600-2000人左右。 分析：这个村上的人，经济相对好点，不过也是观望的比较多，以前也听说过要盖，但后来又没音讯了。这个村上价格差不多都能接受个
1100元每平方是没有多大问题的，这村也反映出了距离问题，感觉远点了，，不方便。
其中后石村的人反应：都说过好几次了，一直没盖，这村上我们走访的这一个地方一会来了有10多位村民，他们也一直想着建房子，同时还害怕新农村规划在给扒了，有很多还没该房子，有一部分人等着房台上建，同时还说到价格的问题，他们大概能接受的就是1000元每平方米，其中有一个就准备给孩子买，其他的是看周围的大环境好了就过去买。。还留了名字石玉良，电话：13721764028.石玉喜18749934931.后石村约有450户。
分析：本村有一小部分开始建房子了，有大部分人在想新农村规划这个问题。这个村起码也有个10户8户能第一时间买的。
曹庄也有不一样的回答：我们来到曹庄后，这村也是明显没有盖新房，也都在等新农村规划，其中一位大爷就说前一段还去其他地方去考察了新农村规划的情况，，大爷说到盖空间就得大点，放点东西能放下，最好带院子的，方便，我们不是城市，讲究的是实实在在。。还告诉我们说前天乡里领导还有个来开会说这事了，来了不到十个人，最后没开成，都慢慢的走了，，政府我们现在都有点不信了，说了都好几年了，都失去信任了，当我们问到价格时：大部分人反应是高了白搭，不买，后来了解后发现能接受的大概是1000元以下。这位大爷65岁，家里人看上去挺多。曹庄人口600左右，距离避水莲台比较近。 分析：这个村里的人感觉经济要弱一些，大部分人都想搬出去，价格合适的话，我个人感觉他们大部分人还是会买的。
就拿了几个当代表的例子，附近八九个村庄的总体反应还是比较不错，
陈庄也有新农村规划的项目，和我们可能不一样，他们现在还没有开始正式挂牌卖，他们大多是以5层为主的，售价也因此不等，他们是800—1300元不等。
我总体分析认为:这里的人民普遍都没有抵触心理，，他们需要建房结婚的是不会在建了，因为垫上宅子在盖起来，起码都十几万以上，高的能达到十七八万。很多村里现在都不分宅子了，没地方盖了，因此他们也会考虑购买。他们这里很多人都能意识到盖房子的不方便，垫土就是一个问题，他们这里每个村都有在县城或是市区买房的，当然这是指经济条件好一些的，我们要是真建房子的话第一时间会有很多人咨询选购，在走访的结果来看他们大多人愿意接受的价格是1000-1100的多一些，门面房可以接受1300元以上。我们和陈庄的相比我们有绝对优势，那就是陆集全乡都是黄河滩区。陆集村名建房子比陈庄村民建房子成本要高，所以陆集买房子的一定比陈庄多。 经过走访我们得出的结论就是初步把价格订在
住房 1080元——1100元之间，
门面房1300元——1460元之间。
我们下一步该做的应该采取一定的措施如：宣传
陆集乡的集市，十天内就有两次，我们可以借此机会进行有效宣传陆集的车站也为陆集人民带来方面，借此机会也可以一直宣传，印有宣传彩页、卡片、折页。
人们经常经过的地方、停留的地方、经常乘坐的公共车，我们可以做小的路牌广告、车体广告、挂牌广告…...
迅速形成和扩大项目的市场影响力和知名度。
拉近与目标消费者的心理距离，提升项目与陆集乡全体人民的亲和力。收集目标消费者名单，形成潜在客户资料库
策划1-2个能吸引周围居民参加的活动。
聚集潜在目标消费者，整理客户资料库。
进一步工作还在继续努力中
推荐第2篇：畜牧局工作评议调查状况工作汇报
主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
一、近两年来的主要工作及成效
州畜牧兽局是州政府承担全州畜牧兽医行政管理工作的职能局，主要职能是：贯彻执行畜牧兽医方面的法律法规、方针政策；负责动物防疫、检疫、兽医、兽药、饲料、畜产品质量等监管，畜牧兽医技术推广及体系建设、生产发展等。
（二）狠抓“龙头”培植，发挥辐射作用。为了发展壮大畜牧业生产和加工龙头业，充分发挥龙头企业的示范带头作用，州及各县市畜牧部门，把培育壮大龙头企业作为畜牧产业发展的一项重要工作来抓。一是积极参与招商引资，引进有实力的大企业落户我州办厂（场）；二是帮助龙头企业协调解决实际困难；三是积极争取政策、资金扶持壮大龙头企业；四是在技术上给予大力支持等，有力地促进了畜牧生产加工企业的发展。如恩施市建成了九洲牧业公司、好又多华硒生态园、凤凰山种畜场、大旺牧业公司、翔盛牧业公司等龙头企业。利川市多仁多公司年屠宰200万只家禽的自动化生产线已投入生产，土家牧业公司30万头生猪屠宰加工厂已正式动工兴建。同时，各类市场流通主体逐步兴起，全州涌现牧业专业合作社80个。恩施市盛家坝乡桅杆堡牛交易市场，以翔盛牧业公司为依托，大力建设山地黄牛养殖基地，初步形成了“公司+合作社+基地”的经营形式，促进了养牛业的发展。
（三）狠抓疫病防控，确保产业安全。抓好动物重大疫病的防治不仅关系到全州畜牧业的发展、农民的增收，也关系到人民的健康安全。两年来，州畜牧兽医部门对动物疫病防控工作高度重视，始终作为整个畜牧兽医工作的首要任务来抓。一是积极给政府当参谋，强化各级政府动物防疫的措施和目标责任。二是对春秋两季防疫工作做到早部署、早安排、早行动。三是加大对各项防控措施落实的跟踪督办和检查。四是对重大动物疫病的发生，全力果断处置。如去年的生猪蓝耳病发生后，果断采取措施，各地严格按照处置规范进行防控，在较短的时间内使疫情得以控制和扑灭，并受到省里的好评。由于2008年的动物防疫工作动手早、抓得实，实现了上半年零疫情、全年无重大动物疫病发生的防控目标。
二、存在的主要问题
（二）牧业产业结构不够合理。草食畜牧业生产是我州的一大优势，虽然畜牧部门过去做了大量的基础性工作，但其发展速度远远落后于生猪的发展，草场优势没有得到充分发挥。
（三）动物防疫所需的设施设备及经费不能保证工作的需要。一是州、县、乡三级均缺乏应急重大动物疫情发生的基础设施和装备，尤其村级冷链设施断档；二是防疫收费从2009年起停收后，防疫注射经费急需落实；三是防疫应激死亡赔偿太低（50斤赔40元），给防疫工作带来很大的负面影响；四是应急疫苗储备经费不落实。
（四）畜牧兽医服务体系不完善。一是全系统干部队伍结构不合理，知识老化，年龄老化，专业技术人员缺乏，近十年州县市局未进一个新人，乡镇兽医人员50岁以上的占60%，初中以下文化程度的占70%；二是基层集体兽医人员待遇不落实，生活无保障，多数地方集体兽医养老保险未解决，不仅严重影响了他们工作的积极性，也是我州社会不稳定的因素之一。
（五）畜产品质量安全监管缺乏手段。目前州及县市均没有畜产品质量安全检验检测的场所和仪器设备，凡抽检均要送省里检测。
三、测评情况及总体评价
（二）总体评价。从评议调查总的情况看，两年来，州畜牧兽医局，紧紧围绕全州畜牧业的发展和畜产品质量安全，充分发挥了职能作用。一是围绕产业兴州战略，突破性地发展畜牧产业。特别是在争取和落实中央、省、州有关兴牧惠农政策方面做了大量卓有成效的工作，加大了产业发展的措施和工作力度，创造了全州畜牧业发展“七超历史”的大好形势。二是认真履行法律赋予的职责，依法行政，严格执法，积极开展重大动物疫病防控和畜禽产品的质量安全监管，取得了良好的效果。三是注重自身建设。现任领导班子是一个政治素质高、业务能力强、求真务实、民主和谐、有凝聚力、有战斗力的好班子。他们按照州委“两提高、两满意”的要求，坚持从教育入手，按制度办事，讲政治、顾大局，讲团结、守纪律，机关及系统形成了心齐、风正、干劲足的良好氛围。四是自觉接受人大、政协的监督。认真办理人大代表的意见、建议和政协委员的提案，均能做到按时办理和回复，办结率和满意率均达100%。
四、几点建议
（二）进一步培育和做大做强龙头企业，发挥其辐射、带动作用。要在增加科技含量、提高效益上做文章；在形成产业链，即公司+基地+农户经营形式上下功夫。特别是畜产品加工企业，要在提高工艺水平、增加附加值、提高综合效益上下力气。
（三）进一步做好动物防疫工作。一是要进一步把春秋两季普注和每月补针的防疫措施落到实处；二是要争取投入，改善防疫工作的条件和手段；三是要研究解决生猪防疫应激死亡赔偿过低而影响防疫不到位的问题；四是防疫收费取消后，要向政府争取尽快解决防疫所需经费，以利“春防”工作顺利进行。
（四）严格执法，加大畜禽农产品安全监管力度。重点要加大动物屠宰检疫、兽药、饲料市场监管和畜禽产品市场监管的力度。
（五）加强畜牧兽医服务体系建设。一是要加强业务知识培训，增强畜牧兽医人员的综合素质，特别要加大对基层兽医人员技能的培训，改变目前多数兽医只会医猪的现象。二是逐步解决畜牧兽医队伍结构不合理的问题。三是积极妥善解决集体兽医养老保险的问题。
（六）注重对发展养殖大县、大乡、大户适度规模养殖和对环保影响的研究；对在金融危机下，我州发展养殖业面临的挑战要有清醒认识，研究如何保护养殖业的对策；对实现“畜牧百亿元产值”目标，要研究制定具体的规划、政策、措施。
以上建议，有些需由州畜牧兽医局研究解决，有些需由州畜牧兽医局提请州政府研究处理。
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推荐第3篇：城镇土地调查工作汇报参考
城镇土地调查工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家：
今天，徐州市局组织专家对我市城镇地籍调查项目进行验收。在此，我代表新沂国土资源局表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
新沂市城镇地籍调查工作是我市第二次土地调查一项重要主要内容。这项工作，得到市局全方位指导和市委市政府的大力支持，我们超前谋划、精心组织；生产单位攻坚克难、创新方法、求真务实；全社会积极参与、密切配合、合力推进。经过历时一年时间的不懈努力，达到了预期目标，全市城镇地籍调查工程于2010年4月全部完成，城区调查面积约83.64平方公里，共完成 86 街坊、37831 宗地；镇区调查面积约58.97平方公里，共调查16个街道204个街坊38174个宗地及地籍数据库建设。
一、精心组织，统筹安排，合力搞好城镇地籍调查工作
新沂市城镇地籍调查是我市第二次土地调查的主要内容，是对城市、建制镇内部每宗土地的位臵、权属、界址、和地类等的调查，测量每宗土地的权属界址点、线、面及其他地籍要素、位臵、形状等，并建设城镇地籍数据库，真正实现“对内以图管地、对外以证管地”管理机制。
一是成立机构，强化领导。为加强对第二次土地调查工作的组织领导，市政府成立了由市长任组长，分管市长任副组长，发改委、财政、国土、水利、农林、环保、统计、民政等部委局为组员的“新沂市第二次土地调查领导小组”。为便于开展工作，领导小组下设办公室，办公 1
室设在国土资源局，国土资源局局长任办公室主任，分管局长为副主任，地政地籍、土地规划、土地利用、耕保、法规、财务、测量等科室负责人为成员，具体负责全市城镇地籍调查工作的组织实施、生产调度、业务指导和质量检查，解决处理工作中遇到的技术问题，合力推进城镇地籍调查工作的开展。
二是宣传发动，营造氛围。广泛开展城镇地籍调查宣传发动工作，对提高城镇地籍调查工作效率、保证城镇地籍调查成果质量至关重要。我局把宣传发动始终贯穿于城镇地籍调查工作的全过程，充分利用各种会议、宣传橱窗、广播电视、报纸传单等形式，大力宣传开展城镇地籍调查对促进经济社会发展和国防建设的重要意义。我们共召开工作会议30场，参会人员5000人次，宣媒体报道120次，开办宣传专栏56期，张贴调查公告2500份，散发宣传单50000张，发放宣传手册2600本，发送手机短信10000条，收到了很好的宣传效果。此外，为加强测量人员管理，我们还定制了90套测量工作服，120枚工作证，从侧面宣传了城镇地籍调查工作。
三是加强组织培训，统一作业标准。为统一技术标准和操作方法，提高调查人员对城镇地籍调查技术规程、规定的理解和掌握，本着急用先学、学以致用的原则，采取集中培训、以会代训、试点示范、网络辅导等多种形式，对90名调查人员和19名基层国土资源所地籍人员进行轮训，重点讲解权属调查、地籍测量、土地登记、土地统计、土地变更以及土地管理的相关法律法规等基础理论知识。通过培训，提升了调查人员技能、强化了素质，熟练了业务，统一了标准。
四是试点先行，总结经验。我局采用了试点先行、总结经验、点面铺开的作业模式。选择了城乡结合部用地相对复杂的北沟镇为试点镇及宗地密集的老城区“金华”街道为试点街道。通过试点，探索出了城镇地籍调查的技术方法，确立了技术路线，完善了城镇地籍调查实施方案，为城镇地籍调查工作的整体推开提供了经验。
二、创新机制，完善制度，稳步推进城镇地籍调查工作
首先，建章立制，确保成果质量。为确保成果质量，我局先后出台了八项工作制度和一项考核办法，即：工作日志制度，挂牌上岗制度，重大问题协商解决制度，经验教训交流制度，监理管理制度，调查成果中间检查制度，问题处理结果反馈通报制度，以及《新沂市城镇地籍调查（权属部分）专项检查考核办法》等。这些制度的建立、完善和落实，保证了城镇地籍调查工作稳步、有序、规范地进行。
其次，推行“七级”检查、层层把关制度。即：作业员自检，作业小组互检，生产单位专检，监理单位跟踪检查，市二次调查办公室复检，徐州市局抽检，省质检站检查。由于检查环节多，程序科学，保证了调查成果质量。
第三，定期召开调度会，加快进度和提高质量。我局每月定期组织作业单位、监理及测量专家召开调度会，汇总工作中出现的问题，集中研究解决。作业中如遇到棘手的问题，随时召开调度会，解决问题，加快作业进度，保证作业质量。
三、创新方法，多措并举，确保工程质量
数据的质量，是地籍调查的生命线。如何保证调查成果质量？围绕
成果数据质量，我局着重抓了以下工作：
一是统一技术标准，确保工程质量。我局依据《第二次全国土地调查实施方案》、《徐州市第二次土地调查总体技术要求》，编制了《新沂市城镇地籍调查实施方案》、《新沂市城镇地籍调查技术设计》，并统一组织作业人员学习，下发各作业单位实施，统一了作业标准，做到了有章可循。
二是组建技术指导组，有序高效推进测量工作。城镇地籍调查工作刚启动，我局就抽调具有一定理论知识和实践经验的“老地籍”、“老测量”，组成技术指导组，对生产单位完成的调查成果实时进行外业巡视，逐图幅跟踪监测，对一些可疑成果实地复查，有效地解决了测量成果与实地不符的各类问题，确保提交的数据能经得起市、省检查。三是引入竞争，推行项目监理。我局通过公平竞争、公开竟标，选择了技术力量雄厚、仪器装备优良、实践经验丰富、质量信誉良好的江苏省地理信息中心、江苏兰德数码科技有限公司、徐州勘察规划设计院三家生产单位，并按要求实行项目监理，通过竞标选择徐州坤源测绘监理服务有限公司作为本工程项目监理，确保了测量中间过程检查、全方位督导等工作落到了实处。
各位领导、专家，我们虽然在城镇地籍调查项目实施的过程中做了大量工作，但仍有许多不足之处，望各位专家提出宝贵意见，我们将及时进行整改落实，加快调查成果应用及更新维护。
推荐第4篇：城镇地籍调查工作汇报
库车县城镇地籍调查工作汇报
尊敬的各位领导、各位专家：
今天，国土资源厅组织专家对我县城镇地籍调查工作进行验收。在此，我代表库车县委和政府对各位领导和各位专家的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
城镇地籍调查工作是我县第二次土地调查的一项重要工
作。在2003年城镇地籍调查中我县调查面积为28.9平方公里，由第一测绘院承担。近年来我县工业发展迅猛，原有的28.9平方公里远远不能满足城镇范围用地的需求，因此申请增加了
5.91平方公里，达到原面积的1.2%，现请求对我县的城镇地
籍调查工作进行检查验收。
我县自开展城镇地籍调查工作，得到了地区国土资源局全
方位指导和县委、政府的大力支持，以超前谋划、精心组织；攻坚克难、求真务实和相关单位积极参与、密切配合，使全县达到城镇地籍调查面积约34.81平方公里，共完成70个街坊、8888宗地及地籍数据库建设工作。
一、精心组织，统筹安排，合力搞好城镇地籍调查工作
库车县城镇地籍调查是对城市、建制镇内部每宗土地的位置、权属、界址和地类等的调查，测量每宗土地的权属界址点、线、面及其他地籍要素、位置、形状等，并建立城镇地籍数据库，真正实现“对内以图管地、对外以证管地”的管理机制。一是成立机构，明确任务。为加强对城镇地籍调查工作的组织领导，经县政府研究决定成立城镇地籍调查工作领导小组，给 1
我县城镇地籍调查工作提供了坚强的组织保障。城镇地籍调查工作领导小组制定了《库车县城镇地籍调查工作实施方案》，明确了第二次土地调查工作目标、任务，并通过县人民政府批准执行。二是宣传发动，营造氛围。为提高城镇地籍调查工作效率、保证城镇地籍调查成果质量，国土资源局充分利用各种宣传手段，以流动宣传车、散发宣传单、广播电视等形式，广泛开展城镇地籍调查宣传发动工作，还以悬挂横幅、设立永久性墙体标语、散发宣传单、出动宣传车，设立咨询台、大型墙体宣传，动员社会各界支持和参与土地调查，营造良好的社会氛围。三是加强组织培训，统一作业标准。为统一技术标准和操作方法，提高调查人员对城镇地籍调查技术规程、规定的理解和掌握，本着以急用先学、学以致用的原则，采取集中培训、以会代训、试点示范等多种形式，对28名基层国土资源所地籍人员进行轮训，重点讲解权属调查、地籍测量、土地登记、土地统计、土地变更以及土地管理的相关法律法规等基础理论知识。通过培训，提升了调查人员技能、强化素质、熟练业务、统一标准。四是落实经费，保障有力。为确保城镇地籍调查的顺利实施，我县从财力、人力、物力全力支持，保证调查车辆、调查设备及调查人员差旅费三落实，投入经费共计13万元。根据城镇地籍调查项目合同约定，国土资源局已向技术单位首付100万元。五是试点先行，总结经验。采用了试点先行、总结经验、点面铺开的作业模式。选择了城乡结合部用地相对复杂的乌恰镇为试点镇，宗地密集的老城区街道为试点街道。通
过试点，探索出了城镇地籍调查的技术方法，确立了技术路线，完善了城镇地籍调查实施方案，为城镇地籍调查工作的整体推开提供经验。
二、依法依规，多措并举，稳步推进城镇地籍调查工作
一是外业调查工作有序开展。通过地区第二次土地调查办
公室招标，库车县城镇地籍调查工作由新疆国地测绘工程有限责任公司承担。为确保调查工作质量和效率，作业单位抽调33名人员（测量人员25人，权属调查人员8人）与国土资源局28名干部分成7个小组，严格按照《规程》要求，对城镇所有宗地坚持做到“走到、看清、问明、记全、绘准”，对外业调查成果及时整理，核实工作底图与填写的外业记录手簿是否一致，对遗漏部分及时修改或补调。地籍调查表和宗地图及时核对，发现问题及时改正。在整个调查工作中，始终坚持天天清、片片清、宗宗清、幅幅清，保证地籍调查表与地籍图一致，做到图、表的统一。对每一道工序，按《设计书》的要求进行作业人员自检和作业组互检。
二是阶段性成果已形成。通过多方努力，共同协作，库车
县完成测区87.76平方公里的首级控制点的布设和观测，布设四等GPS控制点7个，一级GPS控制点83个，采用RTK方式布设图根点507个，在原有的28.9平方公里的基础上，增加的5.91平方公里，共分4个街道，70个街坊，绘制地籍图198幅,宗地图8888幅，全面查清了城区土地利用的基本情况，为开展科学、规范的地籍管理工作提供了准确的基础性资料。
三、取得的成效
一是查清了“家底”， 更新了地籍档案。通过城镇地籍调查，既掌握了城镇土地使用权情况，又搞清了各类土地面积的分布情况，以核实宗地权属和确认宗地界址的实地位置并掌握土地利用现状，为政府制定发展规划、合理利用存量土地以及土地确权提供了可靠的地籍资料和法律依据。二是加强了土地管理，提供了办证依据。通过调查，查清了每宗土地的位置、权源、界限、数量和用途等基本情况，从而为土地登记、土地公开查询和随时掌握土地静态和动态变化情况提供技术依据。有利于“数字国土”信息建立，以及地政统一管理。
四、存在的问题及下步工作重点
在库车县城镇地籍调查工作开始时，因时间紧、任务重、人手少、业务基础薄弱，在地区领导的指导下发现以下问题：一是宗地图应整理后装订成册，宗地图内部分地物表示不全；二是地籍调查表内部分宗地姓名与身份证姓名不一致，个别表格“说明”、“共有使用权情况”项未填写清楚。地籍管理工作是一项技术含量比较高的工作，此次城镇地籍调查为地籍管理工作提供了最新数据成果，成为将来开展地籍管理工作中的核心资料。在应用成果的同时，使我县的地籍管理工作从原来传统低效的管理模式向科学信息化管理模式转变，优化我县城镇土地利用结构，促进我县社会经济的发展。我们将以此次地籍管理工作为契机，一是找准工作的结合点和切入点。依照国家的规定依法管理、规范管理，同时为我县跨越式发展和长治久
安的需要还要主动管理、积极管理，做好经济用地的服务保障。二是进一步解放思想。围绕转变作风，提高效能提升队伍的执行力，不断提高管理水平和支撑水平。三是加强基础工作。我们要推进调查成果的转化和应用，强化专业人才队伍的培养；加大投入，完善和强化信息化建设。四是严格把关，加强执法监察。在今后的工作中，严格把关投资强度和容积率，坚决抑制浪费，粗放使用土地的现象；加强执法监察，进一步规范管理秩序。使地籍管理再上一个新的台阶。
各位领导、专家，我们虽然在城镇地籍调查项目实施的过程中做了大量工作，在此次城镇地籍调查工作中我们也取得了成效，并提出下步工作重点。望各位领导专家提出宝贵意见，我们将及时进行整改落实。
推荐第5篇：市农村工作调查会议乡镇工作汇报
文章标题：市农村工作调查会议乡镇工作汇报
抓住重点稳步推进社会主义新农村建设
在市委、市政府的正确领导下，__乡以社会主义新农村建设为中心，致力于“兴工富乡”，创造性地开展工作，各项事业有新发展，全乡面貌有新变化。现将有关情况汇报如下：
一、抢抓机遇，建设社会主义新农村
（一）基础先行，创造现代化的生
产生活条件。
狠抓“四大工程”建设。掀起了改造村级公路的热潮，在去年硬化25KM的基础上，今年又已有_、_、_、_、_、_、_、_、_、_十个村硬化村道18KM。挤出资金，广泛发动群众集资，投入30多万元，改造机埠6处，维修大山塘16处，整修渠道3KM。正因为有了超前的防范意识，在前段的几次大暴雨中，我乡的水利设施经受住了考验，把洪涝灾害的损失降到了最低。新建了__到城区的双回路电网，实现工业企业、农村用电分开运行，一改过去企业与农户相互争电、相互影响的状况。同时，狠抓了通讯到村建设。电信、有线电视入村率100，全乡有线电话普及率50，手机使用率25，有线电视用户1200多户（今年新增300户），宽带用户200多户，群众足不出户，就可经营事业，大大提高了生产生活质量。
（二）以工促农，促进经济快速发展。
继续坚定不移地实施“兴工富乡”战略。一是合理调配，增强企业发展力量。进一步健全强化了乡机关干部联系标志性企业制度，每名班子成员都联系标志性企业，宣传政策，主动服务，协调关系，协助管理，促进发展。积极提供企业急需人才，由乡发放工资派遣机关干部入企业工作。二是加强服务，解决企业发展困难。经常性开展调研，组织企业老板座谈，专题研究企业发展工作。5月，组织了全乡18家标志性企业老板和联系企业的干部赴湘潭德国工业园、天马工业园及恒盾集团参观学习，开阔了视野，拓展了思路，坚定了决心，纷纷表示要加快发展步伐，把自身做大做强。三是创造条件，促进企业发展进度。因势利导，分类规划，新建、扩建了13家企业。湘潭的周双强老板和株洲的彭拥军老板各投资500万元，建起了精细米加工厂和毛巾厂。深思电工3000平方米的高标准厂房主体已竣工。长红实施了高频炉生产线等技术改造。恒源竹胶板厂新增生产线一条。同时，利用《__通讯》、黑板报、横幅、标语等，大力宣传工业带动、项目推进等内容，在全乡营造推进兴工富乡的氛围。四是优化环境，加强招商引资力度。乡财政挤出资金10万元用于招商引资专项资金，成立了招商小分队，制订了《__乡工业发展的若干办法》，用优惠的政策、优良的环境、优质的服务亲商、安商、富商。上半年完成招商引资1500万元，项目建设资金3120万元。
（三）实施“乡民变市民”工程，建设文明和谐新农村。“乡风文明、村容整洁”是社会主义新农村建设中的一项重要内容。为此，我乡提出了实施“乡民变市民”工程，并将工作重点细化为“四个五”，即五改：改水、改厨、改厕、改灶、改圈；五通：通路、通电、通电话、通有线电视、通网络；五治：治污染、治垃圾、治治安、治愚昧、治赌博；五入户：党的政策入户、先进文化入户、致富信息入户、实用技术入户、文明习惯入户。在搞好各项公共基础设施建设的同时，以“五改一整治”为载体，发动群众搞好家庭硬件建设。许多农户把水泥路接进了户，室内搞了装修，庭院搞了绿化，养成了进屋换鞋、如厕冲水等一些良好的生活习惯，做到了“举步脚无泥”。同时大力推广沼气池建设，全乡共建有沼气池2700多个（今年新建310余个），真正实现“生厨灶无烟”。始终坚持以人为本，把教育农民摆在重要位置来抓,共举办各类培训、学习讲座120余次，8000多人次参加。狠抓了宣传文化阵地建设，以百里文化长廊为轴心，长永线、别银线为骨架，在全乡构建了宣传网，今年以来悬挂横幅50多条，书写石灰标语100多条，张贴宣传标语上千条。地处长丰的乡万册图书馆，藏书12000多册，每年接待读者1万多人次。坚持编印《__通讯》，印发全乡各户，今年已编发了3期4万多份，成为广大农民群众的眼耳鼻。文艺队伍门类齐全，共有腰鼓、中西乐队、花棍队、狮灯队、杂技魔术等各类文艺队伍28支。同时，积极开展丰富多彩的群众文化活动以及各类创建评比活动。6月份，举办了以“八荣八耻”为主题的大型演讲比赛，村民选手纷纷参加比赛，展示了新型农民的风采。
（四）抓示范，求特色，探索切合实际的新路子。新塘、花亭、新村三个示范村和特色村三湘村已制订好发展规划，各项工作紧锣密鼓进行。一是狠抓经济发展。新村村针对工业基础好的特点，制定了发展工业的战略，他们组织全村致富能人远赴江浙一带参观学习，带回了先进的思维理念、发展经验，11组陈新良筹资兴办了开关电器厂。花亭村地处皮革工业园，提出了发展三产业促进经济发展的思路。新塘村则继续做大做强牲猪养殖、蔬菜种植产业。三
湘村发挥其黄花基地特色，狠抓产业化，广辟市场，“黄花”经济进一步发展。二是狠抓硬件建设。新塘、新村、花亭已硬化村道8公里。新塘还启动了村部建设。三是狠抓文明创建、村容整治。新村村进一步完善了文明新风街，在原有腰鼓队的基础上又新建了鼓号队。新塘村也新建了腰鼓队，建立了入户卫生检查制度。花亭村正在建设村文化室、图书室。四是狠抓管理民主
，健全了各种群团组织、工作机制、管理制度。
（五）齐抓共管，各项社会事业协调发展。启动了农村社会保障工作。落实好五保、优抚等各项政策，重点抓好救灾救济、扶贫帮困工作，做好农村低保、社会养老保险。至7月底，共发放灾社救济7.5万元，申报低保户197户，入农村社会养老保险18人，收缴保费10.5万元。投资60多万的乡敬老院已完成主体工程，还投资10多万元改造了乡卫生院。狠抓了安全生产工作，开展了安全生产宣传月活动，进行了网吧等公共聚众场所消防安全，渡口浮桥安全等专项整治，开展安全大检查3次，下发整改通知书12份。
二、开源节流，增收节支，保障乡村组织健康运转至7月底完成国税542.86万元，地税326.17万元，同比均有大幅增长。水费收缴已完成任务的70。乡财政对各站办所实行了零帐户管理。同时，全面推行村帐乡管工作，加强了对村级财务的规范管理，三月份对村级财务进行了一次全面的清理。
三、践行国策，狠抓落实，圆满完成人口计划计划生育主要强化四项措施。一是推行“村为主”工作机制，充分发挥村、组计生工作网络的作用；二是通过竞聘上岗等方法，打破行业限制，增派精干力量，建立了一支素质高、办事能力强的乡村计生队伍；三是认真实施计生工作“六联环”责任机制，上半年已扣乡村干部连环责任金9650元；四是采用突击活动和经常性工作相结合，宣传教育与严厉惩处相结合的工作方法，落实各项计生措施。至7月底完成结扎180例（其中完成老任务90例）,上环329例,流引产112例，出生507人,其中计内491人，计内率96.8，多孩率0.59,性别比113.9，村为主比率87.8。
四、狠抓综合治理，为经济社会发展保驾护航社会治安综合治理工作一是创新综治机制，加强组织领导。成立了__乡突发性事件应急特别行动队，发挥了较好的作用。二是保持高压态势，打击违法犯罪。已刑拘15人，治安拘留14人，调处各类治安纠纷一百多件。三是深入排查矛盾，积极调处纠纷。实行“一个问题，一名领导，一套方案，一抓到底”的办法，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，初始阶段，至7月底，受理各类纠纷18件，成功处理8件。四是加强法制教育，确保宣传到位。五是做好信访工作。尽量从源头上杜绝新访，还重点解决了2户老户的问题。
五、以人为本，打造文明政府乡党委坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的基本思路，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，切实加强自身建设。建立健全了各种制度，切实抓好基层组织建设。结合保先教育、作风整顿，以优化组合、竞聘上岗；建立健全机关规章制度；加强学习培训为抓手，狠抓干部队伍建设。狠抓政务公开，建立了政务公开责任追究制度，挂牌办公、挂牌上岗制度，领导接待日制度。大力推进村务公开，推广民主执政，认真落实村民自治。
六、理顺思路，以一流业绩为全市经济社会发展作出贡献回顾过去，成绩斐然，展望未来，任重道远，在今后的工作中，我们将深入贯彻落实市第五次党代会和我乡第四次党代会精神，坚持以加快发展为第一要务，做到农民收入、干群素质两个提高，抓好建设社会主义新农村、兴工富乡、城镇化建设三大动作，注重思想观念、乡村管理体制、企业科技创新、基础设施建设市场运作四项创新，强化五项措施：一是示范引路，循序渐进，建设社会主义新农村；二是招商引资、项目带动，推进兴工富乡；三是重点突破，改革体制，加快城镇化进程；四是促进发展，优化环境，构建和谐社会；五是以人为本，依法行政，加强自身建设，深化思想作风纪律整顿工作。
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文章标题：市农村调查会议乡镇汇报
抓住重点稳步推进社会主义新农村建设
在市委、市政府的正确领导下，__乡以社会主义新农村建设为中心，致力于“兴工富乡”，创造性地开展，各项事业有新发展，全乡面貌有新变化。现将有关情况汇报如下：
一、抢抓机遇，建设社会主义新农村
（一）基础先行，创造现代化的生产生活条件。
狠抓“四大工程”建设。掀起了改造村级公路的热潮，在去年硬化25KM的基础上，今年又已有_、_、_、_、_、_、_、_、_、_十个村硬化村道18KM。挤出资金，广泛发动群众集资，投入30多万元，改造机埠6处，维修大山塘16处，整修渠道3KM。正因为有了超前的防范意识，在前段的几次大暴雨中，我乡的水利设施经受住了考验，把洪涝灾害的损失降到了最低。新建了__到城区的双回路电网，实现工业企业、农村用电分开运行，一改过去企业与农户相互争电、相互影响的状况。同时，狠抓了通讯到村建设。电信、有线电视入村率100，全乡有线电话普及率50，手机使用率25，有线电视用户1200多户（今年新增300户），宽带用户200多户，群众足不出户，就可经营事业，大大提高了生产生活质量。
（二）以工促农，促进经济快速发展。
继续坚定不移地实施“兴工富乡”战略。一是合理调配，增强企业发展力量。进一步健全强化了乡机关干部联系标志性企业制度，每名班子成员都联系标志性企业，宣传政策，主动服务，协调关系，协助管理，促进发展。积极提供企业急需人才，由乡发放工资派遣机关干部入企业。二是加强服务，解决企业发展困难。经常性开展调研，组织企业老板座谈，专题研究企业发展。5月，组织了全乡18家标志性企业老板和联系企业的干部赴湘潭德国工业园、天马工业园及恒盾集团参观学习，开阔了视野，拓展了思路，坚定了决心，纷纷表示要加快发展步伐，把自身做大做强。三是创造条件，促进企业发展进度。因势利导，分类规划，新建、扩建了13家企业。湘潭的周双强老板和株洲的彭拥军老板各投资500万元，建起了精细米加工厂和毛巾厂。深思电工3000平方米的高标准厂房主体已竣工。长红实施了高频炉生产线等技术改造。恒源竹胶板厂新增生产线一条。同时，利用《__通讯》、黑板报、横幅、标语等，大力宣传工业带动、项目推进等内容，在全乡营造推进兴工富乡的氛围。四是优化环境，加强招商引资力度。乡财政挤出资金10万元用于招商引资专项资金，成立了招商小分队，制订了《__乡工业发展的若干办法》，用优惠的政策、优良的环境、优质的服务亲商、安商、富商。上半年完成招商引资1500万元，项目建设资金3120万元。
（三）实施“乡民变市民”工程，建设文明和谐新农村。
“乡风文明、村容整洁”是社会主义新农村建设中的一项重要内容。为此，我乡提出了实施“乡民变市民”工程，并将重点细化为“四个五”，即五改：改水、改厨、改厕、改灶、改圈；五通：通路、通电、通电话、通有线电视、通网络；五治：治污染、治垃圾、治治安、治愚昧、治赌博；五入户：党的政策入户、先进文化入户、致富信息入户、实用技术入户、文明习惯入户。在搞好各项公共基础设施建设的同时，以“五改一整治”为载体，发动群众搞好家庭硬件建设。许多农户把水泥路接进了户，室内搞了装修，庭院搞了绿化，养成了进屋换鞋、如厕冲水等一些良好的生活习惯，做到了“举步脚无泥”。同时大力推广沼气池建设，全乡共建有沼气池2700多个（今年新建310余个），真正实现“生厨灶无烟”。始终坚持以人为本，把教育农民摆在重要位置来抓,共举办各类培训、学习讲座120余次，8000多人次参加。狠抓了宣传文化阵地建设，以百里文化长廊为轴心，长永线、别银线为骨架，在全乡构建了宣传网，今年以来悬挂横幅50多条，书写石灰标语100多条，张贴宣传标语上千条。地处长丰的乡万册图书馆，藏书12000多册，每年接待读者1万多人次。坚持编印《__通讯》，印发全乡各户，今年已编发了3期4万多份，成为广大农民群众的眼耳鼻。文艺队伍门类齐全，共有腰鼓、中西乐队、花棍队、狮灯队、杂技魔术等各类文艺队伍28支。同时，积极开展丰富多彩的群众文化活动以及各类创建评比活动。6月份，举办了以“八荣八耻”为主题的大型演讲比赛，村民选手纷纷参加比赛，展示了新型农民的风采。
（四）抓示范，求特色，探索切合实际的新路子。
新塘、花亭、新村三个示范村和特色村三湘村已制订好发展规划，各项紧锣密鼓进行。一是狠抓经济发展。新村村针对工业基础好的特点，制定了发展工业的战略，他们组织全村致富能人远赴江浙一带参观学习，带回了先进的思维理念、发展经验，11组陈新良筹资兴办了开关电器厂。花亭村地处皮革工业园，提出了发展三产业促进经济发展的思路。新塘村则继续做大做强牲猪养殖、蔬菜种植产业。
三湘村发挥其黄花基地特色，狠抓产业化，广辟市场，“黄花”经济进一步发展。二是狠抓硬件建设。新塘、新村、花亭已硬化村道8公里。新塘还启动了村部建设。三是狠抓文明创建、村容整治。新村村进一步完善了文明新风街，在原有腰鼓队的基础上又新建了鼓号队。新塘村也新建了腰鼓队，建立了入户卫生检查制度。花亭村正在建设村文化室、图书室。四是狠抓管理民主，健全了各种群团组织、机制、管理制度。
（五）齐抓共管，各项社会事业协调发展。
启动了农村社会保障。落实好五保、优抚等各项政策，重点抓好救灾救济、扶贫帮困，做好农村低保、社会养老保险。至7月底，共发放灾社救济7.5万元，申报低保户197户，入农村社会养老保险18人，收缴保费10.5万元。投资60多万的乡敬老院已完成主体工程，还投资10多万元改造了乡卫生院。狠抓了安全生产，开展了安全生产宣传月活动，进行了网吧等公共聚众场所消防安全，渡口浮桥安全等专项整治，开展安全大检查3次，下发整改通知书12份。
二、开源节流，增收节支，保障乡村组织健康运转
至7月底完成国税542.86万元，地税326.17万元，同比均有大幅增长。水费收缴已完成任务的70。乡财政对各站办所实行了零帐户管理。同时，全面推行村帐乡管，加强了对村级财务的规范管理，三月份对村级财务进行了一次全面的清理。
三、践行国策，狠抓落实，圆满完成人口计划
计划生育主要强化四项措施。一是推行“村为主”机制，充分发挥村、组计生网络的作用；二是通过竞聘上岗等方法，打破行业限制，增派精干力量，建立了一支素质高、办事能力强的乡村计生队伍；三是认真实施计生“六联环”责任机制，上半年已扣乡村干部连环责任金9650元；四是采用突击活动和经常性相结合，宣传教育与严厉惩处相结合的方法，落实各项计生措施。至7月底完成结扎180例（其中完成老任务90例）,上环329例,流引产112例，出生507人,其中计内491人，计内率96.8，多孩率0.59,性别比113.9，村为主比率87.8。
四、狠抓综合治理，为经济社会发展保驾护航
社会治安综合治理一是创新综治机制，加强组织领导。成立了__乡突发性事件应急特别行动队，发挥了较好的作用。二是保持高压态势，打击违法犯罪。已刑拘15人，治安拘留14人，调处各类治安纠纷一百多件。三是深入排查矛盾，积极调处纠纷。实行“一个问题，一名领导，一套方案，一抓到底”的办法，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，初始阶段，至7月底，受理各类纠纷18件，成功处理8件。四是加强法制教育，确保宣传到位。五是做好信访。尽量从源头上杜绝新访，还重点解决了2户老户的问题。
五、以人为本，打造文明政府
乡党委坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的基本思路，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，切实加强自身建设。建立健全了各种制度，切实抓好基层组织建设。结合保先教育、作风整顿，以优化组合、竞聘上岗；建立健全机关规章制度；加强学习培训为抓手，狠抓干部队伍建设。狠抓政务公开，建立了政务公开责任追究制度，挂牌办公、挂牌上岗制度，领导接待日制度。大力推进村务公开，推广民主执政，认真落实村民自治。
六、理顺思路，以一流业绩为全市经济社会发展作出贡献
回顾过去，成绩斐然，展望未来，任重道远，在今后的中，我们将深入贯彻落实市第五次党代会和我乡第四次党代会精神，坚持以加快发展为第一要务，做到农民收入、干群素质两个提高，抓好建设社会主义新农村、兴工富乡、城镇化建设三大动作，注重思想观念、乡村管理体制、企业科技创新、基础设施建设市场运作四项创新，强化五项措施：一是示范引路，循序渐进，建设社会主义新农村；二是招商引资、项目带动，推进兴工富乡；三是重点突破，改革体制，加快城镇化进程；四是促进发展，优化环境，构建和谐社会；五是以人为本，依法行政，加强自身建设，深化思想作风纪律整顿。
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三湘村发挥其黄花基地特色，狠抓产业化，广辟市场，“黄花”经济进一步发展。二是狠抓硬件建设。新塘、新村、花亭已硬化村道8公里。新塘还启动了村部建设。三是狠抓文明创建、村容整治。新村村进一步完善了文明新风街，在原有腰鼓队的基础上又新建了鼓号队。新塘村也新建了腰鼓队，建立了入户卫生检查制度。花亭村正在建设村文化室、图书室。四是狠抓管理民主，健全了各种群团组织、机制、管理制度。
（五）齐抓共管，各项社会事业协调发展。
启动了农村社会保障。落实好五保、优抚等各项政策，重点抓好救灾救济、扶贫帮困，做好农村低保、社会养老保险。至7月底，共发放灾社救济7.5万元，申报低保户197户，入农村社会养老保险18人，收缴保费10.5万元。投资60多万的乡敬老院已完成主体工程，还投资10多万元改造了乡卫生院。狠抓了安全生产，开展了安全生产宣传月活动，进行了网吧等公共聚众场所消防安全，渡口浮桥安全等专项整治，开展安全大检查3次，下发整改通知书12份。
二、开源节流，增收节支，保障乡村组织健康运转
至7月底完成国税542.86万元，地税326.17万元，同比均有大幅增长。水费收缴已完成任务的70。乡财政对各站办所实行了零帐户管理。同时，全面推行村帐乡管，加强了对村级财务的规范管理，三月份对村级财务进行了一次全面的清理。
三、践行国策，狠抓落实，圆满完成人口计划
计划生育主要强化四项措施。一是推行“村为主”机制，充分发挥村、组计生网络的作用；二是通过竞聘上岗等方法，打破行业限制，增派精干力量，建立了一支素质高、办事能力强的乡村计生队伍；三是认真实施计生“六联环”责任机制，上半年已扣乡村干部连环责任金9650元；四是采用突击活动和经常性相结合，宣传教育与严厉惩处相结合的方法，落实各项计生措施。至7月底完成结扎180例（其中完成老任务90例）,上环329例,流引产112例，出生507人,其中计内491人，计内率96.8，多孩率0.59,性别比113.9，村为主比率87.8。
四、狠抓综合治理，为经济社会发展保驾护航
社会治安综合治理一是创新综治机制，加强组织领导。成立了__乡突发性事件应急特别行动队，发挥了较好的作用。二是保持高压态势，打击违法犯罪。已刑拘15人，治安拘留14人，调处各类治安纠纷一百多件。三是深入排查矛盾，积极调处纠纷。实行“一个问题，一名领导，一套方案，一抓到底”的办法，努力把矛盾化解在基层，化解在萌芽状态，初始阶段，至7月底，受理各类纠纷18件，成功处理8件。四是加强法制教育，确保宣传到位。五是做好信访。尽量从源头上杜绝新访，还重点解决了2户老户的问题。
五、以人为本，打造文明政府
乡党委坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的基本思路，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，切实加强自身建设。建立健全了各种制度，切实抓好基层组织建设。结合保先教育、作风整顿，以优化组合、竞聘上岗；建立健全机关规章制度；加强学习培训为抓手，狠抓干部队伍建设。狠抓政务公开，建立了政务公开责任追究制度，挂牌办公、挂牌上岗制度，领导接待日制度。大力推进村务公开，推广民主执政，认真落实村民自治。
六、理顺思路，以一流业绩为全市经济社会发展作出贡献
回顾过去，成绩斐然，展望未来，任重道远，在今后的中，我们将深入贯彻落实市第五次党代会和我乡第四次党代会精神，坚持以加快发展为第一要务，做到农民收入、干群素质两个提高，抓好建设社会主义新农村、兴工富乡、城镇化建设三大动作，注重思想观念、乡村管理体制、企业科技创新、基础设施建设市场运作四项创新，强化五项措施：一是示范引路，循序渐进，建设社会主义新农村；二是招商引资、项目带动，推进兴工富乡；三是重点突破，改革体制，加快城镇化进程；四是促进发展，优化环境，构建和谐社会；五是以人为本，依法行政，加强自身建设，深化思想作风纪律整顿。
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推荐第7篇：国家统计局宁蒗调查队的工作汇报
国家统计局宁蒗调查队的工作汇报
尊敬的杨总队长，尊敬的和队长，尊敬的黄处长、沈副处长，以及在座的各位领导: 首先，我代表宁蒗调查队全体职工对总队和丽江队长期以来给予宁蒗调查队的关心与指导表示由衷的感谢，对杨总队长和黄处长、沈副处长的莅临表示热烈的欢迎。下面，我将宁蒗调查队的基本情况和2011年的工作情况以及今后的工作计划向各位领导做一下汇报。
宁蒗调查队有工作人员7名，调查专业12个。2011年，宁蒗调查队在总队、丽江调查队的关心指导下，努力践行科学发展观，扎实推进“三个提高”，圆满完成了各项调查工作任务，并取得了可喜的成绩。
一、工作完成情况
2011年以来，宁蒗调查队做实做细调查基础工作，积极探索创新工作方法，努力推进基础数据质量和统计公信力的提高，深入开展党风廉政建设，努力打造工作“国”字品牌和“国家队”形象。
（一）调查工作再创佳绩
宁蒗调查队日常报表完成情况较好，无迟报、漏报情况，各项调查工作在总队各专业处室的年度考核中获得较好的
1 成绩。其中，农业生产资料价格调查工作获二等奖，农户固定资产投资完成情况调查工作获一等奖，畜禽监测调查工作获一等奖，退耕还林（草）监测调查工作获三等奖，主要农产品中间消耗调查工作获二等奖，农产品价格调查工作获二等奖。另外，由于宁蒗调查队在“云南省妇女社会地位调查工作”中表现优秀，队长杨金才和职工王鞠榕都获得了“先进个人”的称号。
（二）信息编撰工作进步较快
通过一年的不懈努力，宁蒗调查队调查信息和调查分析的撰写工作取得了长足进步。2011年度，有1篇被《中国信息报》采用，1篇被国家统计局内网采用，3篇作为约稿信息被国家统计局内网采用，4篇被《丽江日报》采用，6篇被《宁蒗》杂志采用，10篇被宁蒗县人民政府网站采用，15篇受到宁蒗县县委县政府的领导批示，67篇被总队内网采用，另外宁蒗县电视台为宁蒗调查队做调查专题报道4次。2011年，宁蒗调查队的信息工作已经跨到全省县级国家调查队的前列，并在宁蒗县的各乡镇和机关单位中有着举足轻重的地位。
（三）开展主要调查数据基层基础工作检查。宁蒗调查队按照《国家统计局云南调查总队关于开展主要调查数据基层基础工作检查的通知》（云调字[2011]62号）要求，以提高统计调查数据质量为宗旨，严肃统计执法，维护统计数据
2 的严肃性、权威性为目标，在人员少、时间紧、任务重的情况下，按照实事求是的原则，于2011年8月下旬对辖区内调查村、调查户的农村统计调查数据进行了自查，通过这次检查看到了在日常报表中的不足，更加明确了今后努力的目标，对今后的工作也有了很大的促进作用。
（四）认真开展“小金库”专项治理工作。2011年9月，宁蒗调查队按照《国家统计局2011年“小金库”专项治理工作实施方案》（国统字„2011‟36号）的安排，结合我队的实际情况，组织人员对“小金库”专项治理工作认真进行了检查，并按要求上报了“小金库”专项治理工作报表。经过认真自查，我队未设任何形式的“小金库”，并把防治“小金库”长效机制建设作为2012年的重点工作积极推进。
（五）认真搞好法制宣传及执法工作。宁蒗调查队始终牢记《统计法》和统计法的作用，工作中时刻注意运用《统计法》，围绕“六五”普法工作，开展法制宣传教育，有意识地加大宣传力度，增加调查工作的严肃性，以确保统计调查法制工作的顺利开展。在2011年度统计调查法制工作考核评比中，荣获“2011年度学习宣传统计法律法规先进集体”的称号。
（六）认真搞好纪检监察工作。宁蒗调查队首先要求党员领导干部经常性地参加集体学习或者进行自学，时刻牢记党的宗旨和要求，做到警钟长鸣和以身作则、率先垂范；其
3 次，充分发挥群众和社会监督作用，在决策、人事、财务等重要方面加大政务公开力度，自觉接受群众和社会监督。2011年开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，并结合宁蒗调查工作实际，制定了“十个禁止”和“十个不准”，并认真推行实施。宁蒗调查队在总队2011年度纪检监察工作量化考核中荣获一等奖。
（七）认真搞好党建工作。宁蒗调查队，首先抓好党员学习，时刻确保党员队伍政策理论不落后，时刻与党中央保持高度一致；其次，以一个合格党员的标准严格要求，党员永远要高于群众，时刻提高自身要求的标准，时刻做群众的示范和表率；第三，要具有时代的竞争意识，要努力争当先锋；第四，争先创优，争做优秀党员。宁蒗调查队在总队内网的“党群工作”专栏里上报信息数篇，多次受到总队机关党办的表扬。
（八）开展推荐优秀记账员、采价员和辅助调查员活动。根据总队有关通知要求，我队认真组织推荐担任记账、采价工作三年以上的爱岗敬业、乐于奉献、责任感强、业务技能高、工作成绩突出、事迹典型的记账员1名、采价员1名和辅助调查员1名，其中所推荐的记账员入选国家统计局“寻找共和国记账人”，他的事迹还被刊登在中国统计信息报上。
（九）认真开展门户网站建设宁蒗调查队着力提高门户网站建设质量，进一步加强门户网站建设和管理工作。网站
4 分为统计法规、调查知识、队务动态、调查信息、调查分析、纪检监察、学习交流、参考信息和职工园地9个板块。宁蒗调查队还明确了门户网站建设的工作规程和工作目标，由副队长专门负责门户网站的建设、运行、管理、维护和宣传工作，确保网站的正常运转和网络安全，并对提高门户网站建设水平提出更高要求：一是及时更新、充实；二是按照“谁发布、谁负责”的原则，严格执行有关保密规定；三是本着常建常新的原则，根据总队、市队和县调查重点工作内容，适时对网站版面进行更新，创建新的专栏；四是认真做好网站互动交流栏目的回复工作。目前，该网站已被打造成全省县级国家调查队中和宁蒗县各乡镇、机关单位中的精品门户网站。
（十）认真做好公共机构节能工作。宁蒗调查队高度重视能耗统计工作，充分认识公共机构节能降耗工作的重要性，结合我队实际重点抓好节约用电、节约用水和公务车辆节油等三个方面工作，认真完成各季度能耗数据统计，建立《公共机构能源资源消耗信息统计台账》，落实工作机构及人员，为做好公共机构能源资源消耗统计工作打下基础。
二、工作中存在的问题及不足
我队2011年度工作在总队和丽江调查队的指导下，在全体职工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题及不足。
（一）基层基础薄弱，调查经费不足，制约工作开展。随着农村经济的不断发展，社会主义新农村建设工程的实施，调查项目在增多，工作量在逐年增大，调查人员少，调查经费严重不足的问题尤为突出，辅调员与调查户待遇微薄配合程度差，多项基础性工作条件有待加强和解决等多方面的困难不同程度影响和制约着工作的开展。
（二）统计调查工作任务重，人员编制不足。由于人手不足，时间要求紧，任务较多，对乡镇及辅调人员的检查指导和业务培训难以安排到位。加之工作人员一般身兼数职，随着统计调查要求的不断提高，各项调查任务不断加重，基层人员越来越觉得力不从心。尤其是调查工作量增加后，工作任务重与现有人员不匹配矛盾更加突出，现有编制远远适应不了日益发展拓宽的统计调查工作。
（三）统计调查配合程度低的现象依然普遍，在一定程度上加大了统计调查工作开展的难度。
三、2012年工作思路和安排
宁蒗调查队采用“四项措施”打造最优调查队伍。
（一）打造团结高效的纪律性队伍
“无规矩不成方圆”，规矩是调查队开展工作的前提与基础，只有建立起一套科学规范的规章制度并严格加以执行，才能提高调查队伍的凝聚力和工作效率，才能让调查队、个人更好地发展与进步。宁蒗调查队从以下几个方面入手，
6 进一步提高调查队的组织纪律性。
1.严格执行上下班、会议和专项调查等相关活动的考勤制度，保证日常调查工作的正常运转，保证重要的临时性工作的有序开展。
2.严格执行请销假制度，要保证队领导可随时了解每名工作人员的动向。
3.队内工作人员要按时按质完成各项调查工作任务和领导交办的工作任务，保证各项调查数据的时效性和真实性以及队内工作的正常运转。
4.队办公室要充分发挥监督督办职能，主动承担起管理责任。
（二）营造开拓创新的学习型氛围
统计调查工作是专业性强、技术要求高的工作，宁蒗调查队人员较少，调查专业较多，工作量十分繁重，8小时以内的工作时间只能开展日常的工作，学习提高必须依靠下班以后的休息时间，所以要加强知识重要性的认识，提高学习的自觉性。
1.针对基础调查工作加强调查方法、数据指标解释、数据采集方法、数据计算方法的学习。了解了调查工作目标，掌握了工作技能，才能确保基础数据的科学性、完整性和真实性。
2.针对如何增强调查对象的配合度，加强协调工作能力
7 的培养。增强调查对象的配合度依靠的是法律政策保障和利益吸引：首先，要掌握法律政策这一有力武器，就要求我们认真学习《统计法》和相关的政策法规，做好宣传工作，提升调查工作的影响力和强制力；其次，要做好利益吸引不仅仅是依靠提高调查费的货币利益，我们可以采取定期评比形式，评出优秀、较好和一般三个等级，并采取颁发证书等荣誉奖励。另外，我们要加强对理财知识、市场营销知识等相关经济学的学习，通过对调查数据进行分析，将理财方法、经营理念反馈给调查对象，增强调查对象的记账工作的主动性。同时，继续完善和夯实基层基础工作，以“三个提高”为主抓手，强化对基层人员的培训，加强与基层人员的联系，切实探索出抓住基层人员人心，抓准基层基础薄弱环节，抓牢基层基础工作的新路子。
3.针对调查分析报告的编撰工作，加强统计学、经济学、社会学等知识的学习。调查分析报告不是简单的数字排列组合，要科学地分析出数据背后的秘密，了解数据产生的过程和原因，以及数据反映的社会现象和存在的利弊，要能够预测出调查项目今后的发展方向，同时要能根据调查数据的分析结果提出建设性的政策建议，更好的服务于上级决策。
4.深入开展调查方法创新工作。一是立足国家调查方案和实际情况，深入研究，创新方法，确保各项方案落实到位；二是针对社会对调查资料需求的日益加大和依赖，以及应对
8 社会对统计数据质疑的需要，加大方法创新，强化评估，扩大宣传，化解质疑。
（三）开拓创先争优的竞争性环境
市场最有效的调节方式是竞争，调查队伍的发展同样要依靠竞争，这个竞争又分为对外的竞争和内部的竞争：
1.加强思想政治教育工作，进一步增强调查队的集体荣誉感，牢固树立“国家队”意识，提高整支队伍的竞争意识，积极向全省工作成绩突出的县级国家调查队学习取经，不断取长补短，不断提高工作成绩，争当优秀调查队。
2.要在队内营造创先争优的竞争性环境，针对总队制定的县级国家调查队考核办法，制定科学合理并行之有效的队内绩效考核办法，将考核指标落实到人，并将考核结果作为评优评先的依据，从而增强工作人员的荣誉感和危机感，提高工作的积极性，激发工作的创造力，以促进人的发展来带动调查队的发展。
（四）建立展示自我的发展型平台
县级国家调查队是调查基础数据的源头，是第一手材料的创造者，面对的是社会各个阶层的千家万户。现在，国家调查工作正处于发展的关键历史时期，县级国家调查队都面临着十分严峻的考验，每一名工作人员都担负着非常重的工作任务和非常大的工作压力，所以要建立起一个良好的展示自我的发展平台，来提高调查工作的历史使命感和成就感，
9 从而保持调查工作的积极创造性。
1.要多开展统计知识竞赛、演讲比赛等有利于素质提高和调查工作的活动，并对成绩优秀者进行一定奖励，达到鼓励促进学习的目的。
2.拓宽信息上报和发布渠道，即以总队制定的县级国家调查队考核办法为指导，制定信息上报和信息投稿的管理办法，由队领导牵头加强对上级领导的汇报工作和与新闻媒体的沟通联系，要在不违反调查工作纪律和保密规定的基础上，保证每一篇优质的调查分析和研究成果都能报送到上级领导手中，都能刊登在报刊杂志中。从而提高工作人员的工作积极性，激发他们的工作潜力，并且能进一步扩大国家调查工作的影响力。
3.要时刻关注工作人员的政治成长，加强党性修养的培养，积极引导非党员同志向党组织靠拢，对于工作优秀、政治成熟的个人要积极向上级人事部门反映，为他们的成长尽可能地创造有利条件。从而正确引导工作人员的成长，充分激发他们的工作热情。
宁蒗调查队在做好以上工作的同时，将努力做好专题调研工作。以尽职尽责为目的，以扩大影响为激励，立足业务范围，调研分析，提供有价值、有深度的分析资料，服务地方决策；反映地方经济社会发展概貌，宣扬地方特色，增强地方宣传能力，不断提高调查队伍的影响力。
10 最后，我代表宁蒗调查队的全体职工，对杨总队长给予宁蒗调查队的关心与支持表示感谢。宁蒗调查队全体职工，将团结一致，锐意进取，开拓创新，不辱使命，认真履职，积极工作，充分发挥好基层调查队的执行力，全面优质地做好各项调查工作。我们坚信，宁蒗调查队在总队和丽江调查队的高度重视和大力指导下，将不断发展进步，为推进全省调查事业的蓬勃发展多做贡献。
我的工作汇报完毕，不足之处请领导批评指正。谢谢!
国家统计局宁蒗调查队 二〇一二年三月九日
推荐第8篇：第二次土地调查推进情况工作汇报
第二次土地调查推进情况工作汇报
各位领导、同志们：
为准确掌握全旗农村新增国有农用地资源现状，实现科学规划、合理利用、有效保护和严格管理土地资源。按照旗委、旗政府第二次土地调查工作的部署和要求，在各级领导的高度重视和精心指导下，在各村党支部、村委会、镇机关站所的大力配合下，亚东镇基本完成了农村土地调查的各项工作任务，取得了初步成果，现将工作开展情况汇报如下：
一、土地“二调”工作基本情况
亚东镇土地“二调”工作于2012年11月全面启动，目前已基本完成外业调查、内业复核、主管部门验收、局部整改等主体工作。现进入新增国有农用地公开出让、违法用地罚没阶段.
二、土地“二调”工作主要做法
（一）加强领导，明确目标
土地“二调”工作全面铺开后，我镇按照上级要求及时制定了《第二次土地调查实施方案》、《亚东镇政府关于做好第二次土地调查工作的通知》等文件，并成立了土地“二调”领导小组，由镇党委书记和镇长担任组长，20个行政村也都配备了得力能干的联络员，为二次调查工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
（二）、制定工作规则，提高责任意识
在“二调”工作过程中，明确专人负责，抽调业务骨干全程跟踪，逐地块、逐地类的进行外业调查；镇领导班子带头加班加点，工作人员全部要到一线，测量单位做到现场调查，现场量测、现场标绘，并认真填写工作记录簿，做到精确无误。
（三）强化监督，完善制度
加强对作业队伍的动态管理，确保按要求不走样地完成好“二调”工作， “二调”领导小组定期对各村开展情况进行跟踪督查，同时建立和落实三项工作制度：
第一是建立和落实工作计划和汇报制度,要求工作组要报每天的工作安排；工作组每天要主动向“二调”办报告一次工作进展情况，做到每天进行一次总结,相互交流心得体会，共同发现、解决问题。
第二是建立和落实跟班作业制度，工作组每到一个行政村调查，由村支书和村主任跟班，一方面可现场核对地类，做到不遗漏，一方面还可对作业队伍进行监督。
第三是建立和落实工作督查检查制度，要求作业队伍要建立自检制度，二调办也建立督查检查制度，坚持一边作业一边检查，一边检查一边纠正，发现问题后及时纠正，确保调查资料不出现重大返工现象。
（四）队伍过硬，调查科学
邀请旗国土资源局专业技术人员对全镇的丈量人员进行业务指导，并聘请专业测绘队伍采用了先进的GpS定位技术和设备，进行外业测量。为确保每一个数据的精准,调查小组力争走到每个图斑、过遍每处山沟角落，看清判准每块土地地类，记全每组数据，绘准每个图斑的位置，问明行政村权属界址变动情况。为避免出现漏斑、错斑及权属界线不准确等情况，每完成一个村，调查小组对全部调查成果都要进行一次“回头看”，确保外业调查的准确性。对照航摄影像图，对可疑地类进行实地核实，实地拍照。使得调查成果详细、准确，图面清晰，同时，也保证了数据的规范和统一。
（五）编制形成了各种文字资料
在外业调查和内外业整理的基础上，编制形成了亚东镇新增国有农用地落实进度表、落实明系表、复核验收统计表、新增农用地误绘误判统计表、自检工作报告、验收报告等文字资料。
（六）公开出让、合理处罚
各村通过测量核实后将每幅新增地块都分解确认到户，详细登记“新增国有农用地台帐”由当事人签字后张榜公布，接受群众监督。制定《公开出让工作方案》，公开出让时间、地点、地块位置、面积、有偿使用费缴纳方式、承包人范围等，经镇领导小组审核后公示。土地出让收取新增国有农用地有偿使用费，并签订有偿使用合同。同时对私开滥垦等违法用地行为进行合理罚没。
三、在落实新增国有农用地工作中发现的几点问题
（一）灭荒造林、退耕还林、五荒承包地块，现已开垦成耕地种植农作物的，有灭荒造林证、退耕还林证和五荒承包合同，但造林未成活，未按“五荒”治理。
建议解决办法：
1、尊重原证件和合同
2、灭荒造林和“五荒”承包的未达到造林要求，未按“五荒”方案治理开发的取缔合同和证件，收回承包权，按新增国有农用地进行发包，签订合同。
3、退耕还林的地块征求个人和林业局意见，如果保持退耕地的恢复植被，达到造林成活标准，若同意农用地的废止证件合同，交罚款和年地租。
（二）2002年瞒报、漏报、下蹲、误差2%的老地板没有得到粮补，此次是否缴纳罚款和年地租？（其中有的已多年一直缴纳农业税和上返三年农业税，但有的上缴政府，有的未上缴政府，被村截留，有的一直未缴任何费用）
建议解决办法：
1、根据旗委、旗政府的意见，应该交年地租，不予罚款，因未破坏生态。
2、交农业税的须看台账，谁的责任谁承担。
xiexiebang.com范文网(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)
3、未交农业税的更应该交年地租。
（三）收取罚款时，持原罚款收据是否可抵现在罚款？顶账标准是否可降低或是维持原处罚标准（1000元∕亩）顶账后剩余的面积是否可按现行标准处罚。
建议解决办法：
可顶罚款，但是只能顶原罚款标准、额度、面积。不可降低原标准，剩余面积可按现处罚标准。
四、下一步工作安排
我镇土地“二调”工作虽然取得了阶段性成果，但还存在很多不足，与上级的要求和兄弟乡镇相比还有一定的差距。我们在今后工作中将学习先进、弥补不足，对于存在的问题将认真改正，提高工作效率，迎接上级领导和有关部门的检查验收。为提高我旗粮食生产及保护耕地，科学制定农业发展规划，提供基本、翔实、可靠的数据。
推荐第9篇：第二次土地调查推进情况工作汇报
第二次土地调查推进情况工作汇报
各位领导、同志们：
为准确掌握全旗农村新增国有农用地资源现状，实现科学规划、合理利用、有效保护和严格管理土地资源。按照旗委、旗政府第二次土地调查工作的部署和要求，在各级领导的高度重视和精心指导下，在各村党支部、村委会、镇机关站所的大力配合下，亚东镇基本完成了农村土地调查的各项工作任务，取得了初步成果，现将工作开展情况汇报如下：
一、土地“二调”工作基本情况
亚东镇土地“二调”工作于2010年11月全面启动，目前已基本完成外业调查、内业复核、主管部门验收、局部整改等主体工作。现进入新增国有农用地公开出让、违法用地罚没阶段.
此次落实新增国有农用地具体情况如下：全镇2007年碎部面积704893.2亩，在册耕地面积536358.41亩，误判面积22355.37亩，调入面积1908.18亩，调出面积105895.67，新增43253.35亩。
二、土地“二调”工作主要做法
（一）加强领导，明确目标
土地“二调”工作全面铺开后，我镇按照上级要求及时制定了《第二次土地调查实施方案》、《亚东镇政府关于做好第二次土地调查工作的通知》等文件，并成立了土地“二调”领导小组，由镇党委书记和镇长担任组长，20个行政村也都配备了得力能干的联络员，为二次调查工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。
（二）、制定工作规则，提高责任意识
在“二调”工作过程中，明确专人负责，抽调业务骨干全程跟踪，逐地块、逐地类的进行外业调查；镇领导班子带头加班加点，工作人员全部要到一线，测量单位做到现场调查，现场量测、现场标绘，并认真填写工作记录簿，做到精确无误。
（三）强化监督，完善制度
加强对作业队伍的动态管理，确保按要求不走样地完成好“二调”工作， “二调”领导小组定期对各村开展情况进行跟踪督查，同时建立和落实三项工作制度：
第一是建立和落实工作计划和汇报制度,要求工作组要报每天的工作安排；工作组每天要主动向“二调”办报告一次工作进展情况，做到每天进行一次总结,相互交流心得体会，共同发现、解决问题。
第二是建立和落实跟班作业制度，工作组每到一个行政村调查，由村支书和村主任跟班，一方面可现场核对地类，做到不遗漏，一方面还可对作业队伍进行监督。
第三是建立和落实工作督查检查制度，要求作业队伍要建立自检制度，二调办也建立督查检查制度，坚持一边作业一边检查，一边检查一边纠正，发现问题后及时纠正，确保调查资料不出现重大返工现象。
（四）队伍过硬，调查科学
邀请旗国土资源局专业技术人员对全镇的丈量人员进行业务指导，并聘请专业测绘队伍采用了先进的GpS定位技术和设备，进行外业测量。为确保每一个数据的精准,调查小组力争走到每个图斑、过遍每处山沟角落，看清判准每块土地地类，记全每组数据，绘准每个图斑的位置，问明行政村权属界址变动情况。为避免出现漏斑、错斑及权属界线不准确等情况，每完成一个村，调查小组对全部调查成果都要进行一次“回头看”，确保外业调查的准确性。对照航摄影像图，对可疑地类进行实地核实，实地拍照。使得调查成果详细、准确，图面清晰，同时，也保证了数据的规范和统一。
（五）编制形成了各种文字资料
在外业调查和内外业整理的基础上，编制形成了亚东镇新增国有农用地落实进度表、落实明系表、复核验收统计表、新增农用地误绘误判统计表、自检工作报告、验收报告等文字资料。
（六）公开出让、合理处罚
各村通过测量核实后将每幅新增地块都分解确认到户，详细登记“新增国有农用地台帐”由当事人签字后张榜公布，接受群众监督。制定《公开出让工作方案》，公开出让时间、地点、地块位置、面积、有偿使用费缴纳方式、承包人范围等，经镇领导小组审核后公示。土地出让收取新增国有农用地有偿使用费，并签订有偿使用合同。同时对私开滥垦等违法用地行为进行合理罚没。
三、在落实新增国有农用地工作中发现的几点问题
（一）灭荒造林、退耕还林、五荒承包地块，现已开垦成耕地种植农作物的，有灭荒造林证、退耕还林证和五荒承包合同，但造林未成活，未按“五荒”治理。
建议解决办法：
1、尊重原证件和合同
2、灭荒造林和“五荒”承包的未达到造林要求，未按“五荒”方案治理开发的取缔合同和证件，收回承包权，按新增国有农用地进行发包，签订合同。
3、退耕还林的地块征求个人和林业局意见，如果保持退耕地的恢复植被，达到造林成活标准，若同意农用地的废止证件合同，交罚款和年地租。
（二）2002年瞒报、漏报、下蹲、误差2%的老地板没有得到粮补，此次是否缴纳罚款和年地租？（其中有的已多年一直缴纳农业税和上返三年农业税，但有的上缴政府，有的未上缴政府，被村截留，有的一直未缴任何费用）
建议解决办法：
1、根据旗委、旗政府的意见，应该交年地租，不予罚款，因未破坏生态。
2、交农业税的须看台账，谁的责任谁承担。
3、未交农业税的更应该交年地租。
（三）收取罚款时，持原罚款收据是否可抵现在罚款？顶账标准是否可降低或是维持原处罚标准（1000元∕亩）顶账后剩余的面积是否可按现行标准处罚。
建议解决办法：
可顶罚款，但是只能顶原罚款标准、额度、面积。不可降低原标准，剩余面积可按现处罚标准。
四、下一步工作安排
我镇土地“二调”工作虽然取得了阶段性成果，但还存在很多不足，与上级的要求和兄弟乡镇相比还有一定的差距。我们在今后工作中将学习先进、弥补不足，对于存在的问题将认真改正，提高工作效率，迎接上级领导和有关部门的检查验收。为提高我旗粮食生产及保护耕地，科学制定农业发展规划，提供基本、翔实、可靠的数据。
推荐第10篇：文县第二次全国土地调查工作汇报
文县第二次全国土地调查
工 作 汇 报
市考核组：
按照《国务院关于开展第二次全国土地调查的通知》（国发„2006‟号）和《甘肃省人民政府关于开展全省第二次全国土地调查的通知（甘政发„2007‟28号）及《陇南市政府关于开展全市第二次全国土地调查工作的通知》（陇政发„2007‟39号）精神，我县第二次土地调查工作在县委、县政府的正确领导下，早安排、早部署，于2007年底正式启动，由国土局负责抽调专人，具体实施此项工作。
根据省、市的统一部署，严格依照国家、省、市第二次土地调查实施方案，我县周密规划，以干克难，历时两年多，高标准、高质量、高要求的完成了城镇地籍调查、农村土地调查、基本农田调查和各类数据汇总等各项工作，全面完成了这次调查任务，现将两年多来的工作情况汇报如下：
一、及时安排部署，下发通知文件
按照国家和省、市第二次土地调查工作的统一安排，我县把第二次全国土地调查工作作为一项重点工作来抓，并拉入国土资源年度主要考核内容，将土地调查经费按标准纳入了财政预算，做到了思想认识、安排部署、组织领导、经费保障“四到位”，为土地调查工作的顺利推进奠定了良好基础。我县为了按时完成工作任务，不等不靠、及早规划、超前运作，及时召开了全县第 1
二次土地调查工作会议，对此项工作进行了全面部署，并成立了由政府副县长田朱仝为组长，政府办主任王兆贵、县国土资源局局长赵爱平为副组长，县直相关各部门主要负责同志为成员的土地调查领导小组，同时下发了《文县人民政府关于开展全县第二次全国土地调查工作的通知》（文政发„2007‟59号)文件，明确了我县第二次土地调查工作的目的、意义和责任，以及具体内容和时间要求，抽调精兵强将，成立6个工作组，配齐了电脑、扫描仪、全站仪等硬件设备。
二、落实经费，保障调查顺利进行
第二次土地调查工作必须要有充足的资金和雄厚的技术作保障，为保证我县第二次全国土地调查工作顺利完成，我县土地调查办编制了调查经费预算方案，共争取各级土地调查经费216万元。
三、精心组织，扎实推进
为了确保土地调查工作依法有序、科学高效推进，我县土地调查办采取了多种有力措施。
(一)制定实施方案，确保工作流程。
按照国务院和省、市的统一安排部署，我县制定了《文县第二次全国土地调查实施方案》（文政土地调查办发„2008‟1号）和土地调查流程图，严格遵照《土地调查实施方案》和工作流程开展各项工作。
(二)编制工作细则，规范操作程序。
结合我县实际，编制土地调查实施细则，从土地调查基本情 2
况、调查目标和任务分工等方面作了详细的规定，为我县第二次土地调查工作顺利进行打下了较好的操作规程基础。 (三)加大宣传力度，减少工作障碍。
调查办在各乡镇的配合下通过宣传车广播、电视滚动、移动手机短信和散发宣传单等方式，共出动宣传车20余次，电视滚动每日分三个时段共十天，散发宣传单2000余份，广泛宣传第二次调查的意义、内容和政策，使老百姓从心底里消除对调查的疑虑，动员全社会的支持，促进工作的开展。
(四)加强人员培训，提高技术水平。
2007年9月4日省国土资源厅举办了全省国土资源信息化建设培训班，调查办安排1名国土资源信息化技术人员参加了培训，学习了国土资源信息系统软件、3S系统及网络硬件与组网、国土资源信息化建设与发展、省金土工程与电子政务建设、省国土资源门户网站建设与管理等相关知识。10月18日，调查办抽调2名业务骨干参加国土资源厅召开的全省第二次土地调查工作部署会暨城镇地籍调查培训班。学习城镇地籍调查中的权属调查、地籍测量等专业知识。在调查过程中，通过实践学习调查技术，积累调查经验，并能过多次开展土地调查交流会，全面提高了调查人员的政策水平、专业素质和技术能力，为我县第二次全国土地调查提供技术支撑。
四、具体开展及完成情况
（一）城镇地藉调查
城镇地籍调查工作于2008年1月开始，计划2008年6月完 3
成，由甘肃启奥地理信息有限公司承担技术负责。调查界定的范围为：东至贾昌桥，西到大渡坝，北到玉虚山公园，南抵文丰渠，东西长约5公里，总面积5.0平方公里。
1、权属调查工作
于2008年3月1正式深入城区住户实地进行权属调查，具体工作中，按街坊将每宗地落实到人,严肃工作纪律，严格作业程序，对每一宗土地的位置、权属、界线、数量和用途等基本情况认真调查核实，并填写地籍调查表，绘制宗地草图。对调查中出现的权属纠纷，按照有关规定，予以调解解决，真正维护了土地使用者的合法权益。“5.12”地震前，共完成权属调查总量的60%。地震发生后，由于全部力量投入到抗震救灾和灾后重建工作，期间停顿4个月，于9月22日重新开展工作。我县土地调查办为了争取按时完成工作重任，取消节假日，延长工作时间，加班加点，排除困难，迎头赶上，至2008年12月底，全面完成城区23个街坊1753宗土地的权属调查及自检工作。
2、城镇地籍测量工作
城镇地籍测量于2008年4月5日开始，采用西安80坐标系及国家1985高程基准，深入实地测量。文县城关镇多属老城区，测区内地物密集，街道狭窄，小商业繁华，布局零乱，宗地界线错综复杂。给外业测量带来很大困难。我调查办人员针对这种情况，进行认真分析研究，克服重重困难，于2009年2月10日完成全部测量工作。GPS完成D、E级控制点37个；使用水准仪完成四等水准测量27 km；使用全站仪测量二级导线点182个，加密图根点340 4
个；测绘宗地数1753宗；设置施测界址点12674个。
3、数据库建库工作
2009年2月10日开始进行地籍图的修补测工作和资料准备。2009年7月4日通过市级复查，针对复查提出的问题进行修改完善后，开始地籍数据库的建设，数据库建设分为5个作业小组，首先开始录入属性库，其次挂接图形库，于2009年11月完成数据库的建设工作，同时由软件自动导出城镇土地利用现状表等成果。
4、整改情况
经省市土地调查检查工作组于5月14日至5月15日在我县土地调查成果预检中提出整改意见，以及市土地调查办7月20日在我县指导工作中提出的整改意见。我县土地调查办结合作业单位对城区土地调查成果进行了两次全面大幅度的自查整改，极大地提高了土地调查成果的质量。
（二）农村土地调查
按照国务院《通知》的要求，文县第二次农村土地调查的主要任务包括：查清全县各类土地的利用状况和权属状况；查清县内基本农田分布情况；建设土地调查数据库，实现调查信息的互联共享。在调查的基础上，建立土地资源变化信息的调查统计、及时监测与快速更新机制。
1、工作开展情况
文县农村土地调查由天水三和数码测绘院负责技术实施。从2008年12月开始，组织人员培训和技术设计的编写，同时收集 5
土地调查需要的各种资料。于2008年12月27日开始全面启动农村土地调查工作，我县山大沟深，地理环境复杂，交通不便，给外业核查带来了很大困难，为了提取准确数据，我调查办人员协同作业单位人员经常爬山涉水，不畏艰险，深入现场进行外业调绘。2009年12月，历时11个月时间，解译了234幅影像图片，涉及行政村304个，全面完成了农村土地调查及基本农田调查上图等各项工作，调查面积5002.64平方公里（椭球面积）。通过开展文县第二次农村土地调查工作，全面获取了农村土地状况信息和集体土地所有权登记信息，形成一系列土地调查成果，主要包括：数据成果、图件成果、相关文字成果和土地数据库成果等。
2、工作完成情况
通过开展文县第二次农村土地调查工作，全面获取了农村土地状况信息和集体土地所有权登记信息，形成一系列土地调查成果，主要包括：数据成果、图件成果、相关文字成果和土地数据库成果等。在土地利用数据库的基础上，以村、乡（镇）、县逐级汇总县内各类土地利用数据；利用数据库与计算机铺助制图编制土地利用各种图件；根据土地利用数据库成果，结合相关资料信息，开展土地利用现状分析，评判土地利用的集约节约程度，预测变化趋势，为土地开发潜力挖掘，集约节约利用土地资源取得了准确信息。
五、土地调查的意义
文县第二次全国土地调查工作，在省、市、县各级领导的大 6
力支持和关怀下，历两年多，于20010年8月底全面完成了第二次土地调查任务，取得了丰硕的调查成果。
在二次土地调查过程中，我们充分认识到了土地调查工作的重要性，它不仅查清了我县土地利用基本状况，也减少了不必要的土地纠纷，为我县和谐稳定发展奠定了坚实的基础，为我县土地管理和开发提供了坚实的保障，为实施土地宏观调控、加强土地集约利用、切实做好保护耕地、社会主义新农村建设和各项土地管理工作提供了准确的信息。
通过本次调查，对国土资源管理实现现代化上了一个较高的台阶，第二次全国土地调查工作是一项持续的、复杂的系统工程，详实准确的数据在其中具有突出的地位，所以必须对相关的数据问题进行更加具体、深入的研究，特别是针对海量数据的处理、管理与高水平应用，这需要将信息技术领域的先进成果应用到国土资源信息化管理中来。我们将在总结经验的基础上，深入开展多种尝试性数据整理工作，积累经验，为国土资源信息化管理的数据平台进一步建设打好坚实的基础。
二0一0年九月十一日
第11篇：县农业基点调查工作汇报材料
2010年，我县农业基点调查工作在上级业务主管部门的领导及我局领导的高度重视下，以及县、乡、村全体调查员的共同努力，按时、按量准确及时地完成了农业部、厅下达的全年各项调查任务。现将一年来工作开展情况汇报如下：
一、基点工
作业绩2010年，我们继续在中选的**、**、**、**镇、**、**六个乡（镇），每个基点乡镇抽查五个村民小组，全县共抽查三十个村民小组开展各项调查工作。全年按照农业部、厅布署的各项调查任务， 认真做好调查和汇总上报。主要工作内容：（1）农作物意向调查、早稻产量预计调查、全年农作物播种面积预计调查、夏收农作物产量预计调查、全年粮食及主要经济作物产量预计调查、全年粮、油产量预计调查、秋冬播农作物面积预计调查等任务。在开展各项调查的工作中，力求数据准确度，汇报及时。（2）扎扎实实开展各项调查，认真审核和分析各项调查数据，及时上报各项报表，全年报表上报及时率达100%。因此各项调查报表质量大大提高。例如：8月8日报送的农业基点调查早稻查穗数粒情况表中，我们基点调查统计的平均亩产为398.73公斤，与统计局的统计年报数亩产399公斤相比，只相差0.07%。
二、农业基点工作主要措施
1、加强领导，是搞好农业基点调查工作的关健。今年以来，我县农业基点调查工作取得成效，这是与领导的重视分不开的。2010年我县农业基点调查工作继续由一名副职领导兼管，正职领导也经常过问农业基点调查工作开展情况。在人力方面给予了较大的支持，在进行农业基点调查工作期间，尽量不抽或少抽基点调查员参加其他中心工作，从而使我县的农业基点调查工作顺利地完成了全年调查任务。
2、认真定好调查员，确保农业基点调查工作的顺利进行。农业基点调查工作能否按时、按质完成部厅下达的全年各项调查任务，与局领导的重视和乡村级调查员的通力合作是分不开的。今年，局领导在多次的农业生产工作会议上，都强调了农业基点调查工作的重要性和必要性，并要求中选的乡镇及乡村级调查员一定要按照上级部门的有关要求，及时准确的搞好各项调查任务，从而使我县的农业基点调查工作能顺利地进行。
3、加强调查人员业务技术培训，提高业务素质。通过参加农业部基点培训会议回来以后，我们及时组织基点调查员进行培训，要求每个调查员弄通弄清基点调查的重要性和必要性，掌握基点调查工作的方法和步骤，以及各种数据的准确计算方法和各种报表的填报，从而使基点调查工作准确及时，按质按量完成。
4、对基点调查工作做到早布置、早安排，有计划、有步骤完成在各项基点调查工作开展之前，根据上级部门下达的各项调查内容和要求，并结合本地的实际情况，对每一项基调工作做到早安排、早布置、有计划地去进行，从而使工作主动，完成任务保障性大大提高。
三、明年工作打算：2010年我县基点工作顺利完成， 在明年的工作中，我们更要再接再励，把基点工作搞得更好。主要是加强业务学习，不断深入基层搞好调查研究，掌握好第一手材料，同时还要不断加强调查人员的工作责任心和积极性，争取把明年的工作搞得更好。
第12篇：学校布局调整专项审计调查工作汇报
石门镇马营坡小学
学校布局调整情况专项审计调查工作汇报
尊敬的各位领导：
欢迎各位领导莅临我校检查、指导工作。下面就我校布局调整前后情况做如下简要汇报，不当之处敬请各位领导批评指正。
一、基本情况
我校是一所农村寄宿制完全小学，学校地处石门镇政府所在地，学校始建于1951年，前身系天祝建材化工总厂职工子弟学校，2006年3月，学校整体移交地方管理。学校现占地面积14000㎡，建筑面积1775㎡。服务半径约6公里，辐射5个自然村和一个居委会。学校多媒体电教室、图书阅览室、微机室、仪器实验室等基础设施完善。
学校现有7个教学班，在校学生89人，其中女生44人，寄宿生28人。现有教职工17人，其中女教师9人，大专以上学历教师17人。小学高级教师8人，省级青年教学能手1人，市级骨干教师2人，县级骨干教师2人，镇级骨干教师4人。
2006年共有学生186人，有教师19人，其中小学高级教师5人，本科学历教师2人，大专学历教师15人，中专学历教师1人；2007年9月学校布局调整中河湾小学
五、六年级学生并入我校17人，全校共有学生167人，有教师21人，其中小学高级教师6人，本科学历教师4人，大专学历
1 教师17人；2008年春季从河湾小学并入我校
三、四年级学生16人，秋季并入我校三年级学生5人，共并入学生21人，学校共有学生189人，教师21人，其中小学高级教师8人，本科学历教师5人，大专学历教师16人；2009年共有学生169人，有教师21人，其中小学高级教师11人，本科学历教师7人，大专学历教师14人；2010年共有学生158人，从河湾并入我校4人，有教师20人，其中小学高级教师12人，本科学历教师12人，大专学历教师8人；2011年共有学生127人，从河湾并入我校4人，有教师18人，其中小学高级教师9人，本科学历教师11人，大专学历教师7人。
我校2006年招生18人；自布局调整后，2007年招生40人，其中来自河湾村学生17人；2008年招生37人，其中来自河湾村学生21人；2009年招生18人；2010年招生27人，其中来自河湾村学生4人；2011年招生23人，其中来河湾村学生4人，除搬迁人口外其余适龄儿童都按时入学，学校招生生源进一步扩大。
二、布局调整取得的主要成效
（一）改善了办学设施条件。
布局调整之前,学校存在着布局分散、校点过多、规模过小、大量危房等问题, 办学条件较差。布局调整之后, 通过撤并学校,基本消除了危房, 并逐步配备了实验室、图书室、微机室、远程教育设施以及学生基本生活设施,办学条件得到明显改善。2006年3月，学校由企业整体移交地方后，依托国家农村寄宿制学校建设项目，投资64万元对学校进
2 行了新建和改造，使校园面貌发生了较大变化。与此同时，学校的撤并使学校的图书资料、教学设备、仪器等也都更加集中，使学校的教学设施得到充实和改善。2007年5月，教育局给学校配备了一套现代远程教育接收系统，投影机一台，学校投资3.5万元购臵了电脑、音箱等设备，建立了一个多媒体电教室，实现了农村远程教育的接收。2007年9月，学校建立了图书室，辅导站先后从宽沟小学和河湾小学调拨了一部分图书， 2008年4月，辅导站号召全学区教师为我校捐款，购买图书343册，2009年—2010年，“欣欣教育基金会”和“田家炳教育基金会”为我校捐赠了一部分图书，使我校图书室藏书从无到有，图书室藏书达到3350册，图书室建设初具规模。2008年6月，投资1.2万元对教学主干道进行硬化，修建花园11个，栽种松柏树、花灌木、花乔木100余株，初步实现了校园的绿化。2010年5月，在教育局的大力支持下，拨款6万元，建成了一所拥有21台电脑的微机室，三年级以上的学生每周上一节微机课，我校信息化建设又上了一个新台阶。2011年，以“两基”迎国检为契机，在上级主管部门的大力支持下，投资20余万元对学校教学区进行了硬化，学校投资8万余元粉刷校舍、油漆门窗、订做展牌，加强了学校的校园文化建设，实现了学校的亮化、美化，至此学校的“三化”工程基本完成，大大改善了学校的基础设施。通过与师生和学生家长交流, 他们对学校布局调整后办学条件的改善表示认可; 尽管与城市相比,办学条件仍然有差距, 但比起调整前的状况, 无论是学校师生还
3 是当地群众, 普遍认为“现在好多了”。
（二） 改善了师资队伍状况。
学校布局调整不仅仅是学校地理位臵的变化或学校数量上的增减, 同时也是教师队伍的重组和变动。以学科结构为例, 布局调整前, 很多农村学校尤其是村学, 由于规模过小, 多数学校只有语文、数学两门课的专任老师, 没有专职的音乐、体育、美术、英语和计算机老师。而通过学校布局调整, 教师队伍相应地进行了调整和优化组合, 各学校各学科基本上都配臵了专职教师, 师资队伍的总体面貌发生了巨大变化。如，在学校布局调整中，辅导站从石门中心小学为我校调配了信息技术管理人员1名，从河湾小学为我校调配了语文、数学、英语等骨干教师多名，县教育局还对科学、美术、音乐等兼任教师进行了培训，教师队伍结构性缺编得到进一步改善。这种变化还表现在, 教师参加培训和交流学习的机会增加了, 青年教师和骨干教师成长发展的可能增大了, 师德建设的要求和教师教书育人的责任感、使命感增强了。如，我校制定师资队伍建设制度，加大教师的培养培训力度，实施“名师”工程、“青蓝”工程，培养骨干教师和学科带头人，鼓励教师积极参加在职学历提高教育，学校从原有极少数骨干教师的基础上持续增加至目前的市级骨干教师2人，县级骨干教师1人，镇级骨干教师3人的骨干教师队伍，师资力量得以充实。教师本科学历人数由2006年的2人增加到现在的11人，教师学历水平不断提升。与此同时，辅导站、学校大力加强师德建设，出现了一批爱
4 岗敬业、教书育人的“师德标兵”、“优秀教师”，师资队伍的总体面貌发生了巨大变化。
（三）提高了学校规模效益。
学校规模效益是指随着学校的规模即学生人数增加而培养学生的单位平均成本下降的情况。由于教育的特殊性, 学校规模效益的产生必须基于三个条件, 即资源利用的充分性、资源使用的适当性和规模扩大的有限性;因此, 学校规模必须是适度的, 过小过大都导致效益的损失。无论学校规模多小, 都要有校舍建筑和教学设备等固定资本投入,以及教师、行政管理人员等人力资源投入, 这使得本来就短缺的教育资源过于分散, 难以合理配臵和形成规模效益。通过布局调整, 撤并一些规模小、条件差、效益低的学校, 将有限的教育资源集中利用, 可避免分散办学导致教育资源利用效率低下的问题。自2006年布局调整以来，我校办学规模不断扩大，教育资源得到有效整合，教学设备的使用效益得到加强，生均教学成本较布局调整前有明显的下降，如原来河湾小学有学生60多人，教师12人，最小的班只有几名学生，生均教学成本较高。布局调整后，我校最多时学生达到189人，平均每班学生25人，生均教育成本大大降低。
（四） 提高了教育教学质量。
长期以来, 由于学校布局分散, 办学条件差, 加上教师结构性缺编等原因, 导致教育质量不高, 不能满足广大农民及其子女对优质教育的需求。如今, 通过调整, 有计划地撤并了规模小、质量低、效益差的学校, 合理配臵了有限
5 的教育资源, 扩大了学校的办学规模, 改善了学校的办学条件, 优化了教师队伍的结构, 提高了教师的综合素质和业务能力, 教育教学质量有了明显提高。近几年来，我校教育教学质量稳步提升，在2009年六年级毕业检测中，我校综合成绩在全县90所完全小学中排名第18名，连续两年获得“全镇教育教学目标考核一等奖”。2010年六年级毕业检测中，双科、三科及格率均达到87.5%；2011年六年级毕业检测中，双科、三科及格率达到83.3%。
三、布局调整后的情况
1、学校布局调整后，河湾村学由原先的完全小学调整为村学（含学前班、
一、二年级教学点），该校的教学设施设备根据县政府学校布局调整安排，石门镇政府、教育辅导站对学校原资产进行了调整，2009年3月24日河湾小学部分固定资产移交到我校。移交的资产有远程教育系统及电视机、录像机等电教设备11件，价值27780元；单人课桌凳、火炉、床板等生活用品12套件，图书803册，共计价值7700元。此外，其余设施设备仍在使用中，该校加大教学设施设备管理、维护力度，目前，教学所需设施设备基本齐全，学校运转正常。
2、学校布局调整后，由于我校服务半径的扩大，寄宿学生的不断增加，对寄宿生的食宿安全提出了更高的要求，为此学校十分重视，加大了对寄宿生的安全管理，在寄宿生的管理方面做了一些有益的探索，学校把学会做人、学会学习、学会生活作为寄宿生管理的目标，形成了自己的管理特
6 色。在宿舍管理方面，实行了“三线一统一”的管理模式：“三线”是指牙具、暖壶、毛巾摆放一条线；“一统一”是指被套、床单全部统一了颜色、统一了款式，看起来显得整洁、干净，使学生养成教育和良好行为习惯培养初见成效，学生的生活自理能力得到了明显的提高。
3、自本学期开学起，学校精心实施了“营养餐”工程，为了保障学生营养改善计划的顺利进行，学校加大食堂配套设施投入，（就今年而言学校经费在不足4万元的情况下，食堂设施投入就达2.5万多元）瓷化墙面120平方米，购臵消毒柜、食品留样柜、和面机、压面机、电冰柜各一台等，大大改善了学校食堂设施，为营养餐的顺利实施提供了坚实的物质基础。为做好食堂的安全管理，我们按照“就地取材，合理搭配，保证营养，确保安全”要求，在严格执行索证索票等一系列管理制度和办理食堂餐饮许可证、为餐饮从业人员办理健康证的基础上，用“三查三记一留样一签字”的工作措施，确保营养餐的安全和落实。一查是采购人员对所供商品的生产批号、厂家、有效期限和商品外包装进行查验；二查是供餐员对学校提供的营养餐有无异常进行查验；三查是供餐员在学生进食时对异味异色变质情况进行询问检查。“三记”是指：采购人员记好台账；分发食品人员记好各班分发食品的数量；供餐员记好进餐学生情况。“一留样”是做好每天营养餐的食品留样。“一签字”是供餐员和就餐学生在供餐记录上签名。以此为依据，学校抓落实，辅导站抓督查，把好进货、运转、储存、加工、进餐的每个关口，形
7 成规范的工作流程，环环相扣、关关交接，责任到人，形成了一个完整的责任链条，确保万无一失。
4、在学生交通安全方面，为了做好寄宿生在离返校途中的安全工作，辅导站、学校主要领导曾3次专门到火烧城村联系村干部、召集家长召开会议，明确要求家长，要切实做好寄宿生离返校途中的交通安全，并不定期抽查接送寄宿生的营运车辆是否存在“三五”现象、是否超载等，这一做法得到了家长的好评。同时，针对本校走读学生上学、放学情况实行路队护送制度，每个路队挑选两名责任心强的学生担任路队长组织学生站队，教师专人负责护送学生通过安全隐患路段。通过以上举措，确保了学生的交通安全。
四、存在的问题
学校布局调整工作虽然取得了一定的成效，但客观上也存在着一些问题。
1、“抓管理、创特色”的效果尚不明显，学校个性化、特色化创建还很不成熟，有待进一步探索和努力。
2、由于学生住宿，加大了寄宿制学校对食宿环节的投入，如，炊事员工资、水、电、煤、生活用品、办公用品等方面的支出，造成学校经费紧张。
3、不安全因素增多，如学生食宿安全、交通安全，校园安全需要全天候无缝隙管理，同时也加重了老师们的工作负担。
4、学生由于寄宿，需要生活费、交通费，这在一定程度上增加了学生家长的负担。
五、几点建议
针对当前学校布局调整工作的现实问题，提出以下建议：
1、由于教师编制紧张，寄宿制学校教师工作量大，学校需要增加生活教师和门卫，来降低任课教师的工作强度，缓解工作压力。
2、希望政府提高寄宿制学校的人均公用经费水平，解决寄宿制学校经费紧张问题。
3、由于学生往返学校需要乘车，希望上级给予寄宿学生适当的交通补贴，减轻学生家长的负担。
4、营养餐在实际运行中增加了学校的运行费用，希望上级给予学校一定的补贴。
5、寄宿制学校的学生买药、看病不方便，希望给寄宿制学校设立医务室，配备校医。
6、学前班管理经费缺乏，希望国家把学前班也纳入经费保障机制。
石门镇马营坡小学 2012年6月11日
第13篇：妇幼保健调查制度及妇幼卫生监测工作汇报
2010年**市妇幼保健调查制度及妇
幼卫生监测工作汇报
我市妇幼保健各项工作在市委、市政府及卫生主管部门的领导
下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实“科学发展观”，认真贯彻落实《中华人民共和**婴保健法》、《中国妇女发展纲要（2001—2010年）》和《中国儿童发展纲要（2001—2010年）》等有关法律法规；始终坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合、面向群体、面向基层和预防为主的妇幼卫生工作方针，不断完善妇幼卫生服务体系，夯实基础设施建设，坚持定期例会制度，依法规范母婴保健服务，狠抓各项措施落实。根据《全国妇幼卫生调查制度》《中国妇幼卫生监测工作手册》和《广东省妇幼卫生监测工作手册》《中国人群出生缺陷监测工作手册》要求，扎扎实实地开展妇幼年报、孕产妇死亡监测、5岁以下儿童死亡监测及出生缺陷医院监测和人群监测等各项工作。
通过相关领导及全体妇幼工作人员的共同努力，2010年全市妇幼保健指标分别达到：①新生儿访视率为98.47%；②7岁以下儿童数77252人，其中保健人数65807人，保健率为85.19%；③3岁以下儿童数35387人，其中系统管理人数30448人，系统管理率为86.05%；④新生儿死亡率4.3‰; ⑤婴儿死亡率6.4‰; ⑥5岁以下儿童死亡率8.6‰; ⑦产前医学检查率为92.71%；⑧孕早期检查率为92.71%；⑨活产数12564例，产妇数12561人，产妇产后访视率为96.01%；⑩孕产妇系统 1
管理率为91.61%；⑾住院分娩12563例，住院分娩率为100.0%；⑿高危产妇管理率为100%；⒀高危住院分娩率为100%；⒁出生缺陷发生率8.8‰；⒂新生儿破伤风发生数1例，发生率0.1‰；⒃婚前检查率为0.29%；⒄孕产妇死亡4例，死亡率40/10万。
一年来，主要工作开展情况：
一、加强组织领导
在局领导和保健院领导的重视下，专门成立了市妇幼卫生监测技术指导小组，由保健院院长任组长，组织全市妇幼保健各项工作的实施；还成立了妇幼卫生监测经费使用监督小组，监督经费使用的合理性；并下发了《**市妇幼卫生监测实施方案》。根据《**市妇幼卫生监测实施方案》，制定监测督导计划，每月安排督导人员下基层4-5天进行妇幼卫生业务指导，督导中发现的问题，督促其及时整改，并定期电话查询整改后工作的进展情况，全年下乡督导共42次，通过督促整改，各镇妇幼卫生各项指标均有不同程度的提高。
二、落实监测培训
逐级分单位反复地进行妇幼卫生监测工作的业务培训。
（1）市直各医院组织相关临床科室和B超室医务人员观看出生 缺陷诊断的VCD，使每个医务人员都明确出生的缺陷诊断方法。
（2）主管妇幼卫生监测工作的负责人多次在全市妇幼例会讲授 妇幼卫生监测的对象、范围及上报流程，并进行相关知识考核，及格率达100%。
（3）每月由保健院保健科派出专业人员进行督导及培训。在各镇卫生院的村级保健员例会上，市保健院培训医师作妇幼保健相关业
务学习，并从实际出发，采取灵活多样的形式，如：在村保健员培训中进行业务知识互动，以加深他们的记忆与理解。并提交上月《出生情况及婴儿随访登记表》，收集婴儿出生数及孕产妇、儿童死亡等有关数据，了解上月各村孕产妇死亡监测、5岁以下儿童死亡监测和出生缺陷人群监测工作进展情况。
三、加大监测力度
经过反复监测培训，各级人员均明确各自的职责、工作任务和工作目标，按时按质完成各项监测任务。
（1）孕产妇死亡监测方面。村级发生孕产妇死亡，保健员能在24小时内报告镇卫生院妇幼专干，并在育龄妇女死亡登记表上做好登记。镇卫生院妇幼专干接报后即时电话报告市妇幼保健院，同时对村提供的孕产妇死亡线索，及时进村入户核实，了解其死亡原因，填写死亡报告卡及病历摘要。在孕产妇死亡7天内我院组织相关人员到与该孕产妇死亡有关的医院，以及镇、村妇幼医生或个体行医者处和死亡孕产妇家中调查了解与死亡有关的病史，在规定的时间内完成孕产妇死亡调查小结，上报上级妇幼保健院。
每半年由市卫生局组织市直单位相关专家对本市内的孕产妇死亡个案进行讨论，明确死因，进一步提出降低孕产妇死亡的干预措施。
每年10月抽查本市4-5个镇，每个镇再抽4-5个村（居）委会完成死亡漏报调查。11月15日前上报《孕产妇死亡监测质量调查表》
（2）5岁以下儿童死亡监测方面。各村发生5岁以下儿童死亡，保健员能在10天内报告镇卫生院妇幼医生，并在0-4岁儿童花名册
的备注栏上做登记。镇卫生院妇幼医生接报后在7天内进村入户调查儿童的死亡原因等情况，并填写儿童死亡报告卡和儿童死亡登记册。
每年10月抽4-5个镇，每个镇抽查4-5个村进行漏报调查。11月15日前上报《全国儿童生命监测质量调查表》。
（3）出生缺陷医院监测方面。市人民医院和市妇幼保健院为我市出生缺陷监测医院，其产科均设有分娩登记本，按男、女及产妇年龄段分类统计每月分娩的围产儿数，并统计出生缺陷儿数、围产儿死亡数、多胎数，每季度将分月汇总数据填写在围产儿数季报表上。
监测医院内出生或引产的畸形儿，一旦明确出生缺陷诊断，填写出生缺陷儿登记卡。必要时，收集出生缺陷辅助诊断资料，如照片、检查报告等。
每季度将核查后的围产儿数季报表、出生缺陷登记卡上报市妇幼保健院。每年11月15日前完成质量控制，上报《出生缺陷监测质量调查表》。
（4）出生缺陷人群监测。实施出生缺陷干预工程（出生缺陷人群监测），提高出生人口素质。加强婚前保健咨询和产前诊断，努力降低地中海贫血和G-6PD缺乏在出生缺陷中的比例。结合省“先心网”的监测工作，在随访中发现出生缺陷中的先天心，同时将相关信息上报省“先心网”。 新生儿出生缺陷率2010年为88/万，控制在90/万之内。
全市各镇全面铺开人群出生缺陷监测工作，由各村保健员负责本村所有孕满28周分娩的胎婴儿相关信息的收集，填报《出生情况及
婴儿随访登记表》，分别于生后7天内、7-27天内、28-42天随访婴儿，将随访结果记录到《出生情况及婴儿随访登记表》。于每月村保健例会上报并相互核对数据。
各助产单位医院相关科室设立了出生缺陷登记册，规范了出生缺陷人群监测工作，减少了漏报及重报的发生。
（五）加强流动人口监测
与计生部门联手合作，每月互对相关信息，共享资源。全市各助产单位及村保健员均设有《流动妇女、儿童保健登记册》，及时掌握流动人口中的育龄妇女数、妊娠妇女数、同时督促其产前检查，住院分娩；产后随访，儿童定期保健等，使他们能享受基本的保健服务，降低流动人口的孕产妇及儿童的死亡率。
四、监测存在问题
在我市的妇幼保健工作取得了一定成绩的同时，也清楚地看到，妇科查治工作开展不够理想；婚前医学检查率很低，我市地处粤北山区，是经济欠发达县级市，经济发展水平较落后，人们的妇女儿童保健意识也有待进一步提高。
1、因为经济较落后，在随访工作中发现部分可疑的缺陷，如心脏的杂音，因要承担昂贵的彩超费用，部分家长不接受进一步检查，影响诊断率。
2、我市地处山区丘陵，自然村较多而且分散，村级保健员的经费出现分配不均，影响工作的积极性。
3、镇卫生院对村级管理力度不够，大部分医院或镇级卫生院没
有专职的妇幼医生，妇幼卫生信息员都是由临床医生兼职，兼顾临床同时做信息工作，势必影响妇幼卫生监测工作的开展，影响了妇幼卫生监测上报资料的及时性和准确性。
今后努力的方向
1、加强妇幼保健网底建设，稳定妇幼保健队伍，确保每镇一名医生从事妇幼保健工作。加强与保健员的沟通，加强例会培训、与学习，提高业务能力。
2、利用免费婚检政策优势，加强健康保健知识的宣传力度，增强全民健康意识，提高人民群众的自我保健意识和利用健康保健服务的能力开展孕产妇保健管理、妇女病普查和儿童保健管理工作，从而降低妇女、儿童多发病常见病，降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率和出生缺陷发生率。
3、落实《全国妇幼卫生调查制度》《中国妇幼卫生监测工作手册》和《广东省妇幼卫生监测工作手册》《中国人群出生缺陷监测工作手册》要求。加大对《母婴保健法》的执法力度，挑战困难，真抓实干，以饱满的热情投入到妇女儿童身体健康，生命安全的妇幼卫生事业之中，为广大妇女儿童身心健康提供更多更好的健康保健技术服务，为开创妇幼保健工作的新局面不懈的努力。
2010年11月17日
第14篇：社区民警群众满意率调查测评工作汇报
社区民警群众满意率调查测评工作
汇报
社区民警群众满意率调查测评工作汇报
公众测评抓队建 民生警务促和谐 广泛开展社区民警群众满意率调查测评
大力提升公安服务质量和队伍建设水平
今年以来，按照市局加强和改进新形势下社区警务工作的总体部署要求，公安分局把不断提升群众治安安全感和公安工作满意率，做为检验和推动基层社区民警扎实开展服务管理的基础导向，探索建立了依托通信公司对辖区厂企单位及居民家庭电话进行随机抽样采集信息，真实掌握社区民警工作实情听取群众呼声的调查测评体系。通过定期
测评，了解社情民意，加强队伍管理，密切警民关系，提升工作实效，进一步树立公安机关的良好形象，努力打造一支党委政府放心、百姓群众满意的人民警察队伍。
一、建立测评机制，规范运行程序，落实保障措施
一是广泛调研论证，建立运行机制。年初，分局结合省厅、市局民意调查测评的总体要求，成立专题调研组分赴兄弟单位及外地学习先进经验，并邀请部分驻区高校专家学者、区政府有关部门负责同志、人大代表、政协委员及基层群众等社会各界代表进行反复论证。在此基础上，出台了《关于开展社区民警群众满意率调查的实施方案》，并召开会议层层传达学习方案精神，就贯彻落实提出明确要求。相关处室所队结合各自实际，制定出台了切实可行的实施细则和配套措施。
二是明确方法步骤，规范操作程序。分局委托软件设计公司及通讯公司
呼叫中心，依托计算机辅助电话访问系统，每季度最后一个月中旬开展一次，对随机生成的一定数量辖区厂企单位及家庭固定电话进行随机抽样调查，以84个社区93名社区民警作为测评对象，主要围绕“四率两最”即：“社区民警见警率、案件纠纷办结率、服务质量满意率、公正廉洁执行率，最不满、最希望”等情况开展测评；并保持每名社区民警片区50个有效测评样本数量，对调查过程及结果进行全程录音，确保测评调查结果的公开透明、客观公正。将测评结果由分局政工室统一汇总，形成书面报告，报分局主要领导审阅，为下步决策提供依据。
三是健全保障措施，加强组织领导。分局党委高度重视社区民警群众满意率调查测评工作，将其作为加强新时期社区警务工作、全面构建和谐警民关系的重要举措，作为加强公安队伍建设和调动激发民警干事创业主动性、创造性的重要抓手，作为履行职能使命的基
础前提和重要保证，纳入全局重点工作计划，多次召开会议调度推进情况，研究解决实际问题；专门成立了由局长挂帅的调查测评工作领导小组，选配基层群众工作经验丰富、通晓政策法律法规的工作人员充实到工作小组，设立了专项工作经费，在人、财、物等方面给予全面保障。
二、提高服务质量，提升执法水平，和谐警民关系
一是注重测评结果运用。将调查测评结果纳入全局目标管理绩效考核范畴，纳入考核基层派出所领导班子和领导干部执政能力与工作实绩的重要内容，作为干部选拔任用、晋职晋级、管理监督和奖励惩处的重要依据，切实起到测评的考核导向、激励、推动作用。对于工作扎实突出、群众评价优秀、警民关系和谐的社区民警，考虑优先提拔重用；对于业务能力不强、群众观念淡薄、工作消极应付、警民关系紧张的，予以诫免谈话，直至调离工作岗位。测
评结束后，组织各单位领导及社区民警听取访谈录音，使广大民警深刻的感受到群众的呼声，听取群众的意见建议。测评结果排名公布后，在各基层派出所和社区民警中产生了强烈的反响，起到了鞭策落后，奖励先进的作用，每一个单位和每一名民警都清楚了自己的排名位次，均高度重视群众的满意率调查排名位次，高度重视群众对公安工作的反馈意见，高度重视听取群众意见改进工作方法和措施。测评中某某某所辖区有群众反映，平时见不到民警，根据群众要求，所里立即制作了社区民警下片登记簿，规定了每名民警每天必须十户的入户量，听取群众的呼声要求，为群众送警民联系卡、送法制、送安全、送信息、送温暖、送防范。
二是注重促进实际工作。把安全感和满意率调查测评作为强化基层公安工作的重要抓手，改进实际工作中部分社区民警责任意识不强、群众感情和服务意识淡薄、在执法服务中不考虑群众切
身体会感受、对于群众遇难求助存在冷硬横推现象、不愿意做群众工作、执法思想不端正、服务行为不规范、方法简单粗暴，不积极化解群众矛盾，不善于协调各方力量、不作为、乱作为的问题。测评中，有群众反映某某某街道华丰合作银行对面胡同有卖淫女站街拉客问题，某某某所立即组织警力，化妆侦查，一举抓获四名卖淫女和嫖客，安排警车和特情队员加强对该地区路段的巡逻。有群众反映，某某某集团一号门，上下班时间过往车辆多，一些行人和车辆不遵守交通规则，既不安全又影响车辆通行，派出所立即安排协警员协助交通民警维护交通秩序，使某某某集团一号门前的交通秩序有了明显好转。
三是注重密切警民关系。开展满意度调查测评，给每一名社区民警排名，每一名民警清楚了自己的位置，排名靠前的同志努力工作，谦虚谨慎，力争在下次测评中继续保持成绩，排名靠后的同志迎头赶上，力争在下次测评中有个
好的成绩。通过满意率测评，真正引导了广大社区民警以服务群众为己任，进一步加强职业道德建设，不断提高服务质量，改变过去公安在单位，群众有事找公安的状况，广大社区民警主动走出去，深入百姓，征求群众对公安在服务、管理等方面的意见建议，创新便民、利民、惠民措施，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大程度地维护人民群众的合法权益。通过建立警民和谐机制，充分发挥了警力有限民力无边的资源优势，依靠人民群众的力量，共同构筑科学严密的防控体系，共同维护社会大局和谐稳定。测评工作开展以来，全体社区民警已走访区内大小企业600余家，居民家庭27000余户，发放警民联系卡28000余张，收到意见建议350余条，为企业和居民排忧解难130余次，主动提供服务80余次。
三、严格考评奖惩，激发内在活力，强化队伍管理
一是定期考评，设立专项档案。每
季度末，结合季度考评将调查测评分为户籍所、治安所2大类，对满意率进行数据调查统计，计算各社区民警及派出所的平均成绩，进行全局排名；对每名社区民警、每个基层派出所建立调查测评专项实绩档案，实行一警一所一册，列明测评时间、工作绩效、存在问题、整改情况及单位意见建议，由民警和派出所负责人签字确认后存档，做为年终全局考核的重要依据。
二是发动群众，实现警民互动。开展满意度调查测评，是落实民生警务、群众参与、听取群众呼声、征求意见建议、评判公安工作、推动工作的重要形式之一，把评判权、审议权、考量权真正交给群众，以测评结果直观地评价和反映社区民警工作实效，使公安基层工作更有针对性，有的放矢。在测评工作期间，各单位通过开展平安建设集中宣传、警营开放日、警务议事会、通告宣传栏等形式，广泛宣传开展调查测评重要意义，征求群众意见建议，畅通社情
民意诉求表达渠道，让群众的真实意思表达成为推动社区警务工作科学发展的有效途径，实现信息互通、警民互动。
三是严格奖惩，强化措施落实。对满意率全年排名第一的派出所，将评为全局人民满意标兵单位；对每季度户籍派出所居于前10名和治安派出所居于前6名的社区民警进行通报表彰，并予以绩效考核加分；对全年度居于第一名的社区民警，当选分局社区民警标兵，予以表彰奖励；对满意率低于平均成绩的派出所在季度考核中扣分；对于连续两季度低于平均成绩的派出所予以通报批评，对其主要负责人予以问责谈话、责令检查；对于全年低于平均水平的，取消评先选优资格。奖惩措施的明确制定和落实公布，极大的调动了广大社区民警扎根基层、深入社区、深入群众、为民办事、为民服务、干事创业的工作热情。
第15篇：10年县农业基点调查工作汇报材料
2010年县农业基点调查工作汇报材
料
2010年，我县农业基点调查工作在上级业务主管部门的领导及我局领导的高度重视下，以及县、乡、村全体调查员的共同努力，按时、按量准确及时地完成了农业部、厅下达的全年各项调查任务。现将一年来工作开展情况汇报如下：
一、基点工
作业绩
2010年，我们继续在中选的**、**、**、**镇、**、**六个乡（镇），每个基点乡镇抽查五个村民小组，全县共抽查三十个村民小组开展各项调查工作。全年按照农业部、厅布署的各项调查任务， 认真做好调查和汇总上报。主
要工作内容：（1）农作物意向调查、早稻产量预计调查、全年农作物播种面积预计调查、夏收农作物产量预计调查、全年粮食及主要经济作物产量预计调查、全年粮、油产量预计调查、秋冬播农作物面积预计调查等任务。在开展各项调查的工作中，力求数据准确度，汇报及时。（2）扎扎实实开展各项调查，认真审核和分析各项调查数据，及时上报各项报表，全年报表上报及时率达100%。因此各项调查报表质量大大提高。例如：8月8日报送的农业基点调查早稻查穗数粒情况表中，我们基点调查统计的平均亩产为公斤，与统计局的统计年报数亩产399公斤相比，只相差%。
二、农业基点工作主要措施
1、加强领导，是搞好农业基点调查工作的关健。
今年以来，我县农业基点调查工作取得成效，这是与领导的重视分不开的。2010年我县农业基点调查工作继续由一名副职领导兼管，正职领导也经常过问
农业基点调查工作开展情况。在人力方面给予了较大的支持，在进行农业基点调查工作期间，尽量不抽或少抽基点调查员参加其他中心工作，从而使我县的农业基点调查工作顺利地完成了全年调查任务。
2、认真定好调查员，确保农业基点调查工作的顺利进行。
农业基点调查工作能否按时、按质完成部厅下达的全年各项调查任务，与局领导的重视和乡村级调查员的通力合作是分不开的。今年，局领导在多次的农业生产工作会议上，都强调了农业基点调查工作的重要性和必要性，并要求中选的乡镇及乡村级调查员一定要按照上级部门的有关要求，及时准确的搞好各项调查任务，从而使我县的农业基点调查工作能顺利地进行。
3、加强调查人员业务技术培训，提高业务素质。
通过参加农业部基点培训会议回来以后，我们及时组织基点调查员进行
培训，要求每个调查员弄通弄清基点调查的重要性和必要性，掌握基点调查工作的方法和步骤，以及各种数据的准确计算方法和各种报表的填报，从而使基点调查工作准确及时，按质按量完成。
4、对基点调查工作做到早布置、早安排，有计划、有步骤完成
在各项基点调查工作开展之前，根据上级部门下达的各项调查内容和要求，并结合本地的实际情况，对每一项基调工作做到早安排、早布置、有计划地去进行，从而使工作主动，完成任务保障性大大提高。
三、明年工作打算：2010年我县基点工作顺利完成， 在明年的工作中，我们更要再接再励，把基点工作搞得更好。主要是加强业务学习，不断深入基层搞好调查研究，掌握好第一手材料，同时还要不断加强调查人员的工作责任心和积极性，争取把明年的工作搞得更好。
第16篇：基层组织建设年动员调查阶段工作汇报
基层组织建设年动员调查定级分类阶段工作汇
报
老坝港滨海新区
（2012年3月2日）
根据中组部制定印发的《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》和中央、省、市、县委的统一部署，区党工委认真研究制定下发了《老坝港滨海新区（角斜镇）在创先争优活动中开展基层组织建设年工作实施方案》，我区党(总)支部93 个（其中农村支部20个，事业支部23个，企业支部50个）全部按要求认真开展了党的基层组织建设年活动，该活动覆盖到全区3052名党员。现将我区党的基层组织建设年活动动员调研阶段的工作汇报如下：
一、切实加强对党的基层组织建设年活动的组织领导一是成立了区党的基层组织建设年活动工作领导小组。为确保基层组织建设年工作的科学有序推进，区里成立基层党组织建设年领导组，由县委常委、县委组织部部长、区党工委书记顾国标同志挂帅，区党工委副书记、管委会主任王怀同志任组长，区党工委、管委会负责人袁加根、顾维斌、章晓丽、申承群、崔晓勇、余星星任副组长，成员由一办十局一中心主要负责人组成。全区党的基层组织建设年工作在区党工委领导下，成立党的基层组织建设年工作办公室，由申承群同志任办公室主任，具体负责建设年活动的组织实施。抽调政治素质好、业务能力强、工作作 1
风扎实的同志充实到区党的基层组织建设年工作办公室中来，并提供必要的物力和财力保证，确保活动顺利开展。各支部都成立了相应的机构，明确专人负责，层层抓好落实，确保了党的基层组织建设年工作取得实实在在的效果。
二是研究制定活动《实施方案》。区党工委认真研究制定的《老坝港滨海新区（角斜镇）在创先争优活动中开展基层组织建设年工作实施方案》（港区委发[2012]15号），文件详细阐述了开展党的基层组织建设年工作的重要意义，明确了活动的指导思想与目标任务，并对活动进行了具体的安排部署，明确了活动的方法步骤、重点工作任务、保障措施等具体要求。全区各党支部都结合自身实际分别制定了工作计划，并认真抓好落实，确保活动不走样、不变形、扎实推进。
二、认真搞好党的基层组织建设年活动的发动宣传
我区坚持把打牢思想基础放在党的基层组织建设年活动的首要位置，从而达到认识上的提高、思想上的统
一、行动上的一致。2月18日，老坝港滨海新区召开“基层组织建设年”活动动员大会，在全县率先启动“基层组织建设年”活动，区党工委副书记、管委会副主任申承群同志作了动员报告，阐述了开展党的基层组织建设年活动的重要性和必要性，强调要牢牢把握活动的指导思想、总体目标、主要任务、方法步骤，突出“强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”等重点工作，扎实抓好各项任务的落实，要求各基层党组织切实加强对活动的组织领导，落实好各项保障措施，既要立足解决当前广大基层党组织、
党员干部和人民群众最关心、最直接、最现实的实际问题，又要着眼解决党的基层组织建设中带有根本性、全局性、制度性的问题；既要把开展党的基层组织建设年工作，作为促进全区经济社会好中求快发展的重要契机切实抓紧抓好，又要以实实在在的经济社会发展成绩体现党的基层组织建设年工作的成效，真正做到“两不误、双促进”。
全区一办十局一中心所有副科长以上人员、20个行政村负责人、各企事业党组织书记参加了会议。各基层党组织按要求对动员会精神及时进行了传达贯彻，利用广播、电视、宣传标语和横幅进行多渠道、全方位的宣传，层层做好思想发动工作，使党的基层组织建设年活动思想发动覆盖到全体党员，覆盖率达到100%。
三、务实抓好党的基层组织建设年活动的调查研究
一是制定调研工作方案。区党工委根据党的十七大和十七届四中、五中、六中全会及省、市、县党代会精神，尤其要结合深入学习贯彻中央四个长效机制文件、中组部制定并印发的《关于在创新争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》，制定了调研工作方案，并根据我区实情、制定了“开展基层组织建设年工作专题调查问卷”；机关一办十局一中心、农村、企业、事业各支部“党员情况一览表”，“流动党员一览表”；“基层支部自我定级表”、“基层党组织反映问题调查统计表”、“党员承诺书”、“对标争先、建功立业”选学标杆情况登记表，及时下发到各基层党组织。
二是做好调查摸底工作。动员会后各党支部对本支部党的组织状况、领导班子、组织制度、经费保障、作用发挥等情况进行一次全面自查，摸准情况。召开党员大会、座谈会认真听取党员、群众、企业职工的意见和建议，并接受所在支部全体党员测评。摸清了基层广大人民群众、企业单位职工及各党组织迫切需要解决的实际问题、实际困难，并研究汇总出解决问题和困难的可操作的建议办法。并按照“领导班子好、组织制定好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的要求，综合支部凝聚力、战斗力，支部书记统筹驾驭全局的能力，农村支部2011年度各项工作完成情况、企业支部在生产经营、技术改造、销售纳税等方面发挥作用情况，新兴领域支部在本行业生产发展、带动辐射等情况进行了自我定级。全区各支部分为先进、一般、后进三类。由经济发展局组织也摸清了未建支部的工业企业、三产服务业单位的基本情况。事业单位支部围绕各自本职工作，自我定级，并认真开展了“对标找差、争先进位”的选学标杆活动。
三是搞好汇总统计工作。区党的基层组织建设年办公室对全区各支部进行评估初分类，确定工业企业、三产服务业单位符合建立党支部或党群组织的标准，汇总各单位基层党员、群众、职工提出的问题困难。据统计本次活动覆盖全区参加党员人数3052名（含196名流动党员），所有党员均参加了党员承诺、承诺率达100%，93 个党支部（其中农村支部20个，事业支部23个，企业支部50个）都进行了自我定格，机关党支部一办十局一中心12个部门自我定格先进12个，参与率和先进率100%，事业
党支部先进15个、一般6个、后进1个，先进率65%，农村党支部先进15个、一般2个、后进3个，先进率75%，企业党支部先进37个、一般13个，先进率74%，全区各党支部反映情况98件，问题主要涉及党员的培养与发展、党建工作创新、党内关爱与帮扶、民生问题、农村经济发展问题等等。
四、党的基层组织建设年活动的一些做法
一是始终坚持发挥各级党组织的政治核心作用。各基层党组织均能统一思想、统一认识，加强沟通、协调一致，确保基层党组织建设年各项工作在本支部稳步推进。
二是始终坚持发挥领导干部的带头作用。区党工委负责同志能做到以普遍党员身份参加所在党支部的活动，还按照“三解三促进”深入各自联系点，指导帮助基层党组织建设工作。
三是始终坚持抓好督促检查。区活动领导小组办公室认真抓好督查工作，对每一个环节都提出具体要求，严格把关，严格检查，确保活动按上级要求进行。
四是始终坚持做好舆论宣传和引导。及时向县委组织部上报全区活动的进展情况，反映基层党组织的工作动态，同时，把我区基层组织建设年活动的有关情况通过橱窗、广播、网络等向社会公开，接受舆论和群众监督，确保活动健康有序开展。
五是始终坚持“两不误、两促进”。活动开展以来，我们始终坚持既要把开展党的基层组织建设年工作，作为促进全区经济社会好中求快发展的重要契机切实抓紧抓好，又要以实实在在的经济社会发展成绩体现党的基层组织建设年工作的成效，真正做
到了“两不误、双促进”。
五、存在问题及下一步的主要工作
存在的主要问题：一是在找准日常党务工作与“五个重点项目”的结合点上还要下功夫，不断创新活动的形式与载体；二是在充分调动全体党员参加活动的积极性上还要下功夫，不断增强党员意识，把基层党组织建设的成果体现在党员行动的自觉转变上；三是在搞好党的基层组织建设与抓好我区经济发展等各项重点工作的结合上还要进一步加强，不断把基层党组织建设的成果体现在工作实效上。
下一步的主要工作：根据《实施方案》，抓好深入实施阶段的工作，及时对相应支部抓落实、抓调整、抓创建，重点对照“强化基础、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”五个项目抓落实，通过党的基层组织建设年活动的深入实施，全区各基层党组织一定要从深入贯彻落实科学发展观，推进经济社会又好又快发展的高度，充分认识开展党的基层组织建设年工作的重要性，切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的要求上来，努力使党的基层组织建设工作在围绕中心、服务大局上不断取得新突破，确保党的基层组织建设年工作取得实实在在的效果，扎实推进全区党的基层组织建设，全面巩固和发展创新争优活动成果，为全区在新的起点上实现沿海大战略和海安新的经济增长极各项目标提供坚强有力的组织保证，以优异的成绩向党的十八大献礼!
第17篇：区人大评议调查教育教学工作汇报材料
注重内涵 彰显特色 实现学校跨越式发展
---迎接区人大常委会评议调查教育工作汇报材料
中学
(2011.9.26) 尊敬的各位领导、各位代表：
大家好! 首先，我谨代表中学全体师生，对大家莅临评议指导工作表示热烈的欢迎！
一、学校基本情况
中学始建于1969年，是一所农村寄宿制学校。学校占地面积29678平方米，建筑面积9100平方米。现有教学班12个，在校学生485人，其中寄宿生267人。教职工52人，平均年龄34岁。其中高级职称的8人，本科学历31人，专任教师学历合格率为100%。
在区委、区人大、区政府和区政协的正确领导下，在教育局的精心指导下，学校贯彻“以人为本”的理念，坚持“依法治校、以德立校、教研兴校、质量强校”的治校方略，形成了团结、进取、务实、创新的校风，敬业、勤业、精业、创业的教风，勤勉、乐学、多思、独创的学风。各项工作得到了上级领导和社会的一致认可。
五年来，学校通过了湖南省首批合格学校验收，荣获省安全文明校园、市文明标兵单位、园林式单位、安全文明校园、区创建学习型学校先进单位、无烟学校，连续八年获区年度“目标管理先进单位”，是一所发展中的农村中学。
二、近年来学校工作的主要做法及成效
（一）党政重视，办学条件不断改善
1
我们一直把办学条件的改善作为学校工作的重中之重。学校在发展中得到了各级党委政府的大力支持，五年来，先后投入600多万元用于我校改善办学条件，改建了高标准的寄宿部，完成了围墙建设。2008年借创建湖南省义务教育合格学校的契机，征地八亩，新修了校门。突破发展瓶颈，修建了篮球场、羽毛球场、乒乓球场，新建了体育器材室、劳技室、卫生室、音乐室，添臵了生物、化学、物理、图书等室的全套设施器材，并对校园进行了绿化改造升级。目前，校园绿化面积3800平方米，生均9.87平方米，图书室藏书20960册，生均43册，教学区、运动区、生活区布局合理，多媒体室、理化生实验室、计算机室、语音室、音乐室、美术室等各种功能教室齐全、设施完善，为教育教学提供了有力的保障，为师生的学习、生活提供了理想的平台。
（二）重视文化，育人环境内涵丰富
学校始终坚持德育为首，育人为本，不断深化德育改革，切实增强德育工作的实效性和针对性。五年来，我们依托良好的硬件设施，在进一步完善各项设施的基础上，着力加强校园文化建设。我们采取学习、查找、研讨等多种形式，师生全员参与，确定了走廊、梯级、墙壁的名言警句、百科知识、三字经、古典诗词、成语故事及“仁、义、礼、智、信”的制作与装饰。各班制作了精美的班级发展目标、班级标语。凸现各功能室的美丽画面、经典名句，让人耳目一新。我们始终坚守“读书立身、文化立校”，用传统文化熏陶学生、用名言警句激励学生、用科学知识引领学生，营造了良好的文化育人氛围。
以“中学生日常行为规范”训练和培养“六大行为习惯”为重点，分年级、分阶段、分重点，从“小事”抓起，抓训
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练促养成；以主题班会为载体，根据班级的具体情况，精心设计，形成班级特色；以家长学校为平台，充分发挥法制副校长、德育基地的作用，构建学校、家庭、社会教育网络；以“校园之声”广播站、“耳真”文学社、“爱心社团”等为舞台充分发挥学生主体作用，让学生管理学生、学生评价学生、学生引领学生，培养学生自我管理、自我教育的能力；组织开展“三独”比赛、合唱比赛、文艺演出等丰富多彩的文娱活动，开展“阳光体育”活动，坚持长跑2000米、跳绳及球类竞赛，陶冶了学生情操，形成了终身健体意识，促进了学生全面发展。同时，我们开展了“结伴诵经典，雅言传文明”读书节活动，让师生在阅读中放飞理想，感悟历史，沐浴书香，润泽人生。师生的文化素养得到了提升。
（三）全力以赴，队伍建设成绩斐然
加强行政班子建设。要求行政“静下心来教书、潜下心来育人、沉下心来管理”，不断提高、完善自我。充分发挥班子成员年富力强的特点，在职业道德、教学业务、进取意识、创新能力等方面争当师生表率。用心想事、用智谋事、用力做事。叫响“三我”活动，即向我学习，向我看齐，对我监督。十名行政中，四名担任班主任、六人担任毕业班或寄宿班的教学。工作中，做到淡泊名利，以诚相待，做到办事公正、公平、公开，对学校财务收支、人事安排、评优晋级、基本建设等重大事项实行民主决策，接受各种监督。对待教师知人善任，扬长避短，让人人找到自信，实现价值。
加强教师队伍建设。健全教师学习制度。利用例会、集会、讲座等形式开展《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《岳阳楼区中小学教师“十不准”》和省教育厅《关于进一步规范普通中小学办学行为的
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规定》等内容的专题学习，不断提高教师的师德修养。开展读书交流，培养教师读书习惯。一是教师每周集中读书半天；二是每人全期必须读好2本以上教育专著，搞好资料剪辑、做好读书笔记，定期检查。三是设立读书奖，每期评选三人，奖励价值200元的书籍。四是为每位教师订阅一份专业杂志。阅览室里装配了空调，选购了一大批适合教师的杂志与书籍，向每位教师发放《人民教育》“学习魏书生的民主科学管理”和“生本教育”专辑，组织学习交流；购买了《我和名师手牵手》全套优秀教师课堂教学光碟和《点亮心灯，拨动心弦》中学生心理健康教程光碟，组织教研组、班主任观看学习；观看魏书生、任小艾、高金英、于丹讲座视频，让名师风采、案例集锦、热点分析给老师启发和借鉴。读书逐渐成为教师们的内在需要。组织比武练兵，激发教师的潜能。我们采取了“比武练兵”这个普通而有效的办法。先后开展了教师硬笔书法比赛、语文教师朗诵比赛。每年一次的教学比武是我校“三五十校本培训”计划的展示平台，到今年已进行到十二届。比武练兵，让教师展示自我，也督促他们在竞争与压力面前，修炼基本功。“三年合格、五年特色、十年风格”的教师成长之路，逐渐在他们身上得到体现。重视培训质量，积极选派教师参训。我们不计费用，选派了大批教师参加各级各类的学习活动，并落实了“训后交流”环节。每位教师培训回来，都要将学习过程与内容、学习心得与收获在教师例会上交流，做到了“一人学习，人人受益；一人受益，人人收获”。
五年来，教师队伍建设成效明显。任双、杨桔老师在区“金钥匙”语文、数学教学大赛中，双双荣获一等奖。周青山、赵中望获得市“金鹗杯”教学大赛化学、地理一等奖。
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赵中望老师代表岳阳市参加湖南省地理说课比赛，获二等奖。任杰老师参加湖南省青年物理教师教学大赛，高分摘冠。2010年又代表湖南省参加在重庆举行的第九届全国青年物理教师教学大赛，又以优异成绩夺冠。
“高尚的职业道德，先进的教育理念，合理的知识结构，高超的育人艺术”正成为每一位教师追求的目标，一支朝气蓬勃、团结协作、奋发有为的教师团队，为学校的快速发展奠定了坚实的基础。
（四）加强管理，办学水平逐步提升
1．加强制度建设，规范学校管理。根据学校实际情况，制定、完善了学校管理各项规章制度，并编印了《郭镇中学管理制度汇编》一书。
2．坚持校务公开，实施“阳光工程”。把校务公开作为学校凝聚力工程建设的重要组织部分。建立领导小组，通过各种形式，规范公开教职工广泛关心的规章制度、工作情况、经费收支、人事变动、评优晋级、年度考核等内容，增强学校工作的透明度。务实开好一年一度的教职工代表大会，充分发挥广大教师的主人翁意识、参政、议政意识。
3．推进教育改革，提升教学质量。
巩固“普九”成果。保证新生入学率、在校学生巩固率。每年开学，我校采用横幅、标语、宣传窗栏、教师下村等方式大力宣传义务教育法，组织小学生毕业生免试入学，新生入学率达100%。对经济困难的家庭，采取家访动员、补助生活费等形式保障他们接受学校教育。同时做好后进生的转化工作，力争让每一个学生进得来、留得住、学得好、有所乐。
加强教学管理。（1）严格执行《义务教育课程标准》，开齐课程，开足课时，不随意增减课时。（2）引导和督促教
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师精心备好每一节课、精心上好每一堂课、精心改好每一次作业，坚决杜绝不备课进课堂、上课马虎、作业不批改等现象。对教师的备课、作业批改、听课每月定期检查与平常抽查相结合，并将检查结果在例会上讲评，对存在问题限期改正。学校行政和有关人员有针对性的下到课堂，对年轻教师进行现场教学指导。深入学生，了解情况，听取意见，把常规工作落到实处。
强化安全工作。学校设立“安全办”，对教学安全、设施、食品、卫生、交通、消防等安全工作全面管理。成立了以校长为组长，安全办成员及各班主任为组员的安全领导小组，制定《郭镇中学安全工作方案》和《郭镇中学安全应急预案》，开展安全教育，定期开展安全排查，及时排除安全隐患，做到防患于未然。五年来未发生一起安全责任事故。
坚持科研兴校。大力开展课堂教学改革，积极探究“杜郎口”模式，推进课堂教学创新，不断提升课堂效率。组织教师前往君山区许市中学学习观摩，组建课堂改革研究小组。开展教学改革，反响良好。“我参与、我表达、我快乐”的理念成功应用到我校教育教学实践，效果明显。学校逐步形成了教导处-教研组-备课组一体的教研体系，开展“听、说、评”、“研讨、示范、竞赛”课系列教研活动。活动做到“五定三有”，即定时间、定地点、定内容、定人员、定中心发言人，有对照、有重点、有总结，营造了良好的教研氛围，形成了良好的教研模式。
组织骨干教师开展校本课程研究，先后编印了《学习方法指导---作文写作技巧》和《做一名合格的初中生六十讲》等校本教材，有针对性地从学习方法、行为习惯、心理健康等方面给学生以知识，深受学生的喜爱。认真开展小课题研
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究，我校先后有《乡土文化与语文教学》等八个小课题经过教师们探讨研究，得到区教研室审定批准。教师们查阅资料、探究方法、开展交流、记录感悟，切实解决了具有代表性的教学问题。认真组织骨干教师定期定点示范教学活动，通过与其他兄弟学校切磋交流，教师教学业务水平和能力显著提升。我校被评为全区骨干教师定期定点示范教学先进单位。语文和英语教研组被评为区级先进教研组。
三、当前学校存在的不足和亟待解决的问题
一是教育投入远远满足不了教育发展需求。公用经费总额偏少。现代教育技术装备水平偏低。教育硬件设施如塑胶跑道，风雨活动室不齐。
二是教师资源配臵不均衡。教师区域合理流动机制尚未建立。学科结构不合理。教师培训制度、经费、方式没有明确规定。
三是教师生活条件差。无房户教师多，部分教师临时居住在活动板房中或租住在校外。
四是学生宿舍严重不足。与家长学生迫切需求之间矛盾日益突出。
五是历时四年调查、论证、勘测、规划，郭兴小学至今尚未动工，教育均衡步履艰难。
四、后段工作思路
（一）以读书活动为导向，促进校园文化建设
1．着重班级文化建设。做到黑板报专题化、系列化，精心美化教室。
2．举行“读书节”活动。把“读书成为习惯”、“想读书、会读书、读好书”作为活动主题和目标，开展诵背《三字经》、《岳阳楼记》等系列活动，继续打造书香校园。
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3．继续落实“创设大语文教学环境，努力提升学生素质”各阶段的目标。办好“耳真”文学社。由教导处组织语文组落实完成。把文学社作为充分显示学校办学思想和人文特色及师生个人才艺展示的平台，为校园文化建设添上了亮丽的色彩。
（二）以高效课堂为抓手，推进素质教育
1．全面实施课堂教学改革，提升课堂教学效率。 2．转变观念，让“课堂成为学堂”，让学生获得张扬个性、展示能力、展现成果的权利。把学习空间还给学生，把学习的权利还给学生，把学习的快乐还给学生。
3．全力开展以“高效课堂”为目标的教学研讨，发挥年级组、教研组的作用，促进常规管理规范有序。
（三）以平安校园为主线，打造生命安全“乐土” 1．贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
2．进一步加强寄宿部的管理，杜绝安全事故的发生。 3．加强食品卫生监督和管理，严格执行食品卫生标准。 各位领导，各位代表，郭镇中学是一所农村中学，在各级领导的关怀和支持下，得到了快速发展。我们深信有区委、区人大、区政府和区政协的正确领导，教育局的精心指导，全体师生团结协作，务实工作，一定会把我校打造成发展人、丰富人、成就人的乐士。
谢谢！
第18篇：社区民警群众满意率调查测评工作汇报（优秀）
今年以来，按照市局加强和改进新形势下社区警务工作的总体部署要求，公安分局把不断提升群众治安安全感和公安工作满意率，做为检验和推动基层社区民警扎实开展服务管理的基础导向，探索建立了依托通信公司对辖区厂企单位及居民家庭电话进行随机抽样采集信息，真实掌握社区民警工作实情听取群众呼声的调查测评体系。通过定期测评，了解社情民意，加强队伍管理，密切警民关系，提升工作实效，进一步树立公安机关的良好形象，努力打造一支党委政府放心、百姓群众满意的人民警察队伍。
一、建立测评机制，规范运行程序，落实保障措施
一是广泛调研论证，建立运行机制。年初，分局结合省厅、市局民意调查测评的总体要求，成立专题调研组分赴兄弟单位及外地学习先进经验，并邀请部分驻区高校专家学者、区政府有关部门负责同志、人大代表、政协委员及基层群众等社会各界代表进行反复论证。在此基础上，出台了《关于开展社区民警群众满意率调查的实施方案》，并召开会议层层传达学习方案精神，就贯彻落实提出明确要求。相关处室所队结合各自实际，制定出台了切实可行的实施细则和配套措施。
二是明确方法步骤，规范操作程序。分局委托软件设计公司及通讯公司呼叫中心，依托计算机辅助电话访问系统，每季度最后一个月中旬开展一次，对随机生成的一定数量辖区厂企单位及家庭固定电话进行随机抽样调查，以84个社区93名社区民警作为测评对象，主要围绕“四率两最”即：“社区民警见警率、案件纠纷办结率、服务质量满意率、公正廉洁执行率，最不满、最希望”等情况开展测评；并保持每名社区民警片区50个有效测评样本数量，对调查过程及结果进行全程录音，确保测评调查结果的公开透明、客观公正。将测评结果由分局政工室统一汇总，形成书面报告，报分局主要领导审阅，为下步决策提供依据。
三是健全保障措施，加强组织领导。分局党委高度重视社区民警群众满意率调查测评工作，将其作为加强新时期社区警务工作、全面构建和谐警民关系的重要举措，作为加强公安队伍建设和调动激发民警干事创业主动性、创造性的重要抓手，作为履行职能使命的基础前提和重要保证，纳入全局重点工作计划，多次召开会议调度推进情况，研究解决实际问题；专门成立了由局长挂帅的调查测评工作领导小组，选配基层群众工作经验丰富、通晓政策法律法规的工作人员充实到工作小组，设立了专项工作经费，在人、财、物等方面给予全面保障。
二、提高服务质量，提升执法水平，和谐警民关系
一是注重测评结果运用。将调查测评结果纳入全局目标管理绩效考核范畴，纳入考核基层派出所领导班子和领导干部执政能力与工作实绩的重要内容，作为干部选拔任用、晋职晋级、管理监督和奖励惩处的重要依据，切实起到测评的考核导向、激励、推动作用。对于工作扎实突出、群众评价优秀、警民关系和谐的社区民警，考虑优先提拔重用；对于业务能力不强、群众观念淡薄、工作消极应付、警民关系紧张的，予以诫免谈话，直至调离工作岗位。测评结束后，组织各单位领导及社区民警听取访谈录音，使广大民警深刻的感受到群众的呼声，听取群众的意见建议。测评结果排名公布后，在各基层派出所和社区民警中产生了强烈的反响，起到了鞭策落后，奖励先进的作用，每一个单位和每一名民警都清楚了自己的排名位次，均高度重视群众的满意率调查排名位次，高度重视群众对公安工作的反馈意见，高度重视听取群众意见改进工作方法和措施。测评中某某某所辖区有群众反映，平时见不到民警，根据群众要求，所里立即制作了社区民警下片登记簿，规定了每名民警每天必须十户的入户量，听取群众的呼声要求，为群众送警民联系卡、送法制、送安全、送信息、送温暖、送防范。
二是注重促进实际工作。把安全感和满意率调查测评作为强化基层公安工作的重要抓手，改进实际工作中部分社区民警责任意识不强、群众感情和服务意识淡薄、在执法服务中不考虑群众切身体会感受、对于群众遇难求助存在冷硬横推现象、不愿意做群众工作、执法思想不端正、服务行为不规范、方法简单粗暴，不积极化解群众矛盾，不善于协调各方力量、不作为、乱作为的问题。测评中，有群众反映某某某街道华丰合作银行对面胡同有卖淫女站街拉客问题，某某某所立即组织警力，化妆侦查，一举抓获四名卖淫女和嫖客，安排警车和特情队员加强对该地区路段的巡逻。有群众反映，某某某集团一号门，上下班时间过往车辆多，一些行人和车辆不遵守交通规则，既不安全又影响车辆通行，派出所立即安排协警员协助交通民警维护交通秩序，使某某某集团一号门前的交通秩序有了明显好转。
三是注重密切警民关系。开展满意度调查测评，给每一名社区民警排名，每一名民警清楚了自己的位置，排名靠前的同志努力工作，谦虚谨慎，力争在下次测评中继续保持成绩，排名靠后的同志迎头赶上，力争在下次测评中有个好的成绩。通过满意率测评，真正引导了广大社区民警以服务群众为己任，进一步加强职业道德建设，不断提高服务质量，改变过去公安在单位，群众有事找公安的状况，广大社区民警主动走出去，深入百姓，征求群众对公安在服务、管理等方面的意见建议，创新便民、利民、惠民措施，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，最大程度地维护人民群众的合法权益。通过建立警民和谐机制，充分发挥了警力有限民力无边的资源优势，依靠人民群众的力量，共同构筑科学严密的防控体系，共同维护社会大局和谐稳定。测评工作开展以来，全体社区民警已走访区内大小企业600余家，居民家庭27000余户，发放警民联系卡28000余张，收到意见建议350余条，为企业和居民排忧解难130余次，主动提供服务80余次。
三、严格考评奖惩，激发内在活力，强化队伍管理
一是定期考评，设立专项档案。每季度末，结合季度考评将调查测评分为户籍所、治安所2大类，对满意率进行数据调查统计，计算各社区民警及派出所的平均成绩，进行全局排名；对每名社区民警、每个基层派出所建立调查测评专项实绩档案，实行一警一所一册，列明测评时间、工作绩效、存在问题、整改情况及单位意见建议，由民警和派出所负责人签字确认后存档，做为年终全局考核的重要依据。
二是发动群众，实现警民互动。开展满意度调查测评，是落实民生警务、群众参与、听取群众呼声、征求意见建议、评判公安工作、推动工作的重要形式之一，把评判权、审议权、考量权真正交给群众，以测评结果直观地评价和反映社区民警工作实效，使公安基层工作更有针对性，有的放矢。在测评工作期间，各单位通过开展平安建设集中宣传、警营开放日、警务议事会、通告宣传栏等形式，广泛宣传开展调查测评重要意义，征求群众意见建议，畅通社情民意诉求表达渠道，让群众的真实意思表达成为推动社区警务工作科学发展的有效途径，实现信息互通、警民互动。
三是严格奖惩，强化措施落实。对满意率全年排名第一的派出所，将评为全局人民满意标兵单位；对每季度户籍派出所居于前10名和治安派出所居于前6名的社区民警进行通报表彰，并予以绩效考核加分；对全年度居于第一名的社区民警，当选分局社区民警标兵，予以表彰奖励；对满意率低于平均成绩的派出所在季度考核中扣分；对于连续两季度低于平均成绩的派出所予以通报批评，对其主要负责人予以问责谈话、责令检查；对于全年低于平均水平的，取消评先选优资格。奖惩措施的明确制定和落实公布，极大的调动了广大社区民警扎根基层、深入社区、深入群众、为民办事、为民服务、干事创业的工作热情。
第19篇：掇刀区既往有偿供血人群调查工作汇报
掇刀区既往有偿供血人群调查工作汇报为切实加强艾滋病防治工作，贯彻落实中央政治局委员、省委书记俞正声同志关于学习借鉴河南省经验、查清全省既往有偿供血人群艾滋病感染情况的批示精神和卫生部办公厅《关于在既往有偿供血人群中开展艾滋病病毒抗体筛查的通知》要求，省政府决定在今年11月至12月在全省开展查清既往有偿供血人群基数、艾滋病病毒感染者人数及病人人数的专项调查工作。为此，市政府防艾办下发了《关于组织做好既往有偿供血人群调查工作的通知》，并召开了全市既往有偿供血人群调查工作会议，会上副市长叶中章同志就搞好本次调查工作作了重要讲话。为配合调查工作的顺利完成，市卫生局举办了全市既往有偿供血人群调查工作培训班。现将全市的工作要求及本区工作建议汇报如下：
一、调查工作的目的和意义
当前，湖北省艾滋病流行形势十分严峻，确认的艾滋病病毒感染者呈快速上升趋势。截止今年八月底，全省累计报告艾滋病病毒感染者达到1867人，其中病人609人，死亡252人。今年1—8月份新发现感染者566人，新报告病人137例，新报告死亡66例，艾滋病感染的主要传播途径仍是经既往有偿供血途径传播，占已知传播途径感染者的69.5%。感染者主要是农村地区的青壮年，男性较多。
截止十月底，我市境内累计发现艾滋病病毒感染者21例，其中沙洋监狱在押人员10例，沙洋劳教所劳教人员3例，本市8例。我市发现的8例中，本市籍5例，恩施籍2例，失访1例。本市籍5例中，钟祥1例，沙洋2例，已死亡1例，掇刀1例，屈家岭1例。5例中有3例为经血途径感染。
党和国家高度重视艾滋病防治工作，将其作为关系到民族兴衰、社会稳定、经济发展和国家安全的战略问题纳入到政府工作的重要议事日程，强化政府责任，加大政府投入，完善法律法规建设，打击非法采供血活动，实施血站艾滋病病毒检测和无偿献血制度，开展健康教育和行为干预，规范疫情监测与报告，落实“四免一关怀”政策，在重点地区开展综合防治示范区工作（我区为全省综合防治示范区之一），积极救助病人与感染者，初步形成了“政府领导，多部门配合，全社会参与”的防治体系，“预防为主，宣传教育为主，防治结合，标本兼治，综合治理”的防治策略和以“政府投入为主，分级承担，多渠道筹资”的投入机制。但是，由于艾滋病流行的自身特点和防治工作的特殊性、复杂性，当前我们的艾滋病防治工作还存在一些问题，主动监测开展不深入，高危人群特别是既往有偿供血人群底数尚不完全清楚就是突出问题之一。市委市政府组织的这次全市既往有偿供血人群艾滋病感染情况调查工作，就是抓住我们市艾滋病防治目前存在的主要矛盾，全面推进我市艾滋病防治工作的一次重大举措。搞好这项工作，不仅有助于彻底摸清全市既往有偿供血人群中艾滋病疫情，为各级政府制定防治政策提供科学依据，而且对于迅速有针对性的、及时的开展抗病毒治疗，全面落实“四免一关怀”措施，延长感染者生命，削平死亡高峰产生积极作用。同时，通过调查工作前后开展的艾滋病防治知识宣传，以及对既往有偿供血人群检测前后的咨询服务，将极大地促进艾滋病防治知识的普及，阻断艾滋病疫情地进一步传播。（目的意义可概括为：“三查清、一普及”，查清既往有偿供血人群的数量，查清既往有偿供血人群HIV感染者，查清发病人数，艾滋病防治知识大普及）。
二、市委、市政府对调查工作的统一要求
（一）调查对象、范围与内容
1、调查工作在全市范围内进行，现年20岁至65岁者均为入户排查对象。本次调查以县（市、区）为单位进行，全面调查属地内常住人口和暂住人口。辖区内任何单位和被调查人员，均应配合并接受相关调查。以村（居委会）为单位进行既往有偿供血者的入户排查和登记，调查工作必须坚持县（市、区）不漏乡（镇、街道）、乡不漏村（居委会）、村不漏户、户不漏人的原则。
2、对辖区内所有在1990年元月1日至1998年12月31日期间，曾参与过省内或省外有偿供血（含供全血或血浆者）的进行登记、采样和健康检测。
3、对辖区内所有在1996年元月1日以后死亡的既往有偿供血者的配偶及年龄小于14岁的子女进行登记、采样和健康检测。
4、对辖区内所有感染途径为既往有偿供血的HIV感染者的配偶及年龄小于14岁的子女进行登记、采样和健康检测。
5、对本辖区内所有HIV感染者进行个案调查和CD4+淋巴细胞检测。
（二）时间与方法
调查工作在全市同步开展，分四个阶段进行：
第一阶段为宣传发动和准备阶段（2004年11月15日前）
第二阶段为调查摸底及采样阶段（2004年11月15—30日）
第三阶段为实验室检测和市、县考核复查阶段（2004年11月21日—12月15日）
第四阶段为总结评估阶段（12月10日—12月20日）
调查方法为：在组织全市各级医疗机构、血站、血库、各级干部、乡村医生和社区其他知情人进行线索调查的基础上，各乡镇（街办）组织调查队，逐村（居委会）逐户进行调查，找出1990—
1998年曾经参加过有偿供血的人员逐一采样进行艾滋病检测，对感染者进行咨询、救助，对他们的子女、配偶进行检测。
（三）工作要求
市人民政府防艾委员会办公室关于做好既往有偿供血人群调查工作的通知对调查工作提出了明确的要求：
一是要明确责任，加强对调查工作的领导。要求各地、各部门要切实加强领导，强化责任，落实工作措施。本次调查实行“既往不咎、瞒报必惩”的政策，即：对过去疫情不清的不再追究其责任，但对本次调查中隐瞒、漏报的，要坚持追究其责任。要明确工作目标和任务，层层建立责任制，分片包干，责任到人。要建立信息通报制度，分阶段及时上报工作进展情况。要加大督办力度，加强对各地工作的督导检查，切实保证调查工作质量。对因工作不到位、措施不得力、不能如期按要求完成任务的，要追究相关领导和工作人员的责任。
二是要制定方案，周密部署调查工作。要求各地要结合本地实际，制定科学、严谨、切实可行的实施方案；要认真做好既往有偿供血人群的调查和实验室筛查，不漏过任何一个可能有既往有偿供血感染艾滋病问题的地区和个人；对查出的感染者，要加强正确引导和预防知识教育，防止歧视、排斥、抛弃、甚至打击等侵犯人权现象的发生，并要积极进行免疫状况（CD4）检测，确定其发病进程，对符合抗病毒治疗条件的艾滋病病人，要及时进行抗病毒治疗，落实国家提出的“四免一关怀”政策，积极挽救病人生命；对本次调查确认的阳性感染者的配偶及子女，也要正确对待，热切关怀，并进行健康检测和预防工作。
三是要认真做好宣传发动，积极争取群众参与和支持。在开展调查的过程中，要广泛开展艾滋病防治政策和防治知识教育，做到家喻户晓，使大家普遍认识到防治艾滋病、关爱艾滋病患者及其家属，人人有责。要加强正面宣传，坚持正确的舆论导向，尽力减少负面影响，及时化解社会矛盾，切实维护社会稳定。要注意工作的方式方法，深入乡村农户，做好耐心细致的说服工作，使每一个被调查对象明确调查的目的，放下思想包袱，提供真实信息，主动配合调查。要严肃工作纪律，严禁泄露被调查人员提供的情况和感染情况。要充分调动广大基层干部、医务人员和群众的积极性，多方搜集信息，全面开展调查，确保完成本次调查任务。
四是要落实经费，保障调查工作顺利开展。要求各级政府要切实保证本次调查所需的经费投入，各级财政要将调查所需经费足额列入预算，确保及时足额落实到位。本次调查所需检测试剂和调查表格由省统一下发；调查过程所需宣传发动、人员培训、样品运送、入户调查等工作运转经费，按照分级负担的原则，由地方各级财政负责解决；参加调查的人员，由地方各级财政按标准给予补助。
三、我区调查工作的建议
（一）根据市政府的文件和荆门市既往有偿供血人群调查工作方案的要求，结合我区实际，制定《掇刀区既往有偿供血人群调查工作督导检查方案》和《掇刀区既往有偿供血人群调查工作实施方案》。
（二）层层做好培训。11月10-15日，完成区对区直和镇（街办），镇（街办）对镇直村、居委会的培训，估计要培训各级各类调查员、督查员400余人。
（三）认真抓好线索调查，精心组织入户排查。入户排查是本次调查中工作量最大、涉及面最广的一个环节。初步测算，全区投入调查人员400余人，掇刀区范围内的所有居住户，20岁至65岁的人群均为调查对象。工作思路为：各镇、街道办事处成立3—5支调查队（每5—8个村、居委会成立1支调查队），每支调查队由镇政府（街办）干部任队长。医生、护士各1名，派出所干警1名，计生服务站工作人员1名。11月15—20日，调查队成员分片到村指导各村调查小组进行入户排查（村调查小组由村委会主任、村民小组组长、乡村医生组成），11月20—30日，各调查队集中对各村入户排查中发现的有偿供血者进行采样送检，其它后续工作由各级疾控机构完成。
（四）切实搞好督办检查。根据市政府文件的要求，全区组织四个督查组到各镇（街办）进行督查，督查组由区防艾委相关成员单位的领导带队，在部门内指派一名联络员，区卫生局为每组配二名专业技术人员。同时要求各镇（街办）加强对村（居委会）的督导，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。对每项调查任务，要完成一项，复查一项，验收一项。验收不合格的要坚决返工，直到达标为止。
（五）全力做好经费保障。本次调查工作规模之大，任务之重，所需人力之多均为卫生工作历史上少见。调查所需试剂、大部分调查表格由省统一下发，但调查过程所需宣传发动、人员培训、样品运送、入户调查等工作运转经费，必须靠各地财政解决。建议各镇（街办）要切实保证本次调查所需经费投入，确保及时足额落实到位。
第20篇：六五普法规划实施情况调查工作汇报[版]
六五普法规划实施情况调查工作汇报
六五普法规划实施情况调查工作汇报
主任、各位副主任、各位委员：
根据县人大常委会工作安排，本委于3月中旬分别到**镇、**乡和县司法、教育、民政、国土局、县农委等单位，采取座谈、听汇报、查资料和走访等方式，对我县“六五”普法工作实施情况进行调查。现将调查情况汇报如下：
一、主要成绩
近两年来，县人民政府及司法行政主管部门高度重视“六五”普法工作，认真贯彻落实“六五”普法规划，积极探索“六五”普法的新途径、新方法。县各部门、各单位能切实做好“六五”普法各项工作，努力提高全县公民法律素质，使全县普法对象均受到了不同程度的普法教育，推动了我县的民主法制建设，为我县的社会稳定和经济发展作出了积极的贡献。
（一）狠抓基础，落实各项保障措施。一是加强领导，健全机构。“六五”普法工作开展以来，县委、县政府先后召开了专题会议，及时充实调整依法治县领导小组成员，加强了对“六五”普法工作的领导，县人大常委会适时作出了《关于进一步加强法制宣传教育的决议》。各部门和各乡镇成立普法领导小组，制订
“六五”普法工作规划，并配有专兼职人员负责日常工作，在全县范围内初步形成了纵向到底、横向到边的“六五”普法工作组织体系。二是丰富形式，夯实阵地。我县借助传统传媒、依托网络信息技术、运用标语资料等营造法制宣传的浓厚舆论氛围。同时，开办法律培训班，开展法制巡回报告会、法律知识竞赛、法制征文等活动，把法制教育与道德教育有机结合起来。另外，依托平安建设，寓教于治，将法制教育和法治实践相结合，增强了法制宣传效果。三是纳入考核，建立长效机制。将法制宣传工作列入全县平安法治建设考核，将普法工作任务进行量化，建立项目化管理体系，年底，综合评价各单位的普法工作，强化了法制宣传的地位。目前我县的普法工作已步入规范化、制度化轨道，全县的普法工作稳步推进。
（二）突出重点，普法工作成效显著。一是领导干部学法制度化，切实提高了领导干部依法决策、依法行政和依法管理水平。二是行政执法人员和公务员学法经常化，通过对司法、行政执法人员、公务员的法律知识培训和干部任前法律知识考试，提高了他们的法律素质，促进了公正司法和依法行政。三是青少年学法普及化，通过建好“法律学校”，将法制宣传纳入课堂教学，全县所有中小学都配备了法制副校长（辅导员），坚持每周开展一次法制教育课，提高了广大青少年学生的法制意识。四是企业管理人员学法实用化，各企业根据企业自身的特点，重点学习本企业相关的法律法规，邀请法律工作者进企业宣讲法律知识和开展法制讲座，增强了企业干部职工的法律素质，推进了企业的规范化管理。五是组织农民学法多样化，采取法制文艺演出、>演讲、上街宣传，开展“法律援助环乡行”义务咨询活动，利用每年的“科技、文化、卫生三下乡”、“3.15维权日”、“三八节”、“土地日”、“12.4全国法制宣传日”开展送法下基层活动，对广大农民进行法制教育，提高了广大农民群众的遵纪守法意识，增强了他们运用法律手段维护自身合法权益的能力。
（三）学用结合，依法治县扎实推进。重视学法与用法相结合，法制教育与法制实践相结合，积极推进政府依法行政、司法机关公正司法和基层民主法治建设，有效地提高了全社会法治化水平。一是大力规范行政行为，推进阳光执法。县乡两级政府和各部门都相应建立健全了执法检查、执法责任、错案追究、质询、听证等自我约束机制。并把执行情况纳入年度综合考核，进一步规范了行政、司法行为。各乡镇、各部门都设立了政务公开栏和机关人员公示栏，将单位职能、股室职能公示上墙。二是抓法治文化建设，扎实开展法治宣传活动。2011年以来，县普法讲师团共组织法制报告会24场次，全县设立法律援助工作站29个。三是抓依法治校，提升师生素质。教育和司法部门始终把依法治校与依法治教、法制教育与法制实践相结合，建立和完善学校、社会、家庭“三位一体”的法制宣传教育格局，深入开展“法制宣传主题月”教育活动。四是抓依法治企，不断完善企业管理制度，完善职工劳动合同和开展律师进企业活动，为企业发展保驾护航。五是抓好民主法治村建设，加快了农村民主法制化进程。
二、存在的问题
我县开展“六五”普法工作以来，县政府及相关部门克服困难，做了大量工作，取得了明显成效，但仍存在一些问题。
（一）普法工作的针对性、实效性够不强。一些单位在普法教育中只注重形式而忽视效果，方法陈旧，手段简单，与当今社会信息传播技术飞速发展和人们的思想观念、行为方式不相适应，缺乏感染力和吸引力。法制宣传教育的形式仍然需要不断丰富，要组织更多适合广大群众参与、有针对性的普法活动。
（二）普法工作还存在薄弱环节。一是农村普法工作还存在不足。农村多数青壮年外出务工，对他们的普法教育缺乏行之有效的手段。留守在家的主要是老人、妇女和儿童，普法教育组织难。二是私营企业普法工作存在不足。一些私营企业主由于涉及利益问题对普法工作不够重视，不愿投入，特别是涉及劳动保障方面的法律法规宣传教育不够，农民工维权方面的宣传有待加强。三是“六五”普法的深度和广度有待进一步拓展，对流动人口、下岗失业职工和无业青少年的普法教育还缺乏行之有效的手段。四是部分单位的普法资料不规范。从调查的情况看，有的单位不注重资料的管理、收集、整理和归档等工作。
（三）普法工作缺乏经费保障。有些单位和部门的普法工作经费没有保障，不能保证普法工作的正常开展。调查中了解到，个别单位和部门没有专列“六五”普法经费，有的单位只能从办公经费中挤出有限的经费用于普法。
三、工作意见
为了进一步推进全县“六五”普法工作，加快依法治县进程，就当前普法工作提出几点具体意见：
（一）要进一步通过政权的法治化运行来开展普法工作。要把普法由单向灌输变为与法治实践的双向互动。普法不仅是司法部门、行政涉法部门的宣传工作，也是所有国家公职人员的责任。要将每一次行政行为、司法行为都变成一次生动的普法教育课。政府的本质是公共利益的发展者和维护者,公共利益既包括物质利益，也包括公平正义的社会秩序和高尚道德体系的社会构建。希望各级领导和机关干部以高度的政治觉悟和历史使命感，从人民的福祉出发，增强民主法制意识，提高社会管理水平和执法水平。
（二）进一步加大考核力度，增强责任感、使命感和紧迫感。县政府及其相关职能部门要进一步强化领导责任制，加大考核力度。要按照“六五”普法工作的考核验收办法，严肃认真地进行目标考核，对“六五”普法工作明显滞后的单位要及时督促整改。督促他们查漏补缺，完善相关资料，以便迎接省、市、县“六五”普法工作的检查验收。要继续加强领导干部的普法学习，提高领导干部尤其是各单位和各部门负责人对普法工作重要性的认识，确保“六五”普法工作落到实处。
（三）进一步拓宽普法教育的途径，增强普法工作的针对性和实效性。普法工作要进一步坚持“以人为本”的宣传理念，强化普法宣传教育的阵地建设，尽快设立县法治文化公园，逐步建立乡村法治广场、法治游园、法治文化墙等阵地。抓住人民群众普遍关心的难点、热点问题，继续在各个领域和各个方面，全方位、多层次推进依法治理工作，增强普法工作的针对性和实效性，增强普法效果。
（四）进一步完善“六五”普法保障机制。县、乡人民政府及其相关职能部门要在组织、机构、人员、经费、制度上进一步提供保障，确保全县“六五”普法工作按照规划全面落实；要进一步建立健全普法机构，配齐配强普法队伍，为推进普法工作的深入开展提供有效保障。要进一步动员全社会力量参与全民普法工作，整合普法资源，形成各负其责、齐抓共管的普法工作新格局。）
