推荐第1篇：县卫生局驻村工作组先进事迹
县卫生局驻村工作组先进事迹
按照县“联帮促”“到群众中去”活动安排，卫生局分包新镇镇管理区，分别是新镇村、兰庄村、赵摆村、耿湾村4个村。在驻村工作中，驻村组尽职尽责，以高度的工作热情和对群众的深厚感情，积极投入到驻村基层建设活动中，赢得了广大基层干部群众的欢迎和赞扬。
自8月28日活动开展以来，卫生局主要做了以下工作。一是积极行动、主动与新镇镇包区领导、村干部对接，了解4个村的基本情况和存在问题，商讨下步打算。二是深入农户，走访调查，抽调班子成员和中层干部驻村，机关一般人员联系户，每天深入各村农户，了解村情，了解村内目前困难和亟待解决的问题，了解困难户、信访户、项目户、孤寡老人、留守儿童等群体情况，填写村情民意走访记实薄，详细填写民情日记。三是畅通信息，及时上报。活动开展以来，卫生局驻村活动加入了新镇镇管理区微信群，及时上报调查情况，入户情况，与镇、村干部对接，针对各村具体情况共同商讨，想办法，有力推进工作开展。截至目前，卫生局驻新镇镇管理区驻村干部共走访农户1017户，其中，特困户95户，五保户41家，信访户4家，项目户3户，留守儿童58个。
发现问题，解决问题是驻村工作的关键所在。驻兰庄村干部，在走访中发现老党员赵玉明，已经83岁高龄，孤身一人住在低矮破旧的平房中，院内杂草丛生出行生活都非常困难。几次走访后，工作组将这些情况向包区领导张志松做了汇报，共同为其申请危房改造项目资金。9月6日，驻村组人员与张镇长一起再次到兰庄村，为他送去300元慰问金。
下一步，卫生局将按照县委方案要求结合部门职能，搞好以下几项工作：一是帮助所驻村选优配强村级班子，协助搞好党员教育管理，引导党员抓发展、促和谐、保稳定，发挥先锋模范作用。二是了解村中的热点难点问题，重点加大特困群众的帮扶力度，协助解决涉及群众切身利益的各类问题。三是对有创业愿望的群众，协调项目和资金，提供信息和技术服务，帮其顺利创业。四是利用自身优势，组织医务人员为全村65岁以上老年人进行一次免费健康体检。五是搞好居民健康教育，组织医务人员利用村广播、发放宣传材料、讲座、张贴标语、设置固定的健康教育宣传栏等多种形式，进行常见病、多发病、慢性病防治知识宣传。
推荐第2篇：工作组会议
[日期] 2014-7-4
工作组会议
会议目的：改善工作状态，提高服务质量 会议发起人：安全部经理 主持人：安全部经理
会议类型： 会议记录：
[时间] 14：00 [地点] 酒店监控中心
部门会议
出席人员：安全部全体成员、外聘保安公司全体成员、外聘保安公司大队长
会议准备工作： 所需会议资料：
议题：新员工培训 讨论：
发言人：
结论：
待办事项 1SOP
议题： 讨论：
负责人 宋庆来
发言人：
完成时间 15天
结论：
待办事项
负责人
完成时间
议题： 讨论：
发言人：
结论：
待办事项
议题： 讨论：
负责人发言人：
完成时间
结论：
待办事项
负责人
完成时间
列席人员：
会议使用设备：
备注：全体人员签字确认。
推荐第3篇：工作组考勤制度
工作组考勤制度
一、工作组成员在住村工作期间，无特殊事由不得请假，确需请假的，应严格履行请销假手续。
二、住村工作组成员实行日考勤制度，出勤工作组成员逐人逐日填写考勤表。
三、请假1天以内，当日返回的，由工作组组长批准，报乡镇党委备案；请假1-3天的，由乡镇党委书记批准，报党的群众路线教育实践活动办公室备案；3天以上的，报党的群众路线教育实践活动办公室主任批准。各工作组长请假，报党的群众路线教育实践活动办公室主任批准。请假必须以书面形式进行，到期归队要及时销假。
四、工作组成员每月轮休不超过5天（含途中往返时间）。在干部轮休期间，保证工作不断、责任不减、问题不出。其他人员必须24小时在岗工作。
推荐第4篇：工作组职责
党的群众路线教育实践活动领导小组办公室
各工作组职责
一、综合组：
1、联系省委督导组，及时向校领导汇报有关要求，按计划组织开展校内教育实践活动；
2、组织安排全校性的有关会议；
3、配合省督导组开展工作，做好督导组校内工作期间的服务工作；
4、依照活动方案和要求，协调教育实践活动具体事宜和工作进度，制定工作进程表；
5、征订、发放专题学习材料；
6、处理与上级有关的往来文件，编发重要工作信息；
7、完成领导交办的其他工作。
二、材料组：
1、起草学校教育实践活动实施方案；
2、起草各个环节党委主要领导的重要讲话；
3、起草有关环节的专项工作方案、总结报告、情况通报、整改方案、活动总结等。
4、完成领导交办的其他工作。
三、督导组：
1、检查督促各基层党委、总支抓好学习教育工作；
2、指导基层单位广泛征求意见，掌握基层单位存在的突出问题，及时向领导汇报；
3、全程参与所督导单位处级领导班子专题民主生活会，向领导小组提交专题报告；
4、督促有关单位制定并认真落实整改方案；
5、向校领导小组推荐先进典型，及时反映存在的问题，提出相应的意见和建议。
6、完成领导交办的其他工作。
四、宣传组：
1、利用校内各种媒介营造氛围，开展宣传教育；
2、制定、落实学习计划，组织好党委中心组学习和专题讨论活动；
3、适时报道活动中的重大事项；
4、总结、宣传活动中各基层单位创造的先进经验和涌现出的先进典型；
5、掌握舆情，加强正面引导。
6、完成领导交办的其他工作。
群众路线教育实践活动领导小组办公室
2013年2月20日
推荐第5篇：工作组工作总结
2011年性能检验组工作总结
伴随着比较紧凑但不太紧张的工作节奏，2011年就这样快接近尾声，经过这一年的不太忙碌的工作，却又有很多所感所悟。
没有太多宏伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，分为不太清楚的几方面在下面慢慢道来：
一、学习专业知识，作好本职工作
2011年5月，公司派我到杭州进行有关金相专业知识的培训。作为性能工作组的代表能够来到杭州学习培训，对于我来说真的是一种荣幸。但是由于自身对金相专业知识的欠缺，培训初期就表现出了对培训的盲目以及被动排斥，给自己的专业知识学习造成了极大的阻碍。后来经过老师的及时引导，加上自我进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就逐渐的适应了培训管理的节奏和环境。平时我们工作组内部也会进行相互学习和交流，加强组内员工的自身学习，提高我们工作组的工作能力。
因为企业生产的是大型风电铸件，质量要求很高，对铸件性能检测的要求也很高。所有铸件最后验收都要有金相性能检验报告，将其作为验收的依据。所以，我们金相检验工作组任务艰巨，并且难度也很大。平时我们积极展开铸件试样的检测调研，理清工作思路，制定工作计划。拿我们公司产品的材料来说，是高韧性的球墨铸铁，其硬度很低，大约为140HB左右，试样相对比较软，如果用一般的金相试样制备方法制样，用水砂纸细磨，不让试样有划痕，从而影响最后的金相检验。抛光时为了防止石墨脱落采用短毛、纤维柔软的丝绒作为抛光织物最好。且抛光最后应该将试样按逆时针方向在抛光盘中心圈反转10秒种左右，这样可以消除抛光过程中石墨的拖尾现象。在三年的金相检验工作实践中，我通过总结工作经验，不断提高自己的技术水平，现在已经能独立对试样做出准确的金相分析及判断。
二、理论联系实际，在实践中成长
无论我们的理论知识多么丰富，最后都是要回归到实践中来，因为工作本身就是实践性的。在工作之后才发现，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思考许多问题都是基于完全的理论之上，自己没有真正触碰到实践的东西，才会导致理解结果显得单薄和脆弱。直到慢慢的接触到实际的工作，并在工作中去处理一些实际的问题，才发现理论和实际其实是相辅相成的，理论联系实际本事是应该具备主观能动性的，理论和实践又是一个长时间的互相转化的过程。我们的实践需要以理论作为基石，然后在理论基础上去探索和实施；而我们在实践过程中又不断的进行总结和思考，为自己的理论知识补充鲜活的营养。
冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的实践，我们性能检测组在球墨铸铁和蠕墨铸铁的金相和抗拉的检验分析上都有了明显的进步，基本已经能独立分析铸件试样问题所在。遇到不清楚的问题时，就虚心向胡老师请教，事后我们自己又归纳总结，不断的改进工作的方式方法，虽然目前还显得不够完美，但会在今后的工作中不断的历练和提升的。
三、加强思想文化建设，提升综合素质
我们性能检验组作为公司品管部理化所的一个工作组，是公司未来的新生力量，深感肩上的责任重大。分管的领导也时常教导我们要多学习各种知识，多参加各种活动，锻炼自己多方面的能力，以提高自身的素质层次。
为了我们将来能更好的发展，我们主动学习党的新的思想政策，随时用最新的先进思想武装自己。对于别人的批评，都是虚心接受，然后冷静思考，认真分析，并慢慢的改进我们的工作积极性和主动性。对于公司开展的各项文体活动，我们也是倡导积极参与，认真对待。作为组长的我也参加了公司为我们提供的电大就读，为提高自身的综合素质打下了坚实的基础。
四、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议
在长期的工作中，通过实际的处理各种生产问题，工作组发现在其中还存在着许多阻碍生产的事实或问题：
问题1：铸件试样未按时完工，却要求当天得出金相性能检验报告。分厂在排产时往往没考虑到铸件后期的检验时间，从而拖延铸件的交转时间。最后影响到公司月末的归帐收入。2：某些产品在铸造工艺上存在不足，经过试制后不合格，工艺更改不及时，导致后续的产品又不合格，影响了公司的产品效益和经济效益。3：试棒加工存在不合格现象，冲击试样存在严重的加工问题，无法达到标准要求。 建议：1：对铸件整体排产时间应引起高度重视，特别是铸件生产整体进度的安排协调，，将铸件的性能检验时间纳入生产周期。2：铸件产品在试制不合格同时工艺存在缺陷的，应及时改正，工艺未及时改正而影响铸件质量的，要给予正面的处罚和管理。3：对于试棒加工单位要进行全面检查，判别其是否有加工标准试样的能力。
五、展望未来
在如今经济和信息迅速发展的时代，我们公司必须明白所处行业的发展趋势和面临的市场竞争格局，对于公司未来发展机遇和发展战略要有一个全面的认识和掌握。
作为公司的一份子，我希望公司未来能在四个方面作为自身提高的目标：
1、产品质量的竞争，我们必须要以公司产品的质量为本，以提高公司产品质量作为公司的最高追求目标。
2、产品售后服务的竞争，我们作为产品的生产者，对于我们自己的产品必须要有全面的认识，在客户对于产品售后有疑问的时候，我们必须做出让客户满意的结果，保证客户对于产品的满意度。
3、产品知名程度的竞争—品牌战略，品牌领域的竞争主要依靠的是企业自身的实力，我们公司要做大做强，品牌战略不可少，我们必须要努力把日月重工打造成为中国铸造业一个标杆，我想这也是我们日月人工作的动力和梦想。
4、价格领域的竞争—价格战，企业之间在价格领域的竞争就是价格战，价格战使许多企业从暴利时代走向了微利时代，同时又淘汰了一批中小型企业。只有有实力的企业才敢打价格战，才能花打大笔的钱对产品进行包装和宣传。没有实力的企业只能被淘汰，这个领域的竞争击垮了很多中小企业，同时也净化了市场。企业在上述四个领域的竞争中产生平衡，也就是竞争趋同性。希望我们日月重工能在未来的日子里把产品的质量、服务、品牌、价格这四个方面做到至善至美。
经过了这一年的工作和学习，感触虽然很多，收获也很多，但羞于文笔拙劣，思考问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请领导批评指正。
戴 洪 彪
2011.12.28
推荐第6篇：工作组简报
培训情况介绍
第五期国家级心理健康教育骨干教师培训班目前在我校进行集中学习，现将本次培训的情况和培训内容进行简要介绍：
一、培训班的基本情况
本期培训是国家下达的培训任务，是教育厅领导下的加强我省中学心理健康教育工作的专项培训。培训班集中学习阶段 8天，共 64学时。本次培训从10月12 日— 10月 21日，培训覆盖了渭南、安康、榆林、商洛、杨凌等地的教师；截至目前，本次参加培训的学员共94人。 1、培训理念
本次培训本着心理教育是培养学生健全人格和发挥学生身心潜能的素质教育的深层部分；心理辅导教师应该是开展学校心理教育的带头人和专家；心理教育工作有较强专业性，需要进行理论武装和技术培训的理念，采取专题式+参与式的培训模式。
2、培训方式
主要的培训方式有：采用专题报告、案例探究、上机操作、模拟演练、参观考察等多样化培训方式，实现“理论和实际结合，理解和操练结合”。
3、课程内容
课程内容涵盖了中学心理辅导教师开展工作所需的方方面面：包括心理辅导教师心理健康问题及其自我调适，中学生在学习、交往、情绪、态度等生活中常见心理问题与处理策略，心理测评与分析技术，积极的教育方法，中学生团体辅导和个体咨询的理论与方法，学校心理健康教育的问题等等。
4、情况反馈
在集中学习结束前，培训班发放调查问卷，对培训的课程设置、教师授课、组织管理、等情况进行调查，这也是历届培训班必不可少的一环，及时了解培训对象的意见，施训和受训双方互相沟通，以便不断改革培训的模式，加强培训的管理，达到更佳的培训效果。
二、培训班的特点 本期培训班全程活动体现了四个特点：
一是课程结构比较全面。包含了在校心理健康教师必须掌握的心理健康教师心理健康问题、学生心理健康问题等内容，体现了资格培训的特色。
二是课程内容紧跟学校教育实际，课程的实际操作性强。中学生心理问题、障碍的鉴别与处理策略，学生常见的情绪、态度问题的处理，学习心理问题等内容的安排使教师更加了解当代学生的心理问题；积极的教育方法，积极心理理论与潜能开发，学校团体辅导、心理测评与咨询技术，实践参观考察，一线心理辅导教师的讲座等内容有利于增强教师心理健康教育工作的实际操作能力。
三是严格管理加强培训效果。培训班实施严格考勤制度和学习制度，对违反纪律情况给予不同程度的通报。 培训期间原则上不允许请假，要求学员全程、准时的上完培训的所有课程。
四是紧抓培训内容质量。本次培训邀请省外心理专家1名，邀请本省心理专家2名，邀请一线的心理辅导教师1名做专题讲座，提升了培训专题的层次。本次培训安排了西安中学参观考察、团体辅导活动和心理测评技术实践等实践性课程，形成理论与实践相结合的教学模式。
2011年10月14日
推荐第7篇：工作组心得体会
阳春三月已经来到和煦的春风业开始到来，在这样一个春暖花开的日子里，在汉宾乡政府的带领下，我们参与“访民情，解民忧，保居安”为主题三民活动。
首先，“访民情”是基础。干部走访农户，到群众中去，和群众打成一片，这不仅仅是解决群众困难的需要，更是干部做好工作的需要。干部要想将本职工作做好，不了解民情怎么行?想要真实的了解民情，唯有深入到群众中去。走到群众的家里，和群众促膝谈心，才会了解到群体的疾苦，才能提出切实解决群众困难的办法和制度。从这个意义上说，通过走访，不仅可以把党和政府的政策交给群众，而且还可以和群众联络好感情，同时使政府的形象更加高大丰满。其次，“惠民生”是关键。发展经济的目的，是让老百姓过上好日子。解决好民生问题是党和政府的重要职责。“国之兴以厚民生为本”，惠民生不仅是经济社会发展的目标要求，而且也是经济社会发展的动力和途径。只有着力做好“惠民生”工作，才能最大限度地激发人民群众的智慧和力量，各项事业才能永葆生机和活力。最后，“聚民心”是根本。党心民心失之易，聚之难。老百姓通常不仅是看我们说得怎么样，更主要得是看我们做得如何。如经常性的帮扶困难群众这件事，就是是聚民心、凝党心之举。 类似这样的好事每出现一起，就能够凝聚一片党心民心，积聚更多的正能量。我想，通过此次活动，心想困难群众，热忱帮助困难群众，切实解决群众实际问题，尤其在群众最需要的关键时候送上帮助、送上关怀、送上政策等，将更加温暖人心，积聚正能量，让阵阵暖流温润整个社会。
“三民”活动的开展有利于扩大干部深入基层一线，听取群众的呼声，了解百胜的诉求，解决群众的困难，密切党群关系，进一步树立党员干部亲民为民的良好形象，有力推动经济又好又快的发展。在这次的活动中，扩大干部身入基层的活动，为我们上演了一部又一部感动人心，凝聚人心的亲民爱民大剧。活动期间虽然不长，却让群众正正体验了党的政府的温暖。其实，长期以来我们的各地各级政府都非常重视基层工作。可是，收到的效果也不是很好。导致这种情况的一个关键原因是相关政策落实的不到位。通过“三民”活动，让党群干群紧密联系在一起，让我的群众能够看到变化，见到实惠，可以有效维护党员干部的形象，切实提高政府的公信力。
这次政府开展的“访民情，解民忧，保居安”的“三民”活动，是一次真正的务实之举，这次活动让我受益良多，我真心希望以后能多开展一些这样的活动。
推荐第8篇：工作组总结
“访民情惠民生聚民心”活动工作组工作总结
墨玉县交通运输局工作组自驻村以来,紧紧围绕 “访民情惠民生聚民心”工作任务，在县委、吐外特乡党委领导下，扎实开展“访惠聚”活动。现总结如下：
一、主要工作
（一）加强对村两委班子的帮扶。
一是加强村两委工作执行力。帮助村委会建立每日工作例会制度及考勤制度并抓落实，工作组坚持列席每日列会，监督各项工作的落实，提高村两委工作执行力。
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。高度重视村支部群教活动，帮助村党支部制定了学习计划，并参与了集体学习。针对村党支部查摆问题不全面情况，工作组根据入户走访征集到的共性的意见和建议一一点出，帮助查摆问题，做到查摆问题准而全，确保村党支部开展党的群众教育路线实践活动取得实效，提高村两委凝聚力和战斗力。
三是认真解决村两委存在的突出问题。针对群众意见最集中的义务劳动买卖、低保不公平等问题，指导村两委提出了整改方案，并督促整改。
（二）认认真真入户走访，广泛听取民情、民意 坚持带问题走访，带感情入户。结合张春贤书记在莎车县住村调研时的讲话中关于访民情11项工作要求，工作组坚持带问题入户，联合村驻警，入户前整理户籍基本资料，掌握基本信息，带感情入户。共走访 户。工作组每入一户，都与村民促膝交谈，交心交友，有效拉近了村民与工作组距离，增加了认同感。平均每户耗时1小时左右，不走马观花，做到详细问，耐心听，认真记，对简单问题当场解答，对复杂问题不盲目表态。询问村民耕地、苗情、收入、家禽畜情况，了解并认真记录村民反映的存在的问题、困难和建议。通过耐心细致的走访入户工作，工作组的工作作风得到村民的认可。
走访中，工作组还大力宣传党的惠民政策。把宣传党的政策贯穿于入户过程中，贯穿于田间地头，宣传中央新疆工作座谈会以来的实施的富民安居、农村低保、农业综合补贴、两免一补教育、医疗养老制度等各项惠民政策，让大家去深切感受这几年发生的变化。要大家要常怀感恩之心，感谢党中央、自治区党委对南疆人民优厚的政策支持，还要求大家树立只有努力，才能改变，只要努力，就能改变的思想。
（三）办好事、办实事，惠民生
针对走访入户中村民反映的问题、困难和建议，充分发挥自身优势，切实解决当前迫切需要解决的问题。
一是开展帮扶帮困活动，解决群众实际困难。累计慰问生活特别困难家庭18户，暂时解决特困户生活困难；结合工作组能力，确定了8户特困户作为结对子帮扶对象，定期采取不同形式进行帮扶帮困。 二是推动基础设施建设。工作组积极协调资金推动村文化活动室开放、村部分道路硬化、村委会道路硬化建设工程，目前基本都已完工。
三是努力为群众协调解决实际困难。对走访中收集到的一些个性问题，工作组积极帮助协调解决，对不能解决的，做好细致的解释工作。
（四）加强社会管控和社会稳定工作。
本村重点人员多，是乡稳定工作的重点村之一，工作组始终对加强社会管控和社会稳定工作不放松，配合乡党委、乡派出所、村委会扎实社会管控和稳定工作。
一是建立乡干部、派出所、村委会、工作组“四位一体”工作机制。每周举行一次例会，对社会稳定形势及“重点户”的动态进行研判。
二是加强对宗教场所和宗教人士的管控。每周“居马”日，工作组联合派出所、村委会对村里两所清真寺进行管控，查看有无异常情况；多次召开宗教人士座谈会，就做好宗教管理工作，保证村民合法宗教需求，打击非法宗教活动提出要求。
三是广泛开展党的民族宗教政策宣传。多次组织十户长会议，宣传11号文件精神及26种非法宗教活动表现特征，动员发挥十户长的作用,在村民中广泛宣传；张贴非法宗教活动特征、婚姻领域非法行为宣传教育板报，在全村进行宣传宣传；及时通报“5·22”、“7.28”严重暴力恐怖案件经过和造成的恶劣影响。强群防群治群控工作，发动群众揭露宗教极端人员和可疑表现；联合村干部、宗教人士、乡干部与六村宗教意识浓厚戴面纱的妇女召开见面会，与她们谈心，联合做她们的思想工作，争取她们早日主动揭掉面纱。
四是逐步做好重点人口思想转化工作。工作组逐一约谈了本村重点工作对象和部分工作对象家属，通过交心交朋友，了解对方困难和建议，及时看望生病的重点人员。循序渐进的做思想工作，宣传党的民族宗教政策和“三非”活动的本质，引导他们树立守法意识。
五是认真做好入户排查。在日常入户走访中及平日排查中，工作组注重观察有无可疑情况，查看工作对象菜窖等敏感区域，收缴了1本非法出版的宗教内容刊物。将发现的重点户门口有人聚集、有蒙面纱人员出入等可疑情况及时通报村委会和村警。
（五）丰富村民文化生活，发挥现代文化引领作用 针对村民文化生活匮乏现状，工作组想方设法丰富村里青年的业余文化生活，帮助村里购置了乒乓球桌、羽毛球、足球、篮球等体育设施和器材，受到年轻人的欢迎。
组组织召开了四次大型群众文体活动，村民积极参与，效果良好。 协调自治区轻工行办捐赠了投影仪和幕布，开设了村文化影院，定期在村委会为值班村民和民兵以及附近居民播放有正面教育意义的影片。希望通过现代的文化和体育活动，引导教育群众形成健康向上的人生观、价值观，挤压极端思想的渗透空间，为全村的长治久安筑牢思想基础。
（七）发展农业生产，做庭院经济示范
工作组驻村前期，利用业余时间对村委会门前垃圾场进行平整，种植了蔬菜、瓜果，养殖了鸡鸭鹅等家禽，长势良好。邀请村民参观菜园、禽圈，鼓励村民利用自家院落发展庭院经济。有多户村民表示愿意尝试。
二、取得的经验
（一）提升基层组织工作能力是做好各项工作的基础。通过建立村委会每日工作例会制度，有效推动了村委会各项工作安排和落实，使村委会精神面貌和工作状态明显提升。村义务劳动组织和完成情况受到乡里的表扬。村各项考核指标在全乡排名明显提升。村干部也普遍反映，工作比以前忙了累了，但是工作效率和群众认可度提高了，更有信心了。
（二）注重工作实效，是取信于民聚拢人心的关键。针对走访中村民反映的困难和需要解决的问题，每天及时记录，每50户进行归类。对于共性问题，可以协调解决的，积极帮助协调解决，暂时解决不了的，向县乡组织部门报告，并及时将处理情况反馈给村民；对于个性问题经调查核实后，不论能否解决，也要及时将处理结果告知村民。通过这种方式，可以取得村民的信任和认同，效果良好。帮助村民协调解决大量实际困难后，在走访中，有的村民举着大拇指说，村里近几年每年都有工作组下来，村民原本没报有多大期望，但这次真的不一样，你们为我们办了实事，你们真的很辛苦，我们都看在眼里。
三、存在的问题
（一）基础设施薄弱。尽管工作组积极协调推动村道路建设，但是大部分道路仍然为土路，尘土飞扬，严重影响了村民的出行和生活。农田水利设施薄弱，大部分渠道还没有做防渗处理，水资源利用效率不高，影响了农业灌溉和农业生产。
（二）土地资源紧缺，农民增收空间有限。该村人口多，土地少，很多家庭没有土地，只能偶尔打零工谋生，更多时间无所事事。走访中很多村民要求分配土地，但没有相关政策，工作组也无法协调解决。乡、村工业、手工业几乎空白，没有承接转移富余劳动力的能力，亟需发展当地养殖、手工业等项目，承接富余劳动力。
（三）基层组织作用发挥不够。村干部待遇偏低，收入不能维系家庭开支，收入与工作强度相比不成正比。以致村干部全不能全身心投入村委会工作，工作积极性和主动性不高。侵占群众利益的现象不同程度存在，降低了基层组织在群众心中的地位。
（四）义务劳动过多。走访中村民普遍反映义务劳动每年多达200天左右，没有执行土地承包合同中约定的义务劳动时间，村民参加义务劳动积极性不高，消极怠工现象普遍存在。有的村民反映义务劳动过多影响了自身的农业生产，有的家庭因缺乏劳动力让孩子辍学参加义务劳动，有的家庭因没有重体力劳动力将义务劳动买卖出去，增加了负担。
（五）群众思想观念亟需转变。缺乏只有努力就能改变，只要努力就能改变的思想，大部分群众安于现状，存在等、靠、要想法，生活、生产缺乏计划性，追求更高生活品质的努力不够。
四、在以后的工作中
（一）持续抓好社会稳定管控工作。一要要加强民族团结宣传教育，增强“四个认同”，教育广大群众牢固树立“三个离不开”思想，充分发挥党员先锋模范带头作用，促进民族团结。二要继续抓好宗教人士和宗教场所的管控，保证信教群众合法宗教需求，防止遏制极端宗教思想渗透蔓延。
（二）继续推进基础设施建设。加快村文化活动广场、村委会门前道路建设速度。协调安装各类体育设施，为村民创造休闲娱乐的场所。
（三）推动村域经济发展。继续做好旅游纪念品生产项目协调工作，力争项目年内落地；指导、扶持本村手工业项目发展；推进养殖合作社项目，逐步向全村推广；积极引导农业种植结构调整，引导农民种植附加值更高的药材、蔬菜等农作物，促进农民增收。
（四）抓好村两委存在突出问题的整改落实。针对村民意见最多最集中的村干部买卖义务劳动问题、低保工作不公开不公正问题、村干部挪用经费等问题，督促村委会、村干部制订整改措施，限期整改，让广大村民实实在在看到群教活动和访惠聚活动带来的新变化。
墨玉县交通运输局驻库木艾日克工作组总结
2014年11月17日
推荐第9篇：农村工作组工作总结
晋中市农机局2011年定点扶贫工作汇报
晋中市农机局根据晋中市委市厅发„2011‟3号文件精神，于2011年1月5日组建市局扶贫工作组，成立由杨建国副局长任组长，车轩渊、王浩良同志为组员的工作组，工作组于元月21日进驻扶贫点—榆社县河峪乡寄子村。通过在市委、市下乡办、市农委工作队的大力指导下，通过有关部门的鼎力支持和帮助下，通过市农机局领导干部的共同努力支持下，工作组取得了一定的成绩和经验，在辞旧迎新、承上启下之时，现将工作组一年来的主要工作做一总结汇报。
一、找准定位、深刻领会指导思想
工作组全体队员在进村前，认真学习省委书记袁纯清同志在全省领导干部大会上的重要讲话精神，要全力推动我市转型发展，跨越发展，继续推进我市贫困地区经济和社会和项事业不断发展，要正确根据农村新形势、新特点，以促进农民增收为主线，加快转变农村经济发展方式，加快推进经济结构调整，着力改善农村生产生活条件，保持农村经济较快发展，促进农村社会和谐稳定，为实现我市转型跨越发展做出新的贡献。
二、真抓实干、不辞辛劳初步开展工作
工作组一进村，在杨组长的带领下，立即开展摸底、接头，了解村情、村貌，进农户、到地头，访寒问贫，从干部
到群众，掌握第一手资料，经过短短几天，初步了解到寄子村的初步情况，即人情、地情、财情、民情，为今后开展工作打下坚实基础。
1、基本村情
寄子村位于榆社县河峪乡南部，频临云竹湖，是河峪乡的南大门，刑汾高速由东向西绕村而过，交通便利。全村225户，873口人，劳动力300余人。土地面积2200亩，耕地面积930亩。主要以种植树苗、小杂粮为主。村民收入来源以种地、孵化小鸡、外出打工为主，2010年全村人均纯收入2023元。
2、“两委”情况
村党支部：书记石效清同志，副书记两名，委员两名 村 委 会：主任石效清同志，副主任两名，委员三名 村 代 会：团委、妇联、民兵联长各有一人。 经过深入了解调查，村书记石效清同志是一名多年担任村职务的老党员，责任心强，办事能力强，领导团结能力都很过硬，对其他成员的了解后，我们认为该村“两委”是团结有力的班子，是能够带领全村实现走向富裕的班子，是工作组能够信任和依托的班子。
3、基本民情
该村近几年来，虽然在经济上有了一定的发展，但是，经过了解，村里在经济收入上，主要是靠青壮年劳力在外打
工，全村常年在外打工人员多达100多人，其次，是靠规模不大、效益不高的种地、育苗、笨鸡孵化等项目，因此，绝大多数农户（人）收入不高，经济不富裕，甚至还有20多户十分贫困，这些严重影响了该村整体发展，村貌、农民精神状态等各方面都带来了消极的体现和反映。
三、初步设想和规划
通过一段时间的了解摸底后，工作组和局党委共同研究究，并和村支部、村委成员、农民反复交流和征求意见，制定出了工作组2011年的初步工作计划，为今后的发展打下一个坚实的基础。
四、深入具体扎实的开展工作
1、工作组在进村通过摸、排、查一系列工作后，按照市委下乡办的安排，在全村春节前访寒问贫，对村里特困户、五保户、老党员、老军人进行了慰问，共对20户开展送温暖活动，发放现金4000元，把党和政府的温暖送到他们的身上、心里。
2、组织党员干部开展学习，紧紧围绕当前国家、我省、市的重要精神思想，开展讨论研究，通过这些活动，激发他们努力发展向上的决心和信心，并且通过工作组的帮助，找出今后发展的道路和方向。
3、认真落实完成各项计划，通过一年来工作组与和各方面的积极努力协调，共为村里进行了：
（1）、市农机局给付村里5万元现金作为今后发展的基金和经费。
（2）、争取省农机局米、面、油加工设备项目经费3万元，为该村建设了一座小杂粮加工点。
（3）、改建和完成村里篮球场场地建设和设施安装。 （4）、市农机局帮助村里进行近千亩耕地深松作业，为今后粮食增产创造有利条件。
（5）、“六一”、“七一”、“八一”期间，对村里全体师生和部分老党员、老复员军人进行慰问，共投入资金3000元。
（6）、落实市委下乡办精神，明确了“农家书屋”场地，并组织局里干部、群众捐助一些相关书籍、材料。
（7）、工作组积极推进和实施村里经济结构调整和转型，以增加农民收入，今年新培育核桃树林100亩，每亩收入5000元，共增收50万元，杨树、杏树、柳树500亩，每亩收入3000元，共增收150万元。通过多渠道措施，在去年农民人均收入2300元基础上，今年人均增收220元，今年农民人均收入达2520元。
（8）、谋划今后发展，制定了该村五年发展规划。 （9）、严格执行了市委干部下乡领导组文件，即，市乡组发„2011‟01号文件各项管理制度，并且在一年的工作中严格执行落实下乡办的其它文件精神规定，如局长每月住村制度，开展现场办公等要求。特别提出的是农机局魏局长于
8月22日，在繁忙中抽出时间专门到村里了解新情况，并且进行现场调研，研究决定，给村里今年拔付5万元现金，作为村里今后发展的基金和经费。
（10）、工作组协助公路局为村里新修柏油路4公里，共投入70万元，改善了村里基础设施。
（11）、协助村党支部开展民主生活会3次，发展入党积极分子6名，预备党员2名，极大的提高了基层党组织的堡垒作用。
（12）、从始至今，全体队员，特别是组长和局领导都心系寄子村，想方设法、千方百计多渠道、多部门的为村里发展，殚精竭虑、绞尽脑汁地工作。
五、筹划未来、绘制蓝图
我国是农业大国，“三农”问题历来是关系国计民生的重大问题。农业效益和农民收入问题不仅关系到农村的改革、发展和稳定，而且关系到国民经济和社会发展的全局。“十二五”计划纲要提出，必须高度重视农民收入问题，把千方百计增加农民收入作为做好新阶段农业和农村工作、推进农业和农村经济结构调整的基本目标。
1、作为一个纯农业县的贫困村，“靠天吃饭”是几千年来这里的农民祖祖辈辈唯一的谋生手段，但是随着社会的发展，这种方式显然已经不能满足时代的要求。天气、市场等不可预见因素对农业的发展起到了至关重要的作用。农业发
展进入新阶段后，农业生产受到资源和市场的双重约束，要想通过农业走上致富之路，必须优化产业结构，努力提升产业效益，树立“大农业”思想，发展种植业、畜牧业、林业协调发展，农产品深加工的大农业经济是该村经济发展的必由之路。
种植业方面，积极引导农民对农产品的品种结构进行调整，依靠农业机械化，发展优质高产高效种植业。我局计划在今后，每年为该村1000亩耕地进行机械化土地深松作业，改善土壤耕种条件，达到增收目的。
畜牧业方面，该村主要以小鸡孵化为主，作为该村村民收入的一个重要组成部分，该村年孵化小鸡约30万只，我局将积极引导村民采取相对集中的规模养殖方式发展小鸡孵化工程，增加孵化规模，提高经济效益。今后计划实现孵化小鸡50万只，使人均增收1000元。
林业方面，该村多年来形成了以林业育苗为主的优势产业，主要栽植杨树、杏树。林业育苗面积达1000余亩，效益相当可观。今后我局将继续引导村民实施林业育苗工程，促进农民增收。
在农产品深加工方面，寄子村是榆社典型的小杂粮主产区，近年来，人们对天然小杂粮需求增大，带动了村里农民种植谷物的积极性，种植面积不断扩大，产量也逐年增加，虽然有着不错的经济效益，但是由于村里缺少小杂粮加工设
备，种植的杂粮只能运到其他村里加工，不仅增加了成本，也不利于小杂粮产业的发展。我局在今年投资6万余元为该村新建一座小杂粮加工点，引进一套小米加工成套设备，完成谷物自动提升上料清理去石，砻谷谷米分离、筛选等工序基础上，进一步完善该项目，使小米的日加工能力可以提高到2000公斤，基本可以解决该村及周边村镇的小米加工，可直接增加农民收入6万余元。
2、加强基础设施建设，促进精神文明和物质文明双发展，双丰收。由于该村财政“缺口”大，农村硬件基础设施建设资金短缺，基础设施薄弱，制约了新农村建设的进程。我局将积极帮助该村在改善农村环境面貌方面做工作。主要包括以下几项具体措施：（1）维护好篮球场的使用。（2）完善路灯安装工程。去年该村争取了“一事一议财政奖补”政策，在村里主要街道安装了路灯，今后我局将协助该村继续完善路灯安装工程，改善村民居住环境。（3）危房改造工程。积极争取财政资金，对村里的危房进行改造，使村民居有所乐。
3、强化党建，完善服务。党组织是基层一切工作的基石，是推动科学发展、带领村民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。抓好基层组织建设，就抓住根本，抓住了关键。要适应新形势、新任务的发展需要，必须坚持抓基层、打基础，要以村党组织书记为重点，进一步加强党
的基层组织建设，拓宽干部选任渠道，选拔一批想干事、能干事、干得成事的优秀人才，充实该村、组干部队伍，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍，带领村民脱贫致富。
六、成绩欣慰、愧疚仍绕
虽然，我们今年在下乡扶贫工作中取得了些许成绩，得到了领导的肯定和表彰。但是，我们更看到离市委的要求还有很大的差距，虽然一年并不能取得翻天覆地的变化，但是，老百姓却给予了我们很大的感谢和信任，我们内心真实感受到农民群众目光中对我们殷殷之情，深感惭愧惶恐，因此，想到我们今后身上的担子仍然很重，路子仍然很长……。
晋中市农机局下乡工作组
二〇一一年十二月
推荐第10篇：包村工作组座谈会
在包村帮扶工作座谈会上的讲话
（2010年1月25日）
同志们：
在新春佳节即将到来之际，把大家请来召开迎新春茶话会，主要目的，一是对大家一年来对龙居所做的贡献表示衷心的感谢；二是向大家简要通报2009年工作及2010年工作打算；三是听取大家对龙居经济社会发展的意见和建议，希望大家能够畅所欲言。
自市、区帮扶工作组进驻我镇以来，按照市委、区委的要求，认真践行科学发展观，从入驻的第一天起，人到岗，心到位，铺下身子，扎实工作，与所包村群众一道艰苦奋斗，共同发展，在较短时间内完成了过去群众梦寐以求却力不从心的旧村改造、整修道路、优化发展产业等一系列工作，使所包村群众的生产生活得到了较大的改善。各位包村工作组的同志们付出了很大的心血，以实际行动诠释下派精神，赢得了帮扶村老百姓的广泛赞誉和高度评价。在这里请允许我代表龙居镇委、镇政府和全镇3.5万人民对各位的辛勤劳动、无私奉献表示衷心的感谢。谢谢大家！
刚刚过去的2009年，可以说是我镇发展史上又一不平凡一年，在区委、区政府的坚强领导下，我们认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“团结实干、统筹发展”的总体要求，“激活发展要素，实施集成突破，推动全面进步，努力当好排头”的奋斗目标和“三带六园”的产业布局，解放思想，开拓创新，真抓实干，较好的完成了各项预期目标任务，开创了经济社 1
会发展的良好局面。2009年全镇预计实现生产总值11.8亿元，同比增长15.6％；实现财政收入633万元，增长10.1％；实现农民人均纯收入7026元，增长17.5％。一是新型城郊产业不断发展壮大。新发展大棚西瓜1000亩，露天西瓜6000亩，完成2000亩桑园更新发展，2000亩苗木基地顺利推进，西瓜综合服务中心高标准完成；按照“一产三产化、三产带一产”的要求，大力发展新型休闲观光农业，完善展区生态园基础配套，成功举办“紫椹采摘节”、“麻湾西瓜品尝推介会”节会活动，黄河展区生态园顺利通过AA景区验收。二是招商引资工作取得新进展，全年完成投产项目5个，目前在建项目3个，在谈项目6个，完成工业固定资产投资2.6亿元。三是重点工程项目顺利实施。投资1690万元、占地 1847亩的6处房台的淤筑克服工程量大、迁占难等困难现全部完成；自筹资金700万元，完成25000亩“三网”绿化全部土方工程，现已栽植树木7.5万株；投资1200 万元完成村内道路27条，连村路4条，总长25.8公里。四是镇村“精细化”管理成效显著。投资60 万元完成7个村的农村饮水巩固工程，安装太阳能500户，建设沼气池720户，实施35个村村庄绿化，人居环境明显改善，被评为省级卫生镇，5个村创建市级卫生村。五是保障改善民生迈出新步伐。加快推进农村劳动力转移步伐，全年实现农村劳动力转移1200人；完成2516平方米中小学抗震校舍改造，完成2处农村社区、36户群众安居房、2处社区卫生服务站、3处村级文化广场、9处农村小康书屋、8个村农民健身工程以及镇综合文化服务中心建设，全市第一部镇级志书《龙居镇志》和全市第一部以地名为题材的连环画《龙居店传说》正式出版发
行。按照“隐患全排查、责任全覆盖、稳控全到位”的要求，全力做好稳定工作，全镇刑事、治安、信访案件大幅下降；高度重视安全生产，全镇安全生产形势持续稳定，为国庆60周年庆典、十一运成功举办营造了良好的社会环境。六是基层基础工作全面加强。按照区委的要求，彻底整治机关干部“走读”问题，建立了领导带班、干部值班制度。在机关开展了以“转变作风，加强纪律，提高效率，加快发展”为主题的思想、作风、纪律“三整顿”活动，提高了机关干部发展意识、纪律意识、团结意识、廉政意识。实行领导干部帮扶薄弱村、机关干部包村等工作制度，要求全镇干部特别是党员领导干部要深入基层和工作一线，掌握实际情况，找准影响工作落实的症结所在，拿出解决办法；全镇各部门单位进一步强化责任意识，做到“只为干事想办法，不为误事找理由”，不达目的不罢休；建立责权明确的考核机制，每项工作都做到有布置、有调度、有检查、有考核、有奖惩，切实做到了“盯住不落实的人，抓住不落实的事”，确保了各项工作落到实处，抓出效果，干出水平。
2010年是实施黄河三角洲开发建设国家战略的开局之年，也是实施十一五规划的最后一年，做好今年的工作意义重大。在新的一年里，我们将在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，推动镇域经济社会快速协调健康发展。2010年我们确立总的工作思路是：围绕“一个总目标”，把握“一个总把手”，努力实现“三大突破”，做好“四项重点工作”，踏踏实实办好“几件利民实事”。 一个总目标，就是建设生态、文明、富裕新龙居。一个
总抓手，就是扭住项目不放松，以项目建设牵引全局，以项目建设推动发展。三大突破，就是在新型城郊农业、新型工业化、新型城镇化上实现突破。四项重点工作，就是加强生态建设，繁荣发展社会各项事业，全力维护社会稳定，强化基层基础工作。同时，要扎扎实实办好几件利民实事，努力实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益。
我们过去取得的成就，凝聚了在座各位包村工作同志们的心血和汗水，今后完成各项工作，同样需要你们一如既往地关心和支持。在新的一年里，真切希望你们进一步结合帮扶村实际，因地因村制宜，细化各项帮扶工作措施，继续全力推进帮扶工作，为我镇社会主义新农村建设、构建和谐社会多做贡献。镇党委、政府也会全力配合你们开展工作，解决生活中的难题，使你们生活安心、工作顺心。
最后，再次对全体帮扶工作人员的辛勤工作表示衷心的感谢。同时祝全体帮扶工作人员及家人在2010年身体健康、万事如意、阖家欢乐！
谢谢大家！
第11篇：社区工作组小结
新桥镇创建文明城市社区工作组小结
自我镇成立建设文明城市领导小组，组建社区工作组以来，工作组紧扣工作中心，即开展社区达标活动，为社区解决实际问题，强化社区居民创建主人翁意识，提升居民参与率、满意度等。工作组强化责任，迅速行动，统思想，重宣传、做实事，工作初显成效。
一、多层面统思想，增强创建动力
首先是多层面召开会议，统一思想认识。召开了工作组成员会议、有关条线工作动员大会、社区居民代表三个层次会议，层层发动，全面动员，统一思想。组长提出三点工作要求：一是高度重视，二是明确职责，三是突出重点。提高了全体成员对创建工作重要性的认识，增强了工作责任感、紧迫感。社区召集工作人员和居民代表召开迎检工作动员会议，社区领导传达了镇政府对社区公共文明指数测评的相关要求，并结合本社区实际情况，分析社区在环境卫生、社区绿化等方面存在的薄弱点，提出了重点整改方向。
二是形成具体工作思路。社区工作组认真学习《全国文明城市测评体系》操作手册，以及区社区工作整理出的与社区工作有关的27项内容，明确社区工作组将从四个方面开展：一是做好创建台账工作，二是为社区居民解决实际问题，三是加大宣传文明城市创建力度，四是抓好社区环境卫生整治工作。并确定了工作组例会制度、检查制度及信息报送等
1 相关规定。
三是组建一支工作队伍。社区工作组的组长由刘建明冯士南和杨杰三位副镇长担任，副组长由人力资源保障站站长的张红全，妇联主席吴小燕及新桥社区书记金加龙担任。另外，人力资源保障站、妇联的条线工作人员，社区工作人员、五老志愿者、巾帼志愿者等队伍均充实到社区工作组中来。
二、多角度重宣传，增强创建氛围
主抓社区宣传阵地，营造创建氛围。广泛利用宣传窗、横幅、宣传册等载体在社区显著位置宣传文明城市的重要性，向全体居民发放文明城市创建公开信，让迎检工作家喻户晓。通过“你我携手，文明共行”、张贴社区居民文明守则、文明创建口号等等活动发动居民积极参与，加深居民迎检意识，形成同心共创的良好局面。此外，社区还对各小区内的宣传窗统一进行了换装，内容涉及科普、卫生保健、综治等，不仅达到了很好的宣传效果，也美化了小区环境，给居民耳目一新的感觉。开展社区“道德模范”评选，营造“人人讲文明，家家争模范”的良好社区风气。开展“小小折扇，文明信使”创作活动，书画协会会员们把“邻里户户睦，楼道天天洁”“现代好市民，人人平安行”“言行有修养，让坐老幼孕”等文明宣传语，配以画，展现在折扇上，并分发给了社区部分百姓。
开展创建文明城市主题宣传活动，提高居民知晓率。我
2 镇专门制作了一批扇子，宣传主题为“新桥新城新风貌”、“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”，工作组将通过各类活动分发到每家每户，扩大居民对创建工作的知晓率与参与率。另外6月下旬即将开演的幸福广场周周演活动中，将把文明创建作为宣传重点，以节目演出的形式，带动群众讲文明、树新风，支持创建、参与创建。
加大校园宣传力度，提高青少年参与意识。通过学生群体，带动家庭，影响社区，提高整个社会参与率与知晓率。新桥中学、小学、幼儿园等以不同形式宣传文明城市创建。新桥中学三千师生齐聚操场，参加“争创文明城市，共建文明校园”宣誓仪式及签名活动，以实际行动来践行常州市“创建国家级文明城市”的构想，用发至肺腑的声音唱响文明新歌。围绕创建文明城市的中心目标，新桥中学开展“感动校园，感动你我”演讲比赛，“红色旋律，飘扬新中”歌咏比赛，“携手创文明”社区演出，“文明我来画”黑板报评比，“文明我来讲”知识竞赛，“文明我来写”征文比赛。新桥小学积极推进“星星鸟少年宫”建设，并以此为载体，开展亲子阅读、诵读红色经典等活动，新桥幼儿园孩子们自己动手，用废旧物品搭建理想中的“新城”，并创作情景剧《建设新家园》，为文明创建献礼。
三、多方面做实事，增强创建合力
大力开展便民利民活动。一是认真做好群众来电来访的
3 记录，针对牵涉到居民生活中的一些实际问题，与有关部门协调解决，争取件件有着落，事事有回音。二是社区集中整治环境差乱差。物业公司的加强了保安、保洁工作力度。保安进一步加强值班、做好安全防范，保洁将卫生死角清理再清理，同时社区范围内绿化得到修整。各小区物业公司均表示，创建工作也是他们的责任和义务，将全力配合常州市向全国文明城市发起冲刺。社区要求物业做到每天向社区上报创建日报表，报告各项工作进展情况。三是充分利用社区文化资源，腰鼓队、健身队、象棋队等开展丰富多彩的文体活动，丰富了社区居民的业余文化生活，提升了社区的知名度。新桥小学图书馆每周六上午对社区居民免费开放，进行亲子阅读。
扎实推进帮困扶贫工作。今年两季度镇慈善超市求助216户，共计21600元，为两户居民的危房进行修缮，共计8000元，发放物价补贴86400元。2011年发放助孤助重残金8400元，发放大病求助共计42.2万元。另外春节期间总共补助残疾人278人、发放慰问金146830元。开展“情暖新桥，爱心结对”活动，全镇各界爱心人士与贫困学子长期结对，帮助孩子们完成学业的同时，也将一份社会责任感深植受助学生心中。
优化社区治安环境。安定团结的政治局面是广大居民安居乐业的重要保证。在社区广泛宣传“创平安社区”的重大
4 意义，采用群防、人防、技防三结合，狠抓落实。
四、多措施显成效，增强创建信心
社区工作台账得到完善。由于平时工作中存在着资料积累不足的现象，我们组织干部向先进社区学习，在此基础上，按照创建资料的归类整理的要求，逐项进行完善与充实，并在区文明办的领导、指导下，使台账资料科学、规范。工作人员及时对近期社区开展的工作进行报道和信息整理，同时也整理了2009年以来的工作台账，包括居家养老工作、社区志愿者服务工作、社区基层各项工作、文明社区创建工作等各个方面的工作以台账的形式向各级领导汇报我们社区的各项工作。
社区居民素质得到一定提升。为抓好公民思想道德教育，以“改陋习、树新风、创文明”为主题，开展了系列教育活动。多次组织群众学习《公民道德建设实施纲要》和《文明市民守则》，将社区教育与文明创建活动有机地结合起来，开展了“五好文明家庭”评比公示活动，形成争创五好文明家庭的氛围。到目前为止，我镇区级以上“五好文明家庭”户已经超过20%。
社区未成年人工作有了长足进步。为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，加强未成年人思想道德建设，社区从加强组织入手，成立了未成年人思想道德实践基地，通过实
5 践与体验活动，提高青少年的思想道德素质。暑假期间组织广大青少年参加“阳光驿站”的活动，并开展了环保小制作、网吧劝导、亲子读书等活动，丰富青少年暑期生活。联合综治办、派出所、文化站、食品卫生安全等部门对学校周边进行督查整治，确保学生有安全健康的学习环境。
第12篇：帮扶工作组工作总结
帮扶工作组工作总结
按照镇党委、政府的安排部署，骑岭村帮扶工作组紧紧围绕新农村建设的总体要求，结合骑岭村的实际。牢固树立\"真帮扶、真驻村\"的工作观念，驻村以来深入农户了解群众关心的热点难点问题，有针对性的开展工作。无论班子建设还是村容村貌都发生了根本改变。现将驻村以来的工作情况汇报如下：
一、骑岭村基本情况
**市太平镇骑岭村位于太平镇北3公里处，全村共3个村民小组，326户，1100口人。其中，党员32人。现有农业用地750亩，其中小麦、玉米、713亩，园地37亩。由于该村原来属典型的纯农业村，经济落后，村内道路未硬化泥泞不堪。
二、驻村以来的主要工作
（一）加强村级基层组织建设，建立健全。
该村共有党员32名，支委3人，村委3人，其中有2人是兼职。针对长期以来该村两委班子软弱涣散，缺乏凝聚力和战斗力的情况。工作组通过走访群众、座谈党员，采取党员推选的方式，选举出年富力强，自身经济实力雄厚，又是当地有名的致富能人的刘宏伟同志任职党支部书记兼村主任。并选好选准配齐了村两委。在工作组的指导下，选举产生了村民代表、民主理财小组和公开监督小组。制订了村两委工作制度、民主管理制度、财务管理制度，凡涉及群众的事情全部交给村民代表讨论解决；对于财务开支、粮食及农资直补、良种直补、新农合参保、社会救助、抚恤金发放、农村低保等全部公开，接受群众监督，各项为民工程都公开投资、公开招标得到村民的信任和上级的认可。
2008年2月由于其他村庄压煤搬迁需建设新村占用骑岭村1000多亩地。在工作组的指导下，村两委班子成员团结一心、廉洁自律、勇于开拓顺利完成了土地出售、征地款分配、土地调整等工作，保持了社会稳定。为进一步加强基层组织建设积极发展党员发展纳新两名年轻党员，2009年下半年又民主选拔了两名入党积极分子。
（二）搞好基础设施建设，改善群众生活生产条件。
村两委集思广益，在工作组的帮助下多方筹措资金。2009年3月开始了电路改造和道路硬化两项民心工程，目前投资10多万的电路改造已基本完成，投资55万的三条东西向主干道1100多米已完成硬化，使村民得到了看得见摸得着的实惠。
工作组协调土管所、村镇办对骑岭村村庄进行测量、勘察，结合该村实际制订了村庄规划图并严格进行实施。改变了过去乱搭乱建街道不整齐的情况。工作组帮助村两委开展了\"清洁生态家园建设\"活动，建设了7个垃圾池，配备了垃圾车实行专人清扫垃圾。积极争取资金粉刷了三条主要东西大街，南北大街待硬化后再行粉刷。村庄自来水入户率100%，农民参加合作医疗达100%。开展了走访帮扶活动，工作组深入农户家中访贫问苦，对7户贫困户进行了慰问，每户发放慰问金100元，面粉一袋。
帮助村里积极开展农田水利基本建设。骑岭村地势低洼加上原有坑塘被群众建房需用填埋，每到雨季村内和**积水成坑。工作组了解到情况后从镇里协调5万元用于排水沟建设，共计修建3条东西向下水道1500米。
（三）积极调整农业产业结构，增加农民收入。
为改变骑岭村单纯农业村的落后现状，工作组进村以来多次召开两委会、党员会和群众代表会，商讨农业结构调整的方式方法。与村两委共同制定了农业结构调整的具体方案。积极协调外部资金，发展形成养殖专业户21家，新增外出打工经商30人。工作组引进泰9818良种繁育项目，现在全村每年供种3万5千多公斤，仅此一项就使群众每亩增收200元。现在的骑岭村已经成为了良种繁育专业村。
（四）加强新型农民培训，积极创建文明和谐村庄。
新农村建设的主要任务是培养新型农民，为提高群众致富能力，使群众尽早脱贫致富。工作组依托远程培训教育设备并多次邀请市农业局、畜牧局专家到骑岭村为群众上课，先后培训8期，达1000多人次。通过培训培养农村致富带头人55人，使80%以上的劳动力掌握了一技之长。促进了产业结构的调整、调优。
为创建文明和谐村庄倡树新风移风易俗，工作组帮助村里修建了科普宣传栏，开展了五好文明家庭、好媳妇、好婆婆和星级文明户等创建活动决定进行年终表彰。村文化大院、村图书室、娱乐室和文化广场建设已列入议事日程，明年开春就动工建设。
（五）认真学习十七大三中全会精神，抓好工作组自身建设。
工作组积极开展好十七届三中全会精神的学习宣讲活动动，帮助村里制订了活动方案，利用党员会、群众代表座谈会、广播会等形式认真宣传党在农村的新政策。积极开展入户调研活动，通过入户调研摸清了村情，摸清了群众在想什么，群众盼什么，群众最关心什么。工作组成员把走访的材料进行汇总形成报告，这样工作起来有的放矢。切实把群众的要求变成工作组的任务目标，为做好帮扶工作打下坚实基层。
工作组加强自身建设，一入村就制定了工作、学习、考勤等管理制度，每人都认真写好学习笔记和民情日记。严格请假制度，学习制度。工作组全体成员都能吃苦耐劳，不怕困难，吃住在村。圆满完成了今年的工作目标
工作组明年继续努力争取完成村内小街道的硬化、村文化大院和广场建设。为实现骑岭村村容村貌的彻底改变贡献力量。
**市太平镇骑岭村帮扶工作组
第13篇：工作组汇报材料
石油公司工作组汇报材料
随着时间的流逝，全县“万名干部进万村入万户”活动也在有条不紊的推进。江陵县石油公司工作小组负责同心村、耀新村、万兴村的“三万”活动，通过这段时间工作组成员的扎实工作，本工作组的各项工作都进展顺利，也取得了一些成效。现将相关工作情况汇报如下：
（一）、村里基本情况
石油公司工作组负责的三个村都属于贫困村，同心村是省级贫困村，分9个小组，有450户，共2070口人，其中党员群众38人，低保户有38户，全村耕地面积为2117亩，种养大户有12户，有10户是三千只鸡以上的养殖户、2户是100头猪以上的养殖户，并且有民营企业三家：预制厂一家、太阳能厂一家、在建胶水厂一家；耀新村也是省级贫困村，9个小组，共有562户，总人口为2460人，其中有48户是低保户，党员数量稍高于同心村，为41位，全村共有耕地2129亩，该村种养大户有6户，万只鸡以上的养殖户3户、300头猪以上的养殖户3户；万兴村只有7个小组，共481户，总人数为1995人，其中低保户有32户，万兴村人口最少，党员群众数量最多，共有43人，耕地面积也较同心、耀新多，为2281亩，种养大户也是6户，100亩以上的种植户3户、万只鸡以上的养殖户3户。三个村均有村级债务，同心、耀新、万兴分别为45万、80万、27万。
（二）、宣传发动工作
石油公司工作组从进村之日起，就能迅速进入工作状态，并快速做好了相关工作的计划和方案，确保各项工作的顺利展开。先后组织并参与了同心、耀新、万兴三村的党支部大会各1次、党员代表大会各1次，同心村的群众代表大会1次。通过召开大会的形式，积极开展本次活动和各项政策的宣传。除召开大会之外，还在各村群众密集地悬挂横幅各两条共6条和“三万”活动宣传栏共3块，多渠道的宣传本次活动，营造了良好的氛围。
（三）、民意调查工作
从四月份开始，工作组成员开始了民意大调查的工作，主要采取了入户走访，召开村党员、干部和群众座谈会，问卷调查以及走访调查特定群体等形式。截止日前，本工作组成员已经做到100%的入户走访率，实现了工作队员的足迹覆盖所有农户。三个村共1493户，空巢户共592户，应走访的户数为901户。工作
组成员根据农村实际，早晚走访农忙户、随机走访农闲户、发函走访空巢户，但是走访任务重大，为确保走访任务按期完成，工作组又采用了“3+1”等方法，组织石油公司全体干部利用周末时间进行了突击走访。及时做好了50份抽样问卷调查，先后数次召集各村干部党员座谈，多次在群众密集地进行座谈.。在4月21日完成特定群体的走访调查，具体对象是同心村二组回归创业典型沈兴龙同志，调查报告已经成文并上交。
通过接近一个月的民意调查，现在已经基本掌握这三村存在的问题，首先是三村共存的问题：
1、用水问题。生活用水和农业用水均十分困难，尤其以万兴为甚。村民生活用水基本来自长江，农业用水靠生活用水补给，别无它径。
2、农田水利设施问题。三村的农田水利设施条件越来越差。人工河已超过40年未修，现在是一潭烂泥；田间沟渠不通，排灌不便，容易受灾。
3、种养殖大户缺乏资金问题。三村均有不少种养殖大户，刚起步的没有资金周转，已步入正轨的想扩大规模同样缺乏资金，希望政府扶持。
4、农村合作医疗问题。群众普遍反映合作医疗存在漏洞，村里卫生室药品贵，报销比例过低等。
5、村级债务问题。三村均存在严重的村级债务问题。由于历史遗留的一些债务，导致现在村里矛盾重重，诸如分田不公、倒卖公共财产，干群关系不和等等，这些问题严重影响了村的建设和发展。
然后是个别问题。耀新村的公路到目前还没有硬化，这成了阻碍耀新村发展的最大障碍，群众对此怨气重重。万兴村的用水问题也是一个迫在眉睫的问题，群众也是抱怨连连。
（四）、阵地建设工作
为建立和完善“三万”活动的工作推进机制，进一步增进群众对驻村工作组的了解，接受群众监督，本工作组按照上级要求，认认真真做好了本组的阵地建设。在驻点村悬挂了驻村工作组标牌，在三个村的村委都公布了本次活动的实施方案及工作组的联系方式，在各村群众密集地都挂了两条相关横幅共6幅，并在驻点制定了活动的工作制度、学习制度、考勤制度，客观的做好了考勤记录。在工作之余，将各种资料整理清晰，便于相关部门督查。
（五）、办实事工作
石油公司工作组通过调查走访，在三个村中了解到22户特困户，由公司黄
经理亲自带队于4月27日，将补贴物质（大米和食用油，约合200元）送到特困户家中，并与户主进行了亲切交流。
以上就是本工作组前段时间所开展的各项工作及相关成果，在接下来的时间里，我们将会结合春耕时节继续为农民群众办实事，在活动后期主要是加强基层组织建设，帮助驻点村建立和完善各项规章制度，请领导监督、指导！
汇报单位：县石油公司工作组2011年4月30日
第14篇：相关工作组职责
考务组
组长：陈敏
成员：乔延三 胡良生及相关考务人员8人
主要职责：考务组负责本考点试卷、答题卡的清点、分发、回收、验收以及配合监考员装袋等具体的考务管理工作。
具体事项：
一、组织实施考试过程中的考务工作。
二、按规定要求布置、编排考场，安排监考员和场外监考员工作，制定考试工作秩序册。
三、配合考点主任对监考员和其他工作人员进行培训，使其明确工作职责，掌握工作要点，规范操作要领，做好本职工作。
四、通知播音组信号种类及发布信号时间，统一发出考试信号。
五、准备拆封、密封试题、答题卡所需用品、用具。
六、收发各类工作人员工作标牌。
七、检查考点、考场考前布置工作。协助监考教师组织学生进场。
八、向保密员交待各考场考试科目、时间。负责接收、检查、分发、回收答题卡、试卷和金属探测器等，并与保密保卫及试卷运送组进行交接。
九、分发、回收草稿纸。
十、统计本考点缺考情况及违纪情况，每日考试完毕，及时向市、县（市、区）招办汇报情况。
十一、负责验收监考员回收试卷、答题卡的密封等情况：1．检查试卷袋、答题卡袋上的栏目填写是否准确、清楚，答题卡袋上的考场条形码粘贴是否准确；2．检查试卷、答题卡是否按照准考证号顺序同向排列（小号在上、大号在下），答题卡有无缺漏、折叠、破损等现象；3．检查《考场情况记录表》是否按规定填写, 考场条形码粘贴是否准确，缺考考生条形码粘贴位置是否准确，是否将《考场情况记录表》放置在答题卡的最上面；4．检查答题卡装袋是否符合要求（贴条形码的一头先装入塑料袋；折叠塑料袋口后，将有条形码的一头先装入答题卡袋）；5．检查密封是否符合规定。
十二、协助考点主任处理考试中出现的问题。
监考组
组长：乔延三
成员：主监考为我校39名，省句中39名教师为副监考，我校4名教师为场外监考，1名教师为点外监考
主要职责：场内监考员根据规定和要求，按照考试工作程序负责各考场的监考工作；场外监考员负责所指定的若干考场考试管理和场外联络工作。
场内监考员主要事项：
一、经培训合格后，佩证上岗，在考点主任领导下，主持本考场的考试实施。维持考场秩序，严格执行《考试实施程序》（详见附2－3）和规定，如实记录考试情况，保证考试正常进行。
二、领取、启封、核对试卷、答题卡、草稿纸。按规定收发考生试卷、答题卡、草稿纸。按考试工作程序和统一指令组织考试。
三、考生进场前，提醒考生检查携带物品是否符合有关规定。每场考试前，按照《金属探测器使用规范》，使用金属探测器对考生逐个进行检查。如因特殊情况考生中途离开考场，考生再次进入时，应对其再次检查。
四、对考生进行考风考纪教育，按规定宣读《考生守则》和《国家教育考试违规处理办法》有关条款，宣布考试注意事项。
五、核验考生证件，督促考生如实填写姓名和准考证号，在答题卡规定位置粘贴条形码，并进行核对。发现填涂错误者，须要求其改正。在《考场情况记录表》和答题卡袋上规定位置粘贴本考场条形码，并进行核对。
六、严格遵守考点作息时间，不迟到，持证进考点。着装整齐，不穿响底鞋进入考场。精力集中，严肃认真，履行监考职责，遵守纪律；考试期间，不擅离职守，不吸烟，不阅读书报，不打瞌睡，不聊天，不抄题、做题、念题，不检查、不暗示考生答题，不擅自提前和拖延考试时间；不将手机、小灵通等无线通讯工具带入考场；不以任何理由把试卷或试卷内容、答题卡、草稿纸带出或传出考场；监考员原则上不得离开考场，任何情况下不能出现考场内只有一名监考员的现象。如出现需要与场外联络、协调的问题，一律通过场外监考员协助解决。
七、监督考生按规定答题，制止违纪舞弊行为，制止除考点主任、副主任、场外监考员、巡视员以外的其他人员进入考场。按《学业水平测试考场偶发事件处理办法》和《学业水平测试违规行为处理办法》及时处理考试期间发生的意外情况和违规行为。
八、及时按规定处理缺考考生、空考试卷和答题卡，并将缺考考生的条形码粘贴在《考场情况记录表》的相应位置上，尾考场空白条形码不需要粘贴。
九、整场考试不允许考生提前交卷离开考场。
十、负责维护考试终了交卷时的考场纪律，确保试卷、答题卡的安全。如发现试卷、答题卡丢失等异常情况，立即报告考点主任，会同有关人员，追回所丢失的试卷、答题卡。
十一、负责填写试卷袋及答题卡袋封面栏目、《考场情况记录表》及违规考生的《考场违规情况记录表》的相关栏目。按规定整理、清点、密封考生试卷、答题卡。
十二、考前、考后检查、清理考场，考后关好门窗。
场外监考员主要事项：
一、负责所指定的若干考场的联络工作，考试期间随时保持各考场与考点主任及考务组的联络，协助处理偶发事件。
二、制止所负责考场的场内监考员不认真履行职责、擅自离场、互相串场等违规行为。
三、协助场内监考员维护考场秩序，制止无关人员进入警戒区域内。
四、每科考试结束后，向考点主任(或考务组)报告所辖的考场情况以及监考员工作情况。
五、特殊情况下，经场内监考员允许，方可进入考场。
纪检监察组
组长：黄光斌
成员：陈原新 史小凤
主要职责：负责本考点考风考纪和安全保密的检查、监督工作。
具体事项：
一、检查考点组织机构是否健全和岗位责任制的落实情况。
二、检查落实考点的保密措施和安全保卫工作，发现问题要迅速协助解决。
三、检查考点的考试工作，监督考务人员和监考员执行考试纪律和规则的情况，制止和纠正各种不符合考试规定的行为。
四、认真处理与考试有关的来信、来访、举报电话等，发现问题及时查究，并按有关规定进行处理。
五、了解、掌握各考场的考风考纪情况，对考点的有关工作进行评估，并负责向有关部门做好综合汇报。
保密保卫及试卷运送组
组长：陈正喜
成员：陈斌
杜明东 骆守荣 公安1名
主要职责：本考点试卷、答题卡安全保卫工作，协助考务组做好试卷、答题卡保管、运送、交接工作。
保密保卫及试卷运送组工作人员职责
保密保卫及试卷运送组工作人员由当地公安局派遣的公安人员和考点负责保卫的工作人员具体事项：
一、负责考点、考场的治安保卫工作，维护考点正常秩序。
二、负责考试试卷、答题卡的押运、看护。
1．负责试卷、答题卡的交接、运送、保管工作。
2．制定严格的保密措施，防止试卷、答题卡失密、泄密、丢失和损坏。
3．认真清点并核对试卷、答题卡的科目和数量。严格履行领取、分发、验收、交接手续。交接时，应认真填写《试卷、答题卡接收和发放单》。
4．严格执行保密室值班制度，保证四人一班24小时昼夜值守。
5．负责详细填写试卷、答题卡保密日志。
6．每日考试结束后，负责将试卷、答题卡、备用试卷、备用答题卡、草稿纸等有关资料一并交回县（市、区）招办保密室。
7．负责处理运送、交接试卷、答题卡过程中的其他问题。
三、负责考点大门及考试区域（警戒线内）以及考点周边的警卫，核验考试工作人员证件。
四、负责考点警戒区域的划定和巡视，禁止无关人员进入警戒区域内，及时对考点进行清场。
五、负责车辆的停放与管理。
六、负责对扰乱考点、考场秩序的事件进行处理。
播音组
组长：周梅
成员：徐宁燕 黄勇
王飞（负责信号）
主要职责：负责考试信号、考试用语的播放，以及播音设备的维护、检修等工作。
具体事项：
一、播音组负责考点的考试信号、规范化用语的播放。
二、负责考点播放设备（包括备用设备）、线路的维护、使用，保证考试期间设备完好，线路畅通，信号播放音质清晰。
三、播音组工作人员在播音室里进行监听，出现问题及时处理。播音声源附近不得有任何噪音干扰和电磁干扰（严禁使用手机、小灵通、对讲机等无线通讯设备），同时要确保考试期间电力供应与电力稳定。
四、配备熟悉播放设备使用、维修的技术人员，配备相应的备用设备，制定相应的应急措施。
宣传组：
组长：徐光辉
成员：王斌 王孝富
主要职责：负责本考点的环境布置和宣传等工作。
具体事项：
一、负责考点环境的布置工作，编写和张贴烘托考试气氛的标语、条幅；绘制和张贴本考点、考场分布示意图；张贴《考生守则》、《考生诚信考试承诺书》、《国家教育考试违规处理办法》有关条款、《普通高中学业水平测试计算机网上评卷答题卡考生作答须知》等。
二、利用广播、黑板报、宣传栏等形式，认真做好宣传工作，引导考生以健康平和的心态参加考试，为考生营造良好的考试氛围。
三、向考生及中学带队人员宣传有关考试政策、考风考纪方面的要求和规定等。
四、收集考试期间考生及考试工作人员的先进事迹，及时向有关部门反映和汇报。
五、考生进场时，设立服务台，为考生提供咨询服务。
后勤保障和卫生防疫组
组长：冯义平
成员：侯金雷 杨晓升 张世福 李萍 谭海燕
主要职责：负责考点设施及考试各项物资的准备以及医疗保健和卫生防疫等工作。
具体事项：
一、后勤保障要求：
1．负责做好考试的各项物资、设备、器材准备工作，保证考试所需物品的及时供应。保证考点、考场照明，以及广播、信号、通讯等设备正常使用，安排好考试用车。
2．负责做好考试期间的电力保障。提前做好与当地电力供应部门的沟通与协调，提前做好供电线路的维修与维护，确保考试过程中正常供电。
3．按规定配备考场桌椅，检查维修考场的照明设施及门锁。
4．设置考生物品摆放处。
5．设立休息室，安排好送考教师及考生的休息。
6．设立饮水点，确保饮水安全卫生。
二、卫生防疫要求：
1．负责考试期间必要的药品和医疗用品的准备。
2．负责考试期间考生、考点工作人员的食宿卫生、医疗救护，防止食物中毒事件的发生。
3．负责考点内饮水用具的消毒。
4．负责检查、指导和督促考点、考场的环境卫生工作，确保考点清洁卫生。
5．负责处理学业水平测试中各类卫生防疫问题。
巡视组 组长：黄光斌
成员：江大成 江明宝等
一、巡视组在开考前两天到达考点，检查和了解考点对考试的组织管理准备情况，考点考场设置和布置，考试工作人员培训，播音设备操作技术人员的配备、培训情况，金属探测器的使用培训情况，以及试卷保管和保密等情况是否符合规定要求，并督促其落实。
二、考试期间，巡视人员要指导、协同考点开展工作，检查考点和考场秩序及安全保卫、考风考纪情况，督促监考员和考务人员严格按《考试实施程序》组织考试，并严格遵守《监考员职责》。监督检查考点对备用试卷、备用答题卡的启用和保管，参与处理学业水平测试考场偶发事件。发现重大问题，及时向上一级招办和省教育考试院报告。
三、了解和掌握考点的考风考纪情况，对考点的有关工作进行评估。督查、巡视工作结束后，应认真填写《江苏省普通高中学业水平测试巡视情况表》，并写好书面汇报材料报派出单位。
四、巡视人员要认真履行职责，如有违反纪律、工作不负责等现象，各市、县（市、区）招办可向省教育考试院反映，并根据情节轻重，由所在工作单位给予必要的纪律处分。
第15篇：语文工作组计划
由于一年级的孩子年龄小，一进入小学就要认记这么多生字，确实有一种“赶鸭子上架”的感觉。对语文教师来说识字教学也成为了一个难点，识字教学本身就很枯燥乏味，再加课时安排又紧，该怎样解决学生记得快，忘得也快的难点，该如何培养孩子主动识字的愿望，如何调动学生的识字兴趣，该怎样省时高效地完成教学任务等问题就成了老师们必须面对的问题。那么，应怎样培养学生的识字兴趣呢？
1、利用身边熟知的因素，激发学生主动识字的愿望
《语文课程标准》中指出：“识字教学要将儿童熟识的语言因素作为主要材料，同时充分利用儿童的生活经验，注重教给识字方法，力求识用结合①。运用多种形象直观的教学手段，创设丰富多彩的教学情境。”[3]从幼儿园到小学，孩子们接触的人和事物都发生了很大的变化，面对陌生的校园环境，陌生的老师和他们即将学习的知识，他们内心充满了新鲜、好奇和兴奋。汉语拼音的教学学习是一年级上半年的重点，而一味地进行拼音学习，孩子们也会感到乏味，因此在拼音教学的同时，适当地渗透汉字的识字教学，能提高孩子们对学习拼音的兴趣，也循序渐进地培养了孩子的识字意识。
1．1方法一：识记本班同学的姓名。
刚分班，许多熟悉的小伙伴都被分开了，眼前有了许多陌生的面孔，对方的姓名当然也叫不上来。因此在开学的前一个月里，以全班学生的姓名作为识字的主要对象。每学到能拼读某个学生的姓名卡片，我们称之为“名片”，带领全班认读，比一比谁拼得准，学得快。一边学拼音，一边做名片，调动了孩子们的学习积极性，学完拼音之后，每个人都有了一张属于自己的名片，他们把写有拼音和字的“名片”贴在桌子的左上角，供其他人课余时一张一张拼读，互相加深了认识。这样在短短一个月时间里，大部分孩子不仅学好了拼音，而且基本熟悉了全班同学的姓名。接下来，开展一次“争当老师小助手”的比赛，要求是：最快认识并牢记本组同学姓名的可以当组长，记牢本小队同学的可以当小队长，全班同学姓名都能认记的就有当课代表的资格。为了能当班干部，孩子们一下课不跑到不认识的同学旁边，认真识记，教室里经常可以听见“哇噻，我终于记住了”、“耶，我又记住了一个”……的喝彩声。不到一星期时间，许多学生便能顺利地帮老师发书本，当然捷足先登的孩子也如愿以偿地当上了“小助手”。由于激发了孩子主动识字的愿望，全班学生姓名近80个汉字就被轻而易举地记住了。
1．2方法二：认识教室内的物品及家中的生活用品。
在教室里有许多现成的实物，如门、窗、讲台、黑板、瓷砖、电视机等，这些都触手可及。因此可以在这些物品上贴字卡，如门、黑板、电视机……这样在进行拼音教学时，可以引读，下课时还可以随机抽查。这样对于这些抬头可见的物体名称，不到一星期，孩子们就把这些汉字铭记于心了。
另外，课程表也是每天要用到的，而且在每本书的封面上都有，因此在每节上课前提醒一下，读它一次，又帮助学生认识了不少汉字。
在上学期间，孩子们白天大部分时间在学校，再加由老师提醒，孩子们不仅学到了课本中的汉字，还学会与学习环境有关的汉字，效果还是明显的。因此我又鼓励学生把这一方法带回家，在家长的帮助下结合生活用品贴名称，如脸盆、味精、床……这样学生不但认识了许多字，使他们有了成就感，而且激发了他们强烈的识字兴趣。许多家长都跟我说：尽管这样做使家里的摆放显得不怎么雅观，但看到孩子们对识字有这么高的热情，我们也心甘情愿帮着他们做，这样的识字方法收效真不错。是啊，陶行知先生不是说过吗：“文字只是生活的符号，要与生活连结在一起。”
1．3方法三：培养孩子在生活中识字。
要激发学生在生活中识字，教师就要经常给学生展示生活识字的机会，提供在生活中识字的舞台，让生活不断地交流自主识字的成果，进行在生活中识字的实践。[4]现在的世界，外面到处是广告牌、店铺、海报、超市等，只要孩子能够养成在生活中识字的习惯，他们就可
以在课外学到不计其数的汉字。比如到超市里去买东西，货架上的商品真是琳琅满目啊，要孩子们一下子记住是不可能的，那就分类来记，前几次记薯片，过几次记糖果类……把识字与认识物体有机地结合，这又是一种不错的识字方法，我们可以大力宣扬，热情鼓励，促使孩子养成在生活识字的习惯。
2、以识字手段的多样性，使识字教学情趣化。
2．
1、创设情景，挖掘潜能。
《语文课程标准》中说道：“学生生理、心理以及语言能力的发展具有阶段性特征，在教学时应遵循学生的身心发展规律和语文学习规律，选择教学策略。”[5]低年级的学生，平均每天要识字十多个，从孩子好动好玩的年龄上考虑，在教学中，教师如果能创设一定的情景，就能激发孩子的兴趣，发挥他们的潜能。如教学一年级上册第4课《操场上》中“身体”的“身”时，先提醒孩子“身”是指什么，再让孩子讲座怎样记住这个字，孩子们七嘴八舌，各抒已见。有一个学生说：“身”的第一笔撇，就像人的脑袋，中间部分就像人的整个躯干，最后一长撇就像人踢出的一条腿。说完还站起来做了一个侧面踢腿的姿势。瞧，通过这样一比划，孩子们很快就记住了“身”字。再如“两”和“唱”，孩子们是这样说的，“两”就像下雨了，两个小人躲在房子下面；“唱”是你也唱，我也唱，大家天天（日日）开口唱。每一次的识字教学总会出现诸如此类的识字方法，真是不胜枚举。由此可见，孩子们尽管年纪小，但他们内心的世界是丰富多彩的，认知的角度也是多种的，与大人是不同的。因此我们老师应提供各种教学手段来调动孩子的积极性，激发孩子得天独厚的想象力，使他们的潜能得到最大限度的发挥。
2.2、象形识字。
中国的汉字有一部分是象形字，它来源于对生活中实物形状的摹仿。在义务教育课程标准实验教科书一年级上册第2课《口耳目》中就是一些象形字。在教学时我先画一张嘴巴，然后出示一个古代的字，最后让学生猜它会是现代的哪个汉字，通过这样的逐一演示，学生便很快记住了“口”。这类的象形字较简单，不用教，于是我就让学生自己充分发挥想象力，根据字形看看、说说、画画，不费劲，学生很快便记住了课中的几个生字。象形字的教学片段还有很多，在教学时不框死学生的思维，不求唯一答案，鼓励学生用自己能理解的方法发现认记字形的方法，重视学生的创造思维能力，并予以肯定，使之成为孩子持续识字的动力。
2．
3、猜谜，编顺口溜识字。
“猜谜语”向来受到孩子们的喜爱，“猜谜语”识字也以其幽默风趣、琅琅上口的特殊魅力受孩子们的青睐。在教学时先引导学生如何做字谜，如“两头尖”的“尖”编“上面小，下面大”；“闪光”的“闪”由“门”和“人”组成，编个字谜是“一个人进门”。举完例子后让孩子们根据不同字的构成编字谜，这样激发了学生识记汉字的浓厚兴趣，同时培养了他们创造性思维。如“坐”：两个小人坐土上；“回”：四四方方两座城，小城藏在大城中，直观形象；“碧”：王大妈，白大妈，一起坐在石头上聊天；“器”：犬有四张口，汪汪汪叫不够……生动有趣。在2006学年第一学期的期末考试中也出现了这一知识点，考题是用“ ”这一字谜可以记住“会”。这对于学过“猜谜语”识字的孩子来说是小菜一碟。
“猜谜语”识字是其中一种有趣的方法，那“编顺口溜”识字也是一咱有效的辅助手段。如在学“照”时可以编“上边月刀口，四点在下头。阳光湖面照，荷花清香透。”[6]当“青”作为声旁，加上不同的形旁，就变成了许多形声字，学生一下子记不住且分辨不清，于是就编出一个顺口溜来识记：有水方说清，有言去邀请；有目是眼睛，有心情意浓；丽人留倩影，日出天气晴；有虫是蜻蜓，有米人精神。”[7]编顺口溜对低年级学生来说有一定的难度，但只要我们加以引导，做到“宜顺畅，忌拗口；宜高雅，忌庸俗；宜准确，忌费解；宜简洁，忌烦琐。”相信日积月累，学生编顺口溜的能力一定会逐步提高，而且会编出更加顺畅自然，琅琅上口的的顺口溜。
2.4、穿珠连串，一举多得。
在
一、二年级的语文课本中，经常会出现“写出带有下面偏旁的字”及“写出同偏旁的字”这些练习。在一次小测试中，出现了类似的题目，当在做写出“又”偏旁的字时，有的学生写了一个（要求写三个）就开始抓耳挠腮，有的写了两个字后，就涨红了脸，绞尽脑汁在想第三个。这时我真有一种“怒其不争”的感觉。测试完之后，我把“又”偏旁的字写出来，理了理组成了一句话：小朋友到草地去观察鸡的活动，有一对小鸡特别可爱，他们很喜欢。然后说给学生听，这引起了同学们的浓厚兴趣，于是就把这种“穿珠连串”的方法应用到了识记生字上。瞧：“亻”：你和他是一起长大的伙伴，我和他家住得很近，仔细一想，我们也是朋友。
“火”：夏天，天气干燥，燃烧蚊香时一定要当心，不然会发生火灾，就得麻烦消防员来灭火了。
“忄”：最近我心情愉快，即使你讲一些奇怪可怕的事，我也不恼，不忙，你慢慢进吧。“女”：婆婆、妈妈、阿姨、姑妈、姐姐、妹妹、婶婶都是对女的称呼。
“氵”：如果你不会游泳，就千万别到江河湖海边玩耍，不然汹涌的波涛会淹没你，让你的家人泪流满面。
“王”：玲玲现在在理发店，过会儿她还要到班长家去玩球，弹琴。
“月”：胡小朋本来长得就不胖，这么肥的衣服穿上去，望去好象衣架子一样。
“心”：您总是不把心里想的意思表达出来，别人怎么会知道您的态度呢？
通过这种形式的识记，不仅激发了孩子的识字的兴趣，而且锻炼了他们的用词造句的能力，语言表达能力和逻辑思维能力，使学生巧妙灵活地掌握了同偏旁的字，可谓一举多得。
3、多种形式复现生字，让学生多种感官参与。
根据心理学家研究表明：复现形式越多越新，实际的效果越好。因为多种复现促使学生多种感官参与其中。
3．
1、运用游戏，帮助复现。
在素质教育的今天，许多教师都提倡让学生在乐中学，在学中乐，不但要让孩子学会这么多生字，而且要让他们学得快乐，这就迫使教师想出用游戏的方式，让这些汉字不断地出现，而且让学生感到枯燥。我在教学过程中使用了各种识字的游戏。如：“生字复现的猜字游戏”，把第一课时学的生字，用猜字谜的方式让学生猜出这个字，并认读两次，这样不仅让学生记住了这个字，而且知道了如何做字谜；“送字宝宝回家”：先在黑板上贴带有拼音的漂亮小房子，然后把定有生字的各种小动物发到学生手里，比比谁能最快最准确地找到自己的家；有的游戏常玩常新，如摘果子游戏，摘到鲜美可口的果子后读一读，再用它找找朋友，不仅巩固了新字，还复习了旧知。不同的游戏，作用也各不相同。如：为了区分一些形近字：观----现，牛----午，爱---暖，到----倒，房----屋，然后学生根据教师读出的字相应地举起左手或右手，这样不仅识记了生字，还让学生在紧张的课堂氛围中做做运动，放松一下心情，学得快乐。游戏符合低年级的学生的特点，能让学生在玩中学，在动中记。
3．
2、制作识字的卡片。
在我们的印象中，小学时的学习总是由老师出示生字卡，学生认读，然后对音，形、义进行讲解，然后学生抄写三次或五次。这样的教学在80年代也许还行，放到现在就行不通了，因为需要识记的字平均每天就有十多个。因此必须要提高识字的教学效率，培养学生的学习能力，增强学生的参与意识，发挥学生的主体作用。著名心理学家皮亚杰说：“思维是以动作开始的，切断了动作和思维之间的联系，思维就得不到发展。”[8]于是，在生字教学时，我采用让学生自己动手制作生字卡识字的方法。先在课堂上指导学生认字，读字，再要求学生在课后自己制作卡片，内容包括在卡片正面写拼音，相对应的汉字，背面写三个词语，再用其中一个词语写句子，最后在课堂上互相交流。这种既动脑又动手的识字方法代替了枯燥的抄写，而且变以教为主为以学为主，引导学生参与到知识形成的过程中来，做学习的主人，
通过他们的眼看，耳听，口念，脑想，手写，增强了对生字的感知。
让学生多种感官参与复现生字的形式还有很多，平时我经常采用的形式还有：投影出示带有拼音的生字词；先自己拼读，后小组学习主，不会读的相互帮助，取长补短；各种形式比赛读；找识字卡，一个学生读，其他学生找出字卡展示；你比划，我来猜；根据表演动作猜出相关词语等。
4、让电脑、复读机等教学媒体为识字服务
《语文课程标准》中指出：“学校应积极创造条件，努力为语文教学配置相应的设备；还应当争取社会各方面的支持，与社会建立稳定的联系，给学生创设语文实践的环境，开展多种形式的语文学习活动。”[9]如今，随着经济的快速发展，生活水平是芝麻开花节节高，教学设施也越来越完备，教室里有了电脑、电视、投影仪，在家庭中，利用电脑、复读机进行识字对于部分学生来说已成为现实。
“小霸王”学习机和电脑对小学生识字所起的作用较大，这是因为：（1）直到巩固字音和字形的作用。小学生使用学习机或电脑打字时一般都用汉语拼音输入法，而且是全拼，这种打字必须依赖于对字音的准确记忆。当拼音输入后，对话框里会出现一连串读音相同与相近的字，学生必须要认真的辨别字的形体，才能找到所在输入的字。这样让学生有效地掌握和巩固生字，提高了认字和用字的能力。（2）积累字词。电脑的字库很大，随意输入一个拼音，就会相应在出现一系列字，为学生探究性识字和随意性识字提供了平台。学生在快乐地玩电脑中掌握了更多的生字。
《语文课程标准》中明确指出：“低年级要注重让学生喜欢学习汉字，培养学生主动识字的愿望，逐步形成识字能力，为自主识字，大量阅读打好基础。“这一理念给低年级识字教学注入了清风活水，使课堂焕发了勃勃生机。
结 论
通过以上的识字教学多样性，不仅培养学生自动识字的习惯，还激发了学生的识字兴趣，挖掘了学生的创造潜能，活跃了学生的思维，张扬了学生的个性。学生会因为自己的学法，做法或想法和别人不同，但能得到老师的肯定，而坚定自己的学习自信心，享受成功的快乐。同样，作为班集体的个体，会因为同一个生字有这么多不同精彩的理解而丰富自己的思维，让整个课堂显得生机勃勃，让每个学生都成为真正发展的主体。同时，通过识字教学的多种性，不仅激发了学生的识字兴趣，而且实现了识字教学的情趣化，使识字教学成了一杯加糖的咖啡，使识字教学驶上了“一条高速公路。”
第16篇：中心小学工作组工作总结
干部赴基层转变作风服务师生促教育事业发展
工作汇报
xxx乡中心小学 xxxxx
2012年8月13日
根据自治区、地委、市委的统一安排部署，为确保xxx乡中学小学及其他村级小学的正常教育教学，同时对常规教学管理中存在的问题进行及时整改为目的，市委特成立以市政协主席xxxx为工作队长，4名成员的工作队，自2月27日到现在，坚持党的教育方针，向广大教职工大力宣传“各级干部赴基层转变作风服务群众”的文件精神，全力做好以维护稳定、服务基层、服务群众为重要内容的各项工作。
xxx乡中心小学工作组蹲点6个月以来，坚持工作原则，深入基层，紧密联系群众，为学校和教职工办实事，改作风、促教育。现将工作情况汇报如下：
一、积极宣传动员
3 月 1日上午，工作队组织全体教师召开了“转变作风服务群众”活动动员大会，党支部将活动的具体要求、任务目标落实到每位教师，要求每位教师明确任务目标，紧紧围绕“以人为本、服务为民”的从业理念， 面对面、心贴心开展联系帮扶活动。 党支部也积极召开党员会议，认真传达市委关于此次转变工作作风 服务群众的各项精神，要求党员以积极开展 “创先争优” 活动为载体， 真正为师生办实事，办好事，把一心一意改善办学条件，提高教学质量落到实处。
二、学习认识到位
为了转变教职工的思想观念，学校“转变作风服务群众”活动领导小组积极传达乡党委关于转变作风服群众的相关文件精神，制定了学习制度，提倡自学与集体学习相结合。对乡属小学130多名党员教师和290多名教职员工进行转变思想教育，为工作组成员和班主任印发17000余张家长联系卡，
及时同家长保持联系，通过联系沟通，促进教师作风转变，起到了监督促进效果。
三、认真解决摸排存在的问题
进驻工作点后，对全乡15所小学校进行了全面、细致的摸排，加大对存在问题的解决力度：
1、发现学校各项制度不完善，不统一，部分教师存在教学质量不高，得过且过的思想，积极性主动性不高。为了促进教学经验交流，请夏镇一批教学经验丰富的教师，在中心小学组织观摩课活动，促进了两乡之间的友谊。同时，工作组通过加大对各学校支部书记和校领导的教育力度，积极开展评优课、示范课、观摩课学习活动，在乡属小学校形成了积极向上、认真负责的良好教学氛围。
2、发现全乡有32名辍学生，通过深入村组、走村入户，与家长进行沟通、交流，引导学生成功返校。
3、发现全乡有600多名文盲学生，通过工作组和广大教师的共同努力，加大对文盲学生的教育力度，教育转化400多名学生，此项工作还将继续深入开展。
4、工作组为了改善办学条件，提高教学质量，在财务紧张的情况下，向教育局申请解决二十多万元资金，改善了xx、xx、xx等4所学校的办学条件。
四、坚持以现代文化为引领的校园文化活动，促进淡化宗教氛围环境
自“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动开展以来，通过努力，取得的成效：
1、3月5日，中心小学工作组和中心小学相关人员，前往乡政府，对新分配的4名xxx大学的支教教师进行慰问，给他们发了面粉，清油等生活用品。
2、积极开展以现代文化为引领的文体娱乐活动，在乡属小学与村委会一起开展了唱红歌比赛、淡化宗教氛围小品比
赛、学生爱祖国爱家乡手抄报展。
3、组织84名退休教职工开展座谈会，宣传自治区第八党代会精神和工作组开展工作的目地，通过慰问、沟通，增进了退休教职工的理解和支持。
4、xx小学5年级1班学生阿依加玛丽得白血病，因家庭贫困，无法治病，工作组得知此事，动员全体教职工捐款，捐款9580元。
5、在全乡15所小学开展师生戴花帽“靓丽工程”，教育广大师生易风易俗，坚决同非传统服饰作斗争，树立文明新风。
6、组织教师家访，了解学生暑假的情况，杜绝了学生参加各种宗教活动，目前，全部走访完毕，未发现学生参加非法宗教活动，近期同乡政府正在筹备假期文化娱乐活动，丰富师生假期生活。
五、今后的工作目标
1、建章立制，进一步完善制度，积极发挥党员和教师的先锋模范作用，教育引导广大教师为人师表，做好本职工作。
2、坚持工作岗位，对教职工继续教育，在提高他们的思想认识的同时，提高他们的工作效果。
3、工作组成员进一步提高认识，深入基层，找出在教学中存在的问题，并及时解决问题，
以上汇报如有不足之处，请领导批评指正。
xxxxx乡中心小学工作组 2012 年8月13 日
第17篇：德里桥工作组
关于建立和完善新时期农村干部激励
保障机制的调查与思考
村干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带，如何建立村干部培养、选拔、教育、管理、保障激励等机制，有效激发在职村干部想干事、能干事、会干事、干成事，激起后备村干部有想头、有名头、有干头，激励离任干部离岗不离责、离任不离心的长效内动力，这是长期摆在基层党组织面前的一道复杂课题。
解忧愁，清障碍，增动力，管好用活在职村干部
建立保障激励机制，让村干部想干事。一是建立经费最低保障制度。将村组干部报酬、村干部养老保险待遇和村级后备干部待遇、离职村干部生活补助、村办公经费作为村级运转经费保障重点，合理确定村级组织运转经费最低保障标准。二是建立完善财政转移支付体制。积极争取中央和地方财政加大支持力度，调整自2003年农村税费改革时核定后至今未作调整的村级财政转移支付标准，提高对各村的转移支付资金额度，建立和完善以中央和省级财政转移支付为主，地方财政适当配套补助的方式，配套补助资金向山区贫困村、边远村重点倾斜。三是建立村干部报酬正常增长机制。根据各地实际, 本着“按劳付酬、绩效统一”的原则，按照村域大小、人口数量、工作任务及难易程度等综合确定报酬标准，做到村干部的平均待遇适当高于当地劳平纯收入水平。四是建立村干部养老保险机制。比照城镇企业员工水平和缴费比例，为在职村干部购买社会养老保险，鼓励有条件的乡村，落实村干部意外伤害保险。五是建立政策激励机制。对发展壮大村级集体经济有重大贡献者，可从当年新增集体经济收入中拿出一定比例资金用于奖励村干部；对村干部家属优先推荐就业，优先解决村干部子女就业；将贫困村主职干部补贴纳入财政预算，以充足的投入为村干部提供良好的物质基础。六是建立阵地配套建设机制。将卫生室、农村超市与村阵地建设统筹规划、一体建设，改善办公条件，提供舒适的学习、工作环境，为党员群众服务提供舞台。
建立教育培训机制，让村干部能干事。一是建立村干部教育培训规划。编制“十二.五”村干部培训规划，力争通过3－5年的努力，使40岁以下的村干部达到专科学历，通过2－3年对所有的村干部普遍轮训一遍，采取外训、挂训、跟班培训等方式，在上海、青岛等地建立村干部外训基地，安排村干部到先进发达地区学习。二是实行学习奖励政策。鼓励村干部提升自身素质，对参加继续教育取得学历的村干部给予资金补助，截至目前，夷陵区共为56名取得大专以上文凭的村干部进行了奖励补助，补助资金22万余元。三是突出村干部创业培训。以带头富、带领群众富为着力点，在不与民争利的前提下，鼓励“村干部”成为致富典型、经营能人，打造创业开拓的老板型“村干部”，让村班子成为能人班子。四是培训教育农民。夷陵区开展农民教育活动，培养和造就一大批明政策、有文化、懂技术、会经营、能致富的新型农民，为村干部干事创业提供和谐环境。 建立监督管理机制，让村干部勤干事。一是全面推行“两推一选”制度。选优村“两委”班子，配强村党组织书记，实行村书记、主任一肩挑、“两委”成员交叉任职，有效规避以往分设容易产生的“两张皮”和内耗现象，提高班子的整体战斗力。二是建立村干部“双述双评“制度。村党组织书记每年要向乡镇党委书面述职，实行党组织书记、村委会主任“一肩挑”的，每年要向本村党员、村民代表或村民述职报告履职情况，接受上级党组织的考核和党员、村民的监督评议。三是建立动态管理制度。每个村干部包1—2个村民小组，负责包组的常规工作、中心工作以及临时性工作，每项工作都及时进行总结、考核，考核结果与奖励补助直接挂钩，形成“纵向一条线、横向一盘棋”的整体推进工作格局。四是建立健全内部管理制度。修订、完善《村干部行为准则》、《村干部会务和请假制度》、《村级财务管理制度》、《村干部经济责任审计制度》、《村干部党风廉政责任制》等一系列制度，用以监管、督促村干部勤干事。
建立考核评价机制，让村干部干成事。一是建立目标责任管理体系。结合乡村实际，乡镇党委每年年初为村党组织拟定工作目标，设定考核标准，科学制定村干部目标考核责任制，村级党组织书记现场与乡镇党委书记签订目标管理责任状，实现工作责任明确化、工作任务目标化、日常管理制度化。二是建立考核评价体系。考核以年终考核与平时考查相结合，由乡镇党委组织党员、村民代表和各职能部门进行评议考核，考核结果与村干部的报酬、奖惩直接挂钩。评定为优秀的，给予一定表彰奖励，评定为不合格的，对其进行批评教育、诫勉谈话，并按比例扣发绩效待遇；对连续两次评为不合格的，按程序依法罢免；村内无合适人选的，乡镇党委选派干部到村任职。三是建立通报表彰机制。夷陵区每年按照2%的比例组织评选出优秀村干部，在工作大会上大张旗鼓地予以宣传表彰，组成宣讲团开展巡回演讲。四是建立政治激励机制。创造村干部选拔提升通道，坚持从优秀村主职干部中招录乡镇公务员，拓展村干部的成长空间；选举产生各级党代表、人大代表、政协委员时适当向村干部倾斜，逐步形成尊重村干部、爱护村干部的良好风气。
给舞台，给岗位，给待遇，配强用好村后备干部
在“选”字上下功夫，网络村优秀后备人才。按照科技明白人－致富带头人－合格接班人的“三步走” 培养模式和步骤，夷陵区分类分层次确定重点培养的优秀分子。各村建立农村青年人才信息库，对35左右、高中以上文化程度的年轻人登记造册，全面、准确地掌握他们的基本情况。采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的办法报名推荐，由村党组织书记主持召开党员和村民代表大会讨论表决，将群众公认的优秀人才推选成村后备干部候选对象，乡镇党委统一组织考试（笔试和面试），确定考察对象，组织专班通过走访座谈、群众测评等方式进行考察，确定预录对象，并在全村进行公示。公示期满无异议后由乡镇党委下发聘用文件，发放聘任证书，确保将年轻有为、群众基础好、自愿扎根农村的优秀青年选拨进村干部后备人才队伍。
在“育”字上促提高，壮大村后备干部实力。县（市、区）、乡（镇）、村三级共同安排村级后备干部培训专项资金，加强对村干部后备队伍的政治素质和业务能力培训。一是定单培训。由县（市、区）、乡镇党（成）校按农村经营管理、工作方法、实用技术等多个方面，精心制作培训菜单，村级后备干部依“单”选择培训内容后，采取集中封闭培训、挂职跟班锻炼、外出考察和选派高校深造等多种形式进行培训，帮助村级后备干部把握新农村建设的目标和要求，学习做好新时期农村工作和群众工作的有效方法。二是压岗锻炼。本着“放手、放心、放权”的原则将村级后备干部大胆推到工作一线，根据工作需要和各自的特长，合理安排岗位，明确具体工作职责，使村级后备干部一上岗就有目标、有任务、有压力。经常性安排一些考验他们能力和水平的明确而具体的工作任务，帮助他们增强管理社会事务、协调利益关系、处理内部矛盾、开展群众工作、维护社会稳定、激发社会创造活力等“六种本领”和语言表达、组织协调、文字写作等“三种能力”，促使他们在奋发有为中建功立业，在服务新农村建设中体现价值。
在“爱”字上动真格，促进村后备干部成长。一是建立帮带制度。把村级后备干部的培养纳入乡村两级目标责任管理范畴进行考核，做到村党组织书记重点帮带，乡镇党委经常性地跟踪考核，形成乡镇党委班子成员结对帮带、村党组织书记重点帮带、村班子其他成员责任帮带的机制。二是强化政策激励。对实绩突出的村级后备干部在入党、评先、提名候选人和扶持创业发展中给予优先考虑，让其快速成长为科技明白人、致富带头人，逐步历练成合格接班人。三是落实岗位待遇。村级后备干部补贴待遇纳入县（市、区）、乡（镇）、村三级支出预算，基础补贴按月发放，绩效补贴由乡镇党委综合考核后一次性兑现；乡镇或有集体经济收入村采取“以奖代补”形式，拿出一定数量的资金对工作成效显著的村级后备干部给予适当奖励补助。2008年，夷陵区2名从村级后备干部成长起来的优秀村主职干部，被破格招录为乡镇公务员，现已相继进入乡镇领导班子。
在“管”字上做文章，规范村后备干部管理。一是建立动态考核机制。分季度由乡镇党委负责，采取走访座谈、群众测评等方式，对村级后备干部的工作表现情况进行量化考核，考核结果与待遇挂钩；对考核“不称职”的或任期内有违法违纪行为的，取消村级后备干部资格，按“缺一补一”的办法进行调整补充。二是建立动态任职机制。根据村级后备干部各自的成长需要，让他们在不同阶段担任不同职务，或者临时承担阶段性中心工作，使他们能多角色、多角度、多渠道地接触和熟悉农村工作，更好地参与村级事务管理，使一些有潜质的后备干部在参与处理村政事务、服务群众中得到锻炼和成长。三是完善考察评定机制。乡镇党委对村级后备干部跟踪培养一年期满后，相关联系责任人从德、能、勤、绩、廉方面写出综合评定，乡镇党委据此作为选拔任用村干部的主要依据。
有所养，有所靠，有所为，关爱关心村离任干部
建立健全村离任干部保障制度，让其“老有所养”。一是建立保障体系。采取财政补贴、村集体补助与个人负担相结合的方式，制定村干部养老保险、医疗保险、离任补偿的具体办法，每年直接进入个人账户。二是落实保障待遇。采取“摸底、核实、公示、核查、审定”等程序，根据累计任职年限长短，按政策全面落实离任村干部待遇。
重点帮扶困难离任村干部，让其“老有所靠”。一是建立党内帮扶机制。通过党费划拨、党建经费注入、党员和党组织捐赠、社会赞助等途径，建立党内互助帮扶“关爱基金”，重点帮扶丧失劳动能力或生活十分困难的离任村干部。二是启动临时救助机制。对患重大疾病、遭遇灾难的离任村干部，与民政部门建立困难退职村干部帮扶绿色通道，优先实行临时救助，帮其渡过难关。三是给予重点关注。对因病、因灾致贫的支出型离任村干部，采取社会救助方式帮助他们走出困境。
为离任村干部发挥余热营造环境，让其“老有所为”。一是建立定期慰问制度。每逢重大节日，坚持开展对离任村干部的看望慰问活动。二是建立决策咨询制度。在村“两委”对党务、村务工作做出重大决策之前，主动邀请离任村干部列席村班子会，征求他们的意见。三是建立学习培训制度。定期组织离任村干部参加党组织的各项学习活动，使其及时更新观念和技能。四是建立设岗定责制度。根据离任村干部的实际情况和农村工作需要，将那些在群众中威信高、议事能力强、愿意为群众奉献余热的离任村干部推荐到群众诉求代理岗、党风廉政监督岗、民事调解岗、公益服务岗等重要岗位上，继续担任群众身边的贴心人，让离任村干部找到发挥作用的新舞台，真正实现离任村干部离岗不离心和有所作为。同时还充分发挥其能说会道、善于管理的优势，凝集广大人民群众的智慧和力量。
武穴市四望镇德里桥村工作组
王国安 田颖熠
第18篇：科技局工作组工作总结
上半年，根据市、区推进农村改革发展的部署要求，在各级领导的关心和支持下，我工作组真帮实扶，真抓实干，从多个方面推进于赵社区的合村并建工作，并取得阶段性成果。目前社区土地规划和建设规划已经完成，新村建设一期工程已经开工。现将工作组上半年的工作总结如下：
一、前期工作的展开
1、积极展开调研，理清思路，制定工作计划。工作组自三月份进入于赵社区后广泛开展调研，深入社区中的三个自然村、30余户农户进行了相关调研。此外工作组还联合社区党委召开多次座谈会，广泛了解社区情况，认真听取相关意见。通过调研工作组了解了社区的人口、资源、经济条件、人员组成等基本情况，以及乡党委、政府今年工作规划和经济发展思路，并对合村并建工作中存在的问题和困难有了全面的认识。
在了解社区基本情况的基础上，工作组按照城区工作团“六个一”工作计划的要求制定了详细的帮扶计划，科学合理的开展工作。
2、加强自身的学习，提升工作能力。自从进入社区后，工作组时刻注重自身的学习工作，制度了相关的学习计划。通过学习工作组加强了党和国家在农村工作中最新的方针政策的认识，掌握了一定的农村工作适用的法律法规知识和农村工作的基本方法，提升了自身的工作能力。工作组还多次到其他社区进行现场参观学习，通过对其他社区先进工作经验和方法的学习不断改善自身的工作方法。
3、开展广泛的宣传工作，营造良好的新农村建设氛围。工作组通过标语横幅、乡村广播、简报、网络、电视台报纸进行报导等多种方式将合村并建的政策、意义、标准和要求进行全方位宣传，让村民了解合村并建工作给他们带来的好处，在全社会营造合村并建建设的良好氛围，充分调动起群众参与新农村建设的积极性和主动性。
二、具体帮扶工作
1、促进社区建设，增进社区“两委”班子能力。工作组通过加强社区“两委”的建设，宣传党和国家相关的政策和精神，加强了社区的战斗力和开展合村并建工作的信心和决心，促进合村并建工作的开展。
2、抓沟通协调，推动工作开展。通过开展科技局班子与社区“两委”的工作对接会让两个单位及时掌握合村并建工作的动态，加强工作指导，方便科技局帮助协调解决工作中遇到的困难和问题，推动工作的开展。
3、发挥自身优势，协助社区工作。工作组发挥自身市直部门的优势，协助社区制定建设规划和用地规划，帮助社区尽快得完成的审批，落实相关优惠政策。我组还发挥科技局的优势，在新村建设中引入太阳能、保温材料等低碳环保的新技术，将新社区打造成德城区环保减排的亮点工程。
三、存在问题
1、相关政策优惠的不确定性。目前社区建设工作已经启动，但政府的相关优惠政策一直没有明确的规定，在招商引资，项目建设方面都受到一定影响。
2、相关职能部门政策没能落实到位。目前有些职能部门在处理与社区建设相关的项目时不能做到优先处理，例如土地规划和建设规划直到现在仍未获得审批，耽误了社区的建设。
3、社区收入来源单一。目前于赵社区的收入大部分来源于对外租赁厂房，缺少集体企业，虽然收入稳定但难以增加，不能为社区建设提供足够的资金支持。
4、农民增收门路狭窄，增长点不多。目前于赵社区的耕地面积不多，大多数村民主要以在企业打工为收入来源，虽然收入相对较高，但受群众观念、农民素质、就业门路所限，盲目性大，流动性强，难以稳定就业，不利于社区的稳定和长远发展。
5、农村劳动力文化水平偏低。当前，大多数农民的素质普遍偏低，缺乏农业知识和科技知识，对政府的相关政策了解不足。大部分村民只注重短期利益并带有小富即安的思想，不愿意学习先进的技术和创业方法，有些想利用这次合村工作为自己谋求大量的利益。
6、基层组织建设仍然薄弱。随着社区建设的不断深入，社区的基层党员相对较少，一些具有致富能手的年轻人，对加入共产党的态度不热情，不愿意回村服务，基层组织得不到新鱼血液的充实。一些老党员和干部难以适应新时期农业和农村经济发展的新形势、新要求，创新意识不强。
四、下一步工作计划
1、进一步认识合村并建工作的重要意义，加强自身的学习。实施合村并建是大势所趋，是我市经济社会发展的现实需要，是村民的实际需求，所以工作组要从自身做起加强学习更多的理解合村并建工作意义，掌握更多好的工作方法。
2、尽快落实相关优惠政策。对政府合村并建项目的相关优惠政策要详细解读，尽快落实，方便在新社区建设中招商引资。
3、开辟农民增收新渠道、打造社区新经济。合村并建工作的根本是发展农村经济，因此，我们的工作将着眼于壮大办事处和村级经济势力、增加农民收入，要继续推进农业产业结构调整和种植结构调整，大力发展特色农业、绿色农业和生态农业。
4、妥善安置居民生活。要保证广大老百姓的权益，在工作的过程中要妥善安置居民，将这项政府惠民工程落到实处。
5、弘扬社区新风尚。要突出抓好社区精神文明和文化阵地建设。一是建设文明村，倡导健康、文明、科学的生活方式，大力开展以遵纪守法、移风易俗为主要内容的思想道德教育，推进农村和谐稳定发展。二是加强农村文化基础设施建设，努力构建农村公共文化体系，大力发展农村生态文化，丰富广大农民群众的精神文化生活。逐步实现新农村建设“乡风文明”的要求。
第19篇：301工作组感谢信
3·01工作组顾客赞誉选登
表扬：客房部6层服务员 闫慧霞（源自601房间省安监局客人李先生，分别于3月30日接待期间、4月15日团队退房时留下）
（1）尊敬的泽州酒店领导：您们好，因工作需要已下榻贵酒店半月有余，这些天里深深感到酒店全体员工热情周到的服务和无微不至的关怀。特别是贵酒店员工闫慧霞在整理我的房间中，看到放有咽炎片及其他药物察觉我这几天因天气炎热、天气干燥，一定是身体不适，在我不知情的情况下，利用下班后的时间特意自己买上梨，精心熬制了梨水送到房间。经过闫慧霞同志的热情关怀和照顾，我身体很快恢复，在此特意感谢闫慧霞。
通过这件事，充分展现了贵酒店的管理水平是一流的，培训出来的员工更是一流的。虽然是微不足道的几壶梨水，但它代表了贵酒店企业文化形象和员工的整体素质在同行中一定是超一流的。在此祝愿泽州大酒店在今后的工作中再接再厉，生意兴隆。（3.30）
（2）尊敬的泽州大酒店领导们：你们好。因工作需要有幸下榻贵酒店四十多天有余。这些天里，我们感受到了宾馆全体员工周到热情的服务，倍感亲切。干净整洁的客房、多样可口的饭菜、井然有序的安全保卫、细致周到的服务，以及全体工作人员的亲切微笑。这一切使我们感受到了家的温暖和亲人般的温馨。尤其是在我们下榻的六层服务员，对我们关心照顾，细心周到的服务，深深地感动着我们每一个人。特别是服务员闫慧霞在我身体不适的时候，在我遇到困难的时候，主动利用业余时间帮助我们，充分体现了贵酒店员工是一流的！在此特别提出对闫慧霞的感谢，祝她在工作中继续努力，创造更优秀的成绩！（4.15）
第20篇：扶贫工作组事迹材料
扶贫工作组带领我们脱贫致富奔小康
-------济宁市民营经济发展委员会扶贫工作纪实
济宁市民营经济发展委员会扶贫工作组进驻老砦乡后姚楼村一年多来，努力实践“三个代表”重要思想，以发展为第一要务，坚持科学发展观，提高村民生活质量，构建和谐社会。他们求真务实，扎实工作，心系村民，带领村民走出了一条可持续性发展和协调发展的新路子，促进了农业发展，增加了农民收入，受到村民的称赞和颂扬。他们的做法是：
一、把思想扶贫定为扶贫工作的重点，做好扶贫工作
后姚楼村地处微山湖畔，传统和保守的生产生活方式，一困绕着村民的思想。工作组驻村后通过座谈调查，发现村民思想上不适应市场经济发展的需要：“种着亩多地，养着一个孩，舒舒服服过一年”，不想创业，不愿意创大业的思想普遍存在。工作组敏锐地感觉到，要想搞好扶贫工作，首先要搞好思想扶贫，改变党员和村民的精神面貌，为此工作组及时召开了5次党员座谈会和3次村民座谈会，学习党的路线政策，学习市委市政府有关扶贫工作的材料。组织党员和村民到济宁、兖州、邹城、微山四县市参观学习，听取当地乡镇村民致富的经验，通过路线政策学习和典型带头的方式，党员和村民思想上受到了很大的启发和震动，他们的朴素的语言总结出了：“市场经济就是能人经济”，“我们也有两只手我们也能创大业”，党员和村民致富的要求和欲望强烈的迸发出来，打牌的没有了，拉大侃的没有了，他们积极找门路找信息，跑资金，出现了一个奋发向上，创业致富的新局面。
为促进创业致富局面的稳定，持续健康发展，他们又配合村两委及时组织了30岁---45岁这一年龄段的中年人学习参观，形成了创业致富的群体力量和带头人，这些人思想活跃，视野开扩，接受新事物快，敢想敢干，又具备了一定的社会经验和生产经验，充分发挥他们热情高、干劲大的优势，组织他们进一步学习市场经济的内涵，更牢固的树立带领全村村民创业致富，一心一意谋发展的信念，为后姚楼村的发展组织和积蓄更牢固的人才后备力量。
二、积极筹备资金抓好以养殖业为主的“四业一体”的创收新模式
后姚楼村草肥水足，村民有丰富的养殖经验和得天独厚的养殖条件，但传统的养殖方式，闭塞的市场信息，特别是资金的严重匮乏一直困绕着养殖业的发展，工作组立足于该村的实际情况，帮村民所需，一方面收集信息，了解市场情况，掌握养殖业的发展趋势，一方面通过借贷、担保等融资方式筹措资金7.5万元，帮扶27户村民建猪舍，买仔猪，大力发展以养猪为重点的养殖业，全村发展养猪专业户有42户，年出栏2300头，养羊653只，养鸡专业户3户，年出笼39000只，养鱼专业户22户，养殖面积457亩，在养鱼业方面，工作组的同志通过市场需求发展信息了解到，饲养龙虾发展前景良好，他们就组织养鱼专业户由过去的单纯放养向综合放养发展，由粗放放养向精细放养发展，重点发展龙虾养殖，形成协调发展，可持续发展的良好态势。为解决养殖专业户的饲料供应困难、降低饲养成本，工作组又筹措1.3万元资金，新建设饲料加工厂一处，年加工饲料23.5万斤。为了做到人尽其才，拓宽创业渠道，增加村民收入，工作组又组织工程建筑队2个，组织47名青年到青岛、苏州、昆山打工，椐初步统计，后姚楼村村民人均年增收315元，使该村村民脱贫致富率达90%以上。
三、提高村民生活质量 构建和谐社会
后姚楼村地处偏僻，交通不便，农副产品运不出去，减少了农民收入，买难卖难的困难十分突出，致使村民生活质量低，工作组驻村后，把村民的困难记在心头，急在心里，在发展养殖业的同时，抓住全省乡镇公路改造的契机配合村两委，积极争取把该村道路改造纳入～年全省乡镇公路改造计划，为提高道路建设标准，工作组的同志同村民一起挖路沟、清淤泥、整路基、平路面，一身土、两手泥，不怕脏、不怕累，经过两个半月时间的施工，1300米的高质量的柏油路于～年秋通车。投资0.65万元按装路灯12个，栽绿化树150棵。美化了环境，改变了村容村貌，提高了村民的生活质量，解决了买难卖难的实际困难。他们现在又准备对该村5条东西干道进行道路改造，铺柏油路面按装路灯，为村民安装自来水使村民喝上了放心水。他们还从济宁医学院请来7名大夫为村民义诊义疗，解决了村民的病苦。工作组的事迹感动了村民，村民用这样一句顺口溜称颂他们：“柏油路铺门口，义诊义疗到门口，自来水管架到锅上头，工作组的动人事迹我们记心头。”
四、搞好水利基础建设 支援农业生产
后姚楼村原有排灌站一处，负责养后姚楼、后六屯、双河村1500亩的灌溉任务，由于年长日久，长年失修，排灌站已不适应农业生产的需要，排灌矛盾十分突出，严重影响农业生产的发展，工作组驻村后，配合村两委积极要求乡水管站对后姚楼排灌站进行改造扩建，他们几位同志自动捐款2.3万元，更新100千瓦变压器一部，更新死电盘一部，及时解决了电力供应不足的困难，他们又组织村民清理沟渠3200米，新修改道改造沟渠1332米，减少了水量流失，增加了水量供应，为农业丰收打下了牢固的基础。
济宁市民营经济工作委员会驻后姚楼村扶贫工作组带领村民积极发展农村经济创业致富、促进村民奔小康的步伐，受到了村民的称赞和颂扬，村民深情的说：“扶贫工作组是市委市政府给我们派来的致富带头人。”“感谢了、感谢……感谢工作组带领我们脱贫致富奔小康”。
