推荐第1篇：安全大排查大整治工作汇报
安全大排查大整治工作汇报为进一步加强安全生产，树立安全发展理念提高责任，消除安全隐患防范重大事故的发生，在6月份开展的“安全生产大排查大整治”行动中，我们对每个站的设施包括：灭火器、站内设施、危险品、车辆机务进行了一一检查。并且，对各站的岗位职责落实情况进行了检查
一、对各站灭火器数量进行清点统计，查看有误损坏和失效的，发现失效的灭火器马上进行更换。
二、对各站的站内设备设施进行查看，发现有损坏的进行修复和加固，发现问题要立即汇报整改。
三、严查站场消防安全隐患、消防设施齐全等工作。对站内灭火器及站场内消防设施和消防应急通道等进行全面彻查。
四、站场机务人员加强了对车辆电动门、车窗、手自动开关的检查，确保开启正常，并重点检车车辆轮胎、电路、油路、气瓶、转向、制动系统等关键部位，及时发现和更换老化、损坏部件，严禁车辆带病上路行驶，严防车辆自燃、爆胎、刹车失灵等安全事故。
下步要做的事情：
一、检查各站场设施的完善情况,是否存在安全隐患。
二、检查职工上岗操作规范情况。具体内容如下：第
（一）：对安全员操作是否按规定实施。
第（二）：对机务例保员操作是否按规定作业。
第
（三）：对道闸管理员的工作职责是否认真、落实。
第（四）：站场管理员在操作方面是否到位，对安全员管理是否重视，进行彻底的排查。
第
（五）：特别对站场夜间门卫管理上工作职责是否做到进行彻底排查。
第
（六）：对各站员工岗位安排是否合理，有无到位和缺岗。第
（七）：对食堂安全（包括：水、电、煤气）、食品卫生（包括：食品有无变质、过期、食用安全），食堂卫生（包括：餐厅打扫清洁、地面无杂物不留水渍、厨房干净不含细菌），食堂人员安全（包括：食堂工作人员和用餐人员进入餐厅内进行人为活动时的安全）进行重点关注和管理。
一、岗位职责落实情况、检查
二、各站场安全设施大排查，大整治落实、进行情况
三、劳动纪律落实情况
四、站场分公司下步重点要落实3点内容;
明确、动员、检查、处理、整改
推荐第2篇：安全生产大排查大整治工作汇报
安全生产大排查大整治工作汇报
2016年12月以来，我局围绕全区进一步深化开展安全生产大排查大整治的工作精神和要求，针对商贸领域落实了安全生产排查整治，现将排查整治工作进展情况简要汇报：
一是完善制度建设，建立日常巡查机制。我局根据2016年安全管理工作实际，制定了12月至今年2月底的商贸领域安全生产检查工作方案，进一步加强部署动员，明确由各个局长分头带队进行安全生产检查，明确业务科室具体负责安全管理工作并按时报送工作情况及报表。由于全区各类商贸企业较多，我们重点挑选了15家大型商场、超市、酒店、市场，每周进行巡查，深入排查安全隐患，督促企业整改落实。12月以来，我局累计出动检查人员24人次，检查商贸企业40家/次，发现隐患10条。我们对存在安全隐患的单位进一步跟踪落实，指导企业整改隐患9条，并且截至1月26日前要求全部完成整改。
二是层层压实责任，督促企业自查自纠。1月5日，由副区长带队，商务、市场监管、安监、质监、消防等部门配合，直达基层企业进行暗访抽查，督查安全生产工作，这种由上而下层层传递、层层压实责任的工作方式，切实加强了我们责任部门及相关企业安全生产工作的紧迫感和责任感。同时我局不断加强消防安全宣传教育，进一步落实商贸企业安全生产主体责任，督促企业自主排查安全隐患并及时整改，目前累计有23家商贸企业报送了消防安全自查表，商贸领域安全防控意识不断提高。
接下来春节马上到了，我局将进一步巩固前阶段安全生产管理成效，将安全工作重点放到春节期间商贸企业的消防安全管理以及人员密集场所的安全防控，特别是要杜绝因人员密集而造成踩踏事件。
推荐第3篇：”大走访、大排查、大调研”活动工作总结
”大走访、大排查、大调研”活动工作总结
县委办：
根据《关于开展“大走访大排查大调研”活动的通知》要求，我镇扎实开展“大走访、大排查、大调研”活动，取得了显著成效。现将工作开展情况总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）加强组织领导,明确责任分工。***镇及时制定《2019年优干宁镇开展矛盾纠纷“大走访大排查大调研”活动实施方案》，成立了“大走访大排查大调研”活动工作领导小组，结合“一讲两办三推”宣讲活动，统筹部署，迅速行动。3月7日组织第一书记、驻村工作队、村“两委”等共计120余人，召开“大走访、大排查、大调研”活动动员部署会议。会议传达学习了《**省司法厅办公室关于开展矛盾纠纷“大走访大排查大调研”活动的通知》精神。会议强调，司法所工作人员和各村联点领导及包村干部务必进村入户，用牧民群众听得懂的语言进行宣讲，要做到全覆盖无遗漏，提前掌握牧民群众的思想动态，将各种矛盾化解在村内。
（二）深入推进矛盾纠纷排查化解，压实工作责任。3月8日至13日，我镇组织司法所工作人员、各村联点领导、包村干部深入各村、社区和学校、寺院等重点领域，开展“大走访、大排查、大调研”活动。工作人员与村党支部书记、人民调解委会主任、部分群众促膝交谈，详细了解有关情况。重点对矛盾纠纷隐患、遗留问题做了详细的调查摸底。经司法所汇总整理，目前共排查出矛盾纠纷2起。一是涉及我镇**村和**镇**村三个行政村的交通安全事故命案纠纷。该案发生后，我镇联合**镇迅速成立了党政负责人和涉及3个村“两委”主要负责人为主要成员的调解工作领导小组。以“坚持矛盾不激化、不上交、就地解决”为原则，自3月11日至14日连续4天集中开展矛盾调处工作，“3·14”当天成功调处，当事人双方达成一致意见，对调处结果表示接受。二是**公路项目牧民阻工纠纷。镇党委、政府高度重视，正在积极协调中。
（三）坚持舆论导向，强化监督检查。活动开展中，我镇结合“一讲两办三推”宣讲活动契机，用喜闻乐见、通俗易懂的方式向牧民群众宣传党的各项惠民政策，宣传建国70年以来河南县的巨大变化、取得的辉煌成就，积极营造良好的社会氛围。同时，镇纪委结合集中整治“四风”专项活动，强化监督检查，对工作落实不到位、成效不明显的，及时指出并改正。
二、存在的问题
回顾和总结前期的工作，尽管取得了一定的成绩，但是我们也深切地感受到其中还存在不少问题：一是因基层群众普遍存在文化水平不高、理论学习不及时等问题，致使对当前新政策、新理论掌握不够及时；二是有些问题不能单纯靠镇、村两级层面就能解决，还需通过协调县级有关部门共同解决。
三、下一步打算
下一步，我镇将进一步创新工作理念，拓宽工作思路，强化责任意识和风险防控，坚持“上下联动、左右协同”，形成齐抓共管的合力；坚持边走访、边排查、边调研、边总结、边提高，不断完善防控机制，切实将“大走访、大排查、大调研”活动引向深入。
通过本次“大走访、大排查、大调研”活动的开展，准确掌握了十个行政村目前的矛盾纠纷隐患情况，对辖区内的重点联系对象及社区矫正人员做到了“底数清、情况明”，各村级人民调解组织把可能发生的违法犯罪、群体性突发事件，消除在萌芽状态，为和谐安定的优干宁镇奠定了坚实的基础。
推荐第4篇：派出所工作汇报
ⅩⅩ派出所工作汇报
年年是极不平凡的一年，ⅩⅩ派出所在各级局党委的正确领导下，围绕大局、扎实工作，充分发挥打击、防范、管理、服务职能，经过全体民警的团结拼搏，齐心合力，在队伍建设、业务、打击处理等方面都取得了较大的成绩。确保了辖区社会治安、政治稳定，经济建设健康和谐发展，人民群众安全感大大增强。
一、ⅩⅩ年工作重点及成绩
（1）加强管理队伍建设，进一步增强队伍的凝聚力、战斗力。通过对民警加强政治、业务学习，提高了民警政治、业务素质和执法水平，完善了服务承诺，树立了警察的良好形象，确保全年内不发生掉队，影响公安队伍形象和民警违法违纪案事件。
（2）深化大走访活动，深化构建和谐警民关系的各项工作。根据各级党委领导的部署要求，以构建和谐警民关系、树立公安良好形象为核心，结合辖区工作实际，组织动员广大民警广泛深入开展走访活动，进一步拓展深入群众、联系群众、服务群众的广度和深度，深入辖区对“五保户”、贫困户、回乡农民工等弱势群体进行走访，防民难、解民忧，及时发现问题，帮扶捐助困难群众，促进警民和谐。
（3）注重信息化建设，加强辖区重点部位、重要路口、复杂地区电子摄像安装建设。ⅩⅩ年6月份在全县十个派出所中率先完成了电子监控警务平台的建设，11个摄像头正式投入使用，为预防和打击违法犯罪奠定了坚实的基础，受到社会各界和广大人民群众的普遍赞誉。
（4）深化严打整治斗争，适时开展有声势、有力度、有效果的专项斗争。严厉打击控制侵财性犯罪，积极查破辖区内发生的治安和刑事案件，使查破案件数、逮逋人数、行政拘留人数、劳教人数和追逃人数，采集人员资料数6项指标均高于08年，在年度派出所排名中位
1 居第二。
（5）打防并举，在加强打击同时，时刻注重防范，以治安混乱地区、易发案村庄为重点及时开展群众教育活动，增强防范意识，通过人人自防，村村联防活动，取得良好社会效。ⅩⅩ年ⅩⅩ镇辖区未发一一起重大型事案件，刑事案件仅发案10起，较去年同期下降了29%，实现了连续五个月零发案的良好成绩，社区治安进一步稳定，群众满意度明显提高。
（6）狠抓窗口服务，提高工作效率。以提高效率为中心，三管齐下力争实现一流的服务。一是采取措施解决治安案件和群众办理户籍、身份证的办理效率；二是强化接处警工作，做到有警必接，有警必处，对110指挥中心指令的接处警，及时反馈率达100%；三是完善建立消防档案和管理档案，对重点单位、企业经常进行消防安全检查，确保辖区不发生影响大、危害大的事故,为维护辖区的治安稳定和经济发展做出更大更好的成绩。
二、ⅩⅩ年工作部署及目标
今年，派出所工作的基本思路是：ⅩⅩ年将继续围绕“保稳定、促发展”的总体要求，加强社区警务管理，提升队伍整体战斗力，促进各项工作有序推进，确保辖区社会治安持续和谐稳定。具体工作措施如下：
（1）进一步加强队伍建设，进一步完备各项规章制度，关心每一名成员，加强了解关心民警的思想动态、家庭困难，并给予以必要的帮助，引导其 “随遇而安、知足常乐、干好本职工作、做个好人”的工作状态，促进队伍和谐发展。
（2）进一步加强电子监控建设，根据辖区实际需要，采取各种有效措施围绕在主要村庄、路口、场矿企业，复杂敏感地带等增设电子监控摄像头、力争实现增数量，保质量的要求，务必实现本辖区全方
2 位、全天候的电子监控系统的全面覆盖。
（3）大力推进和谐警民关系建设，认真组织开展“大走访”爱民实践活动。以“体民情、知民意、解民忧”为抓手，深入开展大走访活动，密切关注重点领域、重点群体、重点人员的新动向，主动跨前配合开展疏导化解，从源头上排除治安隐患的发生，进一步促进警民和谐，健康发展。
（4）积极推进稳定、打防和管理等各项业务工作。一方面加大巡捕力度，教育引导群众人人自防，促进村村联防，维护辖区治安稳定，发案稳步下降；另一方面提高破案打击力度，积极开展各项严打整治活动，推进各项业务向纵深迈进。通过采取强化巡防抓现行、严守阵地重管控、在辖区实施\"打、查、巡、守、堵\"多项工作措施，加大对社会影响大、群众反映强烈的暴力犯罪和多发性侵财犯罪的严打高压态势，尽最大努力维护群众的合法权益、挽回群众的财产损失，降低辖区入室盗窃案件的发案率，争取各项业务指标连续三年内都有新的突破，有效维护辖区社会治安稳定。
推荐第5篇：冬季安全生产大排查大整治工作汇报
桦甸市公路客运有限公司
关于开展冬季安全生产大排查大整治
安全工作汇报
2013年冬运工作即将开始，为进一步做好冬季安全生产管理工作，有效预防和减少安全生产事故发生，桦甸市公路客运有限公司根据吉林省交安委、桦甸市委、市政府、桦甸市交通局、桦甸市运管所关于印发《桦甸市冬季安全生产大排查大整治工作方案》的通知要求，结合本单位的实际情况，集中开展了一次冬季安全生产大排查大整治工作，现将具体做法汇报如下：
一、为切实加强此次专项行动，公司成立了领导机构，由董事长亲自挂帅，分管经理各负其责。领导小组下设办公室，主任由分管安全的副经理兼任，由公司安全科负责此次专项行动的具体事宜，同时根据上级的文件指示精神，结合本单位的具体情况，也为了更加圆满地完成此次专项行动，公司制定了行之有效的冬季安全生产大排查大整治行动工作方案，作为此次专项行动的指导意见。
二、公司安全部根据工作方案的指示要求，对公司所辖的所有营运车辆进行了一次全面系统的冬季安全行车大排查大整治工作。此次排查工作重点是各项安全设施、防滑设施、消防设施等，共排查营运车辆89台，查出安全隐患6 1
处，3台车灭火器接近临界点，1台车安全锤缺一个，1台车无安全告知书（更新的车辆），1台车驾驶员的上岗证到期。对于上述隐患，安全部给予车主限期整改、更换驾驶员的决定，整改完毕经公司验收合格后方可上线营运。
三、加强司乘人员的安全教育培训工作，提高司乘人员的安全意识。公司安全部根据此次专项行动的具体要求，分别于10月25日、11月8日组织了两次驾驶员安全培训工作，同时邀请运管所、交警队的同志认真讲解了冬季安全行车常识以及冬季行车时应注意的各项事宜。桦甸是纯山区性气候，冬季雪大路滑，99%以上为冰雪路面，针对此情况，交警队的同志对危险路段行车进行了系统分析，提高了驾驶员冬季驾车技能以及危险路段行车的安全常识。
四、为了将此次专项行动真正落到实处，将安全责任层层落实到位，公司和每位营运驾驶员签订了冬季安全行车包保责任书，将责任落实到了每位司乘人员身上，让驾驶员无时不刻地绷紧安全这根弦，将事故发生率降至最低点。
五、客运公司也是一个消防安全重点单位，结合此次安全大排查大整治的工作要求，公司组织相关人员对办公楼、锅炉房、大修厂进行了一次全面的消防安全检查工作，对特种行业人员的上岗资质进行了认真审验，对发现的消防安全隐患进行了及时整改，同时加强了院心夜班的巡视工作，对于营运车辆入库时必须做到清车入库，避免重大火灾事故的
发生。
以上是我公司关于此次冬季安全生产大排查大整治的一些具体做法，希望各级领导给予批评指正。
桦甸市公路客运有限公司
2013年11月11日
推荐第6篇：大排查大整治
益海嘉里（盘锦）粮油工业有限公司 关于安全生产隐患大排查大整治
实 施 方 案
为深入贯彻全省、市、县安全生产工作会议精神，进一步提高企业安全生产，在全司开展“大排查、大整治，提升公众安全感，促进安全生产”工作，制定方案如下：
一、指导思想
紧紧围绕会议的总体要求，以深入推进安全管理创新、重点工作为主线，以解决安全生产的突出问题为重点，进一步提高员工对安全生产工作的知晓率、参与率、满意率，努力为我县持续跨越式发展创造良好的社会环境。
二、总体目标
紧紧围绕安全生产的总体目标，以科学发展观为指导，通过对全公司安全生产的大宣传，营造人人关心、人人参与、人人共享的浓厚创安氛围。通过对安全隐患的“大排查”，全面了解掌握实情，筑牢安全生产的第一道防线。通过对突出问题和安全隐患的“大整治”，净化安全生产环境，进一步提升员工安全感。
三、组织领导
为加强组织领导，我司成立“三大两提升一促进”活动领导小组。
组长：李涛
副组长：徐航
成员：杨春龙、裴晓银、李润军、宗爱辉、李喆、吴永明、战苏。
领导小组下设办公室，负责公司活动的日常工作。 杨春龙 任办公室主任， 战苏 任副主任。
四．实施方案：
（一）实行“大排查”
4.1检查
综合检查包括：班组日查，车间周查，部门和安委会月查。
4.1.1日查
由当班班长和班组兼职安全员负责。每班必须进行安全项目检查，并将检查情况体现在《安全检查项目表》中，若查出安全隐患，填写《益海嘉里（盘锦）粮油工业有限公司安全隐患整改记录表》进行整改，若无法立即整改的，报告主管限期整改。连续保存相关记录。
4.1.2周查
由车间主管和技术人员、当班班长负责。每周末必须对本车间的安全项目和班组落实制度、规定、操作规程等情况进行安全检查，并将检查情况体现在《安全检查项目表》中。若查出安全隐患，填写《益海嘉里（盘锦）粮油工业有限公司安全隐患整改记录表》进行整改，若无法立即整改的，报告部门经理限期整改。连续保存相关记录。
4.1.3月查
A由部门（厂）经理、车间主任、有关技术人员负责。每月中旬对辖区的车间，进行一次安全综合检查，发现安全隐患，填写《益海嘉里
（盘锦）粮油工业有限公司安全隐患整改记录表》，每月20日前报安监部。安监部按照各部门报来的《益海嘉里（盘锦）粮油工业有限公司安全隐患整改记录表》随机进行复查，并填写《益海嘉里（盘锦）粮油工业有限公司安监复查通知书》。
B安委会每月末对厂区，特别是重点要害部位进行一次综合性的安全隐患检查，包括部门、车间安全隐患整改和落实公司安全规章制度情况，安委办将检查发现的安全隐患汇总，填写〔200（）年（）月益海嘉里集团安全检查表〕，邮报益海嘉里集团，同时将此邮件发送各部门、车间。安监跟踪、复查各部门安全隐患整改情况，形成相关记录，酌情发布《安检通报》。
（二）着力“大整治”
4.2.1各部门对公司、政府安全主管部门和安监部查出的安全隐患要高度重视，主管亲自安排,要定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限,并且要签字确认。
4.2.2对安全隐患限期整治的部门,由于客观原因不能按期完成整治的,必须在限定期限前2天内，将原因书面上报公司安监部。如无上报又无整治的部门、车间按《员工考核管理规定（试行）》予以加倍扣分,发生的任何安全事故,由部门负责人和整治负责人负直接责任。
4.2.3公司无法解决的重大事故隐患，应采取有效的防范措施，并以书面的形式及时报告政府安全主管部门，对随时有可能发生重大事故的隐患，应立即停产。
推荐第7篇：派出所工作汇报材料
汇报材料
尊敬的各位领导：
大家好！我叫***，是***派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。
过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作，坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建和谐**做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报：
一、派出所基本情况
我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员 名。民警平均年龄 岁，具有本科文化程度的 人、专科 人、中专 人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人，西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房，功能基本齐全。
二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平
一是扎实开展了 思想纪律作风学教活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整改措施。从全心全意为人民服务出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。
二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自身五条禁令贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析，让民警明白五条禁令是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而是通过这个禁令让大家提高的，真正使五条禁令的贯彻落到实处，得到好处。同时，结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度，进一步规范了内务管理。
三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》，讨论雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出所的凝聚力和战斗力显著增强。
三、主动接受各界监督，积极开展三访三评活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作，广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议，及时改进工作。经常请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时，积极开展了访问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的三访三评活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责，深入群众当中，密切关注群众心里和社会心态变化，耐心做好思想教育工作，理顺群众情绪。全所人员都能放下臭架子、甘当小学生，向人民汇报工作，拜人民为师，真心实意向群众汇报工作，倾听群众的意见、建议，并走出机关，到田间地头里、到群众家中，与百姓同坐一条板凳，跟他们拉拉家长话，用百姓听得懂的语言、用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入三访三评活动中来，大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展，党员模范带头作用明显加强，全所民警团结一致，政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强，人民群众的满意率达95%以上。
四、执法办案方面。我所狠抓执法办案质量，每人建立了执法档案，定期组织民警认真学习行政执法办案程序，并充分运用到办案中去，做到了案卷整洁有序，法律文书、笔录、各种证据齐全，在接处警过程中，不管白天夜晚均能及时到达现场，从未延误过。在受理案件过程中，我们认真负责，对每起报警记载详细，未发生推诿现象，在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错，每起案件均在法定期限内办结或移交，未发生超时限、超范围继续盘问等问题，严格的依照法律履行职责，未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为，未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律，进行了周密部署、主动出击，相继破获多起破坏森林资源案件，有效打击了不法分子的嚣张气焰，取得了很好的社会效应。
以上是我所工作的简要汇报，文字汇报是粗略概括的，具体工作是纷繁复杂的，我知道我们的工作做得还不够好不够细，但我们不避嫌不遮丑，请上级领导检查指正，我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中，我们将继续努力，逐一步完善我们的工作，敬请各位领导多提宝贵意见。
推荐第8篇：派出所亮点工作汇报
**派出所基础工作亮点汇报
各位尊敬的领导、同志们：
大家好！**派出所按照局党委会议精神要求，结合本所实际，审时度势，精心谋划，以打造新的社区警务模式为工作亮点，创建平安和谐社区，现我将工作思路作一简要汇报：
一、辖区基本情况及当前警务运行模式
**派出所辖区面积约3.5平方公里，有小区院落61个，常住人口36718人，暂（寄）住人口3113人，出租房屋1490户。辖区内共有中小学幼儿园7家，企事业单位34家，行业场所110家，门面3233家。现有在编民警25人，其中所领导5人，另有协警4人，监控5人。按照三队一室标准设置社区民警队9人，刑警队5人，治安巡逻队5人，办公室（含户籍）4人。
**所位于市辖主城区，接处警工作量巨大，去年全年共受理接处警7030件，其中刑事案件1223件，治安案件251件，纠纷1704件。我所实行“老中青” 4名正式民警搭配的值班模式，兼顾了值班备勤和接处警所需警力，确保有效应对各类突发性事件，但也凸显出民警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费大量时间和精力等弊端，同时，专项斗争和非警务活动的影响，各类检查、考核而对正常工作的牵制，使社区民警工作的主动性、创造性得不到充分发挥，使得警务室建设难以深入，警务区工作要求、制度和措施难以落实，警务区警务工作的效果难以提升。
二、以打造新型社区警务模式为亮点，创建平安和谐社区
我所将在今年全面推开社区警务规范化建设，从工作机制、矛盾纠纷化解、人口管理、社区防控四方面打造全新的社区警务运行模式，促进派出所警力的下沉和管理的前移，使基层基础工作得到强化。
1、“精”用兵，实现现有警力效能最大化
从改革值班制度入手，设置三名民警加一名协警的值班备勤模式，延长值班周期，减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入到社区工作中。做专做实警务室，实现每个社区警务室配备两名民警和一名刑侦民警的社区警务模式和 每周不低于20小时警务室工作时间的勤务机制，真正实现警务室民警专职化。明确和规范警务室民警职责，将各项警务工作向警务室延伸，发挥警务室民警立足于警务区、工作于警务区的优势。
2、“重”化解，实现矛盾纠纷化解在基层
每个社区警务室建立矛盾纠纷化解室，重新建立派出所矛盾纠纷化解机制，规定值班中受理的纠纷，若构成案件则直接交由案件队受理，其他纠纷若一次调节不成功，则将相关材料移交所属社区警务室调处。实行矛盾纠纷约谈机制，群众可主动邀约社区民警开展矛盾纠纷化解。物建治安耳目，及时、快速、准确收集社会各类动态信息，确保社区警务室作为介入纠纷、化解矛盾的先期处置单元，确保矛盾纠纷能够及时化解在基层。
3、“强”管理，实现辖区人口、场所管控到位
聘请专业人员充实完善我所自行开发的“警用社区地理人口管理查询系统”，社区民警以入户调查为抓手，积极开展实有人口、地理信息采集，实现每个社区信息录入率达到80%，使辖区基础工作实现全面信息化，实现对辖区公共娱乐场所、特种行业、出租出租房屋的分级管控，为侦查破案、安全检查、搜查抓捕等提供鲜活的数据资源。
4、“抓”防范，实现社区防控网络全覆盖
责任区民警充分挖掘和利用辖区治安资源，吸收辖区低保、失业人员建立社区群防群治组织，积极开展形式多样的治安防范，落实社区“人防、物防、技防”措施，构筑和完善社区防范体系。与治安巡逻队、综治巡控队配合，将巡逻警力向治安复杂地区和重点部位、重点目标倾斜，强化街面控制，最大限度地压缩作案时空，有效降低各类案件的发案数量。
5、“访”民意，实现人们群众满意度显著提升
以社区警务室为依托，责任区民警深入辖区，开展“访”辖区企业，“评”服务效能；“访”案件当事人，“评”执法效果； “访”辖区群众，“评”和谐指数； “访”党员代表，“评”行风建设的一系列访评活动，通过提供便民、利民服务，主动、热情为群众排忧解难，进一步拉近派出所民警与群众的距离，警务区工作得到了越来越多的群众的理解和认可。
新的警务运行模式，将重新明确“三队一室”的岗位职责及工作标准，真正做到让社区警务队“沉下去”，让巡防防控队“动起来”，让案件查处队“打得狠”，让内勤室“灵起来”，让队室“联起来”，有效地整合了派出所的警力资源，强化打、防、管、控、建、服等多种功能，使派出所真正成为综合性的战斗实体。
推荐第9篇：安全隐患大排查大整治专项行动的工作汇报
安全隐患大排查大整治专项行动的工作汇报
双凤镇中心校
2012年11月1日
根据博白县教育局《关于开展安全隐患大排查大整治专项行动的通知》精神，以及《双凤镇中心小学关于开展安全隐患大排查大整治专项行动的工作方案》，结合我校实际， 我校安全领导小组组织全体教师，认真学习通知精神，严格对照文件精神及要求于2012年10月22日由安全领导小组全体成员参加，对学校建筑设施、体育设施、多媒体室、各办公室和校园围墙等处进行了认真细致的排查，现将此次安全隐患大排查大整治情况汇报如下：
一、本次安全隐患排查的总体情况
学校安全领导小组对全校安全工作做了一次拉网式大检查，并对检查情况作了认真总结，指出了存在的问题，对存在安全隐患的地方提出了限期整改意见。因此本次安全隐患排查中，总体情况较好，但还存有安全隐患。
二、存在的问题和不足之处
尽管本次安全检查总体情况较好，这是全校教师共同努力取得的成果，但也有个别地方还存在不足之处和漏洞，还存有安全隐患，需要整改确保万无一失。
1、校门口低压电线过低。
2、学生厕所横跨公路无减速带。
3、文昌阁天面漏水。
4、灭火器陈旧过期。
三、整改措施
1、以这次安全检查工作为契机，进一步推动学校安全管理工作，既要切实消除当前存在的安全隐患，又要落实治本之策，加强制度建设，完善长效机制。
2、全体教职工切实把安全工作摆在学校工作的首位，正确处理其与教育教学的关系，结合学校和个人实际情况各司其职，各负其责，密切配合，确保校园平安。
3、大力宣传安全工作的重要性和必要性，营造良好的舆论氛围和工作环境，充分利用班会、给家长的一封信、宣传材料等普及安全知识，使广大师生都能明确校园安全管理中对自己的要求以及相关的法律责任。
4、逐一落实安全检查中排查的隐患及整改情况，尽快就发现问题进行整改。
总之全校师生一定要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，把我校安全工作做的更好，打造和谐平安校园
推荐第10篇：乡人大调研工作汇报材料
秦祁乡人大调研汇报材料
一、基本情况
秦祁学区现有小学8所，附属幼儿园1所，在校小学学生152人，学前幼儿53人，在岗教师53人（其中代课教师6人）。各学校师资队伍，硬件建设，实验仪器、图书、因媒体设备等教学设施配置以及卫生室、心理咨询室、档案室、计算机室、多媒体室、音美体展示室等功能室建设，书法、绘画、舞蹈、武术等特色教育开展都符合国家关于义务教育均衡发展的标准要求。2017年12月15日顺利通过市级复核验收,2018年5月13-15日顺利通过省级验收。并且在迎接省级验收的全县92所完全小学中端树小学被敲定为前36名，各项准备工作受到了王敏副县长、教体局各位领导的好评。阳坡川小学功能室改造工作的力度、效果也得到教体局多次督查验收的好评，就端树小学、阳坡川小学功能室建设、校园文化建设、档案建设教体局曾三次修改资金批复文件，完成一批追加一批，为端树小学批复将近达到28万元，为阳坡川小学批复达到4万元
二、所做工作
（一）、端树小学：
1、建设完成了钢架结构铝扣板增高文化墙153㎡。
2、彩绘围墙285㎡。
3、加装围墙琉璃瓦153m。
4、完成教学楼内外及围墙粉刷2900㎡。
5、处理完成教办室屋面防水1062㎡。
6、完成了教学楼楼道、外墙文化墙的设计与布置。
7、对学校全部门窗进行了刷新。
8、购置完善了各功能室器材设备。
9、设计完成了各功能室主题、背景墙建设任务。10完成了学校“一训三风”及档案建设任务。
11、粉刷新教学楼正面345平方米、粉刷教办室屋檐72.5平方米、党建室内粉刷135平方米。
12、新做钢架结构厕所隔断14块。
13、新做功能室隔断110.25平方米。
14、新做围墙琉璃瓦62米。
15、新做厕所、水房门3合。
16、安装功能室玻璃54平方米。
17、安装音乐室镜子10.8平方米。
18、新做功能室窗帘215米，功能室外装饰牌子20块。
19、购置功能室置物架12个。20、安装功能室灯具114套。 21新做校园展板4块。
22、添置饮水机2台。
（二）、阳坡川小学：
1、硬化教室地面90平方米、硬化教室散水24平方米；
2、新修檐板60米、油漆檐板12平方米；
3、封檐44.2平方米；
4、功能室3间；
5、装防盗门2合、防盗窗3个；
6、购置图书加5个。
7、粉刷围墙190平方米。
8、新修水渠40米。
9、旧教室内粉190平方米。10旧教室水泥粉刷135平方米。
11、旧教室外粉135平方米。
12、旧教室吊顶60平方米。
13、门窗刷新15平方米。
（三）、为阳坡川小学争取一体电脑10台，价值6万元。为基层学校争取液晶显示屏多媒体8台，价值16万元。
（四）、其它小学自身筹措资金简单完备了功能室建设，完成了常规档案、特色档案建设。
（五）、配合乡党委、政府、教体局完成了教育精准扶贫相关工作、扫黑除恶、全域无垃圾、社会治安综合治理等工作。
（六）、学区结合义务教育均衡发展这一契机，着力布置了一间面积40平米的党建活动室，健全了秦祁学区发展党员制度、党费收缴制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、请示汇报等制度，补充完善了民主生活会、组织生活会、党员先锋指数评价等软件资料。
（七）、教学工作中（主抓了听课和教师教学水平能力建设），学校同每位教师签订了教育教学目标管理责任书、师德管理承诺书、红线责任书，大力开展优质课评比活动，注重备课、讲课、说课、评课等细节工作，月考工作中，注重试卷分析与寻找工作差距，注重差生辅导转化与因材施教，确保常规管理全面开展。
学校管理中，学校注重制度建设和过程性资料的收集整理，只要是计划上安排了的，学校能做到提前制定活动实施方案，充分准备，认真落实，勤于总结并收集整理音视频资料。
教师及师德管理中，认真落实渭源县教育体育局教师请销假制度，要求教师做到上课铃响前教室门前等候，不迟到、不拖堂。要求教师、学校不得征订任何形式的教辅资料，不增加家长负担，注重师德修养，依法执教。
安全管理工作中，认真做好营养餐工作，注重供餐企业营业执照、食品流通许可证、税务登记证、食品质检报告、供货清单等资质检验，做到了每批次、每天留样，校长教师陪餐，力求操作过程合乎规范。
班级管理工作中，每班都有正副班主任（一般都是语文老师为正班主任、数学老师兼任副班主任），注重德育工作，要求教师认真填写学生品德积分册，注重日常纪律、卫生、文明礼貌等行为评定，并且将值周工作中的班级名次直接纳入班主任年度考核，只要在班级管理中出现安全事故的严格执行一票否决，取消正副班主任年内评优选先及晋升职称资格。
三、存在问题
1、由于基层小学学生人数少，教体局安排项目有顾虑，硬件建设还需要进一步改善。
2、教师结构有待进一步优化。
总之，学区所属小学工作头绪多、任务重，不足之处在所难免。在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争把学区各小学办成以绿色发展为主的边远山区特色学校。
第11篇：派出所信访工作调研
派出所在处理政府群体性信访事件中存在
的问题与建议
当前，随着XX市场经济的不断发展、体制改革的不断深入以及工业化和城镇化建设的不断加强，因土地征用、房屋拆迁、企业改制、城市管理、民事纠纷等问题引发的群体性信访事件不断发生。XX市政府处于XX派出所辖区，保卫市政府的正常工作秩序是派出所首当其冲的任务，面对群众来访和投诉，公安民警能否用正确的方式先期处置，是决定一起群体性信访事件走向的重要因素。处置得当，就可能直接化解矛盾，将问题解决在初访；反之处置不当，就可能激化矛盾，甚至直接引发刑事案件。但是，在实际工作中，由于主观客观方面的因素，致使派出所在处置政府机关群体性信访事件中有很多难处。
一、政府机关信访事件主要特点
（一）信访事件的数量大、人数多。
据统计，2003年来共接待处置群众上访事件994批 11245人次。其中30人以上的大规模集体访189批6327人次，5人以上30人以下的集体访338批3833人次，5人以下的467批1085人次。
（二）信访问题的成因日趋复杂。
从目前统计来看，信访者反映的问题的内容涉及社会的方方面面，直接关系到群众切身利益，影响社会各阶层，因而处理起来难度也大。主要内容有：征地拆迁补偿、农民工讨薪、供暖、小区延期交房质量不符合标准、小区设施配套不全擅自改变规划、医患纠纷、养老医疗保险缴纳、涉法涉诉、环境污染、办理低保救助等10个方面的问题。应该说，当前信访事件中，大部分群众的要求是合理的，有的是群众缺乏法治意识，使一些本来能通过法律途径解决的矛盾演变成群体事件，但却有少数群众提出的要求往往脱离实际，漫天要价，有的根本不合情理，有的更是无理取闹、胡搅蛮缠，公然对抗政府的行政行为。
（三）集体访占据了主体地位。
到市政府进行集体访的频率高、规模大、人数多，占据了信访活动的主体地位，已成为影响社会稳定的一个重要因素。
（四）突发事件时有发生。
经常由于信访事件引发群体性事件，不仅干扰了政府机关的正常工作秩序，有的甚至引发刑事案件。这些群体性事件，一般都有以下特点：
一是较强的组织性。许多群体性事件都有一定的酿发过程，常常有事件的组织者和骨干分子，有统一的口径和要求，有较为明确的分工，并有向组织严密、呈明显势力化发展的倾向。
二是事态的不测性。一些群体性事件动辄聚集数十人、上百人，情绪激动，言语粗犷，往往不听劝导，行为粗鲁，甚至进行过激行为，导致事态难以控制，后果无法预料，尤其是一些有险恶用心的人也利用信访事件制造事端，使事态更加复杂。
三是行为的违法性。一些群众抱着“不闹不解决、小闹小解决、大闹大解决”的心态，在“法不责众”心理的驱使下，纠帮集伙，组织策划，成群聚集政府机关门，纠帮集伙、打横幅、堵门口、拦车辆、滞留哄闹接待场所，严重干扰党政机关的正常工作秩序。有时由于利益双方情绪激动，甚至引发刑事案件，如大季屯村民上访、皇家壹里民工讨薪。
（五）越级上访、敏感时间段上访。
有的上访群众认为“机关越大头儿越大，解决问题越快”，于是千方百计越级上访，制造不良影响。还有一些人有意选“两会”或重大政治活动期间集体上访，向政府施加压力。
二、公安机关处置群体性信访事件存在的问题与建议 XX派出所由于所处的特殊地理位置，可以说是任务最为繁重的市区派出所，但在当前日益严峻复杂的社会治安局势下，我们感到压力最大的还是维稳，最头疼的问题还是在处置群体性事件特别是市政府信访事件中存在的困惑与问题。主要表现在以下几个方面：
（一）没有构建情报信息网，不能把信访事件消化于未萌状态。
妥善处置群体性事件最关键的是事件初始阶段，因此掌握苗头信息、及早化解最重要。现实中由于没有构建情报信息网，矛盾排查流于形式，不深入、不细致，很多矛盾没有反映上来，很多时候是在形成群体性信访事件后，政府部门才知道。
应当在辖区各单位广泛建立政保员、密保员、信息员队伍，建立和完善公秘结合、多层次、覆盖面广的情报信息网络，扩大信息内容和信息渠道。建立健全信息工作责任制，情报信息搜集、报告、预警化解制度，定期排查影响本单位治安稳定的热点、难点、焦点问题，对深层次、预警性情报信息，做到人动我知，不动我知，预警在先，超前工作，积极协助各级党政疏导化解矛盾，分清轻重缓急，早化解、早处置，有效预防和减少群体性事件等多发性、可防性案事件的发生。
（二）相关部门配合缺位，相互推诿，有时把公安机关被推到风口浪尖。
在处置信访群体性突发事件中，有时存在着政府相关部门的配合缺位、不作为甚至乱作为的行为。群体性信访事件发生后，派出所民警一般能在第一时间赶到现场维护秩序，但个别部门单位领导在处置信访问题上心存厌烦，消极对待，将矛盾上推下卸，甚至不闻不问，不能及时到位。由于绝大部分问题并不是公安机关引起的，所以第一时间面对群众的公安机关既不了解情况，也没有权力解决问题，民警在现场不能表态，只是一味的要求群众遵守秩序，而真正能解决问题的相关部门迟迟不到，让群众一等再等，往往引起群众的不满，而群众认为是公安机关不让其到政府机关反映问题，转而把矛头转向公安机关。这样公安机关就被推到风口浪尖之上，成为责任部门的“挡箭牌”。
在工作实践中，许多群体性事件是由于其他政府职能部门或单位工作方法简单或责任心不强等问题引发的，这种现状决定了，预防和处置群体性突发事件仅仅靠公安维稳队伍绝对不行，各有关党委政府部门应当形成合力，协同作战。建议政府严格落实接访制度，谁的问题谁解决，杜绝相关单位脱岗、漏岗，甚至不接访的行为。
（三）处置预案形同虚设，对于信访人的过激行为处置“度”不好把握。
近年来，政府机关、公安机关虽然都有处置群体性事件的预案，但在实际处置中不是按照预案处置，只是等待上级领导“拍板”，致使预案变成一张白纸，失去了存在的意义。并且，各级制定的各类处置预案，只是层层套下来而已，可操作性很差。公安机关在处置群体性突发事件中没有具体的操作标准，致使民警在处置时无从下手。虽然《信访条例》中对信访人的行为有所规定，但没有解释细则，究竟信访人什么样的行为应该劝阻、什么样的行为应当强制带离，带离后应当警告还是拘留，现场经劝阻信访人停止行为后是否还需要处理，这些都应该从法律、规章层面尽快完善，使公安民警在处理时有法可依。派出所在处理之前的信访案件中，曾出现过将扰乱政府机关办公秩序的信访人强制带离并行政拘留，后拘留人向法院提起诉讼，公安机关败诉的案例。这样致使民警在处理群体性信访事件中，更是畏首畏尾，不愿处置、不敢处置。
建议政府可以根据国家法律、法规制定本地区的实施细则、规章，明确规范信访人的行为。让公安机关根据规章制定真正可行的预案，对群体性信访事件依法应对处置。对于严重扰乱政府秩序的信访行为，要敢于严格执法，不能过于迁就，不能靠拿钱摆平。目前存在姑息了事的倾向，造成事件的恶性循环，产生社会负面效应。因此，应当打击处理的一定要硬起来打击，越搞息事宁人越复杂，很可能引起连锁反应，事态更加难以收拾。打击处理的前提就是制定相应的法律法规，一旦信访事件引发违法犯罪行为时，必须及时依法严厉打击，才能有效震慑违法犯罪，教育大多数。同时可以在在市政府门前设立信访宣传栏，制作宣传单，宣传正常上访的程序和违法上访的后果。
（四）处置群体性突发事件的专门队伍不足，难以形成优势兵力
在处置群体性突发事件中，必须以两三倍于参与者的警力才能有威慑力，才能快速有效妥善处置。但在派出所最困难的是警力严重紧缺，更没有一支能召之即来、来之能战的处置队伍。XX派出所现有正式干警十六名，辅警十名，但除去女民警、快要退休的干警和值班民警，真正能到现场进行处置的只有十余名警力。且XX派出所是市区各派出所中案件最多的一个派出所，每天都有繁重的接警、处警等工作，不可能全身心的投入到处置群体性信访事件中来。往往群体性信访事件发生后，只能派出三四名警力到现场进行处置，到达现场后也起不到震慑的作用。
在处置群体性突发事件中，要注重讲究处置技巧，如隔离、分化原则。当群体性事件群体开始聚集的时候，将领头者与大部分追随者群众隔离开来，使群体情绪的“传染”度降低。同时，找出组织者中的激进派、温和派，与温和派协商，从而实现分化和切割。如在处置群体性事件中，公安机关应当在现场一面坚持维持秩序，防止出现冲击政府机关和其他过激状况。同时，协调相关部门迅速确定其中的领头人，将国家有关法规政策向领头群众耐心说明，争取他们的理解。这样，实现了现场与背后两方面处理的合力，收到了很好的处置效果。但在实际操作中，往往信访人员多达五六十名，而处置的民警只有四五名，民警反而被信访人员隔离、分化了。
现XX派出所的干警大多为转业干部，没受过执法专业训练，对于公安业务相对生疏、工作方法简单、工作水平有限，他们需要较长的时间适应公安工作。XX派出所2013年共接警一千六百余起，且多为殴打他人、故意毁财、纠纷等难以很快解决的案件，民警疲于应付处理值班案件，往往是一个值班的案件尚未处理结束，又要开始新的值班接警，造成案件的积压。同时民警一人常常身兼数职，同时肩负多项任务，往往案件都无法及时处理，基层工作、国保工作根本也无暇顾及，处理处理群体性信访事件更是力不从心。同时XX派出所还负责处理中心医院医患纠纷，这样也造成一些民警不同程度地在处理群体性信访事件存在厌战心理、厌烦心理、疲惫心理。警力不足可以说是是困扰分局每个基层单位多年的“老大难”问题,鉴于XX派出所的特殊情况，希望分局领导可以根据实际情况适当倾斜。
第12篇：路小大调研大排查大提升活动总结
路家完全小学“大调研、大排查、大提升”
活动摸底排查统计
路家村摸底排查适龄儿童统计
全村适龄儿童总数 218人（男：127女：91），学前段63人，（男：32 女：31），义教段155人（男：95女：60），高职段0人（男：0女：0）在本校上学147人（男：82女：65），在本区外校上学51人（男：27女：24），在本县外校上学20人（男：13女：7），在本省上学人数212人（男：124女：88），在外省上学6人（男3：女：3））。
朱位村摸底排查适龄儿童统计
全村适龄儿童总数 125人（男：69女：56），学前段38人，（男：20 女：18），义教段77人（男：42女：35），高职段0人（男：0女：0）在本校上学68人（男：35女：33），在本区外校上学57人（男：26女：31），在本县外校上学32人（男：17女：15），在本省上学人数122人（男：72女：69），在外省上学3人（男：1女：2））。
川丰村摸底排查适龄儿童统计
全村适龄儿童总数91人（男：39女：52），学前段14人，（男：6女：8），义教段44人（男：21女：23），高职段0人（男：0女：0）在本校上学36人（男：21女：15），在本区外校上学55人（男：27女：28），在本县外校上学36人（男：17女：19），在本省上学人数91人（男：28女：35），在外省上学0人（男：0女：0））。
第13篇：大调研、大走访、大排查、大宣讲Microsoft Word 文档
“大调研、大走访、大排查、大宣讲、”活动
总结报告
2014-04-10
“大调研、大走访、大排查、大宣讲、”活动
总结报告
自学习“大调研、大走访、大排查、大宣讲”活动开展以来，我校紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，认真按照教育局的部署和安排，精心组织、周密部署，狠抓落实，“大调研、大走访、大排查、大宣讲”取得了阶段性的成果。现将“大调研、大走访、大排查、大宣讲”工作总结报告如下：
一、主要做法
（一）强化领导、精心组织，“大宣讲、大调研、大排查、大走访”活动全面推进。我校召开了“大宣讲、大调研、大走访”活动动员大会，就深入开展“大调研、大走访、大排查、大宣讲”活动进行动员部署，成立了活动领导小组，由校长任组长，班子成员任副组长，各校负责人为成员，指导全校深入开展“大宣讲、大调研、大走访、大排查”活动。制定了《“大调研、大走访、大排查、大宣讲”活动实施方案》，对活动范围、时间、步骤和内容进行了明确，并提出了具体要求。
（二）突出重点、创新形式，活动扎实有力。按照教育局““大调研、大走访、大排查、大宣讲”活动的要求，扎实开展活动。一是集中宣讲。结合当前交通改革新形势给全体党员干部上了一堂题为“抢抓发展机遇，锐意改革进取，实现教育跨越式发展”的形势课。
（三）精选课题、问计求策，调查研究深入开展。我校按照教育
局的统一部署，积极筹备。确定调研重点，制定了农村教育、留守子女问题等重点调研课题，深入一线进行调研。认真倾听人民群众对教育事业发展的建议和意见，征求教育发展的意见或建议；调查了教育现状、宣讲惠民政策措施、真诚倾听沿线农民群众对教育发展的新要求与新期待、分析突出问题、综合评价社会效应，形成调研报告。
（四）广开言路，边学边改，推动工作全面发展。我校通过走访调研，向服务对象发放征求意见问卷调查表，聘请活动“观察员”和“监督员”，收集人大代表建议提案等渠道和方式广泛征求了社会各界的意见和建议。共征求意见和建议85条；发放征求意见问卷调查表200份，收回184份，征求意见和建议15条；聘请活动“观察员”和“监督员”50名，征求人大代表、政协委员的意见和建议10条。经过梳理和归类，针对收集的意见和建议，立即制定措施加以整改落实。
我校“大调研、大走访、大排查、大宣讲”工作，取得了初步成效，但与教育局的要求相比，还存在一些差距和问题。下一步，我们将严格按照市委的要求，不断总结经验，继续解放思想，扎扎实实地搞好“大调研、大走访、大排查、大宣讲”工作。
第14篇：大排查、大走访工作总结
G20坚守责任,大排查精益求精
程成
2016年注定是不平凡对一年,迎接G20排查作为全年工作的重中之重已经上升到了政治高度。作为社区综治专管员，维护辖区平安、深化平安建设、掌握人员信息、成为了护航G20的具体要务。
4月开始，在街道党工委的领导下，社区党支部的带领下大北社区开启了大走访大排查的工作。社区网格片长各负其职，分工合作带着责任、带着满腔热情投入了该项工作当中。
作为这项工作的牵头汇总人，不仅要掌握宏观排查进度，并且要关注走访细节，对辖区内的楼道格局、电梯情况、监控数量、车辆进出、人员信息、特殊人群等要仔细记录，并在走访当中对辖区居民面临的困难问题做到有效解决和记录。到目前为止社区大走访工作已经进入白热化阶段，在各领导同事的合力下我们共排查937户居民，其中老人431人，困难户11户，残疾人10人。化解各类矛盾纠纷96起。真正的做到信息到家，责任到人。
在大走访中我们也遇到了诸多困难。一些社工反应在走访的过程中，有遇到不配合，不理会，讽刺挖苦等不愿登记信息的居民业主，而且这些居民对社区上门登记身份证信息无法接受。他们看待没有明确的G20概念，隐瞒自己信息甚至躲避社区排查。对于这类居民社区工作者一遍一遍上门 “晓之以理，动之以情”。以坚定的信念和执着工作态度做到精益求精。 作为综治专管员维护辖区的平安是唯一的追求，做到在大走访活动中不怕苦不怕累，为辖区居民的安定幸福付出自己坚定的力量。尽职尽责的服务辖区居民，从而取得安定的社会效应。为维护G20添砖加瓦。
第15篇：大排查、大整治工作方案
乐山市沙湾区协和煤业有限责任公司 胜利煤矿安全生产“大排查、大整治”行动方案
近期全国多个地区发生重特大安全生产事故，特别是天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故，再次暴露出安全生产领域存在突出问题、面临形势严峻。为进一步加强安全生产工作，强化安全监管，推进依法治安，按照国务院安委会《关于全面开展安全生产大检查，深化“打非治违”和专项整治工作的通知》（安委明电〔2015〕2号）、《关于深入开展危险化学品和易燃易爆物品安全专项整治的紧急通知》（安委明电〔2015〕3号）和省政府《关于迅速开展危险化学品等重点行业（领域）安全生产大检查的紧急通知》（川府函〔2015〕174号）等要求，根据全国安全生产电视电话会议、省政府常务会议的统一部署，定于即日起至12月底，在全省集中开展安全生产大检查，进一步深化“打非治违”和专项整治工作。根据《四川省人民政府安全生产委员会关于全面开展安全生产大检查 深化“打非治违”和专项整治工作的通知》川安委〔2015〕14号精神,结合《强化煤矿瓦斯防治十条规定》（国家安监总局令82号）和《乐山市沙湾区煤矿安全监察管理局关于开展瓦斯监测监控系统专项检查的通知》（乐沙煤监[2015]45号）的五落实五到位要求，特制定《乐山市沙湾区协和煤业有限责任公司胜利煤矿安全生产“大排查、大整治”行动方案》。
一、工作目标 认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等中央领导同志和省委、省政府领导同志关于加强安全生产工作的重要指示批示精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，坚持问题导向，全面开展大排查、大整治，彻查安全隐患，堵塞管理漏洞，强化源头治理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，真正把安全生产各项工作措施落实到科队、落实到一线操作层面，为纪念抗日战争胜利70周年活动等创造良好安全生产环境，为稳增长、促改革、调结构、惠民生提供有力安全保障。定于即日起至12月底，在我矿集中开展安全生产大排查、大整治，进一步深化“打非治违”和专项整治工作，深入排查和有效化解各类安全生产风险，提高安全生产保障水平，努力推动安全生产形势实现根本好转，采取有力有效措施加快薄弱环节整改，形成长效机制，切实防范各类重大事故发生。
二、工作安排
（一）组织领导
成立大排查、大整治领导小组，全面组织安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治工作。 组长：喻康文（矿长）
副组长：王鹏杰（技术负责人）、胡同明（安全副矿长）、章有明（生产副矿长）、章有洪（机电副矿长）
成员：周永芳（办公室主任）、苟大清（生技科长）、章福贵（通风科长）、胡国清（安监科科长）、章永才（机电运输科科长）、王明清（调度室主任）及五队队长。
（二）宣传落实
1、立即召开全矿各部门、工种会议（8月25日前传达完成），贯彻落实“川安委[2015]14号文件精神”、新《安全生产法》和《强化煤矿瓦斯防治十条规定》（国家安监总局令82号）和《乐山市沙湾区煤矿安全监察管理局关于开展瓦斯监测监控系统专项检查的通知》（乐沙煤监[2015]45号），各部门要深刻吸取事故教训，牢固树立“红线”意识和底线思维，坚持安全生产责任重于泰山、矿工生命安全高于一切，坚持“不安全不生产”，采取断然措施，坚决杜绝煤矿安全事故发生。
2、采取坑口会、头皮会向职工宣传煤炭产业形势和煤矿安全生产要求，努力从源头上降低煤矿事故风险。
（三）全面大排查、大整治
1、大排查、大整治方法 （1)、分专业大排查、大整治
矿长总体督促和落实检查排查工作，宣传、检查由各分管副矿长分专业落实。
分专业安全责任划分：全矿安全生产排查工作责任由喻康文负责；采掘运专业由章有明负责组织排查；机电专业由章有洪负责组织排查；通风专业由王鹏杰负责组织排查；其它安全检查由胡同明负责组织排查。地面安全检查排查有周玉芳协助组织排查。
（2）分管理层级、分工种大排查、大整治
矿级领导按大排查、大整治分类内容对自己分管部门组织进行大排查、大整治；
五科五队按大排查、大整治分类内容对自己所管科队组织进行大排查、大整治；
各班组按大排查、大整治分类内容对自己所在工作地点、管理范围组织进行大排查、大整治；
各作业点员工按大排查、大整治分类内容对自己所在工作地点、管理范围组织进行大排查、大整治；
2、大排查、大整治内容
（1）通风系统。通风系统是否合理、完善、可靠；是否有违反规定的串联通风；采掘作业地点风量、风速是否符合要求；局部通风管理是否符合规定，是否严格执行“三专两闭锁”和“双风机、双电源”且自动切换的规定。
（2）瓦斯防治。落实《煤矿瓦斯防治十条规定》，把《十条规定》纳入日常隐患排查治理的重要内容，逐条对照检查，认真开展自查自纠，并建档备查；加强瓦斯防治的日常监管和现场管理，建立瓦斯零超限目标管理制度和内部追究制度。瓦斯超限必须断电撤人、分析原因、停产整改、追究责任；把《十条规定》作为全员培训的重要内容，组织全体职工开展《十条规定》学习培训并组织相应的考试，保证逐一考核过关，将《十条规定》宣贯到各管理层和一线班组职工，确保《十条规定》人人知晓。
（3）监测监控系统。开展瓦斯监测监控系统专项整顿，确保监控有效；检查、排查安全监控系统在使用管理和设备运行方面是否符合规定，是否建立瓦斯超限报警分级追查制度。
（4）采掘头面布置。采掘工作面数量、开采顺序以及采煤方法工艺、支护方式是否符合“以风定产”等相关规定；是否存在超能力生产、超层越界开采等行为，煤矿采掘接替、治灾时间空间、“四量”平衡情况，采掘部署不能过于集中，采取预测预报和安全防护措施。
（5）防灭火。是否按规定鉴定煤层自然发火等级，是否按规定采取了综合防灭火措施。
（60水患防治。防治水制度及机构人员配备是否齐全，煤矿企业按照《煤矿防治水规定》第14-16条的规定是否完善3个地质报告、5种图纸、15种台帐；；矿井及周边老空区积水是否查清；井田内废弃井筒是否治理；探放水是否落实“三专”制度；是否制定水害应急救援预案并组织演练。是否配备了防治水“三专”（专业技术人员、专用探防水设备、专职探防水作业队伍）；
(7)机电设备管理。设备、器材、仪器、仪表、防护用品是否符合国家安全标准或者行业安全标准并完善可靠；矿井供电系统是否完善、安全可靠，提升运输设备的使用、维护、检修和报废是否符合国家或行业标准，是否按规定淘汰国家明令禁止使用的设备。
(8)隐患排查治理。隐患排查治理制度是否完善并严格落实；对排查出的隐患是否按照等级进行登记上报；隐患治理的责任、措施、资金、期限和应急预案“五落实”是否到位。
(9)应急管理。是否按规定建立救护队或签订救护协议；应急救援物资储备、设备配备是否符合规定；是否制定应急救援预案并按规定进行培训演练。
安全培训教育。是否按规定配备工程技术人员；是否按规定进行全员培训教育；煤矿矿长及企业负责人、安全管理人员、特种作业人员是否按规定持证上岗。
3、大排查时间
从即日起至2015年9月底按照大排查、大整治内容全履盖排查隐患，不留死角。 (四)查出隐患整改
大排查、大整治查出的隐患，从即日起按照隐患整改“五落实五到位”逐条逐项进行整改，按照隐患整改闭合机制进行管理。
三、有关要求
各科队、各部门要把全面开展安全生产大检查和瓦斯、监控专项整治作为当前煤矿安全生产重点工作，认真抓实抓好。
（一）加强组织领导，落实工作责任。各科队要高度重视，强化组织领导，确保贯彻到位、工作到位、措施到位，严防搞形式、走过场，细化工作措施、落实工作责任。领导小组将安全生产大检查、深化“打非治违”和专项整治工作纳入年度安全生产目标考核。。
（二）严格检查执法，从严查处事故。各科队及负有安全生产监督管理职责的部门要充分运用新《安全生产法》，坚持对非法违法行为和重大安全隐患“零容忍”，一经发现，坚决采取“四个一律”和停工等强制执法措施，做到从严查处、打击到位。
（三）广泛宣传发动，强化社会监督。采取各种方式，广泛宣传发动，加强舆论引导，鼓励职工群众积极支持、广泛参与。
（四）健全工作制度，加强信息报送。各科队要建立健全班前会、头皮会和总结报告等各项工作制度，推动各项工作有序开展。安监科要明确专人负责信息报送工作，及时反映工作情况、交流经验做法。工作结束后，安监科要将工作总结报告于2015年12月31日前报领导小组。
乐山市沙湾区协和煤业有限责任公司胜利煤矿
二〇一五年九月十六日
第16篇：大排查大整治工作方案
兴县瓦塘电解铝厂公路及隧道工程
安全生产大排查大整治 专项行动实施方案
山西长城路桥建设开发有限公司 兴县瓦塘电解铝厂公路及隧道工程项目部
二0一七年五月十日
安全生产大排查大整治专项行动
实施方案
为认真贯彻落实安全生产大排查大整治的专项行动，结合我项目实际情况，特制订本活动实施方案。
一、指导思想
坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，按照“全覆盖、零容忍、严监管、重实效”的总体要求，加大投入、强化措施、整治隐患，坚决遏制重特大事故的发生，确保兴县瓦塘电解铝厂公路及隧道工程项目部安全形势持续稳定。
二、组织机构
为确保本次“大排查大整治”得到有效的贯彻、落实，突出重点，全面治理隐患，我项目部特成立安全隐患“大排查大整治”领导组：
由项目经理葛强领导组组长、安全负责人芦建文、总工程师张进军为副组长，成员：许保田 李秉诚 郭贵珍 赵俊生 刘彦东 任丽君。
办公室值班电话：13099048236
三、突出工作重点，认真开展隐患排查活动，确保取得实效 本工程为兴县瓦塘电解铝厂公路及隧道工程，建设地点位于兴县瓦塘镇杨塔沟村。路线全长3.576公里，全线采用三级公路技术标准，全线共设置隧道一座，桥梁一座，涵洞15道。
目前，我项目部施工的兴汉隧道，明洞已开挖，为确保施工安全，项目部在作业前对作业工人进行隧道施工专项安全教育和安全交底，告知危险源和防控措施，要求进洞工人必须穿戴反光作业服，按规定佩戴安全帽。下一阶段，项目部将做好进洞人员的登记管理，按标准化要求建好值班房和门禁系统，按规定设置逃生通道等。
四、具体措施
（一）
完善安全工作保障体系
1、建立健全安全隐患“大排查大整治”领导机构。
2、分解并落实安全目标责任。与各施工队签订安全生产目标责任书，把责任落实到各施工队。
3 完善各项安全规章制度，建立应急工作保障机构，确保安全管理各环节监管到位。将开展安全隐患“大排查大整治”活动与工程建设结合起来，坚持“谁主管，谁负责”，“谁管辖的范围，谁负责”全面落实项目部内各个方面、各个环节、各个岗位安全责任制，确保工作落实到实处。
（二）
隐患排查整改
1、安全隐患“大排查大整治”期间，由项目部组织3次安全大检查，我部坚持对主要安全风险、重点部位、重点环节定期或不定期的检查，各作业班组要坚持开展岗位安全隐患自查活动，坚决遏制、防范事故的发生。
2、结合项目部工程实际情况，加强对道路保通，泥泞路段安全通行、山体防垮塌，设备设施，用电安全，消防安全、隧道施工以及
等的安全检查，对查出的问题现场提出整改意见，能执行的当场执行，不能立即整改的限定期限整改，并进行跟踪检查。
3、做好防洪和灾害天气应对和关键时段安全稳定工作。
4、自觉地经常性地根据自身施工特点和面临安全风险，认真做好隐患排查治理工作，确保项目建设安全稳定。
（三）
切实加强安全教育
1、组织学习、宣传安全法律 及安全常识，营造良好的安全文化氛围。
2、组织、宣传安全法规政策、发展有针对性的安全技能培训、讲解安全设施设置标准以及反习惯性违章工作等，牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识，提高施工人员防范技能。
五、
实施步骤
（一）部署阶段（2017年5月10日～2017年5月31日）
召开安全会议，学习安全隐患“大排查大整治”通知，成立领导小组，制定活动实施方案。
（二）整治排查阶段（2017年6月1日～2016年7月31日）
1、组织三次安全大检查，把存在的隐患和需要改善的地方进行整改。
2、分解安全目标责任，与各部门、各施工队签订安全生产目标责任书。
（三）巩固提高阶段（2016年8月1日～2016年8月31日）
1．总结安全隐患“大排查大整治”情况，对不足之处，加以自
省，加以改善。
第17篇：大排查大整治实施方案
XX党发„2011‟ 号
中共XXX镇委员会 XXX镇人民政府
关于在全镇开展治安防范大排查大整治活动的
实
施
方
案
各村党支部、村委会，镇属各单位：
2011年十实施“十二五”规划的开局年，是推动全镇各项工作实现新发展、再上新台阶，实现跨越式发展的关键一年。做好今年的社会治安重点地区排查整治工作，对于保持社会和谐稳定、促进经济社会平稳较快发展具有十分重要的意义。
一、指导思想
以省、市、区政法工作会议精神为指导，坚持打防结合，预防为主，专群结合，依靠群众的方针，强化治本措施，完善长效工作机制，落实常态化管理，加强基层基础建设，从根本上解决突出治安问题，进一步增强人民群众的安全感，为实现全镇经济跨越式发展营造良好的治安环境。
二、组织领导
为加强对全镇治安防范大排查大整治活动的组织领导，镇上成立领导小组：
组 长：XXXXX 镇党委书记
副组长：XXXXX 镇党委副书记、纪委书记 XXXXX 镇武装部长 成 员：XXXXX 镇综治办副主任
XXXXX XXX镇司法所所长 XXXXX XXX派出所所长 XXXXX XXX法庭庭长 XXXXX XXX学区站长 XXXXX 镇团委书记 XXXXX 镇妇联主席 XXXXX 镇综治办干部
领导小组下设办公室，办公室设在镇综治办，XXXX同志兼任办公室主任，负责日常工作。
三、基本原则
（一）坚持“条块联动”的原则。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的要求，排查整治工作以属地为主，单位配合，实行条块联动，明确划分条块责任，凡属归属地解决的问题，由归属地地方解决；凡属镇属单位解决的问题，由各单位负责解决。
（二）坚持“因地制宜”的原则。从本地实际出发，针对性开展排查整治工作，哪里治安混乱就重点整治哪里，哪些治安问题突出就重点整治哪些治安问题，什么矛盾纠纷突出就重点化解什么矛盾纠纷。
（三）坚持“标本兼治”的原则。着眼建设，因势利导，疏堵结合，以平安建设为载体，进一步创新管理手段，夯实管理基础，提升服务水平，努力从源头上消除产生治安问题的土壤和条件。
（四）坚持“注重实效”的原则。通过大排查大整治活动，及时发现和化解突出矛盾纠纷，把影响社会和谐稳定的问题切实解决在基层，解决在萌芽状态。
（五）坚持“责任查究”的原则。对排查工作不深入不细致，整治措施不得力不到位，导致引发重大群体性事件、重大恶性案件和治安灾害事故的村组、单位，按照综治责任制的有关规定，对其主要负责人实施责任查究。
四、排查整治重点
（一）重点地区：XXX村、XXX村、XXX村、XXX、XXX村的商业区、校园及其周边地区等治安混乱的地区。、
（二）重点场所：娱乐休闲场所、网吧、车站等公众密集区域，以及中小旅馆、出租房屋等。
（三）重点人群：容易造成现实危害的刑释解教人员、监外执行人员、吸毒人员、精神病人以及无正当职业、无正当收入、居无定所的流动人员等。
在做好以上三个方面重点排查整治的同时，结合我镇实际，有针对性地围绕以下五个重点问题开展排查整治。
一是围绕“两抢一盗”、侵财性案件高发问题开展大排查大整治。加大对“两抢一盗”犯罪的打击力度，各村、各单位要积极配合公安部门侦破打击流窜、系列犯罪团伙，坚决压制频发多发势头。加大治安巡逻力度，针对盗抢案件发案规律，在重点路段、重点部位、多发部位、多发时段进行重点巡逻，减少可防性案件发生。
二是坚持抓早、抓小、抓苗头，强化法制宣传教育，认真组织开展好每月2次的矛盾纠纷排查调处工作，最大限度地预防和减少群体性事件，确保不发生民转刑案件。
三是围绕邪教组织存在破坏活动问题开展大排查大整治。坚持把反邪教工作作为一项重要的政治任务，采取有力措施，防范和打击“法轮功”等邪教组织破坏活动。高度关注重点时期、敏感时段邪教组织重点人员的管控工作，严防失控、外逃、流窜作案。全力打好教育转化攻坚与巩固整体仗，加大对“门徒会”、“全范围教会”等邪教组织的专项整治力度。
四是围绕人防力量薄弱问题开展大排查大整治。积极向群众宣讲安全防范常识，广泛发动群众参与社会治安防范工作，配齐配全专兼职综治员队伍，切实形成社会治安群防群治、齐抓共管的工作格局。着力加强技防建设，进一步扩大技防覆盖面，不断提升治安防范科技水平。
五是围绕创建“二级无毒乡镇”工作任务开展大排查大整治。继续深化禁毒宣传教育，加强毒品原植物和易制毒化学品的安全管理，抓好对吸毒人员排查、登记、强制戒毒和管理，坚决遏止吸食、贩卖毒品问题的蔓延。
五、排查整治方法步骤
大排查大整治活动从三月二十一日开始，六月底结束，分四个阶段进行。
第一阶段，动员部署（3月21日-3月31日）。各村、各单位要在认真分析研究本村、本单位治安实际的基础上，进一步统一思想，提高认识，认真执行实施方案。
第二阶段，排查摸底（4月1日—4月30日）。各村党支部、村委会人员与镇包村干部组成排查工作组，利用一个月左右的时间，实行拉网式、地毯式的排查，对排查出的问题，分类建立排查台帐，及时上报镇大排查大整治活动办公室，为整治工作奠定基础。
第三阶段，整顿治理（5月1日—6月25日）。各村、各单位按照排查出来的突出治安问题，实行“三定四包”责任制的办法，即定人员、定时间、定措施；包措施落实、包整改到位、包管理制度建立、包治安面貌明显改观，对重大治安突出问题实行挂牌督办制度，限期解决治安问题。
第四阶段，检查验收（6月26日—6月30日）。主要验收治安问题是否得到彻底解决；违法犯罪嫌疑人员是否得到有效打击处理；长效管理机制是否真正建立；重点地区、重点场所、重点行业的人防、物防、技防措施是否到位。
五、工作要求
（一）统一思想认识。加强社会治安重点地区排查整治，是推进社会治安综合治理，深化平安建设的重要举措，是维护社会和谐稳定和广大人民群众根本利益的重要工作。各各村、各单位要从维护我镇社会和谐稳定的高度充分认识开展社会治安重点地区排查整治的重要性，增强大局意识、责任意识，切实把思想认识统一到全镇的决策部署上来，采取强有力措施，迅速开展大排查大整治活动，切实扭转一些地区社会治安混乱的局画。
（二）广泛宣传发动。要把宣传发动工作贯穿于大排查大整治活动的始终，重点宣传大排查大整治活动的重大意义，宣传大排查大整治活动的工作成果和典型经验，倡导见义勇为、弘扬社会正气、增强群众参与排查整治活动的自觉性和积极性，形成大排查大整治活动强大舆论声势。
（三）加强检查指导。镇治安防范大排查大整治工作领导小组办公室将定期不定期对各村、各单位开展大排查大整治活动的情况进行督察，对排查工作不深入、不细致，弄虚作假，敷衍塞责的村组和单位要通报批评，并责成及时整改；对发生重大群体性事件、民转刑引发命案的追究相关人员的责任。
中共XXX镇委员会
XXX镇人民政府 二○一一年三月二十一日
第18篇：大排查大整治方案
凤州镇中心小学
安全工作大排查大整治活动方案
根据凤教体发【2012】141号、凤县政府【2012】146号文件通知要求，我校决定从2012年10月22日至10月31日，集中开展学校安全工作大排查大整治活动，特制定工作方案如下：
一、工作目标
为有效遏制学校安全事故发生，维护正常的教育教学秩序，为党的十八大胜利召开营造良好的政治氛围。通过大排查大整治活动，不断提高师生安全防范意识，着重消除一批重大安全隐患，进一步强化学校安全管理、落实安全工作措施，有效防范各类安全事故发生。
二、活动时间：10月22日—10月31日。
三、组织领导
成立凤州镇中心小学安全工作大排查大整治工作领导小组
组
长：王林平
副组长：熊世纲
许菊琴
成
员：纪小彦
高艳琼
金宝明
姚进录
张志锋
郭秀梅
梁福玉
各班主任。
三、活动安排：
1、10月25日组织一次全校性的安全大检查，对学校学生宿舍、师生食堂、教室、实验室、微机室、阅览室等重要设施进行全面细致的检查，不留“死角”，发现安全隐患，立即整改。
2、安全隐患排查作业。各班主任给学生布置一份安全隐患排查作业（学校发排查单），组织学生开展“学校安全隐患我发现，家庭安全隐患我排查”活动，于10月29日交学校。（可结合安全主题班会）。
3、10月27日（周一）升国旗仪式，由值周教师对全体师生进行以安全教育为主题的国旗下讲话。
4、做好安全教育落实工作。各学科的教学应渗透安全教育；10月30日各班召开“安全教育”为主题班队会做好安全教育；组织校红领巾广播成员撰写“安全教育”为主题广播稿，并通过校广播向全校师生宣传安全教育知识；并邀请法制副校长到校给学生做安全教育；10月31日组织全校师生开展突发安全事故的紧急疏散和自救逃生演练。
5、做好食品卫生安全的排查工作。调查校园周边存在的小商店及流动摊贩的卫生情况，禁止学生购买零食吃，秋冬季传染病防治知识宣传及管理工作，落实国家食品卫生管理规章制度
6、做好交通安全隐患排查工作。时刻关注校门路口与校园周边交通要道的监管力度，要求每个班班主任，在放学后一定要亲自带学生出校门，过马路。
7、本周
一、
二、三年级各班出一期以宣传“安全知识”为主要内容的黑板报。四~六年级班主任组织要求每生办一期以宣传“安全知识”为主要内容的安全手抄报，并每班推荐10幅参加全校展示。
8、10月22日开始，在学校LED出示横幅。向全体学生家长发放《我们共同努力，建设平安凤州》宣传单，提高家长、学生的综治安全防范意识，争做学校安全人。
9、落实门卫管理制度，坚持24小时值班制度。
四、工作要求
1、提高认识、强化意识。学校安全责任重于泰山，学校要为党的十八大胜利召开营造良好的政治氛围，进一步增强责任感和使命感，切实把学校安全工作摆在突出位置，强化管理，狠抓落实，确保各项安全措施落实到位。
2、在安全隐患排查整治过程中，做到“横要到边，纵要到底，全面覆盖，不留死角”，按照“谁登记、谁检查、谁签名，谁负责”的要求，对检查发现的问题记录在案，建立台帐，及时整改，认真落实学校安全隐患整治工作责任。建立健全各项规章制度，把安全隐患整治的各项工作落实到人。
3、坚持校园安全每天、每周、每月隐患排查工作，并对排查出的每项安全隐患要及时报告进行整改。
4、特别加强了对学生宿舍、水、电教学设施等方面的检查，要求食堂严格食品采购进货渠道，严格索证、索票、登记制度，严格从业人员持证上岗制度。严禁学生带三无、过期食品及管制刀具进校园。
教育是安全的前提，安全是教育的目的。我们要始终坚持把学生的安全教育工作贯穿于学校教育的全过程，落实人人参与的要求，警钟长鸣，常抓不懈，确保学生在安全的环境中健康成长。
凤州镇中心小学 二O一二年十月二十一日
冬季是学校季节性安全事故的高发期、易发期和流行性传染疾病的多发期，
第19篇：大排查大整治承诺书
消 防 安 全 承 诺 书
新春佳节来临之际，为严防各类火灾事故的发生，全力遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故发生，结合我市当前正值旅游旺季，欢庆、集会、购物等活动急剧增多，致灾因素相应增加，为做好本单位各项消防安全工作，我单位承诺如下：
一、严格遵守消防法律法规和技术标准规定，坚决不违法使用易燃可燃材料装修、擅自改变建筑结构和用途；
二、本单位法定代表人或主要负责人作为本单位的消防安全责任人，对本单位消防安全工作全面负责；
三、建立健全各项消防安全管理制度，落实逐级和岗位消防安全责任，加强消防设施和器材日常管理维护，加强员工岗前和定期消防安全教育培训，组织开展防火检查，消除火灾隐患；
四、疏散通道和安全出口一律保持畅通，安全疏散指示标志和火灾应急照明灯依法进行安装和设置，不占用和阻塞疏散通道、锁闭和遮挡安全出口，确保安全出口24小时保持畅通；
五、按照国家有关标准设置火灾自动报警、自动灭火、消火栓等建筑消防设施和灭火器材，不得以任何理由将消防设施和灭火器材擅自停用、挪用、遮挡、损坏、拆除或埋压
圈占；
六、单位内部的电气设备安装、电气线路敷设严格遵照法律法规和技术标准，不擅自拉接临时电线、违规使用明火照明和进行电焊、气焊操作；
七、坚决不违规使用、存放易燃易爆危险物品；
八、单位内部坚决不超员使用；
九、认真制定单位内部的消防安全管理制度和灭火疏散应急预案并定期组织演练；发生火灾时，立即报警并组织人员疏散和扑救初起火灾；
十、自觉遵守消防法律法规；发现违反消防法律法规的行为，积极向公安机关举报。
以上系我单位作出的承诺，我单位将信守承诺，若有违反上述承诺内容，依照《中华人民共和国消防法》的规定，我单位将承担相应的法律责任。
承诺单位：(盖章)
承诺人：(签字)
日 期：
第20篇：大排查大整治通知
关于深刻汲取枣庄防备煤矿“7.6”火灾事故教训 立即开展夏季安全生产大排查大整治活动的
紧 急 通 知
各乡镇街道，市直各有关部门，各企事业单位，驻新各单位：
7月6日18时45分，枣庄市防备煤矿有限公司井下-255米水平运输下山底部车场一台空气压缩机着火，造成28名矿工被困井下。除此之外，近期我省还连续发生几起较大以上事故：5月28日，位于桓台县的山东宝源化工股份有限公司发生爆燃事故，造成3人死亡、8人受伤；6月28日，淄川区寨里镇一私开煤井发生透水事故，造成6人被困井下。为深刻汲取事故教训，举一反三，全力抓好我市各行业领域安全生产工作，按照7月7日全省安全生产监管工作紧急视频会议有关要求，确定在全市范围内开展以排查整治隐患、确保安全生产为主要内容的“大排查、大整治”活动。现将有关事项通知如下：
一、排查整治的重点范围和内容
排查整治的重点是煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工和水利设施、道路交通、人员密集场所、冶金有色建材等行业企业存在的安全隐患和问题，以及各类非法生产、经营、建设等行为。
１
（一）煤矿。以通风管理、汛期值守和防治水、防冒顶片帮、防提升运输事故、防火灾、防采空区塌陷、防爆炸事故为主，查找问题、消除事故隐患。
1、采掘：是否制定采掘工程支护设计方案，采掘工作面最大空顶距是否超过规定，采煤工作面上下安全出口与巷道连接处是否加强支护，支护强度是否达到设计要求。
2、机电运输：是否对各种提升设备、人车、电机车、矿车、矿车连接装置、钢丝绳、轨道、枕木、各类电缆、管路、电气设备进行定期检查，是否仍在使用国家已经淘汰或明令禁止使用的电器设备、非阻燃电缆和运输胶带，井下是否存在失爆现象。
3、“一通三防”：是否实行机械通风，各用风地点的风量、风速是否满足要求，掘进工作面是否双风机、双电源管理，瓦斯监控系统是否正常运行。
4、防治水：是否成立了专门防治水地测机构，配备专业技术人员，是否按规定分析研究矿井水害防治现状并完善水害防治技术管理措施。
5、防火：是否确定煤层自燃倾向性并制定相应防灭火方案，井下是否存放各种易燃油品，是否建立消防材料库并配备足够数量的消防器材。
6、应急管理：各项应急救援演练预案是否完善，是否进行了汛期停产撤人演练。要严格落实领导下井带班制度，严格执行“逢大暴雨天气停产撤人”、“矿山调度室10项授权和3分钟通知到井下”等强制性规定。
7、全面排查非法盗采露头煤行为。从淄博市淄川区“6.28”煤井透水事故情况看，其非法开采现场与我市曾经查处的几起非法盗采露头煤案件极其相似，隐患突出，危害极大。各乡镇街道、煤炭等有关２ 部门以及各矿业集团公司、各煤矿要加大区域排查力度，强化联合执法，确保及时发现、取缔非法盗采行为。
（二）非煤矿山。以防中毒窒息、防空压机爆炸、防尾矿库溃坝、防雷击等为检查重点。
1、防中毒窒息：重点检查爆破操作规程、安全防护设施和防炮烟中毒各项措施是否落实到位。
2、防空压机爆炸：重点检查空压机、气泵等设备是否有压力表和安全阀，是否定期校验，自动保护装置是否齐全有效。
3、防尾矿库溃坝：重点检查尾矿坝的设计是否符合安全标准要求，下游坡面是否有严重的冲沟、裂缝、塌坑和滑坡等不良现象；滩顶安全超高和干滩长度是否满足规程和设计要求，排洪系统是否满足设计要求的泄水能力。
4、防雷击。要加强对防雷电设施的日常维护，确保完好有效。雷雨天气，要立即停止室外作业。同时，要全面做好防洪沟渠和开采现场的日常安全检查，落实好防洪、防坍塌、防浮石坠落等措施；保持“打非”高压严管态势，严惩非法开采、非法使用爆炸物品等行为。
（三）危险化学品。要针对气温升高容易造成危险化学品挥发、泄漏、爆燃等特点，加强对重大危险源以及危险化学品生产装置、储存仓库、运输车辆的安全排查整治，督促企业完善通风、降温、防洪、防潮、防泄漏、防爆炸、防中暑等各项防范措施。要加大对危险化学品经营、储存单位的专项安全检查，重点检查重大危险源和重点监控部位的压力、温度、液位等重要参数的自动监控措施，液化气体、剧毒液体等重点储罐的泄漏报警设置和
３ 紧急切断装置等，督促企业整改事故隐患、完善自动化监控设施。
（四）烟花爆竹。要督促批发企业做好值班守护等工作，妥善保存库存烟花爆竹制品，严防因高温天气和暴雨等自然灾害引发事故。要把烟花爆竹“打非”作为一项长期性工作来抓，不断强化群众性宣传，加大巡查排查力度，严惩非法生产、经营、储存、运输等行为。
（五）建筑施工和水利设施。重点加强建筑施工现场安全检查整治，特别要强化对安全防护措施、临时用电设备、手持电动工具等各方面的检查整治，严防触电、坍塌、坠落等事故发生。加强职业安全健康监督检查，指导、督促企业为职工配备必要的防暑降温设施，劳动时间尽量避开烈日高温时段，避免因疲劳作业引发事故。督促企业落实恶劣天气时的安全防范措施，逢大雨、暴雨、雷电、大风等恶劣天气，要立即撤出施工人员，不得进行室外施工作业。加强河道、水库、塘坝的安全检查整治，重点加强柴汶河沿岸生产经营单位和村居、社区的全面排查，对易受水患影响的，要落实好应对措施。
（六）道路交通。要针对气温高、雨水多，驾驶人员易疲劳、路况差的实际，加强对疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超速驾驶，无牌、挡牌、套牌车辆，人货混乘、货车载人等非法违法行为的排查整治；加强对各类运输车辆安全状况检查，防止车辆发生自燃、爆燃等事故；加强危险路段的排查整治，确保安全。
（七）人员密集场所。加强高层建筑、地下建筑、在建工程４ 及商场、影剧院、歌舞厅、宾馆饭店、网吧、影楼、“三合一”、“多合一”等公众聚集场所、人员密集场所的排查整治，对疏散通道、消防设施、应急照明以及火源、电源进行全面检查，督促生产经营单位落实火灾隐患排查治理主体责任。
（八）冶金有色建材。继续开展对煤气和煤气发生炉、熔融金属吊装等重要环节、关键设备的专项排查整治，督促企业加强从业人员安全培训教育，确保安全生产。
除此之外，各乡镇街道、各部门单位要按照属地管理、行业管理的原则，立足夏季汛期特点，明确排查整治重点，分别做好教育、卫生、旅游、电力、农业机械、特种设备、广播电视、轻工、纺织、农业、供销、通信等各行各业的“大排查、大整治”活动。排查整治过程中，要把“打非治违”作为一项重要内容，严查、严惩非法生产经营建设行为，严防各类事故发生。
二、“大排查、大整治”活动的时间和方式
“大排查、大整治”活动从现在开始，到7月底结束。按照市乡同步、属地与行业管理相结合的原则，由相关部门成立由监管、执法人员和安全专家组成的检查组，由领导干部带队，采取包乡镇、包企业、包区域检查的方法进行。
三、工作要求
（一）加强领导，迅速行动。各乡镇街道、各部门单位要深刻汲取枣庄防备煤矿“7.6”火灾等事故教训，切实增强做好当前安全生产工作的责任感和紧迫感，严格按照通知要求，立即开展
５ 本辖区、本行业、本单位的安全生产排查整治，做到主体责任明确、目标任务具体、检查重点突出、整改措施到位，确保检查工作扎实开展。要把“大排查、大整治”活动与“城乡安全生产基层基础建设深化年”第三次集中行动有机结合起来，认真制定检查方案和检查表，做到不漏一家企业、不放过每一个环节。
（二）落实责任，边查边改。要严格落实排查整治责任制，按照“属地监管、分级负责”和“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，认真填写检查记录，并由检查组组长、被检查单位主要负责人签字确认。煤炭部门要根据通知要求，采取班子成员包煤矿的方法，对各煤矿井下以及井上重点区域进行逐一排查整治，务必做到全覆盖、无缝隙。“大排查、大整治”活动中，各乡镇街道、各部门单位要坚持边检查边整改，以检查促整改。对检查发现的问题，要及时下达整改指令书，责令限期整改，彻底消除事故隐患。对暂时不能整改的隐患和问题，要制定并落实防范措施，指定专人盯守，跟踪落实。对不具备安全生产条件且难以整改到位的，要提请市政府依法予以关闭。严格责任追究，对“大排查、大整治”活动中搞形式、走过场，以及因排查整治不到位而导致发生事故的，要严肃追究有关责任人的责任。
（三）加强督导调度，及时上报信息。市政府安委会办公室将成立综合督导组，对各单位工作情况进行督导检查。各乡镇街道、各部门单位要及时上报“大排查、大整治”活动工作情况，沟通和协调解决存在的突出问题，特别是对发现的重大安全隐患６ 要逐级上报，实行政府挂牌督办。7月31日前，各乡镇街道、各部门单位要将“大排查、大整治”活动工作情况形成书面材料报市政府安委会办公室。
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