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挂职半年工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-05-22 08:35:36 来源:员工个人工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:挂职半年工作总结

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2011年3月9日,根据上级组织安排,我开始了在亭子坝乡的挂职生涯,乡党委会议决定,我协助书记分管党建、远程教育、交通、扶贫、村管、物价、残联、工商联,兼任沙坨村支部书记。现将近半年工作情况汇报如下:

一、扎扎实实抓了党建工作

一是打造了学习型班子平台。

我们邀约石径乡、花坪镇、复兴乡联合创办《边乡》网站,共同依托《边乡》打造学习型政府、培养学习型干部,为边乡文学爱好者搭建了茶余饭后的表现舞台,让他们用我手写我心,用质朴的语言表达工作情感,展现边乡人的工作和生活,体现乡镇工作者内心的感悟和心理历程,给平凡的岗位上做出不平凡业绩者以讴歌,集中体现边乡风情。《边乡》可以陶冶情操——减少或脱离赌场、娱乐场;《边乡》可以提高文学素养——至少保证平常写得通句子;《边乡》可以增加生活乐趣——可以在美酒香茶的熏陶下当一时半会骚人;《边乡》可以起表率作用——起码可以大胆地教育子孙象我们一样兢兢业业地学习。现在,《边乡》已拥有53个作者,共创作各类作品114篇,其中乡镇工作动态21篇,发展调研10篇,诗词类22篇,散文21篇,小说6篇,随笔15篇,论文3篇,学生作文11篇,边乡人物5篇。

二是开展“层层树典型,行行评标兵”活动,使“创先争优、践行宗旨教育活动”有声有色。

全乡共评选先进党支部2个,师德师风标兵4名,好媳妇5名,服务标兵3名,劳动标兵5名,创业标兵1名,“村官”标兵4名,“关爱”标兵1名,党员标兵10名。7月5日,在乡中学礼堂举行了建党89周年庆祝大会暨标兵事迹报告会,一方面缅怀党的丰功伟绩,感受党恩,另一方面是表彰先进,鼓舞士气,树立榜样,进一步带领广大党员群众积极投入到创先争优、践行宗旨活动中。乡领导班子成员为标兵们颁发了奖状,共青团员为33名标兵戴上大红花。全乡干部职工、全体教职员工及村支两委班子成员近200人聆听了标兵事迹报告。乡党委对标兵事迹报告进行全程录相,并制作成光盘,拿到群众会上播放,让更多群众学习身边这些品德优良、风格高尚、吃苦耐劳、忠于职守、工作扎实、敢创敢干、勇于奉献、口碑载道的典型。7月6日至10日,全乡随即开展书记上党课活动,村村上党课。通过标兵事迹报告和书记上党课活动,引导和激励各行各业干部群众致力本职岗位,爱岗敬业,自觉奉献,在全乡范围内形成“爱乡、爱岗、敬业、奉献、感恩、友爱”的良好风气,推动全乡经济社会科学、和谐、健康发展。

三是党员发展、便民服务站建设、党建宣传等工作稳步推进。

7月5日,在建党89周年庆祝大会上,全乡11名预备党员举行了入党宣誓,参会的82名党员重温了入党誓词。在各村上党课的同时,全乡共有34名入党积极分子参加了党课活动,并向全体党员宣读了入党申请书,各支部共确定发展对象22人。50%以上的党员签订了服务承诺书。5月份完成了村级便民利民服务站建设。制作了永久性党建宣传标语4幅,季节性宣传展板15块,乡政府网站党建专栏刊登信息20篇。当前正在实施党员创业带富工程。

二、远程教育工作艰难推进。

由于种种原因,我乡远程教育工作仅有亭子坝中学、小学在正常开展,乡、村远程教育站均处于瘫软状态,远教设备无法启动和接收,仅有影碟机、电视机、幻灯机尚能使用。我乡结合实际,克服困难,从县远教办翻刻种植、养殖、疫病防治、先进典型类影碟11盘,结合农时在群众会上播放。从网上下载素材,自制生猪5号病防治、烤烟种植及烘烤技术光碟2盘,到相关村寨播放。

三、狠抓交通基础设施建设。

督促工程承包人完成了2011年通村公路建设项目13公里。全乡共投入通村公路养护资金3万余元,砌堡坎80多方,水泥硬化道路70米,清运崩塌泥石300多方,目前村级公路晴雨畅通。组织群众投工投劳养护村寨公路1100多人次,全乡91个自然村寨公路晴天均能通达。新建了黎坪组650米烟区机耕道。7月10日,亭子坝至九道拐油路工程开工,进展顺利,目前已砌路沿带3000余米,填大渣1100余米。

四、狠抓了农村危房改造工作。

今年县下达我乡84户危房改造工作任务,各村初评名单上报乡危改办后,乡危改办深入村寨调查、照相取证151户,在村支两委主要负责人参加的乡党委扩大会上,通过逐户播放对象户幻灯片,由参会的16人进行表决,2/3以上同意的,即定为2011年危改对象。乡危改办对乡党委初定的对象进行公示,对群众举报的7户进行了重新调查核实, 对2户不符合危改条件的农户取消了资格。目前,所有危改户均已完成50%以上工程量,其中10%主体工程已完工。

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五、稳步推进扶贫工作,继续加强残疾人事业。上半年,申报了甘溪甲鱼养殖项目,计划争取项目资金220万元。完善了竹园头、金山扶贫公路工程。对全乡残疾人进行了摸底调查,对精神病人作了重点监控。

六、狠抓沙坨村经济社会发展工作。

一是狠抓烤烟生产。

乡原分配沙坨村烤烟任务3万斤,实际落实面积100亩,截止4月5日,乡两次追加烤烟生产任务,最后分配该村9万斤。村支两委一班人群策群力,采取在冉家堰片区规划烤烟示范区,大户带动、补偿青苗、流转土地、以点带面等措施,落实烤烟面积350亩,突破多年来烤烟面积徘徊在80亩左右的局面,目前已全面进入烘烤阶段。

二是狠抓基础设施建设。

争取烟草公司投入30余万元,建设了10间连体烤房,乡财政配套购买发电机4台,县供电局安装了变压器,改善了冉家堰片区用电条件。赞助0.5万元修建了黎坪烟区机耕道650余米,投资0.8万余元维修了冉司都、大河边公路,投资1万余元维修了冉家堰、大竹坪公路,投资0.4万元维修白杨元公路。投资300万余元,实施了农村电网改造。

三是积极支持返乡青年创业。

现该村村民在邻近集镇办有家具厂3个,投资150余万元;本乡办石厂1个,总投资20余万元,砖厂2个,总投资20余万元;在本乡及邻近集镇开办家电商店6家,总投资200余万元,在本乡开办摩托车经销店1家,总投资10余万元;有旋耕机2台,农用车7辆,面包车4辆,解决40人就业,有2人有私人轿车。村支两委积极支持年轻人创业,尽全力帮助他们发展壮大,增强实力。

四是按“五好”村的要求抓党建工作。

狠抓学习,努力打造学习型支部,主要是结合实际学技能,通过远程教育网下载致富信息、生猪养殖、烤烟栽培技术、信访条例等资料,结合各阶段中心工作在居住人数较多的寨子中播放。

狠树典型,党员有模范,百姓有示范。共评选劳动标兵2名,党员标兵2名,师德师风标兵1名,村官标兵1名,好媳妇1名。2011年7月党建宣传月活动中,组织标兵事迹报告会,录制成光碟,在各村寨播放,以增强标兵荣誉感。

狠抓队伍建设,支部有活力,群众有盼头。一是由乡党委副书记兼任该村支书,二是停止冉家堰村民组组长的工作,三是调整村委会计兼任的公路养护工作,四是启用因抓计划生育工作得罪群众而落选的黄观富为村委代理副主任。优秀青年看到了当地发展的希望,5名返乡创业青年积极向党组织靠拢,成为入党积极分子,填补了当前落后村寨缺乏年轻后备干部的空白。

狠抓民生,群众得实惠,百姓知感恩。一是狠抓教育,经过争取,该村一所村完小—冉司都小学列入寄宿制学校建设规划,沙坨村共有在外工作人员40余人,其中有出国人员4人,村委对教育的重视增强了群众认同感和感恩意识。二是狠抓农村低保和医保扩面工作,该村低保面达10%,医保覆盖面95%。三抓农村危房改造,今年实施农村危房改造15户。四抓社会稳定,村治安员及护村护寨队,做到纠纷不出村,各类隐患消除在萌芽状态,无恶性治安案件。

推荐第2篇:挂职半年工作总结

挂职半年工作总结

(挂桂平市金田镇副镇长)

经贵港市委组织部选派,2010年1月4日,我作为,从贵港市水产畜牧兽医局到桂平市金田镇挂职,任副镇长。通过半年的挂职锻炼,我切实体验了乡镇的工作和生活,进一步认识了基层,了解了基层。在不断的学习和实践中,我收获颇丰、感受颇多,现将挂职工作情况汇报如下:

一、各级领导的关怀,使我感受到了组织的温暖,坚定了干好挂职工作的信心和决心。

局党组书记、梁局长在我到任前找我长谈,嘱咐要好好锻炼,不负组织培养;局党组成员、李解副局长亲自将我送到到金田镇时,又受到了桂平市组织部张部长以及金田镇全体领导班子的热烈欢迎。乡镇党委第一时间安排好我的住宿,还对我的思想、工作、生活等诸多方面给予了很多的关心。党委书记容亚斌、镇长韦勇先让我从熟悉情况开始,在第一时间了解金田镇的乡情,使我对金田镇有一个总体的了解。容书记和韦镇长还多次与我谈心,征求我的意见,针对我的情况,结合金田镇的现状,调整了领导班子的分工,让我协管农林水、林改、统计等多项工作,安排的都是一些和我原工作相关的实质性工作,放手让我开展工作,使我倍感受组织和领导的信任。挂职半年期间,局领导除多次电话了解我的学习、工作、生活等各方面的情况外,还利用工作的便利到乡镇慰问我。所有这些,使我感受到了组织的关心和爱护。各级领导的理解、关心和支持,使我在内心充满感激的同时,也下定了决心,一定要在挂职期间不负众望,竭尽全力,做好本职工作,以实实在在的业绩回报组织和领导对我们的信任与关爱。

二、摆正位置,虚心学习,尽快适应角色转变。

我所挂职的金田镇地处YY县城西南15公里处,山地丘陵区,总面积81平方公里,辖34个行政村,2.1万人(农业户口1.9万)。近年来,在干群的一致努力下,全乡逐步呈现出政治稳定、经济发展、人民安居乐业的良好局面。

(一)摆正位置,以学习为主,脚踏实地的实践,是挂职工作的出发点。通过近四个月的实践和观察,我感到ZZ乡的领导班子是一个团结向上的班子,是一个有号召力、凝聚力和战斗力的班子。在宏观调控趋紧的形势下,在各种困难面前,一班人在班长的带领下,精诚团结,同心同德,坚定信心,迎难而上,坚持社会稳定不动摇,坚持招商引资不动摇,坚持加快发展不动摇,以实际行动来贯彻落实科学发展观,促进农民增产增收,用智慧和汗水来谋求ZZ乡经济社会的快速持续健康协调发展。他们身上体现的全心全意为人民服务的实干精神,使我受益匪浅。作为挂职干部,我感到,在这样一个团结向上的班子中,在这样一个注重实干的群体里,我不仅要找准自己的位置,发挥好自身的优势,努力推进ZZ乡各项事业的发展,成为这个集体中称职的一员;还要高标准严要求,坚持以学习为主,少说多干,埋头实干,扎扎实实为ZZ乡的经济社会发展做贡献,不辜负组织的培养和ZZ乡人民的期望。

(二)深入农村、了解农民、发展农业是一名党员干部必须具备的基本素质。乡镇政府一级是政府的最基层单位,工作千头万绪,而三农工作是我党的工作重心,关系到国家的稳定与繁荣。挂职伊始,我从熟悉基本情况开始,从乡镇工作的内容、程序等各方面虚心向领导和同志们请教,在包村同志的带领下,第一时间走访了乡镇的全部机关事业站所和全部34个自然村。我还勤于深入农户家中,了解全乡的政权、基层组织运行情况和村民的生产生活状况,把自身切实融入到当地干群之中,尽快转换角色,适应环境。

通过近四个月的基层挂职锻炼学习,我对三农工作有了更直观深入的了解,基本上熟悉了乡镇政府的运作,在理论和实践相结合的过程中,使自己分析问题、判断问题、处理问题的能力有了进一步提高。同时,在艰苦的条件下,努力实践科学发展观和社会主义新农村建设,党性得到了升华,自身素质和工作能力进一步提高。从报到的第一天起,我就参加乡里的考勤,和其他同志一起积极参加乡里的各项工作。坚持周一到周五住在乡里,参加每周

一、

三、五举行的班子碰头会,通过参加碰头会和脚踏实地的工作,对乡镇的职责任务、工作计划,工作方式有了全面的了解。

(三)谦虚谨慎,好学上进,是我们每一位挂职干部必需具备的品质。我原在市XX部门工作,对基层了解不够,来到ZZ乡后,我获得了与群众面对面交流的机会,了解基层,了解群众,也就从这开始。通过挂职锻炼,我发现了自身存在着诸多不足。我十分珍惜每一次学习的机会。首先,向干部群众学习。无论是工作经验,社会经验,乡镇工作人员都比我丰富。乡镇的每一位领导,每一位普通干部,每一位群众身上都有值得我学习的东西。此外,向书本学习。在乡镇挂职,空余时间相对丰富,环境相对安静,但这种环境却为我们提供了很好的读书氛围。通过学习,不断充实自己,用知识武装自己,从而使自己的思想深度和政治高度达到一个全新的水平。另外,向实践学习。在实践中发现自己的不足,不断完善自我,吸取经验,从而获得更大的进步。

三、做好分管工作,保证社会稳定发展。

挂职期间,按照党委分工,由我独立分管社会稳定和计划生育等工作。在农村税费改革之后,这两块工作是三个一票否决中的两项,与群众的生产生活联系密切,责任重大,是乡镇工作的重中之重,本人在领导的支持和同志们的帮助下,确保了分管工作的顺利开展。

保证社会和谐稳定。我和其他同志一块走访群众,逐一排查影响社会稳定的因素,解决群众困难,和群众面对面答复解决有关问题,确保群众满意,社会稳定。在今年处理A村、B村、C村村民上访等工作中,认真清查案底,摸清事情的来龙去脉,做到处事公正。特别是A村民反应原支部书记经济问题一事,我们立即成立专门调查组,做到调查人员、过程、结果三公开,最后追缴村两委干部违规所得三万余元,给予原村支部书记免除职务,留党察看二年的处分,原村会计留党察看一年的处分,得到群众的拥护,树立了党在群众中的威信。

坚决维护计划生育国策在基层的贯彻落实。通过计划生育清查工作,深入各村协调督促计划生育透查室、计划生育学校建设,加大普法宣传力度。认真落实每季度一次例行透查,及时发现解决问题,对计划外怀孕对象,进行耐心细致的说教工作,对极少数计划外生育对象,严格按照政策进行处罚。截止目前,我乡合法生育率达到99%、晚婚率64%、晚育率79%,确保了优生优育国策在基层的贯彻落实,在省市县的计划生育督导检查中均位居前列。

三、全方位实践,积极参与乡镇的各项工作。

在保证分管工作顺利开展的同时,还积极参加乡里的各项工作。 做好包点驻村工作。按照党委包点驻村工作的分工,书记、副书记负责抓总,其他班子成员为组长,机关全体人员为成员,长期包点驻村,集中落实三农工作。我也积极参与包点驻村工作,走村串户,及时把党的政策关怀送到群众心中,把群众的心声传递给党委、政府。近期,按时参与落实了明年黄烟种植计划、党报党刊征订、农村合作医疗、车船使用税收缴等多项工作。 积极参与做好对上争引、联络工作。通过县科技局向市科技局争取柞蚕开发养殖项目资金十万元。密切加强同市广电局、农发行、酒厂等包联单位沟通联系,积极争引项目和扶持资金,切实发挥包联工作的带动作用。

做好党委、政府的参谋工作。在做好本职工作的同时,我还充分利用空闲时间搜集经济发展信息,为乡镇提供招商线索和建议。同时,结合自己从事人事人才和机构编制工作的经历与经验,利用自己掌握的知识,促进当地农民更好的就业与再就业,并积极探索更高效的乡镇管理体制和运行模式。

四、挂职工作的一些心得和体会。

(一)加强学习,特别是学习十七届三中全会精神、总结改革开放三十周年和经济方面的知识,是不断提高政策水平和工作水平的基础。农村工作千头万绪,每项工作都涉及到党在农村的方针政策,而乡镇领导处于农村工作第一线,担负着组织和带领干部群众认真贯彻执行党的方针政策的重任,因此只有刻苦学习,努力在艰苦环境中磨炼意志,开阔视野,丰富阅历,不断吸取营养,增强奋进的动力,才能不断提高自己驾驭市场经济的能力,创造性地开展工作。

(二)摆正位置,搞好团结,是顺利开展工作的前提。只有善于摆正自己的位置,当好正职的助手,尊重其他班子成员,最大限度发挥自己的优势,踏实工作,奋发进取,虚心请教,才能赢得大家的理解和支持。

(三)淡泊名利,深入群众,真心实意为群众做好事办实事,是做好农村工作的出发点。乡镇领导干部的一言一行、一举一动,代表着党的作风和形象,工作好坏,成效大小,直接影响党的全心全意为人民服务宗旨的落实,要真正虑群众之所想,察群众之所难,解群众之所忧,通过为群众做好事办实事,树立良好的思想作风和工作作风,在实践中不断提高自己的综合素质,努力使自己成为实践科学发展观的先锋战士,可以说,不诚心诚意为民做好事办实事的乡镇领导,不是一名合格的乡镇领导。

(四)学先进、找差距,解放思想创新发展,是一名现代化干部必须具备的基本能力。作为一名现代化干部必须坚持走出去、引进来,学习先进,找出差距,解放思想创新发展。乡镇干部不能将视野局限在一个村庄、一个乡镇,应该将思想解放开来,眼光放远一些,不能闭门造车,要走出去和同类乡镇多联系,和先进地区找差距,结合自身优势,发展地区产业。前些年,ZZ乡通过从W县引进种植大姜,目前已初具规模,实实在在增加了农民收入,改善了人民生活;今年ZZ乡政府走出去向G镇、H镇等地方学习黄烟种植技术,通过今年的试点种植,取得了良好的效益,种植户收入和税收都有大幅增加,经过乡党委的努力,已落实明年黄烟种植面积一千亩以上。

挂职期间,我还经常与到其他乡镇挂职的同志进行联系和沟通,学习他们的挂职经验与做法。通过开展多种形式的活动,相互交流,开拓了视野,增进了解和友谊,同时也有助于履行好我们的职责和使命,完成组织上交给我们的任务。

(五)廉洁自律,公正做事,是一名党员干部的做事准则。挂职期间,我严格按照组织部门的要求做到遵纪守法、廉洁自律,生活作风严谨,坚决同一切不正之风作斗争。工作上,服从组织安排,积极参加党委、政府开展的各项工作,摆正自己位置,以学习为主,协调处理好各项工作关系。通过挂职锻炼,意志得到了磨练,世界观得到改造,党性得到锻炼,自身素质得到提高。

总之,乡镇挂职为我提供了一个很好的锻炼机会,让我全面认识了解了乡镇工作,同时使自己获得了思想及才干各方面的提高与进步。通过这段时间的挂职锻炼,发现了自己身上存在的诸多不足,这也使得我在今后的挂职工作中,能够针对自身不足,扬长避短,从而更进一步完善自己,提高自己,为早日成长为一名合格的党政战略后备干部打下坚实的基础。

推荐第3篇:选调生挂职半年工作总结

挂职锻炼半年工作总结

自去年x月到xxx挂职以来时间已经接近半年。半年以来,在组织部领导的关心和培养下,在xxx领导的言传身教和同事们的热心帮助下,我经历了从对xx工作的一知半解到能够独立应对日常工作,独立完成各项任务的转变。认识到自身的进步与提高在感到欣慰的同时我更加感激组织部给我们提供的这样一个增长见识、开拓视野、提高能力的平台。在日常的工作中,我更加注重加强学习提高思想境界,锻炼工作能力,锤炼工作作风。回顾半年来的学习锻炼,总的感到,工作紧张有序、张弛有度,收获和提高都非常大。现将半年来的工作学习情况总结如下:

一、加强学习,思想境界不断提升

一是,对党忠诚。在思想上、工作上,与党委保持高度一致。认真学习党的理论、路线、方针政策,做到真学、真信、真用,努力践行科学发展观,在“双带动”发展战略中,奋勇争先。二是对事业热诚。“业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随”。作为一名组织部的选调生我对自身提出了更加严格的要求。我们选调生的老前辈xxx在一次座谈会中提到:“作为一名选调生就算擦桌子也要比别人擦得干净”。话语岁浅,但包含的意义却很深远。至今他的这句话一直萦绕在

我的耳边,不断提醒着我要树立起强烈的责任感,要一门心思投身到工作和事业中去。挂职半年来我积极响应县委“服务xxx的号召,积极参与到xxx单位各项工作中去,积极动脑子、想办法、献言献策,努力完成领导交办的各项事务,工作中了做到勇于创新、勇挑重担、不怕吃苦、不计得失。

二、扎实苦干,工作本领不断提高

一是更加抓紧学习。2009年11月根据县委组织部的安排,我从xxx宣传室到xxx挂职锻炼。岗位的变化对个人能力提出了新的挑战,学习是应对挑战的不二法门。牛顿曾说:“如果说我看得比别人更远些,那是因为我站在巨人的肩膀上”,可见没有学习与继承,就没有本领的提高。在学习上,我注重思考、研究,注重将学习与自身工作相结合,本着“缺什么补什么”的原则,不断汲取各种知识营养,争取把学习来的东西变为自己的东西,转化为工作成效。业务方面虚心向领导学、同事学,理论知识利用网络、报刊、书籍学,工作技巧在平时工作中,跟随领导外出调研中,参加各种会议时,认真观察,用心揣摩着学。二是努力提高创新能力。年轻干部缺少经验的积累,但是我们思路开阔,较少条条框框的限制,工作中我注重扬长避短,面临新形势、新任务勇于寻找新的破题之道。Xxx单位是一个年轻的集体,人员虽少却充满凝聚力、富有创新力。在这个集体中工作,我深切感

受到因循守旧、按部就班就会跟不上大家的步伐。以今年以来在全县范围内开展的“xxx”活动为例,这是一项在全国范围内均没有先例的活动,上网百度亦没有符合的条目。在开会讨论中,听着同事许多操作灵活、形式活泼的奇思妙想,我既钦佩又惭愧。因此,在工作中我十分注重不断学习借鉴各地工作经验、阅读大量书籍报刊,实时更新知识,认真思考总结、积极谋划考虑,争取工作中做到想领导之所想,谋领导之所需,为领导决策提出建设性的建议。三是执行力得到提升。挂职以来,我一直谨记x部长的谆谆教导“挂职干部要做事不做客,积极融入到挂职单位的团队中去” 。工作中牢固树立起“干的是党的事业,谋得是老百姓的利益,展示的是个人的才华和集体的力量”的工作理念,不断提升个人业务技能,增强团队精神,按时保质保量的完成领导交办的各项工作。xxx人员较少,这就决定了每一个工作人员都要有良好的执行力和独挡一面的工作能力。为了更高质量的完成各项工作,xxx几个人都是各司其职的,分工明确、责任到人的,这样的工作的氛围有力的锻炼了我的工作能力。

三、作风过硬,树立起良好形象

一是思想作风。县委提出“实打实、真对真、好上好”的总体要求以后,作为一名选调生我认真对照自身不足,查

找差距,擦亮品牌,树立选调生形象,不辜负组织部安排我们到县直部门挂职锻炼,经风雨、见世面,增见识、长才干的良苦用心。二是工作作风。工作中做到不拖拉、不懈怠,真抓实干、务求实效。古语说:“吾日三省吾身。”工作中我时刻注意总结,在日常的工作、生活、学习过程中时时以审慎的目光自我凝视,发现自已工作中的不足之处,有则改之,无则加勉。

挂职半年来的收获虽然不少,但受年龄和阅历的局限,自己还有很多不足之处。主要表现在自己处理问题的思路还不够开阔、方法还不够灵活、文字材料写作水平还不够高、在一些工作细节上考虑还不够全面等等,这些都需要在今后的工作学习中去改善、去提高。

推荐第4篇:挂职半年的工作总结[定稿]

2012年挂职半年的工作总结

今年6月市委、市政府的统一安排,我有建设银行醴陵支行安排到株洲市云龙发展投资控股集团有限公司挂职担任董事长助理,围绕王群市长交办的“六项”工作积极开展工作,现就工作情况汇报如下:

一、积极提出合理化建议:

通过对公司的组织结构、人事构成、财务情况以及营业收入与支出情况的分析。了解认为:

1、

2、目前公司的资产构成中,真正给公司带来收益的资产不多。公司缺乏长期可持续的利润增长点,目前主要是完成政府的BT项目(即基础设施建设和土地整理)

3、子公司比较多,但实力不强,未做强做实,更主要的是缺乏资源和人才,象公司的管理部门。

4、合作的银行教多,但多为商业性股份制银行。四大行中除工行办了3个亿的信托理财外,其他均未办理真正意义的信贷业务,另外,没有真正意义的主办银行。

针对以上情况,我向公司董事会提出几点建议:

1、在适当的时期,成立财务公司。但在当前情况下,先成立内部银行。在公司内部,分子公司之间实现资金的高度统一管理。有偿调拨,集中资金办大事。

2、根据公司的发展战略和发展规划,选择一至两家主办银行,进行长期、深度的合作,使公司的发展可持续性。

3、

司。 充分利用云龙开发区的初期,做大、做强、做实分、子公

(1) 把子公司注册资本做大,把有效资产特别是优质地段注入子公司。

(2) 通过利用兼并、购买、合并等方式、把子公司特别是置业开发公司、建投公司资质做大、做高,充分吸收现有其他公司的人才。使子公司真正成为今后利润增长点和独立的融资主体。

4、充分利用云龙区发展初期和“发债”成立,把区域内比较优质的地块和发展潜力快的储备地块尽快占有纳入公司的储备资产,为公司的持续发展做好准备。或者在公司资金不足的前提下可先流转到公司名下。

5、充分利用自有子公司“测绘公司”或聘用专业公司,根据云龙区德发展整体规划,对规划区内拟征用或流转的土地、房屋进行测量、摸底,做到成本可估、可控。

6、针对云龙新区的发展规划,聘请专业公司对拟开发的项目、地块建立项目库,进行前期的项目可行性论证、包装,做到招商有针对性,提高招商的成功率。

二、积极参与公司管理,提高风险可控能力。

1、财务上实行高度集中,资金调拨有审批会,正在制定和完善内财务管理和使用办法。

2、加强与各股份制银行合作,融资规模不断增加,由年初的20.9

亿至22.7亿(9月底)。目前光大银行5亿元信托理财产品已到位2亿,浦发新增6亿,华强二期项目正在上报,加强与建行、工行的合作,年底有所突破。

3、积极参与发债工作,目前已批准发债10亿元,进入最后签字发文阶段,力争本月或下月发行成功。

4、针对公司自成立以来,征用的流转土地较多,今年就有万亩,除一部分用于基础设施和挂牌外,3年多来人员流动,临时指挥部较多原则,在实物的实际占用上或档案管理中未做到帐帐相符、账实相符,或实际控制,目前我根据董事会的布置,正组织公司资产清理工作。

三、除参与其他银行的项目贷款协调工作外,目前正利用建总行关于加大新农村建设贷款有力时机,目前正在策划、包装一个新农村建设贷款项目,并与省行云龙新区株洲建行进行充分沟通,并取得一致意见,项目总规模控制在10亿以内,贷款规模5亿以内,期限5年,已到长沙先导区参观学习。(他们已成功发放了4.5亿元)。力争年底前做到项目资料准备,信贷申报材料审批,明年年初审批成功。

四、几点感受。

作为在银行工作25年,与政府、企业打交道多年,自认为对企业管理还算是比较了解,但真正参与企业管理还是能力有限,要真正了解企业文化,融入到企业中,还不是半年、一年可实现的。建议企

业的管理,特别是集团公司的管理,无论是人、财、物方面均很复杂、细致。特别感谢市委、政府给了我这样一个机会,使我学习了很多东西。

建立的交流制度应长期坚持下去。

建议聘请资深的银行专家加强对企业高层领导的金融知识和风险管控能力的集中培训。

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挂职半年总结

挂职半年总结2007-02-06 09:57:49

喀什地区赴农四师六十八团团挂职干部

挂职学习工作总结

根据喀什地委组织部的安排,由六个县(市)选派的第六批一年期十名少数民族干部,从今年4月1日起在农四师68团挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高”、“五个满意”的总体要求,在团党委的正确领导下,我们十名挂职干部以“三项任务”为己任,从提高思想认识和加强自身建设入手,努力学习,扎实工作,使思想政治素质、汉语水平、综合素质和业务工作能力有所提高,取得了一定的成效。

一、提高认识,统一思想。

选派南疆少数民族基层干部到经济相对发达的地区挂职锻炼,是自治区党委从新疆的稳定发展的大局考虑做出的重大决策,是贯彻落实江泽民同志视察新疆时作出的重要讲话精神,提高南疆乡镇干部队伍素质,加快南疆地区经济发展,加强民族团结,维护新疆社会稳定的重大举措。喀什地区十名少数民族干部按照上级安排,于2004年3月31日正式进驻伊犁农四师68团挂职锻炼。自进点之日起,为了顺利做到自治区党委提出的“三个提高”和“五个满意”,圆满完成各项任务,向组织交一份满意的答卷,我们通过学习自治区有关挂职工作的文件精神和领导讲话,对挂职工作的目的、要求和重要意义有了新的认识,对南北疆较大的经济发展差距、社会稳定情况以及对生产建设兵团的性质、地位、作用和特点有了深刻的了解,进一步明确了对自治区党委这一重大决策的认识,做到认识明确、态度端正、思想统一,以充分的准备和坚强决心投入到

了挂职锻炼工作。

二、加强自身队伍建设。

为了使每位挂职干部综合素质的全面提高,我们一进点就开始注重加强自身建设。首先,成立了临时党支部、班委会等组织机构,明确了支部委员和班委会成员的工作职责,充分发挥了支部在挂职工作中的政治核心作用。其次,针对一年期挂职工作时间紧、任务重的实际,先后制定了考勤、请销假、学习、工作、生活、述学评学、考评考核、卫生管理、伙食管理等规章制度和计划,并打印成册,规范上墙。通过举办学习园地、进行述学评学、公布单元测评成绩和后勤财务运行情况以及进行定期谈话谈心,使党支部随时掌握每位挂职干部的思想动态和学习、工作、生活情况,并对每个挂职干部存在的不足之处逐一指出,帮助其制定努力方向。为了推动和促进挂职干部的学习、工作和生活的规范化、制度化建设,临时党支部统一建立挂职干部的挂职档案,以便提供团

党委挂职办督促考核挂职工作。特别是严格执行请销假制度,进一步加强挂职干部八个小时以外的管理,对挂职干部请假外出实行了“三级联签制”,即先由本人写出书面请假条报挂职领队签字同意后,报挂职办领导签字同意,再报团主管领导签字批准才能准假,同时严禁挂职干部喝酒,凡发现一次,按有关规定严肃处理。再次,为了使每位挂职干部都有一份工作责任,在内部进行设岗定责,发挥了每个挂职干部的工作热情和业务特点。结合每位挂职干部的实际情况,实行挂职干部双向结对帮带责任制,促进了挂职干部互帮互学、内部团结,形成了互相帮、互相带、互相学的氛围,尽量把帮带责任制落到实处。第四,树立挂职干部良好的形象。我们认为,在挂职期间的所作所为直接关系到喀什地区少数民族干部的形象,所以,我们时时处处用纪律来约束自己的言行举止,注意自己的形象,在兵团人心目中留下了良好的影响,结下了深厚的友

谊,增进了团结。我们始终把利用节假日为群众做好事,作为树形象的具体行动。刚来不久,我们看到团部离退休干部家属区内有一条约150米长的水渠淤满了泥沙,便扛起铁锨你追我赶地修挖水渠,得到了离退休干部的赞扬。5月初,我团遭受风灾,早春作物损失惨重。挂职干部得知情况后,充分发挥突击队作用,积极投身到抗灾自救第一线,不怕苦、不怕累,用七天时间义务为农户压膜封洞、放苗近一百亩;九月份以来,我们响应团里的号召,积极自觉地同机关干部一道参加秋收工作,时间长达20余天。截止目前,我们深入基层参加义务劳动的时间累计达到45天(次)。积极响应团机关扶贫帮困的号召,一次性捐款1200元现金,对团场贫困户、贫困母亲献出了挂职干部的一片爱心。第五,积极参加了为期十天的军事训练。军训期间,每位挂职干部服从命令,听从指挥,刻苦训练,表现出了良好的军政素质。军训使我们初步养成了团结紧张、

严肃活泼的工作生活习惯,进一步加强了我们的组织纪律观念、集体观念和自我约束能力。军训结束后,我们为团领导和团机关干部进行了军事会操,得到了团领导的高度评价。通过军训,我们体会到严格纪律是优良作风形成的坚实基础,是遵守纪律、自我约束的开端。

三、思想政治素质明显提高。

我们进点工作四个月以来,能够按照自治区党委提出的“在实践中学习、在实践中锻炼、在实践中提高”的要求,在团党委挂职办的领导和挂职干部临时党支部的带领下,严于律己,虚心学习,扎实工作,进行“双挂职”、“挂实职”,尽快实现“三个转变”,摆正位置注重团结,密切配合科连领导,积极主动开展工作,做到“早晨当军人、白天当干部、晚上当学生”,使每一个挂职干部的思想政治素质和人生观、价值观、世界观得到明显的提高。在四个月期间,临时党支部始终把思想政治素质的提高摆在核心位置,高标准、严要求,认真对待每一位

挂职干部,每位挂职干部也能够坚守工作岗位,自觉服从组织纪律,严格要求自己,积极参加挂职点组织的各种形式的培训学习和实践活动。系统学自治区党委和兵团党委关于做好异地挂职培训工作的重要文件和指示精神,领会其实质,用其精神武装头脑,深入思想境界,使之成为行动指南。通过重点学习《新疆地方史》、《马克思主义民族观与新疆民族问题》、《马克思主义宗教观与新疆宗教问题》、《马克思主义国家观与新疆历史问题》、市场经济、法律知识、邓小平理论和《三个代表重要思想通俗读本》等内容,比较系统地掌握了马克思主义关于民族和宗教问题的基本观点和基本理论知识,为在维护祖国统

一、民族团结和社会稳定,反对民族分裂主义和非法宗教活动方面做到旗帜更加鲜明、立场更加坚定打下了坚实的思想基础,牢固树立了新疆自古以来就是多民族聚居和多种宗教并存的伟大祖国不可分割一部分的观念,进一步深刻认

识到稳定是福、*是祸、发展是硬道理,影响新疆稳定的主要危险是民族分裂主义和非法宗教活动的科学论断,认清了新疆的历史是各民族共同开发、共同建设、共同反对外来侵略并为新疆历史作出重大贡献的历史,深刻掌握加强民族团结,维护祖国统一是国家最高利益之所在,也是新疆各族人民根本利益之所在的科学内涵。通过系统地学习,树立了正确的马克思主义民族观、宗教观,进一步坚定了旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动并自觉地维护民族团结和社会稳定的信心,牢固树立了“三个离不开”思想。通过学习“三个代表”重要思想,对“三个代表”重要思想形成的时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位的认识达到了新的高度,进一步掌握了“三个代表”重要思想对全面建设小康社会的指导意义。通过四个月以来的学习和实践锻炼,深刻认识到兵团人屯垦戍边、艰苦奋斗、自力更生、开拓进取以及开发边疆、建设边疆、保卫

边疆的奉献精神。

参加爱国主义教育,是挂职干部的必修课,也是提高挂职干部思想政治素质的重要途径。我们进点以来,除了坚持参加团机关每周一早晨举行的升国旗仪式以外,先后两次参观伊犁地区“三区革命”纪念馆、林则徐纪念堂、霍尔果斯口岸中国国门、格登山碑等教育基地、阿拉山口口岸,受到了比较生动的爱国主义教育。这些参观学习活动,帮助我们提高了对祖国和新疆历史的了解和认识,进一步明确了新疆自古以来就是祖国不可分割的一部分、是一个多民族共同生活的家园观念,进一步增强了我们维护祖国统

一、民族团结和兵地团结,反对民族分裂主义和非法宗教活动的决心。

四、综合工作能力明显提高。

来到新的工作岗位后,我们把自己当成 68团机关的一名普通干部,能够摆正自己,与同事们打成一片,虚心向他们学习,甘当小学生,不懂就问,主动

请教,尽量多掌握一些业务知识,积极参加科室举办的各项业务活动。按照团党委的安排,到实践中去锻炼,进行“双挂职、挂实职”。团党委也给我们分任务、压担子,让我们有针对性地处理各种事务,让各科室、挂职单位紧密配合,使我们的领导素质、工作能力得到明显提高。如:在团机关生产科挂职的干部在春播夏收期间深入生产第一线全力以赴参加农业生产;在组织科工作的挂职干部针对科室人员少、任务重的实际,经常性地深入连队积极参加业务工作;在宣传科工作的挂职干部定期参加连队政工员例会;在纪委办工作的挂职干部也积极协助科室领导参加案件检查等工作。

另外,我们经常深入连队,针对兵团体制、经济发展和工作做法进行调查研究,对重点问题写出调研报告或心得体会。截止目前,每个人都写了五篇调研报告,七篇心得体会。每次调研活动都给挂职干部提供了提高观察能力、分

析能力的锻炼机会。在基层,我们掌握了兵团先进管理经验、产业结构调整措施、工作方法和作风,学会了水稻旱育秧技术和制种玉米栽培技术,每到一处,了解社情民意,对比分析南北疆基层干部农民群众在思想状况和经济思路之间的差距,我们总觉得南北疆差距、兵地差距主要体现在人的素质上、思想转变上、开放意识上、市场意识上、争前意识上。

五、汉语水平明显提高。

语言是人的交流工具,而汉语是我国国语。对于南疆基层少数民族干部来说,不懂汉语就意味着不可能吃透上级政策,不可能广泛接受新事物、掌握新知识,也不可能很好地为群众服务,在兵团参加一年期挂职锻炼只能是空谈。因此,我们首先在汉语学习上明确了目的,端正了学习态度,在不影响工作的前提下,坚持以实践锻炼和业余自学为主的要求,没有把学习语言当成负担,而把它看成一件愉快的事、一项光荣的

任务。不管是工作还是业余时间,坚持不讲本民族语言,尽量多讲汉语,并使之养成习惯。做到多看、多听、多写、多说,积极主动地参加团机关、连队组织的各项联艺活动、知识竞赛、演讲比赛,进一步提高汉语水平,消除语言上的障碍,为今后扎实有效地开展工作打下了语言基础。现在大部分挂职干部已达到能够直接用汉语撰写各种工作计划、总结、汇报、心得体会和调研报告等书面材料的水平。

除此之外,积极做好对外宣传报道工作,截止目前,挂职干部编写上报12期挂职工作简报,向各级报刊杂志投稿35余篇新闻稿件,其中两篇被新疆日报维文版采用,一篇被兵团日报汉文版采用,一篇被伊犁垦区报采用。

六、开阔了眼界,增长了见识。

为了使挂职干部开阔视野、拓宽思路、了解和学习伊犁州和各团场的先进管理方法和工作经验,农四师党委先后两次组织挂职干部参观学习先进地区和

先进团场的小城镇建设、产业结构调整、定单农业、特色农业、农村剩余劳动力转移、企业管理体制和生产经营模式及旅游业开发经验,通过参观学习,我们看到了南北疆经济和社会差距,使我们的思想受到了很大启发。同时,我们亲眼看到了天山北坡经济带的发展前景,接受了许多新事物,也开阔了眼界,进一步坚定了对南疆地区经济发展多做贡献的信心。

七、存在的问题

一是挂职干部在自我管理方面存在一些漏洞,由于个别挂职干部没有很好地实现“三个转变”,有了一些“当客人”的思想,自我要求不严,约束不力,私自外出和随意请假的现象时有发生。二是遵守机关作息制度方面有时发生迟到、早退现象。三是个别挂职干部需要进一步加强汉语学习,提高口语表达能力。

总之,我们在北疆挂职学习的时间虽然比较短,但是收获很大。我们68团

十名挂职干部有决心、有信心珍惜今后的挂职锻炼机会,努力学习,勤奋工作,过好生活关、语言关、学习关和工作关,在学习中提高能力,在实践中锻炼自己,发挥每个人的主观能动性,进一步树立马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”思想,使民汉之间结下深厚的感情和友谊,在兵团人中树立起喀什人的良好形象,学习和发扬兵团人艰苦奋斗、自力更生、特别能战斗、特别能吃苦的优良传统,掌握好他们先进的管理经验和生产技术,进一步解放思想,善于总结工作经验,提高综合素质,正确树立科学发展观,对兵地关系、兵地合作、兵地友谊、民族团结的长足发展作出一份贡献,加强团结,齐心协力,倍加努力,圆满完成挂职任务,以优异的成绩向什地委和派出县(市)委交一个满意的答卷。

推荐第6篇:半年挂职工作思想汇报

奥运年学习两会思想汇报

(南疆干部----08-02艾儿肯.卡的尔)

我们有幸,一次次见证历史;历史有幸,一回回经历辉煌!历史不会忘记,2007年10月15日到21日,在一个秋尽冬来寒意渐深的时节,首都北京又一次成为万众瞩目的焦点,伟大祖国又一次成为世界瞩目的热点,中华民族又一次向伟大复兴迈出举足重轻的一步。如今,乘着十七大浩荡的东风,我们迎来充满生机与活力的2008年,一个令人震撼的奥运年;十七大绘制的蓝图,积蓄了时代发展的不竭动力,在为每一双与时俱进的脚步导航,形成世界上最坎坷的民族今天最矫健的身影!

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持推进改革开放,坚持走和平发展道路,十七大必将进一步鼓舞全国人民的斗志、凝聚华夏儿女的力量,为中华民族的伟大复兴蓄势起航。通过对十七大报告的学习,我们深感它字里行间中充满民生性。

总书记的报告提出加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务,把重视和解决民生问题提到前所未有的重要位置,提出“必须在经济发展的基础上,更加注重社会建设,着力保障和改善民生,推进社会体制改革,扩大公共服务,完善社会管理,促进社会公平正义,努力使全体人民学有所教、老有所得、病有所医、老有所养、住

有所居。”这对全国人民特别是低收入家庭、弱势群体,宛如春天和煦的阳关,温暖了我们的心,照亮了我们的心.无疑民生问题的提出彰显中国共产党“立党为公、执政为民”的崇高理念,也是以胡锦涛同志为总书记的党中央求真务实、切实为人民群众谋利益的最直接、最生动、最现实的体现。曾经“你集我集农民急,你筹我筹农民愁”、“孩子越大,家长越怕”、“救护车一响,一头猪白养”等来自农民的感叹,如今变成:“种田不缴税,上学不交费,看病能报销,农民得实惠”的感慨。现在,城乡在统筹中发展着,农民和贫困人民的生活得到改善。

总书记在十七大报告中第八点——加快推进以改善民生为重点的社会建设中提出:“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活。强化防灾减灾工作。健全廉租住房制度,加快解决城市低收入家庭住房困难”的观点。静下心来仔细严读、品味。 你就会发现,报告里面字字如金,每一句话都充满丰富的内涵,就会发现十七大真的将民生问题放到了前所未有的高度,真正做到了倾听民意、问计于民。

眼下,学习贯彻十七大精神成了全国上下的热门功课,报告里的看点、亮点、创新点层出不穷,但真理总是要回到实践里才能得到最好地诠释。所以,胡锦涛总书记在学习贯彻十七大精神上提出 “学习学习再学习,实践实践再实践,创新创新再创新!”的要求。为全面深入贯彻落实十七大精神,让老百姓住有所居,重庆市市长博熙来

一上任就立马下令改建重庆的全部危旧房。我区根据市房管局的要求,在1月底就全面完成江北区私房、公房的危旧房调查,摸清江北的危旧房情况,为危旧房改建提供了第一手资料,打下了基础。目前,我站拆迁片区的各项工作也正在有序进行,拆迁住户正陆续搬迁。为了保证如期完成2008年的拆迁重任,减少甚至杜绝拆迁户上访事件的发生,我们本着“拆迁一处,造福一片,稳定一方”的原则,按照“实事求是、依法处理、区别对待、限期解决、有利稳定”的工作准则,在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和拆迁户反映的重点难点问题上,始终坚持特事特办,急事快办,难事巧办,笑脸相迎,热情接待。通过把党的工作向行业延伸、向领域覆盖、向社会辐射,以党的工作合力来妥善处理好拆迁过程中出现的矛盾,解决好拆迁户中的“钉子户”,有效地推进拆迁工作的顺利开展。

历史如镜,可以鉴往知今。悠悠的五千年文明已经在时代里淀积为勤奋勇敢、自强不息的伟大民族精神。岁月如山,可以登高望远,中国共产党86年的风雨历程,使曾经的星星之火已变成无数人心中的火炬!十七大报告里第一次出现“人文关怀”、“心理疏导”、“生态文明”、“文化生产力”等新名词。这些名词的出现,从一个侧面表明十七大的与时俱进,更表明党代会的政治希冀,让民众感受到政治的贴近感和亲切感。29年的风云际会,29年的风雨兼程,29年的改革开放,中华民族的历史证明只有坚持全心全意为人民服务,坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,多为群众办好事、办实事,才能做到权为民所用、情为民所系、

利为民所谋。我站将进一步推进“一线工作法”,以十七大精神为动力,立足本职,监守岗位,全面完成今年的拆迁以及其他各项任务;深深地扎根到基层,与老百姓谈心、交心、贴心,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。为坚定走科学发展观之路,加快实现胡锦涛总书记为重庆提出了“314”总体部署,构建创意、实力、和谐、宜居江北做出应有的贡献

推荐第7篇:第一书记挂职半年心得体会

洪山镇东庵村挂职“第一书记”

半年心得体会

—— 王xx

尊敬的市委组织部领导:

今年7月初,市委组织部出台《关于曹x等168名同志任职“第一书记”的通知》【x组通[63号]】。按照组织安排,我于7月9号前往洪山镇报到。当天,在分管领导洪山镇党委副书记、纪委书记张小东同志带领下,前往东庵村召开党员大会,与东庵村“三委”及党员见面。

我村是一个落后的小山村,距离市区较远,所幸近年来道路建设较好,交通制约较过去有所改善。但是,东庵村仍然是一个省定贫困村。全村325户,1248人,在家的仅有420余人(无法完全统计),是典型的“386199”结构。外出务工者多,流动性较大,管理存在一定难度。受制于劳动力制约,产业基础薄弱,不少建于上世纪50-70年代的塘库堰失修,存在安全隐患。五保户、贫困户较多,精神文化生活缺乏,社会事业发展滞后。从报到当天至今,我一直深感责任重大,战战兢兢,如履薄冰。

说起挂职这近半年的心得,感慨颇深:

一是脱贫任务重,工作量大面宽。面对如此村情,我和村支书罗厚伟、村主任陈天长、会计蒋克武3位同志,在挂职一个月内,走遍了全村9个社,对村情有了一定了解。按照精准扶贫有关工作要求和洪山镇有关部署,我村今年主要推进杨氏果业、自来水安装、村委会改造3件大事。

杨氏果业流转土地超过470亩,对于我村仅有1000余亩耕地来说,相对较多,如何在时间紧、任务重、人员缺乏的情况下,按期推进工作,对村班子来说是一个不小的考验。目前,该项目土地流转已经完成,正在进行土地调型和桥梁、涵洞施工。

自来水安装方面,村班子一班人冒着酷暑,利用七八两个月时间,集中人力物力昼夜施工,顺利完成了全村自来水安装,家家户户告别了过去打井水、挑水的局面,用上了自来水。

我村位于一个小山坳中,为上世纪90年代的村小学,年久失修,经常“外面下大雨,里面下小雨”。10月,经过向市委常委、副市长杨汉勇同志汇报,特批5万经费用于村委会阵地紧急改造。目前,改造完成,村委会阵地焕然一新,通了水、电、远程教育网络。、

按照洪山镇有关部署,明年将全力推进东庵村所有精准扶贫项目。12月2日,我在村参加了贫困户精准再识别工作。场面火爆,争执频发,但在大家开诚布公、村班子部分困难干部主动退出的情况下,全体党员、群众代表最终顺利开好了大会,完成了精准再识别工作。清退贫困户22人,新增22人,并完成相应的建档立卡工作。

二是基层工作不好干,与书本理论有较大出入。我作为一名新闻工作者,参加工作不到一年即跑遍全市50个乡镇、街道办事处。接触领导多、接触会议多、接触群众(社会阶层)多,相对来说比较了解市情。但这次到村挂职后,感觉更进一步,甚至有一种焕然一新的感觉。首先,经常面临的是时间紧的突然性任务。经常是某项工作,事先完全不知情,或仅在数月前开过会议,中间沉寂无声,突然之间让你进行调查和上报资料。让人简直手忙脚乱,像上足了发条的玩具。经常说“上面千条线,下面一根针”现在终于有了深刻体会。那么多的部门,那么多的不同类型的工作、突发事件,村干部都要参与其中,都要高度重视、精心组织、确保完成,实在是一大考验。当然,作为一名共产党员,必须迎难而上,攻坚克难,有条件要上,没有条件创造条件也要上。

其次,做老百姓工作时,经常遇到“不讲理”的现象。比如,当记者时,我一向以倾听采访对象为乐。他们讲话,我从不插话,让他们讲述自己的故事。在生活中,别人说话我绝不插嘴,并以此为做人的一项准则。但到村以后,我觉得这一情况非常不适用。在倾听老百姓讲自己的述求时,我不插话,然后发现他可以滔滔不绝说上一两个小时,而且大多数是重复的话。更致命的是,他拒绝我讲道理、讲政策,认为他所讲的就是道理,不按他的来,那就是“官官相护”。令人十分苦恼,不知如何下手。以至于后来,不得不按照其他干部所说的那样,“你必须插话,切中要害,不要敞开了让他说”。

从此事中,我收获一个道理:纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。“中国最大的问题就是农民问题”毛主席的话如黄钟大吕,震耳发聩。今后我将踏踏实实,与农民同吃同住同劳动,同坐一条凳,融入他们,用他们的思维逻辑来谋事、干事。

再次,作为村干部和农村党员,真的很苦。按照法律规定,村居两委是自治组织,不属于国家干部。但在实际操作中,“村干部”往往被当做真正的干部,像牛一样勤恳。每月800元的待遇确实与付出相距胜远,以至于不少村干部出现了“兼职”,甚至外出打工的现象,导致本职工作流于形式,甚至无人管理。

就农村党员来说,如何处理自身利益与公家利益,成为一个棘手的问题。比如,农忙时节,喊党员们来开会,研究某个事项,传达上级文件精神。这时,农村党员往往会以各种借口推脱,实际上则是在自家挖地、收割等。这都是实际工作中客观存在的问题,对于我这样一个刚来挂职的干部来说,这一切都是陌生的。都是考验,都是难题。等待着我去思索,去探索,去攻破。

村干部和党员们,虽然他们之中不乏贪腐,甚至发生了一些违规违纪违法的例子。但是,就我身边而言,大多数都是在勤勤恳恳做事,老老实实做人。拿着连打工仔都不如的工资,操的却是国家大事的心。今后,就我个人来说,将更多关心他们,为他们服好务,解决一些生产生活中的实际问题。用实际行动来团结他们,在现有条件下,谋求形成最大合力,消解最大阻力,让各项工作顺利开展。

以上就是我挂职近半年来的一些心得,如有不妥甚至谬误的地方,请领导批评指正。

推荐第8篇:团委挂职半年工作总结:继往开来创实绩

团委挂职半年工作总结:继往开来创实绩

不知不觉挂职工作已过半,半年来,我自加压力,用心学习,积极实践,主动作为,收获颇多,现将挂职第二阶段的工作和体会总结如下。

1、通过挂职锻炼,深入了解了团情社情。通过拜访当地党政领导、召开座谈会、入户走访、查阅文献资料等方式开展专项调研,目前仪征14至35周岁青年16万人,现有团员12.6万余人,建有50个基层团委,42个团总支,845个团支部,直属团组织75个,11个乡镇(办事处)中,团委书记全部是兼职,而且是身兼数职,经费十分紧张,一定程度上影响了工作效果。通过发放问卷,调查了1456名青年,发现目前仪征市青年就业创业愿景较为迫切,就业创业培训需求较为强烈,在就业岗位需求上以机械类、加工类、管理类为主,创业需求上则以种植、养殖业为主,下一步将联合人设局、相关企业举行专场招聘会,依托扬州大学的资源优势开展创业项目一对

一、一对多帮扶,切实解决青年就业难题和创业瓶颈,为青年提供实实在在的服务。通过走访基层家庭,感到困难家庭的艰辛和贫困学子的坚强,感觉到希望工程和圆梦大学行动的重要性。

2、通过挂职锻炼,积累了工作经验。虽然自己从事高校团的工作已8年,但由于工作环境、工作对象、工作内容、工作方法的不同,许多工作都要从头开始学习。如在长江商学院“红领巾书屋”扬州捐赠仪式、五四表彰活动、我的青春故事报告会、社会实践活动等工作中,从前期的策划、到中间多个部门的协调、到最终的举行,无论哪个环节出了问题,都将会功亏一溃。因此,在每次活动前自己都会多方借力,精心策划,开始时把握节点,精细推进,结束后,都会认真总结,深刻反思,成功在哪,失败在哪,为下一个活动开展积累了经验,个人能力也在活动中得到锻炼和提高。

3、通过挂职锻炼,增进了与青年的感情。因为自己分管团市委青工部,在实际工作中,充分利用各种平台和机会,走进青年,了解青年,找准工作的着力点。他们中既有机关青年,也有企业青年,既有年轻企业家,也有普通员工,既有大学生村官,也有在校学生。前不久,通过一位老团干了解到,仪征有几位新生代企业家对青商会非常感兴趣,得知这个消息后,我就主动与其对接,希望通过他们的影响力,扩大青商会层次和规模,目前青商会正在筹建中。

4、通过挂职锻炼,锤炼了个人意志。自挂职以来,为了不给基层增加太多负担,我坚持一不提工作条件,二不谈生活条件,坚持骑车深入乡村、社区、学校,坚持与大学生村官们同吃同住,虽然条件艰苦了点,但锻炼的机会多了,了解基层情况的机会多了,苦并快乐着,真的感谢这段经历,让自己在克服困难、解决问题中不断学习、锻炼、成长。

5、通过挂职锻炼,推进了地方团的各项工作。一是积极推动了乡镇团组织格局创新,以贯彻落实全省“党建带团建”会议精神为契机,指导各基层团组织进行换届后团组织干部的增选工作,目前各镇(办事处)正在紧锣密鼓进行中。二是积极推进了非公企业、外来务工青年及“两新”组织团建工作。先后在仪征建设发展有限公司、仪征润扬机械公司、新城飞鸿钢桥公司等8家企业建立团组织,在十二圩办事处建立了“十二圩新青年活动之家”。积极探索在仪征市义工联合会、新城企业家协会、陈集镇大学生村官联谊会、摄影家协会等新社会组织、新经济组织、青年自组织的团建工作,目前运转良好。三是积极推进分类引导青年工作,各乡镇团委逐渐形成自身特色,如陈集镇团委的“红色文化引领青年工程”、真州镇团委的“社区团建1+1模式服务青年行动”(社区团组织+义工服务队)、马集镇团委的“青年创业助推行动”等等。同时利用开通团市委官方微薄、探索建立“大学生村官网络团支部”,创新联系青年、影响青年的新途径。四是积极推进农村团建载体创新,充分利用青年书屋、农村青年文艺汇演、青年歌友会、农机合作社等平台,凝聚青年、服务青年,发展青年。五是加强与所在高校联系,开展了“扬州大学大学生村官社与仪征市大学生村官联谊会结对共建活动”,仪征市委组织部杨广才副部长、人才办樊荣臻主任、团市委朱仁松书记、王磊副书记,扬州大学组织部吕红梅组织员、团委费坚副书记,园艺与植物保护学院党委夏泽清常务副书记、李卫星副书记等领导出席了活动,新华日报、大学生村官报、江南时报、中国江苏网、扬州日报等省市媒体对本次活动进行了追踪报道。经前期联系对接,7月9日—7月14日,扬州大学专门组织了“永远跟党走”主题社会实践团赴仪征开展红色文化志愿者“六进”活动、红色科技服务广场、“历史的选择”百场万人党史宣讲活动、文艺下乡演出等社会实践活动,扬州大学芮鸿岩副书记、副校长、党委组织部姜牧人部长、党委宣传部薛小平部长、党委研工部周斌部长、教育教学评估中心戴跃侬主任、团委费 坚副书记、徐蕾副书记、周堡垒副书记、刘佳副书记,仪征市委常委、组织部佘俊臣部长、汪兆星常务副部长,人才办樊荣臻主任、团市委朱仁松书记参加了全天的活动。现场群众反映强烈,效果较好。六是大力推动青年就业创业, 7月22日下午,团市委联合人设局、市委党校举行了仪征市“我的青春故事”—青年创业典型报告会暨“仪征市青年创业就业培训中心”成立仪式,通过开展“我的青春故事”报告会,搭

建创业成功青年与普通青年的交流平台;通过成立“仪征市青年就业创业培训中心”,加强创业青年与培训机构、金融机构、优秀企业的交流合作,搭建青年就业创业平台,进一步解放青年创业思想,培育青年创新思维,夯实青年创业理论基础,激发青年创业热情,助推青年成就创业梦想,进而在全社会形成了“创新、创优、创业”的良好氛围。团省委城工部曹琳部长、仪征市委常委组织部佘俊臣部长及相关领导出席了活动,活动先后被中国共青团网、《新华日报》、江苏共青团网、新华报业网、《江南时报》等媒体报道。七是认真做好挂职信息报送工作,推动宣传报道工作。到目前为止,共在团省委工作网站上发布信息19条,在团中央工作网站上发布信息11条。策划开展的活动被《人民日报》、中新社、新华日报、大学生村官报、江南时报、中国江苏网、中国新闻图片网、凤凰网、搜狐网、新浪网等国家省级媒体及网站报道近40多次,有力扩大了团组织的影响力和辐射面。

6、通过挂职锻炼,对今后的工作有了新思路。下一阶段,我将一方面通过搭建校地共建平台建设,利用高校知识资源优势,提高地方团组织参与社会建设和管理的科学化水平,如举办团干部星期六学习班、开展学校基层团组织与地方基层团组织共建活动等等;另一方面,通过实现高校青年组织与地方青年组织合作对接,切实推动地方团组织提高青年群众工作能力,如创建校地青年联合社团,建立高校地方青年创业联盟等等。

推荐第9篇:团委挂职半年工作总结:继往开来创实绩

团委挂职半年工作总结:继往开来创实绩

www.5y kj.co m4团委挂职半年工作总结:继往开来创实绩

不知不觉挂职工作已过半,半年来,我自加压力,用心学习,积极实践,主动作为,收获颇多,现将挂职第二阶段的工作和体会总结如下。

1、通过挂职锻炼,深入了解了团情社情。通过拜访当地党政领导、召开座谈会、入户走访、查阅文献资料等方式开展专项调研,目前仪征14至35周岁青年16万人,现有团员12.6万余人,建有50个基层团委,42个团总支,845个团支部,直属团组织75个,11个乡镇(办事处)中,团委书记全部是兼职,而且是身兼数职,经费十分紧张,一定程度上影响了工作效果。通过发放问卷,调查了1456名青年,发现目前仪征市青年就业创业愿景较为迫切,就业创业培训

需求较为强烈,在就业岗位需求上以机械类、加工类、管理类为主,创业需求上则以种植、养殖业为主,下一步将联合人设局、相关企业举行专场招聘会,依托扬州大学的资源优势开展创业项目一对

一、一对多帮扶,切实解决青年就业难题和创业瓶颈,为青年提供实实在在的服务。通过走访基层家庭,感到困难家庭的艰辛和贫困学子的坚强,感觉到希望工程和圆梦大学行动的重要性。

2、通过挂职锻炼,积累了工作经验。虽然自己从事高校团的工作已8年,但由于工作环境、工作对象、工作内容、工作方法的不同,许多工作都要从头开始学习。如在长江商学院“红领巾书屋”扬州捐赠仪式、五四表彰活动、我的青春故事报告会、社会实践活动等工作中,从前期的策划、到中间多个部门的协调、到最终的举行,无论哪个环节出了问题,都将会功亏一溃。因此,在每次活动前自己都会多方借力,精心策划,开始时把握节点,精细推进,结束后,都会认真总结,深刻反思,成功在哪,失败在哪,为下一个活动开展积累了经验,个人能力也在活动中得到锻炼和提高。

3、通过挂职锻炼,增进了与青年的感情。因为自己分管团市委青工部,在实际工作中,充分利用各种平台和机会,走进青年,了解青年,找准工作的着力点。他们中既有机关青年,也有企业青年,既有年轻企业家,也有普通员工,既有大学生村官,也有在校学生。前不久,通过一位老团干了解到,仪征有几位新生代企业家对青商会非

常感兴趣,得知这个消息后,我就主动与其对接,希望通过他们的影响力,扩大青商会层次和规模,目前青商会正在筹建中。

4、通过挂职锻炼,锤炼了个人意志。自挂职以来,为了不给基层增加太多负担,我坚持一不提工作条件,二不谈生活条件,坚持骑车深入乡村、社区、学校,坚持与大学生村官们同吃同住,虽然条件艰苦了点,但锻炼的机会多了,了解基层情况的机会多了,苦并快乐着,真的感谢这段经历,让自己在克服困难、解决问题中不断学习、锻炼、成长。

5、通过挂职锻炼,推进了地方团的各项工作。一是积极推动了乡镇团组织格局创新,以贯彻落实全省“党建带团建”会议精神为契机,指导各基层团组织进行换届后团组织干部的增选工作,目前各镇(办事处)正在紧锣密鼓进行中。二是积极推进了非公企业、外来务工青年及“两新”组织团建工作。先后在仪征建设发展有限公司、仪征润扬机械公司、新城飞鸿钢桥公司等8家企业建立团组织,在十二圩办事处建立了“十二圩新青年活动之家”。积极探索在仪征市义工联合会、新城企业家协会、陈集镇大学生村官联谊会、摄影家协会等新社会组织、新经济组织、青年自组织的团建工作,目前运转良好。三是积极推进分类引导青年工作,各乡镇团委逐渐形成自身特色,如陈集镇团委的“红色文化引领青年工程”、真州镇团委的“社区团建1+1模式服务青年行动”(社区团组织+义工服务队)、马集镇团委的

“青年创业助推行动”等等。同时利用开通团市委官方微薄、探索建立“大学生村官网络团支部”,创新联系青年、影响青年的新途径。四是积极推进农村团建载体创新,充分利用青年书屋、农村青年文艺汇演、青年歌友会、农机合作社等平台,凝聚青年、服务青年,发展青年。五是加强与所在高校联系,开展了“扬州大学大学生村官社与仪征市大学生村官联谊会结对共建活动”,仪征市委组织部杨广才副部长、人才办樊荣臻主任、团市委朱仁松书记、王磊副书记,扬州大学组织部吕红梅组织员、团委费坚副书记,园艺与植物保护学院党委夏泽清常务副书记、李卫星副书记等领导出席了活动,新华日报、大学生村官报、江南时报、中国江苏网、扬州日报等省市媒体对本次活动进行了追踪报道。经前期联系对接,7月9日—7月14日,扬州大学专门组织了“永远跟党走”主题社会实践团赴仪征开展红色文化志愿者“六进”活动、红色科技服务广场、“历史的选择”百场万人党史宣讲活动、文艺下乡演出等社会实践活动,扬州大学芮鸿岩副书记、副校长、党委组织部姜牧人部长、党委宣传部薛小平部长、党委研工部周斌部长、教育教学评估中心戴跃侬主任、团委费坚副书记、徐蕾副书记、周堡垒副书记、刘佳副书记,仪征市委常委、组织部佘俊臣部长、汪兆星常务副部长,人才办樊荣臻主任、团市委朱仁松书记参加了全天的活动。现场群众反映强烈,效果较好。六是大力推动青年就业创业,7月22日下午,团市委联合人设局、市委党校举行了仪征市“我的青春故事”—青年创业典型报告会暨“仪征市青年创业就业培训中心”成立仪式,通过开展“我的青春故事”报告会,

建创业成功青年与普通青年的交流平台;通过成立“仪征市青年就业创业培训中心”,加强创业青年与培训机构、金融机构、优秀企业的交流合作,搭建青年就业创业平台,进一步解放青年创业思想,培育青年创新思维,夯实青年创业理论基础,激发青年创业热情,助推青年成就创业梦想,进而在全社会形成了“创新、创优、创业”的良好氛围。团省委城工部曹琳部长、仪征市委常委组织部佘俊臣部长及相关领导出席了活动,活动先后被中国共青团网、《新华日报》、江苏共青团网、新华报业网、《江南时报》等媒体报道。七是认真做好挂职信息报送工作,推动宣传报道工作。到目前为止,共在团省委工作网站上发布信息19条,在团中央工作网站上发布信息11条。策划开展的活动被《人民日报》、中新社、新华日报、大学生村官报、江南时报、中国江苏网、中国新闻图片网、凤凰网、搜狐网、新浪网等国家省级媒体及网站报道近40多次,有力扩大了团组织的影响力和辐射面。

6、通过挂职锻炼,对今后的工作有了新思路。下一阶段,我将一方面通过搭建校地共建平台建设,利用高校知识资源优势,提高地方团组织参与社会建设和管理的科学化水平,如举办团干部星期六学习班、开展学校基层团组织与地方基层团组织共建活动等等;另一方面,通过实现高校青年组织与地方青年组织合作对接,切实推动地方

团组织提高青年群众工作能力,如创建校地青年联合社团,建立高校地方青年创业联盟等等。

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推荐第10篇:08年挂职半年总结[全文]

08年挂职半年总结

2008年,我在上级党委、政府的正确领导下,在派出单位领导的关心支持和向阳村党总支的大力配合下,认真学习省委省政府关于新农村建设的政策精神,根据镇党委的部署按排,结合该村实际,深入调查研究,扎实开展工作,初步取得了一定成效,为全年工作打下了一定的基础,现将上半年工作情况简要汇报如下

一、思想方面

作为村第一书记,我注重加强自身的理论学习,不断提高思想素质,迎人是需要不断学习的。只要不断吸取新知识充实自己,才能提高自己统驭工作大局的能力。因此,入村以来我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种精神境界来认识、来对待、不敢有丝毫的懈怠。一是挤出时间自学。到村工作虽然各项工作都摆在你面前,但我仍抓住一切时间学习十七大精神、《选派干部到村任职工作指导》和《新农村建设文件汇编》等重要文件资料。记好笔记和心得。通过学习,提高了我的理论和政治水平,使我在事关方向、原则问题的立场、观点、态度都能按上级党委要求办,在政治上、思想上和行动上都与党中央保持一致。二是带领两委班子学,一方面坚持两委学习理论;另一方面坚持各党支部学习理论。三是通过会议强化学。先后参加了市委组织部到杭州学习,以及选派干部例会6次,各类工作会议20余次,认真领会精神实质,从各个层面了解掌握农村工作推动程序和运行机制。

边学习,边总结。认真撰写向阳村新农村建设、基层党组织建设、农村党员发挥作用情况、党风廉政建设等调研报告和心得体会,共计4篇;编写工作信息6篇;各类工作计划、总结及汇报交流材料5篇,并按要求上传交流。

二、工作方面

(一) 农业农村经济方面

2008年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化畜牧业、主攻种植业、大上林果业,积极发展农

村二三产业,推进农业产业化经营。积极做好新技术推广应用,种植350亩蔬菜,新建苗木花卉基地50亩,从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大,还自筹资金对原有40亩低产田进行了彻底改造,后重新发包,每亩村集体多增收100元以上。

面对农业基础设施薄弱的情况,组织全村党员干部群众,投入16000余元,新修当家塘。投资2万多元对所有的蔬菜队的灌溉渠进行清理和疏通,方便了群众。

(二)基层组织建设方面

1、加强组织,推进民主进程。

今年四月份,村两委进行了换届,有2名30多岁的年轻同志进入了村两委班子(这两名同志都参加了第一批“一村一名大学生”学习,大大充实了班子,增强了班子的战斗力。在村务公开上,我们认真落实政务、村务、财务和新农村建设“四公开”制度,进一步加强对村务公开工作的领导和监督;开展党务公开,健全完善党员议事会制度和党员承诺制度,村民代表会议制度。

2、加强党的作风建设,开展党风廉政建设和反腐败斗争.2008年我坚持按照治国必先治党,治党务必从严,落实执行党风廉政责任制,认真落实“一岗三责”和 “党员承诺制”,采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。

3、不断加强党建工作

今年我认真落实党建目标责任制,充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用,实现了村党支部班子团结有力,民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设,培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。

4、通过多种形式开展教育培训工作,党员干部素质明显增强。

认真做好了党员发展和党员教育培训工作,认真抓好党员电

教工作,上半年集中教育培训达5次,累计教育培训党员干部200人次,在党员发展上继续向一线倾斜,不断改善党员队伍结构,今年7月份发展了4名新党员,为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作,指导支持青、妇组织开展形式多样的活动,充分发挥了群团组织的作用。

5、积极推进依法行政,坚决维护社会稳定

今年我认真开展“五·五”普法工作,落实依法治村工作,严格控制影响社会稳定的重大案件,有效遏制危害国家安全案件发生,严厉打击“三股”势力,落实“十户联防”工作机制,“创安”工作基础扎实,加强了对流动人口、重点人口管理,狠抓“两项制度”的落实,依法加强对宗教事务的管理,今年上半年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。

(三)精神文明建设方面

今年是奥运年,为了欢庆这一盛世,我村充分发挥组织宣传作用,积极倡导自强不息、尊老爱幼、勤俭节约、互敬互爱的文明新风,倡导群众破除封建迷信、赌博、大操大办、铺张浪费的陋习。在 “十星级文明户”的评比活动,今年“十星户”达标43户,全村“十星户”达标率50.8%。五一前夕,市地税局机关党支部二十多名党员来到我村和村党员干部一起在村庄道路两旁开展植树活动。同时,我村通过公民道德宣传教育、小学教、村规民约制订等活动的开展,使村民的思想素质、法制意识和技术水平都有较大的提高,村民素质提高了,社会治安、计划生育、邻里关系等方面的问题都迎刃而解,一个和谐、文明、稳定的生产生活环境就逐步形成起来。

三、下一步工作打算

1、农家乐项目建设。现选定岘山自然村,发展农家乐休闲旅游业,吸引更多客商来投资,我们与规划局联系,制定了初步整改方案,并通过各种渠道,筹集资金,制定项目,现有2家客商正与我们洽谈中。

2、自然村整治工程。对自然村进行整治,主要包括居民的污水排放,厕所、家禽圈的整治和周遍的绿化建设。

3、建立和完善村庄服务体系。进一步完善农保、医疗卫生、文化、体育以及供电、供水、道路、电视、电话、绿化等配套设施,达到“规划科学、布局合理、设施配套、功能齐全、环境优美”的目标。

4、做好马向路市政化改造所属地域周边居民的征迁安置工作,确保马向路顺利完工。(预计牵涉到征迁户100多户,总面积63亩,其中耕地22亩,其余为村民住宅及集体公共道路等。

5、加强基层组织建设,开展文明创建活动,通过活动来激发村民养成更好的卫生习惯,提高农民整体素质。

6、做好农村养老保险的参保工作,力争今年参保率达70%以上,预计要拿出4万多元。

7、完成查东、查西自然村的农网改造工程;

8、查东、查西、北庄和大东自然村进行自来水改造;

9、抓好计划生育,杜绝超生和无计划怀孕。

10、计划选择在部分自然村对当家塘进行清理;

四、存在的问题

1、随着新村建设和老村庄改造工程的不断推进,基础设施资金投入较大,运转困难。

2、农村垃圾的清运处理,以及南山矿污水排放,改厕改圈的技术等问题,需要尽快解决。

综上所述,本人在2008年上半年工作中,能够根据上级的要求结合本村的实际情况,圆满完成年初制定的各项目标任务,维护了改革发展稳定的大局,保证了农业发展、农民增收、农村稳定,经济及各项社会事业取得了全面发展,为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础,但仍存在一些不足之处,我将在今后的工作中,以“三个代表”重要思想为指导,始终保持戒骄戒躁、

谦虚谨慎的作风,继续发扬优点,不断完善自已,从而更好地为全村人民造福。

第11篇:挂职干部半年述职报告

挂职干部半年述职报告

按照自治区、市、旗的统一安排部署,XX妇女联合会驻村工作队于3月23日开始进入联系包扶的XX开展驻村工作。工作期间,工作队积极走访党员、干部、群众,通过汇报、座谈、走访、调研、慰问等方式,认真、扎实地开展驻村工作。

XX位于XX东北28公里处,是以蒙古族为主体、以牧为主农牧并举的嘎查。嘎查总面积39万亩,下设5个牧业社,总人口223户、655人,其中常住户139户、338人,现有党员28名,其中少数民族党员24名,60岁以上党员5名,妇女党员9名,流动党员2名,嘎查现有活动场所面积310㎡。全嘎查有效灌溉面积10340亩,现有集体草牧场5千多亩,牲畜150头﹙只﹚,年集体经济收入3万元,全嘎查通电户率%,年人均纯收入1万元。

工作中我们坚持深入到群众中去,把群众当亲人,倾听群众声心声,了解社情民意。结合“脱贫攻坚大排查大行动”、“下基层、访民情、办实事、保稳定、促发展”主题活动的开展,深入137户农牧民走访,对所有常住进行了核实,并建立了台账,做到底数清、情况明。

制定党支部工作计划,三会一课计划,学习计划等,完善组织生活会,“智慧党建”平台引用等。目前,共组织集中学习10次,开展主题党日活动6次,邀请党校老师开展

学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座1次。利用庆祝建党97周年之机,旗妇联妇女民族手工艺协会联合党支部、旗烟草公司党支部与XX党支部全体党员干部开展“坚定理想信念、不忘初心使命——真抓实干助脱贫 调整产业促发展”庆“七一”主题党日活动。活动通过表彰先进,选树典型,发挥示范引领作用;讲党课,话振兴,专题党课助推乡村振兴;接受党性教育,重温入党誓词,走进三段地革命历史纪念馆;参观现代农牧业示范基地,调产业促发展,助力脱贫攻坚等,激发了每一名党员的责任感和使命感。严格按程序做好嘎查村“两委”换届工作,成立领导小组、开展专项摸底排查、召开动员会、候选人推选会、选举会议等,圆满完成了嘎查党支部、嘎查委员会的换届工作,实现了党支部、嘎查委员会“一肩挑”。

一是对嘎查53户、530只绒山羊生产性能测定及绒样进行采集评测,更为全面地掌握绒山羊羊绒质量变化情况及绒山羊综合生产性能变化情况,带动绒山羊在存栏数量和羊绒品质提高,增加农牧民收入。二是通过组织召开了村民代表大会,解读政策、排解纠纷,全面完成土地确权工作,让农牧民安心谋发展、增收入。三是积极协调争取草棚、羊棚、网围栏等项目,增强农牧业发展后劲。目前,协调争取旗民宗局草棚项目30处已落实到位,正在组织实施。

一是立足嘎查实际,与旗兴盛盐化有限责任公司联合,

进一步做好嘎查盐湖整体规划。现已达成意向协议,以合作或出租形式,实现嘎查集体经济收入增加。二是成立农牧业合作社,按照“党支部+合作社+贫困户”的发展模式,以嘎查党支部主导,合作社支撑,贫困户参与创建利益联结机制。

一是为贫困户郭继忠家新建70平米住房(其中自筹XX0元,申请补贴41500元),5月份开工建设,目前房屋主体已完工,部分后续硬化工程由郭继忠自主完成。二是为贫困户协调审批深井1眼,目前已完成打井配套。同时,在其原住地帮助租赁70亩成熟水浇地,种植饲料玉米,目前70亩饲料玉米长势良好,也为其畜牧业的起步、发展奠定了物质基础。三是立足郭继忠家有草牧场,有发展养殖的能力,缺乏资金买羊的实际,4名帮扶责任人(县级帮扶领导、包扶单位领导、镇联系领导、嘎查支部书记)自筹2万元,给贫困户郭继忠买20只适龄基础母羊,以寄养方式投放到郭继忠家草牧场上,三年后返还20只基础母羊,同时我们还和郭继忠的弟弟协调,由他弟弟再投放寄养20只羊,帮助兄弟发展养殖。40只羊,数量不多,但却为郭继忠奠定了发展基础,开启了脱贫之路。四是积极联系协调,送高中毕业后不再继续上学的赵郭宇(郭继忠长子),应征入伍,接受部队熔炉的洗礼。

驻村帮扶让我增强了感恩之心。在驻村帮扶工作期间,我接触的对象就是农牧民。我也是牧民的后代,在开展工作

中,时刻站在农牧民群众的立场上,把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以心交心,增加沟通和了解。做到了这些,或许很多不理解就能变成相互理解,很多疑难问题就不会那么难以解决。

驻村帮扶增强了工作信心。驻村工作中,我虚心向基层工作经验丰富的镇包村干部和嘎查两委班子成员请教,扑下身子和群众打成一片,认真搞好摸底调查,严格按照驻村要求,坚持吃住在嘎查,做到了心入、身入、深入群众,真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,分析问题的根源,研究解决问题的办法,学会了基层工作方法,增强了自身做好工作的信心。

驻村扶贫增加了我人生的阅历。驻村虽则条件艰苦,寂寞、孤独和生活的单调枯燥,但正是这种工作环境,在我人生中却是一份沉甸甸的积累、一份宝贵的资源,激励我在今后工作中爱岗敬业,更好地做好服务人民的工作。

第12篇:挂职工作总结

***同志挂职工作总结

(2012年9月)

根据州委组织部统一安排,本人于2012年3月起下派到灵台县中台镇挂职,任镇党委副书记,任期半年,协助分管西川无公害蔬菜省级现代农业示范园建设工作,联系杨村村。

挂职以来,在上级组织部门的关怀帮助下,在镇党委的大力支持和同事们的全力配合下,本人积极主动、踏实工作、认真履职,全心投入乡镇基层工作,全面完成了镇党委、镇政府交办的各项工作任务,并协助其他班子成员参与了镇上一系列工作,得到了镇党委以及基层干部群众的充分肯定。现将该同志挂职以来的工作情况简要总结如下:

一、加强理论学习,提高综合素质。

挂职期间,本人深入基层、了解基层、融入基层,以良好的政治素养、踏实的工作作风和优秀的道德人品,受到了基层干部群众的好评。本人积极参加镇领导班子政治理论学习,始终坚持把提高思想政治素质作为学习工作的基础,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的路线、方针、政策及时事政治。经常与镇党委班子领导学习、讨论、交流心得体会,注重用新知识新理论武装头脑。同时,结合农村实际,加强理论学习,尤其是学习有关惠农方面的实用性法律、政

策、方针和文件。通过学习,提高了政策理论水平,丰富了基层管理经验,增强了认识问题、分析问题、解决问题的能力,提升了农村基层工作综合能力。

二、强化工作措施,突出工作实效。

到镇挂职后,本人在镇党委的领导和帮助下,深入基层、深入群众、加强学习、认真调研,及时掌握镇情民情,熟悉了解村情社情,着力提高自己领导发展的能力、组织协调的能力、解决复杂问题的能力和群众工作的能力,坚决完成组织安排的各项工作任务。

1.化解矛盾纠纷,促进社会和谐稳定。维护农村稳定是农民安居乐业的根本前提,更是基层干部的义不容辞的首要任务。结合开展“联村联户、为民富民”行动,自己经常深入田间地头、房前院落,与村民交谈交心,讲法律、讲政策,进行思想动员和解疑释惑,调解民间纠纷、化解邻里矛盾,将一大批社会矛盾纠纷化解在了基层、消除在了萌芽状态,为维护全镇稳定大局做出了积极贡献。

2.发挥自身优势,推进基层法治工作。利用自己自考法律专业的优势,组织开展“送法下乡”等实践活动,深化农村法制宣传教育,向广大农民群众集中开展了法律宣传和咨询活动,免费向他们赠送法制宣传挂图和资料,把法律送到了农民手中,受到广大群众的欢迎。

3.协助抓好无公害蔬菜省级现代农业示范园建设。指导杨村村扩大蔬菜基地规模,流转土地280亩,新建提灌工程1处,集中搭建钢架蔬菜大棚410座,建成日光温室4座。推广使用穴盘基质无土育苗、拱棚全膜覆盖、温室微喷等先进实用技术20多项,引进设施拱棚辣椒、番茄、露地甘蓝、

菜花等蔬菜新优品种12个。引导群众培育蔬菜幼苗428万株,累计种植蔬菜1700亩,其中移栽设施蔬菜840亩,种植露地地膜洋芋550亩,夏收后复种甘蓝等蔬菜310亩。组织群众销售辣椒、甜瓜等瓜菜1080吨,实现产值223万元,农民人均增收1200元。

4.维护班子团结,抓好其他各项工作。始终坚持从大局出发,讲政治、讲原则、讲纪律、讲团结,与班子其他成员和谐共事、默契配合、打成一片,共同致力于推动全镇经济社会发展的各项事业中。在做好分管工作的同时,积极主动的承担和参与了镇上各项重大工作任务。比如,推进农村居民社会养老保险和新型农村合作医疗等社会保障工作;协助开展“学习型党组织”创建工作和“基层组织建设年”活动;积极开展“联村联户,为民富民”行动等。

三、严明工作纪律,改进工作作风。

挂职工作中,本人始终能够严格遵守挂职干部的行为规范,尊敬领导,团结同志, 待人以诚,与人让利,与已自律,从不向挂职单位提条件。严守组织纪律,始终与镇党委保持高度一致,凡是集体作出的决定,自己都带头服从,不折不扣的贯彻落实。严格遵守有关干部管理的各项规定和镇上的各项制度,遵守政治纪律、工作纪律,以务实的态度和扎实的作风树立了挂职干部的良好形象。

在具体工作中,本人也存在一些缺点和不足,主要有:理论知识还需进一步深化,科学决策水平和管理能力还需进一步加强,调处农村各类矛盾纠纷的本领还需逐步提高等。对于存在的问题,在今后的工作中,我一定提高认识,深刻分析,改进方式,改善措施,逐步解决,争取更大的进步。

第13篇:挂职工作总结

当五月的和风漫卷白絮、满目的苍翠带给人们春天的万般欣喜之时,我们为期一年的挂职锻炼即将结束。去年的五月,我们作为第一批挂职人员,按照领导“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的总体要求,带着组织“挂出经验、挂出样板”的殷切嘱托,我们满怀美好憧憬,立志干出成绩。一年的时光倏然划过,该是交出答卷的时刻了,此时心情格外复杂:既有收获的喜悦,又有未竟的遗憾,还有即将离别的不舍。即将交出的答卷也是沉甸甸的,因为在这份答卷上面,写满了单位领导和同志们的关心爱护、饱含着挂职同志们的辛勤付出,凝结着所在挂职单位的深情厚谊。总结一年挂职工作,我想在自己的答卷上,庄严地写下“一二三四”四个大字,(一个认识、二个用心、三个标准、四个到位。)作为对组织的汇报。

一、一个认识----如何理解挂职的重大意义。

首先,挂职锻炼对于党校而言,是提升教研队伍整体素质的有效措施,我校首批挂职工作实现了“三个创新”。

一是思想创新。为深入贯彻《党校工作条例》,校委进一步加大人才队伍建设的力度,一次选派七名同志进行为期一年的基层挂职锻炼。这是一次解放思想开拓进取的思想创新,是做好新时期党校工作、全面贯彻落实《条例》的重大创举,,体现了校委班子敢为人先的勇气和奋力开拓的魄力。

二是制度创新。经市委书记批准,由市委组织部组织协调、由市委党校派遣、由县委组织部协管,三方合力,共同管理。为规范挂职全过程,市委党校经组织部门批准,制定了《市委党校派驻陵县挂职干部管理规定》和《挂职干部守则》。并将一以贯之,形成制度,开创了市委党校师资队伍、干部队伍建设改革之先河。

三是管理创新。挂职干部由市委党校一名副校长总辖,挂职干部组长具体分管,所派驻单位主要领导属地管理,形成严格请销假制度和绩效考评机制,定期汇报与不定期检查相结合,管理链条完整有序、富有实效。

其次,挂职锻炼对于个人而言,它为我们提供了“三个机会”。

一是历练人生的机会。下派到乡镇工作,置身一个全新的环境,遭遇许多未知的困难,这是一种挑战,更是一种机遇。关键在于自己能不能适应变化,克难奋进,解决好挂职遇到的学习、工作、生活各方面难题;看自己能不能经受住挑战磨练,实现自身工作能力和水平的全方位提高。经受住了挑战、做成了几件事、学会了“弹钢琴”,就意味着心理承受能力、思维判断能力、统筹协调能力、应急处变能力和处理复杂矛盾的能力等有了一定程度的提高。不经一事不长一智,知行合一必须经过实践的锻造,绝不是在办公室里看看书上上网就能学到或者悟出的。作为一名党校教师,肩负培训干部的重责,在教研过程中,如果仅仅停留在某专家的见解、某理论的阐述,就难担重任。只有真正经历过、体验过,才能有真知灼见,才能在教研中揉进自己的观察、具体的事实,用一个个鲜活的实例去说明空洞的理论。所以,经受这种人生的历练非常必要。

二是发挥才能的机会。

人生一世,无所用心、混天度日、碌碌无为是一种选择;积极进取、踏实肯干、不断进步也是一种态度。作为第一批党校自派的挂职干部,我们除了要以行动回复组织的委派、报答领导的厚爱、践行党员的准则之外,别无选择。乡镇挂职无疑是给我们开辟了一个更为广阔的天地,搭建了一个施展才能的舞台。乡镇工作有四大特点:一是乡镇工作环境艰苦、条件较差。二是乡镇工作直接与群众打交道,涉及到方方面面,相对变数较大,工作中需要灵活机动,不能因循守旧,死搬教条。三是乡镇工作综合性比较强,既要求较高的业务水平,又要求较强的综合协调能力。四是乡镇工作较复杂,不是一眼能够看到底、一个药方治百病的,需要具体问题具体分析,根据实际开展工作,所以工作中对原则性与灵活性相结合的要求比较高;乡镇工作比较具体,要把理论转化为群众语言,才能开展好工作,所以工作中对理论与实际结合的要求比较高;乡镇工作头绪比较多,要善于抓住重点,统筹兼顾,所以在工作中对重点突破与全面推进的协调要求比较高。有鉴于此,真正能学到真经、干成真事,对于我这个从校门到校门的知识分子来说,难度很大。艰难困苦,玉汝于成。挂职之初,我就暗下决心:“不取真经不回头,不创佳绩不罢休。”经过一年的实践,我现在可以比较欣慰于自己的表现,尽管人微言轻、能力有限,但是我去用心做了,也做出了一定的成绩。

三是重塑自我的机会。

选派我们挂职,是组织上对我们过去工作成绩的肯定,同时也在客观上把我们同过去的成绩割裂开来,为我们设定了新的起点。成绩只能说明过去,前途还需努力争取。挂职之后,要从头做起,从零开始,用工作展示个人素质,用事实证明综合能力,用行动塑造个人形象。挂职前,我对外界的了解大多来源于书本和网络;挂职后,我的切身感受告诉我其实现实的选择很多。挂职前,感觉自己身为教授知识储备尚可;挂职后,体会到实践、群众、乡镇干部值得我学习的地方很多。挂职前,我有时会限于鸡毛蒜皮、你你我我;挂职后,乡镇同志们虽然条件艰苦、虽然付出很多、虽然受到委屈、虽然待遇微薄,但他们依旧肯干、依旧乐和,他们的境界和精神感染我很多。在这样的环境下,我要求自己做到:继承过去,留下高尚的精髓;告别以往,重塑崭新的自我。

综上所述,得到挂职锻炼这种机会对个人而言,非常难得。没有领导的高瞻远瞩、没有组织的周密安排、没有县里的大力支持、没有乡镇的整体配合,作为个人,能耐再大,也不会有周边这么良好的环境。所以,要格外珍惜,并以切实行动加以诠释。

二、二个用心--如何做好挂职的具体工作。

要做好任何一件事,答案在我认为,其实很简单,那就是:用心做人、用心做事。

首先,用心做人。

温家宝总理曾经说过,“青年人要脚踏实地,不图虚名,不务虚声,惟以求真的态度做踏实的功夫。”做人的原则决定做事的态度。

我认为用心做人至少做到“三心”。

一是事业心。一个人,不论做什么,惟有坚定理想信念,锁定有益于社会、无愧于人生的追求目标,决心成就一番作为,方能脚踏实地,下真功,用真劲,不放纵,不懈怠,不停滞,不达目的誓不罢休。坦率说,我自身有很多缺点:经验不多、眼界较窄、水平不高、性格有点羞怯、开拓意识较差,等等。为了较好完成挂职任务,我给自己设目标,定计划,并经常检点自己,是否仔细考虑每个环节了、是否突破个性缺陷了。我用心观察乡镇工作的所有环节,寻找每个机会做成事情。一年后,我以实际行动践行了自己的诺言。

二是责任心。专心致志必然严谨细致,笃行上心;驰心旁骛注定马虎应付,掉以轻心。只有心到,才能身到,才能力到。只有尽职尽责,方可事竟功成。在边临镇,我协管工业和招商引资工作,一年间我主要完成以下四个专职工作。

调研工作。身为边临镇分管工业的挂职副书记,首先必须了解业务。我走遍了德东小项目区、乔庄工业园区的所有共13个企业,和5个主要木业加工片区。对企业的发展现状、工人工资、生产总值、发展瓶颈等情况做到了然于心;对于木业加工户的产量、销路、效益做到有问必答。

招商工作。分管招商引资工作,就要勇于尝试,争取有所建树。得知德州市一家规模以上民营纺织企业要扩大规模、打算迁址后,我主动前往联系,并冒着酷暑两次带领企业负责人到边临镇乔庄、陵县开发区和德东工业项目区实地考察环境,介绍招商引资政策。在此基础上,由我牵头,企业负责人和镇领导交谈数次。也许此事办成还需时日,但是通过具体行动,我对招商有了初步的了解和实际的体会。

招工工作。我主抓了恒宇纺织的招工工作。酷暑中,我亲自前往赵虎镇宣传招工政策,并负责接待该镇管区领导及村支书前来恒宇现场参观;秋风里,为了留住新招工人,我分别和边临镇籍新工人和来自德州的老工人座谈,了解情况、分析管理漏洞、提供意见建议。据反馈,厂方接受意见改进管理,工作效率提高,当地工人情绪稳定。

宣传工作。木业加工是边临镇特色民营经济,富民强镇,是镇党委政府确定的重点工作。2009年虽遭全球性经济危机,边临镇木业加工以其质量好、信誉高、应对快、基础牢,其规模、效益仍获快速膨胀。镇领导决定抓住有利时机,大力推动木业加工快速发展。作为助手,我一定要发挥专长,做好宣传工作。为了配合边临镇冬季大规模的木业加工宣传发动工作,提高其知名度,为日后招商引资搭建信息平台,我联系德州日报,并由陵县县委宣传部撰写科学发展专题报道,提高了宣传等级,扩大了宣传效果。(稿件《山东陵县边临镇:木业加工业铺就黄金路》已于2010年2月2日发表在德州日报、新华网山东频道)

三是平常心。淡泊以明志,宁静以致远。醉心事业,除却杂念,达到“细推物理须行乐,何用浮名绊此身”的境界,是我一贯的追求和准则。不求名利,不图回报,只愿事成,只寻心安。挂职即将结束,回顾走过的三百多天,我做成了一些小事,但我从不标榜,也从没一次因私给乡镇同志们添过任何麻烦,得到了当地同志的赞誉和单位领导的好评。我欣慰于尽心尽力的行为准则,陶醉于高度认可的精神享受。

其次,用心做事。

朱熹曰:“不奋发,则心用颓靡。不检束,则心目恣肆。”用心不专、不实、不勤,必然成为思想上的懒汉、行动上的懦夫。把时间耗费在搞形式主义、做表面文章和应酬玩乐上,把心思用在了拉关系、谋私利上,既有悖我朴实淳厚的家风,也不符我求真务实的性格。作为首批挂职干部,我告诫自己:千万不要有上述行为,既辱没组织,又自毁形象。为了督促自己,我给自己定立这样一个工作标准:每月至少做成一件事,不能虚度光阴。目标确定后,我仔细观察乡镇工作流程,边学边想、边想边干。一年后,梳理岁月,我基本实现了既定目标。

5月,21日报到,挂职陵县边临镇党委副书记。

6月,我给镇文化站解决免费图书400多册,送书到镇。

7月,我自驾车前往赵虎镇为恒宇纺织招工,路遇惊险;并在随后做了大量农村剩余劳动力入户调查、企业职工走访座谈、协调劳资双方关系、到赵虎、会王等周边乡镇继续招工等工作,成效显著。

8月,我主动联系并带领德州某私营企业老总几次前往边镇实地考察、商谈招商事宜,挥汗如雨。

9月,我前往济南请求朋友帮助(并随后又三次来往于省财政厅和市财政局之间,敦促事成)解决小城镇建设资金短缺,最终十万元专项资金于09年底到位,劳神费力。

10月,我请市有关领导帮助,将边临镇西华社区纳入市委市府“百企联百区”活动,不断做工作,将实力雄厚的公司和社区挂钩,争取有效的政策帮扶,如愿以偿。

11月,我推荐陵县开发区卢家坊社区和后王社区两位支部书记前来给我校副乡镇长班作专题报告。报告会之前,我三次前往两个社区搜集材料、实地座谈、准备课件,并亲自主持报告会,效果突出。

12月,我联系平原县王凤楼、恩城等乡镇,并跟随乡镇主要领导前去学习乡镇文化建设和小城镇建设,收获颇丰。

20xx年

1月,我前往德州日报,请求朋友帮助,高等级好效果宣边临镇木业加工业,很快见报。此外,带领文史教研部全体同志前往陵县和陵城镇(我校另一挂职单位)搞调研,了解陵县文化建设和陵城镇农村合作经济组织的运作情况。

2月,利用春节假期,我撰写挂职体会文章,投稿于《山东省委党校通讯》,已经发表。

3月,我前往市水利局反映群众疾苦,请求帮助修缮损坏水闸,并随后在老父重病治疗期间,数次电话或实地了解情况,协调此事尽快办成,目前施工单位已经勘验完毕,即可完工。

4月,在校领导和科研处指导支持帮助下,我和荣梅同志写稿子、拍照片,形成五篇文章,组织了《德州研究》边临镇专辑,加大对所在挂职乡镇的宣介力度,已见成果。

除此之外,从挂职之初的白蛾防治、收缴黄河水费、清理欠款、计划生育、小城镇建设、为企业招工、落实惠农补贴,到隆冬腊月的合村并居社区选举、新农合缴费,到春节前后的大力推广木业加工,我见证并参与了所有各项工作。

行动胜过语言,事实强过雄辩。回顾一年的挂职经历,历数四季的大事小情,我衷心希望我在边临镇同志们的心目中,留下这样的印象、得到这样的评价:这个党校老师,是一个实实在在干事的人。果真如此,我便能以较为满意的答卷,来回报组织的信任、领导的厚爱和同志们的关心了。

三、三个标准--如何保证挂职的正确方向。

概括地说,要做到“三要”“三不要”。

一是要“到位”不要“越位”----做到三个到位,把握一个尺度。

三个到位分别是心理到位、语言到位和行为到位。心理到位就是思想上主动“想”进入新环境、“想”新的职责与任务。语言到位就是语言上融入新环境。既要多学新岗位的“行话”(即专业术语),又要多说“土话”(即俗语和方言),拉近与当地干部群众的距离。行为到位就是行动上深入新环境,高标准要求自己,坚决消除“混时间”、“无所作为”的言行举止。做到工作上兢兢业业、一丝不苟;生活上严谨向上、廉洁奉公;纪律上坚持原则、严格要求。

把握一个尺度,就是要切实履行职责,并且依据实际,做到“到位”、“补位”而又“不越位”,以提高工作的透明度,减少工作中的失误,增进团结,提高效率。

二是要“虚心”不要“虚荣”----抓好三个学习,确定一个定位。

虽然获得硕士文凭,虽然晋升教授职称,但是面对基层的实际情况和工作要求时,还需要一个熟悉环境、更新知识和继续学习的过程,我告诫自己:千万不要有虚荣心,千万不要认为“自己是专家教授,理所当然是来指导工作的”,否则会造成工作的被动,甚至在某种程度上让当地领导或干部反感,以至于不配合和支持工作。所以,一定要抓好三个学习。要向领导学习,学习他们在多年工作中积累的丰富经验,学习他们高超的领导艺术;要向书本学习,不断提高理论水平,为更好地开展工作提供指导;要向实践学习,在实践中摔打磨练,总结经验,吸取教训,不断提高工作水平;要向群众学习,坚持党的群众路线,汲取群众的智慧,不断丰富工作经验。

抓好三个学习的前提只有一个,那就是准确定位----放下身价、低调做人,甘当小学生。高调做事、低调做人,踏踏实实做好每件事。做到了这一点,最终的群众评价绝不是低调,最后的个人收获必定是高调。

三是要“勤奋”不要“勤论”----力求三个勤奋,明确一个底限。

挂职干部的新岗位与原工作岗位相比,在工作环境、业务范围、接触人群等方面都有不同程度的变化,要较快、较好地适应新岗位,一定要做到“三个勤奋”----眼勤、嘴勤、腿勤。眼勤是说要尽快去“认人”、“认门”、“认事”,通过看材料、搞调研、听汇报多种方式,尽快深入基层、深入实际。嘴勤是说要主动和当地同志交流、多层次多角度多人员进行沟通,尽快融入新环境。腿勤是说要多去一线、多去实地,通过不断见识新情况、了解新问题、掌握新动向,来获取真实素材,得到真实感受。

同时要明确一个底限,那就是不能“勤论”(不阔论、不争论、不评论、不议论)。对当地同志要尊重,不能炫耀自身优势,不要评论议论别人做法,因为我们是来“接受教育、增长才干”的,不是来“指点江山、高谈阔论”的。

四、四个到位----如何保证挂职的整体效果。

一要认识到位。实践出真知,锻炼长才干。切实增强年轻干部挂职锻炼的针对性和实效性,是在新形势下推进年轻干部挂职锻炼工作的一个重要课题,如何拓宽渠道,创新形式,健全制度,强化管理,为年轻干部提供锻炼平台;如何探索一条推进年轻干部挂职锻炼工作科学化、规范化、合理化、制度化的好路子,我们首批挂职干部身担重任,不可懈怠,一定要有强烈的使命感。

二要学习到位。挂职干部要把学习作为首要任务来抓,做到勤动脑、勤动口、勤动手、勤动腿,虚心向基层、向群众学习,主动向基层工作经验丰富的同志请教,在干中学,在学中干,不断提高自己的工作能力。通过学习,尽快掌握基层工作必需的政策法规和其他知识,在实践中学会做群众工作的方法和本领,使自己的综合素质和综合能力得到全面提高。

三要行动到位。要扮演好三个角色,完成既定目标。首先要当好学生的角色。经过挂职学习,我了解了乡镇工作流程,熟知了党的各项惠农政策,明白了群众的疾苦,体会到新农村建设的难度。其次要做好助手的角色。一方面要当好领导的参谋,帮助领导想办法、出点子,做好建言献策的工作;另一方面要当好领导的臂膀,帮助处理一些外围工作、琐碎事务,做好打基础的工作,让领导能够集中精力抓大事。再次要做好公仆的角色。深入基层,根据实际情况考虑部署工作,不搞空中楼阁,做基层的知情人;深入群众,切实解决农民群众生产、生活上的困难,保障农民群众的切身利益,做群众满意的贴心人。

四要守纪到位。要牢固树立宗旨观念,坚持群众路线,把增进与农民群众的感情作为履行职责的重要基础,想群众之所想,急群众之所急,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要摆正位置,遵守纪律,自觉服从乡镇党委的统一领导,甘于吃苦,乐于奉献,充分尊重基层干部和群众,努力用自己的一举一动树好挂职干部的良好形象。

通过实实在在的工作,我博得了乡镇同志们的一致好评。但是和我的付出相比,我的收获更大——乡镇同志们的高尚境界、敬业精神给了我丰富的精神汲养;周围所有的老朋新友给予我的支持、配合与帮助,让我体会到人间真情;通过锻炼,我拓宽了眼界、平和了心态;通过挂职,我锻炼了能力、提高了素质。

从挂职之初麦浪金黄的初夏,走到了即将的昨日重现;从挂职之初唯恐破坏党校形象的巨大压力,变成了如今历数往事至少可以无愧的轻松;从挂职之初理论有余体验不足的惶惑懵懂,化为了现在的理论能够联系实际的从容淡定……再次回味杜校长对于挂职工作“接受教育、丰富阅历、增长才干、提高素质”的指示,我感触颇深、感慨良多。我对这十二个字的理解,不再仅仅只是落在了其字面意思逻辑层次的递进,不再仅仅只是表决心喊口号的空洞。三百多个日日夜夜的亲身体验之后,每个字每个词在我眼中都变得生动起来--我对它们的理解,已经化成了可以回忆的人和可以对应的事。这些人平凡而伟大、这些事平常而动人。这些人和事将会幻化成宝贵的精神财富,深深根植于我的脑海。挂职即将结束,人生历练又登上了一个新的台阶。在今后的人生路上,我要把这些精神财富作为路标,指引着自己,在摔打中磨练心志,在实践中增长才干,努力成为一名知感恩、能干事、干成事的好人,一名会报恩、好干事、干好事的能人。

第14篇:挂职工作总结

挂 职 工 作 总 结

按照组织安排,我于六月起到穆棱市兴源镇挂职镇长助理。三个月来,在穆棱市委组织部和兴源镇党委、政府的领导下,在领导和同事们的关心、支持、帮助下,我始终牢记使命,把挂职作为开阔视野、增长阅历、提高能力的大好机遇,认真完成岗位职责,深入学习,较快地融入了工作环境,自身素质能力在实践中得到了全面的锻炼和提高。现将挂职以来的工作、收获及体会汇报如下:

一、挂职期间的重点工作

挂职期间,我被安排在镇党群办锻炼学习。为尽快融入工作环境,我始终保持谦虚谨慎的学习态度,努力完成好领导交办的各项任务。同时,兴源镇也为我提供了许多锻炼和学习的机会。一是筹备“七一”表彰庆祝活动。初到兴源镇,恰逢党群办正在筹备全镇“七一”表彰庆祝活动,我先后参与了党委副书记在全镇党建工作会上的讲话、党委书记党建专项述职报告、“七一”讲话等文稿的起草工作。为完成好全镇“七一”党建电视宣传片的制作,我全程参与取景、视频、图片帅选以及赴牡丹江市黑龙江省幼儿师范专科学校校办电视台与技术人员共同编辑视频。参加了“粮台山之夜”文艺晚会的会场布置等工作。二是做好国家文化部迎检工作。7月9日,国家文化部到兴源镇东村检查公共文化服务体系建设工作。前期,我随同镇文化站工作人员精心准备,布置东村文化活动室、会场、整理各种文化器材、悬挂书画作品,等等,东村顺利通过国家文化部公共文化服务体系建设的全面验

1 收。三是完善组织和宣传党建档案。根据领导安排,我带领党群办负责组织和宣传工作的同志,将平时零散的党建材料,参照上级主管部门对标考核目录,相应的建立了档案科目树,将对应的材料填充进去,建立起一整套系统、完整、规范的党建工作档案,为年终考核打下了坚实基础。四是入户为农民办理农转城手续。先后两次随同党群办主任和东村工作人员深入东村三组,宣传穆棱市鼓励农民转户进城的“一放宽、五保留、六保障”优惠政策,并入户为农民办理农转城手续,累计办理农转城58户162人。五是广泛学习穆棱发展的先进经验。在完成好本职工作的同时,我通过文件、资料以及网络,广泛搜集、整理、学习穆棱在经济发展、小城镇和新农村建设、社会管理创新、文化事业等方面的先进经验,共撰写经验体会文章10篇,其中经验文章7篇,心得体会3篇。被林甸县组工信息刊登2篇,林甸省内挂职工作简报刊登4篇。六是完成其它日常性工作。挂职期间,还参与了全镇重点工作会议全程摄像、防汛救灾;参加政法、网络宣传、市委中心组学习、迎接林甸县考察团赴绥穆经济开发区考察、起草和修改文件材料等日常性工作,共起草、修改各类文稿18篇左右。

二、挂职学习的主要收获

三个月的时间虽然不长,但是这次外出挂职的锻炼学习经历,使我收益良多。

一是开阔了视野,启迪了思维。到兴源镇挂职,满足了我对山区在地少人多的条件中如何实现经济快速发展的解读愿望。除了组织工作的内容外,我还利用翻阅文件资料、网上查询以及日常交流等方式,详细了解兴源镇以及穆棱市在城乡统筹、招商引资、产业发展、小城镇建设和文化事业、社会管理等方面的先进

2 经验。同时,我还充分利用空余时间努力学习组工业务、文秘写作等知识。这些丰富的工作和学习内容,使我开拓了视野,放宽了思路。

二是锻炼了能力,提升了素质。党群办的工作范围可以说纵向到底,横向到边,锻炼学习的机会非常多。从各种活动的筹备到组织实施;从领导讲话的起草到会场的布置;从各项制度的建立和贯彻到会议的通知提醒,从迎接上级部门检查到包村入户指导工作。组织工作的触角无处不及。挂职期间,我努力利用这样有利的工作环境,在思想上做到了有意培养,通过认真对待、积极参与各项工作,主动思考、虚心学习和勤于实践,在提高综合能力、增强基本素质方面都取得了很大的收获。

三是触动了内心,激发了热情。党群办的干部比较年轻。从他们身上,我感受的不止是年轻本身的魅力,更重要的是,感受到了那种讲团结、讲协作,“说干就干”努力办成事的全局观念,也领略到了兴源镇领导干部解放思想,善于整合资源以及锐意进取的创造精神和务实作风。从开展“周一大讲堂”活动,可以看出领导和广大干部对待学习的认真态度,可以看到大家为提高自身能力所做的那份主观努力。从这个意义上说,到兴源镇挂职是一份特殊的经历,它使我意识到,在有限的时间和生命中,一个人无论要生成能力,还是挖掘潜力,都要趁早,也都要满怀热忱。如果以现实的磨合、生活的头绪为理由延缓行动、浪费时间,以遭遇困难、难敌挫折为理由折减激情,那么不进则退,有再多的成功、成才的愿望也是空谈。

四是获得了关怀,结交了友谊。挂职期间,兴源镇的领导和同事们给予了我细致入微的关怀和帮助。从我自身讲,也能以自

3 家人的身份融入这个集体,特别是能积极参与机关的集体活动、业余生活,我同很多同志结下了深厚友谊。也许三个月的挂职是短暂的,但是通过挂职建立起的这种友谊和联系或将延续下去,在今后的工作中,经常联系,互相交流,相互学习。

三、挂职锻炼的几点体会

三个月的挂职锻炼,我受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点体会:

(一)正确认识挂职锻炼的意义是做好挂职工作的前提。挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。不能错误地把挂职认为是镀金,更不是到外面休养生息,而应该把挂职看做是一条锻炼自我、提高自我的重要途径,一次丰富人生阅历、拓展工作视野的绝好机会。在异地工作,一切都非常陌生,熟悉情况,融入环境需要时间,也存在一定困难,很多时候要面对挑战和挫折,但我从来没有把这些当成烦恼。相反,我把这些当成自己开阔视野、锻炼能力、积累经验的好舞台。有时候确实很忙很累,可任务完成之后却很有成就感。能够用自己的辛苦换来认可和支持,再累也值得!我认为,我们外出挂职,代表的不光是自己的形象,更是林甸的形象。挂职期间,我严格按照镇党委机关作息时间上下班,从严要求自己,谨言慎行,工作场合着正装,时刻注意自身形象,积极参加各种集体活动,不搞特殊化,从未提出不合理要求,没有违反纪律的行为发生。

(二)全心全意为挂职单位服务是做好挂职工作的基础。来到兴源镇之后,我就把自己看做是兴源镇的一员,努力站在兴源镇的角度去分析问题和解决问题,在制作全镇“七一”党建电视宣传片工作中,我努力将兴源镇的各项亮点工作融入到画面当中,

4 展现在全镇的广大党员干部面前,激发斗志,鼓舞士气;在农转城工作中,我们广泛宣传优惠政策,打消农民的后顾之忧,坚定农转城信心;在日常工作中,无论是接受上级检查还是外出开会,我都会以一名兴源镇干部的身份出现。实实在在的工作换来兴源镇领导和同事们对我的认同,

(三)找准自己的角色定位是做好挂职工作的必要条件。党群工作纷繁复杂,而且阶段性、突发性明显。每当党群工作节奏相对紧张,党办主任抓重点工作不能分身处理时,我都会主动承接过来一部分工作任务,请示后积极开展工作,使他能够从具体事务中抽出身来,为其把握全局,进而做好工作,留出余地,提供可能。作为挂职干部,我努力把握自己在党群办的角色,做到谋事不决事,到位不越位,积极帮助分析问题、解决问题并大胆提出建议。努力与大家共同营造团结、协作的工作氛围。加强与镇里普通机关干部的交流,工作上虚心做他们的小学生,在生活上诚心和他们交朋友。

通过这次挂职,我的思维实现了拓展,观念得到了更新,经验不断丰富。今后,我将把挂职所学运用到实际工作当中,务实勤奋,勇于创新,为加快林甸的经济和社会发展做出积极贡献。

第15篇:挂职工作总结

挂职总结

时间总是在充实的工作中流逝。一转眼,近两个月的挂职培训即将结束,有收获的喜悦与甘甜,也有挫折时的彷徨与无奈,但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查缺补漏,取人之长补已之短,以利于在今后更好地开展自己的工作,在此对这期间的工作作以下总结。

一、思想素质方面: 我在思想上严于律己,热爱党的教育事业。严格约束自己,鞭策自己。力争在思想、工作上在同事的心目中树立起榜样的作用。服从工作安排,配合领导的各项工作。挂职锻炼期间,尊重和遵守厂方的劳动纪律,不迟到、早退。整洁自身穿戴,与厂方同事文明交流,爱护厂方一草一木和清洁卫生。

二、业务学习方面:

努力学习教育教学理论,并注重在挂职锻炼中增加实践。车工工艺课程的性质决定了其理论性和实践性并重。在学习中,不断地认识自我,挑战自我,勇于探索,大胆创新,把车工工艺的新思想、新理念、新模式融入到平时的车工工艺教学工作中去,旨在增强自身的业务素质。通过近两个月的理论学习和综合实践,确实提高了个人的理论水平和实践能力。

为了把自己的教学水平提高,在挂职期间,平时还虚心请教有经验的老师。在过程中认真分析、认真领悟,根据其实际情况设计新的机械加工工艺。在车工专业技能上有得到了提升。认真翻阅资料,拟定实习方法,并对实习过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真记录每次实习心得。上班之前做好充分的准备,下班后写好实习后记,归纳成集。增强实习技能,提高实习质量,加强与师傅在专业交流,让自己学得容易,学得轻松,学得愉快。虚心请教其他老师傅。在实习中,有疑必问。同时,多听老师傅的讲解,做到边听边学,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师傅听听我的设计思想,征求他们的意见,改进工作。做好后续工作,在下班后,积极主动清理,收捡工具,打扫清洁卫生。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

以上就是我挂职期间的工作总结。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能把在挂职期间所学的新知识、新的专业理念,反乳于学生。

第16篇:挂职工作总结

挂 职 工 作 总 结

在地区纪委和XXX县纪委领导的关心下,2010年12月至2011年10月,我从XXX县纪委到地区纪委挂职煅炼。在这短暂的时间里,地区纪委的领导和同事们在工作上、学习上给予我热情无私地帮助和指导,使我开阔了视野,增长了见识,增强了业务能力、工作协调能力和分析、处理、解决问题的能力,政治思想水平、业务水平、管理水平都得到了锤炼和提高。现将一年来挂职锻炼工作简要总结汇报如下:

一、提高认识,及时转变角色,尽快适应新的工作岗位 挂职锻炼,既是领导对我工作的肯定,也是对我的关心、帮助和培养。我一是名长期在基层工作的干部,能够到机关,尤其是到地区纪委这样一个重要的部门学习锻炼,这个机遇非常难得。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,抓住机遇,用好机遇。要自觉把组织关心和自我要求结合起来,刻苦学习,勇于实践,勤于思考,更新观念,大胆创新,踏实工作,加强修养,严以律己,不断完善自己。要及时转变角色,尽快适应新的工作岗位的要求,树立好挂职干部的良好形象。

二、加强学习,不断完善知识结构,努力提高业务能力和综合素质

在挂职锻炼期间,我纪委办公室工作,工作接触面较广,且每项工作都是时间紧、任务重、要求高。这就要求我不但

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点加强了法律知识的学习。通过学习,不断提高依法办事、依法执政、依法行政的能力,进一步提高了对纪检监察部门的业务的能力。

三、积极争取主动,把握一切可以学习的机会 从挂职的第一天开始,就抱着加强学习、提高自己的态度,努力学习各种材料的撰写技巧,并翻阅了办公室历年来各类汇报材料,主动跟随同事学习招投标的有关程序,通过向书本学、向身边同事学、向领导学,自身的业务能力大幅提升。

四、挂职锻炼的收获和体会

回顾这段时间锻炼的历程,我由衷地感谢组织、感谢地区纪委的领导为我提供了良好的学习锻炼机会,感谢同事们对我无私的帮助和支持,使我可以满载着丰收的果实,在人生成长的道路上留下难以忘怀的一幕。

(一)综合素质得到了全面的提高。在挂职期间,领导针对我缺乏机关工作经验,视野较窄的不足,耐心细致地指导我工作,并给我提供了很多学习机会,使我实现了知识和能力的积累,使我的思想、能力和素质都有了一个质的飞跃。

(二)开阔了视野,拓展了思路,思维方式和工作方法有了新的认识和提高。由于长期在基层工作,思维方式和工作方法都有局限性,对具体工作中出现的具体问题看不开、看不远、看不全面。通过这次挂职学习,使我开阔了视野,拓展了思路,耳闻目睹领导们解决问题、处理问题、思考问

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第17篇:挂职工作总结

挂职锻炼工作总结

2013年6月,根据组织安排,我到xx区民防办挂职副主任一职,主要协助主任分管民防建设管理工作,并完成了一些临时交办事项。此次挂职,是我人生中的一次宝贵机遇,也是一次重大历练。转眼间,为期两年的挂职锻炼即将结束,此时的心情格外复杂,既有收获的喜悦,又有未竟的遗憾,还有即将离别的不舍。在长期间,我接受了教育、收获了友谊、丰富了阅历、增长了才干、提高了素质。下面作一简要总结如下。

一、坚持修身立德,进一步锤炼勤学务实守纪的品行 一是坚持学习不放松。挂职锻炼期间,我每月参加党委中心组集中学习,全程参加了区城乡建委党的群众路线教育实践活动,重点学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神等,保持了坚定的理想信念、政治立场和党性原则;挤出时间认真学习了有关新型城镇化建设、“一路一带”建设、重庆五大功能区发展、特色卫星城建设战略理论,更新了知识结构,开阔了眼界视野;经常性地学习了新《党章》、《人民防空法》、《建筑法》等党纪法规,增强了纪律观念,树立了守法意识;主动学习了城乡规划建设、民防建设管理等业务知识,丰富了专业技能,拓宽了工作思路;主动向基层、向群众学习,主动向工作经验丰富的同志请教,在学中干,在干中学,接了地气,学会了“地方话”。在抓好自身学习的同时,我还重视推

- 1 动同其他班子成员商量、沟通,争取工作支持,赢得工作主动权。

二、坚持廉洁自律,进一步严格养廉持廉守廉的操守 挂职锻炼期间,我严格执行中央八项规定,市委“八严禁”和“十二不准”,在种好党风廉政建设“责任田”的同时努力做好廉洁自律工作。

一是坚持一个“简”字。从自身做起,身体力行纠正“四风”,切实转变工作作风。办公室与民防科共用,既简朴合规,又方便工作联系。坚持深入基层轻车简从,每周返长自行乘坐公共交通工具。坚持工作程序简化,召开会议简短,文字材料简明,公务开支简省,接待应酬简单,做到不被繁琐所累。

二是坚守一个“不”字。我严格遵守《廉政准则》各项规定,正确行使手中的权力,思想上不出现缺口,落实自律规定不找借口。不签人情字,不接受不正当利益,不在企业和社团组织兼职领取报酬,不接受影响公务的宴请活动,不持有各种会员卡,不大操大办喜庆事宜,不住带休息套间的办公室,不报销应由个人负担的开支,做到不被利益所惑。

三是坚定一个“严”字。我认真践行“三严三实”,严格按照规定办事,不搞变通,不搞下不为例。严格执行个人有关事项报告请示制度,严格管理家属孩子,严禁分管科室工作人员搞特殊,严禁亲朋好友到长寿“找门路”“拉关系”,做到不被亲情所扰。

三、坚持勤政敬业,进一步展现谋事履职尽责的担当 一是狠抓走访调研工作。身为分管民防建设管理工作的副主

- 3 三是实抓指挥通信工作。我充分利用区人防应急指挥中心、应急指挥车等载体平台,强化人防指挥通信工作。2013年,我牵头组织人员参加市民防办举行的全国民防比武选拔赛,市民防办代表成都军区参加全国比武的笔试部分,将在全市选拔人员参赛。那时我刚到xx不到半个月,为了取得好成绩,我和民防科的同志积极备考,努力复习和演练,忠于取得好成绩,我和另外一名同志被市民防评为“优胜个人”。亲自带队参加市民防办举行的跨区域实战演练。先后带队参加市民防在xx等地举行的跨区域应急抢险、通讯救助适时演练,统一着装、训练应急响应情况、训练野外自己做餐饮、晚上住帐篷,既锻炼了自己的野外生存能力,同时又培养与同行们的深厚感情。

四是真抓宣传教育工作。目前很多市民对民防工作不了解,也不明确民防是干什么的,大多数人认为就是地下通道或者地下商场,为了提高市民对民防的了解,我主动牵头与区教委协调,在每年9月对全区所有新入学初中生进行了民防知识宣传教育;利用5.12防灾减灾日、12月4日法制宣传日,通过设置展板、发放传单、现场咨询等形式对广大市民进行民防宣传教育。连续两年牵头开展6.5防空警报试鸣放,积极稳妥组织公告报签、媒体宣传、设备调试、人员安排和适时鸣放工作,受到领导好评。

五是重抓安全考核等工作。按照应收尽收原则,两年时间共组织征收人防易地建设费7000余万元,走在远郊区县前列。所有的建设项目规费均实现“收支两条线”管理,减免事项做到请示

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第18篇:挂职工作总结

挂职工作总结

根据组织的安排,2010年8月至2012年8月,我有幸自***公司来到***工信委挂任副主任一职。两年来,在上级组织部门的关心帮助下,我得到工信委领导及同志们的大力支持,工作上真正赋予我“职、责、权”,加大对我的工作支持力度,期间也得到派出单位领导经常给予亲切的问候,使我切身感受到各级组织的关怀和温暖,安心投入到学习工作上。

两年来,自己先后协助分管政策法规科、行业安全生产、节能规划、企业融资和联系百色市中小企业信用担保公司等工作,在工作中不断历练自己。两年来,能切实体会到自己在大局观意识、思维方式、学习方法及工作能力等方面得到很大的转变和提高。现将两年来的学习工作情况作如下总结。

一、加强学习找差距,为尽快进入工作角色奠定基础。市工信委是负责全市工业发展和工业经济运行调节的政府工作部门,负责推动全市工业走向新型工业化发展战略以及推进信息化工作,工作涉及面广。为尽快了解部门的工作职能及运行方式,使自己尽快进入工作角色,除虚心向单位领导和同志们学习请教外,主要做法是:一是多花时间阅览委里往年、特别是近年来相关主要业务往来的文件和通知,了解文件精神及要求;二是重点了解近年全市工业规划及工作重点;三是学习国家相关政策及委里的管理职责和制度;四是通过会议及电视、网络新闻媒体,及时了解地方工

1 业经济运行动态,为顺利开展业务提供信息来源。

经过两年时间学习锻炼,对全市实施新型工业化发展战略的重大意义和全市的工业发展规划有了更进一步的认识和了解;对工信委的机构设置、工作职责和运行方式从陌生到熟悉;对工信委在不同发展阶段的工作重点和任务目标做到心中有数。从中也学到了在企业工作中无法接触到的知识。更重要的是,通过学习,更深深地认识到自己理论知识面的欠缺,业务管理与工作能力要求上存在的差距。找出了差距,既给自己的学习工作带来压力,也明确了两年来不同时期的努力方向。

二、理顺关系促和谐,创友好的学习工作氛围。作为挂职干部,工作当中有时难免会面临“身份尴尬”的情况,虽有心理准备,但还是有“非官非民”的思想,特别是挂任初期,工作过程中也曾出现过“外来客”管事的尴尬局面。在此情况下,如何履行好职责,把分管的工作切实协调好、落实到位?我深知,没有和谐的人际关系,工作就难开展。对此,我的做法是:正确认识自己,摆正自己的角色,站好自己的位置,做到积极、热情,把关系理好理顺。通过努力,我不仅较快较好地融入到工信委这个大家庭中,而且在工作中与同志门建立了深厚的感情和友谊。两年来,自己能较好地协助主要领导顺利地完成了各项工作任务,其中,和谐的人际关系和友好的工作氛围起到了极大作用。

三、脚踏实地学干业务,确保协助分管工作展得开,有成效。

两年来,我认真履行职责,学中干,干中学,全力担负

2 协助分管的工作及管理职责,确保分管的每一项工作真正能够落实到位,收到成效。

一是协助分管企业行业安全管理工作认真履行职责,扎实开展。

作为行业安全管理职能,工信委负有全市煤矿、民爆等企业的行业安全管理职责。这些企业属高险行业,管理难度大,心理压力重。期间,我多次亲自组织开展全市煤矿、民爆等企业的行业安全督查、督促隐患整改等日常管理工作。在检查过程中,针对百色矿务局职工反映的井下安全隐患问题,能够深入现场实地调查了解,督促企业加强安全生产管理;参与协调百色金建华公司危险品库区与周边民房安全距离的问题,提出控制红线、加强督查等措施,确保安全距离符合要求;组织落实《百色市关于民爆、冶金“打非治违”专项活动方案》等,扎实开展各项工作,确保了协助分管期间每项工作落实到位,安全隐患督促整改有效。

二是协助分管的节能规划工作稳步推进,取得成效。2010至2011年,我负责协助龙晗副主任参与节能规划工作,工作重点是抓好全市年综合耗能在1万吨标煤以上47家企业和年综合能耗5000吨以上37家企业的检查、考核和监督,先后多次带队深入到田阳、德保、靖西、那坡、田林等县,督查落实全市十一五“节能减排”、“淘汰落后产能”工作执行情况,提出整改措施;同时强化推进淘汰高耗能落后机电设备(产品)工作等节能工程工作。

通过全市共同努力,最大限度地确保了2011年全市万元工业增加值能耗同比下降1.5%,列为自治区考核的47家

3 重点耗能企业累计实现节能量18.36万吨标准煤,基本完成了自治区下达的目标任务。

三是协助分管企业融资和联系中小企业信用担保公司工作不断取得新突破。

2011年,为努力破解中小企业普遍出现的融资困难遭遇发展困境的问题,在市政府的领导下,我们采取的工作措施有:

1.深入相关部门、企业开展中小企业融资需求量调查和融资担保需求量调查,形成资料作决策参考,为金融部门和担保机构开展信贷及担保业务提供依据。

2.组织召开了3期全市中小企业政、银、企座谈会,加强了政、银、企沟通和合作。2011年全市各金融机构新增中小企业贷款超过73.22亿元,同比增长72.30%。其中建设项目41.66亿元,流动资金31.56亿元。

3.加强联系,充分发挥中小企业信用担保机构服务中小企业的作用,切实解决企业融资难的问题。在市领导的大力支持下,2011年年底,市中小企业信用担保有限公司资本金增至2.5亿元,比年初增加1.3亿元,增长108.33%。驻我市信用担保机构为中小企业提供贷款担保总额16.63亿元,同比增长68.26%,其中百色市中小企业信用担保公司提供贷款担保5.68亿元,一定程度上缓解企业融资难的问题。

四、积极主动多参与,争取多方位拓展业务能力。为不断提高自己的业务知识和工作能力,两年来,在较好地完成协助分管工作的同时,自己尽量找机会多接触其它工作,积极拓展业务能力空间。期间,不讲条件,主动参与,

4 积极协助完成委主要领导临时委派的其它工作任务。

两年来,通过积极参与,自己做到工作服从、主动、不越位,在努力拓展知识面的同时,进一步锻炼和提升工作能力。

五、严于律己做表率,努力充实自己的学习生涯。挂职之前,听说挂职锻炼的同志给别人的印象是“三不管”,上班轻松、来去自由,还戏称为“五·一”干部。到工信委后,工作性质决定这里的管理与企业不同,可自己不会因此放松对自我的约束和管理。这主要得益于上级组织部门及挂任单位赋予我们挂职人员“给职、给责、给权”的职责和有利条件,有职就有责,有具体的工作任务,就有更大的工作压力和动力,挂职学习就不会空虚难过!两年来,我在工作中努力充实自己,做到自我管理,做好表率。

六、积极交流提建议,为地方经济发展出谋献策。在工信委,每天工作更多的是关注地方经济发展变化,思考如何解决工业经济运行和项目建设过程中遇到的困难和问题,如何更好地促进全市工业经济又好又快发展,自己积极发挥主人翁精神,提出一些不成熟的建议。

一是进一步加强对中小企业的行业指导工作,帮助企业做正确的决策,促其走长期、稳定的可持续发展道路,避免其走一步看一步的思想。

二是建议在各工业园区规划建设热能(如煤气站、燃气站)集中供应站,最大限度降低企业生产成本,积极发挥园区的经济效益和社会效益。

三是建议采取更加有效措施,强化解决有利有益的提案

5 或建议,促进全市工业经济更快发展。如关于有人大代表就百色水利枢纽电力负荷分配使用方案的提案,建议政府采取非常措施、非常办法解决,缓解全市用电紧张局面。

七、亲历亲为全过程,用心体会好经验。

从企业到市工信委学习锻炼,我的体会是工作从微观管理到宏观决策与控制的转变和提升,工作更多的是站在全市乃至更高的全局高度上去进行统筹协调。

两年来,在委领导班子团结、务实、高效的工作作风带动下,自己深深地感触并领略到各级领导干部的个人魅力及做事风格,这将会潜移默化地影响我的一生。

在工信委部门间工作独立性强,自觉性高,独挡一面,独树一旗的工作氛围中,对在企业中仍然存在等、靠、推的依赖思想及工作作风,我有更强烈的促进意识!这值得企业人学习与借鉴。

习惯了在企业小天地里工作、生活的我,两年来,每每看到百色工业不断发展壮大,特别是工业总产值从“十一五”末的684亿元到“十二五”末1128亿元的发展目标,年增长速度均在20%以上,经济总量不断提高,自己也随之心朝澎湃。综观百色市“十二五”规划及《广西百色生态型铝产业示范基地》的实施,百色人民在描绘自己的宏伟发展蓝图,使我更深刻地理解“跳出百色看百色,跳出百色发展百色”的深层含义,这将对自己今后的工作起到很好的启发和极大促进。

八、认真反思找不足,努力提高自己综合能力素质。两年来,在学习锻炼的工作岗位上,自己的政治思想、大局观念、学习方法等方面得到很大的收获和有益的启示,

6 工作能力不断得到锻炼和提高。但回顾工作,仍然有许多不足之处,主要表现有:

一是主动深入企业调查研究不够。作为挂任于负责推动全市工业走向新型工业化发展战略的主要部门,两年来,自己深入企业调查研究的次数确实不够,特别是针对小企业,主动出击的更少,因而对全市小企业生产经营状况没能做到全面深入了解及客观分析,不利于服务企业。

二是自身综合素质有待提高。从企业到政府部门工作,长期受一些思想意识影响,面对问题,有时没能站在全局高度上思考问题,思路不够开阔,解决问题不够及时高效。

总之,两年来,在挂任工作岗位上,自己得到了锻炼,思想政治觉悟和工作能力得到转变和提高;开阔了视野,增长了见识;深交朋友,收获了友谊。但我也深知自己的能力和水平离上级党委组织部门的要求有较大差距,特别是运用大局思想意识解决实际问题能力这一课方面,尚需不断加强和提高。针对自身存在的不足,回到派出单位后,我将充分利用自己长期在基层工作的经历,结合运用这两年挂职工作中取得的宝贵经验,不断加强学习,锤炼工作作风,为今后的工作打下更加坚实的基础。

第19篇:挂职工作总结

挂职总结

2012年12月

根据区委组织部的安排,2012年度本人赴*****挂职任党组成员、副局长。具体分管行政审批、综治维稳、信访、法制、档案管理等工作,协助分管建筑业、建筑质量监管、建筑安全生产等工作。一年来,在区委组织部、区府办领导的关心下,在班子的支持帮助下,本人以“珍惜机会、主动学习、扎实工作、争取做出一定成绩”为目标,认真履行挂职干部工作职责,取得一定成效。具体总结如下:

一、严以要求,以“三增”为立足点,锻炼了能力,提高了综合素质。

干部挂职是一次很好的锻炼学习机会。从法制办到******挂职,从性质讲是夸了很大部门、跨了很大行业的一次交流挂职,对我来说是一次难得的机会和挑战,因此本人非常珍惜,切切实实地把挂职作为一次锻炼机会,以寻求各个方面都有所突破和提高。客观上挂职单位******也了给我充分的信任,为我创造了很好的条件,让我直接分管具体工作,为我提供了良好的学习锻炼的平台。为此,我始终坚持严格要求自己,切实加强了锻炼学习。

一是认真学习,增长了知识面。******工作职能多,涉及房产管理、质量安全、社会公共事业管理、物业管理等,工作任务多,涉及住房保障、民房改造、重点工程建设,下属事业单位多,下属事业单位有7个,工作人员性质复杂有公务员、事业、有自聘人员、合同工等100余人。如何完成工作任务,做好工作,管理好队伍,形成较强的工作合力对从单纯的专业单位出来的我都是很好的学习机会。一年来,我参加了******的全部班子会议和 1 重要事项的决策,参与处理大量具体事务。局一把手的把握全局工作、统揽全局事物、有张有弛、和谐管理能力和决策水平;局班子分工协作、认真负责、严谨务实,在分管工作领域积极创新、各有所为工作方法和工作干劲让我增长了见识,受益匪浅。

二是深入钻研,增强了业务水平。按照部门分管领导必须在自己分管工作领域成为业务行家的要求,切实深入钻研******业务知识,以精通法律法规政策就会精通业务为标准,从自己比较熟悉的法律法规入手,对城乡建设管理、城乡规划与村镇建设管理、住房保障等相关的242部法律法规部门规章和地方性法规认真学习,做到全面了解;对自己分管的行政审批、房产登记相关的法律政策做到熟悉和精通,今年7月份还专门参加了省住建厅组织的工程质量管理法律法规闭卷执法考试,并取得较好成绩。通过一年的钻研学习本人在建设领域特别是房地产领域的政策业务水平有质的提升。

三是主动沟通,增强了协调能力。挂职干部到挂职单位工作可以说是人生地不熟,情况不熟悉、人员不了解。让我分管局具体工作一方面体现了领导的信任,另一方面本人也承担了较大的压力。分管行政审批和综治维稳等工作后,及时认真开展调研,在充分掌握了解情况后,一方面主动向主要领导汇报工作思路,争取主要领导支持;主动与行政服务中心以及审批相关部门领导沟通联系,争取相关部门理解。另一方面由于行政审批工作涉及相关业务科室,特别是一些没有授权到位的项目的审批以及提速问题,主动和业务科室的分管领导交流,主动争取支持。通过一年的锻炼,自身的协调能力得到了明显增强。第三,直接参与了浙西五金城、金辉钢铁集团等违规处理和规划调整等事项协调 2 会,充分发挥自己法律专业优势,依法合理协调具体事项近20项。

二、严尽职责,以“五抓一强”为着力点,深化了分管工作,取得了一定工作成效

根据局党组的分工,本人直接分管行政审批、综治维稳、信访、法制、档案管理等工作,并协助分管建筑业、建筑质量监管、建筑安全生产等工作,一年来,认真履行工作职责,积极思考,努力创新,较好的完成了分管工作

一是抓作风,着力开展分管科室效能建设整顿工作。******的行政审批事项(包括房产登记)占柯城行政服务中心三分之一,工作量大任务重、权力大、责任也重。分管行政审批科工作之初,刚好是区委主要领导在企业调研过程中,部分企业反映******在办事过程在存在吃拿卡要等严重作风问题,区委领导明确指示要求建设局进行作风整顿之时。作风建设的矛头一定程度上直接指向分管的审批科。为此,我以此为契机,首先是在行政审批科召开作风整顿工作专题会议进行部署,强调了作风建设整顿的目的意义,分析了存在的问题,严肃纪律,提出具体要求。其次,开展一次审批项目制度大清理,大优化活动。对现有的审批项目制度,进行全面清理和优化,特别是对房产登记项目,安全监督、质量监督项目与窗口的衔接制度进行了进一步优化和明确,对政府投资项目和企业投资项目的审批流程进行再造。

二是抓提速,着力提高服务水平质量。按照“群众满意的继续坚持、群众不满意的加以改正”的要求,改进自己的工作,全面启动提速提效活动。

1、开展办事承诺时限、办事效率大对比活动。要求窗口所有办事项目的办事时限,办理速度和市局以及 3 兄弟县市进行一次全面对比,在6月底前全面达到办事承诺时限不多于市局和其他兄弟县市,办事效率要高于市局和其他兄弟县市。通过与其他县市的对比,在内部科室充分衔接,对23项审批事项的审批环节和时限进行进一步压缩和简化。据统计,窗口办事承诺时限由原来的平均6.5天,压缩到3.3天,即办率有原来的52%提高到68%。

2、在窗口推行“三化、三承诺”措施,即窗口服务用语规范化,窗口工作流程制度化,窗口管理服务扁平化。在服务用语上尽量用您好、谢谢等礼貌用语。杜绝服务过程中讲话随意的现象,尽量不谈与本职务无关的话题,并制定了具体的规范化服务用语标准。在服务流程上,切实加强与相关科室和其他部门的衔接和工作对接,规范服务流程。窗口工作事项扁平化管理,工作人员实行轮岗,使每位工作人员都能一岗多能。做到相邻窗口都可以受理群众办理事项,尽量方便群众办事。三承诺即“部分事项一日办结承诺,承诺建筑工程施工许可、房屋租赁登记等10个项目调整为当日办结。对政府重点项目实行边受理边审批承诺,对生活不便的特殊困难群体实行上门服务承诺。

3、建立群众意见快速反应处理机制。在窗口公布本人电话,直接受理群众来信来访,加强与群众沟通,协调办理事项,提供优质服务。

三是抓制度,着力完善各项管理措施。

1、建立明查暗访制度。建立局纪检组牵头的明查暗访制度。对各科室、事业单位工作作风建设情况进行不定期抽查,主要检查出勤在岗情况、工作的落实情况和上班纪律、服务态度等,对发现的问题在全局范围内曝光并通报批评。

2、严格考核,完善激励追究机制。在局主要领导的支持下,在窗口实行特别激励机制,历史性的对窗口工 4 作人员实行每人每月300元岗位补助制度,并制定了具体的考核方法,明确细化具体的奖惩办法。

3、强化审批项目窗口进驻率。切实加强窗口工作的职能完整性和工作全面性,今年对以前没进窗口的项目进行全面梳理论证,与相关科室充分沟通,明确未进窗口的15个项目和新下放23项审批项目都全部进窗口,项目进驻率从54%提高到96%左右。

四是抓工作对接,着力理顺公共管理事项下放工作。为调整 理顺市区关系,8月13日衢州市委、市政府专门下发了《关于调整市区两级部分公共管理权限的意见》,其中市******共下放94项事权到区******,是柯城区下放项目最多、任务最重的单位,为确保下放的事权接的住、干的好,作为分管领导及时传达市委会议精神,部署分解各项工作任务,多次召开会议牵头协调审批事项,对每个环节的审批责任、审批时限、审批要求进行明确,进一步理顺与市局关系,审批科和业务科室的关系,在柯城区率先前圆满完成对接任务。目前各项下放的审批事项都有序进行。

五是抓重点,着力完成其他分管工作。

1、扎实推进综治 信访维稳工作。坚持预防为主、把握节点,确保了建设领域社会稳定工作。重点把握学校开学前、春节、国庆十八大等重大节日的时间节点,提前排摸各建筑施工企业的农民人员名册、工资发放清单,全面掌握情况动态;直接参与处置霞厦建设、加州洋房等3家企业欠薪农民工上访事件,协调处理书院中学吊板脱离、梅花苑安置房瓦片等8件房屋质量问题。全局处理信访事项83项。

2、加强了档案管理工作。加强了档案对外服务工作,优化服务质量,提高服务效率。规范档案整理工作全年归档1800卷。 5

3、加强了建设法制工作。加强依法行政教育,强化行政执法责任制建设,积极开展行政执法人员继续教育工作,组织开展局行政许可案卷及行政服务案卷评查工作,依法行政各项基础工作得到切实加强。

六是强化协助分管的各项工作。协助分管质量监督质量、安全、房地产行业管理期间突出抓了以下三大块内容。

1、突出三项工作,切实加强安全生产管理。突出安全日常工作,建立网格化监管体制,分解监管任务,落实内部监管责任。突出开展“打非治违”、“安全生产月”等专项活动,部署安全生产许可证、建筑起重机械等专项检查,共检查987次,签发安全隐患整改书1156分,提出整改意见796条。突出安全教育和预警提示工作,坚持开展上岗人员安全教育,组织开展建筑企业管理人员。

2、突出两个重点,切实加强质量监管。重点推行了阳光验收工程,推行分户验收工作,建立验收工作监督员制度,邀请业主参与验收工作。在质量服务中重点推行“现场工作法”、“一线工作法”,经常性组织质监站、实验室等相关科室深入施工现场,与施工企业面对面、点对点,及时帮助企业排忧解难。

3、强化三方面内容,切实提高建筑业和房地产业的行业服务水平。加强建筑企业指导和服务工作,积极为建筑企业开拓市外市场和申报资质服务,全区建筑总产值达28.8亿元,同比增长 29.45%,其中市外产值 15.25亿元,同比增长 61% 。继续强化房地产调控政策,加大对房屋预售备案环节的监管力度。加强建筑节能工作推广,实施地源热泵项目一个,面积2000平方。

三、严守纪律、以“三重”为切入点,筑牢了防线,强化了防腐能力和作风建设。

6 本人始终坚持“重自省、重自律、重责任”,严守各项工作纪律,切实在工作和生活中筑牢防线,强化了防腐能力,树立了良好形象。

一是重自省,强化廉政意识。挂职职以来,始终认真学习贯彻《党章》、《廉政准则》和四项监督制度,并以此为准则,严格约束自己的一言一行,在行政审批过程中时刻提醒自己要按章办事、依法行政,要敏于事而慎于言,牢牢把好“二关”。把好“思想关”。工作中、生活上,我严格要求自己,时刻做到公道正派,廉洁从政,不怀非分之想,不图不义之财,不得一己之利,严守思想道德防线,保持政治上的清醒,经济上的清廉,生活上的清白。把好“人情关”。单位为领导在审批科作风整顿之际让我分管审批科一方面考虑业务特长,另一方面更考虑挂职干部在挂职单位人情关系少,可以六亲不认的特点。为此我始终坚持在工作中正确处理好人情与原则的关系,做到办事讲原则、讲法则,处事讲情谊、讲道理。

二是重自律,规范行为准则。在相对有一定权力的部门并有一定分工的单位挂职,更要严以律己,严格规范自己的行为。作为班子成员坚持做到带头遵守单位的各项工作纪律;对单位配备的工作用车,严格执行公车管理各项制度,不公车私用、不驾驶公车,并严格教育管理驾驶员。在业务管理和审批服务中不收受礼金、礼品和有价证券。在生活中严守社会道德,规范生活圈和社交圈。

三是重责任,塑造良好形象。始终把宣传******人的敢闯敢冒,低调务实的工作作风作为挂职责任之一,以身作则,在工作设想上坚持大胆创新,工作细节上保持政府办人员的严谨细致, 7 与同事相处过程中坚持低调务实,努力保持******政府办人员的良好作风和形象。始终把锻炼提高为己任,时刻提醒自己要加强学习,树立相对发达地区善学肯干,廉洁自律,切实履行挂职干部的各项职责,圆满完成各项工作任务。

第20篇:挂职工作总结

挂职工作总结

篇一:挂职锻炼干部工作总结

挂职锻炼工作总结

根据市委组织部选派优秀年轻干部挂职锻炼的安排,我于

月到

挂职锻炼,任镇党委副书记。在中共

县委组织部和镇党委的正确领导下,我十分珍惜这次宝贵的挂职锻炼机会,认真学习,勤于实践,经过一年的实践,我对乡镇工作有了更深入的认识,积累了很多基层管理的宝贵经验,在政治、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。

一、注重学习,不断提高思想政治素质

我长期在机关,很少接触到乡镇基层工作,自己的工作方式方法和镇里的工作要求有较大的差距,所以我就更加注重学习,认真学习党的路线方针政策,增强政治敏锐性和鉴别力。认真参与县委、县政府及镇委、镇政府组织的各项政治理论学习培训及中心组学习。针对基层工作需要,我还认真研读了农村党员干部学习读本,对乡镇工作的法律法规、基层民主制度、基层经济工作制度、新农村建设要求等进行了系统学习。

在工作中,要求自己树立正确的挂职观,充分认识到挂职锻炼是年轻干部经受实践磨炼,切实增强解决实际问题能力的重要平台,明确熟悉了解基层、增进与群众感情、努力多办实事、提高工作能力这个目标。强化自律意识和责任意识,生活上注意发扬艰苦朴素的作风,向基层干部看齐,工作上严格要求,不提特

殊要求。牢固树立宗旨观念,坚持一切从人民利益出发。在工作中,坚持大局为重的原则,始终遵守党的组织纪律,注意维护班子的整体形象,维护班子成员的威信,对待同志不乱发议论,不评头论足,积极维护班子团结。

二、勤于实践,积极参与基层的各项工作

在挂职期间,我不做旁观者,不当局外人,而是以主人翁的姿态,积极主动地参与到工作中去,潜下心来做深入的调查研究,尽量争取多做一些工作,在为群众服务的同时锻炼和提高自己。

(一)认真做好

县第七届村委班子换届选举的督察工作。为扎实搞好

县第七届村委班子换届选举工作,避免违法违规操作现象的发生,镇党委派我负责督察工作,督察室充分发挥监督和指导作用,确保选举的顺利进行和社会和谐稳定。一是做好准备工作,加强对各个工作环节的具体指导。为保证各村村委会班子换届选举工作有章可依,依据相关法律程序指导镇、村分别制定了选举实施方案和操作办法。尤其是严把选民登记关,指导各村选举委员会工作人员对选民资格进行严格审查,保证选民登记率达到100%、合格率达到100%。二是积极宣传动员。为帮助群众了解村委会班子换届选举的方法步骤和程序,掌握基本的选举知识,进村入户,认真做好所在村的宣传动员和指导工作,努力帮助群众选好带头人。对群众提出的质疑认真对待,对群众不理解的选举事宜,给予及时的解释。三是坚持跟踪指导。深入到各村指导和监督村民选举委员会开展工作,在推选选委会工作中,督

察人员全程参与,确保各村正确把握选举程序,严格按照《实施方案》进展,使各村选委会成员选举过程公开、公正、透明。

个行政村全部按要求、按程序推选出选委会,并以村委会名义张贴公告,公开率达100% 。

(二)督察农村环境卫生,促进农村卫生、农民素质提升。根据县委、县政府要求,狠抓农村环境卫生整治。高标准完成镇域内主要道路整治,对部分行政村精品街实现硬化、绿化、亮化、美化。同时,建立健全长效管理机制,组建环卫队伍,实现卫生保洁全覆盖,对村级卫生实行常态化管理。目前已建成

座村级垃圾中转站,配备

台垃圾清运车,

台洒水车,按照垃圾村收集、镇运输标准,实现了农村垃圾日产、日清。加快推进农村沼气池建设,以沼气池建设带动农村改圈、改厕、改厨,不断改善农村生产生活环境。同时,在全镇开展星级文明卫生户、文明卫生村等各类评选活动,倡树乡村文明。

(三)调整农业产业结构,不断提高农民收入。协助镇主要领导抓好农业产业结构调整,强化农村土地流转工作,扶持农业休闲观光业、养殖业、大棚生产业。目前,投资

亿元的

建成并投入运营;

已完成前期投资

万元,建成

个高标准日光大棚,一个面积

平米的无土栽培观光大棚;

村成功引进投资

余万元的以养殖、屠宰、孵苗、加工为一体的

;投资

万元的

休闲项目的申报工作已完成;投资

多万元的

已运营并产生效益。这些产业的发展促进我镇农民再就业近

人,农民每年创收

万,逐步把农民从土地上解放出来,让农民在土地流转中得到效益,从工资中获得收益,实现农民工资化,获得初步成效。

三、体会和收获

一年的工作、生活实践,我感受到了

镇经济社会发展迅猛的活力,感受到了

镇从领导到普通干部解放思想、与时俱进、开拓创新、精明务实的精神,更体会到基层干部的辛苦和不易。感受之余,更多的是思考,

镇地理位置优越,发展面临更大的机遇,必须要紧紧抓住东部产业转移的机遇,加大开放力度,优化发展环境,加快发展步伐,把

打造成经济繁荣、环境一流、社会和谐的幸福新

(一)加大开放力度。要进一步解放思想,更新观念,牢固树立开放意识,进一步对外、对内开放,实行全方位、多层次的开放与合作;要加大

的外宣力度,建设

的网络政务平台,提高

知名度;要紧紧抓住东部产业转移的历史机遇,实行走出去与引进来相结合,加大招商引资力度,借助外力促进

加快发展。

(二)优化发展环境。在社会主义市场体制顺利推进、国际化深入发展、市场竞争更为激烈的今天,环境建设的作用日益凸现。要优化发展环境,不断增强软环境。作为基层政府,环境建设的任务更加繁重。要在努力改善硬环境的同时,下大气力加强软环境建设,进一步营造有利于改革开放和经济社会发展的人文环境。努力培养有利于加快发展、朝气蓬勃、奋发图强的“精、气、神”。要强化诚信教育,养成规则意识;培养竞争意识,养成合作精神;培育正确的财富观,形成健康和谐、各得其所、各安其位

的社会风尚;培养公共道德,养成环境意识;培养尊重多元文化的宽容精神。要强化政府的服务意识,建立廉洁高效的服务型政府。

一年时间弹指一瞬,但在

的工作经历,使我在思想上受到了很大教育,对乡镇工作、新农村建设有了更深的理解和认识。在

挂职感受到的工作作风和积累借鉴来的工作模式和操作技巧将使我终身受益。在今后的工作中,我将以此为动力,竭心尽力做好本职工作,全身心投入到

的经济社会发展中去,以不负组织的培养、不辱组织的使命。 篇二:挂职锻炼工作总结

挂职锻炼工作总结

市委组织部:

根据组织安排,我作为××市首批挂职干部于2009年6月23日在交通局进行为期半年的挂职锻炼,挂任局综合管理处副处长,至今挂职期已满,在挂职锻炼期间,在局领导的关怀指导和同志们的支持帮助下,我认真虚心学习,勤奋大胆工作,积极扎实锻炼,时间虽短,收获颇多,现将半年来的思想、学习、工作情况汇报如下:

第一、端正思想,尽快实现角色转变

挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是组织的形象。我深知:虽是挂职,不能失职;虽不参与分工,也不能当看客;虽然时间短,但不能有临时观点,得过且过,把挂职当度假的思想。要全身心投入,发挥主观能动性,用心观察,认真思考,仔细研究。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合,因此,在交通局挂职期间,我坚持多听、多看、多学、多记、多想。尊重局领导,团结周围同志,一切服从组织安排,严格按照既定日程及内容开展工作,自觉参加局里的各种集体活动,主动汇报工作学习情况,从未提出过任何不合理要求。 第二,认真学习,不断丰富交通知识

为了适应新环境,跟上新形势,应对新要求,迎接新挑战,我十分重视对法律法规、政策文件的学习。××工作既是经济工作,又有很强的社会管理职能,无论运输管理、建设管理还是费收管理工作,政策性强,而且还存在与时俱进的问题。为了尽快适应工作,我系统地学习了2000年以来的《交通法规文件汇编》、《建设项目法规汇编》《农村公路相关法律法规》以及其它处室的工作报告、工作总结等。为了尽快实现角色转换,我还自觉参加全局干部大会,全面查阅局情资料、文件和交通报刊,认真学习了交通局局长××同志的2008年度工作报告及综合处2008年工作情况汇报,较全面地了解把握了全局改革发展的指导思想、宏伟目标、工作思路与举措,为下一步开展工作打下了良好的基础。

第三、深入实践,逐步提高工作能力

我市近几年交通工作发展很快,主要是市委、市政府的坚强领导和省交通厅关心支持的结果;是交通部门解放思想,创新发展思路的结果;是全市交通系统广大干部职工振奋精神,真抓实干的结果。到局里挂职后这些感受很深。我所挂职的综合管理处主要负责全市公路建设、公路路政管理、交通行业科技管理和交通通讯信息系统的建设与管理;负责汽车综合性能检测、维修企业质量检验人员、机动车检测质量检验人员培训考核、组织开展以工代赈、交通扶贫及助残工作;负责分管单

位的项目建设、改制、改革、综治、维稳、信访、安全生产工作;负责公路建设方面的其他工作;负责招商引资;与计财处共同负责全市交通发展规划和项目工作。

半年来,按照市委“挂实职、做实事、出实效”的要求,在挂职单位领导的精心安排下、在同志们的悉心指导下,我迅速完成了从局外人向局内人的角色转变、从熟悉工作内容到参与具体工作的转变。尽职尽责地完成了交办的各项任务。

一是参与了市交通局扶贫开发工作。××市××局是××县××乡扶贫开发定点帮扶单位,按照市委、市政府制定的五年发展规划,在调查研究的基础上,我起草了《××市交通局2009年扶贫开发与帮扶工作计划》,并按照此计划,组织召开了由市商业银行、市药监局、省电大等六家成员单位共同参加的帮扶工作会议,会上落实了部分扶贫资金及扶贫项目,为××乡的扶贫开发工作铺开了局面,奠定了良好基础。

二是参与了全市农村公路建设(榆中)现场会的筹备工作。为了认真贯彻落实市政府第四次全体会议精神,尤其是今年市委、市政府将修建700公里农村公路作为为民兴办的13件实事之一,按照市委、市政府的要求,今年全市农村公路建设里程要突破1000公里的工作思路,为了全面完成市委、市政府下达的农村公路建设任务,按照好中求快、能快则快的要求,迅速掀起全市农村公路建设热潮。市交通局于8月22至23日在××县召开全市农村公路建设现场会,此项工作由综合处牵头负

责,在局领导的安排下,我与处室其他人员共同进行了会议的材料起草、会场布置、后勤服务等工作。为现场会的顺利召开提供了保障。

三是参与制作了《××市公路水路交通“十一五”建设规划》。为满足全面建设小康社会对公路水路交通发展的新要求,充分发挥公路水路交通的支撑和推动作用,根据《××市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的要求,结合交通部、甘肃省交通厅《公路水路交通“十一五”发展规划》、《农村公路建设规划》和××市经济社会发展实际,今年,市交通局编制了《××市公路水路交通“十一五”建设规划》。这项工作由综合处具体负责,我也参与其中,经过大量的搜集材料、绘制图纸、定版印刷等工作,《规划》于10月中旬完成。《×市公路水路交通“十一五”建设规划》更好为全市经济社会发展服务、更鲜明地指导了社会主义新农村建设和人民群众的安全便捷出行。

四是参加了××市交通局领导干部继续解放思想推动科学发展学习研讨班。从8月下旬开始,全市掀起了“继续解放思想,推动科学发展”讨论热潮。在研讨班上,我对解放思想,推动科学发展这一命题进行了深入的思考和认真的学习,参加了学习交流,记录了学习心得,进一步了解了交通工作的新发展和新任务。

五是参加了“改革开放30周年话交通”主题演讲。为反映改革开放30年来,我们的交通事业所取得的辉煌成就,11月20日,举办了全市交通系统“改革开放30周年话交通”主题演讲。我代表综合处参加演讲。经过充分的准备,我的演讲打动了在座的每一位领导和同志们,取得了良好的效果。

六是参加了××市交通局集中开展客运市场百日专项整治活动。为规范我市客运市场营运秩序,严厉打击非法营运“黑车”行为,维护客运行业从业人员的合法权益,为广大群众营造一个安全、便捷、舒适的乘车出行环境。从12月5日起,在全市范围内开展客运市场百日专项整治行动,我被分到三县一区指挥部负责“打黑”行动的协调、处理工作。目前,此项工作正在进行中。

经过为期半年的学习锻炼,我对交通工作有了较深入的了解,对农村道路建设工作的重要性也有了更加深刻的认识,同时也提高了对交通问题的分析和处理能力。在挂职锻炼期间,市交通局工作人员严谨、负责的工作作风,为我树立了良好的学习榜样,同时我也深深地感受到了自身理论水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我将更加严格要求自己,虚心学习,努力进取,在完成本职工作的同时,将自身的政治修养和工作能力提高到一个全新的水平。

二00九年十二月

篇三:挂职锻炼工作总结(最新) 挂职锻炼工作总结

根据组织安排,我于2010年8月1日至2010年10月31日,在县人事局进行为期三个月的挂职锻炼。回顾这三个月来的挂职锻炼生涯,我感到受益匪浅。通过学习、了解、掌握人才人事和机构编制工作,使我对人事部门的工作方式、内容、流程等都有了初步的认识,通过挂职锻炼,切实使我本人学习了知识、得到了锻炼、提高了能力、增长了才干。在此要感谢县委组织部、县人事局给了我这样一个难得的学习锻炼机会,也要感谢人事局同事对我的关心支持和帮助,尤其是办公室的黄主任,给了我很多无私的帮助和指导,使我能够圆满的完成挂职锻炼的任务。下面我就对三个月的挂职锻炼工作向组织进行汇报。

一、挂职锻炼期间的主要工作

1、认真学习,进入角色。到人事局挂职锻炼,是一个难得的自我学习、提高、发展的机会。既是自己努力的结果,也是组织和领导对我的信任和关心。因此,我时时提醒自己,一定要珍惜机遇,认真学习,不辜负了组织的期望。要想做好人事工作,只有真诚和热心是远远不够的,还需要加强自身学习,熟悉和掌握相关的政策法规和业务实务。为使我们尽快熟悉工作、进入角色,来局里报到的第一天,陈局长就特地为我们安排了两个业务熟悉、责任心强的同志作为我们挂职锻炼期间的指导教师,通过一对一地帮助,例我们很快熟悉情况、开展工作。俗语说:“师傅领进门,修行看个人。”在挂职锻炼期间,我认真阅读翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要领导讲话、人事局年度工作报告等文献资料以及《浙江人事》、《温州人事》、《人事信息》等杂志,并做好摘记,在学习中遇到不懂或不理解的地方,甘当小学生,虚心向局里相关业务科室同志请教。通过学习,逐渐了解人

事方面的有关工作,更新自己的知识结构,提高了自身工作能力,在较短时间内便进入了工作角色。

2、严格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于在乡镇时间比较长,对乡镇工作方式方法比较熟悉。但由于工作性质的不同,机关部门考勤、学习、会议、公文处理等内部规章制度落实都比较到位,上班纪律也比较严格,相对于乡镇的工作方式比较有约束性,对于工作环境的变化,我积极进行调整,自己较快地适应工作角色的转变和工作环境的转变。在挂职三个月,我严格遵守所在单位的各项规章制度,按照机关作息时间,不迟到,不早退,有事请假打招呼,自觉参加组织的各种集体活动,参加局里每二周一次的学习会。尊重领导,团结同志,随时和有关科室沟通交流。切实转变工作作风,增强为人民服务的意识,热情接待来局办事的群众,以一个准人事干部的要求,塑造“人诚事公”的人事干部形象。

3、爱岗敬业、勤奋工作。刚到人事局的时候,由于工作的需要,我和同时参加挂职锻炼的林昭煌参与人事局负责的全县公务员数据库建设工作,帮助对上报的单位公务员的数据进行核对、审核。虽说这是一份非常枯燥无味的工作,但关系到公务员法的贯彻实施工作过程的公务员登记、职务确定、工资套改等工作,是一项相当基础性工作,关系到每个公务员的切身利益,意义重大,因此我都能认真对待、做到一丝不苟。在这期间共采集录入县人大办公室、统计局、大渔镇等7个单位117人基本信息数据。后来,由于办公室文书下派任农村工作指导员,我服从组织安排,接替她的文书工作。我的工作职责主要有以下几方面(1)认真细致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出错,不遗漏;

(2)做好1000多位毕业生学生档案接收、登记、转交、查询等各方面工作(3)做好文件发文编号、登记、送签、归档等工作;

(4)以及收文登记、传阅、复印、分发、归档等工作(5)做好 文印工作;(6)做好电话及传真的会议记录工作及党政办公自动化系统的文件签收;(7)做好主任及各科室交办的文书档案查阅工作;(8)做好局公文、信件收取、投递等办公室日常事务。在工作中,我讲究工作方法、技巧,充分发挥女性细致耐心的优势,努力提高工作效率;对待工作,始终保持严谨踏实的工作态度和吃苦耐劳的工作精神,很好地完成每一项工作任务。

二、体会与收获

总之,经过三个月的亲自实践,自己既感受到了乡镇与机关的差距,也看到了希望。进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。并且丰富了我的人生阅历,开阔了视野;提高了理论联系实际、解决复杂问题的能力;加强了党性锻炼,强化了为基层服务的意识。

通过挂职锻炼,我有一种豁然开朗的感觉,现已基本实现了“三个适应”的转变,即:适应了从乡镇办事员向机关工作人员角色的转变;适应了从处理简单直接的工作问题向更深层次的考虑和处理问题的方式的转变;适应了对过去熟悉的工作环境和人际关系向新环境下人际关系和对自己认识的转变。

三、存在不足

挂职锻炼的三个月,在思想觉悟和工作能力上提高较大,但是和领导、同志们对我们挂职干部的要求与期望相比,我还存在许多问题与不足,总结起来,有三多三少:

一是学习得多,实践得少。虽说,原来在乡镇组织办也积累了一些组织人事方面的业务知识,但都不精通。因此在人事局挂职锻炼的工作期间,我有意识的、积极主动地向周围同志学习,向书本学习,在工作实践中学习。端正、丰富了对人事工作的认识,各项能力提高较快,但是做的工作还不够多,特别是能将自

己的知识有效地运用到工作中去,打开工作新局面这方面做的还远远不够。

二是思考得多,总结得少。记得去局里报到的那天,陈局长告诉我,在工作中,既要勤于思考,更要善于总结,要结合自己工作实际,写一些调研理论文章,这样可以使自己的进步成长更快。遗憾的是,虽然我在工作中基本做到了在实践中勤于思考,但是对工作中的一些想法并没做到及时总结,腿勤脑勤手不勤,仅仅只写了一篇调研文章,而且也不够深刻和全面。我想在今后工作中要进行好好地回顾和思考,补上这一课。

三是执行得多,创新得少。挂职锻炼期间,我对局里交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性还不够。在工作中能认真贯彻上级领导意图,及时完成交付的工作任务,但是还必须在工作中有面对新问题,想出新办法,打开新局面的能力和独挡一面的魄力。许多工作放不开手脚,求稳有余,敢试敢闯的劲头不足。这一点也是我在工作中的不足之处。

总之,挂职锻炼至今虽然只有三个月的时间,但收获很大,不仅增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调能力、宏观思维能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我将以对工作、对事业高度负责的精神,一如既往地严格要求自己,不断加强学习,立足岗位,脚踏实地,兢兢业业,做一名优秀的人事干部。

挂职半年工作总结
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