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招投标专业技术总结(精选多篇)

发布时间:2020-04-18 21:42:12 来源:专业技术个人总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:招投标总结

招投标模拟课程总结报告

管122 吴羽卿 2106131212191 几个星期的招投标模拟结束了,这过程虽不长,但很有意义.本次课程设计是大学的最后一次课程设计了,所以一开始就非常珍惜。短暂而又紧张的招标投标模拟实践课程设计结束了,虽然时间有限但感觉收获颇多。

这次课程设计让我逐渐了解了招投标的概念、范围及实际工程中招投标与合同管理的重要性和必要性,加深了我们对它的了解和应用,让我学到了许多东西,掌握了理论知识的同时也有了一些实践经验,但是最重要的就是感受到了团队之间的合作,对于即将迈入工作岗位的我们,这很重要。我相信,无论我们将来从事什么工作,都离不开团队的合作。这次课程设计真的很有用,我觉得比在课堂上干读书有用的多,我们在做课设的过程中看的资料或在模拟时在旁观看等等都是在学习,光从书上看不一定能有现场模拟印象深刻。

这次招标投标课程设计的项目是安徽省合肥市龙腾嘉园三期工程,该项目给定条件工程量大,施工进度紧;而且施工条件对投资控制、质量控制、进度控制都不利,因此需要在招标文件中对施工条件及项目具体要求阐述清楚。经过前周招标文件的编制锻炼,我掌握了招标文件的基本结构及编制要点,对投标报价有了系统的认识。

我主要负责的是参与编制投标报价文件。说实话,这项内容真的很麻烦,我们跟着老师提供的投标文件版本,在网上查找了大量的资料后就一一对照着查找定额,填投标文件一定要细心认真。

投标文件编制中注意的细节问题,前附表各要点,招标文件各要点,投标文件部分,尤其组成和格式,保证金应注意开立银行级别,金额够不够,币种,以及时间,文件递交方式时间地点,以及密封签字要求。

通过两天的分部分项工程综合单价编制,综合单价分析,措施项目清单项目编制以及总报价的计算过程,我感觉收获颇多。对于一些项目的取费标准及计算方法更加了解了。而对于一些招标文件编制要点也更为了解,像招标人应根据招标项目的特点和需要编制招标文件和招标文件的编制必须以项目为依托,不符合项目特点和需要的内容不应纳入招标文件中。

对招标关键点的理解一定要准确到位,有许多地方都需要注意。例如招标文件规定的格式;投标函部分的各种金额、工期等各种数据;签字、盖章要求;商务部分报价方式、要求;要求提供的资料、证件;投标文件装订顺利、方式;投标文件密封方式;投标保证金金额、履约保证金计算方式;投标文件份数;技术部分评审方式,技术部分内容、阐述顺序、本项目特征;投标文件提交方式;开标时间、开标地点、开标所需证件、开标所需到场人员。

投标的程序与招标的程序相配合,相适应。投标人为了获得投标的成功,首先要了解投标的流程及其步骤。其流程是获取投标信息,投标前决策,资格预审,购买或阅读投标文件,组织投标机构,现场勘查,计算和复核工程量,会议解答问题,询价及市场调研,制定施工规划及制定资金计划,投标技巧分析与选择,选择定额,确定费率,计算单价,汇总标价,标价评估及调整,编制投标文件,封送相关文件,鉴定书面合同。

通过这次的实训,使我受益匪浅,真的学到了很多有用的知识,也接受了老师有经验的指导,并丰富了自己招投标工作的经验。招投标是一项需要公平和仔细的心态去完成的系统工作,需要把握公平、公正、公开的原则,把理论联系实际。这只是个起步,要继续学习的还有很多,有更多的东西还要在以后的实习和工作中去切身体会,希望自己在今后的学习中,能以一种谨慎和细心的态度去完成各项工作。这次课程设计亲身感受了所学知识与实际的应用,也得到了很大的启示,这也是对所学知识的一个初审吧。

推荐第2篇:招投标总结

1 在中国做大客户的销售人员,没有谁没经历过招投标的。开标前的那几天也是所有销售人员最焦躁的日子,当把投标文件递交之后,一切似乎就要听天由命了。最终结果出来,中标的喜形于色,丢标的如丧考妣,还时不时发生有人质疑,有人告状的事件。关于在招投标过程发生的各种奇闻轶事,恐怕几天几夜也说不完。一个销售人员经历了长达数月甚至1年的努力,从客户关系突破,到需求调研,到价值传递,在到方案交流,到评估考察,一系列的工作成果其实都要在最后那短短的几个小时内见分晓。就像足球比赛一样,前面所有的配合传递、倒脚过人,其实都是为了最后的那临门一脚,而招投标就是那最关键的一下。

既然大客户销售人员都要经历招投标这一关,而且这个环节又是整个销售流程中可以说是最关键的那个,所以我也想来谈一谈我对招投标的一些看法,通过深入的分析招投标的法律法规,分析客户的真实想法和操作手段,看看我们销售人员怎么能够在招投标环节控制好项目:前期有优势的,怎么通过招投标把优势转化为胜势;前期处于劣势的,怎么通过招投标反戈一击,出奇制胜。

都说招投标、招投标,那到底什么是招投标呢?《中华人民共和国招标投标法》中对招投标的定义如下:采购人事先提出货物、工程或服务采购的条件和要求,邀请众多投标人参加投标并按照规定程序从中选择交易对象的一种市场交易行为。

其中有几个关键点需要注意,首先是谁会进行招标? 招标人是依照招投标法规定提出招标项目、进行招标的法人或者其他组织。

其次是招投标招的是什么? 货物、工程或服务

通过什么方式?

按照规定程序从中选择交易对象的一种交易行为

所以,由招投标的定义我们就可以看出,一个招投标有如下特点:

1、招投标其实就是一次竞价。

2、招投标的采购需求必须事先明确。

3、招投标有一套法律规范的操作流程。

4、招投标要引入竞争。

现在的客户采购这么多,大到政府、军队,小到一个几十人人的小公司,是不是只要采购就一定需要进行招投标呢?其实国家也有规定,并不是所有的采购都需要进行招投标,概括的说就是那些关系到国计民生的项目,或者花国家预算内财政资金的项目,在某一个金额之上的都需要进行招投标。一个小公司,如果想买一批桌椅板凳,或者说想买一批电脑,你老板自己花自己的钱,想怎么买就怎么买,没人管你。但现在为什么有些客户的项目看起来根本没必要搞招投标,他们还动不动就要搞一次呢?我之前就碰到过这样的客户,整个采购金额还不到20万,还要大张旗鼓的去搞招投标,其实他花在招投标上的费用,远比他通过这种方式获得的收益要大的多,就是得不偿失。

其实,这就是招投标法出台的目的了。最初没有这个法规的时候,市场的大额采购比较混乱,各种灰色空间、不正当竞争、权钱交易等情况频发,所以为了公开资金使用情况,防止贪污腐败,进行充分竞争,才有了招投标法的规定,我当时的那个项目的客户可能也是为了避嫌,搞了公开招投标,以后出了事情,也能证明我是清白的,没有搞暗箱操作。

但中国是个神奇的国度,什么事情设定的初衷都是好的,但是在执行过程中就会慢慢的变味,招投标也是一样。为了能保证所谓的公平、公正、公开,招投标法不厌其烦的做了一系列的要求和规定,但这些都不能挡住广大买方和卖方的聪明才智,他们在实际的操作过程中,不断的发现一些漏洞和空子,然后利用这些空间,如鱼得水的生存着。

但也有一些新入行者,或者天真无邪者,在参与这场游戏之后,发现水是如此之浑,客户是如此的不公平,招标要求是如此的有倾向性,于是便愤愤不平,闹的鸡飞狗跳。其实,这种销售就是属于那种搞清楚了明规则,但没掌握潜规则的人,没明白游戏规则就来参加游戏,认赌还不服输的。

就拿招投标这事来说,明规则其实很简单,就三个词:“公平、公正、公开”,恐怕有些销售一听到这三个词就浑身发麻,因为客户经常那这三个词当官方语言来敷衍可怜的销售们。但实际上,公平永远是相对的,没有绝对的,如果客户对所有潜在投标人公平,采购将无法进行下去,如果没有任何限制性,采购本身就不可能成功。比如,客户想采购一批电脑,客户其实自身是想把电脑给驻外的新闻记者使用的,所以必须要轻薄、坚固、能够提供5年保修。OK,你把这些条件一提出,就会导致一大批做台式电脑的厂家无法参与,他们就会认为不公平。但如果客户对所有人绝对公平,不做任何限制,恐怕客户真的最后买不到自己想要的东西。

所以说白了,没有一个项目不存在控标的倾向性,客户也是在不断的栽跟头中学会了控制项目。如果仅仅把保证所有人都能参与的指标写在标书中,很可能最后会因为某个名不见经传的小厂商因为价钱最低中标。但实施之后,客户发现这家的技术、服务、产品等的性能根本无法满足客户的需求,导致成为一次失败的采购。几次之后,客户就学聪明了,他们知道在前期自己进行考察,把自己认为必要的一些对供应商的标准写在标书中,以此去控制那些自己希望从他那里采购的厂商中标,这样对客户的利益保证才是最大的。所以,任何招标书发出的那一刻,就注定了,这一定是个有倾向性的东西。

对于一些采购金额大的项目,其实项目结果都是通过博弈产生的结果。你参与博弈,别人也会参与博弈;你清高不屑于参与,别人一样会参与;博弈博的就是个利益,所以任何一个成功的招投标,都是招投标参与各方利益平衡的结果。所以,招投标说白了就是个操作上的游戏,各个环节都会有一定的操作技巧,而且各个环节都可操作。虽然对于不同的项目,或者一个项目的不同时期,操作的形式会变化,但操作的本质不会变。

都知道要操作,但具体该如何操作,一句古话说的好——“兴亡谁人定,盛衰岂无凭”,我想改一下这句话“胜负谁人定,成败岂无凭”,这样用在招投标这个事情里就很贴切了。这里面有2个字,一个是“谁”,一是“凭”,这就是我们招投标控制中最重要的两个方面,一个是控制“人”,一个是控制“标准”。

2 首先来说“人”,这是控制的根本,只有把人控制住,才能去通过人控制标准。对于一个需要招投标的项目来说,都有哪些人需要我们去控制,这些人在招投标的过程中,又分别起什么作用呢?

正常来说,参与到一个招投标项目过程中的除了供应商销售人员之外,还会有如下4种角色:客户、采购办、招标中介、评标专家。这四个角色对于最终项目的结果哪个作用更大?是不是客户就一定是最重要的角色?

其实这个要根据不同的项目来确定,可以说招投标过程中的这4个角色在不同的项目中重要性可能各不相同。如果一个项目中,客户是个大单位,每年有大批量的采购需求,客户领导又很强势,那可能客户在这个项目中就是绝对的主导力量,客户会要求采购办、招标中介、评标专家按照自己的想法和意愿行事,其他角色也不敢反对和从中搞事,只能顺从,谁让别人是大主顾呢?但反过来也一样,如果这个客户是个小客户,持续采购量也不大,再加上客户领导不管事或者是怕事,那么这个时候采购办或者招标中介的力量就会变的强大,他们甚至会把自己的一些标准强加个客户,甚至会改变客户的采购需求标准,或者是直接改动客户的招标书,从而控制招标结果,要求客户接受。再比如,评标专家如果来的都是一些小专家,人微言轻,他们就会观察客户、招标中介或者采购办的暗示,为他们的马首是瞻。但如果评标专家中出现了一个业界大佬,或者圈子里的权威人士,感说话,感担责任,感出头,他一个人很可能就会在评标现场扭转局势,把客户、采购办等角色全部强奸。

由此看来,我们说做销售,特别是做大客户销售,一定要做到以客户为中心,这个说法没错,但是如果最后这临门一脚是招投标的方式,而不是客户自己决定的话,那我们还要关注好其他的三个角色,否则很可能功亏一篑。这样的惨痛教训可谓举不胜举,前期把客户上上下下都搞定了,标底都是有利于我们的参数,但递交到采购办之后,被用各种看似光面堂皇,实则子虚乌有的理由给改的惨不忍睹,客户方连屁都不敢放一个,最后被竞争对手捡了便宜的事情屡见不鲜。同时,如果一个项目,我们前期没有参与过多的客户工作,客户对我们也不太了解,但又想赢得这个项目,该怎么办?我们一样可以绕过客户,去做采购办、招标中介和评标专家的工作,只要这三方工作做的好,即使我们接触客户不深,照样能最后赢得这个项目,这就是所谓的冲标和抢标。

招投标过程中的这四种角色在整个项目的不同阶段中分别起着不同的作用,有些阶段他的作用大,有些阶段他的作用大,只有搞清楚他们每个角色在哪个阶段能控制什么东西,我们才好针对性的做工作。

一个招投标流程我们可以按照对项目的影响,把它大致的分为4个阶段:招标之前、开标之时、评标过程中、发布预中标通知后。

首先看开标之前这个阶段,其实就是指在正式开标这个时间点之前的过程。

这个阶段对于供应商来说,最重要的角色就是客户方了,因为通过我们前期的各种努力,把我们的产品方案的价值让客户接受,最终的目的是要让客户把有利于我们的一些技术、商务上的标准写入招标文件,从而最终树立我们在招标现场的优势。所以,这个阶段,销售人员要把最重要的经历花在客户的身上,争取客户的支持,让客户给采购办提交的项目采购需求文件中包含有利于我们的东西。这个阶段,销售人员要做5个方面的控制,分别是:选择合适的招标方式,做出正确的分包方案,优化产品技术指标,优化商务条款指标,设计优势评分标准。这5个方面要想控制到位,有很多具体的操作方法,有时间我们再细说。

这个阶段对于采购办或者招标中介来说,也有很多事情要做。一般的政府采购,采购办就是市政府采购中心、或者省政府采购中心,这两个单位一般都是挂靠在财政局或者财政厅下属的事业单位。他们会组织国家财政资金项目,或者下属事业单位的政府采购招标事宜。客户方会把自己的采购需求提交给采购办,由采购办来组织招标。如果是由采购办自行组织招标,那么他们会根据客户或项目的需求确定采购方式,一般的采购方式有如下几种:协议采购、公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价采购。这几种方式分别有自己的特点,对于不同的竞争态势,和供应商所处的竞争地位,就会有不同的选择,具体在什么情况下,我们该选用哪种招标方式,放到后面我们再细说。

但实际的招投标中,还会有一个角色的参与,那就是招标中介机构,就是国家依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织,说白了你可以把他们理解为一个以帮助客户进行招投标工作为主营业务从而争取相关利润的公司。之所以会设立这种机构,是因为客户的采购项目太多,而省市政府采购中心的精力有限,所以设立一些招标中介组织来分担部分工作,说白了,他们就是归省市政府采购中心管辖的一帮小弟。这些招标中介机构,大量的分布在全国各个城市,他们就是以招投标为生,所以和政府、客户、评标专家的关系甚为密切,有些强势的招标中介甚至能够在一些项目中翻手为云、覆手为雨。所以,对于一个好的大客户销售人员来说,应该把当地的龙头招标中介机构当作客户那样去做关系,和这些单位保持良好的关系会给我们的项目成功带来极大的帮助。如果一个客户把采购需求提交到政府采购中心,政府采购中心又根据情况把这个项目转交给下面的一个招标中介来进行招标的话。这个时候招标中介就可能会去影响招标方案,如果他很强势的话,他甚至能改动客户的项目需求和相关采购标准,同时招标中介开始着手去邀请相应的评标专家。

根据各地的法律法规和要求的不同,评标专家的选择方法也有所不同。有些地方是提前一天抽取专家,有点地方是提前3天抽取专家。但不论时间如何,抽取专家的方式原则上都是要随机抽取的,这样保证一定的公平性。但话说回来了,只要是人干的事情,都是有操作的空间的,如果能把那些支持我们的一些专家通过抽取安排到评标现场,当然对我们的胜利会起到很大的帮助。所以,往往在招投标的最后阶段,专家的选择就会成为不同供应商之前的争夺焦点,各方都会卯足劲做工作希望把自己希望参加评标的专家安排到评标现场。因为每个地方其实都会有一些所谓的评标专家,他们往往是相关领域的权威,比如政府的官员、大学的教授、医院的专家、企业的高工等等。这些人都会进入到政府采购的专家库里面,到时候根据不同领域的项目,去抽取对应领域当中的专家。这些专家经常性的参与同类型项目的评标,不可避免的会与相关的供应商打交道,久而久之,专家之间也分成了不同的阵营,有些是支持这个供应商的,有些是支持那个供应商的,所以如果能把自己的专家尽量多的安排到招标现场去评标的话,就会有很大胜算。但是,现在也有些地方为了规避这种不规范的行为,开始采用了新的技术手段,比如有计算机系统根据项目的行业归属,在开标的前一天随机选中专家,并由系统自动给专家发送短信通知参加评标,如果专家回复无法参加的话,系统会自动再抽取一位专家。这种方式看起来好像无法人为控制干预,其实只要想一想,总会是有办法的。

好了,在开标之前这个阶段我们把该做的工作都做好之后,就到了招投标的第二个阶段——开标之时。这个阶段就是在各个供应商按要求递交了标书之后,开标唱标并进行资格预审的阶段。这个阶段的流程一般是这样:首先是宣布评标会议开始,招标人或其委托的招标代理机构人员主持评标会议,公布评标委员会、投标单位及监督人员名单。然后是宣布评标工作纪律:监督人员宣读评标委员会工作纪律,评标委员会成员填写承诺书。接着是介绍项目情况:主持人介绍招标项目情况,宣读招标文件的主要条款,提供评标所需材料,无关人员退场。接下来是产生评委会主任:评标委员会成员推举产生或者由招标人确定评标委员会主任,负责人主持评标工作。然后是熟悉招标文件:评委认真研究招标文件,熟悉评标方法、废标条件及评标标准等相关内容。接下来评标专家根据招标文件规定的评标方法和标准,首先进行符合性审查

这个阶段,客户能干的工作是影响评标。一般来说在评标开始前,一般都会有个客户代表发言,这个时候客户方代表把自己倾向中标的供应商在发言中暗示出来,比如说“我们前期也和多家供应商进行过接触,对不同供应商的特点和产品做了详细分析,其中**公司的产品和方案得到了客户方的一致认可,其他**公司的服务非常优秀,还有**公司的品牌很有影响力”。客户这么一说,下面的评标专家都是老油条了,他们就能听出客户的一些暗示,如果这个项目是客户很强势的那一类,那么评标专家在评标过程中就会有所倾向。接下来,评标专家会根据标书要求进行初选,比如审查标书的制作装订要求,审查投标供应商的商务资质,各个供应商的报价是否超预算等等,然后根据招标文件规定宣布某些不符合规定的供应商现场废标。这个杀伤力非常大,根本不给你参与的机会,直接在预审阶段就把你挡在门外。如果发现最后投标的供应商不满足3家的基本条件,这个时候招标办或招标机构还有权现场临时变更招投标的方式,比如把公开招标改为竞争性谈判。所以,这个阶段我们供应商也有很多工作可以去做,通过一些标准、手段把主要的竞争对手直接踢出局。

开完标之后,接下来就到了招投标的第三个阶段——评标过程。这个时候,评标专家就开始按照量化评分表格,对通过符合性审查的投标文件进行系统评审和比较,在正式打分前,各评委应向评委会通报评审中发现的问题,评委会主任负责整理汇总。这个过程中,评标专家将发挥重要作用,特别是对于一些评分标准不是非常明确和严格的招标,分多分少,全看评标专家的个人意愿。所以,真正的比拼这个时候才拉开序幕,支持不同供应商的专家在这个时候很可能会发生分歧和纠纷,甚至还会发生冲突,博弈就此开始。所以,在真正的评标之前,我们销售人员还有个重要的工作就是培训评标专家,给他们支招,告诉他们在评标现场,竞争对手的专家可能对我们哪些地方发难,又该如何应对;竞争对手可能哪些地方出错,我们又该如何一针见血的指出问题并穷追猛打;评标现场可能会出现哪些突发情况,我们又该如何应对,这些东西都要和我们的专家事前讲清楚,在评标过程中才能真正可控。具体如何操作,我们后续再讲。

然后就到了招投标的最后一个阶段——预中标之后。就是在所有专家评标完毕,最终确定第一中标候选人,并发出中标公告之后的阶段。有人说,这个阶段结果都出来了,还有什么要做的工作吗?我想说的是,只要是没有正式收到货款,什么都是有可能变化的,中掉的标有可能被废掉,签了的合同也可能失效,所以发布中标通知到与客户签合同这段时间对于销售人员来说也非常重要。这个阶段如果最终不是我们中标,我们又对招标结果有意见,就可以去进行质疑甚至投诉,如果客户方和采购办是支持我们的,我们就可以在这个阶段把之前的招标结果推翻,然后再重新来过。关于如何质疑,质疑过程中要注意哪些点,我们后续再详细讲。

所以,我们首先要搞明白,一个标准的招投标过程中,有哪些参与的角色,他们在不同的阶段中能够起什么样的作用,然后才能针对性的通过这些人去做相应的工作。这就是“胜负谁人定,成败岂无凭”中的“谁”所起的作用!

3 接下来所讲的一切操作手段,都是要在获得客户、或者招标办、招标中介、专家当中某一方或者某几方的认可之后才能操作的手段。没有对方的支持,我们的下列方法全部都不成立。其实招投标说白了就是在已经内定的基础之上,再通过一些规则,用合法的手段再把你选出来的一种过程,这个过程中有5部分需要我们做好控制,否则即使客户想用你,结果通过招投标选出来的却是其他家。

这5个方面就是我们前面讲到的:选择合适的招标方式,做出正确的分包方案,优化产品技术指标,优化商务条款指标,设计优势评分标准。

首先,我们来看看怎么样选择合适的招标方式。有些人提到招投标,下意识的就会以为就是公开招标,其实公开招标只是招投标的一种方式,合法的招标还有很多方式:协议采购、公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价采购等。我们一个个的来看一下,不同的采购方式都有什么特点,然后再看一下我们根据不同的竞争态势,选择哪种招标方式是最有利的。

1、协议采购。

这是一种常见的政府采购方式,为了减少通用项目的重复招标,方便行政事业单位采购,降低采购成本,提高采购效率,政府采购中心对通用项目采购通过一次统一的公开招标择优定品牌、定价格、定服务、定期限和定协议供货商,并以签订协议的形式加以确定。在协议约定的时期内,各行政事业单位采购协议范围内的货物或服务时,应向中标的协议供应商购买。

说白了就是为了避免每次采购都走招投标的麻烦,政府会统一集中的把那些经常采购的货物统一集中的做一次筛选,把合格的供应商的常用货物统一谈好价格和服务,放入数据库中。当客户有采购需求的时候,在一定的金额范围内,可以直接在政府采购网站上点选采购,供应商直接供货就行了。这是一种避免竞争的好方法,但前提是我们的产品要入围政府协议采购的名单。所以,当我们的客户关系做的铁的情况下,可以要求客户进行协议采购,这样最方便最可控,也可以避免招投标过程中不可控的因素出现。

但是,有些时候客户会认为我们的协议采购价太高,不如搞招投标竞争一下采购的划算,其实也有变通方法,我们可以与客户商量,按照协议入围价采购部分产品,其他产品采用赠送的方式,这样就可以把总的采购价格降下来。 这种方式,其实因为没有竞争,其实不能归结为真正意义上的招投标,只是一种我们可以选择的采购方式而已。

2、

公开招标。

这是一种最常见、也是政府采购比较倡导的一种方式。公开招标控制力度理论上最弱,各种情况都可能出现,也是各博弈方最后的一种选择。所以,在我们能不选择公开招标的情况下,就不要去选择。如果是我们前期不占优,但是还想获得一个竞争的机会,后期还想再通过努力去拼一把的时候,就可以通过这种招投标的方式获得一个机会,参与的人多了,场面才混乱,水浑了才好摸鱼。

3、

邀请招标。

邀请招标是指招标人以投标邀请书的方式邀请特定的法人或者其他组织投标。邀请招标,也称为有限竞争招标,是一种由招标人选择若干供应商或承包商,向其发出投标邀请,由被邀请的供应商、承包商投标竞争,从中选定中标者的招标方式。

之所以有这种招标方式,是因为公开招投标对供应商没有限制,可能会进来很多竞争者,但是大家的实力参差不齐,也加大了招标的工作量和难度。同时,有些采购,可能业界就是那么几家独有的供应商,如果公开招标的话,人家看不到,可能就会出现无人投标的情况,所以客户就不如直接把邀标公告定点的发过去,目标更明确,效率也更高,所以这种采购方式也是目前政府采购常见的一种方式。 邀请招标最大的特点是不用刊登招标公告,潜在投标人由招标人选择,这样就增加了可控性。另外一个特点是招标的低价影响不会像“竞争性谈判”那样有决定性影响,在控制的好的情况下,我们可以高价中标,保证自己的利润。所以,在我们前期获得客户支持的情况下,这种方式是我们应该提倡的最优选择方式。

在运作邀请招标方式的时候,要注意选择邀请对象的数量和方式,数量满足三家以上,方式可以随机,也可以通过资格预审的方式选择,通过设立一些我们独有的门槛,把那些达不到要求的竞争对手排除在外。还有可以通过反馈是否参加的先后顺序来选择,比如有次招标,我已经把客户关系做死,为了控制好参与的供应商,和客户约定,早上10点给3个主流供应商(我们的竞争对手)还有我们安排好的3家供应商发邀标通知,规定最后在10点半之前反馈的供应商确定为最后的参与者,如果超过3家,则按照实际反馈顺序从上到下选前3名。当然,我们选好的3家就在门口等着,挨个进去报名,这种操作方法合理合法,让对手没话说,给你发邀标通知了,是你自己来的晚,这样的话,项目就绝对可控了。

4、竞争性谈判。

所谓竞争性谈判,是指采购人或者采购代理机构直接邀请三家以上供应商就采购事宜进行谈判的方式。竞争性谈判有几个特点,那就是方案指标可以改,多轮竞价、投标价格有得谈,最后一定是符合标准的供应商里面最低价的中标。为什么要搞这么一种怪怪的招投标方法,好像什么都可以变来变去,什么都不确定还招什么标。 其实是有原因的,比如有些项目在和供应商谈之前,你确实不知道你想要的方案产品如何,自己心里也没个标准,那当然也不知道什么价格合适了。比如北京要开奥运会,为了迎接国际友人,想建个3号航站楼,你要是把方案标准条条框框都设计好了再去招标,那还体现什么建筑设计思想,还有什么特色。所以,采用竞争性谈判的方式,邀请几家国际著名设计公司来谈,你们报你们的设计方案和价格,我们来谈,哪些设计我觉得不错,然后要求所有公司都要体现这一点,然后再来一轮报价,又发现这个东西不错,于是再改动需求,再来一轮报价,通过这样的谈判把需求和标准明确,最后再选择一个价钱最低的公司。

其实,竞争性谈判目前的操作有点类似“邀请招标”,都由政府采购中心来执行,并且是多轮竞价。所以,如果客户能够操作成内部组织实施,就是专家由客户邀请,就可以选择这种方式,评标可控性最大。但前提条件一定是,该项目我们自己绝对要有价格优势。如果我们可以控制选择潜在投标人(围标集成商),该方式就是最有效的围标方式。我们可以通过让客户控制报价次数的方式确保自己在最后一轮放出底价,从而干掉竞争对手。比如我们事先知道只有2轮报价,但对手不知道,第一轮报价客户什么都没说,平淡的告诉大家报价都在接受范围内,让所有人回去商量一下第二轮报价。竞争对手可能认为客户还没下狠手,应该还有第三轮报价,所以价格降的就不多,而我们知道这是最后一次了,所以放了底价,我们就赢了。当然还有其他的很多操作手段,不细讲了。

5、单一来源采购。

所谓单一来源采购,就是我们常说的定牌采购,采购方会直接与单一供应商进行谈判,以确定是否成交。该采购方式是政府采购法定方式中的特例,它不能体现政府采购的竞争性原则,因此,采购机构使用该方式一般比较慎重。所以,国家对单一来源采购提出了几条限制性条件,我们可以通过合理利用这几个条件达成把项目运作成单一来源采购的方式,这是一种最好的避免竞争的方法。

1.只能从唯一供应商处采购的;

2.发生了不可预见的紧急情况不能从其他供应商处采购的;3.必须保证原有采购项目一致性或者服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购,且添购资金总额不超过原合同采购金额百分之十的。

针对第一条,唯一供应商,我们可以从客户需求角度出发,比如前期布置了某软件产品,现有采购硬件必须配合其相关功能才能实现最终效果,或者因为客户的实际需求,需要某项功能,这个功能只有这一家供应商能够满足,所以只能从他这里采购。 针对第二条,比如因为水灾、地震等紧急事件必须马上购置产品,时间来不及,所以为了保证项目实施进度,必须实行单一来源采购。

针对第三条,比如必须因为项目前期购买的是某品牌设备和方案,对于后期的扩容和续采,需要保证标准一致才能使整个系统稳定运行,所以必须还是购买这个品牌的产品,申请单一来源采购。

6、询价采购。

是指客户根据采购需求,定好需要购买的品牌或者产品型号,从符合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商向其发出询价单让其报价。由供应商一次报出不得更改的报价,然后客户在报价的基础上进行比较,并确定最优供应商的一种采购方式,也就是我们通常所说的货比三家,它是一种相对简单而又快速的采购方式。

询价采购是一次竞价,可以说是邀请招标的“微缩版”,兼具邀请潜在投标人由招标人决定和“最低价中标”的双重特色。因为询价采购不用设专家组,品牌型号由客户决定,所以这种方式的特点是短平快,利于控制。当项目金额品种较小、金额较少的项目(不超过50万),我们就可以让客户选择这种方式,定好我们的品牌和产品型号,给我们不同的代理商发询价函,最终由我们自己控制给代理商的价格,从而主导谁中标。

前面我们讲了该如何根据不同的项目情况,选择最适合我们的招投标的方式,接下来和大家分享一下,在确定了招投标方式之后,该如何设计正确的分包方案。

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前面我们讲了该如何根据不同的项目情况,选择最适合我们的招投标的方式,接下来和大家分享一下,在确定了招投标方式之后,该如何设计正确的分包方案。

分包在大项目操作中经常遇到,其实各种分包的结果也是不同供应商和客户之间博弈平衡的结果。有些客户就为了搞平衡,分果果,每家供应商都不得罪,而把项目拆成不同的包,然后把供应商叫来私下分掉,大家都不要闹,大家都有份。这倒不是客户在和稀泥,有可能是客户为了避免某一家供应商独大,最后店大欺客,故意在采购过程中多选择一些供应商形成明显的竞争。

但有些时候,如果我们能够利用好分包的方式,也会为我们的项目增加很多胜算。比如,某一个项目金额特别大的时候,这个时候你就要考虑自身的实力是否能够把这个项目整个吃下,因为项目越大,盯上的人就越多,各种关系都会纷至沓来,万一哪个太子党掺和进来了,你就干脆别玩了。所以,对于这种金额太大导致自己能力不可控的项目,最好把它分包分掉,分成几个包,间隔一段时间慢慢招掉,这样细水长流,把风险给均摊掉。

又比如一个项目中,自己的综合竞争实力处于中等,但对这个项目中某一个功能,或者某一个模块具有强大的产品竞争优势,这样的话为了避免风险,也可以把这一块我们有优势的单独分包出来招标。

除了分包之外,有时候我们也能够反其道而行,把不同的项目整合起来一整包来招。比如,我们的产品某个功能是最优的,或者是独一无二的,用这个东西就可以把主要竞争对手屏蔽在外,这个时候我们就可以把一些我们竞争力不强的产品项目一齐放到这个项目中合为一整包来招掉,这样就能通过我们的优势来带动弱势的销售。

如果要给客户找个分包的理由,其实有很多,我们可以按照产品类型分:比如高端设备一个包,低端设备一个包,软件一个包、硬件一个包;我们可以按照客户业务范围分:办公业务一个包、生产业务一个包,核心业务一个包、非核心业务一个包;我们可以按照地域分:厂区A一个包、厂区B一个包,A城市一个包,B城市一个包。

分好包之后,我们就该考虑如何做相关的控制了,首先要控制的就是产品技术指标。在获得客户支持的基础上,针对不同的竞争态势,我们应该选择不同的产品技术标底的写法。

复杂写法。这种技术指标就是要写的字数繁多,篇幅巨大,对某项功能不厌其烦的细致描述。这种方式的优点就是可以把客户需求描述细致、全面,而且因为篇幅巨大,字数众多,我们就可以把我们的参数可控点很好的隐蔽起来,竞争对手拿到这样的标书,一时半会搞不清楚,而且也为项目后期竞争对手可能修改指标制造难度 。这种方法比较适用于客户需求明确,客户支持力度到位,评标控制能力强的项目。当然,这种方法也有缺点,比如篇幅过大,控制点不够明晰,不利于我们的客户支持者的消化理解,不利于评标现场我们的专家们的控制,如果专家对我们的控标点不是很熟悉的话,很容易被对手随意应答满足、蒙混过关。这种方法不适用于采购设备的类型较多的项目,否则没把对手搞死,我们自己先残废了。

简单写法。与复杂写法相反的就是简单写法,对相关技术参数的描述简单明了,字数少,篇幅小。这种方式的优点就是简单明了、干净利落,利于我们的支持者的引导以及项目评标现场的控制,适用于竞争格局简单、控制力度大的项目。这种方法的缺点是项目控制点较少,如果对手找到突破口,有些指标很容易被对手修改掉。 这种方法不适用于竞争局面复杂、控制力度小的项目。这种方法的使用就是要找到主要竞争对手的死穴,利用最少的指标达到最佳的效果。

明显写法。这种写法就是把指标写的明明白白,倾向性一目了然,任何对手拿到这份标书一看就知道是谁在控标。这种写法的优点犹如其定义一样,倾向性明显、意向突出,是一种能够给竞争对手、代理商以及评标专家们带去暗示的做法,而且便于评标时的控制。 这种写法适用于招标流程控制好、客户关系好,竞争对手动作力度小的项目。当然它的缺点是容易被对手抓住搞事,不适用于竞争复杂、对手动作大以及客户不够强势的项目。这种写法的关键在于客户关系牢靠,不仅仅是在客户端的关系,还包括在采购中心、招标公司端的关系。将我们的控标点和产品特点全部突出,适当的时候可以加一些私有技术的名词,这样就可以把对应的竞争对手屏蔽在外。

隐藏写法。这和明显写法正好相反,从标书上好像体现不出来明显的倾向性,相关标准看起来比较模糊。这种写法的优点在于可以很好的隐藏我们的控标意图和控标产品,让竞争对手摸不着头脑,单从标底上来看,看不出我们最终会用什么投标,这就给我们自己的产品选择留下很大的余地。同时也会逼迫竞争对手不敢采用带有应标风险的设备低价应标,从而达到我们的控制目的,从而抬高竞争对手成本,或者后期作为废标的理由废掉竞争对手。也优缺点,就是容易造成控标点过于隐藏,竞争对手敢于冒风险低价投标,专家无法对指标进行把控,最后导致控标指标失效。

欺骗写法。这种写法具有一定的危险性,就是说虽然是我们在控制项目,但是我们有意把标底按照竞争对手惯用的风格甚至模板来写,这样可以迷惑主要的竞争对手,让竞争对手对我们幕后的评标放弃警惕,或者模仿其他竞争对手的方式来写,撰写的时候按照我们想抬高竞争对手产品型号的内容撰写,让竞争对手或者代理商迷惑,抬高对手的价格成本。这种方法请慎用,;因为用不好会引火烧身,模仿对手的指标缺少屏蔽性的内容,可能会出现项目评标时失控的局面。所以,这种方法适用于竞争局势复杂客户愿意协助我们一同操作项目的情形,后期要加大价格评分力度,同时要对专家进行控制。

我们如果通过相关的工作能够最终控制技术标底的话,还要留心一点,就是要防止竞争对手虚假应标,因为有些竞争对手特别是代理商,只想挣钱,不顾品牌口碑之类的东西,评标现场就是一副无赖相,不论什么东西一概称满足,如果事先没有进行预防和控制,你还真不好说什么。所以,我们为了防止对手虚假应标,最好在标书中做一些控制。

比如:

1、要求保留对预中标人进行产品测试的权利。

2、对可能竞争对手可能虚假的指标要求提供权威机构测试性的报告证明。

3、在招标文件中用威慑语言描述项目实施验收需要核查指标功能是否满足,如不满足按照违约进行处罚,比如无条件退货,违约金等。

4、一般项目代理商投标,要求出具厂商对项目技术应答如实描述的承诺函,要求厂商进行诚信承诺,一旦发现虚假应标,则进行处罚。

5、可以要求项目关键性指标必须在厂商网站上有公开宣传,或者提供相关的技术白皮书,并与此次项目应答一致。

通过这些方法,算是能够把标书的技术标准给控制的差不多了,一个项目招标一般除了技术标准外,还会有相应的商务标准,也在评标过程中占有很大的比重,我们接下来就看看商务标准该如何去进行控制。

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通过这些方法,算是能够把标书的技术标准给控制的差不多了,一个项目招标一般除了技术标准外,还会有相应的商务标准,也在评标过程中占有很大的比重,我们接下来就看看商务标准该如何去进行控制。

商务标准一般是客户为了保证来参加投标的供应商具备的一些资质,从而从大方向上保证一些所谓的服务、质量的要求。这个东西也可以被不同的供应商拿来做控制,因为不同的供应商都会有独特的或者优势的商务资质,用这些东西就可以与其他供应商很好的区别开来。

一般的商务资质包括如下内容:

投标人主要的企业资质,比如财务数据、历年业绩、公司人员、企业社会责任等。

投标产品厂商主要的资质,比如企业资质、产品资质、业绩资质等。

政府采购的政策性要求,比如国家级的要求、地方级的要求。

我们可以通过这些内容设立一些相关的标准,去屏蔽竞争对手,让其无法参与投标,也可以在相关的评分标准中,对某一项我们占优商务资质设立较高的分值。

比如,你知道你的主要竞争对手的注册资金都在5000万以下,而你在5000万以上。就可以在商务条款中设定“具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织,有合法经营权,且注册资金为4900万元或以上”

比如,你知道你的最主要的竞争对手在客户所在地没有办事机构,或者服务机构,而你有,那你就可以在商务条款中设定“**省外的投标人必须在本省内设有分公司或直属办事处。(以营业执照为准,资格预审时核对营业执照副本原件)。”

比如,对于在当地同行业的客户,你比主要竞争对手的样板案例多,你就可以在商务条款中设定“投标人自2005年以来有完成客户本省同类项目300万或以上的成功业绩证明5个及以上,并提供合同及验收证明文件复印件(资格预审时必须带原件核对)”。

比如,你的企业有一个某国家机构颁发的“**高科技创新企业”证书,而对手没有,那你可以把商务条款中写“投标人具备国家或省级颁发的**高科技创新企业”称号的+3分”。

再比如,你的产品是国产产品,而主要竞争对手的产品是进口产品,那也可以在商务条款中添加“为了响应政府采购支持民族产业的号召,投标人提供非进口产品的+3分。”

所以,只要你能想到的一些商务标准,比如节能、环保啥的都行,在征得客户的同意和支持下都能往里放,只要你能给客户提供合情合理的放这个标准的理由,以此增加自己的竞争力。

当技术标和商务标都控制好之后,为了保证万无一失,还需要去对评分方法进行设计,不同的评分方法侧重点不同,对同一份标书,不同供应商最后的得分也会不同,从而影响最后的结果。

一般来说,招投标的评分方法主流的有以下三种:最低评标价法、综合评分法、性价比法。

最低评标价法,故名思议,就是指以价格为主要因素确定中标候选供应商的评标方法,即在全部满足招标文件实质性要求前提下,依据统一的价格要素评定最低报价,以提出最低报价的投标人作为中标候选供应商或者中标供应商的评标方法。

性价比法,是指按照要求对投标文件进行评审后,计算出每个有效投标人除价格因素以外的其他各项评分因素(包括技术、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度等)的汇总得分,并除以该投标人的投标报价,以商数最高的投标人为中标候选供应商或者中标供应商的评标方法。

比如,评标总得分=A/N,为投标人的综合得分,A=F1×A1+F2×A2+……+Fn×An,其中:F

1、F2……Fn分别为除价格因素以外的其他各项评分因素的汇总得分;A

1、A

2、……An 分别为除价格因素以外的其他各项评分因素所占的权重(A1+A2+……+An=1),N为投标人的投标报价。

还有一种最常用的,就是综合评分法,是指在最大限度地满足招标文件实质性要求前提下,按照招标文件中规定的各项因素进行综合评审后,以评标总得分最高的投标人作为中标候选供应商或者中标供应商的评标方法。

综合评分的主要因素是:价格、技术、财务状况、信誉、业绩、服务、对招标文件的响应程度,以及相应的比重或者权值等。上述因素应当在招标文件中事先规定。

评标时,评标委员会各成员应当独立对每个有效投标人的标书进行评价、打分,然后汇总每个投标人每项评分因素的得分。采用综合评分法的,货物项目的价格分值占总分值的比重(即权值)为百分之三十至百分之六十;服务项目的价格分值占总分值的比重(即权值)为百分之十至百分之三十。执行统一价格标准的服务项目,其价格不列为评分因素。评标总得分=F1×A1+F2×A2+……+Fn×An ;F

1、F2……Fn分别为各项评分因素的汇总得分,包括价格;A

1、A

2、……An 分别为各项评分因素所占的权重(A1+A2+……+An=1)。

一般综合评分法都会对以下的几个层面进行打分:商务资质、技术指标、业绩、服务培训、整体方案、价格。而价格又是一个项目中最重要的部分,往往几家供应商在拼到最后的时候都是在拼价格。如果能把价格分的计算方法给确定成对我们自己有利,就会胜算大很多,而且价格也能做的很有利润。

当我们的价格与其他竞争对手相比占优势的时候,就可以让客户以满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分,就是我们了,呵呵。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格分权值×100,价格分值可扩大到60分。

当是我们自己围标时候,可以这么设计,所有投标人的有效报价平均值为基准价,高于标底的报价按废标处理。各投标人的报价得分按照如下公式计算:投标报价得分=(1-︱投标价-评标基准价︱ /评标基准价)×价格分权值×100,价格分值可以减少到30分。也就是说用这种方法,谁的价格离所有报价平均值最近的价格分就最高,我们可以安排围标伙伴,设计好报价,拉高的拉高,放低的放低,我们实际报价落在均值即可胜出。

如果是当我们绝对主导这个项目的时候,就可以直接把基准价定死,比如以标底价格的**%为评标基准价,高于标底的报价按废标处理,其余报价按照如下公司计算得分:投标报价得分=(1-︱投标价-评标基准价︱/评标基准价)×价格分权值×100,用这种方法就不要提前把这*%放在招标书中,而是在招标现场通过评分细则的方式公布出来,这样我们就能够让自己离评标基准价最近了。

当把这些工作都做完之后,剩下的就是控制好评标现场出现的各种突发情况了,以及针对评标结果的质疑和面对竞争对手质疑的澄清,这些东西讲起来太敏感,所以这里就不细讲了。

总之,招投标工作是整个项目销售环节最关键的临门一脚,能否踢的有力,踢的准,需要我们花大力气去好好研究和琢磨,才能保证我们把前期的优势真正的转化为胜势!

推荐第3篇:招投标总结

招投标与合同管理

时间:11周周五(11月18日);上午第二大节10点

地点: 13工程3-4:西配20

3、考试时间:90分钟

填空题:20×1=20分、名词解释:4×3=12分、单选:10×2=20分 简答题:3×6=18分、案例分析题:1×15=15分、计算题:1×15=15分

1.市场的概念:狭义市场:商品交换的场所 (有形市场);广义市场:商品交换关系的总和(包括有形市场和无形市场)。 2.建筑产品的特点:

(1)建筑产品的固定性和生产的流动性。 (2)建筑产品的多样性和生产的单件性 (3)建筑产品的价值量大,生产周期长。

(4)建筑产品是综合加工产品,其生产和协作关系十分复杂 (5)建筑产品的形成过程时间长,经历若干阶段。 广义建筑市场

3.建筑市场的主体和客体:市场主体是指在市场中从事交换活动的当事人,包括组织和个人。按照参与交易活动的目的不同,当事人可分为卖方、买方和商业中介机构三类。建设工程市场的主体是业主、承包商和中介机构。建筑市场的客体是指建筑市场的买卖双方交换的对象,它既包括有形产品——建筑物,又包括无形产品——各种服务。客体凝聚着承包方和中介服务机构的劳动,业主则以投入资金方式,取得它的使用价值。 4.工程招投标概念:工程招标、投标是指招标人对工程建设、货物买卖、中介服务等交易业务,事先公布采购条件和要求,吸引愿意承接任务的众多投标人参加竞争,招标人按照规定的程序和办法择优选定中标人的活动。 5.整个招标投标主要阶段(招标、投标、定标):

招标是招标人事先公布有关工程、货物和服务等交易业务的采购条件和要求,以吸引他人参加竞争承接。这是招标人为签订合同而进行的准备,在性质上属要约邀请(要约引诱)。 投标是投标人获悉招标人提出的条件和要求后,以订立合同为目的向招标人作出愿意参加有关任务的承接竞争,在性质上属要约。

定标是招标人完全接受众多投标人中提出最优条件的投标人,在性质上属承诺。承诺即意味着合同成立,定标是招标投标活动中的核心环节。

招标投标的过程,是当事人就合同条款提出要约邀请、要约、新要约、再新要约……,直至承诺的过程。

6.建设工程发包模式:施工任务的总承包方式(Management Contract),业主的平行发包方式 Traditional Method 7.建设工程招标方式:

公开招标又称为无限竞争招标,是由招标单位通过报刊、广播、电视等方式发布招标广告,有投标意向的承包商均可参加投标资格审查,审查合格的承包商可购买或领取招标文件,参加投标的招标方式。

邀请招标又称为有限竞争性招标。这种方式不发布广告,业主根据自己的经验和所掌握的各种信息资料,向有承担该项工程施工能力的三个以上(含三个)承包商发出投标邀请书,收到邀请书的单位有权利选择是否参加投标。 8.法律规定必须进行招标的工程建设项目的范围:

世界各国和主要国际组织都规定,对某些工程建设项目必须实行招标投标。

《招标投标法》第三条规定:在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购,必须进行招标:

(1)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目; (2)全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目; (3)使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。 9.招标人自行办理招标必须具备的法定条件: (1)具有项目法人资格(或者法人资格);

(2)具有与招标项目规模和复杂程度相适应的工程技术、概预算、财务和工程管理等方面专业技术力量;

(3)有从事同类工程建设项目招标的经验;

(4)拥有3名以上取得招标职业资格的专职招标业务人员;= 10.工程招标:发包人为提高较大规模施工项目的经济效益,而采取在保密状态下的一次性承包人价格竞争的合同订立方式。 11.合同种类的选择

◆ 单价合同◆ 总价合同◆ 成本加酬金合同 12.中标原则的确定

◆ 能够最大限度满足招标文件中的各项综合评标标准。(综合评估法) ◆ 能够满足招标文件的实质性要求,并且经评审的投标价格最低。(最低投标价法) 13.建设工程项目施工招标程序及内容

14.建设项目施工招标资格审查

1、资格审查的种类

◆ 资格预审:指在投标前对潜在投标人进行的资格审查。

◆ 资格后审:指在投标后(即开标后)对投标人进行的资格审查。 15.招标文件的组成 (1)招标文件正式文本 投标人须知、合同主要条款、投标文件格式、工程量清单(采用工程量清单招标的应当提供)、技术条款、设计图纸、评标标准和方法、附件等组成。 (2)对正式文本的解释

其形式主要是书面答复、投标预备会记录等。 (3)对正式文本的修改

其形式主要是补充通知、修改书等。 在投标截止日前,招标人可以自己主动对招标文件进行修改,或为解答投标人要求澄清的问题而对招标文件进行修改。 16.合同条款

第一部分:协议书;

第二部分:通用条款(或称标准条款),是运用于各类建设工程项目的具有普遍适应性的标准化的条款,其中凡双方未明确提出或者声明修改、补充或取消的条款,就是双方都要履行的;

第三部分:专用条款,是针对某一特定工程项目,对通用条件的修改、补充或取消。 17.工程量清单

指建设工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目、规费项目和税金项目的名称及相应数量等的明细清单。

招标文件中的工程量清单应由工程量清单说明和工程量清单表两部分组成。 工程量清单表由分部分项工程量清单、措施项目清单以及其他项目清单组成 18.投标报价有两种计算方法:工料单价法;综合单价法

19.工程标底的概念:工程标底是指招标人根据招标项目的具体情况,编制的完成招标项目所需的全部费用,是依据国家规定的计价依据和计价办法计算出来的工程造价,是招标人对建设工程的期望价格。标底由成本、利润、税金等组成,一般应控制在批准的总概算及投资包干限额内。

20.招标控制价:招标人或其委托的造价咨询单位确定或编制的,招标人为本次工程招标能够和愿意支付的最高价格。21.投标报价的类型:

(1)生存型:投标报价以克服生存危机为目标,争取中标可以不考虑各种利益。 (2)竞争型:投标报价以竞争为手段,以开拓市场、低赢利为目标 (3)赢利型:投标报价充分发挥自身优势,以实现最佳赢利为目标 22.投标策略与技巧

① 扩大标价法 ② 不平衡报价法 ③ 多方案报价法 ④ 突然降价法

⑤ 先亏后盈法 ⑥ 优惠取胜法 ⑦ 以人为本法 23.投标文件的组成

(1)投标函部分 : 包括法定代表人身份证明书、投标文件签署授权委托书、投标函、投标函附录、投标担保等文件。投标保证金及其主要形式。

(2)商务标部分(投标报价部分):投标总价及工程项目总价表、单项工程费汇总表、单位工程费汇总表、分部分项工程量清单计价表、措施项目清单计价表、其他项目清单计价表、综合单价分析表等。

(3)技术标部分:常由施工组织设计、项目管理班子配备情况、项目拟分包情况、企业信誉及实力四部分组成。

24.评标工作程序与内容 ①投标文件的符合性鉴定 ②技术评审 ③商务评审

④投标文件的澄清、答辩 ⑤综合评审

25.评审的方法(评标标准与方法):经评审的最低投标价法,综合评估法 26.建设工程施工定标及签订合同相关要求

①时间要求:除特殊情况外,评标和定标应当在投标有效期结束日30个工作日前完成。 ②中标人的投标应当符合的条件:

最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准;

满足招标文件的实质性要求,并且经评审的投标价格最低;但是投标价格低于成本的除外。 ③发出《中标通知书》:中标人确定后,招标人应当向中标人发出《中标通知书》,同时通知未中标人。

④签订合同:招标人和中标人应当在中标通知书发出30日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人与中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。 ⑤投标保证金和履约保证:招标人与中标人签订合同后5个工作日内,应当向中标人和未中标的投标人退还投标保证金。中标人不与招标人订立合同的,投标保证金不予退还并取消其中标资格,招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。 ⑥废标

当出现以下三种情况时,招标方才考虑废标: (1)所有的投标文件均不符合招标文件的要求;

(2)所有的投标报价与概算相比,均高出招标方可接受的水平; (3)所有的投标人均不合格。 ⑦投标文件拒收的法定情形

出现以下情况时,招标人可考虑拒收投标文件: (1)逾期送达;

(2)未按招标文件要求密封。 27.建设工程合同的基本概念

建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同,即承包人按照发包人的要求完成工程建设,交付竣工工程,发包人给付报酬的合同。 28建设工程合同的特征 (1)合同主体的严格性 (2)合同标的的特殊性 (3)合同履行期限的长期性 (4)投资和程序上的严格性 29.工程施工合同:

发包人和承包人为完成商定的建筑安装工程,明确相互权利、义务关系的合同。依据施工合同,承包人应完成一定的建筑、安装工程任务,发包人应提供必要的施工条件并支付工程价款。 30建设工程合同体系

31、《建设工程施工合同(示范文本)》简介

适用于土木工程,包括各类公用建筑、民用住宅、工业厂房、交通设施及线路、管道的施工和设备安装的合同文本。 (1)《施工合同示范文本》的组成

① 协议书

② 通用条款

③ 专用条款

32施工合同文件的组成及解释顺序

① 施工合同协议书;

② 中标通知书;

③ 投标书及其附件;

④ 施工合同专用条款;

⑤ 施工合同通用条款;

⑥ 标准、规范及有关技术文件;

⑦ 图纸;

⑧ 工程量清单;

⑨ 工程报价单或预算书。

当合同文件中出现不一致时,上面的顺序就是合同的优先解释顺序。

33.、工程合同管理概念 :指各级工商行政管理机关、建设行政主管机关,以及建设单位、监理单位、承包单位依据法律法规,采取法律的、行政的手段,对施工合同关系进行组织、指导、协调及监督,保护施工合同当事人的合法权益,处理施工合同纠纷,防止和制裁违法行为,保证施工合同贯彻实施的一系列活动。 34.合同实施控制程序

35.工程索赔 :工程索赔,是指施工合同当事人在合同实施过程中,根据法律、合同规定及惯例,对并非由于自己的过错,而是由于应由合同对方承担责任的情况造成的实际损失向对方提出给予补偿的要求

36.施工索赔分类:按索赔的合同依据、按索赔目的、按索赔事件性质、按索赔处理方式

仅供参考

名词解释(4*3) ●市场的概念:狭义市场:商品交换的场所 (有形市场);广义市场:商品交换关系的总和(包括有形市场和无形市场)

●工程招投标概念:工程招标、投标是指招标人对工程建设、货物买卖、中介服务等交易业务,事先公布采购条件和要求,吸引愿意承接任务的众多投标人参加竞争,招标人按照规定的程序和办法择优选定中标人的活动。

●工程招标: 发包人为提高较大规模施工项目的经济效益,而采取在保密状态下的一次性承包人价格竞争的合同订立方式

●工程标底的概念:工程标底是指招标人根据招标项目的具体情况,编制的完成招标项目所需的全部费用,是依据国家规定的计价依据和计价办法计算出来的工程造价,是招标人对建设工程的期望价格。标底由成本、利润、税金等组成,一般应控制在批准的总概算及投资包干限额内。

●招标控制价:招标人或其委托的造价咨询单位确定或编制的,招标人为本次工程招标能够和愿意支付的最高价格。

●建设工程合同的基本概念:建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同,即承包人按照发包人的要求完成工程建设,交付竣工工程,发包人给付报酬的合同。

●工程索赔 :工程索赔,是指施工合同当事人在合同实施过程中,根据法律、合同规定及惯例,对并非由于自己的过错,而是由于应由合同对方承担责任的情况造成的实际损失向对方提出给予补偿的要求 简答题(3*6)

● 建筑产品的特点:

(1)建筑产品的固定性和生产的流动性。 (2)建筑产品的多样性和生产的单件性 (3)建筑产品的价值量大,生产周期长。

(4)建筑产品是综合加工产品,其生产和协作关系十分复杂 (5)建筑产品的形成过程时间长,经历若干阶段。 ● 招标人自行办理招标必须具备的法定条件: (1)具有项目法人资格(或者法人资格);

(2)具有与招标项目规模和复杂程度相适应的工程技术、概预算、财务和工程管理等方面专业技术力量;

(3)有从事同类工程建设项目招标的经验;

(4)拥有3名以上取得招标职业资格的专职招标业务人员; ●建设工程合同的特征 (1)合同主体的严格性 (2)合同标的的特殊性 (3)合同履行期限的长期性 (4)投资和程序上的严格性 ●评标工作程序与内容 ①投标文件的符合性鉴定 ②技术评审 ③商务评审

④投标文件的澄清、答辩 ⑤综合评审

推荐第4篇:招投标总结

招投标实训总结

从12月31日开始,我们进行了为期五天的招投标实训,这次实训,老师把我们模拟成12个投标单位,分别进行了招投标文件的编制,开标会议的召开,起草中标工程合同文件的起草,合同谈判等四项内容的实训 。通过这次招投标实训,使我验证和巩固了所学的理论知识,加深了对相关内容的理解,把书中的理论与实践相结合。

实训的第一天上午,老师就在教室给我们介绍了这次实训的任务。这次实训是针对于学校的2栋产业培训综合楼招标。全班分成12个投标小组,而我则是属于A3投标小组的一员。在老师介绍完了这一次的实训任务后,给每一小组都发了一份关于这次实训工程所需的文件,接下来的第一个实训任务就是认真阅读老师所发招标文件,然后根据招标文件中的内容和要求编制一份对学校的2栋产业培训综合楼进行投标的投标文件。我们小组在拿到文件后,就对文中招标文件的内容认真的研究起来。之后我们便在老师的指导下,一边对照着招标文件,一边对投标文件进行编制。虽然只是模拟,但我们小组每个成员都很慎重的对待这份文件,在填好一遍后,大家都一起检查哪里有可能遗漏或打错。因为我们知道这次的认真对待就是为以后工作打基础,同时我们也可以通过这次的实训操作找出自身的不足之处,以吸取其经验教训。

其次,就是要将编制好投标文件按照其招标文件中的要求密封好与密封袋中,以确保它的保密性,因此在封标的时候大家都非常的谨慎,就怕会有拿错印章,把章盖错地方,漏填或不填的失误出现。在封标的那天晚上,我们是既紧张又兴奋,每个小组都拿着各组编制好

的投标文件准备对其进行密封,虽然过程有点繁琐,但在我们的辛苦和努力下,大家都看到了成功的劳动成果。

在密封好投标文件后,接下来就是评标、议标的过程了,在招投标过程中这无疑是最精彩的一段了。在1月4号的上午,我们开始了评标。首先,先由公证处的公证人员对其投标文件的密封状况进行检查,在确认无误后则由主持人宣布正式开标,之后负责开标的同学就会对每一小组所提交的文件进行拆封并对其进行检查,若发现文件的密封没有响应招标文件的话就会成为废标。

在最后评标的时候,由于我们在编制的过程中的粗心大意,没有注意到此次招标的施工范围为土建,而导致我们在填写投标报价之时将安装的费用也相应的填写在内,以致于我们的投标文件成了废标。没能成为中标候选人,有点可惜,不过这次不仅让我们学会了如何编制招标文件还了解了开标会议的程序,并能亲身体验到其中,比能中标的意义更深远。在经过了评标委员专家的激烈的研究讨论之后确定了第A6投标小组已466.4万元的投标价款取得中标,并向他们签发了中标通知书。

开标后的当天下午,我们就开始就合同文件进行起草,这是一项很繁琐的工作,所以大家都十分细心的研究合同中的《协议书》、《通用条款》、《专用条款》研究透彻。而作为发包方的我们,还要时刻把握切身的利益,在合同上要设防,同时还要假设出承包方能想到的各种情况,把双方的利益都能最大化,达成共识。在谈判的时候,会有很多摩擦和冲突之处,而这时则就需要我们的谈判技巧和协调能力,如何化干戈为玉帛,最后能否达成一致,这都是很关键的,否则,这桩生意就失败了。之后,在双方小组都起草好合同书后,我们和A

4组在秉着公平公正原则开始谈判,最后在双方小组的合理协商下,合同签订成功,大家都能满载而归,这次的实训也算是圆满成功。

这次实训的成功,除了组长要做好协调工作和有一定的领导能力以外,整支队伍还要有很好的团队协作精神,光靠某个人的力量是不能把事情做好的。这次的实训使我受益匪浅,真的学到了很多有用的知识,也接受了老师有经验的指导,并丰富了自身做招投标工作的经验。招投标是一项需要公平和仔细的心态去完成的系统工作,需要把握公平、公正、公开的原则,把理论联系实际。这只是个起步,要继续学习的还有很多,有更多的东西还要在以后的实习和工作中去切身体会,希望自己在今后的学习中,能以一种谨慎和细心的态度去完成各项工作。

推荐第5篇:专业技术总结

专业技术总结

本人于2016年毕业于沈阳工业大学焊接技术与工程专业,并于2016年8月份入职中国能建东电一公司,同年10月来到孟加拉希拉甘杰项目部电气工地工作。参加工作以来,我一直从事电气、热控安装工作。任职期间在各位领导和同事的支持与帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到一定的提高。现将这一年多的工作做以总结:

思想方面

作为东电一公司这个大家庭的一员,我始终以这个家庭的一份子来要求自己时刻将自身发展与公司发展紧密联系起来,切身为公司和集体的利益着想,坚定公司在建设一流的国际化工程公司的路上会越来越好,对公司的未来充满了热情与期望。从做好本职工作入手,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,讲求效率。不断提高自己的岗位技能,脚踏实地的做好本职工作。

工作能力方面

从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和应用能力,并根据公司管理与现场管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过一年多的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。下面对我现场工作进行总结。

2016年10月我来到孟加拉希拉甘杰电厂2号机工程。此工程由一台150MW燃气轮机和75MW蒸汽轮机组成225MW联合循环机组。作为第一个项目,也有些迷茫。但也充满了工作的热情,我积极研究图纸,认真对待工作。由于是工程半途加入,对于现场工作极不熟悉。初期,我只会按照领导的安排进行工作,领导安排了什么任务,我就完成什么任务。渐渐的,随着对施工现场的了解的加深,我开始逐份研究图纸,并将图纸和现场相结合,加深理解,遇到困难的地方,就

向师傅或者同事请教。在师傅和同事的帮助下,我克服了重重困难,渐渐的对燃气加余热发电电厂的整体结构、系统有了清晰的了解,对本专业的仪控系统有了清晰认知。在熟悉了图纸后,我开始学习各类仪控设备的相关知识、安装工艺要求、施工质量要求。随设备仪器到场的说明书我都会认真研读,加深对设备本身的认知,例如电磁流量计、压力变送器、铠装热电偶、超声波液位计等。在了解了设备本身后,我会认真学习师傅和同事们编制的作业指导书和技术交底记录,学习成熟、优良的施工工艺、质量控制措施。之后对照着安装完成的仪表和施工工艺手册,加深对于安装工艺的理解。2017年11月初,孟加拉希拉甘杰3号机正式开工建设。工程伊始,我学习会审图纸领会设计意图,明确技术要求,主动与其他专业相配合,参考其他专业的图纸与技术资料,尽快的完成审图任务,保障施工的顺利进行。在各部分工序施工前,进行详细的技术与安全交底,使操作者了解施工任务的特点、施工工艺、安全措施、控制消耗、规范要求、质量标准等内容,以保证安装工作优质、安全的进行。

严把进场设备、仪表及安装材料的质量关,凡进场的设备、仪表及安装材料都必须出具供应部门提供的合格证等文件,并对规范要求的设备、仪表进行校验,校验合格后方能安装使用。

在空余时间,我会反复翻看图纸以及技术资料,做到施工之前心中有数,施工过程中进退有度,施工完成验收有术。在研究透彻图纸、资料后,我会在施工前到现场实地观测:是否满足安装条件、是否存在对安装有影响的不确定因素、是否有全面的安全条件等。在针对现场可能出现的不稳定因素制定出相应的应对方案后,再安排工人入场施工。在施工过程中,实时跟踪工作进度,对安装工作的过程进行实时监控,及时纠正施工不合理、不达标的地方,促使安装工作在保证优质、安全的前提下,一次到位,避免返工浪费人力物力甚至影响工期。在安装工作完成后,及时的对成品设备、仪表进行验收。验收过程仔细、严谨、全面,确保产品拥有优秀的质量。

作为一名普通的基层电建人,我感到要干好一个工程,不仅要严格遵守国家标准规范规程,还要理论联系实际,活学活用,不断总结施工和管理经验,技术上不断改进和创新。总之,除了严格按施工图和国家规范规程以及施工方案办事外,还要在工作中不断总结经验,吸取教训,大胆进行技术改革和创新,在施工组织设计和施工方案上不断优化,努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。在过去的工作中,在领导的关怀和同志们的支持与帮助下,经过不断努力,取得了一定的成绩,但我清楚地认识到,为适应电建企业走出去深耕海外市场,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中锻炼和成长,不断积累工作经验,提高业务能力和工作水平,为孟加拉希拉甘杰三号机建设做出自己新的、更大的贡献!

孟加拉希拉甘杰项目部

XXX

2018年4月21日

推荐第6篇:专业技术总结

小学教师专业技术业务工作总结

修文县马家桥小学教师宋玲

一、任职期间的工作任务

本人在任职的近几年里,一直担任班主任和教育教学工作。既任班主任工作又在教语文、信息技术、体育等学科,在任职这四年时间里一直保持出全勤、勤奋工作、努力进取、成绩出色,在校领导和老师们的大力支持下圆满的完成了教育教学工作任务。我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!认真学习和领会党的十八大精神和“三个代表”重要思想,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。我在工作上兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一个学生,努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。

二、热爱教育事业,自强不息,不断提高自身素质。

1、培养新时代高素质的新型人才是对我们小学教师的新的挑战和考验。为了适应素质教育、基础教育的需要,努学习深钻教材,为教学工作奠定坚实的理论基础。

2、在工作实践中自己特别注重向身边的老师学习经验,探讨教书育人的道理和方法,同时又根据本班学生的客观实际情况去探索、体验,出于热爱教育、热爱学生的心理,大胆的应用儿童心理学的理论和素质教育的精神指导自己的工作,以执着、热情、无私奉献和高度负责的工作态度赢得了领导和家长及老师们的认可,于2011年至2012年被评秀教师。

3、理论联系实际,不断提高自己的认识能力和写作水平。根据各阶段教育教学中的任务和实践情况,不断的总结经验、发表论文,争取得到各级领导、专家们的指导,从中提高自己的理论认识水平。如2012年7月写《浅谈网络技术与小学语文阅读教学和整合》荣获贵阳市信息技术教学应用成果比赛论文类三等奖。在同年12月《浅谈网络技术与小学语文阅读教学和整合》在第九届全国中小学教师论文大赛中又荣一等奖。《浅谈如何提高小学低年级口语交际教学朋效性》在第九届全国中小学教师论文大赛中荣获二等。

三、注重德育工作,为学生的健康成长营造良好的学习环境。

小学基础教育是培养人才的摇篮,它肩负着培养新世纪人才的重任,人才的质量当然成为重中之重。全面落实素质教育迫在眉睫,我作为小学教师义不容辞的责任就是尽全力去拼搏,为完成这一艰巨任务而奋斗。

1、为人师表,突出身教重于言教。

班主任在学生心目中是一个举足轻重的人物,他的一言一行都起到潜移默化的作用,对学生的道德认知、情感产生具有强烈持久的影响,这是我深有切身感受的体验。不管在生活、学习、工作中,由于学生的认知能力和班主任施教地位这种特殊的关系,足以成为学生效仿的榜样。教师就是一面镜子,一本书。所以我深知要规范学生的行为,首先要规范自己的行为,提高学生的素质首先要提高自己的素质,要求学生做到的教师必须先做好。如按时到校、文明礼貌、尊重学生、认真写作业、热爱劳动、遵守纪律,以至日常行为规范等等,真正在学生的健康成长中发挥导师的作用。几年的育人工作使我更加认识到教师的人格魅力具有极高的影响力,在塑造一代新人中发挥着不可替代的作用——学高为师,身正为范。

2、重视养成教育,培养爱国主义思想从小做起,树立正确的人生观。爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求最佳教育时机,给学生春风沐浴般的教育。

四、做一个理念新的教师

目前,新一轮的基础教育改革已经全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在教学课堂上,我把教学知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。在信息技术课上,我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为

五、做一个信息时代的教师

目前,以计算机和互联网为代表的信息技术,正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。信息社会的高度发展要求教育必须改革以满足培养面向信息化社会创新人才的要求,因此,我们教师再也不能满足于用粉笔来教学了,而要把计算机和网络当作新的教学工具,进一步把我们的课堂进行延伸!在信息技术与学科整合上,在理论上我作了以下探索,论文《信息化环境下战争与和平的教学设计》《“形神兼备”的整合》《新课程:整合,可以更精彩》《信息技术与小学社会学科整合的实践与思考》在国家级专业刊物上发表,我还积极参与第

一、二届×××市信息技术与学科整合评优课活动,均获三等奖。第一届参赛学科是社会课,课题是战争与和平,第二届参赛学科是数学课,课题是平面图形的初步认识。我还参与了学校网站的建设,为老师和学生搭建了一个网络化学习的平台,为学校的教育信息化

进程作出自己的贡献。因我在这方面所作的努力,2002年被评为×××市中小学现代教育技术应用先进个人。

在平时的工作中,我能和同事友好相处,小事讲风格,大事讲原则。“三人行必有我师”,积极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。还利用自身的技术优势,帮助同事制作多媒体课件,在制作过程中吸收他们好的教学理念,力求做到技术与思想的完美结合。在龙场镇中心学校教研活动中,优质课评比中获优秀奖。经常和同事谈论如好上好课进行坦诚的交流。我始终相信,在课堂教学中,没有什么论资排辈,唯有不断创新,才能让我们的课堂充满活力。提高他们的专业水平。

推荐第7篇:专业技术总结

专业技术工作总结

专业技术工作总结

张世奎

本人自担任工程师专业技术职务以来,先后参加了:湖南省城陵矶粮食专用码头工程、珠海淇澳大桥工程、重庆黄花园嘉陵江大桥工程、杭州下沙大桥工程等四个工程的施工,历时六年,本人认真履行岗位职责,在施工过程中严格执行国家标准、规范、规程,努力钻研业务知识,特别是在本公司业务从水工向桥梁转型的过程中,由于不是桥梁专业出身,在工作中认真学习桥梁专业知识及各种施工方法,不断总结经验教训,逐渐从一个从事水工工程施工技术人员过渡转换成桥梁工程施工技术人员,专业知识得到深化和拓展,可主持承担一些水工工程或桥梁工程等工程项目的技术工作。

在担任工程师专业技术职务初期,本人在湖南省城陵矶粮食专用码头工程项目部任施工员,当时该工程为长江上游第一座全直桩码头,码头全长158m,前方平台宽18m,为高桩梁板式码头结构型式,共两个泊位:一个为3000t级,一个为500t级,前方平台为两排φ800mm的钻孔嵌入桩,钻孔直径为φ1100mm,后方平台为三排φ800mm的钻孔灌注桩,施工程序为搭设钻孔平台进行钻孔施工,然后前方平台进行插入钢管桩,浇注不离析砼,后方平台下钢筋笼、导管,进行水下砼浇注,接着是桩帽施工、横梁施工、门机轨道梁及纵梁安装、面板安装,板缝施工,最后进行码头面层施工。该工程的难点在于设计的钻孔嵌入桩的钻孔直径太小,φ800mm钢管桩插入后两侧的理论间隙只有15cm,但钻孔的垂直度规范要求1%,钢管桩插入孔内垂直度很差,桩顶偏位大,水下导管根本无法下到底部,嵌固钢管桩用的不离析砼浇注难度极大,后来通过采取提高钻孔垂直度,减小水下导管直径,改变不离析砼的配方等措施,圆满解决解决了桩顶偏位及不离析砼浇注问题,保证了工程质量。在上部结构梁板预制和安装过程中,主要抓门机轨道梁的预应力工程施工以及梁板预制的砼的外观质量。在该工程施工过程中,使我加强了业务学习,熟练掌握了高桩码头的施工技术、方法:诸如预应力施工技术、钻孔嵌入桩技术、钻孔灌注桩技术等,同时也获得了一些经验和教训。我第一次在现场利用振动锤施沉辅助钢管桩搭设钻孔平台以及下沉护筒,将书本知识融入实践中,并进一步学习了钻孔灌注桩的施工技术,掌握了桩基施工过程中一些问题的处理方法:钻孔施工及事故处理、钢筋笼下放、水下砼浇注等技术。由于设计的钻孔嵌入桩桩径太小,致使嵌入桩施工难度极大,如果桩径再加大30cm,将使工程难度大大降低。在桩基施工过程中,由于早期钻孔 1

平台投入较少,致使钻孔进度较慢,造成后期被迫增加更多的平台,进行抢水位施工,另外由于对钻孔单位控制不严,造成一根桩坍孔,处理时间长达一个月。尽管在施工中遇到这样那样的问题,在全体施工人员的努力奋斗下,该工程完工后被评为湖南省优质工程。

珠海淇澳大桥工程施工方案为利用短线法预制箱梁,然后进行悬拼的斜拉桥,桥跨432m,桥宽32m。在预制箱梁后期,本人在淇澳大桥工程呆了半年。学到了采用短线法预制箱梁的技术:一榀梁挨着一榀梁预制,三个台座一组进行短线预制。预制箱梁为三向预应力的钢筋砼结构,砼强度等级为C50。施工重点在于预应力张拉质量、纵向管道通畅保证以及斜拉索锚管安装位置的控制。在施工过程中,横向及竖向预应力筋均采用张拉力和伸长量双控,并按规范要求严格控制管道压浆,以保证管道的浆体饱满,另外为保证纵向管道的畅通,我们在管道安装前认真检查其完整性,如有孔洞立即补好,管道定位准确、牢固,并在管道内安装衬管,砼浇注完毕后及时冲洗管道,防止漏浆堵塞管道。为保证斜拉索锚管安装的准确性,我们首先进行技术上控制,锚管的位置理论计算必须经过测量人员计算---施工技术人员复核—总工审核三道关,然后再在现场进行放样安装,尽量将误差控制到最小,后来经过悬拼检验,斜拉索安装位置准确,锚管安装误差均在规范要求范围内。

重庆黄花园大桥为五跨连续刚构的钢筋砼桥梁,桥跨布置为137+3*250+137m,桥宽31.5m,分两幅独立大桥修建。单幅箱梁结构型式为单箱单室,箱梁底板宽7m,顶板宽15m,腹板厚度为100cm,75cm、60cm、45cm四种,高度自根部到跨中由13.8m变为4.5m,梁底曲线按二次抛物线布置,箱梁为C50的三向预应力钢筋砼结构,利用挂篮对此悬臂浇注,最大梁段重量为286t。本人任1#墩技术主管,负责1#墩的技术工作,由于公司及我本人均是第一次施工该类型桥梁,因此在施工前,我们到处参观了一些在建的同类型的桥梁,并翻阅了大量的书籍及同类型的桥梁施工总结,首先从理论上掌握施工方法,编制了详细的施工组织设计和施工实施细则,在施工前对施工人员进行了详细的技术交底。在该工程中,我学到了0#块大型托架施工技术、挂篮施工技术以及进一步学习了三向预应力施工技术。0#块高13.8m,施工时分三次进行砼浇注,但为确保安全,在托架设计时,考虑0#块全部荷载支承在托架上,未考虑第

一、二次砼浇注后砼本身受力,托架较保守,后来经过总结,这种设计欠科学,未充分利用砼自身结构受力,托架设计较庞大,成本较大,如考虑砼自身结构受力,将大

大减轻托架重量,缩短施工周期,且可节约了成本。在箱梁悬浇过程中,预应力施工是重点,由于是第一次施工该类型桥梁,有许多问题事先为想到,特别是纵向预应力管道的施工,在下游幅桥施工时,由于无经验,在管道接长时使用了内接头及管道内的倒刺未清除,管道安装质量不好造成漏浆等原因,在穿束过程中遇到了很大的麻烦,耽误了不少时间,有一束钢绞线由于穿了一半时无法继续前穿,进退两难,最后利用500t千斤顶退束。耽误工期近一个月,后来经过总结经验和教训,上游幅施工时,对管道制作和安装质量严格控制,加强对操作工人的技术培训及现场指导,本人根据下游幅的施工经验,编制了详细的箱梁悬浇施工实施细则用以指导施工,上游幅预应力管道施工顺利,再也不存在堵塞现象,穿束顺利,张拉力和伸长量均满足规范要求。由于黄花园大桥为先施工下游幅后施工上游幅,为缩短工期,我们提出将挂篮主桁架从箱梁下游幅0#块整体平移到上游幅0#块,并编制出实施措施,通过两个主墩的实践,获得成功,为项目部节约了安装成本,缩短了工期,加快了施工进度。在箱梁合拢段施工过程中,本人翻阅学习了一些专业知识,通过公司组织召开的专家咨询会,获得了专家们的一些宝贵的经验、意见以及同类型桥梁合拢段施工的一些处理方法,然后编制出合拢段施工实施细则用以指导施工,为防止和减小合拢段砼在张拉前出现开裂的机会,本人提出在设计的体内劲性骨架基础上,增设体外劲性骨架,经过在具体施工中使用,效果较好,保证了大桥的质量。另外为节约成本,本人与项目部其他技术员一起,提出南引桥上部结构预制箱梁在已悬浇完成的箱梁上预制,然后平移至安装位置进行安装,仅用一个月时间即完成安装。通过黄花园桥的施工,本人学到了连续刚构桥的施工方法和控制要点,为今后的工作打下了基础。

杭州下沙大桥主桥为五跨刚构—连续梁组合体系,桥跨布置为127+3X232+127m。主墩基础为钻孔灌注桩、承台结构,17#主墩钻孔桩直径Ф

2.3/2.0m,18#主墩直径Ф2.0m,基桩数量:17#主墩2×13根,18#主墩2×(12+1)根(其中每个分离墩各有一根备用桩),钻孔桩深度大于100m(自钻孔平台+10.0m起算)。主墩基础承台平面为六边形,平面尺寸25.60m×13.40m,承台厚度5.5m,承台底标高-9.5m,顶标高-4.0m,承台底标高远低于钱塘江最低水位+0.37m和河床面高程+0.4m。北主引桥为50mT梁桥,共计16跨,单幅桥每个墩均为4根Φ170cm钻孔灌注桩承台基础。承台为六边形结构,其中2#~16#墩为水中墩, 箱梁设计为两独立的单箱单室断面,箱梁顶宽为16.6m,底宽为8m,悬臂长度

4.3m,顶板厚度为30—45cm,底板厚度为30—135cm,腹板厚度为45—100cm,

主墩墩顶梁高为12.5m,在各跨跨中和边跨现浇段梁高均为4m,其间梁底下缘以二次抛物线变化。本人在下沙大桥任工程部部长,负责施工组织设计和施工实施细则的编制。大桥施工的重点和难点是要在钱塘江特殊的水文条件—强涌潮情况下进行水下基础的施工,特别是主墩基础钢围堰的施工。从钱塘江上已建三座大桥来看,下沙大桥是距河口最近,涌潮影响和作用最大,河床变化最剧烈,水流条件也最复杂的一座特大桥梁。本项目部主墩基础共50根桩,钻孔深度均超过100m,施工难度极大,特别是17#墩为变径桩,而护筒由于设计更改原因仅比桩径大10cm,在施工过程中,我们召集钻孔单位商讨施工方案及措施,提出护筒尽可能下沉深一点,提高垂直度要求至3‰,以增加钻孔可靠度,然后进行钻孔,在钻孔灌注桩变径位置(-38.0m)以上到钢护筒至河床面的钻孔过程中,采用Φ

2.30m特殊钻头进行该部位钻孔作业,以保证-38.0m以上满足设计桩径Φ2.30m。当钻至-38.0m标高后,提升钻头,取掉钻头上加宽刃脚和导向部分,使钻头恢复2.00m直径,然后钻至设计标高,运用此方法,17#墩26根桩圆满完成成桩,17#墩桩基施工的成功为我们在桩基施工中积累了宝贵的经验,给今后的桩基施工提供了可借鉴的资料,如条件许可,合理利用规范,减小护筒直径,将大大降低工程成本,促进施工技术水平的提高。下沙大桥钢围堰是在钱塘江强涌潮河段下进行拼装、下放、下沉施工,难度及风险很大,为此项目部组织召开了专家咨询会,对项目部提出的钢围堰设计和施工方案进行审核,专家们提出了大量的宝贵意见,给我们钢围堰施工起了很大作用。为了减小涌潮的影响,在钢围堰定位护筒上安装橡胶护舷以消能,在钢围堰下放时不断总结经验,我们合理利用涌潮,在第

一、二节钢围堰下放入水时,选择在潮水过后,平潮时进行围堰下放,由于水位升高,降低了围堰下放高度,也不必换钩,大大减小了工作量,加快了施工进度,合理利用潮水为施工服务。缩短了钢围堰下放高度,节约了工期,降低了施工风险。在钢围堰下沉时,围堰导向系统迎潮面布置在6根护筒上,背潮面布置在2根护筒上,在下沉过程中,由于不均匀取土,潮水冲刷,下游河床比上游低,加上背潮面导向护筒较少,护筒被挤瘪,使围堰向下游产生较大偏斜,化很大精力才纠正过来,通过摸索经验总结,我们通过均匀取土,因下游受潮水冲刷,主要是加大上游侧的取土量,以及增加背潮面导向护筒,将围堰调整到位,效果较好。钢围堰封底时,垂直度和平面位置均满足规范要求。

在主引桥沉井施工过程中,采用砼沉井和钢沉井组合方案进行下沉施工,为项目部节约了成本,通过在施工过程中不断总结,克服困难,学到了不少沉

井下沉问题处理的施工方法,积累了不少经验。下沙大桥上部结构施工同黄花园大桥,由于有了经验,预先对容易出问题的施工环节进行控制,我在黄花园大桥箱梁悬浇施工细则基础上,更进一步提高了质量要求及注意事项,大大降低了施工成本,减少了质量问题的发生。下沙大桥所有上部结构的模板均由本人设计(包括墩身、盖梁、0#块、挂篮模板等),结合黄花园桥砼外观质量欠佳的情况,下沙大桥所有模板均采用大块定型模板制作而成,浇注出来的结构物内实外光,外观质量好,获得业主及监理的广泛好评。但也存在不足,比如砼接缝不平顺,色泽不是很一致等,通过努力总结经验,我们也逐步将砼外观质量进一步提高。

通过几个工程的施工,本人学到了大量的施工专业知识,获得了许多经验和教训,熟练掌握了一些桥梁类型的施工技术,专业知识得到拓展,从一个技术人员成长为项目技术负责人,今后本人将更加努力学习,力争在业务上上一个台阶,以便为企业和国家再作贡献。

二○○二年六月十三日

推荐第8篇:专业技术总结

专业技术总结

一、推行无纸化办公,用高科技手段提高企业的经济效益

我通过学习和钻研计算机软、硬件知识,积极动手实践,完成了企业内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机、绘图仪等硬件设备,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。至于更深层次的应用,如共享Internet连接上网,利用Netmeeting实现视频会议等连接手段的应用更是前景广阔。这一切都为最终企业内部的文件实现无纸化管理奠定了坚实的基础。为总结建筑业企业实现无纸化办公的经验。 该同志在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软Office系列办公软件和AutoCAD系列软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的无纸化管理,应用Word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用Excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用PowerPoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。AutoCAD计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用,使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担,使工程绘图变得异常轻松。

适应时代发展的需要,不断学习、不断更新知识

现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,就要被淘汰。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在实习任职期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训十余次,获得施工员、安全员、资料员等岗位资格证书;获得ISO9001质量管理体系内审员、ISO14001环境管理体系内审员、OSHMS职业安全健康管理体系内审员资格证书;通过各种继续再教育培训班,使我始终保持着旺盛的求知欲,同时也让我本人的专业技术水平不断地得到提高。

以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。

二、

推荐第9篇:专业技术总结

专业技术工作总结

1989年7月,我毕业于淄博博山电力技工学校,分配到枣庄供电公司变电运行工区工作。1990年至1994年参加了上海电力学院“电力系统及其自动化”专业的学习,2000年参加华北电力学院“工商管理”专业进修研究生课程的学习,取得了研究生函授学习结业证书。2004年至2006年参加了中国石油大学工商管理专业的函授学习。根据《关于申报专业资格的规定》和《关于2008年度专业资格评定工作安排的通知》要求,符合申报高级政工师专业资格的条件,为便于领导到及评审专家对我个人的工作能力和业务技术进行评价,现对照评审条件,将近几年专业技术工作总结,请各位领导和专家给予指导和帮助。

一、工作简历

我于1989年8月分配到枣庄电业局变电运行工区工作至1995年1月,在此期间担任110千伏、220千伏变电站的副值值班员,参与过多起大型变电站设备检修操作,担任变电运行工区团支部宣传委员,1990年度,被枣庄电业局团委授予“优秀团干部”称号。

1995年1月,通过竞争上岗调至力源集团公司从事幼儿老师工作,1996年借调枣庄电业局史志办,撰写枣庄电业局史志,1997年至2003年在公司办公室从事文书、行政秘书

1 及外事等工作,1999年12月经过认定获得助理管员资格,2003年12月经过评定获得政工师资格,2002年,经考核鉴定取得由国家劳动和社会保障部颁发的四级秘书职业证书。2001年加入中国共产党。2003年4月至2004年3月在公司人力资源部从事社保基金管理工作。2004年3月,由于工作需要调至公司客户服务中心担任党支部副书记,2006年3月兼任客户服务中心副主任一职。2007年6月调整到公司教育培训中心担任主任一职。

2005年4月通过2005年度全国职称外语等级考试(A)级,2008年12月通过国网公司专业技术人员计算机水平统一考试(B)级,本科毕业,取得政工师专业资格5年,符合高级政工师专业资格申报条件。

二、主要工作

在人事部负责社保基金管理工作期间,完成了企业职工医疗保险基金属地化管理的各项承接工作,被集团公司人事部授予2003年度社保管理先进单位称号。

在客户服务中心工作期间,认真贯彻执行公司党委的各项工作部署,团结班子成员,带领车间员工爱岗敬业,积极进取。组织全体党员开展共产党员先进性教育活动,严格执行党的“三会一课”制度,坚持民主集中制原则。关心职工生活,关爱青年员工成长,广泛开展和参与各项文体活动,丰富职工业余生活,用先进的文化占领思想阵地,努力营造

2 和谐敬业、奋发向上的企业氛围。支持工会、团支部开展工作,培育了员工积极向上、团结协作的精神,增强了认同感,促进了企业和谐与健康发展,建立员工生日送鲜花制度,耐心细致做好问题员工的思想政治工作,解除他们的后顾之忧,维护了班子团结、员工队伍稳定的良好局面。

优化彩虹工程常态运行,加强行风建设。始终坚持“服务出形象、服务出效益”的工作理念,严格执行上级关于“彩虹工程” 常态运行的各项规定,全面开展诚信教育活动,积极创建诚信企业。深入电力客户、深入基层单位,召开客户座谈会、恳谈会,面对面的与电力客户、与基层工作人员交谈,广泛争求意见,优化办电流程,促进行风建设的全面发展 根据客户反映的问题,认真抓好行风举报的查处,为改进和提高电力企业的优质服务奠定了坚实基础。

加强党风廉政建设,形成了积极向上的廉政风气。全面落实党风廉政建设责任制,在重大事项的决策、费用的支出、工程管理等方面严格审批程序,相互监督。

在教育培训中心工作期间,完善修改各项规章管理制度,理顺管理机制,加强培训计划的刚性管理,做好培训效果的评估,严格管理职工培训经费。扎实开展员工专业普调考工作,营造了员工广泛参与、唯旗是夺的良好局面。定期检查督促公司“带徒导师”的日常开展工作,认真执行“带徒导师”及优秀人才能力拓展培训计划。

三、工作能力与业绩

作为一名电力企业的中层管理人员,始终牢记“以人为本”的管理理念,认真学习上级有关文件精神、公司各项规章制度,注意各种文化知识和专业知识的积累,不断加强自身修养,各项工作中严格要求自己,以身作则,在认识水平、理论素质、和管理能力上都有了比较明显的提升。

在担任党支部书记期间,发挥文化载体的秉承作用,带领广大员工参加了公司组织的篮球赛、足球赛、运动会等大型赛事,并承办了公司2006年青工杯篮球赛,组建了车间第一支女子篮球队,在比赛中取得了女子篮球赛第二名、男子篮球赛第四名、足球赛第一名、运动会总成绩名列第一的历史最好成绩。支持共青团工作,为青年员工成长提供广阔的发展平台,创办了公司客户服务中心动态信息,共36期,即激发了青年员工的创作热情也锻炼他们的写作水平,由车间青年员工自演的舞蹈《康定情歌》、《印度歌舞》也受到了公司各界好评。制定下发《枣庄供电公司供电服务质量考核办法》、《枣庄供电公司员工服务行为考核办法》,加大与上级单位和社会各界的沟通与交流,进一步提升了供电服务质量。客户服务中心客户代表部被共青团中央、国家电力公司分别授予“国家级青年文明号”,被公司授予2006年度、2007年度行风建设先进单位、2007年度先进工会等荣誉称号。

做好各项工作的前提,要有一套完整的可以依据的管

4 理制度,在教培中心工作初期,即着手起草、修订《枣庄供电公司教育培训管理办法》、《枣庄供电公司“带徒导师”及优秀人才能力拓展培训管理办法》、《枣庄供电公司员工学历教育管理办法》等各项规章制度,理顺管理机制,加大各项工作的奖惩考核力度。在集团公司组织的2008年三个专业的普调考中,取得两个专业的三个第一名,其他专业的个人也全部进入集团公司前十名。首次对公司基层班组长分四期进行了封闭培训,并大胆尝试,培养自己的教师人才,聘请本公司的优秀班组长,通过自身成长经历,讲授如何加强班组建设,当好班组长,在培训中收到了良好的效果。2008年度被枣庄妇联,公司工会授予《巾帼建功文明岗》荣誉称号。

四、论文和作品

1996年至1997年,参与了公司史志的编写、校对和出版。

2000至今,参与了公司多项制度的起草、修订和审核。 2007年2月,作品《随叫随到的售电员》,发表在国家电网报第四版。

2008年4月撰写的论文《班组培训师实训办法探讨》在山东电专学报2008年第四期上发表。

2008年8月,撰写的论文《变电站典型案例分析》,在第五届供电专业学术交流会上发表并获得一等奖。

2008年9月,参与了公司《线损管理办法》的审核和定

5 稿。

五、获奖情况

2000年1月,被枣庄电业局授予1999年度先进生产工作者称号。

2000年3月,被枣庄市委授予98-99年度保密工作先进个人称号。

2001年1月,被枣庄电业局授予2000年度先进生产工作者称号。

2002年3月,被枣庄市委授予99-01年度保密工作先进个人称号。

2001年3月,被山东电力集团公司工会授予先进女职工称号。

2000年3月、2002年3月被枣庄市总工会评为1999年度、2001年度先进女职工称号。

2003年4月,被枣庄市工会授予“三八”红旗手称号。 2008年12月,被山东电力集团公司授予“教育培训先进个人”称号

多次被枣庄供电公司工会评为先进女职工、巾帼建功先进个人等荣誉称号。

申请人 孙华

二00九年三月

6

推荐第10篇:专业技术总结

专业技术总结

一、个人简历

本人出生于1984年3月3日,2003年9月至2006年6月在河海大学江海学院建筑工程专业学习。2006年6月至2009年9月在苏州市苏城建筑安装责任公司三分公司担任现场施工、2009年11月至今在苏州建龙工程建设咨询有限公司担任专业监理工程师,从事现场土建监理工作。

二、参加的继续教育及目前的学术水平

2010年参加江苏省试验员培训,成绩合格

2013年参加江苏省监理工程师培训考试,成绩合格

三、从事过的主要技术工作经历、内容、取得的业绩及获奖情况

2006年6月~2007年8月苏州市乐开制塑模具公司厂房办公楼工程任施工员 2007年8月~2009年9月苏州市吴中区先锋村改建创业园工程任施工员

2009年11月~2010年11月苏州耶和电子科技有限公司工程担任专业监理工程师 2010年11月~2011年2月民生银行相城支行装饰工程担任专业监理工程师 2011年4月~2012年12月汤堡动迁安置小区一标工程担任专业监理工程师 2012年12月~至今吴通通讯新建厂区工程任专业监理工程师

以上的工程项目,为公司创造了丰富经济效果的同时,也获得了业主及相关建设管理单位的好评。也使自己在建筑工程施工的“三控制”及项目管理方面有了进一步的提升。

自任职以来,本人能够热爱监理工作,本着“守法、诚信、公正、科学”的执业原则,积极开展监理活动做好本职工作。在履行监理职责上,取得了一定的成绩,也使自己在专业技术和理论方面有了进一步的提高。我在工作中坚持任劳任怨、吃苦耐劳的积极工作态度,团结同事,服从领导安排,认真开展批评和自我批评,虚心听取别人的意见;在每一个工程中认真的去熟悉图纸和施工合同,不断的学习各种法律法规和验收规范,积极学习掌握新知识、新工艺和新规范,不断的充实和提高自己的业务水平。

在监理工作过程中,坚持不断的积累成熟的工作经验,提高自己发现问题、解决问题的能力,能够做到监帮结合,事前控制;在每一个分项工程施工前注重进行技术交底和关键隐蔽部位的旁站监理工作。对所有分项、分部工程认真检查、复合,发现问题及时指出并要求施工单位按时进行整改,直到复检合格后才允许进入后续施工。在监理过程中,不但注重工程施工质量,对施工进度、安全、工程量复核及资料的收集整理等工作能够及时把关,严格控制。对施工单位施工中出现的问题,坚持讲事实、摆道理,做到以理服人、平等待人,相互沟通。在施工技术上为他们积极提供方便,把好关,使他们心悦诚服的接受监理工作。但在坚持热情服务理念的同时,始终使自己的头脑保持冷静,原则问题必须坚持,影响工程质量的大问题决不让步,该返工的一定要返工,该停工整改的停工令就及时下达。做到对工程负责,对建设单位负责,这是自己的工作原则,也使对自己的事业负责,这也是我永远的追求。

在思想品德和职业道德方面,更是我学习的重点,在参加工作以来,本人能坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法及法律,积极参加政治理论学习,关心国家时事。平时能严格要求自己,积极发挥先锋模范作用,在公司同事中树立起一面旗帜,牢固确立岗位职责和意识。服从领导的工作分配,勇挑重担,克服一切困难,满负荷工作,具有良好的思想政治素养和职业

道德。作为工程监理类人员,要根据施工单位的工作时间进行调整工作,加班是常事,经常为了工作放弃节假日的休息。同时在单位能做到尊敬领导、团结同事。同时在技术上需要帮助的时候,能积极主动的提高力所能及的帮助。

在我不断进度,取得成绩,获得工作经验,增加工作能力的同时,我也看到了自己的不足。我会虚心向其他同行请教,不断减少自己的缺点,发挥自己的优点,使自己的技术水平、管理水平和业务水平更快的得到提高。

四、论文情况

我分别于2012年和2013年编制了《浅谈施工安全生产》和《浅析地下室外墙竖向裂缝的形成》两篇论文。

五、申报理由

本人遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。任职期间工作表现良好,具有较高的专业水平,较强的组织和实施技术工作管理能力,熟悉本专业基础理论和知识,有指导解决复杂施工技术的经历,并根据自己工作经验编写2篇论文。符合工程师申报条件,因此提出晋升工程师的申请。

本人签名:

年月日

单位推荐意见

张春城同志为我公司员工,现主要任职在项目现场,担任土建监理工程师,同时兼任工地资料工作。

该同志认真学习邓小平理论,坚持四项基本原则,坚持改革开放,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,团结同事,尊敬长辈,有较强的事业心和责任感。

该同志参加工作以来,主要负责项目现场房屋建筑工程的土建监理工作,担任监理工程师,积累了丰富的技术研究及生产技术管理的实践经验。平时主动认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。

通过其个人努力获得了试验员、江苏省监理工程师上岗证。

该同志先后参加了苏州耶和电子科技有限公司工程、民生银行相城支行装饰工程、汤堡动迁安置小区一标等工程、吴通通迅新建厂区工程的土建及装饰监理工作。有指导解决施工技术问题的经历,具有较强的独立分析和解决问题的能力,在与业主及施工单位的交流过程中获得较好的评价。先后编制了《浅谈施工安全生产》和《浅析地下室外墙竖向裂缝的形成》两篇论文。

该同志无犯罪记录和不良职业行为,任现职以来专业技术人员任职工作年度考核为优,已具备工程师的任职条件,同意推荐上报。

苏州建龙工程建设咨询有限公司

第11篇:专业技术总结

专业技术总结

单位:******姓名:****

毕业以来,我一直担任职业高中的地理教学工作,回想这些年自己在教育教学工作中所走过的路,有许多值得总结的经验和体会。

一、努力提高教学基本功和专业技术水平

具备比较渊博的知识是教师顺利完成自己工作任务的基础,对一名出色的教师来说,知识越多越好。地理教学是一门综合性比较强的学科,它的内容涉及了很多的学科的知识,所以我不仅要熟悉自己专业的知识,还要了解与之有关的各方面的知识。在教学工作中,我踏实肯干,从上好每一节课做起,认真钻研教学大纲、教材,探索教学教法,了解学生的实际与本地的自然环境和社会环境的特点,努力钻研教学方法,激发学生的学习兴趣。在教学环节的“备、讲、批、复、考、评”等方面努力钻研,寻找最佳的结合点,提高自己的教育教学水平。特别是在旗教研室组织开展的“基本功”过关检测中,更是使自己的教育教学历年、教学技能等方面都有了长足的进步,在近几年的地理教学会考、高考中,学生取得了优异的成绩。

几年来的教学工作,使我更加深刻的认识到必须认认真真的上好每一节课,向45分钟要成绩,向45分钟要质量,要重视每一名学生的健康成长,把每一名学生的成果做为自己人生价值的体现,把为党的教育事业奉献青春做为自己的人生目标。

二、积极参加各种学习活动,充实自己的理论知识,提高专业技

为不断充实和更新自己的文化理论知识,适应新时期教育教学工

作的需要,我定期参加旗、市等各部门组织的继续教育学习,参加各

类培训学习活动,尤其在继续教育中,通过虚心向专家求教,大大提

高了自己的专业教学水平和能力,学校的阅览室和图书室也是自己获

取知识,提高教学技能和方法的好去处,通过各科知识的充实,使自

己的知识的储备有了极大的提高。

教学相长,除了学习必备的文化基础知识和专业基本技能外,我

还经常向有经验的老教师虚心求教,也时常向学生学习,从而激发了

自己的工作热情,并得到及时反馈,用以查缺补漏,极大地提高了自

己的知识更新和专业技能的提高。

现代的社会是信息时代的社会,多媒体技术在教学中的应用,极

大的提高了学生的学习兴趣和教学的效果,为此,课余时间我自觉地

学习信息技术方面的相关知识,如:电脑课件的制作,多媒体教学系

统在教学中的应用,并参加了各类信息技术教育的培训班。现代教学

手段的应用不仅使自己在教育教学中更加的得心应手,而且通过信息

技术教育的学习使我涉猎到更多的新知识,加强了对外界新知识、新

教法的了解,了解先进地区的教学教法的动态。我把自己利用多媒体

在教学中的认识写成了论文即:《我对多媒体手段在地理教学中的认

识》获自治区级二等奖。

三、努力探索教研新动向

随着社会的不断发展和进步,教育工作改革也势在必行,特别是

一些就的教育观念已完全适应不了新形式下的教育教学需要,做为一

名教育工作者,需要时刻把握新时代的脉搏,为学校改革工作建言献

策。如:把学生能够带到大自然中去观察实习,到工厂中去参观、访

问,多方面的利用本地的资源,做到理论与实践相结合,做到学以致

用,从而促进学生个性的发展和学生探索精神与实践能力的培养,为

学生树立正确的世界观、人生观、价值观奠定基础。除了在教学中应

用了一些现代技术教学外,我还在学校组织下,利用周三的教研活动

时间,在我的组织和领导下进行教科研活动.以本人为组长编写了校

本课程《如何做好读图填图题》、《如何做地理的综合题》为研究课题,

我是这一课题的组织者,。我们的课题针对职高学生的实际有很强的

针对性,对我们的教学和管理有一定的指导和启发。得到了校领导和

教师的认可和好评

四、认真制定教学计划,及时总结教学经验

多年的教育教学工作,我一直一丝不苟,每学期开学都要根据学

校的教学计划制定出自己的教学计划,在教学工作中,做好学习笔记、

教研记录,做到了每课一小议,单元一小结,学期末再对这一学期的

教学工作进行全面的总结,撰写教学论文,总结成功的教学经验,在

教研组和校内教研活动上进行交流,得到了同事和学校领导的一致好

评。2011年我的撰写论文《*******》获得自治区级三等奖。2012年

我撰写的论文《*******》在《课外阅读》杂志社发表了。

五、积极参加校内外的各项活动,取长补短

为了向同行学习先进的教育教学经验,几年来我每学期听课都超

过20节以上,认真做好笔记,从中学到了许多教学方法和讲课技能,同时也承担学校和旗教研室组织的公开示范课,使自己得到了锻炼和提高,并与尼一中及周边临近的旗、县的同行们进行成果显著的交流活动,不但提高了自己的教学理念,开拓了视野,也提高了自己的教学水平和技能。

时代在发展,社会在进步,要想很好的完成教育教学工作,必须掌握扎实、全面、高效的教学技能,不断充实、完善自己,才能跟上时代的步伐,经过几年的教育教学,使我得到了锻炼,也得到了提高,目前,国家也大力提倡发展职业教育,各级领导也非常关心职业教育事业的发展,这更坚定了我为教育事业奋斗终生的信念,在以后的工作中,我将一如既往地按照国家的教育方针、政策,努力工作,开拓进去,为我国的教育事业的振兴贡献自己的一份力量。

2013年4月18日

第12篇:专业技术总结

***专业技术总结

本人自**学校毕业工作至今,从事电力技术工作已24年余, 2003年3月,获得了中级工程师资格;先后在**水电站主持开展了水电站机组增容技改工程、在***公司生技部负责开展了“创一流”县级供电企业电网电能质量及可靠性管理,2009年后借用到**市电力公司农电部、基建部参加了农村电网改造、电网基建管理,目前在集体企业从事配电网工程设计、技经工作;二十几年来,本人在电力生产技术领域始终孜孜不倦地耕耘,锲而不舍的学习,刻苦钻研,努力掌握新技术、新知识,自学完成了电力系统及自动化专科、本科段的理论课程,考取了注册监理工程师资格,通过了注册电气工程师基础考试;在电网建设领域积累了一定的知识和经验。

一、主要技术工作回顾

2003年3月在获得中级工程师资格后,本人在**电站主持完成了**机组增容改造工程,完成了***KW水轮发电机组增容及并网设施的技术改造,并于2004年4月投运;2004年9月调动的**公司工作,聘为生产技术部发电管理专责,从事公司**个小水电站生产技术管理,在此期间编制和完善了各水电站生产运行规程和规章制度,开展了**、**、***一二级小水电站大修和技术改造,改进完善厂房、引水、机组等发供电设施,充分利用水资源,显著地提高了小水电机组年运行时间,200

5、2006年度水电站年发电量有较大幅度提高。2003年底,在完成电力系统自动化专科段考试毕业后,继续参加了电力系统自动化本科段考试,并于2006年底毕业;通过这一阶段的工作和学习,我进一步掌握了电力系统工程技术理论知识和相关专业知识,能更加熟练地利用所学知识系统解决小型水电站生产运行中出现的问题。

2006年6月起,本人受聘为**公司生技部电能质量及可靠性管理专责,从事电网供电质量和可靠性管理,通过不断学习相关规程规范,较好地掌握了电网供电质量管理相关技术要求;建立完善了**司供电可靠性管理规程和电压无功管理技术规范,2007年**公司开展了“创一流”县级供电企业工作,本人牵头组织开展可靠性管理和电压质量管理提升项目,编写了《***电网电压及无功管理现状及规划》;组织开展配电台区电网低电压及无功补偿设备集中整治工作,实施了10KV配电线路动态无功补偿挂网试点运行项目,对供电半径过长、线路末端电压偏低的10kV钱金线、10KV龙涞线、10KV青古线,在线路上采取无功集中补偿,取得了一定的经验和效果;为提高电网供电可靠性,积极参与了35KV狮渭线、110KV高龙变电站等一批输变电设施新建改造工程;到2008年底**公司基本完成110KV“n-1”输电构架,城区10KV配电线路实现了“手拉手”环网供电,公司顺利通过了国家电网公司“创一流”县级供电企业验收;10KV供电可靠率达到99.8%和电压质量合格率达到96.8%。通过这一阶段的工作和学习,较全面地掌握了电力生产运行中各项技术规程、规范,具备了综合利用相关技术规定解决配电网生产技术问题的能力。

2009年6月,本人借调到**电力公司农电工作部农电技术处工作,先后参与**市第

一、二批农网改造工程、无电地区电力建设工程和拉动内需农网改造工程的项目管理,通过以上农网改造项目的实施,在**公司供电网内新建……….,全市实现了户户通电。2010年底,在即将完成以上农网改造工程的情况下,响应国家提出农网改造升级工程项目的要求,本人参与编制了《**市2010-2015年农村电网升级改造规划》。

2011年,本人在***电力公司基建部建设管理处挂职锻炼, 这一阶段,本人在充分利用所掌握的技术知识和技能,综合运用相关知识解决农网改造、电网基建工程管理等实际问题的同时,熟悉掌握了工程建设项目管理相关知识、法律和法规,对电力工程建设各阶段的关键环节有了较全面认识。2009年前后,本人参加了国家注册监理工程师资格考试,并于2010年取得了注册监理工程师资格。 2012年起,本人在**公司工作,主要从事供配电工程设计,先后完成了“35KV**二回线路改造工程”、“110KV**间隔扩建工程”、“110KV**变电站进线段改电缆工程”、“花滩国际安置房新增10KV用电工程”、“国网**供电营业厅光纤通信建设工程”等一批供配电工程设计;通过大量的供配电工程设计实践,较全面地掌握了供配电领域相关专业知识,在熟练利用所学理论知识开展工程设计的同时,综合业务技能得到进一步升华,先后在《**学报》发表了《**探讨》、在《**研究》上发表了《**问题的思考》两篇文章。

回顾获得中级职称以来的专业技术工作,本人始终坚持锲而不舍、学以致用的原则,期间工作变化频繁,但始终服务于电力技术工作领域,在服务用户,提升单位生产技术管理水平,在**地区农村电网改造等工作中,贡献了微薄之力;通过不断的学习钻研,自己的专业理论知识、业务技能、实践经验也得到不断丰富和发展,逐步系统掌握并具备了应用相关知识解决配电网生产建设中重大技术问题的能力。在今后的工作中,我仍将以人为师、以事为师,不断完善自身知识体系和业务技能,加强电力建设领域内的相关专业知识的学习和研究,为国家、地方电力事业的发展进步做出应有的贡献。

第13篇:专业技术总结

贾云海同志专业技术工作总结

本人自任教以来,以更加饱满的工作热情,奋发向上的精神,积极完成本职工作。在党和上级领导的关怀和帮助下,思想进步,积极进取,团结同事,遵纪守法,响应学校号召。能积极执行党的各项方针政策,努力提高自己的政治思想觉悟,不断加强自身品德修养,以适应新形势下教育的需要。在师德上严格要求自己,要做一名合格的人民教师!认真学习和领会党的十七大精神和“三个代表”重要思想,与时俱进,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,尊重学生,争取让每个学生都享受到最好的教育,都能有不同程度的发展。我在工作上基于以上认识,兢兢业业,不敢有丝毫马虎,备好每一节课,上好每一堂课,批好每一份作业,教育好每一名学生、扎实进取,服从领导,听从学校一切安排,从不计较个人得失,保质保量完成各项工作任务,努力去做一个深受学生尊重和信赖的教师。

本人在教学工作一直尽职尽责。工作中本人能够认真钻研“新课标”,研究教法,细心备课,不断加强教学理论的学习,为适应教育改革发展的要求,积极汲取先进教师的教学经验,以适应素质教育的要求。但教学有法,教无定法,工作之余我不断充实自己、丰富自我,为了自己的教法更新,不断加强业务学习,积极听取有丰富经验的教师的讲课,学习新的教育理论,特别注重学生对基础知识的掌握程度,因此近几年我的教学水平大幅度提高,所任的学科成绩一直名列前茅。

在平时的工作中,我能和同事有好相处,小事讲风格,大事讲原则。“三人行必有我师”,积极向每一位老师学习,努力形成自己的教学风格。教育对教师素质的要求越来越高已成为现实,如果不进行

学习就会落伍、被淘汰,为此,我抓住每年的在职继续教育学习机会,深入学习研究,来提高自己的业务水平,以适应新素质教育发展的要求。还利用自身的技术优势,帮助同事制作多媒体课件,在制作过程中吸收他们好的教学理念,力求做到技术与思想的完美结合。

总之,任教以来各个方面积极拼搏、努力进取,认真的完成一位人民教师的使命,以无愧于人类灵魂工程师的光荣称号,是一名学生爱戴、领导赏识、工作优秀的人民教师。在思想、工作方面虽然取得了一定的工作成效,但我还要加倍努力,当然其中也许有些不足,我一定会在今后的工作中尽力克服,并不断完善自己,努力使自己成为一名优秀的人民教师。

根据《内蒙古自治区小学高级教师专业技术资格评审条件》,本人具备小学高级教师任职条件,特申请小学高级教师任职资格。

大明镇总校

2011-5-19

第14篇:专业技术总结

专业技术总结

2011年7月,我顺利完成了学业,从内蒙古科技大学城建系工程测量专业毕业,并于同年1月份提前分配到中金国际内蒙古太平矿业学习实践,同年7月正式参加工作。参加工作以来,我一直从事测量技术员与管理工作。下面就从专业技术角度,对我这一年多来的工作做一次全面总结:

一、学习专业知识, 测量仪器的使用与软件应用学习

本人于2011年7月正式参加工作,当时我被分配到生产技术部测量组工作。工作伊始,我发现学校里学到的专业知识同实际工作有很大的不同和差距,为了尽快转变角色,适应工作的要求,我努力学习测量专业知识,努力提高自己的岗位技能,在短短的几个月内,我通过自己的努力及同事的帮助,能比较熟练地进行较复杂的测量绘图等日常事务工作。在日常测量工作中,能熟悉的运用全站仪与RTK执行有关测量工作.在日常生产中,能够熟练地掌握利用测量软件AutoCAD与CASS数据的整理与保存,并且绘制测量相关图件.利用工作闲余时间提高测量软件AutoCAD civil 3d的运用水平。熟练应用各种办公软件,并进行图表文件的打印。在学习软件的过程中虚心向同事请教、学习,提高自己的软件应用能力,掌握更先进的软件利用功能,为更好地完成工作打下基础。

二、政治思想方面

在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把测量工作的事业、把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,能把科研管理的一般理论同科研工作实际相结合,积极为本系统制订符合实际的科研发展目标和科研发展措施献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊,在党和国家事业发展与改革中较好地发挥了一个干部应有的表率作用。

三、组织协调方面

在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力和科学决策水平。注意学习现代科研管理知识,较好地掌握了人文社科科研管理的一般规律。作为一名兼职的测量管理工作者,能协助部门负责人做好职工的思想政治工作,为部门工作的有效开展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科级干部,又注意对他们进行培养,较好地发挥了他们的作用。

四、业务能力方面

从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据技术管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和水平。通过一多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。参加工作以来,被评为“2011年度内蒙古太平矿业有限公司优秀员工”等荣誉称号。

五、继续教育学习方面

为了更好地适应当前的土地管理工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习, 多次参加各级部门组织的技术培训, 2012年3月25号,我参加了测量专业技术管理规范及专业知识培训班。学到了很多专业性的知识。参加工作以来,我积极承担测量管理的各项工作任务,能够做到兢兢业业,圆满完成组织交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,能够积极的参加机关组织的各项活动,由于工作出色,多次受到单位领导的肯定。

六、技术管理与职责

自参加工作以来,本人积极参与内蒙古太平矿业有限公司的地形测量和二期扩建工程工作。

1、在主管副经理的领导下,负责公司范围内的地质测量工作,执行有关测量工作的的技术标准,管理制度,工作条例及公司有关管理制度,保质保量的完成各项测量任务。

2、废土场地形测量工作:根据设计需要对整个废土场进行了地形测量工作。废土场测量很危险,在测量中一不小心就会被坠石击中。

3、地质编录和放样工作:测量协助地质做好地质编录、采矿的施工放样。

4、负责露天采坑测量验收工作,参与月末工程量复核计算。 5.负责监控采坑剥采境界,使施工单位严格按照采矿设计要求进行采剥作业。

6、完成其他部门、车间零星工程有关测量工作等。

7、完成上级领导交办的其他工作。

七、加强学习,提高技术水平

随着科技不断的发展,知识不断更新.矿山测量也出现了新的技术、新工艺、新材料。作为一名技术工作者,如果不及时学习、补充、将不能适应社会和企业的发展需要。我在不影响工作的情况下认真全面掌握仪器的使用,使其能够更快,更全面的进入日常工作中。抽时间与地质采矿的同事们相互学习相互进步,使自己的业务水平有上了一个新台阶.通过这一年多的学习和实践工作,使自己在测量方面有了一定的知识和经验积累。理论水平有了很大的提升,但是知识是无止境的,在今后的工作中,我要努力拼搏,继续加强理论知识的学习和工作经验的积累,不断改进工作方法,积累工作经验。在实践中磨练自己、锻炼自己,使自己的理论知识更扎实、更全面,特别是测量新技术的应用,使自己能够成为能独当一面的技术工作人员。因此,本人申请晋升为技术员,请组织考核评审。

内蒙古太平矿业有限公司 生产技术部 张龙

2012 年 9月 18 日

第15篇:专业技术总结

专业技术总结

我于2001年6月毕业于河北经贸大学贸易经济系,并取得经济学学士学位。于2001年7月在河北省林业调查规划设计院工作至今。在2002年8月获得了林业助理工程师任职资格,同时被聘为林业助理工程师。2005年3月被提为规划设计室副主任。 200

2、2005年年度考核优秀。2003年度由于工作成绩突出,被局评为优秀党员。2005年被局评为森林资源调查设计先进个人。几年来参与完成了很多大型的调查规划设计任务。执笔编写了部分项目的可行性研究报告,为河北省林业发展做出了自己的贡献。现对这几年的主要技术工作业绩情况总结如下:

一、主要专业技术工作及业绩:

1.全国森林资源连续清查(一类调查)

先后参加了第五次(2001年)森林资连续源清查外业调查及内业数据处理和第六次(2006年) 森林资连续清查外业调查及内业数据处理工作。2001年参加并承担工组完成了承德县、阜平、曲阳、行唐四个山区县的外业调查和内业处理工作。2006年带队完成了平山、灵寿、丰宁、沽源四个山区县和滦南、邯郸市、南和、平乡、巨鹿、宁晋、柏乡、任县、邢台市、鸡泽、永年、肥乡、成安、临漳十四个平原县的外业调查和内业处理工作。工作质量通过了检查组的检查认证,获得规划院领导的充分肯定,为我省清查成果及时准确地上报国家林业局作出了积极贡献。

2.重点林区森林资源规划设计调查(二类经理调查)

参加并承担工组完成了塞罕坝机械林场(2002年) 等省内重点林区的二类经理调查工作。在调查工作中对重点林区内的每一块样地、每一株标准木都做了严格认真的测量,准确地掌握了林区的林木资源分布情况及林木蓄积量、生长量、生长率等各项技术指标,为我省重点林区、林场制定经营方案和国家宏观决策提供了可靠依据。

3.河北省森林资源规划设计调查

从2003年启动到2005年为止的河北省森林资源规划设计调查中,我负责完成的工作有(1)参加了丰宁、赤诚、怀来、尚义、宣化、遵化、兴隆、平泉八个山区县的二类外业调查和内业处理工作。 (2)带队组织完成了丰宁、宣化、磁县、峰峰矿区、邯郸县五个山区县和滦南、献县、吴桥、任丘、阜城、大名、馆陶七个平原县区的二类外业调查和内业处理工作。 (3)参于了部分四旁树调查工作。(4)独立完成了丰宁、涿州、阜城三个县的二类调查外业用图的绘制。(5)独立编写了丰润、迁西、丰南、唐山两个区的森林资源调查报告。以上工作不论外业还是内业工作都通过了检查组的检查认定,调查质量合格,调查数据也得到各县的一致认可。

4.全省重点生态工程项目的检查验收

先后参加了世界银行贷款造林项目、德援造林项目、飞播造林项目、退耕还林项目及再造三个塞罕坝造林项目等重点造林工程的检查验收工作。在检查工作中能够做到坚持原则,以事实为依据、以操作细则为准绳客观真实地反映情况,对被检查单位的工作成绩给以充分

肯定,对其存在的问题及时指出,并找出原因、提出合理化建议,为做好项目的后期工作奠定了基础。

5.河北省林业分类经营和生态公益林的区划、界定和监测工作 在分类经营和公益林的区划、界定工作中,我独立完成了承德县公益林区划绘图工作,并负责收集整理该县的外业数据资料,顺利地完成了图表核对和内业数据的整理工作。后期又完成了赤诚、丰宁、承德县、平泉等县的公益林监测工作。

6、文字材料

参与编写了《广平县森林植被恢复建设项目可行性研究报告》、《河北省玉珠淀粉有限公司征占林地可行性研究报告》及《河北省第三次沙化土地监测报告》、《河北省防沙治沙规划(2006-2010)》。独立编写了丰润、迁西、丰南、唐山两个区五个县区的森林资源调查报告。

7、其它业务工作

自任职以来,除承担完成以上林业项目工作以外,还参加了其它业务工作。主要有:河北省荒漠(沙)化资源监测、河北省高速公路绿化、年度造林检查、平原绿化达标等工作。在严格按技术细则办事的前提下,圆满完成了以上各项工作。

二、业务和技术能力

通过近五年的工作,我基本上走遍了河北的山山水水,熟悉了河北大地上的草草木木,具备了一定的组织协调能力,能够组织完成各项生产任务,完成省林业局、院交办的各项工作。自任助工以来,由

于有了从事众多林业项目的经历,作为院里的主要力量,直接参与了众多项目的可行性研究的编写、林业项目的调查、规划、施工设计等工作,这为今后担任林业工程师,履行好林业工程师的岗位职责积累了宝贵的经验,加上工作性质造就了我不畏艰辛、踏实肯干的工作作风,这将有利于发挥自己的能力,对林业建设做出更大贡献。

三、知识更新、掌握水平情况

在日常工作之余,我还注重知识的更新和补充。利用业余时间不断扩充自己的知识面,使自己的业务素质和技术水平得到了很大的锻炼和提高。为了拓宽知识面我还报考了全国自考法律专业的第二本科,并顺利通过了两门。利用业余时间,我阅读了一些英文刊物,能够熟练的翻译一些科普文章;学习了AutoCAD2000、Mapinfo、Foxpro、Photoshop等计算机软件;在专业知识方面,我学习了植物学、测量学、抽样技术和数理统计等方面的知识。通过不断的学习,拓宽了视野,使自己具备了一定的知识功底。

总之,自参加工作以来,自己在本职工作中,均能积极主动,服从领导,听从分配,较好地完成了所承担的各项任务,履行了岗位职责。同时,虚心向他人学习,尊老爱幼,注重知识更新,具备了一定的独立工作能力和专业技术水平。但是距离新时期对一名林业科技工作者的要求仍存在较大差距,应戒骄戒躁,奋发努力,争取更大成绩。总结不妥之处,敬请专家指正。

2006年8月8日

第16篇:专业技术总结

专业技术工作总结

我1993年6月毕业于重庆市水利电力学校水利水电工程建筑专业,同年9月就职于江津电力公司五福电站从事水工建筑物观测及机组维护检修工作。1996年7月被江津电力公司调到当时江津电力公司刚成立的电力建筑安装工程有限公司从事建筑施工管理工作;在这段工作期间,先后取得了施工员、造价员、项目经理的任职资格,并于1999年11月被江津市人事局认定为助理工程师; 2003年11月被电力建安公司调到公司所在的设计室担任土建设计专责;2006年11月通过了注册建造师资格考试并于2007年11月注册成功,2009年获得了中国电力协会电气监理工程师资格。在这工作期间,我先后担任了江津广厦集资楼工程、江津电力公司集资AB栋工程、万州董家坝水库工程、江津市林业局防火中心工程、江津110KV白沙输变电工程、四川省合江县桐口水电站工程、江津四面山水电站工程、九龙坡区110KV官山输变电工程的专业技术负责人,担任了江津区110KV瑞驰输变电工程、巴南35KV双河品输变电工程、110KV津溪线和苏黄南北线工程、永川35KV荣隆和吴家两个输变电等工程项目的施工监理管理负责人。期间我努力钻研专业技术知识,在技术创新上倾注了满腔热情,在施工一线不停的磨炼,通过理论联系实际,将学校期间所学的专业理论知识迅速转化成业务能力。作为所在项目部的专业技术负责人,我在项目经理和公司技术质量部门的直接领导下,对技术管理一丝不苟,对工程质量从严控制,在项目施工过程中严格遵守各项规程规范,特别在测量工作中更加严格要求,成为公司

第一个在建筑测量放线中没出差错的人。十几年来,在为公司的发展贡献自己的聪明才智的过程中,也使个人的专业技术能力得到了充实和提高,总之,十几年来自己做了一些有益的工作,但也存在着很多有待提高的问题。现对十几年来的专业技术工作总结如下:

一、积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品

2000年3月,我在江津市林业局防火中心项目部任技术负责人,该工程地下1层、地上17层,建筑面积15000m2,建筑平面为U型异型结构,是电力建安公司在江津建筑市场有吏以来承建的最大单体工程。为确保该项目按期保质的完成,公司从各项目部抽调精兵强将组建成项目部,并确定了江津四面山杯奖的质量目标。作为该工程的专业技术负责人,由我牵头,首先着手建立健全项目部的有关技术、质量管理制度,按照项目工程施工方法,以我为首,将工程质量目标分解到各个专业技术岗位,再按照技术岗位的要求施工。

作为公司当年的重点工程,我依据公司《质量手册》、质量管理体系《程序文件》,先后建立了技术复核制度、工程质量检查制度、隐蔽验收制度以及质量通病控制措施和半成品保护措施等一系列有益于保证工程质量的管理制度。根据本工程平面形状呈异形、测量定位复杂的特点,我制定了地下室施工阶段采用全站仪高精度定位测量、主体施工阶段激光铅垂仪定位测量的施工方法,工程竣工验收后,经质监部门确认,该工程全高58.5m垂直度偏差仅3mm。

针对本工程异型柱、异型墙较多的特点,我采用天正建筑CAD电脑放样与现场放样相结合的措施,顺利的解决了异型柱、异型墙施工放线的难题。本工程地下室底板混凝土浇筑量达3800m3,为大体积砼,施工过程中我采取康铜电偶自动测温技术与蓄水养护相结合的方法,成功的控制了温度裂缝的产生。因防汛期临近,业主与设计院取消了地下室外墙防水设计、全部采用结构自防水,这给项目部提出了极大的技术难题与施工难题,为确保地下室不渗不漏,我从原材料入手,严把原材料关,确定最优配合比、最优砂石级配比,严格控制砼坍落度与水化热,严把振捣关、严控过振漏振,针对地下室外墙砼养护难的特点,我根据工程施工实际情况大胆采用不拆地下室外墙模板蓄热养护的方法,地下室至今无一处渗漏。为确保混凝土成型质量,模板支撑选用工具式快拆体系,配合使用覆塑竹胶合大模板,保证竹胶模板间隙不大于1mm,接缝高低差不大于1mm,表面平整度不大于2mm,清水混凝土工艺的采用取消了顶棚抹灰工序,既节约了水混用量,又彻底的根除了顶棚抹灰空裂的质量隐患,取得了经济效益和社会效益的双丰收。经统计,本工程采用了冷轧变形扭钢筋、粗直径钢筋直螺纹连接、电渣压力焊连接、自动智能提升脚手架、加气砼轻质砌块、新型屋面防水材料、新型安装管材、屋架轻钢结构、大体积砼康铜电偶自动测温、全站仪高精度测量、计算机应用等多项建设部、重庆市推广的“四新”技术,为工程一次创优成功提供了可靠的技术保证。

2008年4月,我在担任九龙坡区110官子山输变电工程施工现场监理中,严格要求施工单位执行国网公司关于利用数码照片资料加强输变电工程安全质量过程控制的通知、《国家电网公司输变电工程施工工艺示范手册》的相关规定、《国家电网公司 输变电工程建设创优实施细则》的相关规定、110kV~1000kV变电(换流)站土建工程施工质量验收及评定规程的要求进行施工,同时在预制砼构件时要求施工单位采用玻璃钢模具进行砼构件的预制,同时在施工场内道路上要求施工单位采用道路磨光机进行压光,使整个变电站在电缆沟盖板和道路路面平整度和外观上成了新的亮点,一举获得了重庆市电力公司优质工程。

二、努力钻研专业技术业务,做好本职工作

在承担江津区110平桥变电站间隔扩建工程的设计任务时,当时是我从施工单位来到设计单位的第一项任务。由于以前从未进行过工程设计工作,对整个设计工作感到压力相当大。为完成好这项任务,我查阅了大量的资料,并结合以前变电站的资料,积极与电器供货单位联系,利用以往在施工单位的相关经验,对每个基础的标高、断面尺寸都与相关电器的安装尺寸和规范要求进行核对,同时对每个铁附件组装图进行反复查验,确保施工单位在拿到设计图纸后就能顺利的进行施工,对每个细节都尽量考虑周到,使整个工程在全部施工过程中未出现因设计原因造成的工程质量和安全问题。

在2010年1月承担的江津区110KV瑞驰输变电工程施工监理管理过程中,严格要求施工单位按照设计文件、国网公司的相关工程管理规定以及重庆市电力公司基建工程管理的相关规定进行施工,对每个检验批、每道工序都进行严格验收合格才能进行下道工序施工,特别是重要隐蔽工程还要进行预验收。对重要设备的安装调试时进行全部旁站监理,不漏掉任何不合格的数据,发现问题立即进行处理,将整个工程的所有问题在通电前全部处理完毕,在整个通电验收时未出现任何问题,使整个工程一次性通电验收成功,由于这个工程是一个用户自己的工程,所以获得了用户的赞誉,同时已获得江津供电局的优质客户工程奖。

三、推行信息化管理,用高科技手段提高公司的经济效益

我在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软Office系列办公软件、天正AutoCAD系列软件、项目管理软件成功应用于日常施工管理,在不断的学习和实践中,努力推进工程管理资料的信息化、自动化:应用Word完成文字处理工作,打印各种记录表格以及文字资料;应用Excel完成工程信息的存储和分析处理;利用基建管控模板和ERP 等管理软件完成工程进度控制、成本控制、合同控制,为工程决策提供量化依据;应用智通施工日记、智通项目资料管理等软件完成工程资料的编制和存储;应用Power Point制作技术交底、培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼的讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底

改变了传统教育培训的方试,使高科技技术、现代化的技术手段真正服务于生产和技术质量管理。

四、适应时代发展的需要,不断学习,不断更新知识

现代社会的发展日新月异,知识更新十分迅速,如果不及时补充新知识,不经常进行不间断的学习和交流,就不能适应企业技术管理工作的需要,特别是测量技术的更新更是日新月异,如不及时了解和学习最新的测量知识,那将很快就被淘汰。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动和阅读大量最新工程管理技术的相关书籍。在工作职期间,我每年都参加社会上、国网公司、重庆市电力公司举办的各种有关工程质量安全等培训,使自己始终保持旺盛的求知欲,同时也使自己的专业技术水平不断的得到提高。

以上是我这十几年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行,我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做得更好。如若这次我能通过工程师资格评审,我将会加倍努力学习和工作,以高于工程师的职业道德标准和专业技术能力来要求自己,争取成为一名优秀的电力工程工程师。

江津供电公司公司:张登兵

2011年9月16日

第17篇:专业技术总结

专业技术总结

我叫XXX,于2010年7月进入XXX公司工作担任路线设计工作。在一年的工作时间里,本人工作认真、负责,按时完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作、配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。2010年7月至今参加的主要设计项目:

1、广西马山至平果高速公路两阶段施工图设计

作为自己参加的第一个项目,本项目我主要做了路线平面图、路线纵断面图以及公路平面总体设计图的设计工作,在设计过程中,能严格遵守《路线设计规范》,按照《公路工程基本建设项目设计文件编制办法》出图,对纬地设计软件的应用更加熟练,对高速公路的施工图设计过程有了基本的了解。

2、河源市东环高速公路工程可行性报告编制

在此项目中,通过路线平、纵面缩图及路线方案挂图的绘制,自己对路线设计中的小比例图形的绘制基本掌握,了解了公路建设项目可行性研究报告的编制办法,掌握了可行性研究报告的文本格式及内容。

3、国道京加公路(G111)嫩加至加格达奇白桦段公路工程两阶段施工图设计

此项目为一级公路的设计,是股份公司承接的路线里程最长的勘察设计项目,也是在东北地区的第一个勘察设计项目。由于项目里程长、时间短,因此设计任务非常重,全体设计人员加班加点,在规定的时间内完成了设计任务。本项目中主要完成了全线改移道路的设计工作以及第A8合同段的平面图、纵断面图和总体图。

4、河池至百色高速公路两阶段初步设计

本项目是广西河池至百色高速公路的第三合同段,是自己第一次参加外业

勘察的项目,能够全面的参与从外业的勘察到内业的设计,使自己能够真正了解高速公路设计的全过程,总体设计能力得到了很大的提高,积累了宝贵的经验。 此外,对互通式立体交叉的线形设计有了一定的掌握 ,进一步学习了《公路路线设计规范》及《公路工程技术标准》。

通过参加以上项目的设计工作,使我对公路路线设计和路线交叉设计工作有了全面的了解,也使自己的专业能力和水平得到了很大的提高,现能做简单的路线方案和路线交叉方案,包括路线的平面设计、纵面设计、横断面设计及总体设计。我也从同事身上学到了不少公路设计方面的宝贵经验,这对我以后的工作和成长都是一笔宝贵的财富,我会在以后的工作中继续像优秀的同事们学习,不断的提高、完善自己。我一年来的工作获得了本部门领导和同事的认同。同时在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性 ,我也会在以后的工作中更加认真、细心,尽量避免出现差错,把自己的工作努力做到最好。

在部门和公司领导的帮助和支持下,通过自己的努力工作和学习,在实际工作中,精益求精,不断提高自身水平。在今后我将更好的钻研专业知识,做一名优秀的工程设计人员。

XXX

2011.9

第18篇:专业技术总结

刘 子 钰

专业技术总结

任教师职务,到如今已有近十年的时间了,取得幼教一级专业技术职称已经有4年的时间了,这几年中我工作勤勤恳恳,努力钻研业务,积极参加教科研工作,并取得了一定的成绩,专业知识和业务水平都有了很大的提高,具体体现如下:

自参加工作和任现职以来,我忠诚党的教育事业,热爱本职工作,关心爱护幼儿,认真执行党的方针政策,严格遵守本园及中心的一切规章制度,严格要求自己,处处为人师表,品德良好与同志团结协作,共同进步。积极参加政治学习,担任党小组长以来,不断提高政治觉悟和思想水平,在教学中坚持对幼儿进行正面教育,不偏爱嫌弃任何一名幼儿,对所有幼儿一视同仁积极做好家长工作,正确对待家长,在任何情况下不与家长争吵,并且做到不迟到、早退、不串岗、脱岗、有事请假、服从分配。

在工作中,我虚心向教师和园领导请教,业余时间刻苦钻研,为提高自己的教学水平,阅读大量的幼儿教育书籍,并认真做好读书笔记,在上每节课之前都认真备课,准备教具,课后认真进行分析、总结,为今后上课积累经验,目前我已能结合蒙氏教育进行各科教法的教学,并有了自己的教学风格,课堂气氛轻松活跃,注重幼儿创造性思维的培养,不断优化课堂活动,在这期间参加白云区优质课评比取得了第一名的好成绩。在学习观摩、讨论、评论等活动中,我对开放式教学有了一定的认识,开放式教学的组织能力有了很大提高,并形成了自己的一套教学特色,同时参加白云区的教玩具制作和环境创设也取得了较好的成绩。得到了园领导及同事们认可。

几年来我的工作也有了很大进步, 我紧紧围绕提高教师教学水平,加强理论学习,把理论与实践相结合逐步优化幼儿课堂活动开展教研活动。每次参加观摩活动后,便与教师们一起探讨教学中存在的问题以及采用何种教学方法能使课上的更好,渐渐的教师们的工作有了起色,基本上能做到认真上好每一节课,完成教育教学任务。我还十分注重做好家长工作,要求自己每月更换家园联系栏,每周发放一次家园联系表,新生进行一次家访,这些工作我都注意有安排有检查,对家长反映的问题及时解决,在我班老师的督促下都能积极的做好家园联系工作。这样可以使家长能及时了解幼儿在园的情况,了解我们的工作,也能更好的促进我园教育教学的开展。

每年的“六一”幼儿文艺汇演和元旦家园联谊会及趣味运动会更是让家长了解我们幼儿园的窗口,在每次组织活动的过程中,我始终做好一个组织者的角色,认真的编排节目,协助园内作好准备工作,并参与园内的各项活动幕布制作。正是在我们的努力下年年活动都取得圆满成功,领导和家长们的肯定。

幼儿园的教育教学要得到提高,就必须走以科研促教研,重点实验整体推进的道路,因此我不断学习有关理论知识,从日常生活中存在的现象入手,寻找最佳教育策略,从而不断提高保教质量,针对我园的实际情况,围绕提高教育教学水平和幼儿的整体素质,确立了“生态课题”“心理健康”课题的研究,在实验过程中,我承担着设计组织,实施者的角色,我设计的活动方案《第一堂课》也获得了三等奖的好成绩。在教学工作中,我不断摸索、实践总结经验,根据幼儿的年龄特点结合蒙氏教育的理念进行各种教学,我们的努力见到了成效,幼儿园的教育教学水平有了很大提高,孩子们的综合素质也得到了提高。

以上就是我这几年来的工作业绩和专业技术总结,请领导审议。

刘 子 钰

第19篇:专业技术总结

专业技术总结

(2010-11-16 19:13:20) 标签:

杂谈

一、学习经历

1、1999年7月我报名参加了西南师范大学经济管理专业的函授学习,通过2年的半脱产学习,顺利修完各项课程,并通过考试,取得了经济管理专业的大专毕业证书。

2、2001年我参加了重庆市电力公司电能计量技能考试,并顺利通过考核,取得中级合格证书。

3、2001年,我同时参加了重庆市电力公司计量培训专业的学习,经过严格考试,获得的重庆市电力公司颁发的2.0级及以下单相交流电能表资格证以及0.5级及以下单、三相交流电能表计量检定员证。

4、2005年3月我参加了重庆市电力公司举办的CCS系统培训班学习。通过这次学习,我熟练掌握了CCS系统抄核收专业的业务流程及系统操作,顺利取得抄核收岗位的上岗资格。随着企业机制的不断变化和水平的提升,企业对职工的要求越来越高。作为一名电力职工,不仅要有丰富的政治理论水平,而且还必须要有过硬的业务能力,因此为了适应社会和工作的需要,为了更好的服务于广大客户,服务于电力事业,我坚持在工作中不断的加强学习,给自己充电,坚持自学与本专业有关的技术知识,不断的将学习经历和工作经验灵活的运用到工作实践中。

5、2006年,参加了重庆市电力公司抄表收费核算员的中级考试,并获得职业资格证书。2007年,参加了重庆市电力公司抄表收费核算员的高级考试,考试合格。

我信服一句名言“知识成就未来,学习相伴人生”,在日常工作中,我更加注重理论知识、业务知识、管理知识和社会知识的学习和积累,不断充实完善自已,增强综合素质。所以,我经常虚心向前辈和同行请教,勤奋向书本学,并努力从实践中学,在抄核收、用电营业、业扩报装等方面逐渐积累了较为丰富的业务知识。在日常工作之余,坚持自学本专业有关的技术知识,同时还利用业余时间参加了四川大学网络学院的《电气工程及其自动化》本科专业知识的学习。

二、工作资历

自我从事营业、电能计量、抄收审核11年以来,我能认真贯彻执行党的方针政策和国家的法律法规,依靠局党委、行政领导和全体员工的智慧和力量,紧紧围绕服务方地经济发展,奉献社会的宗旨,认真深入开展各项工作。作为电力企业

的一名普通平凡的员工,我深感荣幸,在领导和同事关心支持帮助下,我一直在工作中成长,我的工作简历如下:

1、1998年,我被分配到璧山供电局营业厅工作。本着兢兢业业,勤学苦练,尊师重教的思想,一直以”全心全意为人民服务”鞭策自已,从未发生质量和安全事故。

2、2000年,我由营业厅调入计量班工作。完成了营业到计量的角色转换。在不断的学习和考试历练中,从对表计知识的缺乏到对电能表知识的深入了解,一份耕耘一份收获,在电能表考试中取得了优异的成绩。工作中,从没有出现差错,能够完全独立的完成生产任务,得到了中心和班组同事的肯定。

3、2005年,我又调入璧城客户中心营业班。工作期间,我认识到璧城客户服务中心营业厅是璧山供电局一个“面向市场、贴近客户”的基层电力营销服务网站。它是上级各项营销策略、管理制度、电价政策的执行班组;营业厅作为直接面对客户的窗口,又是一个服务机构。我们面对优质服务的期望值越来越高的客户,其工作业绩的好坏,将直接影响到璧山供电局的经济效益和企业社会形象。面对新的形势和压力,我理清了工作思路,明确工作目标,真抓实干,加强了细节管理,密切配合好各部门工作,营造了一种良好和谐的工作氛围;积极抓好班组业务管理,使班组管理工作做到有章可循,违章必究。

4、2008年1月,我调入璧城客户中心审核班。这是一个刚成立不久的班组,工作和程序都在逐步规范中,没有统一标准的工作模式,这就需要付出更多的精力,比以往更仔细的工作。为了避免审核工作出现差错,在班长的带领下我与审核班全体同事一起精诚团结,相互配合,保质保量顺利完成中心下达的各项工作任务。而且当期电费月月按时结零,为本局电费回收100%做出了应有贡献。

三、实际成就

在实际的工作中,我认真遵守各项规章制度,自觉维护和服从上级领导,积极完成领导交办的各项工作任务;我能较好理清工作思路,严格工作作风,与时俱进,坚持不懈,不断强化职工的服务意识,转变思想观念,在深入实际工作调查研究中,我更能严格要求自己,认真学习相关业务知识和技能,从而提高自己实际工作能力和自身素质,为我在工作中取得满意成绩打下坚实的基础。

自从事电力营销工作以来,我的电力生产知识和技能从无到有,从有到精,璧城客户服务中心营业厅是璧山供电局一个“面向市场、贴近客户”的基层电力营销服务网站。它是上级各项营销策略、管理制度、电价政策的执行班组;营业厅作为直接面对客户的窗口,又是一个服务机构。我们面对优质服务的期望值越来越高的客户,其工作业绩的好坏,将直接影响到璧山供电局的经济效益和企业社会形象。面对新的形势和压力,我理清了工作思路,明确工作目标,真抓实干,加强了细节管理,密切配合好各部门工作,营造了一种良好和谐的工作氛围;积极抓好中心的营业厅业务管理,使壁城中心的营业厅管理工作做到有章可循,违章必究。

2008年从事审核工作以来。自己认真刻苦学习,钻研本职工作,能解决本工种生产中所遇到的疑难问题,在本专业内技术精湛,具有较高的工作效率。很好的完成了上级下达的用电管理、营业普查等工作任务,确保辖区内电费的正确计收。在审核工作中,能正确理解和认真贯彻执行国家的政策、法规以及上级的有关规定,针对用电管理、用电监察工作中出现的问题和情况,做出正确的分析判断,及时采取对策,能熟练掌握计划用电、安全用电和用电设备等专业基础知识,熟悉供电系统、工业用电的电气设备等专业基本知识,确保每月日按时出账率、专变自动抄表出账率均达100%;每月电费差错率小于0.05%(按户数计算),每月电费核算计划实施率100%。同时,在抄表前一天审核抄表工单数量是否与手持抄表系统中心工作站一致,发现问题及时告知营业专责与抄收班,确保数据一致。对高压客户进行逐户、逐项审核;低压锁定、新增、变更、电能计量装置参数变化、业务流程处理完毕后的首次电费计算、电量电费突增或突减、线损超标的台区及电费差错的客户,逐户审核,并按规定进行处理。在审核完成的当日填报审核日报和应收日报,在规定时间内完成相应的报表填报,保证统计数据的准确性和真实性。

特别是担任璧山供电局璧城客户中心审核班审核工作后,贯彻执行《电力法》、《电力供应与使用条例》等有关国家方针、政策、标准、规章制度。熟练掌握抄核收工作内容和范围,正确执行岗位职责与权限。及时督促各班的出帐率,抄表准确率,避免差错,顺利的完成出帐率100%。按照规定要求完成中心交给的任何报表。能够非常熟练的在CCS中维护客户抄表基础信息,在CCS系统内确认抄表单元是否已创建或更改,负责抄表人员调整后的CCS系统修改,完成了上级下达给我班的线损管理的相关工作,每月按时完成电力营销经济分析相关报表的统计工作,熟悉国家电价政策,监督和正确执行国家电价,有能力完成经济责任事故的调查、分析工作,每年均配合其他班组完成璧山供电局的业扩报装工作,能够熟练的配合处理客户咨询和投诉,较好的配合完成用电营业普查工作,得到了领导和同事的认可和赞同:

2003年璧山供电局璧城客户服务中心先进个人 2007年璧山供电局璧城客户服务抗洪抢险先进个人

四、传授技艺

一贯以来,我都积极参与各项专业技术培训,毫无保留的将自己所学知识无私的传授给各位同事及新进人员。在工作中,我很注重自身和员工的技能培训,只要上级安排的各种培训,我积极参与各种专业技术培训,并且还无私帮助传授岗位生产知识和进行技能培训。针对我班工作实际,班组开展了多种多样的现场培训活动,我都积极参加并参与谈论,互相学习业务知识,2007年5月,我局开展一对一帮帮小组,提高职业鉴定等级,我与班组同事结成师徒,在日常工作中,我认真指导徒弟,耐心传授知识,共同探讨新技术、新业务,提高了师徒二人的技能水平并向高级技工等级迈进。

在班组中内部,我配合班长参与技术培训讲课46次,156学时,技术问答每人每月1次,培训效果显著。由于水平不一致,理论基础知识较弱,学习电脑知识

非常困难,因此造成无法适应现代技术的信息化管理,甚至不能使用CCS系统完成日常工作,针对这种情况,我配合班长开展了计算机知识的入门引导,使大家掌握了大量计算机知识,能够逐渐使用计算机开展工作,这对日常工作中操作CCS系统奠定了基础。针对新进人员,我主要对他们进行职业道德和基本技能的传帮带,认真传授在业务知识、业务技术等方面的经验,使得新进人员都能很快的掌握业务技能,推进了班组及车间的工作。

作为一名抄核收岗位的工人,我希望通过这次的技师评定,提高自己的专业技能,更好地为企业把关,更好地服务于电力用户,为电力事业发挥光和热。

常州抄表核算收费状元:365天都是“抄表日”

状元小档案

姓名:胡坚中

年龄:38岁

工作单位和岗位:常州供电公司客户服务中心抄表班

状元记录:常州市第十届职工职业技能竞赛抄表核算收费员技能竞赛第一名,荣获市“技术状元”称号;2010年江苏省电力行业技术能手荣誉称号;2010年度江苏省电力行业职业技能竞赛,荣获“江苏省技术能手”荣誉称号;2011年获得常州市五一劳动奖章;2011年江苏省电力公司劳动模范

胡坚中,1994年进入武进供电公司工作,1995年担任仪表班副班长,1997年到电费班担任班长,2007年成为常州供电公司客户服务中心抄表班班长,被同事们戏称为“最年轻的老班长”。

胡坚中现在所带领的抄表班共有23人,负责常武地区1万多家大电力用户的抄表核算工作。这些有变压器的企业单位,占常州总用电量的80%以上,收缴的电费超过常州电费总量的90%。

目前,针对大电力用户的抄核收工作逐步实现信息化。为此,胡坚中在家里和单位都放了一套专业书,一有空就翻书查阅资料,他说:“做我们这行,一定要多学习、多实践、多积累。”

胡坚中和同事们经常需要开3个多小时车对地处偏远的特大用户的电表进行现场检查、数据核对。对他们而言,没有节假日,只有“抄表日”。身为班长的胡坚中每天不仅要从大堆用电数据中找出问题数据,重新抄表核算,更需要为班员提供技术上的支持,解决具体业务难题。

胡坚中过硬的业务水平让他多次在专业技能竞赛中拔得头筹,而他现在担任教练的团队也在继续他的辉煌。今年9月举行的省电力公司农电工岗位技能竞赛中,胡坚中带领的团队取得了抄核算团体第一。胡坚中从2007年开始当考评师和培训师,2010年开始担任竞赛教练,培训的学员已经超过600人。

常州供电公司成立了“胡坚中创新工作室”,主要职能是组织团队攻克新课题,发展更多技术人才。胡坚中自豪地说:“工作室汇集了各方面的顶尖技术专家,这个彼此学习的机会很难得。”从今年3月开始,工作室推行“电费经理人制度”,

对辖区内超过平均电价的大电力单位进行用电分析,针对基本电费、力调电费、分时电费进行详细分析并提出了合理用电的具体建议。在接受建议企业中,成效最明显的是卓润重工机械有限公司,从今年3月到9月,该公司累计少支出电费25万元左右。胡坚中说:“我们要随时了解客户的需要,以便提供技术上的指导,让他们进一步节约生产成本。”他根据该公司实际生产情况,进行了回访,建议继续申请暂停使用1250kva变压器,这样每年又可少支出20万元。

记者手记:胡坚中和他的抄表班的日常工作不仅包括抄表核算收费,用电检查,也要熟练掌握营业业务流程,做到“一专多能”。胡坚中把团队合作看得非常重要,再三强调自己只是整个团队的一员,个人力量在整个团队面前是微不足道的。一个人把自己的事业和团队的事业融合在一起的时候才最有力量。

抄核收总结

2009-09-11 21:43

本人于2000年毕业于**电力大学,所学专业为供用电工程。在2001年8月进入电力实业公司参加工作至今。在电力公司的营业所从事抄、核、收工作至今。在各位领导和同事的支持和帮助下,自己的思想、工作、学习、业务技能等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,下面就从专业技术角度对我这五年来的工作做一次全面总结:电力企业是一个特殊的行业,它需要职工有良好的自身能力和心理素质,因此我不断学习各种技能,努力学习和掌握电力系统营销管理及其特点,了解本地区的营销情况,同时能根据工作的需要,掌握相关的抄表、审核、收费知识,能根据工作情况选择最佳处理方法,根据实际工作情况能正确分析营销工作中所出现的问题,初步了解班组管理基本常识,进一步加强自己的业务水平。

1.学历:年月电力专业学校毕业 2.培训:年月在重庆接受培训

3.自学:在利用空闲时间开展了对学习,并在2003年通过自学取得了高级工技术职称。

二、工作经历:

2003年7月本人26岁,因在营销工作中的出色表现调到00供电营业所任供电营业所00,当时因00供电局对营业管理还是属于刚从承包的形式开始实行指标管理的开始,所以一切的基础资料建立和规范化管理工作才拉开序幕。

在工作中本人根据多年来学习抄、核、收专业知识,提高了岗位劳动技能。我为了能尽快转变角色,熟悉工作环境,适应营销管理业务要求,我努力学习营销专业知识,在短短的几年内,我主动吸收老师傅们的工作经验,虚心向他们请教工作中的技术问题,并通过自己的努力,迅速熟练掌握了抄、核、收业务技能,给自己增添了许多工作信心,丰富了自己的实践经验。我在00营业所任所长期间参加了10KV花岩线路综合线损超过12%的降损整治工作,在此期间我用所学到的相关知识和实际工作情况相接合,严格执行抄、核、收管理办法使花岩线路的综合线损降到了7%的满意效果。

在营销管理工作中,我利用所学到的业务知识和接合实际工作对营业所的抄表人要求:抄表、核算、收费工作必须准确,及时保证电费回收并对抄表、核算、收费工作实行分离制度,不得一人兼办。严禁在承包时的一人自抄自收,对街村用户推行了营业厅座收服务,在乡村采取了抄表出票后,根据发票定时走收。

在对动力客户抄表时要求电能表实抄率为100%,照明客户电能表实抄率不得低于98%。在抄表过程中推行了定期安排抄表日程,并不得随意提前或延后。抄表卡经营专责在抄表日前一天负责发放,并履行出入库登记领用签字手续。

在对线损严格制定后还要求抄表人员不得估抄、漏抄、代抄并,要求抄表时必须核对客户名称和地址,电能表厂名和厂号、户号、倍率等,如有不符应及时按规定通知计量管理员进行核对更改,从而又建立了完整的客户基础资料。

在核算工作中我们加强了电量、电费、电价的核算,使用市电力公司统一的抄表卡、电费台帐,确保电量、电价、电费正确无误。

在2006年我们积极推广了应用计算机核算。电量电费管理系统正常情况下,电费计算工作一律使用计算机完成核算、制票,不得手工填写电费发票。其电量电费管理系统中的数据必须每月备份和及时归档。

在工作中我们要求审核人员依据《供电营业规则》和现行电价政策的规定,每日计算机电费系统出的对各用电类别的第一张电费发票进行认真审核,确认无误后,即可继续电费核算工作。重点要审核电量和价格异常波动和当月办理变更用电手续的客户电费发票。审核人员对营业上转入的业务单,抄表员返回的卡、据,收费员返回的票据、凭证、报表进行认真审核,及时建立和更改台帐资料和计算机系统中的数据。发现差错应及时查明原因并及时更改。并针对审核出来有疑问的用户和台区进行了二次抄表,有效的制止了线损增高,并通过二次抄表发现了因接线错误、表计异常、窃电、工作差错等原因引起的电量损失。

在电费管理方面我们加强学习收费人的财经纪律和相关制度,并要求当日电费在当日存入银行,不得挪用截留电费。

电费回收方面我们因地制宜合理的设置了收费点,并公布了座收服务的收费日程明确各台区的收费时间、收费地点和收费人员。但是刚从原来承包时习惯了边抄表就边收费的街村用户来说,用电还要跑到交费点交费就不理解了,所以刚开始座收的时候回收率只能达到70%。后来我们又加大宣传,给用户解释走收的电费风险和不规范的问题后,电费的回收率还是不能提高。

于是我们经过商量和分析,了解到用户多是到交费时间就忘记了到营业厅交费,而不是恶意不交费的问题后,我们就请来了街道办事处的退休老职工在每月的22-25日(每月的最后交费时间为28日)走街窜巷用扩声器进行喊话提醒,然而当月的电费回收率就达到了100%。而且到年度行风评议中我所还取得了潼南县乡镇供电营业所优质服务的称号。后来在公司对我所电费回收率名列第一的调查中,用户就说:用话筒喊话真好,我们现在在家的可是老年人多,记性又不好,没及时交纳电费电停了又还交滞纳金,我们可不方便了,现在有话筒喊就是给我们的温馨提示,我们有什么理由还不交电费呀!

所以在这几年的营销工作中,本人带领本所职工完成了线损指标和保证了电费回收100%等的各项经营任务,取得了丰硕成果,为营所培养了业务能手,为00供电公司从承包管理体制顺利过渡到指标管理打下夯实基础。

《电力抄表员工作总结》文章简介:

2003年7月本人26岁,因在营销工作中的出色表现调到00供电营业所任供电营业所00,当时因00供电局对营业管理还是属于刚从承包的形式开始实行指标管理的开始,所

《电力抄表员工作总结》

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2003年7月本人26岁,因在营销工作中的出色表现调到00供电营业所任供电营业所00,当时因00供电局对营业管理还是属于刚从承包的形式开始实行指标管理的开始,所以一切的基础资料建立和规范化管理工作才拉开序幕。

在工作中本人根据多年来学习抄、核、收专业知识,提高了岗位劳动技能。我为了能尽快转变角色,熟悉工作环境,适应营销管理业务要求,我努力学习营销专业知识,在短短的几年内,我主动吸收老师傅们的工作经验,虚心向他们请教工作中的技术问题,并通过自己的努力,迅速熟练掌握了抄、核、收业务技能,给自己增添了许多工作信心,丰富了自己的实践经验。我在00营业所任所长期间参加了10KV花岩线路综合线损超过12%的降损整治工作,在此期间我用所学到的相关知识和实际工作情况相接合,严格执行抄、核、收管理办法使花岩线路的综合线损降到了7%的满意效果。

在营销管理工作中,我利用所学到的业务知识和接合实际工作对营业所的抄表人要求:抄表、核算、收费工作必须准确,及时保证电费回收并对抄表、核算、收费工作实行分离制度,不得一人兼办。严禁在承包时的一人自抄自收,对街村用户推行了营业厅座收服务,在乡村采取了抄表出票后,根据发票定时走收。

在对动力客户抄表时要求电能表实抄率为100%,照明客户电能表实抄率不得低于98%。在抄表过程中推行了定期安排抄表日程,并不得随意提前或延后。抄表卡经营专责在抄表日前一天负责发放,并履行出入库登记领用签字手续。

在对线损严格制定后还要求抄表人员不得估抄、漏抄、代抄并,要求抄表时必须核对客户名称和地址,电能表厂名和厂号、户号、倍率等,如有不符应及时按规定通知计量管理员进行核对更改,从而又建立了完整的客户基础资料。

在核算工作中我们加强了电量、电费、电价的核算,使用市电力公司统一的抄表卡、电费台帐,确保电量、电价、电费正确无误。

在2006年我们积极推广了应用计算机核算。电量电费管理系统正常情况下,电费计算工作一律使用计算机完成核算、制票,不得手工填写电费发票。 其电量电费管理系统中的数据必须每月备份和及时归档。

在工作中我们要求审核人员依据《供电营业规则》和现行电价政策的规定,每日计算机电费系统出的对各用电类别的第一张电费发票进行认真审核,确认无误后,即可继续电费核算工作。重点要审核电量和价格异常波动和当月办理变更用电手续的客户电费发票。审核人员对营业上转入的业务单,抄表员返回的卡、据,收费员返回的票据、凭证、报表进行认真审核,及时建立和更改台帐资料和计算机系统中的数据。发现差错应及时查明原因并及时更改。并针对审核出来有疑问的用户和台区进行了二次抄表,有效的制止了线损增高,并通过二次抄表发现了因接线错误、表计异常、窃电、工作差错等原因引起的电量损失。

在电费管理方面我们加强学习收费人的财经纪律和相关制度,并要求当日电费在当日存入银行,不得挪用截留电费。

电费回收方面我们因地制宜合理的设置了收费点,并公布了座收服务的收费日程明确各台区的收费时间、收费地点和收费人员。但是刚从原来承包时习惯了边抄表就边收费的街村用户来说,用电还要跑到交费点交费就不理解了,所以刚开始座收的时候回收率只能达到70%。后来我们又加大宣传,给用户解释走收的电费风险和不规范的问题后,电费的回收率还是不能提高。

于是我们经过商量和分析,了解到用户多是到交费时间就忘记了到营业厅交费,而不是恶意不交费的问题后,我们就请来了街道办事处的退休老职工在每月的22-25日(每月的最后交费时间为28日)走街窜巷用扩声器进行喊话提醒,然而当月的电费回收率就达到了100%。而且到年度行风评议中我所还取得了潼南县乡镇供电营业所优质服务的称号。后来在公司对我所电费回收率名列第一的调查

中,用户就说:用话筒喊话真好,我们现在在家的可是老年人多,记性又不好,没及时交纳电费电停了又还交滞纳金,我们可不方便了,现在有话筒喊就是给我们的温馨提示,我们有什么理由还不交电费呀!

所以在这几年的营销工作中,本人带领本所职工完成了线损指标和保证了电费回收100%等的各项经营任务,取得了丰硕成果,为营所培养了业务能手,为00供电公司从承包管理体制顺利过渡到指标管理打下夯实基础

第20篇:专业技术总结

本人于XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(个人简历)。在多年的检修工作中,自己通过学习熟练掌握了锅炉本体、阀门及磨煤机、给煤机等重要辅机的检修技能,了解了锅炉汽水、制粉、燃烧、风烟等系统知识。检修中从未发生因个人原因导致的检修质量问题,针对设备存在的缺陷,提出了多项高质量的合理化建议被厂采纳实施,并先后完成了多项技术革新、改造项目,为厂创造了良好的经济效益。

1991年,自己毕业后被分配到锅炉磨煤班工作。期间参加了1-9号炉及两台二十万千瓦机组锅炉的大修、小修工作。在工作中自己勤于思考,将学到的理论知识与实践结合起来,在较短的时间内熟练掌握了锅炉磨煤机、安全阀、调节阀、闸阀、截止阀、逆止阀等各种阀门的结构、原理、检修工艺和质量标准,了解了锅炉阀门的分布情况及汽水系统等知识,对阀门运行中发生的突发缺陷能够达到独立分析、处理。1997年6月,针对14号炉减温水调节阀漏量大、压兰经常漏水缺陷,提出改进调节阀阀座和压兰密封结构建议被采纳。针对班组阀门检修工具落后、费时费力的情况,参与了阀门研磨工具的改进工作。

1994年7月因工作需要,自己调任XXXX担任技术员工作。通过学习熟练掌握了锅炉制粉系统及磨煤机、给煤机、给粉机、螺旋输粉机的结构、原理、检修工艺及质量标准,具备了独立分析、判断、解决突发重大设备缺陷的能力:1996年2月18日,运行人员突然发现3段输粉机转不起来,此时由于6号炉粉位不够,急需通过输粉机进行送粉。经过检查,并未发现输粉机吊架、轴瓦、减速机发生损坏,自己马上判断出是输粉机端部止推轴承箱内积粉导致轴承爆死,采用手动盘车,由加油孔向轴承箱内注油的方法解决了问题,锅炉负荷没有受到影响。1996年3月,针对1-9号炉给煤机联轴器形式不统

一、结构设计不合理的情况,将联轴器结构统一设计为弹性套柱销联轴器,既减少了备件储备浪费,同时解决了对轮螺栓胶圈易磨损断裂的问题,年平均节余材料费用6000余元。

通过学习不仅熟练掌握了润滑油系统及钢球磨煤机的组成、结构、原理和检修工艺、质量验收标准,而且带领班组同志圆满完成了多项大型检修项目:如磨煤机更换端盖、大牙轮;磨煤机减速机、原动牙轮基础重新浇铸;减速机齿轮、箱体更换;钢瓦更换等。针对班组所辖设备运行不稳定、缺陷频繁的状况,自己能够坚持从严验收,狠抓设备检修质量,避免了重复检修;同时,积极进行技术创新和设备治理改进,先后完成了多项技术改造、革新项目:

1997年6月-1997年10月对

14、15号炉螺旋输粉机悬吊轴承密封结构进行了改进:在悬吊轴承端部设计了迷宫式密封结构,并增加了密封填料盒及骨架油封。输粉机送粉时,迷宫装置及骨架油封形成了两道密封装置,从而解决了悬吊轴承易进粉磨损、卡死的难题。降低了输粉机的缺陷发生率,保证了锅炉制粉系统的正常运行。同时,悬吊轴承使用寿命由1年延长到3年以上,平均每年可为厂节约5万余元。

1997年5月-9月,对

14、15号炉磨煤机出口套管密封结构进行改进,在套管出口端设计了挡环,在套管与弯头短管之间用内部带环型凹槽的密封压环代替了原来的压板,形成密封压环、填料两道密封结构;同时将出、入口套管密封填料改进为油浸石棉盘根,解决了套管漏粉问题,漏风大大减少。

2002年7月,针对

14、15号炉磨煤机大牙轮对口螺栓断裂频繁的难题,将对口螺栓材质由35号钢改为35CrMo,并进行调质处理,提高螺栓强度;螺栓根部采用R2圆弧过渡,减少应力集中;将对口结合面间隙(2-3mm)用垫片夯实。并通过校正牙轮齿面误差、改善牙轮润滑等措施,解决了对口螺栓频繁断裂的难题。改进后,对口螺栓断裂次数由原来的平均每月30次下降到0.5次,平均每年节约10万余元。同时,提高了磨煤机运行稳定性,减少了被迫停机次数。

2003年6月,对

10、11号炉粉仓测粉位装置进行技术改进:改进了粉漂,增加了棘轮装置、重新设计安装了测粉滚筒、滑轮传动机构,解决了测粉不准、钢丝绳易掉道等问题。

2004年2月-2005年5月,为解决

10、11号炉磨煤机主轴承漏油严重的难题,自己编

写了《MTZ32/47磨煤机主轴承漏油治理方案》,获吉林市科学技术协会、经济委员会联合颁发的\"讲、比\"优秀项目二等奖。利用机组大小修时机,带领班组同志改进了主轴承洒油器及来油门,对来油进行限位;并在空心轴挡油环外侧加装了甩油环,同时对主轴承密封环橡胶绳的安装方法、主轴承结合面密封方法进行了改进,经过治理,主轴承漏油情况得到了非常明显的改善。

2004年7月-2005年3月,带领班组同志对

10、11号炉给煤机(型号为JGC-30型)清扫传动装置进行改进,将双排清扫链改进为单排清扫链,并对清扫传动链及链轮进行了重新选型设计,解决了给煤机清扫传动链易断裂、链轮易磨损等问题;对给煤机导煤槽衬板及箱体底部挡煤板进行了改进,解决了给煤机箱体底部易积煤、皮带易划伤等问题。通过改进,给煤机缺陷频繁的难题得到了解决,由原来的平均每月80次减少到5次以下,设备运行稳定性有了显著提高,平均每年为厂节约8万余元的材料费用。

2004年8月,带领班组同志对

10、11号炉给粉机进行技术改造:将给粉机铜蜗轮改为尼龙蜗轮;将稀油润滑方式改为甘油润滑,解决了给粉机铜蜗轮易磨损、更换频繁,给粉机油箱漏油严重的缺陷,平均每年为厂节约6万余元。

2004年9月,自己带领班组同志对11号炉磨煤机弯头底座进行改进,使弯头拆装由原来的2天缩短为4-5个小时,工作人员由10人减少到4人,大大提高了工作效率,减轻了工人的劳动强度。

2005年5月,为解决14号炉给煤机箱体漏风量大的问题,与电科院同志一起,对给煤机箱体密封进行改进,重新设计了箱体盖板及清煤孔板,盖板与箱体之间用发泡硅橡胶密封,为便于检查,设计了活动式观察孔门。改进后箱体漏风率大大降低,提高了机组运行的经济性。

在提高设备运行稳定性的同时,针对班组检修效率低、工人劳动强度大的问题,自己积极进行探索,经常利用业余时间查找资料、测量计算。工夫不负有心人,2004年11月,自己和班组同志一起成功研制了转机设备拉轴承器,解决了磨煤机大直径轴承、联轴器拆卸困难的问题,该成果获市总工会、市科学技术局、市经贸委联合颁发的优秀奖。2004年6月自己设计了125MW机组磨煤机自动甩钢球装置,将甩钢球装置安装在磨煤机出口侧,通过磨煤机转动,将磨煤机筒体内钢球甩出的同时自动进行钢球筛选。既提高了甩钢球的工作效率,也大大降低了职工劳动强度。

2005年11月,自己调任本体班担任技术员工作。面对陌生的设备,自己从零学起,每天加班加点,认真学习规程、图纸,并查阅了大量的档案资料、记录。在设备检修时,自己能够深入现场,对照图纸、规程熟悉设备,掌握设备运行状况的第一手资料。功夫不负有心人,经过自己的不懈努力,不仅熟练掌握了锅炉本体结构、工作原理、检修工艺、标准以及锅炉风烟系统、燃烧系统、吹灰系统,而且对锅炉受热面磨损、爆漏的产生原因、防范措施进行了深入分析、研究。2006年8号炉大修时,进行低温段预热器更换技改工作,由于1-9号炉预热器多年来一直没有进行过更换,没有成型的更换方案。为保证此项技改工作如期顺利完成,自己查阅了8号炉预热器的图纸资料,对照图纸和现场空间布置,编写了低温段预热器更换安全、技术措施,并和施工单位一起研究了具体的拆装、吊运方案;同时为解决预热器烟气入口管段易磨损、出口段低温腐蚀严重的问题,对预热器管箱进行了改进:预热器管子比原设计高150mm。高出部分穿过上管板并点焊,作为防磨套管,在高出上管板的管子之间用耐火耐磨材料浇铸充满;在烟气出口侧管子内壁烧制高度为500mm的硅耐磨搪瓷,搪瓷厚度为0.17±0.06mm,可以有效防止低温腐蚀。施工过程中,自己到岗到位,认真验收,保证了预热器安装工作的顺利完工。在2006年15号炉大修时,确定进行后屏过热器整屏更换技改工作。这是该炉投产以来,第一次进行后屏整屏更换。自己认真查阅了图纸,设计了后屏管排加工图纸,编写了加工技术要求和后屏整体更换安全、技术措施,并与起重班

人员一起认真研究后屏吊运施工方案,克服了工期紧、工作量大的不利因素,高质量如期完工。2006年我作为技术负责人,和班组同志一起,还完成了8号炉高温段省煤器翻新、8号炉高温段过热器更换、15号炉热段再热器前半部分更换、15号炉低温段预热器下级20箱更换等大型技改项目。

在多年的工作中,针对设备存在的缺陷,自己能够积极提出合理化建议。累计提出合理化建议68项,采纳实施58项。其中《220吨锅炉燃烧器防磨套改进》一等奖、《Tn-230-2型锅炉无油点火》项目被评为一等优秀项目、《670吨炉尾部烟道漏风治理》三等奖、《230t/h锅炉喷燃器防磨套改进》二等奖、《国电吉林热电厂电除尘器改造为电袋结合式除尘器项目》三等奖、《670t/h锅炉吹灰器改造》一等奖、《670t/h锅炉粗细粉分离器改造》二等奖、《670t/h锅炉高、低温段省煤器翻新》二等奖、《3号泵房、漂珠、炉底渣系统改造》三等奖、《670t/h锅炉除尘器灰斗安装气化喷嘴装置》二等奖、《220MW机组制砖场筒仓除尘装置改造》三等奖。2002年10月自己编写了《锅炉及辅机设备检修规程第8部分:磨煤机、给煤机、给粉机、输粉机》;2004年6月又编写了《125MW机组锅炉及辅机设备检修规程第8部分:磨煤机、给煤机、给粉机、输粉机》。为了能够不断充实自己,自己还利用业余时间自学了计算机绘图、Powerpoint等知识,不断提高自己的理论技术水平。

回顾这些年来,自己能够始终高标准、严要求自己,对本专业技术不断探索钻研,精益求精,将理论知识积极运用于实践,取得了多项革新成果,为厂创造了经济效益,在工作中充分体现了自身的价值。同时自己的工作也得到了所在单位的认可,2003年-2004年被评为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等荣誉称号。

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