推荐第1篇：健康小秘书
1、营业前台营销活动：
A.新入网用户办理健康产品
1)新入网用户(入网当月)可以免费体验1个月健康小秘书业务
2)新入网用户(入网当月)办理现有商用健康小秘书业务赠送3元话费.,健康小秘书资费：BCAZ8425|BCAZ9585|BCAZ9586
B.家庭网用户
家庭网人数大于等于3人以上用户,可以免费体验健康小秘书业务3个月.
本次新增资费
BCAZ9855 新业务试用-3个月健康小秘书 BCAZ9856 新业务试用-1个月健康小秘书
营销活动受理
201209181097289091 无线城市健康产品整合营销活动--家庭网用户
家庭网人数大于3的客户赠送3个月小秘书试用产品
201209181097288919 无线城市整合营销新入网用户活动
新入网用户办理健康小秘书商用版送3元话费
新入网用户免费体验健康小秘书1个月
2、短信营业厅营销活动
A.体验资费
业务名称
指令 开通新业务试用-1个月健康小秘书
6257111 取消新业务试用-1个月健康小秘书
6257112 开通新业务试用-3个月健康小秘书
省集客部统一控制发布该指令
取消新业务试用-3个月健康小秘书
省集客部统一控制发布该指令
B.商用资费
业务名称
指令 BCAZ8425 健康总动员-健康小秘书(3元/月)
366040100 BCAZ9585 健康总动员-健康小秘书(18元/半年)
366040200 BCAZ9586 健康总动员-健康小秘书(36元/年)
366040300
C.资费订购
编辑上述资费指令代码到10086，即可订购对应资费。例如 编辑\'366040100\'到10086，即可订购健康小秘书(3元/月) 资费。
推荐第2篇：热血小秘书教程
热血小秘书教程
进入游戏，开了热血江湖辅助感觉游戏卡了。选择扩展，把CPU优化去掉即可。
然后在扩展中选择“显示挂机信息”重要！ 这对你挂机有帮助。可以自己根据辅助提示进行手动修正。
简而言之、、、卡墙设置 照着下图做。抗着的去掉定点。 范例
一.小秘书入门之快捷键
a.呼出辅助：
进入游戏后按F11或者Pause Break键即可呼出辅助。
本辅助为免费辅助，先开挂、再开游戏，或者先进游戏、再开挂，效果都是一样的；收费挂要先开挂，再进游戏，那是为了防破解。
b.隐藏快捷键：
Scroll Lock 此键可以隐藏游戏与辅助程序，想要再次呼出游戏与辅助只要再次按下此键即可。
c.九泉瞬移快捷键：
Insert 上移一层；Delete 下移一层 Home
上移五层；End
下移五层 PageUp 上移五层；PageDown下移十层
二.设置保护
a.红蓝自己选择不用教了吧，加血加蓝时间自己调吧，设置300毫秒足够了。 还是嫌慢可以再逐次减少。1000毫秒等于1秒，自己估摸着来吧。
b.在基本功能中，小秘书还附带了血站功能。
三.设置打怪【打手】
其实小秘书界面很简单，一目了然。如果是抗着打就别选定点，如果是卡墙型选手那么就勾上定点。 a.优先技能直接无视，不用点，与必杀技能冲突。
b.瞬移打怪不建议与配置保存，因为会导致网络延迟，所以上一次游戏开挂需要使用瞬移了再点吧，如果发现网络延迟飞个回城F回城试试。
c.怪物过滤
点[怪物过滤]进去，可以把怪物加入列表选择只攻击或者不攻击，可以选择只打勇士或普通、无过滤。 攻击影子怪就是快速攻击，不多做解释了。
d.物品过滤设置：
点击[物品过滤]，里面有3个选择“1.不过滤 2.过滤列表 3.只拣列表” 1.选择“不过滤”，那么下面就不用设置了，将拾取所有物品。 2.选择“过滤列表”，那么在下面列表中把你不要的物品添加到右边，那么辅助会自动把列表中的物品过滤不会被拾取。
3.选择“只拣列表”，那么在下面列表中把你需要捡的物品添加到右边，那么辅助会只拾取列表中的物品。设置完毕后记得去点保存配置，方便下次使用辅助，免去二次设置。
e.智能引怪
适用于卡墙选手，至于怎么卡墙不用我说了吧，点上穿墙、定点设置个范围即可。
如何配合智能引怪呢，比如你设置值引高手怪物，可以在高手过滤中把要打的怪物加入列表选择只打列表，并且选择只打高手怪物。
接着勾上智能引怪，引怪范围设置比挂机范围大点，就可以引怪了，如果一次引怪没成功下次引怪的间隔可以自己设置，这个间隔时间就是防卡时间，时间为秒，例：防卡15，即15秒动作1次。
f.【医生教程】自动辅助亦适合弓手、剑客、枪客 1.群医：
在[打怪]中选择开启群医，然后把群疗技能加到快捷栏上，与辅助上的快捷键对应即可，可以点上定点省的乱跑。
2.辅助GF：
选择[其他]界面下的[辅助设置]，添加指定人员勾上之后，还要在辅助白名单内加入需要加人的名字；加队员，加自己等等，打手职业也可以自动使用80辅助技能，自动夫妻技能。辅助黑名单可以过滤不加的人。
四.回城设置
a.脚本教程
小秘书的脚本，是仿智辅的，其实就是中文版的智辅脚本，你做一步写一步好了。而且小秘书自带脚本的，一般只要稍稍改动下红蓝数量就可以直接使用了。下个版本会建议增加，在挂内手动编辑脚本。 先说下脚本：
小秘书的脚本是http://www.daodoc.com/考虑到满足某些条件后飞回城的，如红蓝不足、包满、低血、无经验、被PK等等
秘书脚本略解命令：
秘书脚本需注意，符号标点均在英文状态下输入的，需要注意的是秘书的购买红蓝、回城符及其他物品需要在脚本内自行添加填写，从而才能实现买进。 “#”，秘书的“#”符号代表的意思是不使用，你可以加在语句前面，意思就是不执行该指令动作，直接执行下个动作。
等待:3秒
等待几秒之后继续执行下面的脚本
使用:回城符(\"泫勃派\") 使用指定地图的回城符回城 移动到:(-123.123) 移动到坐标-123 123的地方 移动到:(\"韦大宝\") 移动到指定NPC附近
九泉移动:101层
移动到九泉第101层，用于返回挂机点 打开NPC对话框: () 打开NPC对话框的第一个选项 选项: (1) 关闭NPC对话框: () 通用，关闭正在打开的任意NPC对话框 买进: (\"金创药(小)\",200) 买进200个金创药(小)，名称一定要对 卖出: ()
执行卖出动作，如果装备符合存仓要求就不会被卖出！ 存仓: ()
执行定义好的要存仓的物品
结束: ()
脚本执行完毕，继续挂机
土灵符移动: (1) 括号里的数字代表土灵符里保存的位置(会优先使用至尊热血符的无限土灵符功能，如果没有就搜索背包内是否有土灵符) 九泉上移:1层
使用该指令将在当前地图上移指定的层数！ 建议：移动层数超过100的时候用NPC操作命令
九泉下移:1层
使用该指令将在当前地图下移指定的层数！ 建议：移动层数超过100的时候用NPC操作命令
九泉飞地图:101 使用该指令将移动到指定地图ID，注意，有的地图不能飞过去！
仓库取物: (\"红玫瑰\",20) 分别是物品名称,以及维持在背包中的数量，优先搜索个人仓库，如果个人仓库中不存在此物品将搜索综合仓库，如果综合仓库也不存在此物品，将不能执行! “#”，秘书的“#”符号代表的意思是不使用，你可以加在语句前面，意思就是不执行改指令动作，直接执行下个动作。
秘书的脚本是回城后的动作，他由几个指令构成一个动作，执行买卖、存仓、回挂机点 下面介绍、剖析秘书脚本制作及其动作：
动作一：回城存仓及仓库取物
等待:1秒 等待是为了防卡，你可以根据你的网络情况设定 使用:回城符(\"神武门\") 等待:3秒
移动到:(\"韦白白白\") 打开NPC对话框: () 选项: (1) 存仓: () #仓库取物: (\"悟神丹\",5)
支持仓库取物，符号必须在英文状态下输入(物品,数量)，如需使用则去掉# 关闭NPC对话框: ()
动作二：开始买卖 移动到:(\"杨不凡\") 打开NPC对话框: () 选项: (1) 卖出: () 买进: (回城符(\"神武门\"),3) 买进: (\"金创药(中)\",200) 买进: (\"野山参\",300) 关闭NPC对话框: ()
动作三：弓手挂机买箭簇
#弓箭手挂机请把下面几行脚本前面的#号去掉 #移动到:(\"令狐二中\") #打开NPC对话框: () #选项: (1) #买进: (\"奔雷\",9950) #关闭NPC对话框: ()
动作四：携带宠物挂机购买饲料
#携带宠物挂机请把下面几行脚本前面的#号去掉 #移动到:(\"慕容光\") #打开NPC对话框: () #选项: (1) #买进: (\"小麦\",50) #关闭NPC对话框: ()
动作五：至此城内动作完毕，开始执行回挂机点，下面是跑D3的坐标动作 等待:1秒
移动到:(\"西门吹风\") 打开NPC对话框: () 选项: (1) 等待:1秒 #D1行走坐标 移动到:(-170.-1000) 移动到:(-260.-1210) 行走至D2请去掉坐标前的# #D2行走坐标 #移动到:(-1440.-1060) #移动到:(0.-1217) #移动到:(-142.-1100) #移动到:(-12.-937) 行走至D3请去掉坐标前的# #D3行走坐标
#移动到:(1386.1437) 结束: ()
到此为止，回城存仓库买卖红蓝垃圾回挂机点过程结束。如果没有至尊符自带的大土的话辅助将自动移动到挂机地点。如果有的话可以在脚本中设置使用大土回到挂机点。
用土灵符返回的话请添加“土灵符移动: (1)” 括号里的数字代表土灵符里保存的位置，不管你保存的名字叫什么，括号内只要填写你保存地点在大土的位置，存在第一格就填1，存第二格就填2。
b.回城条件设置
一看就明白，不多说自己去设置把，不是弓就别勾那个箭的选项。
c.存仓库设置
点[存仓设置] 勾上“装备选存”，“仓库满停挂”看你自己设置了。勾上“装备选存后在下面列表中选择自己所要存的装备，添加到右边的列表即可，这样不在列表中的装备将被卖店。可以自己手动添加物品名称。设置完毕后记得去点保存配置，方便下次使用辅助，免去二次设置。 装备选存重要
d.携带物品【重要】
很多人反映小秘书卖掉物品，所以为了避免不必要的损失，请仔细设置。把需要携带的物品添加到列表中并且保存好配置即可。这样列表中的物品将不会被卖出。勾上“携带回城符” “携带加血药” “携带加蓝药” “携带宠物饲料”这些由自己判断了。
e.石头存仓
勾上石头选存，那么然后在下面的列表中选择所需要的石头属性，低于属性数值的将被辅助卖出。
f.死亡处理【重要】
挂机前点上死亡处理，有死亡买卖后重新挂机，或者原地复活【仅限吃符玩家】，还有死亡就停止挂机。
五.其他选项
杂合了N多综合功能，某些不良BT功能也被合理的隐藏了，毕竟是挂机用的不是用来捣乱的。
a.[自动使用]选项：里面可以添加物品自动使用，自动送花，自动接花功能，自动使用时间不要多项物品同一时间，否则容易导致辅助出错。
b.[组队设置]选项：能自动组指定人物、门派，支持任意组人
c.[辅助设置]选项：医生可以设置加+512，弓手可以设置+678，可以给特定的目标，或者只给自己加等等。弓手 剑客 枪客职业可以设置使用自动80级辅助技能。可以自动使用夫妻辅助。
d.[挂机统计]选项：查看人物挂机信息，与仓库物品。
e.[防PK保护]选项： 建议组队时候开启，防止敌对门派与特定仇人，不建议开启“被攻击回城”医生+125也会导致被辅助认为被PK。[无医生+125情况下建议开启被攻击，非常管用！]
f.[喊话设置]选项：自动喊话功能，支持多频道喊话。
g.[点图行走]选项：可以查看当前人物所在地图，并且支持当前人物在开启穿墙时候任意鼠标点图行走。
h.[辅助操作]选项：1.支持靠近当前地图NPC，九字诀阵中也有效。2.支持门派踢人。3.支持解除师徒关系。4.支持飞地图ID。5.支持交各种江湖内实时任务。6.支持快捷键用大土保存当前地点。
六.扩展功能
a.支持显示人物，怪物信息。
b.支持自动换集魂，自动拒绝交易，自动集魂凝神珠，畅游等等功能 c.支持CPU优化。
七.多开教程：如果你是多开，请使用外挂启动游戏，不要双击游戏图标启动游戏，否则无法完成多开。 可以 ctrl+alt+del 呼出任务管理器 在进程中结束进程
“Launcher.exe”进程即可
a.（开第一个游戏）运行外挂，在挂上面选择游戏路径，点击挂上面的浏览，找到安装游戏的根目录即可。然后在挂的多开那里选择【1开】，进入游戏后按【F11】呼出外挂。
b.（开第二个游戏）把第一个游戏最小化，然后点击外挂上面的【2开】，进入游戏后按【F11】呼出外挂。
c.多开的方法依此类推，每开好一个号以后，要先把外挂呼出来了，再开下一个号。如果维护后游戏需要更新，请先选择外挂上面的【启动主程序】来更新游戏，然后再进行多开。
注意：选择“游戏路径”是指游戏的根目录，而不是根目录下的“Launcher.exe”可执行文件。
教程外的教程：
a.开启小秘书就可以交易修炼出来的天机石，不是地下密路掉落的天机石也能交易了。
b.小秘书还自带一部分指令，如在普通聊天栏下输入： 1./开店 XXXXX 后面 XXX就是你要开的商店的名字
2./开元宝商店 XXXXX 后面 XXXX就是你要开的元宝商店的名字，不管有无元宝都可以开元宝商店！ 还有部分指令就不公布了。\\(^o^)/~
秘书快速掉级设置： 1.打开死亡处理界面
2.第一个选项填3263 3.第二个选项填214（吃了符是216） 4.把回城处理的勾取消掉
5.死亡处理的勾也取消，技能选平砍，把武器放下来 6.选择怪物堆定下坐标，然后开始挂机 OK，开始掉级
推荐第3篇：公务员贴身小秘书
公务员贴身小秘书——范文大全
各种范文都有，到时不用找了。（值得收藏）
工作总结单位总结个人总结半年总结述职报告工作汇报 调研报告工作计划实习报告考察报告工作报告总结 月工作总结班主任总结工作总结年终总结工作总结个人总结半年工作2007上半年工作总结学生总结税务总结财务总结学校总结其它总结
精彩演讲
竞职演讲征文演讲爱国ZYB高温齿轮泵演讲就职演说庆典致辞 节日致辞婚礼致辞晚会主持祝福贺电演 讲英语演讲稿 竞聘演讲会议发言爱国演讲就职演说开业开幕庆典致辞 婚丧嫁娶
领导讲话
征文演讲主持词演讲稿党政报告政府政务组织人事 思想宣传群众团体经济工作CYZ型自吸式离心油泵廉政建设会议发言乡镇农村政法军事会议主持
【心得体会】
工作体会学习心得思想理论经验交流感想随笔企业文化教育教学 CYZ自吸油泵 节日祝福热点学习
【党建材料】
党委党建入党申请转正申请思想汇报民主生活事迹材料入团申请党团知识党政培训
【常用范文】
个人简历策划方案规章制度申报材料写作知识合同协议法律文书学习材料 cyz自吸式离心泵 公务员考试
【论文中心】
毕业论文法律论文行政论文经济论文学术论文理论文章医学论文综合论文
【应用文档】
通知公告申请请示自我鉴定CYZ自吸式离心油泵条据书信 商务公文情书大全毕业赠言晚会节目新闻通讯经典短信
【热点主题】
科学发展观心得体会改革开放30周年讲党性重品行解放思想大讨论改革十七大寒假社会实践报告国旗下讲话讲正气树新风干部作风整顿 LCX型罗茨油泵 两会八荣八耻和谐社会 新农村建设青少年毕业实践婚庆礼仪致辞 法律贺词环保科技文明鉴定读后感申请书
【节日专题】
圣诞节元旦春节元宵节三八妇女节植树节清明节五一劳动节五四青年节 CYZ型自吸式离心油泵安装尺寸及曲线图 国际护士节十一国庆节六一儿童节七一建党节八一建军节 父亲节母亲节教师节中秋节重阳节老人节情人节
艾滋病日
【职位职业】
市长厅长县长区长局长处长主任镇长 乡长科长组长村长股长书记主席主管 董事经理校长教师班长学生厂长店长 社长行长院长 渣油泵 会计律师医生护士大学生公务员班主任警察 【政府机构】
党委法院信访检察人大 KCB齿轮泵 政协司法 计生公安公路交通财政工商税务宣传 电力行政水利组工综治财务人事妇联 机关国土规划保密档案残联老干林业 农业教育卫生药品县委消防城建城管稽查 统计审计招商 KCB齿轮泵 劳动安监质监监狱驻村 体育物价旅游文化 | 区委办公室派出所开发区 【写作模板】
感谢信公开信记叙文议论文说明文应用文文学欣赏诗歌散文小说杂文情感高考必看 【节 日】
三八妇女节六一儿童节其他节日 齿轮泵 八一双拥七一党建
教师节国庆节元宵节中秋节父亲节 情人节圣诞节愚人节清明节 【书 信】
检讨书保证书感谢信倡导书表扬信手抄报情书 短信借条 【体会心得】
心得体会思想学习高压齿轮泵 经验材料事迹体会工作体会 工作汇报考试体会读后感观后感 【各类公文】
规则方案常用公文技巧经验合同范本企划方案申报材料法律文书 【各科教案】
小学英语小学语文小学数学初中语文KCB齿轮油泵初中英语 初中数学高中语文高中数学高中英语幼儿园教案大学英语教育教学 【评 语】
作文评语学生评语工作评语论文评语班主任评语
推荐第4篇：小秘书工作小结
本人工作小结
光阴荏苒，眨眼间半年时间滑指而过。在过去的半年，本人做到勤字当头，认真学习，用心做事。现小结如下：
一、注重学习，不断提高自身素质
半年来，本人认真学习教育有关文件精神，特别是全国、全省、全市教育工作会议精神和《教育规划纲要》，关注教育新形势和新情况，不断提高看待问题的高度、广度和深度，为拟写好办公室有关材料奠定基础。平时，本人向各股室虚心请教，向老同志虚心学习，得到他们的热心帮助和真诚指导，这里我对各位领导和同事表示感谢。
二、勤字当头，扎实做好本职工作
半年来，本人基本上做到提前上班，最后一个下班，平时还充分利用晚上和周末时间加班加点，较好的完成自己的本职工作。
1、做好上传下达工作。每天做好各类公文接收、登记、送批、交办、催办工作，做到不误时间、不误工作、不丢失文件。协助领导联系股室、学校工作，及时做好上传下达工作，做好有关综合材料的编写、请示和报送工作。
2、做好行政文字材料。认真撰写教育局计划、总结、规划等材料。在《某某县中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》、《某某县“十二五”教育专项规划（2011-2015年）》《某某县加快学前教育发展三年规划（2011-2013）》等规划的编制过程中，本人积极参与材料收集，主动参与编写工作。
3、做好教育信息工作。为加强教育信息工作，办公室根据《关于进一步做好学校新闻信息工作的通知》要求，强化学校信息报送和发表考核。为提高我县教育新闻信息的录用率，本人坚持利用每天下午下班时间对学校上报的教育信息进行整理、修改、报送，确保信息时效性和质量。为提高信息员特别是农村学校信息员撰写信息的积极性，对每发表的一条信息本人都及时告之相关学校信息员，让他们感受自己辛劳的收获，吸引学校共同关心关注教育信息，对我县教育改革和发展进行了积极的宣传报道作用。1-6月份，办公室共收集学校新闻信息699条，其中某某教育网发表114条，某某在线发表117条，省教育厅发表20条，某某日报发表26条。
三、不足之处
半年来，本人勤勤恳恳，任劳任怨，在不断学习中成长，在辛劳中收获快乐。但作为新人，本人也存在处理事务经验不足、业务不够熟悉等问题，需要领导多批评指正，需要同事一如既往的关心帮助。谢谢大家。
推荐第5篇：小秘书的大糗事
小秘书的大糗事
秘书工作十分重要，一旦出现失误就会造成不可挽回的损失。作为仅有三年秘书工作经历的小秘书，因基础不牢、细心不足，时有失误发生，偶有糗事出现。回想起来，有几件可笑至极、羞愧至极的大糗事，值得警醒，发人深思。
糗事之一：虚“惊”一场。某主要领导在座谈讲话中引用了毛主席的名篇《水调歌头·游泳》中的一句“当惊世界殊”，形容外出考察归未的感受。本小秘会后整理录音，想当然地把“当惊世界殊”写成了“当今世界殊”。在交予科室主任审柱时，企图蒙混过关的“今”字被当场揪出，本小秘顿时惊出一身冷汗。虽是一字之差，但意思大相径庭，如不及时纠正，后果不堪设想。
糗事之二： “大”而化之。去年是党的十八大召开之年，各级领导讲话稿都与时俱进地采用“向党的十八大胜利召开献礼”等号召式语句作为结尾。本小秘也是潮流追赶者，大大小小讲话都采用这一结尾，可谓屡试不爽、熟练至极。但是越觉得熟练的事，就越容易犯错。某次，本小秘绞尽脑汁、费尽心思，写出一篇自认为成功之作，交给领导审阅。扰在洋洋得意等待赞许时，领导找我，本小秘顿感情况不妙。看到我紧张的神色，领导却哈哈一笑： “你呀你，真是人小心大，本来很好的一篇材料，就这样被你大而化之、大而飞之啦。”本小秘深感困惑，定睛一看魂都吓飞了。原来讲话稿中“十八大”的“大”字被我弄得不翼而飞，写成了“向党的十八胜利召开献礼”，真是羞愧不已、无比尴尬。
糗事之三：“引”入歧途。党代会报告是指导各地经济社会发展的纲领性文件，也是各地秘书班子写作水平的集中体现。本小秘有幸参与了一次市级党代会报告的起草，报告几妇修改，最终定稿。大会前一天晚上，分管副主任来检查大会材料印制情况，随手拿起一份党代会报告翻看，突然拍案大呼“这种低级错误也会发生”。原来，有一处使用引号的地方“开放式村部”，竟然用了两个左引号，成为“开放式村部“。一个引号的错误，让整个秘书班子加了一夜班，重新校对印制材料，真可谓“引”入歧途啊。
经过数次糗事之后，本小秘痛定思痛，深刻反思，总结归纳出秘书人员的必备本领，即必须掌握神话小说《西游记》中孙悟空的“三大本领”：火眼金晴、七十二变和金箍棒法。
一是必须练就“火眼金晴”。孙悟空在老君丹炉中炼成一双火眼金晴，取经途中，辨别妖魔鬼怪，看尽人间善恶。秘书人员工作在领导身边，绝不容许任何失误，必须以尖、准、快的“火眼金睛”，快速发现文稿中的错字词、错标点，及时察觉工作中的小失误、小问题，认真加以解决，真正做到办文零差错、办会零失误、办事零缺陷。
二是必须学会“七十二变”。可变山川河流、可变虫鸟鱼兽的七十二变，是孙悟空化险为夷、转危为安的有效法宝。秘书工作涉及面广、灵活度高，要求秘书人员加强业务学习，掌握工作技巧。只有这样，遇到问题懂得“七十二变”，才能有针对性地见招拆招，切实顺应多变的形势、胜任多样的任务。
三是必须用好“金箍棒法”。如意金箍棒大可撑天地，小可藏无形。秘书工作也是如此，既要站高看远，为领导决策参谋辅助，又要着眼细节，严谨细致做小事。秘书人员只有正确处理好大与小的关系，用好可大可小、随心所欲的“金箍棒法”，才能提供领导放心、群众满意的精品服务。
推荐第6篇：河南联通生活小秘书业务说明
河南联通生活小秘书业务说明
业务名称
生活小秘书
业务介绍
生活小秘书是为用户打造一个全新的移动通信生活理念的业务。用户每天都会收到天气、健康、休闲及生活小窍门等信息，给用户时时刻刻的关注，不断提升用户生活品质。 业务功能
提供内容包括：气候变化情况、健康常识、财经新闻、极品笑话、生活百科、生活小窍门、男士时尚、女士扮靓等。
适用用户
3G、2G用户均可使用
业务资费
6元/月
办理方式
开通：MS发送至10628188
取消：QXA或0000发送至10628188
推荐第7篇：公务员贴身小秘书和各种年终总结报告
☜♥☞PURSUIT№①*²º¹³ ☭☺©®☼☋♂➹❦
公务员贴身小秘书---范文大全
(CTRL+鼠标左键到链接地址)
工作总结单位总结个人总结半年总结述职报告工作汇报调研报告工作计划
工作报告总结月工作总结
年终总结工作总结个人总结
作总结学生总结税务总结
它总结
精彩演讲
竞职演讲征文演讲爱国演讲
节日致辞婚礼致辞晚会主持
语演讲稿竞聘演讲会议发言
开业开幕庆典致辞婚丧嫁娶
领导讲话
征文演讲主持词演讲稿
织人事思想宣传群众团体
议发言乡镇农村政法军事
【心得体会】
实习报告 班主任总结半年工作 财务总结就职演说祝福贺电爱国演讲党政报告 经济工作会议主持考察报告工作总结2007上半年工学校总结其 庆典致辞演 讲英 就职演说政府政务组廉政建设会
工作体会学习心得思想理论经验交流感想随笔企业文化教育教学节日祝福热点学习
【党建材料】
党委党建入党申请转正申请思想汇报民主生活事迹材料入团申请党团知识党政培训
【常用范文】
个人简历策划方案规章制度申报材料写作知识合同协议法律文书学习材料公务员考试
【论文中心】
毕业论文法律论文行政论文经济论文学术论文理论文章医学论文综合论文
【应用文档】
通知公告申请请示自我鉴定条据书信商务公文情书大全毕业赠言晚会节目新闻通讯经典短信
【热点主题】
科学发展观心得体会改革开放30周年讲党性重品行解放思想大讨论改革十七大寒假社会实践报告国旗下讲话讲正气树新风干部作风整顿两会八荣八耻和谐社会新农村建设青少年毕业实践婚庆
礼仪致辞法律贺词环保科技文明
鉴定读后感申请书
【节日专题】
圣诞节元旦春节元宵节三八妇女节植树节清明节五一劳动节五四青年节国际护士节十一国庆节六一儿童节七一建党节八一建军节父亲节母亲节教师节中秋节重阳节老人节情人节艾滋病日
【职位职业】
市长厅长县长区长局长处长主任
镇长乡长科长组长村长股长书记
主席主管董事经理校长教师班长
学生厂长店长社长行长院长会计律师医生护士大学生公务员班主任警察
【政府机构】
党委法院信访检察人大政协司法
计生公安公路交通财政工商税务
宣传电力行政水利组工综治财务
人事妇联机关国土规划保密档案残联老干林业农业教育卫生药品县委
消防城建城管稽查统计审计招商
劳动安监质监监狱驻村体育物价
旅游文化 | 区委办公室派出所开发区
【写作模板】
感谢信公开信记叙文议论文说明文应用文文学欣赏诗歌散文小说杂文情感高考必看
【节 日】
三八妇女节六一儿童节其他节日八一双拥七一党建
教师节国庆节元宵节中秋节父亲节情人节圣诞节愚人节清明节
【书 信】
检讨书保证书感谢信倡导书表扬信手抄报情书短信借条
【体会心得】
心得体会思想学习经验材料事迹体会工作体会工作汇报考试体会读后感观后感
【各类公文】
规则方案常用公文技巧经验合同范本企划方案申报材料法律文书
【各科教案】
小学英语小学语文小学数学初中语文初中英语初中数学高中语文高中数学高中英语幼儿园教案大学英语教育教学
【评 语】
作文评语
语
学生评语工作评语论文评语 班主任评
推荐第8篇：小职了—掌心里的求职小秘书
小职了—掌心里的求职小秘书
听说过小职了么？见证过她的神奇么？知道有她你会省多少事么？知道有她好工作都会被你揽入掌中么？找工作现在都用手机求职软件，知道小职了是求职掌中霸么？
小编一连提问了这么多问题，感觉还是不能尽兴，总觉得小职了名字虽然普通，但是作用非常强大。
拓宽求职渠道
小职了职位信息来源于各大招聘网站、报纸、人才市场、校园招聘等32个招聘渠道。这让那些不知道如何找工作的应届生，以及不知道去哪里找工作的求职者放松了不少。因为小职了就是那个统计招聘渠道信息的小秘书。
找不到工作，找不到好工作，找不到称心的工作。原因无非有三：一不知道去哪里找工作；二不知道哪里有好工作；三找工作渠道太少，自己喜欢的工作不知道在哪里发布招聘信息。有了小职了，不止职位信息全面，而且笼络各个招聘渠道，不漏任何有价值的招聘信息。
初步辨别招聘信息的真假
现在无论是招聘网站还是现场招聘，包括报纸招聘都会有职位信息重复出现，过期依然挂在招聘位置的现象。小职了虽然采集32个招聘渠道的招聘信息，但是采集过来首先进行的一项工作就是职位去重，职位选新。将重复的招聘信息去掉，只留一条确保求职者能阅读到同时又不会重复阅读。职位选新是指只显示最新的招聘信息，那些长期不更新或者停止更新的招聘信息自动视为过期信息，防止求职者看到过期信息联系之后对方说不招聘了，浪费时间。
求职小秘书随时等待召唤
招聘信息每天都有很多，单凭求职者自己筛选投递简历，首先找的过程很繁琐，很费时间；其次求职者也找不到那么全的招聘信息。而小职了采集32个招聘渠道的招聘信息，只要求职者确定好自己订阅的求职意向，小职了准保按点推送否和求职者要求的招聘信息。这是人工无法想象的工作量，但是小职了却能轻而易举的完成。
小编在使用小职了之后，刚开始没觉得这款软件有多实用，因为求职软件太多了，但是第二天第三天，小编就很自然的卸载了其他的求职软件，因为这个软件不仅含有其他软件没有的招聘信息，还能推送我喜欢的招聘信息给我，我每天只管看我预定的招聘信息即可，其余的与我无关，我可以放过了。
一般人雇不起秘书，更不用说在找工作的求职者了。但是小职了甘愿免费做每个求职者的小秘书，让每个求职者体验一把随身携带秘书的赶脚，掌心里的求职小秘书—小职了。
推荐第9篇：移动观察：订餐小秘书如何取得自身突破
移动观察：订餐小秘书如何取得自身突破
(首发：美白面膜排行榜 http://www.daodoc.com/ )
主要面向中高端商务人士的在线和电话订餐服务“订餐小秘书”20日宣布向用户征集创意，以帮助公司发展，获选者除200-1000元不等的奖金，还有可能获得10000股公司期权。这种奖励手段并不是很常见，不禁让人担忧这家公司在前进路上遇到了阻碍。 信心不足
订餐小秘书创立于2004年，2007年获得500万美金风险投资。《市场报》2009年的采访中说他们在同年9月宣布盈利。遗憾的是，至今没有关于几家餐饮类互联网服务的权威市场份额统计，只能粗略估算几家公司的融资与估值情况： 大众点评：2003年成立，已有4轮融资，最新一轮融资额6000万美元，估值近10亿美元
易淘食：2011年成立，Donews采访称其广告投放成本1000万元左右，首轮融资来自创始人自己供职的风险投资公司
饭统网：2003年成立，2008年获400万美元风投，最近没什么消息了 美餐网：2011年上线，《南方周末》称其获两轮天使投资，金额不详
如果上述公开信息可以采信的话，订餐小秘书在几家中已有盈利，且成本控制的还可以，活下去应该是不成问题的。但整个订餐行业，除了大众点评以外，谈 及公司规模和发展前景都异常低调，这很有可能是公司对自身缺乏信心的表现。而订餐小秘书作为行业老兵，看着大众点评在行业内领先优势扩大，估计滋味也不好 受。 一锤子买卖
回到订餐小秘书的征集活动本身，他们期待的主要有3个目标：明显的增加用户粘度，大幅度提升品牌美誉度，产生更大价值（刺激盈利）。对订餐小秘书的商业模式进行分析，不难发现提出这样的命题是在情理之中的。
订餐小秘书主要的利润来源是从商户获得佣金，首先通过“扫街”采集餐厅数据库，然后充当的是一个统一的“呼叫中心”的角色，把用户给他们的订餐信息 回传给商家，后续沟通由商家和顾客自行完成。《市场报》称这种模式为“携程模式”。巧合的是订餐小秘书在2011年1月的确与携程网签署了战略合作协议， 为携程提供商旅餐饮预订服务。
订餐小秘书为节省成本，专注业务，只允许用户到店堂食，不提供物流配送，不参与商家后台，说白了就是“一锤子买卖”。这种轻资产模式是它的优势，同 时也造成了相对的弱点，最大的弱点就是用户反馈的流失。仅靠呼叫中心一项，没办法跟踪用户订餐之后的信息，获知他对餐厅是否满意，以及有没有后续消费意 愿，而这对商家来说都是很重要的信息。反过来，订餐小秘书只能事后从商家那里收集到推广效果的相关数据，显得较为被动。
其实对网站用户来说，订餐小秘书提供了一项极其有用的评价指标，就是历史订单记录。如果担心点评会造假，消费记录提供了时间，金额和就餐人数，可以 统计出来的信息至少有这些：提供同款菜（如水煮鱼）的餐厅中哪家人气最火爆；该餐厅的就餐高峰期、人均消费额、最常见的每桌人数，等等。但首先这些数据的 优先级，排在用户UGC的打分和点评之后，这明显是受了大众点评类模式的影响；其次这些数据生成以后，就和数据来源（也就是在此消费的用户）断开了联系， 没有建立用户档案，更没有回访。 面向大客户
如果只注重用户数量扩张，那么显然用户越多，为每一位用户详细的个性化的定制服务就越不可能。但在下游已经被大众点评占据垄断性优势的情况下，订餐小秘书已经主动转型到服务中高端商务人士，这就为定制客户服务提供了条件。 知乎上有人分析过大众点评相对的优势，其中也有提到小秘书的部分如下： 在饭统做订餐之前，上海市场上有一个很出名的玩家，相信是最早做订餐的企业了，就是订餐小秘书。在移动互联网还没搞出名堂来，如果要不在电脑前查询 餐馆信息，最好的工具是订餐小秘书，一个号码57575777就搞定。虽然使用体验累了点，这也不是小秘书的错，电话里只能把你周围餐馆一家一家报给你。 但
订餐小秘书走的很超前，他不但能查询，还能预订，在点评APP出来之前，我是小秘书忠实用户，但点评的APP进入我的手机之后，一切都变了。现在订餐小 秘书仍然有订餐服务，但小秘书思路也很清楚，自知在大众餐饮领域无法和点评一较高下，专注在高端餐饮的预订了。包括年会、婚庆、宴请在内。而这些高端的餐 馆/酒店相对标准化的更好，配合度更高，利润也不菲。但唯一的问题就是，不大需要互联网这样的手段。电话订订就蛮好。
这里突出了两点：一是小秘书原有的用户群中，熟悉互联网和移动互联网的用户大量的被大众点评抢走；二是剩下的那些用户，“不大需要互联网这样的手 段。电话订订就蛮好。”以前也不止一次有人给互联网创业者提醒过所谓“人傻钱多速来”的重要性，到底有多重要呢？最近有媒体指出，某位公安局长“不懂英 语，不会上网，即使是网络上的新闻也必须打印成纸质件”。
而这样的人，在我们这个社会里，数量一定是非常有限的。服务好这些人，将会带来以下优势：
1、在每个人身上获得的收益会非常可观，这也有助于维护公司轻资产，小团队运作；
2、将订餐小秘书的品牌形象同点评和送餐服务进一步区隔，打造高端商务的形象；
3、将现有呼叫中心的优势在移动互联网时代延续下去。
据《南方周末》，订餐小秘书将公司定位于宴请源于其CEO刘力的经历。“我当初在一家投资银行就职时常接待客户，每次都要花心思找吃饭的地方。”而 只是花心思找吃饭的地方，这个领域的竞争如今已经非常惨烈。当初像刘力这样的投资经理们，也正在被各种新的手机App吸引分流，可以说如果公司的业务模式 不变的话，它的目标客户就必然会发生改变。而我认为，这就是订餐小秘书可能取得突破的方向。
本文由美白面膜排行榜发布，转载请注明出处：http://www.daodoc.com/
推荐第10篇：公司小秘书竞聘发言稿(绝佳的发言稿,修改后,可通用)
竞聘部门小秘书发言稿
×××
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是×××，入职已近四年，在公司、领导的栽培和信任下，我在不断地成长，不断地进步。对于公司、领导的感恩之情溢于言表，记得刚入职的时候，我们的郭总就教育我们做事先做人，人要学会感恩、学会孝敬父母，尊重客户。所以，在“羊羔跪乳,乌鸦反哺,做人之本；王祥卧冰求鲤，孝敬父母”这一理念的长期影响下，当我成长为一名助理工程师的时候，我没有忘记自己的责任，除了在业务能力上对自己要求更加严格，更在职业素养和公司主人翁意识上也自我要求提升。
因此，在公司发起竞聘部门小秘书这一倡议的时候，我便积
极报名，我希望将自己多年来在公司、在部门学到的东西和同事分享，我希望自己能帮助新来的员工尽快适应并融入公司的文化和氛围，更希望自己的微薄之力能分担下部门领导的一些工作。最终，我竞聘成功了，在此，非常感谢大家对我的信任，我将不负众望，为大家做实事。
目前，我担任的工作是汇总部门的工作日记、季度考核、读
书心得等工作，虽然这些工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，付出很多却难以看出成绩和成效，但这份工作让我和同事的互动和联系比较多，从群众中来，到群众中去，俨然成了领导和同事之间
的桥梁，我会珍惜大家对我的信任，更会积极帮助同事遇到的棘手问题，视情况也会向领导求助，争取不落下一个员工，因为我们是一个集体。
在接下来的工作中，我对自己的打算如下：
一、树立学习意识，不断强化自己的业务能力，维护在客户面前
的威信和良好口碑，争取后续业务；
二、树立团结意识，尤其增加和新同事的互动，积极做好带教工
作；
三、树立全局意识，作为领导和同事间桥梁的这一角色，我要加
强人事管理工作，关心同事，增强部门员工凝聚力；
四、树立奉献意识，继续不折不扣完成部门汇总工作，耐心督促
不及时提交的同事，帮助他们养成有纪律性、有组织性的习
惯。
自从进入公司，让我感触最深的是我们的公司文化。闲暇之余，徜徉于公司的特色长廊上，感受革命先烈们的精神，红色文化顿时会让闭塞的心豁然开朗。感恩文化更是潜移默化的滋生于心底，感谢父母任劳任怨不求回报的养育之恩、感激公司提供平台相信员工的栽培之恩。在公司强大的硬件、软件力量的支持下和公司领导的信任下，并给予强大的后部支援力量的背景下，我们在可喜的成长，我们从懵懂的大学毕业生逐渐的成为社会人。
在学校，我们力争做个好学生，在公司，我们当然要力争做个好员工，记得我们张总曾经推荐给我们一本书，讲“最可爱”的员工应
具备以下十种优秀品质，包括具有和谐精神、责任心、忠诚敬业、视服从为天职、勇于挑战、有创意、会工作、善于学习、适应力强、德才兼备等，让我们一起努力，在接下来的工作中，我们都要以这种标准去衡量自己是否达标，切实维护公司利益，更是将自己的光和热放大到最大化。这样的双赢，何乐而不为呢！！
2013/8/1
第11篇：实习工作总结
勇于拼搏
开创明天
时光荏苒，不知不觉中来到储运二大队已经一年多了。刚刚知道自己被分配到储运二大队是的那种喜悦心情还记忆犹新，因为天然气分公司是我的第一志愿，是我最想去工作的地方。
我实习的第一站是外输计量队东风计量间，去报到的第一天，书记送我到站里。面对一个从未接触过的工作环境是很迷茫的，既然是来工作的，就应该具备一定的工作能力，但是那时候的我真的是一点头绪都没有。班长先安排我和俩个经验丰富的师傅一起倒班，有师傅们带着，熟悉起来工作就快了，看着她们都怎么做，我也慢慢理出点儿头绪了，起码知道日常工作都该干些什么。记报表、抄量对于老师傅们来说都是基本的日常基本工作，可是对于我这个刚刚来到计量间的新人来说算是工作以来的第一个挑战。看着师傅们的报表都是记得很规范很熟练的，到我写地时候是小心又小心但还是担心会写错，不过师傅们都是很有耐心给我机会锻炼。师傅们是经验丰富的老师傅了，他们一边带我抄量，一边带我熟悉流程和各个设备，对于我尽快进入工作状态给予了很大帮助。之前在学校里学到的都有知识死板的理论知识，脱硫塔、过滤器、流量表都是在画纸上的东西，在计量间的可是实实在在的输气设备，这是再对应书本，对这些设备就可以有一个很立体的认识了，可以把以前的所学更好地融入到实际工作中。逐渐地，我发觉只要用心，随时都可以发现需要学习的东西。之后的一段时间在各个计量间实行的防火应急预案演练更让我了解到了天然气储运工作的严肃性和安全对于我们这项工作的重要性。步入新的工作环境，对周围事物的不了解，使得我有事也会难免心浮气躁些，这样的情况出现时，我总会和孙书记发发牢骚，她每次都是很耐心的倾听我的感受，帮我解决了不少困难。在计量间的学习经历是很宝贵的，在这了解到储运工作最基本的程序，了解了工人师傅的日常工作和他们处理各种突发事件的方法，这对以后的工作肯定会有不小的帮助。
之后在大队安全监督组实习的这段期间，对于我同样十分重要，这的工作内容和计量间完全不同。计量间的情况和专业课程还是有许多相关，而安全监督对于我来说真的是一个全新的领域，和在学校里学习的内容交集不多，体会到理论和实践的差距。刚来到安全监督组的时候正赶上“查隐患、抓治理、晒安全”活动，整理这些工人们上报的问题的同时，使我增加对各个站队的情况的了解，也能把在东风计量间实习经历和安全监督的内容有序地联系起来，是我熟悉安全工作的一个转折点。之后在南六的天然气培训中心学习油气初加工系统安全评价及风险防范技术及其平台操作系统，这正是我学习安全评价的一次难得的机会，让我能直观的了解这项工作。对储二管网情况的宏观了解，感受到储运工作面临的挑战。评价工作涉及得方面很多，项目繁琐，经常会遇到自己无法解决的问题，能够完成这项工作离不开师傅们细心的指导和大家耐心的的帮助。
生产办的工作很忙，每个人都有许多工作要做，但大家都很敬业，从不松懈。看着其他和我年龄相仿的同事都能拿起自己的一摊活，我真的觉得自己更要加快速度了，不能拖了大家的后腿。为了能做好以后的工作，我必须要脚踏实地的做好眼前的工作。不论是什么样的任务，都要尽全力地去完成，这样才能不断地磨练自己，不断地积累经验，使自己尽快地成长起来。
结束了安全监督组工作，对安全工作有了更深的体会。基层是顺利开展安全生产工作的基点，了解基层工作情况、体会基层员工想法；加强与基层员工的交流与沟通；充分动员基层力量、发挥每个员工的作用，每个环节都是开展安全工作关键点。安全工作是大家共同的工作，做好安全工作不只要做一个“裁判员”，更要做一个“教练员”，帮助员工学习安全知识，让大家都来做安全的管理者。
现在，我又重新回到了计量间，可对计量间工作的认识却和上次不尽相同了。
针对今后的工作，我为自己进行了定位。做一个规划者，为自己制定计划，有条不紊地进行工作。做一个建筑师，要从一砖一瓦、一点一滴的累积做起，打好基础，保证工作质量。做一个学习者，保持学生的状态，不断地汲取知识、完善自我。要和大家多多交流，寻找并改进自己的不足之处。改造自己的思想，提高自身的才能。
性格决定命运，这句简单的话我们每个人都知道。一个人的性格会影响他看人看世界的角度，形成不同的世界观、价值观、人生观。一个人的性格特征将决定其交际关系、生活状态、职业选择以及创业成败等等，从而根本性的决定其一生的命运。如果一个人比作一栋大厦，那么性格就是其钢筋骨架，人知识和学问等则是从充斥于骨架上的混凝土。钢筋骨架决定着大厦能建多高，建多壮。性格就是人在对人、对事的态度和行为方式上表现出来的心理特点。性格决定了人们做人做事的方法，也就决定了自己的道路和命运。
在今天这个高度发达的信息时代，同样的机遇同时摆在人们面前，人与人的性格不同，对待机遇的态度也不同，于是有的人能成功，有的人只能与成功擦肩而过。
而我们则要改造自己的人生观，更好地适应企业的文化，融入到企业的大环境中，在适应的过程中不断积累、不断成长。锻炼自己辨别是非的能力，坚定自己的目标，一步一个脚印。踏踏实实做好自己的工作，服从领导。
在企业与校园之间，首先要有一个心态的转变，应该把自己定为普通劳动者，不应该存在着某种优越感，在专业技能，实际操作等方面与其他工人相比，有着很大的差距，这就需要我们不断的钻研和虚心的学习，只有明确了自身的角色定位，才能更好的适应工作岗位。只有调整好心态，才能做到爱岗敬业。
这一年的实习为我以后的工作的开展打下了坚实的基础。在以后的工作中我应该树立不怕吃苦的精神，爱岗敬业，刻苦钻研业务技能，把书本知识与生产实践结合起来。今天的艰辛造就明天的辉煌，辛勤和汗水将换来成功和收获。
第12篇：实习工作总结
实习心得总结
公司三个月的实习转眼就过去了，在这个三个多月的实习中我受益匪浅。
在实习过程中，我可以感受到公司“以人为本”的管理思想，始终把顾客的需要放在第一位，这是作为一间公司逐渐形成了良好的企业文化，也就是说，公司已经具备了足够的亲和力和一个良好的工作环境。在我的意识中，我觉得一个好的品牌首先是有好的质量和信誉，其次就是有足够大的知名度。我觉得做大牌，应该把公司的整体形象给宣传出去，让这个品牌深入人心，不仅要利用传统的广告媒体，同时也要利用现代的网络技术，在短短的一个月左右的时间里，我学到了很多以前从未涉足的事物，如果不是公司给了我一次深刻的体现机会，可能我现在还只是一个只会拿书本的书生，要所最深刻的事，当然就是跟踪客户了，以前认为只是去客户那里单纯的了解一下情况就可以了，可是却没有想象中那么简单。例如有时候想了解一下客户的打印量的情况，客户却让你自己搞，可是自己却连按哪个键都不知道，那怎样了解呢？到最后，还是要客户自己动手。这时候，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味。由于对业务的不精通，遇到这样的事也是必然的。因此，我对自己说，无论你拿着本书说的怎样厉害都好，轮到你要实际操作的时候，你只能无奈地站在那里，“纸上谈兵”在这个年代是行不通的。这同时又证明了要做好一份工作，不仅要了解相关的理论知识，还要了解实际操作。
通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐的我喜欢上这个全新的专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的相反，想说的很多，我总结下来主要有以下几点：
1、坚持
我们不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们一定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。
2、勤打杂
我们到公司去实习，公司多数是把我们当学生看待。公司在这个其间一般不会给我们什么重要的工作去做，可又不想让我们闲着，因此，我们应该主动找一些事情来做，从小事做
起，刚开始也只有打杂。这样公司同事才会更快的接受你领导才会喜欢你，接下来才会让你做一些重要的工作。
3、多听、多看、多想、多做、少说
我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的态度，态度对了，即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。态度不好，就算自己有知识基础也不会把工作做好，四多一少就是我的态度，我刚到这个岗位工作，根本不清楚该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有必然的联系，刚开始我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应该怎样做，然后自己亲自动手去多做，终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识，慢慢的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的态度，这样才能把事情做好。
4、少埋怨
有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作情绪，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应该少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应该想办法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。
5、虚心学习
在工作过程中，我们会碰到很多问题，有的是我们懂得的，也有很多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们知识的时候，我们也应该虚心的接受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。
6、错不可怕，就怕一错再错
每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了不要紧，公司领导会纠正并原谅你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。
经过这次实习，我从中学到了很多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大改变，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可现在我知道找工作很难，要专业对口
更难，很多东西我们初到社会才接触、才学习。所以我现在不能再像以前那样等待更好机会的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依赖心理，学会在社会上独立，敢于参加与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。
第13篇：实习工作总结
实习工作总结
我实习于XX公司，任职网络营销专员。回顾在公司的这三个多月的工作，感触很深，收获颇丰。这三个多月在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的经验和社会见识。
初进公司，对于公司业务情况和工作情况都不熟悉的我来说，努力学习，成为了我的首要任务。三个多月的时间，我的主要工作是公司网站内部新闻的编辑、B2B平台的推广，以及微博营销等网络营销推广。通过自己在这段没时间的努力，积极融入集体，熟悉工作，虚心向领导和同事请教，对公司的业务情况与目前自己所负责的网络营销工作也得到了全面、系统的了解，并正在实践中。同时在公司的这段时间里，我也参与了公司的其他工作，比如说公司工作中最基础的录单，客服是我在这三个多月时间里接触最多的一项工作。针对客服，刚开始的我显得很无措，希望自己能做好的同时，又因为不知道怎么和客户去交谈，不知道怎么让客户认同我公司、相信我公司而没有自信，不过通过自己不断的去体验，通过实践总结经验，向前辈们请教和学习，现在的我已经能比较好的做好客服工作了。
通过在不同工作岗位中学习，让我更加了解公司的业务情况，熟悉自己的工作内容，获得新知、掌握方法、提高能力，学习解决问题的方法，本着认真负责的态度，积极的把自己现有的知识用于工作中。在这三个多月的时间里，给我的最大感触就是我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向。在工作中不断的学习成为弥补自己不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，一天不学习，就会落后。通过在公司的三个多月工作体验，也让我真真体会到这一点。
人没有完美，所以在公司工作的这段时间里，我也存在着这样或那样的不足。处理问题时的不自信，遇到问题时表现出的浮躁，让我在工作时总是出现一些小问题，这是自己工作能力上的不足，需要自己去弥补。当然，学习是不能中断的。
第14篇：实习工作总结
工作小结
尊敬的公司领导：
您好！
转眼间三个月过去了，还记得8月2日到公司器械部入职助理一职，一切是那么陌生而兴奋。而3个月后的今天，我对一切已渐渐熟悉不再陌生，包括可爱热心的领导和同事，和谐的工作环境和氛围，当然还有我的本职工作。通过3个月的工作，本人基本了解了公司的制度、架构、企业文化等方面，并积极融入集体。我非常认同公司的宗旨“以信为本，以信立司”，并以此宗旨认真对待工作。
本部门质管资料方面的工作我已基本接手，9月的经营许可证变更工作，也协助公司质管部做好本部门的质管资料变更完善工作，故对该部分工作及资料已有一定的认识和基础。此外日常能较好地协助领导完成助理工作。部门刚成立还在起步阶段，而前期很多文件资料工作也已经完成；所以现在工作量不大，这对我来说也是个考验，因为缺少工作的锻炼也令我不能更快的进入角色。例如我还未清楚进销存的具体操作流程，虽然通过文件了解流程，但未实际操作仍觉得纸上谈兵。但我也不会令自己闲着，每天会及时留意相关网站上的器械信息和行业动态，以及各级药监局上的重要信息，搜集整理。继续学习公司及部门的制度和相关工作流程。注意观察其他助理同事的日常工作，多请教方法和技巧，努力提升自己，也希望将来能为公司提供更多的价值。 公司是一个温暖的大家庭，3个月来无论领导或各部门的同事都给过我热情的指导和建议。而我也看到了很多同事谨守岗位，认真严谨，努力拼搏等各种敬业精神，深深地鼓舞我要更加努力地全身心投入工作；公司也为我们带来了很好的企业文化氛围，通过几次活动跟大家交流受益匪浅。特别是刚参加了公司组织的助理培训，更希望自己在工作技巧和沟通技巧方面，产品专业知识方面加强学习，提高自己的工作效率，更主要的是多向各位经验丰富同事学习，做好同事之间的沟通工作，那能事半功倍。
总之，我为能加入公司这个大家庭而骄傲，也希望公司领导能给我这个机会，正式成为公司的一员，令我在这个广阔的舞台上可以尽情起舞！
第15篇：实习工作总结
实习工作总结
从2012年4月20日进入公司到贵阳办实习，在实习期间，认真学习了公司的企业文化，规章制度及产品知识。在贵阳办跟李主管学习了一段时间商超A类店的管理习了一段时间：
1、各商超的订货、送货、对账、打款及新品进场、合同的签定等流程的了解。
要随时掌握每个超市的最新动态，有什么活动及新店开业等，和有关的事宜的人，要把工作做到位，有利于公司产品在超市的销售。
2、商超促销人员的管理，以及产品的陈列、熟悉公司的促销政策，了解各店的销售情况。了解每个商超促销人员的能力和工作状态，及公司产品的超市的陈列位置、面，以求达到销售的最大化。熟悉公司的促销政策，以最快的速度报名客户，抢在竞争品牌知道的情况下占先机
3、对各竞品价格活动的掌握以拟出方案给公司钟对各竞品活动及价格的调整。
要对各竞争品牌的价格促销活动有个大致的了解，做到知己知彼的状态，才能让我们产品走得更好
4、对各商超每月回款的催收。
对于超市的回款，有的超市是能拖则拖的态度，所以我们要以对回款作出积极的回应，以争取让客户尽快的打款。
而后又跟陈定发学习两天二批店的销售，对于二批店来说，销售有好有坏，区域性明显，对客户的维护很重要,先做到把客户当朋友看待,为他着想,那进货就自然而然的事了,客户就会主动优先推销本公司的产品,如果一来就是推销产品,客户觉得你只是为了把产品推跟他,而不管卖得了或卖不了,做生意都是利益优先,那样的话很多客户都不会愿意接受这种推销方式.2012年5月18日到清镇市去实习.到清镇市场我先了解清镇市场状况:市场的铺货率、消费情况、销售渠道有哪些、公司产品主要销售品种、重点客户及月进货情况等，之后在市场调查公司产品和竞品的销售情况、客户的反映情况、竞品和公司产品的促售活动等。在了解的情况中发现：在清镇市场我公司产品主要走低端路线，走得好的产品是：茅台醇福满缘、茅台醇佳品这两种为主，茅台醇优品、陈酿为辅。铺货率高的地方主要集中在市区，乡镇情况不是很好，主要集中在站街一带。竞品走得好的是金沙回沙酒三星，习酒主要走得好的产品是扁习，青酒的铁盒和新品红酱。总体分析了一下，虽然贵州市场受酱香性为主的影响，但对于公司产品广宣这块觉得还较为乏力，对于产品的促销力度还不够，举列：在青酒与公司产品同为浓香性酒，青酒广宣比公司的产品力度大，开盒返现、再来一瓶、送手机等促销活，陈列奖是我们公司的3倍，陈列这块很多客户反映很鸡肋，太少了有点占地方，产品销售没有青酒，金沙回沙及习酒好，倒致公司产品很难。这是我大致了解的一些情况。
在了解大概情况以后，主要做了以下工作：
1、对重点进行客户拜访，加强与客户之间的沟通，了解公司产品和竞品的销售情况及公司产品的库存；
2、推广公司的旅游活动、酒席宴席促销活动；
3、对于位置好，白酒销售总体情况较好的店做陈列奖推广，现陈列了15家；
4、对地理们置较好，对公司产品有销售的店做店招广告，6月份申请了三家，批了二家，还有一家待批；
5、了解经销商库存及沟通，让经销商对公司产品有信心，以便于更好的销售工作打下基础，在5月份，打货有：福满缘300件、优品100件、红钻60件。
以后我的工作方向是：加强销售渠道的开发，加大产品广宣力度。
酒类行业的终端渠道主要有四种：零售店、超市、商场和酒店（即提供酒类商品消费的各种餐饮店），它们分别在酒类商品终端销售中起着不同的作用。而酒店处于首要位置即领导渠道。
一、零售店：出售的商品多为中低档次。到零售店购酒者多是购买那些正在流行且价位适中（大众价）的酒类商品。他们不是消费潮流的领导者，而是跟进者，或者是与价格因素有关的随意购买者，因而应列到主导消费群之外。
二、超市与商场：超市购酒者大都不是直接消费者。家政管理者是超市的主要客户群，此类购买者往往受家庭直接消费者的影响，指明购买某品牌。所以终端渠道领导者不属于商场超市。 酒店：在酒店中点酒，常常会相互影响，酒店之间也相互影响。当酒店里的某个酒类品牌占有一定份额时，这个品牌就形成了在区隔市场和终端领导渠道作用。新品牌要想尽快且全面启动区隔市场，必须在酒店上下功夫。
三、酒店经营现状
餐饮渠道是白酒的主流销售渠道，但是白酒在餐饮渠道的竞争混乱无序：
1、酒店大多都要求赊销供货，而且多数店信誉不佳，风险较大。
2、酒店销售恶性竞争：进店费、专销费、开瓶费、促销费、公关费等层层加价，造成产品销售价远远高于本身价值。
3、利润低。
4、销售费用高。
酒店的进品设定
1、根据各酒店餐饮店销售产品的综合情况，找出公司产品的特色，将推向各酒店餐饮店的主导产品定位，诸如包装、设计、名字、价位等。
2、对目标市场进行全方位粗线条排查，以价位为支点，找出酒店有类似价位商品的畅销品牌，设定为竞争对手（不超过两个，最好是两个）。
3、对其市场及产品进行细致调查，并将其产品与自己的产品进行细分对比，找出其优势与劣势，同时分析自己虚拟产品的优势与劣势，机会点就会很自然地呈现在面前。
4、在此基础上对自己假设的主导产品进行准定位，然后对目标市场的酒店范围进行绝对值的界定。所谓酒店范围绝对值就是能售自己主导产品的酒店的最高档次与最低档次之间的范围。然后在绝对值范围内再度调查和筛选，才是有效酒店营销不可分割的有机组成部分。
在这四种渠道中扩大铺市率，提高销售。寻找合适的广告位，提高公司产品的知名度。 虽然我在工作中还存在着很多待于完善的，再接下的的工作中我会努力的学习，以求达到一个优秀的业务员标准。这是我二个月来的实习总结，请公司领导审查。
第16篇：实习工作总结
实习工作总结
三年的大学生活，让我对计算机理论知识有了一定的了解，但实践出真知,唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会服务。为期两个多月的教育实习，让我提高了不少，同时也让我认清了自己的不足。我会继续努力，完善自我，争取早日成为一名优秀的人民教师。对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导我表示非常感谢。 经历了两个月的实习生活，我初尝了身为一名教师的酸甜苦辣。回顾和学生们一起走过的日子，不禁想起自己的中学时代，也深感如今的学生比我们过去多了一份顽皮、一份灵活、一份大胆。学生的能力一代比一代强，要求也越来越高。因此，要想在学生中树立起好老师的形象，还需要走一段不寻常的摸索之路。
班主任是班级工作的组织者、管理者和策划者，也是学校管理的中坚力量和骨干分子，对良好班风和校风的形成起到举足轻重的作用。作为一个班主任又怎样使自己的工作上台阶、上水平、上档次呢？实习期间担任班主任工作，我有这样一个认识，班主任对学生的思想教育工作，实质上是一个与学生实行心理沟通的过程，只有真正了解了学生的内心世界，做到有的放矢，方法得当，才能达到教师对学生的成长提供帮助指导、学生对教师的工作给予配合支持的目的，从而收到好的教育效果。
通过实习，我感觉各方面的能力有很大提高，这也有赖于指导老师的批评指导，提出很多受用的宝贵意见。例如，在组织活动方面，
在与学生交流方面，在独立实施教育活动方面，在处理学生“小矛盾”方面，等等。这些都是很具体、很细致的进步。虽然这次的实习让我体会了工作的艰辛，但也有乐趣，还能锻炼自己的能力，提高自己，所以心理很踏实。
在实习期间，欣喜自己取得了成绩。虽然每天都会碰到不同的情况，要处理一些新的小问题，但每一天，我都在提高，就像老师说的那样：每组织一次活动都是你的成绩，因为你又多了几十分钟的经验。的确，时间越往后，处理有关问题就越娴熟，不像开始时那样盲目。 良好班集体的建设必须依靠活动来实现，活动可以产生凝聚力，密切师生关系，使每个学生发挥主体的积极性，这时进行集体主义教育、健康的竞争心理教育是行之有效的；在我班，凡是学校组织的活动，班主任和我都给予高度的重视，如校运会的报名与训练班主任与我都亲身参与当中，开动员大会，一起与学生训练。告诉他们不用把名次的好坏，放在第一位，只要我们尽力了就行了。心理学等理论告诉我们：在竞赛活动中，一个人的目标期望水平不能过高，也不能过低，只有中等水平的期望值才能使参赛者保持最佳的竞技状态，对于我们每个同学来讲，活动的目的不是拿名次，而是看我们如何对待竞争，是否有参与意识，是否全身心投入了，是否能做到问心无愧。在活动中进行教育，同学们易于接受也能很快转化为行动。抓住“活动”这个最佳的教育时机，精心设计教育内容，就能收到意想不到的教育效果。
在当实习班主任的过程中，我从他们原班主任那里学到了很多关
于班级管理方面的经验，确实让我受益不少。比如如何与学生谈心，如何帮助后进生转化成为先进生等等。虽然这些经验都是非常宝贵的，但是我也没有完全照搬，第一是我觉得我的身份毕竟与他们原班主任不同。第二是我觉得我与学生年纪相仿，不像原班主任一样与他们或多或少地存在一些代沟，这是我的优势所在，应当加以利用。所以，在与学生的长期交往中，我渐渐形成了一套既有自己风格，又吸收了原有宝贵经验的行事方法，而且还收到了较好的效果。比如说我和我们班上一位同学谈心的时候，她告诉我她读初中时成绩很好，几乎每次考试都是班上的第一名，数学成绩犹为突出，用她自己的话说就是“那时候学数学简直就是一种乐趣”，但是现在情况就完全不同了，不仅整体成绩直线下降，就连自己的强项数学也到了岌岌可危的地步。当我问及其中的原因时，她告诉我，由于中考的失误，进入学校以后她就失去了信心，再加上现在的课程本身就比初中的要难，使她的成绩更加后退了，以至于现在对读书失去了信心，想一心从事自己的爱好去学声乐算了。而这些她都没有和原班主任说过，原因是班主任“太凶了”。我听了之后并没有直接反对她的观点，而是从客观条件、学习条件以及以后的前途等方面和她分析了她的这种想法，使她明白了学习和爱好之间谁轻谁重，并引导她自觉得把心思放到了学习上来。
我知道一个优秀的班主任，时刻应该用“爱”去开启学生的心灵，很多时候我们的一个笑容，一个课余诚恳的交谈，有时是一个眼神，一句鼓励的话，都会对学生产生长久的影响，你爱的奉献会得到爱的
回报，但我们细想一下，这样的学生有多少，真正能感悟到你老师的爱的学生，绝对孺子可教也。常有的是你对他的宽容增加了他的放纵，淡薄了纪律的约束，这在实习中我也是有所体会的。今天我们面对的不是几个学生，而是六十二人的班级没有严明的纪律，如何有良好的班风？在我们的教育工作中，惩罚也是教育的一种手段。当然，惩罚特别要慎重，我认为当我们惩罚学生时，应该注意以下几个方面：首先一定要注意尊重学生的独立人格，保护好学生的自信心、自尊心，好的就是好的，错的就是错的，不要一错百错，全盘否定；惩罚的目的是警示学生什么不可以做，做了会有什么后果，不是为惩罚而惩罚学生，而是为教育学生而惩罚学生，换句话说，惩罚是手段，教育才是目的；谁都会犯错误，但不是谁都会改正错误，受惩罚不要紧，要紧的是改正错误，关键不是惩罚，关键是接受教训，改正错误。 经过一个星期的准备，在第一周的周五我主持了新学期的第一次班会，这也是我主持的第一次班会。这次班会的主题是“安全教育与新学期新打算”。在班会上，同学们积极发言，让我深深的体会现在的中学生已经有了很丰富的安全常识。例如，上体育课的注意事项，交通安全，地震、台风来袭需要注意哪些等等，他们都回答的头头是道。班会的另一个要点是“新学期新打算”，让一些学生上讲台说出他们上学期的不足之处和这学期的计划。这不仅让学生自己找出自己的不足以便改正，更让学生在学期初就定下新学期的大体计划，更有目的地进行学习。这也培养了学生上讲台的心态。虽然没有每一个学生在班会上都发言，但是我坚信每一个学生都有了自己的新的计划、
新的打算。每一个学生都对上台发言的同学都深有感受。
教学更是实习的重点，以下是我实习的一点心得。在经过了前两周的听课、试讲后，第三周我正式走上讲台，第一次感觉自己所学的知识派上用场。作为一名教师，还有一个天职就是教书，无私地把知识传播给学生。这也是我们实习的重要内容——授课。我初次体会到当老师的辛苦。上一节课，要经过“备课（写教案）——上课——批改作业——接受学生反馈的信息——评讲、巩固练习”这样一个流水线。看起来简单，可其中每个环节又有很多小细节，最主要的是“上课”。这个环节，也就是我们一直在探讨的“课堂教学”。
第一是预备阶段。先熟悉实习班级的情况，认识班上的每个学生以及他们学习情况（通过班主任或班委或直接交流）。然后，认真听指导老师上课。现在的听课的感觉和以前完全不一样：以前听课是为了学习知识；现在听课是学习教学方法。目的不一样，上课的注意点就不一样，现在注意的是指导老师的上课方式，上课的思想。在听课前，认真阅读了教材中的相关章节，如果是习题课，则事前认真做完题目，把做题的思路简单记下，并内心盘算自己讲的话会怎样讲。听课时，认真记好笔记，重点注意老师的上课方式，上课思想及与自己思路不同的部分，同时注意学生的反应，吸收老师的优点。同时简单记下自己的疑惑，想老师为什么这样讲。
在正式上讲台前我还进行了多次试讲。在准备教案前，认真阅读教材，并与任课老师上课内容相联系，按自己的思路写出教案。但课任老师的要求与自己准备的内容经常有出入，所以对教案作了一定的
修改，做到自己的思路不乱，又能达到课任老师的要求。为了克服上讲台时的紧张，不断的进行试讲。同时在本子上把自己上课讲的话都写一遍，作足充分的准备。
经过几次实战的磨练，现在的我已经基本能够驾驭课堂，胜任教师的角色了。虽然我还有很多做的不是很好的地方，但这次实习真的让深深的体会到教师工作的辛劳，也深刻理解了教学相长的内涵，使我的教学理论变为教学实践，使虚拟教学变成真正的面对面的教学。要想成为一位优秀的教师，不仅要学识渊博，其它各方面如语言、表达方式、心理状态以及动作神态等等都是很重要的，站在教育的最前线，真正做到“传道、授业、解惑”，是一件任重道远的事情，我更加需要不断努力提高自身的综合素质和教学水平。
虽说我们实习告一段落，但我对教师这个神圣职业的追求和努力将一如既往，我对学生的关爱也永不消减。在以后的学习、工作和生活中我一定要时时刻刻鞭策自己，不断进步、不断成长。
第17篇：实习工作总结
实习工作总结
2011年11月17日，我怀着激动的心情踏上了期待已久的实习之路，当我踏进了我眼前的公司那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且布满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财富。在这三个月中，领导和同事们给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。
是的，实习的生活是布满艰辛与挑战的。哈尔滨是一个令人向往的现代化城市，她充满激情与活力，是天堂，也是地狱。我知道人只有在艰苦的环境中才能磨练出坚强的意志，我也知道吃得苦中苦，方为人上人的道理，每一个人都渴望成功，都渴望自己有限的生命能创造出无穷的价值，都渴望为更多的人做出自己能做的一切，我自然也比例外。9月份我就已经跑了很多的工作，可是这一次我真的是想要将自己的第一次认真工作放在我眼前的公司里。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。在实习过程中，我感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。面对一个从来没有接触过的领域里面我要付出的将要是别人十倍甚至更多的努力，但是我的这个职位是管理培训生，我相信只要我努力，一定可以胜任这个职位。
开始的一个星期，作为一个没有任何经验和知识的新人，必须接受的就是公司的培训，然而这也是我最期望的，一个星期的时间，我们要学会公司的制度，了解企业的文化，与此同时，我们还需要了解我们接受的工作的相关知识，并能熟练操作。到了七天的末尾，我们还需要有一个考核，如果没有通过，我们就只能放弃眼前的这个职位，50个人的大集体，我们的竞争是何等的激烈，而且，在这个集体中，学历，经验，各方面的条件上比，我都没有自己的优势，但是我相信我的能力一定可以得到认可，也相信自己，绝对能够通过考核。
时间过的很快，一周的培训时间，上午我们要认真学习理论知识，下午我们去不同的项目里实习我们的岗位职责，晚上还有一堆的工作资料需要我们去掌握，到了最后一天，我们要通过一轮笔试，然后在各个项目的经理面前用ppt展示自己的实习感悟。很荣幸，在两项考核中，我的实力都在前列，甚至以综合第一的成绩得到了自己选择实习项目的权利。于是我就在原素春天，索菲春天和人和春天中选择了比较成熟的人和春天商场做起了商管员的工作。
在人和春天营运部做商管的三个月里，我经历了很多，其中还包括了很多的节日，元旦，小年，过年，等等，尤其还经历了商场的换季，以及商户们合同的续期，翻新，装修等工作，这也让我的生活充满了色彩。
转眼间，我在人和商贸的实习马上要接近尾声了。通过这三个月的实习，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，这也让我的人生真正的从学生到了员工的转变。细致地了解了企业的文化，工作的开展，从纯理性的上升到实践，从实践中的感性认识上升到了更深刻的理性认识。在培训的时候总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己的能力是远远没有达到工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多复杂得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实习的生活是温馨和幸福的,这里的同事和领导对我关心有加，他们知道我远道而来，对我的生活十分关心，这里的每一个人都是那么淳朴与善良，都是那么热情，过节的时候同事们还经常会叫我一起参加活动。
在完成各项工作的同时，我还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信心不足，反而出现低级错误；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能还不够熟悉。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关工作的理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、\"业精于勤而荒于嬉\"，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
以上是我的实习工作总结，这是一段布满艰辛和收获的经历，这是一段布满幸福和快乐的旅程，这是一段布满挫折与反思的人生。
第18篇：实习工作总结
实习期个人工作总结
从2013年1月到现在，5个月实习期已结束。在这5个月中，领导和同事们给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。
一、我的主要工作任务
二、我在工作中学习到的技能
三、实习期中的自我表现
1、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力
始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极学习党的理论、路线、方针和政策，认真学习马列主义、毛泽东思想并在近期认真学习了《xxx文选》。通过这些理论的学习，使我深化了对党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神的理解，尤其加深了对科学发展观的理解。并结合公司实际认真学习了公司的管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
2、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责
进入公司后，按照领导安排我负责综合部的考勤、考核与车辆管理工作并协助渠道部的宣传物品管理工作。在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作，受到了同事们的好评。一是为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向公司的领导、同事请教使自己对公司的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。二是在考勤考核工作中，我本着公平公正、认真负责态度对待每位员工的考勤记录。不将自己的私人感情和与同事的关系带到工作中，经过一段时间的努力我的工作得到了大部分同事的理解和支持。在五个月的考勤工作中我没有出现一次错误的记录，处处以公司的利益为重时时将公司的利益放在心中。
3、以极大的热情协助助渠道部的宣传物品管理工作
刚进入公司我就发现存放公司宣传物品的仓库比较混论，有一些宣传物品还可以再次利用如果置之不理将对公司的财务造成浪费。我利用工作之余将各种宣传物品作了分类存放，并制作了物品登记表将所有的物品逐一登记，使所有的宣传物品存放有序使用方便。通过这一措施不仅节约了公司的财务开支，更节约了工作时间提高了工作效率。
4、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事
自从进入公司后我坚持每天最早一个到公司最后一个离开公司，自觉负责起办公室的卫生等工作。在同事们工作忙碌的时候主动帮助，主动加班加点的帮助大家，受到了同事们的好评。
四、实习期的自我提升
1、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。
不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础，使我学习工程中对水利工程知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教老同志，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。
2、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。
一直以来，我积极参加单位组织的各种政治思想学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。5个月以来，我用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项规章制度，认真履行职责，自觉按规范操作；平时生活中团结同志、尊敬领导，不参与违法乱纪活动，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
3、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。
刚开始工作时，我是从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复琢磨。几个月下来，已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的技巧，而且已经能够独立完成一些简单的计算和绘图任务。
在完成各项工作的同时，我还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信心不足，反而出现低级错误；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对一些业务技能特别是应用工程软件还不够熟悉。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
第一、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。 第
二、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
第三、\"业精于勤而荒于嬉\"，实践是不断取得进步的基矗我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一件工作。
总之，短短的5个月见习期，是我人生角色转换的5个月，是我不断成长的5个月，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的5个月。
五、实习期存在的问题
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离公司领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对新的工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职，服务公司。
针对以上存在的不足和问题，在新的5个月中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足：
1、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3、踏实做好本职工作。面对新的5个月，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
4、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。
第19篇：实习工作总结
实习工作总结
光阴似箭，时光如梭。我从2012年4月5日到公司实习至今，转眼间几个月的时间过去了！在这几个月里，我收获了不少。下面就从实习内容和实习收获两个方面做一下总结：
一、实习过程及内容
第一阶段：4月至5月主要是学习定额知识和基础的算量工作
这一阶段的前几天主要是学习08装饰定额。接着就是学习算量，因为是演算，所以彭主任就拿了一些咱们公司曾今做过的工程给我算。新天泽国际广场2D户型精装修工程是我学习装饰工程算量的第一个工程，所以我非常用功的去算，因为以前自己没有接触到装饰工程的具体预算工作，对装饰什么都不懂，所以做出来的结果还是漏洞百出，算漏了不少的工程量。但在彭主任的耐心指导下我还是能够把这些问题一一的解决了。接着就是到现场去实地勘察，在我们公司新办公室的装饰施工现场我真真切切的看到了装饰施工的材料和工序，在后来的几次收方的过程中我也逐渐的对装饰的各种材料有了新的认识，并对工程结算有了一定的了解。
第二阶段：6月至今近一步的深化和加强算量，提高算量的速度，学习组价
6月份公司迎来了乔迁之囍，这个阶段我的主要工作就是参与装饰工程项目的投标预算，在此期间我参与了重庆国际博览中心勘察现场的工作，还参与了美每家装饰工程、中国成都晶科一号装饰装修工程、融汇半岛于主任家装工程、华立集团新天泽国际广场公共部分装饰装修工程、重庆国际家纺城样板间装饰装修工程、成都高新区10号地块15#楼的算量工作，后来又负责完成成都国金中心塔楼一及塔楼二装饰装修工程（常泰）的组价工作以及鲁能星城六街区公共装饰装修工程的询价工作。
二、总结及收获
这段时间以来，我从中学到了不少，也收获了不少。通过实战我的业务水平有了一定的提高。与此同时也让我也发现了自己的不足，例如算量的时候还是会出现多算或少算工程量的情况，组价的时候也会出现公式设置不正确，价格偏高或偏低的情况，在询价的时候由于没什么经验，不注意方式方法以至于不能够很好的跟供货商达成有效的沟通等。有的时候出现问题是源于自己的粗心大意，也有的时候是源于自己的业务水平有限，有些技术方面的东西还有待于平时的积累，于是我决定在以后的工作中，我会改正这些缺点，认真仔细的做好每一次领导分配的任务。在工作中多向同事们请教，平时多积累经验，不断提高自己的能力。
最后，我要感谢公司的领导给我提供这次实习的机会，也要感谢部门经理和同事们对我的悉心指导，是你们给我提供了这个平台，也是你们让我顺利的完成了由学生时代到步入社会的蜕变，并且能迅速的成长起来。由衷的感谢你们！
xxxx
2012年xx月xx日
第20篇：实习工作总结
实习工作总结
2011年10月8日我进入宜昌正大有限公司工作，在生产部成品库做一名叉车司机。虽然到目前为止我在公司工作的时间还不长，但我却深深地感受到领导和同事的关怀与温暖，在这里工作我很充实很快乐，我希望能够继续留在正大工作。
刚开始去的时候，公司组织给我进行了安全培训，学习了公司的规章制度和岗位职责，参加了并且通过了相关考试，领导安排我跟李班长学习，李班长是一名业务水平很高的老员工，他向我细致地讲解了叉车作业的流程和一些实用技巧，这让我很快地掌握了叉车驾驶、装卸的方法。近期公司的业务量很繁忙，每天进原料的车辆、运输成品的车辆都排起了长龙，上下车的任务很重，我作为一名新手司机感觉都一些压力，担心自己操作不够熟练，耽误了大家的时间，影响了公司的生产经营。张主任、李班长对我很关心，让我不要慌，按规矩慢慢来，把本职工作做好。现在我已经能够独立地熟练操作，不管是白班还是夜晚，我都能熟练又安全地进行装卸。
在正大所学到的不光是叉车操作技能，我还学到了待人要热情，对工作要负责任，对公司要感恩。我发现，不光是在工作中要如此，生活中也是这样。
当然我在这段时间的实习中，也发现了自己的一些不足，为了能更好地将工作做好，我将从以下几个方面努力：
一、学安全，讲安全，坚持安全作业。在正大这样的大型生产企业里，大家都在强调安全第一，把安全放在首位，才能让事故降低为零。只有安全生产才能提高公司的效益，公司的效益好了，我们的待遇才会提高。
二、爱岗敬业，将部队中吃苦耐劳的精神带到工作中。在正大工作是让人羡慕的，我很珍惜这份工作。我们在部队的时候都能吃苦耐劳，我要将这种优良品质带到工作中。
三、不断学习，不断进步。领导、老员工都是我学习的榜样，他们身上都有很多多年积累的宝贵经验，我作为新员工要虚心向他们学习，不懂就问，争取早日成为一名优秀的叉车司机。
