2010年上半年党风廉政建设责任制执行情况汇报
按照ＸＸ公司党委、纪委的要求，我就自己2010年上半年执行党风廉政建设责任制的情况作如下汇报：
一、加强自身政治理论学习，开展形势任务的教育。
2010年上半年以来，我自觉地认真学习党的“十七大”精神，积极投入到实践科学发展观活动中，深刻领会科学发展观的内涵，认真查找、调研工作中的不足，分析原因、明确方向。
在职工中广泛开展“坚决解放思想，转变发展方式”的形势任务教育活动，
深入宣传集团公司面临的形势和任务。引导职工正确认清形势、明确任务。继续以深化“居危思变，创业图强”主题教育为载体，围绕公司生产经营和改革发展中心，以良好的精神状态、思想境界和求真务实的作风，奋力实现ＸＸ分公司的各项目标。
二、认真开展“党风廉政教育月”活动，切实履行责任
上半年，领导班子成员根据分工对分管单位的党风廉政建设负直接领导责任，分工协作。在2010年的“党风廉政教育月”活动，教育党员、干部在日常工作中要体现“权为民所用、利为民所谋” ；密切联系群众，关心职工生产、生活。做好“二节”对特困职工、生病职工的走访慰问。上半年签定了《2010年党政领导干部党风廉政建设责任书》，分解了党风廉政责任制任务，将责任分解到班子的每一个成员，确保责任到人。坚持每季度召开民主生活会，能开展批评和自我批评，做到思想见面，统一认识。
三、严格要求，以身作则，抓班子、党员干部队伍思想作风建设
平时能认真学习上级文件精神，邓小平理论、十七大报告精神，注重加强世界观的改造，坚定共产主义理想和信念，身体力行“三个代表”重要思想。严格要求自己，严格管理。对公司的经营情况，经常过问，经常督促。我时常警醒自己，也时常提醒党员、管理人员，一定要清正廉洁，办事公道，在职工中树立良好的形象。对于工作作风中出现的不好的苗头，我都及时指出，责令立即纠正。
在做好自身的同时，我严格要求周围的同志和副职，认真履行职责，全心全意为职工办好事、办实事，为光大公司创造一个良好的政治风尚与和谐氛围。
四、存在的问题和不足。
在公司发展中，我感到肩上的责任重大，认识到公司的管理工作有待完善，经营过程中资金困难，收支和银行还贷有一定的缺口。这需认真对待，谨慎处理，不能由此产生不稳定因素。在发展中，我们要用创新的思维、创新的管理适应公司发展的局面，确保ＸＸ分公司又好又快地发展。
