推荐第1篇：实施方案编制工作方案
《xxxx生态修复和环境治理工程实施方案》
编制工作方案
一、目的意义
大力推进xxx建设、加快城乡一体化发展进程，是xxxxx着眼全局做出的重大决策。经过多年的努力，xxx在重点项目建设、基础设施配套以及产业带动等方面都呈现出良好发展态势，已成为xxxx实现跨越发展的新的增长极。
但不可回避的是，随着xxx建设快速发展，资源开发利用与生态环境保护之间的矛盾和问题也逐渐凸显：采煤区地面沉降塌陷、水环境恶化、地表旱化，周边植被退化、水土流失和农田减产、基础设施和房屋建筑受损、地质灾害隐患增加，企业“三废”处理任务日趋加重，节能减排压力不断增大。这些问题不仅使当地原本脆弱的生态环境面临新的压力，也逐渐成为影响经济社会发展和稳定的重要因素。 因此，加大沉陷区生态修复治理，着力解决企业“三废”处理及综合利用问题，对于优化区域发展环境，努力将xxxx建设成我国乃至世界最先进的能源化工基地、全国循环经济示范区和xxx城乡一体化发展先行区，意义重大、任务紧迫。
二、必要性和可行性
xxx位于xxxx以东，距离xxx市xx公里, 产业规划面积xxxx平方公里。范围覆盖xx、xx、xx、xx等x个县市（区）。区域内地表属低缓剥蚀残丘地貌，沙丘广布，气候干旱少雨，水资源贫乏，植被以荒漠草原为主，生态环境脆弱。
xxx包括xx、xx、xx等xx个矿区、xx个井田以及xx、xx等xx个电厂和xxx工业园、xxx园等xx个工业园区，含煤面积约xxx平方公里，探明地质储量xxx多亿吨，远景预测储量近xxxx亿吨。xxxx年产煤达xxxx多万吨，已累计产煤约xx亿吨。由于当地特殊的地质条件，矿区开采引发的地表破坏比较严重，地面变形越来越明显，采煤沉陷及生态影响范围已达xxx平方公里，按照每采万吨煤引起地表沉陷面积及生态影响范围进行测算，未来开采引发的地表沉陷及影响范围预计将达到xxxx平方公里。此外，资源开发利用过程中产生的大量废气、废水、废渣等有毒有害物质污染，导致矿区及周边大气、水系、土壤中有害物质和悬浮物指标也呈不断上升趋势。随着企业产能不断提升，xxx建设面临的生态环境形势将愈加严峻，生态修复和环境保护任务十分艰巨。
科学编制xxx生态修复和环境治理保护工程实施方案，统筹规划和合理布局建设任务、建设重点，对于加快xx自然生态保护和重建，加强采煤沉陷区居民搬迁安置和新区生态环境建设，加大园区“三废”处理力度，提高资源综合利用水平，推进循环发展和清洁生产，促进
xxx经济社会持续健康发展，十分必要。
工程建设将充分整合国家正在实施的xxx工程、xxx工程、xxx工程等，并做为主要支撑，充分发挥企业在环境保护中的重要作用，采取企业自主治理、企业出资、xx、xxx、xxx支持、群众投工投劳等方式，多渠道筹措建设资金，加快工程建设步伐。同时，根据国家相关法律法规，建立完善采煤沉陷区搬迁补偿机制，搞好沉陷区居民搬迁安置，保障居民合法利益，把搬迁补偿和生态建设有机结合起来，改善民生，促进社会和谐稳定。此外，工程建设将积极借鉴国内外矿区生态修复与污染防治方面的先进技术与模式，并与多年来xx建设积累的经验和措施相结合，为工程建设提供有力的技术支撑。因此，工程建设不仅符合国家政策导向，而且在组织实施、机制措施、资金保障、技术支撑等方面，都是切实可行的。
三、编制工作的主要任务
（一）区域基础调查和研究
收集编案所需的生态环境、经济、社会背景或现状资料，包括经济社会发展规划、土地利用规划、园区主导产业发展规划、区域生态功能区划、环境功能区划等有关资料。利用最新遥感影像图、结合大比例尺地形图、井田位置分布图、土地利用现状图、工业园区布局图、城镇规划布局图、采区搬迁安置新区规划布局图等，采取室内判读区划，现场逐地块调查落实的方式，开展采煤沉陷区面积和分布状况调
查、立地类型和修复措施调查、园区及周边绿化状况调查、沉陷区居民及房屋和建筑物状况调查、环境污染状况调查、企业“三废”处理和综合利用状况调查等，为方案编制及各专项规划设计提供基础依据。
（二）区域系统分析与评价
根据现状调查及各类资料，系统分析评价区域自然概况、社会状况，经济状况、生态环境状况、水环境状况、大气环境状况及固废处理状况，提出项目实施的有利条件以及环境承载力、资源承载力、产业结构等制约因素及面临突出问题。
（三）确定工程建设思路及目标指标
提出项目建设总体思路和基本原则，区划界定生态建设项目实施范围，明确工业园区与外界的物质流、能量流等交换关系。提出生态修复目标与指标和环境保护目标指标以及指标可达性分析等。
（四）提出工程建设总体设计方案
1、提出生态修复项目布局方案，完成立地类型划定及质量评价，确定营造林、封禁保护、小流域综合治理、草原保护恢复的区域范围和具体位置及面积，确定工业园区内外及沉陷区居民安置区和主要通道绿化范围、标准和基本模式，合理确定造林绿化树种、林种面积构成及配置模式，确定流域综合治理主要工程措施和生物措施，制定种苗供应方案、设备配备方案、林草植被防火和有害生物防治方案等。
2、围绕产业循环体系、资源循环利用和污染控制体系及支撑保
障体系四个方面，对工业园区“三废”处理及污染控制进行总体设计，以xxx产业为核心，优化园区的能源与资源利用效率，构建生态工业模式，进行核心产业清洁发展方案研究，提出大气和水污染物的控制、固体废物的处理处置、水资源的循环利用、固体废物的资源化利用和能源的多级利用分项目规划设计方案。
（五）确定重点支撑项目及投资规模
1、根据区域自然环境状况和立地条件，按照区域布局及主要任务，提出防沙治沙、封禁保护、退耕还林（草）、退化草原治理、小流域综合治理、经果林建设、设施农业和设施畜牧业建设、人居环境建设、工业园区绿化建设、通道绿化建设等生态修复重点工程项目。确定建设项目实施范围、实施期限、建设内容、建设规模、实施主体等相关内容，提出建设项目投资数量和资金来源，做出年度投资计划安排。
2、提出工业园区产业循环体系、资源循环利用和污染控制体系以及保障体系的重点支撑项目，包括产业补链项目、基础设施项目、服务管理项目等，确定重点项目建设位置、主要工艺技术及流程、实施期限、建设内容和建设规模等相关内容。根据重点项目类型及工程预算指标提出各建设项目投资方案，做出年度投资计划安排。
3、科学评估生态修复和环境保护项目综合效益。
（六）提出工程实施保障措施
提出保障方案实施及实现预期目标的组织、政策、技术、管理等各项措施。
四、工作组织
编案工作由xxxxxx统一组织协调， xxxxx作为项目总牵头负责单位，协同xxx设计院、xxx设计院等单位，组织专业技术力量，成立编案工作组，按照行业分工，共同完成编案工作。
五、进度安排
初步计划xxx年xx月下旬--xx月中旬完成资料收集整理分析、内业判读区划及野外调查工作；xx年xx月中旬--xx年1月中旬完成分项设计方案编制及方案汇总；xxx年x月下旬完成成果送审稿，组织成果审定论证；xx年x月中旬提交最终成果，并按程序报批。
六、预期成果
编案工作的主要成果包括：实施方案文件、各类规划设计图和调查统计表。
七、经费概算（见附表）
xx年xx月xx日
推荐第2篇：天保二期工程实施方案编制工作方案
附件2：
天保工程二期实施方案编制工作方案
根据国家林业局、国家发改委、财政部、人力资源社会保障部《关于继续实施长江上游黄河上中游地区和东北内蒙古等重点国有林区天然林资源保护工程的通知》要求，为科学编制我省天保工程二期实施方案，使方案编制工作有序进行，特制定本工作方案。
一、组织领导
（一）成立方案编制领导小组
为加强天保工程二期实施方案编制工作的组织领导与协调，确保方案编制工作的顺利完成，省林业厅成立“天保工程二期实施方案编制工作领导小组”，组长由厅领导担任，副组长分别由天保中心、基金管理站负责人担任，成员单位为：公益林管理中心、资源站、产业处、公安局、营林总站、办公室、人事处、林规院。
（二）成立方案编制小组
为落实方案编制工作具体责任，确保方案编制保质保量、按时完成，在方案编制领导小组下设“天保工程二期实施方案编制小组”，组长由承担方案编制任务的省林业调查规划院院长担任，副组长分别由天保中心负责人和林规院副院长担任，成员从林规 6
院、天保中心、基金管理站、公益林管理中心、资源站抽调组成。
二、方案编制工作步骤
（一）拟定“贵州省天保工程二期实施方案编制提纲”和“贵州省天保工程二期县级实施方案编制工作细则”。指导和规范天保工程二期省级实施方案和县级实施方案的编制。
（二）拟定“天保工程二期建设任务与投资分配初步方案”。因各实施单位上报的森林分类区划数、职工人数曾多次调整，加之国家分配给我省的建设任务与投资有限，因此，先由编制小组综合分析相关因素后，拟定“天保工程二期建设任务与投资初步分配方案”，提交厅领导及相关部门负责人审定。
（三）审定“贵州省天保工程二期实施方案编制提纲”、“贵州省天保工程二期县级实施方案编制工作细则”和“天保工程二期建设任务与投资初步分配方案”。审定会邀请厅有关领导及成员单位负责人参加，根据审定意见，修订“贵州省天保工程二期实施方案编制提纲”、“贵州省天保工程二期县级实施方案编制工作细则”和“贵州省天保工程二期建设任务与投资分配方案”。
（四）初步分配建设任务与投资。根据审定确定的“贵州省天保工程二期建设任务与投资分配方案”，将任务与投资初步分配到各实施单位。
（五）与各实施单位对接相关基础数据。只对接原上报的相关数据、新增编案单位及直属单位与相关县资源数据，了解现实情况，不对接初步分解的任务与投资。
（六）确认各实施单位建设任务与投资。根据数据对接情况，对初步分配任务与投资进行适当调整后，确认各实施单位建设任务与投资。
（七）下发开展天保工程二期县级实施编制工作的通知。省林业厅、省发改委、财政厅、人力资源社会保障厅联合行文下发“关于开展天保工程二期县级实施编制工作的通知”，并随文下发“贵州省天保工程二期县级实施方案编制工作细则”及各实施单位建设任务与投资规模。
（八）组织培训。下发开展天保工程二期县级实施编制工作的通知的同时，组织编制人员进行培训。接着开展省级和县级实施方案的编制。
（九）方案审批
1．省级方案的审批。省级方案编制完成后，邀请省政府办公厅、财政厅、省发改委、人力资源社会保障厅有关领导和专家对“贵州省天然林资源保护工程二期实施方案”进行审定，审定通过后，省林业厅、省发改委、财政厅、人力资源社会保障厅联合行文报省人民政府审批。
2．县级方案的审批。县级实施方案编制完成后（包括省直属单位），通过专家审查论证，由县级人民政府报上一级人民政府（地区行署）审批（省直属单位报省林业厅审批）。
三、时间安排
（一）3月21日前完成“贵州省天保工程二期实施方案编制
提纲”、“贵州省天保工程二期县级实施方案编制工作细则”和“天保工程二期建设任务与投资初步分配方案”的制定工作。
（二）3月25日前完成“贵州省天保工程二期实施方案编制提纲”、“贵州省天保工程二期县级实施方案编制工作细则”和“天保工程二期建设任务与投资初步分配方案”的审定。
（三）3月底前完成对各实施单位建设任务与投资的初步分配。
（四）4月10日前完成与各实施单位的相关数据对接。
（五）4月20日前完成对各实施单位建设任务与投资分配的调整和确认，并下发“关于开展天保工程二期县级实施编制工作的通知”。
（六）5月底前完成省级和县级实施方案的编制工作，6月底前完成省级和县级实施方案的报批工作。
四、部门职责
（一）基金管理站：一是负责对工程二期任务与投资的分配及审核把关；二是负责投资资金的申报；三是与林规院、天保中心一道负责指导县级实施方案编制及质量把关；四是配合林规院完成“贵州省天然林资源保护工程二期实施方案”的编制；五是完成与本次编案有关的其它工作。
（二）省林规院：一是负责制定“贵州省天保工程二期实施方案编制提纲”和“贵州省天保工程二期县级实施方案编制工作细则”；二是负责指导县级实施方案编制及质量把关；三是负责
完成“贵州省天然林资源保护工程二期实施方案”的编制；四是配合厅相关部门完成对各实施单位建设任务与投资分配和对接审核；五是完成与本次编案有关的其它工作。
（三）省天保中心：一是负责提供编案所需的天保一期实施情况及二期相关基础数据；二是负责地方公益林、国有林、社会保险、政策性社会性支出补助、公益林建设、森林抚育等任务与投资分配方案的拟定和分配，以及相应数据与各实施单位的对接；三是与林规院一道负责指导县级实施方案编制及质量把关；四是配合林规院完成“贵州省天然林资源保护工程二期实施方案”的编制；五是完成与本次编案有关的其它工作。
（四）公益林管理中心：一是负责提供国家级公益林区划的相关基础数据；二是负责国家级公益林分配方案的拟定和分配，以及与各实施单位的对接；三是配合林规院完成“贵州省天然林资源保护工程二期实施方案”的编制；四是完成与本次编案有关的其它工作。
（五）资源管理站：一是负责提供各实施单位二类调查等有关基础数据；二是配合天保中心做好集体林的地方公益林、国有林等任务与投资分配方案的拟定和分配以及对接工作；三是配合公益林管理中心做好国家级公益林分配方案的拟定和分配及对接工作；四是完成与本次编案有关的其它工作。
（六）其它部门：厅办公室负责文字把关和与省政府及有关厅局的协调工作；营林总站配合天保中心做好国有林森林抚育任
务的分配；产业处和人事处配合天保中心做好职工人数的审核和社会保险补助经费的分配；公安局配合天保中心做好政策性社会性支出人员的核实与补助经费的分配。
五、编制工作经费
（一）省级编制工作经费。省级方案编制工作经费从天保中心工作经费中列支。
（二）县级编制工作经费。县级实施方案编制工作由各实施单位承担，可从一期结余的森林管护费中列支。
推荐第3篇：高考和中考工作方案
吴川市兰石考场2011年中考口语考试应急预案
为了确保2011年中考口语考试师生的生命安全，确保我校2011年中考口语考试工作顺利开展，根据上级相关文件精神和相关法律法规，结合我校实际，制定本预案有效处理2011年中考口语考试突发安全事故，使中考口语考试突发安全事故损失降低到最低限度。
一、成立中考口语考试应急领导小组，统一指挥和组织我校中考中考口语考试突发安全事故的应急处理工作。
组 长：梁
劲 副组长：梁庚保
黄华超
成 员：梁琦
梁帝彤
梁 钊
林 惠
陈康许
九年级班主任 领导小组下设办公室，由梁琦同志任办公室主任，梁帝彤任办公室副主任（办公地点设在教导处，电话：5195032）。办公室的工作任务是收集情况，上传下达，协调处理突发事件。各教师在考试期间不得离开带考岗位，随时关注学生各项安全工作、全天保障通讯畅通，发生突发事件时，组长负责迅速做出决策，全面指挥。副组长分工负责指挥，各组员到师生中具体组织。对渎职、失职等造成的安全事故实行责任追究。
考试时间：5月21日——5月22日
考试地点：兰石中学
二、考试紧急情况的处理
1、试题试卷泄密情况（负责人：梁庚保） 一旦出现试题泄密情况，第一现场工作人员必须采取有效措施保护现场，控制扩散。梁庚保同志负责组织人力查清失、漏范围，报告主考，逐级上报。
2、考风考纪差，出现考生作弊情况（负责人：梁琦） 当出现作弊现象，监考员应立即制止，并及时报告主考，采取有效的措施全面制止，并上报处理。
3、出现考场工作人员舞弊情况（负责人：梁劲 梁庚保、黄华超）
一经出现考场工作人员舞弊，由梁劲 梁庚保、黄华超同志组织相关的工作人员迅速处理。
4、保密室受破坏，考场秩序、考生出现交通事故情况（负责人：庄康平）
保密室若遭受破坏，由庄康平同志联系增派警力，协调公安局、派出所派出保密室保卫人员加强保卫和破案。考场秩序、考生出现交通事故，由庄康平同志组织警力迅速处理。
5、考生考试时出现急病情况（负责人：林惠）
考生在考试过程中出现急病时，先由考场医务人员处理，若情况危急，由林惠同志联系医院和救护车接送患者到医院抢救。
6、防止食物中毒情况（负责人：林惠）
为防止食物中毒，应教育学生注意饮食卫生。联系学生膳食时，注意提出容易残留农药的蔬菜不要买；制作考生饭菜时，要严格操作规程。
7、考场及考生住地出现噪音情况（负责人：庄康平同志） 口语考试前对考场200米以内的噪音源、建筑工地等进行清理。如产生噪音，由庄康平同志组织人员作出处理，尽快消除噪音源。
8、考场及考生住地出现停电情况（负责人：林上庆） 供电所于普通话与英语口语考试前，派出人员检修考场的用电线路，在考试期间，安排人员在考场值班。当出现停电情况，由林上庆同志组织人员及时进行抢修，尽快恢复供电。
9、口语考试出现考务和技术情况（负责人：梁劲）
在口语考试过程中出现考务和技术等问题时，考场主考要组织系统管理员处理并将情况上报，由梁劲同志联系有关技术员迅速进行维修，确保考试顺利进行。
10、考场防风防洪情况（负责人：梁劲和钟宝）
考场要采取措施注意保持试室的干净整洁，防止台风、洪水给考试带来的影响，防止将试题试卷弄湿，以免影响评卷。各中学负责人要提醒考生自备雨具，若发现天气有变，组织考生提早到达考场，以免影响考生的考试。
11、发生考场爆炸及其他突发性事故情况（负责人：梁劲） 当考场万一发生爆炸事故，考场主考要迅速作出反应，组织师生撤离现场，并迅速报告梁劲、梁庚保同志和应急工作领导小组办公室。 出现其他不可预测的事故，要实行首问责任制，根据具体实际情况，采取相应的处理措施。
三、应急处理步骤
1、报告 A、当出现上述情况，有关人员要将情况迅速报告有关方面的负责和应急工作领导小组办公室，并级上报。
B、报告的内容，包括事故发生地点、时间、事故的类型，事故的程度，报告人的姓名和联系电话等。
2、处理
当接到以上情况的报告，有关负责人要迅速采取行之有效的措施，及时作出处理，要绝对保证中考工作的顺利进行。
四、其他注意事项
1、为了保障本次中考口语考试工作安全有序地进行，考前初三级召开师生的安全教育动员大会，宣布组织纪律，强调安全及各种注意事项，对有关事项责任到人。
2、组织学生集体统一行动，服从带队教师的领导，任何人不准以任何理由无故脱离团队，对违反纪律者要进行严肃处理。
3、考前班主任核对好学生的联系电话或家长电话，学生考试的住址。强调时间观念，按时进入考场，考前30分钟未到要及时联系，必要时用车去接。考试前后带队教师、班主任自始至终都要跟着学生一起活动。考试开始后，要按考点要求到带队教师办公室休息，考试期间不能擅自离开考点。
4、若发生突发事件，实行首见负责制。在场教师要立即进行应急处理，同时上报学校领导，逐级上报，若有需要，立即拨打
110、120等特服电话。
5、学校领导与各位负责教师预留手机号码，便于联系，实行定时零汇报制度。
总之，全体师生要发扬团结合作精神，使一年一度的中考工作取得圆满成功。
兰石考场
2011.年5月18日
推荐第4篇：党风廉政建设和纠风工作方案
冷水溪乡卫生院党风廉政建设及纠风工作实施方案
党风廉政建和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要
思想为指导，认真贯彻落实中央纪委五次全会精神和省纪委六次全会的部署，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，加大工作力度，着力建立与社会主义市场经济体制适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为加强党的执政能力建设、推动全面建设小康社会，提供坚强有力的政治保证。
一、坚决维护党的纪律，促进领导干部廉洁从政
坚决维护党的章程和其他党内法规，维护党的团结统一，严格遵守“四大纪律八项要求”，切实解决党风方面存在的突出问题，特别是领导干部顶风违纪的问题。
（一）严禁领导干部收、送现金、有价证券和支付凭证，，强化监督检查。
（二）坚决制止“跑官要官”。
（三）加强对领导干部配偶、子女和身边工作人员的教育管理。严格执行领导干部配偶、子女从业情况早报制度。
（四）严肃查处党员和干部参与赌博的行为。
（五）继续抓好党政机关干部住房、公务用车、机关及其工作人员占用下属单位财物以及用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款等问题的检查清理。
（六）严格执行公务用车、公务接待、通讯费用等职务消费规定。
二、切实纠正损害群众利益的突出问题和不正之风，进一步加强行政监察工作
（一）坚决纠正拖欠农民工工资的问题。严格执行农民工工资支付保障等制度。维护农民工合法权益。
（二）严格执行收费有关规定，严禁乱收费。
（三）认真贯彻《全面推进依法行政实施纲要》和《监察法实施条例》，促进依法行政、从严治政，保证政令畅通。
三、深化改革，不断推进治本抓源头工作
（一）进一步深化干部人事制度改革。
1、完善干部考核、考察的制度和办法。
2、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。
3、扩大干部工作中的民主，严格执行公开选拔、竞争上岗、任前公示、考察预告等制度。
4、进一步加大干部交流的力度，落实轮岗和任中回避等制度。
（二）依法进行行政审批。认真执法行政许可法，防止行政审批中的不正之风和腐败现象。
（三）进一步健全完善建设工程招标制度。加强对建设工程招标投标过程的监督，坚决查处招投标过程中的违法违纪行为。
（四）实行政务公开、推行党务公开制度，增强党组织工作的透明度。
四、加强和改进基层组织和国有企业党风廉政建设工作
（一）以服务群众为重点，切实加强基层党风廉政建设。
1、加强基层干部作风建设，切实解决办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题。
2、落实执行好省委颁发的加强基层党风廉政建设责任制的意见，进一步规范基层干部从政行为，促进廉政文化建设。
（二）围绕国有企业改革和发展，进一步加强国有企业反腐倡廉工作。
1、结合企业特点，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育。
2、坚持重要情况向职代会报告等制度，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度。
3、督促《国有企业领导人员廉洁从业若干（试行）》的执行，强化对企业决策、经营关键环节的监督，健全内部制约机制。
4、结合建立现代企业制度，完善国有企业纪检监察体制。
五、坚持教育、制度、监督并重，抓紧构建惩治和预防腐败体系 认真学习宣传贯彻党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，构建与社会主义市场经济体制相适应的惩治与预防腐败体系，全面推进反腐倡廉工作。
（一）加强教育，使领导干部自觉拒腐防变，真正做到为民、务实、清廉。
1、切实抓好深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变的能力。
2、深入开展两个《条例》等党纪政纪条例学习教育活动。综合动用示范教育、警示教育、法制教育、党纪条规教育等工形式，推动解决党员干部特别是领导干部的思想、组织、作风及工作等方面的突出问题，进一步打牢领导干部拒腐防变的思想基础。
3、大力倡导廉政文化教育，结合社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育，营造清正廉洁、公道正派的社会氛围，建设社会主义先进文化。
（二）完善制度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，真正形成用缺席规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
1、立足于惩治和预防腐败，在行为准则、道德规范、职责权限、工作程序、工作标准等方面，建立相应的法规制度。
2、改进和探索把权力运行置于有效制约和监督之下的各种制度，建立健全从决策到执行过程的科学决策和民主监督的程序、制度，充分反映党员和党组织意愿的党内民主制度及廉洁从政的法律制度。
（三）强化监督，防止权力失控、决策失误和行为失范。
1、按照权力制约的特点和决策、执行、监督相协调要求，把对权力的科学配置与对干部有效监督结合起来。
2、拓宽领导班子、领导干部接受党员和群众监督的渠道，把党内监督与党外监督结合起来。
3、在突出监督的重点环节、重点部位和完善监督程序上下功夫，把事前监督、事中监督、事后监督结合起来。
4、落实干部重大事项报告、述职廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话和询问、质询、问责、新闻舆论监督等制度。
六、进一步落实党廉政建设责任制，形成党政齐抓共管、部门各负其责、全党动手反腐的局面
（一）进一步完善领导责任制。在党级书记石宗森、局长冉启江的领导下。我院成立冷水溪乡卫生院领导小组，分别对各项工作进行明确分工，各负其责，进一步落实2012年党风廉政建设和纠风工作。
（二）逐级签订党风廉政建设责任书，一级对一级负责。着眼防范，关口前移，切实履行对党员干部教育、监督的责任和制度建设的责任、惩治腐败的责任，把教育、制度、监督贯穿于落实责任制的各个环节。
（三）建立科学的责任考核体系的指标体系，把反腐倡廉工作成效作为考核评价领导班子和领导干部的一项重要内容，作为兑现奖惩、班子调整、干部使用的重要依据。
（四）责任追究要严肃有力，加大运用组织处理手段进行追究的力度，促进党风廉政建设和反腐败各项工作落到实处。
冷水溪乡卫生院
二〇一二年〇三月十二日
推荐第5篇：接待工作方案和日程安排
接待工作方案和日程安排
长春金成集团有限责任公司专门人员一行3人，于3月2日至3月3日来我店进行检查工作、交流经验。为做好接待工作，制定本接待方案：
3月1日（星期三）
14:40在上海火车站出口，迎接专门人员，赴上海华园宾馆
参加人员：王主管、陈秘书
（一）、下榻宾馆：上海华园宾馆
住宿时间：2002年3月1日至3月3日
（二）、宾馆接待工作（负责人：周菊林）
1、宾馆大厅： 设欢迎幅（内容：热烈欢迎专访人员莅临指导）
2、房间配置： 能上网、水、电、空调能正常使用，准备办公用品等（是否需要安置电脑、打印机）。备好鲜花、水果、茶叶、香烟。
（三）用车安排
需在预定时间内到达指定地点接送专访人员，注意车辆的安全性能和行车安全金龙)
16:00晚餐
地点： 华园宾馆水仙厅
参加人员： 专访人员（
宴会： 会场布置、注意座次安排（负责人：陈秘书）
3月2日（星期四）
8:00早餐
地点： 华园宾馆二楼
参加人员： 专访人员、王主管、陈秘书
9:00专访人员赴星海店进行检查
参与人员：专访人员（
11:00午餐
地点：华园宾馆水仙厅
参加人员：专访人员（
13:30专访人员赴南京分店进行检查
参加人员：专访人员（
15:00专访人员赴淮海分店进行检查
参加人员：专访人员（
16：00晚餐
地点：华园宾馆水仙厅
参与人员：专访人员（
宴会：会场布置、注意座次安排（负责人：陈秘书）
3月3日（星期五）3人）、王主管、陈秘书、宴会菜单（负责人：王主管）201房间3人）、王主管、陈秘书3人）、王主管、陈秘书3人）、王主管、陈秘书3人）、王主管、陈秘书3人）、王主管、陈秘书、宴会菜单（负责人：王主管）(负责人：彭
8:30座谈
地点：华园宾馆一楼B会议室
座谈内容：交流经验、对三家店的销售成绩作表彰、检查情况
参加人员：专访人员（3人）、王主管、陈秘书、各店店长、各部门经理
长春金成集团来访领导名单：
姓名职务房间号
王源升长春金成集团市场部经理2001
卢立华长春金成集团人事部经理2002
宫志强长春金成集团技术部经理2003
推荐第6篇：党风廉政建设和反腐败工作方案
长青社区党风廉政建设和反腐败方案
一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会和政府廉政工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以重点领域和关键环节为突破口，加强制度建设，不断探索新的管理体制和工作机制，切实做到用制度管权，按制度办事，靠制度管人，逐步形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，努力建设廉洁高效、勤政务实、运转协调的效能型、服务型社区。树立为人民服务的意识，坚持以人为本，坚持与时俱进，扎实推进党风廉政建设，全面实施素质教育，为建设富民强区提供有力的智力支持，切实把社区的党风廉政建设落到实处，促进社区建设和发展，结合社区实际，制订党风廉政建设和反腐败工作方案。
二、主要任务
1、加强对重大决策贯彻落实情况的监督检查。加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，确保政令畅通。加强对中央扩大内需、促进经济增长政策措施执行情况的监督检查，确保中央和省、市、区重大决策部署落到实处，严禁滞留、挤占和挪用建设资金，
严肃查处把关不严、随意变通甚至玩忽职守等行为。建立和完善定期检查和专项督查制度、纪律保障机制，提高监督检查的针对性和实效性。
2、扎实推进政风行风建设。坚持依法行政、从严治政，大力推进行政执法责任制，规范行政执法行为，严格按照法定程序行使权力、履行职责，对违法或不当的行政执法行为要坚决予以纠正。认真开展服务窗口部门“评差”活动，不断规范行政执法部门和窗口单位工作人员的执法理念和服务态度，努力创建服务型社区。
3、大力加强领导干部廉洁自律教育。认真抓好《廉政准则》的学习宣传和贯彻落实，积极开展理想信念教育、法纪学习教育、社会主义荣辱观教育，筑牢广大干部特别是领导干部廉洁从政的思想基础。认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风,坚决反对和制止奢侈浪费。加大财政集中支付力度，加强社区党风廉政建设。
4、强化对行政权力运行的监督。推进依法行政，规范行政行为，约束行政权力，重点加强对领导干部特别是主要领导干部、管理使用、关键岗位的监督，促进行政机关及其工作人员依照法定权限和程序行使权力，履行职责。坚持重大资金使用、重大事项决策和重大事项报告制度，大力推行重大
项目“事前、事中、事后”三审制度。全面推行行政问责制度和政府绩效管理制度，把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点。认真落实行政执法责任制，强化责任追究，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究，增强政府执行力和公信力。
5、加强民主监督，认真受理群众举报和来信来访，充分发挥党代会和工会的作用，通过多种形式听取居民群众意见，落实民主监督，真正让群众成为办事的主体。社区特别要加强对掌管人、财、物主要部门的管理，建章立制，加强监督，防止以权谋私等不正之风的发生。坚持民主集中制，确保集体领导方向，排查社区各方面工作的薄弱环节，完善管理机制和民主监督机制，从源头上预防腐败。
6、强力推进政务公开。完善政务公开制度，认真贯彻《政府信息公开条例》，积极推广电子政务，促进行政权力公开透明运行。利用板报的形式，充分发挥宣传舆论作用，及时向群众公开涉及群众切实身利益和需要群众广泛知晓的事项，积极打造“阳光社区”。不断拓展社区公共服事业。
2011年8月11日
推荐第7篇：党风廉政建设和反腐败工作方案
xx社区卫生服务中心
2014年党风廉政建设和反腐败工作计划
为贯彻落实2014年区卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我中心工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦中心中心工作，推进改革创新，加强反腐败体制机制建设；严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象；坚持持之以恒纠正“四风”；加大查处违法违规案件力度；强化监督，促进权力规范运行；扎实推进中心党风廉政建设和反腐工作，更好地服务中心建设。
一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。
加强思想政治学习。组织中心理论组每季度集体学习1次，深入学习十八届三中全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央保持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。
二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新。要深刻领会局党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的新要求，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反腐败体制创新的各项措施。中心党支部是中心党风廉政建设责任主体，支部书记、纪检委员承担监督责任，要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。中心党委特别是支部书记是第一责任人；领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任；各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作；纪检委员要认真履行监督作用，与各科室监督工作员形成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反“九不准”行为。落实向上级组织报告党风廉政建设责任制，对重大案件实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。
4月底，完成中心、党支部主要领导与各科室主任签订党风廉政建设责任书，科主任与职工签订党风廉政建设责任书，中心与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。
三、改进工作作风，持之以恒纠正“四风”。
坚决执行中央“八项规定”、“九不准”，教育党员，尤其是干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。 改进工作作风，坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节约。完善并严格执行“三公”经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格“三公”经费审批，加强“三公”经费审计和公示，确保“三公”经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。
加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央“八项规定”、“九不准”精神的行为，并点名通报曝光，情节严重者送相关部门处理。
四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。
落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委“九不准”规定，加强对岗位风险责任意识教育和风险岗位的监管，把违反“九不准”行为作为今年查处重点，严肃查处违规接受社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人“红包”的行为等。要发现一起严肃查处一起，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导责任。对查处的典型案件，要在中心内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生局向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。 对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。
五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行“三重一大”事项集体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反“九不准”行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展“三好一满意”活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。
加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。
抓好对中层领导干部及重点岗位工作人员选拔任用工作的监督。严格执行人才选拔任用监督工作有关规定，重要岗位要轮岗交流，认真落实新任职中层领导及重点岗位工作人员廉政谈话制度，加强中心预算管理和内部审计工作，加强医保日常工作及费用监控，严防骗保行为，促进廉洁从业。
xx社区卫生服务中心
2014年1月6日
推荐第8篇：普法和依法治理工作方案
关于印发《**市畜牧兽医局
2019年普法和依法治理工作方案》的通知
各支部，局属各单位、机关各科室:
现将《**市畜牧兽医局2019年普法依法治理工作实施方案》印发你们,请结合各自工作实际,认真抓好落实。
中共**市畜牧兽医局党组
2019年6月17日
2019年普法和依法治理工作方案
为有效推进普法和依法治理工作，全面落实依法治理、乡村法治建设和法治文化提升建设等各项工作要求，根据《2019年**市依法治市工作要点》、《关于开展法治文件提升年活动实施意见》和《关于加强乡村法治建设服务乡村振兴战略的实施意见》，结合我市畜牧兽医工作实际，制定如下工作方案。
一、指导思想
2019年畜牧兽医局普法依法治理工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平总书记关于全面依法治国新理念新思想新战略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕中心，服务大局，深入开展宪法和法律法规宣传教育工作，以落实“谁执法谁普法”责任制、梳理行政服务事项和小微权力发布为抓手，着力推进依法治理、依法行政，着力推进乡村法治建设，着力推进法治文化建设，促进普法和依法治理工作全面发展，全面提高干部职工的法律素质,为法治**和畜牧兽医事业健康发展工提供坚强的法治保障。
一、主要任务
(一)强化科学理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会以及省、市党代会精神作为普法和依法治理工作的首要政治任务。引领党员干部深刻领会、准确把握党的十九大提出的一系列新思想、新论断、新要求，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、创新观点和丰富内涵，使全面依治国成为武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉和行动自觉。
(二)加强党内法规教育。结合“不忘初心、牢记使命”主题宣传活动，深入学习宣传党内法规，认真学习习近平总书记关于从严管党、从严治党的一系列重要论述，注重党内法规宣传与国家法律法规宣传衔接，推动党建工作和法治建设工作融合发展，引导全体党员做党章、党规、党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
(三)深化法制宣传教育。围绕畜牧兽医中心工作,组织干部职工开展《宪法》、《刑法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《物权法》、《信访条例》等法律法规学习教育，突出抓好动物防疫、畜产品质量安全、兽药饲料质量安全等专业法律法规的宣传和教育。针对群众反映强烈的问题和社会管理薄弱环节，利用各种《食品安全法》《专利法》等专项法律颁布实施纪念日,分时段明确宣传重点，落实普法责任。结合扫黑除恶专项斗争和“12.4”全国法制宣传日活，组织开展送法下乡、法律知识竞赛、网络法律知识竞答等广大干部职工喜闻乐见、形式多样的普法宣传,推动普法和依法治理工作向纵深发展。
(四)开展好系列宣传活动。一是开展法律进机关、进单位活动。把法制教育融入工作的全过程,把法制教育纳入工作人员初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的内容。努力提高公职人员依法行政、依法管理的能力和水平。在2019年5-8月份组织工作人员开展网上普法培训和考试活动。二是开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系的宣传教育活动。开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育活动，深入宣传《中华人民共和国宪法》，开展国家宪法日宣传活动。三是组织开展主题法制宣传实践活动。每月组织党员干部职工学习一堂法律课，每季度由县处级领导干部给干部职工讲一次党课或者法律课，深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，大力宣传改革开放40周年、建国70周年特别是党的十八大以来法制建设的成就，坚定不移走新时代中国特色社会主义法治道路。
(五)坚持依法行政，推进法治政府建设。依法履行政府职能，完善局党组依法决策机制，执行重大决策程序规定，消除决策风险；全面落实行政规范性文件合法性审核，凡出台行政策、规定等规范性文件，必须经市委市政府合法性审核后发布；围绕推动畜牧业高质量发展，严格依照法定权限和程序履行职责，加快法治政府建设。扎实开展“转变作风改造发展环境建设年”和深化“放管服”改革工作突破年活动，深入推进简政放权，认真梳理政务服务事项，完善工作流程，深化政务服务“一门、一网、一次”改革和减证便民行动，改善和优化营商环境，切实提高人民群众满意度和获得感。
(六)深入开展专项整治行动。围绕促进生猪生产，开展兽药饲料打假行动。进一步加大执法检查力度,认真抓好饲料、兽药管理,抓好畜牧渔业标准化、动物防疫、畜产品质量安全等畜牧兽医业法律法规的贯彻落实,严厉打击制售假冒伪劣兽药、饲料产品等违法行为,切实维护养殖者的合法权益。围绕保障肉品质量安全，深入开展生猪屠宰监管“专项整治”行动，督促屠宰企业落实动物进场、巡查、清洗消毒、检测检验、无害化处理等质量控制措施，切实落实生猪屠宰官方兽医派驻和非洲猪瘟企业自检”两项制度落实；加强对城乡结合部、边远乡村和取缔小屠宰点等重点区域执法检查，严厉打击私屠滥宰、屠宰病死猪、违法添加等违法行动。围绕保障畜产品质量安全，开展生鲜乳、“瘦肉精”等整治行动，推进依法行政建设和“谁执法谁普法”普法责任制的落实。
三、保障措施
(一)加强组织领导。补充完善市畜牧兽医局普法和依法行政工作领导小组，加强对普法和依法治牧的领导，定期研究分析依法行政工作，切实履行主体责任。要完善工作制度，细化工作流程，增强可操作性，确保依法行政工作取得实效。
(二)落实责任制度。对普法依法治牧工作实行目标管理,将普法任务分解落实到各单位、各科室,把学习掌握法律知识和依法办事的情况作为考核选拔任用干部和先进单位的重要依据。
(三)健全监督机制。要加强监督检查,对各单位普法和依法治牧工作开展情况进行督导检查,协调解决工作中出现的问题。要建立完善错案责任追究制度,改进和加强对畜牧业法律法规实施情况的监督检查,以确保依法治牧工作的健康开展。
(四)加强调查研究。要增强依法行政工作的责任感和使命感,把普法和依法治牧工作作为一项长期性战略任务，重视调研、督导，及时解决依法行政工作中存在的问题，增强依法行政工作实效性。同时结合单位工作实际,认真抓好“亮点”建设,及时发现、培养、推广先进典型经验,以点带面,推动整体工作上台阶。
**市畜牧兽医局检疫监督科
2019年6月18日印发
推荐第9篇：党风廉政建设和反腐败工作方案
2011年党风廉政建设和反腐败工作方案
区纪委：
根据区纪委工作会议精神和xxxxx号文件指示精神，结合本院党风廉政建设和反腐败工作实际，为了更好的开展2011年工作，努力提高反腐倡廉建设科学化水平，建立廉政勤政的领导班子，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实省、市、区纪委工作会议和区委十七次全会精神，坚持服务大局、服务发展的理念，以维护和改善全场经济社会发展环境为目标，深入实施党风廉政建设责任制，认真解决损害群众利益的问题，努力奋斗提高反腐倡廉建设科学化水平。
二、工作重点
以贯彻落实《XXXX建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划安排意见》，认真开展“制度执行年”活动，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。
（一）加强党风廉政建设，确保区委重大决策部署的贯彻落实。
1认真贯彻落实执行旅游管理政策，加强旅游管理工作，严格杜绝乱违法乱纪事故现象发生；认真抓好各项工作，落 1
实责任制，确保圆满完成工作任务。
2、认真开展换届选举工作，保证抽换届风清气正，顺利进行。
（二）加强党风廉政建设和反腐败工作，营造良好干事创业氛围。
围绕区委提出适应新形势、抢抓新机遇、迎接新挑战、大招商、大发展、和鼓励干部群众干事创业的中心工作，按照区纪委确定的“环境建设年”开展工作。
1、继续开展“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，坚持杜绝以权谋私，干扰破坏经济发展环境的行为。及时纠正思想作风、工作作风、生活作风的突出问题。
2、加强干部队伍的思想教育和作风整顿，杜绝办事不公、作风粗暴等问题，把治理懒散问题作为加强干部队伍建设的突破口，认真处理群众上访事件，确保稳定。
（三）加强领导干部廉洁自律和廉洁从政工作。加强党性党风党纪教育，加强警示教育和岗位廉政风险教育。
认真贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制，党政主要领导要做到“三必抓、六必做”；继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。开展领导干部述职述廉工作，形成高效、廉政的工作机制；杜绝公车私用、公款大吃大喝和私设“小金库”现象，严格公务接待经费管理，制止奢侈浪费。
（四）突出制度执行，深化防腐建设。按照区纪委的统一安排部署，开展好“制度执行年”活动。继续开展场务公开工作，优化公开形式，提高公开综合效果。
（五）维护社会安定和谐，扎实推进党风廉政建设。
三、要求
加强组织领导，纳入重要位置，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确责任。充分认真贯彻落实《党风廉政建设一责任制》的重要性。
推荐第10篇：编班工作方案和总结
博贺镇龙山中心小学2017－2018学年度
一年级新生入学编班工 作 方 案
根据上级教育部门对小学新生均衡编班工作的安排，结合本校实际情况，我校招收的一年级新生，拟分成三个班级，每班不超45人。为了妥善做好该项工作，特制订本方案。
一、遵循的原则
1、利用学生的原则
编班入学办法要有利于学生的学习。
2、尊重家长的原则
编班充分征求家长的意见，尊重家长的选择。
3、公开、公平、公正的原则
实施过程要透明、公开、要公平、公正地对待所有学生。
二、具体实施
（一） 新生编班入学办法
根据上级精神，并在充分征求家长意见的基础上，确定编班入学办法，将新生名单录入电脑，统一电脑编班。
（二） 操作程序
1、确定一年级班主任、任课教师。
2、根据教育局统一安排，在8月31日中午11：00在校会议室进行电脑编班，然后由一年级老师抓阄决定所带班级。
3、在学校公示栏张榜公布。
（三） 教师均衡配备
（1）根据我校实际，先确定班主任和任课教师人选；然后根据任课教师的业务水平、个性特长、年龄结构、综合素质等情况，综合平衡、合理搭配，结合计划班级数，均衡配置各班师资。
（2）教师与班级搭配：校长室、年级组先后召开专题会议，在上级教育行政部门派遣的督查组及学生家长代表等人员的监督下，按照抓阄的方式随机选择确立各班的班主任及任课教师。
三、保障措施
1、成立新生编班入学工作领导小组，负责具体工作。组长：蒋荣昌
成员：谢 钢 王金龙 李 卓 郑儒俊 李燕波 王日胜
2、做好前期宣传工作
（1）邀请中心学校领导、村委会干部和家长代表参与全过程。 （2）学校设立咨询电话和监督电话，接受家长询问和监督。 （3）编班结果张贴公示。
博贺镇龙山中心小学2017－2018学年度
新生均衡心编班工作总结
为了进一步推进义务教育的均衡发展，确保受教育群体接受义务教育的机会均等，确保优质教育资源的公平、合理利用，我校实行均衡分班。现将本项工作总结如下：
一、指导原则
1、属地性原则。认真贯彻落实《义务教育法》。
2、全纳性原则。所有持《义务教育入学通知书》到学校报到的新生必须全部纳入电脑派位系统进行均衡分班，对未纳入电脑派位系统进行均衡分班的新生将不予以分班、建立学籍。
3、随机性原则。充分运用电脑派位的随机原理，科学、合理的实施派位程序。我校在教师的分配上也做到进行随机抽签分配，做到均衡分班、均衡配备教师。
4、公开性原则。电脑派位在家长代表的监督下进行。均衡分班的结果要及时通过及时进行进行公示，学校将将严格依据公示后的名单进行建籍，没有进行公示的学生一律不予建籍。
5、规范性原则。小学严格按照省、区教育行政部门的要求控制班额。
三、分班活动反思
本次均衡分班我校采用电脑随机排位的方法进行，在教师的分配上也做到进行随机抽签分配，做到均衡分班、均衡配备教师。保证了公平、公正、公开，杜绝了暗箱操作的问题的发生，家长反响良好。
第11篇：宣传工作总结和宣传工作方案
2010年宣传工作总结和2011年宣传工作方案
2010年，在局党委的直接指导下，在局领导的重视支持和各相关部门的密切配合下，宣传工作按照围绕重点，突出亮点，内外并重的原则，加强与媒体配合，确保宣传工作及时、准确、有效，突出区委区政府的“新四区建设”和“争创全国文明城区”中心工作，做好“十一五”期间的总结和回顾，以我局重大活动为契机，内宣外宣同时进行，深入报道，使宣传工作有的放矢、稳中求新，现将工作总结如下：
一、2010年信息工作完成情况
今年，共发布信息稿件125篇。在外宣方面，在国家级报刊上发稿23篇（包括《中国体育报》头版1篇，全民健身专版头版1篇），北京市级报刊发稿64篇，北京市体育局网站上发稿50余篇，区级报刊发稿55篇(包括撰写、排版“十一五”专版1期，竞技体育专版1期，和市运会专题半版，朝阳报头版2篇，次版头条4篇)，朝阳有线跟踪报道创建文明城区工作、市运会、朝阳区首届欢乐足球夜活动、全国羽毛球锦标赛、全国击剑锦标赛，以及朝阳区第二届群众体育大会等专题活动7次；组织筹备和召开新闻发布会1次（全国羽毛球锦标赛）。由于今年承办大型活动较多，外宣的数量和质量都比去年较好，宣传报道比去年增长50%；内宣方面，体育动态21期，包括大型活动专刊4期，市运 1 会专题报道4期，用26期快讯形式全程跟踪报道市运会朝阳区代表团参赛情况，并在第一时间以短信形式上报给区四套领导和局领导班子。对体育局网站进行了调整和更新，增加了创建工作窗口，及时刊登区委区政府的各项文件，扩大了信息容量，注重了动态性、经验性、典型性的宣传报道。
全年共向区委办信息科、区政府信息科、区创建办、宣传部、人大办、信息办等单位上报信息共计80条，区委办采编33条得分45分，政府办采编29条，超额完成14条；创建办采编18条，超额完成3条。
2010年年底，总结和回顾“十一五”期间工作，配合《朝阳报》撰写和排版“十一五”体育专刊；配合朝阳有线，制作和编排“十一五”专题片；通过朝阳有线《热点聚焦》栏目，报道2010年体育局民生工作，包括全民健身工程和学校体育设施对外开放。
二、2011年宣传工作计划
2011年，按照局党委工作要求，局办确定以“三个正确理解、一个下功夫、一个加大力度”为具体要求，对全局宣传信息工作进行组织领导，即中层领导干部正确理解宣传信息工作的重要意义，正确理解当前宣传信息形式，正确理解宣传信息工作职责；在信息员队伍建设和培训上下功夫，要查找问题、研究措施，制定切实有效宣传方案，做到条块互动、部门联动、整体推动；要加大重点工作的宣传力度， 2 做到有亮点，有创新，有力度。宣传信息工作要加强组织领导，加大宣传发动，加大奖励督促，切实深入推进全局宣传工作。
(一)、加强组织领导 完善信息上报制度
局各科室和局属各单位分管信息宣传工作的领导，要进一步加强对信息上报和宣传工作的重视，做到及时了解本部门信息上报的情况和重要工作的外宣情况。各单位要求有一名固定的信息员负责信息和宣传工作，制定本科室或是本单位的宣传计划，及时、准确、高效的上报信息，以及做好本部门重点工作的外宣报道。各主管领导应将信息宣传工作纳入领导议事日程，定期研究，检查效果；要为信息员提供必需的宣传经费和工作条件，让信息员能够及时了解中心工作的思路和动态。局办公室将于每个季度对各科室和各单位的信息情况，进行考核和通报，在年终对成绩突出的信息宣传员或部门给予表彰和奖励，对工作不力甚至出现重大失误的个人或部门，如重大信息迟报、漏报、信息指标不足，对外新闻报道严重失实等等，应当给予相应的处理；同时，对上一年度不能完成信息指标和不能达到宣传效果的信息员给予更换。
(二)、围绕中心工作、重大活动，进一步抓好社会宣传 2011年，局办公室宣传工作按照“作用发挥好、服务大局好、宣传效果好”的工作思路，与各科室和各局属单位 3 的信息员一同围绕“坚持创新、务实、合作、高效”的团队精神，牢牢把握全区当前的发展方向，唱响主旋律，打好主动仗，开创我局宣传工作的全新局面。
1、抓住重点工作，打造新闻宣传新声势
紧紧围绕2011年体育局工作计划，以群众体育惠民生、赛事活动造影响、体育产业新发展为抓手，做好新建居家工程、国民体质测试、体育市场监管新措施、建设竞技体育运动学校，以及朝阳体育中心改制等重点工作的宣传策划，全面发动各科室、局属各单位，形成全局各宣传阵地的条块互动，想尽办法造声势、竭尽全力掀高潮，积极营造朝阳区体育事业蓬勃发展的良好氛围。
2、抓住重要活动，挖掘社会宣传新特色
以全民健身活动和国际国内重大赛事为重点，做好奥林匹克森林公园打造国家级全民健身基地、“体育六进社区”、“一区一品”—北京朝阳国际体育文化节、世界沙滩排球大满贯赛、中网赛事，全国羽毛球锦标赛等重要活动的宣传工作，不断挖掘各项活动的新视角，与各级媒体探讨朝阳区体育事业新闻宣传的特色所在，进一步提高朝阳区的影响力。
3、抓住有效载体，力争宣传工作有提升
以争创全国文明城市为载体，以活跃广大人民群众文化生活为目的，进一步宣传体育工作在创建文明城区中的作用。围绕创建指标、打包一系列精品活动、总结创建成果， 4 全面展示朝阳区体育局的良好形象，扩大区域影响力，为构建和谐朝阳营造良好的舆论环境。
(三)、围绕提升能力，进一步抓好队伍建设
一方面，加强学习和培训。2011年，局办拟按照信息宣传培训“三步走”的工作部署。
1、年初召开工作会议。要求各单位主管信息工作的中层领导和信息员统一参会，进一步增强各级领导对宣传和信息工作的重视和帮助。
2、日常培训。拟采用上报信息发回和跟班代训两种方式。
3、集中培训。局办计划半年召开一次信息宣传工作培训会，针对当前全区工作形式和重要文件精神，学习理解和培训信息宣传工作所需要的新知识，进一步交流科室和各局属单位信息宣传工作的情况。
另一方面，更新观念。要增强紧迫感和主动性，增强大局意识和责任意识，积极拓展宣传工作的内容、工作对象和工作渠道，将宣传工作做深、做细、做活、做实，确保宣传工作盖边到角，纵深到底，提高宣传工作质量，真正使宣传工作成为促进全局发展的工作“助推器”。
三、宣传工作中存在的不足
1、重视力度有待增加，整体宣传意识薄弱。从目前情况来看，全局宣传工作呈现“上热、中温、下凉”的状态,越到基层越薄弱。
2、宣传工作和信息工作认识不清。宣传工作不同于简 5 单的信息上报，需要多种形式将本单位的工作广而告之，例如可以邀请媒体单位，帮助宣传，也可以利用单位橱窗进行工作展示，宣传不能和信息上报一概而论。此外，每个单位都应该在年初的工作计划中体现宣传要点，对于信息员来说，不但是信息员，还是宣传工作的通讯员，在每年的信息指标中，都包含朝阳报和朝阳有线的指标数，大多数单位没有重视到这点。
3、培训和业务指导不够。2011年，将进一步提升宣传信息的培训工作，培养每个信息员的敏锐洞察力和主动性，提高信息写作水平。
朝阳区体育局办公室 2011年3月10日
第12篇：创卫工作实施方案或工作方案
开县环保局
开县创建重庆市卫生县城实施方案
各相关县环保所，各机关科室：
为了认真贯彻落实2011年市委、市政府创建卫生城市动员大会精神，确保创建卫生城市目标如期实现，根据市委、市政府创建国家卫生城市目标要求，结合环保系统工作实际，特制定2010年度开县环境保护局创建国家卫生城市实施方案。
一、指导思想和总体目标
坚持以科学发展观为统领，以新的国家卫生城市标准为依据，以加快建设一个特色鲜明、富有品位、生态宜居、现代文明的开县为目标，以解决群众反映的突出环境问题为重点，不断加大水、气、噪声环境污染治理和城市环境综合整治，切实改善城市生态环境质量；切实加强机关和直属单位环境卫生管理，营造整洁、舒适、优美的工作和生活环境，建立健全各项环境卫生管理制度、卫生检查评比制度，进一步提高环保系统干部职工的整体健康卫生意识，进一步加强创卫各项卫生精细化、规范化、制度化管理，确保创卫环境保护六项和单位环境卫生指标达到国家卫生城市的要求。
二、创卫环保指标达标方案
按照市委、市政府《2010年创建国家卫生城市主要工作分解实施方案》和《关于进一步加强双创工作检查考核的通知》精神要求，结合我市实际，现对创建国家卫生城市环境保护六项指标主要工作任务进行分解，要求按期达到创卫目标。
（一）全年空气API指数≤100的天数≥全年天数的70%
1、提高城市市区集中供热普及率。落实重庆市人民政府《关于实施“蓝天工程”的决定》，加大集中供热工程建设，全面提倡使用清洁能源。集中供热覆盖范围内的燃煤锅炉都必须取缔，严格控制新建、改建燃煤锅炉。
2、加强市区机动车尾气污染治理。全力做好机动车排气污染防治工作，认真贯彻落实《重庆机动车排气污染防治管理办法》和《重庆市机动车排气污染防治工
作实施意见》，进一步落实相关部门的职责；大力推广甲醇汽油，严格执行国Ш排放标准，加快建设机动车尾气检测信息平台，积极推行环保标志管理；加快机动车尾气简易工况法示范检测站建设和投入运行，确保我市机动车上线检测率达到80%以上。
3、防止建筑施工扬尘污染。下大气力整治建筑施工扬尘污染，抓紧制订《重庆市区建筑施工扬尘管理办法》，从而建立辖区政府主管、相关部门各负其责，上下联动、齐抓共管的扬尘污染防治工作格局；联合住房和城乡规划建设局等部门，探索实施建筑工地“红黄绿三级挂牌”量化管理，有效控制城区扬尘污染。进一步加大储煤场整治力度，对中心城市和各县市城市道路、主要公路沿线两侧无证照的储煤场，坚决予以取缔；对证照齐全的储煤场，严格按照环保标准要求进行规范整治，必须建设封闭式煤仓，防止污染环境。
4、加强餐饮业油烟治理工作。继续加大餐饮业油烟治理力度，对市区100平方米以上餐饮业责令安装油烟治理设施，对100平方米以下餐饮业责令推广使用油、气、电等清洁能源，对露天烧烤推广使用环保烧烤炉，坚决禁止或限制使用有烟煤或木炭，城市高污染燃料禁燃区覆盖率不低于90%。
5、加强城市大气工业污染源治理。城市市区工业燃煤锅炉脱硫除尘设施必须正常运行，确保大气污染物稳定达标排放。加强露天储煤场的治理，城市建成区内禁止新建和扩建营业性储煤场。
6、大力提倡使用清洁能源，使全市使用清洁能源的锅炉、窑炉、茶炉的台数达到总台数的30%以上。严格控制新建、改建燃煤锅炉。对集中供热覆盖范围内的燃煤锅炉都必须取缔。加强露天储煤场的治理，城市建成区内禁止新建和扩建营业性储煤场。
7、加强秸秆还田和综合利用工作。切实加强秸秆禁烧和综合利用工作，着力在拓宽秸秆综合利用途径、建立秸秆禁烧长效机制上下功夫，力争通过坚持不懈的努力，使秸秆禁烧和综合利用成为农民群众的自觉行动，努力还人民群众一片蓝天白云。
（二）集中式饮用水源地水质达标率为100%
1、区域范围内向市区内供水的集中式饮用水水源地水质达到《地表水环境质量标准》和《地下水质量标准》Ш类标准。各单位严格贯彻执行各项国家集中式
饮用水水源地管理法律、法规、规划、标准、监测规范（《水污染防治法》、《饮用水水源保护区污染防治管理规定》、《地表水环境质量标准》、《地下水质量标准》）等要求，并加大监管力度，确保全市辖区内不发生集中式饮用水水源地污染事故。
2、按照《重庆市饮用水源污染防治管理办法》加强监督管理，制定饮用水源地及保护区环境管理措施，清理辖区内水源保护区的违章建筑，确保水源保护区内的垃圾日产日清，确保城市市区集中式饮用水水源地水质达标率达到100%。
3、县环境监测站要按照国家有关标准（监测频次和监测指标）要求，加强对饮用水源地水质的监测。综合科要加强协调管理，确保全市集中饮用水水源地水质达到功能区要求。
（三）区域环境噪声平均值≤60分贝
1、加强建筑施工噪声的监督管理。严密监管，严格建筑施工申报审批,实行施工噪声许可制度，组织定期巡查，严厉查处夜间违规建筑施工噪声污染，严禁在晚22:00时至次日早晨6:00时施工。制定相关的噪声管理规定，特别是在重大节日和高考期间，加大检查力度，减少噪声对居民的影响。
2、加强交通车辆噪声的管理。加大监管力度，整顿市内交通秩序。规范出租车的行为，强化对司机的环境教育，坚持实行机动车禁鸣喇叭的规定，市区禁止摩托车通行和实行大型货车绕城规定，降低道路交通干线噪声。
3、加强噪声达标区的建设和管理。严格按照市区城市噪声功能区划对噪声环境进行监督和治理，制定建成区噪声管理办法，对噪声源定期进行监测，对噪声污染严重或不达标或群众投诉较多的噪声源进行限期治理，使噪声达标区覆盖率大于60%。
（四）区县控以上断面水质达到相应水体环境功能的要求，其它水体无黑臭现象
1、按照省政府关于“十一五”排污总量目标，制定全市2010年度污染物排放总量控制计划，并采取相应措施落实到污染物排放单位，完善污染物减排台帐。确保国家和省下达的主要污染物总量消减任务按期完成。
2、开展重点工业企业污水治理工作。对全市所有污水处理设施进行全面检查，建立健全全市污水处理基本情况档案，并经常进行检查和抽查，重点加大对造纸、
印染、果汁行业的日常监管，确保其正常运行，达标排放。全县所有国控、市控重点工业污染源在线监控设备运行正常，并和市联网。积极开展企业循环经济试点和清洁生产审计。
3、加强各县污水处理厂的运行和监管。健全完善各项管理制度，增加巡查次数，实行定期监测与不定期抽监相结合、明查与暗查相结合，建立健全减排档案，杜绝偷排漏排，COD在线监测仪及污水流量计和省市联网并运行正常，确保达标排放。
（五）城市生活污水集中处理率≥70%
1、加强县污水处理设施的运营管理。县污水处理厂满负荷正常运行，中水回用达到30%。
2、处理厂要严格按照国家标准对水质处理情况定期进行监测，COD在线监测仪及污水流量计和省市联网并运行正常。排放的废水、废气、污泥及产生的噪声必须满足国家标准要求。对污泥按国家标准要求进行处置。
3、认真做好全县工业、生活污水的环境统计及减排建档工作。
三、工作要求
（一）强化措施，狠抓落实。为确保创卫工作的顺利开展，各单位要进一步加大创卫工作力度，对“创卫”涉及环境保护的各项指标要对照标准，查漏补缺，认真组织落实，解决突出的环境问题，切实改善和提高全市的生态环境质量。建立健全各项环境卫生管理制度，建立创卫工作例会制、定期汇报制、督促检查制度，及时向市局“创卫办”报告创卫工作进展情况，推动重大问题的解决和各项工作的全面落实，确保我市创建国家卫生城市目标的顺利实施。
（二）严格标准，规范资料。各科室、各直属单位要加强对创卫资料的收集、整理、建档工作。所有创建资料要注重数据之间和文件之间的衔接，所做工作和开展活动要科学、合理，符合客观实际。资料收集整理要做到严格、规范、准确、全面，按年度、分类别、分册进行装订，由专人负责，统一存档。尤其是涉及环保指标的资料收集整理要有目录，有情况说明，有汇总数据，有专题报告，有工作文件，还要有具体的支撑资料。
（三）制定措施，落实责任。各单位和市局各科室和要根据创卫工作要求，制定出切实可行的工作措施，加大工作力度，定人员，定任务，定进度，抓落实，按
照2009年创建国家卫生城市省级鉴定检查反馈情况，查缺补漏、扎实整改、完善资料，确保各项指标档案资料无遗漏、无差错，确保如期达标。
（四）定期检查，加强考核。县局将对各直属单位和机关各科室创卫工作情况实行每月检查、每季度考核、年底综合考核的评比办法，对考核情况予以通报，对完成任务较好的单位和科室进行表彰奖励，对未完成任务的单位和科室进行通报批评，追究科室和单位领导的责任，并责令限期完成。
第13篇：校本培训和校本研究工作方案
教师继续教育校本培训实施方案
随着基础教育体制改革不断深入，主要依靠上级教育行政部门、教育业务部门及区教师进修学校来组织实施的教师集中授课培训的继续教育模式，已不能适应学校与教师的发展需要。黑石小学教师继续教育将“以校为本，重心下移”，即立足本校，实现学校和教师的自我完善与发展，因地制宜，达到创建特色学校、提高师资水平的根本目标。为此，特制定黑石小学教师继续教育校本培训方案。
校本培训是指中小学校在上级教育行政部门组织领导下，从学校实际出发，充分利用学校的人、财、物、信息等资源和优势，充分发挥学校在继续教育中的主导、计划、组织、管理、指导、辐射、监控、评估、激励等作用，是根据学校的办学目标与教师自身发展的需求，制订切实可行的培训计划，通过多途径、多形式、多层次的培训，更新教师教育观念，拓宽教师的知识面，提高教师的职业道德与教育教学业务能力，提高教师综合素质。
“校本培训”的基本特点是：立足于本校、本职、本岗，以学校最基本的教育、教学实践领域为主阵地，促进教师教育教学理论、专业知识和经验知识有机结合，将教师的个人综合素质提高、学校办学目标的实现和社会效益有机结合起来，使之相互促进，共同提高，达到教师素质整体优化。
一、指导思想
以教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》和《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》为指导，具体落实《甘肃省中小学教师继续教育规定》，提高教师队伍整体素质。
二、目标和任务
通过培训切实提高教师师德修养，使他们更新教育观念，调整知识结构，拓展视野，培养自身教育教学业务能力，凸现个性特长，建立一支适应素质教育和新课程改革，以培养学生创新精神和实践能力为重点的高素质的教师队伍。
培训任务是：除上级部门规定的公共必修课程外，根据学校教育教学改革创建特色学校及办学目标，选择、设计校本培训相关课程与培训内容。学校每学年可设置
一、两门课程，组织教师自行选修培训课程。
三、培训内容
1、师德培训：以《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》为主要内容。广泛开展教师思想政治教育和职业道德教育，强化教师自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，使教师自觉遵守师德规范，履行教师职责，依法施教，做到学高为师，身正为范，使学校成为社会主义精神文明主阵地。
2、教师基本功：以现代教育技术培训为重点，提高获取信息、收集信息及整合信息的能力。
3、教师教育教学能力：通过新课程标准、大纲与教材分析、典型课示范教学、教育学、心理学理论培训等，使教师掌握学生的身心发展规律，教学中应遵循的教学规律、教学原则、教学策略、模式等，帮助教师不断优化课堂教学结构，提高课堂教学效益。
4、教育教学科研能力：以培养研究型、学者型教师为目标，不断提高教师的教科研水平，探寻研训一体的新路子。
四、途径和方法
校本培训途径和方法主要有：
1、专题讲座：这是校本培训普遍采用的主要方法。主要进行有关教育教学理论知识的讲授或学校德育工作及实施素质教育典型经验介绍等。
2、教研活动：学校要强化以学科备课组、教研组（或年级组）为单位开展有目的、有计划、系统化的教研活动，组织有效的教学系列活动。
3、课题研讨：主要围绕学校办学特色，实施素质教育实施项目或已立项的市、区、校级重点课题，进行专项研究和探索。
4、案例分析：通过各种教育、教学典型案例的分析、讨论，从中吸取有益的东西，提高教师分析鉴别能力，拓宽思路，开阔视野，以新的视角进行创新教学。
5、自学读书：每学期（或每学年）规定教师必读一本教育、教学理论或专业方面的书籍，做好读书摘记及读书心得体会，定期交流。
6、汇报演示：组织教师针对某方面教学工作，进行汇报或现场演示。如申报职称的教师进行论文宣读，教科研课题成果报告的汇报交流，主题班队活动现场演示等。由专家、学校领导和其他教师加以点评。
7、师徒结对：学校安排高级教师或有经验的老教师带新教师或业务能力一般的教师，开展一帮一结对子进行个别指导，形成“先模仿、后创造”的培训模式，师徒结对一定要签订协议、定期考核。
8、考察调研：学校领导有目的、有组织带领教师赴兄弟学校进行教育、教学工作及教研活动考察调研，取回真经，以利教改信息交流。
总之，校本培训途径和方法很多，开展校本培训要注意两点：一是要有明确的目的与计划，保证培训的实效；二是要根据各校具体情况，精心选择、合理组合、灵活运用。
五、组织和管理
1、组织领导：
①成立区校本培训领导小组
组长：由主管继续教育的副局长担任。
成员：由区教育局各职能科室和局直属单位负责人担任。
下设校本培训办公室，负责全区中小学教师继续教育校本培训日常工作，办公地点设在区教师进修学校。主任：由区教师进修学校校长担任。
②项目学校成立由校长、分管继续教育工作的副校长、教导主任及骨干教师代表组成的校本培训工作小组。
学校校本培训工作小组负责本校教师继续教育工作规划制订，校本培训课程内容选择与确定及组合原则，校本培训工作具体实施、考核评价管理等。区级校本培训领导小组负责全区校本培训总体规划、政策制定、检查与督导各校校本培训工作。区教师进修学校负责协调、指导及审核各校校本培训工作。校本培训有关业务档案资料统一由区教师进修学校教务处进行归档入库管理。
2、考核和验收
（1）考核办法：参加校本培训教师，在完成了规定的培训内容、课时数，并在提供必要的考核材料的基础上，经所在教研组负责人考核评价，由学校校本培训工作小组审核，上报区教师进修学校备案确认后给予相应的学时。
（2）考核内容：考核主要有两个方面，一是出勤考核，看是否完成规定的课时数；二是有无理论学习心得体会或教育教学工作业绩或教科研论文等。
（3）分层验收：每学年初，学校向区教师进修学校申报成立校本培训基地、上报学校校本培训方案及具体培训计划，审批后方可进行校本培训。每学年结束，学校将教师参加校本培训登记表及考核的有关材料上报区教师进修学校备案验收。
六、保障机制和政策
1、依法促训：校本培训必须遵循教育部《关于中小学教师继续教育规定》、《广东省中小学教师继续教育规定》及实施细则和市教育局有关文件精神，依照我区中小学教师继续教育规划具体落实校本培训工作。
2、专项经费：区教育局在教育经费中列出校本培训专项经费，学校也相应筹措资金，以保证学校校本培训费用。
3、激励机制：建立健全校本培训制度、职责、评估细则，与教师考核、职评、任用相结合，与聘任、晋级、评估、工资挂钩。校本培训工作应纳入年终学校双考项目，并与评优挂钩。凡是校本培训工作成绩显著的单位和个人，给予一定的奖励。
4、业务辅导：区教师进修学校加强对项目学校校本培训工作的业务指导，并会同有关业务科室，定期对校本培训进行业务辅导，提高校本培训质量。
从继续教育的长远发展来看，校本培训模式具有旺盛的生命力。我区将全面开展校本培训工作，我们将不断积累经验，总结教训，使我区中小学教师继续教育工作更上一层楼。
第14篇：后勤和社会保障工作组工作方案
后勤和社会保障工作组工作方案
按照管委会2012年第5次工作例会提出的工作要求，后勤和社会保障工作组就做好“创新基地”建设后勤和社会保障工作明确机构、落实责任，从资金保障、社会保险等方面入手，加快推动一号工程“创新基地”建设。
一、组织机构
后勤和社会保障工作组由党工委委员、管委会副徐虎负责；由调研员、综合办主任张建平负责后勤和社会保障组综合协调工作，联络员白永淑；由财政局局长赵东负责建设资金保障相关工作，联络员陈俊；由劳动服务保障中心主任曾乔兮负责社会保险相关工作，联络员岳娟。
二、主要职责
（一）筹备建设经费，为建设“创新基地”提供坚实的资金保障；
（二）购买社会保险，保证被拆迁居民老有所养、老有所依；
（三）完成绵阳科技城创新基地建设领导小组交办的其他工作。
三、工作计划
（一）前期准备工作：（4月10日至4月15日）
1、成立组织机构，落实工作人员，确定具体工作实施方案。
2、召集相关部门，相关工作人员召开工作会议，将责
任落实到人，进一步细化工作举措。
（二）具体工作安排
资金保障工作：根据“创新基地”建设资金需求总额和工期安排，制定资金筹集计划，确保建设资金充足。
社会保险工作：
1、及时掌握拆迁进展情况，积极配合好园区的拆迁安置工作；
2、严格按照街道办、拆迁办审核的被征地人员安置进社保人员名单，认真落实好国家相关政策，做到应保尽保；
3、在办理被征地人员进社保工作中，尽力化解、妥善处理好历史遗留问题，确保不形成新遗留问题；
4、积极与街道办、拆迁办做好工作配合，确保被征地人员100%进社保。
四、工作要求
（一）分工协作、齐抓共管。工作组全体成员要按照职责要求，树立上下一盘棋的思想，认真抓好各项任务的落实。
（二）围绕大局，做好本职。制定切实可行的工作计划，全力为建设绵阳科技城创新基地搞好服务。
（三）加强沟通、积极建言。及时反馈工作情况并向有关领导汇报，提出合理化建议，对存在问题及时解决。
2012年4月12日
第15篇：奢侈浪费和高消费整治工作方案
2016奢侈浪费和高消费整治工作方案2篇
第1篇
为贯彻落实党中央、省委、州纪委的统一部署，为坚决纠正用境外招商奢侈浪费和高消费问题，结合我局实际，现制定如下实施方案。
一、整治范围 县发改委
二、整治内容
规范境外招商引资公务活动。整治境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，坚决纠正用公款参与高消费行为，严肃查处用公款大吃大喝、游山玩水和开展高消费健身、娱乐活动等违纪违规行为。
三、工作步骤和推进措施 (一)谋划部署(2016年12)
1、成立专项工作小组。
由同志任专项整治组长，召开动员大会，对具体工作作出安排部署。
2、制定《方案》。
制定具体工作方案，对专项整治工作进行部署。运用多种形式，开展深入细致的学习教育和思想发动工作，了解掌握开展专项整治工作的部署要求，促使党员、干职工自觉遵守厉行节约和廉洁自律各项规定。
（二）自查自纠（2016年12月）
认真开展自查自纠，召开专项会议，进一步明确要求，规范制度，抓好落实，发现问题及时纠正，对本局“三公”经费支出情况进行全面摸底统计、分析排查。自查自纠情况报告于2016年1月10日前报送局办公室，18日前在由局向县纪委党风廉政室上报。 (三)监督检查(2016年1月至2016年3月) 县纪委、监察局牵头协调专项整治参与局组成工作组，结合县审计局对“三公经费”进行专项治理。重点选择部分公务接待经费、会议活动经费等没有明显下降的局和出国境公务活动较多的局和部门开展督导检查及自查自纠等工作进展情况进行专项督查，指导、督促各部门、各局开展专项整治工作。
（四）整改落实（2016年12月至2016年6月）
坚持开门搞整改，广泛征求局干部群众意见，按照厉行节约反对浪费和招商引资有关政策规定，制定切实可行的整改措施，措施具体如下：
1、筑牢思想防线。加强学习，认识奢靡之风和高消费的危害和保持艰苦奋斗优良传统的重要性必要性。要把理想信念、宗旨意识、从政道德作为开展群众路线教育实践活动的重要内容，帮助党员干部树立正确的世界观人生观价值观，培养积极健康的生活态度、工作态度和高尚的道德情操。历史是一面镜子，能启发人的智慧，使人醒悟。要通过重温党史国史，回溯我们党艰苦奋斗、勤俭建国的传统，促使党员干部对照历史进行反思反省，消除认识上观念上的误区，为抵御奢靡之风奠定思想基础。
2、加强制度规范防范
1、规范“三公经费”，每笔消费要记录，公开透明化。
2、公款不得用于大吃大喝、游山玩水、开展高消费健身、娱乐等活动。
3、招商入住酒店、宴请必须严格按照国家规定的要求。
4、不得赠送高档礼品、纪念品节俭招商。
3、强化监督检查。选择一些群众反映强烈、社会关注度高的问题进行集中整治，找准靶子，抓住要害，有的放矢，加大监督检查力度，使奢靡之风无藏身之地。
4、营造良好社会氛围。奢靡之风的盛行，有其社会环境；奢靡问题的解决，需要营造良好社会氛围。要在全社会大力倡导艰苦奋斗精神，以勤俭为荣，以奢侈为耻，形成奢靡之风“人人喊打”的局面。社会氛围不改，奢靡之风难绝。社会氛围的形成需要时间，并非一日之功。舆论导向和监督、消费观念变革、攀比心理矫正等，都是营造良好社会氛围必备的条件。
5、领导干部带头。奢侈浪费表现在基层，根子在领导。领导干部率先坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，在公务活动和个人生活中，不与人比富贵、比阔气、比奢华，精打细算、勤俭办事，真正回归艰苦奋斗的传统，才能杜绝奢靡之风。 (五)总结评估(2016年6月底) 全面汇总、梳理专项整治工作中好的经验和做法、存在问题及整改方向，向本局群众公开，接受群众监督。专项整治通过资料分析、现场检查、座谈了解、对局工作进行检查、验收，并把专项整治工作总结于2016年6月15日前上报县纪委党风廉政室。 第2篇
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
认真落实县关于公务用车配备使用管理的有关规定和厉行节约要求，着力解决突出问题、规范管理、建立健全制度，提高公务用车配备使用管理的规范化。
（二）基本原则
坚持分级负责、齐抓共管。按照分级管理的要求，明确各人员工作职责，健全工作机制，建立公务用车问题专项治理工作责任制，一级抓一级、层层抓落实。坚持总量控制、规范管理。严格编制核定、严格配备标准，从严控制公务用车数量和经费规模，加强和规范公务用车配备使用管理。坚持积极稳妥、注重实效。立足实际，着眼大局，积极主动开展工作，严格把握政策界限，实事求是处理问题，确保取得实实在在的效果。坚持标本兼治、纠建并举。在清理纠正违纪违规问题的基础上，注重治本和制度建设，着力构建公务用车配备使用管理的长效机制。
二、治理工作的范围和内容
（一）专项治理工作范围 我局的公车配备及私用
（二）专项治理工作内容
1．超编制配备使用公务用车，是指违反公务用车编制规定，超额配备使用、未经审批配备使用、不在编制内配备使用公务用车。
2．违反规定换车、借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车、公车私用、滥用军警号牌。换车、借车是指未达到换车条件，擅自采取折旧变卖、转送下属局、提前报废等方式处理能够正常使用的公务用车，利用职权以各种名义借用、调用、换用下属局或其他特定关系对象的车辆。摊派款项购车用车是指向下属局、企事业局或其他服务管理对象摊派款项购买车辆，或擅自接受下属局、企事业局或其他服务管理对象赠送的车辆，以及摊派、转嫁车辆运行费用。豪华装饰公务用车是指增加公务用车高档配置或豪华内饰。公车私用是指将公务用车用于婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、接送亲友、学习驾驶等非公务活动。
三、工作步骤与推进措施
此次专项治理工作从本实施方案下发之日起至2016年六月基本结束，共分5个阶段。 （1）动员部署（截至2016年12月）
由同志任专项整治组长，召开动员大会，对具体工作作出安排部署。 （2）自查自纠（截止2016年1月13日前完成）
对公务用车进行登记，并将登记情况在本局进行公示，时间不少于7日；登记自查面必须达到100%；对违规问题提出整改意见。同时填报《违规借车（换车）自查自纠情况登记表》、《违规使用军警号牌自查自纠情况登记表表》、《离退休干部继续占用原工作用用车自查自纠情况登记表》、《领导干部使用豪华车辆、进口越野车自查自纠情况登记表》各办公室主要负责人对登记自查情况签字负责。将以上表格上报乡公务用车专治办，及时汇总后报宣威市公务用车问题专项治理工作领导小组办公室。 （3）督导检查（截止2016年1月至2016年6月）
上面会由县纪委牵头，组织县交警大队、县财政局等局及特邀监察员和新闻媒体工作人员，组成监察小组进行明察暗访、听取汇报、集体座谈、查阅资料等形式进行督导。 我局专项整治办公室也会在平时尤其是元旦、春节等重要时段进行公务用车集中管理、节假日封存、公车私用方面进行严格的督查。 （4）整改落实（2016年2月至2016年4月） 根据中央和省公务用车配备使用管理的文件规定，制定发改委公务用车配备使用的具体管理规定，规范公务用车的购置审批和日常管理制度，并认真总结经验，形成专题工作报告，严肃查处违规情况，及时上报典型案件，推动整改落实。 （5）评估总结（截止2016年6月）
结合即将开展党的群众路线教育实践活动要求，坚持深入推进专项整治工作，完成各项整治任务。
首先，全面汇总。梳理专项整治工作中好的经验和做法存在的问题及整改方向，并在局公开，接受群众监督。
其次，将局政治工作总结于2016年6月15日前上报县纪委党风廉政室。
最后，重点抽查了局公务用车经费支出情况严明纪律，为建立长效机制打基础。
四、专项治理的工作要求
（一）加强组织领导。此次专项治理工作在县纪委的领导下进行，成立发改委公务用车问题专项治理工作领导小组，研究制定有关规定和工作措施，协调解决专项治理相关问题。领导小组办公室设在发改委104办公室，负责日常组织协调工作。
（二）严格落实责任。领导小组对公务用车专项治理工作负总责。对在专项治理工作中敷衍塞责、走过场的，要责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的，要按照党风廉政建设责任制的规定，严肃追究相关负责人的责任。
（三）推进源头治理，不留死角。登记自查是这次专项治理工作的基础环节，必须做扎实，全面掌握公务用车的型号、价格、分布、使用等基本情况。要按照登记表内容对公务用车逐车逐项登记信息；确保不遗漏一辆车，不遗漏一项信息，包括在编、不在编、借用、借出的车辆均须进行登记，不得瞒报、漏报。要依据有关政策规定，对本局所有车辆进行自查，并将自查情况包括违规情况如实登记填报。要将登记情况在本局进行公示后报县党风廉政室，公示时间不少于7天。公务用车专项治理领导小组及办公室要认真研究有关政策规定；明确相关工作要求，建立完善工作机制；加强宣传教育，正确引导舆论，营造良好氛围。要及时掌握工作动态，加强沟通交流，及时汇总情况；要注意总结好的经验，及时发现和纠正问题。要认真受理信访举报，严肃查处典型案件，推动专项治理工作深入开展。要把开展专项治理工作与推进公务用车制度改革相衔接，在清理规范的基础上探索完善相关制度，为下一步公务用车制度改革创造有利条件。
第16篇：新馆启用规划和工作方案
新馆启用规划和工作方案
长清校区新图书馆建设，作为学校“十二五”专项发展规划的主要任务之一，今年还被列入群众路线教育实践活动第一批整改项目，是当前及今后一段时间图书馆重点核心工作。如何做好新馆内部功能规划论证设计，制定两校区（新老馆）图书资源统筹布局，建构相配套的制度体系、标准规范和服务管理模式，是摆在我们面临迫切需要解决的首要问题。为此，我们开展了一系列考察、调研、论证工作，初步形成了新馆启用规划和工作方案，并建立健全了组织领导架构，围绕方案开展了相关的先期准备工作，通过边运作边修改，不断补充完善。现将有关情况向校长作一汇报。
一、工作目标
二、新馆的功能定位
在丰富“新”字内涵上做文章，新图书馆不仅是新的建筑，更要以服务学校办学大局为前提，在实现新功能、新定位、新拓展上下功夫。我们初步设想，新馆建成启用后要成为山东师范大学文献资源中心、读者服务中心和文化交流中心。重点突出服务于学校学术文化交流的功能，在区域设置上，除了文献藏阅区、综合服务区、技术保障区、业务办公区等常规性区域外，拟建设师大人文库、校友文化区、校内知名学者成果室、国际文化交流厅、展区等学术交流和公共辅助区域。 在新馆整体布局上，我们计划：半地下层主要用于业务办公、特
藏书库、密集书库、多功能报告厅和24小时自助自习室；一层为综合服务区、电子阅览区、休闲阅览区、书店和展厅；二至七层为文献藏阅区，按照统筹新馆空间结构和文理学科布局相结合，实施动静分离、学习与研究分离的原则布局。其中，东楼2至7层和西楼2至4层，为主要面向学生读者的图书藏阅区，按照图书分类法，兼顾馆藏数量和流通数量，由东向西、由上而下呈“U”字型设9个阅览区；西楼5至7层，为主要面向教师开展学术研究的文献藏阅区，齐鲁文化专库、外文书库、样本书库、工具书库和现过期刊阅览室等设置在此。8至9层为文化交流区和图书馆内部办公、学习、会议和培训区域。
三、新馆建设的理念和风格
按照新馆建设的工作目标，要建成技术先进、配套齐全、管理科学、服务一流、具有山师大鲜明特色的现代化图书馆，从规划设计层面，我们对新馆启用中的建馆理念和风格体现进行了思考。
在理念上我们考虑，首先要体现“以人为本”的意识。既以读者为本，也以馆员为本。在功能区域的划分上，主要体现方便读者的原则，从读者角度出发进行资源布局，在保证读者舒适、宽松、便捷的前提下，既满足读者多种形态需求的阅览空间，也要考虑读者对环境氛围以及交流、活动和休闲功能的需求。在办公环境和人本管理上主要体现关心职工的原则，无论是内部装修装饰、家具设备采购，还是工作制度安排上，都要高度重视职工的身心健康，既要加快建设启用步伐，又要严格把关确保质量环保，既要给读者提供更全面的服务，也要充分考虑职工的工作强度和工作时间，努力为职工创造一个舒适的工作
环境。其次要体现“超前发展”的意识。新馆建设的目标是一流的服务和现代化的管理，这也需要一流的技术设备和先进的系统做支撑。当前，无论是高校图书馆还是公共图书馆的发展都很快，通过到其他馆参观考察，他们新建馆采用的技术设备都很齐全很先进，以目前山师图书馆的条件相比，差距比较大。因此，在新馆启用上，希望得到学校的大力支持，在技术设备、管理系统、家具配置上争取一步到位，避免重复建设造成浪费，让新馆作为山师的标志性建筑、甚至是长清大学城的标志性建筑，做到名至实归。再次要体现“主动作为”的意识。围绕实现服务于学术交流这一功能，提前抓好图书馆专业学科馆员队伍建设，力争在新馆启用后实现图书情报资源个性化服务，做到主动了解重点读者群体的需求，主动关注科研项目，主动参与学科研究专题，实行信息跟踪和文献推送，提供专业信息定题服务。
在新馆的整体风格上，我们考虑，图书馆的文化设施建设是一所大学历史文化积淀的展示，是图书馆文化底蕴的表达，大多数图书馆都非常重视图书馆的文化设施建设。因此，在新馆内部装饰和环境布置上，我们想通过设置文化墙、大厅雕塑、壁画、自然小景和设计图书馆LOGO以及内部色彩协调等方式，或者利用学校和图书馆的社会人脉优势、充分挖掘馆藏资源和学校的名人赠品，遴选一些有价值的素材，作为图书馆的装饰元素，突出新馆的齐鲁特色、师范特色和山师特色，充分反映出山师大图书馆的内涵和文化底蕴。
四、新馆启用过程中的工作原则
1、广泛、充分地学习借鉴先进图书馆的建设经验和做法。目前，
全国各地许多高校都在兴建图书馆，许多图书馆都具有自己的特色和亮点。通过参观调研，可以将他们的优点和遗憾借鉴吸收到自身设计中，使新馆建设少走弯路、避免遗憾。
2、采用技术成熟的先进设施设备。在坚持必要、适用、成熟的前提下，搞好先进技术设备的采用方案，避免论证不细、盲目求新造成的浪费，切实发挥先进设备对提升新馆管理服务层次和水平的有效作用。
3、与有关部门密切合作的原则。新馆建设是一项系统工程，在建设启用的不同阶段涉及到学校基建处、信息技术管理处、财务处等其他许多部门的协调沟通，在细节上达成共识，在合作中保证建设规划的顺利实施。
4、其他准备工作与启动工作同步推进。围绕新馆启用，在服务标准确立、制度体系建立和人力资源培养配置等相关准备工作提前着手，同步推进。
5、服从服务于两校区功能定位需要。按照两校区功能定位调整，统筹新老馆图书资源分布配置，切实把图书馆在学校办学条件中的支撑作用发挥好。
6、充分听取各方面意见建议。把听取国内同行专家意见与校内有关职能部门、专家和师生意见相结合，科学合理的对功能规划布局进行论证设计，满足读者职工对学习工作环境的要求。
7、实施“阳光采购”。对家具设备供货商做好初步筛选，坚持阳光透明公正，组织好集中推介说明会，做到货比三家、心中有数，为学
校招投标工作做好铺垫。
五、新馆启用准备的主要任务
我们把新馆启用准备工作划分为整体规划与建设、技术系统与管理设备、办公家具与服务设备、管理服务机制与人力资源配置4个工作组，分别由班子成员牵头负责，每周馆办公会上汇报进度、汇总意见、集中研究。目前，各项工作已全面展开。
整体规划与建设准备工作：主要是工作目标、功能定位、理念风格、工作原则、任务区分等宏观设计，内容包括学科布局分配、新老馆文献资源划分、新馆内部装修装饰方案确立等。目前，已完成初步设计，有两项内容有待于完成：一是内部装饰，这是提升新馆服务软环境的工作，在我们确立整体风格后，需要由相关从业背景资质的专业公司进行设计；二是两校区（新老馆）文献资源如何分配，还有待于学校对两个校区的功能定位。
技术系统与管理设备准备工作：总体原则是采用先进和成熟的技术设备，包括图书馆中心机房设备、门禁闸机、监控检测、广播预约、自助借还、自助打复印、无线网络等系统。目前，已基本完成门禁和监控等管理系统的设计，初步筛选了具备条件的若干家设备供应商，待学校组织正式招投标选定。其他系统设备还在考察论证中。
办公家具与服务设备准备工作：总体要求是实用、耐用、环保、美观。按照方便读者、美观实用的原则，我们已安排部分办公家具厂商对新馆办公家具及服务设备需求种类、数量与布局进行设计，为我们确定最终方案提供参考依据。
管理服务机制与人力资源配置准备工作：新馆在管理服务上，将按照“大开放、大流通”的格局，采取全天开放、分借总还、藏借阅咨一体化的服务模式。围绕实现这种服务模式，我们正在研究确立与之相适应的制度体系和人力资源配置。在制度体系建设上，我们主要是形成配套的工作制度、管理机制和服务规范，拟完成《工作安排和出勤考核管理办法》、《员工培养、培训制度》、《部室主任任期工作目标责任制》和《岗位管理责任制》等制度设计，同时，新馆启用后，两校区管理服务模式、机制和水平将协调一致，共同推进。在人力资源配置上，本着“精简效能、优质服务”的原则，多渠道统筹安排好人力资源配置。一是根据服务职能与任务的不同，在不同部门和区域科学设置不同级别的岗位；二是以竞聘为主要方式，合理安排岗位人员；三是拓宽人员来源渠道，在充分发挥现有职工作用的基础上，积极引进硕博专业人才，探索以合同制形式选拔本科层次的员工，通过人力资源的科学配置保障新服务模式的施行。
第17篇：工作计划和工作方案有什么区别
工作计划和工作方案有什么区别
一、工作计划和工作方案:
计划:
狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。这个特点表现在，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内容和写法要比规划具体、深入，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。
计划的具体写法：计划由于大多以一个单位的工作内容范围，只在单位内要求执行，所以一般不以文件形式下发，因而除标题和正文外，往往还要在题下或文后标明 “×年×月×日制定”字样，以示郑重。计划的标题也是“四要素”写法，其中哪一个要素都不应省略。正文写法，由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要 工作的具体要求，所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。一般包括以下几方面内容：（１）开头，或阐述依据，或概述情况，或直述目的，要写得简明扼 要；（２）主体，即计划的核心内容，阐述“做什么”（目标、任务）、“做到什么程度”（要求）和“怎样做”（措施办法）三项内容，既要写得全面周到，又要 写得有条不紊，具体明白。全面工作计划一般采取“并列式结构”（任务、措施分说）。（３）结尾，或突出重点，或强调有关事项，或提出简短号召，当然也可不 写结尾。 方案:
方案是计划中内容最为复杂的一种。由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的具体写法：方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。方 案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《东北师范大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法， 即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。成文时间，为郑重起 见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“ 政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工 作。但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目 标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤 或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
写好计划的方法:
写好计划可能是公文写作中比较难的事。因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及具体工作业 务的组织和安排问题，需要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合能力的表现。但是在写作上也有一些章法。首先，写作者必须分清这个计划的内容属于哪 一类，适合用哪一个具体的计划种类来表达，从而确定具体文种，即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。然后，再根据具体内容和文种写作要求进 行写作。如果是时间较长、范围较广的计划，就要用“规划”。因为规划不必也不能写得太细，只要能起到明确方向，鼓舞人心，激发热情的作用也就差不多了。当 然这并不是说规划就可以写得不切实际；但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的计划，就要用“设 1
想”。因为设想是为计划作准 备的，也不必写得很细，甚至不用写得很好，只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得没条理，而只是说它更注重“想”，即 要有突破和创新。如果计划内容是某一项工作，一般则用“方案”或“安排”，工作项目比较复杂者用“方案”，较简单者为“安排”。因为方案和安排都必须写得 很细（或很全面，或很具体），否则工作就没法开展。当然，若考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可变成“实施意见”，这安排也可变成“安排意见”。如果 计划内容既不是单项工作，又不是很宏大的，这就该用真正的“计划”了。因为狭义的计划是广义计划中最适中的一种。当然，若只想把这计划摘要加以公布，则可 用“要点”来写。
计划写作注意事项:
不论哪种计划，写作中都必须注意掌握以下五条原则：第一，对上负责的原则。要坚决贯彻执行 党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。第二，切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目 冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。第三，集思广益的原则。要深入调查研究，广 泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。第四，突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原则。要预 先想到实行中可能发行的偏差，可能出现的故障，有必要的防范措施或补充办法。
二、区别异同:
一般常规性事务工作无须制定方案，只有历时长久，责任重大，涉及面宽?熏工作量大，纷繁复杂的重要工作或重大活动须制定方案。如改革方案、城市建设方案、作战方案、人才培养方案等，为确保工作正常开展，有成功的把握，避免或减少人财物力的浪费，事前做出全面的策划、具体的安排，使之高屋建瓴，有序进行。古人云：“人无远虑，必有近忧”；“凡事预则立，不预则废”。方案就是机关、团体、单位的组织领导者从实际出发，瞄准未来目标对重要工作或重大活动作出系统谋划、全面构想的一种计划性文书。其虽不是法定公文，却在各行各业公务活动中广泛运用，应属机关事务文书范畴。
方案虽属计划系列，与计划在内容对象、目标效用等方面有一致性，但它毕竟不是计划，二者有着明显的区别。
（１）在内容对象上的区别。计划一般是针对以后一定时期、一定范围内的全面工作的。 例如：
《南京政协文史工作委员会关于继续征集建国后文史资料的工作计划》
为了贯彻全国政协文史资料工作委员会会议精神，市政协文史资料委员会在将工作重点转移到征集建国后史料方面做了大量的工作，征集到一部分建国初期的有关史料和线索，有的已经编入到“选刊”和“专辑”中。1999年，我们要高举爱国主义旗帜，在继续挖掘建国前史料的基础上，重点开展征集和选编建国后史料的工作。
方案则针对一定时期内某一项、某一方面的重要工作、重大活动。如《药品监督管理体制改革方案》，它是为了理顺和完善药品监督管理体制，确保人民用药安全，根据党的十五大和《中共中央国务院关于地方政府结构改革的意见》的精神，特制定改革现行药品监督管理体制的方案。
在例文中计划的内容要全面原则些，而方案的内容则要单纯具体些。计划重宏观把握，方案重宏微观结合偏重于微观，较计划更具可操作性。
（２）在表达手法和表现形式上的区别。虽然计划和方案在写法上都比较灵活，可要点式，可条文条款式，但因内容和功能的差异，计划毕竟以条款、表格式居多，且在条款内的表述相对原则和模糊，而方案则多数是条文、纲目式的，条文内的表述明确，具体而详尽。 （３）在数量上的区别。计划于同一部门、同一单位的工作在一定时期内只有一个，如《南
京政协关于继续征集建国后文史资料的工作计划》。方案却可以根据需要和可能制定几个，这样才有比较、选择的余地。
（４）在效能特点上的区别。计划制定的是以后工作的目标、任务、方向、原则和措施办法，重指导性。如计划例文。方案拟订的则是以后工作的蓝图和细则，重可操作性。尽管二者都具备很强的可行性，但细加比较，方案的可行性又比计划更强一些。
方案具有很强的方向性、指导性，要求周密、具体，一般由以下三部分内容构成：标题、署名、正文。下面试结合一篇例文来加以阐述：
关于加强培训工会法律专业人才的实施方案
（全国总工会组织部1997年12月3日）
为了把工会工作总体思路落实到实处，推进各级工会运用法律武器维护职工的合法权益，依法开展工会工作，全国总工会决定从1998年起，进行工会法律专业人才的培训工作。
一、培训对象
1998年至2001年，用四年左右的时间培训律师、劳动争议兼职仲裁员、劳动争议调解员、工会法律监督员四方面专业人才，以解决工会工作之急需。
二、培训目标
1998年至2001年完成以下培训任务：
律师：1120人【按30个省（自治区，直辖市）×３＋514个市×２测算】；
劳动争议兼职调解员：30万人【按1998年基层工会已建工会争议调解委员会中工会及职工代表人数1/3测算】；
工会劳动法律监督员：30万人【按1998年统计的基层工会委员会58万个的1/2测算】。
三、培训方案
１．律师
培训方式：五个月脱产强化培训。
培训计划：1998年在中国工运学院、天津工会管理学院、辽宁工运学院、陕西工运学院等七所院校举办五个月脱产强化培训试点班。每个院校招60人，共420人。
第一是标题。作为方案，首先要有明确的标题。古人云：“立片言以居要，乃一篇之警策。”标题是贯穿全篇的主线，无论是对方案实施的方法排列，还是对任务的提出，措施的制定，都要紧紧围绕标题而进行。方案的标题可分为全称式和简明式两种，而又以全称式居多。凡由单位、事由、文种三要素构成的为全称式；由事由、文种二要素构成的为简明式。前者如《共青团社科联委员会庆祝建国五十周年大型文艺活动方案》、《市公安局刑侦分局“５•１２”特大案件侦破方案》；后者如《环保工程建设方案》、《关于加强培训工会法律专业人才的实施方案》。其中，“单位”即施事主体，也就是重大活动、重要工作的组织、承办者，多为机关、团体或下属的基层组织。“事由”即具体的工作内容、活动事项。“文种”即“方案”。无论哪种标题方式，都应力求简明、准确，使人一目了然。
第二是署名落款。与计划、总结等应用文体不同的是，方案既无须在标题中标明时间，又不完全是将生成时间放在文末，而大多是将其列在标题之下、正文之上的特定位置。其标注的内容和方法也因预案、方案而有所不同。一般讲，以“方案”出现的，不另行署名，只需注明什么时间什么会议审定、通过或什么时间经谁批准即可；而以“预案”出现的，则不仅要署明是谁草拟的，还要注明是什么时候草拟的，以示负责和便于查考。
第三是正文部分。无论预案或方案，其正文部分大都由以下两部分构成：
首先是导言或引语。引言要求简明扼要地交代预案或方案制订的目的、意义和依据，一般是以“为了……根据……特制定本方案”的惯常形式来表述的。这是方案、预案生成的基础，一定要有，否则，就失去了制订的意义和依据，就是盲目随意的，因而一定要抓住要害和实质将其简明扼要地表述清楚。在例文中，引言强调制定本方案是为了“维护职工的合法权益，
依法开展工会工作”，简要地交代了方案要达到的总目标。
第二部分是方案的基本内容，这部分主要包括以下三个方面：
（一）基本情况的交待。诸如重大活动的时间、地点、内容、方式、主题以及主办、协办单位等。其中，时间、地点、方式等应具体明确；“内容”要概括、精当；“主题”不等于标题，也不等于主要内容或活动本身，而是活动的目的、意义、价值的集中概括表述。如《关于加强培训工会法律专业人才的实施方案》的主题不是事件本身，而是维护职工的合法权益，依法开展工会工作。如果是重要工作的方案，基本情况的交待也可以是工作的时限、范围、对象、内容和重点。总之，这部分内容一定要有，但又必须从实际需要出发而或多或少、或轻或重、或详或略地表述，切忌千篇1律。
（二）对相关活动、相关工作按阶段或进程做具体的部署安排。
例文中的小标题如“培训对象”、“培训目标”、“培训方案”等眉目清楚，要点突出，在每个标题下具体展开说明实施方案的实施时限、实施对象。在“培训目标”中不但说明每专业人才总数，而且补充说明人数是按照什么原则测算出来的，使方案内容更有说服力。这部分包括各阶段工作的内容、基本任务目标、主要措施手段、步骤作法、相应的安排和要求，包括人力、财力、物力的组织安排和部署等等。从总体上说，也就是要写明在什么时间、多大范围内由哪些人做哪些工作，采取什么方式于何时做到何种程度。这是方案的核心内容所在，也是方案价值、功用的集中体现，是方案制定者素质、能力、水平的充分展示，要求既具体详尽又严密可*，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、张弛有度、得体自然，以求最大限度地确保工作或活动的顺利开展，促成方案目标的圆满实现。
（三）对相关问题的处理与解决办法。重大活动的开展，重要工作的推进，涉及的问题必然是多方面的，诸如组织领导、人员经费、财力物力的安排，有关矛盾和问题的解决等等，都是不可避免而又至关重要的，虽然没有纳为主体内容，却是实现目标完成任务的基本前提和重要保障，务必将其处理、解决好。
第18篇：行风评议整改措施和工作方案
行风评议整改措施和工作方案
关帝庙中心小学
2011年9月
行风评议整改措施和工作方案
针对前阶段行风评议中的反馈回来和社会各界反映的行风问题，采取有效的措施，认真地进行整改，特制定如下集中整改措施和工作方案。
一、整改的目标和任务
1、加强师德师风建设，重点整改不尊重爱护学生、变相体罚学生、课业负担重等问题。
2、加强教师的业务培训，采取强有力的措施，提高教师的教育教学水平，提高班级管理艺术，努力争取让学生和家长满意。
3、加强学困生的辅导，建立学困生追踪档案。进一步密切与家长的联系、沟通，形成教育合力。
二、整改的主要措施
1、标本兼治，从源头上加强行风建设
学校实行“分级负责，条块结合，内外结合”的工作机制和责任制，层层落实，更有针对性，务求实效，找准症结所在，从源头上整改。
(1)在依法治教方面：加强教育法制建设，增强广大干部教职工的法制意识，加大教育行政执法力度，严格教育执法程序，加强收费管理，实行收费公开制度，制止一切乱收费。规范政务管理，深入推进依法治校和校务公开制度。同时规范人事、评先等公示制度。
(2)在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，加强检查考核，奖优罚劣，以赛促学，进一步健全竞争激励机制，重视青年教师的培养工作，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新的干部、教师队伍。在教师节前后开展德育先进个
人和优秀教师评选。
(3)在素质教育方面：更新教育观念，转变教育思想，进一步改进和加强德育工作，加快课程改革、学生评价制度改革，加快教育信息技术现代化进程，切实减轻学生过重课业负担，重视培养学生的创新精神和实践能力，不断提高教育质量，促进学生全面发展。
此外就教师师德师风建设我们也提出具体的整改方案：
一、需要整改的我校师德师风建设中存在的主要问题
1、缺乏主动系统的理论学习和专业学习。
2、工作主动意识不强，爱岗敬业精神还不够突出。
3、对学生关心不足，与家长沟通不够深入，有体罚或变相体罚学生现象。
4、个别老师的形象不太符合教师身份，衣着打扮不得体，带手机进入课堂。
二、切实解决我校教师师德师风建设中存在问题的整改措施。
1、我校按照教育活动坚持边学、边评、边改的基本要求，对教师中有上班迟到、早退现象的同志谈心交流并加强管理，杜绝迟到、早退，增强教师纪律观念。
2、加强理论和业务学习的管理。一是认真做好全校性和教研组的每周一次理论、业务学习工作，及时向教师宣传党和国家的政策法规和上级有关文件精神；二是抓好教师继续教育学习管理，做好相关读书学习的材料管理。同时组织大家学习新课程标准，规范课堂教学。并抓住学习机会，利用外出学习的机会，增长见识。
3、加强和改进教师师德师风建设，以“学为人师，行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，引导教师树立正确的职业理想，正确处理各种关系，把本职工作、个人理想与祖国的繁荣富强紧密联系在一起，爱岗敬业、忠于职守、乐于奉献、主动工作，为培养德智体美全面发展的学生做出新贡献。
4、加强教师职业道德教育和思想政治工作。组织教师认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关法律法规，树立正确的世界观、人生观和价值观，严格教育教学纪律，规范教师教学行为，坚持思想教育。坚决杜绝体罚学生或变相体罚学生的行为。构建新型的师生关系，树立为学生服务的意识，公平公正对待每一位学生，尊重学生人格，全面关心学生成长，主动与学生家长联系，自觉地履行教书育人的神圣职责，以高尚的情操引导学生全面发展。
关帝庙中心小学
2011年9月
第19篇：电力设施和电能保护工作方案
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电力设施和电能保护工作方案
为进一步贯彻落实《安徽省电力设施和电能保护条例》，有效防范和严厉打击破坏盗窃电力设施违法犯罪行动，维护正常的供应电秩序，根据《亳州市电力设施和电能保护行政执法专项行动工作方案》及蒙经【2009】11号精神，并结合我镇实际制定此方案。
一、指导思想
以科学发展观为统领，以《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国电力法》、《安徽省电力设施和电能保护条例》等法律为依据，按照“统一部署，分工负责，落实措施，放置结合”的工作要求，在全镇统一开展电力行政执法专项行动，严厉打击破坏盗窃电力设施和盗窃电能违法犯罪活动，创建良好的供应电环境，为促进我镇经济社会和谐稳定发展提供安全可靠的电力保障。
二、工作目标和任务
（一）工作目标
通过开展行政执法专项行动，依法打击涉电违法犯罪行为，维护正常的供应电秩序，创造良好的供应电环境；通过电力法律法规的宣传，在全社会树立保护电力设施和电能是涉及全社会公共安全和公共利益的思想意识，使广大群众自觉维护电力公共设施和公共利益；通过电力行政执法的具体实践，推进电力行政执法机构的建立，建立1
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健全电力执法体制和机制，提高电力行政执法水平。
（二）工作任务
1、电力设施保护。集中整治一批违章施工作业等危及电力设施的违法行为，建立健全可能危及电力设施安全的作业许可审批制度；清楚一批电力设施保护区内违章建筑、违章植树、开挖取土等重大安全隐患，保障人民生命财产和电力设施安全；查处一批破坏盗窃电力设施重大案件，依法惩处一批违法犯罪分子，坚决遏制破坏电力设施违法犯罪案件的多发问题。
2、电能保护。整治一批窃电场所和窃电用户，破获一批盗窃电能重大案件，使盗窃电能违法犯罪发案率明显下降，用电市场明显好转；督促整改一些企业供应电重大安全隐患，避免和防范企业供应电安全风险，不断提高安全稳定供电的可能性。
三、工作要求
（一）提高认识，加强组织领导。为加强对专项行动的组织领导，成立镇电力设施和电能保护行政执法专项领导小组，领导小组下设办公室。各相关单位要充分认识保护电力设施的重要性，把执法专项行动纳入工作的重要议事日程，成立相应的行政执法专项行动领导小组，统一部署，精心组织，扎扎实实地把专项行动抓好、抓实、抓出成效。
（二）突出重点，防治结合，建立有效防范的安全管理机制。派出所、安监办和供电所在执法专项行动中，要突出重点，密切配合。在执法专项行动领导小组的统一领导下，集中查处一批盗窃电能的违2
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法犯罪分子，侦破一批破坏盗窃电力设施，影响供电安全的案件。通过实施专项行动，创造良好的供应电环境的同时，要认真查找电力设施和电能保护工作中存在的问题，进一步完善电力设施和电能保护管理措施，加强内部管理，完善内控机制，建立行之有效的安全管理机制。
（三）加强执法专项行动督促检查和信息上报工作。镇行政执法专项领导小组将组织工作组，对集中整治工作情况进行监督检查。要加强信息收集和数据统计上报工作。执法专项行动期间，各相关单位要将专项行动进展情况（内容包括执法人员出动人（此）、查处案件数及发现的问题、行政处罚、违法案件整该落实情况、挂牌督办案件查处进展情况等，及时提交“执法专项行动”信息稿件和《执法专项行动战果半月统计表》，自集中整治阶段开始 每15日上报一次。对行政处理、刑事侦破的破坏盗窃电力设施、盗窃电能和非法收购电力设施案件，安全监管部门督办处理的重点隐患的整治情况要随时上报。
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第20篇：重点产业和技术改造工作方案
2011年重点产业振兴和技术改造项目
工作方案
省发改委工业发展处
省经贸委投资与规划处
（2011年3月30日）
2011年，国家分配我省的重点产业振兴和技术改造专项切块资金（工业方面）为：钢铁、汽车、船舶、石化、纺织、轻工、有色金属、装备制造八大行业项目1.68亿元、工业中小企业项目1亿元。为进一步做好2011年该专项的申报、跟踪等工作，根据国家发改委和工信部的通知精神（发改办产业〔2011〕622号），经研究，制定以下工作方案：
一、项目申报程序
1、地方发改、经贸部门初选上报。各县（市、区）、设区市发改、经贸部门逐级分别初选并上报省发改委、经贸委（即发改部门报省发改委，经贸部门报省经贸委）。八大行业项目于4月10日前、中小企业项目于4月20日前盖章上报项目情况表及汇总表，上报时须带上项目核准（备案）、环评、用地、规划、银行信用等级证明等材料原件。
2、省发改委和经贸委联合进行项目审核及上报。省发改委和经贸委经办处室按统一的原则筛选项目（有关材料需审查原件，争取实地调研部分项目）。4月15日前共同拟定上报国家的八大行业项目（一上），提交两委主要领导审定。4月25日前共同拟定上报国家的中小企业项目及申请资金补助额，提交两委主要领导审定。
项目筛选原则：
1、符合发改办产业〔2011〕622号文规定的工作重点（其中外商控股项目、八大行业外项目、本专项已安排过且未验收项目不受理）；
2、完成申报项目的核准（备案）、环评、用地、规划等前期工作并 1
已开工；
3、企业资产负债率＜70%；
4、企业银行信用等级AA-及以上；
5、形象进度即投资额完成不超过50%；
6、中小企业项目土建投资不超过固定资产投资的30%（发改办产业〔2009〕1686号文规定）。
资金安排标准：
1、八大行业项目按发改办产业〔2011〕622号文规定，原则上按项目固定资产投资的6％或固定资产贷款的10.8%安排，单个项目补助资金不超过3000万元，具体视项目数量和投资额而调整；
2、中小企业项目视项目数量平衡测算，其中龙岩、三明、南平、宁德的项目给予适当倾斜。
3、各设区市发改委、经贸委联合上报资金申请报告。八大行业项目“一上”通过国家审核的项目，以及通过省里审定的中小企业项目，由各设区市发改和经贸部门按“谁审批、谁负责”的原则通知相关企业，委托有资质的专业机构编制资金申请报告（中小企业项目也可按资金申请报告的编制要求由企业自行编制），并联合正式行文上报要求批复项目资金申请报告的请示文件（八大行业项目上报时间另行通知，中小企业项目于5月10日前上报）。
4、省发改委和经贸委联合委托省工程咨询中心对八大行业项目的资金申请报告进行评估审查（中小企业项目按规定无需委托评估）。委托评估审查经费各半。
5、省发改委和经贸委联合批复项目资金申请报告，并上报国家发改委和工信部，要求下达投资计划（八大行业项目“二上”）。
6、项目补报。按发改办产业〔2011〕622号文规定时限内，原则上由未通过国家审核的项目申报单位（发改或经贸部门）重新按以上程序筛选补报。
二、有关工作分工
1、联合办文。联合报上级部门的文件以及转下达投资计划的文件由发改部门主办。八大行业项目资金申请报告批复由省发改委主办，中小企业项目资金申请报告批复由省经贸委主办。
2、项目进度信息上报。项目投资进展及资金到位情况等信息上报工作仍由省发改委负责、经贸部门协助。各设区市信息上报工作自行商定，由发改部门汇总上报省发改委。
3、项目检查监督。按闽发改工业〔2010〕784号文执行。
4、项目竣工验收。按闽发改工业〔2010〕784号文执行。
