推荐第1篇：党员 示范寝室实施方案
经济管理学院
创建“学生干部、积极分子、学生党员示范寝室”实施方案
为深入开展学生干部、积极分子、学生党员 “亮身份、学雷锋、做表率”主题实践活动，进一步加强大学生党建和思想政治教育工作进公寓工作，营造良好的学习和生活环境，切实增强学生干部、积极分子、学生党员的责任感、使命感，充分发挥学生干部、积极分子、学生党员模范带头作用和表率作用，真正做到“四个一”，即：搞好一张床位，净化一个寝室，带动一个班级，影响一个楼层。根据学校关于开展“亮身份、学雷锋、做表率”主题实践活动的通知精神，决定在经济管理学院学生干部、积极分子、学生党员中开展“示范寝室”创建活动。现制定如下具体方案。
一、指导思想
以学生干部、积极分子、学生党员为主体，以创建示范宿舍为载体，进一步提高学生干部、积极分子、学生党员的责任意识和服务意识；充分发挥学生干部、积极分子、学生党员在宿舍管理和宿舍文化建设上的引导作用 ；充分发挥各级党团组织的育人功能，拓展学生自我管理、自我教育的空间，扎实推进我院学生管理、服务、教育进宿舍工作，努力开创大学生思想政治教育工作新局面。
二、活动目标
通过学生干部、积极分子、学生党员的示范作用 ，影响、带动和服务广大同学，通过对学生干部、积极分子、学生党员应尽职责和义务的监督与考核，提高学生干部、积极分子、学生党员的培养质量，使其充分发挥模范带头作用和协助教育作用，营造浓郁厚重的宿舍文化氛围，共建 “文明、有序、安全、整洁”的学生宿舍，促进校风学风建设，构建平安和谐校园。
三、实施方案
（一）适用范围
寝室成员含学生干部、学生党员、积极分子的寝室。其中 ，学生干部包括校、院、班等各级学生干部，学生党员包括预备党员 。
（二）示范标准
（1）寝室的日常卫生和行为标准要符合《辽宁石油化工大学学生寝室标准》的规定，要注重示范标准的持续性和实效性。
（2）严格遵守校规校纪，服从管理，努力做到以个人的言行影响并带动周围的同学，做辅导员老师的教育帮手。
（3）关心集体，服务同学，积极反映同学的心声，多提合理化建议，为同学办实事，解难事，做老师的好助手和为同学服务的模范。 （4）维护集体和同学的利益，引导同学积极向上，刻苦学习，倡导爱护公物及环保节约意识，做讲卫生、讲团结、讲奉献的模范。 （5）加强思想道德修养，增强团队协作精神，崇尚科学，明礼守信，争做精神文明建设的一面旗帜，做讲诚信、讲文明的模范。
（三）具体办法
1、明确寝室信息，责任落到个人。（1）寝室门上标识中要注明学生干部、党员和积极分子的信息，要明确学生干部、党员和积极分子所在床位，并在门上张贴“示范寝室”标识。
（2）“示范寝室”标识作为学生社区文化建设的重要部分，将由学校统一设计和制，并定期发放给优秀寝室。
（3）每学期初第一至第三教学周（或学生干部、党员、积极分子信 息有变动），对各宿舍门上标识进行更新。
2、常态化寝室评比，将寝室建设日常化。
（1）每周三由院经济管理学院学生会主席团和大
二、大三年级学生党支部书记组成的评审团对学生干部、积极分子、学生党员寝室进行考核。评出优秀寝室给予奖励，不合格寝室给予处分。
（2）各年级辅导员将不定期对本年级所有寝室进行抽查或普查，示范寝室予以奖励，不合格寝室予以处分。
（3）结合每周学生处社工委、宿舍管理部门对示范寝室和示范床位的检查，实现对示范寝室职责的监督与考核。
（4）每周的寝室评比将会以海报公示和平台公示的方式予以公示，公示海报将会张贴在经济管理学院公示栏，平台公示即微信、人人、学院网主页等网络平台予以公示。 （5）具体的奖励和惩处办法见附页。
3、示范寝室成果展示，增强同学们建设寝室文明的积极性。（1）结合每周三的示范寝室评比结果和辅导员抽检结果，每两周出一次示范寝室宣传展板。展板内容包括示范寝室图片资料、寝室文化概述、寝室成员寄语等。
（2）各类网络平台每日进行更新（尤其是微信平台保证每日一更）。每天介绍一个示范寝室的基本情况，包括寝室成员简介、寝室氛围概述、学习环境建设、寝室成员采访。形式新颖、不拘一格。将示范寝室的示范效果达到最大化。
（3）组织学生干部、积极分子、学生党员、普通同学（尤其是寝室建设成果不好的同学）每月进行一次示范寝室参观学习活动。对本月评选出的15个优秀寝室进行走访和学习，进行经验交流。
（4）组织寝室建设志愿者队伍。将学生干部、积极分子、学生党员、普通同学中奉献意识强的同学组织起来，与团委实践部中的志愿者共同组成经济管理学院寝室文明建设志愿者服务总队，每周志愿帮助寝室建设成果不好、对寝室建设活动存在抵触心理的同学整改寝室卫生，并在思想上帮助其进步。
4、社团活动与寝室文明结合，提高同学重视程度。
（1）举办类似于寝室装修设计大赛、寝室达人评选大赛、“寝室如家”手机视频大赛、“我为寝室代言”演讲比赛等等，将同学们参与度高的社团活动与寝室文明建设结合起来，从思想上提升同学对寝室文明的重视程度。
（2）建立经济管理学院寝室文明建设志愿者服务总队，由团委实践部组织管理，结合志愿者服务活动，义务帮助寝室建设成果差的同学进行整改，交流沟通并帮助该同学思想进步，以期达到理想成果。
（四）奖惩办法
1、奖励办法：
（1）每周评选出的15个示范寝室将得到公示表扬。
（2）连续三次被评选为示范寝室的寝室，寝室成员可加2分期末综合测评成绩。
（3）被评选为学雷锋先进寝室、优秀寝室等优秀称号的寝室将得到奖品一份（盥洗盆、扫帚、拖布、垃圾桶等），寝室成员可加3分期末综合测评成绩。
（4）示范寝室成员在同等条件下享受优先入党、优先转正。
2、惩处办法：
（1）不合格的示范寝室，取消示范资格，并对学生干部、学生党员 积极分子给予相应的处分。
（2）处分原则：学生干部给予降职或撤职，入党积极分子不予发展入党，预备党员延期转正，正式党员给予党内处分。
（3）不合格寝室名单将予以公示，两次被评为不合格寝室将予以警示，并由经济管理学院寝室建设志愿者服务总队将帮助寝室成员进行整改，不予改正、连续三次或三次以上被评为不合格寝室的将给予寝室成员通报批评、记过、记大过等纪律处分。
推荐第2篇：党员示范活动实施方案
峨边彝族自治县食品药品监督管理局
“党员示范活动”实施方案
为充分发挥我局党组织和党员在食品药品安全监管工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，根据县委组织部《关于开展“共产党员示范行动的通知》精神，结合我局的工作实际，现就我局开展“党员示范活动”制定以下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和精神为指导，以“筑牢坚强堡垒、打造先锋队伍、确保公众饮食用药安全”为主题，
按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”的要求，坚持以“党员示范活动”统揽工作全局，把“党员示范活动”与转变作风、提高效率相结合，与提高素质、推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，努力实现“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体要求，不断提高工作效率和监管水平，推动自身建设，为食品药品监管事业的创新发展作贡献。
二、主要措施
要通过活动开展，使“党员示范活动”工作取得实实在在的效 1 果：
（一）认真开展“先进基层党组织”创建活动。一是要做到领导班子好，能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的方针政策，开拓创新，求真务实，勤政廉政，有较强的凝聚力和战斗力；二是党员队伍好，党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用；三是工作机制好，规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序；四是服务大局好，各项工作成绩显著，围绕中心服务大局事迹突出；五是群众反映好，党组织在群众中有较高的威性，党员在群众中有良好的形象，党群干群关系密切。
（二）开展争做“优秀共产党员”活动。力求做到“五带头”：一是带头学习提高，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，积极参与建“四个好”示范店活动；认真学习食品药品相关知识，成为食品药品监管工作行家和岗位能手；二是带头争创佳绩，具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩；三是带头服务群众，牢记党的宗旨，心系人民群众，自觉增强责任意识和服务意识，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；四是带头遵守纪律，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规；五是带头弘扬正气，自觉践行社会核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于向不良风气、违纪违法行为作斗争。
（三）通过“党性教育”创先争优。要认真开展“讲党性、重品行、作表率”活动，采取学习党章、重温入党誓词、讲党课等各种形式，对党员进行一次普遍的党性教育，增强党员意识，强化党员干部“我的工作我负责”的责任意识，“我的岗位我示范”的带头意识、“我的领域我领先”的先锋意识和“我是党员我付出”的奉献意识。要集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。
（四）“深化作风建设”创先争优。以服务企业、服务基层、服务群众为抓手，大力倡导服务之风，强化服务意识，完善服务机制，把握服务重点，进一步完善首问责任制、限时办结制和服务承诺制，继续开展阳光行政、行风评议、公开承诺等工作，切实解决干部作风方面存在的突出问题。
（五）开展党员干部革命传统教育活动。组织党员干部到革命老区参观学习，到红色革命根据地受教育，通过革命传统教育，使全局人员的思想得到升华，革命先烈的艰苦奋斗精神激励着我们勤奋工作，时刻提醒我们应严格要求自己，更加激发我们对祖国的热爱、对工作的激情。要牢记那些为民族解放和国家建设献出鲜血和生命的革命先烈们，要珍惜今天来之不易的幸福生活， 用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，以一个共产党员的标准严格要求自己，自觉抵制不良思潮的影响，按照科学发 3 展观的要求，加强自身政治修养、提高业务能力，为秭归药监事业、为全县经济社会可持续发展贡献自己的力量。
（六）协助步行街陈记牛肉打造“党员示范店”。根据中共峨边县委组织部《关于开展“中共党员示范行动”的通知》中示范商场（餐饮、酒店）的相关条件，围绕“四个好”原则对陈记牛肉进行要求,坚持做到遵纪守法好，诚信经营好，文明服务好，消费环境好。
三、活动要求
（一）坚定理想信念。要以“理想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准，认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，坚定建设中国特色社会主义的理想信念，提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性；做到“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求，竭尽全力多办事、办实事、办好事，做群众的贴心人。
（二）不断加强学习。把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程，培养和形成只有学习才能生存、才能进步，以学习为荣、不学习为耻的风气；坚持理论联系实际的学风，始终在实践中学习，在困难中锻炼，把学习、研究、创新结合起来，做建设“学习型机 4 关”的表率，按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的能力、发展食品药品监管事业的能力、建设社会主义先进文化的能力、构建社会主义和谐社会的能力，提高和增强实践“三个代表”重要思想的本领。
（三）努力勤奋工作。要以对群众高度负责的态度，增强热爱食品药品监管事业的责任感和工作激情，站在推进我局“超常规、跨越式”发展的前列，把工作的主要精力放在贯彻落实十七届四中全会会议精神上来，自加压力、负重前行、奋发有为，在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献，做出一流业绩。
（四）坚守党的纪律。要培养和树立坚强的党性原则，服从纪律，顾全大局，服从组织召唤；坚持严格要求自己，从严要求家属子女和身边工作人员，决不利用手中权力为自己和他人谋取私利；在工作中坚持原则、作风正派、心胸豁达，维护党的团结。认真学习党的理论和政策，自觉运用马克思主义人生观、价值观，维护好、执行好党的纪律。
（五）争做典型引路。要自觉抵制歪风邪气，清正廉洁、勤奋为官，求真务实、公道正派，谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线，努力做到“为民、务实、清廉”，保持共产党员的先进性、纯洁性，以实际行动切实增强党员干部特别是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用，增强党组织在新时期的感召力和
5 凝聚力，团结和带领广大干部群众，为促进我县改革、发展、稳定，为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
（六）加强组织领导。切实加强对争先创优活动的领导，局机关成立以党组书记、局长赵宗君同志为组长，党组成员刘云为副组长的科室负责人为成员的党员示范活动领导小组，负责争先创优工作。一是把争先创优活动与整个先进性教育活动紧密结合起来，做到相互促进。二是加强督促检查，确保争先创优不搞形式、不走过场，取得预期效果。三是加大宣传力度，学习宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论氛围。四是积极探索创先争优活动的好办法，把争先创优活动引向深入。
二〇一一年九月五日
附：食品药品监督管理局“党员示范活动”小组成员名单
6
食品药品监督管理局“党员示范活动”
小组成员名单
组 长： 赵宗君 食品药品监督管理局局长 副组长：成 员：
刘 云
李 梅 王 宇 兰 华 食品药品监督管理局副局长 药械稽查股股长 药品绩差股股长 食品稽查大队负责人
推荐第3篇：党员示范行动”的实施方案
中共成都市****街道**社区党总支关于开展“幸福美丽新**·组织党员示范行动”的实施方案
为进一步发挥党员先锋模范作用，结合“两学一做”学习教育，引领党员当标杆、作示范、树形象，在全社会凝聚强大“正能量”。根据双委组发„2016‟64号要求，结合我街道实际，现就在全街道开展“幸福美丽新**·百家单位千个组织万名党员示范行动”（以下简称“百千万党员示范行动”）有，制定如下方案。
一、目标任务
“党员示范行动”以“本职岗位创示范、志愿服务作引领”为主旨，践行“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”要求，把合格党员的标尺和新时期党员的先进形象立起来、树起来，坚持贴近党员、服务群众，上下联动、全域推进，项目实施、务求实效的原则，组织引导广大党员立足本职岗位和自身实际，在生产、工作、学习和社会生活中创先争优、带头示范，成为各行业、各领域的先锋模范，努力营造“比业绩、赛作风、争一流”良好氛围，以实现“城乡因党员示范更美丽、群众因党员示范更幸福、社会因党员示范更和谐、党员因带头示范更自豪”为目标。
二、具体内容
“党员示范行动”以全社区所有党组织和全体党员为参与对象。
—1— “党员示范行动”，以创建“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”为主要内容。
（一）党员先锋岗创建标准。一是理想信念坚定。牢固树立共产主义和中国特色社会主义理想信念，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观；具有鲜明的宗旨意识、大局意识、服务意识和发展意识。二是作风纪律过硬。带头贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神；自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，纪律严明，作风正派，先锋模范作用突出；时刻自重、自省、自警、自励，洁身自好，不以权谋私，敢于同不良风气和违纪违法行为作斗争。三是群众反映良好。牢固树立为民意识，密切联系群众，深入联系实际，积极为服务对象、基层群众排忧解难，自觉维护群众的合法权益，群众认可度高。四是工作成绩优秀。立足本职，爱岗敬业，勤勉工作，无私奉献，开拓创新，工作效率高、质量好、成绩优。
（二）党员示范岗创建标准。一是政治坚定，忠诚敬业。积极参加政治学习和党组织生活，坚定党的理想信念，牢固树立科学发展观，政治荣誉感和工作责任心强，是非分明、立场坚定，跳起摸高、爬坡流汗，干在实处、争创一流。二是团结协作，廉洁自律。严格执行廉洁自律规定，自觉接受群众监督，敢于同腐败现象作斗争，没有违纪违法行为发生。三是心系群众，服务群众。牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，；坚持以人—2 — 为本、服务社会，深入基层、服务群众，为群众办实事解难事。四是开拓进取，创新发展。充分发挥党员的先锋模范作用，开拓创新，不断进取，领先发展，在日常工作中表现突出，成绩显著。
（三）党员责任区创建标准。
党员责任区以党支部工作所在区域为创建单位，党员数不少于3人，具体要求是：
1、学风浓厚队伍稳。责任区内的党员干部能够积极参加各种政治理论和业务技术学习，形成浓厚的学习氛围。牢固树立与责任区同呼吸、共命运的思想，责任区内队伍思想稳定、秩序稳定，自觉维护责任区稳定和谐的局面。
2、履行职责业绩好。责任区内的党员干部都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际创造性地开展工作，圆满完成责任区的各项年度工作任务，业绩突出。
3、团结协作效率高。责任区内的党员干部能够尊重领导，团结协作，互相关心，互相支持，互相帮助，有强烈的凝聚力、战斗力，形成和谐、高效、务实、文明的工作氛围，完成各项工作任务效率高。
4、自律廉洁风气正。责任区内的党员干部能够遵守党纪国法，严格按照机关事业单位人员工作行为规范等要求，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，廉洁自律，全心全意为人民服务。
—3—
5、安全稳定意识强。责任区内的党员干部牢固树立安全责任意识和正确、积极的维稳意识，认真执行乡党委政府各项规章制度和规范，责任区内无安全责任事故。
（二）
三、方法措施
（一）鲜明行动主题。主要开展党员志愿服务示范行动，结合实际设置社会服务、基层治理和关爱空巢老人、特殊对象矫正等公益岗位，促进社会服务和基层治理。在窗口服务行业，主要开展“我是服务明星”、“党员星级先锋”示范行动，建设一批优质服务窗口，提升人民群众满意度。其他行业主要围绕引导党员“亮身份、亮承诺、亮实效”“做标兵、创佳绩、守纪律”和为群众提供“高效服务、优质服务、便捷服务、专业服务”确定主题。
（二）创新载体设计。实施幸福美丽新**“随手拍”、邻里守望“敲敲门”、“弯腰一秒·拾起文明”等服务项目，组织建言献策“群英会”、顽强拼搏“攻坚周”以及窗口服务“零投诉月”主题活动。通过重大活动专题服务、点亮心愿菜单服务、上门入户结对服务、热线求助即时服务等形式，让党员在示范行动中找到适当位置、在适当位置上发挥积极作用。要坚持“党内带党外、党员带群众”，采取“党员+全员”等方式，带动社会力量共同参与。重点聚焦无职党员开展“寻找百佳点赞党员”等活动，增强普通党员获得感和荣誉感。
四、加强组织领导
—4 —
（一）加强领导，精心组织。切实把“党员示范行动”纳入重要工作日程，统筹安排，狠抓落实。要紧密结合实际，切实做好“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“党员责任区”评选工作，全面发动基层党组织和党员深入开展“共产党员示范行动”。
（二）广泛宣传，选树典型。及时总结推广活动中形成的新经验、新做法，努力营造浓厚的创建活动氛围。注意培养和树立先进典型，引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀共产党员，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
—5—
推荐第4篇：创建党员示范责任区实施方案
创建党员示范责任区实施方案
郭园镇郭园小学党支部
党员责任区是根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以几个党员为主体，以一定数量的群众为服务对象，以一定区域为活动范围的党建工作组织载体。为进一步加强党员责任区建设，切实提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，推进学校改革发展，结合郭园小学实际，制定本方案：
一、指导思想
通过设立党员责任区, 组织党员广泛开展“创建党员示范责任区”的主题活动，进一步加强党的基层建设, 充分发挥党小组及党员个人的主观能动性,开展自我教育,促进自主发展,进一步密切党员和群众的联系，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，在建设社会主义和谐社会中展示先进性。
二、具体工作
1．成立创建领导小组。
创建领导小组由支部书记龚龙泉同志任组长，陈建忠、薛子祥、朱小程等同志为成员，通过制定计划、组织实施，强化考核等工作，全面领导和组织创建工作。
2．确立党员责任区。按照“校区、年级、岗位”的不同，将支部所有党员划分为三个责任区，分别为郭小第一责任区、第二责任区、第三责任区，并由支委和行政人员分别担任组长。
3．确定党员责任区职责。学校党支部结合学校教育教学具体要求和需要提供的各项服务项目，综合分析，梳理归类，制定党员责任区职责，并推出示范责任区评选条例，指定各责任区签订创建目标责任书
4．加强公示与反馈。通过党员活动室、学校公示栏或召开党员会议、制作党员服务名片等形式，公布责任区党员定岗情况，接受群众监督。
5．认真开展创建活动。按照实施计划和党组织的活动安排，创造性地开展各项服务活动，要创出特色、创出影响、创出成绩。
6．做好评议与监督。学校党组织要把开展党员先进性教育同创建党员先进责任区活动结合起来，先进责任区评选半年进行一次，计划在5月底评选出第一批2—3个。要把党员在责任区目标任务的完成情况与民主评议结合起来。
三、党员责任区职责。
1．认真做好教育教学工作，敬业爱岗、为人师表。
2．积极宣传党的路线、方针、政策、基本知识、基本理论。
3．热情指导服务对象了解各项法律、法规、制度的内容。
4．及时了解服务对象思想、工作、学习和生活情况，作好他们的思想工作，帮助其解决工作、学习、生活中存在的问题。
5．踊跃开展便民服务、民情反馈、扶贫帮困、社务监督等。
四、工作要求
1．思想上要高度重视。健全党员责任区制度是加强执政能力建
设的重要抓手。全体党员要提高认识，要从保持共产党员先进性、加强执政能力建设高度来重视这项工作，积极推进这一制度的落实。
2．领导干部要带好头，起好示范作用。党员干部要起好带头示范作用，要切实履行好党员责任区制度以及所规定的结对、帮困等各个方面的职责，党员要及时记录联系基层、履行职责情况。
3．要坚持不懈，切实执行好制度规定。党员责任区制度既管眼前，更管长远，是一个长效机制，要坚持不懈，抓好落实。
4．要加强监督，确保抓出成效。要加强对实施党员责任区制度情况的督查工作，对于党员落实责任区情况要跟踪记录，定期检查。
推荐第5篇：农业科技入户示范工程实施方案
农业科技入户示范工程实施方案
为根据农业部《关于推进农业科技入户工作的意见》、《全国农业科技入户示范工程管理办法(试行)》精神，制定本方案。
一、指导思想和目标任务
（一）指导思想
以科学发展观为指导，以科技示范户能力建设为核心，以优势农产品和优势产区为重点，以推广主导品种、主推技术和实施主体培训为关键措施，以创新机制与优化资源配置为突破口，建立科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的长效机制，有效解决农技推广“最后一公里”、技术转化“最后一道坎”的问题，进一步提高农业综合生产能力，为社会主义新农村建设提供强大动力。
（二）目标任务
1．2006年在全国200个县、市、区、旗（以下简称“示范县”）实施科农业技入户示范工程，培育20万个科技示范户（以下简称“示范户”），辐射带动400万农户。
2．推广50个主导品种和20项主推技术，带动各地推广和应用一批优良品种和先进技术。
3.示范户先进实用技术入户率达到90%以上；农产品产量比前三年平均水平增长10%以上，单位产量节本10%以上。
4．引导农民发展新型农业技术服务组织，探索和建立不同地区农业科技入户的有效途径与模式。
5．项目区生态环境得到改善，农业资源利用效率和农民综合素质得到提高。
二、示范重点、范围和类型
（一）示范重点
实施区域以粮食主产区为重点，兼顾其它优势农产品产区；示范产业以水稻、小麦、玉米、大豆、棉花、果树、油菜、生猪、奶牛、肉牛、肉羊、水产、农机为重点，兼顾其它产业。
（二）示范范围
在每个粮食主产省（自治区）选择7－12个示范县，其它省（自治区、直辖市，以下简称“省”）选择2－6个示范县。每个示范县确定10个左右乡镇，每个乡镇确定10个左右村，每个村选出10个左右示范户，每个示范县确定1000个左右示范户，每个示范户辐射带动周边20个左右农户。有条件的地方可扩大乡镇和村的数量，但总示范户数量不变。
（三）示范类型
示范类型分为种养专业类、种植综合类、种养结合类三种。种养专业类指农户从事某类种植或养殖的单一产业，专业化程度较高。如种植玉米或小麦，养殖生猪或奶牛等；种植综合类指农户种植两类以上作物品种，按照当地主要种植制度进行生产。如水稻连作小麦、水稻连作油菜、小麦连作玉米、玉米间作大豆等；种养结合类指农户种植兼顾养殖或养殖兼顾种植，并成为当地主要的一种生产经营模式。如稻田养蟹、稻田养鱼、养猪-种植玉米、奶牛-种植青贮玉米等。每种示范类型的农业生产都要兼顾促进农民生活条件和农村生态环境改善。
三、工作内容和实施步骤
（一）工作内容
1、技术指导入户。技术指导员在各级专家组的指导下，制定示范户分户技术指导方案，采用“手把手”、“面对面”的技术指导方法，指导示范户应用主导品种、主推技术。技术指导员全年累计入户时间不少于100天，做到关键环节主动入户，突发事件及时入户，技术咨询随时入户，并按要求填写好《技术指导员手册》。
2、技术培训入户。技术指导单位和技术指导员根据示范重点和不同产业的生产特点，因地制宜，集中培训与分户培训相结合，通过举办培训班、发放“生产技术操作规程”、明白纸、技术讲座光盘等方式，开展主导品种和主推技术培训，并向辐射户和全村农户扩展。同时，根据科技示范户的家庭经营活动，开展相关经营管理知识培训。有条件的地方可将“农民科技书屋”建在示范户家中。
3、信息服务入户。充分利用广播、电视、电话、网络等现代传媒手段，举办广播讲座，开辟科技入户电视专栏，设立“农技110”咨询热线；采用“大喇叭”、科普宣传车和墙报等传统手段，千方百计为示范户和农户提供及时、准确、权威的政策、科技、生产和市场信息。
4、“物化”补贴入户。围绕推广应用主导品种和主推技术，结合示范县农业生产实际情况，选择科技含量高的物化技术（如优良品种、优质化肥、病虫防治用药、作业机具等），对示范户进行“物化技术”补贴，促进示范户优先采用优质、高产、高效、节约的新品种、新技术。
5、手册入户。农业部统一组织编印《科技示范户手册》和《技术指导员手册》，免费发放到示范户和技术指导员。示范户在技术指导员指导下做好技术指导和生产经营情况等相关记录。
（二）实施步骤
第一阶段——筹备阶段。2005年9月初到2006年2月底。总结2005年实施科技入户工程的经验，修改完善科技入户相关政策、制度和规划；进一步调整科技入户工程的实施范围、重点和原则；确定示范县、组建专家组、遴选示范户、选聘技术指导单位和技术指导员；筛选推介发布主导品种和主推技术；召开行业技术工作会议，制定技术指导方案；制定科技入户工程实施方案、编印技术资料等。
第二阶段——实施阶段。从2006年3月初到2006年10月底。围绕科技示范户能力建设，工作措施到村，上下联动抓户，开展技术指导与服务，推广应用主导品种和主推技术，开展以示范户为重点的主体培训，兑现“物化技术”补贴，进行项目监督检查，综合管理，组织现场交流等。
第三阶段——总结阶段。从2006年11月初到2006年12月底。按照《全国农业科技入户示范工程管理办法(试行)》、《农业科技入户项目资金管理暂行办法》进行项目总结，自下而上逐级报告，开展绩效评价，进行项目验收和检查，形成验收总结报告。
四、组织实施和工作机制
（一）组织实施
科技入户工程坚持统筹规划、突出重点、规范管理、注重实效、创新机制、开放运行的原则，采取政府组织、分级负责、以县为主的管理方法。
1、确定示范县。农业部确定示范县的区域分布，省级农业行政主管部门负责组织申报。申报示范县根据本地优势产业，以及与优势产业相关的种养结合、间套复种，综合生产、生活、生态建设以及当地农村经济发展的要求制定实施方案，由省级农业行政主管部门和专家组评审后，报农业部审批。
2、组建专家组。农业部、省、县分别设立科技入户工程专家组。各级农业行政主管部门按照示范重点和产业，聘请具有专业特长、推广经验丰富的专家组成专家组，并按产业明确首席专家，任命专家组组长。农业部专家组负责拟订全国科技入户工程行业技术实施方案，筛选主导品种和主推技术，指导、检查、督促省专家组工作；省专家组负责拟订省科技入户工程技术实施方案，筛选本省主导品种和主推技术，审核县技术实施方案，指导、检查、督促县专家组工作；县专家组负责拟订县科技入户工程技术实施方案，协助遴选示范户，评审技术指导单位的技术工作方案，落实各项技术管理措施，指导、检查、督促技术指导单位和技术指导员开展工作。
3、确定技术指导单位和技术指导员。坚持整合资源和面向社会开放的原则，招聘技术指导单位和技术指导员（对2005年示范县，可根据技术指导单位和技术指导员工作情况进行调整）。充分发挥农业科技推广队伍的骨干作用，积极鼓励和支持农业科研、教学、推广等单位和农业龙头企业、协会等社会力量及广大科技人员参与竞聘。
农业行政主管部门负责招聘技术指导单位。技术指导单位应具有较好的社会信誉和影响力，专业技术人员相对集中，有承担工作的必要条件，管理规范。
技术指导单位负责招聘技术指导员。根据农业科技入户示范工程任务要求，按照技术指导员岗位条件，面向社会公开、公正、公平招聘技术指导员。每个示范县招聘50名左右的技术指导员。
4、遴选示范户。在农业行政主管部门的领导下，县专家组指导技术指导单位按照相应的民主程序遴选示范户。示范县应建立示范户档案，包括示范户家庭状况、主导产业、生产规模、辐射带动农户和经济效益情况。
5、推介发布主导品种和主推技术。农业部根据《农业主导品种和主推技术推介发布办法》组织筛选2006年度的主导品种和主推技术；省级农业行政主管部门参照农业部发布的主导品种和主推技术，结合本地实际，推介发布本省主导品种和主推技术；县农业行政主管部门和专家组按照省发布的主导品种和主推技术，结合本地实际制定本县推广实施方案。
（二）工作机制
各级农业行政主管部门主要负责科技入户工程的组织领导、综合协调、监督检查、宣传发动等工作；各级专家组在同级行政主管部门领导下开展工作，负责科技入户工程的具体实施，包括技术方案制定、技术指导与服务、技术培训、监督检查等，并协助行政主管部门做好技术指导单位确定、示范户遴选、主导品种与主推技术推介、测产验收、绩效评价等工作。行政与技术相互配合，共同推动科技入户工程顺利实施。
1、实行行政首长项目负责制。科技入户工程项目管理，组织协调实行行政首长负责制。各示范县农业行政主管部门一把手要亲自负责农业科技入户工程实施工作，制定政策措施，加强综合协调，整合行政、技术、项目资源，组织宣传发动，加强监督检查等。
2、实行首席专家技术负责制。各级专家组全面负责科技入户工程的技术指导工作。专家组组长召集专家会议，研究解决有关技术方面的问题，并向同级行政主管部门负责。行业首席专家在同级农业行政主管部门领导下，在上级首席专家指导下，全面负责本区域行业的技术工作。
3、实行技术指导员包户负责制。技术指导员在专家组和技术指导单位的领导和指导下开展工作，每个技术指导员分包20个左右示范户。技术指导员负责制定示范户生产计划，培训和指导示范户进行主导产业的生产，并提供其它相关产业的技术服务及主要农产品的加工、销售等信息，提供农民生活和生态环境知识等方面咨询。
4、实行责任目标合同制。县级农业行政主管部门与技术指导单位、技术指导单位与技术指导员、技术指导员与示范户之间分别签订责任目标和技术服务合同，明确双方的责任、权利和义务。
5、实行末位淘汰制。按照《全国农业科技入户示范工程管理办法（试行）》，县级农业行政主管部门在科技入户工程年度工作任务完成后，对技术指导员、示范户进行绩效评价，形成自评报告和工作总结报省级农业行政主管部门。省级农业行政主管部门对示范县绩效评价工作进行抽查，对项目组织管理进行考评，并向农业部提交本省科技入户工程年度绩效评价报告。根据绩效评价结果和农业部抽查结果，实行项目滚动管理，对绩效不明显的示范县和达不到科技入户工程要求的技术指导员、示范户实行淘汰，并按照规定程序及时补充。
五、保障措施
（一）加强领导
各级政府和农业主管部门要提高认识，加强领导，统筹安排，主动协调，切实把农业科技入户工作摆在农业和农村经济工作的突出位置，纳入当地国民经济和社会发展总体规划；强化地方政府尤其是示范县县级政府的领导责任，建立各级农业科技入户工作联席会议制度，加强相关部门的配合与协调；加大各类资源整合力度，广泛动员各级农业推广、教学、科研单位、龙头企业、专业协会以及广大农民积极参与农业科技入户工作，有效整合种植、农机、畜牧、防疫、渔业、经管、信息、农垦、培训、能源、生态、推广等有关项目向示范县倾斜，形成农业科技入户工作的合力；加强对不同地区、不同行业、不同作物品种的分类指导，积极探索农业科技入户的有效模式，认真总结和推广典型经验，积极推进科技入户内容从单一产业向种养结合转变，由生产向农产品加工、营销延伸；由单纯技术服务向指导农民改善生活和生态环境方面拓展。同时，要加强各级专家之间、专家与技术指导员之间的沟通、协调与配合，积极创造条件，支持各级专家和技术指导员开展工作，农业部定期组织科技入户工程管理干部和专家进行工作交流和学习，省和项目县定期组织本区域专家和技术指导员开展业务培训。
（二）加大投入
适应农业科技入户工作发展需要，积极探索建立以政府投入为主导，社会、企业和个人共同参与的多元化投入机制，主动争取各级财政对农业科技入户工作的支持，鼓励和引导企业、社会和个人对科技入户工程进行投入，充分用好现有农业补贴政策和各类项目资金。各级农业部门要千方百计筹措资金，切实保障专家开展工作所需业务经费；加大对示范户的物化补贴力度，简化补贴环节，完善补贴方式；不断增加技术指导员进村入户的工作经费，在项目安排中统筹考虑基层农业部门的管理费用。
（三）强化监管
按照《全国农业科技入户示范工程管理办法（试行）》，加紧制定农业科技入户技术指导员管理办法等规章制度，使农业科技入户工作有章可依，规范运行；建立各级农业部门、技术指导单位和专家系统的工作目标责任制，明确责权，层层落实，强化农业科技入户工作的全方位、全过程监督检查；建立和完善从各级专家组到示范户之间的上下联动和双向监督机制；各级科技入户工程主管部门通过网上查询、电话联系和实地检查等方式对技术服务质量进行督查；示范地区农业行政主管部门要配合财政、审计等部门，加强对项目资金使用的管理，确保专款专用，防止滥用挪用；农业部和省、县农业主管部门对工程实施中的有关信息，除需保密外，均应及时向社会公开，接受公众监督；逐步建立和完善科技入户工程绩效评价机制，对科技入户工作开展好的单位和个人进行表彰和奖励，对绩效差的单位和个人实行滚动淘汰。
（四）做好信息交流和宣传
建立全国科技入户工程信息交流平台，加强对基础数据和动态信息的采集、开发和管理，编好各种技术交流资料和信息简报；利用政策宣传、市场引导、利益驱动等手段，向农业推广、教学、科研单位、龙头企业、专业协会以及农民广泛宣传农业科技入户工作，增强他们学科技、用科技和传播科技的自觉性；抓住生产过程中的关键环节，通过广播、电视、报刊、互联网等新闻媒体，大力宣传农业科技入户工作的政策措施、先进经验、优秀典型和实施效果，营造良好的社会氛围。
推荐第6篇：(五十百千优美示范工程实施方案)
xxx城乡环境综合治理
“五市十县百镇千村环境优美示范工程”实施方案
为贯彻落实省委省政府关于在全省开展城乡环境综合治理“五市十县百镇千村环境优美示范工程”的要求，经县委县政府同意，在全县开展“五市十县百镇千村环境优美示范工程”（简称“五十百千”），
充分发挥先进典型的示范效应和引导作用，特制定本实施方案。
一、指导思想和总体要求
坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,以扩大内需为契机,以治理涉及民生的环境卫生、容貌秩序为切入点,以增添设施、清整店面、塑造风貌、健全机制为突破口,按照省、市要求,集中推进“五十百千”示范工程，通过抓典型、树典型、宣传典型,以点带面,示范推进全县城乡环境综合治理工作,努力创造清洁整齐优美的城乡环境,更好服务我县经济社会事业又好又快发展。
二、基本原则
(一) 规划先行,统筹兼顾。按照《xxx城乡环境综合治理三年规划》要求,结合实际制定治理方案。加强对治理规划、实施情况的监督检查,坚持以规划引领“五十百千”示范工程的推进。规划要统筹兼顾,始终坚持人与环境和谐,贯穿生态理念,体现文
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化内涵,反映区域特色,同时与土地利用总体规划、城镇总体规划和乡村规划及交通、水利等规划衔接,做到实用性与前瞻性相统一。
(二) 典型示范,分类指导。按照加强组织领导、科学制定规划、创新工作方法、注重宣传教育、强化督促检查的要求, 坚持分类指导,多途径、多形式、各具特色地推进城乡环境综合治理工作，确定xxx乡为示范乡，xxx乡xxx村、xxx镇xxx村、xxx镇xxx村、xxx镇xxx村、xxx镇xxx村5个村为示范村。
(三) 标本兼治,注重长效。集中治理城乡环境“脏乱差”,把治标与治本、专项治理与长效机制有机结合起来,同步推进城乡环境综合治理软硬件建设,加大城乡环境基础设施建设力度,抓好城乡环境综合治理“人员、经费、职责、制度”四落实,建立城乡环境综合治理长效管理机制，深化和巩固治理工作成果,不断提高规划、建设和管理水平。
(四) 以人为本,整体推进。突出群众在城乡环境建设和容貌治理中的主体作用,坚持物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展,持续推进城乡环境综合治理,注重培养城乡居民的文明、卫生意识,整体提升城乡居民的文明素质和健康素质,让城乡居民成为“五十百千” 示范工程的参与者、建设者和受益者。
三、实施范围
(一) 示范安排
示范乡：xxx乡
示范村：xxx乡xxx村、xxx镇xxx村、xxx镇xxx村、xxx镇xxx - 2 -
村、xxx镇xxx村。
(二) 工作程序
1.自行申报。示范乡、示范村要分别向城乡环境综合治理领导小组办公室申报创建情况，申报时间：2010年3月10以前。
2.审核把关。城乡环境综合治理领导组办公室要按照基本条件认真审核把关,在自主申报的基础上,推荐上报到市城乡环境综合治理领导组办公室。
3.认真创建。各乡镇、村按照创建要求，认真开展创建工作，县城乡环境综合治理督查组要加强对争创单位的督促检查，确保创建成功。
四、目标任务
到2010年底，裴石乡达到示范乡标准要求；xxx乡xxx村、xxx镇xxx村、xxx镇xxx村、xxx镇xxx村、xxx镇xxx村达到示范村标准要求。县城争取进入2011年环境优美示范行列，创环境优美示范县。
(一)一个达标。县城基本达到示范县城要求，示范乡和示范村全面达到《四川省城乡环境综合治理工作“清洁化、秩序化、优美化、制度化”示范要求》相关目标要求。
(二)三个率先。县城、示范乡和示范村的生活垃圾处理率，生活污水处理率等主要环境指标,率先达到同一层面的全国平均水平和西部地区领先水平;率先在村庄完成“两建”(建庭院经济、建沼气池)、“三清”(清垃圾、清污水、清乱建)、“四改”(改厨、改厕、改圈、改危房)和“五通”(通水、通电、通路、通电话、通电视)工作任务;率先建立完善的城乡环境综合治理长效管
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理机制。
(三)四个到位。示范乡和示范村要切实做到组织领导到位、工作措施到位、设施配套到位、队伍建设到位,确保治理工作扎实有效推进。
五、具体要求
为大力提升我县形象和品位,全县都应按照省市要求进行规划、建设和管理。2010年底前, 县城、示范乡和示范村要达到以下具体要求:
(一)县城和镇乡。一是规划体系完善。按照《xxx城乡环境综合治理三年规划》要求制定（修订）治理规划和市政公用设施、城镇风貌等专项、专业规划,形成完善的规划体系,严格按规划推进“五十百千示范工程”。二是设施建设加快。加强环境基础设施建设,按标准和规范新建（改造）城镇生活垃圾中转站、处理场,添置并更新垃圾桶、垃圾清运车辆、洒水车辆和保洁车辆;建成生活污水处理设施和配套管网;加强公共厕所配套建设和改造;加强园林绿化建设,建成区绿地率、绿化覆盖率不断提高。三是环境面貌改观。切实抓好对“五乱”（垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象）的治理,突出抓好清整店面工作。四是城镇形象提升。坚持“四注重、四提升”原则,注重风貌塑造,提升城镇整体形象,把风貌规划纳入城镇总体规划,处理好功能与品位、现代与传统、人文与自然的关系,明确城镇风貌特色定位,建设宜居、生态、现代城镇。五是居民素质提高。密切联系治理工作实际,努力提高城镇居民文明卫生素质,大力推行新的生产生活方式,通过系列教育和实践活动引导居民提高环
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境卫生意识,爱护和科学利用公共设施,逐步形成良好的生活习惯和文明的行为方式。六是示范要求达标，达到《四化示范要求》所确定的指标。
(二) 村庄。一是规划水平提高。提高村庄的规划水平和布局水平,杜绝在新建公路两侧夹道修房,村落规划充分利用自然地形,错落有致。二是风貌特色突出。着力打破“ 火柴盒”,提高民居设计水平。融合地域和民族文化、传统民居特色,按“外部突出特色、内部优化功能”要求,组织实施农村民居设计和特色风貌控制设计,新建民居随形就势、高低错落、风貌独特。三是配套设施完善。通村及村内路网布局合理,主次分明,村内主干道硬化。完善给水、排水系统,集中处理生活垃圾等废弃物,生产和生活污水因地制宜净化处理。四是村容整洁卫生。保洁制度健全,村内有公共厕所,提高农户卫生厕所改造率;农户普遍使用清洁能源;村内有休闲健身绿地,主要道路和河道两边实现绿化,住宅之间有林盘绿地,农户庭院绿化。五是文明乡风形成。多形式宣传普及文明、卫生常识,倡导文明行为方式和良好卫生习惯,制定“ 村规民约推进村庄环境治理,在农村居民中形成讲文明、爱卫生的新风尚。六是示范要求达标，达到《四化示范要求》所确定的指标。
六、保障措施
(一) 加强组织领导。实施“五十百千” 示范工程是深入推进城乡环境综合治理的一项重大举措,基础在村社,关键在场镇,各乡镇、村要高度重视、切实加强领导,把实施该项工程列入重要议事日程，务必抓出实效。
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(二) 整合工作平台。各单位和部门要在统一规划的基础上,将“五十百千”示范工程的具体目标任务分解落实到位。把推进新农村建设与实施“ 五十百千”示范工程有机结合起来,加强指导和服务,全面推进城乡环境综合治理工作。
(三) 加大资金投入。要加大对城乡环境基础设施的投入,要拓宽筹资渠道,鼓励和支持社会力量以企业投资经营、业主承包开发、个人资本投入等多种形式参与“五十百千”示范工程的环境基础设施建设。
（四）严格考核审定。县城乡环境综合治理领导组办公室坚持对示范乡、示范村推进“五十百千” 示范工程予以指导、督查并组织初评，初评合格后报省市治理办。由省治理办考核并报省委、省政府命名。
（五）持续深入推进。其他乡镇、村要积极创造条件，争取进入2011年环境优美示范行列。
主题词：城乡环境△五十百千实施方案通知
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 抄送：市治理办。
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xxx城乡环境综合治理领导组办公室2010年8月19日印
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推荐第7篇：“十百千万先锋示范工程”实施方案
〔2012〕 号
“十百千万先锋示范工程”实施方案
为进一步巩固和扩大创先争优活动成果，深入扎实开展基层组织建设年活动，切实发挥好党组织凝聚人心、服务群众，广大党员带头发展、争创佳绩的模范引领作用，形成创先争优长效机制，促进党组织建设整体水平不断提升，为建设XXXX提供坚强组织保障，局党组决定在全局实施以“让党旗更红”为主题的“十百千万先锋示范工程”，特制定如下实施方案。
一、指导思想
实施“十百千万先锋示范工程”，总的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务，紧紧围绕基层发展抓党建、围绕群众增收抓党建、围绕党员需求抓党建、围绕党内关怀抓党建、围绕基层稳定抓党建、围绕群众满意抓党
建，不断形成并强化各级党组织的党建自觉。紧紧围绕“党旗红风气正、党旗红事业兴、党旗红基层稳、党旗红发展快”四大主题，通过抓组织固堡垒、抓党员树旗帜，形成推动发展、创先争优的强大合力，营造党旗指引方向、党旗凝聚力量、党旗促进发展、党旗树立形象的浓厚氛围，开创党建争先、发展率先的良好局面，为建设XXX提供坚强的组织保障。
二、培树目标和标准条件
“十百千万先锋示范工程”集中利用三年时间，争创十佳红旗基层党组织和优秀共产党员十大标兵，以“双强六好”为标准培树先锋示范企业，以“五个好”为标准创建先进基层党组织（党支部），以“五带头”为标准培育优秀共产党员。具体标准条件如下：
1、十佳红旗基层党组织。（1）领导班子坚强。认真贯彻科学发展观，团结协作，作风过硬，求真务实，廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力。（2）党员队伍整体素质高。党性观念、组织纪律观念和群众观念强，先锋模范作用发挥突出。（3）工作机制科学完善。有一套规范严密、权责一致、运转高效、充满活力的工作运行机制。（4）工作业绩突出。紧紧围绕中心和大局谋划、推进本单位工作，在加快推进“五个沂水”建设中成绩突出，工作业绩处于全县和本行业、本体系前茅。（5）党群关系密切。惠民生谋发展，抓服务赢民心，得到群众的充分认可。
2、优秀共产党员十大标兵。（1）政治坚定，永葆本色。党性观念强，模范发挥先锋作用，在大是大非面前旗帜鲜明，自我要求严格，思想品德优良。（2）创新创业，奋发有为。具有强烈的事业心、责任感，认真履行岗位职责，勇于承担工作任务，在本职岗位上做出优异成绩，得到群众公认，在本地区、本行业、本系统有较大影响。
（3）践行宗旨，心系群众。积极履行全心全意为人民服务宗旨，真心实意为人民群众做好事、办实事、解难事，在群众中有较高威信。（4）清正廉洁，无私奉献。模范遵守党的各项纪律和国家的法律法规，公道正派、作风过硬，胸怀坦荡、廉洁奉公，始终保持共产党人的高尚情操。
3、先进基层党组织。达到“五个好”标准：（1）领导班子好。深入学习实践科学发展观，团结协作，求真务实，有较强的凝聚力和战斗力。（2）党员队伍好。有较强的党员意识，素质优良，富有活力，积极发挥先锋模范作用。（3）工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行畅顺有序。（4）工作业绩好。紧紧围绕全县的经济社会发展大局开展工作，工作业绩突出。（5）群众反映好。党群关系密切，得到群众的拥护和支持。
4、优秀共产党员。达到“五带头”标准：（1）带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习本职业务和科学文化知识，努力提高做好工作的本领。（2）带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取，乐于奉献，在本职
岗位上做出一流成绩。（3）带头服务群众。牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众合法权益。（4）带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守党纪国法，自觉遵守本单位的规章制度。（5）带头弘扬正气。树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，有较高的群众威信。
三、培树方法和要求
结合正在开展的基层组织建设年和“三信”集中教育及党员干部作风建设年活动，在实际工作中发现先进典型，在创先争优中选树培育先进典型，实行“培育一批、成熟一批、表彰一批”，真正选树一批立得住、树得起、叫得响、有影响的先进典型，每年“七一”前，进行集中表彰，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。工作中要把握好以下要求：
1、围绕中心，服务大局。要紧紧围绕“翻两番、创强县”，建设XXX的总体目标，始终坚持文化市场管理是全县经济社会发展的重要组成部分，自觉融入全县的大局工作、中心工作、重点工作。使党建工作牢牢把握住服务发展这一总体方向和工作大局。
2、求实创新，力求实效。培树先进典型要贴近本单位实际，贴近工作业务，贴近发展需要，引导党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀。通过实施“十百千万先锋示范工程”,积极推进基层党建载体创新、机制创新和方
法创新，增强活动的针对性，有效破解一些工作难题，铸就一批工作品牌，开创出抓党建促发展，党建争先、发展率先的良好局面。
3、广泛参与，全面带动。充分结合选派优秀干部任职 “第一书记”、定向帮扶村等活动载体，动员广大党员群众积极参与，全面带动，通过培树先进典型激发党员和群众参与创建、参与发展的热情，最大限度地把全社会的发展积极性引导到推动科学发展、跨越发展上来，把培树先进典型，落实到促进重点工作上、落实到促进行业水平提升上、落实到服务人民改善民生上，最终落脚到人民群众满意上。
四、加强组织领导
1、加强领导，落实责任。把实施“十百千万先锋示范工程”作为巩固扩大创先争优活动成果、促进各项工作开展的重要工作载体来抓，纳入议事日程。党组书记是实施“十百千万先锋示范工程”的第一责任人，要亲自部署，着力推进，抓出成效。同时，要结合实际，建设完善相关工作制度，使“十百千万先锋示范工程”不断规范化、制度化、经常化。
2、深入宣传，营造氛围。积极运用各类宣传载体加强宣传，营造浓厚的舆论氛围。充分发挥报刊、广播、电视、互联网作用，宣传创建培树标准要求，宣传先进典型事迹，宣传典型引领成效，在全社会形成学习先进、争当先进的良好风气。
3、严格考核，统筹推进。把实施“十百千万先锋示范工程”纳入党建责任制考核的重要内容进行严格考核。把实施“十百千万先锋示范工程”融入到具体工作当中，要统筹选派“第一书记”、强村示范和“三信”集中教育活动等基层党建工作深入开展，把创先争优贯穿于工作的始终，合理谋划、统筹推进。同时，对获得命名表彰的先进单位和先进个人实行动态管理，定期进行检查，对示范作用差、群众反映强烈的，取消授牌和荣誉称号。
推荐第8篇：党员先锋工程实施方案
泽随初中“党员先锋工程”实施方案
一、指导思想
坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以进一步凸显党员先进形象为目的，以增强党员践行先进性的内在动力为重点，以创新开展各类主题实践活动为辅助，通过争创“党员先锋岗”等系列活动，引导党员在“践行”上下功夫，在“贡献”上比追求，不断提高支部的创造力、凝聚力、战斗力，为构建和谐校园提供坚强的组织保证。
二、工作目标
以“一岗双责”、“三争三创三满意”党员义工服务等主题实践活动为辅助，以争创“党员先锋岗”为创建目标。进一步为党员岗位奉献、促进发展创造条件，为党员服务群众、展示形象搭建平台，努力形成“科学发展做先锋，岗位奉献树形象”的生动局面。
三、主要措施
㈠、加强宣传，营造创争氛围。
实施“党员先锋工程”是深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神、扎实抓好党员队伍建设、提高党员素质的一项重要举措，是动员和激励学校全体党员实践“三个代表”、践行科学发展观的有效载体，是推进泽随初中又好又快发展、建设和谐校园的必然要求。实施“党员先锋工程”，旨在进一步调优党员教职工的精神状态，切实增强宗旨意识和先锋模范意识，进一步提高促进发展、服务群众的
本领，引导他们“把党员身份亮出来，让党员称号响起来，使党员形象树起来”，时时保持先进性，以实际行动展示新时期共产党员的形象与风采，使广大党员成为推动科学发展、促进社会和谐的骨干力量和先锋模范。
㈡、健全组织，落实责任措施。
为强化“党员先锋工程”的落实，形成支部统一领导，相关职能部门协同配合，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。书记吴黎红是第一责任人，副书记郭伟宏是直接责任人。班子成员为领导小组成员，根据分工抓好职责范围内的相关工作。
组长：：郭伟宏
成员：李振山 舒惠良 郑甘建许冬良
㈢、精心组织，增强活动实效。
1.深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步改进和加强我校党建工作。一是加强党员经常性教育工作。通过举办培训班、大党课、专题报告会和研讨活动等形式，有计划地组织好党员的政治学习。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果。二是积极做好党员联系和服务师生工作。组织党员认真签订“党员教师承诺书”，开展师徒结对、师生结对，充分发挥党员的示范引领作用。组织党员领导干部深入联系点和基层单位开展调查研究，帮助教职工解决实际问题。要进一步畅通群众表达意愿渠道，通过开展“三评”活动，认真听取教职工、学生及其家长的意见和建议，对提出的问题和
建议能够解决的要及时解决，一时解决不了的要予以说明，创造条件逐步解决。
2.创新工作载体，进一步增强我校党组织的战斗力、号召力和影响力。我校党组织将结合实际，因校制宜，充分利用灵活多样的教育载体，使实施“党员先锋工程”具有较强的针对性和实效性。
一是要积极开展“三争三创三满意”活动，教育和引导党员争当爱生标兵，创模范关爱联系点，让学生满意；争当减负增效提质能手，创优秀教学实绩，让家长满意；争做敬业奉献先锋，创师德示范岗，让社会满意。把党员教师带头抵制有偿家教、带头做好边缘生转化工作放在突出位置，以党员教师的先锋模范引领优良纯朴的校风、教风和学风。
二是以建国62周年和建党90周年为契机，组织开展形式多样的庆祝活动，通过歌舞、演讲、征文等活动，激发师生的爱党爱国热情。在各党小组申报的基础上，年内评选出“党员先锋岗”。
三是开展内容丰富、教育性强的创新党日和党课活动，不断提高党建工作水平。
3.以充分发挥党组织的监督和保障作用为重点，进一步加强支部制度建设。实施“党员先锋工程”，就是要巩固党员先进性教育成果，建立健全党建工作的长效机制。为此，必须加强制度建设，靠制度去规范党建工作，靠制度去推进党建工作，靠制度去提升党建工作水平。通过务实推进“一岗双责”目标责任制、服务承诺制、民主评议考核制等一系列制度，形成实施“党员先锋工程”的有力保证。
推荐第9篇：阿坝州“三百”示范工程建设实施方案
阿坝州“三百”示范工程建设实施方案
为结合灾后恢复重建、牧民定居行动计划、扶贫开发和综合防治大骨节病试点工作，强力推进我州社会主义新农村建设，州委、州政府决定在全州农牧区建设特色鲜明、环境优美、设施完善、功能配套的一百个特色魅力乡镇、一百个精品旅游村寨和一百个幸福美丽村寨。建设“三百”示范工程，是州委、州政府在我州灾后恢复重建和牧民定居行动计划取得重大阶段性成果基础上，着眼加快全州新农村建设提出的一项重大战略举措；是统筹全州城乡发展、发展特色产业、增加群众收入、奠定农村可持续发展基础的迫切需要；是全面改善我州农牧区生产生活条件、居住环境、提高农牧民收入和幸福指数的现实要求。为确保“三百”示范工程顺利推进，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以统筹城乡发展、建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为总体思路，以完善基础设施、配套公共服务、改善人居环境、发展特色产业为主要建设内容，以提高农牧民收入和幸福指数为核心目标，以实施特色魅力乡镇、幸福美丽村寨、精品旅游村寨示范工程建设为引领，推动全州社会主义新农村建设，实现农村加快发展、科学发展、可持续发展、和谐发展。
二、建设原则
1.因地制宜、分类指导。“三百”示范工程建设涉及农牧区的乡镇、村庄，在建设过程中，要区别乡镇、村寨不同特点，紧密联系示范点自然地理条件、优势资源条件、经济社会发展水平实际，坚持因地制宜、分类指导的原则，根据不同的区域确定相应的建设目标任务和工作要求，多途径、多形式、各具特色推进“三百”示范工程建设。
2.科学规划、统筹兼顾。坚持以规划为先，科学指导“三百”示范工程建设。结合当地实际，科学规划。要加强对“三百”示范工程建设规划编制、实施情况的指导、监督检查，统筹兼顾，始终坚持人与自然和谐，贯穿生态理念，体现文化内涵，反映区域特色，同时与土地利用总体规划、城镇总体规划、交通规划、水利规划、灾后重建规划、牧民定居行动规划、扶贫开发和综合防治大骨节病试点规划等有机结合起来，做到既立足当前又着眼长远。
3.强化示范、整体推进。按照加强组织领导、科学制定规划、创新工作方法、注重宣传动员、强化督促检查的要求，从有一定基础的乡镇、村寨中选择确定示范点，强化示范，保证示范点的典型性、先进性和代表性，充分发挥其示范效应和引导作用。同时，“三百”示范工程建设要做到点面结合、适当集中，整体推进基础设施、公共服务、环境建设，要突出人民群众的主体作用，坚持物质文明、精神文明、政治文明、生态文明协调发展。
4.树立标杆、打造精品。“三百”示范工程建设要为推进城乡发展起到示范牵头和典型引路的作用。从硬件建设、特色风貌塑造到产业培植，都要体现高水平、高质量，成为全州新农村建设的标杆。在具体实施过程中，要加强农村基础设施建设，注重各类设施的整体配套完善，更加注重群众的长远生计，更加注重农村的可持续和谐发展，全面展示城乡发展新变化。
5.突出重点，注重长效。对于100个特色魅力乡镇，要做到有特色、有魅力，要以突出完善乡镇功能和塑造特色风貌为重点；对于100个幸福美丽村寨，要以“四改两建调结构”为重点，不断改善农牧民生产生活条件、人居环境和生活质量；要在农牧业生态和特色产品上下功夫，培育特色产业，实现可持续发展；对于100个精品旅游村寨，要以突出基础设施、服务设施配套完善为着力点，以市场为导向，以丰富的自然和人文资源为依托，通过产品策划、创意，把原生态的、同质类的资源按不同的手法和风格打造，抓住本地、本村、本户特点，彰显特色，凸现优势，体现差异，塑造不同类型的旅游产品，逐步推向市场。
6.把握关键、精心实施。一要合理选点。对“三百”示范工程所涉及的三类示范点，要统筹协调、互为映衬，体现层次感，扩大覆盖面。二要先行规划。对各类示范点的建设，坚持规划在前，设计在先。要调集充足的技术力量，选择专门机构、邀请专家和行家里手参与编制完善规划，提高规划水平。规划一经审批，必须严格执行。三要优质建设。坚持进度服从质量，加强对建设质量的监督管理，强化质量监督问责，建优质一流乡镇、村寨，坚决杜绝“豆腐渣”工程，确保广大农牧民利益。四要严格验收。要在2009年牧民定居行动计划示范点、灾后恢复重建示范村检查验收工作的基础上，总结经验，充实验收内容，完善验收标准、优化验收程序。要从严把关，对存在的问题，要抓好整改，不断完善提高。
三、建设范围
（一）选择对象
1.特色魅力乡镇（100个）：主要选择公路沿线、旅游沿线基础条件好、辐射带动能力强的乡镇，重点选择旅游集镇、各县县城和藏羌文化走廊沿线乡镇等。
2.幸福美丽村寨（100个）：主要选择己实施过或2010年启动实施的新村扶贫、牧民定居、移民搬迁、整村推进村和有一定基础的高半山村、牧区村和边远地区村。
3.精品旅游村寨（100个）：主要选择己纳入全州旅游发展总体规划，具有一定旅游资源、浓郁地域和藏羌文化特色的村。
（二）基本条件
1.自然地理条件、经济社会发展水平符合“三百”示范工程建设工作要求，在所在区域具有一定代表性。
2.当地乡镇党委、政府或村支部、村委会对“三百”示范工程建设工作高度重视，决心大、措施实、推进快、效果好。
3.宣传动员深入，当地群众对“三百”示范工程建设工作的知晓率高，群众投工投劳积极性高、干劲足。
（三）工作程序
1.自主申报。乡镇向县“三百”示范工程建设工作领导小组办公室申报，县向州“三百”示范工程建设工作领导小组办公室推荐。
2.实地比选。州“三百”示范工程建设工作领导小组办公室根据各县推荐申报情况，在征求州级相关部门意见的基础上，组织技术人员，组成工作组到各县拟实施“三百”示范工程建设的乡镇、村寨进行实地比选，拟定示范村名单，报州“三百”示范工程建设工作领导小组审核。
3.审批确定。州“三百”示范工程建设工作领导小组办公室根据各工作组比选拟定的示范点的情况，综合评定后，报州“三百”示范工程建设工作领导小组审批确定。
四、目标任务
2010年基本完成建设任务，2011年提升发展。今年4月底和9月底前，分两批基本完成“三百”示范工程建设任务，12月31日前，完成公路旅游沿线视线范围内城镇村落的风貌塑造，达到初见成效的目的。具体目标任务是：
（一）“一个达标”：示范乡镇、村寨全面达到《阿坝州“三百”示范工程建设工作达标要求》相关目标（另文下发）。
（二）“三个率先”：示范乡镇、村寨的生活垃圾处理率、生活污水处理率等主要环境指标，率先达到西部地区领先水平；率先在村寨完成“四改两建调结构”（“四改”：改厨、改厕、改圈、改水；“两建”：建太阳能洗浴设施、建生物质炉或在有条件地方建沼气池；“调结构”：调整产业结构、培育支柱产业）；率先建立社会主义新农村管理机制。
（三）“五个到位”：示范乡镇、村寨切实做到组织领导到位、思想认识到位、工作措施到位、责任落实到位、队伍建设到位，确保“三百”示范工程建设工作扎实有效推进。
五、建设内容
（一）特色魅力乡镇建设
牵头单位：州规划建设局；协助单位：特色魅力乡镇各成员单位；责任主体：各县委、县人民政府；实施主体：各示范点乡镇党委、政府。
1.进一步完善和强化乡镇功能
乡的建设，主要是完善提升水、电、路、通信等基础设施，着力配套建设好教育、医疗卫生、文化娱乐、体育、社会福利与保障、行政管理与社区服务等各类公共服务设施；建立健全农村公共服务体系，全面增强对群众生产生活的服务功能。镇的建设，要在乡的水平上提高一个层次，着力增强在地区经济社会发展中的特殊功能，分类建成旅游服务型、工业主导型、商贸流通型、交通枢纽型、文化教育型等功能性集镇。强化其自身的产业支撑，增强产业、人口聚集能力，为推动城乡一体化和片区发展发挥带动作用。
2.展现风貌特色，树立良好形象
依照“简洁明快、美观大方、经济实用、彰显特色”的原则，结合我州旅游产业发展需要，认真研究我州的自然风情和民族文化，体现个性、彰显特色。结合全省城乡环境综合治理城镇建筑立面清理和风貌塑造工作，从自然生态入手，依山傍水建设山水园林城镇；从历史文脉挖掘，建设古城古镇；从民族文化入手，打造风情特色小镇；从现代商业发展入手，打造精品特色商业街区。在风貌塑造中，要从细节抓起，通过地标性建筑、建筑立面、城镇景观、城镇设施、图案色彩等元素来体现城镇风貌特色。要提高管理水平，深入开展城乡环境综合整治，有效消除“五乱”现象，树立与国际旅游精品相匹配的良好形象。
3.加快发展乡镇特色经济
挖掘优势、找准定位，加快发展乡镇特色经济，做大做强镇域经济，推进城乡一体化新格局。要大力推进“一镇（乡）一业”、“一村一品”产业进程，努力实现乡镇特色经济发展新跨越。
（二）幸福美丽村寨建设
牵头单位：州委农工办；协助单位：幸福美丽村寨建设各成员单位；责任主体：各示范点乡镇党委、政府；实施主体：各示范村村“两委”、农牧户。
1.要立足阿坝州农村战线长、发展不平衡的实际，特别是高半山和牧区的实际，致力于提高群众生产发展水平和生活质量、改善人居环境，让群众生活更加殷实、更加幸福。
2.要充分利用农房建设和“四改两建调结构”的有利时机，继续加大农房提升改造力度，塑造风貌特色，进一步加快牧民定居建设步伐，进一步完善各类基础设施配套。
3.要以生态文明建设为轴线，推行“优化、活化、净化、绿化、美化、文化”六大工程，将重点基础设施建设、特色产业培植和发展、藏羌文化建设等结合起来，奠定坚实的发展基础。
4.要引导群众摒弃人畜同楼等落后的生产生活习俗，住房达到人畜分离，水、电、通信、雨污管道等设施有序，完善村道、路灯、路标路牌等设施，创建整洁、有序、优美的人居环境，提高示范村群众家居条件、生活质量。要充分利用各种政策并整合相关资源，搞好基础设施建设。
（三）精品旅游村寨建设
牵头单位：州旅游局；协助单位：精品旅游村寨建设各成员单位；责任主体：各示范点乡镇党委、政府；实施主体：各示范村村“两委”、农牧户。
1.要立足资源、区位优势，注重发展潜力、空间，有机融入全州旅游发展总体规划，成为从生活居住到生产生计全方位转变的成功典范。
2.始终坚持高起点规划、高标准建设，严格按照“因山就势、依山傍水、自然布局、错落有致、彰显特色”的指导思想，在总体布局、彰显特色、功能设施上进行科学合理调配，最大限度地实现实用与游览，古朴特色风貌与现代化内部设施相互映衬。
3.要紧抓安全、经济、实用、美观等各个细节不放松，努力打造独具魅力的精品旅游村寨，不断形成吃、住、行、游、购、娱等内容丰富的“连环”特色旅游产品，以自身优势吸引游客、留住游客，走旅游强村之路。
4.要充分调动当地村民的主动性、积极性，突出保护民族村寨的特色风貌，要通过精品村的打造，把文化、民俗、旅游有机结合，调整村寨的产业结构，增强其自身造血功能，促进当地群众增收致富。
六、具体要求
1.突出一条主线。在“三百”示范工程建设中，要以社会主义新农村建设为主线，统筹推进城乡协调发展。
2.实现两个目标。通过“三百”示范工程建设，要实现群众增收致富和城乡面貌明显改善。
3.确保三个坚持。“三百”示范工程建设，一要坚持“因山就势、依山傍水、自然布局、错落有致、彰显特色”的村庄建设指导思想，科学合理布局农村住房、基础设施和公共服务设施，形成自然村落。二要坚持严格执行规划，无论是特色魅力乡镇建设还是示范村庄建设，都要编制科学合理规划，严格按规划实施。三要坚持群众主体、政府主导、政策引导、社会参与的示范工程建设思路，充分调动广大农牧民的积极性。
4.做到“四个结合”。一要将“三百”示范工程建设与灾后恢复重建、牧民定居行动计划、扶贫开发和综合防治大骨节病试点工程相结合，整合各种资源、人力、物力，确保“三百”示范工程建设取得明显成效。二要将“三百”示范工程建设与城乡环境综合治理相结合，打破“军营式、夹皮沟、火柴盒”，预留足够未来发展空间，提高村庄布局水平、村庄规划水平、民居设计水平，大力改善村庄环境和村容村貌。三要将“三百”示范工程建设与产业发展相结合，充分挖掘各示范村的资源和地域优势，找准切入点，发展帮助群众增收致富的特色产业。四要将“三百”示范工程建设与弘扬民族文化相结合，在城乡建筑立面造型和风貌特色上体现地域和民族文化元素，在旅游产品的塑造中充分挖掘民间民俗文化，做好民族文化产品的传承、包装和营销推介。
七、组织保障
（一）建立机构、加强领导
1.州“三百”示范工程建设领导小组负责《阿坝州“三百”示范工程实施方案》的组织领导。各县要成立“三百”示范工程建设领导机构，由县委、县政府主要负责人任组长，亲自抓，为示范工程建设提供强有力的组织保障。
2.州级各部门要高度重视，互相配合，上下联动，共同推进“三百”示范工程建设。各成员单位要按照州委、州政府的要求，主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，落实专人负责此项工作。
3.各成员单位要结合部门的职责，明确任务，制定出“三百”示范工程建设工作方案和建设标准，科学规划，精心组织，紧密协调，齐心协力，确保示范工程建设顺利推进，取得实效。
（二）落实经费，保证投入
1.整合各方面的资金用于“三百”示范工程建设，政府财政性投入主要用于基础设施、公共设施建设，通过政府投入调动群众投入和社会投入。对条件成熟的精品旅游村寨，可采用招商引资的方式引进先进的管理理念和经营模式。
2.要制订严格的资金投入使用管理制度，加强监督管理，保证各项资金及时到位，切实提高投资效益。
（三）广泛宣传，全民参与
1.要组织多种形式的宣传发动，缔造声势、挖掘典型、有序引导，为“三百”示范工程建设营造良好的社会环境和舆论氛围。使广大干部群众充分认识“三百”示范工程建设的重要意义，提高其参与的积极性和主动性，营造全社会关注和参与的良好氛围。
2.要邀请人大代表和政协委员，视察和督查“三百”示范工程各项建设，提出改进和完善相关工作的建议和意见。
3.各乡镇、村“两委”要充分利用有线电视、宣传栏等阵地，广泛开展宣传活动，使“三百”示范工程建设家喻户晓。
（四）强化监督，严格考核
1.州“三百”示范工程领导小组办公室要按照各部门的职能职责，健全检查监督机制，加强组织协调与监督检查。
2.“三百”示范工程建设任务作为年度目标的考核内容，州委州政府督查室和州“三百”示范工程建设领导小组办公室具体负责对示范工程建设的督促、指导和创建工作的考核、验收，确保工作顺利进行。
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六安市农村公路建设示范工程实施方案
为进一步加快我市农村路网建设步伐，积极探索农村公路建养管长效机制，大力发展农村客货运输，更好地服务于社会主义新农村建设，根据《全国农村公路建设规划》、《安徽省人民政府关于加快农村公路建设的决定》、省政府与交通部签署的《关于落实中央1号文件农村公路建设任务的意见》以及我省村村通水泥（沥青）路建设方面的有关规定和要求，制定本实施方案。
一、指导思想
（一）全面贯彻落实科学发展观，服务经济和社会发展全局，服务社会主义新农村建设，服务人民群众安全便捷出行，坚持“政府主导、全民参与，统筹规划、分步实施，因地制宜、分类指导，量力而行、尽力而为，建管养运、协调发展”的指导方针，建立以县为责任主体的农村公路建设管理体制和民主决策、民主管理、民主监督的运行机制，推动农村公路建设、管理、养护、运输一体化发展，走科学创新型、资源节约型和环境友好型的发展道路，促进农村公路全面协调可持续发展。
二、目标任务
（二）“十一五”期间，全市农村公路建设计划完成总投资14.96亿元。到2009年底，实现100%的乡、100%的建制村通水泥（沥青）路，基本形成农村公路运输网络，适应建设社会主义新农村的需求。
——通行条件明显改善。以村村通水泥（沥青）路为重点，实施通畅工程，提高抗灾能力，改善通行条件。到“十一五”末，建成通村水泥（沥青）路6800公里，基本实现村村通水泥（沥青）路。
——养护管理日益规范。初步建立符合我市实际的农村公路管理体制和养护机制，做到投入到位，有路必养。农村公路养护实行维护和维修分离，日常维护推行道班或个人承包制，维修工程组织专业队伍实施，基本实现农村公路养护管理制度化和规范化。
——运输网络逐步完善。加快农村客运基础设施建设，制定优惠政策，完善运输网络，使农村客运“开得通、坐得起、有效益”。 “十一五”期间建成农村客运站183个，实
现100%的乡（镇）建有农村客运站、100%的建制村建有招呼站，具备客车开行条件的乡（镇）客运通达率达到100%、村客运通达率达到90%。改造农村公路渡口107个，完成渡改桥83座，全市100%的农村渡口完成改造和100%完成渡改桥建设。
三、组织领导
（三）市委、市政府成立“六安市村村通水泥（沥青）路建设示范工作指挥部”，市交通局、市发展改革委、市财政局、市公安局、市国土资源局、市农委、市水利局、市林业局、市环保局、市监察局、市审计局、市安全监管局、市扶贫办、市供电公司、市电信公司、市城市建设投资公司和各县（区）政府为指挥部成员单位。办公室设在市交通局，负责农村公路建设的日常协调工作。县（区）人民政府组建农村公路工作领导和办事机构，制定和落实政策措施，加快农村公路发展。各级交通部门要将农村公路作为重中之重的工作抓紧抓实。市交通局会同市发展改革委负责编制全市农村公路发展规划和建设项目的计划与监督管理；县（区）交通局具体负责农村公路建设的实施、指导、监督和服务工作。
（四）市政府与各县（区）政府签订农村公路建设目标责任书。县（区）人民政府是农村公路建设的责任主体，县（区）交通主管部门负责指导、监督、协调农村公路建设的实施和管理工作。乡（镇）人民政府负责组织发动群众实施农村公路建设和管理。
（五）在坚持尊重农民意愿的前提下，引导农民积极参与农村公路建设。在村村通工程建设范围内，多修农民想修、愿修的路，不修农民不想修、不愿修的路。合法合规筹集配套资金，不强行摊派、集资。因地制宜，充分利用老路老资源，尽量减少耕地占用和拆迁工作量,降低工程造价。不得安排有资金缺口的项目，不得增加乡村负债建设农村公路，不得不顾乡村财力超规模、超标准搞建设，不得由企业带资施工，不得拖欠企业工程款,不得拖欠农民工工资。在保证工程质量和施工安全的前提下，尽可能在专业技术人员指导下使用当地农民工，增加当地农民收入。
四、计划管理
（六）中央和省重点支持贫困地区和革命老区的农村公路建设。各地要按照群众自愿、竞争立项的方式选择农村公路项目，形成自下而上的决策机制。申请纳入年度计划的通村公路项目应具备以下条件：
1、项目已纳入省“十一五”农村公路建设规划；
2、前期工作完成，施工图设计（简易设计）已经批准，具备开工条件；
3、项目业主明确；
4、资金筹措方案确定。
（七）县（区）交通主管部门根据市交通主管部门下达的建设规模和乡（镇）申请，审核、汇总当地农村公路建设年度计划，于每年8月底前编制次年建设计划报市发展改革委和市交通局。农村公路项目建设计划一经下达，必须严格执行，不得擅自调整。确需调整的，应于计划下达当年8月底前按计划编报程序报市发展改革委和市交通局。
（八）实行政府监督与社会监督相结合，组织群众参与农村公路建设的管理和监督工作。实行项目公示制，在施工现场设立告示牌，将项目实施的时间、规模、技术标准、资金筹集和使用安排、主要施工工艺、质量控制措施等情况向群众公示，自觉接受群众监督。
五、工程管理
（九）各地要根据经济发展水平和自然地理条件分类确定技术标准，合理把握建设规模，控制工程造价。尽量利用老路改造，尽量不占用耕地。通村公路路基宽度原则上不低于4.5米，路面宽度不低于3.5米，水泥混凝土路面面层厚度不低于18厘米。特殊困难路段和交通量较小的可适当降低技术标准，但应设置必要的安全设施。采用单车道时应设置会车道。重视路基工程、防护工程。乡镇客运站应尽量利用闲置房屋，因地制宜，建设经济实用、便民利民的农村客运站场设施。
（十）严格项目法人制、招投标制、工程监理制和合同管理制，符合法定招标条件的工程可由具备招标能力的业主单位自行招标。
（十一）按照“政府监督、法人管理、社会监理、企业自检”的要求建立质量保证体系和质量责任追究制度、安全生产责任制，加强质量监督工作。要充分依靠群众加强施工现场监督。县（区）交通部门负责工程质量监督检查，在市交通质量监督站指导下组建工程试验（检测）室，加强农村公路的质量检测和通村公路的技术服务。
（十二）通村公路交、竣工验收可合并进行，由县（区）交通部门会同乡镇人民政府以及村民委员会分批组织验收；市交通局对农村公路工程验收工作进行抽查。
（十三）各级交通主管部门应加大对农村公路建设的技术指导和培训力度，分期分批组织对基层技术管理人员和乡、村干部进行培训。县（区）交通局要主动上门服务，重点帮助乡村搞好民主决策、科学管理，有序推进。各地要因地制宜、努力创新，充分运用新材料、新工艺、新设备，探索低造价公路建设经验。
（十四）农村公路建设要注重节约用地、生态环境保护和水土保持。
（十五）各地应结合实际制定切实有效的农村公路廉政建设工作制度并认真抓好落实。
六、资金管理
（十六）“十一五”期间，市发展改革委、市财政局和市交通局等相关部门应积极争取国家和省对我市农村公路的支持和资金投入。
（十七）“十一五”期间，全市通村公路的建筑营业税通过同级财政安排支出的方式，全额投入到通村公路建设中去。市财政安排一定的资金用于农村公路建设以奖代补。
（十八）除中央、省、市安排的农村公路建设补助资金以外，县（区）人民政府整合以工代赈、土地整理、农业综合开发、扶贫和新农村建设等方面资金每公里配套不少于3万元。农村公路建设免收各类行政事业性收费。县（区）人民政府要制定符合本地实际的涉及农村公路建设的土地、林地、砂石材料等资源使用的优惠政策。
（十九）在强调农民自愿的情况下，严格按照“政府引导、群众自愿、代表管理、捐资修路”的原则，积极动员和鼓励社会各界为农村公路建设捐款捐物。按“村规民约”等民主决策方式解决农村公路建设和养护投入不足的问题。
（二十）中央和省安排的补助资金必须全额用于工程直接费的支付。农村公路建设资金必须专款专用，实行财务公开，分级负责，分级监管，严禁截留、挤占和挪用，违反者将严格按照国家和省的有关规定给予处罚，触犯刑法的移交司法机关追究有关人员刑事责任。
七、养护管理
（二十一）市交通主管部门和县乡公路管理机构负责农村公路养护的行业指导和监督管理。县（区）人民政府是农村公路管理养护的责任主体，应将农村公路养护纳入重要议事日程，县级交通主管部门负责组织实施县（乡）公路养护工作，对乡村公路养护进行技术指导；乡（镇）人民政府负责组织乡村公路的养护，建立以村规民约为核心的多形式养护制度，提
高群众爱路、护路的自觉性。农村公路养护实行管养分离、专群结合，县乡公路逐步推行养护工程费制度和合同管理制度，日常维护采取道班、个人承包等方式，维修工程组织专业化队伍实施；村级公路日常养护采取家庭承包等方式。深入开展车辆超限超载治理工作，重点加大对绕行农村公路超限超载车辆的治理力度。
八、农村客运
（二十二）坚持农村公路建管养运一体化发展，有条件的地区逐步推进城乡客运一体化。各级交通主管部门负责研究制定农村客运发展的政策措施，落实扶持农村客运发展的优惠政策，突破现行客运管理模式，以备案制、核准制等方式简化农村客运线路审批手续，以冷热线捆绑、服务质量招标等方式发展偏僻地区的农村客运班线，以公交化运营、片区经营等多种经营模式提高运营效益。县、乡（镇）人民政府要加强农村客运安全工作的监督，落实对乡镇客运站的安全源头监管责任。在加快建设、加强养护和管理的同时，坚持农村公路与客运站场同步规划、同步建设、同步使用，实现农村公路建设与农村客运协调发展。
九、总结经验
（二十三）市交通主管部门负责收集农村公路建设、养护、管理和发展农村客货运输的典型经验。及时对农村公路技术标准、质量标准、质量要点的主要控制经验；降低造价的有效措施和途径；简便、有效的防护技术，有效的防、排水设施设置，地质灾害路段的避让与防治；创新设计理念、创新建设理念，做到农村公路建设与自然环境的和谐统一；自管自养、统筹建养、民养公助等多种方式的养护管理模式；发展农村客货运输的有效做法等进行分析提炼，在建设过程中形成建设信息，工程完成后形成经验总结材料。
第11篇：“优质护理服务示范工程”实施方案
加强医院临床护理工作，为人民群众提供优质的护理服务，是深化医药卫生体制改革、落实科学发展观和构建和谐医患关系的重要举措。根据《安徽省实施2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》要求，结合我市实际，制定本实施方案，自2010年起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动（以下简称“示范工程”活动），通过示范引导、整体推进，全面提高医院临床护理工作水平。
一、指导思想
深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和2010年全国护理工作会议精神，认真实践科学发展观，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标
通过开展“示范工程”活动，到2010年底，在全市范围内创建2所“优质护理服务示范医院”、5个“优质护理服务示范病房”和10名“优质护理服务先进个人”。通过“示范工程”活动，以点带面，在总结经验的基础上于2011年进一步推广，促进我市护理事业健康发展。
“示范工程”活动要达到三个满意。一是患者满意。临床护理工作直接服务于患者，通过护士为患者提供主动、优质的护理服务，强化基础护理，使患者感受到护理服务的改善，感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的职业文化，感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务。二是社会满意。通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系更加和谐。三是政府满意。深化医药卫生体制改革是党中央、国务院的重要战略部署，是惠及广大人民群众的民生工程，通过提高人民群众对护理服务的满意度，实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。
三、活动范围及主题
范围：全市各级各类医院，重点是二级以上医院
主题：夯实基础护理，提供满意服务
四、重点内容
各级各类医院要进一步落实《护士条例》、《安徽省实施（2006-2010）》，认真贯彻执行卫生部《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《关于加强医院临床护理工作的通知》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。重点做好以下工作：
（一）建立健全有关规章制度，明确岗位职责
1、建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。
2、建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。
3、建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。
（二）切实落实基础护理职责，改善护理服务
4、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，必须履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。
5、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并实行院务公开。
6、临床护士护理患者实行责任制，使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务，实施成组护理，增强护士的责任感，密切护患关系。
7、为患者提供满意的护理服务，扭转由患者家属或家属自聘护工承担患者生活护理的局面，减轻患者负担。
（三）深化“以病人为中心”理念，丰富工作内涵
8、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。
9、不断丰富和拓展对患者的护理服务，在做好规定护理服务项目的基础上，根据患者需求，提供全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
（四）充实临床护士队伍，加强人力资源管理
10、医院充实临床一线护士队伍，最大限度地保障临床护理岗位的护士配置，医院临床一线护士占护士总数的比例不低于95%；普通病房床护比要大于1:0.4，示范病区的床护比不低于1：0.5；
11、医院结合实际，探索实施护士的分层级管理，采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法，并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性的护士人力调配。
（五）完善临床护理质量管理，持续改进质量
12、完善临床护理质量特别是基础护理质量考核标准，进一步细化和量化考核指标，保证护理工作的落实。
13、护理管理部门与临床科室建立落实基础护理的责任制，按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核制度，将经常性检查和定期考核相结合，并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据，持续改进护理质量。
14、严格执行基础护理与专科护理措施、规章制度和操作规程，基础护理合格率、危重病人护理合格率、护理人员技术操作合格率达到要求。及时准确执行医嘱。配合医疗开展临床路径、单病种质量控制。
15、取消不必要的护理文件书写，简化护理文书。具体要求根据省卫生厅规定执行。
（六）高度重视临床护理工作，保障措施到位
16、医院领导要高度重视临床护理工作，把这项工作作为医院“抓服务、树形象”的重要契机，明确和落实医院各有关部门的职责分工，形成全院共同的工作目标，在全院营造良好工作氛围，调动广大护士积极性。
17、医院要切实履行领导责任，加强有关部门团结协作，加大经费投入，提高护士福利待遇，向临床一线倾斜，实行聘任制护士同工同酬，调动各方面力量为全面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件和有力保障。
18、医院要完善和配备患者住院基本生活条件，为实施无陪护奠定基础。示范病房管理规范、环境整洁，患者满意度达到98%以上。
五、实施步骤
（一）部署启动阶段（2010年3月）
县卫生局及各二级以上医院要根据本方案和自身实际，制定具体实施方案，确定创建范围，明确工作重点、组织分工和活动安排，落实各项工作措施。做好宣传发动工作，调动医院和广大护士积极性，使其主动参加到活动中来。县卫生局及各二级以上医院具体实施方案请于2010年3月25日前报市卫生局。
（二）组织实施阶段（2010年4-10月）
3月下旬至4月，各二级以上医院确定试点病房，积极开展试点工作，在工作中不断总结和调整。
5月份至9月，各二级以上医院逐步扩大试点范围。申报“优质护理服务示范医院”的单位示范病房开展试点达到80%以上。
9月底，各二级以上医院申报“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”。10月，市卫生局组织对各医疗机构创建工作进行评估。
（三）总结交流阶段（2010年11月）
市卫生局组织对各单位实施“示范工程”情况进行阶段性总结，对患者和社会反映好，提供优质护理服务并能发挥示范作用的医院、病房及个人进行表彰，宣传和推广好的做法和经验，研究部署2011年“示范工程”活动，逐步建立护理质量管理持续改进的长效机制。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导
县卫生局及各医疗机构要统一思想，提高认识，充分认识加强临床护理工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，创造条件，克服困难，坚定信心，做好宣传发动工作，确保各项工作取得实效。
（二）分步实施，稳步推进
各医疗机构要认真贯彻落实有关文件精神，明确职责、周密部署，选择部分病房先行试点，逐步扩大试点范围，最终达到整体推进的目标。各医疗机构要将创建工作与“医院管理年”和“医疗质量万里行”活动有机结合，探索建立护理质量持续改进的长效机制。
（三）加强督导，确保实效
我局将在医院实施活动和自查基础上进行检查指导，引入患者和社会参与评价的机制,对全市“示范工程”开展情况进行抽查、暗访，通过指导检
加强医院临床护理工作，为人民群众提供优质的护理服务，是深化医药卫生体制改革、落实科学发展观和构建和谐医患关系的重要举措。根据《安徽省实施2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》要求，结合我市实际，制定本实施方案，自2010年起，在全市范围内开展“优质护理服务示范工程”创建活动（以下简称“示范工程”活动），通过示范引导、整体推进，全面提高医院临床护理工作水平。
一、指导思想
深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和2010年全国护理工作会议精神，认真实践科学发展观，坚持“以病人为中心”，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标
通过开展“示范工程”活动，到2010年底，在全市范围内创建2所“优质护理服务示范医院”、5个“优质护理服务示范病房”和10名“优质护理服务先进个人”。通过“示范工程”活动，以点带面，在总结经验的基础上于2011年进一步推广，促进我市护理事业健康发展。
“示范工程”活动要达到三个满意。一是患者满意。临床护理工作直接服务于患者，通过护士为患者提供主动、优质的护理服务，强化基础护理，使患者感受到护理服务的改善，感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的职业文化，感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务。二是社会满意。通过加强临床护理工作，夯实基础护理服务，在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系更加和谐。三是政府满意。深化医药卫生体制改革是党中央、国务院的重要战略部署，是惠及广大人民群众的民生工程，通过提高人民群众对护理服务的满意度，实现医药卫生体制改革惠民、利民的总体目标。
三、活动范围及主题
范围：全市各级各类医院，重点是二级以上医院
主题：夯实基础护理，提供满意服务
四、重点内容
各级各类医院要进一步落实《护士条例》、《安徽省实施（2006-2010）》，认真贯彻执行卫生部《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《关于加强医院临床护理工作的通知》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求，切实加强护理管理，规范护理服务，夯实基础护理。重点做好以下工作：
（一）建立健全有关规章制度，明确岗位职责
1、建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。
2、建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。
3、建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合。
（二）切实落实基础护理职责，改善护理服务
4、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，必须履行基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。
5、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容，并实行院务公开。
6、临床护士护理患者实行责任制，使责任护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务，实施成组护理，增强护士的责任感，密切护患关系。
7、为患者提供满意的护理服务，扭转由患者家属或家属自聘护工承担患者生活护理的局面，减轻患者负担。
（三）深化“以病人为中心”理念，丰富工作内涵
8、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。
9、不断丰富和拓展对患者的护理服务，在做好规定护理服务项目的基础上，根据患者需求，提供全程化、无缝隙护理，促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。
（四）充实临床护士队伍，加强人力资源管理
10、医院充实临床一线护士队伍，最大限度地保障临床护理岗位的护士配置，医院临床一线护士占护士总数的比例不低于95%；普通病房床护比要大于1:0.4，示范病区的床护比不低于1：0.5；
11、医院结合实际，探索实施护士的分层级管理，采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法，并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性的护士人力调配。
（五）完善临床护理质量管理，持续改进质量
12、完善临床护理质量特别是基础护理质量考核标准，进一步细化和量化考核指标，保证护理工作的落实。
13、护理管理部门与临床科室建立落实基础护理的责任制，按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核制度，将经常性检查和定期考核相结合，并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据，持续改进护理质量。
14、严格执行基础护理与专科护理措施、规章制度和操作规程，基础护理合格率、危重病人护理合格率、护理人员技术操作合格率达到要求。及时准确执行医嘱。配合医疗开展临床路径、单病种质量控制。
15、取消不必要的护理文件书写，简化护理文书。具体要求根据省卫生厅规定执行。
（六）高度重视临床护理工作，保障措施到位
16、医院领导要高度重视临床护理工作，把这项工作作为医院“抓服务、树形象”的重要契机，明确和落实医院各有关部门的职责分工，形成全院共同的工作目标，在全院营造良好工作氛围，调动广大护士积极性。
17、医院要切实履行领导责任，加强有关部门团结协作，加大经费投入，提高护士福利待遇，向临床一线倾斜，实行聘任制护士同工同酬，调动各方面力量为全面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件和有力保障。
18、医院要完善和配备患者住院基本生活条件，为实施无陪护奠定基础。示范病房管理规范、环境整洁，患者满意度达到98%以上。
五、实施步骤
（一）部署启动阶段（2010年3月）
县卫生局及各二级以上医院要根据本方案和自身实际，制定具体实施方案，确定创建范围，明确工作重点、组织分工和活动安排，落实各项工作措施。做好宣传发动工作，调动医院和广大护士积极性，使其主动参加到活动中来。县卫生局及各二级以上医院具体实施方案请于2010年3月25日前报市卫生局。
（二）组织实施阶段（2010年4-10月）
3月下旬至4月，各二级以上医院确定试点病房，积极开展试点工作，在工作中不断总结和调整。
5月份至9月，各二级以上医院逐步扩大试点范围。申报“优质护理服务示范医院”的单位示范病房开展试点达到80%以上。
9月底，各二级以上医院申报“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”。10月，市卫生局组织对各医疗机构创建工作进行评估。
（三）总结交流阶段（2010年11月）
市卫生局组织对各单位实施“示范工程”情况进行阶段性总结，对患者和社会反映好，提供优质护理服务并能发挥示范作用的医院、病房及个人进行表彰，宣传和推广好的做法和经验，研究部署2011年“示范工程”活动，逐步建立护理质量管理持续改进的长效机制。
六、工作要求
（一）提高认识，加强领导
县卫生局及各医疗机构要统一思想，提高认识，充分认识加强临床护理工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，创造条件，克服困难，坚定信心，做好宣传发动工作，确保各项工作取得实效。
（二）分步实施，稳步推进
各医疗机构要认真贯彻落实有关文件精神，明确职责、周密部署，选择部分病房先行试点，逐步扩大试点范围，最终达到整体推进的目标。各医疗机构要将创建工作与“医院管理年”和“医疗质量万里行”活动有机结合，探索建立护理质量持续改进的长效机制。
（三）加强督导，确保实效
我局将在医院实施活动和自查基础上进行检查指导，引入患者和社会参与评价的机制,对全市“示范工程”开展情况进行抽查、暗访，通过指导检查，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者满意度。
二〇一〇年三月三日
查，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者满意度。
二〇一〇年三月三日
第12篇：优质护理服务示范工程实施方案
根据《卫生部办公厅关于印发〈“优质护理服务示范工程”活动方案〉的通知》及《云南省优质护理服务示范工程实施方案》的要求，结合我市实际，制定本实施方案。
一、活动目标
利用2年左右的时间，通过开展以患者满意、社会满意、政府满意为目标的优质护理服务示范工程（以下简称“示范工程”）活动，不断提高护理质量，为患者提供满意
服务。
二、活动范围及主题
活动范围：全市二级以上医院全面实施。
活动主题：“夯实基础护理，提供满意服务”。
三、主要内容
1、建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规或临床护理服务规范、标准，建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理职业行为。
2、建立扁平化的护理管理体制，精简护理行政层级，提高管理效率，实行责、权统一的垂直管理。切实加大对护理改革的投入，提高护士福利待遇，向临床一线倾斜；建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优相结合，从机制上调动护理队伍的积极性。
3、增加临床一线护士数量，清理非护理岗位占编人员从“进入”和“归队”两个角度，最大限度地保障临床护理岗位的人员配置。临床一线护士占护士总数的比例不低于95%，示范病区的床护比不低于1：0.5。
4、落实《住院患者基础护理服务项目（试行）》，组织临床护士开展《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》全员培训，切实履行基础护理职责。将基础护理的服务内涵、服务项目纳入院务公开，作为向患者公开的内容，引入患者和社会参与评价的机制。
5、推行表格式护理文件，减轻临床护士每天书写护理文件的负担。需要填写的护理文书包括：体温单、医嘱单、病程记录中护理记录单，手术清点记录和病危、病重患者护理论录等。
6、实施临床“现场管理式”的护理质控模式，细化、量化考核标准和指标，加强基础护理落实的执行力，确保患者得到实惠。
7、加强与患者的沟通交流，满足患者知情需求（环境、治疗、用药、膳食营养、康复、心理干预、手术、检查等），促进临床护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。
8、明确和落实医院各有关部门的职责分工，特别要加强药品、物资、维修、送检、安全、膳食等的保障支持力度，减少护士的非护理工作，确保护理服务内涵落实到位。
四、实施步骤
（一）筹备启动阶段（3月-4月）
各县区卫生行政部门要做好此次活动的宣传发动工作，调动医院和广大护士积极性，使其主动参加到活动中来。
（二）组织实施阶段（5月-11月）
各县区卫生行政部门和各级各类医疗机构按照方案要求，积极推进“示范工程”活动。
（三检查评比阶段（11月）
市局将对实施“示范工程”的医院进行检查评比，对患者和社会反映好，提供优质护理服务并能发挥示范作用的医院、病房及个人进行表彰授予“优质护理服务示范病房”牌匾和“优质护理服务先进个人”证书。同时，交流经验、总结工作，宣传和推广好的做法和经验，研究部署2011年“示范工程”活动，逐步建立护理质量管理持续改进的长效机制。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导
县区卫生行政部门和各级各类医疗机构要统一思想，提高认识，充分认识加强护理内涵的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，创造条件，克服工作中的困难，坚定信心，做好宣传发动工作，确保各项工作取得实效。
（二）落实措施，稳步推进
各级各类医疗机构要认真贯彻落实有关文件精神，理顺关系、明确职责、周密部署，结合自身实际，创造性地开展工作，探索建立长效机制，发扬求真务实的工作作风，真抓实干，同时认真、全面地开展自查自建，推动各项工作扎实稳步开展，持续改进临床护理工作。三级医院每所应才创建1个“优质护理服务示范病房”和2个“优质护理服务先进个人”。
（三）加强督导，确保实效
卫生行政部门适时修订护理工作评价标准，定期开展指导检查，要注重患者对护理服务的感受和评价，避免形式主义。通过指导检查，及时纠正解决发现的问题，做实基础护理，改善护理服务，树立行业新风，满足广大患者日益增长的健康需求。
第13篇：农机科技入户示范工程实施方案
文章标题：农机科技入户示范工程实施方案
XX市200X年农机科技入户示范工程实施方案
根据农业部200X年《关于推进农业科技入户工作的意见》，为继续开展好我市200X年农机科技入户示范工程项目，制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科技示范
户能力建设为核心，以推广农机主推技术和主体培训为关键措施，通过政府推动，市场引导，项目带动，建立科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人的科技成果转化长效机制，不断提升农产品综合生产能力。
二、目标任务
（一）主推技术
1、水稻生产全程机械化技术。实现育秧、整地、插秧、收获全过程机械化。其中，重点推广水稻育秧技术、水田搅浆平地技术、机插秧深施肥技术。
2、大豆深窄密机械化耕作栽培技术。其中，重点推广深松联合整地技术和深窄密精密播种技术。
（二）实施规模
1、XX镇、XX镇和XX镇实施大豆深窄密机械化耕作栽培技术，总实施面积X万亩。每个镇建立X个示范村，每个村选XX个科技示范户，每户引带XX户，总培养科技示范户XXX户，引带农民XXXX户。
2、XXXX镇、XXX镇、XX实施水稻生产全程机械化技术，总实施面积3万亩，建立20个示范村，每个村选20个科技示范户，每户引带20户，共培养示范户数400户，引带农民8000户。
（三）示范户的确定与管理
1、示范户的选择。要选择一批具有初中以上文化水平、种养水平较高、群众公认、乐于助人的农户，作为科技示范户。科技示范户在农户自愿申报基础上，按照公开、公平、公正的原则，经过民主程序确定。
2、建立示范户技术服务档案。档案应注明示范户的基本情况、技术服务情况、国家补贴、辐射带动和经济效益情况。技术指导员负责技术服务和示范户的信息采集，每季度末按要求报市农业行政主管部门，经市专家组核实后录入示范户的技术服务档案。
3、对示范户实行动态管理。在生产过程中，示范户必须服从、配合业务部门指导，对在工程实施过程中因故不能履行职责的示范户，由技术指导单位提出建议，经市行政主管部门审核后，取消其示范户资格。200X年将在XXXX个示范户中，淘汰不合格示范户，再补选条件好的户做为示范户。
（四）效益目标
1、水稻生产全程机械化技术增产10％，示范镇增产水稻XXX万斤，增加效益XXX万元，水稻户均增收XXXX元。
2、大豆深窄密机械化耕作栽培播种技术增产10％。示范镇增产XXX万斤，增加效益XXX万元，大豆户均增收XX元。
3、水稻生产机械化程度达到70％。大豆深窄密耕作栽培机械化程度达到95％。
三、实施步骤
200X年科技入户工作分五个阶段
第一阶段筹备阶段。从200X年11月底到200X年12月底。一是成立领导组织。组长：XX，副组长：XXX，成员：XXX；二是组建专家组，组长：XX，副组长：XX，成员：XXX；三是确定农机技术推广站为技术指导单位，市、镇、村三级农机、农业技术推广员为技术指导员；四是从XX、XX、XX个镇选出1000个示范户;五是通过广播、电视、报纸对主推技术进行广泛宣传。
第二阶段组织培训。从200X年X月初到200X年X月底，对示范户进行系统地培训，培训方式采取到村集中培训，同时市农业行政主管部门与技术指导单位，技术指导单位与技术指导员，技术指导员与示范户之间分别签订技术指导服务合同。
第三阶段引进机具。从200X年X月初到X月末，指导农机户检修农机具，引进新机具，同时实行“物化技术”补贴，充分调动示范户学科技、用科技、依靠科技致富的积极性和主动性。帮助农户对农业机械进行检修，机械技术状态完好率98％。
第四阶段技术指导和服务。从200X年X月中旬到200X年X月底，每名技术指导员负责指导20个农户，并与每个示范户建立联系电话，经常保持联系，在农业生产关键环节（如在备耕、播种、田间管理、收获等）必须到每个示范户开展技术指导。在每个农时到来之前，帮助农民制定好生产方案。在生产中帮助使用好、保养好机具，充分发挥机械效率。累计到户工作时间达到100天以上。
第五阶段总结验收。每一个农时环节结束后都进行小结、验收，做到段段清。从200X年X月初到200X年X月底。进行项目全面总结，迎接验收和抽检。
四、保障措施
1、加强领导
XX市委、市政府高度重视此项工作，加强领导，学习贯彻农业部200X年《关于推进农业科技入户工作的意见》精神，根据科技入户工作的总体部署，
加强科技入户工作的领导，把此项工作纳入议事日程，建立健全管理制度，精心策划，周密组织，实施好农业科技入户示范工程。
2、强化督查。加强项目的监督检查工作。一是市专家组对项目实施情况进行全面指导和督查；二是由示范农户根据《科技示范户手册》对项目实施者的指导、培训等工作内容进行记录和评价；三是配合市财政监督项目资金专款专用
。
3、加强动员和宣传。通过各种新闻媒体，广泛宣传科技入户项目优惠政策及主推技术，动员广大农民积极参与科技入户工程试点行动，充分发挥科技示范户的示范作用，大力营造科技入户工作的良好社会氛围。
4、资金保障。为确保科技入户工程项目顺利开展，需国家投入资金XX万元，农民自筹XX万元。XX市农业委员会二00X年X月X日
《农机科技入户示范工程实施方案》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读农机科技入户示范工程实施方案。
第14篇：优质护理服务示范工程实施方案
优质护理服务示范工程实施方案
为深入贯彻落实2010年全国护理工作会议精神，切实加强护理管理，规范护理服务，落实护理工作，夯实基础护理，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务，真正达到“患者满意、社会满意、政府满意”的效果，依据卫生部《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》、《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》以及河北省《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》的要求，特制定实施方案如下。
一、指导思想
深入贯彻落实医药卫生体制改革总体部署和2011年全国护理 工作会议、全省护理工作会议精神，认真学习贯彻科学发展观，坚持“以病人为中心”，不断深化护理服务示范病房创建活动，进一步规范临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。
二、活动目标及主题
活动目标： 2012年继续开展以患者满意、社会满意及政府满意为目标的优质护理服务示范工程，在全院10个护理单元逐步开展、完成“优质护理服务试点病房”工作。到2012年底，创建8个“优质护理服务示范病房”。通过加强临床护理工作，夯实基础护理，改进临床护理服务，全面提高医院护理工作水平，让患者满意、政府满意及社会满意，建立护理质量管理持续改进的长效机制。
活动主题：夯实基础护理，提供满意服务。
三、活动重点内容
进一步贯彻落实《护士条例》，认真贯彻执行卫生部《关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》，切实加强护理管理，规范护理服务，落实护理工作，夯实基础护理。重点做好以下10项工作：
1、建立健全临床护理工作制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责、工作标准及流程，规范临床护理执业行为。建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优及奖惩相结合。
2、加强全员培训，强化服务理念。开展《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习培训，统一思想，提高认识，使护士明确临床护士应当负责的护理项目及工作规范，临床护士必须履行的职责，规范护理行为，改善护理服务。
3、制定院、科两级切实可行的实施方案及工作计划，并认真组织实施。将临床护理服务内涵、服务项目和工作标准纳入院务公开，向患者及家属公示，引入患者和社会参与评价的机制。
4、结合医院实际，进一步完善岗位职责，优化工作流程。推行实施小组责任包干制，开展整体化护理，实施护士的分层级管理，以实际工作量为基础，实行具有专科特点的弹性排班。不断丰富和拓展对患者的护理服务，为患者提供连续、全程、无缝隙的护理服务。
5、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中。在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，满足患者知情需求（环境、治疗、用药、膳食营养、康复、心理干预、手术、检查等），促进临床护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。
6、医院充实临床一线护士队伍，最大限度地保障临床护理岗位的护士配置，医院临床一线护士占护士总数的比例不低于95%。完善后勤保障系统，进一步理顺各部门工作职责。
7、进一步完善临床护理质量考核标准，细化和量化考核指标，保证护理工作的落实，能够让患者得到实惠。建立落实基础护理责任制，按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核标准及制度，将经常性检查和定期考核相结合，并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据，持续改进护理质量。
8、取消不必要的护理文书书写，简化护理文书，临床护士每天书写护理文书时间原则上不超过半小时。结合专科实际，在部分护理单元，采用表格化护理文书，缩短护士护理文书书写时间，真正做到把时间还给护士，把护士还给病人，提高基础护理和专科护理质量。
9、进一步完善护理支持系统，理顺各部门工作职责，调动各方面的力量为全面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件和有力保障，形成全院共同的工作目标。
10、在院领导的大力支持、各部门间的团结协作下，加大经费投入，提高护士福利待遇。在护士待遇上，重点向临床一线护士倾斜，设护士专项基金，奖励工作认真、表现突出、病人满意的护士。充分调动临床一线护士的工作积极性。
四、实施步骤
（一）完善制度、流程、标准（2012年1月）
1、继续完善优质服务工作流程和标准，制定绩效考核标准，完善满意度调查问卷内容。
2、继续加强护士基本能力、标准、岗位职责及流程的培训。
3、制定“优质护理服务示范工程”活动计划，制定完善相关的制度及管理奖惩办法。
4、明确活动领导小组、监督评价小组及职能部门的职责，加强部门之间的合作，加大宣传，让全院职工、患者及社会各界参与、支持及监督。
（二）组织实施阶段（2012年2月-11月）
2012年2月～5月，增加“优质护理服务试点病房”3个：外一科、外二科、妇一科。
2012年7月～11月，增加“优质护理服务试点病房”2个：妇二科、儿科。
（三）总结交流阶段（2012年12月）
对8个临床护理单元的工作，进行质量评估与检查指导，树立典型，鼓励先进，宣传和推广好的做法，总结经验。2012年底评选3个“优质护理服务示范病房”、9名“优质护理服务先进个人”。逐步探索和完善适合我院的护理管理制度，建立护理质量持续改进的长效机制，不断提高护理工作水平。
五、工作要求
（一）提高思想认识，加强组织领导
医院统一思想，充分认识加强临床护理工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，克服工作中的困难，坚定信心，做好宣传发动工作，确保各项工作取得实效。
为确保“优质护理服务示范工程”的顺利开展，成立以院长于立勋为组长、主管副院长为副组长的领导小组，成立专项监督评价小组。
（二）认真贯彻落实，扎实稳步推进
认真贯彻落实卫生部及卫生厅有关文件精神，明确职责，结合我院实际情况及特色，创造性地开展工作，探索建立长效机制，发扬求真务实的工作作风，真抓实干，同时认真、全面地开展自查自建，推动各项工作扎实稳步开展，持续改进临床护理工作。
（三）加强指导检查，确保取得实效
认真做好自查自纠工作，及时有效的进行工作分析、总结，避免“走过场”。通过接受上级部门的指导检查，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者满意度。
附件1：优质护理服务示范病房护士分层使用方案 附件2：优质护理服务领导小组及职责 附件3：优质护理服务绩效考核方案
附件4：优质护理服务示范病房护士排班指导原则 附件5：优质护理服务示范病房护士长职责
肃宁县人民医院
2011年11月
附件1：优质护理服务示范病房护士分层使用方案
1、按照护士学历、工作年限、职称、工作能力分三层。
2、第一层为工作5年以上的护师、主管护师、中专以上学历。
3、第二层为工作1—5年的护士，中专以上学历。
4、第三层为上岗一年内、取得执业资格的护士，大专以上学历。
5、第一层护士可做责任组长使用，责任护士由科内医生、护士评选决定，一季度为一任用周期，如果能力具备的年轻护士可破格做责任组长，任用期满后经考评合格可继续任用。
6、护士长制定每层护士岗位职责、工作标准、工作流程及岗位考核标准。
肃宁县人民医院
2011年11月
附件2：优质护理服务领导小组及职责
组长：于立勋（院长） 副组长：刚长庚（副院长）
小组成员：刘杏芳(护理部主任) 高坡（办公室主任）
郭书陇（财务科主任）
葛江涛（后勤主任）
李保社（设备科主任）
顾俊杰（药剂科主任）
护理部职责：制定优质护理服务示范病房的工作计划，完善护理规章制度，规范岗位职责；负责优质护理服务示范病房人力资源配置；对优质护理服务示范病房护理人员进行培训、考试、考核。
人事科职责：协助护理部做好优质护理服务示范病房人力资源配制，保证床护比达到1：0.4。 财务科职责：做好优质护理服务示范病房的绩效考核工作，针对分层管理，做到按劳分配，优劳优得；对星级护士给予奖励。
后勤科职责：所供应的各种物品，按病区计划下收下送；水、电、暖所供应的各科耗材、设备及备件等物品按病区计划实行下收下送；患者饮食管理：实行订餐制，应配有普通饮食、治疗饮食，由订餐配善员负责订、送；优质护理服务示范病房配备固定保洁员，实行24小时保洁管理。
设备科职责：所供应的各种物品按病区计划实行下收下送；定期对医疗设备、器械维护保养，随坏随修。
药剂科职责：按病区每日计划由住院药房送药品到病房。
肃宁县人民医院
2011年11月
附件3：优质护理服务绩效考核方案
试点病房在做好优质护理服务的同时，高度重视护士积极性的充分调动。
一、实现护士的岗位管理。打破原有的在编护士与合同制护士的身份制管理，实施护士的岗位管理。通过科学设置护理岗位，并按照护理岗位的劳动强度、技术要求、工作风险等要素确定分配原则，在分配机制上向工作量大、技术性强的岗位倾斜，实现按劳分配、多劳多得、优劳优得，提高了护理人员积极性。
二、绩效考核与薪酬分配相结合。将护士护理不同护理级别患者的数量、工作考核质量，患者满意度等要素与绩效考核相结合，并作为护士薪酬分配、晋升、评优的主要条件。
肃宁县人民医院
2011年11月
附件4：优质护理服务病房护士排班指导原则
1、每位患者24小时有责任护士负责。
2、每位护士必须包病人不超过8名。
3、有执业资格护士均可参加倒班。
4、护士长根据病人数量、病危病人数量及专科特点动态调整班次。
5、护士长排班做到让护士满意。
肃宁县人民医院
2011年11月
附件5：优质护理服务病房护士长职责
除原有职责外，增加如下：
1、制定科内护士具体分层使用方案，绩效考核方案。
2、对每位出院病人进行满意度调查，每月汇总、分析，提出改进措施。
3、制定岗位职责、工作标准及流程。
4、制定专科疾病质量标准。包括基础护理、专科护理、病情观察、健康教育。
5、制定科内培训计划，内容切合实际。
6、护士长每天评估重点患者，指导责任护士每天评估患者，掌握患者诊疗护理信息。
7、制定科内人员调配方案，要具体可行。
肃宁县人民医院
2011年11月
第15篇：优质护理示范工程实施方案2
屏山县人民医院护理部
2013年“优质护理服务示范工程”实施方案
为深入贯彻落实2010年全国护理工作会议精神，切实加强护理管理，规范护理服务，落实护理工作，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务，真正达到“患者满意、社会满意、政府满意”的效果，依据卫生部《2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》、《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》以及四川省《2011年推广优质护理服务工作方案》的要求，提高思想认识，强化组织领导，准确把握优质护理服务的工作实质，积极、主动开展“优质护理服务示范工程”活动，特制定实施方案如下。
一、指导思想
以科学发展观为指导，贯彻落实《2011年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和要求，结合全国卫生系统创先争优活动和“服务好、质量好、医德好，群众满意”的“三好一满意”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，充分调动临床一线广大护士工作的积极性，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供全程、全面、安全、优质的护理服务。
二、活动目标及主题
活动目标：开展以患者满意、社会满意及政府满意为目标的优质护理服务示范工程，在全院6个护理单元逐步开展、完成“优质护理服务试点病房”工作。到2012年底，创建 2个“优质护理服务示范病房”和 5名“优质护理服务先进个人”。通过加强临床护理工作，实施责任制工作模式，形成以临床为中心、以病人为中心的格局改进临床护理服务，全面履行护理职责，不断丰富和拓展护理服务的行业新局面。从而提高医院护理工作水平，让患者满意、政府满意及社会 满意，建立护理质量管理持续改进的长效机制。
活动主题：夯实基础护理，以病人为中心，实行基础护理三化一体，提高满意度。
三、活动重点内容
进一步贯彻落实《护士条例》，认真贯彻执行卫生部《关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》，切实加强护理管理，规范护理服务，落实护理工作，努力提高护理质量，惠及广大患者。重点做好以下9项工作：
1、建立健全临床护理工作制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。建立护士岗位责任制，制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准，规范临床护理执业行为。建立护士绩效考核制度，根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度，将考核结果与护士的晋升、评优及奖惩相结合。
2、加强全员培训，强化服务理念。开展《住院患者基础护理服务项目（试行）》、《常用临床护理技术服务规范》的学习培训，以及护士素质教育，提高认识，使护士明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范，临床护士必须履行的基础护理职责，规范护理行为，改善护理服务。
3、切实落实基础护理，进一步完善岗位职责，改善护理服务。临床护士护理患者实行责任制分工方式，每名责任护士均负责一定数量的患者，整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等护理工作，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。结合护士分层管理，分配不同病情轻重、护理难度和技术要求的患者给责任护士，危重患者由年资高、能力强的护士负责，体现能级对应，全面落实护理职责，为患者提供整体护理服务。并协助医师实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医师沟通，随时与患者沟通，对患者开展健康教育，康复指导，提供心理护理。
4、将“以病人为中心”的护理理念和人文关怀融入到对患者的护理服务中。在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。不断丰富和拓展对患者的护理服务，在做好规定护理服务项目的基础上，根据患者需求，提供全程化、无缝隙护理，促进临床护理工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。
5、医院保证临床一线护士队伍，最大限度地保障临床护理岗位的护士配置，医院临床一线护士占护士总数的比例不低于95%。依据各病房（病区）护理工作量和患者病情配置护士，病房（病区）每张床至少配备0.4名护士。每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。实施护士的分层级管理，采用以临床护理工作量为基础的护士人力配置方法，并依据岗位职责、工作量和专业技术要求等要素实施弹性的护士人力调配。切实以患者为中心，满足临床护理工作需要，不依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。
6、进一步完善临床护理质量考核标准，细化和量化考核指标，保证护理工作的落实，能够让患者得到实惠。建立落实基础护理责任制，按层级建立各级护理管理人员和临床护士的质量考核标准及制度，将经常性检查和定期考核相结合，并将检查和考核结果作为护士个人和部门奖惩、评优的依据，持续改进护理质量。
7、取消不必要的护理文书书写，简化护理文书，临床护士每天书写护理文书时间原则上不超过半小时。采用表格化护理文书，缩短护士护理文书书写时间，真正做到把时间还给护士，把护士还给病人，提高基础护理和专科护理质量。
8、进一步完善护理支持系统，理顺各部门工作职责，调动各方面的力量为全面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件和有力保障，形成全院共同的工作目标。充实护理员队伍，强化轻症病人基础护理。完善后勤保障系统，进一步理顺各部门工作职责。
9、医院切实履行领导责任，高度重视临床护理工作，把这项工作作为医院“抓服务、树形象”的重要契机，明确和落实医院各有关部门的职责分工。加
3 强有关部门团结协作，加大经费投入，提高护士福利待遇。在护士待遇上，重点向临床一线护士倾斜，实行同工同酬，调动各方面力量为全面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件和有力保障。进一步贯彻落实《护士条例》，关心护士的生活和身心健康，保障护士合法权益，在实行责任制整体护理的基础上，建立绩效考核和激励机制，为护士工作营造良好的职业氛围。
四、实施步骤
（一）组织实施
根据方案的具体要求，围绕“以病人为中心，实行基础护理三化一体，提供满意服务”的主题，落实各项工作措施，积极推进“示范工程”活动，科室护士长每季度对优质护理活动进行自查，对存在问题及时整改，护理部制定优质护理服务评价标准，对已开展优质护理活动的科室进行督导检查，对存在在问题及时反馈给科室及相关部门、院领导，以取得支持，解决护理工作中遇到的工作难点。
（二）总结交流
护理部将对实施“示范工程”的落实情况进行阶段性总结，对患者和社会反映好，提供优质护理服务并能发挥示范作用的病房及个人进行表彰。组织召开现场交流会，组织科室间交流经验、总结工作，组织全院护士长参观学习，交流经验，宣传和推广好的做法和经验，为全院各护理单元开展优质护理服务打下良好的基础。逐步建立护理质量管理持续改进的长效机制，不断提高护理工作水平，同时接受上级行政部门的检查指导。
五、工作要求
(一)提高认识,加强组织领导
医院统一思想，充分认识加强临床护理工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，克服工作中的困难，坚定信心，做好宣传发动工作，确保各项工作取得实效。
为确保“优质护理服务示范工程”的顺利开展，成立以院长张贤江为组长、
4 其他院领导班子成员为副组长的领导小组。
（二）认真贯彻落实，扎实稳步推进
认真贯彻落实卫生部及卫生厅有关文件精神，明确职责，周密部署，结合我院实际情况及特色，创造性地开展工作，探索建立长效机制，发扬求真务实的工作作风，真抓实干，同时认真、全面地开展自查自建，推动各项工作扎实稳步开展，持续改进临床护理工作。
（三）加强指导检查，确保取得实效
认真做好自查自纠工作，及时有效的进行工作分析、总结，避免“走过场”。通过接受上级部门的指导检查，切实加强临床护理工作，落实基础护理，改善临床护理服务，提升患者满意度。
（四）积极稳妥，形成常态
积极稳妥推广优质护理服务，将责任制整体护理模式坚定不移地落实在工作中，纠正对优质护理服务的片面认识，重视护理服务内涵建设。同时，积极探索建立工效挂钩的绩效考核制度，充分调动广大护士的积极性，形成持续提高护理质量和专业技术水平的长效机制。
2013年1月
第16篇：无邪教创建示范工程实施方案
一、指导思想
二、活动内容
1、在全乡范围内开展一次涉邪分子摸排工作，做到保护合法信教、打击非法传教。
2、开展形式多样的反邪教警示教育及“无邪教创建示范工程”活动。
3、组建 “无邪教创建示范工程”活动领导小组和信息网络。各村要成立工作领导小组，明确信息员和联络员。领导小组组长由单位一把手担任。
4、加强信息员、联络员的业务培训，加大对邪教人员帮教转化力度。
5、明确责任，层层签订责任书。进一步明确责任书的责任目标，并结合责任书内容进行有效的考核兑现。
三、创建要求
（一）无邪教单位
1、落实领导责任制。成立由主要领导担任组长的反邪教工作领导小组。
2、认真宣传教育。
3、建立健全防控机制。
（二）无邪教村
1、落实责任，村党支部发挥战斗堡垒作用。
2、组织健全。
3、宣传广泛。
4、帮教到位。健全帮教组织，发现邪教和有害气功组织人员，能及时开展帮教工作，与相关责任单位、家庭签订劝退、帮教责任书，认真开展帮教工作确保脱离和教育转化；本村无新增邪教、有害气功组织成员。
5、风气良好。
（三）无邪教校园
1、机构、人员、责任到位。
2、规范建设应急机制。
3、扎实开展宣传教育。
4、文明健康的育人环境。
第17篇：“优质护理服务示范工程”实施方案
“优质护理服务示范工程”实施方案
篇1：2014.8.20.“优质护理服务示范工程”工作方案
开展“优质护理服务示范工程”活动工作方案
2014年优质护理服务工作是在2013年全院全面开展“优质护理服务”活动的基础上，为进一步深化“优质护理服务”工作内涵，以“提升职业素质、优化护理服务”为主题，以“创建三级医院”为契机，提升服务水平，持续改进护理质量，在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，特制定2014年“优质护理服务”活动方案。
一、工作目标
1、患者满意
通过创新护理服务模式，使患者感受到护士服务患者的职业文化，感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务。患者满意度达98％以上。
2、社会满意
通过加强护理服务工作，夯实基础护理服务，在行业内树立全心全意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系更加和谐。
3、医院满意
通过提高患者对护理服务的满意度，实现医院信誉度的提升。领导满意，医生满意。医生对护理工作满意度明显提升。
4、护士满意
通过提高护士待遇，护理队伍的实现层级管理，护理工作量的绩效考核等来实现护士们的自我价值。
二、进度安排详见 “优质护理服务示范工程”活动进度表。
1、宣传动员，积极总结，制定方案，全员参与，（2014年1－4月份）
在院办公会会上就该活动的指导思想，活动内容进行汇报，争取领导及相关科室人、财、物方面的支持与配合。 形成全院共同努力服务临床一线的工作氛围。
召开开展“优质护理服务示范工程”活动护士长专题会，总结2013年的工作经验布置2014年优质护理工作。组织学习沈阳市2014年《门急诊、手术室等医辅科室优质护理服务示范工程》活动实施方案和我院“2014年优质护理活动方案”。召开“市一院2014年门急诊、手术室等医辅科室开展优质护理服务示范工程”活动动员会，统一思想，全员参与，夯实基础，优质服务，护士长会议学习相关文件。
2、4－11月组织实施。详见沈阳市第一人民医院“优质护理服务示范工程”活动进度表。
3、6月份组织门急诊优质护理示范工程活动经验交流会。
5、11－12月进行总结表彰。
三、重点任务：
巩固、发扬2013年开展优质护理取得成绩，继续在全院深入开展优质护理工作。尤其在
1 / 9 门急诊、手术室、供应室、分娩室、血透室等特殊科室、门诊科室开展优质护理是今年的重点任务，也是全面提升护理服务质量，实现质量持续改进的关键一步。我院自去年实现了优质护理服务病房100%覆盖，积累了一些经验，为优质护理在全院推广奠定了基础。
第一季度重点：营造科室服务氛围，加强考核制度
第二季度重点：细化服务流程，夯实基础护理
第三季度重点：提高护患沟通技巧
第四季度每月重点：创造良好环境，强化健康教育
四、具体实施：
（一）、宣传动员，全员参与（2014年1－4月份）
1、在院办公会会上就该活动的指导思想，活动内容进行汇报，争取领导及相关科室人、财、物方面的支持与配合。形成全院共同努力服务临床一线的工作氛围。
2、召开开展“优质护理服务示范工程”活动护士长专题会，总结2013年的工作经验布置2014年优质护理工作。组织学习、落实我院“2014年优质护理活动方案”。召开“市一院2014年开展优质护理服务示范工程”活动动员会，就今年在全院，特别是门急诊、手术室等医辅科室开展优质护理服务进行详细部署。与各科室护士长共同分析讨论，强化落实我院优质护理工作方案，讨论、通过2014年急诊科、门诊、手术室、供应室、分娩室、妇产科门诊、血透室等科室优质护理活动实施方案。
3、利用医院网站对该活动进行宣传，并将基础护理服务项目、基础护理服务规范、临床护理技术服务规范在网上进行公布，在院内进行公示。加强院内宣传，形成良好氛围。要求门急诊、手术室等科室人员根据专科特点，从服务理念、服务流程、服务措施、排班模式、健康教育、满意度调查等多方面进行创新和努力，为患者提供优质、高效、满意的护理服务，持续改进护理质量，不断提升医院形象。
（二）、组织管理
成立2014年沈阳市第一人民医院“优质护理服务示范工程”活动领导小组。
（三）、组织实施，
1、在全院范围进行人力资源调整，向重劳科室倾斜，切实保证临床一线护士数量。2013年底新招聘护士全部充实到病房。使科室床位与护士之比逐步达标，保证基础护理工作的落实到位。2014年计划招聘新护士60名。进一步提高我院病房的床护比。
２、建立健全护理工作规章制度和人员职责，制订并落实各级各类护理人员岗位职责及工作标准；建立和完善护士绩效考核制度，制订切实可行的考核办法。 ３、实行责任包干的护理模式
实行“护士长—责任护士—护理员和护工”的层级管理模式。所有病房实行责任护士包病人的管理方法，平均每名责任护士负责病人数量不超过8名。制定并落实各级各类护士的岗位职责，建立护士岗位责任制，确保基础护理落到实处。
4、改良排班方式，实行弹性排班
根据职称、工龄、学历等对排班进行相应调整，必要时成立基础护理和临床护理技术辅助小组；实行弹性排班，保证生活护理高峰时段人力资源，力争做到无缝隙护理。
5、加强基础护理工作
2 / 9
修订基础护理质量考核标准，对每月考核指标进行调整，加大基础护理的权重。成立基础护理质量考核小组，采用定期检查与平时抽查相结合，将结果纳入目标考核。
6、对卫生部下发的基础护理规范、临床护理技术服务规范进行整理，与护士的绩效考核挂钩，使之易于量化考核。根据护士完成护理工作的数量、质量以及
患者满意度，将考核结果与晋升、评优结合。力争奖金分配和职称晋升向重劳科室倾斜。
７、倡导“四心、五及时”优质服务。
具体内容要求如下：
四心：接待热心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心。
五及时：巡视及时、发现病情及时、报告医生及时、抢救及时、呼叫处置及时 提升全院护士的语言服务水平，要求使用如下礼貌用语：
（1）礼貌用语当头：请、您好、谢谢、对不起、再见。
（2）根据场合不同，使用合适用语：
入院时使用：安慰性语言
日常工作时：礼貌性语言
交 接 班时：问候性语言
情绪激动时：劝导性语言
病情反复时：鼓励性语言
护理查访时：保护性语言
健康宣教时：指导性语言
病情好转时：激励性语言
操作失败时：致歉性语言
病人出院时：祝福性语言
治疗检查前：解释性语言
治疗检查后：致谢性语言
篇2：关于开展优质护理服务示范工程的实施方案
关于开展“优质护理服务示范工程”的实施方案
一、指导思想
为贯彻《卫生部办公厅2010年“优质护理服务示范工程”活动方案》的要求、落实卫生部全国护理工作会议精神及天津市护理质控会议精神，按照卫生部办公厅发布的关于《加强医院临床护理工作的通知》，把基础护理落实到位，为患者提供安全、优质的护理服务，促进医患和谐，达到患者满意。为进一步规范我院临床护理工作，切实加强基础护理，改善护理服务，提高护理质量，保障医疗安全，努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。特在我院护理人员中开展优质护理示范活动。开展“优质护理服务”活动，通过活动，夯实基础护理，全面提高医院临床护理工作水平，
二、活动目标
通过开展以“患者满意、社会满意、政府满意”为目标的“优质护理服务”活动，全面提升我院的社会形象，提高我院的护理服务能力和水平。
二、组织领导
3 / 9
1、根据卫生部《医院实施优质护理服务工作标准》为了加强领导，形成全院支持优质护理服务工程的格局，医院决定成立以院长为组长的优质护理服务活动领导小组，明确职责，定期召开会议，研究解决护理工作中存在的有关问题。
2、护理部定期进行查房，及时听取意见，采取改进措施，提高护理服务水平。
三、成立领导小组：
组长：
副组长：
成员：
1 推动落实
(1)、召开院护理质控组会议，传达护理工作会议精神，建立健全护理工作的规范及标准。
(2)、召开全院护士大会，启动我院优质护理服务示范工程，做到人人知晓，并积极参与。
(3)、将卫生部的《常用临床护理技术服务规范》、《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等相关资料发给临床科室，并由科室组织护理人员学习，达到知晓进而落实各项要求。
（4）、根据市卫生局《病历书写基本规范》和市护理质控中心取消一般护理记录书写的要求，将“时间还给护士后要做到将护士还给病人”，实行责任制护理，护士应加强主动服务意识，增进护患沟通，落实岗位职责，为患者提供连续、全程的护理服务。
(5)、建立护士绩效考核制度，根据护士完成的护理工作数量、质量与患者的满意度来完成对护士的考核，并将考核结果做
为晋升与评优的重要依据由科室记入护士档案。
（6）、坚持“以病人为主心”的护理理念，配合我院开展的“夯实业务基础，提高服务技能”活动，使患者感受到护理行业良好的职业道德素养和高质量的护理服务。
(7)、完善基础护理质量考评组织，建立基础护理质量管理委员会，在护理部的领导下实行质控工作并建立工作职责、考评标准、考评制度。按照PDCA的程序进行督导，采取方式为，经常性检查和定期考核相结合，并有考评结果
（8）护理部、院质控组深入临床科室，并根据质控分工对科室不定期检查，发现问题随时整改，以达到进一步规范临床护理行为的目的。
（9）、在全面开展优质护理服务的基础上，我院申报2个示范病区为妇产科、内科。
（10）、每季度在示范科室开展评优活动，由患者、工作人员、管理人员三方一起综合评选出服务优质个人，并给与大力表彰。护理部适时组织现场交流，及时总结经验，便于在全院推广。
四、工作要求
1、各临床科室要认真组织学习卫生部的文件，统一思想，充分认识到加强护理工作的重要性与紧迫性，调动广大护理人员的积极性，克服困难，坚定信心。
2、科室要结合自身特点，制定切实可行的计划，明确职责，
细化标准，务必真抓实干，切忌作风浮夸。
3、护理部要加强领导，注重实效，检查指导临床护理工作的同时广泛征求患者及家属意见，并根据其合理要求不断改善护理服务，改进护理工作，提升患者满意度。
4 / 9
领导小组工作职责
1、领导小组每季度召开一次会议，听取有关优质护理服务示范工程工作汇报，研究解决护理工作中存在的问题。
2、组织协调医院各部门大力支持优质护理服务示范病区的工作，定期检查各部门履行职责情况。
3、为示范病区提供人力保障，确保工作正常开展。
4、制订优质护理服务示范病区绩效考核方案，并根据护士的工作量和工作质量对护士进行考核，实行多劳多得，优劳优酬。
5、制订活动方案，督促检查各项工作的落实情况，定期召开患者座谈会，听取患者对护理工作的意见和建议，促进护患沟通。
6、加强与责任护士的沟通，了解工作中存在的问题和困难，不断探索新的护理模式和工作程序，从而提高护理质量和工作效率。
篇3：2015年推进优质护理服务实施方案
2015年推进优质护理服务实施方案
根据医院优质护理服务规划和《二级综合医院评审标准实施细则（2012年版）》的要求，为进一步深化优质护理服务，加强护理服务内涵建设，提高护理管理品质，在总结2014年优质护理服务的基础上，制定2015年实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实卫生部关于深化优质护理服务的工作要求，深化“以病人为中心”的服务理念，以“二甲”复审和“创建三级医院”为契机，丰富护理服务内涵，提高护理人员专业能力与素质，提高患者满意度，保障医疗安全。
二、工作原则和目标
以护士岗位管理为关键点，提升护理科学管理水平，以实施责任制整体护理为切入点，使责任护士为患者提供连续、全程护理服务；以丰富优质服务内涵建设为落脚点，为患者提供专业化、人性化的护理服务。
三、工作任务
（一）加强护士岗位管理，深化责任制整体护理
1、加强岗位分级管理。根据科室的工作性质、风险程度对护士岗位进行分级，明确不同层级护理人员在不同类别护理单元所占比例，确保责任制整体护理工作的有效实施。
2、修订各层级人员岗位说明书和各护理岗位质量评价标准，进而达到职责清晰、目标明确。
3、保证临床护士配备。为达到临床护理人员合理调配，并保证紧急状态下护理人员调配到位，2015年拟招聘护理人员xx余名，以满足临床护理工作需要。
（二）加强护理专业内涵建设，提升患者满意度
1、继续落实“以病人为中心”的责任制整体护理。鼓励患者主动参与个人护理计划的制定，充分考虑患者生理、心理、社会、文化等因素，依据患者个性化需求提供护理服务。
2、科室要加强细化分级护理标准和优质护理服务目标和措施的落实，为患者提供专业化、规范化的护理服务。
5 / 9
3、根据不同岗位、不同层次细化护理人员在职教育培训方案，根据专科特点，派护理人员去北京及省级医院进修学习，不断提高护理人员专业能力和服务水平。
4、建立出院患者电话随访制度，延伸护理服务，不断提高患者满意度。
（三）继续完善支持保障系统
保洁工作社会化，陪检、送检设置专门部门管理，减少护理人员从事非护理工作，形成全院各职能部门服务于临床，临床服务于病人的格局。
四、保障措施
（一）成立了优质护理服务领导小组，小组要定期召开优质护理服务工作会议，主管院长要定期参加医院行政查房，协调解决护理工作中存在的问题。
（二）各部门要主动沟通、协调，按照各自职责积极做好各项工作，保障工作任务顺利完成。
1、后勤部门保障各类物资、药品按需及时供应；保障水、电、氧气、负压、仪器设备等性能完好、正常运转。
2、人事科按照2014年护理人员招聘计划完成招聘和护理人员岗位管理等相关工作。
3、宣传科继续加大对开展优质护理服务服务中的先进事迹
的宣传报道工作，相关人员管理人员和护理人员知晓优质护理服务目标。
4、护理部按照护理人员岗位质量考核及评价标准加强督导检查，并进行分析、反馈，达到护理质量持续改进。
附：优质护理服务领导小组成员名单
优质护理服务领导小组成员名单
组长：
副组长：
成员：党委组织部部长、政工科科长
宣传科科长、工会副主席
医务科科长
办公室主任
财务科科长
器械科科长
药剂科主任
行政科科长
护理部主任
领导小组办公室设在护理部，组成人员如下：
护理部主任
各病区护士长：
附：各职能科室职责和任务
一、领导小组
（一）负责制定医院“优质护理服务示范工程”活动方案。
（二）负责督导“优质护理服务示范工程”活动方案的落实。
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（三）负责组织、协调、督导护理、人事、后勤、财物、设备、信息、药学、医务、宣传等部门开展相关工作，确保“优质护理服务示范工程”活动有效、顺利开展，取得成就。
二、护理小组：
（一）负责组织、制定“优质护理服务示范工程”活动方案的实施细则。
（二）负责组织制定各部门“优质护理服务示范工程”活动方案及具体措施。
（三）负责指导、督促、检查“优质护理服务示范工程”活动方案实施细则的落实。
（四）负责活动中的各项工作的协调与配合，保证“优质护理服务示范工程”工作的畅通落实。
（五）负责组织完成领导小组布置的各项工作任务。
三、各支持系统：
（一）后勤服务由后勤服务中心承担，负责各类后勤物资（办公用品、各种表格、被服等）供应。保证水、电，气等性能完好，
正常安全使用。根据病人病情需要提供饮食，满足病人合理的饮食需求。
（二）药品供应由药剂科承担，负责各类常规药品集中送至病房。
（三）器材供应由器械科承担，负责耗材医疗用品、用氧、急救物品等送至病房。维护医疗仪器设备性能完好，保证正常安全使用。
（四）医技服务由门诊部承担，组织检验科、影像科、特检科等负责检验标本收集、检查，检查报告单送至病房。
（五）消毒供应由供应室承担，负责无菌物品送至病房，回收重复使用物品，满足临床工作需要。
（六）建立陪检机构，患者外出检查，轻病人由护工陪检，重病人由医护人员陪检。
（七）宣传部门负责病区所需各种公式牌及温馨提示牌的制作，采集医院各病区的优质护理服务新闻并及时报道。
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第18篇：某市放心早餐示范工程实施方案
放心早餐工程是市委、市政府确定的48项民生工程之一。为进一步改善和提高广大市民的生活质量，方便群众生活，确保放心早餐工程的顺利实施，根据《中华人民共和国食品安全法》、商务部《早餐经营规范》、《主食加工配送中心建设规范》和卫生部《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》等相关法律法规和政策要求，结合我市实际，现对放心早餐示范工程建设、管理提出如下实施方案：
一、指导思想
以科学发展观为指导，以服务民生、满足民需、扩大消费、促进和谐为宗旨，以实现居民“丰富、卫生、营养”的早餐消费为目的，以“政府引导、市场运作、企业承办”为模式，按照早餐主食加工配送和培育“连锁早餐示范店”和创建“特色放心早餐示范店”（以下简称早餐示范店）的方式，共同推进我市放心早餐工程建设。
二、实施原则
我市放心早餐示范工程按照“政策扶持、市场运作、企业主体”和“整顿提高、规范达标、示范带动”相结合的原则组织实施。
三、工作任务
放心早餐，关键在于各职能部门严把早餐店准入关和日常监督管理，放心早餐工程着重从推行先进的经营模式和创建“特色早餐示范店”方面进行探索，力求达到对我市早餐行业的示范带动作用。
1、按照商务部《早餐经营规范》和卫生部《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》要求，在积极引进档次高、品牌响的特色早餐的同时，在铜官山区现有早餐经营企业中，通过“整顿提高、规范达标、培育特色、示范带动、扩大规模”创建4—6个“特色早餐示范店”，使其在全市早餐行业中起到示范带动作用。
2、参照商务部《早餐经营规范》和《主食加工配送中心建设规范》，建成一个面积不低于500平方米的主食加工配送中心和在铜官山区建成5个“连锁早餐示范店”（不包括亭、点）。
四、工作进度
主食加工配送中心3月份开工，8月份底完工，“连锁早餐示范店”9月底试营业。“特色早餐示范店”创建工作10月底结束。
五、强化保障措施
放心早餐示范工程是微利性、公益性事业，既为市民提供安全卫生的早餐，又能够有效扩大就业的民生工程。铜官山区政府、市各有关部门要在政策、资金上给予必要的扶持。
（一）加大对放心早餐示范工程建设资金扶持力度。财政部门会同商务部门要制定对放心早餐工程建设的扶持办法，对认定的放心早餐龙头企业、主食加工配送中心和标准化网点建设经验收合格后，给予如下的数额的补助。
主食加工配送中心按实际投资发生额10%给予补助，最高补贴不超过80万元。
每个早餐示范店给予4万元的补助，资金主要用于统一制做示范店标识牌、门楣、灯识，粉刷内墙，整理天花板以及添加和更换必要的厨卫设施。
补助资金按市、区（企业注册地）财政各承担50%。
（二）统一纳入城市建设和改造规划。要把早餐店建设作为完善城市功能、加强社区商业建设的一项重要内容，纳入城市建设和小区改造，整体推进，认真实施。对纳入城市建设和小区改造规划的早餐店，要做到同设计、同竣工、同验收、同使用；对城区现有存量营业用房难以满足早餐经营需要的，要按照统筹规划的要求，适当增加早餐经营门店，优化早餐店布局，方便市民生活。
（三）简化手续，提高办事效率。规划、行政执法、食品药品监督、工商等部门对早餐示范店月设置申请，要简化手续，集中验收，统一发证。连锁企业可以统一向有关行政许可部门申办相关手续。有关行政许可部门要按照国家、省、市要求，尽快给予办理。
（四）招用失业人员享受就业扶持政策。招用持有《就业失业登记证》或《再就业优惠证》人员的，按有关规定享受就业优惠政策。招用零就业家庭成员的，享受社会保险补贴和岗位补贴。
（五）减免相关费用。对早餐示范店，除法律、法规明确要求征收的外，其余一律免收。
（六）实行总部统一纳税。对特色早餐示范连锁企业和对达标的早餐连锁企业，要打破地区封锁和垄断，实行总部统一纳税。
六、加强组织领导，明确职责分工
（一）加强组织领导。为切实加强对放心早餐示范工程的组织领导，保证放心早餐示范工程顺利实施，促进放心早餐示范工程规范发展，市政府决定成立由副市长邹河为组长，市政府副秘书长孙和平为副组长，铜官山区政府、市商务局、市财政局、市新闻办、市住房城建委、市卫生局、市食品药品监管局、市公安局、市人力资源和社会劳动保障局、市地税局、市规划局、市行政执法局、市工商局、市物价局等部门主要领导为成员的铜陵市放心早餐示范工程建设工作领导小组。领导小组办公室设在市商务局，牛爱平任办公室主任，周银高任办公室副主任，负责组织与协调放心早餐示范工程建设日常工作。领导小组建立联席会议制度，统一负责放心早餐示范工程的组织实施，研究制定相关政策、发展规划和具体措施。及时研究解决放心早餐示范工程建设中的重大问题。
（二）明确职责分工。各有关部门要充分发挥职能作用，通力合作，切实为放心早餐示范工程建设提供便利。
商务部门负责放心早餐示范工程的组织协调，并会同铜官山区政府及市有关部门研究解决放心早餐示范工程建设中出现的问题。
财政部门负责筹措放心早餐示范工程的扶持资金，并会同商务部门研究制订使用办法。
铜官山区政府负责放心早餐示范工程的具体组织实施，放心早餐店（早餐亭、早餐车）的布点设置和协调落实工作。
宣传部门负责营造放心早餐示范工程健康发展的良好氛围。要加大对放心早餐示范工程的宣传力度，广泛宣传实施放心早餐示范工程对提高人民健康水平、吸纳就业、净化城市环境的重要意义。
食品药品监督部门负责定时定点经营的检查、管理，负责早餐网点的环境管理和违章查处工作；负责对搞好主食生产加工中心和放心早餐经营过程的食品安全状况进行监管，依法规范餐饮服务许可证的申请与发放，帮助企业做好从业人员的体检、培训和办理健康证等相关手续。市食品药品监督部门负责主食加工配送中心和200平方以上的早餐经营门店的监管。
行政执法部门负责早餐示范店的环境卫生的监督检查和违章查处工作；努力营造安全卫生、竞争有序的早餐市场。
规划部门负责做好新建居民区早餐店规划审批，统一纳入城市建设和改造规划。要把早餐示范店建设作为完善城市功能、加强社区商业建设的一项重要内容,纳入城市建设和改造规划，优化早餐店布局,方便市民生活，整体推进,认真实施。
工商部门负责为放心早餐示范工程承办企业办理相关证照。
第19篇：党员示范标准
党员示范标准
一、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派； 与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气； 保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好。
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致； 认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公； 切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
三、勤奋好学，业务技能好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠； 加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力； 增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，求真务实。
四、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担； 模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献； 发扬艰苦朴素精神，维护学校集体利益，爱岗敬业，开拓创新。
五、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人； 全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后； 群众利益高于一切，带头深入教学一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁； 发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气； 增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
第20篇：党员示范墙
西南交通大学校级“示范性学生党支部特色活动”推荐表
活动既往开展情况及成果：
1，郫县高新西区图片展
2011年5月18日，西南交通大学信息科学与技术学院09级本科第一党支部开展了“为建党90周年、校庆115周年献礼”为主题的“郫县高新西区图片展”活动。此次活动，共展出90张照片，从衣、食、住、行等多方面反映了郫县高新西区今天所取得的巨大变化，体现了郫县高新西区在中国共产党的领导下获得的重大成就。
正值西南交通大学建校115周年，同学们借此活动为学校献礼。图片展中，重点突出了高新西区科技环境的发展状况，随着华为、英特尔等国际大公司的入驻，众多高科技产业迁入，使郫县高新西区的周边环境越来越好。加之各类配套设施的不断完善，这块土地充满了蓬勃生机。照片中反映出IT、物流、医药等各类公司云集，这让交大学子看到了更多的就业希望。同学们希望以此鼓励更多的交大学子投身于郫县高新西区的发展和建设中去。
对比郫县高新西区的原貌和新景，交大学子纷纷表示赞叹。同学们说看了图片展后，想毕业了就留在成都、留在郫县，愿意在这里工作和生活，他们对未来的发展充满希望。
驻足参观展览的同学
2，制作信息学院的党建宣传海报
关于各年级支部的展板制作，一是为了让他人更好地了解本支部的人员组成、内部分工、完成的活动、制定的目标；二是方便党组织时刻监督工作进程，指出纰漏进而及时改正；三是表明党支部公开的一份承诺、一份保证，同时时刻警示自己，要不懈地朝目标迈进。
制作展板，各个年纪各个支部都有自己相应的特色，各支部通过不同形式的活动，一点点完善本支部的组织建设、思想建设、作风建设等方面。
其中，争先创优活动安排目的在于通过活动开展，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，促进和谐社会发展，提升服务群众的意识和水平，是党建一项重要的经常性工作，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，同时是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，对每一个党支部来说都是至关重要的一个活动环节。
宣传海报
3,维护信息学院的班级党建宣传栏
二零一一年五月十八日到二十二日，信息学院09本科第一党支部举办了维护党建宣传栏的活动，活动受到徐明质书记和杨子仪老师的高度重视，指出了本次活动的重要性和必要性，要求大家认真完成任务。本次活动的目的是为了迎接建党90周年，进一步加强当队伍的建设,提高党员的修养，发挥党员在广大学生中的模范表率作用。还围绕社会性，公益性和实践性，鼓励党员把党的“全心全意为人民服务”的宗旨贯彻到实践中去，以实际行动回报学校，为党办事，服务社会，树立党支部的良好形象。
本次维护党建宣传栏活动范围广、时间长、效果好，党员与非党员进一步了解了国家大事，让大家有了一种积极的心态，创造了一种良好的氛围。
党员们正在粘贴学习资料维护党建宣传栏
4，入党知识宣讲会
为响应学校党委创先争优活动及我院加强基层党支部建设的理念，我院于2010年10月28日晚7：30，在2号教学楼x2316召开了信息科学与技术学院入党知识宣讲会。
此次宣讲会由我院原信息学院党委秘书刘永中同志主持，宣讲会在一个和谐、融洽的氛围中开始。宣讲会分五个部分，围绕“为什么要入党”“入党的基本条件”“入党的程序”“入党申请书的写法”及“思想汇报的写法”，刘老师做了细致入微的讲解，详细说明了入党流程，告诉大家如何从有入党热情的青年大学生一步步成为真正的中共党员；并在此次讲解中以大学生的实际事例为出发点，结合实际，使理论上的知识能更加形象和生动。随后，刘老师又重点就如何从思想上入党作了精辟的阐述，并对一些错误的认识和想法作了列举和批判。入党不是一种光环，而是一种责任，即使一个人从组织上入了党而在思想上还没有达到党员的要求，那就不能成为一名合格的党员。他还鼓励大家争取早日加入光荣的党组织。宣讲会
中刘老师同时着重强调了做一个品德优良、思想上进的大学生是成为一名党员的必备条件。
最后，还留给了现场提问的时间，并亲自对提出的问题进行了细致的、耐心的解答。此次宣讲会在一片热烈的掌声中圆满结束。
通过此次入党知识宣讲会，不仅使我院党总支的工作更加的接近了群众，还使得入党积极分子对大学生入党的相关条件、程序及步骤也有了进一步的了解，受益匪浅。我院党总支也希望通过此次入党知识宣讲会，能把党的相关知识传递到每一位同学中去，进行普及教育，使大家树立正确的观念，积极地、踊跃地加入到中国共产党这个光荣的大家庭里，为我院党总支不断地输入新鲜的血液及富有创新的理念，使我院的党务工作能进一步得到提升，更上一层楼！
原信息学院党委秘书刘永中同志在讲解入党知识
