根据《xx工作要点》及《xx党委工作要点》的精神和要求，我支部坚持全面深入贯彻落实党的十八大精神，凝神精气、扎实工作，各项工作事业努力奋斗、再创辉煌。根据两委机关党委和总队党委要求；深入学习全面贯彻党的十八大和市委十届二次全会精神，以创建五型机关为目标，加强党的纯洁性、先进性建设，推进创先争优常态化管理，围绕“政府驱动、企业主动、多项联动、持续推动”工作重点，开展好党的群众路线教育实践活动，进一步加强组织建设、人才建设、廉政建设。文化建设，为确保完成公司各项工作任务和不断提高建设工程质量检测水平，加快企业发展提供强大动力和思想保证。
一、深入学习贯彻十八大精神，领会精神实质，提高政治思想觉悟。
1.支部积极组织 深入学习和贯彻落实党的十八大精神。采取集中学习、辅导讲座等形式，分阶段、分专题、有计划地开展学习活动，坚持每周学习制度，原则上每周安排学习时间不少于2个小时，每人全年总学时不少于100学时。不定期结合时事开展讨论，通过讨论提高学习热情，掌握时事要点。
2.结合公司特点强化专业技术培训考核，深化学习型党支部建设。运用内部培训、聘请专家、岗位互换、外部培训、考察交流、技能比武等多样化的学习手段，确保员工良好的学习状态和企业浓厚的学习氛围，夯实企业基础，增强企业竞争力。
3.开阔视野、打开思路、与时俱进，掌握行业新动态，钻研新方法、新工艺，创新开拓检测领域，抓住机遇抢占市场，以新项目、新技术实现企业经济增长。
二、以创建“五型”机关为契机，推进支部晋位升级。
1.严格“三会一课”制度，加强党员教育、管理和监督。严格党内组织生活，全年支部会议不少于4次，支委会不少于5次，按期足额交纳党费。同时按照中央要求认真做好党员和管理工作，结合年度考核工作对党员进行民主评议，加强科学管理。
2.深化“五型”机关创建活动，推进党支部晋位升级。按照《xx系统关于做好基层党组织晋位升级工作的实施意见》要求，工委将分阶段进行推动，各党支部要对照“五型”标准找差距。针对存在的突出问题和薄弱环节抓整改，力争党支部得到新的提高，去年我支部评定级次为“较好”，要努力晋升为“好”甚至“优秀”。
3.抓好四项制度落实，推动创先争优常态化建设。党员率先起到模范作用，发挥个人优势相互帮助共同提高，不论工作业务，还是政治思想，积极开展“比、学、赶、帮”党员群众相互学习共同进步。党员继续开展“亮身份、践承诺”活动自觉接受群众的监督。
三、推进廉政教育，完善风险防控体系
1.落实中央“八项规定”要求，进一步改进作风。党员应起到模范带头作用，勇于接受难度大、困难多的项目的考验，真干实干，不摆花架子，主动为工程服务，提高工作效率和质量，坚决同慵懒散奢作斗争。
2.构筑防腐拒变的坚强堡垒，坚决抵制社会不良风气的侵蚀，确实做好党的纯洁性教育，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。大力开展廉政教育，将党风廉政教育作为日常支部学习的长期内容，确保每季度开展一次廉政教育，不断强化党员廉洁自律的意识，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，自觉践行执好纪、问好则、把好关，促进党员锐意进取、干好事业。
3.广泛宣传弘扬优良传统。结合总队党委组织的读好书、观影片、参观展览、形势教育等多种多样的宣传教育形式，积极传递正能量，以党员为中心，感染身边每个人，将党的优良传统和现代人文科学精神、党的理念和信仰深入每个党员群众内心。
四、党员带头真干实干。
1.今年我市各项建设投资预计达xx亿元，施工面积预计超过xx亿平方米，党员同志应该身先士卒做出榜样，积极努力提高个人业务能力，勇于接受挑战，勇于攻坚克难，带动周围群众促进企业发展。
2.党员积极学习专业知识，敢于将自己的一技之长传授他人，无私奉献，帮助他人，同时用于发现自己的缺陷，积极改正，虚心向他人学习共同进步。
五、坚持党群共建，密切联系群众。
1.搞好公司文化建设，着力提高全体员工的精神品质。树立正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬和培育民族精神，颂扬社会公德、职业道德和家庭美德。配合庆祝重大节日，适时开展文体活动，结合企业年轻人多的特点，继续去年的成果，开展拓展训练、羽毛球比赛、年会等，充分调动广大员工的热情和积极性，让员工有企业归属感，增加企业凝聚力。
