推荐第1篇：异地挂职工作总结（推荐）
异地挂职工作总结
本人于2008年3月14日,按照自治区党委组织部的安排,离开家乡,以挂职锻炼为目的，来到了新疆生产建设兵团农八师141团，开始了为期两年的挂职锻炼。
来到农八师以后的这两年之间，我们首先得到了当地各级领导和干部群众的热情接待和高度重视。为了给我们创造一个良好的生活、工作、学习环境，为了使我们感受到第二个家庭的温暖，他们付出了不少的精力、财力、人力和物力。总之，让我们得到了吃得新鲜又丰富，住得舒适又方便的环境。在工作方面，为了能够使我们得到更好的实践锻炼环境，团党委根据每个人原岗位从事的专业和个人特长，做出以人为本的任职决定，安排了科室，挂任职务，我被任为该团农业科挂职副科长职务。在学习方面团党委专门给我们安排了代课老师按照预定的教学计划，进行系统的培训，辅导。这些在我们的学习进度方面起了可观的推动作用。在这样良好的条件下本人即将圆满的完成两年的挂职锻炼任务。下面本人把这两年当中的工作、学习和生活情况总结如下：
一、取得的成绩与感受
1、政治思想方面
（1）“兵团精神”刻在我心中。在这两年的学习、工作实践并与本地干群的交往中，我深刻的领会到了兵团人艰苦创业、团结奋进、无私奉献的兵团精神。在这个党政军企多种性质并存的
特殊载体中发现了一种无比的力量，发现了一种宝贵的精神。它将会成为本人今后工作中的思想动力。
（2）明确认识到了兵团的重大战略地位及其作用，全面掌握了兵团特殊体制，认识了其在推进我区经济中的重要性。通过参加各种培训、和当地干群交流等多种渠道了解了兵团存在新疆的时代背景,认识到了兵团在新疆社会稳定及我国边境安全中起到的重大作用,掌握了”兵团三大作用”、兵团始终要处理好的”三大关系”，专心学习兵团“基本经营制度”。与此同时，深刻地认识到了兵团存在将在我国的边境安全和领土完整中、新疆政治稳定和经济发展中的重大战略地位。
（3）政治理论水平有了显著的提高，处理各种政治敏感问题的能力不断增强，更加坚定了反对民族分裂主义和非法宗教活动的政治立场。科学发展观在各项工作中的指导地位明显提高。积极参加团长安排的各种理论学习的同时，充分利用“党的十七大精神”，“学习实践科学发展观读本”，“新党章读本”，“三爱教育读本”，“社会主义荣辱观读本”,“中国新疆历史与现状”等材料不断提高了自己的理论水平，为今后工作的顺利开展打下了巩固的理论基础。利用这次该团被定为全兵团第一批学习实践科学发展观试点单位的机会，积极参加各种形式的学习实践活动，提高了自己这方面的认识，明显提高了科学发展观在实际工作中的指导地位。在这两年里共写了20万余字的读书笔记及1，2万余字的学习心得。
2、汉语学习方面
以提高汉语水平作为挂职锻炼中的重点任务，首先明确认识学习汉语的重要性和必要性，使用较好的学习方法，按照预定的学习计划钻研学习，严格按照学习制度，按时完成学习任务，取得了较好的学习效果。在学习中始终坚持早晨朗读，晚上记笔记的学习习惯。结合农业科的工作实际，利用好经常下连队的优势，加大与当地干群交流谈心的力度一边向他们学一些农业方面的实用技术，一边锻炼自己的汉语口头表达能力。同时也特别重视自己汉语写作水平的提高，充分利用晚上两个小时的晚自习，经常写一些调研报告或心得体会，不懂的地方主动向同事请教，已具备了能写出3000字以上文章的水平。
3、实际工作方面
（1）更加巩固了自身的实际工作能力和组织协调能力。在农业科工作当中，紧紧围绕农业科的工作实际，一边发挥自己在同行工作多年的经验，协助科领导成为他们的好帮手；一边在和他们一起工作当中学会了他们在人力严重不足、工作条件较差、工作范围和压力较大的现实中，仍然克服困难，处理好各种矛盾，协调好各项工作顺利开展而且取得工作稳步推进的做法。巩固了自身的实际工作中处理复杂敏感问题的能力和组织协调能力，为今后的工作打下了基础。
（2）掌握了兵团农业的先进技术及农业产业化、特色化和规模化方面的有效经验。因为我在挂职前曾经是一名基层农业科
技推广工作者，所以从某一个角度来看农业技术是我展示自己的“本钱”，或者不可缺少的“劳动工具”。为了在两年期间更好的掌握兵团的农业科研成果，学好他们新的技术和新的工作方法，在农业科工作（挂职）是对我来说一次来之不易的绝好机会。在工作中，发挥自己的优势，主动要求下连队，和连干部搞好关系，经常跟农业科的同事和基层单位的干部进行交流，参加农业科的各项工作比如：棉花播种质量检查，出苗率抽查，棉花各个生育期栽培环节的检查，病虫害发生程度和危害程度的预测预报极病虫害防治工作的落实进度检查等等。在这过程中善于探索，不断收集有关农业新技术的材料，积极地向当地干部学习，有机地结合南北疆农业的经验，分析南北疆农业的特点和区别，掌握了兵团农业产业调整和发展特色农业方面的成功经验。在今后的工作中为了家乡的农业发展做出贡献而打好了较好的技术基础。
4、在组织纪律观念发生了很大的转变
无条件的服从兵团的半军事化管理。始终坚持了作风严谨，纪律严明，严格按照挂职干部管理书册的规定和挂职单位的各项规章制度自觉地遵纪守法，积极服从了各项作息纪律和工作学习制度，积极配合班委的工作，发挥了一名党员的优良作风。坚持做到了不早退，不迟到。积极参加了团里安排的各项集体活动并自觉遵守了活动纪律。没有发生任何的违纪行为，同时在组织纪律观念上发生了很大的转变。
5、加强民族团结，一直得到了同事们的好评
结合农业工作，发挥经常下连队的优势，与当地干部群众搞好了关系，把它当作了学习汉语的手段。在交往中一直尊重他们的民族习惯，坚持做到了不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。向他们主动介绍南疆的美丽风景、旅游景点、风俗习惯和特色产品，始终延续了互相学习互相帮助的优良习惯。
6、生活作风方面坚持了“树形象，展风采”的主题目的 始终发扬集体主义精神，严格按照组织的要求，为了在艰苦环境中锻炼自己，生活上一切从简，严格要求自己，每时每刻注意自己的外貌行事，始终做到了自觉地讲团结，讲大局的作风。深入当地干部群众中间，了解他们的工作和生活情况，交往中一直尊重了当地群众的生活习惯。在树立南疆挂职干部良好形象的问题上，坚决发挥了共产党员模范带头作用。
7、其它方面
积极参加团场安排的春季植树造林活动及秋季的“三秋”工作，在这过程中，不怕困难，发扬良好的风格，早上班、晚下班，得到了领导的好评和承保户的满意。
二、在工作学习中存在的问题与不足。
1、虽然在汉语学习取得了一定的提高，但是目前的情况与自己和组织对我的要求之间仍然存在一定的差距。
2、本人目前的发音准确度与汉语普通话标准之间有相当大的差别。需要在这方面重点下功夫。
3、掌握新技术的力度较低，农业产业调整方面需要进一步
地进行系统地调研，对南北疆的差距和特点进行对照。
三、存在问题的改正及今后的努力方向
1、认真总结挂职期间的经验，分析自己学习、工作和生活过程的每一细节，继续发扬优点，坚决改正缺点，找出问题的根本及时纠正。
2、继续发扬当地干部不屈不挠的工作作风，牢固树立艰苦奋斗的精神，在今后的工作中不辜负组织对我的期望。
3、在今后的工作中积极探索，将兵团农业产业化、发展特色农业等方面的成功经验及农业生产中的先进技术带到家乡，结合家乡的实际情况，在实际工作中应用它，为家乡的农业发展做出贡献
4、在生活中，更加发扬集体主义精神，始终自觉地讲团结，讲大局，在艰苦环境中磨炼自己，改善自身存在的不良习惯。
各位领导，本人在这两年的工作和学习中取得这些成绩是离不开领导和同志们的热情帮助和大力支持，利用这个机会向大家为此表示忠心的感谢。由于本人汉语文字表达能力不高，词汇量不多的原因，很可能把两中的经验教训没有完全的表达出来，希望大家谅解，并对于本人身上存在的问题与总结上的不足之处给予诚恳的批评意见和建议。
141团挂职干部：
推荐第2篇：异地书记挂职工作总结
**镇异地书记挂职工作总结
根据省市县委组织部统一部署，2014年3月我镇接收**县**镇**村党支部书记**同志到**村挂职担任党委副书记，挂职工作已于4月20结束，现将主要情况总结如下：
一、主要成效：
1、激发基层组织活力。**同志能够充分发挥自己眼界宽、思路新的特点，在村级事务管理中勤于想新办法、出新点子，影响和带动了农村干部队伍思想观念的更新，促使**村党委班子成员不断创新工作思维，转变工作方式。同时，积极参与制定村务公开、村民代表会议等各项规章制度，使村级组织运作逐步制度化、规范化。
2、加强村级各项工作。**同志干劲足、热情高、工作积极，主动承担上传下达、资料收集整理等任务，通过走访村民，了解村情，积极参与征地拆迁、计生、新农合等各项工作，主动参与村民矛盾纠纷的调处等，使村级工作开展有序规范。
3、转变群众思想观念。**同志自身素质高，思想观念先进，法制、民主和科学意识较强，在服务于农民的过程中，以身作则，可以起到潜移默化的改变农民思想观念的作用。同时，通过一些有目的的学习和宣传教育工作把诏安县社会主义新农村建设方面的新思路、新做法注入**村民的大脑中，开阔了村民视野，拓宽了**村产业发展的新渠道，拓宽农民增收途径。
二、主要做法：
1、强化保障，让挂职书记“安心不分心”。一是构建物质基础。根据**村实际情况，从便于挂职干部工作生活出发，经过深入沟通协调，采取住村干部家的方式解决挂职书记的住宿问题，并安排镇食堂与机关干部一起就餐，同时每天为挂职书记提供10元生活补助费。二是提供人性关爱。指定专门镇机关干部联系服务异地挂职干部，定期向其了解生活工作上的困难事不便事，及时帮助解决或者向上反馈。三是加强政治关心。通过各类新闻媒体，宣传挂职书记的工作情况，提高知名度，使其在精神上有荣誉感，同时通过组织上做好人性化关爱工作，安排镇党委书记定期进行交心谈心，了解工作生活动态。
2、加强管理，让挂职书记“挂职不失职”。一是明确工作纪律。要求挂职村干部在挂职期间严格遵守有关纪律规定，认真履职，全身心投入挂职锻炼工作，确保挂职锻炼工作有序圆满完成。二是记好挂职日志。为挂职书记配备了工作日记本，要求挂职村干部写好工作日记，不断总结提高。三是强化考勤考核。制定严格的日常考勤管理制度和目标考核机制，综合日考勤、周汇报、挂职任满述职评议的结果形成考核工作报告。
3、明确责任，让挂职书记“到位不越位”。一是制定合理计划。根据挂职干部实际需求，制定学习及工作计划，明确挂职工作任务和要求，争取在较短时间内帮助挂职干部尽快投入工作。二是明确挂职任务。要求挂职书记在锻炼期间，重点学习**村在推进产业发展、培育和壮大农村集体经济等方面的先进经验及做法，努力提高挂职书记群众工作能力、组织协调能力和处理复杂问题的能力，促进两地村干部相互学习，相互提高。三是落实责任分工。要求**村党委结合本村实际，分任务、压担子，在新农村建设、计生、安全稳定等急、难、险、重工作上适度分工，明确具体职责，确保挂职书记开展农村工作有职可履、有事可做、有章可循、有责可究。
4、规范引导，让挂职书记“实干不蛮干”。一是开展岗位培训。在岗位培训上，以村务管理、村际经济、村庄规划、农村基层组织建设、农村工作领导艺术、心理疏导等方面为重点,让挂职书记能够准确把握政策法规，更好更快地融入农村生活，增强服务本领。二是建立联系培带制度。明确**村党委书记为挂职书记工作的第一责任人，组织**村党委书记与挂职书记实施“师徒式”结对，通过对挂职书记进行“一对一”工作指导和思想引导，有针对性地帮助其熟悉本地风土人情，学习本地农村工作的开展方法技巧，尽快融入工作。三是注重实践锻炼。组织挂职书记在农业产业结构调整、招商引资、新农村建设、民事调解、法律法规宣传等方面充分发挥个人作用，在实际工作开展中培养与农民群众的感情，积累农村工作的方法与经验。
推荐第3篇：挂职驻村干部工作总结
挂职驻村干部工作总结
（一）、村级换届选举工作。
新的村支两委刚刚组建，为增强村支两委的团结和凝聚力，主动和村支两委成员交心谈心，切实了解村情、民情和存在的问题，为下一步工作的开展找好切入点。
（二）、人大和党代会代表选举
本人有幸参与了XX乡人大和党代会代表选举的准备和选举工作，在选举过程中，本人和村两委干部切实做好宣传发动工作，充分调动广大选民参选的积极性，严格程序，做好选民登记及代表候选人的提名、确定工作，依法依时进行投票选举。
（三）、争取帮扶资金项目
发挥驻村干部信息和组织关系优势，积极争取项目资金。今年已为东林村争取新农村建设资金10万余元。
（四）、党建工作
针对XX村的实际情况，设立了村便民服务中心，完善便民服务中心设施；方便村民办事，保证中心高质高效为民服务。 根据党务公开原则，我和村两委干部做到了村务事前公开、决策公开、结果公开。
为了能选拔真正优秀的人才加入组织，我村把村民中年轻和肯上进的、能为村级发展作较大贡献的人，作为重点培养对象；今年共发展党员3名、入党积极份子4名。
（五）、安全工作与维稳工作
和市广播电视事业局成为青少年群体服务和预防犯罪挂钩单位。努力帮助群众解决具体问题，消弭各种矛盾，做到全村安全事故为零，上访事件为零。
（六） 结合自身岗位优势，服务群众
和技术部门协作完成XX乡“村村响”广播乡、村两级机房和设备的安装。协调本局的技术人员，对各村的“村村响”设备进行了调试检测和维护修理；需要更换的设备则登记备案，给予及时更换。确保“村村响”设备有效运行。 本局业务工作
（一）在本局业务工作中，本人做好对农村公益电影和影院的监督管理工作，及时发放各类财政补贴，采取定期与不定期相结合的办法，督促农村公益电影按照上级部门要求保质保量，完成好上级下达放映任务，今年农村公益电影共完成2856场；今年我局还与市总工会、市双拥办联合开展优秀电影进企业、进军营活动，受到企业干部职工和部队官兵的一致好评。
（二）本人还参予电台的征地搬迁建设协条工作，较好完成各项申建、报批手续。
（三）做好行政审批的各项资料的完善准备工作。
推荐第4篇：挂职村干部个人工作总结
挂职村干部个人工作总结
*村位于县城以东、*镇以西的中心交接处。**公路从村边通过，交通便利。全村共有6个居民组，2300余口人，是全镇最大的行政村。有6500余亩耕地，88个磨盘岭，大部分是磨盘领旱地。现有养猪户13家，养鸡户5家，养牛户2家;小型企业红砖厂2家，氧化锌厂1家，石英沙厂3家;药材种植面积达700余亩;干果经济林600余亩;全村共有配套深井8眼，除浇地灌溉外生活用水有保障。自二00八年被确定为新农村建设推进村以来，村级组织建设不断加强，两委班子团结共事，干群关系融洽，农村基础设施不断完善，村容村貌大为改观，目前存在的现实问题是农村剩余劳动力过多，经济发展缓慢。
挂职期间完成的主要工作
一、牢记宗旨，扎实工作，尽心尽责，共谋发展
基层组织是开展和落实各项工作的依托，两年来，我能够认真贯彻落实省、市、县有关农村基层组织建设的会议精神，注意讲究工作方法，狠抓基层组织建设等各项工作，巩固基础，开创新局面。
开展调研，制定工作计划。4月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村两委会议讨论通过，制定了本村两年工作思路和工作计划，理清了工作思路，明确了目标。
以争创五好支部为目标，加强基层党组织建设。
1、着力加强村两委班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去会议气氛沉闷，发言少等不正常现象，
发挥第一书记在班子建设中的领头雁、调节器、润滑剂作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、争先进位意识明显增强，班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党支部初步形成。
2、认真指导搞好本村基础设施建设。新建320平方米标准化村级组织活动场所一座，配齐了桌椅、版面等办公硬件及软件设施，开通了农村党员干部现代远程教育网，满足了干部办公和村民活动的需求;七一召开了庆祝建党8
8、89周年暨表彰大会;发展了3名35岁以下年。轻党员;指导完善了支部各项规章
制度，定期为党员上党课，提高他们的政治理论水平。进一步完善了农村党员目标管理制度和流动党员管理机制等体制机制。积极改善农村医疗卫生条件，解决群众就医难问题。新建60平方米标准化卫生服务室一座。加强村级精神文明建设，丰富群众业余文化生活，建文化休闲广场一处;篮球架、健身器材等配套设施全部到位。新型农合参保率达95%以上，广播电视入户率100%。铺设村组主干道和硬化小街巷5000米;村东村西至闻垣路硬化对接工程已完工通车。
3、认真开展各项党建基础工作。制定创先争优实施方案，确立科学发展创五好，富民强村当先锋为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是以创先争优活动为主题，实行公开承诺。
结合村情，将党员划为三大块，老党员主要充当人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火守望员等;外出务工经商的党员主要发挥双向带动作用;在村的青壮年党员主要承担双带任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的党员意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部五个中心作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年已经开展了两次农技培训班。四是认真做好发展党员工作。今年培养了4名入党对象，其中一名是女性。半年来，党支部已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众要慢慢来等罕见情况。村党组织的吸引力正在增强。五是正常开展三务公开工作。新建了一个公开栏，重大事项按照4221工作法程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县上访事件，综治维稳工作做到了小事不出村，大事不出
镇。
认真督促做好各项常规工作。加大计生工作力度，深化以村为主工作机制，提高工作成效;加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到抓早抓小抓苗头，管好村民，看好村门，做好村事。统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、一事一议项目建设等工作任务，将创先争优落实到各项具体工作上。
立足村情推动经济发展。树立大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。培育发展主导产业，扩大养殖规模，09年栽植速生杨110亩，共计12000余株，为确保树苗成活率，指导村委与农户签定责任书，认真管护，保障栽一株活一株。目前x村小片林长势喜人，得到各级领导一致
好评。2010年初，又动员村干部种植干果经济林600余亩，完成通道绿化1100米。卫生改厕达到50%以上，村里建立了5个垃圾池，建立了卫生长效管理机制。把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力到生态立村、环境兴村。
二、坚定信念，把握方向，加强学习，提高素质
政治上的坚定于理论上的清醒。从一名镇政府干部到农村实地挂职，我深知肩上的责任重大，从挂职锻炼工作开始的那一天起，我就为自己制定了详细的挂职学习计划，为自己确定了加强调研、努力工作、着力提升综合素质的工作目标。一是注重政治理论学习，在政治方面增长大气。始终高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，深刻领会科学发展观的科学内涵，认真贯彻落实十七届三中、四中五中全会精神，通过不断学习，自身理论素质有了较大提高，在大是大非问题面前能保持清醒头
脑，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;二是注重业务知识和法律法规知识方面的学习，努力提高工作适应性;三是加强实践学习，在日常工作、生活实践中做个有心人，注重实践能力的学习。通过这三方面的学习，自己的政策理论水平，实际工作能力都得到了不同程度的提高。
三、淡泊名利，知荣明耻，遵纪守法，廉洁自律
人过留名雁过留声，两年来我时刻警醒自己，坚持做到嘴不馋、腰不软、清正廉洁戒贪欲，君子爱才，取之有道，淡泊以致远，不以恶小而为之，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和各种诱惑，清清白白做事，堂堂正正做人，以清正廉洁的良好形象，以淡泊之心对待名和利，来不断净化自己的灵魂，升华自我，反省自我。
挂职锻炼期间的几点体会
应当说两年的挂职，使我丰富了知识，开阔了视野，拓展了思路，广交了
朋友，磨炼了自我。我相信这段难忘的经历必将对自己今后的工作、对自己人生道路产生深远的影响。主要体会可以概括为以下几点：
一是全身心投入，挂得住是做好挂职工作的前提。我深深体会到，要挂好职，并且干好工作，不负众望，就必须以自己的真情、真心、真意投入工作，尽快融入新的集体。只有这样，才能在有限的挂职工作时间里，圆满完成组织交给的任务。我到x村挂职后，首先把自己当作x村的一员，自觉服从县委县政府安排，严格遵守各项纪律，坚守工作岗位，廉洁自律，时刻注意保持挂职干部的良好形象。
二是挂职锻炼是培养干部的有效途径。挂职锻炼可以让年轻干部经风雨，见世面，长本领，增才干，升华自己的意志品格和精神境界。与村里班子成员在一起，从他们身上学到了许多在机关工作学不到的新知识、新方法、新思路，使自己受益匪浅。
三是加强学习，熟悉村情是做好挂职工作的基础。只有加强学习，深入基层，广泛调研，才能理清思路，出好点子，通过你的工作业绩赢得县委政府各级领导认可，进而不断推进工作开展。
经过两年的学习锻炼，使自己进一步更新了观念，启迪了思维，深化了认识，拓宽了视野，丰富了知识。也可以说经历了一个从无到有，由浅至深的过程;学习的自觉性、思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。我坚信，努力才有结果，投入才有回报，勤奋才有硕果，主动才有创新，超越平庸追求完美才能塑造人生的辉煌。我将铭记人生中这次难得的历练，继续保持优点，不断积累工作经验，把挂职锻炼的成果消化好、吸收好，使感性认识提升到理论高度，更好地指导实际工作。
篇2
一、村概况
村地处北部，东邻，北望，面积平
方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和XX年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。
村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二
是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，
出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项
目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。
二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动
壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。
三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。
四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。
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异地挂职心得体会
异地挂职心得体会一：到异地挂职干部演讲稿、思想汇报、心得体会
尊敬的各位领导、同志们大家好！
我叫加玛力〃依米提，来自xxx乡，2011年3月有幸被县委选派赴北疆挂职锻炼。今天我怀着无比激动的心情在这里和大家一起交流挂职体会，我演讲的题目是“挂职生活 让我的人生丰富多彩”。
青春只有在奋斗、学习中才能谱写风采，人生价值只有在奋斗、学习中才能升华！
2011年3月15日，带着组织的重托，我到北屯县芦苇湖乡挂职锻炼，对我来说，这既是一种挑战，也是一次锤炼，更是一笔财富！在挂职锻炼期间，我认真阅读有关资料，坚持深入基层、深入农户、深入群众，进行认真的实地考察和调研，熟悉和掌握了当地的基本情况和好的工作方法。
在芦苇湖乡领导和帮带人的帮助和关心下，我始终按照自治区党委对挂职干部提出的“三个提高、五个满意”的工作要求，刻苦学习、认真工作，积极参与实践锻炼，使自己在思想政治素质，汉语水平、工作能力等方面都有了进一步的提高。在平时汉语表达能力的学习中，我坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到了边学习、边交流、边思考，使我的汉语会话能力有了很大的提高。同时注重加强与当地党员干部群众的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，和当地的干部群众建立了深厚的感情和友谊。
弹指一挥间，两年的挂职生活结束了，我把从芦苇湖乡挂职时学习到得先进的管理理念、严谨的工作方法以及好的措施带了回来，同时也带回了芦苇湖乡人民的深情厚谊。
根据乡党委、政府的工作安排，挂职返回后担任乡统战干事一职，同时兼职科技干事。我把在挂职锻炼期间学习到得好经验、好方法与现在工作相结合，努力做到理论联系实际，用先进的工作理念、科学的工作方法、积极的工作态度，积极完成乡党委、政府交办的各项工作任务。
做为一名统战宗教干事，我认真学习关于维护新疆稳定方面的资料，以及党的民族宗教政策。从思想和行动上牢固树立了，维护祖国统一和新疆和谐稳定的坚定政治立场。工作中坚持每个月下村对宗教场所进行检查，尤其是对宗教氛围浓厚的个别村和宗教氛围浓厚的家庭和个人，我采取不定时突击检查，及时掌控宗教人士的思想变化，发现有什么问题或者宗教人士有什么思想变化等情况时，及时向党委、政府领导汇报。同时我进行认真了解情况，详细记录，积极做好与宗教人士的思想沟通和交流。充分发挥宗教人士维护社会稳定的重要作用，为确保社会和谐稳定作出应有的贡献。
在科技工作中，通过印发通俗易懂的科技知识小手册、宣传画，召开现场会、座谈会等形式向农民宣传科学技术的重要性，让农民了解并掌握先进的科学技术，并在农业生产中充分运用，从而提高农作物产量，以达到增加农民收入的最终目的。为“三农”工作贡献自己的微薄之力，以报答各级组织和领导对我的殷切期望。
在平时的生活中，继续加强“双语”学习力度，主动向汉族同志学习汉语，帮助汉族同志学习维语，帮助不懂汉语的民族同
志学习汉语。同时，在做好自己的本职工作的同时，还帮助办公室做好翻译工作，保证翻译工作高质量完成。汉族领导下村检查督促工作时，我现场翻译，保证翻译内容准确无误，加强了汉族领导和农民之间的密切联系。
两年的挂职工作是人生中的一个转折点，一段重要的经历，他磨砺了我的意志，开拓了我的视野,将会成为生命中一段最难忘的记忆。
今后，我将在乡党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要为指导，从思想上牢固树立真正服务“三农”的观念，把挂职锻炼学到的好经验和好做法与各项实际工作相结合，维护民族团结，维护稳定大局，在自己的岗位上作出更大的贡献。
我的演讲到此结束! 谢谢大家！
>异地挂职心得体会二：社区党组织书记异地挂职学习交流心得体会>>（9027字）
2013年4月8日，我有幸参加省委组织部统一部署安排的社区党组织书记异地挂职学习和锻炼，我被分配在福州市鼓楼区南街街道杨桥河南社区，任社区党委副书记挂职锻炼。通过近几天零距离的接触沟通、学习交流、参与工作、服务群众等多方面的体验和实践，收获颇多，对自己今后工作思路转变、摸索创新党建工作方式、创新社区管理方法、做好群众工作、提高服务群众本领等方面有很好的借鉴学习意义，点点心得体会交流如下：
杨桥河南社区是福州市“135”社区党建示范点之一，是鼓楼区南街街道的标杆社区，在党建模式创新和服务群众工作方面有很多经验、做法值得我们学习借鉴。感触很深的是：
1、深化“135”城市社区党建工作，社区试行“大工委制，创新“共建联建”新机制，推行社区资源整合，构建城市基层区域化党建新格局。
2、社区人才培养链机制，开展从社区从社区党组织书记中选聘事业编制人员，从事业编制社区党组织书记中公推公选街道副职领导工作，不断定善“社区工作者—社区党组织书记—事业编制社区党组织书记—街道副职”的社区人才“培养链”。实施“一社区一大学生”计划，探索完善选聘、考核、使用、保障激励机制，落实好服务期满后社区招聘生考核入编的相关工作。
3、以加强和创新社区服务管理为突破口，创新服务方式，强化服务功能，推进以“五在社区”为内涵的文明和谐社区建设，全面提升社会服务管理科学化水平。一是深化“美在社区”，不断完善社区基础设施，加大财政投入力度，通过改建、调剂使用、置换、租赁、落实开发商配套房等方式解决好社区办公和活动用房，实现每个社区办公用房不低于200平方米的建设标准；二是深化“爱在社区”，不断提升社区服务水平，通过建立党员服务站、卫生服务中心、居家养老服务站、小学生“四点钟服务站”等，方便社区群众日常生活；广泛开展结对帮扶，进一步完善学、助困、助残、助业、助老等“五助”服务体系；三是深化“乐在社区”，不断丰富社区文化内涵，充分发挥福州历史文化资源优势，大力推广“锦江飞歌”、“走进美的小区”、“乡音讲坛”、“于山聊吧”等社区文化品牌经验，争创更多社区文化活动品牌，丰富群众精神文化生活；四是深化“安在社区”，不断强化社区平安建设，构筑以社区治保会和社区警务室为主导、社区居民积极参与的群防群治体系，推进平安社区建设，完善“ll211工程建设；五是深化“和在社区”，不断加强社区文明建设。开展“六进社区”等群众性精神文明创建活动，深化“五好家庭”、“文明楼院”创评活动，建立长效机制。积极推广“锦桥连心站”、“睦邻小屋”等经验，促进居民间的交流互助搭建平台，推动和谐社区建设。
杨桥河南社区在做好新时期服务群众工作的实践与探索、以及探索“135”社区党建模式，健全“五项机制”工作建设两方面值得我们学习借鉴，现介绍如下：
一、杨桥河南社区做好新时期服务群众工作的实践与探索
党的十八大提出“要加强基层服务型党组织建设，进一步服务群众，做好群众工作”，为此，坚持党的群众路线，加强和创新社会管理，是我们社区当前和今后一段时期必须把握好的重点工作。
（一）、牢固树立群众观念，努力提高为群众服务的本领
基层工作者要适应时代的要求，履行好自己的职责，就必须加强学习，强化素质，努力提高为人民服务的本领。通过多渠道多形式开展学理论、政策、法律、社会学、心理学等学习活动拓宽知识面，提高业务能力掌握开展群众工作的方法艺术。注重引导群众，了解群众的所思、所想、所盼，是做好群众工作的前提和基础。基层党组织应倾听群众呼声，反映群众诉求，体察民情，把握民意，为构筑和谐社区起到积极的推动作用。
（二）、畅通群众表达渠道，理顺关系促进社区稳定
一是建立健全维稳工作机制。通过社区调委会、平安中心户长、信息员、网格员及时收集群众需求信息，做好矛盾纠纷排查处置工作，跟进服务，畅通群众表达意愿、诉求的渠道。二是开好居民代表会议。通过居民代表会议，与群众代表面对面的座谈交流，征求群众的意见和建议，听取居民群众反映的问题，受理需要解决的困难，及时梳理解决。三是设置民情信箱。在社区悬挂民情意见建议箱，指定人员开箱，把居民群众反映的意见和问题分类整理，建立台帐、记录在案。社区内部能解决的明确人员抓紧落实；需要上级部门或其他单位协调解决的问题尽快解决上报，并将处理结果及时向居民群众反馈。同时在鼓楼区政务网社区网站开设了主任在线、社区信息、社区党建、社区风采、社区警务在线、社区论坛等栏目，广泛收集居民的意见和建议，及时反馈居民的各种问题，确保居民的知情权、参与权，居民的监督权得到有效的落实。四是通过入户走访，记好民情日记，并对每次走访过程中居民群众反映的问题和建议实行“全程跟踪制”，时时征求办理满意度，确保问题得到圆满解决。
（三）、创新群众工作载体，办实事、解难事服务群众促和谐
坚持从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手，从群众的小事、急事、难事做起，诚心诚意为群众办实事，解难事，零距离服务群众。依托社区的居家养老服务站、福乐家园、卫生服务站、劳动保障工作站等设施，打造服务品牌。一是通过开展“一个党员一面旗帜、党员为社区作贡献”主题活动，充分调动社区党组织和党员的积极性和创造性，在“三服一务”中发挥示范作用，根据不同群众的个性化需求，持续深入开展以党员为主体的志愿者服务活动，社区的科普、法律、文化等志愿者队伍中都有社区党员的身影，中心户长、平安中心户长、义务巡逻队、文明劝导队都有党员骨干。我们还发动党员以楼座为小组，与社区空巢、孤老结对帮扶，让老人们享有儿女般贴心的照料，引导党员“亮身份、树形象、做贡献”，做到政策宣传到户、信息服务到户、先进文化传播到户、送温暖办实事到户。把党组织和党员先进性充分体现在服务群众、服务发展、服务稳定的实效上。二是充分发挥辖区单位的资源优势，发动社会的力量与困难群众结对帮扶，为社区的困难党员、下岗失业人员、残疾人、空巢老人、低保边缘户共70多户送去了党和政府的温暖，真正做到“关爱互助、共享和谐”。充分发挥社区劳动保障工作站的作用，通过网上就业信息服务平台、再就业供需见面会，为有就业愿望的人员提供更多的就业岗位，组织下岗失业人员到各级劳动局的培训点参加技能培训，不断提高他们的专业技能和就业能力，积极协调辖区共建单位为下岗失业人员腾岗、设岗、送岗，积极帮助失业人员申请小额贷款实施就业解困，并将社区店面优先承租给本社区的下岗失业人员经营，切实帮助他们排忧解难。
（四）、搭建平台丰富活动载体，满足居民精神文化需求
满足居民群众日益增长的精神文化需求是社区服务工作的重要内容。为满足不同文化层次、不同年龄段群众的精神文化需求，社区党委不断创新活动载体，丰富文艺活动队伍建设，社区成立了太极拳队、扇子舞队、腰鼓队等文艺健身队伍，这些队伍每天都活跃在社区公园广场，学员已达100多人，既带动全民健身，又让传统健身文化在社区得以传承。近年来，社区在原有的讲报会、书画社、歌友会、票友会等文化特色基础上增设了“乡音讲坛”、“道德讲堂”、“社区集邮协会”等文化品牌，通过服务和有效组织开展群众喜闻乐见的活动引导居民走出家庭，融入社区参与社区建设，找到自己的生活圈子，促进社区党组织的凝聚力不断增强，深化了社区服务人、影响人、激励人、教育人的主题。此外，我们依托节日文化，通过开展社区文化节、邻里节、社区科技周、党员奉献日等活动，充分挖掘社区文化底蕴，展示社区建设特色，营造文明和睦的新民风，让社区真正成为传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的宣传阵地和群众沟通交流的平台。
二、杨桥河南社区探索“135”社区党建模式，健全“五项机制”工作建设
杨桥河南社区地处福州市鼓楼区西部，辖区有居民住宅楼98座，居民3077户，9832人，社区党委现辖6个党支部，共226名党员。社区党委始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建和谐社区为目标，以创先争优活动为载体，围绕“以民为本、真诚服务、民呼我应、共筑和谐”的社区精神，充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，立足社区实际，积极探索“135”社区党建工作模式，健全“五项机制”工作建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
（一）、强化社区党建一个核心，构筑创先争优堡垒
1、共同参与组织机制：坚持以社区党建带动和谐社区建设，社区党委现辖6个支部（其中二个是非公企业支部），为进一步整合党建资源，依托社区网格化管理模式，将现有党员划分成10个党小组，完善党委建在社区、党支部建在小区、党小组建在楼院的 “三级核心网络”，坚持“三会一课”制度，在党员学习的时间、地点、内容上做了具体安排，同时依托社区讲报会学习日活动进行不定期的学习活动，加强理论指导，建立党员经常性学习的长效机制。同时，加强辖区单位党组织之间的横向联系，健全社区党建工作联席会议制度、大党委兼职委员制度及与辖区单位共建制度，不断扩大党建工作覆盖面，形成“纵向到底、横向到边”的区域化党建工作格局。
2、实施党建创新。立足于“服务党员、服务群众、服务发展、服务社会”，以“和谐家园”为主题实施党建创新工程，打造社区党建品牌。社区开办了“福乐家园”，关爱智障残疾人员；设立了居家养老服务站，为空巢、孤寡老人提供帮助；成立了社区卫生服务站等服务品牌，且在原社区讲报会、书画社、歌友会、票友会等文化特色基础上增设了“乡音讲坛”、“道德讲堂”、“社区集邮协会”等文化品牌，通过服务和有效组织开展群众喜闻乐见的活动引导居家走出家庭，融入社区参与社区建设，促进社区党组织的凝聚力不断增强。
3、完善民主管理监督机制：积极构建社区党组织、居委会、辖区单位、小区业主、物业公司“五位一体”的社区管理模式，全面推行“社区党组织是领导核心、居民会议是决策层、社区居委会是执行层、居民事务监督小组是监督层”的运行机制，健全完善社区办事公开制度，与社区群众切身利益密切相关的社区重大问题提交社区居民会议研究讨论决定。每半年召开一次居民代表会议，社区事务监督小组每季度召开一次会议，听取社区工作汇报，严格审查社区的财务收支情况和事务办理情况。并设立了居务、财务、党务公开栏，每月公示财务收支、治安案件、民政救助、计生办证、岗位介绍、党务工作等情况，接受群众监督；在社区内设立对内公开栏，每月向社区班子成员公开三产收入情况、个人出勤情况和福利补贴情况等，接受班子成员的监督，社区干部实行年终述职制度。我们在鼓政网社区网站开设了主任在线、社区信息、社区党建、社区风采、社区警务在线、社区论坛等栏目，广泛收集居民的意见和建议，及时反馈居民的各种问题，确保居民的知情权、参与权，居民的监督权得到有效的落实。
（二）、建好社区三支队伍，勇当创先争优先锋
1、建好社区工作者队伍
⑴、加强理论学习：以各支部书记和党小组长为骨干，采取集中传达学习、个人自学、讨论交流、讲报会学习日活动、听取专题辅导报告等多种形式开展理论学习活动，促进党员干部不断提升学习力和创新力，学以致用，提高学习成效。深入开展党性党风党纪教育，促进党员干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，时刻保持清醒的头脑，真正做到廉洁为民。围绕教育活动主题交流学习心得体会，通过交流，让党员干部深刻领会学习教育活动的目的和意义，增强了反腐倡廉和严以自律责任感，筑牢廉政勤政思想防线，同时也通过学习不断提升服务群众水平。
⑵、加强队伍建设：以社区党委换届为契机，充实社区工作者队伍，社区党委大专以上文化的占100%，35岁以下的占60%，实现了队伍年轻化、知识化。
2、建好社区党员队伍
在对社区党员实施分类管理的基础上，广泛开展“一个党员一面旗帜、党员为社区作贡献”主题活动，充分调动社区党组织和党员的积极性和创造性，在“三服务”中发挥示范作用，根据不同群众的个性化需求，持续深入开展以党员为主体的志愿者服务活动，社区的科普、法律、文化等志愿者队伍中都有社区党员的身影，中心户长、平安中心户长、义务巡逻队、文明劝导队等我们的党员都是骨干。社区党员林凤贞，主动为社区“福乐家园”智障人士提供帮助，长期坚持教他们游戏，手工制作、收集材料做成模拟医院、超市等便于他们学习生活技能；党员王华南是原市文化局长，也是“香店拳”传承人和“国标舞”教练，他热心公益活动，发挥他的特长为社区群众义务教拳练舞，为弘扬传统武术文化奉献余热。我们还发动党员以楼座为小组，与社区空巢、孤老结对帮扶，让老人们享有儿女般贴心的照料，引导党员“亮身份、树形象、做贡献”，把党组织和党员先进性充分体现在服务群众、服务发展、服务稳定的实效上。
3、建好社区志愿者队伍
为不断满足群众需求，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，抓住志愿服务的有效载体，广泛普及志愿理念，收获奉献精神，传播文明，引导群众参与，我们相继成立了环保、科普、法律、文化、敬老、助残、文明劝导、睦邻和谐、医疗保健、守望家园、墨香缘等十多支志愿者服务队，志愿者达450多人，实现群众的自我教育和实践教育，经过社区建设者和广大居民的共同努力，初步形成环境优美、管理规范、服务周到、文化氛围浓厚、人际关系和谐的社区氛围，为进一步动员社会资源参与社区建设，拓展社区服务功能发挥了积极作用。
（三）、全面推行“五在社区”，拓展创先争优成果
1、服务群众长效机制：
推行“美在社区”，加大社区环境整治力度
对无物业管理小区环境进行全面整治，做到“沟通、路平、整洁、美观、有序”，增设了健身休闲区、文化长廊等，同时，以文明创建为载体，引导居民群众增强“住在社区、热爱社区、美化社区、建设社区”的意识，主动参与创建文明家园、和谐家园活动，为居民群众营造宜居的生活环境。
推行“爱在社区”，社区服务水平不断提升
为不断完善社区困难群众的救助工作，我们在社区低保档案管理的基础上，建立健全“困难群众救助数字档案”系统，实行分类施保，加强低保对象的动态管理以及医疗救助工作，同时，充分发挥辖区单位的资源优势，发动社会的力量与困难群众结对帮扶，为社区的困难党员、下岗失业人员、残疾人、空巢老人、低保边缘户共70多户送去了党和政府的温暖，真正做到“关爱互助、共享和谐”。充分发挥社区劳动保障工作站的作用，通过网上就业信息服务平台、再就业供需见面会，为有就业愿望的人员提供更多的就业岗位，组织下岗失业人员到各级劳动局的培训点参加技能培训，不断提高他们的专业技能和就业能力，积极协调辖区共建单位为下岗失业人员腾岗、设岗、送岗，积极帮助失业人员申请小额贷款实施就业解困，并将社区店面优先承租给本社区的下岗失业人员经营，切实帮助他们排忧解难，社区下岗失业人员就业率达96.2％，“4050”人员就业率达97.6％。
为顺应老龄化社会发展形式需要，更好地为社区老年人提供切实的服务，我们创新工作思路，围绕“以人为本”的工作理念，积极探索居家养老服务工作，为社区老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务工作，社区聘用2名公共护理员为8名孤寡老人的日常生活提供无偿服务，每逢传统节日，社区组织孤寡老人们吃团圆饭，入户送慰问品，让老人感受到党和政府的关心，社区大家庭的温暖，目前又聘请了5名护理员为30位无退休金收入和月退休金低于1200元的高龄空巢老人提供日常家居保洁、医疗陪护、精神慰籍等关怀服务。2009年拗九节，我们创新活动内容，以“浓情抛九颂孝心，和谐社区敬老情”为主题，通过组织社区志愿者、青少年为老人们烧热水进行足浴按摩，让老人们享受晚辈的关爱，感受温暖，以此带动社区的每个家庭都来关爱老人，用实际行动诠释敬老爱老的传统美德，让社区群众在浓厚的敬老氛围中得到真切的美德教育。为了给社区老人们过一个别样的重阳节， 2010年社区举办了“关爱老人，圆梦世博”重阳节畅游世界活动，将刚在福州面世不久的“全球拍”商家“宝龙摄界”请进社区，让老人们在摄影图库里任选世博园的场馆留影，面对新鲜的“玩艺”，现场
八、九十高龄的老人们个个乐得像个孩子似的，在屏幕前摆起各种姿势，每人都挑选了几个自己最喜爱的世博会展馆拍照留念，“我想去中国馆、美国馆、沙特馆„”，在家门口就圆了“逛”世博会梦想，老人们看到自己身临其境般的照片，齐赞社区送来的节日礼物暖心、贴心、别出心裁。2011年抛九节，我们组织社区的孝顺家庭代表、空巢老人及志愿者等参加福州日报社组织的“讲述孝亲敬老故事，感受中国温泉之都”活动，前往永泰赤壁泡温泉享受“爱心汤”；每年重阳节，社区组织“千叟宴”，以联欢的形式与老人们共度佳节。春节，我们开展“进千家，张灯结彩送幸福；进百家，关爱老人送服务；进家家，廉洁平安送祝福；红火火过大年”活动。为孤寡老人、空巢老人置办年货、挂红灯笼、张贴春联、打扫卫生，洗衣晒被、洗头理发，每年除夕，社区干部都要亲自动手为社区孤寡老人准备年夜饭，用温馨和热情送上我们的温暖和祝福，让他们心情舒畅、快乐过节。
为了做好助残服务，社区与区残联联合开设了专为智障人士的康复与教育培训的“福乐家园”，通过组织开展教育培训、康复训练、生活技能训练、文体活动等，逐步提高他们的生活自理能力和社会交往能力，为此，社区的室、内外活动场所全部向他们开放，让他们融入社区，与居民和谐相处，社区的群众也以宽容的爱心接纳他们。逢年过节，社区组织社区干部、志愿者与孤寡老人、智障人士共度佳节。每年中秋节，我们准备了丰盛的“家宴”、精美的月饼和水果，为孤老、残疾人士奉献爱心。
2、基本建设保障机制：
推行“乐在社区”，社区文化内涵不断丰富
⑴、加强社区文体活动场所建设和管理，多方筹措经费，先后投入50多万元将500多平方米的社区活动中心进行重新装修与布局，健全了各项活动功能，增设了音像、电视、电脑等全套视听器材，实现与全国文化信息共享工程联网，作为社区文化宣传、党员群众教育的重要阵地之一，在日趋完善的运作中对传播先进文化、丰富党员、群众的文化生活方面起到了积极的推动作用；设立藏书6000册的图书阅览室与市图书馆共建，签订 “通借通还”协议，建立社区图书借阅系统，方便居民借阅。同时，在充分利用社区文化长廊、读报栏及文化中心广场等为社区宣传教育提供良好环境的基础上，我们依托节日文化，通过开展社区文化节、邻里节、社区科技周、党员奉献日等活动，充分挖掘社区文化底蕴，展示社区建设特色，营造文明和睦的新民风，让社区真正成为传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气的宣传阵地。此外，我们积极整合辖区单位资源，辖区内中学和幼儿园定期向群众开放健身、文化娱乐活动的空间，为居民提供了求知、休闲、健康的活动场所。
⑵、为满足不同文化层次、不同年龄段群众的精神文化需求，社区党委不断创新活动载体，丰富文艺活动队伍建设，社区干部亲自带领群众健身，邀请太极拳师，成立太极拳队、扇子舞队、腰鼓队等文艺健身队伍，这些队伍每天都活跃在社区公园广场，学员已达100多人，既带动全民健身，又让传统健身文化在社区得以传承，这些队伍多次参加了市、区组织的退休职工健身大赛、群众文艺表演赛并获奖，真正实现了活动队伍有实力，活动内容有魅力。我们还充分挖掘社区文化资源和人才优势，组织社区的离退休党员、老干部、法律工作者组建讲报员队伍，成立社区书画社，组织有书法、绘画、摄影、篆刻等特长爱好的居民，举办主题鲜明的作品展，在建党90周年来临之际，书画社的姚志光老人用2个月时间制作了一幅长19米的剪纸、篆刻作品，为党的生日献礼。有效整合社区文艺队伍及社区歌友会和票友会，活跃社区的广场文化，让群众在家门口听歌、看戏，在寓教于乐的活动中增进邻里交流，活跃文化生活，展现文化娱乐穿线，集体活动织网的魅力，让居民走出家庭，融入社区，找到自己的生活圈子。为进一步传承闽都优秀传统民俗文化，我们邀请福州市10多位民俗专家成立“乡音讲坛”，通过乡音传递，联系古今文明，搭建民俗文化体验的小舞台，讲坛内容涉及福州的人文历史、饮食文化、节日文化等，让社区居民在家门口就能学习乡土文化，让更多的居民在学习中了解福州的历史和文化，倡导爱国爱乡，促进社会和谐。
推行“安在社区”，社区平安建设不断深化加大社会治安综合治理力度，着力健全社区安全防范体系，积极推进人防、物防、技防协防并举的群防群治机制，建立“平安中心户长”队伍，组建社区联防队和义务消防巡逻队，构筑以社区治保会和社区警务室为主导、社区居民积极参与的群防群治体系。加大矛盾纠纷排查化解，调解成功率达95%，同时以分片包干的形式定期对出租户、公共场所、商业网点等开展消防安全大检查，发现问题及时督促整改，连续两年社区可防性案件均呈下降趋势。以“打造平安社区，共建和谐家园”为主题广泛开展平安创建活动，通过各种形式和途径，广泛宣传安全防范和依法保护自身权益知识，让平安创建的意义、内容、目标、措施等家喻户晓、努力提高群众主动参与平安建设的意识，为创造和谐、安定的社区环境打下坚实的基础。
推行“和在社区”，社区文明建设不断加强
社区党委不断创新活动载体，从社区内的楼、院、家庭文化抓起，大力弘扬主旋律，设立了市民道德讲堂，深入开展以思想道德、家庭美德、社会公德为内容的“三德”教育，传播文明理念,引导人们知礼仪、重礼节、讲道德，联合新闻媒体、共建单位通过各种通俗易懂、群众喜闻乐见的形式，如讲报会学习日活动、知识讲座、报告会和读书演讲比赛等，紧密联系实际，以先进的文化教育人，引导人，努力提高党员群众的整体素质。为加强荣誉栏和道德评议栏的导向作用，评出身边的“十佳邻里”、“十佳党员”、“和谐社区贡献奖”、“感动社区有为老人”等，进一步增强了社区的凝聚力。社区先后开展了“一方平安百姓福，万户和谐四季春”、“欢庆新年，共筑和谐”、“做一个文明有礼的福州人”、“弘扬孝敬美德，构建和谐社区”、“和煦春光在五月、和谐春风满社区”、“党在我心中”、“情系重阳温馨夕阳红”、“迎中秋庆国庆家家乐”、“放飞新年心愿共庆生日”等大型活动，营造良好的宣传教育氛围。此外，我们积极整合外来资源，和市教育局成教处、社区学院、市关工委等单位共建，请专家开设了“家长学校”、“终身教育在线”等学习项目，让群众不出社区就能享有所需的学习资源，社区的各项学习和丰富的文化活动载体为群众开展继续教育、终身学习搭建平台。
>异地挂职心得体会三：寿宁：交流异地挂职锻炼心得>>（311字）
“我们社区没有其他村财收入，准备与区内的企事业单位洽谈共建„„”5月13日，在寿宁县委组织部召开的村(社区)党组织书记异地挂职锻炼总结交流会上，鳌阳镇梅溪社区党支部书记童廉遇深感收获颇多、启发颇多，准备借鉴福安阳春社区的做法解决存在的问题。
根据省委组织部关于在全省组织开展村(社区)党组织书记跨市、跨县、县内挂职锻炼工作的部署，4月初，寿宁县选派了23名村(社区)党组织书记参加异地挂职锻炼。其中，村党组织书记22名、社区党组织书记1名，跨市到福州连江县5人、跨县到福安10人、县内跨乡镇8人。
座谈会上，参与异地挂职锻炼的书记均表示，通过异地交流学习，将引进他村先进做法，改进本村工作，努力带领村民发展生产，壮大村财收入。
>异地挂职心得体会四：公交异地挂职锻炼体会>>（2846字）
2013年4月8日按照省运管局和公交协会安排，我前往荆门公交集团开始了为期一个月的锻炼学习，挂职担任安全营运部部长。一个月的时间里，在荆门公交集团领导的关心、广大同事的帮助下，我既学习了兄弟单位在发展城市公共交通事业中的先进经验，也丰富了城市公共交通事业的相关知识，为我今后的工作奠定了奠定了坚实基础，现将挂职锻炼期间交流学习情况报告如下：
一、荆门公交集团概况
荆门市公共交通集团前身为荆门市公共交通总公司，成立于1973年，是荆门市唯一一家国有公交企业，现有公交线路25条，公交车辆489台，出租车282台，年营运额8000余万元。
公交集团机关设有九个职能部门：办公室、财务部、劳动人事部、稽查保卫部、营运安全部、综合部、工会、调度中心、驾协工作站。集团下设十一个单位：公汽一公司、工期二公司、拓欣公司、出租汽车公司、物资供应公司、结算中心、大修厂、广告公司、物业公司、远程旅行社、驾校报名处。
集团实行“三级管理、一级核算”的管理模式，即集团-分公司-车队三级管理，集团一级核算。
二、荆门公交发展经验
（一）完成民营公交车两权处置
2011年6月30日荆门城区5条民营公交线路（1路、2路、4路、10路、13路）经营权到期。经过多年的发展，民营公交经营存在的弊端日渐凸显。为此，由荆门市政府牵头，组织交通运输行业相关部门负责人多次外出考察，做了长期调查准备工作后，成立“民营公交两权处置”工作专班，确定了“资金进入、固定回报、不参与经营管理”的民营公交“两权”处置原则，即给予民营公交车经营者一定期限的补偿，民营公交车经营者以车为单位向荆门市公交总公司投入一笔资金，并签订《协议书》，每月按协议领取固定回报收益，期满终止。这样一来既不违反国家法律法规和现行城市公共交通产业政策，又能保证政府对公交线路可调控，同时也充分考虑了经营者的利益，化解了可能存在的不稳定因素，最终使民营公交车退出了公交市场。2013年4月，荆门市政府邀请华中科技大学公共交通规划专家，对荆门城区公交线路进行整体规划，促进了公交企业的良性、快速发展。
（二）建立健全规章制度
在长期的管理实践中，荆门公交集团摸索并总结出了一套规范的企业管理制度，对企业各岗位职能职责、生产服务、安全管理等诸多方面形成详细规定，通过将其汇编成《荆门公交集团企业制度汇编》，科学的指导了企业经营和企业管理，稳步推高企业的社会效益和经济效益，为企业的健康快速发展注入了强劲动力。
（三）加强驾驶员安全宣传教育
为从根本上遏制有责事故的发生，集团公司严格落实安全工作预防措施，从安全教育着手，对驾驶员开展安全行车常识，恶劣、特殊天气驾驶注意事项等，通过驾驶员安全知识竞赛、致驾驶员的一封信、公交简报等丰富多样的宣传教育方式，结合安全例会对近期典型交通事故进行过程分析，进一步提高驾驶员安全防范意识，完成公司安全生产责任目标。
（四）加快公交车辆更新
从2011年起至今，荆门公交集团先后投资约2000万元，新购置了60多台CNG公交车投入运营，新型公交车档次更高、空间更大、性能更优、绿色环保，城区公交市场焕然一新，同时集团公司对营运车辆在线路规划、运力配置、营运调度、排班发车、车辆编号、站点票价、挂牌服务等多个方面进行统一，使公交车成为城市文明的窗口，将公交打造成荆门城区的一张精美名片。
（五）创建模范公交线路
2012年9月，集团公司在全公司发出了组建巾帼示范线的倡议，为此公司配备22台11米长天然气空调公交车，并精挑细选出51名思想觉悟高、自身素质好、驾驶技术过硬的女性驾驶员，组成了公交8路巾帼示范线。该线路自成立之初就牢固树立了“服务为本、乘客至上”的服务宗旨，在日常运营中，始终贯彻“公交有起点、服务无终点”“乘客的满意、我们的追求”服务理念，让乘客真正体验到“乘车安心、下车留恋”的温馨感受。在具体管理中，管理人员有针对性的与驾驶员谈心，帮助老驾驶员缓解工作压力、帮助新驾驶员快速适应环境，同时车队负责人采取“高峰蹲点、低峰巡线、点线结合”的方式在线路上巡视，既规范了营运秩序、又遏制了有责事故的发生，将公交8路铸造成了荆门公交服务品牌，整体提高公交服务标准，2012年该线路获得了“省级公交文明示范线路”称号。
三、对孝感市公共发展的启示
（一）认真编制公交发展规划
尽快启动编制《孝感市城市公共交通规划》，以科学发展观为指导，加快推进公交优先发展为主线，以“提高公交供给能力和水平、满足市民出行需求”为宗旨，以“集约化经营、员工化管理、标准化服务、公司化运作”为发展方向，确定孝感公交发展战略目标，进一步优化城区公交结构、线网分布、站场布局等，指导孝感公交科学、有序发展。
（二）全力提升公交服务质量
1.加强人员教育培训
定期组织公交从业人员进行法规政策、职业道德、服务规范、安全营运等方面的专项培训，不断提高公交从业人员综合素质。
2.加强日常营运管理
采取日间巡查、夜间稽查、车载监控抽查相结合、定点稽查和不定点巡查相结合、重点路段和重点区域相结合的方式，通过教育引导、违规处罚、培训学习、典型通报相结合的方式，严厉查处公交违规经营行为，提高城区公交服务水平。
3.加强行业文明创建
继续深入开展“敬老模范号”“服务标兵”“文明示范线”等评选表彰活动，树立公交行业模范车队、驾驶员典型，增强公交从业人员的荣誉感和使命感，提升公交行业整体服务质量。
（三）着手谋划公交体制改革
孝感公交进入市场20年，沉淀的利益矛盾和问题复杂，积怨深、问题多、阻力大，要扭转当前公交落后现状，需要在政府强力支持下进行。
1.改革目标
稳妥推进公交行业改革和深化国有公交企业改革。改市场化经营为公益性服务，改依赖公共资源效益为经营优化资源效益，改变当前将公共服务责任推向社会，公共交通运营交给市场的局面。
2.改革目的
建立产权清晰的公车公营体制、实行线路经营权、车辆所有权、收入支配权、营运调配权归公司所有。
3.改革步骤
量力而行、尽力而为、分步实施。首先，将社会个体参营车辆移交到市公汽公司统一管理。其次，多渠道积极筹资、融资，采逐步收编的方式，逐渐让社会参营车辆退出市场。
（四）加大公交优先发展政策落实力度
1.基础设施建设方面
将城市公交场站（停车场、保养场、首末站、换乘枢纽等）纳入土地利用总体规划，请求市政府在制定城市综合规划时，优先考虑、重点安排。
2.补贴补偿机制方面
建立对城市公共交通企业的补贴、补偿制度，合理界定范围。一是对新开的公营公交线路，将其车辆购置费用纳入财政预算；二是对公交企业承担的社会义务（老年人、采集人、现役军人免费乘车）和其他政府指令性活动增加的支出，请求公共财政给予一定比例的补偿，形成长效机制；三是将公交场站设施建设用资金纳入政府建设项目统筹安排。
（五）加强公交优先发展的组织领导力度
优先发展城市公共交通是一项复杂的社会系统工程，需要社会各方面的理解和支持。建议成立以政府分管领导挂帅的领导小组，协调各部门、动员社会力量，形成合力共同推进孝感公交发展。
推荐第6篇：异地挂职干部3月份工作总结
第十七批异地挂职干部3月份
工作总结
买买提江·阿布力克木 二〇一五年三月三十一日
异地挂职3月份工作总结
根据组织的安排，我于2015年3月19日，来到吉木萨尔县二工镇挂职点开始了为期一年的挂职锻炼工作。
回顾这一个月的挂职锻炼，我感到收益匪浅。通过学习，了解二工镇的基本情况，农业生产，社会稳定等工作，使我对北疆的工作方式，经济发展等方面都有了初步的认识。通过挂职锻炼，切实使我学习了知识，得到了锻炼。现将近一个月的挂职锻炼工作总结如下。
一、挂前培训，统一思想，提高认识
异地挂职锻炼，是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。为使我们尽快熟悉吉木萨尔县的基本情况，县组织部安排我们从3月14日开始在县党校集中培训了5天，参观半天。培训期间，了解了吉木萨尔县县的基本情况和发展历史。参观了史馆了解了从古至今的发展过程。发现这里有很多值得我们学习和借鉴的地方。组织安排我们到吉木萨尔县挂职世明智的决定。使我有了积极参与挂职培训，学习先进经验和工作方法的冲动和动力。
二、挂职任职，进入角色，投入工作
来到挂职点二工镇以后，进一步了解了二工镇的基本情况，熟悉了工作环境，了解了联系村的基本情况和二工镇统战宗教办公室的工作流程及目前的现状。除县委组织部任命以外，镇党委让我任实职，挂双职。在村里也相应地挂了职务，任命我担任大泉湖村党支部副书记。担任挂职点临时党支部学习委员兼生活委员。自觉遵守乡机关管理制度的同时，积极遵守挂职干部内部管理规章制度。积极参与党委安排的各项工作。
三、加强学习与交流，提高能力，巩固和提高汉语水平一是认真阅读翻看了大量的政策文件和领导讲话。虚心向帮带领导和帮带干部请教，把学习作为一项重要任务，按挂职干部学习计划，我们坚持每天阅读报刊杂志，收看汉语电视，收听汉语新闻。按要求认真写好计划，总结，心得体会等。镇党委还为我确定帮带领导和实践帮带人，帮带同志钮宏林是熟悉业务，责任心强的领导。和他沟通交流的过程中，我学到了很多在以后工作中用得着的东西。同时在他的带领下我下村入寺，与村干部、农牧民及宗教人士谈心谈话，结交了几个朋友。如：大泉湖村党支部书记李克慧、东台子村宗教人士斯拉木、哈家湾村宗教人士哈生新等。
二是认真学习二工镇干部的工作方法、技巧、严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的精神和优良的工作作风。
三是镇党委、政府为我们挂职干部聘请了挂职锻炼期间的汉语指导教师，为我们快速提高汉语水平，打下了基础。
四、自尊自爱，促进团结，塑造形象
作为异地挂职的领导干部，深知责任重大，既要自觉遵守接受地的管理，又要把派出地好的工作作风和生活作风融入到挂职生涯中，体现和田人的尊严和风格。因此，我自觉按照乡党委和政府的要求，严格遵守镇政府的各项规章制度。按照机关作息时间，不迟到，不早退，有事请假打招呼，并做到尊敬领导，团结同志，随时和有关科室沟通交流，积极配合各项工作。主动要求帮带领导和实践帮带人，带领我下村了解二工镇基层工作情况和群众生活状况。同时，加强挂职干部内部团结和与广大干部群众之间的团结，树立了南疆基层干部的良好形象，为胜利完成挂职锻炼工作任务，做好了讲纪律等各方面的准备。
五、挂职收获初步显现
通过这一个月的挂职锻炼，我有一种很舒适的感觉。现在适应了挂职地的工作环境、生活环境和学习环境。在近一一个月的挂职实践锻炼中，我们既感受到了南北疆的差距，进一步解放了思想，更新了观念，转换了思维，深化了认识，拓宽了视野，丰富了知识。实际工作能力，政治理论水平和汉语水平有了一定的提高。
三，存在的不足
在挂职锻炼的短短一个月里，虽然在思想觉悟和工作能力上有了一定提高，但是和领导及同志们对我们的要求相比，还存在许多问题与不足，总结起来以下几点：
一是政治理论学习需要进一步加强，实践需要进一步深入；二是思考的多，总结的少；
三是在实践工作中有放不开手脚的感觉。
在今后的挂职锻炼工作中我将以对工作，对事业高度负责的精神，一如既往地严格要求自己，不断加强学习，立足岗位，脚踏实地，兢兢业业，认真完成自治区党委交给我的各项学习、工作任务，做一名优秀的挂职干部。
买买提江•阿布力克木 2015年3月31日
推荐第7篇：挂职驻村干部个人工作总结
一、村概况
村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和XX年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。
二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动壮大茶叶、苗木、禽畜等农民专业合作社，提高生产的组织化、专业化水平，增加经济效益。
三是全力争取项目兴建设施。积极建言献策，寻求支持帮扶。组织开展村户“门前三包”、“改水改厕”、“人人动手清除白色污染”等环卫活动，治理村域面源污染，把水源地保护与村级经济发展、新农村建设等结合起来，努力做到“生态立村”、“环境兴村”。
四是认真督促各项常规工作。加大计生工作力度，深化“村为主”工作机制，提高工作成效；加强维稳工作，及时调解民事纠纷，做到“抓早抓小抓苗头”，管好村民，看好村门，做好村事。目前及今后3个月，统筹安排，分工协作，全力以赴，迎难而上，扎实完成新型农民养老保险、土地整治整村推进、农村宅基地（房屋）确权发证、人口普查、农业政策性保险、秋冬农业开发、“一事一议”项目建设等工作任务，将“创先争优”落实到各项具体工作上。
推荐第8篇：挂职驻村干部个人工作总结[版]
一、村概况村地处北部，东邻，北望，面积平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北
部，境内有、、等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
二、3月份以来工作开展情况
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村“两委”会议讨论通过，制定本村“两年工作思路和2010年工作计划”，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村“两委”班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去“会议气氛沉闷，发言少”等不正常现象，发挥“第一书记”在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识、“争先进位”意识明显增强，“班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和“包片”，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四问四责”等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定“创先争优”实施方案，确立“科学发展创五好，富民强村当先锋”为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据“五大载体”建设，结合村情，将党员划为“三大块”，老党员主要充当“人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火?t望员”等，外出务工经商的党员主要发挥“双向带动”作用，在村的青壮年党员主要承担“双带”任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的“党员”意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部“五个中心”作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年“七一”前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和“农家书屋”是村民们经常光临的地方。今年“七一”，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作“十佳”荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众“要慢慢来”等“罕见”情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照“四议两公开”程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了“小事不出村，大事不出镇”。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥“选派村”优势，积极争取项目资金。经村“两委”会议通过，已据各项“帮扶报告”分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批（项目资金万元），已进入勘查设计阶段。本村申报“省级生态示范村”项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等“小农水”项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村“两委”会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金“酵母”作用。二是立足村情推动经济发展。树立“大多数村民希望做的、要求做的就是科学发展”的质朴理念，把握居民饮用水水源地保护原则，正确引导种植业结构调整方向，兴林活商，富民强村。如，扶优扶强本村有机茶厂，以“公司基地农户”形式，引导农户新辟、改造茶园；广泛深入宣传苗木花卉经济效益，大力培育苗木花卉“典型户”，发挥示范引导带动作用；推动
推荐第9篇：大学生村干部挂职报告
xx乡XX村大学生村干部挂职报告
2009年3月，XX市XX乡政府正式启动为期两个月的大学生村干部挂职锻炼计划，十一个行政村的大学生村干部分别被分配到乡党群办、教文卫办、综治办、农办、工贸办、社务办、劳保中心等各个办公室和部门，要求他们在挂职期间以各办工作为主，适当兼顾村级相关工作，严格遵守机关各项工作制度。乡镇党委旨在通过这项活动，使大学生村干部深入了解对村级的各项政策和措施，以及乡镇经济、社会等多方面的情况，进一步帮助大学生村官熟悉掌握处理各种农村问题的方法和程序，从而增强他们的业务知识和综合能力。
挂职期间，我被分配到教文卫办锻炼，这是一个主管全乡卫生、教育、文化体育活动、计生等工作的综合部门。经过两个月的挂职锻炼，我对教文卫办的工作流程有了基本认识，它的主要职责有以下几点：
1、贯彻落实国家、省、市、区文教卫生工作路线、方针、政策，结合实际，拟定本乡文教卫生工作年度计划和长远规划，配合上级主管部门做好文教卫生布局、调整、建设等方面的牵头、协调工作。
2、加强对全乡文教卫生单位的管理，制订文教卫生工作管理规定和责任制考核细则，并组织实施。
3、组织开展各项科研、科普和群众性文体活动，不断提高全乡文教卫生事业水平。
4、配合上级有关部门，开展社会评议文教卫生活动，倾听社会各界的反映，收集整理有关问题，提出整改意见。
5、在招生、医疗、收费、计生等方面发现问题，及时与有关方
面联系，协调解决群众反映的实际问题。
6、践行科学发展观，做好全乡人口和计生工作，实施计划生育长效救助，提高人口素质。
7、完成乡政府和上级有关部门交办的各项工作任务。
挂职一开始，我们就受到了派往单位的欢迎，教文卫办乡长召集全部门成员召开了一次大学生村干部挂职锻炼的座谈会，主要表达了对我们两位大学生村官到来的欢迎，同时详细介绍了教文卫办的日常工作和近阶段的工作任务，希望我们尽快融入角色，抱着虚心学习的态度，协助部门人员做好相关工作，这次座谈会使我们对教文卫办的工作职责有了更加明确的认识。
挂职期间，我能积极做好本部门的文件复印、报纸信件分发、计生和妇女杂志的归类整理等主要工作，其次，还通过谈话交流、资料阅读等途径学习部门领导和主任的工作方法和工作经验。除此之外，我还积极做好其它一些力所能及的事。由于我所在的办公室电话号码是对外公布，作为群众咨询的号码，因此，我每天都会耐心地接听群众来电，解答他们的一些问题。在乡镇府的每个工作日早晨，我负责签收报刊杂志和信件，协助团委主任把文件分放在各部门的收信夹里。空余时间，我还不忘把工作日志记好，一周三篇，并且把具有新闻价值的活动和会议写成报道，上报到大学生村官报和大学生村官网，养成勤动脑、勤动手的学习工作习惯。在做好乡里的相关工作的同时，我还适当兼顾村里的一些工作，及时完成各项任务。
两个月的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下
几点体会：
第一，摆正心态，严于律己，是做好挂职工作的思想基础。要充分认识挂职的意义，把它看做是一次交流、学习、锻炼和提高的契机，而不是闲度时光。要严格要求自己，把空余时间充分利用起来，通过读报、交流工作心得、参加实践活动等途径获得工作经验，提高思想认识。
第二，团结互助，是做好工作的有利保障。虽然我们11个大学生村官被分配到不同部门，每个人所做的工作也不尽相同，但是目标是一致的，即把领导交付的任务按时保质完成。一些部门的问卷调查工作、信息传递工作以及文章、报告等的撰写工作，都需要通过其余部门和办公室的配合和协助，才能使工作高效高质完成，在此过程中，我们大学生村官也就逐步提高了办事和协调能力。
第三，做好各项细小的工作，是责任心的体现。我们在挂职期间，虽然不是特别忙，但是也有不少细小的工作，能本着同样负责认真的态度把这些事都顺利完成，也在很大程度上体现了一个大学生村官的工作责任心。以小见大，窥一斑而见全豹，我们应该踏踏实实做好每一项工作，从点滴抓起，展现出我们的工作积极性。
虽然这次挂职只有短短两个月的时间，但是无论从理论层面，还是在实践角度，我都收获颇多。在整个挂职过程中，我也进一步感受到了领导的关心重视和同事友好帮助的热情，进一步了解了乡镇府对村的各项政策和措施,以及乡镇经济、社会等多方面的情况，这将有利于我今后更好地为本村和本职工作服务，更好地为社会主义新农村
建设服务。
推荐第10篇：异地挂职干部培训工作汇报
异地挂职干部培训工作汇报
我首先代表办事处党工委向光临**办事处检查南疆异地挂职培训工作的各位领导表示热烈的欢迎，下面我就我处异地挂职培训工作的开展情况向在坐的领导汇报如下：
一、基本情况：
**市第六批南疆挂职干部于去年4月到我处进行两年的挂职锻炼，本批4名挂职干部，来自南疆和田地区策勒县、于田县，全部为女同志，平均年龄岁，其中中共党员2名，副科级领导干部1名，具有本科学历2名、中专学历2名。
二、工作中的具体做法：
（一）党委重视、安排周密、责任分工明确
为切实抓好南疆挂职干部培训工作，街道党工委非常重视，自去年4月挂职干部来一来到我处，我街道党工委就成立了由党工委书记任组长的异地挂职干部培训工作领导小组，下发了有关文件对此项工作做了详细安排。对挂职干部工作进行了明确分工，由党工委副书记分管此项工作，组织干事具体负责，做到有人抓、有人管，分工明确、责任到人，确保了南疆干部挂职培训工作落到实处。
（二）妥善安排，为挂职干部创造良好的生活环境 为让挂职干部们生活上无后顾之忧，我处对她们给予了妥善安置、提供优良条件。近期更是为了解决挂职干部上班交通不便的难题，我处在亚中小区为她们租了一套的楼房，作为生活学习场所。良好的生活环境，使挂职干部全身心的投入到挂职工作和学习当中，有效地提高了挂职工作质量。每逢肉孜节、元旦、春节、五一等重大节假日，办事处领导都会亲自到挂职宿舍慰问，市公安局局长王迪辉也多看望慰问挂职干部。据初步统计，一年多来我处为第六批挂职干部合计投入资金万元。
（三）健全制度、强化管理，确保挂职培训工作的顺利进行 一是齐抓共管，层层落实责任制。街道党工委在**州《南疆异地挂职干部培训工作管理办法》和**市的有关制度、规定的基础上，结合我处实际，健全完善各项规章制度，并制订了新的有关制度，如规定挂职干部每周不能按时上报本周小结和下周计划的在本月“十好”挂职干部评选中扣分，还规定挂职干部累计请假三次以上的扣分，对挂职干部八小时以外，完成作业，实践锻炼等都做了严格的规定，同时街道党工委在制度中也规定了加分项目，如挂职干部代表办事处参加各类活动有突出表现或重大贡献的可加分不等的分值，做到有奖有罚，使挂职干部管理工作更加制度化、规范化。通过约束机制和激励机制的相统一，在很大程度上促使了挂职干部工作、学习的积极性和自觉性。二是开展创优活动，严抓考核管理。街道党工委在挂职干部中深入组织开展了“十好”挂职点和“十好”挂职干部评选活动。每周由街道办组织干事组织挂职干部进行一周工作小结和下周工作安排，并将挂职干部一周工作、学习情况给予评定，形成一周一初评，每月一总评的“十好”挂职干部评选机制。同时街道党工委在“十好”挂职干部自评时，将测评结果与帮带人评选和挂职干部自评结果相结合，使“十好”挂职干部评选更科学、更公正。今年我街道还开展\"帮带谈心\"了活动，要求分管领导每月和挂职干部谈话一次，挂职干部每周给帮带人思想汇报一次。
（四）精心安排，严格要求，加强学习，努力提高政治理论和汉语水平
一是强化汉语学习，提高“听说读写”能力。严格按照挂职干部汉语学习大纲，制定南疆挂职干部培训学习计划，日常除按要求积极组织挂职干部参加市党校统一组织的学习培训外，今年街道党工委还指定了两名责任心强，有一定政治理论基础的汉语老师为挂职干部进行汉语辅导，每周定期为挂职干部集中辅导，每周布置一定量的作业，由辅导员定期批改。另外从挂职干部内部选定1名汉语读写能力较强的同志为学习委员，负责平时的学习辅导，督促完成作业和各种记录本的记录，做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。街道党工委针对第六批挂职干部汉语口语表达能力较差的实际，采取了四项措施，提高口语表达能力。第一让挂职干部每天早晨放声朗读一篇课文，保证清楚、熟练；第二让挂职干部组织周五机关干部政治学习，并领读学习内容；第三要求挂职干部之间的交流也要用汉语；第四积极参加市、办事处组织的活动，在活动中进一步提高汉语口语表达能力，如去年下半年参加“党在我心中”汉语演讲，今年五月参加“加强民族团结”主题知识竞赛等等。
二是强化政治理论学习，提高政治素质。街道党工委有针对性地加强“五观”教育（国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观），进一步澄清模糊认识，增强挂职干部旗帜鲜明反对民族分裂和非法宗教活动的意识，全面了解新疆的历史和发展。街道党工委还要求挂职干部每周按时参加机关干部周五的政治学习，并按机关干部的要求，让她们认真做好学习笔记和撰写心得体会。同时注意加强挂职干部的法制教育，增强了挂职干部学法、知法、守法的自觉性。今年办事处做为保先教育活动第二批学教单位，我处已把挂职干部纳入了参学对象，休假一结束，要求她们立即投入到保持共产党员先进性教育学习活动中。街道党工委将组织他们同机关党员干部一起听党课，看电教片，下基层调研，并安排专人给他们补课，确保他们在参加党员先进性教育活动中更好地促进挂职工作。
（四）积极创造条件，加大挂职干部实践力度，实行“一对一”帮带和“双挂”制度。
街道党工委结合实际，本着专业、原岗位对口的原则，安排四名挂职干部分别在机关和各村进行“双挂职”，其中1名副科级干部在机关担任党工委副书记，其余3名分到在信访办、经济办、宣传办及四个村进行双挂职。为她们明确了机关帮带人、制定了帮带人职责、任务和目标，增强帮带人的责任意识。从帮工作、帮学习、带思想、带语言、带作风入手，提高挂职干部的实际工作能力和语言表达能力。同时还安排挂职干部到各村组挂职，拓宽挂职干部工作的接触面。今年是挂职干部的第二年，以实践锻炼为主，街道党工委要求挂职干部每周至少3天在村上工作。融入办事处和村上各项工作，通过挂职锻炼，南北疆对比，找到学习、借鉴、提高的切入点，从实践锻炼中提高汉语水平与业务水平。一年多来挂职干部能够积极参加实践锻炼，充分发挥特长，既配合了工作又锻炼了自己。同时我处四名挂职干部还能积极融入机关干部之中，如参加办事处组织各类联谊活动、文艺汇演、运动会等。
三、工作中存在的问题：
1、第六批南疆挂职干部汉语水平差距比较悬殊，书写能力强于听说能力，她们之间不同程度的汉语水平，为我们培训带来一定难度，很难做到统筹兼顾，全面提高。
2、管理是确保培训取得实效的关键。尤其是挂职干部自我管理、自我约束的自觉意识还不够，尤其在学习汉语方面表现尤为突出。
第11篇：异地挂职干部总结(汇报材料)
挂职干部近期双语学习
情况工作汇报
（某某镇挂职干部领导小组）
某某党委组织某某四地州少数民族干部到某某地区进行异地挂职锻炼，是为了提高某某基层干部素质，培养一批优秀少数民族干部队伍的一项重要决策，是实现某某干部的互相交流，促进“三个文明”建设、共同发展的有效途径，促进某某经济发展和社会发展社会稳定、保持新某某长治久安的战略举措，也是少数民族干部解放思想，更新观念，提高认识，开阔眼界，千载难逢的好机会。
一、领导重视，加强管理
2007年3月15日，第九批某某地区某某县的七名干部来到某某镇以后，为认真做好这次挂职培训工作，镇党委、政府对某某异地挂职干部培训工作高度重视，把异地挂职培训工作作为一项长期政治任务来抓，列入到镇党委重要的议事日程，并从生活、工作、学习等方面给与妥善的安排。成立了以镇党委书记为组长，镇党委副书记、镇党委委员为副组长，党政办、各村委成员的挂职干部工作领导小组，并根据某某、市、县组织部下发的有关挂职干部的规章制度，结合我镇实际，制定和完善了有关挂职干部工作、生活、学习、帮带等方面的各项管理制度，及时解决挂职干部工作、生活、
1 学习中存在的突出问题，从学习、工作、生活等方面进行全方位的管理和严格的要求，确保了挂职干部工作的顺利开展。
为挂职干部创造了一个较舒适的挂职锻炼环境，镇党委、政府领导在机关办公楼内精心挑选3间房间作为挂职干部宿舍，并为他们配备了电视、洗衣机、冰箱等生活物品，使他们的生活得到了保证。
二、学习方式灵活多样
2个月以来，镇党委始终把提高挂职干部的思想政治素质和政策理论水平作为挂职工作的重中之重，利用“集中面授、分片辅导、自学为主”的学习方式，为进一步帮助挂职干部学习，确保学习活动取得实效，镇党委从机关干部中抽调一名具有大学本科学历，懂得双语的汉族年轻干部担任汉语教师，对他们的学习进行全程的监督和辅导。
目前学习汉语以新编基础汉语第一册为主，做到了使他们“多听、多看、多说、多写”，即：坚持平时多听汉语广播；多看汉语报刊；新闻媒体；积极主动地多说汉语，做到挂职干部互相交流时也用汉语交流；多写读书笔记，并安排每天撰写500字的读书笔记任务。
经过2个多月的努力学习，挂职干部不懈努力，政治思想素质、汉语言水平、理论水平方面都有了一定的提高。
三、加强交流，提高成效
2 为使挂职干部能够在各种实践活动中得到锻炼，进一步巩固理论培训成果，挂职干部到某某镇以后，在各方面给他们压担子，明确分工，充分发挥每位挂职干部工作和学习的积极性和创造性。
4月初全市开展了“环境卫生综合治理”活动，在此活动中为净洁环境、美化环境，同镇机关职工干部一起做出了一份力量；参加“植树造林、绿化祖国”为主题的义务植树活动，挂职干部表现出了和当地组织团结一致、互相帮助、互相学习的精神；统一思想、理清思路、学用结合、积极配合镇党委，挂职干部联系点保昌堡村进行社会主义新农村建设示范村深入推行民主决策、民主管理、环境卫生工作，对社会主义新农村建设的认识有了更进一步的提高，到工作岗位上示范点建设社会主义新农村建设的意志更加坚定了。
同时，结合县委开展的“三同”活动，镇党委组织挂职干部同机关干部进村入户开展“三同”活动，与农民群众同吃、同住、同劳动，认真开展了解民情、村情、社情活动。
为了欢度劳动节和青年节，让挂职干部渡过一个充满欢乐、有意义的“五.一”假期，我镇党委根据某某县委组织部下发的文件精神，开展丰富多彩的活动，给他们营造了浓厚的节日氛围，并5月2至4日，我镇与青格达湖乡、六十户乡结成对子，进行了互相参观，互相交流，举办了有唱有跳、有说有笑、形式多样的联欢文体活动，并在镇领导的协调和带领下，挂职干部参观了
3 某某镇5000亩蟠桃基地、河西村桃园基地、5000亩草莓基地、“五星”纸业有限公司和六十户乡星火村社会主义新农村建设示范点、奶牛养殖场、新某某第一渔场及青格达湖乡青湖村池塘养鱼、虾基地、稻田养蟹示范基地、某某高科技示范基地（原称敬老院）等科技示范点。这次参观学习开展得很有成效，采取一观一评、一点一交流，使挂职干部在短暂的“五.一”节活动中学到了不少的先进技术和经验。
总之，通过近期2个月的学习、工作、形式多样的活动，使挂职干部在精神和心理上得到了更进一步的锻炼，对党的信仰更加坚定，他们深深认识到要构建和谐社会，只有不懈努力，刻苦学习汉语，掌握先进技术、先进经验才能加快某某经济发展。
今后为了培养新一批高素质骨干干部队伍，我镇不放松对挂职干部的锻炼和管理，使他们在挂职锻炼中为了能够得到先进工作经验、技术及管理水平，积极配合和贯彻县委组织部的要求，并使某某异地挂职干部顺利完成期为2年的挂职锻炼，做出更大的努力和精力。
二〇〇七年十一月十七日
第12篇：第一季度异地挂职干部汉语测试题
2010年度异地挂职干部汉语测试题
(总分100,得分)
姓名:职务
1.下列词语。（20分）
1）需要2）帮助
3）交纳4）通知
5）瞧6）主要
7）甜头8）耕地
9）农工10）出力
2.译成下列词语。（20分）
صىتىسرۆم (2شۈضوق ەسسەھ)1
ًۈنۊئ)4سىسچۊم)3
ادىتخاۋ زۆئ)6رادىرېخ)5
شۇرۈطپات)8يقىيقىيتات)7
صىرېب ەتساۋىب)10صىترەنسەئ)9
3.翻译下列词语。（20分）
1)从今天开始我们在一起学习汉语。
2）只要你想学，我会帮助你的.
3）我想找一份工作。
4）那我带你去吧.
4.译成下列句字（20）
نەمىلىق قىشەم پۆم، پەلزۆس پۆم نەم هىيىم هىدوۈب)
مىلىق تىمۊئ يىشۊشۇرۆم ەوەي نەلىب سىس)2
نەمىلۈشوق ەگسىڭىرىنىپ ڭىوسىس نەم)3
مىدرەب پۇرۇدغۈت قىلىچىراۋبئ نۈغرۈو ەگسىس)4
5.造句
1）集中：2）今后：
3）别人：4)基础：
2010年度异地挂职干部汉语测试题
(总分100,得分)
姓名:职务
1.翻译下列词语。（20分）
1）打扰2）路边
3）招工4）试试
5）一直6）重要
7）正好8）宿舍
9）从事10）手艺
2.译成下列词语。（20分）
صىتىسرۆم (2ارغۈت-پوت )1
تەسقەم )4صىرىب ًەدراي )3
ادىتخاۋ زۆئ)6ەتساۋىب )5
قۇرۈطپات)8صىرېت رەي )7
صىيىم پىتياق)10شۇرۈتضلانۇرۈئ)9
3.翻译下列词语。（20分）
1) 我是农民,一有直在家里种地.
2)我一定会好好干的.
3）那太好了，我也想去。
4）我明天就出发。
4.译成下列句字（20）
.نەمىىىگۊئ پىشىرىت يىىلىت ۇسوەخ نەم هىيىم هىدوۈب)
.نەملبشۈخ هىدمىغىلوبقشۈوۈت نەلىب سىس)2
.نەميادوۇروئ پىشىرىت يىمەپىزەۋ تەمسىخ نەم)3
؟ربب سىڭىرىوۆھ ەمىو ڭىوسىس)4
5.造句
1） 集体2）以后
3） 需要4) 学习：
2010年度异地挂职干部汉语测试题
(总分100,得分)
姓名:职务
1.下列词语。（20分）
1）主要2）经济
3）棉花4）政治
5）真好6）贡献
7）大概8）记住
9）农活10）推荐
2.译成下列词语。（20分）
شۈضوق ەپھۆت (2كەمضۉرۆم زۊي)1
صىرىب ًەدراي)4شۇرۈتضۈنوت)3
شادنۇرۈئ)6شۊىۆب هۊڭۆم)5
قىيىچقۈترائ)8نەتەبسىن)7
تەيىيىباق)10شۈيوق پاراق)9
3.翻译下列词语。（20分）
1) 你需要什么帮助?
2）你有什么技能和特长?
3）我们要互相帮助,互相学习.
4）汉语是我国的母语。
4.译成下列句字（20）
.هوم يلىخۈممەبىرجەت، قىششىپ نەم ەنتەمسىخ ۈب)1
.نەميبمۈوۈت يوسىس نەم)2
.نەميبملۈشوق ەگسىڭىرىنىپ ڭىوسىس نەم)3
.مىشىئ لىلشىگىت بقشىلىق ڭىىىم ۈب)4
5.造句
1） 提醒：2）对面：
3）定期：4)表格：
2010年度异地挂职干部汉语测试题
(总分100,得分)
姓名:职务
1.翻译下列词语。（20分）
1）信息2）管理
3）工人4）来往
5）干部6）联系
7）农民8）落实
9）安全10）手续
2.译成下列词语。（20分）
تەيىمسەر (2نەتەقىقەھ )1
صىيىق سىھ)4قامىروس هاۋھەئ )3
وىدىياتسەئ)6تىمۊئ )5
قامضلاىقلاائ )8لىىرەرەق )7
صىتىم پىتياق)10هەۋىدەج)9
3.翻译下列词语。（20分）
1) 我是 一名共产党员.
2)我一定会帮助你的.
3）那太好了，我把他赶出去 。
4）我明天就回来。
4.译成下列句字（20）
.نەمىرىب تەيىمھەئ ەنشىىىگۊئ ەيىرىزەو– يسبيىس نەم هىيىم هىدوۈب) 1
.سىسىلىق شىئ ەمىو نۊگۊبسىس)2
.نەمىلىق ەيبئىر ەگىرىلمۉزۊت-ەدىئبق كۊلرۊت ڭىىوبگروئ اسىي نەم)3
؟ربب سىڭىقىلىچقۈتربئ قادوبق ڭىوسىس)4
5.造句
1）努力2）帮助
3） 加强4) 理论：
第13篇：我校挂职驻村干部成绩显著讲解
我校挂职驻村干部成绩显著 受到基层赞扬
经过一年至两年时间的锻炼，我校六名外出挂职和驻村锻炼的青年干部圆满结束工作，近日回到学校。这六名青年干部在挂职期间，兢兢业业地为群众服务，做出了显著的成绩，受到了普遍的赞扬。现分别介绍如下；
刘胥：驻村工作如“赶考”
一年半来，刘胥驻进从化横岭村，走访普通农户、党员农户、村干部，探访贫困农户，访谈村民人次达到480人次以上。在了解村情的基础上，积极向上反映情况，争取扶贫金、农村基础建设资金、发展生产金、改善民生环境和居住条件及文化生活等资金达31万余元。其中，争取广州市财经支持5万元，将多年常年渗水的旧村委楼进行了维建与装修一新；争取广州与从化市残联投入20余万元，为横岭村5户残疾特困户建了二层小楼房；还争取从化市水利修渠改渠款3万元。他还组织村民到广州市农业技术推广中心学习培训，获得一批油菜新品种，并长期获得免费的农业技术信息服务。他还争取亲朋好友及单位同事，到村捐赠资金及大量扶助物资达1000多件。他和别的驻村干部一起，个人出资近7000元，全力打造“生产力孵化基地”，创造性地开展了农村工作，并得到了上级的肯定。
驻村期间，他还帮助村里做好选举工作，看望患病村民，下田参加劳动，参加党组学习，解决村民纠纷，出宣传栏等，工作一大堆。晚上，还在灯下学习，这期间，他撰写了调研论文《解读新农村版的“爱弥儿”与“孟子”》发表在江西宜春学院学报上。有人说驻村干部“清闲”，刘胥却认为，把身心投进去，并不清闲，驻村工作如“赶考”！
李云宁：在平凡工作中锻炼自己
一年半以来，李云宁驻从化宝溪村，做了如下几方面的成绩；一是健全巩固了农村基层党组织，他组织党员外出参观学习、组织各项专题学习会，建立健全各项规章制度，及时开展村务公开，加强民主管理，调解村内各种矛盾，这些工作使宝溪村党组织在村民中树立了威信。二是加强了村里的基础设施建设。他分别从广州大学、从化市以及鳌头镇地方财政争取到8多万元，全部完成了村内社道建设；争取到从化市基层办支持3万元以加建村委楼三楼；还从相关部门筹集15万元资金铺设自来水设备和开展生态文明村建设。三是开展助学扶贫及精神文明建设工作。联系组织学生到村开展社会实践活动，送科技、教育、及卫生下乡，为当地百姓办实事。组织学校及社会各界捐赠，给村里的困难户送温暖，还组织送戏下乡，受到村民的欢迎。四是帮助发展农村经济。为村里引进投资项目3个，不仅为村里提供了良好的经济效益，同时也解决了村里部分闲置劳动力就业问题。结合实际，把工作重点放在增加村集体经济收入的工作上，引进企业租用厂房和山地，为村集体收入每年增加了21000元。还使宝溪村成功申请成为广州市蔬菜专业村。李云宁说，农村的工作很平凡，但我觉得能锻炼自己。
何瑞豪：农村是一个大熔炉
两年来，何瑞豪挂职从化珊瑚村，为村里争取基础建设和发展经济资金约23万元。其中，从广州大学、从化市革命老区促进委员会和从化市民政局争取到12万元以完成全村社道建设；从从化市基层办争取到5万元以加建村委楼三楼；还从关部门和我校数学学院争取到2万元以修葺水利设施、建设生态文明村、建设村会议室和阅览室。他积极开展农村助学扶贫工作，积极筹集资金，成立帮扶珊瑚村贫困学生学习基金，帮助贫困家庭学生上学，帮助解决村里学生上学路途遥远的车费补贴，还初步建立起村小型图书阅览室。他还想方设法，推动珊瑚村林业种植，增强了集体经济。
挂职期间，他撰写了《浅析珊瑚村经济发展的有利因素和制约因素》《大学生就业形势对农村教育观念影响的调查与思考》《从珊瑚村民日常消费看到的问题》等调研报告。由于成绩突出，他荣获广东省年轻干部到农村任职锻炼先进个人和2007年度从化市鳌头镇优秀党员称号。何瑞豪认为，农村不仅是一个挥洒青春、充实人生的大舞台，而且更是一个锻炼和检验干部政治修养、工作能力的大熔炉，只有能出炉，才能真正成材！
李卓勇：支教促使干部更快成材
一年来，李卓勇挂职五华县教育局，多次带领优秀教师到各校上示范课，到学校调研和开展教学研讨80余次，还召开过全县高中数学教师高考备考策略会，举办过广州市晓园中学和五华县华东中学教学管理研讨会。他从广州大学和有关部门争取到教学设备资助五华县约10余万元，还争取到4.5万元教学设备资助五华实验学校；个人对口扶持山区贫困学生1名。他利用讲师团的影响力，力促乡村教育水平提高；他和当地工作人员一起积极备战高考，加大力度共同推动高中阶段教育，使五华县2008年高考成绩再次刷新纪录，上线人数达到3520人，比2007年多了近500人，实现了五华高考史上的又一大跨越。
由于这些工作成绩，李卓勇获得五华县教育系统优秀党员、2008年度五华县高考优秀管理人员等称号。李卓勇的感受是，支教能让人充分感受到基层工作人员的艰辛，能促使干部更快成长和成材！
鄢智青：挂职经历将成为一生宝贵的财富
一年来，鄢智青挂职市妇联，在工作中，开阔了工作视野。她全方位参与妇联的农村妇女“双学双比”、妇女十一大、单亲特困母亲春节慰问、三八表彰、健身团体操大赛、家庭文化节、家庭植树、广州妈妈爱心行动等各种大型活动，亲身体验了组织策划大型活动的过程，不但做出了显著成绩，而且从中学习和积累了许多工作经验。
鄢智青在工作中增强了适应能力。通过挂职锻炼，已基本实现了“三个适应”的转变，即适应了从高校辅导员向机关工作人员角色的转变；适应了从处理简单直接的工作问题向处理更深层次的问题和运用更活的处理问题方式的转变；适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。鄢智青说，“艰难困苦，玉汝于成。”妇联挂职的这段经历，将使我终身难忘，并将成为我一生宝贵的财富。
王白石：收获源于认识和态度
一年期间，王白石挂职团市委,积极参与了团市委的多个大型活动的组织工作。去年5月，刚去到团市委挂职的王白石，在举行婚礼的第三天，就参与组织了“心手相连，共享和谐－－各民族少年六一羊城手拉手活动”。他就被安排远赴云南省开展协调工作，经过五天的不懈努力，顺利完成了羊城“手拉手”活动中云南省的组织工作，将30多位少数民族小朋友带来广州，从而保证了活动最终能够顺利开展。去年9月，与团市委联络部的同事们一起开展广州市第十届杰出青年评选工作。参与组织了杰青新闻发布会、宣传推广、候选人组织考察等具体工作。去年10月份开始，王白石被抽调到第八届全国少数民族运动会志愿者部参与志愿者的组织工作，具体负责了啦啦队比赛、赛场观众组织、开幕式演出服务志愿者等组织工作，参与了开幕式、民族大联欢、表演集锦晚会、闭幕式等大型活动的志愿者组织工作。
此外，在挂职期间，王白石还陆续参与了心理导航进校园、学生干部培训、市学联迎新生系列活动、高校团建创新工作调研、高校社团文化月、精品粤剧进校园、各界青年学习十七大精神报告会暨高校讲师团成立大会、我与小树同成长植树活动、祭奠革命先烈大会、五.四歌会等工作，使他进一步熟悉了共青团工作，吸收了新的团队工作理念，有效地开拓了工作思路。通过工作，王白石悟出一个道理：一个人能够从工作中收获什么，完全取决于自身的思想认识和工作态度。
（供稿：高良铨 王志明 编辑：肖湘）
第14篇：到异地挂职干部演讲稿、思想汇报、心得体会
挂职生活让我的人生丰富多彩
尊敬的各位领导、同志们大家好！
我叫加玛力〃依米提，来自xxx乡，2011年3月有幸被县委选派赴北疆挂职锻炼。今天我怀着无比激动的心情在这里和大家一起交流挂职体会，我演讲的题目是“挂职生活让我的人生丰富多彩”。
青春只有在奋斗、学习中才能谱写风采，人生价值只有在奋斗、学习中才能升华！
2011年3月15日，带着组织的重托，我到北屯县芦苇湖乡挂职锻炼，对我来说，这既是一种挑战，也是一次锤炼，更是一笔财富！在挂职锻炼期间，我认真阅读有关资料，坚持深入基层、深入农户、深入群众，进行认真的实地考察和调研，熟悉和掌握了当地的基本情况和好的工作方法。
在芦苇湖乡领导和帮带人的帮助和关心下，我始终按照自治区党委对挂职干部提出的“三个提高、五个满意”的工作要求，刻苦学习、认真工作，积极参与实践锻炼，使自己在思想政治素质，汉语水平、工作能力等方面都有了进一步的提高。在平时汉语表达能力的学习中，我坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到了边学习、边交流、边思考，使我的汉语会话能力有了很大的提高。同时注重加强与当地党员干部群众的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，和当地的干部群众建立了深厚的感情和友谊。
弹指一挥间，两年的挂职生活结束了，我把从芦苇湖乡挂职 1
时学习到得先进的管理理念、严谨的工作方法以及好的措施带了回来，同时也带回了芦苇湖乡人民的深情厚谊。
根据乡党委、政府的工作安排，挂职返回后担任乡统战干事一职，同时兼职科技干事。我把在挂职锻炼期间学习到得好经验、好方法与现在工作相结合，努力做到理论联系实际，用先进的工作理念、科学的工作方法、积极的工作态度，积极完成乡党委、政府交办的各项工作任务。
做为一名统战宗教干事，我认真学习关于维护新疆稳定方面的资料，以及党的民族宗教政策。从思想和行动上牢固树立了，维护祖国统一和新疆和谐稳定的坚定政治立场。工作中坚持每个月下村对宗教场所进行检查，尤其是对宗教氛围浓厚的个别村和宗教氛围浓厚的家庭和个人，我采取不定时突击检查，及时掌控宗教人士的思想变化，发现有什么问题或者宗教人士有什么思想变化等情况时，及时向党委、政府领导汇报。同时我进行认真了解情况，详细记录，积极做好与宗教人士的思想沟通和交流。充分发挥宗教人士维护社会稳定的重要作用，为确保社会和谐稳定作出应有的贡献。
在科技工作中，通过印发通俗易懂的科技知识小手册、宣传画，召开现场会、座谈会等形式向农民宣传科学技术的重要性，让农民了解并掌握先进的科学技术，并在农业生产中充分运用，从而提高农作物产量，以达到增加农民收入的最终目的。为“三农”工作贡献自己的微薄之力，以报答各级组织和领导对我的殷切期望。
在平时的生活中，继续加强“双语”学习力度，主动向汉族同志学习汉语，帮助汉族同志学习维语，帮助不懂汉语的民族同
志学习汉语。同时，在做好自己的本职工作的同时，还帮助办公室做好翻译工作，保证翻译工作高质量完成。汉族领导下村检查督促工作时，我现场翻译，保证翻译内容准确无误，加强了汉族领导和农民之间的密切联系。
两年的挂职工作是人生中的一个转折点，一段重要的经历，他磨砺了我的意志，开拓了我的视野,将会成为生命中一段最难忘的记忆。
今后，我将在乡党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要为指导，从思想上牢固树立真正服务“三农”的观念，把挂职锻炼学到的好经验和好做法与各项实际工作相结合，维护民族团结，维护稳定大局，在自己的岗位上作出更大的贡献。
我的演讲到此结束! 谢谢大家！
第15篇：异地挂职干部应身心同步发挥作用
异地挂职干部应身心同步发挥作用
在探寻基层平衡共同发展的过程中，越来越多的省、市开始注重通过异地挂职这一途径来实现优先发展单位与发展滞后单位经验对接，完成对落后基层组织的转换升级。作为一名挂职干部，身上所肩负的，不仅是派出单位的殷殷重托，更是广大老百姓对党的基层队伍综合素质提升的无限期望。他们希望外出挂职干部能够学到真正的经验，回到单位后能够真正用到当地经济发展上，让老百姓得到实实在在的好处。这就要求异地挂职干部无论从身体力行上，还是心理心态上，都做好充分的准备，全身心投入挂职学习，身心同步切实发挥应有的作用。
异地挂职干部应尽快融入新环境，适应新角色。基地单位为当地的未来发展积极储备人才，精挑细选优秀人才前往先进地区借鉴经验，为其搭建了一个非常有利的成长平台。作为被选的挂职干部，应从政治觉悟的高度，以积极健康的心态赴任。既来之，则安之。既然是来学习的，那就应该摆正位置，找准自己“旁听生”的角色，深入调查研究，认真履行职责，在实践中增长才干，把挂职真正变成锻炼自己的大好机会，练强本领，争取出彩。这样，才不会枉费基地单位培育人才的良苦用心，才不会自断前程葬送大好青春，才不会留给人民群众庸碌懒散的形象。 异地挂职干部应注重慎独慎微，干干净净做清官。从中组部新出台的《干训新规》高度看齐，积极做到政治待遇和本地干部一样，工作任务和本地干部一样，生活待遇和本地干部一样的“三一样”工作要求，在学习上、工作里、生活中绝不搞特殊化待遇。不因工作方式、饮食起居、语言不同等方面不习惯、不适应而大搞特殊化，对挂职单位提出各种要求。切实从自身做起，扎扎实实从点滴小事开始转变工作作风。眼睛向下，沉下身子，静下心来，一切以群众的需求为风向标，做到民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为，做一名让老百姓从心里记住的清白好官。
异地挂职干部应扮好使者角色，架起两地沟通桥梁。异地挂职干部由基地单位选送派往挂职单位学习锻炼，需要学习的东西很多。如何找准所在村发展中存在的不足，在挂职锻炼中有针对性地学习经验、拓展思路、寻找方法，切身体会先进村的发展思路、工作方式、创业精神，嫁接先进村的新思维，新做法至关重要。因此，立足实际建立友好单位、长期互访等长效机制，加强基地单位与挂职单位的沟通联系，定期不定期举办两地工作学习经验交流会，发挥各自在技术、经验、资源等方面优势，实现双方资源共享、优势互补、携手共谋发展的双赢目标。
第16篇：异地挂职干部组长例会领导讲话稿
同志们：
七月份的组长会议没有按时召开，今天召开一个迟到的组长会议，但也是恰到好处。召开这个会议，一是进一步促进各挂职点工作情况交流，相互学习，取长补短，共同进步，二是临近上半年挂职工作快要结束，将有的工作再强调一下，给大家上上螺丝，三是将相关工作作出安排。刚才，听了各组一月工作情况汇报，县委组织部干训室唐吉运主任代
表县委组织部就相关情况进行了通报，对后面的工作作出了安排，提出了明确要求，县党校卡玛力汗副校长就自己所了解的情况讲了很好的意见。现在我讲几个问题。
一、六月份挂职工作的基本情况
今年六月是一个火红的六月，大家以极大的热情和饱满的激情，积极参加了自治区党委组织部、沙湾县委、各乡镇党委组织的庆祝建党90周年红歌赛、知识竞赛、演讲比赛、歌舞表演、才艺展示、运动会、文化周等系列活动。通过参加和组织活动，使自己工作上得到锻炼，思想上得到洗礼，认识上得到提高，抒发了一名共产党员对党的无限热爱和忠诚。在各项活动中，我们认真主动，服从指挥，尽心尽力，取得了很的成效。各点上将挂职学习与参与活动两促进，两不误，认真做好三记一抄的学习、帮助选民登记、访贫问苦送温暖、慰问三老人员、向学生捐助等自己能做到的而且能做好的事，以前好的方法坚持不懈，还能从实际出发，创造出更有效的方法，这一点我感到十分欣慰。前一阶段，有的县委组织部的同志来看望自己的干部，这对稳定挂职干部的心，促进大家的学习工作起到了积极作用。从请假、组织纪律性等方面，对大家整体工作我还是比较满意的，但并不是所有的都很好，这与我对你们的期望有差距，与我对你们提出的要求有更大的差距，如果按照我要求的做，你们有的同志进步会更快，不是目前这个状态，还有的那些平时对自己要求不严的，仍然还是老状态，没有太明显的变化。我希望我带出的人，经过自己的努力，都有一个明显的改变，个个都是好样的。
二、近期重点工作
一是做好工作总结。从3月4日至今，已经4个多月了，与来的时间比，每个人都有了进步，但进步的速度有快有慢，进步的幅度有大有小，要将这半年的收获认真总结。总结要用汉语，要具体，就谈学习了哪些东西做了哪些事，如果你们县委组织部与大家开个座谈会，你们一定要用汉语汇报。各县带队要做好你们县挂职干部上半年的工作总结。工作总结要在7月20日前完成。
二是坚持每一天。越是到了最后关键时刻，越要努力工作，坚持各项挂职制度。行百里者半九十。要以这样的心态对待我们上半年剩下的20来天的时间。不是不相信大家，现在大家对沙湾也了解了，情况熟悉了，没有陌生感了，胆子也大了，每一名组长都要把自己的组员纳入视野，在没有特殊事情的情况下，不能让一个单独外出。我们挂职一天没结束，在岗一天就要按照挂职规章制度办事，这里没有特殊的人。
三是关于放假时不回喀什的要求。有的干部家不在喀什，父母也不在喀什，想趁这一个月的休假回家看看，是可以的。但是根据地委组织部的要求，谁不回喀什，谁要与你们县委组织部联系，经组织部同意报地委组织部，地委组织部通知我谁谁可以不回，你就可以不回喀什，如果地委组织部没有通知我的人，都必须和我一起回喀什，直到到喀什后我把你们交给你们县委组织部接你们的干部为止。任何人不得无组织无纪律，随意离开我带的这支队伍。
四是关于回去参加换届选举的要求。这是关系个人政治前途的一个大事，只要你们县委组织部要求你们回去的，就要回去。首先让你们县委组织部给沙湾县委组织部发函，你们弄清楚开会的时间，根据要求请假，按时参加会议。回去的同志要带上生活日记，不要忘记学习。要按时回沙湾，参加上半年的学业考试。
五是七月份的评优工作。七月底前我们就要回去了，七月份的工作要在七月二十日前进行总结。每个组在七月二十日前都要将本月的先进选出来。从近期看，我们通过选举每个月的先进，给每一位同志立一个标杆，一个努力的方向，对促进我们各项挂职工作都起到很好作用，我们一定要坚持下去，而且每一次都能选出当月大家公认的好挂职干部。
六是关于后面安排的工作。刚才县委组织部唐主任已经将七月份的工作安排给大家讲了，我不重复，希望我们每一名挂职干部都要参加，这是集体活动，是培训集体主义意识的好机会，也是进一步了解沙湾的好机会，只有知道的更多才能爱的更深。
各位组长要以身作则，率先垂范，加强管理。所谓领导就是率领和引导，率领是干在前，走在前，引导是加强教育，身教与言教相结合，才能有更好的效果。管理是既要管好自己又要理好他人，这样的管理才更有效。临近回家，如果想给家人买点东西，离石河子的同志可去石河子，离沙湾近的同志到沙湾来，若在乌鲁木齐有时间停留，也可在乌鲁木齐，自己在不影响学习工作的情况下处理这些事。
其他的不多说了。
第17篇：挂职工作总结
***同志挂职工作总结
（2012年9月）
根据州委组织部统一安排，本人于2012年3月起下派到灵台县中台镇挂职，任镇党委副书记，任期半年，协助分管西川无公害蔬菜省级现代农业示范园建设工作，联系杨村村。
挂职以来，在上级组织部门的关怀帮助下，在镇党委的大力支持和同事们的全力配合下，本人积极主动、踏实工作、认真履职，全心投入乡镇基层工作，全面完成了镇党委、镇政府交办的各项工作任务，并协助其他班子成员参与了镇上一系列工作，得到了镇党委以及基层干部群众的充分肯定。现将该同志挂职以来的工作情况简要总结如下：
一、加强理论学习，提高综合素质。
挂职期间，本人深入基层、了解基层、融入基层，以良好的政治素养、踏实的工作作风和优秀的道德人品，受到了基层干部群众的好评。本人积极参加镇领导班子政治理论学习，始终坚持把提高思想政治素质作为学习工作的基础，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的路线、方针、政策及时事政治。经常与镇党委班子领导学习、讨论、交流心得体会，注重用新知识新理论武装头脑。同时，结合农村实际，加强理论学习，尤其是学习有关惠农方面的实用性法律、政
策、方针和文件。通过学习，提高了政策理论水平，丰富了基层管理经验，增强了认识问题、分析问题、解决问题的能力，提升了农村基层工作综合能力。
二、强化工作措施，突出工作实效。
到镇挂职后，本人在镇党委的领导和帮助下，深入基层、深入群众、加强学习、认真调研，及时掌握镇情民情，熟悉了解村情社情，着力提高自己领导发展的能力、组织协调的能力、解决复杂问题的能力和群众工作的能力，坚决完成组织安排的各项工作任务。
1.化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。维护农村稳定是农民安居乐业的根本前提，更是基层干部的义不容辞的首要任务。结合开展“联村联户、为民富民”行动，自己经常深入田间地头、房前院落，与村民交谈交心，讲法律、讲政策，进行思想动员和解疑释惑，调解民间纠纷、化解邻里矛盾，将一大批社会矛盾纠纷化解在了基层、消除在了萌芽状态，为维护全镇稳定大局做出了积极贡献。
2.发挥自身优势，推进基层法治工作。利用自己自考法律专业的优势，组织开展“送法下乡”等实践活动，深化农村法制宣传教育，向广大农民群众集中开展了法律宣传和咨询活动，免费向他们赠送法制宣传挂图和资料，把法律送到了农民手中，受到广大群众的欢迎。
3.协助抓好无公害蔬菜省级现代农业示范园建设。指导杨村村扩大蔬菜基地规模，流转土地280亩，新建提灌工程1处，集中搭建钢架蔬菜大棚410座，建成日光温室4座。推广使用穴盘基质无土育苗、拱棚全膜覆盖、温室微喷等先进实用技术20多项，引进设施拱棚辣椒、番茄、露地甘蓝、
菜花等蔬菜新优品种12个。引导群众培育蔬菜幼苗428万株，累计种植蔬菜1700亩，其中移栽设施蔬菜840亩，种植露地地膜洋芋550亩，夏收后复种甘蓝等蔬菜310亩。组织群众销售辣椒、甜瓜等瓜菜1080吨，实现产值223万元，农民人均增收1200元。
4.维护班子团结，抓好其他各项工作。始终坚持从大局出发，讲政治、讲原则、讲纪律、讲团结，与班子其他成员和谐共事、默契配合、打成一片，共同致力于推动全镇经济社会发展的各项事业中。在做好分管工作的同时，积极主动的承担和参与了镇上各项重大工作任务。比如，推进农村居民社会养老保险和新型农村合作医疗等社会保障工作；协助开展“学习型党组织”创建工作和“基层组织建设年”活动；积极开展“联村联户，为民富民”行动等。
三、严明工作纪律，改进工作作风。
挂职工作中，本人始终能够严格遵守挂职干部的行为规范，尊敬领导，团结同志， 待人以诚，与人让利，与已自律，从不向挂职单位提条件。严守组织纪律，始终与镇党委保持高度一致，凡是集体作出的决定，自己都带头服从，不折不扣的贯彻落实。严格遵守有关干部管理的各项规定和镇上的各项制度，遵守政治纪律、工作纪律，以务实的态度和扎实的作风树立了挂职干部的良好形象。
在具体工作中，本人也存在一些缺点和不足，主要有：理论知识还需进一步深化，科学决策水平和管理能力还需进一步加强，调处农村各类矛盾纠纷的本领还需逐步提高等。对于存在的问题，在今后的工作中，我一定提高认识，深刻分析，改进方式，改善措施，逐步解决，争取更大的进步。
第18篇：挂职工作总结
当五月的和风漫卷白絮、满目的苍翠带给人们春天的万般欣喜之时，我们为期一年的挂职锻炼即将结束。去年的五月，我们作为第一批挂职人员，按照领导“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的总体要求，带着组织“挂出经验、挂出样板”的殷切嘱托，我们满怀美好憧憬，立志干出成绩。一年的时光倏然划过，该是交出答卷的时刻了，此时心情格外复杂：既有收获的喜悦，又有未竟的遗憾，还有即将离别的不舍。即将交出的答卷也是沉甸甸的，因为在这份答卷上面，写满了单位领导和同志们的关心爱护、饱含着挂职同志们的辛勤付出，凝结着所在挂职单位的深情厚谊。总结一年挂职工作，我想在自己的答卷上，庄严地写下“一二三四”四个大字，(一个认识、二个用心、三个标准、四个到位。)作为对组织的汇报。
一、一个认识----如何理解挂职的重大意义。
首先，挂职锻炼对于党校而言，是提升教研队伍整体素质的有效措施，我校首批挂职工作实现了“三个创新”。
一是思想创新。为深入贯彻《党校工作条例》，校委进一步加大人才队伍建设的力度，一次选派七名同志进行为期一年的基层挂职锻炼。这是一次解放思想开拓进取的思想创新，是做好新时期党校工作、全面贯彻落实《条例》的重大创举，，体现了校委班子敢为人先的勇气和奋力开拓的魄力。
二是制度创新。经市委书记批准，由市委组织部组织协调、由市委党校派遣、由县委组织部协管，三方合力，共同管理。为规范挂职全过程，市委党校经组织部门批准，制定了《市委党校派驻陵县挂职干部管理规定》和《挂职干部守则》。并将一以贯之，形成制度，开创了市委党校师资队伍、干部队伍建设改革之先河。
三是管理创新。挂职干部由市委党校一名副校长总辖，挂职干部组长具体分管，所派驻单位主要领导属地管理，形成严格请销假制度和绩效考评机制，定期汇报与不定期检查相结合，管理链条完整有序、富有实效。
其次，挂职锻炼对于个人而言，它为我们提供了“三个机会”。
一是历练人生的机会。下派到乡镇工作，置身一个全新的环境，遭遇许多未知的困难，这是一种挑战，更是一种机遇。关键在于自己能不能适应变化，克难奋进，解决好挂职遇到的学习、工作、生活各方面难题;看自己能不能经受住挑战磨练，实现自身工作能力和水平的全方位提高。经受住了挑战、做成了几件事、学会了“弹钢琴”，就意味着心理承受能力、思维判断能力、统筹协调能力、应急处变能力和处理复杂矛盾的能力等有了一定程度的提高。不经一事不长一智，知行合一必须经过实践的锻造，绝不是在办公室里看看书上上网就能学到或者悟出的。作为一名党校教师，肩负培训干部的重责，在教研过程中，如果仅仅停留在某专家的见解、某理论的阐述，就难担重任。只有真正经历过、体验过，才能有真知灼见，才能在教研中揉进自己的观察、具体的事实，用一个个鲜活的实例去说明空洞的理论。所以，经受这种人生的历练非常必要。
二是发挥才能的机会。
人生一世，无所用心、混天度日、碌碌无为是一种选择;积极进取、踏实肯干、不断进步也是一种态度。作为第一批党校自派的挂职干部，我们除了要以行动回复组织的委派、报答领导的厚爱、践行党员的准则之外，别无选择。乡镇挂职无疑是给我们开辟了一个更为广阔的天地，搭建了一个施展才能的舞台。乡镇工作有四大特点：一是乡镇工作环境艰苦、条件较差。二是乡镇工作直接与群众打交道，涉及到方方面面，相对变数较大，工作中需要灵活机动，不能因循守旧，死搬教条。三是乡镇工作综合性比较强，既要求较高的业务水平，又要求较强的综合协调能力。四是乡镇工作较复杂，不是一眼能够看到底、一个药方治百病的，需要具体问题具体分析，根据实际开展工作，所以工作中对原则性与灵活性相结合的要求比较高;乡镇工作比较具体，要把理论转化为群众语言，才能开展好工作，所以工作中对理论与实际结合的要求比较高;乡镇工作头绪比较多，要善于抓住重点，统筹兼顾，所以在工作中对重点突破与全面推进的协调要求比较高。有鉴于此，真正能学到真经、干成真事，对于我这个从校门到校门的知识分子来说，难度很大。艰难困苦，玉汝于成。挂职之初，我就暗下决心：“不取真经不回头，不创佳绩不罢休。”经过一年的实践，我现在可以比较欣慰于自己的表现，尽管人微言轻、能力有限，但是我去用心做了，也做出了一定的成绩。
三是重塑自我的机会。
选派我们挂职，是组织上对我们过去工作成绩的肯定，同时也在客观上把我们同过去的成绩割裂开来，为我们设定了新的起点。成绩只能说明过去，前途还需努力争取。挂职之后，要从头做起，从零开始，用工作展示个人素质，用事实证明综合能力，用行动塑造个人形象。挂职前，我对外界的了解大多来源于书本和网络;挂职后，我的切身感受告诉我其实现实的选择很多。挂职前，感觉自己身为教授知识储备尚可;挂职后，体会到实践、群众、乡镇干部值得我学习的地方很多。挂职前，我有时会限于鸡毛蒜皮、你你我我;挂职后，乡镇同志们虽然条件艰苦、虽然付出很多、虽然受到委屈、虽然待遇微薄，但他们依旧肯干、依旧乐和，他们的境界和精神感染我很多。在这样的环境下，我要求自己做到：继承过去，留下高尚的精髓;告别以往，重塑崭新的自我。
综上所述，得到挂职锻炼这种机会对个人而言，非常难得。没有领导的高瞻远瞩、没有组织的周密安排、没有县里的大力支持、没有乡镇的整体配合，作为个人，能耐再大，也不会有周边这么良好的环境。所以，要格外珍惜，并以切实行动加以诠释。
二、二个用心--如何做好挂职的具体工作。
要做好任何一件事，答案在我认为，其实很简单，那就是：用心做人、用心做事。
首先，用心做人。
温家宝总理曾经说过，“青年人要脚踏实地，不图虚名，不务虚声，惟以求真的态度做踏实的功夫。”做人的原则决定做事的态度。
我认为用心做人至少做到“三心”。
一是事业心。一个人，不论做什么，惟有坚定理想信念，锁定有益于社会、无愧于人生的追求目标，决心成就一番作为，方能脚踏实地，下真功，用真劲，不放纵，不懈怠，不停滞，不达目的誓不罢休。坦率说，我自身有很多缺点：经验不多、眼界较窄、水平不高、性格有点羞怯、开拓意识较差，等等。为了较好完成挂职任务，我给自己设目标，定计划，并经常检点自己，是否仔细考虑每个环节了、是否突破个性缺陷了。我用心观察乡镇工作的所有环节，寻找每个机会做成事情。一年后，我以实际行动践行了自己的诺言。
二是责任心。专心致志必然严谨细致，笃行上心;驰心旁骛注定马虎应付，掉以轻心。只有心到，才能身到，才能力到。只有尽职尽责，方可事竟功成。在边临镇，我协管工业和招商引资工作，一年间我主要完成以下四个专职工作。
调研工作。身为边临镇分管工业的挂职副书记，首先必须了解业务。我走遍了德东小项目区、乔庄工业园区的所有共13个企业，和5个主要木业加工片区。对企业的发展现状、工人工资、生产总值、发展瓶颈等情况做到了然于心;对于木业加工户的产量、销路、效益做到有问必答。
招商工作。分管招商引资工作，就要勇于尝试，争取有所建树。得知德州市一家规模以上民营纺织企业要扩大规模、打算迁址后，我主动前往联系，并冒着酷暑两次带领企业负责人到边临镇乔庄、陵县开发区和德东工业项目区实地考察环境，介绍招商引资政策。在此基础上，由我牵头，企业负责人和镇领导交谈数次。也许此事办成还需时日，但是通过具体行动，我对招商有了初步的了解和实际的体会。
招工工作。我主抓了恒宇纺织的招工工作。酷暑中，我亲自前往赵虎镇宣传招工政策，并负责接待该镇管区领导及村支书前来恒宇现场参观;秋风里，为了留住新招工人，我分别和边临镇籍新工人和来自德州的老工人座谈，了解情况、分析管理漏洞、提供意见建议。据反馈，厂方接受意见改进管理，工作效率提高，当地工人情绪稳定。
宣传工作。木业加工是边临镇特色民营经济，富民强镇，是镇党委政府确定的重点工作。2009年虽遭全球性经济危机，边临镇木业加工以其质量好、信誉高、应对快、基础牢，其规模、效益仍获快速膨胀。镇领导决定抓住有利时机，大力推动木业加工快速发展。作为助手，我一定要发挥专长，做好宣传工作。为了配合边临镇冬季大规模的木业加工宣传发动工作，提高其知名度，为日后招商引资搭建信息平台，我联系德州日报，并由陵县县委宣传部撰写科学发展专题报道，提高了宣传等级，扩大了宣传效果。(稿件《山东陵县边临镇：木业加工业铺就黄金路》已于2010年2月2日发表在德州日报、新华网山东频道)
三是平常心。淡泊以明志，宁静以致远。醉心事业，除却杂念，达到“细推物理须行乐，何用浮名绊此身”的境界，是我一贯的追求和准则。不求名利，不图回报，只愿事成，只寻心安。挂职即将结束，回顾走过的三百多天，我做成了一些小事，但我从不标榜，也从没一次因私给乡镇同志们添过任何麻烦，得到了当地同志的赞誉和单位领导的好评。我欣慰于尽心尽力的行为准则，陶醉于高度认可的精神享受。
其次，用心做事。
朱熹曰：“不奋发，则心用颓靡。不检束，则心目恣肆。”用心不专、不实、不勤，必然成为思想上的懒汉、行动上的懦夫。把时间耗费在搞形式主义、做表面文章和应酬玩乐上，把心思用在了拉关系、谋私利上，既有悖我朴实淳厚的家风，也不符我求真务实的性格。作为首批挂职干部，我告诫自己：千万不要有上述行为，既辱没组织，又自毁形象。为了督促自己，我给自己定立这样一个工作标准：每月至少做成一件事，不能虚度光阴。目标确定后，我仔细观察乡镇工作流程，边学边想、边想边干。一年后，梳理岁月，我基本实现了既定目标。
5月，21日报到，挂职陵县边临镇党委副书记。
6月，我给镇文化站解决免费图书400多册，送书到镇。
7月，我自驾车前往赵虎镇为恒宇纺织招工，路遇惊险;并在随后做了大量农村剩余劳动力入户调查、企业职工走访座谈、协调劳资双方关系、到赵虎、会王等周边乡镇继续招工等工作，成效显著。
8月，我主动联系并带领德州某私营企业老总几次前往边镇实地考察、商谈招商事宜，挥汗如雨。
9月，我前往济南请求朋友帮助(并随后又三次来往于省财政厅和市财政局之间，敦促事成)解决小城镇建设资金短缺，最终十万元专项资金于09年底到位，劳神费力。
10月，我请市有关领导帮助，将边临镇西华社区纳入市委市府“百企联百区”活动，不断做工作，将实力雄厚的公司和社区挂钩，争取有效的政策帮扶，如愿以偿。
11月，我推荐陵县开发区卢家坊社区和后王社区两位支部书记前来给我校副乡镇长班作专题报告。报告会之前，我三次前往两个社区搜集材料、实地座谈、准备课件，并亲自主持报告会，效果突出。
12月，我联系平原县王凤楼、恩城等乡镇，并跟随乡镇主要领导前去学习乡镇文化建设和小城镇建设，收获颇丰。
20xx年
1月，我前往德州日报，请求朋友帮助，高等级好效果宣边临镇木业加工业，很快见报。此外，带领文史教研部全体同志前往陵县和陵城镇(我校另一挂职单位)搞调研，了解陵县文化建设和陵城镇农村合作经济组织的运作情况。
2月，利用春节假期，我撰写挂职体会文章，投稿于《山东省委党校通讯》，已经发表。
3月，我前往市水利局反映群众疾苦，请求帮助修缮损坏水闸，并随后在老父重病治疗期间，数次电话或实地了解情况，协调此事尽快办成，目前施工单位已经勘验完毕，即可完工。
4月，在校领导和科研处指导支持帮助下，我和荣梅同志写稿子、拍照片，形成五篇文章，组织了《德州研究》边临镇专辑，加大对所在挂职乡镇的宣介力度，已见成果。
除此之外，从挂职之初的白蛾防治、收缴黄河水费、清理欠款、计划生育、小城镇建设、为企业招工、落实惠农补贴，到隆冬腊月的合村并居社区选举、新农合缴费，到春节前后的大力推广木业加工，我见证并参与了所有各项工作。
行动胜过语言，事实强过雄辩。回顾一年的挂职经历，历数四季的大事小情，我衷心希望我在边临镇同志们的心目中，留下这样的印象、得到这样的评价：这个党校老师，是一个实实在在干事的人。果真如此，我便能以较为满意的答卷，来回报组织的信任、领导的厚爱和同志们的关心了。
三、三个标准--如何保证挂职的正确方向。
概括地说，要做到“三要”“三不要”。
一是要“到位”不要“越位”----做到三个到位，把握一个尺度。
三个到位分别是心理到位、语言到位和行为到位。心理到位就是思想上主动“想”进入新环境、“想”新的职责与任务。语言到位就是语言上融入新环境。既要多学新岗位的“行话”(即专业术语)，又要多说“土话”(即俗语和方言)，拉近与当地干部群众的距离。行为到位就是行动上深入新环境，高标准要求自己，坚决消除“混时间”、“无所作为”的言行举止。做到工作上兢兢业业、一丝不苟;生活上严谨向上、廉洁奉公;纪律上坚持原则、严格要求。
把握一个尺度，就是要切实履行职责，并且依据实际，做到“到位”、“补位”而又“不越位”，以提高工作的透明度，减少工作中的失误，增进团结，提高效率。
二是要“虚心”不要“虚荣”----抓好三个学习，确定一个定位。
虽然获得硕士文凭，虽然晋升教授职称，但是面对基层的实际情况和工作要求时，还需要一个熟悉环境、更新知识和继续学习的过程，我告诫自己：千万不要有虚荣心，千万不要认为“自己是专家教授，理所当然是来指导工作的”，否则会造成工作的被动，甚至在某种程度上让当地领导或干部反感，以至于不配合和支持工作。所以，一定要抓好三个学习。要向领导学习，学习他们在多年工作中积累的丰富经验，学习他们高超的领导艺术;要向书本学习，不断提高理论水平，为更好地开展工作提供指导;要向实践学习，在实践中摔打磨练，总结经验，吸取教训，不断提高工作水平;要向群众学习，坚持党的群众路线，汲取群众的智慧，不断丰富工作经验。
抓好三个学习的前提只有一个，那就是准确定位----放下身价、低调做人，甘当小学生。高调做事、低调做人，踏踏实实做好每件事。做到了这一点，最终的群众评价绝不是低调，最后的个人收获必定是高调。
三是要“勤奋”不要“勤论”----力求三个勤奋，明确一个底限。
挂职干部的新岗位与原工作岗位相比，在工作环境、业务范围、接触人群等方面都有不同程度的变化，要较快、较好地适应新岗位，一定要做到“三个勤奋”----眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是说要尽快去“认人”、“认门”、“认事”，通过看材料、搞调研、听汇报多种方式，尽快深入基层、深入实际。嘴勤是说要主动和当地同志交流、多层次多角度多人员进行沟通，尽快融入新环境。腿勤是说要多去一线、多去实地，通过不断见识新情况、了解新问题、掌握新动向，来获取真实素材，得到真实感受。
同时要明确一个底限，那就是不能“勤论”(不阔论、不争论、不评论、不议论)。对当地同志要尊重，不能炫耀自身优势，不要评论议论别人做法，因为我们是来“接受教育、增长才干”的，不是来“指点江山、高谈阔论”的。
四、四个到位----如何保证挂职的整体效果。
一要认识到位。实践出真知，锻炼长才干。切实增强年轻干部挂职锻炼的针对性和实效性，是在新形势下推进年轻干部挂职锻炼工作的一个重要课题，如何拓宽渠道，创新形式，健全制度，强化管理，为年轻干部提供锻炼平台;如何探索一条推进年轻干部挂职锻炼工作科学化、规范化、合理化、制度化的好路子，我们首批挂职干部身担重任，不可懈怠，一定要有强烈的使命感。
二要学习到位。挂职干部要把学习作为首要任务来抓，做到勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿，虚心向基层、向群众学习，主动向基层工作经验丰富的同志请教，在干中学，在学中干，不断提高自己的工作能力。通过学习，尽快掌握基层工作必需的政策法规和其他知识，在实践中学会做群众工作的方法和本领，使自己的综合素质和综合能力得到全面提高。
三要行动到位。要扮演好三个角色，完成既定目标。首先要当好学生的角色。经过挂职学习，我了解了乡镇工作流程，熟知了党的各项惠农政策，明白了群众的疾苦，体会到新农村建设的难度。其次要做好助手的角色。一方面要当好领导的参谋，帮助领导想办法、出点子，做好建言献策的工作;另一方面要当好领导的臂膀，帮助处理一些外围工作、琐碎事务，做好打基础的工作，让领导能够集中精力抓大事。再次要做好公仆的角色。深入基层，根据实际情况考虑部署工作，不搞空中楼阁，做基层的知情人;深入群众，切实解决农民群众生产、生活上的困难，保障农民群众的切身利益，做群众满意的贴心人。
四要守纪到位。要牢固树立宗旨观念，坚持群众路线，把增进与农民群众的感情作为履行职责的重要基础，想群众之所想，急群众之所急，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要摆正位置，遵守纪律，自觉服从乡镇党委的统一领导，甘于吃苦，乐于奉献，充分尊重基层干部和群众，努力用自己的一举一动树好挂职干部的良好形象。
通过实实在在的工作，我博得了乡镇同志们的一致好评。但是和我的付出相比，我的收获更大——乡镇同志们的高尚境界、敬业精神给了我丰富的精神汲养;周围所有的老朋新友给予我的支持、配合与帮助，让我体会到人间真情;通过锻炼，我拓宽了眼界、平和了心态;通过挂职，我锻炼了能力、提高了素质。
从挂职之初麦浪金黄的初夏，走到了即将的昨日重现;从挂职之初唯恐破坏党校形象的巨大压力，变成了如今历数往事至少可以无愧的轻松;从挂职之初理论有余体验不足的惶惑懵懂，化为了现在的理论能够联系实际的从容淡定……再次回味杜校长对于挂职工作“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的指示，我感触颇深、感慨良多。我对这十二个字的理解，不再仅仅只是落在了其字面意思逻辑层次的递进，不再仅仅只是表决心喊口号的空洞。三百多个日日夜夜的亲身体验之后，每个字每个词在我眼中都变得生动起来--我对它们的理解，已经化成了可以回忆的人和可以对应的事。这些人平凡而伟大、这些事平常而动人。这些人和事将会幻化成宝贵的精神财富，深深根植于我的脑海。挂职即将结束，人生历练又登上了一个新的台阶。在今后的人生路上，我要把这些精神财富作为路标，指引着自己，在摔打中磨练心志，在实践中增长才干，努力成为一名知感恩、能干事、干成事的好人，一名会报恩、好干事、干好事的能人。
第19篇：挂职工作总结
挂 职 工 作 总 结
按照组织安排，我于六月起到穆棱市兴源镇挂职镇长助理。三个月来，在穆棱市委组织部和兴源镇党委、政府的领导下，在领导和同事们的关心、支持、帮助下，我始终牢记使命，把挂职作为开阔视野、增长阅历、提高能力的大好机遇，认真完成岗位职责，深入学习，较快地融入了工作环境，自身素质能力在实践中得到了全面的锻炼和提高。现将挂职以来的工作、收获及体会汇报如下：
一、挂职期间的重点工作
挂职期间，我被安排在镇党群办锻炼学习。为尽快融入工作环境，我始终保持谦虚谨慎的学习态度，努力完成好领导交办的各项任务。同时，兴源镇也为我提供了许多锻炼和学习的机会。一是筹备“七一”表彰庆祝活动。初到兴源镇，恰逢党群办正在筹备全镇“七一”表彰庆祝活动，我先后参与了党委副书记在全镇党建工作会上的讲话、党委书记党建专项述职报告、“七一”讲话等文稿的起草工作。为完成好全镇“七一”党建电视宣传片的制作，我全程参与取景、视频、图片帅选以及赴牡丹江市黑龙江省幼儿师范专科学校校办电视台与技术人员共同编辑视频。参加了“粮台山之夜”文艺晚会的会场布置等工作。二是做好国家文化部迎检工作。7月9日，国家文化部到兴源镇东村检查公共文化服务体系建设工作。前期，我随同镇文化站工作人员精心准备，布置东村文化活动室、会场、整理各种文化器材、悬挂书画作品，等等，东村顺利通过国家文化部公共文化服务体系建设的全面验
1 收。三是完善组织和宣传党建档案。根据领导安排，我带领党群办负责组织和宣传工作的同志，将平时零散的党建材料，参照上级主管部门对标考核目录，相应的建立了档案科目树，将对应的材料填充进去，建立起一整套系统、完整、规范的党建工作档案，为年终考核打下了坚实基础。四是入户为农民办理农转城手续。先后两次随同党群办主任和东村工作人员深入东村三组，宣传穆棱市鼓励农民转户进城的“一放宽、五保留、六保障”优惠政策，并入户为农民办理农转城手续，累计办理农转城58户162人。五是广泛学习穆棱发展的先进经验。在完成好本职工作的同时，我通过文件、资料以及网络，广泛搜集、整理、学习穆棱在经济发展、小城镇和新农村建设、社会管理创新、文化事业等方面的先进经验，共撰写经验体会文章10篇，其中经验文章7篇，心得体会3篇。被林甸县组工信息刊登2篇，林甸省内挂职工作简报刊登4篇。六是完成其它日常性工作。挂职期间，还参与了全镇重点工作会议全程摄像、防汛救灾；参加政法、网络宣传、市委中心组学习、迎接林甸县考察团赴绥穆经济开发区考察、起草和修改文件材料等日常性工作，共起草、修改各类文稿18篇左右。
二、挂职学习的主要收获
三个月的时间虽然不长，但是这次外出挂职的锻炼学习经历，使我收益良多。
一是开阔了视野，启迪了思维。到兴源镇挂职，满足了我对山区在地少人多的条件中如何实现经济快速发展的解读愿望。除了组织工作的内容外，我还利用翻阅文件资料、网上查询以及日常交流等方式，详细了解兴源镇以及穆棱市在城乡统筹、招商引资、产业发展、小城镇建设和文化事业、社会管理等方面的先进
2 经验。同时，我还充分利用空余时间努力学习组工业务、文秘写作等知识。这些丰富的工作和学习内容，使我开拓了视野，放宽了思路。
二是锻炼了能力，提升了素质。党群办的工作范围可以说纵向到底，横向到边，锻炼学习的机会非常多。从各种活动的筹备到组织实施；从领导讲话的起草到会场的布置；从各项制度的建立和贯彻到会议的通知提醒，从迎接上级部门检查到包村入户指导工作。组织工作的触角无处不及。挂职期间，我努力利用这样有利的工作环境，在思想上做到了有意培养，通过认真对待、积极参与各项工作，主动思考、虚心学习和勤于实践，在提高综合能力、增强基本素质方面都取得了很大的收获。
三是触动了内心，激发了热情。党群办的干部比较年轻。从他们身上，我感受的不止是年轻本身的魅力，更重要的是，感受到了那种讲团结、讲协作，“说干就干”努力办成事的全局观念，也领略到了兴源镇领导干部解放思想，善于整合资源以及锐意进取的创造精神和务实作风。从开展“周一大讲堂”活动，可以看出领导和广大干部对待学习的认真态度，可以看到大家为提高自身能力所做的那份主观努力。从这个意义上说，到兴源镇挂职是一份特殊的经历，它使我意识到，在有限的时间和生命中，一个人无论要生成能力，还是挖掘潜力，都要趁早，也都要满怀热忱。如果以现实的磨合、生活的头绪为理由延缓行动、浪费时间，以遭遇困难、难敌挫折为理由折减激情，那么不进则退，有再多的成功、成才的愿望也是空谈。
四是获得了关怀，结交了友谊。挂职期间，兴源镇的领导和同事们给予了我细致入微的关怀和帮助。从我自身讲，也能以自
3 家人的身份融入这个集体，特别是能积极参与机关的集体活动、业余生活，我同很多同志结下了深厚友谊。也许三个月的挂职是短暂的，但是通过挂职建立起的这种友谊和联系或将延续下去，在今后的工作中，经常联系，互相交流，相互学习。
三、挂职锻炼的几点体会
三个月的挂职锻炼，我受益匪浅，感触颇多，归纳起来，有以下几点体会：
（一）正确认识挂职锻炼的意义是做好挂职工作的前提。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。不能错误地把挂职认为是镀金，更不是到外面休养生息，而应该把挂职看做是一条锻炼自我、提高自我的重要途径，一次丰富人生阅历、拓展工作视野的绝好机会。在异地工作，一切都非常陌生，熟悉情况，融入环境需要时间，也存在一定困难，很多时候要面对挑战和挫折，但我从来没有把这些当成烦恼。相反，我把这些当成自己开阔视野、锻炼能力、积累经验的好舞台。有时候确实很忙很累，可任务完成之后却很有成就感。能够用自己的辛苦换来认可和支持，再累也值得！我认为，我们外出挂职，代表的不光是自己的形象，更是林甸的形象。挂职期间，我严格按照镇党委机关作息时间上下班，从严要求自己，谨言慎行，工作场合着正装，时刻注意自身形象，积极参加各种集体活动，不搞特殊化，从未提出不合理要求，没有违反纪律的行为发生。
（二）全心全意为挂职单位服务是做好挂职工作的基础。来到兴源镇之后，我就把自己看做是兴源镇的一员，努力站在兴源镇的角度去分析问题和解决问题，在制作全镇“七一”党建电视宣传片工作中，我努力将兴源镇的各项亮点工作融入到画面当中，
4 展现在全镇的广大党员干部面前，激发斗志，鼓舞士气；在农转城工作中，我们广泛宣传优惠政策，打消农民的后顾之忧，坚定农转城信心；在日常工作中，无论是接受上级检查还是外出开会，我都会以一名兴源镇干部的身份出现。实实在在的工作换来兴源镇领导和同事们对我的认同，
（三）找准自己的角色定位是做好挂职工作的必要条件。党群工作纷繁复杂，而且阶段性、突发性明显。每当党群工作节奏相对紧张，党办主任抓重点工作不能分身处理时，我都会主动承接过来一部分工作任务，请示后积极开展工作，使他能够从具体事务中抽出身来，为其把握全局，进而做好工作，留出余地，提供可能。作为挂职干部，我努力把握自己在党群办的角色，做到谋事不决事，到位不越位，积极帮助分析问题、解决问题并大胆提出建议。努力与大家共同营造团结、协作的工作氛围。加强与镇里普通机关干部的交流，工作上虚心做他们的小学生，在生活上诚心和他们交朋友。
通过这次挂职，我的思维实现了拓展，观念得到了更新，经验不断丰富。今后，我将把挂职所学运用到实际工作当中，务实勤奋，勇于创新，为加快林甸的经济和社会发展做出积极贡献。
第20篇：挂职工作总结
挂职总结
时间总是在充实的工作中流逝。一转眼，近两个月的挂职培训即将结束，有收获的喜悦与甘甜，也有挫折时的彷徨与无奈，但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查缺补漏，取人之长补已之短，以利于在今后更好地开展自己的工作，在此对这期间的工作作以下总结。
一、思想素质方面: 我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。严格约束自己，鞭策自己。力争在思想、工作上在同事的心目中树立起榜样的作用。服从工作安排，配合领导的各项工作。挂职锻炼期间，尊重和遵守厂方的劳动纪律，不迟到、早退。整洁自身穿戴，与厂方同事文明交流，爱护厂方一草一木和清洁卫生。
二、业务学习方面：
努力学习教育教学理论，并注重在挂职锻炼中增加实践。车工工艺课程的性质决定了其理论性和实践性并重。在学习中，不断地认识自我，挑战自我，勇于探索，大胆创新，把车工工艺的新思想、新理念、新模式融入到平时的车工工艺教学工作中去，旨在增强自身的业务素质。通过近两个月的理论学习和综合实践，确实提高了个人的理论水平和实践能力。
为了把自己的教学水平提高，在挂职期间，平时还虚心请教有经验的老师。在过程中认真分析、认真领悟，根据其实际情况设计新的机械加工工艺。在车工专业技能上有得到了提升。认真翻阅资料，拟定实习方法，并对实习过程的程序及时间安排都作了详细的记录，认真记录每次实习心得。上班之前做好充分的准备，下班后写好实习后记，归纳成集。增强实习技能，提高实习质量，加强与师傅在专业交流，让自己学得容易，学得轻松，学得愉快。虚心请教其他老师傅。在实习中，有疑必问。同时，多听老师傅的讲解，做到边听边学，学习别人的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师傅听听我的设计思想，征求他们的意见，改进工作。做好后续工作，在下班后，积极主动清理，收捡工具，打扫清洁卫生。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层，这些都是后进生转化过程中的拌脚石，在做好后进生的转化工作时，要特别注意给他们补课，把他们以前学习的知识断层补充完整，这样，他们就会学得轻松，进步也快，兴趣和求知欲也会随之增加。
以上就是我挂职期间的工作总结。由于经验颇浅，许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能把在挂职期间所学的新知识、新的专业理念，反乳于学生。
