推荐第1篇：乡镇社区文化工作汇报
XXX镇文化产业工作汇报
今年，我镇文化产业工作在县委、县政府的领导下，坚持以党的“十七大”精神为指导，按照县上要求，全镇上下齐心协力，扎实工作，有力的推动了文化产业发展。现就一年来工作情况汇报如下：
一、领导重视，部署周密
加强文化产业开发是增加农民收入，促进经济繁荣和社会发展的一项战略措施。我们抢抓发展机遇，挖掘开发香包等文化产业作为推动文化生产力发展、推进小康建设进程的突破口，列入经济社会全面提速发展的重要议事日程，纳入全镇经济发展的总体规划之中，镇上成立由副镇长雷万里同志任组长，文化站、财税所、学区、妇联主要负责同志为成员文化产 1
业工作领导小组，领导小组下设办公室，指导全镇文化产业工作。
二、广泛宣传动员，激发群众积极参与 为了推动文化的发展，我们采取各种形式进行宣传，首先，大力开展观念意识教育。召开各种会议、刷写宣传标语、办宣传专栏、印发宣传传单、用身边的典型事例开展示范教育等形式，广泛宣传引导，使广大群众对“文化产业”有了新的认识，越来越多的人转变了观念，用自己灵巧的双手制作出艺术品，开始走向市场，从事商品经营。
三、积极筹备、参加了庆阳农耕文化节 在庆阳民俗文化节来临之际，党委、政府高度重视，专门成立了XXX镇民俗文化节筹备领导小组，在要求严明，产品质量过关的前提下于年6月 6日带着制作工艺考究，针工精细，
包装精致的XXX香包参加了本届节会的参展工作，完成了县委、县政府下达的各项筹办任务并取得了一定的经济和社会效益。
四、加强文化市场管理，促进文化产业繁荣健康发展
一是深入贯彻落实《行政许可法》，规范完善了音像、书店、台球厅审批制度，促进文化市场行风建设。加大对网吧、音像、书店、印刷企业等文化娱乐场所的查处和管理力度。认真开展对图书和台球业户的年检工作，进一步规范了经营秩序。二是在司法所、派出所、工商所的配合下，全镇对文化市场进行了集中整治两次，取得了明显成效， “五一”及“两考”期间对网吧、音像、打字复印业户进行有针对性的监管和打击，为学生高考创造良好的环境。同时，对文化业户进行了法规培训。三是以“打击盗版、保护知识产权”为重点，严厉打击非法音像经营。四是对全镇音像、书店
进行了造册登记。
五、提高农民文化生活水平，成功实施农家书屋建设工程
今年年初按照县上要求，为丰富农民文化生活水平，提高农民致富意识，争取省上文化书屋建设工程，为我镇XXX村和贺家川争取农家书屋建设工程各一处，共配套各类图书4964本，阅览桌椅30把，书柜6节，解决了群众看书难的问题，同时也提高了农民文化生活水平。同时今年已开始对西塬村、先锋村、叶王村实施文化书屋建设工程，目前已完成基础设施建设。
总之，今年以来，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在诸多等问题，今后我们将借签兄弟乡镇的经验，进一步努力，抓好全镇文化产业工作。
二0一0年十一月二十六日
推荐第2篇：创新社区党建工作汇报
区以“三个推行”创新社区党建
×××区深化“三个纳入”，突出抓好社区党员的教育和引导，创新社区党建，探索社区党建新型机制，在工作中做到“三个推行”，促进社区建设文明和谐发展。
1．推行“双向机制”，关注群众民生。一是建立“双向机制”网络。如×××社区建立在职党员管理站，对在职党员实行“双向管理”，要求在职党
员与非党居民、困难群众、贫困党员构建“双向服务”网络，并通过宣传栏、政务公开等定期公布在职党员与群众“结对子”和“结亲子”的情况，并将有关信息及时反馈党员所在单位党组织，建立在职党员网络档案，互通帮扶信息，促进和谐社区的建设。二是开展多种形式帮扶活动。以“结对子”、“结亲子”和“一帮多”、“多帮一”为形式，开展各项活动。如市×××部门在职党员×××同志通过“一帮多”结对帮扶独×××社区残疾人×××母女俩，长期支持解决生计问题，帮助办理城市居民最低生活保障；×××街道工委×××名在职党员成立“帮扶组”，通过“多帮一”对辖区内的一户特殊困难户进行长期帮扶，使一家五口解决了工作和上学问题。全区共有×××多名党员与社区×××多户居民建立新型的“双向双帮”关系，切实解决了社区贫困居民在工作和生活上的实际困难。
2.推行访询机制，解决新难问题。社区党员主动接待群众来访和到基层走访，自觉接受群众的质询和询问。一是建立接待日和走访日制度。如×××社区专门设置社区党员接待岗和走访岗，为解决群众反映强烈的社区治安问题，在社区居住的×××多名在职党员以身作则，主动接待和走访群众，听取意见后集思广益，发动居民建立了“十户联保、百户联防”社区治安网络，有效地维护了社会稳定。二是推行询问和质询机制。居民对社区不满意的事情以及一时不能落实解决的问题，可以面对社区党员提出询问和质询。如×××社区针对居民提出的×××多米小街小巷长期得不到修建的问题，严格执行质询负责制，主动向上反映，争取上级支持投入资金×××多万元，解决了拖欠×××年之久的群众行路难问题。三是公开党建信息资源。针对群众对党建工作不了解的问题，我区推行党务公开制度。各级基层党组织分别建设了党务公开专栏，建立了党务公开资料信息库，完善了党务公开内容项目等×××多项制度，群众了解公开的内容共×××多项，党组织与党员、党组织与群众建起了一架“连心桥”。
3.推行实践机制，建立“设岗定责”。社区党员要立足于社区开展实践活动，既做好本职工作，又在社区认领岗位，积极为社区建设献策出力。一是建立“设岗定责”制度。如×××社区建立离退休职工党员管理站，实施社区党员 “设岗定责”制度，根据党员个人的特长，设置了法律、文艺、卫生、培训、治安等多种志愿服务岗位。社区党员志愿认领了服务岗位，积极开展 “党员示范岗”、“假日党建”等活动，发挥了先锋示范作用。二是开展岗位志愿服务。社区党员特别是在职党员认领服务岗位后，尽快适应社区建设的需要。如×××社区×××等×××名社区党员，主动学习法律知识，利用节假日开展法律宣传和咨询活动，举办法律知识培训×××期，协助有关部门解决了×××宗司法纠纷案件。全区近×××多名在职党员自愿认领×××多个社区服务岗位。三是健全社区“非公”党组织。我区做到“四个摸清”（即摸清党员人数、摸清管理现状、摸清建设状况、摸清党员思想），加强“非公”单位建立党组织的指导力度，建立指导和联络制度，在非公经济领域和“两新”组织中组建及整顿了×××个基层党组织。
推荐第3篇：社区党建创新工作汇报
关于创新社区党建工作的思考
宝星里社区党工委书记 李玉柏
（2011年11月4日）
社区党的建设是社区工作的基础和核心。近年来，宝星里社区主动适应城市工作的新变化，把加强社区党建工作作为巩固党在城市执政的基础、构建和谐社会的一项重要战略任务来抓，坚持以服务群众为重点，以增强凝聚力为目标，大胆创新工作机制，丰富党建活动载体，走出了一条具有时代特征的社区党建路子，使社区党建工作焕发出了蓬勃的生机和活力，有效地促进了社区各项事业的协调发展，初步形成了有事找社区，找到社区能解决的格局。但随着形势的变化，基层基础工作出现了新的情况，一些问题逐步显现，需要我们认真加以解决。
当前，社区党建工作中存在的现实问题主要表现以下几个方面：一是社区党员年龄结构不合理，发展党员困难较大。社区党员队伍趋向老化，多数社区党员为企事业单位的退休职工，纯居民党员少。社区服务管理的人员多为无业人员，思想政治素质参差不齐，入党积极性不高，真正能让社区党支部发展的党员后备人选较少，党员发展工作难以有效开展。二是社区直接管理的党员少。社区党员组成较为复杂，主要有四类：
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一类是外来务工经商的党员，这部分党员往往不能及时转移党组织关系，有的即使领取了流动党员活动证，也不与社区党组织取得联系；一类是迁居党员，这部分党员迁移到新居后，不愿转移组织关系，或者把组织关系放在口袋里，成为“口袋党员”；一类是国有企业离退休职工中的党员，这部分党员组织关系仍然留在原企业党组织；还有一类是毕业后、就业前的大中专毕业生党员和退伍军人党员，这部分党员中有的待分配时间长达一年，在“找工作”期间，多数不能及时递转组织关系，即使转移了组织关系，参加组织生活也比较困难，基本处于“无组织”状态。三是社区党建活动形式较为单一，缺乏吸引力和号召力。目前，社区组织的活动多为节日期间的走访慰问活动，形式单一，层次较低，缺乏吸引力和号召力。
社区党建是党的基层组织建设的一个重要组成部分，要实现社区党建凝聚与覆盖双重目标的提升，必须积极探索开展社区党建工作的内容、形势、方法，着力解决社区党建工作中出现的新情况、新问题，解放思想、开拓创新，推动社区党建工作不断上新台阶。
一要创新社区治理理念，进一步完善社区服务机制。坚持把创新社区治理体制作为强化社会管理和实现“公共服务型政府”目标的有效途径，以理顺政府与社区关系为突破口，坚持党政指导与社会共同参与相结合，政府引导与社会主导相结合，动员各方力量支持社区建设，培育公民精神，构建政府、社会组织、公民共同治理的模式，努力打造管理有序、服务完
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善、环境优美、文明和谐的新型现代化社区。出台相关配套改革措施，申请由政府参与，以购买服务性项目的方式，设立社区服务专项资金。为居民提供品种多样的福利和服务。 二要构建社区联建体系，进一步增强社区共建合力。建立和健全社区横向管理体制，加强社区与社区、社区与在驻单位党组织的联系沟通，形成社区区域联建，建立合作共治的新型关系。一是鼓励社区在驻单位的服务设施向社区居民开放，不断提高社区服务设施对居民的开放率，为社区居民提供力所能及的服务，形成社区和在驻单位资源共享、事务共办、文明共建的良性互动机制。建议有号召力的在驻大单位领导兼任社区党工委的副书记（或党工委委员），并由在驻单位的上级主管部门将“联建”实施情况纳入年底考核，督促各在驻单位配合落实。二是由市、区两级政府自上而下成立相应的党建工作协调机构，划拨活动经费，确保党建工作的顺利开展。三是由党工委牵头，以党小组为单位轮流组织开展党建知识竞赛、健身舞蹈、歌咏、羽毛球比赛等社区活动，每季度至少一次，选派优秀党小组同其他社区共同举办大型文体活动，不断积累社会资本，努力提高居民对公共活动的参与率。
三要推行网格化管理，进一步提升社区组团式服务水平。建立起“责任到人、包干到组、覆盖到户、巡查到点、管理到边、奖惩到位”的新型社区管理模式。以“全面覆盖，界线明确，不留空白”的原则，以人口为基数、按管辖地域划分成若干网格状的单元。社区内每3-4栋楼设立一个居民党小组，党
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小组长给予一定的补助，在社区党工委和居民党支部指导下开展工作。根据网格划分，按照对等方式整合公共服务资源，组织服务团队，带领志愿者队伍对网格内的居民进行多元化、精细化、个性化服务。将工作重心下移，变“坐等群众上门”为“主动下社区服务”，变“处理线条单一问题”为“解决群众各种难题”。网格服务团队成员一年至少开展4次以上集中性走访，与群众“面对面”、“点对点”的交流沟通，重点围绕维护群众合法权益，解决群众就业、就医、就学等实际问题，开展主题化、全天候服务，使一大批群众反映的问题在最快时间内得到解决，从而使党与群众的感情进一步加深，通过网格化定位，划定每一个网格服务团队的责任区，明确其“包管理、包服务、包教育、包提高”的群众工作职责，并要求切实履行“包干”职责，做好责任区内的群众工作，使联系包干责任制度“横向到边、纵向到底”。从而把群众工作覆盖到全社会，真正把群众工作责任落到实处。
总之，社区党建要牢牢抓住当前社会发展的重要战略机遇期，突破现有体制束缚进行制度创新，搭建崭新的运作平台，确保党建体制变迁的有效性；要通过广泛动员来保证社区建设中人力、物力投入的高效率，体现较高的技术效率和政治能力；以解决民众需求和社区管理中的问题为出发点，有针对性地提供公共服务，实现高度的制度配置效率。
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推荐第4篇：艺术社区创新工作汇报
2011年艺术社区党建创新工作汇报
2011年，艺术社区党委根据上级指示精神，在做好做细做实党务工作的同时，拓宽工作思路，创新工作方法，充分发挥党员的先锋模范作用，大力开展“党员先锋工程”，强化党员的先锋模范作用。
一．服务渠道多元化。各党支部先后都成立了服务中心、帮贫扶困居民，开展社会救助和福利服务。服务内容网络化。在社区内开展“四点”建设，设立医疗保健点、家政服务点、家电维修点、文体活动点，用星罗棋布的服务网点方便群众。服务重点倾斜化。组织广大社区党员重点服务社区建设、服务群众需求、服务弱势群体。服务形式规范化。在各党小组统一设立了党员环境保洁岗、维护社会治安岗、文化体育服务岗、弱势群体帮扶岗等6个服务岗，要求每名党员根据自己的能力和专长从中选择1－2个岗位，充分发挥他们在社区建设中的示范带动作用。
二．艺术街党支部还实行了党员示范岗活动，每个楼还设立了党员公示牌，公示该党小组长的照片、姓名、住址、服务项目，一目了然，为社区居民提供便捷服务。社区的在职党员发挥自己的专业特长，开办了义务诊室还为社区的老人建立健康档案，开设热线服务电话。艺术社区地处商业繁华地区，地形复杂，人流量大，原来治安状况差，小偷小盗
不断。在退休老党员周凤岐的带领下，有6名离退休老党员自发组建了治安巡逻队，昼夜分组巡逻，维护了社区治安， 被群众誉为“社居民的保护神”。
三．艺术社区把党建工作和“两新”组织党建工作有效衔接起来，着力推进社区党建网络的“四个延伸”，即党的基层组织网络向非公有制企业延伸，向中介服务组织延伸，向个体业户和工商户延伸，向流动人口和楼栋延伸，加大在新经济组织，新社会组织中建立党组织的工作力度，做到哪里有人群就把发展党员的工作做到哪里，哪里有党员就把党的基层组织延伸到哪里，确保党的工作及时有效地覆盖到社区每个角落。
四．社区还对企业分流的党员和未就业的大中专毕业生中党员实行“对接管理”及时把他们编进党支部，党小组里。关心他们的生活，进行职业培训，提供就业信息，寻找就业岗位，为他们实现再就业提供服务
艺术社区从实际出发，调动广大党员和社区居民广泛参与社区建设的积极性，使社区真正成为传播先进文化，弘扬社会正气，倡导科学文明的阵地，营造一个健康向上，文明和谐的党建氛围。
推荐第5篇：关于社区半年度文化工作汇报
关于社区半年度文化工作汇报
街道兴城社区地处望城河东，XX市XX区近邻，长湘公路、书堂大道贯穿社区南北交通要道，是由麻潭村、桃花村、落马桥村合并而成，全社区总面积8.59平方公里，辖49个居民小组，共计1549户，4829人，居民代表78人，男女居民小组长98人，支部下设9个党小组，共有共产党员169名，其中女党员42人，社区干部7名。多年来，支居两委致力于社区集体经济发展，积极配合街道党委、政府狠抓项目建设，15个项目顺利在我社区落户。社区活动中心配套设施齐全，危房得到全面改造，已实现社区主干道水泥硬化，丁字新镇地处社区地理位置中心地段，流动人口近2000人，境内有三所幼儿园。
近年来，兴城社区文化工作在丁字湾街道党工委、办事处的领导下，在文化站的精心配合下，致力于建设社区文化事业，力在为本社区居民提供一个良好的文化氛围，丰富居民的文化生活，提升居民文化素养。目前，我社区逐步形成了文化组织领导加强，文化活动阵地保证，文化队伍建设完善，文化活动形式丰富、文化服务工作深入的良好局面。
一、夯实基础，强化硬件，加强文化阵地建设
在文化室建设过程中，本社区积极响应上级号召，本着“美观、大方、经济、实用”的原则，将社区级文化室设施制度建设逐渐完善。
（一）室内场地设施全、内容丰富：
我社区文化活动中心室设在社区办公室楼，包括办公室、大会议室、书刊阅览室、多媒体影音播放室、多功能活动室等5间文化室活动室，文化室室内场地总面积超过300平方米；室外场地超过1000平方米，有4个篮球场，2个气排球场。
1、文化室办公室内有健全的办公设备，文件归档资料，文化室制度明细，保证社区级文化室日常工作正常运行。
2、大会议室设在社区办公室二楼，并设立电影放映室，影音、音频设施完备，场地整洁占地面积大，设有上百张桌椅，每月至少放映两场电影，有举办大型文艺活动的场地能力，能满足我社区日常文化活动开展的需求
3、书刊阅览室设在活动中心二楼，有近3000套藏书，每年新增藏书200册，有专门的书柜整理摆放，涉及科教文卫各个方面，不仅能满足社区居民农业生产知识需求，也能丰富社区居民业余文化生活要求，并在书刊阅览室设有黑板及桌椅，方便群众就地观看和进行小型文化交流活动及讲座。
4、多媒体影音播放室设施齐全，有成套的播放硬件系统，电脑、音响、投影仪一应齐全，并保证宽带网络连接，速度快，实现文化室文娱活动资料实时更新，结合社区级远教工作，配合社区级广播站服务系统，根据文化室工作需要，在全社区能进行文化广播宣传的活动。
5、多功能活动室设本着方便管理，便利群众的要求，有多种多样的文娱设施，包括羽毛球、乒乓球、跳绳等一系列运动器材，还有例如象棋、跳棋等休闲设备，同时设有电脑，可以供社区民观看下载电影、音乐。
（二）室外场地面积大、覆盖广：
我社区因为地大面广，人口众多，考虑群众文化活动范围等因素，方便群众聚集参加各种文化活动，设有篮球场、气排球场、广场舞活动操场、社区居民休闲运动设施场地六处，在社区办公室前就配备了完整篮球活动场一处，并本着充分利用活动场地原则，文化室也积极与社区范围内学校进行洽谈，多次利用学校会堂组织各种文化活动，把文化室的活动场所向多年龄多层次群众开放，方便大家交流活动。
（三）其他设施
为使得文化室工作开展的更加有效，我社区在各个活动场所配备了宣传橱窗，干群之间建立微信平台，将文化室宣传资料及各类惠民政策及时传达给社区居民，让他们了解到社区级文化各级政策及享受到社区级文化丰富素材。
二、整合资源、培训农民，完善文化队伍建设
（一）队伍建设
我文化室自建设以来，积极开展队伍建设，已打造兴城社区文化活动小组，活动小分队共9个队伍。
1、文化活动小组由文化室小组长刘亚带队，社区支两委班子成员共同组成，保证了文化室活动开展与制度落实，并能通过结合日常社区级事务工作，将文化室各项政策能及时落到实处，更快捷的给群众带去服务。
2、活动小分队共9个队伍，结合社区级网格化工作开展，将社区级分为9个文化片，由每个片学习辅导员任小队长，下含的每个社区民小组的男组长、女组长为组员，进行每个片区的文化政策答疑和咨询，保证社区民能更好的享受社区文化室给社区民带来的文化活动。
（二）培训保证
为了更好的丰富社区级文化活动开展，满足社区民需求，我文化室积极配合街道文化室工作，充分利用社区级多媒体设备、社区级远程教育等形式，结合社区级会议，开展了养殖、种植、科学咨询、法律知识影片观看等活动10余次，参加人数超过500人。广场舞一直受到社区民热爱，我文化室与街道文化站一起，为社区广场舞队伍配备了六名广场舞老师，指导队员跳广场舞，增加社区民身体素质锻炼。
三、以人为本，开展丰富多彩的文化活动
社区文化室建站以来，坚持以人为本的科学发展观，结合本社区居民实际需求，按照街道指示安排，积极开展各项文化活动，丰富了社区居民的文化生活。我们充分发挥文化设施阵地作用，社区文化活动中心，文化会议室坚持常年开放，开展多种形式的文化娱乐娱乐和科技咨询活动，以健康的文化活动不断提高农民素质，营造健康民俗民风。
1、结合每次社区大会，在人数满足50人以上的大会上，我们文化室都在会议开始之前播放远教视频，视频内容涉及国家重点会议精神、大政方针，农业生产，环境卫生，艺术文娱等各个方面，极大满足群众在生活各个方面的知识需求。
2、每年街道组织的大型文艺汇演例如春节、元旦、迎国庆汇演，我社区文化室都积极响应，组织社区居民一道观看表演，并把社区里表现出众的人才汇报给街道参加汇演，都得到了街道的一致赞扬。
3、我文化室响应上级号召，在每年国际六一儿童节，和幼儿园一道举办了六一儿童节文艺汇演，给兴城社区的小朋友展示自己的机会，并丰富他们的课余生活，汇演全程采用摄像记录下来，并邀请了街道领导为汇演中表现突出的节目颁奖，
4、今年七一，我文化室结合党的群众路线教育实践活动和干部作风及党风廉政建设，为本社区党员和群众在大会议室播放了《感动中国——榜样力量》、《苏联何亡党亡国》、《地道战》、《周恩来》、《反腐倡廉警示篇》等五部影片，并与社区支居两委一道组织开展了学习群众路线教育活动和反腐倡廉警示篇观后感、笔记的收集评选活动。
5、今年，我文化室接到上级任务，与社区支居两委一道，组织队伍、选聘老师、购买服装等，组织本社区4个广场舞队伍参加了街道广场舞大赛，一支气排球队伍正紧锣密鼓训练，备战参加区文体局筹备的气排球比赛。
四、存在的问题
1、社区级财力有限，文化经费投入不足，活动开展力度不足，设施准备不齐全。
2、在专业技术指导方面缺乏，采用视频书籍间接指导过多，专家直接参与指导的实践活动缺少。
3、社区级文化活动场地少，不能满足全社区居民的活动范围要求。
五、今后努力方向
为更好服务群众，创建美好的文化环境，我文化室将根据实际情况，进一步完善文化室建设，活动地址遍及全社区各片址，努力打造兴城社区良好的文化生活氛围。
1、改进文化室制度，将文化室服务模式进一步渗透到社区级工作的各个方面。
2、争取资金，为文化室的活动建立更好的资金基础。
3、继续开展好“文化信息共享工程”。
4、积极收集群众意见，结合社区文化实际，打造文化室新特点新特色。今后，我文化室将继续发扬文化的带动作用，努力营造良好的社区级文化氛围，积极响应党和国家的新农村建设发展要求，坚持以人为本，多渠道多结合的方式发挥文化室工作作用，为把兴城社区建设成为一个传承中国传统文化有优良民风民俗的两型社区、美丽社区而奋斗。
推荐第6篇：文化社区社情民意恳谈会工作汇报
文化社区2008年工作汇报
今年以来，我社区在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，本着“情系居民，服务居民”的服务理念，不断创新工作思路，拓宽服务领域，改进工作方法，创造性地开展各项工作。现将今年开展工作情况向各位领导和同志们汇报如下：
一、基本情况
截止到目前文化社区共有驻区行政、企事业单位17个，38个法人单位，2处宗教场所。现有工作人员7人、其中在编人员3人、聘用4人。辖区内有180余家个体私营商户，是特吾里克镇人口流动量较大、工商业极为繁华区域。社区党支部、居委会组织机构健全。支部现有党员19名，下岗党员6名、个体党员4名。社区现有正在建设的祥瑞小区、和已建成的龙驹步行街商业小区以及团结、文化、文联、特二巷等6个居民分散片区。常住户823户、总人口2724人共有汉、维、蒙、回、满、藏、饿罗斯、土家等民族。 二党建工作方面
一是加强社区联系机制建设，增强与包联单位驻区单位的业务联系。
根据县委、镇党委关于加强基层党建工作机制的要求。今年以来，在包联单位与驻区单位领导的关心和大力支持下，我社区党建、综合治理、计划生育、环境卫生、扶贫帮困等工作均按年初所签目标责任书圆满了完成工作任务。
今年5月各包联单位的领导获知社区部分困难居民发展家庭庭院养殖缺乏生产资金的情况后，在社区包联牵头单位县委办公室的倡议和协调下，县属14个包联单位的广大党员、干部积极响应，当场就为社区捐助了29500元的扶贫帮困启动资金，其中林业局3000元、民政局3000元、武警中队500元、县医院2000元。除此之外在肉孜节、春节、5.1节期间、县总工会、林业局、县医院等单位还分别慰问社区贫困户近10余户。再有就是在社区没有办公场所、活动的情况下，县民政局不仅为社区提供了办公场所、居民活动场地、娱乐器具、健身器材年内还出资资助贫困生3人，包联贫困户7户，提供富余劳动力转移信息12条等还无偿为社区办公垫付水、电、暖等费用实现“资源共享，共驻共建”解决了我社区的最大困难。另外县畜牧局党总支自今年7月份与社区党支部签订共建协议以来，共为本社区内2户贫困户 无偿传授畜牧养殖技术和动物免费疫病防治2次以上。
二是逐步建立健全和完善了社区党群组织。按照镇党委的统一要求社区除成立了妇代会、工会、共青团、计划生育居民自治协会外根据工作需要又相继成立了社区财务监督管理委员会、社区民主理财管理委员会、社区党支部、居委会议事协商委员会、社区红白理事会、社区关心下一代工作委员会。
三是组建了一支服务门类齐全、以党团员为骨干的志愿者服务队伍深入社区居民中开展便民、利民服务。今年8月在各单位领导的支持下，社区包联单位及驻社区单位的156名党员积极报名参加志愿者“岗位认领”活动活动。在这156名党员中，既有普通党员，也有各包联单位的在职领导干部，共认领了社区公益事业、文化活动、家电维修助老助残服务等14个门类的志愿岗位，为社区公益事业做贡献、尽义务。。
四是成立了在职党员、退休、下岗、流动党员服务站经常性地开展党员服务活动。一年来社区党支部共组织党员集中学习30次，组织各类活动达4次以上。
五是围绕社区工作中心强化责任权责分明。为使社区各项服务工作得到社会的承认、居民的理解进一步增强居民对社区的认同感、归属感提升社区的自身形象，从今年开始社区党支部按照科学划片、合理分工的原则全面实施“四包、三管、二增强”工作机制要求每名社区干部包片、包巷、包楼、包户管理所包区域内的社情动态、社情民意、流动人口流进、流出情况以及掌握居民的思想动态、工序情况做到对所包区域内居民一般家庭入户率必须达到85%以上，对重点人员的入户率、知晓率达到了100%。
六是大力推行党员承诺制活动。
在推行党员承诺制活动中了解到本社区居民途径特二巷小区道路“晴天一身土、雨天一身泥”居民出行不便的情况后党支部组织社区党员、干部与居民一道从外地运来戈壁为小区铺设了一条长近1.5公里宽近8米的戈壁沙石路方便了小区居民的出行。自推行党员承诺活动以来社区4名党员分别与7名特困居民建立了帮扶对子，共承诺办实事7件，目前以完成7件。
二、精神文明建设工作方面
一是按照特吾里克镇党委加强社区阵地建设和丰富社区居民文化生活工作需求，社区党支部积极推进社区人口文化大院建设。根据开展活动与计划生育优质服务相结合、与文体活动相结合、与社区建设相结合的原则，社区文化大院在发展社区人口文化、宣传先进文化、活跃社区居民生活中发挥着越来越大的作用。今年文化大院建成后共迎接州计生委检查2次，接待且末、若羌、和静计生委以及县域内镇场计生办工作人员观摩共3次。
二是广泛开展公民道德、职业道德、家庭美德和反邪教警示教育。在居民中大力倡导健康文明的生活方式，积极发动居民开展义务清扫小区卫生垃圾“死角”参与由县、镇统一举办的各类文体娱乐活动。今年共举办了迎春警民联谊会、居民庆三〃八联欢会、五〃一居民文体活动和廉政文艺演出等文化活动极大地丰富了社区居民群众的业余生活。
三是成立学生、青年文艺队两支共20余人，组织开展文化活动6次，参加各类文艺演出4次。
四是组织社区书法爱好者参加特吾里克镇第二届“清风杯”廉政书画作品展，共展出县法院、县武警中队、县计生委、县幼儿园的蒙文书法、汉字书法、绘画、漫画等作品26副。
三、计划生育工作方面
按照今年与镇政府签订的计划生育工作目标责任书的要求，今年我社区没有出现一例计划外生育、持证生育率达到100%，确保育龄妇女有效节育率控制在了100%。全年内共举办有关计划生育政策法规、优生优育、“五期”教育、流动人口、避孕节育等各类培训班6期，开展男性健康日、艾滋病日、计划生育协会纪念日、世界人口日等大型宣传活动4次。共发放各类计划生育宣传单3000余份，确保每对育龄夫妇家庭拥有了2种以上的宣传单。
四、综合治理、安全生产工作方面
今年以来文化社区各驻区单位配合迎接上级综合治理检查2次。 按照与镇上签订的综合治理工作目标责任书认真落实综合治理、平安建设各项工作任务。开展了创建“平安小区”、“无毒小区”集中整治、反邪教、不让毒品进我家和争创“平安家庭”活动。每月召集“红袖标”和低保户开会2次，保证做到每日对“红袖标”和低保户看家护院、巡逻督查不少于2次。
开展社区火灾隐患排查5次，安全生产隐患排查2次。 开展了道路交通安全、文化市场、废旧物品、打击自行车盗窃、电力设施保护专项整治活动。
开展了2次反邪教警示教育活动，悬挂横幅1条，出板报1期，张贴宣传画12张。
开展禁毒宣传活动1次，与居民签订《不让毒品进我家》禁毒承诺书700余份。
开展流动人口摸底登记5次，建立流动人口台帐326人次。开展出租房变动清查登记，建立出粗房屋台帐99份。
组织居民集中学法3次
组织外来务工人员集中学习2次 开展群众性的大型宣传活动2次
调解各类纠纷26起，排查矛盾纠纷3起。对5名刑满释放人员分别帮教3次，与2名宗教人士各分别谈心3次。
创建平安家庭 780 户，签订平安家庭承诺书780份。
五、环境卫生工作方面
按照《和硕县爱国卫生运动工作委员会关于大力开展春季爱国卫生运动的通知》要求，监督检查驻区各单位卫生区的卫生，做好居民的环境卫生整治工作。狠抓环境整治，力改人居环境。为尽快改变社区的环境形象、净化社区环境，改善居民的生活环境，与居民签订“绿色家庭承诺书”制定出了居民环保公约，建立健全了整治社区环境卫生各项规章制度及措施。今年开展了环境治理、保护活动，共组织低保户清理垃圾死角6次。在驻社区各单位的积极配合下，我社区在今年创建州级“绿色社区”活动中顺利通过验收评估。
六、畜牧、防疫工作方面
按照与镇人民政府签定的动物防疫工作目标考核责任书的要求，认真落实各项工作任务。配合县畜牧兽医局工作人员年内对辖区内所有各类家禽进行禽流感疫苗接种3次，全年共对10584只各类家禽进行禽流感疫苗接种。
七、医疗卫生工作方面
今年协助县疾控中心工作人员在辖区范围内开展了0----3岁儿童预防脊髓灰质炎强化免疫工作2次。对辖区内所有的18月龄-6岁儿童进行甲肝疫苗接种1次。对辖区内8个月以上6岁以下的儿童进行了麻疹疫苗接种。
二00九年工作打算
一是建立社区驻区各单位党建共建责任工作机制。由社区党支部与驻社区各单位党组织签订党建共建协议书和社会事务管理共管协议书实现精神文明共创、社会事务共管、社区稳定共保。
二是建立驻社区单位党组织和党员参与社区建设奖励工作考核机制。下一步我们要把居住在本社区内的在职党员进行摸底登记建档。制定出管理计划、措施经常组织他们参加社区各项公益事业活动，把驻区单位在职党员是否参与社区建设、社区服务作为其所在单位党组织对其个人评先、评优的重要依据。
三是健全三项制度即党员志愿者认领岗位服务跟踪监督机制、在职党员承诺践诺工作机制和在职党员参与社区活动工作机制。
四是继续深入持久地实施“四包、三管、二增强”落实“四知、四清、四掌握”工作机制使之更加细化和规范化、法制化、合理化。
五是继续围绕社区“替党和政府分忧、为居民服务”的这一工作大局更好地为居民排解难、真正使社区党组织成为社区各项工作的领导核心。
六要正确处理社区党建和社区管理的关系，切实将社区党建工作成果体现在社区建设、社区服务各个方面。
今后，我们进一步加强与包联单位和驻社区单位的联系，结合社区实际，以人为本，从居民最关心、最迫切要求解决而又具备条件的问题入手，增强“以人为本、服务居民”的责任意识，提升服务居民的工作能力和掌控敌社情能力，多倾听居民群众呼声，把居民群众工作做深、做细、做实，以凝聚人心，理顺情绪，化解矛盾，实现小社区的和谐稳定，为创建文明社区积极努力。
推荐第7篇：西岗社区文化工作汇报1
西岗社区2010年文化工作总结
及2011年文化工作思路
2010年在西岗街道党工委的领导下，西岗社区坚持以“三个代表”的重要思想为指导，以建设和谐社区为出发点，以居民满意为目标，坚持开展特色文体活动。。西岗社区2010年组织开展文体活动10于次，现将部分活动内容汇报如下：
1、2月2日，我社区的文体活动中心正式开业，我们邀请了本社区业余舞蹈队参加表演，表演了筷子舞、现代舞、太极拳等7个节目，参加居民达100多人，在表演队伍中，最大的年龄有72岁，平均年龄达65岁。本次演出受到广大社区居民的一致好评。
2、2010年3月6日，我社区表演队参与了西岗街道组织的“同庆百年三八，共筑和谐西岗-志愿者欢乐颂”的文艺汇演。他们为街道社区妇女同胞们献上一台内容丰富多彩、妙趣横生的文艺演出，以庆贺“百年三八”的到来，并向街道社区妇女同胞送去最温馨的节日祝福。
3、4月24日下午2时，西岗街道摄山小学操场上举办了西岗街道首届社区运动会。我社区居民积极涌跃参加了拔河等比赛。我社区战胜数个强劲对手，勇获第一名。
4、5月4日，在社区老年活动中心共同举办了庆“五一”扑克牌选拨、决赛比赛活动。这次活动的氛围十分高涨，老人们都积极踊跃参加。此项活动不仅推动了社区内离退休人员的体育事业，而且也充分调动了社区内的老年人对社区的了解及参与社区活动的积极性。
5、6月5日上午，我社区组织退休职工和老党员15人，于西岗果木场大湖5号池塘经行了钓鱼比赛，老同志们都积极参与，在垂钓过程中即收获了快乐，又锻炼了身体。
6、2010年7月3日，为欢庆党的生日，同时进一步丰富老党员生活，保持社区老党员身体健康，西岗社区在西岗茶场举行了老年人登山活动，辖区30多名老党员、老职工参加了此次活动。
7、2010年8月，为了进一步做好第六次人口普查工作，我社区发动部分老退休党员同志，参与到社区普查工作中来。利用老同志路面熟、人员广的特点，带领年轻同志组成工作组，入户调查，以房找人，做到不漏人、不少人、不多人，扎扎实实做好第六次人口普查工作。
8、2010年9月27日，我社区配合西岗街道劳动保障所，组织纳入社区退休人员去栖霞医院体检,共为27人进行了免费体检，为广大退休老同志提供了健康咨询，受到了大家的一致好评。
9、2010年10月16日，为欢度“九九重阳节”，我社区组织社区老同志进行登山活动，社区老同志们积极参与，通过此次活动一方面浏览了西岗的美好风光，一方面也锻炼了身体，得到了老同志们的积极响应。
还有许多活动，我在这儿不在一一阐述了，可以说2010年的西岗社区文化活动在街道上级领导的关心支持下，是得到了长足的进步的。西岗社区是我们街道唯一的场居社区，人口相对其他社区来说还是很少的，但我社区的退休老职工却有561人之多，占到了社区人口的30%以上。这对我社区来说既是宝贵的财富，也带来了很多挑战。如何让这些老同志老有所乐、老有所用、老有所学成了摆在我们面上的难题。为了丰富这些离退休老年人的生活，我社区积极组织开展各项活动。为2011年社区文化活动定下的目标是做到“月月有活动，节节不落空。”2011年刚刚过去3个月，我社区已经开展了多次文体活动。
2011年1月14日，社区组织辖区内的老同志进行登山健身迎新春活动，共有35名社区老同志参与到这项活动中来。登山结束后，又在西岗果牧场场部经行了棋牌比赛活动，大家都积极参与其中，社区为获得名次的老同志发放了纪念品。
2011年1月17日，西岗社区联合西岗街道农副业科在西岗经行了防山火演习，并邀请了部分老同志参加到这次演习活动中，老同志们从事了多年了山林防火工作，有着丰富的经验，在演习中不停的指导年轻同志动作要领，并传授心得，给年轻的防火队员们很大的启发。
2011年1月29日，西岗街道文化站来到我社区开展送春联活动，为广大社区居民免费书写春联，送来了新春祝福，受到了大家的一致好评。
2011年3月份，文体活动更是一个接一个。3月8日至17日，我社区配合街道劳动保障所和西岗卫生院为社区内退休人员共体检425人次。3月8日街道妇联组织开展文艺表演活动，我社区的退休妇女同志自编自舞的舞蹈也参与到活动中来。3月12日下午，我社区在果牧场菜场开展了社区妇女歌舞表演活动，来自社区的26名妇女为大家表演了28个节目，活动持续了2个半小时，得到了广大居民的高度关注，充分展现了广大妇女对美好生活的追求和热爱。3月由于植树节的原因，西岗社区组织参与了多次植树活动。3月26日， 西岗社区组织开展党员同志争先创优活动，为社区500棵红益杨经行了修枝活动。很多老党员离开果木场工作多年，再次拿起剪刀来，熟练依旧，回想当年来到西岗这块土地上奋斗青春的日子，纷纷表示要将当年的那份激情拿到现在来，为建设新西岗贡献一丝力量。
2011年的工作中，我们将紧紧围绕西岗街道党工委、办事处的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服务为抓手，不断推动社区各项工作的开展。
西岗街道西岗社区 2011年3月30日
推荐第8篇：镇社区文化体育活动中心工作汇报
镇社区文化体育活动中心工作汇报
（2011年10月25日）
近年来，镇社区文化体育服务中心在镇党委、镇政府的领导下，秉承“以人为本、惠及百姓”和“科学发展、可持续发展”的服务理念，坚持先进文化发展方向和公益性为主的服务原则，以上海举办世博会、庆祝建党90周年系列活动为契机，进一步解放思想，开拓创新，加快构建覆盖全社会的公共文化服务体系，满足人民群众多层次、多样化的精神文化需求，努力在创新上求突破、在特色上出精品、在工作上求实效，为的新一轮发展提供精神动力和智力支持。
一、领导重视，组织健全，公益性文化设施日趋完备 经济是血肉，文化是灵魂。镇把社区文化作为民心和民生工程狠抓落实，以人为本，从机制、组织、财力、设施上加以完善，不断增强中心的服务性、公益性和先进文化的引导性。
领导重视、组织健全。针对全镇性宣传文化工作的开展，镇领导班子定期进行专题研讨，主要领导挂帅，镇党委宣传委员具体分管，镇文体中心、社区办、工青妇、基层党组织等职能部门和团队组织共同参与，结合教育和党建各项工作的开展，形成了自上而下、层次分明的管理网络，确保了社区文化的有序开展。每逢重大节庆、主题宣传大型文艺活动和展示，各级领导都亲临现场，指导活动开展。
专款专用、专款明用。在经费方面，建立公共财政投入机制，保障群文活动和文化中心正常运行。2010年新闻宣传、文体活动、图书馆等专项经费达800万元，为群众文化的开展提供了有力的经费保障。为确保财务透明，一是由镇纪委牵头，成立各基层小纪委共同参与的专项资金检查小组，确保资金“下的来、理得清、花得实”；二是镇社区文体活动中心，成立由中心主任任组长的专项经费管理小组，加强对使用经费的管理，定期公示财务运行情况，做到专款明用。
文化设施，惠及民众。新建成的社区文化活动中心融合文化、教育、科技、体育等25项多功能设施，成为地区百姓的家园、乐园和学园，使居民出家门步行15分钟就能找到适合自己的公益性文化活动。镇基层文化服务网络建设积极推进。有线电视实现了村村通，文化活动室、图书室、室外活动广场，建成率、使用率达100％。
二、加强管理，创新教育，群众性文化服务日益完善。一流的设施需要一流的管理，一流的服务需要一流的人才。社区文化中心在完善硬件建设的同时，十分注重相应软环境、软实力建设，不断创新教育模式，完善各类文化服务。
设施管理，滴水不漏。作为文化新地标的社区文体中心，拥有一流的设施。为确保中心健康运行,特完善了资产管理制度，分责到人、包责到位。各活动项目明确管理维护责任人，并予以张榜公示，持证上岗。明确服务工作标准和项目管理职责，做到更好的管理和服务好广大居民。建立中心领导、部门分工、物业管理“三位一体”安全保卫制度和环境卫生制度，严查安全隐患，严防治安漏洞，严格卫生管理。迄今，无重大人身伤亡事故和财产损失。环境整齐清洁，窗明几净。
人才教育，创新形式。建立“团队管理员——团队队长——团员”的管理模式，加快文化骨干的专业化成长。成立名人工作室，实现社区群众与艺术家“零距离”，与专业院校老师“面对面”，形成文化中心“高地”效应,不断提升了百姓的艺术修养。如成立“上海晓辉国际艺术中心”，聘任著名的二胡演奏家马晓辉担任镇群众文化的艺术总监。以点带面，不断完善各类培训。如胸鼓舞培训、腰鼓舞培训、民族舞培训等，吸引地区更多的文艺爱好者共同参与。
文化服务，以人为本。依托图书馆、东方信息苑、东方宣教中心、东方大讲坛、东方文化艺术指导中心等公共服务机构，建立文化资源配送机制，以人为本，提升基层文化服务能力。文化中心还筑巢引凤，积极实施“引进来”的文化战略，鼓励和吸引优秀的文化人才和创作力量集聚文化中心。在中心有效形成了文化品牌的高地，文艺人才的高地，极大得提升了地区的文化水准和服务能力。与党成校和贺禄汀艺校共同携手让百姓在家门口就能享受到星级培训服务，从而在很大程度上满足地区青少年及中老年人艺术培训的需求。 截至去年11月，中心开设各类艺术培训班总计11次，培训人次达到1900余人次；中心设文化团队14个，全年活动人数达到11760人次；全年开展讲座7次，受益群众2000余人次；展览7次，受益群众10000余人次。文化中心下基层辅导21次，创作文艺作品32个。利用影剧院设施开展“周末电影大放送”活动、“党员电影沙龙”、“红色经典电影展映”等活动，共放映电影场次数57场，观看人数16530人次。
三、打造品牌，培育特色，不断提升社区文化影响力。镇社区文体活动中心把打造品牌、培育特色项目作为发展繁荣社区文化的“生命线”，力争把独具魅力的传统文化做深、形成特色的文化品牌做精、快速发展的文化事业做强，为实现全镇文化建设的新发展，建设和谐、可持续发展的现代化新市镇提供强有力的精神文化支撑。
打造特色，丰富创作。群星文化艺术团，下设声乐、合唱、交谊舞、书画、舞蹈、戏曲、器乐、江南丝竹、摄影、朗诵、时装表演等各类文艺团队20支，团员达300多人。其组织紧密，人员稳定，活动正规，经常性地深入开展文化下乡和文艺巡演。通过打造特色团队，丰富文艺创作。2010年，我们把打造特色团队与促进文艺创作相结合，取得了较好的成效。在区社区文化展演月活动中，从年初开始着手创作节目的准备、平面类作品的征集工作，最终经过近3个月的积极准备，舞台类共送出3个创作作品。平面类比赛中，书画、摄影队成员积极创作，送出作品64件，获奖作品6幅。
“异乡风采”，延伸内涵。“异乡风采”活动已经开展了15个年头，近年来，我们不断延伸项目内容、拓展活动形式、扩大活动参与面，做深、做实品牌内涵，极大地调动了全镇十多万外来建设者参与活动的积极性，使群众文化品牌的影响力渗透到全镇的每个角落。具体说来：
一是做大“异乡风采”项目。2011年的“异乡风采”活动项目，根据异乡朋友的活动需求，拓宽活动参与渠道、延伸活动参与对象、增加活动比赛项目，使得活动参与对象由单纯的外乡朋友拓展到参与建设的外镇市民、落户的新上海人、投资的外国友人，参与面更广了、参与的对象也更多了。举办的“品味书香情 共沐世博风”——镇第十五届“异乡风采”外来建设者读书征文及征文演讲比赛，广大异乡朋友踊跃参与，共收到了200多篇参赛作品，评选出了62篇读书征文，37位异乡朋友的征文入围演讲。开展的“喜庆世博 魅力”——镇第十五届“异乡风采”外来建设者才艺大赛等系列活动，在参赛形式上调整为以团队为参赛单位，经过多场预赛，最终有28个团队、112人进入复赛和决赛。此项活动为更多的新人搭建展示才能的舞台，丰富了他们的精神文化生活。
二是做深“异乡风采”内涵。我镇“异乡风采”品牌15年来秉承服务外乡朋友、为外乡朋友搭建展示平台的服务目标，吸引了区域内外各条战线的外乡朋友，部分有一技之长的外乡朋友同时也加入到了群星文化艺术团中，有的还组建了合唱队，“异乡风采”不断深挖品牌潜力，不断做深文化内涵，以其实力扩展品牌效应。
三是做宽“异乡风采”栏目。今年的“异乡风采”在注重打造文化品牌内涵的同时，更注重每个新上海人个体的自身发展，不断开设新栏目，首次推出了“异乡心路”——外来建设者网上交流学习的平台，外乡朋友可以上传读书心得、学习体会、生活故事、家乡情怀等各类信息。
文艺作品，影响广泛。近年来，随着社区文化的发展和繁荣，来自的艺术家们创作的一批文艺作品，可谓家喻户晓、影响广泛。其中，舞蹈《母女情》获得优秀创作表演奖，声乐队男声四重唱《海上花海》获得了优秀创作奖。平面类比赛中，书画、摄影队成员积极创作，送出作品64件，获奖作品6幅。舞蹈《母女情》继区获奖后又参加上海市社区舞蹈大赛获得金奖第一名，之后应邀参加了第十二届中国上海国际艺术节“天天演”的演出。
艺术团书法骨干杨贤淼还获得第三届上海市民艺术大展行书一等奖和首届中国王羲之书法艺术（行草）大展三等奖。姚冬青获得第三届上海市民艺术大展绘画三等奖。
另外，“农家书屋”，不断延伸服务项目，让外乡朋友共享农家书屋的学习资源，为他们创设便捷、温馨的学习环境。为此，文体中心精心创作编排的音舞快板《农家书屋好》参加了全国农家书屋阅读讲演活动，其中参与演出的都是“异乡风采”俱乐部的成员，节目最终获得了全国最佳创意奖，并赴中央电视台参加颁奖演出。“新生命男声四重唱”在镇、区乃至上海市都享有盛名。2011年上半年有新人赵明华作曲的原创作品《母女情》获得上海市第二届舞动精彩社区舞蹈大赛金奖，男声四重唱《海上花海》获得区社区文化展演月优秀创作奖。曾在“异乡风采”才艺大赛中脱颖而出的方远和左靓参加今年上海国际艺术节“新上海人歌手大赛”双双荣获银奖，这是区在此类比赛中的获得的最好成绩。
四、开源节流，同创共建，确保文化事业可持续发展。社区文化活动中心系事业单位，自身的性质决定了资金来源必须依靠政府直接拨款，建立公共财政投入机制确保文化中心正常运行。同时，该中心积极开展同创共建和志愿者活动，依托社会力量，确保自身可持续发展。
开源节流，确保发展。建立公共财政投入机制，保障文化中心正常运行。2010年政府财政拨款共计800万元。俗话说，“家大业大”，我们中心2010年共有职工32人，每年的人员经费也将近250万元左右，每年三项经费达41万，中心的物业管理费、绿化费每年110万，水电能耗全年约在150万左右，项目繁多的经济开支定会制约中心的正常运作，所以仅仅依靠政府专项拨款还不够。 镇人民政府在2009年12月，创立“上海文化发展基金”，以各种形式资助、扶持、推动公益文化事业的发展，推动文化创新，扶持文化品牌。目前已有17家企业捐资100万元，并且确定了第一批文化扶持项目：上海晓晖国际艺术中心、“异乡风采”外来建设者俱乐部、上海男声无伴奏演唱组合。基金会的创立将成为地区文化事业发展的“助推器”和“蓄水池”，也为提供更多的文化动力和资源。
同创共建，确保发展。积极开展与其他单位的同创共建活动。近年来，与上海大学体育学院、东方网、解放日报、消防中队、杨柳社区等多家单位开展同创共建活动，相互学习，互相补充，资源共享。中心通过与共建单位开展形式多样的共建活动，在党的建设、文明创建、业务水平等方面都得到了很大提升，为中心的可持续发展奠定了坚实的基础。同时还积极开展志愿者活动。在迎世博、镇大联勤、文明创建等活动中，志愿者们奉献爱心，陶冶了情操，锻炼了自己。
加强培训，确保发展。建立现有专业人才培训机制，有重点、有针对性地培养现有专业技术和文艺骨干，充分发挥他们的特长和工作积极性，不断提高宣传文化队伍整体素质。一是要加强教育培训。建立基层文化骨干培训制度，每年至少举办1次村、社区的基层文化干部学习交流活动，镇级文化专职干部每年至少参加2次集中培训。二是要注重实践培养。在开展文化活动中，要充分发挥有专业知识、懂行业管理人员的带动作用，通过对中青年文化人才骨干进行传、帮、带，提高他们的业务技能和管理水平。
经过大家的共同努力，镇文体中心被评为“2009年区学习型企事业单位”；镇图书馆被评为区迎世博窗口服务行业“优秀服务窗口”；文体中心被评为“2009年区社区体育设施开放管理优良单位”、荣获“上海市社区体育指导员先进社区指导站”、上海市建设健康城市“2009年度健康单位先进”；荣获2009年度镇基层制度管理先进单位；2009年度“上海市无烟单位”；区迎办世博窗口服务工作“先进集体”和“先进个人”；上海市第十四届运动会“突出贡献奖”等诸多荣誉。
我的汇报完了，有不足之处，请批评指正！ 谢谢大家！
推荐第9篇：城南社区服务站创新工作汇报[材料]
城南社区服务站创新工作汇报
社区规范化建设，围绕“一分、三定、两目标”展开，即：将社区服务站与社区居委会职能分开，并确定任务、人员、经费，逐步实现社区工作者专业化、职业化和社区建设规范化、现代化目标。开展规范化社区试点工作后，居委会由“一家独撑”，变成了社区党组织、居委会和服务站“三驾马车”既有明确分工又互相合作的新格局。原先由居委会承担的行政性事务，目前已转移至社区服务站代办。包括社区就业、社会保险、社会救助、医疗卫生、计划生育、社区流动人口管理与服务、教育等在内的十多类近百项公共服务、便民利民服务项目。社区服务站实行社区党委领导下的站长负责制，接受居委会监督和政府职能部门、街道相关科室、社区服务中心的业务指导，社区层面的各类服务项目均依托社区服务站进行统一筹划和管理。为实现服务站高效 顺畅运转，建立了： 首问责任制度、一口受理制度、分办落实制度、限时结办制度、例会制度、组织协调制度、预约办理制度等 。我们采用了“柜台一窗式服务”，每类服务都设有相应的办理窗口。服务站还建立了规范的工作流程示意图和工作台账，制作了公共服务指南和便民服务卡。
创新方法 服务水平不断提高
一是社区服务站专职人员除完成本岗位职责工作外， 还积极参与居委会的“分片包户”工作，每名工作人员配合居委会干部负责一 1
个管片，通过入户走访等形式了解居民情况， 重点掌握残疾人、低保人员、失业人员、两劳释放人员、空巢老人、特困家庭等特殊人群情况，通过此举可有效避免服务站工作人员坐办公室的行政化倾向，与自己管片居民保持密切联系，使工作重心前移，及时了解居民需求，迅速解决困难。
二是培养一专多能的复合型社工人才
在实践中我们发现，社区服务不仅专业性强而且涉及面非常广， 一名服务人员专门负责一项工作根本无法适应居民的需要。我们在职能分工上每个服务岗位都设两人，一名主管一名兼职协助， 当一个人不在窗口时，另一个人也可胜任工作。设立轮岗制度，四名服务站工作人员定期轮岗，相互熟悉政策知识和业务流程，避免了居民来办事找不到人的情况。
推荐第10篇：康乐社区社会管理创新工作汇报
康乐社区社会管理创新工作汇报材料
为了贯彻落实好市、区政法工作会议精神，深入推进社区社会管理工作，为全区经济转型跨越发展、和谐发展创造良好的社会环境。按照区综治委在全区组织的开展社会管理创新相关情况调查摸底活动的安排，我社区进行了详细的摸排，现将社区管理创新存在的问题及对策建议汇报如下：
一、存在的问题
1、社区权小责大。社区工作包罗万象，上面千条线，下面一颗针，样样工作都重要，但事实上并没有相应行使职责的权力，权责分离现象严重，不少政府部门把职能任务延伸到社区，作为基层管理和服务的社区，面临的任务繁多，很明显地呈现出社区无限任务和责任，有限权利，不可避免的让居民认为社区的工作做得不细致、不到位，产生矛盾，造成误会。
2、社区负担较重。按照法律规定社区职能大概分为六大方块：政策宣传、教育居民、公共服务、社会调解与管理、协助政府、表达民意，但在实际工作中，存在一些工作指派多、检查评比多、台帐设置要求高等，在一定程度上影响了城市基层基础工作的发挥。
3、社区经费短缺。社区无其他经费来源和收入，随着“社会人”转为\"社区人\"，多数工作进入社区，工作要求、工作内容和工作标准提高了，因资金经费限制，制约着社区为居民提供更好、更完善的服务，社区也有强烈的自身造血的愿望，但是没有明确的项目和支持，导致无法放手发展。
4、社区综合治理工作。由于社区人口多，异动性大，人户分离
状况多，在开展社区服务中是以属地管理为主，人员难以管理社区吸毒人员的管理工作。大多数吸毒人员户口在本社区，人不住社区，住房已卖，属于人户分离，不好管理，建议居住地管理。
5、社区环境卫生工作。社区环境卫生工作结合城管革命和两型社区建设，对社区环境进行了清理整治，使社区环境卫生得到了一定的改善， 但是由于社区内需要硬化的地段太多，下水管网老化，导致了居民在下雨天出行难。随着社区内养鸡养鸭养狗养鸽的现象日益严重，社区工作人员上门做工作已经见不到切实的成效，希望上级部门能够针对这一现象加大打击力度，还社区居民一个洁净的生活环境。
社区社会管理创新工作中的建议：
（1）请街道协调各职能部门及时有效的为社区开展好各项服务工作。如路灯故障及时修理；老化电线线路的维修和检修；房屋的修缮和下水道的清污；绿化部门对社区花坛及时打草、整枝；环卫部门对社区垃圾及时进行清理；水务部门对社区进行排水管网的清淤等，减少社区居民对居委会的怨声。
（2）社区人口趋于老年化，急需增设老年人集中活动的场所，并新修建卫生服务站，便于社区集中掌握老年人的状况和为老年人提供服务。恳请上级领导在条件允许的情况下，考虑能否增设老年人服务、救助专干人员。
（3）增加社区工作经费和减轻社区工作量，将社区管理和物业管理工作结合起来，帮助社区完善物业管理功能，使社区更好的服务居民群众。
（4）社区工作需要工作人员具有正确的价值理念，系统的知识体系，较强的实际工作能力，除社区负责人要定期和不定期组织社区干部学习、交流，掌握更多的民情民意，增强为民服务
的意识和能力，更恳请上级领导经常组织工作人员学习，进行业务培训，提高社区工作人员素质，强化社区服务功能，促进社区全局和谐发展。
为了更好地推动社区社会管理工作的创新，还要继续发挥好社区在服务与管理方面的作用，多给百姓提供活动场所和空间，管理于服务之中，同时以居民自治为核心，以流动人口、特殊人群、网吧、出租屋为重点，以“网格化”管理为主要方式，发挥好部门与社区的共同作用，紧密围绕市委、市政府工作中心开展工作，本着资源少浪费、资金少投入的原则，探索新的方式方法，同时广泛调动居民的积极性，共同参与到社区管理中来，使百姓生活得平安、幸福。
康乐社区
2012.04.25
第11篇：社区社会管理创新工作汇报材料
社区社会管理创新工作汇报材料
社会管理创新工作是工商行政管理部门依法履职、服务市委、市政府中心工作的内在要求。今年以来，为高效推进我局社会管理创新工作，我局成立了以印露局长为组长，党组班子成员为副组长，相关科室及各分局局长为成员的社会管理创新领导小组，按照创新工作项目书的要求，把握重点，逐项推进各项工作的落实。
一、创新基层化解消费纠纷矛盾新模式，推动消费纠纷调解与社会大调解的全面对接
我局在基层分局设有9个基层分会，在184个行政村和164个社区居委会聘请了村（居）消费维权联络员348名，在具备条件的商场超市设立了消费投诉处理站112个并培训上岗112名联络员，实现了基层消费维权网络的全覆盖。基层维权网点做到了统一挂牌、统一制度、统一聘用、统一培训和统一台帐，达到了规范受理、规范调解和规范接转。为了最大限度地发挥已建网络的功能作用，切实解决基层维权网络建设中的实际问题，我局积极探索基层维权网络建设的新途径、新模式，创新思路，主动推动消费者组织主导的消费纠纷调解与社会大调解的工作对接。
1.创新思路，探索基层维权网络发挥长效作用的新途径。消费纠纷矛盾近来年随着经济发展、人民生活水平提高和广大消费者的维权意识不断觉醒，呈逐步上升的发展态势。针对制约基层稳定和消费维权事业发展的因素，我们将推动基层消费维权网络与相对已经发展完善的社会矛盾纠纷大调解体系接轨联网。全市社会大调解体系，在党委、政府的主导下，基层全面落实了机构、场所、设施、人员、网络、经费和考核，形成了规范的运行体系。消费纠纷本属于社会矛盾的范畴，其调解工作与社会大调解的本质相同、程序相近、目的一致，纳入大调解体系不仅必要，也很现实。消费者组织主导的基层消费维权网络已经初具规模，自成体系，具备与社会大调解接轨的一切条件。新农村建设也要求全面落实村（居）社区包括纠纷调处在内的配套便民服务。尤其是市委提出了创新社会管理的要求，更加为实现消费纠纷调解与大调解的全面对接，创造了更好的有利条件。“消调对接”机制，必将成为健全基层消费维权的长效机制，成为创建平安如皋的创新举措。
2.整合对接，推动消费调解纳入社会大调解的工作范畴。
在统一思想在基础上，我们将积极主动与市社会治安综合治理委员会、市社会矛盾纠纷调处中心、市司法局加强协调沟通，通过机构整合、人员整合、职能整合、保障整合和考核整合五大对接动作，完成对消费纠纷调解融入大调解的全面整合工作。一是机构整合对接。将如皋市消费者协会纳入市社会矛盾纠纷调处中心，作为其成员单位，以利各级消协在大调解机制下开展工作。消协基层分会纳入所在地镇（区）社会矛盾纠纷调处中心，村（居）消费维权联络站纳入所地村（居）社会矛盾纠纷调解室并合署办公。二是人员整合对接。消协分会人员加入所在镇的大调解中心，村（居）消费维权联络员合并进村（居）调解室。全市消协基层分会人员和村（居）消费维权联络员，全部融入大调解系统，达到了每个镇（区）不少于2名专职的镇级111名调解员，每个村（居）不少于2名专职、平均达到4名专、兼职调处员，总数达到1500人的融合消费纠纷调处的社会矛盾纠纷大调解队伍。三是职能整合对接。将大调解的综合调解与消协专业调解全面融合对接，互补互济，实行各有关部门综合业务指导和综合职能的协调配合，充分保证调解的及时和高效。四是保障整合对接。首先是调解业务保障，与上述相关部门联手，联合各自的基层组织，共同对调解人员就消费纠纷调解业务进行全面培训和指导，规范调解流程，保证调解职能的顺畅。其次是办公条件保障。镇、村（居）两级调解中心和调解室的设施和条件，从办公场所、经费、设备（包括必要的摄像、录音等工具）各方面予以充分保障，大调解的活动经费由市财政予以拨付，每个专职调解员每年享受政府三至五千元的补助。五是考核整合对接。对消费纠纷调处工作的绩效考核，与综治平安创建和社会大调解一并考核，每半年组织一次对各镇（区）的考核，各镇（区）对村（居）同样考核。考核的结果与年终综治总考核和奖惩挂钩，计入总分。
3.不断深化，把“消调对接”推向规范化运行的轨道 我市将消费纠纷调处与大调解对接以来，迅速呈现出良好的发展态势并展现了明显的效果。今后将从八方面进一步深化和规范：一是整合资源。从市级机构到各镇（区）、村（居）领导，将更加重视消费维权工作，加强组织领导，形成融合消费纠纷调解的大调解体系，无论是组织领导资源还是调解工作人力资源，都将进一步增强。二是提高效率。提高村（居）消费纠纷调解率，让消费者在村（居）家门口就可以进行消费投诉，大大方便消费纠纷在基层得到及时调解，减少向12315投诉频次，方便基层特别是农村消费维权，提高消费纠纷调解的效率。三是丰富工作方式。将过去的消费纠纷调解只能依靠消协单一的调解，转变成融入社会大调解的实现各部门联动的综合调解，让调解的威力和效果更加显现。四是规范程序。建立消费纠纷调处情况登记台帐，逐步实现计算机联网互通信息，规范争议额达到一定数额消费纠纷的调解采用人民调解程序，调解过程制作的材料和调解协议书，大额争议的调解协议书提交司法确认，以保障效力。五是扩大影响。通过媒体加强对“消调对接”工作的宣传，收集整理典型案例，向广大群众进行以案说法，弘扬“消调对接”中的先进典型，获得社会的更多理解和支持。同时，各相关部门实现消费维权联动，产生消费维权社会化的总体影响。六是完善体系。把原有的消费纠纷调解制度与社会矛盾大调解的各项制度整合规范完善，扩大社会矛盾大调解对消费纠纷调解的影响力和覆盖面，实现消协专业调解与社会综合调解的全面结合，使大调解体系更趋完善。七是提升水平。全面实现对接后，在社会大调解体系下，达到在充分发挥综合调解力量的基础上，融合专业调解的技术要素，促进消费纠纷调解水平的全面提升，提高消费纠纷的调解质量，提高消费纠纷调解的满意度。八是增强效果。实现“消调对接”后，要全面按照大调解的运转体系运行，各镇（区）、村（居）调解机构不但及时受理调处消费纠纷，还将定期分析排查消费纠纷矛盾苗头，加强消费纠纷矛盾的事先防范工作，助动深入开展消费教育和消费社会监督，让消费维权的理念深入人心。
“消调对接”，是我市学习实践科学发展观、创新社会管理的一项新尝试，也标志着我市消费维权事业进入了一个新阶段。此举必将为全市社会经济协调稳定发展作出应有的贡献，也为我市创建放心江苏省放心消费城市奠定良好的基础。
二、登记注册窗口努力建立和完善流动人员信息社会化采集和互动机制。
1.加强外来人口投资创业信息采集机制
凡是到我局申请登记的我市外来人员，我局各登记窗口将建立统一的信息采集表，以便为建立和完善外来人口的信息库提供基础信息资料。
2.积极推进外来人口信息登记软件的完善工作。开发一个相对独立的外来人员信息数据对接软件系统，提高外来人口信息采集的科学化。
3.建立和强化外来人员登记注册的绿色联动机制 凡到我市登记注册的外来创业人员，以颁发“绿色服务卡”形式的一证通通行证，通过公安、工商、教育、卫生、文化、人保等各部门建立的人员数据库共享机制，加强外来人员在我市居住、就业、就医、子女上学、技能培训等各方面提供服务和帮助，为打造和谐、美好的新如皋而做出我们工商部门的应有努力。
三、创新举措，扎实有效开展平安市场创建工作
始终坚持把维护市场安全稳定，保障人民群众合法权益作为平安市场创建工作的出发点和落脚点，围绕“平安”做文章，在落实平安市场创建责任，建立建全各项制度方面狠下功夫。
1.发挥组织体系作用，积极推动平安市场创建 积极发挥组织体系的领导作用，统筹安排，具体部署平安市场创建活动。一是围绕创建平安市场活动的要求及考核细则，各职能机构按照其法定职能，各司其职。按照谁主管、谁负责和条块结合、以块为主的原则，条抓块包、齐创共建，为平安市场的创建提供组织保证，二是进一步落实基层工商分局创建责任，形成一把手亲自抓、分管局长主动抓、监管责任区人员具体抓的责任体制，坚持属地化管理和分级负责的原则，具体负责本辖区内平安市场创建活动的组织、指导和落实。三是进一步落实市场主办者创建平安市场的责任，全市43个商品交易市场作为创建活动的主体，按照市“平安市场”创建领导小组的统一要求，全部建立了专门的组织机构，做到组织、人员、场所、经费、制度的“五落实”。 市场主办单位作为创建第一责任人，努力抓好索证索票、公示、农产品质量检测、市场安全管理，与经营者分别签订“平安市场”创建责任书，明确各自职责。
2.狠抓“六个结合”，夯实平安市场创建基础
一是将平安市场创建与规范市场主体资格相结合。我局严把市场主体准入关，结合每年度企业年检，对照平安市场建设的要求，对不具备条件的已登记市场，发出责令改正书至当地人民政府和市场主办方，并暂缓通过年度检验。二是将平安市场创建与落实市场开办者第一责任相结合。认真落实市场主办者创建第一责任人的意识，不断强化其责任意识。三是将平安市场创建与市场信用建设相结合。按照市场信用体系建设的要求，采集录入市场及市场内经营者的相关信息，认真做好信用等级的划分，各市场主办方认真落实市场内经营户信用等级评定工作，按季对经营户的信用等级对照标准进行评定，并进行摊位公示，极大地推动了市场内经营户诚实守信、依法经营的意识。四是将“平安市场”创建与新“六城同创”有机结合起来。紧紧抓住如皋创建国家卫生城市和省卫生镇的契机，努力推进城区及镇所在地市场及设施的升级改造。通过高标准建设，市场的硬件设施得到极大的提升，市场安全设施、配套服务设施健全，市场功能完善，市场档次明显提升。五是将“平安市场”创建与食品、食用农产品安全监管结合起来。通过确立市场主办单位、食品经营户责任，进一步整合基础信息台帐，切实加强食品经营户的进货登记和索票索证，加强以食品经营户为重点的巡查监管、食品质量监测和后续工作的规范化。开展食品市场的专项整治行动，切实保障食品质量安全。六是将“平安市场”创建与放心消费创建工作相结合。在平安市场创建活动中紧扣放心消费活动的主题，制作了大型《如皋市放心消费教育巡回图片展》在各市场巡回展出，印发了《百万居民消费教育宣传手册》和《放心消费创建活动知识问答50题》让广大市场经营者和消费者积极参与到放心消费创建活动中来。 3.创新工作思路，构建平安市场维稳机制
一是将消防安全纳入平安市场建设的正常轨道。加强教育引导，强化市场负责人消防安全的宣传教育，牢固树立“生命高于一切，责任重于泰山”的意识，把消防安全工作当作一项长期而艰巨的任务来抓。加强制度建设，指导、督促市场主办单位健全、完善、严格的消防安全制度，签订消防安全责任状，层层落实责任，措施到岗，责任到人。加强对消防设施安全性检查，经常联合组织开展对市场主办方消防安全工作的专项执法检查和行政指导。二是市场与辖区公安分局共建市场安全体系，群防群治。加强市场治安防控体系建设（安装监控系统），增强主办单位和经营者的自律意识，提高防范能力，打牢创建基础，确保市场内不发生打架斗殴、聚众闹事、被盗、被抢等刑事案件，保障人民群众人身财产安全。三是将市场纠纷调解纳入社会矛盾调解中心体系。充分发挥12315消费者申诉举报网络和各行政执法部门的横向协作网络作用，及时受理和处理市场内的投诉、举报，切实化解各类矛盾纠纷，对市场内严重危害消费安全的违法行为果断应对，快速处臵。
四、构建“食品安全诚信体系”，着力破解食品安全难题 在流通领域食品安全监管过程中，积极创新监管方式，以加强食品经营单位信用建设为核心，推进“食品安全诚信体系”建设，着力破解食品安全难题，取得明显成效。
1.全面建立食品经营户诚信档案。南通工商局对全市食品经营户建立诚信档案，涵盖营业执照、食品流通许可证、监督检查记录等多个方面，并对食品经营单位诚信状况进行持续跟踪记录，如实记入信用档案。同时，根据《南通市流通环节食品经营者信用等级评定办法》，对一般食品经营户每年进行一次、特殊食品经营户（指经营专供婴幼儿主辅食品和散装食品以及从事食品批发经营户）每半年进行一次信用评价，包括履行自律制度情况、监督检查结果情况等内容，划分A、B、C、D四个信用等级。根据不同信用等级，采取不同监管频次、突出不同监管重点，对守信单位实施宣传鼓励、示范引导，对失信单位进行曝光评议、严格惩处。目前，全市已建立食品经营户档案18437户，占全市食品经营户总数的75.3%，预计年底可达95%以上。
2.设立覆盖全市的食品安全工作站。为加强经营者自律意识，构建市场监管的第一防线，在全市大型超市和大型综合农贸市场设立了食品安全工作站，明确专人担任站长、副站长。每个食品卖场均细化为生熟肉食品区、散装食品区、预包装食品区和自制食品区，责任分工细化到管理、销售人员，工商部门可通过“倒查制”追责发现问题食品。工作站实现了与消费者的“零距离对接”，可以对消费者质疑的食品进行快速检测，现场公布检测结果。
3.组建可靠的食品安全协管监督队伍。在全市乡镇（街道）、村居都设立了食品安全领导小组和食品安全联络点，各（行政村）社区均配备1名食品安全协管员，平时广泛开展食品安全宣传，引导公众参与食品安全监管，并及时了解群众反映的食品安全隐患，及时向有关部门报告。同时，聘请人大代表、政协委员和村（居）工作人员担任流通领域食品安全义务监督员，对各类食品经营行为进行监督，建立起覆盖城乡的社会食品安全监督网。
4.推行食品安全“约谈制”监管方式。工商部门创新出台了《食品生产经营监管约谈制度》， 针对食品安全监管工作中发现的问题，约请食品经营企业的法定代表人或其授权委托负责人到进行面谈，共同剖析存在问题，研究提出整改措施。今年来，南通工商局已与“双汇”南通总代理、食品添加剂批发商、台湾进口食品总代理等食品经营单位约谈28次，发放行政建议书27份，有效消除了食品安全隐患。
5.成立“食品流通行业自律协会”。今年5月，我局在全国率先成立了“如皋市食品流通行业自律协会”。协会以督促、帮助流通环节食品经营单位建立健全内部食品质量管理体系和管理制度为前提，以杜绝不合格食品进入流通领域为关键，前移食品质量监督关口，构筑商业流通领域中牢固的诚信基石。协会成立后，已有1800名食品经营者签订了食品安全自律承诺书，取得了较好的社会反响。
五、下一阶段工作思路
1.继续推动消费调解纳入社会大调解的工作。将充分发挥12315消费者申诉举报网络和社会大调解机制的作用，及时受理和处理市场内的投诉、举报，切实化解各类矛盾纠纷，对严重危害消费安全的违法行为果断应对，高效处臵。
2.以标准化建设为推手，着力推进市场基础设施的升级改造。将紧紧抓住升级改造这一环节，进一步推动城区及农村镇所在地的农贸市场升级改造，完善基础设施建设，年底前城区主要市场和农村镇所在地的农贸市场监控系统安装率100%。
3.积极发挥职能作用，以“六大工程”为主线统筹推进社会管理创新，即服务经济“红盾直通车”工程、社会诚信体系工程、队伍建设“三联三防”工程、社团协同维稳工程、工商维权“五进”工程、平安文明市场创建工程。
第12篇：社区推进社会管理创新工作汇报
家家景园社区推进社会管理创新工作汇报
家家景园社区成立于2007年4月，社区范围以青阳路以西,史河路以南，淠和路以北，樊洼路以东，总面积约 1.15平方公里。区域范围内有颐和花园、庐阳佳苑、理想年代、亲亲家园、家家景园等物业小区和安徽省地震局、省农机所等单位。辖区共有住宅楼182幢，共计 6978多户，总人口约13208人。社区以创建和谐社区为目标，以狠抓落实为居民服务的意识，把为居民做好事，办实事作为社区工作的重点，将社区各项工作朝着蓬勃向上的方向发展。现就推进社会管理创新工作汇报如下：
一、指导思想、工作目标和基本原则
(一)指导思想
根据区委区政府、街道党工委、办事处会议精神为指导，按照《蜀山区推进社会管理创新工作实施方案》的要求，进一步深化改革，加强社会管理创新工作。牢固树立科学发展观坚持以人为本、为民服务意识，进一步开阔思路、创新举措，明确社会管理创新工作的新目标、新方向；判断改革新形势、新内容；探索加强社会管理工作的新方法、新模式；打造深化创新工作的新机制、新亮点。全面提升我社区社会管理创新工作的科学化、人性化、信息化和服务化水平。
(二)工作目标
合肥市作为全国社会管理创新综合试点城市。社区以此为契机，以解决当前重点难点问题为突破口，以继续夯实基层基础工作为重点，以服务人民群众为根本准则，着重围绕社会保障体系建设、社区服务管理、社会矛盾化解、社会稳定风险管控、社会要素管理创新、社会治安重点工作、推进虚拟社会创新和“两新”组织服务管理八个方面，努力建立健全“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的社会管理新格局，营造和谐稳定的社会环境、协调发展的经济环境、安居乐业的生活环境、公平正义的法治环境。
(三)基本原则
本着党政主导、部门负责、社区属地管理的原则，对辖区内社会
管理创新工作全面负责、全面推进。建立健全基层管理网络，发展壮大基层组织，把创新的重点放在基层，相信群众、依靠群众，理顺基层组织间的关系，增强基层社会管理能力。同时，按照综合治理的思路，综合运用各种管理手段和管理力量，统筹协调各部门齐抓共管，形成合力。把共同建设、共同享有和谐社会贯穿于创新社会管理的全过程。
二、主要任务
社区建立完善健全的网络资源信息体系，将以人为本作为社会管理的核心，民生工程作为社会管理的根本，服务优先作为贯穿社会管理的红线，把社会建设特别是把强化基层基础作为社会管理的突出内容，把资源整合作为社会管理的有效办法，把信息化建设作为社会管理的有力支撑，把项目推动作为社会管理的重要手段，把人民群众满意作为社会管理的目标追求。
（一）推进社会保障体系建设
1、推进社会就业和人才队伍建设。推进社区公共就业服务平台建设，建立覆盖社区的公共就业服务体系。借助社区社会保障的平台，拓宽就业渠道，进一步扩大辖区内困难群体就业率。强化创业带动就业压力，巩固和完善困难群体就业援助机制，建立健全劳动关系协调机制，保持就业形势稳定。
2、推进社会保险和社会救助体系建设。继续完善社会保险、城镇居民养老保险、城镇居民基本医疗保险以及社会救助体系建设。加大养老保险、医疗保险的宣传力度，争创和谐劳动关系示范社区，促使辖区内各企业和单位保险的缴纳。扩大城镇居民全民医保的参保比例。完善城乡社会救助体系，发展社区的社会公益事业，救助辖区的特困群体，促进社会服务和谐文明。全面建立以最低生活保障、五保供养、医疗救助、临时救助、教育救助、住房救助、司法援助为基本内容的城乡社会救助体系。形成信息共享、基础完善、机制健全的公共就业保障服务平台。
3、推进小区业委会组成建设。在现有小区的基础上，加强指导
物业公司的管理，指导小区业主委员会的成立和运作。
(二)推进社区服务管理创新
1、深化社区网格化建设。建立科学合理的网格责任人聘用、评价、淘汰、激励机制，进一步深化社区网格化管理工作，以百姓需求和管理需要为核心，通过构建统一的受理渠道，建立统一的资源调度和协调机制，有效整合各部门原先分散的管理和服务资源，支撑各部门的协同工作；以信息化手段为支撑，打破传统的部门和空间界线，实现信息资源共享，在网格化管理中实现及时发现、反应灵敏、处臵有方和管理高效。
2、推进社区组织化建设。切实增强社居委组织居民开展自治、协助社会管理、提供公共服务的能力；提高社区党组织书记和社居委主任“一肩挑”和“两委”成员交叉任职的比例；培育发展社区社会组织。健全完善以社区党组织为核心、社居委为主体、社区工作站为中坚力量、社区群团组织、社区志愿组织、社区便民商业组织以及其他组织为配套的社区组织体系。
3、推进社区信息化建设。结合社区网格化管理工作和惠民直达工程，建立社区信息化服务和管理平台，建立社区人口、单位基本信息资源库，实现数据统一管理，动态更新。
4、推进社区服务化建设。依据为民服务理念，建立社区与驻社区单位资源共享、共驻共建机制。扩大社区公共服务覆盖面，设立“一站式”办事大厅，推进标准化示范社区创建活动，建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体，基本实现社区居民老有所养、残有所助、孤有所扶、病有所医、学有所教、难有所帮。
(三)推进社会矛盾化解工作创新
1、完善社会矛盾化解组织体系。完善社区、辖区单位二级调解工作平台，进一步明确各级工作范围、职责和要求。规范社区、辖区单位调委会或调解小组建设，建立和完善社区乃至小区、院落等更小单元的人民调解组织。建立人民调解、司法调解各自发挥作用、又相互衔接配合的社会矛盾化解组织体系。
2、完善社会矛盾化解工作保障体系。进一步加强社会矛盾化解工作的组织机构建设，做到“有场地做事、有专人干事、有经费办事”。
3、坚持依法治理。进一步推进依法治理，社区提高依法行政的意识和能力，坚持科学决策、民主决策、依法决策，严格行政执法，从源头上防范和化解社会矛盾。加强法制宣传，引导群众依法反映诉求。对群众反映合法合理的问题及时有效依法按政策解决，对群众无理诉求做好耐心细致的解释工作，对违法行为坚决依法处理。
(四)推进社会稳定风险管控工作创新
不断健全社会稳定风险化解机制。建立健全社情民意调查机制，畅通社情民意反映渠道，关注社会舆情，定期搜集、分析、研究、办理群众反映的热点、难点问题特别是涉及民生的问题。加大源头防范化解社会矛盾力度，加大对重大不稳定问题的调度化解力度，不断建立健全社会利益协调机制。
(五)推进相关社会要素管理创新
1、加强对社会特殊群体的服务管理
刑释解教人员服务管理和社区矫正对象管理服务。积极配合做好刑释解教人员过渡期的安臵帮教工作，建立社区帮扶机制，解决刑释解教人员生活、就学、就业、创业等问题，为其顺利融入社会创造条件。
加强对社区服刑人员的教育矫正、监督管理和帮困扶助，及时掌握建立社区服刑人员实时动态。广泛动员社会力量参与社区矫正工作。
2、加强流动人口的服务管理。社区流动人口服务管理平台建设，依托相关成熟的信息网络，对流动人口实行有效动态管理。
3、加强志愿者队伍建设。制定完善志愿者管理办法，建立健全志愿服务项目体系，社区依托现有的志愿者队伍，继续在社区居民中征集热心社区服务、公益事业的志愿者，加强志愿者队伍建设，推进社会志愿服务长效机制建设。
(六)推进社会治安重点工作创新
1、深入推进综治工作中心建设。明确社区综治工作中心，配齐配强专职主任、副主任和专职工作人员。
2、加强社会治安辅助力量建设。物业小区按照《合肥市物业管理条例》的要求，配齐配强保安人员和值班门卫人员。
（七）推进“两新组织”管理创新
加强“两新组织”服务管理。对非公企业新经济组织进行全面摸底排查工作，准确掌握全街新经济组织的基本情况，并登记造册，建档。加强对新经济组织的服务管理，维护劳动者的合法权益，提高劳动者的地位，推动在新经济组织中建立党团组织和工会组织；
三、工作特色：
1、打造社区文明示范商业街
利用社区荣获全国商业示范街的机遇，打造一条文明创建示范街，在社区商业网点内选择一些文明经营、管理规范的商户进行授牌：文明示范经营户、党员示范经营户，结合社区浓厚的商业气氛，以点带面，带动周边的商户共同文明经营，打造十分钟商圈，使整个商业社区的环境更加优美，成为社区新的品牌和亮点。
2、打造社区商务网络平台
利用社区商务35114网络平台，将法律援助、家政服务、文化教育、医疗服务、公共事务消费等内容纳入其中，推进社区管理信息化、公共服务信息化、商业服务信息化，推动社区居务工作标准化、规范化、流程化。形成社区和居民之间的有效互动。
3、打造心灵茶吧
家家景园社区是以小区居多，而小区居民大多是社会中产阶级以上，文化层次较高。为构建和谐家庭，有效排解工作和生活压力，我们根据实际情况打造了以心理咨询、交流为目的的—心灵茶吧，为社区和居民彼此之间的交流搭建了一个相互交流的平台。在这里心灵理疗师科学把脉，打开了心结，让紧张的情绪在这里得到轻松的释放。心灵茶吧还集计生宣传教育、民事调解、以及学习、培训、交流、休
闲、娱乐等多种功能于一体，已经是社区的心灵乐园。同时我们还开展了心灵茶吧进校园、进机关、进小区等一系列活动，受到了很好的反响。让社区内的矛盾、隐患及其他工作中的一些难题在轻松交流中化解。
4、打造少年法庭
合肥市中级人民法院、合肥市凤凰城小学和社区联合举办了“送法进校园”活动。凤凰城小学党支部书记陈平宣读了关于聘任胡权明副庭长、陈华琳审判长为该校法制副校长、法制辅导员的决定。并由校长彭林、党支部书记陈平为他们颁发了聘书。此次活动针对在未成年犯罪中，很多青少年曾经都是优秀学生，但青少年意志薄弱，容易沾染上各种坏习惯的特征，因为一时失足走上了犯罪道路，这些教训发人深省。法官们结合大量生动鲜活、触目惊心的青少年犯罪案例向全体学生阐述了遵纪守法的重要性，并传授了大量通俗易懂的法律知识，同学们认真的听，仔细的记，并与两位法官现场互动，活动收到了良好的效果。学生们还到合肥市中级人民法院参观了大法庭、以及关押犯人的羁押室。还坐在审判席上亲身体验了一下当小法官的滋味。
在此“十二五”开局之年，社区为全面贯彻落实科学发展观，进一步推进社会管理创新试点工作,着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，更好地维护社会和谐稳定而努力。
第13篇：文化创新
10、材料一：党的18大报告指出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族的伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起文化建设的新高潮，提高国家文化的软实力„„
材料二：2012年10月11日，中国作家莫言被授予2012年诺贝尔文学奖。他因此成为诺贝尔文学奖100多年历史上首位获奖的中国籍作家。
与此同时，鸟叔因《江南style》而迅速全球爆红，世界劲吹韩国文艺风。与此相比，在短时间内能获得世界认可的中国文化作品却显得屈指可数。尽管文化从业人员数远超韩国，可利用的资源也不缺乏，但真正体现中国软实力的文化产品却十分稀少。
问：（1）如何理解材料一中18大讲话的精神？（2分，至少两个角度）
（2）谈谈对莫言获奖的看法。（4分，至少两个角度）
（3）就增强我国文化的软实力谈谈你的具体做法。（4分，至少两个角度）
11、材料一：2013年1月18日，国家科学技术奖励大会在北京举行，郑哲敏院士、王小谟院士分获国家最高科学技术奖。至此10年间，我国已有22位科学家获此殊荣。
2012年8月12~15日，以“创新.体验.成长”为主题的第27届全国青少年科技创新大赛在宁夏银川举行。这项赛事是我国面向在校中小学生开展的层次最高、规模最大的青少年科技教育活动。
材料二：党的18大报告提出，实施创新驱动发展战略，把科技创新“摆在国家发展全局的核心位置。要坚持走中国特色自主创新道路，以全球视野谋划和推动创新。”
问：（1）为什么要把科技创新摆在国家发展全局的核心位置？（2分，至少两个角度）
（2）国家举行青少年科技创新大赛、科学技术奖励大会说明了什么？（2分，任两条）
（3）列举我国为提高科技创新能力而采取的具体措施。（6分，任3条）
第14篇：文化创新
2010级高三政治导学案 -----文化生活编号：067使用日期：2012.12.30班级姓名学号
课题：文化创新
编制：曹淑云审核: 范玉娥包科领导： 【课标考纲解读】
骨干知识梳理
1．为什么要进行文化创新
必要性：文化发展的实质，就在于文化创新。文化创新是社会实践发展的必然要求。
重要性：①创新是文化富有生机与活力的重要保证。②文化创新可以推动社会实践的发展。③文化创新能够促进民族文化的繁荣。④文化创新，是一个民族的文化永葆生命力和富有凝聚力的重要保证。
2.怎样进行文化创新？
①根本途径：社会实践是文化创新的根本途径。
②基本途径：对传统文化要“取其精华、去其糟粕” “推陈出新、革故鼎新”；要面向世界、博采众长，以我为主、为我所用。
③方向：坚持正确方向，克服错误倾向，反对“守旧主义、封闭主义”，反对“民族虚无主义、历史虚无主义”。
④主体：人民群众是社会实践的主体，也是文化创造的主体。
3、创新与继承的关系
①.文化创新，既是一个“ 取其精华、去其糟粕”，改造传统文化的过程，又是一个“推陈出新、革故鼎新”，创造 新文化、发展先进文化的过程。
②.不能离开传统文化空谈文化创新。一个民族和国家如果漠视对传统文化的批判性继承，就会失去文化创新的 根基 。
③.体现时代精神，是文化创新的重要追求。文化创新，表现在为传统文化注入时代精神的努力之中。
【高考真题剖析】
1.（2012高考江苏卷21）100年来，中华书局以出版古籍和经典为特色。如今他们把自身的定位从“传承者”扩展为“传播者”，既出版古籍学术著作，又出版面向大众的解读经典式图书，丰富了文化市场，受到了读者的广泛欢迎。由此可见 A.精神活动离不开物质载体B.文化发展要兼收并蓄 C.文化融合离不开博采众长D.文化繁荣要锐意创新
2.（2012高考浙江卷31）好莱坞电影《功夫熊猫》的文化元素多半是中国的，功夫是中国的，熊猫是中国的，场景是中国的，但熊猫阿宝怎么看都不像中国的大侠。这告诉我们 ①文化符号比文化精神更重要
②繁荣我国文化应借鉴好莱坞的文化创新理念
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③繁荣我国文化的关键是继承我国的传统文化 ④文化既是民族的又是世界的
A.①②B.②④C.①③D.③④
3.（2011·安徽文综）中国既是茶的故乡，又是茶文化的发源地。人们在长期的茶叶生产和消费过程中，形成了包括茶俗、茶礼、茶艺、茶道和茶理等在内的独具特色的茶文化。茶文化的发展不断丰富着中华文化，成为中华文化的一朵奇葩。这说明
①文化引导和制约着社会实践的发展②实践是文化创新的源泉和动力 ③人民群众是文化创造和发展的主体④各民族文化共同构成中华文化 A①②B②③C①④D③④
4.（2011·广东文综T30）在“文化创新的源泉和动力”主题研讨会中，某同学以“深圳30年的奋斗历程创造出‘开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献’的‘深圳精神’，将激励深圳人再创辉煌”的事例来说明主题。以下判断正确的是
①事例中体现在社会实践中创造特有文化的部分，切合主题 ②事例中反映文化创新推动社会实践发展的部分，切合主题
③事例中反映社会实践为文化创新提供资源和条件的部分，切合主题 ④事例没有体现社会实践的变化推动文化创新，不切合主题 A．①②B．①③C．②④D．③④
5.（2010·北京卷高考24）文化是人们追求美好幸福生活的重要内容。随着网络和数字技术的发展，网络电视、手机报、电子书等新媒体日益深入人们的生活，催生了数字出版等新的文化产业。这说明，技术是 ①文化创新的不确定因素②促进文化发展的重要因素 ③文化多样性产生的根源④推动大众传媒发展的基础 A.①②B.①③C.②④D.③④
6.（2010·江苏卷高考22）高铁时代的到来，人们可以“在广州喝早茶，到长沙听笑话，再到武汉赏樱花”；“上午在西安吃泡馍，下午到嵩山看少林”。这说明科学技术的进步能够 ①改变文化的存在形式②方便人们的文化交流 ③更新文化的传播方式④扩展人们的文化视野 A.①②B.③④C.①③D.②④
7、（2011·海南海口市高三调研测试） 15.我国自古以来就有尊师重教的传统风尚，如荀子说，“国将兴，必贵师而重傅”；吕不韦说，“古之圣王未有不尊师者也”等。传承尊师重教的优良传统，正确的态度是 ①要在继承中发展②要对其注入时代精神
③把它作为文化创新的源泉 ④把它作为文化建设的宝贵资源 A.①②④B.②③④C.①③④D.①②③
8、（2011·天津宝坻高三一模）8．2010年产生的网络新词，像“给力”、“涨时代”、“神马都是浮云”等，多为新事件、新闻人物的浓缩和概括。这表明（） A．文化具有丰富的表现形式B．文化创新是文化发展的目的 C．人们在社会实践中创造文化D．文化创新来源于创作者的灵感
9、2011年2月26日至28日，中国国际文化传播中心组织的“中国艺术家走进上海新农村采风团”到上海市奉贤区南桥镇采风。艺术家进行文学采风活动的依据是（） ①社会实践是文化创新的源泉②文化创新是社会实践发展的必然要求
③社会实践是文化创新的动力④实践是一种有目的、有意识的社会性活动 A.①②③B.②③④C.①③D.②④
2010级高三政治导学案 -----文化生活编号：067使用日期：2012.12.30班级姓名学号
10、2010年11月召开的第五届中国北京国际文化创意产业博览会-北京体育产业展，以“低碳场馆与运营创新”为主题。其主题蕴涵的文化道理有（）
A.文化发展的实质在于文化创新B.文化创新是推动民族文化繁荣的基础
C.科技进步是推动文化发展的唯一因素D.文化与政治相互交融，并对政治有重大影响
11、粤菜作为我国八大菜系之一，不仅选料广博，而且能根据本地人的饮食习惯与爱好，不断吸收内地烹饪技艺和西餐烹饪技艺，如泡、扒、浸等法就是从北方爆、扒、氽制法移植过来的，而红烧乳鸽、松子鱼、柠汁鸭则是西餐风格。粤菜的变化和发展的重要原因在于（） A.摒弃了传统文化，大胆进行文化创新B.文化创作者的灵感提供了创新源泉 C.遵循各国在文化上一律平等的原则D.吸收和移植各地精华进行文化创新
12、2010年 7月13日，首届全国民营艺术院团优秀剧目展演表彰大会在钓鱼台国宾馆隆重召开。参加本次展演的14台剧目，涵盖了戏剧、动漫舞台剧、音乐剧、杂技等众多艺术门类，真可谓硕果累累。受表彰的作品尽管涉及艺术的各个方面，但绝大部分内容都取材于现实生活。这说明（）
A.文化具有多样性
B.社会实践是文化创新的源泉和动力C.文化在继承中发展D.中华文化源远流长
13、2011年2月22日，由南昌大学和印尼哈山努丁大学合办的哈山努丁大学孔子学院隆重举行揭牌仪式。随着越来越多的孔子学院在海外建立，我们需要进一步发掘和丰富孔子儒家文化博大精深的思想内涵，使之不断创新发展。这说明（） ①文化继承和发展是同一过程的两个方面②文化继承是发展的必要前提
③文化发展的实质就是文化创新，发展是继承的必然要求 ④文化发展必须全盘继承传统文化
A．①②③B．①②④C．②③D．①②③④
14、白居易有诗：“古歌旧曲君休听，听取新词《杨柳枝》。”刘禹锡有诗：“请君莫奏前朝曲，听唱新翻《杨柳枝》。”这两句诗共同体现了对______的讴歌。（） A.文化创新B.文化交流 C.文化传承D.文化融合
15、原始的爱尔兰人的踢踏舞并未得到观众的普遍喜爱，但《大河之舞》对踢踏舞作出了艺术性的改编，并把大量的非爱尔兰元素融入其中，推动了《大河之舞》走上国际市场，结果风靡全球。《大河之舞》风靡全球的原因有（） ①对传统文化批判、继承、推陈出新 ②面向市场，适应广大消费者的文化需要 ③体现了时代精神
④吸收了其他民族的文化精华
16.（2010·广东卷高考37）阅读下列材料,结合所学知识回答问题。
材料一：扫墓、踏青、折柳、洙浴、吟咪等，体现了清明节缅怀、感恩和亲近自然的文化传统。近年来，网上祭奠、家庭追思、献花遥祭等，为清明祭扫添增了新的表现形式；人文纪念、公祭先烈、文化展览等，为清明文化注入了新的时代内涵。
结合材料一，运用《文化生活》的有关知识，分析文化创新的途径。(10分)
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17、近年来，随着文化市场的开放，日韩两国的文化也进入中国文化市场，形成一股“日韩流”。如在某市校园内，许多中学生竞相模仿日韩明星的发型、服饰、劲舞等，成为日韩的“中国新生代”。因此，学校政教处作出禁止上述一切行为的决定，一些学生对学校的做法表示不满，说：“学习和吸收外国的优秀文化成果，何错之有？真是小题大做。” 从文化生活的角度谈谈你是怎样看待上述现象的？
2010级
高三政治导学案 -----文化生活编号：067使用日期：2012.12.30班级姓名学号
文化创新参考答案
1.面向世界，博采众长。A、B说法均错误，C不符合题意，D正确且符合题意。选D。
12【解析】选B。受表彰的作品绝大部分内容取材于现实生活，也就是来自于社会实践，故选B项。A、C、D本身说法正确，但不符合题意。
13【解析】选A。①②③观点正确，符合题意，应当选；④观点本身是错误的，对待传统文化应批判地继承。因此本题正确答案为A。
14【解析】选A。旧曲翻新,是我国歌曲创作的一个古老传统，体现了文化的创新，因此A项是正确的，B、C、D三项均与题目无关。
15【解析】选D。题干材料既体现了文化创新需要继承传统、推陈出新、博采众长的特点，又反映了适应时代精神和市场需求的内容。
16、【答案】①立足社会实践。社会实践是明清文化创新的根本途径。②继承传统，推陈出新。发扬传统清明文化中健康有益的内容，去除封建落后的成分；采用节约环保的绿色过节方式，注入体现时代要求的新内容。③博采众长，以我为主。既吸取外来有益文化，又保持我国清明文化的民族特色。④坚持正确方向。克服“守旧主义”和“封闭主义”、“民族虚无主义”和“历史虚无主义”等错误倾向。（10分）
17、【解析】本题以学生很熟悉的校园生活事例，考查学生结合生活事例辩证分析问题的能力。应看到材料中学生一味模仿日韩明星是错误的，而学校政教处一刀切的做法也不可取。这就要结合教材中如何对待本民族文化和外来文化的知识来作答。 答案：（1）民族文化是一个民族的灵魂，是国家综合国力的重要标志。渊源于中华五千年文明、植根于当代伟大实践的中国特色社会主义文化，是中华民族身份的象征，是激励各族人民全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的精神支柱。
（2）发展、创新文化，需要我们面向世界，博采众长，吸收和借鉴外来优秀文化成果。只有这样，才能更好地保持先进文化发展的旺盛活力，不断丰富和发展中华文化。但学习外来文化，必须以我为主、为我所用。不能丧失我们自己优秀的民族传统文化，更不能丧失民族自尊心、自信心。
（3）对外来文化要一分为二地看待，应取其精华，去其糟粕。中学生一味模仿日韩明星和学校政教处强行禁止的方法都是不妥的。应辩证对待外来文化成果，充分吸收外国文化的有益成果，做到“取长补短”。
2.3.
【解析】本题以茶文化的形成和发展为背景，考查实践和人民群众在文化创造中的作用。解答本题要特别关注三点信息：“人们”、“长期的茶叶生产和消费过程中”、“茶文化----丰富着中华文化---成为中华文化的一朵奇葩”。这些信息分别说明了茶文化与人民群众、茶文化与实践、茶文化与中华文化的关系。题目材料说明的是茶文化是“人们在长期的茶叶生产和消费过程中”形成，体现了B，而没有涉及文化对实践的指导作用，排除①；④中的“各民族文化”与题意无关，不能将“茶文化”与“中华文化”相提并论。 【答案】选B。
4.【解析】本题围绕深圳建立30周年，考查文化创新的源泉和动力。解答本题的关键在于全面分析事例信息。事例的信息有两个部分，一是“深圳30年的奋斗历程创造出‘开拓创新、诚信守法、务实高效、团结奉献’的‘深圳精神’”，这体现了实践是文化创新的源泉和动力这一主题，符合题意，①③入选，排除④；“‘深圳精神’，将激励深圳人再创辉煌”体现了文化对实践的反作用，不符合主题，排除②。 【答案】选B。
5.【解析】C本题主要考查科学技术对文化发展和大众传媒的影响。随着网络和数字技术的发展，新媒体深入生活，说明④正确，催生了新的文化产业，说明科学技术是推动文化发展的重要因素，所以①错误， ②正确。技术是文化的具体内涵之一，而不是文化多样性的根源，排除③，答案选C 【答案】C
6.【解析】D 本题考查科技对文化的影响。②④符合题意要求。①③材料未涉及。 【答案】D
7、A
8、C
9、【解析】选C。艺术家进行文学采风活动是因为社会实践是文化创新的源泉和动力，故①③符合题意；②④与题干主旨不符。
10【解析】选A。抓住题目中的关键词“创新”，可知A应选；B、C两项观点错误，应排除；题目反映的是文化与经济相互交融，D项与题意不符。
11【解析】选D。本题其实是考查文化创新的途径。文化创新的途径有：继承传统，推陈出新；
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第15篇：创新文化
创新企业文化，将安全文化纳入
企业文化建设的总体规划
企业的生产经营活动是在一定的安全文化背景下进行的。要使企业生产经营要素达到和谐统一，要使企业以人为本、全面减灾增效，要造就高素质高水平企业，实现持久安全生产，提高企业核心竞争力，就必须建设企业安全文化。安全文化是企业安全工作的灵魂，是企业全体员工对安全工作集体形成的一种共识，是实现安全长治久安的强有力的支撑。且企业安全文化是企业在长期生产经营活动中形成的被员工普遍信奉，并附诸实践的，同企业目标一致的安全理念与价值取向及其实践的总和。莒县大自然生物质能热电有限公司在安全生产中实施安全文化工程，要坚持\"以安全塑文化、用文化保安全\"的原则，突出加强观念文化、行为文化、制度文化和物态文化建设，真正用文化铸造起安全盾牌，从而保证和推动莒县大自然生物质能热电有限公司安全生产稳定发展。
安全文化是企业文化的组成部分，加强安全文化建设，必须将其纳入企业文化建设的总体规划中，使安全文化与企业文化相溶共生，协调发展，整体推进。一方面，要在企业文化建设中突出安全文化建设的地位，将安全思想、安全哲学融入到企业的生产经营理念、形象识别、工作规划、岗位职责、生产过程控制及监督反馈等各个层面；另一方面，安全文化建设也要围绕着企业文化建设开展，在职工的安全思想意识及行为规范中体现企业文化的精神实质，使两者成为不可分割的整体。要以深化体系运行、开展学习型组织建设以及实施管理创新为手段，进一步明确各级领导、各级组织在安全文化建设中的职责和责任，把安全文化建设作为各级管理部门的共同职责，作为党政工团各级组织的共同任务，有效消除那种“把安全文化建设当作某一管理部门，某一管理层面的事”的错误认识，使安全文化建设远离“隧道视野”和“局部观念”。 因此在实施《莒县大自然生物质能热电有限公司安全文化建设五年规划》第二阶段行动计划的的第一年更要注意这些问题，下面我就在推进莒县大自然生物质能热电有限公司安全文化建设中，要注意抓好的几点谈点看法：
第一，固本清源，不懈抓好以人为本的实践
安全文化是“人本”文化，是尊重人的生命和价值的文化。我们常说要把“要我安全”变为“我要安全”进而再转化为“我会安全”。这实际上是把安全意识形象化、具体化了。实现了这两个转化就是安全意识的提高。提高全员安全意识，需要提高员工思想素质和文化素质，加强对员工的安全文化教育，强化员工的安全意识。这中间既有“硬件”的内容，如安全设施健全、设备完好、消除跑冒滴漏等，也有“软件”的内容，如事故分析、“四不放过”、安全知识的学习、有关舆论宣传创造一个良好的安全环境和气氛等；其中既有强制性的惩罚措施，也有晓之以理、动之以情的说服教育和对员工的关怀、体贴。我们一些班组长为调动员工积极性，有的根据每个人的性格特点去安排工作；有的注意观察每个人的情绪去安排工作，这是什么？实际上，这是一种很标准化的人性管理，这是一种深层次的彼此“关爱”，如果他们没有对同事的负责与关爱，他们能了解对方吗？他们能发现员工的情绪变化吗？我希望各级管理者能够深刻理解“关爱”的内涵，把批评理解为帮助员工成才，把批评理解为关注他们的生命。为此就需要各级领导者做好耐心细致的工作，懂得企业安全文化的核心是人的安全行为，必须充分调动和发挥人的主动性和自觉性，提高全员的安全意识，落实于安全活动之中，才能达到保证安全与健康的目的。
第二，结合实际，切实抓好安全文化理念的物化
没有员工践行的安全理念，那只是一句空话。举个例子，在实际工作中，我们该怎样向员工宣传莒县大自然生物质能热电有限公司“付出一万的努力，防止万一的发生”这个理念。我想它决不只是总结中或文件上，时常出现的一句话而已。我们要真正把这句话的内涵
精神体会到，运用到实际工作中。我们所倡导的是预防型管理，而不是事后型管理，重点强调的是员工安全意识的培养，那么，什么是安全意识？过去，我们在管理过程中，总把安全意识理解为安全知识的教育，应当说，加强安全知识教育，对提高员工安全意识有一定帮助，但是，我认为，安全意识决不等同于安全知识培训，两者是有区别的。比如，在实际工作中，当我们询问员工某些操作知识时，许多员工对基础知识可能都知道，但在实际操作过程中，他们往往未必按照正确的操作规程去办，为什么？因为知识不是意识，意识当中还包含着态度。我们工作中出现的许多问题，往往不是因为我们缺少知识，没有掌握知识，而是因为缺乏意识或缺少责任感造成的。所以，在安全生产上，我们常常有许多的悔恨，有许多不该发生的事故。加强员工安全意识培养，是我们各级领导者需要思考的问题，怎么去做、如何去做，我想，这需要一个艰苦的过程去培养，需要管理者在实际工作中，时时刻刻去纠正员工身上不正确的行为，有句话讲的很好：“不断重复正确的行为，最终建立良好的习惯，”用习惯来改变员工的思维模式，只有这样才能做到“防止万一的发生”。
第三、严抓细管，深入抓好精细管理的实施
安全生产、依靠科学，重在管理。重大的伤亡事故，无不与管理不善、麻痹大意、违规操作、不讲科学有关，责任到位，措施到位，管理到位，才能严把安全关。生产、生活中的一次次安全事故告诉我们，任何的麻痹大意、松散懈怠，都将埋下大祸的隐患。重视安全就要防微杜渐，防患未然。关爱生命，关注安全，需要精细管理。“6Ｓ”管理强调管理上的精雕细刻，强调把各项工作做精、做细、做实，使上下环节、不同专业能够有效沟通与衔接，做到既相互支持、配合，又互相监督、制约。安全文化建设也要围绕“６Ｓ”精细管理的主题，明确目标，落实措施，选准载体。
第四、营造安全文化氛围，约束人性弱点
用文化来约束人性的弱点，培养职工形成“让安全成为习惯，让习惯更安全”的理念。人性的弱点主要表现在懒和贪两个方面：一是懒惰，只要没有外在压力，就不愿多做事；二是爱贪小便宜，总想以最小的付出，得到最大的回报，于是在行动上就表现为随意、粗放、麻痹、懒惰和拈轻怕重等。因此落实“6S”管理，就必须靠文化来约束人性的弱点。我们的安全文化建设是运用“四级教育”模式，检修前教育、开停车教育、特种作业人员持证上岗、班前安全活动、标准化岗位和班组建设、安全技能竞赛活动、亲情教育、“三不伤害”定置管理等传统有效的安全文化建设手段，以及全厂各岗位、设备处醒目的安全标语、安全标志、安全宣传画形成的整体视角文化效应，使员工形成了良好的安全心态以及一整套约定俗成的行为规范。从而，即使行为不受控的人在这种安全文化氛围浓厚的集体中，也很快被“同化”。这是因为在安全文化的“场能”作用下，使人们感到必须对自己不负责任的行为进行调整和个性的重新塑造，使安全责任“内化于心、固化于制、外化于行”。同时精益生产方式的特点，决定了很多职工要在单人岗位工作，这就更需要自律和自我约束，靠日积月累形成的遵章守纪的好习惯，靠无形的文化力量自觉克服人性的弱点，来保证企业安全发展。
安全文化建设是一个长期的过程，是一个系统工程，不可急于求成，不会也不可能一蹴而就。要深刻理解安全文化建设的长期性、艰巨性，在创新中求发展，在发展中求规范，在规范中求深化，在深化在求实效，通过强化安全文化建设，营造浓厚的安全文化氛围，努力打造更高层次的安全文化，才能不断提高全员的安全文化素质，才能最大限度地保障员工身心健康和生命安全，才能建立安全生产的长效机制，才能为莒县大自然生物质能热电有限公司快速发展提供坚实的安全保障，确保莒县大自然生物质能热电有限公司长治久安。
莒县大自然生物质能热电有限公司
2013年1月17日
第16篇：文化工作汇报
创新管理机制 提升服务职能 推进全镇文化大发展大繁荣
（二〇一一年十二月五日）
尊敬的各位领导：
欢迎来我镇检查指导文化工作。为认真贯彻落实党的十七大六中全会提出的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》。进一步加大**镇文化建设的力度，丰富农民群众的精神文化生活，提高人的综合素质和社会文明程度，镇党委、政府以加强综合文化站建设为切入点，切实加强农村文化体系建设，努力提高文化服务水平，着力解决广大农民最关心、最直接、最现实的文化科技需求问题。紧密结合新农村建设的实际，坚持“公益性、基本性、均等性和便利性”原则，充分发挥农村文化工作在提高广大农民科学文化素质、提升农民致富技能、丰富农村精神文化生活、加快推进新农村建设等重要作用，稳步推进文化强镇。现将有关情况汇报如下：
一、我镇文化工作存在的问题
1、阵地虽在，职能缺欠。近年来，通过实施“农家书屋”、文化“共享工程”以及中央投资建设乡镇综合文化站等一系列工程，我镇文化硬件设施得到了较快发展。但是从已建的“农家书
1 屋”、文化“共享工程”来看，能起到很好效用的甚少。原因是多方面的，其中最主要的是“农家书屋”、文化“共享工程”一般设在村委会，不一定在村民居住集中的地方，村民很少来光顾；其二由于近年来长期外出务工人员增多，在家的大部分是“空巢老人”和留守儿童，这部分群体很少使用；其三没有专门经费确定专门的管理人员，“三天打鱼，两天晒网”，管理人员缺乏责任心，“农家书屋”、文化“共享工程”成摆设。同时，由于缺乏有效的组织和专业的指导，群众不愿意开展文化活动，就是开展了，活动效果也不如所期盼的那样好。
2、思想认识不够，少数干部不重视。工作中，一些镇村干部思想认识上有偏差，存在三种心态：一种心态是文化建设是软的，而经济建设才是硬的。他们认为文化建设和教育、民政、卫生等其它社会事业一样是软的，抓了看不见、摸不着、见效慢；而经济建设立竿见影，见效快，容易出成绩。第二种心态是文化建设费财，而经济建设才创收，认为建设文化场所、修建球场等文化基础设施，搞文艺、文化活动等都需要投入一定资金，是耗财，而搞种养殖业才能为群众增加收入。第三种心态是文化建设是城里人才干的，农村没必要，认为城里人有时间有能力抓，而农村只要把路修好，把肚子填饱就行。因此，一些干部把文化建设忽略了，或是敷衍了事，或是喊在口头上，停在行动上。
3、镇村队伍不稳，人员泛散。我镇文化站现有工作人员2名，且专业不对口，没有专业特长。工作人员有时还被抽调部门单位或考试进入县直部门，工作有时没有延续性。各村基本上没有专门文化工作的人员，大部分都是由村文书或妇女主任兼任，
2 这些人员年龄老化，在工作运行中又没组织专业培训等，业务素质参差不齐，这与抓文化建设的业务素质要求相比，差距甚远。
二、下一步打算
一是要提高认识，加强重视。要重视基层文化的健康、快速、可持续发展，对进一步健全机制、加强队伍的规范化建设和管理、强化队伍培训、大力开展文艺活动、加强基层文化活动场地建设等一系列事项开展专题研究讨论。
二是要不断完善文化设施建设。文化设施是群众开展文化生活的基础条件，文化设施的数量和质量直接影响群众的文化生活质量。要不断完善基层文化设施建设，如制作宣传栏普及公民道德、文化卫生、科普知识，做好文化“共享工程”配套器材、体育健身器材的安装、维护，充分利用起“农家书屋”，在条件成熟的地区开放电子阅览室等。
三是努力创新内容和形式，积极开展各类文化活动。发动广大群众开展各具特色的文化活动，注重活动内容和形式的创新，激发群众积极参与文化活动的热情。大力弘扬家庭文化、广场文化，挖掘典型，努力营造镇、村文化大发展大繁荣的浓厚氛围。
三、具体做法
（一）立足建设，服务新农村文化建设，丰富农民精神文化生活，增强农村文化繁荣意识。
一是加强公共文化设施建设，坚持政府投资为主，社会投资、项目扶持为辅，积极建设公益性文化服务设施，保证群众的文化权益，引导群众树立核心价值观。二是利用农家书屋和镇文化站等文化阵地，开展基层文化培训和辅导，举办各种文化活动，积
3 极帮助各民间团体自办文化，逐步形成以集镇为中心、各村为重点、各民间团体为基础的文化发展网络，促进农村文化又好又快地发展。从**镇长远发展来看，文化建设将与经济、政治、社会建设相互交融，文化的力量将深深融注在建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁”的新农村建设的方方面面，成为新农村经济建设的“助推器”，政治文明的“导航灯”，社会和谐的“黏合剂”。
（二）加强对农村特色文化资源的发掘和整理，认真组织实施非物质文化遗产保护工程，充分发挥民间艺人作用，组织民间艺人特色文化团队，扎根农村，亦农亦艺，活跃乡里。
一是加强对农村特色文化资源的发掘和整理，充分利用特色文化资源，充分挖掘**文化底蕴，精心组织开展富有本地特色的民间艺术和民俗表演活动，既弘扬和传承了优秀民俗文化，又为农村文艺舞台注入新的生机和活力。二是积极配合上级“送文化”活动。继续配合上级部门实施农村文化工程，包括文化信息资源共享工程、农村电影放映工程、农家书屋等等。三是积极组织“种文化”活动。按照“业余自愿、健康有益、便捷长效”的原则，精心策划组织一些群众喜闻乐见、互动性强的文化活动，激发他们的文化创造力，如“舞狮”、“秧歌”等节目。同时，依托传统节日、重大活动和民族民间文化资源，精心策划群众喜闻乐见、互动性强的文体活动，让广大群众“唱主角”。
（三）增强综合文化站责任意识，为群众提供健康有益的精神粮食。
一是搞好农村书屋建设。目前我镇共有16个村级图书室，
4 覆盖了全镇各个村，今后将多组织开展全民读书活动，最大限度的提高图书室的利用率。 二是要利用综合文化站的资源优势，配合各职能站所，将各种涉农科技的培训纳入文化站工作当中，利用综合文化站的资源(培训室、投影仪、电脑、图书室等)加强培训，提高农民群众各种素质和致富技能，大大提升文化站资源的利用率。三是加强对文化市场的管理。坚持一手抓繁荣，一手抓整治，不断加强对文化市场的管理，规范经营行为，维护社会稳定。不定期地集中开展 “文化市场治理整顿行动”，对全镇网吧、音像店、书店等文化场所开展清理整顿。对全镇民间文化组织进行了登记，纳入正常管理。同时在各村确定义务文化监督员，对村居出现的不良文化现象，随时进行监督反映，推动了全镇文化市场向着净化、繁荣、有序的态势发展。
（四）建设一支高素质文化人才队伍。
一是配齐配强专职文化工作者，确保每年每人不少于1次学习培训。重视发现和培养乡土文化能人、民族民间文化传承人，鼓励民间文化人才和文化活动积极分子成立秧歌队、宣传队、书画协会等社团组织，设立村级公共文化服务岗位，积极开展文化活动，促其健康成长、发挥作用，形成专兼结合的基层文化工作队伍。二是突出本地人文特点和文化传统，组建民俗文化协会，加强**文化凝集力。鼓励协会吸纳全镇所有的演出队和各村民间文艺爱好者，开展多角度、多层次、多方式的文艺演出。
第17篇：文化工作汇报
文化惠民调研汇报
泰兴市济川街道（原泰兴镇）下辖四个社区指导中心，18个社区居委会，19个村。近几年来在上级部门的领导下，文化工作发展步伐较快，文化基础设施建设、文化人才队伍建设及文化活动的开展取得了一点成绩，为文化强市建设作出了贡献。
一、领导高度重视是文化建设的坚强保证。党委政府成立了文化建设领导班子，每年都把文化建设与经济建设一同规划，一同落实经费，并把文化建设作为考核基层的重要内容之一。每年召开几次专题会议研究阶段文化工作，文化经费实报实效。充分利用创建和新农村建设推动街道社区和村文化活动室建设和文化活动的开展，对达标的给予经济补助，对不达标的考核扣分和批评。党政还主要负责人主动参与各类文化活动，一方面调动文化工作者的积极性，另一方面起到参与文化的示范作用，促进了文化工作的开展。
二、建立完善的公共文化服务体系是开展文化工作的基础。我们利用创建全国文化先进市和省文明城市契机，街道建成了1700㎡的综合文体活动中心，总投资500多万元。建成后免费对外开放。除此之外，在社区、村进行了公共文化服务体系建设。各社区、村都建有文化活动室和室外健身场所。当时达到了全覆盖。目前全泰兴城区有室外健身路径52处，文化活动点（晨晚练点）23处。各社区、村设立了 1
图书室、乒乓球室、棋牌室等多个活动项目，活动室面积20-50平米，并免费为居民、村民开放。有的社区与辖区单位实行资源共享，充分发挥单位的活动室作用，为居民服务同时在各社区培育文化中心家庭，带动邻居、楼幢居民参与文化学习和文化活动。
新农村建设以来，我们街道充分利用村办公室翻新改造或新建之机的建设， 2009年以来每个村都投资建成了农家书屋，室外建有篮球场，城郊村还建有健身路径。截止目前，我们街道“15分钟文化圈”和农村“十里文化村”已初具雏形。
三、丰富多彩的文化活动促进了文化的发展和繁荣。
我们街道的文化活动的开展丰富多彩，一年比一年活动多，一年比一年档次高。。
一是文化队伍建设基础较好，全街道目前有十五支文体队伍，其中60％隶属我们各社区。还有好几支特色团队。如老年艺术团、秧歌队、花鼓队、女子军乐队、拳剑队、舞龙队、盘鼓队、民乐队、京剧票友会等。还有许多自发组建的队伍，自行开展活动组织演出。在农村也有农民艺术团组织演出。今年我们的目标是街道所有的社区都要建一支文化特色队伍。
二是文化活动丰富多彩，文化活动分两块，一是与上级机关部门共同组织的活动，二是我们街道组织的活动。去年
我街道制定了节目创作演出奖励办法，对社区、村节目的排练参赛、演出等进行补助和奖励，激励他们开展活动，调动社区、村的积极性。并要求各社区全年确保演出四场，用这种方式来丰富群众的文化娱乐生活，同时将文化信息资源共享基层服务点延伸到每个社区和村，为群众提高第一手文化资料信息。与上级联合组织活动，如物价宣传、安全宣传、物业管理宣传、劳动保障宣传、法制宣传等。街道组织的主要以节日和国家重大事件、政府重大中心任务为主题。如春节、五一劳动节、六一儿童节、十一国庆节、九九重阳节和宣传廉政建设、公民道德纲要实施、改革开放三十周年、建党九十周年等等。
每年我们都组织开展各类演出十多场。除此之外，我们还积极开展五送活动。全年送戏下村50多场，送电影500多场，送书近万册。送科普资料5000套（册），送讲座30多场（次）
三、几点建议
文化工作是利在千秋的事业，短期效应很难显现，对文化工作的重视是一个地方政府和领导的远见卓识，文化工作对提升城市品位促进城市和谐有很大的作用，某种程度上比法律法规作用更大。因此，特提几点建议。
一是政府要加大文化设施的支持力度特别是在规划旧
城改造，社区建设时充分考虑文化活动室，文化活动场所，为此预留房屋和场所。在开发时明确规定必须有文化活动的设施。
、二是加大农村文化建设的奖励和扶持力度。农村文化建设迫在眉睫，文化活动的开展不但有利于提高农民致富的本领，而且能够促进社会的和谐，减少矛盾、减少上访。
三是加强文化干部队伍建设。对现有文化队伍加强学习，对能干事的有说法，而不是干好干坏一个样。对业余爱好者大力扶持，能力和水平强的多奖励，多重用。
第18篇：社区文化
关于佛山市社区文化建设基本状况的调查问卷
为了完善佛山市社区文化建设，努力提高社区居民的综合素质和文化生活质量，培养社区居民的认同感和归属感，规范社区文化建设的实施工作，引导社区居民积极向上的精神状态，带动整个社会的进步。社区文化关系到每个居民的切身利益，需要大家共同参与才能保持社区的和谐。希望你们能够配合一下此次调查，我们将对您的调查信息做好保密工作。感谢你的配合！
1、您对身边的哪些设施是满意的？【多选】（）
A、健身设施 B、绿化设施C、照明设施D、消防设施E、卫生设施F、排水设施G、娱乐文化设施 H、教育设施I、其它___________________
2、您认为您居住的社区的规划哪些存在不合理？【多选】（）
A、商业网点B、居民点C、文化娱乐场所
D、绿化点E、交通线路F、其它___________________
3、.您认为在社区中以下哪些因素最有可能影响您的幸福感？【多选限3个】（）
A、社区居住环境B、社区管理C、社区活动D、人际关系
E、社区设施F、其它___________________
4、您所在的社区居住氛围怎么样？（）
A、热闹B、安静C、平和D、冷清
5、您对您所在社区的哪些行为现象感到不满？【多选】（）
A、随地吐痰B、乱扔垃圾C、乱涂乱画D、不尊老爱幼E、其它______________
6、您所在的社区主要有什么娱乐活动？（）
A、节日文艺表演B、家庭特色饮食展示
C、看戏、电影D、晚会（唱歌、跳舞等）
7、您所在社区的体育设施一般有哪些？【多选】（）
A、篮球场B、乒乓球桌C、羽毛球场
D、溜冰场E、健身房F、其它___________________
8、您认为您所在社区缺少哪些方面的教育？【多选】（）
A、心理健康B、文明礼仪C、思想道德D、早期亲子教育E、家庭教育
F、婚姻家庭G、理财投资H、中国特色社会主义文化I、其它_____________
9、您觉得您们社区大多数人的价值取向是什么？（）
A、爱国B、奉献C、知识追求D、逐利E、功名F、其它______________
10、您认为您居住的社区在治安方面存在哪些安全隐患？【多选】（）
A、人口管理B、危险物品管理C、社区治安秩序管理
D、交通道路管理 E、消防安全管理F、其它___________________
11、在社区制度方面下列哪些制度更需要完善？【多选】（）
A、物业管理制度B、居民会议制度C、服务管理制度D、办事公开制度 E、群众说事（调解）F、社区财务管理制度 G、其它_________________
12、您感觉在社区文化建设中还存在哪些问题？【多选】（）
A、社区凝聚力不强，感觉很散乱B、绿化面积有限C、日常性文化活动较少
D、公告栏缺乏E、文体场所不多F、其它___________________
13、性别___________________
14、年龄___________________
15、受教育程度___________________
16、职业___________________
17、您入住社区多久___________________
调查到此结束，再次感谢您的支持和配合！祝您身体健康！生活愉快！
第19篇：社区文化
社区文化
班级：社区服务与管理学号：1231104121姓名：黄圣婷 社区文化是社区的地域特点、人口特性以及居民长期共同的经济和社会生活的反映，实质上是地方文化的具体表现。表现为不同社区的人们具有多种多样的服饰、饮食习惯等的差异。
最突出的是城乡社区文化的差异。一般说来，以自然经济为主体的传统的乡村社区，居民有着大体一致的信仰、生活方式、价值观、行为规范等。居民的思想观念和文化观念倾向于保守。建立在商品经济基础上的城镇社区，特别是大中城市社区居民之间的信仰、价值观、行为规范、生活方式等往往呈现多种多样的差异，较易接受先进的思想和现代的文化观念。在社区控制方面，传统的乡村社区能以非正式的规范来控制成员的行为。城市社区则采取用正式的规范并通过专门机构来约束越轨行为。着眼于社区文化及其特点的研究是一种重要的社区探究法。
社区文化的定义因文化外延的不同也有很多说法。吴文藻先生认为：“文化的简单的定义，可以说是某一社区内的居住所形成的生活方式„„也可以说是一个民族应付环境——物质的、象征的、社会的和精神的环境——的总成绩。” 马林洪斯基认为，文化从功能的角度来考察，包括经济、教育、政治、法律与秩序、知识、巫术、宗教、艺术及娱乐等八个方面。桑佳斯论述的社区文化的外延更小，包括语言文字、公共象征、知识信仰、价值体系以及有关行为程序中的惯例、规则与特定方式。
社区文化是指一定区域、一定条件下社区成员共同创造的精神财富及物质形态，它包括文化观念、价值观念、社区精神、道德规范、行为准则、公众制度、文化环境等等，其中，价值观是社区文化的核心。社区文化不可能离开一定的形态而存在，这种形态既可以是物质的、精神的，也可以是物质与精神的结合。具体来说，社区文化可以包括环境文化、行为文化、制度文化和精神文化四个方面的内容。
社区环境是社区文化的第一个层面。它是由社区成员共同创造、维护的自然环境与人文环境的结合，是社区精神物质化、对象化的具体体现。它主要包括社区容貌、休闲娱乐环境、文化设施、生活环境等。通过社区环境，可以感知社区成员理想、价值观、精神面貌等外在形象。如残疾人无障碍通道设施可以充分体现社区关怀、尊重生命、以人为本的社区理念。当然，怡人的绿化园林、舒心的休闲布局、写意的小品园艺等都可以营造出理想的环境文化氛围。现在很多社区积极导入环境识别系统(CIS)，用意也基于此。
行为文化也被称为活动文化，是社区成员在交往、娱乐、生活、学习、经营等过程中产生的活动文化。通常所说的社区文化都是指这一类的社区文化活动。这些活动实际上反映出社区的社区风尚、精神面貌、人际关系范式等文化特征，它如社区之“手”，动态地勾勒出社区精神、社区理想等。如“中国城市文明第一村”深圳市莲花北村的物业管理者——万厦居业公司，自1994年以来，就在该小区组织开展了300多场大中型社区文化活动，涉及娱乐、健身等各个方面，如广场交响音乐会、元旦千人舞会、重阳节文艺汇演、趣味家庭运动会、游泳比赛、新春长跑等等。
制度文化是社区成员在生活、娱乐、交往、学习等活动过程中形成的，与社区精神、社区价值观、社区理想等相适应的规章制度、组织机构等。它们对保障社区文化持久、健康地开展具有一定的约束力和控制力。制度文化可以粗略地分为两大类：一类是物业管理企业的各种规章制度，另一类是社区的公共制度。企业的规章制度和社区的公共制度都可以反映出社区价值观、社区道德准则、生活准则等。如奖罚分明可以体现出社区的严谨风格，规劝有加可以体现出社区的人性感悟，条分缕析可以反映出社区的细腻规矩等。为保障社区文化活动深入持久地开展下去，现在很多小区物业管理部门都成立了专门社区文化部，负责社区文
化活动建设工作。社区文化部在引导、扶植的基础上成立各种类型的社区文化活动组织，如艺术团、协会、表演队等，同时还对社区文化活动开展的时间、地点、内容、方式、程序等予以规范。
精神文化是社区文化的核心，是社区独具特征的意识形态和文化观念，包括社区精神、社区道德、价值观念、社区理想、行为准则等。这是社区成员价值观、道德观生成的主要途径。环境文化、行为文化、制度文化都属于精神文化的外在体现。这里，特别将那些指向性强烈、精神性突出的活动等也算作精神文化建设的范畴，如社区升旗仪式、评选文明户、学雷锋演讲等。由于精神文化具有明显的社区特点，所以往往要多年积累，逐步形成。
如今最红的社区文化活动是广场舞。
舞蹈是历史最悠久的艺术形式。在历史的长河中，人民群众创造了广场舞蹈，发展了广场舞蹈，使这一民间艺术之花深深扎根于广大群众的社会生活之中。从新中国成立以来，党和政府非常重视民众文化的建设和发展。特别是进入20世纪90年代以后，政府在县以上城市建立了许多文化广场。随着社会的不断进步和发展，广场舞作为一种社会文化现象、广场文化重要表现形式的广场艺术，已经越来越受到人们的关注，并悄然发生了大变化，从乡村走进了城市，从零星转向全国，已成为城市文化建设不可缺少的内容。在市民欢聚一团、手舞足蹈之时，调查研究广场舞发展现状、存在的问题及找到合理的解决办法，以促进其更好的发展，对于展示草根文化的魅力，引领社区新风，建设和谐社会具有较强的现实意义和价值。
近年来，广场舞势头发展迅猛，遍布全国各地，活跃在大街小巷，已成为城市、乡村生活的亮点和风景线。我们经常可以看见民众欢聚一团，在广场上跟随音乐的节拍手舞足蹈，其乐融融。
广场舞产生的积极影响：
对个人而言，可以娱乐身心，强身健体，和睦邻里，扩大自己的交际圈，让自己的生活更加精彩。
对社区而言，能增进社区邻里之间的关系，活跃社区气氛，增加社区居民的幸福感，提高居民对社区管理服务的配合度与满意度，可以在一定程度上减少社区不良事件的发生，扩大社区的名气。
对政府而言，在地区经济方面，带动与广场舞相关经济配套产业的发展。据调查，广场舞盛行地区移动拉杆音响销量相较于其他地区而言就比较火爆，同时也带动了与广场舞舞蹈相关着装服侍产业的发展等等；在地区文化建设方面，能增强城市的文化底蕴。广场舞自身文化较浓厚的特点，可以促进健康阳光文化在群众之间的传播，展示草根文化的魅力；在地区治安方面，减少不良事件的发生。居民安居乐业，邻里和睦，社会幸福感提升。
消极影响：
广场舞的消极影响主要表现在占用公共活动场地，声音扰民，影响其他人的正常生活。据新闻报道，2013年湖北武汉一高档小区居民由于忍受不了社区广场舞大声播放舞曲的行为，在其与社区广场舞负责人多次协调无果的情况下采取高楼泼粪的极端行为，事发后引起媒体一阵热议，所以对于广场舞的消极影响方面，虽看是小，但我们也应当引起足够的重视。
自由是有边界的，爱好不能建立在他人的痛苦之上，在公共场所应当遵守行为规范。具体到广场舞，无论广场舞的爱好者有多少，跳舞对舞者的健康和心情有多么积极的影响，也不能以干扰他人的方式进行。
有很多人在论及广场舞扰民的时候，总会说广场舞爱好者没地方跳舞，说现在小区容积率低，城市配套不到位，没有为广场舞提供空间云云。这种说法有些似是而非，难道一项爱好人数众多，社区和公共场所就该为他们提供空间？
《城市区域噪音环境标准》规定，在居民区内，户内允许噪音级昼间为50分贝，夜间
为40分贝。在小区里跳舞，本来就违反规则。根据《治安管理处罚法》第58条规定，违反关于社会生活噪音污染防治的法律规定，制造噪音干扰他人正常生活的，处警告，警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
广场舞会制造城市噪音，应当合乎城市管理的相关规定，相关部门应当对此进行必要的管理，而不能对此视而不见。不能因为参与者众，就认为天经地义。对于因为广场舞引发的社会纠纷，相关部门更要进行反思，要引导居民依法行事。耐人寻味的是，有些地方政府还把广场舞当成文化建设的一个部分，却没有看到其消极因素，实在是不应该啊。
第20篇：社区文化
社区文化建设
一、总体目标
坚持“追求卓越服务品质、精心打造品牌物业、构建理想城市生活”的质量方针，优化公司文化资源配置，在各社区开展丰富多彩的文化活动，并在企业内部深入展开文化与技术交流。通过社区文化建设丰富群众精神文化生活，推出我公司的社区文化品牌。
二、工作任务
1、建立一整套社区文化活动制度。社区文化活动作为社区里的一种行为，也需规定活动规则、文化设施的使用办法、运作机制等等内容，通过制定切实可行的社区文化建设工作计划，不断充实公司的社区文化建设资源，使社区文化活动纳入规范的轨道。
2、开拓社区文化阵地。各小区的社区文化建设仍处于封闭状态，因此，建议拓展渠道，一方面整合小区内活动场所、宣传栏等设备。另一方面，积极争取其他机构（如开发商）的支持，开展形式灵活的文化合作机制，扩大社区文化的阵地。
3、活跃现有社区活动组织。现有社区活动组织（如1期晚上跳舞）是社区居民根据自己的爱好组建而成。可以根据现有手中的业主资料对社区业主做个摸底调查，建议对现有组织加强引导，健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册，发挥这些社团的作用，让其形成社区文化活动的主力军。成立社区文化俱乐部，逐步达到规模化、正规化，繁荣社区的文化艺术。
4、建设有效载体，丰富社区文化内涵。如：建立公司企业网站、构
建企业在线服务平台、举办居民参与性高的社区文体活动、成立社区文化建设俱乐部、制作企业宣传片、定期编排企业内部刊物等等。
三、主要工作措施
1、切实加强对社区文化工作的领导和管理。社区文化工作要纳入各物业服务中心主管的责任目标和考核内容，各小区要有文化发展规划和年度工作计划，年末要对各小区的文化建设进行一次全面考核评估，并制订出相应的奖惩措施，以推进社区文化建设。
2、增加文化专项资金投入和文化设施的建设。各小区要广开渠道，用好社区资源，为社区文化建设的可持续发展打好基础。
3、成立社区文化活动俱乐部，调动广大居民的积极性。在业主中选取文化各领域主干，组织社区内的退休人员或者全职主妇、煮夫积极参与社区活动，从而带动中青年、儿童等其他成员。
4、加强学习，提高员工的群体素质，构建新的文化队伍建设。在各管理服务中心设社区文化员，负责各小区具体社区文化事务性工作。
5、加强社区文化建设的档案管理，各小区要建立文化活动档案。社区文化活动做到有计划、有安排、有资料素材(图片、音像等)、有总结。公司每年进行汇总存档，作为对各社区的文化活动考核依据，同时也是企业文化宣传的资源库。
四、相关工作实施
1、修整物业宣传栏
以捷宏盛宴小区的情况看，物业宣传栏不醒目且不方便小区居民停留阅读。宣传栏应设置在车辆较少的地方，周边保洁绿化要及时做
好。内容上除了粘贴当天报刊，可以集中有绘画写字功底的员工或业主定期制作宣传彩图等。
2、网络服务建设
A各小区申请qq、微博，由专人负责，可以适时接受业主投诉及反馈。 B设立公司网站，加大宣传推广。组织相关人员学习公司网页资源的合理利用。适时更新网页资源，充分发挥网站在日常信息传递、交流等方面的作用。
3、社区活动
（1）大型活动
A每年举办小区文化专题艺术节（如以2011年以装修年为主题） B举办节日活动
布置小区营造节日气氛，增进各管理服务中心与小区业主的交流。如儿童节为小朋友设置游戏项目，开展小区游园活动。教师节向小区居住的教师送鲜花、贺卡。中秋节布置花灯等，向重点照顾居民送月饼。
C举办运动会
鼓励业主积极参与小区运动会。增强业主健身意识，提高健身水平，使之在健康、活泼的氛围下达到娱乐竞技与小区凝聚的双丰收。
（2）常规活动
A娱乐体育类在各小区努力开辟相关场所用于各类健身活动。不定期举办郊游、登山，加强身体锻炼促进沟通交流。不定期各种沙龙聚会聚集有共同爱好的伙伴，增进友谊。可以结合社区及节日特色举办
活动，如单身联谊会。
B公益类向灾区、贫困县献爱心。与有关单位联合举办不定期义诊，培养奉献精神 。
（3）评比活动
授予“文明户”、“十佳居民”、“十佳少年”、“环保模范”等。树立楷模，加强荣誉感。
