推荐第1篇：《有想法更要有做法》
《有想法更要有做法》读后感
想法改变命运，做法决定财富，选择大于努力！你今天的生活是由你昨天的想法和做法来决定的！只想不做、只做不想、不想也不做都是寸步难行的，面临的将是惨遭淘汰的残酷现实,所以这本书给了我很大的指导与指引,在我的人生长路上有很大的帮助。
“正确的信念导致正确的行动，正确的行动导致成功，生活就是这么简单。”每个人都渴求能够成功，而世间上的每个人不可能都获得成功，其实，人与人之间并没有太大的不同，然而结果却是大相径庭，为什么会有这样的区别，为什么结果会有如此不同呢？这就取决于人的信念，取决于人的积极努力，一个人如果凡事只要认定了，认为这样做才符合自己的人生观价值观世界观，那么不管是面对什么样的事都积极努力去做，这样的人就会得到成功，即使暂时不成功，但他也能在积极努力的过程中得到经验的回报，再通过努力，他就一定能够成功。 但是不积极努力的人呢，他们总是把事情想象得很困难，虽然有这样的想法，但却不能去实施，在他们的心中本来就灰色的对待一切事物，即使晴空万里蓝天白云，他们也并不认为这是好的景致，他们想过一会儿就会天色变暗，黒夜终将来临，这样的人是注定不会成功的。凡事需要尽力，尽力表现在你对待此事是否有了主观上的感悟，认为应该这么想，应该这么做，形成固定的观念后就积极努力地行动，这才是成功之道。
在实际生活中，想法与做法相互缠绕、相互影响。任何想法都要借助于做法才能表达出来，任何做法中也都蕴藏着想法。《有想法更要有做法》阐述了想法与行动的辩证关系，重点强调了行动的力量，力求使更多心怀梦想的人将想法变为触手可及的现实。心动是成功的源泉，行动是成功的阶梯，心中所确立的目标越现实、越高远，行动越迅捷、越高效，最终所取得的成就便越大！
万事终于心动而成于行动。人生的终极不在于你的想法大不大，而在于你做到的多不多。这个社会不乏踌躇满志的人，而是缺少把想法付诸行动的实践者。既然渴望成功，就必须做行动的巨人，而非空想的矮子。在这个世界上，没有人能替你思考，没有人能替你行动，没有人能替你成功一一唯有你自己能。
社会是一个大染纺，事业的成功，人生的价值，需要众多的因素。你在社会中如何染制自己，除了天时、地利，更主要的是人和。想法，在大脑的思考下，物质决定思想的氛围下，作为每个人对自己的要求和价值的取向，建立起来容易也不容易，想象一个东西不难，难在要凭借着现实来思考，实事求是的思考，这是人生的大智慧，这关系到一个人前进的方向，没有方向就没有指引，盲目的走肯定是迷茫的人生，这是很简单的道理。架构了正确的想法之后，需要行动来实施想法，有想法更要有做法，没有做法所有的想法仅是思考的成果，不具备现实的意义。行动在人整个的一生中是重要的一环。人的一生概括起来就是想和做的问题，产生想法有了做法，得到成功，人就这样过了一生。这是一个人生命的链接。那么，每个人都有好的想法，成功者却寥如星辰，原因就在于做法是否有效，一个人做事，必先有想法才有做法，如果只有想法没有做法，想法就会如七彩的泡泡一样弹指即破，只能算是空想，所以，想得再好不如行动才好，要以实际行动来体现和验证想法。很多人是想了不去做，因为做是要付出艰辛的代价艰苦的劳动的；做是要有持之以恒的决心的，而有的人则是做的半途而废，缺乏足够的耐心和持之以恒的精神，由于这些因素，因而想获得事业的成功便成为纸上谈兵，不切实际了。
本书还从有想法没做法的害处、有想法又有做法的好处、为什么那么多人会只有想法而没有做法到怎样把想法变成做法等角度层层递进，逐步阐明有想法更要有做法的重要性，并从时间管理、情绪控制、目标设定、团队建设等角度给出一些把想法变成做法的建议；从学习和挫折承受等角度来说明怎样把想法变成做法。
每个人都有许多自己的想法，比如希望自己这一生成为什么样的人，对国家对社会有什么样的贡献；或要实现怎样的人生，对家庭承担怎样的责任，如何对待亲人，如何对待爱人，怎样将承诺变成现实；或想要拥有多少财富，事业应该是什么样子才算成功，精神在什么样的状态才算是幸福，物质与精神如何同进才是最佳状态，等等。这些都是每个人对自己的期望和对人生某些方面的想法。同样的，想法也可以小到想吃的东西能够吃到，想买的衣服有钱买，饥饿时能填饱肚子，考试的人希望能够过关，或者喜欢做自己喜欢的工作，可以玩喜欢玩的游戏，可以自由的工作和学习等等。
然而，光有想法终究只是一种精神的存在，是存在于脑海里的一种想得到却摸不着的东西，如果不把想法放在现实之中，那么想法就如同空气一样。同时，我们每个人也知道，梦想的东西不会凭空从天上掉下来，指望天空掉下馅饼是不可能的事，只能是痴心妄想，任何一个有理性的人都会清楚这一点。
所以，实现梦想没有捷径，归根结底，需要行动起来，任何一种想法都需要用行动去实现。光想不做只是画饼充饥而已，空谈妄想注定一事无成。生活中做每件事，有头脑的人都会先有想法有计划才去实施，但是制定计划和产生相应的想法只是一个阶段的过程，想清楚了就应该行动，付诸于实践，在实践中去证实自己的想法是否正确，可能在行动中会遇到在想法中没有考虑到的问题，也有可能你的雄心壮志在数次受挫后有些退却，但这不是你停下来的理由，困难只有在前进和行动中才能找到最好的解决办法。
推荐第2篇：初一期末考试关于作文的一点想法和做法
关于作文的一点想法和做法
目前我觉得作文可以着手三个方案并同时进行，下面说一说我的做法，希望对大家作文复习有些微帮助：
一、背文段
1.布置学生背诵精美摘抄的语段：写人的、写景的、抒情的、哲理的、细节描写、凝练的诗句等。
2.或者每周一篇完整的优作。
3.只要背诵就要检查，可以安排135晨读背诵，24有早读时老师抽查、课代表抽查、小组互相抽查，也可以在上课时指点一生背诵给与鼓励或惩罚，我的惩罚就是抄3篇满分作文，背出1篇，天天盯着他。4.可以让学生买一本作文杂志《作文通讯》，网上有，7块钱左右一本，内容很好。
二、讲构思
每周花两节课前十五分钟，或者一节完整的课，读老师自己找到的好作文，侧重不同角度的优作：选材好的，构思好的，立意深的，语言美的等等，可以先读，再分析（好的选材要能够举一反三，以一个点分散到两三个不同的材料，储备材料现在我觉得很重要），然后摘抄好句好段，最后当堂背诵。
三、磨优作
每周布置班里前五名写一篇作文，第一周帮助学生从头到尾修改，然后面批分析讲解，再让他重新写一遍，再帮他最后修改留作储备。储备作文要从不同的内容准备：亲情友情类的、梦想励志类的、师生学校生活类的等，帮助优生找到自己的风格，为考场再加工高分作文做准备。第
二、三周可以让他自己写，自己查找相关文章，自己修改。以后还可以让两个班的优生互相修改。
推荐第3篇：祁黄羊推荐仇人解狐,解狐的想法和做法
祁黄羊推荐仇人解狐，解狐的想法和做法
春秋时代，有几个大国为了争夺霸主的地位，经常出兵征伐别的国家。当时，晋国的军事力量比较强大，由祁黄羊担任中军尉，负责训练军队。
在多年的征战中，祁黄羊的腿脚落下了毛病，走路很不方便，便请求晋悼公准许它辞职。
悼公要祁黄羊再推荐一个可以担任中军尉的合适的人选。祁黄羊推荐了仇人解狐， 悼公很惊讶就问:“解狐不是你的仇人吗，你怎么会举荐他呢？”
而祁黄羊却说:“主公问我谁可以但此重任，并没有问他是不是我的仇人哪！”后来悼公相信了他。就去请解狐。
前去请解狐的小兵跟解狐说了个明白，解狐听了很是疑问，心想:祁黄羊怎么会举荐我当中军尉呢，我一定要去找他问个明白，他会不会害我呀？有一天，解狐去了祁黄羊家，解狐问：“你怎么会举荐我做中军尉呢？我可是你的杀父仇人呀！”祁黄羊对他说：主公要我推荐能替代我的人，事关国家安危，我不能不慎重。我只是想朝中哪个人有军事才能，可以但此重任，我压根儿就没去想他是不是我的仇人呀！你一定要好好干呀！”解狐听了很感动说：“你做事如此出以公心，不计前嫌，真是难得呀！我一定会好好干的。”他就这样在中军尉的位置上干了起来。但是因为他突然生了一场大病，医不好了，所以不久便离开了人世。
解狐就是这样做，这样想的，你们知道了吗。
推荐第4篇：装修想法和要求
装修想法和要求
说明：
家中常住人口共4位，爸妈2人，夫妻2人，计划2-3年添宝宝。
总体要求
１、整套房子希望营造简单温馨、低调奢华，现代简约与简欧混搭的风格，凸现文化品味。
装修预算控制在10万元以内，含：楼梯、厨、卫设施、衣柜、地板、人工，等硬装工程，不包括家电及其他家具。
2、楼上阁楼主卧、书房铺实木地板，其余均采用瓷砖（家中有老人考虑防滑）。
3、卧室均要有衣柜。
4、家具喜欢白色，请综合考虑墙面装修色彩。
5、材料名称、材质、规格、使用部位明确清楚且易购，避免有设计却不知所为何物无料可用没法将好的设计付诸实施的情况出现，同时还须计算大概辅料用材及用量，材料易购、实惠、环保。
分区要求：
一楼： 入户及楼梯
1、入户门是否需要有隔断，因为正对着沙发、露台！左边设鞋柜，右边为楼梯，楼梯要求为不踏空设计，踏步较缓，因家中有老人常住。
厨房
1、因采光较差，面积较小，考虑冰箱是否放在餐厅，厨房从餐厅步入感觉别扭，是否有好的方法即考虑采光又方便实用。
餐厅
1、希望有一排餐边柜
2、家中人员较多，朋友们会来聚餐，请综合考虑餐厅布局。
客厅
1、客厅要做为最大的亮点。请综合考虑天花板、墙面、电视背景墙、地面的颜色搭配，风格要相匹配；
2电视背景墙是灵魂，但设计不宜太繁杂，希望能简单大气。
主卧室
1、主卧为老人房，要求色调沉稳。
2、地板采用地砖（请给出符合整体感觉的地砖颜色）。
小卧室
1、小孩卧室，要求衣柜兼有书柜、书桌的功能。（请考虑采光，如不合适要求能有小衣柜，不考虑放电视）
2、因暂时没有小孩儿童房暂做客房使用；
卫生间
1、洗手间，局部运用马赛克，是否可以干湿分区，因为没有窗户，要求考虑采光，。
2、淋浴设施的位置合理。
客厅、主卧室露台
1、两露台是通的，但面积较小，狭长型，现在没考虑好要做什么。
二楼阁楼：希望色彩较丰富，温馨，时尚
希望是套房，有书房、主卧、卫生间（希望局部运用马赛克，有浴缸、淋浴，因为没有窗户，请考虑采光）、衣帽间、休闲区及楼上餐厅对上来的位置希望有所安排。 露台兼洗衣、晒衣功能，想买烧烤架朋友来了烧烤，请综合考虑。 阁楼层高较高，希望不是单纯的吊顶隔平，发挥层高优势，张显大气。
一、中标条件：
1、必须体现设计师针对此装修独有的设计理念的设计方案。请勿提供简单堆砌模型渲染出的效果图或与本户型无任何相似性的参考图片。
2、符合基本的功能要求，切合实际、简约现代的设计方案。
3、根据双方交流，设计师能进行合理、及时修改的设计方案。
二、中标后须提供的资料：
第一次提供效果图和费用预算，经沟通修改后，提供以下材料：
1、预算成本和装修材料清单；
2、平面布置图；
3、电视、开关插座、水电布线图；
4、各房间配色方案，（地面、墙面、天花及各细部、灯具、家具，有图示最好）楼上楼下各一张效果图，卧室、书房、阳台、卫生间及厨房等也可使用幻灯片
5、详细施工图纸一套（CAD格式）。
6、为达到设计效果，必须附有主要的施工工艺说明及施工注意事项的说明资料，设计方给出能让装修队能按图施工的详细资料
推荐第5篇：幼儿园课程园本化实施的几点想法和做法
幼儿园课程园本化实施的几点想法和做法
课程是实现幼儿园教育目标凸显幼儿园办园理念的有力手段，而课程园本化的基本含义是指幼儿园组织及其成员，根据幼儿园教育纲要的精神和幼儿园自身发展的实际需要，充分利用园内外的各种教育资源所进行的课程选择、课程重组、课程管理的过程。课程园本化的目的是在于满足本园和幼儿发展的需要，使课程的实施与幼儿园的实际情况、幼儿发展的需求相符合，真正满足幼儿园和幼儿发展需要的过程。
《上海市幼儿园园长课程管理指导意见（征求意见稿）》的出台，增强了幼儿园园长的课程管理意识，明确了园长管理的基本职责，使我们在实践课程管理过程中明确了课程管理的目的、提升了课程管理的能力，同时也使我感受到了课程园本化实践的紧迫感，由此引发我们对幼儿园课程园本化实践的思考。我园实施课程园本化，是由以下几个因素决定的：
1、是由本园师资队伍现状所决定的
我园是一所农村二级园，师资选择范围狭小，整个师资水平发展低于城镇幼儿园。我园目前在编的一线教师有18人，其中8人是非专业教师，占了教师总数的44%。因此教师队伍中存在着对课程与课程领导力等概念认识上的偏移和模糊：有片面地将课程理解成就是教材，或就是课堂里师生的活动过程，也有模糊地将课程理解为学校里学生的一切活动的，认识上的片面影响和阻碍了幼儿园的课程建设。
2、是由同行“模版教案”实施所引发的
2006年下半年，有一位比较专业于教学研究的领导提出了在幼儿园是否能实施“模版教案”的教学思想，让非专业教师能按照比较成熟的“模版教案”来进行教学，从而能最低限度地让孩子、教师、幼儿园能得到最基本的教育效益。
3、是由当前幼教发展形势所赋予的
2007年下半年，“提高校园长课程领导力”成为了全市校园长的首要能力。作为幼儿园园长要反复琢磨清楚于课程领导的意义，仔细分析学校课程实施的现状，合理构建学校课程改革的思路，这不仅是时代的需要，更是幼儿园教育的特殊功能和园长这个特殊职业的性质所决定的。
基于以上原因,我园尝试开展幼儿园课程园本化计划的酝酿实践，旨在不断设计的过程中逐步优化幼儿园的课程。我们主要经历了三个阶段：
第一阶段：起步阶段（2004年—2006年）
乡土游戏课程的实施，帮助教师梳理了教材与课程的涵义，使教师有了参与特色课程开发的意识。
一、乡土游戏课程开发的缘由
1、认真贯彻“继承传统、融合现代”的办园理念，是“田园教育”的延续，根据二期课改精神要求，努力开发适合地方特点的特色课程。
2、认真贯彻“游戏是幼儿园活动的基本形式”的规程精神，坚持做到“人人参与、随地取材”。
3、认真贯彻教师是幼儿园教育的主力军的队伍建设思想，让教师参与课程开发。
二、乡土游戏课程的梳理过程
乡土游戏教材的筛选：
教师根据乡土游戏的目标分领域的选择素材、内容等，修改成适合幼儿活动的教案，然后进行实践验证，优化教案。
乡土游戏课程的确立：
1、由各年级组分别汇总教案，并按年龄阶段的目标进行归类放置。
2、由科研组成员按照幼儿发展目标和年龄特点设计比较可行的评价指标。
三、我园教师对教材与课程的理解
在经历乡土游戏课程开发的近三年时间里，我园教师在困惑中实践、在实践中碰撞、在碰撞中感悟，经过我园科研组成员与教师的交谈和沟通，目前她们对教材和课程的涵义是这样理解的：
教材：是在教学实施过程中的参考资料和辅助材料，它是具体实施的参考物和资源，是实践活动的来源，包括教案、资料等内容。教材是根据孩子的年龄和发展特点而设计的一系列层层递进的教学体系。
课程：教学内容和进程的总和；课程是一个系统性很强、广泛涵盖各个领域的教案、教学内容、目标的总和，它是由目标、进程、评价等构成，是一个系统性很强涉及面广的教学内容的总称，具有平衡性、广泛性、综合性的特点。
我想只有让教师明白了课程的真正意义，才能够逐步激发起教师对课程开发的主动性和积极性，课程开发和实施距离我们并不遥远。
第二阶段：构建过程（2006年—2008年）
特色课程和共同性课程的相互融合，引领教师明确了课程建设的完整框架，使教师有了参与课程园本化构建的思路。
我们在整理归纳乡土游戏课程的同时，也在逐步地根据各年龄阶段主题实施的情况逐步地整理、收集主题活动的内容，包括幼儿年龄阶段发展目标、主题目标、站点目标和具体活动目标和活动过程。在2007年，我们尝试性地把乡土游戏课程和共同性课程进行了融合，逐步形成了幼儿园课程园本化的特点。
《上海市幼儿园园长课程管理指导意见》第11条指出：幼儿园及教师是推进课程改革与课程发展的主体力量。园长要重视组织及其成员对课程改革与课程实施的积极作用，激发与调动 A教师的积极性，不断提高教师对课程管理的参与度与执行度。同时第13条又指出：课程管理是促进教师专业化发展，提升教师素质与能力的有效平台。园长要充分运用课程管理的各种要素，提供条件、创设机会，激励教师勇于实践，敢于创新，既推动课程建设，自身的专业素养，使不同层次的教师都有不同程度、各有特点的发展。
因此我们是这样做的：
一、观念层面：
对课程园本化的意义达成了共同的认识，激发教师合力所向，实现了全员的参与性。
1、共同界定“课程园本化”的概念：就是依据共同性课程目标和内容，根据我园地方特点、孩子发展特点进行有目的的筛选，自然地融入我园特色性课程，使共同性课程内容转化为适合我园特点的课程。
2、共同确立课程设置的框架
1）确立了幼儿园课程目标：目标制定经历了“目标过大——“个性不明”——“因地制宜”的过程。
“目标过大”——让孩子开心每一天；
“个性不明”—— 让孩子开心、开口和开窍；
“因地制宜”——健康活泼、清洁有礼、勇敢自信、亲近自然、爱护环境、好奇探究、有初步责任感的儿童。
2）明确课程设置的结构和比例。
二期课改主题课程：主要是指上海市学前二期课改的主要内容，幼儿园教师在使用的过程中，将其园本化。占总课程80%左右的比例。（属于基础性课程）
乡土游戏课程：主要是指在实施《乡土游戏的开发与运用的实践研究》课题过程中进行的课程内容。占总课程的12%左右的比例。（属于开发性课程）
其它课程：主要包括安全课程、时事课程和节文化课程等，安全课程主要指对幼儿进行安全教育、健康教育的课；而时事课程是指结合一些重大节日或主要的大型活动而进行的课程，除此之外还有一些分科教学的课程等。其它课程占总课程的8%左右的比例。（属于选择性课程）
3）探索尝试课程评价。
在日常活动中我们注重评价主体的多维化和互动化，一方面是教师、孩子、园本课程之间的相互评价，强调评价过程中主体间的双向选择；另一方面是来自家庭、社区、对幼儿园课程、教师、幼儿多渠道的评价信息，改变传统的单一评价体制。最终是使评价成为学校、教师、孩子、家长共同参与的交互活动。目前我们主要是根据幼儿园一日活动课程设置来开展相应的评价设计和实施。共分成：幼儿运动活动质量评价（快乐10分钟运动情况和户外运动）、幼儿学习活动质量评价（按教师发展等次设计相应的评价表）、幼儿生活活动评价（点心、午餐午睡、幼儿卫生等）以及幼儿游戏活动质量评价。
二、行为层面：
在实践中逐步完成对课程园本化的构建，融入了全体教师的智慧，激发了全员的创造性。让教师明白课程建设并不是额外任务，而是对日常教学工作内容的梳理、归纳和提升。
1、梳理过程：
第一步：对已有的二期课改的课程内容（学习活动上的内容）有选择性的使用：即根据幼儿年龄特点、我园幼儿发展现状、幼儿园地域特点、课程内容的可行性、主题进展情况等进行筛选，选择适合的课程内容和方案。（年级组：主题框架、内容的讨论；备课组：主题教案的讨论）
第二步：根据实际情况（本班幼儿的最近发展区、孩子的前期经验等）对所选课程进行调整、修改后再开展教学活动。（即教师对教案的自我理解、自我构建的过程）
2、归纳过程：
活动结束后反思，对课程方案再次进行调整（最理想化的是：备课组再次共同反思讨论，共同完善教案，这样可以提高质量），最后将该课程充实入我园的课程内容。根据主题目标将比较完善的教学内容归类放置。
3、提升过程：
以科研组牵头对各主题活动的目标、活动内容分别进行审核，并制定相应的评价指标。
以下是我园教师对课程园本化实施的体会和想法：
新教师：课程模版给我们提供了借鉴、分享，提供了可以参考的教学内容，对如何设计教学活动带来了一些启迪，
老教师：课程模版对现在的教学有帮助，让我们关注孩子和班级的时间更多了。我们在实践过程中可根据实际情况进行适当调整。我们可以利用多余的时间完善教案，制作教具以便能更好的推进活动。
骨干教师：课程模版是我们节约了备课时间，让我们有了借鉴、参考，可根据实际情况进行调整。同时我们可以用更多的多余时间去寻找新的教材，设计和开发符合当前孩子发展需要的新课程资源。
第三阶段：后续管理（2008年—）
课程园本化的后续管理，推动教师进一步具有优化课程园本化的内容和体系，使教师有了不断厚实课程内容的理念。
可能我们会认为，老师如果拥有了一套比较完整的课程内容后，她们会不会沉迷于现有的成品，而不再钻研于专业能力的进一步的提高，这就是涉及到一个课程园本化实施方案不断发展和充实，力求进一步达到课程平衡的后续管理。
目前,我们只局限于共同性课程和特色课程的自然融合,在学习版块等方面的平衡还需做一下工作:
1、完善课程体系，优化课程。2008学年，我们努力发挥大教研、年级组、备课组的功能，进一步优化课程内容。通过“集体备课”、“骨干教师‘三轮’备课”、“一课三研”、“周练兵制”、等形式，使原有内容逐步完善，在实践的过程中逐步优化课程，丰富和扩充精品课例,同时逐步使课程内容真正达到平衡。我们根据非专业教师偏多的现象,开展美术、音乐的专题教学研究，一方面利用研究促进非教师专业技能技巧的能力提高，另一方面也充分挖掘教材资源，经过“一课三研”使之转变成比较成熟的美术课程，优化课程内容。例如：我们大班根据主题产生的美术活动有：《送你一束玫瑰花》；根据名画而设计的《向日葵》、根据绘本《宝贝不可以》而引发的世博活动《爸爸妈妈不可以》等。又例如：我们根据各年龄阶段孩子发展的特点，着重开展小班音乐游戏的实践、中班唱歌教学的探索以及大班音乐欣赏的尝试。2008学年，〈大牙刷和小牙虫〉、〈爆米花〉（小班音乐游戏）、〈我是一朵小花〉（中班歌曲）、〈狮王进行曲〉、〈梁祝〉（大班音乐欣赏）等逐渐成为我园比较珍贵的课程资源。2009年，我们进一步深刻领会课程目标，通过《乡土游戏在幼儿园运动活动中渗透的实践研究》课题，充实和丰富幼儿园运动课程，我们将在《晨间快乐十分钟》、幼儿运动器材的设计和开发等方面将乡土游戏的课程进行延伸和扩展，逐步彰显我园的运动特色。。
2、适时补充内容，厚实课程。根据大课程目标和教师专业发展目标，2009年我们除了根据形势增设“迎世博”的主题站点，同时也开展安全教育课程计划和节文化课程计划的制定，锻炼教师微型课程开发能力，并不断充实和丰富课程内容。在节文化课程制定中，比较成熟可行的是《庆三八》、《清明节》等。
3、逐步完善评价，均衡课程。2009学年，我们将根据评价的发展化、互动化和多元化特点，在社区、家长、教师、幼儿和幼儿园方面对评价进行更有实质性的探索和尝试。
总之，在幼儿园课程改革的背景下，建立具有本土特色的课程园本化体系，并将此融入进幼儿园的常规运行中，是推动幼儿园整体发展、加强幼儿园课程建设与管理、提升幼儿园教学质量的关键。
推荐第6篇：旅游总结和下步打算
2010年工作总结和下步工作打算
东平县景区管委、旅游局
近年来，在县委、县政府的坚强领导下，东平县坚持以“创建东平湖国家5A级景区、打造国内知名旅游目的地”为目标，围绕“贯中故里、水浒东平”的主题定位，按照“政府主导、市场运作、统一管理、高效运营”的总体要求，加大旅游项目开发建设力度，强化旅游宣传促销和景区管理，着力丰富旅游要素，优化旅游环境，全县旅游业实现快速健康发展。东平湖景区成功晋升国家4A级景区；东平县被授予“山东旅游强县”、“2010好客山东旅游县域十强”、“品牌山东最佳旅游投资县域品牌”；水浒影视城获“山东十佳景区”、“山东最震撼旅游演艺”、“最具竞争力旅游景区”、“齐鲁文化特色新地标”等荣誉称号；中国（东平）水浒文化节被评为“最佳县域旅游节庆品牌”第一名。2010年，全县共接待游客165万人次，实现旅游综合收入9.6亿元，同比增长39.8%、37.1%。
一、科学规划引领，推进可持续发展
立足合理解决旅游业发展空间布局和要素配置问题，坚持规划先行，邀名家、请高手，高水平、高标准、高境界编制各类规划，确保了旅游资源的高效、可持续开发，东平特色的区域旅游品牌正逐步形成。具体工作中，我们在《全县旅游业发展总体规划》的指导下，围绕打造“水浒东平、水上东平”两大品牌，从彰显特色、独创一流的高度出发，坚持聘请国内知名旅游专家、1 具有较高资质的规划设计单位进行各类单体规划编制，并广泛听取社会各界的意见和建议，先后完成了稻屯洼国家城市湿地公园、白佛山景区、戴村坝景区、水上乐园、游客集散中心、古镇码头服务区、东原阁、聚义岛等项目的建设规划，全县旅游业发展规划体系更加完善，为全面提升我县旅游业发展档次和品位提供了科学遵循。在此基础上，积极参与研究制定了《关于加快旅游强县建设的意见》、《关于加快农（渔）家乐休闲旅游业发展的意见》、《东平县扶持旅游业发展的政策规定》等有关文件，为旅游业的发展提供了明确导向和政策支持，营造了全县上下合力发展旅游业的浓厚氛围。
二、坚持项目带动，形成强力支撑
坚持把打造具有创意性、吸引力的景区景点作为推进旅游业发展的着力点和突破口，加大招商引资力度，实施项目带动战略，开工建设了一批大项目、好项目。按照“一个项目、一套班子、一个目标、一抓到底”的要求，加快推进旅游项目建设。水浒影视城坚持边建设、边完善、边管理、边促销，在比较短的时间内取得了显著的经济和社会效益，水浒影视城已发展成为集文化体验、风情展示、休闲度假、影视拍摄、游客集散于一体的综合性旅游服务区。水浒度假酒店是按照五星级标准打造，以水浒文化主题的综合性旅游休闲度假酒店，在加快基础设施建设的同时，先后接待了新版《水浒》、《剑侠情缘》、《楚留香新传》剧组和20余个旅游团队，并承办了全省导游大赛、全县旅游商品大奖赛、旅游从业人员培训班等多项重要活动，水浒度假酒店已成为
2 水浒文化内涵深厚、全县接待服务水平最高的星级酒店。水上游乐园地上附属物拆迁、供排水管道、供电电缆及围墙已完成，并通过防洪评价验收，现正进行环路、水系、沙滩乐园建设，预计明年“五一”前投入使用。东原阁地下两层和地上两层已完工，预计年底可完成主体工程建设。同时，对各乡镇、各部门承建的旅游项目，加强督促指导，确保工期，保证质量。六工山水浒大寨主体工程已完工，正在进行配套设施建设；戴村坝景区度假酒店已完成主体工程，跑马场已投入使用，高尔夫球练习场已完成；稻屯洼国家湿地公园一期工程基本完工；千年宋城拱极门、景观大道已完工，十里宋街沿街仿宋建筑正在建设；黄石悬崖景区、昆山景区配套设施正在加紧完善；游客集散中心主体工程已完工；白佛山公园已完工并对外开放。各景区景点重点项目的建设，为东平旅游业的快速崛起奠定了坚实支撑。
三、加强景区管理，提升服务水平
围绕打造生态优美、规范有序、舒心宜人的旅游环境，将全县旅游景区景点进行扎口集中统一管理，进一步理顺管理体制，完善规章制度，规范旅游市场，实现了领导、规划、政策、执法、服务、游船“六统一”，使全县旅游管理服务水平得到显著提升。一是规范游船运营秩序。严格按照《东平湖景区游船管理办法》规定，对游船实行许可制度，落实统一调度、统一服务标准、统一价格、统一售票、统一考核“五统一”管理，明确服务规范和收费标准，有效解决了游船收费标准高、出船混乱无序的问题。二是完善基础服务设施。按照5A级景区的标准，对水浒影视城、
3 水浒度假酒店、水浒山寨水寨、清河公园和旅游码头进行高标准规范化建设，完善旅游咨询服务中心、管理房、售票房、医疗救护点、停车场、厕所、形象宣传牌、交通指示牌、景区标识导引系统等配套设施建设。在高速公路出口、220国道、105国道、331省道等设置了50块专用旅游交通标识牌。开通了济南、泰安、曲阜等地游客集散中心的直通车，开通了景区公交车、旅游班船，使交通更加方便快捷，三是开展旅游环境综合整治。旅游环境的优劣，直接关系到旅游形象的好坏。为进一步改善旅游环境，我们把水浒古镇、千年宋城、旅游码头周边及水、陆旅游线路沿线环境整治作为重点，对景区景点内乱搭乱建、非法经营，航道内违规设置网箔、围网、地龙等行为进行严厉打击；同时，坚决查处各类扰乱旅游市场秩序、侵害游客权益的不法行为，净化旅游市场，优化旅游环境。积极实施景区相对集中行政处罚权工作，加大景区执法管理力度，旅游环境显著改善。四是提升管理服务水平。按照5A级景区的标准，对景区内各项规章制度进行规范完善，做到用制度管人，用规章理事，按标准服务，走出了一条景区管理的新路子。采取“走出去、请进来”的办法，组织业务骨干外出参观学习，邀请旅游专家传经送宝。利用冬季时间，对全县旅游从业人员在思想观念、纪律作风、服务意识和服务技能等方面进行全面培训，促进了旅游服务水平和服务质量的不断提升。联合卫生、工商、质监部门对评选出来的50多家宾馆、饭店推荐为旅游定点接待单位，进行重点监管，搞好市场培育。五是搞好是旅游策划包装。搞好旅游产品的策划包装，精心策划了水上东
4平游、水浒文化游、湿地生态游、明星探班游等10余条精品旅游线路，满足了不同层次游客的需求。按照《水浒传》中描写的场景对影视城内各个府院、街道进行装饰布置，还原故事原貌，增强游客体验效果。成立景区艺术团，深入挖掘、整理东平丰富的非物质文化遗产，精心策划编排了以水浒故事、民俗表演为主要内容的宋江迎宾、府衙审案、燕青打擂、鲁智深拳打镇关西、武大郎卖炊饼等20余项文化节目，安排了评书、快板、大鼓、渔鼓等多种形式的文艺演出，受到游客的一致好评和热烈欢迎。六是推进旅游商品开发。在深度挖掘水浒文化、东原文化、佛教文化和生态文化的基础上，开发设计了集收藏性、观赏性、实用性为一体，具有东平特色的旅游工艺品和旅游纪念品，包括人物类、风光类、文化类、故事类等各种碳雕制品、摆件、饰品和挂件，目前已加工制作完毕。以此为依托，9月20日举办的旅游商品创新设计大奖赛活动，全面展示了全县旅游商品的发展成果，也为旅游商品的研发和交流提供了平台。七是加强安全隐患排查治理。针对景区管理工作中存在的漏洞，在全县旅游景区开展了安全大检查和综合整治活动，坚决将安全隐患消除在萌芽状态。加大安全投入，购置消防器材，增设电子监控设施，成立专业消防队伍，制定应急预案，强化应急演练，随时应对突发事件。同时，对景区地段进行划片包干，建立包保责任制公示牌，并实行领导带班负责、24小时上岗值班制度，严防死控，警钟长鸣，坚决杜绝安全事故的再次发生。
四、强化宣传促销，打响旅游品牌
5 围绕旅游市场开发，借助“好客山东”旅游宣传平台，开展了一系列宣传促销活动，取得扎实效果。一是媒体促销。在中央电视台、山东卫视、泰安电视台黄金时段发布旅游广告，在中国旅游报、大众日报、齐鲁晚报及新华网、人民网、新浪网等主流媒体和门户网站发布旅游信息，大篇幅、高频率、多形式的集中宣传、推介东平旅游。借助影视拍摄机遇，先后成功举办了新版《水浒》、《剑侠情缘》东平开机仪式新闻发布会，众多影视名星云集东平，国内50多家新闻媒体来东平现场采访，100余家媒体发布了新闻消息，促进了东平旅游市场快速升温。二是网络促销。充分发挥现代信息网络的优势，在县政府网站、东平信息港、东平湖景区网站等网络站点上设立专栏，以图文并茂的形式，宣传推介东平优美的自然风光、深厚的文化底蕴、淳朴的乡风民情，通过网络举办了“东平旅游形象标志和主题口号征集”、“我为东平旅游献计策”、“精品线路策划”等活动，不仅征集到了许多符合实际、切实可行的意见和建议，而且起到了很好的宣传作用。三是节会促销。将2010年确定为“东平旅游营销年”，在省城济南举行了新闻发布会。将9月份确定为中国〃东平水浒文化旅游月，举办了中国〃东平首届国际龙舟邀请赛、水浒主题公园开园、水浒之夜色大型文艺演出、国际旅游小姐巡游东平等22项活动，全力集中促销。9月10日隆重举行了水浒文化主题公园开园仪式，水浒研究方面的权威专家、国内著名影视公司和省内外百家旅行社考察了我县丰富的旅游资源和良好的影视拍摄条件， 6 50多家新闻媒体报道了该项活动，100多家媒体转载了活动新闻，东平旅游的知名度和影响力得到显著提升。世界旅游小姐巡游活动、北京国际影视节目展、湿地采摘周、旅游商品创新设计大奖赛、全省“十一五”成果展、千辆车自驾游东平、中小学生暑期夏令营等活动的成功举办，使东平丰富的旅游资源得到全面展示。坚持请进来、走出去，多次参加国家、省、市旅游部门组织的旅交会、旅洽会，提高了东平旅游的知名度、美誉度和影响力。承办全国导游大赛山东选拔赛，参赛选手展示了高超的解说技能和良好的职业形象，有力地促进了我县旅游干部队伍建设，吸引了广大优秀青年积极投身旅游事业。四是联合促销。与省内外旅行社及知名旅游代理商建立协作关系，开展联合促销、客源共享活动，共同推介东平旅游。今年年初，举办了百家旅行社东平采风活动，目前已与国内500余家旅行社签订了游客输送协议。同时注重与影视拍摄公司和剧组的合作，参加了8月份在北京举办的国际影视展，与10多家剧组和影视公司达成了初步合作协议，影视拍摄游、明星探班游将成为东平旅游的新亮点。地域联合促销，8月24日在济南举行了“东平、汶上逍遥之旅”产品研讨暨推介会，东平与汶上首次进行区域合作，这也是省旅游局推出的第一条旅游新干线。五是定点促销。在济南、泰安、曲阜、济宁、聊城、菏泽等重要客源市场设立办事处，派驻专门市场营销人员，进行重点推介。同时，采取印制宣传资料、东平旅游交通地图、在高速公路设立旅游广告牌等形式，广泛宣传推介，吸引八方游 7 客，东平旅游的影响力和知名度大幅提升。海外客源市场已经破题，与新加坡中欧旅行社达成协议，将于明年3月份向东平发送首个“水浒”团队；东平湖与台湾日月潭结成姊妹湖，签署了合作协议，东平旅游的国内外影响力与日俱增。
我县旅游业发展虽然取得了显著成绩，但我们也清醒地看到，旅游业发展还存在不少亟需解决的困难和问题：一是接待能力相对较差。从旅游接待情况看，我县总体接待能力不足，停车场小，游船数量少，符合旅游接待标准的星级饭店、星级餐馆、星级农家乐数量少、规模小，旅游旺季游客就餐、订房需求得不到满足。二是旅游深度开发不够。目前我县的旅游产品主要以一日游观光型产品为主，二日游度假型产品基本空白，游客选择余地较小，不能全方位展示东平旅游特色。三是旅游商品开发滞后。我县旅游商品生产企业少、规模小、层次低、品种少，缺乏品牌意识，从业人员素质普遍较低，不能满足游客多层次的购物需求。四是旅游人才队伍建设有待于加强。特别是市场营销人员、经营管理人员、规划策划人员等人才紧缺，需要加大培养和引进力度。
在全县各级的共同努力下，东平湖景区成功晋升国家4A景区，完成了县委下达的目标任务。但我们也清醒地看到，从目前发展的现状来看，离5A级景区的创建标准，无论从硬件建设，还是软件规范上，还有较大的差距，我们需要做的工作还很多。在下步工作中，我们将以“创建东平湖国家5A级景区、打造国际知名旅游目的地”为目标，突出景区管理和宣传促销两大重点，进一步 8 加大项目建设力度，不断完善旅游要素，提升服务水平，尽快将旅游业打造成为支撑县域经济发展的支柱产业。
一是加大规划建设力度，以规划促开发。放宽视野、放活思维，策划一批具有强劲冲击力、震憾力和感召力的高端旅游项目，把东平旅游业推向更高层次。同时，加快在建项目建设速度，明年“五一”之前，确保游客集散中心、戴村坝景区、白佛山景区、稻屯洼湿地公园、水上乐园、东原阁、古镇码头服务区等项目全部建设完毕，并对外开放。
二是创建精品景区，打造特色品牌。彻底摒弃以前只注重建设，不注重完善；只注重主体，不注重配套的思想观念，充分借鉴国内一流景区的发展经验，按照5A级景区的标准，突出“独特性”和“比较优势”，在管理上规范、在服务上提升、在内容上丰富，全力推出一批精品景区。同时，加大对基层景区景点的督促指导，提前介入，靠上帮促，实现各旅游景区的同步发展。
三是加大宣传促销力度，大力拓展客源市场。我们将在稳步开发周边地区客源市场的基础上，借助“水浒”国际品牌的优势，进一步加大宣传促销力度，将促销范围逐步向中远程市场、东南亚市场、全亚洲市场推进。在形象宣传上，利用中央一套和新闻频道的《朝闻天下》栏目推出宣传广告，打响“贯中故里、水浒东平”的品牌；在网络宣传上，成立专业团队，依托网络平台，发挥网络成本低、覆盖面广的优势，进行全面造势；在平面宣传 9 上，加强与国家、省级报纸的合作，在京沪、济荷高速和济南、泰安出口设置大型广告宣传牌；在活动促销上，计划2011年初邀请中外学者举办“水浒文化研讨会”，在新加坡举行旅游推介会，同时继续举办“水浒文化月”活动，拟邀请《欢乐中国行》来东平演出；在景区推介上，对各景区资源进行整合、策划、包装，利用“一票制”或“一卡通等模式，采取集中推介、打包促销的办法，起到推介效果的最大化；在市场营销上，按照企业化的理念进行运作，派驻营销人员，进行包片促销，责任到人，重奖重罚，同时加强与知名旅行社的合作，建立稳固的游客输送渠道。
四是加强景区管理、提升优质服务水平。5A级景区与4A级景区相比，突出的特点是更加注重人性化和细节化，而我们的差距正是在管理和服务上，要成功创建5A级景区，打造舒心宜人的旅游环境，就要实行“标准化、人性化、个性化”的服务。制定服务标准和服务细则，用制度规范服务，实现服务标准化；规范标识系统，完善景区客服中心、用人性化理念方便游客、提升服务，喊响“游客就是亲人”的服务口号，实现服务人性化；在全县推出特色宣传牌匾、个性化服饰等一系列独具特色的服务内容，全面提升优质服务水平，实现服务个性化。
五是加强人才队伍管理，提升从业人员素质。按照“选拔一批、引进一批、培养一批”的要求，全面打造一支高素质的旅游从业人员队伍。在干部待遇上，实行绩效工资，奖优罚懒；在使 10 用干部上，坚持不看资历，唯才是举，建立起“能者上、庸者下”优胜劣汰的管理机制，激发干部职工的工作活力。
六是搞好深度开发，完善旅游要素。目前我县旅游产品主要以一日游观光型产品为主，二日游度假型产品基本空白，如何让游客从一日游向二日游过度，真正让游客游在东平、玩在东平、吃在东平、住在东平，需要做大量的工作。要推出特色旅游线路，增加游览内容，延长游览时间；开发各具特色、吸引游客参与的各种夜晚娱乐活动，留住游客；提升旅游宾馆、饭店接待水平；开发旅游商品，规划建设旅游商品生产基地和大型旅游商品购物中心；完善交通系统，以游客集散中心为中心，推出旅游大巴，减轻各旅游点的压力，同时，开通“水上游”、“湿地游”班船，方便游客出行，增加游览的舒适度。在此基础上，深入挖掘历史文化和民俗风情，制定行业标准，大力培植生态游、民俗游、渔家乐、农家乐等乡村特色旅游，把乡村旅游业培植成沿河沿湖群众增收致富的重要产业。
2010年12月31日
推荐第7篇：下步工作计划和时间安排
下步工作计划和时间安排
（06年8月7日14次经理会决定）
一、重要工作日程：
4/8开始降温；
19~20/8降温到位（包括电流引线）；
21/8磁体通电及相关各系统的工程检查和调试，具体是：
分别对所有极向场线圈和TF系统进行试通电，检
查：1）低温系统；2）失超保护；3）温度测量；4）
控制连锁；5）电源；6）水冷；电磁测量等；
22/8将磁体系统分别通电到最大额定参数并进行所有必
要测量；如果成功：将立即通知测量组按计划在
26~27来所进行工艺参数鉴定测量；
23~25/8进行击穿和放电调试，目标是获得等离子体； 27~29工艺参数测试；
301）工艺参数测试鉴定会；
2）首轮放电成功演示，媒体采访及小型庆祝会；
31/8~ 9月底闭门放电调试实验。
10月13~14第二次国际顾问会议
10月 14首轮正式放电实验成功庆祝会及晚宴
二、关于国家验收工艺参数测试鉴定会：
1.日程：
a) 8月27~29日：工艺参数测试（包括子系统）
成员：何也熙，文一之，舒炎太，严建成，李来风，张崇巍等 b) 8月30 日工艺参数测试（包括子系统）汇报及专家鉴定会 组长： 张杰
成员：所有能来参加的专家；
议程：1）院、所领导致欢迎词（欢迎所有专家，来宾和领导）
2）工程指挥部简要汇报
3）测试组汇报测试过程和结果（宣读测试报告）
4）参观实验现场和放电实验（包括媒体记者）
5）专家讨论并通过鉴定报告；
6）专家组长宣读工艺测试鉴定报告；
7）庆祝晚宴暨简要（低调）新闻发布（各级领导及项
目骨干）；
三、有关决定和要求
1.停止在外部可看的任何网页上报道有关EAST进展、工作计划的报道
2.请肖唯物进一步检查、完善我所有关网页的安全防护，所有有关EAST进展、工作计划的信息只能在内部网页上上网；
3.没有经过所领导的同意任何人不得接受记者采访和提供有关EAST进展、工作计划的报道
4.两次庆祝会之外不再对其它阶段性工作取得重大进展进行庆祝。
推荐第8篇：做法和经验
主要做法和经验
1、加强组织领导
我矿成立了以矿长为组长的安全质量标准化工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责日常的管理工作，重点检查各级人员的责任落实。各单位也都相应地成立了以科长、车间主任为组长的领导小组，行政领导抓具体落实，党群干部具体负责员工的安全思想宣传教育、规范员工的操作行为，重塑员工的思想认识。发挥党团员、群监员在安全质量标准化工作中的作用，全矿形成了“矿领导督导部署，职能部门协同监管，基层班组具体实施”，全面覆盖的安全质量标准化管理网络。
2、健全安全质量标准化制度体系
搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实，规范人的行为，促进物的规范管理，达到现场环境协调有序。因此，我们十分重视安全质量标准化管理制度的建立，把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。我们对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》，结合实际，细化、量化、深化了检查考核标准内容，制定了《乐山沫凤能源有限责任公司安全质量标准化考核办法》、《安全质量标准化管理制度》、《深入开展安全质量标准化活动的实施办法》等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水、安全管理、职业卫生、地面设施、应急救援、调度通讯等11个专业的实施细则，形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系，为安全质量标准化建设提供了制度保证。
3、狠抓现场管理
班组是安全生产工作的第一道防线，也是安全质量标准化具体落实者，所以班组建设是安全质量标准化工作的关键点。不断加强班组文化建设，完善班组考核评比体系，认真做好班组评比工作，把强化班组建设活动落到实处，努力提高班组现场管理水平。 健全完善了班组建设的各项规章制度，把安全质量标准化作为评选好班组、好班长、好员工的重要内容，加大对班组的考核力度，对评选出的好班组、好员工、好班长表彰奖励，扩大影响，切实发挥班组在安全质量标准化工作中的作用。
4、检查考核
安全质量标准化检查考核是煤矿安全质量标准化管理工作的重要手段，确保动态安全的重要措施。我们在坚持专项检查、突击检查、定期检查以等多种检查的基础上，推行了“周一检查、周五复查”的“闭环”管理模式。规范检查行为，做到一把尺子，一个标准，公开、公正、公平；提高检查质量，按照要求使用检查仪器和工具，进行布点、上线、测量，逐条逐项进行检查，不能有缺项、漏项；落实检查责任，检查人员按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，实事求是，认真填写安全质量标准化检查表。在检查中严格按照新标准和新规程的条款进行，重点检查考核设施、装备、资料等基础工作，主要从现场管理上的标准化水平去考核评比，以此促进安全质量标准化扎实开展。对检查发现存在严重问题或隐患的单位，通过约谈单位负责人、通告等多种形式限期整改。
5、文明生产
首先实行区域化管理，分片包干，并保证不留死角和空白点；其次我们将作业区域文明卫生作为交接班内容。为最大限度地降低矿井粉尘对员工身体的损害，我矿一是严格按照矿井粉尘防治相关文件规定，在相应地点设置粉尘防治设施，定期清理粉尘；二是要求员工上班时必须做好个体粉尘防护，定期为职工进行职业病健康检查；三是为解决设备、材料摆放零乱的问题,根据不同的设备、材料专门制作了摆放架，做到了设施及各类管线摆放、悬挂整齐,物料做到了分类码放,挂牌管理。巷道杂物、淤泥、积水得到了有效控制。
6、严格奖惩、不安全不达标
我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评比、奖罚制度，突出对安全指标和安全工作任务完成情况的考核，突出对“一通三防”工作的考核，做到月考核、季评比、年度总评。
安全工作实行定量控制和考核作为标准化工作的重要内容，通过签订《安全生产工作目标责任书》，将安全控制指标层层分解到各单位，将标准化责任层层落实到各岗位。对安全工作落实情况、质量情况和完成情况进行严格考核，按照制度规定奖罚兑现，每月对安全工作落实不力的单位和责任人在安全例会上进行通报批评。
把安全质量标准化工作直接与安全奖罚挂钩。《安全奖罚办法》、《安全风险个人抵押办法》都把标准化作为重要考核指标，增强了员工抓安全质量标准化的自觉性，有力地推动了安全质量标准化工作。
虽然我们在安全质量标准化建设工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我们也清醒地认识到工作中还存在着不足，距离上级的要求还有一定差距。安全质量标准化工作是一项常抓不懈、持之以恒的系统工程，我们一定以这次检查为动力，努力发扬与时俱进、开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创炉堆子煤矿安全质量标准化新局面。
推荐第9篇：女生部一些想法和计划
工作计划
1.化妆培训
女生部将进行化妆培训，主要学习舞台装的化法。之后进行第二次的化妆培训，主要学习精细妆的画法。之后还会陆续的进行化妆技巧的巩固，以提高女生部成员的化妆效率。
2.策划书培训
女生部将以学生会策划书模版为教材对部门新干事进行策划书的培训，以及对老干事进行策划书相关知识的巩固。培训后，会要求干事分成4个小组，每个小组交一份特定的策划书来验收培训成果。
3.文化交流
在每次开例会的时候都能照顾到新老成员,充分让她们都能交流起来,啦啦队和礼仪队也尽量对对方提好的建议,使女生部能更好的发展.
4.舞蹈培训
女生部将邀请有舞蹈经验的学姐为新老干事教授新的啦啦操，以便于在活动时能够随时让拉拉队上场,不用手忙脚乱的出错.想学的干事和礼仪们都可以一起学,更方便大家一起交流.
5.礼仪培训
由女生部干过一年以上的老礼仪们带领信礼仪们进行基本的培训,并且告诉她们在现场可能发生的所有状况和解决办法,要让她们学会沉着冷静的面对一切场合.
友谊篇
1.创建女生部的专属QQ群，以便新老干事在会议以外的时间能够更好的交流，促进干事间的认识，增进彼此间的友谊。
2.开例会的时候,增加新老干事交流的环节,让新成员们可以把把不懂的都向老成员们提出来,老成员将尽心尽力为她们解答.更有利于成员之间加深友谊和往来.
推荐第10篇：下步工作计划
下步工作计划：
中心在长远的可持续发展中，仍然要坚持以活动促发的工作理念，在活动中提高社会知晓率、在活动中增强品牌效益、在活动中促进工作提档升级，因此下步工作计划在对日常工作强本固基的同时加大活动力度，把家庭服务中心与妇女儿童活动发展中心资源有效整合，开展以促进和谐之家、幸福之家、安全之家为活动宗旨的系列活动。
1、举办“捕捉精彩瞬间，温暖幸福人生”爱家庭主题摄影展活动。活动以构建“五和”社会创造“五新”生活为理念，促进构建和谐社会、和谐家庭的为目标，由大庆市妇联家庭服务中心、大庆市妇女儿童活动发展中心联手大庆市爱家庭儿童摄影举办爱家庭主题摄影展活动。此次活动以展现我市家庭幸福生活面貌，丰富家庭文化生活为目的，关注社会、关注家庭、关爱生活为宗旨，以健康、文明、热情的姿态共建现代化、国际化城市的美好未来。活动时间暂定6月底。
2、举办“消防安全进我家 幸福生活你我他”家庭安全知识宣讲活动。为更好地预防家庭火灾事故的发生，确保广大家庭成员的人身和财产安全，加强家庭成员消防安全意识，增进消防安全技能，进一步推进我市家庭社区的安全建设，共建美好和谐家园。由大庆市妇女儿童活动发展中心、大庆市妇联家庭服务中心与大庆市东安分局联手举办“消防安全进我家 幸福生活你我他”家庭安全知识宣讲活动。活
动时间暂定10月底。
3、举办“全家齐上阵，幸福总动员”欢乐家庭系列活动。活动通过来自不同家庭富有创意的展示、团结一致的合作，让每一个家庭成员都能参与其中、乐在其中，将欢乐、和谐、幸福的家庭精神风貌展现出来，让大家感受到欢乐家庭的魅力，大庆市妇女儿童活动中心、大庆市妇联家庭服务中心将联合举办“全家齐上阵，幸福总动员”欢乐家庭系列活动。系列活动一家庭才艺展、系列活动二家庭创意展、系列活动三家庭趣味运动。活动时间暂定元旦左右。
4、成立大庆市“油娃”少儿艺术团。为推动我市少年儿童艺术教育的发展，有效促进我中心艺术教育工作提档升级，大庆市妇女儿童活动发展中心将成立一个具备高素质、高标准、高起点的少儿艺术团体。艺术团以丰富课余生活，培养艺术人才，弘扬民族文化，少儿艺术交流为目的，旨在培养学员的专业特长和良好的艺术素养。艺术团将聘请全国知名艺术家担任顾问，同时少儿艺术团将为团员提供参加全国各类艺术比赛和参与各种大型演出及文化交流的机会，让学员们能够有更多展示自我平台的机会和舞台，为广大广大热爱艺术的孩子们营造一片快乐成长的艺术新天地。 存在问题：
在新任妇联领开拓创新、认真严禁、与时俱进的工作理念指导下中心各项工作蓄势待发，但是面对工作新的需求、
新的发展、新的任务，目前中心还存在一些问题亟待解决。
1、中心原有工作设备陈旧。电脑陈旧、超期服役导致网速慢直接影响工作效率；打印机数量配备不够，有个别岗位没有，只能到其他岗位出材料增加不必要的工作环节。要求配备电脑台，打印机台，照相机1架，录音笔1支。
2、加强师资培训工作。中心各项工作正在面临提档升级的关键时期，但是现有工作人员的业务能力、知识结构等远远不能胜任岗位需求，所以加强工作人员业务培训、对外交流等活动迫在眉睫。希望在今后的工作中，能分批分人次的开展相关培训工作。
3、家庭服务中心初级培训资质影响业务发展。妇联家庭服务中心在提升高端家庭服务品质打造龙妹服务品牌的
第11篇：下步工作措施
下步工作措施
1、进一步提高认识，加强组织领导。我们将进一步提高认识，把思想和行动统一到县委、县政府决策部署上来，充分认识抓好项目建设对促进全县经济又快又好发展的强大作用，引领全县各单位、部门切实认清形势，增强紧迫感、危机感和责任感，认识差距和不足，凝聚各方力量，树立战胜困难的信心和决心，全力推进项目建设。
2、进一步加强沟通配合，协调作战。一是进一步加强全县各部门之间的沟通协调，减少等靠、观望心理，杜绝推诿扯皮，从大局出发，加强主动联系和相互配合、支持，想方设法共同推进项目建设。二是加强主管部门与项目业主的联系，强化服务意识，督促项目业主科学安排施工计划，在保证质量与安全的前提下尽可能往前赶进度，为今年投资任务的完成多做贡献。三是加强与上级部门的沟通联系。在项目审批等前期工作中多与上级审批部门保持联系，第一时间提供所需材料；对个别困难较大的项目，及时向上级部门请示汇报，争取上级部门的支持。
3、咬定目标不放松，继续保持投资快速增长的良好态势。从上半年完成的投资看，实现时间过半，任务过半的目标，下半年，我们还要完成XX亿元的投资任务，每月必须完成XX亿元目标，全力跟进，确保全面或超额完成全年固定资产投资任务。
4、进一步加强督办检查，狠抓工作落实。进一步完善重点项目月、季、半年和年终分析通报制度。县项目办将进一步与县委目督办、书记督查室、县长督查室密切配合，深入项目单位和重点工程建设现场了解投资完成、在建工程进度、前期工作进展、工作措施的落实、政策法规的执行等情况专项工作，定期开展督办检查，并就重点项目建设的外部环境、职能部门的服务质量和工作效率情况进行通报，对项目推进速度慢于计划的将及时采取措施，确保项目建设工作取得实效。
第12篇：下步工作计划
下步工作计划及目标请示
随着时间的推移，红谷店马上开始要进入第六个年头啦（6周年）在这六年的经营中，通过每个员工的不断共同努力，红谷店取得了一个又一个辉煌，在红谷店六周年来临之际，为了使红谷店业绩步入另一个辉煌时代，本人与全体管理人员共商建议如下：
A：长期目的：促红谷店单月平均业绩突破500万； B：店庆目标：（暂定为12月份）或可“集团庆”联动
一、消费业绩
二、现金业绩
保底业绩：600万
保底业绩：500万平衡业绩：625万
平衡业绩：520万 冲刺业绩：650万
冲刺业绩：550万
C：达成计划及行动方案
1、项目梳理
一、足浴养生师加钟/刷钟/项目/提成调整（新规定） 专业组：专业加钟：收费68元/30分钟
提成32元/钟；
专业刷钟：收费98元/30分钟
提成35元/钟； 明星组：明星加钟：收费88元/30分钟
提成30元/钟；
明星刷钟：收费128元/30分钟
提成45元/钟；
备注1：明星养生师形象、服务、项目、服装升级，建议从11月1日开始执行新的收费方案；
明星神帆足道升级为“五星足道”收费128元/70分钟，员工提成40元/钟； 明星金色足道升级为“六星足道”收费168元/80分钟，员工提成52元/钟； 明星金砭足道升级为“七星足道”收费198元/90分钟，员工提成60元/钟； 说明：明星技师加收30元服务费/客；员工提成10元/钟；
备注2：手法予以适当革新，手法请求总部技术中心予以配合店方技术经理共同论证。 金牌组：金牌加钟：收费58元/20分钟
提成20元/钟；
金牌刷钟：收费98元/30分钟
提成35元/钟；
备注1：“五行足道”技术服务升级，在原收费198元基础上提价20元，养生师提成为65元/90分钟； 备注2：晚上24:00—11:00神帆足道项目停售，其他项目不变，照常营售！
二、御养养生师加钟/刷钟提成调整（与原方案一致，没变） 御养加钟：收费98元/30分钟
提成40元/钟； 御养刷钟：收费98元/30分钟
提成35元/钟；
三、调理养生师加钟/刷钟提成调整（与原方案一致，没变） 调理加钟：收费138元/30分钟
提成40元/钟； 调理刷钟：收费138元/30分钟
提成40元/钟； 备注1：负一楼单间改双人间三人间；采购调理床1张； 备注2：三楼开辟7间御养调理综合间。采购调理床14张；
四、采耳师加钟/刷钟提成调整（与原方案一致，没变） 采耳加钟：收费48元/钟
提成18元/钟； 采耳刷钟：收费48元/钟
提成18元/钟；
五、理疗养生师加钟/刷钟提成调整（新规定） 天使组：
1、天使养生：收费298元/80分钟
首钟提成80元/钟；提成占比26.8%（前端项目）
2、天使套餐：收费488元/100分钟
首钟提成130元/钟；提成占比26.6%（中端项目）
3、天使至尊：收费888元/120分钟
首钟提成280元/钟；提成占比31.5%（高端项目）注：不加钟。 天使单钟：收费298元/30分钟
提成110元/钟；提成占比36.9% 天使双钟：收费488元/30分钟
提成200元/钟；提成占比40.9% 天使刷钟：收费138元/60分钟
提成50元/钟；提成占比36% 备注：首钟手法予以全面革新及新创至尊项目，手法请求总部技术中心予以研发。连续2个月未完成任务，且两个月连续倒数3名以内者予以淘汰；当日服务遭到顾客投诉者，除帮助客人买单以外，另给于按此单金额的2倍处罚；客诉技师拿取小费，情况属实的话，以小费本金的10倍处罚当次服务养生师。 美养组：
1、美养养生：收费398元/80分钟
首钟提成100元/钟；提成占比25%（前端项目）
2、美养套餐：收费588元/100分钟
首钟提成160元/钟；提成占比27%（中端项目）
3、美养至尊：收费1288元/120分钟
首钟提成400元/钟；提成占比31%（高端项目）注：不加钟。 美养单钟：收费398元/30分钟
提成160元/钟；提成占比40% 美养双钟：收费588元/30分钟
提成240元/钟；提成占比40% 美养刷钟：收费158元/60分钟
提成60元/钟；提成占比37.9% 备注1：首钟手法予以全面革新及新创至尊项目，手法请求总部技术中心予以研发，连续2个月未完成任务，且两个月连续倒数3名以内者予以淘汰；当日服务遭到顾客投诉者，除帮助客人买单以外，另给于按此单金额的2倍处罚；客诉养生师拿取小费，情况属实的话，以小费本金的10倍处罚当次服务养生师。 备注2：天使组和美养组人员配比进行调整，天使组15人，美养组25人。主打美养牌； 备注3：等待技术革新到位适时推出；（另打请示报告）
2、前厅/楼面服务升级
一、客服经理全面使用平板电脑代替工作夹，高大上及功能完善；
二、客服、咨客、收银人员发饰调整，佩戴皇冠发夹；
三、重新梳理并提升优质会员服务附加值；
四、客服经理队伍扩编；
五、楼面增强推车售卖水平；
六、楼面增加推车售卖产品；
七、楼面与保安部商议车场怎样多停车方案；
3、场地功能升级改造
一、2楼餐厅改造成足浴功能区（12个床位、138元以上项目、增加附加值）
二、2201房改造成餐厅房（4-5个散桌）
三、3楼7个御养3人间改造成调理综合房（负一楼房间数量不够，经营方向往大健康项目靠拢）
四、建造大门立柱灯箱（因为屋顶灯箱已经被政府拆了）
五、3楼增加电视频道（电信机顶盒）4楼增加WIFI信号增强器；
4、人才储备
各部门各岗位大力招聘储备人员，特别是养生部各养生师数量；
5、活动造势
一、店内：推行“战狼奖券机制”促进员工工作积极性+店庆月部门激励方案；
二、店外：从11月1日开始，执行为期2个月的社区免费按摩活动（主动宣传/拓客）
6、制定店庆活动及推广方案
一、邀请总部市场营销中心刘健经理配合制定店庆推广及优惠活动；
第13篇：下步工作计划
下一步工作计划
1.有针对性的列出气化技术交流提纲，深一步了解三家（包括鲁奇公司）气化工艺缺点和软肋（包括设计数据存疑部分）；
2.继续关注金新公司气化炉的运行情况和各项指标；
3.去金新和云解化(或在云解化进行技术交流)考察
4.去潞安考察型煤试烧情况
5.将金新的煤质分析数据、实际的粗煤气的组分、单炉生产能力和我公司相比较，具有较为重要的意义。如果煤质分析相差不大，就能测算我公司的物料平衡（这项工作由我们和设计院共同完成）。（意义相当于试烧）；
6.建议考虑原煤的试烧。具体试烧方案待气化工艺确定后再制定；
7.与业界专家就YM炉的关键设备和工艺的瓶颈情况进行研究，在可能的情况下进行技术改动，优化工艺流程，提高专有设备的运行周期。
气化：*武
2012.07.16
第14篇：下步整改措施
民主生活会下步整改措施
2010年，村党支部共征求到党内外干部群众提出的意见和建议17条，梳理为5条，主要涉及“三农”、招商引资、集村建设、文化体育阵地建设及村民福利待遇等方面的问题。村两委班子针对存在的不足，提出了4个方面12条整改措施。一年以来，围绕整改措施，村村两委班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以解放思想、转变作风、促进发展为主题，在工作中认真加以落实，现将整改措施落实情况报告如下：
一、加强学习，提高领导发展的能力
村两委班子把学习作为一项主要的任务，正确地处理工学矛盾，积极参加各种学习和知识讲座，并坚持集中学习与个人自学相结合，不断充实自己，不断武装自己，不断提高自身综合素质。特别是加强“三个代表”重要思想和十七届三中、四中全会精神的学习，同时认真学习履职所需的知识，学习反映社会与时代进步的现代经济、科技、法律等知识。班子成员之间还定期、不
定期地开展学习交流和交心谈心活动，不断提高了班子成员的理论水平和决策能力。通过学习，进一步解放思想，更新观念，拓展思路，提高了班子成员的综合素质和执行力。
二、以建设社会主义新农村为目标，全面推进全村经济社会发展
1．把握村情，全力抓好农村经济，切实增加农民收入。
一是抢节令，抓进度，在最佳节令内完成水稻栽插4159亩，包谷种植4038亩。认真落实各项科技措施，大力推广水稻摆秧、抛秧、包谷育苗移栽等技术，提高种植质量，增加粮食生产科技含量，实现水稻100%旱育秧、100%条栽、100%中层施肥，包谷规范化种植。加大科技示范推广力度，推广水稻生物多样性栽培519亩、蜂巢式栽培62亩；包谷育苗移栽61亩。在确保种植节令、质量的同时，加强中耕管理，加大病、虫、鼠害的监测力度及防治力度。目前，各类农作物丰收在望。
二是加大力度，巩固种植业产业结构调整成果。依靠科技，大力提升葡萄等特色产业，充分发挥科技效益，加强管护，积极推广应用套袋等先进技术，进一步提高产量和品质。今年全村葡萄产量和产值大幅增长。根据各村实际，引导发展特色种养业，现一些产调项目正在准备中。积极培育发展种养大户和营销大户，进一步促进农产品向商品的转化和拓展农产品营销渠道。至8月份，全村发展规模饲养生猪户19户，其中：出栏30—100头的2户；规模饲养母猪大户2户，存栏母猪80头；规模饲养禽类养殖户35户。已按照申报种养大户和营销大户的原则和程序，做好了申报工作。
2．全面推进社会主义新农村建设。按照市委、市政府的要求和部署，在全村范围内开展了广泛的宣传动员工作。深入各村（居）委会、村小组认真开展调查研究，探索适合我村的社会主义新农村建设的有效途径和方法，选定的10个示范村小组积极开展工作，通过摸底调查，制定了实施方案和工作目标计划。主动与对口联系部门和联系企业对接，根据村情，选准新农村建设的突破口，争取了部分建设资金，按照既定的工作目标，落实各项
措施。现大哨村建设成果已得到巩固，下步将在产业发展和培育新型农民上下功夫，李家院村小组村庄面貌大为改善，取得了阶段性成果。其他示范村也正在有条不紊的进行。
3．突出抓好技能培训，大力发展劳务经济。一是整合培训资源，开展多种形式的职业教育和培训，提高农民的综合素质。二是加大宣传力度，促使群众转变观念，鼓励农村青壮年外出务工，加大“走出去”的力度。2006年1至10月，我村转移农村剩余劳力就业人数达417人，培训539人。
4．社会事业稳步发展。一是严防死守，实行网络式管理，圆满完成森林防火任务。二是加强“禽流感”、“W病”等重大动物疫病的监测及强制免疫工作，实现全村无重大疫情、疫病发生，确保了畜牧业健康发展。三是加强教育工作，制定了一些促进教育发展的措施，我村教育环境得到不断优化。四是强化监管，切实落实各项措施，实现安全生产。五是经多方争取和努力，集村街道改造工程将变成现实，该工程的实施，将极大改善集村面貌，树立禄脿新形象。
三、优化环境，改善服务，加快招商引资步伐
加强对企业发展的指导，各项经济指标完成情况较好，1——8月，完成全年目标的108.44%，比去年同期增长892.54%；实现增加值87.6%，比去年同期3377万元增长76.4%；解决农村剩余劳动力96人，完成全年目标的94.2%，比去年同期增长4%；完成实交税金全年目标的68.44%，比去年同期增长57.95%。
以为企业服务好作为政府经济工作的出发点和落脚点，全村上下转变观念，优化服务，扎实开展工作，完成了安楚公路禄脿服务区“三通一平”、排水沟、绿化树种植等基础设施建设，为经营户发展创造了良好的环境和条件。主动上门为企业排忧解难，帮助海湾茶业协调解决好改扩建过程中的各种困难和问题，现公司改扩建工程正顺利进行，预计年底所有工程完工投入使用。昆明协和公司石化企业已开工建设。改进招商引资方式，以优质的服务和良好的投资环境取信企业，现多个项目正在商谈中。
四、积极创造条件，逐步改善职工福利待遇
为解决干部职工住房问题，改善职工待遇，在村党委、
政府多方争取下，经市委、市政府同意，我村采取了以个人购房为主，政府给予适当购房补助为辅的方式，团体在安宁购买职工住房。现房屋已交付完毕。村党委、政府根据财力情况，今年每户购房职工兑现了2万无补助款，减轻了职工部分经济压力。
五、转变作风，努力建设高效、廉洁、服务型政府。按照“三个代表”的要求，牢记“两个务必”，切实转变政府职能，改进工作作风。一是以创建“五型机关”活动为载体，建设服务型政府，使机关作风达到“两高三满意”，即高效率办事、高质量服务，让基层满意、让群众满意、让企业满意。二是明确责任，形成抓落实的约束力。加强和改进目标管理，建立重点工作推进责任制，进一步完善考核办法，推行奖惩制度，调动各方面的积极性，确保事关全局的各项重点工作顺利开展。
第15篇：党委书记汇报年度工作和下步计划
2019年党委书记汇报年度工作和下步计划
一、主要做法
(一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责
坚持把抓党组织书记这个一把手作为抓好党建工作的有效方法，健全党委着力管、书记带头抓的党建工作责任，形成了“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实”的党建工作责任体系。一是带头调查研究。由党委一把手带头，各级一把手跟进，通过“一把手”到一线搞领题调研，向党委常委会定期汇报等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出来想，加强研判，及时解决党建工作突出问题整改落实。二是带头解决问题。把查找问题作为破解基层党建的重要导向，通过一把手进村入户搞调研，请上来座谈、沉下去走访、面对面谈心、背对背征求、上下联动找、自己反向查，带动班子成员和党员干部着力查找党建工作中的突出问题。三是带头督查指导。积极创新抓党建的形式，组织开展晒作风、晒亮点、晒成效、晒整改、晒制度、晒承诺“六晒”活动，促使党组织书记“亲自部署党建工作、亲自过问重大问题、亲自协调重点环节、亲自督办重点事项”，有效解决党建工作中存在的薄弱环节。
(二)抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能
坚持把增强政治功能放在突出位置来抓，结合推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，从严落实从严治党的责任。一是紧抓关键环节推进学习教育。扎实推进党的十九大进机关、进农村、进社区、进企业、进学校、进军营、进网络活动，依托基层流动党员、群众大讲堂，组建宣讲团支，开展巡回宣讲场次，实现基层党组织和党员干部全覆盖。依托市县党校举办领导干部学习十九大精神专题培训班X期次，培训各级党员领导干部人次，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是选好基层组织带头人。坚持“既选好人、又选能人”的鲜明选人导向，强化村居两委换届领导，选出了一批“有公心、闯劲足、敢担当”的基层组织带头人。目前，全区村(居)X个党组织选举中，大专以上学历的支部书记达人。开展村干部培训班期X人次，先后到XX等地学习考察，进一步开阔了视野，推动了发展。三是严把党员发展入口关。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新要求，对发展党员层层把关，积极探索不合格党员评定退出办法，真正让基层组织强起来，让不合格党员退出去。四是严格干部管理。强化对干部特别是科级干部的平时考核，及时了解干部的日常工作、学习情况，建立了一把手综合分析研判动态机制，开展非提拔任用干部考察工作，尤其是加强对“一把手”队伍培养选拔和储备，为干部调整配备、培养锻炼提供科学依据
(三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力
我们以贯彻党的十九大精神为主线，以提升组织力为着力点，一手抓软弱涣散、一手抓党建示范，形成了先进带后进，后进追先进，先进后进促共进的局面。一是抓整顿。针对部分基层组织“班子软、队伍散、管理乱、发展慢”的问题，我们按照一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员、一支好队伍“五个一”的标准，采取一个村(居)、一名领导挂钩、一个驻村书记、一套整改措施“四个一”方式，建立台账、分类施治、销号管理，对个重点软弱涣散村(居)党组织进行专项整治，下派第一书记X名。二是抓服务。把发展壮大村集体经济作为提高村级党组织组织力的有力抓手，强力破解空壳村，通过成立村级合作社、村集股份公司、标准厂房出租等多种方式，壮大村集体经济，优先支持村集体参与工程运输、项目土石方开挖，让老百姓真正享受到建设发展带来的实惠。今年我们将全部消灭剩余的个集体空壳村。三是抓示范。强化“社区大党委”建设，创建X个社区先进基层党组织，努力打造群众满意的“新型社区·温馨家园”。积极构建“实体经济、实体党建”的非公党建品牌，打造X家非公示范点。按照“有专人、有专室、有制度、有标识、有活动”要求，搭建了“乡镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”的三级服务网络。
(四)提水平、建平台，提升基层组织服务能力
坚持寓服务于管理之中，切实解决服务群众最后一公里问题。一是服务力量下沉。建立了领导干部直接联系群众制度，由每名县级党员领导干部分别联系X个区直部门、X个乡镇(社区)或企业、X个村(居)和X户困难户，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型党组织建设。二是服务资源下沉。按照“一人去帮扶、单位全支持”的要求，共选派了X名驻村干部，到X个村开展帮扶工作，今年累计帮扶项目X余个，协调帮扶资金余万元，为群众办理实事X余件。
(五)抓保障、增投入，强化组织基础保障
按照“人往基层走、钱往基层投、物往基层使”的原则，强化基层组织保障。一是确保有钱办事。按照居两委每月正职元、副职元、委员元的标准，落实了居委会两委干部报酬保障和社会保险，对每个居委会每月安排元办公经费。按照每人每月元标准落实村支两委委员报酬保障和考核管理制度，解决村干部后顾之忧，激发了基层干部干事的激情。强化基层党组织运转经费，今年X至月全区共投入基层组织经费X.万元。二是确保有人干事。配强乡(镇)、社区党组织负责人，今年以来共调整乡(镇)、社区党委书记、专职副书记、组织委员名。严格村干部管理，强化村干部轮流坐班制度，确保群众办事有人找。在退休干部中，选聘区级党建工作指导员，加强基层党建工作的指导和督导。三是确保有场所议事。投入资金万元，新建改建村居活动场所X个。规范功能设置，真正建设成为党员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
二、存在问题
工作中，我也认识到还存在以下问题：一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的情况。二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡(镇)、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人”职责不力。三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低。四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课”等制度落实不好。五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严。六是在联系服务群众上，领导干部贯彻驻村蹲点调研要求的常态化措施不足。
三、下步打算
我将按照“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”的总体要求，用党建工作来推动发展。一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求。深化“支部建设年”活动，把严肃党内政治生活作为重点任务，教育引导全体党员加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”。二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求。突出抓好学习贯彻十九大精神集中轮训，分类分级对全市党员干部开展全员专题培训。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，作为“三会一课”、“固定党日”中心内容，持之以恒学、及时跟进学，确保入脑入心。三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色党建模式，统筹推进各领域基层组织建设。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推进党支部规范化建设，督促每一个党支部都种好“责任田”，把党的“末梢神经”建设好。
第16篇：组织宣传科工作总结和下步工作计划
组织宣传科前期工作总结和下步工作计划
（2012年10月26日）
今年以来，组织宣传科立足科室职能，按照我局年度总体工作安排和部署，扎实推进各项工作，取得一定实效，现将前期工作进行总结，并初步拟定下步工作计划。
一、前期工作总结
（一）立足创先争优，扎实做好局机关建设工作
一是组织实施好我局创先争优活动。全市开展“创先争优”活动以来，组宣科按照全市创先争优活动办公室要求和我局关于该项活动的安排，结合我单位花卉产业规模扩张和花博会筹办工作实际，先后拟定下发一系列关于创先争优活动文件，组织开展“一转变三服务”、“三走近”、“双学双促一推动”等系列活动。通过一系列活动的开展，全体机关干部思想作风和工作作风明显改进，干事创业的积极性有了进一步提升。
二是扎实做好基层党建工作规范化建设。首先是优化组织管理体制。进一步理顺局机关支部组织关系，使党建工作有人想，有人管，有人干。今年我单位有2名同志纳入全市入党积极分子库，2名同志顺利通过党的基本知识理论考试，纳入全市预备党员统一管理体系，党员发展工作实现全新突破。其次是优化党员管理机制，发挥党员先锋模范作用。以创先争优活动为契机，认真落实“三会一课”、民主生活会、1
党员活动日等制度。根据市委要求，截止到9月份高质量召开了一次民主生活会和一次组织生活会，并及时将生活会相关材料报送上级组织部门。再次，营造良好机关党建阵地，对党员活动室进行了重新布设。
三是积组织参与机关中层“公推直选”活动。为进一增强局机关党组织的活力和凝聚力，全局设置包括办公室、组宣科、生产技术科等6个科室负责人中层。组宣科全体人员加强学习，提升素质，积极参与机关中层“公推直选”活动，在活动中锻炼自己，提高了素质。
（二）立足倡树产业形象，努力搞好宣传总结工作
一是做好常规宣传工作。立足青州通讯、潍坊日报今日青州、潍坊日报等主流媒体报刊，宣传推介我市花卉产业发展新成果、新做法等。立足花卉园艺杂志、中国花卉报、绿色时报等专业媒体，做好我们在花卉产业方面的宣传工作。
二是做好网络媒体宣传。针对产业宣传需要，重新定位网络宣传工作方向。开通“青州花卉网”，建立自己的网络空间和空间域名，并在国家网络管理中心进行了注册备份。并以此为平台，与“中国三农网”、青州通讯网等建立了友情链接。
三是做好新闻图片资料收集整理工作。逐步搜集历届花博会相关文字和图片资料备存，注意做好日常相关图片资料和影像资料的整理保存，建立图片资料库，并确定专人保管，多人共享。
四是做好文字工作。圆满完成省林业厅、潍坊市林业局等上级业务部门关于我市花卉产业相关资料的编写和报送工作，并做好信息提报工作。参与并圆满完成省、潍坊以及省外有关单位来青视察花卉产业相关接待工作和资料准备工作。完成商务部重点扶持展会资金申报等文字资料的组织和报送工作。
五是做好本届花博会专题宣传工作。通过简讯、图片新闻、组稿、新闻通稿等形式，立足本届花博会“新市场、新机市、新花博”的总体特点，做好本届花博会专题宣传工作。本届花博会先后有央视一套、四套、七套，山东电视台新闻、综艺等频道编发新闻。花卉园艺杂志、中国花卉报、绿色时报、中国园林等专业杂志刊发专稿。新华网、新闻图片网、新浪网、山东新闻网等三十多家网站刊发或转发本届花博会专题新闻。
（三）立足产业转型，积极参与产业提升和项目建设工作
一是积极参与“三走近”活动。在扎实做好包靠镇、街道花卉产业普查的基础上，主动了解全市花卉产业面上基本情况，参与全市花卉产业发展三年规划和2012年工作计划的拟定工作。
二是积极参与花卉学院筹建工作。与花卉学院建设指挥部搞好联络联系，了解工作信息，及时报送学院建设项目进
度。
二是积极参与研究所建设。做好领导助手和参谋，认真做好研究所筹建的各项基础性工作
二、下步工作计划
（一）开展好局机关建设工作。以基层组织建设年为契机，结合我局工作实际，策划组织可操作性强，行之有效的活动。扎实推机关精神文明建设、党风廉政建设等一系列建设，整体推局机关建设工作。
（二）扎实开展好宣传工作。围绕局中心工作和重点工作，制定宣传工作计划，有步聚有针对性的做好宣传工作。
（三）当好领导参谋。立足全局工作，研究分析花卉产业形势、存在问题及对策，撰写高调研报告，为领导当好参谋。
（四）组织好科室人员学习。搞好宣传思想文化工作，加强科室人员的业务学习、政策学习和法律法规学习，不断提高自身水平。
（五）落实好局里按排的其他工作。
第17篇：人力资源部半年工作总结和下步工作计划
人力资源部半年工作总结和下步工作计划
（一）上半年工作完成情况 1.运营管理：
（1）明确项目公章用印规范、标准管理； （2）组织2018年度“五一”员工座谈会； （3）严肃员工工作纪律通知拟定并发布； （4）项目公司工商年检、劳动年检； （5）重大信息提报-工规证取得； （6）集团本体行政巡检及问题整改；
（7）钉钉流程审批架构调整、钉钉流程权责审批流程表制定；
（8）项目经营计划汇编及评审； （9）提报更新月度运营平台信息；
（10）持续进行周报、总办会材料、月报更新提报工作； 2.本体建设：
（1）根据项目年度编制要求及部门需求，持续进行前期团队搭建，推进人员招聘调配工作，截至7月9日项目招聘完成； （2）（oa完善）已入职人员聘任令下发、人员异动通知； （3）完成威海当地派遣、代理单位签约； （4）派驻员工部分福利标准调整请示； （5）员工春季体检；
（6）组织员工活动-羽毛球锻炼、端午节包粽子； （7）新员工师徒结对活动；
（8）新入职员工入职材料梳理、劳动合同签订等人事档案规范管理；
（9）儿童节礼品发放； （10）组织新员工面谈； （11）项目公司薪酬福利发放；
（12）已落地人员内部调动流程/用工、社保、公积金缴纳； （13）组织新员工培训；
（14）新入职员工委派函，项目人工成本测算 （15）组织新员工转正述职会并启动转正流程； 3.行政管理：
（1）年度资金计划编制； （2）员工宿舍租赁到位，统一安排； （3）项目前期筹备相关后勤保障；
（4）对接绿城物业进场及案场服务协议签订，日常物业管理；
（5）快捷酒店协议、月结服务协议等；
（6）项目前期开办物资采办计划拟定申购、出入库管理（资产类、办公类、食堂物资）； （7）完成固定资产盘点； （8）视频设备对接安装；
（9）员工食堂启用、食堂满意度调查、月度食堂运营成本核算；
（10）前期开拓费用结账； （11）项目档案规范归档； （12）启动相关钉钉审批流程。
（二）下周工作计划 1.运营管理：
（1）项目经营计划评审及目标责任状签订； （2）运营平台信息更新提报，日常集团运营工作对接； （3）持续进行周报、总办会材料、月报更新提报工作； （4）根据项目经营计划责任状持续进行节点督查督办、重大信息提报；
（5）钉钉流程启动、备案； （6）月度及日常办公例会保障； （7）季度绩效考评、组织考评工作； 2.本体建设：
（1）组织夏季送清凉活动；
（2）已落地人员内部调动流程/用工、社保、公积金缴纳； （3）组织新员工培训；
（4）新入职员工委派函，项目人工成本测算； （5）组织新员工转正述职会并启动转正流程； （6）项目公司薪酬福利发放； 3.行政管理：
（1）做好员工宿舍管理相关后勤保障； （2）公司食堂管理、月度食堂运营成本核算； （3）固定资产盘查管理、办公区域管理； （4）绿城物业日常管理及对接； （5）完成工装采购； （6）前期开拓费用结账； （7）启动相关钉钉审批流程； （8）项目档案规范管理。
第18篇：重点工作总结和下步重点工作打算
青岛李沧区第二实验小学
上半年重点工作总结和下步重点工作打算
一、2015年上半年工作重点总结：
（一）打造德艺双馨的发展共同体，让榜样言说幸福。
1、以“沃土工程”，促专业成长。借鉴了李沧区区级臧传明优秀教师发展工作室的思路，成立了多个校级工作室，如臧学静老师的“识字教学”工作室、臧翰林老师的科技创新实践工作室、李方宁老师的绘本融情阅读工作室„„真正使教师在理念认识和操作上都有了提升。
2、以“桃李梦飞讲堂”，促心灵成长。至今，“桃李梦飞讲堂”开讲25讲。在这个平台上，人人都能成为主讲人，讲堂的内容设计各个学科、各个领域，提高了教师的教育教学实践能力和教育创新能力。
3、以“国培研修”，促技能提升。首先进行了骨干教师校内培训；其次确定了本学期学校的研修主题，引导教师开展“微课研究”；同时通过学科微课展示课，搭建平台，提高了研修的理论与实践能力。
上半年，我校3人被评为青岛市教学能手或青岛市青年教师优秀专业人才， 4人被评为区级教学能手，1人获得了国家级优质课一等奖，21人在市区执教公开课、交流课或在市区级经验交流，十余篇论文获奖及发表。承办了李沧区语文、数学、信息等学科的5次教学研讨活动。
（二）探求积蓄成长能量的课程朝向，让生命自然共鸣。
1、构建情趣化的三维度活力课堂。学校引导教师立足生本，关注课堂上学生的参与度、情感度和学习的有效度，通过优化整合教学资源库、推门听课、师徒结对优质课、骨干教师示范课等活动，以“三维度活力课堂教学模式”观课表进行观测、评析、反思，很好地实现了“生本、愉悦、高效”的课堂教学。
2、构建适应学生个性发展的学校课程体系。我们从完善活动类、开发兴趣类、拓展实践类、挖掘历史人文类课程入手，形成了四大类自主性课程体系。分为四大学院：少年科学院、美画学院、艺术学院和阳光实践学院。启动了院长负责制，实行院长聘任、抱团发展、捆绑评价的管理模式，为每个孩子量身打造不同的评价方式，促进孩子们的全面发展。
（三）追求幸福教育生活的基本路径，让自信陪伴成长。
1、实施班级创新评价。开展了“最有温度班级”评选。通过表彰“温暖班级”“灵动班级”“友爱班级”等，让学生在充满人文关怀、灵动和谐的班级文化中快乐成长！
2、开展老游戏比赛活动。学校成功举行了本学期的“老游戏、乐运动、享成长”家长开放日活动，向家长开放了学校的体质监测、老游戏以及跳绳比赛等。
3、举行“校园吉尼斯”挑战赛。学校分设跳远、跳绳、踢毽子等各种学生喜欢的运动，定期开展挑战活动，有130人获“吉尼斯达人”称号。
4、创设校园梦想舞台。学校成立了“校园梦想舞台”，民乐演奏、器乐演奏、歌唱比赛等各种才艺展示共同见证了队员们的成长和进步！
5、三D创意大赛结硕果。在2015年的青岛市首届中小学创新设计（3D创意）大赛，我校3D打印社团的多件作品，获得了较好的成绩，并在“全国教育信息化应用展览”中，成为青岛3D展区唯一一个受邀小学团队，向刘延东副总理和联合国教科文组织总干事博科娃现场进行了3D打印的展示与问答，被山东教育台、人民日报海外版、青岛日报、青岛晚报、“青岛发布”和“青岛政务网”等多家媒体进行了采访和报道，对我校3D社团的成果予以了高度评价。
二、下步重点工作思路及具体措施。
（一）建模提质，抱团发展，打造高效课堂。
1、深化“生本、愉悦、高效”课堂教学模式研究，建模提质。继续以“生本愉悦高效课堂”教学模式的研究为导向，在教学中开展 “三度思维活力课堂”教学模式的探索与研究。关注课堂、聚焦课堂、研究课堂，努力打造轻负担、高质量、低耗时、高效益、以学生自主学习、师生有效互动为主要特征的高效课堂教学模式。
2、加强协作，抱团发展，提升教师素质，打造高效课堂。（1）继续开展“沃土工程”“凤凰工程”，通过师徒结对、名师工作室、团队抱团发展等形式，努力打造名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等优秀教师群体，从而促进整个教师团队的自主成长；（2）以“桃李梦飞教师讲坛”为平台，以师育师，以师促师，促进教师的交流与沟通，资源共享，指导教师学会学习，学会反思，提高教师的教育教学实践能力和教育创新能力。
（二）深化“多彩教育”品牌，形成我校特色。改进或淘汰的课程进行调整，逐渐优化学校的多彩课程；加大多彩教育成果展示活动，让更多的家长参与进来；加大优质课程资源的共享度，尝试建设政府购买的公共优质课程资源；拓展“多彩教育”课程范围，探讨增加生活类、实践类课程；继续施行院长聘任制，加强考核奖励。
（三）挖掘潜力，完善配套，提升学校办学条件。
1、大力改造学校的相关处室，发挥处室的教育功能。积极争取上级财政支持和装备支持，学校自身也努力挖掘潜力，努力改造学校的“图书室、舞蹈室、音乐室、多功能教室”，更新和更换相关配套仪器或设施，使之能跟上教育发展的步伐，为学生创设一个更好的教育环境和发展空间。
2、努力加强校舍的加固维修，创设优美的教育环境。统筹规划，合理预算，有序推进学校校舍的维修与使用。针对学校校舍存在的问题（像学校相关处室的木门的更换和学校排污管道的改造等问题），提前筹划好相关的预改造项目及相关预算，为上级决策提出相关依据，为下步校舍维修做好铺垫，努力创设优美的教育环境。
三、对2015年下步的工作建议：
1、加大学校校舍与处室的维修改造力度。像我们这些相对老点的校舍，有些门窗、处室急需进行维修改造，一些教育设施、教学装备急需更换或更新，望在这些重点方面有所侧重或考虑，促进校际间的均衡发展。
2、扩大学校规模，促进学校长远规划。学校需要配备或新建一些处室，学校的占地面积、功能处室数量与面积等已远远满足不了现有的发展需要，急需扩建或新建校舍，改善配套，望教体局提前筹划。
青岛李沧区第二实验小学
2015-7-27
第19篇：上半年工作总结和下步工作打算
满硐乡卫生院
2014年上半年工作总结和下步工作打算
半年来，我院紧跟县卫生局确定的重点工作部署，围绕‘‘团结协作，求真务实，百姓至上，保障健康’’的工作思路，全力做好为百姓做实事，更好地保障人民群众健康。主要工作情况总结如下：
一、半年来整体工作开展情况：
1.继续深入开展“千名医师进家庭’’活动，加强督导，并对个别困难群众进行帮扶，为老百姓看病提供了极大的方便。
2、根据上级党委的要求，深入开展党的群众路线教育教育实践活动，个人自学和集中学习相结合，有了很好的效果。
3.为了更好的服务群众，响应政府和卫生局的号召，在郗庄村建立了西南社区卫生服务站，已基本竣工。
4.继续做好11类41项基本公共卫生服务，提高项目质量，加强业务学习指导培训，强化绩效考核；巩固无烟医疗卫生系统成果。 今年3月初，组织我院公共卫生人员去附近兄弟医院参观学习，取长补短，有了很大收获。
5.加强防疫工作，对麻疹.腮腺炎.流行性出血热等传染性疾病重点防控，并对流行性出血热发病多的八个村庄进行
免费接种疫苗，大大减少了流行性出血热的发病人数。
6.继续实行“先看病后付费”诊疗服务模式，加强基本药物招标采购制度和新农合报销制度。
7.改进工作作风，加强卫生系统党风廉政建设和反腐败工作，落实《医疗机构从业人员行为规范》，强化医德医风建设，降低医患纠纷，积极创建“平安医院”，努力建设和谐卫生、平安卫生。我院设置了举报投诉电话，制定奖惩制度 ，对破坏医德医风的人员进行严厉惩罚和打击。
9、对全院的电路进行彻底排查和改造，加强了用电安全。
10、启动了农村居民免费健康查体工作，受到了老百姓的一致好评。
二、工作中也存在不少问题，主要表现以下几方面：
1.临床用药品种仍然受限，尤其儿科用药品种特少，不能满足儿科治疗，治疗效果较差。
2.有不少中标药品不能及时配送，特别是一些农村常用的较便宜的药品，仍然经常缺货，影响了医院的声誉。
3.有部分卫生所不完全从医院进购药品，老百姓不能完全享受基本药物制度，新农合报销的也少。
4、由于医院业务人员较少，条件差，措施不得当，农村居民免费健康查体率太低。
三、下一步工作打算：
1、西南社区卫生服务站在七月上旬竣工，中下旬整合人员，购买设备，尽快投入使用。
2、在农村居民免费健康查体中，充实力量，改进措施，在保证质量的基础上，提高查体率。
3、加强村卫生室和乡村医生的管理，组织我院行政人员和防保人员对卫生所进行检查，特别是对规范化卫生所进行整顿，对不实施基本药物制度的卫生所人员批评警告，暂停发工资，限期整改。
4、进一步提高基本公共卫生服务项目质量，规范各项管理加强业务学习指导培训，强化绩效考核。
5、根据《山东省乡镇卫生院基本标准》和《乡镇卫生院建设标准》等有关文件要求，逐步对医院进行标准化建设。
6、在政策范围内尽可能增加经济收入，下半年争取能装修门诊楼，购买一些设备，实行区域信息化，进一步改善就医环境，更好的为老百姓服务。
嘉祥县满硐乡卫生院
2014年6月24日
第20篇：高考历史教学复习的想法与做法[优秀]
高考历史教学复习的想法与做法 ——从2009年广东卷的第9题说起
李翰
广东省罗定中学
广东 罗定 527200
2009年广东高考历史有这样一道试题：
共产党领导的边区政府在工作报告中说，国民党肤施县党部在延安公开出版几种壁报，张贴通衢。共产党的印刷厂替国民党印刷传单，已是尽人皆知。这反映出当时( ) A.国民党已在军事上占领延安 B.边区政府由国民政府直接管辖 C.正处于第二次国共合作时期
D.共产党允许党员以个人身份加入国民党 答案：C 《历史教学》(中学版)就这个题目提出问题：高考复习要使学生对上述试题并不感到困难，应该怎么办？我连续三年执教高三历史，以我的经验回答，主要有两点需要注意： 1.把握好概念的内涵和外延；
2.摆脱某些传统的偏见，尽可能客观公正地还原历史事实。这两点其实都涉及对史实的把握，第一点涉及怎样用史实解释的问题，第二点涉及史实的选择及其真假的问题。而要做到这两点，我平时的做法是:给学生适时补充一些资料——包括图片的，文字的，
1 视频的；并结合材料提出一些问题，让学生利用晚读时间带着问题阅读，或者利用课堂时间，我和学生一起分析。给学生补充的这些资料，增加的历史素材，一方面在丰富知识的同时，培养他们的历史感；另一方面也从侧面还原历史的真相。这当然也符合新课改的要求。
先说为什么要把握好概念的内涵和外延。这个题目考查的是第二次国共合作。教科书上也提到“第二次国共合作”这个概念，但是第二次国共合作到底是怎么回事情，教科书上语焉不详。原来的教材还讲第二次国共合作实现的标志，介绍工农红军改编为国民革命军八路军、新四军（参阅人教版《高中中国近代现代史》2004年5月第1版和新课标高中《历史·必修Ⅰ》2005年5月第2版），现在这些都没有了，连国共合作这个概念都没有直接提，只是说“国共两党停止内战，组成抗日民族统一战线”（参阅新课标人教版高中《历史·必修Ⅰ》2007年1月第3版）。
每次我讲到这里，都会花点时间给学生讲国共合作和抗战的一些事情：
比如当时毛泽东每个月要象征性地从国民政府那里领5块钱的工资 (见[美]罗斯·特里尔《毛泽东传》第175页)；
周恩来当时被国民政府授予中将军衔；
八路军是国民革命军第八路军（后改称国民革命军第十八集团军）的简称；
新四军是国民革命军陆军新编第四军的简称；
“国军”是国民革命军的简称，而不是国民党军队的简称；
2 国民政府在正面战场组织的22次大会战的基本情况，张灵甫、薛岳、戴安澜等抗战名将和“一寸山河一寸血，十万青年十万军”等抗战时期的豪言壮语；
还有八路军办事处、驼峰航线、滇缅公路及滇缅公路24拐段（见图片一）；
蒋介石是二战期间中国战区的最高统帅； 当时在国际上代表中国的合法政府是国民政府；
中国在鸦片战争后同西方签订的不平等条约,大多数是在抗战后期经国民政府努力废除的；
中国人民在抗战期间付出的努力和牺牲（见图片二）等。 或者在课堂上给学生展示像《抗战一瞬间》《中国国际通讯照片》《宽容与正义》《铁蹄下的南京》这些书中的一些照片。或选取视频《四万万人民》、《一寸山河一寸血》、《喋血会战》、《中国远征军》中的某些片段；或复印像《重庆晚报》记者张卫采写的文章《一个老兵的回忆》让学生阅读。所有这些，都是为了让他们知道抗战不仅只有小兵张嘎、地道战、地雷战、铁道游击队。今年广东高考这道试题的解答情况，我还没有看到统计资料，但我教的学生考后反映，解答很顺手。我今年教的高一学生也能顺利地解答此题。因为他们知道国共合作的一些史实，头脑里已经有了国共合作的历史情景，能够初步理解国共合作的含义。
图片一：抗战期间运输抗战物资的滇缅公路24拐段 图片二：抗战期间化为废墟的城市
其实，教科书对很多重要概念都是一带而过，但这些概念又是高考的重点。说实话，就教科书的内容和一般学生的认知水平来看，解答类似的高考试题还是有点麻烦。由于教科书的编写者习惯于非情景的叙述，而试题在某种程度上在提醒教学要注意克服这种将历史抽象化的倾向，让学生获得情感体验。我觉得高考这样命题是符合课程标准要求的。教科书只是一种课程资源，更多的课程资源要靠教师去开发，使学生感知历史、认识历史。基于这样的认识，在平时教学和高三复习中，对一些重要概念，不管教科书上是否讲清楚，我们都要给学生认真解释，切忌从概念到概念。比如：
君主专制中央集权的加强是怎么回事，削弱又是怎么回事？西方文艺复兴的人文主义是怎么回事？中国传统的自然经济在鸦片战争后解体是怎么回事？等等；教师都要帮助学生在了解基本史实的基础上理解这些概念，讲解或补充一些文字材料、视频材料。这个过程，其实就是使学生从内涵到外延理解概念的过程。
比如教科书上讲文艺复兴时，是这样定义“人文主义”的：“主张以人为中心而不是以神为中心，认为人是现实生活的创造者和主
4 人，要求肯定人的价值和尊严”。教科书还进一步解释了这个概念，“他们反对教会的禁欲苦行，抨击教会的腐败，提倡追求自由、幸福和物质享受，鼓励发财致富和冒险精神，崇尚理性和科学，追求知识”。我告诉学生，是不是把这几句话记住就行了呢？不是，关键要理解，高考不会直接考你是否记住这几句话,它要考你是否理解了什么是人文主义。要理解什么是人文主义，又必须从这几句话出发。我提了几个问题帮助学生理解这个概念：对金钱的追求或者拜金主义思想，开辟新航路的航海家的海外探险，这些算不算人文主义？等学生说出自己的答案后，我再带着他们回到课本去找答案的依据。之后，进一步举出几个相关的高考题目(见2001年全国文综第21题和2005年广东卷第18题)进行验证并加深理解。这样一来，学生自然就牢固地掌握了这个概念。
又如，讲到中国传统的小农经济在鸦片战争后解体时，我这样帮助学生理解：首先从小农经济的概念出发，小农经济是农业和家庭手工业相结合，反过来，当农业和家庭手工业相分离时，我们就叫小农经济解体；接下来我给学生解释农业和家庭手工业为什么会分离：总的说来，是客观经济规律作用的结果，然后举例说明。恰好2008年广东高考单科的历史试题就考了鸦片战争后自然经济解体这一概念，考的角度正是从概念的内涵到外延。
在平时教学中注意尽可能客观公正地还原历史也非常重要。由于传统的观点多强调斗争，忽视合作、妥协，因此，一些重要的史实或被忽略、或被歪曲。假如考生根本就不知道国共合作的史实，不理解
5 国共合作是怎么回事，看到上述试题肯定会吃惊或者奇怪：怎么国民党敢在延安公开出版壁报？怎么共产党还替国民党印刷传单？革命史观黑白分明、非此即彼的思维方式，将历史简单地分成好人和坏人、正面与反面、革命与反革命的对立，长期以来意识形态的灌输造成了很多历史的偏见，因此在教学中有些教师难免会囿于传统，习惯于旧的东西。2004年上海高考历史曾出过这样一道试题：
宋女士一身历经世事沧桑，半个多世纪前，民族危亡存续之时，投身全民族抗战……（汪道涵《致宋美龄亲属唁电》）这段话表明了对（ ）
A．国民党政府片面抗战的谅解 B．宋美龄反对日本侵略的赞扬
C．宋氏三姐妹毕生事业的赏识 D．蒋介石推行亲美政策的肯定
答案：B 这道试题并没有引起人们的特别关注，但我从中捕捉到一些信息，看到命题专家的思路。在传统的历史观念中，宋美龄得不到客观的评价，而这道题从一个侧面客观公正地肯定了宋美龄为反对日本侵略所作的贡献，客观还原了宋美龄真实的一面。由此我得到启发，在平时教学中有意识地用各种方法帮助学生了解历史的真相。比如在学习西方资产阶级民主制度时，我选择了纪录片《大国崛起》中的一部分给学生看，还复印过《一个德国‘钉子户’的故事》等文章给学生阅读,让他们自己去感受西方的民主政治和民主制度。在学习晚清史
6 时，我复印文章《李鸿章之死》让学生课外阅读,让他们了解真实的李鸿章，而不是被歪曲的李鸿章。
2006年上半年的《南方周末》有篇关于蒋介石日记的文章，我当时正担任高二年级的教学工作，于是我利用课堂时间给学生阅读，一边读一边讲解。巧的是，2006年上海高考历史有一道试题就是以蒋介石日记为材料。2006年下半年的《南方人物周刊》刊登了一组与蒋介石日记有关的专题文章，在高三历史复习时我把这组文章复印给学生，一是让他们读，二是我在课堂上和他们一起学习。2008年广东的历史单科题和2009年广东理科基础的历史题目都涉及蒋介石。蒋介石一度被描绘成“人民公敌”，而这道题目的最大亮点在于命题者借《时代周刊》之口，引导学生对其做客观公正的评价。
（2008年广东）‚尽管他衣着简要，不事张扬，但蒋仍表现出一个征服者统领一切的气势，而不是和布尔什维克过于亲密的同志。他谨慎运用各种方式（包括布尔什维克主义）来实现其目标，只要它适合于‘中国是中国人的’口号。‛美国《时代周刊》的这段报道，把蒋介石描述成 （ ）
A.民族主义者 B.专制主义者 C.自由主义者 D.布尔什维克主义者
答案：A （2009年广东理科基础）1937年，美国很有影响的《时代》杂志把蒋介石夫妇选为‚1937年伉俪‛。这一举动反映出美国（ ） A．在冷战后需要中国加入西方阵营
7 B．肯定蒋介石对北伐战争的贡献 C．非常认可国民政府的经济改革 D．重视中国顽强抵抗日本侵略的行动
答案：D 为什么近年来广东、上海的高考历史试题得到广泛的好评？我认为好就好在命题专家把握了历史的本质：求真。在教学中,我们应有意识的改变一些语境和话语体系,不能总是被某种情绪的东西所主导,要让学生在学习中变得理性和成熟。人教版必修Ⅰ在讲到三大战役时，有这么一句评价：
“三大战役共歼灭或改编国民党军队一百五十多万人,从战争的规模和取得的战果上看,在中国战争史乃至世界战争史上都是空前的。”
在讲到课文上这句话时，我特别告诉学生，内战是同胞之间的撕杀，同胞不是我们的敌人而是我们的骨肉,，没有赢家，我们要做的不是炫耀而是反思。我给学生看《内战结束的前夜》那些国军官兵的照片,——印象最深的是一张士兵理发的照片（见图片三）；让学生欣赏《一个时代的谢幕》《1947年春:延安》（见图片四）的照片,让他们直观地了解历史，感受那个时代人们的苦难。我告诉学生，当年国共内战时，取得胜利的国军军官，看着四平大街上堆满的解放军的尸体时，有的国军军官哭了；仅仅一年后，当胜利的解放军打扫长春的战场时，也有战士哭了。如果让我编中学历史教科书，一定不会写“从战争的规模和取得的战果上看,在中国战争史乃至世界战争史上都是
8 空前的”文字，我要引用龙应台讲的一段话：
‚我不管你是哪个战场，我不管你是谁的国家，我不管你对谁效忠、对谁悲叛，我不管你对正义或不正义怎么诠释，我可不可以说，所有被时代践踏、污染、伤害的人，都是我的兄弟、我的姊妹。‛ 我想，这是对内战秉持的比较公允的立场。在我们的历史教学中,在条件允许的情况下,应当尽可能多给学生丰富的历史史实，把握客观公正的立场。有人或许会说,这会加重学生的负担,其实不然,这恰恰与新课程的理念一致；这不仅能调动学生的学习积极性,还能促使他们自主学习、独立思考。有学生曾在课后问我：“老师,有没有类似你复印的那些学习材料的书”，问我从哪里可以买到那些书。这样教历史的效果比死记硬背不是好得多吗？
我写这篇文章的主旨是提高复习备考的效率，但是，学生在应对高考的过程中全面提高了素质，这不正是新课程追求的目标吗？
图片三：内战期间从前线撤下来的国军士兵在理发 图片四：《1947年春:延安》书影
【作者简介】李翰，男，1980年生，四川仁寿县人，现任教于广东省罗定中学，中学历史一级教师。
