推荐第1篇：安全生产月安全生产万里行活动总结
张掖市昌运汽车运输有限责任公司
张掖市城运公共交通有限责任公司
2014年安全生产月安全生产万里行活动总结
区交通运输局：
为认真贯彻落实区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》【2014】120号及区运管所《关于印发甘州区交通运输行业“安全生产月”“安全生产万里行”活动方案的通知》精神要求，及公司响应2014年全国安全生产月安全生产万里行“强化红线意识、促进安全发展”这一主题，根据区交通运输局文件精神和要求，结合公司实际情况，组织开展了“安全生产月安全生产万里行活动”。公司领导高度重视，建立活动领导小组，编制活动实施方案，严格部署，积极实施，充分调动全员积极性，强化安全意识，普及安全知识，弘扬安全文化，提高安全素质，现将公司活动情况总结如下：
一、领导重视，严格部署
5月31日，公司总经理组织全体管理人员召开专题会议，传达区交通运输局《关于印发全区交通运输行业安全生产月安全生产万里行活动实施方案》【2014】120号精神要求，成立安全生产月安全生产万里行活动领导小组，由公司总经理任组长，副总经理任副组长，各部门负责人为成员，下设活动办公室，制定出了切实可行的活动实施方案，严格部署，明确分工责任。
二、宣传培训，形式多样
第一、深入宣传。公司安技部及各生产部门紧密配合，充分利用各种宣传平台，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，作为安全教育的主线，面向从业人员集中宣传坚守红线意识的深刻内涵和安全生产法律法规及安全常识，大力宣传国家政策法规、应急救援等方面安全知识，及时传达“安全生产月安全生产万里行”活动精神，强化“红线意识”，弘扬安全文化，普及安全知识，提高安全素养，曝光非法违法经营行为，为公司安全生产提供有力思想保证、精神动力、文化氛围和舆论支持。结合今年“三项行动”、“开展道路旅客运输共性安全生产隐患专项整治”活动的工作任务，全面开展安全隐患排查工作。
第二、事故警示教育。公司及时从网络中获取并组织观看《生命的红线》、《生产安全事故典型案例盘点（2014版）》等宣传片；观看典型事故案例视频、图片；通报了2013年发生的安全生产事故，反思事故原因、汲取教训、分析原因、总结经验，提出了今后安全生产中的要求。
三、预防事故、消除隐患
为全力推动开展安全生产应急预案演练周活动。经公司研究决定，在昌通站务运营有限责任公司开展“安全生产事故或突发事件”应急演练活动。昌通站务运营有限责任公司结合实际情况制定详细的演练实施方案、保障措施、使用器材、人员配置等计划，并于6月19日下午4时30分，在候车大厅、停车场开展了消防应急救援
预案的演练活动，应急演练突出实战性和实效性。通过演练活动提高了公司道路运输安全生产保障能力，强化了安全知识教育及应急救援培训，增强安全防范意识，普及应急救援知识，提高预警预防和应变应对能力。
四、加强防范，落实整改
安技部统一安排，各分公司具体实施，通过对公司主要场所的消防设施、用电设备以及公司448辆营运车辆的年检审验、二级维护、“三防”设施、驾乘人员证照等安全隐患逐一检查落实。结合公司安全生产标准化建设，对安全管理制度、应急预案、现场处置方法进行修订和完善，同时加大路检、路查力度，严格审查从业人员资格，对所持驾驶证和从业资格与所驾车辆不符的坚决予以更换，确保从业人员证照齐全、车证相符。
汽车南站加强对进站车辆的管理，严格执行进站、质检、报班、售票、发车等一系列安全管理措施，加大“三品”检查力度，落实“三不进站”“六不出站”管理职责，从源头上杜绝存在安全隐患的车辆出站。质检室严把车辆质检关，对所有营运车辆的制动、传动、转向、灯光、轮胎、外表等按时进行严格检查，足额配备灭火器、三角木、安全锤、防滑链、警示牌等安全设备，营运车辆符合行业标准规定的要求。
客运公司严格执行“双签到”和“双监控”制度，逐车落实驾乘人员的配备情况并查验证件，杜绝手续不全的车辆上路，发车前对驾驶员进行告知、告诫等安全教育，并且做好登记记录。随时掌
握车辆运营状态，严禁驾驶人员疲劳驾驶、酒后驾车，严禁超速、超载等不安全因素的发生。
公交公司利用GPS监控系统，及时掌握车辆的动态运行情况，对车辆的脱班、误班、压点、超速、赖站、乱停乱靠、鸣高音喇叭等违纪现象进行了专项整治。并对违章违纪行为进行现场整改，严格按公司各项安全管理制度处罚，为社会提供安全、舒适、优质、便捷的运输服务。
保卫部加强内部保卫工作，做到车辆出行有序、行车通道畅通，无刑事、治安案件发生。
通过“安全生产月安全生产万里行”活动工作的开展，公司未发生重特、较大责任事故和一般责任事故，公交公司和客运公司未发现中途倒客，甩客的违法行为，使公司的安全生产平稳发展。目前，公司正在按照区交通运输局《关于开展全区交通运输行业“安全生产月安全生产万里行”活动方案》的精神、以及公司安全领导小组会议精神，有计划、有安排地开展新一轮安全检查整改工作，希望上级领导检查、指导。
二〇一四年六月二十五日
推荐第2篇：“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结
太源民族学校“安全生产月”和“安全生产万里行”
《活动总结》
按照县教育局文件有关要求，我校认真贯彻落实上级有关部门的工作部署，以“关爱生命，安全发展”为主题。通过各种渠道，采取多种形式。高度认识学校安全工作的重要性，广泛深入地组织开展了“安全生产月”活动，取得了显著成效，现将“安全生产月”活动情况总结如下：
一、成立 “学校安全生产月”活动领导小组，安排我校“安全生产月”活动的有关事项，组织、协调、指导学校活动的具体开展：
组
长：邱建波
副组长：雷天辉
组
员：郑礼晴、蔡素群、李蜜、袁迎霞、潘海凤及各班（班主任）
二、制订活动方案，周密安排
今年的“安全生产月”学校领导高度重视，校领导召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，校长结合学校具体情况提出要求，通过学习真正起到了使全体教职工掌握安全知识，增强了安全意识和自我防范能力。同时制定了我校“全生产月”活动方案，及时部署学校安全工作，消除校园安全隐患，完善了学校安全管理机构和相关制度，落实了层层责任制，有效地保障了师生的人身安全。
三、注重宣传教育和安全教育
我校注重宣传教育工作，让学生在掌握基本救护技能的同时，树立安全意识，受益终身。因此，我们在日常安全工作中，突出地体现学校教育功能的作用，首先利用每周一的国旗下讲话进行“安全生产月” 动员活动，在校园内建立了“校园安全宣传专栏”，各班开展了以“交通、游泳、防火、防雷电、防汛”等为内容的安全教育为主题的班会。各班都出版了一期以“防自然灾害、防溺水”为主题的黑板报。此外，我们还要求相关教师利用每天上、下午放学提醒学生安全知识铭记，集体对学生进行安全教育，每天在学校门口安排值班老师接送学生，引导保护学生出行安全。
四、开展安全大排查，消除安全隐患
在安全生产月中，依照《安全生产法》加强组织领导，我们组织相关教师对学校进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制，在安全生产月期间，安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查，发现安全隐患后，我们马上在当天组织有关人员进行整修，以确保学校师生的安全及稳定。
五、加大值班力度
值班人员要尽职尽责，必须值周校委和值日教师两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。并做好学生因事、病离校和家长的交接登记手续，来访人员的登记手续。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强校内外巡视，加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
通过开展“安全生产月”活动，进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识，提高了安全防范意识和安全素质，增强了应对突发安全事件的能力，大家已经把安全教育落实到行动中，齐心协力共创安全和谐的校园。使得学生的发展得到切实的保障。
太源民族学校
二〇一五年六月二十二日
推荐第3篇：“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结
xx医院
2017年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动
总结
今年6月是全国第十六个“安全生产月”。 根据《关于印发的通知》（xx发„2017‟94号）和《xx安全生产委员会关于印发xx2017年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案的通知》（xx委„2017‟5号）文件要求，通过对安全生产工作采取的有效措施，并加大安全生产的监管力度，促进安全生产工作机制进一步完善，安全生产工作形势良好。现将我院开展2017年“安全生产月”活动情况总结如下：
一、加强领导，层层落实责任制
（一）提高认识，加强领导。安全生产工作维系职工生命和国家财产安全，事关我院经济的兴衰。活动开展以来，院领导高度重视安全工作，始终把它列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，调整了由院长为组长，副院长为副组长的工作领导小组。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓共管的局面，使安全管理工作在组织上不脱节。
（二）健全组织，全面落实责任制。今年以来，为了进一步落实安全工作责任制，层层落实责任，确保安全工作落实到位，活动以来，共召开安全生产专题会议2次，院长与各科室
— 1 — 负责人分别签订了安全生产目标责任书，从而使职责明确，责任到人，收到了良好的效果。
二、加强管理，完善安全工作规章制度
为确保我院的安全工作得到有效开展，自活动开始，我院根据县卫生局对安全工作的要求，结合我院安全工作的实际特点，完善了《xx医院应急救援预案》《xx人民医院消防安全应急救援预案》、《领导值班周制度》等一系列规章制度，划分了安全生产责任区，利用职工大会集中学习。安全工作规章制度的建立，保证了我院安全工作有章可循，使医院职工做到日常工作有秩序，行为有规范。
三、强化宣传，增强职工安全意识
活动以来，我院充分利用职工大会、安全工作例会、宣传栏、户外LED屏、宣传栏、微博微信等电子媒介进行安全教育，高频率播放安全生产宣传片、警示片、微电影等，及时传达县卫生局关于安全工作的指示精神，营造全社会关注安全生产的良好氛围。
四、开展演练与培训，注重安全工作整改落实
夏季是火灾高发期, 为进一步加强医院消防安全工作，掌握火灾逃生自救知识和技能， 6月7日下午，xx医院邀请消防宣教员进行了一场灭火器使用演练，让广大职工全面了解灭火器的使用方法及注意事项；6月20日，我院通过微信群观看《火
— 2 — 灾警示教育系列片-火殇》开展了一次消防警示微教育，深入贯彻“全面落实企业安全生产主体责任”这一主题。
活动期间，我院通过夏季消防安全大排查、大整治活动，对发现的安全隐患进行及时整改，未能及时排除的安全隐患立即上报院领导班子。加强对氧气房、机房、发电房、消防通道等重点物品和区域的管理工作，努力创造良好的安全工作环境。
虽然，安全生产工作形势严峻、工作压力大，但是，我院也会尽最大努力，利用现有资源、大力宣传安全生产法律法规和安全知识，提高广大人民群众的安全意识，加强安全法治，打造平安xx。
xx医院
2017年6月27日
— 3 —
推荐第4篇：”安全生产月”和“安全生产万里行”和“安全生产万里行”活动总结
2018年”安全生产月”和“安全生产万里行”和“安全生产
万里行”活动总结
我校遵循“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“科学发展、安全发展”理念，按照中心校”安全生产月”和“安全生产万里行”活动总体部署，深入细致地组织了”安全生产月”和“安全生产万里行”系列活动，现将活动情况汇报如下：
一、学校高度重视此项工作，成立了以学校校长为组长的 ”安全生产月”和“安全生产万里行”活动领导小组，具体安排我校”安全生产月”和“安全生产万里行”活动的有关事项，保障了活动有序高效开展。
二、制订方案，周密安排。
校领导召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，制定了我校”安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案，及时部署学校安全工作，消除校园安全隐患，完善了学校安全管理机构和相关制度，落实了层层责任制，有效地保障了师生的人身安全。
三、注重宣传教育和安全演练
学校高度重视了安全宣传教育环节，使师生的安全意识得到了进一步增强，救护技能得到了进一步提高。
1、展示安全教育图片，悬挂”安全生产月”和“安全生产万里行”标语。
2、开展一系列《安全伴我行》主题教育。各班出一期有关防火防震防溺水的班刊，上一堂安全主题班会课，开展安全征文活动。
3、组织全体学生观看典型事故案例警示教育片。
4、开展师生消防灭火实战演练，全面提高“四懂四会”能力。
四、开展《致学生及家长一封信》活动。针对汛期和暑假时期安全特点，组织开展向全体学生及家长致信活动。通过致学生及家长一封信，教育学生遵章守纪，不在无家长或老师的带领下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障的水域游泳，要求家长对学生假日和户外活动做好监护，防止学生溺水、雷击、交通等意外伤害事故的发生。
五、开展安全大检查，消除安全隐患
在安全生产月中，我们组织了相关人员对学校进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级责任制。在楼道和醒目位置张贴了安全温馨提示标语，在校园内悬挂了安全宣传标语，学校安全领导小组对全校范围内的重点及重要部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、失密、防投毒等检查，发现安全隐患后，我们满上在当天组织有关人员进行整修，以确保学校师生的安全与稳定。
六、严格管理，规范值班制度
坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，提高警惕，搞好安全保卫工作。做好学生因事、病离校和家长的交接记录手续，来访人员的登记手续。加强对值班人员的责任心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
通过这个月的安全教育活动的开展，我校的每一位师生都加深了安全防范意识，增强了应对突发安全事件的能力，大家已经把教育落实到行动中，齐心协力共创安全和谐的校园。
推荐第5篇：安全生产万里行活动
2003年“安全生产万里行”活动总体方案
根据胡锦涛总书记3月23日重要批示精神和温家宝总理在国务院第2次常务会议上重要讲话精神，以及6月5日黄菊副总理对开展“全国安全生产月”活动的重要批示和在听取国务院安全检查组汇报时的重要讲话，按照国务院办公厅下发的《关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》、《关于深化安全生产专项整治工作的通知》、《关于进一步加强煤矿安全生产工作的通知》，和4月8日、5月21日、6月10日三次全国安全生产电视、电话会议要求，推动全国安全生产形势稳步好转，为经济建设和人民生活创造安全、稳定的社会环境，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央决定2003年继续开展“安全生产万里行”活动。
一、指导思想
1．以“三个代表”重要思想为指导，坚持鼓励和正面宣传为主，弘扬主旋律，牢牢把握正确的舆论导向。 2．突出“实施安全生产法，人人事事保安全”的主题，围绕实施《安全生产法》，落实党中央、国务院关于抓好安全生产的一系列重大部署和强化安全监管、深化安全专项整治工作，加大宣传教育的力度，充分发挥新闻媒体和人民群众的监督作用。
3．突出重点地区、重点行业和重点企业，结合推动西部大开发，今年“安全生产万里行”活动重点放在中、西部地区。
4．根据要把“安全生产万里行”活动作为“品牌工程”、“形象工作”来抓的要求，要丰富形式，充实内容，扩大影响，注重实效，大力倡导“以人为本”的理念，牢固树立“关爱生命、关注安全”的社会风尚，为全面建设小康社会创造生产安全、生活安康、社会安定的舆论氛围和思想保障。
二、组织机构
由中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央、新闻机构及有关省区领导和部门的负责人参加，组成“安全生产万里行”活动组织委员会（以下简称组委会）。
组委会办公室设在国家安全生产监督管理局宣传教育中心，负责活动的策划和具体组织实施。 “安全生产万里行”所到达的地区也相应成立办事机构，负责配合、落实具体工作。
三、工作协作和分工
1.中共中央宣传部：负责把握舆论导向，确定宣传口径，组织各级宣传部门和新闻单位支持此项活动。2.国家安全生产监督管理局：负责活动方案的策划和具体实施、协调工作，筹措经费，组织现场采访。 3.国家广播电影电视总局：负责广播、电视等媒体的宣传报道。
4.中华全国总工会、共青团中央：指导本系统各级组织参加“安全生产万里行”活动，配合采访报道。5.各有关省区：配合组委会落实万里行在本省区活动安排，组织当地新闻媒体参与宣传和报道工作。 6.新闻机构：选派记者随同万里行活动，制定各自的宣传报道计划，进行有深度的采访报道，在播出时间和版面上予以保证。
四、活动主题
2003年“安全生产万里行”活动的主题同今年“全国安全生产月”活动主题，即“实施安全生产法，人人事事保安全”。
五、活动方式
以“安全生产万里行”采访团的形式组织新闻媒体，深入到有关地区、部门和企业就安全生产的重点、热点和难点问题进行采访，集中报道，表彰先进，鞭策落后，进一步引起社会对安全生产的重视，强化安全生产综合监督管理工作，推动全国安全生产形势稳步好转。
六、活动时间
2003年8月15日至9月3日。
七、活动路线
山西（大同、太原、临汾）、陕西（华阴、西安、咸阳、宝鸡）、甘肃（天水、兰州、白银）、宁夏（吴 1 忠、石嘴山、银川）。
上述省、区要结合实施《安全生产法》和西部大开发战略，以此为契机，采用多种形式进一步开展安全生产宣传教育工作，促进本省、区安全生产形势稳步好转，推动中、西部地区社会经济快速发展。
八、活动的重点内容
2003年8月15日上午，在国家安全生产监督管理局南门举行“安全生产万里行”出发仪式后，前往山西（出发仪式方案另行制定）。
（一）山西
1．活动时间：2003年8月15日至20日
2．活动内容：侧重《安全生产法》和国办两个通知贯彻落实情况；国务院组织的安全生产大检查中查出的安全隐患和问题整改情况；大型煤炭企业、电厂、钢铁企业的安全生产；地方乡镇煤矿安全专项整治；吕梁孝义孟南庄煤矿“3.22”事故反思和整改情况；小煤窑清理整顿情况等。
（二）陕西
1．活动时间：2003年8月20日至25日
2．活动内容：侧重《安全生产法》贯彻实施情况；贯彻落实黄菊同志的批示和“全国安全生产月”电视电话会议精神深入开展安全生产月宣传活动的情况；军工企业安全生产措施和隐患治理；旅游娱乐场所隐患治理及监控措施等情况；道路交通重点路段综合整治情况；大型企业安全文化建设情况等。
（三）甘肃
1．活动时间：2003年8月25日至30日
2．活动内容：侧重《安全生产法》和安全生产电视电话会议的贯彻落实情况；大型石化企业的安全生产情况；“8.27”事故反思和整改措施落实情况；高等级公路交通整治情况；公共聚集场所、商场、大型集贸市场专项整治情况；白银小南沟煤矿“12.22”特大事故隐瞒不报追究处理情况等。
（四）宁夏
1．活动时间：2003年8月30日至9月3日
2．活动内容：侧重工矿企业《安全生产法》宣传贯彻情况；安全生产责任制落实情况和区政府领导狠抓安全生产、全区安全生产工作重点举措及工作经验；农用车违章载客整治情况；高瓦斯煤矿安全生产管理；企业和社区安全文化建设情况；宁夏承办全国少数民族运动会有关安全措施的落实情况。 3日，在银川市举行“安全生产万里行”活动的结束仪式。
“安全生产万里行”所到的省、区、市，要大致按照6个工作板块，结合本地特点，开展活动： 1．宣传、贯彻、实施《安全生产法》情况；
2．落实国务院办公厅《关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》、《关于深化安全生产专项整治工作的通知》和《进一步加强煤矿安全生产工作的通知》三个通知的情况，以及三次全国安全生产电视电话会议精神落实情况，宣传安全专项整治和煤矿安全生产工作所取得的主要成绩和经验； 3．“新形势新挑战，省、市长话安全”新闻专题采访；
4．重、特大安全生产事故的回顾、反思，对群众反映比较集中的突出问题的曝光； 5．对在安全生产大检查中查出的安全隐患和问题，落实整改措施和消除事故隐患情况；
6．报道当地安全生产的特色活动以及今年安全月活动开展的成效，当地新闻媒体全程配合本地区“安全生产万里行”活动的宣传报道。
九、新闻采访团
拟由新华社、人民日报、中央电视台、中央人民广播电台、法制日报、工人日报、中国青年报、经济日报、中国安全生产报及国家安全生产监督管理局网站等新闻单位选派的记者，组成“安全生产万里行”采访团。
十、活动总结
活动结束后，组委会要进行总结，为今后开展活动积累好的经验，以全面打造“安全生产万里行”的品牌和形象，不断扩大安全生产宣传教育的社会效应。
推荐第6篇：罗城高中安全生产和安全生产万里行活动总结
罗城高中2016年“安全生产月”“安全生产万里行”活动总结 根据区教育厅“安全生产月”和“安全生产万里行”活动通知要求，为进一步贯彻“安全第一，防备为主”方针，防止安全事故的发生，全力打造平安教育，维护社会稳定，按照县教育局要求，我校在全校范围内于 6 月 1 日---30 日开展学校安全治理专项整治行动。现将有关的检查结果总结如下：
一、总体目标
通过安全生产大检查活动的开展，建立安全文明校园的有效工作机制，改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制， 有效防止重大刑事治安案件的发生，减少违法犯罪案件和安全事故 的发生；努力实现师生公民道德、职业道德、文明修养和民主法制 观念为主要内容的思想道德素质的显著提高，实现以内容健康、格调高雅、丰富多彩为基本要求的校园文化生活质量的显著提高，实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明程度的显著提高，使学校育人环境进一步改善。
二、我校做的工作
1、队伍建设：成立了罗城高中安全生产大检查工作领导小组， 校长覃晴朗为组长，副校长刘智勇为副组长，政教主任罗国昀负责日常事物的处理，按时完成领导小组交给的各项任务，领导小组职责明确，责任到人。
2、责任制落实：我校逐层签订了安全责任书，明确了各级班主任和各岗位的安全生产责任，把安全生产工作作为学校的第一要务来抓。
3、综合管理：为切实抓好全校安全生产工作，我校对安全生产工作实行了周密部署和检查，建立安全生产领导机构，职责明确，责任到人。坚持做到每月一次定期检查和几次不定期抽查相结合， 在每周召开全校教师例会、校委会、班主任工作会议上，安全是会议主题，并做到了会议有决定、有记录、有落实。
4、组织形式多样的安全宣传活动，形成层层落实制度的可喜局面。近年来，我们积极开展安全生产的各项宣传活动，如：组织 “安全生产月”和“安全生产万里行”活动活动、禁毒教育宣传、消防教育活动、预防艾滋病教育活动等，抓住节日和纪念日的有利 时机，配合社会各界进行交通安全宣传教育活动和防盗、防意外交通事故、防触电、防火、防地质和气象灾害、防溺水、防毒的“八 防”教育周活动，目的在于提高学生的安全意识和学生的自我保护和防范的能力，提高学生和家长的安全意识。安全生产宣传教育活动的开展，发放各种安全宣传材料、做到了有组织、有秩序和有总 结，取得了良好的社会效应。还统一设置了安全标语，时刻提醒广 大师生，安全生产预防为主。
5、配合上级工作落实有关文件精神。对教育局以文件 形式下达的抓好安全生产工作的通知，学校及时召开了专题的安全生产工作会，及时认真贯彻执行了政府和主管部门的通知精神，确保安全稳定的学校环境，对上级布置的工作及时进行了总结和汇报。
6、专项整治：按照政府和教育局部署的安全生产专项整治工作的通知，我们进行了专项整治工作。（1）对食品安全方面进行了监督和检查，了解从业人员的基本情况，持证情况，健康状态和留样备查情况，及“防鼠、防火、防 蝇”的工作。 （2）消防方面进行排查，对消防通道进行检查，对学校的用电 线路进行检查，严格禁止学生使用任何用电器，做到人走灯灭，同时切断不必要的用电设备的电源，对有安全隐患的进行修理和整改。 严格用火管理，禁止学生用火和学生吸烟。 （3）危房排查方面，对学校所有房屋进行检查，对学校宿舍、厕所、围墙进行检查，以免发生意外事故。 （4）对交通安全方面进行了检查：对学生上下学使用的交通工具进 行摸排，对骑电动车上学、骑自行车带人，自行车下坡超速、并排 行驶等现象进行纠正，发现问题及时整改。 （5）加强学生的日常管理工作。 ①对学困生，单亲家庭学生，性格孤僻学生，要求班主任和教师多 给予关心和爱护及帮助，并联系家长配合工作，做好学生心理疏导 工作，争创文明校园环境。 ②加强了学生外出请假制度，对因病、有事外出的学生必须有班主 任或者学校领导批准，方能外出，严格禁止“不假外出”现象。同 时加强门卫和保安管理，禁止不明身份的人员入校，对来人、来访进行登记。严格进出入制度。 ③利用班会、升旗、集体放学对学生进行安全管理方面的教育工作， 进行上网安全教育，加强对住宿生的教育管理，成立每位教师与一个寝室结对子，给予关心和爱护及帮助，及时掌握学生的各个方面的情况，消除安全隐患。
（二）事故控制：我校紧紧围绕签订的安全生产目标不放松，通过 科学管理，齐抓共管，共同努力，学校领导踏实工作，各司其职， 配合得当的工作，实现了全校安全生产事故为“零”的良好成绩。
（三）营造”安全生产月”和“安全生产万里行”活动活动氛围。从 6 月 1 日至 30 日，学校悬挂”安全生产月”和“安全生产万 里行”活动活动主题和深入开展“安全生产年”活动等内容的横幅， 张贴标语和宣传画，设置宣传栏、宣传橱窗、宣传画廊等，营造”安全生产月”和“安全生产万里行”活动活 动的浓厚氛围。
（四）开展安全生产应急预案演练活动。通过演练活动，查找问题，完善各种应急预案，提高处置突发 事件能力和应急管理水平。针对夏季汛期特点，结合实际，在学校危险化学品、学校等公众聚集场所，组织开展应对各种突发事故应急处置和逃生自救疏散演练。
（五）开展安全文化“三进活动” 。 深入开展校园“建筑安全、食品安全、交通安全、防火安全、防溺水安全”等安全知识进班级、进学校、进家庭等“三进活动” 。 1.积极参加“安全生产——我身边的人和事”征文竞赛活动。 2.撰写一篇安全工作优秀论文， 。 3.积极开展“服务发展、守护平安，争做五好安监员”活动。 4.深入开展以安全文化建设示范校园创建为主要内容的安全生 产三项创建活动。 5.扎实开展防范学校安全事故警示教育系列活动。 6.充分利用安全警示教育片、安全宣誓、签名、研讨交流、宣讲 报告、演讲、文艺演出、送安全科技成果、安全文化到校园展览展示、事故隐患大排查等方式和手段，有针对性地开展校园安全生产 宣传教育活动。
罗城高中
2016 年 6 月 22 日
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小学“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结
小学“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结
根据上级文件及会议精神要求，结合学校实际情况，深入开展安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，现将本月开展的“全国安全生产月”活动情况总结如下：
一、组织领导
1.成立以许美满校长为组长的学校“安全生产月”和“安全生产万里行”工作领导小组，指导、协调和组织全校的“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。
2.领导小组成员负责本部门、本组图片文字等资料搜集、信息报送和活动的具体实施等。
二、完善制度 强化管理
1.制定了《学校安全管理制度》，其中包括《门卫值班制度》、《食品卫生安全管理制度》、《学校消防安全管理制度》、《学生日常安全管理制度》、《防火防盗安全管理制度》等管理制度和应急预案。
2.定期反馈各阶段的学校安全工作。每月召开一次学校安全工作会议，及时查找问题排除隐患。每周召开安全保卫的会议（例会），并且每周有安全工作自查，力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实。
三、加强宣传 形式丰富
学校高度重视“安全生产月”宣传教育活动，多形式开展安全生产月安全知识教育活动，认真组织开展“全国安全生产月”宣传教育活动，努力营造“关爱生命，关注安全”的社会氛围和教育事业发展的安全环境。
四、加强管理 确保安全
1.加强门卫值班检查。门卫值班室内、外电话保证畅通，并配备了必要的防范器材，门卫人员24小时在岗；完善《保卫人员工作管理制度》，并上墙，从而规范了门卫管理，要求对非学校人员进入校园严格询问、通报、登记制度；学生外出必须要有班主任签字的“证明”，方能通行。及时制止社会闲杂人员或闹事可疑人员进入校园。由于制度完善，措施得当，学校无发生一起安全保卫责任事故。
2.加强对学校教学设施的检查。每学期利用假期时间，学校安全领导小组坚持做到对学校的校舍，认真彻底地清查，开学前对学校内的校舍和道路的排水管道、学校围墙进行了全面整修，重视防漏水、防漏电、防火检查，确保安全无任何隐患。
3.加强消防安全检查，设备更新，重视消防安全的预防。加强了对木质装潢的建筑物、用电线路等重点部位的认真检查，严禁学生带火柴、打火机进校校园，学校专门购置一批新灭火器，并及时更新了原来已到使用期的灭火器，做到了消防设备配备齐全，符合上级要求。
4.定期检查更新各项安全设备设施，做到未雨绸缪、防患于未然。检查的内容包括应急灯、实验室、图书室、体育器材、教室、微机室等。做到校内易燃易爆物品、实验室内带有腐蚀性的物品和有毒有害物品妥善保管并严格按照规定的程序操作使用，体育器材做到牢固安全，上下楼梯有明确的指示牌等标志。
5.建立学生健康档案，认真做好预防流行病和常见病的工作。积极做好卫生知识宣传教育，养成良好的个人卫生习惯，对校园定期进行消毒清洗，防止细菌滋生。
推荐第8篇：乡镇“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结
“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结
为了切实做好我镇2018年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动,根据市县文件要求，我镇从源头抓起，认真组织，周密部署，狠抓落实，防范于未然，加强督查,扎实开展活动，取得了一定成效，现将工作总结如下：
一、加强组织领导，提高责任意识
今年是全国第十七个“安全生产月” ，我镇紧紧围绕“生命至上，安全发展”这一主题，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对安全隐患排查整治工作的领导，我镇成立了专门的工作领导小组。坚持“以人为本，预防为主，安全第一”的工作方针，认真贯彻落实的工作安排部署。通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。通过安全生产网格，全面落实安全生产责任及安全生产任务，使安全责任层层落实，建立了完善的安全生产管理网络。
二、精心组织，分阶段落实
安全生产工作能否做好，关键在于管理措施的健全与落实。为使今年的“安全生产月”和“安全生产万里行”活动落在实处，我镇分阶段落实并制定了具体措施狠抓落实：
一是大力做好安全生产宣传教育工作。加大宣传的覆盖面，大力宣传安全生产的重要性、必要性。通过悬挂宣传横幅、发放各类宣传品、开展知识讲座等。加大宣传教育力度，使干部群众明确了安全生
产工作的基本任务及主要目标，明确了范围及工作责任，明确了安全工作的重要性和紧迫性，提高了干部群众的安全意识。同时，安全工作基本上逢会必讲，特别对安全生产存在的薄弱环节，从自我检查、职能管理和安全制度执行等方面进行了深层次的分析，坚持以人为本、强化思想教育构筑安全生产的坚固防线。通过教育，群众的防范和安全责任意识得到了提高，认识到遵章守纪、强化管理、确保安全的重要性。要求时刻保持警惕，对安全生产工作不能有松懈思想，不能掉以轻心，认真务实地做好安全生产工作，确保我镇各项事业又好又快的发展。
二是建立健全了各项安全生产规章制度，形成一级抓一级，层级负责的安全生产机制，结合实际，制定出隐患排查治理具体方案。全面落实“党政同责，一岗双责”和“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”。坚持节假日期间有人值班，并且有带班领导，确保信息畅通;落实企业主体责任，增强企业安全责任意识；加强机动车驾驶员的管理，有效防止交通事故的发生;加强易燃易爆物品管理，增强消防意识，确保生活用电安全;加强防火防盗安全措施，提高防火防盗意识，确保公共财物安全。
三、加强安全检查，提高整治力度
为切实搞好“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，我镇一方面抓好正常的例行检查，消防安全隐患。另一方面，结合节假日，抓好专项安全生产检查整治工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，精心组织，周密安排，认真落实检查活动，切实做到不走过
场，严密排查，覆盖全面，不留死角，排查出的问题即时整改，不出纰漏，不出事故。通过开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，进一步摸清了存在的隐患，落实了整改措施和责任，实现了源头防范和长效管理。
推荐第9篇：安全生产万里行活动方案
星火小学安全生产万里行活动方案
按照区教体局下发文件精神，为进一步加强我校安全生产管理工作，保持学校安全稳定，结合我校工作实际，特制定本活动实施方案：
一、指导思想
以习近平总书记、李克强总理重要指示精神为指引，认真贯彻落实党中央国务院、省委省政府、市委市政府、区委区政府安全生产工作重要决策部署，通过安全生产宣传教育活动,落实安全责任，普及安全知识，提升全校师生安全素质，扎实推进安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动深入开展，为加快建立风险等级管控、隐患排查治理和信息化监管体系，确保学校安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
二、主要任务
一是开展食品卫生安全、传染病预防、防溺水安全和心理安全为重点的安全知识宣传教育活动，增强师生安全防范意识；
二是组织校园安全大检查，及时消除安全隐患；
三是进一步完善学校安全管理制度，形成严密的学校内部安全管理责任体系；
四是进一步追加学校安全管理措施，认真搞好前期安全管理回头看工作，重点加强防溺水事故、防校园暴力、防楼道拥挤、防传染病和集体食物中毒等安全管理，确保师生安全。
三、方案实施办法和措施
（一）成立“安全万里行”活动领导小组 组
长：张汉才 副组长：余海球 徐田娥 成
员：小学全体教师
（二）活动具体时间安排
1、准备阶段：主要是宣传发动，制订活动方案。
2、活动阶段：根据方案开展各项活动，确保“安全生产万里行”活动真抓实干，取得实效。
（3） 总结阶段：全面总结活动情况，积累经验。
（三）具体措施 （1）以开展以防溺水、饮食安全卫生、防流行疾病传染病、毕业考试安全、交通事故、防校园暴力为重点的安全宣传教育活动，增强师生安全防范意识。充分发挥值周教师、巡逻教师的作用，保障校门口及周边环境的安全。
（2）组织开展校园安全大检查，及时消除安全隐患。根据有关学校安全工作会议的要求，对学校周边安全现状进行分析、讨论，并进行一次安全隐患大排查，对涉及校舍安全、饮食卫生安全、防火防电安全及教育教学设施设备安全等各方面进行全面排查，及时发现隐患，建立隐患排查台帐，落实安全隐患整改制度，对自己无力整改的问题要及时逐级上报，确保广大学生的生命安全和健康成长。
（3）进一步完善学校安全管理制度。要结合“安全生产万里行”活动，根据上级部门的相关精神，联系本校实际，进一步完善各项安全管理制度，明确和充实工作岗位安全责任内容，将学校每个岗位的安全责任逐条细化，分解落实到人，形成严密的学校内部安全管理责任体系。
（4）进一步追加学校安全管理措施，认真抓好学校安全回头看工作，严格实行责任追究制度。针对当前工作特点，强化安全管理措施，重点是要加强防溺水、防校园暴力、防楼道拥挤、防传染病和集体食物中毒等安全的管理，确保学生安全。
（5）开展安全生产应急救援演练活动。大力宣传、普及应急常识，并做好应急救援演练。开展逃生演练，要重点抓好应急演练活动，把应急避险技能普及到每个学生。加强灭火器使用方法的教育，采取一对一辅导形式，先培训后实操，让每位学生都能熟练使用灭火器。
（6）通过“小手拉大手”的力量，向家人传递“关爱生命、关注安全”理念，进一步普及安全知识，引导广大群众强化安全意识，提升安全素养。
五、活动要求
（一）加强领导，组织到位
要全面落实“安全生产万里行活动实施方案”，实行部门负责人负责制，明确责任分工。精心组织、排查仔细、不留死角、整改到位，全力抓好此项工作。
（二）落实责任，严格考核
认真落实“安全生产万里行”各项活动，将安全生产活动与学校常规工作紧密结合，常抓不懈。及时将活动开展情况向教体局汇报，在教体局的指导下，扎实做好安全工作。
（三）通过各种渠道加强对活动开展情况的宣传，大力营造“安全生产万里行”活动舆论和氛围。在醒目位置悬挂或刷写“安全生产万里行”宣传标语，活动过程要向各级部门上报。
（四）认真总结，及时上报。将“安全生产万里行”活动实施方案和活动总结按时上交。
星火小学 2018年5月16日
推荐第10篇：建筑工程学院“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结
建筑工程学院“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结
为了贯彻《山东理工大学2016年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动实施方案》精神，配合学校开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，深化构建平安校园、建设和谐学校，我院开展了以“加强教育管理，保证师生安全，构建和谐校园”为主题的系列活动，此次活动始终本着“切实可行、讲求失效”的原则，把我院的安全工作推向深入。
一、加大宣传力度，营造浓厚的安全氛围
1.学院进一步加大“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的宣传力度，第一时间通过学院网站挂出通知公告，公布安全活动月的相关内容，并通过飞信和QQ群等方式及时告知全体师生，确保所有师生知晓活动内容；
2.充分利用当前媒体优势，利用网站、报纸、学院微信公众号、QQ群等媒体，把传统媒体与新媒体相结合，面向全院学生宣传安全红线意识、法律法规知识和安全常识、警示教育案例等内容，增强师生的安全意识。
3.重点开展安全事故警示教育。6月17日学院通过教职工全体大会以及学生科在整个六月通过各种主题教育班会，重点讲解游泳溺水、交通安全、用电安全、实验室安全、防骗防骚扰、校园贷款等校园典型案例，并结合身边案例进行剖析，增强师生安全意识，防范各类事故发生。
4.6月10日学院召开各毕业班班会，加强毕业生安全教育，在公寓营造毕业生文明离校氛围，倡导毕业生安全文明离校。
二、多措并举全面落实“安全万里行”活动的各项要求。
1.迅速开展以实验室为重点的安全隐患排查活动，学院相关领导带领实验室负责教师对学院各专业实验室进行了一次全面彻底的安全检查，查找、整治安全管理工作中的盲区、漏洞和隐患。
2.学院于6月6日召开全体辅导员、班级导师会议，要求大家把安全教育管理工作放在首位，在规范日常管理的基础上，重点强调考勤管理，特别突出毕业生离校前的管理，对学生进行安全教育，加强毕业生离校前走访毕业生宿舍、公寓值班以及对学生公寓的安全检查，对学生组织的大型文体活动、校外集体活动严格活动审批制度，专人负责。对于公寓中私自接电扯线进行电瓶车充电现象采取“零容忍”的措施，确保学生公寓用电安全。
3.学院6月17日对全院学生骨干进行培训，重点内容之一就是强调安全工作，要求各班建立安全工作信息联动机制，舍长是宿舍安全的责任人，班长是班级安全的责任人，辅导员是年级安全的责任人。
三、认真查找各项安全隐患，确保整改措施准确到位。
1.针对学生公寓存在的安全隐患，学院认真落实宿舍安全管理制度，学生科每周一次到宿舍进行安全检查，强化宿舍内私拉乱接线路、违禁电器、明火等安全隐患的查处工作，及时落实住宿人员的清点工作，防止学生因违规用电和私自外出租住而发生的意外，对于不听劝阻依然在外租住的个别人员，及时通过有效形式与学生家长联系，说明情况和要求，确保责任落实到位，确保住宿安全。
2.针对实验室存在的安全隐患，学院领导组织实验员重点检查实验室安全制度落实情况、消防设备使用情况、实验操作安全规程，并对学院的机房重点检查，彻底消除安全隐患。3.针对近期毕业生离校前存在的安全隐患，学院重点做好毕业生离校前的各项安全教育工作。6月16日中午召开毕业班学生党员会议，（1）学生党员实行责任区管理，及时把握责任区内学生的思想动态，监督其日常行为。（2）对毕业生的日常教育与管理工作重心转移到宿舍，重点了解掌握毕业生中特殊群体的想法与需要，针对性地开展工作。（3）召开毕业班班级导师会议，要求班级导师走进学生公寓，及时掌握学生的动向。
建筑工程学院 二〇一六年六月二十八日
第11篇：安全月与安全生产万里行总结
2017安全生产月和安全生产万里行活动总结
今年是我国的第十六个安全生产月，主题是“全面落实安全生产主体责任”。围绕这个主题，赤峰分公司严格按照公司要求，积极开展活动，根据我项目实际情况，制定了《赤峰分公司2017年“安全生产月”和“安全万里行”活动方案》。根据方案部署，我分公司通过在生活区、车间、施工区范围内悬挂横幅和彩旗显示安全生产内容等方式达到宣传效果，另外，还通过安全知识问答、电视影像宣传的形式让安全生产观念深入民心，大大提升了全体职工的安全生产知识储备。接下来，项目部安委会还将在开展每月定期的安全巡查综合检查工作之外，还重点对员工进行安全职业健康教育培训，并加强了安全生产月宣传，强化安全意识，严格按照方案要求贯彻落实，力争这次“安全生产月”和“安全万里行”活动能够圆满结束! 为进一步深入开展安全月宣传活动，不断加强安全生产责任意识，根据《中材矿山和天津公司2017年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》工作部署，6月16日下午，全体员工在会议室开展了以“全面落实安全生产主体责任”“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的安全生产法规常识宣传活动。
一，安全宣传教育
宣传活动通过接受安全生产深入学习贯彻落实党的全会精神，深入宣传贯彻学习习近平总书记、李克强总理系列重要讲话精神和有关政策要求，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，开展形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动，普及安全生产法律法规和安全知识，完善各项预防措施，强化“安全”意识，全面提升安全生产管理水平和安全保障能力。安全生产事故案例视频、摆放安全宣传挂图、发放各类宣传资料和安全指引等方式进行，牢固树立“安全生产，人人有责”的理念。
同时，赤峰分公司紧紧围绕“安全生产主体责任、树立红线意识强化安全发展观念，”的活动主题，将开展“安全生产月”、“安全生产万里行”活动与安全生产工作结合起来，与甲方、安监站等有关部门配合，精心组织、周密安排并策划好活动月的各项宣传活动，努力扩大“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的影响，使活动贴近实际、贴近生活，增强活动的吸引力和感染力，不断提高职工的安全生产意识，有效预防和减少安全生产责任事故的发生。
分公司开展宣传活动与提高安全意识相结合，通过悬挂“生产必须安全，安全促进生产”宣传横幅、发放安全宣传材料等多种形式，进一步强化职工的安全意识，大力推动安全文化建设。提升安全生产法制意识、责任意识、事故防范意识和自我保护意识，营造人人想安全、人人保安全、人人抓安全的良好氛围。
二，应急救援演练
6月15日上午9时30分项目部接到高处坍塌事故报告，1名挖掘机司机被坍塌滚石砸伤，指挥员立即启动安全应急救援组织，9时35分安排3名救援队员携带担架、急救药箱、氧气袋等器材进入演练工地，由工地负责人简要介绍事故情况，经现场查看，被砸伤人员无明显外伤，头脑较清醒，但右小腿骨折。救援人员先对骨折处进行临时加固，然后把伤员抬上担架抬到安全位置，抬时注意避免两肩和两腿及脊椎受到移位，上午9时40分，由模拟120急救车载伤者开出演练工地，去医院救治。
通过一系列的安全宣传教育和应急演练把安全宣传教育，进一步提升提高全民安全素质和推动企业落实安全生产主体责任，强化安全发展理念，唱响安全发展主题曲，分公司通过开展系列宣教活动，进一步加强了安全法治，落实安全责任，普及安全知识，提升全民安全素质。
第12篇：安全生产月总结和“安全生产万里行”电子版
“安全生产月”和“安全生产万里行”活动总结
为贯彻落实全国安全生产月活动，按照集团公司的要求，制定了“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案，成立了领导小组，在6月份将着重营造“全面落实企业安全生产主体责任”的主题，结合行业特点，把问题反思持续改进、自查自检问题整改、普及全员安全知识、应急演练联动响应和培训工作作为开展活动的关键环节，采取灵活多样的形式开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，精心组织，周密部署项目领导班子以“科学发展观”和“安全发展”理念为指导，及时召开 “安全生产月”和“安全生产万里行”活动动员大会，传达通知精神，认真分析项目的安全生产形式，对全标段的安全生产工作做了详细安排和周密部署，做到了活动组织到位，人员到位，措施到位，确保了活动的顺利开展。
二、加强宣传，提高认识，营造氛围在活动开展中，全项目围绕“安全责任，重在落实”活动主题，深入学习宣传安全生产法律、法规，进一步强化员工安全意识，规范员工的安全行为。利用宣传标语、横幅、黑板报、宣传册等多种形式，广泛开展“安全生产月”宣传教育活动，营造了一个良好的安全宣传氛围。在“安全生产月”活动期间，投入资金近1万余元，查出安全隐患5起，整改5起，悬挂横幅32幅，张贴标语8张，安全生产宣传教育日那天散发宣传单360多份。
三、加强检查，狠抓整改，确保安全
活动开期间，项目安质部组织有人员对全标段人员参加到“安全生产月”和“安全生产万里行”活动中。
1、工程施工安全管理方面：切实加强了对施工人员的安全管理和教育。项目的各施工点都配备了专职安全员，每个安全员配戴红袖章对作业现场进行安全监控，防止违章作业。施工便道与桥梁施工交叉地段两端有专人指挥车辆，施工工地现场设立了明显的安全标志和安全标语。并且举行了高空坠落急救援演练，同时定期不定期对现场管理人员、施工人员进行安全学习教育。
有效提高了施工人员的安全防范意识，把安全施工贯穿到了工程施工的全过程，保障了工程施工的质量、安全、效益和进度。特种作业人员持证上岗，严格遵守安全操作规程，易燃易爆危险物品的使用、储存按照国家消防安全有关规定进行管理。安质部要求每处进行高空作业施工时必须张拉安全网，并配备了安全带、安全帽，与民工签订了安全生产合同，确保了施工人员安全。
2、内部安全方面：现场施工认真落实领导带班、员工轮流值班、夜间巡查制度，切实加强了内部安全防范工作。
3、开展安全生产隐患排查治理专项行动情况：6月20日至6月21日隐患排查阶段，项目部领导根据通知精神，召集班子成员、安质部成员及时召开专题会议，分析讨论了本项目存在的安全隐患，针对存在的隐患，落实责任，制定措施，确定工作内容、目标任务和阶段性工作计划，收到了良好的效果，消除了安全隐患，保证了施工生产在安全、高效的情况下顺利开展。
总之，通过开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，项目管理人员、员工的安全生产意识明显增强，安全管理制度等到了严格落实，安全隐患等得到了有效整治，切实保障了员工生命和财产安全，但仍然存在一定的不足，我项目将继续坚持 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针，狠抓安全管理，推动我项目安全生产工作的稳步发展。
限责任公司
/?小区项目部
2017年6月25日
第13篇：万里行总结
“医疗质量万里行”活动工作总结
2010年度,根据卫生部、省卫生厅、市、县卫生局的部署，我院对照“医疗质量万里行”活动方案要求，结合医院管理年活动、“平安医院”创建工作，深入开展以“持续改进质量，保障医疗安全”为主题的“医疗质量万里行”活动，不断加强医院医疗安全管理，保障医疗质量和医疗安全，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。具体工作汇报如下：
一、提高认识，加强领导，落实目标责任
1、院党委一班人认真学习《卫生部办公厅关于印发的通知》（卫办医政发[2010]44号），以及省厅，市、县卫生局关于继续开展医院管理年活动的指示精神，统一思想，提高认识。同时，认真分析了我院在医疗质量工作中取得的成效，存在的问题及原因所在；重点研究了我院开展“医疗质量万里行”活动的方法、步骤。
2、建立“医疗质量万里行”活动领导组织。成立了以院主要领导任组长、分管领导任副组长，各职能科室负责人为成员的“医疗质量万里行”活动领导小组，下设办公室，负责全院“医疗质量万里行”活动的有序开展。各科室负责人及相关人员组成科级“医疗质量万里行”活动小组，具体开展好本科的“医疗质量万里行”活动。
3、明确分工，实行责任追究制。为扎实推进“医疗质量万里
1 行”活动的开展，做到事事有人管，件件有落实，院对班子成员进行明确分工，建立起逐级责任追究制，做到了全院行动一致，目标清晰，责任明确，奖惩分明，进一步提高了“医疗质量万里行”活动开展水平。
二、广泛发动，人人参与，营造浓厚氛围
1、逐级召开会议宣传发动。分别召开了院班子会、中层领导会，科室职工会，认真学习卫生部“医疗质量万里行”活动方案，省卫生厅关于认真做好“医疗质量万里行”七个专项活动的通知等文件精神，使全体工作人员了解、掌握活动内容，并认真贯彻实施。
2、围绕“医疗质量万里行”活动主题，组织开展形式多样的宣传活动。在门诊部、住院病区等醒目处悬挂标语，利用院务公开栏、各科黑板报等形式，大力宣传医疗质量和医疗安全管理的新思路、新举措、新成绩，宣传开展本次活动的意义、要求和好做法、好经验，营造有利于促进医疗安全、提高医疗质量、改善医患关系的舆论氛围。
三、强化培训，提升医务人员的医疗质量和安全意识 在“医疗质量万里行”活动中，我院始终把医务人员的培训放在重要位置，采取多种形式，全面开展业务技术人员培训，努力提升医务人员的业务技术能力和水平。
1、组织卫生法律法规、规章制度、常规规范的学习。我们先后开展了《执业医师法》、《护士条例》、《传染病防治法》等卫生
2 法律法规，以及《中华人民共和国治安处罚条例》，通过专家讲座、单位集中学习、医务人员自学、专题讲座、典型案例分析讨论等形式，使医务人员了解掌握了卫生法律法规、规章制度、常规规范，强化其法律意识和自我保护意识，增强依法执业的自觉性。
2、开展多种形式的培训活动。一是在院内组织了业务骨干培训、病例书写培训、“三基”“三严”培训、护理培训、药品培训、医院感染知识培训、医疗纠纷防范等活动，使医务人员的业务技术和医疗安全意识明显提高。二是积极参加上级组织的培训讲座。对省、市两级组织的各种有关医疗质量管理和业务技术培训讲座，积极组织人员参加学习，2010年，共选派各科室医务人员50余人参加省、市级培训16次，学习医疗卫生新知识、新技术、新理念、新观点。三是加强学科带头人的选拔和培养，2010年1-10月份，共选派10人到上级医院进修学习，派儿科医生到佛山妇幼保健院进修轮训。通过以上举措，提高了我院卫生技术队伍的整体水平。
四、严格自查，认真整改，全面提高医疗质量
医疗质量是医院生存和发展的生命线。医疗质量是医院管理的核心，是医院管理永恒的主题，只有树立这一理念，才有可能实现医院科学发展。我院围绕医疗质量工作，2009年2月份、6月份两次召开全体医、药、护、技人员参加的“医疗安全工作大会”，查摆安全隐患，制订医疗安全措施；围绕卫生部印发的活
3 动方案、省厅印发的“医疗质量万里行”七个专项行动的通知精神，结合我院实际，院领导小组于7月份，八月份、10月份、1三次对活动开展情况进行了自查与整改，全面提高医疗质量。
1、加强了安全生产工作。进一步完善安全生产的组织领导、管理机构、规章制度、操作规程及标准，明确人员配置要求，措施落实到位；对于重点部位、重点科室采取特殊管理和措施，保证全院的各类设备、设施能够安全运转。院消防通道畅通，无障碍物，标志醒目，各类消防设备齐全，政工办统一管理，并在各科室设有专人管理。
2、严格落实了医疗护理核心制度。院医务科、护理部按照《医疗机构医疗护理核心制度》的要求，建立了医疗技术管理档案，落实了医疗质量和医疗安全核心制度。同时按照《执业医师法》、《护士条例》、《医疗机构管理条例》、《医疗技术临床应用管理办法》等有关法律法规规定，严格执业准入、资质准入，加强监督，全院无违法执业行为。认真执行了《医师定期考核管理办法》，加强对医师执业的定期考核和评价。
3、加强了临床合理用药。一是建立和完善医院药事管理委员会组织，职责明确、制度健全、记录完整，提高临床合理用药水平，降低患者医疗费用。二是定期对院内临床用药情况进行监督、评价和公示。认真落实处方点评制度，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预。三是贯彻落实卫生部抗菌药物临床应用相关规定，遵循《抗菌药物临床应用指导原则》，
4 坚持抗菌药物分级使用，开展合理用药培训及教育，定期召开抗菌药物应用专题分析会议，落实“双十”制度，对过度使用抗菌药物的医生采取个人谈话、通报批评、经济处罚等严厉措施。四是建立有效的药品不良反应事件处理程序，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作。五是加强了对麻醉药品、精神药品、毒性药品和高危药品等特殊种类药物的规范使用和管理，建立健全上述药品的购置、安全保管和使用制度。
4、开展了病历书写质量评比活动。按照卫生部《2010年最新病历书写基本规范》和《医疗机构病历管理规定》，院医务科进一步规范了病历管理。建立考核机制，每月对门诊处方、住院病历进行一次抽查评议活动，加强病历书写考核。提高甲级病历率，杜绝丙级病历。
5、强化了医院感染管理。首先按照《医院感染管理办法》和相关技术规范、行业标准，加强对手术室、新生儿科、急诊科、产房、消毒供应室和检验科等感染管理重点部门的管理和监控。其次按照《医疗废物管理条例》等法规和规章，加强对医疗废物的分类、运送、暂存处理工作，加强了医疗废物的规范化管理，有效预防和控制医院感染，杜绝感染事件发生。今年以来，在上级卫生行政部门组织的感染管理考核中均达到专业标准。
6、加强急救工作，开展了临床急救技能大比武。进一步加强急救队伍建设，强化医务人员急救基本技能训练，提高应急救治能力\'方案范文.库.整理~和水平。建立“三基、三严”培训考核制
5 度，医护人员能够熟练、正确方\'案,范\'文\'库欢,迎您1采 集使用各种抢救设备，掌握各种急救技术。开展了急救技能大比武，每半年一次，采用单项比武和综合比武方式进行，内容包括为单人徒手心肺复苏术，三人心肺复苏技术等。考核临床14个科室医护人员的急救操作技术。通过技能比赛，提高医护人员的应急反应和处置能力\'方案范文.库.整理~、综合救治能力\'方案范文.库.整理~、增强我院科室间协调能力\'方案范文.库.整理~，以适应复杂情况;方案\'范文,库.为您.搜集-整理/下应急抢救工作需要。
7、进一步规范了医院临床输血管理。健全医院输血管理委员会及工作制度。落实临床输血申请登记制度和用血报批手续，建立了输血申请与会诊制度、输血前患者同意制度、输血前检验与核对制度，严格输血适应征，保证临床用血安全。
我院虽然在医疗质量的持续改进与管理方面做了大量的工作，取得了一定成效。但距上级的要求还有一定的差距。今后，在上级卫生行政部门的正确领导下，我们将进一步更新观念，提高认识，多措并举，加强医疗质量管理，确保医疗安全，推动卫生事业稳步前进，为经济发展和社会稳定，做出新的更大的贡献！
广宁县妇幼保健院“医疗质量万里行”
活动小组
第14篇：安全生产万里行采访报道
合阳县独惠水泥制造有限责任公司安全工作管理纪实
合阳县独惠水泥制造有限责任公司近年来以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行《安全生产法》等法律法规，从战略高度正确认识安全生产与发展经济的关系。坚持生产、安全一起抓，两个效益一起要。近年来，公司通过完善管理制度、加强安全培训、强化安全意识、逐级落实安全责任、实施“安技工程”等手段，在公司内部形成了严密的安全管理网络，实现了安全无事故，经济效益、安全效益的双丰收，公司连续三年利润超过千万元。我们的具体做法是：
一、认真执行安全法规，建立健全安全机构。公司把安全生产作为首要工作来抓，坚持“安全第
一、预防为主”的工作方针和“生产必须安全”的原则，实行全员、全过程、全方位、全天候的管理。2002年11月，《安全生产法》颁布实施后，我公司依照法规进一步加强了对安全生产工作的领导，强化了安全部门的职能，明确了管理人员的职责，加强了管理力量，加大了管理力度。公司首先重新调整了安全生产委员会组成人员，选拔了27名懂专业、会管理、责任心强的人员担任，其中：公司级领导8名，中层负责人10名，基层安全员9名，形成了三级安全生产管理网络。同时增加了安全部门编制，调整优化工作人员的素质和知识结构，自上而下强化落实了六项安全责任：一是总经理的决策指导协调；二是分管领导的组织实施和直接责任；三是安监部门的监督考核责任；四是车间主任、工段长的安排、检查、落实、整改责任；五是班组长的现场指挥和监护责任；六是现场操作员工的个体防范和自主保安责任。通过扎实有效的工作，建立起了一套行之有效的“网络式”安全管理体系，“全程式”安全监控体系和“否决式”安全保证体系，有力地保障了公司持续、稳定、快速、健康发展。
二、健全完善安全制度，严格安全生产考核。安全生产工作不但能促进员工在安全环境下生产的积极性，而且能保障企业经济效益的提高。对此，公司不断加大安全管理的力度，始终坚持一手抓生产，一手抓安全。坚持全员参与，标本兼治，长抓不懈，努力实现安全生产的标准化、规范化和科学化，保障了员工生命财产的安全。《安全生产法》颁布实施后，我们依据《安全生产法》和有关安全生产的法规政策，结合企业实际，一是重新修订和完善了一套高起点、高标准、严要求的《安全生产管理办法》、《安全岗位责任制》、《安全操作规程》、《安全奖惩考核办法》、《女职工保护条例》、《重大安全事故预案》等规章制度。二是开展以安全生产标准化管理为核心的“12345”车间班组安全达标活动，即围绕安全生产一个中心；发挥车间班组两个积极性；坚持安全管理组织、思想、责任三到位；岗位责任制、安全操作规程、班组安全标准化管理制度、班组安全生产奖罚四上墙；建立和完善了安全、生产、物耗、岗位练兵、奖金分配五种台帐资料。三是层层建立责任制，实行全员安全生产保证金制度，将安全生产目标、安全制度学习落实、规范操作、安全监督、安全防护等内容纳入考核项目中，与个人工资奖金挂钩，把安全责任落实到一人一事。四是采取班组长对本班的安全现场管理考核、主任对车间的安全现场管理考核、调度员全天候的安全现场管理考核、生产部每周进行定期检查的安全现场管理考核、安全部门不定期的检查考核的链条式管理，确保安全生产责任横向到边，纵向到底。五是实行事故隐患挂牌治理负责制，对排查出的事故隐患分成A、B、C三个等级，按照“项目、责任、措施、资金、时间、标准”六落实原则，进行“定人、定责、定时、定位”承包治理，切实做到了“据实预测，相应预防、应急处理”，把各类事故消灭在萌芽状态。同时公司在生产与安全发生矛盾时，优先考虑安全，一贯坚持安全生产工作从严考核、从严管理、从重处罚，不迁就、不姑息，做到奖罚分明。2002年至今，公司先后对20余人次违章操作、违章指挥、违犯劳动纪律的员工除扣发当月奖金外，另给予行政处分并停岗学习一周；今年上半年，公司先后对工作不负责造成安全隐患和对检查出的安全隐患整改不力的3名车间负责人和17名员工给予了免职和待岗处理。公司还在每月月末对当月的安全管理进行总结评比，在公开栏和通报中及时通报表扬安全先进个人、标兵岗位、先进班组，批评鞭策后进。由于实行铁的纪律、铁的手腕、铁的面孔、铁石心肠强化安全现场管理，不但保证了各项安全规章制度方针、政策的落实，而且树立起了安全生产是班干部的最大政治、员工的最大福利、企业的最大效益的观念，形成了一级对一级负责的安全包保体系，从而也确保了企业的安全生产。2002年到现在，公司实现了安全无重大人身事故和机械事故。
三、强化安全教育培训，提高全员安全意识。为了进一步提高全体员工的安全素质，公司高度重视全员安全知识教育和安全法规学习及安全技能培训，坚持安全生产宣传教育年年推陈出新，做到形式多样、内容丰富、贴近生活、通俗易懂。去年11月，公司结合《安全生产法》的颁布实施，党、政、工、团齐抓共管，加大宣传力度，配备专人与各基层单位的专职安全员、宣传员紧密配合，利用专门会议、宣传栏、黑板报、公开栏、简报等形式每周定期对《安全生产法》进行系统的宣传学习。做到了“五有”：即有计划安排、有读书笔记、有考勤记录、有学习成果、有检查考试，通过宣传教育，公司员工增强了对法规的认识，提高了安全生产意识。 今年6月份，根据国家、自治区、吴忠市、县安全生产监督管理局《关于开展2003年“安全生产月”活动的通知》精神，我们结合企业实际情况，开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”为主题的安全生产月活动。公司成立了20余人的“安全生产月”活动领导小组，订购了5000余元的安全生产宣传教育材料，制做了20余幅展板，在公司厂区、车间活动现场悬挂了“安全生产月”宣传标语、彩旗、条幅，张贴各类安全宣教挂图500余幅，大力营造了“关注社会、关注生命”的氛围。开展了“安全连着你我他”、“我为安全献一策”和部门、车间、班组、岗位安全自查自纠活动；举办了国家《安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》和公司《安全生产管理办法》、《安全生产操作规程》及安全常识培训学习班，组织全体员工开展了三级安全教育培训，建立了培训档案卡片，并举行考试竞赛评优活动。通过各种形式的安全生产教育和“安全生产月”各项活动的开展，不但促进了公司安全管理和安全生产教育，而且进一步提高了全体员工的安全意识，员工安全理念发生了质的变化，由过去的被动接受安全教育和安全管理的“要我安全”转变到现在的主动学习安全技能、自主安全管理的“我要安全”和“我会安全”上来，自觉模范遵守各项规章制度和操作规程，积极为公司安全生产提出合理化建议，勇于监督不安全行为和不安全因素，促进了公司安全工作质的飞跃，实现了安全“四无”目标，即管理无漏洞，杜绝了空档和死角；现场无隐患，杜绝了危及安全生产的各种隐患；行为无“三违”，杜绝了违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律；安全无事故，杜绝了各类人为事故的发生。 同时，我们还把提高员工技术素质作为抓好安全生产的一项重要措施，加强对职工的安全技术培训，进行“四懂三会”的教育（懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程，会操作、会保养、会鉴别故障），做到了“四个过得硬”，即：设备过得硬、熟悉设备工具和安全装置用途；操作过得硬、动作熟练，不误操作；质量过得硬、符合质量标准不留隐患；在复杂情况下过得硬、能判断和预防事故，做到防患于未然。坚持新进厂员工未经三级教育不准上岗的制度，每年对一线员工组织一次脱产培训考试，并做出了不合格的员工坚决不能上岗的规定。2002年至今，公司先后组织电工、电气焊工、装载机司机、矿山爆破工、压力容器操作工等120名员工分别送市、县、行业组织的培训班学习。通过培训，这些员工的操作水平和安全技能明显提高，同时公司对取得作业证成绩优秀的30余名员工给予了晋升工资，对未取得作业证的6名员工给予了停岗再培训。目前，公司特种作业人员的持证上岗率达到了100%。
四、加大安全资金投入，实施安全技改工程。
近年来，公司站在可持续发展的高度，认识到了环境保护对安全生产的重要性，由于 立窑线技术装备落后，环境方面虽然投资大，但仍觉得还是不能为员工创造一个舒适优美的安全生产环境。为此，2000年公司果断决策，制定了公司长远发展战略，五年内要建成两条环境污染小、安全生产系数高、技术装备先进的旋窑线，淘汰落后的三条立窑线。2001年6月公司自筹资金8687万元实施了日产1000吨熟料干法旋窑技术改造项目，我们在硬件上积极采用国内自动化程度较高的先进技术，对粉尘污染、噪声污染、高温辐射和煤粉爆炸、机械伤害、摔伤等职业危害和不安全因素，依据“安全第
一、预防为主”的方针及劳动安全和职业卫生设计标准，积极采用符合国家安全标准设备，按照技改项目“三同时”的原则，做到防火、防爆、防署、防雷电、防机械伤害等防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，营造了良好的安全作业环境，提高了安全保障能力，今年6月15日中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红同志到我公司视察工作时给予了较高的评价。在安全资金的使用上公司从不怜惜，从冬季的防冻到夏季的防署，从劳动保护用品的发放到安全教育培训经费开支，都一路绿灯。在劳动保护用品的发放上，我们根据不同工种、不同岗位，打破工作时间限制，充分保证按期及时足额发放，并认真检查考核员工劳动防护用品佩戴情况，对着装不整齐或不穿戴安全防护用品的员工坚决不准上岗，并扣罚当月奖金。总之，我们始终坚持资金再紧也不能压缩安全投入的指导思想，把安全技措资金的投入作为企业安全的生命线，作为促进安全生产的根本保证，不断加大投入，构筑安全生产工程。
今年9月份，我们将投资9000万元再上一条日产1500吨熟料新型干法旋窑生产线，项目建成后，我们将坚决关掉三条立窑线，为公司创造更加良好的安全作业环境。 安全生产，只有起点，没有终点，长抓不懈是我们企业义不容辞的责任，我们将一无反顾地通过不断强化安全约束机制，安全保障机制，安全激励机制，继续深化安全整治，推进企业加强安全基础建设，依法强化安全监督管理，深入贯彻《安全生产法》，强化员工安全意识，提高员工思想素质，提高安全管理水平，确保安全生产，力争达到国家级安全生产先进企业，使公司的安全生产管理迈上一个新台阶。
第15篇：医疗质量万里行活动总结】
医疗质量万里行活动总结
开展医疗质量万里行活动是医院管理年活动的延续，也是推动医院建设与长远发展的大事，为此，在不断提高科室管理水平，是提高科室管理水平，提高医疗质量的前提下，针对科室发现的问题，特提出以下问题及整改方案。
一：科室规章制度执行不严，迟到早退现象仍有发生，但是碍于情面，未按相应的规章制度进行管理，也未对当事人作处理，留下不良隐患。
二：病房管理工作不到位。查对制度执行不严，护士在配药及加药过程中存在安全隐患，查对制度未做到位，护士在进行各项操作时，均不能够按照程序进行有效的查对。如：护士配药时不看药物的剂量，单凭记忆中的剂量加药或者马虎的看一眼就完事，不能够准确的执行整个配药过程
三：缺乏沟通与交流的技巧 护士在采集病人健康史的活动中，不能有效地应用沟通和交流技巧，表现为(1)封闭式提问，拿着评估表，逐项逐项问病人，病人有“查户口”的感觉，另外，封闭式提问也不利于资料收集的完整性。(2)语言生硬刻板，象在背教科书，听起来象“形式主义”、“教条主义”，完全未根据实际情况进行有效的交流。
四：巡视病房不及时，往往依赖于呼叫器，不主动巡视病房成为护士的通病。加药时不控制输液的速度，如阿奇霉素输入过快，常常会使病人有胃肠道反应，这就要求护士一定要根据医嘱及药物的性质调节滴速。
五：医嘱执行时有遗漏的情况发生，常常将测血压或血糖的医嘱处理遗漏。
六：中夜班护士晨晚间护理工作不到位。早晨采集血标本时，常常将血沉及凝血标本遗漏，没有责任心，增加患者的痛苦也加大自己的工作量。
针对以上问题，采取了相应的对策，按照制度办事，人人平等，虽然偶尔会有个别护士迟到，但较以前明显好转。护士在执行各项操作时，应严格执行查对制度，减少和杜绝医疗差错和事故的发生，告知各班护士主动巡视病房和加强晨晚间护理的重要性。认识护理评估的重要性 护理评估不同于医疗评估，只有做好了护理评估，才能继续实施护理诊断、计划、实施、评价，为病人解决问题，实施整体护理。在护理评估过程中，护士与病人进行了语言和非语言的沟通，护士将自己对病人真诚的关心、爱护、同情、理解、支持传递给病人，使病人容易对护士产生亲切、信任感，便于建立良好的护患关系。
总之，护理工作离不开耐心和责任心。在以后的工作道路上，只有不断总结经验和积累新的知识，持续改进质量，才能更好的服务于患者和社会，保障医疗安全。
第16篇：医疗质量万里行活动总结
医疗质量万里行活动总结
为进一步促进我院质量管理，规范医疗服务行为，按照上级部门的统一部署，结合我院实际，积极开展“医疗质量万里行”活动，不断强化医院技术管理，提高医疗质量，确保医疗安全。在11月份市卫生局组织的专项考评中，获得参检专家的良好评价，现总结如下：
一、医疗：
1、全面落实医疗核心制度，每月检查一次，各临床科室落实到位，有记录。
2、建立了医疗技术管理档案，重新梳理了已开展的医疗技术，无
二、三类医疗技术临床应用。建立了手术分级管理制度，并实施动态管理。
3、继续推进与落实病人安全目标，建立医患沟通制，有入院时，住院期间，出院时，手术前，手术后沟通，有记录，有病人或家属签字。执行手术安全核查制度，手术风险评估制。 4,规范输血，成分输血达100%。无违规用血。
5、坚持病历检查，运行病历每2周检查一次，归档病历每1月检查一次，不合格落实处罚。
二、护理：
1.组织机构健全，实施了护理二级管理。制定并完善了护理工作制度，护理人员岗位职责，疾病护理常规，临床护理应急预案，保证实施。
2.科学配置护理人力，2009年新增护士9人，制定了紧急状态下护理人力调配方案，较好完成了甲流防控、“7.13”车祸救治中护理人力调配。
3.认真落实 《护理条例》，严格执行护士准入调入制度，护士执证上岗，按规定对护理单元配置护士，对合同护士基本实现了同工同酬。4.实行二级护理质量管理。成立了护理质量管理委员会。护理质量管理委员会下设2个质量检查小组，定期与不定期检查护理质量，有反馈有跟踪，质控小组定期召开会议，讨论质量存在问题及改进办法。对提高护理质量起到了推动作用。2009年细化了手术室及供应室护理质量检查标准，建立了护士长夜查房制度。
5.认真落实各项护理核心制度，制定护理不良事件报告制度，通过对不良事件的报告和处理，改进相应的护理工作流程。
6.组织护士学习卫生部新下发的分级护理原则，并在护理工作中认真实施。
7.加强对重点科室的护理管理，细化转接流程，建立交接登记本，急诊科、手术室、妇产科在转接病人过程中，认真交接，仔细登记。
8.努力提高护士专业水平，护理实行二级培训，有护士分层培训计划并实施，定期开展业务学习和护理查房，已完成对全院护士心肺复苏培训，全员合格，在卫生局10月份举办的急救技术大比武活动中，刘永莹护士长获得了单人心肺复苏二等奖。在全院掀起了爱岗敬业，岗位练兵的热潮，全体护士专业技能进一步提高，为病人提供了优质的服务。
9.认真抓好专科护士培训、护理管理培训。今年派出手术室、供应室、妇产科5名护理骨干及护士长8人次参加专科护士培训及管理培训，并获得相应资格证书。 10.注重知识更新，共派出4人参加进修学习。
三、医院感染管理：
1.制定各项医院感染管理规章制度
随着医学及消毒隔离制度的不断完善，原有的感染管理制度已经不能适应医学发展的需求，在医院主管领导的支持下，我院重新制定了重症监护病房相关管理制度、新生儿重症监护病房相关管理制度、手术室、分娩室、供应室等消毒隔离制度等医院感染管理的各项规章制度，为我院感染管理工作规范化提供了理论依据。
2.加强培训，掌握院内感染及传染病等相关理论知识 今年，我院组织全员培训两次，并诚邀外院专家进行感染知识讲座，掌握院内感染等相关知识，为更好地防范院内感染暴发奠定了基础。又根据今年传染病的流行特点，分期分类别对相关人员进行手足口病和甲型H1N1流感知识进行培训、考核总结。从而有效地降低了院内感染率。 3.发挥医院感染管理委员会的职能，重点整改医院感染管理存在的问题
今年由于各科人员有所调整，医院组织召开医院感染管理委员会大会，重新选举管理委员会成员，明确责任分工，定期召开会议，针对医院感染中存在的问题及时提出整改措施，，并把医院院内感染分布情况通报至各个科室，及时改进了防范措施，提高了医院感染管理水平。 4.对个科室的感染管理工作定期检查，制定相关奖惩措施
根据医院的工作安排要求，由医教科、护理部、感染管理科组成联合检查组，在主管院长的带领下，每月两次下科室检查工作，针对检查中发现的问题及时指出，令其改正，如长期不进行整改的，根据处罚制度进行处罚，冰限期整改。通过督导检查，各科室取消了浸泡器械，均改为高压灭菌，各科室的无菌包均由供应室统一回收、清洗，保证了清洗和灭菌质量。各科室能够正确处置医用垃圾，并分类放置，统一集中回收。通过定期督导检查，有效地提高了医院感染管理质量和管理水平。
四、药事管理
药械科在活动中认真按照检查标准逐条对照，认真准备和完善，做到了资料齐备，制度健全，各种管理规范。存在的问题主要是处方书写方面和临床合理应用抗菌药物方面的问题，通过协调临床科室积极整改，加强对临床医师抗菌药物分级使用细则的学习，严格按我院抗菌药物分级目录要求应用抗菌药物，加强药房药剂人员饿业务学习，在调剂处方时严格把关，做到四查十对，对不合格处方书写及时指出并要求整改。做好了日常各项工作。
五、检验科
在活动中建立了生物安全管理责任制，设立了生物安全委员会，建立了生物安全管理制度。建立并维持风险评估和风险控制程序，并持续进行风险识别、风险评估和实施必要的控制措施。做好个人防护。制定了实验室生物安全事件和涉恐事件应急预案。
六、后勤总务
加强安全生产责任制落实，保障医疗安全。落实各种制度，建立各类应急救援预案，并进行演练。安装了监视设备，消防设施设备充足、完好，重要设备定期接受质检或安全部门的检测。
七、急救技术大比武：
我院积极准备，通过集中培训，院内比赛选拔，选出2名医师、4名护士，参加了理论考试，2个集体项目，6个单项的比赛，取得了一个单项二等奖，集体优胜奖的好成绩。同时，提高了医护人员的急救意识和水平。 结束语
过去的工作，取得了阶段性的战果，在今后的工作中，我们会继续总结经验教训，认真的学习上级部门有关方针政策，完善各项管理制度，认真开展自查自评，采取有效措施，建立医院管理的长效机制，规范医疗服务行为，提高和持续改进医疗质量，保障医疗安全。
医教科
第17篇：医疗质量万里行活动总结
医疗质量万里行活动总结
根据卫生部国家中医药管理局《关于开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的通知》精神，以及市卫生局今年医政工作会议精神，结合本院的实际，本院医院管理年活动主要工作为。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”，坚持把社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全医院的“质量、安全、服务、费用”等项管理制度，进一步加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，以推进医院管理的科学化、规范化和标准化建设。
二、工作重点要求及具体措施
（一）提高医疗质量，保障医疗安全，保证和巩固基础医疗和护理质量，提高医疗服务的安全性和有效性。
重点要求和具体措施：
1、年内组织医务人员认真学习《母婴保健法》、《广东省母婴保健管理条例》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《护士管理办法》、《医师外出会诊管理暂行规定》等法律法规和相关政策，做好学习考核记录。今年根据《母婴保健法》在全市范围开展新生儿疾病筛查及听力筛查，在本院内开展地中海贫血筛查，以提高出生人口素质。根据《执业医师法》和《护士管理办法》对未取得执业证书的技术人员不得独立上班，继续由有经验的师级人员带教。
2、进一步健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，特别是医疗质量和医疗安全的核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范与管理制度、交接班制度、技术准入制度等。
进一步健全院科两级质量管理组织，院长与各科主任签订综合目标管理责任书和医疗安全责任书，对医疗质量管理实行责任追究制，院长作为医院医疗质量管理第一责任人，领导医疗质量管理工作，各科主任全面负责本科室医疗质量管理工作。医务科和护理部落实每周一次总查房及每月一次病案质量检查，以督促检查各科各项规章制度及诊疗护理常规的落实，对新上岗人员进行岗前培训。
3、严格基础医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练。建立院科两级三基培训制度，科内每周组织一次业务学习，每月组织一次三基学习，院内每月组织一次病例分析会，对新上岗的医师严格执行住院医师培训计划，严格实行轮科及转正定级考核，采取派出去、请进来的办法，提高医务人员技术水平，“三基”考试一年两次。
4、合理检查、合理用药、因病施治。重点是贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，坚持抗菌药物分级使用，完善药品用量动态监测及超常预警制度。
每月由药剂科检查处方，由医务科检查病历，查看是否合理用药，因病施治。
5、加强急诊科功能建设，做到专业设置、人员配备合理，抢救设备设施齐备、完好。值班医师胜任急诊抢救工作。实现急诊会诊迅速到位，急诊入院、急诊手术“绿色通道”畅通，提高急危重症患者抢救成功率。
医务科制订应急议案及组织演练，检查院内急会诊医师是否十分钟到位，救护车出诊是否十分到位。科内每月自查一次抢救设备是否齐全、完好，处于应急状态。医务科不定期对全院医务人员进行心肺复苏、新生儿窒息复苏技术考核。
6、加强临床实验室室内质量控制和室间质量评价工作。参加省室间质评活动，临床化学室间质评全年平均及格VIS≤120。
7、加强科学合理用血，保证血液使用安全，严禁非法自采自供血液。
建立临床用血审批制度，开展成分输血，成分输血比例≥85%，全血和成分输血适应症合格率≥90%。
8、规范消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制医院感染。
按照《广东省医疗卫生机构消毒供应室（中心）审核验收标准》重新建造消毒供应室，购置消毒器械，做到医疗器械消毒灭菌合格率≥100%，医院感染率≤10%，医院感染漏报率≤10%。按照《医疗废物管理规定》对医院医疗废物进行处理。
9、医院领导每季度对医院医疗质量进行讨论分析，查找存在问题，提出改进措施，保证医疗安全。
（二）改进服务流程，改善就诊环境，方便病人就医。重点要求和具体措施：
1、优化流程，简化环节，合理布局。
（1）建立产前检查产前咨询专科门诊，专人负责，创建特色产前门诊。
（2）改造检验室、B超室、心电图室，将常规检查集中在门诊一楼，方便病人检查。
2、为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民服务措施。
（1）重新改造新生儿重症监护中心，创建广东省新生儿护理抢救中心阳江分中心，以提高阳江地区新生儿抢救水平，降低新生儿死亡率。
（2）计划改造产科病房及产房，增设温馨产房，温馨病房，进一步改善就医环境，提供私密性良好的诊疗环境，使产科服务更加人性化。
（3）增设电梯设施，方便就诊孕产妇。
（4）进一步规范挂号、导诊、分诊、咨询服务，做到门诊挂号、分诊、导诊、咨询一条龙，并开展预约挂号服务。
3、缩短各种等候和各项检查预约、报告时间。做到挂号、划价、收费、取药、采血等服务窗口等候时间≤10分钟。财会、信息、医务办每月定期对上述窗口人员进行考核，考核成绩与奖金挂勾。 检验、心电图、超声、影像常规检验检查项目自开始检查到出具结果时间≤30分钟。
（三）提高服务意识，改善服务态度，增进医患沟通，转变服务作风，注重诚信服务，构建和谐的医患关系，为病人提供温磬、细心、爱心、耐心的服务。重点要求和具体措施：
1、认真落实及制订本院的服务规范、服务流程、妇产科、儿科收入院标准及门诊治疗标准；规范医务人员的语言行为，杜绝生、冷、硬、顶、推现象，规范医生的医疗行为。
2、建立医患沟通制度，病人投诉处理制度，公布投诉电话，及时处理病人投诉。充分尊重病人的知情权和选择权，进行手术、输血、麻醉、特殊检查、特殊治疗前，获得患者（家属）的书面签字知情同意。
3、医务办、护理部、行政办每季度进行病人对医院服务满意度调查，医护人员对后勤、医技人员服务的满意度调查。满意度要求达到：
①患者、医师与护理人员对检验科服务满意度≥90% ②患者、医师与护理人员对医学影像部门服务满意度≥90% ③患者与医师、护理人员对药学部门服务满意率≥90% ④患者、医务人员对医院后勤服务满意度≥90% ⑤社会对医疗服务满意度≥90%
（四）加强财务管理、依法规范经济活动，完善经济核算与分配制度，提高经济管理水平，控制医疗成本，降低医药费用。重点要求和具体措施：
1、医院财务坚持“统一领导、集中管理”的原则，一切财务收支活动必须纳入财务部门统一管理。严禁各部门、科室设立帐外帐、“小金库”。
2、进一步规范经济活动决策机制和程序，实行重大经济事项领导负责制和责任追究制，重大项目集体讨论后按规定程序报批，分清级次，责任到人。
3、加强药品、材料、设备等物资的管理，严格实行医院内部成本核算制度，加强管理、堵塞漏洞，努力降低医疗服务成本和药品、材料消耗。
4、完善收入分配办法，通过职代会，进一步完善医院绩效分配方案。
（五）严格医药费用管理，杜绝不合理收费。重点要求和具体措施：
1、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，严格执行药品收支两条线。禁止在国家规定之外擅自设立新的收费项目，严禁分解项目、比照项目收费和重复收费。
2、向社会公开收费项目和标准。完善价格公示制、查询制、费用清单制、单病种费用、单病种平均住院日，提高收费透明度。及时向患者提供费用查询服务，及时处理患者对违规收费的投诉。
3、药剂科每月统计抗生素使用情况，查看是否存在抗生素使用促销现象以及是否滥用抗生素现象，对有促销现象的药物停止使用，并对相应的医生给予处罚；财会每月检查一次病历及门诊处方，查看是否合理收费。
（六）大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，树立良好医德医风，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。重点要求和具体措施：
1、树立全心全意为人民服务的宗旨，在工作中坚持发扬救死扶伤的人道主义精神，并开展评优、（优秀护士、优秀医生、优秀医技工作者等）学习活动。
2、加强医德医风教育和制度教育，人事科建立医务人员医德医风档案，对医德医风考核不合格者，不给予执业医师及执业护士注册。
3、严禁收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠，巩固无“红包”医院的成果；严禁接受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当利益。
对违反上述规定者，医院将坚决追查严肃处理。
（七）落实五件实事 重点要求和具体措施：
1、简化就医流程
（1）制订本院服务规范，做到挂号、导诊、分诊咨询一条龙服务。
（2）设立产前检查、咨询专科门诊，派专门医生、护士坐诊，提供优质服务。
2、美化医疗环境
（1）改造新生儿重症监护室。
（2）改造产科病房、产房，设立温馨产房、病房，为孕产妇提供私密性好的就诊环境和人性化服务。
（3）旧院增设电梯方便病人就诊。
3、优化服务质量
（1）创建广东省新生儿护理抢救中心阳江分中心，提高新生儿抢救水平。
（2）创建市宫颈疾病防治中心。
（3）制定本院妇、产、儿科收入院标准，规范医疗行为。
4、构建医患沟通渠道
（1）建立医患沟通制度。
（2）病人投诉处理制度。
（3）定期收集病人对医院服务的意见。
5、尊重维护患者权益
（1）拟制特殊检查、特殊治疗患者知情同意书。
（2）严禁大处方，滥检查。
开展“医院管理年”活动，能加强医院制度建设，提高医疗质量，保证医疗安全，改进医疗服务的经验。同时，总结和树立一批管理好、服务好、社会反映好、效益好的先进典型，总结切实有效的好思路、好做法，建立机制，形成制度，持续改进我们的医疗服务质量，为今后继续加强管理奠定基础，促进全院管理水平的提高。
第18篇：医疗质量万里行活动总结
2011年医疗质量万里行”活动总结
云龙县宝丰卫生院
2010年医院开展医疗质量万里行活动，医技科遵照医院部署，开展落实对照检查,各种制度是否落实到位，通过学习，,改善提高医疗质量服务，优化管理规范。为人民群众提供安全，有效，方便，价廉的医疗服务，认真讨论，层层落实到岗位上．
1；明确医疗发展思路
以医疗质量万里行为动力;立足本职工作，积极完成医院各项工作任务；医院的宗旨是以病人为中心服务，优化医疗服务，提高医疗质量安全性，是医院发展的兴旺主要工作，确保医疗安全，是医院管理工作的主体，把日常的医疗行为，以医疗质量万里行年活动内容为标准，以医院规章制度为纲，加强医疗质量管理，强调医务人员劳动纪律的团队合作精神，逐步降低医疗检查成本，实现优质服务，降低消耗，逐步向现代化医院管理目标发展；不断加强学习，开拓创新，把医疗服务质量关，提高法律意识，规范各种工作操作程序，做好本职工作。
坚持“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，以提高医疗服务质量为主题，坚持以社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，健全“质量、安全、方便、价廉方针，在本职岗位上，服务病人。使医疗服务更加贴近群众，贴近社会，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。今年来，医技科在医务人员共同努力下，检查人数，创造了历史以来最高点，工作量数明显增加，同志们，从未叫苦叫累，刻苦耐劳完成医院各项工作任务．
2; 加强质量管理
各检查科室，在工作中，加深对专业知识学习，提高专业理论知识，把好质量关，急诊及重病号病人检查及时出片及报告，从不怠慢。对疑难病例，集中讨
论分析，病例跟综随访，不断总结经验，进一步提高常见病多发病检查诊断的准确率，同时，优化检查方法，开创新技术。
做好检查规范操作，规范消毒、灭菌、等工作措施，加强院内感染知识学习，防止操作过程中出现的院内感染以及意外事故发生。彩超，B超建立基本完善各种检查范围流程，规范操作程序，检查认真细致，无出现差错现象。
3；医疗技术人员管理
建立医疗技术准入和管理制度，医技人员必须具备技术操作专业上岗证，医师资格证方可上岗，
4；安全生产管理制度；
提高在岗人员安全意识，加强监督，建立完善上下班带电系统检查登记管理制度，消除安全隐患，确保正常工作。
5．劳动纪律。
通过学习‘疗质量万里行”活动，提高劳动纪律思想意识，强化劳动纪律思想观念，把劳动纪律考评制度结合起来，作为年终评优的依据。
疗质量万里行”活动开展以来，安全无隐患，服务无门槛，医患无距离，把责任意识最大程度的加强，在百姓心目中树立了良好的形象。为更好的开展医疗服务工作奠定了基础，今后的工作中，我们会总结经验，认真学习，扎实完善各项管理制度，采取有效措施，建立科室管理的长效机制，规范医疗服务行为，提高和持续改进医疗质量，保障医疗安全。为广大人民群众安全就医，发挥更大力量。
第19篇：“医疗质量万里行”活动总结
告成镇卫生院2010年“医疗质量万里行”活动总结
为进一步提高医疗质量，保障医疗安全，在医院管理年活动、医疗安全百日专项检查及“平安医院”创建的基础上，我院开展了2010年“医疗质量万里行”活动，现将活动开展情况总结如下：
一、广泛宣传教育，强化培训，提高医务人员和人民群众的医疗质量、医疗安全意识。
1、医疗质量管理是医院管理的核心和永恒的主题，不断构建和完善医疗质量监控、检查、评价、反馈并形成长效机制是提升医疗质量、保障医疗安全的核心，也是质量管理的目标。围绕这一核心，我们加强了对全院员工的医疗质量和医疗安全教育，使全体员工增强质量和安全意识，同时教育每位员工掌握良好的和病人沟通技巧与精湛的技术的应用同等重要。首先要有医疗安全意识，树立“病人安全我才安全，病人满意我才踏实”的理念，使广大员工强化了医疗安全意识，转变了服务观念，牢固地树立起了“以病人为中心”的服务模式；同时在开展“三大一落实”的基础上，我们持续不断地加大“三基”培训、训练的力度，围绕着基本知识、基本技能的提高，练就和夯实基本功。
使医院各个科室、专业围绕“病人安全我安全”的理念做好各项工作，我们先后组织了急诊急救技能的培训和考核，对全体医务人员进行了应急处理考核，提高全员的抢救处置和应对突发公共卫生事件的能力，使“人人受教育培训，个个有提高”，通过提高医疗安全意识和三基水平，最大限度地防范了缺陷和隐患的发生。
2、提高广大人民群众的就医意识，尤其住院病人的医疗风险意识。为了使服务对象提高正确的就医意识和如何择医的观念，我们为
每位住院病人发放了就医指南和住院须知，温馨提示：为了保障每位就医者的合法权利和享受同等的维护保障健康的权利，提示其如何择医、如何保障自己的权利不受侵犯。护理人员在进行入院宣教、健康教育时把如何让患者“明明白白看病、清清楚楚就医”告知患者。既增加了医患、护患之间的沟通，又增加了医患、护患之间的情感，收到了很好的效果。与此同时，广大的医务人员还就如何正确认识医学科学和医学风险与患者进行广泛的沟通和探讨，使服务对象在了解一般医学知识的同时，认识到了医学是一门非常严谨的科学和技术，在医学科学领域还有很多未知的知识，在进行诊疗疾病的过程中，同样存在着很大的风险。这些风险医生、护士会尽最大所能予以避免发生和出现。尽管如此，但仍有很多情况是难以避免或很难防范的，这就需要医患双方正确认识和共同承担这种风险。医师履行的是告知义务，即把可能出现的并发症、意外、愈后以及采取的治疗手段、抢救措施告知患者或委托人，而是否接受这些治疗及接受什么样的措施则由患者或委托人决定。因为，这是双方的义务或权利，从而使患者能明白自己应有的权利和应承担的义务，最大限度减少医疗纠纷的发生。同时，也提高了患者的医疗安全意识。
3、围绕“万里行”活动主题，开展广泛宣传和报道。为了使广大人民群众更好地认识正确择医、就医的重要性和假医、假药、非法行医、虚假广告对人的健康带来的危害，我们除在“住院须知”、“温馨提示”、“明明白白看病”中进行宣传外，还利用“下乡义诊”等多种形式进行宣传，以突出质量，突出安全，让广大人民群众能够最大限度保障自己的合法权利，同时还通过宣传和活动的开展，进一步提高了
医患双方的互信，营造出了一个既有利于促进医疗安全、提高医疗质量，又有利于改善医患关系的良好氛围。
二、认真贯彻实施《医疗技术临床应用管理办法》，做好医疗技术临床应用管理，促进临床合理用药
1、为认真贯彻落实《医疗技术临床应用管理办法》，我们制定并建立了医疗技术准入和管理制度，对所开展的各类医疗技术进行了审核和全面梳理，规范了审批程度和流程，对所开展的新技术、新项目，按照相关管理制度和要求，制定了具体的实施细则和管理办法，并对有关医师的专业技术能力进行了认真而严格的考核，为了提高业务技术能力和操作水平，我们先后送出人员到登封、郑州等地学习进修得到了他们长期、持续不断的指导和帮助，在老师们精心指导和传、帮、带领下，各级医师对基本技术和操作技能得以进一步规范和提高，使临床一线的业务技术得到跨越式发展和提高，在技术上保障了医疗安全的落实。
2、为贯彻落实《处方管理办法》、《抗菌药物临床应用指导原则》，我们积极推进临床合理用药，在建立完善抗菌药物分级管理制度的基础上，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限。为此成立了由院长为组长的临床合理用药督查组，每周对全院各科临床用药情况进行检查督导，每月对查出的问题进行点评，对典型的病例予以通报，对典型的人员予以处罚，对抗菌药物使用多的前十名和金额多的前十名进行排序公示，最大限度推进了合理使用抗菌药物，使抗菌药物的合理使用大大提高。
三、切实落实“病人安全目标”
针对医院这一特殊行业，我们从细节入手，充分利用我院电视监控系统，对全院各科室重要场所、重要部门、重点设施和区域进行24小时监控，及时发现不安全因素。为了进一步强化医疗安全和稳定工作，我们成立了医院安全稳定协调办公室，进一步加强了安全稳定力度，制定完善了各项规定规章和措施，制定了安全生产事故应急预案，先后进行了突发公共卫生事件、消防灾害事件演练，收到了锻炼队伍、提高应急能力的效果，我们还定期查找不安全因素、缺陷，并建立排除隐患台账，每周、每月对查找出的隐患进行上报和整改，对整改情况要进行反馈，加强了安全防范措施，实现了全年安保目标。
四、强化院感管理，保证医疗安全
为更好地贯彻落实《医院感染管理办法》和相关技术规范，我们加强了感染管理科的管理，有工会主席牵头全院院感管理工作，对重点部门、部位和科室按要求进行监测和监控，并对全院院感工作进行点评，对检查出来的问题进行通报，奖罚严明。同时还每周不少于一次到科室督查和指导，有效地预防和控制了医院感染的发生。
“医院质量万里行”活动开展以来，我们通过各项制度、措施的落实，使广大医务人员医疗质量、医疗安全意识有很大提高，为保障医疗安全打下了良好的基础，但我们仍需要更加努力，在此基础上，为把我院建设成为市内一流一级医院做出更大贡献。
告成镇卫生院
2010年12月10日
第20篇：“医疗质量万里行”活动总结
2011年“医疗质量万里行”活动工作总结
2011年我院在总结2010年“医疗质量万里行”活动经验的基础上，根据卫生部《2011年“医疗质量万里行”活动方案》的要求结合我院实际制定《中铁二局集团中心医院2011年“医疗质量万里行”活动方案》，围绕着 “持续改进质量，保障医疗安全” 活动主题，坚持以病人为中心，以二级甲等医院等级评审复查为契机，牢牢抓住提高医疗服务质量，保障医疗安全这一工作主线，结合“三好一满意”和抗菌药物临床应用专项整治活动，弘扬良好医德医风，规范医疗行为，以提高医疗质量保患者安全，以安全措施促医疗质量提高，构建和谐医患关系，创建“平安医院”。按照“巩固成果、深化管理、不断创新、持续改进”的原则，全院上下，团结一心，以人为本，注重细节，扎实工作，努力提升医疗质量服务水平，较好地完成了各项目标任务。
一、加强领导，周密安排，“医疗质量万里行”活动有效实施
1、统一思想，提高认识，健全组织。医院成立了开展“医疗质量万里行”活动领导小组，院领导高度重视“医疗质量万里行”活动，深刻理解“医疗质量万里行”活动的内涵，多次在院办公会、院周会上提出要求，并指出开展“医疗质量万里行”活动必须坚持以科学发展观为指导，以病人为中心，以提高医疗服务质量、保证病人安全为主题，坚持把追求社会效益、维护群众利益放在第一位，着力解决人民群众反映强烈的热点和难点问题，并要求把“医疗质量万里行”活动与“三好一满意”活动和二级甲等医院等级评审复查准备工作有机结合起来，全面推动医院各项工作。
2、周密安排，统筹规划。在深入自查自纠，逐条梳理医院医疗管理工作中难点、热点问题的基础上，我院制订了“医疗质量万里行”活动实施方案，并根据活动的主题和工作要求，将整个活动分为动员部署、组织实施、总结交流三个阶段，对每个阶段的工作进一步细化，列出了进度安排，从而使方案更直观、更具有可操作性。
3、全面动员，全员发动。我院召开“医疗质量万里行”活动动员大会，大 1
力宣传“医疗质量万里行”活动的目的、意义和取得的成效，争取社会、医务人员和患者的理解与支持，使“医疗质量万里行”活动深入到每一个科室、每一个岗位、每一个环节、每一位职工，深入到医院工作的各个方面，营造出了浓厚的人人宣传、人人支持、人人参与“医疗质量万里行”活动的工作氛围。全院职工积极开展坚持以人为本，以病人为中心，严格执行各项规章制度和操作规程，履行岗位职责，努力提高综合素质，切实促进医疗质量服务水平的提高。
二、狠抓质量，保障安全，“医疗质量万里行”活动成效显著
1、促进医疗护理质量和医疗安全措施持续改进。根据卫生部“医疗质量万里行”活动工作要求，我院结合《四川省综合医院评审标准》，健全规章制度和工作岗位职责，编印了《中铁二局集团中心医院工作制度与人员岗位职责》、《新增法律法规规章》及《中铁二局集团中心医院应急预案汇编》下发至各科室，并要求认真学习、严格执行。同时加强全员医疗质量、医疗安全教育和相关培训，内容包括：《中华人民共和国侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《处方管理办法》《2011年抗菌药物临床应用专项整治活动的重要内容及控制指标》、《加强患者安全目标管理实施方案》、《突发医疗纠纷事件应急处置预案》等，不断提高医务人员医疗风险、医疗安全责任意识，强化医德医风教育，更新质量安全观念，提高质量管理水平。
加大医疗核心制度落实的监管力度，制订了质量管理措施，从严要求，完善了住院环节质量监控制度及考核办法，把“13项医疗核心制度”和“十大安全目标”以及相关岗位职责内容列为员工应知应会的考核内容，奖惩分明，持续改进，有效地防范了医疗风险。院领导、医务科、护理部坚持深入临床科室进行环节质量检查，严格落实首诊负责、三级医师查房、三级护理、查对、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。加强急危重症病人规范管理，确保医疗安全。2011年院长带领相关职能科室，组织了14次全院医疗质量大检查和现场办公，及时有效地解决临床一线实际问题。为加强手术病人的安全管理，重新修订了《手术部位标示制度》和医务科人员跟台手术全过程现场考核等措施，以保证围手术期各项制度的落实。
积极推进临床路径实施试点工作。 2010年10月成立医院临床路径实施工
作领导小组，目前全院已开展9个专业、16个病种的临床路径，进入临床路径数134例，各病种平均住院天数均较2010年同期有所缩短，平均住院费用均较2010年同期有所减少。临床路径的推进，更好地规范了临床诊疗行为，推进合理检查、合理诊疗，促进了医疗质量科学管理。按照医保局的要求，对10个病种实行了按单病种付费管理，减轻了群众看病就医负担。
贯彻落实《病历书写基本规范》，定期进行病历评审，规范病历书写行为。坚持院科两级病历质控，院级病历质控率100%。医务科、护理部坚持每周深入临床住院科室检查运行病历和抽查门（急）诊病历书写的及时性和规范性。对发现的问题及时纠正，并与科室和相关人员绩效工作挂钩。质控办坚持每月对归档病历评审中发现的问题进行汇总、反馈、通报，提出持续改进措施，不断加强病历内涵建设，提高病历质量。2011年1-11月，出院病历6696份，归档病历6696份，均进行了院级评审，甲级病案率＞90%，无丙级病历。为进一步提高病历书写质量，我院已于2011年11月已开始电子病历的试行工作。
护理质量与保障病人安全、和谐医患关系密不可分。为促进医疗护理质量持续改进，根据“医疗质量万里行”活动方案的要求，结合我院实际，在2009年-2010年“医疗质量万里行”活动成果的基础上，严格按照《医院实施优质护理服务工作标准（试行）》，扎实开展优质护理服务。医院深化“以病人为中心”的服务理念，改革临床护理工作模式，实施责任制整体护理，护士全面落实护理职责。进一步强化护理质量、服务安全意识，明确护士长为病区护理安全管理工作第一责任人，切实加强护理管理，进一步完善护理质量及护理安全管理体系，紧紧围绕落实病人的安全目标全面展开优质护理工作。目前，我院已建立了外
二、内
二、内
四、妇科等4个科室为“优质护理服务示范病房”。病人从入院到出院，始终由责任护士负责，为患者提供安全、有效、满意的服务。在全院护理工作中起到了领头羊的作用，使护理工作规范化、护理质量优质化有了很大的提升，得到成都市卫生局领导的肯定和广大患者的好评。
2、认真做好临床药事管理工作
贯彻落实《药品管理法》、《处方管理办法》、《医院处方点评管理规范》、《抗菌药物临床应用指导原则》及《医疗机构药事管理暂行规定》等相关法律法规。按照卫生部《抗菌药物临床应用专项整治活动》的要求，制定我院具体活动目标，已完成7项指标。针对薄弱环节，加大监管力度，各项指标均显示专项整治初见成效。加强Ⅰ类切口预防性使用抗菌药物的监督管理，做到术前用药时间、药物遴选合理规范。
规范临床药师工作，对患者提供用药咨询。每位临床药师按规定完成药历
36份。
严格高危药品和麻醉、精神药品的管理：麻醉药品管理做到“五专”，库区做到双人双锁保险柜存放，贵药部门及病区均专人专柜加锁基数管理，专用帐册逐项记录，建有交接班记录、空安瓿/废粘贴回收记录与销毁记录等各种记录。麻醉药品处方合格率100％。
3、加强临床用血管理工作
完善各项临床用血相关制度，并监督检查执行情况。对输血管理工作进行了四次检查，检查情况显示：输血管理基本规范，完全符合“三统一”要求，各项查对、监测记录完整，输血不良反应处理规范。1－11月临床用血111000ml，临床用血适应症掌握合理，四单填写规范，输血不良反应回报单回收率100％；成分血使用率100%，达到二级医院要求。无配血失误、输血差错发生，确保了用血安全。按要求加入成都市血液管理网络，按要求每季度上报临床用血相关信息。为加强输血质量管理，全院组织了3次专题培训，认真学习安全用血相关法规：《医疗机构用血管理办法》、《临床输血技术规范》、《献血法》、《医院感染管理办法》等，并结合我院今年用血的实际情况进行分析，重点强调严格掌握输血适应症，节约用血，安全用血。分两批选派输血科、临床科室医务人员参加四川省输血管理培训，并在全院进行了传达培训。
4、做好继续医学教育，不断深化“三基三严”培训。制定了“三基三严”考核计划与相关规定，医教部、护理部对专业技术人员定期进行严格的“三基”培训和考核考试，覆盖面不断扩大，合格率不断提升，举办全院护理操作技能竞赛、病历规范书写展评等活动。
5、重安全、除隐患，进一步加强医疗服务重点环节的安全管理，继续推进与落实“病人安全十大目标”，保障医疗安全。医院的法律顾问进行了2次医事法律业务查房，并针对医患沟通、告知、授权委托、病历书写等相关问题，对临床一线医务人员进行了培训，对提高全体医务人员的法律意识、医疗隐患防范意识起到了促进作用。院科两级均建立了医疗安全不良事件登记本，做到及时登记、分析，通报、整改。将医院感染控制工作纳入议事日程，做到常态化，渗透到医院工作的各个运行环节，切实达到保病人安全、防员工职业暴露、对社会负责的目的。同时，在硬件方面医院以数百万的资金改建了消毒供应中心和更新了住院
病人床单元设施，以确保病人安全。
6、加强急诊科建设与管理，确保急诊“绿色通道”畅通有效。服从成都市紧急救援中心统一调度指挥，急诊服务及时、安全、快捷、有效，各项记录准确、规范。建立危重病人登记，加大了门急诊病历、急诊观察病历书写质量的检查力度，规范病人及家属知情告知工作，协调和组织会诊抢救工作，重症抢救水平明显提高。对急危重症患者实行先救治后付费，抢救迅速、规范，以保障患者安全。做到专业知识培训经常化，急救设备、急救药品检查日常化，使其时刻处于完好备用状态，有效地保证急救质量和病人安全。
7、按照《医疗机构血液透析室基本标准》，做到血液透析室规章制度、设备、人员等符合基本标准。按照《四川省血液透析质量控制规范》要求，制定我院血液透析质量检查方案，并组织实施，持续改进。未发生医疗安全不良事件。
8、重沟通，邀请患者或家属参与医疗安全，促进医患关系的和谐。全面推行医患沟通制度，细化医患沟通措施，认真填写各种“知情同意书”、“手术安全核查表”并纳入住院病历存档。要求医务人员与患者沟通时注重细节，从诊疗、检查、处置、费用、预后分析等方面与患者全面细致沟通，各病区定期召开公休座谈会，利用宣传栏等形式公示医院应诊医师（专家）信息、就诊流程、服务项目以及收费标准等，不断丰富医患沟通内容，促进了医患互融互信。
9、实施投诉制度，主动接受社会监督，促进行风建设。公布监督部门和监督电话，设立投诉信箱，自觉接受群众监督，在党办、财务科、医务科、护理部设立专人接待患者投诉。让患者说话有人听，事情有人办，诉求有结果。今年医务科共受理病员及家属投诉9件。通过分管院长及医务科每一位工作人员的大量耐心细致的解释、调解工作，缓解了医患矛盾。坚持检查机制，党办等部门经常到科室（诊室）与患者近距离接触，倾听他们的要求和意见，进行行风建设检查。采取满意度问卷调查、公休座谈会、院外满意度问卷调查等方法，各种检查结果都同科室和个人绩效挂钩，凡查出问题者，视问题程度进行惩处。
10、开展献爱心、送温暖志愿服务活动。按照“医疗质量万里行”活动要求，我院制定和完善了医务人员志愿服务工作计划、管理制度和工作机制，并开展了相关活动，组织医院志愿者义务献血，“残疾日”参加“扶残助残，有你有我” 助残活动，为残疾人义诊，中秋节为残疾人送月饼、大米等。在志愿行动帮扶他人
的同时，陶冶了员工的情操。
三、任重道远，持续改进，提升质量，实现医院跨越式发展
2011年，我院通过贯彻落实“医疗质量万里行”“三好一满意”“迎接二级甲等综合医院复审”等项活动，使全院职工的服务意识有了明显提高，医疗服务质量得到持续改进，各项管理制度逐步健全和完善，病人安全更有保障，医患关系得到明显改善。但我们深知，现有的医院硬件条件和技术水平，与日益提高的人民群众对卫生事业的要求还有很大差距。团结凝聚力量，力量成就事业。2012年，我们将乘医院体制改革的东风，在医院党委、卫生局和集团的领导下，全院员工团结一心，以科学发展观指导医院的各项工作，拓展“医疗质量万里行”活动成果，按照二级甲等医院的规范要求，与时俱进，继续加强医院建设，持续改进医院硬件设施，提高技术水平，促进医院核心竞争力不断提升，使社会效益和经济效益同步提高，实现我院跨越式发展。
* * * * * 医院2012年1月6日
