推荐第1篇：教师日常行为规范自查报告
学习“规范教师日常行为教育活动”后的
自查自纠报告
勺窝乡希望小学在2013年5月份组织我校全体教师学习了规范教师日常行为教育活动。通过本次的学习，我结合自身的教育教学实践活动，深深地做了回顾与反思，对自己做了自查自纠，具体内容如下：
一、自查
本次的学习，使我受益匪浅，但是在学习的过程中，难免会有些不足之处。特别是在自己的教育教学工作中还没改掉的坏习惯，如上课的时候同学们总是说话，我就会稳不住大声的吼学生，他们就会感觉到害怕。作为教师，不应该这样做，要关爱学生，理解学生，当学生犯错误时要好好的教育学生，不能吼学生，更不能打学生，要以理服人。不能酒后上课，上课不能打接电话，也不能在课堂上吸烟，要规范自己作为一名人民教师的日常行为规范，做一名优秀的人民教师。
二、自纠
本次的学习对于我们年轻教师是很有用的，通过本次的学习，我对规范教师日常行为有了更多的理解，并在课堂上能够克制自己，如不酒后上课，上课不打接电话，也不在课堂上吸烟等。但是还有些细节没有做到，如上课的时候同学们总是说话，我就会稳不住大声的吼学生，他们就会感觉到害怕。作为教师，不应该这样做，要关爱学生，理解学生，当学生犯错误时要好好的教育学生，不能吼学生，更不能打学生，要以理服人，以学生为本。
总之，不管怎么样，作为一位人民教师，要不断的学习教育教学理论知识，规范教师日常行为教育条例，并在自己的教育教学实践中改进自己的不良行为，争做一名优秀的人民教师。
拟 写 人：马泽
拟写时间：2013你6月30日
推荐第2篇：教师行为规范
《教师行为准则》
1、严守学习制度，认真参加政治理论学习，不断提高政治素质；积极参加校内外的各种培训活动，努力提高教育教学能力。
2、敬业乐群，相互协作。老教师要关心青年教师的成长，做好传、帮、带；青年教师要虚心好学，多向老教师请教，充分发挥教师的群体作用。
3、认真开展批评与自我批评，增进干群、教师之间的尊重、理解和信任。谦恭礼让，襟怀坦白，光明磊落。
4、说话文明，礼貌待人。见面相互问好，不说粗话、脏话，不背后议论人非。
5、尊重学生人格，不损伤学生自尊心。不讽刺、不挖苦学生，不体罚和变相体罚学生，对学生诚恳守信，做学生的良师益友。
6、尊重学生家长，虚心听取意见，要全面介绍学生在校的表现，不训斥、刁难家长。
7、不化浓妆，不留烫怪发型。修饰打扮应适合教师身份，做到仪表端庄，整洁得体。
8、穿戴要庄重典雅，朴素大方，不穿奇装异服，不穿背心、大衣、风雨衣、拖鞋上课。
9、严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，工作时间不做与工作无关的事情。
10、文明办公，优化、美化工作环境，保持办公室的卫生和肃静，不大声喧哗，不在教室和走廊吸烟。
11、认真钻研教材，积极参加集体备课和教研活动，不备课、不写教案不能上课。要努力探讨教育、教学规律，不断提高自身的岗位工作能力。
12、传授知识要准确。教学语言要健康、规范、简洁、生动。板书设计要合理、工整、美观，不写错别字。注意改进教学方法，调动全体学生的积极性，不断提高教学质量。
13、按时上下课，努力提高课堂教学效益、作业量要适度，批改作业要认真及时，有实效。减轻学生负担，培养自学能力。
14、带头学习、宣传、贯彻学生日常行为规范。对学生行为规范中的要求，教师要做到以身示范。
15、端正教育思想，要关心爱护每一个学生。对学生一视同仁，不放弃、排斥差生，不准动员和变相动员差生转学、退学。
16、对学生严格要求、耐心疏导。坚持以爱动其心，以严导其行。以理服人，尊重学生的正当要求。建立民主、平等、融洽的师生关系。
17、自尊自爱，廉洁奉公，不收学生的礼物，不得求家长和学生为自己托人说情、走后门、办违反原则的事。
18、面向全体学生，促进全面发展。对学生要敢抓敢管，教书育人，切实做到寓思想教育于各科教学与校内外一切活动之中。
19、不做有损于教师形象的事情。不酗酒、不赌博，不搞封建迷信活动及一切有悖于社会主义精神文明的活动，珍惜职业荣誉。
20、学校领导和教师，都要自觉地接受学生、家长和社会监督。发挥舆论监督作用，规范自己的行为，改进工作作风，推动师德建设。
推荐第3篇：教师行为规范
教师行为规范
为加速师资队伍建设，规范教师行为，以确保我镇的教育事业顺利发展，根据《教师法》与《教师职业道德规范》等相关教育法律、法规，特制定本行为规范。
一、教师行为规范是指教师在履行教师岗位职责过程中必须遵循的教育指导思想和进行教育活动的基本准则，为教师规定了教育原则、教育规则、言行标准、职业修养和各项纪律。它要求每位教师必须严格执行，自觉遵守。
二、教师的政治行为规范是教师从事政治活动的原则和规则。为实现国家对教育的政治目的，教师必须：
1、坚持四项基本原则，坚持学校的社会主义性质和方向。
2、忠诚人民的教育事业，全国贯彻国家的教育方针，认真实施素质教育。
3、遵纪守法，服从命令，服从组织，服从领导，工作雷厉风行，任劳任怨。
4、不断提高自己的政资理论水平和政策水平，做学校社会主义精神文明的建设者和传播者。
三、教师的思想行为规范是一定社会和阶级对于教师世界观，人生观，价值观等方面的要求。教师必须：
1、认真学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，坚持马克思主义世界观和科学理论。
2、坚持共产主义和社会主义信念。
3、树立正确的人生观和价值观，弘扬“甘为人梯”的无私奉献精神。
4、树立全心全意为学生服务的思想，切实做到“一切为了学生，为了学生一切，为了学生的一切”。
5确立艰苦奋斗的创新意识
四、教师的职业道德是教师从事教育工作必须遵循的行为准则和规范，全体教师均应以国家颁发的《教师职业道德规范》为准则：
1、乐于助人，育人至上，努力使教书、管理、服务的过程成为育人的过程，使办学的一切活动都是为了转变学生的思想。
2、“千教万教教人求真，千学万学学做真人”应成为每一位教师言行准则，成为教书育人繁荣终极目标。
3、热爱学生，尊重学生，做到诲人不倦，一视同仁，对全体学生健康成长全面负责，全程负责，严禁变相体罚学生。
4、以身作则，为人师表，行为检点，作风严谨。严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工，严格履行请假手续，时时处处成为学生的表率。男教师找女生个别谈话必须在办公室等公共场所，且应敞开门，严禁把单个的女生带入偏僻地方谈话。
5、学而不厌，勇于实践，矢志创新。大胆进行教育教学探索，善于总结经验教训，努力使自己成为出类拔萃的专家型教师。
五、教师的教学行为是教师在教学过程中有意识的活动，规范教师行为是实现教育目的与培养目标的重要保证。因此，全体教师把上课视为教师的神圣职责，严格履行。自觉执行《课堂教学常规》，优化教学过程，不断提高教学质量。
1、根据教学大纲和教材制定教学计划。
2、认真备课，不备课就不能上课。
3、教师在预备铃打响后应到达教室门口，目视学生做好课前准备，上课铃响后进入教室。
4、上课前准备好一切教学、实验、实训用品，避免上课中途走出教室或让学生
出教室拿教学用品。
5、上课要做到仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、教态自然、口词清楚、思路清晰。不迟到、不早退、不旷课、不停课、不带水杯、不吸烟、不接打电话、不坐讲、不中途离教室、不拖堂。
6、讲课要目标明确、重点突出，知识正确、层次分明、板书正规、讲练结合、师生互动、启迪思维、分析和方法，力求脱稿讲课，切忌照本宣读。
7、严禁课堂纪律，不允许学生坐着发言或随便插话。如学生违反课堂纪律，应立即提醒并制止，绝不听之任之。学生回答问题时，不论表达是否全面、正确，教师都应耐心听完，不粗暴急躁，不挖苦讽刺，不侮辱体罚，且无伤害学生的积极性。任课老师应积极主动与班主任沟通，共同做好学生管理。
8、作业布置要适量，难易要适度，形式要多样，要求要严格，批改要及时，批后要讲评。课后要及时辅导。
9、实训课、实验课，微机操作课在上课前应做好充分的准备，明确操作规程，上课严格遵守操作规范，确保师生的人身安全，爱护设施设备，上课结束应整理好所有用品、填好相关记录、关好电源，检查无误、教师必须最后离开教室。
六、语言是人类交际的工具，教师的语言行为是教师在教育、教学过程中，根据教育对象特点和教学内容的需要而使用的一种工作语言。教师必须：
1、使用文明语言，使之符合学校的文明规范；
2、善于运用科学用语，并注意与通俗语言巧妙结合，灵活运用；
3、用词准确，论事说理符合事物自身发展变化的规律，合乎人们认识事物的规律，即必须合乎逻辑；
4、十分重视语言的教育性。
5、语言严谨、简明、流畅、无语病；
6、要善于运用具有启发作用的教学语言，以激发学生的学习兴趣、热情和求知欲，使之举一反三，引起想象与联想。
7、描述人物有声有色，情景逼真，细腻感人，具有形象性；
8、要有针对性，即教师讲课的语言，要跟学生当时的思维联系起来，与学生的接受水平尽量一致；
9、说话态度和蔼，声调平和，不恶语伤人，见面要打招呼，相互问好；
10、普通话是教师的职业语言，所有教师必须讲普通话。
七、教师的仪表行为，是指教师在一定的职业道德的支配下所表现出来的特有的气质风范及育人活动，它对学生来说具有示范性与榜样的作用。因此，教师应规范自己的仪表行为，使之达到：
1、衣着整洁、得体、大方、不袒胸露坏；进入学校，不得穿短裤（漏膝裤）、背心、拖鞋。
2、男员工头发不过后衣领，发角不过耳，不准蓄胡须；女员工不得烫怪发型，上班时间不得化浓妆，佩戴夸张的饰物；
3、举止文雅端庄，言谈文明礼貌，坐态典雅端庄，站姿自然稳重；
4、待人热情诚恳，性格活泼开朗；
5、不得在学生面前和公共场所吸烟、嬉闹、勾肩搭背，不得随地吐痰，乱扔垃圾，自觉保持办公室和宿舍的整洁；
6、上课与开会须关闭通讯工具，不得接打电话、收发短信；
7、上班前不准喝酒，上班必须佩戴工作证。
八、教师的人际关系行为规范是指维持教师与社会其他成员之间的人际关系正常
状态所形成的要求。其基本内容是：
1、一切以事业为重，顾全大局，服从领导，遵守纪律。
2、胸怀坦荡，宽宏大度。以平等、公正、竭诚和宽容的态度对待他人，谦虚好学，以礼相敬，善于以他人之长补己之短。
3、勇于开展批评与自我批评，团结一切可以团结的通知，为共同办好双星教育而相互信任，相互学习，相互支持，相互尊重。切忌嫉妒，严禁背后蜚短流长，拉帮结派。
4、思想端正，作风正派。对学校的工作或领导有意见，有看法，要通过正常的渠道反映或直接面谈，不背后议论或散布不满情绪，更不能散布流言蜚语，污染舆论，蛊惑人心。
5、密切与学生家长联系，帮助家长改进教育，共同努力教育好学生。尊重理解家长，严禁与学生家长发生争执，严禁利用工作之便收受学生家长礼物礼品。
6、不利于团结和工作的话不说，不利于团结和工作的事不做。
九、规范教师行为，必须坚持：
1、运用领导集体的表率作用。领导集体成员必须以教师的行为规范严格的要求自己，要教师做到的，首先必须自己做到，使之真正成为规范教师行为表率。
2、加强教师的自塑。教师自律是保证教师行为规范的关键，全体教师必须从为人师表的高度，以上述行为规范严格要求自己，加强行为规范的自塑，使之成为名副其实的人类灵魂的工程师。
3、运用舆论监督。正确的舆论导向与监督，可以形成良好的行为环境，能有效地制约教师的不规范行为，促进教师行为的良好发展。因此，应充分运用舆论监督，定期检查总结教师行为规范的执行情况，及时表扬先进，批评与制止不良行为。
4、充分发挥教师的群体力量。教师行为规范一旦成为教师群体的行为准则，就能为规范教师行为创造出良好的外部环境，从而激励教师个体自觉地规范自己的行为，同时，反过来又会促进教师群体行为的进一步规范。因此，必须加强教师队伍的整体建设，全面提高教师群体的素质，以此推动教师的行为规范；
5、制定并实施教师行为的评价。构建教师行为评价体系，使之成为教师考核的重要组成部分，运用教师行为的自我评价，集体评价，社会评价与考核相结合的方法，对教师的行为做出公正的判断，使加速教师行为规范的有效途径，因此，将建立考评机制，定期对教师的行为进行科学的评价。
推荐第4篇：教师行为规范
中小学教师行为规范
一、要有端正的教学态度，严肃认真地对待教学工作中的每一项内容，全心全意地做好教学工作。
二、要激发学生的求知欲，避免对学生进行灌输教学。既教知识，又教学法，培养学生的自学能力。
三、既要严格要求学生又要尊重学生，肯定学生的优点，尊重学生的特点，避免学生对教师产生疏远倾向。
四、钻研业务，认真备课，熟悉教案。不断学习新的业务知识，充实教学内容，提高教学水平。
五、组织好课堂教学，创造生动活泼的课堂气氛，训练学生思想，向40分钟要质量。
六、精心指导学生学习，认真批改作业，及时纠正错误。把好教学过程的每一环节。
七、定期做好教学质量检查工作，及时查缺补漏，把好教学质量关。
八、按时上下课，组织好课堂教学，在规定时间内完成教学任务，不拖堂。
九、仪表端正，语言要清晰流畅，板书要整洁规范，内容要简练精确，不哗众取宠。
十、热情耐心地对待学生的提问，鼓励学生勤思善问，做好课后的辅导工作。
十一、对待学生的态度要一视同仁，不准讽刺挖苦学生，更不能因对个别学生不满而在众学生面前泄私愤。
十二、教学的计划安排应符合学校的要求，不能随意增、删内容，加堂或缺课，占学生的自习课或复习考试时间，增加学生的学习负担。
教师思想政治行为规范
一、忠诚党的教育事业，具有为教育事业献身的自我牺牲的精神。
二、认真执行党的教育路线、方针和政策。
三、遵纪守法，模范遵守学校的规章制度。
四、做社会主义精神文明的建设者和传播者。
五、树立正确的人生观和价值观。
六、积极做好自身的思想政治学习工作。
七、公而忘私，避免不道德的行为表现。
八、坚决而有耐心地帮助学生解决思想问题，端正政治态度。
九、积极向党组织靠拢，按时参加各项思想政治学习。
十、勇于向不良的思想观念和习气做斗争。
十一、不搞个人崇拜和宗教迷信活动，不崇洋媚外，不做有损国格、人格的事。
十二、热爱祖国、热爱人民，在教学中能有意识地培养学生的爱国主义热情。
教师与学生之间的人际行为规范
一、热爱学生，但不偏爱学生。爱护、关心表现不好的学生，是教师的天职。
二、尊重学生，但不迁就学生，培养维护学生的自尊心，对学生的不良表现不能姑息迁就。
三、严格要求，但不失温情。严师出高徒，严格要求每位学生，同时，也要有温情的流露，让学生理解和体会老师的爱心。
四、融洽关系，但不讨好学生。发挥情感教育作用，使学生感到教师是可靠可敬又容易接近的人，避免为获得学生对自己的好感而讨好学生。
五、关怀学生，但不利用学生。教师不能利用学生做私事，或让学生家长帮忙办事。
教师之间的人际行为规范
一、互相尊重，切忌嫉妒。教师是学生的学习榜样，人类灵魂的塑造者，为教育事业的共同利益，心胸要开阔，工作要协作。
二、互相学习，取长补短。谦虚好学是每位教师应有的态度，也是教育学生的最
好的身教。
三、平等相待，不亢不卑。教师不论自身所处地位如何，都应以平等相待的态度对待别的教师，表现出不亢不卑的处事待人姿态。
四、乐于助人，关怀同事。教师之间互相关心，相互帮助不仅体现出教师的高尚品行，还有助于增进教师之间的团结和友谊。
教师与行政领导之间的人际行为规范
一、尊重领导，服从安排。学校的教育工作是一项集体劳动，每位教师都有应尊重领导的意见，服从安排。
二、顾全大局，遵守纪律。纪律是维持学校正常运转的保证。教师在个人有特殊情况的时候，也应顾全大局，将学校的要求放在首位。
三、互相理解，相互支持。教师对领导的某些工作产生不满是难免的，领导对教师的一些表现反应过于强烈也是常见的。原因是两者考虑问题的角度不同，一方要体现自已的教学特色，另一方要顾及学校的整体工作，互相理解和支持是化解矛盾和冲突的必要途径。
四、公事公办，团结一致。教师同领导之间由于工作性质不同而产生心理上的隔阂是避免不了的，教师不应轻视领导，领导也不应为难教师，双方在处理问题时要公事公办，避免化为私人矛盾，影响团结。
教师与学生家长的人际行为规范
一、帮助家长排忧解难。家长对自己的孩子总是抱有很大的希望，他们想让教师能够特别的关照自己的孩子。
二、加强联系，互通有无。教育的成功同家庭环境有很大关系，了解学生在家庭的表现，加强同学生家长的联系，能够把握学生的校外表现，做到教育有的放矢。
三、理解家长，尊重家长。教师对表现差的学生家长要尊重，并理解他们的难处，共同协商教育学生的良策。
四、齐心协力，教育新人。教师只有取得学生家长的理解的支持，才能取得良好的教育效果。
教师衣着服饰规范
一、整洁朴实。教师的服饰要体现知识分子的形象，同教师的地位、尊严相协调。不准衣着破旧不整，给学生一种穷困破落的印象，也不要过分时髦，像时装模特儿。
二、服饰要符合自己的年龄特点。青年教师的衣着要富有朝气，符合学生的审美情趣；中年教师衣着要兼顾年富力强和稳健的特点；老年教师的衣着要庄重，但不要太老气。教师的衣着不符合自己的年龄特点，往往会给学生以轻浮或别的不良感觉。
三、要与教学的内容、场景、方式相协调。教师在不同的教学活动中，应根据情况选择适当服饰，如教学的服饰要与参加文娱活动、课外劳动等的服饰区别，教师的服饰要以学生的欣赏水平为前提。
四、衣着要符合自己的体形，色调适合自己的性格。衣着是教师形象的一个组成部分，它起着美化教师形象的作用。巧妙地种用衣着特点，有利于为自己树好形象。
教师举止处事规范
一、举止稳重大方。教师是有知识、有修养的人，举止轻浮、无礼、粗俗，不自尊、不自爱，都会损害教师形象。
二、举止潇洒自然。举止不拘谨，不呆板，具有感染力。潇洒不是哗众取宠，更不是假装深沉。潇洒的作风不是硬装出来，而是个人内在修养的自然流露。
三、与人为善，态度亲切。不论对待同事、领导、学生，教师都要持一种真诚、温和的态度，表现出教师的宽宏胸怀。
四、在是非面前，要坚持真理。教师的与人为善并不等于充当好人。在是非面前不明确的教师，并不能真正获得学生的依赖。
五、谦虚好学，有错就改。教师应保持一种谦虚处事，不亢不卑的姿态，敢于肯定自己的优点，又能正视自己的缺点，给学生一种人格成熟美的印象。
六、不贪功名，洁身自好。教师不应同学生家长及学生结成一种利益关系，也不应为争取虚名而组织学生弄虚作假，降低自己在学生心目中的形象。
教师言语行为规范
一、语言要规范，教师要采用普通话教学。教师语言的规范首先要学会使用普通话的发音形式。
二、语词要规范，尽量避免使用本地方言中的土语，以及一些较少使用的词语。
三、语法要规范，尽量避免出现语词搭配不当的语法错误。
四、语风要规范。教师各自都有自己的语言特点，个人特点要符合规范，讲课时声情并茂；表扬时热情亲切；批评时严肃而又不大吵大叫。
五、语言内容要规范。避免使用粗俗、不文明的语言。只有教师首先做语言文明的模范，才有资格去纠正学生中不文明和语言现象。
六、用词要准确。教师在遣词造句时应避免错用或误用。
七、语句要完整。在教学过程中，要尽量减少使用不完整的句子，使学生对教师所表达的意思理解不准确。
八、语义要明确。教师要避免使用意义含糊的词语。
九、表达要简洁干净利落，少用一些多余的字词；减少表达和重复性，避免学生生厌或学舌。
十、言语要避免自相矛盾。教师对教学内容要有清晰的思路，在推理、论证时语言表达要严密，做到条理清楚，上下连贯，言之成理。
十一、言语要避免表达混乱。教师在讲述每项内容时都需要使用许多词语，哪些先讲，哪些后讲是有一定规律的。
师德师风学习材料
曹店中学 2010-9-10
义务教育法
第一章 总
则
第一条 为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法，制定本法。
第二条 国家实行九年义务教育制度。
义务教育是国家统一实施的所有适龄儿童、少年必须接受的教育，是国家必须予以保障的公益性事业。
实施义务教育，不收学费、杂费。
国家建立义务教育经费保障机制，保证义务教育制度实施。
第三条 义务教育必须贯彻国家的教育方针，实施素质教育，提高教育质量，使适龄儿童、少年在品德、智力、体质等方面全面发展，为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人奠定基础。
第四条 凡具有中华人民共和国国籍的适龄儿童、少年，不分性别、民族、种族、家庭财产状况、宗教信仰等，依法享有平等接受义务教育的权利，并履行接受义务教育的义务。
第五条 各级人民政府及其有关部门应当履行本法规定的各项职责，保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。
适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人应当依法保证其按时入学接受并完成义务教育。
依法实施义务教育的学校应当按照规定标准完成教育教学任务，保证教育教学质量。
社会组织和个人应当为适龄儿童、少年接受义务教育创造良好的环境。
第六条 国务院和县级以上地方人民政府应当合理配置教育资源，促进义务
教育均衡发展，改善薄弱学校的办学条件，并采取措施，保障农村地区、民族地区实施义务教育，保障家庭经济困难的和残疾的适龄儿童、少年接受义务教育。
国家组织和鼓励经济发达地区支援经济欠发达地区实施义务教育。
第七条 义务教育实行国务院领导，省、自治区、直辖市人民政府统筹规划实施，县级人民政府为主管理的体制。
县级以上人民政府教育行政部门具体负责义务教育实施工作；县级以上人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责义务教育实施工作。
第八条 人民政府教育督导机构对义务教育工作执行法律法规情况、教育教学质量以及义务教育均衡发展状况等进行督导，督导报告向社会公布。
第九条 任何社会组织或者个人有权对违反本法的行为向有关国家机关提出检举或者控告。
发生违反本法的重大事件，妨碍义务教育实施，造成重大社会影响的，负有领导责任的人民政府或者人民政府教育行政部门负责人应当引咎辞职。
第十条 对在义务教育实施工作中做出突出贡献的社会组织和个人，各级人民政府及其有关部门按照有关规定给予表彰、奖励。
第二章 学
生
第十一条 凡年满六周岁的儿童，其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育；条件不具备的地区的儿童，可以推迟到七周岁。
适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。
第十二条 适龄儿童、少年免试入学。地方各级人民政府应当保障适龄儿童、少年在户籍所在地学校就近入学。
父母或者其他法定监护人在非户籍所在地工作或者居住的适龄儿童、少年，
在其父母或者其他法定监护人工作或者居住地接受义务教育的，当地人民政府应当为其提供平等接受义务教育的条件。具体办法由省、自治区、直辖市规定。
县级人民政府教育行政部门对本行政区域内的军人子女接受义务教育予以保障。
第十三条 县级人民政府教育行政部门和乡镇人民政府组织和督促适龄儿童、少年入学，帮助解决适龄儿童、少年接受义务教育的困难，采取措施防止适龄儿童、少年辍学。
居民委员会和村民委员会协助政府做好工作，督促适龄儿童、少年入学。
第十四条 禁止用人单位招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年。
根据国家有关规定经批准招收适龄儿童、少年进行文艺、体育等专业训练的社会组织，应当保证所招收的适龄儿童、少年接受义务教育；自行实施义务教育的，应当经县级人民政府教育行政部门批准。
第三章 学
校
第十五条 县级以上地方人民政府根据本行政区域内居住的适龄儿童、少年的数量和分布状况等因素，按照国家有关规定，制定、调整学校设置规划。新建居民区需要设置学校的，应当与居民区的建设同步进行。
第十六条 学校建设，应当符合国家规定的办学标准，适应教育教学需要；应当符合国家规定的选址要求和建设标准，确保学生和教职工安全。
第十七条 县级人民政府根据需要设置寄宿制学校，保障居住分散的适龄儿童、少年入学接受义务教育。
第十八条 国务院教育行政部门和省、自治区、直辖市人民政府根据需要，在经济发达地区设置接收少数民族适龄儿童、少年的学校（班）。
第十九条 县级以上地方人民政府根据需要设置相应的实施特殊教育的学校（班），对视力残疾、听力语言残疾和智力残疾的适龄儿童、少年实施义务教
育。特殊教育学校（班）应当具备适应残疾儿童、少年学习、康复、生活特点的场所和设施。
普通学校应当接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读，并为其学习、康复提供帮助。
第二十条 县级以上地方人民政府根据需要，为具有预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的适龄少年设置专门的学校实施义务教育。
第二十一条 对未完成义务教育的未成年犯和被采取强制性教育措施的未成年人应当进行义务教育，所需经费由人民政府予以保障。
第二十二条 县级以上人民政府及其教育行政部门应当促进学校均衡发展，缩小学校之间办学条件的差距，不得将学校分为重点学校和非重点学校。学校不得分设重点班和非重点班。
县级以上人民政府及其教育行政部门不得以任何名义改变或者变相改变公办学校的性质。
第二十三条 各级人民政府及其有关部门依法维护学校周边秩序，保护学生、教师、学校的合法权益，为学校提供安全保障。
第二十四条 学校应当建立、健全安全制度和应急机制，对学生进行安全教育，加强管理，及时消除隐患，预防发生事故。
县级以上地方人民政府定期对学校校舍安全进行检查；对需要维修、改造的，及时予以维修、改造。
学校不得聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利或者其他不适合从事义务教育工作的人担任工作人员。
第二十五条 学校不得违反国家规定收取费用，不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。
第二十六条 学校实行校长负责制。校长应当符合国家规定的任职条件。校长由县级人民政府教育行政部门依法聘任。
第二十七条 对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。
第四章 教
师
第二十八条 教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，应当为人师表，忠诚于人民的教育事业。
全社会应当尊重教师。
第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。
教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
第三十条 教师应当取得国家规定的教师资格。
国家建立统一的义务教育教师职务制度。教师职务分为初级职务、中级职务和高级职务。
第三十一条 各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工作和生活条件；完善农村教师工资经费保障机制。
教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。
特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。
第三十二条 县级以上人民政府应当加强教师培养工作，采取措施发展教师教育。
县级人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量，组织校长、教师的培训和流动，加强对薄弱学校的建设。
第三十三条 国务院和地方各级人民政府鼓励和支持城市学校教师和高等学校毕业生到农村地区、民族地区从事义务教育工作。
国家鼓励高等学校毕业生以志愿者的方式到农村地区、民族地区缺乏教师的学校任教。县级人民政府教育行政部门依法认定其教师资格，其任教时间计入工龄。
第五章 教育教学
第三十四条 教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点，面向全体学生，教书育人，将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中，注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进学生全面发展。
第三十五条 国务院教育行政部门根据适龄儿童、少年身心发展的状况和实际情况，确定教学制度、教育教学内容和课程设置，改革考试制度，并改进高级中等学校招生办法，推进实施素质教育。
学校和教师按照确定的教育教学内容和课程设置开展教育教学活动，保证达到国家规定的基本质量要求。
国家鼓励学校和教师采用启发式教育等教育教学方法，提高教育教学质量。
第三十六条 学校应当把德育放在首位，寓德育于教育教学之中，开展与学生年龄相适应的社会实践活动，形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系，促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。
第三十七条 学校应当保证学生的课外活动时间，组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
第三十八条 教科书根据国家教育方针和课程标准编写，内容力求精简，精选必备的基础知识、基本技能，经济实用，保证质量。
国家机关工作人员和教科书审查人员，不得参与或者变相参与教科书的编写工作。
第三十九条 国家实行教科书审定制度。教科书的审定办法由国务院教育行政部门规定。
未经审定的教科书，不得出版、选用。
第四十条 教科书由国务院价格行政部门会同出版行政部门按照微利原则确定基准价。省、自治区、直辖市人民政府价格行政部门会同出版行政部门按照基准价确定零售价。
第四十一条 国家鼓励教科书循环使用。
第六章 经费保障
第四十二条 国家将义务教育全面纳入财政保障范围，义务教育经费由国务院和地方各级人民政府依照本法规定予以保障。
国务院和地方各级人民政府将义务教育经费纳入财政预算，按照教职工编制标准、工资标准和学校建设标准、学生人均公用经费标准等，及时足额拨付义务教育经费，确保学校的正常运转和校舍安全，确保教职工工资按照规定发放。
国务院和地方各级人民政府用于实施义务教育财政拨款的增长比例应当高于财政经常性收入的增长比例，保证按照在校学生人数平均的义务教育费用逐步增长，保证教职工工资和学生人均公用经费逐步增长。
第四十三条 学校的学生人均公用经费基本标准由国务院财政部门会同教育行政部门制定，并根据经济和社会发展状况适时调整。制定、调整学生人均公用经费基本标准，应当满足教育教学基本需要。
省、自治区、直辖市人民政府可以根据本行政区域的实际情况，制定不低于国家标准的学校学生人均公用经费标准。
特殊教育学校（班）学生人均公用经费标准应当高于普通学校学生人均公用经费标准。
第四十四条 义务教育经费投入实行国务院和地方各级人民政府根据职责共同负担，省、自治区、直辖市人民政府负责统筹落实的体制。农村义务教育所需经费，由各级人民政府根据国务院的规定分项目、按比例分担。
各级人民政府对家庭经济困难的适龄儿童、少年免费提供教科书并补助寄宿生生活费。
义务教育经费保障的具体办法由国务院规定。
第四十五条 地方各级人民政府在财政预算中将义务教育经费单列。
县级人民政府编制预算，除向农村地区学校和薄弱学校倾斜外，应当均衡安排义务教育经费。
第四十六条 国务院和省、自治区、直辖市人民政府规范财政转移支付制度，加大一般性转移支付规模和规范义务教育专项转移支付，支持和引导地方各级人民政府增加对义务教育的投入。地方各级人民政府确保将上级人民政府的义务教育转移支付资金按照规定用于义务教育。
第四十七条 国务院和县级以上地方人民政府根据实际需要，设立专项资金，扶持农村地区、民族地区实施义务教育。
第四十八条 国家鼓励社会组织和个人向义务教育捐赠，鼓励按照国家有关基金会管理的规定设立义务教育基金。
第四十九条 义务教育经费严格按照预算规定用于义务教育；任何组织和个人不得侵占、挪用义务教育经费，不得向学校非法收取或者摊派费用。
第五十条 县级以上人民政府建立健全义务教育经费的审计监督和统计公告制度。
第七章 法律责任
第五十一条 国务院有关部门和地方各级人民政府违反本法第六章的规定，未履行对义务教育经费保障职责的，由国务院或者上级地方人民政府责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。
第五十二条 县级以上地方人民政府有下列情形之一的，由上级人民政府责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予
行政处分：
（一）未按照国家有关规定制定、调整学校的设置规划的；
（二）学校建设不符合国家规定的办学标准、选址要求和建设标准的；
（三）未定期对学校校舍安全进行检查，并及时维修、改造的；
（四）未依照本法规定均衡安排义务教育经费的。
第五十三条 县级以上人民政府或者其教育行政部门有下列情形之一的，由上级人民政府或者其教育行政部门责令限期改正、通报批评；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分：
（一）将学校分为重点学校和非重点学校的；
（二）改变或者变相改变公办学校性质的。
县级人民政府教育行政部门或者乡镇人民政府未采取措施组织适龄儿童、少年入学或者防止辍学的，依照前款规定追究法律责任。
第五十四条 有下列情形之一的，由上级人民政府或者上级人民政府教育行政部门、财政部门、价格行政部门和审计机关根据职责分工责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）侵占、挪用义务教育经费的；
（二）向学校非法收取或者摊派费用的。
第五十五条 学校或者教师在义务教育工作中违反教育法、教师法规定的，依照教育法、教师法的有关规定处罚。
第五十六条 学校违反国家规定收取费用的，由县级人民政府教育行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
学校以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益的，由县级人民政府教育行政部门给予通报批评；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
国家机关工作人员和教科书审查人员参与或者变相参与教科书编写的，由县
级以上人民政府或者其教育行政部门根据职责权限责令限期改正，依法给予行政处分；有违法所得的，没收违法所得。
第五十七条 学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；
（二）分设重点班和非重点班的；
（三）违反本法规定开除学生的；
（四）选用未经审定的教科书的。
第五十八条 适龄儿童、少年的父母或者其他法定监护人无正当理由未依照本法规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门给予批评教育，责令限期改正。
第五十九条 有下列情形之一的，依照有关法律、行政法规的规定予以处罚：
（一）胁迫或者诱骗应当接受义务教育的适龄儿童、少年失学、辍学的；
（二）非法招用应当接受义务教育的适龄儿童、少年的；
（三）出版未经依法审定的教科书的。
第六十条 违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第八章 附
则
第六十一条 对接受义务教育的适龄儿童、少年不收杂费的实施步骤，由国务院规定。
第六十二条 社会组织或者个人依法举办的民办学校实施义务教育的，依照民办教育促进法有关规定执行；民办教育促进法未作规定的，适用本法。
第六十三条 本法自2006年9月1日起施行。
推荐第5篇：教师行为规范
东关幼儿园教师行为规范
“身正为师，学高为范”，教师的职业道德是以高尚的师德、超人的才情、深厚的学养为基础的。为规范教职工的行为规范，特定如下行为举止要求：
1.自觉遵守《教师法》，热爱幼儿教育，热爱本职工作，履行教师职责，遵守教师职业道德。
2.树立良好的学习风气，刻苦钻研业务，按照《 幼儿教育指导纲要》要求，积极探索幼儿教育规律，不断提高自己的幼教理论水平。
3.努力搞好五大领域的教育活动，积极完善园本课程，科学安排符合幼儿年龄特点的主题游戏活动，为全面提高幼儿的素质奠定基础。
4.大练现代信息技术的掌握与运用、课程开发与课程实施、协作教学、教学评价、教学科研等五项新型的教师基本功，并不断提高唱歌、跳舞、弹琴、绘画等专业水平。
5.关心爱护每一个孩子，对幼儿的保育和教育要耐心细致，做到接待孩子要热心，生活管理要细心，孩子病了要关心，时时处处都要充满爱心，让家长放心，让孩子开心。对未到园的孩子，要及时打电话询问情况。
6.每天早晨、下午教师接待幼儿细心负责。做好一摸二问三查四问。
7.在组织活动中要和蔼可亲，轻声细语。做到眼勤、嘴勤、手勤、脚勤，注意幼儿的安全。如果发现幼儿出现异常，要及时向园领导汇报并与家长取得联系。
8.注意培养幼儿良好的行为习惯和生活习惯，使幼儿在集体生活中学会自理、学会交流、学会相处。
9.室内物品摆放有序，地面、桌面要整洁，对幼儿日常用品如水杯、手巾、玩具等要及时进行清洗和消毒。
10.充分利用现有资源搞好环境和区角建设，为幼儿营造一个舒适的活动场所。
11.热情接待每一位家长和来访者，认真细致地介绍我园的特点及优势，适时、适度地展示我们的保教工作。
12.认真做好每个幼儿的成长记录工作，利用家园绿色通道对幼儿健康成长实施全方位的保教。
13.每天放学时教师要安全准确地把幼儿交给家长。14.注意个人仪表，进园不穿奇装异服、吊带背心、拖鞋（裙 短裤长度盖膝）。
15.不浓妆艳抹，不涂眼影，不戴过长过大的耳环。 16.坚决杜绝阳奉阴违、弄虚作假、口是心非的不良行为。
17.教师必须在园领导的指导下，从事教育教学工作，尽心尽力完成教育教学任务，全面履行岗位职责。
东关幼儿园
2016.2.24
推荐第6篇：教师行为规范
山东力明科技职业学院
教师行为规范
一、热爱祖国，献身教育
1、热爱祖国，忠诚教育事业。全面贯彻党的教育方针，端正教育思想，具有高度事业心和责任感。
2、热爱学校，关心集体，自觉发挥主体作用。树立全新的治学理念，积极参与学校的各项工作，具有强烈的主人翁意识。
3、积极参加学校组织的政治学习活动，了解时事。全面理解党的路线、方针和政策，在思想上和行动上与党中央保持一致，正确处理国家利益、集体利益和个人利益关系。
二、行为世范，为人师表
1、仪表端庄，穿着整洁。男教师要注重自身形象，不穿背心、短裤、拖鞋进入办公室、教学区。女教师打扮应符合教师身份，校园内不穿吊带衫、无袖衫、超短裙、鞋拖和佩戴转移学生注意力的饰物，染发适度。
2、言谈文明，举止合体，时时刻刻必须使用普通话，保持教师的良好形象。
3、不参与赌博，不搞封建迷信活动。洁身自爱，自觉规避精神污染，勇于抵制不正之风。
4、保持强烈进取意识，养成良好工作和生活习惯，提高工作效率。工作岗位上不做与本职工作内容无关的事情。办公环境清洁，物品摆放整齐。不在教室等公共场所以及学生集会场所吸烟，不酗酒。
三、钻研业务，勇于创新
1、刻苦钻研业务，熟练掌握并努力精通所教学科的专业知识和相关理论，自觉做到精益求精。认真学习先进教育理论，掌握现代先进教育技术，严格按教育教学规律办事。
2、坚持终身学习思想，积极参加进修培训，更新知识结构。吸纳新知识、新经验和新理念，不断提高教学水平和科研能力。
3、坚持科学发展观，树立创新观念。按客观规律办事，做到实事求是，开拓探索新领域，注重新发现、新发明、新创造。
四、关爱学生，教书育人
1、坚持以学生为本，关心学生成长。尊重学生个性差异，因材施教，循循善诱。坚持正面教育，了解学生思想动态，体贴学生生活，帮助他们树立科学的世界观、人生观和价值观。
2、言传身教，诲人不倦，做学生的良师益友。虚心听取学生的意见和建议，建立平等、民主、亲密的师生关系，做到教学相长。
3、按时上课、下课。语言规范，用普通话讲课。板书工整，写字规范。注意教课姿势，不许坐着讲课，不许双手支撑讲台和手插衣兜讲课。
4、尊重学生人格，对学生不歧视、不轻视、不讽刺，不得体罚学生，正确对待和妥善处理学生中出现的各种问题。
五、遵纪守法，团结协作
1、增强法制观念，依法治教，纪律严明，作风严谨。自觉遵守宪法和法律，自觉遵守学校规章制度，自觉维护社会公德。
2、顾大局、识大体，服从组织安排，按组织程序办事。尊重同志，团结友爱，理解支持，合作共事。不搬弄是非，不在背后品评他人，正确开展批评和自我批评。新老教师互敬互爱，相互学习，取长补短，共同进步，共创宽松、和谐的人际氛围。
3、廉洁从教。不利用学生和家长办私事、谋私利，不接受学生和家长宴请与馈赠，不向学生兜售学习资料与其他物品。
山东力明科技职业学院
2010年5月18日
推荐第7篇：教师行为规范
张桥中学教师行为规范
为加强师资队伍建设，规范教师行为，提高教师素质，保证学校健康和谐地发展。根据《教师法》与《中小学教师职业道德规范》等相关教育法律、法规，特制定张桥中学教师行为规范。
一、政治思想
1、积极参加政治学习活动，不断提高自己的政治理论水平，做学校社会主义精神文明的建设者和传播者。
2、坚持共产主义和社会主义信念，树立正确的人生观和价值观，弘扬“甘当人梯”的无私奉献精神。
3、忠诚人民的教育事业，全面贯彻国家的教育方针，认真实施素质教育。
4、树立全心全意为学生服务的思想，切实做到“一切为了学生” 和“为了学生的一切”。
5、具有热爱集体、乐于奉献、奋发进取、勇于创新的精神风貌，不做有损集体荣誉和集体利益的事情。
二、职业道德
1、热爱学生，尊重学生，对全体学生健康成长全面负责。不讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，不体罚和变相体罚学生，不对违纪学生进行任何形式的罚款。
2、自觉执行学校制定的《课堂教学常规》，优化教学过程，不断提高教学质量。上课不迟到，不早退，不随便离开教室；不随意调课、停课，不无故旷课；不准不备课上课、无故不完成教学任务或课堂秩序混乱；不准穿裤头、背心、拖鞋进班、坐着上课、上课吸烟、课上使用通讯工具，使用方言教学；在学校组织的各类考试过程中，不指示、纵容或伙同他人营私舞弊。
3、为人师表，以身作则，作风正派。严格遵守国家的法律、法规和学校的规章制度，不旷工，有事履行请假手续，事事处处为他人作表率。不在上班时间从事上网聊天、看电影、玩游戏、炒股、下棋、打牌、打麻将等与工作无关的活动；不在工作时间随意串岗、扎堆聊天；不在工作日中午喝酒或酒后进课堂；不在校外举办各种收费辅导班、补习班，不在工作时间校外兼课或从事第二职业；不向学生乱收费、乱摊派、乱订教辅资料；不向家长索要财物或是有偿家教；不参与赌博和变相赌博。男教师找女生个别交谈，必须在办公室等公共场所，且应敞开门；严禁把单个女生带入偏僻地方谈话。
4、遵纪守法，顾全大局，服从领导。不私收学生；不组织学生参加未经学校领导批准的集会和校外活动；不消极懈怠、推诿扯
皮、敷衍塞责、耽误工作，不因渎职失责给学校工作造成严重后果；对不了解的事情，不随意表态、乱发议论；对学校工作和领导有意见，有看法，要通过正常渠道逐级反映，不背后散布流言蜚语，蛊惑人心。严禁无组织无纪律无原则，在公共场合违法泄私愤，对领导或同志进行恶语攻击和人身攻击；严禁在网上歪曲事实，诋毁、谩骂攻击诬蔑、陷害；严禁乱发乱贴大字报；严禁乱发通知，私自组织会议；严禁搞煽动串联、越级上访等。
5、胸怀坦荡，宽宏大量，团结同志。为共同的进步和学校的发展而相互尊重，相互学习，相互信任，相互支持。不利于工作和团结的话不说，不利于工作和团结的事不做。切忌嫉妒，严禁背后蜚短流长，拉帮结派，搞窝里斗。
6、谦虚谨慎，互教互学，共同提高。青年教师要主动地向中老教师和有经验的教师学习。中老教师在不断充实自己的同时，要热情帮助、指导青年教师。
7、爱护学校财产，勤俭节约。公物有借有还，损坏照价赔偿。
8、干事创业，踏实勤奋。作风不浮漂，不拈轻怕重、畏惧困难、怨天忧人，不推卸责任，要勇于承担责任。
三、语言表达
1、使用文明语言，符合学校文明礼仪的要求。
2、用词准确，合乎逻辑。
3、语言严谨、简明、流畅、无语病。
4、语言有针对性、启发性、形象性。
5、语言态度和谐、声调平和，不恶语伤人，不讽刺挖苦学生。
6、使用普通话。
四、仪表行为
1、衣着整齐、得体，款式大方，不谈胸露怀。
2、男老师头发不过衣领，发角不过耳，不准蓄胡须和烫头发；女教师不得烫怪发型，上班时间不化妆，佩饰物。
3、举止文雅、坐态端庄、站态自然。
4、待人热情诚恳，言谈文明得体。
5、不得在学生面前嬉闹、勾肩搭背，不在教室、办公室、会议室等公共场所吸烟。
6、讲究卫生，不随地吐痰和乱扔垃圾。
五、终身学习
崇尚学习，树立终身学习的理念。钻研业务，拓宽知识面，更新知识结构，不断提高专业素养和教育教学水平。
张桥中学校长室
2010年9月1日
推荐第8篇：教师行为规范
幼儿园教职工行为规范
1、热爱幼儿，尊重幼儿，对幼儿态度亲切、友善、公正，师生关系平等和谐。
2、仪表端庄自然，服饰大方，整洁，上班时不戴耳环、戒指，不留长指甲、不染指甲、不穿坦胸露背的服饰，不穿背心，裤衩和拖鞋，带班不穿高跟鞋，和幼儿在一起不梳披肩发。
3、举止文明，坐、立、行、走姿态端正，处处为幼儿作表率，在幼儿面前不准翘腿坐，不准坐着组织户外活动和照顾幼儿用餐，不准坐或躺在幼儿床上照顾幼儿入睡，不准在园内吸烟。
4、语言文雅，说话轻声和气，在幼儿面前语言规范，语不俗、语不高，自觉保护每一个幼儿的自信心。
5、待人执情有礼貌，主动向客人、家长、幼儿问好，亲切接待来园家长，及时向家长汇报幼儿身心发展情况，虚心听取家长的意见和建议，妥善处理家长的批评和抱怨。
6、同志间团结互助，友好相处，彼此均为“老师”相称，有意见，通过正常渠道提出。
7、遵守园内各项规章制度，持证上岗，上班不迟到、不早退、不干私活，不随意串班，聊天，不使用幼儿任何物品。
8、爱护公物，讲究卫生，保护园内各项设施、玩具、器械和花草，不扔果皮纸屑，勤俭节约。
9、廉洁奉公，不吃请，不受礼，不将公物归为己有。
10、注意安全，提高防火、防盗、防触电意识，维护公德，遵守法纪，积极参加社会公益活动。
推荐第9篇：教师行为规范
新泉教育教育教师行为守则
一、按时上下班，准时参加教研，不得随意请假。有事要离开的必须向主管人员写出书面请假条并征得同意后方可离开，并对自己请假期间的课程做出适当的安排。
二、上班着工装，戴胸牌，干净整洁，仪态大方。
三、规范坐班，不做与教学无关的事情。
四、努力提高业务水平，深入研究考纲考点。
五、精心备课，认真上课，杜绝课堂上带电话。
六、依法执教，尊重学生人格，不准体罚或变相体罚学生。
七、尊重家长，加强与家长的联系与沟通。
八、谈吐举止文雅，严禁酒后上课和校区吸烟。
九、及时打扫卫生，共同维护环境，自觉节约水电。
十、作风正派，同事间平等相待，相互帮助。
十一、上班时间不得上网玩游戏，电话一律保持静音状态。十
二、学生提问的问题要耐心解答。
十三、严格批改学生作业，不得拖延时间。
新泉教育科技有限公司
新泉教育教育教师行为守则 十
四、教师在工作过程中要积极配合，发挥整个团体的集
体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。
十五、教师在任何时候都要把学生的安全和自身的安全放
在第一位，对学生负责的同时也要对自己的安全高度警惕。在整个辅导班期间任何教师在课间不得让学生搞危险性较大的活动。
十六、任何教师对辅导班的管理、教学或自己的工资待遇
等问题持有不同意见者，可以直接向主管人员反映，我们将通过讨论后作出适当的调整，全面维护每一位教师的切身利益。但如果有教师对学校的管理等持有不同意见时，不是主动地和我们取得沟通来解决问题，而是试图借此煽动其他教师闹事或者对学生的辅导敷衍，打乱正常的教学秩序，损害教师和学生的利益，破坏辅导班的公共财产，我们将立刻做出解聘处理，工资一分钱不发，必要的时候我们会采取必要的措施追究相关责任。
新泉教育教务处
新泉教育科技有限公司
推荐第10篇：教师行为规范
教师在校行为标准
1、爱岗敬业，教书育人，遵守《中小学教师职业道德规范》。
2、为人师表，言语文明，举止得体，时刻注意自己的形象，不化浓妆，不穿奇装异服。
3、一岗双责是教师履行的职责，教学、安全都要抓，时刻注意学生安全。
4、尊重学生人格，不准体罚或变相体罚学生。
5、不准强制或诱导学生购买学习资料，禁止上级允许以外的任何项目的收费。
6、按上级要求的时间上学、放学，不得无故拖延时间或加班加点补课等。
7、周一至周五的工作日内，中午一律不许饮酒。不准在学生面前吸烟。
8、办公时间不许在办公室闲谈，用微机、手机玩游戏。
9、按时上下课，不准拖堂，上课铃结束前到达教室候课。及时落实学生缺课情况。
10、教师进入课堂禁带手机或关闭手机。
11、教态自然饱满，富有激情，不得因学生不懂或没有学会而斥责、嘲讽学生。
12、关注学生学习状态，注重调动学生积极性，培养学生的能力和素养。
第11篇：行为规范自查报告[推荐]
江南造船集团职业技术学校
行为规范示范示范校评估自查报告
江南造船集团职业技术学校隶属于江南造船（集团）有限责任公司,建于1950年。在62年的办学历程中，积累了丰富的教学经验，形成了“一年成型，二年成人，三年成才”的育人模式。现有船舶和通用两大类5个专业，其中焊接（船舶焊接）和船舶机械装置（船舶钳管）专业是上海市中等职业学校重点专业。学校占地面积109亩，建筑面积41377M2，目前在校学生近2300人。
学校积极认真贯彻党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的总体要求，深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》（中发[2004]8号）、《关于加强和改进中等职业学校学生思想道德教育意见》（教职成[2009]11号）、《中共上海市教育卫生工作委员会等7部门关于加强和改进上海市中等职业学校学生德育工作的实施意见》（沪教委德[2009]60号）等文件精神，以德育为核心，以行为规范教育为基础，以工作管理机制为突破口，本着服务于学生发展为根本目的，对学生的行为规范进行系统、严格地训练和培养，为全面提高学生的思想道德素养，教会学生做人，为学生能健康、和谐的成长构建良好的平台。
一、学生行为素养
1、日常礼仪
学校历来高度重视学生的日常礼仪训练和养成，坚持不懈抓好学生文明礼仪教育，维护良好的校纪校风。从新生入学军训开始，就组织新生学习《上海市中职学生行为规范》和《江南技校学生一日礼仪规范》，并按照规范要求，有计划地对学生进行的日常礼仪的教育和训练，并在学生中开展礼仪之星的评选工作，取得显著成效。目前，我校学生普遍能自觉遵守法律法规、校纪校规和社会公德。努力实践“七不”规范，爱护环境，节约能力，倡导低碳的新生活方式。有较好的卫生习惯，仪容仪表端正，能按照《规范》要求正确、整齐穿戴校服（工作服）佩戴学生证。尊敬师长，礼貌待人，举止文明，遇见老师、长者能自动问早、问好、打招呼。
2、课堂学习
课堂学习规范是搞好教学的前提，是提高教学效率的有力保证。学校制订有《课堂管理条例》、《实训工场（室）的管理条例》、《考场纪律》等管理制度，以制度来强化与规范学生的课堂行为和考场记录，并由教务、实习、学生科联合负责检查、督导和考核。目前，我校80%以上学生基本能自觉遵守课堂纪律，专心听讲，认真笔记，按时完成作业，及时纠错订正，并不断改进优化原有的学习习惯。专业实训课能正确穿着工作服、工作鞋，佩戴好安全带和安全帽，严格遵守实训操作规范，养成良好职业习惯。
3、顶岗实习
学校组织具有丰富管理经验的班主任老师，成立三年级管理工作室，加强对下厂顶岗实习阶段学生的管理及思想道德教育工作。同时，注重利用行业、企业的教学资源优势，结合下厂顶岗实习的特点和内容，积极开展安全、劳动、工艺、保密四大纪律教育以及职业道德教育。通过1年的努力，三年级管理取得了显著的成效。毕业生合格率达到99.4%，就业率95%。学生在顶岗实习中，能遵守学校实习管理规定和实习单位的规章制度、劳动纪律及安全技术操作规程，在态度上进一步内化，能虚心接受师傅的指导和教育，安全、环保、健康、质量的意识明显提升，技能水平不断提高，能到得到企业的肯定和欢迎。
4、其他活动
学生能尊敬国旗，升国旗时肃立，行礼规范。积极参加体育锻炼，认真完成“两操”，合理安排作息，生活方式健康。遵守宿舍管理条例，宿舍干净整洁，节约水电，注意用电安全。遵守交通规则，注意交通安全，遵守公共秩序。爱护公共财物，爱护生态环境。
二、教师行为表率
1、日常礼仪
教师的行为是学生直观的、活生生的榜样，教师的行为规范直接影响着学生行为习惯的养成，学生日常行为规范的教育与训练是通过教师来实现的。为此，学校要求学生做到的，教师首先做到。在狠抓学生行为规范的同时，注重师德建设，塑造教师形象，开展敬业、爱岗、奉献的师德建设工程系列教育活动，发挥教师的榜样示范作用，使之成为学生的楷模。
2、班级管理
学校重视班级日常管理，充分发挥班主任在行为规范教育中的引导、教育和表率作用。各班级积极开展温馨教室建设活动，教室环境整洁、美观、安全，并把班训、行规制度和三成教育量化考核成绩布置在教室等醒目之处，让学生在良好氛围中接受潜移默化的教育和熏陶。
三、校园环境营造
在上海市教委和江南造船集团公司的关心和支持下，学校于2011年9月完成新校区建设工程，迁入至新校区。新校区校园环境整洁宜人，校园绿化面积达到40%以上。建有200米足球场和室内篮球场各一个，计算机房、语音室、图书室、学校荣誉室、心理辅导室等设施齐全，且管理有序规范。教室、宿舍和食堂内整洁、美观。同时，还充分利用校园网、移动平台、宣传栏、学校广播站、班级板报等载体，对学生进行行为规范教育，发挥环境育人作用。
2、教育人文环境
坚持以活动为抓手，积极组织各项活动。具体活动有升旗仪式、每周一歌、篮球比赛、足球比赛、乒乓球比赛、五月歌会、向困难学生献爱心等。2011年12月组织举行学校建校61周年庆祝大会暨新校区落成典礼。今年3月，全校1300余位师生祭扫龙华烈士陵园，并参观“共和国领袖的青少年时代”的展览。4月又组织全校学生积极参加第二届“璀璨星光”第二届校园文化艺术节各项比赛。5月举办“和谐校园，快乐成长”五月歌会活动。在过去的1学年中，学校共举行升旗仪式10次，每周一歌34场，各类文体小竞赛20余场。
整合现有资源，全面推进学生社团建设。在本学年先后组建了足球、篮球、排球、棋类、艺术插花、茶艺、狮子舞、锣鼓、舞蹈、书法等10个学生社团，基本做到天天有社团活动。同时，还制订了社团建设总章程和各社团的活动教学计划和规章制度，以指导和规范各社团的建设和活动。通过1个学年的活动和运作，各社团建设初见成效，社团已成为学生们又一个温馨的大家庭，学生们通过社团活动培养兴趣爱好，学到了自己专业以外的一门技能，提高学生的各方面能力，增强学生的自信心，规范了学生行为。学生社团已成为我校德育工作的一条重要渠道和校园文化的重要载体。
学校组织学生参观江南造船展示馆，并进一步推进江南寻宝活动，有效激发学生职业潜能，培养具有高度使命感、责任心、不断进取的能承受江南品牌之重
的新一代江南传人。
为正确引导我校学生的职业生涯规划，激励他们努力学习奋发向上。在上级主管单位和长兴重工、长兴造船、江南重工等企业的大力支持和配合下，征集了从1977年至今的各个专业优秀毕业生的动人事迹和杰出表现，并进行精心设计和编辑，利用两幢教学楼之间的楼宇廊桥通道，建成学校历届优秀毕业生风采展示长廊。向在校学生展示这些优秀毕业生在平凡的工作岗位上自强不息，爱岗敬业的职业风采。目前，优秀毕业生风采展示长廊已成为学校的一道靓丽风景线。
四、社会评价
1、社会声誉
我校学生积极参加社区的志愿者服务，得到所在社区充分肯定和赞许。学校良好的校风校纪和行为规范教育也得到社会一致的认可。2007年荣获全国教育系统先进集体称号；2009年荣获上海市教育系统先进集体称号；2008年和2010年两度被评为上海中职校“行为规范示范校” 。
2、企业评价
学校还通过电话回访、实地走访、调查问卷调查等形式，及时了解用人企业对实习生各方面综合素质和学校教育的满意度情况。2011年，学校对4家用人进行了满意度的调查，企业满意度达到90%。
3、家长评价
学校重视家校联系，每学期都会定期召开家长会、一学年二次告家长书、学校网络平台和移动通讯平台，把学生的阶段思想道德情况、行为规范水平、学习成绩、技能掌握等情况及时向家长展示，把行为规范教育延伸到每个学生家庭中。经问卷调查2011年家长对学校行为规范教育工作满意率达到92%。
五、示范辐射
实施“三成教育”目标量化考核（一年级“成型”阶段18项，二年级“成人”阶段19项，三年级“成才”阶段16项。每班配置一张“三成”教育考核表，该表放大张贴在教室里。班主任根据班级中学生现实表现天天予以考核。以公开考核形式，促使学生达到表中所要求的目标。
“每周一歌”活动，每周一，有一个班级在操场为全校同学表演。通过活动给予学生展示风采的舞台和行为规范示范的窗口。表演不仅锻炼学生能力，而且促进学生养成集体主义观念和良好行为规范。
“双周一星”评比，通过各种渠道了解，发掘两周内学生中的学习冒尖、技能突出、行为规范、助人为乐、拾金不昧、后进学生转化提高等典型的人和事。对他们的好品质，好行为加以宣传和发扬。并委以学校升旗手的重任。使学生重拾自信，自觉的、主动的发掘自己的潜能和特长。形成有效的激励机制，树立学生正确的荣誉感。
“月月有活动、周周有竞赛”，学校每月都开展一次主题活动，每周都有不同类型的比赛，通过比赛和活动，既锻炼了学生的体魄和能力，增加了同学之间的友谊，同时又在无形中进行行为规范的教育。
“每月影视”，每月月底组织学生观看一部有意义的影片。在轻松的氛围下，进行爱国主义、集体主义、职业道德、行为规范等教育。
总之，我们认为对学生的行为规范教育是一项漫长的教育工程，也是一个潜移默化的过程，这就需要我们在教育过程中既不能超之过急，更不能搞形式主义，需要我们不断地探索、不断地研究学生、研究新形势，从而建立一套切实有效的科学管理体系。本次申报“行为规范示范校”的过程，也是我们学校反思和总结的一个过程，我们想借此东风来进一步提升认识、改进工作，从而使我校行为规范教育有新的突破、新的提高。
第12篇：员工行为规范自查报告
20XX年是XXXX加强员工行为规范管理的一年，通过学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》等重要制度，让员工心中形成了正面有规范、反面有禁止、违反有处罚的三位一体的员工行为规范体系，树立了正确的价值观、人生观、团队观和奋斗观，明确了员工正确处理银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。
对照这些规章制度，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析，自我检查：
一、职业道德方面
我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求牢记使命，忠于工行;履行职责，回报社会;胸怀整体，顾全大局;爱岗敬业，恪尽职守;品行端正，诚实守信;服务为本，客户至上;稳健合规，防范风险
1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为;
2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为;
3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为;
4、未有利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为;
二、职业素养方面
我深知一个人在工作上的优劣表现和成功与否往往与自身的职业素养的高低密不可分，职业素养是一个人个人修养及内涵的综合反映。我在工作中创新争优，与同事团结协作，努力提高个人素质和知识技能，在工行工作的几年里，我利用业余时间先后通过了助理会计师、经济师、金融理财师的考试，取得了AFP资格认证资格。
三、职业纪律方面
我遵守从业纪律，严格按照规章制度办理各项业务，按照职业纪律的11条要求，严守国家秘密和商业秘密，从不泄露客户信息，能够做到诚实守信的回报客户，避免个人与客户、工行利益发生冲突。
1.未有参与洗钱与非法集资、地下钱庄的活动、从未充当资金交易中介或其他非法金融活动。
2.未有组织参与涉及黄、赌、毒等违法活动。
3.未有长期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透支，套现的行为; 4.未有签发虚假回单、对账单、虚假银行存款证明、变造、伪造虚假存单折、卡的行为; 5.未有自办业务的行为; 6.未有私自以客户名义或虚拟名称开立账户的行为。
7.办理电子银行严格执行本人办、本人签、交本人，执行双人核实签发的手续。
四、职业安全方面
我时刻警惕银行资产、业务数据及人身安全受到侵犯，加强法律法规和业务制度的学习，积极参加各类应急演练活动，发现了事故及时上报领导，严格执行人行的反洗钱制度，通过我和同事们的配合，就曾阻止过几起汇款诈骗，开户诈骗等外部风险事件。
通过学习《员工行为规范培训守则》(制度篇)对照自己以往的行为，我认为我基本上符合这些行为规范，在以后的工作中，我不会就此松懈，会更加严格的执行员工规范制度，以更高的要求规范自己的行为。
第13篇：员工行为规范自查报告
员工行为规范自查报告
2012年是工商银行加强员工行为规范管理的一年，通过学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》等重要制度，让员工心中形成了“正面有规范、反面有禁止、违反有处罚”的“三位一体”的员工行为规范体系，树立了正确的价值观、人生观、团队观和奋斗观，明确了员工正确处理银行、客户、同业、同事和监管关系的行为规范和执业准则。
对照这些规章制度，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析，自我检查：
一、职业道德方面
我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求“牢记使命，忠于工行；履行职责，回报社会；胸怀整体，顾全大局；爱岗敬业，恪尽职守；品行端正，诚实守信；服务为本，客户至上；稳健合规，防范风险”
1、在日常工作中，未出现差错较多、任务完成不及时、敷衍、推诿等责任心不强、作风不扎实的行为；
2、未有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为；
3、未有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为；
4、未有利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为；
二、职业素养方面
我深知一个人在工作上的优劣表现和成功与否往往与自身的职业素养的高低密不可分，“职业素养”是一个人个人修养及内涵的综合反映。我在工作中创新争优，与同事团结协作，努力提高个人素质和知识技能，在工行工作的几年里，我利用业余时间先后通过了助理会计师、经济师、金融理财师的考试，取得了AFP资格认证资格。
三、职业纪律方面
我遵守从业纪律，严格按照规章制度办理各项业务，按照职业纪律的11条要求，严守国家秘密和商业秘密，从不泄露客户信息，能够做到诚实守信的回报客户，避免个人与客户、工行利益发生冲突。
1.未有参与洗钱与非法集资、地下钱庄的活动、从未充当资金交易中介或其他非法金融活动。
2.未有组织参与涉及黄、赌、毒等违法活动。3.未有长期拖欠贷款、借款不还，或信用卡恶意透支，套现的行为； 4.未有签发虚假回单、对账单、虚假银行存款证明、变造、伪造虚假存单折、卡的行为；
5.未有自办业务的行为；
6.未有私自以客户名义或虚拟名称开立账户的行为。
7.办理电子银行严格执行“本人办、本人签、交本人”，执行双人核实签发的手续。
四、职业安全方面
我时刻警惕银行资产、业务数据及人身安全受到侵犯，加强法律法规和业务制度的学习，积极参加各类应急演练活动，发现了事故及时上报领导，严格执行人行的反洗钱制度，通过我和同事们的配合，就曾阻止过几起汇款诈骗，开户诈骗等外部风险事件。
通过学习《员工行为规范培训守则》（制度篇）对照自己以往的行为，我认为我基本上符合这些行为规范，在以后的工作中，我不会就此松懈，会更加严格的执行员工规范制度，以更高的要求规范自己的行为。
第14篇：银行员工行为规范自查报告
银行员工行为规范自查报告 工总行下发的《员工行为守则》《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》构建了一套完整的与员工行为规范守则，作为一线员工的我从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等进行了深刻的自我剖析，自我检查：
一、职业道德方面 我牢记《员工行为守则》职业道德提纲提出的七条要求“牢记使命，忠于工行；履行职责，回报社会；胸怀整体，顾全大局；爱岗敬业，恪尽职守；品行端正，诚实守信；服务为本，客户至上；稳健合规，防范风险”
二、职业素养方面 我明确了作为一线员工的基本服务规范、行为礼仪规范、经营操作规范和客户服务规范，用“三声”服务和“微笑”服务感动客户、以自己最饱满的热情去面对客户，让他们感觉到我们的真诚。把真心、诚心的服务风采展现给客户，为客户提供全方位、贴心的服务，表达我们至纯至真、真诚灿烂的笑容。每天带着微笑与客户说的第一句话： “您好！请问您要办理什么业务?”从“谢谢、对不起”一些看似不经意的小事做起，服务体现周到，细节决定成败。因为，我们代表的不仅仅是我们自己，而是整个工商银行。
三、职业纪律方面 我没有经常迟到、旷工、早退等不遵守劳动纪律和情绪低落、工作消极的行为；没有经常无故不参加政治学习、业务学习等集体活动的行为； 利用工作便利收受客户红包、礼品、手续费，索取财物或借用通讯设备、交通工具、报销各种费用、谋取个人私利的行为。没有组织或参与涉及黄、赌、毒等违法活动；信用卡恶意透支，套现的行为等，一切遵照行为规范严格执行。
四、职业安全方面 我意识到遵循职业安全不仅是对自己的保护，也是对他人的关爱，在工作中提高警惕意识和安全意识，掌握安全基本技能，平时按照规则制度和业务流程办理业务，积极参加各种形式的应急演练，以避免不必要的风险事故。 通过对《员工行为规范手册》和《操作风险防范手册》的学习和自查，加深了我对员工行为的规范和防范风险意识的建设，更坚定了我执行行为规范的决心。
第15篇：教师教学行为规范
教师教学行为规范
一、要有端正的教学态度，严肃认真地对待教学工作中的每一项内容，全心全意地做好教学工作。
二、要激发学生的求知欲，避免对学生进行灌输教学。既教知识，又教学法，培养学生的自学能力。
三、既要严格要求学生又要尊重学生，肯定学生的优点，尊重学生的特点，避免学生对教师产生疏远倾向。
四、钻研业务，认真备课，熟悉教案。不断学习新的业务知识，充实教学内容，提高教学水平。
五、组织好课堂教学，创造生动活泼的课堂气氛，训练学生思想，保证每堂课的上课质量。
六、精心指导学生学习，认真批改作业，及时纠正错误。把好教学过程的每一环节。
七、定期做好教学质量检查工作，及时查缺补漏，把好教学质量关。
八、按时上下课，组织好课堂教学，在规定时间内完成教学任务，不拖堂。
九、仪表端正，语言要清晰流畅，板书要整洁规范，内容要简练精确，不哗众取宠。
十、热情耐心地对待学生的提问，鼓励学生勤思善问，做好学生辅导工作。十
一、对待学生的态度要一视同仁，不准讽刺挖苦学生，更不能因对个别学生不满而在众学生面前泄私愤。
第16篇：教师文明行为规范
教师文明行为规范
为了加强教师队伍管理，提升教师自身素质，发挥教师言传身教的育人功能，在文明办公室评选中，学校研究制定了教师文明行为准则，请全体教职工遵照执行。
一、举止文雅
1．注意个人卫生，办公室物品按要求摆放整齐，室内清洁，不乱扔废弃物。
2．不在校园内吸烟，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。
3．按时到岗，上课时，教师应站立授课，自习课应进行巡视。
4．认真备课、批改作业，按时上课、辅导，不敷衍塞责，不迟到、早退，努力提高教育、教学质量。
5．不酗酒，不赌博。禁止酒后上课、辅导。禁止在学校正常教育教学范围内或利用学校教育教学资源（设备、场所、资料等）搞有偿家教。
6.进出校门时，应主动与门卫及值班教师点头问候示意。自行车推行、汽车慢行至指定地点，整齐摆放车辆。不得鸣笛或大声吼叫。
7．在校园内遇到同事、来宾（含家长）、同学时，应主动微笑点头示意或问候，如有学生或他人问候，要点头微笑回礼。
8．尊重学生人格，不岐视、侮辱，体罚和变相体罚学生。
二、仪表端庄
9．着装得体整洁。校园不穿拖鞋，男教师不穿背心，女教师不穿露透和过短服装。
10．仪表端庄大方。男教师不留过长头发，女教师可化淡妆。 11．进教室前检查上课用品，整理好自己的仪表，不在课堂上接打电话。
三、语言文明
12．校内使用普通话。接打电话时先问好，并先作自我介绍,通话时语言简洁明了,挂断电话前说“再见”或“谢谢”。 13．真诚待人，尊重另人，接待学生家长和来宾，笑容可掬，主动让座，待人热情，不可不不睬。
不准向学生或家长索要财物。
15．同事间相互尊重，和睦相处，不猜忌，不背后议论他人，不搬弄是非，不传个人隐私。
第17篇：中小学教师行为规范
中小学教师行为规范
1、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自觉抵制封建主义和资本主义腐朽思想的侵蚀，坚持反对资产阶级自由化。
2、热爱人民的教育事业，发扬奉献精神，全面履行岗位职责。认真备课、上课，精心批改作业，耐心辅导学生，搞好考试考核，做好学生工作。
3、执行教育方针，遵循教育规律，教书育人。坚持以教学为主，热情指导学生开展有益身心的文体、科技和社会活动，使学生在德、智、体和个性品质方面得到全面发展。
4、认真学习教育理论，刻苦钻研教育教学业务，学习文化科学知识，不断完善自己的知识结构，丰富自己的知识，努力提高教育理论水平和教学业务能力。积极进行教育改革和教学研究，广泛接收新的教研信息，积极推广优秀教研成果，及时总结教育教学经验，提高教学能力。
5、谦虚谨慎，互教互学，共同提高。青年教师要主动地向中老年教师和有经验的教师学习。中老年教师在不断充实自己的同时，要热情帮助、指导青年教师。
6、关心热爱全体学生。面向全体学生施教，多帮助后进生和有困难的学生。对学生要严格要求，循循善诱，诲人不倦。要尊重学生，保护学生的身心健康，不体罚学生，不随意停学生的课或找各种借口将学生推出校门。
7、主动配合家长和社会有关部门共同教育好学生，定期向他们通报学生在校情况，宣传教育方针政策，传授科学的教育方法，听取家长和社会各方面对学校和班级工作的意见。认真做好社会工作、家访工作，不随意传家长到校，不训斥挖苦和责难家长。
8、热爱学校，当家作主，支持领导工作，主动献计献策，通过正当渠道向领导提出批评、建议，帮助领导改进工作。
9、遵守国家法律法令，维护社会公德，主持正义，见义勇为，教育家属子女遵纪守法。
10、服从组织分配，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按时上下班，上班时集中精力完成好工作任务。
11、严于律己，为人师表。凡要求师生共同遵守的纪律、制度，教师要首先遵守，凡要求师生共同完成的任务，教师要身体力行，要用自己的模范行为影响学生。作风要正派，不以教谋私，不以任何借口和手段向学生、家长或单位索要钱物，不擅自在外兼职兼课，不从事第二职业。
12、团结协作，诚恳待人。同事间有不同意见或矛盾，要通过交换意见，互谅互让，或由领导协调解决，不相互指责。
13、服饰整洁，仪表端正，语言文明，态度和蔼。不在课堂上抽烟，不坐着上课，男教师不留长发、长须、妇女教师不浓装艳抹，衣冠不整洁不进课堂。
14、爱护学校财产、勤俭节约。公物有借有还，损坏照价赔偿。注意公共卫生，并教育学生养成良好的文明卫生习惯。
第18篇：教师日常行为规范
教师日常行为规范：
热情待人，语言文明，举止大方，仪表端正，认真做事，勤奋学习，勤俭节约，善解人意，不迟到，不早退，勇于创新，合作共事。
教师工作具备十心
上班工作安心工作，接待幼儿热心，组织活动专心，教育幼儿耐心，观察幼儿细心，处理问题尽心，对待集体齐心，对待事全心全意，对待学习有恒心，争创先进有决心！
教师八大心理建设：
乐在工作，爱心奉献，改变心态，相信自己，不断梦想，勇于创新，终身学习，永不放弃。
第19篇：教师日常行为规范
小学教师日常行为规范
1、自尊自重，为人师表。
（1）举止庄重，谈吐文明，礼貌用语，不带脏字。在校上课及与学生交谈用普通话。
（2）穿着整洁，款式大方，不穿超短裤、超短裙进课堂。男教师不留长发，女教师不浓妆。 （3）养成良好的卫生习惯，不乱扔纸屑、烟蒂、瓜果皮等，不边走路边吃东西，搞好办公室卫生。
（4）工作时间不酗酒。不读淫秽书刊、不看黄色录像，不赌博，不到不健康的场所逗留或娱乐。
（5）仪表大方，不卑不亢，不失教师人格。
2、团结互助，以诚待人。
（1）互相信任，互相学习，互相帮助，互相支持，不背后说别人的坏话，不搞小动作。 （2）不利于团结和工作的话不说，不利于团结和工作的事不做。
（3）胸怀坦荡，宽宏大度。彼此间有意见、有看法、要高姿态，消除隔阂，以诚待人，以礼相敬。
（4）与人为善、助人为乐，互相理解，诚心诚意帮助同志解决问题，克服困难，不给别人设置障碍。
（5）思想端正，作风正派。对学校工作或领导有意见，有看法，要通过正常渠道反映或直接面谈，不背后议论或散布不满情绪。
3、遵纪守法，严于律己。
（1）要学法、懂法、守法、坚持按法律办事，遵守社会公德，遵守公共秩序。
（2）严格遵守学校的规章制度，不迟到，不早退，不旷工，严格履行请、销假手续。把上课视为教师的神圣职责，不误一节课。
（3）严格执行学校的各项决议，尽职尽责完成工作任务。自己干工作出现问题不隐藏、不掩饰，及时报告。
（4）严格遵守办公纪律，工作时间不闲谈，不搞娱乐，不干私活，不带孩子，不下棋，不打扑克，不打麻将，不搞其他影响工作和学习的活动，不擅离职守。
（5）尊重学生，对学生要进行正面教育，不讽刺挖苦，不打击报复，不体罚和变相体罚，不随意停学生的课，上课时不把学生撵出教室，不在课堂上吸烟，酒后不准进教室。
4、努力学习，勤奋工作。
（1）努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针和政策，学习教育学、心理学理论和文化科学知识，不断提高自己的思想政治素质和文化业务水平。
（2）大胆进行教育教学探索，善于总结经验教训，立志搞个人突破，争做出类拔萃教师；积极参加教育教学研究活动，敢于发表自己的见解，坚持科学态度，反对文人相轻。
（3）切实做好教学五认真工作，做到精心备课、全心上课、细心批改、耐心辅导、潜心科研，不断提高教育教学质量和水平。
（4）正确处理工作与家务私事的关系，做到工作第一，不得因私废公，误人子弟。 （5）干工作要雷厉风行，不拖沓敷衍。开动脑筋，创造性出色完成工作任务。
第20篇：教师行为规范细则
教师行为规范细则
一、爱岗敬业
1.热爱教育、热爱学校，处处维护学校形象，学校的利益高于一切，不做不利于学校的事，不说不利于团体的话。尽职尽责，教书育人，注重培养学生良好的思想品德。
2.遵守校规，不迟到、不早退，不擅自调课。
二、热爱学生
1.关心爱护学生，尊重学生人格，始终一视同仁，建立民主、平等、亲密的师生关系。
2.对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦或歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
3.树立为学生服务的观点，及时帮助解决学生在学习、生活中的困难。善待学生，冷静对待，要求学生做到的，教师必须做到。
三、严谨治学
1.树立优良学风，刻苦钻研业务，精益求精，勇于创新，工作认真负责。
2.认真钻研教学大纲，不断学习更新知识。主动承担教研任务，不断总结教学经验，撰写教育教学论文。
3.努力掌握扎实的教学基本功，教学用语力求规范、准确、精炼、生动、易懂，板书工整，使用普通话。
4.树立终身学习的思想，积极探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育教学研究水平。
四、团结协作
1.谦虚谨慎，戒骄戒躁，对待同志，平等真诚，尊重他人人格，不准与同事争吵、打架，不随意损伤他人的自尊心，虚心听取和尊重他人的意见，做到友好相处。
2.互相学习，互相协调，紧密配合，认真搞好传、帮、带。维护其他教师在
46 学生中的威望，不向学生传播有损于其他教师形象的言论。
3.热爱关心集体，维护学校利益，支持领导工作，遵守学校纪律，维护集体荣誉，共创文明校风，优化育人环境。
五、尊重家长
1.坚持家访，密切与社会、家长的联系，共同配台，加强对学生理想、道德、纪律教育。
2.尊重家长，认真听取家长意见，尽量满足家长要求，不埋怨、训斥、指责家长，对待家长不卑不亢。
六、廉洁从教
1.讲奉献，不计较个人得失，乐于把自己的知识、才华、爱心奉献给学生，奉献给教育事业。
2.不利用履行教育教学职责之便为自己或亲友谋取私利，不向学生推销商品，不强行为学生征订复习资料，不搞有偿家教，不向学生或家长索取钱物。
3.克已奉公，爱护公物，不损公肥私，不占集体便宜，不挪用公款公物。
七、为人师表
1.模范遵守社会公德，作风正派，言语诚实，表里如一，不讲粗话、脏话。
2.衣着整齐清洁，举止文明、大方、得体，语言规范、准确，讲究个人卫生和公共卫生。实行计划生育，晚婚晚育。不穿吊带衫、不染头发、不涂指甲、不穿鞋拖。不弄虚作假，不装腔作势，不虚情假意，不赌博，不吸毒，不参与 封建迷信活动。
3.以身作则，身体力行，正确开展批评和自我批评，个人利益服从集体利益，时时处处做学生的表率。
4.工作期间不得利用校园网络聊天，不得打电脑游戏，应健康向上地使用校园及时通，不准就餐。
5.上课时不准带手机，开会时关闭电话。
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