推荐第1篇：安徽财贸职业学院[材料]
安徽财贸职业学院
财税金融系—团支书工作计划书
时间过得真快，转眼间我们就进入了大学。面对暂新的学习和生活环境，心中从满了喜悦，对未来也充满了憧憬。
对于未来又如何打算，如何把我们班的团支部工作建设的更好，作为班级团支书我应该起到带头模范作用。现把本学期工作安排如下。首先，要端正心态，始终以饱满的热情极大地兴趣青年团员工作中去。当一名团干要做好团的各项工作，就必然要牺牲一定的入一定的经历时间，投入一定精力。这就要求我们团干对青年团员的工作有足够的热情，有一定的牺牲精神。
其次要掌握团员的基本情况，了解团员的思想动态。作为一位支书只有对支部所有团员的基本情况有一定的了解，才有可能更好的开展工作。对今后的组织活动，开展工作相当有利。另外，另外我们还要开展与青年团员的“交心”“谈心”的活动，面对面地与青年团员进行沟通，及时解决他们思想上的问题，未雨绸缪，防止青年团员走极端偏激的想象。
再次，要立足本班做好服务员。时时刻刻与青年团员一起工作学习，生活。了解青年团员需求的，最渴望的了解他们需要哪些具体有形的帮助。
第四，实行集体领导，用人放手，方法要灵活，团支书的工作，支部书记要和支部委员们一起商量，重大事情要召开支委会，集体研究探讨在做决定。实行集体领导，既可以集思广益，集中大家的思想和
意见，做出最确实可行的决定，又能把支委们的工作积极性调动起来，大家团结合作共同做好工作。
第五，在工作中要注意创新精神，要积极服务于同学，争取领导的关心和支持，还要鼓励和引导同学养成终身学习的意识，提高个人的人身价值。
针对班级，我做出以下计划
一、九月份：9月份对每个刚刚起步的学生来说都是一个值得纪
念的月份。所以我们要向学姐学长学习使我们能尽快的熟悉陌生的环境，适应陌生的学习环境。积极参与学校为我们举办的迎新晚会。积极参与军训，做半个月的真正的军人，提高我们的人格魅力，积极参与组织的主题班会，增进班级的团结，是同学们可以融洽的相处。
二、十月份:10月份我们最主要的任务就是学习。为了使班级有
浓厚的想学习的气氛。建议同学们在学习中有自己的目标。在学习时也要积极参加院里举办的活动，积极参加唱红歌比赛，唱唱出自己班风采。努力的提高班级卫生，为同学们学习提供一个良好的环境。积极参加晨跑活动锻炼身体。积极参加运动会为班级争光，为系部争光。集中班级的人员才艺，搞好班级风采展，锻炼自己的能力并且提高自身的修养。展示另一面的自己！
三、十一月份：进过班级两个月的学习，同学们对学校也了解了
很多，也慢慢适应了离开父母的独立自主的大学生活，这时
我会号召同学给自己的父母写一封信给自己的父母，告诉他们我们在学校生活的很好，让他们不用担心。告诉他们我们在学校的表现，让他们为我们感到欣喜。同时要积极参加院里举办的风采大赛，在赛场上展示出我们大一新生的风采。
四、十二月份：由于新生们都熟悉了学校环境和学习要求，将召
开新生职业生涯大赛，组织党课，开展宿舍才艺大赛和诚信为主题的口语大赛，并且同学们积极参加，展现自身风采。
五、一月份：期末考试快到了，召开“诚信考试”的主题班会。，
所以希望同学们努力复习考出自己的最佳水平。
最后，也是最关键的一点，就是合理的安排时间，没有效合理的安排，再好的计划也会付诸东流，所以，在新学期里。我们要学会的就是要合理的安排学习，娱乐，休息时间。所以为了我们的将来，加油吧！！！
财税金融系税务1102班团支书：陈楚楚2011．10.20
推荐第2篇：北京财贸职业学院自考
北京市教委直属公立普通高校
教育部人才培养工作水平评估优秀单位
（学院代码：1112） 全国“百所国家示范性高等职业院校”
二○一一年普通高等教育自学考试（专科）
招生简章
北京财贸职业学院拥有53年的办学历史，被首都商界誉为“黄埔军校”、“经理的摇篮”，学院招生规模居全市同类院校首位，就业率连续五年在98%以上，2010年就业率达到99.55% 。
学院设有工商管理系、立信会计学院、信息物流系、金融系、旅游系、艺术学院、国际教育学院、基础教学部、素养教学部9个教学系部（院），共开设17个专业，其中连锁经营管理、物流管理、导游专业是国家级示范专业；会计、金融与证券、国际商务、广告设计与制作专业是北京市示范专业；电子商务专业是北京市级教改试点专业。
学院师资力量雄厚，有教授、副教授等高级职称118人，享受国务院特殊津贴的专家6人，全国优秀教师4人，北京市高校教学名师5人，北京市优秀教师9人，北京市高校中青年骨干教师56人，北京市跨世纪优秀人才3人，北京市职业院校专业创新团队2个，北京市高校优秀教学团队5个，北京市高校学术创新团队2个，北京市高校管理创新团队1个。
连锁经营管理专业作为国家级示范专业，拥有一支高水平“双师型”教师队伍，荣获北京市教委授予的“商业经营管理优秀教学团队”、“北京市职业院校专业创新团队--连锁经营管理专业创新团队”称号。1人获得“北京市高校教学名师”称号，4人获得“北京市中青年骨干教师”和“北京市优秀青年骨干教师”称号。聘请行业企业高水平兼职教师14人。
连锁经营管理专业多年以来，一直秉承“依托行业办专业，办好专业促行业”的办学理念，开展深入的校企战略合作与订单培养，毕业生职业发展取得了令人瞩目的成绩。2005届1位毕业生已成为苏宁电器安贞桥店（A级店）业务店长；“菜百黄金销售订单班”已连续举办5届，共为菜百输送毕业生超过160人，中1人进入管理高层，10人成为中层管理者；“卜蜂莲花2009年CPCU零售精英订单班”15位学生，7位签约门店，8位签约进入北京总部；2010年订单班22位学生中已有4位签约进入门店，6位签约进入北京总部，以上25位学生已全部进入初级经理职位。2010年从四川、河南、山西、黑龙江等省区招生共计27人，支持成都王府井、洛阳王府井、太原王府井、燕莎友谊商城太原店、燕莎奥特莱斯哈尔滨店的人才需求。
一、辅导方式：科考科目利用六日进行集中辅导，不耽误工作时间。
二、招生对象：
1）考生须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，品德高尚，遵纪守法，身体健康。
2）报考大专的学生必须具备应届高中、中专、技校毕业生或同等学历者。
三、考试课程与学分
（考试方式具体按照教育部要求，本校负责最终解释）
四、项目特色
80%科目校方自主命题考试，证书北京自考委颁发，学生可选择在职、脱产两种学习方式。学时一年，毕业可推荐就业。学习费用最低，毕业学历国家权威认可。名额仅限100人招满为止。
五、费用明细：
报名费500元人民币，资料费1500元人民币，培训与考试费12800元人民币，合计： 14800元。
招生办地址 ：北京市海淀区苏州街长远天地大厦B1座1905室 咨询电话 ： 13552832203唐老师
东四校区地址：北京市东城区东四南大街礼士胡同41号
乘10
1、10
9、
110、1
12、610（原810）、420、619（原846）路公交车朝内小街站下车；乘10
6、1
16、614（原814）路公交车东四站下车；乘
24、674路公交车演乐胡同站下车；乘地铁二号线朝阳门站下车；乘地铁五号线东四站下车。 通州校区地址：北京市通州区北关芦庄1号
乘地铁一号线大望路站下车，换乘燕郊方向930路公交车财政学院站下车；或乘615（原855）、619（原846）、388路公交车结研所站下车；开车走京通快速路，通燕高速方向，出西马庄收费站后，沿辅路直行，第二个红绿灯右手侧即到。 涿州校区地址：涿州市大石桥
房山琉璃河南侧，天桥乘917路公交车飞达站下车。
附：脱产全日制自考学习方式：
2011年普通高等教育自学考试连锁经营管理专业招生计划
一）、专业培养目标与基本要求
连锁经营管理专业面向首都商业零售业，培养具备良好职业道德、掌握连锁店管理综合职业能力和全面素质的连锁企业基层领班人——连锁管理者。要求考生掌握毛泽东思想、邓
小平理论和“三个代表”重要基本精神，具备一定思想道德水平和文化知识修养，掌握商业服务业特别是连锁企业相关的理论知识和基本技能，具备一定管理能力；具有在门店独当一面的实际工作能力。
二）、学历层次和规格
本专业（专科）在总体上与全日制普通高等职业院校相应专业的水平要求相一致；同时根据连锁零售业要求与专业特点，更加突出实用性，在基础理论、基本知识和基本技能培养的基础上，强调综合素质培养与实践技能训练。
凡取得本专业（专科）考试计划规定的15门课程的合格成绩，累计达到70学分，思想品德经鉴定符合要求者，授予高等教育自学考试连锁经营管理专业专科毕业证书。
三）、证书取得
凡修满教学计划规定的课程学分，毕业设计合格者，可获得北京市自学考试委员会和北京财贸职业学院颁发的毕业证书。
学院负责推荐就业单位，部分就业单位名录（排名不分先后）
北京菜市口百货 卜蜂莲花 沃尔玛 全聚德集团
王府井百货（集团） 苏宁电器 国美电器
超市发连锁股份有限公司
北京同仁堂连锁药店有限公司柒—拾壹（北京）公司北京星巴克 东安集团 西单友谊集团 华糖洋华堂商场 当代商城
北京物美商业集团股份有限公司 北京瑞蚨祥 百盛购物中心 天客隆集团
北京谦祥益丝绸有限责任公司 北京集邮用品总公司 中日青年交流中心 北京东方广场有限公司
北京银行 交通银行 建设银行
中国邮政储蓄银行 民生银行兴业银行 招商银行光大银行 中国农业银行 中国工商银行华夏银行
北京保险行业协会 北京平安保险公司
泰康人寿保险股份有限公司 中国人民保险公司
北京图书大厦有限责任公司首钢集团
北京燕京啤酒集团公司 北京市汽车修理公司 中铁十六局北京住总集团
中国海洋工程公司北京城建集团
怡达国际货运 北京市汽车修公司 高等教育出版社 用友软件 柏安电脑公司
菱科电子技术(中国)有限公司 中华财会网
中石油财务公司
北京张一元茶叶有限责任公司 北京现代汽车
北京福田汽车有限公司 中国工艺美术（集团）公司 国家大剧院
北京朝批商贸有限公司 中国电信北京市公司
中国黄金集团营销有限公司 北京天福号食品有限公司 长盛基金管理有限公司长城基金管理有限公司 中国国际企业合作公司
中国电信电缆进出口有限公司 北京铁道物资公司北京市水产总公司
北京今日国商贸易有限公司 北京TCL电子销售有限公司
顺鑫农业 首旅集团
中国出国人员服务总公司 中国铁通集团有限公司北京移动通信百度公司
上海天骏航运有限公司五洲在线电子商务有限公司 北京二商食品连锁配送中心北京首发物流配送有限公司 北京麦当劳食品有限公司
北京财富友邦商务顾问有限公司 中科软股份有限公司中科大洋南天集团
北京市政建设集团有限责任公司北京招商局物业管理有限公司完美动力动画培训基地 天世嘉艺文化艺术公司
北京中视科华传媒技术有限公司空间再造国际展览展示有限公司
易构展览展示（北京）有限公司北京助邦广告有限公司
新浪网技术（中国）有限公司 中国照相馆
推荐第3篇：山东职业学院
济南铁道职业技术学院授课教案附页
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第二章：半导体三极管
*作用：三极管具有放大作用；类型：单极型（晶体三极管）、双极型（场效应管）；内容：三极管及三极管电路的分析。 2．1 双极型三极管
2．1．1 晶体三极管的工作原理
一、结构与符号
1．结构：P29图2．1．1----发射结、集电结（面积大）；发射区（搀杂最重）、基区（搀杂最轻）、集电区。
2．符号：P29图2．1．1----NPN（硅管）、PNP（锗管）的区别。
二、电流放大原理
1．原理图：P30图2．1．3 2．电流放大原理：发射结正偏、集电结反偏
*发射区（搀杂最重）---100个自由电子（1）扩散到---基区（搀杂最轻）---1个空穴复合（1）---99个自由电子（1）漂移到---集电区---形成集电极电流（1=99）。
*发射区（搀杂最重）---200个自由电子（2）扩散到---基区（搀杂最轻）---2个空穴复合（2）---198个自由电子（2）漂移到---集电区---形成集电极电流（2=198）。 说明：基区空穴与发射区扩散过来的电子复合比例是定值，不同三极管具有不同定值。 *电流放大原理----（2 -1）/（2 -1）=β（电流放大系数或交流电流放大系数）----基极电流微小变化引起集电极电流较大变化----基极电流控制集电极电流----三极管是一个电流控制元件 *1 /1==2 /2（直流电流放大系数）；（穿透电流）=（1+β）（集电结反向饱和电流），、反映三极管的质量。
2．1．2 晶体三极管的特性曲线
NPN型三极管共发射极电路P32图2．1．4
一、输入特性曲线：P32图2．1．4----二极管特性曲线----死区电压、导通电压。
二、输出特性曲线：P32图2．1．4----放大区（发射结正偏、集电结反偏，>1V）、饱和区（发射结、集电结正偏，硅管=0．3V、锗管=0．1V）、截止区（发射结、集电结反偏IB=0、IC=）----模拟电路一般工作在放大区，数字电路一般工作在饱和区、截止区。
三、温度对特性曲线的影响：t升高----输入特性曲线左移、输入特性曲线上移 2．1．3 晶体三极管的主要参数
一、电流放大系数
1．共发射极电流放大系数：β=Δic /ΔiB--- P33例2．1．1 2．共基极电流放大系数：电路---P33图2．1．6---
二、极间反向电流：=（1+β）---受温度影响---越小越好---反映管子质量
三、极限参数：P34图2．1．7 1．集电极最大允许电流ICM：β降低或损坏（断路）。 任课教师
教研室主任
年
月
日 济南铁道职业技术学院授课教案附页
第 2 页
2．集电极最大允许耗散功率PCM：损坏（断路）。
3．反向击穿电压U（BR）CEO、U（BR）CBO、U（BR）EBO：损坏（短路）。
任课教师
教研室主任
年
月
日
推荐第4篇：山东职业学院
山东职业学院“三全”机制保招生促就业 订单班培养引燃就业火爆场面
山东职业学院常抓、强抓就业工作不懈，建立了全院抓就业，全员抓就业，全年抓就业的“三全”就业工作机制，就业工作横向到边，纵向到底，关爱学生成长、关心学生就业成为山东职业学院的一张闪亮的名片。
继2010年成功为无锡市轨道交通发展有限公司培养订单班，2011年6月为青岛地铁公司单独组建青岛地铁运营订单班定向培养90名专业人才后，2011年10月19日，宁波轨道交通有限公司领导赵勤副总一行4人来学院进行考察，并对订单班的同学进行选拔面试。经过面试，最后预录取107名学生。赵勤在考察了学院实验、实训室的建设后，对学院引进的“山职号”城轨车辆教学实训车赞不绝口，称这是高职院校的大手笔。赵勤说：“很少有高职院校购买真车作为教学实训车，这体现了山东职业学院很强的办学实力。” 赵勤表示，宁波轨道公司还会与相关专业的老师进行深入沟通，了解学院其他专业的办学情况，以后有机会将扩大订单班的专业范围。
订单培养吹响育人号角，“三全”机制保障就业工作全面铺开。自今年9月份以来，广铁集团、南昌铁路局、济南铁路局先后到学院开设专场招聘会选拔优秀毕业生，近日，南宁、西安、成都铁路局又相继到学院争抢2012届毕业生。截止目前，南宁铁路局招聘70人，西安铁路局招聘204人，成都铁路局招聘464人。据统计，今年各来校招聘铁路局累计招聘达1100多人，尤其值得一提的是西安与成都两局还招聘了130多名女生，这对就业相对困难的女生来说，是一个令人振奋的好消息。在成都铁路局招聘专场，路局领导还表示非常认可学院的综合办学实力，以后要在全国范围内确定几所重点合作院校，山东职业学院则将是重点合作院校之一。
推荐第5篇：北京财贸职业学院党校工作总结
北京财贸职业学院党校2008年工作总结
2008年学院党校根据市教委的工作要求及北京高校党校协作组的工作部署，不断学习、借鉴兄弟院校的先进经验，积极探索党校办学的新思路、新方法，取得了新的成绩。一年来，在学院党委的正确领导下，学院党校坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，围绕学院中心工作，坚持为学院发展服务，结合工作实际，较好地完成了各项工作任务，为学院发展提供了有力的思想政治组织基础。
一、调整党校工作定位，全面加强自身建设
为加强我院党校工作，充分发挥党校的思想理论阵地与党性锻炼熔炉作用，使党校工作进一步规范化、制度化，根据《中国共产党党校工作暂行条例》及《北京普通高等学校党校工作规则（试行）》等文件精神，2007年底，学院党委制定下发了《中共北京财贸职业学院委员会关于进一步加强党校工作的实施意见》（财贸职院党发„2007‟58号），对党校的设置、管理体制和功能定位进行了重新界定，取消了学生业余党校的概念，正式成立北京财贸职业学院党校。党校的主要职能从入党积极分子培养转移到及干部培训、党员教育和积极分子培养相结合的培训机
构，
进一步扩大了党校培训范围，健全了党校培训模式。
党校在继续做好入党积极分子培训工作的前提下，确定了干部培训工作作为党校培训任务的重要内容，加大对中层干部、后备干部及党务干部的培训力度成为今后工作的重点。党校在提高党员教育方面，在提高干部政治、思想、理论、能力、知识、人文素质方面，在加强我院基层党的建设中必将发挥更大的作用。
二、精心组织，分类型、分层次开展干部培训
2008年我院干部培训工作坚持以科学发展观为指导，深入学习党的十七大精神，结合学院示范校建设理论，以提高干部的政治理论水平、领导能力和业务素质为主要内容，通过举办多种类型和层次的培训工作，不断提高干部的综合素质。
（一）举办全院中层干部培训班
1．以党的十七大理论学习为抓手，提高干部思想水平。为持续深入地学习贯彻十七大精神，用科学发展观指导我院各项工作的开展，根据院党委安排，学院党校于08年上半年分别组织了5次十七大报告的学习研讨。各党总支（支部）委员、中层以上干部以及统战人士共500人次参加了理论学习研讨班。
学习研讨会上，由党委书记、院长带头，院党委领导班子成员分别结合十七大报告中“优先发展教育，建设人力资源强国”的要求，围绕《高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻十七大精神》、《学习十七大报告精神，促进学院又快又好发展》，《育人为本，德育为先，实施素质教育，培养财贸高职人才素养》、《正视自我，科学发展》、《贯彻十七大精神，加强师资队伍建设》以及奥运安全、纪检工作等主题不同的报告。通过对十七大精神的学习贯彻，对于实现我院干部培训工作的经常化、制度化、规范化，督促党员干部加强政治理论学习，增强业务能力，对于进一步提高我院党员干部带队伍、打硬仗的能力均起到重要作用。
各系（院）领导班子中心组理论学习也分阶段将十七大报告作为学习研讨的重要内容，贴近部门工作实际，针对不同的主题，展开了激烈的讨论。大家一致认为：作为党员干部，应该始终坚持加强系统理论学习，提高理论修养；加强理想信念教育，提高党性修养；加强综合能力训练，提高自身修养；加强理论指导实践，提高创新能力，要把学到的理论知识运用到教学及管理工作中去，要在工作实践中扎实践行十七大精神，创新性地开展工作，在争办示范校中做出自己的贡献。
2．办好寒暑假中层干部培训班，增强干部业务素质。2008年2月，学院举办了为期2天的中层以上干部70余人参加的寒假培训会。培训会以“认真学习贯彻十七大精神，坚持用科学发展观统领、指导和促进学院各项工作”为主题，以提高领导干部办学治校能力，加强干部队伍建设为重点，采取党委书记和院长分别授课方式，收到良好效果。为实现学院创办全国高职示范校的目标和落实学院“十一五发展规划”提供强有力的思想组织保障。
2008年8月，在我院获批“国家示范性高等职业院校建设计划”2008年度立项建设院校之后，学院及时部署了以学习示范校建设理论为主的干部培训会。培训以“解放思想，转变观念，抓好示范校建设”为主题，以实现学院又好又快发展为目标，邀请到国家示范性高等职业院校建设工作协作委员会副秘书长、全国高职高专校长联席会议秘书长、上海第二工业大学高教研究所所长陈解放教授作了以《高职教育内涵建设》为主题的专题讲座，陈教授结合国内外案例，对校企合作和工学结合着重进行了阐述，对示范校的内涵建设作了全方位的深入诠释。
通过培训，大家加深了对高职教育特别是示范校建设的理解，明确了下半年的工作中心和要点，坚定了在工作中要带领全体教职工中加强学习、开拓思路、勤奋工作、扎实进取，为示范校建设奉献自己力量的信心和决心。
3．积极创造条件，输送领导干部境外考察交流。2008年1月，学院王成荣副院长带领各系（院）、教务处、科研处、实训中心等部门负责人一行14人赴德国、瑞士与我院合作办学的院校进行了为期20天的考察交流。10月，副院长曲永宁及部分中层干部来到新加坡南洋理工大学进行校际互访，学习对方先进的办学理念和管理模式。12月初，党委书记张连登将带部分系（院）主任前往瑞典，进行高职教育理论的研讨与交流。年底，院长王茹芹将与部分系（院）主任赴埃及与我院有合作办学关系的院校进行互访交流。
通过一系列境外的考察交流活动，学院学到了国外高职教育先进的管理模式，了解到国际高水平的办学理念，对我院高职教育的发展和示范校建设工作起到积极的推动作用。
（二）做好试聘期满处级干部培训
根据《党政领导干部选拔任用条例》和干部人事制度改革精神，学院于7月初，对2007年7月新提拔的19名处级干部进行了一年试聘期满的考察与培训。
党委书记张连登结合大家的试聘期考察测评结果，对顺利转正的处级干部一年来的工作表现和取得的成绩给予充分肯定，希望大家用科学发展观统领思想，保持积极向上的作风，再接再厉，争取更大的进步。党委副书记、副院长杨禾以《角色转换的机遇、挑战与应对》为主题对大家进行辅导交流，使大家对角色转换的问题进行了积极理性的思考，对如何当好干部和做好管理工作有了更深刻的认识。同志们表示，要将个人成长进步与学院发展统一起来，在工作中敢于面对挑战，勇挑重担，在为学院事业发展奋斗中实现自己的个人价值。
（三）加强后备干部的教育培训
为深入贯彻十七大精神，扎实践行科学发展观，增强干部队伍思想和业务素质，学院党校于7月上旬举办了2008年后备干部培训班。119名现任副处级、科级（关键岗、教研室主任、讲师以上职称教师）人员参加了培训。
培训会上，院党委书记张连登结合个人担任领导干部的工作经历，从干部成长的动力、途径、素质、环境、标准、关口、周期七个方面为大家做了深入浅出、生动翔实的阐述，使大家对如何做好干部工作有了更为深刻的认识。学院教学第一党总支书记李悦华以《坚持科学发展观，做合格的中层干部》为题，系统讲解了当干部需要具备的品质、能力和素质。立信会计学院副院长邵海峡结合个人实际谈到：“只有在平凡的工作中坚持高标准，才能迅速成长；只有学会沟通，才能在和谐的工作环境中快乐的工作”等朴素的道理，对各位年轻后备干部起到深刻的教育意义。
会后，大家围绕“一名中层干部所具备的条件和标准”等问题进行了分组讨论。大家一致认为，通过培训，个人政治素质有了进一步提高，工作方向和目标更加明确，在今后的工作中将立足本职，加强学习，不断提高自身品德素养和创新能力为学院的发展贡献自己的力量。
二、贴近实际，做好党员思想教育工作
（一）集中与自学想结合，党员教育日常化
为进一步贯彻党的十七大精神，进一步提升我院党建和思想政治工作水平，院党委于2008年3月13日召开了全体党员培训大会。教职工党员和学生党员共270人参加了大会。
培训会围绕《以评促建，达标创优，全面加强我院党建工作水平》的主题，结合认真学习贯彻党的十七大精神、深入落实科学发展观的工作要求，以切实做好党建达标检查的各项准备工作的重点，对全院党员干部进行了学习动员和工作部署。培训会要求广大党员深刻领会党的党的十七大的要求，以讲党性、讲政治为主题，大力加强思想政治教育工作；以重品行，讲操守为核心，加强作风建设；坚持科学发展观，全面推进我院校风、教风和学风建设。
为了进一步增强党员党性观念、提高政治素质、强化党员意识、起好模范带头作用，党校在坚持对党员进行日常教育的同时，着力建立党员学习教育的长效机制，要求各党总支、支部要坚持每月一次的集中学习交流活动，把党员的学习教育落到实处。2008年在广大党员当中开展了“讲党性、重品行、做表率”和“迎奥运，争示范，党旗飘飘照我行”等主题的党日活动，广大党员同志结合个人工作岗位，积极参与，以学院“六争当”和不同岗位群体党员的具体要求为标准，在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，为进一步提高我院党员的整体素质，扩大先进性教育活动的理论成果和实践成果，起到了良好作用。
（二）抓住时机，做好毕业生党员的思想教育工作
为提高毕业生党员的理论水平，进一步加强党性修养，学院党校于7月初组织了112名面临毕业的学生党员的培训班。党委组织部向毕业生党员讲解了接转组织关系的程序，并以“明确党员标准，争做岗位先锋”为主题，对毕业生走向社会如何发挥作用提出希望与要求。通过培训，对毕业生离开学校后如何不断加强自我教育，发挥党员作用，适应岗位要求，努力作出新的成绩，起到了很好的教育意义。
三、与时俱进，不断提高入党积极分子培训工作水平
2008年学院党校不断改进、完善入党积极分子培训工作，以坚定入
党积极分子的政治追求和对党的理想信念为根本，采取多种形式，从思想上引导学员全面提高自身素质，树立正确的入党动机。
（一）认真办好教职工入党积极分子培训班
2008年6月，学院党校举办了全院教职工入党积极分子培训班，20名教职工入党积极分子参加了20学时的培训，17名学员顺利结业。培训班以加强对党的认识，提高理论学习的自觉性为目的，由党委副书记、党校常务副校长杨禾同志主持开班仪式。教学党总支书记对党的指导思想、组织原则、优良传统等知识做了全面系统地讲解。政法教研室主任结合党的十七大精神，为大家系统阐述了社会主义核心价值体系的内涵和现实意义。申请入党的教职工同志，认真做好笔记，结合所学内容分组进行了认真讨论，并按时上交思想汇报和学习总结。
大家利用业余时间到军事博物馆参观了《复兴之路》在内的全部展览，通过学习和讨论，大家对党有了更深刻地认识，表示将所学理论落实到工作中，以实际行动争取早日加入党组织。
（二）努力推进学生入党积极分子培训
2008年学院党校共举办院系两级学生入党积极分子培训班16期，培训2070人次。其中系级入党积极分子培训班12期，培训1302人次；院级入党积极分子培训班4期，培训768人次。学生党校的办学规模在逐年扩大，学生入党积极分子培训工作进一步成熟、规范，党校逐渐成为我院改进大学生思想政治建设，加强学生党员的发展工作中规范而有力的推动力量。
根据高职学生群体独有的规律和特点，我院党校在学生入党积极分子培养方面，始终以“一个坚持，两个结合”作为指导思想开展培训工作。即坚持党校姓“党”。党校教育以党的基本理论知识的传授为基础，将党的理论知识有机地组成不同板块，通过基础知识、时事热点和案例分析等几个专题进行讲解，既不脱离教材，又分部分自成体系。通过比较系统的党的知识和理论学习，同学们能够积极自觉地学习党的重要文件精神，主动关注国家大事，坚定了个人政治追求。坚持党校教育与学生素养培养相结合。在党校学员的实践活动中穿插学院对学生进行的“爱心、诚信、责任”的商贸素养品格教育；将传承爱心传统，培养诚信特质，强化责任意识融入党校教育的各个环节；党校学员作为学生骨干分子，通过开展公益活动、参与和谐校园建设、组织诚信论坛、创业计划大赛等形式不同的实际行到，走在了践行财贸大学生职业素养的前列。坚持党校教育与专业技能培养相结合。学院党校教育按照“办学兴商、商学结合”的思路把产业、行业、职业要素有机地融入党课教育中，充分把握北京浓厚的商业文化氛围，结合专业特点开展实践活动，通过实践进行专业调研，通过参观考察提高专业认知度，党校的系列活动大大开阔了学员的专业技能学习空间，在增强学生党性锻炼的同时，有利地提高了其专业技能水平。在每期培训班对课程内容、授课方式、活动安排等的问卷调查中了解到，学生对党课教育的满意率均在95％以上。
四、全方位地开展多种形式的培训工作
（一）开展党务干部培训，明确职责要求，增强责任意识
2008年5月，党委组织部组织全院党总支（支部）书记、组织委员50余人专题召开了党员发展与转正工作培训会。培训会从入党积极分子培养、党员发展和预备党员转正等方面进行了分解性讲解。将教学系部和职能处室、校区分组结合工作中的问题进行了有针对性的讨论并互相交流了工作经验，有效地规范了党员发展工作中的程序与要求。
（二）积极做好组织员培训教育，严把党员发展工作环节
为进一步加强党员发展工作，确保党员发展质量，按照今年党建工作计划安排，2008年5月下旬，院党委组织部举办了组织员培训。新老组织员近40人参加了培训。
党委书记向新聘的25位组织员颁发聘书。党委组织部长分别从兼职组织员的聘任、管理、条件、任务、谈话方法以后谈话后的工作等六个方面进行了培训。老组织员结合自己的工作体会与大家进行了交流和经验介绍。培训会上，新老组织员还进行了一对一模拟演练，进行传帮带，收到良好效果。
（三）开展信息宣传员培训，不断开创宣传工作新局面
9月下旬，学院党委宣传部组织了2008年宣传信息员培训会，全院近40名宣传员参加了培训。宣传部部长对宣传信息报送要点进行了部署，对信息写作中应注意的几点问题作了说明。来自部分系（院）、学生处团委、学院办公室、东四校区等部门的信息员就各自的信息写作经验和体会与大家进行了交流。
院党委副书记杨禾做培训总结时从宣传工作的意义、下半年宣传工作背景、任务以及宣传信息员应树立的几个意识等方面对大家做好宣传信息工作提出要求和希望。
（四）做好辅导员、班主任培训，提高学生管理服务水平
为了科学指导我院辅导员、班主任开展学生管理服务工作，进一步提高学生工作水平，2008年7月，我院学生处组织了为期2天的辅导员、班主任培训会。学院学生处、心理健康教育辅导中心、保卫处的负责人相关部门负责人分别就学生的职业生涯规划、安全教育、心理健康、和谐师生关系的建立等方面进行了讲解交流。培训中，各系部（院）辅导员、班主任代表结合自己的学生工作经验，分别就高职学生的特点，学生工作中需注意的问题与方法进行了交流与探讨。
通过培训，大家进一步掌握了科学的工作方法，理清了工作思路，
坚定了有效开展学生工作的决心，并表示一定会再接再厉，在最贴近学生的工作岗位上，尽职尽责，做学生成长成才的人生导师。
五、收获体会与今后努力方向
一年来，学院党校在院党委的领导下，与相关部门积极配合，达到
了预期目标，较好地完成了对干部、党员、入党积极分子及师生政治思想教育的各项工作，主要有以下几点体会：
（一）加强党校对干部的教育培训，建立一支素质较高，工作认真负责，肯于奉献的干部队伍，对于干部个人成长和工作的推进具有重要作用，今后我们将继续努力，探索适合我院特点的干部培训方式。
（二）在学生党员的培训方面，做到学院和系（院）党总支协调配合，注重教育成果的转化，对于更好地发挥学生党员的作用，具有重要意义。
（三）加大对教职工中青年教师的培训力度，激发青年骨干教师工作的积极性和主动性，也将作为今后我院党校培训工作的重点。
北京财贸职业学院党校 2008年11月27日
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山东工业职业学院2011年招生章程 时间：2011-05-23 16:59:28 来源： 作者：
为了保证我院2011年招生工作的顺利进行，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合我院招生工作的具体情况，制定本章程。
第一章 总则
第一条 本章程适用于学院普通高职招生工作。
第二条 学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。
第三条 学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
第二章 学院概况
第四条 学院全称：山东工业职业学院 学院代码：13318
第五条 学院地址：山东省淄博市高新技术开发区张北路69号（济青高速淄博路口北2公里处）
第六条 学院办学层次及类型： 公办、全日制普通高职（专科）院校
第七条 学院批准成立的时间及荣誉称号：我院创建于1959年，2003年经国家教育部批准成为具有高等学历教育招生资格的省属公办全日制普通高校。学院先后获得“淄博市文明单位”、“山东省职教先进单位”、“山东省军训工作先进单位”、“企业教育先进集体”等多项荣誉称号，学院特有工种技能鉴定站连续三年被冶金工业职业技能鉴定指导中心评为“技能鉴定工作先进单位”。2008年，在山东省高职高专院校人才培养工作水平评估中被评为“优秀”。
第八条 基本情况：
★学院品牌
我院是经山东省人民政府批准成立的、教育部备案的国办全日制普通高等院校。创建于1959年9月，原名“张店有色金属工业学校”，隶属于冶金工业部；1980年更名为“山东省冶金工业学校”；1999年经山东省人民政府批准更名为“山东省工业学校”， 随后被教育部批准为“国家级重点普通中专”。 2002年8月与山东冶金职工大 1
学合并， 2003年5月经山东省人民政府批准在两校合并的基础上组建 “山东工业职业学院”。隶属于山东钢铁集团。学院以“严格的管理、过硬的质量”而闻名，50年来，为我省乃至全国的冶金行业培养了6万余名中高级技术人才。
★地理环境
学院坐落于淄博市高新技术开发区，东邻齐国故都，西接“大染坊”故址，南望蒲松龄故居，北濒王渔洋故里，占地1045亩，校园环境优美，风景秀丽，功能齐全，设施完备，学生公寓每个房间设有单独卫生间，房间内配备电话，并设有宽带网接口，为学生提供一流的学习和生活环境。51路公交车往返贯通，交通极为便利。学院立足山东，面向全国招生，现有全日制在校高职生近万人。
★办学条件
学院具有一流的教学设施设备，建有数控操作实训室、现代控制系统实验室、机械CAD/CAM实训室、机床实训室、焊接实训室、材料力学实验室、冶金实验室、轧钢实训车间、建筑工程测量室、建筑材料实验室、化工原理实验室、高温实验室、材料性能检测实验室、自控原理实验室、供电实验室、电力系统实验室、PLC实验实训室、商务实训室、耐火材料综合实训室、物流实训室、汽车拆装与驾训等109个实验、实训教学场所和199个校内、外实训基地，并建有覆盖全院的计算机网络和电化教学网络，教学仪器设备总值累计7550万元；图书馆藏书共计70.6万册。学院办学环境优越、教学基础设施先进，集现代化、数字化、园林化于一体，为人才培养奠定了坚实的基础。
★师资力量
学院师资力量雄厚，现有教职工769人，专任教师519人，其中具有硕士及以上学位的117人；拥有正、副教授188人，具有“双师”素质的教师299名。1名省级名师；89名教师具有专业技能考评员资格，涵盖17个工种； 8名专家型教师获得“山东省建设工程评标专家资格证”，涵盖钢铁冶炼、耐火材料、机电工程、电气工程、基建工程等领域；冶金炉热工基础等4门课程被评为省级精品课程；主编高等教育教材102套。
★专业设置
学院下设冶金学院、机电工程系、电气工程系、信息技术系、工
商管理系和基础部，开设机械制造与自动化、机电设备维修与管理、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、电气自动化技术、数控技术、生产过程自动化技术、应用电子技术、计算机应用技术、计算机网络技术、会计、审计实务、电子商务、物流管理、冶金技术、材料成型与控制技术、应用化工技术、材料工程技术、模具设计与制造、电力系统自动化技术、工程造价、焊接技术及自动化、机电一体化技术、印刷技术、图文信息技术、矿物加工技术、供用电技术、工程测量技术、产品造型设计、装潢艺术设计共30个专业。
★办学理念
学院的办学指导思想是全面贯彻党的教育方针，坚持“以创新为动力，以质量求生存，以特色谋发展”。形成了“笃实求真、明理出新”的校训；“好学力行、兼容合作”的校风；“爱生乐教、因材导学”的教风；“学始于专、功成于韧”的学风；以及“为学生的学习和发展服务、为企业的生产和经营服务”的办学宗旨；“修德尽智、适人适事”的人才观；“和谐为本、绩效至上”的管理观。
★培养模式
学院以“为学生的学习和就业服务，为企业的生产和发展服务”为宗旨，紧紧围绕市场需求办学，及时调整专业设置；坚持学历教育和职业培训相结合，以高职教育为主，多层次办学，努力开拓办学空间，扩大办学效益；以就业为导向，依托钢铁企业，走校企“熔合”， “订单式”人才培养的路子，与上海宝钢、济钢、莱钢、南京钢铁、石横特钢、青岛钢铁、沙钢等一大批国内知名企业建立了紧密的产学合作关系，大力开展技能鉴定，积极推行职业资格证书制度；努力拓宽就业渠道，稳步提高就业率和就业层次；贯彻以人为本，因材施教，以能力培养为主线，全面发展学生素质的教育思想；坚定不移地立足冶金，面向社会，围绕市场培养合格人才，不断提高办学水平和教学质量，逐步形成了自己的办学特色。2010年毕业生就业率在同类院校中名列前茅， 2011年学生也有970多人被企业提前录用。做到了学生入口、培养过程、出口的有机统一。
★发展愿景
依托山东钢铁集团的行业和企业优势，实行产学结合、校企联合 “订单式”的培养模式，全面加强教学基本建设，优化教育资源，加快建设步伐，将学院建成管理科学严谨，办学特色鲜明，人才培养质
量一流，在省内有典型示范作用，在国内有一定知名度的高级应用型人才的摇篮，并成为山东省精神文明和社会进步的重要辐射源。
第三章 组织机构
第九条 学院成立以院长为组长的招生工作领导小组。领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。
第十条学院招生就业指导办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责学院招生的日常工作。
第十一条实行远程网上录取。录取工作在省招生考试院的统一领导和监督下进行，学院纪律检查委员会对招生工作实施全程监督。监督电话：0533—8407067
第四章 录取
第十二条学院招生计划通过各省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。
第十三条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照省教育招生考试院规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省（市）招生主管部门确定。
第十四条 按教育部要求，实行学校负责，省教育招生考试院监督的体制，按考生德、智、体三方面公平、公正、择优录取。
第十五条 外语语种不限，但其他小语种新生入校后须改学英语。 第十六条 男女比例：报考各专业不限男女比例。
第十七条 对考生体检身体健康要求：执行《普通高等学校招生体检工作指导意见》文件规定。
第十八条 录取原则：
⑴ 采取按志愿专业从高分到低分择优录取的原则。
按考生填报院校的志愿确定录取资格。首先在上线的报考我院的第一志愿考生中按从高分到低分的顺序录取，录满我院计划数为止；若上线第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序录取第二志愿考生，仍不能满足的按其第三志愿投档，依此类推。
⑵ 按报考我院的专业志愿优先的原则确定专业。
若第一专业志愿考生满足某专业计划，则本专业不再录取第
二、三专业志愿考生；若第一专业志愿考生不满足某专业计划，则录取第二专业志愿考生，依此类推。
⑶ 志愿间不采用分数级差，无相关科目的成绩要求。
⑷ 在第
一、二志愿均不能满足招生计划时，可从服从调剂的考生中进行调剂，对未报我院志愿、又不服从调剂的考生，不予录取。
⑸ 在确定录取资格时，考生的各种加分、降分情况均计入总分，无单科成绩要求。
⑹ 录取结果的公布渠道：招办咨询电话，学院招生信息网，录取通知书等。
第五章 其它
第十九条 产品造型设计、装潢艺术设计限美术专业。艺术类专业投档原则、录取规则按照《山东省2010年普通高等学校艺术类专业招生工作实施方案》执行。录取时执行省招办划定的文化录取控制分数线，我院对线上考生按文化课成绩录取。
第二十条 新生入校后，学院按照教育部的有关规定进行入学体检，对体检不合格的学生，取消入学资格。
第二十一条 普通高职学费和住宿费的收取，执行山东省物价局统一的标准。
收费标准： 学费、住宿费、个人生活费、书籍费等费用的收取标准严格执行山东省物价局、财政厅的有关规定，普通（对口）高职学费标准为5000元/年；艺术类专业学费6000元/年。
第二十二条 退学学费规定：执行鲁政办发[2000]68号文件规定：学习不足一学期的按一学期收取学费和住宿费，满一学期不足一学年的按一学年收取学费和住宿费。
第二十三条 对口高职考生按专业类别分专业进行录取。
第二十四条 资助特困生政策
为了保证家庭经济特别困难的学生在校的正常学习，学院采取如下资助措施：一是办理贫困生助学贷款，二是设立特困生救助基金，对特困生学费实行全部或部分减免制度。三是设立若干勤工俭学岗位，对家庭困难的同学提供资助。四是实行奖学金制度，对家庭困难、学习刻苦的学生进行重点奖励。
第二十五条 毕业与就业：
颁发学历证书的学校名称及证书种类：山东工业职业学院；普通高等教育专科学历证书。
毕业生就业前景广阔，学院与上海宝钢（烟宝）集团、大连东北特钢、济南钢铁集团、莱芜钢铁集团、青岛钢铁集团、日照钢铁集团、
江苏南京钢铁、沙钢集团、达力普集团、永锋钢铁、泰山钢铁、济南重汽、烟台钢管总厂、山东耐火原材料集团、山东博汇集团、山东魏桥集团、威海三角集团、鲁南制药、山东金晶科技等企业达成长期供需意向。今年，又与大连东北特钢、江苏南京钢铁、永锋钢铁、泰山钢铁、山东魏桥集团、威海三角集团、达力普集团、恒邦冶炼等企业达成订单培养就业协议。历年来就业率和就业质量在同类院校中名列前茅。特别是山东钢铁集团已按照省委省政府的部署，对日照钢铁进行了重组，计划3年内在海滨城市日照建成年产3000万吨的钢铁精品基地。我院是钢铁集团唯一的人力资源培养输送和培训基地，届时将会有一大批我院优秀毕业生奔赴日照，参与精品钢铁基地建设与生产。
有志升学者，依照当年教育部和省教育厅有关专升本文件规定的政策执行。
第二十六条 学院不委托任何机构和个人办理招生相关事宜。对以山东工业职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学校保留依法追究其责任的权利。
第二十七条 本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。
第二十八条 本章程由学院招生就业指导办公室负责解释。 联系方式：
咨询电话：0533—840700
1、840700
7、840707
7、
13561688173（王）13583399240（袁）13869308444（焦） 联系人：王景刚、袁好杰、焦明熠、
邮箱：sdgyzb@vip.163.com
网 址：http://
邮编：256414
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山东现代职业学院
山东现代职业学院（原山东民进医学院和山东现代计算机学院）是经山东省人民政府批准成立、教育部备案的全日制普通高等院校，学院坐落于山东省省会济南，环境优美，交通便利。校区占地1266亩，建筑面积35.6万平方米；有来自全国24个省(市)自治区，13个民族的全日制在校生15000人，教职工936人。学院经过十七年的不断发展，形成了以医学专业为主，文、管、经、法等兼容的办学特色专业体系，其中临床医学专业，毕业生可参加医师资格考试，护理专业毕业生可参加护师资格考试；学院2009年顺利通过了教育部、省教育厅高职高专人才培养工作评估。为升格为本科院校奠定了基础！★办学条件
学院教学实验设施齐全，有计算机中心、语音中心、多媒体中心、电子阅览室、局部解剖实验室、机能实验室、生化实验室、中药标本室、外科手术实验室、口腔学实验室、针灸推拿实验室、护理学实验室、急救护理实验室、画室、形体训练房等59个实验室。2009年学院投资一千六百万元，建设了三个大型实训车间，共计8000平方米。按照国家标准，充实了6个重点专业实验室：护理、计算机应用技术、电工电子、物流、汽修、土木工程的仪器设备，办学条件进一步改善，学生的理论基础和实践操作能力有了显著的提高。校园信息化建设在同类院校中居领先地位，1600多台计算机，建成了千兆主干进校园、百兆宽带到桌面的综合校园网，科室均可链接并实现资源共享。图书馆藏书近80万册，电子图书22.6万册。学院积极推进校园文化建设，组建了学生会、文学社、大学生艺术团、大学生摄影协会、大学生志愿者协会等46个社团，培养了学生的组织、管理和创新能力，健全了学生人格，提高了学生气质修养，为学生营造了良好的校园文化氛围。为提高学生生活质量在公寓内配置了电话、电扇、暖气等设施。为增强学生体质，学院体育运动区设有400米标准塑胶跑道、篮球场、足球场、乒乓球场等各种规范的球类运动场。其他设施如餐厅、购物超市、IP电话超市、自助服务银行、医院等一应俱全。★专业设置
学院设有医学院、护理学院、计算机学院、经管学院、汽车工程学院、人文学院等6个二级学院和五年制大专部，设有临床医学、护理、助产、口腔医学技术、针灸推拿、中药、眼视光技术、康复治疗技术、社区康复、计算机应用技术、计算机信息管理、计算机网络技术、计算机多媒体技术、应用电子技术、市场营销、旅游管理、会计电算化、工商企业管理、物业管理、物流管理、人力资源管理、连锁经营管理、工程造价、商务英语、文秘、艺术设计、广告设计与制作、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、园林工程技术、建筑工程管理、电子信息工程技术等32个专业。
★就业保障
学院设有就业指导中心，开通绿色通道，为毕业生提供就业保障。为了对学生负责，对家长负责，学院同每位入学新生签订《培养合同书》，学校免费为学生提供就业机会，并建立了终身教育服务体系。
★学院奖、助学金政策：
学院设有国家奖学金、励志奖学金、助学金、省政府奖学金，最高可获得每人每年8000元。另外学院每年投入教育基金500万元，奖励15%的优秀学生，并且每年为在校生提供400个勤工俭学的岗位，资助贫困生完成学业。
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山东传媒职业学院
2017届毕业生就业实习招聘双选会实施方案
一、会议背景：
我院成功举办了六届毕业生就业实习招聘双选会，从各方反馈数据来看，均取得良好效果，为做好2017届毕业生就业工作，展现我院培养成果，进一步提升我院形象和综合竞争力，利用优势资源，邀请用人单位来校参加2017届毕业生就业实习招聘双选会，力求此次就业工作圆满、实效。
二、会议目的：
通过本次招聘会，架起毕业生与用人单位之间沟通的桥梁，搭建学生、用人单位、学院三方交流的平台。让用人单位走进校园，了解我院教育教学、师资力量、发展前景、学生精神面貌等情况，有针对性地展开招聘工作；让毕业生能够借此机会深入了解用人单位招聘需求、传媒行业发展现状、职业升迁规划，应对日益激烈的就业竞争，完成自己的第一次就业，珍惜自己的第一份工作。
三、会议宗旨：
沟通、共赢、服务学生、服务社会
四、会议时间、地点
时间：2016年7月7日（周四）
地点：山东传媒职业学院食堂（大学生活动中心）三楼
五、组织单位
主办单位：山东传媒职业学院
六、会议形式
1、就业实习招聘双选会采取用人单位来校免费设摊招聘，学校组织毕业生入场与用人单位面对面应聘的方式进行。
2、供需双方当面沟通，双向选择。
3、活动中穿插播放毕业生上镜视频及获奖作品。
4、毕业生与用人单位签订就业意向，由山东传媒职业学院根据有关政策规定，现场办理相关手续。
5、用人单位如有除招聘毕业生外其他合作意向，由招生就业处负责联系相关部门协调安排。
七、工作分组
为确保会议顺利开展，根据工作需要，成立领导小组，下设会务组、学生工作组、宣传组、设备保障组、后勤保障组、安全保卫组
1、领导小组 组长：孙茜芸
副组长：徐麒 周军 齐元江 赵珉 韩玉玲
成员：叶效刚、付东滨、周海娟、宋明刚、郭成良、马树声、康玉东、刘玉飞、祝瑞玲、许映翔、张如涛、刘圣坤、贾庆萍、何东亮
工作职责及工作安排：
（1）确定2017届毕业生就业实习招聘双选会的总体部署。 （2）领导、监督、检查双选会各项工作的安排、实施及进展。 （3）听取各项工作进展情况汇报，研究解决就业实习招聘双选会筹备、开展过程中出现的重大问题。
2、会务组 组长: 郭成良
成员：刘波、李燕、苏大成、尚智勇、胡冰 大学生就业创业协会成员
工作职责及工作安排：
（1）2017届毕业生就业实习招聘双选会邀请函、招聘手册、会议须知等材料的准备及印制。
（2）邀请用人单位。
（3）参会用人单位岗位信息统计、汇总及发布（制作2017届招聘岗位一览表），在主要媒体刊登双选会公告信息。
（4）协同后勤保障组做好会议食宿安排。
（5）制作岗位需求信息PPT，制作工作证、代表证、单位吊牌。 （6）会场布置、面试现场组织实施。 （7）用人单位签到，餐券、招聘材料的发放。 （8）安排现场服务人员，负责现场引导、协调等工作。
（9）组织签订就业意向书，落实签约毕业生，做好跟踪调查，统计整理相关信息，做好双选会总结工作。
（10）协调双选会各工作小组，落实本次双选会具体工作。
3、学生工作组 组长：宋明刚
成员：于大鹏、刘宝坤、刘玉飞、董善志、许映翔、何东亮、王志、黄增心 学生若干
工作职责及工作安排：
（1）毕业生动员，各系组织开展主题班会。让每位学生了解双选会的重要性和参加双选会的必要性，并为参加这次双选会做好简历、光盘影视资料等相关材料。
（2）组织学生协助会务组布置会场，组织学生打扫会场卫生，安插彩旗。
（3）汇总、摆放毕业生作品及各类宣传展板。 （4）落实各组所需学生工作人员。 （5）组织确保应届毕业生参会。
4、宣传组 组长：付东滨
成员：马胜强 杜玉洁 学生若干 工作职责及工作安排：
（1）负责安排制作优秀毕业生展板。 （2）邀请省级媒体对本次会议进行报道。
（3）会议现场影像资料留存，院内宣传报道。
5、设备保障组 组长：贾庆萍 成员：韩军、李宙 工作职责及工作安排：
（1） 面试现场的设备保障、调试。 （2） 主会场所需的音像设备保障及调试。
6、后勤保障组
组长：张如涛
成员：陈钧敏 周琨峰 武有良 工作职责：
（1）安排餐厅，准备工作人员及来宾工作用餐。 （2）会场内饮水保障。 （3）会场供电保障。
7、安全保卫组 组长：刘圣坤
成员：张亮 张大喜 陈艳 工作职责：
（1） 消除各种安全隐患，维护现场秩序。 （2） 联系制作悬挂条幅、拱门等。 （3）车辆的引导管理。 （4）协助处理突发事件。
招生就业处
2016年5月？日
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北京财贸职业学院 奥运志愿者工作简报
主办：学院奥运会志愿者工作领导小组办公室
2007-08学年第二学期
第2期
总第十二期
2007.3.14
我院奥运志愿者报名突破90% 截止到3月10日，我院志愿者报名人数达到5217人，占学生总人数90%。信息物流系和基础部都是100%，国际教育学院达到了95%，艺术学院、旅游系和工商系也都突破了90%。
在2007年3月，学院奥运志愿者工作领导小组制定了《北京财贸职业学院2007年奥运志愿者工作实施计划》，从工作目标、工作计划、工作进程、工作职责等方面提出了明确要求。党委书记张连登同志发出号召，举全院之力做好奥运志愿者工作，将参与奥运、奉献奥运作为学院师生的历史使命。
在过去一年中，我院以奥运筹办工作为平台，建立健全学院奥运筹办工作机制；认真做好志愿者的招募和培训工作，大力宣传奥运文化和志愿者精神；开展形式多样的奥运主题宣讲实践活动，突出以奥林匹克文化知识为主要内容的校园文化建设。我院还根据自身特点，将奥运精神和志愿者精神融入到“爱心、诚信、责任”主题教育中，在“五板块”教育模式的基础上，开创了学院奥运筹办工作和财贸高职人才品格素养培养工作相结合的新局面。
在北京奥运决胜之年、学院五十年校庆的大喜之年，为带动全院学生积极投身奥运，院团委根据“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”的理念，结合学院的主题教育内容，特制定了“学雷锋，迎奥运，财贸大学生在行动”的活动方案。该方案倡导建设绿色校园环境，培养创新思维，促进全院师生之间、同学之间的和谐发展，带动学生立足校园，从身边小事做起，实践北京奥运理念， 1 弘扬雷锋精神，展示财贸大学生风采。
开学以来，我院6名入选奥运会赛会志愿者的同学已经开始接受培训并将陆续上岗，学院和各系部（院）的迎奥运志愿服务队也在开展轰轰烈烈的志愿服务活动。院团委还将在今年结合财贸人才品格素养培养内涵，对报名奥运志愿者的五千余名学生继续进行通用知识培训，普及奥运知识和中国传统文化，提高我院学生的综合素质和能力。
联系电话：51675985 电子邮箱：yuantuanwei2003@126.com 报：学院党务、行政领导，学院奥运会志愿者工作领导小组成员 送：学院党务、行政各职能部门，各系部（院） 发：学院团委（南校区），各系部（院）团总支 (印20份) 2
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主办：学院奥运会志愿者工作领导小组办公室 2007-08学年第二学期第4期总第十四期2008.5.5
平安奥运，文明奥运，和谐奥运
——北京财贸职业学院迎奥运倒计时100天庆祝仪式 4月30日中午，北京财贸职业学院以“平安奥运，文明奥运，和谐奥运”为主题，举行了迎奥运倒计时100天庆祝仪式。学院党委副书记杨禾、保卫处处长梁宝国、学工部部长蔺永明、党委组织部张薇老师出席庆祝仪式，院团委书记林玲玲主持仪式。
保卫处处长梁宝国作了“平安奥运，校园维稳”的工作报告。梁处长传达了北京市高校安全稳定工作会议上关于“平安奥运”的工作部署，提出今年的工作目标是“大事不出，小事减少，管理严格，秩序良好”，针对目前一些藏独分子和西方国家的反华活动，同学们要理智爱国，将爱国热情转化为强国行动，遵纪守法，积极为平安奥运做贡献。
党委副书记杨禾回顾了北京申办、筹备奥运会的历程，深度阐释了举办一届“有特色高水平”奥运会对于中国的意义。杨书记强调，大学生要从身边小事做起，爱护环境、关爱同学、刻苦学习，以实际行动践行“绿色奥运，人文奥运，科技奥运”的理念。以爱心为基础，深入理解奥运精神；以诚信为准则，为奥运贡献力量；以责任为动力，传承文明，展示良好的道德素质和精神风貌。 志愿者代表郭嵩月同学宣读了倡议书，倡议从我做起、从现在做起，发扬奥健儿爱拼敢赢、勇夺第一的精神，自尊自爱，努力学习，以优异的成绩向北京奥运会献礼。
我院参加迎奥运技能大赛的选手也在仪式上一展风采。金融系的女生将中国传统的扇面舞与现代点钞技能相集合，随着手指灵巧的舞动，一沓沓点钞纸在她们手中变成了半圆形扇面，最后的精美造型被同学们称为财贸版“千手观音”。旅游系酒店管理专业的同学现场表演了西餐摆台和口布折花。熟练的桌布更换、一板一式的餐具摆放和杯花、盘花制作展示了同学们过硬的专业素质，对西餐用餐礼仪的解说让现场观众对西餐文化有了深入的认识。
仪式上，杨禾副书记向8 个系部（院）的志愿者代表发放了奥运微笑圈。同学们纷纷表示，将秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，以奉献社会、关爱他人的实际行动喜迎奥运，用微笑传递友谊，用微笑传播文明，用微笑构筑和谐。
联系电话：51675985电子邮箱：yuantuanwei2003@126.com 报：学院党务、行政领导，学院奥运会志愿者工作领导小组成员 送：学院党务、行政各职能部门，各系部（院）
发：学院团委（南校区），各系部（院）团总支
(印20份)
第11篇：北京财贸职业学院统战工作会议制度
中共北京财贸职业学院委员会
统战工作会议制度
一、会议类型
1、统战工作领导小组会议
每学期召开一次统战工作领导小组会议，由领导小组组长或副组长召集并主持会议。
出席人员：统战工作领导小组全体成员。
2、统战工作座谈会
院党委每学期举行一次统战工作座谈会，具体时间为每学期中，由党委分管统战工作的副书记负责召集并主持会议。
出席人员：院党政有关领导，有关部门负责人，民主党派所属支部（支社）主委或副主委，无党派人士代表，党外人大、政协委员。
3、重要节日茶话会
视情况需要，由院党委或统战部举行专题茶话会、座谈会。出席人员：同座谈会出席对象。
二、会议内容
1、统战工作领导小组会议的主要内容是：
（1）组织传达、学习中央和北京市有关统战工作的重要文件、重要会议精神，对全院各单位贯彻落实情况进行监督和检查。
（2）贯彻落实院党委会有关决议，研究统战工作安排。
（3）对全院统战工作的重大事宜、重要会议和相关活动进行研
究、布置；对重大问题进行协调处理；通报交流有关情况。
（4）研究学院统战工作有关政策和规定，并提出意见和建议，报请学院党委审批或决定。
（5）统一指导各党总支开展统战工作。
2、学期座谈会一般为通报工作、征求意见和专题恳谈。通报工作、征求意见主要是由学院党政领导就贯彻执行党和政府的路线、方针政策、学院发展规划、重大改革举措、学科专业建设、师资队伍建设的规划与方案的制定及组织实施，学院党政年度主要工作任务目标，全院性重大活动安排，统战工作中有关重要问题，与教职工切身利益密切相关的重要事项等进行通报，听取和征求党外人士的意见、建议。专题座谈，侧重由党外人士围绕学校工作，在认真开展调查研究，并做好充分准备的基础上，与院党委领导进行恳谈，对学院的改革发展和党政改进工作建言献计。
3、重要节日茶话会、重要座谈会内容视具体情况确定。
三、会议准备
以上各种类型会议设秘书一名，由党委统战部工作人员兼任，负责会议记录并视情况需要形成会议纪要。秘书要协助党委统战部负责人做好会前各项准备及会议决定事项的落实督查等工作。
北京财贸职业学院党委统战部2007年12月20日
第12篇：山东杏林科技职业学院
山东杏林科技职业学院
校企合作订单专业简介
【学院简介】
山东杏林科技职业学院前身创办于上世纪90年代，2004年经山东省人民政府批准、国家教育部备案成为具有独立颁发高等教育学历文凭资格的一所全日制民办普通高校。学院坐落于山东省济南市东部大学城，占地1028亩，建筑面积25.51万平方米。具有浓郁的科技文化氛围和人文艺术色彩。
学院办学条件优越，各项设施设备先进。校内设有9个实验实训中心，即：医学实训中心、护理实训中心、电气信息实训中心、机械技能实训中心、汽车检测与维修实训中心、经济与管理实训中心、职业技能培训实训中心、计算机实训中心、建筑工程实训中心；5个科研机构，即：软件工程研究所、电气自动化研究所、汽车维修与汽车美容研究所、区域经济与社会发展研究所、神经生物学研究所。学院现有教学仪器设备总价值6057万元，教学计算机2060余台。图书馆藏书75.36万册，电子图书36万册（2550GB），中文期刊700余种。现有专兼职教师548名，下设八院一部，即：计算机电子信息工程学院、机械制造与自动化工程学院、商学院、经济管理学院、建筑工程学院、医学院、护理学院、外国语学院和基础部， “订单教育”独具特色，入学意味着就业。
学院高度重视毕业生就业工作，先后与海信集团、TCL集团、浪潮集团、解放军306医院等省内外500多家大中型国有企业、三资企业、民营企业和各类医院开展校企（医）合作，近几年来，毕业生就业率一直保持在92%以上。先后获得“最具就业推动力高职院校”，“中国校企合作先进院校等荣誉称号。入学意味着就业。学院大力实施“订单教育”，推行“工学结合”的人才培养模式，开设了“皇明班”、“海信班”等46 个“订单班”。学校和企业共同制定人才培养计划，签订用人协议，利用双方的优势资源，共同负责教学管理、培养培训和就业全过程的管理。学院根据企业岗位要求，有针对性的培养，设立独立的专业或班级，订单企业参与教学全过程，学生毕业后进入订单企业工作。
学院特别重视毕业生就业工作，设有就业实训中心，校外还设有168处实习实训基地，具体负责学生的就业、实训工作，建立了完善的毕业生就业指导体系，为每位学生建立“职业生涯规划书”。学院“订单教育”卓有成效，每年都要举办企业专场招聘会和大型供需洽谈会，历年都有300多家省内外大型国有企业、三资企业、民营企业、
部队医院及地方医院来学院选聘毕业生。学院先后与海尔集团、海昌电器有限公司、吉鲁生物科技集团、诺普信集团、富士康科技集团、解放军北京306医院、解放军102医院等多家大型企业集团、医院及下属单位签订了联合培养或就业协议，学生在接受教育的同时已基本解决了就业问题。
此外，学院设有10个国家职业技能鉴定站（点），常年培训20多个工种的人员。
经省教育厅批准，学院2011年在山东、江苏、内蒙古、安徽、河南、河北、黑龙江、辽宁、吉林、新疆、海南、广东、山西、四川、重庆、浙江、福建、甘肃、青海、湖南、陕西、宁夏、湖北、云南、贵州、江西、广西等27个省、市、自治区投放了专科（高职）计划。具体招生专业：临床医学、针灸推拿、口腔医学技术、康复治疗技术、医学检验技术、医疗美容技术、药学、中药、护理、助产、计算机应用技术、软件技术、电子信息工程技术、机电一体化技术、电气自动化技术、市场营销、投资与理财、电子商务、会计电算化、物流管理、建筑工程技术、建筑装饰工程技术、工程监理、工程造价、房地产经营与估价、广告设计与制作、环境艺术设计、应用英语、应用韩语、报关与国际货运、酒店管理、计算机网络技术、汽车检测与维修技术、应用电子技术、动漫制作与设计、应用日语、数控技术、汽车技术服务与营销、物业管理。共39个统招专业。
根据财政部教育部关于印发《普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法》的通知（财教[2007]90号）文件指导精神，学院设立国家奖学金，学院根据学生学习成绩与日常表现等评定国家奖学金获得者， 国家奖学金的奖励标准为每人每年8000元。
根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》（国发[2007]13号）文件指导精神，学院设立国家励志奖学金，对在校生中品学兼优的家庭经济困难学生给予奖励，国家励志奖学金的奖励标准为每人每年5000元。
根据《国务院关于建立健全普通本科高校、高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》（国发„2007‟13号）文件指导精神，学院设立国家助学金，对在校生中的家庭经济困难学生，给予适当的生活费用开支的补助，国家助学金的平均资助标准为每人每年1500元。
根据《山东省人民政府关于建立健全普通高校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的实施意见》（鲁政发[2007]41号）文件指导精神，学院设立省政府奖学金，对全日制专科生中特别优秀的学生给予奖励。省政府奖学金的奖励标准为每人每年6000元。
学生入学后可根据自身情况申请更改专业
学生可参加专升本
临床医学、针灸推拿和护理专业毕业生，可参加国家执业医师、护（士）师资格考试。
第13篇：山东理工职业学院大事记
山东理工职业学院2011年大事记
二零一一年一月：
十五日 我院与同济大学职业技术教育学院友好协商，达成在师资培训、科学研究、智力支持等方面开展合作，在上海签订了合作协议书。 二零一一年二月：
二十二日
学院组织科级以上干部赴上海同济大学职业技术教育学院(全国高职高教育师资培训基地、全国重点建设职教师资培训同济大学基地),开展了为期十天的研修学习。与同济大学开展了实质性合作,已完成研修任务顺利结业。 二零一一年三月
十日 3月10日下午，许可院长带领科研处有关同志到济宁高新区走访考察。与济宁国家高新区董信江主任、王培华副主任、创业中心董波主任等领导同志与许院长一行进行座谈和交流并达成部分合作意向。
十五日 3月15日下午，在六号楼三楼会议室，我院与浙江晶科能源有限公司举行了“校企合作协议”签约暨“晶科能源有限公司员工培训及人才培养基地”揭牌仪式。
十六日 我院召开学生表彰大会，隆重表彰荣获2009-2010年度国家奖学金、省政府奖学金、国家励志奖学金以及荣获2009-2010学年第二学期学院奖学金的同学。许可院长作了重要讲话。
二十三日 在我院三楼会议室召开山东理工职业学院教育教学指导委员会成立暨第一次全体会议。大会审议并通过了《山东理工职业学院教育教学指导委员会章程》；学院领导向各位校外专家委员、客座教授颁发聘书；校外专家委员代表、省政协委员、中国资深注册会计师、山东天恒信会计事务所主任会计师、董事长李志文作了发言。
二十六日 根据省委组织部、省援疆办、市委组织部和市援疆办的统一安排部署，我院积极做好培养新疆少数民族普通高校毕业生工作与26日晚迎来新疆班学员入校。
二零一一年四月：
十三日
我院在学术报告厅召开“创建省级示范性高职院校”动员大会。党委副书记、院长许可作了的动员报告。会议由党委副书记时圣成主持。副院长田素栋传达了学院2011年十项重点工作任务，副院长孙宁玲传达了《创建省级示范性高职院校工作方案》，副院长李允志传达了学院《迎接教育部社会科学研究中心举办的“以社会主义核心价值体系引领大学校园文化发展论坛”工作方案》。
十六日至十八日
我校由汽车工程学院副院长李敬福同志领队、王德明与张加刚同志指导、汽服08-1班 张灿、程尚廷、姬升田三位同学组成的参赛队，于山东交通职业学院获得了“2011年山东省职业院校技能大赛高职组《汽车维修与故障诊断排除》项目”比赛二等奖。
二十一日
山东省住房和城乡建设厅李兴军副厅长一行七人，在济宁市住建局朱勇副局长陪同下，来我院视察指导工作，李厅长一行到我院教学楼顶察看了2.5兆瓦太阳能光伏电站的建设情况，并现场听取了学院党委副书记、院长许可同志就我院建设“低碳、生态，新能源、新信息”示范大学校园工作汇报，李厅长一行对我院的生态新能源工程建设给予高度评价，对工程项目建设给予充分肯定。
二十五日 山东省“鲁商杯”职业院校技能大赛颁奖典礼在济南隆重举行。副省长黄胜出席颁奖典礼并为获奖学生颁奖。我校工商管理学院派出的由副院长聂淼任领队，傅凯、李鹏任指导教师，由08级物流管理专业李姣、09级物流管理专业韩凤姣、王明滨同学组成的代表队在本次大赛中不畏强手、勇于拼搏，喜获“现代物流——储配方案的设计与执行”比赛项目二等奖，为我校争得了荣誉。 二零一一年五月：
四日
学院团委、工会在学术报告厅隆重举办纪念“五四”运动九十二周年暨五四表彰颁奖大会。
六日至九日
在山东济南举行的“神州视景杯”第三届全国旅游院校服务技能（饭店服务）大赛中，我院09级旅游管理班张琪同学荣获西餐摆台项目二等奖，09级酒店管理班陈欢笑同学荣获中餐摆台项目二等奖，09级酒店管理班董晴同学荣获鸡尾酒调制项目三等奖。所有四项比赛选手表演的饭店情景剧《误会》获得了13.33分，在14所参赛的山东省高校中，总分名列前茅。
十四日 国家教育部高等学校社会科学发展研究中心主办，山东理工职业学院承办的“以社会主义核心价值体系引领大学校园文化建设”研讨会于在我院学术
报告厅隆重召开，国家教育部高等学校社会科学发展研究中心、山东省委高校工委、中共山东省济宁市委等领导同志和来自全国各高等学校的领导、专家、教授、我院领导同志、专业技术人员、学生代表等500余人参加了会议。 会议由国家教育部高等学校社会科学发展研究中心副主任张剑同志主持，中共山东省济宁市委副书记张术平同志致欢迎辞，国家教育部高等学校社会科学发展研究中心主任冯刚教授、山东省委高校工委副书记黄琪同志分别作了重要讲话，许可院长汇报了学院的校园文化建设等工作情况。与会代表分别进行了研讨和交流，会议共提交论文30余篇，形成了丰厚的校园文化建设成果。
十五日
我院信息工程系参加第二届“国信蓝点杯”全国软件专业人才与开发大赛。在C语言组比赛中，09级计一班学生李政、10级软件班学生张万侠获二等奖，10级软件班学生伊文龙获三等奖，10级软件班学生刘爱玲获优秀奖；在Java语言组比赛中，08级软件班学生张吉宝、09级软件班学生崔虎、冯敏获三等奖，09级软件班学生侯伟浩获优秀奖。此次比赛全国共设28个赛区65个赛点，有700多所高校的近万名考生参加比赛。
十七日至二十二日
学院党委副书记、院长许可博士率领学院代表团一行3人，应邀出访了美国纽约州立大学哈德逊谷社区学院。代表团此次出访的重点是加强我院与国际一流名校的科研合作、学术交流，通过开展全方位的交流合作，特别是在学分互认、合作办学、互派教师等领域的实质交流，推动我院的学科建设、科学研究和人才培养。
二零一一年六月：
九日
由济宁市人大常委会副主任梁之安带队的“绿化创城”监查团到我院视察指导。党委书记靳继平、院长许可等陪同视察。 院长许可向代表团汇报了我院“创城”工作情况及今后工作打算。代表团实地查看了我院“绿化创城”情况。
八日 在学术报告厅召开学院技能大赛表彰大会。学院党政领导出席会议。93名获奖人员及各院系全体教师及学生代表参加了会议。会议对在山东省高职院校职业技能比赛中获奖的17名学生、12名指导教师、4个教学单位，对在全院中青年教师教学技能比赛中获奖的60名中青年教师进行了隆重表彰。
十一日至十二日 第七届全国大学生“用友杯”沙盘模拟经营大赛山东省总决赛在山东财政学院东方学院隆重举行。经过两天的激烈角逐，代表山东理工职业学院参赛的金融会计学院的两支代表队分别获得一等奖和二等奖。
十四日
“中国媒体看济宁”走进山东理工职业学院大型采访活动。参加本次参访的媒体有有中央重点新闻网站、国内知名商业网站、省级网络媒体、传统媒体、中国经济网、山东新闻网济宁新闻中心等记者50余人。
二十一日
我院与金乡县职业中专举行联合办学签约揭牌仪式。仪式由金乡县副县长管洪祥主持。院长许可，党委副书记时圣成，副院长李允志，招生就业处处长黄炎，金乡县人大常委第一副主任付元琦，金乡县县委常委郑士民，金乡县职业中专校长胡亚，金乡县教体局局长李英渠出席。金乡县职业中专校长胡亚致辞，金乡县县委常委郑士民讲话，我院党委副书记时圣成讲话。院长许可和金乡县人大副主任付元琦为“山东理工职业学院金乡校区”揭牌。副院长李允志与金乡县县委常委邓士民代表双方签订了联合办学协议。
二十四日
学院团委、党委组织部在图书馆学术报告厅隆重举办庆祝建党90周年大会暨首届校园科技文化艺术节表彰颁奖典礼。学院党委书记靳继平，院长许可，党委副书记时圣成，党委委员、副院长田素栋、孙宁玲、李允志，党委委员、纪委书记孙玉乐，党委委员、工会主席陈宜明出席，并分别为获奖的先进集体和先进个人颁奖。靳书记做了重要讲话。 二零一一年七月：
五日 我院2011届学生毕业典礼在学院多功能报告厅隆重召开。党委书记靳继平主持典礼，院长许可发表重要讲话，副院长田素栋、孙宁玲、李允志，纪委书记孙玉乐，工会主席陈宜明，纪委副书记亓伟军，继续教育学院院长田玉伟，办公室主任申延金，工会副主席胡之义，工会副主席孔祥湖等领导同志出席典礼。
七日 由山东省教育厅、省档案局组织的高校档案专家检查组一行4人，对我院贯彻落实《高等学校档案管理办法》（27号令）情况进行了检查。本次省档案工作检查组由省档案局副局长曹明珍带领。我院党委书记靳继平、党委副书记时圣成等接待了检查组一行。
十九日
在济宁市全民健身广场，我院参加了2011年济宁市第四届职业教育节。
参加2011济宁市第四届职教节开幕式活动的山东省教育厅刘士祥副厅长，在济宁市人民政府莫成伟副秘书长、市教育局闫志强局长等陪同下，冒雨莅临山东理工职业学院视察指导工作。对学院领导班子想干事、会干事、干成事给予高度赞赏，
对校园环境的巨大变化和欣欣向荣、学院的快速发展等方面给予充分肯定，对学院今后的特色发展提出了要求和希望。
上午我院与济宁国家高新区、同济大学、中国传媒大学产学研合作基地，在济宁市国家高新区隆重举行揭牌仪式。
二十三日
我院收到山东电力集团公司《关于山东理工职业学院2.5兆瓦光伏电站接入系统方案的批复》（鲁电集团发展[2011]375号），文件中对电站接入系统方案、输变电工程和二次系统部分的系统保护、高度自动化、系统通信等都提出的明确要求和意见。并要求地方供电公司协助做好购售电合同签定、并网调度协议等工作。这标志着中国第一所大学屋顶太阳能光伏电站即将并网发电，作为高校建筑光电、光热一体化的示范项目，将在我国大部分新建校园推广应用。
23日下午，许院长等会见全球华人华商联合总会副主席江山先生。江山先生一行三人来学院参观考察，主要是为了弘扬儒家文化，发展文化产业，促进我院文化旅游系的文化产业研究所实体化发展，同时探讨进一步合作的项目，洽谈世界儒商大会捐赠我院孔子铜质圣像等活动。
二十四日 山东省高校专业设置评审专家组对我院2011年拟增设的光伏材料加工与应用技术、光伏发电技术及应用、环境监测与治理技术、应用化工技术、物联网应用技术等5个专业进行了考察评审，并对我院近三年新开设的专业建设情况进行了检查指导。
三十日至三十一日 第六届“创意中国·和谐世界”文化产业国际论坛在北京民族饭店召开。全国政协副主席、民革中央常务副主席厉无畏致辞，文化部副部长欧阳坚发来贺信。本届论坛由中国传媒大学、澳大利亚昆士兰科技大学主办，以“创新·管理·合作”为主题，立足于中国文化产业的特色实践与地方文化产业发展的需要，聚合来自三十多个国家和地区嘉宾的智慧和经验寻找新的发展路径。我院院长许可出席。
二零一一年八月：
三日
为推进新形势下学校德育工作健康发展，中国关心下一代工作委员会教育发展中心近期面向全国选择一批符合条件的学校作为“全国青少年道德培养实验基地”，同时组建一支“青少年道德培养导师”队伍。我院经上级部门审核批准，被授予“全国青少年道德培养实验基地”称号。
十日至十六日 按照《山东理工职业学院暑期全员培训方案》，8月10日至16日学院陆续展开了一系列培训活动：8月10日至11日我院举行了为期两天的全员培训；12日院长许可带领学院科级以上干部及学科带头人到太阳纸业、济宁高新区考察学习企业先进的生产技术，探索校企合作的新路子； 2011年8月14日到16日，党委书记靳继平带领科级以上干部、学科带头人赴青岛职业技术学院、日照职业技术学院考察。
二十一日 山东省人民政府参事、中国高等教育管理研究会副理事长、国家教育发展专家咨询委员，博士生导师，田建国教授莅临我院调查研究。
二十七日 中国管理科学学会名誉会长蒋冠荘、中国管理科学学会会长、中科院研究员李迎菊、中国投资协会秘书长董景良、中国管理科学学会秘书长、办公室主任钟黎明、外联部主任孙菊等一行六人视察我院。
三十一日 我院列为职业教育质量管理体系认证首批试点学校。为进一步加强我院的国际化发展，推进我院与德国职业教育联盟的合作办学，促进我院与国际职业教育接轨，根据我院与同济大学职业技术学院签署的合作协议，作为德国教育部全力资助项目“中国职业教育引入ISO质量标准认证体系”研究的首批试点学校。
二零一一年九月：
五日 在共青团山东省委颁发的《关于表彰2010年度“山东省五四红旗团委（团支部）”、“山东省优秀共青团员”和“山东省优秀共青团干部”的决定》（鲁青发【2011】15号）文件中，我院汽车技术服务与营销09-1团支部荣获“山东省五四红旗团支部”称号。
八日
我院隆重举行2011开学典礼暨数字化示范大学校园启用仪式。市委常委、副市长侯端敏、市人大常委会副主任丁颖、市政协副主席戴伟娟、市人大常委会原副主任济宁市创业促进会筹备组组长许谦迎等市级领导及市直部门的领导同志等出席了仪式，这是我市高等教育尤其是高等职业教育发展史上的一件大喜事，有力的推进了我市高校的信息化、数字化、智能化建设。
十六日
由省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合开展的高校毕业生就业工作检查评估专家组一行6人来我院进行检查评估。评估专家组组长山东轻工业学院原党委书记闫秉科，成员青岛农业大学招生就业处处长董玉河、滨州学院招生就
业处副处长张健、济南大学就业指导中心副主任李存岭、济南职业学院就业指导处副处长高静、山东省劳动就业办公室科长董延杰。
十七日 由教育部高职高专经济类专业教学指导委员会、世华财讯公司联合主办的“第五届全国大学生金融投资模拟交易大赛” 与10月17日正式开赛。 我院金融会计学院共有306名学生参加比赛。经过激烈比拼，在团体比赛中，于蕾、李文广、赵广翔三位教师指导的学生代表队荣获全国股票组第三名、华东赛区第一名；在学生个人比赛中，于蕾老师指导的学生李美霞获得华东赛区股票组第二名。
二十三日
在曲阜市职业中专隆重举行了山东理工职业学院曲阜校区及中国传媒大学、山东理工职业学院文化产业人才培养基地、山东理工职业学院孔子文化旅游管理学院签约揭牌仪式。
二十六日
我院行政办公楼竣工启用，并与上午10时在行政办公楼前举行了庆祝典礼。
二零一一年十月：
三十日至三十一日 美国纽约州立大学哈德逊谷社区学院代表团张金水先生和马丁·巴顿先生一行，于10月30日来我院参观访问。党委书记靳继平、院长许可、副院长李允志等热情接待了美国客人，并与客人进行了友好合作洽谈。 10月31日，在两院充分协商讨论的基础上，双方代表就合作办学和劳工开发培训签订了协议。
二零一一年十一月
四日
日本协和建设工业柱式会社理事长、樱花国际学院理事长、山口福祉文化大学理事田村充正先生来我院考察访问。
八日 省级文明单位复查组来我院复查。省级文明单位复查组一行四人，王其芬任组长，成员包括林群、路克民、张岩岩。
十六日 学院与济宁申科汽车销售服务有限公司深度合作隆重举行签约仪式，院长许可、副院长孙宁玲、汽车工程学院党总支书记李献华、副院长马连群、李敬福等，济宁市申科汽车销售服务有限公司董事长王兆才、副总经理邹事宝等双方领导出席了“校企合作暨申科订单班”签约仪式。
十八日
市委常委、市总工会主席韩军带领市政府及总工会的领导同志，看
望了济宁市总工会困难职工面点师技能培训山东理工职业学院现场，慰问了正在培训面点师和驾驶员学员，并视察了学院，韩军同志对学院的快速发展给予充分肯定和高度赞赏并对学院的发展提出了建设性的意见。
十一月二十一日至二十二日 山东省高校思想政治理论课专家组对我院思想政治理论课建设工作进行了全面督导检查。
二十五日 由山东建筑大学成人教育学院刘凤菊院长带队，中国海洋大学继续教育学院宋志远院长、哈尔滨工业大学（威海）成人教育学院林建秋院长、山东省成人高等教育研究会张清学秘书长组成的山东省成人高等教育教学专家组莅临我院检查成人高等教育教学情况。
二十六日至十二月三日 我院 2012届毕业生校园招聘会在学院图书馆隆重举行。此次招聘会共邀请了江苏沙钢集团等百余家规模大、信誉好、技术要求高的企业参加，吸引2000多名学生前来洽谈。
二零一一年十二月：
八日 全国人大常委、全国人大外事委员会主任委员、前外交部部长李肇星带领中直机关全国人大代表、驻鲁全国人大代表视察我院。省委常委、副省长孙伟，省人大常委会副主任、山东农业大学校长温孚江，省相关领导段华东、马光磊、郝传义，市相关领导张振川、梅永红、梁之安、崔洪刚、陈民、刘兴河、丁颖、周桂萍等陪同视察。
十六日
在图书馆多功能厅召开山东理工职业学院校友联谊会成立大会。这是山东理工职业学院十万学子的一件大喜事。党委书记靳继平致贺词，党委副书记、院长许可主持大会，会长李湘平讲话，秘书长申延金宣读了《山东理工职业学院校友联谊会倡议书》。学院党政领导班子全体成员、300余名校友代表和师生代表出席会议。
十七日
我院隆重举行揭牌庆典暨2.5MW光伏电站并网仪式。党委书记靳继平汇报学院发展情况，党委副书记、院长许可主持。国务院原驻国有重点金融机构监事会主席蒋祖祺，教育部教育科学出版社社长所广一，山东省人民政府副秘书长、政策研究室主任张传亭，山东省教育厅副厅长郭建磊，济宁市委常委、常务副市长崔洪刚讲话。国家发展和改革委员会、财政部、教育部、科技部、工业信息化部、农业部、中华全国供销合作总社、中国管理科学学会，山东省人民政府、山东省发
改委、教育厅、人力资源和社会保障厅、科技厅、供销社、农机局、商业集团公司，中共济宁市委、市人大、市政府、市政协、济宁军分区等领导同志参加了典礼。
十九日 山东省教育厅高等学校标准化学生公寓评估验收专家组对我院标准化学生公寓建设工作进行评估验收。专家组对我院学生公寓建设给予高度肯定。
二十七日 根据《2011年度山东省高等学校精品课程评审结果公示》，我院推荐的《计算机文化基础》课程入围，被评为“2011年度山东省高等学校精品课程”。
第14篇：山东商务职业学院考察报告
到山东商务职业学院学习专业建设
和改革经验的考察报告
为进一步学习先进院校的办学经验，掌握教育教学改革、队伍建设、校企合作体制机制建设等方面的最新动态，加强校际之间的沟通与交流，2013年8月12日我系经济管理系主任马晓艳、教学副主任赖剑锋及教务、实训负责人一行8人到山东商务职业学院考察学习。形成考察调研报告如下：
一、山东商务职业学院基本情况
山东商务职业学院位于开放前沿的海滨城市--烟台，是经山东省人民政府批准设立、国家教育部备案的省属公办全日制普通高校。学院坐落于烟台市国家级高新区的中心地带，背靠高新产业，北临大海，风景秀丽，环境宜人，教育文化氛围浓郁。校园占地1397亩，校舍建筑面积23.2万平方米，总投资达6.2亿元。目前，学院面向全国20余个省市招生，在校生10000人。
学院始终坚持与时俱进的思想路线，围绕行业改革发展和当地经济建设需要，不断充实和完善核心教育资源，不断拓展和培育具有特色的办学优势，现已经形成以大学专科教育为主体、涵盖“五年一贯制”大专教育和行业职业技能培训的全方位、多层次的办学格局。
学院以独具优势的现代商务、食品科技和现代制造业为特色，设会计系、经济管理系、食品工程系、机械工程系、信息工程与艺术设计系、商务外语系和基础课教学部等7个教学职能部门，设图书信息中心、实训中心、教学研究室等3个教学辅助机构。开设会计、会计电算化、审计实务、投资与理财、国际经济与贸易、连锁经营管理、商务经纪与代理、物流管理、粮食工程、食品营养与检测、粮油储藏与检测技术、食品生物工艺、机械制造与自动化、计算机应用技术、计算机网络技术、软件开发与项目管理、装潢艺术设计、应用韩语、商务日语、应用英语、数控技术、广告设计与制作、旅游管理、机电一体化技术、动漫设计与制作、港口业务管理等26个大专专业。
学院借助于新建高校起点高、地处沿海开放城市的有利条件，充分发挥与山东理工大学、济南大学合作办学的师资优势，建立了一支学历层次高、专业结构好、实践能力强、年龄梯度合理的教学与科研队伍。学院现有专任教师361人，其中教授、副教授82人，“双师型”教师占50%以上，专任教师中硕士以上研究生学历242人。
建校三十多年来，学院形成了较为完备的职业技能教育体系和实践性教学设施条
- 1 根据职业能力和岗位（群）技术领域的任职要求，围绕专业核心能力，基于工作过程及岗位典型工作任务重构课程体系和教学内容。以典型工作任务为载体，以构建“通识能力”、“专业通用能力”、“专业特殊能力”三级教学平台为基础，设计、开发课程和训练项目，整合人文工具课程、专业课程和综合实践课程，优化理论教学、实习实训等人才培养环节。
3.全面推进教学环节的各项改革。
一是优化教学模式。以教学团队为依托，对专业教学逐步实行项目化管理，择优选聘相应的教学团队承担教学任务，不断提高专业人才培养水平。二是改革教学时间安排。推行满足工学结合需要的动态学期教学制度，实行多学期、分段式的教学组织模式，让学生边学习、边实践，实现“学做同步、工学一体”。通过“工”、“学”交替，使“工”时的体验在“学”时得以升华，“学”时的认知在“工”时得到实践，专业知识、技能与企业文化、工作任务、岗位能力和职业能力高度融合，“工”与“学”贯穿于学生在校期间的整个教学过程。在部分专业依据生产一线的任务，实行小学期制。三是延伸教学场所。突破以学校和课堂为中心的教学组织形式，积极推行课堂与实习实训地点的一体化，将教学场地延伸至校内实训基地和校外相关行业和企业，让更多的课程在校内实训基地和校外生产一线讲授，让更多的教学单元由行业专家、企业优秀技术人员承担。四是改革考试、考核方法。实施由企业参与的以能力为重点，以就业水平、企业满意度为核心指标的过程考核、项目考核、实践和作品考核等多种工学结合的考核方法，突出学生职业能力的培养。
4．深度完善适应工学结合需要的教学管理体系。
一是完善实践教学、实验实训、顶岗实习等工学结合环节的教学质量标准体系。二是完善教学质量评价体系。将在真实职业环境中进行生产实践的环节和要素，作为评价内容，突出能力评价；将岗位能力训练目标分解为多个单元，进行分段考核，体现全程评价；将能力训练、知识学习、素质培养与职业技能鉴定相结合，校企共同评价，体现评价的多元化和开放性。三是完善教学质量监控体系。健全以教学运行管理为主线的三级管理、三期检查、三级督导教学质量监控体系，形成全程全方位的监控和工作持续改进机制。实现以校方日常组织管理为主、以企业专业技能指导为主的轮岗实训和顶岗实习的双元管理、双向考核。四是进一步完善教学质量保障体系。根据工学结合的要求，完善奖惩条例，强化激励机制，变共性管理为个性管理，变静态管理为动态管理，建立适合工学结合的教学质量保障制度。
- 3
第15篇：山东外贸职业学院大事记
山东外贸职业学院2010年大事记
1月
9日，由加拿大汉博公立理工学院和GROKCHINA主办、我院承办的“2010汉博中国校园营销企划精英赛”在我院举行。包括我院在内的来自山东省的5个院校的10支代表队参加了决赛。山东工商学院中加技术学院获得总冠军。
12日，学院督导室召开年终工作总结会议，教务与科研处负责人及有关工作人员、刘洪等七位督导教师以及四系两部的教学秘书参加了会议。
14-15日，学生工作部（处）组织召开各系党总支书记和全体辅导员参加的辅导员工作交流会。副院长刁建东参加交流会，培训结束时，党委书记李良斋、院长王荣昌到会并讲话。 20日，青岛高校思想政治教育研究会第23届年会在中国石油大学青岛校区召开。 市委常委、副市长秦敏出席会议并讲话。市委高校工委及驻青20所高校的分管领导、有关部门负责人和受表彰的先进集体、个人参加了会议。我院党委副书记魏长征、宣传部部长程巍、学生工作部（处）处长张凤文、团委书记孙茂峰、综合基础部主任刘爱华和受表彰的先进集体和个人代表商务外语系党总支书记杨岚、团委副书记李欣、经济管理系学工办主任孙巧奎和辅导员安冬参加会议。
3月
4日，省商务厅巡视员孟建新一行四人来我院视察服务外包实训基地及人才培养工作，院领导李良斋、王荣昌、刁建东、周厚才和信息管理系副主任柳淑花、国际贸易系副主任张华等参加汇报。
5日，新学期开学。
10日，省商务厅副厅长刘晓江一行三人来我院视察服务外包实训基地建设情况，并听取院领导李良斋、王荣昌、刁建东等对学院服务外包工作情况的汇报。
11日，学院党委和行政组织召开全体中层干部会议，对2010年全年工作进行部署。会议由党委书记李良斋主持，院长王荣昌、党委副书记魏长征、副院长周厚才出席会议。
是月，我院工会在山东省外经贸系统工会工作年度评比中被评为2009年度“工会工作先进单位”；院女职工工作委员会被评为山东省外经贸系统工会“先进女职工委员会”。
16日，经省商务厅美洲大洋洲处引见，美国俄亥俄州辛辛那提市Conversa语言中心主任Gerry Thiemann先生和辛辛那提市华商会会长徐晓洁女士一行来我院访问。王荣昌院长与客人进行会谈。
31日，市委高校工委副书记王金生、综合处处长韩东来我院考察调研党建工作和高校服务地方经济社会发展情况。学院党委书记李良斋、院长王荣昌，副院长王柏钟、刁建东、周厚才及部分处室负责人参加会见。
是月，山东省教育厅公布的2009—2010年山东省大学英语教学改革立项中，我院公共外语部申报的《高职学生英语口语学习障碍调查及教学策略的研究》通过了省教育厅专家组的评审，被确定为重点项目。
4月
13日，我院与青岛海信联合软件测试班签约仪式在青岛海信研发中心举行。青岛海信通信有限公司（以下简称海信通信）人力资源部副部长郭加茂、质量测试部部长刘志堂，我院信息管理系主任赵吉兴、党总支书记孙茂峰以及入选软件测试班的16名学生参加了签约仪式。 12日，由省教育厅组织的、以山东轻工学院副院长匡维武为组长的全省高校学生食堂管理
1 工作专项检查组来我院检查学生食堂管理工作。党委书记李良斋，院长王荣昌，副院长王柏钟，副院长刁建东，以及总务处处长李军、副处长陈延宁、院办副主任黄维参加汇报会。 15日，学院党委在学术报告厅召开2010年反腐倡廉工作会议。王荣昌院长主持会议，党政领导班子成员、中层干部和全体党员参加会议。
20日，我院教职工积极为青海省玉树县地震灾区捐款总计20900元，上交省商务厅。 22日下午至23日，学院举行2010年春季田径运动会。
23日，台湾侨光科技大学陈伯涛董事长一行9人在青岛市台湾事务办公室联络处纪宣传副处长陪同下来我院参观访问，并就两校之间的学术交流与合作签署了初步协议。学院党委书记李良斋、院长王荣昌、周厚才副院长、院办公室、教务与科研处、国际贸易系、综合基础部等部门负责人参加会谈。
28日，学院党委召开各单位主要负责人会议，布置教职工政治理论学习工作。党委书记李良斋、副书记魏长征出席会议。
29日，山东省商务厅团委团建工作座谈会在学院召开, 厅直属机关党委专职副书记李群力、厅团委副书记张健和厅直属单位团委书记参加会议。院党委书记李良斋应邀出席会议并讲话，党委副书记魏长征参加座谈会。
30日，经青岛环宇桥国际文化教育交流公司引荐，美国DSC（迪克西）大学招生事务主任David·Roos来学院参观访问。副院长周厚才、教务与科研处、学院办公室负责人与来宾进行交流。
是月，经济管理系会计专业（负责人：陈丽）获评山东省省级特色专业；商务外语系商务英语专业教学团队（带头人：陈祥国）被评为山东省省级优秀教学团队；信息管理系《Visual C#.NET程序设计课程》（负责人：赵爱美）被评为山东省2010年度筹备建设的省级精品课程。
5月
18日，根据省商务厅 “增强制度意识、争做执行表率”主题教育安排，学院组织中层以上干部和负责人、财、物管理等重点部门的工作人员参观青岛反腐倡廉教育基地—青岛监狱。
18日，学院档案工作领导小组组织召开全院档案工作会议，部署迎接省教育厅、省档案局档案工作检查事宜。学院档案工作领导小组组长王荣昌院长、副组长魏长征副书记和各部门分管档案工作的负责人、专兼职档案员参加会议。会议由魏长征副书记主持。
19日，美国迪克西大学校长斯蒂芬·纳多德(Steven Nadauld)一行5人来院参观访问。院长王荣昌、副院长周厚才与客人进行会谈，院办、教务与科研处和实训中心的负责人参加会谈。双方就学生赴美留学项目进行了初步探讨，并对学分评估等几个关键性问题做了较深入的交流。最后，王荣昌院长与斯蒂芬·纳多德校长签订了两校友好院校协议。 20日，“2010非洲文化聚焦”活动在北京中华世纪坛开幕。我院综合基础部语文教研室张鑫老师应邀参加了开幕式并接受了文化部领导的颁奖。张鑫老师于2007-2009年受国家委派担任毛里求斯中国文化中心汉语教师，2009年参与了国家主席胡锦涛访问毛里求斯的接待工作。此次在文化部主办的“我的非洲故事”征文活动中，以《胡主席走进我的汉语课堂》一文在五百七十多篇征文中脱颖而出，获得全国一等奖。
23日，为期两天的首届“外教社杯”全国大学英语教学大赛山东赛区比赛在济南圆满落幕。我院公共外语部推荐的刘玲、王燕两位老师分别荣获大学英语“综合课程”组和“视听说课程”组一等奖。
6月
2 10日，院第三届学术委员会第一次会议召开。院长王荣昌，副院长、院学术委员会主任周厚才参加了会议。会上，副院长周厚才宣读了第三届院学术委员会人员组成名单，院长王荣昌向各位委员颁发了聘书。
10日，学院党委理论学习中心组在第一会议室进行集体学习，党委书记李良斋主持学习。本次学习主要内容是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、胡锦涛在全国人才工作会议上的讲话精神和《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等七个教育部及相关部门印发的文件精神。
12至14日，首届“外教社杯”全国大学英语教学大赛全国决赛和总决赛在上海外国语大学进行。我院教师刘玲荣获总决赛特等奖和综合课组一等奖两项殊荣。
13日，省高校档案工作检查组专家刘培平等一行4人莅临我院进行档案工作的检查指导。党委书记李良斋、院长王荣昌、党委副书记魏长征出席检查汇报会，档案室主任、副主任、专职档案员及部分兼职档案员参加。
13日，根据省教育厅《关于开展高校校园低碳行动宣传周活动的通知》要求，学院召开会议，部署“校园低碳行动”宣传周活动各项工作安排。党委副书记魏长征主持会议，宣传部、学生工作部、总务处、团委负责人和四系党总支书记参加了会议。
17日，省教育厅发展规划处刘士祥处长一行来到我院检查指导工作。院党委书记李良斋、院长王荣昌党委副书记魏长征、副院长王柏钟、副院长周厚才等参加活动。
18日，由青岛市市委宣传部、青岛红十字会、青岛日报报业集团联合举办的“纪念《寻找微尘》电影上映暨‘读早报晚报做微尘’公益活动开展一周年”颁奖盛典在华臣影城拉开帷幕。颁奖礼上表彰了在“读早报晚报做微尘”活动中涌现出的爱心单位和爱心个人，其中，我院市南义工队荣获“‘读早报晚报做微尘’活动爱心单位”荣誉称号，团委副书记李欣、团委张云婧两位老师和08报关三班唐芸芸、09金融保险班姜静、09商英二班李昂、09韩语班黄洋洋、08软件班徐雯等五位同学被评为“‘读早报晚报做微尘’活动爱心个人”。 30日，驻青高校纪委书记座谈会在我院第一会议室召开，省委高校工委纪工委副书记贾宝瓒同志主持会议，中国海洋大学、山东科技大学、青岛大学、青岛科技大学、青岛农业大学、青岛理工大学、青岛酒店管理学院等高校的纪委书记出席会议。党委书记李良斋、副书记兼纪委书记魏长征参加会议。
7月
2日，湖南工程职业技术学院院长熊琦一行5人来我院参观考察，党委书记李良斋、院长王荣昌、副院长王柏钟、周厚才会见了来访客人。国际贸易系、经济管理系、财务审计处、国际经贸研究所有关负责人参加了座谈会。
4日，我院2010届毕业生离校工作圆满结束。 是月，教育部高职高专经济类教学指导委员会商贸类专业委员会，全国外经贸职业教育教学指导委员会专业工作委员会、外语工作委员会2010年年会在江西南昌隆重召开。来自全国各地外经贸院校的68名代表参加了此次年会。教育部高职高专经济类教学指导委员会商贸类专业委员、全国教指委外语工作委员会主任周树玲教授主持大会，我院副院长周厚才、教务与科研处处长陈祥国等9人参加了会议。
8月
23日至25日，学院举办了2010年暑期干部研讨班。研讨班的主要议题是：学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》精神和深刻领会《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）文件要求，各中层单位负责人交流在“创先争优、争做科教兴鲁先锋”活动中初步做出的公开承诺以及为学院“十二五”发展规 3 划的制定建言献策，部署今年年底人才培养工作的迎评工作和新学期的其他主要工作。 31日，总务处承办2010年驻青高校餐饮服务食品安全现场会，青岛市食品药品监管局及十几所驻青高校相关领导参会。2010年驻青高校秋季餐饮服务食品安全现场会在我院召开。市食品药品监督管理局多位领导及各驻青高校食品安全工作相关人员共50余人参加了会议，副院长王柏钟、总务处处长李军、副处长陈延宁代表我院参加了会议。
是月，伦敦城市大学2010年度“英华奖”奖学金揭晓，我院应届毕业生肖雨获得半额奖学金。肖雨成为我国首个获得“英华奖学金”的大专生。 9月
2日，李沧区区委常委、宣传部部长张毅一行四人到我院就部署创城志愿者活动进行工作对接。我院院长王荣昌、党委副书记魏长征及相关部门负责人出席了座谈会。 10日，我院在北校区学术报告厅隆重召开第26个教师节庆祝大会。省商务厅副厅长刘晓江、省商务厅机关党委专职副书记李群力、特邀毕业生代表、青岛沛高服装有限公司董事长宋磊、学院党政领导以及离退休老领导代表、原学院党委副书记杨希岗出席大会并在主席台就座。院长王荣昌主持了会议。
11日，我院2010级新生集中报到，在各个部门的通力合作下，12日下午我院2010级新生报到工作圆满结束。
14日，学院教职工文体协会成立大会在第二会议室举行，各协会会长、工会委员及工会小组长参加了会议。工会副主席于延雯主持了会议。
14日，我院2010级新生军训动员大会在北校区操场隆重举行。中国人民解放军71271部队张军副政委、党委书记李良斋、院长王荣昌、副院长王柏钟、刁建东及党委、院长办公室、学生工作部（处）、团委、各系部有关负责人在主席台就坐。全体新生辅导员，承担本次军训任务的教官和全体新生参加了动员大会。大会由副院长刁建东主持。
21日，学院在2号图书馆第二会议室组织召开专题会议，部署“十二五”发展规划编写工作。王荣昌院长结合我院工作实际，深入阐述了做好“十二五”发展规划编写工作的重要意义，并对编写工作作了具体部署，明确了各子规划编写的责任人和学院总体发展规划编写小组成员。党委副书记魏长征、副院长王柏钟、副院长周厚才、各职能部门及教辅、教学单位主要负责人参加了会议。
21日，青岛市南区委、区政府对全区文明城市创建工作进行了通报表彰，我院市南义工队获全区创城工作先进单位荣誉称号。
25日，我院2010级新生军训阅兵式暨开学典礼在北校区操场隆重举行。承训部队副政委张军、学院党政领导、相关部门和各系负责人在主席台就座。副院长刁建东主持仪式。
25日，山东省第七届高职高专实用英语口语大赛在山东交通学院举行，我院2008级国际贸易系穆婧同学和商务外语系牟琛同学分别获得 “非英语专业组”和“英语专业组”一等奖。 29日，我院与青岛叁玖捌文化传媒有限公司共同签署《校企联合办学协议书》和《校企联合建立动漫研发中心合作协议书》，双方共建的动漫研发中心将入驻我院南校区，并作为动漫设计与制作专业的实训基地。
是月，我院院报编辑部及图书馆技术部荣获“山东省省直机关青年文明号”称号。我院团委被继续认定为“山东省省直机关青年文明号”。
是月，山东省教育厅和省档案局联合发文（鲁教办字[2010]16号），对今年6月份全省高校档案工作检查的情况进行通报，我院喜获全省高校档案工作优秀单位。
是月，山东省教育厅公布了“2010年山东省高校第三批科研发展计划（自筹经费部分）（鲁教科字[2010] 3号文件），我院信息管理系孟波老师主持的“电子商务法律建设”和国际贸易系薛庆会老师主持的“关系驱动的山东省服务性企业顾客承诺模型及运行策略研究”两项课题名列其中。
4
10月
12日，学院党委在图书馆四楼会议室召开创先争优活动交流会。学院党政领导，各中层单位负责人参加了会议。会议由党委书记李良斋主持。
14日，我院在学术报告厅举行迎接山东省高等职业院校人才培养工作评估动员大会。学院党政领导、中层干部、四系两部全体教职工、评估办成员、各部门评估联络员、教务与科研处全体工作人员参加了会议。会议由副院长周厚才主持。
21日-24日，山东省大学外语教学研究会2010年年会召开，公共外语部崔卫、刘玲参加，刘玲老师获得山东省第四届十佳大学外语青年教师教学能手，并做教学示范课。
26日，广东科学技术职业学院一行7人在校长助理、人文社科学院院长、国家一级作家杨文丰教授的带领下，来我院就高职文秘专业的建设、改革与发展问题进行了交流。学院周厚才副院长、经济管理系陈丽主任、院长办公室副主任黄维、文秘专业负责人谭书旺和部分相关教师参加了交流会。
28日，我院第十一届大学生文化艺术节开幕，院党委书记李良斋、党委副书记魏长征、副院长刁建东、副院长周厚才及各中层部门负责人出席观看了开幕式演出，党委副书记魏长征致开幕词。
30日，我院宣传部方诺辰老师的DV作品《奔跑》在由中国电视教育协会主办的第二届全国校园DV、摄影作品展示活动（DPE）决赛中获得教师组二等奖。 是月，我院曲振琳老师在山东省直机关第十一届运动会上勇夺前抛实心球男子青年组比赛第一名。 是月，我院辅导员张宝龙老师在省委高校工委组织的第三届山东高校优秀辅导员和十佳辅导员评选活动中荣获“第三届山东高校优秀辅导员”称号。
11月
3日—5日由我院承办的山东省高职高专图书馆馆长培训班于在青岛举办，来自全省40多所高职院校的馆长参加培训班。山东省教育厅高教处副处长孟令君，山东省图工委秘书长、山东大学图书馆馆长韩子军，学院党委副书记魏长征参加了开幕式。
5日，我院李飞、张加宝、张云婧三位教师代表省商务厅参加了由山东省委老干部局主办的“地矿杯”山东省省直、中央驻济单位老干部工作业务知识竞赛，李飞、张加保分别荣获一等奖，张云婧荣获三等奖。
19日，李沧区高校安全保卫工作暨请进恳谈会在我院召开。出席会议的有青岛市公安局国保支队、李沧区国保大队、虎山路派出所、九水路派出所高校安全保卫分管领导和驻李沧高校保卫处长等多人。我院党委副书记魏长征和安全保卫办公室负责人参加了会议。
20日，第二届汉博中国营销企划精英赛全国总决赛在无锡职业技术学院举行，我院经济管理系08市场营销专业的李钡和09国际贸易实物专业的管晓云，代表学院参加了决赛，取得了总决赛第二名以及最佳营销企划奖的好成绩。
25日，我院在学术报告厅隆重举行了2010年海程邦达奖学金颁奖仪式。海程邦达国际货运代理有限公司副总经理高忠骥、人力资源经理耿翠枝，学院副院长周厚才、学生工作处负责人及各系的党总支书记出席了颁奖仪式。辅导员、获奖学生、各系学生代表参加了颁奖仪式。 25日，全市党外知识分子联谊会“优秀会员”表彰大会在青岛市市南区政府会议室召开。我院统战部部长程巍、无党派人士柳淑花、国晓立参加了会议。柳淑花被授予全市党外知识分子“优秀会员”称号。
30日，商务外语系与青岛创迹软件有限公司和软脑软件有限公司签订实训基地协议，这两家公司今后将成为商外系软件外包专业学生实习、实训基地。
5 是月，省教育厅通报了关于全省高校学生食堂管理工作专项检查评比情况。我院陈延宁同志被评为先进个人。 12月
1日，我院在行政楼第一会议室召开迎接山东省高等职业院校人才培养工作评估调度会。学院党政领导和相关职能部门负责人参加了会议。会议由院长王荣昌主持。
1日，我院国际贸易系辅导员张洁婷撰写的论文《浅探肢体语言训练在就业心理指导中的支持性作用》获2010年度山东高校学生教育管理工作优秀科研成果二等奖。
3日—5日，山东省高校校报研究会职业院校校报专业委员会成立大会暨第一次学术年会在东营职业学院召开，我院党委宣传部部长、院报编辑部主任程巍当选为常务理事和副会长。 6日，武汉纺织大学外经贸学院党委书记龙泽弘、副院长刘书兰一行四人来我院参观考察。院党委书记李良斋、副院长周厚才等与来访客人进行了座谈。
9日，市委高校工委高校“防火墙”检查组一行五人对我院进行构筑“防火墙”工程工作检查验收，党委书记李良斋、院长王荣昌、安全保卫办公室、总务处、图书馆、实训中心、四系及物业负责人参加座谈会。
9日，我院第十一届大学生文化艺术节闭幕式暨颁奖典礼在学术报告厅举行。院党委书记李良斋、副书记魏长征、宣传部部长程巍、学生工作处副处长张刚、团委书记孙茂峰、团委副书记李欣及各系团总支书记、辅导员老师出席本次闭幕式。
13日，滨州职业学院信息工程学院副院长王发鸿一行四人到我院信息管理系参观考察。系主任赵吉兴、副主任柳淑花、电子商务教研室主任刘晓飞、计算机基础教研室主任姜言波等与来访客人进行了座谈。
19日，我院人才培养工作评估汇报会在图书馆四楼会议室隆重举行。出席会议的省教育厅领导有副厅长宋承祥、高等教育处副处长刘宝君，省商务厅领导有副巡视员石光亮、直属机关党委专职副书记李群力；评估专家有专家组组长朱松涛教授、副组长吕红军教授、专家组成员许传海教授、李永平教授、杨民刚教授、臧金兰教授、陈萍教授，专家组秘书牟万全教授，专家组观察员郑丽教授；学院领导有党委书记李良斋，党委副书记、院长王荣昌，党委副书记、纪委书记魏长征，副院长王柏钟，副院长刁建东，副院长周厚才，原副院长周树玲。学院全体中层领导干部参加了会议。
20日，由青岛市委高校工委主办，青岛农业大学承办的青岛高校心理健康教育协会成立大会在城阳景园假日酒店召开。青岛市人大副主任孔心田，市政府副秘书长李刚、青岛市民间组织管理局有关领导出席会议。我院副院长刁建东、学生工作处处长张风文、心理咨询室主任邵震参加会议并当选为青岛高校心理健康教育协会第一届理事会成员。
22日，我院人才培养工作评估意见反馈会在学术报告厅举行。专家组全体成员和省教育厅高教处处长宋伯宁、副处长刘宝君，省商务厅副巡视员石光亮，直属机关党委专职副书记李群力，学院党政领导班子成员和全体教职工出席了会议。会议由专家组副组长、辽宁对外经贸学院院长吕红军教授主持。
23日，学院党委在第一会议室召开专题会议，认真分析讨论了评估专家组和专家个人在我院人才培养工作评估反馈会上的反馈意见，统一思想认识，研究部署制定整改意见。会议由党委书记李良斋主持，院党委全体成员参加。
24日，山东经贸学院国际商务学院李宗顺院长一行5人来我院参观交流，与我院公共外语部主任崔卫、国际贸易系主任刘静华、经济管理系主任陈丽、教务与科研处副处长王金光、商务外语系副主任姚元、王伟等在第一会议室座谈并在会后参观了我院校内实训场所。 30日，学生工作部（处）在学术报告厅学院召开了2010年如隆奖学金发放仪式，仪式由张风文处长主持，刁建东副院长、如隆集团呼廷岫财务总监、四系书记和辅导员及学生代表参加。
6 是月，人才培养工作评估结束后，按学院党委统一安排，针对专家组的评估结论和学院下一步在人才培养质量工程等方面的主攻方向，党委书记李良斋、院长王荣昌、副院长刁建东、周厚才分头带队走访了省内国家示范、骨干院校，进行考察学习。 是月，在山东省教育厅对全省高等院校图书馆进行的管理工作评比中，我院图书馆被评为“山东省高等学校图书馆管理先进集体”，副馆长宋丽萍被评为“山东省高等学校图书馆管理先进个人”。
第16篇：山东科技职业学院调研
山东科技职业学院考察团来我区调研
2013年5月31日下午，山东科技职业学院院长徐建明等一行4人来我区就项目合作进行实地考察。高新区管委会副主任曲志刚陪同考察团参观了光电检测平台、3D打印、万声呼叫中心、软件园展厅、知识产权服务平台。最后，双方在潍坊软件园举行了座谈交流。山东科技职业学院希望借助双方合作，能够在教师科研水平、校办产业规模发展上有所突破。双方就山东科技职业学院与高新区职能部门及企业合作，加强光电专业职业教育、专利特长教育达成合作意向。
第17篇：山东丝绸纺织职业学院
山东丝绸纺织职业学院 2012年招 生 章 程
第一章
总则
为了规范招生工作、保证学院当年招生工作的顺利进行，提高生源质量，维护学院和考生合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部等有关文件精神，结合山东丝绸纺织职业学院招生工作的具体情况，特制定本章程。
第一条 本章程适用于山东丝绸纺织职业学院普通高职（专科）招生工作。
第二条 山东丝绸纺织职业学院招生工作贯彻“公平竞争、公正选拔、公开程序，德智体美全面考核、综合评价、择优录取”的原则。
第三条 山东丝绸纺织职业学院招生工作接受纪检监察部门、新闻媒体、考生及其家长以及社会各界的监督。
第二章 学院概况
第四条 学院全称：山东丝绸纺织职业学院
学院代码：14079 第五条 学院地址：山东省淄博市周村区米山路30号
邮编：255300 第六条 学院办学性质、层次：公办、全日制普通高职（专科）院校 第七条 学院批准成立的时间：我院前身山东省丝绸工业学校创建于1960年，2006年经国家教育部批准成为具有高等学历教育招生资格的市属公办全日制普通高校。学院是全国信息化工程师岗位技能证书考点、教育部教育管理信息中心远程培训点、山东省职业教育与成人教育科研基地、山东省计算机应用能力等级考核指定培训点、山东省纺织职业技能鉴定所培训考核基地、山东省淄博市劳动技能考核培训基地等。
第八条 学院介绍：
1 ★地理环境
山东丝绸纺织职业学院地处齐文化发祥地、世界短篇小说之王蒲松龄的故乡----山东省淄博市。淄博是全国重要的工业基地，国民生产总值稳居全国三十强，工业体系涉及化工、纺织、机械、电子等35个主要工业领域。是著名的“陶瓷之都”、“丝绸之乡”、“大染坊”故地。
★办学条件
学院占地面积500多亩，建筑面积13万余平方米。拥有各类实验室、实训室、微机室、多媒体教室、多功能报告厅100余个，校内外实习实训基地216处。建有国内领先的“服装设计工业化虚拟仿真工作平台”，图书馆藏书36万册，各类报刊350余种开通了4个数据库，校园网络覆盖全校，教室装备全套多媒体教学系统，完全实现了校内全程信息化管理。
★师资力量
拥有教师359人，其中正副教授87人，博士、硕士（含在读）182人。聘请中国工程院院士姚穆教授为学院高级顾问、韩国尹净熙博士为学院建设发展顾问、聘请英国南安普顿大学院长玛库教授、清华大学林乐成教授为客座教授，建立了一支高学术、高素质、教学经验丰富的教师队伍。现设7个系，25个专科专业。拥有1个省级特色专业，5门省级精品课程。
★教育模式
1、建立了完备的“双需指向”课程体系，为培养学生掌握企业所需专业技能和成才所需职业能力，打下了坚实基础；
2、实行“全天候、立体式”管理，注重细化日常管理，为学生营造了一个良好的学习、成长环境；
3、采用“导师制的”面对面辅导，以人为本，强化学生技能培训和素质培养，极大地提高了学生的综合素质；
4、实行“698教学质量控制系统”，严格过程管理，保障了教学质量。
★毕业生就业
多年来，学院不断创新人才培养模式，以企业岗位能力需求设置专业教学课程体系，实现了人才培养与就业指导互为作用、互相促进的新格局，从根本上保障了学生的就业率和就业质量，毕业生就业率在同类院校中始终名列前茅。
1、校企合作培养，提升毕业生就业竞争力。
确立了“以校企业合作为基础，以工学结合为途径，以职业素养和职业能力培养为核心”的人才培养理念。开设了多个校企直通形式的“订单班”，根据企业需要单独组班进行教学管理；如鲁泰股份有限公司的“鲁泰班”、海信惠而浦（浙江）电器有限公司的“海信惠而浦班”、百度公司的“百度班”、佳怡物流有限公司的“佳怡物流班”等数十个订单培养班。同时，鲁泰纺织股份有限公司、上海亿得化工有限公司等企业都在我院设有企业奖学基金，用于创新人才的培养。
2、努力提升就业指导的针对性和实效性。
加强就业指导课程建设：学院先后开设了职业生涯规划、就业指导、创业指导等一系列课程，实施就业指导全程化。组织大学生开展职业生涯规划设计大赛、大学生创业与发展大赛等系列活动，帮助学生树立创新意识，孵化创业项目；同时提供项目策划、创业等咨询服务，从而全面提升了学生的综合素质和创业能力。
3、拓展就业区域，令学生赢在起点。
在省外进一步向深圳、广州、上海、苏州、杭州等珠三角、长三角等经济发达地区拓展就业渠道；在省内进一步向半岛蓝色经济区、省会都市圈、鲁南产业圈等区域拓展就业渠道；同时积极加大生源地企业的开发力度。如我们和中国重汽、富士康（中国）、山东三金集团、鲁南制药、金成石化等建立了毕业生就业合作关系。目前，学校已形成了以“山东半岛为中心辐射长三角、珠三角经济圈”的就业基地群。
4、不断提升合作企业质量，树立终身服务理念，山东丝绸纺织学院是广大毕业生永远的家。
学院每年定期举办2-3次供需见面会，为毕业生提供数量充足、社会信誉好、待遇高的就业单位与岗位，确保学生就业的高质量与高起点。学院建立了毕业生就业质量考核体系和毕业生档案系统，进行跟踪服务，帮助广大毕业生排忧解难，毕业生就业的满意度高。
第三章 组织机构
第九条
学院成立以院领导为组长的招生工作领导小组。领导小组负责制定招生政策和招生计划，讨论决定招生工作重大事宜。
第十条
学院招生办公室是组织和实施招生及其相关工作的常设机构，具体负责山东丝绸纺织职业学院普通专科招生的日常工作。
第十一条
学院纪检委对招生工作实施监督。 第四章 招生条件、录取规则
第十二条
学院招生计划通过省级招生主管部门、学院招生简章、学院网站等形式向考生公布。
第十三条 招生对象
★普通类专科：凡参加2012年普通高考、成绩达到考生所在省级招生主管部门规定的专科最低控制线的考生均可填报我院普通专科志愿。
★艺术类专科：凡参加2012年艺术类专业测试，并取得艺术专业测试合格证书，文化课成绩达到考生所在省考试院规定的艺术类专科最低控制线的考生均可报考我院志愿，录取时按艺术专业成绩从高分到低分依次录取。文化课成绩达到省考试院规定的普通专科文理最低控制线的艺术类考生，也可按照政策兼报我院普通文理志愿。
4 ★春季高考：凡参加2012年春季高考、成绩达到省级招生主管部门规定的最低控制线的考生均可填报我院志愿。
第十四条 在高考成绩达到同批次录取最低控制分数线的考生中，学院按照考生所在省省级招生主管部门规定的投档比例调阅考生档案，具体比例由各省（市）招生主管部门确定。
第十五条 外语语种要求：专业语种不限（学院开设英语课教学）。
第十六条 男女比例：报考各专业不限男女比例。
第十七条 对考生体检身体健康要求：执行《普通高等学院招生体检工作指导意见》文件规定。
第十八条 录取规则： （1）实行远程网上录取。
（2）采取按专业志愿从高分到低分择优录取的原则。
首先对报考我院的线上第一志愿考生，按专业从高分到低分参考综合素质评价依次录取（艺术类按专业成绩由高到低录取），录满为止；若线上第一志愿考生不足，则按从高分到低分的顺序录取第二志愿考生，依次类推。 （3）按志愿优先的原则确定专业。
若第一志愿考生报考数满足某专业，则本专业不再录取第
二、三志愿的考生；若第一志愿考生数不满足某专业，则录取第二志愿考生，第二志愿考生不能满足专业招生计划时，可从服从调剂的考生中进行调剂录取。
（4）按照省级招生主管部门重征志愿的有关规定组织录取，对未报我院志愿、又不服从调剂的考生，不予录取。
（5）我院将录取结果及时在学院网站上公布，同时寄发入学通知书，可拨打学院招生办公室电话查询。
5 （6）学院根据社会对人才需求状况的发展变化，必要时按规定适当调整学生专业并报省教育厅审查备案。
第五章 学费标准
第二十条
普通高职学费和住宿费：按照鲁政办发[2000]68号文规定的标准收取。学院收费标准：文史类专业（物流管理、国际商务）4600元/年；理工类专业4800元/年；艺术类专业5600元/年。住宿费按省物价局统一规定收取： 800元/年（学院宿舍内设中央空调）。
第二十一条
退学学费规定：执行鲁政办发〔2008〕65号：学生因故退学或受校纪处分开除学籍的，根据学生实际学习时间按月计退剩余的学费和住宿费；学生学习时间按每年10个月计算。
第二十二条
优秀学生奖励政策
（一）国家奖励政策：
学院录取学生享有国家奖学金（8000元/年）、省政府奖学金（6000/年）、国家励志奖学金（5000元/年）等国家奖励政策，每学年根据国家规定进行评定并按时向获奖学生发放。 （ 二）学院奖助政策：
1、学院奖学金（500-1000元/年）。
2、高分生奖励政策：对达到本科二
（三）批线下30分以内的普通专科考生、达到文化课本科线的艺术类考生、达到春季高考本科控制线的考生，到我院就读的，第一学年每生奖励1000元；第
二、三学年按照学院高分生奖励相关规定，能保持较好学习水平者，继续执行奖励政策。
（三）企业奖励政策：
1、企业奖学基金：鲁泰纺织股份有限公司、上海亿得化工有限公司在学院设有奖学基金，用于创新人才培养。
2、订单班奖学金：学院与企业订单培养班均设有企业奖学金：如“佳怡”奖学金、“海信惠而浦”奖学金等数十个订单班奖学金，获奖比例达40%以上。
3、学费代偿：企业在学院设有相关助学资金，家庭困难的学生可报考订单班并申请企业资助，由企业代偿学费，毕业后直接进入企业就业。
第二十三条
贫困生的救助政策：
1、国家资助政策
（1）国家助学金：资助面为在校生总数的14%，每生每年2000--4000元。 （2）国家助学贷款：国家每年设有10%的助学贷款名额，符合条件的学生可直接从生源地申请贷款。
2、我院资助政策：
（1）勤工助学制度：学院设有各类勤工助学岗位，帮助家庭经济困难的学生解决后顾之忧，顺利完成学业。
（2）学院每年免费为录取报到学生交纳团体平安保险。
3、校企订单班助学金：部分订单班为家庭特别困难的学生提供困难资助和“代偿学费”资助。
4、出国勤工助学：我院与省人保厅联合开设国外勤工俭学项目，利用假期或者实习时间到国外实习，月收入8000—10000元人民币。
第六章 颁发学历证书的学院名称及证书种类
第二十四条
颁发学历证书机构：山东省教育厅；颁发学院名称：山东丝绸纺织职业学院；证书类别：普通高等教育专科学历证书。
第七章：其他
7 第二十五条
对录取报到后的新生进行复查和相关科目文化测试，复查过程中，发现伪造材料取得报考资格者、冒名顶替者和体检舞弊及其他舞弊者，按照有关规定予以清退。
第二十六条
根据《山东省公安厅关于我省大中专（技工学院）录取本省新生不再办理户口迁移手续的通知》（鲁公发[2007]289号），自2009年起，我省普通高校录取的本省新生，入学后不再办理户口迁移，省外新生可根据个人意愿决定是否迁移户口。
第二十七条
对未经我院同意逾期不报到的考生，视为自行放弃入学资格。 第二十八条
春季高考考生按专业类别分专业进行录取。
第二十九条
学院可根据市场需求发展变化，适当进行专业调整并上报省教育厅备案。
第三十条
学院不委托任何机构和个人代理招生相关事宜。对以山东丝绸纺织职业学院名义进行非法招生宣传等活动的机构或个人，学院保留依法追究其责任的权利。
第三十一条
本章程若有与上级有关政策不一致之处，以国家和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。
第三十二条 本章程由山东丝绸纺织职业学院负责解释。 第三十三条
学院联系、咨询方式
联系电话：0533—6811618，6811399，6825887，6801126；
传真：0533-6825887；
咨询QQ：690656632
邮编：255300； 网址：http://www.daodoc.com
第18篇：山东圣大管业有限公司
山东圣大管业有限公司公司简介
山东圣大管业有限公司创建于二OO二年，是专业研发、生产与销售各类环保塑胶管道系统的高科技塑料管道生产企业；现有固定资产1.5亿万元，占地面积70000多平方米，公司具有管材管件生产线100多台套，公司提供一般公共建筑、民用建筑用管、市政用管道、地暖辐射管道等，生产塑胶管道品种规格齐全，主要有：RPAP5对接焊管、PP-R冷热水管材管件、高性能玻纤复合管FR-PPR、塑铝稳态PP-R、铝塑PP-R、；PEX-a地暖专用管、配套分集水器；PE-RT地暖管材管件、PE-RT/EVOH彩色家装阻氧管；给水用HDPE管材、燃气管材、煤矿管材、地源热泵专用管等以及排水用pvc管、UPVC排水、阻氧穿线管、实壁排水管和中空螺旋排水管、PB冷热水用聚丁烯管道。产品咨询电话：15725637881年生产能力达100000多吨，为华北及周边地区最大的塑料管道建材生产企业之一。
圣大管业是中国塑料管道专业委员会、中国地面供暖委员会、天津建材协会、山东省建筑材料协会会员单位，山东省“重点产品推广企业”、“省级重合同守信用企业”。并获得“中国著名品牌”、“中国著名商标”、“绿色环保十佳建材”及“全国用户放心品牌”等荣誉称号。
公司具有雄厚的技术力量，现有中高级职称以上技术人员60多名，致力于新产品研发。公司始终坚持技术创新和品牌战略，先进的设备、优质的原料、精湛的工艺，创新的研发能力和精细化的现代管理模式，确保了卓越不凡的品质。产品完全符合国际及卫生标准要求。各种产品均已通过国家化学检测中心、中国预防医学科学院、山东省卫生防疫站检测。公司已通过ISO9001-2000和ISO14001质量管理体系和环境管理体系认证。公司检测机构健全，为生产高品质产品提供了强有力的保障。
圣大管业一直保持高速的发展势头，销售网络遍及东北、华北、华东、华中、西北等地区， 并远销非洲、中东等地区。
第19篇：连锁企业创办论文(北京财贸职业学院)资料
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
题 目： 准考证号：身份证号：姓 名：
连锁企业创办论文
连锁企业门店存在的问题及对策分析
——以“顺天府”西直门店为例
070115402260
110104199411272017
刘帅
1
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
内容摘要
改革开放三十多年来，我国连锁经营行业取得很大的发展，基本形成了多种所有制、多种经营业态、多种连锁形式并存的局面，显示出强大的活力和发展潜力。其中，连锁超市在价格体系上实行低价薄利、高存货周转率、高账款周转率经营;在销售方式上采取开架售货，顾客自选的方式，是适应批量销售、快速流通的新型零售手段。连锁业是国家经济发展到一定程度的结果，而连锁超市更是零售业发展的大势所趋。在我国市场经济日渐发达的今天，连锁超市已经形成良好的势头。
然而，我国连锁超市在发展过程中出现了一些问题，与国外同类企业相比，我国连锁超市在规模、管理、收益率等方面都存在着很大的差距。本文是从连锁超市的发展状况出发，分析连锁超市门店在发展过程中存在的问题并试着提出解决问题的对策。
关键词：连锁经营管理 连锁企业 连锁超市 经营模式 运营问题
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
目 录
连锁企业门店存在的问题及对策分析 .........................................2
一、连锁经营管理概述 .....................................................2
（一）连锁经营的基本形式 .................................................2
（二）连锁企业的特色 .....................................................2
二、连锁超市的营运 .......................................................3
（一）连锁超市门店 .......................................................3
（二）总店与门店在连锁经营中的重要性 .....................................3
（三）连锁企业门店的文化 .................................................4
三、连锁超市门店的问题 ...................................................4
（一）选址问题 ...........................................................4
（二）门店商品品类不够全面 ...............................................5
（三）购物环境不够完美 ...................................................6
四、解决连锁超市门店问题的对策 ...........................................6
（一）优化选址 ...........................................................6
（二）增加商品品类，改善供货渠道 .........................................6
（三）提升购物环境 .......................................................7 参考文献 ................................................错误！未定义书签。
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
连锁企业门店存在的问题及对策分析
——以“顺天府”西直门店为例
一、连锁经营管理概述
所谓连锁经营管理，是指在流通领域中，经营同类商品，使用统一商号和标志，采用统一的经营方式的若干分店，在同一总部的管理下，共同进货、分散销售或者特许经营，实现规模效益的经营组织形式。所谓连锁，是指一个商业集团以同样的方式、同样的价格，在多处同样命名（店铺装修风格和商品陈列也相似）的店铺里，出售商品或提供服务，这些同时经营的店铺就被称为连锁店，这种经营模式被称为连锁经营。
其实质就是把现代化的大生产的原理应用于商业流通领域，达到提高协调运作能力和规模效益的目的发展连锁经营管理，可以改变我国商业中落后的经营管理模式，彻底改变低效率的物流运作，完善营商机制，提升流通产业竞争力，革新传统商业，为商业企业的经营管理注入新的活力可以促带动大生产，推进流通现代化，从而提高企业工作效益并改善企业盈利能力，增强企业核心竞争力。
（一）连锁经营的基本形式
连锁经营在流通领域中的发展逐步壮大，连锁经营的类型也多种多样，但总体概括起来分为以下三种：直营连锁、特许连锁、自由连锁
① 直营连锁：是指由总公司（总店）直接经营的连锁店 ② 特许连锁：是一种以契约为基础的连锁企业经营形式
③ 自由连锁：是指通过签订连锁经营合同，总部与具有独立法人资格的门店合作，各门店在总部的指导下集中采购、统一经销的经营模式
（二）连锁企业的特色
①连锁经营的理论优势：连锁经营之所以取得良好的经济效益，最根本的原因是把现代化工业大生产的原理应用于零售业，实现了商业活动的标准化、专业化、统一化。这些构成了产生规模效益的重要基础。经营技术开发的专业化，有利于店面整体经营水
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
平的提高；标准化服务则有利于扩大销售额，提升服务质量；物流中心承担一定批发职能，减少了流通环节；集中化的经营则有利于企业大幅减低成本。
②连锁经营的品牌优势：从事连锁经营的公司都有一个特点，那就是一般很少在电视上做广告，只因其品牌传播的主要途径就是靠店面的视觉识别和本身的店铺识别，靠的是消费者的口碑。经济学中的规模优势理论表明，当生产和经营活动都达到一定规模时，企业可以降低成本，提高效益。连锁经营企业所拥有的同一品牌以及庞大的多门店体系使其首先具备了突出的规模优势，这种优势不仅节约了推广营销费用，更在连锁企业的整个经营过程都有体现。
③连锁经营的融资与运营优势：连锁经营解决了大批量销售与消费者分散需求之间的矛盾，是零售组织的重大变革，故被称为零售业的第三次革命。连锁企业的融资有多个渠道，可以从银行贷款，也可以开设加盟业务，既可以寻找风投，也可以与其他企业合并。而连锁企业作为产业革命的代表，扩张容易，盈利前景良好，金融机构也愿意为这些有未来的企业提供融资服务。有了良好的财务状况，企业的运营效率也会大大提升，这是传统的零售业企业不能企及的。
二、连锁超市的营运
（一）连锁超市门店
在连锁超市经营管理的基础上，按照总店(总部)的指示和服务规范要求，承担日常销售业务的店铺。
（二）总店与门店在连锁经营中的重要性
1、总部是连锁店经营管理的核心，其总职能就是对各门店营运的控制。他必须具备采购配送、财务管理、质量管理、经营指导、市场调研、商品开发、促销策划、教育培训等各项职能。门店是连锁经营的基础，主要职责是按照总部的指示和服务规范要求，承担日常销售业务。
2、门店具有以下作用：
（1）树立品牌形象（建立连锁企业整体价值） （2）促进连锁经营发展（推动整体企业发展）
（3）降低企业成本（赢得客户的成本远远超过保持客户的成本）
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
（4）扩张企业份额（门店数量的增加） （5）传递商业价值（广告）信息
（6）创造更多利润（旗舰店的带动作用）
（三）连锁企业门店的文化
连锁超市门店存在的形式和种类各种各样，下面我以“顺天府”超市作为连锁超市的代表来论述其文化背景：
北京顺天府超市创建于1994年，是北京市第一家专业的超市公司，自创建以来，秉承“精心开店，苦心经营，潜心管理，诚信待客”的经营理念，以服务社区百姓为己任，在连锁超市领域辛勤耕耘。在创建初期，以“源头进货、降低运营成本、货真价廉”作为经营策略，做到了所经营的商品全市零售价最低，这种效应在若干年的时间里，在北京的零售业内被誉为佳话。
经过20余年的不断发展壮大和稳健经营，顺天府超市从创业初期一家不足千平米的小店，发展成今天拥有20余家门店的零售超市公司。公司还组建了专业化、信息化、现代化的物流综合配送中心和专业生鲜配货中心；总营业面积达数万平米，员工人数达数千人。
为满足消费者对生鲜商品的需求，顺天府超市大力发展生鲜经营，建立了生鲜经营中心，通过与山东、河北等蔬菜水果产地，实施农超对接，实行源头产地直供，减少中间周转环节，从根本上降低了采购成本，提高了蔬果品质和新鲜度，成为消费者放心的超市。
近年来，为加强食品安全工作，顺天府超市投资近百万，建立了二级食品检测室，每天对所经营的食品分类检测，确保问题商品能够及时发现。
顺天府超市关注细节，贴近百姓，秉承“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的民族传统，脚踏实地的为顾客做好每一件“顺天府”能做到的小事，不断地改善自己的经营，“ 顾客至上”是“顺天府”永远追求的服务目标。
三、连锁超市门店的问题
（一）选址问题
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
以超市来讲，开一个新店除了选址以外，更重要？还是选址！选址是一项长期性投资,而相对于其他因素来说,它又具有长期固定性。当外部环境发生变化时,其他经营因素都可以随之很快进行相应调整,快速适应外部环境的变化,而选址一经确定就难以变动。选择好的企业可以长期受益，选择不佳则会制约企业的长期发展。
1、地理位置不佳
选址是影响企业经济效益的重要因素,而地理位置决定了客源的多少和组成以及顾客对超市的满意度，对于商店来说，占有地利优势，就可以最快的吸引顾客。“顺天府“超市的地理位置并不是很好，它既不位于交叉路口，也不在宽阔的主干道两侧，而是在一条不起眼的小路边。作为竞争对手的“物美”旗下“美廉美”超市则在离它不远的十字路口旁，同时位于过街天桥下不远处，临近主干道”平安大道“。“物美”位于马路的十字路口，地理位置优越，能为其带来无限的目标顾客与流动顾客，吸引更多流动顾客和开车前来的旅客购物。
2、商圈范围小
商圈，是指商店以其所在地点为中心，沿着一定的方向和距离扩展，吸引顾客的辐射范围，简单地说，也就是来店顾客所居住的区域范围。无论大商场还是小商店，它们的销售总是有一定的地理范围。这个地理范围就是以商场为中心，向四周辐射至可能来店购买的消费者所居住的地点。
“顺天府“所在商圈覆盖的小区数量不多，相比”美廉美“而言，”顺天府“覆盖的小区“美廉美”都可以覆盖到。而后者还可以多覆盖十字路口另外一方的多个小区。这大大扩展了超市的潜在消费人群。
此外，在两家大型超市附近，还有3家相邻紧密的“好邻居”便利店，它们24小时营业，对大超市的业务形成了不小的冲击，虽然定位不完全相同，但由于后者地理位置更为优越，顾客更方便到达，也是在形成了不小的威胁。
（二）门店商品品类不够全面
以“美廉美”超市作对比，顺天府超市在饮料零食，生鲜食品，生活日用品，文具等等品类的商品的种类均不如前者，这严重限制了顾客的购买兴趣和购买能力，尽管这样可以提高商品周转率，但无形中流失了一大批潜在客户，而且会让这些客户下期不再关顾，形成路径依赖，不再考虑顺天府超市。作为大型超市，就是以低价和全品类满足方方面面需求来取胜的，品种不够全是十足的致命伤。
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（三）购物环境不够完美
来到顺天府超市，最大的感觉是货架乱而无序，软性饮料和零食放在一起一部分，和酒类饮料放在一起一部分，和牛奶咖啡等又放在一起一部分，导致消费者想找到想要的商品要走好久，这只是一例。
另外，店内的灯光并不够明亮，导数看食品包装时需要比较费力；货架间的距离也不是很合理，两人并行勉强通过，双方都推着购物车便需要费劲。这些问题都严重影响购物体验，打击了顾客的消费热情。
四、解决连锁超市门店问题的对策
（一）优化选址
1、重新规划并选择地理位置
选址是制定经营目标和经营战略的重要依据，“顺天府超市”在制定经营目标和企业发展战略时，需要考虑更多的因素，其中包括对所处的地理环境进行调研，从而为企业制定长久经营目标提供依据，并在此基础上按照顾客结构和需求，选择开店的最佳位置。应该抢先选客流较多的位置，或者改变选址范围，选择在交通便利，人口流动量大和购买力较强的繁华街区的中心路段旁。
2、扩大商圈
广阔的辐射范围有助于超市选择店址，在符合设址原则的前提下，确定适宜的设址地点；有助于超市制定市场开拓目标，明确哪些是本商场的基本顾客群和潜在顾客群；不断扩大商圈范围，有助于企业提升市场竞争力，扩大市场份额，在掌握商圈范围内客流来源及其构成的基础上，可以展开特色营销。
（二）增加商品品类，改善供货渠道
增加多家供应商，扩展产品品类并压低不畅销单品的数量改善库存，建立详实的库存清单，可以增加库管人员来保证适当的品类增加的管理。不论是什么商品，顾客总希望有比较和选择的余地，所以同类商品一般应分为低档耐用，中档日用，高端体验类，
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
满足不同客户群体的多样需求，从而大幅提升店铺的形象，提升购物体验，留住更多的回头客，提升顾客满意度和专一程度。
（三）提升购物环境
重新编排货架顺序，总体上按大类分开各类商品，同时，设立明显的指示标牌，方便第一次来的顾客也能一次找到心仪的商品，提升顾客的感受，也减少客人因为不满意购物流程而流失的数量。
此外，重新布置店内的灯光，在主要的货架加装高瓦数的暖光灯，方便顾客看清商品上的文字信息；增加货架间的距离，至少保证双方推着购物车对面穿行而不影响彼此。店长亲自体验店内购物环境，进一步完善商品，货架，冰柜，展柜的布置，方便顾客走尽量少的路买到需要的商品。这需要长期磨合，“顺天府”西直门店可以参照其他经营好的门店或者其竞争对手“物美”的一些布置安排。
北京财贸职业学院连锁企业创办论文
参考文献
[1]彭纯宪，连锁经营管理，机械工业出版社，2011年7月； [2]杨大筠，怎样做个好店长，北京出版社，2010年5月； [3]郭庆然，连锁经营，对外经济贸易大学出版社，2008年8月； [4]程爱学，特许连锁经营运作操典，北京大学出版社，2008年1月； [5]王婧飞，加盟为王，经济管理出版社，2015年3月；
[6]赵尔烈，连锁经营的定义、分类和基本特征，财贸研究 ,1996年第2期； [7]陈新玲，连锁企业管理原理，电子工业出版社，2009年3月；
[8]彭娟，连锁经营管理基本原理与实务，水利水电出版社，2011年7月； [9]王晓阔，连锁经营配送中心运营实务，机械工业出版社，2009年5月； [10]白世贞，连锁企业商业运营管理，中国人民大学出版社，2011年5月；
第20篇：安徽财贸职业学院第四届英语风采大赛策划书
安徽财贸职业学院第四届英语风采大赛
策划书
一、活动目的：为了丰富同学们的课余文化生活，调动广大同学学习英语的积极性，提高我院大学生的英语口语水平，营造良好的英语学习氛围，提升我院学生的综合素质。
二、主办单位：旅游管理系文艺部
协办单位：院英语协会
三、参与对象：2012级全体新生
四、比赛时间：10月16日——11月一日
10月16日17：00（海选）
10月19日17:00(初赛)
10月23日17：00（复赛）
11月1日17：00（决赛）
五、比赛地点：5101教室（海选、初赛、复赛）3D实训室（决赛）
六、比赛形式：
海选：自我介绍
初赛：自由演讲
复赛：1.即兴演讲2.才艺表演
决赛：1.英语答辩2.才艺表演3.30秒自由演讲
七、细则：
（一）形式：1.自我介绍（不超过30秒）
2.自由演讲（限时3—5分钟）
3.即兴演讲（选手抽签得到题目，准备1分钟，回答限时2分钟）4.才艺表演（内容健康向上，积极乐观。时间不超过5分钟）5.英语答辩（评委提问，选手用英语进行答辩）
（二）评分：主要从内容、技巧、效果三部分对参赛者进行评分。（满分30分，每部分满分10分）
1.内容:主题鲜明、内容充分、角度新颖。
2.技巧:发音标准、表达自然、流畅、语速适中。
3.效果：仪表大方、表演具有感染力、能调动现场气氛、引起观众与评委的共鸣
(三)晋级规则：
海选：参赛人数晋级100人
初赛：100进25
复赛：25进10
注：统分时取三部分平均分，精确到小数点后一位，如果出现同分，则精确到小数点后两位，依此类推。
八、评委安排：海选、初赛、复赛（副书记胡瑞、副主席汪淑芳、文艺部部长刘刚、英协会长鲍仕璐、组织部部长吴静明）
决赛可选对象（院有关领导、各系专职辅导员、外教）
九、奖项设置：一等奖1名、奖金100元+证书+3分操行分
二等奖2名、奖金80元+证书+2分操行分
三等奖3名、奖金50元+证书+1分操行分
并设专项奖：最佳风采奖、最佳机智奖、最佳口才奖、最佳才艺奖（证书+1分操行分）
十、经费预算：茶水（待定）+现场布置（待定）+奖金（410元）+其他金额共计：待定
十一、人员安排：
主持人：男:xxx女：xxx
统分员：文艺部干事4名
计时员：文艺部干事1名
场控：文艺部干事3名
现场协调：文艺部干事1名
签到：文艺部干事2名
照相：文艺部干事1名
十二、工作安排
赛前准备：1.文艺部成员到各班进行宣传，各班学委组织报名。 2.邀请评委3.确定所需工作人员4.准备好评分表及选手所需的即兴演讲稿
后勤工作：协调劳动生活部打扫赛前赛后卫生，协调体育部或宿管部进行治保等工作
后期总结：1.部门进行赛事举办总结(提出问题和展望)
2.上交照片和文字材料
备注：1.本策划为拟定策划，后期变动另行通知
2.本次活动最终解释权归旅游管理系文艺部
