推荐第1篇：支部工作
2017年党支部工作总结
2017年，XX村党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，按照区委、镇党委的要求，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，把学习宣传贯彻党的“十九大”精神纳入“两学一做”学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。现将全年工作总结汇报如下：
一、加强组织建设，党支部的凝聚力和战斗力进一步增强
我村支部非常重视加强自身建设，努力增强凝聚力和战斗力，今年，重点从五个方面进一步加强组织建设。
（一）加强制度建设，按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度以及《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，狠抓各项制度的落实。
（二）按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
二、抓实“三会一课”、夯实“两学一做”，打牢思想基础。
（一）多元方式讲党课，扎实推进学习教育。采用个人自学、集中学习、主题研讨、演讲比赛、参观学习等传统学习模式的同时，利用微信网络平台、关注公众号等形式多样的学习载体，同志们自行安排时间学习，并提交观后感互相交流。
（二）党课组织严密、充分准备，切实提高党课质量。首先确保每月党课活动时间，一个小时的学习包括念报纸、学原文等，剩下的时间就是红脸出汗，杜绝空谈、清谈，甚至发牢骚、讲怪话，对照自身找差距，把中央精神学精吃透，把握实质、得其要义，特别注重交流互动。其次，集中学习讨论坚持做到“三个摆进去”，即把学习思考摆进去，把自身问题摆进去，把工作职责摆进去，有针对性地提出整改落实的措施方法，使学习研讨的过程真正变成深化思想认识、着力解决问题、强化责任担当的过程。全年共开展党课 10余次，力求每次党课能够解决一两个问题，使“三会一课”成为党员锻炼党性的熔炉、展示才能的舞台，成为党员同志释疑解惑、“强劲壮骨”的良药。
（三）认真召开党支部专题组织生活会，严肃党内政治纪律。全年共召开组织生活会3次。党员干部主动开展批评与自我批评，认真汇总梳理，原汁原味地进行反馈。支部班子及其成员对照职能职责，严肃认真进行党性分析，查摆自己在思想、作风、纪律等方面存在的问题，把“不合格”的问题找准找实。
我支部本着把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，制定全年学习十九大工作计划， 在“我学十九大”专题组织生活会会上，围绕学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想体会，结合我区“两部五区”发展战略，对十九大提出的新要求、新任务开展专题学习交流，会上同志们谈体会，重交流，气氛热烈，通过学习把全所干部群众的思想统一到十九大精神上来，把力量凝聚到实现十九大确定的各项任务上来，推动十九大精神在我支部落地生根、开花结果。
（四）规范做好党费收缴工作。党费收缴、管理和使用，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是加强党员教育管理的一项重要内容。我支委按照《党章》要求，加强党费收缴和管理工作，做到收缴及时，帐目清楚。我支部共59名党员，按照工资额和交纳比例，计算出了每名党员应缴的党费数额，全年共缴纳党费1512元。
三、推进从严治党，合理组织约谈提醒工作、积极开展民主评议会。
为贯彻落实全面从严治党要求，将纪律和规矩挺在前面，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和中央纪委关于综合运用监督执行“四种形态”的指示精神，我村积极配合镇党委相关工作要求，成立领导小组，明确责任分工，认真学习相关文件精神，把提醒谈话贯穿全年工作。通过谈话，使同志们有了自觉抵制违反纪律的行为，对有问题苗头的干部重点提醒，使他们深刻认识到违纪的严重后果，从而自觉维护大局。 为把民主评议党员工作的质量提升到新的水平，评议对象进行全面覆盖。本年民主评议党员与年底召开的专题组织生活会一并进行，严格按照要求开展个人自评、党员互评、民主测评和组织评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格的等次。按照中央明确提出的“四讲四有”合格党员标准，把政治立场、遵守纪律、工作作风、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容
四、加强精神文明建设，单位整体形象进一步提升。全年，我村在以往创建文明单位做法的基础上，进一步做好创建工作，尤其是加强干部职工形象塑造和环境建设，对干部职工进行理想信念教育与社会主义核心价值体系的学习教育，在党组织建设和党风廉政建设方面设立制度保障，要求职工言行举止落实《文明礼仪规范》。在文明单位的创建过程中，极大地调动了干部职工的积极性，干部职工争做文明人，说文明话，办文明事，机关整体形象进一步提升。
五、加强党风廉政建设，机关作风进一步转变 我村支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手。
一是加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。建立了“一把手”负总责，班子成员共同抓，分管领导具体抓，按“一岗双责”要求，将班子成员及每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实，从而增强了每个人的责任感。
二是开展正反典型案例学习教育，不断提高党员干部拒腐防变能力。组织收看廉政话剧《不忘初心》、大型纪实纪录片《巡视利剑》等，给每个党员干部敲醒了警钟，震撼了党员干部的心灵，引发了党员干部的思考，也是对党员干部灵魂的一次洗礼。在党课学习中，适时安排学习《新形势下党内政治生活的若干准则》并结合每月一案中典型案例，加深印象。
2017年，我支部的各项工作均有一定的进展，但也同时存在许多不足，具体表现在：一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放，作风不够深入，个别党员干部工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;四是信息提供数量少，不及时。这些问题，我支部会高度重视，在今后的工作中努力加以克服。
2018年，我村努力从以下四个方面做好新一年工作：一是宣传思想工作，坚定自觉用十九大精神统一思想凝聚力量，着力在学懂弄通做实上下功夫。继续加强对党员干部的思想政治教育，特别是理想信念教育，做到时间、内容、人员、效果四到位，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻;二是精神文明建设，继续为创建文明单位做准备;三是对党支部委员明确各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体;四是继续开展廉政文化活动，丰富干部生活，促进支部党风廉政建设再上新水平；
推荐第2篇：支部工作自查报告
党支部工作自查报告
按照党委关于各支部做好年底支部工作自查的通知要求，我支部通过召开座谈会和专项调查两种形式，征求了广大党员干部群众的意见和建议，认真查找了当前在加强党员管理和培养教育基层组织建设方面存在的问题。2011年我支部按照党委本年度理论学习计划和开展创先争优活动要求，紧密联系思想实际和工作实际，有计划、有步骤、有成效地开展了各项学习实践活动，支部对一年来的工作、学习等情况进行了认真总结，为更好的促进以后党支部各项工作的开展起到了推动作用。下面是我支部自查情况汇报如下：
一、党支部组成情况
按集团党委要求，为了正常开展组织活动，加强员工政治思想工作，发挥党组织战斗堡垒作用。我支部目前共有中国共产党党员人，占职工总人数，为了便于加强基层党员的管理，组织好、落实好党组织的各项活动，成立了管理党小组、生产党小组两个党员小组，并设立小组负责人，组织党员学习活动。以集中领导、分组负责的方式，保证所有党员干部都有受党的培养教育的机会。
二、党支部建设情况
我支部根据上级党委政治理论学习活动安排意见，结合公司支部实际情况开展学习，做到“学习有计划、读书有笔记、集中研讨有记录”，采取集中学习、上党课、自学等 1
多种方式，要求每个党员撰写了学习体会文章，结合自己的岗位，理论联系实际，做到学以致用，努力提高执行能力。
按照党委开展“创先争优”活动的通知要求，紧密围绕公司中心任务，对方案内容进行认真的学习、讨论，在公司深入开展“创先争优、科学发展”主题实践活动，切实把党建成果转化为推动企业发展的动力，强力推进公司各项工作。
我支部以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。加强组织制度建设，我支部在原有基础上进一步修订和完善了党支部的岗位责任制，廉洁从业制度，会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实，使每个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，增强了党支部的战斗力和凝聚力，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。
三、党员队伍情况
我支部党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导，坚持党的路线，对马列主义，毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定不移；自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致，遵守党的各项规章制度，有较强的组织纪律观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务，正确运用党员的权力。 2
由于我处党员大多数在一线从事生产工作，面对艰苦工作环境，劳累工作。他们充分发挥了吃苦在前享受在后的精神，为单位的各项工作贡献自己的力量。在急、难、险、重的任务面前他们能够冲锋在前，勇担重任，起到了先锋模范带头作用。
四、存在问题及原因
1、理论知识有待进一步提升，学习形式不够丰富，学习时间相对较少，职工队伍的理论水平需进一步提升。分析原因主要鹿华2011年热网工程建设、生产准备时间紧、任务重，安排集中学习时间较少。
2、各项规章制度需进一步完善，内容不具体，主要是因为支部刚刚组建，还需要继续建立健全。
五、针对存在问题制定整改措施。
对以上问题我支部制定了相应措施和对策，以规范我支部党建工作。首先在学习方面，尽力争取建立党员学习活动室，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。另外经常请党校教师指导授课，拓宽学习知识面，加深理论学习的深度和针对性。其次，健立建全各项党建制度，使之规范化，具体化。
1、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到单位在发展的总体规划，目标，干部推荐奖惩，调配等问题，必须由集体决定，并且通过多次论证，达成共识情况下才能实施。
2、建立重要决策，征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部职工意见，尤其 3
是专家意见，对征求意见情况及时向职工公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。认真开展政务公开、党务公开，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。
二一一年十一月二十五日
推荐第3篇：支部工作自查报告
下水径居民小组党支部
工作自查报告
按照街道党工委关于创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案，我支部通过召开党群专题测评会和支部党员专项调查两种形式，征求了广大党员干部群众的意见和建议，认真查找了当前在加强党员管理和培养教育基层组织建设方面存在的问题。我支部按照党工委开展创先争优活动要求，紧密联系思想实际和工作实际，有计划、有步骤、有成效地开展了各项学习实践活动，支部对多年来的工作、学习等情况进行了认真总结，为更好的促进以后党支部各项工作的开展起到了推动作用。下面是我支部自查情况汇报如下：
一、党支部建设情况
我支部根据上级党工委和社区综合党总支的政治理论学习活动安排意见，结合我居民小组支部实际情况开展学习，做到“学习有计划、读书有笔记”，采取集中学习、上党课、自学等多种方式，要求每个党员撰写了学习体会文章，结合自己的岗位，理论联系实际，做到学以致用，努力提高执行能力。
我支部以抓班子建设，树立良好班子形象入手，要求班子成员在工作和生活中严于律已，处处以身作则，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。加强组织制度建设，我支部在原有基础上进一步完善了党支部的岗位责任制，廉洁从业制度，会议学习制度等各项规章制度。这些制度措施的建立和落实，使每 1
个党员的组织观念、纪律观念、上进心、责任感、使命感有了不同程度的提高和加强，增强了党支部的战斗力和凝聚力，形成了班子团结、党群团结、干群团结的良好氛围。
我支部针对人口多党员队伍偏少的特点不断培养先进青年入党积极分子,有计划、有步骤地一对一地跟进，为党支部新添新血液和充活力。
二、党员队伍情况
我支部党员干部在思想信念上坚决拥护党的领导，坚持党的路线，对马列主义，毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观，坚定不移；自觉在思想、政治上、行动上与党中央保持一致，遵守党的各项规章制度，有较强的组织纪律观念，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉规范自己的行动准则。自觉履行党员应尽的义务，正确运用党员的权力。由于我支部是作为基层组织的最基层，面对群众是朝夕。要使党支部及每位党员充分发挥凝聚力和密切联系群众，解群众之所困，我们定期到居民长者、困难家庭走访，竭力帮其解决实际困难，并在节假日进行看望慰问，发放慰问金、慰问品。组织党员干部群众参与支部倡导的“送温暖”、植树等活动。
三、存在问题及原因
1、理论知识有待进一步提升，学习形式不够丰富，学习时间相对较少，党员队伍的理论水平需进一步提升。分析原因主要党员分布比较散，工作单位不集中，集合时间难充一，使安排集中学习时间较少。
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2、党员活动场所有限，使工作制度和落实、公开难以执行。
四、针对存在问题制定整改措施。
对以上问题我支部制定了相应措施和对策，以规范我支部党建工作。首先在学习方面，开展形式丰富多样的学习教育活动，提高党员学习的积极性和学习效果。坚持“三会一一课”，定期看电教片，自觉学习党章，加深理论学习的深度和针对性。其次，健立建全各项党建制度，使之规范化，具体化。
1、建立健全重大事项集体决策制度。对涉及到单位在发展的总体规划，目标等问题，必须由集体决定，并且通过多次论证，达成共识情况下才能实施。
2、建立重要决策，征求意见制度。对重大决策要广泛听取党员干部群众意见，对征求意见情况及时向群众公布。
3、加强对党员领导干部的内部监督，健全单位工作定期汇报制度。认真开展政务公开、党务公开，积极开展对党员干部的民主评议工作，发挥党员和群众的监督作用。
2012年4月10日
推荐第4篇：支部工作总结报告
**县人大机关党支部工作报告
——在县人大机关支部党员大会上
各位领导、同志们：
现在，我代表中共***县人大机关支部委员会报告党支部工作，请予审议。
2010年换届以来，县人大常委会机关支部在县委的正确领导和县人大党组的精心指导下，深入学习贯彻中央、省、市委有关会议和县党代会、人代会精神，按照“五好”支部要求，坚持抓班子、带队伍，聚活力、促发展，不断增强了人大机关党支部的凝聚力和战斗力，为完成机关各项工作任务提供了强有力的政治、思想和组织保证。
一、不断加强思想建设，着力提升党员的思想政治素质 坚持把学习型党组织建设作为机关党建的重点内容，靠实责任，强化措施，常抓不懈。党支部制定了严格的学习制度，持续深入开展了以学法律、学政策、学业务、学技能、创建“学习型机关”为主题的“四学一创”活动，坚持周
二、四组织党员干部集体学习，半年调阅一次学习笔记，开展学习心得交流，大力支持党员干部参加市、县组织的各类培训、知识竞赛、主题演讲等活动，不断提升党员干部理论素养。机关每年投入资金10000多元，为10多台电脑接入了互联网；每年公费出资5000
多元，党员干部个人人均出资300多元，订阅重点党报党刊和人大刊物，购置部分学习资料，为党员开展学习搭建了平台。多次邀请县委党校教员来机关开展专题宣讲，使党员干部普遍接受了系统的党的知识及相关理论学习教育，切实增强了机关党员的党性修养和科学发展意识。结合开展人大工作，组织机关党员重点学习了《宪法》、《代表法》、《选举法》、《地方组织法》和人大制度知识，使广大党员干部更加深刻的认识了人民代表大会制度的性质和特点，增强了依法履行职责的能力。组织机关全体党员认真学习信息化办公技能和公文写作，更好地适应工作需要。
二、强化支委班子建设，充分发挥战斗堡垒作用 党支部始终以“五好班子”建设为目标，教育引导班子成员带头讲党性、重品行、作表率、树形象，提高班子的凝聚力和战斗力。严格落实了支委成员“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的党建工作责任制，定期对班子成员工作情况进行考评，促进了党建工作责任目标的全面落实。每年都结合年终干部考评，召开机关科级干部民主生活会，以交流谈心的方式，畅述人大工作，交流生活心得，开展批评与自我批评，班子呈显出了团结和谐、心齐劲匀的良好局面。鼓励支持科级干部参加了省、市人大和县委组织的各类学习、培训活动，充电加压，开阔视野。坚持民主集中制原则，对机关和支部重大问题实行集体决策，民主管理，充分调动了班子成员工作的工作积极性。在具体工作中，班子成员都能以身作则，率先垂范，带着党员干、做给党员看，带头遵守机关各项规章制度，带头落实各项
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工作任务，为全体党员干部树立了典范。
三、深化各类主题活动，不断改进工作作风
根据县委统一安排，两年来，机关党支部先后组织开展了形式多样的主题教育和实践活动，激发了党员干部干事创业的热情。
2010年8月至10月份，根据县委安排，集中利用两个多月时间，在机关党员干部中开展了以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题的深化干部作风整顿活动，共查找出党支部和办公室班子问题2条，干部职工个人问题40条。针对查找出的意见、建议，精心研究制定了领导班子整改方案和干部职工个人整改措施，扎实开展了整改活动，绝大多数问题已得到整改落实。机关党支部立足人大工作实际，精心组织开展了以“扶贫帮困”为主题的实践活动，机关13名在职党员干部带头，深入**乡**村，认真听取村民群众对发展牛果产业、加强农村基础设施建设等工作的意见建议，深入村社、农户体察民情，真心帮、真心扶、见实效，为五名困难群众送上2000元，为他们解决实际困难，让广大群众感受到了作风整顿的实效。
2010年以来，机关党支部还紧密联系人大工作实际，积极开展了以争创先进党组织、争当优秀共产党员、评选优秀人大代表为主题的“创先争优”活动。以提高人大工作水平为目标，常委会领导和各工委、办公室负责人围绕进一步加强县、乡人大工作，扎实开展了全膜双垄沟播旱作农业技术推广、重点招商引资企业发展、涉法涉诉信访问题等调研活动和食品安全法、
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老年人权益保障法等法律的执法检查，广泛听取基层干部群众和人大代表的意见、呼声，提出了许多很好的意见建议，为全县经济社会又好又快发展做出了积极贡献。常委会领导还连续2年多次深入煤炭勘探钻孔点，慰问一线工人，为他们送去了清油、肉、面粉、大米、毛巾、白糖、啤酒、西瓜等生活用品。现场协调解决了通往各钻孔点的4条3.2公里道路砂化工作，帮助施工队解决各方面困难，提供良好的施工环境，保证勘探工作的顺利开展。机关党员干部还为**学区捐赠读书、文具和体育器材价值5000多元，为**镇**村落实苹果产业帮扶资金4万多元，深受社会好评。每年“七一”前后，都评选了优秀党务工作者和优秀共产党员，受到了县委的表彰奖励。
四、狠抓党风廉政建设，筑牢了思想道德防线
全面贯彻落实了惩治和预防腐败体系建设有关工作任务，进一步充实完善了机关党风廉政建设考核、民主测评、报告、监督检查和廉政档案等项制度。坚持经常性的反腐倡廉教育，积极组织党员干部参加了纪检检察部门举办的各类警示教育活动，努力营造了勤政廉政的良好氛围，增强了党员干部廉洁自律意识。全面落实了机关党员领导干部报告个人有关事项的规定，深化了党务、政务、财务公开工作，严格落实党风廉政建设责任制，定期组织召开民主生活会，把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督有机结合起来，确保了机关风清气正。机关领导干部都能带头遵守财务管理、车辆管理等各项制度，车辆油耗实行单车核算，专人负责车辆加油结算，降低了车辆运行成本。在公务活动中，始终保持艰苦奋斗、勤俭
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节约的优良作风，严控开支，没有出现挥霍浪费、公款吃喝、公费旅游观光、公费配备通讯工具和超标准报销差费、电话费等违纪问题，为机关党员树立了榜样。
五、健全制度机制，不断加强支部自身建设
坚持把创新制度机制作为加强党支部自身建设、提升党建工作水平的有效手段常抓不懈。建立并完善了支部工作考核评估办法，实行支部书记抓党建工作述职评议、意见建议征求和满意度测评制度，使机关党的建设逐步走上了正规划、制度化、规范化轨道。健全完善了党支部 “三会一课”、党员干部学习培训、民主评议党员、党费收缴管理等制度，坚持用制度约束教育全体党员，增强了党支部的凝聚力和战斗力。建立了机关党员帮带制度。由4名科级干部帮带4名新进机关的年轻干部，采取思想交流、业务指导、岗位练兵等方式切实提高他们的政治思想觉悟和业务技能水平，从中发展入党积极分子2名，已接收为预备党员。
同志们，本届党支部工作取得了一定成绩，这都是县委的正确领导、各位领导的精心指导、大力支持和全体党员共同努力的结果，在此，我代表本届支部委员会向大家表示衷心地感谢和诚挚的敬意!在看到成绩的同时，我们还清醒地认识到，与新的形势和任务要求相比，支部工作还存在许多差距和不足，主要是党员组织生活还不够丰富、与退休党员的联络沟通还不够经常，党员教育管理缺乏长效机制等等，需要在今后工作中继续加强和改进。
县十五次党代会，提出了推进全县经济社会跨越式发展，
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全面建设富裕文明和谐秀美**的目标任务，这也为做好机关党支部工作指明了方向。新的形势和任务，要求我们在今后工作中在以下几个方面进一步加强。
1.继续坚持不懈地抓好理论武装工作。坚持以思想建设为先导，紧紧围绕党的十七届四中、五中、六中全会精神和中央、省、市、县委的一系列重大决策部署，大力开展形势政策宣传教育，帮助党员干部把思想统一到深入贯彻落实科学发展观和全县“三二一六”发展战略上来。通过开展理论测试、知识竞赛、征文等多种形式，切实丰富学习形式、创新学习载体，巩固学习成效。重视发挥领导干部的带学促学作用，健全领导干部述学、评学、督学制度，推进学习型党组织建设制度化、规范化。
2.继续深入开展创先争优活动。继续坚持“四创三比三争”和“四抓四促、五比五创”活动载体，严格按照县委创先争优活动领导小组的安排部署，把创先争优活动作为机关党建的一项经常性工作切实做细做实做好。重点抓好“三诺四评、互联整推”，以督促承诺事项落实为核心，认真落实点评责任，明确点评内容，创新点评方式，增强活动的针对性和实效性，确保“创先争优”取得实实在在的效果。
3.继续深入开展“基层党建规范化管理年”活动。全面贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，推行党务工作目标管理，健全完善机关党建工作的运行机制。着眼于改善党员队伍结构，严格工作程序，大力培养“入党积极分子”，做好党员纳新工作。强化信息交流和人大宣传，鼓励支持
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党员干部多层面、多角度宣传报道机关党建和人大工作的生动实践。
4.不断创新党内活动方式。紧紧抓住服务中心、建设队伍这一根本任务，积极寻求机关党建与全县“三二一六”发展战略的最佳契合点，研究探索新形势下做好机关党建工作的新思路、新方法、新举措，力争走出一条彰显服务特色、上下联运共推的机关党建新路子。继续扎实认真地搞好“城乡共建”活动，进一步加大对基层产业发展、计划生育等工作的帮扶力度。积极开展“关爱党员活动”，健全党内激励、关怀、帮扶机制，从思想、工作、生活上关心党员，切实解决他们在学习、工作、生活等方面的具体问题和实际困难。继续落实“五必谈”、“五必访”制度，广泛开展“送温暖、助贫弱”活动，利用节日、纪念日等特殊时日，对老党员、生活困难党员进行慰问，以此增强机关的亲和力、感召力、凝聚力。适时开展“服务群众、奉献社会、共建和谐”为主题的志愿者义工服务活动，组织党员积极参与抢险救灾、扶贫帮困、义务植树、环境整治等一系列公益活动，凸显党员的先进性和模范性，努力促进社会和谐。
谢谢大家！
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支部工作讲评
一季度是制定全年目标计划、落实各项工作任务的开始，我们机掘一队党支部坚持以安全生产为中心，按照矿党委提出的“主动、务实、精细、严格”的方针。首先，我们机掘一队班子对2011年全年工作认真的进行了深刻反思总结，在肯定成绩的同时，主要对不足之处认真的排查梳理，制定了相应的措施和计划，为2012年各项工作的顺利完成打下一个坚实的基础。
一、安全生产方面
1、一季度元月、2月份正处于元旦、春节、元宵节期间，再加上2011年刚过，个别干部、职工有松一口气的思想，以及大型节假日职工思想情绪比较活跃的特点，认真加强全体干部职工的安全思想教育，强化安全责任意识，一季度职工一般违章下降17%，严重违章下降66%，干部过失、失职下降100%。作为我们煤矿行业，安全只有起点没有终点，对安全工作时刻处于戒备状态，认真细致的干好每项工作，脚踏实地的走好每一步，为2012年全年工作的开展开好头，起好步。
2、质量标准化工作是安全的基础。
我们牢固树立“不达标、不生产”的理念，对质量标准化进行了细致的审定，加强工程质量标准化及岗位作业标准化的培训学习，以质量标准化入手，加强安全管理，做到了大事不过天，小事不过班，狠抓现场的基础管理，严格落实责任。以质量保安全，以质量促生产，元月份、2月份被评为质量标准化优胜红旗，2月份掘进进尺527米，是近年来创掘进单进水平较好的月份，同时一季度被矿评为样板化区队。
3、强化安全意识，实现安全意愿，深入安全思想教育。
思想是一切工作的先导，俗话说努力干事只能将事干对，用心干事才能将事干好，安全思想教育就是为了打通职工不健康的思想，深入职工心里，为了解决安全的核心问题“安全意愿”。年初，我们支部制定了2012年安全思想教育计划，从职工的安全意愿入手，加强职工安全思想教育，每月上两堂安全思想教育课，结合近年来发生的一些事故案例，讲《生命第一员工安全意识手册》，每月录制两个亲情感化电教片，每季度召开一次由家属参加的安全例会，向全体家属通报本季度全队安全生产情况，通过算账对比一起违章事故的背后要出钱、要割肉，真正理解除了出钱痛就是割肉痛的深刻含义，实现要我安全向我要安全的转变，从而使每名职工每一个家庭都能树立起一个安全意愿。让职工都清楚不安全不但挣不来钱，还得出钱，很有可能面临家破人亡的危险。
4、加强安全部放心人的排查、帮教转化工作
我们认真对九种时段、九类不放心人员进行心理疏导，同时我们还要求各包班组的党员干部和班组长对职工日常生活工作中一些小事加以关注，如受到批评处罚了，家庭矛盾了，家庭遇到什么困难了等现象，都要求加以关注，针对性的做一些工作。利用每月一次班务会听取职工对我们的工作提出的意见和建议，向杜书记讲的那样，将反思当做一种常态。坚持每班班后进行一反思，将班中存在的问题在班后寻找原因，加以整改落实。将安全工作主要放在预防上，将安全管理体现在关心、关爱上，使安全生产向良性方向发展。
二、创先争优
2012年，是创先争优的深化年，要求每名党员干部，不要把创先争优当做一项活动，要把创先争优当做自己的基本任务，基本工作去做，是自己的职责
所在，责任所在。作为一名党员干部，就是要与众不同，要想在前，干在前，团结带领全体职工，以自己的一言一行，创先争优，在此基础上，支部制定了相应的措施，要求每名党员干部每人必须搞一项创新，将一人一好事落实在实际工作中，为安全生产助一臂之力。使创先争优形成一个长效的机制。上述就是我们所做的一些工作，通过全体干部职工的共同努力，一季度虽然取得了一些成绩，但离组织的要求，职工的意愿还差的很远。工作中还存在着不少的问题，习惯性三违还时有发生，安全的主动权还没有真正掌握。今后的工作，我们将会发扬成绩克服不足。兢兢业业脚踏实地的干好每一项工作，以实际行动落实好矿党委提出的“主动、务实、精细、严格”的主要工作要求。
机掘一队邢臭和
2012.5.4
支部工作讲评
机掘一队 邢臭和
2012.5.4
推荐第6篇：支部工作内容
践行“三个代表”服务岚岛建设
——党支部工作材料
校党支部以邓小平理论和“个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以实际行动践行“三个代表”重要思想，以办人民满意学校为出发点，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为稳定提高教育质量、促进学校加快发展和构建“和谐教育”提供精神动力和组织保障，力求使学校党建工作在工作思路上有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，努力开创我校党建工作的新局面。
一、发扬理论联系实际的学风，进一步加强党的思想建设
加强理论学习，充分发挥理论学习在提升思想政治素质、指导工作实践中的重要作用。学习是做好工作的基础，是提高素质培养能力的重要途径。面对教育不断出现的新情况新问题，要充分认识理论学习的重要性和必要性，进一步提高学习的自觉性，提高学习的针对性。找准理论学习与学校工作的结合点，研究学校改革发展重大课题，突出重点，解决难点，提高素质与解决问题相结合，发挥理论学习在教育引导、提升素质中的重要作用。
1．认真抓好全体党员的学习。加强班子成员思想、工作、学习等方面的作风建设，增强大局意识、合作意识，建设民主和谐、勤奋务实、廉洁公正的学校领导班子。充分利用“三会一课”和政治学习时间，将“三个代表”重要思想、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规，特别是党的十七大内容列入今年的学习教育的重点内容。通过学习，增强了党员、党员领导干部和广大教职工用科学理论指导实践的能力，确立正确的教育思想和发展理念，以理论学习促进教育工作，以工作实绩检验理论学习成效。以党小组为单位，做到定期与不定期相结合，集中学习与个人学习相结合；动机与效果相统一，做到学校领导和党员教师带头抓、带头学、带头用，保证有计划、有考勤、有记录、有心得，形成良好的学习氛围。使我校领导班子立求成为学习型的领导班子，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼，始终保持政治上的清醒和坚定。
2．抓好全体教职工和学生的学习。在加强领导班子建设过程中，带动干部队伍建设，加强对干部的培养。在工作中加强对干部尤其是青年干
部的指导帮助，提高他们的实践能力及理论水平。教职工学习每两周一次，以提高教职工队伍整体素质为目标，以加强师德师风建设为重点，紧紧围绕“三个代表”重要思想、十七大精神、新《党章》、科学发展观等为主要内容，认真开展“学先比先赶先超先活动”。通过学习，加强思想政治教育和师德规范教育，树立为人师表、爱生敬业的师德形象。充分发挥课堂教学主渠道作用，利用班队活动、课余团校、社会实践活动，营造学习舆论氛围，提高学习宣传效果，进一步增强全校师生提升教育现代化水平和全面实施素质教育的自觉性和坚定性。
二、扎实推进党的组织建设，着力提高党组织的凝聚力和战斗力 坚持党要管党，从严治党的方针，结合学校教育工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。
加强党员队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行中层干部工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部注重学习，自觉接受教育和监督，在工作实践中树立正确的价值观、地位观、利益观，密切同群众的联系，把心思用在工作上，用在全心全意为教职工谋利益上。认真做好党员教师的民主评议工作。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每月至少应开展一次民主生活会。加强党员管理，做好组织发展工作。贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全台帐资料，注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。这几年，要求入党的教师不断增加，为振兴平潭职教注入了新的力量。
三、强化教育、监督和感化机制，进一步加强党的作风建设
深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“个坚持、八个反对”要求，切实做到勤政廉洁的要求改进思想作风，做到与时俱进、解放思想；改进工作作风，做到求真务实、勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗、廉洁自律。
1．深入开展党风党纪教育。在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，牢记党的宗旨。密切联系群众，经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对困难教工、贫困学生、心理有障碍的学生给予更多关爱。
2．认真落实党风廉政建设责任制。学校领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公，学校风正源清。
四、坚持民主管理，努力推进依法治校
1．进一步完善教代会制度。结合学校实际工作，认真筹备开好每学年一次的教代会，要围绕主题，突出重点，充分发扬民主。进一步完善学校考核奖惩制度和激励机制，讨论审议学校发展的新思路、新规划和教师聘任制，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权，进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。
2．全面启动“六五”普法教育。不断提高依法办学、依法施教的水平，积极发挥法制副校长的作用，通过学习讲座、案例分析、心得交流、电视录像等多种形式，进一步增强全体党员和教师的法制意识，提高学生学法、用法、守法的意识和能力。
3．进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进校务公开，加强依法治校的规章体系建设。
五、调动一切积极因素，加强领导，促进学校的和谐发展
充分认识到学校的改革和发展，始终离不开广大师生的努力和社会、家长的关心支持，调动学校各方面力量和一切积极因素，促进学校的快速、全面、持续发展。
1．指导学校工会工作。积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动，把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会围绕学校中心工作，组织教工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校发展建功立业。工会不断加强自身建设，加强工会干部培训和阵地的建设，组织教工开展丰富多彩的学习、文体活动，增强教工队伍凝聚力。
2．加强对团委工作的指导。切实指导团委加强思想和组织建设，加强对班团干部的培训，创新班级主题团活动，加强对学生工作的指导，并继续推进社会实践活动，为离退休教师服务、为社区服务；加强学生会工作的指导，为学生参与学校管理、学生自治能力的提高以及学生今后走上工作岗位打下坚实的基础。
3．继续做好退管工作和关工委工作。关心离退休老同志的学习生活
和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事；定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。学校关工委进一步发挥老同志作用，充实德育力量。
4．做好招生、学生就业和升高职工作。在我们这样的学校，能够“招得进、留得住、送得出”学生是教育教学工作的重要内容 ，学校校长兼党支部副书记陈同成同志、党支部书记兼分管职教的副校长丁德英同志不但在一线教学，而且总是拉下了面子，深入到全县的各所中学，走破了鞋子、磨破了嘴皮子去做招生及宣传工作；党政领导的身体力行，给全校教职工以示范，他们还与所有教职工一道深入到各个乡村到学生家里进行招生，使得我校每年的招生工作在职教招生普遍滑坡的情况下圆满完成，为壮大办学规模和提高教职工的积极性树立了榜样。
5．做好教学探讨和教学改革工作。
党支部积极参与教学常规管理的整个过程，对学校的专业设置，教学过程管理、教学质量管理、教师队伍建设与管理、课题研究、校企合作与实习实训、学籍管理、社会培训、技能竞赛、毕业生管理等方面进行全程管理；全体党员在支部的领导下，在教育教学中走前头。
六、创建文明学校，塑造职教新形象
1．开展多种形式的师德教育活动。学校严格执行《中小学教师职业道德规范》，坚持以“爱生、敬业、奉献”为核心，积极组织主以“爱教育、爱学生、爱自己”主题的师德师风教育年活动，完善教师职业道德考核机制，严肃查处师德失范的人和事。认真开展“开门评师”和“开门评教”工作，力争提高教师的教育教学水平。
2．创建市文明单位。学校深化以创建市文明单位为龙头的群众性创建活动，着眼服务推进新课程改革、着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展。无论是新生军训还是寒暑假学生社区活动，无论是班主任工作还是培养学生兴趣爱好，党员领导和教师都能走在前面，真正体现“一个党员一面旗”，在迎接市文明校届中考评时得到县文明办检查组的肯定与好评。
3．加强平安校园建设工作。牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想，建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制，落实校园综合治理措施，反对邪教、迷信等一切不文明的思想和行为，积极开展“平安校园”创建活动，确保学校教育教学秩序正常有序。学校党政领导和党员教师为维护学校教育教学的安定稳定秩序，都利用课余、双休日、节假日时间，放弃休息和家务，不计报酬地在学校值班，给广大教师和学生树立了典范。
推荐第7篇：支部工作文摘
一、求实见效，三项活动稳步推进 学习型党组织建设稳步推进。按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”要求，突出狠抓了以两级领导班子为主体，以矿处级干部为重点的中心组学习，定期编印学习资料7期，组织以十七届五中六中全会、胡锦涛同志七一讲话、山西省第十次党代会、袁纯清在全省领导干部大会上的讲话精神以及两级集团公司十二五规划等为主要内容的中心组集体学习8次；认真开展了以党支部为中心，以党员队伍为重点的读《责任第一》、《永远忠诚》、《关键在于落实》、写学习心得体会活动，逐步形成了“党委组织学理论、部门组织学业务、个人自学提素质”的学习组织模式和党委集体学习、干部岗位自学、集中教育培训、研讨交流提高相结合的长效学习机制。
同志们，回顾2011年的工作，各级党组织围绕中心，服务大局，发挥党的三大作用，以“311”为党建工作目标、以党务政工示范工程建设为主要载体的党建工作模式不断成熟完善，党政同心、同抓、同谋企业发展的工作格局进一步形成，为推进企业整体工作水平提升、企业良好形象塑造提供了有力保证。在此，我代表集团公司党委，向党群工作战线的同志们，以及一贯支持党群工作的各级领导和干部职工，表示衷心的感谢，致以崇高的敬意！
在充分肯定工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到工作中的差距和不足：一是党建工作考核激励机制需要进一步完善；二是党务政工示范工程建设理念境界需要进一步提升；三是资源整合矿井等边远矿区党的基层组织建设需要进一步加强；四是文明和谐单位创建活动长效机制需要进一步固化；五是安全文化建设的内涵、载体需要进一步丰富等等。这些都是我们在新的一年中值得认真研究和加强改进的方面。
一、求实见效，三项活动稳步推进
二、打造品牌，深入开展了党务政工示范工程建设
三、激发活力，加强了基层党组织和党员队伍建设
四、提升素质，加强了领导班子和干部队伍建设
五、理念引领，拓展创新了思想政治工作和企业文化建设
六、优化环境，深入推进了党风廉政建设
七、关注民生，推进了和谐企业建设
二、以引深干部纪律作风整顿为重点，不断增强各级领导班子和领导干部推动企业科学发展的能力 继续引深干部纪律作风整顿，狠刹干部队伍中存在的各种不正之风。要在集中教育整顿的基础上，认真总结近年来加强领导干部作风建设的好经验，建立健全集团公司领导住矿进厂、蹲点调研、定期接访等制度，严格执行矿领导下井带班制度，严格执行省纪委规定的“五个不准”，严格落实山西焦煤“干部上讲台，培训到现场”，严格各级干部的管理与考核，针对不同部门、不同岗位制定具体行为规范，把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整顿成果，形成长效机制。
开拓新视野，探索新途径，继续加强领导班子建设。以经营业绩考核与年薪制为激励手段，进一步加强领导班子考核力度，继续深入地开展“四好”班子创建活动；组织开展好二级单位领导班子和处级干部考评工作，按期召开领导班子民主生活会，不断加强干部作风建设、纪律建设和能力建设。
坚持“德才兼备”和“民主、公开、竞争、择优”原则，提高选人用人公信度。不断完善《霍州煤电集团公司科级干部管理暂行规定》、《关于集团公司两级机关管理人员选拔任用暂行办法》、《霍州煤电集团公司后备干部推荐办法》和“三推一考”机制，加大公开竞聘力度，加强区队干部管理，调整优化结构，明确序列，营造能者上、庸者下，风清气正、公平竞争的用人环境，使优秀干部脱颖而出。 加大经营管理、技术、操作三支人才队伍建设，适应企业建设、生产、运行的需要。大力引进煤矿主体专业高学历人才，继续接收职工子女专科以上毕业生，着力建设中高级专业技术人才队伍，按照岗位要求，逐步落实不同岗位人员的素质提升，推动员工队伍素质工程建设。要用深厚的感情关心人才、爱护人才、扶持人才，政治上加强理想信念教育，事业上规划职业生涯，工作上搭建成长平台，生活上解决后顾之忧，保证各类人才引得进、用得上、留得住。
三、以迎庆党的十八大为动力，不断掀起创先争优活动高潮
以迎庆党的十八大为动力，组织引导基层党组织和广大党员开展形式多样的献礼庆祝活动。要紧跟形势和任务要求，确定活动主题与重点，更加积极主动地推动企业科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众，大力选树表彰各级各类先进典型，掀起创先争优新高潮，以优异成绩向党的十八大献礼。
继续引深推进“争树增提”竞赛活动。要深入总结去年以来开展“争树增提”竞赛活动的经验，并用制度的形式进行固化，以此引深“创先争优”活动向更深层次更广范围拓展，力争使以“争树增提”为龙头的“创先争优”活动，有序地向企业发展的重点、难点、热点、焦点领域引深，激发内在动力，克服厌战情绪，保持活动的强劲势头，充分发挥各级领导干部在转型跨越发展中的示范带动和先锋表率作用，成为推进企业科学发展和职工群众满意的工程。 继续做好党员发展和培训工作。要制定落实全年党员发展计划和培训计划，严把发展关，继续向边远区和新区倾斜，加大党员、支部书记培训力度，不断提高他们的政治、业务素质。
切实加强资源整合矿井党组织建设。要牢固树立抓基层、打基础的思想，建立健全党的基层组织，配齐配强各级班子，制定完善各项工作制度，保证党建工作正常有序开展，有效发挥党的三大作用。
四、以企业文化建设融合创新为重点，不断提升企业发展的软实力
以学习贯彻党的十七届六中全会精神和省第十次党代会精神为重点，进一步推进学习型党组织建设。要充分发挥各级党委中心组学习表率作用，要推荐阅读书目，确定重点课题，注重研究性学习、突出适应性学习、讲求实用性学习，确保学习要突出重点内容，研究要解决现实问题，政治理论和上级政策业务学习并重，中心组学习、培训学习、自身学习齐抓，营造尚学、重学、用学的浓厚氛围，引导各级领导班子和党员干部提升思想境界，增强工作能力。
紧扣安全生产、转型跨越、民生和谐、循环经济、党的建设，加强舆论宣传工作。充分发挥自办广播、电视、报纸、网站等媒体的功能，整合力量，创新形式，注重策划，加强主题宣传、典型宣传，增强舆论引导能力。特别要重视研究和探索网络舆情管理，做好舆论引导和稳妥处置，提高运用和应对新兴媒体的综合能力，形成科学有效的应对机制。
以安全文化建设为核心，推动企业文化建设创新提高。各级党组织要在安全理念渗透、开展安全文化主题实践活动、监督保障安全文化建设考核上发挥作用、有所建树。要以精心办好《安全焦点》电视专题栏目等为重点，建好并发挥各类安全文化阵地的作用。抓好山西焦煤新版《企业文化建设纲要》和《文化手册》的学习宣传，抓好新经济组织和资源整合矿井企业文化建设典型选树。
以学习贯彻社会主义核心价值体系为内容，大力推进文明和谐创建活动。深入挖掘各级各类先进典型和道德模范，认真总结和推广各单位文明创建活动的经验做法，形成创建活动持续深入开展的长效机制，促进全体干部职工文明道德素质、稳步提高。
五、以落实党风廉政建设责任制为重点，不断加强企业党风建设和反腐倡廉工作
继续推进党务公开工作，进一步促进党风政风的全面好转。加大党务公开力度，拓宽公开渠道，以党务公开带动企务公开，全面接受广大干部职工的监督，进一步密切党群、干群关系，营造企业和谐稳定的良好氛围。 继续推进廉洁文化建设，进一步促进廉洁文化阵地的巩固完善和作用发挥。要对近年来取得的一些经验和成绩进行总结，建立健全廉洁文化建设的体制机制制度，形成廉洁文化建设的长效机制。
继续推进制度建设，进一步促进各级领导干部党风廉政建设责任制的落实。要认真修订完善各级领导干部党风廉政建设责任制，通过督导、检查、考核等多种途径，加大问责力度，形成责任分解、责任落实、责任追究“三位一体”的责任制体系。
继续推进防控体系建设，进一步促进反腐倡廉制度体系的健全完善。要针对各个重点、关键岗位存在的廉洁从业风险，从修订完善岗位职责入手，规范工作流程，制定防范措施，建立考核办法，加大监督力度，完善管理制度。
继续推进效能监察工作，进一步促进管理效能的全面提升。要围绕企业安全生产、经营管理、资源整合、重点工程、招投标等工作，选题立项，科学实施，不断拓展效能监察领域，并将监察重心由经济效益向管理效能转移。
继续推进刹风查案工作，进一步促进惩防体系建设的纵深开展。要在加强教育、制度、监督“三并重”预防腐败的同时，将惩防体系建设的重心向惩处腐败转移，不断加大查办案件力度，发挥查办案件的治本功能，确保集团干部政治生命安全。
六、以和谐企业建设为重点，不断聚合企业发展的向心力
坚持矛盾纠纷排查调处机制，要把解决老问题作为重点，健全完善领导下访、接访制度，落实首办责任制，严格信访问责制，并纳入经营管理绩效和年薪制考核，防止集体上访，杜绝赴省进京上访。
进一步加强和创新矿区社会管理工作。紧紧把握中央关于加强和创新社会管理的政策要求，着手对矿区社会管理情况进行专题调研，以各层次的平安创建为载体，严格落实人防、物防、技防措施，推进“打、防、控、管、教、建”一体化防控体系建设，构建维护矿区和谐稳定的长效工作机制。直面影响矿区和谐稳定、事关群众切身利益的深层次矛盾和问题，以“快”为原则，立足于抓早、抓小，善于协调班子和集体的力量，用发展的思路妥善解决民生问题。
坚持党建带工建。各级工会组织要以服务职工群众、维护职工群众合法权益为重点，全面实施“创先争优”示范工程，紧盯基层、抓实基础、叫响品牌；全面实施职工素质提升工程，切实加强安全班组建设和职工素质工程建设；全面实施和谐劳动关系创建工程，推进和谐劳动关系的建立；全面做实困难职工送温暖工程，继续健全完善集团公司“3258”困难职工帮扶机制；全面发展职工文化建设工程，在“企业文化、职工文化”发展繁荣上创新突破；大力实施转型跨越建功立业工程，凝聚广大职工群众投身转型跨越发展的合力；要切实发挥群监网员、女工协管员的作用，筑牢安全生产防线。 坚持党建带团建。共青团要以提升青年整体素质为切入点，切实抓好青年思想教育、青工安全岗、青年技能提升、青年文化建设品牌，通过大学习、大练兵、大比武、大成长，全面激发共青团活力，团结带领广大团员青年为实现集团公司转型跨越发展做出积极贡献。
进一步加强离退休工作。要按照确保“政策落实到位”、“活动组织到位”、“场所管理到位”的要求，实现矿区老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐，努力把离退休工作做好。
进一步加强女工、居委会、统战、武装等工作，形成“共建、共享”的良好局面。
七、以健全完善党建工作绩效考核为重点，不断提高党建工作科学化水平
要以对党委重点工作进行责任分解和落实为主线，继续健全完善以对党务政工部室百分制、对二级单位党委千分制考核为框架的党建绩效考核体系，进一步体现“导向实化、责任强化、工作深化、考核硬化”的要求，建立健全人人负责、层层负责、环环相扣、科学合理、行之有效的党建工作运行机制，并切实在科学实施、有效监控、落实有力上见到实效。要会同企管、财务等部门，考核结果同党务政工系统负责人年薪挂钩、同党务政工系统全体人员工资绩效挂钩。 同志们，站在集团公司转型跨越发展的新的起点上，提升党建工作科学化水平，打造党建工作品牌，正逢其时，当有作为。让我们牢记职责、不辱使命，以奋发有为的精神状态，放胆争先的创新勇气，求真务实的工作作风，努力把党的政治优势转变为转型跨越发展优势，不断开创党建工作新局面，为集团公司实现“十二五”转型跨越发展强基蓄势提供坚强政治保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
推荐第8篇：支部工作要点
中共东港乡中小学支部二0一二年
工作要点
为发挥支部旗帜作用和党员的先锋模范作用，加强支部的思想建设，组织建设，作风建设，中小学支部在教体局党委和乡党委的领导下，主要做好以下几个方面的工作。
一、加强支部自身建设。支部要按规定每月开展一次活动，开展学习、汇报情况，研究党员的思想动态，每季度召开一次党员大会，把支部建设成思想过硬，组织健全，作风优良的支部，发挥其战斗堡垒作用，为中小学各项工作的开展提供坚强的组织保证。
二、组织实施师德师风建设活动。要积极配合校委会高标准开展好“正行风、抓常规、求质量”的师德师风建设年活动，支部要及时引领教师的思想潮流，倡导教师牢固树立勤业精神，敬业理念，精业目标，要让党员教师在活动中起到带头作用、示范作用。
三、认真抓好“创先争优”工作。组织全体党员积极参与到“七.一”创评活动中去，要让党员教师在活动中受到锻炼，受到启发，受到教育。
1、要认真做好民主评议工作，党员评支部，党员互评，按照“看表现，查成效，刨根源”的方法进行评议，让党员看到自己的亮点，知道自己的不足，
2、通报表彰、奖励思想健康、工作成效显著的优秀党员。
3、走访慰问有困难的党员，党龄长的老党员，为他们排忧解难，让他们感受到组织温暖。
4、开展一次有组织、有意义的活动。
四、努力做好新党员的发展工作。为不断壮大党的队伍增添组织的新鲜血液，支部要把思想先进、工作优秀的教师吸收到党的队伍中来，对预备党员符合转正要求的要按期转正，对入党积极分子通过考察符合入党条件的要指定介绍人整理材料，吸收为预备党员，发展一批入党积极分子。
五、切实抓好党费收缴工作。每位党员要按中共中央组织部关于党费缴纳党费的规定，全额上交党费，不得少交，拖交，争取“七.一”一次性交清。
六、领导组织好工青妇等工作。党支部在做好自身工作的同时，要充分发挥工会，共青团，广大女教师的作用，工会要成为教工之家，青年要成为学校的主力军，女教师要成为巾帼英雄，通过上述组织工作的开展，把广大教师的心凝聚到学校，把劲使到教学上，为我乡的教育教学工作进位、上台阶作出应有的贡献。
二0一二年二月十日
推荐第9篇：支部工作流程
党支部工作流程
一、列年度发展计划（一般一年五批，一批4到6个）
由上级党组织（党委秘书）计划年总发展人数，支部定具体人员。
二、要求：一年内无挂科者，择优发展
三、支部根据计划确定具体人员，然后征求辅导员和选培办意见。
详情：辅导员和选培办先挑通过率低的一方征求意见
四、函调（快递或者假期时本人携带）
党支部填写函调表格，后由本人带回或者寄回，由当地党支部开具证明。
五、发展前工作：询问选陪伴辅导员意见，拟预审对象基本情况介绍，新党员简明表，（都
是电子档）交至党委处让其预审。到办公室右侧领取积极分子考察表，档案袋。预备党员转正表（转正用）
六、做发展材料：（由下到上排列）
1、成绩单：到教学科打印，统计好优秀，良好，中等，及格，不及格的门数，标于左
下角
2、函调证明（1和2一起横向贴在“培养考察情况”页面上）
3、思想汇报（入学10月份开始算起，三个月一份）
4、入党申请书
5、党校情况登记表（含两份心得。何时确定为入党积极分子）
6、群众调查总结
7、综合考察报告
8、评测票决报告（开会前的，投票者为全班团员）
9、党校结业证件复件（A4，去壳复印）
10、会议票决报告单（党员表决）
11、党员表决票
七、交积极分子考察表时，同时呈交《预审情况登记表》至秘书处，以供党委预审，一般周
四前交过去。
八、预审通过后，至秘书拿入党志愿书，并组织填写（多拿个两三分）
九、开支部会议（须通知秘书会议地点及时间）
会后上交所有材料给秘书，并附一个新党员情况简明表
十、转正：拟一份预备党员转正考察表
召开支部会议（流程详见其他资料）
注意点：
1、召开纳新支部会那天就是入党时间
2、政治面貌：非学生一般不写团员
3、所在支部名称必须写全称：机械工程学院国防生党支部
推荐第10篇：支部工作小结
2011年度支部工作小结
2011年，我们在王德强党委书记的领导下，组织党员认真学习实践科学发展观理论，抓好党员思想建设和支部组织建设，动员党员在岗位上作贡献，凝聚和团结群众，协调促进企业劳资关系和谐稳定，帮助企业应对金融危机带来的困难。
我们党支部所做的工作总结如下：
一． 学习科学发展观，促进党员思想建设
一是主题党日活动，进行党的宗旨教育。党支部组织全体党员到常熟沙家浜革命纪念馆参观学习，以革命战争年代共产党人坚持理想信念与敌伪斗争的先进事迹，激励党员加强党性修养，树立和弘扬党的优良作风；以当年沙家浜地区共产党人密切联系群众、军民鱼水相融的先进事迹，激励党员牢记党的宗旨，认真听取群众意见，自觉接受群众监督。
二是党建工作调研，寻找党建薄弱环节。非公企业党员人数多则数人，少则一人，党员在企业中不但没有决定权，甚至还缺乏话语权。党支部设计了调查问卷，针对企业在金融危机形势下遇到的困难，党员在企业中发挥作用的情况作调查，分析企业党建工作的薄弱点，探寻和制订切实有效的工作措施。
三是专题学习讨论，组织自我评议。党员们通过自学有关教材、支部网站集体学习讨论、村党委的党课教育等多种方式学习科学发展观理论，明确党员在非公企业应该如何发挥作用。在此基础上，党支部组织了党员自我评议，有8名党员认真进行了自我分析评议，也进行了相互评议。评议的结果可以看出，都能自律和自觉地发挥党员作用，工作方面大都得到单位老板或领导的认可。主要存在的问题是，部分党员对企业应对经济危机和企业的科学发展还缺乏主人翁责任感；由于党员人数少，势单力薄，在企业内的影响力和发挥作用有限。
二．开展适合本支部特点的党员和群众活动
一是动员党员参加世博先锋活动。5名党员参加了世博知识测试，以及“我为世博献一计”的活动。祥好党支部还组队参加了桃浦镇两新党组织迎世博促发展的知识竞赛。
二是党员争先创优个人心得体会展示。党员刘兵，以及王丁郎写的学习体会文章比较有质量，支部作为“精华”推荐，支部对入党积极分子未明确要求写学习体会。
三．继续做好支部网站建设工作
利用市公司党支部网站这个平台，能够为我们企业联合党支部提供党建信息传播和交流的渠道，也能够提供党组织活动的便捷方式。去年，我们利用支部网站安排了三次网上党员活动或组织生活。
四．党支部工作中尚存在的不足：
1．有个别党员由于工作或个人原因，参加党支部活动较少，党支部与他们的沟通交流还不够。
第11篇：支部特色工作
2009年党支部以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照区委的工作要求，在区机关党工委和党组的领导下，不断加强组织建设和思想建设，围绕残联的中心工作和重点任务，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒的作用和全体党员先锋模范带头作用，认真履行 “代表、服务、管理”的职能，上为党和政府分忧、下为残疾人解难，坚持为残疾人办好事、做实事、解难事，不断改善残疾人的生活水平，为我区残疾人事业的发展做出了应有的贡献。
一、加强学习，党员素质得到提高。
全体党员通过去年开展的保持共产党员先进性教育活动，认真学习政治理论和党的路线、方针、政策，党员的党性认识、理想信念和思想素质都有了不同程度的提高。今年，党支部紧密结合本单位工作特点和党员实际，采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式，认真学习有关政治理论和市委、区委一系列重要文件和领导精神。同时，组织全体党员积极参加区机关党工委等上级部门组织的党课辅导报告和时事政治专题讲座，从而不断提高党员的政治业务素质。我们还组织参观了“纪念长征图片展览”和“革命烈士事迹展”，以革命前辈的奋斗历程和献身精神勉励和教育自己。另外，我们在“七一”前夕还组织参观东海大桥和大小洋山的建设情况，了解和感受上海改革开放和经济建设的最新成就。通过这些丰富多彩的活动，来教育我们的每名党员，提高他们的思想素质。
我们还按照党组、理事会的要求，结合残疾人工作实际，广泛开展工作调研，中层党员干部都联系本职工作，分别从拓展康复服务的内容和形式、加强智障人士“阳光之家”的长效和规范化管理、如何发挥助残员的作用等角度，探讨发展残疾人事业中所遇到的瓶颈和困难，思索解决问题的方法。并且写出调研报告，为做好今后残疾人工作开拓了思路。
二、加强组织建设，做好换届工作，增强党支部的凝聚力、战斗力。
1、加强支部班子和党员队伍建设。本单位共有正式职工19名，退休职工3名。目前党支部有党员13名（含1名退休党员），占总人数的59.1%。今年下半年，按照党章的有关规定，经过区机关党工委同意，我们党支部进行了换届，对党支部委员进行了调整，明确了各自的分工，对重要工作做到有组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全，班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。
2、加强了制度建设。一年来，我们按照要求完善了党支部的学习制度小草范文网[www.daodoc.com]、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度和《党支部“三会一课”制度》等各项规章制度，党员领导干部每年进行一次民主生活会，党小组每季度和定期不定期进行组织生活会，主动开展批评与自我批评，使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则，经集体讨论研究决定。全体党员同志党性意识强，按时缴纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。按照区委、区机关党工委的要求，我们把《中国共产党员活动证》分发到每名党员手中，要求每个党员参加党小组会、支委会、党员大会后要及时认真填写各项活动内容。
3、做好新党员的组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部发挥青年人多、党员多的优势，针对青年特点，开展以传帮带为主的工作方式，对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育，并为他们成才创造良好地的发展空间，在政治上高要求、工作上严要求。
三、加强党风廉政建设，形成好的思想作风
党组、党支部把树立正确的权利观、不断增强组织观念纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要抓手，及时成立了纪律检查组，充实了纪检成员，并在工作会议上、党员大会上及时传达市委、区委党风廉政会议精神，建立了党政领导对分管领导负责、分管领导对科室中层干部负责、中层干部对科室人员负责的三级党风廉政建设责任制，要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识，做到廉洁、勤政，进一步提高勤政为民的理念，扎扎实实为残疾人做好事。
1、开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。通过参观和参加党课，给每个党员干部敲醒了警钟。党课教育震撼着每的心灵，引发着每的思考，也是对灵魂的一次洗礼。党员干部们深深感到，一定要时刻坚持学习，才能保持坚定正确的政治方向；只有时刻解剖自己，才能执政为民，正确使用人民赋予的权力；只有时刻把人民放在心上，才能珍惜为人民服务的机会，做到守土有责、淡泊为怀、甘于奉献；只有时刻严己在先，善于慎独，才能抵制各种诱惑和不正之风的侵蚀；只有时刻想到自己在艰难困苦中走过的路，多想想困难群众的生活，才能做到感到知足。
2、加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想，认真组织干部学习中央关于制止奢侈浪费行为的《九项规定》、《廉政准则》、《九荣九耻》，认真抓好干部的思想教育工作。组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育。
3、深入开展“三优三满意”活动，进一步转变工作作风。我们结合开展去年开展的保持共产党员先进性教育活动，在党支部和党员中开展“三优三满意”活动，使机关的作风进一步转变，工作业绩和服务质量进一步提高，单位和个人的良好形象进一步树立，达到优良作风、优质服务、优秀业绩的“三优”标准，实现残疾人及残疾人家庭满意、基层满意、组织满意的“三满意”目标。
四、加强党的作风建设，树好良好地对外服务“窗口”形象。
我们单位的各个部门，面向的都是社会弱势群体，我们把机关建设，作为树立机关形象，改进机关作风，提高办事效率的重要内容来抓，把学习“三个代表”重要思想与提高机关建设结合起来，把廉政勤政建设与机关建设结合起来，进一步建立健全了《残疾人工作者职业道德准则》以及其他各项规章制度，不断改进机关工作作风，人人争当好公仆，扎实开展工作，高效率、高质量完成本职工作。
五、抓活动载体，促进日常党建工作。
1、精心设计载体，开展多种形式的活动。一是进一步抓好与社区“结对 ”活动。通过与居委会的结对活动，加强了与社区的联系，向社区居民宣传了残疾人事业方面的政策法规，树立了良好形象。二是积极开展“双千”活动，继续做好“扶贫济困送温暖”活动，组织全体干部职工与居委因患重病等特殊原因造成家庭贫困的 户家庭进行结对帮困，定期走访，经常联系，落实帮扶措施，切实帮助特困户解决在生产和生活上遇到的困难。
2、领导和积极支持工会、青年、妇女等群众团体工作。十分重视工会、青年、妇女作用，鼓励并充分发挥群众组织的工作积极性和创造性。发挥群众组织的桥梁纽带作用，有计划地开展健康有益和丰富多彩的活动，增进友谊，凝聚人心，丰富干部职工业余文化娱乐生活，推进单位文明建设。
3、有力地促进了2009年我区的各项残疾人工作，第二次全国残疾人抽样调查圆满完成、2009年特奥会上海国际邀请赛比赛项目顺利完成、组织开展了全国助残日和上海助残周的各类活动、残疾人各项工作得到有序推进，广大残疾人得到了实实在在的利益，有力地促进了我区残疾人事业与经济社会协调和谐发展。
六、2009年工作基本思路
一是继续加强对党员干部的教育。抓紧抓好党员干部政治理论学习和党小草范文网[www.daodoc.com]课教育，做到时间、内容、人员、效果四落实，同时对上级党组织的重大决策及时传达贯彻。组织参加多种形式的学习、讨论、交流、培训。二是实行党员目标管理。开展民主评议党员活动，对党员的管理做到有目标、有督查、有落实，年终有考评。三是做到按时交纳党费，党费收缴有专人管理，及时入库。四是积极完成区机关党工委交给的各项任务。
2009年，党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，具体表现在：一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高；二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作缺乏创新意识，深入基层联系群众较少；三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强；四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视，在今后的工作中努力加以克服。我们将在区委的正确领导和机关党工委的具体指导下，切实做好党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，为圆满完成年度各项任务，做出新的贡献。
第12篇：支部工作小结
建筑工程队2009年党支部工作总结
2009年，面对国际金融危机造成的困难和改制暂缓带来的不利因素，建筑工程队党支部在分公司党委的正确领导下，以“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”为主线，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，努力发挥党员的先锋模范作用，加强形势任务的宣传教育，抓好队伍的稳定工作，切实落实包括“以内顶外”等降本增效措施，结合党员“登高计划”、党内主题活动和支部全年工作目标安排，扎实而有效地开展各项活动，取得了良好的经济效益和社会效益。09年主要工作如下：
一、按照《关于进一步加强基层党支部建设的实施办法（试行）》要求，加强党的建设，不断夯实党支部的工作基础。支部坚持 “三会一课”和专题政治理论的学习和讨论，健全机制，积极开展党建主题实践活动；巩固党支部参与企业决策机制。每周的生产例会，由广大党员一起参加，参与企业生产经营的分析研究，参与企业的经营管理，从而在政治上起到核心作用，在思想上起到引领作用，在行动中起到鼓舞作用；加强党支部密切联系群众机制。发挥党支部善于做思想工作的优势，通过党支部的活动、党员的示范作用，把工程队的经营理念、安全意识、质量意识、文明施工意识灌输到各作业员工中。
二、班子成员以身作则，党员率先垂范，核心作用得到充分发挥。党支部始终把加强团结，维护大局，作好表率作为党建工作的目标，把造就一支具有较高政治素质和良好表率作用的领导班子和党员队伍作为支部党建工作的首要任务来抓，淡化权利观念，强化服务意识作为党建工作的具体要求。建筑工程队工作特点是流动性大、作业点分散，为此工程队党支部把活动落实到每个工地上，每个工地每个项
目组都有党员进行专（兼）管，一个党员一面旗帜，有力地促进了文明、安全工地的形成。一年来，班子成员和广大党员在平时的工作和学习中，时时处处以身作则，率先垂范，身先士卒，在职工群众中树立了威信和榜样。
三、建立学习、教育激励机制，利用多种形式提高素质。提高员工综合素质，是企业发展之根本。支部认真组织党员学习、认识开展“优秀实践者”活动的重要意义，积极开展“登高计划”和党员的“教学帮带”活动，营造工程技术人员刻苦学习、潜心钻研管理技能的氛围，支持和引导党员带领职工参与到机修、驾驶、特种车辆维修、道路养护及施工管理技术等专业管理知识的学习，使党员逐步达到“登高计划”中思想理论和业务水平，同时，以结对共建形式为纽带，加强党员与群众之间的联系交流和互助提高，互相汲取了先进元素和成功经验，推动党建工作的丰富开展，提升了员工综合素质。
四、结合党内主题活动的开展，确保全年降本增效目标的实现。年初，为与诚笃钢铁公司分忧解难，党支部将“降本增效”列入了党内主题活动，在逆境中锻炼自己的队伍与提高管理水平，把“降本增效”目标分解、落实到工程队承担的工程项目和道路维保养护中。根据分公司布置，车间积极做好员工“以内顶外”的管理调整工作，扩大党员在工程项目的自营面，协助领导盘活存量资源，循环利用道路养护铣刨下的废旧材料，合理安排现有施工机械和人力，车辆、设备尽可能由内部人员维修等。通过一些列举措，减少外委和成本支出，取得一定的成效。全年降本增效预计30余万元。
四、主动关心职工和掌握思想动态，做好队伍稳定工作。因金融危机影响，企业改制暂缓，协力费用减少，职工收入也同比下降较多，
公司采取了“以内顶外”等措施后，造成了职工思想上的不稳定。面对这种情况，党支部通过多种形式主动关心职工，细心听取或解决职工对工作和生活上的需求，做好疏导讲解工作，及时把党的温暖及时送给困难职工，增强工程队的凝聚力，确保车间职工队伍的稳定。
五、利用各种形式，抓好安全工作，确保生产经营顺行。支部紧紧抓住党建工作融入安全工作的有效载体，将党员安全责任纳入登高计划，促进主题活动目标与安全目标有机结合，将党员责任区内发生的其他员工引起事故和违章，纳入对党员“三高一流”考评。在日常工作中，党员在责任区精心营造安全生产环境，积极推进职业安全健康标准作业，坚持以“安全生产为发展，安全预控为手段”的安全管理指导原则，严格标准化作业的解读与演练，切实落实安全措施，用标准、规范的作业要求取代过去的习惯性操作，使职工在安全生产理念上发生了显著变化，安全生产也步入了良性循环，确保了车间全年安全目标的实现。
09年建筑工程队工作上取得了一些成效，但面对形势与发展的要求，以下问题需要我们进一步深思：
一、随着企业改革的不断深入，对党员素质的要求也越来越高，既要精干高效，又要注重工作的质量，既要自己能管做，又能传帮带，进行正确的舆论引导。因此，支部的战斗堡垒、党员的示范作用将如何发挥值得深思。
二、建筑工程队近年来，虽然困难重重，步履艰难，但一直是在朝着上升的方向推进，这就需要我们的员工团结一心，排除一切困难
和阻力携手共创我们自己的未来，但随着企业改制和诚笃钢铁新一轮发展，有部分职工由于思想观念跟不上企业改革发展的要求，只看到前进中的困难，看不到发展的方向和希望，对企业没有信心，工作中出现了一些不适应、松散的情况，造成有些工作被动滞后，作为党支部如何宣传、教育和引导职工尤其是党员投入到企业的改革改制工作，也是一门新课题。
建筑工程队党支部
2009年10月15日
第13篇：支部委员会工作职责
支部委员会工作职责：
1.认真贯彻执行党的路线、方针政策和国家的法律法规，认真执行集团党委的决议、决定；
2.团结和带领公司全体党员干部职工，积极进取、规范经营，努力完成上级下达的各项工作任务；
3.加强党组织的自身建设，做好对党员的教育管理和发展工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；
4.开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治和生活情 况；
5.领导和处理支部的日常工作，定期向支部大会做出报告， 接受支部全体党员的批评和监督。
支部书记工作职责：
1、负责召集支部委员会和支部大会，传达贯彻上级党委决议、指示，研究安排工作；
2、认真做好党员的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；
3、负责检查党支部的工作安排及决议的执行情况和执行中存在的问题，并按时向支部委员会及支部大会汇报工作；
4、抓好支部领导班子的自身建设，在实际工作中真正发挥党支部的战斗堡垒作用；
5、定期召开支部委员会议研究工作，并要与行政负责人经常交流工作情况，相互配合，支持行政工作。协调好本单位党、团、群众组织关系，调动各方面的积极性。
组织委员工作职责：
1、协助党支部书记，按时召开组织生活会，了解掌握党支部的组织状况；
2、协助宣传委员、纪检委员了解掌握党员的思想状况，经常不断地对党员进行思想教育和组织纪律性教育，负责收集和整理党员的模范事迹，定期向支部汇报；
3、根据党支部发展党员制度，制定支部党员发展计划，负责对积极分子的培养教育，以及吸收新党员的各项工作，并做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续；
4、负责编制党员花名册和接转党员组织关系，按时收缴党费，组织好党员评议和鉴定工作。
宣传委员工作职责：
1、根据上级党委的要求，结合本单位、本部门的实际情况，制定本支部的学习计划和安排，利用各种宣传形式积极宣传党的路线、方针、政策；
2、根据支部的安排组织好党员政治学习，不断提高广大党员的政治思想觉悟；
3、领导协助好共青团组织积极开展政治思想教育和群众性的文化体育活动。
纪检委员工作职责：
1、协助组织委员、宣传委员，利用一切宣传形式向党员进行党规党纪的教育，提高党员遵纪守法的自觉性；
2、负责检查党员执行《廉政准则》以及遵纪守法的有关情况，并勇于同各种违纪行为做斗争；
3、定期向支部委员会汇报公司党风党纪情况。
青年委员工作职责：
1、加强对青年的政治思想和爱国主义教育，引导团员、青年学文化、学科学、学业务，提高他们的政治思想觉悟和业务水平；
2、根据党的中心任务和团员青年的特点，让团组织独立地开展工作，使其真正起到党组织的助手作用；
3、结合本部门的实际情况，积极支持、协助团组织开展各种知识竞赛、文娱体育活动，丰富团员、青年的业余文化生活。
第14篇：支部介绍及工作
党支部介绍及工作总结材料
*******煤矿机关第二党支部在集团公司党委、矿党委的正确领导下，紧紧抓住煤炭市场好转的机遇、新旧动能转换的机遇、新一轮工业革命的机遇，大力推进以新旧动能转换、工业3.0+改造升级建设为主要内容的新思想、新技术、新管理“三大革命”，推动各项工作超前谋划、率先作为，创新驱动、攻坚破难，点面突破、升级管理，安全生产持续提升，经营管理大幅跃进，党建动力活力十足，在党建工作标准化的规范指引下，各项工作取得了长足的进步，为我矿安全生产工作的健康持续发展提供了坚强的基础。下面就机关第二党支部的调研情况总结如下：
一、支部概况
*******煤矿机关第二党支部由安全生产各科室的党员组成，涵盖五个安全生产科室，现共有党员25名，其中正式党员24名，预备党员1名，矿领导班子成员1名，所有党员均为大学本科及以上学历，中级及以上职称15名，形成了学历高、职称高、技术水平高的“三高”党支部，是*******煤矿转型升级、创新发展的中流砥柱。
二、党建工作开展情况
一）重实效，抓好“两学一做”常态化制度化教育工作，提升了党员业务素质。习近平总书记要求，各级党组织要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，履行主体责任，抓常抓细抓长，扎实深入地把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，永葆党的先进性和纯洁性。
****在打牢“学”的基础上实现了常态化制度化。深入学习了党章党规党纪，深入学习党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，牢记严格党内政治生活、加强党内监督的各项规定要求，使之成为规范党员干部言行的硬约束。2018年以来组织广大党员干部把学习十九大、全国两会精神以及习近平《谈治国理政》等作为常态化制度化约束，把党性学习作为日常工作、生活的一部分，锤炼了党性原则，始终向做一名纯粹的党员靠拢。
****在推进“做”这个关键上实现了常态化制度化。“做”是学习教育的着眼点和落脚点。****按照全覆盖、常态化、重创新、求实效的要求，引导党员干部学思践悟，内化于心、外化于行，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。引导党员始终做政治上的明白人，增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，坚决维护矿党委的集中统一领导。在能源集团建设“四新****”，集团公司发展“*****”的目标指引下，在新旧动能转换、工业3.0+改造升级的推动下，****所有党员干部带头发扬特别能吃苦、特别能战斗的工作作风，带领安全生产科室一拨人外出学习调研、积极探索、勇于实践，经历了艰难困苦，成功地实现了薄煤层采掘机械化，在采掘机械化、自动化、智能化的道路上迈出了无比坚实的一步，为下一步15煤的刨煤机智能化无人工作面奠定了坚实的基础。
二）高标准，严格落实“三会一课”制度，确保了党员组织生活正常开展。
为全面落实党建工作责任制，****形成了“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的共识。明确了党支部书记为落实好“三会一课”制度的第一责任人，高度重视，切实负起了责任，履行了“一把手”的职责，把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了工作计划，并指定党支部副书记和党小组长具体靠上抓，把“三会一课”制度抓出了成效。****根据自身工作实际，制定了具体措施，严格了纪律，确保了所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课”的内容，党支部都事先有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效。时刻本着“制度天花乱坠，不执行就是醉”的金规铁律，凡是不敢照规定参加党内组织活动的党员都进行严格考核，在党员大会上作检讨立承诺，自觉接受广大党员的批评与监督。 三）树标杆，认真抓好党建+品牌创建活动，切实做到了“新动能、心服务”党建品牌落地生根。
****坚持以党的十八大、十九大、十八届、十九届历次全会和习近平同志提出的“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局讲话精神为指导，围绕“服务中心，建设队伍”的任务，按照“发挥特色，凝聚力量，培育品牌，服务发展”的理念，以“立足岗位，争当先锋”为创建主题，围绕集团公司实现“****”战略指引，以新旧动能转换工程为总抓手，积极开展“一支部一品牌”的党建品牌创建活动，确立了以“工业3.0+升级改造引领下的薄煤层采掘机械化的不断完善和提升”和“信心、热心、耐心、诚心、细心五心服务为宗旨”的“新动能、心服务”党建品牌。通过开展“新动能、心服务”品牌创建活动，积极把****成打造成为“协同高效”的安全生产中坚力量，在工业3.0+改造升级大趋势下进一步提升和完善薄煤层采掘机械化，创建一支战斗力强、用心服务的新型优秀团队。努力实现“四个再提高”：一是机械化程度再提高，二是劳动工效再提高，三是创新能力再提高，四是安全保障程度再提高，真正实现高产高效高能的现代化矿井。在矿党委的正确领导下，****广大干部职工的不懈努力下，本着“宁花千万上设备，不叫岗位多一人”的原则，多方学习探索、考察调研，以综掘机、采煤机为主体的机械化、现代化、智能化高效采掘队伍已然成型，彻底消灭了炮采炮掘工艺，党支部品牌建设已经初显活力，为****成为品牌标杆继续努力。
四）塑形象，切实抓好党支部建设工作，确保了党建工作水平全面提升。
一是解放思想、更新理念，提高了党支部和全体党员干部与时俱进的思想品质。坚持不懈地抓好党员干部政治理论教育，培养党员和干部与时俱进、开拓创新的思想品质，思想上有新行动，把思想统一到对科学发展观的正确理解上来，增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。把学习与我矿改革调整相结合，用科学发展观指导我们的改革发展，保证矿党政各项部署落实到位，提高了工作质量和效果。加强党员的业务培训，组织党员学习有关法律法规及本岗位专业知识，提高党员的专业技能。始终不渝地坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，做到在思想上走在时代前列，在观念上超前一步，在行动上先行一步。树立危机意识、机遇意识和发展意识，不断增强领导干部危机感，责任感和使命感，敏锐地捕捉机遇，谋求大发展。
二是强化学习，狠抓培训，继续开展创建学习型支部活动。认真落实“两学一做”学习教育制度，不断增强把握大局及分析问题、解决问题的能力。相续开展了党支部书记、联系点领导班子、支部矿领导讲党课活动，尤其是最近开展的深入贯彻学习“党的十九大”精神讲党课活动，内容丰富、贴近实际，理论贴切、通俗易懂。鼓励党员干部通过自学、函授、向书本学、向实践学等方式加强自身的理论素养及管理水平；积极开展了全员读好书活动，购买了政治经济、经营管理、矿井安全以及国企党建等方面的书籍向干部职工发放学习并撰写学习笔记和心得体会，形成了全员学知识、人人懂理论、个个会应用的生产团队，切实达到了学习工作化，工作学习化，创新常态化的发展格局。
三是加强领导，侧重服务，继续开展创建服务型支部活动。进一步树立管理就是服务的理念，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断提高领导干部的领导能力和管理水平；****明确了服务职责，努力营造科室服务基层，辅助服务生产，领导干部服务职工，职工服务安全生产的全员服务氛围；明晰了服务重点，紧紧围绕安全、生产、经营、稳定等主体开展好各科室的工作；侧重了服务效果，从职工的满意程度、安全形势、产量进尺、经营管理、信访稳定来衡量各生产科室的服务质量。****全体党员干部通过全心全意为生产服务、为基层服务、为职工服务，形成了具有无限战斗力、凝聚力、竞争力的安全生产管理团队，为矿井的长足稳定发展保驾护航。
四是完善机制、相互“补台”，促进生产再发展。只有相互补台，才能好戏连台。****书记作为基层党政负责人，主动地与班子成员以及普通职工搞好了团结。在团结上付出了真情，做到了“大事讲原则，小事讲风格”。支部书记严于律己，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，调动了广大干部职工的工作积极性和主动性。建立和完善了党支部各种制度，以制度作保证，采取了丰富多彩、生动活泼的方式，增强了教育培训效果。在处理具体工作中做到了公正无私、平等待人，恰到好处地坚持各司其职和相互信任的原则，从安全生产出发，从大局考虑，进行换位思考，自觉维护他人形象，维护集体形象，从个人角度达到了成人之美，成事之美，从企业角度成就了企业大发展、大跨越。
五是紧跟形势，群策群力，紧跟矿党委发展步伐。自2018年以来，****开展了主题鲜明、形式多样、意义深刻的党建活动，从思想上与矿党委保持统一，在行动上与矿党委步调一致，先后开展了党员干部纪律作风集中整治、“大学习、大调研、大改进”形象素质提升、“微腐败”专项整治等活动，通过外塑形象、内强素质，查漏补缺、建章立制，去粗取精、巩固升华，形成了纪律作风优良，政治素质过硬的党员干部队伍，为矿井安全生产提供了强大的内生动力。
第15篇：支部换届选举工作实施方案
黎组发[2011] 号
中共黎城县委组织部
关于2011年农村党支部换届选举工作的
实
施
方
案
（2011年11月1日）
2008年底，全县农村基层党组织全面进行了换届选举，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，目前已任期届满，需进行换届选举，为进一步提升农村基层党组织领导班子和农村基层党组织建设水平，推动社会主义新农村建设，结合我县实际情况，现制定如下实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和
“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，以加强村级组织建设和基层民主政治建设为目标，充分发扬民主，严格依法办事，坚持公开、公平、公正原则，全面推行“两推一选”办法，扩大“公推直选”的范围，继续推进村党支部书记、村委主任“一肩挑”和两委干部交叉任职，努力选出素质优良、结构合理、群众公认的村党支部班子，进一步加强农村基层党组织建设，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为推进社会主义新农村建设，实现我县第十四次党代会确定的打造“中国硅都、世界红山、宜居古城”的奋斗目标提供坚强的组织保证。
二、任职基本条件
（一）具有较高的思想政治素质。中共正式党员，原则上应为组织关系在本村的党员；能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，严格遵守党纪国法，法制观念较强，没有违反计划生育政策法规或处理到位限制期已满，有强烈的责任心、事业心和奉献精神。
（二）具有履行岗位职责所需要的政策水平和工作
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（二）结构要求。党支部班子成员中要注意选配妇女干部、大学生村干部和优秀年轻干部，鼓励大学生村干部参加支部“两委”干部竞选，所有符合条件的大学生村干部都要参选，是党员的担任支委干部，不是党员的担任村委干部，每个乡镇至少要选配1名大学生村干部担任支部书记或村委会主任；每个村至少要选配1名支委妇女干部或村委妇女干部；要注意引导把培养成熟的优秀后备干部选进党支部班子，进一步优化农村干部队伍结构。
（三）提倡“一肩挑”和交叉任职。积极推进村党支部书记、村委主任“一肩挑”和支村两委干部交叉任职，鼓励村民委员会换届选举中当选的党员村委会主任，积极参加党组织的换届选举，通过党内选举担任党支部书记，实现党支部书记、村委主任“一肩挑”；鼓励当选的党员村委会成员，积极参加党组织的换届选举，通过党内选举兼任党组织成员，实现支村两委干部交叉任职。“一肩挑”和交叉任职的比例不得低于上届的比例。
四、工作步骤和时间安排
村级党支部的换届选举工作于2011年12月20日
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律，珍惜党员权利，增强法制观念，自觉抵制“贿选”等违法违纪行为。
4、培训骨干。举办骨干培训班，组织乡镇机关干部和村干部认真学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神、《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等文件精神，掌握农村基层党支部换届选举工作的基本原则和操作规程。
（二）选举实施阶段
1、做好村党组织领导班子成员候选人推荐工作。按照扩大党内基层民主的要求，农村党支部换届选举全面实行“两推一选”的办法，扩大“公推直选”的范围。条件成熟的地方，可以先行进行党支部换届选举再进行村民委员会换届选举，要注重从政治素质好、带富能力强、群众公认的农村专业大户、复转军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡人员中推荐候选人。要引导大学生村干部党员积极参加选举。本村一时无党支部负责人合适人选的，乡镇党委要采取下派干部、跨村任职等方式选派得力的党员干部到村任职。
2、认真组织考察。乡镇党委按照德才兼备的原则，
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要做好农村党支部新老班子交接工作；乡镇党委要组织新当选的党支部领导班子成员进行岗前培训，使他们提高对加强党的领导和群众自治的认识和理解，正确处理农村党组织与村民委员会之间的关系，形成工作上的合力，共同做好工作；要按照县委组织部《关于引深对全县农村“两委”干部任期目标公开承诺考核管理的通知》（黎组发字[2006]7号）要求，组织新当选的支、村两委班子及班子成员对任期内要干的大事、实事，向群众作出承诺，接受群众的公开监督；要指导农村党支部结合实际情况，制定任期工作计划，完善“一课三会”、“四议两公开”等各项工作制度，把发扬党内民主同完善村民自治结合起来，建立健全党支部领导下的村民自治运行机制，使农村各项工作走上制度化、规范化轨道。
五、加强组织领导
（一）加强领导，精心组织。农村党组织换届选举是基层党组织建设的一项基础性工作，关系到我县农村社会的发展稳定和党在农村的执政基础。乡镇党委要把村级组织换届选举工作作为近段时期内的一项重要工作，抓紧抓好。要做到思想上高度重视、精力上高度集中、组织上措施到位，做到程序不变通、标准不降低、
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先锋模范作用。对矛盾较为突出的村，要制定工作预案，坚决防止和杜绝宗教和宗族势力的干扰。要重点把握好“两推一选（党员推荐、群众推荐〈测评〉、正式选举）”三个关键环节，一旦出现推荐和测评中群众的意愿和党员的意愿不相一致时，要耐心做好党员群众的思想工作，并进行全面综合的分析考虑，做出科学的判断处理。对换届选举工作中出现的新情况、新问题要注意及时沟通上报，确保换届选举工作有序推进。
换届选举工作结束后，各乡镇要认真做好换届后材料的整理和归档，凡有关换届工作的文件、材料、选票、各种表格，均要分类装订成册，分别由乡镇、村妥善保管，同时要认真搞好总结，并将总结材料上报县委组织部。
二〇一一年十一月一日
主题词：党支部 换届选举 方案
中共黎城县委组织部办公室
2011年11月1日印发
共印50份
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第16篇：中学支部工作年终总结
在民进绵阳市委和江油总支的领导关心支持下，在江油中学党总支行政的支持下，在中国建设民主政治的光辉进程中，我们又度过难以忘怀的一年。在过去的一年里，民进江油中学支部全体会员和入会积极份子在江油中学，在各自的工作岗位上辛勤工作，教书育人。足踏实地，兢兢业业，既平凡无闻又充实有序，圆满完成了本年度教育教学任务，为民进增了辉，为学校添了彩！下面将本年度的支部工作作一简要总结。
一、支部基本情况
支部现有会员19人，为教育事业作出卓越贡献的5 位老会员王定超、彭国权、王彦充、杨多增、胥德莹等同志光荣退休。在岗的会员14名，分布在三个年级。去年又有四位符合条件的女老师坚定不移地要求加入民进。写了书面申请，支部对她们作了长期考察。向总支汇报后，支部分别找她们谈了话，并要求她们填写了入会申请表，现已报总支。希望总支能尽快地批准她们入会，因为我们支部现在只有一个女会员，开展工作不大方便，并且发展一定数量的女会员，在江油中学扩大我会的影响也是有着深远意义的大好事。
二、支部工作概述
本年度，支部响应以胡锦涛同志为总书记的党中央关于建设学习型社会的号召，加强学习，保持清醒的政治头脑。对中特理论，可持续发展理论和科学发展观都认真组织会员集体学习。特别是中共十七大胜利召开以后，支部先在支委中全文学习了胡锦涛同志代表中共中央作的十七大政治报告。后来又专门抽时间组织全支部学习十七大报告。本年度，支部全体会员爱岗敬业，团结一致，同心同德，在各自的岗位上尽职尽责，努力工作，全面完成各自所承担的班主任工作，教学工作以及其它的社会工作。
本年度，支部开展大型活动两次，小型活动五次，有事支委集体商量，民主决策。我们支部因为会员分布在不同年级，教育教学任务繁重且时间不好安排，所以我们的支部活动基本上保证在上、下学期各进行一次大型活动。每次活动都事先有计划，事后有总结。特别是今年下期，我们支部组织了一次学习十七大精神的集体活动。适逢江油中学主要负责人变动，我们事先向学校新的行政班子作了洽商，并邀请学校党总支、行政领导到会指导。新任校长梁玉帮同志欣然接受邀请。此次活动我们还邀请了民进绵阳市委和江油总支领导。11月11号，支部集体学习暨组织生活如期举行。民进绵阳市委秘书长蒋正强，江油总支副主委、政协文史委主任何大川，江油总支副主委、教体局副局长龙合同志等亲临活动现场。组织会员学习十七大精神。蒋正强秘书长，何大川主任等在会上作了宣讲十七大的重要讲话。
江油中学校长梁玉帮同志在高三分析会的繁忙事务中抽出时间表亲自到会并发表了热情洋溢的讲话。他对我们支部会员在教育教学中的工作业绩进行了充分肯定。这表明了江油中学统战工作正在一步步向健康良性的道路前进。总支主任蒋琳同志因出差不能到会,在临走时为此次学习活动作了重要指示。
三、会员业绩综述
一年里，全体会员都在各自的岗位上辛勤工作。陈永平，胡志强，白生安，刘道林，杨文成，钟世伟等会员同志在高三第一线，为全面完成0八年高考任务而努力奋斗。总支副主委陈永平同志在担任学校教科室主任的同时，还分管高三教学工作。新会员刘道林同志还担任高三补习班班主任工作。上述在高三工作的会员同志教过多届高三，经验丰富，师德高尚。他们都认真备课，精心设计教案，讲好每一堂课，评讲好每一张试卷。钟世伟同志在2009年9月荣获2009年高考绵阳市a组学校理科综合学科三等奖；2009-2009年度考核为“优秀”。据统计数据表明，明年的江高高三，会有骄人的成绩的。这之中也包含我们的会员同志的艰辛努力。
黄伟泉，代贵喜，赵波，朱春梅，王克，马远驰，王宗全等会员在高二担任教育教学工作。高二本学期刚刚文理分科，任务艰巨，会员同志都加大力度抓好基础知识教学。赵波同志不仅任班主任，还担任年级语文备课组长，工作繁忙，社团工作多。但该同地任劳任怨，忘我工作。2009年9月被评为”优秀教师”,还担任教辅《优化探究》（高二上）副主编。朱春梅同志是我支部目前唯一在岗的女会员。她身体较差，经常带病坚持工作。还担任学校工会女工委员，乐意为教职工服务；她在XX-XX年年度获江油中学年度考核中评为“优秀”。支委代贵喜和黄伟泉同志一如暨往的热心会务工作。特别是代贵喜同志，他也是担任班主任工作。每学期支部活动，他都参与精心策划，并积极组织实施。该同志在中国文联出版社出版的《教苑新视角》发表《高中历史教学中哲学观点的运用》等两篇文章。王克和马远驰同志都担任班主任，他们在带班治班和教学方面有着丰富的经验。王克同志在教学之余还笔耕不缀。今年在国家级刊物上发表创新教育的文章四篇。
陈勇同志是江高美术教师，他在0七年美术高考教学中取得突出成绩。他辅导的学生术科上本科线16人，其中2人考入同济大学生，3人考入四川美术学院，1人考入中央民族大学。他今年还担任学校工会委员，热心为教职工服务。王宗全同志有文章2篇发表。
退休的老年会员，真正做到了老有所乐，老有所为。王彦充同志精力充沛，喜欢钓鱼。王定超同志在太白诗书画院任副院长，挥毫泼墨，尽兴丹青。在刚刚结束的江油中学校园艺术周活动中，耄耋高寿的王定超老师还亲临校园，现场挥毫，赢得师生一片喝彩。胥德莹同志积极参加离退休教职工组织的有益于身心健康的活动。彭国权、杨多增等老会员，每次支部活动都积极参加，并且在学习中发言踊跃，介绍他们的教学经验和对社会不正之风的批评。这些老会员同志组织观念很强，每次支部活动，他们如果实在有事或身体欠安来不了，都要事先向支部请假，这一点使年轻会员深受感动。辉煌的2009年过去了，明年将是更加大有作为的2010年，展望未来，豪情澎湃。我们支部要继续加强参政议政，民主监督。加强会员的政党意识的提升。加强自身学习。提高觉悟，立党为公，以党为师。积极做好组织发展工作，壮大
我们的队伍。为江油中学的大发展，为高中教育黄金时代的到来，贡献我们的才智。我们有信心，有能力把支部各项工作做得更好。还有，支部希望总支能尽快考虑江油中学支部换届选举，推出年青的有能力的会员同志担任支部主任，保证支部有生机，有活力。使民进江油中学支部在江油，在绵阳都是最棒的。
第17篇：计算机支部工作总结报告
计算机支部2006年度工作总结报告
信息学院计算机党支部在学校和二级学院党委的正确领导下,在以林书记为代表的集体领导的正确引导下,以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,严格按照\"党要管党,从
治党\"的方针,贯彻\"立党为公,执政为民\"的本质要求,以胡书记的\"建设和谐社会\"为主题,坚持六必须原则:必须坚持以人为本,必须坚持科学发展,必须坚持改革开放,必须坚持民主法治,必须坚持正确处理改革发展与稳定的关系,必须坚持在党的领导下全社会共同建设.把思想,组织,作风制度建设作为重点,积极推进党支部的建设.回顾一年来,我支部开展的工作主要如下: 1.认真执行学校党委的决定,制定了支部委员工作职责和党支部的工作计划,贯彻党的十六大和十六届四中全会精神,坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,引导全体党员努力学习\"八荣八耻\"重要思想,不
断兴起创建\"建设和谐社会\"重要思想的新高潮.2.认真组织开展学习《中国共产党章程》的活动,加强党员和入党积极分子对党的基础理论和基本知识的再学习,强化党员的党性锻炼和培养,努力建设学习型的党支部.同时按照党委的安排,从实际出发,抓住重点,克服难点,研究特点,讲求实效,在党支部和全体党员中初步形成了认真学习,民主讨论,积极探索,求真务实的工作作风,把党支部建设成为勤于学习,善于思考,勇于实践,敢于创新的学习型组织,努力培育切实贯彻\"
三个代表\"重要思想,建立高素质的党员队伍.3.在学科建设中进一步发挥党组织的作用.建设一流学科是共产党员的历史使命,共产党员是学科建设的中坚,要在各方面走在群众前列,影响并带动群众共同为创建特色学科,培养一流人才而努力.我系党支部近年来紧密围绕学科建设和队伍建设,在凝聚人才,充分发挥党员学科带头人的作用方面进行了积极的探索,开展了深入细致的工作,有力促进了教研室的建设发展,在争取科研项目,创造科技
果方面成绩显著,产生了较多的科研论文,科研成果;积极引进了多位党员,博士,教授等高级人才,努力为学科建设搭建平台,为高,精,尖人才队伍的形成创造条件.
4.支部委员明确各自工作职责,严格要求自己,起好表帅作用,把管理服务的质量和水平作为党支部的重要目标和任务,切实做好党员和预备党员的思想政治工作和管理教育工作,密切联系群众,充分发挥其桥梁和纽带作用.5.积极响应信息学院党委组织的各种社会活动,走出学校,深入社会,了解实际,加强理论联系实际的工作作风.比如深入肇庆鼎湖山,进行社情,民情教育,研讨,总结党组织的工作,制定和规划下一步的工作计划和目标.6.健全组织生活制度,开展过好民主生活会.实行民主评议党员活动,广泛听取党内外群众意见,按照共产党员的标准结合支部所在教研室的情况,积极开展\"批评和自我批评\",诚恳接受\"不同的意见和建议\",努力落实和完善各种规章制度,使教研室的各项工作切实做到\"公平合理,有章可循\" .总之,通过对本支部今年来党建工作的总结,鼓励党员和青年教师在做好教学和科研工作的同时,要通过理论学习不断提高自己的理论水平,努力提高自己的业务水平,因为衡量和判断一个党员先进和落后,其先进程度如何,最根本的是看党员同志在推动学校发展中所发挥的作用.所以,每个人都应该发挥共产党员的先锋模范作用,带领各学科梯队的成员抓住机遇,克服困难,争取成为新兴的学科建设增长点,为学院的整体发展做出贡献,做到在学习中受教育,在工作中见成效,确保学习工作两不误;一定要从强烈的全心全意为学生,教学等工作服务的角度出发,保持教学科研工作,思想政治理论上两方面的先进性,进一步发扬光大这些特色,用党建工作推进学科建设,用学科建设的成果检验党建工作成效,努力营造和谐的人际工作环境.计算机党支部
第18篇：支部工作试点材料
京东教学部第八支部党建工作汇报
我支部现在共有党员16名，教师党员11人，学生党员5人，其中正式党员9人，预备党员7人，目前正处于培养考察的入党积极分子27人。
按照院党委和教学部部党总支的工作要求，结合我系和支部的实际，我支部围绕“育人”，加强思政工作；突出主题，坚持‚创新‛；加强组织建设，保持党的先进性、促进建设和谐文明班系；抓好学习，从各方面着力提升支部的影响力；创新服务平台，积极开展‚知荣明耻、赶先创先‛的系列活动活动。
一、围绕“育人”，突出主题，加强思政工作，促进建设和谐文明校园
1、落实‚四无一有‛，开展主题教育。
按照学院和教学部下发的‚四无一有‛文件精神的要求。开展好‚我为和谐校园做贡献‛，‚知荣明耻树新风，实现‘四无’促和谐‛的主题教育，着力解决学生中存在的抽烟、打架、偷盗、乱扔垃圾等陋习，逐步实现‚四无一有‛的工作目标，引导学生纠陋习，树新风，讲文明，促和谐，养成良好的行为习惯。
2、学习‚自强之星‛，发挥榜样力量。
深入开展向‚中国大学生自强之星‛石红同学学习的活动，以身残志坚、顽强拼搏的石红同学为榜样，引导学生端正学习态度，明确学习目的，提高上课、上机和早、晚自习的出勤率。结合学院开展的‚创文明寝室‛、‚五好文明班级‛等系列活动，营造良好的学习氛围，创建优良的班风、学风。
3、抓好‚三支队伍‛，加强教育力量。
加强思政工作三支队伍建设。一是党员教师、学生和共青团员、团学干部队伍，在学生当中起到较好的带头作用；二是思政、哲学和社会科学课的教师队伍，抓好课堂教学中学生的思想政治工作；三是辅导员和班主任教师队伍，是学生思政工作的第一线工作者。充分发挥‚三支队伍‛的力量，从多角度‚多管齐下‛开展教育工作，培养合格大学生。
4、开展‚感恩教育‛，增强学生责任感。（1）开展计算‚逃课成本‛，唤醒学生‚感恩情‛为主题的自我教育活动。我系少部分学生经常逃课，缺乏对家庭、社会的责任感，不知道对父母感恩。为唤起大学生对父母的‚感恩情‛，本学期准备开展一系列以‚感恩‛为主题的活动，对学生进行日常消费调查，了解在校大学生消费支出水平，核算出大学生的培养成本和‚逃课成本‛等经济帐，让学生明白父母对自己上学的巨额投入，并鼓励学生给家长写感恩信。将自己算帐过程中的心得告知家长，掀起一场用实际行动向父母感恩的热潮，促使学生尊敬父母也尊敬老师，爱学校更爱学习。
（2）获悉学院荣登2007年中国民办大学排行榜榜首后，我系及时召开了全体教工大会，把喜讯第一时间告诉了全体师生，并对当前工作提出了新内容、新要求。各班深入学习5月21日《中国青年报》和5月24日《江西蓝天学院院报》的宣传内容，开展以‚蓝天荣登榜首，师生共感自豪‛的主题班会，让学生热爱学校，感恩学校，积极参与到社会实践中来，用实际行动回报学校。积极组织全系师生参加‚学院荣登2007年中国民办大学排行榜榜首‛为题材的纪念卡设计大赛和作品展，对全系师生进行‚爱校爱岗‛的主题教育，进一步增强集体荣誉感，激发爱校热情，使教师增强责任心，学生增强学习积极性。
二、坚持“创新”，抓好学习，加强组织建设，保持党的先进性作用。
1、加强党员自身建设。坚持党支部理论学习小组学习制度，不断提高支部党员的思政素质和工作能力，以身作则，务实高效、团结和谐，更好地发挥党员的先锋模范作用。如在党的十七大召开前我支部认真搞好十七大的宣传工作，系刊、班级黑板报都以党的十七大为主题进行宣传；10月15日上午9点组织党员同志收看胡锦涛总书记的报告，晚上7：00组织全系师生收看十七大转播；十七大胜利闭幕后，我支部组织党员同志学习十七大报告，并组织党员老师利用晚自习下到各年级、各班级进行宣传十七大内容；在10月22日我系在京东校区蓝天广场开展了以‚喜庆十七大‛为主题的作品展，得到了院领导和师生的好评。
2、做好组织发展工作。
本着‚早发现、早选苗、早发展‛的原则，结合支部自身的实际，大力发展学生党员工作。在抓好已确定的入党积极分子学习培养的同时，着重抓好大一新生的‚党的基本知识‛教育，结合总支党校计划做好入党积极分子的培训，支部党课学习小组相应安排党课学习，坚持高标准高要求,争取有20%以上的新生能入党。如组织党员老师在07级7个班级共390人，分别以班级为单位开展党课培训，07级新生向党组织递交申请书181份。
支部本学期计划预备党员转正7人，发展预备党员12人，批准发展对象23人，入党积极分子考察对象36人。组织党课学习2次。
3、加强组织制度建设。
（1）坚持‚三会一课‛制度。经常学习、长期学习，即每月一次的支委会，每月一次的党员会，每学期一次的民主生活会和每学期两次的党课学习。
（2）坚持党员思想汇报工作。每个党员每月要向支部做一次汇报，做到有什么汇报什么，有什么谈什么，进行学习交流，以增强党员的组织观念，提高党支部的凝聚力。
（3）坚持密切联系群众制度。要求每个党员交1-3个知心朋友，特别还要交本班和系其他班级有问题的学生，要求每个党员切实帮助有困难学生解决1-2个实际问题。
（4）建立群众监督制度。支部通过系团组织每学期对党员进行一次意见的收集，积极听取学生对党支部和党员的意见和建议，对收集的意见及时找相关同志进行交流和谈心，对党支部的意见认真进行研究和改进，努力做到让群众满意。
4、尝试基层党建试点工作。
（1）推行‚党员承诺‛目标管理。作为基层党建工作试验点的支部，在党员中推行‚党员承诺‛目标管理，积极探索基层党建工作新途径、新形式、新办法，促进发挥党员在基层岗位上的先锋模范作用，自觉履行党员职责，自觉接受群众监督，树立基层党员新形象。
①班主任（辅导员）党员目标管理是围绕政治学习方面：认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和十七大精神，用政治理论来武装自己的头脑，便于思想政治工作的顺利开展；管理育人方面：a.帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，积极引导学生不断追求更高的目标认真做好学生。b.帮助学生养成良好的道德品质，经常开展谈心活动，引导学生养成良好的心理素质和自尊、自爱、自立、自强的优良品质等；服务育人方面：做好每天学生的上课、上机、自习考勤工作，确保所带的班级出勤率达到学院到课率的要求、建立学生档案等；班级文化建设方面：班委会的组建、主题班会、班级活动的开展；为人师表方面；爱岗敬业等方面。
②专职教师党员目标管理是围绕政治学习方面认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想和十七大精神，用政治理论来武装自己的头脑，便于思想政治工作的更好地在课堂中开展；课堂教学方面：从熟悉教学内容、教案等；课外辅导方面：辅导课会安排在系各班课表中，系教学秘书回每天进行考勤，学习效果方面：从省考、国考和课程结束考试及到课率等进行考核。专任教师付建明同志在四月份国考的备考阶段，利用下午和晚课后的时间到班辅导学生备考，晚上经常延长到9:30以后，有时还要坚持到10:00才结束辅导，但他从不推辞，认真耐心解答学生的问题，形成班导陪同学习辅导，任课教师随班辅导的风气，营造了好的学习氛围，使我系在四月国考中取得较好成绩。
③学生党员目标管理是围绕政治学习方面：两课成绩等进行考核；遵守校纪校规方面：从是否违纪、是否旷课等方面进行考核；学习成绩方面：校考、省考、国考等考试成绩进行考核。如我系学生党员校考、省考、国考等考试成绩都能一次性通过，都无违纪记录，在同学们的印象中都表现较好。
（2）积极配合‚组织建设年‛活动。在学习《中共蓝天学院委员会关于开展‚高校基层组织建设年‛活动的实施方案》后支部党员积极配合学院党委‚高校基层组织建设年‛活动，勤于工作，乐于奉献，以身作则，严谨高效。
（3）开展‚创先争优‛系列活动。通过‚党员示范岗‛、‚一名党员一面旗‛等活动，充分发挥好党员的先锋模范和战斗堡垒作用。我系05艺术设计四(10)班，由于原班主任工作各方面问题，使班上学生思想波动较大，班主任解聘后还有很多遗留问题难以解决，学生抵触情绪严重，当时我系带一个班的老师没有一个愿意接这个班，系领导找到支部党员王胜老师，他了解情况后爽快答应接这个班。在4月30日下午4:00交接时只见到了三个学生，他利用‚五一‛时间找学生谈心，对繁琐的秘书工作以外还要抽空耐心地做学生思想工作没有一句怨言，通过努力，班级情况稳定，各方面有了新起色，出勤率达93%以上。
三、抓好群团，立足群众，加强组织领导，努力开创工作新局面。
1、协助工会工作，关心教职工切身利益。
督促工会小组，要认真学习贯彻落实学院二届四次‚双代会‛的决议，结合本系的实际，要以切实加强教师职业道德建设为核心，提高教职工岗位能力为重点，关心广大教职工的切身利益，努力做好维权服务工作。
2、落实‚三五‛要求，抓好团学组织工作。
按照院党委‚五带、五有、五同步‛的要求，致力抓好共青团工作。抓好团学组织建设。抓好团学干部的选拔教育、培养和管理，督促团学组织认真做到工作有计划，活动要考核，考核有奖罚，促进各项活动开展得有声有色又有效，充分发挥共青团团结青年、教育青年和服务青年的作用。通过树典型、宣传好人好事，我系石红同学这学期被授予‚江西省五四青年奖章标兵‛称号，系团学组织被评为2006-2007年度‚优秀团总支学生会‛先进集体。
3、关心党外人士，切实做好统战工作。
要充分发挥好民主党派、无党派知识分子的作用。坚持党的爱国统一战线政策，着力处理好民主党派、无党派人士的关系。如我系吴鹏主任是位资历深厚、经验丰富的老教授，又是民盟蓝天学院支部的组委，支部在开展工作上做到沟通与交流相结合，加强平时工作中的思想沟通，意见交流，使意见一致，作法一致，认真征求意见和建议，广泛调动各方面积极性，推进我系各项工作的顺利开展。
通过支部党员与全系领导和老师的团结合作，使支部思政教育有成效，学习宣传有榜样，党员工作有模范，党员有了新形象。
中共江西蓝天学院京东教学部第八党支部
2007年11月15日
第19篇：如何抓好支部工作
如何抓好支部工作
一、加强相互了解，细化责任落实，形成团队整体合力
去年 月份我担任掘进一区党支部书记，我深感压力大、责任更大，但我深信“人心齐泰山移”这句俗话，只要有一支团结向上的好的领导集体，一支好的党员队伍，全心全意紧紧依靠广大职工，就能胜任和干好这份工作。为此，支部在班子调整后，把学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。把塑造良好的班子整体形象作为我们带领全区职工完成工作任务的重要环节。6名班子成员自三个不同的单位，彼此间都不熟悉，要想在短短的时间内达成思想上统
一、认识上一致、工作上默契，做为支部书记，有义务和责任使班子成员尽快形成核力，共同担当掘进一区发展的大任。首先，我们坚持了民主集中制，加强了民主管理，其次明确了各自责任。依照标准、制度开展工作，是我们班子成员遵循的原则，再次工作中，支部一班人互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，使班子成员间加深了了解，增进了彼此间的友谊，增强了班子的凝聚力，发挥了班子的整体效能。发挥支部的政治核心作用，
二、摆正角色关系，正确履行职责，大胆支持行政工作 一个领导班子毫无疑问存在职位上的差别，有上下级关系，分工各有侧重，职权也不同，每个人在这个集体中扮演着不同的角色，能否处理好角色关系，是这个集体运转正常的标志。如果人人都当家，就没法干好事。作为支部书记，我的主要工作是抓好骨干队伍和党员队伍，即两个队伍的建设和管理，做好职工的日常思想政治工作。重点围绕促进安全生产开展活动，安排工作，以提高职工技能，调动职工积极性，解决职工的思想问题和实际困难。因此，不能过分强调自己所担负工作的重要而孤芳自赏。要站在全区的角度去考虑和处理问题，特别是作为党务干部，首先清楚和摆正在安全生产中自己是处于肋手、参谋的位置，对自己分管的工作，要敢于和勇于负责，同时还要有处理好份内工作的责任心和能力，有人说，干书记工作有职、无权，尽干些出力不讨好的事，但在实际工作中，我并不这样理解，我认为职和权并不是一对矛盾，而是辩证的统一体。在骨干例会上我曾经这样说过，我们既是管理者，又是被管理者，作为管理者，怎样才能做到上让领导放心，下让职工满意，也就是说踏踏实实地干好工作，把组织上交给的权力，用在多为职工谋福利上，那就有职有权，反之，如果把权力用做获取个人利益的资本，不为广大职工办实事，办好事，失信于民，不受大家的拥护，那将会失职又失权，并利用工作之余空闲时间经常找他们谈心，以肯定成绩，指出缺点，叫他们多与行政主管领导交流，以取得信任和支持，同时放手支持他们大胆工作，全心全意依靠职工完成工作任务。耐心细致的思想工作使我们的年度责任目标得以顺利完成，有谁说不是权力的体现呢？
三、虚实结合相继 动之以情教育 做好思想政治工作
作为一个党支部书记，在基层工作中可以说是千头万绪，日常工作应接不暇，但作为一个基层党代表，他肩负着党的方针政策在基层的贯彻落实，是党的路线的执行者、落实者和宣传者。因此，党支部书记的作用在基层党的工作中有着举足轻重的地位。不但要做好党务工作，宣传党的知识、号召，落实党的方针政策，还要宣传落实企业的目标任务；不但要抓好职工的思想政治工作，还要作好精神文明建设；不但要千方百计调动职工的积极性，还要帮助解决职工的实际困难；不但要做好解惑释疑、化解矛盾、说服教育工作，还要作好单位方方面面的稳定工作。思想政治工作，就是为了实现生产任务和目标而去做人的工作，做人的思想教育、转化、引导工作。基层单位的党支部书记，要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，将“虚”变成“实”，将“软”变成“硬”，思想政治工作要贴近员工的思想，贴近员工的现场生产实际，贴近员工的心理承受能力，使他们能够较好地入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。做到“抓思想从生产出发，抓生产从思想入手”，使思想政治工作注入实实在在的内容，工作力求从实际出发，实事求是，真抓实干，不拘泥形式，不摆花架子，不作表面文章。开展教育力求形式多样，丰富多彩，寓教于乐。在管理模式上力求把过去统
一、单
一、计划型转为自主、多样、有效的管理。敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召力。 动之以情就是很好的办法 特别是针对个别和少数职工，感人心者，莫先乎于情。应运用春风化雨的方法感悟职工的内心世界，用真情实感做好职工的教育工作。人非草木，孰能无情。对于一个具有高级情感的群体而言，尤其是煤矿这个特殊行业的群体，特定的憨厚性格、朴实的情怀，是其他群体所无法比拟的，也是具备不了的。对职工实施安全宣传教育必须要以真情感人，以诚心待人，拓宽教育引导的渠道和途径，进而达到情理交融的境界。特别是在企业各项工作要求和标准不断提升进级，诸多问题日渐凸现的今天，部分职工对有些事情一时不理解，心里容易闹别扭、发牢骚，这属正常现象，在特定的非常时期，用真情教育、用实感引导、用真心感化、用实例催化我们的职工自觉履职，是企业支部书记做好本质教育不可忽视的一个关键环节。作为党支部书记，心里要时刻装着集体、想着职工，牢固树立责任意识，有了责任意识。就能集中精力、全身心投入、形成高尚的意识和品格，就能凝聚人心、凝聚力量、创造出第一流的成绩。
第20篇：上半年支部工作小结
2011年上半年支部工作小结
一、班子建设情况
一是班子学习不放松。结合党委和纪委的学习安排，撰写学习内容，利用月度班子会开展集中学习，并实行支部书记会签制，对班子成员学习内容进行把关。二是落实班子民主议事规则。按照《分公司集体决策重要事项》要求，班子能够坚持集体讨论研究决定。三是班子有分工，有协管，更注重互相沟通与补位，职工的思想问题，经理与书记相互补位化解矛盾；项目管理上，总工与副经理相互补位，搞好生产组织和项目管理。今年，在长兴岛、旅顺、东港、老虎滩项目组织上体现了班子之间相互支持、相互补位的功效。
二、党建工作情况
一是公司双代会后，在认真学习公司职代会精神后，组织班子成员，部门人员开展“大讨论”活动，集思广益、理清思路、明确重点，确保分公司职代会质量。二是围绕分公司 “抓安全、讲服务、夯基础、强主业”这一工作思路，支部开展了以“党员责任区无事故”为主题的党建主题实践活动，全体党员认真落实“三个一”活动，支部量化标准，确保活动取得实效。三是务实开展“创先争优”活动。落实公开承诺，支部对16名党员的承诺内容进行把关；班子成员按分工，对全体党员承诺内容进行点评；支部组织职工代表座谈讨论，集中评议。活动中，自己的岗位上主动、用心工作着，体现了共产党员的闪光点。四是组织开展了以“唱红歌纪念党、吟诗词颂祖国、振精神促生产”庆祝建党90周年文艺活动。期间，组织开展了《党史》知识竞赛；总结了庆祝建党90周年两个献礼项目成果；参加了公司庆祝建党90周年文艺汇演。四是召开了上半年班子民主生活会，达到了班子之间交流思想，查找不足，提升合力的目的。
三、项目文化建设情况
分公司围绕基础施工这一主业，确立 “强主业、打品牌，打造全局基础施工领军地位”的项目管理目标。并以“超前服务，满意100％”的服务观；“安全是绝对的权威”的安全观；“内外援一视同仁，有为才有位”的人才观，三个分项理念作为分公司项目管理目标的支撑，在项目管理和工程实践中践行三观，用管理目标引导分公司的发展方向，用三观指导分公司各项管理工作。
四、宣传报道工作
半年累计投稿18篇，筑港报中稿1篇，收效甚微。
五、安全质量监督落实情况
支部安全质量监督工作主要围绕“行政重点工作的落实情况、月度安全生产与管理工作会指令落实情况、在建项目安全管理”三方面内容开展工作。上半年，推动“三级建制”管理的实施；项目部、施工点经济承包的实施；抛石船管理流程的实施。日常，围绕在建项目安全管理工作以及重要事项的执行情况进行监督落实。
六、纪检监察工作
一是加强廉政学习，实施支部书记会签制；二是组织班子成员及重点岗位人员开展廉政文化作品和廉政格言创作活动；三是确定了分公司集体决策重要事项的内容；四是班子成员实施“廉政勤政承诺”制度；五是制定分公司党风
廉政建设责任制实施办法；六是定期召开“议廉会”，开展廉政学习和集体决策；七是实施提前介入监督机制，对设备、物资采购，废旧物资处理履行监督手续，防范运营风险；八是加强办公用车管理，合理控制油耗；九是围绕爆破作业，从爆破采购和爆品安全管理使用入手，开展效能监察工作。
七、工会工作
一是民主政治工作，牵头组织召开分公司职代会；牵头实施项目部、施工点经济承包；二是经济技术创新工作，开展了重点工程劳动竞赛活动；开展了21次技改合理化建议活动，完成了潜水供气系统的改进和导爆索连接方法的改进两项课题；安全竞赛活动重点落实班前会、班组安全学习、群众安全监督网络的实施。三是职工素质工作，组织协作队伍测量人员参加公司技能比武；对食堂、宿舍等硬件设施进行了更换，调节工地伙食；组建足球队参加公司比赛。四是送温暖工作，困难职工，内外援红白事，分公司党政领导必到，送去企业的关爱；牵头落实送清凉工作；三八节组织女工活动等。
八、存在的问题
一是围绕中心开展工作的能力还不强，特别向我们这种工作性质，支部要发挥好作用，必须找到更多更好地载体，发动广大党员干部，推动生产和赢利能力的提升；二是安全质量总监督工作职责履行还有待提高；三是宣传工作力度还有待提高；四是如何更好地开展好职工业余文化生活仍需加强。
九、下阶段重点工作
1、落实好安全质量督查工作，明确安全质量督查组工作职责和工作流程，建立安全质量督查监控网络，监督安全生产责任制落实情况和各项安全措施落实情况。
2、按公司的统一安排布署，深入开展好创先争优活动巩固提高阶段的各项工作，确保活动落到实处。
3、结合分公司生产经营情况，及时总结项目文化的典型案例；对分公司项目文化建设情况进行归纳总结。
4、以“四好班子”为标准，加强班子的作风建设和能力建设，注重班子的沟通与补位。
5、加强宣传报道工作，找准报道点，提升投稿质量是关键。
6、做好效能监察工作总结。
7、做好第21技改合理化建议活动的总结，以及经验交流材料的整理，其次牵头开展好应收财款催收竞赛活动。
