推荐第1篇：会议概述
第一节 会议概述
会议是管理工作和领导活动的方式之一，办会是秘书部门一项重要的日常工作。秘书人员作为领导的参谋和助手，熟悉办会工作内容，掌握办会技巧是很有必要的。
一、会议的含义
会议，从词义上讲，“会”，是聚集、会合；“议”是商议，议事，就是讨论和研究问题。会议是指有组织、有领导地召集人们研究和讨论问题的一种社会活动方式。
从历史发展的角度看，会议是人类社会历史发展的产物。在蒙昧的原始社会，生产力极为低下，没有家庭和社会组织，当然也就谈不上什么会议。人类进入到氏族社会，生产力稍有发展，出现了家庭和管理机构，会议也随之产生了。美国社会学家摩尔根曾指出，原始部落时期的易洛魁人每逢一个首领死去时，本氏族的成员就举行一次会议来提名继任人。我国古代也有会议这种形式。史籍中有尧召集部落酋长用会议形式决定继承人和治水人选的记载。在《尚书·周官》中，也有“议事以制，政乃不谜”的记载，意思是说通过开会来议论国家大事，就可以不犯个人独断的错误。这是对民主议事的一种颂扬，是就政治性会议而言的。 在现代社会，会议是领导机构进行决策和管理，实现领导职能的一种重要方式、这种活动方式已经被广泛应用于政治、经济、科学文化以及社会生活的各个领域。会议与一般集会的区别在于它要商议事情，就是研究和讨论问题。如果一个集会没有“议”的程序，没有需要商议的事项，如舞会、新闻发布会等，就只能叫做会或集会，而不能叫做会议。
从信息论的角度看，会议是输入信息，加工信息，输出信息的一种方式。任何会议都有它的具体内容、即信息。没有新的信息，或者不是创造性地研究分析既有的信息，会议就失去了意义，就没有召开的价值。从系统工程的角度看，领导机关召开的会议是一种领导方式。会内工作必须与会外工作配合，会前、会中与会后工作必须结合，才能使会议精神、决议得以贯彻，产生效果。
二、会议的构成要素
（四）会议的人员
会议的人员，包括会议的参加者、会议的主持者和会议的辅助人员。会议的参加者是会议的主体。一般由主办会议的领导机关根据需要确定，并在会前发出通知。另外，一些法定会议的参加者必须按照法定程序产生，如人大会议、政协会议等，且这类会议的法定出席人必须达到一定比例才能召开。会议主持人的职责，是使会议按照法律程序或原定的会议程序正常进行，包括宣布开会、掌握会议议程和时间、安排发言顺序、主持会议表决和选举、宣布表决结果等。法定的大型会议由通过选举产生的主席团主持，一般会议由召开会议的机关领导人主持。会议的辅助人员包括秘书和其他服务人员，其职责是负责会议的文字工作和其他事务性工作。他们虽然不是会议的正式参加者，没有发言权和表决权，但他们是会务工作的主体，会务工作的质量直接影响到会议的效果。
三、会议的类型
需要指出的是，会议和任何事物一样，都具有两重性。有事必会，无节制地开会，不讲科学规律地开会，不但费时费财，而且会使领导者和秘书人员陷入“会海”，走向会议原本作用的反面。
第二节秘书会务工作的特点和要求
会议工作一般称之为会务工作，会务工作是指直接为召开会议服务的工作，是秘书和秘书部门工作的重要内容之一。从时间上来看，会务工作包括会前的准备工作、会议期间的服务工作和会后的处理工作；从内容上看，会务工作主要有文字工作和事务工作两个方面。当前，各机关、单位的会务工作，均由秘书和秘书部门负责组织和承办。秘书的会务工作，指的是从会议筹备到善后的一系列工作，也就是保证会议圆满召开的各种工作。秘书部门这方面工作做得如何，对一次会议开得成功与否，往往有着直接的重要影响。
一、秘书会务工作的特点
“办会”是秘书和秘书部门的经常性任务之一，了解秘书和秘书部门操办会务的特点，可以更好地做好会议服务工作。秘书会务工作的主要特点是：
（一）政治性
同整个秘书工作一样，秘书会务工作也有着鲜明的政治性。任何时期的秘书会务工作都从属于一定的政治集团并为其服务。任何会议的召开，都是依附于一定阶级、政党、社会组织并为它们服务的，都是为保证政令畅通无阻，执行领导决策服务的，都是为一定的政治路线、组织路线和思想路线服务的，其鲜明的政治性不言而喻。
（二）辅助性
秘书会务工作的宗旨是为领导工作服务，在会议的整个过程中发挥参谋助手作用，辅助领导把会议开好， 1
并服务于整个会议工作。
（三）被动性
被动性是秘书工作的主要特点之一。反映在会务工作上，秘书和秘书部门不是会议的主体，只是会议的组织者和服务者。在会上，秘书既无发言权，又无表决权。如各种选举，秘书既无选举权，又无被选举权。而秘书和秘书部门的组织、安排会议，必须按照上级的指示、领导的意图办事，切实做好会议的各项服务工作，为会议的成功创造有利条件，而绝不允许离开领导的意图和指示，自行其是。
（四）事务性
一个会议，从开始筹备到善后处理，每个阶段、每个环节都有繁杂、琐碎的事务性工作要做。如一些大型会议的会场布置，诸如桌椅摆设，传声录音设备安放，会标、会徽、旗帜、标语口号、花卉的布置，灯光照明和电视荧屏显示等，以及迎来送往、证件的制作分发，都是繁琐的事务性工作。而秘书和秘书部门正是通过这些事务性工作，保证了会议的顺利进行。在这些事务性工作中，蕴含着极强的政治性和政策性，有时一个很小的事务性工作没有做好，可能会衍生成为一个大的政治问题。
（五）时间性
会议这种活动形式本身固有的时间性，决定了秘书会务工作极强的时间性，并且贯穿在秘书会务工作的各个环节，这就要求会议秘书工作人员必须具有高度的时间观念。会议何时召开，每项议事需要多长时间，给每个发言人多少时间，每次表决占多少时间，秘书都要事先有计划并告知每个与会者。每个与会者则要严格遵守时间，准时开会、准时散会，不得随意拖会。每个发言者要在限定的发言时间内发言，时到言断。秘书会务工作的特点要求会议秘书工作必须做到：认真充分地做好会前的准备工作，严密准确地组织好会议期间的各项活动及服务工作，细致周密地做好会后处理及协调工作。
二、秘书会务工作的基本要求
对秘书会务工作的基本要求，主要有以下几点：
（一）会议准备要充分
会议能否达到预期目的，关键取决于会议的准备工作是否细致、充分。会议的议题不明确，会议就抓不住中心；会议的文件质量不高，会议的水平就会受到影响；会议议程安排不当，就会影响会议的正常进行。即使是细微末节，也应考虑周全、细致，准备充分。秘书应当根据会议的特点和要求，以重点带一般，全面地做好会议的准备工作。准备工作要做得充分，必须在平时就熟悉各方面的情况，注意经验积累。这样，在筹备会议时就比较主动。
（二）会议组织要严密
会议的组织工作涉及到方方面面，每个方面的工作都由一定数量的人员承担。要保证会议的顺利进行，每一个环节都要组织得十分严密，秘书和其他会务人员要密切配合，加强协调，防止工作脱节。为保证会议的顺利进行应当根据任务，定人定岗，实行责任制，哪个环节出了问题，就由哪个人负责。会务工作各组负责人应加强检查，发现问题，及时解决。
（三）会议服务要周到
秘书人员在整个会务过程中都是服务。服务应当热情、周到。它包括各个方面：有文字方面的，有会场方面的，有食宿方面的，有医疗方面的，有车船方面的，等等。这些服务性工作做得好不好，都直接关系到会议能否顺利进行。这些服务性工作不但多而且繁琐，必须强调服务周到，对其中的每个环节都要认真考虑，以免造成混乱，影响会议效果。要解除领导和与会人员的后顾之忧，使其全身心地投入到会议之中，提高会议质量，以期产生好的效果。
（四）会议工作要重视保密、确保安全
加强保密工作，是会议的基本要求之一。特别是密级较高的会议，必须做到万无一失。秘书应提请领导在会议开始时，提出保密要求，进行必要的保密教育。在会议召开过程中，秘书应协助与会者加强文件保管，谢绝要求会见与会者的会外客人。会议结束前，应逐一按文件编号收回文件，统一交到秘书部门保管、处理，确保安全，是会务工作的一个重要方面。人数较多的会议，有重要领导同志参加的会议，尤其要切实做好安全保卫工作，各个环节都要落实安全防范措施。要加强防火、防毒、防盗、防事故的“四防”意识。 〖吸取教训〗
会议工作的保密，要注意做好以下几方面的工作：
（1）会前要布置保密工作，做好与会人员入场时的身份验证工作。
（2）在会议内容未正式公开前，秘书人员不得泄漏信息。
（3）对会议上公司领导的重要讲话不得随意扩散。
（4）会后秘书人员应检查会场和与会者的驻地，以免遗失文件。
（5）清理会上发放的文件,需要回收的一定要收回。
（资料来源：）
三、严格控制会议
召开会议，是社会生活中的一种普遍现象，是强有力的一种管理方式。但是，如果会议过多，每事必会，形成“会海”，对领导者来说，无疑是一种“灾难”。精简会议，是党和政府的一贯主张，党和政府曾经多次就“严格控制会议”、“少开会，开短会”发过通知。各地舆论也不断呼吁减少会议。严格控制会议，应注意以下几点：
（一）提高认识
应当明确认识，会议是领导方法的一种，而不是领导方法的全部；是领导过程的一个环节，而不是领导过程的始终。有的人由于受传统观念的影响，认为开会是“名正言顺”，“工作就是开会”，把开会和工作等同起来；有的把提高会议效率仅仅理解为一般的工作作风，而没有将其视为管理水平和质量的标志；有的只关注会议次数的多寡，而不重视会议的质量和效果。因此，有许多工作本来是领导职权范围内可以布置的，也非得“开会”办理，这种狭隘的思想作风与改革开放的时代要求相悖，它严重束缚了人们的创造性和主观能动性。因此，开会也应当提高思想认识，发扬改革创新精神。
（二）讲究效率
会议效率，就是用较短的时间和较少的人力、物力、财力、达到会议的最佳效果。在会务组织工作中，遵循这个原则，有利于解决会议多、会期长、耗费大、效果差等问题。对于端正会风，少开会，开短会，讲效果，大有裨益。在发达国家，企业家们都讲究“会议纪律”。日本某企业家提出“开会要提倡争论；提倡各抒己见；提倡全体发言；提倡不超过一小时；提倡站着开”的“五提倡”作风，很值得我们借鉴。在国内，不少有识之士已意识到会风问题实质上是党风、政风问题，不少部门、单位已把它列为端正党风，搞好廉政建设的重要内容，采取了一些精简会议，提高会议效率的措施，很值得肯定和推广。
（三）制定会议规章
精简会议是一个系统工程。过去，会议繁多牵涉到社会生活的诸多方面，这其中有体制问题，如党政不分、政企不分、机构重叠等；有的是制度问题，如会议审批制度、会议财务制度等；显然也有思想认识上的“误区”。因此，精简会议不能仅仅停留在一般号召上，必须建立健全必要规章。如明确规定会议的审批与管理权限制度，会议经费的分配与审查制度，会议的评估与奖惩制度等。
（四）、不断改进会风
会风是思想作风和工作作风的具体表现。不良的会风，严重影响党群关系，干群关系，降低行政效率，有的造成经济浪费。因此，应不断改进会风。根据科学管理原则，对会议实行优化，选择最佳时机，最佳规模，最佳方式，最准确的议题开会；按照效率原则，加快会议节奏，丰富会议内容，精简会议形式，限制发言时间；实行互补原则，实现智慧的互补，注意反馈信息，防止“会而不议，议而不决，决而不行”。 〖经验学习〗
为了从严控制各部门、各地区召开大中型会议，某省政府办公厅拟定的一份规章制度：
1、凡业务性会议，只能以部门名义召开，不得随意提高会议规格，一般也不得要求地、市、县党政领导出席。
2、凡召开全省性会议，必须提前按党、政系统分别报告省委办公厅或省政府办公厅，由办公厅提出意见后，报请省委常委会或省政府办公会审定，不该开的坚决不开，能合并的合并召开，用电话会能解决问题的，不另外召集会议等。
3、对会议实行计划管理，定额包干：
1）、对省直机关的会议经费总额包干，由财政厅负责统一处理。
2）、每年年初各部门都要提出本年度会议经费预算，报经省委或省政府审定后由办公厅下达文件，不得突破限额。
3）、对会议实行集中审批，分层管理，领导个人不能随意批准召开会议。
4）、会议经费实行统一报销，对未经审批，超预算和不合理的开支，一律不予报销。
第三节 会议工作的程序
附会议记录范文：
xx股份有限公司项目会议记录
时间：2007年3月20日
地点：公司会议室
出席人：公司各部门经理
主持人：李知(公司副总经理)
记录：赵山(公司办公室秘书)
一、主持人讲话：今天主要讨论一下“现代办公室”软件是否投入开发以及如何开展前期工作的问题。
二、发言：
技术部王经理：类似的办公软件已经有不少，如xx公司的xx软件，xxx公司的xxx软件、以及众多的财务、税务、管理方面的软件。我认为首要的问题是确定选题方向，如果没有特点，千万不能动手。
资料部杨经理：应该看到的是，办公软件虽然很多，但从专业角度而言，大都不太规范，我指的是编辑方面的问题。如xx软件中对于行政公文这一块就干脆忽略掉，而书信这一部分也大多是英文习惯，中国人使用起来很不方便。又如xxx软件在技术上很有特点，但应用文方面的编辑仍有欠缺，与专业水准相差较远。我认为我们定位在这一方面是很有市场的。
市场部刘经理：这是在众多“航空母舰”中间寻求突破，我认为有成功的希望，关键的问题就是必须小巧，并且速度极快。因为我们建造的不是“航空母舰”，这就必须考虑到兼容问题。
三、各部门都同意立项，初步的技术方案将在十天内完成，资料部预计需要三个月完成资料编辑工作，系统集成约需要二十天，该软件预定于11月投放市场。
散会。
主持人：(签名)
记录人：(签名)
（资料来源：http://blog.csdn.net/luedipiaofeng/archive/2007/05/30/1631656.aspx）
（四）会议简报
会议简报是反映会议进程、动态，向与会者通报会议情况的文件形式。编写会议简报，便于领导者及时了解会议会貌和进程，便于与会者之间交流经验、沟通信息。会议简报特点：简明扼要、报道快捷、真实准确。
附会议简报范文：
xx集团公司财务工作会议简报
第xx期
2003年12月28日
在清产核资工作全面展开，新的《企业会计制度》即将实施，主辅分离逐步开展的形势下，12月28日，集团公司在三楼召开了xx集团2003年度财务工作会议，各子分公司总会计师、财务科长、决算人员、审计人员，各指挥部办事处财务主管等130余人参加了会议。
集团公司总会计师刘峰出席会议并做了重要讲话，在讲话中，刘峰从认清新的财务形势、树立新的财务理念、完善成本管理机制、规范资金运作、实施新《企业会计制度》、做好清产核资工作、做好财务预算工作、做好审计工作、加强会计基础工作、加强财会队伍建设等十个方面做出重要指示，为集团公司下一步的财务工作指明了方向。
集团公司副总会计师、财会部部长李友总结了2003年度xx集团公司财务工作情况，并对下一年度xx集团公司的财务工作做出了安排布置，提出了2004年度财务工作九个方面的要点：加强内部资金管理，提高信用意识；加大成本管理工作，探索有效的成本管理途径；严格执行财务预算制度，加大对资本运营中的监控；做好清产核资工作，为全面执行《企业会计制度》奠定基础；执行《企业会计制度》，完善相关的财务配套制度；结合“主辅分离”，紧缩经费开支；开展财会信息化建设，促进财会管理水平的提高；继续加强财会队伍的建设，提高公司的财务管理水平；加强财会学会建设，充分发挥财会学会的作用。
此次财务工作会议全面布置了2003年度财务决算编制工作，提出了2004年财务预算的编制要求，明确了清产核资的步骤和方法，解答了汇总纳税等有关问题。为下一步做好财务决算编制工作，提高财务预算的编制水平，加强国有资产的监控管理，合理筹划纳税工作，全面实施《企业会计制度》打下了基础，做好了准备。
推荐第2篇：会议酒店概述
会议酒店
一.会议酒店的概念
酒店的产生与发展历史悠久，源远流长。伴随着中国旅游业、会展业的不断繁荣，中国酒店业也得到前所未有的发展。国外一些权威性辞典对酒店有如下定义：《牛津插图英语辞典》把酒店定义为：在商业性的基础上向公众提供住宿、膳食而收取费用的住所；《大不列颠百科全书》将酒店定义为在商业性的基础上向公众提供住宿，也往往提供膳食的建筑物；《美利坚百科全书》认为酒店是设备好的公共住宿设施，一般都提供膳食、酒类、饮料与其他人所需要的服务。国内一些学者认为：酒店是由客房、餐厅、酒吧、商场以及宴会、会议、通讯、娱乐、健身等设施组成，能够满足客人在旅行目的地的吃、住、行、游、购、娱乐、通讯、商务、健身等各种需求的多功能、综合性服务设施；酒店是提供有形的饮食产品、客房、各项设施与无形的服务效用相结合的综合型产品和服务给离家食宿消费者，从而获取利润的经济单位。酒店是向客人提供住宿、膳食、娱乐等服务设施及综合性服务，以获得经济效益的具有法人地位的经济单位。综上所述，可以将酒店的定义归纳为：酒店是以接待型建筑为依托，为公众提供食宿及其他服务的商业性的服务企业。
酒店根据市场及宾客特点可以分为：商务型酒店、长住型酒店、度假型酒店、会议型酒店和汽车酒店等。
对于会议酒店的概念，有的认为是在酒店的客源结构中以出席、参观一个或多个会议、展览或其他活动为主要目的客源作为自己客源的重要组成部分，并具备一定规模的会议功能、场所和设备的商务酒店。也有认为会议酒店是主要以各种会议团体为接待对象，拥有客房一般从250间到2000间不等，会议宾客平均每天消费额一般高于度假客人。会议型酒店通常设在大都市和政治、经济中心，或交通方便的游览胜地，要求酒店设置足够数量的各种规格的会议厅或大型多功能厅。会议酒店除应具备相应的住宿、餐饮设施外，还必须具备会议设施，如投影仪、录放像设备、扩音设备和先进的通讯、视听设备。接待国际会议的酒店还需具备同声传译装置。会议酒店一般都配备工作人员帮助会议组织者协调和组织会议各项事务，要求酒店提供高效率的接待服务。
虽然会议酒店伴随着会议产业的兴盛而发展，但学术界和产业界对会议酒店的概念一直没有系统明确的定义，对会议酒店的界定和管理标准都是以《中国旅游饭店星级的划分与评定》为基础的。《中国旅游饭店星级的划分与评定》自1987年提出，1993年正式上升为国家标准以来，对推进中国酒店标准化建设和提升服务质量发挥了重要作用。但随着社会经济形势的发展，酒店行业规模越来越大，功能越来越复杂，对于酒店业也需要深化认识，原有的旅游饭店星级划分与评定标准已经不能够适应酒店市场细分的需求。因此，2007年由中国旅游饭店业协会牵头，国家会议中心、上海某国际会议中心、北京港澳中心等业界的专业人士与学界人士共同制定了《中国会议酒店运营与建设指南》，规定了会议酒店（ConventionHotel）的基本功能、基本设施、基本要素和相应的技术要求。明确了会议酒店是以会议作为主要市场定位，并具有相配套的住宿、餐饮、会议、展览及相关服务等功能的单体酒店建筑。
二.会议酒店的外延
概念的外延是指具有该概念所反映的本质属性的一切对象，也即该概念适用的范围。如果没有准确、完整地把握住概念的内涵，就会出现不适当的扩大或缩小概念外延的错误。与此同时，概念不是固定不变的，随着历史的发展，随着人类对客观世界认识的不断深化，概念的内涵与外延都会发生变化。根据对会议酒店概念的讨论，可以归结出会议酒店的外延主要包括以下几个方面：
1、住宿及餐饮服务。会议酒店首先必须是“酒店”，而酒店的基本功能就是提供食宿，在此基础上再具备会议酒店的其他要素，方可归为会议酒店。
2、会议服务产品。会议服务是具有专业部门、专业人员、专业营销、专业技能、专业设备，以会议为核心的全方位的系统服务。
3、场馆设施。会议服务是会议酒店的核心产品，而要提供会议服务就必须具备相应的会议设施和配套设备为基础形成的会议接待能力。《中国会议酒店运营与建设指南》中规定大型会议饭店应能够承接1000人以上规模的会议，中型会议饭店也要能承接499-1000人规模的会议。规模化的场馆是会议型酒店的基础功能，也是其区别于一般具有会议接待功能酒店的标准之一。除了场馆的规模化，在设施设备方面还要具备国际化功能的硬件设施，包括会议厅室的数量、格局、分布，厅室的灯光音响配置的专业化程度，诸如多国语言的同声传译设备、多媒体演示控制系统、A／V传送现场电视信号通道等，均是专业会议酒店与一般具备会议接待功能的酒店的重要区别。
4、专业人员。会议酒店是传统酒店的细分，需要具备会议服务专业知识的管理者和服务人员。他们不仅要精通会议接待程序，还要了解会议的专业知识，协调好酒店内部与会议组织者、会议客人之间的关系，处理突发状况等，对于会议型酒店来说非常重要。
5、客源市场。会议型酒店的特性决定了其与商务型酒店的区别，针对的主要目标客源市场是会议客人。而作为住宿设施，其它类型的客源，如商务散客、旅游团队则是会议酒店客源的有效补充。
6、促进会展经济积极发展的环境因素。经济越繁荣、消费越活跃、社会越发达，会展的需求就会越旺盛。如果城市发展将自身定位于会展城市，则该城市内的会议酒店的重要性就会越发突显。因此，环境、交通、人流相对优越和集中的国际化大都市、重要旅游城市、经济发达地区的中心城市自然成为会议型酒店的聚集地。
综上分析，在会议酒店概念界定的基础上，凡符合下列特征的酒店：即基本的食宿服务、会议服务为其核心产品、具备规模化的场馆及专业化的设备设施、专业的会议管理与服务人员、针对性强的客源市场以及积极促进会议展览业发展的环境因素，均可纳入会议型酒店概念的适用范围。
三.会议酒店的特点
会议酒店是专业提供会议服务的酒店，而非能提供会议服务的酒店，因此会议酒店与其他类型酒店或单纯的展览中心相比具有其独特性。
相对于一般酒店，会议酒店一是面积更大，功能更全，设施更先进。一般对于小型会议酒店也需具备承接500人以下规模会议的场馆。二是以会议市场为主要客源，机构客户比重较大。三是会议性收入要占整个酒店收入的50％以上。凡符合这三点的酒店一般就可以为会议客人提供规模化、综合化和专业化的服务。会议酒店虽然一般也有展览场地，但和展览中心相比，通常适合举办中小型的精品展览、会中展，其经营方向更注重会议市场，并提供餐饮、住宿、娱乐、休闲的一体化服务，使参加会议者足不出户就可满足会务与差旅生活的多种需要。
结论
会议酒店应该是我们的工程中重要组成部分，建议在初始设计中的把会议酒店的设计考虑进去。
推荐第3篇：11月安全会议概述
一、安全组问题：
1、入库车辆安全检查值班人员未执行，导致提油人员和司机经常携带手机、火种进入付油现场，对油库安全生产造成极大隐患和阻碍。（改进方案：组织班组人员学习车辆、人员入库须知，并在今后的工作中把被动安全扭转为主动安全）
2、入库车辆无管理，门卫值班人员在提油车辆较多时还是坐在值班室没有到现场进行疏导和管理，导致车辆乱插队相互拥挤现象严重。现已严重影响油库安全生产。（改进方案：值班人员在付油高峰期间要主动引导车辆排队防止插队拥挤的现象再次出现）
3、安全组巡检点要增加9号10号储油罐巡检点，把夜间巡检落实到位。
4、根据公司要求衔接各班组做好“消防安全专项整治月”活动。
5、协调各班组准备十一月九日消防演练。
二、付油组：
1、付油组一人付多台油罐车，存在严重安全隐患，先责令付油组在十一月十三日必须恢复两人值班制度。
2、湘中公司、客户来油库提油时付油票据必须要有开票员（韩楠、张群）签字，确认票据后通知计量组值班人员换罐，确认换罐后再开始付油。（付油组当班人员在未见到油库开据的有效付油票据前不允许向湘中公司、客户付油）
3、近期付油组出现多次溢油事故，说明付油人员工作责任心不强，安全意识淡薄，没有在付油过程中按操作规程操作，主要提现在付油过程中驾驶员、客户离开付油区后继续付油导致溢油事故发生。
三、计量、化验、统计人员：
1、油库所有计量、化验、统计数据要妥善保管，该上锁的上锁，该销毁的销毁，对于不用的废弃数据一定要销毁。
2计量、统计的办公电脑只限于计量、统计人员使用，如在发现无关人员使用，将对计量、统计人员处以每次扣除绩效分数5分的处罚。
3计量组每日要有一人在油库值班，在接到付油换罐通知后要及时跟换发油罐。
四、办公室：
1、油库全年工作总结和2013年油库运行大表要尽快拿出来。
2、2013年油库费用预算要上报要尽快。
五、各班组的记录、台账、操作卡要及时填写。
六、女生宿舍空调使用问题。
七、油库员工使用洗衣机清洗衣服要及时，某些员工把衣物长时间放在洗衣机里影响别人使用，这种现象今后要杜绝。
八、各班组区域卫生要明天清扫，特别是付油区、办公楼前要重点清扫。
九、刘巧（联系电工和消防器材、购买绿油漆）
十、油品管线流向标注。
十一、早餐时间定为:上午8:00 --- 8:30。 十
二、人员调整。
十三、员工在油库门口购买东西的问题。
推荐第4篇：扎下镇历届人民代表大会会议概述
扎下镇历届人民代表大会会议概述 概述一（1978—1993）
1978年10月15日，扎下人民公社召开第四届人民代表大会第一次会议，出席代表160人。主要议程有3项，作出决议、决定3项，选举产生革委会主任1人，副主任1人。收到代表建议、批评和意见7件。
1981年5月12日，扎下人民公社召开第五届人民代表大会第一次会议，出席代表162人。主要议程有3项，作出决议、决定3项，选举产生管委会主任1人，副主任3人。收到代表建议、批评和意见9件。
1984年5月10日，扎下乡召开第六届人民代表大会第一次会议，出席代表91人。主要议程有3项，作出决议、决定3项，选举产生乡长1人、副乡长2人。收到代表建议、批评和意见7件。
1987年3月13日，扎下乡召开第七届人民代表大会第一次会议，出席代表81人。主要议程有3项，作出决议、决定3项，选举产生乡长1人、副乡长3人。收到代表建议、批评和意见9件。
1989年5月，扎下乡召开第七届人民代表大会第二次会议，出席代表81人。选举葛永泰为人大主席。
1990年3月15日，扎下乡召开第八届人民代表大会第一次会议，出席代表81人。主要议程有4项，作出决议、决
定4项，选举产生乡长1人、副乡长3人。收到代表建议、批评和意见15件。
1993年3月16日，扎下乡召开第九届人民代表大会第一次会议，出席代表83人。主要议程有4项，作出决议、决定4项，选举产生乡长1人、副乡长3人。收到代表建议、批评和意见17件。
概述二（1993—1998）
1996年1月，扎下乡召开第十届人民代表大会第一次会议，出席代表83人。主要议程有4项，作出决议、决定4项，选举产生乡长1人、副乡长3人。收到代表建议、批评和意见19件。
概述三（1998—2003）
1999年2月10日，扎下乡召开第十一届人民代表大会第一次会议，出席代表73人。主要议程有4项，作出决议、决定4项，选举产生乡长1人、副乡长3人。收到代表建议、批评和意见11件。
2002年1月13日，扎下镇召开第十二届人民代表大会第一次会议，出席代表73人。主要议程有4项，作出决议、决定4项，选举产生镇长1人、副镇长3人。收到代表建议、批评和意见14件。
概述四（2003—2008）
2007年12月，扎下镇召开第十三届人民代表大会第一
次会议，出席代表73人。主要议程有4项，作出决议、决定4项，选举产生镇长1人、副镇长3人。收到代表建议、批评和意见13件。
扎下镇人民代表大会主席、副主席设置
扎下镇从1989年以来，配备人大主席五人，分别是：葛永泰、殷正明、陈建国、徐发林、杨明义。
五名常务主席都能够积极开展人大工作，做好本职工作，使镇人大主席团工作有新起色。
副主席3人，分别是：朱松、王岐东、鲍俊忠。
推荐第5篇：扎下镇历届人民代表大会会议概述
扎下镇历届人民代表大会会议概述 概述一（1978—1993）
1978年10月15日，扎下人民公社召开第四届人民代表大会第一次会议，出席代表160人。主要议程有3项，作出决议、决定3项，选举产生革委会主任1人，副主任1人。收到代表建议、批评和意见7件。
1981年5月12日，扎下人民公社召开第五届人民代表大会第一次会议，出席代表162人。主要议程有3项，作出决议、决定3项，选举产生管委会主任1人，副主任3人。收到代表建议、批评和意见9件。
1984年5月10日，扎下乡召开第六届人民代表大会第一次会议，出席代表91人。主要议程有3项，作出决议、决定3项，选举产生乡长1人、副乡长2人。收到代表建议、批评和意见7件。
1987年3月13日，扎下乡召开第七届人民代表大会第一次会议，出席代表81人。主要议程有3项，作出决议、决定3项，选举产生乡长1人、副乡长3人。收到代表建议、批评和意见9件。
1989年5月，扎下乡召开第七届人民代表大会第二次会议，出席代表81人。选举葛永泰为人大主席。
1990年3月15日，扎下乡召开第八届人民代表大会第一次会议，出席代表81人。主要议程有4项，作出决议、决
定4项，选举产生乡长1人、副乡长3人。收到代表建议、批评和意见15件。
1993年3月16日，扎下乡召开第九届人民代表大会第一次会议，出席代表83人。主要议程有4项，作出决议、决定4项，选举产生乡长1人、副乡长3人。收到代表建议、批评和意见17件。
概述二（1993—1998）
1996年1月，扎下乡召开第十届人民代表大会第一次会议，出席代表83人。主要议程有4项，作出决议、决定4项，选举产生乡长1人、副乡长3人。收到代表建议、批评和意见19件。
概述三（1998—2003）
1999年2月10日，扎下乡召开第十一届人民代表大会第一次会议，出席代表73人。主要议程有4项，作出决议、决定4项，选举产生乡长1人、副乡长3人。收到代表建议、批评和意见11件。
2002年1月13日，扎下镇召开第十二届人民代表大会第一次会议，出席代表73人。主要议程有4项，作出决议、决定4项，选举产生镇长1人、副镇长3人。收到代表建议、批评和意见14件。
概述四（2003—2008）
2007年12月，扎下镇召开第十三届人民代表大会第一
次会议，出席代表73人。主要议程有4项，作出决议、决定4项，选举产生镇长1人、副镇长3人。收到代表建议、批评和意见13件。
扎下镇人民代表大会主席、副主席设置
扎下镇从1989年以来，配备人大主席五人，分别是：葛永泰、殷正明、陈建国、徐发林、杨明义。
五名常务主席都能够积极开展人大工作，做好本职工作，使镇人大主席团工作有新起色。
副主席3人，分别是：朱松、王岐东、鲍俊忠。
推荐第6篇：办公室会议概述 情景剧本1
办公室会议概述 情景剧本
角色分配：编剧&旁白：谢宁
PPT讲解：袁丽梅
易智群
视频中 秘书：伍凯湘
总经理：钱辉林
记录员：易智群 各部门部长：褚龙娇(销售部长)平措旦曾（外交部长）张红亮(人事部部长) 袁丽梅(生产部长) 资小娟（市场部长）
办公室同事：刘利民 谢宁
现场中 秘书：田飞 授培训人员：褚龙娇平措旦曾 张红亮 袁丽梅 资小娟 刘利民 谢宁
背景：田秘书在嘉宏公司工作了五年时间，这一次公司招聘了一些文员，这些文员并非科班出身，对于文书的工作不是很熟悉，总经理需要田秘书在两个月的时间内将他们的专业知识提升。田秘书也非常重视这一件事情，也想在以后的工作中他们会成为自己的好伙伴。
旁白：田秘书前几天接到总经理的任务，就开始紧锣密鼓的筹办培训事情。她想这是第一次在公司培训新成员，一定要给这次培训做好十足的准备，并且第一课是最重要。所谓：好的开始是成功的一半。
田：同仁们，前几天我收到总经理的通知，因为你们是才进公司的，对公司有些事情不是很熟悉。所以呢，总经理要我负责来培训你们，你们有什么异议没？ 全部的人：没有。
平：飞姐，这个培训主要是培训什么事情呀？
田：我来培训你们嘛，你们又是在办公室工作，所以肯定是和文书工作分不开的。 民：哦，那我们的工作还真是有点复杂不是吗？
褚：嗯，对啊，还有文书的工作是要需要细心的安排上司的各个工作的是吧？
田：不完全是这样的。
旁白：对于这一次的培训，新成员都非常的有兴趣，当然还是有很多的不解。见众人还想再问什么。田秘书及时的制止了。
田：好啦，我知道你们还有很多的问题要问我，但是现在我的答案只是知识的一小部分，明天上午的时候我们在会议室召开我们的第一次的培训，有什么问题明天我再详细的加大你们好不好啊？今天你们回去要好好查一查资料哦！
你们都去工作吧！ 第二幕
旁白：大家在工作闲余的时间都在讨论公司要培训她们呢的这件事情。下班后。 资：这一次总经理肯让他的得力助手田秘书来教我们，肯定对我们寄予厚望。
梅：那是那是，我是对文书的工作还不是很了解，回家一定要好好查一查有关文书工作的细节，不然明天上第一次课就没有什么可以问的啦！ 亮：回去查资料？也对啊。
民：好啦，明天的工作我们明天再聊吧！今天晚上我们出不出去玩咧！难得我们现在有机会聚一聚啦，等以后我们熟悉了工作之后，恐怕没有太多的时间。 宁：那是当然啊！今天就出去搓一顿咯！ （同事们一起出公司，聚餐。）
第三幕
旁白：第二天田秘书正在给新同事培训。
（大家都坐好了，等着田秘书的培训） 田：昨天我也和你们说了今天要培训的事情啦，我相信你们回家也一定查了很多相关的资料。平：回去都查了相关的资料，希望在培训课可以派上用场。
田：恩。这是第一节课，我不会讲太多，更多的是你们自己体会，还有就是给你们有一个superise.
（同事在下面窃窃私语，田秘书打开了视屏播放器）
田：这是我们公司历来要看的一个视频，当然不是每一次都是一样的，这一次我把视频做了一些改变，中间有做的正确的和不正确的，希望由你们的火眼金睛来发现。
视频开始播放中
视频
旁白：上午八点伍秘书陪同钱总经理一起进入公司。正在向总经理汇报这一周的工作安排。 钱:小伍，这一周有什么重要的事情！
伍：有啊，这一周最重要的事情就是新餐厅上市的问题。等会儿九点钟的时候和各个部门的部长开会，就是商谈这一次的新餐厅上市的。 钱：恩，那你把要准备的资料都准备好。 伍：好的。（渐渐的走进电梯）
旁白：经理走进办公室，伍秘书正在向同事们安排待会儿要做的事情。
伍：小民，你现在把我们等下开会需要用的图纸和数据都准备好。特别是就是等下要给哥哥部长的资料，是有关新餐厅的介绍。
民：好的，还有今天的放映机，我已经提前要租赁公司送来了，现在正在路上，估计在开会前半个小时可以到达。
伍：好的。小谢，你等下在八点五十时候将开会需要的茶水准备好。还有今天是钱总第一次投资一个餐厅，总公司肯定会人过来看的。所以你在外面要好好的留意。 谢：恩，好的。我会做好的。
伍：小易。这一次的会议是有关于新事物出现的，必须要做详细的记录。
易：恩，好的。纪录是我的专长，相信我！ 伍：恩，好的。相信我们的智力超群。（这时候租赁公司送来的放映机也准备就绪了。） （八点五十五，各个部长已经在会议室等待总经理。） 伍秘书去请总经理来开会。
会议室
钱：各位同事，今天召集你们来的目的，我相信你们应该有所耳闻了吧。
褚：是说要开餐厅的事情吗？
钱：是的。我想卡一个新餐厅，主要经营的方向是为情侣而开的。各色的菜式都有，没有菜单的，不管客人需要什么我们餐厅的厨师都会做出来的。 亮：只为情侣而开，也就是说餐厅只可以是情侣才进吗？那菜式的种类还是任由顾客随便点，是不是很麻烦咧。
钱：麻烦是有一点的，至今还没有公司投资这样的餐厅，是很新颖的，我们在这一领域做得好的话，就能提高我们公司的营业额。你们先看看关于餐厅的资料。
（这时伍秘书向众人发放关于餐厅的资料。见众人在看资料，过了一会儿，又继续说到。 钱：这一个餐厅是专门为情侣而开的。你们来看看这张图吧。（这时伍秘书也刚刚把图纸准备好。）看一下我们要开餐厅的样子吧。你们对这个餐厅有什么看法可以提出来，一起来讨论一下吧。
（众人讨论开了，小易对众人的观点和建议作了详细的记载。）
旁白：与此同时，在办公室外面的秘书助理小谢接到了一位贵宾，那就是总公司的董事长，因为总经理是董事长（平措旦曾）的女儿，父亲当然关心女儿的工作并且他是很相信自己女儿的能力的。
谢：董事长，你往这边请，会议是在这里，总经理就在会议室和各个部门的部长在谈新餐厅的事情。
平：好的。你先去工作吧，我自己进去好。
（董事长进去会议室，看见大家都在讨论，就没有打扰他们。听见他们的谈论,他微笑的点点头，心里对自己的女儿还是有信心的。） （视频在这时候卡） 现场中
田：你们看了这一视频，你们有什么看法？
亮：这个视频中有些东西还不是很清楚呀！例如在会议开始之前，没有交代具体的时间和地点，还有就是秘书应该怎样去通知各个部门的部长咧！ 田：恩，这也就是视频中的不足。还有发现什么吗？
褚：我想知道视频中小易的工作是什么呀！我只看见她一个劲的写字。如果说是记录的话，也不应该是她一个人记录呀，在座的每一个都有责任记录，以便散会后对会议内容进行分析。
田：因为总经理是主讲，没有时间记录，所以在开会期间是需要有人帮。总经理记录的。这要充分利用资源 民：那在开会期间，会议不是应该封闭式的吗？不管是董事长还是别人都应该经过总经理的同意才可以让人进去的吧？ 田：对于董事长，他是专门为了这件事情而来的，并且他是公司的最高权力者。所以他有权利知道事情的发展情况。
梅：我记得视频中间有一段是要租赁放映机，伍秘书需要提前跟租赁公司打好关系，并且在开会前半个小时到，是不是需要解决在开会出现的意外事故呀! 田：是的，这还只是一部分。今天主讲的是回忆几要素。 主要有：
推荐第7篇：亚洲铜业会议第一天内容概述
中国有色金属行业12-5年计划规划对于中国铜行业最新发展
发言人 赵波中国有色金属工业协会铜部副主任
·铜工业发展概况
2010表观消费751万吨（除融资等需求大概在630万吨），消费保持增长，贸易逆差明显，技术装备水平大幅提升，科技研发推荐，淘汰落后产能
·铜工业展望
消费继续保持高增长，预计2015年表观消费在850万吨左右。冶炼产能扩张或将得到有效控制，预计粗铜产能550万吨，精铜产能650万吨左右。产业结构优化，创新能力提高，资源短缺情况改善，产业集中度继续提高，废铜回收体系完善，国际合作方面大多数近两年海外获得的矿山到2015年渠道进展，缓解国内原料供应压力。
了解中国最新的货币政策发展对于中国铜业发展的影响
发言人：杨英辉中粮期货金属事业部总经理
2011年全球主要经济体表现均体现疲弱，美国经济增速放缓失业率高企，中国经济降温，欧元区经济或见顶，日本二次探底。
美联储货币政策框架依然趋于宽松以刺激复苏和就业，但QE3推出的背景中CPI不及QE2时的1.2%。如果单纯效仿QE2作用有限，且会有副作用----引发高通胀。
欧洲主权债务反复
中国货币政策不确定性依然多，收紧是主基调。人民币升值因素使得沪铜年内或持续弱于伦铜。
总体观点：四季度宏观面风险极大，价格震荡向下，较好的格局8000能企稳，如果金融市场再度恶化，则铜价向6500靠拢，国内大概48000-50000.。
中国铜加工行业现状及发展趋势展望
发言人 陈宏周 中铝洛阳铜业办公室主任
主要内容：08年后铜加工材进出口量回升，出口制约因素包括铜管（唯一净出口品种）反倾销，以及人民币升值，但国内大的铜管企业通过海外建加工厂的方式规避政策面反倾销。
铜加工行业投资快速增长，过度扩张导致产能过剩，仅铜板带行业就新增产能80万吨，预测2015中国新增铜加工产能315万吨。对于需求来说，过度扩张加之央行信贷紧缩，企业利润将被吞噬殆尽，铜价高位剧烈波动铜加工企业经营风险大，上游处于卖方市场下游买方市场，上挤下压，原料运作能力的高低成为企业经营业绩的关键，应收账款远大于企业微薄
的加工费，行业面临深度洗牌。
发展方向：高性能铜合金，高纯无氧铜，高性能铜基符合材料，高精度压延铜箔是十二五铜加工发展方向。
全球和中国金融经济发展中的铜市场分析
发言人： Simon Hunt 首席执行官 SIMON HUNT STRATEGIC SERVICES
全场最悲观预期者，先是从产业资本面临与金融资本“与魔鬼共舞”的角度阐述了金融资本侵蚀产业资本，融资需求及金融投机库存使得铜需求量一定程度虚高，铜价泡沫产生，全球经济发展今后可能面临更大的信贷危机，中国缺乏从已有的商业模式向新的商业模式转变的能力，产能盲目扩张。高昂的铜价促使了替代金属对铜的作用，一方面其他金属替代，另一方面高精化及超导体的应用会削减铜的使用。
由于以上因素，今后数年统计面临高位巨幅震荡后回落，2015年铜价可能回踩2500美金。
一路看涨？全球精通价格短期与长期增长态势分析
发言人： MichalJezioro凯戈汉姆铜业贸易有限公司CEO
主要观点：中国通胀因素跟地方债务危机影响下对需求增长不利，加之铝等其他金属对铜的替代，铜价面临高位震荡的风险。贸易企业由于人力及上下游挤压利润空间，更难得到发展。
目前铜价大幅波动情况下如何利用期货市场规避铜交易风险
发言人：五矿期货有限公司副总经理 陶旸
在国外对冲基金及投行无法进入国内市场情况下，内外盘套利是大有可为的，对于铜企业来说，未来套保+套利运作模式应当成为企业的一个核心经营环节，跨市（套保市场的选择蕴涵着跨市套利）、跨商品、跨期（基差是核心）等套利，目前市场处于正套的机会，即买伦敦抛国内。
全球铜交易活跃与主要期货交易市场作用
发言人：LME交易所高级经理WILLIAM CHIN
介绍了LME基本知识和不同市场铜合约的一些情况，和一些套利方式，亚洲是未来LME发展的重要方向LME-SGX铜期货交易合同是针对亚洲客户的产品发展。
中国大宗商品保税交割前景分析
发言人：上海综合保税区管委会 王辛翎
内容概述：介绍了保税交割的重要及必要性，保税交割有利于大宗商品国际定价权的争夺，洋山保税港在政策试点以及航运方面的优势。
保税港未来方向：正在准备针对印花税的专项扶植，开展保税仓单职业功能以及离岸帐户开设功能，筹建大宗商品保税交易电子平台，形成国际影响力的有色金属大宗商品综合交易中心。
小结：国外发言代表及提问关注的焦点中一直在强调处于高价的铜的被替代，且作为未来重要的利空因素，下半年宏观风险主导，整体判断趋于悲观。
推荐第8篇：会议场地的基本情况概述 — 会场家
会议场地的基本情况概述 — 会场家
如果提到会议场地，相信很多人首先想到的就是我们平时在公司或者一些其他的场合开的会议，那么会议场地肯定就是这些会议室之类的东西了，其实如果你这么认为，那么你对他的理解就只能够说是比较片面了，我们通常说的会议室只是会议场所的一部分。在这里介绍的会议场地通常是指会议组织者与会议参与者进行一些课题、报告、信息传递等重要事项达到某种目的的特定场所，他不仅仅局限在某一个特定的小圈子内，会议场所通常有很多的类型，他的范围非常的广，分类可以有很多种。
下面我们就来介绍一下现在的基本分类，第一种是按照区域范围来进行分类，他通常是分为国际会议场所和国家会议场所，我们通常在电视上看到的关于几国峰会在某个地方举行……等报道就是国际会议场所，而国家的一般都是国家领导人一起组织召开的会议，比如几大会议等。
第二种是按照空间来进行分类，他通常分为室内会议场所和室外会议场所，室内会议场所相信大家都知道，一般的会议都是在室内举行，他受天气的影响不是很大，但是由于场地环境的影响，通常他同时容纳的人数并不是很多，而场外会议场所则是在室内矩形，他受到天气等环境的影响比较厉害，因此如果想要矩形室外会议．那么我们就必须提前做好应对天气的措施，但是室外会议一般来说人数能够不受影响。
第三种是按照会议场所的大小来进行分类，他通常分为大、中、小三种类型，大型的会议通常是比较重要的事情，比如年终会议，国家会议……等等，而中小型会议则主要是一些公司部门或者其他的部门等人数比较少。因此我们在选择会议场所的时候，人数是我们第一个要，考虑的因素，此外选择会议场所的因素还有很多，比如环境、设备等等，这些都是非常重要的因素，因此不要以为会议场地是随便就能够选择出来的。
会场家是一家在线酒店会场预订平台，汇集全国各地酒店会议室，让企业在寻找会议酒店不再那么复杂，从而轻松就可以完成酒店会议室预定。
推荐第9篇：概述
概述
建国以来农村社会养老
1956 年明确了关于五保的具体提法：农业生产合作社对于社内缺少劳动力，生活无依靠的鳏寡孤独的农户和残废军人，应当在生产上和生活上给以适当的安排，做到保吃、保穿、保烧（燃料）、保教（儿童和少年）、保葬，使得这些人的生养死葬都有指靠10（《一九五六年到一九六七年全国农业发展纲要（草案）》：全国人民代表大会常务委员会，1956.） 土地养老和家庭养老是广大农民传统的养老保障方式，且在一段时间内发挥了重要作用，但是随着全国市场经济体制改革的深入，工业化、城镇化进程的加快，这两种传统、非正式的养老保障方式的功能正在逐渐弱化，而具有社会福利性质、正式的社会养老方式被引入，并且日益成为关系农民切身利益的大事。
以 1992 年颁布的《县级农村社会养老保险基本方案》（试行）（以下简称“老 农保”）为标志，农村社会养老保险工作开始在农村地区广泛推广。据统计，截 至 1999 年年底，全国共有 31 个省、自治区、直辖市的 76%的乡镇开展了农村社 会养老保险工作，共有 8000 万人次的农民参加了农村社会养老保险13。（13《1999 年劳动和社会保障统计公报》：《劳动保障通讯》，2000.）但是由于存在诸多问题，1999 年开始对其进行整顿，《国务院批转整顿保险业工作小组保险业整顿与改革方案的通知》（国发[1999]14 号）要求农村停止接受农村社会养老保险新业务。至此，老农保工作基本处于停滞状态。
3．新型农村社会养老保险制度以来的农村社会养老 进入 21 世纪以后，农村社会养老保险工作又被提上了日程，政府鼓励各地积极探索建立适合本地区经济发展的新型农村社会养老保险。2009 年国务院颁发《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》（以下简称“新农保”），决定开展新农保试点工作。当年实现覆盖全国 10%的县（市、区、旗），以后再逐步扩大试点范围，最终实现在全国普遍实施，到 2020 年之前实现对农村适龄居民的全覆盖。 据人力资源和社会保障部发布的消息，截至 2012 年 10 月底，城乡居民社会养老保险参保人数达到 4.59 亿，其中 1.25 亿城乡老年居民领取养老金。2012年年末全国所有县级行政区全面开展国家城乡居民社会保险工作，城乡参保人数达 4.84 亿，实际领取待遇人数 1.31 亿14。（人力资源和社会保障事业发展统计公报，2012 年.） 人社部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》（以下简称暂行办法）是改进养老保险制度的又一重大举措，主要是解决城镇职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险制度两大制度的衔接问题，将于 2014 年 7 月 1 日正式实施。《暂行办法》出台最大收益者是农民工和城镇非从业居民，这对于提高他们参保积极性，扩大覆盖率有重要促进作用。长期以来，绝大部分农民工因为身份和工作流动性大的特点游离于制度之外，据人社部统计，2012 年全国农民工总量达 2.62 亿人，但是同期参加职保的农民工人数仅为 4543 万。而《暂行办法》出台使得广大农民工和城镇非从业居民进可以参加“职保”并享受待遇，退可由 城乡居民养老保险制度“兜底”，这在一定程度上保障了弱势群体农民工的权益。《暂行办法》规定优先保留待遇较高的职保，明确对参保人员重复缴费和重复领取待遇情况的处理意见。但值得注意的是，《暂行办法》只适用于尚处于缴费期、未领取养老保险待遇的人员；已经退休或是按规定已领取养老保险待遇的不适用。 随着老龄化进程的加快，国家越来越重视对老年人的特殊照顾，出台了各种措施从物质和精神层面加强对老年人的优待。《关于进一步加强老年人优待工作的意见》要求，“政府和社会在做好公民社会保障和基本公共服务的基础上，在医、食、住、行、用、娱等方面，积极为老年人提供各种形式的经济补贴、优先优惠和便利服务，不断提升老年人生活质量”。《关于进一步加强老年人优待工作的意见》明确了优待的基本对象为 60 周岁以上的老年人，各地可因地制宜，在卫生保健、交通出行、商业服务、文体休闲等方面，对常住本行政区域内的老年人给予同等优待，并根据本地实际情况，逐步拓展同等优待范围。《中华人民共和国老年人权益保障法》规定：“家庭成员应当从关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人，尤其是与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人，以满足老年人的精神需求”。国家在保障老年人的物质需求基础上也逐渐开始重视老年人的精神需求，以法律的形式在一定程度上强制规定了年轻人对老年人应尽的义务。 我国人口老龄化加速发展，并且高龄化、
空巢化趋势明显。2013 年，我国 60 岁以上老年人突破 2 亿大关，达到 2.02 亿 15。（《中国老龄事业发展报告（2013）》：中国社科院，2013.）
应对老龄化速度加快的挑战，面对“未备先老”的现状，加强社会养老服务体系建设十分必要。长期以来，党和政府十分重视老年群体，出台各项政策，采取措施，为老龄事业持续发展奠定了很好的基础。
2005年民政部启动养老服务社会化示范活动，推动老年福利服务由补缺型向适度普惠型转变。新时期，新起点，养老服务产业面临前所未有的发展机遇。《关于加快发展养老服务业意见的通知》提出指导性意见：“发展养老服务业要按照政策引导、政府扶持、社会兴办、市场推动的原则”，“要建立公开、平等、规范的养老服务准入制度，积极支持以公建民营、民办公助、政府补贴、购买服务等多种方式兴办养老服务业，鼓励社会资金以独资、合资、合作、联营、参股等方式兴办养老服务业。”这不仅明确了未来要建立的养老服务体系，而且引导社会力量参
与到养老服务业中来。2008 年全国老龄委办公室、民政部等十部门联合下发《关 于全面推进居家养老服务工作的意见》提出：“不断加大工作力度，积极推动居 家养老服务在城市社区普遍开展，同时积极向农村社区推进。”“农村社区依托乡 镇敬老院、村级组织活动场所等现有设施资源，力争 80%左右的乡镇拥有一处集 院舍住养和社区照料、居家养老等多种服务功能于一体的综合性老年福利中心， 1/3 左右的村委会和自然村拥有一所老年人文化活动和服务的站点。”《关于全面 推进居家养老服务工作的意见》的出台促进了养老服务业向农村地区开展，明确 要完善养老机构并对建设标准做了具体规定。从此，各地开始纷纷出台政策措施 促进养老服务业的发展，养老服务业迈上了快速发展的轨道。《社会养老服务体 系建设规划（2011—2015）》提出：“坚持政府主导、政策扶持、多方参与、统筹 规划”，“初步建立起与人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水平相协调，以 居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系，让老年人安享晚年， 共享经济社会发展成果”。《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发 [2013]35 号）提出，到 2020 年，全面建成以居家养老为基础、社区为依托、机 构为支撑的功能完善、规模适度、覆盖城乡的养老服务体系。养老服务产品更加 丰富，市场机制不断完善，养老服务业持续健康发展。中共十八届三中全会通过 的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，强调要“加快社会事业 改革，解决好人民群众最直接最现实的利益问题”，其中，特别强调要加快建设 社会养老服务体系，发展老年服务产业。
《中国老龄事业的发展》白皮书显示，2006 年全国有养老院、敬老院等养
老服务机构共 39546 个，总床位 149.7 万张。其中，民办养老机构有 1620 多所， 床位有近6 万张。这一时期，采取深化居家养老服务，依托社区平台，通过政府 购买服务等方式解决居家老人的养老需求。社会化的养老机构发展较快，民办养 老机构成为养老服务的重要力量，但养老服务人员文化素质偏低，专业技能缺乏， 服务意识淡薄。这在一定程度上阻碍了养老服务事业的发展。目前，我国养老服 务业取得了长足发展，养老机构数量不断增加，服务规模不断扩大，老年人的文化生活日益丰富，养老质量不断提高，朝着规范化、标准化、多样化、专业化、公共服务均等化方向努力，初步建立起养老服务体系。但是，养老机构供需矛盾突出，设施简陋；城乡之间、区域之间发展不平衡；政府投入有限，社会力量参与不足；服务人员专业化程度不高等问题仍然存在。
推荐第10篇：概述会议规划和操作的特点（材料）
真正操作好一个会议，从筹划开始，到具体操作并落实每一个细节，其过程相当辛苦和复杂多变。如果是在主办单位所在地举办会议，因为各方面关系熟一些，可能操作起来会比较顺利，如果是在外地举办会议，那麽会议操作的难度会提高，很多因素是您预先无法预料和控制的。
1、工作量大，涉及面广，事无巨细，亲历亲为。会议执行人员需耗费大量体力和脑力。
2、由于会议形式多样，不是每一个会议执行人员都经验丰富，需要相关人士的指点。
3、由于要与不少相关单位（酒店、机场、餐厅、广告、印刷厂商、车队等）发生联系，就某一问题进行谈判，达成利益合作，势必牵扯到付款问题。这样会产生多头付款现象，对财务操作带来不便。
有没有什麽办法可以化解这些问题呢？有！您可以找一家在会议举办地服务行业中较有影响的企业（例如：会议中心、旅行社或者象我们一样的网站）。这些企业由于专业，可以在诸多方面对您的工作进行协助和建议，而您呢，则可以将有限的精力和时间用在最需要您的地方，同时有了他们的支持，使您操作的会议更有声有色、锦上添花，获得各方面的认可与赞誉。
第11篇：社会福利概述
社会福利概述
1．社会福利的含义与特点 （1）社会福利的含义
①广义的社会福利是指国家和社会为改善国民的物质文化生活条件，提高生活质量，而依法向国民提供的各种津贴补助，公共设施和社会服务。
②狭义的社会福利是社会保障体系中的一个组成部分。它往往是针对某些特定的社会群体而设立的福利性收入与服务保障。
（2）社会福利的特点
①覆盖对象的普遍性。社会福利应是社会保障制度中最具普遍性的组成部分，它是以社会的全体成员为覆盖对象，以提高全体社会成员的生活质量为目标。
②保障目标的发展性。社会福利的功能目标是随着社会的进步发展而发展的，它是一个持续不断的发展过程，社会成员的生活质量标准是随着经济的增长与社会的进步不断提高的。
③保障方式的多重性。 2．社会福利的发展历史
（1）西方国家社会福利的发展历史
①19世纪后期，随着欧洲工业革命的发展，一些社会改良主义学派倡导“社会福利”思想，主张为劳动者和穷人提供改善他们生活的社会福利。
②20世纪初叶，福利经济学理论形成，英国经济学家庇古的“最大福利原则”思想对西方国家的社会福利政策产生了深远的影响。
③1935年美国通过综合性的《社会保障法》。第二次世界大战期间，英国发表《贝弗里奇报告》。20世纪40年代后期到70年代，是西方普遍型社会福利制度发展的鼎盛时期。 ④20世纪70年代以后，由于社会福利支出日益膨胀，政府开始探索社会福利体制改革的途径，新型的多元福利体制的设计思想也应运而生。
（2）中国社会福利制度的初创
①在建国之初，国家对社会孤老残幼的福利收养保障是与社会救济工作归并在一起开展的。最初的社会福利性收养机构是各地人民政府。
②在20世纪50年代中期民政社会福利与社会救济工作分流，成为一个独立的保障系统。到1965年底初步形成了全国的社会福利事业机构网。
③职工福利是新中国社会福利的主要项目之一
1950年6月颁布了《中华人民共和国工会法》。同年还召开了全国第一次工会俱乐部工作会议，制定了工人文化宫、俱乐部组织条例和工作条例。到1957年底全国各项职工福利制度与福利设施已逐步建成，以后我国的职工福利制度虽有调整与变化，但大的格局基本没有改变。
第12篇：民政概述
—220—民政
民政
奠基仪式在市福利园区隆重举行，为
概述
【概况】2006和2007两年中，周口民政事业坚持科学发展观，恪守以民为本、为民解困、为民服务的宗旨，理清思路，开拓创新，打牢社会救助基础，时刻把城乡困难群众放在心上，把对人民群众尤其是对困难群众的体恤之情渗透到每个工作环节中，把改善民生作为工作的出发点和落脚点，为推进社会进步，维护社会稳定，构建和谐社会做出应有的贡献，受到市委、市政府的充分肯定和广大群众的好评。
【招商引资工作】2007年，全市各级民政部门高度重视招商引资工作，把此项工作纳入重要议事日程，建立健全了领导组织，把招商引资工作贯穿于业务工作的全过程，认真落实责任制，制定了奖惩措施，充分调动了广大干部职工招商引资的主动性、积极性。在政策性资金引进方面，积极争取上级对市内的大力支持，争取政策性资金达3.2亿元，确保了全市民政事业的顺利发展。同时，结合市内实际，以项目建设为依托，实现了社会性引资新突破，针对市内福利基础设施现状，加强招商联谊，加强政策引导，积极引进外资，加大福利事业单位建设力度。周口社工·如心家园项目，即周口市社会福利园区二期工程，是市民政局针对市内艾滋致孤儿童人员多、救助需求大的现实，紧紧抓住中国社会工作协会在全国范围内海选慈善公益项目的机会，积极争取，多方联谊，经省民政厅推荐，最终将周口市确定为项目实施地之一。2007年5月26日，周口社工·如心家园开工
全市民政事业的发展注入了新的活力。市局被评为全市争取资金先进单位，受到了市委、市政府的表彰。【不断加强自身建设】一是加强领导班子建设，充分发挥领导班子的核心作用。二是进一步加强思想政治工作，切实提高广大干部职工的政治业务素质。三是加大法制教育力度，增强依法办事的观念。采取印发宣传资料、举行法律知识专题讲座、张贴法制标语、组织法律咨询等形式，广泛进行法制宣传教育。在全市民政系统中认真开展了政务公开、规范服务活动和依法行政、规范管理活动。举办了民政干部培训班，对全市1000余名民政干部职工开展了法律法规、民政业务知识培训。广泛开展了以建设法治民政、构建和谐社会为主题，以让民政走向社会让社会了解民政为目标的民政法制宣传周活动，利用电视台、电台、报纸等新闻媒体，全方位、多层次宣传民政有关法律、法规、政策，取得了预期效果，创造了良好的行政执法环境。同时，进一步完善信访接待和值班，为来访人员提供宽松的环境和优质的服务。四是把创建文明单位活动列入重要议事日程，加大民政事业单位建设力度。2007年，全市民政系统15个创建单位全部被授予市级以上文明单位称号，其中省级文明单位8个，周口市民政局已连续三届荣获此殊荣。并同时还被市委、市政府评为全市法制宣传教育和依法治理工作先进集体，督查工作先进单位，信访稳定工作先进单位，档案管理工作先进单位和责任目标完成优秀单位，党风廉政建设在全市考核中名列前茅。
救灾救济
【概况】城乡社会救助体系建设作为全市近几年民政工作的重中之重，是历来市委、市政府向全市人民承诺要办好的十件实事之一。全市各级民政部门把此项工作摆上了重要议事日程，狠抓制度建立和政策落实。市政府及时印发了《周口市农村特困户救助工作实施方案》（周政[2005]67号），市民政、卫生、财政三部门联合出台了《周口市农村医疗救助实施方案》，城乡医疗救助在试点的基础上稳步推进，各县市区结合自身实际，都相应出台了救助方案。全市救助体系框架基本建立，为顺利开展救助工作提供了有力保障。
【“五保”供养工作】经过认真摸底核查，2007年全市共有“五保”对象58578户、63088人，集中供养21483人，全年累计发放资金6693.1万元。市民政局确立了因地制宜、改建结合、管建并举、多元发展的农村敬老院建设工作思路，抢时间、抓进度、保质量， 75所农村敬老院全部竣工。省政府在鹿邑县召开全市农村“五保”供养对象现场会议，周口市“五保”供养工作经验得以在全省推广。
【城乡低保工作】城市低保工作进一步规范。定期开展入户审核，建立了切实可行的评估机制，实现了城市低保对象的“有进有出”，确保动态管理下的应保尽保。截止2007年底，全市城市低保对象已达到45293户、113126人，共发放低保资金1.1亿元。农村低保标准进一步提高。农村低保标准由2006年每人每月20元提高到每人每月不低于30元。截止2007
年底，全市共有农村低保对象116602户、323047人，按每人每月30元的补贴标准，全年发放农村低保资金9846万元。
【救灾工作】全市民政部门完善了救灾工作分级负责、救灾资金分级负担、救灾预案相配套的灾害救助体系。针对洪涝灾害组织调查组，深入一线，查灾核灾，及时上报灾情。同时，积极开展倒房重建工作，召开全市倒房重建工作专题会议，早研究、早部署，认真制定工作方案，落实工作责任目标制。针对市内实际，争取上级扶助倒房重建款1410万元（包括自然灾害生活补助费664万元），5554间倒房全面建成。
【城乡医疗救助工作】2007年，开展城市医疗救助1284人次，累计支出286.9万元；开展农村医疗救助152541人次，累计支出1086.25万元。
社会行政事务管理
【概况】2006年～2007年，全市各级民政部门加强依法行政，规范管理，进一步提高了执法人员依法行政能力，增强了工作责任感，服务水平和工作效率明显提高。婚姻登记进一步规范完善，殡葬改革工作逐步深入，社区建设和村民自治工作新格局已初步形成，行政区划编制调整工作顺利开展，有力服务了周口发展大局。 【殡葬改革工作】殡葬改革工作不断深入。2006年～2007年，全市深入开展了殡改法制宣传活动，广泛宣传殡改工作的方针、政策及法规，全市上下对殡改工作的认识不断提高；狠抓殡葬事业单位建设，制定完善殡改工作服务措施；依法管理殡改工作，坚决打击偷埋乱葬等现象，确保了殡改政策落到实处。同时，不断加强殡改执法队伍建设，提高服务管理水平。2007年，全市火化率始终保持在70%，由上年全省排名第九位上升到第六位。
【地名工作】地名公共服务工程全面启动。明确了工作任务，开展了地名信息登记系统登记，收集整理了地名数据信息5.4万多条。
【民间组织管理】加大民间组织的监管力度，严格执行民间组织管理的各项政策法规。至2007年底，全市民间组织发展到831个。其中，社团363个（含农村专业经济协会134个），民办非企业单位468个。
【婚姻登记工作】婚姻登记工作不断规范完善。对内部工作人员不断进行法制教育和业务考核，落实工作责任制，婚姻登记员实行执证上岗、依法办事，工作效率、服务水平具有较大提高，杜绝了违法登记现象的发生。2006年～2007年，全市共办理婚姻登记8.8万余对，合格率100%；没有搭车收费现象。
【社区建设和村民自治工作】社区建设和村民自治工作深入开展，难中求进。全市社区建设和服务工作在2007年度取得了较大成效。市委、市政府出台了《关于加强和改进社区建设和服务工作的意见》，为全市社区建设和服务工作的良好开展提供了理论性指导和政策性支持。市委办公室、市政府办公室下发了《周口市人民政府办公室关于印发周口中心城区社区建设实施方案的通知》，成立了周口市社区建设和服务工作领导小组，市长徐光任组长，组织、民政、财政、建设、土地等20多家单位负责人任成员，为社区建设和服务工作的开展打下了坚实基础。2007年12月26日，全市社区工作会议隆重召开。
在村民自治方面，健全和完善民主决策、民主理财制度，规范和深化村务公开，加强民主监督力度，广大村委会的民主决策、民主管理、民主监督水平有较大提高。市局制定了《2007年全市开展村务公开工作实施方案》，对全市做好村务公开民主管理工作进行了全面部署。各县市区也根据工作方案要求，结合当地实际，建
立完善了领导组织和办事机构，制定了切实可行的工作方案，全市初步形成了领导挂帅、部门配合、上下联动、齐抓共管的组织网络。至2007年底，全市3415个村建立完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主议事制度，制定完善了村规民约和村民自治章程等，充分发挥村民自我管理、自我教育、自我服务的群众性自治组织作用。
优抚安置
【概况】全市各级民政部门始终致力于优抚工作的法制化、规范化建设，强化执法监察，在优抚事业经费使用上做到运行规范、手续完备，使优抚政策得到较好落实。全市农村义务兵家属优待标准保持增长势头，优抚对象的生活水平与全市经济发展水平实现了同步提高。同时，注重加强对优抚对象的思想教育工作，积极引导老复员军人等优抚对象转变观念，增强抵制不良风气侵蚀能力，有效遏制了部分不安定因素的发生。全市没有因优抚政策不落实而出现集访、越级上访现象，维护了大局稳定。按照市委提出的奋斗目标，深入开展了以拥政爱民、拥军优属为主题的争创全国“双拥”模范城活动。加大“双拥”工作宣传力度，营造了良好的工作氛围。充分发挥民政部门在“双拥”工作中的组织协调、教育引导、服务保障作用，制定了切实可行的争创方案，分解下发了“双拥”工作任务和考核量化标准；全市社会各界把服从和服务于全市经济建设大局与弘扬时代主旋律结合起来，积极参与“双拥”工作，使“双拥”工作变成全市广大军民的坚定意志和自觉行动，培养和发展了广泛而坚实的“双拥”社会基础，涌现出一批“双拥”先进单位和先进个人，市连续两次被评为省级“双拥”模范城，为争创全国“双拥”模范城打下了坚实的基础。
严格贯彻落实退伍安置政策，依法维护安置对象合法权益，进一步拓宽了城镇退役士兵安置渠道，加快了安置进度。具体工作中，实行双向选择和指令性分配相结合。注重加强城镇退役士兵思想教育，引导他们进一步转变就业观念，扶持和鼓励城镇退役士兵自谋职业，取得良好效果。在军队离退休干部安置工作方面，相继完善了军干所各项管理制度，积极推进了军休服务管理社会化。积极协调医疗保障部门，将军休人员纳入医疗保障范围，提高了全市军休服务质量。 【退伍安置工作】严格贯彻落实退伍安置政策，依法维护安置对象合法权益。不断拓宽城镇退役士兵安置渠道，实行双向选择和指令性分配相结合，扶持和鼓励城镇退役士兵自谋职业，城镇退役士兵自谋职业力度进一步加大。自谋职业率位于全省先进行列。2007年，全市接收退役士兵4266人，需在城镇安置1153人。其中，安排就业574人，申请自谋职业579人。自谋职业率达到50.2%。
【优抚工作】认真落实各项优抚政策。积极推进优抚对象抚恤金社会化发放工作，认真做好一至六级伤残军人医疗保险工作，建立了优抚对象医疗救助制度。明确了稳定工作目标，签订了稳定工作目标责任书，强化责任，建立包保责任制，变被动接访为主动下访和有组织地咨询政策。加强情报信息工作，坚持24小时值班值勤制度，确保了复员退伍军人的稳定。 【军队离退休干部安置工作】在军队离退休干部安置工作方面，军干所各项管理制度进一步完善，服务管理水平不断提高。积极协调医疗保障部门，及时将军休人员纳入医疗保障范围。全市各级民政部门认真落实军休干部两个待遇，积极推进军休服务管理社会化，力求服务内容和形式的多样化，军休干部的政治生活待遇得到较好落实，精神文化生活不断丰富，推动全市军休服务再上新台阶。
【“双拥”优抚安置工作】深入开展以拥政爱民、拥军优属为主题的争创全国“双拥”模范城活动，不断加大“双拥”工作宣传力度，营造了良好的“双拥”工作氛围。制定了切实可行的争创方案，分解下发“双拥”工作任务和考核量化标准，充分发挥了民政部门在“双拥”工作中的组织协调、教育引导、服务保障作用，积极引导全市各行各业参与“双拥”工作，培养和发展了广泛而坚实的“双拥”社会基础。同时，加强了市“双拥”办自身建设，相继完善了“双拥”文件资料的整理、汇总、归档，争取了必要的人员编制、工作经费，促进了“双拥”工作的规范化、制度化。各项“双拥”制度不断健全，会同军分区出台了《周口市拥政爱民若干规定》《周口市驻军、政府联席会议制度》《“双拥”领导组成员单位职责》。积极开展形式多样的宣传，在各类学校开设国防教育课，营造了良好“双拥”工作氛围。指导县市区积极创建全国“双拥”模范城（县），商水县被命名为国家级“双拥”模范县。
社会福利
【概况】2006年～2007年，全市各级民政部门积极探索社会福利社会化新途径，鼓励引导社会力量兴办社会福利事业，扎实推进艾滋致孤人员救助工作。“蓝天计划”成效显著，市福利设施建设进展顺利，电脑福利彩票销售额增幅显著；基层老年组织建设进一步加强，慈善事业向深层次发展。 【孤儿救助工作】2007年，周口市对艾滋病致孤人员和单亲家庭未成年子女开展了深入细致的调查核实工作，全市因艾滋病死亡而导致的父母双亡的孤儿701人，孤老133人；单亲家庭未成年子女980人。全市累计发放致孤人员及单亲家庭未成年子女救助资金237.7万元。
【慈善工作】慈善事业健康发展，慈
善募集和慈善救助工作取得明显成效。扶贫济困一日捐、“三个一”救助、助孤助学、医疗救助等形式多样的慈善救助活动深入开展。2007年，全市扶贫济困一日捐活动募集善款54万余元；慈善情暖万家活动发放善款10.5万元；农村孤儿助养等助孤助学项目救助全市孤儿达4431人；继续开展了贫困大学生救助活动，全市救助贫困大学生951名，发放善款166.9万元。 【老龄工作】认真落实老年人优待政策，维护老年人的合法权益。进一步健全老龄工作机制，制定了《周口市基层老年协会章程》，为老龄事业的健康发展提供了有力的组织保证。积极探索符合群众实际需求的老年服务形式，营造了全社会尊重理解、关心和帮助老年人的社会环境与氛围。对服务设施不够完善和服务质量有待提高的养老服务机构实行培育扶持，确保其健康有序发展。
【城市流浪乞讨人员救助工作】2007年，周口市救助管理站严格贯彻执行国务院《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》（国务院第381号令）和《河南省流浪乞讨人员救助管理规定》（省政府91号令），积极开展救助，使市内救助管理工作进一步规范。全年全市共救助流浪乞讨人员2600多人次，其中护送返乡142人。使流浪乞讨人员的基本生活权益得到有效保障。
【福利彩票发行管理工作】福利彩票发行工作扎实有效。通过加强宣传，开拓乡镇市场。截至2007年底，全年开奖1040次；销售彩票5380万元，增长13.4%。福利彩票发行积极探索了新形势下电脑福利彩票销售的新渠道，努力提高服务质量和销售数量，全年共计销售电脑福利彩票5092万元，筹集公益金1782.2万元。保持了不断上升的势头，为全市福利事业的顺利开展提供了有力支持。
（李存广王丹郭金所）
第13篇：《说文解字》概述
《说文解字》概述
《说文解字》是东汉许慎著。《说文解字》的书名许慎这样解释：仓颉之初作书也，盖依类象形，故谓之文。其后形声相益，即谓之字。文者，物象之本；字者，言孳乳而寖多也。《说文解字》开创了部首检字的先河，后世的字典大多采用这个方式。段玉裁称这部书“此前古未有之书，许君之所独创”。《说文解字》的体例是先列出小篆，如果古文和籀文不同，则在后面列出。然后解释这个字的本义，再结实字形与字义或字音之间的关系。
许慎所以做《说文》，是与两汉的政治思想和学术风尚分不开的。秦始皇统一中国后，曾经灭经书，涤除旧典，又严禁私人藏书，规定了“挟书之律”。到了西汉初年，惠帝废除“挟书之律”。文景以后，渐开羡书之路，并有意识地搜求旧典、发掘古籍。武帝更提出“罢黜百官，独尊儒术”。为了解释经书，古文家和今文家互相排挤。许慎站在古文家的立场著《说文》。从《说文解字》可以看到了汉字的发展有形变和势变。形变即字形有了改变；势变即书写的笔画有了变化。形变如金文跟六国古文相差很远，小篆跟金文相比又有了很大变化。单体变为合体，加上不同偏旁则成为形声字。书写上由繁复趋于约易，字的繁衍上由形以表义向表音方向发展。最早先有图画代表形象，作为文字把图画简化而成为象形字。还有指事，《说文》举“上”“下”为例，因为无物可象，所以有指事。又有会意，会意一般是合体的，如“相”，是由两个独体合成的会意。此法还是有时而穷的，遂向表音方向发展，因此有了形声。又有转注、假借，合前几种为六书。
《说文解字》探索字的本源意义，给我们保存了汉字的形、音、义，是研究甲骨文、金文和古音、训访不可缺少的桥梁。特别是《说文》对字义的解释一般保存了最古的含义，对理解古书上的词义更有帮助。另外当我们追寻字的原始意义，探索古人造字之始的原始意图时，我们就会感到一种陌生化地新奇效果，原因是我们被日前所习惯的字的引申义遮蔽了感受的新鲜，字只成了一个表达意思的符号，我们不去推寻远古人类造字的巧妙。
《说文解字》保存了研究古代社会历史、文化等各方面的材料，是我们整理我国优秀的文化遗产的重要的阶梯。在许慎看来，那些保存下来的经典才是古文字及传统文化的正脉。这里有古文传统谙昧不彰与政治纲纪失序之间相伴生的关系，礼乐的崩坏与王纲的废弛是一对互为因果的关联性因素，共同导致社会的衰变：而反过来，社会政治清明的时候，古文传统也往往受到很好的尊重和延续，并与政治的稳定和社会的规范形成良性的互动。
《说文》包括各种含义的字的解释，反映了古代的政治、经济、文化、风俗习惯等等。如《说文》“车，舆轮之总名，夏后时奚仲所造”。根据《说文》的说解，可以肯定在夏代已有“车”这种交通工具。又如“姓”字从“女”和诸如“姜”、“姬”、“姚”等一系列从“女”旁的姓，可以窥测到古代母系社会的痕迹。很多鬼部的字由此可见，反映了崇拜鬼神和恐惧鬼神的心理。鬼文化是原始先民对自然界及自身的现象从困惑到恐惧而产生的畏惧心理，并逐渐演变、积淀为一种全社会的文化传统。原始先民产生鬼魂观念并对之虔诚侍奉，乃是基于对鬼魂与人的神秘关系的认识，古人将鬼分为“善鬼”和“恶鬼”，“恶鬼”应该是先民观念世界中较早出现的鬼类。《说文》反映了古代的一些历史情况和各种知识，有助于我们博古通今。
《说文》的价值是巨大的。
收字范围很广。包括了①秦汉间通行的篆文；②古文（壁中书），含奇字，采自扬雄的书；③籀文，即大篆，比小篆繁复，笔画重复的多。如“则”，籀文左边写得跟“鼎”似的“鼎刂”。④或体，收当时书本上流行的不同写法。“文籍”的“籍”，“返回”的“返”。还有一种他认为的俗体，“公”字不是正规的小篆，认为是俗体。“袖”有正体、俗体。包容面很广，给我们丰富的古代文字的知识。
首创分析文字结构的理论和方法，一扫西汉、东汉间今文谶纬谬说，这是很大的功绩。汉人早就讲六书，如班固、郑众等。许慎通过实践把汉字加以整理，把这种理论具体表现在字典里。当时今文经学家有很多臆说，推十合一为士之类，很可笑的。许慎很了不起，给后代很多字典树立了规范。许冲《上〈说文〉表》曰：“其建首也，立一为耑，方以类聚，物以群分。同条牵属，共理相贯。杂而不越，据形系联。引而申之，以究万原。毕终于„亥‟，知化穷冥。”据形系联，有条不紊。为何“毕终于„亥‟”？亥者，该也，树根底下也叫ｇāｉ荄，万物皆该备。电“一”、“上”、“示”、“三”、“王”，从形体上往下牵引，下来到“亥”。六书说很重要。尽管六书本身不够完善，有了六书，对汉字结构形式比较清楚些。六书里，象形、指事为独体，所谓文；会意、形声为合体，所谓字（“形声相益即谓之字”）。《说文》里“从某某”，或“从某从某”，这是会意；“从某某声”，这是形声。合体又是用独体字组成的。转注和假借，是用字上不断孳乳和增多。前面已讲过，转注，以刘台拱的说法比较正确，随音立字，声旁相同，形符不同。假借是同音假借。西汉、东汉间今文谶纬之学盛行，不是根据文字形体结构发展规律，而是按唯心方法讲文字构造，所据亦非篆书，更不是籀文，而是汉代隶书。《说文·叙》在讲了八体六书之后说：“其铭即前代之古文，皆自相似。虽叵复见远流，其详可得略说也。而世人大共非訾，以为好奇者也。故诡更正文，向壁虚造不可知之书，变乱常行，以耀于世。诸生竞逐说字解经谊，称秦之隶书为仓颉时书，云：„父子相传，何得改易？‟乃猥曰：„马头人为长，人持十为斗。虫者屈中也。‟延尉说律，至以字断法，苛人受钱，苛之字止句也。若此者甚众，皆不合孔氏古文，谬于史籀。俗儒鄙夫，玩其所习，蔽所希闻，不见通学。未尝睹字例之条，怪旧执而善野言。以其所知为秘妙，究洞圣人之微旨。又见《仓颉篇》中„幼子承诏‟，因曰：„古帝之所作也，其辞有神仙之术焉。‟其迷误不谕，岂不悖哉！”今文经学家据隶书讲文字结构是错的。许慎根据古籀、篆文说明文字结构，把今文谶纬谬说一扫而空。
创立部首编排文字的方法。这是受《三仓》、《急就》的影响，特别是《急就篇》，“急救奇觚与众异，分别部居不杂厕。”先姓氏，后名物，分别开。同类的字写在一起，偏旁相同的字排在一起，如鸟虫、草木。这对许慎很有启发，他能创立部首编排文字的方法，为后代立下一很好的规范。
记载了丰富的古代词汇，保存了大量词的古义。古汉语单字往往是一个词，许慎对每个词都要讲解，讲解用词也往往是古义。比如：“毕，田网也。”捕鸟网。“自，鼻也。”甲骨文。“须，面毛也。”六艺群书的古义有很多在《说文》里记录了下来。另外，还有古音，形声字，说出“从某某声”，声旁与此字有直接关系；“读若某”，记载了古音。所以，《说文》是研究汉语文字的重要典籍，讲词源学、文字学、词义学都要参考《说文》；要理解古书、古代文学作品，不能不理解《说文》；编词典，要注意词的本义，也要参考《说文》。但《说文》所记，亦非全是古义、本义，此先不谈。
《说文》的功用同样也是巨大的。
可以利用《说文》部首和形体分析了解隶书与今楷书的构造。《说文》用篆文分析每个字的结构、偏旁。隶书、楷书与小篆不同，有些字不知为什么这样写，可以从小篆知道。如“兵”“其”“采”。“陷”和“滔”，楷书写法不同，易写错。从古文字看，“滔”上面从爪，用手取；“陷”，一个人掉下去了，字形、字义区别得很清楚。
可以根据《说文》保留的篆书和古义，认识和研究甲骨文和金文。《说文》著录下小篆来，我们才可据小篆与甲骨文、金文相对照，认识甲骨文、金文，若无篆书就难多了。有的小篆和更古的文字之间比较容易了解其关系，如“女”，无小篆，也能认识甲骨文“女”。有的就不那么容易，如“伐”、“腋”（亦）、“监”（人于水监）。再如：“门”、“老”、“奔”，古文字就比楷书、隶书形象多了。有的字从篆文字形也不能理解，与甲骨文对照起来，就明白为什么那样写了。如“彘”，小篆作“■”，为什么这样写？不清楚。甲骨文为“■”，从“矢”从“豕”，就看得很清楚了，篆文从甲骨文发展而来，如无篆书，也不易理解甲骨文此字的字形。
据《说文》的六书说，文字中很多是会意字，有些还是形声字。写出这个字时，就知道其字的取象、取义何在。如“逆”、“大”、“启”、“得”。理解最初古训的取义是什么。汉字中形声字占大多数；由表义向表音发展，这是文字发展的规律。也有跟古文字不对头的，“在”，《说文》“从才，得声。”是形声字。“青”，从生声。篆书上没有撇。“地”，从也声。“矣”，上边从以声，楷书作“厶”，从篆形更易理解。
从《说文》可推寻词义的转变跟用字的假借，因为《说文》给一个字作解释，都有来历，六艺群书的解释都概括在里面了。如“逆”，今为顺逆，不用迎逆义了。“降”有二音ｊｉàｎｇ，ｘｉáｎｇ、词义转变。“旨”，《说文》为甘旨，今为旨趣。“御”，今简化后无“示”了，古则为御下。从示，是祭名，今为抵御。再如：“适”、“汤”、“视”、“企”等。
从《说文》所收词汇中可见其对古代社会文化发展及其阶段的反映。事物有不同名称，今以一个共名称之。如祭祀，《说文》有很多专门祭祀之名，后代不需要了，无此名了，但还有祭祀，只用一个普通名称，无专名了。专名反映最初文化的情况。玉石，反映用玉做的器物，而最早又是用石作的器物。玉器又作礼器，圭、璋等佩饰也有玉石做的，代表当时人的生活、文化。牛部，不同颜色牛的命名，与畜牧时代牧养牛有关。“榷，白牛也。”“拢，白黑杂毛牛。”反映了社会发展阶段的生活文化情况，古人对事物认识的深入程度。
《说文解字》是我国语言史上的不朽名著，可以探索汉字的本源意义，探寻古人造字的神秘。阐述《说文解字》的集大成意义。《说文解字》作为我国古代第一部字典，大量字词记述了中国古代文化的诸多方面。其更多的作用有待于我们进一步的研究。
第14篇：恐怖主义概述
引言
当前，全球反恐形势严峻复杂，各类恐怖袭击事件有增无减。恐怖主义如同一个毒瘤危害着人类和社会,也如同挥之不去的乌云笼罩着整个世界。不管过去、现在、还是将来,也不管恐怖主义犯罪的起因、动机和目的如何,其结果都将破坏社会稳定与和平,对人类生命构成严重威胁。如何解决恐怖主义问题,有效打击各种形式的恐怖主义犯罪,是当前各国政府研究、关注的一个焦点。
什么是恐怖主义？
恐怖主义是实施者对非武装人员有组织地使用暴力或以暴力相威胁，通过将一定的对象置于恐怖之中，来达到某种政治目的的策略和思想。
恐怖主义实施者：往往是那些因民族、种族或宗教冲突而狂热的极端主义组织及其成员。 其攻击对象：主要是缺少必要防卫能力的群体。 实施目的：是利用公众的恐怖心理以达到某种政治目标。
恐怖主义特征：
组织性：从事恐怖主义活动的大部分都是有严密组织体系的犯罪集团。有一定数量的组织成员；有明显的首要分子；有稳定的经济来源。
政治性：在行为目的上，恐怖活动本身不是目标，他只是一种手段。恐怖主义活动多与一些民族分裂分子、极端主义势力、邪教团体组织或政党联系在一起，因此具有一定的政治性。
暴力性：主要是运用暴力和以暴力相威胁，以爆炸、暗杀、绑架、劫机、投毒等方式侵害他人的生命和安全。
极端性：为了达到个人或者小部分人的某些目的，而不惜一切后果地采取极端、偏激的手段对公众或政治领导集团进行威胁。
隐蔽性：恐怖主义旨在制造一种恐惧或恐怖气氛来“威胁”国家、政府或公众，迫使对方做出让步，以达到政治目的。其区别于国家间的正式宣战，都是暗中活动。
五大恐怖组织：（根据2014年发动恐怖袭击致人死亡数量排序）
1、博科圣地
2、伊斯兰国（IS）
3、塔利班
4、基地组织
5、索马里青年党
2014年有32658人遭恐怖分子杀害，高于2013年的18111人，增幅为61%。其中有超过一半的罹难者是由博科圣地组织和伊斯兰国（IS）组织造成的。
恐怖主义类型：
民族主义型恐怖主义
主要是指为实现民族独立、自治权或因为种族歧视和种族矛盾而引起的恐怖主义，如英国的“爱尔兰共和军”就是一个典型的例子。
宗教型恐怖主义
这类恐怖主义往往带有狂热的宗教信仰，或者因为宗教矛盾激化而采取极端暴力的手段，如“穆斯林兄弟会”组织。
极端恐怖主义
主要是指极“左”派和极右派恐怖主义。这类恐怖主义在极端意识形态的控制下，往往采取暴力手段对待意识形态上持不同政见者，如德国的新法西斯组织和意大利的“红色旅”。
国家恐怖主义
这类恐怖主义或多或少地受到某国政府的直接或间接的支持，如本·拉登领导的恐怖组织曾受到阿富汗塔利班政府的支持。
恐怖主义产生的原因： 政治原因：
霸权主义、强权政治
暗地支持恐怖势力，达到政治目的 民族矛盾 经济原因：
经济发展失衡 贫富分化加剧 分配制度的不公平文化原因：
宗教冲突 文化价值观冲突
肆意干涉别国内政，甚至明目张胆地采用武力手段颠覆别国政权。一些国家和地区的弱势群体，蒙受国内、国际强权政治的双重欺凌，容易采用极端手段与之对抗。（强权政治）
而本国的统治阶级，在自身的根本利益受到来自外国的强权政治的伤害时，可能会支持国内的恐怖主义组织对抗外国强权。（政府支持）
有的国家和地区， 由于实行了不公正的民族政策，存在民族歧视、民族压迫现象，弱势民族的权益遭受严重损害，导致民族关系紧张、民族矛盾激化，这为民族主义型恐怖主义的滋生提供了条件。目前世界上约有三分之一的恐怖主义组织属于民族主义型恐怖组织。（民族矛盾）
从经济方面上分析，世界经济发展的严重不平衡和贫富悬殊的扩大，容易产生“仇富”、“仇强”心理，呈现出强烈的攻击性和排他性，引发有暴力倾向的极端行为。（经济原因）
随着经济的全球化，国家不再是同一个种族或者拥有同一宗教信仰的人的集合。而一些极端的宗教主义无法容忍“异教徒”的入侵，以宗教名义发动所谓的“圣战”，成为了恐怖主义的重要的势力！（宗教冲突）
恐怖主义的危害：
造成人员伤亡与物质财产损失 造成恐慌，引发社会动荡 阻碍经济发展和社会进步 影响政权的稳定，造成政局动荡 破坏世界的和平与发展
直接造成人员伤亡与物质财产损失只是恐怖主义危害的一个方面，它的危害还表现在对人们心理的冲击。虽然恐怖活动最直接的受害者只局限于案件现场，但人们由此所产生的心理恐慌则远远超过这个范围。因心理恐慌而产生的负面效应是全方位的：一是对政权的稳定有所影响，有时甚至造成政府的更迭；二是造成社会一定程度的动荡不安，人人自危；三是阻碍经济发展和社会进步，破坏世界的和平和发展。
第15篇：热熔胶概述
热熔胶概述
摘要：热熔胶是生活常见的胶黏剂，热熔胶在工业生产和人民生活中发挥着极其重要的作用。本文介绍了热熔胶的定义、分类、特点、天然胶粘剂的应用以及热熔胶的发展趋势。
1、定义及基本概述
热熔胶是一种可塑性的粘合剂，在一定温度范围内其物理状态随温度改 变而改变，而化学特性不变，其无毒无味，属环保型化学产品。 热熔胶粘合是利用热熔胶机通过热力把热熔胶熔解，熔胶后的胶成为一种液 体，通过热熔胶机的热熔胶管和热熔胶枪，送到被粘合物表面，热熔胶冷却后即完成了粘合。
2、组成
热熔胶是由聚合物基体、增黏树脂（增黏剂）、蜡类和抗氧剂等 混合配置而成的。 因主体树脂的差异，热熔胶包括许多品种。 聚合 物基体对热熔胶性能起关键作用，赋予其必要的胶接强度和内聚强 度。并决定胶的结晶、黏度、拉伸强度、伸长率、柔韧性等性能。用 作热熔胶的聚合物基体应具有以下性能：①受热时易熔化；② 具有较好的热稳定性，在熔融温度下不发生氧化分解，并有一定的耐 久性； ③ 耐热、耐寒，具有一定的柔韧性； ④ 与配合的各组分有一定的相容性； ⑤ 对被粘物适应性强，有较高的粘接强度； ⑥ 在一定温度下黏度的可调性； ⑦ 色泽尽量浅。
3、热熔胶性能分类
1）按胶订速度分类
为保证书籍的装订速度，应按不同的机速选用不同类型的热熔胶。热熔胶 按胶订速度分三种：低速胶订热熔胶（3600 本/小时左右）、中速胶订热熔胶 （8000 本/小时左右）和高速胶订热熔胶（10000 本/小时左右）。热熔胶的 开放时间和固化时间与胶订的速度有着密切的关系。开放时间是指热熔胶涂到 一个被粘物上后，与另一个被粘物粘合相距的时间。开放时间表示两个被粘物 必须在规定的时间内完成粘接，这样才能保证粘结强度。低速机选用的开放时 间是 15～20 秒，中速机为 5～10 秒，高速机 2～7 秒。热熔胶的固化时间， 是指封面和书芯在规定时间内粘合后，要经过一定时间的冷却，才能翻动加 压，这段时间称为固化时间。如果热熔胶还没有固化、定型就翻动或裁切，书背就会变形，裁切时热熔胶粘在刀片上，影响产品质量。使用时应根据传送带 的长度、输送速度、季节变化等合理选用。热熔胶固化时间一般为 3～5 分钟。
2）按纸张分类
可分为铜版纸用和一般纸用热熔胶。使用不同类型纸张，要选用相对应 的热熔胶，因为纸张表面光洁度、渗透性、导热性是不同的。
3）按胶订用途分类
分为侧胶和背胶。作侧胶用的热熔胶流动性好，粘度低，开放时间、固化 时间长，粘接强度高。书本侧胶要求达到薄而均匀、粘结牢固，才能保证书本 的质量和裁切要求。两种胶不能用错。
4）按胶的颜色分类
另外，如果属同一档次的产品，黄胶优于白胶。因其配方、工艺一样，只 是白胶中加入了钛白粉。由于钛白粉的可熔性差，使白胶硬度和粘度降低，容 易沉淀，使预热桶等加热装置不便清理，一旦沉积在加热部位后，会导致加热 效果降低。
4、特点
热熔胶主要特点 ：
① 胶接迅速。
② 不含溶剂。
③ 可以反复熔化胶接。
④ 可以胶接多种材料。
缺点是热稳定性差、胶接强度偏低。
5、应用
1）织物用热溶胶
主要用于如状、鞋、帽的生产。使用该胶的服装不仅具有挺括、丰满的外观质量，还有着洗后自然平整，不经熨烫便可穿用的特点。使用该胶的鞋、帽轻盈透气，保型性好，尤其用于制鞋行业，还具有穿着舒 适，减少鞋臭的优点； 此类热溶胶可分为聚酰胺（PA）、聚（PES）、聚乙烯（LOPE 和 HDPE）和聚酯酰胺（PEA）等，该类胶黏剂已通过五项成果鉴定，完成国家“七五”攻关、河北省“八五”攻关 项目，获国家发明奖、天津市、河北省科技成果奖个一项、获国家发明 专利三项。
2）包装和书刊装订用热溶胶
目前、食品、饮料、方便面、香烟、啤酒、医药等包装封箱， 大都使用热溶胶通过封箱机来完成。书刊装订行业现已废除旧有的线、钉装，改用热溶胶粘制工艺，不仅提高装订质量，更重要是大大加快装订速度。
3）热溶压敏胶
主要用于妇女卫生巾、儿童尿布、病床垫辱、老年失禁用品 等。特别是后者，随着我国人口结构的不断老龄化。今后老年失禁用品 的需求将会迅速增加。
4）用途溶剂型热溶胶
在诸多产品的生产中，如：热溶转印、液晶材料密封、壁纸防 伪、书画裱糊、计算机打印、食品生产日期打字、电线电缆剂打码等都 是应用热溶胶的性能，但不能使用现有的粒或粉状的剂型，不须在适宜 溶剂的存在下制成液状，涂布于某种基材上，获得薄而均匀的胶膜，方 可用于后道工序的生产。由于溶质（热溶胶）的种类不同，可以制的多 种用途的溶剂型热溶胶。
5）家具封边用热溶胶
我国是木材缺乏的国家，除了少量高档家具使用实木以外，通 常家具大都使用纤维板，刨花或锯末板制作，而家具板材的边沿部位必 须使用热溶胶将封边材料粘接起来，增加美感，酷似实木家具
6）热塑性粉末涂料
主要有聚乙烯（CDPE）和聚氯乙烯（PVC）粉末涂料两大类。 用于网箱养鱼、马路护栏、自行车筐、架、冰箱隔架、电扇罩等。根据 需要作成各种颜色，涂装在金属制品的表面起到保护和装潢作用。
家具用热熔胶
家具用热熔胶是一类专用于人造板材粘贴的胶粘剂,它是一种环保型、无溶剂的热塑性胶。热熔胶被加热到一定温度时,即由固态转变为熔融态,当 布到人造板基材或封边材料表面后,冷却变成固态,将材料与基材粘接在一 起。 从 20 世纪 70 年代后期，热熔胶开始进入要木材工业，用于封边、胶 合板芯、板拼接、家具榫接合等，早期的热熔胶设备主要依赖于美国、西 德、意大利等国的设备,随着我国热熔胶设备的日趋成熟、稳定，选择和使用 适合于各个家具厂具体情况的热熔胶设备,不但能提升家具的品质和档次,而 且可以提高生产效率,减少板件整修的难度,减轻工人劳动强度。
6、发展
1） 对现有品种进行改性
通过掺混、接枝等办法对现有品种进行改性以提高热熔胶的性能。 例如稳定剂用于防止氧化；增粘剂改善粘接强度；石蜡降低粘度改变表 面性质；各种可提高粘度、熔点和粘接强度等。研究各种配合剂的品 种、用量，并进行配方优化以满足不同需求。
2）加速新产品的开发
固化性热熔胶和功能性热熔胶是目前市场上的两大类新品。前者主 要特点是，改善热熔胶耐高温特性，提高软化点到 120℃以上，从而扩 大其使用范围；功能性热熔胶则是针对特定场合，可以实现特定功能以 满足各方面用途需要的一类胶。如水溶性或分散性热熔胶、热熔密封 胶、热熔压敏胶等等。下面是热熔密封胶的说明。它是一种以聚异丁烯 橡胶为基料的单组份、无溶剂、不出雾、不硫化、具有永久塑性的中空 玻
璃第一道密封剂。热熔丁基密封胶在较宽温度范围内保持其塑性和密 封性，且表面不开裂、不变硬。它对玻璃、铝合金、镀锌钢、不锈钢等 材料有良好的粘合性。由于其极低的水汽透过率，它可以与弹性密封剂 一起构成一个优异的抗湿气系统。特点：密封效果好、质量容易保证； 无需固化期，节省占地面积；属环保产品，使用无浪费，环境清洁；节 省时间，原材料、工作人员、降低生产成本。
3）开发高性能热熔胶 目前除较通用的 EVA、TPR 类热熔胶外，企业还应着力研究开发当 前西方已大量应用且应用潜力巨大的一些高新热熔胶产品，具体包括： 反应型热熔胶、水分散型热熔胶、高档 PA 热熔衬胶粒以及高强度热熔压 敏胶等。同时国内有关原材料生产厂家也应认识到热熔胶行业的发展潜 力，加快提高原材料的国产化率，减少因大量进口原材料而造成的外汇 流失。
第16篇：英语翻译概述
Chapter 1
The reasons for Disney’s succe are varied and numerous, but ultimately the credit belongs to one person －the man who created cartoon and built the company from nothing.终的荣誉属于一个人---他创造了卡通，白手起家创办了公司。
2)Now a World Heritage Site , Stonehenge and all its surroundings remain powerful witne to the once great civilization of the Stones and Bronze Ages , between 5,000 and 3,000 years ago.如今作为世界文化遗产（ 的）石柱圈及其周围工事仍旧是5000-3000年前石器时代和青铜时代昔日伟大文明的有力见证。
3)The line of trees that breaks the monotony of the pavementis laden with leaves in shades of ruet.这一排树打破了人行道的单调，树上长满了深浅不一的黄褐色树叶。
4)The Australian continent has many different climate zones ranging from tropical in the north , leading to subtropical and savanna, to arid deserts in the center and temperate in the south.澳大利亚大陆有很多不同的气候带，有北方的热带、亚热带和稀树草原，有中部干旱不毛的沙漠，还有南部的温带。
5）It is a wise man that never makes mistakes.无论多聪明的人犯错误也在所难免。
6)It is a long lane that has no turnings 即使再长的巷子也有转弯的地方。
7）We cannot estimate the value of modern science too much我们应该高度重视现代科学的价值。
8)You cannot be too cautious.无论你怎样谨慎都不过分。 9)You can hardly praise him too much 无论你怎么夸他都不过分。
10)A man can never have too many friends.一个人（ 男人）有再多的朋友也不过分。
11)Newton’s contribution to modern science can scarcely be overrated应该高度评价牛顿对现代科学的贡献。
12)He can’t see you quick enough .他想尽早看到你。
13) Jane does not work hard because she wants to earn money.Jane 并不是想赚钱而努力工作。
14）The girl is a dead shot.这女孩是个神枪手。
15）After the failure of his last novel, his reputation stands on slippery grounds他的上一部小说失败后，声誉一落千丈。
16） At the door to the restaurant, a stunning, porcelain-faced woman in traditional costume asked me to remove my shoes.
在餐厅门口，站着一位身着和服，浓妆艳抹的漂亮女孩（ 女人），她叫我脱下鞋子。
17）He went west by stage coach and succumbed to the epidemic of gold and silver fever in Nevada\'s Washoe Region.他乘公共马车到了西部，卷入了淘金热和淘银热。
18）He met his Waterloo.他遭遇了滑铁卢19）She was born with a silver spoon in her mouth.她生于富裕之家。
20）You should keep your nose out of here.你别管闲事。
21)He was such a wet blanket at the party that they never invited him again.在派对上他如此扫兴，大家再也不邀请他了。
22)Half the prize money he spent, and the rest was laid aside for a rainy day.他花了一半的奖金，另一半留待困难之时。 每个人的生活都有酸甜苦辣。
24)He is trying to .他想贿赂法官。
25）他有点被那个年轻漂亮咯咯笑的出纳员 （收银员）所打动。
26)Last spring, Mother Nature made April Fools of all of us who live in New England.去年夏天，大自然母亲捉弄了我们所有生活在新英格兰的人。
27)More than twenty-five-million soldiers and civilians had died during the six years of fighting.在六年战争期间，2500多万士兵和平民丧生。
28)------Who’s next? What is your name?下一个？什么名字？
------Nineteen eighty-one.1981-------Reason for leaving job? 辞职的原因？
------I was replaced by a new year.我被新的一年里替换掉了。-------And so you are applying for unemployment insurance?那你来申请失业保险？ ------I have tried to find out work but no one will have me.我曾尝试找份工作但没人要我。
-----Why not?为什么呢？
------No one will tell me the reason.They just say I’m too old and I can’t keep up.没人乐意告诉我原因。他们只是说我太老了，跟不上时代。
-----What did you do before you were fired?你在被解雇前是做什么的？------I was a crisis manager.我是危机部经理。
31)The study found that non-smoking wives of men who smoke cigarettes face a much greater than normal danger of developing lung cancer.The more cigarettes smoked by the husband, the greater the threat faced by his non-smoking wife.
研究表明，妻子不吸烟而丈夫吸烟，妻子患肺癌的风险比一般人大得多。丈夫吸的烟越多，妻子所面临的威胁越大。
32)Textile finishes have in general become a \"no-no\" in today\'s market place ,thanks to many reasons ,says a represen tative of fiber producer.
一位纤维生产商代表说：“由于很多原因，纺织物整理剂在当今市场上已经到无人问津的地步。”
33)Apply sunscreen liberally ( at least one large handful ) about 30 minutes before going outside.应该足量使用防晒霜（至少满满一把）且在外出前30分钟使
用。
38）Every time I come back from a busine trip the place makes a new man of me.我每次出差回来，这个地方都会让我感觉耳目一新，精神焕发。
39）He burned his fingers badly, though we warned him against it.He lost nearly all his money he had invested.
他吃尽了鲁莽的苦头，尽管我们告诫过他，他投进去的钱全都赔上了。
40)The joke served as an effective ice-breaker at the conference.那个笑话打破了会场的僵局。
41)He rode all the way to New York.他乘坐一路拥挤的火车来到纽约。
42)Add 15-30minutes per night until you feel alert and rested each day .If you are a “night owl” sleep a bit later; if you are ago to bed earlier.
每天晚上多睡15—30分钟，直到你感觉精力充沛，神清气爽了。如果你是个夜猫子就晚睡一会儿，如果你惯于早起就早点睡。
43)During the war he was sent on dangerous secret miions abroad.Very exciting ! He was a sort of James Bond.
在战争期间，他被派去外国完成危险机密的任务。超级刺激！他是名出色的谍报人员。
44）Te’ brother said to Te : “ Our great relation will help’ee to marry a gentleman.”
苔丝的哥哥对苔丝说：“我们的亲戚会帮助你找一个有钱绅士结婚。”
45)I’m full of scholarship; I’m full of genius; I’m full of information’ I’m full of novel views on every subject.
我学识渊博，天资聪明，博古通今；我对每个学科都有自己的观点。
46).John stood from the chair .约翰站起来。
47)If my mother had known of it, she’s have died a second time.如果我妈妈知道这个，那么她会从棺材里跳出来的。
48)He had left a note of welcome for me, as sunny as his face.他留下一封短信，对我表示欢迎，那封信写得热情洋溢，一如其人。
49)Don’t turn your back on friends who are down and out.不要不理睬那些穷困潦倒的朋友。
50)He acts a lot older than his years.他年纪轻轻，做事却相当老练。
51)Earlier scientists thought that during a man’s lifetime the power of his brain decreased.
早期的科学家认为，在一个人的一生中，他的大脑的机能会逐渐减退的。
52)This large body of men had met on the previous night, despite the elements which were opposed to them, a heavy rain falling the whole of the night and drenching them to the skin.这一大群人头天晚上还是聚到了一起，尽管天不作美，整夜下着倾盆大雨，大家被淋的湿透了。
53)The Security council has been seized of the question since then.安理会从那时起就一直受理这个问题。
54)Because of bad government, the company was in the red.由于错误的领导，公司出现了赤字。
56)Then Jesus went about all the cities and villages, teaching in their synagogues , and proclaiming the good news of the kingdom , and curing every disease and every sickne.耶稣走遍各城各乡，在会堂里教导人们，宣讲天国的福音，又医治各种疾病.
57)He wrote his 12th novel at the ripe age of 90.在90岁高龄时，他写了他的第12部小说.
59）They were sons of the men who had left their homes and taken to the mountains with theirbroad swords by their side.他们都是那些抛弃妻子，身带大刀逃进深山的好汉们的后代。
60）These developing counties cover vase territories, encompa a large population and abound in natural resources这些发展中国家土地辽阔，人口众多，资源丰富。
第17篇：第一章 概述
第一章 概述
铁路行车工作的基本任务是合理使用铁路运输设备，安全、迅速、及时、准确地运输旅客和货物。它包括调车工作、接发列车工作和调度指挥工作三个方面。
第一节 行车技术管理规章体系
一、行车规章作用和意义
铁路是国家重要的基础设施，国民经济的大动脉，交通运输体系的骨干。铁路拥有大量的技术设备和人员。他们分散在全国各地，在不同的地点和岗位上，共同为完成运输任务而发挥着各自的作用。因此，铁路各部门，尤其是铁路行车部门必须有严密的组织和分工，才能使运输生产安全、准确、迅速、协调地进行；必须有严格的规章制度和“一点不差，差一点不行”的严肃认真的工作态度，才能使每一个工种、每一个职工在自己的职责范围内完成运输生产任务。高度集中、各个工作环节紧密联系和协同动作，是铁路畅通无阻、四通八达、安全正点、当好先行的保证，也是铁路企业的特点。
铁路运输效率高、速度快、连续性强，它要求铁路各部门、各单位、各工种的工作必须高度准确。铁路行车工作一旦组织不严、配合不当，某个环节或个人在工作中违反规章制度、疏忽或失职，就有发生事故的可能。铁路是一个大联动机，一个部门或工种的工作发生事故，必然影响到其他部门，打乱运行秩序或中断运输，后果严重。铁路是物质生产部门，又是社会服务部门，发生事故必然造成人民财产损失或人身伤亡，给社会带来恶劣的影响。为此，必须加强铁路的技术管理，制定严密、科学的规章制度，保证各部门、各生产环节紧密配合、准确工作、质量良好地完成运输任务。
规章制度是国家机关、社会团体、企事业单位等制定的有关行政管理、生产操作、学习和生产等方面的各种法规、章程、规范、细则和制度的总称。铁路运输生产规章制度，是铁路部门为了安全、正点、优质、高效地完成客货运输任务、组织生产活动、约束生产行为的规范和准则。在企业管理中，规章制度属于技术管理范畴。正确、合理地制定规章制度，全面、有效地在生产过程中实施规章制度，是企业技术管理的主要任务。规章制度的科学性、先进性及实施中的权威性、实效性是衡量企业管理水平的重要标志。
二、铁路行车规章种类
（一）《铁路技术管理规程》
《铁路技术管理规程》(以下简称《技规》)由铁道部制定。他明确了铁路在基本建设、产品制造、验收交接、使用管理及保养维修方面的基本要求和标准；规定了铁路各部门、各单位从事运输生产时必须遵循的基本原则、责任范围、工作方法、作业程序和相互关系；确定了信号的显示方式和执行要求；明确了铁路工作人员的主要职责和必须具备的基本条件。
（二）《行车组织规则》
《行车组织规则》(以下简称《行规》)是各铁路局为实施《技规》规定的行车组织原则和办法，针对本局技术设备、运输特点和工作水平的具体条件制定的行车组织办法。其主要内容包括：《技规》规定由各铁路局自行规定的事项；《技规》未作统一规定，又不宜由站、段等基层单位自行补充规定的行车办法；根据铁路局管内特殊地段的平、纵断面情况，信号、联锁、闭塞设备和机车类型等特点，对行车应规定的特殊要求和注意事项；本局在生产实践中普遍推广的先进经验和行之有效的安全生产措施等。
（三）《车站行车工作细则》 《车站行车工作细则》（以下简称《站细》）是车站贯彻执行《技规》和《行规》，加强车站技术管理、保证安全高效地进行行车组织工作的重要技术文件。主要内容有：车站的性质、等级和任务；车场用途及调车区划分，线路、道岔、调车设备，信号、联锁、闭塞设备，通信、照明、供电、给水设备，客、货运输设备的设置数量、使用条件和管理负责制；接发列车和调车工作组织；各项技术作业程序和时间标准，装卸时间标准，货物作业停留时间，中转停留时间标准；车站通过能力的改编能力等。
（四）作业标准
作业标准，是指和直接生产活动有关的作业项目或程序，在内容、顺序、质量、时限、工具、动作、态度等方面所做的统一规定。它是对生产作业人员具有约束性的准则，其中有国家制定的国家标准，铁道部制定的部定标准，铁路局制定的局定标准，各基层站段根据本单位具体情况制定的属于站段一级的标准。铁路行车工作常用标准有《铁路调车作业标准》、《接发列车作业标准》、《车机联控标准》和《铁路车站行车作业人身安全标准》等。
除上述规章、标准外，上级下达的与行车有关的文件、电报、规则、办法、命令等也是行车规章的重要组成部分。
三、《技规》、《行规》和《站细》相互关系
《技规》是铁道部依据《中华人民共和国铁路法》、《铁路运输安全保护条例》等有关法律法规制定，是铁路技术管理的基本规章，适用于全国铁路。铁路其他规章和规范性文件及各部门、各单位制定的技术管理文件等，都必须符合《技规》的规定。《技规》是长期生产实践和科学研究的总结，它将随着运输生产和科学技术的不断发展，逐步充实和完善。在铁道部没有明令修改以前，任何部门、任何单位、任何人员都不得违反本规程的规定。铁路职工必须认真学习、严格执行《技规》的有关规定。一切违反《技规》的规章制度都必须纠正和禁止。
《行规》是铁路局制定的。根据《铁路法》的有关规定，铁路局是企业，所以《行规》是铁路局的企业内部规章，他只适用于本铁路局。作为企业内部规章的《行规》显然不能违反《技规》的规定。如因作业、设备等特殊原因，无法执行《技规》的有关规定，须经铁道部批准。
《站细》是由车站制定，报铁路局批准执行。《站细》只适用于所制定的车站。《站细》不能违反《行规》的有关规定，如因作业、设备等特殊原因，无法执行《行规》的规定，须经铁路局批准。《站细》更不能违反《技规》的规定，特殊原因无法执行《技规》的规定时，须上报铁路局，经铁道部批准。
行车规章之间的相互关系并不是说行车规章有大小之分，重要性各不一样。任何行车规章，无论何部门制定，一旦实施，都必须得到严格遵守。任何违反行车规章的行为，都必须得到纠正。
第二节 对行车工作人员的要求
铁路行车工作事关人民的生命和财产安全，除了严格遵守《劳动法》的有关规定外，《技规》还对行车从业人员提出了特殊要求。
一、任职条件
铁路行车有关人员，在任职、提职、改职前，必须经过拟任职业的任职资格培训，并经职业技能鉴定、岗位任职资格考试合格，取得相应等级的职业资格证书和相关岗位任职资格后方可任职。在任职期间，应按规定周期参加任职岗位适应性培训和业务考试，考试不合格的，不得上岗作业。 驾驶机车、动车组、动车、自轮运转特种设备的人员，必须持有铁道部颁发的驾驶证。变更驾驶机型前，必须经过相应的技术培训并考试合格。实习和学习驾驶机车、动车组、动车、自轮运转特种设备和操纵信号或重要机械、设备及办理行车作业的人员，必须在正式值乘、值班人员的亲自指导和负责下，方准操作。
铁路行车有关人员，在任职前必须经过健康检查， 身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业。在任职期间， 要定期进行身体检查， 身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。
二、岗位要求
铁路行车有关人员必须严格遵守有关行车规章制度，在自己的职务范围内，以对国家和人民极端负责的态度，保证安全生产。
铁路行车有关人员，接班前须充分休息，严禁饮酒。在执行职务时，必须坚守岗位，穿着规定的服装，佩带易于识别的证章或携带相应证件，讲普通话。
有关部门应加强对行车人员日常安全生产知识和劳动纪律的教育、考核，并有计划地组织好日常政治和技术业务学习。对遵守规章制度成绩突出者， 应予表扬或奖励；对违反者， 应视其违反程度和造成事故的性质、情节及后果，给予教育、纪律处分或追究法律责任。
第三节 行车工作基本要求
一、行车工作原则
（一）贯彻安全生产方针
安全生产是我们党和国家的一贯方针，也是我们铁路职工对铁路运输生产在质量标准上的基本要求。铁路发生事故，不仅给人民生命财产造成损失，而且在政治上也会带来不良影响。
（二）坚持集中领导、统一指挥、逐级负责的原则
行车工作具有点多、线长、面广和多工种联合作业的特点，为使行车各部门、各工种能够步调一致、协同动作，只有坚持集中领导、统一指挥、逐级负责的原则，才能把各部门组成一个统一的整体，使各个工作环节环环相扣，紧密联系，保证运输生产安全、迅速、准确、协调地进行。
局与局间由铁道部，局管内各区段间由铁路局，一个调度区段内由本区段列车调度员统一指挥。车站由车站值班员、线路所由线路所值班员统一指挥。凡划分车场的车站，车场间接发列车进路互有关联的行车事项，由指定的车站值班员统一指挥。列车和单机由司机负责指挥，有运转车长的列车由运转车长负责指挥。列车或单机在车站时，所有乘务人员应按车站值班员的指挥进行工作。在调度集中设备的区段内，有关行车工作由该区段列车调度员直接指挥，但转为车站控制时由车站值班员指挥。
（三）发扬社会主义协作精神
铁路运输是国民经济中一个重要的生产部门，与各个方面都有广泛的联系，因此必须树立全局观念和全心全意为人民服务的思想。运输、机务、车辆、工务、电务、供电、信息等部门要主动配合，紧密联系，协同动作，共同完成任务。
（四）组织均衡生产，挖掘运输潜力不断提高运输效率
这是增强铁路输送能力的重要途径。为此行车有关部门，必须不断提高计划质量，加强调度指挥工作，提高站段工作水平，积极总结和推广先进经验，改进作业组织，充分发挥现有设备潜力，保证全面完成和超额完成运输生产任务。
二、全国铁路行车时刻 (一)全国铁路行车时刻，均以北京时间为标准，从零时起计算，实行24小时制，即行车时刻从0时起至24时止，为一个行车日。
铁路各项指标的统计时刻，以当日18时起至次日18时止为一个计算日。
我国横跨5个时区。东部沿海各省包括台湾在内的人口最密集地区属东八时区，中原和中部各省属于东七时区；西北、西南和最东部的长白山区的一角分别属于东
五、东六和东九时区。
全国约96％以上的人口居住在东八和东七时区。故我国采用东八时区作为全国标准时间，我国铁路行车时刻标准也采用北京时间。
（二）铁路行车房舍内和办理行车工作的有关人员均应备有钟表。钟表的时刻应与铁路局调度所的时钟校对。各级调度的时钟及用于运输生产管理信息系统的计算机主机时钟须定期校准。
时钟的安置、校对、检查、修理及时钟校准办法，由铁路局规定。
三、列车的定义、分类和等级 (一)定义
列车是指编成的车列并挂有机车及规定的列车标志。
单机、动车、重型轨道车的编组内容简单，因此发往区间时可不完全具备列车条件，但在办理闭塞、接发列车手续、在区间被迫停车后的防护及服从调度指挥等方面，均应按列车运行的有关规定办理。
(二)列车的分类和等级
在运输生产工作中根据需要和服务对象，每列列车分别担负不同的运输任务，从而分为不同的种类；根据运输任务的轻、重、缓、急，列车又分为不同的等级。在行车工作中，正常情况下必须依照列车的等级顺序放行列车、调整列车运行秩序。在编制列车运行图、制定日常列车运行计划及进行调度调整时，亦须统筹兼顾，妥善安排。
为适应旅客和货物运输的不同需要，列车按运输性质的分类和运行等级顺序如下： 1．按运输性质分类
（1）旅客列车（特快、快速、普通旅客列车）；
（2）行邮行包列车（特快、快速行邮列车，行包列车）； （3）军用列车；
（4）货物列车（五定班列、快运、重载、直达、直通、冷藏、自备车、区段、摘挂、超限及小运转列车）；
（5）路用列车。
旅客列车是指以客车(包括代用客车)编组的，运送旅客及行李、包裹、邮件的列车；行邮行包列车是指固定车辆编组及发、到站的专门运送旅客行李、包裹和邮件的列车；路用列车是专为运送铁路自用物资或设备的列车。
2．列车运行等级顺序 （1）特快旅客列车； （2）特快行邮列车； （3）快速旅客列车； （4）普通旅客列车； （5）快速行邮列车； （6）行包列车； （7）军用列车； （8）货物列车； （9）路用列车。 开往事故现场救援、抢修、抢救的列车，应优先办理。特殊指定的列车的等级，应在指定时确定。
四、列车运行方向
（一）列车运行方向的规定
列车运行原则上以开往北京方向为上行，车次编为双数；远离北京方向为下行，车次编为单数。列车运行方向与开往或远离北京不明显的一些线路上，列车运行方向，以铁道部规定为准。枢纽地区的列车运行方向由铁路局规定。
在支线上运行的列车以开往干线为上行，车次编为双数，以远离干线为下行，车次编为单数。
在同一列车运行径路中有不同的运行方向时，在与整个方向不符的个别区间，使用直通车次时，可与规定方向不符。
以图1-1所示为例进行说明。如天津至天津北站间出现同一方向，有开往北京的上行列车和开往济南的下行车次的两种情况，为便于掌握，这些列车仍使用原车次。
（二）列车在区间的运行方向
我国铁路列车在区间运行，采用左侧行车制，即列车在区间运行时，牵引机车司机的位置及铁路信号的设置位置均在列车运行方向的左侧。
在单线区段，双向运行，即上下行列车在同一条区间正线上往复运行，铁路信号分别设置在上下行列车运行方向的左侧。在双线区段单向运行，即上下行列车分别固定在左侧正线(上行列车走上行线，下行列车走下行线)上运行。列车在双线区段运行时，以左侧单方向运行，这个方向称为双线正方向行车；反之称为反方向行车。
双线反方向行车属于非正常行车。由于我国部分双线区间无双向闭塞设备，列车在双线反方向运行时，接发车时不能使用进出站信号机，在安全和效率上都有不利因素。因此，双线反方向运行时，只准在整理列车运行时方可采用，每次还须得到列车调度员的命令后方可办理。旅客列车仅在正方向区间的线路封锁施工、发生自然灾害或因事故中断行车等特殊情况下，经铁路局调度所值班主任准许，方可反方向运行。
第四节 道岔管理
一、道岔管理范围
（一）车站管理的道岔
为保证接发列车及调车作业的顺利进行，站内道岔需由车站管理。车站线路与其他单位线路衔接的道岔(包括起隔开作用的防护道岔)也应由车站负责管理，以便控制其他单位线路上的机车、车辆出入车站。专用线内的道岔是否由车站负责管理，按双方所签定的协议办理。
（二）区间正线上的道岔
岔线在区间内与正线接轨，影响区间通过能力，危及行车安全，也不便于管理。为此新建岔线，不准在区间与正线接轨。特殊情况必须在区间内接轨时，须经铁道部批准，但在接轨地点应开设车站(线路所)或辅助所管理。区间道岔由辅助所管理时，该道岔与有关信号机或闭塞设备联锁，受指定车站的控制。
二、管理道岔的责任制
（一）手动道岔
非集中操纵的道岔是由扳道员在现场进行操纵的，为便于扳道员进行作业及贯彻责任制，应将车站或车场同一端道岔划分成组，道岔分组时应考虑道岔间距离较近，作业性质相同以及繁忙程度适当等。道岔组由值班扳道员一人负责，其他人不得扳动。当车站、车场同一端有数个道岔组时，为保证有关道岔组在作业上协调一致，应将作业联系紧密的数个道岔组组成道岔区，由扳道长统一领导道岔区的工作。
对个别远离道岔区又不经常扳动的道岔，可不设专人管理，由车站指定人员兼管。 道岔组、道岔区、兼管道岔的范围划分，清扫道岔的分工，道岔加锁的钥匙管理办法，均应在《站细》内明确规定。
（二）集中操纵道岔
电气集中联锁的道岔，是在信号楼通过控制台集中操纵的，由车站值班员负责管理(由车站值班员或信号员对道岔进行操纵)。车站值班员不在信号楼工作时，应设信号长，在车站值班员统一指挥下负责管理。驼峰信号楼所管辖的道岔，由驼峰值班员负责管理。
电气集中车站根据调车作业的需要可将集中操纵的个别道岔转为现场操纵(应设局部控制盘)。此时，道岔的操纵，由指定的信号员负责。
电气集中联锁道岔电动转辙机的手摇把，在停电或设备故障的情况下准备接发列车或调车进路时，以及电务人员维修、保养信号设备时使用。当使用电动转辙机手摇把摇动道岔时，信号楼即失去控制和操纵道岔的能力，又不能实现道岔与信号的联锁，曾因保管不严，使用不当，发生旅客列车重大事故，造成多人伤亡。因此手摇把要实行“统一编号，集中管理，建立登记签认制度”，具体内容由车站和电务部门制订，纳入《站细》。
三、道岔的人工加锁装置 为进行接发列车和调车作业，保证进路上有关道岔位置正确，信号与道岔间有联锁关系。当联锁失效或在无联锁线路上接发列车时，为防止扳动，应对道岔进行人工加锁。联锁道岔应配备钉固、加锁装置，以备联锁实效时用以锁闭道岔。加锁装置包括锁板、勾锁器、闭止把加锁、带柄标志加锁。
联锁失效时防止扳动的办法，应在《站细》内规定。分动外锁闭道岔具体加锁办法，由铁路局规定。
未设联锁而需加锁的道岔亦应安装加锁装置。
四、道岔定位
(一)什么叫道岔定位
道岔除使用、清扫、检查或修理时外经常向某一线路开通的位置，叫道岔的定位；向另一条线路开通的位置，叫道岔的反位。道岔定位是道岔管理的重要环节，是正确准备进路的保证。事故教训表明：道岔使用后要及时恢复定位，才能避免因忘扳或错扳道岔而造成行车事故。同时也可减少扳动次数，提高准备进路的效率。每个职工在作业中必须提高保持道岔定位的自觉性。
(二)道岔定位原则 道岔的定位应在有利于行车安全的前提下，尽可能减少扳动次数。
1．单线区段车站正线进站道岔的定位为由车站两端向不同线路的开通位置(图1-2)。单线区段车站经常办理列车的会车，两端道岔开通不同线路，可以减少道岔扳动次数。同时也可防止联锁失效办理会车时，因忘扳道岔使两对向运行列车进入同一线路。
2．双线区段车站正线进站道岔的定位，为各该正线的开通位置(图1-3)。由于双线车站列车通过作业多，可以减少扳动次数。
3．区间内正线道岔及站内正线上的其他道岔的定位(引向安全线、避难线的除外)，为向正线的开通位置(图1-4)。由于区间正线及站内正线都是办理列车通过的线路，为减少道岔扳动次数及保证通过列车的安全，规定以向正线开通的位置为定位。
4．引向安全线、避难线道岔的定位，为向安全线、避难线开通的位置(如图1-5)。
5．其他由车站管理的道岔，由车站规定。这些道岔的定位，根据行车安全和减少扳动次数等因素综合考虑。如到发线与货物线连结的道岔，应以开通到发线为定位(图1-6)；道岔连结线上的道岔，以开通连结线为定位(图1-7)；车站与其他单位线路衔接的道岔，以不使机车车辆进入站内的位置为定位；停放装载爆炸品、压缩气体、液化气体车辆的固定线路，以不能进入为定位；其他道岔，以经常使用的位置为定位。
道岔定位是车站技术管理的重要内容，应在《站细》内记明。进路式电气集中操纵道岔，平时可不保持定位，同样应在《站细》内记明定位，以备单操纵道岔或临时停电时，根据道岔的定反位准备进路。进路式电气集中操纵的道岔，在准备进路时并不单独操纵进路有关道岔，只需按压进路按钮，有关道岔不论当时处在什么位置，都能自动转换到该进路所需开通的位置，故可不保持定位。但根据道岔定位第四项要求，引向安全线、避难线的道岔，在进路解锁后需单独操纵，使其开通于安全线、避难线的位置。
思 考 题
1．铁路行车工作的基本任务是什么？他包括哪三个方面？ 2．行车规章作用和意义有哪些？
3．行车规章有哪些？《技规》在哪些方面作出了规定？ 4．《技规》、《行规》和《站细》分别是什么性质的规章？相互之间有什么样的关系？ 5．行车工作人员有何任职条件？ 6．行车工作有何岗位要求？
7．行车工作原则有哪些？统一指挥具体如何体现？
8．全国铁路行车时刻是如何规定的？统计工作的一个计算日如何规定？ 9．什么是列车？列车的分类和等级顺序怎样？ 10．什么是旅客列车、行邮行包列车和路用列车？ 11．列车运行方向是如何规定的？
12．什么是双线正方向行车和反方向行车？旅客列车在什么条件下可反方向运行？ 13．哪些道岔应由车站负责管理？ 14．非集中联锁的车站根据哪些条件划分道岔组、道岔区?各由谁负责?集中联锁道岔由谁负责?
15．手动道岔管理责任制是怎样划分的?集中操纵道岔管理责任制是怎样划分的? 16．什么是道岔的定位?为什么要保持道岔的定位?道岔定位的原则有哪些?
17．电气集中联锁车站的道岔(除引向安全线、避难线的道岔)为什么可不保持定位?为什么还要规定道岔的定位? 18．哪些道岔应安装加锁装置?加锁装置有哪几种?联锁失效时的加锁办法在什么规章中加以规定?
第18篇：宝洁概述
2009年8月5日，辛辛那提讯——宝洁公司（NYSE代码：PG）今日宣布，于2009年6月30日结束的财年，摊薄每股净收益为4.26美元，比上年提高17%，超出了公司原先预测的收益范围（4.20至4.25美元）上限。排除当年出售Folgers业务和上一财年税收调整的影响，核心每股收益（EPS）比2008财年提高8%。2009年4月至6月的第四季度，摊薄每股净收益为0.80美元，超过了公司原先预测的收益范围（0.74至0.79美元）的上限。董事会主席雷富礼（A.G.Lafley）表示：“2009财年，特别是第四季度，宝洁公司面临着数十年来最为严峻的宏观经济形势。我们决定集中精力改善现金流、加强成本控制，继续投资于具有长期增长潜力的商机，同时确保我们在全球的业务保持结构上的经济性。本财年，我们取得了稳健的自由现金流——这是企业的财务生命线，同时也实现了有机销售额的增长，并且我们的每股收益可确保短期回报和长期投资之间的平衡。”
首席执行官麦睿博（Bob McDonald）指出：“2010财年，我们将进一步加强在创新、业务扩充和顾客价值方面的投资，以促进核心业务的增长，为发达国家和发展中国家的更多消费者提供服务。我们还将继续在简化程序方面的努力，利用宝洁公司的规模效应，提高生产力，改进执行力，降低成本。所有这些投资都着重于增强我们所必需的能力，以使我们能在更多地方、更全面地美化更多人的生活，以实现长期可持续的增长。”
2009财年概况
2009财年，摊薄每股净收益提高了17%，核心每股收益（EPS）增加了8%。
2009财年，营业现金流量达149亿美元，排除出售Folgers业务所得收益，自由现
金流量（即，营业现金流量减去资本支出）为117亿美元，是净收益的102%。 2009财年，净销售额下降了3%，降至790亿美元。排除并购、剥离和汇率等因素的
影响，本财年的有机销售额增长率为2%。
2009财年分析
2009财年，净销售额下降了3%，降至790亿美元。这是因为美元对主要外币汇率保持坚挺，造成了4%的不利汇率影响。有机销售额增长率为2%，这主要得益于全面提高旗下产品的价格使净销售额提高了5%。产品组合使净销售额降低了1%。受全球经济形势低迷、次贷危机以及市场规模萎缩和库存减少导致价格上涨的影响，销量下滑了3%。2009财年，排除并购和剥离的影响，销售量降低了2%。
营运利润率与上一财年基本持平，其中计入了大约50个与出售Folgers业务相关的重组费用递增基点和约250个物价上涨和能源成本提高净递增基点。2009财年，总利润下滑了80个基点，降至净销售额的50.8%，这主要是受物价上涨和能源成本提高以及不利汇率的影响，另一方面，提高产品售价和降低生产成本在一定程度上抵消了这些影响。
2009财年，汇率影响和成本削减促使管理和办公费用（SG&A）减少了6%，降至240亿美元。主要由于市场营销成本降低和美元坚挺导致营运资本余额产生汇兑收益的影响，管理和办公费用（SG&A）占净销售额的百分比下降了80个基点。
2009财年，摊薄后每股净收益提高了17%，增至4.26美元。这主要得益于出售Folgers业务所得收益。受汇率、物价上涨、销量萎缩和税率提高等影响，持续业务的净收益下滑了4%。另一方面，提高产品售价、降低生产成本和提高市场营销支出效用在很大程度上抵消了这些影响。与纳税准备金调整相关的基期内发生的高额税项利益致使持续经营业务的税率有所提高。2009财年，核心每股收益（EPS）增加了8%。
2009财年，营业现金流量为149亿美元。排除出售Folgers业务所得收益，本财年的自由现金流量为117亿美元，是净收益的102%。由于宝洁公司继续投资建设新的生产设施，资本支出为净销售额的4.1%。
2009财年，宝洁公司回购60多亿美元公司股票。自早前宣布执行为期三年的股票回购计划以来，迄今为止宝洁公司已经回购了163亿美元公司股票。
2009财年各业务领域分析 美尚全球业务部
2009财年，由于4%的不利汇率影响，美尚净销售额降低了4%，降至188亿美元。
受产品售价提高2%和有机销售量下滑1%的正反两方面影响，有机销售额增长率为1%。销售量下滑了2%，其中包含业务剥离产生的1%的下滑。潘婷、海飞丝和飘柔等零售护发产品的销量仅有低个位数的增长。2009财年，Prestige香水销售量出现了高个位数的下降，专业护发产品销售量出现了中等个位数的下降，主要原因
是市场萎缩和库存减少。护肤品销售量也出现了中等个位数的下降，这主要是因
为愈演愈烈的广告宣传竞争影响了玉兰油业务和剥离Noxzema业务。受库存减少、市场萎缩和业务剥离等影响，个人清洁用品的销售量也出现了高个位数的下降。
2009财年，受净销售额减少、汇率、物价上涨和税率提高等因素的影响，净收益下降了7%，降至25亿美元。但是，管理和办公费用（SG&A）的减少以及生产成本降低在一定程度上缓和了这些因素的影响。
2009财年，男士护理产品的净销售额下滑了9%，降至75亿美元。主要由于博朗业
务大幅下滑，有机销售额比上年减少了2%。汇率的不利影响致使净销售额减少了6%。销售量降低了6%。产品组合导致净销售额减少2%，因为博朗业务过分下滑大大抵消了高端吉列“锋隐”品牌业绩增长带来的利好，这两个品牌的售价都高于
市场平均水平。产品售价提高促使净销售额增加了5%。主要由于发达国家市场萎缩和库存减少，刀片和剃须刀销售量出现了低个位数的下降。传统剃须产品销量
下降抵消了吉列“锋隐”和维纳斯女用刀架的业绩增长。刀片和剃须刀的全球市
场份额比上年有所提高。受市场萎缩、库存减少以及剥离在美国的小家电和
Taimo咖啡机业务的影响，博朗的销售量下降了两位数。2009财年，在净销售
额下降、汇率和税率提高等因素的拖累下，净收益比2008财年降低了11%，降至15亿美元。 健康护理全球业务部
2009财年，宝洁健康的净销售额降低了7%，降至136亿美元，有机销售额下降了
1%。销售量下滑了4%，其中包含剥离Thermacare温度止痛贴和其他小品牌业务产生的-1%的影响。汇率的不利影响和不良产品组合分别导致净销售额降低了5%和
2%。然而，产品售价提高4%所产生的积极影响在一定程度上抵消了这些影响。由于OTC奥美拉唑（Prilosec）失去北美市场，温和的感冒和流感季节对Vicks的影响以及剥离Thermacare业务，个人保健产品的销售量下降了两位数。主要由于剥离了一些小品牌业务外加骨质疏松症用药市场竞争日趋激烈，医药品销售量出现了高个位数的下降。由于北美、中东欧、中东和非洲等地区的库存减少和市场萎缩，口腔护理品和女性护理品的销售量出现了低个位数的下降。2009财年，净收益降低了3%，降至24亿美元，这主要是受销售额减少、汇率和物价上涨等因素的影响，但管理和办公费用（SG&A）减少和业务剥离所得收益在一定程度上抵消了这些因素的影响。
2009财年，小食品和宠物护理产品的净销售额降低了3%，降至31亿美元。有机销
售额增长率为1%，其中，产品售价提高带来了9%的积极影响，但销售量下降和不良产品组合分别造成了-6%和-2%的影响。汇率的不利影响也导致净销售额降低了4%。由于减少广告活动、库存水平降低和较高的基期水平（上一财年发布了Rice Infusion、Extreme Flavors和Stix等新品），小食品的销售量出现了高个位数的下降。宠物护理产品的价格提高了两位数，致使销售量出现了中个位数下降。2009财年，受净销售额降低、物价大幅上涨、汇率和税率提高等因素的影响，净收益下降了10%，降至2.34亿美元。但是，管理和办公费用（SG&A）的减少以及生产成本降低在一定程度上缓和了这些因素的影响。 家居护理全球业务部
织物及家居护理产品的净销售额在2009财年下降了2%，降至232亿美元。产品定
价6%的上调，抵消了销售量3%的下降，产品的有机销售额上涨3%。汇率的不利影响导致其净销售额下降5%。由于库存的减少，织物护理产品的销售量出现了低个位数下降。价格上调之后市场份额有所减少。Gain和Downy销量的增长部分地抵消了汰渍和碧浪销量的减少。家居护理产品的销量出现了低个位数下降，这主要是因为市场的收缩以及库存的减少。由于市场收缩及库存减少，电池产品的销售量出现了较高的单位数下降。激烈的市场竞争使得市场份额也有所减少。因为净销售额下降、产品成本上涨、汇率的不利影响以和税率提高等因素，净收益下降了11%，降至30亿美元。管理和办公费用（SG&A）的减少以及生产成本的降低在一定程度上缓和了这些因素的影响。
婴幼儿及家庭护理产品的净销售额在2009财年增长了1%，达到141亿美元，销售
量出现了1%的涨幅。由于价格上调，产品的有机销售额增长了7%，有助于回收增长了5%的产品及能源成本，产品的有机销售量增长了2%。汇率的不利影响导致其
净销售额下降4%。不良产品组合导致净销售额降低1%。由于帮宝适在发展中国家
及地区的销量上升以及Luvs在北美地区的两位数增长，婴幼儿护理产品的销售量
出现了低个位数增长。由于西欧纸巾部门的剥离，家庭护理产品的销售量出现了
低个位数下降。因为Charmin Basic和Bounty Basic的两位数增长，家庭护理产品的有机销售额实现了低个位数增长。在销售增长及生产成本降低的影响下，净
收益增长了2%，达到18亿美元。但是，产品成本上涨、汇率和税率提高的影响在一定程度上抵消了销售的增长及生产成本降低的影响。
4月—6月 季度评论
本季度的净销售额下降了11%，降至187亿美元。汇率的不利影响导致其净销售额下降9%，主要是因为美元对主要外币汇率保持坚挺。销售额下降了5%，其重要原因就是业务剥离。产品的有机销售额下降了4%，这主要是因为在发展中国家和地区提高了产品价格，抵消了汇率、次要产品类别所面临的市场收缩、以及由于产品售价提高在发达地区所损失的市场份额带来的影响。售价提高带来净销售额5%的增长，产品组合导致净销售额下降了2%。有机销售额在本季度下降了1%。
营业利润率增长了120个基点，其中包括出售Folgers业务而增加的80点重组费用。营业利润率的增长主要得益于总利润的增长以及管理和办公费用（SG&A）与净销售额比例的下降。与前一季度相比，产品成本上升所产生的影响得到缓解，在产品价格提高的驱动下，总利润增长了90个基点。管理和办公费用（SG&A）与净销售额的比例下降了30个基点，这主要是因为营销成本的降低，包括媒体曝光率的降低。
摊薄每股净收益为0.80美元，与去年同期相比下降了13%。每股核心收益增长了6%。受净销售额下降、税率上升的影响，本季度净收益下降18%，降至25亿美元。营业利润率的增长在一定程度上缓和了这些因素的影响。税率上升主要缘于评税基期针对纳税准备金进行的重大调整。
2009年7月—9月 季度预期
对于7月—9月这一季度，宝洁公司预计其产品将出现有机销售额0到-3%的增长。汇率将导致净销售额下降7%，从而使净销售额与前一年度相比下降7-10%。持续的业务发展将有望带来每股0.95-1.00美元的收益。宝洁公司期待7—9月这一季度正在进行的投资组合优化会带来部分非营业性收益。同因为业务剥离带来收益的基期相比，其收益增长率将受到一些负面因素的影响。
2010财年预期
对于2010财年，宝洁公司预计产品的有机销售额有望实现之前计划的1-3%的增长。汇率影响将导致净销售额下降0-1%，较之前预计的2-3%，情况有所好转。宝洁公司再次预计其持续业务的每股收益为3.65-3.80美元，并计划将汇率的积极影响带来的收益重新用于促进公司的长期增长。
第19篇：质量检验概述
质量检验概述
1、检验分类：
进货检验（IQC）：是企业对进厂的原材料、外购件、外协件、配套件、辅助材料、配套产品以及半成品等入库前所进行的检查，证实其是否符合采购规定的质量要求的活动。
目的：是为了防止不合格品进厂入库，防止由于使用不合格品而影响产品质量。
过程检验（IPQC）：是产品在其形成过程中各加工过程之间进行的检验。
目的：在于保证各过程不合格的半成品不流入下道工序，防止成批半成品不合格，确保正常的生产秩序。
最终检验（FQC）：又称成品检验。最终检验的目的，是防止不合格的零件入库和不合格的产品出厂。
最终检验（FQC）：为了判定完成品是否满足要求事项所进行的检验。
OQC（复查检验）：为了判定库存产品在超过一定期限后是否仍符合要求所进行的复查检验。
2、质量检验机构权限：
1.有权认真贯彻产品质量方面的方针、政策，执行检验依据；
2.有权决定产品的合格与否；
3.有权对进货进行检验，并确定合格与否；
4.对缺检验依据的产品，有权拒绝接收检验；
5.对于忽视产品质量、以次充好，弄虚作假等行为，有权制止、限期改进，有提请处分的建议；
6.对质量事故，有权追查产生的原因，找出责任者，有提请处分的建议；
7，进行数据分析，针对存在的问题要求有关责任部门提出改进措施；
8.对淘汰产品、假冒产品，有权不予检验。
3、质量检验机构责任
1.对由于未认真贯彻执行产品质量方面的方针、政策，执行标准或规定不认真、不严格，致使产品质量低劣和出现产品质量事故负责；
2.对由于错检，漏检或误检而造成的损失和影响负责；
3.对由于组织管理不善，造成压检，影响生产进度负责；
4.对由于未执行首件必检和及时进行巡回检验，造成批质量事故负责；
5.对不合品管理不善，造成生产混乱和影响产品质量负责；
6.对质量报表、质量信息的正确性、及时性负责；
7.对生产中的发现的忽视产品质量的行为或质量事故，不反映、不上报，甚至参与弄虚作假，而造成的影响和损失负责；
8.对明知是以次充好、假冒伪劣产品，还机遇给予检验并签发检验合格证书负责。
4、在企业内部组织结构中的地位
1．是由企业法人代表或正职负责人直接领导，并授权独立行使检验职权；
2．是企业质量把关的重要部门，它直接掌握整个企业产品制造质量情况最及时、最全面，对产品能否全面达到标准要求负有重要责任的部门。
5、设置基本要求
1．专职检验机构应在法人代表、厂长的直接领导下。
2．明确职能与职责，确定其工作范围。
3．科学合理地搞好设置，建立完善的检验工作系统。
4．制定和完善质量检验的工作程序，作为企业质量管理体系的支持性文件。
5．配备能满足开展质量检验所需的计量器具、测试设备及有关物质资源。
6、配置原则
1.质量检验人员类型配置原则，应当与企业的质量检验计划相一致。
2.质量检验人员数量配置原则，应当与生产相适应。
3.质量检验人员的技术等级配置原则，一般应当高于全厂同工种技术工人的平均等级。
7、检验记录和检验证书的管理
1.检验记录：是为证明满足质量要求的程度或为质量管理体系的有效性提供客观证据的文件；检验记录还可为有追溯性要求的场合和采取纠正及预防措施时提供证实。
2.检验原始记录设计原则：
a．检验原始记录必须适应企业各种核算工作的需要，同时还要符合国家统计制度和会计制度的要求；
b．检验原始记录要符合实际；
c．检验原始记录要与企业各项文件化管理程序密切结合，
d.检验原始记录在满足需要的条件下，应力求简明扼要，通俗易懂，记录方便易行，表式力求全厂统一，记录人员要签字，并妥善保管备查。
第20篇：利润分配概述
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利润分配概述
1、利润构成
利润的确认和计量，简单说就是利润的确定。根据我国现行《财务通则》规定，企业的利润总额主要由营业利润、投资净收益和营业外收支净额构成，其关系为:
企业的利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收支净额
此公式只是一个基本的规范。行业财务会计制度对企业利润总额的构成有着具体的规定:工业企业的利润总额等于营业利润加上投资收益和营业外收入，减去营业外支出。
营业利润=主营业务利润+其他业务利润-(管理费用+营业费用+财务费用)
主营业务利润=主营业务收入-(主营业务成本+主营业务税金及附加)
商业企业利润总额=营业利润+投资收益+营业外收入-营业外支出
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营业利润=主营业务利润+其他业务利润-管理费用-经营费用-财务费用
主营业务利润=商品销售加代购代销收入
商品销售利润=商品销售收入-销售折扣与折让的商品销售收入净额-商品销售成本-商品销售税金及附加
施工企业的利润总额=营业利润+投资收益+营业外收入-营业外支出
营业利润=工程结算利润+其他业务利润-管理费用-财务费用
工程结算利润=工程结算收入-工程结算税金及附加
由此可见，企业的利润构成分为三个层次：
先是主营业务收入
其次是营业利润
最后是利润总额
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其关系是:
主营业务利润=主营业务收入-营业成本一期间费用-进货费用(商业)-营业税金
营业利润=主营业务利润+其他业务利润
利润总额=营业利润+投资净收益+营业外收入-营业外支出
企业年度决算后实现的利润总额，要在国家、企业的所有者和企业之间进行分配。利润分配关系着国家、企业、职工及所有者各方面的利益，是一项政策性较强的工作，必须严格按照国家的法规和制度执行。利润分配的结果，形成了国家的所得税收入，投资者的投资报酬和企业的留用利润等不同的项目，其中企业的留用利润是指盈余公积金、公益金和未分配利润。由于税法具有强制性和严肃性，缴纳税款是企业必须履行的义务，从这个意义上看，财务管理中的利润分配，主要指企业的净利润分配，利润分配的实质就是确定给投资者分红与企业留用利润的比例。
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