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景区管委会公务员工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-08-07 08:33:37 来源:员工个人工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:景区管委会上半年工作总结

进入2009年以来,**风景区管委会在区委、区政府正确领导下,有关部门监督、帮助下,班子成员带领全体干部职工,坚决以“邓小平理论”、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大会议精神,认真落实科学发展观,继续以申报景区升a上档为契机,狠抓机关效能建设,大力开展党风廉政建设教育活动,充分调动了广大党员干部职工的积极性,把思那一世小说网 http://www.daodoc.com想和行动统一到科学发展观的高度上来,促进景区和谐发展,使景区工作有序开展,回首半年工作,现总结如下:

一、上半年完成的主要工作。

1、举办春节免费游园活动。

为了回馈广大市民对**风景区的关心厚爱,**景区管委会作出了春节期间景区免费游园的决定。节日期间,景区实行主任值班制度,加强了管理人员的力量,提高了景区服务质量。春节期间,**游客大增,从除夕到正月十六,景区共接待游客十多万人次。景区优质的服务,有效的宣传,提升了新年人气的上升,激发了景区旅游发展的活力。

2、进行林种改造。

**风景区管理委员会按照区政府重点工作意见精神,积极行动,更新**林木品种。由于历史的原因**林木80%为麻栎次生纯林,林相单一,景观效果差,为提高绿化档次,打造精品园林,**景区年前聘请专业林业专家对**林木更新品种、面积进行科学规划。植树节前,组织人力500余次,共开挖树穴1000余个,种植香樟、木瓜、柿、枫树等常青、观叶、观果树种500余株,完成全年规划更新任务40%。

3、创造优良景区环境,保障“三月三”活动安全顺利进行。

(1)一年一度的**“三月三”春游,为群众自发形成的、规模盛大的朝山踏青活动,“三月三”期间高峰时日人流量达10余万人,为保障游客人身及**山林的安全,也为游客创造一个好的游玩环境,**风景区管理委员会多次召开会议,研究部署“三月三”活动安全工作,成立了“三月三”活动安全领导小组,制定了“三月三”活动安全应急预案,对人员进行科学分工,明确责任,对景区内险要路段、废弃矿洞安装警示牌100余个,确保了“三月三”春游活动安全顺利进行。

(2)景区管委会为加强景区卫生整洁,成立了卫生领导小组,实行定人定段管理,每天上班前与下班后及时集中处理景区内垃圾,整个活动期间共清除垃圾10车50余吨。

4、开展深入学习实践科学发展观活动。

根据《中共河南省委关于在全省党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》、《中共**市委关于印发的通知》和《中共卧龙区委关于印发的通知》,**风景区管委会党组决定深入学习实践科学发展观活动由3月26日开始。在区委学习实践科学发展活动领导小组领导下,**风景区管委会按照学习求深、联系求紧、分析检查求准、整改求实、成效求好的要求,把学习、分析检查、整改紧密结合起来,立足实际、有的放矢,出实招、办实事、求实效,扎扎实实开展了一系列的学习教育活动。通过学习实践活动,景区管委会党员干部进一步梳理了科学发展的理念,自觉运用科学发展观要求的思想观念、思维方式来管理服务景区。而且我们以提高服务水平、提高满意度为目标,创新管理服务制度,并把管理服务机制向科学化、专业化、精细化转变,从而使景区的服务质量、公共形象得到提升。

5、独秀山庄暨**风景区游客服务接待中心开业。

****风景区管委会为加快农游一体化进程,进一步完善**风景区旅游服务配套设施,历时两年,投资近700万元,倾力打造占地近百亩,独具特色的独秀山庄暨**风景区游客综合接待中心于5月10日在**风景区隆重开业。

独秀山庄作为景区游客综合接待中心的重要组成部分,丰富了**的内涵、进一步完善**旅游服务功能,为**景区升a上档提供了必要条件。

6、防火工作。

今年春季天气高温少雨,景区干部职工积极投入到景区安全防火之中,抽出人力物力,组织人员构筑防火隔离带,加班加点检查出火灾隐患十余处,有效的保护**绿色成果。

二、具体做法

1、搞好党风廉正建设,切实转变工作作风。

今年景区班子成员认真学习了胡锦涛同志在中共十七大的讲话精神、学习中共卧龙区纪委、卧龙区监察局有关文件和相关条例,在学习有关党风廉正建设文件中,一是我们制定下发了党风廉正建设岗位责任制、明确职责分工,实行领导干部“一岗双责”一把手负总责,分管领导具体抓。二是加强在新形式下干部自身建设学习,发展党内民主,维护党的团结统一,提高行政水平和领导水平,提高抵御风险和拒腐防变能力。三是为了宏扬求真务实精神,进一步提高机关工作效率和服务质量,建立完善**风

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景区长效机制建设情况、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度的修订。四是在景区范围内开展了学习实践科学发展观活动,举办不同方式的学习活动15场次,以切实转变作风为立足点,不怕亮丑护短搞查摆,通过以上学习活动的开展,使景区党风廉正建设工作走上快车道。

2、坚持可持续发展,合理规划。根据****景区总体规划的要求,进一那一世小说网 http://www.daodoc.com步拓宽项目开发思路,围绕政策倾斜,重点扶持开发项目,整合**资源,依托近郊位置,强力招商引资,积极探索以森林旅游、生态观光、休闲娱乐位一体的综合旅游开发,把**风景区建设成真正意义上的**的“绿色翡翠”。

三、存在的问题

上半年,我们的各项工作虽然取得了长足发展,但与区委、区政府的要求还存在一定的差距,主要是:

1、理论学习不够。景区管委会干部职工虽然也比较注重政治和业务学习,但个别人员在理论学习的系统性和专业学习的深入性上不够,局限于看看报纸、读读标题,对原汁原味的文章看不进入,对本职工作深钻细研不够,对社会主义科学发展观的涵义满足于一知半解,知之不全、不深、不细。

2、创新意识不强。工作中遵规守矩、按部就班,遇事求稳,改革气魄不大,创造性开展工作不够。

3、招商引资力度不大。景区缺乏建设性详规,而且建设资金薄弱,招商引资规模不大,造成景区基础设施滞后,影响了景区的长远发展。

四、09年工作打算

(一)指导思想。加快**风景区作为**市旅游精品的开发力度,进一步规范和创新旅游管理体制,坚持政府主导,市场运作,社会参与的发展路子,与时俱进,开拓创新,做到“六新”:“发展有新思路,改革有新突破,工作有新举措,旅游有新格局、形象有新提高”,不断优化旅游产业结构,不断优化旅游产品开发、不断优化旅游经济发展、不断提升旅游文化档次,不断推进旅游业提质增效,推进**风景区旅游经济高速发展。

(二)工作重点

1、提高全体干部职工管理服务水平,强化安全意识。景区管委会成立时间短,人员来自各个方面,安全意识和认知水平参差不齐,对此管委会将制订安全培训教育计划,并聘请专家对景区的全部工作人员进行培训,还将有针对性的对与**景区规模相符的景点进行观摩学习。

2、继续完善景区硬件配套设施,尽早完成升a上档工作。2009年在省级森林公园的基础上,积极申报国家级森林公园。**风景区管委会集中人力、财力,加快景区硬件配套设施建设。景区游客接待中心已建成营业,完善了景区基础设施配套建设;目前,按照区旅游工作目标任务,景区正在进行星级厕所改造工作。下半年将完成2a级风景名胜区的申报工作。

3、完成景区详细规划。**景区管委会成立了**景区详规办公室,选调精干、得力人员进行材料收集和采写工作,争取在今年完成**风景区的详细规划。

4、修建**景区风情盆景园。按照市政府修订的**风景名胜区规划(2006年—2020年)及2007年卧龙区旅游发展总体规划要求,景区为促进卧龙农游一体化进程,打造**“后花园”这一名片,景区计划继续加大招商引资力度。

引进**昌茂园林草坪花木公司,在**西坡修建**景区风情盆景园,拟投资400万元,盆景园中将由特色盆景、时令花卉和名贵观赏林组成,现正在申报有关手续工作。**风情盆景园的建成,将为**旅游风景区又增添一大旅游亮点。

4、继续加大玉文化产业的发展。****玉是中华玉文化十分重要的组成部分。2008年**景区管委会完成了矿山公园的文化广场、文化墙、主题碑、标示解说系统等建设任务,总投资达三百万元。下一步,我们要广泛征求意见,进一步搞好规划、建设与管理,启动**玉文化展览馆,努力使景区成为一个融丰富的自然景观与人文景观于一体,生态效益、经济效益、社会效益相统一的新型国家级玉矿山公园,成为伏牛山世界地质公园内一颗璀璨的明珠,实现永续利用,延续**历史文脉,更好地弘扬中华玉文化。

下半年,**风景区管委会按照区委、区政府统一部署,不断把学习贯彻落实科学发展观精神的工作引向深入,以胡锦涛总书记视察河南重要讲话精神为动力,以创建2a级景区为工作目标,统一思想,振奋精神,更要精诚团结,开拓进取,以良好形象带动大家,积极投入到风景区跨越式大潮中去,大力推进风景区工作健康有序的发展。

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推荐第2篇:景区管委会领导班子全年工作总结

景区管委会领导班子全年工作总结

景区管委会领导班子全年工作总结

2013年,大洞山风景区管委会在区委、区政府的正确领导和大力支持下,在2012年成功创建“3a”级景区的基础上,进一步创新工作思路,科学规划管理,不断加快景区景点、服务设施和娱乐设施建设,增强旅游综合服务功能,提升景区影响力,各项工作全面推进,圆满完成了区委、区政府交办的各项任务。下面,我就2013年度景区管委会领导班子履职和廉洁自律情况报告如下:

一、围绕创“4a”级景区目标,加快景区发展步伐

(一)创新工作措施,提升管理水平

坚持以文明创建为抓手,持续开展了景区环境综合整治,先后在景区环境卫生、旅游秩序、旅游客运、标识标牌等方面开展了一系列专项整治活动,取得了明显成效。今年以来,我们进一步加大了景区环境整治力度,对景区所有建筑物进行了一次全面普查,对景区内看护房、乱搭建等有碍观瞻的临时性建筑,一律予以拆除,共拆除各类违法建设30余处。加强环境常规管理,于2010年9月引进XX绿之源物业公司对景区内道路保洁、园林绿化养护进行市场化运作,提升了景区卫生、园林绿化管理水平。同时,我们针对风景名胜区的特点,始终把规划管理作为环境综合整治的重点,建立了一整套执行规划的工作程序,严把景区及周边毗邻地区开发建设的审批关。凡景区内新建项目均由管委会根据总体规划编制计划,经区人民政府审查批准后实施,凡在建的工程项目,均实施全过程跟踪管理,确保生态环境不受破坏。 采取多种有效措施,确保游客安全、满意。重点加强了旅游市场管理。牢固树立“以游客为中心”的服务理念,狠抓了经营场所的日常监管,强化“五一”、“十一”旅游黄金周和重大活动、周末旅游高峰市场管理,大力推进诚信经营和诚信服务,规范服务标准,提高服务质量,完善旅游投诉机制,加大了旅游申诉的查处力度,进一步规范了景区旅游市场秩序,维护了景区的良好形象。加强社会治安综合治理,妥善处理各类纠纷,加强对社会面的控制,景区内今年没有发生一起刑事案件,确保了景区及周边地区社会治安稳定。

积极与港中旅进行对接,成立大了洞山旅游开发董事会,为下一步切实提高景区管理水平打下基础。

(二)完善景区基础设施,加快推进商业项目开发

以打造4a景区为目标,坚持高起点规划、高标准建设、高水平运作、高效能经营,以完善景区基础设施,加强商业项目开发为载体,着力打造山水相依、特色明显的绿色休闲观光度假基地。

一是完善景区基础设施。投入资金800余万元,完成宽5米、长约8公里的王维路建设和亮化工程,安装古典灯笼式样的路灯300盏。投入资金约1200万元,按照5a级景区标准设计、建设占地约48亩的冉若大型生态停车场。可停大型车辆约80辆,小型车辆约150辆,方便了游客,解决了景区的车辆停放问题。完成景区旅游公厕建设工程,按4a级景区的标准建造公共厕所2座,总投资额度约为60万元人民币。投资约300万元,完成游客服务中心、管委会办公楼装修工程,为广大游客提供了全方位、一站式服务的游客之家。投入资金20余万元,实施了圣水湖护坡绿化工程。正在实施大洞山风景区市政管线二期工程。

二是抓好新景点建设。为有效开发、合理利用景区内资源,把景区点缀得更丰富、更精致,达到移步换景、处处见景的效果,景区内新建了罗汉堂、藏宝阁两大景点。目前,罗汉堂已开始殿内装修,藏宝阁主体工程已经完成。

三是加快景区商业项目开发。完成山前街门头字号改造,对39家店面门头字号的规范改造和店面内部约700平方米复合地板铺装工作,总投资约20万元。完成茱萸印象改造工程,根据需要,区政府安排景区管委会于2013年7月完成回购并对其进行改造,总投资约120万元,建筑面积约200平方米。目前已与客商就茶社经营达成一致意见,正在进行内部装潢,近期即将进行试营业。完成茱萸客栈改造工程,项目建筑面积约2200平方米,总投资约120万元,由徐州迈威商贸置业有限公司投资建设,目前主体工程已经完成,正在进行内部装潢。该项目为集餐饮、茶道、休闲、养生于一体,启用后主要用来接待团体客户。启动丹若别院建设工程,目前已完成三栋主体工程建设,预计于2014年上半年建成启用。

(三)大力加强旅游宣传推介,景区知名度 充分发挥网络、市场平台作用,宣传、包装、推介大洞山,广泛发布旅游开发及景区项目建设招商信息。成功举办茱萸寺庙会、登高节、石榴摄影展、石榴采摘等特色节庆活动。积极参与桃花节、汉文化旅游节等各项景区推介活动。通过各项活动的开展,进一步提升了景区影响力,预计全年共接待各地游客约55万人次,比2012年增加约10%,成为徐州人气旺盛的休闲旅游新热点,得到了广大游客和上级领导的一致好评,成为我区又一张闪亮的名片。

二、加强党的建设,不断提高执政能力

一是加强班子思想道德建设。坚持开展思想道德建设集中活动与促进景区管理工作相结合。加强理论学习,提高政治修养,坚定理想信念。以正确的人生观、世界观、价值观在工作生活中严格要求、严于律己,以身作则,为广大群众做出表率。努力做到转变工作方式、转变工作作风,切实做到思想道德建设活动和现实工作“两不误、两促进”,确保全年工作任务的圆满完成。

二是加强机关作风建设。制定实施一系列改进作风、提高效能、便民为民的新举措,实现了“干部作风明显改进,服务能力明显增强、办事效率明显提高,发展环境明显优化”。认真落实党风廉政建设责任制和《廉洁从政若干准则》,狠抓了工程建设领域专项整治工作,进一步完善工程建设、招投标管理、土地开发、财政管理等重点领域、部位和环节的制度建设,廉政风险防范管理进一步加强。认真落实领导干部个人事项报告制度和领导干部操办婚丧喜庆事宜有关规定,加强对制度执行情况的督促检查。进一步建立健全各种监督制约机制,切实做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。加强经济审计和招投标等制度的落实,所有工程一律实行工程招投标;重大资金、重点项目一律进行公示。

三是全面落实党风廉政责任制。景区管委会领导班子按照“一岗双责”的要求,狠抓党风廉政建设责任制落实,有力地推进了全系统党风廉政建设和反腐败工作的开展。同时,我们还定期、不定期地组织相关处室对党风廉政建设情况进行全面跟踪监督和检查,及时发现、处理和解决广大干部职工在党风廉政建设方面存在的不足和问题,防止干部职工违反廉洁自律的情况发生,促进了景区又好又快发展。

三、2014年工作思路

(一)总体要求

认真贯彻落实党的十八大三中全会精神,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设宜居宜游的“山水贾汪、美丽泉城”目标,不断完善景区基础设施,进一步理顺景区管理体制、机制,全面提升景区管理水平。

(二)工作目标

紧紧围绕区委、区政府工作部署,结合大洞山管委会实际,加快景区建设,狠抓重点项目推进;大力发展乡村旅游,聚焦人气扩大影响;注重招商引资,强化商业项目开发,全面完成今年景区开发建设的各项目标任务。

(三)重点工作 一是认真做好“4a”级风景区创建工作。对照“4a”标准,转变工作思想,创新工作思路,加快创建节奏,早谋划,高投入、快建设、强推进,一着不让抓好4a景区创建工作。

二是加快风景区开发建设步伐。积极推进市政管线二期工程、景区亮化工程建设,在保证质量的前提下,加快工程进度,确保按期完成。坚持“突出重点、分步开发、培育精品”,突出抓好休闲山庄,旅游商贸城,生态广场商业街、快捷宾馆、农家乐等商业配套项目启动、运行工作,进一步提升景区“吃、住、行、游、购、娱”的承载能力和接待水平。

三是加大景区宣传,提升景区影响力。以茱萸寺9.28开光3周年庆典活动为重点,抓好前期准备,周密制定活动计划,科学安排活动内容,严格按照活动时间节点完成活动筹备和会务工作。继续积极组织参与十一庙会、汉文化旅游节、登高节等特色节庆活动,真正办出品牌,成为全市最有影响力的活动之一。

四是加快推进石榴产业园土地流转工作。为促进石榴园的长远发展和景区规范管理,拟成立合作社,将景区约4000亩石榴园划分成休闲、观赏、科普、采摘等四个片区,统一运营,以实现景区品质和发展活力同步提升。

五是不断强化服务意识、责任意识,努力提高服务水平。加强党的固本强基工程建设、精神文明建设、党风廉政建设,加强思想政治工作,保持队伍稳定、社会稳定。全力做好旅游公司招商工作,和专业公司签订旅游合同,进一步带动景区人气和商贸流通业发展。充分发挥大洞山旅游资源优势,加大宣传力度,全力做好旅游项目的招商工作,为景区发展做好项目储备工作。

六是继续深入与深圳锦绣中华合作。引入先进的经营管理理念,进一步提景区运营管理的规范化、标准化程度,提升我区旅游景点的知名度和影响力。

园区在加快发展的同时,也存在一些突出的矛盾和问题:一是发展空间受限。在地理位置上园区距贾汪中心城区较近,所以居民点较多,导致产业用地布局较散,整体形象有待提升。同时,与全市同级开发区相比,徐州工业园区实际管辖面积最小,空间发展逐渐饱和,若要实现大提升、大发展、大跨越的目标,总体发展空间明显不足。二是产业集聚水平还不够高。目前,园区传统产业和一般制造业比重较大,高端制造业、新兴产业、高新技术产业及现代服务业发展水平偏低,缺少在国际国内有影响力的知名企业、知名品牌,支柱产业优势不突出,龙头企业规模档次有待提升,产业链条还需要进一步延伸,企业关联度还需要进一步提高。三是发展集约水平有待提升。园区早期引进的部分项目档次不高,存在圈而未建现象及经营效益差、纳税贡献少等情况,土地利用率偏低,不符合园区现有的规划发展模式,影响了园区的整体档次形象。四是突破“瓶颈”制约的办法还需要创新。随着开发建设区域的拓展,大量基础设施的建设,村庄搬迁的实施,园区建设资金愈显紧缺,新引项目越来越多,项目用地缺口问题依然突出,需要下大力气加快空间规划和产业规划的编制,加大土地规划的调整力度,组建专业的融资队伍,保证园区大发展的空间、土地、资金需求。对于这些问题,园区将高度重视,采取切实有力的措施逐步加以解决。下一步,我们将按照区委、区政府的总体工作部署,进一步解放思想、深化改革、振奋精神、全力拼搏,继续开创园区“转型升级、跨越发展”的崭新局面,为我区“建设副中心、融入主城区”的目标做出我们应有的贡献!

推荐第3篇:景区管委会经费报告

广元市朝天区明月峡景区管理委员会 关于请求解决开办经费和工作经费的请示

区政府:

明月峡景区已于2010年11月25日正式对外开放接待游客,而明月峡景区管委会系新成立机构,经费尚未纳入财政预算,严重影响了景区管理工作的正常开展。为保障景区正常营运,现急需解决明月峡景区管委会开办经费万元(详见附件1)和工作经费万元(详见附件2)。特请求区政府解决开办经费和运转经费万元。

妥否,请批复。

二0一一年一月十日

主题词:

抄送:区财政局,存档

广元市朝天区明月峡景区管理委员会办公室2011年1月10日印

附件1

推荐第4篇:景区管委会主任竞聘稿

景区管委会主任竞聘稿

我叫**,汉族,1977年12月出生,本科学历,2011年4月至今任窝城镇常务副镇长。

近年来,我县旅游业实现跨越发展,文物旅游资源开发项目迈出实质性步伐,景区景点数量、接待游客人次、旅游综合收入等多项主要指标持续攀高,特别是小商桥景区创造了新的\"**速度\",折射出了\"团结进取、拼搏实干、创新争先、勤劳奉献\"的**精神。

目前,旅游形势的日益攀升与我县建设全省\"三化\"协调发展示范区,都对景区的建设与管理提出了更高的要求。那么怎么做大、做优、做强我县旅游事业--怎样旅游才能最大限度的提高**在全国的知名度;怎样旅游才能让旅游者从历史文化中得到更健康和积极的体验;以及怎样旅游才能有效地让当地居民受益,这是我们小商桥景区下步思考和工作的重点。

下一步,一是要更加重视对旅游发展观念与发展思路、旅游商品开发、历史文化旅游资源开发利用、旅游基础设施建设、旅游市场规范、人才队伍建设、宣传营销与市场开拓的分析研究,更好地服务我县旅游事业。二是要更加重视对旅游投诉案件的调查处理,坚持以人为本,依法依规、妥善及时处理游客投诉,维护好旅游者的合法权益。三是在推进旅游业科学发展上,要做到\"两结合一同步\",即硬件建设和软件服务相结合、当前工作与旅游业长远发展相结合、经济效益与社会效益要同步。

推荐第5篇:景区管委会工作人员个人工作计划

在镇党委、镇政府的带领下,xx旅游业再创佳绩,2012年是十二五规划实施的第一年,也是xx旅游业朝着新目标、新使命发展的新的一年,作为xx原生态风景区管委会的一名工作人员同样肩负着将xx打造成为全国最美乡村的使命。因此我为自己制定本年度工作计划:

1、遵守xx原生态风景区管委会的各项制度,力求自身工作的高质量、高效率。

2、将培训内容,业余学习与去年工作经验结合起来,迎接新一年的旅游工作。

3、加快xx“aaa级景区建设”国家级水利风景区建设”以及“xx“五镇”建设所需的文字资料及视频材料。

4、一如既往的积极参加镇政府所组织的一切活动与工作。

5、作为管委会财务人员,在遵守《旅游公司财务制度》的前提下,努力配合各部门工作需求,把管委会利益最大化。

6、根据管委会各项制度与实际情况,不断完善公司的财务制度。

7、加快工作效率,在与管委会其他同事的努力下力求在2012年五一前夕将“遗失的傥骆道,美丽的xx”一书呈现在大家眼前。

8、多开发旅游产品与旅游纪念品,拿出可行的旅游消费方案。将xx原生态产品展销室打造成为xx第一个展销厅。

以上是本人2013年的工作计划,希望各位领导与同事指正、监督。

推荐第6篇:旅游景区管委会工作总结暨工作思路

江津市四面山管理委员会2005年工作总结暨2006年工作思路

2005年,是不平凡的一年。也是四面山观念大更新、体制大创新、旅游大发展、经济大提升、局面大开创、和谐大构建的一年。四面山管理委员会在江津市委、市政府的正确领导下,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以树立和落实科学发展观为统领,以开展共产党员先进性教育活动为动力,以打造“蜚声中外的旅游胜地”为目标,模范贯彻十六届四中、五中全会精神,抓住重庆新华集团入驻四面山景区和四面山管委会成立的新机遇,真抓实干、艰苦奋斗、创新工作,大力发展旅游、增加农民收入,进一步优化农业产业结构调整,不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设,全面构建和谐景区、在把四面山打造成为“蜚声中外的旅游胜地”的征程中迈出了可喜的一步。

一、2005年工作成绩突出

(一)财政经济快速健康发展。一是景区经济发展大提速。2005年,国内生产总值预计达到9055万元,比去年同期增长13%;接待游客20.24万人次,同比增长13.33%,旅游综合收入8498万元,同比增长15.2%。农民人均纯收入预计达到2694元,人均净增长280元。二是财政工作开创新局面。全年共完成财政收入 万元,占年计划 万元的 %;加强财务管理,认真清理村社财务,严格支出,与去年相比,各种经费支出下降11%。偿还债务近300万元。(从2004年1月到2005年10月,四面山管理委员会偿还债务近600多万元。2004年的招待费与2003年相比,下降了52.6%,2005年在2004年的基础上又保持了良好的下降趋势。)

(二)农业农村工作成绩喜人。一是农业产业结构得到进一步优化。坚持把农业产业结构调整贯穿农村工作始终,积极引导农民根据市场需求和地方特色,调整农业产业结构,大力发展特色农业、订单农业、加工农业,使之成为景区农民增收的主要来源。完成了10000亩优质农产品基地规划,发展反季节蔬菜500亩,发展了黄连100亩、天麻100亩、兰草20亩的中药材种植基地,林海村草食动物养殖基地新发展黄牛100头、羊500头,燕子村新种植糯玉米300亩,直接为农民增加收入15万元。同时,发展50亩岩蛙养殖场,引进业主兴办3个企业,新建1个小水电站,发展法人单位20个、私人企业22户,改建山坪塘5口,容量5000平方米,新建羊舍800平方米,养羊150只;猪链球菌和禽流感防治工作得到加强。地区生产总值预计达到9055万元,比去年同期增长13%;加强财务管理,认真清理村社财务,严格支出,与去年相比,各种经费支出下降11%。偿还债务近300万元。农民人均纯收入预计达到2694元,人均净增长280元,实现了景区人民“粮增收钱增长”的目标。

二是林业工作再上新台阶。重点抓好森林防火工作,层层落实责任制,做到方案、队伍、技术三落实。确保了30年无一例火灾险情。从“真实、准确、负责”六字上下功夫。抓好退耕还

围绕旅游建设,管理围绕旅游服务”这“六个围绕”的战略,坚持科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观,认真落实“五个统筹、五个坚持”,以全面建设小康景区统揽经济社会发展全局,做到“六个结合”:把发展旅游与解决就业结合起来,与解决“三农”问题结合起来,与旅游资源保护结合起来,与扩大开放结合起来,与促进区域旅游的协调发展结合起来,与和谐景区的构建结合起来。加快实施渝川黔金三角发展战略,加快四面山作为重庆市十大旅游精品的开发力度,进一步规范和创新旅游管理体制,坚持政府主导,市场运作,社会参与的发展路子,与时俱进,开拓创新,做到“六新”:“发展有新思路,改革有新突破,工作有新举措,旅游有新格局、形象有新提高”,不断优化旅游产业结构,不断优化旅游产品开发、不断优化旅游经济发展、不断提升旅游文化档次,不断推进旅游业提质增效,推进四面山旅游经济高速发展。

(二)工作目标。国内生产总值增长12%以上,全社会固定资产投资总额增长20%,社会消费品零售总额增长15%,旅游接待人次增长22%,旅游综合收入增长20%,景区群众人均可支配收入增长10%,农民人均纯收入净增200元以上,财政税收增长13%,人口自然增长率控制在1‰以内。

(三)工作重点。

一是旅游工作要有“新突破”。开创旅游发展新局面,要切实做到“七个进一步突破”。加快旅游基础设施建设步伐,进一步在改善旅游发展条件上实现新突破。把旅游基础设施建设放在优先位置,抢抓机遇,加大投入,使交通、通讯、配套设施等基础设施有明显改善;突出特色和优势,进一步在精品建设和多层次产品开发上实现新突破。发展旅游要在特色上下功夫。对旅游者最富有吸引力的是特色,真正有竞争力的也是特色,只有突出特色,旅游业才有长盛不衰的生命力,才能获得最大发展。尽快建设东部景区民族新村――-红石镇,尽快打造西部景区绝品,形成“人无我有、人有我优、人优我特”的看点和亮点;坚持不懈地抓旅游环境建设,进一步在推进依法治旅上实现新突破。坚持不懈地抓旅游环境的整治和改善,加强规范化管理,加大旅游执

推荐第7篇:旅游景区管委会工作总结暨工作思路

江津市四面山管理委员会2005年工作总结暨2006年工作思路2005年,是不平凡的一年。也是四面山观念大更新、体制大创新、旅游大发展、经济大提升、局面大开创、和谐大构建的一年。四面山管理委员会在江津市委、市政府的正确领导下,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以树立和落实科学发展观为统领,以开展共产党员先进性教育活动为动力,以打造“蜚声中外的旅游胜地”为目标,模范贯彻十六届四中、五中全会精神,抓住重庆新华集团入驻四面山景区和四面山管委会成立的新机遇,真抓实干、艰苦奋斗、创新工作,大力发展旅游、增加农民收入,进一步优化农业产业结构调整,不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设,全面构建和谐景区、在把四面山打造成为“蜚声中外的旅游胜地”的征程中迈出了可喜的一步。

一、2005年工作成绩突出

(一)财政经济快速健康发展。一是景区经济发展大提速。2005年,国内生产总值预计达到9055万元,比去年同期增长13%;接待游客20.24万人次,同比增长13.33%,旅游综合收入8498万元,同比增长15.2%。农民人均纯收入预计达到2694元,人均净增长280元。 二是财政工作开创新局面。全年共完成财政收入 万元,占年计划 万元的 %;加强财务管理,认真清理村社财务,严格支出,与去年相比,各种经费支出下降11%。偿还债务近300万元。(从2004年1月到2005年10月,四面山管理委员会偿还债务近600多万元。2004年的招待费与2003年相比,下降了52.6%,2005年在2004年的基础上又保持了良好的下降趋势。)

(二)农业农村工作成绩喜人。一是农业产业结构得到进一步优化。坚持把农业产业结构调整贯穿农村工作始终,积极引导农民根据市场需求和地方特色,调整农业产业结构,大力发展特色农业、订单农业、加工农业,使之成为景区农民增收的主要来源。完成了10000亩优质农产品基地规划,发展反季节蔬菜500亩,发展了黄连100亩、天麻100亩、兰草20亩的中药材种植基地,林海村草食动物养殖基地新发展黄牛100头、羊500头,燕子村新种植糯玉米300亩,直接为农民增加收入15万元。同时,发展50亩岩蛙养殖场,引进业主兴办3个企业,新建1个小水电站,发展法人单位20个、私人企业22户,改建山坪塘5口,容量5000平方米,新建羊舍800平方米,养羊150只;猪链球菌和禽流感防治工作得到加强。地区生产总值预计达到9055万元,比去年同期增长13%;加强财务管理,认真清理村社财务,严格支出,与去年相比,各种经费支出下降11%。偿还债务近300万元。农民人均纯收入预计达到2694元,人均净增长280元,实现了景区人民“粮增收钱增长”的目标。 二是林业工作再上新台阶。重点抓好森林防火工作,层层落实责任制,做到方案、队伍、技术三落实。确保了30年无一例火灾险情。从“真实、准确、负责”六字上下功夫。抓好退耕还林督促检查工作,确保直补资金及时发放到农民手中,并通过了国家和重庆市的检查。认真做好10余万亩天然林的保护和管理;搞好2006年退耕还林的规划和设计;全面开展禁种铲毒工作,严格检查,建立专门举报奖励制度,多方位进行监控和预防,永远保持“零目标”。 三是农村建设、市政管理、国土环保、地灾防治得到进一步夯实。完成土地利用总体规划编制,认真执行土地利用总体规划和年度用地计划。完成了四面山风景名胜区总体规划修编工作、四面山旅游发展规划已相继出台;进一步规范农村房屋新建、改建行为,严格按照土地使用审批和房屋构建审批程序办理,从严控制景区建设;改造了场镇供水系统,绿化人行道1200米,完成了集镇龙潭路800米的街道硬化。新建山门1座、停车场2个。改建望海景区公路5.3公里,安装安全护栏。改造景区景点3处。装修了长廊B栋四星新华宾馆1幢、五星级特色宾馆望乡台别墅1幢。修建“洛维四面山水”产权式休闲度假村,扩大并完成规划区建筑面积16000多平方米。建设垃圾集中堆放站2个。配套完成城镇公用绿地面积3000平米,完成了主要街道两岸的灯饰工程;清还工程欠款189.76万元,无拖欠民工工资现象;对地质灾害进行专人监测,对危险防治地带进行专项治理,滑坡治理进展顺利。对15户实施了地质灾害易地扶贫; 四是重点工程进展顺利。红石镇工程已于9月份顺利启动,天然气安装工程正在进行当中。

(三)旅游工作创新发展。四面山共有宾(旅)馆、农家乐50家,床位3500个,日接待能力达4000人。2005年四面山的旅游工作可以用“观念大更新、体制大创新、区域大整合、经济大提速、开创新局面”来概括。 一是观念大更新。年初,市委十一届六次全委会提出了建设“两地一中心”的宏伟目标,把建设“以四面山为龙头的蜚声中外的旅游胜地”作为建设“两地一中心”战略的重要内容,把“旅游兴市”作为与“工业强市、农业稳市、商贸活市、和谐江津”共同作为促进江津经济社会全面协调可持续发展的五项重点工作之一,把加大以四面山、中山古镇为主的旅游资源保护性开发作为近期旅游开发的重点。标志着景区旅游业由此进入了一个崭新的发展时期。同进,也促进了四面山景区全体党员干部观念的大更新。 二是体制大创新。在去年成立四面山

风管委和四面山森管局的基础上,进一步完善了体制,建立了四面山管委会特效机制、特高机构。由市委常委、副书记杨盛华任书记,进一步理顺了景区管理体制,形成一个责、权、利相统一,人、财、物相匹配,规划、建设、管理相衔接的新模式。并在全市公开选调了18名工作人员。 三是投入大增长。重庆新华书店集团公司加盟四面山旅游业后,在短短的几个月内,不仅使四面山从困扰多年的经济困境中走了出来,而且使四面山的旅游环境和发展空间得到有效改善。新华集团共投入资金 万元。其中,按时拨付了首期合同资金2000万元,为四面山森管局偿还欠款1180万元。同时,投入1700万元,加大景区开发建设力度,四面山旅游接待水平和档次明显提高,景区面貌焕然一新。 四是局面大开创。成立旅游发展科和综合执法大队,旅游执法体制得到进一步规范;加强了对车辆停放、乱搭乱建的治理力度,严格车辆、船只管理,保证交通畅通,减少事故的发生。今年8月以来,组织了公安、城管等部门,以联合执法的形式专门对集镇上的“羊儿客”和“黑摩托”进行了专项打击中。妥善解决各种纠纷,认真处理旅游投诉3起。对违规经营、食品卫生、水上安全等问题进行集中整顿和规范。旅游市场秩序得到进一步整治;硬化望海公路、整修旅游公路80公里,便道60公里,完成农田水利维修工程10余处。新修望乡台、大洪海2个停车场建设,四面山游客接待中心、客运中心和旅游商品特色市场建设,大洪海、望乡台、龙潭湖、卧龙沟4个旅游环保厕所建设,望乡台和土地岩新修了游步道。新修了山门停车场。规范制作了景区标志标牌,加大旅游导向力度。设置安装了200个景区环保垃圾桶。进一步加大区域整合力度,四面山至中山古镇正在启动当中。景区基础实施建设得到进一步改善;成立了旅游行业协会,实现自我管理、自我服务、自我约束,旅游服务行业自律得到加强;开展了星级农家乐评定工作,被评定上星级的农家乐共有6家,其中三星级的1家,两星级的2家,一星级的3家;全年入山游客35.49万人次,旅游收入达到13087万元,比上年增长9.1%。

(五)精神文明创建和基层民主法制建设硕果累累。一是计划生育工作常抓不懈,国策思想永不动摇。一年来,人口出生率为7.04‰,死亡率为2.92‰,人口自然增长率为-10.08‰。到期未育龄妇女1425人,避孕措施落实率96.52%,药具应用率100%,避孕措施及时率100%。计划生育工作取得了较好成绩。 二是社会保障体系进一步完善,社区建设得到全力推进。共收到社会各界捐赠资金1000余元,组织发放灾民生活救济款及修建补助款130000余元,累计发放低保金182770元,发放抚恤金63430元,优待金17210元,社会救济事业费22264元,发放慰问金(品)27050元,改造残疾人危房改造户4户,补助资金共计24000元。 三是科教文卫成绩斐然,科教兴农步兴旅步伐加快。“两基”成果进一步巩固,九年一贯制和寄宿制试点、特色学校的创建工作进一步得一夯实,四面山学校少儿门球队取得全国第三,开创了重庆市新纪录。人民群众的文化生活不断丰富,露天电影、居委会老年舞蹈队搞得有声有色,四面山首届农民运动会成功举办。农村合作医疗扎实推进,完成参保率暂居全市第二名,入保人数较去年增长11%,进一步解决了农民看病难的问题。 四是基层民主政治建设得到加强,综合治理成效显著。及时办理人民群众的来信来访,加强社会治安综合治理。抓好村务公开工作,坚持重大公益事业建设实行一事一议,重大开支项目由村民代表会议和财务监督小组表决。顺利完成了各经济合作社的合并调整工作。

(六)党建、宣传、统战、政协、武装工作稳步上升。一是理论武装工作卓有成效。坚持把“三个代表”重要思想、深入学习贯彻党的十六大、十六大五中全会精神作为首要政治任务抓紧抓好。坚持完善党委中心组学习制度,强化领导干部的理论学习,坚持理论联系实际,做到学以致用。领导班子撰写了理论调研文章近30篇。周德勋同志的《构建和谐景区 打造旅游胜地----关于构建和谐四面山的调查思考》在全市领导干部文集上刊发,《注重成果转化 建立长效机制——四面山管委会在先进性教育活动中做到“五抓”》收入了《中国当代领导干部优秀文选》一文中,并在全国公开出版发行。 二是基层组织建设全面加强。采取以会代训形式,充分利用各种会议、党课等努力提高基层党员干部的工作能力和致富本领。把一批年轻力强、文化水平高、开拓精神强、致富本领高的优秀人才选进了村支部或村委会领导班子。把文化高、年纪轻、能力强的年轻人纳入农村后备干部库。新吸收5名中国共产党正式党员,新批准吸收6名中国共产党预备党员。依托“三级联创”,加强党员教育,使党员干部成为致富能手和小康建设的领路人。建立健全了村级党组织的各项工作制度和工作机制。 三是党风廉政建设和反腐败工作可圈可点。加强党风廉政建设,强化警示教育。抓好党员干部的党风廉政建设。全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,实行党政一把手负总责,各分管领导分工包项负责。研究制定《四面山党风廉政和反腐败工作责任制》,层层签订目标责任书。加强教育、强化预防,抓住一个“早”字;健全组织、完善制度,坚持一个“严”字;措施到位、责任到人,强调一个“抓”字;监督检查,综合整治,注重一个“实”字;廉洁自律、身先士卒,做到一个“带”字;狠抓结合、促进发展,突出一个“新”字。 四是宣传、统战、政协、武装工作闪现新亮点。四面山简报、各新闻媒体对四面山的正面宣传报道近100篇(期);组织了多次清除非法庙宇的整治活动,做到发现一个拆除一个,有效地遏制了封建迷信和非法庙宇乱建现象的蔓延;圆满完成了上级下达的征兵任务。

(七)先进性教育活动创造性开展。参加第二批先进性教育活动的对象单位有1个党委、1个总支、7个支部共9个基层党组织,106名党员(其中23名外出流动党员)。活动从2005年7月初正式启动,于11月结束,党员覆盖面达100%。努力实现 “目标具体化,突出针对性;实现全覆盖,注重特殊性;创造新载体,突显灵活性;展示新形象,体现实效性”。

推荐第8篇:旅游景区管委会工作总结暨工作思路

2005年,是不平凡的一年。也是四面山观念大更新、体制大创新、旅游大发展、经济大提升、局面大开创、和谐大构建的一年。四面山管理委员会在江津市委、市政府的正确领导下,坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以树立和落实科学发展观为统领,以开展共产党员先进性教育活动为动力,以打造“蜚声中外的旅游胜地”为目标,模范贯彻十六届四中、五中全会精神,抓住重庆新华集团入驻四面山景区和四面山管委会成立的新机遇,真抓实干、艰苦奋斗、创新工作,大力发展旅游、增加农民收入,进一步优化农业产业(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.daodoc.com查看)结构调整,不断强化农村基层组织、民主法制和精神文明三项建设,全面构建和谐景区、在把四面山打造成为“蜚声中外的旅游胜地”的征程中迈出了可喜的一步。

一、2005年工作成绩突出

(一)财政经济快速健康发展。一是景区经济发展大提速。2005年,国内生产总值预计达到9055万元,比去年同期增长13%;接待游客20.24万人次,同比增长13.33%,旅游综合收入8498万元,同比增长15.2%。农民人均纯收入预计达到2694元,人均净增长280元。 二是财政工作开创新局面。全年共完成财政收入 万元,占年计划 万元的 %;加强财务管理,认真清理村社财务,严格支出,与去年相比,各种经费支出下降11%。偿还债务近300万元。(从2004年1月到2005年10月,四面山管理委员会偿还债务近600多万元。2004年的招待费与2003年相比,下降了52.6%,2005年在2004年的基础上又保持了良好的下降趋势。)

(二)农业农村工作成绩喜人。一是农业产业结构得到进一步优化。坚持把农业产业结构调整贯穿农村工作始终,积极引导农民根据市场需求和地方特色,调整农业产业结构,大力发展特色农业、订单农业、加工农业,使之成为景区农民增收的主要来源。完成了10000亩优质农产品基地规划,发展反季节蔬菜500亩,发展了黄连100亩、天麻100亩、兰草20亩的中药材种植基地,林海村草食动物养殖基地新发展黄牛100头、羊500头,燕子村新种植糯玉米300亩,直接为农民增加收入15万元。同时,发展50亩岩蛙养殖场,引进业主兴办3个企业,新建1个小水电站,发展法人单位20个、私人企业22户,改建山坪塘5口,容量5000平方米,新建羊舍800平方米,养羊150只;猪链球菌和禽流感防治工作得到加强。地区生产总值预计达到9055万元,比去年同期增长13%;加强财务管理,认真清理村社财务,严格支出,与去年相比,各种经费支出下降11%。偿还债务近300万元。农民人均纯收入预计达到2694元,人均净增长280元,实现了景区人民“粮增收钱增长”的目标。 二是林业工作再上新台阶。重点抓好森林防火工作,层层落实责任制,做到方案、队伍、技术三落实。确保了30年无一例火灾险情。从“真实、准确、负责”六字上下功夫。抓好退耕还林督促检查工作,确保直补资金及时发放到农民手中,并通过了国家和重庆市的检查。认真做好10余万亩天然林的保护和管理;搞好2006年退耕还林的规划和设计;全面开展禁种铲毒工作,严格检查,建立专门举报奖励制度,多方位进行监控和预防,永远保持“零目标”。 三是农村建设、市政管理、国土环保、地灾防治得到进一步夯实。完成土地利用总体规划编制(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.daodoc.com查看),认真执行土地利用总体规划和年度用地计划。完成了四面山风景名胜区总体规划修编工作、四面山旅游发展规划已相继出台;进一步规范农村房屋新建、改建行为,严格按照土地使用审批和房屋构建审批程序办理,从严控制景区建设;改造了场镇供水系统,绿化人行道1200米,完成了集镇龙潭路800米的街道硬化。新建山门1座、停车场2个。改建望海景区公路5.3公里,安装安全护栏。改造景区景点3处。装修了长廊B栋四星新华宾馆1幢、五星级特色宾馆望乡台别墅1幢。修建“洛维四面山水”产权式休闲度假村,扩大并完成规划区建筑面积16000多平方米。建设垃圾集中堆放站2个。配套完成城镇公用绿地面积3000平米,完成了主要街道两岸的灯饰工程;清还工程欠款189.76万元,无拖欠民工工资现象;对地质灾害进行专人监测,对危险防治地带进行专项治理,滑坡治理进展顺利。对15户实施了地质灾害易地扶贫; 四是重点工程进展顺利。红石镇工程已于9月份顺利启动,天然气安装工程正在进行当中。

(三)旅游工作创新发展。四面山共有宾(旅)馆、农家乐50家,床位3500个,日接待能力达4000人。2005年四面山的旅游工作可以用“观念大更新、体制大创新、区域大整合、经济大提速、开创新局面”来概括。 一是观念大更新。年初,市委十一届六次全委会提出了建设“两地一中心”的宏伟目标,把建设“以四面山为龙头的蜚声中外的旅游胜地”作为建设“两地一中心”战略的重要内容,把“旅游兴市”作为与“工业强市、农业稳市、商贸活市、和谐江津”共同作为促进江津经济社会全面协调可持续发展的五项重点工作之一,把加大以四面山、中山古镇为主的旅游资源保护性开发作为近期旅游开发的重点。标志着景区旅游业由此进入了一个崭新的发展时期。同进,也促进了四面山景区全体党员干部观念的大更新。 二是体制大创新。在去年成立四面山风管委和四面山森管局的基础上,进一步完善了体制,建立了四面山管委会特效机制、特高机构。由市委常委、副书记杨盛华任书记,进一步理顺了景区管理体制,形成一个责、权、利相统一,人、财、物相匹配,规划、建设、管理相衔接的新模式。并在全市公开选调了18名工作人员。 三是投入大增长。重庆新华书店集团公司加盟四面山旅游业后,在短短的几个月内,不仅使四面山从困扰多年的经济困境中走了出来,而且使四面山的旅游环境和发展空间得到有效改善。新华集团共投入资金 万元。其中,按时拨付了首期合同资金2000万元,为四面山森管局偿还欠款1180万元。同时,投入1700万元,加大景区开发建设力度,四面山旅游接待水平和档次明显提高,景区面貌焕然一新。 四是局面大开创。成立旅游发展科和综合执法大队,旅游执法体制得到进一步规范;加强了对车辆停放、乱搭乱建的治理力度,严格车辆、船只管理,保证交通畅通,减少事故的发生。今年8月以来,组织了公安、城管等部门,以联合执法的形式专门对集镇上的“羊儿客”和“黑摩托”进行了专项打击中。妥善解决各种纠纷,认真处理旅游投诉3起。对违规经营、食品卫生、水上安全等问题进行集中整顿和规范。旅游市场秩(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.daodoc.com查看)序得到进一步整治;硬化望海公路、整修旅游公路80公里,便道60公里,完成农田水利维修工程10余处。新修望乡台、大洪海2个停车场建设,四面山游客接待中心、客运中心和旅游商品特色市场建设,大洪海、望乡台、龙潭湖、卧龙沟4个旅游环保厕所建设,望乡台和土地岩新修了游步道。新修了山门停车场。规范制作了景区标志标牌,加大旅游导向力度。设置安装了200个景区环保垃圾桶。进一步加大区域整合力度,四面山至中山古镇正在启动当中。景区基础实施建设得到进一步改善;成立了旅游行业协会,实现自我管理、自我服务、自我约束,旅游服务行业自律得到加强;开展了星级农家乐评定工作,被评定上星级的农家乐共有6家,其中三星级的1家,两星级的2家,一星级的3家;全年入山游客35.49万人次,旅游收入达到13087万元,比上年增长9.1%。

(五)精神文明创建和基层民主法制建设硕果累累。一是计划生育工作常抓不懈,国策思想永不动摇。一年来,人口出生率为7.04‰,死亡率为2.92‰,人口自然增长率为-10.08‰。到期未育龄妇女1425人,避孕措施落实率96.52%,药具应用率100%,避孕措施及时率100%。计划生育工作取得了较好成绩。 二是社会保障体系进一步完善,社区建设得到全力推进。共收到社会各界捐赠资金1000余元,组织发放灾民生活救济款及修建补助款130000余元,累计发放低保金182770元,发放抚恤金63430元,优待金17210元,社会救济事业费22264元,发放慰问金(品)27050元,改造残疾人危房改造户4户,补助资金共计24000元。 三是科教文卫成绩斐然,科教兴农步兴旅步伐加快。“两基”成果进一步巩固,九年一贯制和寄宿制试点、特色学校的创建工作进一步得一夯实,四面山学校少儿门球队取得全国第三,开创了重庆市新纪录。人民群众的文化生活不断丰富,露天电影、居委会老年舞蹈队搞得有声有色,四面山首届农民运动会成功举办。农村合作医疗扎实推进,完成参保率暂居全市第二名,入保人数较去年增长11%,进一步解决了农民看病难的问题。 四是基层民主政治建设得到加强,综合治理成效显著。及时办理人民群众的来信来访,加强社会治安综合治理。抓好村务公开工作,坚持重大公益事业建设实行一事一议,重大开支项目由村民代表会议和财务监督小组表决。顺利完成了各经济合作社的合并调整工作。

(六)党建、宣传、统战、政协、武装工作稳步上升。一是理论武装工作卓有成效。坚持把“三个代表”重要思想、深入学习贯彻党的十六大、十六大五中全会精神作为首要政治任务抓紧抓好。坚持完善党委中心组学习制度,强化领导干部的理论学习,坚持理论联系实际,做到学以致用。领导班子撰写了理论调研文章近30篇。周德勋同志的《构建和谐景区打造旅游胜地----关于构建和谐四面山的调查思考》在全市领导干部文集上刊发,《注重成果转化 建立长效机制——四面山管委会在先进性教育活动中做到“五抓”》收入了《中国当代领导干部优秀文选》一文中,并在全国公开出版发行。 二是基层组织建设全面加强。采取以会代训形式,充分利用各种会议、党课等努力提高基层党员干部的工作能力和致富本领。把一批年轻力强、文化水平高、开拓精神强、致富本领高的优秀人才选进了村支部或村委会领导班子。把文化高、年纪轻、能力强的年轻人纳入农村后备干部库。新吸收5名中共正式党员,新批准吸收6名中共预备党员。依托“三级联创”,加强党员教育,使党员干部成为致富能手和小康建设的领路人。建立健全了村级党组织的各项工作制度和工作机制。 三是党风廉政建设和反腐败工作可圈可点。加强党风廉政建设,强化警示教育。抓好党员干部的党风廉政建设。全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制,实行党政一(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.daodoc.com查看)把手负总责,各分管领导分工包项负责。研究制定《四面山党风廉政和反腐败工作责任制》,层层签订目标责任书。加强教育、强化预防,抓住一个“早”字;健全组织、完善制度,坚持一个“严”字;措施到位、责任到人,强调一个“抓”字;监督检查,综合整治,注重一个“实”字;廉洁自律、身先士卒,做到一个“带”字;狠抓结合、促进发展,突出一个“新”字。 四是宣传、统战、政协、武装工作闪现新亮点。四面山简报、各新闻媒体对四面山的正面宣传报道近100篇(期);组织了多次清除非法庙宇的整治活动,做到发现一个拆除一个,有效地遏制了封建迷信和非法庙宇乱建现象的蔓延;圆满完成了上级下达的征兵任务。

(七)先进性教育活动创造性开展。参加第二批先进性教育活动的对象单位有1个党委、1个总支、7个支部共9个基层党组织,106名党员(其中23名外出流动党员)。活动从2005年7月初正式启动,于11月结束,党员覆盖面达100%。努力实现 “目标具体化,突出针对性;实现全覆盖,注重特殊性;创造新载体,突显灵活性;展示新形象,体现实效性”。在活动中“抓导向、抓载体、抓根本、抓深化、抓延伸”,各参学对象思想认识有了新提高、工作不断取得新成绩、组织得到新加强、群众满意度有了新提高。得到了重庆市、江津市的高度评价。

二、2005年工作中存在的问题 一是思想解放程度不够、改革开放气魄不大、创造性开展各项工作不够;二是景区经济社会发展步子不大。与发展好的景区相比差距在拉大;三是产业支撑和龙头带动乏力。农民增收难,贫富差距在拉大;四是招商引资力度不够。景区基础设施严重滞后,对旅游经济的增长没有形成有力支撑;五是债务沉重,安全稳定工作任务十分艰巨;六是旅游市场秩序需进一步加强;七是机关干部作风有待于进一步转变。

三、2006年的工作思路

(一)指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届五中全会精神,增强“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识,以“发展大旅游、开拓大市场、形成大产业”为要求,按照“交通围绕旅游先行,农业围绕旅游调整,商业围绕旅游搞活,景区围绕旅游建设,管理围绕旅游服务”这“六个围绕”的战略,坚持科学的发展观、人才观和正确的政绩观、群众观,认真落实“五个统筹、五个坚持”,以全面建设小康景区统揽经济社会发展全局,做到“六个结合”:把发展旅游与解决就业结合起来,与解决“三农”问题结合起来,与旅游资源保护结合起来,与扩大开放结合起来,与促进区域旅游的协调发展结合起来,与和谐景区的构建结合起来。加快实施渝川黔金三角发展战略,加快四面山作为重庆市十大旅游精品的开发力度,进一步规范和创新旅游管理体制,坚持政府主导,市场运作,社会参与的发展路子,与时俱进,开拓创新,做到“六新”:“发展有新思路,改革有新突破,工作有新举措,旅游有新格局、形象有新提高”,不断优化旅游产业结构,不断优化旅游产品开发、不断优化旅游经济发展、不断提升旅游文化档次,不断推进旅游业提质增效,推进四面山旅游经济高速发展。

(二)工作目标。国内生产总值增长12%以上,全社会固定资产投资总额增长20%,社会消费品零售总额增长15%,旅游接待人次增长22%,旅游综合收入增长20%,景区群众人均可支配收入增长10%,农民人均纯收入净增200元以上,财政税收增长13%,人口自然增长率控制在1‰以内。

(三)工作重点。一是旅游工作要有“新突破”。 开创旅游发展新局面,要切实做到 “七个进一步突破”。 加快旅游基础设施建设步伐,进一步在改善旅游发展条件上实现新突破。把旅游基础设施建设放在优先位置,抢抓机遇,加大投入,使交通、通讯、配套设施等基础设施有明显改善;突出特色和优势,进一步在精品建设和多层次产品开发上实现新突破。发展旅游要在特色上下功夫。对旅游者最富有吸引力的是特色,真正有竞争力的也是特色,只有突出特色,旅游业才有长盛不衰的生命力,才能获得最大发展。尽快建设东部景区民族新村――-红石镇,尽快打造西部景区绝品,形成“人无我有、人有我优、人优我特”的看点和亮点;坚持不懈地抓旅游环境建设,进一步在推进依法治旅上实现新突破。坚持不懈地抓旅游环境的整治和改善,加强规范化管理,加大旅游执法力度,严厉打击各种违法违规行为,切实保护广大游客和旅游经营者的合法权益,整体提升四面山旅游服务质量和对外形象;进一步理顺体制、加快机制创新,进一步在培育旅游市场主体上实现新突破。要进一步完善旅游行业管理体制,创新旅游开发经营机制,成立旅游行业协会,不断为四面山旅游发展注入新的生机和活力,进一步为重庆新华集团搞好服务;聚精会神开发旅游商品,一心一意优化旅游经济结构,进一步在提升旅游经济效益上实现新突破。充分利用四面山自然生态和历史文化资源,面对市场需求,突出地方特色,开发拳头产品,更好地发挥龙头企业在旅游商品开发、生产、加工、流通中的带动作用;加强旅游区域合作,实现区域大整合,进一步在旅游对内对外开放上实现新突破。旅游区域合作是旅游产品的特性所决定的,要加快“渝川黔旅游金三角”的启动工作;实实在在地处理好景区旅游利益主体的关系,找准衔接点,创造性地弹奏出“天籁之音”,在构建和谐景区上取得新突破。既要为新华集团服好务,为业主的发展营造宽松的环境,又要加强对业主的监管,避免业主为了追求利益的最大化、寻求短期效益而有“出轨”行为。四面山的旅游开发必须要尊重当地群众的利益,维护当地群众的利益。对景区的农民实行“亲民、为民、富民”政策,通过发展旅游业来破除“三农”“瓶劲”,解决就业问题,促进当地人民群众生活水平的提高。不管是谁都不能有“伤农、损农、坑农”的举动。如果把发展旅游与当地群众的利益脱离开来、对立起来,甚至不顾损害群众利益,最终也会影响旅游经济的发展,成为构建和谐景区、发展和谐旅游的隐患。 二是农民增收要有“新路子”。扎扎实实抓好农民增收,大力推进农业和农村产业结构战略性调整。加大对农业的投入,不断改善农业生产和生态环境,提高农业综合生产能力,为农民增收创造良好的条件。 三是发展环境要有“新改善”。树立开放兴旅意识,努力扩大对外开放大力度,大力发展开放型经济,构建景区引进来、走出去的绿色通道,做好招商引资项目的包装、策划、宣传。积极探索招商引资的工作新思路和新措施,以资源招商、政策引商、服务亲商、环境安商,感情留商,营造全社会招商引资的良好氛围,全力构建和谐景区,着力打造景区新农村。 四是社会事业要有“新发展”。加强精神文明建设,加大景区群众文化活动,提高景区人民群众的文明素质;营造良好的人口与计生环境,扎扎实实抓好计划生育工作,高度重视扶贫救灾救济工作;加大教育投入和学校管理,构建现代化教育平台;抓好新型农村合作医疗的运作,(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.daodoc.com查看)强化初保工作;抓好村社财务工作。 五是安全稳定工作要有“新格局”。森林防火工作全面落实责任制,“严”字当头,铁面无私,警钟长鸣,常抓不懈,坚持遏制重特大安全事故的发生;认真解决人民群众关心的热点、难点问题,重点抓好社会治安综合治理工作、信访工作;构建全社会齐抓共管安全生产的工作格局。 六是税收征管要要上“新台阶”。加强预算外资金管理。下够决心,领导带头,做好增收节支工作,管委会上下要带头过苦日子。 七是加强和改善党的领导要有“新经验”。切实加强和改善党的领导,不断提高执政能力和领导水平。党员干部要投入党的先进性教育中,深入基层、深入群众,扎扎实实为群众服务,要加强对二级班子,村(居)干部的培训引导,落实“三会一课”制度,搞好双培双促,建立完善对干部培训和后备干部、入党积极分子的培训教育制度,坚持从基层夯实四面山振兴的基础。 八是先进性教育活动要有“新探索”。创新载体,把景区第三批先进性教育活动打造成为景区最亮丽的党建风景线,把先进性教育活动变成推动景区旅游大发展的“助推器”。

推荐第9篇:景区管委会解放思想大讨论实施方案

**古镇景区管委会 关于开展“解放思想大讨论”实施方案

为深入贯彻落实《中共**县委》(**〔2012〕10号)的文件要求,经管委会领导班子研究决定,从2月份开始,利用三个月的时间,在全体干部职工中开展解放思想大讨论活动,特制定如下实施方案:

一、重要意义

目前,**古镇正处于提质跨越的关键阶段,如何应对挑战、阔步前行,基础是干部,关键是思想。思想是行动的先导,进一步解放思想,是提升领导科学发展能力、破解发展难题的客观需要,是全面贯彻落实市县党代会精神的必然要求,是实现**古镇大跨越的“助跑器”。只有打开解放思想的“总开关”,统一思想、凝聚力量,才能更好地适应新形势、落实新要求、解决新问题、战胜新挑战、开创新局面,才能闯出一条**古镇创新发展的新路子。

二、基本原则

一是搞好理论学习,强化自我教育。加强理论武装,改造主观世界,努力把党的理论创新成果转化成促进科学发展的自觉行动和实际能力;二是坚持领导带头,实行分类指导。通过抓关键问题,带动和引导全体干部职工进一步更新发展

理念,树立发展信心,增强发展意识;三是坚持实事求是,紧密联系实际。认真查找影响**古镇发展的突出问题,使思想观念、方向目标、措施方法更加符合实际;四是坚持创新载体,丰富活动内容。采取多种形式,既推动思想观念大解放,又促进重点工作上台阶。

三、活动目标

通过解放思想大讨论,进一步加深对市县党代会精神的理解和把握,进一步点燃发展激情、转变工作作风、理顺发展脉络,把思想和行动统一到县委解放思想大讨论的各项要求上来,按照 “十破十立”的统一要求,解放思想、改变自己、改变**。用开明、开放、开拓、开发的胸怀和气魄,用创业、创造、创新、创优的决心和信心,力求实现“六个新突破”,即:在抢抓机遇上实现新突破,在创新发展理念上实现新突破,在找准发展路径上实现新突破,在破解发展难题上实现新突破,在夯实发展载体上实现新突破,在优化发展环境上实现新突破,努力开创**古镇景区发展新局面。

四、活动步骤

以2012年2月为“思维革命月”,把解放思想大讨论作为“主动作为创一流”活动第

二、三阶段(学习讨论和对照检查阶段)的重要内容在管委会广泛开展。具体分四步推进:

(一)思想发动(2月1日-10日)。一是制定实施方案,围绕“解放思想大讨论”主题,明确目标,分解任务;二是召开

职工会议进行动员部署,确保活动对象知晓率、参与率达到100%。

(二)思想碰撞(2月11日-20日)。采取个人自学、专题辅导、座谈交流等方式,组织开展解放思想专题讨论。围绕“**山青水秀旅游如何既富民又强县?”来探讨**古镇进一步发展的问题,认真做好记录,形成相关材料。

(三)对照检查(2月21日-28日)。管委会副科级以上领导干部、中层干部,要针对自己思想观念、工作作风等方面存在的问题,进行对照检查,形成专题剖析材料,按要求汇总备查。

(四)成果转化(3月起)。要认真做好解放思想大讨论活动情况记录,思想碰撞中产生的“火花”、“点子”要认真梳理、提炼。要将大讨论中形成的新理念、新思想、新思路、新举措,转化为制度机制、转化为工作部署、转化为工作措施、转化为实际行动,让解放思想大讨论成效持续性、扩大化、实在化。要按要求将活动开展及成果转化情况及时上报县“一流办”。

四、活动要求

(一)加强组织领导。为切实加强管委会“解放思想大讨论”活动的组织领导,确保活动的顺利开展、取得实效,经管委会领导班子研究,决定成立“解放思想大讨论”活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责活动的日常工作,具体

组成如下。

组长:****古镇景区管委会党工委书记

副组长:****镇党委书记管委会主任

****古镇景区管委会常务副主任

成员:****古镇景区管委会党工委副书记

****镇副镇长管委会副主任

****古镇景区管委会副主任

(二)抓好三个结合。管委会全体干部职工,特别是党员干部要严格按照县委“三个结合”的要求(虚实结合,动静结合,思行结合),紧密联系**实际,勇于改革,大胆创新,敢于突破,切实把解放思想的过程转变为促进**发展的实践行动。

(三)抓好总结宣传。充分利用报刊、网络、公示栏等媒体,及时宣传总结“解放思想大讨论”活动开展的好经验、好做法和好经验,为活动的深入开展营造良好氛围。

二〇一二年二月七日

推荐第10篇:龙虎山景区管委会办公室章流程图

龙虎山景区管委会办公室章流程图

1.公文用印:拟文单位拟稿→相关单位会签→党政办办秘书核稿→主管领导签发→党政办监印员核对后用印章。

2.报表用印:填写印章使用呈批件→本单位负责人审核签名盖章→党政办审核签字→主管领导批准签字→党政办监印员核对后用印章。

3.各种证件用印:填写印章使用呈批件→本单位负责人审核签名盖章→党政办签署意见→主管领导批准签字→党政办监印员核对后用印。

4.介绍信用印:填写印章使用呈批件→党政办签署意见→主管校领导批准签字→党政办监印员核对后用印。

5.合同、协议等用印:填写印章使用呈批件→本单位负责人审核签名盖章→党政办签署意见→主管领导批准签字→党政办监印员核对后用印。

6.刊登广告、声明用印:填写印章使用呈批件→本单位负责人审核签名盖章→党政办签署意见→主管领导批准签字→党政办监印员核对后用印。

7.法定代表人印章用印:填写印章使用呈批件→党政办签署意见→主管领导批准签字→党政办监印员核对后用印。

8.其他特殊事务用印:填写印章使用呈批件→本单位负责人审核签名盖章→党政办签署意见→主管领导批准签字→党政办监印员核对后用印。

附件2

龙虎山景区管委会办公室印章使用呈批件

第11篇:管委会工作总结

(水产) 一年来,根据市委、市政府的安排,在局党组具体领导下,管委会始终把“服务市场、搞活市场、做大做强、创新创优”带动全市水产业发展作为工作宗旨,坚持把管理寓于服务之中,把优化市场经营环境作为工作重点,把提高市场水产品档次和知名度作为工作出发点,正确地处理规范和繁荣的关系,较好地完成了市委、市政府交办的各项工作,市场整体面貌大为改观,经营管理不断完善,服务质量明显提高,市场聚集的人气越来越旺,×××的名气越来越大。截止12月10日,市场经营户达38xxxx,摊位出租率达9xxxx,预测全年干鲜鱼成交量达5.xxxx吨,成交额达3.9亿元。上半年开始出现的市场经济滑坡现象在9月得以有效遏制,11月份得到发展,开始散发出新的活力。 回顾一年来,管委会主要从以下几方面展开工作:

一、调整了管理机构,进一步改进了工作作风,提高了工作效率 ×××要做大做强,除了×××公司自身的努力外,还需要政府及相关职能部门的扶植与支持,特别是市场还处于建设和起步阶段,更离不开政府的组织与服务。管委会就肩负着为市场的发展与振兴保驾护航的重任。为此年初重新调整了管委会的工作班子,由各职能部门的直接领导参加,并从各职能部门抽调了xxxx工作经验丰富、年富力强的专职干部组成新一届管委会。调整后的管委会一改过去的大而全为小而精,工作人员也由过去的1xxxx减少到xxxx,工作人员的责任心更强了,工作效率更高了。

二、着眼于先搞活后规范,进一步优化了经营环境 一个市场的生存与发展从某种意义上来说市场环境起决定性的作用,而优化市场环境,必须要取得行业主管部门、公安、工商、税务、渔政、检疫、计生等部门及周边单位的支持与配合。为此,管委会在年初工作会上就明确提出“先搞活、后规范”的工作方针。管委会工作人员经常深入到市场倾听经营客商的意见,了解他们的税费负担情况,与巴陵渔业公司的领导广泛交流思想,征求意见。多次上门与工商、国税、地税、城管、公安等单位负责人反复磋商,大胆探讨,试图寻找一条多投入、少索取、多扶持、少制约,能有效地给市场提供更大更广阔的发展空间的新路子,让市场尽快地活起来。在取得基本一致意见后,管委会多次口头或书面向政府分管领导汇报,以求得领导的重视与支持。 经过不断的努力,管委会与有关单位达成了一些有利于市场繁荣兴旺的共识:巴陵渔业公司从今年八月份开始,向所有入驻市场的新老客商提供半年免收摊位租金优惠,半年以后,以最低价位优惠收取租金;渔政和检疫两个单位同意今年只服务,免收全部规费;地税、国税、工商部门承诺在市场收取的税费年度内不再增加;对市场涉及的其它违规行为,原则上只坚持纠错,不予处罚。 对于个别单位、个别工作人员不合理的收费,管委会坚决予以纠正和抵制。如市某环卫单位收费工作人员在洞庭大桥设卡,对过往的×××贩运鲜鱼车辆以各种理由乱收费,引起市场内广大×××经营客商强烈不满,双方剑拨驽张,矛盾一触及发。管委会得知情况后,一方面火速派人赶赴现场,控制事态进一步恶化,一方面及时向市纪委、市优化经济环境办公室汇报,要求严肃查处。在有关领导的重视下,纠纷得以平息。此后类似事件再未发生。 环保、水利、卫生等单位三番五次地找管委会要求进市场收费,管委会不厌其烦地做宣传解释工作,硬是说服这些单位今年放弃进市场收取规费的打算。 管委会努力争取来的这些倾斜、扶持的优惠环境,给市场经营客商创造了一个较为宽松的经营环境,也吸引了大批新客商进入市场,一些老客商重返市场。×××日渐走上正常的发展轨道,慢慢地活了起来。新开张的鲜鱼交易区14xxxx门面到12月份已出租11xxxx,改造后的二号干鱼交易区摊位全部出租,正在改造中的一号干鱼交易区前来洽谈的客商就有十来家。

三、狠抓中心工作,进一步净化了市场风气 ×××居住人口稠密,流动人口多,泥沙俱下,形形色色的人都有,是个十分容易引发矛盾的地方,特别是作为农业部挂牌的鲜活农产品定点交易市场,今年在市场展开的防“非典”、打击“地下六合彩”、创建国家卫生城市等中心工作能否顺利完成,攸关全市中心工作的大局,极易成为领导及公众关注的焦点。管委会没有被困难和压力所吓倒,也没有消极应付。而是认真领会市委、市政府的批示精神,一方面敦促公安值班室、城管等单位,充分发挥他们的拳头作用,另一方面敢于负责,在市场内很快地行动起来:一是建立工作机构,全面加强组织领导,二是深入动员,精心周密安排部署,三是严格制度,完善落实各项工作措施,四是突出管理,加强检查督促力度,五是把握重点,坚持狠抓薄弱环节。这些切实可行的措施,使管委会能从容直面中心工作,每次都能圆满地完成了工作任务。 管委会还创造性地开展工作,如把打击“地下六合彩”和取缔麻将馆结合起来,一举取缔了市场内的五家麻将馆,净化了市场风气,推动了市场精神文明建设,受到了广大客商的交口称赞。

四、关心客商疾苦,进一步融洽管理者与经营者之间的关系 管委会之于经营客商尤如鱼和水的关系。虽然市场是以巴陵渔业公司直接管理为主,但管委会也没有成为旁观者,而是积极地推行个性化的服务。市场没有成立居委会,管委会就临时干起了居委会的活,大到经营客商迁移落户,小到开一个简单的证明,管委会都有求必就,热心为他们排忧解难。考虑到这些经营客商经年累月与水打交道,而洞庭湖又是血吸虫疫区,管委会多次找血防部门,先后把×××血防医院的专家请到市场里,为市场内的经营客商现场免费治疗血吸虫病。尽管事先通知了每个经营客商具体治疗的时间,但仍然有相当部分客商忙于生意没有赶上治疗,管委会又请血防医院的专家先后二次花二天时间上门为没上赶上治疗的客商进行治疗。在这次三进市场三天时间的血吸虫病治疗中,市场共有30xxxx免费接受了治疗。管委人急群众这所急,想群众这所想的亲情服务,得到了市场广大客商的肯定,为管理者与经营者之间架起了一座友谊的桥梁,进一步融洽了关系,消除了隔阂。

五、狠抓内联外拓,进一步提高市场的档次和知名度 市场发展之道,犹如逆水行舟,不进则退。管委会没有停留在过去的成绩上。今年,管委会进一步坚持“抓大上规模,抓专上特色,抓联求发展”的方针,北上和内蒙古自治区×××就联营合作,联锁配送,相互依托,提高干鲜鱼整体档次进行多轮洽谈,并邀请×××来市场考察,12月8日双方签署了合作协议书,力争在短期内把市场建设成产供销一体的大型商贸集团。 总结一年来的工作,我们体会到要把工作做好需要做到以下几点:

(一)必须全面理解市委、市政府的指示精神,在结合点上下功夫,在具体化上做文章,确定符合管委会实际的工作思路。

(二)必须按照确定的思路部署和展开工作,集中精力反复持续地抓落实,确保出成果见成效。

(三)必须搞好相关部门的协调,充分发挥各部门的职能作用,一切围绕市场发展服务。

(四)必须完善经营管理,强化服务意识,提高服务质量,以真情服务求得经营客商对工作的支持。一年来,管委会的工作虽然取得了一些成绩,但从总体上看,工作质量还不够高,工作职能还没有全面发挥出来,一些如码头污染、财政贴息等优惠政策兑现的问题,还没有争取到有关部门兑现,一些老大难的问题还未解决,管委会办公经费还严重不足,拖欠办公经费、服务不到位的现象仍然存在。这些问题都需要在新的一年中注意加以解决.

第12篇:管委会工作总结

管委会工作总结

“>管委会工作总结2007-12-08 14:59:42第1文秘网第1公文网管委会工作总结管委会工作总结(2)管委会工作总结 一年来,根据市委、市政府的安排,在局党组具体领导下,管委会始终把“服务市场、搞活市场、做大做强、创新创优”带动全市水产业发展作为工作宗旨,坚持把管理寓于服务之中,把优化市场经营环境作为工作重点,把提高市场水产品档次和知名度作为工作出发点,正确地处理规范和繁荣的关系,较好地完成了市委、市政府交办的各项工作,市场整体面貌大为改观,经营管理不断完善,服务质量明显提高,市场聚集的人气越来越旺,×××的名气越来越大。截止12月10日,市场经营户达380户,摊位出租率达90,预测全年干鲜鱼成交量达万

吨,成交额达亿元。上半年开始出现的市场经济滑坡现象在9月得以有效遏制,11月份得到发展,开始散发出新的活力。 回顾一年来,管委会主要从以下几方面展开工作:

一、调整了管理机构,进一步改进了工作作风,提高了工作效率 ×××要做大做强,除了×××公司自身的努力外,还需要政府及相关职能部门的扶植与支持,特别是市场还处于建设和起步阶段,更离不开政府的组织与服务。管委会就肩负着为市场的发展与振兴保驾护航的重任。为此年初重新调整了管委会的工作班子,由各职能部门的直接领导参加,并从各职能部门抽调了6名工作经验丰富、年富力强的专职干部组成新一届管委会。调整后的管委会一改过去的大而全为小而精,工作人员也由过去的12人减少到6人,工作人员的责任心更强了,工作效率更高了。

二、着眼于先搞活后规范,进一步优化了经营环境

一个市场的生存与发展从某种意义上来说市场环境起决定性的作用,而优化市场环境,必须要取得行业主管部门、公安、工商、税务、渔政、检疫、计生等部门及周边单位的支持与配合。为此,管委会在年初工作会上就明确提出“先搞活、后规范”的工作方针。管委会工作人员经常深入到市场倾听经营客商的意见,了解他们的税费负担情况,与巴陵渔业公司的领导广泛交流思想,征求意见。多次上门与工商、国税、地税、城管、公安等单位负责人反复磋商,大胆探讨,试图寻找一条多投入、少索取、多扶持、少制约,能有效地给市场提供更大更广阔的发展空间的新路子,让市场尽快地活起来。在取得基本一致意见后,管委会多次口头或书面向政府分管领导汇报,以求得领导的重视与支持。 经过不断的努力,管委会与有关单位达成了一些有利于市场繁荣兴旺的共识:巴陵渔业公司从今年八月份开始,向所有入驻市场的新老客商提供半年免收摊

位租金优惠,半年以后,以最低价位优惠收取租金;渔政和检疫两个单位同意今年只服务,免收全部规费;地税、国税、工商部门承诺在市场收取的税费年度内不再增加;对市场涉及的其它违规行为,原则上只坚持纠错,不予处罚。 对于个别单位、个别工作人员不合理的收费,管委会坚决予以纠正和抵制。如市某环卫单位收费工作人员在洞庭大桥设卡,对过往的×××贩运鲜鱼车辆以各种理由乱收费,引起市场内广大×××经营客商强烈不满,双方剑拨驽张,矛盾一触及发。管委会得知情况后,一方面火速派人赶赴现场,控制事态进一步恶化,一方面及时向市纪委、市优化经济环境办公室汇报,要求严肃查处。在有关领导的重视下,纠纷得以平息。此后类似事件再未发生。 环保、水利、卫生等单位三番五次地找管委会要求进市场收费,管委会不厌其烦地做宣传解释工作,硬是说服这些单位今年放弃进市场收取规费的打算。

管委会努力争取来的这些倾斜、扶持的优惠环境,给市场经营客商创造了一个较为宽松的经营环境,也吸引了大批新客商进入市场,一些老客商重返市场。×××日渐走上正常的发展轨道,慢慢地活了起来。新开张的鲜鱼交易区144个门面到12月份已出租110个,改造后的二号干鱼交易区摊位全部出租,正在改造中的一号干鱼交易区前来洽谈的客商就有十来家。

三、狠抓中心工作,进一步净化了市场风气 ×××居住人口稠密,流动人口多,泥沙俱下,形形色色的人都有,是个十分容易引发矛盾的地方,特别是作为农业部挂牌的鲜活农产品定点交易市场,今年在市场展开的防“非典”、打击“地下六合彩”、创建国家卫生城市等中心工作能否顺利完成,攸关全市中心工作的大局,极易成为领导及公众关注的焦点。管委会没有被困难和压力所吓倒,也没有消极应付。而是认真领会市委、市政府的

批示精神,一方面敦促公安值班室、城管等单位,充分发挥他们的拳头作用,另一方面敢于负责,在市场内很快地行动起来:一是建立工作机构,全面加强组织领导,二是深入动员,精心周密安排部署,三是严格制度,完善落实各项工作措施,四是突出管理,加强检查督促力度,五是把握重点,坚持狠抓薄弱环节。这些切实可行的措施,使管委会能从容直面中心工作,每次都能圆满地完成了工作任务。

管委会还创造性地开展工作,如把打击“地下六合彩”和取缔麻将馆结合起来,一举取缔了市场内的五家麻将馆,净化了市场风气,推动了市场精神

管委会工作总结

第13篇:古镇景区管委会百日安全生产活动实施方案

**古镇景区管委会

“百日安全生产活动”实施方案

为实现**古镇景区安全生产形势持续稳定,最大限度减少各类安全事故发生,为2012年元旦和春节营造良好的安全环境,确保“两节”、“两会”期间安全生产形势稳定,根据2011年12月15日全省安全生产暨百日安全生产活动电视电话会议部署及全市“百安活动”通知要求,制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发〔2011〕40号)和省、市关于加强安全生产工作的一系列重要决策部署、指示精神,坚持以科学发展观为指导,坚持“安全第

一、预防为主、防治结合、综合治理”方针,围绕继续深入开展“安全生产”以及全县开展“摘帽行动”活动,坚持近期与长远、治标与治本、预防与查处相结合,全面深化安全生产工作,做大限度地减少各类安全生产事故,为“两节”、“两会”营造安全稳定的社会环境。

二、活动主题

突出重点、落实责任、加强巡查、确保安全

三、时间安排

- 1 -

“百安活动”时间为2011年12月20日—2012年3月31日。

(一)宣传发动阶段:2011年12月20日—2011年12月31日。结合**古镇安全实际情况制定工作方案。根据方案内容找准工作重点、分解目标任务、细化具体措施、落实监管职责、加强宣传动员、强化组织保障,广泛宣传“百安活动”的重要意义,营造良好的活动氛围。

(二)全面实施阶段:2012年1月1日—2012年3月20日。对照方案,狠抓落实全面深入了解情况,结合景区实际加强对安全生产违法违规行为的查处力度,加强对安全隐患的综合巡查和排查力度,加强对安全生产重要意义的宣传力度。

(三)总结提高阶段:2012年3月21日—2012年3月31日。根据活动开展情况,认真总结,不断提高,并形成书面总结材料及时上报相关部门。

四、活动内容

(一)实现杜绝特大事故、遏制重大事故、减少一般事故的目标。景区内各企业、经营户、各单位做到“百安活动”期间不发生死亡事故、一次重伤1人以上事故和直接经济损失超过30万元事故。

(二)抓好以下几项工作。

1、强化责任,狠抓落实。一是落实行政首长负责制,坚 - 2 -

持“一岗双责”,对安全生产基础薄弱、隐患和问题较多、安全事故多发频发的地方和单位,落实安全监管责任,建立激励约束机制,坚持较大及以上事故述职制度。二是突出企业责任主体,强化企业安全生产承诺,督促各企业把安全责任层层落实,杜绝安全责任真空。

2、加大事故隐患排查整改力度。一是坚持安全隐患排查常态化和重点化相结合。认真按照隐患排查治理“五落实”原则,对景区食品安全、消防安全、水上安全、道路交通安全等实行常态化管理,定期与不定期进行安全检查,发现问题及时整改,杜绝安全隐患;对重点时段、地段实行重点化管理,尤其是曾家园、老街等木质建筑,在常规巡查的基础上,要做到重点抓,对“两节”期间燃放烟花爆竹及**烧香拜佛实行重点监控,确保消防安全和无群体性踩踏死伤事故。二是深化安全生产专项整治,认真按照相关文件要求,针对公共场所消防安全、旅游饭店食品卫生安全、旅游道路交通安全等开展深化安全生产专项整治,认真查找问题和原因,对症下药,真正解决问题,务求全面彻底、不留死角。三是加强应急防范和应急值守,提高应变能力。制定安全事故应急预案,落实到相关责任人,一旦发生安全事故能够做到反映迅速、处理及时,将损失降低到最低限度。加强重点时段的值班、值守,尤其是观音岩景点正月初一人员密集的值守,却把不出事,以及大年三十夜燃放烟花爆竹可能引发的火灾隐患值

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守。

五、保障措施

(一)高度重视。安全生产无小事,必须引起高度重视,把安全生产同日常工作一起抓,把“百安活动”作为促进社会和谐稳定、旅游业发展的助推器。

(二)加强领导。按照上级部门要求,成立**古镇景区管委会“百安活动”领导小组,由管委会常务副主任任组长,分管领导人副组长,各相关工作人员为成员,将“百安活动”落到实处,确保景区安全生产。

二〇一二年一月五日

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第14篇:景区管委会主任述职述廉报告

年,在上级党委政府和市委的正确领导下,在班子成员和同志们的支持和配合下,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,牢牢把握“全党抓经济、全民抓创业、关键上项目、努力创环境、党建作保障”的总要求,加强自身建设,落实领导责任,强化协调服务,圆满完成了各项工作任务。现将一年来所做的主要工作汇报如下:

一、围绕中心、服务大局,切实履行岗位职责

坚持以工作大局为重、协调沟通为先、服务满意为荣,一心一意干事业,精益求精抓落实,较好地履行了各项工作职责,取得了良好成效。

(一)致力于三个满意,强化综合协调服务。作为市委办公室常务副主任,我始终把自己的工作定位在“服务”上,以服务上级、服务基层、服务群众为指针,切实搞好综合协调,确保上情下达、下情上报,努力实现领导、同级和基层群众“三个满意”。一是围绕“抓重点、抓关键”,从黄帝故里拜祖大典、黄帝文化国际论坛等重大活动的协调,到上级领导到我市视察调研活动的协调等等,我都始终强化政治敏锐性,把握全局,统筹考虑,主动靠前,超前谋划,使各项重要活动和领导交办的事项能够如期圆满完成。二是围绕“保运转、保畅通”,积极配合市委各位常委开展工作,对市委做出的重大决策和交办的工作任务,迅速通过各种方式向有关领导传达转达,及时召集有关方面人员研究和部署落实措施,并及时收集四个班子、对上对下和重大活动、重要事务的工作安排和计划,进行合理安排,形成了“领导有力、分工明确、步调一致、协同配合”的工作格局。三是围绕“促发展、促和谐”,充分发挥上级党委与基层组织之间的纽带作用,在积极争取上级的指导和帮助的同时,高度重视与各乡镇、街道办事处、市直各部门的密切联系,及时搞好上传下达,认真接待基层干部群众,以高度的责任心协调解决好人民群众反映的实际问题。一年来,通过书记市长信箱、值班电话、干部下访、群众家访等,共为基层解决各类问题多个,得到了基层干部群众的一致好评。

(二)致力于三个提升,狠抓管理树形象。市委办公室是全市党政机关的枢纽和窗口,我作为常务副主任,时刻提醒自己,只有提升素质、提升效能、提升管理,才能做到树形象、作表率。为此,我们坚持以“按规矩办事、按程序运作、靠制度管人”的原则,积极推行目标管理、标准管理、责任管理等新模式,切实加强办公室内部管理,着力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、群众中有威信的机关干部队伍。一是抓学习,提升素质。针对办公室综合业务的特点,结合工作实际,组织办公室人员利用周一例会学习和科室集体学习制度,采用观看名家讲座、各科室轮流主讲、相互研讨等形式,进行业务交流,切实增强党员干部的表达能力、应变能力、心理素质、综合素质。注重学习的针对性、实用性和实效性,为各科室发放领导干部选拔考试专用书籍。在年全市科级干部公开选拔素能测试环节中,市委办有位同志名列小组第一,先后有名同志通过公开选拔、竞争上岗走上了领导岗位。二是抓业务,提升效能。坚持以一流标准、一流效果为目标,创新服务方式,提高办事效率。如在文字材料上,年全年先后起草了市委全会、全民创业大会等大型会议领导讲话多篇,撰写各类材料多个,共计多万字;在会务组织上,建立了会务筹备协调机制和会前、会中、会后三个阶段工作流程,实现了各类会议的会务服务工作零差错;在公务接待上,坚持实施提前制订接待方案、事先协调每个环节、事中全程跟进服务的机制,做到了“接待规范有序、服务运转高效、后勤保障有力”;在督促检查上,不断创新督查工作机制,健全督查网络,改进督查方式,全年开展市委领导批示督查项,承办上级专项督查项,本级专项督查项,办结率均为%。机要工作荣获郑州市党政系统密码工作先进单位,信息调研工作获得郑州市党委系统政研工作先进集体,公文处理、督查、保密等工作,均保持了省或郑州市先进单位称号。三是抓制度,提升管理。坚持卫生检查评比制度,保持良好的工作环境;严格落实财务管理制度,对各类票据报销实行财务人员、业务分管主任、业务主管领导“三把关”审签,认真推行购物报告单和落实财物登记管理制度,对办公用品进行统一登记造册,避免公共财物的浪费和流失;完善车辆用车制度和汽车燃油定额制度,进一步加强车辆管理;规范机关上下班签到和交接班制度,杜绝个别懒散行为和缺岗断岗的发生;规范完善接待制度,所有接待活动都严格执行审批制度,并按照规定确定接待标准,切实做到有礼、有节、有度、有序。

(三)致力于三个创新,扎实开展黄帝故里景区党务工作。作为黄帝故里景区党支部书记,我克服工作琐碎、事务繁多等因素,和黄帝故里景区管委会班子成员一道,力求创新载体、创新服务、创新方式,切实加强各项党务工作。围绕创新载体,以打造“中华民族精神家园”为目标,在市委、市政府的正确领导下,成功举办了己丑年黄帝故里拜祖大典、国际旅游小姐相约新郑、己丑年“千人共拜、千香同燃”等重大活动,进一步扩大了黄帝文化在海内外的知名度和影响力。围绕创新服务,组织开展以“大兴学习之风、实施素质升位工程”为主题的培训活动,通过邀请专家授业指导、部门集中统一学习和个人自学的形式,创新学习载体,丰富学习内容,系统学习了礼仪知识、导游服务、景区经营业务知识,提升了景区服务水平;围绕创新方式,采取有针对性的工作方法,切实加强景区支部阵地建设,强化思想政治工作,使景区党员干部职工的政治业务素质得到了明显提升,各种党建规章制度得到了全面完善,科学发展观的意识深入人心。

二、严格要求、严格管理,认真落实党风廉政建设责任制

始终把加强党风廉政建设作为履行职责的重要内容,坚持“一岗双责”,强化责任意识,推动党风廉政建设各项工作扎实深入开展。一是注重从健全制度入手,把制度建设、制度落实作为党风廉政建设的关键环节来抓。进一步完善落实廉政承诺制度,要求全体党员干部讲党性修养、树良好作风、促科学发展

,严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。进一步完善落实财务管理制度,严格规范财务管理,对每项经费开支,要求经手人把支出款项的原因、款目、数额汇报清楚,物品采购指定专人负责,填写物品采购单,并经科长审核、财务人员、分管副主任层层把关。属重大开支的集体研究,彻底杜绝不合理开支,降低各种费用。一年来,办公、接待等各类费比上年有大幅下降。进一步完善落实民主生活会制度。按照组织和纪检部门要求,定期召开班子民主生活会,经常性地开展批评与自我批评,相互交流、相互提醒。同时,班子成员带头参加各自所在党小组的民主生活会,广泛征求意见和建议,自觉接受党组织和群众的监督。通过及时查摆学习、思想、作风、廉洁自律等方面的问题,制定措施,及时纠正,进一步增强了干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。着眼规范管理,对办公室的各项规章制度进行了修订完善,探索推行目标管理、标准管理、责任管理等新模式,从物品采购到燃料消耗,从人事管理到财务管理,从公文运作到督查督办等等,力求项项工作有规范、有制度、有程序、有规则,营造了“团结紧张、严肃活泼、心情舒畅、和谐共事”的干事创业氛围。二是注重从机关事务管理方面入手,切实抓好精细化、规范化、责任化管理。加强与机关事务局等单位的沟通协调,切实抓好安全保卫、后勤保障、节能减排、队伍建设等,工作效率明显提高,整体形象得到改观,为机关大院各项工作的正常运转创造了良好的环境。在接待服务方面,围绕市委市政府的各项政务和事务性接待活动,以提素质、强能力、树形象为根本,深入开展优质服务活动,加强政务导游队伍建设,搞好业务技能培训,认真、细致地做好来宾登记、食宿等接待工作,不断提高综合接待服务水平。三从责任分工入手,认真督促指导下属单位和科室搞好党风廉政建设工作。严格落实党风廉政建设一把手责任制,细化单位班子成员职责和分工,把责任落实到科室,把任务明确到办公室每位同志,做到一级抓一级,一级对一级负责。建立自查自纠、责任追究制度和领导干部廉政档案,实施规范化管理,健全廉政监督网络,广泛推行政务公开、财务公开,不断增强工作的透明度。

三、清正廉洁、克己奉公,树立勤政廉洁的良好形象

始终牢记克己奉公、廉洁为民的宗旨要求,严格执行中央提出的“五个不允许”和省委、市委提出的“十二个不准”等一系列党风廉政建设的规定,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律。现个人及家庭住房面积平方米,是个人出资购买的商品房。严格按照要求配备公务用车,没有超标准购买更换小汽车。没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券和支付凭证。妻子在郑州第二人民医院工作,儿子在上学。没有利用公款大吃大喝及参与高消费活动。没有借开会、考察、培训等名义变相进行过公款、公车旅游。个人收入只有工资,没有在企业兼职、领取报酬或奖金。没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。没有参与过赌博。没有用公款为个人购买商业保险。没有利用职务便利将应由本人或亲属支付的个人费用由下属单位或其他单位报销。没有利用职务便利占用公物归个人使用或进行营利活动,没有借用公款行为。没有投资入股煤矿的行为。本年度个人和家庭没有重大事项。

一年来,我在工作中所取得的成绩,是四大班子领导教育影响和带动的结果,是班子成员之间相互关心、帮助的结果,也是同志们的严格监督、大力支持的结果。尽管取得了一定成绩,但是与新形势、新任务的要求和上级领导的期望相比,还有一定差距,必须继续加强、持之以恒地抓紧抓好。在今后的工作中,我将在上级党委政府和市委的正确领导下,牢记“为民、务实、清廉”的要求,解放思想、创新创业,尽心尽力、尽职尽责,扎实工作、无私奉献,推动各项工作再上新台阶,为推动新郑经济社会持续快速健康发展做出新的更大贡献。

第15篇:景区管委会主任述职述廉报告

年,在上级党委政府和市委的正确领导下,在班子成员和同志们的支持和配合下,我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,牢牢把握“全党抓经济、全民抓创业、关键上项目、努力创环境、党建作保障”的总要求,加强自身建设,落实领导责任,强化协调服务,圆满完成了各项工作任务。现将一年来所做的主要工作汇报如下:

一、围绕中心、服务大局,切实履行岗位职责

坚持以工作大局为重、协调沟通为先、服务满意为荣,一心一意干事业,精益求精抓落实,较好地履行了各项工作职责,取得了良好成效。

(一)致力于三个满意,强化综合协调服务。作为市委办公室常务副主任,我始终把自己的工作定位在“服务”上,以服务上级、服务基层、服务群众为指针,切实搞好综合协调,确保上情下达、下情上报,努力实现领导、同级和基层群众“三个满意”。一是围绕“抓重点、抓关键”,从黄帝故里拜祖大典、黄帝文化国际论坛等重大活动的协调,到上级领导到我市视察调研活动的协调等等,我都始终强化政治敏锐性,把握全局,统筹考虑,主动靠前,超前谋划,使各项重要活动和领导交办的事项能够如期圆满完成。二是围绕“保运转、保畅通”,积极配合市委各位常委开展工作,对市委做出的重大决策和交办的工作任务,迅速通过各种方式向有关领导传达转达,及时召集有关方面人员研究和部署落实措施,并及时收集四个班子、对上对下和重大活动、重要事务的工作安排和计划,进行合理安排,形成了“领导有力、分工明确、步调一致、协同配合”的工作格局。三是围绕“促发展、促和谐”,充分发挥上级党委与基层组织之间的纽带作用,在积极争取上级的指导和帮助的同时,高度重视与各乡镇、街道办事处、市直各部门的密切联系,及时搞好上传下达,认真接待基层干部群众,以高度的责任心协调解决好人民群众反映的实际问题。一年来,通过书记市长信箱、值班电话、干部下访、群众家访等,共为基层解决各类问题多个,得到了基层干部群众的一致好评。

(二)致力于三个提升,狠抓管理树形象。市委办公室是全市党政机关的枢纽和窗口,我作为常务副主任,时刻提醒自己,只有提升素质、提升效能、提升管理,才能做到树形象、作表率。为此,我们坚持以“按规矩办事、按程序运作、靠制度管人”的原则,积极推行目标管理、标准管理、责任管理等新模式,切实加强办公室内部管理,着力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、群众中有威信的机关干部队伍。一是抓学习,提升素质。针对办公室综合业务的特点,结合工作实际,组织办公室人员利用周一例会学习和科室集体学习制度,采用观看名家讲座、各科室轮流主讲、相互研讨等形式,进行业务交流,切实增强党员干部的表达能力、应变能力、心理素质、综合素质。注重学习的针对性、实用性和实效性,为各科室发放领导干部选拔考试专用书籍。在年全市科级干部公开选拔素能测试环节中,市委办有位同志名列小组第一,先后有名同志通过公开选拔、竞争上岗走上了领导岗位。二是抓业务,提升效能。坚持以一流标准、一流效果为目标,创新服务方式,提高办事效率。如在文字材料上,年全年先后起草了市委全会、全民创业大会等大型会议领导讲话多篇,撰写各类材料多个,共计多万字;在会务组织上,建立了会务筹备协调机制和会前、会中、会后三个阶段工作流程,实现了各类会议的会务服务工作零差错;在公务接待上,坚持实施提前制订接待方案、事先协调每个环节、事中全程跟进服务的机制,做到了“接待规范有序、服务运转高效、后勤保障有力”;在督促检查上,不断创新督查工作机制,健全督查网络,改进督查方式,全年开展市委领导批示督查项,承办上级专项督查项,本级专项督查项,办结率均为%。机要工作荣获郑州市党政系统密码工作先进单位,信息调研工作获得郑州市党委系统政研工作先进集体,公文处理、督查、保密等工作,均保持了省或郑州市先进单位称号。三是抓制度,提升管理。坚持卫生检查评比制度,保持良好的工作环境;严格落实财务管理制度,对各类票据报销实行财务人员、业务分管主任、业务主管领导“三把关”审签,认真推行购物报告单和落实财物登记管理制度,对办公用品进行统一登记造册,避免公共财物的浪费和流失;完善车辆用车制度和汽车燃油定额制度,进一步加强车辆管理;规范机关上下班签到和交接班制度,杜绝个别懒散行为和缺岗断岗的发生;规范完善接待制度,所有接待活动都严格执行审批制度,并按照规定确定接待标准,切实做到有礼、有节、有度、有序。

(三)致力于三个创新,扎实开展黄帝故里景区党务工作。作为黄帝故里景区党支部书记,我克服工作琐碎、事务繁多等因素,和黄帝故里景区管委会班子成员一道,力求创新载体、创新服务、创新方式,切实加强各项党务工作。围绕创新载体,以打造“中华民族精神家园”为目标,在市委、市政府的正确领导下,成功举办了己丑年黄帝故里拜祖大典、国际旅游小姐相约新郑、己丑年“千人共拜、千香同燃”等重大活动,进一步扩大了黄帝文化在海内外的知名度和影响力。围绕创新服务,组织开展以“大兴学习之风、实施素质升位工程”为主题的培训活动,通过邀请专家授业指导、部门集中统一学习和个人自学的形式,创新学习载体,丰富学习内容,系统学习了礼仪知识、导游服务、景区经营业务知识,提升了景区服务水平;围绕创新方式,采取有针对性的工作方法,切实加强景区支部阵地建设,强化思想政治工作,使景区党员干部职工的政治业务素质得到了明显提升,各种党建规章制度得到了全面完善,科学发展观的意识深入人心。

二、严格要求、严格管理,认真落实党风廉政建设责任制

始终把加强党风廉政建设作为履行职责的重要内容,坚持“一岗双责”,强化责任意识,推动党风廉政建设各项工作扎实深入开展。一是注重从健全制度入手,把制度建设、制度落实作为党风廉政建设的关键环节来抓。进一步完善落实廉政承诺制度,要求全体党员干部讲党性修养、树良好作风、促科学发展

第16篇:玉佛山景区管委会限时办结制度

玉佛山景区管委会限时办结制度

为进一步提高机关办事效率,为市民、游人咨询办事、观光旅游提供方便,根据政风、行风建设工作的基本要求,结合玉佛山景区的实际,特制定限时办结制度:

第一章总体要求

第一条 限时办结制适用于机关所有部门的对内、对外办理事项,机关全体干部员工要严格按照限时办结制的要求,严肃认真地处理接办事项,做到各项工作在办理时限内事事有回音,件件有结果。对于限时办结制中没有明确要求或规定的事项也要本着积极稳妥、认真快捷的原则办理。

第二条 对不遵守限时办结制,延误工作,造成不良影响的要视情节轻重给予批评教育,直至纪律处分。

第二章管委会机关限时办结事项

第三条 办公室限时办结事项

一、下级请示事项办理

1、办理事项:研究、决定、批复。

2、办理部门:机关所有接请示(申请)部门

3、办理依据或条件:会议决议、党政班子决定、领导批示

4、办理程序:请示→文件送阅→领导批示→拟文批复

5、办理时限:内部事项7个有效工作日,涉外事项15个有效工作日。

二、信访工作

1、办理事项:信访、来访

2、办理依据:《信访工作条例》,国家、省、市、景区的相关法律、法规、政策性文件规定。

3、办理条件:正常有理信访,符合相关规定。

4、办理程序:接访登记→核查事实→核对政策依据→报请领导审阅→领导批示→答复

5、办理时限:一般性信访、来访,事实清楚、无需调查取证和相关部门协调配合的,3个有效工作日内答复;需调查取证的7个有效工作日内答复;需相关部门协调配合的10个有效工作日内办结。

三、信访交办件

1、办理事项:市信访局重点信访件

2、办理依据:《信访工作条例》,国家、省、市、景区的相关法律、法规、政策性文件规定。

3、办理条件:市信访局交办函。

4、办理程序:取件→拟办→领导批示→转办、分办或承办→拟定答复意见→领导审阅→答复

5、办理时限:按交办函要求的时限答复。

四、投诉中心交办事项

1、办理事项:市民、游人投诉

2、办理依据:《信访工作条例》,国家、省、市、景区的相关法律、法规、政策性文件规定。

3、办理条件:投诉中心转办电话、信函

4、办理程序:接访→受理→拟办→领导批示→转办或承办→答复

5、办理时限:按投诉中心要求时限办理。

五、机关事务

1、领导交办的事务性公文、事项,“马上就办、做好登记、记录”。

2、需领导审阅,审批事项,两个有效工作日内拟办、送阅、转办;进入下一个工作程序后及时查办、催办。

六、人大代表建议、政协委员提案

1、办理事项:人大代表建议,政协委员提案。

2、办理依据:相关法律、法规,管委会总规、详规及景区实际情况。

3、办理条件:提案、建议转办通知

4、办理程序:接文→拟办→领导批示→承办、转办、分办→反馈信息→汇总→总结→领导或班子审阅→上报

5、办理时限:按人大、政协提案办、政府法制办的交办要求时限办理。

第四条 规划建设处限时办结事项

一、预、决算审批

1、办理依据:工程计划

2、办理条件:现行的建设经济文件;施工合同;全部工程档案

3、办理程序:(规划建设处)审查后报分管领导和主要领导;市财政投资项目报市建委、市财政局

4、办理时限:30个有效工作日

二、办理土地指界手续

1、办理依据:市规划委员会会议纪要。

2、办理条件:市规划局核准的用地范围图;申请单位的书面申请。

3、办理程序:申请单位提出申请→规划建设处责成相关基层单位做实地勘踏→规划建设处提出具体意见报管委会领导批准→办理指界文书。

4、办理时限:10个有效工作日

第五条 旅游开发处限时办结事项

一、旅游投诉

1、办理依据:《辽宁省旅游投诉暂行规定》

2、办理条件:符合国家法律、法规,管委会文件、工作目标要求,旅游环境要求。

3、办事程序:按照《辽宁省旅游投诉暂行规定》第四章投诉的提起办理

4、办理时限:7个有效工作日内办结。

二、宣传促销

1、办理依据:管委会质量环境〃管理体系文件

2、办理条件:符合国家法律、法规,管委会文件、工作目标要求,旅游环境要求

3、办事程序:基层单位拟定方案报旅游开发处→处务会拟定审批意见→报分管领导→领导批示→批复

4、办理时限:7个有效工作日

三、旅游活动策划

1、办理依据:管委会质量环境〃管理体系文件

2、办理条件:符合国家法律、法规,管委会文件、工作目标要求,旅游环境要求

3、办事程序:基层单位拟定活动方案报旅游开发处→处务会拟定审批意见→报分管领导→领导批示→批复

4、办理时限:7个有效工作日

第六条 综合管理处限时办结事项

一、经营项目审批

1、办理依据:《风景名胜区条例》、《旅游管理条例》、基层单位合同、营业执照、卫生许可、安全许可、《园务管理规定》

2、办理条件:基层单位申请

3、办事程序:受理→审核→报主管领导批准→批复

4、办理时限:3个有效工作日

二、投诉事项

相关投诉事项按办公室、旅游开发处投诉事项办理程序及要求协调办理

第七条 监察大队限时办结事项

一、安全生产

1、办理依据:《安全生产法》、《劳动法》、管委会质量环境〃管理体系文件

2、办理条件:符合国家法律、法规,管委会文件、工作目标要求,旅游安全环境要求

3、办事程序:基层拟定方案报监察大队→处务会拟定审批意见→报分管领导审阅→报主要领导批示

4、办理时限:7个有效工作日

二、森林防火

1、办理依据:《森林法》、《森林保护法》、管委会质量环境〃管理体系文件

2、办理条件:符合国家法律、法规,管委会文件、工作目标要求,旅游安全环境要求

3、办事程序:基层拟定方案报监察大队→处务会拟定审批意见→报分管领导审阅→报主要领导批示

4、办理时限:3个有效工作日

三、综合治理

1、办理依据:《治安管理处罚条例》、市综治办相关文件规定、管委会质量环境〃管理体系文件

2、办理条件:符合国家法律、法规,管委会文件、工作目标要求,旅游安全环境要求。

3、办事程序:基层拟定意见报监察大队→处务会拟定审批意见→报分管领导审阅→报主要领导批示。

4、办理时限: 7个有效工作内办结。

第17篇:开发区管委会工作总结

2008年,在市委、市政府的坚强领导和高度重视下,**区党工委、管委会带领全区人民,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,认真贯彻落实党的十六大及十六届六中全会精神,牢固树立和落实科学发展观,团结一心,负重自强,锐意进取,扎实工作,形成“十一五”开局又好又快的良好局面,辖区生产总值完成**亿元,增长**,全区已跨入了经济、社会可持续发展的快车道。

一、产业结构不断优化,经济实力显著增强

今年以来,全区按照市委、市政府“依托大企业办园区”的重要指示,致力于领跑新型工业经济、培植企业生态绿洲,积极围绕长虹等重点项目,狠抓工作重点,推进项目建设,有效拉动全区经济持续、快速、健康发展。

工业经济实现新跨越。一是规模工业企业不断壮大。2008年,全区规模以上企业经营良好,新增规模以上工业企业**户,达到**户,工业总产值实现**亿元,增长**%;工业增加值实现**亿元,增长**%。二是经济增长质量明显提高。注重经济增长方式转变,着力提高企业核心竞争力,推进园区企业战略资本的转变,全年完成企业技改投入**亿元,增长**%。三是工业效益明显提升。实现企业利润**元,同比增长**%,产销率达到**%。四是产业结构进一步优化。电子信息、机械制造、食品饮料、精细化工四大产业集群优势凸显,全年完成产值近*亿元,占规模以上企业总产值的*以上。*户亿元企业结构调整加快,实现平稳发展。五是为企业的政务服务更趋完善。切实做好为企业服务工作,充分依托电子科技大学、西华大学等高校和科研院所为企业提供技术服务,先后出台全区“十一五”工业发展规划和扶持工业发展壮大系列优惠政策;充分发挥中小企业融资服务平台的作用,为***企业争取各种专项资金**万元,为***等企业争取到西部大开发鼓励政策;银政企联系更加密切,为企业实现融资**元以上;同时园区企业信息化服务平台试点项目顺利实施。

重点项目建设稳步推进。8月8日,***建设顺利启动;12月8日***项目由前期的准备阶段转入工程建设和各项基础配套建设阶段;***等一批长虹配套企业产能进一步提高,实现产值近**亿元。**发展迅猛,全年实现销售收入***亿元;****技改扩能有序进行;***新征地扩能项目有新进展;多方力争***项目落户我区。

第三产业发展实现新跨越。完成全区商贸发展规划,大力实施“万村千乡市场工程”,快速促进**商贸发展;依靠重点项目和城市总体规划,提升沿江房地产开发档次;积极协调**等项目建设问题;**运营良好,带动辖区物流快速发展;**经营思路进一步明确,***等规模超市,**市场经营秩序良好;***住宅小区初步形成了繁荣的商业街区,激活了辖区商气、凝聚人气、增加财气。

现代农村经济实现新突破。坚持以城带乡,积极调整农业产业布局,充分依托**等农业产业化企业,发展农户产品深加工产业;努力搞好动植物疫病防控工作,大力发展订单蔬菜业,壮大养殖业,新增***等4家市级农业产业化龙头企业。2008年全区农村经济总收入达到**万元,农民实现人均纯收入**元,同比增加408元。

二、改革开放不断深化,发展活力明显增强

(一)对外开放成效显著。进一步实施“走出去、引进来”发展思路,在“引大、引强、引新”上下功夫,积极邀请国内外、省内外企业家参观团来区考察、在沿海地区举办项目推介会、参加了第100届广交会、高交会,积极引进浙商、闽商、粤商等先进的经营管理理念,使园区产业布局得到进一步优化,发展理念得到进一步提升。全年新引进项目**个,到位内资**亿元,到位外资**万美元,实现工业品外贸出口**万美元。

(二)应对宏观政策更加有力。以国家清理整顿开发区为平台,积极应对国家宏观政策影响,顺利通过国家发改委审批,成为了省级开发区;落实“工业强省”战略,勇做全省工业发展排头兵,获省级“优秀工业开发区”称号;抓住国家商务部实施“万商西进”工程机遇,获得国家开发银行政策融资**亿元。与此同时,进一步创新集约用地思路,整合民间资本,搭建中小企业发展平台,着重围绕长虹工业园上下游产业链配套规划中小工业园。以广东、福建为代表的配套工业园已进入启动阶段。二期标准厂房于9月竣工并已投入使用,新入驻企业实现产值过**亿元。

三、切实加强城乡建设,构建和美城市新区

2008年,全区按照科技城建设和园区产业发展总体要求,高度重视城市规划工作。

(一)加快城市建设步伐,构建城市新区经济、文化走廊。

协助编制南区分规和滨水地区控详规划、完成中小工业园控制性详规,多方力争把中小工业园美亚路以南部分纳入城市总体规划,以增强后续发展动力。加强城市配套设施建设,大力推进基础设施建设;加快城际道路网络建设步伐,新建成道路**公里,实现投资**元,累计建成道路**公里,实现总投资**亿元;国有土地使用权出让有序,全年办理**宗**亩土地使用权出让手续,完成统征上报土地**个批次计**亩。高标准规划居民点,全面启动**、**村、**村居民点基础设施配套建设。2008年全区固定资产投入实现**亿元,增长*%。

(二)狠抓新农村建设,推进城乡一体化。

一是坚持以工哺农,转移失地农民**人;创新联合办学方式,全年共培训**人,其中就业技能培训**人,品牌培训**人,获证**人。二是加大农业基础设施建设力度,全年共投入**万元维修沟渠**公里、建固定补水站**处、建临时补水站**处;新建、维修村社道路**公里;投入**万元加快农村村居环境整治和动植物疫病防控工作。三是民主权利得到进一步发挥,村居务公开和财务公开更加透明,村社新增不良债务得到有效控制。四是村容村貌与时俱进,社会主义荣辱观教育深入人心。

四、财政收支保持平衡,投融资工作井然有序

积极消化部分企业产业转移而造成税源减少的矛盾,实现财政总收入**万元,同比增长**%,完成预算任务的*%。进一步完善部门预算和“收支两条线”制度,积极配合财政专项资金检查,扩大政府采购规模和范围,加强重点项目拆迁资金监管,规范政府采购行为,实现采购节约率为**%。做好经济评审中心工作,实现工程项目审减金额计**万元,审减率达**?%。加大“三清理”力度,做好新增建设用地收支管理专项检查。落实粮食直补和综合直补政策,全年办理专户帐号**户、发放直补费用计**万元。

投融资工作力度显著加强。2008年,全区克服融资压力,创新融资方式,化解发展难题。全年累计支出**万元,其中归还金融机构贷款和资金利息**万元,归还往来单位借款资金**万元,拆迁补偿资金**万元,基础设施费**万元,支付土地出让金及土地成本费等**万元。投融资人事改革稳步推进,人尽其才格局逐渐形成;全区国有资产清理工作成效明显。

五、和谐社会建设步伐加快,人民群众获得更多实惠

(一)扎实有效解决关系群众切身利益问题。

紧紧围绕构建“和谐园区”目标,牢牢把握群众切身利益这个关键,以解决群众就业难、住房难、就医难、上学难为重点,圆满完成为民办实事任务。一是城镇就业实现新突破。全年完成城镇新增就业**人,完成目标任务的**%;帮助“4080”人员再就业救助对象再就业**人,完成目标任务的**%;“零就业”家庭再就业**户,完成目标任务的**%;实现城镇失业登记率为**;二是认真解决失地农民问题。全年支付失地农民生活费**万元。组织下岗失业人员和失地无业农民培训**人,完成目标任务的**%,其中实现再就业**人。三是有效解决上学难、就医难、住房难等问题。认真落实“两免一补”政策,共为**名贫困中小学生免杂费**万余元,为**名贫困学生人平补助生活费**元。为农村住房困难的贫困户解决住房*户,完成目标任务的*。全面启动了城乡医疗救助,为困难群众减免医疗费用*万元,为*个流行村(社区)的*名群众进行了血吸虫病普查,普查率达到*%;四是弱势群体受到广泛关注,特殊困难群众得到更多实惠。城市低保全面提标,农村低保正式启动,全年纳入城乡低保*户*人,发放城乡低保金*万元。发放各类救灾救济款*万元。*名五保对象全部纳入财政供养。

(二)争取多方投入,加快和谐园区建设步伐

一是教育、卫生等社会事业快速发展。2008年,顺利实现富临中心校区搬迁和部分校点的布局调整工作,极大地改善了办学条件。进一步加强学校安全管理,落实警校共建和义务教育经费保障机制,争取社会群团资助贫困学生*,共计*万元。国家卫生城市复查工作有序进行,爱国卫生运动篷勃开展。继续保持了人口低生育水平,符合政策生育率达*%。二是征地拆迁安置工作服务重点项目建设的力度进一步加强,实现了塘汛、城南街道拆迁并轨,建立了失地无业农民保险制度。初步形成了失地农民生活费按月由银行进行社会化发放的工作机制。三是安全稳定工作常抓不懈。安全生产监管有力。全年无安全生产重特大事故发生。三江库区综合治理力度加强,防洪抗汛常抓不懈,“平安创建”工作深入开展,社会治安形势稳定。全年处理群众来信来访*次,同比下降*%,市长公开电话交办事项办结率100%。

六、各项事业协调发展,精神文明建设全面加强

顺利通过“四五”普法工作验收,“五五”普法全面启动。政务公开全面推进,“四清理”及重点工程审计工作进一步加强,全国第二次农业普查有序进行,政府依法行政能力明显提高。全区干部队伍建设管理体制日趋完善,人事改革有序推进;党的建设明显加强,党风廉政建设责任制落实;精神文明建设再上台阶。老龄事业得到进一步重视,*老年学校获“省老年人示范学校”和“全省老年学校教育工作先进集体”称号。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到经济社会发展还存在一些突出矛盾和问题。主要是:全区经济发展水平仍然不高;城市新区建设进展有待加快;历年工程累计负债居高不下,财政收支矛盾突出,维护社会稳定压力较大;宏观政策制约发展步伐,项目储备不足,开工建设进度缓慢;园区体制有待规范。这些问题和困难,一定程度上阻碍了全区经济社会的发展进程。

2008年,我们即将迎来党的十七大,全区面临新一轮的发展机遇。区党工委、管委会将在市委、市政府和涪城区委、区政府的正确领导下,坚定不移地坚持发展这个第一要务,高度自觉地把“*************”作为重要目标,全面加强执政能力建设,切实增强发展的紧迫感和责任感,增强工作的前瞻性和预见性,以高度负责的精神,加快城市新区经济文化走廊建设步伐,全力领跑新型工业经济、培植企业生态绿洲,为***建设作出新的更大贡献。

第18篇:社区管委会工作总结

社区管委会工作总结

20**年是度假区分设后全面进入正常运转的伊始之年,按照确定的年度工作目标和任务,以抓项目、抓管理、抓作风、抓稳定为着力点,全力推进区域经济社会各项事业协调发展。1-10月完成固定资产投资5.43亿元,引进内资2.15亿元,其中浙商回归投资0.9亿元,预计基本完成年度工作目标任务。在建旅游项目3项,新落地旅游项目4项,意向引进投资项目3项。

一、20**年主要工作

1.项目建设稳步推进。今年以来,度假区把主要工作精力集中在旅游项目的建设和推进上,以推进生态景区全域化建设为抓手,以“百日攻坚”活动为良机,借势发力,破解难点,全力推进旅游重点项目建设,得到了县委、县政府及相关职能部门的大力支持和配合。首先,做优发展平台。在去年完成度假区总体规划调整修编的基础上,今年又完成了度假区核心区控制性详规的调整修编,为度假区的发展提供了科学依据。借助我县成功申报“中国温泉之城”之机,度假区又着力申报省级现代服务业集聚示范区,武义温泉养生产业园已列入省第三批现代服务业集聚示范区,并列入全省“411”重大建设项目。规划建设面积336.9公顷,空间布局为“一心三区”,即温泉养生度假中心、温泉休闲养生产业区、温泉特色商业服务区和温泉遗址文化展示区,概算总投资71.4亿元,对度假区今后发展争取省级层面政策支持建立了良好平台。清水湾被评定为国家4a级旅游景区,成为我县首家国家4a级旅游景区。其次,做大旅游项目。一期占地423亩汽车文化主题公园实行对外承租经营后得以盘活,有序实施了改造建设,成功承办了2013年作为温泉节主要活动内容的全国“两项赛事”;璟园古民居博物馆一期项目基本建成,二期项目用地100.4亩于4月份成功出让,已完成主体工程建设80%,进展顺利;百泉谷温泉大酒店正在实施主体工程室外装饰、配套设施改造和启动了别墅式客房的建设。温泉萤石博物馆、武川温泉大酒店主楼、清水湾员工培训中心项目用地共2.7万平方米已于10月完成出让,年内开工建设。主抓主推的两大项目-溪里湾温泉旅游综合体一期250亩、温泉休闲度中心一期460亩出让前期工作有了实质性进展,有机国药养生园前期工作有序进行。第三,做实基础配套。溪郭线二期涉及的坟墓迁移、房屋征迁、土地征收和青苗补偿款入户等政策处理工作基本完成,整个工程于10月底前开工建设,进展较为顺利。新建两座供电kv所,清水湾至方宅的主干道管线地埋、路基工程及绿化带建设基本完成。苦竹至清水湾自来水供水管网建设、温泉供水设施和取水部改造相继开工建设。

2.重点工作扎实有效。我们把“四边三化一整治”、“三改一拆”、畜禽养殖专项整治、村庄见缝插绿等工作作为推进农村社会事业发展的重中之重来抓,以宣传引导、营造氛围、落实责任为切入点,上下思想统一,认识到位,成效明显。以村庄、景区沿线、公路沿线和河道等为重点区域,组织党员干部群众全面开展环境卫生大整治活动,签订了门前三包责任书1500多份,张贴宣传标语300多幅,清扫垃圾800多吨,健全了村级卫生保洁队伍,完善了环境卫生长效管理机制。实行了地毯式排摸、网格化监控、人性化拆除的有效举措,严明纪律,严格要求,以点带面,全面推进“三改一拆”工作,全区共拆除各类违章建筑面积达38193平方米,完XX县下达任务的127%,自拆率达95%以上,未有新增违法建设现象发生,有效遏制了各类违法建设行为。全力做好畜禽养殖专项整治工作,全区共有养殖户63户,养殖面积2.8平方米,截止11月底,已签订拆除协议22户,已拆除共12户7058平方米。全面开展区内村庄见缝插绿调查摸底,预计可新增村庄绿化面积4.3万平方米,进一步提升区内农村整体环境和社会事业发展。 3.作风建设收效明显。面对新设的机构和新增人员较多的实际,借作风建设良机,凝聚人心,提振精神,形成合力。开展了以“提升四强能力,争做四优干部”(四强:即强学习、强业务、强创新、强服务;四优:即政治素质优、岗位能力优、工作业绩优、群众评价优)为主题的作风建设活动,把主题实践活动与项目推进工作紧密结合。建立了周一晚“夜学夜读”制度,每次集中学习时间不少于2小时,班子成员带头参学,确保参学人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”;开展了“串百家门,听百家言,知百家情,解百家难”的“四百”活动,进一步健全和完善了联村联企和周三服务日机制,将联村干部与村干部工作绩效挂钩,致力造就“全科干部”。通过主题实践活动,度假区干部职工的工作能力有了明显提升,工作作风有了明显转变,并在项目推进工作和农村各项事业发展中得以有效体现。 5.农村事业协调发展。以健全网络化管理为手段,全面推进农村各项事业协调发展。扎实做好计生工作,完善了计生工作“村为主”的工作机制,建立了计划生育黑名单制度,全面做好“三查”工作,计划生育率达94.64%,出生婴儿性别比是86.67,各项指标均XX县定要求。健全完善了联村干部与村主职干部相关土地管理考核制度,加强了周三联动巡查,确保了区内无重大违法用地行为的发生。农村合作医疗应参保4859人,实际参保4761人,参合率达97%。健全了区域566户、951人低收入农户的扶贫信息管理档案。以大排查、大整治为抓手,全力抓好区域的安全生产,健全了管理机构,完善了应急预案,落实了管理责任,扎实开展了安全生产宣传月活动,全年未有重大安全事故发生。以建立健全网格化服务为平台,加大了每月矛盾纠纷的排摸力度,截止目前共调处各类信访件19件,调处率100%,矛盾纠纷排摸共42件,已调处39件,调处率为93%,区域社会保持了稳定的良好局面。 5.基层组织不断强化。以争创“五星党支部”为载体,实行党员网格化管理,落实了党员全员责任制,确定每月15日为党员服务日。有效组织开展了村级组织集中教育整顿活动,全面实施了村党支部、全体党员星级评定,全面提升了党员干部的责任意识、义务意识。自11月始,统筹安排,精心组织,全面开展村级组织换届选举工作,以党员、户代表“两推”推选率高、参选热情高、选风选纪良好为特点,顺利完成了区内8个村的党支部换届工作,未发现一例有违选纪现象,进一步夯实了村级党组织,强化了区域村级基层组织建设。全面启动了村委会换届选举工作,组织开展了统一的动员培训,年内全面完成村级组织的换届工作。

二、存在的主要问题

我们度假区经过多年的建设和发展,取得了一定的成效,但仍然存在诸多问题和困难,总体上发展仍然滞缓,整体旅游氛围有所下降,仍处于建设发展期,需要在旅游业态培育和旅游硬环境建设上下大力气。一是旅游重大项目仍未落地。年初计划溪里湾温泉旅游综合体、温泉休闲度假中心年底前项目落地,目前看来有一定难度。主要原因是旅游项目不同于工业项目,一方面受用地性质、各类建设指标硬性规定所限,尤其是旅游综合体项目,需要反复协调沟通确定;另一方面旅游项目需对建设方案先前审定,否则达不到预期效果,项目引进会产生事倍功半。二是旅游惠民效应还未显现,乡村旅游业协调发展不够,直接从事旅游业从中受益人员比例偏少,部分群众对发展旅游业持观望态度,热情不高甚至产生一定阻碍,以至于在项目用地一些遗留政策处理上难度增加。三是基础配套公共设施跟进滞后,有待统筹安排,分步实施。四是项目引进政策层面仍需探索,度假区虽有温泉、生态之优,但项目引进的奖励扶持政策仍显缺失,项目建设的保障机制还不健全。

三、20**年总体工作思路

20**年对于度假区来说,是建设发展至关重要的一年,也是新一届村级组织履新之年,如何破解瓶颈制约促发展,齐心协力谋赶超,为此确立:

20**年总体思路。按照县委、县政府的总体部署和工作目标,紧紧抓住旅游综合改革试点县和生态景区全域化建设的良机,充分发挥武义温泉养生产业园这一省级现代服务业集聚示范区平台作用,以加快引进高端旅游业态,培育特色产业优势,致力形成错位发展,提升区域协调发展水平为目标,围绕发展抓项目,围绕项目抓攻坚,在攻坚中破难点,在破解中促发展,致力推进度假区在形成赶超发展中有新的更大的突破。

工作重点。借助一个发展平台,即武义温泉养生产业园列入省级现代服务业集聚示范区这一平台;重点引进两大高端项目,即溪里湾温泉旅游综合体、温泉休闲度假中心,提升度假区旅游发展档次;推进四大旅游业态发展,即璟园古民居博物馆、温泉萤石博物馆、汽车文化主题公园、有机国药养生产业园,形成度假区多业态、多功能协同发展局面;加快两大特色酒店建设,即百泉谷温泉大酒店、武川温泉大酒店,促使区内酒店集群初具规模;实施两个乡村旅游改造提升,即溪里旅游休闲特色村、郭洞老景区改造提升,促进乡村旅游业与度假区发展相协调。努力实现旅游项目建设和有效投入增加“双增长”。 围绕确定的总体思路和年度工作重点,致力于四项工作举措: 一要咬定目标抓提速。按照既定工作目标,要在加快推进旅游重点项目建设“提速增效”上下功夫,完善项目建设保障机制,加大对建设项目的监管力度,确保引进项目如期开工、如期建成、如期投入使用,防止圈而不建或半拉子工程现象的发生。加快在建续建项目建设进程,重点抓好温泉萤石博物馆、百泉谷温泉大酒店、汽车文化主题公园改造、璟园古民居二期的建设、武川温泉大酒店主楼建设。统筹协调相关部门,加快温泉休闲度假中心一期、溪里湾温泉旅游综合体一期、有机国药养生园、森林温泉浴场等项目用地出让,力争在2014年上半年开工建设。加快公共配套设施同步建设进程,着力完成自来水供水、供电设施、温泉供水设施改造建设,启动拆迁安置小区建设,促进项目推进工作达到明显的提速提效。

二要形成合力破难点。度假区重点项目和重点工作能否顺利推进,难点在遗留政策的处理,关键在上下合力上。我们将分别情况,区别对待,有的放矢,统一思想,责任到人。完善建立项目推进责任考核机制,继续实行度假区领导班子成员、科室重点旅游项目联系跟踪制和责任考核制,采取周报、月报、季报、年报的督查机制,保障度假区内建设项目个个有人联、事事有人管、人人有其责。集中精力做好遗留政策处理,着力解决当前仍有少数群众对土地征收政策不理解、不支持或消极对待的现象。对出现阻挠或妨碍重点项目施工建设的人和事,将采取果断措施予以制止,尽最大努力保障旅游重点项目的推进。继续抓好“三改一拆”、四边三化一整治、畜禽养殖专项整治和村庄见缝插绿等重点工作,全面提升农村环境和社会发展水平。

三要转变作风优服务。面对新的一年繁重的工作任务,干部的工作作风是决定因素。要进一步深化干部作风建设,以更加有力的举措,加强干部队伍管理,致力培养一支敢干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍。建立健全机关干部联村联企业联项目和“周三服务日”制度,要让干部在基层一线得以锻炼,在重点项目推进实践中得以提升。要进一步提高干部为农为企服务的主动意识和责任意识,提高办事效率,推行ab岗制度,优化整体服务环境。

四要强化基层保稳定。面对重点项目、重点工作的不断推进,利益矛盾冲突定会更加显现的新情况,要着力加大新一届村级组织的培训教育力度,充分发挥村级基层组织作用,完善农村党员干部全员责任制网格,切实做到对一些不稳定的因素项项有人抓,事事有人管,件件有人钉,在发展中求稳定,在稳定中求发展,把一些难点问题化解在基层,致力形成新一届有新气象、新班子有新作为,确保区域各项建设和农村经济社会发展稳步推进。

第19篇:区管委会工作总结

区管委会工作总结

在中国开发区即将走过30年光辉历程、全面开启新一轮对外开放、改革创新大幕的关键时点,在全区上下深入贯彻党的十八届三中全会精神、全面推进苏南现代化示范区建设的重要时刻,党工委、管委会深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央和省经济工作会议、市委六届七次全会精神,总结今年,部署明年,动员全区上下进一步增强机遇意识、忧患意识、责任意识,稳中奋进、改革创新、提质增效,奋力开创新区现代化建设新局面。

2013年,全区上下积极应对复杂多变的宏观形势,牢牢把握“创新争先、量质齐升”总基调,以“五大行动计划”为主抓手,扎实做好稳增长、调结构、抓创新、促改革、惠民生、优环境等重点工作,经济社会实现平稳健康发展,苏南现代化示范区建设实现良好开局。

1、优化结构稳增长,发展质态不断提升。坚定不移推进产业转型升级,狠抓项目建设和企业服务,强化创新驱动,加快城乡建设,着力改善民生,经济发展质效进一步提升。gdp、公共财政预算收入、固定资产投资分别完成460亿元、46.86亿元、560亿元,分别增长13%、20%、24.4%,在连续多年高位增长的基础上继续保持平稳较快增长。到位外资9.1亿美元,同比增长28.7%,总量在全省开发区中位列前四。主要经济指标在全省开发区中继续进位争先,固定资产投资增幅前移21位,工业销售总量和增幅分别前移5位和6位,进出口总额增幅前移14位,高新技术企业产品销售收入总量前移14位。主攻创新型经济和服务型经济,完成新兴产业投入272亿元,同比增长39.2%,新增总量全市第一;服务业增加值占gdp比重达30.6%,比去年提升4个百分点;实现规模以上工业企业应税销售711亿元,同比增长10.8%,增幅全市第一;新增“四上”企业262家,同比增长60.4%,占全市1/3。同时,全区各板块开发建设取得新突破,大港街道大项目招引取得突破,科技新城创新创业环境进一步改善,丁岗“三新”建设荣获全市特等奖,大路圌山片区旅游开发与生态建设全面启动,姚桥大开发开局良好。

2、聚精会神抓项目,产业升级成效明显。突出大项目引领,加速产业转型升级,新签约瑞尔汽车基地、艾科检测基地、汇鸿冷链物流基地等总投资超亿美元或10亿元人民币以上重点项目40个,同比增长42.9%,总数创历史新高。省级以上新批项目数全市第一。亿元以上重点项目新开工数和竣工数同比增长54.2%和45.8%,创历史之最。中陆航星通航整机、路劲国际社区等项目开工建设,中节能太阳能电池组件二期、航天海鹰大飞机复合材料结构件等项目竣工投产。成功获批国家火炬中心镇江高性能新材料特色产业基地、省级军民结合示范基地等。深入实施园区循环化改造,打造循环产业发展特色。与苏粮集团、深圳华大基因研究院等建立战略合作,现代农业加快发展。充分发挥新区总商会、创新总裁俱乐部等协会组织的作用,进一步强化企业服务和项目推进。

3、注重创新强特色,开放合作深度拓展。提升自主创新能力,r&d经费投入持续加大,占gdp比重提升至2.7%。高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达51.7%,比去年提升3个百分点。签订重大产学研项目42项,增长23.6%。引进国家“千人计划”8人,入选省“双创计划”17人,位列全省开发区第三,入选市“331计划”总数继续领跑全市。加强与黑龙江大学的产学研对接,积极推进对俄合作。深化国际合作,中瑞镇江生态产业园建设快速推进,明确了“三基地、三中心”的发展重点,与瑞士政府及工商界开展了紧密合作,建立了商务部和省市联动推进机制,在手洽谈重点项目20多个,成为国家级开发区转型升级、扩大开放的新示范。海峡两岸(镇江)新材料产业合作示范区成功获批并揭牌。成功举办首届国家级开发区对话世界500强活动,新区知名度和影响力进一步提升。与东海开发区南北共建园区获评省先进园区,对口支援霍尔果斯经开区兵团分区取得新进展。

4、围绕民生办实事,城乡一体加快推进。提升城市品质,全年投入210亿元,加快实施港南路改造、捆山河整治、中华茶博园等37项市重点工程和86项区重点工程,完成拆迁90万平方米,新开工安置房176万平方米,安置80万平方米,开工面积和安置面积居全市首位,建设量和投入量创历史新高。加快推进第一外国语学校、科技新城医院等等一批重点民生工程。实现农民人均纯收入16609元,增幅位居全市前列。在全市率先开展“土地换保障”工作,近2万农民共享开发建设成果。成功举办“直通巴黎”等有影响力的文体活动。实施“爱我新区、护我环境”环境保护专项行动,推进省级生态工业园创建。新区成为全省唯一的全国安全生产隐患排查治理常态化机制建设示范区,平安创建实现“九连冠”,有效保障了全区和谐稳定。

5、从严要求转作风,基层基础全面加强。严格执行中央“八项规定”和省、市“十项规定”,全面开展办公用房清理,严肃查处顶风违纪案件。深入开展“三解三促”、“百名干部挂职服务百企”、“第一书记”挂钩帮扶经济薄弱村等活动,为企业、为基层、为群众解决实际困难。坚持正确的用人导向,深化干部人事制度改革,加强干部教育培训,全面提升干部能力素质。圆满完成村、社区党组织集中换届工作,开展“创新争先在新区、共产党员见行动”系列主题活动,不断加强基层组织建设。加强正面舆论引导,为新区发展鼓实劲、造时势、聚人心。狠抓责任落实,加大督查、考核力度,有力保障了目标任务完成。深入开展民主评议政风行风活动,党风、政风和作风建设进一步加强。人大、政协发挥监督职能,积极建言献策,有力推动了全局工作开展。 成绩值得肯定,但同时也要更加清醒地认识存在的问题和不足,主要表现在:经济发展累积形成的结构性矛盾和创新能力不强的问题尚未根本改变,转型升级尚待取得根本性突破;优质大项目好项目不足,战略性新兴产业产出效应和对经济的支撑作用还不明显,经济增长的后劲和动力不强;资源环境制约仍然突出,环境治理任务艰巨紧迫,生态文明建设任重道远;部分企业生产经营困难,城乡居民收入增长不快,民生改善还需着力加强;机关作风、服务效能和干部的执行力、创造性有待进一步提升。这些问题,都需要我们在新的一年里高度重视,采取扎实举措,切实加以解决。

第20篇:街道管委会工作总结

XX管委会在街道党委、办事处的正确领导下,在街道工作组的直接领导下,团结带领管委会全体同志,具体做了以下几个方面的工作:

一、全面提升环境卫生保洁水平。找保洁公司负责人约谈,明确卫生保洁标准,落实保洁员定岗定位,执行监督奖惩,并采取市场运作的方式设置垃圾箱,全面提升了卫生保洁质量。

二、强化物业管理。与物业公司负责人约谈,明析物业合同,充实物业服务内容,兑现物业服务承诺,改变原来物业公司重收费、轻服务的现实,强化对物业公司监督管理,有效提高物业管理水平。

三、全力推进XX区域的升级改造工程。为彻底改变XX脏、乱、差的现状,街道党委、办事处决定对XX区域实行全面的升级改造,计划了利用一到两年的时间把XX改造成上海的南京路。为此,请天津设计院对XX主街进行高标准规划设计,并已启动改造工程,对一条主街和12条附街的地下排污管道重新铺设,路面重新修复、铺油;对主街墙体广告、地面基础设施、亮化、绿化、美化工程全面升级改造,目前进展顺利。

四、全面加强街区的日常管理工作。为抓好XX的管理工作,街道为XX管委会配备了近30人的管理队伍,全面落实每天早上8点到晚上9点30分XX的日常管理工作,进一步强化对各经营户、小商贩的管理;加强对街面车辆行驶和乱停乱放的管理;加强对商业活动的管理;以及加强对噪音污染的查处等。

五、全力做好辖区内的安全生产和信访稳定工作。制定方案、组织人员,认真做好每月一次的安全生产大检查活动,严格排查辖区内各商户、各单位的用电、防火安全和信访稳定问题,对排查出的问题,下达限期整改通知,限期落实整改。对于群众和商户反映的信件、电话等及时解决,避免类似问题的发生。

景区管委会公务员工作总结
《景区管委会公务员工作总结.doc》
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