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精神文明工作总结

发布时间:2020-03-03 07:51:47 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

岐校字[2011] 号

中共岐山县委党校

2011年上半年精神文明建设工作总结

县文明办:

半年来,我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》为基础,以提高干部职工思想政治素质为核心,以培养创新精神和实践能力为重点,以积极深化教育教学改革、全面推进干部培训工作上台阶为中心,以良好的校容校貌为保障,扎实开展精神文明建设工作,使校内各项工作呈现出新局面,“政治立校、质量兴校、从严治校、勤俭办校”的原则得到全面落实,领导班子和教师队伍建设得到强化,硬件建设上了新台阶,充分发挥了“三个阵地、一个熔炉”的作用。

一、加强领导,精心筹划,营造良好的建设氛围

年初,我们进一步修订目标,严格要求,提出用科学发展观统揽精神文明建设工作全局,以“建设一流党校、实现一流管理、培 1

养一流队伍、提供一流服务、塑造一流形象、追求一流效益”为总体奋斗目标,统一思想,提高认识。领导班子始终把精神文明建设工作作为全校工作的重要组成部分,摆在重要位置。首先,调整充实了精神文明建设工作领导小组,明确提出了具体的工作目标和规划,并对规划目标实行动态管理,根据实施情况进行调整,以保证建设工作上台阶,出成效。其次,将精神文明建设工作作为全局性工作的重中之重,列入校党政班子的重要议事日程,定期研究,部署工作,确保各项工作有安排、有落实、有考核,从而在全校形成了人人参与、齐抓共管的良好局面,为精神文明建设工作营造了良好的氛围。

二、拓展形式,深化学习,不断提高全员思想政治素质和理论知识水平

我们始终把加强学习,培养学习型干部、建设学习型机关作为精神文明建设的重头戏,切实抓紧抓好。

一是明确学习内容。我们针对党校工作特点,一直把“理论基础、方针政策、世界眼光、战略思维、形势任务、党性修养、业务知识”作为干部职工学习提高的重点内容,分阶段有步骤地进行学习。先后组织全体人员学习了党的十七大精神、十七届五中全会精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观、《党章》、中央一号文件、《公民道德建设实施纲要》、“创先争优”活动实用手册、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话及相关法律法规等,保证了学习既有重点,又有深度。

二是在学习方法上形式多样。在坚持每周一次集体学习日制度的同时,采用“五结合”的形式,不断增强学习效果,即集体学习和分头自学相结合、举办讲座和座谈讨论相结合、观看录像和外出

参观培训相结合、交流心得和撰写论文相结合、学习和测试相结合。今年我们先后召开“八个方面良好风气”、科学发展观、和谐社会建设等专题讨论5场次,观看录音录像片6场次,进行专题辅导5场次,外出参加培训6人次,撰写论文、心得体会文章20多篇,人均记笔记者2万字以上。

三是抓好“两个教育”。对干部职工坚持进行“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)教育和“四职”(职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能)教育,帮助干部职工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。

四是创造良好环境。我们坚持将校图书馆30余种册图书全天对职工开放。每年均征订报刊杂志30余种170余份供教职工阅读。远程教学室也经常开放,供大家收看有关讲座。同时为四位领导同志和四个科室配备了微机,开通了网线。良好的条件,极大地方便了学习,收到了较好的效果。现在机关干部职工基本上达到了“三坚一能”:即坚定的理想信念、坚实的理论基础、坚强的党性,具有用理论解决实际问题的能力。

三、夯实载体,创新手段,推进精神文明建设工作

为了深化精神文明建设工作,我们在机关开展了一系列丰富多彩的活动。

一是开展领导班子建设活动。在班子思想建设上,全体成员都能自觉加强对马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,自觉参加校领导班子中心组学习。在作风建设上,班子成员坚持深入基层、深入实际,并在工作中做到率先垂范。在制度建设上,我们重点建立和完善了以集体领导下的分工负责为主要内容的校务公开制度,并规范领导班子成员党风廉政建设、岗位

职责等以接受监督。

二是开展道德规范“三进”活动。我们紧紧围绕贯彻《公民道德建设实施纲要》开展了“三进”活动:一是开展“道德规范进室组”活动,以“忠于职守、勤奋学习、注重效率、团结协作、甘于奉献、遵守纪律”等干部道德行为为规范,争当“文明先锋”;二是开展“道德规范在岗位”活动,以“爱岗敬业、助人为乐、诚实守信”等公务道德行为为规范,争当“文明天使”;三是开展“道德规范进家庭”活动,以“尊老爱幼、互敬互爱、邻里和睦”等为规范,争当家庭“文明成员”。通过“三讲”活动,在机关形成了讲文明,遵守社会道德;讲诚信,遵守职业道德;讲新风,遵守家庭美德的好风气,提高了干部职工的道德素质。

三是开展了以“辉煌90周年、和谐新岐山”主题征文、书画展、社会宣讲等形式,大力颂扬党的丰功伟绩。在全县开展《岐山县党史(一卷本)》集中发放活动和党建党史理论研讨会活动,活动将分别评选出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇、优秀奖8篇,并将优秀作品汇编成集,向有关部门、书刊推荐。还将利用党课、宣传栏等载体、网站等媒体,向广大教职员工和社会公众展示新时期全县优秀共产党员的风采,以及在县委的正确领导下,我校改革发展取得的丰硕成果与显著成绩。

四是开展“建设学习型机关、培养创新型人才”活动。提出把机关建设成为观念新、作风实、能力强、效率高的学习型机关,每名干部成为善于学、善于创、善于管理、善于服务的创新型人才的要求。坚持把学习贯穿工作始终,做到既充实知识,又提升思想,促进工作。完善工作制度,狠抓作风建设,做到勤检查,严考核,形成了坚守岗位、办事

高效的作风。组织党员干部、教职工和主体班部分学员学习与重温党的历史和党建知识。6月下旬将在全校党员干部中开展党建党史知识竞赛活动,组织教职工积极参加纪念庆祝建党90周年征文活动等,极大地调动了机关同志开展理论研究、建设和谐新岐山的工作热情。

四、合理规划,积极投资,加强基础设施建设

我校坚持狠抓基础设施建设,在资金短缺的情况下,想方设法积极筹措资金,加大投入力度,先后投入10万元,对教学办公环境进行了整修;油漆了门窗、楼梯,粉刷了墙壁,购置了办公桌椅、打印机、计算机,极大的改善了办学条件。同时,结合创建省级文明县城活动和“绿化岐山”活动,规定干部文明用语,并且坚持创卫的好习惯,每周

一、五的卫生大扫除和经常性的卫生轮流值日制度,做好学校内外的卫生保洁工作,从而使室内外达到了干净整洁,窗明几净,墙壁、地面清洁卫生,物品摆放整齐有序。

总之,半年来精神文明建设工作的开展,有力地促进了我校各项工作目标任务的顺利完成。今后,我们将以党的十七大精神为指导,创新工作思路,强化工作措施,进一步巩固和提高精神文明建设成果,为建设经济强县、构建和谐岐山做出更大的贡献。

中共岐山县委党校

2011年7月1日

精神文明工作总结

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