推荐第1篇：党委组织员[定稿]
党委组织部组织员
一、岗位名称
组织员
二、直接领导
党委组织部部长
三、岗位工作理念
用激情和执着诠释信念 以工作和行动彰显党性
四、岗位任职条件
㈠中共党员，大专以上文化程度，政工中级以上职称。 ㈡具有党群工作5年以上经历，在现科级岗位任职取得良好成绩。
㈢具有较高的政治素质和履行职务所需的政策理论水平，遵纪守 法，品行端正。
㈣认真贯彻执行党的路线、方针和政策，热爱组织工作，熟悉本部门业务，具有较强的事业心和责任感，有一定的组织和统筹协调能力，有较高的办公自动化水平和较好的文字表达能力，能够撰写较高水平的工作报告、公文等材料。
㈤符合“关于中层管理人员选拔任用管理工作暂行规定”有关要求。
五、岗位职责
㈠岗位责任、工作任务
1 ⒈岗位责任：
⑴负责进行基层党组织建设和党员发展、教育、管理方面的调查研究，提出有针对性的建议和措施，起草制定相关制度、文件；
⑵负责党员组织关系的接转和管理工作及党费收缴与使用管理中的具体事务。
⒉工作任务： ⑴指导党支部建设；
⑵指导基层党组织的换届选举工作；
⑶指导基层做好党员发展工作和党员、入党积极分子的教育、培训等工作；
⑷参与审核基层党组织机构的设立、变更和撤销工作； ⑸做好组织员的联系和服务工作；
⑹做好党员数据库的管理工作，完成党内报表的统计和党费使用的统计上报工作；
⑺完成部长、副部长交办的其它工作任务。 ㈡岗位工作内容 ⒈党组织的建设工作：
⑴执行上级党组织的要求，高标准制定公司党建活动实施方案并组织实施。
⑵落实公司党委年度工作部署，具体规划年度组织工作。 ⑶负责具体指导基层党组织建设和党员队伍建设工作。
2 ⑷做好入党对象的考察、入党程序办理及教育工作。 ⑸负责党务工作者和党员培训计划的制定和具体实施。 ⒉党组织的管理工作： ⑴审查公司党费收缴使用管理。
⑵监督公司所属单位党组织开好领导班子民主生活会。 ⑶参与监督检查矿处级领导干部跟班带班、值班、出勤及入井情况。
⑷负责做好党代会的各项筹备工作。 ⒊考核工作：
⑴参与矿处级领导干部任职前考察系列工作。 ⑵参与矿处级领导干部考核办法制定并具体组织考核。 ⑶负责组织相关部门按时开展“双评”工作。 ⒋其他工作：
⑴协助做好党员的来信来访。 ⑵完成领导临时交办的各项工作。 ㈢岗位工作标准
1.按照上级文件精神及公司党委工作安排开展党建工作。2.按照《党章》规定，监督检查各单位党组织开展好组织生活。
3.按照《党章》规定，做好入党对象的考察、入党程序办理及教育工作。
4.半年组织一次民主（专题）生活会。
3 5.按照公司《党费收缴管理使用细则》严格审核党费收缴使用管理工作，每季度向组织部长进行一次汇报。
6.按照《二级单位领导班子及矿处级干部考核办法》，做好矿处级领导干部半年述职考评、年终综合测评工作，并及时将结果上报组织部长。
7.按照公司《中层管理人员选拔任用管理工作规定》，做好任职前干部民意测评、个别谈话等考察工作。
8.每年对矿处级后备干部进行一次考察，及时将考察结果上报组织部部长。
六、岗位主要工作程序
㈠日工作流程
1.按照前一天下午的计划，同时接受领导新的工作安排，按照重急轻缓顺序做好当日工作计划；
2.依照计划开展当日工作，并做好简要工作实录；3.对于出现的问题随时请示领导，确保按按质按时完成当天任务；
4.对于集团公司安排的工作按要求完成，并在当天下班之前予以核实确认；对于通知本公司各单位的工作在当天下班之前进行督促落实。
5.每天抽出30分钟至1小时业务学习时间。
6.记好当天的工作日志，并对第二天的工作做好计划。
4 ㈡本岗位的主要工作程序
考核干部程序、考察干部程序、组织召开民主生活会程序、选拔后备干部程序、党费使用程序、接信接访程序等。
⒈考察干部程序
民主推荐→组织考察（民主测评、个别谈话、形成考察报告）→公示→试用期考察。
⒉考核干部程序
个人填写年度目标责任书→审核→备案→述职→核实（谈话、走访）→年度测评（领导测评、职工代表测评、分管部门或下属单位测评）→汇总→反馈。
⒊选拔后备干部程序
民主推荐（60%通过）→上报组织部→党委会同意→确定为矿处级后备干部。
⒋组织召开民主生活会程序 ⑴会前准备：
①按照上级要求和企业实际情况确定生活会述职述廉（或主题）主要议题
②公司党委下发通知具体安排
③组织部负责对领导干部进行民意调查，广泛征求职工意见和建议
④为主持人准备筹备情况说明 ⑤确定会议时间、地点和参会人员。
5 ⑵会中程序
①主持人（或主要领导）说明会议筹备情况
②依次进行述职述廉或主题生活会发言，有效开展批评和自我批评做好会议记录。
⑶会后程序
①整理会议记录，收集民主生活会领导发言材料并归档 ②以文件形式向上级汇报民主生活会情况 ③做好上级领导讲话精神的宣传落实。 ⒌党费使用程序
党费使用报告→组织部长审查→党委书记审批→费用审核→列支
⒍接信接访程序
记录→询问→协调相关部门领导到场接访→汇报组织部长→处理结果反馈。
七、岗位工作易出现的偏差，导致的风险及防范措施
时代在不断前进，情况在不断发生变化，特别是随着集团公司主业在A股的整体上市，现代企业制度的建立和完善对党建工作、组织工作提出了很多的挑战，如果不能与时俱进，就可能出现如下一些问题：
㈠作风不实，对基层党建工作情况了解不够全面深入，基础资料掌握不全，不能及时发现并处理党建工作中出现的问题，造成不良后果。
6 防范措施：定期深入基层调查研究，倾听基层党组织和党员建议，及时将真实情况反馈给组织部领导。
㈡方法不新，不能结合企业实际情况开展党建工作，造成党建工作和企业经营、生产、安全等重点工作两张皮现象。
防范措施：认真学习，不断提高理论水平，深刻理解党的性质和宗旨，转变观念创新工作方法，使党建工作融入企业安全生产、经营管理、提高效益这些中心，虚事实做，提高工作的针对性、实效性。
推荐第2篇：党委副书记思想工作汇报
个人思想工作总结
XX乡党委副书记纪委书记XXX
2010年7月，我调任XX乡工作（其间2010年11月1日至2011年1月30日到县信访局学习锻炼），分管党建党务、群团、宣传、统战、纪检监察、机关、交通和发改等工作。近一年来，在县委、县纪委和乡党委的正确领导下，紧紧围绕全乡工作大局，认真履行职责，分管的各项工作有序推进，现将个人思想工作总结如下：
一、思想学习情况
坚持以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展集中学习和自学活动，认真领会上级有关精神，加强业务知识的学习，不断提高自身的综合素质。工作中服从组织安排和分工，围绕工作大局，团结班子和同志，模范遵守法律法规和各项规章制度，自觉接受干部群众监督，做到自重、自警、自励。
二、工作情况
（一）党建党务
1、精心组织，于2010年9月中旬在浙江萧山开展XX籍农民工“三关爱、三服务”系列活动，建立了XX乡在外的第三个流动党支部，充实了服务性党组织的创建内涵；
2、认真开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”、创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动，进一步优化了政治环境和发展环境，干部工作作风得到转变，广大党员干部服务群众、服务发展能力得到增强；
3、圆满完成了村两委换届选举和乡机构改革工作，进一步优
化了干部队伍；
4、完成新建村级办公楼一间、改建村级办公楼二间，并通过验收；
（二）纪检监察工作
1、落实党风廉政建设责任制，认真开展党风廉政建设和反腐败工作，大力开展理想信念和警示教育活动；
2、对乡党务政务服务中心窗口、村党员群众综合服务站工作情况进行监督检查，提高便民服务水平；
3、开展对强农惠农及专项资金落实情况进行监督检查；
4、开展对乡综治办、派出所的行风评议；
5、对信访维稳失职人员实施责任追究；
6、查处违纪违规案件2件。
（三）、交通、发改工作
1、完成XX至合兴公路改建，修通杨洁沟至方家河公路；
2、开展道路交通的管理和养护工作；
3、实施滴水沱茶场公路改建（发改项目）。
（四）其他工作
1、机关工作
完善各类规章制度，坚持用制度管人、管权、管事，加强对干部考勤考绩的考评工作，让能干事的人有平台，干成事的人有地位。
2、上挂学习情况
服从县信访局领导安排和调度，认真加强对信访条例和相关业务知识学习，参与处置信访案件5起，配合县信访维稳督查组开展对乡镇信访维稳工作督查指导15次，配合县纪委对信访维稳
工作失职人员进行责任追究2人。
3、联系村工作
经常性深入村组开展走访调研活动，积极帮助村两委化解难点、重点问题，地质灾害、道路交通、办公阵地等得到有效治理和改善，产业结构、社会各项事业得到健康发展。
1、以“三个代表”重要思想为指导，深入开展“三级联创”活动，突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设，积极争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织和“五个好”部门站所，加强基层组织建设和干部队伍建设。多次接受省、市、县组织部检查，得到充分的肯定。
2、按照县委精神，积极推进乡镇综合配套改革工作和合村并组工作，顺利通过县检查验收。
3、组织工作得到了进一步加强。认真做好党员发展工作，继续坚持“两推荐、两公开”制度，注重在“三线、四群体”中发展党员，发展预备党员41名。
3、严厉打击各类刑事犯罪，全年共破刑事案件13起，打击处理各类犯罪嫌嫌人15人；共查处治安案件45起，处罚166人。
4、开展了“扫黄打非”专项活动。成立了扫黄打非领导小组，联合公安、工商、文化、教育、卫生各部门，清理了不规范的网吧和电子游戏经营场所，封堵和查缴了各类非法出版物及“法轮功”邪教宣传品。
二、纪检、信访工作
1、抓廉政建设。首先，狠抓机关党员干部廉政工作。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确；
同时与各支部签订责任状，将县纪委编写的《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第三，开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所工作中存在的实际问题。先后对土管、农机、渔政等涉农单位进行清查，共清退违规收费10万余元。同时组织wenmi.net全体机关干部，村支部书记对全镇46个单位进行行风测评，对前三名的通报表扬，对后三名的通报批评，使某些部门乱收费的行为得到有效遏制，优化了我镇的经济环境。出台了《牌洲湾镇村级财务管理实施细则》，对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定。第四，认真开展“执纪执法树形象”教育活动。通过“三查三看”活动，对前面的工作进行认真总结回顾，对照工作任务和实施方案，重点查找不足，自我剖析，分清原因，共收集群众意见和建议5条。经过为期一个月的学习、剖析、整改，使干部队伍的工作作风有了实质性的转变，务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。
2、抓信访工作。“群众利益无小事”，把老百姓反映的问题解决在基层是搞好党风廉政建设，沟通党群关系的有效途径。2004年3月，我镇设立了纪委接待室，切实做到了“六有”，即有人接待来访者，来访者有椅坐，有卫生水喝，有来访者情况登记和档案柜，有领导阅后批字，有来信来访结果通知书等。全年共接待
群众来信来访75件，218人次，处理74件，还有一件正在处理中，切实做到件件查落实，事事有回音，受到市、县纪委和群众的好评。
三、机关、财贸工作
1、机关工作：2004年，党政办与镇党委、镇政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，出色地完成了各项工作任务：积极做好党委、人大、政府交办的各项工作，坚持做到事事搞落实、事事有回音；主动做好机关各部门、各方面综合协调工作，保持机关工作正常运转、秩序井然；认真做好党委、政府各种会议的会务工作，做好信息、调研工作，做好重要文稿的起草定稿工作，做到领导基本满意；督促做好各类文件的登记、分发、传阅、立卷归档工作，机关档案工作在全县乡镇中取得了第一名的好成绩；切实加强机关日常事务管理和机关后勤工作，建立和落实了机关管理制度和后勤保障制度。
2、财贸工作：全年完成国税220万元，地税170万元，农业税202万元，县水费50万元，全面完成县委、县政府年初下达的各项任务。
四、宣传、统战工作
1、宣传工作：按照县委宣传部的要求，认真抓好干部的理论学习，机关干部都有统一的学习笔记本，制定了完善的学习制度，每周四下午按时集体学习，不断提高干部的理论水平，培养干部良好的综合素质。在宣传报道上，全年在《咸宁日报》上发稿33条，《南鄂晚报》上发稿了3条，市电视台播新wenmi.net闻4条，县电视台播新闻10条，超额完成了县宣传部下达的任务。文明创建工作今年成绩斐然，全镇共有电信分局等6家单位被评
为县级文明单位，财政所、西流湾水厂等3家单位被评为市级文明单位，党报党刊按时保质保量完成了金额达11.5万元任务。
2、统战工作：按照县委统战部要求，在规定时间内摸清了我镇的宗教活动情况，及时掌握信息，引导全镇宗教活动正常进行；及时摸清了全镇的海外人员名单、地址、联系方式，并寄发了联系卡，互相沟通。
3、商会工作： 4月21日，全县商会工作现场会在我镇召开，程功武副书记对我镇的商会工作给予了高度评价，在10月23日召开的全县民营经济表彰会上，我镇共有15家企业被评为“文明诚信单位”，居全县之首。
五、联点工作
2004年，在抓好主管工作的同时，我还联点庆丰村工作。村里各项工作我都认真地督导、配合村组干部去完成。尤其是今年的财贸任务，摆脱前几年总“玩尾巴”的被动局面，得以提前圆满完成。
反思全年的工作，我本人在上级领导的关怀下，在镇党委及全体班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。新的一年，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。
推荐第3篇：求真务实的党委组织员
求真务实的党委组织员
求真务实的党委组织员--优秀党员事迹材料
求真务实的党委组织员--优秀党员事迹材料
张同志年加入中国共产党，年月起担任区政府机关党委组织员兼区府办秘书股股长。一直以来，张能以共产党员标准严格要求自己，始终牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，具备较好的政治、业务素质和政策水平，工作勤勤恳恳、任劳任怨，认真钻研业务，密切联系群众，受到党员和群众的信任。
她全心身投入到党的事业，肩担重任，不辞劳苦。张同志热爱党务工作，党性强、业务精、作风正，在党委组织员岗位上以做好服务为出发点，认真履
行职责，求真务实，开拓创新。她熟悉并掌握党委的组织状况，经常根据需要提出组织设置和调整上的一些工作意见，并积极检查督促各基层支部过好组织生活；经常走访困难群众，认真倾听他们的心声，帮助他们解决实际困难；完成党委名党员的信息入库、核对整理、统计、存档，按时按质完成党员统计上报工作。按照要求做好与新党员谈话，发展新党员；组织落实领导班子民主评议活动，“七一”表彰大会和纪律教育月活动。
任劳任怨，甘当党委的无名秘书。党委没有设专门的办公室，多而杂的日常办公事务基本由张同志包揽。如党委的公文起草、收发工作，党委各级会议文件精神的上传下达工作及党委各种规章制度的制订工作，如接转党员组织关系、收缴党费工作等等。对此，张燕同志不厌其烦，无论大小事，都认真完成，跟踪到底。
讲究方法，统筹兼顾党政务。张同
志在政务上兼任政府办公室秘书股股长。面对秘书股工作事务多、任务重的实际情况，她做到讲团结、讲协作、讲奉献，并以身作则，带头营造良好的工作氛围；注重调动集体积极性，合理安排，科学分工。无论党务还是政务，她都管理得井井有条。几年下来，区政府及办公室的公文质量有了明显的提高。
推荐第4篇：乡镇党委组织员工作汇报
乡镇党委组织员工作汇报
本人自今年X月份任组织员以来，在县委组织部和镇党委的正确领导下，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实《组织员岗位责任制》，做好农村基层组织建设的各项，努力完成镇委的党建工作任务。现将今年工作汇报如下：
一、自觉学习，提高素质。
为了做好组织员工作，必须自觉学习党的基本路线、方针、政策，认真学习“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届五中全会精神，充分认识加强农村基层组织建设，实施固本强基工程，全面推进党的建设，加快农业生产结构调整，积极发展农业和农村经济，推动农村各项工作发展，才能全面巩固农村基层政权。这是新时期全面加强党的建设的伟大纲领，是对我们大力加强农村基层党组织建设有着重大的指导意义，是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括，对马克思主义建党学说的新发展，对党组织和广大党员的新要求，自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识，提高自己分析问题、解决问题的能力，做到边做边学，在工作实践中积累经验，不断提高自己工作能力，为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。
二、认真落实岗位责任制。
1、做好固本强基工作。在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分，是实施好固本强基工程，是党建工作一项重要内容。农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心，是党联系农民群众的桥梁和纽带，担负直接联系群众，宣传群众，组织群众，团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。在县委、县组织部的工作部署，根据镇委的中心工作和开展保持共产党员先进性，大力实施固本强基工程。促进农村的工作上新台阶，抓好“五个好”的目标，大力推进农村基层组织建设，协助组织委员制订全年发展党员计划，并填写《青年入党积极分子》登记情况。做好入党积极分子登记手续。同时把全镇现有党支部落实X名以上的党建对象。自己坚持每个月到各党支部检查，以及了解党建对象情况，并向镇委作汇报，共同分析入党对象的思想和工作作风等情况，加强对入党对象的考察和培养。
2、做入党积极分子工作。为了提高入党和积极分子的思想政治素质，对入党积极分子的培养，教育和审批前进行谈话工作，加深对党的认识，与镇委、镇党校举办建党对象学习班X期，X人次，组织入党积极分子学习党的宗旨、党员的性质、义务和权利及有关党的知识，学习“三个代表”、十六届四中、五中全会精神。通过学习，使入党对象加深党在新时期历史和使命，加深对党的认识，早日争做一名优秀党员，同时深入到各支部，对入党积极分子进行跟踪调查、摸底，了解他们的思想动态及各方面的情况，从而使党员发展工作顺利进行。
三、做好党员管理工作。
（一）为了抓好党员教育管理工作，深入各支部，严格组织生活，坚持“三会一课”制度，坚持每月检查各支部工作情况，分析研究党员的思想动态，同时做好预备党员按时转正工作，并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动，加强党性党风建设。
（二）加强对处出党员的管理工作。（1）做好造册登记，落实联系点、联系人手续；（2）对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活；（3）对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习等工作，确保每个党员能够按时，过好组织生活，使党员学习“三个代表”的重要思想，实践“三个代表”，在群众中起模范带头作用，保持共产党员先进性。
（三）做好党内统计工作。为了不断壮大党员队伍，增强党组织战斗力、凝聚力，根据镇委制订“党员发展计划”的要求，认真做好落实工作，认真组织入党积极分子到镇党校学习党章有关内容和理论知识，学习邓小平建设有中国特色社会主义理论，从而提高了入党积极分子的思想认识。一年来，按照《中国共产党发展党员工作细则实施》全年镇共发展党员X名，（其中男X名，女X人），在农村生产第一线X名，高中文化以上的X名，初中X人，他们当中大部分是单位先进分子和业务骨干，其入党动机端正，思想明确，在单位真正起到先锋模范带动作用。原创，尽在知音www.daodoc.com网。
四、配合组织委员做好各项工作。
1、做好发展党员工作，能严格按照“十六”字方针，把好党员入口关，认真了解分析发展党员的思想动态，适当调整发展重点，在机关单位发展思想、文化素质较高的青年为建党对象，使支部及时补充新的力量。
2、能够做好党员党费收缴，党刊征订，党员各项统计，以及党建检查等工作，顺利完成镇党委的发展党员计划要求，得到党委的肯定和表扬。
总结一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在不足，主要是工作不够主动，按部就班，到基层支部调研了解情况不够深入，影响了工作的开展。在今后的工作中，将加强学习，提高自身素质，保持共产党员先进性，落实岗位目标责任制，扎实工作，做好农村基层组织建设各项工作，向组织交上满意的答卷。
推荐第5篇：求真务实的党委组织员优秀党员事迹材料
求真务实的党委组织员--优秀党员事迹材料
张x同志１９９２年加入中国共产党，２００２年３月起担任区政府机关党委组织员兼区府办秘书股股长。一直以来，张x能以共产党员标准严格要求自己，始终牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨，具备较好的政治、业务素质和政策水平，工作勤勤恳恳、任劳任怨，认真钻研业务，密切联系群众，受到党员和群众的信任。
她全心身投入到党的事业，肩担重任，不辞劳苦。张x同志热爱党务工作，党性强、业务精、作风正，在党委组织员岗位上以做好服务为出发点，认真履行职责，求真务实，开拓创新。她熟悉并掌握党委的组织状况，经常根据需要提出组织设置和调整上的一些工作意见，并积极检查督促各基层支部过好组织生活；经常走访困难群众，认真倾听他们的心声，帮助他们解决实际困难；完成党委５００名党员的信息入库、核对整理、统计、存档，按时按质完成党员统计上报工作。按照要求做好与新党员谈话，发展新党员；组织落实领导班子民主评议活动，“七一”表彰大会和纪律教育月活动。
任劳任怨，甘当党委的无名秘书。党委没有设专门的办公室，多而杂的日常办公事务基本由张x同志包揽。如党委的公文起草、收发工作，党委各级会议文件精神的上传下达工作及党委各种规章制度的制订工作，如接转党员组织关系、收缴党费工作等等。对此，张燕同志不厌其烦，无论大小事，都认真完成，跟踪到底。
讲究方法，统筹兼顾党政务。张x同志在政务上兼任政府办公室秘书股股长。面对秘书股工作事务多、任务重的实际情况，她做到讲团结、讲协作、讲奉献，并以身作则，带头营造良好的工作氛围；注重调动集体积极性，合理安排，科学分工。无论党务还是政务，她都管理得井井有条。几年下来，区政府及办公室的公文质量有了明显的提高。
推荐第6篇：区教育局党委宣传思想,组织工作意见
2007年区教育局党委宣传思想、组织工作意见
中共广州市黄埔区教育局党委
2007年是全面加快和谐黄埔建设之年，也是“为民、务实、清廉”为主要内容的机关作风建设年。我区教育系统宣传思想、组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学的发展观，深入学习贯彻党的十六届六中全会、市第九次党代会、区第八次党代会以及全区宣传思想、组织工作会议精神，以迎接、宣传、贯彻党的十七大为主线，以创建和谐黄埔教育为中心，着力抓好理论武装、基层党组织、领导班子建设以及舆论宣传工作，进一步统一思想，凝聚人心，为黄埔教育又好又快发展提供强有力的思想保证、舆论支持、精神动力和组织保证。
一、关于宣传思想工作
（一）强化理论武装，夯实思想基础。
坚持用党的最新理论成果武装党员干部。着力抓好“三个代表”重要思想、科学发展观以及深入学习贯彻党的十六届六中全会、市第九次党代会、区第八次党代会以及全区宣传思想、组织工作会议精神的学习，掀起学习、宣传、贯彻党的十七大精神的热潮。以局党委理论中心组为平台，以领导干部理论学习为重点，联系实际，选好载体，学以致用，不断提高解决黄埔教育发展中实际问题的能力和水平。适当安排中心组学习扩大会议，扩大领导干部学习理论参与面和覆盖面，提高学习效率。
广泛深入开展学习宣传贯彻新•义务教育法‣。按照区教育局制订的•黄埔区教育系统学习贯彻新†义务教育法‡实施方案‣（埔教„2006‟73号），将学习宣传贯彻新•义务教育法‣与未成年人思想道德建设紧密结合起来。加大在全区范围内学习宣传新•义务教育法‣的力度，把新•义务教育法‣中关于推进素质教育的要求落实到教育决策、教育执法和教育教学中，把未成年人思想道德建设作为素质教育的核心贯彻到教育教学的各个环节中。
（二）坚持正确舆论导向，积极营造有利于教育又好又快发展的舆论氛围。
进一步加大舆论宣传力度。要把全面落实科学发展观、构建和谐教育作为宣传思想工作的主要内容，摆在十分重要的位置，引导广大师生员工不断增强以科学发展观统领教育改革发展的自觉性。要及时、准确、全面地宣传上级有关教育改革与发展的一系列方针政策，及时宣传我区教育事业发展形势，将师德师风建设与深入开展社会主义荣辱观教育活动紧密结合起来，大力弘扬学为人师、行为世范的职业道德。要围绕教育中心工作，充分利用课堂、报告会、讲座、校园网络等宣传媒介加大宣传的力度，努力为教育营造良好的氛围。
强化对教育热点难点问题的舆论引导。宣传思想工作要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，紧密结合我区教育难点和热点问题，如教育资源整合、厂校接收、第二批人事制度改革、示范高中建设、教育强区复评、创国家级重点职业学校等，切实开展调研活动，始终坚持“三贴近”（贴近实际、贴
近生活、贴近群众），唱响主旋律，打好主动战，切实开展形式多样、富有特色的宣传教育活动，在“新”字上做文章，在“实”字上出成效，为教育改革与发展保驾护航。
（三）加强校园文化建设，创建和谐校园，形成良好的育人环境。
加强校园文化建设，积极创建和谐校园。把校园文化建设纳入到学校整体发展规划之中，增强校园文化建设在学校改革发展中的作用。明确创建和谐校园的具体目标要求，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园。以大力推行“书香校园”系列活动为载体，以构建和谐校园、和谐班级为着力点，丰富校园文化内容，提升文化育人效果。
强化学校安全管理。健全学校安全制度和安全应急机制，深入开展安全知识教育和应急演练，提高师生安全意识和自救互救能力。严格执行学校突发公共安全事件报告制度，做好预防和处置工作。完善校园安全联防制度和督促检查制度，深入开展学校及周边治安综合治理，把安全文明校园的创建融入到和谐校园的创建之中。
（四）加强机关作风建设，完善机制，不断提高做好宣传思想工作的能力和水平。
加强机关宣传教育工作，强化机关工作人员服务意识。按照区委区政府机关建设年的有关要求，开展行之有效的教育活动，调动机关干部的工作积极性和能动性，努力建设学习型、服务型、创新型、廉洁型的机关。
进一步完善宣传思想工作机制，强化宣传思想工作队伍建设，以提高宣传能力为重点，努力使宣传思想工作者更好地成为我区教育战线舆论的引导者、稳定的维护者、和谐校园的建设者。
二、关于组织工作
（一）巩固和扩大先进性教育成果。
把深入开展“学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章”主题教育融入到党员“理想、责任、能力、形象”的教育活动中，要将教育活动与完成教育教学中心工作结合起来，与提高办学水平和教学质量结合起来，与树立崇高师德师风结合起来，与“为民、务实、清廉”为主要内容的机关作风建设年活动结合起来，不断总结并及时推广学习教育过程中的好经验和好做法。各基层党组织要认真抓好先进性教育活动中“回头看”工作落实，把先进性教育活动中尚未解决的问题予以解决，使先进性教育活动真正达到“关键是要取得实效”和“真正成为群众满意工程”的要求，推动先进性建设经常化、制度化、规范化。
（二）加强基层党组织建设，深化固本强基工程。
进一步落实局党委制定的•加强教育系统基层党组织建设的若干意见‣（埔教发„2005‟22号）和•关于进一步加强固本强基工作的若干意见‣（埔教发„2004‟13号），特别要加强基层党组织的民主集中制等组织生活制度的落实。切实加强新形势下非公有制经济组织党的建设，尤其要加强对流动党员管理，做好•流动党员活动证‣发放和管理工作，进一步完善
党员动态管理新机制。要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，高标准做好新形势下的发展党员工作，发展党员的着力点要放在教学一线青年教师、学术学科带头人的培养上，使基层党组织永葆生机和活力，不断提高教育系统党员队伍的整体素质。
（三）加强干部教师队伍建设，不断提高干部教师队伍整体素质。
加强领导班子和干部队伍建设。要按照胡锦涛总书记在中纪委七次全会上提出的八个方面良好风气的要求，加强对领导班子和干部队伍的理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育，努力建设和谐、干事的领导班子，确保完成区委八届三次全会对教育系统提出的各项目标任务。严格执行•干部任用条例‣，坚持正确的用人导向，积极探索和深化干部人事制度改革，着力抓好后备干部培养工作，要把在教学第一线中干出成绩、德才兼备、教师拥护的优秀教师培养好、使用好。要通过各种途径加强对基层党支部书记的培训，注重拓展培训的内容和形式，不断增强培训工作的针对性和实效性，提高基层党支部书记的执行能力、把关定向能力和领导水平。进一步完善校长任期目标责任制，加大对学校领导班子尤其是对校长的每年年度考核以及三年任期届满的考核工作力度。
加强教师队伍建设。按照•黄埔区教育系统加强教师队伍建设推进区内师资力量均衡发展工作意见‣和•黄埔区中小学骨干教师选拔和培养实施方案‣，整合教师资源，不断优化教师队伍，促进教师均衡发展。切实加强班主任队伍建设，结合
黄埔实际，探索班主任队伍培养、培训、任用新机制。加大引进高素质教师力度，充分发挥名校长、名教师、学科带头人等的辐射作用，不断提高教师整体素质。认真总结第一批人事聘用制度改革的经验，稳妥实施第二批人事聘用制度改革，充分调动广大教师干事、创业的积极性、主动性和能动性。
（四）继续探索“党建带工建、党建带团建”新途径，全面提升党建质量。
坚持“党建带工建，党建带团建”。认真落实区委“党建带工建，党建带团建”要求，坚持党组织对工、青、妇等群团组织的领导。局属各基层党组织要高度重视和正确引导教育工会、教代会积极推进民主办学、民主管理、民主监督工作，增强广大教职工的凝聚力和创造力。大力开展“党建带团建”活动，要针对青年教师和学生特点开展活动，建立健全“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，让广大团员在团的组织建设上求创新，在团的队伍建设上花心思，在团的作风建设上求务实，在服务党的中心工作中有作为。
推荐第7篇：党委工作汇报
2011年，局党委将进一步落实《企业文化发展纲要》，以项目为重点，深入推进“五种文化”建设。深入推进和谐文化建设，要全方位宣传和谐理念，坚持企业与员工同发展、与业主共命运，坚持项目建设推动社会进步、与自然相协调的原则，既注重干群关系、员工关系、内外关系的和谐，又注重工程建设与自然环境的和谐，努力营造先进、浓厚的和谐氛围。深入推进感恩文化建设，加大宣传力度，引导干部员工以优异工作业绩回报组织和企业，以安全工程和精品工程回报业主和社会，使企业核心价值理念逐步转化为广大员工的价值追求和自觉行动，铸造企业发展之魂。深入推进品牌文化建设，紧紧盯住在建的高墩深水桥梁、长大隧道、城市地铁等重点、难点和窗口工程，坚持“适用”原则，执行“三高”标准，抓好“三个节点”（工程项目开工仪式，现场会，竣工典礼），着力加强局直管和重点监管工程项目的工地宣传，以规范统
一、时尚大气、富有视觉冲击力的现场宣传展示企业良好形象。深入推进安全文化建设，大力开展多种形式安全教育，积极组织各类安全培训，深入宣传“科学管安全、铁腕治安全、群众保安全、科技促安全”等工作思路。要建立健全媒体信息动态预警机制和应急预案，进一步提高舆论应对的快速反应能力，全力维护十局品牌形象。深入推进廉洁文化建设，深入宣传“诚信立企、清廉立身、勤俭创业、和谐共荣”理念，不断推进“资金安全、工程优质、干部优秀”活动。要高度重视《中铁十局集团公司企业文化手册》的整理编辑工作，提高新闻报道档次，加大报道深度，抓好在中央电视台、新华社等中央主流媒体的宣传报道。
推荐第8篇：党委工作汇报
党委2014年工作汇报
一、2012年工作回顾
2012年，面对严峻的市场形势和工作压力，在上级正确领导下，公司党委认清形势，坚定信心，奋发进取，深入开展创先争优活动，凝聚力量图发展、解放思想转观念、力保稳定求突破、加强管理度难关，在艰难之期，较好地完成年度工作目标，保持了班子团结，队伍稳定、协力向上的好局面，截止十月底，公司承揽任务2亿元，完成产值1.1亿，完成销售1.2亿、实现利润100万。
现将今年公司党委所做的主要工作向上级汇报如下：
一）认清形势，确立重点工作，发挥导向作用
2012年，在铁路建设缓建结果显现、公司生产任务严重不足、持续发展面临严峻挑战的形势下，根据工作需要，上级党委对工作领导班子进行了较大调整，调整了公司党政主要领导，调出两名班子成员，党委6成员由党委书记、2名副书记（公司董事长、总经理兼任）、及其他3名班子成员组成。公司102名党员分布在混凝土分厂、钢结构分厂、动力分厂、物流公司、本部5个党支部。公司班子成员9人。新班子上任以后，经过认真学习我处\"依法治企，科技兴企，人才强企\"发展战略和上级重要会议精神，在认真调研思考，充分认识管理比较薄弱、完成目标任务艰巨的基础上，结合现状，理顺工作思路，党政工团相互支持，相互融入，各有侧重、着力推进工作。逐步形成了\"务实切入抓党建、转变观念促发展、党员干部率先垂范、力保目标齐抓共管\"等共识，提出了公司管理八个方面的工作重点（坚定信心，围绕大局做好企业；营造氛围，务实团结和谐发展；倡导学习，开阔视野提升素质；整顿作风，尽职尽责讲求贡献；重视研发，固本创新加快调转；强化经营，客户至上合作共赢；加强管理，运转高效实现效益；整治环境，现场定置洁净安全）。这些工作共识和重点，既有传承又有创新；既符合上级把握企业发展要求又比较务实具有针对性；既是年度工作的切入点又是今后企业理念的基础。党组织导向作用的发挥，使大家统一了思想、树立起信心、明确了方向。
二）加强班子建设，营造氛围，发挥模范带头作用
公司党委以\"政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好\"为标准，以\"解放思想转观念，加强管理要效益\"为目标，着力加强领导班子建设。一是注重建设学习型领导班子建设，倡导通过学习转观念提水平，并利用业余时间，通过请专家、看讲座等形式，组织公司党委中心组学习扩大会，加强法律知识、企业管理等知识的学习，提高领导班子素质。二是在班子倡导团结协作、求真务实的作风，要求班子成员和党员领导干部老老实实做人，踏踏实实做事，想工作、有思路、在状态、抓重点，工作经得起推敲检验，率先垂范，在职工中树威信、树信心、树榜样。要求班子成员树立大局观念，常联系、勤沟通、多配合，凝心聚力拓市场、抓管理。三是严格执行\"三重一大\"集体决策制度。对公司重大经营管理活动，通过党委会、党政工联席会或总经理办公会议研究决定，集思广益，注重班子整体效能的发挥。四是结合\"清心清正清廉清风\"主题实践活动和我处加强\"三项工作\"等有关精神，诚信尚廉树正气，遵守纪律严要求，以正确的世界观、人生观指导行为，以强烈的责任感和事业心奠基工作。
三）加强党建带队伍，培养人才强作风
公司党委高度认识坚强有力的队伍支撑是做好工作的决定因素，把加强党员干部队伍建设作为提升党建工作的基础，结合公司的改革和调整，从企业长远出发，按照德才兼备、以德为先的标准，把优秀的党员干部调整到重要岗位去锻炼，加强培养。坚持\"双培养\"方针，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。一年来，共调整中层领导干部9人（支部书记2人）；培训领导干部及后备干部100余人次；送培入党积极分子19人；新发展和转正党员3人。本着平稳过渡、逐步调整的原则，围绕经营管理人才、专业技术人才的使用培养，将\"科技兴企、人才强企\"的相关举措逐步落实。理顺机构，完善制度，加强中层党员领导管理，充分发挥管理中承上启下的作用。指导各党支部开展\"党员身边无事故\"、\"党员示范岗\"、\"党员责任区\"、\"党员先锋号\"\"上线产品无小事\"等主题活动，努力学习改进党建工作方式，创新党建工作内容，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。
四）树立信念，加强宣传工作，助力企业改革发展
宣传工作是提高认识、转变观念的基本保证，是弘扬正气、激励斗志的最好渠道，是党政事务公开的最好形式。通过学习，公司党委一班人不断提高对宣传工作重要性再认识，形成共识，要充分发挥宣传工作的作用，让大家认清形势的严峻性又要坚定做好企业的决心和信心。年初，公司党政工团联合发文，就加强宣传工作进行了全面部署，截止十一月，出版《保制简讯》8期，办宣传橱窗20版，出车间板报10期，制挂宣传标语10多条，全面宣传了上级精神、企业动态。为了落实上级党委开展的\"学雷锋\"、\"做文明高尚电化人\"及\"身边的感动人物\"选树活动，公司党政工团\"提素质、讲文明、做贡献、创十佳\"活动，评选\"十佳\"职工，弘扬先进，并为优秀职工提供外出参观学习机会，开阔视野转观念。开展\"迎\'七一\'树新风\"征文活动，围绕公司贴心人服务队20年来学雷锋的事迹，自己人写身边事，弘扬了团结互助、无私奉献的精神。为了帮助党员干部认清形势，明确方向，及时收集转发了铁道部、局处及公司领导在铁路建设推进动会议、局处厂管理提升会、经济分析会、经营工作会等重要工作会议上的讲话，给相关人员提供了解形势和应对措施的平台，在职工中树立危机意识、把提高责任意识，转变观念落实在重点工作之中。动员广大干部职工积极行动起来，开源节流，挖潜降耗，共度难关，实现公司的平稳持续发展。
五）目标一致，全力以赴，发挥党委的保证作用
今年以来，企业面临着机构调整、任务承揽、扭损为盈、及时供货、完成指标、厂区整治、制度建设等艰巨任务，面对头绪多、责任重的局面，公司党委一班人多次反复研究，制定妥善应对之策。一是面对任务严重不足，一度面临停产的生存危机前，及时采取措施，加大经营承揽力度，妥善运作，抓任务开源，保证了工作持续开展。经营工作中，倡导以信誉赢得客户，靠共赢加强协作，以真诚取得谅解，千方百计保目标，求大同缩小差异，努力推进，在公司上下的努力下，经营工作取得了不俗的业绩，扭转了几条主要线路亏损的局面，保证了年内重要线路开通供货。二是制度建设方面，紧紧围绕加强管控、提升管理、实现企业盈利的目标，按期召开经济工作分析会议，加强经济分析、找寻制约成本关键因素，建立成本控制等制度，深入抓好节流工作。以人为本，从明确职责、强化责任、理顺关系、提高效率、鼓励超产等方面入手，完善制度，严明纪律，依法治企，强化员工管理。三是针对企业发展问题，班子成员经过思考、研讨，确立了\"技术引领，健全资质，以城铁市场为重点，以主业延伸为方向，选择具有市场潜质的产品，通过学习吸收、试制创新，加速介入新领域，实现经营新成果\"的工作思路，企业调结构转方式的方向和着力点不断趋于清晰。四是加强厂区整治和定置管理，通过观念转变和硬件的逐步改造，树立企业良好形象，建设整洁优美、井然有序的厂区环境，显现并不断提升企业管理水平。
六）把握改革发展关系，保持企业稳定发展
和谐是大局，发展是根本，改革是过程，公司党委以强企富民为立足点，从既锐意进取扭转不利形势又要重视职工利益保持队伍稳定为出发点，妥善把握改革为了发展，当下服从长远的关系，努力畅通职工建言献策的有效渠道，重视职工来信来访反映的热点，面对问题，把握尺度，寻求企业长远发展利益和职工切身利益双维护的切入点，细致务实地做好职工思想和改革基础工作，在广大职工的支持理解下，年度较为平稳的实施了职工内退返聘办法，为公司改变管理结构、留故纳新奠定了基础。较好的完成了内部取暖费改革等职工关注度高的难点热点问题。按照构建和谐企业的要求，加强综合治理。开展法制宣传教育，不断增强职工群众法制观念，引导和鼓励职工学法、懂法、用法、守法。加强生产安全管理检查，不断整治安全隐患。重视做好防火、防盗等工作。举一反三，严明纪律，明确管理理念，查找不足，整改工作。年内公司保持了和谐稳定的大好局面，综合治理目标顺利实现。
七）工会、共青团组织工作扎实开展
公司工会坚持抓好民主管理，继续坚持了职代会制度、企务公开制度，民主管理、民主监督工作继续推进。着力构筑和谐劳动关系，签订了《集体合同》，在源头上维护了职工合法权益。监督并保证了职工福利待遇和职工工资的按时发放。始终关心职工冷暖：2011年元旦、春节为236名离退休职工送温暖；\"三八\"妇女节为55名女职工发放慰问金5500元；为6名困难职工发放困难补助1800元；为283名职工发放节日慰问金135700元。积极完成了局工会下达的2000元\"三不让\"帮扶专项基金发放任务。公司充分发挥共青团组织作用，加强青年员工培养培训力度，推动青年建功立业，提高青工素质，激发青工干劲，营造干事创业氛围，为公司的各项工作增添朝气和活力。
在总结工作的之际，我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足，在新形势下，如何结合实际加强基层党委党建工作，如何发挥创先争优机制的带动作用，如何进一步提高党组织的战斗力和凝聚力等方面，有待于我们在今后的工作中探索和加强。
二、2013年工作设想
当前和今后一段时期是公司加强队伍建设、转变观念、加快调整、加强管理，推动公司稳步发展的重要时期，我们将按照上级党委的要求，坚定信念，找准切入点，进一步做好工作。
1、从班子建设入手，重视领导班子学习，不断提高学习的针对性和实效性，致力于提升领导干部分析和处理问题的能力。深入开展廉洁自律教育，完善党风建设责任制，加强党内监督工作。转变工作作风，营造氛围，建设顾大局、干担当、讲方法、重效果的干部队伍，强化服务群众意识，密切干群关系，推动公司和谐企业建设上台阶。
2、研究公司党委的机构设置、职责分工、工作任务。把党委参与重大问题决策与董事会依法决策结合起来，进一步明确参与决策的内容、程序和途径，健全完善党委有效参与决策的体制机制，逐步使党委工作制度化、规范化、具体化。
3、通过理顺机构，人员调整，配强党支部书记，完善制度，提升意识，加强党支部建设，加强培养培训，认真做好发展党员工作，发挥基层组织作用。加强干部队伍和人才队伍的管理，建立健全选拔任用、培养培训、考核奖惩机制，营造吸引人才、留住人才、培育人才的良好环境，树立注重品行、崇尚实干、能上能下、群众公认的选人用人导向。
4、开展形势任务教育，强化思想政治工作。按照向广大职工讲透发展机遇，讲清发展困难和挑战，讲准发展目标，讲明发展要求，讲实发展部署，讲好发展措施的要求，以《保制简讯》为主要平台，围绕重点工作，采取各种形式，大力宣传力度，对内统一思想，对外树立形象。加强公司文化建设，凝练企业理念。及时了解一线职工的思想动态，倾听职工呼声，有针对性地做好思想政治工作。
5、党政工团，齐心协力抓重点，推动工作深入开展。一是加强以成本控制为核心，进一步推进管理提升活动，降本争效。二是明确重点，加强经营和全面预算管理，提升盈利能力和企业运行质量。三是以加强技术队伍建设为抓手，实现企业较快转型。四是关注团员青年群体，发挥他们在做好企业中的重要作用。五是做好职工收入分配体系的完善。六是是做好企业民主管理、畅通民主渠道。七是多为职工办实事好事，着力解决职工的实际问题和具体困难。
推荐第9篇：党委组织工作计划
2011年党委组织工作展望
2011年组织工作以十七届五中全会精神为指导，以深入开展创先争优活动为主线，以建党90周年为契机，进一步加强领导班子执政能力建设和先进性建设，进一步加强党的基层组织建设和人才队伍建设，以优良党风凝聚力量，以创先争优促进发展，为医院明年各项工作任务的顺利完成，提供坚强有力的组织保证。
一、领导班子建设方面
（一） 以政治理论学习为重点，不断提高领导班子思想政治素质。
1、继续严格坚持中心理论组学习制度。
（二） 坚持民主集中，增强团结，建设作风过硬，能力突出的领导 班子。
1、明确班子成员分工，
2、严格执行“三重一大”制度。
3、加强院务公开。
4、落实班子民主生活会、班子会和开展谈心活动。
（三）紧抓第一要务，使领导班子的科学领导能力和水平不断提高。在提高班子成员科学领导能力和水平上达到“三个突破”。一是在决策能力上求突破。正确的运用发展机遇和有利政策，结合医院实际，群策群力，作出正确的科学决策。二是在识别能力上求突破。在医院发展中明辨是非，分清主次，突出解决主要矛盾，在改革、发展、稳定三大任务中，抓住发展这个核心，在确保传染病公共卫生救治职能和稳定的基础上，谋求医院可持续发展。三是在创新能力上求突破。善于把上 1
级精神、外地经验同我院实际结合起来，勇于创新，善闯新路，加快发展。
（四）加强廉政建设，不断增强领导班子廉洁自律意识
1、加强学习和宣传教育，将廉政教育列入中心组学习内容。
2、严格落实各项廉洁从政制度，班子成员定期写出廉政情况自查报告和年度个人重大事项报告，及时向上级党委进行汇报，不断增强廉洁自律意识。
二、干部管理教育方面
（一）干部教育培训：以个人自学、以论促学、集中培训等形式，实行对中层干部全方位的教育和培训。
1、个人自学：继续以医院贯穿全年的读书活动为载体，号召广大党员干部带头学习。
2、以论促学：继续发挥好“中层论坛”这个有力载体，促进中层干部综合素质的提高。
3、集中培训：
（二）干部管理：继续严格执行局管领导和院中层干部请销假制度。
三、人才工作
做好人才选拔、推荐工作和人才库的更新工作。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党管人才原则，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，在实践中发现人才、培育人才、锻炼人才、使用人才、成就人才。以政策创新为动力，以能力建设为核心，以人才结构调整为主线，积极创新人才工作机制，不断优化人才结构，提升人才资源的能力素质，切实做到用事业造就人才，用
环境凝聚人才，用制度保障人才，努力建设素质优良、结构合理、具有一定规模的人才队伍，为我院医疗卫生工作提供坚强的人才保证和智力支持。
具体措施：以选拔院级中层后备干部为有效载体，形成各类人才储备库，为医院发展提供源源不断的人才保证。
四、发展党员工作方面
注重质量、优化结构，逐步改进发展党员工作，加强思想上入党教育，加大在医生中发展党员力度，重视在科主任等高知群体（包括农工党党员）优秀青年中发展党员，这样对推动医院各项工作是非常有利的。
五、党员学习教育管理方面
以创先争优活动为主线，举行主题活动。
一是举行“立足岗位，向身边典型学习”活动。大力宣传和学习在活动中涌现出的先进典型事迹，尤其是身边的典型（优秀共产党员、岗位标兵、技术能手等），营造奋发向上、积极进取、创先争优的良好氛围。
二是举行“学习中国共产党党史，庆祝建党90周年”活动。通过学习党史，使党员们增强责任感、使命感，增进爱党、爱国的情怀。
三是举办“患者党员驿站”活动。以各个支部为单位，建立住院患者党员临时活动点，定期组织住院党员患者（视病情）进行学习活动，使住院党员患者感受到来自组织的关怀。
四是举行“入党积极分子爱国主义教育基地系列参观”活动，寓教于参观中。
推荐第10篇：党委组织工作总结
2011年党委组织工作总结
2011年，党委组织工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照校党委的工作部署，围绕学校中心工作，深入开展创先争优活动，大力推进干部人事制度改革，不断加强基层组织建设和干部队伍建设，努力提升党建科学化水平，为学校事业发展提供有力的组织保障。
一、干部工作步伐加快，干部人事改革进一步深化
1、推进干部人事制度改革。
——学习贯彻省委干部人事制度改革工作会议精神，按照省委及教育工委对干部工作的新精神和新要求，结合我校实际，制定和完善《泉州师范学院党政领导干部选拔任用工作实施办法》并立即在工作实践中加以贯彻执行，努力形成促进学校科学发展的干部工作体制和机制。
——改革创新，扩大民主程度，进一步完善干部选任推荐制度。认真总结去年下半年民主提名推荐成功经验，试行差额推荐制度，综合提名推荐和差额推荐结果，将民主推荐得票数多，民主测评好的人选作为考察人选。
——逐步完善干部工作管理机制。完善任前谈话制度，把谈话进一步延伸到平时工作沟通谈话、廉政戒勉谈话等，使之成为我校干部思想政治教育的一个重要渠道。完善届中谈话制度，今年10月，召开了新提任干部座谈会，校党委书记听取了一年来提任的19位处级干部的履新工作汇报，给予有针对性的指导和要求，加强对选任干部的教育
1 监督。落实责任机制，强化对各级领导干部的事前监督、事中管理。
——健全干部工作监督机制。全程监督制度，成立干部考察工作监督小组，对干部选拔任用实行全过程监督，严肃组织工作纪律，防止选人用人上的不正之风。制止干部拉票行为。在民主推荐票、民主测评票上增设“是否有拉票行为”一栏，让群众填写，在干部考察个别谈话环节增加询问“是否存在拉票行为”，促使干部自警自醒。加强任前公示监督。对干部任前公示中群众反映任职对象存在学术不端行为3人，均提交校学术委员会进行认真核实，对存在问题者作出暂缓任职或不予任用等相应处理。
2、加快干部选任工作步伐。
——进一步规范干部工作程序。严格执行《条例》规定程序，认真制定干部选任工作方案，重点把握民主提名、民主推荐、民主测评、组织考察、任前公示、决定任职等关键环节，做好过细的工作。
——有序推进干部选拔任用与调整任用工作。一年来共提拔正处干部10名、副处8名，副科24名，同级调整干部13名。做好58周岁不再担任现职的2位处级干部和3位科级干部达到退休年龄免职相关工作。配合省、市委做好校党委领导班子考核及副厅级后备干部推荐有关工作。会同市委教育工委开展部分市直单位副职干部推荐工作。会同学校人事处，积极与市编办协商，协调理顺我校干部编制问题。
——引入考试环节，提升干部素质。今年11月，学校在科级干部选任中增加了考试环节，考试坚持“干什么考什么”和“应知应会”原则，激励干部加强学习，提升素质。将考试考察有机结合，把民主 2 推荐、民主测评和考试的成绩，加上干部的平时表现考核情况，每个指标按一定的权重计算综合成绩，客观准确选任干部。
——加强培养使用，充分发挥干部工作凝聚人心的作用。注重干部的使用与培养的紧密结合，召开组织工作座谈会，邀请科级干部选任过程中列为考察对象但未予提拔的23位同志，就学校干部选任工作的主要做法征求意见与建议。鼓励他们安心岗位工作，在平时的工作中加强学习积累，科学地工作。与学校在外挂职的7位同志座谈，要求他们与挂职单位建立长期友好的关系，争取在校地合作、校企合作方面发挥作用。
3、完善干部考核评价机制。修订和执行《关于建立促进科学发展的干部考核评价机制的实施意见》、《领导干部考核评价实施办法》。 2011年11月，对试用期满的7位处级、1位科级干部进行考核，考核和民主测评结果显示，我校新提任干部总体精神面貌良好，工作干劲比较足，有的干部已在新的工作岗位上做出了成绩，教职工反映良好，基本达到选拔干部的预期效果。
4、积极推动干部轮岗交流。今年4月，制定下发《科级干部轮岗交流暂行规定》，规定在同一岗位上任职达到一定年限，一般应进行轮岗交流，促使干部在多个工作岗位锻炼，激发干部队伍活力。分批次逐步开展处级、科级干部轮岗交流，一年来，共交流干部34人，其中轮岗交流处级干部14人、提拔交流处级干部 9人，轮岗交流科级干部5人，提拔交流科级干部6人。
5、开展干部工作专项课题研究。围绕2011年学校干部人事制度改革的重大措施，成立专门的课题组，在校党委书记赵捷的带领下，
3 深入开展调研论证，完成省高校党建工作课题《高校竞争上岗选拔领导干部工作的思考与实践》，并为省委教育工委代拟《福建省高校中层干部竞争上岗暂行规定》，两项理论成果得到省委教育工委的好评。
二、创先争优活动深入扎实开展
6、加强活动的协调指导工作。一是抓指导，指导各党总支把创先争优活动与实现自身科学发展结合起来，制定紧密联系实际、针对性强的活动主题和载体。今年3月，校党委书记赵捷带领部分中层干部到社会主义新农村建设示范村——泉港黄田村和福建三青生态农林发展有限公司参观学习，鼓励党员干部以先进为榜样，齐心协力，朝着学校新一轮发展目标奋进。二是抓落实，召开6次创先争优工作例会，协调各党总支把创先争优与落实“二十项重点工作”紧密结合起来，不搞两张皮。三是抓检查，在开展创先争优检查过程中，着重检查推动“二十项重点工作”的实际成效。四是抓经验交流，做到相互促进，共同提高。
7、办好福建省第八场学校创先争优论坛。承办我省第八场学校创先争优论坛，认真部署，精心准备，细致做好会前会后各项准备和保障工作，确保会议成功召开。
8、切实抓好承诺项目落实。加强分级指导，抓好承诺项目的审核把关、点评评议和督促落实，5月，结合党总支评估对基层党组织和党员公开承诺落实情况和领导点评情况进行检查指导。目前，正指导各党组织和党员拟定明年新一轮的公开承诺方案并着手组织实施。
9、深入开展领导点评和群众评议。通过点评和评议，推动创先争优活动的品牌凝练与落实，在解决师生关心的热点难点问题、服务师
4 生员工方面追踪问效，查找不足，提出举措，提出整改意见并落实整改85条，征求群众意见建议并落实整改145条，推动各项重点工作不断向前迈进，确保活动有新实效。
10、开展好“一个总支一品牌，百名党员百件事”活动。进一步建立完善“一个总支一品牌、百名党员百件事”工作机制，指导各党组织从教学、科研、管理、服务等角度，进一步找准、确定本单位的发展优势和特色，继续打造党建工作品牌，不断优化办学资源、提升办学能力，让广大党员在思想上和行动上更加自觉地严格要求自己，切实为师生服务，更加充分地发挥党员的先锋模范作用。
11、开展建党90周年创先争优纪念活动。
——召开有近1500名师生参加的庆祝中国共产党成立90周年纪念大会，对全校创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行了隆重表彰。
——“七〃一”前夕，举行了千人入党宣誓仪式，校党委书记领誓，面向鲜红的党旗，新入党的同志进行了庄严的入党宣誓，老党员重温了入党誓词。
——在全校开展征集庆祝建党90周年理论文章活动，召开了庆祝建党90周年理论研讨会，评选表彰一批优秀论文和优秀组织奖。
——举办创先争优活动成效展览，共展出18个党总支近800幅活动照片，照片涵盖了党建、教学、科研、社会服务、学生教育等方面内容，集中展示学校各基层党组织开展创先争优活动以来取得的初步成效。
——做好困难党员的慰问和帮扶工作，共慰问困难党员75人，发
5 出慰问金38300元。
12、开展创先争优工作访谈。10月份，派出两个小组，分别对 17个党总支进行创先争优工作访谈。访谈组历时半个月，通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式，针对各党总支今年以来开展创先争优活动情况、“一总支一品牌，百名党员百件事”、党组织党员公开承诺落实情况等方面工作展开细致了解，查找问题，形成访谈工作报告，提出下一阶段工作方案。
13、抓好先进典型的发现和培育。积极选树一批基层组织和党员先进典型，发挥典型的示范带动作用。七一前夕， 5个先进基层党组织和15个先进个人受到省委、省委教育工委、市委、市委教育工委表彰， 1个先进党总支和1名优秀共产党员得到市委创先办和电视台宣传报道；25个先进集体和84名优秀个人受到学校表彰。今年10月，《人民论坛》来校专题访谈学校创先争优活动情况。12月，向省委教育工委报送1个先进集体和1名优秀个人参与全国先进典型评选。
14、开展创先争优理论、党建理论研究。向省委教育工委、市委创先办选送优秀理论成果，1篇论文获全省高校庆祝中国共产党成立90周年理论研讨会优秀论文，1篇论文获福建省学校创先争优优秀论文。开展党建重点课题申报和评选工作，共资助18个课题，推出一批研究成果。组织开展校党建和思想政治工作优秀论文评选和表彰，通过课题研究和理论探索，服务和指导党建工作实践。
15、认真落实省高校创先办、泉州市创先办《关于开展创先争优活动督查调研的通知》要求，及时总结创先争优典型经验和特色做法，发现不足，及时提出并推动整改落实。
三、基层组织建设进一步加强
16、进一步优化组织设置。及时调整优化基层组织设置，做好党总支班子的增补工作，配齐配强党总支领导班子，进一步强化党总支的政治核心作用。2011年完成了5个党总支的总支委员增补工作。积极推动大学生党支部建在班上工作。班级党支部比例不断提高，现有班级党支部87个，占本科高年级班级数的55.4%。
17、加强干部队伍教育培训。选派干部参加各级各类培训、学习考察和挂职锻炼，提高干部的综合素质和组织领导能力。
——积极与泉州市委组织部协商，从2011年起市委党校把我校干部纳入市级培训范围。今年共推荐7名厅级干部、11名处级干部到省委党校、省行政学院、市委党校参加专题培训班学习。
——贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，邀请省委教育工委组织部部长马玉良莅校作专题辅导报告。
——举办2011年党务干部培训班，加强业务培训，做好抓基层、打基础工作。
——与国家教育行政学院中国教育干部培训网合作，建立“泉州师范学院干部在线学习中心”，该中心于2011年10月20日正式启动。把全校所有副科级以上干部均为培训对象，一学年时间为一年，按学年顺延，必修课、选修课均不少于20小时，学年末，每位学员必须撰写提交一篇学习心得体会。
18、开展 “三级量化考评”。完善党建“三级量化考评”工作体系，推动基层组织的规范化、制度化建设。2011年6月开展了党总支 7 工作评估，加强基层组织的规范化、制度化建设，推动党建各项工作落实。其中，6个先进党总支得到了校党委表彰。
19、创新党支部工作“立项活动”。在全校158个党支部中广泛开展“立项活动”申报，严格评审，好中选优。
——2011年开始，改革“立项活动”项目评审模式，专门召开申报会，由参与党支部工作“立项活动”申报的各党总支的负责人轮流对本单位申报项目逐个进行PPT演示介绍，由其他党总支负责人现场实名评审，并当场公布得分情况。
——党委组织部在现场评审的基础上对申报项目进行复审，评选出80个项目予以立项资助，共资助87000元，其中8个重点扶持项目经费3000元/项，27个一般扶持项目经费1500元/项，45个一般鼓励项目经费500元/项。
——开展党支部工作“立项活动”中期进展情况专项检查。陈守仁工商信息学院学生第四党支部的项目《笃行打造市营品牌，党员服务海西当先》获得2008-2010学年福建省高校党支部工作“立项活动”优秀成果。
20、抓好发展党员工作。加强党校和分党校建设，落实二级培训制度，加大入党积极分子的培养考察力度。一年来共举办5期入党积极分子培训班，培训2019人。组织实施发展党员工作规划和计划，加强对基层党组织发展党员工作的业务指导和检查督促，积极稳妥推进发展党员工作。2011年共发展党员1600多人，其中学生党员1183人。在校生党员比例稳步提高,达到17.22%。做好党费收支情况公示，进一 8 步规范党费收缴、使用和管理。集中做好2010届毕业生党员组织关系接转工作。
21、组织召开民主生活会。按照上级纪委、组织部门要求，组织处级以上领导干部民主生活会，通过广泛征求群众意见并进行分解落实，领导干部对照检查作风建设方面存在的主要问题，开展批评与自我批评，提出有针对性的整改措施，推动干部队伍转变作风，提高执政能力。
22、完成各级党代会代表和区人大代表的推荐、选举工作。精心部署，认真组织，推荐14名省、市人选作为我省出席中国共产党第十八次代表大会代表候选人初步人选。圆满完成学校出席省第九次党代会、泉州市第十一次党代会代表的选举工作任务，选出1名省党代会代表、2名市党代会代表。今年11月，按照丰泽区人大的部署，成立1个领导小组、5个工作组和16个选民小组，组织开展宣传发动、选民登记、民主推荐和协商产生候选人、选举正式代表等各项工作，选举产生1名代表出席丰泽区第四届人民代表大会。
23、做好学校第二次党代会的初步筹备工作。向省委教育工委送交了学校召开第二次党代会的请示报告，着手做好党代会报告的起草工作。
24、落实学校二级管理各项制度。开展二级学院党政联席会议等三项议事规则执行情况督促检查，完善二级学院领导班子决策机制，提高决策水平。
25、加强组织部门自身建设。到福建师大、龙岩学院、宁德学院 9 等兄弟院校学习交流，在日常工作中，注重加强自身学习，增强履职本领，提高组工干部服务中心工作的执行力。在本部门开展工作的基础上，起草了《全校部、处（室）工作例会制度》，为推进机关部门工作规范化、制度化建设出谋献策，编制《组织部岗位职责》，按照《事业单位聘用合同》的要求，认真落实一岗一责，努力把组织部门建设成为“模范部门”和“过硬队伍”。加强党风廉政教育，持续提升组工干部“讲党性、重品行、做表率”的形象。
第11篇：党委组织工作报告
党委组织2011年度工作报告
2011年，党委组织部在校党委的领导下, 坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接本科教学水平评估为契机，以科学发展观统领党的建设和干部队伍建设，为促进学校又好又快发展提供了坚强的组织保证和干部保证。
一、加强基层党组织和党员队伍规范化建设，进一步推进党建工作的规范化和科学化
（一）制定出台《中共泰山学院委员会党校工作规则》以及《中共泰山学院委员会党校分校工作办法》等5个配套文件，进一步明确了校院两级党校的机构、管理及考评。评选推荐泰安市优秀党课6件。
（二）组织我校从事党建理论研究和党务工作的同志编辑出版了具有很强的针对性、实效性，计20余万字的入党积极分子培训教材--《大学生入党培训教程》。
（三）扎实做好党员发展工作，在总结上半年试点经验的基础上，下半年全面实施了党员发展票决制。全年共培训入党积极分子2352名,发展党员957人，其中学生党员946人、教工党员11人。同时有1117人预备党员办理了转正手续。转接党员组织关系1270人次。
（四）认真组织召开党员领导干部民主生活会。于5月份、10月份先后以“解放思想”和“学习实践科学发展观”为主题组织召开了两次处级以上领导班子专题民主生活会。为提高校党委民主生活会的质量，按照上级要求，与纪委一道认真做好会前准备工作，通过深入院系召开征求意见座谈会、发放征求意见表等多种方式，广泛征求干部、群众对党委班子和党委成员的意见，共发放征求意见表74份，谈话240余人次。加强对中层领导班子民主生活会的具体指导，并派人列席了部分中层班子的民主生活会。全校中层领导班子民主生活会的质量普遍提高，达到了统一思想、增进团结、促进工作的目的。
（五）积极开展庆祝建党87周年系列活动。认真做好省委高校工委、泰安市委和学校党委先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选推荐工作。共评选推荐山东省高校先进基层党组织1个、优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名，泰安市先进基层党组织2个、优秀共产党员2名，泰山学院先进基层党组织9个、优秀共产党员64名、优秀党务工作者9名。组织开展了庆祝建党87周年座谈会等一系列庆祝活动。拍摄党员风采专题片一部，与市委组织部远程教育中心合作，拍摄了以我校远程教育学院党总支书记、奥运会裁判郑光为题材的专题片，在泰安电视台党员风采栏目进行播放，在社会上产生积极影响。
（六）认真做好党费特别是“特殊党费”收缴、收据发放等工作。严格执行上级关于党费收缴新文件精神，做好党费收缴、管理和使用工作。四川汶川发生特大地震灾害后，组织全校广大党员踊跃缴纳“特殊党费”。共收缴“特殊党费”365330.4元，其中，个人缴纳“特殊党费”过千元的183 人。及时将1822张“特殊党费”收据分送到党员手中。
二、加强干部队伍建设，为实现学校又好又快发展，提供坚强有力的组织保证
（一）进一步做好干部充实调整工作，提高选人用人公信度。根据我校干部队伍的实际情况和本科教学水平评估评建工作需要，继续对中层干部队伍和科级干部队伍进行充实调整。特别是在科级干部选任过程中实行“党委统筹、权利下放”的做法，由用人单位主持选拔工作，既扩大了各单位、各部门选人用人的知情权、参与权、选择权，又有利于选出适合本单位、本部门岗位工作的管理人员。一年来共调整充实处级干部25人，科级干部21人，进一步优化了干部队伍结构。目前，我校处级干部队伍中，具有博士学位的10人，同比增加42.86%；
具有硕士学位的21人，同比增加50%。
（二）不断加强干部的日常管理和考核，提高干部工作制度化规范化水平。一是按期对任职试用期满的13名处级干部、35名科级干部进行了考核。二是进一步健全干部谈话制度。对任职试用期满的48名干部进行了单独谈话。三是制定出台了《中共泰山学院委员会教学系（院）总支部工作暂行规定》、《泰山学院教学系（院）主任（院长）工作暂行规定》，起草酝酿了《泰山学院教学系（院）教授委员会工作暂行规定（讨论稿）》等规章制度，明确了教学院系党政领导干部职责，健全了院系党政分工合作、协调配合的运行机制。四是修订完善了《泰山学院中层机构和处级干部年度考核办法》。在考核中突出重视群众意见和工作实绩，力求全面、客观、公正、准确地评价单位和干部。
（三）积极做好干部培训工作，提高干部理论水平和政策水平。与学校解放思想大讨论活动领导小组办公室组织的活动紧密结合，采取举办专题讲座、外出考察、集中培训和发放材料自学等形式，积极做好干部日常政治理论学习和业务培训。另外，积极选派4名处级干部参加省委高校工委举办的处级干部培训班，认真做好省委党校厅级干部培训班参训工作。
（四）认真配合上级组织做好干部公选和选调生工作。根据省市委公开选拔干部的有关精神，积极做好我校符合报考条件人选的推荐、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示等工作。先后有一名同志被省委组织部选派挂职泰安市岱岳区委常委、副区长，一名同志考取泰安市司法局副局长。按照省委组织部《关于做好2007年选调应届优秀大学毕业生到基层工作的通知》的要求，共有7名优秀毕业生选调到基层工作。
三、加强人才队伍建设，为学校又快又好发展提供强大
的人才支撑
准确把握党管人才工作的科学内涵，进一步强化为人才服务的意识，积极营造有利于人才成长、发展的机制与环境。按照《关于“泰山学者”建设工程实行因人设岗面向海内外选聘领军人才的通知》要求，经过层层筛选推出3名推荐人选。认真做好泰安市首批优秀科技创新团队、泰安市高层次人才库人选和“151岱下英才”培养工程第二批培养对象的推选工作。配合市委认真做好了对8名“151岱下英才”培养对象的期满考核工作。按照市委要求对7名市级拔尖人才进行了年度考核，并积极做好市级专业技术拔尖人才的日常管理和服务工作。
四、大力加强自身建设，自觉维护党风形象
注重学习政治理论和维护自身形象，结合“继续解放思想，推进科学发展”大讨论活动及全国组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率”活动，通过召开座谈会、发放征求意见表和调查问卷、以及设立电子邮箱、公开电话等形式，深入开展民意调查，广泛征求对组工干部和组织工作的意见和建议。针对征集上来的26条意见和建议，认真梳理分析，制定整改方案。进一步加强作风建设，强化为教学服务的意识。认真履行党风廉政建设责任制，带头执行好各项规章制度，努力维护学校团结和谐的大局。维护组织部党员之家、干部之家、人才之家的良好形象。2007年年度考核本部门3人优秀，组织部党支部被省委高校工委授予“山东省高校先进基层党组织”称号，有1人被评为市优秀共产党员，1人被评为校优秀党务工作者，1人被为校十佳职业道德先进个人。
五、坚持不懈地做好迎评促建及其它工作
一是做好迎评促建督查考核工作，会同纪委进一步健全督查考核办法，编印督查简报，认真做好评建工作相关材料的收集整理。二是
认真完成了省委对学校领导班子及领导干部年度考核的筹备工作及各项专题调研工作。三是完成市委组织的“我为泰安发展献计策”的征文活动和对泰安市旅游人才队伍建设专题调研等工作。四是积极参与做好50周年校庆工作。五是认真做好党员干部组织信息数据库建设和党报党刊的征订分发工作。六是春节期间会同离退休人员管理处走访慰问老党员，发放慰问金
1000元。
第12篇：党委组织工作总结
一、认真谋划，明确全年工作任务。
今年年初，根据镇党委总结要求和区委组织部工作部署，按照“改革创新、完善机制、加强队伍和组织建设”的工作思路，制定了《镇XX年组织工作要点》，并在镇党建工作会议上，对全镇组织工作的目标任务、工作重点和措施办法等进行全面动员和部署。
二、加强镇村二级班子建设，提高干部队伍素质。
年初以来，镇村二级党组织以干部作风建设为重点，以争创“好班子”活动为抓手，大力加强领导班子建设。镇领导班子率先垂范，带头争创，明确制定了争创方案，明确争创目标，各村领导班子对照标准，联系实际，都研究制定了争创规划，并付诸实施，营造了上下联动、镇村联创的良好氛围。
加强了干部教育培训。3月初，组织办会同镇党校举办了中青年干部培训班，共计97人参加了培训，其中男学员72名，女学员25名，大专以上学历的52名。本期中青班创新干部培养方式，采用一线实践锻炼、安排集中学习调研、布置自学课程、上下轮岗交流等手段，达到发现干部、培养干部的目的。引导年轻干部在实践中提高创新工作的能力、统筹协调的能力、科学发展的能力和解决矛盾的能力。
为全面贯彻党的xx届二中、三中全会精神，教育引导广大党员深刻领会、认真实践“xxxx”重要思想，时间牢记执政使命，永葆先锋本色，塑造具有时代特征、令群众满意的形象，根据区委组织部的要求，在全镇员中开展了“树立新形象、展示新风采、争作新贡献”的主题活动，强化党员意识，增强党性观念，发挥先锋模范作用。
积极参加区里组织的赴上海招贤纳才活动。注重年轻干部培训。严格按照程序，经民主推荐、党委讨论，补充了1名区管后备干部，并落实了帮带人。
三、加强基层支部建设，发挥战斗堡垒作用。
今年以来，继续围绕“巩固基础，改革创新”这个思路，进一步加强基层支部的基础建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋模范作用，继续督促基层党支部完成党员活动室的达标任务，并建立了党员服务中心，经检查组验收，**村党总支、**村支部、居委支部获区“达标创优”党员活动室称号。进一步探索非公经济党建新路子，下派了党建指导员，取得了较好效果。
认真落实上级有关党建工作会议的精神，全面落实“强基工程”，把党组织建设成为贯彻“xxxx”重要思想、提高执政能力的组织者、推动者和实践者，夯实党执政的组织基础。推荐**村为区“强基工程”示范点培育对象，进行重点扶持建设，按照创建工作目标的要求，制订了相关计划、组织实施方案、落实责任和考核办法，并组建工作领导小组，年前全面完成了创建工作任务。
根据《中国章程》规定，认真组织镇机关、企事业单位党组织换届选举工作，22个支部于6月底前全部如期完成。
四、坚持党员发展标准，保证党员发展质量。
从年初到现在，我们按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针，严格把好党员入口关，认真做好党员发展工作。年初，根据全镇的实际，制订了较合理的党员发展计划，并上报区委组织部。我们坚持做到积极分子考察材料100%预审，发展对象100%的座谈考察，新党员100%谈心谈话。一年来，共接收党员**名，转正党员**名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次。在党员发展过程中，坚持送区组织部预审和实行公示制，保证发展质量。
五、注重检查督促，落实各项具体要求。
立足于早，立足于严，提前介入，重点监控，形成对干部的立体监督。建立组织问询制度，对干部暴露出来的一些突出问题，要求其限期向组织作出说明。建立督促整改制度，对干部确实存在的一些苗头性、倾向性问题，责令其限期纠正，及时整改；对影响较大、问题比较严重的，实施组织调整。切实加强对党政一把手的监督管理，进一步改进方法，完善经济责任审计制度，不断提高审计工作成效。
六、积极做好老干部工作。
根据区老干部局的要求在离退休干部中积极开展“永葆革命本色、树立先进形象”主题教育，结合离退休干部党员的实际，发挥离退休干部发扬党的优良传统和作风，关心培养下一代的示范和教育作用，发挥离退休干部为构建和谐社会的参谋作用。组织老干部到宜兴参观，更深地了解了宜兴的历史文化遗产。并召开了老干部通报会，每月向老干部们通报了党委、政府所做的工作，与上级组织积极配合，解决离退休干部的待遇问题。
XX年镇党委组织工作年终总结的延伸阅读：架好工作总结的“三个支点”
盘点工作任务、梳理经验成效、查找问题原因、筹划来年打算，是年终总结的基本套路，但如何在年复一年的年终总结中总结出干货，总结出新意，总结出有借鉴意义、有指导意义的东西，让总结不再成为千篇1律、千人一面的“通用模板”，而是成为紧跟形势、紧贴实际的“自画肖像”，确实值得每一位领导和每一个操笔的人深思。总结，是对实践活动进行综合、分析、归纳、概括的过程，是发现问题、研究问题、解决问题的过程，也是将感性认识经过“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”推向理性认识的过程。面对年终总结这项例行的似乎应该是轻车熟路的“工作”，“做完”并不难，难的是“做好”。因为总结是一个将零散工作归纳集中并提炼规律的过程，年终总结要想在跨越一年时间的句点上有所收获，就需要通过解决三个问题，着力构架三个支点，切实把年终总结这口“大鼎”给立起来。
一是注意解决“为何要搞”的认识问题，架起年终工作总结的“高起点”。总结虽然年年搞，但年年形势都在变，工作任务都在变，所以说“年年搞”绝不代表就是“老一套”，更不能因为年年搞，就扎扎实实地“走过场”、例行公事地“跑龙套”。总结其实是一种典型的“回头看”，路走完一段的时候，需要回头看看走过的路是直的还是弯的，是阳光大道还是羊肠小道，“回头看”的目的就是为了更好地“向前走”。从这个角度来说，年终总结是每年工作必不可少的一件大事，它不仅意味着一个阶段的终结，更标志着一个新阶段的启程。总结工作是单位建设发展、个人成长进步的重要基础。一个单位的事业想要不断超越、不断向前发展，就要不断地总结前人的经验教训和当下的成绩问题。一个人要想有所成长、取得进步，同样离不开总结，只有每完成一项重要工作或者每进入一个工作阶段时，都及时搞好梳理归纳，反思不足，积累经验，才能使自己的能力素质得到有效稳固的提高。因此，应当从思想上认清总结的本质意图，把搞好年终总结作为理清新思路、探索新方法、推进新发展的重要举措来抓，以一种正确的态度对待年终总结，以一种良好的态度迎接年终总结，以一种务实的态度投身年终总结，切实使年终总结成为统一思想、凝聚力量的“加油站”。
二是注意解决“以何为重”的站位问题，架起年终工作总结的“切入点”。因为种种因素，当下的许多总结报告成为评功摆好的平台，光鲜亮丽，风光无限，这固然是一种正当的激励手段，但却不是总结的全部。总结的最可贵之处，在于它可以让我们发现问题、看到不足，也只有找准问题、看到不足，才能更好地把工作干好。从这个角度来说，真正的总结是要通过梳理成绩、反思不足，找到差距，为创造新的更大的成绩奠定基础，而不是以一种轰轰烈烈的方式，将一年来的风光尽情倾诉。“总结”不是“终结”，不是把刚刚过去的工作“打成一捆”、“放在一边”就束之高阁了。一年当中，有的人担当重任，全程参与了重大活动的筹划保障，有的人坚守本职，忠诚履行了工作岗位的无言使命，这里面肯定有许多值得总结的地方。一年来，单位各个方面的工作、成绩和问题也都历历在目，总结出来就是宝贵的财富。因此，很有必要借着年终总结的机会，深化梳理，深刻反思，深入挖掘，把年度工作总结的重点放在回顾工作、查找单位建设中存在的薄弱环节、研究谋划新年度工作上，既把每一个亮点说足说透，也把存在的问题找准找实，通过到位的反思，切实提高总结的质量和效果，为今后的工作能够更加“有的放矢”、“少走弯路”，提供深入有益的思考。
三是注意解决“如何组织”的操作问题，架起年终工作总结的“调度点”。年终岁尾是最繁忙的时候，各项工作头绪相互交错，临时性工作任务随时会压下来，造成相互抢时间、抢人员、抢精力的问题。从这个角度来说，年终总结的效果如何，除了需要每一位成员端正态度、参与反思，组织得如何也是一个十分关键的关键。越是在工作盘根错节、闹闹哄哄的局面下，越是需要静下心来，以总结为重，摆正业务工作和年终总结的关系，调整安排好总结期间的业务工作，订好“日程表”，避免“错漏忘”，学会“弹钢琴”，防止“打乱仗”。不然，随波逐流，乱来乱去，最后一哄而散，不仅会对一年来干了些什么、为什么这样干没有头绪，而且会对明年应该干什么、怎么干没有思路，这无论是对自己、对领导、对单位，还是对前人、对后人、对事业，都没法交待。在年终总结过程中，各级领导需要充分利用年终总结的时机，通过谈心交心的形式，认真倾听部属在工作上有什么想法，在生活上有什么困难，对组织有什么意见和建议，统筹把握年终总结的要点、节点，为明年工作开好头、起好步打下良好的基础。组织总结的牵头部门人员尤其应当扮好“调度员”的角色，提早介入、科学计划、搞好协调、统筹安排，确保年终总结能够有模有样地准备，有力有序地进行，有声有色地完成。
第13篇：思想工作汇报
2012年第1季度思想工作汇报
社保干事/司法助理员 田博
2012年，在社区党工委、管委会的正确领导下，在同志们的帮助支持下，我始终坚持高标准、严要求，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将第一季度的思想和工作汇报如下：
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高
以“三查三进三解”主题教育为契机，深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，努力提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习中央“一号文件”和各级政府工作报告，在实际工作中加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。三个月来，共写心得体会、学习笔记累计50余页。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、恪尽职守，深入细致地作好本职工作
第一，高标准完成城乡居民社会养老保险基金收缴任务。养老保险是一项惠及广大人民群众，造福千家万户的民心工程。作为社保干事，我严格按照党委、管委会的要求，做到了实事求是，“村不漏户，户不漏人，应保尽保”，让每一位群众都能享受到党和国家的福利。2012年，社区参保人数5650人，缴费金额57.9万元，任务完成率100.14%。
第二，积极配合下魏洛旧村改造工作。今年以来，下魏洛村抓住旧改示范村的机遇，壮大产业，完善设施，改善民生。截止目前，绿化村内街道2.1公里，清除“三堆”270余处，拆除沿街厕所110多间；同时，完成7间两层村委会及2400平米广场的基底处理。村内面貌焕然一新，呈现文明、和谐、亮丽新气象。
第三，努力推进社区司法行政工作规范化运作。一是规范了司法所对社区人民调委会工作的指导，专门对各村人民调解员进行了培训。二是规范了各村人民调委会的工作制度。三是规范了业务资料的管理，做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范。
三、不断进取，努力做一名称职的基层工作人员
三个月来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但与领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何
在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的基层干部，不辜负党和组织对我的期望。
在以后的工作生活中，我将不断加强思想作风建设，严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。
第14篇：思想工作汇报
个人思想工作总结
2008年9月，我通过陕西省公务员考试被录为陕西省法院系统的选调生，分配到旬邑县人民法院工作。时光如梭，转眼已是一年多，这一年多是我人生旅程中重要的一程，期间在组织的精心培养下，在领导的关怀帮助下，在同志们的关心支持下，我逐步完成了从校园到国家机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰，现将我这一年来的思想工作情况总结如下：
一、加强学习，自觉提高个人素质。
这一年来，我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，坚定不移地贯彻执行四项基本原则。利用业余时间，抄写学习笔记二万余字，全年撰写心得体会三篇，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，不断加深对科学发展观的理解，不断增强用理论指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质，并锻炼了自己用科学理论解决实际问题的能力。
二、尽职尽责，努力完成各项任务。
2008年10月份，我被分配到刑事审判庭工作，在刑庭的这一年
里，我主要负责案件庭审过程中的记录、裁判文书打印、卷宗装订等
工作，同时参与自诉案件和刑事附带民事案件的调解工作，帮助审判
人员拟写法律文书等。在办理案件过程中，我始终严格要求自己，认
真践行“人民法官为人民”的宗旨，对待当事人热情周到，做调解工
作耐心细致，帮助审判人员调解了一大批案件。记庭审笔录做到字迹
工整，记录准确，写法律文书论理充分，用法恰当，打印文书标准无
错别字，装订卷宗整齐规范。同时，认真撰写调研、信息，全年完成
调研三篇，信息十篇，其中四篇信息被省法院网、西部法制报等报刊
采纳，较好的完成了刑庭的信息调研等各项任务，并在2009年度被
评为旬邑县人民法院“信息调研宣传工作先进个人。”
三、认真学习，提高自身业务能力。
在工作之余，我始终注重自身业务能力的培养，利用空闲时间坚
持学习法学理论知识，研读法学教材及法学专注，并坚持做学习笔记，
充分掌握了实体法和程序法的相关知识，并将理论知识充分运用于实
际工作，利用所学知识协助审判人员办理了多起案件，充分做到了学
以致用。
以上成绩的取得，与组织的培养、领导的关怀及同志们的支持是
密切相关的，但是，我深知自己还存在一定的缺点，例如政治理论知
识不够充实，用科学理论解决实际问题的能力尚差，因此，在今后的
工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，以提升自我，提高
解决问题的能力，忠于职守，秉公办案，公正司法，一心为民，不辜
负组织和领导对我们选调生寄予的厚望，不辜负党和人民对我们的期
望。
2008年选调生
二0一0年五月二十日
第15篇：思想工作汇报
思想工作汇报
我是2005年12月经组织安排担任区人口计生局副局长的，主要分管流动人口、城市社区人口计生管理和计生协会工作。一年来，在组织和各级领导的关心和培养下，在同志们的支持和帮助下，我以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区人口计生工作中心目标，不断解放思想，更新观念，振奋精神，扎实工作，使自己的思想认识水平和工作能力不断提高，圆满地完成了全年的工作任务。今年9月，辛家庙街道东源路社区被省人口计生委评为全省人口计生工作先进社区，张家堡街道海荣豪佳花园成为全省首家封闭住宅小区人口计生管理服务试点，得到了省市有关领导的肯定和好评。流动人口管理、计生协会工作也取得了新进展，促进了全区人口计生工作整体水平的提高。现将我一年来的思想、工作等情况汇报如下。
一、加强学习，提高素质，努力适应工作需要
人口计生工作政策性强，对业务水平要求非常严格。特别是多年来我区人口计生工作基础好，起点高，要保持工作成果，在这高起点上实现新跨越，是一个严峻的挑战。因此，作为分管业务工作的副局长，必须加强学习，尽快提高自身
1 素质，努力适应工作需要。一年来，我首先系统深入地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，学习了党的路线、方针、政策和上级人口计生部门的指示精神，并认真记笔记、写心得，不断提高政策理论水平，使自己在实际工作中始终坚持正确的政治方向。尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，我通过认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告、十六届四中全会精神、《党章》和优秀共产党员的事迹，世界观、人生观、价值观更加坚定，牢固树立起全心全意为人民服务的意识，把贯彻“三个代表”重要思想与计生工作紧密结合起来，提高了自身的政治素质。二是认真学习计生工作的法律、法规和业务知识。我反复研读了人口和计划生育“一法五规”，并将学习与实践相结合，用法律法规指导日常工作的开展，提高了自己的依法行政水平和业务素质。三是向老领导、老同志虚心请教，学习他们的领导方法、工作经验和决策能力，增强了自己的工作能力。四是向实践学习。在实际工作中边学边干，不断增强观察、思维、决策、应变等方面的能力，紧紧把握人口计生工作发展规律，积极适应新形势下人口计生工作需要，为搞好工作打下了坚实的基础。
二、真抓实干，锐意进取，扎实做好本职工作
我主要分管流动人口管理科和区计生协会，涉及的重点工作有流动人口计生管理服务、社区居民自治、心理健康咨
2 询服务等几个方面。一年来，我按照市人口计生委的安排，结合未央实际，抓重点、攻难点，使各项工作取得了明显的进展。
（一）加强流动人口管理。近年来，随着我区城市化进程的加快，地区流动人口数量急剧增加，流动人口计生管理服务成了当前人口计生工作的难点和重点。为了实现流动人口与常住人口同管理、同服务，我首先从抓流动人口管理服务队伍建设入手。针对目前街道流动人口管理工作力量薄弱，大多数是兼职干部的实际，我及时向局领导建议，积极与街道领导协商，要求街道想方设法增加流动人口管理干部，确保流动人口管理服务工作健康深入开展。经过反复协调督促，截至目前，全区10个街道都配备了2－3名流动人口管理专干，工作力量进一步增强，使流动人口管理服务真正落到了实处。二是抓清理清查和优质服务。为了认真贯彻落实《人口与计划生育法》及《流动人口计划生育管理办法》，提高我区流动人口符合政策生育率和《婚育证》持证率，2006年来，我安排区、街开展了2次流动人口清理清查活动，摸底建档、查验证明。为了使活动开展得扎实深入，我们将清理清查活动与公安部门暂住人口、房屋出租、重点人口专项整顿相结合，与人口计生宣传教育相结合，与“三查”和妇女病普查相结，整合力量，多方入手，深入推进，取得了良好的效果。目前，全区共有流入人口53873人，流出人口1940 人；流入人口《婚育证》查验率达98%，流出人口办证率达
3 95%。在对流动人口实行属地化管理的同时，我们还突出市民化服务，在全区范围内开展了为流动人口“献爱心、送健康”和“宣传零距离、服务面对面”活动，以优质服务促进管理，凝聚人心。区、街两级定期组织医务人员携带医疗设备、出动服务车深入村组、社区为流动人口进行免费的生殖健康咨询服务活动。2006年，全区共为流动人口育龄群众“三查”53000多人次，受到了流动人口的热情欢迎，为全面提高流动人口计生管理服务水平奠定了坚实的基础。三是抓信息平台的应用。进一步明确了区、街人口计生部门及相关科室的工作职责和业务分工，建立了稳定协调的信息平台运行机制；建立健全了标准化制度，提交、反馈制度，监控督促制度和信息安全制度，使信息质量不断提高。通过信息交换平台，加强了户籍地与居住地的信息交流与沟通，实现了流动人口信息的资源共享，为流动人口育龄妇女的管理与服务提供了有效的信息支持。2006年，我区通过流动人口信息交换平台共发送信息1122条，反馈信息134条，受到了市人口计生委的通报表扬。
（二）推进社区居民自治。任职以来，我坚持把实行计划生育居民自治作为深化综合改革、强化基层基础的重点环节，以创建示范社区活动为突破口，加快建立“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的新机制。一是抓好组织领导。督导社区按照要求认真落实机构、人员、阵地、资金、成立居民自治工作领导小组，明确任务，落实责任。二是抓
4 好建章立制。制定了社区居民自治章程和计划生育属地化管理规定，健全完善了居民代表议事制度、服务承诺制度等相关配套制度，使计划生育居民自治工作进一步制度化、规范化。三是抓好民主管理。推行合同化管理，实行居务公开。与育龄夫妇签订计划生育合同，在社区专门设立了计划生育公示栏，使计划生育工作公开、公正、透明。四是抓好指导评估。按照市、区计划生育居民自治工作项目文本的要求，对社区在阵地建设、档案资料、章程印制等硬件建设和资金管理等方面做了具体规定，在软件考核上突出群众的主人翁地位。2006年，全区共有 4个街道实现了属地化管理，19个社区达到了居民自治标准。
（三）开展封闭住宅小区试点。今年年初，针对我封闭式住宅小区数量不断增加、计生管理问题较多的实际，我在局领导的大力支持下，带领有关科室人员以张家堡街道海荣豪佳花园为样本，在全省率先开展了封闭式住宅小区计划生育管理与服务试点。我们首先参照外地的先进经验、结合我区实际，研究制定了《未央区封闭住宅小区计划生育工作试点实施方案》，明确了工作目标和具体标准。二是强化基础，健全制度。指导小区成立了计生协会，配备了计生专干和各楼计生管理员（楼长），落实了岗位责任。积极争取区财政支持，为小区计生专干每月补助130元，给楼长每年120元的补贴。通过入户摸底调查，建立了基础帐册，与居民签订 5 了计划生育合同书，实行育龄妇女信息微机管理。组建了小区人口学校，成立了计生服务室，安装了多媒体信息查询系统，开通了闭路电视和楼道计生文化超市。制定和完善了各种计划生育管理工作制度，使小区计生管理与服务迈上规范化管理的轨道。三是明确职责，理顺关系。指导街道分别与社区、小区物业公司、业主签订了计划生育管理责任书和协议书，明确任务，落实责任。社区居委会、社区民警、小区物业公司、业主委员会、楼长结合入住登记、入户登记、上门访视、居民自治，严格把好入住、服务、信息、自治“四关”，形成了封闭住宅小区“五线联动、四个结合”的计划生育管理模式，做到了群众需求反馈到位、政策法规宣传到位、生殖保健服务到位、综合信息收集到位，得到了小区住户的广泛好评和积极响应，使他们从被动管理逐步转变到自我监督、自我管理、自我服务上来，初步建立起了街道牵头、社区管理、物业配合、居民自治、综合治理“五位一体”的封闭式住宅小区计划生育工作新机制，创建成了全省唯一的封闭住宅小区示范点。罗振江副省长、蒋树瑛副市长和省市人口计生委主要领导分别到小区视察，对我们的工作给予了高度评价。9月25日，省政府在我区举办了全省流动人口计划生育现场会，把我区封闭住宅小区计生管理服务工作经验在全省推广。
（四）创新心理健康中心工作。妇女青少年心理健康中心是我区计生协的一项创新，也是我区人口计生工作的一大
6 亮点。以前，我对心理学知道的不多，分管协会工作后，为了更好的指导中心工作，我加强了心理健康知识的学习，除了自己看书外，有空还和中心的专家座谈，向他们请教，使自己首先融入其中，成为中心的一名志愿者。在工作上，我紧密结合当前人口计生目标，指导中心不断拓展新的服务项目，丰富活动内容。比如今年中心举办的“关爱女孩”夏令营、育龄妇女心理健康讲座、协会会员生命动力训练、流动人口家庭教育讲座等都取得了良好的社会效果。多年的工作生活经验和深入基层调研告诉我，母亲的教育能力是关系到整个民族未来的兴衰、成败，培养一个合格的母亲是提高人口素质的根基性教育。因此，我和中心的专家们一起，设计了“育龄母亲成长工程”方案，初步进行了实验性探索，深受育龄母亲的欢迎。同时，我们还针对第一批实行计划生育的育龄人群到了更年期、家庭出现了“空巢”现象，开展了“育龄人群心理调适项目”，丰富他们的业余生活，帮助他们消除孤独感和失落感。目前这两个项目已上报国家人口计生委，今年9月份，国家人口计生委江帆副主任来中心视察，对中心的工作进行了充分的肯定，对这两个项目给予了较高的评价。
三、认真负责，不辱使命，完成组织交办任务 在尽心竭力做好本职工作的同时，对于组织交办的任务，我也总是以高度的使命感和责任感，全心全意地去完成。
7 2005年12月到今年6月，我作为保先教育的督导员，被区委组织部下派到六村堡街道黄家庄村参加农村保持共产党员先进性教育活动。在这半年里，我时刻牢记组织交给自己的任务，踏踏实实、认认真真做好每一件事。从宣传动员、组织学习、对照检查到整改提高，我和村上的党员干部一起，一步一个脚印，活动开展得既形式多样又扎扎实实。村上起草的工作安排、总结，我都亲自修改，还帮他们定稿打印。有时为了把工作任务及时落实下去，开会开到半夜，忘了吃饭、顾不上回家更是常有的事。在驻村工作期间，我把为群众办实事、办好事作为体现共产党员先进性、增强基层党组织战斗力和凝聚力的着力点，按照区委、区政府的安排要求，组织村上党员干部赴泾河开发区强生医药有限责任公司进行考察，为村上引进了包装工程项目，解决了村里的剩余劳动力，增加了村民的经济收入，赢得了群众的称赞和好评。为了充分调动村上党员干部的工作热情，我还邀请区计生协妇女心理健康中心的专家给他们讲课，进行潜能激发训练，取得了明显的成效，推动了保先教育活动的深入开展。
四、当好参谋，廉洁奉公，树立良好公仆形象
副局长是局长的左膀右臂，充当着参谋和助手的角色。作为副职，必须强化全局意识，要在局长的领导下，自觉地维护大局，维护团结，使人口计生局这一团队的整体效能得到充分的发挥。在实际工作中，我经常主动向局长汇报分管
8 工作开展情况，取得领导的重视和支持；积极为一把手和班子决策提供依据、出“点子”。同时，深入基层，服务基层，加强对基层计生工作的指导、协调，及时解决基层人口计生工作中存在的问题。在廉洁自律方面，我平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾检查，担任副局长来没有任何违反中央、省、市、区关于党员干部廉洁从政有关规定的行为。
一年来，我始终抱着“只干不说，先干后说，干好了再说”的态度，尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事，留一点印象。在领导的大力支持下和同志们的共同努力下，工作上取得了一点成绩，但是离区委、区政府和人口计生事业发展的要求，还存在着一定差距。今后，我要更加努力学习和工作，克服缺点和不足，牢固树立全心全意为人民服务的思想，使自己的工作水平和工作能力不断提高，以优异的工作成绩，向党和人民交上一份满意的答卷。
区人口计生局 朱亚忠 二〇〇六年十一月八日
第16篇：思想工作汇报
2012年上半年思想工作汇报
敬爱的党组织：
作为一名党员积极分子，在党支部的关怀下，通过教育和学习，我对党的理论、路线、纲领，党的全心全意为人民服务的宗旨有了更为深刻的理解和领会，也对保持共产党员先进性有了新的认识。通过学习与实践，使自己各方面都有了新的提高，现将近来的思想情况向组织汇报如下：
我认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的知识，使自己向光荣的中国共产党靠拢，江总书记“三个代表”的重要讲话，使我深刻地认识到，我们的党能够严格要求自己，在新的历史时期对党提出了更高的要求，使我们的党真正成为中国人民的领路人，使我对党、对祖国的未来充满信心。医院锐意改革的步法、精湛的技术、优质的服务理念、强烈的责任心深深激励着我。江总书记“三个代表”理论，强调科学技术是第一生产力，有了先进的生产力，又有先进的管理制度，就能够创造更多更好的物质财富和精神财富。医院的发展同样如此，要重视医学科技人才的培养，重视科技事业的发展，才能促进医院的医院的进步和发展。通过和党员们接触、学习，我更加清楚的认识到，对于我们个人而言，热爱党、热爱人民的具体体现就是努力干好本职工作。我的岗位很平凡，但是我热爱自己的岗位，坚定的相信只要自己努力，一样能干出不平凡的事业。2012年2月，我从临床护理走向护理部管理岗位，负责全院的业务培训工作，我更加努力地工作，为护士们进行操作示范，耐心指导，较好地完成对护士的理论培训和护理操作技能的训练，并进行考试。通过理论和操作 1
考试，我了解我院护理人员理论和技术水平现状，及时调整培训计划，加强薄弱环节的训练，为培养我院护理人才而不断努力。作为一名党员积极分子，我学会了思考分析问题，对于社会上的事物，能从大局出发去思考看待，同时也更加明确了学习理论知识、加强理性思考，合理妥善解决问题，对医院发展有利问题多想多做。在与支部领导和老党员在交流中，我觉得自己的认识是浅层次的，这也激励和鞭策着我努力学习。这一阶段，在大家的关心帮助下取得了一点进步，但我也清楚的知道自己还存在许多缺点，我知道我与一名党员的要求还有许多差距，我愿意向身边的优秀党员、进步青年学习，请党组织相信，我会脚踏实地的工作，默默的奉献，在力所能及的范围内，我会用党员的标准严格要求自己，做好自己的工作，积极向党组织靠拢，请党考验我，在实践中检验我的行动。
2012年09月11日
第17篇：思想工作汇报
个人思想工作总结
2008年9月，我通过陕西省公务员考试被录为陕西省法院系统的选调生，分配到旬邑县人民法院工作。时光如梭，转眼已是一年多，这一年多是我人生旅程中重要的一程，期间在组织的精心培养下，在领导的关怀帮助下，在同志们的关心支持下，我逐步完成了从校园到国家机关、从学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰，现将我这一年来的思想工作情况总结如下：
一、加强学习，自觉提高个人素质。
这一年来，我始终把加强学习，提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策，用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，提高思想政治素质，坚定不移地贯彻执行四项基本原则。利用业余时间，抄写学习笔记二万余字，全年撰写心得体会三篇，较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深刻内涵，不断加深对科学发展观的理解，不断增强用理论指导实践的自觉性。同时，积极向身边的同志学习，向先进典型学习，借鉴他们的先进经验与做法，拓展自己的思维与观念。特别注重在学习中工作，在工作中学习，将所学理论知识与工作实践融会贯通，做到理论指导实践，实践中升华理论，从而不断积累理论知识和增强思想政治素质，并锻炼了自己用科学理论解决实际问题的能力。
1
二、尽职尽责，努力完成各项任务。
2008年10月份，我被分配到刑事审判庭工作，在刑庭的这一年里，我主要负责案件庭审过程中的记录、裁判文书打印、卷宗装订等工作，同时参与自诉案件和刑事附带民事案件的调解工作，帮助审判人员拟写法律文书等。在办理案件过程中，我始终严格要求自己，认真践行“人民法官为人民”的宗旨，对待当事人热情周到，做调解工作耐心细致，帮助审判人员调解了一大批案件。记庭审笔录做到字迹工整，记录准确，写法律文书论理充分，用法恰当，打印文书标准无错别字，装订卷宗整齐规范。同时，认真撰写调研、信息，全年完成调研三篇，信息十篇，其中四篇信息被省法院网、西部法制报等报刊采纳，较好的完成了刑庭的信息调研等各项任务，并在2009年度被评为旬邑县人民法院“信息调研宣传工作先进个人。”
三、认真学习，提高自身业务能力。
在工作之余，我始终注重自身业务能力的培养，利用空闲时间坚持学习法学理论知识，研读法学教材及法学专注，并坚持做学习笔记，充分掌握了实体法和程序法的相关知识，并将理论知识充分运用于实际工作，利用所学知识协助审判人员办理了多起案件，充分做到了学以致用。
以上成绩的取得，与组织的培养、领导的关怀及同志们的支持是密切相关的，但是，我深知自己还存在一定的缺点，例如政治理论知识不够充实，用科学理论解决实际问题的能力尚差，因此，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，不断加强学习，以提升自我，提高
2
解决问题的能力，忠于职守，秉公办案，公正司法，一心为民，不辜负组织和领导对我们选调生寄予的厚望，不辜负党和人民对我们的期望。
2008年选调生
二0一0年五月二十日
3
第18篇：思想工作汇报
思想工作汇报(精选多篇)
公共事业管理1201班团支部思想工作汇报
在深入贯彻团中央和团省委的方针政策和工作指示，积极开展各项团学活动，配合班委搞好班级工作的同时，通过团干、班干和全班同学的共同努力，我班团支部在团风建设、学风建设、队伍建设、阵地建设等方面取得显著成绩，在全院产生了广泛影响。
一、思想引领
在思想方面，我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为工作重点，我们深知大学生团组织的重要职责就是让每一个团员了解党的历史，了解党的领导地位和核心作用，从
而提高团员青年的思想政治素养；通过团组织生活，团员们都更加了解党的基本知识，了解党所制定的各项新的方针政策，从而更加坚信党的领导和社会主义制度。
二、心理辅导
我支部于3月22日开展“我的中国梦”主题团日活动，为使此团日活动更贴近学生生活实践，我团支部经与各团干协商，最后决定将团支部成员分为三个小组。因前期出现时间冲突，部分同学情绪低落，随后团支部紧急商议，各团干分别对同学们进行心理辅导工作，通过交谈、出游等方式成功调动起同学们的情绪。我团支部一直以来高度重视同学们心理健康，密切关注同学们的情感动向，并及时向辅导员及院里反应。
三、缺点不足
大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我团支部
认为主要是我们班委会教育工作做的不够好。这个问题我团支部想采取的方法是：自愿优先，分组轮流：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，那采取分组轮流制：即按学号或者其他方式，轮流代表班级参加活动。
我班团支部在工作中实事求是，吸取经验，扬长避短，再接再厉。相信在我团支部全体成员的共同努力下，公共事业管理1201班团支部会再创辉煌。
公共事业管理1201班团支部2014年3月23日
一、工作汇报
· 本年度我担任现代教育技术组长，并兼任学校网络管理员，教师思想工作汇报。9月份被学校校长室聘为信息处副主任，负责学校电化教育活动的组织和开展。
· 上半年担任1个班的劳技教学和3个班的信息技术教学，下半年担任1个会考班教学和4个班劳动技术教学。
二、思想汇报
· 我是2014年12月19日被锡南高中党支部接收为中共预备党员，今年12月15日，我向学校党支部递交转正申请书。
· 一年来，我认真学习党的基本理论和重要著作，特别是认真学习“三个代表”重要思想，不断提高自己，充实自己，严格按照党员标准去要求自己，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想和社会主义信念，努力把自己锻炼成新时代的合格的共产党员。
· 这一年中，我认真学习了《共产党宣言》和江泽民同志自十五大以来所有的重要论述，特别是江泽民同志“七一讲话”以及在十六大的工作报告。一年来，我积极参加党组织的各项活动，虚心接受同志们的批评，注意在实践中改正自己的缺点。但我还认识到，若严格按照党员标准衡量，我在做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策等方面还有不足之处，今后
要注意努力加强。作为预备党员的我认识到自己还有很多不足，还有很多需要向身边的同志学习请教，在日常工作中时刻注意向其他同志学习，尤其是向优秀党员学习，思想汇报《教师思想工作汇报》。 我平时注意主动帮助其他同志干一些力所能及的事，自己也在做的过程中得到锻炼，增长了知识，提高了工作的能力。我在学校党支部的指导、关心下，制作了学校“党建在线”网站，理论联系实际，落实到工作中来，1个月来，“党建在线”受到学校师生的欢迎，访问量非常大。
· 我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。我将努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受任何考验的共产党员。
三、主要活动及成绩
· 2014年2月份我设计制作学校主页参加滨湖区中小学首届校园网制作比
赛获得一等奖。
· 今年2月至3月春节假日期间紧张进行江苏省劳技教材《识图与钳工》的修订工作，9月修订后教材在高一学生中使用。
· 2014年3月负责无锡大市劳技《识图与钳工》操作考查试卷。
· 2014年4月-5月组织辅导学生参加2014年全国中小学电脑制作活动和江苏省信息学应用能力比赛。学校获得2014年江苏省中小学电脑制作活动最佳组织奖，辅导一名学生获程序设计二等奖、二名学生获得网页制作优秀奖。
· 暑假7月-8月我被聘为无锡市2014年青少年信息学奥林匹克竞赛比赛《高中组参加决赛选手赛前集训》班的主讲教师，在无锡市光华私立学校对无锡市选手进行封闭式培训。8月份被聘为无锡市2014年暑期在职教师继续教育培训主讲教师。
· 2014年7月辅导学生钱敏睿等三人参加2014年第四届江苏省青少年奥林
匹克计算机信息技术应用素质竞赛中，荣获二个二等奖、一个三等奖。
· 2014年8月15日被滨湖区教育局聘任为计算机中学一级教师。
2014年9月1日撰写教学设计在2014年无锡市中小学信息技术与课程整合教学设计评选活动中荣获三等奖。
· 2014年9月14日至17日，赴哈尔滨对哈尔滨十七中、哈尔滨六中等学校进行现代教育技术应用的考察。2014年10月，在无锡市举办的“全国中小学基于网络环境的教与学暨高中研究型学习研讨会”上递交论文《营造信息化环境--数码校园的建设》一文获二等奖，《新时期现代教育技术培训实践》一文获三等奖。
· 2014年9月至12月被无锡市电教馆聘任为“江苏省信息学奥林匹克竞赛希望之星无锡培训班”高中网页的主讲教师。11月11日至14日参加无锡市教育系统首届3com网络技术培训班学习。11月12日设计制作学校主页参加无
锡市首届学校网页设计比赛获二等奖。2014年11月-2014年4月，担任江苏省高中劳动技术课《识图与钳工》的第二次修订工作。
· 我积极组织和辅导学生参加2014无锡市青少年信息学奥林匹克竞赛活动，学校获得电脑制作高中组团体总分第一名，我个人被评为2014无锡市青少年信息学奥林匹克竞赛优秀辅导员，辅导学生获得3个一等奖、5个二等奖和6个三等奖。
2014年第1季度思想工作汇报
社保干事/司法助理员 田博
2014年，在社区党工委、管委会的正确领导下，在同志们的帮助支持下，我始终坚持高标准、严要求，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将第一季度的思想和工作汇报如下：
一、加强学习，注重政治素质和工
作能力提高
以“三查三进三解”主题教育为契机，深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，努力提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习中央“一号文件”和各级政府工作报告，在实际工作中加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。三个月来，共写心得体会、学习笔记累计50余页。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。
二、恪尽职守，深入细致地作好本职工作
第一，高标准完成城乡居民社会养老保险基金收缴任务。养老保险是一项
惠及广大人民群众，造福千家万户的民心工程。作为社保干事，我严格按照党委、管委会的要求，做到了实事求是，“村不漏户，户不漏人，应保尽保”，让每一位群众都能享受到党和国家的福利。2014年，社区参保人数5650人，缴费金额57.9万元，任务完成率100.14%。
第二，积极配合下魏洛旧村改造工作。今年以来，下魏洛村抓住旧改示范村的机遇，壮大产业，完善设施，改善民生。截止目前，绿化村内街道2.1公里，清除“三堆”270余处，拆除沿街厕所110多间；同时，完成7间两层村委会及2400平米广场的基底处理。村内面貌焕然一新，呈现文明、和谐、亮丽新气象。
第三，努力推进社区司法行政工作规范化运作。一是规范了司法所对社区人民调委会工作的指导，专门对各村人民调解员进行了培训。二是规范了各村人民调委会的工作制度。三是规范了业务资料的管理，做到了存放齐全，管理有序，格式统一，登记规范。
三、不断进取，努力做一名称职的基层工作人员
三个月来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但与领导和同志们的要求还有不少的差距：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。三是如何
在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的基层干部，不辜负党和组织对我的期望。
在以后的工作生活中，我将不断加强思想作风建设，严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，
始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。
学习部思想工作汇报
不知不觉，已在学生会工作有近两年的时间了，停下脚步，回过头来看看自己走过的路，才发现这点点滴滴走过的日子中，既有苦涩也有欢欣的记忆。从一名纪检部的小干事跨越到学习部的副部长，从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到整个团队协作，有太多的感触，太多的留恋。总结回望这一学期的学习部工作，我们学习部的全体成员都经历很多，运动会、检查板报、英语竞赛、演讲比赛的初赛及决赛等等。我们都在经历的同时不断成长，在成长中不断总结经验和教训。总结过去这一学期，我们在工作中存在着不协调的问
题， 内部人际关系的不协调和工作分配的不协调给工作带来诸多不便，但我们已经吸取教训，我们接下来将带领新成员继续不断学习和探索，走出一条适合本部门的人际与工作相结合的策略，为我们接下的工作打好基础。
学习部副部长，这个职务对于我来说是一项全然没有接触的新工作，压力是不可避免的。首先，我要以最短的时间融进这个部门;其次，要学习这个部门的一些职能，熟悉其日常的事务，还要想办法把部门部员带好。往常都是部长带着我们做事，而今我们却要带着部门的成员做事，肩膀上的那份责任、那份但当，让我们不得不主动多思考、多动脑，谨慎去做事。这项工作对于我来说，既是一种挑战，同样也是一种收获与成长。不在其位，不谋其政，领导既然肯定了我，我也定然要尽自己最大的能力去完成自己的使命。
学习部的各项工作都是比较琐碎的，无论是板报的检查评比，还是考场
考务的分配，到演讲比赛的筹划，都需要无比的细心与耐心。你的稍稍大意，将带给整个团队不堪设想的后果，所有的努力都可能因之而付之东流。在经历了演讲比赛的全部赛事及颁奖典礼后，我才深刻体会到，我们学生会的那种战斗力，那种精益求精的可贵精神，也正是那些领导陪同我们并肩作战，曾让我内心感受到“折磨”的日子，教会了我这种精神，我想，这种精神我会受用终身。同样，学习部的每一项活动，也都凝聚了我们每一个人的心思与付出。从活动的策划到举行到结束，每一个环节都需要我们认认真真、勤勤恳恳地去完成。每一个细节，我们都认真思量，以求完满完成。这种对于工作的热情，这种团队的合作精神，这种成员间的信任感，都是这个团队所给予我的，有时我们的做事态度，往往决定了我们所在的高度!
当然，因为自己也是新官上任的第一学期，对工作的各个方面的把握还有所欠缺，也导致了一些问题的发生。另
外由于新成员的加入，组织策划活动各个方面还不够成熟，成员们的思想认识还没完全到位，在实施活动的过程中还不免有些失误，而且个别成员的集体荣誉感还是不够强，创新意识比较缺乏。人无完人，每个人都有自己的缺点，只要思想上能够意识到，那么就能快速的改正。作为他们的副部长，我有责任、有义务培养自己的成员，在今后的学生会工作中我一定与成员多加沟通，在每个活动组织实施前先保证参加活动的工作成员对整个活动在思想上和行动上有一个全面的认识。
这一学期的学习部工作已经接近尾声，新的学期，新的征程，我
们学习部全体成员定会在新的工作中积极发现自身的不足，与其他兄弟部门相互学习，找出差距，取长补短，认清自己的目标，明确我们学生会的发展方向。我们坚信，在新的征程中，我们学生会更能取得新的辉煌！
以上是我这一学期学习部工作的
思想报告，请领导批阅！
南昌市职工科技大学开放学院
学生会学习部
郭振岭
2014年12月20日
敬爱的党组织：
转眼间，我们疾步走到了2014年。在党的关怀与悉心培育下，我不断进步和成长，充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。这半年时间里，热心的党员同志曾为我指出一些意见和建议，让我更快速的成长。我在工作生活中也严格按照党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。通过大家的帮助以及自己的努力，我在政治思想上和工作实践中都有所提高，现将我这半年预备期的思想工作情况汇报如下：
我所在的后温家梁煤矿党支部是一个团结向上，富有战斗精神的集体，我能从他们的身上学到很多东西。平时党组织开展的一系列学习，看录象等教育活动，我都积极参与。经过这些交流
与讨论，我更进一步认识到中国共产党的可歌可泣之处，同时也清楚，时代在变，思想在变，只有加强自己的觉悟，才能做到与时俱进，更好的开展各项工作。
一、积极主动加强政治学习。正所谓“组织上入党一下子，思想上入党一辈子”。我利用业余时间认真学习党史和党章，认真了解我们党的光辉奋斗史，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及”三个代表”的重要思想。通过学习，我认识到，我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方政策的根本出发点；同时内化思想，积极投入工作实践。在加强学习领悟党的执政建设意义和重要性同时，把这种思想和自己的工作有效的结合起来，调整自己的工作方法并提高自己
的工作效率。通过对理论知识的学习，树立正确、牢固的世界观、人生观
和价值观，加强自己的责任感和使命感，强化学习能力，提高工作水平。
二、认真工作，积极发挥特长。首先我对如何做好各项工作进行了积极思考和探索。煤质管理工作看似轻松，其实一点也松懈不得，若马虎大意，就很可能导致煤炭质量不达标情况出现，这是生产上绝对不允许的。我通过不断借鉴先进性的经验和自身的探索实践，掌握了一些煤质管理办法。
三、深挖思想源，认识自己不足，改正缺点。在这半年里，我在党组织的关怀与培育下，刻苦学习、认真工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着许多缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，深挖思想源，努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上都与党员看齐 。
以上汇报，若有不妥之处，恳请党
组织批评指正。我将虚心接受党组织对我的审查与考验！
第19篇：思想工作汇报
敬爱的党组织：
转眼间，我们疾步走到了2014年。在党的关怀与悉心培育下，我不断进步和成长，充分感受到党组织这个大家庭的团结和温暖。这半年时间里，热心的党员同志曾为我指出一些意见和建议，让我更快速的成长。我在工作生活中也严格按照党员的标准来要求自己，认真履行党员的义务。通过大家的帮助以及自己的努力，我在政治思想上和工作实践中都有所提高，现将我这半年预备期的思想工作情况汇报如下：
我所在的后温家梁煤矿党支部是一个团结向上，富有战斗精神的集体，我能从他们的身上学到很多东西。平时党组织开展的一系列学习，看录象等教育活动，我都积极参与。经过这些交流与讨论，我更进一步认识到中国共产党的可歌可泣之处，同时也清楚，时代在变，思想在变，只有加强自己的觉悟，才能做到与时俱进，更好的开展各项工作。
一、积极主动加强政治学习。正所谓“组织上入党一下子，思想上入党一辈子”。我利用业余时间认真学习党史和党章，认真了解我们党的光辉奋斗史，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及\"三个代表\"的重要思想。通过学习，我认识到，我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨，把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方政策的根本出发点；同时内化思想，积极投入工作实践。在加强学习领悟党的执政建设意义和重要性同时，把这种思想和自己的工作有效的结合起来，调整自己的工作方法并提高自己
的工作效率。通过对理论知识的学习，树立正确、牢固的世界观、人生观和价值观，加强自己的责任感和使命感，强化学习能力，提高工作水平。
二、认真工作，积极发挥特长。首先我对如何做好各项工作进行了积极思考和探索。煤质管理工作看似轻松，其实一点也松懈不得，若马虎大意，就很可能导致煤炭质量不达标情况出现，这是生产上绝对不允许的。我通过不断借鉴先进性的经验和自身的探索实践，掌握了一些煤质管理办法。
三、深挖思想源，认识自己不足，改正缺点。在这半年里，我在党组织的关怀与培育下，刻苦学习、认真工作，政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质也有了全面的发展，但我知道还存在着许多缺点和不足。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向先进的党员同志学习，深挖思想源，努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上都与党员看齐 。
以上汇报，若有不妥之处，恳请党组织批评指正。我将虚心接受党组织对我的审查与考验！
第20篇：思想工作汇报
思想工作汇报
尊敬的党组织：
我自参加工作以来，自己能认真学习党和国家的各项政策，服从组织分配，坚持原则，保质保量地完成了上级布置的各项任务。现就自己思想学习、工作纪律等情况简要汇报如下： 在思想学习方面：
认真学习党的基本知识和国家的法律法规，自觉学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持四项基本原则，坚持改革开放，树立了正确的政治方向，始终与党中央在政治上思想上保持一致。
党的十六大的胜利召开，是我们党在新世纪召开的第一次代表大会，也是我们党在实施现代化建设战略的新形势下召开的一次十分重要的代表大会。中国共产党是中国工人阶级先锋队，同时也是中华民族的先锋队，是中国特色的社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，党的最高理想和最终目标是实现共产主义。把“三个代表”重要思想作为我们党必须长期坚持的指导思想写入党章，这对于我们党统一思想，统一行动，团结和带领各族人民实现新的历史任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴具有重大而深远的意义。学习贯彻十六大精神，最主要的是把握十六大的主题，把思想和行动统一到高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”的重要思想，统一到继往开来，与时俱进，全面建设小康社会。加快推进社会主义现代化上来。“三个代表”的重要思想是围绕建设有中国特设的社会主义这个主题，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论。研究解决我国现阶段建设的新情况、新问题的过程中，形成系统的科学理论体系。在当代，民族精神、民族凝聚力已经成为一个国家、一个地区发展的主要力量，成为综合国力的组成部分。在五千多年的发展中形成了以爱国主义为核心的团结统
一、爱好和平、勤奋勇敢、自强不息的伟大民族精神，是我们党领导人民在长期革命建设和改革中形成的优秀精神。
通过学习党的基本知识和国家法律、法规，“三个代表”的重要思想和十六大精神，使我更加深刻到：思想学习贯彻必须落实到各级领导干部人民群众的思想和行动中去，落实到日常工作中去，思想指导行动，有正确的思想才能指导正确的行动，在抗击非典和抗洪抢险的实践面前，再一次证明，始终要把人民的利益放在第一位，个人利益服从集体利益，把实际工作做好、做实、做细，就能战胜困难，运用思想理论指导实践；注重坚持学习理论和实践相结合，才能解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，在“三个代表”重要思想和十六大精神的指引下，不断提高自己的党性修养和政策水平，鉴别重大原则是非，解决现实问题，学习科技和业务知识，为建设中国特色社会主义而不断奋斗！ 在工作作风纪律方面：
自己能勤奋工作，理论联系实际，结合工作岗位特点，制定学习计划，学习电脑操作及软件知识，更新观念，拓展学习领域。培养实事求是的学风，不断提高自己理想、工作、作风、纪律、业务等方面的素质。努力提高为单位、为人民服务的本领。树立正确的人生观、价值观，懂得了人生价值在于奉献。确立了良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公，勤奋为民，发扬艰苦奋斗的精神，反对讲排场、比阔气、以权谋私等消极腐败现象。谦虚谨慎、廉洁自律，诚实、热情地改进工作作风。提高工作效率，履行工作职责，树立全心全意为人民服务的意识，端正工作作风，讲文明、讲公德、讲信用，推动文明窗口的行业新风。 在平时的工作和生活中，注意团结同志、尊敬领导，待人热情，不断地加强学习，努力提高业务水平自身素质，认真完成领导交给的每一件任务，搞好宣传工作，用正确的舆论导向凝聚职工的思想，为单位的机制改革创造有利的条件。同时搞好后勤服务、档案管理工作以及其他一些日常工作和领导交办的临时任务，坚持忠诚、团结、高效、廉洁、奉献的精
神，做好为领导、为机关、为基层的服务。在保持共产党员先进性教育活动中，在第一阶段学习中，完成15000字的读书笔记和2篇体会文章，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，时刻以一个共产党员的标准来要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，用科学发展的理念看问题，按照事物发展的客观规律办事情，以先进模范人物为榜样，充分发挥党员的先进模范作用，为单位的发展壮大而努力工作。
总结过去，虽然自己取得了一些成绩，但离不开领导和同志们的关心和帮助，决心在今后的工作中，解放思想，以实际行动，发扬精神，再接再厉，紧紧团结在以胡锦涛为首的党中央周围，为完成社会主义伟大事业而努力奋斗。
