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第十七期

（总第1206期）

青海省交通厅办公室

2010年3月22日签发人：杜 军

省建管局抢抓时间全力推进清关公路建设

海北州部署2010年交通工作

简讯

省建管局抢抓时间全力推进清关公路建设

总投资72亿元的积石峡水电站是黄河上游干流“龙青段梯级开发规划”25座水电站中大型水电站之一，建设工程计划今年8月蓄水。为保证清关公路这一甘、青两省重要通道和我省主要旅游景点“孟达天池”必经之路的继续畅通，广大交通建设者加班加点，抢抓时间，全力推进公路建设。清关公路改建工程全长19.02公里，预算总投资4.9亿元。改建工程等级不高，但技术含量高，桥隧建设比例占总长的43%。2009年12月开工建设以来，7个施工标段的800余名建设员工克服施工现场受限、施工作业难度大、冬季施工困难多等问题，坚持冬季施工。截止3月15日，清关公路改建工程完成投资1.6亿元，完成路基土石方50万立方米，隧道掘进2077米，分别占30%、58.9%和55%；完成中桥1座，涵洞20道，防排水工程13970立方米；施工便道11公里，完成10.2公里，占92.7%；并完成黄河

1、2号临时便桥。

工程开工后，为保证工程建设的顺利进行，省建管局精心组织，严格管理，在加大资金、人员、设备投入的同时，全面铺开隧道建设与便道施工，同步平行施工，加快工程进度，286台（套）机械设备轮流运转，24小时不停。针对工程地质地形复杂险峻，施工现场狭窄，又恰逢

冬季，给工程施工造成较大困难的实际，工程项目办人员常驻工地，科

学编排每一个标段的工期，认真组织施工方案，严格规范施工，每个星

期召开一次生产调度会，及时协调解决工程建设中的问题，并强化安全

生产管理，制定了《安全施工实施指南》，全面落实安全责任制，同时

完善相关应急预案和措施，保证施工安全和工程质量。2月初，又掀起

大干200天的建设活动热潮。各施工单位在紧张施工中，还分别进行了

高边坡塌方急救、汛期物资抢劫和防火等预案演练，对施工作业场所安

全隐患进行整治，增设安全警示标志，对存在隐患的便道进行整修，规

范施工，稳步推进了工程进度。（厅记者

站）

海北州部署2010年交通工作

3月12日，海北州召开全州交通工作会议，从七个方面部署了2010

年重点工作。一是大力推进农村公路建设。做好公路项目的竣工验收，

组织实施好近350公里砂路、150公里村道硬化和25座乡村桥梁施工任

务。二是切实提高养护管理水平。探索农村公路养护模式，严格养护资

金管理，科学考核养护工作，实现“有路必养”。三是完善运输行业管

理机制。开展打击“黑车”非法经营，在干线客运线路上探索推行轿车

客运，完善农村短途客运管理，加强危货运输车辆动态监管。推广GPS

安装技术，强化交通安全源头管理，做好抢险救灾、应急保障、农副产

品、人民群众生产生活必需品等重点物资的储备运输和重要时段的旅客

运输。四是科学编制“十二五”规划。进一步提高农村公路建设等级，

优化农村公路网络结构，提升交通运输保障服务能力。五是规范行政执

法行为。加强交通执法队伍建设，巩固学习实践科学发展观活动成果和

公路“三乱”治理成果，严格交通行政执法资格管理和行政执法程序，

继续推行政务公开，树立海北交通执法队伍良好形象。六是推动党建和

精神文明建设。继续深入开展“学树创”、“三讲一树”、文明示范窗

口等群众性精神文明创建活动，大力开展交通文化建设。七是抓好党风

廉政建设。严格执行行政许可事项审批程序和项目规划、工程建设、质

量监督、安全检查、招投标程序，严格资金管理；积极做好重点岗位人

员的述职述廉，深入开展交通建设领域突出问题专项治理，严格推行“双

合同”制，积极落实交通行业重点岗位、重点工程纪检监察派驻制和农

村公路廉政巡查制，加快交通行业信用体系建设。（海北州交通局）

简讯

△ 省厅召开2010年“迎国检”第一阶段工作会议就2010年迎接

全国国省干线公路养护管理大检查准备工作，第一阶段管理规范化内业

资料的搜集整理工作进展情况、存在的问题以及下一步工作计划等进行

了专题研究，周勇智副厅长要求，各单位在前阶段管理规范化文件、资

料的收集整理的基础上，进一步补充和完善，务必在3月底前全面完成

管理规范化工作任务。4月份要如期开展干线公路现场整治和一系列提

高路容路貌、公路技术状况等相关实体工作，各单位都要从人力、物力、

机械设备配置、资金筹集等方面做好充分的准备，全力投入工作，并加

强组织协调工作和加大现场管理力度，确保整治效果。各单位要进一步

细化，将工作任务逐项落实到工作部门和个人，并限时完成。（交

通设施维护处）

△ 交通工会加强“职工书屋”建设为加强交通文化建设，交通

各级工会组织发挥工会“大学校”作用，积极创建“职工书屋”，努力

提高交通职工参与交通建设的意识和本领。2009年省交通工会在果洛公

路总段达日段等三个单位建设了省级职工书屋，在省高管局多巴收费站

等11个单位建设厅级职工书屋。省交通工会对厅级职工书屋补助1万元，

全年共投入建设资金14万元，帮助购置了书籍、计算机、书柜桌椅等，

使职工书屋达到了省级、厅级职工书屋建设标准，受到了职工普遍欢迎。

2010年省交通工会将继续深化送图书、送知识下基层活动，进一步加强

文化阵地建设，加大对基层文体设施的投入，积极推进“职工书屋”建

设，拟计划新建2个全国“职工书屋”示范点、3个全省“职工书屋”示

范点和6个厅级“职工书屋”示范点，并充分发挥“职工书屋”的作用，

积极开展读书知识竞赛、读书演讲、岗位练兵等活动，掀起“创争”热

潮。（交通工会）

△ 省公路局干部进千家走访慰问活动取得实效根据公路局党委

《关于认真开展干部进千家走访慰问活动的通知》精神，局属各单位迅

速响应，周密安排、扎实推进。周勇智副厅长及局领导班子成员、局属

各单位党政领导亲自带队，分片包干走访慰问。全局共有814名干部在

第一时间深入基层、深入职工、深入离退休人员和遗属家中，共走访慰

问在职职工、离退休人员、遗属等1568户计1988人，发放慰问金46.62

万元，发放米、面、油、蛋等大量生活用品价值14.078万元。走访慰问

活动在职工群众当中引起强烈反响，第一阶段工作取得了阶段性成效。

一是提高了干部对服务职工理念的理解。二是密切了干部职工的关系。

三是提高了干部整体素质。四是职工建言献策为单位发展提供了动力。

五是解决了一些实际问题。（省公路局）

△ 省运管局召开促进玉树州农村客运发展专题工作座谈会为切

实做好玉树州农村公路示范工程建管养运各项工作，3月11日，省运管

局组织召开促进玉树州农村客运发展专题工作会议，对玉树州当前农村

客运发展现状、存在的问题及困难进行了认真分析，并就今年及“十二

五”期的发展思路和方案进行论证。省运管局要求充分发挥地方政府的

作用，整体推进农村客运的发展；深入调研，分轻重缓急搞好农村客运

发展规划，并抓好试点推进工作；积极推进路、站、运一体化。在公路

建设中，一并将车站建设和运输组织一并落实；采取综合手段整顿好运

输市场秩序；积极探索牧区基层运输安全管理模式，把运输安全源头监

管及路面管控责任落到实处。（省运管局）

△ 省地方海事局安排全省船舶开航前检验工作为确保船舶技术

状况符合安全航行条件，把好船舶质量源头关，有效保障水运生命财产

安全，近期，省地方海事局对全省船舶开航前检验工作进行了安排部署。

今年船舶开航前检验工作涉及到省内12个水域的营运客运船舶和工作

用船，检验工作时间段为3月24日至4月27日。

（省地方海事局）

△ 全省纪检监察厅级干部研讨班学员到建管局调研廉政建设工作

3月12日，全省纪检监察厅级干部研讨班的30余名厅级干部在交通厅纪

委书记刘自山的陪同下，到建管局调研党风廉政建设工作。研讨班领导

观看了建管局的荣誉陈列展、重点工程建设成果和公路文化展以及档案

室、职工书屋（图书阅览室），观看了职工廉政漫画和摄影展，查阅了

廉政工作的基础台帐资料，高度评价建管局党委重视党风廉政工作、制

度健全、措施得力、基础工作扎实，廉政工作成效显著。（建管局）

△ 省交通工程监理公司GZ045线哈密过境公路总监代表处被新疆

公路管理局评为“先进集体”荣誉称号2009年，面对金融危机和新疆

“7.5”事件带来的双重不利影响，省交通工程监理公司GZ045线哈密过

境公路改建工程总监代表处在工程建设过程中积极应对挑战，攻坚克

难，以严格监理、优质服务为准则，在新疆自治区保增长、保民生、保

稳定中做了大量工作，被新疆公路管理局评为“2009年度先进集体”，

并进行了表彰奖励，在省外交通监理市场赢得了良好的信誉。（交通监理公司）

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2009年（第1期）

无锡市滨湖区文体局办公室编 2009年5月7日

龙行天下 滨湖泛舟

——我区举办2009“海源重工杯”中国无锡国际青年龙舟邀请赛

飞桨腾浪竞龙舟，鼓声雷鸣逐风流。4月25日下午，风光秀丽的蠡湖之上龙旗飘舞、龙船竞艳。随着省委常委、市委书记杨卫泽高声宣布：“第六届无锡太湖山水文化节开幕！2009“海源重工杯”中国无锡国际青年龙舟邀请赛开赛！”，第六届无锡太湖山水文化节暨2009“海源重工杯”中国无锡国际青年龙舟邀请赛拉开帷幕。锣鼓声、礼炮声、两岸数万群众的呐喊声，打破了南国水乡素日的平静。来自国内外的12条龙舟点睛之后倍添活力，在万顷蠡湖之上乘风破浪、力争上游，上演了一场精彩的“群龙争霸”。

中国奥委会副主席、国际龙舟协会主席张发强，江苏省体育局副局长、中国龙舟协会副主席颜争鸣，无锡市领导赵旻、王立人、许卫国、方伟、华博雅、蔡捷敏等出席开幕式；区委书记朱渭平致欢迎辞；区长袁飞主持开幕式；区四套班子领导出席本次盛会。开幕式上，中国奥委会副主席、国际龙舟联合会主席张发强高度称赞无锡是个好地方，龙舟是项好运动，好地方与好运动再次完美结合，体现着城市的龙舟精神，在无锡市政府以及滨湖区政府的努力下，在社会支持的推力下，在国内外各级的助力下，无锡滨湖必将彰显改革开放的活力、经济社会发展的实力和海纳百川的魄力。

下午2点左右，随着红色、绿色信号灯相继划过蠡湖上空，波光流动的湖面开始热闹起来。在始发点上早已憋足了劲的龙舟队员释放出浑身力量，伟健的臂膀随着铿锵的鼓声，齐起齐落，溅起雪白的浪花。一时间，宽阔的湖面上12条龙舟破浪而行，如离弦之箭射向终点，隆隆的鼓声、舵手的呐喊声、市民的欢呼声„„风景秀丽的蠡湖上腾龙飞舟，精彩绝伦。比赛间隙，刺激的水上摩托表演也成为了本次龙舟邀请赛的点睛之笔。运动员驾们驶着水上摩托或以连续的队形穿插变化阐释着“水之缘”的灵动，或以钻水、腾空、海豚致意等高难度动作吸引两岸观众眼球，或借助浪花作出各式花样技巧动作，让观众目不暇接、惊呼不已。蠡湖岸边人山人海，盛况空前。

本届国际青年龙舟邀请赛由国家体育总局社会体育指导中心、中国龙舟协会、江苏省体育局、无锡市人民政府主办，滨湖区人民政府、江苏省体育局社会体育中心、无锡市体育局等单位承办，无锡海源重工股份有限公司协办，是2009年全国龙舟月的首项赛事。俄罗斯老虎队、加拿大港岛龙浆会、HB醉龙队、上海友人国际、香港京士顿、澳门自由龙、台北辅仁大学、浙江温州秀屿、武进太湖湾、淮海工学院、江南大学、广东蒙娜丽莎女子龙舟队等12支国内外龙舟队参加了比赛。这一高规格的龙舟赛事已连续举办了3届，与往届相比，今年的比赛除了250米、500米直道竞速外，还增加了5000米环绕项目。经过25日、26日两天的激烈比赛，中国香港京士顿龙舟代表队在三个项目的比赛中全部夺得冠军，并以39个积分夺得本届比赛的总成绩冠军。江苏武进太湖湾龙舟队金方明和澳门自由龙龙舟队张满洪分别获得最佳鼓手和最佳舵手。

（局体育科 吴红青）

人大听取我区文化市场管理工作汇报

4月24日，区人大召开专题会议，区人大及有关工委的领导参加会议，区政府副区长程红同志就我区文化市场工作作了汇报。客观地分析了我区文体市场 现状，指出了存在问题及今后努力方向，明确提出要以科学发展观为指导，以繁荣市场为主题，以净化文化市场为重点，切实加强文体市场监管工作，大力促进文体市场健康、繁荣发展。一是要夯实基础，大力健全完善管理体系；二是要突出重点，切实加大管理整治力度；三是要打造队伍，全面提升依法行政水平，四是要转变理念，不断创新管理执法手段。

区人大党组书记、副主任毛保家同志作了重要讲话。毛书记在讲话中对我区的文保工作，特别是文化市场管理工作所取得成绩予以肯定，并进一步强调，搞好文化市场管理，繁荣和发展文化事业，重点要明确工作定位、工作重点和突破口。一是对如何优化网吧管理，特别是禁止接纳未成年人要认真研究对策，采取更加扎实有效的措施。二是进一步积极引导群众性文体活动，要充分认识市场需求，政府要定准位，整合资源、集中力量，推进群众文化事业的发展。 三是要高度关注文化经营场所的安全问题。

（局办公室）

区政协第19次主席会议建言我区文保工作

4月30日，区政协召开第19次主席会议，实地考察了北塘区惠山古镇的保护开发利用情况，视察了我区荣巷古镇保护利用工程进展情况,听取了区文体局局长孙力民关于全区文化遗产保护工作的情况汇报。区政协领导朱建昌、吴仲妹、赵国藏、周茂健、李明东、阴玲山、蒋燮民、任叔成等出席会议。

会议认为，我区是无锡市文物大区、文化底蕴深厚，文化遗产资源丰富。自从2006年区委、区政府召开全区文化工作会议首次确定打造文化名区目标以来，区文体局等相关职能部门对文化遗产保护工作力度明显加大，通过文物普查、文保单位申报、遗产项目保护规划建设等措施，全区文化遗产保护工作取得了突破、开拓了新的局面。

会议强调，在今后的历史文化遗产保护和开发利用工作中，要重点以提高认识为抓手，着力提升全社会文化遗产保护意识，在全区上下切实形成文保单位的覆盖面。要从规划建设入手，着力抓好文化含量大、带动性强的历史文化遗产项目建设，尽快把阖闾城遗址、荣巷古镇、南泉古镇等市、区重大文保开发项目建设好，做到早出形象、早出效果，为打造滨湖文化名区做出应有的贡献。

（局文保科）

我区召开动漫与文化创意产业发展规划论证会

4月22日下午，作为第六届无锡太湖山水文化节子活动之一的“滨湖区动漫与文化创意产业发展规划”专家论证会在山水丽景酒店召开，会议由区文体局孙力民局长主持，区领导陈锡明、徐勇强、程红，市政府相关部门领导，区各相关部门领导以及动漫与文化创意产业领域相关专家出席了本次论证会，会议听取了规划编制单位——北京大学文化产业研究院动漫游戏研究中心关于我区动漫与文化创意产业发展规划的汇报，全体与会人员针对规划进行了讨论和评议，形成了专家评审意见，与会专家一致同意在进一步完善修改后予以正式通过本规划。

《滨湖区动漫与文化创意产业发展规划》以我区动漫产业与文化创意产业为优化规划对象，结合了长三角地区相关动漫产业基地的发展现状，对我区文化产业的产业资源、宏观环境与产业格局进行了初步的统计与评估，提出了一系列科学合理、既有现实性又有前瞻性的产业功能定位设想，优化了我区动漫产业的规划布局。本规划的论证出台将使得以动漫为龙头的文化创意产业得到更好更快的发展，在现有的经济、社会发展框架下，实现经济转型提升的新优势，构筑经济发展新高地。 （局文化科 魏玉莲）

文体局召开学习实践科学发展观活动试点工作总结大会

4月18日上午，区文体局召开了学习实践科学发展观活动试点工作总结大会。局领导班子成员及全体党员参加了会议。

自去年12月份以来，局严格按照区委学习实践活动试点工作领导小组的统一部署和要求，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了学习实践科学发展观活动学习调研、分析检查、整改落实以及活动总结几个阶段的各项规定内容，提高了广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的执行力、操作力和创新力。文体局开展学习实践活动主要呈现出五个方面的主要特点：一是把注重思想发动，加强组织领导作为搞好实践活动的前提条件；二是把注重领导带头，发挥表率作用作为搞好实践活动的重要保证；三是把注重广开言路，走群众路线作为搞好实践活动的有效手段；四是把注重实践特色，创新活动载体作为搞好实践活动的关键环节；五是把注重边查边改，解决突出问题作为搞好实践活动的根本目的。通过学习实践活动，全局广大党员干部进一步形成了贯彻落实科学发展观的重要共识，并取得了一批推进文体事业科学发展的调研成果，同时对解决影响文体事业发展的突出问题研究。

孙局长在总结后还对全体党员同志提出了要求，他说：当前和今后一个时期，要积极探索学习实践科学发展观活动的长效机制，把科学发展观活动不断深入到各项工作当中；要认真抓好学习实践活动整改成果的巩固，做到政治素质更优，业务水平更高，工作实绩更大；要进一步明确责任，切实解决一批影响文体事业科学发展的遗留问题，真正做到科学发展上水平，人民群众得实惠。 （局文化科 魏玉莲）

2009年全国龙舟裁判员培训班在滨湖举行

4月21日，由中国龙舟协会举办的2009年全国龙舟裁判员培训班在滨湖开班。国家体育总局社会指导中心副主任邹积军、无锡市体育局局长陆惠玲、无锡市滨湖区副区长程红出席开班仪式并讲话。

本次全国龙舟裁判员培训班由国家体育总局社体中心和中国龙舟协会主办，无锡市滨湖区文体局承办，共有来自全国各省、自治区、直辖市、澳门特别行政区和台湾地区的19个省市和地区的60余名裁判员参加了培训。培训班为期7天，由国际级的龙舟裁判进行授课，从中国龙舟运动历史、国际龙舟联合会规则与中国龙舟协会规则比较、中国龙舟规则和裁判法内容、赛事编排等方面进行了培训。并将笔试、口试与实际运用相结合，重点考察裁判的综合能力，在实际的裁判工作中实际能力。全体培训班学员参加了2009“海源重工杯”中国无锡国际青年龙舟邀请赛的执裁工作。 （局体育科 吴红青）

鼓乐喧天 舞动活力

——我区举办2009年广场舞蹈鼓乐大赛

春暖花开，生机盎然，4月1日清晨，河埒文化广场上锣鼓齐鸣，人声鼎沸，显得比往日更加热闹。为进一步推广广场舞蹈和鼓乐文化，丰富全区人民的文化生活， 2009“玛丽亚女子医院健康杯”广场舞蹈、鼓乐大赛在这里隆重举行。活动由区文体局主办，无锡玛丽亚女子医院协办。程红副区长出席了本次比赛，并作重要讲话，与现场的观众们一起观看了比赛。

本次活动共有来自各镇、街道的13支特色团队参加比赛，比赛节目的数量和质量都高于往年。各有特色的锣鼓、腰鼓、军鼓、舞蹈队的精湛表演，使前来观赛的群众大饱了眼福，赢得了在场领导和观众们的阵阵掌声。经过一个半小时的激烈角逐，河埒街道新浪艺术团、河埒街道太湖锣鼓队夺得了本次比赛的一等奖。同时，其中新浪艺术团《春之韵》入选参加市“徐家木业杯”广场舞蹈、鼓乐大赛。

（局文化科 魏玉莲）

胡埭镇 “五一”文化活动精彩纷呈

为庆祝“五一”国际劳动节，丰富群众业余文化生活，胡埭镇举办了欢庆“五一”系列文化活动，本次活动内容丰富，形式多样，使当地群众在节日里享受到了一道道精彩的文化大餐。活动内容主要涉及广场文艺、锡剧专场、露天电影、书画展览和体质测试等。

5月1日 上午，胡埭文化娱乐城广场 “颂庆‘五一’广场文艺”节目精彩亮相，来自全镇各村的群众文艺骨干自编自演了一台文艺演出，吴歌王张浩生倾情演唱的新吴歌《万紫千红百花开》等，都博得了观看群众的热烈掌声。同日，镇文化站组织的“健康‘五一’体质测试” 也在文化娱乐城广场举行，开具健康处方，引导大众科学健身，免费的体质测定活动吸引了许多群众的参与。为期4天的送戏下乡活动火热开展，锡剧专场为各村中老年观众送上了4台大型传统戏锡剧演出 ，令戏迷们大饱的眼福；文化站电影队组织的“快乐‘五一’露天电影”活动，成为了节日期间当地居民群众的好娱乐项目。同时，胡埭镇书画协会还精选了大量优秀书画作品，在娱乐城大厅展出。本次“五一”文化活动既丰富了群众的业余文体生活，又营造了浓厚的节日气氛，得到了群众的一致好评。

（胡埭镇文化站）

蠡湖街道夕阳红书画展在蠡园公园举行

春天的蠡园，桃红柳绿，百花齐放，景色宜人。一年一度的桃花节正在该园举行，蠡湖街道应邀举办《蠡湖夕阳红书画展》，为风景秀丽的蠡园增色添彩。30余名街道夕阳红书画爱好者参加了本次活动，共展出作品70余幅，其中有不少作品曾多次在全国、省、市、区获奖。一幅幅生动优美的作品体现了蠡湖人民赞美祖国，赞美家乡的情怀，也表达着对祖国的美好祝福。此次书画摄影作品展，深受国内外游客的好评，参观者络绎不绝，赞不绝口。

（蠡湖街道文化站） [文体简讯]

▲ 4月23日，在无锡体育公园举行的无锡市第十届运动会老年部集体项目比赛中，我区蠡园街道、雪浪街道代表队分别获得太极拳、柔力球两个项目第一名。

（局体育科 方红）

▲ 4月6日下午，胡埭镇龙延村特色文化团队、龙延文艺演出队和西溪八景丝竹社在该村环城西路搭台举行广场文艺演出，整台节目融锡剧、越剧、小品、等多种表演形式于一体，用通俗易懂的道理向群众进行了一次学习实践科学发展观活动的宣传，收到良好效果。

（胡埭镇）

▲ 4月12日下午，在2009无锡市“徐家木业杯”广场舞蹈、鼓乐大赛中，我区选送的舞蹈《春之韵》获得铜奖。

（局文化科 魏玉莲）

▲近期，为迎接世界知识产权日，同时净化社会文化环境，重塑行业形象，根据省、市的统一部署，我区集中开展了侵权盗版制品及各类非法出版物集中销毁活动和清缴整治低俗音像制品专项行动，共收缴盗版、低俗音像制品350余盘片。

（局市场科）

报送：区委、区人大、区政府、区政协领导，市文广新局、市体育局、市文

化艺术管理中心、市体育场馆和训练管理中心 区有关部门，各镇（街道）、开发区

发：各镇（街道）文化站、局各科室， 编辑地址：滨湖区行政中心内滨湖区文体局办公室

电

话：85441288

传真：85441288

邮编：214123 电子邮箱：bhwtjbgs@163.com

共印：5０ 份

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一、

1、企业在计划年度内实际可能达到的生产能力成为（计划生产能力）

2、考虑采取各种技术组织措施，进行技术改造后，企业或主管部门确定的生产能力是（查定生产能力）

3、价值工程的基本表达式为（价值=功能/成本）

4、劳动定额制定基本要求是多方面的，其关键是（准）

5、利用过去生产过的同类型产品或类似产品工序的实际工时消耗的资料，在分析比较的基础上制定定额的方法称（统计分析法）

6、根据工人看管或操作设备的工作岗位数，工作量等因素进行定员称（按岗位定员）

7、反映企业对社会需求的满足能力，还反映企业的专业化水平，企业管理水平的指标是（产品品种指标）

8、企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格、种类是指（品种指标）

9、确定企业每一具体最终产品在每一具体时间段应生产数量，它是综合生产计划分解和细化，其时间段一般定为一周，有时定为日、旬、月，根据具体情况而定的生产计划为（主生产计划）

10、建立正常生产与运作秩序，完成生产与运作任务，组织企业日常生产与运作活动依据的计划是（生产计划）

11、进行培训是实施MRPII（实施阶段）的工作

12、企业资源计划的核心模块是（生产控制功能模块）

13、20世纪70年代将采购计划，生产能力计划，车间作业计划等纳入MRP形成（闭环MRP）

14、企业资源计划的核心是（物料需求计划）

15、看板管理生产线上在上道工序的出口处与下道工序入口处之间往返运动的是（生产看板）

16、看板管理中包括如下信息，要生产地零件号，看板号，供方工作地号，需方工作地号，所需物料清淡，所需工具等内容的是（移动看板）

17、生产调度工作的主要依据是（生产作业计划）

三、

1、??质量管理所进行的所有管理性质的活动，是为了实现（质量目标）

2、??控制图法是以控制图的形式，判断和预报生产过程中质量状况是否发生（波动）

3、??排列图法是用于统计和显示一定时间内各种类型缺陷或问题的（数目）

4、??排列图法有助于确定造成大多数问题的（少数关键原因）

5、??直方图的作用是用来显示质量波动的（状态）

6、??散步图法是用来控制影响产品质量的相关因素的方法，它主要分析研究两种因素的何种关系？（数据关系）

7、??六西格玛管理的设计目标是：在生产过程中降低产品及流程的（缺陷次数）

8、??快速换模法增大生产批量，减少作业交换，是利用一人多机，成组技术和柔性制造技术来实现的，级尽量利用（相似性）

9、??在降低周转库存方面比较成功的经验是日本企业的（快速换模法）

10、缩短生产——配送周期这种策略主要用来降低哪种库存？（在途库存）

11、?利用ABC管理法对库存进行管理时，对于A类物资，应当实行的控制方式是（定期订购）

12、?经济批量模型假定库存费用的构成为：换产费用和（保管费用）

13、设备综合工程学追求的目标是最经济的（寿命周期费用）

14、全员生产维修是以设备一生为目标的全系统的（预防维修）

15、设备管理的社会化、专业化、网络化的实质是建立设备维修（供应链）

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煤 矿 整 顿 关 闭 工 作

简

报

第二十七期

煤矿整顿关闭工作部际联席会议办公室 二OO七年六月二十八日

内蒙古自治区统筹规划 一步到位 煤矿整顿关闭工作取得显著成效

――全国煤矿整顿关闭工作现场会交流经验

（一）

为全面贯彻落实全国人大提出、国务院确定的“争取用三年左右时间，解决小煤矿问题”的战略部署，内蒙古自治区党委、政府以科学发展观为指导，统筹规划，采取了一系列强有力措施，积极推进煤矿整顿关闭和煤炭资源整合工作，把煤矿整顿关闭与煤炭产业结构调整紧密结合，一步到位，用一年半时间关闭了812处规模小、生产力落后、不具备安全条件的小煤矿，煤炭产业结构得到进一步优化，煤矿技术装备水平、机械化开采水平进一步提高，产业布局趋于合理，煤矿安全生产形势明显好转，全区煤矿整顿关闭工作取得明显成效。

一、思想统一，认识到位，行动积极主动

1 内蒙古自治区党委、政府根据本地区煤炭资源赋存条件较好，但产业布局不合理、行业整体水平偏低的实际，提出了加快煤炭产业结构调整的总体思路，把关闭整合小煤矿作为落实科学发展观、转变经济增长方式的重要措施，把对关闭小煤矿的思想统一到为促进煤炭工业健康发展而关、为提高煤矿安全生产水平而关、为节约能源和有效利用资源而关的高度上。各级政府主动淘汰关闭小煤矿，执法部门主动配合地方政府关闭小煤矿，大型煤矿企业主动整合小煤矿。

二、领导得力，责任落实，联合执法，推进全区煤矿整顿关闭顺利进行

2005年初，内蒙古自治区成立了由分管副主席任组长的煤矿整顿关闭工作领导小组，建立了工作机制，明确了工作职责、目标和要求，落实了工作责任制；随后，自治区政府结合各地实际，又制定了《煤矿整顿关闭责任书》，由自治区政府杨晶主席亲自发授给各盟市和重点产煤旗县主要领导。同时，自治区政府还把煤矿整顿关闭工作纳入《2006年度盟市安全生产工作考核办法》中，列入对盟市主要领导和班子的重要考核内容，并将全区11个有关井任务的盟市分成五片，分别由自治区经委、煤管、国土、监察和内蒙古煤矿安监局的主要领导分片包干，明确责任，对包干盟市的煤矿整顿关闭工作督查到底，直至完成关井任务、达到关井标准。为强化措施落实，自治区还建立了煤矿整顿关闭工作监督制度，由自治区煤炭工业局具体负责日常督办事宜。

在煤矿整顿关闭工作进入关键阶段，自治区政府主要和分管领导还分别找关井任务重、难度大的4个盟市主要领导谈

2 话，帮助他们进一步提高对煤矿整顿关闭工作的认识，增强克服困难的信心，提出必须按时完成任务的要求，保证了关闭矿井责任的落实到位。

为加快关闭煤矿工作进度，2005年以来，内蒙古自治区人大、政府、政协多次联合，组织进行了多层面、大范围的煤矿整顿关闭工作联合执法行动。对督查中发现问题的落实整改情况实施跟踪，确保停产整顿煤矿真正停产，关闭煤矿按标准关死、关实；同时，自治区政府主席、分管主席亲自到现场督办炸毁关闭煤矿工作，有力推动了全区关闭煤矿工作的进程。各盟市、旗县（区）也多次组织联合执法行动，盟市、旗县长带头深入矿区，针对关井中发现的问题和自治区督查组提出的整改要求，进行现场办公，逐项加以解决和落实。内蒙古自治区、盟市、旗县在关闭、整合小煤矿中先后组织联合督查组开展了五轮大范围的联合执法行动，组织和现场督查炸井行动160余次。

三、强化宣传动员，妥善化解矛盾，确保了任务完成 自治区加大了对煤矿整顿关闭工作的宣传力度，通过新闻媒体广泛宣传国家实施煤矿整顿关闭的重大意义，及时报道自治区煤矿整顿关闭工作进展情况。自治区煤炭工业局、内蒙古煤矿安全监察局将国家和自治区有关煤矿整顿关闭的一系列法律、法规、政策文件编印成宣传手册，发送到各个矿区，同时召开现场会议，主要领导亲自宣讲，促使煤矿整顿关闭政策矿喻户晓，人人皆知。

针对煤矿整顿关闭过程中部分煤矿业主的抵制现现像，自治区各级党委、政府高度重视，及时通过对话、会议或媒体等

3 多种形式向全社会表明政府坚定不移关闭、整合小煤矿的态度和决心，耐心细致做上访人员的说服解释工作，妥善化解了矛盾，确保了关闭、整合小煤矿工作的顺利实施。

四、强化政策引导，促进了资源整合

为规范资源整合，内蒙古自治区出台了《关于加快煤炭产业结构调整的指导意见》、《关于促进煤炭工业健康发展的指导意见》和《关于进一步推进煤炭资源整合和有偿使用实施办法》等一系列政策，明确规定了整合的目标、要求、原则和措施，明确：从2005年起，新建井工煤矿要达到年产120万吨的规模，新建露天煤矿要达到年产300万吨的规模，整合、技改煤矿必须达到年产30万吨以上的规模；对已纳入整合范围的小煤矿，未按规划和时限要求完成整合和拒不整合的，整合技改期间“假技改真生产”、“假整合真生产”的，一律纳入关闭范围。一系列的政策措施和经济扶持政策，有力地促进了内蒙古自治区煤矿整顿关闭和资源整合工作。

分送：国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局、国家发展和改革委员会、公安部、监察部、财政部、国土资源部、国务院国有资产监督管理委员会、国家工商行政管理总局、国家电力监管委员会、全国总工会。

（共印50份）

推荐第5篇：内部资料_13857

内部资料

广电网络快讯

第10期(总第243期)

河北广电信息网络集团股份有限公司2013年2月26日

● 集团公司部署开展集中调研活动

● 集团公司积极配合做好广播影视社会管理春季集中整治行动 ● 燕山 收心聚力谋发展 精心部署抓落实

集团公司部署开展集中调研活动

为深入贯彻落实中央及省委改进工作作风、密切联系群众有关要求，切实把“转作风、正学风、改文风”精神落到实处，按照中宣部和省委宣传部统一部署，日前，集团公司紧密围绕“如何做大做强，打造全国一流文化企业”这一主题，部署开展集中调研活动。 按照“全局思考、总分结合，联系实际、结合长远，领导牵 - 1 -

头、深入基层”的原则，集团公司制定并下发了《调研工作实施方案》(冀广网通字[2013]8号)，建立了调研活动组织机构，结合实际有针对性地确定了综合及专项调研课题，并对各级领导、各分(子)公司、各部室提出了明确要求，确保此次调研活动能够更加全面地了解广电网络产业面临的新形势，以及兄弟省市广电网络公司发展状况，能够准确把握各分(子)公司实际情况，分析研究集团公司做大做强的发展策略，为跻身全国第一方阵奠定坚实基础，提供科学决策依据。调研活动将于2月下旬开始，4月初完成并形成调研报告。

集团公司积极配合做好

广播影视社会管理春季集中整治行动

日前，集团公司下发《关于积极配合做好全省广播影视社会管理春季集中整治行动的通知》(冀广网通字[2013]7号)，全力配合省广电局等九部门对全省广告、频率、频道、卫星电视传播秩序、违规有线电视小片网进行集中整治，为广电网络产业健康快速发展创造良好环境。

《通知》要求，各分(子)公司要统一思想、高度重视，将整治行动作为当前各项工作的重中之重，2月底前对辖区内的违规插播广告行为、未经批准播出的广播电视节目、非法开展的地面数字电视、数字微波、非法卫星传播、有线电视小片网等违法违

规情况进行全面调查摸底，并将调查情况报送集团公司和当地广播影视行政管理部门。同时，要积极协调、配合有关部门，提供必要人力、物力支持，推动整治活动的有效开展。

燕山收心聚力谋发展 精心部署抓落实

燕山分公司深入贯彻落实“转作风、正学风、改文风”动员大会会议精神，把今年定为“数转攻坚年”，提出“狠抓一个重点、深化五项举措”的发展思路。

“狠抓一个重点”即狠抓农村数字电视转换这个重点，在巩固现有数字电视用户基础上，争分夺秒，采取一切有利措施全力推进农村数字电视整体转换，争取到年底基本完成辖区内农村数字电视整转。“深化五项举措”，一是加大网络改造力度，本着“少花钱多办事”的原则，因地制宜进行网络改造；二是提升服务水平，坚持“诚信为本，服务至上”的思想，逐步建立规范、科学、长效的服务机制；三是创新营销策略，推行全员营销，提升付费节目、高清、互动电视、有线宽带等业务营销能力；四是确保传输安全，层层签订安全责任书，人防、技防多措并举，安全生产与传输工作迈上新台阶；五是严格实行绩效考核，签订责任状，明确职责和目标，确保圆满完成年度目标任务。

【工作简讯】

 沧州有限公司近日选择两个小区开展互动电视业务试点，发放用户卡和机顶盒40余套，并定期进行用户回访调查，为全面开展互动电视业务做好充分准备。

 日前，井陉县分公司成立督查领导小组，不定期对机房值班情况、设备运行状态，技术人员带班维护情况等进行督查，对机器设备进行全面检修维护，排查隐患，确保“两会”期间广播电视安全优质传输。

责任编辑：王 莉 贾璐瑶邮箱:gdwlxx@sina.com电话:(0311)87117948 报：艾文礼部长、杨汭副省长，省委宣传部部务会成员，省广电局班子成员 送：集团公司领导，省委办公厅综合调研室四组，省政府办公厅综合七处，

省委宣传部办公室、研究室、舆情办、新闻处、文事办、文资办(改革办)，省直工委办公室，省广电局办公室、宣传管理处、传媒管理处、科技处、产业办

发：各分(子)公司，各市县网管理办、集团公司各部室

集团公司综合部编辑(共印260份)

推荐第6篇：沃尔玛内部资料

沃尔玛内部资料

条形码

1） 什么是条形码(UPC/EAN)？

条形码是商品的通行证。它是由同等高度不同宽度的竖条以及竖条下面的数码组成，扫描器“读”出白色部分的宽度，确定号码。

2） 条形码在沃尔玛公司的重要性

沃尔玛公司通过扫描商品的UPC/EAN来跟踪每一商品的销售情况。商品必须由正确的UPC/EAN才能在外仓和收货步收货，也只有正确的UPC/EAN才能在收银台扫描。在系统中建立新商品时要认真仔细地检查这一商品的UPC是否可以扫描。

3） 存在的问题

有时供应商提供了商品的UPC/EAN，但送达UPC办公室检验时为什么发现不能扫描？原因就可能时因为印刷不清或步合适的纸张（如纸张太薄或扫描器不能识别条码的颜色），或条码编制有误。如果出现这种情况，采购员应立刻通知供应商修改条码。

注：如果供应商的条码无法扫描，或使用以002及005开头的条码，我公司不能给这一商品使用沃尔玛的条码。

如果UPC/EAN可以扫描，但扫描的条码与标签的条码不符，此时应通知供应商更正条码。

如果发现货物条码与订单不符，供应商不应发货。而应先通知采购员，以便在系统中更正后正常收货。

如果供应商不能在商品建立前及时提供条码，但正向有关单位申请，请告知采购员。必须在条码申请到之后才能发货。

在商品输入系统前认真检查条码的准确性十分重要，因为许多收货的问题都是由错误的条码引起的。我们要求供应商提供准确的条形码，并鼓励尚未使用条形码的供应商去有关部门申请。

礼品和馈赠

凡沃尔玛员工，不论其职务高低，都不得出于个人利益从任何人，包括对我公司销售或从我公司采购或任何形式服务于我公司的人处，收受任何礼品、小费、现金、样品等形式的馈赠。这是本公司的一项基本原则。

这些馈赠包括：娱乐活动票券、现金或商品形式的回扣，给某个员工的特别折扣或任何样品，供应商支付的旅行、节目礼物、餐饮等形式。

凡上述馈赠，将会被退回，所需费用由对方承担。

上述原则适用于沃尔玛及山募会员店的所有员工。如发现本公司员工出于个人利益向供应商索取任何个人报酬，请直接告知本公司高层领导。

礼品和馈赠的规定

采购员和供应商之间的清廉关系是彼此真诚合作的基础。基于其他方面的关系对我们的顾客和会员都是不利的。我们所做的一切都从我们顾客和会员的利益出发。 公司规定

所有本公司员工不得出于个人利益从任何人，包括对我公司销售或从我公司采购，或如何形式服务于我公司的人，收受任何礼品、小费、现金、样品等形式的馈赠。

这些馈赠包括：娱乐活动票券、现金或商品形式的回扣、给予某个员工的特别折扣或任

何样品、供应商支付的旅行、节日礼物、餐饮等形式。凡收到上述馈赠，将会被退回，所需费用由对方承担。

请客吃饭也是一种馈赠。公司总部或各分支机构都应遵守此规定。员工以个人名义向供应商提出任何要求都应由本人直接向公司主管汇报。

自动补货系统

什么是P.O.S.补货？为什么沃尔玛要使用它？

P.O.S.补货是沃尔玛超市的商品补货方法，以此来确保商店有充足现货，P.O.S.是跟踪和定购商品的一种方法，主要通过收银机和商场的电脑系统SMART系统得意实现。

P.O.S.补货系统是保证商品及时不断进入商场的有效补货系统。它以现货和预测魏基础向供应商订货。根据销售的比例、商品运输周期、订货频率、商品季节性及现货量和订货量，它为每个商场订货，以适应不同商场的销售要求。

自从沃尔玛开始使用P.O.S.补货系统，我们的库存降低，现货增加。这都足以证明其成果卓著。而这一成果又转换为营运成本降低、生产力提高和顾客服务的改善。

山姆会员店的补货则由其商品行政部承担，订单有电脑系统打印。

P.O.S.补货系统的益处

P.O.S.补货系统除了对现货极有帮助，还有许多益处。其一就是为商场经理节省了许多时间，使他们有更多时间为顾客服务。另外，总部采购部得意了解每一商品的库存情况，采购员可以跟踪商品销售趋向，及在各个国家的销售情况。

P.O.S.补货系统使我们可以保持较低的商品库存，一旦需要又可立即补货。这可以降低开销，把节省的通过平价转给顾客。保持低价运作将提高销售量，这也就意味着您——我们的供应商将拿到更多的定单。

供应商在P.O.S.补货系中起着重要作用

供应商永远是我们最好的合作伙伴，您在P.O.S.补货系统中起着重要作用。我们针对每位供应商在系统中制定了补货周期和补货频率。您的补货周期时刻影响着P.O.S.补货系统中建议订货量的大小，什么是补货周期？即定单上的起运日与您实际送货，仓库收货的相差天数，系统会自动平均您每份定单的送货周期，根据您的送货能力得出您的补货周期。

当您了解了P.O.S.补货系统及其益处，您就会发现既是备货和既是送货是多么重要。不要等手中订单积累到好几张后送货，因为这样会使P.O.S.补货系统失去其优越性。

库存的意义及运作

我们每天检查库存情况以条会员服务水平。为此我们采用了一些检查库存的方法来帮助计划和控制库存水平。

衡量库存首先确定每一商品的最小库存量（MOQ）。我们是根据商品的销售空间和销售率（或预计销售率）来决定最小库存量的。满足或超过这一库存量的商品即为100％库存商品。低于这一库存量的商品则为缺货商品。

由于商品的销售天天不同，我们的备货小组每天查看每一商品的销售以调整订货数量。如已经有一些销售史，补货小组还可以每月预测销售情况，然后将这一信息传达给供应商伙伴。供应商伙伴则可以据此为山姆会员店备好足够的商品。

我们也会为每一商品做出年度总结，从而为供应商提供预测计划。该计划展示每一商品的实际销售数据，供应商便能清楚地了解其商品一年来的表现。其次，该计划也会揭示季节因素对商品影响的大小，供应商也可据此来调整其生产计划。

定单有误时请勿发货

定单有误时请勿发货。为节约双方的时间和金钱，我们应尽量避免在发票和定单价格中出现错误。

当您接到沃尔玛公司的定单，发现价格或其他资料如规格、包装、型号有误，就应：

停手－停止发货－联络采购员。

采购员会把更正后的定单传真给你。如发现价格不符而卖方未实施上述步骤，我们将认为供应商已接受定单上的价格，对事后供应商提出的索赔将不予负责。定单其它信息的不符将导致拒收，给双方带来不便及成本的增加。

运营部

1、送货前注意事项：

收货部一年工作为365天，根据不同的商品类型进行分类、分时间段进行收货，收货部每天24小时收货。所有供应商都必须提前48小时亲自致电到收货部预约送货（由于逢过年过节送货比较高，为了确保你能如意地预约上货位，请在启动日的前

三、四天或受到定单后立即预约货位）。如当日不能送货时，一定要提前三小时亲自致电收货部取消已预约的货位，由收货部告知取消号。

供应商应具有定单及其复印件，并确保你送货时携带的订单复印件是否清楚可读，结髋时应带订单原件。

仔细阅读订单，遵守订单所有规定。如有部明白处请尽快与你的采购员联系。

供应商应填写好送货单。送货单上的商品内容、规格和备注应与订单一致，送货数量应与实际送货数一致。

准备好足够的、符合订单上列明的规格、型号和数量的商品送货。

在商品上贴好条形码、CCIB和CCEE标志。如需粘贴本商场条形码，应与采购部联系。每位供应商都有责任在送货前按要求贴好条形码，且混合包装的商品请将正确的一个露在外面覆盖其他所有条码。

进口商品应贴好卫检标签，电器应贴好长城标志或CCIB标志。

供应商为促销送来的商品，应在促销品上标明“促销用品”字样。

注：不符合以上要求将会被拒绝收你的货。

2、送货时注意事项：

送货车要按至于在外面排队等候送货主管安排收货位置。

送货员按照售货员的要求卸货，将商品整齐有序地、正面摆放在完好无损的卡板上，而卡板上的商品每层数目、外包装箱需一致。

如发现包装破损或表面有所损伤，供应商应自觉去处。不能扫描、生产日期不符或有其它问题的商品也必须告知仓台主管，等候安排。出现上述情况，收货部也有权拒绝收货。

收货时若无收货主管允许，供应商不得步入黄线区域或将商品拿出黄线外。

食品必须按照最低保质期限规定送货，且食品上必须注明中文说明、生产日期、保值期。 如所送商品与订单的要求不符，应立即与你的采购员联系，同样错误部允许重复发生。 收货部主管在收完货后，会核对单据是否齐全，内容是否和送货单相符，单据是否有签名（收货人、核查人、供应商、收货主管四个人五处签名），供应商同样留意手中的单据是否完整无缺。

3、如出现以下情况我们将拒绝收你的货：

商品包装破坏或表面的损伤

条码不能扫描

生产日期不符合要求

商品上必须有中文说明、生产日期、保值期

无卫检、无CCIB，无长城标志

所送的货不算我们订单上所需要的shangp

4、收货流程：

为提高收货效率，供应商应配合收货部员工的工作安排。

购物广场供应商送货须知

为了是收货部的同事能够更好地为您服务，我们将您在送货时需要了解的内容集中告诉您，以下就是您在送货时应该了解的各项内容：

1。、您必须有有效订单前来送货。我们不接受无效订单，如已经超过取消日期，订单不清晰或者同一订单缺少其中一项，无订单决不可收货；

2、送货时请您看清店号，不要将其他店的货送到本店；

3、不要超出订单数量送货，对于超出订单的送货，我们的原则是退回多送部分；

4、对于所送商品，我们要求保质期一定在我公司要求的期限内方可。详细的保值期规定请资讯收货部同事；

5、对于促销商品，要求只有一个有效条码存在；如果一个商品有多个条码存在，我们将会拒绝收货，所以，对于有条码的促销赠品，请将条码覆盖；

6、对于在我商场内进行捆扎的商品，供应商必须自行覆盖赠品的条码，我们将不提供促销标签来贴条码；

7、对于供应商单独带入，不是捆绑或者包扎在商品上面的赠品之类，要求在每日的晚上7：00后送来，收货员工将对有条码，没有供应商明显品牌的促销品贴促销标签；

8、在您送货的前一天，请您预先与我们预约，我们将和您约定送货时间，并给您一个预约号码，请您按照预约时间准时送货；无论是办理正常的商品送货，换货，还是办理促销品的送货，都请您提前24小时预约；

9、进口食品的供应商请注意在送货时提供卫检证书原件给收货部员工，如无卫检证书需后补，订单上必须有采购总监的签字才可以收货；

10、鲜食称重类商品的收货顺序是：活鲜，冰鲜，冻品，影响楼层陈列的商品，其他商品；

11、收货时请使用供应商专用通道进出小区，请听从小区管理人员的安排和指挥。在收货平台卸货完毕后，既是将车开离收货平台区，将车停在小区外或停车场内；

12、我公司租用的送货车辆和配销中心的 货柜车享有优先停靠收货平台的权利，请听从收货员工的安排，避免拥塞，导致不必要的时间浪费；

13、办理退换货的供应商请将车先停靠在小区外，待退换的商品经索赔部拿出后方可让车辆停靠到收货平台；换货的车辆在挟完后先将车开离收货平台到小区外等候，换货完毕候方将车开至平台装货；车辆停靠到平台候必须立即关闭发动机；

14、任何送货人员不得在收货区内吃东西。食品和饮料不得带入收货区，送货人员的包必须在防损员处寄存；

15、所有送货人员必须在防损员处等级领取供应商牌，并佩戴在明显的位置。送货人员不得穿拖鞋进入收货区域，不得光着上身进入收货区域；

16、所有从收货区域拿出的商品或者包装物，防损员有权进行检查，请予以配合；

17、送货时请听从收货人员的安排，送货员要按照收货要求进行卸货和收货工作。请节制语言，避免引起争吵；

18、对于不听从收货人员安排，辱骂收货员和防损员的送货员，我们将通知其公司，不再让此人到我公司送货。希望在有问题出现时保持克制；

19、您对本公司的政策有任何疑问时，请资讯当班的收货主管或者收货预案，如果您觉得我们的收货员工态度恶劣，有不礼貌的行为时，请找他的上级投诉。我们将极为重视您的意见和投诉，并尽快给您答复；

20、如果您对我们的工作有任何意见或者建议，请口头或者书面告诉我们，我们十分重视您的意见和建议，同时也感谢您给我们体数意见和建议；

21、我们将不断改进我们的工作，提高我们的工作效率，更好地为您服务；

22、我们是合作伙伴。

对提供鲜食的供应商有何特殊要求

供应商发现我们定购的某些商品因季节或市场原因缺货时，必须及早通知我们的商场，以便我们及时调整订单以保证第二天货架饱满。

受天气影响大的果蔬类供应商，应在天气变化前提前为基本商品和核心商品做好安排。我们的目标是任何时候都要为顾客展现饱满的货架。

如商品应质量问题被拒收，供应商应及时安排等同数量的同类合格产品替换。

供应商必须尽早处理索赔事宜不得拖延。

面包部供应商应保证半成品商品的质量，以免影响相关商品的整体质量。

猪肉供应商使用带挂钩的冷藏车运送商品。

对于分散包装的商品，应注意实际分量是否吻合包装袋上注明的分量。此类商品应从正规厂家进货。

所有鲜食类商品进货时均必须进行质检。

运输与配销

货运安排

A>供应商海外交货

预约

交货前48小时，供应商须联络海外当地智傲公司，预约安排交货。供应商须提供订单号、货品、数量、重量、体积、送货日期等资料，并预先提交有关文件，例如食品必须要有生产日期报表及卫生证，智傲才接受商品出口。为免延误，海外供应商应尽早与当地智傲办事处联系，以便安排出口事宜。

送货

沃尔玛指定智傲公司为海外当地的货运代理，并使用智傲再盐田的分销中心作为沃尔玛的深圳分销仓库。供应商在预约交货时，应由当地的智傲办事处安排是否送交所在地智傲仓还是交往船公司，以便智傲公司安排货品转运中国及与沃尔玛安排进口事宜。

B>供应商香港交货

预约

送货前48小时，供应商须联络沃尔玛香港办事处，预约安排送货事宜：

电话：（0755）520327

2、5203904

联络人：运输及单据部

推荐第7篇：内部资料 仅供参考

内部资料 仅供参考

高新区社保业务经办培训

材 料 汇 编

(工伤支付部分)

天津社会保险基金管理中心 滨海高新技术产业开发区分中心

二〇一三年七月十日

前 言

为适应不断发展的社会保障工作的新形势、新需求，高新区社保分中心深入贯彻高新区两委 “促发展、惠民生、上水平”活动的有效开展，积极落实高新区“作风建设年”活动方案的具体实施。在市社保中心的正确领导下，落实开展好群众路线

1 教育活动，进一步建立健全服务体系标准建设，认真落实公开四项服务承诺内容。现结合参保单位、个人提出的热点咨询问题，侧重经办实际，特意整理编辑了《高新区社保分中心社保业务经办培训材料》系列选编。

为您提供高效、便捷的服务是我们社会保险经办服务工作的根本宗旨。这次编辑的《高新区社保分中心社保业务经办培训材料》系列选编详尽的描述了高新区社会保险登记征缴与待遇支付等大部分社会保险经办业务的经办流程以及其他相关注意事项，希望对广大参保服务对象有所帮助。

本文只适用于目前高新区社保经办业务，属于内部整理资料，仅供参考使用。如遇与法律法规相冲突或变化之处，将最终以现行法律法规为准，以此说明。由于编辑时间紧迫，难免存在纰漏，希望多多谅解，并提供宝贵的建设性意见。

天津市社会保险基金管理中心 滨海高新技术产业开发区分中

二〇一三年七月十日

高新区工伤保险待遇支付培训材料

(内部资料 仅供参考)

为了使参保人员能够更好地享受各项工伤保险待遇，根据《社会保

2 险法》、《工伤保险条例》等法规规定，现将工伤保险待遇支付相关经办业务事项提示如下：

一、工伤备案、工伤认定

职工发生工伤后，用人单位需要在发生工伤后及时到劳动局按其相关规定进行备案，并且应于事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，特殊情况经劳动保障行政部门允许，可适当延长，并出具《延期申报工伤认定申请表》。否则，逾期未办理的，在此期间发生的符合《工伤保险条例》的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

☆特别提示：本市发生的工伤应到工伤保险定点医院就医；急诊可以到事故发生附近的医院就诊,伤情稳定后必须转到工伤保险定点医院；除急诊外在本市非定点医院发生的工伤费用，工伤保险基金不予支付。如发生住院情况需电话告知，且工伤治疗不允许用医保联网结算。

二、工伤职工登记

用人单位接到劳动行政部门工伤认定结果确定为工伤事故后，7个工作日内来分中心办理工伤职工登记手续，填报《天津市工伤职工登记表》（津社保工支字3号）并加盖单位公章，同时申报如下审核材料：

1、《工伤认定决定书》和《工伤职工停工留薪期确认通知》原件各一份；

2、工伤职工身份证原件及复印件（反正面）、诊断证明、因工死亡的还需提供《居民死亡医学证明书》的原件和复印件（留存复印件）或其他死亡证明（留存）。

☆特别提示：涉及交通事故的工伤待结案后还需提供：法院出具的“民事判决书”、“民事调解书”或公安交通管理部门出具的“道路交通事故责任认定书”、“道路交通事故损害赔偿调解书”原件和复印件（留存复印件）。

☆特别提示：工伤职工登记后需住院治疗的，持诊断证明（盖诊断

3 证明章）和工伤医疗机构开出的住院证（需医院盖章），到工伤保险窗口办理联网登记手续，登记后的住院费用可在医院联网结算。

三、工伤医药费报销

（一）门诊费用申报

1、填写《天津市工伤保险待遇申报交接（退单）表》（津社保工支字25号）。

2、申报提供材料：诊断证明、红蓝联收据、费用明细清单（外地无机打清单的，可为手写并盖章）、药费处方、各类检查报告单(附于对应明细清单后)、每次就诊的病历记录(原件及复印件，复印件留存)、开户许可证复印件。

☆特别提示：费用明细清单上要详细注明具体项目名称、单位、单价、数量、金额、药品的批准文号。

3、单据粘贴方法：单据自下而上鱼鳞式粘贴在《天津市工伤保险单证粘贴单》上，每张粘贴单粘贴一天的票据（同一天在两所以上的医院就诊请分开粘贴），顺序为门诊挂号联在最前，红兰收据、对应的明细清单及药费处方或检查报告单为一套，按套粘贴，最后附当天的病历。

（二）住院费用申报

1、填写《天津市工伤保险待遇申报交接（退单）表》（津社保工支字25号）。

2、申报提供材料：出院诊断证明、红联和蓝联住院收据、总费用清单原件（非每日清单）、首次病程记录、出院记录、单位开户许可证复印件；必要时需提供住院病历、手术记录、各种检查报告等材料。

3、单据粘贴方法：顺序将出院诊断证明、红联和蓝联住院收据、总费用清单原件粘贴在《天津市工伤保险单证粘贴单》上，其他住院病历材料附后，包括：首次病程记录、住院病历、手术记录、各种检查报告、出院记录、单位开户许可证复印件。

☆特别提示：工伤职工需要康复性治疗的，持诊断证明（盖诊断证

4 明章）、工伤医疗机构开出的住院证（需医院盖章）、工伤医疗康复机构的康复评定、康复计划书（包括康复时间和预计费用等）、工伤职工及用人单位的医疗康复申请，到高新区社保工伤保险窗口办理康复治疗确认审批手续，开具《天津市工伤保险康复资格确认书》后，才可以进行康复治疗。否则发生的康复费用依据相关文件要求工伤保险基金不予支付。

四、主要其他工伤待遇申报

职工发生工伤，经治疗，伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论可以申请相应的工伤保险待遇。

1、鉴定费：填写《天津市工伤保险待遇申报交接（退单）表》（津社保工支字25号），并提供下列材料：劳动能力鉴定结论原件、鉴定费收据（盖章）粘贴于《天津市工伤保险单证粘贴单》上。（本人不同意鉴定结论，提出复检后级别没有变化的不予支付鉴定费）

2、一次性伤残补助金：经过劳动能力鉴定，被认定为一定的伤残等级后，享受的一次性补偿。伤残等级一共分为十级。最高为一级伤残，最低为十级。填写《天津市工伤保险待遇申报交接（退单）表》（津社保工支字25号），并提供下列材料：劳动能力鉴定结论原件（留存）、身份证复印件（用于二次核实身份信息以便制折正确）、工伤职工受伤前12个月的缴费工资基数核定表（缴费不满12个月的，提供工资支付凭证并留存复印件）。

3、伤残津贴、生活护理费：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。填写《天津市工伤保险待遇申报交接（退单）表》（津社保工支字25号），并提供下列材料：劳动能力鉴定结论原件（留存）、身份证复印件（用于二次核实身份信息以便制折正确）、工伤职工受伤前12个月的缴费工资基数核定表（缴费不满12个月的，提供工资支付凭证并留存复印件）。

4、丧葬补助金、一次性工亡补助金：职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。填写《天津市工伤保险待遇申报交接（退单）表》（津社保工支字25号），并提供下列材料：《居民死亡医学证明书》的原件和复印件（留存复印件）或者其他死亡证明（留存），以及其他的必要材料。

5、一次性医疗补助金：伤残等级为5—10级的工伤职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。填写《天津市工伤职工变动名册》（津社保工支字4号），并提供已支付职工伤残就业补助金的相关凭证和解除终止劳动关系相关证明。

6、住院伙食补助费：住院伙食补助费标准为每人每天30元。联网结算住院费的工伤参保职工，填写《天津市工伤保险待遇申报交接（退单）表》加盖单位公章，并提供出院小结（盖医院病案室章）。未联网结算住院费的参保职工职工，填写《天津市工伤保险待遇申报交接（退单）表》并加盖单位公章，随垫付的住院费用一同申报即可。

五、工伤职工变动

1、解除工伤保险关系（伤残等级为5—10级的工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系）：用人单位填报《天津市工伤职工变动名册》；并提供已支付职工伤残就业补助金的相关凭证和解除或终止劳动关系的相关证明材料；社保分中心打印《天津市工伤职工解除工伤保险关系通知书》。（同一次性医疗补助金申报）

2、终止工伤保险关系（死亡的工伤职工）：用人单位填报《天津市工伤职工变动名册》；并提供《居民死亡医学证明书》的原件和复印件（留存复印件）或其他死亡证明原件和复印件（留存复印件）；

3、转出工伤保险关系（不具有伤残等级的工伤职工）：用人单位填报《天津市工伤职工变动名册》加盖单位公章；提供解除或终止劳动关系的证明材料并确认工伤待遇已支付完毕。

4、伤残等级为1-4级的工伤职工退休：用人单位填报《天津市工伤职工变动名册》；并提供劳动保障行政部门出具的《退休审批表》。

☆特别提示：如在外地发生工伤事故，可就近到当地的医院治疗，病情稳定后及时转回天津。垫付的医疗费用，除提供药费申报材料外，还需提供外地治疗医院的级别证明。

☆特别提示：用人单位申报涉及民事伤害赔偿工伤职工工伤保险待遇时，待结案后还须要提供法院出具的《民事判决书》、《民事调解书》或公安交通管理部门出具的《道路交通事故责任认定书》、《道路交通事故损害赔偿调解书》的原件和复印件。

☆特别提示：工伤待遇的支付方式，除了一次性工伤保险待遇和伤残津贴、护理费是以社发邮政储蓄存折的方式，其它的工伤保险待遇支付都是由市社保中心直接拨付单位的社保缴费账户，所以需要用人单位在申报待遇时还要提交银行开户许可证复印件，并保证账户能正常使用。

推荐第8篇：内部资料注意保管

内部资料

注意保管

广州市机电技师学院 广州市机电高级技工学校 简

报

第十二期 （总第十二期）

办公室编

2008年12月30日

目

录

实践科学发展观 开创校庆新模式

——三项活动共贺五十华诞............................................1 合作双赢 共创辉煌...................................................4 张可安校长赴上海参加“2008年高技能人才培养课程体系创新论坛” .......5 北京师范大学吴岩副教授参观访问我校..................................6 参加市属技校优秀班主任表彰大会暨班主任工作辩论赛....................7 荣获2008年广州市技工学校招生工作五项奖励...........................7 校团委组织“迎五十校庆 共创文明和谐”学生书画作品展.................8 【简 讯】..........................................................9

I

实践科学发展观 开创校庆新模式 ——三项活动共贺五十华诞

● 主办论坛 问计群贤

12月20日上午九时，由我校与广州市职业技术教研室主办，浙江大学现代制造工程研究所、广州市型腔模具制造有限公司等单位协办的校庆系列活动之“校企合一”培养先进制造人才论坛在我校新教学大楼八楼多功能报告厅拉开帷幕。市发展与改革委员会、市劳动和社会保障局等上级部门和学校合作企业、部分行业协会、来自浙江、珠三角兄弟学校的领导、职业教育专家以及退休校领导等近四百人应邀参加了论坛，并参观了学校的数字化生产制造教学平台、数字化生产线、逆向工程实验室、五轴加工中心培训平台和机械手系列。

论坛包括专家报告和校企访谈两个环节。广州市职业技术教研室陈业彪主任主持了“专家报告”环节。浙江大学党委常务副书记、浙江大学现代工程研究所所长、博士生导师陈子辰教授作了题为“先进制造技术的研究现状及发展趋势”的报告。陈教授从制造技术的发展历史、制造业在国民经济中的重要地位、先进制造技术的发展现状、先进制造技术的发展趋势、我国制造业的发展战略及优先发展方向五个方面作了系统全面的阐述，并辅以理论和实践的佐证，辟理如薪，入木三分。随后，广州市劳动和社会保障局黄远飞副局长作了《抓住产业升级新机遇 实现职业技术教育大发展》的报告。黄副局长通过对全国以及广东的产业发展态势、发展规律的分析，结合先进制造业升级换代对职业教育的影

响，为职业教育的发展指明路径，为我校制定发展策略对接产业升级提供了权威、可靠的决策依据。

北京师范大学安文铸教授主持了“校企访谈”环节，邀请了我校张可安校长和北京数码大方科技有限公司总裁雷毅博士、广东省中小企业促进会谢宏秘书长、广州市型腔模具制造有限公司马广兴总经理、广州数控设备有限公司马黎明副总经理、广州市技师学院骆子石院长等几位嘉宾展开了智慧的对话与思想的交锋，结合自身经历就校企合作的模式进行了热烈而深入的探讨。安教授对各种观点作了理性的综合与理论的提升。

继后，举行了“浙江大学先进制造技术基地”、“CAXA数字化生产制造教学平台广州体验中心”、“CAXA教育培训中心”、“广州数控技术中心广州机电工作站”揭牌仪式。

最后，市劳动和社会保障局崔仁泉局长作了重要讲话，并对论坛的成功举办给予了高度的评价。崔局长指出：“我们用主办论坛这样一个方式来庆祝校庆，本身就践行了科学发展观。”崔局长要求我们“要切实按照正在组织开展的学习实践科学发展观的要求，按照胡锦涛总书记在纪念改革开放三十周年大会上重要讲话的要求，从职业技术教育的实际出发，在深刻学习领会科学发展观的过程中，不断推进、深化职业技术教育的改革，在已有的改革探索成果的基础中，不断拓展、深化、提升。”

全体嘉宾随后来至一楼大厅参加新大楼落成剪彩仪式。张可安校长发表了热情洋溢的讲话。礼炮声后，广州市劳动和社会保障局崔仁泉局

长、董克义副书记等全体局领导齐手为我校新教学大楼的落成剪彩庆贺。

●开题报告 夯实教研

下午，校庆系列活动之“校企合一”高技能紧缺型人才培养模式开题——广州市教育科学“十一五”规划课题开题报告会在新教学大楼八楼报告厅隆重举行。北京师范大学安文铸教授、广州市教育局教研室邱才训主任、辜东莲科长等五位课题评审专家莅临报告会并予以指导，有关单位嘉宾、已立项的课题组所有成员及全体教职工参加了报告会。会议由广州市职业教育教研室陈业彪主任主持。

总课题负责人张可安校长作《广州市“校企合一”高技能型紧缺人才培养模式研究》开题报告。张校长从课题研究的背景、内容、方法与技术路线、价值、基础、组织分工六个方面作了详尽的汇报，理论概括全面而不乏独到见地，把握着时代的脉搏，足见调研之深入。杨向东、赖圣君分别作子课题《职业学校管理系统开发（V-ERP）》、《机电专业“一体化”课程的开发与实践》的开题报告，研究结合学校实际，颇具创新精神。张可安校长随后向16个子课题负责人颁发了校级课题立项书。

广州市教育局教研室邱才训主任对课题作了精彩的点评。邱主任首先指出：“校庆庆典非常有意义，注重学术内涵，别开生面。”邱主任从“校企合一”、“高技能人才”、“模式”三个词展开阐述了自己对这一课题的独到见解，为课题指明了方向。

北京师范大学安文铸教授对课题进行了鉴定报告，指出：“课题研究适应广州地区经济发展的需要，课题的立项是目前职业教育研究的热点问题，课题的选题具有深刻的现实意义，与以往‘校企合作’的研究相比，有很多创新点，专家组一致认定该课题通过开题论证。”

课题研究是科研兴校的需要，是形成办学特色的途径，也是提高教师素质的切入点。我们希望通过课题研究的深入开展，能进一步增浓我

校教研气氛，提升学校的内涵。

● 载歌载舞 喜迎校庆

晚上六点半，校庆文艺晚会在白云校区篮球场隆重举行。机电师生载歌载舞，献上了一台内容丰富多彩、节目精彩纷呈的文艺晚会，表达了自己对母校五十华诞的真诚祝福和美好祝愿。

学校张可安校长，江丽明书记等领导及全体师生等约四千余名观众一同观看了本次文艺演出。张可安校长以热情洋溢的开幕词宣告了晚会的开始。

晚会在管乐合奏《欢乐颂》动人的旋律中徐徐拉开帷幕。精彩的节目相继上演，台下掌声不绝于耳。广州市艺术学校带来的节奏动感的国标舞《都市精灵》更是赢得全场喝彩。机电学生极富激情，张扬了青春活力的街舞《Rivers Crew》将晚会推向高潮。

晚会历时两个小时，在教工合唱《祝福祖国》动人的歌声中圆满谢幕。随后，学校所有领导走上舞台与全体演职人员合影留念，将欢乐与笑容永远留在了这一刻。

合作双赢 共创辉煌

11月14日，张可安校长带领相关人员赴拥有全国最大的数控机床连锁超市、国内最大的数控系统研发生产基地的广州数控设备有限公司进行了考察。

12月2日，张可安校长与何敏佳董事长在广州数控公司顺利签署了《关于建立校企战略伙伴关系合作协议》。通过共享双方优质人才、设备等资源，共同制定教学计划、课程标准和教学大纲，企业参与教学环节考核等形式，双方就联合开办五轴加工班、数控维修班的校企合作人才培养形式达成一致意见。何董事长还承诺赠送4台数控车床用于我校 4

数控维修班教学用。

12月19日下午，张可安校长与北京数码大方科技有限公司总裁雷毅博士在技术中心展厅签订了“校企合作”协议。

12月24日，张可安校长和广州涡旋压缩机厂董事长王迪生教授等一行7人到台湾六和机械股份有限公司与日本桐生株式会社合资的广州六和桐生机械有限公司进行考察。

经与这三家大型公司密切沟通、参观考察，进一步增进了合作、提高了水平、引进了项目、拓宽了途径，为充实、提升“校企合一”办学模式，培养符合现代产业体系的高技能人才起到积极的推动作用。

张可安校长赴上海参加“2008年高技能

人才培养课程体系创新论坛”

11月25日—28日，张可安校长偕同研究所等部门负责人员赴上海参加“2008年高技能人才培养课程体系创新论坛”。

本次论坛由中国就业培训技术指导中心与人力资源和社会保障部高技能培训联合委员会联合主办。参加该论坛旨在为我校高技能人才培养课程开发积累经验，探讨交流高技能人才培养课程体系开发新模式、新方法，促进我校高技能人才培养持续健康发展。

本届论坛安排了“国家高技能人才培养政策”、“高技能人才培养课程体系开发”、“企业高技能人才需求现状与对策”、“岗位能力、职业资格、学历学位课程体系比较”、“职业培训、职业教育课程体系及教学方法创新”、“前沿产业应用领域高技能课程体系的创建”、“服务业校企合作培养高技能人才”等七个议题。与会专家人力资源和社会保障部巡视员职业能力课程专家陈李翔、中国就业培训技术指导中心主任刘康、教育部成人教育与职业教育司教学教材处处长王扬南、企业家林可夫、美国职业教育专家william-lee等，均对国家高技能人才

培养的政策做了宣传和解读，对课程体系的开发和创新，技师培养的模式等提出了新的思路。

27日下午，我校人员根据大会安排，参观了上海市职业培训指导中心公共实训基地，了解上海市为培养高技能人才搭建的这个政府公益性服务平台，对上海实训基地的建成、基地设备的概况、实训基地的管理等作了初步的了解。参观上海实训基地为我校实训基地的建设和管理提供了宝贵经验。

在参加会议的间隙，张校长还拜访了上海市教育科学研究院职成教研究所课程与教育技术研究室主任雷正光教授，就我校“校企合一”办学模式进行了交流。

北京师范大学吴岩副教授参观访问我校

12月3日，北京师范大学吴岩副教授应邀莅临我校参观访问。张可安校长代表学校表示热烈欢迎并盛情接待了远道而来的教育专家。

吴副教授在张校长的陪同下参观了我校的实训中心、实践中心、技术中心。张校长向其介绍了我校五十年的悠久历史，日新月异、蓬勃发展的现状，大力创新的人才培养模式，先进科学的办学理念，和谐快乐的校园文化，广阔乐观的发展前景。吴副教授对我校独具特色的培养模式表示了赞赏，对我校今后的发展规划和校企合一的课题进行了悉心的指导，并提出了宝贵的意见和建议。

下午，吴岩副教授在白云校区山顶礼堂举办了《从科幻感受时代》的讲座。讲座贴近同学的日常生活，既有高度的理论概括，又有生动有趣的事例，受到广大师生的一致好评。最后，吴教授就同学们的提问给予了耐心、详细的解答，鼓励有兴趣的同学积极从事科幻小说创作，并

给每位提问的同学赠送了他的著作——《抽屉里的青春》一书留念。讲座结束后，师生们均表示受益匪浅。

参加市属技校优秀班主任表彰大会暨班主任工作辩论赛

12月

16、17日，在徐策荣副校长、陈微芬主任的带领下，我校九位优秀班主任代表参加了07至08学年度广州市属技校优秀班主任表彰大会暨班主任工作辩论赛。

此次会议气氛热烈，设计新颖。辩论赛的题目针对性强，直指班主任工作中的难点，我校的四位辩手梁红卫、梁浩萍、李权、黎玉兰，围绕“课堂纪律的好坏是否由班主任负责”的辩题与汽车技校的四位同行展开唇枪舌战，最终技高一筹，赢得辩论赛的优胜奖，其中李权老师更以出色的表现荣获 “最佳辩手奖”。另外，钟中吉老师撰写的班主任工作论文得到与会同行的一致好评，有幸成为本次活动的交流材料之一，并在大会上受到市职业技能教学研究会领导的当面嘉奖。

通过与兄弟学校班主任两天的相互学习和交流，与会的九位班主任感受良多、收获不小。他们表示：班主任工作也是一门艺术，只有不断更新观念、充实内容、积极探索、勇于创新，才能不断提高我校班主任工作的水平，增强我校“班级创新管理”的活力。

荣获2008年广州市技工学校招生工作五项奖励

12月

24、25日，2008年广州市技工学校招生工作总结会议在增城百花山庄召开。我校谭载春副校长和冯志刚主任参加了会议。

劳动局培训处高瑞友处长对08年我市技工学校的招生工作作了总结，并对08年招生工作进行了表彰。

我校荣获“完成招生计划单位”、“招收广州本地生源突出贡献单位”、“培养预备技师招生积极单位”、“支援四川灾区技工教育突出单位”、“招收东西两翼和粤北山区生源突出贡献单位”共五项奖励，奖金10200元。

校团委组织“迎五十校庆 共创文明和谐”学生书画作品展

为喜迎50周年校庆，宣传我校的文化生活及丰富多彩的学生团体活动，共创文明和谐的校园，活跃课外文化及艺术教育气氛，陶冶情操，促进学生的全面发展。校团委于11月24日在芳村校区学生活动中心举行“迎五十校庆 共创文明和谐”学生书画作品展，展出的是从11月14日在芳村校区举行的迎五十校庆学生书画大赛中挑选出来的优秀作品。

此次展出吸引了许多师生前来欣赏。既使广大学生受到了一次艺术的熏陶，又丰富了校园文化，促进了和谐校园精神文明建设。

【简 讯】

1、12月3日，机电系在芳村校区教学楼504室举办了《文明礼仪伴我行》的主题班会公开课。

2、12月3日晚，白云校区新教学大楼多功能报告厅安装完成。

3、12月8日，《局工会纪念改革开放30周年书法摄影比赛》获奖作品在我校教育成果展览处展出。

4、12月10日，校团委联合市血液中心和松洲街道办事处，在白云校区学生饭堂组织举办了我校2008年无偿献血活动，师生踊跃报名，共有83名师生参加了献血。

5、12月10日下午两点，数控系、机电系组织专业骨干教师一行8人，赴省国防技校进行教学交流。

6、12月10日下午，荔湾区司法处余洁珊律师应邀在芳村校区举行了新《禁毒法》知识讲座。

7、12月12日下午，海珠南校区举办“第四届广播体操比赛”。

8、12月15日下午，在政工处的组织下，我校20名党员参观了广东改革开放30周年成就展览。

9、12月17日上午，芳村校区苏季远书记和团委曾国通副书记亲切慰问了罹患慢性粒细胞性白血病的信息系 06计算机（1）班学生李嘉文同学，并亲手把全校师生爱心捐款共8084元交到了李嘉文家长手上。

10、12月18日下午，组织参加了荔湾区冲口街“双拥”文艺汇演。

11、12月19日，数控系举办了数控车床、数控铣床等工种的校内技能竞赛。

12、12月20日至26日，校庆成果组组织的“庆祝建校50周年之书画、摄影展”活动在新教学楼大堂举办。

13、12月28日，教职工舞蹈队精心编排的舞蹈《好运来》代表我校参加了广州市劳动和社会保障局团委举办的“青春旋律”舞蹈比赛并获得了三等奖。

14、12月29日，电大本科学生毕业答辩圆满完成。

15、12月30日，被评为“2008年度广东技工学校竞争力排名20强”单位。

16、12月份岗位绩效挂牌情况：共发银牌3枚。

本期送：广州市发展与改革委员会，广州市财政局，

广州市劳动和社会保障局。

责任编辑：办公室

推荐第9篇：内部资料注意保存

内部资料 注意保存

兰州理工大学保持共产党员先进性教育活动

简 报

第 46 期

兰州理工大学保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室 2005年10月31日

★ 人事处认真制定整改措施

★ 教科总支、教务处制定整改措施

人事处认真制定整改措施

开展保持共产党员先进性教育活动以来，人事处以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，加强政治学习，提高思想认识，深入谈心交流，紧密结合个人工作实际，紧扣群众提出的意见和建议，从自身薄弱环节抓起，以讲求整改实效，增强全体党员的党性修养，提高业务管理水平，促进人事工作的全面提高为目的，在转变工作作风、端正服务态度、提高服务质量和办事效率等方面工作狠下工夫，认真制定了整改措施。

一、积极探索和推进人事管理制度改革。（1）以学校发展要求为目标，进一步完善岗位津贴制度，发挥其在调动教职工工作积极性和提高教学质量等方面的积极作用。（2）进一步完善和修改年度考核制度，为使年度考核工作更加科学、合理、符合实际。（3）进一步加强社会保险工作，使教职工更好的获得医疗保险、失业保险及合同制职工的养老保险等各项社会保障。（4）进一步制定和完善职称评审中的相关政策和规定，全面、科学、有效评价教师的专业技术和业绩水平，提高评审质量，为学校的改革和发展提供更好的人才保证。（5）按照“以人为本”的理念，积极研究师资队伍管理的新方法、新模式，做到人尽其才，人尽其用，全心全意做好为人才的服务工作。（6）积极探索适合高校教师的继续教育新模式，使继续教育课程成为教师愿意学、有必要学、能够主动去学的课程，将继续教育学习效果进一步落到实处。（7）大胆创新，不拘一格，加大人才引进力度，以优惠条件吸引优秀博士研究生、留学归国人员和学科带头人，向社会招聘高水平教师；严格人才引进的考核程序，保证引进人才的质量，注重引进人才的多样化。

二、加强人事管理政策工作，进一步完善各项规章制度。人事工作关系到学校发展的大局，只有建立能适应和促进学校发展的规章制度，为教职工创造一个公平公正、激励教职工不断进取的工作环境，才能激发教职工的积极性和

2 创造性。为此，人事处广泛听取教职工的意见，逐步修订和完善已不适应学校发展要求的各项人事规章制度，不断开创工作的新思路、新机制和新方法。

三、加强业务学习，提高自身素质。人事工作的特点决定了人事干部要有较高的政治、文化、道德素质、较高的理论政策水平和工作能力。学会换位思考以实际行动为教师办实事，增进相互理解和协作，努力杜绝工作中的互相推委现象，针对大家提出来的工作作风、服务态度、服务质量、办事效率等方面的问题，及时的进行纠正，通过作风培养，不断提高工作人员自身工作作风，树立良好的机关干部形象。

四、热情服务，不断提高工作效率。（1）公开办事程序，努力提高服务质量和服务水平。（2）简化办事程序，做到有问必答、有信必回，进一步提高工作效率。（3）针对职称、工资、人才引进、人员调配、保险等职工关心的热点问题，对于来访职工热情接待，耐心细致的进行解答。（4）有关人事政策及工作流程在人事处的网页上及时公布。

人事处表示，要严格要求，热情服务，认真查找问题，深刻剖析原因，明确努力方向，落实整改措施，接受教群众监督，以实际行动服务全校教职工。

教科总支、教务处制定整改措施

教科总支、教务处在对第一阶段反馈的教育教学管理、教务处工作方面的18条意见进行整改的基础上，在整改提高阶段对39条反馈意见，由分管处长组织各科室认真进行了分析、讨论和研究，并提出了处理意见和整改措施。

一、关于教职工子女在高考招生时的照顾等问题。教育部《关于高等学校招生工作实施阳光工程的通知》的文件要求，为进一步规范招生管理，增加招生工作透明度，更好地维护广大考生的合法权益，确保公平公正，各高校须建立以“六公开”为主要内容的信息公开制度，严格落实 “八不准”要求。学校招生

3 工作在严格执行教育部有关政策的前提下，在力所能及的范围内，尽可能为教职工作好服务工作，如：每年定期召开教工子女高考咨询会，为教职工子女分析讲解当年高考形势和有关填报志愿事宜；每年建立职工委托录取考生登记表，对进档的考生在符合规定的情况下，尽可能满足专业要求等，把我校的招生工作做得更好。

二、关于课程调度管理方面存在的问题。我校实行全学分制以后，课程调度管理是按照全学分制的有关规定和规律进行的，任课教师在哪个时段上课是由学院、教研室、教师三方共同协商确定的。我校目前实行每周六天上课制，这主要是由于各种教育教学资源有限，尤其是教师资源、部分实践环节资源有限，如：《高等数学》、《大学物理》、《外语》等周学时较多的课程，基本上是按照“

一、

三、五”或者“

二、

四、六”的间隔，每个间隔都有多个时段且有多位教师同时上课；有些时段的课程学校规定安排在晚上（第五大节），只有这个时段全校学生才有公共时间，如全校公共任选课、跨学科基础课；因此，不可避免有些住校外教师的课程安排在晚上或中午，一般来说，在学生选课之前教师个人提出时间调整的，能满足的尽量满足，但若在学生选课后学生没有公共时间，教务处则无法满足教师的调课申请。对于上课地点的安排，学校制定任务书是按照同一个授课班级在不同时段在同一教室的原则要求去做的，但有时出现选课人数与预期人数过少，教师对教室功能要求不同（尤其是多媒体功能）等，才会出现老师在不同地点上课的问题。

随着学校各类教学资源的不断改善，我们将尽最大努力使课程安排更加科学合理，在时段选择、功能要求、地点要求、校区要求等方面，尽力满足教师和学生的要求，使课程调度管理更加科学合理。同时，各学院、教研室在制定教学任务书时，对课程上课时段的选择，也要加强研究，加强与任课教师的沟通，充分体现教师的上课要求。另外，加强与国资处、网络学院、教室管理中心的协调，研究目前校本部多媒体教室的现状和不足，从软件和硬件两方面补充、维护和完

4 善学校教室教学设备，保证学校教学的正常进行。

三、关于培养计划中部分课程安排不合理的问题。教务处排课工作是以各学院上报的各专业培养计划、教学进程计划为依据，培养计划中部分课程安排顺序出现问题，是与各学院制定的专业培养计划的“学期”安排错误有关，与排课工作无关。按照我校每学期教学任务书制定的有关规定，教学任务书是依据各专业培养计划，按照规定的“学期”提取课程，形成本学期教学进程，下发各学院校对并确定课程计划，无误后教务处开始制定教学任务书、安排课程时段，然后再下发各学院校对、修订，然后由学院派教师，形成任务书，提供学生网上选课，最后教务处排地点，形成教师、教室、学生课表。作为教务处的工作人员也应该不断学习，不断更新知识，了解和熟悉各专业的教育规律、教学内容，对各专业的课程衔接要有一定的了解，对学院专业培养计划出现的问题能够及时更正、修订，不断提高自身的教学管理水平。

四、关于教学资源与教学设备完善与日常维护的问题。由于我校本部多媒体教室数量有限（共24间，每间140座），西校区教室启用后，校本部的多媒体教室课程安排有所缓解，但仍然不能解决教师对多媒体教室的根本需求。目前本部多媒体教室优先安排量大面广的、急需使用多媒体形式授课的课程，如计算机语言课、计算机导论、电路、微机原理、控制理论、CAD/CAM等；图表较多课堂上来不及画图的课程（如摄影、测量等）。上述课程基本上全天候排课，其他课程只能插空安排，无法全部满足。加之，我校本部多媒体教室是分期分批建成和投入使用，有些设施使用多年，许多设备、软件老化、落后经常需要维护、更新，若不及时处理，会直接影响教师和学生的教学效果。

为此，教务处正在加强与国资处、网络学院、教室管理中心的协调，研究目前校本部多媒体教室的现状和不足，拟拿出本部多媒体教室补充方案，提交学校讨论；同时教务处也正在研究教师多媒体教学的准入机制，对符合多媒体教学上岗要求的课程、教师和课件才允许使用；另外，责成网络学院、教室管理中心对

5 本部多媒体教室的现状和使用情况作一检查，及时维护和修善教室教学设备，保证学校教学的正常进行。

五、关于教材发放与教材建设的问题。教材定购工作，教材中心是严格按照各学院（部）提供的指定课程目录、编著、出版社、版本进行的，只要是出版社有的教材，我们原则上保证在开学前十日内使教材到位，让任课教师提前领取到备课教材。但对一小部版本很旧、数量很小的教材，且出版社又不再印刷的教材，再经我校与多方出版社联系核实后，确定没有此类教材。我们会在定购教材中随时与相关学院沟通确定解决办法。一是经学院协调后，教材由任课教师自行解决；另一种是由任课教师自行将教本翻印后由任课教师发给学生使用。按时发放教材是教材中心的工作和职责，维护学校正常的教学秩序是我们义不容辞的责任，教务处一定会尽心尽力为全校师生做好服务。

按照教育部和学校有关规定和要求，为了明年迎接教育部对我校教学水平评估，教材的使用必须选用教育部指定的、国家“十一五”规划教材及优秀教材，原则上不提倡使用自编教材。根据学校规定，自编教材必须是副教授级以上的教师才能进行编写。我们要以新的教学理念适应新的教学模式，不断提高学校教学质量。

六、关于学分制管理与教务管理信息系统的完善问题。目前我校实行的是全学分的教学管理模式，学生选课后原有的自然班已被打破，急需有关学院和教师与时俱进，积极探索和学习全学分的教学管理制度，教师要不断更新和适应新的学生考勤、考核、成绩报送办法；作为职能部门，教务处还应积极为学院和教师想办法、出主意，组织学分制管理制度、教务管理信息系统的培训工作。

目前教务管理信息系统在试运行和调试期间，教务处正在征求各方面的意见进行改进和完善，使系统更加稳定，使教学管理更适应学分制的管理制度，使教学质量不断提高。

七、关于教务管理人员端正工作作风、提高服务意识的问题。教学管理制度

6 有它自身的严肃性、规律性，我校的教学管理应该说是严格按照学校的有关规章制度规定的管理流程进行的，个别教师、学生因没有详细阅读有关规章制度，感到手续多，是在情理之中。教务处管理人员要改进工作作风，提高工作效率，不断探索制度化与人性化最佳结合点，把工作做得更好。教务处已责成各个岗位，对照党员先进性的要求，结合工作实际，查找自身的不足，改进工作方法、端正服务态度，在评估之前，修订完成各项工作流程和办事程序；同时加强与各学院、教师、学生沟通，倾听基层意见，在今后的工作中努力克服困难，保证教学秩序稳定，进一步改进工作作风，把工作做得更好。

八、关于加大教学研究力度、重视教学评估的问题。教学研究工作有较大发展，由原来的一年十几项增加到现在的一年几十项，除了有相应的政策保证外，项目经费的支持也由原来的每项几百元增加到现在的每项几千元，但相比之下仍是捉襟见肘。教务处将会积极整合各种资源、积极协调、争取各方面的支持，努力逐年扩大教学研究的项目和领域，增加资金的投入力度。本科教学评估工作学校各级领导都高度重视，为确保了迎评工作的顺利完成，成立了评建办公室，评建工作已经展开。教务处将按照学校评建办公室下发的学校评估指标分解任务，将本部门负责的数据统计分析、原始资料收集、相关教学文件的制定等工作保质完成，形成校级教学工作支撑材料初稿。

报：省委保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室、省高校工委 送：校领导、校长助理、学校保持共产党员先进性教育活动办公室 发：各学院党委、各党总支、直属党支部

推荐第10篇：【内部资料】养生保健知识

【内部资料】

养生保健知识大全

第一部分

生活起居

晨醒赖床五分钟„„„„„„„„„„12 生命中的四个危险时段„„„„„„

十种危险的生活方式．„„„„„„„„

四类花草室内不宜养„„„„„„„14 “四不”’丢健康．„„„„„„„„„„

身体健康五常看„„„„„„„15 日常生活七不宜„„„„„„„„„„„„„

警惕厨房里的三大杀手.„„„„„.17 警惕六种电视病„„„„„„„„

夜间保健六措施„„„„„„18 睡眠九大注意事项„„„„„„„„

健康睡眠十要素„„„„„„„„19 四种睡姿与健康„„„„„„„„„„„

冠心病人睡眠四注意.„„„„„„„„„20

第二部分

饮食营养

饮食十原则„„„„„„„„„„„22 饮食养生一三六„„„„„„„„23 饮茶七宜七不宜 12„„„„„„„„„„„„

八种不宜保存在冰箱里的食物„„„„„„24 保健功效好的八种鱼„„„„„„„25 晚餐做到四不过„„„„„„„„„

十二种食物是血管清道夫„„„„„26 夏季多吃四类食物„„„„„„„„„„„27 适合男人的五种健康食品„„„„„„„„.能吃掉脂肪的七种食物„„„„„„28 生吃西红柿的三大功效„„„„„„„„„.四种菜根的药用价值„„„„„„„„„„29 八种体内排毒食物„„„„„„„30.七种膳食的食疗作用„„„„„„„„„„„.七种食油要轮换着吃„„„„„„„„„31 七种醋泡食物保健作用好„„„„„.十种食物不宜多吃„„„„„„„„„32 喝牛扔五误区„„„„„„„33 喝酸奶三要三不要„„„„„„„34 喝豆浆七项注意„„„„„„„„.靓色食物六不买„„„„„„35 五种坚果因人而食„„„„„„„36． 营养失衡的十二个预警信号„„„„„„.人体必需的十一种维生素来源„„„„„„37 看似糟粕的五种抗癌食品„„„„„„„„.饮食治疗便秘七法„„„38.药食默契九法

（一）„„„„39.药食默契九法

（二）„„„„„„„.饮食醒酒八法„„„„40.醉酒的家庭急救七法„„„„„„„„.食物搭配三十二忌

（一）„„„„„„41.食物搭配三十二忌

（二）„„„„„„„„„42.食物搭配三十二忌

（三）„„„„„„„43.食物搭配三十二忌

（四）„„„„„„.

中央军委保健委员会办公室 总后勤部卫生部保健局 前 言

健康是生命之本，是人类不懈奋斗的目标之一。党的十七大把提高全民族健康素质作为全面建设小康社会的重要内容。促进全民健康，不断提高广大群众的文明素养和健康水平。对于构建社会主义和谐社会，实现经济社会可持续发展，具有十分重要的意义。军队干部担负着我军现代化建设和推进中国特色军事变革的重任。维护和促进广大官兵特别是各级指挥员身体健康，使其达到智能、体能、心理的和谐统一，增强应对复杂环境和艰苦条件的能力，有效履行新世纪新阶段我军历史使命，是军队现代化建设的根本要求，也是学习实践科学发展观的重要内容。

当前，工业化、城市化进程和社会生活节奏不断加快，危害健康的因素日益增多。特别是由不良生活方式造成的慢性非传染性疾病，已逐步成为威胁生命的主要杀手。人食五谷，孰能无病，无视未病，则遭其患。为认真贯彻预防为主的方针，大力普及健康养生保健知识，不断增强广大干部的健康意识和自我保健能力，实现保健康就是保发展、保和谐、保稳定、保效益、保战斗力的目标。我们组织专家，荟萃众家，博采古今，编写了《自我保健随身行》，旨在为大家提供一本简单明了、便于携带、翻阅、查询的保健知识小顾问。如果您能从这本小册子中受到启示，得到帮助，有所收获，对自己的健康有所裨益，我们将感到无比欣慰。

第一部分 生活起居

●饮食有节 ●起居有常 ●不妄劳作 ●心静气和

晨醒赖床五分钟

人在睡眠时，大脑皮层处于抑制状态，各项生理机能维持着低速运转，人体代谢降低，心跳减慢，血压下降，部分血液淤积于四肢。早晨醒来后，呼吸、心跳、血压、肌张力等要迅速恢复常速运转，会导致交感神经兴奋与肾上腺皮质激素分泌，引起心跳加快、血管收缩、血压上升。但此时血液变稠，血流缓慢，循环阻力加大，心脏供血不足，醒后如果立即下床，最容易诱发心脑血管等疾病，甚至造成意外死亡。

早晨醒来要赖床5~10分钟。采取仰卧姿势，进行心前区和脑部自我按摩，做深呼吸、打哈欠、伸懒腰、活动四肢，然后慢慢坐起。稍过片刻，从容地下床、穿衣，使刚从睡梦中醒来的身体功能逐步适应日常活动。早晨赖床5分钟，可防止突发心脑血管疾病。

生命中的四个危险时段

1．黎明：一天中，人最危险的时刻要数黎明。研究表明，人在黎明时分，血压、体温变低，血液流动缓慢，血液较浓稠，肌肉松弛，容易发生缺血性脑中风。调查显示，凌晨死亡人数占全天死亡人数的60%。

2．月中：一个月里，对生命最有威胁的是农历月中，这与天文现象有关。月球具有吸引力，它能像引起海水潮汐一样．作用于人体的体液。每当月中明月高挂之时，血管内外的压力差增大，这时容易引起心脑血管意外。 3．年末：对生命而言，一年中最危险的月份要数12月。调查表明，该月份死亡人数居全年各月之首，占死亡总数的10.4%。据分析，这与气候寒冷，环境萧瑟，人到岁末年关，精神紧张，情绪波动，抵抗力和新陈代谢等因素有关。此时，一些慢性疾病常常会加重，病情变化较大。

4．中年：人的一生，中年是个危脸的年龄段。人到中年，生理状况开始变化，会出现内分泌失调，免疫力降低，家庭、工作、经济、人际关系等压力增大，种种负担导致中年人操劳，疲惫，此时特别需要注意身体健康。

十种危险生活方式

1．极度缺乏体育锻炼：及易造成疲劳、昏眩等现象，引发肥胖和心脑血管等疾病。 2．有病不求医：不理会“小毛小病”，或者随便吃点药扛过去，常常导致疾病被拖延，错过了最佳治疗时机,一些疾病被药物表面缓解作用掩盖而延误成大病。 3．不参加体检：不能及时了解自身健康状况和危险因素，而延误了最佳预防治疗时机。

4．不吃早餐：不吃早餐可导致消化系统和代谢性性疾病。

5．缺少交流：在缺乏交流、疏导和宣泄的情况下，人的精神压力与日俱增。 6．长时问处在空调环境中：调查显示，常年处在空调房中的“温室人”，自身机体调节和抗病能力明显下降。

7．久坐不动：长时间坐着，不利于血液循环，会引发很多代谢性和血管性疾病；坐姿长久固定，也可引发颈、腰椎疾病。

8．不能保证睡眠时间，睡眠不足是导致疾病的重要原因。

9．面对电脑过久：过度使用和依赖电脑，除了辐射会导致眼病，颈、腰椎病，精神心理性疾病的发生率增高。

10.饮食无规律：不能保证三餐定时适量，常常导致心脑血管和代谢性疾病。

四类花草室内不宜养

1．产生异味的花草：接骨木、松柏类植物会分泌一种脂类物质，放出较浓的松香油味，引起食欲不振、恶心等；玉丁香散发出的异味会引起气喘、烦闷。

2．耗氧性花草：丁香、夜来香等，使室内氧含量下降；夜来香在夜间停止光合作用时，还会排放大量废气影响人体健康。

3．引起过敏的花草：五色梅、洋绣球、天竺葵等花草会引起皮肤过敏，出现奇痒、红疹。

4．含有毒物质的花草：含羞草、仙人掌、一品红、夹竹桃、黄杜鹃等含有毒素，虽然不会自行释放到空气中，但触摸、攀折，有损人体健康。居室养植花草，以选择能吸收有害气体的绿色植物和花卉为宜，如吊兰、水仙、茉莉、菊花、兰花、串红、石榴等。

“四不”丢健康

1．早餐不饱：不少人因贪睡而不吃早餐或早餐随意应付一下，这是危害健康的大敌。 2．晚餐不少：许多人晚上加餐或酒肉丰盛，吃得过晚。这样做会招致多种疾病，伤害身体，加速衰老。晚餐时如果酒足饭饱，血中氨基酸、脂肪酸含量增高，加上晚上活动少，能量消耗低，大量过剩的营养物质会转化为脂肪在体内囤积起来，使人发胖并导致动脉硬化、脂肪肝，引起高血压、冠心病、糖尿病、结石、急性胰腺炎，甚至猝死。

3.性事不节：若房事不注意节制，性生活过频，可影响身心健康，导致疾病。4.深夜不倒：夜夜对酒当歌、打牌搓麻，娱乐过度而深夜不睡，甚至通宵达旦，久而久之会严重影响健康，导致过早衰老或发生疾病。

身体健康五常看

一、常看饮食：食欲是身体健康的晴雨表。当您的食欲突减、食量下降时，一定要请医生查明原因。当然，食欲陡然亢进也是异常表现。

二、常看体重：体重迅速增加或急剧下降，都对健康不利。所以，将体重控制在一定范围内尤为重要。

三、常看睡眠：每个人都有自己的生物钟。如果长时间改变生活节奏，就会改变内分泌，导致神经紊乱和睡眠障碍。

四、常看便色：即大小便的颜色。不同种类的饮食，排出的粪便也会呈不同颜色。当便中混杂血液或粘液，说明胃肠道出了毛病：大便若呈沥青般黑粘稠状，说明消化道出血；大便若呈白色，可能是患了胆道疾病。

五、常看脾气：自己是否经常无端地发脾气，若是，有可能是疾病所致。一般来讲。高血压、胃病、肝炎等都会引起烦躁不安。使人容易动辄发脾气。

日常生活七不宜

1．不宜空腹晨练：晨练前喝一杯热糖水或蜂蜜水，可增加体内热量，避免疾病发生。 2．不宜偏食植物油：动、植物油都是维持机体健康的营养物质，保持相对平衡有利于健康。

3．不宜久穿硬底鞋：以穿质地柔软、舒适轻便的布鞋、胶鞋或皮便鞋为好。 4．不宜长时间泡澡：在热水中长时间浸泡，会引发头晕、昏厥等。

5．不宜睡过软的弹黄床：以防身体中段下陷，背部肌肉拉得太紧，引起背部疼痛。 6．不宜多看悲剧：看悲剧易致情绪低落。易诱发冠状动脉痉挛、心律失常等疾病。 7．不宜长时间娱乐：打牌、下棋、搓麻将时间过长，会导致疲劳，影响身体健康。

警惕厨房里的三大杀手

你为家人精心烹制美味佳肴时，一要注意潜藏在厨房里的杀手，防止它们对你的健康暗下毒手。

杀手之一，油烟：煎、妙、烹、炸都会产生大量的油烟，散布在

厨房这个小小的空间内，随呼吸侵入人体呼吸系统，引起疾病，医学上称为油烟综合症。油烟中含有一种被称为芘的致癌物，长期吸入这种物质课诱发肺癌。

杀手之二，一氧化碳：厨房里的一氧化碳，主要来自燃料未能充分燃烧及烹调产生的油烟，这是厨房空气中主要污染物之一。

杀手之三，氮氧化物：烹饪过程中会产生氮氧化物，经常在此环境中，吸附氮氧化物等污染物的微粒侵入肺脏会沉积于肺组织中，导致肺部病变，出现哮喘、气管炎、肺气肿等疾病息，严重者可导致肺纤维化。

警惕六种电视病

1．电视肥胖症：经常看电视，缺乏适当的活动，伴吃糖果、点心等，从而引起肥胖。

2．电视眼：长时间看电视，会引发眼睑红肿、球结膜充血、眼睛干涩、近视等眼病。

3．电视颈：看电视长期维持一种姿势，很容易引起颈部软组织劳损。

4．电视心：看电视时，会随节目中的情节产生情绪波动，容易出现头晕、心悸、血压升高，从而诱发心纹痛、心肌梗死等急症。

5．电视腿：长期处于坐位，容易引起下肢麻木，酸胀、浮肿，甚至下肢血栓或肌肉痉挛。推荐关注：微信查找“军事前哨”

6．电视胎儿：孕妇长时间看电视，除易感到头昏、胸闷外，还会影响1~3个月的胎儿发育，可导致胎儿畸形。

夜间保健六措施

1．晚餐吃素：晚餐应以素食为主，不宜吃得过饱。过饱会使胃部膨胀，影响心肺正常活动，油腻荤腥食物会使血脂升高。

2．卧房宜静：睡觉的房间应空气新鲜，湿度适宜．环境清静。

3．起身要缓：夜间下床不要起身太快，以免出现短暂性脑缺血而致晕倒跌伤。 4．宜睡板床：最好睡木板床加柔软的床垫或褥子，不要睡过软的弹簧床，以免日久引起腰背疼痛。

5．枕头适宜：枕头高度要适中，以自已的一拳半为宜。枕头的软硬要适度，有利于呼吸道通畅，不发生落枕。

6．自备药物：心血管病患者床头应自备保健药盒，药盒里应备有硝酸甘油片、扩心痛定、消心痛等药，一旦发病，随手可取，便于及时救治。

睡眠九大注意事项

1、.睡眠环境：卧室整洁，空气流通，不燥不湿，光线柔和，温度18一20℃；床铺软硬适度．被褥干净柔软，枕头高低适当。 2．睡前散步：睡前散步30~60分钟。

3．睡前洗脚：温热水洗脚，有利于消除疲劳，有利于脑细胞由兴奋转为抑制，促进睡眠。

4.睡前饮水：睡前饮水，使血液适当稀释，以防睡觉时血流缓慢导致血栓形成。 5．睡前喝奶：睡前喝奶，可以镇静安神，补充钙质，防止骨质疏松。 6．.睡前刷牙：可保护牙齿，提高睡眠质量。 7．睡前洗脸：防止化妆品和污垢刺激皮肤。

8．.睡眠侧卧：可消除疲劳，有利于肠胃消化和排空。 9．.不蒙头睡：把头蒙在被窝里睡觉，影响呼吸，不利健康。

健康睡眠十要素

1．少思：睡前不想忧郁事，先睡心后睡眼。

2．平心：睡前控制情绪，不要恼怒发火，心平睡自安。 3．忌食：睡前不吃东西，太饱影响入睡。

4．节语：睡前不要讲话太多，掌握食不言，寝不语。

5．.关灯：不要开灯睡觉，开灯睡可使心神不安，并有损眼睛健康。

6．闭嘴：不要用嘴呼吸，张嘴呼吸不卫生，口、咽、喉和肺脏受冷空气刺激，易发生呼吸道感染。

7．通风：睡前开窗通风，保持卧室空气清新。 8．常温：睡眠时要调节好冷气或暖气的温度。

9．露头：不要蒙头睡，被窝里空气不洁净，有损健康，影响呼吸。 10．饮水：睡前喝杯白开水、蜂蜜水或牛奶，稀释血液，帮助入睡。

四种睡姿与健康 1．仰睡：身体平躺伸直，两臂平放两侧，胸腹部不要盖得太厚，这样呼吸白然，全身肌肉均可松弛，身体能得到充分休息。

2.俯睡：趴着睡时胸腹受挤压，吸气时胸部扩张受限，呼吸费力，久之颈肩部肌肉易发生疼痛不适。

3．.蜷睡：蜷曲睡姿多见于冬季，由干腿脚不暖和，便将双腿屈曲于腹部，这样使下肢血液循环减慢受阻．难以睡熟，晨起便觉腿足乏力。

4．侧睡：是符合生理健康的睡姿。侧睡时，胳膊不要枕在头下，两腿自然弯曲，不要并放在一起。这样全身松弛，血液通畅，入睡无影响。从生理上讲，以右侧睡姿为最佳，既不压迫心脏，又利于肝脏的血液回流及胃肠的排空。

冠心病人睡眠四注意

1．注意睡前保健：晚餐清淡，食量不宜多，适量饮水，看电视控制时间，温水烫脚，按摩双足心。

2．注意睡眠体位：头高脚低右侧卧位。全身肌肉松弛，呼吸通畅，心脏不受压迫，确保全身在睡眠状态下所需的氧气供给，有利于大脑得到充分休息，减少心绞痛的发生。

3.注意晨醒起床：早晨醒来仰卧5一10分钟，进行心前区、腹部和头部按摩，做深呼吸、打哈欠、伸懒腰、活动四肢，然后慢慢坐起，再缓缓下床，慢慢穿衣，并及时喝一杯水，防止心脏病猝发。

4.注意午间休息：每天午睡30分钟可使冠心病人的心绞痛发生率降低。

第二部分 饮食营养

●暴饮暴食会生病 ●定时定量课安宁

饮食十原则

1．饮食勿偏：偏食有害，杂食健康。 2．食宜清淡：味薄神自安，薄味养血气。 3．饮食适时：要长寿，三餐量腹依时候。 4．适温而食：食宜温暖，不可寒冷。 5．食要限量：大渴不大饮，大饥不大食。

6．食宜缓细：饮食细嚼慢咽，滋养肝脏，脾胃易于消化，不致吞食噎咳。 7．进食专心：食不语。防止食物进入气道引起呛咳、窒息、吸入性肺炎。 8．怒后勿食：怒勿食，食勿怒，良好的精神状态对饮食健康有大益。 9．选食宜慎:腐败变质者勿食，煮肉不熟者勿食。

10．餐后保健：食毕漱口，令牙齿不败；叩齿三十六，令津满口，则食易消，人无百病；饱食而卧，食滞成积，乃生百病。

饮食养生一三六

1．一个坚持：随吃随做，不吃或少吃剩饭剩菜。

2．三大原则：(1）宜粗不宜细。多多吃粗报，营养又健胃。(2）宜杂不宜单。食物越广泛，营养越均衡。(3)宜素不宜荤。多吃蔬菜少吃肉，身轻体健少得病。 3．六项注意：(1）饮食适量。七八分饱为宜，不暴饮暴食。(2）饮水充足。要主动饮水，以白开水为宜。(3）果蔬适当。果蔬所含的维生素、矿物质及膳食纤维，对预防便秘和心血管保健有益处。 (4）饮酒要限量，尤其不饮烈性酒。(5)营养均衡。粗细搭配，荤素结合，保证营养。(6)饮食定时。不过早过晚，防止损伤胃肠。

饮茶七宜七不宜

1．水温宜适度，不宜过高：不同的茶叶需要不同的水温，不应一味用开水浸泡。如高档绿茶，要将沸水放至70一80℃时再冲泡。 2．茶宜现冲，不宜隔夜：喝隔夜茶不利于健康。

3．茶宜兼饮，不宜偏饮：夏季饮绿茶，冬季饮红茶，春秋两季饮花茶，是比较好的兼饮方法。

4．茶宜淡饮，不宜过浓：过量饮浓茶，可导致胃肠功能失调。

5．茶宜择时饮，不宜盲目饮：饭后与午间饮茶有益，空腹茶心慌，晚茶睡不香。 6．茶宜温饮，不宜烫饮：烫茶有碍健康。

7．茶宜止渴，不宜送药：服镇静药、镇咳药和知母、贝母、酸枣仁等安神止咳药时，不能与茶同赴。服人参、党参、使君子、土茯苓、威灵仙和铁剂、麻黄素、阿托品时，不能饮茶。

八种不宜保存在冰箱里的食物

1．西红柿：低温冷藏．易出现黑斑或裂纹；储存较久会变酸腐败。

2．黄瓜：黄瓜储存的适宜温度为10~12℃。

3．青椒：青椒的适宜储存温度为7~8`℃。放冰箱储存，易发生冻伤而变质。

4．香蕉：存放于冰箱后，表皮会发黑。

5．巧克力：冷藏取出后有结霜，易发霉。

6．火腿：低温储存时水分冻结成冰，会结块松软，肉质变味，质量下降。 7．凉拌菜：凉拌菜在冰箱久放再食用，非常不安全，容易发生腹泻。

8啤酒：低干零度时出现混浊，味道大减。

保健功效好的八种鱼

鱼的属性有温、凉、寒、热之分，食鱼时应根据自身体质，选择不同的鱼，达到食之有益的目的。

1．鳝鱼：甘温，可补虚生血，尤其适合产后体虚妇女食用，但体热之人不可多食。 2．草鱼：苦温，可暖胃和中，常食无碍。

3．带鱼：甘温，可暖胃泽肤，多食补气，滋阴养肝。

4．鲢鱼：甘平，可利尿消肿，通乳止咬，腹水、缺乳妇女和咳嗽病人食之有益。 5．鲫鱼：甘平，可健脾利湿、催乳益肝，多食无弊。

6．泥鳅：甘平，可暖胃壮阳，催乳利水；阳萎男子及乳汁缺乏妇女食之效果显著。 7．甲鱼：甘平，可滋补肝肾、益气清热，但外邪未尽、寒热内盛者忌食。 8．墨鱼：咸平，可滋肝肾、利血脉、调月经，多食无妨。

晚餐做到四不过

1．不过饱：晚餐过饱，会造成胃肠负担加重，使人失眠或多梦引起神经衰弱等疾病。长期晚餐过饱，反复刺激胰岛素大量分泌，会造成胰岛细胞负担加重，诱发糖尿病。

2．不过荤：患高血脂、高血压的人，晚餐经常吃荤等于火上浇油，摄入过多热量易引起胆固增高，诱发动脉硬化和冠心病。

3．不过甜：肝脏、脂肪组织与肌肉的代谢活性在一天的不同阶段会有不同变化。糖经消化分解为果糖与葡萄糖，被人吸收后，分别转换成能量与脂肪。晚餐吃得过甜，会令人发胖，埋下健康隐患。

十二种食物是血管清道夫

1．生姜：可降血脂、降血压、防止血栓形成。 2．洋葱：可降低血脂。

3．茄子：能防治高血脂、高血压、动脉硬化。 4．西红柿：保护血管，防治高血压。

5．香菇：抑制胆固醇的产生，防止动脉硬化和血管变脆，防治心血管疾病。 6．黑木耳：降血压，防止血管硬化。 7．大枣：补中益气、养血安神。

8．核桃：具有营养脑神经细胞的作用，防止动脉硬化。 9．蜂蜜：改善血液循环，防止血管硬化。

10．玉米：延缓细胞老化，降低血清胆固醇，减缓动脉硬化和脑功能衰退。 11．红薯：降低胆固醇，防止血管硬化。 12．燕麦：降低血胆固醇浓度。

夏季多吃四类食物

1．酸味食物：如番茄、柠檬、草莓、乌梅、葡萄、山楂、菠萝、芒果、猕猴桃等，可敛汗止泻祛湿、生津解渴、健胃消食。推荐关注：微信查找“军事前哨” 2．苦味食物：苦味食物具有抗菌消炎、解热去署、提神醒脑、消除疲劳等功效，如苦瓜、蒲公英、啤酒、茶叶、咖啡、巧克力、可可等。苦味食物一次食用不宜过量，过量人容易引起恶心、呕吐、反胃等不适反应。

3．富钾食物：热天预防缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，如草莓、桃子、菠菜、土豆、大葱、芹菜、毛豆等。茶叶含钾，故热天多饮茶，可消署补钾，一举两得。 4.顺气食物：夏天天气炎热，选食一些顺气可口的食物尤为重要，如萝卜、玫瑰花、藕、茴香、山楂、橘子等。

适合男人的五种健康食品

1．番茄：多吃番茄的男人等于给自己添加了一个预防前列腺癌的保护网。 2．牡蛎：2～3个牡砺就可能为一个正常男人提供全天所需要的锌，而锌是男人生殖系统里至关重要的矿物质。科学家指出：最近50年来，男人精子数量下降，营养缺乏是导致睾丸激素降低的直接原因，补充足够的锌就能解决问题。 3．卷心菜：有预防膀胱癌的作用。膀胱癌在男人中发病率较高。

4．花生酱：花生酱的脂肪含量偏高，但这种脂肪对人体有益，能大大降低患心脏疾病的风险。

5．西瓜：男人50岁以后容易患高血压。专家提富钾食物能降低高血压的患病率。西瓜是含钾非常丰富的一种食物，比香蕉的含钾量高。

能吃掉脂肪的七种食物

1．苹果：富含钾元素，可排除体内多余钠盐，每天吃两个苹果，可维持满意的血压。 2．牛奶：含丰富的钙质，可抑制人体内胆固醇合成酶的活性，减少人体对胆固醇的吸收。

3．洋葱、蒜：内含前列腺素，可舒张血管、降低血压，预防动脉粥样硬化。 4．玉米：含丰富的钙、硒、卵磷脂、维生素E等，能降低人体内血清胆固醇的浓度。 5．燕麦：可降低血清总胆固醇、甘油三酯和β~脂蛋白的浓度，防止动脉粥样硬化。 6．鱼；含人体必需的多种不饱和脂肪酸，能抑制血小板凝聚和降低胆固醇，健脑益智。

7．茶：能降低血脂，增强微血管壁的韧性，防止动脉粥样硬化。

生吃西红柿的三大功效

1．抗血栓：西红柿抗血栓的作用好．可预防冠心病、心肌梗塞等疾病。西红柿以生吃最具有养生效益，一天吃一个西红柿已足够。若饮用西红柿汁，一天最好不要超过250毫升，且以无盐处理为佳。晨起正值水分不足之际，血液较易凝结，而西红柿具有补充水分、清洁血液的作用，将它榨汁或制作成沙拉，是预防血栓的良方。 2．保护心脏：生吃西红柿能保护心脏，降低心脏病发病率。其原因是番茄红素有较强的抗氧化特性，能阻止氧自由基对心肌细胞的损伤，从而防止血中胆固醇转化为黏附于动脉壁上的脂质代谢物，使血管狭窄、血流受阻而引发心脏病。

3．预防前列腺癌：地中海沿岸国家的男士患前列腺癌较少，与经常生食西红柿有关。

四种菜根的药用价值

1．韭菜根：治鼻出血用韭菜根加葱根捣汁饮服。治跌打损伤用韭菜根100克，捣烂取汁，加白酒50毫升，空腹饮。

2．菠菜根：治糖尿病用鲜菠菜根90克和鸡内金15克煎汤饮服，每日早晚各1次。治便秘菠菜连根一起洗净，开水煮3分钟，捞出去水，以芝麻油拌食，每日3次，每次250克。治跌打损伤用菠菜根30~50个，洗净捣烂，用白酒30~50毫升送服，每日2次。

3．芹菜根：治高血压用芹菜根50一100克，小蓟30克，水煎服。治失眠用芹菜根60克，酸枣仁9克，水煎服。治气管炎用芹菜根60克，桔皮9克，水煎过滤，加蜂蜜适量混匀后服。

4．白菜根：治伤风感冒用大白莱根3个，洗净切片，加鲜生姜三片，煎汤趁热喝下，盖被出汗。

八种体内排毒食物

1．魔芋：是有名的“胃肠清道夫”，能有效清除肠壁上的废物。

2．海带：海带中的褐藻酸能减慢肠道吸收放射性元素锶的速度，使锶排出体外；预防白血病，还可加速有毒元素镉的排泄。

3．猪血：猪血能与侵入人体的粉尘和金属微粒结合，转化为不易吸收的物质而排出体外。

4.苹果；果胶能避免食物在肠道内腐败而产生毒素，预防老年痴呆，延缓衰老。 5.草莓：生津润燥，促进消化吸收，能清洁肠胃，消除便秘，强肝固脾。 6．蜂蜜：排毒养颜，通便。

7．糙米：是清洁大肠的管道工，通过肠道时会吸掉许多淤积物，将其从肠道内排除。

8.黑木耳：可吸附残留在消化系统内的杂质，有效清除体内有毒物质。

七种膳食的食疗作用

1．南瓜饭：南瓜中的果胶可使糖类吸收缓慢，适合糖尿病人食用；南瓜中的甘露醇有通便作用，可防止结肠癌发生。

2.黑木耳饭：先将大米煮烂，然后加入黑木耳煮成饭或粥，对心脑血管疾病有明显的预防作用。

3.芋头饭：芋头质地细软，易于消化，适合胃肠道疾病、结核病患者及老人、儿童食用。

4．淮山药饭：保护动脉血管，防止动脉硬化，使皮下脂肪减少，避免肥胖。 5．红薯饭：预防便秘，减少肠癌发生；降低血液中胆固醇，预防冠心病；调节人体酸碱平衡。

6.燕麦饭：把大米或糯米与燕麦一起煮成粥或饭，能降血脂，防治心脑血管疾病、糖尿病、便秘。

7.绿豆饭：清热祛暑、明目降压．能防治中署引起的发热、口渴、烦躁、小便不畅等。

七种食油要轮换着吃

1．豆油：含丰富的不饱和脂肪酸和维生素E、维生素D．有减少心血管疾病、提高免疫力的作用。

2．玉米油：其中的亚油酸是人体自身不能合成的必需脂肪酸，还含有丰富的维生素E。

3.橄揽油：所含单不饱和脂肪酸是所有食用油中最高的，对人体健康极为有益。 4．花生油：含丰富的油酸、卵磷脂和维生素A、D、E、K及生物活性很强的天然多酚类物质。

5．葵花子油：含丰富的必需脂肪酸，其中亚油酸、α~亚麻酸在体内可合成脑营养物质。

6．色拉油：不含植物油中的杂质和蜡质，颜色最淡，对人体的保健作用好。 7．猪油：要适量食用，因为猪油中的α~脂蛋白能延长寿命，这是植物油中所缺乏的；胆固醇是合成激素的原料。 七种醋泡食物保健作用好

醋泡食物可防治动脉硬化、高血压、冠心病、糖尿病、感冒等，抗衰老延寿年。 1．醋泡花生：将花生米浸泡于食醋中，一日后食用，每日2次，每次10 ~~15粒。 2．醋泡香菇：将洁净的香菇放入容器内，倒入醋后放冰箱冷藏，一个月后即可食用。

3．醋泡黄豆：将炒熟的黄豆按1:2的比例加入食醋浸泡，7天后食用。每次服15~20粒，每日3次，空腹嚼服。

4．醋泡大蒜：将干净去皮大蒜瓣放水中浸泡一夜，滤干倒入食醋浸泡50天后即可食用。

5．醋泡海带：将海带切成细丝，按海带与醋1:3的比例加食醋浸泡，冷藏10天即可食用。

6．醋泡玉米：取500克玉米煮熟滤干，加入食醋1000毫升浸泡24小时，再取出玉米晾干后嚼服。

7．醋泡冰糖：将冰糖捣碎后浸泡于食醋中，冰糖溶化后早晚各服10一20毫升。

十种食物不宜多吃

1．腌菜：内含致癌物质亚硝酸胺。

2．臭豆腐：含有大量挥发性盐基氨及硫化氢等，是蛋白质分解的腐败产物，对人体有害。

3．味精；每日摄入量不应超过3克，过多会使血液中谷氨酸钠的含量升高，限制钙和镁的利用。

4．方便面：常吃会造成营养不良。

5．葵花籽：多吃会消耗胆碱，使体内脂肪代谢发生障碍，影响肝细胞的功能。 6．菠菜：含草酸多，食物中锌和钙会与草酸结合而排出体外，引起钙与锌的缺乏。 7．松花蛋：经常食用会引起铅中毒和缺钙。 8．猪肝：常食会导致动脉硬化。

9．烤肉：在熏烤过程中会产生苯并芘等有毒物质而诱发癌症。

10.油条：明矾是含铝化合物，对大脑及神经细胞产生毒害，甚至引发老年痴呆症。

喝牛奶五误区

1．饮袋奶不加热：牛奶极有利细菌繁殖，袋奶采用85℃左右的巴氏灭菌法，没有高温瞬间灭菌彻底。因此，喝袋奶必须煮开了再喝。

2．空腹喝牛奶：空腹饮用牛奶稀释了胃液，使肠蠕动增加，牛奶在胃内停留时间缩短，使营养素不能充分吸收利用。喝奶前和喝奶时最好吃点面包、饼干、点心之类含淀粉的食物，这样可使牛奶在胃肠中停留时间延长，使蛋白质能够很好地消化吸收。

3．食物搭配不当：牛奶不宜与含鞣酸的饮食同吃，如浓茶、柿子等，这些食物易与牛仍反应结块成团，影响消化吸收。

4．时间安排不当：喝牛奶以早、晚为宜。清晨饮用牛奶能补充人体能量，晚上睡前喝牛奶具有安神催眠功效，并能充分消化吸收。

5．偏爱高加工牛奶：牛奶以接近天然状态为佳，因为多次加工后，加入了多种其他成分，如微量元素或无机盐类等，对本人身体并非必需。

喝酸奶三要三不要

三要：一要识别品种。酸奶中含有活性菌才具有保健作用。二要识别菌种。酸奶中的双岐杆菌为优质菌种，能耐胃酸、胆酸和氧气，直达肠道发挥保健作用；乳酸菌的保健作用也比较好。三要选择冷藏柜贮存的酸奶。活性菌在0℃~7℃环境中会停止生长，随着环境温度的升高，活性菌快速繁殖、快速死亡而降低营养价值。

三不要：一不要加热。加热或用开水稀释会使酸奶中的活性菌死亡。二不要与某些药物同服。抗生素可杀灭酸奶中的活性菌。三不要空腹喝酸奶。饭后喝酸奶，活性菌可促进胃肠蠕动，抵抗有害菌，改善胃肠内环境，维持消化道健康。空腹喝酸奶，保健作用减弱。

喝豆浆七项注意

1．并非人人皆宜：脾虚易腹泻、腹胀的人及遗精肾亏的人，不宜饮用豆浆。 2．不能与药同饮：如四环素、红霉素等。

3．不宜冲入鸡蛋：蛋清会与豆浆里的胰蛋白酶结合，产生不易被吸收的物质。 4．不要饮用过量：饮用过多易引起消化不良，出现腹胀、腹泻等不适病症。 5．不要空腹饮用：空腹饮时蛋白质在体内转化为热量被消耗，不能充分起到补益作用。

6．切忌生饮豆浆：生豆浆里含有皂素、胰蛋白酶抑制物等有害物质，未煮熟而饮用，会发生恶心、呕吐、腹泻等中毒症状。

7．不要保温贮存：在温度适宜的条件下，以豆浆作为养料，保温容器内的细菌会大量繁殖，经过3~4小时就能使豆桨酸败变质。

靓色食物六不买

1．小米太黄不能买：新鲜小米色泽均匀，金黄色，有光泽；染色的小米颇色深黄，缺乏光泽。 2．蘑菇太白不能买：漂白的菇体有不自然的白色，没有新鲜菇体的鳞片，手感相对湿、滑。

3．海带太绿不能买：颜色过于鲜艳或泡海带水有异色，不能买。

4．肉色太红不能买：烧鸡、烤鸭、猪蹄、红肠、熏腿、猪杂等肉食品有诱人的颜色不能买。

5．莲藕太白不能买：使用工业用酸处理过的莲藕看起来很白，闻着有酸味，经水冲洗后皮色就会变褐、容易腐烂。

6．.绿茶太绿不能买：绿芽以翠碧、鲜润且富有光泽为佳。

五种坚果因人而食

1．开心果：可谓心脏之友。可降低血胆固醇，减少心脏病

2．南瓜子：每天吃50克左右的南瓜子，可有效地防治前列腺炎和前列腺癌，降低血压。胃热病人宜少食。

3．花生：被誉为“长生果”，是结核病人及肿瘤患者的食疗佳品。

4．松子：被誉为“长寿果”，含有蛋白质、脂肪、糖类，常吃可滋补强身。胆囊功能不良者应慎食。

5．腰果：与其他坚果相比，腰果中对人体不利的饱和脂肪酸含量要稍高一些。因此，应避免吃得太多；腰果含有多种过敏原，可能会造成一定的过敏反应。因此，第一次吃腰果最好不要多吃，可先吃一两粒后停十几分钟，如果不出现过敏反应再吃。

营养失衡的十二个预警信号

1．头发色浅：机体缺乏维生素B2 2．干发脱发：机体缺乏维生素C和铁质。 3．鼻旁脱皮：说明体内缺锌。

4．鼻出血：最常见的是维生素C或维生素K缺乏。

5．唇部开裂蜕皮：是B族维生素及维生素C缺乏的表现，可多吃蔬菜、瓜果或服维生素制剂来补充。

6．口角干裂发红：机体缺乏铁质、维生素维生素B2和维生素B6所致。 7．口腔粘膜出血：缺乏维生素C, 8．舌痛：缺乏维生素B

2、维生素C及烟酸。 9．舌体变小：缺乏叶酸、铁质。 10．舌红：缺乏烟酸。 11．地图舌：机体缺乏核黄素。

12．指甲异常：缺铁、缺锌或氨基酸代谢紊乱所致。 人体必需的十一种维生素来源

1．维生素A：来源于动物肝、蛋黄、甘薯、玉米、胡萝卜、绿叶蔬菜等。 2．维生素D：来源于牛奶、蛋黄、鱼肝油及晒太阳等。 3．维生素E：来源于各种绿叶蔬菜及植物油等。

4．维生素K：来源于菠菜、白菜、苜蓿、西红柿、动物肝等。 5．维生素B1：来源于米糠、麦麸、蔬莱、酵母等。 6．维生素B2：来源于小米、面粉、花生、鸡蛋、酵母等。 7．维生素B6：来源于米糠、各种谷类、胚芽、动物肝等。 8．维生素B12：来源于动物肝、酵母等。 9．维生素C：来源于各种蔬菜、水果、红枣等。 10．维生素PP：来源于谷类、花生、酵母、动物肝等． 11．叶酸：来源于各种绿叶植物、动物肝等。.

看似糟粕的五种抗癌食品

1．豆腐渣：含较多强抗癌物质皂角苷。经常食用，可减少恶性肿瘤发生。豆腐渣中还含有丰富的纤维素、果胶、木质素，可有力地吸附食物中的致痛物质，促进肠蠕动，防止动脉粥样硬化、高血压、冠心病等。

2．肉皮：由胶原蛋白构成，含有多种维生素、氮基酸和无机盐，具有抗衰老、抗癌变功用。

3．鱼鳞：含丰富的不饱和脂肪酸、卵磷脂、胶原蛋白以及钙、磷等元素，具有抗衰老、抗癌变和防治动脉粥样硬化、冠心病、脑梗塞的功用。 4.柑橘：柑橘的防癌保健价值极高。

5.葡萄皮：紫葡萄皮中含有一种抗癌物，具有很强的遏制组织细胞癌变的作用。

饮食治疗便秘七法

便秘的发生主要是由于大肠的蠕动功能失调，粪便在肠内滞留过久，水分被过度吸收，而使粪便过于干燥、坚硬所致。便秘者可采用以下疗法： 1．苹果1~ 2个，每天早晚空腹时服食，连食数天。 2．香蕉500克，饭前一次食完，每天1次，连食数天。 3．红薯叶500克，加油盐妙熟食，每天2次，连食数天。 4．黄豆皮200克，水煎后分2次服，每天1剂，连服数剂。

5．新鲜土豆、蜂蜜各适量。将土豆洗净切碎后，加开水捣烂，用纱布绞汁，加蜂蜜。每天早晚空腹服下半茶杯，连服15~ 20天。

6．鲜桑椹50克，绞汁，温开水冲服，早晚各1次。连服数天。 7．胡桃仁10个，每晚睡前食用，开水送下，连续食用1~2天。

第11篇：内部资料,请注意保存;

*内部资料，请注意保存；

*本指南主要根据几位专家和基金工作人员的个人体会编写而成，不代表基金委官方结论。指南中如有与基金委政策文件不符之处，请以基金委文件为准。

2015年国家自然科学基金申请书填写指南

（仅适用于青年科学基金项目及面上基金项目）

一、基金的评审过程

第一步：形式（资格和格式）审查。 包括审查申请人是否具有申请资格，检查申请人和参加人是否超项，检查申请书内容及附件材料是否完整，检查申请书关键信息处填写是否有误等。上述任何地方出现错误或存在缺失都会导致申请书不能通过形式审查而无法进入后面的正式评审环节。

基金委每年约有3%~4%的申请书在这一步审查中出现问题。我校科研院工作人员每年均会对申请书进行认真细致的形式审查，每年仍有2%左右的申请书形式审查不合格。由于时间紧，相当数量的申请书不能在学校规定的时间节点前提交，而根据统计，未按时上交的申请书中，不合格的比例接近40%。希望各位老师都能按照科研院指定的时间节点前提交申请书，以保证申请书顺利通过基金委的初审。

第二步：通讯评审（函评）。

基金委各科学处将申请书电子版发送给3~5位同行专家进行评审并打分（青年基金一般送3~4位专家，面上基金送4~5位专家）。选择函评专家的基本原则包括：不送与申请人同一单位的专家；尽量不送与申请人有师承或亲密合作关系的专家；同一份申请书在一个单位只送一位专家评审；同一专家手里不能有太多或太少的申请书。

专家在评审表中填写评审意见，给出申请项目的具体评价，指出问题，同时对申请项目打分。专家对申请项目打的分数分两种：对申请书的整体评价（A优、B良、C中、D差四档）和对项目资助的建议（A优先资助、B可以资助、C不资助三档）。

第三步：评审意见的汇总及申请书分档。 基金委各科学处根据专家对申请书的评价打分（主要根据申请书评价分数，参考资助建议分数和具体意见）对申请书进行排序分档，按顺序从中取出一定比例的申请书进入最终的会议评审。

第四步：会议评审。

基金委各科学处召集若干专家集中对上会申请书的进行讨论。讨论时由主审专家介绍项目的情况，然后由所有与会专家投票决定项目是否通过。会议评审时也会充分尊重通讯评审专家的意见，仅对评价的客观性进行讨论。

二、基金申请书的组成及各部分作用

基金申请书由申请项目信息部分和申请书主体部分组成。 申请项目信息部分包括5页：封面、基本信息页（第2页）、项目组主要参与者页（第3页）、经费申请表（第4页）及签字和盖章页（最后一页）。

项目名称和摘要：项目名称和摘要是送审人员选择专家，递送申请书的主要依据，因此项目名称应准确恰当、简明具体、醒目规范、主题明了、字数适中。项目名称应在有限的字数内，让送审人能够明白具体要做什么研究，或研究对象是什么，或用什么研究方法，或拟解决什么科学问题等。项目的摘要是项目名称的进一步扩充，要全面而重点突出地表达项目的研究意义、内容、方法及创新点等。只有这样，才能给送审人员提供准确而全面的信息，使他们能够选择对口的专家进行评审。

亚类和附注说明：要严格按照基金委发布的《2015年度国家自然科学基金项目指南》填写。有些学科会侧重某些方向（如力学学科侧重实验方法或仪器类研究），在申请书评价同等的条件下会优先考虑资助这些方向。因此，如自己的申请属于这些方向，建议填写附注说明。

申请代码：申请书送审时，送审人员会参照各学科的专家库选择评审专家。一般专家库按申请代码分类，所以申请代码的选择非常重要。望各位老师选择申请代码尽量到最后一级（6位或4位数字）。

项目组成员：项目组成员信息用于确定项目研究分工和展示项目研究团队。

申请经费表：自2015年起，各类项目申请经费分为直接费用和间接费用两部分。其中，直接费用包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费及其他支出；间接费用是指依托单位在组织实施项目过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用，主要包括依托单位为项目研究提供的现有仪器设备及房屋，水、电、气、暖消耗，有关管理费用的补助支出，以及绩效支出等。申请人只需填报直接费用部分，间接费用及项目申请经费在申请书中自动生成。

签字盖章页：由申请人和参加者以亲笔签名来确认项目申请及团队合作关系。

申请书主体部分包括申请书正文、经费说明及附件。若研究中购置5万元以上仪器设备，需在经费说明中阐述其必要性。附件部分一般包括证明材料（如不具有博士学位和高级职称的申请人的推荐信、国外参加人员的协议等，还可以包括希望回避的评审专家名单等）。

从前面基金的评审过程中可以看出，通讯评审的评价很重要，对于通讯评审评价很好的申请书，有些学部可免于讨论直接获得资助；即使需要讨论，会评专家也会充分尊重通讯评审意见，好的评价会在会评中占很大优势。一般来说，在评审期内（一般20天左右），一位专家手里会有10~20份申请书（有时多达30~50份）需评审，多数情况下专家阅读一份申请书的时间不会超过1~2小时。因此，申请书要写得清晰明了，重点突出，不能有低级错误。一份符合要求、质量上乘的申请书是基金申请的关键。申请书首先要信息和材料齐全，才能保证通过形式审查进入正常评审阶段；申请书信息要准确明了，才能保证被送到对口的专家手里评审，得到专业的对待；申请书主体部分需要用心撰写，才能博得专家好感，获得好的评价和高的分数。此外，申请书的排版质量非常重要，一份整洁美观的申请书会给评审人留下良好印象。

三、填写申请书信息部分的常见错误或不适当的做法

* 项目名称和摘要不恰当。

项目名称太大、空洞或太长等，或者题目中没有反映科学问题。项目摘要没有反映项目的科学意义、内容、特点等。不合适或不恰当的题目和摘要不但影响申请书质量，同时也可能影响送审人员的判断，从而影响申请书的送审。

* 申请人联系方式不合适，影响后续沟通。

申请人电话最好写手机，方便沟通。email要写正规的，最常用的email。评审意见的反馈、计划书、进展报告、结题报告等等都通过email发送。

* 亚类和附注说明填写错误。

一定要按基金申请指南正确填写，如填写错误可能造成形式审查不通过。

* 申请代码填写错误或不当。

建议选择代码时要准确，要尽量选择到最后一级（6位或4位数字）。在多个代码均可选择时，优先选择专家更熟悉自己的领域。

* 研究期限填写错误或不规范。

填写错误或不规范会导致形式审查不能通过。2015年青年基金研究期限为：2016.1－2018.12，面上基金研究期限为：2016.1－2019.12

* 申请经费不合适。

申请经费应按2015年基金申请指南中建议的各学科各类项目平均数来确定，偏重理论研究的少一些，偏重实验研究的多一些。经费申请太多或安排不合理的话，评审专家会提出问题。经费申请太少，将会给自己的研究造成困难。一般情况下，只要在合理范围内，评审专家和会评专家不会以经费多少作为判断申请书质量的标准，因此故意少写经费以博得好感是没有必要的。

一定要注意，经费的单位是万元。申请经费总数最好是整数的形式。

* 项目参加人员超项。

不管是申请者还是参加人员超项，会直接导致项目形式审查不合格。因此，首先要检查申请人自己有无超项，今年有无申请资格。其次，要检查参加人有无超项，如有超项，则需提前联系或更换人员。自2015年起，所有类型项目的申请书一律采用在线方式撰写，因此申请书中如存在人员超项情况，将无法正常提交。

2015年限项具体规定如下： 1．各类型项目限项申请规定

（1）申请人（不含参与者）同年只能申请1项同类型项目。

（2）上年度（指2014年）已获得面上项目（包括一年期项目）、重点项目、重大项目、重大研究计划（不包括集成项目和指导专家组调研项目）、联合基金项目（指同一名称联合基金项目）、地区科学基金项目（包括一年期项目）、国际（地区）合作研究项目（特殊说明的除外）、国家重大科研仪器研制项目资助的项目负责人，当年不得作为申请人申请同类型项目。资助（不包括一年期资助项目）的项目负责人，本年度（指2015年）不得作为申请人申请同类型项目。

2．高级专业技术职务（职称）人员申请和承担项目总数限为3项的规定

具有高级专业技术职务（职称）的人员，申请（包括申请人和主要参与者）和正在承担（包括负责人和主要参与者）以下类型项目总数合计限为3项：面上项目、重点项目、重大项目、重大研究计划项目（不包括集成项目和指导专家组调研项目）、联合基金项目（指同一名称联合基金项目）、青年科学基金项目、地区科学基金项目、优秀青年科学基金项目、国家杰出青年科学基金项目（申请时不限项）、国际（地区）合作研究项目、国家重大科研仪器研制项目（含承担科学仪器基础研究专款项目和国家重大科研仪器设备研制专项项目）、

优秀国家重点实验室研究专项项目，以及资助期限超过1年的应急管理项目。

3．作为负责人限获得1次资助的项目类型

青年科学基金项目、优秀青年科学基金项目、国家杰出青年科学基金项目、创新研究群体项目。

4．不具有高级专业技术职务（职称）人员的限项申请规定

（1）作为申请人申请和作为负责人正在承担的项目数合计限为1项；作为青年科学基金项目负责人，在结题当年可以申请面上项目。

（2）在保证有足够的时间和精力参与项目研究工作的前提下，作为主要参与者申请或者承担各类型项目数量不限。

5．不受申请和承担项目总数3项限制的项目类型

创新研究群体项目、海外及港澳学者合作研究基金项目、数学天元基金项目、国际（地区）合作交流项目（不收本规定第一天限制）、局（室）委托任务及软课题研究项目、资助期限1年及以下的其他类型项目，以及项目指南中特殊说明不限项的项目等。

6．特殊说明：

（1）处于评审阶段（自然科学基金委做出资助与否决定之前）的申请，计入本限项申请规定范围之内。

（2）申请人即使受聘于多个依托单位，通过不同依托单位申请和承担项目，其申请和承担项目数量仍然适用于本限项申请规定。

（3）不具有高级专业技术职务（职称）的人员晋升为高级专业技术职务（职称）后，作为负责人正在承担的项目计入限项范围，作为参与者正在承担的项目不计入限项范围。

（4）2013年度和2014年度连续两年申请面上项目未获资助的项目（包括初审不予受理的项目）申请人，2015年度不得申请面上项目。

（5）现行项目管理办法中，有关申请项目数量的要求与本限项申请规定不一致的，以本规定为准。

注意：参加人员承担或参加的项目项数，申请人可能并不清楚（有些人可能自己也记不清楚），因此一定要提前和参加人沟通，最好自己在基金委网站上查重，确保信息准确。自我查重的方法如下：

①登陆国家自然科学基金委网站（http://www.daodoc.com/），找到“项目资助”，并点击“项目申请与资助情况”；

②进入“项目申请与资助情况”后，点击“资助情况”；

③进入“资助情况”后，点击“人员获资助项目信息查询”；

④进入“人员获资助项目信息查询”后，分别输入姓名及单位名称，点击“检索”，即可查询到被检索人的主持项目数和参与项目数，点击数字即可查询到项目明细。

项目组参加人员人数和组成不合理，项目组成员分工或工作时间不合理。

一般情况下，项目参加人员中应有一定数量的在职人员，也应有一定数量的研究生。没有在职人员或没有研究生，评审中一些专家有时会提出问题。

项目组成员应梯队合理，分工明确，工作不互相重复。项目分工中应写明承担工作的名称，如“理论分析”、“数值模拟”等，而不要只填“负责”或“参加”、“参与”。同时参加两个项目（包括在研项目）的成员，其参加月数之和应小于12个月；项目组成员每年的工作时间最好不少于6个月；非主要人员也不得少于4个月。

签字盖章页本人未签字，或项目组成员未签字，合作单位未盖章或盖错地方，或所填合作单位名称与所盖公章不符。（注：对于已经在国家自然科学基金委注册的合作单位，须加盖单位注册公章；没有在国家自然科学基金委注册的合作单位，须加盖该法人单位公章。）

四、申请书主体部分撰写的建议

申请书主体部分主要内容为：立项依据与研究内容；研究基础与工作条件。

1．立项依据与研究内容

立项依据与研究内容分为5部分。 1）项目的立项依据

此部分是申请书最重要的部分。应根据学科发展和及面向的工程背景，结合国内外研究现状，提出科学问题并初步点出研究思路。要明确表达为什么做，做什么，简单阐述怎么做。要结合他人的工作展开分析和论证，紧紧围绕自己凝炼、确立的科学问题，提出有针对性的学术思路，要体现出项目的特色、新颖性和创新性。

需要注意的问题包括：

* 研究的问题必须是一个科学问题，而不是一个工程或技术问题； * 研究问题的提出要明确、具体，不宜太宏观、太大； * 忌拖沓冗长，不得要领或冲淡主题； * 论述与后面的研究内容要呼应；

* 现状分析要有逻辑性，对他人工作的优点和不足评价准确； * 引用的参考文献要合理。国际和国内的文献比例适度，包括同行都熟知的国内外代表性工作；对国内知名同行工作尽可能包含全面；要有一定的近期发表的论文；对引用的论文要进行实质性论述；可以引用申请者自己的论文，但数量不宜太多；引用和文献格式要规范。按正式发表论文的格式撰写。

2）项目的研究内容、研究目标及拟解决的关键科学问题

研究内容是对拟开展的研究问题进行的任务分解。一般列3~4项研究内容，每项列一个小标题，然后用一小段文字说明该部分研究内容的含义及要点。

注意事项：

* 研究内容阐述做什么，无需写怎样做（研究内容要与后面的研究方案区分开来）； * 研究内容要具体、重点突出，要有学术深度。 * 不宜按研究方法或研究工作开展时间，过于片面地设置研究内容，研究内容的设置要

系统化、承上启下、层次分明。一般来说，可选择递进式或分解式方法，或二者结合的方法设置研究内容。

* 不宜设置过多项零散的研究内容，不宜空洞简单地仅用标题式的语句写研究内容，而不给出说明。

研究目标需指出针对所研究的科学问题，探讨、揭示什么规律，提出什么理论（模型、判据），阐明、阐述什么原理，解决什么问题，达到什么目的。目标要明确、突出学术特色。

拟解决的关键科学问题需指出要重点解决的科学问题或难点问题，指出2~3项关键科学问题即可。关键科学问题要深刻，不要随便捏造一个问题认为是科学问题。所列的关键科学问题还要避免与研究目标和研究内容相似。

3）研究方案及可行性分析

研究方案主要阐述实现研究内容的细节过程，具体的想法和思路、方法和手段，是讨论怎样做的问题。研究方案论述的越详细、越具体，说明你对该问题的理解就越深入。但也要注意论述的尺度和方法，不要让专家误解为你的问题很简单或已经做完了。

可行性分析论述中，首先要论述研究方案从原理上是可行的，另外要论述申请人为什么能够完成这些研究方案（有相关的基础和积累）。

4）项目的特色与创新之处

项目特色与创新之处是指研究项目区别于已有研究的地方，需指出拟研究项目的科学问题、研究内容、研究目标、研究方法等方面的特色和在学术上的新颖性，特别是新思想、新方法、新现象等。

这部分很重要，相当于自己对申请的项目进行总结和评点，在一定程度上可加深评审专家印象，引导评审专家的认识。但也要实事求是，过分拔高或夸大会适得其反。

5）年度研究计划及预期研究成果

年度研究计划按整年度写，每年列3~4项简短的任务。

预期研究成果可列：

* 预期在科学问题研究上取得的结果，如提出什么方法，发现什么规律等； * 研究成果的具体体现（论文、专著、专利、软件等）； * 人才培养，尤其是研究生培养情况。

2．研究基础与工作条件

研究基础与工作条件分为5个部分： 1）工作基础

列出对本项目提供支撑的相关工作的基础和积累。 2）工作条件

列出相关的计算和实验条件。 3）申请人简历

申请人和主要参加人各自的简历，包括教育和科研经历、研究特长、已取得的学术成绩、与本项目相关的成果目录、在本项目中的任务分工等。

申请人自己的简历非常重要，评审人常据此判断申请者的水平和实力，因此要非常认真地写，写出亮点，但要实事求是，切忌弄虚作假。 4）承担科研项目情况

负责和参加的在研和结题的各类项目情况，国家自然科学基金项目要写全。 5）完成自然科学基金项目情况

对最近一次结题项目的成果介绍，主要考察本项目与上一个项目的区别和联系，学术思想提升情况。

申请书正文部分中重点关注的是“项目的立项依据”和“项目的研究内容”，以及“申请人简介”。评审人据此即可大致判断“研究有无意义，是否新颖？”、“研究问题是否全面、系统？”以及“研究者水平如何，有无可能顺利完成研究？”。因此，这三部分是最需要关注的。

五、撰写申请和填写申请书步骤及规划的建议

自2015年起，所有类型项目的申请书一律采用在线方式撰写。

申请书信息部分许多内容是自动生成的，有特殊格式，且有版本号，改动时会发生“连锁反应”。此外，最后的签字盖章页需要一段时间来找人签字或者到合作单位盖章。因此，建议在撰写主体部分的同时（一般等主体部分初稿基本完成后），专门抽时间确定一下题目、人员（需进行查重）和经费。然后事先填写好申请书的信息部分，打印出来找人签字，找合作单位盖章（最终提交时只需更换中间主体部分的纸质版即可，更换主体部分不会影响信息页内容，主体部分无版本号，且申请书最后一页无页码）。这样才不至于到提交申请书的截止日期时手忙脚乱出错或者错过截止时间。此外，申请书最好将封面页和最后的签字盖章页单独打印，其他页双面打印。这样申请书正文（从第6页开始）修改时不会影响前面其他页面和签字盖章页。

注意：一定要征得所有参加人同意，并由参加人亲自签字（如参加人无法亲自签字，可委托人代签并在附件中提供委托书）。不征得参加人同意，随意填写参加人，很有可能导致自己和别人的项目同时超项，不但给自己也给别人造成不可挽回的损失。不征得参加人同意或随意代人签字是违规行为，发现后基金委要进行处分。

一般来说，从寻找和提炼问题，到构思规划研究内容，再到撰写申请书，一直到最后的成稿，一个好的申请书可能需要3~6个月时间来准备。因此，要提早准备，认真准备。申请书的科学内容固然重要，但行文、图表、格式等表面功夫也是体现申请人研究和工作态度的重要因素，一份到处小错误的申请书可能会使专家的好感丧失掉，甚至可能会激怒专家。他山之石，可以攻玉，同事之间要相互提一些意见，这样才能互相提高。甚至有必要故意找专业不是很近的同事提一些意见，因为评审专家不可能完全是你的小同行，你的申请书应使一般的同行也能看懂，也能发现你的亮点。

六、青年教师申请自然科学基金的一些建议

国家自然科学基金是进入科学研究“国家队”的资格证书，是衡量青年教师学术水平的标准，是瞄准学科前沿高起点开展基础研究的重要途径。因此，青年教师应有申请自然科学

基金的决心，同时也要有获得自然科学基金支持的信心。自然科学基金是择优项目，一两次失败不说明你不优秀，因此不要气馁，但是可能确实表明申请书写得有问题。要注意寻找自己的差距，多听听有经验的老师及专家的建议，特别是针对反馈回来的专家评审意见认真修改申请书（有时候，评审专家没看懂申请书也从侧面说明了申请书的某些写法存在问题）。坚持下来，一定会获得成功，第一次成功后，后面的申请就容易多了。

自然基金的评审很看重申请者的学术水平，因此，平时要注重研究质量，提高学术品味，多发表高水平论文。此外，还要多参加学术型会议和学术交流，扩大自己的影响，让更多的同行认识和熟悉自己（这些同行就是潜在的评审专家）。

第12篇：申请精品工程内部资料

争创精品工程

提高工程质量

2002年7月7日下午，北京中关村建设特邀专家——王永田同志进行鲁班奖工程讲座。讲座共分为八个部分：①精品工程的范围，②什么是精品工程，③如何创精品工程，④创精品工程的意义，⑤减少精品工程中的质量缺陷，⑥鲁班奖工程现场复查的检查要点，⑦内业资料，⑧申报精品工程的基础工作。中心议题是“争创精品工程，提高工程质量”。现将讲座的内容摘录如下：

一、精品工程的范围

1、省市级：由各省市组织，如北京市的“竣工长城杯”、“结构长城杯”。

2、国家级：侧重工程质量的，主要有二项：中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖。今天讲座重点是中国建筑工程鲁班奖。

①中国建筑工程质量鲁班奖：1987年设立，至今己15年。截止到2001年度，全国共评审出729项，其中北京市获81项：53项由北京市属建筑施工企业承建，28项由中央在京、部队在京、外省市在京施工的工程。十一届亚运会后，中国建筑业联合会采纳了北京市的意见，设了特别鲁班奖。主要是为新建、扩建的33个比赛场院馆及配套工程，共评选出成果1项特别鲁班奖。其中北京市获胜9项，99年**广场改造工程又获特别鲁班奖，北京市共获30项。中国建筑工程鲁班奖现在的全称：中国建筑工程鲁班奖（国家优质工程），这与1997年中国建筑业联合会和中国建筑施工管理协会合并成中国建筑协会有关。

②国家优质工程奖：由中国建筑施工企业管理协会管理，全称是：国家工程建设质量奖审定委员会。1987年设立，1991-1998年中断，1999年废止。截止到2001年度，全国共评出438项。其中金奖：规模大，设计获国家级奖——共评审出26项，北京获1项；银奖：412项，北京51项：市属建筑施工企业38项，中央在京建筑施工企业13项。

二、什么是精品工程

1、精品：精致的成品。

2、精品工程：

①从广义角度讲,精品工程即是通过精心设计、精心组织、精心施工，创造出完美的建筑工程。

- 1①要精雕细做，靠高超的技艺。

②不光全靠精雕细做，要靠推广使用四新技术。 (8)精品工程按合同要求全面竣工，不能甩项，手续齐全。 (9)精品工程要符合申报条件。

三、如何创精品工程

1、要有三高、三严：

三高：高的质量意识：不仅领导层，而且全员质量意识要高；要有高的质量目标；要有高的质量标准。

三严：严格的质量管理；严格的质量控制；严格的质量检查。

2、创精品工程，从施工开始，决心就要坚决。

① 有的企业：随工程形象进度，改变思路。不可取。 ② 有的企业：保市优、长城杯，争创鲁班奖。不可取。 ③ 提倡：精心组织、精心施工，誓夺鲁班奖。

3、创精品工程要有必要的基础条件：如公建：2万平方米以上。① 甲方资金要落实。

② 业主不能肢解、分包工程，总包要负全责。 ③ 不能压价太低。 ④ 不能工期过紧。

4、精品的工程：要配备优秀的项目班子，操作技艺优秀的工人。

5、创精品的工程，要高标准。要熟悉规范，企业标准要高于国家标准。

6、创精品工程要一次成优，精心施工创造出来的，不是修出来的。申报前，不得将已使用的工程进行维修或重新装修，因此应做到：○1制定创优的《质量计划》。○2设置质量管理点，对关键部位要严格控制。○3要创过程精品。把质量目标按单位工程、分部工程、分项工程、施工工艺进行层层分解，才能确保工程成优。

7、创精品工程要推广应用新技术。

8、创精品工程要注意大范围的横向对比：先在本地区内、小范围的横向比，然后在全国大范围比。通过参观学习，可以得到启发、借鉴。

9、创精品要坚持行之有效的制度，并不断创新。企业通常都形成很多、自己的、行之有

- 3６、可以培养一批人才。 ７、可以改善建筑企业的形象。 ８、可以很好地贯彻“质量条例”。

９、是企业发展的需要：企业要生存、要发展、来自效益；效益来自任务；任务来自信誉；信誉来自工程质量、来自履约、来自全方位服务。

五、减少精品工程中的质量缺陷

（一）精品工程也有缺陷，但量小、不严重；不影响安全和使用功能；用户的谅解和接受。

（二）产生缺陷的原因：○1工业化程度低。○2施工人员素质参差不齐，缺乏基本理论知识和实践知识，对规范不够了解。○3材料、构配件不理想。○4对精品工程的要求不严格。○5南北施工企业观念不一样。

（三）鲁班奖工程出现常见的缺陷：

１．磨光花岗岩、大理石外墙面：花脸、色差、锈斑；

２．室内磨光花岗岩、大理石地面接缝处光泽出现明显差异（原因：错台，二次加磨）；

３．石膏板顶棚出现裂缝；

４．地下室水泥砂浆地面局部出现空裂；

５．楼梯间装修抹灰及踏步粗糙（原因：放松要求、成品保护不够）； ６．室外台阶、散水与主体未断开；

７．铝合金、塑钢窗框与外墙打胶不起防水作用，宽窄厚薄不一致，影响观感；门窗有变形、回弹；小五金安装为拧紧卧平；门缝大于标准规范要求； ８．滴水线条宽度、深度不一，边缘不齐； ９．屋面女儿墙内檐抹灰粗糙； １０． 地面砖缝与踢脚砖缝不对应；

１１． 饰面砖砖缝平缝、弧缝混用，且深浅不一； １２． 卫生间地漏地面砖套割不规则，瓷砖缝有孔隙； １３． 圆形挑台或其他装饰弧线不圆顺；

１４． 细木工程刮腻子和打砂纸遍数不够，手感欠佳；

- 5及桩体完整性）、桩位平面图、补桩记录、桩基工程质量验收记录（四方签字盖章齐全）；

３）回填土击实试验报告及土壤干密度试验报告； ４）工程定位测量及高层引进记录；

５）地基工程所使用材料、构配件质量证明及试验报告； ６）沉降观测记录；

７）地基基础分部工程质量的检验评定资料； ８）地基基础所用的主要材料的检验记录；

９）地基基础（含地下工程）的主要材料的检验记录； １０） 地基与基础结构验收记录（四方签字盖章齐全）。 ２．主体工程

（１）对工程进行查看，主体工程中的分部工程有无因地基基础等原因造成主体工程出现裂缝、变形等情况。 （２）重点查阅以下资料：

１） 主体结构所使用的材料，构配件质量检验报告及有关质量证明文件； ２） 主体结构中使用的混凝土、砌筑砂浆的强度检验报告和钢结构的焊接质量检验报告（提请注意的是钢筋连接型式检验报告、混凝土碱含量和集料活性检测报告）；

３） 主体工程重大设计变更洽商记录； ４） 主体工程分项分部质量的检验评定表； ５） 主体结构的测量记录（如高层建筑垂直度等）；

６） 主体结构工程焊接报告、焊接工艺评定、焊缝无损检验报告； ７） 主体预应力工程张拉记录；

８） 主体结构验收记录（四方签字盖章齐全）； ９） 重大隐蔽工程验收记录。 ３．防水工程

（１）检查屋面、卫生间、墙体及地下室中是否有渗漏（潮）情况； （２）防水工程所使用材料的质量检验报告；

（３）使用的防水材料质量证明资料、材料复试、防水隐蔽检查记录、厕浴间蓄水检查记录及屋面淋水检查记录；

- 7（9）细木工程（含油漆）是否均达到细腻要求。 （10）装饰工程所使用的材料的质量证明资料。 （11）抽查分部工程检验评定记录。 （12）对玻璃幕墙工程重点查看以下内容：

1）承建设计及施工单位有无承建玻璃幕墙工程资质，（含等级是否对应，）以及设计计算书、幕墙专项施工方案。

2）使用材料的质量证明资料（提请注意的是结构硅酮密封胶相容性检验报告），

3）幕墙制作出厂合格证。

4）幕墙框架与主体连接方法是否符合设计与有关规范要求及幕墙隐蔽检查记录。

5）己安装幕墙的水密性实际情况及幕墙整体性能试验（风压变形性能、雨水渗透性能、空气渗透性能等）。

6）幕墙安装质量检验评定资料。

7）幕墙防火是否符合规范要求。 ７．水、暖、燃气设备安装

（１）对工程进行检查、安装质量是否达到标准施工，检查安装质量的细腻程度。 （２）查阅所用材料、部件的质量检验报告或证明文件。 （３）查看所有管道、阀门、卫生洁具等是否有渗漏。

（４）查看上水、暖气、燃气的打压试验记录，下水道通水（通球）试验记录；严密性试验、吹冲洗、设备试运转记录等。 （５） 观察卫生器具安装质量。

（６） 使用PVC管道的配件配套是否符合有关规定要求。 （７） 抽查水暖、煤气各分项及分部工程检验评定记录。 ８．电气工程

（１）对工程进行较细的检查在电气安装是否存有不安全隐患，安装质量是否达到标准，保证使用安全，运行可靠。 （２）电气工程的安装质量的细腻程度。

（３）查看电气工程所用的材料、部件、设备是否符合电气安全的有关规定要求，同时查看重要材料质量的检验报告和证明文件。 （４）查看电气管线是否存在线路不清和混用、不接地等情况。 （５）查看弱电，包括电话、电视、烟感器等。

- 9关领导看看。○3开座谈会，请业主、监理、设计、媒体等参加。○4发创优报道，向社会推荐展示。

5、做好创优总结：创一项优质工程（精品工程），造一批人才，出一本书。

第13篇：内部资料注意保管

内 部 资 料注 意 保 管扬州卫生信息

第3期

签发：孙 洁

扬州市卫生局编2010年2月3日本期目录： –––––––––––––

1、董玉海副市长率队赴宝应县麻风村慰问

2、中国电信114扬州医院预约挂号服务工作正式启动

3、市卫生局与扬州环境资源学院召开联席会议研究部署卫生培训工作

4、市卫生局召开《出生医学证明》管理工作会议

5、简讯二则

董玉海副市长率队赴宝应县麻风村慰问

1月31日是“国际麻风日”，市政府副市长董玉海率队深入宝应县麻风村对麻风寄养员进行亲切慰问。市政府副秘书长汤天波、市卫生局副局长杨军、宝应县副县长陈石等领导参加了慰问活动。

董玉海代表党和政府对麻风寄养员们表示了节日慰问，鼓励寄养员增强战胜疾病的信心和勇气，克服困难，共享现代社会文明。 1

董玉海表示，市委、市政府将继续关注和支持麻风村建设，不断创造条件，改善麻风病寄养员的生活居住环境。

寄养员代表对党和政府的关心表示感谢，对于党和政府为他们新建宿舍，改善生活条件，让他们衣食无忧，感到心里很温暖。

慰问组一行现场赠送了慰问款物，并为寄送员进行了慰问文艺演出。市政府办公室、市红十字会、市残联等有关部门负责同志参加了慰问活动。

（办公室、宝应县卫生局）

中国电信114扬州医院预约挂号服务工作正式启动

为解决群众反映突出的“看病难，看专家更难”问题，合理分流医院门诊就诊高峰，方便门诊患者就医，1月26日，扬州市卫生局和中国电信114平台合作开展的“中国电信114扬州市直6家医院预约挂号服务工作”正式启动。

市卫生局党委书记、局长潘惠出席启动仪式并讲话。他强调，一是要提高思想认识，加强组织领导。各医院要精心组织，周密部署，形成分管领导亲自抓、专门科室具体抓的工作格局，明确具体职责和工作制度，指定专人负责。今年全市二级以上医院都要全部实行电话预约挂号服务。二是要完善制度措施，狠抓工作落实。要制订服务标准，做到预约挂号患者优先安排。对于需要复诊的门诊患者，接诊医师要主动提示患者可以通过电话预约挂号复诊。出诊医师要预先了解预约患者有关信息，对需要进行实验室检查和设备检查的患者提前作出适当安排。要规范医务人员出诊管理。三是要

加强宣传发动，提高社会认同。要通过多种形式和途径宣传预约挂号服务的意义、方法、流程，扩大社会各界知晓率，营造患者、医务人员和社会共同参与的良好氛围。通过中国电信114预约挂号健康中心信息平台，为更多需要健康指导与治疗服务的患者提供耐心、细致、优质、便捷的医疗服务，为扬州人民的健康保驾护航，为建设幸福扬州做出应有的贡献。

参加启动仪式的领导有市政协副主席王静成，市政府副秘书长殷圣元，电信江苏分公司副总经理陈刚、省号百信息服务有限公司总经理张华林、电信扬州分公司总经理姜弘民，市卫生局副局长杨军。各县（市、区）卫生局、人民医院、中医院和市直各医院领导、有关处（科）室负责人以及市区各社区卫生服务中心主任等百余人参加了启动仪式。

（医政处）

市卫生局与扬州环境资源学院召开联席会议

研究部署卫生培训工作

1月28日，市卫生局与扬州环境资源学院召开联席会议，研究部署卫生培训工作。市卫生局局长潘惠、副局长尹亮，环境资源学院党委书记朱康、院长吴春笃、副书记丁瑃、副院长许晓宁等参加了会议。

自2006年以来，历经四年探索和发展，我市的卫生培训工作在提高全市城乡基层卫生技术人员业务水平和综合素质方面做出了一定的贡献，卫生培训中心已初步成为全市农村和社区基层卫生技术

人员的培训基地。截至2009年底，全市已累计完成各类基层卫生技术人员全科医学转岗培训总人数达8560人，其中卫生培训中心培训3473人。全省结业统考首次合格率达96%以上。2008年省卫生厅举办在岗乡村医生中专学历补偿教育，市卫生局指定卫生培训中心为扬州辅导中心，承担全市67个教学点1892名学员的学历补偿教育工作，其教学与管理工作受到省卫生厅较高的评价。

朱康对卫生培训工作提出了新要求，一是精心组织，科学安排；二是精心组织教学，让学员学有所获，考试通过率高；三是创新办学模式，拓展成人医学学历教育；四是卫生培训方向要适应新形势要求，应由基层医疗培训向公共卫生服务、社区康复、社区保健等培训转变。

潘惠在讲话中强调，按照2010年市政府关于“集中力量办好民生大事。推进基本公共服务均等化，为城乡居民免费实施9大类22项基本公共卫生服务，打造15分钟健康圈”的要求，必须努力提高基层卫生技术人员的素质与水平。他要求市卫生局相关部门要研究制定出“十二五”培训计划，目前急需开展全市城乡社区卫生服务中心公共卫生技术人员关于为城乡居民免费实施9大类22项基本公共卫生服务和基层卫生技术人员急救知识及康复医疗科目的培训等。

最后，市卫生局与环境资源学院共同商讨了2010年的全市卫生人员培训计划。

（医政处）

市卫生局召开《出生医学证明》管理工作会议

近年来，少数助产医疗机构未依照有关管理规定违规签发、乱发《出生医学证明》，影响了出生户口登记质量，损害了群众的利益，引发了不少矛盾和纠纷。为进一步加强《出生医学证明》管理工作，保护公民的合法权益，促进我市《出生医学证明》管理工作不断完善，市卫生局于1月27日召开了全市《出生医学证明》管理工作会议。市卫生局副局长孙洁到会并讲话。

针对当前《出生医学证明》管理工作现状，孙洁提出了四点要求。一是统一思想，提高认识。《出生医学证明》是证明婴儿出生状态、血亲关系、申报国籍、户籍、取得公民身份证的法定医学证明。要充分认识到准确填写的重要性，增强法制意识和工作责任心，杜绝违规签发《出生医学证明》。二是加强领导，明确职责。卫生行政部门、妇幼保健机构以及各助产医疗机构要明确各自应承担的相关责任，要加强领导，实行目标管理。三是完善信息报送制度，加强检查监督。要加强《出生医学证明》发放的全程监管，定期对各《出生医学证明》发放单位进行督查，建立检查考核结果通报、责任追究等制度。四是在围孕期保健服务过程中加大宣传力度。强化在围保门诊、产科门诊、产科病房等服务环节的宣传，提醒家长尽早做好婴儿姓名准备，出生后应及时办理《出生医学证明》。

会上，市妇幼保健所副所长何晓燕还就目前在发放《出生医学证明》工作中存在的问题进行了案例点评和分析。

（基妇处）

『简讯』

1、1月21日上午，市卫生局党委书记、局长潘惠率领局机关相关处室负责同志及市疾病预防控制中心相关负责人走进扬州晚报网“两会新闻会客厅”栏目，就扬州医药卫生体制改革、临床路径管理试点、社区卫生、新型农村合作医疗保障、甲型H1N1流感防治等百姓关心的问题与广大读者及网友进行了交流。

2、1月15日，市医改办主任、发改委副主任蒋珊组织市发改委、卫生局、财政局、人事局、劳动和社会保障局、食品药品监督管理局等有关方面负责同志，在市二院分别召开惠民医院和被省五台山医院托管医护人员代表座谈会，听取各位代表对医院下一步发展方向及运行模式的意见和建议，并发放了调查问卷。

编辑：朱正文殷洪

本期发送：省卫生厅，市委、市人大、市政府、市政协，各省辖市

卫生局，各县（市、区）卫生局，市直医疗卫生单位，

新闻单位。

第14篇：人防考试内部资料

人防考试内部资料资料

1、人民防空工程(简称人防工程)，是战时防备敌人空中袭击，有效的掩蔽人员、物资、保护人民生命和财产安全，保护战争潜力的重要场所，是事实人民防空最重要的物质基础。

2、人民防空的方针：长期准备、重点建设、平战结合。原则：与经济建设协调发展，与城市建设相结合的原则。

3、围护结构-----人防工程中承受空气冲击波或土（岩）体中压缩波直接作用的顶板、墙体和底板的总称。

4、防护设备：人民防空工程中主要用来阻挡冲击波、毒剂等从孔口进入主体的设备。包括防护门、防护密闭门、密闭门、活门、滤毒器等，能阻挡冲击波但不能阻挡毒剂等通过的门称防护门。

5、对于有防毒要求的人防工程，主体是指最里面一道密闭门以内的部分，口部是指最里面一道密闭门以外的部分。

6、乙类人防工程：战时能抵御预定的常规武器、化学武器袭击的工程，不考虑防核武器。

7、按战时使用功能划分：指挥工程、医疗救护工程、防空专业队工程、人员掩蔽工程和配套工程。

8、人员掩蔽工程：是保障战时人员掩蔽的人防工程。根据使用对象的不同，人员掩蔽工程分为两等，一等人员掩蔽所，指战时为坚持工作的党政机关、城市生活重要保障部门（电信、供电、供水、供气、食品等）、重要厂矿企业和其他战时有人员进出要求的人员掩蔽工程；二等人员掩蔽所，指战时为留城的普通居民掩蔽工程。

9、核武器爆炸冲击波对工程的破坏途径，主要是直接对工程结构的暴露部分或通过土中压缩波对埋入土中的工程结构施加动荷载，使工程遭到破坏，失去防护能力。

10、人民防空工程具有防化学武器、生物武器、放射性污染的原因？

1）、采用了可靠的密闭措施，确保了各类工程在空袭清况下具备室内与外界密闭隔断的性能，如在入口通道内按规定设置防护密闭门、密闭门、防毒通道；在各种管道上设置各种密闭阀门；各种管线穿越防毒墙增加密闭箍；在排水管沟道上设置水封井；在坑道工程的防护密闭门墙与岩壁间增设密闭肋等，阻止各种毒剂入内。

2）、为确保工程在内外隔绝情况下具有足够的新鲜空气，按照规定设置了防护通风系统，并在进风系统上设置过滤器或除尘滤毒设备，以阻止毒剂的侵入；风机容量除满足人员需要风量外，还考虑满足工程内超压排风和防毒通道换气次数的要求，防止负压作用下毒剂入侵。

3）、在工程外部染毒情况下仍有人员、车辆进出的入口，按规定设了洗消间或冲洗装置，避免人员、车辆进入把毒剂带入。

11、出入口按设置位置分为：室内出入口、室外出入口、连通口三类。

12、主要出入口：战时空袭前后能保证人员或车辆不间断地进出，且使用较为方便的出入口。因此主要出入口应该选用室外出入口。

13、防爆波活门简称活门，设置在通风口或排烟口处，在冲击波到来时能迅速关闭的防冲击波的设备。

14、常5级及以下的防空地下室其结构不具备抗炸弹的直接命中能力，因此此类地下室设置防护单元以及抗爆单元等防护分区来抗击常规武器的打击，以提高战时工程抗破坏能力和掩蔽人员及物资的安全。

15、每个防护单元不应少于两个入口（不包括竖井式出入口、防护单元之间的连通口）其中至少设置一个阶梯式（或坡道式），直通地面的战时主要出入口。

16、相邻抗暴单元之间设置抗暴隔墙，两相邻抗暴隔墙之间至少设置一个连通口，在连通口处抗暴隔墙的一测应设置抗暴挡墙。

17、战时通风分为：清洁式通风、滤毒式通风又称过滤式通风、隔绝式通风。

18、人民防空工程建设监理是指具有人民防空工程相应监理资质的专业化工程建设监理单位，接受人民防空工程建设单位的委托和授权，根据国家和国家人民防空办公室以及当地人民防控办公室的有关人民防空工程建设文件、建设法规、技术标准和与建设单位所签订的委托的监理合同，对人民防空工程的建设质量、建设工期、和建设资金等方面，代表建设单位对人民防空工程建设实施专业的监督管理。

19、科学性主要表现在：监理单位应当由组织管理能力强，工程建设经验丰富的人员担任领导；应当有足够数量的数量的，有丰富管理经验和应变能力的监理工程师组成的骨干队伍： 要有一套健全的管理制度和现代化的管理手段：要掌管先进的监理理论，方法，积累足够的技术、经济资料和数据；要拥有现代化的监理手段和必要的检测仪器配备计算机辅助监理的软件和硬件;要有科学的工作态度与严谨的工作作风，实事求是、创造性地开展工作。

20、人民防空工程监理工程师，则要求从事人防工程监理工作的监理人员，在取得建设部的《监理工程师注册执业证书》后，经国家人防办的人民防空专业监理知识培训、考试合格，取得《人民防空工程师资格证书》。

21、参加人民防空专业知识监理培训的中级（含）以上职称的技术人员，具有建设部发的“监理工程师注册执业证”证书者，培训并考试合格，由国家人防办发《人民防空工程监理工程师资格证》证书。未取得建设部监理工程师注册执业证书者，培训并考试合格，由国家人防办发《人民防空工程监理工程师培训证》证书或《人民防空工程专业监理岗位证（监理员）》证书。

22、国家人防办负责审批甲级人防监理工程监理资质，并发甲级人防工程监理资质证书。各省、自治区、直辖市人防办负责审批乙、丙级人防工程监理资质，报国家人防办备案。

23、在建设工程监理实施中，总监理工程师代表监理单位全面履行建设工程委托监理合同，承担合同中监理单位与业主方约定的监理责任与义务，因此监理单位应给总监理工程师充分授权，体现权责一致的监理实施原则。

24、在基础工程方面有：土方回填，混凝土灌注桩浇筑，地下连续墙、土钉墙及其他结构混凝土、防水混凝土浇筑，卷材防水层细部构造处理，钢结构安装；在主体结构方面：梁柱节点钢筋隐蔽过程，混凝土浇筑，预应力张拉，装配式结构安装，钢结构安装，网结构安装，索膜安装。

25、见证是由监理人员现场监督某一个工序全过程完成情况的活动，见证取样和送检是指在建设单位或工程监理人员见证下，由施工单位的现场实验人员对工程中涉及结构安全的试块、试件和材料

在现场取样，并送至经过省级以上建设行政主管部门对其资质认可和质量技术监督部门对其计量认证的质量检测单位进行检测。

26、必须实施见证取样和送检试块、试件和材料：1）用于承重结构的混凝土试块。2）用于承重墙体的砌筑砂浆试块。3）用于承重结构的钢筋及链接接头试件。4）用于承重墙的砖和混凝土小型砌块。5）用于拌制混凝土和砌筑砂浆的水泥。6）用于承重结构的混凝土中使用的掺加剂。7）地下、屋面、厕浴间使用的防水材料。

27、分包工程开工前，专业监理工程师审查施工单位报送的分包单位资格报审表和分包单位有关资料，符合规定后，由总监理工程师予以签认。

28、清洁通风其室外空气进风口部防爆波活门和扩散室（扩散箱）经由粗除尘器、通分机、消声器送入各个房间。

29、过滤吸收器是进风系统中战时用于过滤外界受污染空气中放射性微粒、毒剂烟雾、毒剂蒸汽、细菌气溶胶的过滤设备。30、密闭阀门分手动（d40j-0.5型）和手电用（d940j-0.5型）两

类。D碟阀，4法兰连接，0杠杆式，j密封圈为硬橡胶，x地硬度橡胶，0.5公称压力，9电动。

31、检测防护通风染毒区的风管材料和制作是否按设计要求进行制作。无设计要求，风管采用厚度为3mm的钢板焊接制作，检测焊接焊缝是否饱满、均匀、严密不漏气。

32、为抵抗冲击波作用的压力，滤尘器在安装前应进行加固，加固的形式为采用10*3的扁钢做成井字形焊接在滤尘器背风面的外框上。

33、密闭阀门安装1）应保证操作、维修方便，安装位置距结构面应大于100mm。2）安装前监理工程师应检查密闭阀门质量，其密闭性能是否符合产品技术要求，阀门上的密封线是否完好，有无擦伤划痕，不符合要求不得安装。3）阀门安装时，应要求施工单位注意方向，要求阀体外壳上的压力箭头与受冲击波的方向一致，不是与气流方向一致，阀门用吊钩或支架固定，吊钩不得吊在手柄及锁紧装置上。4）安装后开关指示针的位置也阀门板的实际开关位置相同。

34、检查给水管的材料，按人防工程的相关设计规范要求：穿过围护结构的给水管应采用钢塑复合管或热镀锌钢管；防护阀门以后的管道可采用其他符合现行规范及产品标准要求的管材。

35、密闭穿墙短管及防护挡板应按设计要求制作，当设计无要求是短管应采用壁厚大于3mm的钢管制作（按07fs02人防标准设计图示制作）。

检查人防围护结构给、排水管道的材质是否符合设计要求，并应检查是否在防护密闭门的内侧或人防围护结构内侧设置公称压力不小于1.0mpa的防护阀门，其阀门的阀芯应为不锈刚或铜材质的闸门或截止阀。其设置位置距人防围护结构距离不大于200mm，并有明显启闭标志。

36、电缆：1）钢筋帮扎阶段，在需要穿过外墙、临空墙、防护密闭隔墙和密闭隔墙的各种管线和预留设备备用管的位置，应检查是否按设计设置了带有密闭肋的预埋短管，预埋短管要求：1）应采用厚度大于2.5mm钢管制作；2）密闭肋应用厚度大于3mm钢板制作，钢板要求平整，翼高为100mm，密闭肋环与短管的结合部双面满焊。3）预埋时密闭肋位于墙体中间，短管与周围结构钢筋焊牢，密闭穿墙短管的轴线应与所在的墙面垂直，管端面应平整。

37、电缆明管密闭措施：1）核4级、核4b级、核5级、常5级人防工程的防护密闭隔墙的防护密闭短管外侧应设置抗力片防护。2）核6级、核6b级、常6级人防工程不需设置抗力片。

38、对同类多根弱点线路合穿在一根保护管内，穿过外墙、临空墙、防护密闭隔墙、密闭隔墙时，监理人员用于检查电缆暗敷设相同方法检查其防护密闭或密闭处理措施，并要求是保护管管径不得大于25mm。

39、质量的定义是产品、体系或过程的一组固有特性，满足顾客和其他相关方要求的能力。40、人防工程质量特点：影响因素多、质量波动大、质量变异大、质量隐蔽性、终检局限大。

41、基坑侧壁安全等级及重要系数：一级1.10

二级1.00

三级0.90

42、地下墙砼配合比设计特点：级配、坍落度、浇灌速度及流动性有严格要求。水灰比小于0.6，水泥用量不小于400kg/m3，入槽坍落度为20cm±2cm。

43、平面支持系统由围檩、水平支撑、立柱组成。

44、坑道、地道掘进应采用 湿式钻孔

洒水装渣 和加强通风等综合防尘措施。

45、当掘进对穿、斜交、正交坑道、地道时必须有准确的实测图。当两个作业面小于或等于15m时，应停止一面作业。

46、炸药的质量控制：外观监控、湿度监控、殉爆监控

47、开挖工作面岩石爆破时，周边眼应采用低密度、低爆速、低猛度、高爆力的炸药，并采用毫秒雷管或导爆索同时起爆。

48、临空墙、门窗墙的模板安装，其固定模板的对拉螺栓上严禁采用套管、混凝土预制件等。

49、应一次整体浇筑混凝土的部位：工程口部、防护密闭段、采光井、水库、水封井、防毒井、防爆井等有防护密闭要求的部位。50、主体室内净高控制：室内地平面至梁底和管底的净高不得小于2.00m。室内地坪面至顶板的结构板底面的净高不得小于2.40m。

52、乙类防空地下室出入口临空墙最小钢筋混凝土厚度不小于250mm。

53、门框墙的厚度≥300mm，混凝土强度等级≥c30.

54、防毒通道内不得设置沉降缝和伸缩缝。

55、每个防护单元不少于一个直通地面的出入口，当防护单元面积大于1000平米时，应设置不少于二个出入口，战时使用的主要出入口直通地面，当有两个或两个以上直通地面的出入口时，各口宜保持最大间距，一般不小于15m，并设置在不同朝向。

56、人防工程防护功能平战转换施工应坚持 安全可靠、就地取材、加工和安装快速简便的原则。

57、人防地下工程的防水，一般采用防水砼自防水结构，并根据需要可设附加防水层或采用其他防水措施。主体结构的变形缝、施工缝、穿墙管、埋设件、预留孔洞等特殊部位应采取加强防水措施。

58、防水砼的配合比水泥的用量不得小于

320kg/m3，掺合活性掺合料时，水泥最少用量不得少于280kg/m3.

59、防水砼结构，应符合下列规定：1）结构厚度不应小于250mm。2）裂缝宽度不得大于0.2mm，并不得贯通。3）迎水面钢筋保护层厚度不应小于50mm。

60、灭火的基本方法：隔离法

窒息法

冷却法

抑制法。

61、人防工程的耐火等级应为一级。其出入口地面建筑物的耐火等级不应低于二级。

62、在梁板体系中，当底板上层钢筋与梁上层主筋标高相同时，板的上层钢筋不应放在梁的主筋上。

63、防护密闭门、悬板活门、胶管活门的门框墙箍筋要闭口，且放在竖向或水平钢筋的外侧，直径不得小于12mm。

64、工程项目的实现包含两个并行的基本过程：一个是系统的规划、设计、建造、安装和调试的实施过程，另一个是对实施过程进行管理的过程。

65、进度控制的主要方法：行政方法、经济方法、管理技术方法。

66、施工进度检查的主要方法是对比法。既利用横道图比较法、s型曲线比较法、香蕉型曲线比较法、前锋线比较法。

67、工程建设项目投资是指进行某项工程建设所花费的全部费用，是工程项目有计划的进行固定资产再生产和形成相应无形资产及流动资金的一次费用总和。

68、直接费分为直接工程费和措施费，间接费分为规费和企业管理费。

69、由于发包人原因无法竣工验收的，在承包人提交竣工验收报告90天后，工程自动进入缺陷责任期。

70、《民法通则》是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间的财产关系和人身关系的基本法律。

71、《合同法》是规范我国市场经济财产流转关系的基本法律。

72、《招标投标法》是规范建筑市场竞争的主要法律。

73、《建筑法》是规范建筑活动的基本法律。7

4、合同法律关系客体指主体之间权利义务所指的对象。

75、无效合同：1）违反法律和行政法规的合同。2）采取欺诈、胁迫等手段所订立的合同。3）代理人超越代理权限签订的合同或以被代理人名义自己或同自己所代理的其他人签订的合同。4）违反国家利益或社会公共利益的经济合同。5）违法法律、行政法规的强制性规定的合同。

76、安全施工管理的方针：安全第一，预防为主。 7

7、施工发生单位主要负责人有下列行为之一的，处上一年年收入40%-80%的罚款，属于国家人员的，依法给予处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。1）不立即组织事故抢救的。2）迟报或者漏报事故的。3）在事故调查处理期间擅离职守的。

78、监理单位按照《建设工程监理规范》和相关行业监理规范要求，编制含有安全监理内容的监理规划和监理实施细则。

79、落实安全生产监理责任的主要工作：1）健全监理单位安全监理责任制。2）完善监理单位安全生产管理制度。建立监理人员安全生产教育培训制度。

第15篇：丰田人才培养内部资料

丰田人才育成

丰田人才培养文化 (1) 关于人才培养，目前国内存在两种趋势。第一种是采取“拿来主义”，不愿在人才培养上投资，喜欢人才外招，招之即来，来之即用，用之即弃，弃之即招，周而复始。其理论依据是，眼下员工忠诚度低，流动率高，企业投资培养人才不值得。第二种则相反，不喜欢“拿来主义”，广招无任何经验的应届毕业生，花大价钱投资培养，即使有不少培养出来的人才“背信弃义”离职也不改初衷，持之以恒。其理论依据是，“一张白纸好画图”，无经验的应届生，学习能力、适应能力强，易融入公司文化。

第一种趋势常存在于民营企业，底子薄，管理弱，激励机制不到位，没有自己的企业文化。第二种存在于许多大企业，特别是一些跨国企业，有自己独特的企业文化，人才培养、激励、保持的机制完善。这类企业采取“门户开放”政策，允许员工自由流动，甚至鼓励部分员工流动，但员工的忠诚度却极高。

从前文丰田的招聘管理中，我们可见，其人才培养属第二种。丰田公司的人才培养其实是一种文化，它不仅仅是人事部的责任，也不仅仅是董事长、总经理、各位部长课长的责任，而是每一个员工的责任，甚至可以说是义务。这种文化遍及企业每一个角落，每一个新入社员工，不仅自己很明显感受到这种文化，同时也清楚自己今后肩负的培养后辈的责任和义务。

行文至此，我想起家乐福的人才培养理念， “Learning new skills and training others is indispensable（ 学习新技能并培训他人是绝对有必要性的）”。优秀的企业，尽管行业不同，商业模式不同，但在培养人才的理念上是一致的。

本文就丰田人才培养模式向大家介绍，今后有机会将家乐福的经验与大家分享。 丰田人才培养文化（2）

一、田人才培养文化概要

丰之所以把丰田人才培养概括成一种文化，足见其影响之大、影响之深，它已经成为丰田独特企业文化不可分割的一部分。 其实丰田公司人才培养体系的建立，也只不足二十年。二十年中，立中破，破中立，经过几代丰田人不断改善，现在已日臻完善。

丰田人才培养源于丰田价值观“丰田之路”中“尊重”（见下图）。



丰田人才培养的基础是OJT，OJT与配套的“人事制度”和“系统教育”相结合，促进人才不断成长。

作为企业文化的一部分，丰田人才培养文化同样具备企业文化的相关特点和结构层次。下面根据企业文化四个层面，由表及里、由浅入深就我了解、理解丰田人才培养文化进行阐述。

丰田人才培养文化（3）

二、丰田人才培养文化物质层

企业文化物质层，又称物质文化，是一种表层文化，它通常指企业产品和服务、经营环境、建筑物、企业广告、产品包装等。就人才培养文化而言，主要体现在培训机构、设施、道具、教材、教师等。 1.丰田培训机构

在日本丰田，人事部实际上有两个：集团人事部和全球人事部。前者分管国内丰田事业体，后者分管国外丰田事业体。两个部门既分工又协作。在人才培养方面亦是如此。 早在多年前，丰田公司就成立了丰田学院（Toyota Institute, TI）,负责国内人才培养，“丰田之路”宣传推广，人才培养政策的制定，管理培训教材的编写完善，培训教师培养……丰田学院隶属人事部。

丰田员工技能培训由各个制造部门进行培训。每个工序（相当于一个车间）建有培训中心，配备有专门的教学设备和培训教师。我曾参观过丰田汽车底盘工厂总装课培训中心。该中心面积约一个篮球场大，摆满各种各样教学道具，专职教师6名，均是具备丰富工作经验、技能等级最高的师傅。他们肩负着整个工序几千名员工的技能、安全、卫生、环境甚至招聘选拔的工作。

有趣的是，在总装课培训中心旁边还有一个健身房，摆放着这种健身器材，中午休息时间不少员工们来此健身放松。 随着海外市场不断拓展，海外事业体对各类人才的需求不断增加，仅仅靠丰田公司培养人才并对外输出远远不够，为适应这种变化，2000年后在丰田本部成立了一个名为丰田全球生产力推进中心（Toyota Production Center, TPC），负责帮助海外事业体进行人才培养。04年我参观TPC时，发现偌大的培训工厂内白人、黑人、黄种人等不同肤色，来自不同国家，操着不同口音的人在丰田老师的指导下学习管理、操作技能。这些学员学习时间长短不同，但目标明确，学成归国培训其他员工。 在中国，中国丰田学院于2005年成立，又日本丰田公司稻叶副社长担任首届院长。这是丰田中国人才培养历史上里程碑的意见大事，标志着丰田在中国推行其管理理念、人才培养模式的开始。丰田中国成立后的第一个动作就是全面推行丰田工作方式和培训教师全球认证推广。

2.四川一汽丰田培训中心

丰田公司进入中国市场的时间较晚，1998年才选择西南内陆小厂四川旅行车厂合资成立四川丰田汽车有限公司尝试进行整车生产。而后再与天津汽车集团合资大规模生产小汽车。

作为合资工厂，主要人员来自国有公司或者对外招聘，不熟悉丰田管理模式。丰田本部派出了大量人才进驻工厂，生生地将丰田生产方式原封不动地照搬过来。员工培养除少部分委托沈阳金杯技校、少部分派往日本研休外，大部分要么凭借以前经验，要么在丰田员工的指导下工作，人才培养尚未起步。2002年底我进入四川丰田时见到到处的信息板上都写着“我要培训”的呼声。 公司走上正轨后，生产规模开始不断扩大，公司领导逐步到人才培养的问题。2002年人事出身的总经理矶贝匡志派往成都，提出修建四川丰田培训中心。经过一年的努力，占地近千平米的培训中心建成。2004年人才培养出身的毛利悟接替矶贝匡志出任四川一汽丰田总经理，开始人才培养新纪元。

四川一汽丰田培训中心分为两部分：技能训练场和理论培训教室，耗资800万，技能训练场多数教具从日本丰田引进。两年之后，比四川一汽丰田培训中心大四倍的培训中心在天津一汽丰田公司落成。

四川一汽丰田公司为了充分利用培训中心有效开展人才培养，成立了由公司高层和人事部组成的人才培养最高决策机构——公司育人委员会，负责公司人才培养方针、政策、计划的确定、监督和评价。育人委员会下设事务局，具体负责公司人才培养体系建设和培训推进工作，定期向育人委员会进行工作汇报，接受其监督检查。我非常荣幸地被毛利悟总经理授命为第二任事务局局长。

3.培训教师选拔和培养

如前所说，人才培养是每一个丰田任的职责和义务。一个管理者是否优秀，人才培养是必备条件之一。在丰田，多数老师都是兼职，在工作之余备课授课，没有一分钱报酬，但没有人抱怨。老师的培养和选拔非常严格，能作老师的人，不仅业绩优良，能力出众，而且是公司重点培养的对象，因此许多人把为人师当作一种荣耀、一种信任和受领导重视。

在四川一汽丰田，由于培训教材主要来自日本丰田，教师选拔和培养采取两种方式进行： （1）技能培训老师：公司根据日本丰田老师选拔条件，在全公司各个工序内推荐选拔老师，通过层层筛选后接受日本丰田培训老师一个月培训，合格者派到日本丰田生产力推进中心和相关工序技能培训中心进行一段时间培训，考试合格取得相应技能等级培训教师资格证后回国任教，而且只能担当指定技能等级培训老师。 （2）管理培训老师：由中日双方推荐3名中方中层干部作为老师候选人，由具备培训老师资格的毛利悟总经理亲自授课，经过公司育人委员会全体成员评价合格，聘为公司正式培训老师。3位培训老师和育人委员会事务局又从其培训的学员中选拔推荐优秀学员作老师。2006年开始，这些老师陆续参加中国丰田学院举办的全球培训老师资格认证。

日本丰田在培训老师培养方面有一个原则，使用日本丰田教材进行培训，老师必须由日本丰田相关人员培养、考核，得到认可后才有资格授课。 当然，所有这些培训都不是免费的。在丰田人的头脑中，任何事情都不会有“免费的午餐”。



三、丰田人才培养文化制度层

人才培养制度层，顾名思义，就是关于人才培养的制度、体系。它比物质层更深入一步。由于丰田公司人才培养方面的资料绝对保密，本节仅四川一汽丰田情况进行简要介绍。其实，后者总体框架和主要精神来自前者。读者可以举一反三，了解日本丰田情况。

在四川一汽丰田，人才培养体系大致由三大块组成：新人教育体系，事技员培训体系和技能员培训体系（事技员即管理人员，或称干部，技能员即一线二线工人）。 三大教育培训体系目的都是一个，即通过教育培训，提高业务能力，逐步缩小差距，促进个人与公司全方位发展，见右图。 一个新入社员工，不管其是否有工作经验，也不管是管理人员还是工人，其入社培训大致要经过六个阶段，接受三级教育（即公司级、部门级和岗位级），耗时6个月～2年，内容涉及公司文化、工作方法、安全环境、职业卫生、丰田生产方式（TPS）以及岗位技能多个方面。具体见下图。

 值得注意的是，一个新人接受人事部公司级培训进入部门后，部门主管通常会为其制定一年甚至更长的教育培养计划，根据不同时期培训重点，分配相应的前辈作其指导老师。新人熟悉工作进度，掌握知识技能的好坏，将与指导老师的评价联系在一起。通常，指导老师都具备上级专门职或中级技能员资格，这些员工职责之一就是指导后辈。

事技员和技能员教育培训体系相同，分为晋级培训、专门培训和OJT，亦称为晋级前培训和晋级后培训，主要包括丰田工作方式 (Toyota Busine Program，TBP)培训，TPS培训、管理技巧培训、领导力培训、业务提高培训、操作技能培训、新工艺新技术新设备培训、信息技术培训、安全培训、OJT培训、岗位轮换、5S培训、现场管理、QC与改善培训、汽车知识培训、ICT、出国研休、特殊工种培训、外语培训、ISO培训、职业卫生培训、3T（TTT）培训……下一节，笔者将就重点培训项目进行介绍，不在此赘述。 在四川一汽丰田，员工培训分为三种：推荐培训、强制培训和选择培训。推荐培训项目，如晋级培训，操作技能等级培训，必须上司推荐，公司育人委员会审批通过；强制培训项目，如新人入职三级教育、安全培训、特殊工种上岗培训等，员工上岗前或后转岗、轮岗后必须接受培训，并取得相应的上岗资格证；选择培训项目，如外语培训，所有员工，只有有兴趣均可免费参加。 培训结果利用与培训项目相关，有的与职务和资格晋升挂钩，如晋级培训，有的是上岗的必备条件，如特殊工种上岗培训，有的只作为员工绩效考评、职务资格晋升的参考，如外语培训。 



三、丰田人才培养文化行动层

人才培养文化行动层亦称人才培养行动文化，是企业展开人才培养活动产生的文化现象，也是企业精神、价值观的折射。换句话说，丰田的人才培养文化体现在系统成熟的培训教育活动中，同时，各个层次、各个类型的大量培训教育活动又成就了其独特的人才培养文化。

在日本文化中，人才培养叫人才育成，用中文进行理解，有一定差异，前者重过程，“培”“养”不一定成“才”，后者重结果，要“育”就得“成”。两个字的差异，是否意味着什么呢？读者可以展开想想，见仁见智（特别声明，笔者并无褒贬之意）。 上文中，笔者提到，丰田员工培训大致分为两大类：晋级培训和专门培训，体现两大原则：能力培养与知识培训相结合，以能力培养为主；集中培训与OJT相结合，以OJT为主。两大原则成为丰田人才培养的核心理念。 下面就两大培训类型进行简要介绍。

1.晋级培训 所谓晋级培训，顾名思义就是晋升前后进行的培训，目的是了解上级职位职级、资格的职责、能力要求，就上级职位职级、资格所需的基本技能进行强化培训提高。晋级培训可以说晋级前培训，也可以晋级后培训，目的都一样。在日本企业，资格重于职务，晋级培训通常是资格晋升前后的培训。在《向丰田学习人力资源管理》中，笔者已经提到，在丰田，取得一定资格，就具备担当相应职务的能力，只要机会允许，随时可上任。 在日本丰田和天津一汽丰田，晋级培训通常是在晋升后，在四川一汽丰田则是在晋升前。关于是晋升前还是晋升后培训，我在主导培训时经过尝试选择前者，原因有三： （1）我们的员工不如日本丰田自觉性高，晋升后你让他培训，他认为既然已经提升就证明我已经具备了相应能力必须培训，而且他心里清楚，他不到你不可能降他职，你人事拿他没辙；

（2）晋升前培训，培训结果与晋升挂钩，一方面学员能看到希望，知道自己差距，知道公司期望，学习欲望强、参与积极性高，另一方面，如果不努力，培训不过关，就得不到晋升，学员身上有压力，自然有动力，缺勤、不交作业、培训不认真、不与上司同事的现象大大减少； （3）加大培训学员比例，一方面让学员既合作又竞争，便于选拔真正优秀的人才，另一方面不能让参加者有参加晋级培训就等于100％能够晋升的心理，让学员明白，公司只是为每个人提供了平等的机会和途径，成败与否靠自己。 在四川一汽丰田，笔者将晋级后培训调整为晋级前培训后，培训效果大为改观，由你让他培训变为他要你培训，人事部的工作好作了许多，同时人事部的权威也大大提高了。 在丰田公司，晋级培训由人事部主导。人事部根据每个资格的知识、能力要求，设置相应的课程，选派在该领域优秀的内部老师授课，或选派老师外部接受培训后授课，个别要求较高，内部不合适人选的，也直接邀请大学老师或咨询机构的培训老师。 丰田公司晋级培训的主干课程是问题解决方法，2005年提升为丰田工作方式（Toyota Busine Program, TBP）,成为与丰田生产方式相当的工作方法。后者用于生产现场，前者用于管理领域。问题解决方法之所以受到丰田高层如此重视，得益于丰田人事部门十几年的不断推广、完善，并经过实践检验行之有效，且硕果累累。

在中国国内，也有培训机构在讲授问题解决，而且问题解决方法也并不难，就那么几个步骤，小学生都会，但是能够像丰田公司如此重视问题解决，如此十几年如一日推广问题解决方法，把问题解决方法真正运用到公司生产经营管理的各个方面，并将其上升到整个公司工作方式的高度的，世界500强各大公司绝无仅有。

这让我想起中国的老故事，“愚公移山”，“铁杵成针”。一个简单的事，如果几十年如一日的作下去，就不是简单的事了。这正是丰田人伟大之处。同样的事，如QC活动、如改善，笔者在《向丰田学习人力资源管理》中也多次提到。这些也是我对日本人、日本民族既恨又佩服的地方。笔者认为，一个优秀的企业，一个优秀的企业文化，就是通过这些小事件、小活动逐渐形成，壮大起来的。

丰田推广问题解决方法的目的是首先培养员工的问题意识，然后发现问题，通过正确的方法找到真正的原因，提出切实可行的解决方案并付诸实践，不断完善自己的方案，直到问题真正解决。实际上就是一个PDCA循环。同时，培养学员沟通交流能力、团队协作精神、现地实践理念，以及学员的逻辑性、数据分析、语言归纳、遵守规则等能力和习惯。

丰田问题解决方法分为三个层次：发生型问题解决，课题设定型问题解决和职业生涯规划，分别为初级、中级和高级课程，适用于初级、中级和高级人才。目前主要集中培训的课程为前两种。 在丰田，什么是问题是需要首先解决的问题。现实生活工作中，不是没有问题，问题存在于每个角落，每个方面，没有问题是不可能的，关键是你愿不愿意承认问题，想不想去寻找问题、解决问题。那么，什么是问题呢？问题就是我们生活的不快、矛盾、冲突，工作中的差距，即与我们的职责要求的差距，与我们作业标准的差距，与我们工作的理想状态的差距。

所谓发生型问题解决，简而言之就是已经发生问题（即与我们的职责要求的差距，与我们作业标准的差距），你怎样去解决；所谓课题设定型问题解决，就是问题目前还没有发生，但是根据经营环境的变化，根据公司机构变化、职责调整，或者根据与同行业不同行业标竿企业比较，可能出现的问题或者存在的差距（即与我们工作的理想状态的差距），进行现状发现、要因把握、寻找对策。 关于问题解决培训，有两种做法，一种是将所有理论步骤讲完后，学员回岗位寻找问题，分析、提案，制作成A3资料进行汇报，一种是将步骤进行分解，分阶段进行，讲授完几个步骤，回岗位与上司、同事进行研讨，作成A3资料，回到教师向老师、学员汇报，接受老师学员提问、辩论。老师对每个报告进行评价后，又讲授几个步骤。学员回岗位后，一方面对前几个步骤报告中存在的问题与上司、同事进行讨论，收集分析数据，进一步完善后继续下下几个步骤的信息收集、发现、报告制作。如此反反复复，半年之后，将所有的过程、发现、结果汇总成一张A3报告，提交上司和老师审议，同意后向公司育人委员会汇报。由育人委员会成员进行评价。

前一种是日本丰田和天津一汽丰田的做法，后一种是四川一汽丰田的做法。丰田工作方式培训对象主要是事技员，对于技能员，更多的是通过QC小组活动进行问题解决培训。其实，QC活动与发生型问题解决基本一致。只不过前者是集体作业，后者是个人作业而已。

四、2.专门培训

丰田的专门培训特指名目繁多的各个单项培训。在上节中，笔者罗列的多数培训项目属于专门培训。目的单

一、明确，就是增加或提高员工在某一方面的知识和技能，专门培训是晋级培训的补充。笔者仅就几个特色鲜明的培训项目与大家分享。 （1） 技能培训

技能培训主要针对现场作业人员进行的。在丰田，技能培训是一种推荐培训形式，培训结果的优劣，关系到员工资格晋升和工资增长。

和中国国有企业一样，丰田操作工人的技能是分等级的。在日本丰田，技能等级分为CX级，SX级，EX级，分别为1级，2级，3级。每个技能等级根据工序不同，从生产、安全、品质、保全、人事教育、改善、多能工、TPS等多个方面有明确、详细的能力要件，编写了适合公司特点的各类教材。要晋升一个技能等级，学的教材厚度不低于1米。

通常，初级阶段的技能培训是普及教育，人人必须参加。当从初级要升1级，必须有部门上司推荐，这段时间在丰田通常需要5～6年时间。

技能培训是脱产培训，通常到每个工序的技能培训中心在专职培训老师的指导下进行。培训结束后，回到岗位实践，三个月或者半年后，由上司和培训老师共同进行评价。评价合格，颁发由公司总经理签名的技能等级证书。不合格的，重新开始。 04年我在丰田总装工序培训中心见学时适逢一位SX级升EX级员工技能培训发表会。评价非常严格，老师提的问题非常苛刻。作为一个SX级员工，已经是一名班长，应该具备的后辈培养在报告中没有得到体现，结果没能通过答辩。 试想想，通过这样严格把关，培养的技能人才水平会低吗？在四川一汽丰田，经常会听到日本人说，中方的许多技术人员、现场主管，甚至中层经理不如丰田公司流水线上的一个班长水平。 丰田技能培训由制造部门主导，但结果需报人事部门。其最大的特点就是理论结合实际。一个培训中心，其实就是作业现场的翻版，所有的教具合生产现场一模一样。学到的技能回去后马上就能得到运用。

五、2）安全培训

在丰田公司，安全是在公司政策、文件、公司会议以及领导讲话中出现频率最高的词语之一。不知何故，公司上下对安全特别重视，就组织机构而言，公司设有安全委员会及其办事机构——安委会事务局，每月定期召开安全会议，由总经理亲自主持，每个部门设有专兼职安全员，每月由安委会事务局召集召开安全例会。就安全管理而言，制定有明确的部门分工和紧急联络、应对和汇报方案。与国内企业把安全写进文件、制度应付检查后束之高阁相反，丰田人是真真切切、实实在在地作安全公司。 丰田公司及其在世界各个的事业体一般不会参加ISO质量体系、安全体系认证，因为在丰田人的意识中，它的品质、安全体系非常完善。工作要求也比ISO认证体系高。丰田公司对安全的要求近似苛刻，每一项作业都有安全要领，即使手指一点点划伤都需要汇报，并分析原因，寻找解决的方案。有时甚至有点大惊小怪。然而正是这种大惊小怪让每一个丰田员工有极高的安全意识。 四川一汽丰田06年公司年度数字目标有两个，一个是生产指标，一个是安全指标。安全指标是休工伤害为0，不休工伤害少于6件。在中国企业，有几家公司把安全目标纳入公司对外公布的年度目标中，且与生产目标放在同等重要的位置？ 公司对安全的重视，使安全培训也异常重要。每一个员工进公司、进部门、进岗位或换部门、换岗位，都必须进行安全培训，安全培训档案随员工在公司内部流动。安全培训内容包括，新员工三级教育、现场安全教育（KYT、4S、STOP

6、异常处理、岗位安全点检、作业要领书、应急处理、安全消防演练、防护用品使用等）、现场监督者安全教育（安全生产方针、班组安全生产管理、安全政策、法律法规、现场安全管理等）、特殊作业人员安全教育、施工安全教育、复工教育、换岗教育、安全员教育、安全生产管理者教育、四新（新工艺、新产品、新设备、新材料）安全教育等。

在丰田公司，如果统计培训人数、培训时数、次数，培训教师使用中安全培训使用率，安全培训绝对占第一。安全培训中以特殊作业人员安全教育为最。

在四川一汽丰田汽车生产现场，涉及国家规定必须取证上岗的工种有8个，而日本丰田公司要求取证上岗的工种，除了上述8个外，还有12个工种。要求取证上岗的工种，必须接受培训，考试合格才能上岗操作。每个操作许可证有效期限只有一年，也就是说，一年期满害必须回到教室接受新的知识、政策、法律法规的培训和考试。由于丰田公司倡导多能工，员工也以多能工为荣。员工换岗频繁，取得的资格证也随着岗位变化而不断增多，多的员工手持

8、9个操作证书。上岗操作证书越多，培训、复训的时间也越来越多。 要求取证上岗的不仅仅是操作工人，还包括现场各级管理人员和专兼职安全人员，这些人接受培训的主要是国家和地方的法律法规以及丰田公司内部的安全政策。 对安全的重视，体现在丰田价值观上，就是“尊重”，体现在人力资源管理理念中，就是“安全第一主义”，这是对生命的尊重、对人的尊重，也是对社会、对家庭、对员工的责任，难道不是吗？

六、（3）出国研休

丰田公司在世界各地的事业体基本上采用的一个模式：丰田管理方式，包括丰田生产方式、丰田工作方式以及人事管理、零部件供应和物流、品质管理、安全环境管理等。再加上汽车技术、产品开发等核心的东西都集中在丰田公司本部。各国事业体要按此模式进行生产、经营，就需要经常派员到日本丰田学习，即所谓的出国研休。 在四川一汽丰田公司，每年仅此研休一块就要支付日本丰田近千万的费用，由于近年新品减少，员工熟练度提高，加之丰田重视度降低，这块费用逐年减少。但在天津一汽丰田和广州丰田这些大的整车厂，出国研休费用却在年年攀高。 出国研休分为三种形式：见学、现场研休和ICT。

见学。所谓见学，顾名思义就是见中学，边看边学。具体可分为两种，一种是会议见学，参加一个主题会议，如环保会议、法律会议、人事会议等，由主办方的丰田公司相关部门介绍其做法，然后要求与会者介绍各公司具体做法，美其名曰分享，实则让你自己揭短，让大家看出差距，之后由专人带领进行现场参观，接着回到培训教室要求与会者写感受、写改善方案、写推进日程等，回国后向相关领导汇报，接受其对改善效果的监督、考核。第二种是真正的见学，主要是制造部技术人员或主管，直接深入到丰田公司相关生产工序现场，向现场员工、班组长、系长、课长学习专业技巧或现场管理技能。通常，见学支付的费用低，时间短、层次高，丰田公司人事部对相关部门控制严，只准看、问、记，不准录像、拍照、复印或带走任何资料。 现场研休主要针对各个工序操作工人。因为从日本丰田引进新产品、新工艺、新设备，一方面日本丰田会派员来现场指导，另一方面各个事业体也会派大量优秀操作个人去日本丰田学习，时间长短不定，通常1～3月的较多，学习的地方一是日本丰田汽车相关工序，二是丰田全球生产推进中心（TPC）。这些员工学成回国后就是师傅，在本班组推广其所学知识。现场优秀成为激励现场操作个人的一种有效形式，既可以学习很多东西，又出国长见识，还能得到一大笔出国补贴。另外，现场研休支付日本丰田费用高，占到四川一汽丰田出国研休费用80％，日本派驻的管理人员也极力推崇这种培训方式。

ICT是一种长期培养方式。ICT，英文名为Intra Company Transfer, 即丰田公司内部员工调动。它是培养丰田事业体中高级管理人才、技术人才及其他专门人才的一种培养方式，时间1～3年不等。这也是丰田公司向各个事业体招聘廉价劳动力的一种方式。 每年年初，各个丰田事业体根据日本丰田ICT招募部门、条件、时间，在内部进行人员选拔，再推荐到日本丰田全球人事部，经相关招募单位审核后即可。中国事业体推荐ICT人员必须具备几个条件：日语二级或英语六级、在丰田事业体工作三年以上、具备上级专门职资格。ICT人员到日本丰田，从基础做起，在丰田日常工作中感受学习其工作方式、工作技巧。这些人员在丰田领取薪水，虽只有丰田同级资格员工薪水的三分之一甚至更少，但在中国内地，绝对是高薪。

ICT既为丰田提供了廉价、优质的劳动力，又培养了熟悉其文化的专业人才，同时也为ICT人员增加了收入，这种各方收益的培养方式得到日本丰田、各国丰田事业体、员工大力支持，成为激励丰田事业体管理人员、专业技术人员的有效方式之一。

七、（4） 外语培训

作为一个国际化的大公司，外语培训是丰田公司专门培训中最重要的项目之一。

丰田公司每年要派出大量的管理干部、营销干部到世界各地。选拔外派干部一个主要条件就是外语，不会外语，即使有很好的业务能力，也很难得到长期派遣的机会。众所周知，丰田管理严格、重细节，且本部人才济济，加之论资排辈严重，没有卓越的能力是难有出头之日的，因此，许多丰田人渴望外派，一则补贴、福利高，二则天高皇帝远，任自己能力发挥，再则也可增长许多见识。

丰田外语培训分为两种，一种是常规培训，每天都安排有诸如英语、汉语、法语、拉丁语等语言培训，员工自愿报名参加学习，一种是强化培训，即外派之前，接受一个月相关专家的专项培训。 在外语培训中，英语作为一种世界通用语言受到多数员工的追捧，当然也有美国丰田是其海外最大也是发展最好的事业体的原因。近年来，日本丰田内部，学习汉语也随着中国经济的发展逐渐成为热门培训课程。

坦率地讲，日本民族是一个及其恐怕的民族。其恐怕之处除了极强的团队精神外，还在于其做事勤奋、刻苦，持之以恒。在家乐福，许多法国人，在中国工作五年甚至十年不会说汉语，但在丰田中国事业体，几乎所有的日本人，上自总经理下至课长，来中国工作一年后基本上能说会听汉语，尤其是采购部门的课长部长，个个都是中国通。我在四川一汽丰田的日本上司佐野太一，曾与我一起出差数次，每次在候机室、飞机上、宾馆里，我都能看见他端着一本汉语书在看、在记。 受日本丰田外语培训影响，丰田中国事业体外语培训也受到公司高层重视。为了激励员工学习外语，纷纷采取多项举措，如给予报销学费书费、高薪外聘外语老师授课、给予达到日语二级和英语六级以上水平的员工高额外语津贴、规定职务资格晋升会外语者优先、ICT推荐人选必须会外语，等等，营造一种人人学外语、人人用外语的氛围。

3.OJT在岗培训

（1）丰田公司的OJT概念 通常，常见的培训方式有三种：在岗培训、离岗培训和员工自修。那么，什么是OJT在岗培训？十个人有十种不同的说法。有的人认为OJT就是师傅带徒弟，有的人认为OJT就是在职学习，有的人认为OJT包括与工作岗位相似的环境下培训，有的人认为OJT就是“干中学”，边干边学……这些说法错吗？不完全错！对吗？不完全对！ 根据丰田的实践，真正意义上的OJT应该是指在工作岗位上，在上司或指导老师的指导下，一对一有计划地培养特定员工特定工作技能的培训过程。OJT具备以下特点： ·OJT培训是公司培训体系的组成部分； 在工作岗位上进行；· 在上司或指导老师的指导下进行；· 按计划逐步推进；· 针对性强：培养特定员工特定工作技能· （2）OJT的基本思想

在丰田公司，OJT是最主要、最重要也是最受到推崇的人才培养方式，其基本思想如下图。  从上图中，我们可以看到，一个有理想、有追求的员工的成长，OJT是基础，同时辅之以相应的激励机制和系统、持续的培训。OJT不单单是学习技能、经验的有效方式，还是传呈企业文化的一种有效形式。



（3）丰田OJT培训方法

丰田OJT培训方法主要有四种：工作指导，岗位轮换和问题解决。 工作指导是丰田监督管理者必须接受的一项培训，是最具丰田特色的一线员工OJT培训方式之一。工作指导（Job Instruction Training，JTI）是传统的“师傅带徒弟”培训方式的发展，是指学员在一名有经验的员工（老师或师傅）的指导下按一定的方法和程序进行技能培训的过程。 常见的工作指导方法有： ①讲解（必须验证） ②示范 ③写给他看 ④书面解释 ⑤让他试操作 ⑥让他复述 ⑦对他提问

为了达到培训效果，指导老师在进行工作指导前，应做好如下准备： （1）作成训练计划表 

人事方面（人事变动、工作调整）



工作方面（生产上的变化）→决定哪项作业、到什么时候、训练谁 （2）工作分解 

找出次序、要点、要点的理由 （3）备好所有的物品



设备、工具、材料等必要的物品 （4）作业场的整备 

根据岗位职位的规定、规定，做好准备  以下是独特的丰田工作指导的。

  丰田另一个堪称经典的OJT人才培养方式是岗位轮换。 和其他日本企业一样，岗位轮换一直是日本丰田及其在世界各国事业体引以为自豪的一种人才培养方式，也是员工职业发展的主要渠道。 在日本丰田，其实行的是职能工资制，员工能力的高低，一个重要的评价要素就是你能胜任岗位的多少。胜任岗位越多，当某岗位缺人，你可以补足；当有同事年休，你可以顶替；当有新人入社，你就是师傅。你胜任岗位多，工作复杂程度就高，你工作能力就强，自然就应该得到较高待遇。所以，多能工培养是丰田现场操作员工主要的培训方式。而多能工培养的方法即使岗位轮换。 丰田公司不主张定岗定编定员。因为定岗定编定员在短时间内是节约了成本，但无法培养多能工，没有足够的替补队伍，一旦流失损失更大，而且一个员工长时期从事一项工作会感到单调乏味，久之会工作积极性降低，工作效率减退，不利于公司发展。

丰田公司现场操作员工，在从事一个岗位一段时间后，经过考核，评价优秀者根据个人意愿可轮换到另一个相邻岗位。一个班内岗位轮换完后，即具备作班长的资格，如果具有一定管理能力可候补晋升班长。也可轮换到同一工序另一个班。如果能在一个组内担当多能工，即具备当组长资格，依此类推。岗位轮换不仅减少长期从事一项工作带来的单调枯燥感，由于与薪酬、晋升相联系，而且作为多能工、师傅是非常荣幸的事，也大大提高其进取心、积极性、责任感、忠诚度，从而达到马斯洛自我实现的境界。在丰田，通过岗位轮换，有不少一线个人成为车间主任，厂长等公司领导。 在四川一汽丰田，每个工序内，一个班至少有四五个多能工。他们是工人中的技能明星，是现场作业高手，是公司发展的栋梁，是传承丰田文化的桥梁。 岗位轮换不仅仅是现场技术工人和生产骨干的培养方式，也是各级管理人才、业务骨干培养的有效途径。在丰田，各级管理人员，每3年至5年调换一次工作。每年1月1日进行组织变更，调换的幅度在5%左右，调换的工作一般以本单位相关部门为目标。在海外丰田事业体的管理、生产、技术、营销人员通常每3年一次轮换。 四川一汽丰田管理人员真正进行岗位轮换是从2005年7月开始的。根据其目的不同可分为特定岗位轮换和自我申告岗位轮换。特定岗位轮换：和公司经营活动关系密切的部分特定岗位（资产管理、土建工程、薪酬、出纳、会计审核、采购等岗位），该类岗位的员工定期变更其工作岗位。自我申告岗位轮换：对于公司认为有专业能力，同时具备发展潜力和上进心的优秀员工根据其个人意愿将其调至其它岗位工作，全面提高其能力。  参加自我申告岗位轮换的员工必须具备以下条件：

1、系长及上级专门职员工且在本岗位工作2年以上；

2、对该工作岗位的相关业务知识、流程、开展方法已较为熟练的掌握，并得到上司的认可；

3、有意愿从事其它更有挑战性的工作，扩大视野，提高自身业务能力和素质。

2006年自我申告岗位轮换的员工扩大到专门职资格。

非特定岗位的员工要进行岗位轮换，需先提出自我申告（见附表），对自己的能力、兴趣、工作表现、今后职业发展进行评价，提出轮换的理由并与上司进行沟通，报人力资源部进行统筹安排。轮换到相关部门后，新的直接上司应为其设定三个月至两年的工作目标作为今后目标考核的依据。为消除员工在新岗位绩效降低顾虑，公司承诺2年内不降资格、不减少工资。

对管理人员、技术人员实施岗位轮换有一定难度。因为每个部门都有一定专业要求，而且员工在一个部门取得较好的业绩，拥有较高资格，到一个新的部门，新的同事、新的上司、新的工作环境、新的专业要求，一切从零开始，对于轮换员工很产生很大压力。如果没有很好的制度保障、没有很好的培训机制、没有很好的激励保障，岗位轮换极容易以失败告终。 目前，四川一汽丰田跨部门岗位轮换主要是中级管理人员。业务人员的轮换更多的还仅限于部门内部。

 丰田还有一个堪称经典的OJT人才培养方式是问题解决。

丰田公司问题解决在上文晋级培训中作了部分说明。晋级培训中的问题解决只是方法的学习，大量的作业是如何把培训中学到的方法用于日常工作中。这就是问题解决岗位实践。而且，并不是培训结束，问题解决就束之高阁？不是，既然问题解决名之为丰田工作方式，即是在工作中时时刻刻用此方法思考问题、解决问题、培养后备。 问题解决在实际工作中的体现方式为丰田独特的提案活动、QC活动、PJ小组、现场5S等。关于这点，读者可参考笔者的《向丰田学习人力资源管理》相关章节，在不一一详述。 

4、人才培养效果评估 眼下，我们不少国内企业，你说不重视员工培训吧，其实也花了许多钱。高价邀请×××著名培训师进驻公司，搞“轰炸式”的洗脑运动，什么新理念呀、新模式呀、新案例呀、新方法呀……讲师讲得热血沸腾、学员听得心潮澎湃、斗志昂扬。声势不可谓不宏大，场面不可谓不壮观。但效果呢？培训归培训，实际工作方法、观念、模式依旧。仅仅增加一点饭后谈资而已。 这是培训吗？不是。这仅仅是打着培训的幌子作秀而已。 真正的培训是基于员工需求进行的，是实实在在的学习，针对性极强，而且应该是有效果的。有可能短时间内效果不明显，但达到一定程度，到了一定时间，效果好坏自然明了。这是由于这点，使许多人力资源经理只注重培训过程，而常常忽略了效果的评估。他们认为，一个人的习惯、价值观的改变，知识的积累以及能力的提高需要漫长的过程，需要持之以恒的训练、教育。这句话没错，但并不能因此就否定效果评估，就不去跟踪后期效果。 大家都知道，资本是趋利的。投资人花了大量钱财，如果见不到成效，见不到收益提高，他会继续投资吗？不过不投资，我们HR人员还有呆在公司的必要吗？所以，最终吃亏还是我们HR自己。

正如教育一样，每学期有单元测验、有期中考试、有期末考试、有升学考试、也有留级、补考一样，所有的培训，或者说人才培养活动都应该可以检测到效果的，而且非常有必要进行效果检测。只是说有的培训一完，就能马上检测到效果，有的不能，但我们可以进行阶段性检测。 一个企业人才培养效果好不好，可从以下四个方面进行评价： （1） 工的技术技能是否能满足公司发展需要 （2） 人才储备、人才梯队建设是否满足公司发展需要 （3） 公司核心价值观是否深入到每个员工的日常工作习惯中

（4） 员工在公司是否感觉到了成长，观念习惯有巨大变化 作为全球汽车巨头，丰田公司全球扩张战略需要大量的熟悉丰田企业文化，又有较高专业素质贺管理、营销能力的各类人才，人才培养是丰田人力资源管理活动的重中之重，对人才培养的效果评估因此被摆在及其重要的位置。 丰田公司人才培养效果评估可以分为几类： （1） 培训结束马上评估

这种评估模式主要针对课堂集合研修或短期、有针对性的培训活动。如新人入职后培训结束，要进行书面测试。每次晋级培训、专门培训后，老师会留一段时间让学员分组将学到的知识、体会以及今后工作开展的想法进行讨论并轮流发表，老师通过考察、聆听，对每一组甚至每个人进行评价。另外，培训担当会要求学员就老师的教学风格、效果，课堂组织、案例分析以及教材编写、对今后工作开展等进行调查评价，供老师进行改善。

再如四川一汽丰田出国短期研修期间，每天必须撰写研修日记，研修结束，还要撰写一份研修总结报告，指导老师及其上司会就研修期间的表现以及研修效果进行评价并打分。学员回国后，研修日记和报告交人事部存档，研修报告还要张贴在培训中心信息栏进行展示。此外，研修学员还需就研修期间学习内容、心得体会以及今后如何开展工作向部门上司进行汇报。

又如技能培训，安全培训和现场岗位轮换，培训结束均会进行相应的操作技能测试、安全知识、安全操作测试，合格者颁发相应等级证书、安全操作资格证书。60％的员工持有三个以上的特殊工种操作资格证。岗位轮换合格者，可聘为师傅，也可轮换到下一个岗位。 下图是岗位轮换评价表及评价要点。  （2） 分阶段效果评价 此效果评价模式常用于培训时间长、短时间难见到效果的培训活动。这种培训难度大，短期效果不明显，最容易被人力资源经理忽视。丰田公司在此方面的经验值得学习和推广。 在丰田公司，分阶段效果评价主要运用于新人入社教育、出国研修中的ICT、管理人员岗位轮换。 首先是新人入社教育。在上文新人教育体系中，我们看到，一个新员工要熟练担当本岗位工作，需要六个月至两年培训，每一阶段结束都有一次效果评估。评估结果直接影响到新人的薪酬、奖金、晋级甚至指导老师的绩效考核和月度奖金。

其次是出国研修中的ICT。研修前，研修学员与上司一道，根据本名方针，今后公司发展需要，选定研修方向及课题，向人事部经理、公司领导进行汇报，征得同意后报日本丰田接受部门。研修学员研修期间，每月撰写一份研修报告，由指导老师评价并打分后传真给派出部门领导以及人事部经理，研修每半年进行一次回国述职，就研修内容、课题进展、心得体会、学习成效、工作业绩、指导老师期望、下一个半年研修计划向部门、人事部及公司领导汇报。整个研修项目结束，由丰田公司接受部门对整个研修期间得表现、研修效果进行评价并提出今后工作开展得期望。回国后，本人就这个研修进行总结汇报，并制定详细、周密的工作实施计划和目标，向部门、人事部及公司领导汇报。人事部和部门领导根据该目标和计划进行跟踪、评估。

再次是管理人员岗位轮换。员工岗位轮换后，直接上司会为其量身定做三个月、六个月、一年、两年的工作目标和培训计划。每一个阶段完成，均实施相应的目标考核，对效果不佳者制定一系列培训课程，促进员工专业技能提高。

（3） 综合评价 综合评价模式主要体现在晋级培训。所谓综合评价，即老师、人事部培训担当、直接上司、公司育人委员会成员全面参与效果评价。作为培训老师，主要针对学员在研修中的表现及对问题解决手法的掌握进行评价；人事部培训担当就学员在研修过程中的出勤率、努力度、学习态度进行评价；学员直接上司就学员的课题制作、实践情况、实施效果以及与同事、上司沟通交流等进行评价；公司育人委员会成员就课题发表时表现的语言表达、资料逻辑性、数据分析、对策效果以及临场应变进行评价。

一个学员的培训成绩由四方面评分加总而得，不同评价者从不同角度进行评价，既全面，又客观公正。通过这种多维评价培训效果选拔人才方式，事实证明切实可行。

（4） 人才培养整体评价 以上评价模式只是就单个培训项目或单次培训进行评价，但一个企业一年两年甚至五年培训活动是否有效，或者说一个企业整体人才培养是否真正取得成效，一个重要的评价指标就是每年进行的员工满意度调查中，员工对公司人才培养的总体满意度。

日本丰田对人才培养的满意度自不用说，就四川一汽丰田这个只有不到十年历史的丰田事业体而言，从2004年开始进行员工满意度调查以来，在连续3年的调查中，人才培养始终位列员工满意度排行榜榜首，达到80％左右。 由此可见，四川一汽丰田的人才培养实践是成功的。 

第16篇：实务考前内部资料

现代咨询方法与实务考前复习资料

1、掌握主要营销手段。主要有：网站、老客户推荐、广告、品牌、出版、公共关系。

2、工程咨询单位面临的风险：主要有政策风险、市场风险、管理风险、法律风险、财务风险、道德风险。

3、规划研究的内容一般有以下几方面：1）．发展目标2）．发展思路和开发方案3）．规划的条件4）．产业结构和产业政策5）．投资方案和备选项目

发展目标：经济目标、技术目标、社会目标、环境目标和管理目标的内容要牢记； 规划的条件一般包括基本(现状)条件和发展条件。其中掌握区域规划的基本条件和区域或行业规划的发展条件的相关内容。

4、项目前期阶段咨询是工程咨询主要执业业务；不同委托方委托的项目前期阶段咨询服务类别和具体内容要理解和掌握。

5、企业投资项目前期咨询的主要咨询内容，重点掌握资源利用开发型项目、填补市场空白型项目、科技领先型项目、配套服务型项目、公共领域市场化运作项目，各行业的特点要理解，在题目中能简单的论述。

6、初步可行性研究、可行性研究的概念和内容要掌握。掌握可行性研究报告的深度要求。

初步可行性研究是初步判断项目是否有生命力。

可行性研究是通过调查研究和分析比较，提出项目是否值得投资和如何进行建设的分析评价意见。要有：预见性、公正性、可靠性、科学性。

可行性研究中选用的主要设备的规格、参数应能满足预订货的要求，引进的技术设备的资料应能满足合同谈判的要求；

可行性研究中的重大技术、财务方案，应有两个以上方案的比选；

可行性研究阶段对建设投资和生产成本应进行分项详细估算，其误差应控制在土10％以内；

7、项目的后评价的基本内容：包括技术、经济、环境、社会和管理等五方面

8、项目后评价中，对项目评估报告后评价的重点是对项目评估报告目标的分析评价；对项目评估报告效益指标的分析评价；对项目评估报告风险分析的评价等。

9、对于提出准予核准咨询意见的企业投资项目，必须具备的条件，9条；理解掌握

10、外商投资项目核准申请报告的咨询评估的着重方面。6个方面理解

10、固定资产投资项目节能评估报告书包括的内容要理解掌握

11、节能评估报告书内容深度要求项目概况的主要内容、节能评估报告书内容深度要求能源供应情况分析评估包括的内容、节能评估报告书内容深度要求项目建设方案节能评估包括的内容、节能评估报告书内容深度要求项目能源消耗及能效水平评估包括的内容，一一理解掌握。

12、评估报告的主要内容为项目建设实施的合法性、合理性、可行性、可控性，可能引发的社会稳定风险，各方面意见及其采纳情况，风险评估结论和对策建议，风险防范和化解措施以及应急处置预案等内容。

13、调查法、对比法、系统分析法的概念和内容以及其优缺点都要理解掌握

14、逻辑框架的分析分为四步：利益群体分析，问题分析，目标分析，对策分析；具体展开内容理解

15、综合评价的一般工作程序6步，理解掌握。其中确定指标的权重应遵循两条原则：

①各指标权重的取值范围为0～1之间，大多为一个小数； ②同一层次的所有指标的权重总和为1

16、《工程建设项目招标范围和规模标准规定》中规定达到下列4个标准之一的，必须进行招标。4个标准要掌握

17、采用邀请招标方式采购、竞争性谈判方式采购、单一来源方式采购这三种方式符合的情形要理解和区分。

18、采用竞争性谈判方式采购的，应当遵循的程序，5条要理解和掌握。

19、开标、评标与定标的相关内容属于基本内容，要掌握。

20、国际上通常采用的评标方法。通常采用的评标标准与方法有：质量成本评估法、质量评估法、固定预算评估法、经评审的最低投标价法，以及法律、法规和规章允许的其他方法。这几种方法的使用条件和做法要掌握

21、完成任务的方法与途径是技术建议书的核心内容，要掌握。

它详细描述了为完成任务拟采取的方法、途径和步骤，包括：完成咨询任务的总体方案与计划、各子项任务的划分、工作标准、技术措施、质量保证体系、提交成果的方式、内容和时间。

22、潜在GDP的定义和特点

23、个人收入＝国民收入-公司未分配利润-社会保险税-净利息+红利+政府向个人的转移支付+个人利息收入

24、充分就业和充分就业失业率关系

25、通货膨胀的原因理解

26、双代号网络图的组成和双带号网络图的计算（六时标注法），包括：工作最早开始时间 /最早完成时间、工作最迟开始时间/最迟完成时间、总时差、自由时差、关键工作和关键线路等相关概念和计算都要掌握，考试重点，必须掌握。

27、工期优化、成本优化和资源优化的概念和计算

28、费用优化的概念及费用优化的计算步骤。

29、横道图比较法和前锋线比较法重在理解

30、建筑安装工程费用项目组成要掌握，尤其是教材中的图示，要有技巧的去记忆。

31、赢得值法是重点，要理解、运用。赢得值法的三个基本参数都要会计算，历年考试的重点难点。

32、赢得值法的四个评价指标：费用偏差CV、进度偏差SV、费用绩效指数(CPI)、进度绩效指数(SPI)的概念和相关公式一定要掌握。

33、工程项目招标投标程序理解

34、投标申请人资格审查：掌握资格审查方式和资格审查内容。

35、编制招标文件应遵循的原则和要求7条仔细理解掌握

36、投标人根据招标文件载明的项目实际情况，拟在中标后将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分包的，应当在投标文件中载明。

37、招标人可以在招标文件中要求投标人提交投标担保。投标保证金可以使用支票、银行汇票等，一般不得超过投标总价的2％ 。投标人应当按照招标文件要求的方式和金额，将投标保函或者投标保证金随投标文件提交招标人。

38、投标文件的送达与签收和投标文件的补充、修改或撤回的内容理解，尤其是一些日期和数字的考查。

39、联合体投标的概念和相关展开内容要理解，历年考试有涉及此部分内容。40、施工合同双方的一般权利和义务，包括：发包人，承包人，监理人，承包人项目经理的合同约定等相关内容要掌握

41、不利物质条件、异常恶劣的气候条件、不可抗力等几个特殊的合同处理。此部分内容要理解。

42、理解掌握索赔的程序5个。

43、市场调查的类型：市场普查、重点调查、典型调查和抽样调查四种。四种类型的特点和适用情况

44、市场调查的方法（四方法）：文案调查法、实地调查法、问卷调查法、实验调查法；掌握这几种调查方法的方法简介、特点及其它注意问题；选择调查方法要考虑收集信息的能力、调查研究的成本、时间要求、样本控制和人员效应的控制程度

45、市场预测要解决的基本问题（三基本问题）：1.投资项目的方向：产品方向、目标市场、销路2.投资项目的产品方案。3.投资项目的生产规模

46、预测方法分类（两大类）：市场预测的方法一般可以分为定性预测和定量预测两大类;掌握这两大类的概念原理和适用情形。

47.回归检验相关系数检验，公式为时，x和y的关系变化，线性变化情况。

48.弹性系数特点

其中R为各种不同取值优点：简单易行，计算方便，计算成本低，需要的数据少，应用灵活广泛 缺点：一是其分析带有一定的局限性和片面性，只能考虑两个变量之间的关系，而忽略了其他相关变量所产生的影响。

49.简单移动平均法中n的选择。n值越小，则近期数据对预测值的影响大，预测值对数据变化的反应速度也越快，但预测的修匀程度较低；n值越大，则预测值的修匀程度越高，但对数据变化的反映程度较慢。

50.产品生命阶段的划分：可分为四个阶段：导入期、成长期、成熟期和衰退期。主要掌握各阶段的主要特点、以及进入行业时机的选择。一定要区分各个阶段的不同之处

51.市场战略类型的三个层次：总体战略、基本竞争战略、职能战略包含的内容要牢记

52.“五力分析”或者“五因素模型”的五种竞争力量：1.新进入者的威胁2.供应商讨价还价的能力3.替代品的威胁4.现有企业的竞争5.客户讨价还价的能力。这五种竞争力量是考试的重点，其标题下方的展开文字一定要理解并记忆。

53.建设规模研究应考虑的影响因素和内容：1.合理经济规模2.市场需求3.资源供应及其他外部建设条件4.生产技术和设备的先进性及其来源5.资金的可供应量6.环境容量7.社会因素和政策法规8.行业因素9.改扩建与技术改造项目，与原来的规模相适应。九项的展开内容要理解掌握 54.厂区总平面布置的要求及其展开内容要重点记忆，竖向布置（四要求）历年考试的重点

55.厂区绿化系数=（厂区绿化用地计算面积÷厂区占地面积）×100%；工业项目绿地率不超过20% 56.建筑系数＝（建筑物占地面积＋构筑物占地面积＋堆场用地面积）÷项目总用地面积×100%；工业项目不能低于30% 57.容积率＝总建筑面积÷总用地面积；当建筑物层高超过8米，在计算容积率时该层建筑面积加倍计算

58.影响项目选址的区域因素（六因素）

59.行政办公及生活服务设施用地所占比重＝行政办公生活服务设施占用土地面积÷项目总用地面积×100% ；工业项目不能超过7% 60.工程方案选择的基本要求（五要求）

61.厂外配套工程方案研究：遵照保证生产、因地制宜；合理配置的原则进行；规划相协调，要统筹安排；力求减少工程量，节省投资；要符合环保

62.环境影响评价中应用环境标准的原则（三原则）

63.建设项目环境影响评价机构的资质管理：资质等级和评价范围（报告书11小类，报告表2个小类；表5-2要理解掌握）

64.环境敏感区的含义和三种分类要重点掌握

65.项目总投资由建设投资、建设期利息和流动资金三项构成。项目总投资的构成（按概算法分类）图6-1要牢记；项目总投资的构成（按形成资产法分类）图6-2要牢记

66.进口从属费用（三税四费、三离四到）

进口从属费用包括国外运费、国外运输保险费、进口关税、进口环节消费税、进口环节增值税、外贸手续费和银行财务费。各个费用的计算公式都要牢记，相应的计算题目要会计算。

国外运费＝设备离岸价×国外运费费率 或 国外运费＝单位运价×运量 到岸价＝离岸价 + 国外运费 + 国外运输保险费

增值税＝（到岸价 ＋ 进口关税 ＋ 进口消费税）×增值税税率 银行财务费＝设备货价（可行性研究阶段为离岸价）×银行财务费费率 67.工程建设其他费用直接分为固定资产其他费用、无形资产费用和其他资产费用三部分这三部分的具体内容要牢记并区分这三部分。

68.基本预备费估算的概念、组成和计算公式都要牢记 69.涨价预备费估算的概念、组成和计算公式都要牢记 70.建设期利息的估算方法要掌握，相应的例题要理解

71.流动资金估算方法：包括扩大指标估算法或分项详细估算法，应依据行业要求或前期研究的不同阶段分别选用。

1）扩大指标估算法简便易行，但准确度不够，在初可阶段采用，也适用于某些流资较少的或非制造业的项目的可研阶段。

2） 分项详细估算法，工作量较大，但准确度较高，可研阶段采用。 流动资金＝流动资产－流动负债

流动资产＝应收账款＋预付账款＋存货＋现金 流动负债＝应付账款＋预收账款

流动资金本年增加额＝本年流动资金－上年流动资金

72.年周转次数计算公式、流动资产概念和举例、存货的概念和内容、其他费用的公式和包含的内容、预付账款公式、流动负债的概念和举例等都要一一掌握

掌握内部资金来源和外部资金来源的内容；其中重点掌握优先股的概念。它介于股本资金与负债之间的融资方式， 1）优先股股东不参与经营管理，没有控制权 2）发行优先股不需要还本，但支付固定股息 3）受偿顺序，先于普通股股东、在债权人之后。

73.特许经营项目主要融资模式：BOT 建造-经营-移交、PPP 公私合营/合伙、PFI 私人主动融资、ABS 基于资产的证券化。这几种融资模式的特点要区分，使用条件要掌握

74.资金成本计算（资金成本通常以资金成本率来表示）

教材例题例7-8至7-10会计算资金成本

75.优先股资金成本的计算公式。优先股资金成本=优先股股息/(优先股发行价格-发行成本) 76.考虑免征所得税年份的影响后的税后债务资金成本计算公式：

77.名义利率与有效利率的换算公式要掌握，会计算相关习题。

78.等值资金的含义、影响资金等值的因素和常用的资金等值换算公式要掌握 79.净现值（NPV）、净年值（NAV）的概念、判别准则、公式和优缺点都要重点掌握

80.互斥型方案的比选

（1）计算期相同的情况（净现值法、费用现值法、差额投资内部收益率法原理要理解）

1）若采用价值性指标，则选用价值指标最大者为相对最优方案； 2）若采用比率性指标，则需要考察不同方案之间追加投资的经济效益 (2) 计算期不同的情况

通常可以采用计算期统一法或年值法进行方案的比选。最小公倍数法、最短计算期法、净年值法、费用年值法的计算方法和判别准则都要掌握。

81.建设投资借款利息的计算：等额还本付息方式、等额还本、利息照付方式和其他还本付息方式的计算公式和计算方法都要会计算。

82.总成本费用、经营成本的计算：

总成本费用＝外购原材料、燃料及动力费+工资或薪酬+折旧费+摊销费+修理费+利息支出+其他费用

经营成本＝外购原材料费+外购燃料及动力费+工资及福利费+修理费+其他费用 经营成本=总成本费用-折旧费-摊销费-利息支出

83.偿债能力分析指标计算：利息备付率、偿债备付率、流动比率、速动比率等指标的概念和计算公式都要理解掌握

84.社会评价范围的界定（主要对象）和社会评价的作用（3点） 85.盈亏平衡分析的作用、条件、计算方法及其注意事项 86.风险分析的内容和步骤、风险因素的识别、风险分析方法

常用的方法主要有风险分解法、流程图法、头脑风暴法和情景分析法等。具体操作中，大多通过专家调查的方式完成。

第17篇：公务员考试内部资料

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新东方详解2008年山东省公务员考试申论真题

第一题、就襄樊停捐事件社会上有两种看法，一种认为不知道感恩谢恩的人应批评，另一种观点认为感激是感恩的一种方式而已，不能强行要求。问题：两种观点的共识是什么？

两种观点争论的焦点是什么？

广州新东方解析：这道题目相对属于比较简单的一道题，其实两种观点的共识都在于“对他人的帮助应该感恩”，而争论的焦点是在于感恩行为是“自愿”，还是“必须”。即是

否应该“硬性”地要求接受帮助者“必须”感恩。

第二题、谈谈对“附加条件的感恩”的看法。

广州新东方解析：对附加条件的感恩的看法，戴斌老师认为考生在回答的时候一定要辨证地看待，不应该片面地认可，或片面地反对。以下是几个参考的答题角度：（1）对附加条件的感恩这个点，考生必须明确的是，即使是“附加条件的慈善行为”，它依然是属于“慈善行为”的范畴之内，依然是值得肯定的事情，因为毕竟这种行为还是有利于社会的。（2）这里需要把握一个“度”的问题，即“附加条件的慈善行为”不能以侵犯受助人的自尊心为前提，倘若这种“附加条件”伤害了受助人自尊心，则不应该提倡。（3）其实“感恩”本身就是一种“份内之事”，其实根本不需要“附加条件”来限制。（4）社会应该努力营

造氛围，让“感恩”成为一种习惯，而不是一种“被迫”的行为。

第三题、就大学校长的亲笔信引起的争论来评析感恩的匮乏是一个严重的社会问题。

广州新东方解析：为什么说感恩的匮乏是一个严重的社会问题呢？这里我们可以从几个角度展开：（1）不感恩的风气蔓延开来，将极大挫伤许多慈善捐助的行为，而且我国目前的慈善事业是远远落后于经济发展的程度，一旦在这个问题上没有处理好，可能会导致社会“冷漠感”的剧增。（2）“不感恩”本身就代表了一种态度，一个“不感恩”的人基本上也就不大可能主动“施恩”于别人。实际上，教育一个人懂得“感恩”的同时，也是在教育其应该主动“回馈”社会。（3）“感恩”同时还是维系社会稳定的一个重要纽带，缺少

了感恩将加大损害社会的稳定性。

第四题、谈谈应该如何增强感恩意识。

广州新东方解析：对于如何增强感恩意识，其实对策还是很多的，主要还是集中在“宣传教育”和“营造氛围”这两大角度，考生可以围绕这两个角度思索很多的细节对策出来。八百米进修网---------------考试资料海量免费下载

2 / 5 1210990.doc TopSage.com 这里戴斌老师不建议考生采用立法手段去硬性规定“必须感恩”。因为“感恩”毕竟还是

属于道德领域的问题，不大适宜采用“强制性的法律手段”去调整这一社会关系。

第五题，以下两个题目中任选一个题目展开论述，体裁不限：

1、让世界少一份冷漠。多一份阳光

2、守候期待感恩

广州新东方评析：今年的山东省采用了完全开放性话题的考察方式，这是申论考试近年来最大的一次改革，未来的申论的命题趋势值得探究。戴老师一直以来都在提倡“探究式申论范文”的写作方法，强调的是申论文章不能仅仅围绕对策而展开，更多的应该是强调文章的“说理性”，戴斌老师认为，申论写作未来必将做大的改革，只备考单纯的对策性文章将不足以面对未来难度越来越大的申论考试。建议考生在未来的备考过程应该更多地训练自身的“说理能力”，以应对不断改革的申论命题模式。关于这个话题的范文，之前戴老师就曾就《鄂五名贫困生受资助不知恩被取消资助资格》这一新闻，以探究式申论范文的写作手法撰写过相关的评析文章，与今年的山东省考题比较相近，可供考生参考：

申论热点评析：在“滴水之恩”与“涌泉相报”间的徘徊

近日，，

助的一年多里，他们没有主动给资助者们打过一次电话，写过一封信，也没有感激的话语。

五名贫困生该不该为此付出被取消资助的代价？”

其实对于这个点，戴斌老师认为首先要分析贫困大学生不知道“感恩”的原因所在，正如《鄂五名贫困生受资助不知恩被取消资助资格》一文中的“张先生”的观点，他认为多数贫困生并非不知道“感恩”，不少贫困大学生因为自卑，不敢和“大人物”平等交流。对于这个原因，戴老师认为，其实我们应该抱着“理解”的角度去看待。一方面，不少贫困大学生因为“贫困”，很多时候缺乏足够的“自信”。或许会有不少人对此有不同的看法，会有人认为“自信心”更多地是和人“性格”有关，而人的性格和“贫困与否”关系不大，很多“没有钱的人”也可以很自信，而很多“家境富裕的人”也可能毫无自信可言。诚然，由于存在“个体化的差异”，很多时候不能“一概地”认为“贫困大学生”就缺乏“自信”。但我们要认识到，“环境”对人的影响是巨大的。在“贫困大学生”的成长历程中，“贫困”始终是一个“不利的环境因素”陪伴其左右。当一个人为了“生存”而“奔波”、“焦虑”的时候，“自信”又怎能“油然而生”呢？而且自信是在“成功的经历”中“不

断”“堆积”起来的。

同时，戴老师很想问的是，“被别人帮助的经历”能积累自信吗？“为生存而焦虑奔波的经历”能积累自信吗？答案是不能。但什么能“积累”“贫困大学生”的自信呢？“回报大家网，大家的！ http:// 更多精品在大家！

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社会”，用“涌泉相报”的方式 “回报社会”，就是最大的“自信”来源。但问题是为什么我们的“贫困大学生”并不是每个人都能“找到”或者是“愿意”用这种方式去找回自

己的“自信”呢？

或许说到这里，不得不谈到的一个问题是，当我们要求“贫困大学生”们要用“涌泉相报”的方式“回报社会”时，我们是否应该“扪心自问”：我们社会中的其他成员都能做到“滴水之恩，涌泉相报”吗？或许很多人都做不到，但为什么我们要把焦点或目光集中“贫困

大学生”身上呢？这里其实有着我们自己潜在的“思维误区”。

我们总是潜意识地认为“贫困大学生”，尤其是接受资助的“贫困大学生”是“必

然”“优秀”的，是“必然”“高尚”的，是“必然”懂得“自动感恩”的，是“必然”会“感激涕零”的。坦诚地说，我们要走出的思维误区时，其实大部分的“贫困大学生”都不是“我们潜意识中”的“德智体都完美无暇”的“高才生”，他们中的许多人和我们其他“大学生”一样，更多的只是一个高中毕业后踏入大学校门的普通大学生而已。他们

都有着许多的不足，许多人生的“道理”还需要我们去“教”会他们。

所以当我们希望这些“贫困大学生”拥有“我们所希望他们拥有”的各种良好品质时，我们需要问的是，当社会给予“经济资助”时，有无想过也应该给予“思想上的资助”呢？而我们从《鄂五名贫困生受资助不知恩被取消资助资格》一文中看到的，似乎除了“该市总工会给每名受助大学生及其家长发了一封信，希望他们抽空给资助者写封信，汇报一下

学习生活情况”外，我们没有发现任何“思想上的资助”。

对此，我们不禁要思考：人的品格尤其是高尚的品格是“与生俱来”的吗？不是的。高尚的品格需要在外界的教育与环境影响中逐步形成的。当社会的“热心人”把“自己的财富”中一部分拿出来资助这些“贫困大学生”时，我们当然要赞扬这些“热心人”的“善心”和“善举”。但我们需要认识到的是，这并不足够，远远不够，甚至说这仅仅只能算

是“滴水之恩”。此言并非存心“抹杀”资助者对社会的贡献。

因为我们必须认识到，困扰“贫困大学生”的问题，不仅仅是“外在的贫困状态”，而更多的是“内在的贫困状态”。我们除了物质上的资助外，心理上的引导似乎更为重要。在任何社会形态中都必然存在的贫富差距下，我们需要教育“贫困大学生”们时刻保持平和的心态，认识到“贫困”的“短暂性”和“可改变性”，认识到“资助”的“非必然性”，认识到“接受资助”是为了将来的“回馈社会”，认识到“被帮助”也需要履行“社会的

义务”，认识到“感恩”其实并不“难堪”„„

而对于资助者来说，资助并不是一种义务，如果认为“被资助者”并没有任何“社会责任感”或者是做人应该有的道德和品格，当然有权力取消资助。而目前的现实是，在“滴水之恩”与“涌泉相报”之间，我们常常会徘徊于其中，不知道该不该在要求“涌泉相报”，就戴老师的观点来看，其实我们“可以”也“应该”要求“涌泉相报”。但需要注意的是，“涌泉相报”的主体不应该狭隘地局限于“资助者”，而应该是“整个社会”。“涌泉相报”也不应该是形式性的“打过一次电话，写过一封信，或者是感激的话语”，我们真正

需要看到的应该是“被资助者”用“实际行动”所体现的“涌泉相报”。

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4 / 5 1210990.doc TopSage.com 其实我们退一步想，当我们的善心人用“滴水之恩”资助“贫困大学生”的行动，又何尝

不是一种对社会的“涌泉相报”呢？

附新闻稿件的来源：

鄂五名贫困生受资助不知恩被取消资助资格

（2007年08月30日来源：《北京青年报》）

新学期尚未开始，湖北襄樊的五名贫困大学生却被告知：他们原先每年可以得到的1000元至3000元不等的资助日前被资助者取消，资助被取消的原因是这些贫困大学生不知道“感恩”，在受助的一年多里，他们没有主动给资助者们打过一次电话，写过一封信，也没有感激的话语。五名贫困生该不该为此付出被取消资助的代价？此事引发了人们的争论。

■五名贫困生被取消资助

8月12日，在襄樊市总工会、襄樊市女企业家协会联合举行的第九次“金秋助学”活动中，

主办方宣布：5名贫困大学生被取消继续受助的资格。

家协会的19名女企业家们结成了帮扶对子，当时企业家们口头承诺4年内

每人每年资助1000元至3000元不等。

而在今年，襄樊市总工会组织女企业家们再次捐赠。可是，当工作人员征求部分女企业家意见时才发现，接受资助的部分大学生让资助者寒心。一年多来，他们没有主动给资助者打过一次电话、写过一封信，从未汇报过自己的学习生活情况。期间，这些大学生曾按市总工会要求，给资助者写过一封信。其中一名学生在信中频频谈到自己的困难，并再度向

资助者“求助”，却没说过一句感谢的话。

■资助并未有书面协议

贫困生被取消资助一事经当地媒体报道后，负责组织助学一事的襄樊市总工会女工部部长周华玲昨天一整天都忙于接受各媒体关于此事的电话采访。她认为，当初女企业家们决定资助贫困生时，双方并没有签订相关协议，只有相关的口头承诺，现在没有继续资助贫困

大学生也是情有可原。

襄樊市总工会在一些企业家取消资助后，也曾经做过协调，但还是没有说服一些寒心的企大家网，大家的！ http:// 更多精品在大家！

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业家。周华玲告诉记者，一些企业家取消了资助这几名不知道“感恩”的大学生后，转而

资助其他学生。

此前，在这批受资助的大学生入学前，该市总工会给每名受助大学生及其家长发了一封信，希望他们抽空给资助者写封信，汇报一下学习生活情况。记者试图采访这几名企业家和贫

困大学生，但周华玲告诉记者，她们因为有心理顾虑，不愿意接受采访。

■中止资助引发争议

五名大学生该不该被取消资助？此事被曝光后引发了人们的广泛争议。河南南阳的张先生

在湖北襄樊出差时得知此事，他特地找到襄樊市总工会了解情况。

曾经有过助学经历的张先生电话里告诉记者，他觉得应该给予这些贫困大学生以更多理解。张先生结合自己的经历表示，多数贫困生并非不知道“感恩”，不少贫困大学生因为自卑，不敢和“大人物”平等交流，同时他们因为贫困也往往很少具备电话等物质条件，所以往

往造成沟通不畅。

而在网络上，更多的人们表达的是对取消资助举动的支持。记者统计了几大网站上数万人参与的民意调查，支持取消资助的网民占了三分之二以上。一些网民认为，不懂得感恩，

也就是缺乏做人的基本常识，不配继续接受资助。

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第18篇：市政施工员内部资料

市政施工员内部资料

1、图纸幅面，即图纸的基本尺寸，《房屋建筑制图统一标准》（GB50001—2010）规定图纸幅面有（C）种。A、3 B、4 C、5 D、6

2、A0图纸幅面是A4图纸的（C）倍 A、4 B、8 C、16 D、32

3、必要时允许使用规定的加长幅面，加长幅面的尺寸是（D）。

A、按基本幅面长边的偶数倍增加而得B、按基本幅面短边的偶数倍增加而得 C、按基本幅面长边的整数倍增加而得D、按基本幅面短边的整数倍增加而得

4、国家标准中规定标题栏正常情况下应画在图纸的（D）。A、右上角B、左上角C、左下角D、右下角

5、图框线左侧与图纸幅面线的间距应是（A）mm。A、25 B、20 C、30 D、35

6、图样及说明中书写的汉字应使用（B）。A、宋体B、长仿宋体C、楷体D、黑体

7、一个完整的尺寸所包含的四个基本要素是（B）。A、尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符和尺寸箭头 B、尺寸界线、尺寸线、尺寸起止符和尺寸数字 C、尺寸线、尺寸起止符、尺寸数字和尺寸箭头 D、尺寸界线、尺寸起止符、尺寸数字和尺寸箭头

8、在建筑制图中，标高及总平面图以（D）为单位。A、分米B、毫米C、厘米D、米

9、当一个光源发出的光线照到物体上时，光线被物体遮挡，在平面上形成的影子，称为（D）。

A、投影平面B、承影面C、投射线D、投影

10、投影的分类很多，根据（D）的不同，分为平行投影和中心投影两大类。A、投影中心B、承影面C、光源D、投射线

11、中心投影法是指所有投影线（C）。

A、相互平行B、相互垂直C、汇交于一点D、平行或相切

12、平行投影法是指所有投影线（A）。

A、相互平行B、相互垂直C、汇交于一点D、平行或相切

13、在工程图中，用粗实线表示图中（D）。

A、对称轴线B、不可见轮廓线C、图例线D、主要可见轮廓线

14、（D）应用细实线绘制，一般应与被注线段垂直。A、尺寸线B、图线C、尺寸起止符号D、尺寸界线

15、当尺寸线为竖直时，尺寸数字注写在尺寸线的（B）。A、右侧中部B、左侧中部C、两侧D、右侧的上部

16、在施工图中索引符号是由（D）的圆和水平直线组成，用细实线绘制。A、直径为10mmB、半径为12mmC、周长为14cmD、周长为6cm

17、在施工图中详图符号是用直径14mm（D）的圆来绘制，标注在详图的下方。A、点划线B、细实线C、虚线D、粗实线

18、横向定位轴线编号用阿拉伯数字，（C）依次编号。A、从右向左B、从中间向两侧C、从左至右D、从前向后

19、图纸的幅面是指图纸尺寸规格的大小，（C）图纸裁边后的尺寸为297mm*420mm。A、A1 B、B2 C、A3 D、B4 20、图纸的幅面是指图纸尺寸规格的大小，（D）图纸裁边后的尺寸为210mm*297mm。 A、A1 B、B2 C、A3 D、A4

21、在工程图中，若粗实线的线宽为（C），则细实线的线宽一般为0.75mm。A、1.0mmB、2.0mmC、3.0mmD、4.0mm

22、工程图中，中粗实线用来表示（C）。A、图例填充线、家具线

B、主要可见轮廓线 C、可见轮廓线、尺寸线、变更云线 D、可见轮廓线

23、比例是图形与实物相对应的线性尺寸之比，比例应以（C）表示。A、希腊字母B、中文数字C、阿拉伯数字D、英文字母

24、如果将物体放在互相垂直的投影面之间，用三组分别（D）的平行投射线进行投影，就得到物体三个方向的正投影图，也即形成了三面投影图。A、倾斜B、直射C、折射D、垂直

25、在三面投影图中，（B）投影同时反映了物体的长度。A、W面投影和H面

B、V面投影和H面 C、H面投影和K面

D、V面投影和W投影

26、点的V面投影和H面投影的连线必（C）。

A、垂直于OZ轴B、平行于OX轴C、垂直于OX轴D、平行于投射线

27、若直线垂直于某一投影面，则在该投影面上的投影积聚成一点，另外两个投影面上的投影分别垂直于相应的投影轴，且反映（D）。A、垂直度B、缩量C、伸长D、实长

28、投影面的平行面在该投影面上的投影反映实形，另外两投影积聚成直线，且分别（D）。

A、垂直于相应的投影轴B、垂直于相应的投影面 C、平行于相应的投影面D、平行于相应的投影轴

29、在三面投影图中，高平齐是指（C）反映的投影规律。A、V面投影和H面投影B、W面投影和H面投影

C、W面投影和V面投影D、W面投影和形体的空间位置

30、在三面投影图中，长对正是指（C）反映的投影规律。A、V面投影和H面投影B、W面投影和H面投影

C、W面投影和V面投影D、W面投影和形体的空间位置

31、在三面投影图中，（A）投影与水平投影长对正；正立投影与侧力投影高平齐；水平投影与侧力投影宽相等。 A、正立B、底面C、背立D、左侧

32、平行投影中，若直线垂直于某一投影面，则在该投影面上的投影（A）。A、积聚成一点B、缩短的直线C、等于实长D、类似于实长

33、已知A点的三面投影a、a'、a"，其中a反映A到（C）投影面的距离。A、H面和V面B、H面和W面C、V面和W面D、所有面

34、已知点M坐标（10,20,10），点N坐标（10,20,0），则以下描述A、B两点相对位置关系的说法哪一种是错误的（D）。

A、点M位于点N正下方B、点M位于点N正左方 C、点M位于点N正后方D、点M位于点N正上方

35、三棱柱置于三面投影体系中，使上下底面为水平面，两个侧面为铅垂面，一个侧面为正平面，其侧面投影为（C）。

A、二个矩形线框B、一条直线C、一个矩形线框D、两个等腰三角形

36、圆锥体置于三面投影体系中，使其轴线垂直于H面，其水平投影为（D）。A、一段圆弧B、矩形C、椭圆D、圆

37、根据下边三视图的技术关系，其俯视图为（C）。

A) A B、B C、C D、D

38、已知物体的主视图及俯视图，所对应的左视图为（）。

A) A B、B C、C D、D

39、剖面图是假想用剖切平面将物体剖开，移去（A）的部分，然后画出剖切平面后面可见轮廓的投影图。

A、剖切平面前B、剖切平面两侧可见C、所有可见D、剖切斜面上方 40、点A（20、

15、10）在点B(

15、

10、15）的（D）。A、左前上方B、右前上方C、右前下方D、左前下方

41、投影面的平行面在该投影面上的投影反映实形，另外两投影积聚成直线，且分别（D）。

A、垂直于相应的投影轴B、垂直于相应的投影面

C、平行于相应的投影面D、平行于相应的投影轴

42、已知M点在N点正前方，则M和N两点的（B）坐标值不相等。A、X方向B、Y方向C、Z方向D、所有方向

43、在正投影图的展开中，A点的水平投影a和正面投影a'的连线必定（C）于相应的投影轴。

A、平行B、倾斜C、垂直D、投影

44、一点到某投影面的距离，（A）该点在另一投影面上的投影到其相应投影轴的距离。

A、等于B、不等于C、小于D、大于

45、（D）的平面称为一般位置平面，其所有投影面上的投影都是小于实形的类似形。

A、平行于一个投影面B、倾斜于一个投影面 C、垂直于二个投影面D、倾斜于三个投影面

46、在对称平面垂直的投影面上的投影图，以对称线为界一半画外形图，一半画剖面图，这种剖面图称为（D）。

A、对称剖面图B、断面图C、阶梯剖面图D、半剖面图

47、在对称平面垂直的投影面上的投影图，以（B）为界一半画外形图、一半画剖面图，这种剖面图称为半剖面图。

A、投影轴B、对称线C、对称点D、轮廓线

48、可从V面投影图中直接反映平面对H、W投影面的倾角，该平面为（C）。A、铅垂面B、侧垂面C、正垂面D、侧平面

49、直线AB的V投影平行于OX轴，下列直线中符合该投影特征的为（A）。A、水平线B、正平线C、侧平线D、正垂线

50、当平面与水平投影面垂直时，H投影反映的相应度量包括（B）。A、对H面的倾角B、对V面的倾角C、对W面的倾角D、对H面、V面的倾角

51、形体剖面图中未被剖切平面剖切到但可见部分的轮廓线用（D）绘制，不可见的部分可以不画。

A、粗实线B、细实线C、中实线D、中粗实线

52、剖切位置线与剖切方向线垂直相交，剖切方向线是（C）的粗实线 A、6～10mmB、6～8mmC、4～6mmD、2～4mm

53、断面图中，剖切符号是一条长度为（A）的粗实线。A、6～10mmB、6～8mmC、4～6mmD、2～4mm

54、市政工程常用平面图例中，代表（B）。A、涵洞B、通道C、桥梁D、隧道

55、市政工程常用平面图例中，代表（D）。A、涵洞B、通道C、桥梁D、隧道

56、市政工程常用平面图例中，代表（C）。A、涵洞B、通道C、桥梁D、隧道

57、市政工程常用纵断面图例中，O 代表（A）。 A、管涵B、箱涵C、桥梁D、隧道

58、市政工程常用图例中，代表（C）材料。A、细粒式沥青混凝土B、中粒式沥青混凝土C、粗粒式沥青混凝土D、沥青碎石

59、市政工程常用图例中，代表（A）材料。

A、水泥混凝土B、中粒式沥青混凝土C、钢筋混凝土D、细粒式沥青混凝土 60、市政工程常用图例中，代表（C）材料。

A、水泥混凝土B、中粒式沥青混凝土C、钢筋混凝土D、细粒式沥青混凝土 6

1、市政工程常用图例中，代表（C）材料。

A、泥结碎砾石B、泥灰结碎砾石C、级配碎砾石D、石灰粉煤灰碎砾石 6

2、市政工程平面设计图图例中，代表（B）。A、渡槽B、隧道C、铁路道口D、明洞 6

3、市政路面结构材料断面图例中，代表（A）。

A、水泥混凝土B、沥青混凝土C、加筋水泥混凝土D、沥青碎石 6

4、市政路面结构材料断面图例中，代表（C）。

A、水泥混凝土B、沥青混凝土C、加筋水泥混凝土D、沥青碎石 6

5、道路工程平面图中，公里桩宜标注在路线前进方向的（A）。A、左侧B、右侧C、左上方D、右上方

66、交通标线应采用线宽为（A）的虚线或实现表示。A、1～2mmB、2～3mmC、2～4mmD、4～6mm 6

7、平面图上定位轴线的编号，宜标注在图样的（B）。A、上方与右侧B、下方与左侧C、上方与左侧D、下方与右侧 6

8、平行投影的特性不包括（C）。

A、从属性B、平行性C、垂直性D、积聚性

69、用两个或两个以上相交剖切平面剖切形体，所得到的剖面图称为（B）。A、对称剖面图B、展开剖面图C、阶梯剖面图D、半剖面图

70、用两个或两个以上互相平行的剖切平面剖切形体，所得到的剖面图称为（C）。A、对称剖面图B、展开剖面图C、阶梯剖面图D、半剖面图 7

1、地形图的比例尺用分子为1的分数形式表示时，（D）。

A、分母大，比例尺大，表示地形详细B、分母小，比例尺小，表示地形概略 C、分母大，比例尺小，表示地形详细D、分母小，比例尺大，表示地形详细 7

2、常用的A2工程图纸的规格是（D）。A、841*1189 B、594*841 C、297*420 D、420*594 7

3、钢筋混凝土材料图例为（C）。

A) A B、B C、C D、D 74) 下面（A）是三棱柱体的三面投影。

A) A B、B C、C D、D 75) 下面（B）是正四棱锥体的三面投影。

A) A B、B C、C D、D 76) 阅读左边三视图，选择右边对应的物体编号填入本题括号中（B）。

A) A B、B C、C D、D 7

7、圆锥体置于三面投影投影体系中，使其轴线垂直于H面，其水平投影为（D）。A、一段圆弧B、矩形C、椭圆D、圆

78、根据下边三视图的技术关系，其俯视图为（C）。

A) A B、B C、C D、D

79、在某张建筑施工图中，有详图索引，其分母3的含义为（B）。A、图纸的图幅为3号

B、详图所在的图纸编号为3 C、被索引的图纸编号为3 D、详图（节点）的编号为3 80、在土建图中有剖切位置符号及编号，其对应图为（D）。 A、剖面图、向左投影B、剖面图、向右投影 C、断面图、向左投影D、断面图、向右投影 8

1、拉丁字母（ACD）不得用做轴线编号。A、O B、X C、I D、Z E、Y 8

2、工程图样一般使用3种线宽，即（ABC）。A、粗线B、细线C、中粗线D、中细线E、细实线 8

3、详图常用的比例有（ABCD）。A、1:10B、1:20C、1:25D、1:50E、1:400 8

4、工程图用细实线表示的是（BCD）。

A、尺寸起止符B、尺寸线C、引出线D、尺寸界线E、中心线 8

5、在建筑工程图中，（CD）以m为尺寸单位。A、平面图B、剖面图C、总平面图D、标高E、详图 8

6、三面投影图的位置关系是：（BCD）

A、平面图为准B、立面图为准C、平面图在立面图的正下方 D、左侧面图在立面图的正右方E、左侧面图在立面图的正左方 8

7、按投射线的不同，投影分为（AC）两类。

A、中心投影B、斜投影C、平行投影D、轴测投影E、垂直投影 8

8、在三面图中（BC）能反映物体的宽度。

A、面图B、侧面图C、平面图D、斜投影图E、垂直投影图

89、在V面和H面上投影均为矩形的空间物体，可能是（AB）。A、长方体B、三棱柱C、圆柱体D、三棱锥E、四棱锥 90、在V面上能反映直线的实长的直线可能是（AD）。 A、正平线B、水平线C、正垂线D、铅垂线E、侧平线 9

1、全剖面图的剖切方式一般在（BD）情况下采用。

A、形体上有两个不在同一轴线上的孔洞B、不对称的建筑形体

C、对称但较复杂的建筑构件D、对称但较简单的建筑构件E、形体上有两个在同一轴线上的孔洞

92、下列关于标高描述正确的是（ABDE）。

A、标高是用来标注建筑物各部分竖向高程的一种符号 B、标高分绝对标高和相对标高，以米为单位 C、标高数字应标注在标高符号的右侧

D、绝对标高以我国青岛附近黄海海平面的平均高度为基准点 E、零点标高注成±0.000，正数标高数字一律不加正号 9

3、下列关于详图索引标志说法正确的是（BCDE）。A、详图符号的圆应以直径10mm粗实线绘制 B、上方（上半圆）注写的是详图编号

C、下方（下半圆）注写的是详图所在的图纸编号

D、当详图绘制在本张图纸上时，可以仅用细实线在索引标志的下半圆内画一段水平细实线

E、当所索引的详图是局部剖面的详图时，引出线一端的粗短线，表示作剖面时的投影方向

94、下列关于尺寸标注说法错误的是（ABD）。A、当尺寸线与图形轮廓重合时，可以省略尺寸线 B、尺寸起止符的起止方向与尺寸线成逆时针45°角 C、图上的尺寸，应以尺寸数字为准

D、尺寸排列标注时，长尺寸应靠近图形标注

E、在道路工程图中，线路的里程桩号以km为单位 9

5、断面图与剖面图的区别包括（ACDE）。

A、断面图只画形体与剖切平面接触的部分，剖面图不仅画剖切平面与形体接触的部分，而且还要画出剖切平面后面没有被剖切平面切到的可见部分 B、断面图的剖切符号是一条长度为4～6mm的粗实线 C、剖面图中包含断面图

D、断面图中没有剖视方向线，剖切符号旁编号所在的一侧是剖视方向 E、剖面图中剖切符号由剖切位置线和剖切方向线组成 9

6、断面图一般可分为（ABC）3种类型。

A、重合断面图B、移出断面图C、中断断面图D、垂直断面图E、斜断面图 9

7、工程图中中实线的用途包括（ABD）。

A、可见轮廓线B、家具线C、中断断面图D、变更云线E、不可见轮廓线 9

8、绘图中常用比例可以是（AB）。A、1:100 B、1:20 C、1:40 D、1:80 E、1:60 9

9、平面图上定位轴线的编号，宜标注在图样的（BC）。A、上方B、下方C、左侧D、右侧E、前方 100、投影的三要素包括（ACD）。

A、投射线B、投影中心C、形体D、投影面E、对称线 10

1、平行投影的特性包括（ABD）。

A、类似性B、平行性C、垂直性D、实行性E、对称性

10

2、下列不同种类的工程图的图线线型中，可使用0.5b线宽的是（AC）。A、中实线B、中粗实线C、中虚线D、中粗虚线E、波浪线

10

3、下列不同种类的工程图的图线线型中，可使用0.25b线宽的是（ABCD）。A、细实线B、细虚线C、折断线D、波浪线E、中虚线 10

4、关于比例，下列说法正确的是（BCE）。

A、比例是指实物与图样中图形相应线性尺寸之比B、比例宜注写在图名的右侧C、比例的字高宜比图名的字高小一号或二号D、同一图样只可选用一种比例 E、同一图样可选用一种以上比例

10

5、关于尺寸标注的基本规则，下列说法错误的是（BD）。A、工程图上所有尺寸数字都是物体的实际大小

B、工程图上尺寸数字与图形比例及绘图的准确度有关 C、建筑制图中，标高及总平面图的尺寸以m为单位 D、道路工程图中，钢筋及钢材长度以mm为单位 E、在道路工程图中，标高以m为单位

10

6、关于尺寸界线，下列说法正确的是（AB）。A、尺寸界线用细实线标注

B、尺寸界线由一对垂直于被标注长度的平行线组成，其间距等于被标注线段的长度

C、图形轮廓线、中心线不可作为尺寸界线

D、尺寸界线一端应靠近所注图形轮廓线，另一端应超出尺寸线1~2mm E、尺寸界线用中实线标注

10

7、关于尺寸起止符，下列说法正确的是（BCD）。A、尺寸起止符号一般用细斜短线绘制

B、尺寸起止符倾斜方向应与尺寸界线成顺时针45°角 C、尺寸起止符长度宜为2～3mm D、半径、直径、角度与弧长的尺寸起止符号，宜用箭头表示 E、尺寸起止符倾斜方向应与尺寸界线成逆时针45°角 10

8、关于尺寸数字，下列说法正确的是（ABCD）。A、同一张图纸上，尺寸数字的大小应相同

B、如果没有足够的注写位置，最外边的尺寸数字可注写在尺寸界线的外侧，中间相邻的尺寸数字可错开注写

C、图上的尺寸，应以尺寸数字为准，不得从图上直接量取

D、尺寸数字及文字注写方向，水平尺寸字头朝上，垂直尺寸字头朝左，倾斜尺寸的尺寸数字都应保持字头仍有朝上趋势 E、同一张图纸上，尺寸数字的大小可不同

10

9、关于定位轴线，下列说法正确的是（ABD）。A、定位轴线用细的单点长划线表示

B、定位轴线圆的圆心应在定位轴线的延长线上或延长线的折线上，圆内注明编号 C、平面图上定位轴线的编号，宜标注在图样的下方与右侧

D、圆形平面图中定位轴线的编号，其径向轴线宜用阿拉伯数字表示，从左下角开始，按逆时针顺序编写 E、圆形平面图中定位轴线的编号，其径向轴线宜用阿拉伯数字表示，从左下角开始，按顺时针顺序编写

110、关于三面投影图，下列说法正确的是（BD）。

A、将物体放在三投影面体系内，分别向三个投影面投影，其中空间立体在水平投影面上的投影称为主视图

B、三面投影图的位置关系是：以立面图为准，平面图在立面图的正下方，左侧面图在立面图的正右方 C、正立投影面又称W面

D、三视图中，形体左右两点之间平行于OX轴的距离称为长度 E、三视图中，形体左右两点之间垂直于OX轴的距离称为长度 1

11、平行投影的积聚性是指（BD）。

A、在空间平行的两直线，它们的同面投影也平行 B、当直线垂直于投影面时，其投影积聚为一点 C、点的投影仍旧是点

D、当平面垂直于投影面时，其投影积聚为一直线 E、当直线倾斜于投影面时，其投影小于实长

1

12、在W面上能反映直线的实长的直线可能是（CDE）。A、正平线B、水平线C、正垂线D、铅垂线E、侧平线 1

13、平行投影的度量性是指（AC）。

A、当空间直线平行于投影面时，其投影反映其线段的实长 B、点的投影仍旧是点

C、当空间平面图形平行于投影面时，其投影反映平面的实形 D、当直线倾斜于投影面时，其投影小于实长 E、当直线垂直于投影面时，其投影积聚为一点 1

14、绘制剖面图常用的剖切方法包括（ACDE）。

A、用一个剖切面剖切B、不可用二个平行剖切面剖切C、局部剖切D、分层剖切 E、用两个以上平行剖切面剖切

1

15、剖面图主要用于表达物件（AB）。

A、内部形状B、内部结构C、断面形状D、外部形状E、断面结构 1

16、图纸的长边一般不应加长，短边可以加长。（B） A、正确B、错误

1

17、A3幅面图纸的图框尺寸为297*420。（A） A、正确B、错误

1

18、A0—A4图纸宜横式使用，必要时也可立式使用。（B） A、正确B、错误

1

19、所有的图纸都必须绘制会签栏。（B） A、正确B、错误

120、同一张图纸内，各不同线宽的细线，可统一采用较细的线宽组的细线。（A） A、正确B、错误

1

21、图形上标注的尺寸数字表示物体的实际尺寸。（A） A、正确B、错误

1

22、道路工程图中，钢筋和钢材断面尺寸以cm为单位。（B） A、正确B、错误

1

23、图形平面图中定位轴线的编号，其径向轴线宜用阿拉伯数字表示，从左下角开始，按顺时针顺序编写。（B） A、正确B、错误

1

24、详图与被索引的图样不在同一张图纸内，应用细实线在详图符号内画一水平直径，在上半圆中注明详图编号，在下半圆中注明被索引的图纸的编号。（A） A、正确B、错误

1

25、正面图和侧面图必须上下对齐，这种关系叫“长对正”。（B） A、正确B、错误

1

26、轴测图一般不能反映出物体各表面的实形，因而度量性差同时作图较复杂。（A）

A、正确B、错误

1

27、两框一斜线，定是垂直面；斜线在哪里，垂直哪个面。（A） A、正确B、错误

1

28、在施工图中详图符号是用直径10mm粗实线的圆来绘制，标注在详图的上方。（B）

A、正确B、错误

1

29、在工程图中，图中的可见轮廓线的线型为细实线。（B） A、正确B、错误

130、用假想的剖切平面剖开物体，将观察者和剖切面之间的部分移去，而将其余部分向投射面投射所得到的图形称为断面图。（B） A、正确B、错误

1

31、投影线与投影面垂直称为正投影。（A） A、正确B、错误

1

32、三视图中，V面反映形体的长度和高度，同时也反映左右、前后位置。（B） A、正确B、错误

1

33、三视图中，H面反映形体的长度和宽度，同时也反映左右、前后位置。（A） A、正确B、错误

1

34、三视图中，W面反映形体的高度和宽度，同时也反映上下、前后位置。（A） A、正确B、错误

1

35、若使正投影图唯一确定物体的形状，必须采用多面投影的方法。（A） A、正确B、错误

1

36、点的三面投影图中，正面投影和侧面投影的连线垂直于OX轴。（B） A、正确B、错误 1

37、点的三面投影图中，水平投影到OX轴的距离等于侧面投影到OZ轴的距离。（A） A、正确B、错误

1

38、国家标准《房屋建筑制图统一标准》（GB/T50001—2010）规定图纸的幅面共有6种。（B） A、正确B、错误

1

39、定位轴线应用细点画线绘制，横向定位轴线用阿拉伯数字从左至右顺序编写，纵向定位轴线的编号用大写拉丁字母从上至下的顺序编写。（B） A、正确B、错误

140、引出线主要用于标注和说明建筑图中一些特定部位及构造层次复杂部位的细部做法，加注的文字说明只是为了表示清楚，为施工提供参考。（B） A、正确B、错误

1

41、绝对标高以我国青岛附近黄海海平面的平均高度为基准点。（A） A、正确B、错误

1

42、尺寸起止符的起止方向与尺寸线成顺时针45°角。（A） A、正确B、错误

1

43、形体剖面图中，被剖切平面剖切到的部分轮廓线用粗实线绘制，未被剖切平面剖切到但可见部分的轮廓线用中粗实线绘制，不可见的部分可以不画。（A） A、正确B、错误

1

44、剖切位置线与剖切方向线垂直相交，且应在剖切位置线旁加注编号。（B） A、正确B、错误

1

45、阶梯剖面图中，剖切平面转折处由于剖切而使形体产生的轮廓线应在剖面图中画出。（B） A、正确B、错误

1

46、总平面图中的所注的标高均为绝对标高，以米为单位。（A） A、正确B、错误

1

47、剖面图剖切符号的编号数字可以写在剖切位置线的任意一边。（B） A、正确B、错误

1

48、局部剖面图中，波浪线不得超过图形轮廓线，但可画成图形的延长线。（B） A、正确B、错误

1

49、移出断面图也可以适当地放大比例，以利于标注尺寸和清晰地反映内部构造。（A）

A、正确B、错误

150、通过详图的定位轴线，应只画圆，不注写轴线编号。（A） A、正确B、错误

1

51、三面投影图就能判断几乎所有物体的形状和大小，这就是通常所说的轴视图。（B）

A、正确B、错误

1

52、正面图和侧面图必须上下对齐，这种关系叫“长对正”。（B） A、正确B、错误

1

53、轴测图一般不能反映出物体各表面的实形，因而度量性差同时作图较复杂。（A）

A、正确B、错误

1

54、剖面图中剖切位置不同产生的剖切效果基本相同。（B） A、正确B、错误

1

55、断面图中同一物体只能在一个位置切开画断面。（B） A、正确B、错误

1

56、DS0

5、DS

1、DS3和DS10水准仪中精度最低的为（D）。A、DS05 B、DS1 C、S3 D、DS10 1

57、水准测量中，若水准基点离工地4000m远，中间转折了16次，那么其允许误差为（C）。

A、±12mmB、±24mmC、±40mmD、±80mm 1

58、水准测量中，若水准基点离工地4000m远，中间转折了64次，那么其允许误差为（B）。

A、±12mmB、±48mmC、±80mmD、±160mm 1

59、水准测量中，支架下沉是（B）引起的误差。A、仪器B、自然环境C、操作不当D、其他原因

160、水准测量时，持尺不垂直是（C）引起的误差。A、仪器B、自然环境C、操作不当D、其他原因 16

1、自动安平水准仪，（D）

A、既没有圆水准器也没有管水准器B、没有圆水准器 C、既有圆水准器也有管水准器D、没有管水准器

16

2、用光学经纬仪测量水平角与竖直角时，度盘与读书指标的关系是（C）。A、水平盘转动，读数指标不动；竖盘不动，读数指标转动 B、水平盘转动，读数指标不动；竖盘转动，读数指标不动

C、水平盘不动，读数指标随照准部转动；竖盘随望远镜转动，读数指标不动 D、水平盘不动，读数指标随照准部转动；竖盘不动，读数指标转动

16

3、经纬仪对中误差所引起的角度偏差与测站点到目标点的距离（A）。A、成反比B、成正比C、没有关系D、有关系，但影响很小 16

4、普通水准测量，应在水准尺上读取（D）位数。A、5 B、3 C、2 D、4 16

5、水准器的分划值越大，说明（B）。

A、内圆弧的半径大B、其灵敏度低C、气泡整平困难D、整平精度高 16

6、DS1水准仪的观测精度要（A）DS3水准仪。A、高于B、接近于C、低于D、等于

16

7、转动三个脚螺旋使水准仪圆水准气泡居中的目的是（A）。A、使仪器竖轴处于铅垂位置B、提供一条水平视线

C、使仪器竖轴平行于圆水准轴D、使仪器横轴处于水平位置 16

8、当经纬仪的望远镜上下转动时，竖直度盘（A）。A、与望远镜一起转动B、与望远镜相对运动C、不动 16

9、经纬仪视准轴检验和校正的目的是（A）。

A、使视准轴垂直横轴B、使横轴垂直于竖轴C、使视准轴平行于水准管轴 170、经纬仪安置时，整平的目的是使仪器的（A）。

A、竖轴位于铅垂位置，水平度盘水平B、水准管气泡居中 C、竖盘指标处于正确位置D、锥尖与桩点中心大致对准 17

1、水准仪的正确轴系应满足（B）。

A、视准轴⊥管水准轴、管水准轴//竖轴、竖轴//圆水准轴 B、视准轴//管水准轴、管水准轴⊥竖轴、竖轴//圆水准轴 C、视准轴//管水准轴、管水准轴//竖轴、竖轴⊥圆水准轴 D、视准轴⊥管水准轴、管水准轴//竖轴、竖轴⊥圆水准轴 17

2、水准仪与经纬仪应用脚螺旋的不同是（A）。

A、经纬仪脚螺旋应用于对中、精确整平，水准仪脚螺旋应用于粗略整平B、经纬仪脚螺旋应用于粗略整平、精确整平，水准仪脚螺旋应用于粗略整平C、经纬仪脚螺旋应用于对中，水准仪脚螺旋应用于粗略整平D、经纬仪脚螺旋应用于对中，水准仪脚螺旋应用于精确整平17

3、光学经纬仪基本结构由（C）三大部分构成。

A、照准部分、水平度盘、辅助部件B、度盘、辅助部件、基座 C、照准部分、水平度盘、基座D、照准部分、基座、辅助部件 17

4、水准仪的粗略整平是通过调节（B）来实现的。A、微倾螺旋B、脚螺旋C、对光螺旋D、测微轮 17

5、地面点的空间位置是由（A）确定的。

A、坐标和高程B、距离和角度C、角度和高程D、坐标和角度 17

6、消除视差的方法是（C）使十字丝和目标影像清晰。A、转动物镜对光螺旋B、转动目镜对光螺旋

C、反复交替调节目镜及物镜对光螺旋D、调整水准尺与仪器之间的距离

17

7、水准测量时要求将仪器安置在距前视、后视两测点相等处可消除（A）误差影响。

A、水准管轴不平行于视准轴B、圆水准管轴不平行仪器竖轴 C、十字丝横丝不水平D、读数

17

8、电子经纬仪区别于光学经纬仪的主要特点是（A）。

A、使用光栅度盘B、使用金属度盘C、没有望远镜D、没有水准器 17

9、用经纬仪观测某交点的右角，若后视读数为0°00′00"，前视读数为220°00′00″，则外距方向的读数为（B）。A、100°B、110°C、80°D、220°

180、建筑工程施工测量的基本工作是（B）。A、测图B、测设C、用图D、识图

18

1、建筑施工图中标注的某部位标高，一般都是指（B）。A、绝对高程B、相对高程C、高差D、基准面高度

18

2、地面上有一点A，任意取一个水准面，则点A到该水准面的铅垂距离为（D）。A、绝对高程B、海拔C、高差D、相对高程 18

3、水准测量中，设A为后视点，B为前视点，A尺读数为2.713m，B尺读数为1.401m，已知A点高程为15.000m，则视线高程为（D）m。A、13.688 B、16.312 C、16.401 D、17.713 18

4、地面点到高程基准面的垂直距离称为该点的（D）。A、相对高程B、绝对高程C、高差D、标高 18

5、水准仪的（B）与仪器竖轴平行。

A、视准轴B、圆水准器轴C、十字丝横丝D、水准管轴 18

6、设A点后视读数为1.032m，B点前视读数为0.729m，则AB的两点高差为多少米？C A、-29.761 B、-0.303 C、0.303 D、29.761 18

7、水准测量中，设A为后视点，B为前视点，A尺读数为1.213m,B尺读数为1.401m，A点高程为21.000m，则视线高程为（B）m。A、22.401 B、22.213 C、21.812 D、20.812 18

8、在水准仪上（C）。A、没有圆水准器B、水准管精度低于圆水转器

C、水准管用于精度整平D、每次读数时必须整平圆水准器 18

9、水准仪精平是调节（C）螺旋使水准管气泡居中。A、微动B、制动C、微倾D、脚

190、有关水准测量注意事项中，下列说法错误的是（C）。A、仪器应尽可能安置在前后两水准尺的中间部位 B、每次读数前均应精平C、记录错误时，应擦去重写

D、测量数据不允许记录在草稿纸上 191)望远镜的视准轴是（B）。

A、十字丝交点与目镜光心连线B、目镜光心与物镜光心的连线 C、人眼与目标的连线D、十字丝交点与物镜光心的连线 19

2、水准仪的（B）与仪器竖轴平行。

A、视准轴B、圆水准器轴C、十字丝横丝D、水准管轴

19

3、DJ6经纬仪的测量精度通常要（D）DJ2经纬仪的测量精度。A、等于B、高于C、接近于D、低于

19

4、观测水平角时，盘左应（A）方向转动照准部。A、顺时针B、由下而上C、逆时针D、由上而下 19

5、相对标高是以建筑物的首层室内主要使用房间的（D）为零点，用±0.000表示。A、楼层顶面B、基础顶面C、基础底面D、地面 19

6、竖直角（C）。

A、只能为正B、只能为负C、可能为正，也可能为负D、不能为零 19

7、经纬仪用光学对中的精度通常为（B）mm。A、0.05B、1C、0.5D、3 19

8、操作中依个人视力将镜转向明亮背景旋动目镜对光螺旋，使十字丝纵丝达到十分清晰为止是（A）。

A、目镜对光B、物镜对光C、清除视差D、精平19

9、在水准测量中转点的作用是传递（B）。A、方向B、高程C、距离D、角度

200、A点距水准点1.976km，水准测量时中间转折了16次，其允许误差是（D）。A、4mmB、3.87mmC、27mmD、28mm 20

1、在A（高程为25.812m）、B两点间放置水准仪测量，后视A点的读数为1.360m，前视B点的读数为0.793m，则B点的高程为（C）。A、25.245mB、26.605mC、26.379mD、27.172m 20

2、经纬仪四条轴线关系，下列说法正确的是（A）。A、照准部水准管轴垂直于仪器的竖轴 B、望远镜横轴平行于竖轴 C、望远镜视准轴平行于横轴

D、望远镜十字竖丝平行于竖盘水准管轴 20

3、测回法适用于观测（B）间的夹角。

A、三个方向B、两个方向C、三个以上的方向D、一个方向 20

4、下列是AB直线用经纬仪定线的步骤，其操作顺序正确的是（D）。

（1）水平制动板纽制紧，将望远镜俯向1点处；（2）用望远镜照准B点处所立的标志；（3）在A点安置经纬仪，对中、整平；（4）指挥乙手持的标志移动，使标志与十字丝重合；（5）标志处即为1点处，同理可定其他各点。 A、（1）（2）（3）（4）（5）B、（2）（3）（4）（1）（5） C、（3）（1）（2）（4）（5）D、（3）（2）（1）（4）（5）

20

5、水准测量中要求前后视距离相等，其目的是为了消除（A）的误差影响。A、水准管轴不平行于视准轴B、圆水准轴不平行于仪器竖轴 C、十字丝横丝不水平D、圆水准轴不垂直 20

6、视准轴是指（C）的连线。

A、物镜光心与目镜光心B、目镜光心与十字丝中心C、物镜光心与十字丝中心D、目标光心与目镜光心

20

7、转动微倾螺旋，使水准管气泡严格居中，从而使望远镜的视线处于水平位置叫（D）。

A、粗平B、对光C、清除视差D、精平

20

8、地面点到假定水准面的垂直距离称为该点的（D）。A、标高B、绝对高程C、高差D、相对高程

20

9、用水平面代替水准面，下列描述正确的是（B）。

A、对距离的影响大B、对高差的影响大C、对两者的影响均较大D、对两者的影响均较小

210、下面关于经纬仪与水准仪操作，说法正确的是（D）。

A、两者均需对中、整平B、两者均需整平，但不需对中C、经纬仪需整平，水准仪需整平和对中D、经纬仪需整平和对中，水准仪仅需整平

211、已知AB点绝对高程是HA=13.000m，HB=14.000，则hAB和hBA各是（A）。A、1.000m，-1.000mB、-1.000m，1.000mC、1.000m，1.000mD、-1.000m，-1.000m

212、从观察窗中看到符合水准气泡影象错动间距较大时，需（A）使符合水准气泡影象符合。

A、转动微倾螺旋B、转动微动螺旋C、转动三个螺旋D、制动螺旋

213、消除视差的方法是（A）使十字丝和目标影像清晰。A、转动物镜对光螺旋B、转动目镜对光螺旋C、反复交替调节目镜及物镜对光螺旋D、转动微倾螺旋

214、水准仪安置符合棱镜的目的是（A）。

A、易于观察气泡的居中情况B、提高管气泡居中的精度C、保护管水准气泡D、提供一条水平视线

215、当经纬仪竖轴与目标点在同一竖面时，不同高度的水平度盘读数（A）。A、相等B、不相等C、有时不相等D、都有可能

216、用经纬仪观测水平角时，尽量照准目标的底部，其目的是为了消除（B）误差对测角的影响。

A、对中B、照准C、目标偏离中心D、指标差

217、经纬仪安置时，整平的目的是使仪器的（A）。

A、竖轴位于铅垂位置，水平度盘水平B、水准管气泡居中C、竖盘指标处于正确位置D、水平度盘归零

218、测定一点竖直角时，若仪器高不同，但都瞄准目标同一位置，则所测竖直角（B）。

A、一定相同B、不同C、可能相同也可能不同D、不一定相同

219、关于经纬仪对中、整平，说法有误的是（A）。

A、经纬仪对中与整平相互影响B、经纬仪对中是使仪器中心与测站点在同一铅垂线上C、经纬仪粗平是使圆水准器气泡居中D、经纬仪使用脚螺旋使水准管气泡居中 220、钢尺量距中，定线不准和钢尺未拉直，则（B）。 A、定线不准和钢尺未拉直，均使得测量结果短于实际值 B、定线不准和钢尺未拉直，均使得测量结果长于实际值

C、定线不准使得测量结果短于实际值，钢尺未拉直使得测量结果长于实际值 D、定线不准使得测量结果长于实际值，钢尺未拉直使得测量结果短于实际值 2

21、学习施工测量的主要任务包括（ABCD）。A、学习测绘地形图的理论和方法

B、学习在地形图上进行规划设计的基本原理和方法

C、学习工程建（构）筑物施工放样、工程质量检测的技术方法 D、对大型建筑物的安全进行变形监测 E、对所有建筑物的安全进行位移监测 2

22、高差是指（AC）。

A、某两点之间的高程之差B、高程与建筑标高之间的差C、两点（一幢房屋内的）之间建筑标高之差D、两栋不同建筑之间的标高之差E、以上说法全都正确 2

23、水平仪的读数规则包括（BC）。

A、从下往上读B、从上往下读C、从小往大读D、从大往小读E、从左往右读 2

24、在水准测量时，若水准尺倾斜时，其读数值（ACE）。

A、当水准尺向前或向后倾斜时增大B、当水准尺向左或向右倾斜时减少C、总是增大D、总是减少E、不论水准尺怎样倾斜，其读数值都是错误的 2

25、用钢尺进行直线丈量，应（ACDE）。

A、尺身放平B、确定好直线的坐标方位角C、丈量水平距离D、目估或用经纬仪定线E、进行往返丈量

2

26、经纬仪可以测量（BD）。

A、磁方位角B、水平角C、象限角D、竖直角E、距离 2

27、测量工作的原则是（ACD）。

A、由整体到局部B、先测角后量距C、在精度上由高级到低级D、先控制后碎部E、先进行高程控制测量后进行平面控制测量 2

28、水准仪主要是由（ABC）组成。

A、基座B、水准器C、望远镜D、照准部分E、支架

2

29、用经纬仪盘左、盘右两个盘位观测水平角，取其观测结果的平均值，可以消除（ABC）对水平角的影响。

A、视准轴误差B、横轴误差C、照准部偏心误差D、纵轴误差E、以上都对

230、用光学经纬仪测量水平角与竖直角时，度盘与读数指标的关系是（CD）。A、水平盘转动，读数指标不动B、竖盘不动，读数指标转动C、水平盘不动，读数指标随照准部转动D、竖盘随望远镜转动，读数指标不动E、竖盘随望远镜转动，读数指标随照准部转动

2

31、在AB两点之间进行水准测量，得到满足精度要求的往、返测高差为hAB=+0.005m，hBA=-0.009m。已知A点高程HA=417.462m，则（BE）。 A、B点的高程为417.460m B、B点的高程为417.469m C、往、返测高差闭合差为+0.014m D、B点的高程为417.467m E、往、返测高差闭合差为-0.004m 2

32、用钢尺进行直线丈量，应（ACDE）。

A、把尺身放平B、确定好直线的坐标方位角C、丈量水平距离D、目估或用经纬仪定线E、进行往返丈量

2

33、我国国家规定以山东青岛市验潮站所确定的黄海的常年平均海水面，作为我国计算高程的基准面。陆地上任何一点到此大地水准面的铅垂距离，就称为（AC）。 A、高程B、标高C、海拔D、高差E、高度

2

34、水准仪是测量高程、建筑标高用的主要仪器。水准仪主要由（ABD）几部分构成。

A、望远镜B、水准器C、照准部D、基座E、刻度盘 2

35、经纬仪的安置主要包括（BD）几项内容。A、初平B、定平C、精平D、对中E、复核

2

36、全站型电子速测仪简称全站仪，它是一种可以同时进行（ABCDE）和数据处理，由机械、光学、电子元件组合而成的测量仪器。

A、水平角测量B、竖直角测量C、高差测量D、斜距测量E、平距测量 2

37、全站仪的测距模式有（ACD）几种。

A、精测模式B、夜间模式C、跟踪模式D、粗测模式E、红外线模式 2

38、高差是指某两点之间（AC）。A、高程之差

B、高程和建筑标高之间的差 C、两点之间建筑标高之差

D、两栋不同建筑之间的标高之差 E、两栋建筑高度之差

2

39、水准测量中操作不当引起的误差有（BCD）。

A、视线不清B、调平不准C、持尺不垂直D、读书不准E、记录有误 240、水准测量中误差的校核方法有（ABD）。

A、返测法B、闭合法C、测回法D、附和法E、逆测法 2

41、经纬仪的安置主要包括（BD）。A、照准B、定平C、观测D、对中E、读数 2

42、经纬仪观测误差的仪器因素有（AB）。

A、使用年限过久B、检测维修不完善C、支架下沉D、对中不认真E、调平不准 2

43、经纬仪可以测量（BD）。

A、磁方位角B、水平角C、水平方向值D、竖直角E、水平距离 2

44、坐标是测量中用来确定地面上物体所在位置的准线，坐标分为（AD）。A、平面直角坐标B、笛卡尔坐标C、世界坐标D、空间直角坐标E、局部坐标 2

45、水准尺是水准测量时使用的标尺，常用的水准尺有（ABCD）几种。A、整尺B、折尺C、塔尺D、直尺E、曲尺

2

46、精密水准仪主要用于国家（AB）等水准测量和高精度的工程测量中。A、一B、二C、三D、四E、五

2

47、电子水准测量目前的测量原理有（ABC）几种。A、相关法B、几何法C、相位法D、光电法E、数学法

2

48、经纬仪目前主要有光学经纬仪和电子经纬仪两大类，工程建设中常用的光学经纬仪是（BC）几种。A、DJ07 B、DJ2 C、DJ6 D、DJ15 E、DJ25 2

49、全站型电子速测仪简称全站仪，它包括测量的（ABCD）几种光电系统。A、水平角测量系统B、竖直角测量系统C、水平补偿系统D、测距系统E、光电系统 250、关于龙门板法，下列说法正确的是（ABCD）。 A、管道施工过程中，中线和高程的控制可采用龙门板法 B、龙门板由坡度板和高程板组成

C、一般沿中线每10～20m和检查井处设置龙门板 D、龙门板的中线位置和高程都应定期检查

E、管道施工过程中，中线和高程的控制不可采用龙门板法

2

51、测量学的实质就是确定点的位置，并对点的位置信息进行处理、储存、管理。（A）

A、正确B、错误

2

52、我国国家规定以山东青岛市验潮站所确定的渤海的常年平均海水面，作为我国计算高程的基准面，这个大地水准面（基准面）的高程为零。（B） A、正确B、错误

2

53、房屋建筑时，一般将房屋首层的室内地面作为该房屋计算标高的基准零点。（A）

A、正确B、错误

2

54、用DS05水准仪进行水准测量时，往返测1km高差中数字误差为5mm。（B） A、正确B、错误

2

55、水准仪的使用中，消除视差的方法是仔细转动目镜对光螺旋，直至尺像与十字丝网面重合。（B） A、正确B、错误

2

56、水准测量时，视线不清是自然环境引起的误差。（A） A、正确B、错误

2

57、水准测量时，持尺不垂直是仪器引起的误差。（B） A、正确B、错误

2

58、经纬仪测量水平角时，用竖丝照准目标点；测量竖直角时，用横丝照准目标点。（A）

A、正确B、错误

2

59、测量学的任务主要有两方面内容：测定和测设。（A） A、正确B、错误

260、水准仪的水准管气泡居中时视准轴一定是水平的。（B） A、正确B、错误

26

1、在同一竖直面内，两条倾斜视线之间的夹角，称为竖直角。（B） A、正确B、错误

26

2、水准仪目镜螺旋的作用是调节焦距。（B） A、正确B、错误

26

3、测量工作中用的平面直角坐标系与教学上平面直角坐标系完全一致。（B） A、正确B、错误

26

4、水准仪的视准轴应平行于水准器轴。（B） A、正确B、错误

26

5、水准仪的仪高是指望远镜的中心到地面的铅垂距离。（A） A、正确B、错误

26

6、观测值与真值之差称为观测误差。（A） A、正确B、错误

26

7、在进行水准测量前，即抄平前要将水准仪安置在适当位置，一般选在观测两点的其中一点附近，并没有遮挡视线的障碍物。（B） A、正确B、错误

26

8、尺的端点均为零刻度。（B） A、正确B、错误

26

9、仪器精平后，应立即用十字丝的中横丝在水准尺上进行读数，读数时应从下往上读，即从大往小读。B A、正确B、错误

270、精密水准仪主要用于国家

三、四等水准测量和高精度的工程测量中，例如建筑物沉降观测，大型精密设备安装等测量工作。（B） A、正确B、错误

27

1、建筑总平面图是施工测设和建筑物总体定位的依据。（A） A、正确B、错误

27

2、恢复定位点和轴线位置方法有设置轴线控制桩和龙门板两种方法。（A） A、正确B、错误

27

3、高程是陆地上任何一点到大地水准面的铅垂距离。（A） A、正确B、错误

27

4、竖直角是指在同一竖向平面内某方向的视线与水平线的夹角。（B） A、正确B、错误

27

5、无论何种地下管线施工，每隔一段距离都要设计一个井位以便于管理、检查及维修。（A） A、正确B、错误

27

6、光滑接触面的约束反力的方向是（C）。

A、沿着接触面公切线方向、指向物体B、沿着接触面公切线方向、离开物体 C、沿着接触面公法线方向、指向物体D、沿着接触面公法线方向、离开物体 27

7、房屋建筑中将横梁支承在砖墙上，砖墙对横梁的约束可看成（B）约束。A、光滑接触面B、可动铰支座C、固定铰支座D、固定端支座

27

8、房屋建筑中的外阳台，其嵌入墙身的挑梁的嵌入端是典型的（D）约束。A、光滑接触面B、可动铰支座C、固定铰支座D、固定端支座 27

9、加减平衡力系公理适用于（A）。

A、刚体B、变形体C、任意物体D、由刚体和变形体组成的系统 280、图示中力多边形自行不封闭的是（B）。

A) 图（a）B、图（b）C、图（c）D、图（d） 28

1、永久荷载的代表值是（A）。

A、标准值B、组合值C、设计值D、准永久值 28

2、可变荷载的设计值是（D）。A、Gk B、γGGk C、Qk D、γQQk

28

3、一个静定的平面物体系它由三个单个物体组合而成，则该物体系能列出（A）个独立平衡方程。A、3 B、6 C、9 D、12 284)如下图所示ACB，其正确的受力图为（A）。

A) 图A B、图B C、图C D、图D 28

5、在平面力系中，各力的作用线都汇交于一点的力系称（C）力系。A、空间汇交B、空间一般C、平面汇交D、平面一般 28

6、计算内力一般采用（C）方法。

A、受力杆件的静力平衡方程B、直接由外力确定C、截面法D、胡克定理 28

7、常用的应力单位是兆帕（MPa），1kPa=（D）。A、10³N/㎡B、106N/㎡C、109N/㎡D、10³N/㎡ 28

8、梁正应力计算公式ς=My/Iz中，Iz叫（C）。A、截面面积B、截面抵抗矩C、惯性矩D、面积矩 28

9、求静力平衡问题时最首先的关键一步是（A）。

A、正确画出支座反力B、选好坐标系C、正确画出受力图D、列出平衡方程式 290、轴向力的正负规定是（B）。

A、压为正B、拉为正C、指向截面为正D、背离截面为负 29

1、如下图所示，杆件M-M截面的轴力为（B）。

A、30kN

B、40kN

C、10kN

D、50kN 29

2、平面弯曲梁上有均布荷载作用的区段，（D）。

A、剪力图水平线，弯矩图斜直线B、剪力图没变化，弯矩图水平线 C、弯矩图水平线，剪力图斜直线D、剪力图斜直线，弯矩图抛物线 29

3、平面弯曲梁在均布荷载作用下，该区段的弯矩图形为（C）。A、斜直线B、水平线C、抛物线D、不确定

29

4、平面弯曲梁在集中力作用下（D）发生突变。A、轴力图B、扭矩图C、弯矩图D、剪力图

29

5、在桁架计算中，内力为零的杆称为（B）。A、二力杆B、零杆C、支座D、节点

29

6、规范确定fcu,k所用试块的边长是（A）。A、150mmB、200mmC、100mmD、250mm 297)直角折杆所受荷载、约束及尺寸均如下 图所示。

（1）支座A的水平反力大小为（C） A、0 B、0.5F C、F D、2F （2）支座A的竖向反力大小和方向为（C）。 A、0 B、F(↑） C、F(↓) D、2F(↑) （3）支座A的弯矩大小为（D）。 A、0 B、Fd C、M D、Fd-M 29

8、下列哪项不属于力偶的三要素（B）。

A、力偶矩的大小B、力偶的大小C、力偶的转向D、力偶作用面 29

9、平面弯曲梁上无均布荷载作用的区段，（A）。

A、剪力图水平线，弯矩图斜直线B、剪力图没变化，弯矩图水平线 C、弯矩图水平线，剪力图斜直线D、剪力图斜直线，弯矩图抛物线 300、平面弯曲梁在集中力偶作用下（C）发生突变。 A、轴力图B、扭矩图C、弯矩图D、剪力图

30

1、当梁的跨度和梁高比大于（C）时，按平面假设推导出的纯弯曲梁横截面上正应力计算公式，用于计算横力弯曲梁横截面上的正应力，其误差在工程上是可以接受的。A、2 B、3 C、5 D、6 30

2、两端铰支压杆的临界公式可统一写成Pcr=π²EI/（ul)²=π²EI/l0²，在一端固定，；另一端自由的情况下，长度系数μ的值为（D）。 A、0.5 B、0.7 C、1 D、2 30

3、两端铰支压杆的临界力公式可统一写成Pcr=π²EI/（ul)²=π²EI/l0²，在两端固定的情况下，长度系数μ的值为（A）。A、0.5 B、0.7 C、1 D、2 30

4、一个刚片在平面内有（C）个自由度。A、1 B、2 C、3 D、4 30

5、一由若干个刚片彼此用铰相联并用支座链杆与基础相联而组成的平面体系，其刚片数为3，单铰数为2，支座链杆数为1，则该体系的计算自由度为（B）。A、3 B、4 C、5 D、6 30

6、如下图所示，该体系本身与地基按两刚片规则相联，则该体系是（D）。

A) 几何可变体系B、瞬变体系C、常变体系D、几何不变体系

30

7、将固定端支座改成铰支座或将刚性联结改成单铰联结，相当于从超静定结构中去掉（A）个约束。A、1 B、2 C、3 D、4 30

8、去掉一个固定端支座或切开刚性联结，相当于从超静定结构中去掉（C）个约束。A、1 B、2 C、3 D、4 30

9、房屋建筑中的外阳台，其嵌入墙身的挑梁的嵌入端支座对构件产生的反力包括（ABD）。

A、水平反力B、竖向反力C、限制两个物体相对运动的反力 D、阻止构件转动的反力偶E、阻止构件移动的反力偶

310、力的三要素是（ABC）。

A、力的作用点B、力的大小C、力的方向D、力的矢量性E、力的接触面

311、下列哪种荷载属于《建筑结构荷载规范》中规定的结构荷载的范围（ACD）。A、永久荷载B、温度荷载C、可变荷载D、偶然荷载E、以上都是

312、平面任意力系的平衡方程有（ACD）。

A、ΣX=0 B、dM/dx=Fs C、ΣM0(F）=0 D、ΣY=0 E、d Fs/dx=q（x）

313、杆件的应力与杆件的（AB）有关。

A、外力B、截面C、材料D、杆长E、以上都是

314、下列（BCDE）因素不会使静定结构引起反力及内力。

A、增加外力B、支座移动C、温度变化D、制造误差E、材料收缩

315、静定平面桁架计算内力的方法有（ABD）。

A、结点法B、截面法C、力矩分配法D、联合法E、投影法

316、根据结构传力途径不同，楼梯的类型有（AB）。

A、梁式楼梯B、板式楼梯C、柱式楼梯D、折线型楼梯E、螺旋楼梯

317、钢筋混凝土雨棚通常需要进行下列计算（AE）。A、正截面承载力B、抗剪C、抗拉D、抗扭E、抗倾覆

318、关于力偶，下列说法正确的是（AC）。A、力偶没有合力，不能用一个力来代替 B、力偶矩与矩心位置有关

C、力偶可在其作用面内任意转移，而不会改变它对物体的转动效应

D、同一平面内的两个力偶，如果它们的力偶矩大小相等，则这两个力偶等效 E、力偶具有合力，可用一个力来代替

319、梁的支座最常见的有三种，即（BCD）。

A、光滑接触面B、活动铰支座C、固定铰支座D、固定端支座E、活动端支座 320、关于平面弯曲梁，下列说法正确的是（ABD）。 A、梁的轴线方向称为纵向，垂直于轴线的方向称为横向 B、梁在横向荷载作用下，将同时产生变形和内力

C、剪力使隔离体产生逆时针方向旋转时为正，反之为负

D、弯矩使隔离体产生上侧纤维受压、下侧纤维受拉时为正，反之为负 E、梁的轴线方向称为横向，垂直于轴线的方向称为纵向

321、关于平面弯曲梁剪力图和弯矩图的分布规律，下列说法正确的是（AD）。A、梁上无均布荷载作用的区段，剪力图为一条水平直线，弯矩图为一斜直线

B、梁上有均布荷载作用的区段，剪力图为斜直线，弯矩图为二次抛物线。当荷载向下时，剪力图为向右上倾斜的直线，弯矩图为向上凸的抛物线

C、梁上有按线性规律分布的荷载作用的区段，剪力图为三次抛物线，弯矩图为二次抛物线

D、平面弯曲梁在集中力作用下剪力图发生突变

E、梁上有按线性规律分布的荷载作用的区段，剪力图为三次抛物线，弯矩图为三次抛物线

322、关梁的弯曲正应力，下列说法正确的是（ACD）。A、横截面上既有弯矩又有剪力的弯曲称为横力弯曲 B、纯弯曲梁横截面上的正应力的大小与材料有关

C、纯弯曲梁横截面某点的正应力与该横截面对中性轴的惯性矩成反比 D、横力弯曲时，横截面将发生翘曲，使横截面为非平面

E、纯弯曲梁横截面某点的正应力与该截面对中性轴的惯性矩成正比

323、两端铰支压杆的临界力公式可统一写成Pcr=π²EI/（ul)²=π²EI/l0²，关于长度系数μ，下列说法正确的是（BC）。A、一端固定，另一端铰支：μ=1 B、一端固定，另一端自由：μ=2 C、两端固定：μ=0.5 D、两端铰支：μ=0.7

E、一端固定，另一端自由：μ=0.7

324、下列哪些情况下可用欧拉公式计算压杆的临界力和临界应力（BDE） A、λ

325、关于平面体系的自由度和约束，下列说法正确的是（AB）。A、一个点在平面内有两个自由度

B、凡体系的计算自由度＞0，则该体系是几何可变的 C、凡体系的计算自由度＜0，则该体系是几何不变的 D、每个约束能减少一个自由度 E、一个点在平面内只有一个自由度

326、关于从超静定结构中去掉多余约束，下列说法正确的是（BD）。A、去掉一个固定端支座或切开刚性联结，相当于去掉两个约束 B、去掉一个铰支座或拆开联结两刚片的单铰，相当于去掉两个约束

C、将固定端支座改成铰支座或将刚性联结改成单铰联结，相当于去掉两个约束 D、去掉一根支座链杆或切断一根链杆，相当于去掉一个约束

E、将固定端支座改成铰支座或刚性联结改成单铰联结，相当于去掉一个约束

327、静定平面刚架常见的形式有（ABDE）。

A、悬臂刚架B、简支刚架C、双铰刚架D、三铰刚架E、组合刚架

328、一般情况下，静定平面刚架中的杆件内力有（BCD）。A、应力B、弯矩C、剪力D、轴力E、约束力

329、刚体是在任何外力作用下，大小和形状保持不变的物体。（A） A、正确B、错误

330、作用在物体上的力可沿其作用线移到物体的任一点，而不改变该力对物体的运动效果。A A、正确B、错误

3

31、由三个力组成的力系若为平衡力系，其必要的条件是这三个力的作用线共面且汇交于一点。（A） A、正确B、错误

3

32、约束反力的方向和该约束所能阻碍物体的运动方向相同。（B） A、正确B、错误

3

33、链杆的约束反力沿着链杆轴线，指向不定。（A） A、正确B、错误

3

34、物体的受力包括荷载和约束反力。其中，约束反力是可以事先确定的已知力。（B）

A、正确B、错误

3

35、平面汇交力系的合成问题可以采用几何法进行研究，这种方法是以力在坐标轴上的投影的计算为基础。（B） A、正确B、错误

3

36、作用力和反作用力总是一对等值、反向、共线、作用在同一物体上的力。（B） A、正确B、错误 3

37、合力一定比分力小。（B） A、正确B、错误

3

38、对非自由体的某些位移起限制作用的周围物体称为约束。（A） A、正确B、错误

3

39、平面汇交力系平衡的充要条件是力系的合力等于零。（A） A、正确B、错误

340、“左上右下剪力正”是剪力的正负号规定。（A） A、正确B、错误

3

41、梁上任一截面的弯矩等于该截面任一侧所有外力对形心之距的代数和。（B） A、正确B、错误

3

42、简支梁在跨中受集中力P作用时，跨中弯矩一定最大。（A） A、正确B、错误

3

43、有集中力作用处，剪力图有突变，弯矩图有尖点。（B） A、正确B、错误

3

44、通常规定：若力偶使物体作顺时针方向转动时，力偶矩为正，反之为负。（B） A、正确B、错误

3

45、平面一般力系平衡的充要条件是：力系中各力在两个坐标轴上投影的代数和分别等于零。（B） A、正确B、错误

3

46、轴向拉压杆的受力特点是：杆两端作用着大小相等、方向相反、作用线与杆轴线垂直的一对外力。（B） A、正确B、错误

3

47、无论等截面直杆还是变截面直杆 ，轴力最大的截面为危险截面。（B） A、正确B、错误

3

48、梁上有均布荷载作用的区段，剪力图为斜直线，M图为二次抛物线。（A） A、正确B、错误

3

49、压杆的长细比越大，其临界应力就越大，压杆就越容易失稳。（B） A、正确B、错误

350、凡体系的计算自由度≤0，则该体系是几何不变的。（B） A、正确B、错误

3

51、两刚片规则是指在一个刚片上增加一个二元体，仍为几何不变体系。（B） A、正确B、错误

3

52、两刚片用交于一点或相互平行的三根链杆相联时，则所组成的体系或是瞬变体系，或是几何可变体系A A、正确B、错误

3

53、只由平衡条件不能确定超静定结构的全部反力和内力。（A） A、正确B、错误

3

54、路面结构从上而下铺筑成（D）等结构层次组成多层体系。A、路基、垫层、基层、面层B、基层、面层、垫层、路基 C、路基、基层、垫层、面层D、面层、基层、垫层、路基 3

55、道路桥梁工程结构中使用量最大的一宗材料是（C）。A、水泥混凝土与砂浆B、沥青混合料C、石料与集料D、结合料和聚合物类

3

56、测定建筑材料力学性质，有时假定材料的各种强度之间存在一定关系，以（D）作为基础，按其折算为其他强度。

A、抗拉强度B、抗弯强度C、抗剪强度D、抗压强度 3

57、建筑材料的老化，主要是指其（B）的改变。A、物理性质B、化学性质C、力学性质D、工艺性质 3

58、熟石灰的主要化学成分是（B）。A、CaO B、Ca(OH)2 C、CaCO3 D、Ca(HCO3)2 3

59、孔隙率增大，材料的（B）降低。A、密度B、表观密度C、憎水性D、抗冻性

360、含水率为10%的湿砂220g，其中水的质量为（C）。A、19.8gB、22gC、20gD、20.2g 36

1、材料的孔隙率增大时，其性质保持不变的是（C）。A、表观密度B、堆积密度C、密度D、强度

36

2、材料的吸水率与含水率之间的关系为（B）。A、吸水率小于含水率

B、吸水率等于或大于含水率 C、吸水率既可大于也可小于含水率D、吸水率可等于也可小于含水率 36

3、关于石灰，下列说法错误的是（D）。A、生石灰水化时体积增大

B、在水泥砂浆中加入石灰浆，可使可塑性和保水性显著提高 C、石灰水化后，碳化作用主要发生在与空气接触的表层，阻碍了空气中CO2的渗入，也阻碍了内部水分向外蒸发，因而硬化缓慢 D、在石灰硬化体中，大部分是CaCO3 36

4、为了消除过火石灰的危害，必须将石灰浆在贮存坑中放置两周以上的时间，称为（C）。

A、碳化B、水化C、陈伏D、硬化

36

5、下列四种矿物中，遇水反应最快的是（C）。A、硅酸三钙B、硅酸二钙C、铝酸三钙D、铁铝酸四钙 36

6、下列四种矿物中，水化放热量最大的是（A）。A、硅酸三钙B、硅酸二钙C、铝酸三钙D、铁铝酸四钙 36

7、生产硅酸盐水泥时加适量石膏主要起（B）作用。A、促凝B、缓凝C、助磨D、膨胀

36

8、用于外墙的抹面砂浆，在选择胶凝材料时，应以（A）为主。A、水泥B、石灰C、石膏D、粉煤灰

36

9、硅酸盐水泥（B）不符合国家标准规定为废品水泥。

A、细度B、初凝时间C、终凝时间D、强度低于该商品强度等级规定 370、用沸煮法检验水泥体积安定性，只能检查出（A）的影响。 A、游离CaOB、游离MgOC、石膏D、Ca(OH)2 37

1、在混凝土工程中，粒径小于（C）mm的骨料称为细骨料。A、2.36 B、3.36 C、4.75 D、5.75 37

2、材料的耐水性常用（D）表示。A、渗透系数B、抗渗等级C、耐水系数D、软化系数

37

3、混凝土用水中，不得含有影响水泥正常（D）和硬化的有害物质。A、变形B、水化C、风化D、凝结

37

4、原材料确定时，影响混凝土强度的决定性因素是（B）。A、水泥用量B、水灰比C、骨料的质量D、骨料的用量 37

5、高层建筑的基础工程混凝土宜优先选用（D）。

A、硅酸盐水泥B、普通硅酸盐水泥C、矿渣硅酸盐水泥D、火山灰质硅酸盐水泥 37

6、选择混凝土骨料时，应使其（C）。

A、总表面积大，空隙率大B、总表面积小，空隙率大 C、总表面积小，空隙率小D、总表面积大，空隙率小 37

7、影响混凝土强度的因素有（D）。

A、水泥强度等级和水灰比B、温度和湿度C、养护条件和龄期D、以上三者都是 37

8、混凝土配合比设计中的重要参数有（D）。A、水灰比B、砂率C、单位用水量D、以上三者全是

37

9、大体积混凝土施工，当只有硅酸盐水泥供应时，为降低水泥水化热，可采取（B）的措施。

A、将水泥进一步磨细B、掺入一定量的活性混合材料C、增加拌合用水量D、增加水泥用量

380、混凝土配合比设计中，对塑性混凝土，计算砂率的原则是使（D）。A、砂子密实体积填满石子空隙体积 B、砂浆体积正好填满石子空隙体积

C、砂子密实体积填满石子空隙体积，并略有富余 D、砂子松散体积填满石子空隙体积，并略有富余

38

1、在施工中，采用（）方法以改善混凝土拌和易性是合理和可行的一种方法。（A）

A、合理砂率B、增加用水量C、掺早强剂D、改用较大粒径的粗骨料。 38

2、混凝土用骨料的要求是（A）。A、空隙率小的条件下尽可能粗

B、空隙率小 C、总表面积小

D、总表面积小，尽可能粗 38

3、条件允许时，尽量选用最大粒径的粗骨料，是为了（D）。

A、节省骨料B、节省水泥C、减少混凝土干缩D、节省水泥和减少混凝土干缩

38

4、可用（B）的方法来改善混凝土拌和物的和易性。（a）在水灰比不变条件下增加水泥浆的用量。（b）采用合理砂率（c）加入减水剂（d）增加用水量 A、（a）（b）（c）（e）B、（a）（b）（c）（d） C、（a）（c）（d）（e）D、（b）（c）（d）（e）

38

5、配制混凝土时，限定最大水灰比和最小水泥用量值是为了满足（D）的要求。A、流动性B、强度C、耐久性D、流动性、强度和耐久性 38

6、在混凝土中掺入（A），对混凝土抗冻性有明显改善。A、引气剂B、减水剂C、缓凝剂D、早强剂 38

7、喷射混凝土必须加入的外加剂是（D）。A、早强剂B、减水剂C、引气剂D、速凝剂 38

8、欲提高混凝土拌合物的流动性，采用的减水剂是（B）。A、CaCl2 B、木质素磺酸钙C、Na2SO4 D、三乙醇胺 38

9、（C）是建筑钢材最重要的技术性质。

A、冷弯性能B、耐疲劳性C、抗拉性能D、冲击韧性

390、在低碳钢的应力应变图中，有线性关系的是（A）阶段。A、弹性B、屈服C、强化D、颈缩

39

1、普通碳素结构钢随钢号的增加，钢材的（D）。A、强度增加、塑性增加B、强度降低、塑性增加 C、强度降低、塑性降低D、强度增加、塑性降低 39

2、防止混凝土中钢筋腐蚀的最有效措施是（D）。A、提高混凝土的密实度 B、钢筋表面刷漆 C、钢筋表面用碱处理

D、混凝土中加阻锈剂

39

3、在钢结构中常用（B）轧制成钢板、钢管、型钢来建造桥梁、高层建筑及大跨度钢结构建筑。

A、碳素钢B、低合金钢C、热处理钢筋D、冷拔低碳钢丝

39

4、道路石油沥青及建筑石油沥青的牌号是按其（A）划分的。A、针入度B、软化点平均值C、延度平均值D、沥青中油分含量 39

5、赋予石油沥青以流动性的成分是（A）。A、油分B、树脂C、沥青脂胶D、地沥青质 39

6、沥青胶增加（B）掺量能使耐热性提高。A、水泥B、矿粉C、减水剂D、石油

39

7、赋予石油沥青以粘结性和塑性的成分是（B）。A、油分B、树脂C、沥青脂胶D、地沥青质

39

8、（A）是木材物理力学性质发生变化的转折点。A、纤维饱和点B、平衡含水率C、饱和含水率D、A和B 39

9、木材在使用前应使其含水率达到（B）。

A、纤维饱和点B、平衡含水率C、饱和含水率D、绝干状态含水率 400、木材中（B）发生变化时，木材的物理力学性质也随之变化。 A、自由水B、吸附水C、化合水D、游离水

40

1、木材在不同受力下的强度，按其大小可排成（C）的顺序。A、抗弯＞抗压＞抗拉＞抗剪B、抗压＞抗弯＞抗拉＞抗剪 C、抗拉＞抗弯＞抗压＞抗剪D、抗拉＞抗压＞抗弯＞抗剪 40

2、冬季，随着温度的降低，沥青材料的劲度模量（D）。A、不变B、变小C、先变小再变大D、变大

40

3、沥青混合料中最理想的一种结构类型是（C）。

A、悬浮—密实结构B、骨架—空隙结构C、密实—骨架结构D、悬浮—空隙结构 40

4、生石灰的主要成分是（A）。

A、氧化钙B、氧化镁C、硫酸钙D、硫酸镁

40

5、工程上，将生石灰加大量的水熟化成石灰乳，然后经筛网流入储灰池并‘陈伏’（C）d以上，以消除过火石灰的危害。A、3 B、10 C、15 D、20 40

6、防水混凝土属于（B）防水材料。A、柔性B、刚性C、韧性D、弹性

40

7、在受工业废水或海水等腐蚀环境中使用的混凝土工程，不宜采用（A）。A、普通水泥B、矿渣水泥C、火山灰水泥D、粉煤灰水泥 40

8、硅酸盐水泥的特点是（A）。

A、凝结硬化快B、抗冻性差C、水化热小D、耐热性好

40

9、硅酸盐水泥根据（A）和28d的抗压强度、抗折强度分为三个强度等级。A、3d B、6d C、9d D、14d

410、当出现下列哪种情况时，水泥被定为不合格品（B）。A、初凝时间不合规定B、终凝时间不合规定 C、水泥稠度不合规定D、龄期不合规定

411、当出现下列哪种情况，水泥被定为废品（A）。A、初凝时间不合规定B、终凝时间不合规定 C、水泥稠度不合规定D、龄期不合规定

412、矿渣水泥的特性是（A）。

A、凝结硬化慢B、水化热大C、抗冻性好D、抗碳化能力强

413、下列材料中可用于高等级道路面层结构的是（AD）。A、沥青混合料B、无机结合料稳定类混合料C、石料与集料 D、水泥混凝土E、塑料

414、影响材料力学性质的物理因素主要是（AC）。A、密度B、温度C、湿度D、体积E、重量

415、下列材料中属于气硬性胶凝材料的是（ABD）。A、石灰B、石膏C、水泥D、水玻璃E、高分子材料

416、建筑材料分为（ABC）。

A、无机材料B、有机材料C、复合材料D、高分子材料E、合成材料

417、下列性质属于力学性质的有（ABDE）。A、强度B、硬度C、孔隙率D、脆性E、徐变

418、材料的吸水性与（ABCD）有关。

A、亲水性B、憎水性C、孔隙特征D、材料自重E、材料孔隙率的大小

419、对石灰的技术要求主要有（CD）。

A、细度B、强度C、有效CaO、Mg0含量D、产浆量E、湿度 420、建筑石膏的特性是（ACD）。

A、凝结硬化快B、不溶于水C、硬化时体积微膨胀D、防火性能好E、硬化以碳化作用为主

421、关于石灰，下列说法正确的是（ABC）。A、生石灰水化时体积增大

B、在水泥砂浆中加入石灰浆，可使可塑性和保水性显著提高 C、石灰水化后，碳化作用主要发生在与空气接触的表层，阻碍了空气中CO2的渗入，也阻碍了内部水分向外蒸发，因而硬化缓慢 D、在石灰硬化体中，大部分是CaCO3 E、生石灰水化时体积减小

422、非活性混合材料掺入水泥中的作用是（ABD）。

A、调节水泥性质B、降低水化热C、增加强度等级D、增加产量E、提高水化热

423、活性混合材料有（CD）。

A、石灰石B、石英砂C、粒化高炉矿渣D、火山灰E、紫英砂

424、水泥的（ABCD）中任何一项不符合国家标准规定为废品，禁止在工程中应用。A、游离氧化镁B、安定性C、初凝时间D、三氧化硫E、二氧化碳

425、关于火山灰水泥，下列说法正确的是（ABE）。A、不宜用于干燥环境中的地上工程 B、宜用于有抗渗要求的混凝土工程中 C、宜用于干燥环境中的地上工程

D、不宜用于有抗渗要求的混凝土工程中 E、水化热低，耐腐蚀性强，抗冻性差

426、石料的表现体积包括下列哪几项（BC）。

A、开口孔隙体积B、矿质实体体积C、闭口孔隙体积D、颗粒间空隙的体积 E、开口孔隙体积+闭口孔隙体积

427、混凝土和易性主要包含（ACD）等方面的内容。A、流动性B、稠度C、黏聚性D、保水性E、延展性

428、影响混凝土强度的主要因素有（ABD）。

A、水泥强度B、水灰比C、砂率D、养护条件E、含水量

429、混凝土配合比设计的基本要求是（ABCE）。

A、和易性良好B、强度达到设计要求的强度等级C、耐久性良好 D、级配满足要求E、经济合理

430、大体积混凝土施工可选用（ACE）。

A、矿渣水泥B、硅酸盐水泥C、粉煤灰水泥D、普通水泥E、火山灰水泥

431、在混凝土拌合物中，如果水灰比过大，会造成（ABCD）。

A、拌合物的黏聚性不良B、产生流浆C、有离析现象D、严重影响混凝土的强度E、拌合物的保水性增强

432、在混凝土中加入引气剂，可以提高混凝土的（ACD）。A、抗冻性B、耐水性C、抗渗性D、抗化学侵蚀性E、凝结速度

433、混凝土中粗骨料采用卵石和碎石时，可以采用（AC）检验其强度。A、岩石抗压强度B、平板荷载指标C、压碎指标D、抗压强度E、岩石密度

434、砌筑砂浆为改善其和易性和节约水泥用量，常掺入（ABD）。A、石灰膏B、粉煤灰C、石膏D、黏土膏E、木块

435、经冷加工处理，钢材的（AD）提高。

A、屈服点B、塑性C、韧性D、抗拉强度E、焊接性能

436、碳素结构钢随牌号增大（ACDE）。

A、屈服强度提高B、抗拉强度降低C、塑性性能降低 D、冷弯性能变差E、焊接性能降低

437、下列哪些因素会影响钢材的冲击韧性（ABCE）。

A、化学成分B、组织状态C、内在缺陷D、环境温度E、环境湿度

438、影响钢材可焊性的主要因素是（AC）。A、化学成分B、组织状态C、成分含量D、环境温度E、环境湿度

439、钢材经淬火处理将发生哪些变化（ABC）。A、脆性增大B、强度和硬度提高C、塑性明显降低 D、韧性提高E、塑性明显提高

440、沥青三大指标是指（BCD）。

A、黏滞度B、针入度C、延度D、软化点E、硬度 4

41、木材的疵病主要有（ABDE）。

A、木节B、腐朽C、湿度大D、虫害E、伤疤 4

42、沥青混合料的结构类型包括是（BCD）。

A、悬浮—空隙结构B、骨架—空隙结构C、密实—骨架结构D、悬浮—密实结构E、骨架—密实结构

4

43、市政工程中的结合料的作用是将松散的集料颗粒胶结成具有一定强度和稳定性的整体材料。（A） A、正确B、错误

4

44、无机结合料稳定类混合料通常用于道路路面基层结构或高级道路面层结构。（B）A、正确B、错误

4

45、测定建筑材料力学性质，有时假定材料的各种强度之间存在一定关系，以抗拉强度作为基准，按其折算为其他强度。（B） A、正确B、错误

4

46、相同的环境条件下，有机材料的老化比无机材料的老化更严重。（A） A、正确B、错误

4

47、凡没有制定国家标准或行业标准的材料或制品，均应制定企业标准。（A） A、正确B、错误

4

48、水硬性胶凝材料和气硬性胶凝材料全部属于无机材料。（A） A、正确B、错误

4

49、石灰“陈伏”是为了降低熟化时的放热量。（B） A、正确B、错误

450、石膏浆体的水化、凝结和硬化实际上是碳化作用。（B） A、正确B、错误

4

51、石灰浆体的硬化，表层以干燥硬化为主，内部以碳化作用为主。（B） A、正确B、错误

4

52、建筑石膏最突出的技术性质是凝结硬化快，且在硬化时体积略有膨胀。（A） A、正确B、错误

4

53、矿渣水泥可用于耐热混凝土工程中但不宜用于有抗渗要求的混凝土工程中。（A）A、正确B、错误

4

54、硅酸盐水泥中含有CaO、MgO和过多的石膏都会造成水泥的体积安定性不良。（A）

A、正确B、错误

4

55、体积安定性不好的水泥，可降低强度等级使用。（B） A、正确B、错误

4

56、水泥不仅能在空气中硬化，并且能在水中和地下硬化。（A） A、正确B、错误

4

57、由游离氧化钙和游离氧化镁引起的水泥体积安定性不良可采用沸煮法检验。（B）A、正确B、错误

4

58、石料的表现体积包括闭口孔隙体积和开口孔隙体积。（B） A、正确B、错误

4

59、在计算石料的孔隙率时，石料总体积包括闭口孔隙体积和开口空隙体积。（B）A、正确B、错误

460、材料在空气中吸收水分的性质称为材料的吸水性。（B） A、正确B、错误

46

1、材料的渗透系数愈大，其抗渗性能愈好。（B） A、正确B、错误

46

2、高强混凝土的抗压强度≥60MPa。（A） A、正确B、错误

46

3、混凝土配合比，是指单位体积的混凝土中各组成材料的体积比例。（B） A、正确B、错误

46

4、混凝土中掺入引气剂后，会引起强度降低。（A） A、正确B、错误

46

5、钢材防锈的根本方法是防止潮湿和隔绝空气。（A） A、正确B、错误

46

6、屈强比愈小，钢材受力超过屈服点工作时的可靠性愈大，结构的安全性愈高。（A）

A、正确B、错误

46

7、表观密度是指材料在绝对密实状态下单位体积的质量。（B） A、正确B、错误

46

8、钢材的冲击韧性随温度的降低而下降。（A） A、正确B、错误

46

9、石油沥青随着蜡的质量分数的降低，其粘结性和塑性降低。（B） A、正确B、错误

470、石油沥青是石油中相对分子量最大、组成及结构最为复杂的部分。（A） A、正确B、错误

47

1、增加石油沥青中的油分含量，或者提高石油沥青的温度，都可以降低其黏性，这两种方法在施工中都有应用。（A） A、正确B、错误

47

2、沥青的黏性用延度表示。（B） A、正确B、错误

47

3、材料的渗透系数越大，表明材料渗透的水量越多，抗渗性越差。（A） A、正确B、错误

47

4、石油沥青的沥青质使沥青具有粘结性和塑性。（B） A、正确B、错误

47

5、当材料在不变的持续荷载作用下，金属材料的变形随时间不断增长，叫徐变或应力松弛。（B） A、正确B、错误

47

6、木材的持久强度等于其极限强度。（B） A、正确B、错误

47

7、木材的自由水处于细胞腔和细胞之间的间隙中。（A） A、正确B、错误

47

8、钢筋和混凝土两种材料能共同作用与下列哪项无关（D）。A、二者之间的粘结力B、二者的线膨胀系数相近

C、混凝土对钢筋的防锈作用D、钢筋和混凝土的抗压强度大

47

9、钢筋混凝土受力后会沿钢筋和混凝土接触面上产生剪应力，通常把这种剪应力称为（B）。

A、剪切应力B、粘结应力C、握裹力D、机械咬合作用力 480、（A）是使钢筋锈蚀的必要条件。

A、钢筋表面氧化膜的破坏B、混凝土构件裂缝的产生 C、含氧水分侵入D、混凝土的碳化进程

48

1、混凝土的耐久性主要取决于它的（B）。

A、养护时间B、密实性C、养护条件D、材料本身的基本性能

48

2、混凝土保护层最小厚度是以保证钢筋与混凝土共同工作，满足对受力钢筋的有效锚固以及（C）的要求为依据。

A、保证受力性能B、保证施工质量C、保证耐久性D、保证受力钢筋搭接

48

3、（C）是在结构使用期间不一定出现，而一旦出现，其值很大且持续时间很短的荷载。

A、可变荷载B、准永久荷载C、偶然荷载D、永久荷载

48

4、当结构同时承受两种或两种以上荷载时，由于各种荷载同时达到其最大值的可能性极小，因此，除主导荷载（产生最大效应的荷载）仍可以用其标准值为代表值外，其他伴随荷载均应以其标准值乘以组合系数予以折减，折减后的荷载代表值称为荷载的（D）。

A、偶然荷载值B、标准值C、准永久值D、组合值 48

5、行车道板内主钢筋直径不应小于（B）。A、8mmB、10mmC、15mmD、以上均不正确

48

6、结构用材料的性能均具有变异性，例如按同一标准生产的钢材，不同时生产的各批钢筋的强度并不完全相同，即使是同一炉钢扎成的钢筋，其强度也有差异，故结构设计时就需要确定一个材料强度的基本代表值，即材料的（D）。A、强度组合值B、强度设计值C、强度代表值D、强度标准值

48

7、《混凝土结构设计规范》中混凝土强度的基本代表值是（A）。A、立方体抗压强度标准值B、立方体抗压强度设计值 C、轴心抗压强度标准值D、轴心抗压强度设计值 48

8、混凝土在持续不变的压力长期作用下，随时间延续而继续增长的变形称为（D）。A、应力松弛B、收缩徐变C、干缩D、徐变

48

9、钢筋混凝土轴心受压构件中混凝土的徐变将使（A）。

A、钢筋应力增大B、混凝土应力增大C、钢筋应力减小D、对应力影响很小 490、下面关于混凝土徐变的不正确叙述是（D）。 A、徐变是在持续不变的压力长期作用下，随时间延续而继续增长的变形 B、持续应力的大小对徐变有重要影响

C、徐变对结构的影响，多数情况下是不利的 D、水灰比和水泥量越大，徐变越小

49

1、适筋梁从加载到破坏经历了3个阶段，其中（C）是进行受弯构件正截面抗弯能力的依据。

A、Ⅰa阶段B、Ⅱa阶段C、Ⅲa阶段D、Ⅱ阶段

49

2、有两根梁，截面尺寸、截面有效高度完全相同，都采用混凝土C20，HRB335级钢筋，但跨中控制截面的配筋率不同，梁1为1.1%，梁2为2.2%，其正截面极限弯矩分别为Mu1和Mu2，则有（C）。A、Mu1=Mu2

3、提高受弯构件正截面受弯承载力最有效的方法是（C）。

A、提高混凝土强度B、提高钢筋强度C、增加截面高度D、增加截面宽度 49

4、受压构件正截面界限相对受压区高度有关的因素是（C）。A、钢筋的强度B、混凝土的强度C、钢筋及混凝土的强度 D、钢筋、混凝土的强度及截面高度

49

5、钢筋混凝土受弯构件向受拉钢筋屈服与受压混凝土边缘达到极限压应变同时发生的破坏属于（C）。

A、适筋破坏B、超筋破坏C、界限破坏D、少筋破坏

49

6、钢筋混凝土矩形截面梁截面受弯承载力复核时，混凝土相对受压区高度ξ＞ξb，说明（D）。

A、少筋梁B、适筋梁C、受压筋配得过多D、超筋梁

49

7、图中的四种跨中截面，当材料强度、截面肋宽B、和截面高度h，所配纵向受力筋均相同时，其能承受的正弯矩（忽略自重的影响）正确的是（D）。

A、（a）=（b）=（c）=（d）

B、（a）=（b）＞（c）=（d） C、（a）＞（b）＞（c）＞（d） D、（a）=（b）＜（c）=（d）

49

8、从受弯构件正截面受弯承载力的观点来看，确定是矩形截面还是T型截面的根据是（A）。

A、截面的受压区形状

B、截面的受拉区形状 C、整个截面的实际形状 D、梁的受力位置 49

9、受弯构件ρ≥ρmin是为了防止（A）。A、少筋梁B、适筋梁C、超筋梁D、剪压破坏 500、钢筋混凝土梁斜截面可能发生（B）。

A、斜压破坏、剪压破坏和斜拉破坏B、斜截面受剪破坏、斜截面受弯破坏 C、少筋破坏、适筋破坏和超筋破坏D、受拉破坏、受压破坏

50

1、受弯构件斜截面受剪承载力计算公式，要求其截面限制条件V＜0.25βcfcbho的目的是为了防止发生（C）。

A、斜拉破坏B、剪切破坏C、斜压破坏D、剪压破坏

50

2、对于仅配箍筋的梁，在荷载形式及配筋率ρsv不变时，提高受剪承载力的最有效措施是（A）。

A、增大截面高度B、增大箍筋强度C、增加截面宽度D、增大混凝土强度的等级 50

3、有一单筋矩形截面梁，截面尺寸为b*h=200mm*500mm，承受弯矩设计值为M=114.93kN²m，剪力设计值V=280kN，采用混凝土的强度等级为C20，纵筋放置1排，采用HRB335级钢筋，则该梁截面尺寸是否满足要求？（D）

A、条件不足，无法判断B、不满足正截面抗弯要求C、能满足斜截面抗剪要求 D、能满足正截面抗弯要求，不能满足斜截面抗剪要求 50

4、当受弯构件剪力设计值V＜0.7ftbh0时（C）。A、可直接按最小配筋率ρsv,min配箍筋

B、可直接按构造要求的箍筋最小直径及最大间距配箍筋

C、按构造要求的箍筋最小直径及最大间距配箍筋，并验算最小配箍率 D、按受剪承载力公式计算配箍筋。

50

5、梁支座处设置多排弯起筋抗剪时，若满足了正截面抗弯和斜截面抗弯，却不满足斜截面抗剪，此时应在该支座处设置（B）。A、浮筋B、鸭筋C、吊筋D、支座负弯矩筋

50

6、钢筋混凝土板不需要进行抗剪计算的原因是（D）。

A、板上仅作用弯矩不作用剪力 B、板的截面高度太小无法配置箍筋

C、板内的受弯纵筋足以抗剪 D、板的计算截面剪力值较小，满足V≤Vc 50

7、大小偏心受压破坏特征的根本区别在于构件破坏时，（D）。

A、受压混凝土是否破坏B、受压钢筋是否屈服C、混凝土是否全截面受压 D、远离作用力N一侧钢筋是否屈服 50

8、小偏心受压破坏的特征是（D）。

A、靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋受拉 B、靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋也屈服 C、靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋受压 D、靠近纵向力钢筋屈服而远离纵向力钢筋不屈服

50

9、轴向压力对偏心受压构件的受剪承载力的影响是（C）

A、轴向压力对受剪承载力没有影响B、轴向压力可使受剪承载力提高

C、当压力在一定范围内时，可提高受剪承载力，但当轴力过大时，却反而降低受剪承载力D、无法确定

510、当受压构件处于（C）时，受拉区混凝土开裂，受拉钢筋达到屈服强度，受压区混凝土达到极限压应变被压碎，受压钢筋也达到其屈服强度。A、大偏心受压B、小偏心受压C、界限破坏D、轴心受压

511、25~30层的住宅、旅馆高层建筑常采用（B）结构体系。A) 框架B、剪力墙C、框架——剪力墙D、筒体

512、当建筑物的功能变化较多，开间布置比较灵活，如教学楼、办公楼、医院等建筑，若采用砌体结构，常采用（D）。

A、横墙承重体系B、纵墙承重体系C、横墙刚性承重体系D、纵横墙承重体系

513、单筋矩形截面受弯构件ξ≦ξb是为了防止（C）。A、少筋破坏B、适筋破坏C、超筋破坏D、剪压破坏

514、用于地面以下或防潮层以下的砌体砂浆最好采用（B）。A、混合砂浆B、水泥砂浆C、石灰砂浆D、黏土砂浆

515、梁端支承处砌体局部受压计算中，应考虑局部受压面积上由上部荷载产生的轴向力，由于支座下砌体被压缩，形成内拱作用，故计算时上部传下的荷载可（B） A、适当增大B、适当折减C、不需考虑D、适当提高抗力

516、钢筋混凝土梁的支点处，应至少有（B）根且不少于总数（）的下层受拉主钢筋通过。A、2,10% B、2,20% C、4,10% D、4,20%

517、对砌体结构为刚性方案、刚弹性方案以及弹性方案的判别因素是（C） A、砌体的材料和强度

B、砌体的高厚比 C、屋盖、楼盖的类别与横墙的刚度及间距

D、屋盖、楼盖的类别与横墙的间距，和横墙本身条件无关

518、（D）是门窗洞口上用以承受上部墙体和楼盖传来的荷载的常用构件。A、地梁B、圈梁C、拱梁D、过梁

519、表示一次地震释放能量的多少应采用（C） A、地震烈度B、设防烈度C、震级D、抗震设防目标

520、为保护钢筋免于锈蚀，Ⅱ类环境主钢筋的最小保护层厚度为（C） A、25mmB、30mmC、40mmD、45mm

521、双筋矩形截面受弯构件中，受压区高度x≤ξbh0是为了防止出现（C） A、少筋梁B、适筋梁C、超筋梁D、剪压破坏

522、下列关于地基的说法正确的是（B）

A、是房屋建筑的一部分B、不是房屋建筑的一部分

C、有可能是房屋建筑的一部分，但也可能不是D、和基础一起成为下部结构

523、一般将（D）称为埋置深度，简称基础埋深。

A、基础顶面到±0.000的距离B、基础顶面到室外设计地面的距离 C、基础底面到±0.000的距离D、基础底面到室外设计地面的距离

524、通常把埋置深度在3~5m以内，只需经过挖槽、排水等普通施工程序就可以建造起来的基础称作（A）

A、浅基础B、砖基础C、深基础D、毛石基础

525、三合土是用（B）加水混合而成的。

A、石灰和混凝土B、石灰和土料C、石灰、砂和骨料D、石灰、糯米和骨料

526、进行基础选型时，一般遵循（B）的顺序来选择基础形式，尽量做到经济、合理。

A、条形基础→独立基础→十字形基础 →筏形基础→箱形基础 B、独立基础→条形基础→十字形基础 →筏形基础→箱形基础 C、独立基础→条形基础→筏形基础→十字形基础 →箱形基础 D、独立基础→条形基础→十字形基础 →→箱形基础→筏形基础

527、（B）是基坑开挖时，防止地下水渗流入基坑，支挡侧壁土体坍塌的一种基坑支护形式或直接承受上部结构荷载的深基础形式。A、止水帷幕B、地下连续墙C、深基坑支护D、排桩

528、框架--剪刀墙结构侧移曲线为（C）。A、弯曲型B、剪切型C、弯剪型D、复合型

529、震级每差一级，地震释放的能量将相差（D） A、2倍B、8倍C、16倍D、32倍

530、影响砌体强度的最主要因素是（B）

A、块材的尺寸和形状B、块材的强度C、砂浆铺砌时的流动性D、砂浆的强度

531、砌体出现裂缝后，荷载如不增加，裂缝不会继续扩展或增加，这个阶段是（A） A、第Ⅰ阶段B、第Ⅱ阶段C、第Ⅲ阶段D、第Ⅳ阶段

532、抗震性能最差的剪力墙结构体系是（A）

A、框支剪力墙B、整体墙和小开口整体墙C、联肢剪力墙D、短肢剪力墙

533、屋架的拉杆应进行（D）验算

A、正截面受弯B、斜截面受弯C、受压D、受拉

534、受拉钢筋截断后，由于钢筋截面的突然变化，易引起过宽的裂缝，因此规范规定纵向钢筋（B）

A、不宜在受压区截断B、不宜在受拉区截断C、不宜在同一截面截断 D、应在距梁端1/3跨度范围内截断

535、对跨度较大或有较大振动的房屋及可能产生不均匀沉降的房屋，过梁宜采用（B）

A、钢筋砖过梁B、钢筋混凝土过梁C、砖砌平拱D、砖砌弧拱

536、梁中受力纵筋的保护层厚度主要由（C）决定。

A、纵筋级别B、纵筋的直径大小C、周围环境和混凝土的强度等级 D、箍筋的直径大小

537、矩形截面梁，b³h=200mm³500mm,采用C20混凝土，HRB335钢筋，结构安全等级为二级，γ0=1.0，配置4Φ20（As=1256mm2）钢筋。当结构发生破坏时，属于（B）的情况。（提示：fc=9.6N/mm2,fy=300kN/mm2>,ft=1.1N/mm2,ξb=0.550） A、界限破坏B、适筋梁破坏C、少筋梁破坏D、超筋梁破坏

538、一般说结构的可靠性是指结构的（D）

A、安全性B、适用性C、耐久性D、适用性、安全性、耐久性

539、（C）属于超出承载能力极限状态。A、裂缝宽度超过规定限值 B、挠度超过规范限值

C、结构或构件作为刚体失去平衡

D、预应力构件中混凝土的拉应力超过规范限值

540、建筑工地和预制构件厂经常检验钢筋的力学性能指标，下列4个指标中，（C）不能通过钢筋拉伸实验来检验。

A、屈服强度B、极限强度C、冷弯特性D、伸长率

541、以下关于混凝土收缩的论述，（B）不正确。A、混凝土水泥用量越多，水灰比越大，收缩越大 B、骨料所占体积越大，级配越好，收缩越大 C、在高温高湿条件下，养护越好，收缩越小 D、在高温、干燥的使用环境下，收缩变大

542、轴心受压构件的稳定系数φ主要与（B）有关。

A、混凝土强度等级B、构件的长细比C、配筋率ρD、钢筋截面面积

543、混凝土结构主要优点有（ABCD）等。

A、就地取材，用材合理B、耐久性、耐火性好C、可模性好 D、整体性好E、自重较大

544、钢筋混凝土结构由很多受力构件组合而成，主要受力构件有（ABD）、柱、墙等。

A、楼板B、梁C、分隔墙D、基础E、挡土墙

545、光圆钢筋与混凝土的粘结作用主要由（ABC）所组成。A、钢筋与混凝土接触面上的化学吸附作用力 B、混凝土收缩握裹钢筋而产生摩阻力

C、钢筋表面凹凸不平与混凝土之间的机械咬合作用力 D、钢筋的横肋与混凝土的机械咬合作用力 E、钢筋的横肋与破碎混凝土之间的楔合力

546、混凝土结构的耐久性设计主要根据有（ABCD）

A、结构的环境类别B、设计使用年限C、建筑物的使用用途 D、混凝土材料的基本性能指标E、房屋的重要性类别

547、影响混凝土碳化的因素很多，可归结为（AC）两大类。A、环境因素B、设计使用年限C、材料本身的性质 D、建筑物的功能用途E、房屋的重要性类别

548、在确定保护层厚度时，不能一味增大厚度，因为增大厚度一方面不经济，另一方面使裂缝宽度较大，效果不好。较好的方法是（CD）。 A、减小钢筋直径B、规定设计基准期C、采用防护覆盖层 D、规定维修年限E、合理设计混凝土配合比

549、当结构或结构构件出现（ABD）时，可认为超过了承载能力极限状态。

A、整个结构或结构的一部分作为刚体失去平衡B、结构构件或连接部位因过度的塑性变形而不适于继续承载C、影响正常使用的振动D、结构转变为机动体系E、影响耐久性能的局部损坏

550、下列（ABE）属于建筑结构应满足的结构功能要求。A、安全性B、适用性C、美观性D、耐火性E、耐久性 5

51、结构重要性系数γ0应根据（BCE）考虑确定。

A、建筑物的环境类别B、结构构件的安全等级C、设计使用年限 D、结构的设计基准期E、工程经验

5

52、钢筋和混凝土是两种性质不同的材料，两者能有效地共同工作是由于（ACE）。A、钢筋和混凝土之间有着可靠粘结力，受力后变形一致，不产生相对滑移 B、混凝土提供足够的锚固力C、温度线膨胀系数大致相同

D、钢筋和混凝土的互楔作用E、混凝土保护层防止钢筋锈蚀，保证耐久性 5

53、预应力钢筋宜采用（ABCE） A、碳素钢丝

B、刻痕钢丝

C、钢绞线 D、热轧钢筋HRB400(Ⅲ级纲) E、热处理钢筋

5

54、关于减少混凝土徐变对结构的影响，以下说法错误的是（ABCE ）。 A、提早对结构进行加载

B、采用强度等级高的水泥，增加水泥的用量 C、加大水灰比，并选用弹性模量小的骨料

D、减少水泥用量，提高混凝土的密实度和养护温度 E、养护时提高湿度并降低温度

5

55、受弯构件正截面承载力计算采用等效矩形应力图形，其确定原则为（AB）。A、保证压应力合力的大小和作用点位置不变 B、矩形面积等于曲线围成的面积 C、由平截面假定确定x=0.8x0 D、两种应力图形的重心重合 E、不考虑受拉区混凝土参加工作

5

56、界限相对受压区高度，（BD）。

A、当混凝土强度等级大于等于C50时，混凝土强度等级越高，ξb越大 B、当混凝土强度等级大于等于C50时，混凝土强度等级越高，ξb越小 C、钢筋强度等级越高，ξb越大 D、钢筋强度等级越低，ξb越大

E、仅与钢筋强度等级相关，与混凝土强度等级无关

5

57、下列影响混凝土梁斜面截面受剪承载力的主要因素有（ABCD）。A、剪跨比B、混凝土强度C、箍筋配筋率D、箍筋抗拉强度 E、纵筋配筋率和纵筋抗拉强度

5

58、受弯构件中配置一定量的箍筋，其箍筋的作用为（ABCE）。A、提高斜截面抗剪承载力B、形成稳定的钢筋骨架C、固定纵筋的位置 D、防止发生斜截面抗弯不足E、抑制斜裂缝的发展

5

59、受压构件中应配有纵向受力钢筋和箍筋，要求（ACE）。A、纵向受力钢筋应由计算确定

B、箍筋由抗剪计算确定，并满足构造要求

C、箍筋不进行计算，其间距和直径按构造要求确定 D、为了施工方便，不设弯起钢筋

E、纵向钢筋直径不宜小于12mm，全部纵向钢筋配筋率不宜超过5% 560、柱中纵向受力钢筋应符合下列规定（ABC ）。

A、纵向受力钢筋直径不宜小于12mm，全部纵向钢筋配筋率不宜超过5% B、当偏心受压柱的截面高度λ≥600mm时，在侧面应设置直径为10～16mm的纵向构造钢筋，并相应地设置复合箍筋或拉筋 C、柱内纵向钢筋的净距不应小于50mm D、在偏心受压柱中，垂直于弯矩作用平面的纵向受力钢筋及轴心受压柱中各边的纵向受力钢筋，其间距不应大于400mm E、全部纵向钢筋配筋率不宜小于2% 56

1、常用的多、高层建筑结构体系有（ABCD）。

A、框架结构体系B、剪力墙结构体系C、框架—剪力墙结构体系 D、筒体结构体系E、框架—板柱结构体系

56

2、按结构的承重体系和竖向传递荷载的路线不同，砌体结构房屋的布置方案有（ABD）。

A、横墙承重体系B、纵墙承重体系C、横墙刚性承重体系 D、纵横墙承重体系E、空间承重体系 56

3、横墙承重体系的特点是（BDE）。A、门、窗洞口的开设不太灵活 B、大面积开窗，门窗布置灵活

C、抗震性能与抵抗地基不均匀变形的能力较差 D、墙体材料用量较大 E、抗侧刚度大

56

4、高层建筑可能采用的结构形式是（BCDE）。

A、砌体结构体系B、剪力墙结构体系C、框架—剪力墙结构体系 D、筒体结构体系E、框支剪力墙体系

56

5、下列中（ACE）不是砌块的强度等级。A、MU30 B、MU20 C、MU10 D、MU5 E、MU35 56

6、砌体中采用的砂浆主要有（ABCD）。

A、混合砂浆B、水泥砂浆C、石灰砂浆D、黏土砂浆E、石膏砂浆

56

7、轴心受压砌体在总体上虽然是均匀受压状态，但砖在砌体内则不仅受压，同时还受弯、受剪和受拉，处于复杂的受力状态。产生这种现象的原因是（ABCD）。 A、砂浆铺砌不匀，有薄有厚

B、砂浆层本身不均匀，砂子较多的部位收缩小，凝固后的砂浆层就会出现突起点 C、砖表面不平整，砖与砂浆层不能全面接触

D、因砂浆的横向变形比砖大，受粘结力和摩擦力的影响 E、砖的弹性模量远大于砂浆的弹性模量

56

8、砌体的局部抗压强度提高系数γ与（AD）有关。A、影响砌体局部抗压强度的计算面积B、全受压面积A0 C、墙厚D、局部受压面积E、块体的强度等级

56

9、刚性和刚弹性方案房屋的横墙应符合下列哪几项要求？（ACD） A、墙的厚度不宜小于180mm B、横墙中开有洞口时，洞口的水平截面面积不应超过横墙截面面积25% C、单层房屋的横墙长度不宜小于其高度

D、多层房屋的横墙长度不小于横墙总高度的1/2 E、横墙的最大水平位移不能超过横墙高度的1/3000 570、经验算，砌体房屋墙体的高厚比不满足要求，可采用（BCD）措施。 A、提高块体的强度等级B、提高砂浆的强度等级C、增加墙体的厚度 D、减小洞口的面积E、增大圈梁高度

57

1、“结构延性”这个术语有（ABCD）等含义。A、结构总体延性B、结构楼层延性 C、构件延性D、杆件延性E、等效延性 57

2、构造柱的作用是（BC）。

A、明显提高墙体的初裂荷载B、对砌体起约束作用C、提高变形能力 D、增加砌体的受力均匀性E、减小地基不均匀沉降 57

3、基础应具有（ABC）的能力。

A、承受荷载B、抵抗变形C、适应环境影响 D、与地基受力协调E、提高抗震承载力

57

4、影响砌体抗压强度的因素主要有（ABCD）等。A、块材和砂浆的强度B、块材的尺寸和形状

C、砂浆铺砌时的流动性D、箱砌筑质量E、箱砌筑体积

57

5、光圆钢筋和变形钢筋的粘结机理的主要差别是：光面钢筋粘结力主要来自胶结力和摩阻力，而变形钢筋的粘结力主要来自机械咬合作用。（A） A、正确B、错误

57

6、在浇筑大深度混凝土时，为防止在钢筋底面出现沉淀收缩和泌水，形成疏松空隙层，消弱粘结，对高度较大的混凝土构件应分层浇筑或二次浇捣。（A） A、正确B、错误

57

7、横向钢筋（如梁中的箍筋）的设置不仅有助于提高抗剪性能，还可以限制混凝土内部裂缝的发展，提高粘结强度。（A） A、正确B、错误

57

8、混凝土结构的耐久性是指在设计基准期内，在正常维护下，必须保持适合于使用，而不需进行维修加固。（B） A、正确B、错误

57

9、对于暴露在侵蚀性环境中的结构构件，其受力钢筋可采用带肋环氧涂层钢筋，预应力筋应有防护措施。在此情况下宜采用高强度等级的混凝土。（A） A、正确B、错误

580、当验算结构构件的变形和裂缝时，要考虑荷载长期作用的影响。此时，永久荷载应取标准值；可变荷载因不可能以最大荷载值（即标准值）长期作用于结构构件，所以应取经常作用于结构的那部分荷载，它类似永久荷载的作用，故称准永久值。（A）

A、正确B、错误

58

1、混凝土的抗压能力较强而抗拉能力很弱，钢材的抗拉和抗压能力都很强，混凝土和钢筋结合在一起共同工作，使混凝土主要承受压力，钢筋主要承受拉力，是钢筋混凝土构件的特点。（A） A、正确B、错误

58

2、凡正截面受弯时，由于受压区边缘的压应变达到混凝土极限压应变值，使混凝土压碎而产生破坏的梁，都称为超筋梁。（B） A、正确B、错误

58

3、在适筋梁中，其他条件不变的情况下，ρ越大，受弯构件正截面的承载力越大。（A）

A、正确B、错误

58

4、截面承受正负交替弯矩时，需在截面上下均配有受拉钢筋。当其中一种弯矩作用时，实际上是一边受拉而另一边受压（即在受压侧实际已存在受压钢筋），这也是双筋截面。（A） A、正确B、错误

58

5、剪压破坏时，与斜裂缝相交的腹筋先屈服，随后剪压区的混凝土压碎，材料得到充分利用，属于塑性破坏。（B） A、正确B、错误

58

6、鸭筋与浮筋的区别在于其两端锚固部是否位于受压区，两锚固端都位于受压区者称为鸭筋。（A） A、正确B、错误

58

7、当梁支座处允许弯起的受力纵筋不满足斜截面抗剪承载力的要求时，应加大纵筋配筋率。（B） A、正确B、错误

58

8、对截面形状复杂的柱，注意不可采用具有内折角的箍筋，以免产生外向拉力而使折角处混凝土破损。（A） A、正确B、错误

58

9、普通钢筋混凝土受弯构件中不宜采用高强度钢筋，是因为采用高强度钢筋会使构件的抗裂度和裂缝宽度不容易满足，且强度得不到充分利用。（A） A、正确B、错误

590、配普通箍筋的轴心受压短柱通过引入稳定系数φ来考虑初始偏心和纵向弯曲对承载力的影响。（A） A、正确B、错误

59

1、框架是由梁和柱刚性连接而成的骨架结构，其节点应为刚性节点，不能做成铰接节点。（B） A、正确B、错误

59

2、为防止地基的不均匀沉降，以设置在基础顶面和檐口部位的圈梁最为有效。当房屋中部沉降较两端为大时，位于檐口部位的圈梁作用较大。（B） A、正确B、错误 59

3、后砌的非承重砌体隔墙，应沿墙高每隔500mm配置2φ6钢筋与承重墙或柱拉结，并每边伸入墙内不宜小于1m。（B） A、正确B、错误

59

4、在工程中，独立基础一般用于上部荷载较大处，而且地基承载力较高的情况。（B）

A、正确B、错误

59

5、自振周期过短，即结构过柔，则结构会发生过大变形，增加结构自重及造价；若自振周期过长，即刚度过大，会导致地震作用增大。（B） A、正确B、错误

59

6、单一结构体系只有一道防线，一旦破坏就会造成建筑物倒塌，故框架—剪力墙结构体系需加强构造设计。B A、正确B、错误

59

7、结构布置时，应特别注意将具有很大抗推刚度的钢筋混凝土墙体和钢筋混凝土芯筒布置在中间位置，力求在平面上要居中和对称。（B） A、正确B、错误

59

8、根据试验研究，房屋的空间工作性能，主要取决于屋盖水平刚度和横墙间距的大小。（A） A、正确B、错误

59

9、梁内的纵向受力钢筋，是根据梁的最大弯矩确定的，如果纵向受力钢筋沿梁全长不变，则梁的每一截面抗弯承载力都有充分的保证。（A） A、正确B、错误

600、砌体结构分为石结构、砖结构和砌块结构三类。（A） A、正确B、错误 60

1、梁内主钢筋可选择的钢筋直径一般为14～32mm,通常不得超过40mm,以满足抗裂要求。（A）A、正确B、错误

60

2、适筋梁破坏始自受拉钢筋；超筋梁则始自受压区混凝土。（A） A、正确B、错误

60

3、下列不属于按定额反映的生产要素消耗内容分类的定额是（B）。A、劳动消耗定额B、时间消耗定额C、机械消耗定额D、材料消耗定额 60

4、机械操作人员的工资包括在市政工程（D）之中。A、人工费B、其他直接费C、施工管理费D、机械费

60

5、下列不属于按定额的编制程序和用途来分类的定额是（B）。A、施工定额B、劳动定额C、预算定额D、概算定额

60

6、确定人工、材料、机械消耗数量标准的基础依据是（A）。A、施工定额B、劳动定额C、预算定额D、概算定额

60

7、在编制施工图预算时，计算工程造价和计算单位工程中劳动力、材料、机械台班需要量时使用定额是（C）。

A、施工定额B、劳动定额C、预算定额D、概算定额

60

8、下列工作属于施工企业内部的定额管理的是（C）。

A、定额的测定、编制、试点B、定额批准后的贯彻、执行、补充与修订 C、组织与检查定额的贯彻落实与执行情况D、解释定额 60

9、定额编制时使用平均先进水平的是（A）。A、施工定额B、预算定额C、概算定额D、概算指标 6

10、预算定额人工工日消耗量应包括（D）。

A、基本用工和人工幅度差用工B、辅助用工和基本用工

C、基本用工和其他用工D、基本用工、其他用工和人工幅度差用工

6

11、在项目建设的各阶段，需要分别编制投资估算、设计概算、施工图预算及竣工决算等，这体现了工程造价的（C）计价特征。A、单体性B、分部组合C、多次性D、复杂性 6

12、现行建设工程费用由（D）构成。

A、分部分项工程费、措施项目费、其他项目费

B、分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费 C、分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、税金

D、分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金

6

13、确定人工定额消耗的过程中，不属于技术测定法的是（B）。A、测时法B、写实记录法C、工作日写实法D、统计分析法 6

14、不属于人工预算单价内容的是（A）。A、生产工具用具使用费B、生产工人基本工资 C、生产工人工资性补贴D、生厂工人辅助工资 6

15、土方开挖计算一律以（A）标高为准。

A、室外设计地坪B、室内设计地坪C、室外自然地坪D、基础表面

6

16、具有独立的设计文件，竣工后可以独立发挥生产能力或效益的工程称为（A）。A、单项工程B、单位工程C、分部工程D、分项工程

6

17、下列属于按定额的编制程序和用途分类的是（A）。

A、预算定额B、建筑工程定额C、全国统一定额D、行业统一定额 6

18、下列不属于计算材料摊销量参数的是（D）。

A、一次使用量B、摊销系数C、周转使用系数D、工作班延续时间 6

19、（A）是预算定额的制定基础。

A、施工定额B、估算定额C、机械定额D、材料定额

620、预算定额人工消耗量的人工幅度差主要指预算定额人工工日消耗量与（A）之差。

A、施工定额中劳动定额人工工日消耗量B、概算定额人工工日消耗量 C、测时资料中人工工日消耗量D、实际人工工日消耗量

6

21、机械的场外运费是指施工机械由（A）运至施工现场或由一个工地运至另一个工地的运输、装卸、辅助材料及架线等费用。A、存放地B、发货地点C、某一工地D、现场 6

22、下列不属于工程量计算依据的是（D）。A、工程量计算规则B、施工设计图纸及其说明 C、施工组织设计或施工方案D、施工定额

6

23、（A）是建设过程的最后一环，是投资转入生产或使用成果的标志。A、竣工验收B、生产准备C、建设准备D、后评价阶段

6

24、下列关于时间定额和产量定额的说法中，正确的是（B）。A、施工定额可以用时间定额来表示 B、时间定额和产量定额是互为倒数的

C、时间定额和产量定额都是材料定额的表现形式 D、劳动定额的表示形式是产量定额

6

25、施工定额的编制是以（A）为对象。

A、工序B、工作过程C、分项工程D、综合工作过程

6

26、下列计算公式中不属于其他用工中相关计算公式的是（D）。A、超运距=预算定额取定运距-劳动定额已包括的运距 B、辅助用工=Σ（材料加工数量*相应的加工劳动定额）

C、人工幅度差=（基本用工+辅助用工+超运距用工）*人工幅度差系数 D、人工幅度差=（基本用工+辅助用工）*人工幅度差系数 6

27、材料的运输费是指（D）。A、材料的运费B、运输过程的装卸费

C、调车费或驳船费D、材料的运费、运输过程的装卸费和调车费或驳船费之和 6

28、费用定额是确定建筑安装工程中除（A）之外的其他各项费用的数量标准。A、直接费B、间接费C、计划利润和税金D、其他直接费 6

29、企业内使用的定额是（A）。

A、施工定额B、预算定额C、概算定额D、概算指标

630、某抹灰班13名工人，抹某住宅楼白灰砂浆墙面，施工25天完成抹灰任务，个人产量定额为10.2㎡/工日，则该抹灰班应完成的抹灰面积为（C）。A、255㎡B、19.6㎡C、3315㎡D、133㎡

6

31、预算定额是编制（B），确定工程造价的依据。A、施工预算B、施工图预算C、设计概算D、竣工结算 6

32、预算文件的编制工作是从（B）开始的。

A、分部工程B、分项工程C、单位工程D、单项工程

6

33、（C）是指具有独立设计文件，可以独立施工，但建成后不能产生经济效益的工程。

A、分部工程B、分项工程C、单位工程D、单项工程

6

34、建筑生产工人6个月以上的病假期间的工资应计入（B）。A、人工费B、劳动保险费C、企业管理费D、建筑管理费

6

35、在建筑安装工程施工中，模板制作、安装、拆除等费用应计入（B）。A、工具用具使用费B、措施费C、现场管理费D、材料费

6

36、建筑安装工程造价中土建工程的利润计算基础为（C）。A、材料费+机械费B、人工费+材料费

C、人工费+机械费D、人工费+材料费+机械费

6

37、工程类别标准中，由三个指标控制的，必须满足（D）个指标才可按指标确定工程类别。

A、一B、二C、三D、B和C 6

38、结算工程价款=（B）*（1+包干系数）。

A、施工概算B、施工图预算C、设计概算D、竣工结算 6

39、以下关于工程量清单说法不正确的是（B）。A、工程量清单是招标文件的组成部分 B、工程量清单应采用工料单价计价 C、工程量清单可由招标人编制

D、工程量清单是由招标人提供的文件

640、在编制分部分项工程量清单中，（）不一定按照全国统一的工程量清单项目设置规则和计量规则要求填写。（D）

A、项目编号B、项目名称C、工程数量D、项目工作内容 6

41、工程量清单主要由（D）等组成。A、分部分项工程量清单、措施项目清单

B、分部分项工程量清单、措施项目清单和其他项目清单

C、分部分项工程量清单、措施项目清单、其他项目清单、施工组织设计

D、分部分项工程量清单、措施项目清单、其他项目清单、规费项目清单和税金项目清单

6

42、建筑工程定额就是在正常的施工条件下，为完成单位合格产品所规定的消耗标准。即建筑产品生产中所消耗的人工、材料、机械台班及其资金的数量标准。市政工程定额具有（ABCD）。

A、科学性B、指导性C、统一性D、稳定性E、不变性

6

43、市政工程定额种类很多，按定额编制程序和用途分类的有（ACD）。A、施工定额B、建筑工程定额C、概算定额D、预算定额E、安装工程定额 6

44、施工定额是建筑企业用于工程施工管理的定额，它由（BDE）组成。A、时间定额B、劳动定额C、产量定额D、材料消耗定额E、机械台班使用定额 6

45、工程定额具有以下几方面的作用（ABCE）。A、编制招标工程标底及投标报价的依据 B、确定建筑工程造价、编制竣工结算的依据 C、编制工程计划、组织和管理施工的重要依据 D、按生产要素分配及经济核算的依据 E、总结、分析和改进生产方法的手段

6

46、预算定额具有以下几方面的作用（ACDE）。A、编制施工图预算，确定工程造价的依据 B、编制施工定额与概算指标的基础

C、施工企业编制人工、材料、机械台班需要量计划，考核工程成本，实行经济核算的依据

D、建设工程招标投标中确定标底、投标报价及签订工程合同的依据 E、建设单位和建设银行拨付工程价款和编制工程结算的依据

6

47、以下关于概算定额与预算定额联系与区别的说法正确的是（ABCE）。A、概算定额是在预算定额的基础上，经适当地合并、综合和扩大后编制的 B、概算定额是编制设计概算的依据，而预算定额是编制施工图预算的依据 C、概算定额是以工程形象部位为对象，而预算定额是以分项工程为对象 D、概算不大于预算

E、概算定额在使用上比预算定额简便，但精度相对要低 6

48、建设项目管理的三大目标是（BCD）。

A、工程效益B、工程造价C、工程质量D、建设工期E、安全事故 6

49、下列工作属于定额主管部门管理的是（AD）。

A、定额的测定、编制、试点B、分析定额完成情况和存在的问题 C、组织与检查定额的贯彻落实与执行情况D、解释定额E、施工定额 650、施工图预算编制的依据有（BCDE）。

A、初步设计或扩大初步设计图纸B、施工组织设计

C、现行的预算定额D、基本建设材料预算价格E、费用定额 6

51、下列属于措施项目费的有（ACDE）。

A、环境保护费B、安全生产监督费C、临时设施费 D、夜间施工增加费E、二次搬运费

6

52、施工图预算的作用主要表现在以下几个方面（ABCE）。

A、是建设单位与施工企业进行“招标”、“投标”签订承包合同的依据 B、是支付工程价款及工程结算的依据

C、是施工企业编制施工计划、统计工作量和实物量、考核工程成本、进行经济核算的依据

D、按生产要素分配及经济核算的依据 E、是确定工程造价的依据

6

53、工程量计算是施工图预算编制的重要环节，一个单位工程预算造价是否正确，主要取决于（ACD）等因素。

A、工程量B、设计图纸C、措施项目清单费用 D、分部分项工程量清单费用E、施工方案

6

54、施工图预算中工程量计算步骤主要有（BDE）。A、熟悉图纸B、列出分项工程项目名称

C、列出分部工程项目名称D、列出工程量计算式E、调整计量单位 6

55、关于工料分析的重要意义的说法正确的有（ABCD）。A、是调配人工、准备材料、开展班组经济核算的基础

B、是下达施工任务单和考核人工、材料节约情况、进行两算对比的依据 C、是工程结算、调整材料差价的依据

D、主要材料指标还是投标书的重要内容之一 E、是工程招标的依据

6

56、施工图预算编制完以后，需要进行认真的审查，审查施工图预算的内容有（BCD）。

A、计算项目数B、工程量C、综合单价的套用D、其他有关费用E、工程利润 6

57、审查施工图预算的方法很多，主要有（BCDE）。A、抽查审查法B、全面审查法C、对比审查法 D、分组计算审查法E、利用手册审查法

6

58、以下关于竣工结算编制的说法正确的有（ABD）。

A、编制工程竣工结算要做到正确地反映建筑安装工人创造的工程价值 B、编制工程竣工结算要正确的贯彻执行国家有关部门的各项规定 C、对未完成工程在某些特殊情况下可以办理竣工结算 D、工程质量不合格的，应返工，质量合格后才能结算 E、返工消耗的工料费用，应列入竣工结算

6

59、编制竣工结算时，属于可以调整的工程量差有（ABCE）。A、建设单位提出的设计变更

B、由于某种建筑材料一时供应不上，需要改用其他材料代替 C、施工中遇到需要处理的问题而引起的设计变更 D、施工中返工造成的工程质量差 E、施工图预算分项工程量不准确

660、材料预算价格的组成内容有（ABCE）。A、材料原价B、供销部门的手续费C、包装费 D、场内运输费E、采购费及保管费

66

1、下列费用中属于建筑安装工程其他直接费范围的有（ACD）。

A、生产工具、用具使用费B、构成工程实体的材料费C、材料二次搬运费 D、场地清理费E、施工现场办公费

66

2、工程量清单计价应包括招标文件规定的完成工程量清单所列项目的全部费用，含（ABCD）几种。

A、分部分项工程费B、措施项目费C、其他项目费和规费D、税金E、利润 66

3、目前，承包工程的结算方式通常有（ABCE）几种。A、工程量清单结算方式B、施工图预算加签证结算方式

C、平方米造价包干结算方式D、总造价包干结算方式E、预算包干结算方式 66

4、在下列施工机械工作时间中，不应计入定额时间的有（CE）。A、不可避免的中断时间B、不可避免的无负荷工作时间

C、非施工本身造成的停工时间D、工人休息时间E、施工本身造成的停工时间 66

5、工程量清单计价的特点有（ACDE）几种。

A、强制性B、全面性C、竞争性D、通用性E、并存性

66

6、管理科学的创立从定额开始，定额是科学管理的基础。（A） A、正确B、错误

66

7、施工机械使用费中含机上人工费。（A） A、正确B、错误

66

8、市政工程费由直接工程费、间接费、利润和税金组成。（B） A、正确B、错误

66

9、预算定额是确定人工、材料、机械消耗数量标准的基础依据。（B） A、正确B、错误

670、施工定额是指在正常合理的施工条件下，规定完成一定计量单位的分项工程或结构构件所必须的人工（工日）、材料、机械（台班）以及货币形式表现的消耗数量标准。（B） A、正确B、错误

67

1、建设工期是建设项目管理的三大目标之一。（A） A、正确B、错误

67

2、劳动生产率高，则定额水平就高。（A） A、正确B、错误

67

3、定额步距大，则精确度就会提高。（B） A、正确B、错误

67

4、脚手架费属于措施费。（A） A、正确B、错误

67

5、工程类别划分是确定工程施工难易程度、计取有关费用的依据。（A） A、正确B、错误

67

6、利润率的确定应根据工程性质和工程类别，与企业资质没关系。（A） A、正确B、错误

67

7、工程结算是指在竣工验收阶段，建设单位编制的从筹建到竣工验收、交付使用全过程实际支付的建设费用的经济文件。（B） A、正确B、错误

67

8、在多层建筑物各层的建筑面积计算中，如外墙设有保温层时，按保温层外表面计算。（A） A、正确B、错误

67

9、税金是指国家税法规定的计入建筑与装饰工程造价内的营业税、城市建设维

第19篇：有色金属行业研究报告(内部资料)

有色金属行业研究报告（内部资料）

《有色金属行业研究报告》

孙永成近日欧盟委员会发布题为《对欧盟生死攸关的原料》的报告，提出欧盟稀有矿产原料短缺预警及对策。报告在分析41种矿产资源对经济的影响和供应风险的基础上，将其中14种重要矿产原料列入“紧缺”名单，这14种矿产原料是：锑、铍、钴、萤石、镓、锗、石墨、铟、镁、铌、铂族金属、稀土(包括钪、钇和镧系共17种稀有金属)、钽和钨。这些原料广泛应用于移动电话、锂电池、光纤光缆和太阳能面板的制造工艺中，成为许多高科技产品和日常消费品不可或缺的一部分。

报告认为，稀有矿产原料的短缺可能影响欧盟高科技产业乃至欧盟低碳经济的发展。稀有矿产原料的紧缺主要由三个方面的因素造成：一是这些稀有矿产原料的供应主要来自少数几个国家，二是这些稀有矿产原料难以替代，也不易循环使用，这进一步加剧了其供应的安全问题。三是新技术和新兴产业的发展导致对这些原料需求的快速增长。例如，镓被广泛用于薄膜太阳能光伏电池，而如果没有了钴，锂电池将无法储蓄能源。报告估计，对这些原材料的需求预计在未来20年内将翻三番。

相关上市公司有：

（一）锑

[1]、辰州矿业（002155）：

公司是国内较大的从事金锑钨多金属生产的企业,锑锭和氧化锑的产量排名仅次于中国锡矿山闪星锑业公司，居全球第二；锑金属产量约占全球10%。2008年末，公司拥有和控制矿业权32个，其中：探矿权16个，面积340.84平方公里；采矿权16个，面积40.095平方公里。保有资源储量矿石量1,677.16万吨，同比增长60.07％；金属量：金32,142千克，同比增长10.51％；锑145,708吨，钨43,885吨。

[2]、株冶集团（600961）：

公司是国内最大的金属铟生产企业、重要的金属锑、镉生产企业。高纯锑主要用于制备InSb等III-V族化合物半导体、高纯合金、热电转换材料等，也可用作单晶硅、单晶锗掺杂元素,金属铟、锑、镉等稀贵金属是生产薄膜太阳能电池重要原材料。

（二）铍

[1]、东方钽业（000962）：

公司现有钽金属制品、铌金属制品、铍合金制品三大类型，35个系列188个品种的产品广泛应用于电子、冶金、钢铁、石油、化工、汽车、通讯、建筑、交通、核能、航天、航空等高新技术领域。近年来又有其它钽金属、合金化合物、人工晶体、加工材、制品及铍合金加工材等系列的19种产品销往国际市场。高温难熔金属，高温抗氧化材料以及新材料产品开发取得重大成就。出口产品品种逐年增多，初步形成了全方位出口的格局。生产技术达世界先进水平。围绕钽、铌、铍等稀有金属新材料建立起了20多条生产线，成为了我国稀有金属新材料的主要供应基地。

（三）钴

股市有风险 投资需谨慎

[1]、中国中冶（601618）：

公司是全球最大的工程建设综合企业集团之一，主营业务横跨工程承包、资源开发、装备制造以及房地产开发等领域，在美国《财富》杂志2009年公布的世界500强企业中排名第380位。公司从事以金属矿产品为主的资源开发业务，是我国进行境外资源开发的重要力量，除在我国外，公司在境内外拥有多处铁、铜、镍、锌、铅、钴、金等多种金属矿产资源，具备锌、铅、铜等金属的冶炼加工能力，还从事多晶硅的加工。

[2]、金岭矿业（000655）：

公司以铁精粉、铜精粉、钴精粉的生产销售和机械加工为主业，业绩稳定增长。目前公司的经营性资产是以铁矿石采选为主，其中优质资产包括铁山辛庄矿区、侯庄矿区、选矿厂等。

(四）萤石

[1]、巨化股份（600160）：

公司是中国最大的氟化工生产基地，位于集聚了全国40%左右萤石资源的"中国氟都"浙江衢州，萤石(氟化钙 CaF2)是氟化工之根本，工业上用萤石和浓硫酸来制造氢氟酸，加热到250摄氏度时，这两种物质便反应生成氟化氢(HF)，氢氟酸溶解氧化物能力极强，在电解铝中用作电解液，而锂电池电解液也是氟化物。巨化股份拥有六氟磷酸锂全套生产技术，并生产六氟磷酸锂上游原料无水氟化氢，巨化股份公司网站和巨化股份在浙江衢州统筹的招商引资项目中都有六氟磷酸锂项目，锂离子电池的兴旺将拉动上游电解液六氟磷酸锂的氟化工产业链，巨化股份正迎来机遇。

（五）镓

[1]、南风化工（000737）：

南风化工的硫酸钠年产量可达260万吨，为世界第一，硫酸镁产量80万吨，硫酸钡产量4万吨，为全国第一。运城盐池面积为132平方公里，硫酸钠、氯化钠、硫酸镁储量丰富，此外还有相当数量的钾、锂、铯、锶、镓、铷等十多种稀有元素，盐类总储量为10000多万吨。

(六）锗

[1]、驰宏锌锗（600497）：

公司具有年采选矿石60万吨、锌产品16万吨、铅产品5万吨、锗产品10吨、硫酸26万吨、银120吨综合生产能力，公司锗产品产量和质量居全国首位，是全国最大的锗生产出口基地，锗产量约占世界产量10%

[2]、罗平锌电（002114）：

公司是国内锌冶炼行业唯一矿、电、冶炼三联产企业。自发电成本不足0.07元/度，0

7、08年精矿自给率约15％，发电自用率约80％，能更好抵御行业波动。具有年产锌锭60000吨、锗3吨、硫酸7500吨、镉300吨、铅渣800吨、铟2.5吨及超精细锌粉12000吨综合生产能力。

（七）石墨

[1]、方大炭素（600516）：

公司是国内最大的炭和石墨制品生产企业之一，是目前国内能够生产Φ500mm

以上超高功率石墨电极的仅有的几家企业之一，也是国内唯一掌握成熟的微孔炭砖和半石墨质炭砖的生产技术并拥有相应的装备条件，具有一定的配套批量生产能力的企业。公司通过研发和对外收购的方式获得炭毡、石墨粉、等静压石墨等特种石墨产品，并积极发展用于高温气冷堆核电站的核石墨材料。

[2]、中钢吉炭（000928）：

公司是全国最大的综合性炭素制品生产企业、国际炭素四强企业，具有15万吨以上的炭素制品生产能力。公司已成为国内最大的石墨制品生产企业，研制成功的700mm大型超高功率石墨电极，打破了国外对大规格超高功率市场的垄断地位。

（八）铟

[1]、株冶集团（600961）：

公司是国内最大的金属铟生产企业、重要的金属锑、镉生产企业。金属铟、锑、镉等稀贵金属是生产薄膜太阳能电池重要原材料。随着新能源CIS(CIGS)基、CdTe基薄膜太阳能电池的发展，公司将出现估值拐点。

[2]、ST珠峰（600338）：

公司目前主营业务为锌、铟冶炼，青海西部铟业有限责任公司是一家由西藏珠峰工业股份有限公司和北京君道贸易公司共同出资组建的一家综合回收企业，项目总投资约1300万元，其中固定资产投资930万元。公司立足于青海省内铅锌矿中所伴生的稀散金属——铟的资源优势，从西藏珠峰工业股份有限公司锌冶炼分公司（原青海西部矿业股份有限公司锌业事业部）所产生废料及中间物料中回收金属铟并产一水硫酸锌，属于与大企业配套的综合回收项目。

(九）镁

[1]、云海金属（002182）：

主营业务为从事镁合金、铝合金、锌合金、中间合金和金属锶的生产经营。公司是全球最大的镁合金生产企业之一，公司五台5万吨镁合金产能已经完全建成，预计200

9、2010年将分别贡献2万吨和4万吨产量；同时，巢湖10万吨镁合金项目目前处于建设期，预计2010年底将形成5万吨的产能，2011年底将形成10万吨的产能，届时，公司镁合金产能将达到23.5万吨。公司是国内较大的专业化镁合金生产企业，国内市场占有率超过30%，连续多年位居全国前列。公司控股100%子公司巢湖云海镁业有限公司于5月28日以4806万元的价格竞得了安徽省巢湖市青苔山镁矿（冶镁白云岩）及冶金用白云岩矿采矿权。

（十）铌

[1]、东方钽业（000962）：

公司现有钽金属制品、铌金属制品、铍合金制品三大类型，35个系列188个品种的产品广泛应用于电子、冶金、钢铁、石油、化工、汽车、通讯、建筑、交通、核能、航天、航空等高新技术领域。近年来又有其它钽金属、合金化合物、人工晶体、加工材、制品及铍合金加工材等系列的19种产品销往国际市场。高温难熔金属，高温抗氧化材料以及新材料产品开发取得重大成就。出口产品品种逐年增多，初步形成了全方位出口的格局。生产技术达世界先进水平。围绕钽、铌、铍等稀有金属新材料建立起了20多条生产线，成为了我国稀有金属新材料的主要供应基地。

（十一）铂族金属：

[1]、锌业股份（000751）：

公司在搞好金银生产的同时，对最具有回收价值的硒、铂、钯、碲、铋等五种金属进行回收利用。其中公司在完成精硒实验的基础上，新建一条年产6吨精硒生产线，这一工程被列为公司发展循环经济的重点之一。

[2]、太化股份（600281）：

公司控股68.55%子公司太原华贵金属有限公司主营产品：铂钯系列催化网、铂金、铑粉、钯粉、钯回收网、铂铑合金、钌、氯化钯、三氯化铑。

[3]、贵研铂业（600459）：

主营业务为铂、钯、铑等贵金属高纯材料和贵金属功能材料的生产和销售。贵金属材料广泛应用于航空航海、电子电器、能源、化工、石油、汽车、玻纤及环境保护和治理等现代工业领域，以少、小、精为特点，在很多领域有不可替代的作用，是发展高新技术产业的重要支柱，并被发达国家作为战略物资加以储备，是人类社会可持续发展的关键材料之一。

（十二）稀土(包括钪、钇和镧系共17种稀有金属)

[1]、包钢稀土（600111）：

公司控股股东所属的白云鄂博铁矿拥有世界稀土资源的62%，占国内已探明储量的87.1%。包钢白云鄂博矿是世界瞩目的铁、稀土等多元素共生矿，独特的资源优势造就了包钢在世界冶金企业中罕有的以钢铁和稀土为主业的独特产业优势，包头稀土研究院是中国唯一一个国家级稀土专业研究机构

[2]、中色股份（000758）：

公司控股100%子公司中色南方稀土（新丰）有限公司从事稀土矿勘探、开采、加工和经营；生产、制造稀土金属、稀土氧化物、稀土化合物及稀土应用产品、稀土产品来料加工；公司控股72%子公司广东珠江稀土有限公司，该公司是从事稀土全部15种元素分离及部分分离产品的延伸加工生产的外向型企业，在处理南方离子型矿的全国稀土企业里，其生产规模及销售量均属前列。

[3]、广晟有色（600259）：

（十三）钽

[1]、东方钽业（000962）：

公司现有钽金属制品、铌金属制品、铍合金制品三大类型，35个系列188个品种的产品广泛应用于电子、冶金、钢铁、石油、化工、汽车、通讯、建筑、交通、核能、航天、航空等高新技术领域。近年来又有其它钽金属、合金化合物、人工晶体、加工材、制品及铍合金加工材等系列的19种产品销往国际市场。高温难熔金属，高温抗氧化材料以及新材料产品开发取得重大成就。出口产品品种逐年增多，初步形成了全方位出口的格局。生产技术达世界先进水平。围绕钽、铌、铍等稀有金属新材料建立起了20多条生产线，成为了我国稀有金属新材料的主要供应基地。

（十四）钨

[1]、辰州矿业（002155）：

公司是国内较大的从事金锑钨多金属生产的企业，锑锭和氧化锑的产量排名仅次于中国锡矿山闪星锑业公司，居全球第二；锑金属产量约占全球10%。2008年末，公司拥有和控制矿业权32个，其中：探矿权16个，面积340.84平方公里；采矿权16个，面积40.095平方公里。保有资源储量矿石量1,677.16万吨，同比增长60.07％；金属量：金32,142千克，同比增长10.51％；锑145,708吨，钨43,885吨。

[2]、厦门钨业（600549）：

公司是世界上规模最大的钨冶炼企业，掌握着全球最先进的钨及碳化钨粉料技术，是世界上最好的硬质合金坯料和钨材料制造商之一，世界原钨消耗量25％来自厦门钨业。公司募资投向的宁化行洛坑钨矿项目及洛阳钨精矿项目等均已正常生产，因此公司的精矿自给率将达到50％以上，其垄断资源巨头地位十分突出。公司目前是比亚迪公司的锂电池材料供应商，已经进入比亚迪公司的供货体系，未来必将得益于比亚迪公司节能电动汽车的规模化和全球化。

《操盘手 内部资料》

第20篇：台州市建筑从业人员内部资料

三类人员：企业负责人 项目负责人 专职安全生产人员

浙江安全方针：安全第一 预防为主 综合治理

发生安全事故，1小时向安全监督 建设行政部门报告 伤亡人数变化30日内补报

安全许可证有效期3年 变更10日内，

欺骗提供假材料1年内不得申请 欺骗贿赂3年内

落实责任3点：贯彻方针

安全生产

一票否决制

强化责任追究制度2011年4月底

事故17起死亡23人 30.77 64.29 事故发生原因：安全管理薄弱 人员整体素质不高 科技对安全贡献不高

4月份为事故多发期 人员农民工

三大伤害：高处坠落

物体打击 事故坍塌

1万到5万平方死亡高发期，6-9月份为事故高发期

2011年底 特级企业4家1级67 家

2级169家 两认识到位：质量第一 安全至上

责任到位：企业主体 部门监管 两联动到位：市场 现场 建筑业事故原因：认识不够 责任不明 投入不足 执行不力 高处坠落原因：人和物

四口：楼梯口电梯口 预留洞口 通道口

五临边： 阳台 屋面 二侧 外侧 楼层边 三违：违章指挥违章作业违反劳动纪律

三定

：定人定时定措施

塔吊10不吊： 超负荷 信号不明 捆绑不牢 挂重直接加工 歪拉斜挂 站人 氧气瓶 带棱角未垫好 埋地下 违章指挥 人的不安全行为 ：有意 无意 事故的直接原因 设备部安全状态 人不安全行为80% 从5方面控制人的不安全行为：工作作风 生理缺陷 心理行为 错误行为 违纪违章 三对策 技术 管理 教育对策 安全质量隐患排查工作重点：开展安全整治 开展预防高处坍塌 起重机械使用整治 开展打击非法施工行为开展保障性住房质量安全管理

预防为主 加强监管 落实责任

为重点

2010 7月10创新10强化 规范企业生产经营行为 强化施工领导责任 落实安全生产管理制度

企业每月至少1次检查 五到位：整改措施 责任 资金 时限 预案

2012年 施工企业建立民工总校 四不放过：原因不清 未教育 未受到处理 未整改

推广 限定 淘汰 设备 三行动：执法 治理 宣教 三建设：机制

保障能力 监管队伍

三制度：领导带班制度 隐患督办制度 事故督办制度 三加强 加强检查 加强市场清出 加强资格审批动态管理

三并重：立法和执法 市场准入和清出 资质审批和动态 安全生产质量隐患排查：听汇报查台账 看现场 集中反馈方式

高大模板：支撑高度8m搭设跨度18m 总荷载15kn集中荷载20kn 高大模板由项目负责人组织验收 人员包括：施工单位和项目2级技术人员 项目安全质量施工人员，总监 专监 浇筑过程要有专人对高大模板进行观察，发现松动立即停止浇筑 撤离人员，采取加固 模板拆除有方案，设置警戒区，指定专职监护人员禁止无关人员进入。农民工占1/3 建筑人员中90% 2012-1-1 安全标化工地必须实名制管理

要求：台账 考勤设备 规范现场 总承包与次月5日前建立考勤册 实名制总承包：企业及项目负责人对人员管理负总则

分包：现场的各用工工总为负责人 监理：督促 2011下半年起，由点到面推行实名制 事故报告1小时内报告，接到房屋市政工程事故信息2小时上报

及时上报事故调查报告和结案报告 住房城乡建设部负责较大及以上事故查处 省级建设部负责一般事故 事故督办通知书内容：名称 概况 督办事项 期限 解除方式程序

查处工作实行通报和约谈制度 建筑起重机械首次安装 办理产权备案手续

安装单位在安全前2工作日填写告知表 并提交使用单位监理合格资料 起重机械验收安装30日内到质量监督机构办理使用登记

吊篮安装15日内登记 出租使用起重机械四证：许可证合格证 检验证明 产权证明

超年限的起重机械：产权单位在塔帽 驾驶室基础节及以上三节标准节—黄黑警告

施工升降机在吊笼，对重上黄黑

专职机械管理员有省上岗证C证

装卸单位要有企业资质安全生产许可证 塔式起重机方案要有平面立面 基础和附着设置顶升节点详图 故障应对措施 安全装置调试 顶升加节：安装单位项目负责人 施工技术负责人和安全员到场 起重机作业人员4人 升降机安装3人 顶升加节 施工总承包 出租单位使用单位监理人员到场2011-7-1日起新安装的配备安全监控管理系统 并与元安全装置成为2套独立系统

安全装置每月不少2次检查 停用6个月 应有总承包组织安全单位，使用单位 租赁单位和监理单位验收合格。 超过一年的年检 其他超过2年检

12m/s大风应停工。工作期间司机不得离开升降机

吊篮作业人员不超2人

进行检测：使用1年 停用半年 大修 发生事故 高度每增加60m 安装到最后高度 违反安全保障体系下面一款就不合格： 围墙不低于2.5m 安全帽 安全带 临边设防护栏不低于1.2m 水平杆不少3根坡度大的高度不低于1.5m 作业层及以下2层脚手架必须满铺脚手片 脚手架必须高于作业层一步架 外侧采用密目式网 三级配电三级保护 支模立杆间距不大于1.2 布距不大于1.8m 搭界杆长不得小于1m 杆件不少于3个旋转扣件卸料平台必须设置不低于1.8m防护门

验收合格5日内报使用登记

安全保障体系不合格 停工整改 严重的项目负责人 安全员和为履行职责的总监记不良行为1次 监理在年度考核2次不合格 限制该企业在台州接业务1-6月黑名单一次外地清退 5年不得进台 必须委托监理：3万平方工业园 跨度24m单体1.2万工业园钢结构

8m18m工业园混凝土 总监：国家证书 专监和监理员：浙江省工程师和监理员证书 总监在1个一级工程 台州市2个2级或3个小型 专监和监理员只能在1个

台州其他专业3个工程 总监 专监在10层以下2个月 以上4个月验收合格办理退场 停工3个月 监理办理离岗手续

括苍或十佳 2年2个一级3个二级

钱江杯 2年3个一级 鲁班 5年3个一级 黑名单3个月不满6个月未参加强化培训 限制上岗12月，监理和施工12月内限制承担新工程 不良行为 3个月不满6个月未参加强化培训

6月 6月 二级资质设置劳资机构 以下的可以代为管理 500万以上1名劳资员 以下的可以由安全员等兼职 现场设置务工人员工资支付牌 和务工人员工资维权告知牌

每月15日公示 月工资80% 三点结算 春节10 主体结构验收前5竣工验收前 5天

钢筋 力学和重量检测

质监站不少于2次 扣件超过1万件为检验 质监站不少于16件

防水卷材不少于一次

节能外窗 气密性 水密性 抗风压 保温墙体5万块检验批

10万不少于1个墙面 10-30 不少于2 30万不少于3个墙面。 桩基承载力1%不少于3根 50根不少于2根

工程2次督查不合格 ，负责人和总监扣6分 不良行为后果严重10 黑名单

5次不合格 不良行为 严重黑名单外地清退 总承包特级安全专职人员6人 一级资质4人 二级三级3人

专业承包 3

外地进台 2 1万平方1人

5-10万 2人10万平方4人

人工挖孔严禁无人监护和不系牵引绳 2步2跨一个 脚手架内分闭3层设置一道 ，距墙体静距大于20cm 塔吊自由端高度应该说明书降低5m 超过一定规模的危险性较大工程 召开专家论证会：5名 论证内容完整性 计算是否符合规范 安全施工基本条件是否满足。经施工单位技术负责人 总监 建设单位负责人签字。 危险性较大：3m基坑及土石方 大模板滑模爬模 飞模 模板支撑5101015

10kn起重 24m脚手架 超过一定危险性较大：5m基坑及土石方 大模板滑模爬模 飞模 模板支撑8 18 15 20 100kn起重300kn200m设备拆除 50m脚手架 提示高度150m脚手架哦

20m悬挑脚手架 质量通病 黑名单1次暂停上岗1年 责任单位不良行为或黑名单 3个月台州业务 外地清退。 取得许可证条件：资本 人员设备安全生产条件 2000万设置在线视频

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