推荐第1篇：高新区管委会办公室工作总结
高新区管委会办公室2006年工作总结
一、2006年工作总结
2006年,办公室紧紧围绕高新区中心工作，不断改进服务方式方法，进一步发挥参谋助手、督查督办、协调综合、后勤保障作用，全面履行了各项职责，完成了年初确立的工作目标。
（一）紧紧围绕中心工作，全力投入重点工程建设
今年以来，国家重点芳烃生产加工基地建设成为全区的中心工作。办公室紧紧围绕这一中心进行参与和服务工作。在筹备阶段和建设初期，办公室担负起了各项筹备和服务保障工作。在人员、车辆、办公用品、经费等方面进行了全力保障，筹备了调度会、协调会、联席会及工作小组内部会议多次，及时组织安排了市领导调研、北京石油和化学工业规划院、清华大学、大连理工大学考察洽谈等活动。组织安排了到省内外化工园区的各种考察调研活动，并形成了考察报告，为领导科学决策提供服务。及时起草完成了制度安排、芳烃基地建设方案及各种汇报材料的起草工作，在及时反映情况、争取各方支持上发挥了重要作用。协调工作是芳烃基地建设的重要内容，办公室在项目建设、公用工程、土地规划和辽化产品情况等方面做了大量协调工作，取得了较好效果。同时，办公室还参与了龙鼎山庄建设的对外协调工作，在保证建设工期、节约建设资金等方面发挥了重要作用。
（二）认真履行参谋助手职责，为管委会决策提供服务
紧紧围绕管委会的发展思路开展工作。为领导起草了《高新区工作会议报告》、《省科技大会经验交流材料》、区中心工作部署会等各种讲话和会议材料，及时完成并上报了市委、市政府、省科技厅、园区办要求的汇报资料。
及时向有关单位报送信息，信息收集和报送实现了网上传送。每周收集并报送领导周工作安排，每月报送领导月工作安排，并将区汇总情况报送各领导。每月整理发放管委会本月工作完成情况和下月工作安排，保证了机关的信息畅通。
（三）切实发挥督查督办职能，保障管委会决策贯彻落实
坚持“把握中心，服务大局，狠抓落实”的工作原则，围绕上级部门及管委会决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度、规范程序，保证了各项任务的落实。根据各部门职责，汇集了高新区工作任务分解表，并督办各项任务进展完成情况，对高新区管委会会议精神、决定、决议及上级下发文件落实情况进行督办，及时了解进度和工作中遇到的问题，将完成情况及存在问题及时整理上报，促进了各项工作的圆满按时完成，提高了机关整体工作效率。
（四）充分发挥综合协调作用，确保机关工作高效有序
认真做好会务工作。全年内高新区召开各类会议200余次，较好完成了常规会议和大型会议的筹备工作。成功筹备了高新区总结表彰大会、财政部门组织的学习考试等重要会议，圆满完成了市委、市政府及省科技厅领导到高新区调研的接待工作。经过统筹安排，保证了会议室合理高效使用，保证了各部门活动的正常开展。并进行了相关的声像和大事记等记录工作。文件管理严格规范。发挥办公室职能，做好会议记录和文件制发工作；制发文件、会议纪要和请示等公文21件。及时通知和安排好领导的会议、活动；本着急事急办、急件急送的原则，公文运转做到及时、准确、安全、保密。传阅文件132余件。
上传下达高效严谨。记录通知、传达通知和反馈信息工作，是反映办公室工作效率的一个重要方面，办公室本着不等不拖、快办快结的原则，各项事务做到了及时准确传达。
（五）认真做好信访和咨询接待工作，促进了各项事业的和谐共进
把信访工作作为体察民情、联系群众、促进工作的重要渠道。认真组织学习新《信访条例》，深入了解实际情况，加强协作沟通，推动问题得到及时有效地解决。接待了国家发改委关于《群众举报高新区用地问题》调查和复查，会同市发改委、国土局形成了答复意见，以详实的资料澄清了事实，使问题得到了妥善解决。在相关单位和部门的配合和支持下，接待了人
员就业问题咨询、八棵树村居民楼维修问题等上访事件。接待各类电话咨询，来人来访百余次。
（六）不断完善后勤保障工作，打造高新区良好运营环境。
按照 “责任、服务、效能、合作”的要求，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为领导、机关、企业和群众提供更加优质的服务。
劳资档案工作及时规范。认真做好资金和工资核定工作，确保工资、奖金按时发放。按时核定、缴纳职工医疗保险、住房公积金，及时协调处理缴纳和使用中出现的各种问题。及时办理了人员调入调出手续，认真做好机关人员考勤请销假工作。按照省市要求，实行了事业单位改革工作，办理了人员编制工作，签订了事业单位聘用合同。进行了机关事业单位人员考核。在人员和工资管理上，不断推进标准化进程，实行了全省统一软件管理。对2005年档案进行了收集、整理、归档，接待了本年文件及以往文件查阅多次。档案数量、归档质量有了很大提高，归档文件种类更加齐全，档案服务于机关工作作用日益增强。
后勤保障工作细致周到。对办公楼防水、冬季取暖进行了集中维修，为防寒效果不好的房间加装了暖气和二层窗，屋顶加设了保温层和重做了防水。为大会议室铺装了地板，对办公家具及其它损毁处进行了及时维修，经常性地对电器及易损设施进行了检修，进行了自来水管线改造。由于复印机陈旧且使用率很高，随时关注运行情况，进行及时修复，保证了办公设施正常运转。对楼内外环境进行了治理和美化，保障了办公环境的清洁优美。并以迎接省级卫生城市复检为契机，对办公卫生进行了综合整治。组织了清理园区环境卫生和拔豚草等义务劳动。及时完成了科贸楼水泵维修、取暖费的收缴工作，保证了企业正常生产和办公需要。进一步加强了对八棵树居民楼管理，改善了居民的居住环境，减少了上访案件的发生。配合财政局进行了固定资产清查；完成了2007年党报党刊订阅工作。
车辆管理工作有条不紊。为机关车辆办理了春检、驾驶员年检、各种费用缴纳工作，保证了管委会各部门车辆正常使用。进一步加强车辆管理，统筹安排，保证了工作用车及时高效。加强了对顶债摩托车管理，做好发放和记录工作。办理了新车的落户手续及新车调试工作，保证了办公用车需要。
安全管理严格认真。严格按照办公楼安全管理和干部值班制度要求管理，按期编发值班表，认真进行检查，定期召开安全工作会和进行安全工作宣传，确保楼内安全。在防汛期间，制订了领导干部防汛值班安排，并做好了相关准备工作。
（七）进一步加强人员学习培训工作，树立良好的精神风貌。
系统学习了《工作岗位职责和规章制度汇编》和其它政治和业务知识。结合上半年财政紧张状况，在办公室内开展节约办公经费活动，对全区财政情况进行了解释和宣传，针对办公室工作特点，提出了具体的节约办法和要求。要求办公室每一个人都树立节约意识，从身边小事做起，养成勤俭办公、爱护集体的习惯。上半年办公室各项费用同比有所下降。加强了办公室各岗位之间的协调配合，强化“大办公室”概念，形成了大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，团结协作的风气。
（八）存在不足
在总结成绩的同时，也要清醒地看到，重点工程建设对我们的工作提出了更高的要求。与新形势、新任务的要求相比，我们的工作还存在着差距。服务的意识、服务方式还有待提高；为领导决策提供辅助的作用还不够；主动参与意识还需进一步增强。这些都需要在今后的工作中不断加以改进。
二、2007年工作安排
2007年，高新区办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化，紧紧围绕“责任、服务、效能、合作”这一主线，强化责任意识，开创新的工作局面。
（一） 围绕中心工作，积极发挥作用。
全力投入到芳烃基地建设中来，在各方面做好准备，提供保障。
1、做好后勤保障工作。在车辆、人员、环境、活动和会议安排上提供保障，做到超前准备，保障有力。
2、加强文字综合能力。一是做好文字量增加的准备，合理安排工作内容；二是提高应变速度，确保材料完成时间要求。三是做好调研工作，为领导决策提供更多参考。
3、做好协调工作。在项目建设、公用工程等方面进行积极协调。做好与市相关部门、辽化两大公司及区内部门的沟通协调工作，及时解决工作中遇到的问题。
4、做好政策的申请和决定的落实工作。随着芳烃基地建设工作深入开展，需要及时提出相关政策申请和各项政策的协调落实工作。
（二） 抓好常规工作，保证机关正常运转
认真做好人事劳资、档案、车辆管理和后勤保障工作，为机关办公创造良好的环境。在保持正常运行和基础上，加强学习和借鉴，在管理水平和服务方式上逐步引进先进的理念和做法，向现代化，标准化方向迈进。
（三） 抓好制度落实，规范工作程序。
综合协调是办公室的一项重要职能。办公室要在进一步完善芳烃基地运行机制和工作制度上发挥作用，积极推进芳烃基地工作的制度化进程。要继续认真学习《工作岗位职责和规章制度汇编》，严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事，配合《工作岗位职责和规章制度汇编》的下发，在机关开展“学习规则、规范流程、塑造形象”的学习。
（四）抓好作风建设，营造服务氛围。
继续发扬办公室多年形成的优良作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象。树立大局意识，在大环境中以高新区整体发展为前提理解自己的工作，及早发现工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，增强工作主动性，用现代、开放的理念做好各项服务工作。要不断提高政治素质和业务水平，提高创新意识，为芳烃基地建设积蓄力量。
（五）抓好细节规律，提升服务水平。
要在“细”字上下功夫，在平凡中显精奇。无论是办文、办会还是下发通知等，都要求办公室工作人员要细心、认真，任何一点的粗心，都可能造成很大的不良影响。要做到应变有素，就要对常规性工作深入研究，积累经验，打好基础。保持良好的工作状态，做到提得起精神，耐得住寂寞，常规性工作得精，突发事件应变快。
推荐第2篇：高新区工委、管委会工作总结
高新区工委、管委会工作总结
高新区工委、管委会工作总结
2010年，在市委、市政府的正确领导下，高新区以科学发展观为指导，牢牢抓住“招商引资、项目建设、企业服务”这个核心，全力突出“提速度、扩总量、优结构、重民生、保稳定”五项重点工作，转变园区建设模式，创新园区内部管理，经济社会发展实现新的跨越。全年完成地区生产总值72.71亿元，增长15.8%，其中第
一、
二、三产业分别完成1.25亿元、52.12亿元和19.34亿元，分别增长0.9%、20.9%和6%；完成工业总产值144.44亿元，增长37.91%；完成工业增加值47.64亿元，增长23.85%；实现财政收入7.07亿元，增长20.08%，其
中税收收入5.02亿元，占总收入的71%，收入结构大幅改善，收入质量明显提高；城镇居民人均收入19303元，农民人均纯收入7001元，分别增长11.8%和15.13%。招商引资、立项争资、新型工业化、园区建设、东部新区建设、筹资融资、安全生产、创建创卫、查违拆违、为民办实事等工作较好的实现了年初目标，综合治理工作再次被评为全省“平安县市区”，计划生育实现了保先目标。 “MsoNormal” style=““ align=“left”>
一、招商引资成果丰硕。立足于招大商、引强商，逐步实现了由招商引资到挑商选资的重大转变。对每一个入园项目的现有状况、发展前景、环保等进行实地考查，确保项目真实性、可靠性及成长性，全年新签约项目46个，其中近亿元项目7个，合同引资41.6亿元，利用外资2241万美元。区域招商效果明显。强化区域功能，突出特色招商，围绕东部新区汽车零配件开展重大区域招商活动，成功引进汽车零配件项目26个，合同引资
11.16亿元。专业招商扎实开展。以承接沿海发达地区产业转移为重点，创新招商引资方式，围绕汽车零配件产业园、电子信息产业园、食品工业园等专业园区开展招商，先后赴北京、**江、上海、广东等地举办各类专业招商推介会、项目洽谈会10余场，走访企业120余家，邀请客商来区考察500余人次，汽车零配件园成功引进相关项目27家。
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二、项目建设强力推进。工业企业健康发展。新增规模企业20家，全区规模企业达到93家，高新技术企业22家，产值过亿元企业20家，税收过千万元企业3家。凯迪生物质热电厂、大森林饮品、浩森胶业、汽缸垫等项目建成投产；**投金天新材料、金山电线电缆、白云电器、力峰机械、盛强工贸等项目厂房建设竣工，实现试生产；面中面面业、宇鑫高分子、达普林、新华美机电等项目完成项目厂房主体工程建设；科力远三期、汇盛科技园、警用装备、汽车物流园、惠同新
材料正在进行项目用地的房屋拆迁、场地平整等工作；钢材物流园、益**息港等项目正在进行项目规划设计等各项前期准备工作。基础建设步伐加快。一是发展平台不断完善。园区是产业聚集的载体和平台。2010年，我们坚持以城镇扩容提质为抓手，加大基础设施投入，构筑园区发展新平台。本部全年完成基础设施建设项目22个，启动在建项目23个，累计完成工程投资1.26亿元。海棠路、江海路提质改造已经竣工；春晓路、智园路、怡园路、董家路、汽车南站街坊路正进行路基施工；鹿角园西路3200平方米人行道板和梓山湖排污干管管道铺设即将完成；创业园综合服务楼2层主体工程、**会龙电子信息产业园标准厂房主体工程已竣工。二是省市重点项目顺利推进。扎实开展“三项行动”竞赛活动，全面完成石长铁路复线红线内136栋房屋的拆迁工作，319绕城高速7.1公里征地拆迁任务已经完成，清表腾地约6公里；基本完成汽车南站建设项目主站
房72万土石方的场平任务；梓山湖项目补充协议的修订取得实质性进展，4个梓山湖公益项目审计全部完成。钢材物流园、汽车物流园规划已完成，启动了征地拆迁、“三通一平”及基础设施建设，并成功组织拍卖3块土地，已引进3家4S店。
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三、财税筹资成绩斐然。财税任务全面完成。全年完成财政总收入7.07亿元，增长20.08%。地税部门采取加强科学调度、强化税收分析、突出重点税源、严格考核奖惩等多项举措，完成27606万元，完成全年任务的110.86%；国税部门通过实行重点税源分类管理、欠税规模协调控制、收入指标全面调控等途径，完成18013万元，占目标任务的100.07%；围绕培育税源征收范围、优化财政支出结构、强化财政监督管理，财政部门完成25106万元，占全年目标任务的100.02%。争资立项成效显著。通过研究政策、包装项目，全年共争取各类项目资金1.5亿元，增长
83%；特别是现代物流园项目，位列全省前五位上报财政部，共争取资金800万元。筹资融资取得突破。加大存量土地清理，盘活土地资源，实现土地经营收入4.47亿元；拓展融资渠道，主动与省国家开发银行、省交通银行、市工行、市农行、市农发行、市建行、市工行、债券融资机构进行对接，实现银行贷款8亿元；强化资金管理，及时催收各类应收款项及其它委托项目建设资金，实现到位资金3.08亿元。
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四、城区品位得到提升。创建工作顺利推进。全面完成创建省级文明城市的各项目标任务。全年召开3次全区性专题会议，悬挂宣传标语80余条，发放宣传资料13.6万份。江金社区、梓山湖社区、海棠社区兴办了市民学校、科普活动室、市民健身室，市民素质得到明显提升。创卫工作全面铺开。江海路、海棠路绿化提质改造完成；修缮人行道1200平方米，更新雨水、污水井盖60多个；天星
嘉园廉租房第
2、3栋主体工程已经竣工；龙洲南路、康富南路、金**路绿化提质和奥林匹克公园东北角山体亮化已经完成；1600多户被拆迁农民的集中安置区建设已全面铺开，投入加大，进度加快。海棠路和迎宾路新建2个站厕，4个农贸市场改造任务全部完成，综合排名全市第一，其经验在全市进行推广。生态环境质量改善。工业企业污染有效控制，全年依法办理项目环评审批28项，已向60家企业发放排污许可证，对重点污染源企业坚持每月巡查制度；农村环保工作逐步推进，绿色种养全面推行，垃圾污染整治分步实施，全区环境质量得到改善提升。
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五、发展环境逐步优化。征地拆迁扎实推进。通过加大宣传、强化措施，全区共完成50个项目的征地， 774栋房屋、1564户的拆迁工作。加**置力度，认真开展全区安置资格的审查和过渡费清理，启动了29个安置基地建设，妥善安置拆迁
户1066户，切实做好拆迁安置的信访接待，并积极处理玉鹿市场、罗溪渠安置基地等遗留问题，为项目加快启动创造了有利条件。
“MsoNormal” style=““ align=“left”>国土规划工作得到加强。全年共批回建设用地3985亩，其中本部1238亩，东部新区2747亩，基本保证了园区项目建设用地的需要；严格落实园区项目规划选址、审批和行政许可，切实审查和调整区内重大项目规划方案；以超常规举措和铁的手腕，加大查违拆违综合执法力度，全区共组织大规模拆违行动24次，拆除违章建筑41000多平方米。服务企业效果明显。全年共为30个入园企业全程代办了国土、工商、水电开户等手续；区内相关部门积极开展“春风行动招聘月”活动，并组织远赴贵州、**等地进行劳务洽谈，多种措施帮助区内60家企业招聘劳务人员2000多名；搭建银企对接平台，为瑞亚高科等4家企业融资3000多万元；开展全区项目工程施工环境集
中整治行动，严厉打击强行参工参运、无理阻工闹事的违法行为，现场调处群众阻工事件140次，召开项目开工协调会议45次，2010年上半年，集中力量，严厉打击了楠木塘村多次无理阻工闹事事件，为园区企业营造良好发展环境。创业园管理力度加大。生产服务设施逐渐完善，切实帮助园内企业解决安全生产、房屋维修、企业用工等突出问题，赢得企业广泛好评。市场监管不断强化。积极维护经营者和消费的合法权益，积极推进“六大服务”，认真开展传销打击和“红盾护农”工作，积极推进企业著名商标申报，全力服务园区经济。
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六、城乡统筹稳步推进。文化旅游业蓬勃发展。大力加强山乡巨变第一村景区建设，全年接待游客51.6万人，形成旅游产值6000万元，成功举办“当代著名书法家走进山乡巨变第一村”活动，清溪村成功入选2010年度“中国特色村”、“中国幸福村”；奥林匹克公园加大了恒温游泳馆等
项目的改造，合理利用现有场馆设施积极举行赛事活动，全年举办各类赛事活动15余次，完成收入265万元。乡镇工作扎实开展。村级班子得到加强，以“创先争优”活动开展为契机，加强村级班子建设，严格管理考核，村级班子凝聚力、向心力、战斗力得到加强。发展环境不断优化，及时完成省市区相关建设项目的拆迁工作，查违拆违有力推进，综合治理成效显著，创建创卫全面开展，环境整治强力推进，发展环境不断优化。谢林港镇全年实现地区生产总值4.03亿元，同比增长15.3%，完成固定资产投资7230万元，同比增长33.9%，工业总产值3.38亿元，同比增长30%；完成立项争资2500万元，招商引资2045万元；实现农业产值3.11万元，同比增长11.2%。三农工作全面加强。农村清洁工程建设有序推进，农业面源污染得到有效控制，农村生产生活条件进一步改善；农村土地流转深入推进，农业规模化、集约化、现代化经营取得成效；农村低
保、新农合医保、家电下乡等政策落到实处，农民收入逐步增加。
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七、社会事业协调发展。我们坚持把保障和改善民生作为发展的根本出发点，着力民生、着力民心，惠民措施落实到位，全面完成省、市下达我区的12项为民办实事目标任务。教育体制改革步伐加快。辖区内9所义务教育学校管理顺利移交**。社会和民政保障不断完善。全区参加新型农村社会养老保险人数38982人，享受城市低保对象3264人，农村低保对象1841人。社会保险待遇提高，全区住院补偿金额达到539.81万元，普通门诊补偿金额达到64.44万元。全年新增就业1453人，下岗失业人员实现再就业522人，农村富余劳动力转移742人，“零就业”家庭动态就业援助率达100%，完成各类就业培训3856人。全面改建了谢林港镇敬老院，为60户农村困难户进行了危房改造。卫生和计生事业得到发展。公共卫生工作有序开展，居民健康档案
建档率达70%，卫生基础网络建设已具雏形，新建5个社区卫生服务中心站和30个村保健站。计生工作实现“保先进位”，符合政策生育率为92.8%，社会抚养费征收任务超目标完成，农村计划生育家庭奖励资金100%发放到位。高质量完成了第六次人口普查工作。
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八、社会大局平稳有序。不断加大维稳工作力度，经济社会发展大环境保持和谐稳定。安全生产工作进入全市第一方阵，社会综合治理进入全省第一方阵，再次获得全省“平安县区”称号，园区大局和谐稳定。扎实开展平**镇建设。谢林港镇着力打造“平安谢林港”，把完善群防群治与开展矛盾纠纷排查调处相结合，保证了世博会、亚运会、“两会一节”等重大节庆日的社会稳定。重点做好了非法集资的防范与打击，全年累计发放宣传资料千余份，签订承诺书6000余份。有效化解信访矛盾。创新工作方法，成立了区机关、**办事处、谢林港镇三个
矛盾纠纷调处现场处置中心，处理各类信访积案18起。严厉打击违法犯罪。认真开展“冬季行动”，逮捕直诉劳教89人，强制戒毒、行政拘留125人，关停“四小”场所152个，三项指标排名全市第一，综合排名居全市前列。全面落实消防安全责任。扎实开展“平安使命”行动，排查社会单位204家，发现火灾隐患266处，整改245处。认真组织开展社会单位标准化管理工作。继续加强安全生产。全面开展“安全生产年”活动，强化日常监管、跟踪监管、精细化监管，重点搞好隐患排查，突出特种设备使用、建筑施工工地、交通运输、危险化学品经营等单位，出动安全生产隐患排查500余人次，排查单位185家。 “MsoNormal” style=““>
九、内部管理不断加强。创先争优深入开展。组织全区72个基层党组织，2488名党员深入开展“创先争优”活动，结合中心工作，创新活动载体，开展“项目攻坚”、“五比五创”等活动，进一步凝聚了干群思想，强化
了各级党员队伍建设，为经济社会健康发展提供了坚强保障。制度建设不断完善。进一步健全完善了工委、管委会总公司董事会三位一体会议制度、招商引资项目例会审查制度、总公司投资项目计划审批、工程招投标、审计监察系列配套制度等，扩大了决策知情权、参与权、监督权，增强了决策的民主性、科学性，规范了班子成员、机关干部和项目参与方的工作行为，提高了工作的透明度、公正度，有效防止了不正之风的发生。人事改革不断创新。积极探索全市竞争性人才选拔试点工作，对管委会内设机构31个正、副科级领导职位、6个科级非领导职位、东部新区3个副科级领导职位实行了集中式竞争上岗。加大了干部交流力度，对21个部门单位131个岗位的工作人员实行了双向选择，进一步优化了各部门的人员结构。加大了人才引进力度，面向全市公开考选、选调了2名科级领导干部和2名工作人员，公开招聘21名专业技术人员。投资
计划和审计监督扎实开展。投资监管到位。全年完成投资计划申报9批，申报项目149个，组织小型工程非招标发包10次，组织公开招投标13次。审计监督有力。全面完成工程预算审计项目101个，审减金额778万元；完成工程决算审计项目126个，审减工程造价1288万元；完成财务收支审计项目7个，审计收缴31万元，参与了征地拆迁及其他经济项目资金的监管。党风廉政建设不断强化。加强了党员领导干部的廉政教育。全区全年受理信访举报线索24条，立案调查8起，办结案件7起，给予14人党纪政纪处分，其中，开除党籍处分4人，移交司法机关处理1人，解除劳动聘用关系1人。强化了农村基层党风廉政建设。全面实施“村账乡代理”、“村账乡监督中介组织代理”的村级财务监督管理模式；任命配备了村级纪检委员，进一步规范村级账目审核、工程招投标、集体资产处置等活动，将纪检监察职能向基层延伸。办公室服务水平逐步提高。
规范了办文办会程序，提高了政务接待水准，增强了机关后勤保障，扩大了对外宣传力度，加大了工作调研和工作督查，强化了热线值班和应急工作责任，更新了高新区网站，积极探索了以精细化管理为核心的即时即效管理。年内共印发各类文件332篇，编印会议纪要100余期；起草各类报告、讲话材料60余篇，在市级以上报纸、刊物等新上宣传稿件30余篇；承办和协办人大代表建议、政协委员提案12件，开展各类工作专项督查7次，接待各类客商3200余人次。 “MsoNormal” style=““>
十、东部新区建设加快。基础设施日趋完善。完成政府直接投资6.07亿元，起步区内已形成“四纵四横”的道路格局，7条续建道路全面完成并实现通车，新修的迎春路也已投入使用。综合服务楼已交付使用，商业铺面已全面竣工并开始营业，园区水、电、气配套建设基本到位。污水处理厂完成了进场道路80%的砼路面硬化，另外，还完成了1000亩入园项目的场平工
程，为入园企业快速启动建设和尽快投产创造了条件。产业招商卓有成效。东部新区被认定为“****汽车零部件特色产业基地”。全年共引进工业企业36家，合同引资40.96亿元，新动工企业17家，新投产企业5家，实际到位内外资4.59亿元，完成企业固定资产投资4.19亿元。 征拆安置有序推进。全年共完成征地1308亩，拆迁房屋160栋，迁坟1516座，完成了起步区12个村民小组1360名被征地农民的参保审查工作，已有332人参加了社保，成功推荐村民就业1000余人次。全面完成了迎春庄园和迎新庄园首期共164户群众的安置房分配工作，如期完成如舟庄园337户群众的安置工作。土地报批进展顺利。全年拿回用地批单2747.73亩，五个安置庄园共390.76亩土地办理了农用地转建设用地手续。 “MsoNormal” style=““ align=“left”>过去的一年，虽然我区取得了较好的成绩，但是也仍然存在一些问题。一是投资拉动作用不足，重点项目投资对园区经济
发展的拉动作用还未充分体现。二是财政收入总量偏小，税源结构有待进一步优化； 三是土地、资金、人才等要素制约趋紧，跨越难题有待进一步破解；四是个别部门也包括少数干部群众狭隘利益观仍然存在，发展环境有待进一步改善。
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【公示】工委管理干部任前公示
时间：2011-10-11 9:57:06 字体：【大 中 小】 【打印】
工委会议研究决定，下列61位同志拟提拔任职或改任领导职务，为了加强对干部选拔任用工作的监督，提高识别和任用干部的准确程度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《湘潭市党政领导干部任前公示实施办法》（潭市发〔2001〕3号）的规定，现对拟任职人选进行任前公示。广大干部群众对拟提名人选的思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题，可以通过信函、电话、网络举报或到受理举报部门当面举报。为便于了解情况，请举报人签署或告知本人真实姓名和工作单位。所举报的问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤、串联诬告。受理部门对举报人的情况严格保密。
受理举报时间：2011年10月10日至10月16日受理举报部门：中共湘潭高新区工委组织部办 公 地 点：创新大厦305室受理举报电话：58551378邮 政 编 码：411104
中共湘潭高新区工委组织部2011年10月10日
推荐第4篇：高新区管委会办公室某年工作总结和某年工作思路
党工委、管委会：
年，办公室在党工委管委会领导下，认真贯彻落实党的十六大、十六届四中全会和年初的工作会议精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党工委管委会中心工作,贯彻实施“”发展战略,按照“政务服务零差错，后勤服务全满意”的要求,积极“参与政务、处理事务、搞好服务”，各项工作取得了较好成绩,圆满地完成
了全年各项目标任务。现将办公室年工作总结和年工作思路报告如下：年工作总结
一、围绕中心，高效务实，充分发挥参谋助手作用
围绕高新区年建设发展的总体目标，办公室积极服务党工委管委会中心工作，充分发挥综合协调职能，切实抓好政务服务、公文办理、会议承办、信息宣传、目标督查等工作，努力当好领导的参谋和助手,取得了较好成绩。
（一）强化政务服务，严谨、细致、规范地做好公文办理工作
按照“三个服务(服务领导、服务基层、服务群众)”的工作要求，进一步强化政务服务意识，坚持以文辅政，加强了对高新区带全局性、战略性和前瞻性工作的调查研究，当好领导的“外脑”,政务服务水平有所提高。切实转变工作作风，实现了由领导安排、被动服务向超前服务、主动服务转变。严格执行办文制度，坚持“五关三查”、办文限时和公文处理全程跟踪服务制，做到急件急办，特件特办，密件专办。对需要领导批示的文件，积极协调各部门提出处理意见，供领导决策参考。全年共制发党工委管委会及党工委管委会办公室文件余件，处理各级来文余件，内部传真电报余件，做到了文字精炼、表述准确、印制规范、高效及时，办文水平和质量进一步提高。
（二）狠抓会务办理,周密、高效、圆满地完成会务承办工作
面对各种会议要求高、时间紧、工作量大的压力，全办上下精心组织，全力以赴，通力协作，周密准备，保证了各类会议的顺利进行。全年共承办各类大型会议次、专题会议余次,做好了会议的会务组织、会场布置、资料准备等工作,周密、高效、圆满地完成了会务承办工作。其中,由我们承办的中国高新技术产业开发区协会第三届二次理事大会、“成都—某省IT产业发展合作研讨会”等大型会议的筹备和组织工作,还受到了省市领导的表扬和参会代表的高度评价。此外，我们还成功地承办、协办了中芯国际成都投资项目、友尼森投资项目、TCL成都数码工业园等多个国内外知名企业的签约合作仪式及奠基仪式。
（三）加强信息调研，及时、准确地提供高质量的信息服务
按照党工委、管委会主要领导关于加大上报信息工作力度的指示要求，制定了《高新区信息工作管理办法》，加大了信息上报力度，增强了信息工作针对性，报送出一批高质量的信息文稿。截止月日，上报并被市委办公厅采用信息共计分，完成目标任务的；上报市政府办公厅并被采用信息条，完成目标任务的。截止月日，共编发《新区快讯》期，《新区快讯》增刊期，要情反映期，《投资信息》期，编辑采用各部门报送信息条。全年没有出现重大信息迟报、漏报现象。
（四）加大外宣力度，进一步提升高新区对外形象和影响力。
围绕招商引资工作中心,加大对外宣传力度。精心策划了英特尔、中芯国际、友尼森等重大招商引资项目专题报道;组织中央、省、市主要媒体集中采访高新区国税局规范化服务型机关建设;在人民大会堂成功举行了华夏网芯TS研制成功新闻发布会。积极配合完成“推进城乡一体化”、“规范化服务型政府建设”、“提高执行力”等重大专题在高新区的宣传策划和报道工作。重新修改和完善了高新区形象宣传片，全新设计制作了高新区宣传画册。截止月日，高新区在中央主流媒体的总刊量达条次，完成全年目标任务的，在各新闻媒体刊稿量达次，完成全年任务的.。此外，我们还拓展了境外宣传，让境外投资者进一步了解成都高新区的投资创业环境。
加强了公众信息网建设，完成高新区公众信息网网站的改 工作。实时发布各类动态信息条、投资信息条，丰富了对外宣传手段。在成都市区县网站评比中，高新区网站荣获第五名。此外，还牵头完成高新区少儿绿色网上空间设计、建设工作，为未成年人教育奠定了良好硬件基础。保障网络、网站和其它应用系统正常运行，全年处理网络运行故障台次，协助各部门处理计算机和网络故障台次。
（五）完善目标管理,切实加大目标督查工作力度
完善目标管理考核体系，加大目标管理力度。结合高新区实际，修改完善了《成都高新区目标管理实施细则》，制定并分解下达了《成都高新区党工委管委会年度工作目标》，省委、省政府下达高新区的目标项，省政府重点督办目标项，市级网络目标项、新增目标项，市级专项目标项，区级专项目标项，督办目标项。定期对重点部门的工作奋斗目标、市级网络目标、招商引资等专项目标完成情况进行督查，及时汇总情况，对重要目标项目实行定期通报，为领导准确、及时掌握工作进度提供了依据。创新督办
手段，加大督办力度。建立了网络政务督查督办系统，把党工委管委会办公会议定事项、领导调研议定事项及领导批示事项等作为政务督查的重点，通过政府网站对每件督查督办事项进行分解立项，落实部门，限期完成。全年共发布网上督查督办通知期、领导批示办理督办通知期；加大重要工作专项督查和现场督查督办工作力度，开展现场督查督办次;对创建国家环境保护模
范城市迎检工作、落实创建国家园林城市迎检工作、推进城乡一体化工作、高新区有关部门节假日“对私”服务工作等进行了重点督查落实。
二、积极协调，加强保障，确保高新区各项工作正常运转
今年是高新区招商引资取得突破，各项经济指标快速增长的一年，两委办本着站在高处、看在大处、干在实处的原则，发挥综合协调职能,强化工作措施，确保了各项工作的正常运转。
（一）主动沟通、积极协调，充分发挥桥梁纽带作用
充分发挥综合办事机构的桥梁纽带作用，致力于沟通内外、联系各方，努力形成大协调格局。重点牵头承担了高新区创建全国文明城市工作，组织协调各部门和各街道积极参与，许多历史遗留老大难问题如肖家河兴亿小区的移交、新能巷违章搭建及芳草辖区蓝天路农贸市场出摊占道经营等都得到有效解决。通过不懈努力，高新区社区面貌发生了较大改变，居民思想道德素质有了明显提高，涌现出了首批“全国城市体育先进社区”、首批市民学校、首批社区少儿绿色网上空间、首座公民道德文化艺术墙、首家共产党员夜巡队等典型事例，多次被中央主要媒体被作为亮点报道，在社会上引起强烈反响。今年，共申报个省级文明单位、个市级文明单位标兵、个市级文明单位、个市级文明社区、个区级文明单位、个区级文明社区，区级以上文明社区以上的创建指标将如期超额达标。在今年国家部委、省、市领导到高新区调研的活动中，我们迅速协调相关单位和企业，保证了调研工作的圆满完成。此外，我们还积极与市委、市政府和郫县沟通，协调相关部门并参与解决西部园区整合及后续工作中的一些难题，保证了整合过程中社会事务不中断，项目工程不受影响，企业生产经营正常进行。
（二）周密细致、热情服务,出色完成内外事接待及外事工作
今年，办公室出色完成了各类接待任务，全年共接待国内外各种考察、参观团个，人次。在政务接待方面，接待了曾庆红、黄菊、阿不来提.阿不都热西提、顾秀莲等党和国家领导人，以及多位副部级以上领导、省市领导视察、调研多人次，多次受到市委、市政府表扬；在招商引资接待方面，接待了英特尔公司贝瑞特首席执行官一行、中芯国际总裁张汝京一行等团体个，多人次；在外事接待方面，接待了法国总统希拉克一行、捷克共和国总统瓦茨拉夫·克劳斯一行等外宾团体个，多人次，圆满完成省、市外事办下达的外事团组接待任务；在日常接待方面，共接待了全国各地政府、高新区、开发区和出口加工区来成都高新区考察团体个，多人次。同时，办理高新区干部出访国外项目考察、招商引资、短期培训和审批高新区企业因公出国办理业务，合计人，次。积极为党工委管委会领导出访日本、韩国、菲律宾、马来西亚、美国等做好先遣联络服务工作，对高新区招商引资、项目促进起到了重要作用。
（三）落实措施、妥善应对，扎实有效地做好维护稳定工作
进一步完善了以整体联动防范工程为主体的社会治安防控体系，以创建“安全文明”活动为载体，通过“专群结合，动静结合，内外结合，土洋结合”的形式，继续深入推进创安“细胞工程”，推行门卫职业化改造的试点工作，扎实开展创建安全文明小区(村，单位、校园)活动。
针对国务院暂停农用地转用审批，农民拆迁安置矛盾突出的实际,我们主动深入群众，细致了解情况，耐心解释政策，尽职尽责做好*工作。全年，共受理群众来信来访人（次），接待群众集体*批人（次），来信来访年终处理率达，群众集体*年终处理率达，办理市长公开电话件，办理“市长信箱”电子信函件，处理率达，共排查调处起不稳定因素和隐患。协调各相关职能部门积极稳妥地完成了橡胶二厂的破产工作，协助市委政法委协调处理了英格尔股份公司涉嫌非法集资问题
组织政法部门深入开展了“争创一流”的活动和“党员先锋工程”活动。加强对个案的督查协调力度，推动政法队伍的正规化建设，对起案件进行了督查督办。坚决落实监控和帮教工作责任制，防邪工作实现零进京、零聚集和零插播的“三零”工作目标，教育转化“*”人员人，完成市委防邪领导小组下达的教育转化名顽固分子的目标任务。
（四）开拓创新、提升服务,优质高效地做好后勤保障工作
紧紧围绕“五星级服务”和“后勤服务全满意”的工作要求，大胆改革创新，不断提高服务水平。完成了高新大厦消防系统的改造工程和部分办公用房的装修工程，改善了大楼供配电、电梯及空调等设备的运行质量，创造优良的机关办公环境。加大政府采购力度，完善政府采购信息公告制度，拓宽政府采购范围，全年共进行次政府采购，累计采购金额近万元，节约资金近万元，节约率达。积极配合纪工委、财政局和公务用车改革有关单位，完成个街道近台参改车辆的处置工作，回收资金万元。认真落实车辆安全管理办法，狠抓车辆维护保养和行车安全教育，全年无一例行车责任事故发生。
三、强化教育，健全制度，不断提高干部队伍整体素质
（一）积极开展集中教育活动，提高干部队伍整体素质。
结合实际，开展了“树三心，强三力”集中教育活动。讨论学习了《没有任何借口》、《今天的事你做好了吗？》和《这里没有衙门》、《“昆山之路”越走越宽广》等并撰写了心得体会。积极开展对标检查，比差距,找不足,进一步加深了干部群众对“世界知名、全国一流、西部第一”战略目标的认识，增强了干部职工的危机感、使命感和责任感，增强了干部职工的进取心、责任心和服务心，强化了集合力、执行力和创造力，提高了综合素质和业务能力,形成了爱岗敬业、勤奋学习、乐于奉献的良好氛围。在对企业和群众的民意调查中，办公室的服务工作得分位列管委会各部门前茅。
（二）强化自身制度建设，建立健全各类规章
从强化内部约束机制入手，先后制定出台了一系列工作规程，以制度管人。制定了《成都高新区党工委管委会办公室办公会议制度》、《高新区信息工作管理办法》、《成都高新区党工委管委会办公室工作人员平时绩效考核办法（暂行）》和《聘用人员平时绩效考核办法补充说明（暂行）》等规章制度，加强了内部信息沟通和工作交流，在办公室形成了积极向上、勇于进取的工作氛围，服务效率得到提高。
完善了工作流程。按照规范化服务型政府建设的要求，对办公室工作职能和工作流程进行了进一步的梳理和优化，建立了岗位代理制度，制订了《成都高新区管委会工作制度》、《成都高新区信息公开制度》，推行成都高新区新闻发言人制度。通过职能梳理和流程优化，每位工作人员进一步熟悉了各自岗位职责，提升了服务水平，提高了工作效率和为领导、群众、企业和基层的服务质量。
（三）搞好廉洁自律,党风廉政建设常抓不懈。
按照“立足于教育、着眼于防范，关口前移、责任到位”的原则，狠抓民主集中制和党内监督制度的落实，办公室率先带头搞好廉洁自律。在全体党员干部中普遍开展了党性党风教育。通过组织学习党中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示、两个条例和有关党规政纪条例，干部职工廉洁从政意识得到增强，提高了自觉遵守党纪国法、拒腐防变的能力。
此外，统战、侨台、档案、保密、值班等工作也都有条不紊开展，办公室工会还开展了登山等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余生活，增进了同事间友谊。
年，通过全体干部职工的精诚合作、不懈努力，办公室工作取得了较好成绩，得到了领导和兄弟部门的肯定。但同时我们也意识到,办公室工作离党工委管委会的要求还有较大差距，如服务质量和工作效率还有待进一步提高，干部职工的主动服务意识和创新意识有待进一步加强，内部管理水平和人员素质有待进一步提高等。对这些差距和不足,我们将在今后的工作中认真加以解决。
年工作思路
年,党工委管委会办公室工作的总体工作思路是：坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，围绕党工委、管委会的中心工作，积极参与政务、处理事务、搞好服务，进一步改进作风，规范工作程序，强化内部建设，讲求服务质量，提高办事效率，更好地发挥参谋助手作用，开创办公室工作的新局面。
重点要抓好以下九项工作：
一、强化“三个服务”，不断提高政务服务水平
按照服务领导、服务基层、服务群众的工作要求，进一步增强主动服务意识，紧紧围绕党工委管委会中心工作，突出工作重点，加强综合协调,多出思路,狠抓落实,为党工委管委会领导提供高质量的政务服务。
二、加强审核把关，提高办文办会质量
严格把好公文质量关和运转流程关，提高公文处理的质量和水平，做到准确、及时、规范、安全。文稿起草完整准确地体现党工委管委会政策和领导意图，并经严格审核和认真校对，杜绝原则性错误，达到思想性、政策性、规范性和可操作性的统一。逐步减少发文数量，提高办文效率和公文质量。加快公文处理信息化建设，开展网上公文传输。
进一步总结办会经验，从严要求，主动服务，力求做到周密、高效、圆满，保障会议的高标准、高档次、高水平，充分展现高新区的高效率和优质服务。
三、加强信息调研，为领导决策提供可靠依据
进一步落实各单位信息目标任务，拓宽高新区信息源头；健全完善信息管理，完善信息报送渠道。加强信息调研水平，提高信息撰写质量，多出精品信息。继续开展各类业务培训，提高信息写作整体水平。
四、加强对外宣传，全面立体地塑造高新区新形象
围绕中心工作，创新宣传工作思路，探索宣传工作新方法，积极整合中央、省、市的媒体资源和宣传载体，加强与传媒合作，协调互动，全面提升高新区对外宣传力度，系统策划高新区宣传及形象推广活动，精心组织策划以“加快承载能力，推开基础设施建设新高潮”、“细分产业链，加大招商引资力度”、“完善服务链，构建五星级服务体系”、“打造特色文化，奠定长效发展基础”、“向世界推销成都高新区”等内容为重点的系列宣传活动。积极按照市创建指挥部统一指挥，圆满完成创建迎检系列工作。
五、加强目标督查，保证重大决策目标的实现
科学合理制定全年目标，重点做好年初工作目标的分解下达，创模、创文明等网络目标的跟踪落实。健全目标管理体系，优化目标管理工作流程，完善督办目标办文程序、目标定期通报制度、网上督查督办系统，探索目标管理和督查督办工作新方式。加大督查工作力度，做到“言必行、行必果、果必决”,确保政令畅通，决策落实到位。加强对人大代表建议、政协委员提案的回访工作，充分征询代表、委员的意见，不断提高办理回复工作质量。举办—期目标管理工作座谈会，提升目标管理工作人员的政策理论水平。
六、维护社会稳定，把矛盾化解在萌芽状态
加强对维护稳定工作的指导和协调，加大排查调处力度，有效化解矛盾隐患。扎实抓好*工作,完善处置突发性（群体性）事件的工作预案，加大对各类*案件的督查、督办力度，将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。协助党工委进一步加强对政法工作的领导，紧紧围绕“争创一流”的工作目标，切实推进政法队伍的各项建设。继续将领导关注、涉及全局和中心工作、群众反映强烈的案件以及新类型案件作为重点，加大协调督办力度。继续深化反邪教警示教育活动，加强防范监控工作，确保全年实现“零进京、零聚集、零插播”目标。深入推进社会治安综合治理整体联动防范工程建设，不断提高防范工作水平，继续确保全市城区发案率最低。
七、做好保障工作,提供高质量的后勤服务
围绕打造“五星级服务”体系的要求，不断提高服务质量和服务水平，保证机关后勤工作的正常运转。积极协调各部门,着重抓好新大楼搬迁期间的后勤服务，确保物业等后勤工作的连贯性，努力提高新大楼的后勤服务水平。
八、强化基础管理,抓好统战、侨台、档案、保密等工作
认真抓好统战、侨台、档案、保密、值班等工作。建成高新区档案管理中心，采取“统一管理，集中存放、自行管理”的模式，优化档案存放环境，规范档案管理制度并开展相应培训，促进档案管理上一个新台阶。
九、抓好自身建设，建设高素质的干部队伍
继续巩固“树三心，强三力”活动成果,进一步加强办公室内部管理和干部自身建设，在制度建设、作风建设、组织建设上下功夫，增强干部职工的大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，培养和造就一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。
中共成都高新区工委办公室
成都高新区管委会办公室
年月日
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济宁市高新区管委会领导分工
济宁市市委常委，高新区党工委书记
主持党工委全面工作；
分管干部人事、审计工作；
分管人事劳动保障处（党工委组织部）、审计工作处。
党工委副书记、管委会主任
主持管委会全面工作；
分管党政办公室、经济运行、节能减排、安全生产、财政、宣传、广播电视、文化、文物、信息网络、统计等工作；
分管党政办公室、经济发展局、财政分局、统计工作处、发展策划处、财政集中支付中心。党工委副书记、管委会副主任
分管国土资源、城乡规划、住房和城乡建设、服务业招商、人防、电力、供热、供水、市政园林、质监造价、土地储备、交通、防震减灾等方面的工作；
分管市政建设管理局、国土分局、规划分局、投资促进五处、土地储备中心、市政园林处、质监造价站、高新区供电部。
管委会调研员
负责济宁高新城建投资有限责任公司工作；
分管高新外商服务有限责任公司。
党工委副书记、人事处（组织部）处长（部长）
协助佘春明同志分管组织人事工作；
主持人事劳动保障处（党工委组织部）工作；
负责信访稳定；分管党的建设、精神文明、群团、统战、老干部、民政、人民武装、教育、卫生、计划生育、旅游、体育、农业、林业、水利、渔业、粮食、农机、畜牧、商业、供销、气象、水文、双拥、社会保险等方面的工作；分管社会事业发展局、党群工作部、水资源办公室；
1党工委委员、管委会副主任
分管科技、知识产权等方面的工作；
分管创业服务中心、科技与知识产权处、软件园服务有限公司（云计算中心）。
党工委委员、纪工委书记
主持纪工委工作；
分管政法、信访、社会稳定、机关党的建设、监察、优化发展环境、政府法制、反邪教、民族宗教、侨台事务、老龄工作、史志、邮政、电信、无线电管理、管委机关计划生育等方面的工作；
分管监察室、政法（信访）工作处、高新区人民法院、城郊地区检察院、公安分局、交警勤务四大队、消防大队。
党工委委员、管委会副主任
分管招商引资、工商行政管理、质量技术监督工作；
分管投资促进一处、投资促进二处、工商分局、质监分局。
党工委委员、工会主任、管委会副主任
协助佘春明同志分管审计工作；
协助董信江同志分管财政工作；
分管国有资产管理、金融、保险、投融资管理、招投标监管、企业上市等方面的工作；负责山东海达开发建设股份有限公司工作；
分管金融处（国有资产管理办公室）、公共资源交易服务中心、国税局、地税分局、科技金融集团等部门单位。党工委委员、管委会副主任、投资促进局局长
主持投资促进局工作；分管投资促进三处 。
党工委委员、管委会副主任
分管环境保护、城市管理综合执法、环境卫生、科技中心等方面的工作；
分管科技中心、环保分局、城市管理综合执法分局、市容管理处。
党工委委员、管委会副主任
负责山东海达开发建设股份有限公司、济宁高新城建投资有限责任公司工作。
管委会副主任
协助颜明同志工作，侧重于新农村建设、泗河生态区规划建设、现代农业等方面的工作。管委会副调研员
协助董信江同志工作，侧重于新农村建设帮扶、安全生产、节能减排、统计等方面的工作。管委会副调研员
协助鹿洪超同志工作，侧重于党的建设、干部下派、统战、老干部、精神文明等方面的工作。
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南宁高新区管委会机构设置
办公室
管委会（党工委）综合协调、政策研究、党务及行政事务管理的职能部门。负责管委会和党工委机关日常工作。草拟年度综合计划、总结及有关综合性文稿；负责公文处理、会议组织、秘书事务、档案管理、财务管理、机要保密、信息和信访、后勤服务等工作；负责高新区宣传工作；负责对外接待、联络工作；负责精神文明建设、思想政治工作和党务宣传工作；负责基层党组织建设和党员管理工作，加强非公经济组织的党建工作，检查督促基层党组织落实党建目标管理责任制情况；负责党的纪律检查和行政监督工作；负责工、青、妇等群团组织的管理工作；参与制订高新区有关政策和制度，并对执行的社会、经济效果进行研究和评价；协助国家安全、治安、保卫等工作。
经济发展局
管委会产业发展、科技、统计、商务的职能部门。负责编制产业发展规划、计划；拟订有关产业发展的规章、政策；负责组织高新技术企业、高新技术产品的申报、评审、考核管理工作；负责组织各级科技项目的申报、鉴定、验收、评奖及跟踪管理工作；负责企业的技术创新管理工作，负责技术改造项目的组织实施；负责企业档案管理工作；负责统计管理和企业经济活动分析；指导、协调商贸企业发展，组织协调高新区整顿和规范市场经济秩序工作；负责企业经济、技术交易、交流管理工作，为企业提供政策、信息咨询服务；负责技术市场管理工作；负责对“无费区”企业进行审核、批复和管理，指导、协调企业综合改革工作；指导高新技术企业协会工作。
财政局
管委会主管辖区内财政工作的综合部门，主要工作职责是贯彻实施国家、自治区、南宁市的各项财政法律、法规，履行财政预算内外资金的筹集、分配、管理、监督职能，管理本辖区内的会计工作。 负责研究制定高新区财政发展战略，中长期的财政规划，负责财政统计及分析工作，编制年度预算草案；负责行政事业单位决算汇总工作；研究提出财政支持的项目，组织可行性分析论证，审核提出预算安排的重点及顺序；负责监督管理预算外资金工作；负责高新区投资建设项目的财务管理和监督；负责高新区重点建设项目资金筹措工作；负责管理和分配财政支农资金、财政扶贫资金和重要救灾防灾资金；负责辖区内各企事业单位财会业务指导工作；负责外资企业的财政登记和年审工作；负责组织和管理会计人员的业务培训工作。同时高新区财政局还兼负责监督管理国有资产工作及物价管理工作。
劳动人事局
管委会劳动、人事管理的职能部门。综合管理高新区人力资源。培育、指导人才（劳动力）市场；制定有关人才（劳动力）规划、计划和政策；负责人才（劳动力）调配、交流的审批工作；负责企事业单位员工人事关系（档案）管理、工龄计算和档案工资调整工作；负责企事业单位员工工程系列初、中级专业技术职称资格评审及审批；负责高新区单位职工出国政审办理工作；负责管委会机关及直属单位机构编制、人事管理、社会保障等管理工作；按照管理权限，负责干部的调整、培养、选拔和后备干部的管理工作，管理各类劳动合同，负责劳动合同签证和劳动保障监察年审工作，协助管理企事业单位职业培训、职业技能鉴定工作；指导、协助办理高新区社会保障工作。
招商局
管委会对外贸易、计划发展和经济技术合作的职能部门。编制招商引资规划和年度计划；策划和组织对外招商及联络工作；负责企业申请入区审核备案工作；负责企业基本建设项目建议书、可行性研究报告的审批和转报工作，核发限额内项目核准批复；负责限额内外商投资项目（建议书、可行性研究报告、合同和章程）的审批、管理和限额以上项目的转报工作，核发限额内项目《外商投资批准证书》；组织和管理区内各类招商活动，进行招商咨询、联络工作，组织并参与招商项目的洽谈与评审工作；负责内、外资项目的报表统计工作；负责高新区基本建设项目、技术改造项目以及技术引进项目的前期工作；负责工业园投资建设项目的管理、跟踪和服务工作，督促工业园内项目的开工、建设进度；参与制定招商引资的有关政策；参与制定高新区产业发展规划；参与协调落实项目资金工作。
建设房产局
管委会建设、房产、园林、市政等的职能部门。负责编制高新区房地产业、市政公用事业的长期发展规划、中期计划和年度计划；负责制订和实施高新区工程建设项目、房地产业、市政公用设施的有关建设和管理的规章，并做好相关的监察工作；负责审批建设工程项目设计和招投标，核发《建设工程施工许可证》、《开工许可证》；核发《房屋装饰装修施工许可证》；负责对建设工程项目建设质量监督和管理；核准道路占用、挖掘、排水设施使用；负责内房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收的备案工作；负责建筑新产品、新材料、新设备推广验证工作；负责建设市场、房地产开发、房地产市场管理工作；负责内市政、公用、环卫设施的新建、改造、维护和管理工作。
规划局
管委会规划管理的职能部门。负责编制高新区建设总体规划、控制性规划、修建性详细规划，审定高新区内修建性详细规划；起草有关规划管理的规章、规范性文件；负责建设工程项目的选址定点和日常规划报建工作，审核规划总平图，发放《建设项目选址意见书》，核发《建设用地规划许可证》和《建设工程规划许可证》；负责高新区规划监察、地形图监测工作，编制户外广告牌设置规划及核发许可证；负责收取和管理与规划管理相关的费用。
社会事业局
管委会文化、教育、卫生、体育、民政、农村工作的职能部门。负责文化、教育、普法、卫生、体育和民政、民族宗教、计划生育、绿化等行政工作；负责社区、街道、乡镇的组织建设和管理工作；负责有关农业生产发展工作；负责农村建设等管理工作；协助做好市容、环境卫生工作。
安全生产监督管理局
负责本辖区内安全生产工作的综合监督管理；高新区安全生产领导小组办公室的日常工作；督促协调高新区有关部门切实履行安全生产职责；高新区安全生产事故统计工作；行使高新区一般事故的调查处理工作，协助市安全部门对高新区重大事故的调查处理；负责对高新区各有关部门安全生产工作的年度初步考核工作；做好危险化学品，工业园、中心区企业的安全生产管理工作，作业场所职业卫生的监督检查工作。
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厦门火炬高新区管委会工作报告
同志们：
根据会议的安排，我就管委会2010年的工作情况及高新区“十一五”建设和发展主要成效、“十二五”建设和发展的主要工作及管委会2011年工作安排作报告。
第一部份：2010年工作情况
2010年，高新区上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以学习贯彻胡锦涛总书记等中央领导视察福建、厦门的重要讲话精神为强大动力，按照中央、省、市的重要部署，以“抢抓机遇、加快发展”为主题，认真融入“大干150天，打好五大战役”，在高起点、高标准、高层次、高水平上加快发展。
一、经济运行呈良好态势,在全市工业经济发展中地位凸显
全年完成工业总产值1298.51亿元，同比增长390亿元，增长42.85%，占全市工业总产值的35%，成为福建省首个工业产值上千亿元的开发区；完成固定资产投资41.43亿元，增长77.96%；地区生产总值272.94亿元，增长42.16%；出口创汇113.1亿美元，增长40.71%；合同利用外资2.82亿美元，增长24.97%；实际利用外资2.77亿美元，增长4.92%；合同利用内资23.69亿元，增长123.48%；财政总收入28.26亿元，增长36.6%；区级财政收入9.8亿元，增长40.01%。
高新区作为全市工业发展的重要区域，在全市培育十三条百亿产业链、产业集群中积极作为，参与培育计算机与通讯设备、平板显示、现代照明和太阳能光伏等产业链，园区企业戴尔、友达、宸鸿、景智、冠捷等总体发展态势良好，尤其一批平板显示产业龙头企业产值增势强劲，为全市计算机与通讯设备、平板显示产值上500亿元作出重要贡献。戴尔（中国）、华侨电子和宸鸿科技分列 “厦门制造业企业十强”排行榜第1位、第8位第10位。全市4家100亿企业高新区拥有3家，分别是戴尔（中国）、友达和宸鸿。
二、积极拓展空间，着力发展战略性新兴产业，吸引了一批大项目好项目促产业做大做强做优
积极谋划能承载战略性新兴产业发展的平台搭建。积极参与全市经济结调整构、经济发展方式转变，以服务我市岛内外一体化、提升我市科技创新能力和产业发展水平为目的，积极推进我市重要的经济增长域——厦门科技创新园规划和建设，按照“四高”的要求，谋划该区域高新区战略性新兴产业的发展，打造低碳示范区。目前，科技创新园的规划编制、征地拆迁、市政基础设施建设等已经启动，核心区3#、4#楼正加快装修以便投入使用。进一步做好火炬（翔安）产业区的发展规划，按照园区配套更齐全，利于企业入驻生产，科学安排项目的用地，以加强成片规模效应。火炬创业广场主体已进入二次装修阶段，创业园三期主体已封顶，东部孵化园正抓紧装修。
成功吸引一批对产业发展有极大带动和促进作用的大项目、好项目。全年审批入区企业419家，企业总数达2168家，全年新增规上企业29家。其中有核心技术生产节点、龙头企业，也有上下游配套企业、关联产业链企业。有一批央企、跨国公司、台资企业新投项目或增资扩产：中航深圳及厦门公司与我市在火炬（翔安）产业区共同投资70亿元建设第5.5代低温多晶硅TFT-LCD及彩色滤光片CF生产线，建成后年产值可达60多亿元。深圳长城开发科技股份有限公司、台湾晶元光电股份有限公司和亿冠晶（福建）光电有限公司共同投资4.9亿美元的“开发晶”LED项目落户高新区。宸鸿三期实现年初动工当年投产收益，四期项目正在抓紧建设，投资2亿美元的五期项目在产业区开工建设。戴尔继续在厦门扩大投资和发展新业务。施耐德将其中压中国总部放在高新区。厦门ABB开关有限公司与中广核集团签署协议联手进行核级中压配电设备的研发、生产和应用，向核电配电设备市场发起进攻。ABB低压将在产业区新建厂房，打造生产、研发、销售、出口一条龙的ABB低压产品产业链的总部基地。中兴软创在火炬高新区独资成立厦门中兴软创软件有限公司，建设中兴软创重要厦门研发基地。中国动漫集团制作运营公司入驻高新区。
三、更高站位，促进自主创新工作取得新成效
一是积极争取科技部批准同意厦门火炬高新区建设国家创新型科技园区。厦门火炬高新区建设以提高自主创新能力为核心内涵的国家创新型科技园区，得到了市委市政府的大力支持，规划方案也已通过了科技部火炬中心委托的专家论证，获得试点批复。二是进一步提供发展支撑平台和财政扶持资金。获得“国家新型工业化产业示范基地”、“大学生科技创业见习基地”授牌，LED检测中心投入使用，着手与台湾国际认证机构合作建立LED和光电产品出口国际认证平台。积极组织企业申报国家、省、市财政扶持资金共8000多万元。园区有5家企业上榜“2010年国家火炬计划重点高新技术企业”。三是进一步实施吸引高层次人才的“515”工程。加大力度引进海外高层次领军人才，已成功引进17位高层次人才在高新区投资项目建设，其中汽车EPS电子助力转向系统项目和微型旋转压电马达项目被选为“618”高新区参展项目，产生很好的反响。高新区入选2010年省引进高层次创业创新人才8名，入选2010年省引进高层次人才创新团队1个，入选省软件杰出人才也有4人。四是多层次资本市场利用取得新进展。三五互联、易联众、三维丝、乾照光电等五家企业成功登陆创业板，科华恒盛登陆中小板，已累计募集资金30.35亿元，占全市募集资金的83.33%。全年上市企业数占全省66%，占全市83%。三五互联成为福建省首家创业板上市企业。宸鸿科技登陆台湾股市成为台湾史上单日涨幅最大的股票。积极引导企业股改，区内上市后备企业已超过30家。着力“新三板试点”工作，目前已有10家企业签订在新三板挂牌协议，有6家企业完成券商内核。风投创投事业取得新成效，市区财政安排上亿元资金设立厦门科技创业投资机构，带动社会资本，为企业自主创新予以支持。与深创投等合作，设立红土创业投资基金，利用双方创投力量，开展投融资服务。
四、产业区景观和配套进一步提升和完善 一是实施绿化美化工作。区财政投入4000万元在园区道路、重要部位加强多层次绿化景观建设，提升了园区品位，同时加强产业区临时摊点的引导，加强对违章建筑的处理和管理。火炬(翔安)产业区被评为我市“绿色开发区”。二是加强生产设施配套。继续完善火炬（翔安）保税物流中心的设施配套，积极创新业务模式，为园区友达、冠捷等企业提供仓储、关务、物流配送服务，运营成效显著，业绩考评进入全国同业17家前三名，得到海关总署的通报表扬。着手建设非保税物流中心，以满足产业区日益突出的物流仓储需求。三是继续完善住宿、交通、食堂、文化娱乐等生活配套设施。启用二期通用厂房配套公寓，开办通用厂房三期员工食堂，与市图书馆共建阅览室和投影室，增加两路公交车入园。
五、财政收入稳步增长，企业扶持力度不断加大
加强与国、地税、工商等部门沟通互动，做好园区企业税务管征关系调整工作，有效扩大了税源。积极协调落实上级财政转移支付资金，全年共争取上级财政转移支付资金7.98亿元，有力充实了高新区财力，为高新区的快速发展夯实基础。加大企业扶持力度，全年累计拨付企业技改项目财政扶持、高新技术企业财政扶持、人才扶持及创新基金等各项扶持资金约1.06亿元。组织财税联席单位深入企业调研，加强与高新区重点企业的沟通联系。
六、扎实推进创先争优活动，建设和谐高新区
加强领导班子和干部队伍建设，服务高新区发展。坚持党工委理论学习中心组制度，促进党员干部统一思想、坚定信心、提升观念，在项目建设、招商引资、自主创新、企业服务等方面创先争优，为全面完成高新区“十一五”规划任务和科学谋划“十二五”发展贡献力量。加强干部培养与调配工作，调整充实部分委属单位领导班子。开展推优评先工作，推荐获得市级以上先进个人表彰3人次、先进集体7次，市直各系统先进个人6人次、先进集体5次，其中省部级先进集体表彰1次。
狠抓党风廉政，深入反腐倡廉。以落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，开展党风廉政教育，提高广大党员干部思想觉悟和勤政廉政意识。重点加强对工程建设招投标、政府采购等重点领域监督，充分发挥廉政监督员作用，确保反腐倡廉工作落到实处。
抓好非公党建工作，加强基层组织建设。以开展“百日集中组建”活动为契机，不断扩大党的组织和党的工作在基层尤其是非公有制企业中的覆盖面。抓好基层党支部换届选举工作，加强基层党组织书记队伍建设。举办两次非公企业入党积极分子网上党校培训班，共有24名入党积极分子结业。
开展文明创建活动，构建和谐园区。 深入开展文明创建活动，在管委会系统形成争创文明单位的浓厚氛围。管委会顺利通过了2008—2009年度市级文明单位复查，继续保持市级文明单位称号，并积极争创省级文明单位。软投公司加入市级文明单位行列，创业中心和招商中心保持市直机关文明单位称号，火炬集团和财政服务中心即将加入市直机关文明单位行列。
加强安全生产和维稳工作。始终坚持安全发展理念，深入开展安全生产专项活动，积极推进企业落实安全生产主体责任，在我省率先启动创建“安全工业园区”。成立洪塘片区保卫组，加强园区安全保卫工作。注重事前排查预测，及时妥善处理各类矛盾纠纷，保持高新区安全稳定。
第二部份：“十一五”建设和发展主要成效
“十一五”期间，厦门火炬高新区积极落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》，以提升国家级高新区自主创新能力和国际竞争力为目标，坚持产业集群发展，创新要素聚集，进一步将招商引资、固定资产投资、创新创业等方面工作有机结合起来，加快经济发展方式的转变，着力发展战略性新兴产业。根据《2008—2009年中国高新技术产业开发区投资环境竞争力年度研究》报告，厦门火炬高新区以84.45分名列全国投资环境竞争力十强高新区的第4位。
五年间，高新区实现工业年总产值增长716亿元，占厦门全市的40%；固定资产投资204.95亿元；吸引国内外投资136.27亿元，其中外资11.17亿美元。 主要工作成效体现在以下四个方面：
一、产业结构清晰，光电产业得到快速发展
经过五年坚持不懈的产业招商，高新区在光电显示、计算机及移动通信设备、输配电及控制设备产业取得了长足的发展，尤其光电产业发展最为显著。同时在软件、生物医药、新材料、新能源等战略性新兴产业也取得了新成效。在全市十三条产业链（群）中，高新区三大支柱产业贡献突出。光电显示产业涵盖了光显示、光照明、光电子器件、光通信、光存储、光输入输出及其他光电产品等各个领域，已经形成较为完整的产业链，年产值从2005年的65.58亿元上升到2010年的639.35亿元，已集聚企业150多家，占全市的60%强，其中年产值超亿元企业有17家。计算机及移动通信设备产业形成了以计算机、手机、数码相机等整机产品为龙头，向基础元器件、配套件、外部设备、IT服务等方向逐步延伸的产业链，全力打造海峡西岸日用电子消费品研发生产基地，年产值已突破500亿元。输配电及控制设备产业进一步引进世界500强企业入驻，形成以ABB、施耐德等为龙头，同时吸引了一批科技含量高、专业配套能力强、分工协作、富有竞争力的配套企业，行业本地配套率达到60%以上。ABB开关成为全省唯一获得全国质量奖的企业，同时也成为全国首批向全球作出质量承诺的企业。ABB低压获得福建省质量奖。软件产业在IC设计、动漫游戏及文化创意产业、软件外包和系统集成等全方位铺开发展。生物科技产业以生物工程制药和生物工程农业为主要产业发展方向，积极构建中国最大规模的神经系统药物生产基地。新材料产业包括钨系列产品、碳素纤维复合材料、膜材料及组件等，发展势头良好。
二、成功实施扩区，提升高新区发展竞争力
经过五年集约利用土地开发建设，火炬高新区由1.17平方公里拓展到13.75平方公里，成功建设高新区最大的综合性园区——火炬（翔安）产业区，把世界第三大、台湾第一大的面板企业友达吸引过来，友达系配套项目不断入驻发展，产业区光电聚集成效明显，为厦门市光电产业的发展注入了新的活力，成为“十一五”期间高新区重要的增长极。作为厦门市“十二五”重要发展区域——厦门科技创新园由火炬管委会推动建设，既是高新区在开发建设中愿为、能为得到市委、市政府充分肯定的表现，也是高新区发展战略性新兴产业、转变经济发展方式大有可为的新机遇。目前火炬（翔安）产业区光电产业集群初具规模，成为光电产业发展的重要区域，引进的重点项目中，友达、达运、峻凌、安台科技、冠捷、乐捷等已建成投产。同集园基本完成园区基础配套设施建设，重点发展生物医药、新材料、新能源、环保科技。园区重点引进的APC、特伦生物等项目已竣工投产。信息光电园已完成园区基础配套设施建设，联想、龙净环保、宸鸿科技等重点项目已陆续竣工、投产。软件园二期高新区招商入驻的项目数位居各区前茅，软件产业得到进一步的发展和提升。
三、区域创新体系不断完善
获得多项基地建设、试点资格和认证。继先前获得的国家高新技术产品出口基地、国家火炬计划软件产业基地、厦门国家高新技术创业中心、厦门国家留学人员创业园命名，“十一五”期间高新区又获得国家科技兴贸出口创新基地、国家火炬计划电力电器产业基地、国家光电显示产业集群试点、国家新型工业化产业示范基地、国家海外高层次人才创新创业基地、国家级对台科技合作与交流基地、国家技术转移示范机构等荣誉。其中，国家光电显示产业集群试点是全国唯一的光电显示产业集群试点。截止“十一五”末，高新区拥有195家以上高新技术企业，31家市级以上企业技术中心和工程技术研究中心，其中2个国家级企业技术中心，承担各类科技计划专项400项以上。建成6家博士后工作站。拥有中国驰名商标3件，中国名牌产品2项。2009-2010年新增各类专利达到500多项，授权各类专利达到260多项。
不断充实和完善孵化、创新平台。通过在技术创新资金的管理使用、技术改造和技术革新实施、鼓励设立研发机构、设立博士后科研工作站、支持企业专利申请、鼓励发展名牌产品、引进境外科技创业创新领军人才、鼓励企业利用多层次资本市场等方面出台政策和完善措施，营造比较好的投资环境，为园区的自主创新提供了有力的保障。已建设总面积达40万平方米的孵化器，在孵企业超过600家。拥有国家LED应用产品质量监督检验中心试验室、厦门光电检测实验室、厦门市科学仪器设备资源平台等。与北京大学、清华大学、厦门大学、南京大学等数十所高校、科研院所进行“产学研”合作，同时鼓励、促进企校（院）共建研究开发机构，开展集成创新和引进消化吸收再创新工作，推进企校人才互聘及共建企业博士后工作站，支持企业与高校联合办学及共建实习（训）基地，培养企业急需、适用的各类专业人才。建立北京大学工学院厦门创新创业中心等创业创新载体。
四、形成一套优质高效的管理服务体制和机制
高新区着力打造一个服务最佳、效率最高的体制创新先行区。在承担厦门重要发展区域的开发建设过程中，广大干部职工集思广益，强力配合，采取超常规不违规的办法，把一个个项目拿下来，为全市跨越式发展当先锋、打头阵、当主力，展现了团结奋进、创新的精神面貌，并形成了一套作为厦门市新片区建设借鉴的经验。建立了与园区所在行政区联席会议制度以及与相关政府部门良好的协作沟通机制。成立企业服务专门小组，建立政企定期沟通联系制度，为项目建设、企业生产经营提供良好的管理和服务。营造良好的区域科技创新生态环境，积极为企业提供投资咨询、技术转让、人才交流等各种特色中介服务，并在知识产权、技术创新、项目申报、资金担保、改制上市等方面给予专项扶持。成立福建省首家政府引导的创业投资基金——厦门红土创业投资基金，为中小企业自主创新提供融资支持。在全省率先推出引进海外高层次领军人才工程。成立境外高层次创新创业领军人才领导小组和领军人才专家评议委员会等机构，建立了管委会财政出资、以招商服务中心、创业服务中心、软件投资公司为主的专业服务团队，构建面广专业性强的服务网，为高层次人才创业创新提供高效、便捷、规范、优质的免费服务。
同志们！“十一五”火炬高新区所取得的成就，是在厦门市委、市政府的正确领导下，在国家、省、市有关部门的关心、支持和帮助下，全体高新区人共同努力的结果。在此，我代表高新区党工委、管委会向管委会机关、委属各单位、火炬（翔安）产业区建设指挥部、火炬国税、地税、工商以及驻区海关、国检等有关部门表示衷心的感谢和崇高的敬意！
第三部份：“十二五”建设和发展主要工作
“十二五”是福建海峡西岸经济区全面建设和厦门科学发展新跨越的关键时期，高新区将坚持走高新技术成果商品化、产业化、国际化道路，以国家创新型科技园区建设为新使命，始终当好厦门调整经济结构和转变经济发展方式的主力，加强创新驱动发展，实施品牌发展战略，大力发展战略性新兴产业，成为具有龙头项目带领、核心技术引领、优势产业高度集聚的海西高新技术产业带的核心区，成为厦门“两个先行区建设”的示范带动区。
一、保持快速发展势头，实现“五个翻番” 进一步发挥高新区在全市经济发展的主流力量作用，在提升经济发展质量和做大产业规模上狠下功夫，一切有利于产业科学发展，有利于产业做大做强做优的政策和措施力求先行先试，努力保持并进一步发挥高新区作为厦门经济发展龙头和率先示范的地位和作用，争取各项经济指标以高于15％的年平均增长速度快速发展。“十二五”期间实现“五个翻番”：2015年工业总产值超过3000亿元，力争占有全市50%的比重，出口创汇220亿美元，地区生产总值达到600亿元，财政收入65亿元，区级收入20亿元。“十二五”期间累计完成固定资产投资410亿元，吸引国内外投资150亿元。
二、推动产业集群发展，大力发展新兴产业
积极参与厦门市百亿元产值产业链培育，高新区要打造10家百亿元产值企业，拥有3-4个具有持续竞争力的产业集群，建成1个千亿产业集群。 光电显示产业在平板显示和LED两个领域向高端化、集成化发展。围绕触控显示器件产业链和数字视听产业链，引进中高世代面板生产线、前道玻璃制造及OLED等高附加值项目，积极引进LED芯片、LED封装等新项目，尽快形成完整的产业链。争取2015年末集聚企业300家，产值超过1500亿元。
计算机及移动通信设备产业以DELL、松下、宸鸿和联想移动为龙头，发挥计算机和新型通信设备、移动通讯和个人移动综合信息设备及消费性网络设备、消费性数码影音设备等行业企业优势，培育体系健全、重点突出、配套合理的消费电子产业集群。争取2015年末集聚150家企业，产值达1000亿元。
输配电及控制设备产业在输电、变电、配电、用电等多个领域打造、提升品牌效应，增强创新力、竞争力和影响力，进一步加强集聚，打造世界级高质量输配电及控制设备研发和生产基地。2015年产值争取达到200亿元。
发展战略性新兴产业方面，在新一代移动通信、下一代互联网、物联网的核心设备和智能终端的研发生产、高端软件以及新材料、新能源、生物医药产业等方面引进和发展项目。在“十二五”期间再培育一批科技型中小企业成为创业板、新三板上市企业。
现代服务业方面，着重发展工业设计及研发服务，信息技术服务，现代物流和电子商务，节能环保服务等生产性服务业。依托科技创新园发展空间，打造海峡西岸最大软件基地和创意城。集中组建科技公共服务平台，大力发展科技服务业。建设创新资本金融区，打造以投融资为主体的区域性创新金融资本中心。
三、积极拓展承载空间，建设厦门火炬高科技走廊
借势厦门特区扩大到全市及“岛内外一体化”建设，进一步发挥高新区发展优势，形成火炬园、创业园、信息光电园、厦门科技创新园、火炬（翔安）产业区等链接的产业关联度高、产业链完整、具有低碳经济发展模式特征的厦门火炬高科技走廊。
争取拓展十多平方公里发展新空间。在翔安、同安区开展高新区扩区10平方公里工作，以满足产业区日益扩大的吸附力，积极在产业区周边谋划建设新区域作为战略性新兴产业高速拓展区和企业加速成长园区，用于配套承载高成长中小型科技企业、海外高层次创业创新领军人才项目以及光电产业链关键技术配套厂商。以建设厦门科技创新园为契机，构建高新技术产业低碳示范园区。同时壮大高新区产业创新驱动力量，积极吸纳企业总部、大型科研机构分支、高校科研院所分部、软件及IC设计等高端研发力量入住园区。
完善园区功能，打造高新区的智能集中区。按照知识型社区的内涵要求提升园区功能定位，集中配套一些包括创新载体、科技地产、人才公寓、休闲交流场馆等在内的项目，形成集科技创新、创业孵化、商贸商务、生态休闲、教育培训、人文交流、居住生活于一体的创新型社区，营造产业发展创新驱动的优越条件，为向国家一流园区迈进打下坚实的基础。
四、进一步完善创新体系，着力建成国家创新型科技园区建设
强化开放创新发展理念，以确保厦门火炬高新区成功建成国家创新型园区目标为要务，更加主动地融入国际产业分工与协作，构建具有创新凝聚力和辐射引领作用的两岸创新与交流战略性平台，打造高新技术聚集地，进一步发展品牌经济。
（一）做实国家对台科技合作与交流基地，发挥两岸科技创新合作枢纽作用。积极跟踪台湾高科技含量的产业转移动向，积极创造条件承接产业转移，特别是以国家光电产业集群为阵地，深度对接台湾光电产业转移。依托台湾企业育成中心，大力吸引台湾高层次人才，促进对接两岸科技合作以及科技成果转化。
（二）搭建共性技术服务平台，大力引进产业研发机构。充分发挥国家LED检测与认证中心作用，搭建海西半导体照明及光电显示产业国际认证服务平台。积极支持北大、中科院、中国电子集团转化基地在园区发展。鼓励企业技术改造和技术创新，加强新产品研发。
（三）鼓励企业设立技术中心，增加自主知识产权拥有量。力争拥有国家级企业研发中心、工程技术中心5家，省级研发中心、工程技术中心30家，市级企业研发中心、工程技术中心50家；争取新增各类专利3000余件。
（四）发展孵化器和加速器，培育壮大一批企业。沿着新生企业成长路线，结合创业创新需求，依托3家国家级孵化器、1家国家大学科技园、2家专业孵化器，积极培育各类新型创业项目，抢占产业战略制高点。大力建设现代企业加速器，帮助 “瞪羚企业”快速扩张。
（五）持续推进创业创新人才工程。建设国家级海外高层次人才创新创业基地，持续推进“515”工程，进一步完善人才创业创新服务体系和一揽子保障支撑措施。积极引进海外高层次领军人才项目，吸引优质创业团队；建设“台湾科技人才交流基地”，引进台湾的创新人才和经营管理人才；建立覆盖吸引落户、事业发展、教育培训、居住生活等全方位的创新人才服务工作体系。
（六）不断完善园区金融资本环境。积极吸引台湾天使资本、风险投资、产业基金、证券服务、科技保险等金融资本机构落户；出台投融资服务平台建设的一系列措施，发展种子基金、科技银行、中小企业集合债券、知识产权抵押贷款、信誉担保联盟融资等多种融资渠道，积极利用新三板、创业板对科技型企业扶持。
第四部份：2011年管委会工作安排
2011年是“十二五”开局年，又是中国共产党成立90周年、厦门经济特区建设30周年、厦门火炬高新区成立20周年，高新区上下要以科学发展观为指导，充分利用我市获得国家创新型城市试点、国家服务业综合改革试点城市、国家服务外包试点城市、国家低碳试点城市、三网融合试点城市的有利时机，凝心聚力，开拓创新，围绕高新区“十二五”规划目标和市委、市政府的统一部署，认真总结高新区建设和发展20年的经验，进一步融入到“五大战役”之中，大干开局之年，扎实工作，努力实现“十二五”的开门红。
2011年主要经济指标预期：实现工业总产值1530亿元，出口创汇133亿美元，固定资产投资45亿元，合同利用外资2.5亿美元，实际利用外资1.5亿美元，合同利用内资10亿元；财政总收入32.5亿元，区级财政收入11.27亿元。
着力做好五方面工作：
一、抓好项目建设，增强高新区产业发展实力
一是促大项目开工建设。抓好厦门天马5.5代低温多晶硅项目、LED开发晶项目、ABB低压、宸鸿科技等新建扩建项目的动工建设，争取早投产早达产，发挥龙头项目的引领作用。二是继续引进一批大项目、好项目。突出支柱产业链的引领作用，引进技术创新水平高、附加值高、涵盖关键技术环节、综合实力强的大项目，加快肖特玻璃制造项目的落地。大力发展战略性新兴产业，着力引进一批事关产业链发展的关键技术和配套项目，包括著名的央企、跨国公司及台资企业、民营企业。跟踪富士康投资项目，力求早落地。三是抓好配套项目建设。加快迎接高新区成立20周年的重要建设项目火炬创业广场投入使用，抓好创业三期早日建成交付使用。同时进一步完善企业生产、研发、经营和员工生活、娱乐、交谊的配套设施，建设高新区的城市综合体。
二、积极开展扩区工作
一是着手翔安内厝、同安五显高新区光电产业10平方公里扩充区建设。精心规划内厝光电产业园开发建设。二是建设厦门科技创新园。打造低碳高新技术示范区，提升产业创新实力，吸引产业研发机构、企业总部等入住发展。三是进一步完善市政配套设施建设。加快新片区的市政基础设施及电力设施建设，打通下潭尾南、北片区的联接通道，特别是翔安西路中段，形成初步完善的道路主干网和市政管网。
三、开展创新型科技园区的建设
一是进一步做好孵化器工作，加快建设科技企业加速器。加强研究院所带产业研发，强化集成创新孵化。继续以创业中心和软投公司为主力，抓好孵化器和加速器管理服务工作。加快东部孵化园投入使用。积极搭建服务功能强大、服务手段丰富，且能整合配置资源的科技企业加速器，满足快速增长的高成长性企业的服务需求。二是加强服务。以着力增加高新区研发机构、企业自主知识产权的数量、高新技术企业数、企业技改资金支持、创新资金、科技重大专项数、驰著名商标及名优产品为出发点，继续加大项目建设、创新项目申报、人才中介、技术合同认定、高新技术企业认定和专利申报等服务力度；建立企业服务综合性平台——企业服务呼叫中心，试运行企业管理信息系统。三是继续抓好海外高层次领军人才工作。进一步优化人才创新创业环境，继续引进20名领军人才，做好领军人才创新创业扶持政策落实和服务工作，推动领军人才创业项目顺利开展。
四、进一步完善园区金融资本环境
继续用好多层次资本市场，积极吸引风险投资、产业基金、证券服务、科技保险等金融资本机构落户园区。在大力发展红土基金的同时，加快搭建厦门科创这一创投、融资平台，成立若干个子基金，形成10亿元的基金规模，更好地帮助园区企业解决融资问题。一是利用华夏学院打造风投、创投的资本集聚区。管委会出台政策，吸风投、创投落户高新区，形成百亿基金规模。二是积极抓好火炬高新区进入“新三板”扩容试点工作。三是积极培育并促成更多的企业在创业板和中小板上市。
五、着力加强党的建设，促进园区的和谐稳定
一是抓好党建工作。加强机关和委直属单位党建，努力建设学习型党组织、服务型队伍。建设高素质的基层党组织书记队伍，抓好基层党支部换届选举工作。进一步加强非公有制企业党建工作，不断扩大党的组织和党的工作在基层尤其是非公有制企业中的覆盖面。二是加强领导班子和干部队伍建设。认真贯彻落实《干部任用条例》、干部选拔任用“四项监督制度”和深化干部人事制度改革规划纲要，探索开展竞争性选拔干部工作，抓好干部培养、使用和管理工作。三是继续抓好创先争优活动。“以创先争优、服务发展”为主题，创新活动载体，营造良好氛围，落实领导干部联系点制度，适时宣传和总结创先争优活动中的好经验、好做法，推动创先争优活动深入开展。四是进一步建立健全推进科学发展的体制机制。进一步梳理机关内部处室职能，加强委属单位之间互动、协同的工作机制。五是抓好廉政勤政工作。继续抓好反腐倡廉各项制度的落实，进一步加大防治腐败的力度，提升机关效能，确保全年党风廉政建设和机关效能取得新的明显成效。六是深化文明建设。积极参与厦门市争创第三届文明城市活动。按照省级文明单位创建标准，进一步深化文明机关创建活动，提升高新区文明建设水平。群团组织开展丰富多彩的群众性文体活动。积极开展社会公益活动。七是扎实抓好园区的安全稳定工作，确保完成安全目标责任制的任务。
同志们！让我们在厦门市委、市政府的坚强领导下，坚定信心，齐心协力，为全面完成高新区“十二五”规划目标任务，实现“十二五”规划开局年开门红努力拼博，以优异的成绩迎接厦门火炬高新区成立20周年。
推荐第8篇：西安高新区管委会关于知识产权新办法
西安高新区管委会关于印发《西安高新区管委会促进企业发展知识产权暂行办法（修订）》的通知---西
高新发〔2010〕87号
2010年08月23日
各部门、中心、直属园区管理办：
《西安高新区管委会促进企业发展知识产权暂行办法（修订）》已经管委会研究通过，现予以印发，请遵照执行。
二〇一〇年八月二十日
西安高新区管委会促进企业发展知识产权暂行办法（修订）
第一条 为争创世界一流科技园区，进一步扩大知识产权覆盖面，强化高新区企业知识产权保护意识，提升保护自主创新成果的能力，促进拥有自主知识产权企业的高新技术产业化，特制定本办法。
第二条 扶持对象
同时满足以下条件的企业：
（一）财税关系在西安高新区；
（二）统计关系在西安高新区。
第三条 资助、奖励的条件及标准
（一）对在2010年至2013年期间获得知识产权的企业按以下内容和标准分别给予资助：
1、欧盟、美国、日本专利每件资助50000元，其它国外专利每件资助30000元；
2、欧盟、美国、日本商标每件资助10000元，其它国外商标每件资助5000元；
3、申请PCT专利进入国家阶段资助20000元；
4、国内发明专利每件资助3000元；
5、国内实用新型专利每件资助1000元；
6、国内外观设计专利每件资助300元；
7、集成电路布图设计每件资助2000元；
8、国内商标每件资助1200元；
9、计算机软件著作权每件资助300元，形成产品的计算机软件著作权每件资助500元；
10、计算机软件产品登记每件资助500元；
11、对已登记计算机软件著作权的软件产品模块每件资助1000元（资助额度不超过模块评测总费用的50%）。
（二）为鼓励企业突破“零”知识产权，对于在2010年至2013年期间，企业首次申请的第一件获得受理通知书的知识产权按以下内容和标准给予奖励，不与第三条第一项重复。
1、国内发明专利每件奖励5000元；
2、国内实用新型专利每件奖励3000元；
3、国内外观设计专利每件奖励1000元；
4、国内商标每件奖励2000元；
5、计算机软件著作权每件奖励1000元。
（三）对应用于国际标准的专利每件一次性奖励10000元；对应用于国家标准的专利每件一次性奖励5000元；对应用于行业标准的专利每件一次性奖励3000元。
（四）对于在2010年至2013年期间，获得中国驰名商标的企业，一次性给予30万元奖励；获得省著名商标的企业，一次性给予3万元奖励。
（五）对于设有知识产权工作机构；知识产权管理制度比较完备、制定了知识产权发展战略；年新增知识产权申请30件以上，并较上一年度申请知识产权30—60件增长30%、61—100件增长20%、101—150件增长10%、150件以上增长5%的企业，授予高新区知识产权优势企业称号，一次性给予2万元奖励，且每增加15件，奖励增加1万元，每家企业最高不超过20万元奖励，并对当年获得受理通知书的知识产权项目按照第三条第一项进行资助。
（六）对于在2010年至2013年期间，年代理西安高新区知识产权200件以上，并较上一年度代理高新区知识产权200—500件增长30%，501—1000件增长20%，1000件以上增长10%的中介服务机构，授予年度知识产权优秀服务机构称号，给予3万元奖励，且每增加50件，奖励增加1万元，每个机构奖励最高不超过30万元。
（七）对西安高新区知识产权工作有突出贡献的个人授予“知识产权优秀工作者”。
（八）对于列入国家以及陕西省各类知识产权产业化孵化项目，并且当年知识产权新增申请量30件以上的企业，给予国家及陕西省补贴相等金额的配套资金支持，每个企业每年不超过20万元。
（九）建立以司法保护为主体、行政保护相结合的全方位知识产权保护体系，完善高新区知识产权法律援助体系，为企业知识产权提供法律援助，园区企业在西安申请的合法知识产权受到侵害，维权时发生的鉴定费、诉讼费按照案件终审后鉴定费、诉讼费总额的30%予以资助，每个案件最高不超过2万元，每家企业每年合计不超过5万元。
对加入高新区知识产权法律援助体系，为高新区内企业维护合法知识产权提供法律援助服务的中介服务机构，诉讼案件每件一次性给予1000元的代理费补贴，非诉讼案件每件一次性给予100元的代理费补贴，每个机构每年补贴最高不超过5万元。
第四条 公共服务平台建设
（一）建立并完善高新区知识产权展示转化平台，推动园区自主创新成果与知识产权转化、运用，推动高新区的经济发展。
（二）加快建设园区企业诚信体系并与企业信用担保业务相结合，积极探索以知识产权质押为重点内容的融资新渠道，鼓励和吸引多种资金来源、多种组织形式的中小企业担保服务机构进驻高新区为企业服务。
（三）西安高新区知识产权办公室在知识产权服务大厅建立知识产权信息检索系统，免费为高新区企业办理专利查新会员服务。
第五条 资助受理时间及申请材料
（一）资助受理时限为元月1日至元月31日。
（二）西安高新区知识产权资助申请表；
（三）企业营业执照原件及复印件；
（四）企业税务登记证原件及复印件；
（五）外商投资企业财政登记证原件及复印件；
（六）企业证原件及复印件；
（七）有关知识产权工作及获得情况的文件、证书及复印件；
（八）申请PCT专利资助需提供国家知识产权局的检索报告；
（九）申请第三条第三项需提交陕西省知识产权服务中心的专利检索报告，经西安市质量技术监督局高新分局确认；
（十）申请第三条第八项需提交国家、省、市印发的文件原件及合同书；
（十一）申请第三条第九项需提交相应法律文书、合同和票据；
第六条 办理程序
（一）符合条件的企业向高新区经贸局（知识产权办公室）提出申请，由高新区经贸局（知识产权办公室）会同发策局、财政局、统计局、办公室（法律工作办公室）、创意办及有关园区进行初审。
（二）初审结果提交高新区管委会知识产权领导小组审议。
（三）审议结果报高新区管委会主任办公会决定，结果在管委会电子政务网和《开发区报道》进行为期15天的公示。
（四）公示期满，由知识产权办公室根据管委会主任办公会会议纪要，以管委会文件发出资助通知。
（五）高新区财政局根据文件拨付资金。
第七条 采取弄虚作假等不正当手段获得资助的企业，一经发现，将在三年内取消其享受西安高新区管委会相关优惠政策的资格。
第八条 本办法由西安高新区经济贸易发展局负责解释。
第九条 本办法自发布之日起施行，有效期截止2013年12月31日。原办法自行废止。
西安高新区管委会办公室
2010年8月20日印发
推荐第9篇：高新区管委会领导听取消防工作汇报
11月19日上午，高新区管委会任民谊副主任听取了消防支队领导就辖区当前消防安全现状、冬季消防工作部署、人员密集场所和建筑工地消防安全专项治理工作进展情况的汇报，高新区管委会领导听取消防工作汇报。任民谊副主任对消防支队真抓实干、雷厉风行的工作作风和近期开展的各项工作取得的成效给予了充分肯定。他指出，冬防工作开展以来，消防支队在加强火灾防控、加大火灾隐患排查治理、督促社会单位落实消防安全责任制等方面做了大量卓有成效的工作，有效确保了辖区消防安全形势的持续稳定。当前和今后一个时期的消防工作更加任重而道远，要深刻吸取吉林、上海等地火灾事故教训，居安思危，举一反三，结合辖区实际和冬季火灾特点，确定工作重点，找准薄弱环节，有针对性地深入开展好今冬明春消防工作，工作汇报《高新区管委会领导听取消防工作汇报》。他要求：一是要深入贯彻落实市政府今冬明春消防工作会议精神，扎实有效开展各项消防重点工作，再次掀起整治火灾隐患的高潮，确保今冬明春的消防安全。二是要进一步贯彻落实《天津市消防安全责任制规定》，使各部门、各单位切实落实消防安全主体责任，加快推进消防工作社会化进程。三是要深刻吸取吉林、上海等地火灾事故教训，研究制定消防安全管理的有效对策，举一反三，深入分析研判高新区消防安全形势和火灾特点，切实做好全区消防安全工作，严防各类火灾事故的发生。四是进入冬季，建筑工地使用易燃保温材料、民工宿舍内违章使用电热器具等不安全因素逐渐增多，要进一步加大建筑工地消防安全整治力度。五是继续开展消防安全大检查，要严格检查、反复检查，做到检查到位、法律文书下发到位、整改到位、处罚到位、程序到头，长期保持对火灾隐患的高压态势。六是要以“119”消防日宣传活动为契机，开展多种形式的消防宣传活动，不断提高社会公众的消防安全素质和全区抗御火灾的整体能力。七是消防支队要立足“灭大火、救大灾”，加强执勤备战，保证执勤力量充足，确保出动快、到场快、处置快、不失误，最大限度地减少火灾损失和人员伤亡。
推荐第10篇：管委会工作总结
(水产) 一年来，根据市委、市政府的安排，在局党组具体领导下，管委会始终把“服务市场、搞活市场、做大做强、创新创优”带动全市水产业发展作为工作宗旨，坚持把管理寓于服务之中，把优化市场经营环境作为工作重点，把提高市场水产品档次和知名度作为工作出发点，正确地处理规范和繁荣的关系，较好地完成了市委、市政府交办的各项工作，市场整体面貌大为改观，经营管理不断完善，服务质量明显提高，市场聚集的人气越来越旺，×××的名气越来越大。截止12月10日，市场经营户达38xxxx，摊位出租率达9xxxx，预测全年干鲜鱼成交量达5.xxxx吨，成交额达3.9亿元。上半年开始出现的市场经济滑坡现象在9月得以有效遏制，11月份得到发展，开始散发出新的活力。 回顾一年来，管委会主要从以下几方面展开工作：
一、调整了管理机构，进一步改进了工作作风，提高了工作效率 ×××要做大做强，除了×××公司自身的努力外，还需要政府及相关职能部门的扶植与支持，特别是市场还处于建设和起步阶段，更离不开政府的组织与服务。管委会就肩负着为市场的发展与振兴保驾护航的重任。为此年初重新调整了管委会的工作班子，由各职能部门的直接领导参加，并从各职能部门抽调了xxxx工作经验丰富、年富力强的专职干部组成新一届管委会。调整后的管委会一改过去的大而全为小而精，工作人员也由过去的1xxxx减少到xxxx，工作人员的责任心更强了，工作效率更高了。
二、着眼于先搞活后规范，进一步优化了经营环境 一个市场的生存与发展从某种意义上来说市场环境起决定性的作用，而优化市场环境，必须要取得行业主管部门、公安、工商、税务、渔政、检疫、计生等部门及周边单位的支持与配合。为此，管委会在年初工作会上就明确提出“先搞活、后规范”的工作方针。管委会工作人员经常深入到市场倾听经营客商的意见，了解他们的税费负担情况，与巴陵渔业公司的领导广泛交流思想，征求意见。多次上门与工商、国税、地税、城管、公安等单位负责人反复磋商，大胆探讨，试图寻找一条多投入、少索取、多扶持、少制约，能有效地给市场提供更大更广阔的发展空间的新路子，让市场尽快地活起来。在取得基本一致意见后，管委会多次口头或书面向政府分管领导汇报，以求得领导的重视与支持。 经过不断的努力，管委会与有关单位达成了一些有利于市场繁荣兴旺的共识：巴陵渔业公司从今年八月份开始，向所有入驻市场的新老客商提供半年免收摊位租金优惠，半年以后，以最低价位优惠收取租金；渔政和检疫两个单位同意今年只服务，免收全部规费；地税、国税、工商部门承诺在市场收取的税费年度内不再增加；对市场涉及的其它违规行为，原则上只坚持纠错，不予处罚。 对于个别单位、个别工作人员不合理的收费，管委会坚决予以纠正和抵制。如市某环卫单位收费工作人员在洞庭大桥设卡，对过往的×××贩运鲜鱼车辆以各种理由乱收费，引起市场内广大×××经营客商强烈不满，双方剑拨驽张，矛盾一触及发。管委会得知情况后，一方面火速派人赶赴现场，控制事态进一步恶化，一方面及时向市纪委、市优化经济环境办公室汇报，要求严肃查处。在有关领导的重视下，纠纷得以平息。此后类似事件再未发生。 环保、水利、卫生等单位三番五次地找管委会要求进市场收费，管委会不厌其烦地做宣传解释工作，硬是说服这些单位今年放弃进市场收取规费的打算。 管委会努力争取来的这些倾斜、扶持的优惠环境，给市场经营客商创造了一个较为宽松的经营环境，也吸引了大批新客商进入市场，一些老客商重返市场。×××日渐走上正常的发展轨道，慢慢地活了起来。新开张的鲜鱼交易区14xxxx门面到12月份已出租11xxxx，改造后的二号干鱼交易区摊位全部出租，正在改造中的一号干鱼交易区前来洽谈的客商就有十来家。
三、狠抓中心工作，进一步净化了市场风气 ×××居住人口稠密，流动人口多，泥沙俱下，形形色色的人都有，是个十分容易引发矛盾的地方，特别是作为农业部挂牌的鲜活农产品定点交易市场，今年在市场展开的防“非典”、打击“地下六合彩”、创建国家卫生城市等中心工作能否顺利完成，攸关全市中心工作的大局，极易成为领导及公众关注的焦点。管委会没有被困难和压力所吓倒，也没有消极应付。而是认真领会市委、市政府的批示精神，一方面敦促公安值班室、城管等单位，充分发挥他们的拳头作用，另一方面敢于负责，在市场内很快地行动起来：一是建立工作机构，全面加强组织领导，二是深入动员，精心周密安排部署，三是严格制度，完善落实各项工作措施，四是突出管理，加强检查督促力度，五是把握重点，坚持狠抓薄弱环节。这些切实可行的措施，使管委会能从容直面中心工作，每次都能圆满地完成了工作任务。 管委会还创造性地开展工作，如把打击“地下六合彩”和取缔麻将馆结合起来，一举取缔了市场内的五家麻将馆，净化了市场风气，推动了市场精神文明建设，受到了广大客商的交口称赞。
四、关心客商疾苦，进一步融洽管理者与经营者之间的关系 管委会之于经营客商尤如鱼和水的关系。虽然市场是以巴陵渔业公司直接管理为主，但管委会也没有成为旁观者，而是积极地推行个性化的服务。市场没有成立居委会，管委会就临时干起了居委会的活，大到经营客商迁移落户，小到开一个简单的证明，管委会都有求必就，热心为他们排忧解难。考虑到这些经营客商经年累月与水打交道，而洞庭湖又是血吸虫疫区，管委会多次找血防部门，先后把×××血防医院的专家请到市场里，为市场内的经营客商现场免费治疗血吸虫病。尽管事先通知了每个经营客商具体治疗的时间，但仍然有相当部分客商忙于生意没有赶上治疗，管委会又请血防医院的专家先后二次花二天时间上门为没上赶上治疗的客商进行治疗。在这次三进市场三天时间的血吸虫病治疗中，市场共有30xxxx免费接受了治疗。管委人急群众这所急，想群众这所想的亲情服务，得到了市场广大客商的肯定，为管理者与经营者之间架起了一座友谊的桥梁，进一步融洽了关系，消除了隔阂。
五、狠抓内联外拓，进一步提高市场的档次和知名度 市场发展之道，犹如逆水行舟，不进则退。管委会没有停留在过去的成绩上。今年，管委会进一步坚持“抓大上规模，抓专上特色，抓联求发展”的方针，北上和内蒙古自治区×××就联营合作，联锁配送，相互依托，提高干鲜鱼整体档次进行多轮洽谈，并邀请×××来市场考察，12月8日双方签署了合作协议书，力争在短期内把市场建设成产供销一体的大型商贸集团。 总结一年来的工作，我们体会到要把工作做好需要做到以下几点：
（一）必须全面理解市委、市政府的指示精神，在结合点上下功夫，在具体化上做文章，确定符合管委会实际的工作思路。
（二）必须按照确定的思路部署和展开工作，集中精力反复持续地抓落实，确保出成果见成效。
（三）必须搞好相关部门的协调，充分发挥各部门的职能作用，一切围绕市场发展服务。
（四）必须完善经营管理，强化服务意识，提高服务质量，以真情服务求得经营客商对工作的支持。一年来，管委会的工作虽然取得了一些成绩，但从总体上看，工作质量还不够高，工作职能还没有全面发挥出来，一些如码头污染、财政贴息等优惠政策兑现的问题，还没有争取到有关部门兑现，一些老大难的问题还未解决，管委会办公经费还严重不足，拖欠办公经费、服务不到位的现象仍然存在。这些问题都需要在新的一年中注意加以解决.
第11篇：管委会工作总结
管委会工作总结
“>管委会工作总结2007-12-08 14:59:42第1文秘网第1公文网管委会工作总结管委会工作总结(2)管委会工作总结 一年来，根据市委、市政府的安排，在局党组具体领导下，管委会始终把“服务市场、搞活市场、做大做强、创新创优”带动全市水产业发展作为工作宗旨，坚持把管理寓于服务之中，把优化市场经营环境作为工作重点，把提高市场水产品档次和知名度作为工作出发点，正确地处理规范和繁荣的关系，较好地完成了市委、市政府交办的各项工作，市场整体面貌大为改观，经营管理不断完善，服务质量明显提高，市场聚集的人气越来越旺，×××的名气越来越大。截止12月10日，市场经营户达380户，摊位出租率达90，预测全年干鲜鱼成交量达万
吨，成交额达亿元。上半年开始出现的市场经济滑坡现象在9月得以有效遏制，11月份得到发展，开始散发出新的活力。 回顾一年来，管委会主要从以下几方面展开工作：
一、调整了管理机构，进一步改进了工作作风，提高了工作效率 ×××要做大做强，除了×××公司自身的努力外，还需要政府及相关职能部门的扶植与支持，特别是市场还处于建设和起步阶段，更离不开政府的组织与服务。管委会就肩负着为市场的发展与振兴保驾护航的重任。为此年初重新调整了管委会的工作班子，由各职能部门的直接领导参加，并从各职能部门抽调了6名工作经验丰富、年富力强的专职干部组成新一届管委会。调整后的管委会一改过去的大而全为小而精，工作人员也由过去的12人减少到6人，工作人员的责任心更强了，工作效率更高了。
二、着眼于先搞活后规范，进一步优化了经营环境
一个市场的生存与发展从某种意义上来说市场环境起决定性的作用，而优化市场环境，必须要取得行业主管部门、公安、工商、税务、渔政、检疫、计生等部门及周边单位的支持与配合。为此，管委会在年初工作会上就明确提出“先搞活、后规范”的工作方针。管委会工作人员经常深入到市场倾听经营客商的意见，了解他们的税费负担情况，与巴陵渔业公司的领导广泛交流思想，征求意见。多次上门与工商、国税、地税、城管、公安等单位负责人反复磋商，大胆探讨，试图寻找一条多投入、少索取、多扶持、少制约，能有效地给市场提供更大更广阔的发展空间的新路子，让市场尽快地活起来。在取得基本一致意见后，管委会多次口头或书面向政府分管领导汇报，以求得领导的重视与支持。 经过不断的努力，管委会与有关单位达成了一些有利于市场繁荣兴旺的共识：巴陵渔业公司从今年八月份开始，向所有入驻市场的新老客商提供半年免收摊
位租金优惠，半年以后，以最低价位优惠收取租金；渔政和检疫两个单位同意今年只服务，免收全部规费；地税、国税、工商部门承诺在市场收取的税费年度内不再增加；对市场涉及的其它违规行为，原则上只坚持纠错，不予处罚。 对于个别单位、个别工作人员不合理的收费，管委会坚决予以纠正和抵制。如市某环卫单位收费工作人员在洞庭大桥设卡，对过往的×××贩运鲜鱼车辆以各种理由乱收费，引起市场内广大×××经营客商强烈不满，双方剑拨驽张，矛盾一触及发。管委会得知情况后，一方面火速派人赶赴现场，控制事态进一步恶化，一方面及时向市纪委、市优化经济环境办公室汇报，要求严肃查处。在有关领导的重视下，纠纷得以平息。此后类似事件再未发生。 环保、水利、卫生等单位三番五次地找管委会要求进市场收费，管委会不厌其烦地做宣传解释工作，硬是说服这些单位今年放弃进市场收取规费的打算。
管委会努力争取来的这些倾斜、扶持的优惠环境，给市场经营客商创造了一个较为宽松的经营环境，也吸引了大批新客商进入市场，一些老客商重返市场。×××日渐走上正常的发展轨道，慢慢地活了起来。新开张的鲜鱼交易区144个门面到12月份已出租110个，改造后的二号干鱼交易区摊位全部出租，正在改造中的一号干鱼交易区前来洽谈的客商就有十来家。
三、狠抓中心工作，进一步净化了市场风气 ×××居住人口稠密，流动人口多，泥沙俱下，形形色色的人都有，是个十分容易引发矛盾的地方，特别是作为农业部挂牌的鲜活农产品定点交易市场，今年在市场展开的防“非典”、打击“地下六合彩”、创建国家卫生城市等中心工作能否顺利完成，攸关全市中心工作的大局，极易成为领导及公众关注的焦点。管委会没有被困难和压力所吓倒，也没有消极应付。而是认真领会市委、市政府的
批示精神，一方面敦促公安值班室、城管等单位，充分发挥他们的拳头作用，另一方面敢于负责，在市场内很快地行动起来：一是建立工作机构，全面加强组织领导，二是深入动员，精心周密安排部署，三是严格制度，完善落实各项工作措施，四是突出管理，加强检查督促力度，五是把握重点，坚持狠抓薄弱环节。这些切实可行的措施，使管委会能从容直面中心工作，每次都能圆满地完成了工作任务。
管委会还创造性地开展工作，如把打击“地下六合彩”和取缔麻将馆结合起来，一举取缔了市场内的五家麻将馆，净化了市场风气，推动了市场精神
管委会工作总结
第12篇：工作总结高新区
南靖高新区2011年工作总结
2011年，在县委、县政府和党工委的正确领导下，全区上下团结一致，凝心聚力，按照全县“一个中心，两区协调发展”的战略部署，紧扣“一年打基础，两年成型，三年见成效，五年跨越发展”的工作思路，以争创国家级高新区为奋斗目标，以“二次创业、跨越发展”为工作主线，坚定不移地实施项目带动和项目攻坚，积极推进 “再干150天”等活动建设，攻坚克难，积极作为，取得五大战役的重大胜利，有力促进了全区经济社会各项事业快速发展。
一、今年来各项工作情况
总体归纳起来，全年的工作主要呈现“1个新局面”、“2个新进展”、“3个新形象”、“4个新突破”的亮点。
“1个新局面”：即招商引资取得建区以来最好成果。 全年共新签约落户项目31个，总投资额达51.2亿元，总占地面积3066亩，超额完成县下达的任务。项目涉及光电科技、太阳能、机械制造、精密仪器、安防设备、重组竹材料等领域，位居全县考核评比第一名。今年园区首次跨入百亿产值、百家企业的行列，高新区整体实力和竟争力都有质的飞跃，园区发展强势，进入一个崭新的局面。
“2个新进展”： 即升级和升格工作取得新进展。 我区申报国家级高新区在全省争取申报的三个地区中排名靠前、成功的希望巨大。目前，申报材料已呈报省科技
1 厅并由国务院转批科技部；升格工作已经过市政府同意，并上报到省编办。同时，通过“以升促建”，园区加大推动力度，切实加快发展步伐，在新区规划、扩区环评、产业升级、基建配套建设等方面都取得新进展，具备了升级升格的有利条件和优势。升级升格进入最后关键的冲刺阶段。
“3个新形象”： 即新区建设、工业园区建设和“五大战役”打出新形象。
（1）新区建设出现新形象。在扩区规划上，目前高新区已完成扩区30平方公里的规划环评，核心区拓展性规划已编制完成，总规划面积由20平方公里扩展到90平方公里，新扩展的靖城新区达70平方公里，涵盖18个行政村、2个农场，总人口4万人，区内总投资1.37亿元的靖城新大桥已投入1.1亿元完成主桥建设，正在路面合笼连接工作，大桥预计明年3月投入使用；总投资3.48亿元的双向6车道的靖城大道于11月12日动工兴建，工程预计2013年6月投入使用。在产业布局上，形成电子信息园、光伏产业园、机械制造园、台商创业园、海峡印刷包装工业园、现代物流、文化等7个产业功能区。在区域发展上，我区被列入高新技术装备与制造产业的重点区域，全市的高新技术产业资源、人才将向这里聚集，同时所在的靖城组团被列入 “一中心六组团”大漳州300平方公里中心城区的规划范围，在基建配套、项目引办、政策优惠等方面，市委、市政府将优先支持发展，凹现靖城组团在全市经济发展格局中具有重要的地位和明显的条件、优势。
2 （2）工业园区建设出现新形象。全年累计投入8100万元，完善路、水、电、沟、土方、通讯等基础配套建设。投入150万元，完成200亩的土地报批；投入1200多万元，完成尚寨、院前、湖林土堀社、中达光电等土地填方工程共155万立方米；投入1000多万元，建成石靖快速路（利达路至兰陵路）、兰陵北路、靖东北路、九美路拓宽、工业路拓宽等5条近5公里、形成总长25公里“五横五纵”的主干道；投入700多万元，完成万利太阳能、万佳华、同盛达等高压输电专线改造6公里；投入850万元，完成自来水二期、新旧大桥、院前、田中央水管和污水管网铺设共12.8公里；投入800多万元，完成国道箱涵、上埔排洪沟、一期排洪闸工程等排洪设施共9.5公里建设；投入1500多万元，完成总长超过20公里的道路两边绿化，总面积超过500亩，覆盖园区所有主次干道和成熟投建的企业；投入200多万元，在兰陵路、科技路、利达大道共8公里的人行道实施硬化、亮化，园区的形象得到了新的提升。
（3）“五大战役”打出新形象。全县考核的各项指标全面完成。全年共完成规模工业产值达到24元（不含万利达），完成县下达任务的104.%；新增规模工业数6家，完成任务的100%；完成固定资产投资9.69亿元，完成任务的133.3%。战役指标完成良好。开展“再干150天”活动以来，园区新签项目10家，总投资16.7亿元，完成任务的86.7%；新开
3 工项目8家，完成任务的72.7% ；新建工业厂房19.1万平方，完成任务的172.9%；竣工项目12家，完成任务的100%；工商注册外资1094万美元，完成任务的40.5%；实际利用外资 387.2万美元，完成任务的53%。推进的项目落地取得全面丰收。今年园区有73个项目列入大战考核目标，其中在建项目40个，已签约未动工项目33个。全年共促成投产项目有18个，总投资21.95亿元；促成动工项目有 32个，总投资61.2亿元。促进一批在建项目加快投建，如万利太阳能项目从签约到投产只有9个月，每个月投资额均上亿元，并于今年6月13日在韩国成功上市，成为全球最大太阳能陶板生产基地、全国首家行业在韩国上市的企业，创造了“万利速度”。征迁工作全面推进。湖林村征迁扫尾工作取得突破性进展，11至12月，通过开展“征迁突击月”活动，解决征迁遗留问题件，完成征地 亩，有力推进等项目的开工建设；院东片区进入实质阶段，东坂村。
“4个新突破”: 即工业总产值、地方级财政收入、融资工作、引进大项目、好项目实现新突破。
（1）今年全区工业总产值首次突破百亿元大关，达到112亿元，比增118%；
(2)地方级财政收入实现新突破。全年共完成地方级财政收入3735万元（不含万利达），比增177.9%，完成县下达任务的136.8%。
4 （3）融资工作取得新突破。今年融资工作进展顺利。全年共收回土地款4100万元；向上争取项目（污水管网）资金1500多万元；在国家银根紧缩、信贷困难的情况下，园区加大融资力度，创新工作思路，得到农发行1.9亿元的贷款支持，成为全县九大国有公司中唯一获得该行贷审通过的单位，为园区开发建设提供有力的资金保障。
（4）引进大项目、好项目实现新突破。全年引进10亿元以上的项目有4家，分别是海西门都投资15亿元、中达光电投资11亿元、武夷通集团投资10亿元、信宏安防设备投资10亿元；投资1亿元以上、10亿元以下的项目4家，分别是重竹材料、伟昌机械、PVC管、昌达工业等项目。
二、主要做法
主要体现 “四坚持”：
1、坚持以明确的思路指导发展。坚持以科学发展为统领，坚定不移地发展高端产业，坚定不移地走自主创新之路。在项目引进上，明确提出“紧扣高端、紧扣产业、紧扣规模、紧扣园区”，重点引进电子信息、机械制造、生物技术、新能源、彩印包装为主导的产业。在新区建设上，明确提出按漳州次中心城市规划的标准开发建设，提升品位，拓展空间；在科技创新上，明确提出以建设海西“高新产业园区、和谐 5 人文社区、生态科技新区”为目标提升自主创新能力。明确的思路统一了干部队伍的思想，为事业发展指明了方向。
2、坚持以重点突破带动全局。今年来，高新区持续开展项目攻坚战，把项目攻坚作为重中之重，全力推动区域发展。在项目建设上，突出“大干150天”和“再干150天”等项目攻坚战为载体，提速提效，攻坚克难，有效破解项目投建过程中遇到的困难和问题；在配套建设上，以被列入省小城镇综合试点单位为契机，加快镇区合一步伐，加快路、水、电、通讯等基础配套设施的建设，引进漳发展、汇和、闽星集团等一批有实力地产商来开发置业，加快提升城区建设品位。实践证明，正是由于我们突出抓好项目攻坚，才加快促进镇区融合，为靖城组团列入“大漳州”规划范围奠定了坚实的基础。
3、坚持以完善的制度推进工作。今年，我们在招商引资、项目建设、融资贷款等方面进一步完善制度，初步形成了反应快速、科学有效的协调推进机制。在项目推进上，实行重点项目领导挂钩制度，全区所有企业项目都有干部一对一挂钩，一对一服务，全程为企业协调解决投建过程中遇到的问题；在项目考核上，加大对项目挂钩干部的考核，实行一周一汇报，一月一通报，一季一观摩，现场打分评比，定期上墙下达督查通报，并跟踪问效，年终实施目标考核，奖
6 优罚劣势；在激励措施上，对重大项目引进和提前完成任务工作予以重奖，对提前完成开工建设、提前投产的项目予以奖励或按政策提前兑现。一整套环环相扣、相辅相成、相互促进的制度体系初步形成，促进了各项工作的高效、有序进行。
4、坚持以有效的运作保障工作落实。加快发展重在运作，运作体现能力和水平。整合以来，高新区之所以高速发展，很重要一点就是运作得当，成效明显。一是突出项目运作。万利、中达光电等一批大项目之所以能进展迅速，就是得益于进入省市重点项目行列，在土地、资金、政策等方面得到了有力支持。二是加大资金运作。一方面主动帮助企业跑合作、跑贷款、跑担保，与多家商业银行开展银企合作；另一方面通过做好土地运作这篇文章，实行土地挂牌上市，运作商住用地，有效解决融资难题，同时为科技项目积极争取各级资金扶持。三是重视环境运作。改善政策环境，对企业实施重大科技专项、上市、设立重点试验室等从多个方面予以支持。优化发展环境，建立项目“绿色通道”，实行“一站式”服务，限时办结、全程代办，提高了工作效率，同时不断改善人文环境，增强园区吸引力。
总之，在充分肯定成绩的同时，我们还清醒地看到发展中的问题和不足，主要有：思想还不够解放，工作思路还不
7 够宽，发展环境还不够优，经济总量还不够大；经济增长方式还有待改善，扩大融资依然艰难，用地、环保的要求更加严格；自主创新的潜能有待进一步释放，机关效能需要进一步提高，统筹发展、维护稳定的任务依然繁重，等等。对此，明年的工作我们必须高度重视，采取切实措施逐步解决。
三、2012年工作目标与思路
2012年，我区总体工作思路是坚持以党的十七届四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻落实市委第十次党代会精神，按照“一中心六组团—大漳州”城市发展的规划定位，以靖城镇和高新区镇区合一为契机，抓住厦漳泉同城化启动的机遇，着力构建“一园三区”即高新区、靖城新区、丰田项目区产业互动、优势互补、错位发展的空间格局，加快推动壮大靖城组团的发展，努力打造海峡西岸电子信息城、靖台经贸合作密集区，把高新区建设成为与厦漳泉互动、对台联系紧密、担当漳州西部片区“领头雁”的国家级高新区、漳州次中心城区、海西“高新产业园区、和谐人文社区、生态科技新区”。
2012 年，全区经济和社会发展的目标是：工业总产值150亿元，比增30％以上；新增规模工业数达到10家，比增25%；规模工业产值30.94亿元（不含万利达），比增30％；固定资产投资15亿元，比增30%；招商引资75亿元，比增
8 30%；地方级财政收入4500（不含万利达）万元，比增30%以上。
围绕上述目标，我们要重点抓好三方面的工作：
1、盯紧一个目标。就是要盯紧扩区升级升格的目标。扩区有利于提升园区承载项目的能力，也就是要将现有高新区扩大到丰田、靖城新区，面积由现有20平方公里扩大到90平方公里。升级有利于提升园区的对外形象和水平，也就是要积极向上申报国家级高新技术产业园区。升格有利于促进升级和完善理顺管理体制，也就是要积极向上申报高新区由目前的正科级单位升格为处级单位。下阶段要加强推动，全力跟踪，确保升级升格申报成功。
2、突出三个重点。就是要突出完善配套、招商引资、项目落地三个工作重点。
一要突出完善配套。要坚持工业化与城市化同步推进、二三产业互动发展，以镇区合一和被列入省小城镇综合改革试点为契机，抓好基础设施配套，提升园区品位。一方面，坚持高标准、严要求做好规划。要对照“大漳州”靖城组团的总体规划和国家级开发区的标准，积极学习借鉴先进开发区的成功经验，从城市建设规划编制、工程建设、项目进区等各个方面严格要求。规划建设上做到“大投入、大手笔、大气魄”。另一方面，快速高效推进基础配套步伐。要加大投入，不断完善园区的路网、供电、供水、管网、亮化、绿
9 化，以及教育、医疗卫生等各项配套，增强园区的竞争力。把高新区真正建设成为漳州次中心城区、海西“特色产业园区、和谐人文社区、生态科技新区”。
二要突出招商引资。牢牢把握厦漳泉同城化及产业转移的机遇，以做大做强产业集群为宗旨，做好择商选资文章，特别是对台同业协会、公会、大型企业集团、高新企业的对接，积极引进一批配套项目、上下游项目，不断增强产业的市场竞争力。认真组织好春节期间的上门招商、安商活动。通过强化对项目的策划包装、宣传推介，赴长三角、珠三角、福厦泉、香港、台湾等地开展登门招商、会展招商等活动，力争招商引资在大项目、好项目上取得新突破。
三要突出项目落地。继续落实领导挂点制度，对重大项目实行班子成员专人对接，全程服务；重点抓好推进“签约一批、开工一批、投产一批”三个一批项目的落地工作。具体要抓好19个以上的新签约项目，确保早落户、早开工；抓好26个以上的新开工项目，确保早建设、早投产；抓好19个以上的新竣工项目，确保提高产能，早日发挥效益；进一步与长塑集团合成纸、马口铁制罐、太阳能发电设备、鴎尔数码等4个总投资42亿元的意向项目的跟踪对接，争取早日签约落户。同时继续加大对在建项目的跟踪服务力度，及时帮助企业解决生产建设中的问题，确保企业按时建成投产。
3、强化五个保障。就是要强化服务保障、资金保障、队伍保障、用地保障和环境保障等五个保障。
一要强化服务保障。要开展以提高项目建设效率为重点，以依法高效、创建最优发展环境为目标的“机关效能年”活动，进一步增强服务意识，提高服务水平，努力营造廉洁高效的政务环境、宽松和谐的政策环境、规范有序的市场环境，更加高效快速地推进各项工作落实。对前来园区投资的客商，实行“全天候”、“保姆式”、“零距离”服务，积极为投资者营造良好创业环境。二要强化用地保障。要积极稳妥推进征地工作，明年在院东片区计划新征 亩，确保园区有足够的土地来承载项目，待续园区的发展。三要强化资金保障。园区征地、建设都需要大量的资金，在强化财政资金保障的同时，积极运用BOT、BT、TOT模式，引导民间资金参与基础设施及配套建设，开辟多元化的融资渠道，解决资金紧张问题。四要强化队伍保障。好的思路确定以后，关键在落实。而落实的好坏、干部队伍的作风是最大保证。做好明年工作，关键在人。必须坚持以改革创新的精神加强干部队伍建设，引导党员干部进一步增强责任感使命感，在推动跨越发展中勇挑重担、建功立业、展示作为。要强化干部队伍作风建设，不断深化“重在提请、主动服务”，进一步提高机关服务效能，营造人人支持、服务创业兴业的大环境。五要强化环境保障。要加强政务环境建设力度，加大企
11 业排污监控、加大植树绿化力度，不断优化园区软硬件环境；要高度重视维稳工作，深入开展“平安高新区”、“平安企业”创建活动，加强社会矛盾纠纷调处，确保社会安定稳定，为项目建设和园区发展营造和谐创业环境。
第13篇：韩城高新区管委会关于报名应聘人员名单公示
陕西中公教育网 sa.offcn.com 2016韩城高新区管委会关于报名应聘人员名单公示
截止2016年12月24日24时(以报名邮件接收时间为准)，韩城高新技术产业开发区管理委员会共收到应聘工作人员报名表794件，其中有效报名表729件，因填写信息不全而视为作废的65件。根据市委、市政府总体要求及我委发布的招聘标准，现将符合应招条件的二本及以上学历人员名单予以公示。
韩城高新技术产业开发区管理委员会
2016年12月30日
附件：应聘人员基本信息统计表
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第14篇：高新区管委会突发公共事件评估分析自查报告
高新区管委会突发公共事件评估分析报告
一、高新区突发公共事件基本情况高新区管委会位于xx县高部、xx江上游，北连xx国道，南接xx高速公路。首先，园区内包括山林、丘林地段，在暴雨季节容易引发山体滑坡等自然灾害。其次，高新区处于xx江上游，xx江两岸的村庄受水患严重。农作物被淹受损，给两岸农民造成了损失，防汛工作突出。2008年高新区
自然灾害事件不甚严重，没有给村民带来很大的影响。再者，高新区在开发建设园区的过程中，涉及到很多建筑施工、开山填土、岩石爆破等土地开发工程，其安全施工尤其重要，必须严格按照施工规则，避免引发事故灾害；另外，园区内拥有企业xx家，规模以上企业x家，其集化工、制药、轴承、胶囊等多种行业。安全生产任务艰巨，不可小视。2008年度，施工单位和园区内企业严格按照标准进行安全操作、生产，未发生重大安全事故。最后，高新区在对园区进行开发建设过程中，对园区村征用土地的工程建设中容易引发群众性事件。该群众性事件会影响社会的稳定环境，需要通过疏导，做好群众的思想工作。总之，高新区管委会在2008年总体环境良好，未发生重大突发公共事件。
二、应对突发公共事件的措施为贯彻落实《突发事件应对法》，加强应急管理工作，根据高新区的实际情况和存在的具体问题，提出以下应对措施和建议：
（一）明确总体要求，努力保障各项工作措施落实到位高新区紧紧围绕发展建设和谐园区的总目标，把保障人民群众生命财产安全作为首要任务，切实做到“四个坚持”：坚持预防为主，最大限度地减少突发公共事件的发生；坚持信息先行，快速反应，牢牢把握应对突发公共事件的主动权；坚持整合资源，强化能力，为有效开展应急管理提供基础条件；坚持统一指挥，协同对应，确保应急处置工作高效有序进行。
（二）加强应急管理工作的制度建设和基础支撑，努力增加突发公共事件的应对处置能力为进一步提高处置突发公共事件的能力，最大程度地预防和减少突发公共事件及其造成的损害，保障人民和财产安全，高新区管委会加强应急管理工作的制度建设和基础支撑。其
一、高新区管委会制定了突发公共事件应急预案，并成立了突发公共事件应急处理工作领导小组。罗东祥任组长，吕德军任副组长，组员为何溢强、俞乜朝、梁新权、俞伯恒。并落实具体相关工作职责。其
二、加强应急队伍建设。首先加强与园中村村干部的联系沟通，设置一个联系人，结合村里的实际情况，排查摸底，主动掌握信息动态，在社会安全事件中显得尤为重要。其次，加强与企业的沟通联系。高新区管委会与园区内的规模以上企业建立突发事件应急管理联系协调机制。要求企业建立应急管理工作预案，并设有兼职信息报告员。一旦有突发事件，第一时间报告管委会和县有关部门。再者，加强与派出所的协调配合管理工作。
（三）完善抢险设备、器材等物资准备，保障物资的正常有效使用高新区管委会始终坚持常抓不懈的原则，对抢险设备、器材、物资定期进行检查，对应急联络网络经常进行检查、核对、维护，对应急管理人员、联系方式的变化及时更新，确保预案效能的有效发挥。对存在的隐患进行定期排查，及时排除，安排专人实施监控危险源，并加强对应急救援队伍定期培训，熟悉救援职责任务，搞好救援配合工作。熟悉信息报送程序和时限要求，切实把应急的各项工作落到实处。
（四）全力做好应急处置工作突发公共事件发生后，管委会立即开展研究应急预案、组织应急队伍。以营救遇险人员为重点，及时开展人身救援，组织群众疏散转移和安置等先期处置工作，全力控制事态发展，并按规定及时报送信息。在救援工作的同时，做好道路引领、后勤保障、秩序维护等协助工作。应急处置后，立即组织恢复重建工作，协助做好善后处理工作，确保生产生活秩序尽快恢复正常。
（五）加强对公众突发公共事件宣传力度高新区管委会通过电视、报纸等新闻媒体、抄写黑板报、发放传单等多种渠道宣传应对突发公共事件的处理方法，了解情况，从而进一步减少人身伤亡和财产损失，保障安全，将损失降到最低点。
三、理清思路，抓好今后工作重点根据高新区在处理突发公共事件工作中的薄弱环节，需加强以下几点：
（一）管委会加强与企业、园中村的联系沟通和合作，密切关注企业的安全生产和园中村的生活思想动态，全面掌握村、企业重大危险源和重大事故隐患情况。
（二）加强宣传力度，组织开展安全教育，使其了解潜在的危险性和健康危害程度，掌握必要的自救知识。
（三）明确抢险救援职责，督促企业单位制定预案和预防措施，并建立应急救援队伍，保障人员，装备完好处于良好状态。通过园区管委会上下齐心协力，齐抓共管，2008年未发生重大突发公共事件，基本保持了良好的发展态势，为进一步推进和谐园区建设迈出了坚定的步伐，向县委、县政府交上了一份满意的答卷。
第15篇：开发区管委会工作总结
2008年，在市委、市政府的坚强领导和高度重视下，**区党工委、管委会带领全区人民，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的十六大及十六届六中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，团结一心，负重自强，锐意进取，扎实工作，形成“十一五”开局又好又快的良好局面，辖区生产总值完成**亿元，增长**，全区已跨入了经济、社会可持续发展的快车道。
一、产业结构不断优化，经济实力显著增强
今年以来，全区按照市委、市政府“依托大企业办园区”的重要指示，致力于领跑新型工业经济、培植企业生态绿洲，积极围绕长虹等重点项目，狠抓工作重点,推进项目建设，有效拉动全区经济持续、快速、健康发展。
工业经济实现新跨越。一是规模工业企业不断壮大。2008年，全区规模以上企业经营良好，新增规模以上工业企业**户，达到**户，工业总产值实现**亿元，增长**%；工业增加值实现**亿元，增长**%。二是经济增长质量明显提高。注重经济增长方式转变，着力提高企业核心竞争力，推进园区企业战略资本的转变，全年完成企业技改投入**亿元，增长**%。三是工业效益明显提升。实现企业利润**元，同比增长**%，产销率达到**%。四是产业结构进一步优化。电子信息、机械制造、食品饮料、精细化工四大产业集群优势凸显，全年完成产值近*亿元,占规模以上企业总产值的*以上。*户亿元企业结构调整加快，实现平稳发展。五是为企业的政务服务更趋完善。切实做好为企业服务工作，充分依托电子科技大学、西华大学等高校和科研院所为企业提供技术服务，先后出台全区“十一五”工业发展规划和扶持工业发展壮大系列优惠政策；充分发挥中小企业融资服务平台的作用，为***企业争取各种专项资金**万元，为***等企业争取到西部大开发鼓励政策；银政企联系更加密切，为企业实现融资**元以上；同时园区企业信息化服务平台试点项目顺利实施。
重点项目建设稳步推进。8月8日，***建设顺利启动；12月8日***项目由前期的准备阶段转入工程建设和各项基础配套建设阶段；***等一批长虹配套企业产能进一步提高，实现产值近**亿元。**发展迅猛，全年实现销售收入***亿元；****技改扩能有序进行;***新征地扩能项目有新进展；多方力争***项目落户我区。
第三产业发展实现新跨越。完成全区商贸发展规划，大力实施“万村千乡市场工程”，快速促进**商贸发展；依靠重点项目和城市总体规划，提升沿江房地产开发档次；积极协调**等项目建设问题；**运营良好，带动辖区物流快速发展；**经营思路进一步明确，***等规模超市，**市场经营秩序良好；***住宅小区初步形成了繁荣的商业街区，激活了辖区商气、凝聚人气、增加财气。
现代农村经济实现新突破。坚持以城带乡，积极调整农业产业布局，充分依托**等农业产业化企业，发展农户产品深加工产业；努力搞好动植物疫病防控工作，大力发展订单蔬菜业，壮大养殖业，新增***等4家市级农业产业化龙头企业。2008年全区农村经济总收入达到**万元，农民实现人均纯收入**元，同比增加408元。
二、改革开放不断深化，发展活力明显增强
（一）对外开放成效显著。进一步实施“走出去、引进来”发展思路，在“引大、引强、引新”上下功夫，积极邀请国内外、省内外企业家参观团来区考察、在沿海地区举办项目推介会、参加了第100届广交会、高交会，积极引进浙商、闽商、粤商等先进的经营管理理念，使园区产业布局得到进一步优化，发展理念得到进一步提升。全年新引进项目**个，到位内资**亿元，到位外资**万美元，实现工业品外贸出口**万美元。
（二）应对宏观政策更加有力。以国家清理整顿开发区为平台，积极应对国家宏观政策影响，顺利通过国家发改委审批，成为了省级开发区；落实“工业强省”战略，勇做全省工业发展排头兵，获省级“优秀工业开发区”称号；抓住国家商务部实施“万商西进”工程机遇，获得国家开发银行政策融资**亿元。与此同时，进一步创新集约用地思路，整合民间资本，搭建中小企业发展平台，着重围绕长虹工业园上下游产业链配套规划中小工业园。以广东、福建为代表的配套工业园已进入启动阶段。二期标准厂房于9月竣工并已投入使用，新入驻企业实现产值过**亿元。
三、切实加强城乡建设，构建和美城市新区
2008年，全区按照科技城建设和园区产业发展总体要求，高度重视城市规划工作。
（一）加快城市建设步伐，构建城市新区经济、文化走廊。
协助编制南区分规和滨水地区控详规划、完成中小工业园控制性详规，多方力争把中小工业园美亚路以南部分纳入城市总体规划，以增强后续发展动力。加强城市配套设施建设，大力推进基础设施建设；加快城际道路网络建设步伐，新建成道路**公里，实现投资**元，累计建成道路**公里，实现总投资**亿元；国有土地使用权出让有序，全年办理**宗**亩土地使用权出让手续，完成统征上报土地**个批次计**亩。高标准规划居民点，全面启动**、**村、**村居民点基础设施配套建设。2008年全区固定资产投入实现**亿元，增长*%。
（二）狠抓新农村建设，推进城乡一体化。
一是坚持以工哺农，转移失地农民**人；创新联合办学方式，全年共培训**人，其中就业技能培训**人，品牌培训**人，获证**人。二是加大农业基础设施建设力度，全年共投入**万元维修沟渠**公里、建固定补水站**处、建临时补水站**处；新建、维修村社道路**公里；投入**万元加快农村村居环境整治和动植物疫病防控工作。三是民主权利得到进一步发挥，村居务公开和财务公开更加透明，村社新增不良债务得到有效控制。四是村容村貌与时俱进，社会主义荣辱观教育深入人心。
四、财政收支保持平衡，投融资工作井然有序
积极消化部分企业产业转移而造成税源减少的矛盾，实现财政总收入**万元，同比增长**%，完成预算任务的*%。进一步完善部门预算和“收支两条线”制度，积极配合财政专项资金检查，扩大政府采购规模和范围，加强重点项目拆迁资金监管，规范政府采购行为，实现采购节约率为**％。做好经济评审中心工作，实现工程项目审减金额计**万元，审减率达**?%。加大“三清理”力度，做好新增建设用地收支管理专项检查。落实粮食直补和综合直补政策，全年办理专户帐号**户、发放直补费用计**万元。
投融资工作力度显著加强。2008年，全区克服融资压力，创新融资方式，化解发展难题。全年累计支出**万元，其中归还金融机构贷款和资金利息**万元，归还往来单位借款资金**万元，拆迁补偿资金**万元，基础设施费**万元，支付土地出让金及土地成本费等**万元。投融资人事改革稳步推进，人尽其才格局逐渐形成；全区国有资产清理工作成效明显。
五、和谐社会建设步伐加快，人民群众获得更多实惠
（一）扎实有效解决关系群众切身利益问题。
紧紧围绕构建“和谐园区”目标，牢牢把握群众切身利益这个关键，以解决群众就业难、住房难、就医难、上学难为重点，圆满完成为民办实事任务。一是城镇就业实现新突破。全年完成城镇新增就业**人，完成目标任务的**%；帮助“4080”人员再就业救助对象再就业**人，完成目标任务的**%；“零就业”家庭再就业**户，完成目标任务的**%；实现城镇失业登记率为**；二是认真解决失地农民问题。全年支付失地农民生活费**万元。组织下岗失业人员和失地无业农民培训**人，完成目标任务的**%,其中实现再就业**人。三是有效解决上学难、就医难、住房难等问题。认真落实“两免一补”政策，共为**名贫困中小学生免杂费**万余元，为**名贫困学生人平补助生活费**元。为农村住房困难的贫困户解决住房*户，完成目标任务的*。全面启动了城乡医疗救助，为困难群众减免医疗费用*万元，为*个流行村（社区）的*名群众进行了血吸虫病普查，普查率达到*%；四是弱势群体受到广泛关注，特殊困难群众得到更多实惠。城市低保全面提标，农村低保正式启动，全年纳入城乡低保*户*人，发放城乡低保金*万元。发放各类救灾救济款*万元。*名五保对象全部纳入财政供养。
（二）争取多方投入，加快和谐园区建设步伐
一是教育、卫生等社会事业快速发展。2008年，顺利实现富临中心校区搬迁和部分校点的布局调整工作，极大地改善了办学条件。进一步加强学校安全管理，落实警校共建和义务教育经费保障机制，争取社会群团资助贫困学生*，共计*万元。国家卫生城市复查工作有序进行，爱国卫生运动篷勃开展。继续保持了人口低生育水平，符合政策生育率达*%。二是征地拆迁安置工作服务重点项目建设的力度进一步加强，实现了塘汛、城南街道拆迁并轨，建立了失地无业农民保险制度。初步形成了失地农民生活费按月由银行进行社会化发放的工作机制。三是安全稳定工作常抓不懈。安全生产监管有力。全年无安全生产重特大事故发生。三江库区综合治理力度加强，防洪抗汛常抓不懈，“平安创建”工作深入开展，社会治安形势稳定。全年处理群众来信来访*次，同比下降*%，市长公开电话交办事项办结率100%。
六、各项事业协调发展，精神文明建设全面加强
顺利通过“四五”普法工作验收，“五五”普法全面启动。政务公开全面推进，“四清理”及重点工程审计工作进一步加强，全国第二次农业普查有序进行，政府依法行政能力明显提高。全区干部队伍建设管理体制日趋完善，人事改革有序推进；党的建设明显加强，党风廉政建设责任制落实；精神文明建设再上台阶。老龄事业得到进一步重视，*老年学校获“省老年人示范学校”和“全省老年学校教育工作先进集体”称号。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到经济社会发展还存在一些突出矛盾和问题。主要是：全区经济发展水平仍然不高；城市新区建设进展有待加快；历年工程累计负债居高不下，财政收支矛盾突出，维护社会稳定压力较大；宏观政策制约发展步伐，项目储备不足，开工建设进度缓慢；园区体制有待规范。这些问题和困难，一定程度上阻碍了全区经济社会的发展进程。
2008年，我们即将迎来党的十七大，全区面临新一轮的发展机遇。区党工委、管委会将在市委、市政府和涪城区委、区政府的正确领导下，坚定不移地坚持发展这个第一要务，高度自觉地把“*************”作为重要目标，全面加强执政能力建设，切实增强发展的紧迫感和责任感，增强工作的前瞻性和预见性，以高度负责的精神，加快城市新区经济文化走廊建设步伐，全力领跑新型工业经济、培植企业生态绿洲，为***建设作出新的更大贡献。
第16篇：社区管委会工作总结
社区管委会工作总结
20**年是度假区分设后全面进入正常运转的伊始之年，按照确定的年度工作目标和任务，以抓项目、抓管理、抓作风、抓稳定为着力点，全力推进区域经济社会各项事业协调发展。1-10月完成固定资产投资5.43亿元，引进内资2.15亿元，其中浙商回归投资0.9亿元，预计基本完成年度工作目标任务。在建旅游项目3项，新落地旅游项目4项，意向引进投资项目3项。
一、20**年主要工作
1．项目建设稳步推进。今年以来，度假区把主要工作精力集中在旅游项目的建设和推进上，以推进生态景区全域化建设为抓手，以“百日攻坚”活动为良机，借势发力，破解难点，全力推进旅游重点项目建设，得到了县委、县政府及相关职能部门的大力支持和配合。首先，做优发展平台。在去年完成度假区总体规划调整修编的基础上，今年又完成了度假区核心区控制性详规的调整修编，为度假区的发展提供了科学依据。借助我县成功申报“中国温泉之城”之机，度假区又着力申报省级现代服务业集聚示范区，武义温泉养生产业园已列入省第三批现代服务业集聚示范区，并列入全省“411”重大建设项目。规划建设面积336.9公顷，空间布局为“一心三区”，即温泉养生度假中心、温泉休闲养生产业区、温泉特色商业服务区和温泉遗址文化展示区，概算总投资71.4亿元，对度假区今后发展争取省级层面政策支持建立了良好平台。清水湾被评定为国家4a级旅游景区，成为我县首家国家4a级旅游景区。其次，做大旅游项目。一期占地423亩汽车文化主题公园实行对外承租经营后得以盘活，有序实施了改造建设，成功承办了2013年作为温泉节主要活动内容的全国“两项赛事”；璟园古民居博物馆一期项目基本建成，二期项目用地100.4亩于4月份成功出让，已完成主体工程建设80%，进展顺利；百泉谷温泉大酒店正在实施主体工程室外装饰、配套设施改造和启动了别墅式客房的建设。温泉萤石博物馆、武川温泉大酒店主楼、清水湾员工培训中心项目用地共2.7万平方米已于10月完成出让，年内开工建设。主抓主推的两大项目-溪里湾温泉旅游综合体一期250亩、温泉休闲度中心一期460亩出让前期工作有了实质性进展，有机国药养生园前期工作有序进行。第三，做实基础配套。溪郭线二期涉及的坟墓迁移、房屋征迁、土地征收和青苗补偿款入户等政策处理工作基本完成，整个工程于10月底前开工建设，进展较为顺利。新建两座供电kv所，清水湾至方宅的主干道管线地埋、路基工程及绿化带建设基本完成。苦竹至清水湾自来水供水管网建设、温泉供水设施和取水部改造相继开工建设。
2.重点工作扎实有效。我们把“四边三化一整治”、“三改一拆”、畜禽养殖专项整治、村庄见缝插绿等工作作为推进农村社会事业发展的重中之重来抓，以宣传引导、营造氛围、落实责任为切入点，上下思想统一，认识到位，成效明显。以村庄、景区沿线、公路沿线和河道等为重点区域，组织党员干部群众全面开展环境卫生大整治活动，签订了门前三包责任书1500多份，张贴宣传标语300多幅，清扫垃圾800多吨，健全了村级卫生保洁队伍，完善了环境卫生长效管理机制。实行了地毯式排摸、网格化监控、人性化拆除的有效举措，严明纪律，严格要求，以点带面，全面推进“三改一拆”工作，全区共拆除各类违章建筑面积达38193平方米，完XX县下达任务的127%，自拆率达95%以上，未有新增违法建设现象发生，有效遏制了各类违法建设行为。全力做好畜禽养殖专项整治工作，全区共有养殖户63户，养殖面积2.8平方米，截止11月底，已签订拆除协议22户，已拆除共12户7058平方米。全面开展区内村庄见缝插绿调查摸底，预计可新增村庄绿化面积4.3万平方米，进一步提升区内农村整体环境和社会事业发展。 3.作风建设收效明显。面对新设的机构和新增人员较多的实际，借作风建设良机，凝聚人心，提振精神，形成合力。开展了以“提升四强能力，争做四优干部”（四强：即强学习、强业务、强创新、强服务；四优：即政治素质优、岗位能力优、工作业绩优、群众评价优）为主题的作风建设活动，把主题实践活动与项目推进工作紧密结合。建立了周一晚“夜学夜读”制度，每次集中学习时间不少于2小时，班子成员带头参学，确保参学人员、学习时间、学习内容、学习次数、学习效果“五落实”；开展了“串百家门，听百家言，知百家情，解百家难”的“四百”活动，进一步健全和完善了联村联企和周三服务日机制，将联村干部与村干部工作绩效挂钩，致力造就“全科干部”。通过主题实践活动，度假区干部职工的工作能力有了明显提升，工作作风有了明显转变，并在项目推进工作和农村各项事业发展中得以有效体现。 5.农村事业协调发展。以健全网络化管理为手段，全面推进农村各项事业协调发展。扎实做好计生工作，完善了计生工作“村为主”的工作机制，建立了计划生育黑名单制度，全面做好“三查”工作，计划生育率达94.64%，出生婴儿性别比是86.67，各项指标均XX县定要求。健全完善了联村干部与村主职干部相关土地管理考核制度，加强了周三联动巡查，确保了区内无重大违法用地行为的发生。农村合作医疗应参保4859人，实际参保4761人，参合率达97%。健全了区域566户、951人低收入农户的扶贫信息管理档案。以大排查、大整治为抓手，全力抓好区域的安全生产，健全了管理机构，完善了应急预案，落实了管理责任，扎实开展了安全生产宣传月活动，全年未有重大安全事故发生。以建立健全网格化服务为平台，加大了每月矛盾纠纷的排摸力度，截止目前共调处各类信访件19件，调处率100%，矛盾纠纷排摸共42件，已调处39件，调处率为93%，区域社会保持了稳定的良好局面。 5．基层组织不断强化。以争创“五星党支部”为载体，实行党员网格化管理，落实了党员全员责任制，确定每月15日为党员服务日。有效组织开展了村级组织集中教育整顿活动，全面实施了村党支部、全体党员星级评定，全面提升了党员干部的责任意识、义务意识。自11月始，统筹安排，精心组织，全面开展村级组织换届选举工作，以党员、户代表“两推”推选率高、参选热情高、选风选纪良好为特点，顺利完成了区内8个村的党支部换届工作，未发现一例有违选纪现象，进一步夯实了村级党组织，强化了区域村级基层组织建设。全面启动了村委会换届选举工作，组织开展了统一的动员培训，年内全面完成村级组织的换届工作。
二、存在的主要问题
我们度假区经过多年的建设和发展，取得了一定的成效，但仍然存在诸多问题和困难，总体上发展仍然滞缓，整体旅游氛围有所下降，仍处于建设发展期，需要在旅游业态培育和旅游硬环境建设上下大力气。一是旅游重大项目仍未落地。年初计划溪里湾温泉旅游综合体、温泉休闲度假中心年底前项目落地，目前看来有一定难度。主要原因是旅游项目不同于工业项目，一方面受用地性质、各类建设指标硬性规定所限，尤其是旅游综合体项目，需要反复协调沟通确定；另一方面旅游项目需对建设方案先前审定，否则达不到预期效果，项目引进会产生事倍功半。二是旅游惠民效应还未显现，乡村旅游业协调发展不够，直接从事旅游业从中受益人员比例偏少，部分群众对发展旅游业持观望态度，热情不高甚至产生一定阻碍，以至于在项目用地一些遗留政策处理上难度增加。三是基础配套公共设施跟进滞后，有待统筹安排，分步实施。四是项目引进政策层面仍需探索，度假区虽有温泉、生态之优，但项目引进的奖励扶持政策仍显缺失，项目建设的保障机制还不健全。
三、20**年总体工作思路
20**年对于度假区来说，是建设发展至关重要的一年，也是新一届村级组织履新之年，如何破解瓶颈制约促发展，齐心协力谋赶超，为此确立：
20**年总体思路。按照县委、县政府的总体部署和工作目标，紧紧抓住旅游综合改革试点县和生态景区全域化建设的良机，充分发挥武义温泉养生产业园这一省级现代服务业集聚示范区平台作用，以加快引进高端旅游业态，培育特色产业优势，致力形成错位发展，提升区域协调发展水平为目标，围绕发展抓项目，围绕项目抓攻坚，在攻坚中破难点，在破解中促发展，致力推进度假区在形成赶超发展中有新的更大的突破。
工作重点。借助一个发展平台，即武义温泉养生产业园列入省级现代服务业集聚示范区这一平台；重点引进两大高端项目，即溪里湾温泉旅游综合体、温泉休闲度假中心，提升度假区旅游发展档次；推进四大旅游业态发展，即璟园古民居博物馆、温泉萤石博物馆、汽车文化主题公园、有机国药养生产业园，形成度假区多业态、多功能协同发展局面；加快两大特色酒店建设，即百泉谷温泉大酒店、武川温泉大酒店，促使区内酒店集群初具规模；实施两个乡村旅游改造提升，即溪里旅游休闲特色村、郭洞老景区改造提升，促进乡村旅游业与度假区发展相协调。努力实现旅游项目建设和有效投入增加“双增长”。 围绕确定的总体思路和年度工作重点，致力于四项工作举措： 一要咬定目标抓提速。按照既定工作目标，要在加快推进旅游重点项目建设“提速增效”上下功夫，完善项目建设保障机制，加大对建设项目的监管力度，确保引进项目如期开工、如期建成、如期投入使用，防止圈而不建或半拉子工程现象的发生。加快在建续建项目建设进程，重点抓好温泉萤石博物馆、百泉谷温泉大酒店、汽车文化主题公园改造、璟园古民居二期的建设、武川温泉大酒店主楼建设。统筹协调相关部门，加快温泉休闲度假中心一期、溪里湾温泉旅游综合体一期、有机国药养生园、森林温泉浴场等项目用地出让，力争在2014年上半年开工建设。加快公共配套设施同步建设进程，着力完成自来水供水、供电设施、温泉供水设施改造建设，启动拆迁安置小区建设，促进项目推进工作达到明显的提速提效。
二要形成合力破难点。度假区重点项目和重点工作能否顺利推进，难点在遗留政策的处理，关键在上下合力上。我们将分别情况，区别对待，有的放矢，统一思想，责任到人。完善建立项目推进责任考核机制，继续实行度假区领导班子成员、科室重点旅游项目联系跟踪制和责任考核制，采取周报、月报、季报、年报的督查机制，保障度假区内建设项目个个有人联、事事有人管、人人有其责。集中精力做好遗留政策处理，着力解决当前仍有少数群众对土地征收政策不理解、不支持或消极对待的现象。对出现阻挠或妨碍重点项目施工建设的人和事，将采取果断措施予以制止，尽最大努力保障旅游重点项目的推进。继续抓好“三改一拆”、四边三化一整治、畜禽养殖专项整治和村庄见缝插绿等重点工作，全面提升农村环境和社会发展水平。
三要转变作风优服务。面对新的一年繁重的工作任务，干部的工作作风是决定因素。要进一步深化干部作风建设，以更加有力的举措，加强干部队伍管理，致力培养一支敢干事、能干事、会干事、干成事的干部队伍。建立健全机关干部联村联企业联项目和“周三服务日”制度，要让干部在基层一线得以锻炼，在重点项目推进实践中得以提升。要进一步提高干部为农为企服务的主动意识和责任意识，提高办事效率，推行ab岗制度，优化整体服务环境。
四要强化基层保稳定。面对重点项目、重点工作的不断推进，利益矛盾冲突定会更加显现的新情况，要着力加大新一届村级组织的培训教育力度，充分发挥村级基层组织作用，完善农村党员干部全员责任制网格，切实做到对一些不稳定的因素项项有人抓，事事有人管，件件有人钉，在发展中求稳定，在稳定中求发展，把一些难点问题化解在基层，致力形成新一届有新气象、新班子有新作为，确保区域各项建设和农村经济社会发展稳步推进。
第17篇：区管委会工作总结
区管委会工作总结
在中国开发区即将走过30年光辉历程、全面开启新一轮对外开放、改革创新大幕的关键时点，在全区上下深入贯彻党的十八届三中全会精神、全面推进苏南现代化示范区建设的重要时刻，党工委、管委会深入贯彻落实党的十八届三中全会、中央和省经济工作会议、市委六届七次全会精神，总结今年，部署明年，动员全区上下进一步增强机遇意识、忧患意识、责任意识，稳中奋进、改革创新、提质增效，奋力开创新区现代化建设新局面。
2013年，全区上下积极应对复杂多变的宏观形势，牢牢把握“创新争先、量质齐升”总基调，以“五大行动计划”为主抓手，扎实做好稳增长、调结构、抓创新、促改革、惠民生、优环境等重点工作，经济社会实现平稳健康发展，苏南现代化示范区建设实现良好开局。
1、优化结构稳增长，发展质态不断提升。坚定不移推进产业转型升级，狠抓项目建设和企业服务，强化创新驱动，加快城乡建设，着力改善民生，经济发展质效进一步提升。gdp、公共财政预算收入、固定资产投资分别完成460亿元、46.86亿元、560亿元，分别增长13%、20%、24.4%，在连续多年高位增长的基础上继续保持平稳较快增长。到位外资9.1亿美元，同比增长28.7%，总量在全省开发区中位列前四。主要经济指标在全省开发区中继续进位争先，固定资产投资增幅前移21位，工业销售总量和增幅分别前移5位和6位，进出口总额增幅前移14位，高新技术企业产品销售收入总量前移14位。主攻创新型经济和服务型经济，完成新兴产业投入272亿元，同比增长39.2%，新增总量全市第一；服务业增加值占gdp比重达30.6%，比去年提升4个百分点；实现规模以上工业企业应税销售711亿元，同比增长10.8%，增幅全市第一；新增“四上”企业262家，同比增长60.4%，占全市1/3。同时，全区各板块开发建设取得新突破,大港街道大项目招引取得突破，科技新城创新创业环境进一步改善，丁岗“三新”建设荣获全市特等奖，大路圌山片区旅游开发与生态建设全面启动，姚桥大开发开局良好。
2、聚精会神抓项目，产业升级成效明显。突出大项目引领，加速产业转型升级，新签约瑞尔汽车基地、艾科检测基地、汇鸿冷链物流基地等总投资超亿美元或10亿元人民币以上重点项目40个，同比增长42.9%，总数创历史新高。省级以上新批项目数全市第一。亿元以上重点项目新开工数和竣工数同比增长54.2%和45.8%，创历史之最。中陆航星通航整机、路劲国际社区等项目开工建设，中节能太阳能电池组件二期、航天海鹰大飞机复合材料结构件等项目竣工投产。成功获批国家火炬中心镇江高性能新材料特色产业基地、省级军民结合示范基地等。深入实施园区循环化改造，打造循环产业发展特色。与苏粮集团、深圳华大基因研究院等建立战略合作，现代农业加快发展。充分发挥新区总商会、创新总裁俱乐部等协会组织的作用，进一步强化企业服务和项目推进。
3、注重创新强特色，开放合作深度拓展。提升自主创新能力，r&d经费投入持续加大，占gdp比重提升至2.7%。高新技术产业产值占规模以上工业产值比重达51.7%,比去年提升3个百分点。签订重大产学研项目42项，增长23.6%。引进国家“千人计划”8人，入选省“双创计划”17人，位列全省开发区第三，入选市“331计划”总数继续领跑全市。加强与黑龙江大学的产学研对接，积极推进对俄合作。深化国际合作，中瑞镇江生态产业园建设快速推进，明确了“三基地、三中心”的发展重点，与瑞士政府及工商界开展了紧密合作，建立了商务部和省市联动推进机制，在手洽谈重点项目20多个，成为国家级开发区转型升级、扩大开放的新示范。海峡两岸（镇江）新材料产业合作示范区成功获批并揭牌。成功举办首届国家级开发区对话世界500强活动，新区知名度和影响力进一步提升。与东海开发区南北共建园区获评省先进园区，对口支援霍尔果斯经开区兵团分区取得新进展。
4、围绕民生办实事，城乡一体加快推进。提升城市品质，全年投入210亿元，加快实施港南路改造、捆山河整治、中华茶博园等37项市重点工程和86项区重点工程，完成拆迁90万平方米，新开工安置房176万平方米，安置80万平方米，开工面积和安置面积居全市首位，建设量和投入量创历史新高。加快推进第一外国语学校、科技新城医院等等一批重点民生工程。实现农民人均纯收入16609元，增幅位居全市前列。在全市率先开展“土地换保障”工作，近2万农民共享开发建设成果。成功举办“直通巴黎”等有影响力的文体活动。实施“爱我新区、护我环境”环境保护专项行动，推进省级生态工业园创建。新区成为全省唯一的全国安全生产隐患排查治理常态化机制建设示范区，平安创建实现“九连冠”，有效保障了全区和谐稳定。
5、从严要求转作风，基层基础全面加强。严格执行中央“八项规定”和省、市“十项规定”，全面开展办公用房清理，严肃查处顶风违纪案件。深入开展“三解三促”、“百名干部挂职服务百企”、“第一书记”挂钩帮扶经济薄弱村等活动，为企业、为基层、为群众解决实际困难。坚持正确的用人导向，深化干部人事制度改革，加强干部教育培训，全面提升干部能力素质。圆满完成村、社区党组织集中换届工作，开展“创新争先在新区、共产党员见行动”系列主题活动，不断加强基层组织建设。加强正面舆论引导，为新区发展鼓实劲、造时势、聚人心。狠抓责任落实，加大督查、考核力度，有力保障了目标任务完成。深入开展民主评议政风行风活动，党风、政风和作风建设进一步加强。人大、政协发挥监督职能，积极建言献策，有力推动了全局工作开展。 成绩值得肯定，但同时也要更加清醒地认识存在的问题和不足，主要表现在：经济发展累积形成的结构性矛盾和创新能力不强的问题尚未根本改变，转型升级尚待取得根本性突破；优质大项目好项目不足，战略性新兴产业产出效应和对经济的支撑作用还不明显，经济增长的后劲和动力不强；资源环境制约仍然突出，环境治理任务艰巨紧迫，生态文明建设任重道远；部分企业生产经营困难，城乡居民收入增长不快，民生改善还需着力加强；机关作风、服务效能和干部的执行力、创造性有待进一步提升。这些问题，都需要我们在新的一年里高度重视，采取扎实举措，切实加以解决。
第18篇：街道管委会工作总结
XX管委会在街道党委、办事处的正确领导下，在街道工作组的直接领导下，团结带领管委会全体同志，具体做了以下几个方面的工作：
一、全面提升环境卫生保洁水平。找保洁公司负责人约谈，明确卫生保洁标准，落实保洁员定岗定位，执行监督奖惩，并采取市场运作的方式设置垃圾箱，全面提升了卫生保洁质量。
二、强化物业管理。与物业公司负责人约谈，明析物业合同，充实物业服务内容，兑现物业服务承诺，改变原来物业公司重收费、轻服务的现实，强化对物业公司监督管理，有效提高物业管理水平。
三、全力推进XX区域的升级改造工程。为彻底改变XX脏、乱、差的现状，街道党委、办事处决定对XX区域实行全面的升级改造，计划了利用一到两年的时间把XX改造成上海的南京路。为此，请天津设计院对XX主街进行高标准规划设计，并已启动改造工程，对一条主街和12条附街的地下排污管道重新铺设，路面重新修复、铺油;对主街墙体广告、地面基础设施、亮化、绿化、美化工程全面升级改造，目前进展顺利。
四、全面加强街区的日常管理工作。为抓好XX的管理工作，街道为XX管委会配备了近30人的管理队伍，全面落实每天早上8点到晚上9点30分XX的日常管理工作，进一步强化对各经营户、小商贩的管理；加强对街面车辆行驶和乱停乱放的管理；加强对商业活动的管理；以及加强对噪音污染的查处等。
五、全力做好辖区内的安全生产和信访稳定工作。制定方案、组织人员，认真做好每月一次的安全生产大检查活动，严格排查辖区内各商户、各单位的用电、防火安全和信访稳定问题，对排查出的问题，下达限期整改通知，限期落实整改。对于群众和商户反映的信件、电话等及时解决，避免类似问题的发生。
第19篇：西城管委会工作总结
西城管委会2011年度工作总结
一年来，西城党工委、管委会在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，围绕县委以“再造两个灵石，冲刺全国百强”的发展战略，找准自身定位，创造性的开展工作，做到“统筹谋划，高端发展；规范管理，转变作风；提升服务，保障民主；整合资源，共建共享”争取各项工作走在全县前列。现将一年来的工作总结如下：
一、认真做好换届选举工作，充分发挥人大代表的作用。
1、加强对换届工作的领导。严格按照我县县乡两级人民代表换届选举工作的具体安排，成立选举工作指导组，对换届工作程序，党代表推选和选举等关键环节严格把关，搞好组织实施工作。
2、认真组织，保证选举工作顺利进行。制定《西城管委会县级人民代表选举方案》。在辖区设立两个选举工作组，选区内以居委为单位划分出6个选民小组。
3、严格执行换届工作纪律。创新工作方法，增强效果，把“5个严禁，17个不准，5个一律”的换届纪律学习、宣传、贯彻到位，实行换届纪律双承诺和全程监督制度，确保换届风清气正。
二、坚持科学发展，深化创先争优活动，全面推进基层党团建设。
1、加强对党员干部的教育培训
以市民学校、党员活动室为主阵地，采用集中培训、辅导讲座、电化教育等形式，紧抓党员的教育培训，不断提高各级领导班子成员和党员干部队伍的理论政策水平和整体工作能力。抓好党员的发展和管理，注重对不是党员的大学生村干部和社区志愿者等重点培养，今年新发展党员4人，预备党员转正7人，培养入党积极分子10人。
2、以服务群众为切入点，建设高素质的社区党员志愿者队伍 西城现有社区志愿者 38人，其中党员24人。我们将服务居民群众，作为党员志愿者队伍建设工作的核心内容，经常开展扶贫帮困活动，为困难家庭送去温暖和关怀；通过开展“党员奉献在社区”等主题实践活动，调动了广大党员参与志愿者队伍的积极性，党员志愿者在为社区群众服务中，与居民群众打成一片、融为一体，架起了党和群众之间沟通和联系的桥梁，在密切党群关系的同时，增强了社区党组织和党员队伍的生机活力。
3、加强非公党建，构筑社区大党建格局
今年7月份对辖区内的非公有制企业党建情况进行摸底排查统计，对驻区单位的各类优势资源进行资源整合，使赋闲的设施重新运转起来。进一步深化“共驻共建”，不断提升党建工作覆盖的深度，实现社区党建向非公有制经济组织进一步延伸、向社区单位在职党员进一步延伸、向社区团员青年进一步延伸的目标，努力构筑社区“大党建”的新格局。
4、深入开展创先争优活动
在创先争优活动工作中，各支部开展了“亮党员身份、树立党员形象”活动，与党员签订了《党员创先争优承诺书》，对照党组织和党员的承诺事项，认真开展领导点评，公开接受群众评议。6月30日，西城党工委组织召开庆祝中国共产党成立90周年暨创先争优表彰大会。大会对在创先争优活动中表现突出的6名先进基层党组织、14名优秀共产党员进行了表彰，大力宣传他们的先进事迹，营造创先争优活动的浓厚氛围，通过对典型的引导，带动更多党员参与到创先争优活动当中。
5、以党建带团建，加强对共青团的领导
2 在团县委的领导下，牢固树立以“党建带团建，团建促共建”的工作理念，坚持党团建设同步抓，党团阵地同步建，党团建设同步搞，把基层党团建设摆到重要议事日程，纳入党建目标考核。创新了团组织工作格局，将驻区单位如地税、派出所、大型企业及优秀创业青年、大学生村干部、社区志愿者、优秀党员纳入团委班子，充分发挥共驻共建作用。开展“关爱农民工子女、结对帮扶”活动，对辖区小学中的农民工子女、留守儿童进行摸底统计，与社区志愿者结成“一对一”结对帮扶，给农民工子女送去关爱和温暖。
6、扎实开展“深入解放思想、加快转型跨越”大讨论活动。党工委、管委会坚持程序到位、步骤扎实、注重实效，理论与实际相结合；开展活动与当前工作相结合；自我提高与联系群众相结合；通过广大干部群众共同努力，经过学习部署、对照分析、总结落实三个阶段的扎实工作，大讨论活动取得了阶段性的成效，西城的面貌有了大的改变。
三、坚持以人为本，强化责任意识，大力发展社会各项事业
（一）坚持不懈地抓好人口和计划生育工作。我们以稳定低生育水平、提高人口素质为目标，深入开展婚育新风进万家活动，不断创新宣传和服务载体，将人口生育文化融入到社区建设中，使基本国策的宣传教育贴近群众、贴近生活、贴近实际，营造了良好的人口与计划生育工作社会环境。一是进一步强化领导责任，坚持党政一把手负总责不动摇，把计划生育工作列入了全年工作重点；二是发挥协会作用，指导基层协会换届。今年对9个居委协会换届进行指导，对1565人进行会员重新登记并发放会员证，现9个居委计生协会全部通过评估认定；三是大力开展宣传教育，转变婚育观念，营造计划生育良好氛围。累计上半年度年共
3 制作计划生育宣传专栏5个，出黑板报9期，发放各类计生宣传材料7500余份；四是全面推进以服务群众为重点，开展双查双补服务。 在
3、9月份对西城区县直单位、城区居民及流动人口进行生殖健康普查。县直单位上站1110人，普查率95%。居民累计上站6570人，普查率96%。对流动人口发放避孕药具660盒，宣传品1870份，查环查孕630人，普查率100%；五是齐抓共管，综合治理，不断加大流动人口计划生育管理力度。认真贯彻落实《流动人口管理办法》，在流入地和流出地共同负责的基础上，坚持以现居地管理为主的原则，围绕验证、办证、租房等环节，在社区形成了有效的管理和服务网络，并把每季度的第一个月定为流动人口活动月，在流动人口较集中的天石新城、通宇广场、长途汽车站进行集中宣传。
（二）扎实有效地抓好社会治安综合治理工作
西城党工委、管委会始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为工作的重中之重，坚持常抓不懈，形成了党工委书记亲自抓，分管领导具体抓，综治成员单位全力抓，形成齐抓共管的良好局面。年初，管委会与各居委签订了《2011年社会治安综合治理责任书》，居委会与辖区内各单位、物业、学校签署了治安联防责任状，明确了全年综合治理工作的方向和重心。
一是建立综治工作网格化管理机制。为突出“社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法”三项重点工作，提升西城社会治安综合治理工作水平，西城管委会按照“网中有格，格中定人，各负其责，专群结合，多方联动，无缝覆盖”的原则，建立起综治工作网格化管理机制。辖区九个居委会共划分为38个网格，87个信息小区，每个信息小区设信息员1名。
二是积极做好信访和矛盾纠纷排查调处工作。管委会现设有人民
4 调解委员会1个，各居委会均设有人民调解委员会，治安巡逻队6支。依托社区综治工作站，各居委会全面开展矛盾纠纷、治安隐患、重点人员维稳等信息排查，对排查出的问题及时予以解决。一年来，各居委会共调处矛盾纠纷19例，受到居民的好评，居民中也逐步树立起“有事找居委”的观念，真正实现了“小事不出社区，大事不出城区”。
三是加强宣传，实现“群防群治”。依托社区市民学校大张旗鼓宣传普法及法律知识，营造“学法、知法、用法、守法、依法”的良好氛围，引导居民自觉遵纪守法，依法规范自已的言行，敢于同违法犯罪作斗争。逐步形成一个以派出所为主、居委会、物业、居民义务巡逻队为辅的“群防群治”的社会治安管理体系。
（三）认真积极抓好安全生产工作
一是切实加强对安全生产工作的组织领导，认真履行安全监管职责，按照“一岗双责、属地管理”的原则，实行安全生产目标管理责任制，管委会主任、分管副主任作为具体负责人，对安全工作负全责；对辖区各个安全领域进行了全面的职责划分，确保各个行业、领域有企业安全生产主管责任主体、有区域责任管理主体、有行业责任主管主体，有各级包点包片监管责任人、有督察责任人；
二是加大安全知识培训和宣传，5月份参加了县安委会举办的安全应急预案知识培训，7月参加了县地震局举办的地震知识培训，8月参加了县安委会举办的创建山西省安全乡村知识培训，有力的加大了西城工作人员的业务能力，对进一步做好西城安全工作打下了坚实的基础。6月安全宣传月，利用小区公告栏，对居民进行安全知识宣传，活动中共散发传单400余份，涉及食品、用电、火灾逃生、安全常识四方面内容，对提高和培养居民安全意识起到了很大的作用。
三是依托网格化监管体系，加强辖区安全监管力度。在日常安全
5 工作中，以网格化为基础，对各项工作进行监督：从8月21日至10月20日，在辖区内开展了安全生产百日大检查行动，对辖区所有经营单位和商铺、学校进行了全面细致的安全检查，检查中共出动检查人员16人，反复检查6次，检查单位152家，经排查未发现安全隐患，为辖区的安全稳定打下了坚实的基础。
四是深入开展安全生产专项整治。4月25日，对辖区所有食品和生产单位进行了关于严厉打击非法添加、滥用食品添加剂的专项行动，在检查中加大宣传力度，提高居民关于食品的认识和防范，使行动由单位行动扩大到居民行动，让居民由被动防范到主动防范监督； “中博会”、“国庆节”期间，严格执行安全生产“日报告”、“零报告”制度，制定国庆值班表，由领导牵头，认真做好“两节”期间的安全生产、信访稳定、应急值守等各项工作。
（四）深入细致做好社会保障工作
1、城镇低保工作实现动态管理下的应保尽保
社区居委会加强对城镇低保政策的宣传，按照国务院《城市居民最低生活保障条例》、《山西省城市居民最低生活保障实施办法》认真开展低保调查审核及低保人员的管理服务工作，城镇低保实现动态管理下的应保尽保，应退则退。一是严格低保审批程序，坚持户主申请、入户调查、张榜公示、群众评议，将低保政策落到实处，社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误；二是建立健全低保评议制度、低保分类管理制度，居委会对不同人员实施分类管理及参加公益劳动管理制度，有劳动能力的低保户定期参加社区组织的各项义务劳动。通过细致的工作，截止2011年12月低保年审，我管委会共有享受低保生活保障对象636 户，保障人口1326人，其中新办低保 1户，新办保障人口1人，月
6 发放最低生活保障金216945元。
2、全面推进医保、养老保险工作
为建立健全我县的社会保障体系，实现社会医疗保险和养老保险的全覆盖，保障广大城镇居民“老有所养，病有所医”。我管委会通过发放宣传资料、拉条幅、入户讲解等方式广泛宣传医保、养老保险政策，确保家喻户晓，截止2011年12月，医保新参保人数571人，续保4851人，医保参保总人数5427人，共交费370600元；养老保险交费人数643人，不交费人数(含45岁以上特殊人员、60周岁、70周岁以上人员)603人，特殊人员6人，参保总人数达到1252人，共交费340800元。完成县任务的63%。
3、进一步完善住房保障体系
为加快推进我县保障性住房建设，健全住房保障体系，优化住房供应结构，切实保障城市低收入家庭等困难群体的基本住房需求，实现“住有所居，人居和谐”的目标，我管委会严格执行《灵石县保障性住房建设管理办法》，认真组织开展廉租房的申报、审核、公示工作，今年共申报廉租房116户，其中，复核去年110户，新报6户，已全部公示上报。经济适用房按照上级的要求尚在申报中。
4、职工大病医疗互助持续开展
职工大病医疗互助活动是对基本医疗保险的补充，从8月13日开始，西城工会联合会正式启动第四期职工大病医疗互助活动，截止9月10日辖区共计466人参加了职工大病医疗互助活动，其中有209 户为低保户。
5、加强对弱势群体的救助
为提高高龄老人生活质量，在全社会营造尊老敬老助老的良好氛围，促进社会文明和谐，按县老龄委的要求，我管委会对辖区80周
7 岁以上的老年人进行摸底统计，为166位老年人发放了高龄津贴，共发放津贴14325元。
“七一”期间，向向辖区内1名建国前老党员、2名困难党员共足额发放了1100元生活慰问金。
6、民生工程落到实处
为推进“十二五”节能减排工作，加快实施绿色照明工程，倡导绿色低碳生活，从11月7日到11月11日，由县发改委牵头在西城区举行节能灯推广活动，在居委会工作人员的宣传下，辖区居民踊跃报名，共购买节能灯5915支，合计金额11853元。
（五）加强环境卫生综合治理
党工委、管委会高度重视，把卫生工作切实纳入管委会工作的重要日程，全面落实了县委县政府下达的卫生工作任务，将环境卫生整治作为实事工程来抓，切实做到了责任到位、措施到位、人员到位、经费四到位。一是实行领导班子成员每周不定期抽检制度，管委会城建办和社区居委会每天巡回检查，提高日常检查质量；二是根据辖区卫生工作状况的实际，实行了制度化、规范化和经常化“三化”式管理机制。对各社区居委会、保洁员，严格按照目标责任制的规定，落实奖惩，提高工作效率，积极开展协调工作，形成齐抓共管的良好局面。三是从加强居民卫生意识、卫生知识教育入手，组织社区居委会干部发放宣传单、通告达，设立标志牌，逐户通知等形式进行宣传不乱泼乱倒、定点定时倾倒垃圾，加强宣传教育，做好居民群众工作；通过辖区卫生综合整治，一年来共出动保洁员120余人次，给物业公司发放通知5份，集中清理小广告10余次，对拆迁处以及巷路的死角死面存在白色垃圾和残存垃圾进行了自检和全面的清除。通过卫生 8 综合整治，辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生产生活创造了一个良好的环境。
（六）深化精神文明创建活动
1、今年是我县全力冲刺省级文明和谐县城的关键之年，以文明创建为契机，我党工委、管委会建立了社区市民学校，开辟了各种科普和文化宣传栏，通过发放宣传册、开座谈会等形式大力宣传公民思想道德建设和灵石精神，让市民在潜移默化中养成良好的行为习惯，不断提升了市民的整体素质，圆满的迎接了省文明委的测评验收。10月28日，西城党工委举办了城区市民学习贯彻十七届六中全会精神辅导报告会，邀请县委宣传部部长、县文明办主任和东城、北城相关领导参会，县委宣传部部长王世强对全会精神做了全面系统解读。
2、为庆祝建党90周年，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励社区干部以昂扬的斗志和良好的精神面貌，西城党工委以“学党史、颂党恩、跟党走，凝聚发展力量、共创发展新态势”为主题，组织开展庆祝建党90周年系列活动。
（1）2011年4月28日，西城管委会面向全体居民成功举办了首届象棋比赛。
（2）6月20日，我管委会组织辖区居民参加县委组织部、宣传部举办的“唱红歌，颂党恩”大型歌咏比赛，通过精心组织，认真培训，取得了良好的效果。
（3）2011年6月25日—6月30日，西城党工委举办“颂歌献给党，共唱辉煌”中老年红歌赛。活动由团体赛和个人赛两部分构成，居民踊跃参与，这次活动在居民中引起了强烈的反响，受到居民的一致好评，管委会也借此机会发掘了辖区的各类优秀人才。
9 （4）联合门球协会举办老人“庆祝建党90周年老年门球赛”。
一年来，我们的工作虽取得一定成绩，但发展中也还存在不少困难和问题：一是社区党建共驻共建工作进展不快，合力尚待形成；二是居民群众对社区工作的认可度和参与率还比较低，随着劳动保障、计划生育等多项职能向社区延伸，社区建设的任务依然十分艰巨；三是面对社区工作这一新事物，一些干部的整体素质与社区建设任务还不适应。
2012年的工作计划
下一年的工作将紧紧围绕县委、县政府工作部署，以发展为主线，从打造品牌社区入手，突出“两个重点”（组织建设、社区服务），抓住“两个关键”（提高执政能力、完善工作机制），强化“三种意识”（发展意识、服务意识、创新意识、），做好“六项工作”（干部队伍建设、管理服务网络建设、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和社区服务），推动我县社区工作再上新台阶。
1、打造“四型”干部队伍，加强党的执政能力建设。以开展党的先进性教育和“稳定、学习、整顿、提高”教育活动为契机，加强班子思想、纪律、作风整顿，打造和发扬团队精神，全面提高干部素质，努力建设服务型、学习型、创新型、务实型机关干部队伍。
2、树立“两个典型”，抓好“两项建设”，进一步完善基层组织功能。开展“五好”社区居委会和优秀楼院长评选活动，强化居、组职能，调动居、组干部积极性。进一步抓好居委会、党支部班子建设，提高干部业务素质，切实增强其职责意识和创新意识。探索建立民营经济党组织，将社区党建延伸到最基层。
3、建好“三支队伍”，强化社区服务。进一步发展和壮大社区巡防队伍、志愿者队伍和文体宣传队伍，逐步扩充社区服务网点，完善服务网络，拓宽服务领域，提高服务质量和水平。抓好社区巡防，维护社会稳定。要强化品牌意识，坚持长眼光、大手笔、出精品的指导思想，明确各居委会发展重点，打造特色社区，力争在项目建设上有所突破。
4、抓好“三个延伸”，推进各项职能业务的开展。要抓好计生、低保、劳动保障向社区延伸工作，设立社区劳动保障服务站，做好离退休人员和下岗职工的社会化管理和服务；进一步完善社区组织对低保对象的管理服务机制，动员低保对象自觉参与社区建设；开展计生服务进社区活动，建好社区计划生育服务平台，集中开展社区育龄妇女生殖健康免费检查，推进计生工作社区化、规范化管理，提高管理服务水平。
5、加强居民素质教育，建设良好的人文环境。继续开展“除陋习、树新风”宣传教育活动，引导居民自觉遵守社会公德，遵纪守法，诚实守信，爱护环境，美化家园，增强城市意识，使居民素质逐步与县城建设和经济发展相适应。探索加强社区环境治理的有效途径，改进管理机制，推进共驻共建，为社区工作的全面发展创造条件。
西城管委会 二0一一年十二月二十三日
第20篇：管委会思想工作总结
管委会思想工作总结
今年以来，我委以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，以学发展和转变经济发展形式为主线，抓好学习型党组建设和理论学习，引导全体党员干部树立正确的思想理念，努力营造推动科学发展、促进社会和谐的良性氛围。现将我委宣传思想工作2013年总结汇报如下：
一、领导重视，认识到位
党工委在年初就明确了今年思想工作的方向：以马克思主义中国化的最新理论成果武装全体党员干部为核心，以学习实践科学发展观为重点，按照区委、区政府及区委宣传部要求，深入组织开展理论学习、理论宣传、理论研究，切实提高党员干部用科学理论加快推进理论水平和能力。为此，我委在年初就专门召开党组会议，对抓好宣传思想工作进行了专题研究，强化了领导机制和工作机构，明确职责任务，要求全体干部职工，要从实践"三个代表"重要思想的高度，统一思想，提高认识，充分认识到在新形势下做好宣传思想工作的重要性；充分认识到在改革开放和社会主义主义市场经济条件下，加强干部理论学习，加强思想道德教育，加强精神文明建设工作的重要意义，使全体党员干部树立正确的人生观、科学的发展观和马克思主义群众观，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。
二、狠抓了干部理论学习为提高全体党员干部的政治理论水平，把机关建设成为勤于思考、善于学习、勇于实践、敢于创新的学习型机关，形成认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气，把统计干部培养成学习型、思考型、创新型的干部。党工委采取有力措施，切实加强了干部理论学习。一是及早规划。年初的会议对干部职工理论学习作了具体安排，强化了领导机制，明确了具体责任。二是时间上有保障。安排专门的理论学习时间。三是学习重点突出。以学习实践科学发展观活动为主线，认真贯彻《思想政治工作条例》。四是理论学习形式多样。既注重集中学习，又着眼于个人自学。通过干部职工会、座谈会、过组织生活、阅读有关理论文章、撰写心得体会、写工作日记等方式进行学习。五是结合实际，讲求实效。在理论学习过程中，注重理论和实际相结合。使学习教育活动最终落脚在指导开发建设工作实践、提高管理能力和水平上来。六是狠抓落实，强化考核。党工委把干部理论学习纳入党建考核目标，完善考勤制度，严肃学习纪律。理论学习时间，干部职工要求全部参加，不得无故迟到、缺席。
三、做好了政策法规宣传
一年来，我们根据区委、区政府和区委宣传部的统一部署，认真做好了各项政策法规的宣传，不打折扣，不做过场。特别是对于加强干部作风建设、深入开展创先争优活动、争创全国文明县城以及《保密法》等法律法规的宣传，采取了张贴标语、悬挂横幅、集中学习的方式大力宣传，让政策法规深入人心。
四、全面落实党报党刊订阅任务
年初，我委及时对2013年党报党刊的订阅工作进行了安排部署，认真做好了征订工作。
五、强化了文明创建管理
作为一个政府组阁部门，我们对区委宣传部布置安排的日常工作从不推诿，确保了按质按量及时完成。积极配合县委、县政府XX县委宣传部做好创建廉政洁高效的政务环境、公正公平的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、舒适便利的生活环境、可持续发展的生态环境建设；在全民读书月活动中，党工委高度重视，班子成员带头参与，带动了全体工作人员积极投身“倡导全民读书、建设文明华容”活动；在创先争优活动中，机关干部率先垂范，以身作则，说文明化、做文明人、建文明城已成为全体干部职工的行为准则；认真重视测评工作，充分调动机关各类宣传资源，广泛宣传各类测评工作的意义和内容，有力提高干部群众的知晓率，充分调动干部群众参与测评工作的主动性、积极性、创造性，为我区测评工作作出应有的贡献。
六、加强干部职工思想政治教育和作风建设
我委重视干部职工思想政治教育和作风建设，今年以来，进一步建立健全了学习和思想政治教育的规章制度，使学习制度化、规范化、经常化，思想政治教育工作细致、扎实，作风建设卓有成效。一是制订完善的学习制度。用制度来规范学习，保障学习活动落到实处。二是班子成员经常深入股室，和干部职工交流勾通、交心谈心。三是倡导以人为本的管理理念和教育观念，倡导科学、文明、健康的生活方式，机关从未发生过吵架、打架、赌博等不良行为。四是认真进行行风建设。五是广泛进行理想信念、打牢思想基础，筑严政治防线。
七、认真开展精神文明创建活动
我委积极开展精神文明创建活动。今年来，我委充分发挥党支部、工会职能作用，积极组织开展公益活动。组织了"三八"节、"五四"青年节职工集体活动、参加了区委、区政府组织的党员自愿者服务等一系列公益活动。
