推荐第1篇：八个着力讲话体会
学习“八个着力”心得体会
魏弘
2013年2月5日电 蛇年春节到来之际，中共中央总书记、中共中央军委主席习近平2月2日至5日来到甘肃，看望慰问各族干部群众，并向全国各族人民表达美好的新春祝福。 2月的陇原大地，天寒地冻。习近平在甘肃省委书记王三运、省长刘伟平陪同下，来到酒泉、定西、临夏、兰州等地，深入乡村、企业、社区，就贯彻落实党的十八大精神、保障和改善民生、推进西部大开发、改进工作作风等调研考察。
习近平总书记视察甘肃时，提出加快建设经济发展、山川秀美、民族团结、社会和谐的幸福美好新甘肃，努力到2020年同全国一道全面建成小康社会的奋斗目标，作出“八个着力”的重要指示，明确要求我们：着力转变经济发展方式，推进经济结构战略性调整；着力推进科技进步和创新，增强经济整体素质和竞争力；着力发展现代农业，增强农产品供给保障能力；着力推进扶贫开发，尽快改变贫困地区面貌；着力加强生态环境保护，提高生态文明水平；着力保障和改善民生，努力让人民过上更好的生活；着力加强社会管理，维护社会和谐稳定；着力改进干部作风，提高党和政府公信力。“八个着力”针对甘肃实际、直指甘肃问题，是习近平总书记对甘肃的重要指示，是指导甘肃统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大理念”，建设幸福美好新甘肃的战略纲领，是我们学习系列重要讲话的重中之重。过去四年甘肃各方面成就的取得得益于我们坚定不移地贯彻落实“八个着力”，而发展中存在的问题和不足恰恰也是由于我们深刻领会全面贯彻落实“八个着力”思想上还没有完全到位、行动上还没有准确对标。在全面建成小康社会的奋斗进程中我们要进一步深刻领会“八个着力”的核心要义，把卓有成效地推进“八个着力”，作为与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体行动真正落到实处，要对“八个着力”的重大战略指导意义再认识，从讲政治的高度深刻领会核心要义，全面抓好工作落实。作为一名普通党员教师，如何在本职岗位落实好习总书记讲话呢？我认为：
首先，必须加强学习。全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求,要不断学习政治理论和教育教学理念，树立先进的教育思想，要注重教书育人，加强学生的思想道德教育。努力提高自己的业务水平，增强创新意识，在工作实践中与时俱进，主动进行教育教学改革，成为教改的先行者、示范者。
其次,要认真做人。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。要树立正确的世界观生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，为人民办好事、办实事，要为人师表。
再次,要有奉献精神。吃苦在前，享受在后。每个人都有自己的合法的正当的权益，但是当个人利益与党、国家、集体利益发生矛盾时，作为一名人民教师就应该把党和国家、集体利益放在第一位，必要时能牺牲个人利益。
总之，在今后的工作中，我要用习近平总书记的讲话精神来严格要求自己，建立正确的教师观，树立正确的职业道德观，树立正确的学生观，要做到：“爱一切学生，爱学生的一切”，努力工作，为推进我国社会主义特殊教育教育事业发展贡献出自己的一份力量！
二〇一七年十月九日
推荐第2篇：八个禁止自查报告通用
“八个禁止”“52个不准”自查自纠报告
按照市委办关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的要求，我认真学习了有关内容。通过学习,深深地认识到新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，并结合自身实际，对照“八个禁止”“52个不准”的要求进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：
一、《廉政准则》执行情况
《廉政准则》颁布实施以来，我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会精神实质，自觉把“八个禁止”“52个不准”要求融入到具体工作实践中。
一是严格执行《廉政准则》规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。三是认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设。
二、存在问题的原因
一是重事务，轻学习。在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性等问题。
2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
- 1对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全市的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。
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推荐第3篇：岱岳区“八个着力” 加快茶产业健康发展
岱岳区“八个着力” 加快茶产业健康发展
近年来，岱岳区坚持把茶产业作为新兴产业、支柱产业、富民产业来抓，找准目标，大胆探索，全力打造“碧霞春泰山白茶、泰山极顶泰山绿茶、金女儿泰山红茶”品牌，以品牌为依托，整合茶产业资源，挖掘茶文化，围绕八个方面着力将茶产业培植成为全区农业增效、农民增收、农村致富的重要支柱产业。
1、着力在制定规划上下功夫。区委、区政府将茶叶发展锁定在高起点定位、高标准建设上，对茶叶种植区进行全面规划，进一步优化茶叶品种结构和区域布局，集中人力、物力、财力建设“高端、高质、高效、生态、安全”的茶叶精品园场，为茶叶产业化发展奠定基础。截至目前，已建设碧霞春、九曲白茶等十多处茶叶精品园场，具备精品园场雏形的占全区60%。
2、着力在扩增基地上下功夫。岱岳区把茶叶基地建设作为茶产业发展的重中之重，强化措施，推进茶叶基地建设又好又快发展。截至目前，全区茶园总面积已发展近8000亩，其中80%依托茶龙头企业。
3、着力在茶企业建设上下功夫。近年来，岱岳区下大力气引龙头企业、引资金，为有效解决茶业产能不足，品牌缺乏，产品附加值低提供有效保障。截至目前，全区新增茶企业22家，累计投资近5亿元引进绿茶、红茶加工新进技术，购置了先进的茶加工设备。
4、着力在品牌培育上下功夫。做大做强茶产业，必须抓品牌建设。截至目前，全区新注册茶商标15个，8家企业已通过或正在办理QS认证，有机茶面积达到1377亩。
5、着力在营销渠道上下功夫。近年来，岱岳区积极引导“碧霞春”、“ 泰山极顶”、“ 金女儿”等茶叶龙头企业在大中城市设立销售窗口，发展总经销、总代理，引导企业开展电子商务销售。截至目前，4家茶业龙头企业在山东省各地以及北京、河北等地均设立了自己的销售点，并在淘宝网等电子主流平台设立网购业务。
6、着力在质量监管上下功夫。岱岳区围绕茶叶种植、生产环节，强化执法监督，加强用药指导，杜绝甲胺磷等禁限用农药进入茶园；大力推行标准化生产，完善茶叶“三品一标”认证企业的生产档案管理；加强茶叶产品质量安全监管，逐步完善监管长效机制，促使我区茶叶农残抽检合格率稳定在98%以上，全面提升茶叶质量安全监管能力和水平。
7、着力在宣传力度上下功夫。积极组织茶叶企业参加国内外茶产品展示展销、各类评比活动，同时充分利用网络、电台、广播等新闻媒体进行品牌宣传，努力扩大岱岳区茶叶的市场占有率。“碧霞春泰山白茶”相继荣获 “第八届国际名茶”金奖、“第九届中茶杯”特等奖；“金女儿泰山绿茶、红茶”分别荣获第二届“国饮杯”和十届中茶杯一等奖。
8、着力在做优服务上下功夫。岱岳区整合项目、人员、技术，动员全局技术人员深入茶企业田间地头为农民提供茶叶病虫害防治、采摘、施肥、茶树修建等技术服务；邀请专家举办专题培训班，为参训人员现场答疑解惑，截至目前，全区累计举办茶叶培训班10期，受训人次近千人。
2、积极对上争取扶持资金，截至目前，共争取到市级泰山茶产业扶持资金454.96万元。
推荐第4篇：八个严禁52个不准自查报告
关于开展《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》
的自查情况
一、“八个严禁”、“52个不准”自查报告
《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）颁布以来，我认真学习了有关内容。通过学习,深深地认识到新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，并结合自身实际，对照“八个禁止”“52个不准”的要求进行了自查，现将个人自查情况自查如下：
党员领导干部要践行《廉政准则》，必须坚持从我做起，从具体事情做起，从小事做起，以身作则、率先垂范，始终保持职务行为的廉洁性。
我作为副院长，严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到“慎言、慎行、慎独，要以《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”为镜子，认真对照、检点自己的工作行为，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，努力成为一个人民群众满意的人，一个同事下属信服的人。
（一）作为党员干部，我注意从以下几个方面把握：
一是要学得真。“8个禁止”和“52个不准”是我们党廉政建设的重要内容，是我们每一位党员领导干部的行为规 1 范。因此，我一直认真学习，做到入脑入心。把它当作悬在我头上的一把利剑，时时接受这把利剑的监督和制约。
在工作中，始终坚持用“8个禁止”和“52个不准”的标准来严格要求自己，切实增强党的观念，增强党员意识，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。自觉坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机结合，做到对党负责、对人民负责、对法律负责的统一，努力践行“为大局服务、为人民司法”的工作主题。
二是要管得住。就是要管得住自己。严格落实好“8个禁止”和“52个不准”，要管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼，干干净净干事，清清白白为官，实实在在为法院发展做工作。
工作中，我时时处处以身作则，自觉加强道德修养，增强廉洁意识，做到秉公用权、廉洁司法，作风正派，情趣健康，不接受当事人的吃请，不为律师介绍案件，不为当事人介绍律师，不私自会见当事人，不插手职权以外的案件，不利用案件捞好处。
三是要敢于言。腐败是我们党和人民的公敌。作为党的领导干部在任何时候都要敢与腐败现象作斗争，对腐败行为要敢于言，敢于怒。
（二）存在的问题
一是重事务，轻学习。在实际学习过程中，往往出现因为工作繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性等问题。
二是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
（三）整改措施及努力方向
一是要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻不忘党赋予自已的使命，牢固树立社会主义法治理念，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，把最大限度满足人民群众的司法需求作为推动人民法院工作的着力点，把重民生、排民忧、解民难作为人民法院加强自身建设的依据，真正使人民法院工作符合民情、体现民意、服务民生、赢得民心。
二是要进一步自觉接受相关部门的监督，确保司法廉洁。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做 3 到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督。
三是要珍惜法官荣誉，忠诚司法事业。在认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，杜绝与法官职业形象不相称、与法官职业道德相违背的不良嗜好和行为，以维护社会公平正义为己任，认真履行法官职责。
二、两项法规执行情况报告
2010年5月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》两项法规。2011年1月，自治区纪委、自治区党委组织部转发了《中央纪委、中央组织部关于进一步做好两项法规贯彻实施工作的意见》，就两项法规的贯彻实施工作作出部署。两项法规是党内监督制度的重要内容，两项法规的颁布是新 4 形势下加强党员领导干部监督和管理的重要举措，充分体现了党对领导干部的关心和爱护。现将我执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及《自治区纪委、自治区党委组织部转发的通知》（新纪发[2011]1号）的情况自查如下：
（一）进一步提高认识，充分认识贯彻实施两项法规的重要意义
《自治区纪委、自治区党委组织部转发的通知（新纪发[2011]1号）文件下发以后，我认真学习了有关内容。通过学习,深深地认识到新形势下学习贯彻两项法规的重要性，两项法规的颁布，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、推进惩治和预防腐败体系建设的重要体现，是反腐倡廉建设积极适应新形势新任务要求、促进领导干部和国家工作人员廉洁自律、加强对领导干部管理和监督的重要举措和制度创新。认真贯彻实施两项法规，使报告制度的各项要求切实落到实处，对于坚持党要管党、从严治党方针，推进反腐倡廉制度建设特别是健全党内监督制度，促进《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的深入贯彻实施，加强领导班子和干部队伍建设，具有十分重要的意义。因此必须进一步提高认识，按照深入贯彻落实科学发展 5 观的要求，从落实党的十七大和十七届四中全会精神的高度，切实增强做好报告工作的责任感和使命感。
（二）自觉接受监督，如实全面地向党组织报告个人有关事项
严格按照个人重大事项报告制度要求填报的内容如实进行报告，不瞒报，不漏报，不迟报。严肃认真，不走过场，扎扎实实地执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及《自治区纪委、自治区党委组织部转发的通知》，在工作过程中做到思想上高度重视，意识上时刻警醒，工作上廉洁司法，妥善处理个人和家庭事务，不利用法官身份寻求特殊利益。按规定如实报告个人相关事项，教育督促家庭成员不利用法官的职权、地位谋取不正当利益。
三、《关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》执行情况报告
自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅《关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》（新党办发[2010]25号）文件下发以来，我认真学习了有关内容。通过学习,深深地认识到新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，现将我执行《关于严禁领导干部大操大办婚丧喜庆事宜的通知》（新党办发[2010]25号）的情况自查如下：
（一）带头遵守自治区的规定和要求，增强廉洁自律意 6 识
党员领导干部廉洁从政是深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是践行全心全意为人民服务的根本宗旨，做到立党为公、执政为民的具体体现；是领导干部正确行使权力、履行职责的重要基础。借婚丧喜庆事宜大操大办、收钱敛财，既严重背离党的性质和宗旨，又极易为腐败行为的发生打开缺口。事实一再证明，一些领导干部腐化堕落，往往是从看似小节的不廉洁问题开始的，一旦思想道德防线被突破，必然走上违纪违法道路。因此党员干部特别是领导干部一定要充分认识大办婚丧喜庆事宜借机敛财行为的严重危害性，从讲政治的高度正确看待这个问题，决不能认为是纯粹的礼尚往来和人之常情，按照“三个代表”重要思想要求，切实加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，筑牢廉洁从政的思想道德防线；要认真执行党员领导干部廉洁从政有关规定，管好自己，从严要求配偶、子女和身边工作人员，自觉作廉洁从政的表率；要带头移风易俗陋习，倡导文明新风，树立清正廉洁的良好形象。
（二）主动接受监督，严格执行制度规定
在工作中严于律己，率先垂范，模范遵守和执行党员领导干部廉洁从政各项规定，从严要求配偶、子女和身边工作人员，自己不大操大办，也不参与别人的大操大办，自觉作 7 廉洁从政的表率；结合“创先争优”、“发扬传统，坚定信念、执法为民”主题实践教育活动，厉行勤俭办事、制止奢侈浪费、带头移风易俗、倡导文明、节俭办家事的新风尚，杜绝各种大操大办、公款送礼、公车私用等歪风，真正树立起清正廉洁的良好形象。自觉接受组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。
在以后的工作中，我将针对自身的不足，进一步改进，勤于学习，勇于实践，为巴里坤县人民法院党风廉政建设工作更好地开展贡献自己的力量。
推荐第5篇：学校落实习总书记八个着力活动实施方案
敦煌二中关于开展落实 “八个着力”指示
活动实施方案
为进一步改进政风、教风、转变工作作风，加强全体教职员工的思想道德建设、行为规范建设和树立良好的教师群体形象，落实习总书记对甘肃提出的“八个着力”的重要指示。根据上级文件的精神，决定在我校开展落实 “八个着力”指示，践行社会主义核心价值观活动，以便在工作中以务实高效的形象，以优良的作风促进各项工作更快发展，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观指导，全面贯彻践行社会主义核心价值观，认真贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会以及省十三次党代会、酒泉市、敦煌市党代会精神，紧紧围绕“落实 “八个着力”指示，践行社会主义核心价值观”主题，全面加强领导干部教职员工思想作风、工作作风、生活作风建设，以优良的师风带动教风，促进学风，优化行风，使学校存在的问题得到切实解决，领导和教师素质得到明显提高，学校形象得到明显提升，从而让学生满意、家长满意、社会满意。
二、活动要求
1.强化大局意识，努力形成政令畅通的工作局面。纠正和克服本位主义，着力解决有令不行，有禁不止，执行决策指示不坚决等问题，克服不服从组织决定和安排，只要照顾，不要组织纪律的自由主义歪风。教育教师要严格执行学校各项规章制度，完善学校考勤制度，教职工要奋发向上，做到上班时间不迟到、早退；上班时间不串岗、脱岗；上班时间不做与工作无关的事情（如上网游戏、聊天、炒股、逛街等），做到不参与赌博，不准在教室、走廊及公共场所吸烟，上课、开会期间不准接听电话，全体师生在校园内讲文明语等。
2.增强服务和奉献意识，着力形成真抓实干的工作作风。做到领导要为教职工服务，教师要为学生服务。广大教师要热爱学生、关心学生，忌讽刺挖苦，歧视体罚学生，要面向全体学生；管理人员、工勤人员要以学生健康为第
一、安全为第
一、学生为第一，做到勤检查，早落实。
3.强化学习进取意识，始终保持奋发有为，积极向上的精神状态。教育广大教师纠正和克服放松学习，精神不振，安于现状，无所作为等现象，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，大力倡导学习风尚、教研风尚。学习师德文献，学习教育政策，学习新课程理论，开展校本教研，搞好教研活动，组织实施课题研究，切实提高教师综合素质。
4.加强师德师风建设，营造廉洁从教，以德立教的清风正气。教育广大教师不得乱收费，不得私自组织学生有偿家教，不得私自给学生乱订资料等，要坚守岗位，履行职责，注重形象，文明办公，举止有礼，为此，学校将加大监督检查力度，各年级、各教师办公室要加强管理。行政值周领导随时巡查各办公室的办公到岗情况和清洁卫生情况等，并把师德师风考核纳入教职工的年度考核和职称聘任之中。
5.创建节约型学校，倡导“节约光荣，浪费可耻”的理念，各教室、办公室做到人走灯关，从节约水、电、能、纸张等办公用品开始，我们要充分利用校园网络办公系统，校内资料等尽量通过网上传输，要爱护校园内一草一木，爱护公共财物，爱护教育设施。让节约成为每个师生的自觉行为，让学校的财务发挥最大的效益，各部门的工作，要合理安排，密切配合，避免失误，造成损失和浪费，同时建立财物损坏赔偿制度。
三、工作机制 1.成立活动领导小组 组 长：郑宝生 成 员：魏振平丁 明 年东升
2.各部门、年级，根据学校本《实施方案》和部门工作特点，提出具体落实要求，为下一阶段工作奠定基础。
四、方法步骤
（一）学习教育
1.动员部署。召开学校集中教育活动动员大会，制定活动实施方案，对活动进行全面部署。
2.专题教育。在深入动员的基础上，按本方案中“任务要求”的要点，组织教师专题学习教育。
①指定学习：《中共甘肃省委关于认真贯彻习近平总书记“八个着力”重要指示学习活动的决定》，习近平总书记重要讲话精神、社会主义核心价值观等重要内容。
②业务学习：《中国教育报》、《教师报》、《教育导报》等教育报刊。
3.要丰富学习形式，如通过举办报告会、座谈会、知识竞赛等。深化学习内容，提高学习效果，使广大教职工认识到落实习总书记“八个着力”重要指示，践行社会主义核心价值观的重要性，为下一阶段活动的有效开展打好思想和理论基础。
（二）查摆分析 1.征求意见。要通过召开学校领导班子专题会、教师座谈会、走访学生家长、发放征求意见等形式和途径，实行开门整风，充分发扬民主，广泛征求意见。
2.查摆剖析。学校要对照习近平总书记“八个着力”重要指示和本次集中教育活动的主要任务，结合征求到的意见认真搞好个人检查反思。每个同志以事实撰写深刻剖析材料。学校要针对本单位政风、教风、校风建设状况进行认真分析，深入查摆找准存在的突出问题和原因。
3.边查边改。把整改贯穿于教育活动的全过程，边学边改、边查边改，以整改的实际效果取信于民。
（三）整改提高
1.集中整改。学校对查摆评议中反映的问题要认真制定整改措施，明确整改重点，落实整改责任。整改措施要实事求是、明确实在，既要有解决问题的目标要求，又要有可操作的具体可操作的具体办法和步骤。
2.建章立制。学校要针对存在的突出问题，对现有制度进行一次全面的梳理，修订完善各项规章制度。对已有制度而执行不到位，执行不坚决，执行不严格的，要加大落实力度。要常抓不懈，促进作风建设长效机制的建立和完善。
（四）评议总结
1.开展测评。学校集中教育活动领导小组要对学校集中教育活动进行评议和测评。
2.总结表彰。集中教育活动后期，学校要对活动进行全面总结，并上交总结材料。根据评议测评的情况，评选表彰一批活动成效突出的先进个人。
2017中共敦煌市第二中学支部 年7月 日
推荐第6篇：贯彻落实总书记“八个着力”精神情况的汇报
贯彻落实总书记“八个着力”精神情况的汇报
近年来，**区认真贯彻落实习近平总书记“八个着力”精神，紧紧围绕“工业立区、科教兴区、文化活区、生态美区、富民强区”发展思路，主动适应经济发展新常态，牢牢把握“稳中求进”工作总基调，聚焦问题，补齐短板，综合施策，精准发力，推动经济社会健康持续发展，努力推进幸福**区建设。
一、学习贯彻具体举措
2013年2月，习近平总书记视察**时，提出了“着力转变经济发展方式、推进经济结构战略性调整，着力推进科技进步和创新、增强经济整体素质和竞争力，着力发展现代农业、增强农产品供给保障能力，着力推进扶贫开发、尽快改变贫困地区面貌，着力加强生态环境保护、提高生态文明水平，着力保障和改善民生、努力让人民过上更好的生活，着力加强社会管理、维护社会和谐稳定，着力改进干部作风、提高党和政府公信力”等八个方面的要求。贯彻落实“八个着力”精神，我们重点抓了三个方面的工作：一是在深入学习上下功夫。按照中央和省、市委部署要求，我区结合学习习近平总书记系列重要讲话，组织全区党员领导干部和广大干部群众认真学习习近平总书记“八个着力”精神。区委、区政府主要领导带头学习“八个着力”精神，区委常委会、中心组组织专题学习，同时通过专题辅导、研讨交流，推动全区各级党员领导干部和干部群众准确把握“八个着力”的基
量推进，精心打造**产业园、现代农业科技观光示范园和**假日城三大园区，建成区面积扩大到22平方公里，已成为全区创新驱动、转型跨越、脱贫致富的战略支撑平台。银西产业园完成基础设施投资27亿元，平整低丘缓坡荒滩等未利用地2万亩，基础设施实现“七通一平”，修建道路23条36公里，形成“三纵三横”主骨架路网，配套设施同步推进，完成投资70亿元、引进企业70户、技工贸总收入70亿元，****等一批知名企业落户园区，生物医药园区建设全面启动。现代农业科技观光示范园强化辐射带动效应、积极发展特色农业，跻身国家农业科技园区行列。**假日城核心区湿地公园建成开放，入选全国优选旅游项目名录，通过3A景区评审，累计游览人数20万人次。
三是项目建设取得重大成果。注重招商引资、向上争取和内部生成相结合，着力实施了一批重大项目，以项目建设拉动投资、培植财源、带动就业、促进发展。实施各类项目1319个，完成投资905亿元，争取国家和省、市项目资金24.16亿元；完成市区重点项目征地2.54万亩；招商引资到位资金393亿元，****等一批知名企业相继入驻。着眼破解瓶颈制约，****等重大基础设施项目顺利实施，中小学校舍安全工程、爱心护养院、儿童专科病区、文化中心、全民健身广场等一批重点民生工程投入使用。
四是城乡面貌发生重大变化。按照“三步走”战略思路，突出普惠制、面上齐步走，累计投资20多亿元，建成9个移民搬迁小区和棚户区改造项目，分层持续推进城乡发展一体化，2016年全区城镇化率预计达到89.21%。通过整体搬迁、统一安置，**、**两乡建成移民搬迁住宅楼86栋3635套，搬迁农户1.95万人，移民搬迁率分别达到80%、76%以上；通过集中改造、社区管理，**镇、**0城中村改造建成安置住宅楼111栋3588套，转移农户1732户5196万人；通过试点先行、逐步推进，**、**两镇改造农宅5038院。扎实开展美丽乡村建设，所有乡镇和行政村贯通沥青水泥路，全区建成16个示范村、30个环境整洁村。累计投资13多亿元，建成保障性住房小区5个、民心家园5个。投资1.38亿元，完成城区背街小巷改造和旧住宅区综合整治180万平方米，改造提升了一批集贸市场和广场公园。大环境绿化累计造林7.6万亩，城区绿地面积增至1457公顷，森林覆盖率、城区绿化覆盖率分别达到14%、34%。完善城市功能，理**管职能，推行网格化管理，加强环境综合整治，提升城市管理水平，顺利通过全国文明城市提名资格城市抽检。
五是人民生活得到重大改善。把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，每年兴办8件惠民实事，财政支出用于民生的支出持续增加，2016年民生社会事业投入15.3亿元，占支出的76.23%。城乡居民人均可支配收入由2011年的16476元、6323元增长到30750元和12171元，分别年均增长11.9%、14.2%。累计减少贫困人口9331人，贫困发生率由15.62%下降到2.67%，落实每户5万元、贴息3年以及户均补助1.5万元的优惠贷款政策，确保精准扶贫建档立卡户搬得来、住得稳、能致富。把就业作为民生之本，发放小额担保、草食畜牧业和设施蔬菜产业发展贷款10亿元，新增就业12万人。城管员、综治员等7类聘用人员及区属合同制工人住房公积金缴存实现全覆盖，工资平均增幅达54%。区级财政教育支出17.9亿元，新改建校舍18.46万平方米、新建幼儿园14所、改建17所，教育教学水平普遍提高，通过国家义务教育均衡发展评估验收。城乡低保提标扩面，城市社区居家养老服务实现全覆盖，社会保障体系日益完善。基本公共卫生补助提高1.8倍，新农合参合率达到98.35%，被评为“全省计生利益导向政策体系建设示范区”。成功举办第四届“**凰”少儿艺术大赛，文化产业增加值年均增长25%，通过全国文化先进县区复评。
六是改革创新释放重大活力。把握正确方向、为民取向、问题导向、突破指向，着力抓好切口小、影响大、见效快的改革事项，推动全面深化改革务实见效。政府机构改革、乡镇改革和事业单位分类改革顺利完成，事业单位工作人员养老保险制度改革全面推进。行政审批制度改革不断深化，“五单一网”建成运行；商事制度改革、注册资本登记制度改革、“三证合一”和“营改增”初见成效。完成**等9户国有（集体）企业改制，投入57**多万元解决了37**多名下岗职工历史遗留问题。通过整合资产，探索PPP运营模式，构建了3个资本运营平台。农村水权和集体林权制度改革顺利完成，“两确权一流转”有序开展。深化户籍制度改革，新**市人口1.94万人。实施各类科技项目198项，获得省级科技进步奖9项、市级120项，建成省市级工程研究中心8家，科技进步贡献率达到58%。
七是民主法治迈出重大步伐。充分发挥区委统揽全局、协调各方的领导核心作用，全力支持人大、政府、政协和法检两院、各人民团体依法依章履行职能、开展工作，爱国统一战线发展壮大，正确处理政党关系、民族关系、宗教关系
推荐第7篇：文秘人员应着力提升八个方面的能力
文秘人员应着力提升八个方面的能力
为了更加全面、准确地掌握和了解全市系统文秘队伍的现状，促进全市系统进一步加强和改进文秘队伍建设，充分发挥文秘人员服务税收中心工作、服务税务行政管理、服务地税事业科学发展等职能作用，努力把全市系统文秘工作提升到新的水平，近日，笔者与有关人员深入基层一线进行了专题调研。我们感到，做好新形势下的文秘工作，必须把加强文秘队伍能力素质建设摆在首位，努力使各级地税机关的文秘人员，具备八个方面的能力。
一要不断提升文字综合驾驭能力。文秘人员承担着参政议政职能，要从事大量的文字综合和材料写作任务。对文字的综合驾驭能力是对文秘人员素质的基本要求。文字综合驾驭能力的提高，一是源于深刻的思考。刀不磨不利，脑不用不灵，思考深刻方能思想深邃，文思敏捷方能文采飞扬，妙笔生花的写作技能往往形成于经年累月的不懈思考。文秘人员一定要保持理论战士的姿态，善于从书本中走出来，认真琢磨古今的经典著作和经典范文，从中领会主题观点的提炼，谋篇布局的安排，语言文字、典型事例、数字信息的运用，段落的起承转合，材料的首尾呼应等，使自己面对各种材料都能下笔有神；要善于向老一辈文秘人员学习，特别是要找机会跟他们一起去开展调研，收集素材，向他们学习调查研究的方法和各种材料写作的技巧，使自己承担各类写作任务都能应对自如。二是源于勤奋的写作。俗话说“熟能生巧”，有再强的文字综合驾驭能力，而不敢大胆实践去写作，写作水平是不可能提高的，而实际上高水学习习近平的写作能力和经验无不来源于自己不断的写作实践。同时，写作的最终目的，也在于通过写作实践来进行学习成果的转化，学习的关键在于运用。新从事文秘工作的人员要善于加压奋进，要敢于大胆实践，敢于把自己写的材料给别人修改和指点，虚心倾听别人的意见，只有这样，才能较快地提高写作水平。 二要不断提升政治经济理论的储备能力。当今社会，经济全球化加速，知识厚度加深，知识更新加快。经济热点问题层出不穷，新知识、新科技不断涌现，而国家的宏观经济政策也在不断调整以适应经济发展的需要。文秘人员要想写出高质量的材料，当好领导的参谋和助手，除了对文字的驾驭能力要强，还必须要有较高的政治经济理论水平。因此，地税部门的文秘人员既要打好税收知识基础，又要时刻把握经济发展脉搏，紧跟经济社会发展潮流和步伐，对国家经济形势、对宏观经济政策，对各级政府和部门的经济决策进行全面理解和掌握。政治经济理论水平高了，我们看问题才能准确，分析问题才会深刻，提出的意见和建议才会科学，符合实践；写出的材料才会有理论高度，富有时代感。各级文秘人员特别是新从事文秘工作人员要下功夫加强知识储备，拓宽知识视野，努力掌握当代先进的政治经济理论，熟知党的执政方略、熟悉国家的经济政策，为做好税务文秘工作储备扎实的政治经济理论根底。
三要不断提升组织协调能力。办公室工作承担着对外与各部门的协调职能，对内承担着各级领导之间的协调、本单位各个部门之间的协调，特别是本单位各种会议、活动、中心工作的组织和协调职能。文秘人员要通过在办公室期间的锻炼，既提高自己的文字综合驾驭能力，更重要的还要提高自己的组织协调能力，为做好文秘工作打好基础，也为自己的发展进步集聚应有的能力，锤炼必备的素质。组织协调能力的增强，一靠自信。这是职责所需，不要过多地考虑自己的资历和职务，当然在具体的组织协调中要注意讲究方法。二靠实践。对组织上赋予的职能和机遇要大胆把握，对协调中遇到的各种矛盾和问题，要勇于面对，冷静分析，正确判断大胆而科学决策，不能回避，不能优柔寡断。三靠经验。要善于总结经验和教训，对每一项活动的组织，每一次关系的协调都要认真总结、深刻反思，努力形成有利于工作开展的心得和体会，不断丰富自己应对复杂问题、化解各种矛盾、协调各种关系的实践经验和技巧，从而使自己处理事务驾轻就熟，协调工作得心应手。
四要不断提升工作执行能力。办公室工作千头万绪，其工作任务繁重而零碎，工作量大，必须具有强烈的责任心和较高的工作效率，特别是材料写作任务相当繁重，如果没有高效的执行能力，就很难胜任本职工作，甚至对单位的工作和事业带来负面影响。要培养高效的执行能力：一是注意培养良好的习惯。主要是培养正确的时间观念，时时提醒自己，能在今天完成的事决不推迟到明天；培养自己主动想事的良好习惯，时时想到哪些工作还没有完成，哪些事情还需要重点突击，尽力赢得工作主动权；培养精细周密的良好习惯，写文章要想得全面，办事情要务求严谨，坚决克服丢三落四的坏习惯。二是要强化工作责任感。高效的执行力来源于高度的工作责任感，每一个办公室文秘人员只有树立那种时不我待的精神和对事业无尚崇敬、热爱的事业心、责任感，才能把满腔热情和精力全部投入到工作中，才能不断提高工作效率。三是培养较强的综合素质和能力。综合素质高，处事能力强，工作执行力自然就强，因此，文秘人员不仅要善于写材料，还要培养自己的综合素质和能力，让自己成为“多棱镜”、多面手。四是注意工作的系统性。文秘人员对于繁杂的办公室工作，特别要注意工作的系统性。对办公室各项工作要统筹安排，讲求工作的科学性和统筹性，不能只会当救火队员，一下子跑到这里，一下子跑到那里，克服工作上没有章法的毛病。
五要不断提升自我管理能力。文秘人员工作繁重，职责重要，对自己的自我管理和约束就显得相当重要，要高度注意管好自己，不能随心所欲。一是要约束自己的不良行为，不该去的地方不能去，不该做的事不能做。二是要克服自己的不良爱好。办公室人员有时自己不知道什么时候有任务，时刻要保持清醒的头脑。如有的人爱好喝酒，但千万不能醉酒贪杯，否则就会误事。有的人爱好娱乐活动，但必须适可而止，不能没有节制，为所欲为。三是要改正不良习惯，养成良好的作息习惯、培养高尚的娱乐休闲习惯、培养文明健康的饮食习惯。同时办公室文秘人员还要带头遵守纪律，树立良好的工作作风；要带头执行制度，要求大家不做的自己也不能做，要求大家做到的，自己也要做到；要带头增强工作的规范性，工作讲规矩、办事讲原则，注意依规办事、照章行事。
六要不断提升思想道德修养能力。文秘人员经常在领导身边工作和生活，承担着上传下达和为领导服务、为基层服务、为机关服务以及跟外界协调的职能。文秘人员的形象实际上就要经常代表单位的形象、机关的形象、领导的形象。因此，对办公室文秘人员的思想素质要求高，道德品质要求高。要求他们的思想品行好、工作原则强、工作纪律性强、工作责任心高、党性修养过硬。在实际工作中做到一身正气，不阿谀奉承；光明磊落，不阳奉阴为；公道正派，不欺下瞒上；刚直不阿，不随波逐流；默默耕耘，忠诚奉献，不心浮气躁。办公室文秘人员要忠于事业，自觉维护单位的集体利益，自觉维护班子的团结，时时刻刻都要把工作和事业放在第一位，时时刻刻都要把单位的利益放在最前面，时时刻刻都要把维护班子的团结作为第一责任。在工作中时刻注意影响单位利益和形象的事半点都不做，不利于班子团结的话半句也不说。
七要不断提升心理素质承受能力。一位成熟的办公室工作者，一位优秀的办公室文秘人员，其心理素质应该是非常好的。办公室文秘人员时刻都要承受心理的考验。一是办公室文秘工作本身工作任务重、工作责任强、工作要求高、工作压力大。二是办公室文秘工作又是服务性工作，为单位写材料，为领导写报告，不留名不得利，纯粹是“作嫁衣裳”的工作。三是由于方方面面的原因，经常在你认为会得到重用和提拔的时候而往往不能事随心愿，经常看到别的岗位的人进步而自己仍然在原地踏步。四是由于工作繁杂，在日常工作中，尽管自己小心谨慎，尽责尽职，但有时免不了出错而受到领导的责难和批评，有时甚至还要代人受过。这些对办公室文秘人员来说无不都是巨大的心理考验。办公室文秘人员经过磨炼和考验，要不断提高思想境界，不断升华内心世界。思想境界高了，心胸就会开阔，心理承受能力就会强。在实践工作中就会受得起委屈、经得住考验、看得淡名利，不为名所累、不为利所惑。
八要不断提升学习能力。办公室文秘工作性质决定了我们文秘人员的知识面要广，综合素质要全面，对单位的工作业务和情况要熟悉。特别是在信息化、经济全球化加速和知识爆炸的当今社会，新知识、新政策、新理论、新思维、新技能、新科学层出不穷。这些都逼着我们要去不断地学习和探索，否则就跟不上时代，写不出好材料，当不好参谋。实践表明，同时进入办公室文秘岗位的几个人，在工作几年后，往往会因为各人对学习的投入程度不同，而获得的各种能力也会不同，综合素质也会不一样，最后其工作成就也不会一样。善于学习的人自然会不断提升能力，不断有所作为，不断有所进步，而不善于学习的人会碌碌无为，甚至会被办公室岗位所淘汰。办公室文秘人员要克服各种诱惑，顶住各种压力，不仅要学习新知识、新理论、新科技和写作技能，还要学习本单位的主要工作业务，熟悉和掌握本单位的基本情况，清楚本单位各个岗位的业务流程和工作职能、规则。“他山之石可以攻玉”办公室文秘人员还要善于学习和积累，善于把学习的成果转化为自己的工作能力，不断提升自己的综合素质。把学习当成一种工作状态，一种生活方式，一种生存条件。在学习中培养境界，在学习中丰富知识，在学习中净化心灵，在学习中拓宽视野，在学习中更新观念，在学习中获取能力，在学习中提升素质，在学习中积累经验，努力使自己成为一名优秀的文秘人员。
推荐第8篇：着力改善两个环境自查报告
着力改善两个环境自查报告
通过参加“着力改善两个环境”活动的学习，使我认识自身存在的问题。在今后的工作中，要加强学习、转变观念、加强创新意识。
学习重视不够。客观上，常常忙于具体性事务，工作任务多，时间紧张，没有挤时间精研细读，没有抽时间深入系统学习；主观上，自己学习上存在一定的惰性，学习方式单一，学习方法不多，平时工作当中用到那就查到那，需要什么就查找什么，对学习不深不透，放松了对学习的严格要求。
思想观念不新。自己的思想观念和万千变化的发展形势相比较起来，都或多或少地存在一定的差距，思想解放程度还不够高，观念保守，缺乏“敢为人先”精神。在日常工作中，认为只要尽心尽力做好自己份内的事就行了，满足于完成某一项工作任务，小满即安，存在“自扫门前雪”的消极思想。
工作不善于创新。工作不善于创新，有怕越位、怕出头、怕得罪人的好人主义思想，跟不上时代步伐，满足不了形势需求。在具体工作中，缺少随机的应变能力。
首先，要加强学习。学习是一个永无止境的过程。学习出效益、学习出生产力和战斗力。要重新认识学习的重要性，要把个人的学习融合到单位集体学习之中，向书本学习、向实践学习、向他人学习。把学习实现自身价值变为塑造单位共同良好形像的行动。
其次，要转变观念。着力发展两个环境塑造良好形象，这就要求自己在工作中做到：多检讨自己，必须把镜子对准自己，并严格审视自己，反思自己，主动寻找自己的不足。多提建设性的意见，必须要学会有效地表达自己的想法，要有长远目光，解放思想，更新观念，放手工作，学会“换位思考”，学会运用新的发展着的眼光思考问题。
第三，工作中要有创新精神。通过学习，转变观念。用发展的眼光思考问题、处理问题、解决问题。
通过参加“着力改善两个环境”主题活动的学习，使我们充分认识到转变环境，着力发展两个的重要性和紧迫性，围绕实施意见总体要求，进行深刻反思，明确今后努力的方向。
推荐第9篇：药监局开展两个着力活动自查报告
根据县“两个着力”大讨论领导小组办公室统一部署，我局集中学习了县委、县政府印发的《“两个着力”大讨论活动实施方案》，以推进“两个着力”工作的决定为指导，切实解决影响发展环境的精神状态、思维方式、办事效率、工作作风等发面的问题，在学习讨论以后，认真检查了自己的思想和工作实际，深入开展了批评和自我批评。
一、存在问题
1、
政治理论和专业知识学习不够深入。在日常工作中，忽略了政治理论的学习和提高，对理论指导实践、指导工作的意义认识不高。在工作之余，对专业知识的学习不够积极，对《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规理解不够彻底。
2、工作积极性较低，监管力度不够。工作中缺乏积极性、主动性。能力欠佳和精神状态欠佳、执行力不强、工作服务不到位、责任不落实等突出问题大大影响日常的工作工作效率。
3、监管经验相对不足。由于刚刚增加了监管职能，对行政管理方面法律法规还不够熟悉，行政执法经验不足，行政执法能力有待提升。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但最根本的还是主观思想上的认识和理解上还不够深刻，结合工作实际把握全局、科学决策的能力不强，政治学习不够，理论功底浅薄，对新形势下食药监工作的特点规律把握不准，开拓创新精神不够。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论和专业知识学习，不断提高个人素养。
认真学习领会党的文件精神，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观。日常加长学习时间，努力学习《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》等餐饮服务监管有关法律法规，完善工作上的理论学习。
2、积极努力工作，加大监管力度。作为一名执法人员，要高度重视人民群众的食品安全，明确自己的监管责任，加大对餐饮业的监管力度，积极严厉执法，排查食品安全隐患，不放松。
3、多思考、多总结，提高执法能力。在工作中，对每一次的执法要深入思考，总结成功经验，吸取失败教训，多学习，提高创新意识，提高执法能力。
二○一二年八月九日
推荐第10篇：五个着力解决自查报告优秀篇
五个着力解决自查报告优秀篇
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五个着力解决自查报告优秀篇1：
全县集中治理职能部门不作为乱作为活动开展以来，我局在县纪委的正确领导下，将整治活动作为全面推进依法行政，规范行政行为，提高行政效能，优化经济环境，树立科学、公正、廉政、高效的质监部门形象的一项重大举措切实抓紧抓好。全体干部职工端正态度，统一思想，把这次集中治理活动作为转变政风行风的良好契机，通过不懈努力，收到一定成效。现将有关情况自查报告如下：
一、工作开展情况
为切实做好治理工作，我局及时成立了领导小组，一把手为组长，班子成员和各股室队所负责人为成员。领导小组传达了有关会议及文件精神，结合工作实际制订了我局的工作实施方案，并于4月26日在全体职工大会上进行动员。局长刘恩芳同志作了动员报告，将实施方案中的各项任务进行了层层分解,落实到人。
在治理活动中，我局结合先教活动，组织干部职工学习《行政许可法》、市委办公室、市政府办公室《关于集中治理职能部门不作为乱作为暂行规定》、市纪委、市监察局《惩治职能部门不作为乱作为暂行规定》等有关法律法规和规章制度。并上级的统一部署，对我局实施许可的项目及文件进行清理。经认真清理并报市局核准，属于县级局行政许可的项目共5项，分别是
1、计量检定机构授权;
2、计量标准考核;
3、制造修理计量器具许可证发证;
4、计量检定员考核;
5、计量器具强制检定等5个项目。并按规定对我局实施许可的事项依据条件、程序、办理期限、所收受的全部材料及所需费用全部进行公示。为方便企业到省、市局申请许可，我局还把由省市局受理的部分行政许可项目一并进行公示。此外我局还组织全体人员阅看案例，剖析危害，将市局近期收集整理部分典型案例作为反面教材，供全体人员以案为鉴，吸取教训，并要求每人写出一篇不少于1000字的心得体会，重点谈对集中治理和依法行政的认识。
在对照查摆阶段，我局认真按照上级要求进行“三对照，三查摆”活动，按照个人分工对照有关法律法规、单位职能、人员职责，查摆自己以往在综合管理、行政执法中的行为，并上报领导小组。在结合先教活动征求意见的基础上，我局继续做好广泛征求意见工作，虚心征求各企业和服务对象的意见，集中梳理，找出部门和个人存在的突出问题。共在五个方面查摆出六大项问题，针对存在的突出问题，分别制定了局机关整改方案和个人整改方案，认真进行整改。目前，我局整改工作已接近尾声。整改中注重从机制、制度上查找原因和漏洞，结合先教活动巩固和扩大整改成果工作，探索建立治理行政不作为乱作为，优化经济环境长效机制，对原有39项制度进行重新审定,根据需要制订了执法人员基本准则、行政执法人员层级监督责任制、案件审理制度等16个。修订有关内部管理制度8项。同时，局长刘恩芳同志代表全局在县电视台向全县人民作出六项公开承诺，一是实行按时办结制，二是实行查实待岗制，三是建立企业巡查制，四是实行畅通投诉举报渠道，五是坚持从严治局。近期我局又开展了为期一个星期的行政
执法自查活动，对自查查出的问题，采取得力措施，认真加以纠正。目前，我局行政执法自查活动仍在进行之中。 五个着力解决自查报告优秀篇2：
在党建学习活动中，我愈来愈深刻的认识到：教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任!俗话说：前事不忘，后事之师。作为一名党员教师，在这“保先”活动轰轰烈烈开展之际，更应积极投入，抓住契机，深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。 自身主要存在问题有：
1、理论学习较松懈。
主要原因是：思想认识不深。认为，马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志提出的“三个代表”等重要思想理论性太强，是我们党的高层决策者把握发展方向的指南针。而我们只是工作在最基层、一线的党员，似乎理论不太沾得上边，只要专心工作，不犯原则性错误就行了，学不学都是无所谓的。。再则，正因为理论性太强，字字精辟，学起来觉得枯燥、太累了，反正也无人监督，不如敷衍了事。 现在我深刻认识到，这种思想实在要不得。理论联系实际，
是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。在实际工作中，只有加强理论学习，才能从更高层面的指导和开展工作，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性;在实际生活中，只有在熟练掌握和运用党的政治理论知识，才能面临丰繁复杂的社会环境，不易受各种思潮的影响，更加坚定党的信念，牢固的树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、工作作风欠踏实。
作为一名学科教师，在一些教学常规的执行方面也存在着漏洞，如容易丢三落四，课前准备不充分，影响了孩子的学习兴趣;有时在上课铃响后才赶到教室，在为人师表这一点上打了折扣。
在参加了党建学习活动后，我才真正理解了“原谅自己就是堕落的表现”这句话的含义。
3、密切联系群众不够。
我的整改措施：善学严己慎独。
第11篇：阿迪力个人八个严禁52个不准自查报告
个人“八个严禁”“52个不准”自查自纠报告
（民丰县国土资源局 阿迪力〃阿卜杜艾尼）
2011年8月23日
近年来本人认真贯彻落实中央、自治区、县委、地区国土资源局党组有关党风廉政建设的要求，自觉履行党风廉政建设责任制和反腐败工作职责，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》“八个严禁”“52个不准”的规定，带头遵守廉洁自律规定，坚持做到廉洁从政，较好地完成了党风廉政建设责任制和惩防体系建设的任务，为促进民丰县国土资源事业的健康发展做出了贡献。
一、主要工作成绩
（一）履行“一岗双责”，抓好党风廉政建设工作 为贯彻落实十七届中央纪委第六次全会部署、中央领导同志有关重要指示精神和七届自治区纪委七次全会精神，进一步推进和田地区国土资源系统领导干部廉洁自律工作，加强和改进党的作风建设和反腐倡廉建设，根据自治区国土资源厅通知精神，结合我局实际，制定《2011年度党风廉政建设责任制工作目标》，把惩防体系建设和党风廉政建设任务分解到局领导班子成员及相关科（室）、下属事业单位，形成了党风廉政建设工作的上下联动机制，落实了“谁主管、谁负责”的“一岗双责”，增强了领导干部的责任意识。
（二）执行《廉政准则》，遵守廉洁自律各项规定 我时刻保持清醒的头脑，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，淡泊名利，甘于清贫，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。
1、认真加强学习。深入学习十七届中央纪委第六次全会部署、中央领导同志有关重要指示精神和七届自治区纪委七次全会精神、认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定。我深刻认识到中央颁布的《党员领导干部廉洁从政若干准则》。作为一名党员领导干部要对《党员领导干部廉洁从政若干准则》心存敬畏，熟记于心，全面、透彻、深入地领会其精神实质，做到知行合一，在工作、生活和社会交往中自觉践行。
2、牢记党员标准。不断强化自身的政治意识、责任意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识和危机意识，树立正确的权力观和科学发展观，严于律己，公正严明，按照党员标准和廉政制度规定，严格对照检查自己的执政行为，带头执行廉洁自律的各项规定。坚持勤政务实，辛勤耕耘，在科技管理岗位上留下了一串串坚实的足迹。做到尽职守责，在实际工作中认真把握好关键环节，强化权责意识。
3、自觉接受监督。坚持用宪法和法律约束自己，用《党员领导干部廉洁从政若干准则》规范自己的言行。我时时处处尽力做到自律、自警、自省、自励，未尝有丝毫懈怠。随时接受领导、同事、群众和舆论的监督。
（三）牢记党的宗旨，树立廉洁从政良好形象 时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是坚持发扬民主，摆正位置。在班子中，始终注意摆正自己的位置，顾全大局，维护团结。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则讨论决定重大事项，提高决策水平，重点是防止决策个人化和感情化。始终做到自觉维护集体决策的权威性。二是坚持党性原则，弘扬正气。始终如一地坚持以党性原则为标尺，坚持秉公办事不徇私情；坚持按制度办事，依法办事，依程序办事，坚持原则和党性，做到不论亲疏，不分贵贱，不徇私情，杜绝了以亲疏贵贱处理解决问题；以对党、对事业、对同志高度负责的态度，坚持真理，坚持原则。坚持以人为本，主动关心干部职工的个人成长及工作和生活，从不计个人得失和回报。三是坚持总揽全局、协调各方。进一步加强和完善工作机制，争取县委、政府对我局工作的领导与协调，保证中央大政方针和县委、政府决策的落实。四是坚持令行禁止，洁身自好。认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》“8个禁止”和“52个不准，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利性活动；没有违反公共财物管理和使用的规定，假公济私，化公为私；没有干涉土地招牌挂；没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；没有讲排场、比阔气、挥霍公款，铺张浪费，没有收受他人钱财和有价证券等，做到不该拿的不拿，不该要的不要，不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该说的不说。五是坚持务实重干，不弄虚作假。随时注重调查研究，做到每项工作有调查有研究，一切注重实际，了解实际，从实际出发，制定可行方案，从不做表面文章，不搞花架子，不搞应付差事，不贪图虚名。六是坚持一视同仁，不搞特殊。在严格要求自己的同时，对单位干部职工也从严要求，约法三章，不准他们从事与《廉政准则》规定相违背的事，不准他们以领导名义谋取私利，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到了自身正，身边清。
二、存在问题及原因分析
通过对照“八个禁止”“52个不准”要求深入开展自查自纠，我在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在以下问题和不足。 1.学习有所欠缺。在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙难以集中时间学习、学习缺少系统性等问题。
2.对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。
3.为人民服务的宗旨意识有所淡化。有些基层反映的问题，没能在自身职权、职责范围及时加以解决。
4.开展批评和自我批评不够。
上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下方面。 1.重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
2.重指导，轻实践。自身存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专职人员去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
3.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一是进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 二是进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“八个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。
三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
在今后的工作中，我继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为全县经济发展和社会稳定贡献力量。
第12篇：学习习近平在甘肃视察的八个着力重要精神心得体会
学习习近平在甘肃视察的八个着力重要精神心得体会
习近平总书记2013年2月视察甘肃时作出“八个着力”重要指示精神，即着力转变经济发展方式，推进经济结构战略性调整；着力推进科技进步和创新，增强经济整体素质和竞争力；着力发展现代农业，增强农产品供给保障能力；着力推进扶贫开发，尽快改变贫困地区面貌；着力加强生态环境保护，提高生态文明水平；着力保障和改善民生，努力让人民过上更好的生活；着力加强社会管理，维护社会和谐稳定；着力改进干部作风，提高党和政府公信力。“八个着力”重要指示精神，为甘肃的发展指明了方向，明确了甘肃发展的重点，是抓好甘肃工作的行动指南和巨大动力。如何把“八个着力”进一步落到实处，需要各级干部善于运用辩证思维，积极谋划和推动全省经济社会发展。
“八个着力”针对甘肃实际、直指甘肃问题，是习近平总书记对甘肃的主要指示，是指导甘肃统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大理念”，建设幸福美好新甘肃的战略纲领，是我们学习习近平总书记系列重要讲话的重中之重。过去四年甘肃各方面成就的取得得益于我们坚定不移地贯彻落实“八个着力”，而发展中存在的问题和不足恰恰也是由于我们深刻领会全面贯彻落实“八个着力”思想上还没有完全到位、行动上还没有准确对标。在全面建成小康社会的奋斗进程中我们要进一步深刻领会“八个着力”的核心要义，把卓有成效地推进“八个着力”，作为与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的具体行动真正落到实处，要对“八个着力”的重大战略指导意义再认识，从讲政治的高度深刻领会核心要义，全面抓好工作落实。
经济发展是坚持党的基本路线、保障人民生活水平逐步提升的必然要求，是甘肃发展的第一要务，必须更加用心强力推进，决不能有一丝一毫的含糊和松懈；山川秀美是生态文明、绿色发展的显著标志，是甘肃肩负的国家使命，也是人民群众越来越强烈的民生诉求，必须放在与经济发展同等重要的位置全力推进，决不能因一时一事的所谓政绩而受到轻视与损害；民族团结是国家统
一、社会进步的重要内容和基本要求，是甘肃各级党委政府重要的政治责任，关乎国家根本利益，必须上下同心奋力推进，决不能有一点一滴麻痹大意；社会和谐是中国特色社会主义伟大事业全面发展的综合效应，是幸福美好的整体标志，更是甘肃人民的热切期盼，必须全党动员、全民动手、全面动真协力推进，决不能各自为政、单打独斗。
古浪河水利管理处：张文礼
第13篇：关于开展着力改善两个环境自查报告
关于开展着力改善两个环境自查报告
按照XX县纪委的统一安排，我局已园满完成了第
一、二阶段的各项工作任务，并迅速召开着力改善“两个环境”第二阶段总结暨高对标、强整改转段动员会，深刻剖析根源，并提出了下一步学习计划。
（1）加强学习，充分认识开展着力改善“两个环境”查摆剖析的重大意义。我局结合自身实际，深入查找领导班子和干部队伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题，深刻剖析形成的原因，促作风的真转变。把学习教育贯穿于整个活动之中，以学习推进工作进展落实。紧密结合干部思想、纪律、作风的实际和查摆问题的任务，深入学习贯彻张庆黎书记7月9日在河北省理论学习中心组学习会议上的讲话精神，进一步统一思想，坚定理想信念，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与县委、县政府的步伐保持高度一致。
（2）开展谈心活动。听取意见整个过程中，积极开展谈心活动。征求对自己存在主要问题的意见，相互沟通思想、消除误解，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识，正视问题。局长主动找每一位班子成员谈心，带动班子其他成员互相谈心，并了解互相谈心的情况。在广泛征求意见的基础上，召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，转变作风，促进发展。在专题民主生活会上，每个领导干部按照剖析材料逐个进行对照检查，开展自我批评。做到思想上有触动，认识上有提高，针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出自己的整改意见，整体查摆剖析。
（3）注重统筹协调，加强组织领导，确保查摆剖析深入扎实开展。在查摆剖析阶段为确保活动深入扎实开展，坚持统筹协调，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，坚持四个贯彻始终。坚持把领导带头、率先垂范贯彻始终。一把手作为第一责任人亲自安排部署。班子成员严格要求、以身作则，带头征求广大干部和群众意见，带头撰写剖析材料，带头开展批评与自我批评，带头查摆解决思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，以实际行动为广大干部作表率。坚持把群众参与贯彻始终。坚持走群众路线，多渠道征求群众意见。并对征求的意见进行梳理、整改。坚持把查摆剖析工作与当前实际工作紧密结合贯彻始终。把查摆剖析工作同推动当前各项工作紧密结合起来，与三自六不让活动、加强基层建设年活动相结合，统筹考虑，协调推进，做到着力改善“两个环境”活动和当前工作“互不误、相促进”。
（4）扎实推进，切实提高着力改善两个环境查摆剖析的实际成效。重点将查摆剖析问题作为重要环节，通过五个步骤确保活动取得实效。(范文网 www.daodoc.com)广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见函、设置征求意见箱、组织问卷调查、走访群众等形式，广泛征求群众意见，并对征求到的意见进行认真梳理和剖析。征求意见范围广泛。开展自查自纠，结合查摆的问题，班子成员认真回顾自身在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况。深入查找个人存在的差距和问题，结合群众反映的问题，写出全面深刻的个人剖析材料。
局领导干部找准切入点，把着力改善“两个环境”活动查摆剖析阶段作为主抓手，认真查摆在思想观念、能力素质、工作作风、责任落实、宗旨意识、廉洁意识等方面存在的问题，深刻剖析根源，清醒认识自己在这些方面与着力改善两个环境要求存在的差距。通过认真学习，查摆剖析，大力弘扬良好风气，勇挑重担、敢于担当，努力形成凝心聚力抓发展、迎难而上破难题、争分夺秒干事业、掷地有声抓落实的生动局面，认真查摆局领导班子和班子成员个人自身存在的问题和不足。针对查摆出的问题，认真分析原因，研究整改措施，形成领导班子和干部个人的剖析材料。领导班子成员的剖析材料一般不少于2000字。通过扎实有效的工作措施，切实提高着力改善两个环境查摆剖析的实际成效，推动局各项工作都提升到规范化水平。
第14篇：(上传)着力改善发展环境个人自查报告
着力改善发展环境个人自查报告
通过参加“着力改善两个环境”主题活动的学习，使我们充分认识到转变环境，着力发展两个的重要性和紧迫性，围绕实施意见总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，明确今后努力的方向。
一、存在的问题及根源
一是学习重视不够。客观上，常常忙于具体性事务，工作任务多，时间紧张，没有挤时间精研细读，没有抽时间深入系统学习。主观上，自己学习上存在一定的惰性，学习方式单一，学习方法不多，平时工作当中用到那就查到那，需要什么就查找什么，对学习不深不透，放松了对学习的严格要求。
二是思想观念不新。自己的思想观念和万千变化的发展形势相比较起来，都或多或少地存在一定的差距，思想解放程度还不够高，观念保守，缺乏“敢为人先”精神。在日常工作中，认为只要尽心尽力做好自己份内的事就行了，满足于完成某一项工作任务，小满即安，存在“自扫门前雪”的消极思想。
三是工作不善于创新。工作不善于创新，有怕越位、怕出头、怕得罪人的好人主义思想，跟不上时代步伐，满足不了形势需求。在具体工作中，缺少随机的应变能力。
二、今后的努力方向
首先，要加强学习。学习是一个永无止境的过程。学习出效益、学习出生产力和战斗力。要重新认识学习的重要性，要把个人的学习融合到单位集体学习之中，向书本学习、向实践学习、向他人学习。把学习实现自身价值变为塑造单位共同良好形像的行动。
其次，要转变观念。着力发展两个环境塑造良好形象，这就要求自己在工作中做到多检讨自己，必须把镜子对准自己，并严格审视自己，反思自己，主动寻找自己的不足。多提建设性的意见，必须要学会有效地表达自己的想法，要有长远目光，解放思想，更新观念，放手工作，学会“换位思考”，学会运用新的发展着的眼光思考问题。
第三，工作中要有创新精神。通过学习，转变观念。用发展的眼光思考问题、处理问题、解决问题。
通过参加“着力改善两个环境”主题活动的学习，使我认识自身存在的问题。在今后的工作中，要加强学习、转变观念、加强创新意识，更高标准的完成各项工作。
第15篇：关于开展着力改善两个环境自查报告
关于开展着力改善两个环境自查报告(精选多篇)
着力改善两个环境自查报告
通过参加“着力改善两个环境”主题活动的学习，使我们充分认识到转变环境，着力发展两个的重要性和紧迫性，围绕实施意见总体要求，进行深刻反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，明确今后努力的方向。
一、存在的问题及根源
学习重视不够。客观上，常常忙于具体性事务，工作任务多，时间紧张，没有挤时间精研细读，没有抽时间深入系统学习；主观上，自己学习上存在一定的惰性，学习方式单一，学习方法不多，平时工作当中用到那就查到那，需
要什么就查找什么，对学习不深不透，放松了对学习的严格要求。
思想观念不新。自己的思想观念和万千变化的发展形势相比较起来，都或多或少地存在一定的差距，思想解放程度还不够高，观念保守，缺乏“敢为人先”精神。在日常工作中，认为只要尽心尽力做好自己份内的事就行了，满足于完成某一项工作任务，小满即安，存在“自扫门前雪”的消极思想。
工作不善于创新。工作不善于创新，有怕越位、怕出头、怕得罪人的好人主义思想，跟不上时代步伐，满足不了形势需求。在具体工作中，缺少随机的应变能力。
三、今后的努力方向：
首先，要加强学习。学习是一个永无止境的过程。学习出效益、学习出生产力和战斗力。要重新认识学习的重要性，要把个人的学习融合到单位集体学习之中，向书本学习、向实践学习、向他人学习。把学习实现自身价值变为塑
造单位共同良好形像的行动。
其次，要转变观念。着力发展两个环境塑造良好形象，这就要求自己在工作中做到：多检讨自己，必须把镜子对准自己，并严格审视自己，反思自己，主动寻找自己的不足。多提建设性的意见，必须要学会有效地表达自己的想法，要有长远目光，解放思想，更新观念，放手工作，学会“换位思考”，学会运用新的发展着的眼光思考问题。
第三，工作中要有创新精神。通过学习，转变观念。用发展的眼光思考问题、处理问题、解决问题。
通过参加“着力改善两个环境”主题活动的学习，使我认识自身存在的问题。在今后的工作中，要加强学习、转变观念、加强创新意识，更高标准的完成各项工作。
关于开展着力改善两个环境自查报告
按照xx县纪委的统一安排，我局已园满完成了第
一、二阶段的各项工作
任务，并迅速召开着力改善“两个环境”第二阶段总结暨高对标、强整改转段动员会，深刻剖析根源，并提出了下一步学习计划。
加强学习，充分认识开展着力改善“两个环境”查摆剖析的重大意义。我局结合自身实际，深入查找领导班子和干部队伍在思想、纪律、作风方面存在的突出问题，深刻剖析形成的原因，促作风的真转变。把学习教育贯穿于整个活动之中，以学习推进工作进展落实。紧密结合干部思想、纪律、作风的实际和查摆问题的任务，深入学习贯彻张庆黎书记7月9日在河北省理论学习中心组学习会议上的讲话精神，进一步统一思想，坚定理想信念，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与县委、县政府的步伐保持高度一致。
开展谈心活动。听取意见整个过程中，积极开展谈心活动。征求对自己存在主要问题的意见，相互沟通思想、消除误解，帮助问题较突出又缺乏认识的
同志提高认识，正视问题。局长主动找每一位班子成员谈心，带动班子其他成员互相谈心，并了解互相谈心的情况。在广泛征求意见的基础上，召开专题民主生活会，认真开展批评和自我批评，转变作风，促进发展。在专题民主生活会上，每个领导干部按照剖析材料逐个进行对照检查，开展自我批评。做到思想上有触动，认识上有提高，针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出自己的整改意见，整体查摆剖析。
注重统筹协调，加强组织领导，确保查摆剖析深入扎实开展。在查摆剖析阶段为确保活动深入扎实开展，坚持统筹协调，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，坚持四个贯彻始终。坚持把领导带头、率先垂范贯彻始终。一把手作为第一责任人亲自安排部署。班子成员严格要求、以身作则，带头征求广大干部和群众意见，带头撰写剖析材料，带头开展批评与自我批评，带头查摆解决思想、纪律、作风
等方面存在的突出问题，以实际行动为广大干部作表率。坚持把群众参与贯彻始终。坚持走群众路线，多渠道征求群众意见。并对征求的意见进行梳理、整改。坚持把查摆剖析工作与当前实际工作紧密结合贯彻始终。把查摆剖析工作同推动当前各项工作紧密结合起来，与三自六不让活动、加强基层建设年活动相结合，统筹考虑，协调推进，做到着力改善“两个环境”活动和当前工作“互不误、相促进”。
扎实推进，切实提高着力改善两个环境查摆剖析的实际成效。重点将查摆剖析问题作为重要环节，通过五个步骤确保活动取得实效。广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见函、设置征求意见箱、组织问卷调查、走访群众等形式，广泛征求群众意见，并对征求到的意见进行认真梳理和剖析。征求意见范围广泛。开展自查自纠，结合查摆的问题，班子成员认真回顾自身在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风
等方面的情况。深入查找个人存在的差距和问题，结合群众反映的问题，写出全面深刻的个人剖析材料。
局领导干部找准切入点，把着力改善“两个环境”活动查摆剖析阶段作为主抓手，认真查摆在思想观念、能力素质、工作作风、责任落实、宗旨意识、廉洁意识等方面存在的问题，深刻剖析根源，清醒认识自己在这些方面与着力改善两个环境要求存在的差距。通过认真学习，查摆剖析，大力弘扬良好风气，勇挑重担、敢于担当，努力形成凝心聚力抓发展、迎难而上破难题、争分夺秒干事业、掷地有声抓落实的生动局面，认真查摆局领导班子和班子成员个人自身存在的问题和不足。针对查摆出的问题，认真分析原因，研究整改措施，形成领导班子和干部个人的剖析材料。领导班子成员的剖析材料一般不少于2000字。通过扎实有效的工作措施，切实提高着力改善两个环境查摆剖析的实际成效，推动局各项工作都提升到规范化水平。
着力改善“两个环境”
——保生态，促发展，共创美好家园
团**县委
日前，河北省委学习会议强调“着力改善发展环境，着力改善生态环境，努力实现风清气正、开放文明，天蓝水净、地绿山青的总目标，为建设经济强省、和谐河北奠定坚实基础，提供坚强保障”。“两个着力”的提出，充分表明河北省委省政府对环境这一关键要素的重视，进一步彰显了“环境就是吸引力、环境就是创造力、环境就是竞争力、环境就是生产力”的理念。“两个着力”的提出，对各市、县的区域经济发展、生存生活环境的改善提高具有重大的现实意义和深远的社会影响。
为正视我县的生态环境现状，强化环境理念；为着力改善发展环境，落实“两个着力”的会议精神，简要谈一下一段时间以来团县委围绕“两个着力”开展工作的新方法、新举措：
一、“栽得梧桐树，引得凤凰来”助力县城改善发展环境
一个地方经济能否健康快速发展，关键是看有没有一个良好的投资发展环境。工业文明水平节节攀升的背后是资源的高负荷消耗，这在给我们的日常生活带来富足的同时，一定程度上，给我们的环境质量、公众健康都带来越来越大的现实压力，甚至埋下了很大的隐患。这些隐患不仅不利于我们自身县域生态环境的改善提高，同时还将大大地制约地方经济的长远发展，不利于形成良性的发展环境，使得生态环境保护改善上捉襟见肘。为着力改善好发展环境，地方政府必需
根据本地区的特点与实际情况，树立好服务型政府、学习型党组织的主引作用。团**县委在为维护生态平衡助推县域经济的发展方面，不断发挥青年组织优势，做了大量深入、细致的工作：
青年组织政策宣教方面，开展丰富多彩的团建活动，以“十二五开局之年、
草原狂欢季、六城同创”等活动的开展为契机，组织开展了“青春奉献十二
五、志愿精神耀河北”志愿者服务年活动，同时充分发挥志愿者在六城同创工作中的重要作用，开展了“文明城、卫生城创建，森林草原防火志愿者、卫生志愿者在行动”、“青春风尚、文明导航”启动暨**交通秩序集中整治青年志愿者服务队出征仪式等系列活动，新组建县级志愿者服务队10支，新招募志愿者1000余人，为县城的后续发展储备了新锐力量，促进了风清气正、团结向上的和谐新风尚，为县城的发展带来阵阵“青风”。
资金帮助和政策扶持上，团**县委为“着力改善发展环境”一直把农民教育培训工作作为重要任务，围绕现代农业发展急需关键技术和紧缺人才开展教育培训，在新品种、新技术、新信息、病虫害防治等方面对农民开展种植业、养殖业相关专业技术培训，以加快现代农业发展为重点，开展创新农业品牌、推进规模养殖、发展生态农业、培育观光
休闲农业、转移农村劳动力等培训工作。为保证“农业科普培训”活动的顺利开展，培训活动一直秉持着公益性质，将农民教育培训经费列入财政预算，每年支出专项经费用于“青年致富带头人”的组织培训。
工作机制健全完善上，进一步完善了青年就业创业“一条
龙”工作机制，在巩固现有“见习基地”的基础上，重点从发动、培训、岗位衔接和小额贷款上下功夫，新增创业就业见习基地8个，提供就业岗位200个，通过团县委及各基层团委开展青年就业创业培训5期培训700余人,培养市级青年创业信用示范户30余户，选拔推荐县级青年创业致富带头人12名，为符合条件的青年 106人贷款600万元。并组织创业青年到优秀青年企业家创业基地进行参观，提供面对面的指导、交流，与相关企业联合开展“订单式”培训两期，培训200余人次。通过类似众多专项扶植，依托本县得天独厚的生态环境资源，
极大地开拓了发展空间、提振了发展士气，为县域经济的发展开了一个好头，注入了新的活力。
人文科教上，多渠道筹资实施希望工程、资助寒门学子。发展归根结底是人的发展，希望工程是共青团**县委的品牌工作之
一。通过该项工作，我们与京津地区的扶贫机构、公益组织、社会团体、爱心企业建立了深厚的友谊。希望工程实施20多年来，我县共筹集资金1000余万元，新建、改建、扩建希望小学62所，救助失、辍学儿童6000余名，资助贫困大学生350名，争取希望书库35套，三辰影库5套，项目辐射受益全县26个乡镇，为改善农村贫困地区教育教学条件做出了突出的贡献，为开展服务环首都扶贫开发工作建立了长效机制，以人文关怀保障发展的持久力。
二、“要金山银山，更要绿水青山”深化环保理念改善生态环境
随着改革开放以来，我县经济上有
了显著发展，但环境问题也日益显现。一方面随着我县经济的快速发展，人口不断增长，对资源、能源消耗的大量增加，势必对生态环境构成新的更大的压力；另一方
面随着人民生活水平的不断提高，对环境质量的要求也越来越高。为避免环境污染、自然资源的破坏和不合理开发利用，我县几年来在县委、县政府的正确领导下，着眼于生态改善、生产发展、生活富裕，把生态建设作为优化县域发展环境、实现经济跨越发展和提高人民生活水平的生命线，逐年加大了环保工作力度，团县委在环保方面也不断探索、积极贡献自身的组织力量：
团务环保宣传、舆论导向上，团**县委利用地缘优势、借助国家和北京市新闻媒体，立足京津，面向海外展开攻势性生态宣传，做大做好两河源头、京津生态屏障等水源、沙源文章，在提高**的经济外向力和对外影响力的同时，促使京津等地领导决策倾向我县、支持
我县。
以现有生态环境为基础，为山城再添新绿。山水绿化、草场保有上，通过与团中央的关系，争取总投资700万元的日本小渊基金会的援助造林项目，目前仍在分期持续的运行落实；通过谈判和积极争取于2014年底“21世纪中国首都圈环境保护示范工程”落户**，项目年度投资达5000万日元，是我县迄今为止最大的国外无偿造林项目；通过与中国绿化基金会的关系，争取到投资300万元的广州本田公司以“热爱生命、关爱自然”为主题的绿化项目；通过保护母亲河工作，在**村完成植树造林1200亩，此外积极争取到新的一期坝上防风固沙1000亩工程落户我县。与此同时，在草场维护上，坝上草场实行科学的周期轮牧、禁牧工作，保证了草原的持续再生和生态平衡。
植树种草美化山水新城十几年来，我县在着力改善生态环境方面
创造了良好的生态效益、经济效益
和社会效益。一是坝上地区生态环境得到了明显改善，沙化和水土流失面积7年间减少了100多万亩；二是造林工程主要雇用当地农民实施，为农民直接增收2014多万元，解决了部分农民的就业问题；三是促进了坝上地区农业产业化进程，拉动了当地经济增长；四是促进了旅游业发展，造林工程使坝上草原逐渐恢复了生机和活力，改善了生态旅游环境。
在今后工作中，团县委将在上级有关部门的坚强领导下，认真扎实的开展“两个环境”的改善工作，紧密结合工作实际，下大决心、下大力气为落实“两个着力”要求，积极地搞好组织宣传和组织动员工作，为建设风清气正、开放文明，天蓝水净、地绿山青的经济强省、和谐河北做出团**县委应有的贡献。
新河县交通运输局
着力改善发展环境 着力改善生态环境
按照全省关于召开“着力改善发展
环境 着力改善生态环境”动员会上省委书记、省长重要讲话以及县委县政府关于“两个着力”有关要求，我局领导高度重视，立即召开股级以上干部会议。经研究，梳理了交通如何做好“两个着力”改善环境的15条问题：
1、改善公路环境，确保畅、洁、净
定期清扫路面，确保路面无抛洒、遗漏等杂物，及时挖补坑槽。定期对公路环境进行集中整治，加大巡查力度，确保边坡坡比顺适、边沟清洁、美观、顺适、排水畅通。
2、干线公路建设绿色长廊
配合县有关部门对安新线、神无线、滨河路、时代路 ，并提高公路绿化率，打造环保生态特色的公路景观，确保有路就有树，建设路在林中，人在绿中。
3、完善道路交通标志标线
对现有的道路交通标志标线的设置情况进行全面排查，并对存在设置不
齐全和不规范的标志标线进行完善和规范，以改善道路通行环境、规范交通行为，预防和减少交通事故。
4、加大治理超限超载力度
车辆超限率控制在2.5％以内。采取流动治超和联合执
法以及配备便捷治超记重器。
5、巩固公路“三乱”成果
文明执法、规范执法，杜绝公路“三乱”的发生。
6、加强公路建设施工环境的保护力度
严格落实施工的安全防护措施，签订“安全生产、环境保护”责任状，加大环保的监督检查力度，特别是料场、施工现场的环保工作，采取洒水、遮盖、围护以及采取罐车或密封措施，降低灰尘污染和噪声污染。
7、提高行政审批效率
严格落实上级有关优化发展环境的规定，减少审批事项，遵守审批时限，确保一口对外，所有审批事项全部进驻
行政服务大厅，确保在承诺的时限内办理。
8、建花园式单位
加大绿化、美化的力度，确保绿化率达35％以上，做到三季有花、四季常青的效果。
9、加快农村危桥改造
积极跑办，多方争取，力争两年内将全县所有危桥立项并改造完成。
10、建设节约型机关
完善《机关日常管理制度》，杜绝常流水、常明灯、常开机等浪费现象发生，大力推进节约一遍水、一张纸、一段电，。
11、大力推广清洁能源
在全县公交车、出租车行业大力推广油改气和电瓶车。以后在新增和报废更新公交车时，优先批准新能源车辆。
12、大力推广农村公路标准化
开展农村公路管理养护标准化建设活动，每年创建一个农村公路管理养护标准化示范路段，并以点带面，发挥
示范作用，全力开创全县农村公路管理养护工作的新局面，确保一路两沟。
13、严格行政收费管理
严格执行行政审批收费标准，对绿色车辆及4个运输方面的行政审批办证给予免费政策，确保行政收费减半的目标实现。
14、提升路网等级
积极跑办，最大限度地提高全县公路基础建设标准、提高路网密度。加快推进新冀线、台大线、神无线的改建升级工作。
15、加大维稳力度
在公路施工单位实行农民工工资保证金制度，最大限度保证农民工的合法权益，确保不因欠薪而引起的上访。
关于着力改善两个环境的思考
10月17日，省委、省政府召开全省着力改善发展环境、着力改善生态环境动员大会。10月25日市委、市政府召开全市着力推进“两个环境”建设暨经济形势分析会。11月2日，全市教育系统
着力改善发展环境、着力改善生态环境建设工作会议，我亲耳聆听了局长的讲话。根据学校的布置，我们的思考如下：
一、在我校建设文化产业学校、转型升级关键时期，着力改善两个环境我们必须提高认识。
1、大发展需要好环境，环境建设是新的革命。加强“两个环境”建设是我校改革发展的关键所在，不解决环境与发展的矛盾，必将导致优势难以发挥，机遇难以抓住，蓝图难以实现。面对发展的新要求，群众的新期待，我们必须充分认识到环境建设的重要性、艰巨性和紧迫性，必须加强思想组织纪律作风建设，密切党群干群师生关系，推进学校科学规范管理，提高效率，完善服务，为社会发展提供智力支持。
1、充分利用这个机遇期。发展环境的改善，意味着行政效能提升、审批项目减少，这对我校的发展环境有利。生态环境的改善，意味着产业转型升级，我市色文化产业、现代服务业大有可为，
这将对我校的专业调整和发展十分有利。
2、着力改善我校的发展环境。不论从规模、质量、效益，还是政府支撑、校企合作等方面着力改善。
3、有利于学校师生发展环境的改善。三支队伍建设。
二、具体到教育处的工作，我们认为着力改善两个环境应该做到：
1、查找思想问题。一查发展理念，看是否把握科学发展观的深刻内涵，是否存在不符合、不利于学校发展的思想观念和片面认识；二查服务意识，是否
对学生热情服务，是否存在“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象；三查工作状态，看是否勇于担当，尽职尽责，是否始终坚持“一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩”；四查组织纪律，看是否存在迟到早退，工作拖拉，弄虚作假等现象，是否做到廉洁自律，履职尽责；五查校园品位，看是否扎实推进文化校园建设，是
否坚持群策群力，改善环境，促进发展。
2、强化分层次、递进性德育目标体系建设，为经济社会发展提供具有较高职业道德和职业素质的劳动者
创新形式和载体，强化学生的思想品德教育，促进学生行为习惯的养成和职业素养的提升。
3、创造有利于班主任发展的环境
加强对班主任的引导、服务和督促，促进班主任的专业化成长。
4、着力改善职教生态环境
生源状况不可能有根本改变的前提下，树立正确的学生观，走进学生心灵，帮助学生转变对学习、对自己、对未来的看法，或许会成为的关键。
走进学生心灵，是“爱心”在职教领域的具体化。不走进学生的心灵，不了解学生的喜怒哀乐，一切教育都无从谈起，在职教领域尤其如此。
要做到真正的与学生在一起，真心地与学生交朋友，真诚地与学生共成长，职教生态一定会从”恶化”变为“友好”。
5、加强对学生生态文明方面的教育
通过多种形式对学生的环保意识、保洁意识、爱护意识进行教育，促进学生对建设资源节约型、环境友好型社会的认识，建设美丽校园。
第16篇：八个严禁
八个严禁
一、严禁公款送礼
二、严禁奢侈浪费
三、严禁突击花钱。
四、严禁借机敛财
五、严禁参与赌博
六、严禁违规用车。
七、严禁违令违纪。
八、严禁转增负担
八个坚决查处
一、坚决查处用公款相互走访送礼、拜年、宴请、购买商业购物卡等行为。
二、坚决查处公款旅游；公款大吃大喝；公款出入高消费娱乐场所；公款支付与工作无关的其他费用等行为。
三、坚决查处以集体名义研究违规滥发津贴、补贴和实物等行为。
四、坚决查处违规大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财；利用工作之便“索拿卡要”；违规收受礼金不主动上缴等行为。
五、坚决查处用公款赌博；节假日期间聚众赌博或参与聚众赌博；上班时间打牌、打麻将等行为。
六、坚决查处违规使用、驾驶公车和酒后驾车；利用职权超编、超标配车和豪华装饰公车等行为。
七、坚决查处编造、传播政治谣言；违反《四要十不准》和市委“六不准”要求；上班时间到歌舞厅、商务会所等场所休闲娱乐等行为。
八、坚决查处超标准接待；向基层、企业摊派款物；向企业、商家收取赞助费等行为。
八个一律停职
一、对利用工作之便“索拿卡要”一律停职待查；
二、参与赌博一律停职待查；
三、上班时间打牌、打麻将一律停职待查；
四、酒后驾车一律停职待查；
五、以集体名义研究滥发津补贴一律停职待查；
六、违规大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财一律停职待查；
七、上班时间到歌舞厅、商务会所等场所休闲娱乐一律停职待查；
八、违反政治纪律一律停职待查。
第17篇：八个严禁
“八个严禁”工作纪律
1、严禁以办“学习班”为名限制群众人身自由，或者以其它形式留宿群众；
2、严禁损坏违反计划生育规定人员的家庭财产；
3、严禁未经法定程序将违反计划生育规定人员的财物抵缴社会抚养费；
4、严禁组织对未婚女青年进行孕检；
5、严禁乱收费、乱罚款、乱收押金；
6、严禁因当事人违反计划生育规定而株连其亲属及其他群众；
7、严禁对揭发、举报人口计生工作问题的群众打击报复；
8、严禁大月份引产。
“七个不准”
一、不准非法关押、殴打、侮辱违反计划生育规定的人员及其家属。
二、不准毁坏违反计划生育规定人员家庭的财产、庄稼、房屋。
三、不准不经法定程序将违反计划生育规定人员的财物抵缴计划外生育费。
四、不准滥设收费项目、乱罚款。
五、不准因当事人违反计划生育规定而株连其亲友、邻居及其他群众；不准对揭发、举报的群众打击报复。
六、不准以完成人口计划生育为由而不允许合法的生育。
七、不准组织对未婚女青年进行孕检。
第18篇：八个一
八个一”活动实践十八大精神
来源： 安丘市 点击： 226 日期：2012-11-29 14:48:31
为以创先争优的姿态实践十八大精神，团安丘市委超前谋划、精心部署，开展了一系列内涵丰富、特色凸显的庆祝活动，掀起了“八个一”的热潮。
开展一次评比表彰和典型宣传活动。安丘团市委对各级团组织积极开展评比表彰活动。采取多种途径、通过多种方式，及时总结和宣传先进事迹，教育、引导和动员广大团员干部向先进典型学习，激发热情、鼓舞干劲，营造“学先进、赶先进、争先进”和干事创业的浓厚氛围。
召开一次专题组织生活会。以团支部为单位，围绕“忆团史、颂团恩、创先争优、推进发展”这一主题，紧密联系发展、稳定和团建工作实际，开展批评与自我批评，进一步完善承诺、践诺、评诺制度，切实增强团性观念、团员意识和为民服务意识，更好地发挥团组织的战斗堡垒作用和团员的先锋模范作用。
开展一次团员服务日活动。围绕市委、市政府工作重点，在培育特色产业、狠抓项目建设、关注民生民计、维护社会稳定、提高工作效能等方面，开展团员活动日活动。组织广大团员和入团积极分子结合本职岗位，集中开展包括法律援助、科普宣传、科技推广、医疗保健、环境保护等多种形式的志愿服务活动，以实际行动展现新时期团员的风采。
开展一次集中教育活动。通过召开模范人物事迹报告会、文艺晚会，举行新团员入团宣誓仪式，举办入团积极分子培训班、新团员培训班等形式，回顾团的光辉历程和取得的伟大成就，增强广大团员的团性观念，激发荣誉感和责任感，从而推动各项工作的顺利开展。
开展一次“走访慰问送温暖”活动。结合本地、本部门情况，对老、弱、病、残等困难群众开展送温暖活动。特别是对新中国成立前入团的老党员、因遭遇自然灾害或因重大疾病造成生活困难的党员，重点组织走访慰问，帮助他们解决生产、生活上的实际困难。
开展一次“学党史、知党情、跟党走”知识竞赛活动。紧密结合安丘团市委实际，组织团员干部开展一次学党史、知党情、跟党走”知识竞赛，帮助广大团员干部群众学习团的基本知识，了解团的光辉历程，对广大团员和人民群众进行团的历史、团的优良传统和作风教育，进一步增强其对团的感情。
开展一次“团旗永放光芒”主题演讲比赛。通过开展演讲比赛，追忆红色岁月里的光辉历程，讴歌中国人民在团的领导下开创新伟业的时代精神，唱响中国共产团好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，进一步坚定团员的理想信念，为全市范围内掀起喜迎团的十八大胜利召开热潮营造浓厚氛围。
开展一次“岗位大练兵”活动。引导广大团员立足工作实际，开展丰富多彩的技能比武、技术创新、优质服务评比等岗位竞赛活动，在提高技能、推动工作、规范服务、倡树新风、促进和谐等方面树立团员形象，发挥先锋模范作用，为促进安丘团市委经济社会又好又快发展作出积极贡献。
“喜迎十八大，建功新梨城”“八个一”活动
http://www.daodoc.com 2012-11-14 10:10:00 中国青年网
从铿锵有力的鼓号队到乡村青年文化汇演，从志愿者摄影大赛到青年突击队成果展，党的十八大期间，库尔勒市共青团系统“喜迎十梨城”系列活动已经全面展开。各级团组织用“八个一”系列活动展示全市青年团员、少先队员的崭新面貌，为党的十八大营造热烈次学习，全市团员青年以团支部为单位集中收看党的十八大全程，利用集中学习、分组讨论等多种形式深入学习党的十八大工作报告组织通过报告会、座谈会、知识竞赛、文艺宣讲等多种形式向人民群众广泛宣传党的十八大精神。并将党的十八大精神深入贯彻到今活、工作当中，用实际行动践行新疆青年时代精神，在各自的岗位上建功立业，为经济发展、社会稳定作出应有的贡献。
句箴言，在党的十八大来临之际，团市委组织开展“喜迎十八大，青年有话说”优秀青年座谈会，听取青年代表的意见建议，引导青神贯彻落实到实际行动当中。如何增强服务意识，如何把握人生正确航向，如何在具体工作中增长才干，如何树立科学的世界观、人„„这些都成为了青年代表讨论的热点话题。每人留下一句箴言，表达着现代青年对党的依恋、对生活的向往、对事业的执着。
份爱心，近期，库尔勒市西部计划志愿者们开展了“让爱奏响生命的乐章”活动，为身患恶性右侧胫骨平台骨肉瘤截肢的杨小莉进行月，小莉凭借优异的成绩考入市第四中学，正当她满心欢喜迎接高中生活的时候，厄运却降临了，她被查出身患恶性右侧胫骨平台骨效果不好进行了截肢。但是，小莉并没有放弃生活的希望、上学的希望，她顽强地与病魔抗争，要求安装假肢，努力向上学的梦想一莉的故事深深感动着每一位志愿者，大家自发地以“让爱奏响生命的乐章”行动去影响和倡议身边的群众，让更多的人加入到爱心传助这位热爱生命、热爱生活的女孩实现梦想。志愿者们经常去医院探望小莉，送去水果、书籍等物品，并陪伴着小莉谈心、唱歌、学志愿者们已经为小莉募集到2000多元捐款，爱心还在继续传递，志愿精神永远流传。
一节队会，“学队史、知礼仪、明事理”、“寻访身边的党员”、“我为队旗添光彩”、“把我的幸福告诉你”一系列的主题队会在各中小学开展。通过少年儿童喜闻乐见的方式，使少先队员们加深对党、团的了解和感情，参与到学习、宣传党的十八大活动中。
一支队伍，10月12日，库尔勒党政综合楼前鼓号阵阵，队歌嘹亮。团市委、少工委牵头开展了“铿镪鼓号展风采，红领巾喜迎十八大”鼓号队展示评比活动，来自8个学校的9支队伍，共计500余名少先队员用鼓号、腰鼓，演绎着少先队的风采和气势，以精彩的表演向党的十八大胜利召开献礼。
一张照片，11月初，库尔勒市西部计划志愿者喜迎十八大“最美大中华，西部有我家”主题摄影大赛拉开帷幕，志愿者们以独特的视角展现爱国、爱库尔勒的浓厚情感，以细腻的镜头记录志愿生活的精彩美好。一张张精美的照片，从各个侧面，生动地展示了库尔勒的旧貌新颜，形象地反映了库尔勒人民的新生活，充分展现了志愿者拥党爱团的良好精神风貌和“服务西部，快乐成长，为十八大献礼”的坚定决心。
一场节目，11月，一场场精彩的文艺演出轮番上演，一首首脍炙人口的歌曲回荡在村里乡间，由团市委牵头组织的“乡村青年文化节”正在如火如荼地上演。农村青年自发开展的
群众性文艺汇演、乡村歌会、民俗展演等活动，展现农村青年团员的风采，用实际行动向迎接党的十八大召开。
一项成果，10月底，“喜迎十八大，青年勇争先”青年突击队建设活动成果PPT展示大赛拉开帷幕，充分展示青年突击队在重点工程建设、农牧业现代化和新机关建设、维护社会和谐稳定等进程中发挥的生力军作用，为十八大的召开营造蓬勃向上、创先争优的良好氛围。
一次次全面深刻的学习，一句句感人肺腑的箴言，一份份不断传递的爱心，一节节意义深长的队会，库尔勒市共青团系统以昂扬的斗志、崭新的姿态迎接党的十八大召开；一支支锣鼓喧天的队伍，一张张真实精美的照片，一场场精彩纷呈的节目，一项项催人奋进的成果，全市各族青少年以饱满的热情、蓬勃的朝气为十八大献礼。
县“八个一”活动掀起学习宣传十八大精神热潮
作者：周兴文来源：永善县委宣传部 发布日期：2012-11-29浏览次数：113 永善县把学习宣传贯彻党的十八大精神作为当前及今后一个时期重大而紧迫的政治任务，精心组织开展“八个一”活动，把学习宣传贯彻十八大精神引向深入。
组织一次中心组学习。把精读细学党的十八大主题报告作为县、乡党委理论学习中心组第三次集中学习专题，组织中心组成员进行一次十八大精神系统学习，结合工作实际，就如何进一步推动宣传思想文化工作、加强基层党建、推进党风廉政建设、抓好移民搬迁安置和教育工作等作专题发言。通过中心组集中学习，把握理论精髓，理解精神实质，明确目标任务，充分发挥领导干部在学习中的带头作用。
举办一批专题培训班。充分发挥县乡党校干部培训教育主阵地作用，抓好广大党员的培训工作。县委党校组织举办党的十八大精神科级干部专题培训班，乡镇党校组织举办村（社区）干部培训班，分别对全县副科级以上领导干部、村（社区）干部和部分农村党员进行培训，重点组织学习党的十八大精神解读、新修改的党章等内容，帮助县乡党员干部学习领会十八大精神实质和内涵。
组织一次巡回宣讲。由县委组织部、县委宣传部牵头，县委党校配合，抽调一批政治素质强、政策理论水平高、演讲能力好的领导干部和理论工作者组成宣讲团，深入各乡镇、县直相关部门、城区中小学开展巡回宣讲，深入解读和阐释十八大提出的新理论、新观点、新部署，帮助干部群众全面准确理解党的十八大精神。
开展一次调查研究。要求各乡镇、县直各部门围绕贯彻落实党的十八大精神，结合本乡镇、本部门工作实际，以推进工作为目的，主要领导带头深入基层、深入群众开展调研，撰写1篇高质量的调研报告，真正把学习理论运用到工作实践中。
组织一次征文活动。由县委宣传部牵头，县文联负责落实，在全县范围内组织开展“学习贯彻党的十八大精神”征文活动，鼓励本土作家作者通过论文、杂
文、散文、诗歌等形式，深入浅出诠释好党的十八大精神，把全县广大干部群众的思想和行动统一到中央、省、市、县委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全县经济社会发展的目标任务上来。
组织一次理论测试。以党的十八大报告、党章等内容为重点，由县委组织部牵头，组织全县干部职工进行知识测试，检测学习效果。
开展一次文艺下乡。由文广旅游局负责，指导溪洛渡文化演艺有限公司精心编排，通过快板、小品、歌舞等群众喜闻乐见、易于接受的形式，将十八大精神传达到千家万户。
塑造一批先进典型。组织县内新闻媒体，发挥各自优势和特长，开设专栏，大力宣传全县各级各部门在学习贯彻十八大精神过程中解决实际困难的新成效新进展。着重反映全县各级深入贯彻落实党的十八大精神，扎实做好保障民生、维护稳定、推动发展等方面的新举措、新成效。
八个一”活动掀起学习宣传贯彻党的十八大精神热
潮
发表日期：2012年12月13日 出处：敦煌文化旅游 作者：吴勇 张晓亮 刘永杰
为进一步提高全市广大党员和干部群众学习宣传贯彻党的十八大精神的积极性和自觉性，以十八大精神指导全市“科学跨越，富民强市”的工作实践，敦煌市开展“八个一”活动，掀起学习宣传贯彻党的十八大精神热潮。
一是召开一次党委中心组专题学习会议。专题学习党的十八大精神，党委中心组成员研讨交流心得体会，理清2013年工作发展思路。
二是开展一次“一把手”媒体访谈活动。市内新闻媒体统一开设《学习贯彻党的十八大精神“一把手”访谈》专栏，乡镇、部门和单位“一把手”结合党的十八大报告中涉及本行业的工作任务，就2013年工作谋划和落实措施接受媒体采访。
三是参加一次下基层上党课活动。乡镇、部门和单位领导干部，下基层联系点上党课，带头宣讲党的十八大精神，对党员进行普遍轮训，使党的十八大精神家喻户晓，入脑入心。
四是举办一次心得体会征文竞赛活动。围绕“学习十八大精神，推进跨越发展”主题，结合各自工作实际，党委、总支、支部认真组织干部职工演讲交流学习十八大精神心得体会，并择优推荐优秀心得体会文章参加全市优秀心得体会征文竞赛。
五是培树一批精神文明建设示范典型。党委、总支、支部对社区“双文明”联系点和农村帮联单位开展帮扶活动，开展“五星级文明农户”、文明村镇、农村文明集市等创评活动，培树一批农村乡镇和城市社区精神文明建设示范点。
六是开展一次群众性文化活动。市文化体育和广播影视局结合“三下乡”活动，组织文艺团体，发挥自乐班等群众性文化活动组织的作用，创作以宣传党的十八大精神为主要内容的快板、三句半、小品、诗歌朗诵等文艺节目，深入乡镇村组、广场社区开展演出活动。
七是谋划一批重大发展项目。乡镇、部门和单位认真研究党的十八大报告中蕴含着的政策信息、发展取向，明确主攻目标，超前思考，谋划一批经济、民生、文化、生态等事关全市发展的重大项目，积极对上汇报衔接，争取把项目引进落地敦煌。
八是帮办一批实事好事。乡镇、部门和单位把学习贯彻党的十八大精神与“联村联户、为民富民”行动相结合，帮助联系村因地制宜地大力发展葡萄、红枣、温室蔬菜、设施养殖以及商贸服务等产业；帮助联系户制定增收计划，理清发展思路，选择一个致富产业或致富项目，围绕物资帮扶、协调贷款、看病就医、子女上学、
技术培训、项目引进、环卫整治等方面，为帮联村帮联户办实事、办好事。
同时，市委宣传部将把各单位学习宣传贯彻落实党的十八大精神作为今年宣传思想和精神文明建设工作的一项重要考核指标，结合年终工作考核，对乡镇、部门和单位落实“八个一”活动进行逐项检查，确保学习任务落实到位、抓实见效
第19篇：八个核心理念
八个核心理念
企业哲学内涵：科学发展善行成器
释义：河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。作为一个资源型企业，要做到善待自然，高效利用能源；善待社会，积极承担社会责任；善待股东，持续提高资产回报率；善待员工，始终保障员工和企业共同成长；善待用户，得到更多合作伙伴，做到基业长青。作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力，帮助他人，共同提升价值。
企业哲学：人企合一顺势而行
释义：人企合一是理顺内部关系的要诀，顺势而行是企业生存发展的根本。
要始终将维护好、实现好广大员工的根本利益作为工作的主要出发点和落脚点。企业的发展是为了员工的幸福，企业的发展也离不开员工的付出，员工和企业要融为一体、相辅相成、休戚与共、共同发展。
企业的发展有其规律性，无论经济形势和市场环境如何复杂多变，要牢牢把握宏观环境出现的新变化和企业发展面临的新态势，审时度势，顺势而行，善于从大势中寻求机遇，谋求发展。
企业愿景：行业领先国际一流
释义：致力于将河南煤业化工集团建设成一个股权结构优化、产业结构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的能源型企业集团。时刻与国际先进指标进行对标，并通过不懈的创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做到行业领先、国际一流。
核心价值观：用心做事追求卓越
释义：要有干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任感、时不我待的紧迫感、责任重于泰山的压力感和企衰我愧的荣辱感。要以干大事创大业为荣，以无作为无业绩为耻。接受任务不讲价钱，事没办完不讲理由，完成工作不讲回报。
要始终将干事创业作为实现人生价值的支点，用诚心、专心、恒心考量自己，用精益求精来检验工作，用每时每刻的精彩光华铺筑自己无怨无悔的人生。
企业使命：报效国家惠及员工
释义：河南煤业化工集团存在的理由就是省委、省政府的重托，就是广大员工的期盼，就是市场和用户的需要。要胸怀天下、志存高远、善待员工、善待社会、顺应自然，以振兴民族工业为己任，促进社会进步和地方经济的发展，创造财富、惠及员工、造福社会、报效国家。
企业作风：先人一步持续创新
释义：先人一步，遍地黄金。要在观念上快人一拍，思想上先人一步，措施上高人一筹。做事必须只争朝夕，能抢一秒是一秒，能抢一分是一分。只有领先，才有出路。
要弘扬一种干事和创业的风气，精勤力行、奋发有为，始终保持一股干劲、一种激情、一种拼命咬住发展目标不放松的精神，以昂扬向上的斗志、攻坚克难的勇气，创造更加辉煌的成就！
企业精神：自强不息坚韧不拔
释义：“天行健，君子以自强不息。”要始终保持昂扬的斗志、快速的反应能力，在危难之际不畏惧、不退缩，满怀信心、永不言败。要发扬“特别能战斗”的优良传统，无论前进的道路上困难重重，还是风雨交加，都阻挡不了河南煤业化工集团披荆斩棘、坚韧前行的步伐，更加动摇不了永争一流的信念。
主传播语：勇担重任成就理想
释义：要在科学发展观的指导下，用心做事，同心同德，为把河南煤业化工集团建设成为行业领先、国际一流的企业集团而努力奋斗。
每一位员工要在这个宽广的平台上，勇担重任，用心做事，成就企业未来发展蓝图的同时实现员工个人理想。
八个单项理念
发展理念：立志高远笃行求实
释义：要以科学发展观为指导，高瞻远瞩，把奋勇争先、自我加压、挑战极限作为公司上下共同的行为标准。面对困难不气馁、面对挫折不低头、面对矛盾不绕道；心无旁骛、埋头苦干、一往无前，矢志不渝地为推动企业全面协调可持续发展、为创造幸福美好的生活而努力奋斗！
管理理念：创新为先三化为本
释义：理念决定思路，思路决定出路，创新决定发展。“三化管理”是企业管理的根本。要按照市场化、制度化、规范化的运作模式，找出生产要素的科学搭配规律，进一步解放生产力，通过科学合理的机制和体制来解决发展中的问题。
效益理念：发掘潜力提升价值
释义：效益来自企业和员工不断发掘自身潜力，不等、不靠，报恩不抱怨，通过真抓实干来创造效益、提升价值、获取回报。发掘潜力即要通过机制创新，发掘出人本身的巨大潜力，同时改进管理方法，挖掘企业潜能，切实提升价值。只有这样，企业才能不断发展，才能实现企业做大做强、员工生活水平改善、个人价值提升。
成本理念：精打细算开源节流
释义：秉承勤俭办企业的原则，精打细算，注重实效。坚决反对“面子工程”，反对铺张浪费、大手大脚。要千方百计开源节流，增收节支。
要加强成本管理，建立以市场为中心的成本控制体系，形成内部市场化机制，让每个岗位都成为市场一环，让每一位员工都成为市场主体，自觉建设节约型企业。
营销理念：市场导向客户至上
释义：坚持以市场为导向的营销理念，以市场需求为目的的思维习惯。全面推行内部市场化，促进各种生产要素、资源的合理优化配置和高效利用。
要充分认识客户是我们存在的重要理由。要始终保持公平、诚信的双赢原则，保证客户利益。
安全理念：从零开始向零奋斗
释义：安全是员工最大的福祉，是生产的根本、效益的保障。任何时候对待安全都要不推诿、不懈怠、不耍滑。
要时刻把员工的生命、健康放在心上，视员工如亲人，带着良心和真心抓安全，带着关爱员工的深厚感情抓安全，打造牢不可破的安全长城。
人才理念：人尽其才以德为先
释义：人才是企业发展最重要的资源，是企业成功的关键。在企业的发展中要打造专业化的职业经理人队伍，形成人尽其才、有序涌动的局面。要打破地域界限，变“闭门相马”为“公开赛马”；突破资历、年龄等局限，畅通人才流动渠道。选人用人坚持风清气正，坚持任人唯贤，坚持“五湖四海”，坚持群众公认。要以“德”为先，以“廉”为本，以“勤”为基，以“绩”为度。
廉政理念：荡浊扬清干净健康
释义：廉生威，廉生望，廉兴企，廉兴业。要营造风清、气正、心齐、劲足的良好氛围。树立正气、鞭笞邪恶。努力打造一支拼搏进取、务实创新、激情满怀、干净健康的团队，保证企业持续健康发展。
“三优先，三鼓励”（优先从一流的团队选拔干部，优先从做出一流业绩的员工中选拔干部，优先从艰苦地区工作过的员工中选拔干部；鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业发展，鼓励干部向技术化和职业化转变）
河南煤业化工集团始终坚持员工是企业可持续发展的宝贵资源。集团公司以实现企业价值最大化和促进人的全面发展为目标，把员工成长融入企业发展协调推进，凭借充满活力的用人机制和业绩导向的薪酬制度，为每位员工开辟适合其实际的职业成长通道，营造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境。
一、畅通渠道，实现人与事业和谐发展
河南煤业化工集团为加强高层次科技人才队伍建设，引导骨干科技人才坚持走科技发展道路，形成了管理、技术双通道协调并进、分类发展的局面，最大限度地发挥人才效用。为此，集团公司建立了管理技术双通道暨专业技术职务聘任管理办法，形成了“首席专家-资深专家-研究员级专家-高级专家-中级专家-尖端人才-特聘师-主任师-技术员”科技人才的发展通道，对尖端人才及以上专业技术职务实行模拟年薪，规定首席专家享受集团公司正职待遇，资深专家享受集团公司副职待遇。根据个人发展的需要，也可顺利进行管理、技术职务的晋升转换。通过上述政策，真正畅通专业技术人才发展通道，让科技人才都能立足本职岗位成长发展。
二、才尽其用，建立市场化的用人机制
河南煤业化工集团从人才成长发展的客观需要出发，围绕建设“国内一流、国际知名的特大型能源化工集团”这一战略目标，深化用人制度改革，逐步建立广纳群贤、能上能下、充满生机与活力的用人机制，积极构筑各类人才施展才华的事业平台。
坚持正确的用人导向，构建市场化的用人机制，形成“赛马不相马”，“有为才有位”、“三优先，三鼓励”（优先从一流的团队选拔干部，优先从做出一流业绩的员工中选拔干部，优先从艰苦地区工作过的员工中选拔干部；鼓励机关和本地区干部到艰苦地区工作，鼓励专家型人才进入技术或业务型职业发展，鼓励干部向技术化和职业化转变）等一系列用人文化。
适应集团公司持续快速、多元化发展的需要，坚持以改革为动力，以创新为核心，建立有利于挖掘人的潜力、激发人的活力、开发人的智力、培养人的创造力的有效机制，为各类人才的成长创造了良好的政策环境。改进干部选拔方式，推行公开选拔和竞争上岗，大胆选拔具有事业心、责任感、有潜力的优秀青年人才充实各级领导班子，使领导班子知识结构进一步优化，年龄结构更趋合理。打破“部门本位主义”，逐年加大总部与子公司、子公司与子公司、内地与外地间的干部交流力度，让干部在企业发展中实现个人价值，做到“人企合一”。建立了覆盖广泛、相互衔接、功能完善、动态更新的后备干部信息库，为干部队伍注入生机和活力。
三、有效激励，形成以业绩导向的薪酬分配制度
河南煤业化工集团自成立以来，就积极推进薪酬分配制度改革，坚持以先进的薪酬制度，支持人力资源结构的调整，支撑集团公司的跨越发展。牢固树立市场化原则和绩效导向原则，主导薪酬模式，引导薪酬分配向贡献大、效益好、效率高、环境差的单位倾斜，向技术含量高、劳动强度大、承担责任重、苦脏累险的职位倾斜。
按照不同的产业板块，规范树立薪酬体系。坚持“一企一策”的母子公司管控模式，鼓励各成员企业在不突破审定的工资总额前提下，结合自身实际，因时而宜、因地而宜、因人而宜地制定切实可行的薪酬管理制度。贯彻绩效导向，鼓励各成员企业针对不同工作性质的员工，推行年薪制、宽带薪酬制、岗效工资制、计件（计时）工资制及谈判工资制、业绩提成或佣金制、关键业绩强化奖励等薪酬制度，努力实现分配形式的多元化。不断创新业绩考核方法，增强针对性，将关键指标考核与绩效工资挂钩发放，员工可以凭借出色的工作表现获得更高的报酬与认可。
建立正常的工资增长机制，按照工资增长“两低于”原则，结合当地薪酬水平和政府工资指导线，通过增产节约、增收节支和减人提效等管理手段，保持员工收入随着企业发展而稳步增长。
四、着眼长远，全面推进人力资源开发
河南煤业化工集团建立了系统的人力资源开发体系，对员工的职业生涯发展进行分级管理，在充分有效沟通的基础上，通过设计、规划、执行、评估和反馈等环节，将员工个人发展和企业战略融合在一起。从机制上保证员工职业发展由原来的随机、被动管理，向有序、主动开发转变，实现集团人力资源需求和员工个人职业发展的平衡，让员工在实现组织目标的过程中实现个人价值。
适应集团公司持续快速和多元化发展的需要，锻炼并培育引领河南煤化集团事业发展的中坚力量。创新培养理念，把“培训作为员工最大的福利”，“创造一切条件，抓好员工培训！”。每年选拔优秀中高层管理人员到国内知名高校就读EMBA，选拔骨干管理人员研修MBA，选拔采矿、机电、化工等专业的骨干技术人员就读工程硕士，积极与与中国矿大、河南理工等高等院校开展相关专业培训项目合作；依托集团公司培训基地和相关培训机构，广泛开展生产岗位规范所需的专业技能提升培训。
同时，河南煤业化工集团还依据国家政策，不断完善员工福利和社会保障制度。推行福利自助餐，根据员工业绩、服务年限、岗位不同设计个性化的福利项目，包括商业保险、旅游、带薪假期、教育资助、购房贷款、折价工作餐等。依法为各类人才建立养老、失业、工伤、医疗等社会保险，积极推进企业年金、补充医疗保险等工作，在解决后顾之忧的同时，进一步增强了员工的荣誉感和归属感。
在这里，我们将竭力为你提供一个多元化的职业舞台——从集团总部，到各职能部门，再到各业务板块、矿厂，处处都是你施展才华的舞台！
也正是在这里，有许许多多踏实肯干、勇于创新的人，他们在自己的岗位上，以每个人的点滴努力，书写出河南煤化集团的新篇章！
河南煤化人的宽广胸怀和满腔热情，凝聚成河南煤化集团的精神：用心做事，追求卓越！
第20篇：八个方面
“八个方面”主题活动开展情况的汇报材料
一、教育深化、创新活动，观念更新
师德是师之魂。新的形势、新的任务对师德建设提出了新的要求。首先，我们要把提高教师的思想政治素质放在首位，以学校中心组学习为核心，以年级处室为单位，党小组长、年级组长、工会组长为单位，组织教职工深入学习法律法规。通过有计划、有步骤、有重点、分层次的政治理论学习提高教师的思想政治素质，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观，用自身高尚的思想道德情操和坚定的理想信念，教育和影响学生。
结合“十五”继续教育《教师职业道德修养》的培训，提高教师的思想政治素质和职业道德水准，我们坚持面授与自学相结合。把面授与自学有机地结合起来。面授过程中，一方面要对重点学习内容进行辅导，一方面还要针对自学中存在的问题进行培训。要求教师每人写一篇学习体会：“我的新感悟、新打算”和写一篇师德典型案例与分析。12月初教导处对全体教师的师德表现进行一次调查问卷。
其次，开展系列的师德教育活动。学校党支部、工会以各种活动为载体，以优秀教师，先进人物为榜样，大力发扬本校教师的闪光点树立身边的典型，增强敬业精神，提高育人水平，塑造师德风范。上承“既有育人之心，又有育人之事。”结合“立师规、修师德、塑师表、铸师魂”活动方案，开展了系列的教育活动
（1）建立教师风采展，以年级、处室为单位，出个人简介，每人写一句有关师德方面的格言，来鞭策自己的行为。每学年更换一次；
（2）请全国五一劳动奖章获得者，一中教师**到校为全体教师作《现代教育理念师德修养》的报告；马老师的经验介绍引起教师的强烈反响，心灵受到极大震撼。
（3）开展《举案话师德》活动。
今年12月6日学校党支部与工会组织全体教师，进行了别开生面的“举案话师德”主题辩论会。大会前作了充分准备，搜集教师工作中的典型案例，精心设计了五个辩题。会上，先让正反双方辩论。其间允许台下教师即兴发言，阐述观点。最后由评判组点评。评判员以案说法，具体透彻，正反双方答辩精彩，台下教师参与主动，不时赢得阵阵掌声。这次活动，内容真实，形式新颖，人人参与，教育性很强。它既澄清了教师存在的模糊认识，又增强了教师依法从教的观念，更引发了教师“情与法、德与法”关系的更深层次思考。因此得到与会教委纪检书记、工会主席**同志的肯定。
（4）、教师、家长、学生、社会共同参与“师德优秀教师”的评选活动。
1 学校教师师德先进个人评选活动，首先是组建师德先进个人评选领导小组，书记全面负责该项工作，工会主席负责《评选方案》的实施，教导主任负责征求家长意见，大队辅导员负责学生座谈会和教师师德调查问卷以及评选师德之星。
在开展“师德一招鲜”经验介绍的基础上，以工会小组为单位，教师投票推荐学校师德优秀教师候选人，根据群众投票情况，师德评选领导小组确定8名教师为师德候选人。
接下来，由少先队组织学生代表座谈会，对所推荐的师德先进候选人征求学生意见、进行师德调查问卷；教导处对所推荐的候选人，以调查问卷形式，征求所教学生家长意见。
再下来，由学生代表推荐学校师德之星候选人，师德先进个人，每人制作个人事迹简介网页，由少先队组织全校学生代表观看每人制作个人事迹简介网页；推荐学校师德之星。师德先进个人每人制作个人事迹简介帖子，由计算机教师在网上公示，有学生、家长、同伴投票；最后，学校师德先进个人评选领导小组，根据各项投票结果，推荐青年教师王海龙为学校师德之星。连续三年开展由教师、家长、学生、社会共同参与“师德优秀教师”的评选活动。评选程序不断更新，日趋完善；评出来的师德教师，同志们认可，家长满意，学生喜欢。使教师自觉创设了“团结、和谐、奉献、进取的工作氛围”，弘扬了“尊重、理解、沟通、信任”的人文精神。
二、树立典型、交流经验、总结表彰
为使教师学有榜样，在全校掀起崇尚师德、弘扬师德的热潮，毛集实验中学在新年到来之际，开展了“尊师爱生同成长”教师节庆祝周活动，周一至周四（12月6日至12月9日）每天早上7：20—7：40全校师生收看师德优秀教师事迹专题片；周五在校召开庆教师节表彰会活动，退休教师为学校师德优秀教师颁奖。
通过开展师德教育活动，深入研究新形势下师德建设的特点、规律、经验和做法，不断加强了教师队伍建设，进一步营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，增强教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热情，教职工中无私奉献，爱岗敬业，科学育人的事迹层出不穷，学校面貌焕然一新，年年上台阶，年年有发展。
二、领导重视、制定方案、措施到位。
学校要发展，关键在质量，而教学质量的本源在师资，没有一支高素质教师队伍，学校难以在激烈的市场竞争中，求生存，求发展。要提高教师素质，必须要把师德教育放在首位，抓紧抓好。为此,学校首先成立以校长、书记为核心的师德教育领导小组，制订本校的师德教育工作方案，明确师德教育的目的、内容和要求，并订出贯彻落实方案的措施，保障师德建设活动着实有效。
2 学校完善了社会、家长、学生三位一体师德监督机制。一是采取问卷形式让家长参与师德教师的评选。二是让学生、家长参与网上论坛。三是设立“网上家长会”和“网上家访”，以及“校长信箱”。四是设立“家长联系卡”和“校长接待日”。确保了三小师德建设健康有序的发展。监督机制的建立也正是三小师德水平正不断朝着更新更高的目标攀升。
由于领导重视，周密组织，选好内容，保证时间，落实措施，使师德教育顺利开展，并引向深入。
总之，多年来，学校以法治校，以法治教，不断加强师德建设，教育教学管理规范，各项制度健全完善，教师严谨的治学态度和良好的职业道德，赢得了社会、家长的好评，社会上的口碑高于丰碑，成绩只能说明过去，今后还要认真研究、不断探索，现代教育理念，为实验中学的发展，做出新的贡献。
毛集实验中学工会 2010年1月14日星期四
