推荐第1篇：淮南烟草概况
淮南烟草概况：
淮南市烟草专卖局（公司）成立于1983年，实行“统一领导，垂直管理、专卖专营”的经营管理体制，“一套机构、两块牌子”，以“维护国家利益、维护消费者利益”为己任，负责全市的卷烟经营和市场管理。
淮南烟草机关位于大通区田大南路，机关设有专卖管理科、卷烟营销中心、卷烟物流中心等10个部门，下辖凤台县烟草专卖局、田家庵大通分局、谢家集八公山分局、潘集分局、山南分局、毛集分局和4个区域营销部。企业现有在岗职工430人，其中市场营销人员107人，专卖管理人员143人，向全市10100户卷烟零售客户提供全方位服务，现已实现72%网上订货，100%送货上门，99%的电子结算率。
近年来，淮南烟草在省局(公司)的正确领导下，深入学习实践科学发展观，牢固树立国家利益至上、消费者利益至上的行业共同价值观，努力推动企业组织由增长型向成长型转变，夯实管理基础，狠抓规范自律，创新发展思路，提高发展质量，保持了全面协调健康的发展态势，为建设严格规范、富有效率、充满活力的烟草企业，促进地方经济繁荣崛起做出了积极贡献。
推荐第2篇：实习单位概况
单位概况
机构简介
中国邮政储蓄银行哈密地区分行成立于2007年。地址于新疆维吾尔自治区哈密地区哈密市天山北路邮政局2楼。
中国邮政储蓄银行哈密地区分行为中国邮政集团全资子公司，在新疆地区依法经营邮政专营业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。
新疆邮政积极实施商业化经营、多元化发展的经营战略，邮务类、速递物流类、金融类三大业务板块协调发展，经营呈现持续较快发展的良好势头。在企业发展的同时，员工也分享了改革发展的成果，收益水平不断提高。
经过多年发展，中国邮政储蓄银行已建成国内网点规模最大的商业银行。现拥有37380个网点，3.2万多台ATM，并建有95580全国统一客户服务中心和网上银行系统，服务触角遍及广袤城乡。截至2011年8月末，本外币账户数超过9.8亿户，绿卡账户数超过4.6亿户，总资产规模超过3.8万多亿元。
主营业务
现在，中国邮政储蓄银行除开办传统的储蓄、汇兑、转账、银行卡业务、代收付等基础金融服务外，还相继开办了小额贷款、商务贷款、住房贷款、信用卡、结售汇、理财、网购支付等服务个人客户的新业务，以及公司存款、结算、票据贴现、债券投资、资产托管、小企业贷款、公司流动贷款、固定资产贷款、项目贷款等服务公司客户的业务，是我国金融服务领域的一支重要力量。
中国邮政储蓄银行哈密地区分行成立以来，依托邮政网络优势，发挥品牌作用，在做大做强传统金融业务的基础上，又推出了小额信贷、对公支付结算和投资理财业务，为新疆邮政事业注入了新的活力，为自治区“三农”建设和中小企业发展提供了新的服务，备受自治区各级党委政府和社会各界的高度关注。新型
的邮储银行将以更加良好的经营、完善的服务、规范的管理、严密的内控、优质的资产，致力打造一家现代化的商业银行。
企业文化
人才兴行是中国邮政储蓄银行新发展战略的重点，邮政储蓄银行改革发展的良好契机也将为青年学子提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。新银行、新机遇，我们真诚欢迎广大优秀毕业生加盟，共创伟业。
今后，中国邮政储蓄银行将不断丰富业务品种，不断拓宽营销渠道，不断完善服务功能，为广大客户提供更全面、更便捷的金融服务，打造成一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代化商业银行。
推荐第3篇：司法局单位概况
扎兰屯市司法局是市人民政府的职能工作部门，主管全市的司法行政工作，担负着普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正、公证、律师管理、法律援助等重要职能。目前，市局机关干警17人，内设综合办公室、宣教办公室、基层办公室、公证、律师办公室、法律援助中心5个职能股室。基层司法所22个，司法所工作人员29人；直属事业单位公证处1家，注册公证员2人；各类人民调解组织个，调解员 人；律师事务所2 个，注册律师 人；基层法律服务所5家，基层法律服务工作者 人。
扎兰屯市司法局主要职责是：
一、贯彻执行国家和市有关司法行政工作的方针、政策和法律、法规、规章，编制全市司法行政规划和年度计划。
二、组织管理普法依法治理工作，宣传宪法、法律和法制建设的方针、政策和成就，开展普及法律常识工作，促进宪法、法律实施。
三、综合管理、监督和指导律师、企事业法律顾问、律师机构及各项业务工作。
四、管理和监督公证机构及公证业务活动。
五、负责管理司法所工作人员，指导和管理各乡镇办、企业及基层人民调解工作，管理辖区基层法律服务工作。
六、履行依法治市办公室的职能。
七、负责本市的法律援助和\"148\"法律服务专线工作。
八、负责本市司法行政系统队伍建设，思想政治工作。
九、管理安置帮教工作。
十、推进社区矫正工作。
十一、承办市委、市政府和呼伦贝尔市司法局交办的其它工作。
推荐第4篇：实习单位概况
实习单位概况：哈尔滨可口可乐饮料有限公司主要经营生产销售可口可乐系列产品,材料用品及配套设施等产品。公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本，我们始终坚持用户至上 用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户。哈尔滨汽轮机厂有限责任公司，坐落在哈尔滨 “三大动力路”上。有着半个世纪辉煌历史的哈尔滨汽轮机厂有限责任公司，已经发展成为一个以设计、制造大型火电汽轮机、船用汽轮机和重型燃气轮机为主的国家重点大型骨干企业。哈飞汽车工业集团有限公司简称哈飞汽车，为中国微型车制造和研发的奠基者和先行者，是中国汽车骨干生产企业和研发基地。罗克韦尔自动化有限公司是全球最大的致力于工业自动化与信息的公司哈尔滨合生利会计代理记帐有限公司成立于2001年,是哈尔滨最早从事代理记账业务的公司之一，为广大客户提供会计记账、纳税申报、工商注册、证照年检、社保代办等一条龙服务。
实习内容：感谢学校为我提供了这样好的实习环境和各种优越条件，让我在踏上岗位之前拥有了如此良好的实践机会。自从走进了大学，就业问题就似乎总是围绕在我们的身边，成了说不完的话题。在现今社会，上的大字报都总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们这班学子社会经验又会拥有多少呢？为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，以便在以后毕业了能真正走入社会，能够适应国内外的经济形势的变化。而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况。或许工作中运用到的只是很简单的问题，只要套公式似的就能完成一项任务。有时候我会埋怨，实际操作这么简单，但为什么书本上的知识让人学得这么吃力呢？这是社会与学校脱轨了吗？也许老师是正确的，虽然大学生生活不像踏入社会，但是总算是社会的一个部分，这是不可否认的事实。但是有时也要感谢老师孜孜不倦地教导，有些问题只要在课堂上地认真消化，或平时作业作补充，我就比一部分人具有更高的起点，有了更多的知识层面去应付各种工作上的问题。在实习期间，我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作的处理。公司财务部主要有主管、材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。在日常会计业务处理中，公司主要利用财务软件进行会计处理，针对实际发生经济业务性质进行会计处理，编制会计凭证，进行审核记账等。同时也借助单位网上银行进行收付款业务查询及处理。日常会计业务是会计工作的基础，对于每一笔业务，每一个步骤，每一个程序，都必须以会计制度为基础，尊重原始凭证，考究其真实性和准确性，才能更好地发挥利用财务软件的强大功能，提高我们的工作效率。在税务处理工作方面，只要利用税务局相关软件进行纳税管理，利用税务软件进行纳税申报以及税收抵扣等业务。税务会计主要负责公司税务的申报，以及办理公司税务的缴纳、查对、复核，办理税务登记及变更事项，编制相关税务报表以及相关分析报告，申请开具红字发票，办理相关免税业务等。税务处理是公司财务处理的重要部分。在实习过程中，主要利用网上办税大厅进行申报以及增值税认证抵扣，税务报表的填制，并对于本期应交及未交税金进行查对和复核。我们首先掌握了书写技能，如金额大小写，日期，收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再继续审核和填写原始凭证。然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账；往后我们会编制科目汇总表，进行试算平衡。根据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对；最后要编制会计报表；将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写培训总结。在本次会计培训中,我们充当单位的记账人员，掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,弥补我们在课堂中实践知识不足的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧，缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也可通过培训的仿真性,使我们感到培训的真实性,增强积极参与培训的兴趣。
实习总结：作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理社会上所发生的各方面的事情，这就意味着大学生要注意到社会实践，社会更丰富深厚的理论知识，面临即将走进的工作岗位，提高自己的工作能力，对事业尽心尽责！今后，我要参加更多的社会实践，磨练自己的同时让自己认识更多，使自己未踏入社会就已经体会社会更多方面，不要以单纯的想法去理解和认识社会。而是要深入的探索，为自己的未来打好基础，在学校学会更多的书面专业知识，在实践中好好利用知识进行运作。这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己，设定人生目标，向成功迈进一大步。
推荐第5篇：项目承办单位概况
年产10.5万吨花生油及系列产品项目可行性报告
第一章总论 1.1项目概述
1.1.1项目名称：年产10.5万吨花生及系列产品项目 1.1.2 项目单位概况
（1）项目承办单位：****花生制品有限公司 （2）法人代表：*** （3）项目承办单位概况：
某某某花生制品有限公司于2009年注册成立，注册资金5000万元人民币。公司位于菏泽市曹县八里湾路东侧，占地210亩，主要从事花生收购、加工和销售。公司现拥有职工120人，其中管理人员20人，有职称的工程技术人员10人。截止2010年5月，公司累计投入资金2500万元用于花生油生产项目。
1.1.3项目理由的提出
继全球石油危机、粮食危机之后，食用油安全又成为一个事关国家战略的新课题。目前中国食用油的战略安全隐患，不仅表现在原材料供应环节上种植面积的急剧减少，更存在于生产和加工环节上国际巨头的垄断、油脂自给率低以及食用油仓储能力严重不足、高达60%以上的进口依存度。除此之外，国际市场上“粮食转能源”这一大趋势带来的长远威胁，以及西方转基因大豆与西方食用油侵出工艺对中国食用油质量安全的潜在隐患，都在发出警示信号。
在2008年3月份的十一届人大《政府工作报告》中曾专门提出，“特别要加强粮食生产、食用植物油、肉类及基本生活必须品和其他食品生产。”并提出“国际环境变化不确定因素和潜在风险增加，必须充分做好应对国际环境变化的各种准备，提高防范风险的能力”。这是国家宏观调控政策首次锁定植物食用油。2010年3月的十一届人大三次会议《政府工作报告》再次强调“增加重要紧缺农产品供应，大规模开展粮棉油糖高产创建”。
中国食用油战略安全根本出路在于立足国内油料作物多元化种植，重点扶持并培育高产量、高产值、高出油率油料品种，扶持国内龙头生产企业，打破或抑制国际巨头垄断格局，改变油料品种种植与国际巨头行业垄断双重结构性失衡。在我国油料作物中，花生的单位面积产油量最高（是大豆的4倍或油菜的2倍）、种植效益最高（是大豆或油菜的2倍以上）、国际竞争力最强，所以发展花生生产对于利用有限的耕地来高效提升油脂供给能力、增加农民收入、抵御国外油料对国内市场的冲击均有积极作用。现在，如果能够将花生等油料作物纳入粮食安全体系中考虑和安排，对花生产业给予政策扶持，那么通过提高食用油料中的花生种植比重，提高花生油的加工产能，优化现有的食用油结构，可以极大地保障中国食用油战略安全。
因此，针对国家加强食用油安全建设的大环境和近期国家出台的相关产业政策，某某某花生制品有限公司积极履行企业的社会义务，结合企业现状提出如下发展规划：
⑴建设年产10.5万吨花生油生产线及其配套工程，提高食用油自给率，履行保障居民食用油安全的责任；
⑵建设花生油储藏库0.6万吨，提高国家食用油安全系数，成为承担国家宏观调控的载体；
⑶带动无公害花生种植基地100万亩，提高食用油料中的花生种植比重，降低对大豆油的进口依赖；
⑷配套增加相应的检测设备，提高花生油的质量安全程度，积极引导食用油消费，改善居民传统膳食结构。
项目的建设符合《轻工业调整和振兴计划》提出的“重点推进油料品种多元化，实施高效、低耗、绿色生产，促进油料作物转化增值和深度开发，新增花生油100万吨、菜籽油100万吨，棉籽油50万吨、特色油脂100万吨产能”
1.2 资金申请报告的依据和范围 1 资金申请报告研究范围
根据国家法律、法规、产业政策：
① 对项目提出的背景、市场前景、建设规模及建厂条件进行分析论证。 ②对项目产品进行产品方案和产品技术水平分析论证，确定了先进合理的工艺方案和设备选型。
③初步确定了项目建设的建筑结构形式、给排水、电气自控的方案和节能措施。
④对鲜明的实施条件、厂址、原料供应、环境保护、劳动安全卫生及消防等进行分析说明。
⑤对项目的总投资、成本进行估算，对项目的经济效益进行分析，通过对成本、效益和投资回收情况的分析进行财务经济评价。
2 资金申请报告编制依据
（1）《食品工业“十一五”发展纲要》；
（2）某某某花生制品有限公司与山东省食品发酵工业研究设计院签订的《技术咨询合同书》；
（3）国家发改委、建设部《建设项目经济评价方法与参数》（第三版）；
（4）建设单位提供的有关基础资料及现行的有关技术经济规范。
3 资金申请报告编制单位
单位名称：山东省食品发酵工业研究设计院
证书编号：工咨甲11820080058 资格等级：甲级
发证机关：国家发展和改革委员会 1.3 推荐方案与研究结论 1.3.1推荐方案
（1）市场预测
目前，我国花生油年消费量为220～230万吨，实际市场需求量为280万吨左右，缺口约50万吨。近年来，国内外营养界专家对食用油营养研究的新发现，让人们对食用油品质的认识重新定位。营养学家们发现：食用植物油中的油酸可降低血液总胆固醇和有害胆固醇。却不降低有益胆固醇，称为“安全脂肪酸”。油酸的含量多少，成为评定食用油品质优劣的重要标志。而在中国大宗食用油中，花生油中油酸含量最高。花生油主产在中国，是中国百姓理想的食用油。国内专家预言，随着国内人民生活水平的不断提高，食用花生油的群体日益壮大，不久的将来，花生油将成为“东方第一油”，与被誉为“西方第一油”的橄榄油形成“东西抗衡”的局面。基于国内花生油固定消费人群生活水平提高的需要，预计到2012年全国花生油市场需求量至少将达到330万吨，若考虑到随着消费者经济收入和生活水平提高导致的花生油消费市场的进一步拓展，2012年全国花生油的市场需求量可达到360万吨以上。 （2）建设规模与产品方案 建设规模：
① 建设年产10.5万吨花生油生产线及其配套工程； ② 建设花生油储藏库0.6万吨；
③ 带动无公害花生种植基地100万亩。 产品方案： 主产品：
① 花生油 9.5万吨/年，包装：5L/桶； 副产品：
① 混合油 1万吨/年，包装：1L/桶 ② 花生柏 13.5万吨/年，包装50Kg/袋 ③ 磷脂 2700吨/年，包装50Kg/桶 ④ 皂角 950吨/年，包装50Kg/桶
（3）厂（场）址选择
项目拟建地点位于山东省曹县螌石办事处八里湾路东侧。 （4）技术方案、设备选择和工程方案 ①采用花生油纯物理压榨工艺技术，通过蒸炒、压榨等工艺，使花生米95%以上的油脂被榨出，生产技术成熟先进，工艺简单易操作。
② 国内植物油生产设备成熟可靠，本项目优先选择国内先进、可靠的生产设备，尽可能选用节能、自动化程度高的成套设备。部分关键检测设备拟从国外进口。 ③ 主要工程方案：建设压榨车间、滤油车间、侵出车间、精炼车间、保质车间、饼柏车间、包装车间、吹塑车间、花生油储藏库以及污水处理等配套公用工程。 （5）主要原辅材料、燃料供应方案
本项目原料供应采取“公司＋农户”的合作形式，即企业通过预先与农户签订要约一定条件的保护价收购协议来固定花生供应基地，由企业向农户提供基础投入资金、种子、化肥、种植指导服务等，通过指导农民种植，实现标准化栽培，降低农民的生产成本，严格控制花生的无公害种植。曹县花生种植面积常年稳定在35万亩，花生产量9万吨，曹县有鲁西南最大的花生交易市场一处，年交易额达50万吨，加上菏泽其他地区花生种植面积常年在90万亩左右，能够满足本项目原料供应。
本项目新增生产用气9t/h（平均），全年用气量4.17万t，由厂区锅炉房供应；新增装机容量为2336.42KW,全年耗电5637700KWh，由当地供电部门供给；新增用水24.01m³/h（不含消防），全年耗水11.5万吨，由厂区自备井供给。 （6）节能节水、劳动安全、工业卫生与消防
本项目采用油渣直榨工艺，比传统花生油压榨工艺减少电、气消耗量5.0%；10t/h蒸汽锅炉采用锅炉自动控制系统（DCS），使锅炉处于最佳运行工况，节能率可达8%，年节标准煤465tce/a；新增系统节电装置，消除内部电网的谐波及涌流，节电率5%。过滤降温冷却采用循环冷却水，蒸汽冷凝水全部收集回收至锅炉房。
压榨后的油渣需用溶剂提取剩余油脂，6＃溶剂油易燃，具有刺激性，操作人员必须经过专门培训，严格遵守操作规程，配备好专业防护器材。工作场所严禁吸烟。较高的设备设计符合相应规范要求的便于操作、巡检和维修作用的扶梯、平台和维栏等，设备吊装孔设备盖板。对机械转动装置的运转部分，在人员可能靠近的部位设计可靠的防护措施。
厂区消防系统采取独立的供水系统，厂区消防水管网采取低压环状管网，管网压力为0.4Mpa，由消防水泵从消防池取水，并为消防管网提供消防水压，厂区内设置了室外地上式消火栓，消火栓间距不大于120米，每个建筑物均处于消防栓防护范围内。
（7）环境影响与综合利用价值
本项目污水产生量278.4t/d，污水采用“物化＋厌氧＋好氧”三级处理工艺达到《山东省南水北调沿线水污染物综合排放标准》（山东省地方标准DB37/599-2006）一般保护区标准后排放。对噪声大的设备均分别装设消音和防振设施，减少噪声对其它生产部位的干扰。锅炉房渣协议外运用作建筑材料，锅炉排放的烟尘净化处理后达标排放，以减轻对环境的影响。
（8）实施进度
该项目建设期为1年。
（9）项目投入总资金及资金筹措
①项目总投资8566.88万元，其中建设投资5499.51万元，建设期利息82.05万元，铺底流动资金2985.32万元。
②项目建设投资5499.51万元，其中申请银行贷款3000万元，其余2499.51万元及建设期利息82.05万元作为项目资本金由企业自筹解决。
项目流动资金年需要额9951.08万元，其中申请银行短期贷款6965.76万元，自筹资金2985.32万元。 1.3.2 研究结论
该项目针对目前国内食用油现状，增加花生油产量，提高食用油自给率，成为保障居民食用油安全的重要企业；项目建设花生油储藏库0.6万吨，可承担国家的粮油储备任务，根据国家给定的指标保持储存量，并实现花生油的定期吞吐轮换，从而提高国家食用油安全系数，成为承担国家宏观调控的载体；通过增加相应检测设备来提高花生油的质量安全程度，积极引导食用油消费，改变居民传统膳食结构；带动花生无公害种植基地100万亩，年产花生25万吨，实现农业收入15亿元，基地花生米采取保护价收购比市场价每斤高5分钱，可带动20多万户农民增收2500万元，花生种植与传统小麦种植相比可增加农业收入75000万元，对推动农业的发展，增加农民收入效果明显。 该项目产品方案合理，建设规模经济，工艺技术先进，经考察论证分析，项目切实可行。
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龚晓晓橙色音阶培训中心
吴小军，杨耀辉，睿达建筑装饰有限责任公司
张锦锦，黄玉梅，江阳，桂硕，张然，顾艳，武汉富庭装饰设计工程有限公司 罗丹，武汉建工第一建筑有限公司
叶萌，新动态国际英语培训中心
黄毅，武汉中运通物流有限公司
易赛，香港9号装饰公司
恭颖，刘威， 武汉市卓盛世纪电子商务有限公司
彭茜，武汉法雅园林集团有限公司
艾文， 应城宏盛粮食储备有限公司
姚秋亚 宜恩县方正光谷制作中心
其他的所有人都是：武汉恒艺手绘培训中心
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第一章 申报单位及项目概况
1、净水设备项目申报单位概况
包括项目申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。
2、净水设备项目概况。
包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。
第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析
1、发展规划分析
拟建净水设备项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要
求，项目目标与规划内容是否衔接和协调。
2、产业政策分析
拟建净水设备项目是否符合有关产业政策的要求。
3、行业准入分析
项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。
第三章 资源开发及综合利用分析
1、资源开发方案
资源开发类项目，包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水（力）、森林等资源的开发，应分析拟开发资源的可开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等，评价是否符合资源综合利用的要求。
2、资源利用方案
包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况；多金属、多用途化学元素共生矿、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案；通过对单位生产能力主要资源消耗量指标的对比分析，评价资源利用效率的先进程度；分析评价项目建设是否会对地表（下）水等其它资源造成不利影响。
3、资源节约措施
阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析，阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施，论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。
第四章 节能方案分析
1、用能标准和节能规范
阐述拟建净水设备项目所遵循的国家和地方的合理用能标准及节能设计规范。
2、能耗状况和能耗指标分析
阐述净水设备项目所在地的能源供应状况，分析拟建项目的能源消耗种类和数量。根据项目特点选择计算各类能耗指标，与国际国内先进水平进行对比分析，阐述是否符合能耗准入标准的要求。
3、节能措施和节能效果分析
阐述拟建净水设备项目为了优化用能结构、满足相关技术政策和设计标准而采用的主要节能降耗措施，对节能效果进行分析论证。
第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析
1、净水设备项目选址及用地方案
包括项目建设地点、占地面积、土地利用状况、占用耕地情况等内容。分析项目选址是否会造成相关不利影响，如是否压覆矿床和文物，是否有利于防洪和排涝，是否影响通航及军事设施等。
2、土地利用合理性分析
分析拟建项目是否符合土地利用规划要求，占地规模是否合理，是否符合集约和有效使用土地的要求，耕地占用补充方案是否可行等。
3、征地拆迁和移民安置规划方案
对拟建项目的征地拆迁影响进行调查分析，依法提出拆迁补偿的原则、范围和方式，制定移民安置规划方案，并对是否符合保障移民合法权益、满足移民生存及发展需要等要求进行分析论证。
第六章 环境和生态影响分析
l、环境和生态现状
包括项目场址的自然环境条件、现有污染物情况、生态环境条件和环境容量状况等。
2、生态环境影响分析
包括排放污染物类型、排放量情况分析，水土流失预测，对生态环境的影响因素和影响程度，对流域和区域环境及生态系统的综合影响。
3、生态环境保护措施
按照有关环境保护、水土保持的政策法规要求，对可能造成的生态环境损害提出治理措施，对治理方案的可行性、治理效果进行分析论证。
4、地质灾害影响分析
在地质灾害易发区建设的项目和易诱发地质灾害的项目，要阐述项目建设所在地的地质灾害情况，分析拟建项目诱发地质灾害的风险，提出防御的对策和措施。
5、特殊环境影响
分析拟建项目对历史文化遗产、自然遗产、风景名胜和自然景观等可能造成的不利影响，并提出保护措施。
第七章 经济影响分析
1、经济费用效益或费用效果分析
从社会资源优化配置的角度，通过经济费用效益或费用效果分析，评价拟建项目的经济合理性。
2、行业影响分析
阐述行业现状的基本情况以及企业在行业中所处地位，分析拟建项目对所在行业及关联产业发展的影响，并对是否可能导致垄断等进行论证。
3、区域经济影响分析
对于区域经济可能产生重大影响的项目，应从区域经济发展、产业空间布局、当地财政收支、社会收入分配、市场竞争结构等角度进行分析论证。
4、宏观经济影响分析
投资规模巨大、对国民经济有重大影响的项目，应进行宏观经济影响分析。涉及国家经济安全的项目，应分析拟建项目对经济安全的影响，提出维护经济安全的措施。
第八章 社会影响分析
1、社会影响效果分析
阐述拟建项目的建设及运营活动对项目所在地可能产生的社会影响和社会效益。
2、社会适应性分析
分析拟建项目能否为当地的社会环境、人文条件所接纳，评价该项目与当地社会环境的相互适应性。
3、社会风险及对策分析
针对项目建设所涉及的各种社会因素进行社会风险分析，提出协调项目与当地社会关系、规避社会风险、促进项目顺利实施的措施方案。
推荐第8篇：市烟草公司工作总结_单位总结
今年以来，在市局党组的正确领导下，在各科室、各单位的大力支持下，围绕市局党组的中心工作，坚持以人为本，以三项制度改革为重点课题，以文明创建和企业文化建设为主线，为今年上半年全市烟草系统完成“双过半”的奋斗目标作出了积极的努力。
一、加强调研，为三项制改革作充分的准备。三项制度的改革是年初党组确定工作思路的一大举措，为推动改革向纵深发展，我们对六大课题进行了调研：①机关岗位职责的描述；②内部退养制度可行性？③面向社会公开招聘**级管理人员操作办法；④派遣用工末位淘汰的操作办法；⑤绩效考核体系的建立及户管中队的考核办法；⑥机构设置及人员编制等。通过这些课题的研究为党组的正确决策提供了信息，为稳步推进企业改革奠定了基础。
二、开扩视野，引进人才用人机制有新突破。
随着电话访销业务工作的全面展开，全市烟草系统专卖管理和卷烟销售技术水平的不断提升，急需建立一支高素质的专业技术队伍，根据市局党的工作思路，从实际需要出发立足企业的长远发展，将人才引进工作作为今年的一项头等大事来抓。经过探索已基本形成了一套规范化的招聘专业人员和副股以上的管理人员的操作程序，充分体现了面向社会公开、公平、公正性，择优录用保证了新进人员的素质，从而解决了全市烟草系统专业技术人员缺乏的问题，为企业的发展增强了后劲。今年全市烟草系统已面向社会公开招聘专业技术人员1xxxx。其中：计算机专业人员xxxx，法律专业人员xxxx，副股级管理人员xxxx。目前，这1xxxx按照劳动合同制的规定办理了手续，已陆续到岗。
三、立足主线，推进三个文明建设协调发展。
今年以来，在企业经济效益整体大幅提高的同时，立足文明创建这条主线，树立了企业良好的社会形象。为实现全市烟草系统确保“省级**文明单位”、争创“市级文明系统”的文明创建目标，从基础工作入手，狠抓文明创建工作，并结合烟草行业专卖专营的特点，树立企业良好的服务形象和执法形象。继市局**局长、**分局、****专卖店分别被评为***区“十佳诚信企业家”、“十佳文明执法单位”和“十佳文明窗口”后，今年上半年，**局长和**分局又被**市委、市政府评为了**首届“十佳诚信企业家”和“十佳文明执法单位”；市局申报“省级**文明单位”的第一程已由***区审核通过上报**市委；首次申报区级文明单位的**分局，已通过***区委的评审。**市局和**县局的市级文明单位的申报工作，要求不拖全市的后腿。企业决策民主，重大决策征求职工的意见，通过职代会让职工参与企业的管理得到了充分的体现。
四、以人为本，企业文化建设有举措。
今年上半年，结合**烟草组建二十周年的实际，在市局办公室、工会、团支部等部门的通力配合下，在县(市)局、×××分的大力支持下，成功举办了**烟草组建二十周年系列庆典活动；举办了职工运动会和文艺汇演，通过运动会上同台竟技和自编自演的文艺节目，拉近了干部职工之间的距离，活跃了企业文化生活；同时通过慰问走访活动，增强了职工的凝聚力和向心力，增强了职工的主人翁精神和集体荣誉感，增强了职工全面完成市局党组制定的全年奋斗目标的信心和决心。
五、优质服务，做好职工权益保障工作。
作为与职工利益密切相关的职能部门，我们坚持优质服务好、把握政策制度好、思想沟通好的指导思想，如在办理养老、医疗保险、退体手续，解释政策制度等方面做到热情服务，百问不烦，不拖不压，依法办理，及时回复，把办好具体的事情同做好职工的思想政治工作紧密结合起来，及时掌握职工的思想动态，有针对性地解决职工中存在的思想问题，另一方面及时将职工的意见反馈给市局党组，为市局党组及时制定和调整工作重点提供依据。为配合市局党组开好党组民主会，六月份深入各县(市、区)局进行调研，将职工中存在的热点、难点、疑点问题反馈给局党组，为市局党组及时解决职工的困难提供了依据。 上半年经过努力工作，科室全体人员尽职尽责，虽然做了一些工作，但还存在不足之处。一是思想工作还做得不细同干部职工谈心不够，二是忙于日常事务多深入基层调研少，帮助解决困难少，这有待在今后的工作中加以改进。
下半年工作的基本思路
下半年，在围绕市局党组中心工作的前提下，政工科要突出重点抓住五项工作。
一、切实加强基层领导班子建设 高素质的基层领导班子是企业持续、高效、健康发展的重要保证，高素质领导班子才能带出一支有战斗力的队伍，要提高全体职工的素质，首先是要领导班子的素质高。为此，要做好“六抓、一评”工作，促进基层领导班子的全面建设。一抓中心组学习；二抓班子的勤政廉洁建设；三抓班子民主集中制原则的贯彻执行；四抓班子成员的组织纪律性；五抓领导班子的监督机制；六抓领导班子后备干部的选拨工作。通过“六抓”使班子成员能自觉学习，自觉树立勤政廉洁的形象，减少个人说了算的独断专行的行为，减少和避免决策失误给企业造成不应有的损失；防止上有政策下有对策的情况发生，真正做到政令畅通，有令就行有静就止；使基层班子紧密团结在市局党组的周围，成为一线坚固的战斗堡垒。 班子建设的成效要通过鉴督机制来实现，要完善谈话、述职、群众举报等制度，同时通过干部职工评价这杆秤来称量班子设建设的最终成果。
二、切实加强思想政治工作 思想政治是解决凝难化解矛盾的法宝，是我们党的最大优势，丢掉这个法宝忽略它的作用就会失去人心，就会削弱干部职工的凝聚力和向心力。为此，我们要拿起这个法宝充分发挥它的作用。具体要开展好十项活动，这十项活动是：
1.交心谈心活动；2.访贫问难活动；3.慰问走访活动；4.联谊娱乐活动：5.文化体育活动；6.问责谈话活动；7.表扬激励活动；8.结对帮助活动；9.宣传教育活动；10.参观学习活动。通过党员干部真诚之心，真诚的勾通和交流，使每个职工都心情舒畅、没有压抑感，从而对黄石烟草产生高度的认同感，对我们明天更美好而坚定信心，把这种信心化着一股无穷的力量，努力去完成每一天的任务。
三、切实加强培训教育工作 培训教育是企业发展一工经常性工作，下半年当务之急，要把上半年通过调研精心制作的计划方案付与行动，一项一项地抓落实，落实到每个部门每个人。使干什么的学什么，缺什么补什么。
四、切实深化三项制度的改革
1.用人制度。按省局的要求建立员工内部退养制度，疏通用人渠道，推动按需设岗、竞争上岗、扩大视野面对社会招聘，实行凡进必考；推行新进人员人事代理或劳动保障业务代理制的启动工作；进一步完善派遣人员的管理办法和末位淘汰制度，通过这项改革基本达到人才进得来、留得住、辞得掉、管得好、素质高。 2.干部制度。一是认真贯彻最近职代会通过的《**烟草专卖局(公司)面向社会公开招聘**级以上管理人员的暂行办法》，这一工作上半年已经进行了探索，应该说文件的出台是市局党组的正确决策和民主管理企业的初步成果，我们要把这工作落到实处，使全新的使用干部机制充满活力；二是通过调研制订**级以上管理人员绩效考核办法，激励管理层管好人、能干事尽职尽责做好本职工作。 3.分配制度。要结合实际对“绩效考核”课题的调研，只有建立起完善的绩效考核体系，才能从根本上解决干多干少一个样、干好干坏一个样，彻底改变多劳不能多得的不公平的分配制度问题。通过科学的考核办法，合理的分配制度，真正起到奖勤罚懒，激发全体干部职工的积极性，使企业有序运行。
五、切实加强机关作风建设 机关工作作风建设的好坏能起到导向和航标的作用，影响着企业的严格管理，俗话说上行下效就是这个道理。如何办？要做好四件事： 1.继续开展“双创”活动；
2.进行“四观”教育。即发展观、政绩观、人才观、群众观。 3.组织好外出参观培训学习活动； 4.加强鉴督和检查。
通过学习和参观教育活动，使机关干部职工开扩视野提高认识，增进勾通和理解，化解误会和隔核加强爱岗敬业守纪的自觉性，促进机关工作作风更加务实高效，工作秩序的更加规范，真正发挥司令部的指挥协调作用。
在当前企业改革的大环境下，我们深感压力大、责任大希望各位领导和同志们多给予支持和理解，我们将绝诚履行好职责为企业服好务。
推荐第9篇：云南烟草机械公司招聘单位简介
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推荐第10篇：黔西县现代烟草农业建设概况(进展情况)
黔西县现代烟草农业建设概况
2010年国家局将黔西列为全国整县推进现代烟草农业建设县之一，为珍惜这来之不易的机会，从2009年7月就对全县现代烟草农业建设进行了整体规划，通过从基本烟田入手，对全县烟叶生产8大基础设施、生产组织体系、专业化服务体系、烟叶业务管理、信息化管理、科技创新等方面进行了全面规划，摸清了家底，理清了思路，科学、合理、系统地对黔西县整县推进现代烟草农业进行了规划。规划顺利通过了地区烟草局、省烟草局、国家烟草总局的评审。目前我县整县推进现代烟草农业建设工作正紧张有序地开展。
一、组织保障及宣传培训情况
（一）县委、县政府高度重视，成立了现代烟草农业建设领导小组，县烟草局成立了现代烟草农业建设执行领导小组，专设办公室，为黔西县整县推进现代烟草农业建设工作提供了有力的组织保障。
（二）2009年10月24日，由黔西县委书记吴安玉主持，各乡镇、县直有关部门参与的全县整县推进现代烟草农业建设工作会在县烟草局四楼会议室召开。2009年11月7日，县烟草局组织了一次全面的现代烟草农业建设工作培训会和安排会，对基础设施建设、生产组织体系、专业化服务、烤烟标准化生产体系等相关知识进行了系统培训和安排。2009年11月20日，各乡镇、各部门、各种烟村相关人员参与的全县现代烟草农业建设工作启动大会召开，标志着黔西县全员参与整县推进现代烟草农业建设的序幕正式掀开。
（三）五个单元各生产片区分别召开群众会250余次，大力宣传现代烟草农业建设，为整县推进工作打下了坚实的基础。
二、各单元建设情况
（一）林泉单元（2010年全面实施）
1、基础设施建设情况
（1）林泉高家井2500亩土地整治项目已完成前期设计评审工作，2010年1月10日动工，3月10日完工。
（2）规划需建设的921米清塘村青木坝子排洪沟已于12月24日启动建设，现完成了50％。
（3）林泉清塘育苗工场已完成平场、基础开挖工作，正进行大棚钢架的安装工作。 （4）烟田机耕道建设已设计上报，且通过了相关部门的评审，正在项目招标过程中。 （5）农机具配套已与地区农机研究所、县农机中心配合，已完成农机选型，正在比选采购过程中。
（6）规划的１片20间烤房群已建设完工，林泉高家井烘烤工场已完成设计审批工作，平场工作已基本结束。
（7）林泉高家井有机肥发酵工场正在建设过程中。 （8）防灾体系已与县气象局配合正在建设过程中。 （9）林泉单元中心工作站已完成设计上报工作。
2、烟叶业务模式
按照“模式化、规范化、标准化”的要求，根据林泉基地单元品牌需求导向，结合单元内“基础设施建设、规模化种植、专业化服务、集约化经营、信息化管理”实际，对基地单元业务流程和业务模式进行优化再造。目前已对“计划合同管理、烟用物资管理、育苗移栽管理、机械作业管理、植保管理、采收烘烤管理、分级收购管理、工商合作管理”八大流程进行分解细化。
根据林泉单元的地域条件、基础设施建设形式、烟叶生产组织体系和专业服务体系的不同，在不同的烟叶生产区域选择适宜的烟叶业务管理模式，优化烟叶生产、收购、工商合作等各环节管理要求，精简业务环节，统一管理标准，提高管理效率。全面实施标准化、规范化管理，不断提高当地烟叶生产经营管理水平。将单元划分为10个生产片区进行烟叶业务管理，即：野坝片区（1833亩5500担）、林泉1片区（2283亩6850担）、林泉2片区（1800亩5400担）、西溪片区（1500亩4500担）、洪林片区（1750亩5250担）、檬井片区（1700亩5100担）、桃井片区（1635亩4900担）、锦星片区（1186亩3550担）、白泥片区（1816亩5450担）、高锦片区（1500亩4500担）。
3、生产组织体系、专业化服务体系、信息化管理及科技创新
（1）生产组织体系建设
为充分发挥烟农主体地位作用，依靠烟农内在动力，形成内在发展机制，使烟农“愿意干、主动干、积极干”。现已召开群众会50余次，组建烤烟专业合作社6个、家庭农场15个、发展种植专业户218户，基本搭建了生产组织体系。
（2）专业化服务体系建设
在专业化服务方面，按照“普惠制、广受益”的以及“烟农自愿，市场运作，政策扶持，互惠互利” 的原则，重点引导组织育苗、机耕、植保、烘烤、分级、物资配送等等专业化服务队。目前已组建林泉单元综合性服务合作社1个，含育苗专业队3个，机耕专业队3个，植保专业队3个，物资配送专业队3个，另外烘烤、分级专业队也在宣传组建中。
（3）信息化管理
①国家局基础软件，启用海晟烟叶软件的生产管理模块。
②利用GIS、GPS,实现现代烟草农业建设管理图数一体化，前期基础工作已结束，基本框架已搭建，现正进行系统开发。
（4）、科技创新 ①技术创新
正在制定特色品种与特色烟叶配套技术研究实施方案，在林泉高家井开展500亩精准施肥示范，利用GPS定位法，已进行土壤样品采集。在林泉高家井烟叶烘烤工场开展20间烤房集中供热烘烤烟叶方案已制定。 ②管理创新
在单元内打造“规范型、效率型、活力型”三型服务窗口工作已启动，已开展种植专业户、家庭农场、合作社三种组织方式运行机制研究，重点研究烤烟专业合作社的运行机制，建立合理的土地使用权流转评估机制、指导合作社完善管理机制、考核机制、分配机制。并深度研究经营性设施所有权、经营权、否决权问题，真正做到普惠制、广受益。利用GIS、GPS技术，实现黔西县现代烟草农业管理图数一体化。
③设施创新
已与地区农机研究所共同开展山区农机综合利用研究：根据山区土壤耕作特性购买合适的农机具，用于整地、起垄、施肥、覆膜、移栽、中耕、培土、采收等农事操作。研究机耕与传统劳作对烟叶产质量、劳动力成本等的影响。
4、工商合作共建基地单元情况
2009年12月18日，黔西县局（分公司）与上海烟草（集团）公司基地单元座谈会在黔西召开，双方按照模式化、规划化、标准化，工商共同建立烟叶生产、收购、打叶、销售等业务管理标准流程，共同探索农、工、商合作机制，基地单元考核评介机制等内容进行了沟通交流，并达成了一致，明确了深度介入的内容、原则、主要措施。目前工商共建基地单元实施方案已制定。
（二）其它单元（部分实施）
1、基础设施建设情况
（1）绿化、钟山、甘棠、重新单元4个育苗工场已完成平场、基础开挖工作，正进行大棚钢架的安装工作。
（2）绿化、钟山、甘棠、重新单元34.24公理烟田机耕道建设已设计上报，且通过了相关部门的评审，正在项目招标过程中。
（3）农机具配套已与地区农机研究所、县农机中心配合，已完成农机选型，正在比选采购过程中。
（4）绿化银龙、钟山箐山烘烤工场已完成设计审批工作，平场工作已基本结束。 （5）防灾体系已与县气象局配合正在建设过程中。 （6）绿化、重新单元中心工作站正在招标过程中。
2、烟叶业务模式
按照“模式化、规范化、标准化”的要求，根据绿化、钟山、甘棠、重新基地单元品牌需求导向，结合单元内“基础设施建设、规模化种植、专业化服务、集约化经营、信息化管理”实际，对基地单元业务流程和业务模式进行优化再造。目前已对“计划合同管理、烟用物资管理、育苗移栽管理、机械作业管理、植保管理、采收烘烤管理、分级收购管理、工商合作管理”八大流程进行分解细化。
3、生产组织体系、专业化服务体系、信息化管理及科技创新 （1）生产组织体系建设
为充分发挥烟农主体地位作用，依靠烟农内在动力，形成内在发展机制，使烟农“愿意干、主动干、积极干”。绿化、钟山、甘棠、重新单元现已召开群众会200余次，共组建烤烟专业合作社24个、家庭农场35个、发展种植专业户1582户，基本搭建了生产组织体系。
（2）专业化服务体系建设
在专业化服务方面，按照“普惠制、广受益”的以及“烟农自愿，市场运作，政策扶持，互惠互利” 的原则，重点引导组织育苗、机耕、植保、烘烤、分级、物资配送等等专业化服务队。目前绿化、钟山、甘棠、重新单元已组建综合性服务合作社各1个，含育苗专业队10个，机耕专业队23个，植保专业队23个，物资配送专业队23个，另外烘烤、分级专业队也在宣传组建中。
（3）信息化管理
绿化、钟山、甘棠、重新单元与林泉单元同步。 （4）、科技创新
绿化、钟山、甘棠、重新单元与林泉单元同步。
4、工商合作共建基地单元情况
绿化、钟山、甘棠、重新单元分别与浙江中烟、湖南中烟、湖北中烟、广东中烟对接，双方按照模式化、规划化、标准化，工商共同建立烟叶生产、收购、打叶、销售等业务管理标准流程，共同探索农、工、商合作机制，基地单元考核评介机制等内容进行了沟通交流，并达成了一致，明确了深度介入的内容、原则、主要措施。目前钟山工商共建基地单元实施方案已制定。
三、存在的问题
（一）、项目建设进度还需进一步加快。
（二）、还需进一步加大与其它部门的协调沟通，形成合力
四、下一步工作打算
（一）、继续加快基础设施建设进度，确保育苗工场、机耕道路、烘烤工场、站点建设在目标期限内全面完工。实行倒排工期制和定期调度制度，实行监督制度和考核问责制。
（二）、继续加大生产组织体系、专业化服务体系、信息化管理及烟叶业务管理建设，指导合作社、家庭农场、种植专业户正常运转，并完善相关管理制度。
（三）、加大科技创新力度，加快黔西山区特色烟叶开发进度。
第11篇：台州内个别勘察设计单位概况
台州市交通勘察设计院始建于1984年，是隶属于台州市交通运输局实行企业化管理的全民事业单位。具备公路行业（公路）甲级设计，市政公用（道路、桥梁）乙级设计，以及工程勘察、工程咨询等资质，持有ISO9001质管体系认证书，建有OA办公系统并开通了内外网站。以“科学管理、精心设计、质量为本、服务至上”为质量方针，主要承担道路、桥梁、隧道和市政工程等的勘察设计、咨询和课题研究。
为适应当地社会经济建设发展需要，我院大力引进和培育技术骨干，目前已拥有一支专业结构合理、素质良好、业务精干、作风过硬的专业技术队伍。全院现有职工近百人，专业技术人员占83%，中级以上职称人员占59%，高、中、初比例1：1.7：0.9，配有一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册咨询工程师，并聘有技术专家和顾问。技术人员队伍中有来自浙江省内的，也有来自陕西、辽宁、内蒙、四川、湖南、湖北、江西、江苏、山东等祖国各地的；有毕业于以公路专业著称的东南大学、长安大学的，也有在铁路行业久负盛名的西南交大、中南大学，以及综合性院校哈工大、华中科技大学等。近年来，我们投入了大量资金购置先进的仪器设备，建有计算机局域网，实现了设备现代化、微机普及化、设计电脑化的“三化”目标。配有MIDAS、桥梁博士、桥梁通、曲梁桥设计程序软件、纬地道路辅助设计专业版、互通式道路及立交CAD系统、隧道分析软件等数十种专用测设软件及全站仪等专业设备。设总师办、质管组、经营室、办公室、路桥设计室、市政设计所等科室，下设2家分院。
建院以来累计完成国、省道等主要公路设计2000多公里，其中一级公路800多公里，二级公路约1000公里，大、中桥梁450多座，隧道上百座。包括104国道路桥桐屿至温岭泽国段工程、104国道天台关岭至响堂公路改建工程、104国道临海西过境改建工程、104国道黄岩过境东复线工程、椒江二桥及接线工程、75省道南延椒江二桥至温岭松门段工程、74省道南延三门毛张至椒江二桥工程临海椒江段工程、三门岭枫一级公路、82省道复线（椒江大桥至马鞍山段）公路工程、76省道复线南延玉环楚门至大麦屿疏港公路工程、76省道复线温岭太平至漩门公路、路泽太一级公路、台州滨海大道一级公路、台州市机场迎宾大道一级公路、75省道里王隧道、仙清线仙永隧道等一大批省市重点、形象工程设计。也参与了诸永高速仙居段、台金高速东段、台金高速东延段等高速公路的设计。
在勘察设计工作中积极应用新技术、新结构、新材料、新工艺。积极致力于项目科研活动，全面推行质量管理，贯彻执行“二校二审”制。通过近几年的迅速发展，2008年起每年有优秀设计项目获省钱江杯和市括苍杯优秀勘察设计奖，我院还被评为台州市青年文明号及浙江省首批设计行业诚信单位。我们在省内地市级兄弟单位实现了争先进位。据不完全统计，自2004年以来，向外输送人才20名，其中一半已经走上领导岗位，已成了全市交通系统名副其实的人才培养基地。
台州市城乡规划设计研究院日前，从住房与建设部传来喜讯，台州市城乡规划设计研究院城市规划甲级编制资质获准通过，这标志着我市拥有了首家城市规划设计甲级编制单位。同时，该院还成为我市唯一一家集城市规划编制、建筑工程设计、市政道路设计三甲资质的设计机构。
据介绍，规划设计部门晋升为甲级资质要求非常严格，在住建部第[930]公告中，全国共有13家单位晋升为甲级规划编制单位。台州市城乡规划设计研究院在经过严格的审核后，成为其中之一
台州城乡规划设计研究院，是目前集城市规划、建筑工程、市政公用工程（包括道路、桥隧、给排水、风景园林）、建筑装饰等工程设计的大型综合性甲级设计院。
第12篇：烟草公司中标单位工程项目廉洁自律承诺书
商丘市烟草专卖局（公司）工程项目
廉洁自律承诺书
为在工程项目工作过程中保持廉洁自律，作出如下承诺：
一、自觉遵守国家关于工程项目以及有关廉政建设的各项规定。在业务活动中不发生违规、违纪、违法行为。
二、不以任何形式向招标单位工作人员或其家属赠送礼金、礼品、有价证券、购物券或给予其他好处；
三、不邀请招标单位工作人员及其家属参加旅游、健身或娱乐等消费活动；
四、不与招标单位工作人员或家属发生单位经营以外的业务合作和经济往来；
五、如发现招标单位工作人员有索要礼金、礼品、有价证券、购物券或给予其他好处等不廉洁行为，及时告知招标单位监察部门；
六、中标单位如有违规之处，招标单位将有权对中标单位进行处罚。若有违反上述承诺行为的，本人愿接受组织处理或刑事追究。
中标单位：
负责人签字：
年月日
第13篇：二,概况信息——清苑县烟草专卖局(营销部)机构职能
二、概况信息——清苑县烟草专卖局（营销部）机构职能
内部机构职能
办公室职能
办公室是县局（营销部）的综合性职能部门。职责是：
（1）负责文秘工作、档案管理、文电处理、机要保密、政务信息及印信管理；
（2）负责工作督办、内外关系协调及公务接待工作；
（3）负责思想政治、党建工作；
（4）负责信访稳定工作；
（5）负责人事劳资管理、会计报账工作；
（6）负责对各部门考核及企业贯标工作；
（7）负责工会、妇女、青年工作；
（8）负责企业文化宣贯及完善工作；
（9）完成领导交办的其它工作。
专卖监督管理科职能
专卖监督管理科是负责辖区市场专卖管理与服务的部门。职责是：
（1）负责烟草专卖法律法规的宣传、贯彻及执行；
（2）负责协调、建立、健全执法与司法衔接机制及协作联动机制；
（3）负责辖区烟草专卖零售许可证的办理、发放与管理；
（4）负责烟草市场监管，查处、审理涉烟违法案件，做好罚没物品处理和罚没收入的管理工作；
（5）负责对卷烟、烟叶生产经营业务进行同级监管、日常监管，对内
部专卖管理监督案件的处理；
（6）负责制假售假网络案件线索排查，按照统一安排实施打击活动；
（7）负责了解零售业态变化及其对专卖管理工作的影响等基础工作；
（8）完成领导交办的其它工作。
营销服务科职能
营销服务科是负责开展辖区营销服务、网络建设、卷烟配送的部门。职责是：
（1）根据年度考核指标，分解销售任务，制定卷烟销售计划；
（2）负责每日货源分配，监控市场变化、及时调整分配策略；
（3）负责建立、完善零售户档案资料，进行客户拜访，提供经营服务；
（4）负责零售户月度供货基数的确定及合理调整；
（5）负责开展卷烟市场需求预测，完成数据整理上报；
（6）负责执行品牌培育规划，组织开展品牌培育工作；
（7）负责开展市场调研，掌握市场动态，做好信息反馈；
（8）负责卷烟的接收、分拣、配送及周转烟管理等工作；
（9）负责送货线路优化与调整工作；
（10）完成领导交办的其它工作。
安保行政科职能
安保行政科是负责单位安全管理及后勤保障的职能部门。职责是：
（1）负责单位车辆、用电、消防等安全管理，实施安全监督；
（2）负责安全隐患排查，做好安全事故查处；
（3）负责单位职业健康安全体系的建立与完善；
（4）负责组织单位应急预案的制定、演练及完善；
（5）负责组织单位的抗灾抢险及赈灾自救等工作；
（6）负责组织开展安保知识宣传与培训；
（7）负责单位固定资产及低值易耗品账实管理；
（8）负责单位物资采购，做好食堂管理及后勤保障等工作；
（9）完成领导交办的其它工作。
第14篇：中石油集团所有下属企业和单位概况
中石油集团所有下辖部门与下属公司
中石油是正部级单位
一：专业公司 （副部级单位）
勘探与生产分公司
炼油与化工分公司
销售分公司
天然气与管道分公司
工程技术分公司
工程建设分公司
装备制造分公司
二： 油气田企业
大部分油田是正厅局级，大庆一把手和中石油副总相当，浙江油田是副局级
一档
塔里木油田分公司
青海油田分公司
新疆油田分公司 中油勘探开发有限公司
中石油煤层气有限责任公司 二档
大庆油田有限责任公司
辽河油田分公司
西南油气田分公司
长庆油田分公司
吐哈油田分公司
冀东油田分公司
三档
吉林油田分公司
华北油田分公司
大港油田分公司
玉门油田分公司
浙江油田分公司 三：天然气勘探开发公司
（下属公司基本都是海外公司待遇都应该不错）
阿姆河天然气公司
南美公司
尼罗河公司
哈萨克斯坦公司
南方石油勘探开发有限责任公司
四： 炼化企业（周围有大油田的炼化企业都还可以）
大庆石化分公司 吉林石化分公司 抚顺石化分公司 辽阳石化分公司 兰州石化分公司
乌鲁木齐石化分公司 宁夏石化分公司 独山子石油化工总厂 大庆炼化分公司 大连石化分公司
锦州石化分公司 锦西石化分公司 哈尔滨石化分公司 前郭石化分公司 大港石化分公司
华北石化分公司 呼和浩特石化分公司 辽河石化分公司 长庆石化分公司 克拉玛依石化分公司
庆阳石化分公司 宁夏炼化分公司 广西石化分公司 大连西太平洋石油化工有限公司
四川石化有限责任公司 中石油东北炼化工程有限公司 华东化工销售分公司 华北化工销售分公司
东北化工销售分公司 西北化工销售分公司 化工与销售西南分公司 化工与销售华南分公司
大庆石油化工总厂 吉化集团公司 抚顺石油化工公司 辽阳石油化纤公司 兰州石油化工公司
乌鲁木齐石油化工总厂 独山子石油化工总厂 大连石油化工公司 锦州石油化工公司 锦西炼油化工总厂
吉林燃料乙醇有限责任公司
五： 销售企业（销售待遇一般，级别是副局级）
西北销售分公司 东北销售分公司 西南销售分公司 华东销售分公司 华北销售分公司
华南销售分公司 华中销售分公司 黑龙江销售分公司 吉林销售分公司 辽宁销售分公司
大连销售分公司 陕西销售分公司 甘肃销售分公司 青海销售分公司 四川销售分公司
重庆销售分公司 内蒙古销售分公司 新疆销售分公司 西藏销售分公司 宁夏销售分公司
山东销售分公司 大连海运分公司 润滑油分公司 中油燃料油股份有限公司 六：管道储运企业
管道分公司
西气东输管道（销售）分公司
西部管道分公司
中石油北京天然气管道有限公司
华北天然气销售分公司
华中天然气销售公司
唐山液化天然气项目经理部
大连液化天然气项目经理部
江苏液化天然气项目经理部 中石油昆仑天然气利用有限公司
中亚天然气管道有限公司（待遇超好）
昆仑燃气
七： 工程技术服务企业
东方地球物理勘探有限责任公司
测井有限公司
海洋工程有限公司 （中油海一年20 w）
西部钻探工程有限公司
长城钻探工程有限公司
渤海钻探工程有限公司
川庆钻探工程有限公司
八：工程建设企业
天然气管道局
工程建设公司
工程设计有限责任公司
中国寰球工程公司 （巨牛） 中国纺织工业设计院
九：装备制造企业
技术开发公司
济南柴油机厂
宝鸡石油机械有限责任公司
宝鸡石油钢管厂
渤海石油装备制造有限公司
十：科研及事业单位
勘探开发研究院 规划总院 石油化工研究院
经济技术研究院 钻井工程技术研究院 安全环保技术研究院 管材研究所 广州培训中心
大连培训中心 审计服务中心 北京石油管理干部学院 石油工业出版社 中国石油报社
直属单位
中国石油天然气运输公司
对外合作经理部 北京油气调控中心 管道建设项目经理部 炼化工程建设项目部
信息技术服务中心 咨询中心 物资公司 中俄合作项目部
国际事业有限公司
中油财务有限责任公司 中油资产管理有限公司 中国华铭国际投资有限公司 天然气运输公司
中国华油集团公司 华油北京服务总公司 天然气香港有限公司
北京华昌置业有限责任公司 中石油(北京)科技开发有限公司 中国石油学会 中国石油企业协会
第15篇：烟草
*****人民政府嘉奖令
***烟草局：
2008年，***烟草全体干部职工紧紧围绕“强化制度落实，深化企业改革，完善运行机制，构建和谐烟草”的主要任务，狠抓目标责任，真抓实干，开拓创新，在烟草生产经营管理和精神文明建设等方面都取得了显著成绩，经济运行质量和效益明显提高。截止2008年12月底，实现销售卷烟 箱
，比去年同期增长 %；实现利润 万元，增长 %；上交税金 万元，增长 %，为我区经济社会发展做出了突出贡献。为激励先进，区政府决定给予梁园区烟草局通令嘉奖。
希望****烟草局在新的一年里，继续发扬成绩，再接再厉，求真务实，奋勇拼搏，努力做好各项工作，为促进我区经济和社会科学发展、和谐发展作出新的贡献。
第16篇：烟草
浅谈烟草行业如何持续加强机关作风建设
烟草在线专稿
引：机关是企业生产经营管理的指挥系统，是企业联系上下的纽带，协调左右的桥梁，沟通内外的中枢，是企业内树标杆，外树形象的表率。企业机关作风是企业党风政风的直接体现，是企业管理、企业文化、企业形象的外在表现。机关作风的好坏、机关效率的高低、机关服务的优劣，对上关系到执行力、对下关系到号召力、对外关系到吸引力、对内关系到凝聚力，是一个企业能否保持长期持续快速健康发展的重要标志。
企业机关作风建设，是根据企业机关工作性质，围绕机关职能的履行而开展的一系列以提高机关管理人员素质，转变其思想观念，增强其责任意识，提高其综合能力和服务水平为目的的建设活动。2008年以来，红云红河烟草（集团）有限公司新疆卷烟厂通过实施“精细化管理”、“企业文化建设”、“民主生活会”制度、“两项工作”开展、““提高工作效率 转变工作作风”演讲比赛”等一系列活动，使企业各职能科室大局观念、服务意识进一步增强，办事效率、机关效能明显提高，机关作风建设呈现了稳步提升、逐步深化的良好局面。但是，在企业面临外部禁烟舆论空前加大、卷烟指标争取日益困难、卷烟销售市场竞争压力日趋激烈、行业“对标创优”“八项考核”更加严格、企业易地技术改造任务艰巨的形势下，当前机关作风建设尚显不足，与企业所面临的严峻形势尚有很大差距。
企业机关作风建设存在的主要问题及当前形势
2013年1至5月，企业纪检监察科会同相关科室对机关管理人员出勤、着装、文件阅办、工作总结上传、工作面貌等进行了多次抽查。抽查结果显示，企业机关工作作风在保持良好发展的同时，尚存在不少问题。主要代表性问题：一制度废弛、工作纪律涣散。《员工考勤暂行管理规定》、《机关人员一日行为规范》等制度未能真正贯彻实施。机关管理人员无故缺勤、代打考勤、不按规定着装、擅自离岗、上班从事与工作无关的事宜，如上网聊天、看娱乐视频、打电子游戏、工作期间聊闲天等现象尚不少见。二是工作缺乏创新、办事推诿拖沓。部分机关管理人员安于现状、惰性思维严重；工作因循守旧、缺乏主动性、创新性；少数机关管理人员工作态度不端正、工作过程中缺乏团队意识、协调意识、顾全大局意识，对领导交办的事情，不认真领悟，找客观、怕困难、执行力不够；对兄弟科室需要协助办理的事情不积极配合、甚至推诿扯皮、拖着不办、效能低下。三是官僚主义、形式主义、本位主义思想尚且存在。个别机关管理人员缺乏服务意识、部分职能科室尚存在门难进、脸难看、话难听的现象。对车间和外协人员应付了事，甚至态度恶劣，在基层员工和外协单位中造成了不良影响。这些问题虽然发生在少数人身上，但其消极影响不可低估。面对以上形势，企业党委高度重视，采取了一系列加强和改进机关作风建设的有力措施。自六月份以来，企业相关职能部门组成的机关作风联合督导小组，分别与6月上旬、中旬对机关工作作风进行了突击检查。从检查结果来看，企业一系列加强和改进机关作风的措施取得了明显效果。企业机关工作作风发生了质的改变，机关管理人员精神面貌焕然一新。
机关作风问题存在的原因
造成机关作风问题存在的原因有很多，但本人认为最主要的原因有以下四个：第一，制度措施不够完善，企业近年虽然制定了一系列关于机关管理人员管理和加强机关作风建设的制度，并开展了一系列类似活动，但在制度宣传、制度完善、制度落实、活动效果评价等方面做的还不够，有些制度未随着企业生产经营环境的变化而不断修订，有些活动仅注重活动现场的组织实施，缺乏后期效果评价和宣传落地实施。第二，考核监督缺位、考核兑现流于形式。企业制度推进过程中，相关职能科室、监督考核部门未能及时跟进，考核兑现不及时，造成制度执行、活动开展一阵风。第三，部分机关管理人员个人人生观、价值观歪曲，价值取向出现问题，个人政治思想觉悟不高，缺乏自我约束、自我监督意识。第四，企业易城易地搬迁时期日益临近，企业生产任务繁重，机关职能科室工作压力加大，职工易地购房、小家搬迁等问题给职工思想造成一定波动，一定程度上影响了机关工作作风。
加强和改进机关工作作风的几点建议
加强和改进机关机关工作作风是一项长期而艰巨的任务，它需要企业党委领导和机关各职能科室、广大员工共同努力，全心付出。针对上述问题，本人建议从以下几方面入手切实加强和改进机关作风建设，实现机关作风的进一步转变。
（1）加强组织、领导垂范
俗话说“火车跑得快，全靠车头带”“上有好者、下必甚焉”，企业要切实转变机关工作作风，企业各级领导干部、尤其是作为企业中坚、企业脊梁的中层管理人员的示范带头作用是机关工作作风建设的关键。企业要坚持不懈的抓好机关管理人员、特别是中层管理人员的思想政治建设，使其树立大局意识、使命意识；要坚持不懈的抓好机关管理人员、特别是中层管理人员的学风建设，使其树立学习的紧迫感、责任感，讲求学以致用，学有所用；要坚持不懈的抓好机关管理人员、特别是中层管理人员的工作作风建设，使其树立“以厂为家”和“我为人人”的服务意识。
（2）完善制度、提供保障
制度是规范权力运行，加强和改进机关作风建设，防范廉政风险，杜绝徇私舞弊，提高工作效率，加强企业内部控制的重要工具和根本途径。为进一步加强和改进机关作风建设，激发员工“激情”精神，体现企业全新风貌，构建新烟良好风尚，根据企业党委安排部署，企业纪检监察科于2013年上半年，会同相关部门进一步完善和修订了《新疆卷烟厂业务接待管理规定》、《新疆卷烟厂管理人员行为规范暂行办法》；制定并下发了《新疆卷烟厂贯彻落实中央关于“改进工作作风、密切联系群众八项规定”的实施办法》、《中共红云红河烟草（集团）有限责任公司新疆卷烟厂委员会关于开展廉政风险防控工作的实施方案（试行）》、《新疆卷烟厂廉政风险防控工作实施办法》；草拟了《新疆卷烟厂效能推进管理办法》、《企业执行力监督考核办法》。为加强和改进机关作风建设、促进企业管理、提高企业效能提供了制度保障。在后期制度运行过程中，企业要根据制度运行过程中发现的问题，结合企业生产经营环境的变化适时对以上制度进行修订，使其适应企业生产管理需要，增强制度的实用性、可操作性。同时结合企业实际出台相关量化考核制度。
（3）监管跟进、考核兑现
监督、考核是加强和改进机关作风建设的关键，是激活企业机关管理人员作风建设的内在动力源泉。企业纪检监察科、企业管理科、政治工作科、人力资源科等职能科室是加强和改进机关工作作风建设的监管和考核兑现部门。在实际工作当中，要加大机关作风监管力度，深入推进考核兑现。对作风正派、务实清廉、讲求实效的机关管理人员要及时予以表彰、奖励；对那些工作拖沓、屡教不改，群众印象差、基层意见多的机关管理人员，要依据制度予以处罚，及时兑现、适时整顿，不断教育机关管理人员、纯洁机关管理队伍。
（4）加强宣传、舆论引导
宣传、引导是加强和改进机关作风建设的重要推手，企业负责机关作风建设的职能科室、宣传部门，要积极开展机关作风建设“上墙、入脑、化形”行动，充分利用企业文化长廊、员工论坛、内部报刊等宣传阵地，宣传关于加强和改进机关工作作风建设的相关制度、上级精神、企业领导要求、及为此开展的一些列活动等。通过宣传报道、舆论引导使广大机关干部对加强和改进机关工作作风建设具有更加深刻的认识，增强其制度意识、责任意识、服务意识，使机关作风建设内化于心、外化于形。
（5）以文化促长效、以长效促实效
文化具有长效性、传导性、渗入性等特性，有什么样的机关文化往往就会形成什么样的机关作风，加强和改进机关作风建设同时也要加强机关文化建设，注重发挥文化对作风的导向、熏陶、促进和固化的基础性作用。企业倡导的“贵和 持新 激情 超越”文化理念，是企业五十多年来经营管理理念的高度概括，是企业三代人艰苦奋斗、勤勉自励、积极进取、勇攀高峰精神的准确定位，同时也反映了企业具有五十多年优良作风建设的良好传统。我们应该充分利用企业文化的长效性、传导性，通过狠抓、长抓企业文化建设，不断增强机关的凝聚力和干部群众对组织的归属感，切实增强机关工作作风建设的内在动力，使机关工作作风建设取得实效。
总之，只要我们坚定的在企业党委的领导下，上下齐心、部门同力采取有力措施加强和改进机关作风建设，企业机关工作作风建设一定会日趋完善，企业机关工作效率一定会稳步攀升，企业机关管理人员精神面貌也一定会日新月异。我们的企业也一定能保持住持续健康快速发展的良好势头。
第17篇：项目申请报告材料样本申报单位及项目概况1项目申报单位
项目申请报告材料样本
第一章 申报单位及项目概况
1、项目申报单位概况。包括项目申报单位的主营业务、经营年限、资产负债、股东构成、主要投资项目、现有生产能力等内容。
2、项目概况。包括拟建项目的建设背景、建设地点、主要建设内容和规模、产品和工程技术方案、主要设备选型和配套工程、投资规模和资金筹措方案等内容。
第二章 发展规划、产业政策和行业准入分析
1、发展规划分析。拟建项目是否符合有关的国民经济和社会发展总体规划、专项规划、区域规划等要求，项目目标与规划内容是否衔接和协调。
2、产业政策分析。拟建项目是否符合有关产业政策的要求。
3、行业准入分析。项目建设单位和拟建项目是否符合相关行业准入标准的规定。
第三章 资源开发及综合利用分析
1、资源开发方案。资源开发类项目，包括对金属矿、煤矿、石油天然气矿、建材矿以及水（力）、森林等资源的开发，应分析拟开发资源的可开发量、自然品质、赋存条件、开发价值等，评价是否符合资源综合利用的要求。
2、资源利用方案。包括项目需要占用的重要资源品种、数量及来源情况；多金属、多用途化学元素共生矿、伴生矿以及油气混合矿等的资源综合利用方案；通过对单位生产能力主要资源消耗量指标的对比分析，评价资源利用效率的先进程度；分析评价项目建设是否会对地表（下）水等其它资源造成不利影响。
3、资源节约措施。阐述项目方案中作为原材料的各类金属矿、非金属矿及水资源节约的主要措施方案。对拟建项目的资源消耗指标进行分析，阐述在提高资源利用效率、降低资源消耗等方面的主要措施，论证是否符合资源节约和有效利用的相关要求。
第四章 节能方案分析
1、用能标准和节能规范。阐述拟建项目所遵循的国家和地方的合理用能标准及节能设计规范。
2、能耗状况和能耗指标分析。阐述项目所在地的能源供应状况，分析拟建项目的能源消耗种类和数量。根据项目特点选择计算各类能耗指标，与国际国内先进水平进行对比分析，阐述是否符合能耗准入标准的要求。
3、节能措施和节能效果分析。阐述拟建项目为了优化用能结构、满足相关技术政策和设计标准而采用的主要节能降耗措施，对节能效果进行分析论证。
第五章 建设用地、征地拆迁及移民安置分析
1、项目选址及用地方案。包括项目建设地点、占地面积、土地利用状况、占用耕地情况等内容。分析项目选址是否会造成相关不利影响，如是否压覆矿床和文物，是否有利于防洪和排涝，是否影响通航及军事设施等。
2、土地利用合理性分析。分析拟建项目是否符合土地利用规划要求，占地规模是否合理，是否符合集约和有效使用土地的要求，耕地占用补充方案是否可行等。
3、征地拆迁和移民安置规划方案。对拟建项目的征地拆迁影响进行调查分析，依法提出拆迁补偿的原则、范围和方式，制定移民安置规划方案，并对是否符合保障移民合法权益、满足移民生存及发展需要等要求进行分析论证。
第六章 环境和生态影响分析
l、环境和生态现状。包括项目场址的自然环境条件、现有污染物情况、生态环境条件和环境容量状况等。
2、生态环境影响分析。包括排放污染物类型、排放量情况分析，水土流失预测，对生态环境的影响因素和影响程度，对流域和区域环境及生态系统的综合影响。
3、生态环境保护措施。按照有关环境保护、水土保持的政策法规要求，对可能造成的生态环境损害提出治理措施，对治理方案的可行性、治理效果进行分析论证。
4、地质灾害影响分析。在地质灾害易发区建设的项目和易诱发地质灾害的项目，要阐述项目建设所在地的地质灾害情况，分析拟建项目诱发地质灾害的风险，提出防御的对策和措施。
5、特殊环境影响。分析拟建项目对历史文化遗产、自然遗产、风景名胜和自然景观等可能造成的不利影响，并提出保护措施。
第七章 经济影响分析
1、经济费用效益或费用效果分析。从社会资源优化配置的角度，通过经济费用效益或费用效果分析，评价拟建项目的经济合理性。
2、行业影响分析。阐述行业现状的基本情况以及企业在行业中所处地位，分析拟建项目对所在行业及关联产业发展的影响，并对是否可能导致垄断等进行论证。
3、区域经济影响分析。对于区域经济可能产生重大影响的项目，应从区域经济发展、产业空间布局、当地财政收支、社会收入分配、市场竞争结构等角度进行分析论证。
4、宏观经济影响分析。投资规模巨大、对国民经济有重大影响的项目，应进行宏观经济影响分析。涉及国家经济安全的项目，应分析拟建项目对经济安全的影响，提出维护经济安全的措施。
第八章 社会影响分析
1、社会影响效果分析。阐述拟建项目的建设及运营活动对项目所在地可能产生的社会影响和社会效益。
2、社会适应性分析。分析拟建项目能否为当地的社会环境、人文条件所接纳，评价该项目与当地社会环境的相互适应性。
3、社会风险及对策分析。针对项目建设所涉及的各种社会因素进行社会风险分析，提出协调项目与当地社会关系、规避社会风险、促进项目顺利实施的措施方案。
第18篇：烟草公司中标单位物资采购项目廉洁自律承诺书
商丘市烟草专卖局（公司）物资采购项目
廉洁自律承诺书
为在物资采购项目工作过程中保持廉洁自律，作出如下承诺：
一、自觉遵守国家关于物资采购项目以及有关廉政建设的各项规定。在业务活动中不发生违规、违纪、违法行为。
二、不以任何形式向招标单位工作人员或其家属赠送礼金、礼品、有价证券、购物券或给予其他好处；
三、不邀请招标单位工作人员及其家属参加旅游、健身或娱乐等消费活动；
四、不与招标单位工作人员或家属发生单位经营以外的业务合作和经济往来；
五、如发现招标单位工作人员有索要礼金、礼品、有价证券、购物券或给予其他好处等不廉洁行为，及时告知招标单位监察部门；
六、中标单位如有违规之处，招标单位将有权对中标单位进行处罚。若有违反上述承诺行为的，本人愿接受组织处理或刑事追究。
中标单位：
负责人签字：
年月日
第19篇：县烟草专卖局争创“红旗车队”单位先进事迹材料
自1984年烟草组建以来，**县烟草专卖局从未发生过责任交通事故，各位驾驶员严格遵守交通规则，交通违法违章也几乎未有，连续多年被抚州市烟草专卖局（分公司）评为“红旗车队”单位。**县烟草专卖局主要是从以下几个方面加强车辆交通安全管理的。
一、健全机构
近年来，**县烟草专卖局始终以“三个代表”重要思想和党的十六
大精神为指导，不断健全交通安全领导机构。我们成立了道路交通安全领导小组和车队，明确了道路交通安全管理人员、车队队长，车队设置了办公场所、牌子和电话等。道路交通安全领导小组组长由局长亲自担任，车队队长为分管副职。领导小组下设办公室主任，办公室主任由综合股股长兼任，道路交通安全工作由综合股具体负责，所有机动车辆都由本单位指定的管理部门（综合股）统一管理，统一调度，并做好调度记录。
二、加强制度管理
**县烟草专卖局按照省局、市局的要求，建立健全道路机动车辆交通安全制度和安全管理基础资料档案，规定了各送货车（线路）限速，建立健全驾驶员电子档案和车辆电子档案，单位两部车辆入库定位停放，其它车辆在画线标明的车位集中统一停放，摩托车集中统一停放，单位车辆凭派车单出车，建立健全行车日志档案，记录齐全，建立了车辆维修节能记录，记录每季公布1次，单位车辆明确了保养维修厂家。节假日期间，我们对非生产经营车辆和非值班车辆实行了“三交一封”制度（交钥匙、行车证、上岗证，封车制度）。每次开展安全综治会议和职工大会时，局长、安全综治领导小组组长都会特别强调行车安全，在不影响工作的情况下，车辆不要开得太快，特别是驾驶员开车过程中严禁接听电话，要接听电话必须将车辆停靠。多年来，**县烟草专卖局的驾驶员养成了一条习惯，在驾驶过程中从不接打手机。
三、积极组织驾驶员开展道路交通安全学习培训
驾驶员严格按驾驶规章制度办事，每星期五组织汽车、摩托车驾驶员学习道路交通安全知识。经常组织汽车驾驶员、摩托车驾驶员学习《烟草行业驾驶员安全知识手册》、《烟草系统机动车辆管理方案》和市局（分公司）下发的《关于转发〈江西省烟草系统机动车辆交通安全管理实施细则〉的通知》和《抚州市烟草系统机动车辆补充管理方案》的通知。并对驾驶员、送货员进行了安全指导。去年，全体驾驶员参加了由市局（分公司）安全保卫科组织的驾驶员中级职称培训，并全部获得中级职称。同时严禁驾驶员酒后开车、疲劳驾驶，严禁私载他人等。单位每年与驾驶员、送货员签订了安全责任制，并要求每人交纳安全风险金，到年终时，如果没有出现安全等问题，交纳的风险金全部归还，否则，不仅安全风险金扣除，而且要给予相关的处罚。在不断的学习培训过程中，**县烟草专卖局全体驾驶员不仅认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，严格遵守国家法律、法令和行业各项规章制度，而且恪尽职守、廉洁奉公、爱岗敬业，对本职工作具有高度的事业心和责任感，具有良好的职业道德，思想作风正派。保障了本单位的生命财产安全，为生产经营奠定了坚实的基础。
四、整治行车秩序和车辆管理
**县烟草专卖局历来坚决反对超速行驶、无证驾驶、疲劳驾驶、违章超车、酒后驾车、驾驶摩托车不戴安全头盔等交通违章；加强对送货车辆的行车秩序进一步整治。根据送货车辆的车况和线路的路况制定限速的规定。机动车在执行公务时，必须持有车辆管理部门签发的与执行公务相符的机动车派车单；车辆保养和修理应指定具备相应资质的厂家进行车辆保养和维修。根据车况制定强制性二级维护期限，驾驶员做好日常维护；建立完善车辆维护保养电子档案；车辆停放在单位指定的安全可靠的场所，今年还专门对汽车停放位置划线划图，并标明了各自车辆的车号，明确了一车一位。摩托车集中管理、集中停放；全面检查各类机动车辆，坚决清理不符合安全要求车辆。对超过使用年限、存在安全隐患的车辆及时上缴到市局（分公司），由市局（分公司）统一处理。
第20篇：工程概况
工程概况
邢台-衡水高速公路邢台段是一条连接刑汾高速、任县、巨鹿、南宫至新河县的东西向快速通道，是河北省“东出西联”及晋煤东运的又一重要通道，也是对河北省“五纵六横七条线”高速公路网主骨架的重要补充。本项目的实施不仅便捷了晋中南地区和“河北南厢”地区的经济往来，为缓解河北地区资源短缺对经济发展的制约，推进“南厢”地区的快速发展创造了条件，而且有效的缓解了晋煤东运、出海、及邢台市南环和东环高速的交通压力。
邢台-衡水高速公路邢台段建成后将与现有京港澳高速（东环高速）、刑汾高速（南环高速）、青银高速和大广高速等多条快速通道形成有机连接，有利于进一步加强区域间东西方向的横向联系，打通高速出海通道，结束邢台“南北挤压、东西隔断”的封闭格局，使之成为环渤海、环京津的战略要地，对完善河北省高速公路网布局，提高高速公路的通达深度、辐射能力、路网整体通行能力及服务水平，发挥路网整体效益有着积极的作用。
邢（台）衡（水）高速公路邢台段LJSG-13标段起点桩号为K85+000，终点桩号为K95+835，全长10.835Km。主要工程内容为:设互通立交1处（南天宫），分离式立交235m/4处，天桥200m/2座（现浇箱梁），箱涵856.88m/22道；13米空心板通道101.55m/3道；大桥937m／１座，中桥75m／1座，盖板涵210.55m/7道；线外涵48m/7道；匝道收费站1处。全线挖土路基5.7万方，利用土方4.5万方，借土填方166万方，桥梁下部结构为钻孔灌注桩基础，柱式墩，肋式台；尹曹村大桥、神仙渠中桥、神无分离立交上部结构采用预应力砼（后张）小箱梁，阎疃镇分离立交、新建庄分离立交、尹曹村分离立交、上部结构采用预应力砼（后张）空心板，全线桩基390根，合计桩长19088m，桩基混凝土合计30387m3；下部结构混凝土10830m3；25m箱梁180片，30m箱梁210片，箱梁混凝土12185m3；13m空心板66片，16m空心板220片，混凝土合计2348.5m3；全线结构物混凝土方量8万方，钢筋10052吨，钢绞线720吨。
全桥下部结构为钻孔灌注桩，柱式墩，肋板台；上部结构采用预应力（后张）现浇箱梁及预应力砼（后张）小箱梁、空心板。
