推荐第1篇：六年级数学考试反思与整改措施
2009学年六年级数学教学质量分析
一、试卷分析
2009学年象山县小学毕业生数学测试：我校六年级共337人,总合格率97.7%，
优秀率85.2%。
从试卷的总体情况看，这次考试，应该说大部分同学都发挥得不错。基础题和
计算题得分较高，但在解决问题这一块学生失分较多。
具体分析如下：
概念部分：总得分率为95%，从整体来看，大部分学生能正确和运用概念、性质、公式解决基本问题。但对于稍微有点综合性和灵活性的题目解答还是有点困难。如：填空题第10小题“把一根1M长的圆柱形木料，沿底面直径切割成两个完全一样的半圆柱后，表面积增加了40d㎡，这根木料的体积是（）”。这题其实也不难，学生在审题时不够仔细，把单位没化成统一，这是其一错误，其二是切了增加的面积是哪两个面积不是很清楚。判断题第2小题。“因为12÷在0.6=20，所以0.6是12的约数。”此题老生常谈，但学生还是要做错，对约数的范围理解不够透彻，选择题第4题：
1、在一条长100M的道路两旁每隔2M放一盆花（两头都放），一共需放（）盆花”。学生把题目中的“两旁”看作“一旁”，也失分了。
计算部分：得分较高，总得分率为98.7%，其中全对的298人。占88.4%，有错的学生扣5分以上的有8人。第4题列式计算两题，错误较少，我们的学生计算能力还不错。
综合应用部分：总得分率83.6%。从学生的答题情况看，像第一，、
2、
3、6这样的基本数量关系的题，学生掌握很不错，只有极少数几个学生有错，说明学生还是具有一定的分析问题和解决问题的能力。但要综合运用几个知识点来解决一个问题时，学生就有困难，不知道用哪些知识解题。
如第五大题第三小题的第2题：在长方形ABCD，已知宽为40M，三角形ABE的面积为10c㎡，①求出线段AE的长度。②求阴影分的面积。学生不会用转换的方法去思考，也就无从下手了。第六解决问题的第4小题：淘淘和爸爸、妈妈，暑假准备从丹城出发去上海参观世博会。全家人在上海游玩4天要交住宿费和餐费多少元？很多就是这样答题的：960÷4×2=480元。没有加上前4天的费用，都以为只有480元。
综合应用题错误最多的还是第7题：一个圆锥形沙堆，底面直径是4米，高是1.2米。把这堆沙均匀地铺在一个面积为10M2的沙坑里，沙坑里的沙厚多少厘米？（得数保留整数）这题先求出圆锥的体积，再求出沙坑的高，再把单位米化成厘米，最后还要保留到整数，真可谓是山路十八弯，学生要么单位转化错了，要么把它没有保留整数，或者用了进一法。
二、几点思考：
1、课内知识一定要学得扎实。计算要过关，不能出错，在计算数学中，要注重自理教学，在学生掌握了计算方法的同时，加强巩固练习，提高计算的准确性，还要培养学生计算的灵活性，简便计算要让学生明白这样简便的根据是什么，也就是不仅知其然还要知其所以然，进一步培养学生的计算能力，同时还要注意混合运算算式读法的教学，在加强笔算的同时更要做到持之以恒的口算的训练。
对学生在练习中出现的错误要让学生进行反思，同时也要进行必要的计算方法和技巧的指导。
2、各种概念要理解，知道其来龙去脉；有关的公式要熟练掌握，这样才能灵活运用书中知识解答一些综合性的题目。在概念教学中，对于容易混淆的概念要加强对比性教学，另外还要加强概念的具体应用，在运用中理解，在理解的基础上运用，同时还要注意形式的变化，通过多种形式来巩固和理解，从而培养学生灵活解决问题的能力，防止思想定势的形成。
3、课堂教学中要适当加强一些课外知识的渗透，开扩学生的解题思路。本届学生因为学校有数学兴趣班，每周都有规定时间上课，老师们也总以为毕业考不会太复杂的题，所以在课堂教学中注意基本知识和基本技能的训练，对中等生忽视了一些综合性，思考性强的题目的指导，以致毕业考中个题分数的流失。
三、整改措施：
每一次检测都是对我们教育教学工作中的一次总结，总结经验发现问题，同时也督促我们进行自我反思，在反思中不断提高我们的教育教学质量，我们将从以下几方面改进工作。
1、抓好常规的练习，教师在日常教学中对学生的要求不能低，每个学生我们都要严格训练，特别是最基本的计算和学习的概念，一定要加强。教师可以从每天的作业中安排一定量的的计算，让学生天天练，每天的练习一定要精挑细选，从类型到数字的特点，练习的搭配都要仔细认真。
2、在日常教学中，教师要努力培养学生的操作能力，只要是教材中的操作题都得让学生尝试操作，让学生在操作的过程中发现规律，了解知识的形成过程，并归纳出结论，这样学到知识才能扎实，才能是学生自己的技能，如果坚持下去，久而久之，学会就会养成主动去探索的习惯，对知识的摄取就不会时刻依赖于老师的传授，转变学习方式对师生来说都是百益而无一害的。
3、加强解题策略方法的培养。从试卷中发现，学生综合运用知识解决稍复杂的题目失分率较高。旧教材在这方面相对来说比较忽视，新教材从四年级起重视对学生解题策略方法的训练与培养。为了更好地促使小学与初中使用新教材的衔接，应适当增加需要用数学思想方法来解答的内容：如统筹优化，分类思想，排列组合等需要数学进行观察分析，归纳概括，帮助学生从中发现数学现象和数学规律的内容。加强实际应用性题目的练习，如坐车、植树等，真正体现数学生活化这一特点。让学生在情境中学习，效果肯定会更好。这样，教师就要做个有心人，每一部分的内容都要认真的研读，尽量选择合适的方式来解决，努力让自己的教学更充实一些。
4、“要抓质量，先抓习惯”。加大学生日常行为习惯的养成和培养力度，从一年级到六年级都要注重学法指导，学会听课，学会写字，学会倾听，学会思维，学会合作交流，学会自我反思等点点滴滴的习惯入手，培养学生良好的学习品质。
5、加强对学困生的辅导。不仅要给学困生更多的关怀，更要给他们更多的帮助。由于基础不好或习惯不好而不能自制，要努力采用多种方法，激发他们的兴趣，启迪他们的心智，培养他们的学习习惯，及时弥补学困生的知识空缺，让他们不再对数学恐惧。
2009-2010学年第一学期六年级数学监测质量分析
杨滩小学郝学兵
一、数据分析
1、通过上学期期末质量监测，我班的成绩在五年级第二学期数学考试中第六名又上升了一个名次，但还是与上学期制定的目标相差一个名次，这就说明经过一学期的努力，本班的数学成绩还没有达到最终的目的，这就需要在本学期必须下大力气，注重方法，力求达到预定目的。
2、本班上学期参考人数35名，及格33人，及格率100%，0—59分的人数2名，60—69分的人数8名，70—79分的人数10名，80—89分的人数10名，90分以上5人，从各段人数来看本班中等学生占50%，优秀人数才5人，占不到15%，造成这样的成果，致使本班的成绩全中心小学排名第五，总分2636分，平均分80分，中心小学的总体平均分82.2分，与中心小学平均分相差2.2分，这样的差距，导致全班的整体成绩不尽人意，也没有给学校整体成绩出一份力，这就要求在本学期，抓住课堂注重方法，力求使本班在统测中为学校出一份力。
二、取得成绩的原因
1、后进生的计算能力比较扎实。通过一学期的努力，本班的后进生的计算能力有所提高，并能够应用到实际的计算中，他们的计算能力加强了，其他知识的理解，也就能在此基础之上有所以高，从卷面上，可以看出后进生的计算，比较简单的概念的应用上得分较多。
2、学生对应用题的理解开始形成一种好的习惯，先分析题中的数量关系，再依据数量关系能够正确列式计算。特别是有几位后进生和优生的数量关系分析的相当细，算式列得相当正确。
3、学生对一些概念性的拓展练习，基础知识的应用比较细，能够正确应用倒实际的试题当中，学生能够均能得到较好的分数。
这些成绩都是上学期课堂的研究和抓差生方法的讨论中得到的：①下午扎扎实实做有目的性的题型。②利用中午调学生的积极性。③早自习学生的行为习惯。
三、存在的问题。
造成本次考试不理想的原因：
1、从课堂中，我感受到学生理解掌握的不够好，讲的太细，学生反而没有理解好，这就说明教师在课堂的教授还存在着一些需要改进的地方。
2、从学生的答卷上，可以看出学生的答卷习惯差，不检查，导致中等学生和优生都得不上高分，是主要原因，从平时的考试中我发现，学生都能够答卷让认真，检查的也认真，但，学生的假象，造成我对这方面的要求不严格，结果成绩不理想。
3、通过学生答卷反应，学生手高眼低的毛病严重，询问学生，学生认为卷子太简单，没有喊难的学生，答卷不认真，审题不清造成低分。例如：王波、马佳玲、梁志文、刘瑞，平时都在90分以上，但这次就在85分左右。
四、整改措施及奋斗目标。
1、针对课堂存在的问题，保持上学期的工作方法，上课前必须对教学设计做到心知肚明，备课时关注课堂中出现的任何问题，预设好解决的方法。
2、抓差生的习惯，继续落实好调动学生积极性，抓学生的书写，答题的习惯，从平时的作业上严格要求学生，把握学生书写格式。
3、抓学生平时答卷习惯，从单元测试、月考的测试中，狠抓学生的考试习惯，检查审题的好习惯
4、抓自己的课堂的反思上下功夫，尽量少让学生在课堂上吃夹生饭。
五、奋斗目标：平均分达到并超过市平均分，名次再上升一个名次。
推荐第2篇：一创双优反思与整改措施
一创双优反思与整改措施
通过学习“一创双优”活动的相关内容，我深刻地认识到开展“一创双优”为主题的活动，是解放思想、创新教学改革、做好本职教育教学工作、努力提升教学质量的大讨论活动。
在大力开展“一创双优”活动中，我们更应该以此为契机，努力提升自身素养，构建高效课堂，提高教学质量。近段时间，我认真查找自身在学习和工作等方面存在的突出问题，并从自身找原因，主动整改，自我完善。现将自查情况报告如下：
一、自身存在不足：
（一）、首先是读书少，其次是听课少，然后是反思少。
1、读书少。鲁迅先生说过，时间就像海绵里的水，以后我也要用力挤自己的这块海绵，充分利用每分每秒，每周阅读一本教育书籍。。
2、听课少。除了教研组组织的听课活动外，很少去听其他老师的课。
3、反思少。反思是一个自我批评、自我认识的过程，及时进行反思对自身的提高非常重要。
（二）、与学生、家长交流少。
只有了解了学生的需要才能更好的完成教学任务；只有及时与家长沟通交流才能形成教育合力，而我在这方面做的不适度。以后要想办法增加对学生的了解，及时与家长沟通。
（三）、创新意识不强，工作中比较墨守成规。以后要加强学习，创新工作思路，改进工作方法。
二、整改措施
1、加强业务学习，自觉坚持学习教育理论，切实转变观念，增强紧迫感。
2、自觉、积极、主动参与教育教学研究，根据我校实际，认真进行研究。
3、多写反思日记，多读教育方面的书籍。提高自己的业务水平。
4、虚心向有经验的老教师求教。
推荐第3篇：班主任工作总结与反思
班主任工作总结与反思
楼主发表于：2009-10-20 00:00来源于：
任教22年以来，我已经当了14年班主任，本次培训前，一直认为自己是一个不错的班主任，班主任工作也得到学校领导和老师的赞赏。参加了知行中国班主任培训后，对比优秀班主任和专家所讲、所做班主任工作，才发现自己犹如“井底之蛙”，对班主任的工作理解不透，在班主任工作上也是不成熟的，在教育与管理过程中还存在较多的问题。
在以前的工作中，经常有一些困惑以及一些牢骚，有时候因为班级中出现了一些这样那样的问题而心情不好，容易着急和发火，导致一整天都无法全身心投入到工作中去。因此，常会产生不想当班主任甚至不想当教师的念头。通过培训，听了优秀班主任和专家对班主任工作的解读后，我对教师的职业有了全新的认识：既然选择了这一职业，就应该以积极快乐的心态去工作，只有全身心投入到工作中去，才能从工作中体验到快乐，我们的工作才不会感到那么乏味。从此以后，我渐渐学会自我调节，每天以积极的心态高兴地进入校园，微笑面对每一个学生，积极迎接每一次挑战。
以前我做事从不事先写计划，只在心里想一想明天该干什么，但第二天有时候会忘记，有些该干的事情没完成，有时弄得手忙脚乱。通过培训，我知道了做事情要事先写好计划，才能提高工作效率。现在我坚持每月月末作出下月工作计划，每周周末五作出下周工作计划，前一天计划好自己第二天的工作计划，变被动为主动，工作效率果然大大提高。
以前我在处理调皮学生违纪事件、学生迟到、学生不完成作业等事件是缺乏耐心，虽然经常把关爱每一个学生、对学生一视同仁挂在嘴边，写在总结里，但是实际操作起来任有偏差，成绩差或者调皮生犯了错误受到的批评要严厉得多。通过培训，让我更明白教育是根植于爱的，班主任应怀揣“爱与责任”，耐心教育每一个学生。现在我学会了用博大的胸怀去关爱孩子们，用小小的智慧去引导孩子们。我正在用相同的爱心，不同的方法关爱他们，把爱播洒到全体学生身上，不仅仅只喜欢那些学习成绩好的优等生，对差生也有爱心，耐心地教育和培养，使每个学生都能成才。我也收获到了快乐。
以前总认为小学生年龄小，特别是农村小学生见识少，知识面狭窄，看问题不全面，因此评选“优秀少先队员”、“三好学生”的事就由班主任或班主任和科任教师商量决定，然后在班上宣布，有时甚至没宣布，在领奖时才知道谁是“优秀少先队员”或“三好学生”。导致评优对激励学生、促进发展的积极作用发挥较少，产生消极的负面影响较大，使一些存在某些缺点（特别是那些学习成绩不佳）的学生，自暴自弃，认为反正自己与奖项无缘，而丧失进取心。通过培训，我知道了要把评优活动作为教育的契机，评优过程也是班级文化建设的过程，评优要实现民主性和指导性的统一，提倡多元化的发展性的评优标准，要注意平时的培育和指导。本学期末，学校要评选“三好学生”，在开学初，我用一节班会课时间，和全班学生、科任老师等共同参与评选“三好学生”标准的制定，这样，师生心目中就有了共同认可的具体又容易与行为表现对照的评选标准，学生的积极性非常高，都把评选“三好学生”的标准当作自己遵从的行为标准，把当选“三好学生”作为目标追求。这样不仅促进了学生的发展，而且促进了班级文化的形成。
通过培训，我深深的感觉到，作为一名班主任只有“爱”是远远不够的，只会“传道授业解惑”也不是好的班主任，只有与时俱进，恪守师德，勇于探索，敢于创新，尊重学生，具有专业化的班主任管理知识和技能，才可以做一个好班主任。在以后的工作中我会不断实践，将这次学习的东西创造性地加以利用，努力做一名成功的班主任，全身心地投入到工作中，用自己的光和热去照亮和温暖每一个学生的心灵。
推荐第4篇：班主任工作总结与反思
班主任工作总结
高考即将到来，我的高三班主任工作也即将结束。回首想想，这是辛苦的一年，是挑战的一年，也是收获的一年。只有一年班主任工作经历的我在此不敢大谈经验，只是对我一年来的班主任工作略作总结。
在高三上学期，我首先注重抓班风、学风的建设。
我认为对一个班集体来说，班风非常重要，这是全班学生包括班主任在内的一种内在精神风貌的体现。好的班风，这种内在精神是向上的，对学生的行为习惯及思想是具有积极导向的。这除了通过学校及班级制定的各种规章制度来规范外，在很大程度上也与本班班主任本身的性格、精神品质密切相关。比如我生性要强，做事喜雷厉风行，不好拖拖拉拉，我的这种性情就明显给平时有不良习惯的学生带来了压力，也在无形中影响他们改掉了这些习惯。
其次、管理要求严，对不遵守班级管理制度的行为我绝不姑息，不给违纪学生任何侥幸的机会。严是好事，因为严，我虽代的是普通班，但我班的学生相对好管理。
下学期，我带的是艺术班的学生，针对他们的特点，我重点在以下方面努力。
一、加强班级管理，强化迎考氛围。
这个阶段我班学生比较普遍地存在浮躁、焦虑、敏感、压抑的心理现象，要克服这些心理现象，就更要营造一种良好的班级氛围，这个时候，班级管理既要有一种约束力量，又要有一种感染力量。约束力量指仍要抓班风班纪建设，不能让不良消极情绪传染，不能让不良信息扩散，例如不能让学生随便缺课，不能不交作业，不能一心去搞毕业纪念活动。感染力量指要培养学生良好的情趣和积极的心态，在班级营造积极向上的竞争空气。在这个阶段仍要开主题班会，强化迎考氛围，教师在这个阶段走进课堂，更需要饱满的热情去感染学生，临近高考，我在班级讲台上放了一盆鲜花，在墙上贴上励志警言，在班会课上让同学进行高考宣誓，通过这些烘托高考气氛，引发激情。总之，不论通过何种方式，一定要使学生形成紧张但忙而不乱的学习生活节奏，坚韧不振的意志品质，成败不惊的承受能力，看人看事都乐观的情绪。
二、关注复习效果，注重测试模考，引导学生以最科学的方法备考复习。
重视每一次综合测试，保证人数，让人人都有一种紧迫感。平时训练当高考，让学生感觉到高考的紧张，才能在高考中放松发挥，这就要求班主任首先重视每一次练习，做好每次训练的战前动员。老师重视了，自然会影响学生重视。如果班主任仅仅是考前贴贴考试安排，考后贴贴考试成绩，不作说明、强调和总结，学生自然也就马马虎虎，不以为意。
班主任要帮助每位同学客观冷静地评价自己，要求每位同学确定合理目标，拟定切实计划，一切从实际出发，冷静分析自我（位置、优势、不足）找出自我的针对性措施，探寻复习方法。例如有同学重资料轻教材，要告知他复习要依纲扣本，课本是最大资源。有的同学对学科有个人好恶，要告知他瞄准高考总分，倾斜薄弱学科与环节；有同学重知识点而忽视知识间联系；有同学重做题，轻反思等等，所有这些我们都要帮助他们克服，提高复习效率。
三、走近学生，引导学生以正确的态度和健康的心理复习备考。
有一首歌谣这样描述高三学生：“一个读书郞，二人伴书房，三更才熄灯，四更就起床，五更进食堂，六门功课忙，七天不休息，八小时太长，九十分及格，实在太紧张”。这是说高三学生复习压力太大，特别是高考前夕，他们感情丰富而敏感，而学习生活单调，又有巨大的精神压力，使他们非常脆弱，唯有班主任对他们的思想行为具有其他任何人无法替代的作用，这就需要班主任走近学生，多与他们交流和沟通，使他们有精神上的慰藉。班主任怎样去做，才能给期盼的学生以“灵丹妙药”呢？我的做法是：
1、要求学生以平常心处之，淡化模考名次的影响。那么怎样才能有平常心呢？就是要尽最大的努力复习，但准备最差的结果；这样来对待高考，心态就平常了。
2、要求学生做情绪的主人，坚信胜利是属于我的。你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能样样顺心，但你可以事事尽心。人无全才，人人有才，天生我才必有用，不信高考我无为！我要求学生每天早晨起床时对自己说：我一定要实现目标，我一定能实现目标。每天早晨对着镜子对自己微笑，想着：“我最最棒的”。我要求学生对人对事不搞恶作剧，不搞情绪对抗，对家长话多不反感，对不快之事一笑付之，欢欢喜喜，坚持到底。
3、班主任要给学生谈话的时机，不要让学生有班主任在例行公事的感觉。考前考后多观察学生表现，发现情况及时处理。最好不要在上课或自习课上过堂式谈话。鼓励学生主动找老师交流。充分利用课间课下偶遇式交流。选择适当的谈话地点，一般不要在集体办公室长时间谈话。关注学生表情，利用考前和考后适时做学生思想工作。
四、注重安全教育。
安全教育是班主任工作的常规任务。后期应特别教育学生注意财物安全、交通安全、饮食安全、运动安全、心理安全、特异体质学生安全等内容。
以上是我对一年来作为班主任对于自己所做工作的总结，既不成熟，也不系统，更无深度，写出来贻笑大方，在以后的工作中还望各位领导和有经验的班主任们给予帮助，促我成长。
推荐第5篇：班主任工作总结与反思
班主任工作总结与反思
本学期,我担任八年级三班的班主任工作。本班在学校领导的统一组织下,在我班各任课教师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、生活等方面都取得了一定的成绩。现将我担任八年级三班班主任工作的实际做法总结如下：
在德育工作方面，我对本班的思想教育工作是围绕以下几点展开的:
1、教会学生如何做人；(学会做人是教育的根本,要求学生要做有道德、有理想、文明守纪、诚实守信、乐于助人、积极进取、尊老爱幼、孝敬双亲之人。)
2、教会学生如何生活;(要求学生从小事做起、从点滴做起、从个人卫生、饮食起居等做起,逐步培养学生独立生活能力。)
3、教会学生如何学习。(培养学生独立学习、创新学习的能力,指导学生的学习方法、研究方法,鼓励学生独立研究,积极探究、勇于创新。) 在班级管理方面加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入了解学生。
一、通过各种方式,指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质和自主学习的习惯。
二、我有效地利用班会课开展一些专题性的活动。例如:人生观教育、意志教育、学习经验交流会、辩论会、习惯养成教育等等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。
三、我针对本班的具体情况,制订了适合于各组的小组组规，实行组长负责制。在学校教导处统一指导下我们学习了“中学生日常行为规范”，并做出明确的规定。如:仪容仪表、课堂纪律、小组学习等等。采用量化分制,每周评选出优秀组,。由值日班干部负责登记并评选。
在后进生的转化工作方面，我作为班主任首先做到以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清楚他们之所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心、最信赖的朋友,及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。
另外，对待优等生的教育我把着力点放在他们学习的动机上,正确的引导他们积极进取,善于激发优等生的创造才干,使其创造力充分发挥出来。对于班级积极开展好各项体育活动,做好课间操,增强学生的体质,提高学习的效率，积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用
以上是我本学期班主任工作的实际做法,虽然取得了一定的成绩,但仍存在不足之处。今后,我会更加努力,争取做到最好!
推荐第6篇：班主任工作总结与反思
班主任工作总结与反思
不知不觉中，已经做了一年的班主任了，看着刚入学的七年级新生，早操的凌乱，宿舍里的喧闹，自习课的无所适从，这些场面和我们去年刚开学时的情景一模一样。我们几个班主任也在一起感叹，我们就是从这样的场面走过来的。回头想想，去年那令人崩溃的头几个月，花费了太多的功夫才逐渐走上正规。所以，今年开学，看着步伐整齐的早操，迅速安静的就寝，安静有序的自习课堂，还是觉得去年一年的付出是非常值的。特别是去年狠抓学生的常规管理，从规范学生入手，端正学生学习态度，重视学生习惯的养成，从今年来看，还是取得了效果。这也是去年班主任工作中值得肯定的。但是，班主任工作中也有诸多不足和值得继续探索的问题。
一、虽然我的教龄不算短，但班主任还是头一次，所以我仍然是 一名新班主任，经验的缺乏是我工作的弱点。比如遇事时还缺乏足够的沉着与冷静，对于一些突发事件的处理也不够灵活，有时处理学生简单粗暴，会对学生进行大声的训斥，有时急了也会踹上两脚。我觉得学生虽然小毛病多，但他们的心底也渴望向上。我应该相信他们，要对他们抱有期望，而对于学生出现的反复，我也不应该气馁，要有耐心，要鼓励他们战胜自我。
二、对班主任工作的意义理解不够透彻。班主任工作是一项任务 重，工作量大，同时需要智慧的工作。正是班主任工作的这些特点，因此我有些措手不及，有时候有个事请个假不在学校心里也老不安，老记挂着学生会不会有事儿，所以常感到累，偶尔也会抱怨，觉得班主任工作就是一个苦差事儿，觉得做班主任就是苦多甜少，由于对班主任工作的意义理解的不够，所以造成工作上的被动。新学期从姬校长手中接到班主任的委任书，里面的话语使我震撼很大。“在你手中是许多正在成长的生命，每一人都如此的不同，每一个都如此重要，全都对未来抱着憧憬和梦想。他们都依赖你的指引、塑造及培养，才能成为更好的个人和公民”，看到这些话，我就想也许我的孩子们不一定会取得骄人的成绩，不一定会上重点高中甚至是大学，但至少可以在我的指引下成为更好的个人，成为一个好的公民，这就是我做为班主任的价值。
三、调整心态，做一个快乐的班主任
班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，什么样的班主任就会带出什么样的班级, 一个班级能否“活”起来，就要看班主任是否做好了表率。一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生，爱学生，让每一个学生都生活在希望之中；能把快乐积极的情绪传递给学生，这样所带出的班才能是一个团结向上充满激情的班集体。因此，要用积极的心态去面对班主任的生活，做一个快乐的班主任。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。
四、不断完善自我
班主任工作也是需要智慧的工作，这种智慧除了来自经验外，还得 不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。上一学期，学生能够做到自习课安静无声，但自习课的效率低下，是在校规校纪班规班纪的约束下，只是达到了入静的初步阶段，如何让学生真正有效地利用自习课学会学习，提高学习效率，还得做很多工作。还有如何利用好班会课，如何使班里的一批后进生提高学习兴趣，都得需要进一步的摸索，也需要进一步的学习总结反思。
最后，我想说，既然做了班主任，我会用心用智慧去努力经营这份班主任事业，用我的真心，去爱我的孩子们，即使不能成为他们若干年后回忆中的“贵人”，至少当他们回忆和我一起的这段时光，他们感受到的是快乐。我也想成为这样的一个班主任“因为这个人的存在，而信任这个世界；因为这个人的存在，而变得真诚、善良、勇敢和顶天立地”，我会用这些话作为我前行的动力。
推荐第7篇：班主任工作总结与反思
班主任工作总结与反思
鲁迅先生曾经说过“教育根植于爱”，一位著名的外国教育家更是一针见血地指出“没有了爱就没有教育”说法，班主任必须懂得“欲致鱼者先通水，欲致鸟者先树木“的道理；同时班主任是班级管理工作的直接参与者，是学生在学习生活、心理健康、人生态度和价值观念的引导者，是帮助学校开展各项工作的协调者，所以，在实际的工作中班主任这一角色至关重要，这也决定了班主任工作的千头万绪，班主任必须要有为才有位。在过去一个学期的班主任班级管理工作中，我主要从下面几方面来着手：
一、工作篇
（一）、在班级管理上： 建设一个和谐上进的班级，需要全班学生的共同参与，其中，班干部的选拔尤为重要。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。班干部正式这种角色的最好演绎，因此，建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。因此在班干部的培养上，我主要采取以下措施：
（1）多与学生交流，了解学生的兴趣爱好，分析和了解他们的性格特征，对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价，对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视，通过确立班级负责人的形式，把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下，挑选出一批积极上进，具有班级管理能力的班干队伍；
（2）在开展班级管理工作时候，对班干部，班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中，要理清“具体的指导和放手工作”的关系，在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下，鼓励他们发挥创造性，放手在他们独立开展工作，把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看，一支团结的班干队伍，在协助班主任开展日常的工作，促进良好的班风建设方面，其作用是很大的。同时，对班干部进行责任心的教育，班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上，也是紧抓不放。
（二）、在学风建设上： 一个优秀的班集体，在学风建设上，也必须具有学习氛围浓厚，在成绩上有你追我赶的学习劲头，因此在学风建设上，主要从以下方面来加强：
（1）积极配合学校，在班集体上大力开展信心教育活动，根据本班的具体实际，制定班级信心誓词，充分用课堂、班会和与学生谈心的时间，向学生进行信心教育的渗透，对学生进行赏识教育，多给学生鼓舞，多给学生自信，多给学生支持；
（2）与各学科老师沟通联系和交流，了解学生的学习成绩，分析学生的各科存在的问题；加强对学生进行法上的指导，进行有针对性的辅导，
（3）发动学生成立各科学习兴趣小组，实行互助式的学习。
（三）、在心理辅导上： 一个健康的学生，除了在生理上的成熟结合健康外，心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生，心理辅导尤为需要。高中一年级，在面对一个全新的学习、生活环境，容易产生不适应的反抗心理，缺乏自信心、也回产生忧郁、甚至自卑，所以根据学生成长的过程，在心理辅导上主要从以下方面着手：
（1）深入学生宿舍，多与学生交流，了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题；抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。在三个月内，全面掌握学生的性格特点和个性，并争取与他们每一位学生都谈过心；
（2）加强与心理学老师的沟通，及时发现问题学生，以防范于未然；在家校方面，多与学生家长沟通，全面了解学生的成长经历；开展形式多样的主题班会，教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。
二、成绩与问题篇
以上就是我在前一个阶段在教学管理工作的一些做法。在上述做法的指导下，初一（2）班在班风建设和学风氛围上，都表现出一种积极上进的苗头： 学风建设上：在信心教育的影响下，我们班上的学生改变了自卑的学习心理，信心宣誓精神饱满、热情高涨；在两次段考里面，学生所取得的进步也是比较明显的，在课堂和自习上，绝大部分学生能够做到勤于学问，告别三闲，有一股“静、净、竞”的学习氛围。
班级管理上：班干队伍素质加强，责任心意识浓厚，班级体荣誉感强，团结作风好。虽然在班级管理上，取得一些成绩，但是仍然还有很多不足：如学生自主学习的气氛还不足；优秀班没有突破；学生在惜时教育上缺乏，迟到现象会时有发生，目标意识也不强等问题依然存在；在管理方面，还欠缺更加科学、民主；学生的知识能力层次不一，落后面大，在处理问题时还有一些急躁，对于学生的部分心理，还不能更好的掌握，关心、爱护学生还不能够全面到位等等。
三、反思篇
正所谓付出不一定有收获，但不付出就一定没有收获。尽管在这一阶段制定了详细的工作计划，但是在具体的班级管理过程中，在吸取班主任对班级管理的经验和教训上，也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加强，甚至是值得反思的。
（一）、班主任班级管理工作有待加强：作为一个新班主任，在班级管理工作上，由于缺乏经验，在实际的管理过程中出现了各种不太适合新时期班主任对班级管理的一些方法和原则，因此班主任的管理工作在以下方面，是需要进一步完善：
（1）班主任批评的艺术性；
（2）管理工作的跟踪、反馈的及时性；
（3）班级管理精致化水平有待加强，对宿舍管理上出现的问题就是上述原因所导致；
（4）学生心理辅导的持久性。还没有真正做到与他们每一位学生都谈过心或者建立学生心理档案，做好个案的详细记录等等，这些都是在班级管理工作中的漏洞和不足。
（二）、班主任工作的反思
（1）管理上的原则性 ；
（2）管理过程中的民主性 ；
（3）注重班主任的工作和心得交流。著名的作曲家肖伯纳曾经说过“假如你手中有一只苹果，我的手中也有一只苹果，大家彼此交换，你我的手头上依然只有一个苹果；但是倘若你有一种思想，我有一种思想，大家彼此交换这种思想，那么每个人就有两种思想”。
因此班主任队伍要从实现管理的优化，通过班主任工作心得的交流是必要的，这样可以做到举一反三，触类旁通，在解决同一问题的时候，集思广益，寻找问题的最好的解决方法和途径。
四、方向篇
树立正确的教育教学理念，平等对待每一位学生。在班主任工作当中，始终坚持养成教育、惜时教育、信心教育、感恩教育为主题的系列培养学生的做法；同时多向有经验的教师请教教学上的问题和班主任管理工作具体操作流程，向优秀班级学习管理经验。
总 结 人：高彦峰
总结时间：20
13、
6、2
42012—2013学年度城阳中学
班
主
任
工
作
总
结
总 结 人：高彦峰总结时间：20
13、
6、24
推荐第8篇：班主任工作总结与反思
班主任工作总结与反思
新宝中心小学陈火桂
班主任是班级管理工作至关重要。在过去一个学期的班主任班级管理工作中，我主要从下面几方面来着手：
一、工作方面
（一）、在班级管理上：
俗话说：火车跑得快，全靠车头带。班干部正式这种角色的最好演绎，因此，建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。在实际的操作中，要理清“具体的指导和放手工作”的关系，在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下，鼓励他们发挥创造性，放手在他们独立开展工作，把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看，一支团结的班干队伍，在协助班主任开展日常的工作，促进良好的班风建设方面，其作用是很大的。
（二）、在学风建设上：
一个优秀的班集体，在学风建设上，也必须具有学习氛围浓厚，在成绩上有你追我赶的学习劲头，因此在学风建设上，主要从以下方面来加强：
1、积极配合学校，在班集体上大力开展信心教育活动，根据本班的具体实际，制定班级信心誓词，充分用课堂、班会和与学生谈心的时间，向学生进行信心教育的渗透，对学生进行赏识教育，多给学生鼓舞，多给学生自信，多给学生支持；
2、与各学科老师沟通联系和交流，了解学生的学习成绩，分析学生的各科存在的问题；加强对学生进行法上的指导，进行有针对性的辅导，
二、成绩方面
在学风建设上：在信心教育的影响下，我们班上的学生改变了自卑的学习心理，精神饱满、热情高涨；在两次段考里面，学生所取得的进步也是比较明显的，如何劲坡、李晓梅两位同学，在两次段考里面都取得90名以下的进步；在这两次段考中，共有20人次取得了不同程度的进步.
在班级管理上：班干队伍素质加强，责任心意识浓厚，班级体荣誉感强，团结作风好。特别是班长文启彬，陈佩琪等，他们在班级管理意识上十分负责，班上的黎远康、黄燕秋等同学都到级组参加学生的管理工作。
三、反思方面
正所谓付出不一定有收获，但不付出就一定没有收获。尽管在这一阶段制定了详细的工作计划，但是在具体的班级管理过程中，在吸取班主任对班级管理的经验和教训上，也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加强，甚至是值得反思的。
（一）、班主任班级管理工作有待加强。
1、班主任批评的艺术性。
2、管理工作的跟踪、反馈的及时性。
3、班级管理精致化水平有待加强。对宿舍管理上出现的问题就
是上述原因所导致；
（二）、班主任工作的反思
1、管理上的原则性
2、管理过程中的民主性
学高为师，德高为范，作为一名班主任，在日常行为应该以身作则，言传身教，这样学生才能亲其师，信其道，这也是新时期班主任的工作要求。在过去一个阶段的班主任工作中，由于管理知识水平的缺乏，经验生疏，在具体处理学生问题上有些不恰当的做法，因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。短暂的从教经历让我真正体会到了为人师之苦，为人师之累，为人师之难，为人师之乐，它也让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。
推荐第9篇：班主任工作总结与反思
班主任工作总结与反思
2012年9月3日，拖着简单的行李，来到通道二中报道。学校安排我接初二226班的班主任。刚开始信心十足，但不到一个月，迷茫与困惑让我觉得自己是个十足的失败者。好不容易考了特岗教师，就因为自己无法适应这班主任工作，甚至鼓起勇气向校长辞职。两年了，似乎也应该反思一下自己了。
在班主任这个队伍里，想想自己，其实是最为弱势的一个，还是个外地人，看上去也是最为不“凶悍”的人，对于我来说要树立自己的个人魅力似乎要很长的时间。年级组长看到刚开始接班的我坐在办公室发呆，他这样说：“你接226班，那真的是造孽。”数学老师说：“你要把226班管好，可能性很小。”想想他们的话，是有道理的。
初二第一学期，班上就频繁出现打架、喝酒、顶嘴事件，甚至是扬言跳楼，而且是清一色的女学生，每天从早到晚都是在处理这些棘手的问题，但觉得自己没起到什么作用。她们语文早自习因为迟到，被语文老师罚站走廊，她们放声唱歌，语文老师直接把她们带到政教处处理，因为我都管不住她们。她们还曾挑衅说：“没有经验，就不要教。”班级管理曾一度混乱不堪。那一段时间，别人都没看到我的表情轻松过，活得特别累，特别操心。
还好，我自身具备一种精神，那就是不放弃。我没有任何的方法，没有任何的技巧，我只是花了很多时间，陪伴着班上学生，去附近的学生家里家访，抽出时间和一些学生聊天谈话，了解他们的个性特点，针对性的的提出一些改进性建议，给他们提供一些力所能及的日常生活帮助。当我出现困惑时，我会在班上分享自己的烦恼和心情，他们也似乎能理解我的为难和不易。在长达一学期的时间里，我没有处罚过任何一个学生，但我觉得我和他们的默契程度及关系越来越好。所以，在教育的过程中，情感教育不容易见效，但只要坚持还是会有效的。
初二第二学期，轻松了很多。班级多次获得文明班级，男女寝室也分获文明寝室，团支部活动名列前茅，班级平均成绩也排在第一，所有的这些，学校领导是看得到的，班级任课老师 ，感觉上课轻松和舒适了很多，我和任课老师关系也因此和谐了很多。我想，如果，班级能这样发展下去，还算是值了。
可是好景不长，初三第一学期，他们又开始躁动了。男寄宿生晚上爬围墙出去上网，班上男女生都有团伙对低年级的学生以收取保护费为名进行敲诈，性质恶劣，影响极坏，当老师们在谈论这件事情时，开玩笑说我是“黑社会”老大时，内心不免酸楚。我想，学生，可以犯错，但是这种品质败坏，是我不能接受的。我想，在这一块，我已经尽到教育的义务了，学生做出这样的行为，他们自己得承担责任了。杨顺和潘志颜因为这件事，只能带着遗憾离开226班这个群体了。
初三第二学期，也就是这个学期，一切都在正常运转，只是学习氛围始终是心头之痛。面临着毕业会考，学生们的懒散着实让人担忧。关键时候，还没有斗志的他们，让我一个人干着急。为了给他们一些正确指导，苦口婆心的谈自己那些不愿意谈的过往，希望能给他们带来勇气和力量。可是，学生们始终都不明白我的用心良苦。在我布置的《我的班主任》作文中，我看到了一些不理解、甚至是指责的言语。那个早中晚都会来教室晃悠的班主任是我，那个唯一的优点是骂人的班主任是我，那个天天板着苦瓜脸好像欠了我好几十万的班主任是我，那个脾气太不好的班主任是我．．．．．．．可是亲爱的你们，你们要知道，我为什么会这样做？我早上没有早自习，我完全可以在自己温暖的窝里睡一上午，而无须来教室，是因为看一下你们，我就放心了。中午我也完全可以午休，然后准备下午的上课，而不至于每天下午上课那么的疲惫，来教室也是为了看你们一眼，我就踏实了。晚自习，更总是出现在你们面前，有的时候，只是想和你们聊聊，哪怕只有我一个人在说话，我也就舒心了。骂人是无可避免的，因为你们做的不对了，我有义务教育，只是可能我的教育更直接些，采取不是那么温和的方式。但我想，我绝对不想伤害你们当中的任何一个人，因为我的出发点绝对不是坏的。那个板着脸的我可能又会是最真实的自己，心里背负了太多压力，在同事面前，我得笑，我得快乐，我不能那么轻松地展示自己的困惑和软弱，所有的负面情绪有的时候真的找不到出口。但在你们面前，我能轻松展示那个真实的自我，脾气不好、情绪低落的自我，那个有缺点的自我，你们会让我感到那么的安全与自在，所以请允许我偶尔有一点点释放的空间吧。
两年的班主任工作，有喜悦，也有痛苦；有收获，也有失去；有成就感，也有挫败感......在这两年里，班主任经验就是，抓住学生心理个性特点，善于观察，多沟通、多交流，见效慢，但也持久；批评讲究艺术，私下批评比当众批评效果似乎更好；结合自己的个性特点，树立个人形象和魅力，比如说：正直、善良、诚实守信、坦率。教训就是，适当放下架子，不要那么严肃不可接近，拉近和学生的心理距离；培养学生独立的能力，不能事事包办，否则，会在班主任工作的琐事中忙的不可开交；关注后进生，了解他们、鼓励他们，否则，这个弱势群体过得比较辛苦；多和家长联系，取得家长的信任与支持，配合教学教育管理，否则，教育工作事倍工半。
班主任工作就像一场暗恋，当你挖空心思爱一群人时，你却发现最终感动的却只是自己 。最好的总结和结尾莫过于此。但我想坚持下去，坚持的动力和理由却要你们给我，希望麻木的你们，能珍惜余下的初中时光。最美的时光，绝不能虚度。
226班班主任
伍超飞
2014年３月12日
推荐第10篇：赴沁源参观学习、反思与整改措施
长治县柳林学校
赴沁源参观学习、反思与整改措施
11月10日，教育局组织全县校长赴沁源参观学习，先后考察沁源一中，太岳中学、实验小学、博爱小学、北元小学等六所学校，在比较这些学校良好的办学条件、优美的校园环境以及先进的办学理念的同时，我们深刻反省自己所在的学校，感觉在习惯教育、卫生安全、课堂教学改革、图书借阅使用等方面还存在不小差距。
一、主要表现
（一）、“习惯教育”方面 主要表现有四个方面：
1、学生的行为习惯尚未达到自觉、自省的境界和状态，仍有部分学生的行为表现属于外因约束下的行为而非自觉的行动；
2、学生就餐习惯有待于进一步规范行为和提高质量；
3、学生的就寝行为尚有管理上的缺失和行为不规范；
4、公寓管理水平尚存在较大提升空间。
（二）、卫生安全方面
主要存在如下问题：
1、存在校园卫生死角；
2、墙壁乱写乱画现象；
3、学生个人卫生不佳，尤其低年级学生；
4、课间操等校园活动缺乏安全保障机制。
（三）课改方面 主要表现：
1、探索力度不足，尚未形成实用、高效、操作性强的课堂教学模式；
2、尚未形成示范性较强的精品课堂；
3、部分教师、部分科目更有待于提高水平，提升质量。
（四）、图书借阅
存在的主要问题是：
1、学生借阅图书尚未形成制度，图书借阅还没有覆盖到每一个学生；
2、校园阅读尚未形成氛围。
二、整改措施
（一）、在“习惯教育”方面要做好以下工作：
1、加强“习惯教育”校本课程教学，纳入教学常规管理；
2、筛查行为管理方面的缺失部分，完善学生行为规范标准；
3、学生就餐实行责任教师全程管理，具体措施：
A、教师延时10分钟就餐；
B、保证学生不离开餐桌就餐；
C、就餐过程保持安静；
D、责任教师全程管理。
4、完善就寝管理，提升行为标准，具体措施：
A、实行严格的家长探视、接送学生管理制度；
B、将学生行为规范延伸到整理寝室、整理床铺、个人物品的使用和摆放；
C、规范学生就寝前和起床后的个人生活和行为习惯。
（二）、在卫生安全方面须强化如下工作：
1、实行卫生安全工作责任全覆盖，明确范围，落实责任；
A、明确责任范围；
B、定期检查评估。
2、建立校园监督岗，发挥学生监督作用，监督卫生安全行为；
A、设立红领巾监督岗；
B、违规行为记录；
C、纳入班级考核。
3、强化服务学生意识，明确生活教师的服务功能和责任，落实到位。
A、落实责任，检查、评估；
4、实行校园活动责任教师全程跟踪制；
A、岗位查员，纳入个人考评。
5、建立卫生安全工作评价机制，定期评价，纳入考核；
（三）、在课改方面，要从以下几个方面做起：
1、完善现行“释疑”式、“自学·交流”课堂教学模式的实践和操作；
2、鼓励教师自主探索和总结，形成独特架构和个性化特色；
3、推出精品课堂，形成示范引领。
（四）、在图书室的使用和图书借阅方面，做好以下工作：
1、倡导组织校园阅读，营造校园阅读氛围；
2、实行学生借书“三个一”活动。即借一本书，记一篇读书笔记，写一篇读书心得。学生借阅量根据年级特点分类管理，学期定量；
3、建立常态下的阅览制度；
4、鼓励以班级、年级、小组等多种形式的校园阅读。
三、主要举措
坚持“三化”，把我们的构想和思路渗透于思想和行动。
（一）、“内化于心”，就是把我们的构想和思路渗透到每一个教职员工的内心。
（二）、“外化于行”就是把我们的办法和举措转化成每一个教职员工的行动。
（三）、“固化于制”就是用制度保证我们的工作扎实开展，有效推进。为此，要在原有制度、评价机制的基础上进一步完善。
纵观教育发展形势与这些优秀学校的办学水平，以及家长、社会的更高期望，我们也在思考今后的发展。为此，我们在本学年开始就着手调查研究、广泛讨论、征求意见和建议，目前，我们已经的达成新的共识，提升行为标准 提高办学水平建设一流学校，将成为今后我们主要任务。
柳 林 学 校
2014.11.15
第11篇：班主任工作总结与反思六二
班主任工作总结与反思
李凤娟
班主任工作是辛苦的也是幸福的。不到两年的小学班主任生活让我体验了班主任工作的千头万绪，要想做好班主任工作绝非容易之事。当然，当你全身心投入时，也会收获快乐和幸福，学生会不经意间给你感动。现将自己的一点感受和大家分享。
一、培养班干团队
榜样引路，宣传典型。我注意发挥班干部各方面特长，经常拿他们举例，适时的表扬，提高他们在同学中的威信。有时甚至要隐瞒、淡化他们的过失。当然，对于他们的过失，不是视而不见，相反，班主任要语重心长的与他分析得与失。不过尽量维护他的形象。减小副面影响而已。这对于提高班干部队伍的素质能够起到良好的促进作用。还有，要给予班干部权力，老师不在班长就是一班之主。班级的主人会不关心自己班级的荣誉吗？
二、尊重每一个心灵
人之所以为人，是因为有爱，并懂得怎样表达爱。老师对学生的爱是人间崇高的师爱。有人会说，我们的学生小，不能感受爱，那您错了，一个一岁的孩子为什么最喜欢跟着自己的母亲，因为他知道母亲是最可信任的依靠，是最爱他的人。一岁的孩子尚且能够感受爱，何况我们的学生。“亲其师，信其道”，学生怎样才会听你的？当他觉得你是个可信任的人，你对他好，他才会听。于永正先生说：“蹲下来和学生说话”。尊重学生，学生才会与你心灵对话，只有尊重才能
换得尊重和服从。
三、严格而又宽容的对待学生的错误
对于学生的错误，首先要严格，孩子年龄小，不知深浅，老师要客观的指出，给予适度的批评，必要时给予相应的惩罚，因为没有惩罚的教育不是完整的教育。但是惩罚要本着宽容的原则。甚至要违心的为他的错误找理由，让学生觉得他是偶然犯错，他不是个坏孩子。如果你由学生的一个错误就判定他是个坏孩子，那么他一定就是个坏孩子，而且不断犯错，不断捣乱。
四、耐心很重要
孩子的成长和转变不是一蹴而就的，是一个漫长的过程，需要老师像细雨一样无声的滋润。
五、赞美是人类最美的语言
赞美别人是一种美德，我们要学会赞美自己的学生，也要让学生接受这种观点，学会赞美和欣赏自己的同学。久而久之，我们的班级就会成为一个充满温暖的、和谐的、积极向上的班级。
以上是我在短暂的班主任工作经历中的点滴体会，不当之处，请领导、老师们指正。
当然，工作中我也有很多失误，比如不能很好地调动所有学生的学习积极性。班里还有个别学生对学习没有足够的兴趣。这是我今后工作的努力方向。
第12篇：家长会班主任总结与反思
家长会班主任总结与反思
5月31日日下午，在学校的精心组织安排下，我们召开了家长会。家长会一结束，我长长地舒了口气， 倍感欣慰：能和家长和谐，委婉的进行交流沟通，家长接受我们的建议，初步达到了家校携手，共育蓓蕾的目标。
一、家长会发言稿的主题
家长会发言稿， 是展示自身素质的最佳平台。1.介绍孩子取得的成绩，（良好行为习惯的养成。）2.孩子们存在的问题，3.班主任的建议和家长教育孩子需要注意的问题。（介绍自己教育孩子的有效方法。）
二、召开家长会的基本情况
召集家长来学校也是为了让家长更好的配合学校抓好教育工作，所以我们此次我家长会的主题是：习惯决定人生。全班有一位学生的家长未到校参加会议。会中我就怎样使二年级的孩子有一个好的习惯谈了自己的看法，与家长聊了孩子的学习习惯和行为习惯，从早上起床到孩子晚上睡觉前提出了需要家长配合完成的纪律、学习、生活方面的要求。家长都特别支持。会上还就学生作业问题做了讨论，要求每次作业家长要有签名，这一作业监督方式获得了家长们的一致好评。
三、交流成功教育经验
在召开家长会后，我还和部分家长交流了自己教育孩子过程中一些比较成功的经验，共同学习，现在简要总结如下：
1、在家庭教育中，家长一定要起到榜样的作用，要求孩子做到什么，必须自己先做到 。
2、让孩子养成良好的生活习惯：讲究个人卫生、公共卫生、爱劳动。
3、孩子自己能做的事情家长觉不参与。培养孩子的自立能立 。
4、培养孩子读书兴趣。利用孩子的兴趣，培养孩子的各种能力。
四、家长会后总结、反思：
从会后与家长的交流和学生的反馈情况来看，本次家长会开得比较成功，有效地加强了家长和老师的交流，通过家长会学生家长也认识到了家庭教育的重要性，表示今后一定加强和老师之间的联系，共同配合，抓好孩子的养成教育。同是还感到有些欠缺的地方就是：1.家长会上就家长关心的问题讨论的不深刻。以后再有这样的活动，之前一定站在家长的角度考虑问题，设计发言稿，让家长会起到事半功倍的效果。2.家长教育孩子还存在很多方法问题。我们教师如何和家长共同提升自己的教育素养，这个问题亟待思考，解决。
第13篇：班主任工作实践与反思
班主任工作实践与反思
阿克塞县中学 语文组 王林军
十七年的教育生涯，三年的班主任工作，有成功，也有坎坷，有喜悦慰藉，也有苦恼困惑。回顾三年来的班主任工作，心中有无限的感慨，我最遗憾是不能使每一位学生都充满成就感,尽管九年级３班在大多数师生心目中是一个好班级，尽管这个班级三年来荣获过无数的荣誉和鼓励，尽管我废寝忘食、苦口婆心、忙忙碌碌，一心想使学生勤学、守纪、文明、上进，让学生欢欢喜喜进入高一级优秀学府，。尽管我运用现代教育理论使学生在平等、民主、和谐的环境中得到生动、活泼、向上的发展。可是，每当翻开中考成绩册看到那些六门课只考两百多分的学生时，心中往往有不寒而栗的感觉，思来想去,我觉得我对他们缺少一种教育的吸引力.我通过认真的反思,全面的总结，归纳经验，反思失误，使将来的工作不在有无法弥补的遗憾。在实际工作中几点成功的做法：
第一：用制度去管理班级。人是需要制度去管理的，好的制度应该是公正、公开、并能够发扬民主的。在接班之初我发现班中学生的学习习惯比较差，对于一些行规的遵守也很不自觉，为此我先从选拔班干部入手，在学生民主选举和推荐的基础上，扩展班委会的职能平台，细化分工职责，强化监督力度，为班级民主化管理营造“自主、开放、立体”的管理环境。通过实行班干部竞聘制度，经过民主公平竞选演讲，形成了一套得力的班委成员，建立了一支强有力的班干部队伍，成为班集体的核心和凝聚
班集体的纽带。此外，为了消除班级管理的局限性，广泛调动全体学生参与班级管理，凸现学生的主人翁意识，巩固班级凝聚力，使班级管理更加开放，为民主化管理组建了立体式操作平台。班级还开设“一日制班长”活动，通过采用值日班长轮换形式，由班级的每一位学生轮流当一天班长，履行班长的职责，全权处理当天的大小事务，记录当天的各项活动情况、出现的问题和处理意见，以及对班级工作的建议等，来主动配合班委开展工作。班级设立了班级违纪处理合议庭，通过广泛调查取证→对照校违纪违规处理办法→作出处理意见→处理意见书面通知违纪人、书面报告班主任等规定程序公正行使职权，使班务管理更具透明化。
这种行规的评比方式可以调动学生的积极性，而且也能使师生间的关系变得更加和谐。
第二：不断增强班级的凝聚力。每一个人都有与生俱来的荣誉感，作为班主任应该设法去激发整个集体的荣誉感，想办法凝聚这个集体，而学校组织的各项比赛，都是增强凝聚力的好机会。从接班第一次的主题班会开始，我就要求自己全身心的投入，以我的行动来带动全班同学的真心投入。事先我会精心设计主题班会的流程、做到主题鲜明，目标明确，通过我的引导，让学生在活动中体会到什么是正确的，什么是应该学会的，什么是不正确的，什么是应该放弃的，让学生在活动中自己感悟做人的道理。例如今年“放飞五月”歌咏活动中，我以“感恩的心”作为比赛曲目，同时将“感恩”作为班级五月活动的主题，要求学生完
成“五个一”的课外作业，即：读一篇感恩的文章，唱一首感恩的歌曲，干一件回报父母的事情，写一篇感恩的作文。通过系列活动，我让同学们在浓浓的班会氛围中领悟“感恩”的道理，并在思想与情感上产生了碰撞与共鸣，这样，当学生投入越深，他的体验就会越深，集体荣誉感也会越深，那样集体的凝聚力也会越大。
现在，一次广播操比赛、一次艺术节的节目表演，一次升旗仪式，都将成为我班同学展示才华的舞台，同学们在活动中学会了合作与自律，学会了奉献与责任，也在活动中树立起了自信。在集体的智慧与努力下，一些可喜的成绩便呈现在大家的面前：例如我班获“市级文明班级体”的称号；“校体育节团体总分”的第一名；“广播操比赛”年级组的第一名，“艺术节作品展示”的第一名等等，而良好的班级凝聚力都在这其中起了很大的作用。
第三：做一个以德服人的班主任。当了三年的班主任，让我感触最深的就是“路遥知马力，日久见人心”这句话。在接班之初，我便面临家长的信任危机，许多家长打听到我以前没有代过班，纷纷要求转班。对此我并不想有什么抱怨，而是希望用我的言行来教育和感动我的学生。首先我希望培养孩子成为一个有“德”的人，因此在平日的教育中我非常注重德育的渗透，经常结合教学内容，对学生进行行为人处世的教育，在班级中要求男同学要有堂堂君子的风度，女同学要有大家闺秀的气质。让学生知道在他成才之前首先要学会做人，做一个品德高尚的人。
“公正”也是学生所看重的一项教师品质，因此对于所有的
学生我都会一视同仁，当学生有进步时，我会及时做出表扬，而当学生犯错时，我也会做出合理的批评与教育。不会因为他成绩好而心存袒护，而对成绩差的学生抱有偏见。
其次，成为一名“人和”的班主任一直是我追求的目标，当然“人和”的班主任也应该是有威信的，而威信并非凭空产生，是要靠自己树立的，以身作则，言教不如身教，良好的身教是树立威信的最好办法。例如我要求学生在执勤周内7:00分到校，那早晨我就会做到6:50到校，并做好巡视查岗工作。而当我要求学生主持节目时能做到脱稿时，我就会先要求自己在面对学生发言时做到不看稿子，演讲自如。另一方面“人和”的班主任又应该是具有亲和力的，因为每一个学生都是有情感的，如果威信能使学生对教师敬重，那亲和则使学生对教师不会敬而远之，情感像一根纽带，把教师与学生紧紧联系在一起。平时在找学生到办公室谈心时，我会拉一个椅子来让学生坐下来，虽然是一个很小的动作却会让学生倍感亲切。在和学生交流时我会注意自己的语气和语速，让学生感受到我对他的重视与尊重。而在与家长交流时同样要注意“亲和”，学会与家长保持定期的沟通与联系，多在家长面前夸奖孩子的长处与优点，让家长们感觉到我对他们孩子的关注与爱戴，而这些也需要我平时用发现的眼光去捕捉学生身上的闪光点。
工作中的一些不足与反思：
第一：作为一名新班主任，经验的缺乏仍是我工作中的弱点，比如遇事时我还缺乏足够的沉着与冷静，对于一些突发事件的
处理也不够灵活，有时我也会对学生进行一些大声的训斥，而那时我的学生会用他们无辜和迷茫的眼神看着我，让我深深地感触到其实学生毕竟还是可爱的，虽然有时他们也会犯严重的错误，但学生毕竟还是孩子，对待孩子要有爱心，要理解他们。教师看学生的眼光应该是俯视的，这也是战略的需要。学生犯错误时，教师不必耿耿于怀，要学会以德报怨，不要跟学生一般计较。我应该相信学生是向上的，向善的，要对学生抱有期望，而对于学生出现的反复，我也不应该气馁，要有耐心，要鼓励他克服困难，战胜自我。对于那些迷失方向的孩子，则应该给予更多的关爱与帮助。
第二：理解班主任工作的意义。作班主任工作的确是件十分辛苦的事，因为学生年龄较小，而且处于认知和处事的关键时期，所以班主任在学校教育中起着十分重要的作用。班主任必须做好家长工作，通过家访，互通学生的情况，共同研究教育学生的措施和方法，使学校教育与家庭教育密切配合，取得教育影响的一致和连贯。
第三：在日常的工作中，用“爱”的思想来指导我们的工作。
著名教师毛蓓蕾,在她的《心之育》一书中写到“爱孩子就是爱祖国。教师应该倾听、发现、关注孩子的心灵。”毛蓓蕾老师抱着这样的思想，关心学生，帮助学生，并赢得了学生的爱戴。很难说毛蓓蕾老师有什么很高超的教育技巧，她只是把爱学生发挥到了一个极高的水平，所以她成功了。在班级管理中，所有的技
巧都抵不过爱学生，这是教育的关键，其余都是次要的。
教师的“爱”也可以体现在与学生的肢体接触，当孩子表现好时，教师看似不经意地摸摸其脑袋或拍拍其肩膀、后背以资鼓励，都会给学生带来很大鼓动。现在很多小学都已提出：“今天，你摸孩子了吗？”
学生在成长过程中常常会产生一些错误，有些错误只是阶段性的，比如对于一些脾气倔强易冲动的学生，之前我也会采用当面教育或批评的方法，并指望利用几次谈心或谈话来强行将她的脾气扭转过来，但实践证明，如果教师过分地追究，只会起到强化的反作用。其实，现在有教育学家就提出，教师要学会“视而不见”，因为有些错误随着学生年龄的增长会自然消失，教师没有必要去干预。看不到最好，看到了也要假装没看到。适当的宽忍和忽视会给学生营造一个宽松的环境，等到学生吃到苦头后，教师再在暗中加以帮助和点拨，其教育结果则会变得更加有效，也许这样的“爱”能让学生更加容易接受吧。
小结：
我希望自己能在工作中不断总结以往的一些经验与教训；不断去反思自己犯的错误，并动脑筋去思考解决问题的办法；不断地去学习新的知识与技能，用它们去分析以往工作中失误的原因和制定正确的工作方法。
实践——学习——反思，希望我能通过班主任的实践工作,来增强自己的工作能力与信心!
第14篇：班主任工作经验交流与反思
班主任工作经验交流与反思
各位领导、老师：
大家好。
在座的都是具有丰富经验的前辈、同行，因此，本着向大家请教的目的，我说一些实实在在的东西——我对班主任工作的想法和做法。请多多指正。
一．班主任的理念和定位
当班主任至今，我一直都在思考这么一个问题：在一个班级中，班主任究竟应该定位于一个什么角色？
在**中学时，我认为：班主任就是一个班级的管理者。基于这么一个想法，事事操心，结果班主任工作非常辛苦，当然这也与当时当地的环境有关。同事们戏称说：“彬哥呀，你就是长城一块砖，哪里需要哪里搬。”现在回头反思，我不再赞同这样一种班主任管理。
07年到**之后，第一年没当班主任，时间较多，我自己买了几本管理方面的书认认真真学习，收获非常大。现在我认为，班主任应该而且必须是一个班级的领导者。管理者与领导者有着本质的区别，也正是定位的不同，使我在班主任工作中的方法也就不同。
那么，这里涉及到对管理者和领导者的认识。什么是管理？什么又是领导？
管理——管制、处理，它是管理者对被管理者外部施加的一种控制。被管理者是被动的、甚至是消极的。
领导——引领、导向，它是一种领导者对追随者无形的带领和导向。追随者是主动的、积极的。
管理者执行，领导者创新。
管理者维持，领导者开发。
管理者控制，领导者鼓舞。
管理者模仿，领导者创造。
管理者关注短期，领导者关注长期。
经过这几年对班主任角色定位的反思，现在我认为如果我们把班主任仅仅简单地定位于“管理者”，可能会导致只见“事”而不见“人”，只见树木不见森林。这样班主任既累效果可能也不太理想。如果我们把自己定位于领导者的角色，我们就应不断地通过自身的影响力，带领整个班级朝着远大的目标而奋进。真正的领导者就是能够影响别人，使别人追随自己的人物。所以，我觉得面临这么一个几十个未成年人组成的班集体，我们班主任应把自身定位于领导者的角色，通过我们自身的人格魅力，通过我们无形的影响力，把学生吸引到我们周围，不断地鼓励他们，从而不断前进。
二．班主任工作中的一些具体做法
随着观念的转变，现在我在班主任工作中更加注重“势”，对班级进行整体的把握，不少具体性的事情充分发挥学生的自我管理。班级卫生、每天值日、班费管理、板报宣传、生活日常等等全部由学生安排管理负责，我仅仅做指导和不定期检查。
那么，这三年，我究竟做了哪些事情呢？
1.赏识教育，树立学生信心，打造班级凝聚力
班主任就是一个班级的灵魂。如果班主任自己都没信心，这个班也就必然人心涣散。在文理分班时，我中途接手11班这个文科班。实事求是地说，最初学校和年级在分班时确实考虑到每班尖子生的平衡，尖子生基本相当。但在报名时问题就出来了，由于我班上集中了年级上的不少“知名”学生——有10多人，结果报名时不少前20名的学生不愿意就读我班，比如后来到六班的***，到十五班的***、***、***还有回5班的学生等等。班级前10名就走了一多半。当时我那个心急呀，班级人心涣散，不少学生对本班持否定态度。如果不采取有力措施，这个班多半就要毁了。所以报名当天下午，我在班上就讲了2个小时，首先
就谈我们班级是最优秀的班级，必将取得优异的成绩。然后第一个月天天跟班，规范学生行为。结果第一次月考，效果非常理想，进一步树立了学生的信心。班级慢慢才进入正轨。
就这一点而言，我一贯认为，班主任必须多正面鼓励，多一些赏识，树立班集体的信心。我从来在学生面前都说我们班是年级上最优秀的，从来不说我们班差我们班不好。虽然不太符合实际，没有实事求是，但为了班级的信心、为了班级的凝聚力，为了培养学生不服输的精神，善意的谎言也未尝不可。当然到了一定时间，还需引导学生辩证地认识自己认识本班，既要看到自己的优势又要正视自己的不足。
2.制定三年学习规划，明确阶段任务
根据高中文科的特点，在高一时，就给学生讲了不同学年的侧重点：高一规范学习行为；高二重点抓主科尤其是数学；这里要十分感谢我们班的数学**老师。文理分班时，我们班数学基础差，几次月考数学没人及格。王老师认真负责，慢慢抓学生基础，数学进步非常大。高考数学14人及格，最高分123分。高三突击抓文综。这一个规划我每学年每学期不断地给学生强调，让学生明确高中三年总体目标和阶段性目标。只有明确前进的方向我们才有前进的动力。
3.加强班团学生干部团队建设，实施班级制度管理、规范管理、自主管理
通过自我推荐，学生选举，选出工作负责，管理能力强的班团委。根据我制定的班团委干部责权条例，对他们进行培训，明确责任与义务，强调用智慧管理班级，既给班干部一定的管理空间，也不完全放手，在必要时给他们一些建议，一些指导。通过学生的自治自理，班级各方面工作都有很大进展。 结果到高二下，班上的常规我基本就不管了，全由学生自己负责。6:30的自习时间我也很少在班上全程监督，由值日班长组织自习。这里谈两件事情。
在高二上期，我制定了一份班级常规登记表，印了出来交给班干部，指导班干部如何进行制度化管理、规范化管理。班长和学习委员根据学号确定每天的值日班长，由值日班长对全班进行登记和考核。这一制度执行了两年，直到高考。在这张登记表上将班级日常常规细化规范化，从早自习到晚自习全程跟踪，包括早中晚的迟到、缺席情况、早中晚的劳动卫生、每节课的课堂纪律、作业情况、安全隐患等等。我认为，在学生自我管理中必须要指导学生明确管什么、怎么管。也就是要将管理任务细化明确，否则因空洞而流于形式。晚上7：00由值日班长进行每日班级总结。由学生去发现问题解决问题。学生总结完毕之后，进行演讲或优秀文章的朗读。最开始，我还担心学生会不会说一些与我的初衷相反的话题从而带来负面效果，结果我发现有不少学生发自内腑的演讲往往比我的说教还更加管用。这种做法我认为有两种好处：一.学生根据自身实际而进行的自我教育、批评、鼓励、表扬在学生当中更具有说服力，更能获得学生自身的认可。二.学生每天的演讲或优秀文章的朗读可以为学生积累大量的语文作文素材。
另外一件事涉及到劳动卫生。在高一下期劳动委员向我说，班级早上卫生扫除有些人不扫，还有的走读生来得迟不能按时扫除。然后我向她提了几个问题引导她思考：
1.出现这个问题，你思考过原因没有？
2.这个原因是因为我们管理问题还是部分学生的问题？
3.劳动卫生的安排制度能否改进从而避免这个问题的出现？
然后我就给她详细讲了经济管理学中的猴子管理法则，告诉她，我相信我们班的所有同学本质上都是好的，也相信她能够处理好这件事情。结果她将每组10多人的卫生小组拆开，早上由住校生扫除，中午由走读生扫除，晚上大组彻底扫除。周末放假由走读生大扫除。具体落实到每个人头上。全班同学都比较赞同这一安排，上述提到的问题也就解决了。
4.坚持谈心制度，加强师生沟通，构建和谐的师生关系
由于我上三个文科班，课时比较多，与学生交流的时间比较少。怎么解决这个问题呢？ 我就强制性的给我自己规定每次月考成绩出来必须按顺序找学生单独交流。了解学生学习考
试情况，思想情况，家庭情况等等，与学生一起分析得失并找出措施。到高三，不再是我主动去找学生交流，而是由值日班长根据本班同学的情况决定交流人选，让学生来主动找我交流。特别是高考前一个月，每天确定至少两名学生到我办公室交流，时间不确定，或是课间时间、或是中午休息时间、或是晚自习前的自习时间。在交流中不断地给学生打气，增强他们的信心，缓解他们的心理压力。效果还比较好。
以上是我的一些想法和做法，不妥之处请不吝赐教。总之，我认为班主任应把自己定位于一个班级的领导者，把握班级的宏观走向，带领学生制定制度班规，用这些制度让学生自主管理，解放老师，锻炼学生。
谢谢大家！
第15篇：初中班主任工作总结与反思班主任工作总结
初中班主任工作总结与反思
文/许传群
随着2012年中考的结束，2009级6班的70位学生带着各自的梦想，即将进入各自不同的学校学习，我三年一届的班主任工作也随之结束了。和学生朝夕相处三年，一旦分别，忽然有种如释重负、怅然若失的感觉！回顾这三年自然有很多感触，特别是对班主任工作有了更多、更深的体会、收获和反思。总结一下主要有四点最值得说道。
责任
作为一名班主任，我经常扪心自问：我是谁？班主任是干什么的？我天天早走晚来陪伴我的学生为了什么？初中三年，作为直接教育管理学生的班主任最应该教会学生什么？这就是我最大的责任！
尽管初中课程学习及其考试成绩像是一座大山压在每一位师生肩上，有时甚至会觉得很累，我却越发清醒地认识到必须在初中阶段教会学生认识两个字：责任！责任感是一个人立足社会、安身立命的关键。
我们常说“责任重于泰山”。一个有着强烈责任意识的人注定会在学习、生活、工作中尽心尽力地去做。态度决定一切。所以有必要让自己的每一位学生明白在初中阶段所必须承担的责任，作为学生主要责任那就是完成相应的学习任务，还有作为班级成员有责任担当起相关值日任务等等。更有必要让每一位学生学会认识自己在今后不同的人生阶段所必须承担的责任。学生明确了责任，就会确定目标；确定了目标，就会产生动力；产生了动力，必将付诸行动；有了行动，必定有回报；有了回报，必会承担更大责任，注定就会成为一个队国家社会有用的人！
一名班主任能力各不相同，所谓能力有限，但应有责任无限的意识去尽最大努力完成自己的教书育人的任务。一名负责的班主任，不一定能教出全是负责的学生；但一名不负责的班主任，必定造就一大批不负责的学生。在当今物欲横流、纸醉金迷的花花世界里，心甘情愿地守住一间小小的教室，与身边几十位学生朝夕相处。老师承担教的责任，学生承担学的责任，师生三年同甘共苦，我在忙碌中有难得的空闲，烦恼中透着丝丝的甜蜜，累并快乐着。这个教育教学过程，也许就构成了“新教育实验”中所提出的那种幸福而完整的教育生活吧。我喜欢享受这种感觉。在这点上，我可以问心无愧的说“我做到了！”
规则
“无规矩不成方圆”，任何地方和任何时候我们都应讲规则，规则意识是我们走上社会、立足社会的保证。而初中阶段，是学生初步形成相对完整人生观和世界观的关键时期。在这一阶段中，让学生知晓：进行任何游戏，都必须遵守相应游戏规则，这应该是班级教学与管理工作中的重中之重。在七年级入学第一天，我就郑重告诉每一位学生每一天从入校到上课到放学、上内堂和外堂、集体活动和单独活动时应该做什么，不应该干什么；哪些是作为一个学生必须做的，哪些是必须不做的，等等。告诉学生每一个人都应该为自己的过错承担责任，并负责消除由此产生的一切不良后果。所以各种规则的制定、颁布和学习，同样重要。利用各种时机，让班级所有学生（尤其学习、行为后进生）明白各种规则以及违反规则所要承担的责任，甚至比惩戒更重要，同时也可以提高惩戒的有效性。这些意识的培养必定会对他们走向社会，增强法律意识、提高法制观念产生积极的影响。虽然班级后半段出了一个影响很坏的事情，但回想起来我们6班绝大多数学生、在很长时间里没有出现影响较大的行为。我想规则意识或多或少的起到了作用。
交流
在每一个平平淡淡的教学日子中，交流无处不在，时刻发生。而在班级管理过程中，班主任似乎处于交流的中心位置。这种交流应该包括三个方面：师生之间的交流、师师之间的交流、和家长的交流。
为了及时发现班级学生学习与生活动态，班主任需要具备耳聪目明，时刻观察着教室内外发生的各种现象和细微变化，倾听不同类型学生的心声。对于良好的、美好的东西很有必要在第一时间向全班学生表达自己的喜悦，鼓励进步，表扬先进；对于不良的、丑恶的苗头同样需要进行迅速且有效的制止和扼杀，避免恶性事件的发生和个体学生的自我放弃，甚至群体学生的全面堕落。虽然有些学生自甘堕落，但老师还应做苦口婆心的说服教育，尽到老师应尽的义务。作为班主任应该和科任老师加强沟通，及时发现学生对不同学科的学习状况。
在当今教育形势下，班主任与家长之间的交流显得更加重要。因为学生的成长和发展变化不仅仅是学校、老师的影响所能达到的。很多时候，我们发现班级中的问题学生往往来自问题家庭。多和家长交流，努力培养学生家长家庭教育与监管能力和技巧，往往可以取得非常良好的效果。除非家长确实由于种种原因疏于对孩子的管理、教育。我们班后期个别学生的发展趋势，我不得不说家长负有不可推卸的责任。所以与家长的及时沟通和催促是非常有必要的。而在这个过程中，通过家长会、电话交流、邀请个别家长到学校交流和直接到学生家家访，都是非常好的形式。
每个学期，我都利用学生家长会。对班级前期教学工作和班级情况进行总结，同时对后期工作进行布置或动员。按照学生的不同发展阶段，在家长会上针对学生出现或可能出现的各种现象与问题进行剖析，向家长灌输最新最科学的家庭教育理念，所有这一切都可以在很大程度上促进家长参与班级管理，从大多数家长的反馈和孩子的表现来看效果不错。
反思
人常道做教师不干班主任是一种莫大的遗憾。几年班主任当下来后本人对此表示严重苟同。班主任工作是一项非常能够锻炼人的工作，这里面有苦辣酸甜，得既当爹又当娘，有时甚至当警察。因为他（她）是最直接地面对班级中每个完全不同的成长中的个体。而在现阶段的社会和教育形势下，班主任教书育人的工作，让人觉得会更加艰辛和压力，同时也面临巨大的职业风险。做好班主任工作需要我们在班级管理工作中不断反思。针对不同的学生、不同的情况采取不同的教育方法，才能达到理想的教育效果，正所谓“因材施教”。只有反思，才会进步。
初中三年，每个学生在各自不同的成长过程中，都会出现不同的问题、诱惑或危机，班主任有必要细心观察，及时发现并处理。而在这个过程中，班主任的工作随时可能出现偏差或遗漏，因此，反思则成了班主任成长过程中必不可少的一个法宝。也许我们做不到古人所说的“吾日三省吾身”，但班主任应该时刻保持一份警惕，认真对待班级中所发生的一切，该处理地及时处理，处理不对的及时反思与纠正。靠拖、等、靠，逃避问题都是不可取的。更不应该因循守旧，抱残守缺，守着老传统、就经验来开展工作。因为时代在发展，学生也是在不断变化的，所以我们班主任老师也应与时俱进，更新教育观念，用适合孩子的教育方式和方法开展工作。那就得反思过去、总结新经验，创造性地开展工作。
只有这样，我们班主任班级管理能力才可以不断得到提高，班级的各项成绩自然也会不错。争取做到：学生在成长，老师也在成长，家长也应在成长！
总之，做班主任会失去很多，但收获会更多。在这个收获的日子里，我们2009级6班中考取得了理想的成绩，我高兴！2005级6班2009界毕业班的学生在第一时间想我发来他们的高考捷报，我更高兴！因为我的学生还记得初中的老班。我相信2015年的这个时候会有更多的好消息让我高兴！这应该是做老师特别是班主任老师最大的幸福所在！虽然我能力有限，但我责任无限！
第16篇：二年级班主任工作总结与反思
二年级班主任工作总结与反思
本学期，我继续担任二年级四班的班主任和语文教学工作。一学期下来，我又有了新的收获，对于自己的教学管理工作也进行了深深的反思，现在总结如下。
一、班级管理总结与反思。
作为班主任，在班级管理方面我继续采用学校的要求，定期组织学生进行班干部竞选，让每一个学生都有机会成为班级的管理者。在班干部竞选的过程中，我让学生首先了解班干部的职责所在，然后根据自己的实际情况写出简单的发言稿进行竞选。通过班干部竞选，我对学生的管理能力有了进一步的了解，被选上的班干部也充分发挥自己的管理能力，帮助老师解决一些小问题，处理同学之间的矛盾，提高了学生的能力，也提高了同学之间的团结意识。除此之外，我还让学生轮流做值日班长。第一轮是按照姓名顺序开始，每个人都有机会。在学生当值日班长的时候，我看到了不同学生的不同表现，有些学生真的就成了班级的小主人。早上早早来到教室，准备好作业后就到讲台上读书，给其他学生起一个榜样作用；课间的时候还检查教室卫生，与学生交流不乱丢垃圾，随手捡起地上的垃圾；管理班级纪律，让班级纪律有了好的表现。这些孩子真是在用心工作，用心管理，成为了老师的小帮手。他们的出色表现又迎来了第二次的值日班长机会，对于那些还没有意识到值日班长职责的学生有了很好的警示。
班级管理有很大的学问，而我是一名年轻教师，担当班主任才刚刚两年，经验很浅显，所以在班级管理中还存在很大的问题：不能很好地与学生沟通、班内调皮的孩子没有找到好的方法去指导、班干部的培养还欠缺一定的方法……虽然有这么多的不足，但是我会通过书籍继续学习班级管理的知识，了解优秀教师班级管理的方法，此外，我还要向学校中优秀的班主任请教取经，学以致用，把我们的班级管理好，让学生之间、学生与老师之间都能和谐、快乐地相处。
二、语文教学工作总结与反思。
作为语文教师，本学期我继续钻研教材，学习语文教学方法，让自己的语文课堂也能充满浓浓的语文味。
1、抓住低年级语文课的特点，及时巩固字词。
低年级语文，重点是学习字词，学好了生字才能更好地学习课文，才能更好地阅读、写话。这学期，我重点抓学生的写字、识字。学习的过程中，学生交流识字方法，加强书写。为了及时了解学生的生字掌握情况，我还定期对学过的生字词语进行听写检查。检查不是目的，写对、写好才是我们学习生字的最后目标，为了鼓励学生认真书写，提高正确率，我还制定了一定的奖励措施，每次全部写对，都能得到一朵小红花，全部写对10次就奖励一个练习本。对于出现错误的学生，我找到学生，一一指出，学生改正后组长检查，直到完全掌握为主。及时的听写，学生写字的正确率有了明显的提高，起到了很好的效果。
2、将活动融入课堂，提高学生学习语文的兴趣。
为了学生能更好地学习语文，提高学习语文的兴趣，本学期的语文教学中，我针对教学内容设计了适当的活动。
查字典比赛。开学不久，我组织学生进行了班级的第二届查字典比赛。比赛的参与人员还是班级里的所有学生，主要是锻炼一下学生运用部首查字法查字典的能力。通过比赛，我发现大部分学生对于第一届查字典比赛时的表现有所提升，说明学生基本掌握了运用部首查字法的方法，这对学生以后的学习及阅读有很大的帮助。
读书交流活动。四月份是读书月，学校举行了不同形式的读书活动，我们班级也响应学校的号召，积极开展读书活动。同学们拿出自己喜欢的书籍津津有味地读起来，读完之后还推荐好的文章与其他同学分享，此外，我们还进行了“我最欢的一本书”读书交流活动，在活动进行中，我们选出了本班的书香学生、书香家庭，鼓励所有的学生让读书成为一种习惯。确实通过读书丰富了学生的不少知识。
讲故事比赛。三月份是雷锋活动月，同样也是响应学生号召，让学生向雷锋同志学习，利用班会的时间组织学生进行讲故事比赛，讲出自己知道的或者是经历过的雷锋故事。在活动进行中，不但让学生对雷锋精神有了深刻的认识，还提高了学生的语言表达能力。
针对学生的识字写字情况，我根据中央电视台的《汉字英雄》的节目在班内举行了一次《比一比谁是汉字小英雄》的活动，虽然参与比赛的不是所有学生，但是所有学生也都当自己是选手，每一关的题目也都认真去做。比赛中，我没有给学生涉猎教材以外的词语，主要是巩固学生对学过知识的掌握，比赛中学生都认真去答题，也取得了好的效果。
丰富多彩的课堂活动让学生在紧张的教学中得以放松，孩子们脸上的笑容也变得灿烂起来，语文课堂变得形式多样，轻松愉快，同时提高了学生的语文学习兴趣。
一学期的语文教学丰富了我的教学经验，也让我找到了教学中存在的不足。对于语文教材把握不够透，钻研不够彻底。在讲解课文的时候不能合理安排时间，有时候一个课时讲完的知识点需要两个课时才能完成，有时候需要深入讲解的知识点反而像走马观花一般匆匆结束，该学的学生没有学好，简单的却浪费了太多的时间。把握课堂，合理安排课堂时间还需要在以后的教学中继续努力。课程标准把握不透彻，每年都教不同的年纪，在教学中却没有吃透课程标准，对于不同阶段的学生学习时方法变化不大，所以学生学习时无法掌握重点。教学评价语言枯燥乏味，针对不同学生的不同看法还不能采用适合学生的评价语进行评价。
教学与管理是一个不断提升的过程，每一学期的教学都让我获益匪浅，每一学期的教学也都让我找到自己存在的问题与不足，这更激励着我不断去学习，不断去探索，在学习理论知识的同时走入优秀教师的课堂取经。我相信随着自己的不断努力，随着知识的不断增加，我的教学管理也会更上一层楼的。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的教学道路上，我会勇往直前，永不停歇。
第17篇：学年班主任工作总结与反思
2013学年班主任工作总结与反思
一学年已经接近尾声了，回想起来似乎昨天才是学期的开始。在校领导的充分信任和栽培下，加上很多老师们的热心帮助和鼓励，工作之中，收获了很多，下面就本学年所做的主要工作进行自我总结与反思。
一、关注心灵，给每个孩子指引一个方向。
有一句话一直让我难以忘怀，“管好一个班，最重要的不是管好每个人，而是要管好每个孩子的心。”秉承这样的理念，我终于找到了班主任的方向。于是在接手这个班级时，我努力往靠近每个孩子的心灵。
进六年级，本是一个值得特别关注的阶段，但由于孩子们自立、自强意识的缺乏，大部分孩子不知该如何走六年级。校领导的辛勤带领下，各科任老师的共同配合下，我决定给孩子们进行一次较为系统、实效的目标教育，从制定长大目标卡到个别谈心辅导，让每个孩子对六年级的长大历程有了一个新的熟悉，也使部分孩子能够较好地进入六年级的状态。
二、欣赏“优点”，让每个孩子都有喜悦。
古人云：“三人行，必有我师焉。”成长中的少年也有着很多可爱、可敬的优点，我想每个成长中的孩子同样希看得到别人的欣赏与认可，因此我尽量挖掘孩子们的每个优点，让他们都能享受到长大的喜悦。
期中，第一次正式接触每个孩子的家长，为此我苦思冥想，希望能让每个孩子不以为家长会就是“告状会”，让每个家长不以为家长会就是“教育会”，针对第一次的特殊性，我尝试了一种新的方式，送给每位家长一份“见面礼”，这份礼物就是我给每个孩子的一分评价，每一分评价都写下了开学来每个孩子最大的优点和缺点，如“最热心班级服务奖”、“写字最漂亮奖”等。在家长会上，我一边送“礼”，一边简单描述每个孩子的表现，让每个家长都能感受到老师对他们子女的了解和关怀。这样的家长会后，孩子们的表现比以前有了明显的进步，得到了科任老师的一致认可。
三、善待“缺点”，把每个孩子当成孩子。
“人非圣贤，孰能无过”，何况是成长中的少年。如何对待每个孩子的缺点或出现的不恰当行为，那就需要认真思考一番了。在过往的岁月里，经验告诉我当“您 急，他更急；您 慢，他也慢”。当我碰到一些孩子自控能力不足而带来的违纪行为时，我要站在他们的角度上多思考一下，切合实际地把握事实，然后给予真诚的对话空间，帮助他们分析利弊，引导他们找到问题的出口。在多年的班主任工作实际中，我经常会遇到一些普遍现象的问题。如：
[问题]：对学生行为进行了指导，但在实际行为中，学生往往出现很大的偏差。
[现象]：教室里的纸屑没有人主动的拾；课桌摆放乱七八糟等等。
[原因和对策]：以身作则是对学生最有利和实际的引导、教育。我们知道：学生行为的养成更多是受环境的影响，不是班主任凭着希望就能做到的。我们的价值观教育，经常与一些学生所听、所见形成的价值观，甚至家庭教育的价值观发生冲突。在这种情况下，我们的行为就是最好的无声的教育。如果我们主动地拾纸、主动地去排排课桌椅„„，所谓“润物细无
声”，随着时间的推移，自然的改变了学生一些固有的价值观。这时，我们的教育就有说服力，才能够收到真正的效果。
[问题]：班干部的工作积极性、对一些现象与问题的敏感性和在学生中的号召力，随着时间的推移，有所降低。
[现象]：开学伊始，班委会工作井井有条，班级管理比较到位。时间一长后，班主任便多要“费心费力”了。
[原因和对策]：都是无竞争惹的祸开学伊始，由于班委会是刚选出来的，班委成员比较有“雄心壮志”，有较强的责任感，所以管理比较严格、到位。但随着时间的推移，这种敏感性降低了，出现了“管理惰性”，甚至班委成员本身出现了“同流合污”。这不是同化现象，而是一种典型的任务意识、职责概念的淡化。因此，我们要通过引入竞争，不定期的强化这种意识和概念，不断提醒班委成员认识自己的职责。从心理学的角度来说，这种竞争也有利于学生良好行为的培养，主人翁意识的强化，融合到班级积极性的提高。当然，我在实际工作中还遇到了一些其他问题，如班委会工作具体方法不多、学生之间出现小团体等等。但是我想：只要我用心去工作，在工作中切实把学生的共性发展和个性发展相结合，即使出现了问题，只要认真总结，就能够找到比较合适的工作方法，并在今后的工作中，尽可能的预防或减少这些问题的发生。
第18篇：班主任一年工作总结与反思
班主任一年工作总结与反思
从上学期班主任工作的体会和感受可以看出，本学期我的班主任工作已经激情不再。如果说，上学期选择兼任班主任是因为对教师职业的激情和班主任工作成就感的期待；那么，本学期继续兼任班主任工作则只是因为曾经的承诺和责任，激情已然不再，懈怠则常有之。除了已经前述的各种理由，还有很多其他理性和非理性的因素。
懈怠的结果自然是表现在工作上的积极性减弱了，很多工作满足于应付了事。但回首一个学年的班主任工作，我还是愿意留下一些值得思考的想法和做法。
一个学年来，我觉得还是有一些做法值得肯定。大体有以下几个方面：
1．推行班级学生量化考核评比和值日班长制度。从课堂、课间、作业、卫生值日、其他、奖励和考核程序等方面就班级学生量化考核的各个方面进行详尽规定，具有很强的操作性。第二学期，根据学生民主评议，对考核评比细则进行了修改完善。民主选举值日班长，并由值日班长负责班级学生量化考核评比的登记统计，当天和每周、每月、每学期的统计结果及时公布，接受监督。学生量化考核的结果作为评优评先和学生综合评价的主要依据，并体现在学生的学期学年评语、操行评定中。这一做法在很大程度上实现了学生自我管理、无为而治的班级管理目标，确保了班主任不在场时的纪律和班风学风。
2．民主选举、民主管理班级。第二学期伊始，民主选举值日班长，并由六位值日班长组阁，推荐产生新一届的班团干部，由班团干部管理班级。班级各项重要工作，根据自荐、民主推荐，广泛征集同学意见后实施，使大家感受到主人翁精神。班级具体事务的管理，班主任基本上不主持、不介入、不干预，但主要牛牛文库 海量资料分享
负责班干部要在事前、事中和事后进行必要的汇报。评选三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干、班级十佳和学生标兵等，均以量化评比分数为主要依据，进行民主选举，让学生体验民主，看到差距，找到自己的奋斗目标。
3．选拔、培训、培养班团干部。班团干部是班级的核心，选择、培训、培养班团干部是实现班级自治和自我管理的前提，是做好班级工作的重中之重，是建设优秀班集体的关键。选拔班团干部，一是民主选举，二是在充分了解学生的基础上择优任用。选择出来后，最重要的是给予必要的培训和指导，让他们明确职责所在，明确分工合作，模范带头，以身作则；让他们乐于奉献，让他们学会承受批评和不满，让他们不断改进工作，在实践中培养班团干部的能力和素质。
4．重视行为规范养成教育，严禁手机进教室。行为规范养成教育的重要性，人尽皆知，但落实起来，则多有不足。口头上强调得多，行动上落实得少，是我校的现状。比如学生佩戴首饰现象，在学校内非常普遍，但我班上几乎不存在这一问题，这与班主任的重视并提高执行力不无关系。手机对学习的影响也是众所周知，更有甚者，说手机之害“猛于虎”。但纵观我校各年段各班级，有几个学生离得开手机呢？如何处理好手机与学习的关系，如何在班级工作中管理好学生手机使用问题，既不一概禁止，又不放任不管，班主任的工作智慧和用心不可缺少。我从一开学起就明确手机使用规定，非经许可，禁止手机带进教室，并取得家长的大力支持。不能说，一学年来都没有学生违反规定，也不是说学生不带手机进教室，学习成绩和品行表现就好了，但很多学生通过执行这一规定，明白了规矩的重要性，理解了养成教育和良好习惯的重要。
余养森
牛牛文库 海量资料分享
第19篇：期中考试反思及整改措施
期中考试反思及整改措施
双鸭山农场小学 胡岩洁 2013.11.12 期中考试结束了，我觉得本次期末考试的成绩与月考一相比没有多大提高，特别是优秀率不尽人意。
从本次数学考试的答题情况上来看，反应出学生的应变能力和基础能力还是比较差，基础题的失分较以前稍有进步，但从基础运算题完成的情况来看，不太理想，应用题的错误率还是较高。由此可见虽然在平时做的比较多，讲的也比较多，但学生掌握的并不理想，没有充分理解题目的意思，计算题平时练的比较多，但是做的情况并不乐观。暴露出了平时教学中的一些弱点 ：
1、平时教学中，没有时间给学生做足够的练习，特别是对基础差的学生没有时间跟踪辅导。在学校没有时间练习，回家家长不管，造成有些同学学习不扎实。
2、从学生答卷中感觉到大部分学生的学习及做题习惯很好，但有一部分学生习惯没养成，不会检查试卷，看漏题、马虎而失分。
3、做题浮躁，不能静下心来认真读题，积极思考。一遇见换汤不换药的题型就乱做，不思考。遇到灵活性较强的题，更是束手无策，变通或举一反三的能力不够。
针对以上出现的问题，在今后的教学中，我计划从以下几个方面多下功夫：
1、要求学生听课专注，思考问题，积极投入到课堂学习中去，对学生学习上有一定目标，因人而定，让他有一种勇争上游的思想，一种不服输的劲。
2、每天回家，在做练习时发现问题应及时问家长，问辅导站老师，将这类问题解决，或将这类题抄写在错题本上。之后再举一反三，再变数字或变情境再试试。
3、哪方面弱，就去找来专攻这类题，一般情况均是理解能力跟不上的孩子会反复出现这种情况。不能一点则通，只有多讲多做，在做中去逐渐领悟。
4、在平时上课的时候要抓基础知识，多作多练，提高学生的基础能力。应用题要求学生说题目的算理，因为有些同学只凭自己的直觉做题，不讲道理，不想原因，这点可以从试卷上很清晰地反映出来。
5、在教学中，以教材为本，扎扎实实地渗透教材的重点、难点，要在教材的基础上，紧密联系生活，让学生多了解生活中的数学，用数学解决生活的问题。
6、设立数学小组长，督促组员完成练习，让学生当小老师――学生给学生讲题，消除学生对老师的恐惧感，逐渐提高成绩。 语文方面：
就本次考试学生做题来看，主要存在以下问题。
1．知识学的较死板，灵活运用起来有难度，其实答案都在课本内的课文或练习之中，只要动脑筋，灵活思考，这样的问题是不难解决的。
2．审题不够细致，语言组织能力还有待提高，这个问题突出表现在阅读理解组织语言中。 3．学生的书写还是有待加强，在本次试卷中有些学生的字写得太潦草。 尤其是作文，失分较多。
4．本次考试中，识字和积累部分得分率最高，说明学生把握得较好。对此我们还是不能有所松懈，而是必须继续重视识字和积累，尤其对刚刚及格的同学。
为进一步加强下半学期的教学，采取如下措施。
1．注重语言积累的灵活性。教学中注重语言的积累，但是比较引导学生在理解的基础上积累，逐渐加强意义识记，要求熟背的内容还要求学生会写。
2．要加强学生对生字的记忆准确性，在课堂上就多写多练。
3、学生阅读能力的培养应立足于课堂。教学中，给学生自主学习的空间，重视阅读方法的培养和良好阅读习惯的养成。同时，要将阅读延伸至课外，鼓励学生在课外多阅读一些有益的书籍，丰富积累，提高自身的阅读水平。
4、作文教学改进作文方法的指导，注意学生思维的训练，在平时教学中，要求学生认真书写，字迹工整，养成良好的书写习惯。建立错别字小档案，减少作文的错别字，引导学生在平时的学习中多积累一些优美词句，养成自觉积累的习惯。
第20篇：整改措施与方案
山西沁源梗阳煤业有限公司 煤矿信息监测监控系统
整 改 方 案 及 措 施
2014年5月30日
0 山西沁源梗阳煤业有限公司
煤矿信息监测监控系统检查存在的问题
整改方案及措施
集团公司：
根据集团公司矿业管理公司关于转发山西省煤炭厅《全省煤矿信息监测监控检查存在问题通报及下一步工作安排》的通知要求，我矿对井下监测监控存在的问题进行仔细的整改，针对以下问题并制定相应的整改方案及措施，明确啦整改项目、责任人和整改期限。整改措施以落实；
一、成立领导机构；
张赛
李江坤 苏宇科 王遥遥 赵翔超 史茂林 耿宝莲 我矿现在装备安全监控系统KJ78N，针对监测监控存组长；李现文（矿长）
副组长；王君宝（机电副矿长）
焉 波（总工程师） 王伟学（生产副矿长） 裴建胜（安全副矿长） 冯俊义（安全指挥中心）
成 员；陈书科 张其蕴 王润平杜宝俊 李强 赵翔涛
在的问题进行整改及措施。
1
一、所查问题；
1、防爆特殊型机车无甲烷传感器。
2、没有健全安全监控设备检修室。
3、标校配置没有；效验装置，稳压装置，示波器，频率计，信号发生器，
流量计，声级计。
4、系统发生报警断电馈电等信息时，没有矿领导处理过程记录备案。
5、没有传感器更换记录。
6、安全监控部门没有专门技术人员。
7、没有制定工作计划，年度检查次数和检查标准。
8、没有制定煤矿井下安全监控设备装备表，包括设备名称，型号，规格
数量，安装位置，控制范围等。
9没有开展定期井下标校，法定检验和定期升井维修工作，没有健全报废更新制度，缺少一套便携式效验装置，标样气体不足，要求每七天完成一次井下设备现场标校及断电闭锁功能测试。
二、整改措施
1、针对防爆特殊型机车现在以上报整改，目前用的甲烷报警仪。
2、安全监控设备检修室已经上报并及时完善。
2
3、标校配置没有；效验装置，稳压装置，示波器，频率计，信号发生器，流量计，声级计；我们已上报尽量在最短时间内完善。
4、系统发生报警断电馈电等信息时，没有矿领导处理过程记录备案，及时增加这些信息并记录备案。
5、已经完善传感器更换记录。
6、安全监控部门技术人员已经上报，在最短时间内落实，并提高工作效率。
7、现在已通知通风部门制定工作计划，年度检查次数和检查标准。
8、已经完善煤矿井下安全监控设备装备表，包括设备名称，型号，规格，数量，安装位置，控制范围等。
9、及时按照煤矿安全规程规定开展定期井下校验，法定检验和定期升井维修工作，已健全报废更新制度，已上报便携式效验装置，严格按照规定完成每七天一次井下设备现场标校及断电闭锁功能测试，
机电运输部； 沁源梗阳机电队；
2014-5-30
3
