推荐第1篇：对班子整体评价
对党委班子的整体评价
一、团结民主方面：班子成员能够树立大局意识，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。党政正职之间能够精诚团结，其他班子成员在日常工作中，都能摆正自己的位置，相互配合，相互支持，相互补台，民主意识较强。工作中能拧成一股劲，能积极完成各项工作任务，班子有上进心，能带领各村干部一道工作，群众较为满意。
二、政治素质方面：能够重视加强班子自身思想政治建设，加强理论学习，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，维护平安稳定大局。强化学习制度，定期调阅干部学习笔记，撰写学习心得，提高了干部理论素养。坚持理论联系实际，并自觉运用于农村工作，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。
三、工作表现方面：以科学发展观为统领，围绕全县经济发展战略，明确发展思路，工作认真负责，务实高效。在全镇遭受严重旱灾，农业减产的严峻情况下，班子成员齐心协力，常规工作常抓不懈、重点工作落实到位、创新工作突出特色，努力争项目、拓路子、抓落实，确保群众减产不减收，维护了稳定、和谐发展的良好局面，全面完成了各项工作任务和目标责任。
四、形象作风方面：牢固树立正确的政绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假，作风务实，深入开展了党员大走访活动，倾听群众意见，解决实际问题，尽力为群众办实事，办好事。改变了门难进、脸难看、事难办的不良作风，注重廉洁自律，建立健全了党风廉政责任制。
推荐第2篇：学校整体工作汇报
学校整体工作汇报
沟帮子开发区第一小学
学校整体工作汇报
沟帮子经济开发区党委、政府适应教育改革发展要求，集中优势教育资源，联合北镇市教育局于2010年7月将原沟帮子中心校及所辖五所小学（中心、三校、四校、沙河子、马家荒小学）撤并为沟帮子开发区第一小学，并在河西新区筹建了设施先进、设备完善的高标准、多功能新校区。为不辜负上级领导的重托和家乡人民的期望，办好让家乡人民满意的教育，并校后我们努力工作，取得了一些成效，也遇到了不少问题。现将学校并校以来的情况向上级领导汇报如下：
一、学校基本情况。
我校前身主体沟帮子镇中心小学为“北镇市先进教育单位”。撤并后，新校区占地面积22400平方米，现代化教学办公楼共四层，建筑面积9336.36平方米，学生分别有室内外活动空间，分别有计算机教室2个、语音室、实验室、美术室、音乐教室、美术教室、舞蹈室、心理咨询室、图书阅览室、农远教室
一、二等功能室，学校正在积极筹措，使各功能室设备设施齐全。
学校现有40个教学班，学生2146人。教职员工143人，其中专任教师142人（高级职称8人、中级职称122人、初级职称12人），工勤人员1人。
学校领导设置：
校长：王秉忠
副 校 长：程岩
教导主任：李万春
政教主任：张明星
总务主任：郭长宏
体卫艺主任：苗玉山
安全保卫主任：贾德宏
教导副主任：钟凤春 陈冬霞。
教师配置情况：班主任40人，英语、科学、思品教师各8人，体育、音乐、美术教师各6人，微机教师2人。
专任教师业务精通，经验丰富；班子成员精成团结，干劲十足。
二、学校整体工作。
学校在撤并后未搬迁前，各部门就已经进入工作状态，为学校开学做好了充足的准备，在开学后学校整体工作稳步进行，迅速进入到正常工作。
（一）教学工作。
开学前，教导处分别召开了班主任、科任会议，对并校后的工作做了分工。在教师大会上公布了《教学常规管理制度》、《图书管理办法》、《图书室管理办法》、《教研组工作职责及管理办法》、《业务工作考核办法》等制度，使教师行有标准，做有方向。开学几周来，教师的备课、上课有条不紊正常进行，尤其是外教课，从第二周上课到现在共168节外教课，没耽误一节；代课、停课没出漏洞；开学一周内完成了所有学科计划的制定；单元验收题单、小学生报在第一时间发放；完成了80本班主任备课、40本科任备课的检查并交换意见；完成六年组7名班主任，思品、科学、英语6名科任的听课并交换意见，完成“智慧杯”20名教师的参赛工作，业务学习每周一次，从未间断。已经布置了下一阶段的工作：拟于26日进行期中测试；听五年组课；检查学生各科作业。
（二）政教工作。
从开学起政教处八名同志就开始投入工作，多次召开教师会议，并相继出台了《师德规范基本要求》、《教师一日行为准则》、《教师劳动纪律》、《环境卫生管理》、《沟帮子开发区第一小学行为准则》、《教师日常考勤管理》等规章制度，并将这些制度发放到每个科室，每个班级，使之真正深入人心，形成学校整套的行为模式。政教处每名同志各有分工，日常考勤情况进行正常检查，不定期的抽查，并就每天发生的主要事情作下详细的记录，遇到关键问题请示领导共同商讨解决的办法。记录的目的是为了得出第一手完整的政教资料，为以后开展学校各项工作得出可供参考的有力依据。
在学生纪律方面，与少先队一起，全面分配纪律卫生工作职守岗位，从各层楼梯到操场、转弯口等都进行布置，定点定时定人。校园形成以点成线，以线带面的纪律卫生检查网络。
到现在为止，教师劳动纪律已严格执行，学生养成教育也初见成效。
（三）总务处工作。
总务处工作量是很大的，因为是刚并校，工作就更加繁锁了。
开学初，在上级领导及各位同志的努力下，顺利地完成了学校搬迁工作，确保国有资产没有流失。制定了《总务处工作管理办法》等相关制度，使总务人员能遵纪守法，按章办事，乐于为师生服务，较好地满足了教学工作的需要，保证了教育工作的正常开展。此阶段总务工作包括财产登记、设备购置、物品储备、用品领用、对因施工原因造成的门窗损坏进行维修等各项工作。确保学校公物物尽其用，减少了浪费的现象。节约水电费开支，学校规模大，科室多，耗电和耗水相当大，加强对科室用电和下班后使用的管理，防止人
走后而用电器没有关闭的情况出现，每天安排人员对各科室进行巡查，尤其是下班后的巡查，做到发现问题及时解决。
（四）体卫艺工作。
体卫艺工作扎实有效进行，在全体教师大会上公布了《体卫艺工作管理办法》等，用以激励体音美教师积极工作。10月10日至14日，与上级卫生部门一起，组织全体学生体检，做好记录，对体检出现问题的学生及时与家长联系解决。开学伊始，组建了合唱队、书法班、绘画班，合唱队每天都有训练，书法班和绘画班每周有训练。民乐队、军乐队、鼓号队、篮球队、乒乓球队等也在紧张筹建当中。为丰富师生的课余生活，拟定于10月下旬进行冬季两项和拔河比赛。
（五）安全保卫工作。
安全工作是学校的重中之重，为此，学校单独设置了安全保卫处，有专人负责此项工作。安保处也制定了相当详细的规章制度：《学校安全管理制度》、《学校安全管理一日常规》、《学校安全管理职责》、《学校安全管理考核办法》、《学生一日安全常规》《安全责任追究制》等和处理各种突发事件的预案。其中《学生一日安全常规》每生一份。对学生加强法制纪律和安全教育，牢固树立班主任是学生安全的第一责任人的意识，做到警钟长鸣。通过法制安全教育，不断增强法制纪律意识，交通安全意识，提高自救自护能力。新校区与老城区较远，学校95%以上的学生都乘坐校车上下学，对内，学校与每名学生及家长签定了乘坐校车安全协议书，每天放学时会同政教处、各班班主任一起将学生安全送上校车，从开学到现在，没有出现一起因校车引起的安全事故。
对外，积极与公交公司联系，争取让每辆校车都有固定的位置、路线，不至让学生找不到车。
（六）其他工作。
“双高普九”迎检工作也在展开，利用现有条件能完成的马上完成，能完善的马上完善，因其他原因不能完成和完善的，做好准备，抓住一切机会完成，绝不耽误此项工作。其他工作学校也在想尽办法争取创造条件使之走上正轨。
三、存在的问题。
（一）因学校撤并校、转制等原因，学校经费不足，对本校的教育教学发展造成制约。
（二）因施工未全部完成，教学楼内外都有施工，师生的安全存在一定的隐患。
（三）学校操场未铺设完毕，学生无法在室外上体育课及进行课间操等大规模的集体活动，不利于学生身心发展。
（四）楼内设施不够完备，“农远工程”等各功能室的设备设施无法进行安装调试，影响正常教学秩序及“普九双高”的迎检工作。
（五）教师年龄老化，缺少体音美及英语教师，出现空白。新校区，新气象，必然会有新的上升、新的突破。种种困难挡不住强者前进的脚步，我们有理由相信，在上级领导的大力支持下，在全校师生的共同努力下，沟帮子第一小学一定会重拾辉煌，拥有更加灿烂的明天！
沟帮子开发区第一小学
2010-10-19
推荐第3篇：年底班子整体工作情况汇报
班子整体工作情况汇报
各位领导、同志们：
上午好，现在我代表班子做整体工作汇报，有不妥之处，请指正。 2008年，五道营乡在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届三中全会精神为指导，坚持党的建设、经济建设、政治建设、文化建设、社会建设五位一体协调发展。全年完成财政税收413.2万元，完成计划指标的100%；新上项目5个，农业产业化龙头企业达到10家。全年固定资产投资4500万元；乡域生产总值达9453万元，人口出生率控制在11.1‰，农民人均纯入1865元。全乡经济和社会各项事业都取得了可喜的成绩。主要表现在以下五个方面：
一、强化“六项建设”，提高基层党组织的凝聚力和战斗力,实现党的建设明显加强。
按照县委要求我们以巩固“乡镇党委建设年”活动成果为目的，以增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力为目标，以扎实开展“紫塞先锋”工程和“3521”工程、加强党的思想作风、组织、制度、村级组织活动场所建设和“三级书记”大接访活动为重点，实现了党的建设明显加强。
（一）扎实开展“紫塞先锋”和“3521”工程活动
一是深入实施“紫塞先锋”工程。按照县委提出的“一个支部一面旗，一名党员一件事”的要求，结合“六项行动计划”，在机关、企事业单位设立“紫塞先锋”工程党员先锋岗、“紫塞先锋”工程党员责任区、乡、村“紫塞先锋”工程党员示范窗口，为党员服务群众，发挥党员先锋模范带头作用搭建了平台。在先锋岗、示范窗口挂牌公示并佩戴上岗标志，做到“紫塞先锋”工程人人皆知，动员党员立足岗位，争先创优，在各单位、各阶层形成“作表率，争先进，比奉献，创一流”的浓厚氛围。在企业支部的车间和办公地点悬挂体现企业精神的醒目标语或反映企业文化的“管理格言”。在公路沿线和企业门口树立“树党员先锋形象、做领民致富模范”和“带头致富、领民共富”的紫塞先锋工程醒目牌2块。使广大群众，党员、企业员工时时刻刻受到熏陶，树立“团结拼搏，超前突破，争创最佳”的企业精神。驸马山庄股份有限公司党支部被县委组织部确定为“紫塞先锋”工程示范基地。各支部充分发挥党员的先锋模范作用，在
1 特殊时期体现了党组织的战斗堡垒作用和党员的先进性。四川地震，全乡党员干部自发为灾区捐款38802元。7月2日，我乡三道营村遭遇特大雹灾，灾情造成直接经济损失742万元，农业经济损失480万元。根据此情况乡党委、政府组织各支部、村、企事业单位为三营村捐款11390元。各村出工援建64工时。带动群众开展减灾，保持了社会稳定。二是认真开展“3521”工程。乡党委把“3521”工程作为基层党建工作的重要内容，纳入基层党建目标管理。不断完善三项创建工作机制，开创基层党建工作的新局面。以加强党员发展教育管理、整章建制、健全各类档案为主的基础工作，力争达到“三规范一满意”的目标（即基础建设规范、制度建设规范、机制建设规范和群众满意）。加强对各村组织实施“3521”工程的考核管理与督导。采取日常检查与集中考核相结合的办法进行，发现问题通过及时指出、下发整改通知书等形式解决。
（二）加强思想作风建设
1、加强思想建设。
（1）完善乡村学习制度，以乡党校和村党员活动室为阵地，定期组织乡村党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的“十七大”和十七届三中全会精神、党风廉政建设、反腐败专题讲座和党的各项方针政策。（2）组织乡村两级一行60多人到黄旗、选营、黑山嘴、大阁等乡镇参观学习种植、养殖科技知识等实用技术、学习产业化调整及文明生态村建设先进经验，推荐乡村干部到市、县党校参加理论培训班，鼓励支持乡村干部函授学习。提高他们总揽全局，驾驭市场协调各方的能力。全年共组织乡、村干部学习10次，人员600人。现乡内37名在职干部达研究生学历的2人，本科学历的9人，专科学历的21人，农民党员取得绿色证书的达20余人。
2、加强作风建设。
（１）坚持加强党风廉政建设。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。按照县委、县政府、县纪委的安排部署，乡党委把此项工作放在首位，建立领导机制，考核机制，追究机制，“三位一体”的党风廉政建设责任制运行体系。成立了以乡党委书记为组长的党风廉政领导小组，制定了党风廉政建设实施方案和党风廉政建设和反腐败工作任务分工，制定各村目标考核责任书，把党风廉政建设层层分解，细化和量化。实行党政一把手负总责，副乡级领导干部实行“一岗双责制”。在自已分管的工作范围内抓好党风廉政建设，层层签订责任书。形成一级抓一级，层层抓落
2 实的领导体制。自觉抵制各种消极腐败现象，做到了年初诺廉、日常践廉、年终述廉，带出一支勇于吃苦、敢于拼搏、作风正派、工作一流的党员干部队伍。二是严格落实领导干部廉洁自律各项制度。廉洁从政制度不断完善。建立了领导干部廉政承诺公示栏、廉洁自律标志卡，从而加大了监督力度，增强了干部廉洁自律意识。班子成员严格执行廉洁自律各项制度，不搞特殊化，带头提倡艰苦奋斗、无私奉献，始终保持廉洁勤政的好作风。制定各项规章制度，规范干部行为，来客招待一律在伙房就餐，本着热情、周到、节俭、避免一客多陪的现象。禁止自吃自喝，互吃互喝，铺张浪费行为。不存在公款大吃大喝，违规配备和使用小汽车、公款旅游，利用职权谋取不正当利益等问题。在党员干部中严格执行“四大纪律、八项要求”，使干部做到秉公办事，坚持原则，维护了机关形象。三是以解决群众切身利益为重点，扎实有效做好各类案件和来信来访查处工作。乡党委将信访稳定工作做为当前纪委工作中的重中之重，成立了由党委书记负总责，纪委书记和政法书记负直接责任的领导小组，成立信访服务中心。乡政府调出2间办公室作为信访接待室和调解室，完善了组织体系规章制度，认真听取群众意见，解决群众提出的问题，及时化解矛盾，避免越级上访。到目前乡纪委处理群众来访2起。四是严格农村“三资”管理工作，实行农村财务委托代理服务制。乡设农村财务委托代理中心，负责各村财务帐目管理，对各村“三资”（资产、资源、资金）实行规范管理，对承包、租赁、拍卖有偿使用村集体资产资源，必须经村民代表讨论通过，提前公开、公平竞争。
（2）深入开展村支部书记党建专项述职活动。6月20日，我乡召开了村级党支部书记党建专项述职会议，会上八个村的党支部书记都针对本村实际作了具体的党建述职报告，分管包村领导对所包村党建述职情况作了详实的点评，党建专项述职活动促进了各村党建工作的开展，确立了支部书记抓党建的决心、信心和责任。
（3）认真开展机关各所站行风评比活动、百姓评村官活动、乡机关领导干部述廉、考廉、评廉活动。通过开展以上活动，有效地转变了机关干部作风，提高了工作效能。11月19日召开了全乡各基层所站共19个单位、40人参加的行风评比活动，通过行风评比改善了各基层所站的工作作风和为民服务意识。
（4）财务上严格执行乡长一支笔审批，严格执行财务管理制度，不该支的不支，不该批的不批，树立过紧日子的思想。
（三）加强组织建设
1、抓好乡村领导班子建设。
3 一是认真落实岗位目标责任制。对各村、各委办实行百分考核，各委办与工作人员分别签订岗位目标责任书，并将目标完成情况与干部年终考核、奖励挂钩，实行定期汇报制度。二是认真开展五进基层主题实践活动。领导班子带头进村入户，为群众解决修路、饮水、通讯、架电等各项热点难点问题21件，落实退耕还林、舍饲禁牧等补助款260多万元，大力推进新型合作医疗工作，新型合作医疗参合率达90%以上，为绿洲药业、中兴农牧、百强饲料、京瑞丰新型建材公司、九道沟村基耐姿皮鞋厂提供服务，使这些企业在我乡迅速发展。各包村干部与村班子成员一起认真谋划村里发展思路，制定经济发展规划，为乡域经济实现又好又快发展打下良好基础。三是做好后备干部培养工作。全乡培养乡村后备干部31名，选派了8名年轻乡干部到各村担任副书记，让他们在实践中锻炼自己。加强村级后备干部队伍建设，每村保持2-3名后备干部的常数，明确培养方向，明确具体责任人。四是进一步优化村级领导班子结构。健全了村级各项组织，做到“事有人管、有人管事”，村两委班子按照民主集中制的原则，每半年召开一次民主生活会。五是实施“一村一名大学生工程”。现有4名大学生毕业后回村就业，乡党委及时安排他们到所在村担任村主任助理等职务，配合村里做些力所能及的工作。六是加强非公有制企业党支部建设工作。今年建立了以中兴农牧、驸马山庄为龙头企业的党支部2个。吸纳党员11人。企业支部都能按照乡党委的要求，充分发挥其职能作用，企业党员都能够带领群众致富、发挥党员先锋模范作用。七是党费收缴工作。严格按照党费收缴规定，收缴党费6874元，完成全年党费收缴任务的100%。
2、加强党员队伍建设
一是发展党员坚持“两推荐三公示”即群众推荐、党员推荐、积极分子公示、预备党员公示、党员转正公示。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，积极鼓励致富能手、优秀青年、农村经济人加入党组织。今年发展正是党员11名，入党积极分子34名。二是大力实施“双带”工程即党员带头致富和党员带领群众致富。全乡带头致富的党员占党员总数的60%以上，一批党员用好用足国家政策，发挥资源、区位和技术优势，开拓创业，不仅能带头致富，还能带领群众致富。三是加强培训，按照“三会一课”制度开展党员经常性教育活动，提高党员素质。四是尊重党员权利，树立党员威信，充分发挥无职党员先锋模
4 范作用，为无职党员设岗定责。使无职党员“有岗有为，有为有位”，鼓励他们积极参加公益性活动。五是加强流动党员管理。按照“双向两级管理”活动要求，加强对流动党员的管理，建立流动党员台帐，对流出的44名党员按规定登记并发放《流动党员活动证》，经常与外出党员联系，对流入党员认真做好身份确认工作，及时编入党的基层组织，组织他们参加党的组织生活。六是注重特殊党员管理，开展“手拉手”“一帮一”活动，每名党员至少与一名老、弱、病、困党员结成帮扶对子，帮助他们解决在学习、生活方面遇到的实际困难，做好“七一”、春节期间慰问老、弱、病、困党员工作。在“七一”期间慰问老党员16名，发放面粉16袋，现金800元。
（四）加强制度建设
一是乡党委从自身做起，建立健全了学习制度、会议制度、“三会一课”制度、工作报告制度、党员教育管理制度、值班值宿制度、来人来客招待制度、工作考勤制度8项制度，要求各村按照村级组织规范化建设的要求，建立各项台帐，安装电教设备。目前村级远程教育点4个,培训远教管理员18人，组织收看远教片12场/次，预计明年新建村级远程教育点4个，使全乡村级远教建点覆盖率达100%。二是制定了《农村两委班子管理办法》和《村级责任目标考核办法》，针对各村具体情况，确定不同的目标，年终按各项目标进行考核，根据考核结果确定农村班子成员的工资，增强了农村班子成员干好工作的责任感和紧迫感。三是做好党建工作档案材料的规范管理。各村均按基层党建“3521”工程的要求完善各项制度。做到档案专人管、专盒装、专橱存，乡党委每月调阅一次。做到照章理事。
（五）加强村级组织活动场所建设。
以国家支持村级组织活动场所建设为契机，协调各方面力量新建或修缮村级组织活动场所，年内６个村实现“七有”目标：即有两委牌子、有三室（办公室、党员活动室、电教室）、有办公设备、有电视和DVD机、有完善的规章制度、有详细的村级工作档案、有图书报刊。每个村保证都有一个结构合理、功能齐全、规范使用的村级活动阵地，村干部办公有适用的办公场所，党员和村民有固定的开会、举办活动、组织学习的场所。村级阵地真正成为“党员之家”、“村民之家”。
（六）做好“三级书记”大接访活动
认真落实“三级书记”大接访活动。领导班子带头进村入户，通过
5 现场接待、带案下乡、重点约访方式，接待和解决了容易引发突出信访问题及群体性事件的来访案件19起，累计走访贫困户120多户，280人。长期结对帮扶32户，整理出村民意见、建议24条，处理“三鹿奶粉”等突发事件2起，化解村里矛盾纠纷17起，到目前全乡无一例因矛盾纠纷解决不及时引起的上访问题。
二、重点突出，经济实现平稳发展。
国际上，美国次贷危机引发了全球经济金融危机，我国宏观调控由年初的“两防”（即在继续“防止经济增长由偏快转为过热”的同时，要“防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀”）转变为“一防”（即“防止价格由结构性上涨演变为明显通货膨胀”）。又从“一防”转变为一个“确保”（即经济平稳较快发展）来应对全球金融危机。我乡在抗击特大雹灾和三鹿奶粉突发事件的背景下，实现了完成全年税收任务及各项经济指标，经济实现平稳发展。
（一）农业主体地位得到巩固，有机畜牧科技示范园区建设步伐加快。
在完成园区规划的同时，进一步加大园区建设力度，园区内三次产业得到协调发展。
1、规模养殖得到新发展
以“奶牛”为主导的农业产业化龙头企业不断壮大。今年我们牢牢把握“畜牧”产业这个重点，在加强对产业化龙头企业的扶持和养殖户的服务上，稳龙头、壮龙头，稳固奶牛养殖规模，实现了产业的大突破。重点实施了新建投资300万元、建筑面积5000平方米富民种畜奶牛养殖小区一处；投资500万元、占地150亩的绿洲乳业扩建项目；投资514万元，占地40亩，存栏肉牛200头，年流动育肥出栏肉牛5000多头的绿大农牧有限公司肉牛繁育项目；投资600万元、占地17亩，建筑面积4000平方米的利源生猪养殖项目。
2、围绕主导产业上项目，农业产业化进程进一步推进
围绕“畜牧”优势产业，我们精心谋划建设4个产业化项目，总投资1.5亿元。一是绿洲药业项目建设。该项目占地50亩，总投资5000万元，是宏达矿业公司投资筹建的大型兽药生产企业。公司的生产规模名列河北省前十位，国内前50名。公司一期工程投资2000万元人民币，于
6 2007年7月份开始筹建。建成了兽用大输液、大水针、小水针、粉剂/散剂/预混剂、口服液、中药提取等7条生产线。2008年2月份通过国家农业部GMP认证。7月份大输液剂的六个品种已投入生产。其他剂型正在进行产品批号审批工作。二期工程计划2009年开工，投入资金3000万元，建设兽药原料药生产基地。达产后可实现产值8000万元，利税1300万元，安臵农村剩余劳动力170人。二是中兴农牧液态奶加工项目。2008年1月19日，中兴农牧在河北省率先获得北京五洲恒通认证公司颁发的有机奶产品认证证书，并于2008年4月成立中兴缘天然乳业有限公司，总投资7500万元。重点实施年产1万吨鲜奶酪、巧克力派、乳酸饮料项目和年产3万吨高端有机奶项目。三是银河乳业有机奶发展项目。2008年8月份获得了有机奶产品认证证书。有机奶比普通奶价格每公斤高出1.2元。四是承德百强饲料加工项目。投资1500万元，新建办公楼2000平方米，车间、厂房1500平方米，现已正式投产，年可生产预混料和全价饲料5万吨。在县农合联的帮助支持下，成立了恒丰蛋鸡养殖专业合作社和乳源养牛专业合作社，将带动我乡乃至全县养殖业发展。
（二）坚持财源性项目常抓不懈，为乡域经济发展提供可持续财源 到年底，在我乡登记注册流通企业7家。流通企业为我乡财政税收做出了巨大贡献。与此同时，投资2050万元的京瑞丰新型建材项目、投资1500万元的百强饲料加工项目、投资2000万元的绿洲药业项目都已投入生产。十道沟村多金属钼矿、邓栅子村硅石矿和南台村荧石矿正在积极请有关专家勘测。以中兴农牧有机奶为原料，投资7500万元缘天然乳业项目即将投产。这些项目的相继投产，极大地增强了乡级财政的后劲。
（三）旅游业又有新突破，第三产业不断发展
抓好“九龙松”、“驸马山庄”、“龙潭山庄”周边生态观光农业的开发，建设集观光、蔬菜水果采摘、垂钓、娱乐、休闲度假、餐饮、住宿等于一体的旅游项目，发挥“山味、野味、农家味”地方特色。燕山大峡谷开发项目，已签订开发框架协议，并完成年度投资计划。运输、餐饮业发展迅速，农民充分就业，劳务经济发展迅速，中介组织和专业合作社达11家。其中新发展农村合作社2家。总的讲
一、
二、三次产业发展较均衡，经济结构较为合理，后劲较足，前景较好。
三、坚持以人为本，全力抓好基层民主政治建设。
乡村两级坚持重大事项民主决策制度，在不断完善各项工作制度的基础上，认真执行民主集中制。凡有重大事项，都按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的程序决策，凡是集体决定的事情，就不折不扣地执行。按照县委要求，我乡第八届村民委员会换届选举工作已经开始。乡成立以乡党委书记为组长，其它班子成员为成员的村“两委”换届工作领导小组。同时成立了综合宣传组、信访稳定组、财务审计组和咨询指导组，为全乡 “两委”换届工作的顺利开展打下良好的基础。目前，全乡8个行政村都成立了村民换届选举委员会，确定选民资格，张榜公布了选民名单。各村支部将于12月底产生。农村财务委托代理服务中心，对村级财务，每季度审接一次，特殊情况每月审接一次。2008年共审接各村财政资金181万元，村级各项财务严格执行上级制定的十项管理制度，并定期公开。乡村两级实行了政务、财务和党务“三务”公开，及时公开相关事务。在乡村两级实现了民主决策、民主管理、民主选举和民主监督。
四、建设和谐文化，培育文明风尚。
深入开展群众性精神文明创建活动，支持各村开展民间花会表演，丰富群众文化生活。以建设社会主义新农村为目标，积极开展学科技、讲卫生、比村风、树形象及十星级文明家庭评选活动，以三道营村、五道营村、十道沟村为重点，在公路两侧设臵宣传栏，主村达到硬化、绿化、净化、美化。强化公民道德实施纲要的宣传、贯彻，提高道德素质。以十七届三中全会的学习为契机，建设乡风文明。有条件的村建设了文化活动场所，设有图书室、阅览室、多媒体播放室、文体活动广场，订制了报纸、刊物、科技图书。充实了村民的文化活动内容，让全乡群众共享文化发展成果。
五、坚持各项社会事业常抓不懈，确保政治安定、社会稳定。
1、围绕“三农”抓基础，改善人居环境
一是基础设施建设不断加强。顺利推进乡办公场所规范化建设，投资300万元、占地面积615平方米，建筑面积3000多平方米的乡政府新建办公楼已完成主体工程，预计明年6月投入使用。办公楼的建成，将极大改善办公条件，为乡域经济又好又快发展起到积极推动作用。投入资金6.8万元，解决了长胜堡村57户、187口人、1200头牲畜,30年来人畜饮水困难问题。二是加强植树造林，提高森林覆盖率。今年完成风沙源项目2800亩，退耕还林封补400亩，补植容器袋11万株，落叶松5万株，
8 山杏3万株，争取中日小渊第九期工程造林项目1600亩,积极改善生态环境。三是文明生态村建设积极推进。2008年五道营村、十道沟村被列为县级文明生态示范村。一年来共投资44万元，硬化两个村的主村巷道12300平方米。有300多个街院得到净化，村庄绿化面积2200多平方米，修铺公路14公里.积极落实县“一年一大步、三年大变样”的要求，拆除主街道的临时建筑和违章建筑违18处，22间，猪圈10个。组织引导商户、居民做好门店的门脸、门窗、门牌修缮和美化，清除设施简陋，更换陈旧破损、脱漆掉字、设施不牢的牌匾，做到门店招牌工整醒目，设计合理，悬挂规范，样式美观。大大的改善了村容、村貌。
2、综治信访稳定工作扎实推进，效果明显
坚持“依法治乡”和“以德治乡”相结合，加强社会治安综合治理，实行“五层联动、互网联控”体系，充分发挥相关部门的调解作用，完善人民调解、政府调解、司法调解三位一体大调解机制。全年受理群众来信、来访案件19起，其中来信1起、来访17起、集体访1起（关于三鹿奶粉事件，九道沟村奶农无法交奶）、这些问题我们都做了认真的调解，调解率达100％。组织村级调委会，十户调解员，村小组长等基层法律宣传员培训3次，受训人员327人，书写永久标语7条，发放书刊327份，印发明白纸2600份。强化帮教和社区矫正人员21人。奥运会期间，我乡站在讲政治的高度。提高全体干部对“迎创抓促”工作的认识，通过召开各种动员大会、培训、下访、座谈形式，解决各种上访案件14起，出动义务工作人员187人、重点巡逻人员29人分8个小组对全乡的重点地区，重点人物进行排查。共排查出重点人员1人，法轮功分子13人，刑满释放5人，精神病1人，重点案件9起。全部实施稳控。奥运会期间实现零上访，并得到县委、政法委表彰。到目前，全乡未发生一起治安案件，没有一起因矛盾纠纷调解不及时引发上访事件，各项工作得到较好的落实。
3、多措并举，积极应对“三鹿奶粉”事件，保障奶农利益。“三鹿奶粉”事件发生后，各地停收手工奶，管道奶也受到冲击，我乡是奶牛养殖大乡，为防止倒奶卖牛现象发生，稳定奶农情绪，保障奶农利益，减少奶农损失。乡党委、政府高度重视，积极应对“三鹿奶粉”事件。一是成立组织，落实责任。乡立即制定启动应急处臵预案，成立了以乡党委书记为组长的应急领导小组及协调促销组、调查稳控组、质量
9 监控组、信访接待组、宣传信息组等组织，明确分工，责任到人，协调联动。乡干部分成8个工作组深入全乡8个行政村进行逐户走访，深入摸排，统计食用“问题奶粉”的婴幼儿，动员他们去医院进行体检，保障生命安全。并对全乡奶牛逐户做了登记造册。二是联系销路，稳定情绪。请农牧局技术人员对奶农进行技术指导，对奶牛科学饲喂，同时召集收奶商召开协调会议，讨论寻求新的销路，减少奶农损失，使奶农利益受损降到最低。三是整合资源，调整结构。整合全乡机械吸奶平台，将吸奶厅资源充分利用。积极运作在原有5个吸奶厅基础上，新启动了九道沟主村、八道沟、十七道沟三个吸奶厅。新建了北九沟、五道营村、十道沟村、十七道沟村四个吸奶厅。使未进养殖小区的奶牛就近吸奶。四是落实上级补助政策，及时发放奶牛补助款。对各村奶牛数进行了为期7天的公示，公示后及时将奶牛补贴款发放到各养殖户手中。
4、其他各项社会事业都有新发展
坚持防火、防汛、防疫、禁牧、安全生产工作常抓不懈，全年无火灾等安全生产事故发生。落实计划生育各项措施，圆满完成各项指标。落实民政政策，确保特殊人群稳定；坚持党管武装，圆满完成了民兵整组和征兵工作。认真做好文化、教育、卫生、扶贫、统战和社会保障等各项工作，促进社会事业全面进步。
综合评价全年工作，可以肯定的说，一年来五道营乡党委政府认真贯彻落实党的各项方针、政策，各项工作都取得了较优异的成绩。成绩的取得首先得益于县委、县政府的正确领导，第二得益于我们有精干、高效、务实、团结的乡村领导班子和党员干部队伍；第三得益于社会各界特别是县直各部门和乡直部门的大力支持；第四得益于全乡有一个明确的经济发展思路并经过几任班子一抓到底坚持不懈的努力，才呈现出现在的良好局面。但也清醒地认识到，与发达乡镇比，无论是发展速度还是发展质量都有很大差距，特别是农民增收、农业增效问题还有待进一步加强，社会主义新农村建设还要加速推进。这些，都需要我们在今后的工作中加以研究和解决。
2009年工作思路
2009年我们将以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯
10 彻落实科学发展观，具体抓好以下工作：
第一、以思想、组织、作风建设为重点，加强党的建设。以开展学习贯彻科学发展观和党的十七届三中全会精神为契机，以巩固“乡镇党委建设年”活动成果为目的，加强乡、村两级班子建设，充分发挥党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模作用。全面推行农村基层组织规范化建设，增强村级组织的凝聚力、号召力和战斗力。 第
二、以项目建设为重点，推进乡域经济又快又好发展，立足区位优势、资源优势、产业优势，建设一个园区，推进三次产业共同发展。一是围绕四个项目推进有机畜牧科技园区建设，即：饲草饲料的种植和认证项目，并按有机农业规划调整种植结构；抓好五道营村、十道沟村、十七道沟村标准化奶牛养殖小区建设项目；中兴农牧有机液态奶生产项目；大型沼气发生和沼气发电、沼渣、沼液生产有机肥项目；在园区内形成集饲草饲料种植和加工、奶牛养殖乳品深加工、生物质能源开发、有机肥生产于一体的有机循环经济。二是加大招商引资力度，吸引更多的工业项目到园区落户，多措并举促现有企业增产、增效；吸引更多的流通企业到我乡登记注册，增强财政后劲。三是围绕优化环境，提升旅游业。继续扶持龙潭山庄、驸马山庄生态旅游项目建设，推进燕山大峡谷开发，围绕九龙松建设生态农业旅游项目。快速推进第三产业的发展。
第三、加强民主政治建设。做好村“两委”换届工作，健全民主管理体制，让群众更好地行使民主权利。
第四、加强文化建设，提高村民整体思想道德和科技文化素质。第
五、积极推进社会主义新农村建设，改善人居环境
第六、改善民生工程，推进社会事业不断发展，促进社会和谐。做好路、电、水、讯等基础设施建设。继续做好综治、信访、稳定和防火、防汛、防疫、安全生产等工作，推进文化、教育、卫生、扶贫、统战、社会保障、武装等各项社会事业全面进步。
汇报完毕，谢谢！
2008年12月22日
推荐第4篇：班子党风廉政建设工作汇报
2014年党风廉政建设落实情况工作汇报
奎文区幸福街小学
今年以来，我校领导班子坚持以邓小平理论和十八届三中全会会议精神为指导，把党的群众路线教育实践活动落到实处，认真学省、市、区一系列反腐倡廉的有关文件和规定，落实区委、区政府、区纪委党风廉政建设责任制，切实完成党风廉政建设和反腐败斗争的各项任务，不断提高领导班子、领导干部和广大干部职工的政治素质，保证了各项工作任务的顺利完成。现将我校落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、加强领导，明确任务，制定措施，把党风廉政建设工作落在实处。
学校领导班子始终把党风廉政建设、领导干部廉洁自律作为学习实践党的群众路线教育实践活动的具体体现，当作加强党组织建设和领导班子建设的头等大事来抓，制定措施，健全制度，明确任务，分工负责，完善管理机制和监督机制，保证了党风廉政建设责任制的较好落实。
1、加强组织领导，建立工作机构。我校建立党风廉政建设领导小组。实行主要领导负责,班子成员明确分工，兼职干部处理具体工作,形成了领导班子齐抓共管、各部门负责，教职工积极参与的领导体制和工作机制。
2、及时安排部署，分解落实任务。我校始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，坚持党风廉政建设、反腐败斗争与计划生育工作和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，坚持把"一把手负总责，分管领导各负其责"的党风廉政建设责任制逐级落到实处。三月份就全年党风廉政建设工作进行了专题研究安排，针对工作实际进行了明确分 1 工，责任到人，实行"谁分管谁负责"。为提高廉政工作透明度接受广大党员、干部的监督，将安排意见及分工发到各科室，要求各负其责，层层抓好落实，并自觉接受群众的监督。
3、签订目标责任书，落实具体工作任务。年初，学校签订了党风廉政建设目标责任书。日常工作中坚持督促检查、定期汇报，年终集中进行考核，对贯彻落实党风廉政建设责任制的情况作出综合评价。好的表彰奖励，差的限期整改，并追究有关负责人的责任。
4、坚持述职述廉和民主评议制度。在半年、年终领导干部民主生活会和党员评议活动中，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等方式，听取党员干部的意见和建议，领导干部认真撰写述职报告，对廉洁自律情况进行总结。召开领导干部述职述廉会议，由领导干部个人总结发言，参会人员评议，在评议的基础上评出优秀领导干部和优秀党员，树立学习榜样。
5、完善制度，接受群众监督。制定党风廉政建设制度，定期听取群众意见，接受群众的监督。
二、开展经常性的党性党风党纪和廉政教育，提高思想觉悟和政治鉴别能力，从源头上预防腐败现象的发生。
学校领导班子坚持不懈地抓好干部理论学习，制定了学习规划和学习制度，提出了学习目的与要求，坚持每周一学习制度。在抓好邓小平理论和党的群众路线教育实践活动学习的同时，认真学习了《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和中央、省、市、区有关党风廉政建设的文件和规定。记写学习笔记，撰写心得体会文章，举办学习专栏，开展学习交流活动。在抓好政治学习的同时，我们以活动为载体，开展生动活泼的思想教育，组织党员干部观看警示 2 教育电教片，用正反面的题材教育大家明是非，辨善恶，提高拒腐防变能力；开展了"知荣辱、树新风"作风及廉政建设演讲活动；组织学校干部职工积极参加局党委组织的廉政建设活动；由领导带队，参观局党委举办的廉政文化教育活动。通过学习和教育活动领导干部提高了对党风廉政建设和反腐败斗争必要性、重要性和长期性的认识，增强了党员干部自重、自省、自警、自励的自觉性，廉洁自律的意识和拒腐防变能力有了进一步提高。
三、推进学校制度化建设，逐步提高依法治校水平本年度学校各项工作紧扣第二轮三年发展规划并认真实施，能依法治校，人文立校。积极探索现代学校管理模式与制度，围绕“让人人都成为幸福的成功者”的办学理念，全面推进创新教育工程，努力加强管理过程的精致化与常规管理的科学化，使学校教职工的服务意识、管理能力不断提高，促进了学校办学水平的提高。
四、借点评、创城东风，建设校园文化
学校借全区点评、本学年创城的东风，以硬件设施建设为保障，以完善教学设施为手段，积极改善办学条件，大力优化外部环境，建设校园文化。
1.完善设施。设立粉刷了安全保卫室和安全教育室。在去年为每一间教室配备软黑板的基础上，今年又为东二楼和三楼走廊统一配备了软黑板，建成了教师“幸福如家”文化长廊和学生“美丽如花”文化长廊，为师生们提供了展示、交流的平台，形成了我校一道靓丽的文化景观。并且为每个班级配备了特色展示板，鼓励班级管理的个性化发展。
2.美化校园。定期对教学楼和玻璃进行冲洗保持校园环境 3 的清洁卫生。校园在前期绿化的基础上，今年又绿化了校园内可以绿化的地方，添置了校园内文明用语标牌和卫生清扫设施。
五、主要缺点和不足：
一年以来，学校党风廉政建设在各个方面的工作取得了一定的成绩，但是也存在着一些薄弱环节：
1.存在政治学习与业务学习时间上的冲突。今后要合理安排时间，不仅保障业务学习时间，也要保证政治学习时间不减少。
2.办学条件还不能完全适应现代化教育和学校管理的需要，硬件设施需要进一步完善，校园需进一步美化。
3.学校领导和老师外出学习、开阔视野的机会较少。
2014-12-12 4
推荐第5篇：某整体工作汇报材料
XXX工作汇报
XXX位于平遥县城以西30公里处，一级公路途径9个行政村，交通便利。全镇国土面积90平方公里，辖38个行政村，60个自然村，人口4543户，17304人，拥有耕地面积52482亩，2010年农村经济总收入56316万元，农民人均纯收入8147元。近年来，在县委、县政府的正确领导下，XXX党委、政府紧紧围绕县委、政府各项战略部署，大力实施绿色产业，狠抓工业园区建设，强化新农村建设和基础设施建设，扎实开展安全生产和社会治安综合治理，全力推动惠民工程建设，全镇经济和社会各项事业均取得了长足的发展。
一、农业基础地位不断强化，农业产业化初见雏形
在绿色产业发展方面：镇党委、政府以构建生态XX、绿色XX为目标，积极依托日协、世行、天保、生态、退耕还林等项目。目前，全镇造林面积达到41000亩，其中以核桃为主的经济林面积达11000亩，已有3000亩挂果见效，成为农民增收的又一重要途径；矿山绿化完成12500亩，有效改善了全镇的生态环境；村庄绿化在2007－2009年已完成9个村的基础上，今年除露采需移民搬迁的村外已全部实施。在畜牧业发展方面：通过广泛宣传，积极扶持，目前全镇共发展养殖大户10户，养猪712头，养羊3087只，养殖大牲畜624头，并已形成两户养殖龙头企业。一是平遥县丰兆养 1
殖专业合作社，养殖蛋鸡规模目前已达3万只。二是平遥县兴旺养殖专业合作社，养殖肉牛160头。在人畜饮水工程方面：在村通自来水的基础上，对因各种原因引发的水源短缺，水量不足，供水设施老化等问题及时处理，确保了全镇人畜饮水安全。在强化农业基础设施建设方面：积极争取各级项目资金，开展打坝、造地、修路等项目，今年初启动了总投资150万元的武家洼4000亩核桃园区半固定式灌溉工程，目前已完成投资70余万元，主管道铺设已全部完成，其余工程预计在6月底完工并投入使用。
二、发展环境不断优化，工业园区建设稳步推进
为企业营造良好的发展环境，是事关当地经济社会能否健康持续发展的关键，因此，镇党委、政府始终把优化发展环境作为各项工作的重中之重，从项目的立项审批、土地征用、手续办理等各方面都确定专人进行跟踪服务，确保了中煤九鑫焦化项目、保利星晨煤焦项目、中煤化工18.30项目、星海镁业等一批重大项目落地和建厂达效，年生产能力达1770万吨的20户洗煤企业入驻园区，以中煤九鑫为龙头，以煤化工产业为主抓手，重点围绕“洗煤、焦化、甲醇、焦油加工、发电”等项目的实施，构筑横向成群，纵向成链的产业集群。继续引进科技含量高，产品附加值高，严格执行环保“三同时”的企业，努力建设以行业集聚、产业对接、资源共享、循环经济为特色的高标准示范化工业园区。通过
做强园区经济，转移农村剩余劳动力，增加农民收入，有近500人输送到园区就业，并带动周边群众发展餐饮、汽修、运输等第三产业，实现农民增收致富。
三、网格化监管不断细化，安全生产形势进一步好转 以创建“本质安全型乡镇”为目标，认真开展以“知责、履责、问责”为主要内容，以社会管理和安全监管为工作重点，以网格化监管为主要形式的引深“三责”教育活动，对煤矿及非煤矿山、打击非法采矿、地质灾害、通路交通安全、学校安全、消防安全、危险化学品管理、流动人员管理、社会治安管理、民爆物品管理十个领域，都确定专人负责，认真排查、建立台帐，将任务层层分解，落实到人，确保安全生产形势的进一步好转。
四、农村基础设施不断优化，新农村建设扎实推进 建设社会主义新农村是构建和谐社会的重大举措。我们按照“规划一步到位，建设分步实施”的原则结合移民搬迁和采煤沉陷区治理，全面铺开新农村建设。一是在科学规划的基础上，完成了蔺家庄、田家洼、牛郎岭移民建新村工程；二是对田家洼、云义等新农村建设示范村和重点村完成了主街道硬化，户通工程及文化活动场所建设，完成了三双线至王家洼、解梁线至郭家庄等5条水泥路工程14.5公里；三是完成了闭路电视入户工程；四是加快推进镇区建设，努力打造商贸重镇。发展饮食、修理、工业品、商业零售等服务
业150余家。同时扎实开展环境卫生综合整治，组建环卫队伍，配备了垃圾车、洒水车，修建了垃圾池、煤泥堆放点，全镇卫生状况有效改善。
五、惠民政策及时落实，社会各项事业全面进步
按照“公开、公正”、“应保尽保”的原则，全镇目前有576户，757名困难群众享受低保，年发放低保金达80万元；全镇89户五保户实现应保尽保；粮食直补及退耕还林补助金及时足额发放；2010年农村养老保险参保率达70％，完成县下达任务的102％。其中60周岁以上的老人全部领取了养老金；农村合作医疗参保率达96％，补偿费用达31万元，让老百姓真正享受到了实惠；2010年3月起实施基本药物制度，让群众真正享用低价放心药品；计划生育各项指标圆满完成，奖励扶助政策及时兑现；校安工程扎实推进，XX小学餐厅和后勤楼及郝家川小学新建工程基本完工，有效改善了办学条件；圆满完成了全国第六次人口普查工作任务。此外，民政、司法、档案工作继续保持了良好的势头。
下一步工作打算
2011年是“十二五”开局之年，镇党委、政府将紧紧围绕县委“再造两个平遥、冲刺全国百强”的奋斗目标，全面贯彻落实科学发展观，以加快转变发展方式为主线，以安全、稳定、和谐为基线，以构建“富裕XX、生态XX、和谐XX”为目标，突出项目建设、突出环境建设、突出民生工程建设，
全力加强基层党组织建设，提升执政能力和工作落实力，推动经济社会又好又快发展。具体要做好以下几方面的工作：
一、全力抓好社会稳定。一方面重点要协调解决好因天聚鑫源露天开采而引发的八个村的村企关系，村干部与群众的关系等问题；另一方面要协调解决好牛郎岭、蔺家庄移民新村安置过程中的一系列问题，以确保全镇大局稳定。
二、全力抓好安全生产。一是成立XXX露天开采煤矿协调工作领导组，对露天煤矿加强监管，强化服务，确保依法经营，有序推进，安全生产，决不能引发任何次生灾害；二是继续保持对私采乱挖的高压态势，强化巡查力量，24小时不间断巡查，确保全镇无私开；三是明确专人，切实加强对非煤矿山、地质灾害、学校、道路、危险化学品、消防安全、民爆物品、食品卫生等领域的安全隐患排查治理，确保全镇安全形势持续好转。
三、扎实推进农业产业化建设。一是要认真巩固已造林成果，狠抓培训，强化管护，确保早日见效。在核桃林管护上，要加大投入，切实履行核桃协会职能，不断壮大技术力量；二是要认真实施矿山植被恢复造林项目，加强对各造林专业队的管理，确保造一片，成一片；三是对村庄绿化及通道绿化工程积极开展浇水、铺膜、抹芽、修剪等后续工程的完善；四是进一步发动群众大搞养殖，使全镇规模养殖达20户以上；五是要因地制宜，大力发展设施蔬菜，无公害蔬菜，
拓宽农民增收渠道。
四、稳步推进新农村建设。按照高起点规划，高标准实施的要求，科学规划，合理布局，充分考虑群众生产生活中可能遇到的一切实际问题，严格程序，稳妥推进，特别是在南徐新村的建设过程中，要充分考虑功能定位，为下一步的移民安置工作奠定良好的基础。
五、全力推动民生工程建设。具体要做好以下工作：一是完成XX小学教学楼、宿舍楼和田家洼小学的楼顶防水工程；二是要完成XX中学后勤楼改造及宿舍楼、厕所新建工程；三是要完成郝家川小学的扫尾工程，确保9月份投入使用；四是要完成敬老院扫尾工程，确保今年10月份入住；五是要完成XX平安街硬化工程；六是要完成人口和计划生育中心服务站建设工程；七是要高标准完成武家洼核桃园区半固定式灌溉工程；八是要实现新型农村合作医疗和农村养老保险全覆盖。
二O一一年六月四日
推荐第6篇：国土资源局班子整体述职报告
国土资源局班子整体述职报告
XX年年，翁旗国土资源局在上级国土资源部门及旗委、旗政府的正确领导下，以切实保护国土资源为重点，以增强对地方经济发展的保障能力为目标，坚持“开发与保护并重，服务与管理相结合”的原则，不断提高国土资源管理水平，内强素质，外树形象，进一步转变观念，转变作风，创新思路，深化改革，依法行政，狠抓落实，在机关内部建设和国土资源管理中心工作上都取得了一定的成绩。
一、XX年年工作回顾
一年来，我们以科学发展观统领国土资源管理工作全局，主要做了以下几方面工作。
（一）积极做好用地预审报批工作,保障发展用地需求
一年来,我局紧紧围绕“服务大局,保障发展”这条主线,进一步转变职能,主动服务，合理服务，优质高效服务,积极做好项目用地预审报批工作。在项目选址和可研性阶段先期介入,及时了解掌握项目情况,积极参与项目可行性论证,为翁旗经济发展提供优质服务。
一是完成了湘大矿业有限公司日选1000吨矿石的铅锌选厂、四纬迈拓矿业有限公司日选300吨矿石的铅锌选厂建设用地的预审报批及土地利用规划修改审批工作。
二是完成了国能生物翁牛特发电公司建设用地的预审报批工作。
三是完成了翁牛特旗看守所建设用地的预审报批和土地利用规划修改审批工作。该项目涉及国有农用地转用面积5公顷。
四是完成了翁牛特旗XX年年第一批次城镇建设用地审查报批工作,征收集体建设用地0.039公顷,为城镇建设项目提供了用地保障,保证了乌丹卫校综合教学楼建设的顺利实施。
五是完成了赤峰市新胜风力发电有限公司孙家营、五道沟10万千瓦风电场及大唐公司玻力克5万千瓦风电场的建设用地审查报批工作。批准用地面积为29.82公顷。
六是积极配合市局及有关部门,完成了305国道改扩建和巴新铁路项目用地预审工作,以及305国道征地勘测定界、地类划分、面积量算、权属汇总等工作。
七是大力做好赤大高速和赤大白铁路后续征地及施工过程中有关用地纠纷等问题的调处工作。XX年年,两路后续扩征土地350余处,扩征面积70.5公顷。工作人员先后300多次深入实地勘测定界,调处争议120余起。坚持原则,认真处理地类划分,权属纠纷和补偿标准等问题,既保护了群众利益,也有效地保证了两路建设的顺利实施。
八是积极为京能红山电厂项目预可研、可研提供土地相关资料,并做好该重点项目的用地预审准备工作。
（二）规范土地交易行为,推动土地市场健康发展
严格执行《划拨用地目录》,从严控制（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）划拨供地范围。严格执行经营性用地招标拍卖挂牌出让制度。规范工业用地招标拍卖挂牌出让行为,严格执行工业用地出让最低价标准。杜绝了协议出让行为。确保了政府在土地一级市场的垄断地位,为翁旗地方经济发展提供了资金保障。XX年年,我旗供应的14宗建设用地,均是以挂牌方式进行出让的,出让面积为36256.66平方米,共获得土地出让金285.08万元。
（三）明确责任,强化措施,确保基本农田保护制度落到实处
继续贯彻和落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》的精神，完善耕地保护的各项措施。年初，旗、乡镇、村层层签订了耕地保护责任书，重新核实了基本农田地块、面积、刷新了保护标志，并加大对乡镇耕地保护工作的考核力度，做到了保护面积、保护人员、工作责任三落实，夯实了耕地保护的责任。同时，我局加强了土地执法监察动态巡查，及时查处各类破坏耕地的事件，确保全旗196万亩耕地面积不减少。
（四）大力实施土地开发整理,积极服务新农村、新牧区建设
抓好宜农土地开发，实施现有耕地整理，对于实践科学发展观，促进社会主义新农村建设，最终实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”都具有十分重要的意义。一年来，我们高度重视土地开发整理工作。
一是积极组织实施已批复实施的土地开发整理项目。由国家投资80万元整理土地面积1356亩的乌敦套海二牌子村土地整理项目，目前已完成了农田水利工程和土地平整工程建设任务；由国家投资1854万元整理土地面积16308亩的高日罕黑鱼泡子基本农田整理项目的招投标工作已经完成，目前已有4家施工队伍和1家监理公司入驻项目区。
二是加大已竣工项目的后期管理工作。对已竣工的玉田皋土地整理补助项目和新苏莫土地整理补助项目实行严格监管，确保了两个项目顺利地通过国家验收。
三是加大对新项目的争取力度。对XX年开始申报的白音套海达楞嘎查土地整理项目进行重点申报。目前，该项目已通过自治区国土厅组织的项目可研评审论证。下一步，将进入施工设计及预算编制阶段。
（五）扎实开展地籍测绘管理工作,推动基础业务再上新台阶
认真贯彻落实《土地登记条例》,建立健全了土地登记各项规章制度,圆满完成了地籍测绘管理工作的各项任务。
一是认真开展日常土地登记发证工作。XX年年,共办理国有土地使用权证1173宗，集体土地使用权证318宗, 农村居民住宅批文103份，五荒使用证5宗,抵押登记18宗。
您可以访问第一范文网（）查看更多与本文《国土资源局班子整体述职报告》相关的文章。二是城镇住房用地分割登记发证工作全面铺开。目前,已完成了富祥
园小区1—11号商品住宅楼的土地分割登记发证工作,共发放国有土地使用权证1020本。
三是圆满完成了一年一度的土地利用现状变更调查工作。经核实,我旗现有土地面积17829410.30亩,农用地面积15535753.54亩,耕地面积1958781.69亩,建设用地面积373581.77亩,未利用地面积19XX年4.96亩。
四是强化了测绘职能,圆满完成了乌丹镇规划区内的测绘制图工作。
五是认真做好土地利用总体规划修编的前期准备工作及“四清查、四对照”工作,按时完成规划实施评价和专题研究工作。
（六）切实加强地质工作，努力实现找矿新突破
努力摸清翁牛特旗矿产资源家底,为旗域经济快速发展提供资源保障。大力搜集区内地质、矿产、物探、化探和遥感地质资料,聘请专家帮助研究分析确定我旗找矿重点靶区及下一步地质工作重点。加强基础地质（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）工作,大力开展矿产资源调查评价工作,通过开展该项基础地质工作,预计我旗在近一两年内将找到一批有价值的矿产地。协助自治区及市局监督管理在我旗开展的1:5万矿产地质调查工作。积极引进地勘队伍，努力寻找矿产资源后备接续基地。协助并促成旗委政府与内蒙古地质勘查有限公司签订了翁旗矿产资源勘查与开发合作意向书。目前,我旗已经成为探矿和矿业开发的热点地区，大批国内外投资商到我旗探矿兴业。全旗正在开展的勘查项目有99个,勘查面积达1569.9平方公里,勘查投入达13987.4万元。
（七）加快矿权使用制度改革,推动矿权管理的市场化进程
根据《内蒙古自治区矿产资源有偿使用管理办法》的要求，XX年年,我局停止了矿业权行政审批设置方式。所有矿权一律以招标拍卖挂牌等竞争方式进行出让。在自治区国土资源厅的批准和授权委托下,全年累计挂牌出让探矿权8宗,获取价款178万元;累计挂牌出让采矿权3宗,获取价款5.28万元。
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（八）认真开展矿业秩序整顿规范工作,保质保量完成了笫二阶段整规任务
加大巡查力度,采取定期检查和不定期抽查相结合的方法,全面清理全旗范围内的矿业违法行为。
一是开展了对无证开采、圈而不探、以采代探、炒卖矿权等矿业违法行为的专项整治活动。
二是与安监局联合执法,在年底前,全面完成28个安全生产条件不达标的矿山企业的关闭任务。
三是重点做好关闭取缔后的非法采矿点的监督管理工作。
四是及时制止超层越界开采的违法行为,有力地保护了矿山企业主的合法权益,维护了翁旗矿产资源投资环境。
五是编制上报了《翁旗矿产资源整合方案》,完成了梧桐花地区铅锌矿整合的前期准备工作。
（九）管理与服务相结合,矿产资源利用水平取得新突破
组织人员对矿山企业进行了“三率”指标管理及年检工作,圆满地完成了上级业务主管部门下达的指标任务。按旗委、旗政府的要求,组建成立了矿石品位化验室,随时检测矿山企业的资源利用情况,严防（转载自第一范文网http://，请保留此标记。）税源流失。加大了矿产资源补偿费的征缴力度，目前,已收取资源补偿费59.99万元,预计年底可突破100万元。建立了地质灾害监测预报制度和群测群防体系。积极开展地质环境监督管理工作,初步建立起地质灾害监测预报和群测群防体系,编制上报了地质灾害防灾预案。协助旗委、旗政府完成了秸杆发电、红山火电项目的地质灾害和压覆矿产审核工作。实施矿山储量核查检测24家,其中有色金属14家。
（十）加大执法监察力度，创造良好的国土资源管理环境
全面落实执法监察动态巡查责任制，对各类国土资源违法案件做到了早发现、早处理。全年，在土地执法百日行动以外共查处土地违法案件31件，共查处矿产资源违法案件14件。
认真开展土地执法百日行动，集中清理我旗内XX年1月1日至XX年年6月30日以来的“以租代征”、违反土地利用总体规划扩大工业用地规模、未批先用等违法行为。在这次土地执法百日行动中共发现土地违法案件19件。目前已立案14件，已查处结案4件。
推荐第7篇：国土资源局班子整体述职报告
班子整体述职报告
各位领导、同志们：
XX年年，翁旗国土资源局在上级国土资源部门及旗委、旗政府的正确领导下，以切实保护国土资源为重点，以增强对地方经济发展的保障能力为目标，坚持“开发与保护并重，服务与管理相结合”的原则，不断提高国土资源管理水平，内强素质，外树形象，进一步转变观念，转变作风，创新思路，深化改革，依法行政，狠抓落实，在机关内部建设和国土资源管理中心工作上都取得了一定的成绩。
一、XX年年工作回顾
一年来，我们以科学发展观统领国土资源管理工作全局，主要做了以下几方面工作。
（一）积极做好用地预审报批工作,保障发展用地需求
一年来,我局紧紧围绕“服务大局,保障发展”这条主线,进一步转变职能,主动服务，合理服务，优质高效服务,积极做好项目用地预审报批工作。在项目选址和可研性阶段先期介入,及时了解掌握项目情况,积极参与项目可行性论证,为翁旗经济发展提供优质服务。
一是完成了湘大矿业有限公司日选1000吨矿石的铅锌选厂、四纬迈拓矿业有限公司日选300吨矿石的铅锌选厂建设用地的预审报批及土地利用规划修改审批工作。
二是完成了国能生物翁牛特发电公司建设用地的预审报批工作。
三是完成了翁牛特旗看守所建设用地的预审报批和土地利用规划修改审批工作。该项目涉及国有农用地转用面积5公顷。
四是完成了翁牛特旗XX年年第一批次城镇建设用地审查报批工作,征收集体建设用地0.039公顷,为城镇建设项目提供了用地保障,保证了乌丹卫校综合教学楼建设的顺利实施。
五是完成了赤峰市新胜风力发电有限公司孙家营、五道沟10万千瓦风电场及大唐公司玻力克5万千瓦风电场的建设用地审查报批工作。批准用地面积为29.82公顷。
六是积极配合市局及有关部门,完成了305国道改扩建和巴新铁路项目用地预审工作,以及305国道征地勘测定界、地类划分、面积量算、权属汇总等工作。
七是大力做好赤大高速和赤大白铁路后续征地及施工过程中有关用地纠纷等问题的调处工作。XX年年,两路后续扩征土地350余处,扩征面积70.5公顷。工作人员先后300多次深入实地勘测定界,调处争议120余起。坚持原则,认真处理地类划分,权属纠纷和补偿标准等问题,既保护了群众利益,也有效地保证了两路建设的顺利实施。
八是积极为京能红山电厂项目预可研、可研提供土地相关资料,并做好该重点项目的用地预审准备工作。
（二）规范土地交易行为,推动土地市场健康发展
严格执行《划拨用地目录》,从严控制划拨供地范围。严格执行经营性用地招标拍卖挂牌出让制度。规范工业用地招标拍卖挂牌出让行为,严格执行工业用地出让最低价标准。杜绝了协议出让行为。确保了政府在土地一级市场的垄断地位,为翁旗地方经济发展提供了资金保障。XX年年,我旗供应的14宗建设用地,均是以挂牌方式进行出让的,出让面积为36256.66平方米,共获得土地出让金285.08万元。
（三）明确责任,强化措施,确保基本农田保护制度落到实处
继续贯彻和落实《国务院关于深化改革严格土地管理的决定》和《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》的精神，完善耕地保护的各项措施。年初，旗、乡镇、村层层签订了耕地保护责任书，重新核实了基本农田地块、面积、刷新了保护标志，并加大对乡镇耕地保护工作的考核力度，做到了保护面积、保护人员、工作责任三落实，夯实了耕地保护的责任。同时，我局加强了土地执法监察动态巡查，及时查处各类破坏耕地的事件，确保全旗196万亩耕地面积不减少。
（四）大力实施土地开发整理,积极服务新农村、新牧区建设
抓好宜农土地开发，实施现有耕地整理，对于实践科学发展观，促进社会主义新农村建设，最终实现“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”都具有十分重要的意义。一年来，我们高度重视土地开发整理工作。
一是积极组织实施已批复实施的土地开发整理项目。由国家投资80万元整理土地面积1356亩的乌敦套海二牌子村土地整理项目，目前已完成了农田水利工程和土地平整工程建设任务；由国家投资1854万元整理土地面积16308亩的高日罕黑鱼泡子基本农田整理项目的招投标工作已经完成，目前已有4家施工队伍和1家监理公司入驻项目区。
二是加大已竣工项目的后期管理工作。对已竣工的玉田皋土地整理补助项目和新苏莫土地整理补助项目实行严格监管，确保了两个项目顺利地通过国家验收。
三是加大对新项目的争取力度。对XX年开始申报的白音套海达楞嘎查土地整理项目进行重点申报。目前，该项目已通过自治区国土厅组织的项目可研评审论证。下一步，将进入施工设计及预算编制阶段。
（五）扎实开展地籍测绘管理工作,推动基础业务再上新台阶
认真贯彻落实《土地登记条例》,建立健全了土地登记各项规章制度,圆满完成了地籍测绘管理工作的各项任务。
一是认真开展日常土地登记发证工作。XX年年,共办理国有土地使用权证1173宗，集体土地使用权证318宗,农村居民住宅批文103份，五荒使用证5宗,抵押登记18宗。
推荐第8篇：加强班子团结发挥整体功能
党的各级领导班子，是我们整个党员队伍和干部队伍的核心和骨干。领导班子的建设状况直接关系到党的先锋队性质和党的战斗力。从严治党先要治理好领导班子和领导干部，这是江泽民同志多次强调的一个重要观点，也是贯彻落实“三个代表”重要思想和保持党员先进性的现实要求。因此，如何按照“三个代表”和党员先进性的要求，加强领导班子的团结，并以此带动和加
强各个方面的团结，以保证党的各项任务的完成，这正是新的历史时期党建工作必须研究的重要课题。那么，怎样才能加强领导班子的团结，充分发挥其整体功能呢？我认为应该着重做好以下几点：
一、统一思想，为团结奠定坚实的基础
要搞好班子的团结，首先要有共同的思想基础，党的“一个中心，两个基本点”的基本路线是领导班子团结的政治基础。离开了这个理论和这条路线，各级领导班子就很难在一系列重大问题上形成共识。因此，领导班子成员必须深入学习，全面地、正确地、深刻地理解邓小平理论和党的基本路线，并以此来统一思想、统一言论、统一行动，使班子成员有共同的任务、共同的目标、共同的追求。
二、不断提高自身素质，为团结作出表率
首先要加强思想修养，要运用马列主义的立场、观点和方法，全面辩证地看问题，避免片面性，在班子内形成讲党性、讲原则，以大局为重的良好氛围；要珍惜上级党组织的信任，珍惜集体的荣誉，敬业实干，开拓创新，努力有所作为，有所建树，为集体争光添彩。第二，要努力养成良好的品格，对自己高标准、严要求，办事情讲效率，遇问题不回避，有责任不推诿，讲功劳归大家，论过失多承担。第三，要容言容事，宽以待人，大家为了共同的目标从五湖四海来到一起，既是缘份也是难得的机会，理应珍惜，要互相爱护、体谅、关心、支持、鼓励，共同做好工作，把主要精力集中到思考经济发展大计和抓大事上来。
三、完善各种制度，为团结提供制度保证
加强领导班子建设，必须有行之有效的制度来保证。坚持民主集中制，是从组织上维护班子团结，发挥整体功能的一项基本制度。首先要提高认识，增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。班子集体作出的决定，每位成员都应带头贯彻执行，如有不同意见，可保留，或向上级组织反映，但不允许在公开场合表示异议，更不得另搞一套。其次要认真搞好调查研究，保证决策的科学性、民主性和有效性。第三要正确认识和处理集体领导和个人分工负责的关系，发挥领导班子的整体功能。班子主要负责人既要时刻牢记自己是班子里普通一员的身份，和同志们平等相处，坦诚相见，注意充分发扬民主，善于听取各方面意见，着力从宏观上统揽工作全局，给班子成员留有较大创造性工作的空间和活动舞台，使班子成员强化整体意识和维护集体领导，创造性地开展工作；又要在充分发扬民主的基础上，实行高度的集中，该决策的当机立断，令行禁止，分工负责。在整个领导班子之间力争做到职能上分、目标上合，权限上分、思想上合，机构上分、工作上合，在群众中树立求真务实、团结统
一、配合协调的良好形象。
四、加强思想沟通，为团结创造良好的条件
为了给团结创造良好的条件，必须防止和及时消除误解、猜疑和一切不应有的分歧。为此，要特别注重加强班子成员之间的思想沟通。首先要充分利用民主生活会的形式，加强班子成员间的思想交流。要注意把学习党的重要理论、党的先进性教育和民主生活会结合起来；把汇报工作与思想交流结合起来；把开展批评与自我批评结合起来，把“四个结合”贯穿于民主生活会的全过程，既坚持原则，又不固执己见；既敢于批评，又不纠缠恩怨；既相互谅解，又不背后拆台。其次，要注意经常开展谈心活动，做到有意见及时交换，遇到难题随时通报，有反映及时提醒，形成一个讲团结、顾大局的好风气，大家齐心协力，共同把各项工作搞上去。
此外，还要建立一套科学的工作制度，如定期召开碰头会，交流情况和意见，在日常工作中，经常主动通气，定期进行检查、分析等，确保班子成员在工作中维护整体利益和形象，达到统一认识、统一意见、统一步调、统一行动。
五、优化结构，为团结提供组织保证
在选拔配备领导班子时，在坚持“德才兼备、任人唯贤”干部路线的同时，要注意优化班子的群体结构。一是梯次型的年龄结构，既要有党性强、工作经验丰富的老同志掌舵，又要有年富力强能独挡一面的中青年充任中坚；二是立体型的知识结构，既要有具备各种专业知识的干部，也要有擅长思想政治党务工作者，还要有懂行政管理的实干家；三是刚柔相济、气质互补的性格结构，在调整充实领导班子成员时，要始终坚持选用党性强、工作实、作风正、善团结、政绩突出的干部。而对那些唯我独尊、心术不正、热衷于搬弄是非、“只有唱功、没有做功”的人，要特别警惕，千万不要让这类成事不足败事有余的干部进入领导班子。
推荐第9篇：创建五好班子工作汇报
各位领导：首先，对市局考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎！下面，我就**县国土资源局创建五好班子工作情况作一个简单汇报。为积极争创“政治
好、团结好、作风好、廉洁好、工作好”的五好班子，**县国土资源局积极开展了五好班子创建活动，全体班子成员团结奋进，勇于创新，开拓进取，积极大胆开展工作，做到克己奉公，廉洁自律，狠抓局领导班子建设和党风廉政建设，以班子建设和党风廉政建设促进和推动各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务，取得了显著的成效。现将我局开展创建五好班子活动的基本情况和具体做法汇报如下：
一、基本情况为扎实推进“五好班子”创建活动扎实有效开展，实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标，我局高度重视，把创建活动摆上重要议事日程，推动创建活动深入开展。制定了创建方案，召开了专题会议，并把“五好班子”创建活动与“勤政廉政创优年”、“创先争优”活动和“两整治、一改革”活动结合起来，作为抓好领导班子建设的重要内容，确保创建活动取得实效。
二、主要做法
（一）以建设学习型班子队伍为理念，争创政治好我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家公务员法 》以及党的十七届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及国土资源部提出的行政为民措施及工作人员禁令，把组织集中学习与个人自学有机地结合起来，同创先争优活动结合起来，同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来，在干部中开展学理论，学本领，提高执政为民能力的学习活动，并用中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取个人利益的通知》精神要求党员干部，努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、资源忧患意识和依法行政意识，增强综合协调能力、开拓创新能力和本职业务工作能力。通过学习，干部的思想水平和政治理论水平有明显提高，使班子成为学习型领导班子，带动了全体干部职工的学习，形成了学习型领导干部带动学习型队伍的良好氛围，促进了整个干部队伍的进步和提高。
（二）以建设团结型班子为重点，争创团结好俗话说，团结就是力量。**局×个班子成员一直非常注重团结协作。我们深深认识到，要让一支队伍有凝聚力和战斗力，就必须要团结。每年年初，在局里的工作职责明确分工以后，实行分工负责，责任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想办法，积极配合协调，共同商量研究，群策群力，发挥集体的力量，想方设法解决好问题。遇到不同意见，摆到桌面上，各自发表自己的意见，讲清道理，摆明观点，最后达到统一思想的目的，形成统一决策，不在背后搬弄是非，搞小动作。这样以来，大家心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，增强了解决和处理问题的能力。另一方面，加强民主，倡导集体决策，实行集体领导下的局长分工负责制度。领导班子在一些重大问题的决策上面，认真贯彻民主集中制的原则，实行集体决策制度，不搞一言堂式的独断专行，一般问题由班子成员召开会议研究决定，主要问题由局务会议研究决定，重大问题由班子成员讨论提出方案后提交全体职工大会研究决定 。如农村宅基地审批、发证，建设用地预审、报批，采矿使用权市场化配置和审批，违法占地案件的处理等，都要通过局务会议讨论决定。这样既避免了少数人决策的失误，也体现了决策问题的公正、公开、公平原则，更有利于使更多的人参与决策，熟悉情况，工作起来积极主动，得心应手。
（三）以作风建设促进服务基层面向群众，争创作风好为了深化机关作风建设，我局从三个方面着手，一是狠抓学习、不断提高干部的政治业务素质，局制定了《党组中心组学习制度》，要求“学习要工作化、工作要学习化”，引导干部自我超越，克服经验主义的作风习惯，使工作与学习相结合，把学习方式从原先被动接受知识转变为主动学
推荐第10篇：创建五好班子工作汇报
各位领导：
一、基本情况
为扎实推进“五好班子”创建活动扎实有效开展，实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标，我局高度重视，把创建活动摆上重要议事日程，推动创建活动深入开展。
二、主要做法
（一）以建设学习型班子队伍为理念，争创政治好
我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家公务员法 》以及党的十七届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观以及国土资源部提出的行政为民措施及工作人员禁令，把组织集中学习与个人自学有机地结合起来，同创先争优活动结合起来，同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来，在干部中开展学理论，学本领，提高执政为民能力的学习活动，并用中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取个人利益的通知》精神要求党员干部，努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、资源忧患意识和依法行政意识，增强综合协调能力、开拓创新能力和本职业务工作能力。
（二）以建设团结型班子为重点，争创团结好
俗话说，团结就是力量。**局×个班子成员一直非常注重团结协作。我们深深认识到，要让一支队伍有凝聚力和战斗力，就必须要团结。每年年初，在局里的工作职责明确分工以后，实行分工负责，责任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想办法，积极配合协调，共同商量研究，群策群力，发挥集体的力量，想方设法解决好问题。遇到不同意见，摆到桌面上，各自发表自己的意见，讲清道理，摆明观点，最后达到统一思想的目的，形成统一决策，不在背后搬弄是非，搞小动作。这样以来，大家心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，增强了解决和处理问题的能力。另一方面，加强民主，倡导集体决策，实行集体领导下的局长分工负责制度。领导班子在一些重大问题的决策上面，认真贯彻民主集中制的原则，实行集体决策制度，不搞一言堂式的独断专行，一般问题由班子成员召开会议研究决定，主要问题由局务会议研究决定，重大问题由班子成员讨论提出方案后提交全体职工大会研究决定 。如农村宅基地审批、发证，建设用地预审、报批，采矿使用权市场化配置和审批，违法占地案件的处理等，都要通过局务会议讨论决定。
第11篇：争创“五好班子”工作汇报
争创“五好班子”工作汇报
各位领导：
首先，对市局考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎！下面，我就xx县国土资源局创建五好班子工作情况作一个简单汇报。
为积极争创“政治好、团结好、作风好、廉洁好、工作好”的五好班子，xx县国土资源局积极开展了五好班子创建活动，全体班子成员团结奋进，勇于创新，开拓进取，积极大胆开展工作，做到克己奉公，廉洁自律，狠抓局领导班子建设和党风廉政建设，以班子建设和党风廉政建设促进和推动各项工作的开展，较好地完成了各项工作任务，取得了显著的成效。现将我局开展创建五好班子活动的基本情况和具体做法汇报如下：
一、基本情况
为扎实推进“五好班子”创建活动扎实有效开展，实现强化素质、提升能力、增进团结、改进作风、推动工作的目标，[莲山 课件]我局高度重视，把创建活动摆上重要议事日程，推动创建活动深入开展。制定了创建方案，召开了专题会议，并把“五好班子”创建活动与“勤政廉政创优年”、“创先争优”活动和“两整治、一改革”活动结合起来，作为抓好领导班子建设的重要内容，确保创建活动取得实效。
二、主要做法
（一）以建设学习型班子队伍为理念，争创政治好
我们把加强政治学习作为提高干部素质的一个重要方面，组织干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国家公务员法 》以及党的xx届四中、五中全会、中纪委第五次全体会议精神，学习邓小平理论和“xxxx”重要思想、科学发展观以及国土资源部提出的行政为民措施及工作人员禁令，把组织集中学习与个人自学有机地结合起来，同创先争优活动结合起来，同扎实推进学习型党组织建设活动结合起来，在干部中开展学理论，学本领，提高执政为民能力的学习活动，并用中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取个人利益的通知》精神要求党员干部，努力提高领导班子成员的全局意识、发展意识、资源忧患意识和依法行政意识，增强综合协调能力、开拓创新能力和本职业务工作能力。通过学习，干部的思想水平和政治理论水平有明显提高，使班子成为学习型领导班子，带动了全体干部职工的学习，形成了学习型领导干部带动学习型队伍的良好氛围，促进了整个干部队伍的进步和提高。
（二）以建设团结型班子为重点，争创团结好
俗话说，团结就是力量。xx局xx个班子成员一直非常注重团结协作。我们深深认识到，要让一支队伍有凝聚力和战斗力，就必须要团结。每年年初，在局里的工作职责明确分工以后，实行分工负责，责任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想办法，积极配合协调，共同商量研究，群策群力，发挥集体的力量，想方设法解决好问题。遇到不同意见，摆到桌面上，各自发表自己的意见，讲清道理，摆明观点，最后达到统一思想的目的，形成统一决策，不在背后搬弄是非，搞小动作。这样以来，大家心往一处想，劲往一处使，形成工作合力，增强了解决和处理问题的能力。另一方面，加强民主，倡导集体决策，实行集体领导下的局长分工负责制度。领导班子在一些重大问题的决策上面，认真贯彻民主集中制的原则，实行集体决策制度，不搞一言堂式的独断专行，一般问题由班子成员召开会议研究决定，主要问题由局务会议研究决定，重大问题由班子成员讨论提出方案后提交全体职工大会研究决定 。如农村宅基地审批、发证，建设用地预审、报批，采矿使用权市场化配置和审批，违法占地案件的处理等，都要通过局务会议讨论决定。这样既避免了少数人决策的失误，也体现了决策问题的公正、公开、公平原则，更有利于使更多的人参与决策，熟悉情况，工作起来积极主动，得心应手。
（三）以作风建设促进服务基层面向群众，争创作风好
为了深化机关作风建设，我局从三个方面着手，一是狠抓学习、不断提高干部的政治业务素质，局制定了《党组中心组学习制度》，要求“学习要工作化、工作要学习化”，引导干部自我超越，克服经验主义的作风习惯，使工作与学习相结合，把学习方式从原先被动接受知识转变为主动学习。二是狠抓制度建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。同时，将采矿权审批由《矿产资源开采登记管理办法》规定的40个工作日缩短为10个工作日，在办理土地使用权证时，将权属资料审核由《土地登记办法》规定的20个工作日缩短为10个工作日。通过简化审批环节，缩短审批时间，提高了工作效率。三是狠抓廉政建设。一方面，积极开展了勤政廉政创优年活动，落实了党风廉政建设责任制，与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，制定出台了《2012年党风廉政建设和反腐败任务分工方案》，明确了党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化了责任考核，落实了责任追究。另一方面，以勤政廉政创优年活动为契机，加强了党员干部法纪教育，让党员干部自觉遵纪守法，严格执行有关规定，不做违纪违规的事，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监督作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
（四）以廉政勤政促工作局面，争创廉洁好
为了全面落实党风廉政建设责任制，我们采取有效措施，建立健全了党风廉政建设责任制及相关的配套制度，将党风廉政建设和反腐败工作任务按职责分工进行了细化分解，使各个责任主体明确责任内容，实行主要领导第一责任人的一把手工程，把反腐败工作与国土资源管理的具体业务工作紧密结合起来，建立了以分管领导挂帅，职能股室牵头，相关股室协办的反腐败工作责任体系，使每个人的肩头上都承担了反腐败工作的任务，形成反腐败工作的合力，较好的完成了本年度党风廉政建设和反腐败各项工作任务 。同时，加强对干部队伍的科学管理，减少领导班子在管理中的随意性，使大家在工作中有章可循，我们在管理中加强制度建设，建立了较为完善的规章制度，做到用制度管人，用制度管事。2012年，我局在原有内部规章制度的基础上，修订和完善了《党组中心组学习制度》、《国土资源案件审查制度》、《汛期期间值班制度》，和《财务管理若干规定》等涉及日常管理、人事教育、财务管理、执法监察等五大类，共33项制度规定，并结合国土系统“十条便民措施”和“五条禁令”的规定，约束和规范党员干部的从政行为，保证系统内的各项廉政建设任务的落实，从源头上预防和治理腐败提供了制度保证，形成对领导班子权力的约束。
（五）以进位赶超为动力，凸显五大工作亮点，争创工作好
xx县国土资源局以科学发展观为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局，统筹保发展与守红线、稳增长与调结构、优服务与严监管、惠民生与保稳定的关系，着力提高国土资源保障能力，全年工作呈现出五大个亮点：
一是土地开发工作初见成效。
为确保我县社会经济持续发展，我们盘活现有存量土地，充分挖掘土地利用潜力，我们狠抓土地开发工作，报县政府出台了《xx县农村农民建房用地占补平衡管理办法》、《关于进一步加强和改进土地开发复垦补充耕地工作的意见》等多个文件，一是明确了农村农民建房用地占用耕地的，必须补充相应的耕地。二是严格实行县内异地占补制度，对不能完成占补平衡任务的乡（镇、街办），农民建房占用耕地的一律不予批准。三是进一步强化了领导，成立了以副县长为组长，农业、林业、水利、国土、监察、审计、财政等单位为成员的领导小组，为有效推进土地开发实施，强化了组织保障。四是建立了奖惩机制，为鼓励各乡镇做好土地开发工作，实行每年年终对各乡（镇、街办）土地开发项目实施情况进行评比，对评比优秀的单位，按每亩给予1500元的奖励。今年来，我们完成了少阳乡少阳村、交溪村、壶桥镇渡头村共3个土地开发项目。项目总规模214.95亩，可新增耕地181.65亩。2012年申报批准了排山、铜钹山、霞峰、大石、枧底共五个乡镇的土地开发项目，总规模达156.41亩，预计复垦后可新增耕地143.186亩。
二是城乡建设用地增减挂钩试点工作创出佳绩。
为了优化用地布局，破解社会经济发展的用地瓶颈，我县通过努力，被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县。整个试点项目涉及20个乡镇77个项目区，项目区总面积742.33亩，投入总资金约1500万元。通过拆旧复垦后，新增耕地719亩。试点工作得到了省市的高度评价，并在我县组织召开了全市城乡建设用地增减挂钩工作现场会，为了推进该项工作，我县也相继召开了现场会，目前，项目工程已高速进入扫尾阶段。同时，抓好了增减挂项目的申报工作，报省厅批准了五都等16个乡镇的增减挂项目，总面积达325.68亩，预计整理复垦后可新增耕地273.57亩。
三是农村集体土地“三权”发证工作全面铺开。
为了积极做好土地确权登记工作，确保合法用地。2012年，我县在全市率先开展了农村集体土地“三权”发证工作。首先，完成了全县农村宅基地的调查摸底工作；其次，通过先试点后推广的办法，已将全县农村集体土地“三权”发证工作全面铺开，目前已完成168个行政村的集体土地所有权确权、376宗农村宅基地使用权及2宗集体建设用地使用权登记工作。登记发证率达70%以上。
四是批后监管力度进一步加大。
为加强建设用地批后监管，根据新形势下土地管理中出现的新情况、新特点，我们建立了《xx县建设用地批后监管暂行办法》、[莲山 课件]《xx县建设项目用地竣工验收办法》、《xx县工业用地招标拍卖挂牌出让细则》、《xx县工业建设项目用地复核验收暂行办法》等多个文件，一是实行工业出让合同约束制。对工业用地出让后分两个阶段签订出让合同的措施。第一阶段年限为3年，第二阶段年限为47年。企业完成第一阶段投资承诺后，才能签订第二阶段的出让合同，如第一阶段达不到要求的，给予一次整改机会，整改后仍达不到要求的，执行退出机制。即动产由企业搬走，土地由县政府收回；不动产经评估后由县政府收购。每个阶段的出让金按年平均出让金与出让年限的乘积计算。合同约束制度的实行，有效遏制了部分企业利用土地进行投机的行为，促进了土地集约节约利用。二是加大了闲置土地的处置力度。在县委、县政府的高位推动下，联合检察院、监察局、财政局、房管局、规划局、审计局、建设局、法制办、工业园区等有关部门对XX年以来全县闲置土地进行了清理，共清理出闲置土地19宗，这19宗闲置土地主要发生在XX年前，2012年无闲置土地现象，针对清理出的19宗土地闲置原因及实际情况，县政府研究制定了具体的处置意见并抓好了落实。
五是设立警务室，创新了土地监管机制。
为加大对全县违法违规用地的查处力度 ，首先，我们在执法大队设立了警务室，由公安选派1名副科级干部及3名业务精湛的民警进驻执法大队，实行联动办案，进一步提高了办案效率。通过与公安联合办案，强有力地遏制了违法势头的反弹。其次，健全了执法监察体系，建立了县、乡、村三级土地执法监察网络，聘请了226名监察信息员，对全县国土资源执法监察薄弱点进行监督，起到了“移动电子眼、摄像头”的作用，使国土资源执法监察网络纵向到底、横向到边，把发现、制止违法用地的触角延伸到每个角落。2012年，全年动态巡查208次，发现违法行为173起，制止违法行为173起。立案查处16宗，结案16宗，结案率达100%。违法案件同比2012年违法案件（18件）降低了11.1%，违法势头得到了遏制。协同纪检、公安部门查处违法案件12宗。拆除4起，拆除面积700㎡，上缴罚没款累计19.6万元。
第12篇：病媒生物防制整体工作汇报
鹤壁市中心血站
2013—2016年病媒生物防制整体工作汇报
病媒生物防制工作是创卫活动的一项重要工作内容，同时也是从根本上改善工作环境、消除病媒生物危害、保障广大干部职工身体健康的有效举措。双创以来，为认真落实市文明办和区爱卫办的文件精神，遵照总体部署和要求，以政府主导、部门协调、全民参与、科学实施为原则，以标本兼治、注重实效为目标，积极组织引导并稳步推进全站病媒生物防制工作的开展，取得了一定成效。现将2013—2016年病媒生物防制整体工作简要汇报如下：
一、成立组织机构，明确工作职责
成立了以站长为组长、办公室主任、副主任为副组长，各科室主任为成员的病媒生物防制工作领导小组，具体工作由办公室负责，全面负责全站病媒生物防制工作的组织开展和督查考核工作。从各科室抽调一名督查人员，具体承办日常工作。做到了病媒生物防制工作一把手亲自抓，分管领导具体管，日常工作专人做。
二、健全病媒生物防制组织机构网络
为保证全站病媒生物防制工作的协调配合与整体推进，按照属地管理、条块结合的原则，完善和健全了全站病媒生物防制组织机构网络，网络覆盖率达100%，做到了病媒生物防制工作层层有人抓，事事有人做。
三、制定工作计划，明确工作任务和要求 每年初的病媒生物防制工作开始，制定印发了病媒生物防制工作计划，为各科室在病媒生物防治工作中目标、原则、职责划分、任务落实及督查考评等均做出了明确规定和具体要求，使各科室病媒生物防制工作中该做什么、要达到什么标准有了明确的依据。
四、建立工作机制，召开工作会议
为保证全站病媒生物防制工作的有效开展和扎实推进，我站建立和完善了例会制、目标责任管理制、督查考评通报制，通过定期召开专题会议的方式，安排部署专项工作，研究解决其中存在的问题，探讨改进工作的思路和对策。夯实工作职责，保证全区病媒生物防制工作的有力、有序、有效开展。
五、广泛宣传，深入动员
病媒生物防制工作是一项涉及面广的长期性工作，需要所有人员的共同参与。为了让广大干部职工对此项工作的重要意义有足够的认识，对开展此项工作的方法和要求有正确的了解和掌握，从而达到引导广大干部群众积极参与、全面推动我站病媒生物防制工作有效开展的目的，通过制作展板、印发宣传彩页、媒体宣讲、上街宣传等多种方式和途径，广泛宣传病媒生物的危害性及开展病媒生物防制工作的意义，营造了较好的活动氛围。我们利用重大活动日，共组织大型义务宣传活动10余次，发放相关知识手册、宣传彩页近1万份，编印宣传标语10余条。在电视报开辟专栏宣传相关知识3期。培训人次近200余人次，深入各采血点、献血屋等处开展病媒生物防制工作的宣传、动员及指导工作。
六、积极组织开展专项工作
1、四害消杀工作：按照市爱卫办病媒生物防制工作实施方案的要求，全站干部职工本着谁主管（监管）谁负责，采取日常消杀和专项集中消杀相结合、自行消杀和与专业机构签约消杀相结合的方式，在全站持续开展了四害消杀活动。有我站自行筹措消杀经费，统一采购消杀药械，分发到各科室，截止目前，我办公室统一采购发放消杀药械4批次，总计投入3万余元。用于四害消杀工作。
2、春秋季集中灭鼠活动：按照市、区爱卫办的工作部署和要求，我站于每年4月和10月分别组织开展2次大型集中灭鼠活动。活动期间，要求各科室在广泛宣传、深入动员的基础上，组织全体工作人员落实工作责任，全面开展灭鼠活动，保证工作成效的取得， 在历次集中灭鼠活动中，我站共购置消杀药品400余公斤，消杀器械100余件，全部投用于消杀工作之中。做到了重点区域、重点场所、重点部位均按要求合理放置毒饵盒20余处，在室外设置毒饵洞15余处，并安排专人及时检查补充毒饵，观测效果。为保证集中灭鼠活动的有效开展，站病媒生物防治小组会集中灭鼠工作进行了督导检查，并就检查结果进行了通报。
3、夏秋季灭蟑、灭蚊蝇工作：按照工作计划和市爱卫办的部署与要求，站内每年5—10月间均组织安排了全站的灭蟑、灭蚊蝇工作。制定印发了关于开展夏秋季集中灭蟑、灭蚊蝇工作的通知，对集中消杀工作的组织实施，责任落实和效果评价做了明确要求。各科室按照职责划分，在所属区域组织开展消杀活动。为了有效降低蚊蝇密度，我站投入近万余元聘请专业消杀人员对站内墙壁进行统一消杀，确保消杀活动喷洒药械到位、工作人员到位、技术指导到位，基本实现了重点区域消杀范围的全覆盖。
4、组织开展环境卫生综合整治工作：利用爱国卫生月、卫生日、卫生周等重大节日，组织全站开展以大清扫、大清洗、清除垃圾死角为主要内容的环境卫生综合整治工作，并对组织完成情况进行督查通报，从源头上控制四害的孳生与危害。在环境卫生综合整治活动中，全站50多名干部群众开展了病媒生物防治大清扫活动，购置了新式垃圾桶共20个，从新在站院子进行安排摆放，因医疗废弃物存放点年限较长，我站对医疗废弃物存放点重新进行了修缮，确保了存放点的规范。环境卫生集中大清扫、大清运活动，使站内环境卫生总体状况有了明显改善。
5、档案资料的收集与管理工作：按照创卫标准及市区相关工作的要求，我站在注重和加强自身创卫档案资料的形成、收集与管理的同时，特别是病媒生物防制资料的形成、收集与管理工作进行全面收集，力求达到档案资料完备、规范，并能全面反映创卫过程和成效的要求。
为巩固和保持当前所取得的病媒生物防治工作成果，促使全站病媒生物防制工作科学化、规范化、长效化开展，我们将今后的工作当中进一步统一思想、提高认识、增强信心，通过明确职责、夯实责任、强化措施、保障投入等方式，加大病媒生物防制工作的力度和进度，按照市区爱卫办统一部署和要求，对照标准，狠抓任务落实，注重工作成效，确保全市创卫顺利通过验收，为全市下一步创建目标的实现做出更大的贡献。
第13篇：王桥乡整体工作汇报
王桥乡整体工作汇报
今年以来，王桥乡紧紧围绕县委、县政府的安排部署，把抓落实放在首位，以科学发展观为统领，以上级精神为指导，明确一个目标（打造综合强乡，构建和谐王桥），突出两个主题（发展、稳定），围绕三个重点（围绕创先争优，加快发展速度；围绕安全稳定，夯实发展基础；围绕民生民安，办好惠民利民实事），实施四大战略（项目强乡、农业富乡、特色产业活乡、新民居建设亮乡），巩固提升五个特色产业集群（蛋鸡养殖、林果种植、大蒜种植、食用菌种植、手工挂面加工），做到六个到位（思想认识到位、任务明确到位、组织保障到位、督促检查到位、落实工作到位、考核奖惩到位），推动全乡各项工作再上新的台阶，取得了阶段性成果。
一、新民居建设卓有成效
王桥乡“井寨新村”规划在106国道西侧，董井寨村东南，总规划占地面积400亩，由董井寨、李井寨、张井寨、冯井寨、赵庄等村联村建设，计划入住540户，3200人，规划10年内新村建设完成，打造中心社区。
“井寨新村”按照“典型引路、梯次推进、突出特色、创先争优”的工作思路，结合该村地理位臵，规划沿106国道建设临路商铺、百货、农资超市、宾馆、饭店、医疗门诊、
1 停车场，沿新村中心大街建设村级组织活动场所（村民中心）、幼儿园、群众休闲娱乐场所、绿地等公益设施。新民居设计为单院二层建筑，户占地0.33亩，楼房占地面积分210平方米、191平方米和161平方米三种，每平方米造价650元。今年4月份在武书记视察后，根据武书记指示精神，我们组织相关人员到河南新乡、邯郸县兼庄、山东高唐进行参观考察，并联系县规划局和山东筑铭建筑设计院对新民居进行了重新规划，改变了民居样式，并由开发商统一建设。目前5个村报名入住53户，缴纳首付32户，正在开工建设1排7户，其他三排因地下光缆原因和移动公司协调，正在备料，15日前可开工建设。
在推进群众入住建设的同时，乡党委、政府积极谋划，大力度推进基础设施建设，打造新民居整体框架。先后投资15万元完成主街道2500米的排水设施建设、投资54.5万元完成9400平方米的主街道硬化工程、投资3万元完成篮球场建设、投资5万元完成部分路沿石铺设，投资45万元的村民中心、老年活动中心、“两室”已完成地基建设，正在施工。
二、招商引资、项目建设工作
在建项目一个：河北傲格AE-活性酯项目。该项目去年6月份从山西引进并入驻化工园区，总投资1.3亿元。两个钢结构车间已完成，综合办公楼建至2层，产品仓库已完工，
2 厂区硬化、过滤水池、配电房等附属设施已完工。目前该企业正和沈阳化工研究所筹建化验室。各项工程按照预定目标有条不紊进行，确保9月底竣工投产。
在谈项目2个。氨基膜塑料新技术项目。4月21日到石家庄与张总进行洽谈。由天津江水流域有限公司、志广胶业有限公司投资建设，预计投资1.287亿元，已完成项目可行性研究报告。中国社科院生物燃料有限公司项目。项目拟占地200亩，总投资2.6亿元，项目拟选址在邯济铁路北、106国道东。目前正在和该公司商总做进一步洽谈，争取早日落地开工。该项目建成后，可极大的推进农民就业和王桥乡物流产业的发展。
谋划项目3个：一是与北京毛化电梯厂洽谈的电梯配重铁项目。二是与北京朝阳区玻璃制品厂洽谈的玻璃制品项目。三是大型煤炭物流基地项目，已赴太原与山西煤运集团老总接洽，就在馆陶建设煤炭物流基地达成初步合作意向。
下一步，王桥乡把发展定位为：利用好区位优势，倾力打造106工业长廊。目前，馆陶县经济飞速发展，邯聊之间次中心城市框架已成雏形，以公主胡为中心形成十字架发展趋势。我县有便利的交通环境，随着招商引资力度不断加大，以公主湖为中心，往东没有发展空间，西有邯郸市化工园区，能摆放化工项目，像服装、食品、纺织等项目不宜摆放在化工园区附近，往北按照县城规划要打造高标准住宅小区或办
3 公区、旅游区，更不适合摆放工业项目，所以说未来两三年内王桥乡将成为新的投资亮点。理由有三：
1、便利的交通优势。106国道在王桥乡境内横穿而过长达17公里，邯济铁路扩能改造又即将开工，大广高速公路出口、青红高速公路出口按最远距离测算都不超过10公里，任何企业投资都将考虑成本和效益。
2、人力资源优势。王桥乡是传统农业乡镇，群众以种植、养殖、打工为主，企业落地后，不用为招工发愁。
3、发展的优势。以王桥乡政府为基点，向南距郑州只有270公里，东到济南150公里，北到北京420公里，占据好位臵就等于占据了商机，所以我认为倾力打造106工业长廊势在必行。
今后，我们将立足发展定位，坚持走出去、引进来的工作方针，围绕“三个重点”进行招商，即重点区域：北京、上海、浙江；重点人员：馆陶县籍、王桥乡籍在外创业成功人士；重点行业：服装、食品、纺织。按照要素聚集抓园区、优势行业抓扩张、传统行业抓升级的思路，抓好工业集聚区重点项目建设。
三、落实十项民生工程
统筹发展社会各项事业，着力办好十件惠民利民实事，切实改善民生民计。
一是安全饮水工程。结合县水利部门，完成芦里集中供水站的各项基础设施建设和集中供水主管道铺设，完成全乡
4 39个村的街道主管道及入户管道铺设任务，集中供水村达到100%。二是电网改造工程。结合电力部门，新添和更换变压器30台，对12个村实施电网改造，解决供电设施落后问题。三是农民就业技能培训工程。结合县职教中心、河北农科院专家对15个专业村开展农民就业技能培训，确保2010年农村青年2000-3500人掌握一门种植或养殖专业技能。四是节水灌溉工程。结合县水务局，实施8个村8000亩耕地的节水灌溉工程，铺设防渗管道48000米。五是卫西干渠清淤工程。配合县委提出的引卫入馆目标，作为上游，高标准搞好卫西干渠清淤工程，并加强源头管理，确保水源质量。六是通村路改建工程。年内力争实现所有村庄主要街道全部改建硬化，并加强沿路绿化，完善排水防护设施，解决了群众的出行难问题。七是农村“八通”工程。按照新农村建设要求，立足“八通”标准，实现6个村通排水道，4个村新建文化广场，安装文体娱乐设施。八是村级组织活动场所建设工程。除申报省级补助新建村外，多方筹资，年内完成8个村的新建和3个村的改建工程，彻底改变农村“两室”破旧面貌。九是生态家园富民工程。把生态家园富民工程当成重点工作，把沼气建设和村庄综合整治相结合，实现村庄庭院净化、美化目标。十是农家书屋建设工程。结合县文化部门，对王桥村农家书屋进行规范，完善相关基础设施，以点带面，推动全乡农村书屋建设，丰富群众文化生活。
四、强化措施保稳定
一是突出“四抓”，即抓源头、抓基层、抓治本、抓化解，确保把信访隐患解决在萌芽之中，做到小事不出村，大事不出乡。二是继续做好干部下访工作，扑下身子，放下架子，静下心来，真正解决存在的实际问题。三是借鉴09年安保成功经验，严格执行“五包、两挂、一追究”信访工作制度，即：严格落实包掌握情况、包解决问题、包稳控管理、包依法处理、包结果公正；把信访稳定工作与干部成绩、政绩挂钩；对失职造成严重影响的干部予以责任追究。上半年以来，我乡消除信访隐患82起，解决遗留老案3件，群众满意率80%以上。2009年，全乡未出现一起到京、到省上访案件，今年以来未出现一例到京、到省、到市上访，信访工作达到历史最好水平。
四、扎实推进农业产业化发展
一是大力调整农业产业结构调整，加快发展特色农业。大力发展大棚蔬菜、大蒜、林果产业。以农户自筹为主，通过政府引导、政策扶持、资金倾斜等方式，合理流转土地，建成蔬菜大棚121个，年可增收100余万元。馆广线两侧建成大蒜专业村12个，大蒜种植面积1.2万亩，占全乡面积25%。通过和韩国最大种子经营商韩国兴农种业联系，以罗庄为中心，辐射周边村庄6个，建成韩国辣椒种植基地3500亩。新建鸭窝、赵庄、西盘、姚齐固、安庄、北留东六个精
6 品果园750亩，林果面积达到4000亩，继续保持全县最大林果基地。二是大力推进专业经济合作组织建设，加快农业市场经济步伐。在特色产业村，积极推行“党支部+合作社”模式。由党支部组建专业经济合作组织，形成两位一体，按照“统一规划，统一管理，统一指导，统一销售”的方式，让群众走上投资少、风险小、致富快的小康之路。目前全乡已成立了益群食用菌专业合作社、惠农早鲜杏专业合作社、大蒜专业合作社、手工挂面加工专业合作社等11个农民专业经济合作组织。其中早鲜杏、手工挂面分别注册了商标，走向了大中城市市场。该模式经验先后被《中国党建网》河北频道、《邯郸日报》民生版刊发，这些探索激发了农业发展活力，增强了农民发展信心，为推动乡域经济发展做出了较大贡献。三是努力扩大养殖园区规模。乡党委政府站在“打造养殖平台，促进养殖规模，实现全乡蛋鸡养殖良性发展”的高度，在县畜牧局和有关部门的支持帮助下，周密安排，狠抓落实。南西养殖园区在去年建设三栋鸡舍的基础上，新建高标准鸡舍1栋，正在谋划建设6栋，目前，已协调好园区建设用地，并和养殖户签订了养殖协议，年底前完成10栋鸡舍建设，蛋鸡存栏达到10万只，打造标准化养殖园区。四是生态家园富民工程进展迅速。截止目前，全乡已建沼气池155个，位居全县第一。两个施工队伍正在抓紧建设，全乡呈现出轰轰烈烈的建设态势。五是扎实推进农业产业化龙
7 头化项目建设。围绕106蛋鸡产业带和南西蛋鸡养殖园区，以罗庄为中心辐射点，沿馆广公路两侧建立冀南饲料园区。目前已有金源、春光、同心三家饲料企业建成投产。目前正在洽谈的北京德宝群兴食品及饲料加工项目，由北京德宝群兴科技有限公司投资建设。该公司是农业部饲料工业中心的重要组成部分和科研成果转化、技术推广窗口，是农业部专业的高新技术企业。拟占地100亩、总投资2亿元。今年3月份该公司副总经理郑和和华北片经理王洪亮已来我乡进行实地考察，定于近期赴京进一步说谈投资合作事宜。该公司建成后，将带动周边饲料行业跨越式发展。
五、努力提高全乡党建水平
一是抓载体，激活力。实施走出去、请进来工程，组织乡村干部到山东庆云、河南等地部分同类乡镇考察学习，同时邀请县外、乡外优秀支部书记授课，进一步解放干部思想，激发乡村干部创业活力。二是抓重点，树典型。按照抓两头、带中间的工作思路，筛选一批班子强、村风正、发展潜力大的村培树打造精品村，以点带面，推动发展。三是抓制度，转作风。结合创先争优和作风建设两项活动，努力打造学习型、活力型、争先型机关，树立求实、务实、抓实的工作作风，树立良好的王桥乡干部形象。
六、倾力打造四项亮点工作
一是新民居建设打造亮点。按照“区域特色化、环境生
8 态化、人居城镇化、发展产业化、管理规范化”的总体目标，加快建设进度，扩大建设规模。同时立足目前产业优势，重点发展林果种植、手工挂面加工、饲料加工等产业，成立林果种植、手工挂面加工专业合作社，打造品牌，建设龙头企业和生产基地，推动新村农业生产组织化程度的整体提高，将井寨新村打造成进京通道上的一大亮点。
二是进一步规范、完善、提升“党支部+合作社”经济运作新模式。结合我乡资源状况、交通区位、产业结构等因素，大力开展一村一品工程，宜农则农，宜商则商，在党支部推动下年底前争取成立21家专业合作社，走适合自己的发展路子，使党支部书记真正成为农村经济发展的领头雁。
三是特色产业基地化发展。结合产业优势，实施政府引导，政策支持，推动全乡产业规模发展，实现区域集中、布局合理、产业化程度高的目标，达到村村有特色、片片有精品的产业化布局，逐步形成有产业、有基地、有龙头、有市场、有组织、有效益的六有格局。
四是以罗庄为中心辐射点，沿馆广路两侧建立饲料工业园区。目前，春光、金源、同心三家饲料企业相继投产，农业部下属德宝群兴科技公司年前来我乡考察，并达成初步意向，另外有四家饲料企业联系迁址，如全部落地，王桥乡将成为冀南最大的饲料加工基地，从而进一步带动全县蛋鸡养殖和包装、印刷等企业的发展。
第14篇：优化班子结构增强班子整体建设问题研究
优化班子结构增强班子整体建设问题研究
县委常委组织部部长
宋琳
优化领导班子结构，发挥班子整体功能事关执政基础和政权稳固，事关同德县经济跨越发展和社会长治久安，是全县各项事业上台阶上水平的重要保证。近年来，同德县紧紧围绕推动科学发展和促进社会和谐两大主题，将干部培养选拔和优化班子相结合，把领导班子整体建设放在县域经济跨越发展的大局中去思考和把握，解放思想，创新进取，以优化班子结构为重点，大力强化领导班子整体作用发挥，为县域经济社会发展提供了强有力的组织保障。
一、增强领导班子整体建设的主要做法及成效
（一）坚持德才兼备的选人用人导向，为优秀人才脱颖而出搭建平台。在领导干部选拔工作中，我们坚持“德才兼备，以德为先”的原则，坚持 “信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的五好干部标准，把组织推荐、单位推荐、主要领导和分管领导推荐及群众推荐等多种方式结合起来，把党管干部与走群众路线结合起来，提高了干部选拔初始提名的质量，做到了多层次选拔、多渠道培养、多岗位锻炼干部，真正把那些政绩突出、群众拥护的优秀干部选拔到了领导岗位上，尤其对那些长期工作在基层一线，政治素质过硬、工作能力突出、工作作风扎实、熟悉农业农村和经济工作、勇于开拓创新的干部，优先选拔进了党政领导班子。近两年来在提任的93名科级干部当中，具有基层工作经验的干部66名，占提任总数的71％，从基层一线提任干部14名，占提任总数的15％。
（二）加大干部选拔分析研判力度，推动领导班子队伍建设。围绕习近平总书记“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把好干部用起来”的重要论述，加大了干部选拔任用当中的分析研判力度，注重班子分析，注重年龄、民族、知识结构的搭配，形成了老中轻结合，梯次配备的合理干部结构。将班子分析作为班子配备的前置程序，重点抓好各级领导班子“一把手”的培养、选拔和配备，将个别干部调整选任建立在整个班子效能发挥的基础上，改变了急用现找的现象。同时灵活运用非领导职数，对表现优秀，成绩突出的班子成员和工作骨干，适当通过提任非领导职务方式进行激励。
（三）培养选拔民族地区需要的好干部，推进后备干部队伍建设。科学把握民族地区干部工作的特点及规律，注重培养“四型干部”，从履行岗位职责、维护社会稳定、完成急难险重任务和重点工作、重大项目中甄别、发现和任用“好干部”。加大双语干部的招录、培养和储备力度，坚持后备干部动态管理制度，按照每1至2年调整一次的要求，采取全县范围内统筹交流或竞争性选拔等方式对后备干部库缺额部分及时进行补充，并建立了120人的科级干部后备库。逐步提高担任党政正职女干部和各级领导干部中女干部的比例，着力培养适应本地区发展需要的高素质少数民族干部队伍，注重从女干部和党外干部比较集中的部门以及优秀大学毕业生选调生中发掘储备优秀人才。结合创建民族团结进步先进区活动、维护稳定等专项活动，加强干部各层面的挂职锻炼，两年来选派各类挂职干部157名，干部队伍结构得到整体优化，形成了干部队伍“五湖四海”和各民族干部团结共事的良好局面。
（四）加强干部监督管理，解决了干部管理失之于宽、失之于软的问题。坚持抓早、抓小、抓苗头，强化日常管理，严格执行领导干部谈话制度，综合运用信访举报、巡视、考察、考核等方式，及时发现干部在思想上、行为上的苗头性问题，及时进行提醒告诫、督促纠正。下大力气抓好干部监督管理四项制度的落实，依照《青海省调整不称职、不胜任现职领导干部试行办法》对基本素质较好但不适宜担任现职的干部及时调整到合适岗位，对担任现职经验、能力不够，但基本素质好、有发展潜力的干部，调整到适合其锻炼成长的岗位。对职责范围内的事项敷衍塞责，不履行或不正确履行职责的干部，严格按照党政领导干部问责有关规定追究其责任。规范党政领导干部在企业兼职（任职）以及领导干部个人有关事项报告问题，执行中组部和省州委组织部关于严禁超职数配备干部的禁令，严格按照编制部门核定的领导、非领导职数和职级规定，完成了全县超职数配备干部阶段性的整改消化工作。
（五）统筹领导班子配备，加大“双语”干部和四类干部的选配力度。围绕全县改革发展和维护稳定的需要，对群众公认、德才表现较好的一线年轻优秀干部优先考虑的同时，加强对主体少数民族和通晓藏汉双语干部的选配力度，注重老中青干部的合理搭配。既重视培养党员干部，又重视培养少数民族干部、女干部、党外干部、和非主体民族干部的培养。全县机关单位懂藏汉“双语”人员占63%，乡镇领导班子成员中“双语”人员占73%，乡镇干部职工中“双语”人员占79%。近年来全县选拔任用的科级领导干部中“双语”干部占到55%以上。在四类干部方面，全县进一步制定了四类干部的培训计划，落实了年轻干部、妇女干部、少数民族干部等相关配套政策，目前，全县少数民族干部占72%，党外干部占11%，女干部占13%，年轻干部占27%，四类干部的数量比往年有了提升。
二、增强领导班子整体功能中存在的问题和不足
这些年来，县委高度重视领导班子能力建设，班子建设工作坚持以思路创新推动工作创新，以素质提高推动效率提高，但在实践中我们感到，当前在优化领导班子结构和增强整体功能中还存在以下几个方面的问题，需要研究解决。
（一）在领导班子年龄结构方面：必须解决年龄老化、青黄不接的问题。通过加快年轻干部的培养步伐、畅通干部“出口”，优化领导班子年龄结构。从同德县的情况看，全县干部队伍年龄结构失衡的问题比较明显，全县440名公务员队伍中，年龄在30岁及以下的干部有16人，占4%；31-35岁的干部有65人，占15%；36-40岁干部有112人，占25%；41-45岁干部有132人，占30%；46-50岁干部有91人，占21%；51岁以上干部24人，占5%。一方面干部年龄偏大，另一方面由于干部“出口”不畅，年轻干部进不来。对不称职和不胜任干部的调整办法，缺乏可操作性，干部退出的配套措施不完善，领导干部年龄不到下不来、不犯错误下不来、自己不提下不来现象尚未根本转变。
（二）在领导班子知识结构方面：必须解决知识结构单
一、专业素质不高的问题。通过强化领导干部教育培训，不断提高领导班子的文化素质。从全县的情况看，虽然公务员队伍中大专以上学历占到99%，但专业结构还不够合理，专业领导人才匮乏，大部分干部所学专业是经济管理、法律、藏语言文学等专业，会计、文秘、工程类专业的干部所占比例偏低，专业人才缺乏。女干部、党外干部总量偏少，后备力量不足。
（三）在领导班子能力结构方面：必须解决领导科学发展的能力不平衡的问题，通过不断推进干部选拔任用和监督管理机制创新，着力打造推动科学发展的领导班子。这几年，同德县发展步伐加快，一批优秀的干部脱颖而出，推动了同德县各项事业的发展，但领导干部尤其是“一把手”在准确判断形势、超前谋划发展和科学决策等方面的能力还不强，凭经验办事的现象还存在，推动科学发展，创新发展的能力不足。
（四）在领导班子气质结构方面：必须解决“性格特点相融性不够”的问题，通过创新领导班子能力建设的有效载体，切实增强领导班子的整体功能。气质性格相容有利于班子团结共事。在配备领导班子时，存在着偏重于成员的德才兼备而忽视了成员气质上协调的现象。有的班子成员之间团结协作不够，一定程度上影响了班子整体作用的发挥。
（五）在领导班子成员来源方面：必须解决干部来源单一的问题，按现行的选拔机制，党政领导班子成员的选拔绝大多数只能在党政系统公务员队伍中产生，用人视野比较狭窄。由于受体制和身份的限制，事业单位优秀的专业技术人员和管理人员很难进入党政领导班子，即便是通过提任等方式进入党政领导班子，但身份问题长期难以解决，不利于领导班子的优化。目前同德县34名从事业单位通过提任进入党政领导班子的干部至今没有解决公务员身份。
三、推动领导班子整体建设的对策措施
（一）增强领导班子思想建设，必须加强理论武装。按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，要深入学习党的理论方针政策，增强贯彻落实党的政策的自觉性和坚定性。要加强理想信念教育，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定正确的政治立场和政治方向。要弘扬理论联系实际的学风，不断提高学习的实效。特别是对民族地区来说，更要深刻认识到新时期加强民族干部教育工作的必要性、重要性和紧迫性，结合实际把政治纪律教育作为党性教育的重点，教育引导领导班子讲政治、顾大局、守纪律，自觉遵守党章，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
（二）增强领导班子整体建设，必须注重党政“一把手”的培养选拔。围绕习近平总书记关于“怎样是好干部”、“怎样成长为好干部”、“怎样把好干部用起来”的重要论述，重点抓好各级领导班子“一把手”的培养、选拔和配备。有计划地进行岗位轮换、分工调整，强化领导能力。注重把那些有发展潜力和培养前途的干部选派到情况复杂、困难较大的地方去任职，以丰富实际工作经验，提高领导能力。注重选拔经过多岗位锻炼，经历和经验比较丰富，既熟悉党务又懂经济工作，善于抓班子带队伍的优秀干部担任党政“一把手”。从岗位职责的要求出发，合理搭配党委、政府领导班子正职，实现优势互补并切实加强对党政“一把手”的管理和监督。
（三）增强领导班子整体建设，必须保持后备干部队伍的合理规模和活力。近年来，针对后备干部年纪轻、学历高、资历浅、可塑性强等特点，同德县本着“缺啥补啥”的原则，采取有针对性的培养举措。对理论功底不够扎实的后备干部，通过参加省委党校培训班、省委行政学院培训班等方式，不断提高其理论素养。对工作经历单一的后备干部，通过抽调参与中心工作、多岗位交流等方式，丰富阅历，增强在复杂环境处理矛盾和问题的能力。对基层工作经验欠缺的后备干部，通过组织专题调研、选派基层挂职兼职等方式，熟悉基层情况，了解基层动态。
（四）增强领导班子整体建设，必须在人才储备上下功夫。围绕全县重点工作，协调相关单位，以党政人才、专业技术人才、农牧区实用人才为主要培训对象，着重办好省州各类示范班，组织举办本级公务员职业道德、公共事务管理、后备干部和党务工作者及藏语口语示范班等不同层次的培训班，提升不同类别人员的综合素质和履职能力。在编制岗位空缺的情况下，进一步扩大公务员招考和选调生招录的力度，扩大招录比例，着力引进一批优秀高校毕业生充实到党政机关干部队伍，逐步提高大学本科及其以上学历在党政机关干部中的比重，优先录用文秘、会计、工程类等方面的专业人才。借助对口援建、交流挂职等工作平台，有计划的组织各类人才互访交流、借鉴经验，分层分类开展有针对性的教育，从源头上解决领导班子履职能力不强及政治思想素质不高的问题。
（五）增强领导班子整体建设，必须合理配置干部。选择优秀的领导干部，就为班子群体结构的优化配置提供了前提条件。推动科学发展不仅要选拔熟悉党务、纪检、政法等工作的干部，而且要充实熟悉经济社会管理和政府工作的干部，使班子分工合理、专业配套、优势互补，进一步增强整体功能。要选好配强“一把手”，注重选拔政治强、民主作风好、领导经验丰富、能够驾驭全局、清正廉洁的优秀干部担任主要领导。要大力选拔优秀年轻干部，积极选配好女干部、非中共党员干部。对特别优秀的年轻干部，可以破格提拔，放到重要岗位上使用，使班子的年龄结构、知识结构、专业结构、能力结构、气质结构得到优化，增强班子的整体功能。
（六）增强领导班子整体建设，必须优化领导班子结构。新形势新任务要求我们认真研究领导班子和干部队伍建设的新变化，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于领导班子建设面临的新情况、新问题，着眼于科学发展观对领导干部提出的新要求，深刻总结干部工作的成功经验，不断深化对干部工作自身规律的认识，努力形成符合干部工作运行机制，不断增强领导班子整体功能的充分发挥。
第15篇：医院安全生产整体情况工作汇报
安全生产工作开展情况汇报
为认真贯彻落实《中共汉中市卫生和计划生育局党组印发的通知》（汉卫计党发〔2018〕6号）和县委、县政府关于推进安全生产领域改革发展的文件精神，进一步加强安全生产工作，我院始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实上级部门下发的有关安全生产工作的文件精神和要求，严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制，上半年未发生生产安全事故，为医院全面完成年终生产经营目标奠定了基础，现将2018年度安全生产工作情况汇报如下：
一、加强领导，组织实施
医院高度重视安全生产工作，制定了医院2018年安全生产改革实施方案，成立了医院安全生产检查领导小组，负责医院的安全检查工作，各业务组通过日常检查和节日前的例行检查两种形式，对医院安全工作进行全面检查，切实保障了医院的安全。
二、消防安全工作不松懈
消防安全是医院安全工作中的一项重要内容，工作人员定期对医院消防安全进行巡查，并做好巡查记录。每月对消防安全工作进行检查，对发现的火灾隐患提出整改建议或防
1 范措施，每次检查均有详细记录。
为了保障医院职工能够熟练运用消防器材、掌握消防知识，今年我院组织医务人员进行了以“电话报警、扑救初期火灾、人员疏散”为主题的消防应急演练，提高了消防安全意识。
在消防宣传方面，医院在“119”消防宣传日活动期间，在门诊楼一楼电子屏滚动播放“人人参与消防工作、确保公司消防安全”、“真爱生命从防火做起、杜绝火患从我做起”、“消防常识进万家、平安相伴你我他”的宣传标语，在医院大厅放置了以消防安全知识为主题的宣传板报，收到良好效果，提高了职工的消防安全意识。
三、重点部位的安全不放松
能源供给方面，首先，加强了院内的水、电、暖、氧的巡查，及时做好巡查记录，有效预防了事故的发生。
人员培训方面，医院每季度对压力设备操作、医疗垃圾回收、排污设备操作等人员进行安全培训，对不达标的人员，持续培训，直至完全掌握相关操作安全知识为止。此外，对于有害操作的人员，配备了服装和护具，杜绝了伤害事件的发生。
四、毒麻药品管理严要求 经再次排查，我院无毒麻药品。
四、卫生应急工作抓落实
首先，按照市上级文件要求，年初制定了实施方案，按
2 计划开展了本年度相关工作。规定了相应的工作职责。按要求上报了工作任务完成情况、各类报表、活动总结等材料，确保了我院安全生产工作的有序开展。
其次，根据突发公共卫生事件的特点，积极做好应急物资储备工作，每年储备一定数量的各类防护用品作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用，确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。
在今后的工作中，我们将进一步加强对安全工作的领导，加大对安全生产工作的执行力度，认真总结经验，重视安全生产的日常检查和监管，为医院的医疗工作创造良好的安全环境。
2018年5月20日
第16篇：医院安全生产整体情况工作汇报
安全生产上半年情况工作汇报
2018年，我院始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实上级部门下发的有关安全生产工作的文件精神和要求，严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制，2017年未发生生产安全事故，为医院全面完成年终生产经营目标奠定了基础，现将2018年度安全生产上半年工作情况汇报如下：
一、加强领导，组织实施
医院高度重视安全生产工作，年初制定了医院2018年安全检查工作计划，成立了医院安全检查领导小组，专门负责医院的安全工作。负责医院的安全检查工作，各业务组通过日常检查和节日前的例行检查两种形式，对医院安全工作进行全面检查，切实保障了医院的安全。
二、消防安全工作不松懈
消防安全是医院安全工作中的一项重要内容，每月对消防安全工作进行检查，对发现的火灾隐患提出整改建议或防范措施，每次检查均有详细记录。今年5月份，医院对一楼至五楼等地点的消防器材进行了更换。
在消防安全培训方面，2016年6月医院请包广州消安防
1 火宣传中心谢秋胜教官来医院开展防火知识讲座，并对参加人员进行了消防安全知识考试，收到良好效果。为了保障医院职工能够熟练运用消防器材、掌握消防知识，今年我院组织医务人员先后在后面进行了以“电话报警、扑救初期火灾”的消防应急演练。
在消防宣传方面，医院在消防宣传日活动期间，在做专业安全消防宣传栏，和在职工微信群传宣安全知识，收到良好效果，提高了职工的消防安全意识。
三、重点部位的安全不放松
能源供给方面，首先，加强了院内的水、电、氧的巡查，及时做好巡查记录。其次，定期对我院的流电开关、锅炉等重点进行检查，做到及时发现、及时解决各类安全隐患。今年2月更换了发电机门闸，检查中发现五楼锅炉压力阀门失水准备，及时进行了更换，有效预防了事故的发生。
在今后的工作中，我们将进一步加强对安全工作的领导，加大对安全生产工作的执行力度，认真总结经验，重视安全生产的日常检查和监管，为医院的医疗工作创造良好的安全环境。
XXX医院
2018年8月14日
第17篇：医院安全生产整体情况工作汇报
医院安全生产整体情况工作汇报
2016年，我院始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真贯彻落实上级部门下发的有关安全生产工作的文件精神和要求，严格防范安全生产事故发生，全面落实安全生产责任制，全年年未发生生产安全事故，为医院全面完成年终生产经营目标奠定了基础，现将2016年度安全生产工作情况汇报如下：
一、加强领导，组织实施
医院高度重视安全生产工作，年初制定了医院2016年安全检查工作计划，成立了医院安全检查领导小组，专门负责医院的安全工作。领导小组下设治安保卫组、医疗组、护理组、设备组、药事组、院感组、后勤组等7个业务检查组，负责医院的安全检查工作，各业务组通过日常检查和节日前的例行检查两种形式，对医院安全工作进行全面检查，切实保障了医院的安全。
二、消防安全工作不松懈
消防安全是医院安全工作中的一项重要内容，保卫人员每天对医院消防安全进行巡查，并做好巡查记录。每月对消防安全工作进行检查，对发现的火灾隐患提出整改建议或防范措施，每次检查均有详细记录。今年11月份，医院对外科楼、健康体检、车队、医学美容科等地点的消防器材进行了更换。
1 并请专业人员帮助查看了我院的消防水池及消防控制室，使医院的消防控制室及消防水池切实发挥了作用。
在消防安全培训方面，2016年4月医院请包头市久安防火知识普及中心高海丽教官来医院开展防火知识讲座，并对参加人员进行了消防安全知识考试，收到良好效果。为了保障医院职工能够熟练运用消防器材、掌握消防知识，今年我院组织医务人员先后在普外科、五官科及外科楼南面进行了以“电话报警、扑救初期火灾、人员疏散”为主题的消防应急演练。并参加了集团公司组织的消防应急疏散演练，使我院医疗救护分队得到了实战锻炼，提高了消防安全意识。此外，我们还积极主动配合包头市公安局及集团公司保卫武装部开展各项工作，每月按时汇报信息。
在消防宣传方面，医院在“119”消防宣传日活动期间，在门诊楼二楼电子屏滚动播放“人人参与消防工作、确保公司消防安全”、“真爱生命从防火做起、杜绝火患从我做起”、“消防常识进万家、平安相伴你我他”的宣传标语，在医院大厅放置了以消防安全知识为主题的宣传板报，收到良好效果，提高了职工的消防安全意识。
三、重点部位的安全不放松
能源供给方面，首先，加强了院内的水、电、暖、氧及压缩空气线路和终端的巡查，及时做好巡查记录。其次，医院定期邀请动力能源公司的专业人员对我院的高压变电箱、
2 氧气站设备进行检查，做到及时发现、及时解决各类安全隐患。今年更换了外科楼高压变电箱元件一个，检查中发现液氧罐压力阀失准，及时进行了更换，有效预防了事故的发生。 动力设备方面，严格执行等级医院评审要求和集团公司管理规定。工勤人员认真记录电梯运行日志；维保人员在安全管理员陪同下对电梯设备认真检查，并及时做好维保记录；车队车辆及时年检、及时维修，并按集团公司要求对驾驶员进行了培训。
外包工作方面，对医院的建筑维修、设备维修、口腔楼外装修及洗衣等外包工作，均与承包方签订了安全协议，要求承包方在工作中严格执行安全管理相关规范，并明确了外包工作的安全事故责任。
人员培训方面，医院每季度对电梯操作、压力设备操作、医疗垃圾回收、排污设备操作等人员进行安全培训，对不达标的人员，持续培训，直至完全掌握相关操作安全知识为止。此外，对于有害操作的人员，配备了服装和护具，杜绝了伤害事件的发生。
四、毒麻药品管理严要求
按照《毒麻药品管理法》及上级部门要求，医院严格执行毒麻药品的存放、使用管理制度。进一步完善了毒麻药品管理办法，明确职责，严格考核，做到“五专”管理，要求各科室严格交接班制度，医务科、药剂科、保卫人员定期到
3 科室对毒麻药品的保管使用情况和安全防范措施落实情况进行严格检查。医院严格执行易制毒、毒麻药品购买、运输、储存、发放、领用规定。严格执行“用多少，领多少”的工作制度，领用药品必需由医务人员领取，严禁病患及家属拿处方领取。在库区设有夜勤值班点，所有库房门均为防盗门，窗户安有护栏，房内设有红外报警器，库区设有监控录像，保卫人员不定期进行安全检查并有检查记录。发现隐患及时上报及时进行了整改。
四、卫生应急工作抓落实
首先，按照市卫计委文件要求，年初制定了《内蒙古一机医院2016年卫生应急工作要点》及《2016年卫生应急工作实施方案》，按计划开展了本年度卫生应急相关工作。重新调整了《内蒙古一机医院突发事件卫生应急管理委员会》，规定了相应的工作职责。按要求上报了卫生应急工作任务完成情况、应急救援医疗队人员名单、卫生应急物资储备登记表、防火减灾宣传周活动总结及2016年医院卫生应急工作总结等材料，确保了我院卫生应急工作的有序开展。
其次，我院重新编制了《内蒙古一机医院应急管理手册》，并印制成册下发全院执行。手册内容包括国家、自治区应急管理政策法规、医院突发事件应急预案及相关制度、医疗安全类应急预案、后勤保障类应急预案及医院信息系统安全应急预案等内容。手册的编制，对规范指导卫生应急工
4 作起到重要作用。
第三，根据突发公共卫生事件的特点，积极做好应急物资储备工作，每年储备一定数量的各类防护用品作为自然灾害发生后及传染病流行应急处置专用，确保一旦发生突发公共卫生事件能够立即启用。
在今后的工作中，我们将进一步加强对安全工作的领导，加大对安全生产工作的执行力度，认真总结经验，重视安全生产的日常检查和监管，为医院的医疗工作创造良好的安全环境。
XXX医院
2016年12月9日
第18篇：镇党委好班子创建工作汇报（优秀）
xxxx年镇党委紧紧围绕中央新农村建设二十字方针的总体要求,根据好班子创建工作的部署,按照以“一好促五新”的工作理念，不断强化镇村班子建设，整体推进新农村建设工作。通过完善制度、强化措施，夯实基础、创新载体，明确目标、提升层次，努力争创镇村班子达到“五好”好班子的工作目标，有效地促进全镇新农村建设工作上水平、上台阶。现将工作开展情况汇报如下：
一、建立健全各项规章制度，切实加强好班子创建工作的组织领导
根据好班子创建工作的整体要求，不断强化领导意识和领导责任，提出了今年的工作思路和工作措施，全镇的好班子创建工作得到了有序发展，一是镇里召开了党政班子联席会专题研究了好班子创建工作，讨论通过了以党委书记为组长，其他党务工作人员为相关组成人员的工作领导小组；二是制定了《xxx年度好班子创建工作实施方案》，提出了工作思路、工作措施和奖惩办法，同时要求各村也成立相应组织和制定工作方案，使全年的好班子创建工作有方向有目标；三是加大好班子创建工作的投入，为好班子创建工作提供了坚强的物质保障。xxxx年镇党委投入12万元资金用于农民服务中心、村级活动场所、党小组活动场所等到硬件设施建设，投入10余万元资金用于镇村干部培训、党员外出考察、贫困党员救济、走访慰问等；四是建立好班子创建工作责任体系，形成齐抓共管的工作格局。在班子成员当中建立了党建工作党委委员联系挂点制度，要求每位班子成员都应联系挂点一个党支部，几个党小组，几名贫困党员，使每位党委委员有担子、有任务；同时各支部也建立支委委员挂点联系制度，党员联系帮扶群众等活动，通过层级式管理，扩大了基层组织的组织网络，充分发挥了基层网络战斗堡垒作用，形成了齐抓共管的工作格局。
二、坚持学习培训制度，构建高素质干部队伍
一是镇里制定了《镇村干部培训工作计划》和《镇机关干部学习培训制度》，从制度上明确了培训的目标、任务、措施等。二是坚持了经常性的集中学习制度，提高镇村干部的理论素质。要求每位干职工都应根据自己的特长选择一个以上的课题轮流讲课，提高他们的理论操作水平。组织所有镇村干部参加知识技能过关考试，要求所有干部都应掌握１－２门实用技术，指导农民发展农业生产。同时结合开展深入学习实践科学发展观和创先争优活动，要求每位干职工撰写读书笔记和心得体会。三是大力实施农村党员创业孵化工程，提高农村党员综合素质，年内确定了桂花、毛竹、茶叶、乡村旅游等几个实践培训基地，将邀请部分专家为农村党员上课，使三分之二以上的农民能掌握一门以上的实用技术。
三、完善服务机制，争创群众满意班子
一是按照科学发展观的总体要求，认真落实重大事项民主决策工作机制。镇里逐步建立和完善民主决策工作机制，制定了党委议事制度、民主议事规则、党务政务公开制度等到一系列民主议事制度，增加了工作的透明度，使工作更具有操作性和符合群众利益。二是认真落实述职评议制度，扩大民主监督范围。镇村两级对重大事项和群众公开承诺的实事，都分上下半年组织群众进行民主评议，并将民主评议结果向群众公示，对规定期限内未完成的工作要向群众作出明确解释，并由镇人大下达限期整改通知书，通过民主评议提高了党委政府为民服务和责任意识。三是建立健全服务网络，扩大为民服务渠道。镇政府机关成立了党员服务中心，为民接待站等机构。并建立了党政班子成员信访接待制度，挂牌上岗制，办事流程公示制，社情民意登记制，农业110服务制等，村级也相应成立了贫困留守孩关爱制度等，群众能零距离地反映自己的所需所求，干部能有责任和目标帮助群众解决实际困难。
四、创新工作载体，进一步夯实基层基础
今年我镇以充分发挥网络人员作用，激发群众的参与热情为目的，创新活动载体，丰富活动内容，以提高群众的积极性。一是努力打造温馨和谐型政府机关。镇里为每位干职工安装了热水器，添置了部分文体设施，并投入约11万元修建干职工休闲广场，为每位干职工工作营造了温馨的工作氛围。二是深入开展了党小组进区入会、“定区联户、助政惠民”活动，在每个建设点都设立了党小组，并开展了党员服务群众践诺制活动，通过践诺制活动增强了党员的责任感和荣誉感。三是在每个党小组内开展了结对帮扶制度，有能力的党员除了应积极带头参与新农村建设外还帮扶１－２户困难群众，使部分群众早日脱贫致富。四是认真做好三培两带两服务和党员发展工作。制定了《发展党员工作计划》和《发展党员工作责任制追究暂行办法》，在镇中心小学开展了“大手牵小手、永远跟党走”党的基本知识教育。积极落实“一村一名”入党积极分子跟踪培养，建立了镇村入党积极分子台帐，开展了培训教育，共发展党员5名，其中“一村一名”入党积极分子入党积极分子3名。今年我们对全镇的乡土人才和新农村建设骨干分子进行了调查摸底，并且建立了免费参加培训等各项优惠政策，鼓励他们在各条战线上发挥主力军作用。五是推行流动党员一册一线管理制度，加强党员队伍建设。六是做好流动党员证发放工作，强化流动党员管理。今年我们对全镇的流动党员进行了全面的调查摸底，要求所有外出流动党员都应持证外出，并且每位班子成员挂点联系１－２名流动党员，并与外出党员保持经常性联系。五是加强村级组织活动场所建设。建立了图电信息库和村部档案，办理了村部房产证，加强了村部的管理使用，村农民服务站运转良好。
通过抓好班子建设，有效地推动了镇内各项工作的稳步发展，为全镇各项事业顺利推进提供了坚强的组织保证。但离上级要求还有较大差距，我们将进一步完善工作机制，努力实现以“一好促五新”的工作要求来扎实抓好好班子创建工作。
第19篇：支部班子落实党风廉政建设责任制工作汇报
支部班子落实党风廉政建设责任制工作汇报
…市第一中学党支部
2011.10
实施党风廉政责任制，是切实加强党风建设的有效举措，一年来， 校没有一位党员干部因为廉政而出问题，学校党员干部在师德师风、
教书育人、教育科研等方面都给教职工带了一个好头。
2011年以来，学校在党风廉政建设做了以下几个方面工作：
一、制度措施
认真落实与教工委签定的党风廉政建设责任书的内容。学校支部领导班子对学校党风廉政建设的工作负全面的领导责任，校长、书记对党风廉政建设负总责，对班子其他成员负领导责任，领导班子其他成员根据分工对职责范围内和分管的处室党风廉政建设负直接领导责任。
二、具体措施
1、每月一次党支部委员会议，认真组织学习《中国共产党党员及领导干部廉洁从政若干准则》，以及上级关于教育系统廉政建设的若干规定，对党员干部进行党性、党风和党纪的教育。建立学习制度，把党风廉政建设同教职工的政治学习和业务提升相结合，树立起职工政确的人生观、价值观和道德观，学习规范收费有关法规和文件，按照国家、自治区、市、局有关通知精神执行收费标准。
2、班子成员认真学习党风廉政的有关法规和文件，发挥班子成员在全体党员和教职工中的表率作用，不断增强领导班子廉洁自律的自觉性和抗腐能力。
3、加强制度建设。坚持民主集中制，完善党务公开和校务公开制度，完善管理机制和民主监督机制。建立学校评优、评先、评职
等奖励制度，切实做到政策公开、标准公开、程序公开、结果公开。学校注重民主实行教育公开，充分发挥教代会作用。
4、加强集体领导。对学校重大发展、经费开支、中层干部任免以及岗位变动，学校招生、教师聘用等工作和问题的处理，须在领导班子会议上集体决策，然后在校办公会议讨论通过后执行。
5、认真执行财经纪律，坚持收支两条线和报批“一支笔”制度，严格规范学校收费的标准、收费的程序、收费的管理、收费的监督和公开，规范教育收费票据的使用和管理。使得学校清白收费、家长明白交费。
6、严把各种物资采购、入库、报帐审批制度，继续实行采购物资由采购三人小组集体采购的制度，确保所采购的物资质优、价廉、安全可靠，同时杜绝采购中的不政之风。
7、进一步规范学校公务接待和就餐工作。学校财务管理“三公”支出规范。
8、全面落实禁止教师办班有偿补课，不存在教师明示和暗示学生送礼现象，无体罚学生现象，师德师风良好。
9、大力推进学校廉政文化建设。我校结合分创先争优活动，庆祝建党90周年活动，在全校教职工开展信念教育以及责任教育，把廉政教育与社会公德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂，运用网络、宣传栏、广播等进行广泛宣传，营造校园廉政文化氛围。每学期都有对学校大型文化长廊进行重新策划，更新。
10、大力加强学校安全卫生工作，提高广大党员干部教师的责任心，期初签订安全责任状，把学校校园的设施及学生在校的安全防范与教师挂勾。目前全校未发生安全事故。
三、责任考核、追究
建立和实行对党风廉政建设责任制执行情况的考核制度，结合年终干部考核和民意测评同时进行，按照考核细则进行量化评比。并将考核结果作为干部业绩评定、奖励惩处的重要依据。
实行责任问责制，对不履行或不政确履行党风廉政建设责任制的干部党员，按照党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》做出相应的组织处理，须追究纪律责任的将给予党纪政纪处分。
四、存在问题，努力方向
学校党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，但是有些工作做得还不踏实，形式还不丰富多彩，如：因学校体制的原因，学校缺乏好的师资队伍、学校教学质量还需不断提高。招生面临一定困难，发展后劲还需上级部门扶持。
我们将进一步加强党风廉政建设力度，把它与师德师风建设结合，长期地持久地加强监督，不断提高自己加强内涵建设，把工作做得更实、更细、更好。
第20篇：某县班子述职述廉工作汇报
根据市委通知要求，下面，我将XX县领导班子及我本人xxxx年度履行职责、廉洁从政等方面的情况汇报如下：
一、认真学习贯彻“三个代表”重要思想，制定了符合XX实际的发展路子
xxxx年,在市委、市政府的正确领导下，XX县新一届领导班子始终把学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神,作为首要的政治任务，牢牢抓在手上。按照中央和省、市委关于在全党兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知要求,及时制订下发文件,采取多种形式开展学习教育。突出学习重点。着重加强了领导干部的学习教育。县级领导干部学习方面,建立起了县委理论中心组学习制度,坚持每周一次集中学习,先后从省委讲师团、天津经济技术开发区、同济大学等聘请专家教授**余人,举办专题讲座、报告会等,加深了县级领导对“三个代表”重要思想的学习和理解。强化了科局级干部的学习,利用县委党校、党员活动室等阵地,实施集中培训和轮训,参加学习培训的干部达*万余人（次）。将学习的内容，重点放在了解放思想、干事创业、促进发展等方面,坚持理论联系实际,带动和深化对“三个代表”重要思想的学习。创新学习方式方法。连续*次组织***多名党员干部进行集中学习,邀请省、市党校讲师进行辅导,分发学习资料****余份。坚持集中与分散相结合，多次利用星期天和晚上时间,由各单位组织,收听收看统一发放的领导讲话、专家论坛、模范人物事迹报告等录音录像，并及时报告学习情况。巩固学习效果。县领导分组到各镇各单位督促检查，不定期抽查学习情况。先后举办了“三个代表”重要思想知识竞赛、论文征集等活动，收到答卷和学习交流文章****余份（篇）。同时,与全县广泛开展的创建学习型组织结合起来,不断巩固和深化学习效果。通过学习，进一步统一了全县各级的思想认识，增强了政治坚定性和敏锐性，提高了各级党员干部的理论水平。
在“三个代表”重要思想的指引下，我们紧密结合XX实际，研究制定了一系列加快发展的思路措施。****年初，我们提出了“围绕一个目标（富民强县、全面建设小康社会），实现三个突破（在思想观念、发展环境和综合实力上实现新突破），突出四个重点(工业规模化、农业产业化、农村城镇化、经济外向化)”的工作思路，排出了全年集中抓好的“四项重点工作”（环境创新、新城区规划、基层组织建设、社会治安综合治理）、“十大工业项目”和“十大基础设施工程”,明确了主攻方向和奋斗目标。省、市委工作会议及XX市“北跨”战略提出之后，我们坚持与时俱进，及时调整工作思路，研究确定了实现XX跨越式发展的目标和步骤。在全县深入开展了以“六破六立”为主要内容的解放思想大讨论，确立了“融入XX市，承接辐射，打造优势，建设三区”的发展构想和“围绕一个主题，落实两阶段任务，明确三区定位，打造四大优势，狠抓五个关键”的总体要求，进一步调动了各级加快发展的积极性。实践已经证明，这些思路和措施，已经成为全县上下的一致共识和统一行动。各大班子之间、上下之间、干群之间团结协调，同频共振，一个人心思上、干事创业的浓厚氛围已经形成。广大干部群众心往一处想，劲往一处使，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，全县整体工作水平上了一个新台阶。
二、坚持以经济建设为中心，创造性地开展各项工作
我们坚持不折不扣地贯彻执行党的路线、方针、政策、决议以及上级党委、政府的各项工作部署，并认真做好结合文章,抓住工作重点,大胆实施突破，开创了全县经济和社会事业发展的新局面。****年，全县完成国内生产总值*****亿元，比上年增长*****％。其中，第一产业增加值*****亿元，第二产业增加值*****亿元，第三产业增加值****亿元，分别增长****％、****％和*****％。完成全社会固定资产投资*****亿元，增长*****％。完成自营出口****万美元，增长****％；实际利用外资****万美元，增长****％。实际利用内资*****亿元，增长**％；实现地方财政收入****亿元,增长*****％。农民人均纯收入达到****元,增长***％。
（一）抓招商引资扩总量。我们始终把招商引资作为全县经济工作的生命线，紧紧抓在手上，层层分解指标，逐级落实责任。****年，全县共引进各类项目***个，协议投资****亿元，实际到位****亿元，其中投资过千万元的项目有**个。尤为可喜的是，总投资****万美元的台湾某某厂织染项目，投资****亿元的pKS管项目，投资***亿元的青岛某某集团沥青及润滑油项目，投资****万元的钛白粉项目，投资****万元的新得康胶囊项目等一批较大项目已相继落户XX开发区，并因台资企业相对集中，规模、影响较大，被省台办列为山东省某某工业园。
（二）抓重点项目壮规模。****年初我们排出了事关XX长远发展的“十大工业项目”和“十大基础设施工程”，通过努力，这些项目和工程已经全面启动，有的已发挥效益。某某集团集团扩建项目，投资****万美元，新上了碎碎冰、牛奶、咖啡等*条生产线，形成了**亿元的生产能力。达利食品投资****万元，新建了*****多平米厂房，新上了薯片、蛋黄派、休闲食品*条生产线，使年生产能力达到*亿元。含章造纸在投巨资完成碱回收、引进涂布机生产线的基础上，又投资近亿元，新上了两台****纸机，引进了美国纸加工设备，形成了*万吨浆、**万吨纸的生产能力。“十大基础设施工程”全面铺开
定。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导和个人分工负责制，形成了各司其职、各尽其责、相互协调、相互支持、共同推进全局工作的整体合力。实行县级领导“两包一联”责任制，加强对重点工作、重点项目的督查调度，全面抓好工作落实。坚持党的群众路线，增强宗旨观念，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我作为“班长”，坚持抓大事、谋全局、出思路。认真贯彻民主集中制原则，注意协调好县几大班子的关系，发挥好每个班子成员的作用，充分集中大家的意见，不搞“一言堂”。尤其是涉及全县经济社会发展、党的建设和其他全局性的重大问题，始终坚持在深入调查研究的基础上，集体讨论、会议酝酿、民主决策，收到了比较理想的效果。注重按市场经济规律办事，用活政策，创新机制，充分调动干部群众的积极性、创造性，在继承和坚持已有成功经验的基础上，以勇于探索的精神和讲求实效的作风，创造性地做好各项工作。
（二）全面开展“基层组织建设年”活动。按照中央和省、市关于开展“三级联创”活动的总体部署和“抓基层打基础”的要求，在全县开展了基层组织建设年活动。先后对***个后进村进行了重点整顿，调整“软、散、瘫”班子**个，充实村级干部**人，一批困扰农村多年的“老大难”问题得到较好解决；村村建立了村民代表议事会和村民理财小组，加强了村务财务公开，村级管理走上了规范化、制度化的轨道。建立了农村党建工作联络员制度，拓宽了了解基层情况、倾听群众意见的渠道和途径。同时，采取积极措施，将“基层组织建设年”活动向县直机关和乡镇党委延伸。在县直机关中开展了“加强作风建设，创建人民满意机关”活动，**％以上的县直机关达到了“三高三优三满意”的目标。在乡镇党委中深入开展了以勤政、廉政、德政、优政为主要内容的“四政”建设，乡镇班子战斗力不断增强。推行了“*”工作制，绝大多数乡镇干部达到了每周在乡镇工作*天、住*天的要求；强化了镇办事处的工作职能，有效地解决了乡镇干部“走读”问题,大大提高了工作效率和质量。
（三）不断加强党员干部队伍的作风建设。按照“为民、务实、廉洁”的要求，切实解决好党员干部思想、工作和生活作风等方面存在的突出问题。加强了对党员干部世界观的教育，强化公仆意识和宗旨观念，把各级思想政治建设落实到了“立党为公、执政为民”上。制定了党员干部深入基层联系群众、开展调查研究、包村驻点帮扶群众等方面的有关规定，组织引导领导干部深入基层，体察民情，倾听呼声，解决困难职工和农民群众的实际问题。建立了会议审批制度，大力压缩会议，精简各种文件，减少不必要的应酬。想问题、办事情，坚持务实求实，说实话、办实事、求实效，防止和反对主观主义、形式主义和做表面文章。认真贯彻执行党的干部工作方针，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》办事，做到了坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通,遵守纪律不放松。坚持党管干部的原则,改进干部管理方法,推进干部人事工作科学化、民主化、制度化。修订了干部考察预告制、任前公示制、失察失误责任追究制等,探讨完善了干部考核任用机制。建立健全了党内各项规章制度,落实党员管理责任制，使每个党员始终置于党组织的管理和监督之下。切实搞好党员干部的教育培训,分*批对全县***多名村干部进行了集中培训。加大了对不称职党员的处置力度,保持了党组织的先进性和纯洁性。
四、不断加强党风廉政建设，树立班子和自身的良好形象
一年来，我们不断加强党风廉政建设，严格落实廉洁自律的各项规定，加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，从体制、机制、法制上推进反腐倡廉工作，有效地规范了各级党政班子和党员干部的从政行为。坚持领导干部带头搞好廉洁自律，率先垂范，以实际行动取信于民，树立了恪尽职守、奋发进取、执政为民、依法行政的良好形象。
（一）多形式开展主题教育。积极开展了“学理论，守纪律，做模范”、“学纪守纪，警钟长鸣”、“理想信念，廉洁从政”等主题教育。组织党员干部系统学习了党风廉政建设理论和党纪政纪条规，进行了弘扬正气的榜样教育和以案说纪的警示教育。把每年的*月定为“廉洁勤政宣传月”，组织开展各种活动,利用多种形式进行宣传教育。建立了廉政档案，将全县***余名局级干部参加学习教育的情况录入档案。通过狠抓教育，使党员干部特别是领导干部树立起了正确的权力观、地位观、利益观，筑起了廉洁自律的思想道德防线。
（二）严格落实党风廉政建设责任制。制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、《目标责任分解表》、《党风廉政建设责任书》等，从上到下普遍成立了由党政一把手担任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，在全县形成了党委一把手负总责，班子成员各负其责，一级抓一级的工作运行机制。继续执行并完善了党员领导干部重大事项报告制度、廉政档案制度、领导干部述职述廉制度、定期谈话制度等。印发了《党政机关副局级以上领导干部廉洁勤政行为规范》、《关于加强对领导干部八小时以外监督的意见》，层层建立党政领导干部经济责任审计联席会议制度。针对镇级干部走读、村级干部作风简单粗暴和存在的挥霍浪费行为，从政治学习、作风建设、财经纪律、吃喝招待等方面作了具体规定。改革了签字报销制度，实行财务支出“会签制”。通过以上这些措施，规范了各级行为，提高了廉政自觉性。
（三）抓好群众反映强烈的热点难点问题。坚持标本兼治、重在治本的方针，着重抓了利用公款大吃大喝、公款旅游和变相旅游、擅自更换或增加车辆、超标准住房等群众反映强烈的问题。建立健全了接待制度，规范了接待程序和接待标准，镇镇建起了“廉政
电视工程，启动人畜吃水解困工程。全县新修乡村公路***公里以上，有线电视通村率达到**％以上，户户通自来水的村达到***个以上。加大环境创新力度，优化经济发展环境，努力形成经济和社会协调发展的良好局面。
在新的一年里，我们要进一步加强党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，开展好“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神的集中教育活动，为工作开展提供坚强有力的组织保障。要加强精神文明建设和民主法制建设，保持和发展安定祥和的政治局面。要改进领导方式，提高执政水平。深入扎实地开展好“干部素质提高年”活动，进一步提高各级领导班子和领导干部的政治素质和工作能力，形成良好的党风、政风和民风。健全完善抓工作落实的机制，坚持把全方位目标管理和督查考核结合起来，把考核评价结果和干部管理使用结合起来，确保各项目标任务落到实处，推动全县改革和建设事业再上新台阶，再创新水平。
