中建述职报告（精选多篇）

推荐第1篇：中建施工员述职报告

尊敬的各位领导，同事：

大家好，从毕业到现在已经一周年了，一整年的时间里，有欢笑，有泪水，有希冀，有彷徨，不过我们坚持了下来，并且会继续坚持下去。

下面我就谈一谈一年来在工作中遇到的问题以及一些心得体会，如有不当之处请各位领导同事批评指正。

1.现场管理方面

（1） 通过这一年的现场管理工作我深深地体会到，做工程真的需要细心细心再细心。每个施工现场面积都是很大的，而且都是人在操控着整个施工，只要是人在做，就难免会出现这样那样的问题，因此这就需要我们管理者在平时转工地的时候要更加细心，工人是有惰性的 ，能少做绝对不会多做一点的。就像地下室的套管安装一样，按我们的要求是套管应该和钢筋焊在一起并且加固的，可是现场中有些工人就为了省事就直接用焊机点一下，一点都不牢固，有可能就会造成日后返工，这些地方就需要我们细心留意。还有就像是楼层上电线管的型号，本来要求使用PVC25的管子，但是施工队为了方便施工用了20的，20.25的管子如果不是仔细看的话真的是不容易分辨的。现场中的问题有很多，看到有问题的地方就会拍照当做证据。

（2） 做工程需要责任心。责任心是做好每件事的前提，做工程更是这样。对领导交付的事情负责任一点，对施工队要求的事情负责任一点，对自己的本职工作负责任一点，所做的工程肯定是优秀的。

（3） 做工程需要热心。我们身为一个管理者，不能有高高在上的架子，人心都是肉长的我们要把自己定位成一个和工人在一个战线的合作者。因此，对待工人或者对待他们的要求，我们要热心，用对了方法，才能做好这个工程。

（4） 做工程需要钻。在施工过程中，我们会遇到图纸上不合理的地方，这时候需要做技术核定单，做技术核定单的时候一定要把所有能加的东西都加进去，就像我们项目10#楼开工的时候，蓝图中一层的线管排布有问题，监理让我们做一份技术核定单，然后我们就在上面硬生生的多加了两个回路，虽然这些并没有多少钱，但是积少成多最后也是一笔不小的数目。

（5） 现场管理需要多沟通。管理本身就是一个很复杂的东西，我们作为一个施工员，要和甲方、监理沟通，要和土建沟通，还要和工人沟通，这个时候就需要交际的艺术。沟通的效果好，甲方和监理也就显得不那么可怕了，他们会给你提一些意见，有时候这些意见会让我们少走很多弯路，像项目的监理曾经给我们提了一个意见，楼层上焊均压环的时候，在主筋大于16的地方可以不用敷设扁铁，这样我们就会节省一部分材料；二次结构施工中必须与土建配合好，在砌体完成后要求土建单位对满足开凿配管砌体逐层或几层进行移交（包括清理现场），在合理时间施工完成后修补完再移交给土建单位进行下一步工序，避免出现工序延误和垃圾清理扯皮现象；和工人沟通也要及时，工人虽然经验比我们丰富，但是他们做活的方式基本都是一成不变的 ，以前怎么做，现在还是怎么做，为此我们要及时做好技术交底，比如楼层上线管预埋和桥架安装，我们在规范要求下，做了能比较节省材料的技术交底，楼层上插座线管有些是走顶板的，我们改成了做顶板的时候先不预埋，做墙板的时候再预埋；水平桥架的吊架我们由原来工人要求的1.8米，改为了2.2米。

（6） 项目上消防和给水都不是我们做的，但是虽然不是我们做的，但是不妨碍我们学习，我们平时没事的时候就会去地下室，看看消防和喷淋的布管，支吊架 的安装，以及管件之间的连接方式等等。时间不等人，多学总是没有坏处的，艺多不压身。

2.材料管理方面

自从成为项目上的兼职材料员，才真正感受到了这个岗位的责任。材料用的好不好，材料用的对不对，直接关乎整个项目的盈亏。

材料进厂的时候一定要多加用心，钢材，管材的壁厚长度及数量看看是不是合乎要求；进场的通风设备的合格证，质保书，检测报告，厂家资质是不是齐全等等；

在实际使用中严格要求施工队要在保证功能性正常的情况下最大程度的节省材料，能二次利用的管材尽量减少浪费。

比如说，项目正在做后砌墙的二次配管，我们就要求施工队将前期预留时剩下的短管作为主要材料使用，达到了很好的效果。提材料计划也是有讲究的，施工队报材料计划一般是提前10天左右，但是我们不可能施工队提了我们就马上进货，在心中有数的前提下我们要压一压，让施工队充分使用现场中存在的材料。

项目上有些材料是甲供的，对于甲供材料要更加小心，每批次进的材料都要抽检不低于10%，并且要留样，以防甲方对我们转嫁成本。

给业主报批价的时候，在审批表上填写的材料规格以及备注一定要多加注意，如果业主和监理要让你加什么备注上去，但是图纸上没有的时候，一定不要加，不确定先搞清楚了之后再加，否则会引起严重的后果。 3.商务管理方面

说起商务，对于我们施工员来说，对商务上唯一的贡献就是算量了，算量的时候一定要按照定额的要求来算，计算公式以及备注都要标明清楚，这样既能方便和施工队对量，也方便和外审对量。虽然算的时候麻烦一点，但是清楚明白，一劳永逸。

通过根据定额来算量，我也从中学到了很多东西，知道哪些东西是包含在定额里面的，哪些是需要另算的。这样在以后和分包、外审扯皮的时候心里就有底气了，该给的给，不该给的一分不给；该要的要，不该要的想方设法也要要到。

对于月报量这一块，作为一个施工员，再给分包审量的时候，一定要有理有据，不要有想当然的思想，给分包把量砍掉 了，为什么砍掉了，一定要把分包说的心服口服，这样才能尽量减少扯皮，提高工作效率。为此，我们施工员在日常工作中一定要多去现场，多看多问这样才能知道分包到底是怎么做的，做到心中有数；就像我们有分包报量的时候报了避雷引上线，但是我们现场中的避雷是利用土建的电渣压力焊作为引下线的，所以这个量我们就不给他审。

定额里面的子目很多，像我目前也就是只知道一点点皮毛，还需要后续的学习。 工程还在继续，我们还在不断成长，在以后我们还是要多看规范，到现场多学多问，多总结多积累，争取早日成为中建的中流砥柱。

推荐第2篇：中建施工员述职报告

尊敬的各位领导，同事：

大家好，从毕业到现在已经一周年了，一整年的时间里，有欢笑，有泪水，有希冀，有彷徨，不过我们坚持了下来，并且会继续坚持下去。

下面我就谈一谈一年来在工作中遇到的问题以及一些心得体会，如有不当之处请各位领导同事批评指正。

1.现场管理方面

（1） 通过这一年的现场管理工作我深深地体会到，做工程真的需要细心细心再

细心。每个施工现场面积都是很大的，而且都是人在操控着整个施工，只

要是人在做，就难免会出现这样那样的问题，因此这就需要我们管理者在

平时转工地的时候要更加细心，工人是有惰性的 ，能少做绝对不会多做一

点的。就像地下室的套管安装一样，按我们的要求是套管应该和钢筋焊在

一起并且加固的，可是现场中有些工人就为了省事就直接用焊机点一下，

一点都不牢固，有可能就会造成日后返工，这些地方就需要我们细心留意。

还有就像是楼层上电线管的型号，本来要求使用PVC25的管子，但是施工

队为了方便施工用了20的，20.25的管子如果不是仔细看的话真的是不容

易分辨的。现场中的问题有很多，看到有问题的地方就会拍照当做证据。

（2） 做工程需要责任心。责任心是做好每件事的前提，做工程更是这样。对领

导交付的事情负责任一点，对施工队要求的事情负责任一点，对自己的本

职工作负责任一点，所做的工程肯定是优秀的。

（3） 做工程需要热心。我们身为一个管理者，不能有高高在上的架子，人心都

是肉长的我们要把自己定位成一个和工人在一个战线的合作者。因此，对

待工人或者对待他们的要求，我们要热心，用对了方法，才能做好这个工

程。

（4） 做工程需要钻。在施工过程中，我们会遇到图纸上不合理的地方，这时候

需要做技术核定单，做技术核定单的时候一定要把所有能加的东西都加进

去，就像我们项目10#楼开工的时候，蓝图中一层的线管排布有问题，监理

让我们做一份技术核定单，然后我们就在上面硬生生的多加了两个回路，

虽然这些并没有多少钱，但是积少成多最后也是一笔不小的数目。

（5） 现场管理需要多沟通。管理本身就是一个很复杂的东西，我们作为一个施

工员，要和甲方、监理沟通，要和土建沟通，还要和工人沟通，这个时候

就需要交际的艺术。沟通的效果好，甲方和监理也就显得不那么可怕了，

他们会给你提一些意见，有时候这些意见会让我们少走很多弯路，像项目

的监理曾经给我们提了一个意见，楼层上焊均压环的时候，在主筋大于16

的地方可以不用敷设扁铁，这样我们就会节省一部分材料；二次结构施工

中必须与土建配合好，在砌体完成后要求土建单位对满足开凿配管砌体逐

层或几层进行移交（包括清理现场），在合理时间施工完成后修补完再移交

给土建单位进行下一步工序，避免出现工序延误和垃圾清理扯皮现象；和

工人沟通也要及时，工人虽然经验比我们丰富，但是他们做活的方式基本

都是一成不变的 ，以前怎么做，现在还是怎么做，为此我们要及时做好技

术交底，比如楼层上线管预埋和桥架安装，我们在规范要求下，做了能比

较节省材料的技术交底，楼层上插座线管有些是走顶板的，我们改成了做

顶板的时候先不预埋，做墙板的时候再预埋；水平桥架的吊架我们由原来

工人要求的1.8米，改为了2.2米。

（6） 项目上消防和给水都不是我们做的，但是虽然不是我们做的，但是不妨碍

我们学习，我们平时没事的时候就会去地下室，看看消防和喷淋的布管，支吊架 的安装，以及管件之间的连接方式等等。时间不等人，多学总是没有坏处的，艺多不压身。

2.材料管理方面

自从成为项目上的兼职材料员，才真正感受到了这个岗位的责任。材料用的好不好，材料用的对不对，直接关乎整个项目的盈亏。

材料进厂的时候一定要多加用心，钢材，管材的壁厚长度及数量看看是不是合乎要求；进场的通风设备的合格证，质保书，检测报告，厂家资质是不是齐全等等；

在实际使用中严格要求施工队要在保证功能性正常的情况下最大程度的节省材料，能二次利用的管材尽量减少浪费。

比如说，项目正在做后砌墙的二次配管，我们就要求施工队将前期预留时剩下的短管作为主要材料使用，达到了很好的效果。提材料计划也是有讲究的，施工队报材料计划一般是提前10天左右，但是我们不可能施工队提了我们就马上进货，在心中有数的前提下我们要压一压，让施工队充分使用现场中存在的材料。

项目上有些材料是甲供的，对于甲供材料要更加小心，每批次进的材料都要抽检不低于10%，并且要留样，以防甲方对我们转嫁成本。

给业主报批价的时候，在审批表上填写的材料规格以及备注一定要多加注意，如果业主和监理要让你加什么备注上去，但是图纸上没有的时候，一定不要加，不确定先搞清楚了之后再加，否则会引起严重的后果。

3.商务管理方面

说起商务，对于我们施工员来说，对商务上唯一的贡献就是算量了，算量的时候一定要按照定额的要求来算，计算公式以及备注都要标明清楚，这样既能方便和施工队对量，也方便和外审对量。虽然算的时候麻烦一点，但是清楚明白，一劳永逸。

通过根据定额来算量，我也从中学到了很多东西，知道哪些东西是包含在定额里面的，哪些是需要另算的。这样在以后和分包、外审扯皮的时候心里就有底气了，该给的给，不该给的一分不给；该要的要，不该要的想方设法也要要到。

对于月报量这一块，作为一个施工员，再给分包审量的时候，一定要有理有据，不要有想当然的思想，给分包把量砍掉 了，为什么砍掉了，一定要把分包说的心服口服，这样才能尽量减少扯皮，提高工作效率。为此，我们施工员在日常工作中一定要多去现场，多看多问这样才能知道分包到底是怎么做的，做到心中有数；就像我们有分包报量的时候报了避雷引上线，但是我们现场中的避雷是利用土建的电渣压力焊作为引下线的，所以这个量我们就不给他审。

定额里面的子目很多，像我目前也就是只知道一点点皮毛，还需要后续的学习。 工程还在继续，我们还在不断成长，在以后我们还是要多看规范，到现场多学多问，多总结多积累，争取早日成为中建的中流砥柱。

推荐第3篇：建新社区述职报告

社区工作述职报告

各位领导，同事们：大家好！

首先，我代表社区全体人员欢迎各位领导来我社区检查工作。2011年在社区在街道党委，办事处的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，增进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，不断提高社区服务质量。着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。现对照2011年签订的责任书的各项工作验收标准，将我们社区2011年度的工作情况总结汇报如下：有不妥之处，请各位领导和各位同事批评指正。

一、重视组织建设，提高为民服务的意识

按照“五好”党支部的要求，社区切实加强了党支部、居委会地自身建设。坚持“以人为本”的理念，社区的各项工作部署都结合了居民的实际需求，做到各项工作专人负责，分工不分家、团结协助，注意整体功能的发挥。社区成员团结友爱、相互信任、相互尊重，在大事面前讲原则，在小事面前讲风格，经常开展批评和自我批评，在召开民主生活会时，分析各自存在的不足，明确努力方向。社区成员对所分管的工作都能忠于职守，不相互扯皮，做到勤通气，提高服务水平。社区做到周一安排一周工作，周五检查一周工作完成情况及存在问题等。

二、党建工作 创新特色支部，丰富活动，凝聚人心。支部党员多，但是党员上下都齐心齐力，团结一致，为庆祝中国共产党成立90周年，社区党支部组织了一系列活动，如：2011年1月18日组织辖区党员召开迎新年春座谈会，积极组织辖区党员，低保户等志愿者大力开展创建全国文明城市宣传活动。5月召开了关于开展“三整顿，三优秀，三满意”活动动员大会，七一前夕组织党员上党课，召开党员大会，观看红色电影，组织80名党员在市福利院三楼会议室召开建党90周年“红色故事会”，为140名党员发放了《党员爱心服务卡》和纪念品，走访慰问了8户家庭困难，有病的老党员、党支部积极参加建党90周年征文比赛和演讲比赛，15名党员参加了唱红歌活动，社区干部每人抄写了不少于1万字的学习笔记，撰写了学习杨善洲同志先进事迹心得体会和开展“三整顿，三优秀，三满意”活动心得体会，11月初组织党员深入学习嘉峪关市第八次党代会精神及第九届人代会精神等，通过这些活动的开展，极大的增强了党支部的凝聚力和党员的归属感。社区上下团结一致努力拼搏顺利地完成了嘉峪关市第八届人大换届选举工作。

三、坚持服务居民、惠民的原则，促进社区的发展

1、切实做好社保保障工作

1）社区就业情况今年我社区城镇新增就业118人，下岗失业人员再就业29人，就业困难人员再就业5人，上半年、经市总工会与人社局协商举办困难职工班，经过我们入户摸底、认真核实，使25人进行免费职业培训，为社区居民提供免费职业介绍20人，职业指导20人、求职登记20人、办理就业失业登记证21人。积极开展就业扶持政策，鼓励社区下岗失业人员和无业人员自谋职业、自主创业，共计有12人咨询了小额担保贷款， 7人申请到了小额贷款。办理社保补贴22人。为470多名离退休人员进行养老资格的认证工作。

2）城镇居民医疗保险工作，对2007年参保且未住过院的居民，我们做了统计，并录入微机，在4月初全部入户通知进行免费体检，共发放体检表187人，其中体检183人，有4人未体检，

3）城乡居民社会养老保险工作

今年10月底为了做好嘉峪关市城乡居民社会养老保险试点工作，我社区大力宣传。做好60周岁以上居民社会养老保险登记工作，使居民社会养老保险走进千家万户，惠及各家庭。

4、加强综合治理，促进社区和谐

开展加大宣传力度，社区对7起居民的来信来访进行了及时调处，缓和了邻里友好关系和夫妻间的不和等，对居民反映通道的畅通和整洁问题，社区及时与有关部门联系，得以落实，真正做到为民服务为民办实事，同时结合全国6.26禁毒宣传活动，教育和引导居民群众远离毒品。

5、积极推动计划生育、助残、优抚、老龄等工作按照目标责任书顺利开展

6、建新社区经济创收在接到党委和接到经济办公室的正确领导下，在社区姐妹群策群力的共同努力下，有计划、有步骤的完成社区经济创收任务，利用春节向居民出售鞭炮、搞好家政服务、积极联系红柳广告，予以补充。

四、搞好低保工作，关爱弱势群体：

1、对弱势群体的关爱，充分体现我党和政府的爱民惠民政策，从事此项工作的同志不辞劳苦，对社区56户低保户进行了逐户审查。

2、春节期间对低保户，特困户，残疾人和老人及住院病人等18余户困难户进行了慰问。为6户符合医疗救助的居民申请救助。为进一步完善低保管理工作，建立和规范低保户档案，

3、2011年是城乡低保规范宣传年，在此期间社区为低收入家庭建立了个人档案，使低保家庭信息化、网络化，在宣传期间建立健全各种宣传资料接近上百份，使城市阳光低保更加透明、阳光。

社区每天的工作看似平淡，其实有很多的感动，在社区服务对象中有一位精神病患者叫朱秀珍。她精神失常，亲人离他而去，无依无靠，多年来她的日常生活就落在了社区干部的身上。十几年如一日，社区干部换了一拨又一拨，不管是炎热的酷暑，还是寒冷的冬天，日常工作再忙照顾朱秀珍的日常生活从未间断过，这项工作一直延续到现在。一年365天，给她送饭使我们必不可少的工作，我们的行为深深感动着周围的居民。社区居民的生活时刻牵着社区干部的心，社区党支部就用这种真情真爱将党的温暖送到了每一个需要帮助的家庭。向这样受到爱心服务队帮助过的居民还有很多，他们常说，能生活在这样的社区，是一种幸福。这一桩桩，一幕幕的实例，极大地增强了社区党组织工作的凝聚力、号召力和辐射面。今后社区干部在社区党支部的带领下继续发扬着无私奉献的精神，为社区弱势群体做好帮助服务工作。

五、存在的不足

全年的工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求有一定的差距，对政策的理解能力和现代化社区工作模式的适应能力还有待加强，居民对社区的归属感和参与意识还需继续培训、引导，对此，社区认真分析原因，查找问题，从中吸取经验教训，并在以后的工作中不断加以改进。

六、实现2012年度工作目标的设想

1、我们要继续加强政治和业务学习，继续提高两委成员的综合业务素质，增加两委成员实现工作目标的工作能力和自觉性。

2、我们要继续认真学习贯彻十七届六中全会精神，全力实施嘉峪关市两会精神。抓民生，服好务，促和谐，保稳定。为十二五规划的良好开局创造一个和谐稳定的氛围。要继续开展“创先争优活动”“三整顿、三优秀、三满意活动”使我们社区的各项服务工作更加科学协调。

3、社区干部要牢记党的宗旨，要全心全意地为社区居民服务，要真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”要踏踏实实地继续为居民办更多的好事实事。

4、社区党支部要继续积极开展好社区党员的争先创优活动，充分发挥社区党支部在社区各项工作中的核心和战斗堡垒作用，要敢于和各种不良倾向作斗争，开展积极的批评和自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气。

5、社区两委成员要继续和街道办事处保持高度一致，为全面贯彻街道办事处和街道党工委给我们下达的各项工作任务和目标而努力奋斗顽强拼搏！

推荐第4篇：中建实习报告

中建八局实习报告

实习报告内容要求： 1． 实习目的、内容；

目的：通过本次实习，向单位技术人员及工人学习单位管理知识，了解一般的操作过程，进一步巩固课堂所学专业知识并接受施工方向的知识，为以后从物资部转到工程部做好准备；了解并熟悉建筑业的现代化技术和组织现场管理方法。为毕业后参加实际工作打好基础。?? 内容：了解建筑识图、建筑构造、施工组织设计等基本知识，重点了解识图，深入施工现场，参与施工，协助师傅搞好工作。 2． 实习地点、时间

地点：中建八局沈阳北美家居工程项目部

时间：2011年3月1日~~2011年3月4日 3． 实习的具体环节的记录或小结；

进入施工现场，我先熟悉了工程概况，项目经理给我介绍项目技术负责人等项目管理人员。项目技术负责人带我参观了现场，给我介绍工程的进度，安排我的工作内容。??技术负责人先让我在办公室熟悉图纸，现在该工程正处在基础阶段，在现场能学到的东西不是很多，只有自己多看书，加强理论知识，等过段时间正是开工后，才能理论联系实际，充分理解图纸。 4． 实习的收获、体会； 第一次到公司实习，刚来的时候心理很没底，不知道怎样与别人相处。实习几天后发现，与同事相处并不难。当你遇到不明白的地方时，你就要多问，在问的同时，就增添了你和同事交流的机会，这样，不仅问题解决，也很快融入了集体。在这里，要勤学好问，多与人交流，要以诚待人。

这次的实习带给我不仅仅是一种社会经验,更是我人生的一笔财富.更可喜的是我在实习期间还结识了一些好朋友,他们给予我不少的帮助.俗语说:纸上得来终觉浅.没有把理论用于实践是学得不深刻的.当今大学教育是以理论为主,能有机会走进设中建八局去实习,对我来说是受益非浅的.我就快毕业走向社会了,相信这次实习对我日后参加工作有帮助.通过这次实习，在建筑制图方面我感觉自己有了一定的收获。实习主要是为了我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们能在以后立足增添了一块基石。实习单位的王工也给了我很多机会参与他们的设计是我懂得了很多以前难以解决的问题，将来从事施工工作所要面对的问题。这次实习丰富了我在这方面的知识，使我向更深的层次迈进，对我在今后的社会当中立足有一定的促进作用，但我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。我坚信通过这一段时间的实习，所获得的实践经验对我终身 受益，在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证，我会不断的理解和体会实习中所学到的知识，在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作 来，充分展示自我的个人价值和人生价值。为实现自我的理想和光明的前程努力。 5． 对所学专业的认识和了解；

施工员作为建筑七大员，在施工过程起着重要的作用。从工程刚开始的投标,到现场施 工,工程质量管理,现场安全,现场资料,每月报量,预算,结算,及协调各方关系等都需要施工员

积极参加。 ??首先在工程的投标报价阶段就需要施工员进行参加投标， 对于一个由施工

员参加报价的标书一旦以后中标，那么施工员作为该项目的管理人员之一，他对该工程的 初步有了一个了解，如果报价中存在失误那么可以在工程开工后尽可能进行弥补。当然施

工员在报价中要注意采用一定的投标技巧如采用不平衡报价法、多方案报价法、适当降低

投标价格等，无论在报价中采用何种报价方式作为施工员对报价中的潜在风险需采取一定

的措施，例如在进行投标报价时所报的材料价格要考滤到材料涨价的因素进行合理报价。 可以根据市场情况将主材适当调高，将辅材价格调低这样即不会影响投标报价也适当考滤

到了材料价格变化因素， ??其次在工程现场施工中要负责：图纸绘审、施工方案、技术交

底、施工质量控制、现场施工资料等工作。 ??1．图纸绘审：施工员在接到工程设计图纸

后要认真阅读，对工程设计图纸中存在的疑问或存在的问题加以汇总，并向相关单位发出

询问单，在施工过程中，如发现设计图纸存在问题，或因施工条件变化需要补充设计、需

要材料代用，应及时向监理或建设单位相关人员提出等待确认； ??2．施工方案：工程施

工中施工方案的选择对工程的盈亏、质量的优劣、工期的提前与滞后起着至关重要的作用。施工员在编制施工方案时应有针对工程的特点和难点，充分了解施工现场及周围环境，选

择先进实用、经济合理、成熟可靠的施工方案。这就需要我们施工员，有较强的专业技术

及理论水平，一定的工程施工经验； ??3．技术交底：施工员根据分项工程的施工方案， 及时做好技术交底工作，经常对施工及操作人员进行质量、安全、工期要求方面的交底工

作，使他们人人作到心中有数，避免因质量、安全等问题造成停工返工而影响工期。对工

程的特殊过程进行技术交底时，对特殊过程的技术方案要请相关专家进行可行性论证，技

术方案的交底必须符合相关施工验收规范、技术规程、工艺标准等相关要求； ??4．施工

质量控制：由于影响建筑工程施工质量的因素较多，但主要因素在人的控制、材料的控制、相关机械的控制。 ??人的控制：对直拉从事工程施工各类施工人员进行必要的专业技术培

训，加强劳动纪律教育、调动其积极性，对要求高的工艺要有技术熟练，经验丰富的工人

来完成 ??材料的控制：材料的控制主要是严格检查验收，正确合理地使用。对每批进入施

工现场的材料都要进行相关检验。材料的购入要按照当月的要料计划进行分批采购，进入

现场的材料必须要有相关厂家的合格证、材质证明、出厂合格证等相关报告。 ??相关机械 的控制：根据工程不同工艺特点和技术要求，选用合适的机械设备，正确使用和保养好机

械设备，配合相关技术人员做好机械设备的管理制度及使用制度。 ??5．相关施工资料：

施工员在施工过程中要认真做好施工日记的记录，填写各分部分项工程的过程记录及验收

记录。绘制本专业的竣工图，整理、编制竣工资料，填写月生产计划和月度已完实物工作

量报表的编制，对班组完成工作量进行考核。及时对本专业施工管理和施要技术进行归纳 小结； ??其次在施工过程协助项目经理做好组织协调、工程施工中的变更及签证工作。 ??1．组织协调：工程的建设是个对外沟通的过程，一个工程的建设涉及到方方面的内容。所以施工员应协助项目经理做好组织协调工作。在施工前施工员应根据项目工程的特点， 技术要求。协助项目经理做好开工前的人员组织，编制机具设备申请表及要料计划表。在

施工过程中做好与监理或业主及相关施工单位人员的沟通工作。做好本专业工程与其他专

业工程的沟通衔接。 ??2．变更及签证：施工过程中由于各方面原因导致原设计变更是在

所难免的。施工员在接到设计变更通知单后应立即停止变更前的工作，仔细核对变更后的

设计与原设计的比较。并做出相应的标记，给现场施工人员发出通知单，做好变更后的相

关交底。签证是工程利润的重要来源之一，作为施工员，应及时了解相关工程量的增减，

将所增工程量及时报予监理或业主进行认可。 ??最后交工验收阶段工作：1．交工验收准

备：工程接近尾声进行交工验收时，施工员应协同项目部相关人员进行自我验收，对不符

合相关要求及时加以纠正。做好本专业相关工程竣工资料。2．竣工结算：工程交工后施

工员应根据施工承包合同及补充协议,开、竣工报告书、设计施工图及竣工图、设计变更

通知单、现场签证记录、甲乙方供料手续或有关规定、采用有关的工程定额、专用定额

与工期相应的市场材料价格以及有关预结算文件等做好竣工结算，对工程中发生的签证要

单独进行结算，对发现预算中有漏算或计算误差的应积极争取及时进行调整。将各分部工

程编制成单项工程竣工综合结算书。积极配合工程审计人员进行工程量的审核工作，对审

计中的不合理审核要主动争取。3.工程完成后,施工员及项目部其他管理人员对该工程的

所有财产和物质进行清理,作为项目部成本核算的依据.对工程中分包的施工结算,根据施

工合同、各原始预算、设计图纸交底及会审纪要、设计变更、施工签证、竣工图、施工中

发生的其他费用,进行认真审核,并重新核定各单位工程和单位工程造价.工程结束后,施工

员应认真总结,配合项目部经理及技术 负责人进行项目部成本分析,计算节约或超支的数

额并分析原因,吸取经验教训,以利于下一个工程施工造价的管理与控制.??结尾：施工员岗

位是贯穿工程建设管理的全过程，是一集技术、理论、组织、沟通等多方面的综合岗位。

施工员应立足现场管理,强化过程控制，增强索赔意识，不断探索降低工程成本的途径，积

累经验,提高工程管理的水平，它需要我们施工员在平时工作过程中不断地去学习、累积。??施工员??[编辑本段]施工员职责?? 施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是

在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提供

施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽

工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施

工的进度和成本负有重要责任。?? 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计

和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进

度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.?? 施工员岗位职责 ：??

一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第

一、预防为主的方针，按规定搞好安

全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制

各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 ??

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任

务。 ??

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企

业的信誉和经济利益。 ??

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实 施、创建文明工地。 ??

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。??

七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及

时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 ??

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作 ??

九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。??

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。?? 十

一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量。?? 十

二、组织隐蔽工程验收，参加分部分项工程的质量评定。?? 十

三、参加图纸会审和工程进度计划的编制 6． 对本专业前景的看法；

建筑业是国民经济建设中的支柱产业之一，是相关行业赖以发展的基础性先导产业。

建筑业在促进我国国民经济和社会发展中，起着重要作用。建国５０多年来，在党的领导

下，通过建筑业全体人员的努力，我国施工技术的进步十分显着，取得了举世瞩目的成果，建设了一大批规模宏大、结构新颖、施工难度大的建筑物和构筑物，如秦山核电站和大亚

湾核电站、上海东方明珠电视塔、上海金茂大厦、北京京广大厦、北京西客站、上海杨浦

大桥、上海８万人体育场、深圳地王商业大厦等，无论是技术、质量、工期都可以与国外

同类工程相媲美，同时也对我国施工技术的发展产生了巨大的推动作用，使我国施工技术

水平上了一个新的台阶。

１ 地基与基础工程施工技术

１．１地基加固技术在地基处理方面，我国根据土质条件、加固材料和工艺特点，充

分吸收消化了国外软土地基加固的新工艺，研究开发出具有中国特色的多种复合地基加固

方法。按照加固机理大体分为４类：第１类是压密固结法，如强夯、降水压密、真空预压、堆栽预压、吹填造地等，适用于大面积松软地基处理；第２类是加筋体复合地基处理，如

砂桩、碎石桩、水泥粉煤灰碎石桩、夯实水泥土桩、水泥土搅拌桩等，应用范围广，已成

为地基加固的主体；第３类是换填垫层法，如砂石垫层、灰土垫层等，适用范围较小；第

４类是浆液加固法，如水泥注浆、化学注浆等，主要用于既有建筑地基的加固处理。上述

加固方法有不少已形成系列，集中反映在《建筑地基处理技术规范》中，有的处理技术已

接近或达到国际先进水平，有的技术配套能力尚差、功效低、检测技术也跟不上。 １．２桩基础随着高层建筑的发展，桩基础的施工技术得到了完善和发展。预制桩向

预应力管桩方向发展。现浇灌注桩的承载力高，施工振动噪音小，造价低，应用量迅速增

长。为提高单桩承载力，已逐步向１．０ｍ以上的大直径灌注桩方向发展，成桩直径最大

可达３ｍ，桩长达１０４ｍ，承载力超过１００００ｋｎ。在地下水水位高的地方采用泥

浆护壁，水下浇筑混凝土。为确保灌注桩的质量，必须解决好桩尖虚土和颈缩问题，目前

正在推广和应用桩底、桩侧后注浆技术并与超声检测技术相结合。检验桩基质量手段也不

断提高，主要有静力、动测两大类。篇2：中建三局总承包公司的实习报告

目 录 摘要及关键词·············································································································1

一、前言·····················································································································1

二、中国铁路建设投资情况·····················································································1

三、铁路建设运行情况·····························································································4

四、对铁路建设在成本控制方面的思考·································································6

五、结束语·················································································································8 参考文献·····················································································································8 在中建三局总承包公司的实习报告 摘 要：2008年，国内外经济形势发生着巨大的变化，全球金融动荡、国内通货膨胀等因素影响着中国建筑业。铁路运输业是一个独立的、特殊的物质生产部门，是发展经济、提高人民物质集体化生活水平的重要基础设施。由于国民经济的发展不断推动着铁路运输量的增长，铁路运输在国民经济的发展中处于重要的地位。我国铁路突出的供需矛盾严重制约经济发展，国家制定巨额投资计划改善铁路路网功能，中国将迎来铁路基建高峰期。本文分析了中国铁路建设投资情况以及铁路建设运行情况，预测了行业发展以及对铁路建筑业需求变化的长期和短期趋势，并针对当前行业发展面临的机遇与威胁，阐述了我对铁路建筑行业在成本控制上的思考。

关键词：铁路运输，投资规划，铁路建设趋势

一、前言

我在中建三局武广客运专线wgzfi标项目经理部实习至今，主要从事商务合约方面的工作。武广铁路客运专线是我国目前建设的线路最长、技术标准最高、投资最大的铁路客运专线。作为全国重要铁路枢纽，wgzfi标武汉站项目是该线路的控制性车站之一，是我国目前建设的最大的客运专线火车站。武汉站是我国铁路四大客运中心之一，是贯通全国、辐射周边的重要交通枢纽。新建武汉站作为武广铁路客运专线起点站，选址于武汉市青山区杨春湖附近，毗邻国家4a级东湖风景区。武汉站是由铁道第四勘察设计院与法国arep公司共同设计，建筑服务功能齐全，形成客运专线、普速铁路与城市公交、地铁的无缝链接。在武汉站项目一段时间的实习，我通过调查，对中国铁路建设投资情况、铁路建设现状以及发展趋势等方面有了一定的认识。

二、中国铁路建设投资情况

（一）铁路运输行业运行情况

铁路运输业是一个独立的、特殊的物质生产部门，是发展经济、提高人民物质集体化生活水平的重要基础设施。由于国民经济的发展不断推动着铁路运输量

的增长，铁路运输在国民经济的发展中处于重要的地位，是能源、矿类等重要物资的重要运输方式。 2006年，全国铁路客货运量、国家铁路运输收入、运输生产主要指标在连续三年大幅度增长的高起点上再创历史新高。旅客周转量、货物发送量、换算周转量、运输密度位居世界第一，以占世界铁路6%的营业里程，完成了世界铁路约四分之一的换算周转量。货物运输保持快速增速。全国铁路完成货运总发送量（包括行包运量）288285万吨，比2005年增长7.1%。 2007年，客货运输继续保持快速增长。在货物运输方面。全国铁路完成货运总发送量（含行包运量）31.4亿吨，比2006年增加2.6亿吨，增长9.0%。完成货运总周转量（含行包周转量）23797.00亿吨公里，比2006年增加1842.59亿吨公里，增长8.4%。在旅客运输上。全国铁路完成旅客发送量13.6亿人，比2006年增加1亿人，增长8.0%。完成旅客周转量7216.31亿人公里，比2006年增加594.19亿人公里，增长9.0%。 2008年1-5月，全国货运总发送量累计完成139090万吨，2007年同期完成128526万吨，比2007年同期增加10563万吨，比2007年同期增长8.2%。旅客发送量2008年1-5月累计完成60203万人，2007年同期完成53648万人，比2007年同期增加6555万人，比2007年同期增长12.2%。

面对中国13亿人口的旅客运输市场，铁路、公路、民航客运竞争越来越激烈，根据中国铁路客运的现状分析，铁路客运要实现增运增收，必须发展稳定中长途客运市场，积极开发短途客运市场。而铁路运输的竞争对手首先是公路运输，其次是航空运输。因此，铁路要想稳固和开拓市场，保持所处战略集团中的领先地位，必须坚持改革的方向，开放市场，引进竞争，充分发挥产业的吸引力，开发新的运输产品，提供比公路、民航运输更高的顾客认可价值。

为了适应社会和经济发展的需要，适应货主和旅客——安全、准确、快速、方便、舒适的要求，各国铁路客运发展的共同趋势是高速、大密度，扩编或采用双层客车。在货物运输方面，集中化、单元化和大宗货物运输重载化是各国铁路发展的共同趋势。

（二）铁路建设投资状况及趋势

我国铁路突出的供需矛盾严重制约经济发展，国家制定巨额投资计划改善铁路路网功能，中国迎来铁路基建高峰期。中国铁路路网的高负荷、低效率长期制约经济发展，发达国家的成功经验给予决策层充分的信心大力发展铁路，一场建国以来最大规模的铁路基建来临。据有关资料的统计分析，预计2009-2010年铁路基本建设投资分别为6000亿及6000亿以上, 且该预测是以静态合同价格为基础，实际投资额可能更高。另据《中长期铁路网规划》，未来十五年我国将新建4纵4横共计8条横贯中国的客运专线，实现繁忙线路客货分离。到2020年，全国铁路营业里程达到10万公里，比现有里程增长33%。可以预见，我国铁路新一轮大规模建设即将展开，到2012年，全国铁路营业里程将达到11万公里。 2003-2010年中国铁路基建投资状况及趋势预测

根据有关专家统计，我国2009年全年在建工程投资金额在4700亿元-5400亿元之间。根据铁道部的规划，2009年将新批70个项目，总投资规模达到1.5万亿左右，按照平均工期3.5-4年计算，2009年全年新建项目投资为3800亿元-4300亿元左右。上述两者相加，2009年铁路建设固定资产总投资在8500亿元-9700亿元之间。

未来2至3年内铁道部投资铁路建设的重点将由目前的高速客运铁路转向普通铁路，投资的区域重点将集中在四川、云南、贵州等西部各省。从“十一五”轨道项目不完全统计表中我们发现，四川、云南铁路投资达到5000亿元（其中， 四川铁路达到3300亿元左右，云南铁路投资达到1700亿元），远远大于国内其他区域的铁路投资总额，未来这两个省份的铁路投资仍将加大。

三、铁路建设运行情况

去年，全国新开工项目80多个，投资规模超过1万亿元。举世瞩目的京沪高速铁路于去年4月18日全线开工，迅速形成会战态势，到去年底已完成投资530多亿元。具有完全自主知识产权的我国第一条时速350公里高速铁路——京津城际铁路，去年8月1日胜利通车，实现了安全平稳运营，在国内外产生巨大影响，成为我国铁路建设史上又一座里程碑，从2008年到2010年，还将有超过1万亿人民币的铁路基建投资。

（一）铁路建设现状

在目前中国铁路基础建设速度跟不上经济发展对于铁路运输量的情况下，在现有的铁路中抓效益、提高单车运输量成为较为切合实际的解决方法。2005年，中国政府在“十一五”规划中对于铁路行业的政策制定转向发展高速、重载铁路，因此自2005年起，中国国家铁路中重载铁路的营业里程增长速度明显加快。铁路建设高峰期可以延续到2020年。2010年前行业的高成长相对确定，市场更关注行业周期性顶点的位置，普遍担心2010年之后年投资额出现明显下滑。 2008-2015年全国铁路营业里程状况及趋势预测

若国家在2020年达成基本解决铁路供需矛盾的目标，那么2010年至2020年每年的铁路基本建设投资将稳定在3460亿左右，相对2010年增速为0.7%；篇3：中建六局新员工实习报告

工作报告

光阴似箭，岁月如梭，在项目上不知不觉呆了三个月了，三个月

足足可以改变一个人。感谢公司给我提供了这样一个平台，让我在工

作中不断学习和进步，提升自己的素质和才能。同时也有一些心得体

会与想法，借此机会谈谈，鉴于此，现将这期间工作总结如下： 1.努力学习，全面提升自己的素质和修养。

作为一名刚踏上工作岗位的新员工，相关的知识和经验欠缺了

很多，有很多时候在面对一些难题的时候无从下手，这就要求自己必

须认真工作的同时，还要不断的弥补自己的不足，突出自己的长处，

全面的发展个人的素质。此外由于项目建设在初期，闲暇的时间比较

的多，也没有放松下来，每天沉浸在学习中，和高中一样，三点一线，

不给自己松懈的借口，不辜负师父和各位领导的厚望。 2.努力工作，优化工作方法，不断提高工作实践技能。

作为一名出纳，可能在别人看来工作很轻松。其岗位职责是负责

现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管

等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，

需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难

度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金

和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行

帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工

作水平得以迅速的提高，从而在终端上把好资金这一关。

回顾进入公司这三个月，虽然我爱岗敬业，积极主动的工作，但

是工作的效率并不很高，工作方法仍需要改进。看待问题和处理问题

的时候，会主观的去判断一些事情，涵盖面不够广，在一些问题上处

理不够冷静。还需要进一步的努力和完善自己，调整好心态，做好每

一件事情，从细节做起，把握成败。 2011年11月3日篇4：建工实习报告

黑龙江建筑职业技术学院

毕业实习报告 建筑工程技术学院

学 生 ： 王天琦 学 号 ：建工1015904 班 级 ：建工 10159 指导教师： 叶 飞

起止日期：20120603-20130520 2013年4月13日 1 前言

寒窗苦读十五年，实习是我从学习生活走向工作岗位的第一步，让我了解如何在工作岗位上运用这些年学所到的知识，让即将离开大学校园的我适应工作、适应社会。

万事开头难，只有脚踏实地的走好第一步，才能得到进步。只有不断的进步，才能走向人生的成功。对我来说在学校的学习生活就像一颗种子在不断的获取土地里的养分，而这次实习就像种子马上就要冲破土壤的那一刻，通过实习我将学会如何将知识的养分化作充足的能量不断的向上向上。我对这次实习机会的主要目的是认识建筑行业，适应工作生活，培养扎实牢靠的工作能力，锻炼认真负责的工作态度，为将来的走出校园迈向社会打好基础。

摘要

通过一年的实习生活，我在唐山新世界中心项目上主要学习有关质检方面的工作业务，通过在施工过程中对每一个施工步骤中容易出现的质量问题进行预防和监督，熟悉了各个施工环节中应该注意的事项和细节。这篇报告总结了我在这一年实习生活中所听到、看到、学到的工作经验。

关键字：适应、成长、提高、体会

一、实习背景 ........................................................................................3

（一）实习单位简介 ..........................................................................3 2

（二）工程简介..................................................................................4

二、实习阶段具体工作内容 .................................................................5

（一）实习阶段的主要工作 ..............................................................5

（二）模板工程..................................................................................6

（三）钢筋工程..................................................................................7

（四）混凝土工程 ..............................................................................9

三、实习感受和收获 ............................................................................11

（一）适应与融入 .............................................................................11

（二）成长与提高 .............................................................................11

（三）收获与体会 .............................................................................12

四、对实习的反思，如何能做得更好 ..............................................12

五、个人认识到本单位工作存在的问题 .........................................13

（一）质检员的执行力度不够强 .....................................................13

（二）保持一种认真、负责的态度面对工作 ..................................13 致谢词 ...................................................................................................14

一、实习背景

（一）实习单位简介

3 我于2012年6月3日到中建二局四公司唐山新世界中心项目上为质检员实习，为期一年。中建二局第四建筑工程有限公司（简称中建二局四公司），组建于1952年，其前身是中国人民解放军基本建设工程兵第五师，国家房屋建筑工程施工总承包壹级资质；地基与基础工程专业承包壹级；起重设备安装工程专业承包壹级；搅拌商品混凝土专业二级；消防设施工程专业承包二级；装饰工程二级；现在职工1487人，管理人员1140人，其中高级职称118人，中级职称698人，大型机械设备338台套，机械装备率5.16kw/人，拥有固定资产8900万元。 公司在电厂、工业建筑、特构物（烟囱、储油罐、筒仓）、环保（给水、污水处理）、城建工程（桥、管线）、高层建筑等方面施工拥有丰富经验和成套的技术。 公司实力雄厚1996年通过了iso9001-2000质量管理体系认证，2002年通过了iso14001环保管理体系认证。公司获省、市级以上优质工程奖 42项，获市局级以上科技建设奖26项，获国家发明专利3项。

公司连续十年被评为省、市 “重合同守信用”企业，2000年以来被河北省建设银行评为aaa企业。

公司被河北省、中建总公司授予“工程建设质量管理先进单位”，被中国施工企业管理协会评为“全国优秀施工企业”。中建二局四公司将继续坚持“优质、敬业、守信”的经营宗旨，为业主和用户提供一流的服务。

（二）工程简介

本工程为唐山新世界中心项目，规划总用地面积31631.04㎡，唐山新世界中心属城市中心地带，位于唐山市建设南路以东，新华道以南，大钊公园西北角，周边为唐山百货大楼、凤凰大厦、唐山万达广场、抗震纪念碑、大钊公园等。建设路及新华道分别为 4 贯穿唐山市南北及东西方向的交通主干道，场区地理位置及其显要，项目合同额达10.2697亿。唐山新世界中心中2~5#楼主体采用全现浇钢筋混凝土剪力墙结构；地下室楼盖采用钢筋混凝土无梁楼盖,1#楼主体采用框架-核心筒结构，6#楼主体采用型钢混凝土框架-钢筋混凝土核心筒组成的混合结构。基础形式：本工程2#、5#楼基础形式为cfg桩复核地基+钢筋混凝土板式筏形基础，1#、6#楼基础形式为灌注桩+钢筋混凝土板式筏板基础；3#、4-1#、4-2#楼及纯地下室区域基础形式天然地基+板式筏形基础。本工程地基基础设计等级为甲级，地基基础安全等级为二级，1#楼高96.60m,2#楼高97.7m，3#楼高46.7m，4-1#楼高97.7m，4-2#楼高55.7m，5#楼高97.5m,6#楼高136.35m（高度均未含女儿墙高）

二、实习阶段具体工作内容

（一）实习阶段的主要工作

我在项目上实习的职位是质检员，主要任务是现场监督施工来预防在施工过程中产生的一些质量问题，严格按照相关质量政策、规程、标准进行检查验收工作，然后按照真实情况填写质检

内业，建立工程质量档案。

这次实习我了解施工过程中强调过程控制和预防，对本分项施工的全过程进行全面检查，检查的重点包括：材料的进场验收、材料检验及复试、现场监督施工质量等。 在现场工作我学会里如何按照规定对进场钢筋、螺纹套筒、模板、放水材料进行验收，学会如何对混凝土十块进行实验、对进行钢筋抗拉实验，学会如何监督对钢筋的绑 5篇5：建筑实习报告范文五篇

建筑实习报告第一篇

实习时间2006年7月初, 实习单位:中国建筑西南设计研究院的实习。

在近9个月的实习生涯中，我有幸深度的接触了“四川省温江中学迁建工程”和“成都飞大·都市豪庭”这两个项目。承蒙金戈建筑师的栽培，与项目组同仁的大力帮助，我才能较为合格的担任这两个项目的主力设计人员之一的工作。在此我对他们深表感谢。

“四川省温江中学迁建工程”和“成都飞大·都市豪庭”是两个类型截然不同的项目。通过这两个项目的实践，我不仅在方案创作，施工图技术方面有了较大进步；在与业主交流，与主管部门沟通，与相关厂家配合等这些方面也有了较为深刻的认识。

“四川省温江中学迁建工程”是一个国有资产投资的工程，总投资8000万，土建约7000万，总设计费138万，建筑面积约44000㎡。该工程从06年6月开始发出设计任务，至06年11月下旬完成从方案到施工图的设计，是典型的“短平快”工程。但它的特殊之处还在于该工程因属于国有资产投资项目，根据国家相关规定，必须进行招标设计。但业主方实际是以委托设计的方式，由我方进行设计。所以其间采取的一些特殊方式，通过参与实施，我也有了相应的了解。在该项目中，我完成了教学区子项中3栋教学楼及教师办公楼，共11000㎡的设计，以及总图设计。这是我实习完成的第一个全过程设计，让我收益非浅，也为我能较好的完成 “成都飞大·都市豪庭”项目作了一个启蒙教育。

“四川省温江中学迁建工程”由于完成的较早，所以后来的施工招标答疑，施工图交底等环节，我也亲自参与，所以“四川省温江中学迁建工程”项目对我来说算是第一个真正全程经历的项目。能在实习的过程中就有这么完整的工作经历，我感到自己非常的幸运。

“成都飞大·都市豪庭”是一个建筑面积约17万㎡的商住楼，是由房地产商开发。由于业主方已有一国外事务所为其完成方案设计，顾我方是由初步设计开始到完成施工图。该工程主要的特点是，结构体系复杂（高位转换），裙房单层面积大，消防需求大（单层疏散宽度约54m）。所以需要与结构，设备以及相关厂家不断配合，并且协调各专业，团结高效的推进整个设计进度。这对建筑师的要求是比较高的。在这个过程中，我通过向副设总金戈以及团队中其他建筑师的学习，以及自己与其他专业和厂家的配合，在此方面有了长足的进步。

在“成都飞大·都市豪庭”这个项目中，深刻的让我感受到，为房地产商这类的私人业主设计 和做公建设计是两种截然不同的过程。“成都飞大·都市豪庭”项目是一个不断反复渐进的过程。寻求利益的最大化，使得开发商对设计规范，规划条例，国家政策等都在不断想方设法的尝试着不同程度的突破，这为我们设计人员的设计带来了许多的额外的挑战。并且如何处理业主方的这些要求和设计过程中非我方原因造成的增加额外工作量的收费等问题，都是成为一个高级建筑师必备的能力，对我而言，现在算是有了一点点的积累和体会。 筑实习报告第二篇烟台百年建筑

实习地点

实习时间: 从2006年七月七日至七月十四日

俗话说：读万卷书，行万里路。实习期间要努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。虽然时间很短，但我们的收获却很多。在途中，我们不仅仅要注意交通安全与居住安全，还要注意文明礼貌，服从老师的安排，因为我们是代表着中国矿业大学艺术与设计学院艺术设计专业学生的形象，带着这样的任务，我们出发了。我们的第一站——烟台。

“欲知烟台今天的建筑，必先了解其历史的建筑。”

早在1861年，烟台就已经成为了开埠城市，其建筑也是先后受到英、法、美等西方文化的影响，不同国家风格，不同时代特色的建筑形式记载着烟台这个沿海城市经济的发展的每一个历程，同时西方欧式的建筑风格也给烟台的地产行业带来了极大的挑战。烟台开埠以后，以烟台山为中心的外国领事区及毓璜顶、东山一带的英美侨民区，以及教堂、学校、医院、洋行、外国民居等建筑，主要是西方古典式、折中式及殖民地式建筑形制。1989年4月，日本东京大学亚细亚近代建筑史研究会藤森照信教授与中国近代建筑史研究会汪坦教授、清华大学建筑学院及烟 台大学建筑系对英国领事馆、汇丰银行旧址等进行实测。因为这些建筑是英国早期殖民地式建筑特征。它的建筑特点，普遍采用外廊式，这种形式是18世纪英国式建筑传入其殖民地印度及东南亚一带，为适应当地炎热气候而设置外廊，且外廊又设置在建筑景观最好的方向，有单面廊、双面廊、内仓廊和环廊等。这些建筑形制在烟台市区到处可见。如领事馆及英美侨民住宅，如位于滨海路的哈根故居，东、北、西三面皆有外廊，且有英国别墅式的建筑风格。我们这次途径的“仙境”之称的蓬莱，传说蓬莱、瀛州、方丈是海中的三座仙山，为神仙居住的地方，自古便是秦皇汉武求仙访药之处。广为流传的“八仙过海”的神州传说，便源于此。相传吕洞宾、铁拐李、张果老、汉钟离、曹国舅、何仙姑、蓝采和、韩湘子八位神仙，在蓬莱阁醉酒后，凭借各自的宝器，凌波踏浪、飘洋渡海而去，留下“八仙过海、各显其能”的美丽传说。举世闻名的蓬莱阁就坐落在蓬莱市北濒海的丹崖山上，始建于北宋嘉佑6年（公元1061年）。蓬莱阁矗立于丹崖山巅，云海簇拥浪山轻托，海山美景层出不穷。整个规模宏大的古建筑群由蓬莱阁、天后宫、龙五宫、吕祖殿、三清殿、弥陀寺六大单体及其附属建筑组成，占地面积1.89万平方公里。因为蓬莱阁的神奇景象和宏伟规模，与黄鹤楼、岳阳楼、滕王阁并称为“中国四大名楼”。阁内文人墨宝、楹联石刻，不胜枚举。蓬莱阁现已是国家重点文物保护单位。这些都是后话了，言归正传。在西洋建筑中，还有北欧建筑风格的蚕丝专科学校旧址，1904年建。陡坡屋顶，红铁皮屋面，屋脊上竖以高高的长矛枪刺，刺向蓝天，优美别致的造型，疏密有序的比例，明快质朴的色彩，同环境风貌巧妙结合，是16世纪北欧建筑的风格，像这种风格的建筑，在烟台市区还有水产学校校址。还有具有廿世纪初在美国流行的“摩登式”建筑，如坐落于海岸街的茂记洋行旧址等。

百年来，中西合璧的建筑较为多见。是近代中西建筑文化在烟台相碰撞的产物。西方的建筑形制，当地建筑材料与形式，如朝阳街、海关街的商业建筑，商业建筑的门面，采用突出的山花墙或在门旁加设经过变形的西洋古典柱式，而内部仍采用中国的传统方式，内天井院式布局，这种形制的民居在烟台市区到处可见。如广仁路、二马路一带的民居，皆为中西合璧的建筑形制。中国传统的建筑形制在烟台市比比皆是。最有代表性的是奇山所城的民居、中国传统的四合院式，密集的胡同。在中国传统的商业建筑中，最典型的是坐落于北大街的原瑞蚨祥绸布店旧址，是中国传统的合院式，室内设计亦为中国传统的民族风格。

第三篇:04室内环境设计实习报告 (推荐素材) 实习目的: 为了充分认识很了解室内装修和材料的运用 实习时间:于十月三十一号至十一月三号进行了为期四天的校外实习。

一、实习概况

周一 上午8：30花都校区集合，参观番禺余荫山房及华南碧桂园，时间一天。

目的：余荫山房是广东四大名园，参观、学习岭南园林的造园手法、布局艺术；参观别墅及公寓的样板房设计。

周二 上午8：30由花都花都校区乘车参观广州凤凰城及广州新白云机场 目的：了解广州房地产市场的发展及现代生活方式在室内设计中的诠释。

了解大型公建的建筑、室内设计，认识构件的施工、构造方式及结构之美。

学习现代及古典家具的造型、设计、发展、现状与室内陈设艺术设计。

周四 上午7：00花都校区集合，参观美居中心、百安居等建筑材料市场，时间一天。 目的：认识、熟悉现代建筑中常用材料的类别、特点、性能遗迹使用场所。 指导教师：xxx xx

二、实习内容及分析

1.广州市番禺区华南碧桂园

华南碧桂园位于广州市番禺区华南干线之侧，占地面积2000亩。在其别墅小区内，各住宅主体为框架结构，外墙根据不同品位分别以艺术石或瓷质砖，楼面及天面采用钢筋混凝土板。进门大门为柚木实心木，以瓷砖铺地为主，饰以大理石。墙上暂时为ici墙漆，鲜少墙纸。大厅以大块落地玻璃为外墙，增强了在白天的采光效果。厨房配绿石台面，组合橱柜。主客房大都配独立卫生间，配高级浴缸、洗涤间，洗手盘以金花米黄为台面，房间内窗台亦以大理石装修。整体规划注重个性，却又到位宽敞，根据整体造价与装修，比较适合现在白领品位。

2.广州市番禺区余荫山房

下午到达余荫山房，位于番禺南村镇东南角，以“小巧玲珑”的独特风格著称，为广东四大名园之

一。余荫山房园地虽不足2000平方米，但亭桥楼榭，曲径回栏，荷池石山，名花异卉等，一应

俱全。园景可分为东、西两半部，西半部以长方形石砌荷池为中心，池南有造型简洁的临池别馆；池北为主厅深柳堂。堂前庭院两侧有两棵苍劲的炮仗花古藤。深柳堂是园中主题建筑，是装饰艺术与文物精华所在，堂前两壁满洲窗古色古香，厅上两幅花鸟通花花罩，侧厢三十二幅桃木扇格画橱，碧纱橱的几扇紫檀屏风，皆为著名的木雕珍品，珍藏着当时名人诗画书法。隔莲池相望，有“临池别馆”呼应。东半部的中央为一八角形水池，池中有八角亭一座，名“玲珑水榭”，水榭东南沿园墙布置了假山；水榭东北点缀着挺秀的孔雀亭和半边亭（来薰亭）。周围还有许多株大树菠萝、腊梅花树、南洋水杉等珍贵古树。此外，余荫山房南面还紧邻着一座稍小的瑜园。瑜园是一住宅式庭院，建于1922年，是园主人的第四代孙邬仲瑜所造，底层有船厅，厅外有小型方池一个，第二层有玻璃厅，可俯视山房庭院景色，现已归属余荫山房。两园并在一起，起到了辅弼作用。余荫山房布局精巧。以“藏而不露”和“缩龙成寸”的手法，将画馆楼台，轩榭山石亭桥尽纳于三亩之地，布成咫尺山林，造成园中有园、景中有景、幽深广阔的绝妙佳境。 3.广州市增城区凤凰城

凤凰城是碧桂园集团的又一投资项目，透过系老师的事前联系，我们得到了进去参观的机会。首先我们到的是销售中心，在其旁边一个巨大的铜制漆金凤凰可以说是它的标志性雕塑。通过在销售中心的导售小姐的引邻下，经过铜制雕像进入了别墅区，因为时间关系，在别墅小区内只参观了两间样板房，房子外观和家居整体设计与第一天实习参观的华南碧桂园样板房并无太大区别，只是在材料上更加豪华些，譬如说全部采用大理石地板并以花岗岩饰边且材料档次有一定抬高，后经导售小姐介绍才知道凤凰城的别墅区都是作为其它碧桂园集团的板房试点。 然后整个参观重点放在了凤凰城半山超豪别墅，位于半山，具备了私人会所的功能，如会议厅、总统主人套房、宴会厅、私家花园、园林泳池等。房内设中央空调、暖水和煤气供应管道，全大理石铺设地板，石膏天花，内墙饰高级透气性墙纸，在温柔灯光下，室内空间分割让人觉得大方、高贵。

4.广州市花都区新白云机场

下午转车到达新白云机场。作为全国三大枢纽机场之一，它具有畅通的物理通道；安全便捷的行李分检系统和五级快速安检系统；高智能化、高稳定性的计算机系统。主要参观地点为机场候机大厅。候机大厅顶部以铝扣板作天花，柱子也以铝扣板圈围起来，顶棚中部有一大玻璃罩，在白天有很好采光作用，晚上在两边柱上有射灯，打上去时能在远处看见玻璃罩的亮光有一定导航作用，且经过玻璃罩反射的灯光，对夜晚机场候机厅室内照明带来很大程度的帮助。

推荐第5篇：中述职报告

年中述职报告

再回首，思考亦多，感慨亦多。这半年的工作是难忘，印记最深的半年，从公司改制，从职能部门的转换，连带着人、事、物、思维方法等一系列的适应调整（包括工作上的适应，人与人之间的PMP，心态的调整）压力带来累的感觉，有人说“环境可以改变一个人”我也感同身受。也许对有些人来说，这只是生活的一部分，对我而言，它便是我人生路上一次不可多得的历练，虽然不成功，性格使然吧，但我更愿相信“立德修身”。

品管部工作始终围绕公司整体工作目标，认真执行检验标准，担负公司原物料入厂检验，生产过程巡回检验，成品的质量检验，常规试验等质量监控工作。本部门在人员欠缺，但工作量并非少的情况下，一持着公司目标为目标的宗旨，一自身最大的能力，克服各种困难的情况下，完成本部门本职的工作，及做好上级领导安排的工作。

现结合本部门实际，将上半年部门工作总结如下

1、人员方面

今年来，本部员工队伍不稳定、人员培训周期长，由于新员工对产品、生产工艺流程、和注意事项等方面不熟悉，对标准的掌控和理解不够，加之企业发展壮大，目标提升，使得我部检查工作更加繁忙，等等，这些因素直接影响产品质量的把关与控制。总体上苹果人员还是显得基础薄弱，基于当前部门现状，稳定人员、和培养人员依然是部门工作的重中之重。

2、质量方面

严格控制原物材料，半成品，成品的检验，注重过程体系的监控。生产能够正确衔接往往需要各部门间的紧密合作，加强与生产部、供应部等部门的沟通工作，排除信息不符现象。产品控制过程做好质量检验记录，实现生产过程中可追溯性，为产品的售后服务工作打下了良好的基础，在产品检验工作的过程中，对流程的控制主要采取全面过程的质量管理和全员参与的方式，不仅在生产过程，而且对产品的设计、产品的用水、生产、储存过程的监控，来提高产品的质量。

年中巡检检验统计

配套质量检验统计

针对来料不良，公司未给供货商施加压力，对来料不合格，未采取强硬措施，现场不良未考核供货商。出了问题，忙于救火，秋后算账问责。

原料质量检验统计

成品质量检验统计

半成品质量检验统计

质量管理是一种行为意识的管理，一个人的意识、观念将直接影响其行为活动及结果。只拥有先进的技术和良好的技术装备，并不能保证一定能够得到优质的产品；正确的质量观念和对待质量的严谨态度，才能确保实现优质高效，这是创造优质品牌的关键所在。物质决定意识，意识决定行为，因此，要搞好质量工作，很大程度上在于提高人的质量意识，真正达到自主管理的效果。本部员工总是新老交替，各岗位都新员工，加强质量管理知识学习、提高员工质量意识显得尤为重要。要提高企业的产品质量，首先要从提高员工的质量意识开始。员工的质量意识代表着企业的形象，是企业员工的素质，是一个企业练就的一种追求，是一座精神富矿。产品的品质是由人做出来的，品质的高低往往取决于人员的素质观念和态度，如果人员的品质观念和态度发生偏差，则产品体系再完善，质量控制方法再先进也无法解决根本问题。一个人的意识将直接影响着其行为和结果。因此，质量管理上要从“管人的行为”转向“管人的思想”，管理方式要从命令、控制、惩罚为主转向引导、激励为主。要搞好质量管理工作，关键在于提高人的质量意识。有了良好的意识，它将始终伴随着我们，时刻提醒我们对工作的严谨和责任，促使我们去不断追求完美的目标。

3、本部门工作在不足

1． 各控制点全面监控不到位，各工序把关不严密，出现质量问题后造成部门与部门之间相互间推诿扯皮。

2.专业质检人员少，淡化了质检工作严肃性。产品检验工作是保证产品质量的一个重要关口，也是阻止不合格产品流向市场的最后一道关口，同时又利于减少返修及报废，降低生产成本。

4、对自身的要求

作为品管部的经理，除了做好自身负责的工作之外，还应该做好本部门的工作计划及工作安排，并对工作进度进行跟踪，保证总体任务的完成。除了要保证工作的顺利展开外，还应该做好组织内部关系的维护及调动组织内部人员的工作积极性。品管部人员能够明确共同的目标，做到互相协助彼此的工作，在工作中互相学习、步调一致。良好的工作氛围对工作效率的提高也有一定的帮助。

1.提高专业水平。目前虽能应对工作中的问题，但面对不断更新的标准等（包括质量管理方面）要多了解，以及市场、客户需求及标准的变化等，以提升专业水平，以便在工作上能够更好的应对。同时，自主学习管理方面知识，做好品管部门的管理。

2.保持工作的积极性和主动性。很多问题无法及时处理往往是工作分工没有明确，责任没有落实到实处所造成。保持工作的积极性和主动性及良好的工作态度，主动持续跟踪产品的检验过程，做到对产品质量负责。

3在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。考虑问题不够全面。希望能通过提高业务水平及不断的经验积累，提高应变能力、解决问题的能力。

2012-8-8

推荐第6篇：建维部述职报告

述职报告

各位领导、同事：

为适应发展，2008年3月公司对网络维护管理体制进行了调整，公司成立工程建设中心，我的主要职责是负责室内覆盖工程建设，我本着为公司服务的宗旨，积极学习，努力工作，认真把自己份内的工作做好，同时积极的完成上级交办的其他任务。

一、主要工作

1、加快网络工程建设、满足公司发展要求

今年兰州地区移动用户成倍增长，网络话务压力日益突显，用户也对网络深度覆盖的要求越来越高；G网12期新建扩容工程已经完成，兰州主要城区网络结构发生了根本的改变，再加上不断变化的城市建筑结构，以往以无线直放站为主的“补盲式”覆盖方式也要随着网络发展转型，以客户感知为根本，重点考虑吸收室内话务量，改善话音质量；使网络结构更加趋于合理化，体现“网络层”概念。

截止今年9月10日，共完成84个室内、外站点的分布工程建设，主要覆盖大型新建商场、写字楼、娱乐场所以及地下停车场。网优工程成为快速、有效解决用户投诉的重要手段，经过今年网优工程建设，网络类投诉率下降了10%。

2、合理规划、提升网络质量

今年另一项主要工作是参与兰州地区G网12期扩容工程项目规划。兰州地区本地网络经过了11期的工程建设，目前全网已经有近800套室内覆盖系统，G网11期后微蜂窝为信源的覆盖系统可以占到35%。G网10期前，室内分布和直放站系统基本未做过前期设计和后期优化，建设较为随意，造成后续工作较为被动。G网12期直放站和微蜂窝建设需要合理规划，同时充分考虑3G在室内的应用，充分发挥直放站和微蜂窝的优势满足网络发展需求。 （1）掌握规划原则

一个合理的网络结构,是由一个上层宏蜂窝网络和数个下层微蜂窝网络组成的多元蜂窝系统。微蜂窝发射功率较小，频率复用距离小，每个单元区域的信道数量较多，因此业务密度得到了巨大的增长。随着话务量及容量需求增大，高话务量地区已由点逐渐变成片时，宏蜂窝已无法满足时，微蜂窝可以在一定范围内进行连续覆盖,效果明显。每一层分配不同的频率段,以保证各层之间独立运作，不会相互干扰。 （2）应用新技术 A.天线的方向性

减少全向天线的使用比例，施主天线的主瓣宽度应该尽可能窄，减少躁声的引入，严格控制重发天线的发射方向，降低干扰。多采用定向板状天线、扇区分裂、引入楼宇相互覆盖技术。 B.合理规划信源

重视直放站系统的建设和后期优化，根据模拟测量结果，建立合理的传播模型，合理规划信源，保证质量。 C.尝试新的覆盖方式

例如，耦合型泄漏电缆是利用漏缆外导体上的表面波的二次效应产生能量辐射，泄漏的电磁能量无方向性，并随距离的增加迅速减小；且利于安装，较为隐蔽，可以美化等特点。利用泄漏电缆的这些特性，可以保证建筑高层网络覆盖效果。

3、工程项目管理

8月进入工程建设办公室后，主要从事工程项目管理工作，工作职责、工作内容和工作性质较以前发生了巨大变化。

工程实施初期，由于自身处于转型期，很多工作不知从何处入手，目标不够明确，思想过于单一，只注重单个站点工程施工，忽略了最重要的制定实施计划、安排相关配合单位参与、明确各自所承担的职责、对成本的控制、过程的把控、工程结束后续工作和完成时限等重要环节，因小而失大。工程后期，逐渐改变工作习惯和思路，首先制定各阶段目标，加强统筹安排工作的能力，根据网络实际需求详细制定施工计划，注重各专业协同配合，关注各专业需求，通盘筹划；其次充分发挥监理作用，合理调配人力资源，调动人员工作积极性；重点考虑后期工作任务，确保了工程的延续性。

作为一名工程项目管理者，完成工程任务量只是自身工作职责中的一部分，项目管理需要考虑从项目立项，招标，合同的可行性，到工程勘查、设计、施工和监理的委托，采购订单的确立，工程物资的出入库管理，对在建工程进度和质量的控制以及竣工决算的审计都是要重点考虑的方面，做好上面的每一步才是工程管理的核心内容所在。

二、存在的不足

以前从事技术，工作方式较为单一，思维方式固定，逐渐养成了框架式的工作习惯，单纯从技术角度思考问题，考虑事情简单化，以点盖面，往往抓住一个点而忽略了一个层面的工作。维护工作就是针对典型问题，需要突破各个难点，从而提升整体工作效率，体现整体工作效果。但是，管理工程建设工作就不能沿用维护工作经验，照搬维护工作方法，而需要从整体考虑，统筹安排，要求熟悉并遵循公司各项规章制度和管理办法，严格按照项目管理要求开展工作。这是自身需要迅速改变的，学习接受新的思维和管理方式，将自己重新定位，认识提升到一个新的高度，努力使自己成为一个合格的项目管理者。

述职人：XXX 2008年9月18日

推荐第7篇：述职报告蒲文建

述职述廉报告

金宝镇政府镇长——蒲文建

五年来，我在镇、村干部的理解支持配合下，在照区委、区政府的领导下，团结和带领政府班子人员迎难而上，开拓进取，求真务实，较为圆满地完成了各项工作任务。现将我五年来的思想、工作、履职及廉政情况向上级汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、勤政方面

（一）坚持学习，全面提高自身政治素质和业务能力，面对新形势新任务，自觉自己思想理论水平需提高，解决复杂矛盾纠纷的方法技巧有待加强，素质和能力与工作要求还有差距。为全面适应工作需要，我坚持向书本学习要理论、向同志们学习好要经验、向社会学习要信息，不断加强政治理论、业务技能、实践经验的学习，从而全面提升自身素质和工作能力，不断满足实践工作的需要，更好的为人民服务。

（二）摆正位子，维护班子整体团结

本人在政治上坚决与党组织保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，正确处理全局与局部的关系，既顾全大局又兼顾局部。作为一镇之长，我始终坚持总揽工作大局，但不包揽一切，放手让分管副职去抓好本职工作，让他们感受到位子是实的，权力是真的，功劳是大家的，责任是自己的，充分调动他们的工作积极性，使班子人员各负其责，真正为百姓排忧解难，做到工作通力合作不分家， 1

充分发挥班子的整体效能，在班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

（三）坚持执政为民，树立良好的思想工作作风

在工作中，我始终坚持执政为民的执政理念不动摇，大力弘扬求真务实精神，切实深入基层、深入群众，解决影响群众生产生活的实际问题。在决策和政策的落实上、工作的推动上、矛盾纠纷的化解上下功夫，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋，自觉遵守党纪国法、廉洁自律，从行动上践行“三个代表”和 “科学发展观”重要思想内涵。

二、廉政建设方面

（一）加强学习，自觉提高反腐倡廉工作能力

1、深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，培养自己具有共产主义的世界观和方法论。

2、认真抓好党性、党风、党纪教育，努力提高自己思想道德素质。

3、学习党风廉政建设的理论、政策、法规，学习区委、区政府文凭精神，筑牢自己思想道德防线。

（二）严格要求自己，带头执行党风廉政制度

1、严格执行财政管理制度。不用公款大吃大喝和进高档娱乐场所，不行贿受贿，不贪污不挪用公款。

2、遵守《廉政准则》。严格执行“四大纪律八项注意”，严格执行领导干部的配偶、子女从业的有关规定，落实领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定。

3、遵守民主集中制。不独断专行，不滥用职权，做到依法行政、做事公道。

三、经济工作

坚持经济建设为中心，千方百计促进经济社会全面发展，2006年来，全镇地方国民生产总值年平均增长13.8﹪；社会固定资产投资平均增长23﹪；社会消费零售总额平均增长28.2﹪；地方财政收入平均增长12%；对外争取资金每年达45万元以上；人均纯收入五年增加近1600 元；城镇化水平提高2个百分点；

（一）大力推进农业各项工作

我镇实施科技兴农战略，充分发挥各职能部门的职能作用，实行良种良育，优质服务，大力抗灾自救，做好现场带动，大力推广农业技术，加强田间管理，减少土地丢荒，保证播种面积，提高单产，保证了农民粮食的自给自足。

1、优化品种结构

突出抓好高产。水稻主推II优2号，II725号、岗优527号、II优838号；玉米主推了鄂玉10号、登海11号、川单21号华玉4号；红苕主推南薯8

8、预薯王、徐薯18号、西城能源薯；春大豆主推了贡选1号；花生主推天府9号、10号、11号等；良种；小麦推广了内麦8号5000亩。

2、加强基地建设，推动农业产业化

建立和巩固完善了几大基地，一是

2、

3、

5、6等村的水稻基地。二是

2、

5、

9、

10、

11、13的家禽养殖基地。三是以9村为主的蚕桑

基地。四是

2、

3、

14、的干果基地，做好了部分干果的改良。五是

2.、

3、5村为主的优质商品粮基地，形成了镇域经济的主体结构和鲜明特色。六是培育以五村为主的生猪养殖基地。

3、做好三农的服务和培训工作

（1）、培训农民工，发展家禽养殖大户。

（2）、做好退耕还林和粮食直补清理检查工作。

（3）、做好生猪发展保险及赔付工作。

（4）、积极开展科技的宣传和普及工作，以农业中心为主体，利用广播、办专刊、发资料等途径，大力宣传农业科技知识，使农业科技在我镇得到很好地推广。

（5）、加强动物四季防疫工作，做到村不漏社、社不漏户、户不漏猪。

（二）加强城乡环境治理工作

一是强化了责任体系，及宣传劝导工作；二是积极开展除陋习，树新风，消灭五乱、推行干部联系村，村联系点，抓好“七进”活动；三是完善了场镇基础设施建设，投入50多万元，治理场镇过境河沟，硬化了200平方米破烂街道，启动了农贸市场建设，完善了车站在后续工作。

（三）大力加强基础实施建设

1．村道公路建设全面完成了十一五规划，

2、水利设施建设取得了进步。投入大量人力、物力、财力确保了“两站一库”的正常运转及升中渠道延长。对磨滩河、小龙湾提灌

站机房和设备进行了维修更新。完善了大桑树、西阳寺提灌站，完成了关门石水库排险工作，保障了灌区的灌溉。

（四） 全力抓好民生工作。

一是向上级争取资金200万元，修建教师周转房近2000平米。二是进一步抓好灾后重建工作。救济缺粮群众250户536人。及时将抗震救灾应急资金2万元发放到百余户房屋受损农户手中。发放地震维固资金30多万元。

三是认真落实农村低保及五保供养政策。每年按政策确定低保人和五保供养人员。按月足额发放低保五保资金。

四是双拥优抚工作。全镇现有老党员军人85人，残疾军人5人，带病退伍人员30人，三属7人。对五名六级残疾军人医疗费全额报销，对“三属”、在镇老复员军人、残疾军人等优抚对象中的困难户纳入了农村低保，实行了生活救助。我镇所有优抚对象和五保老人都免费加入了农村新型合作医疗，并免费为他们购买了补充医疗保险。五是农业保险深得人心 。为提高老百姓发展农业生产的积极性，给老百姓一个安心搞农业生产的保障，我镇按照有关文件指示精神，对农业保险知识加大了宣传，做到了家喻户晓，并鼓励种粮户购买了农业保险，提高了老百姓发展农业生产的信心。

六是惠农惠民政策落实到位。镇政府高度重视各项支农惠农政策的落实，制定了具体的资金发放办法，实行公示制，做到公开、公正、公平、透明，补贴资金发放实行“一折通”，让老百姓真正得到实惠，感到满意。

四突出重点，扎实推进机关行政效能建设

1、切实转变干部作风，围绕加强行政效能、政府执行能力和政务环境建设这个目标，以解决干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和社会作风方面存在的问题为重点。采取多种形式，广泛开展形式多样的主题实践活动活动，务求效能建设取得实际效果。

2、规范行政行为。坚持科学民主决策，对涉及到社会经济发展和群众切身利益的重大决策，必须坚持调查研究、合法性审查和集体决策制度。积极推行行政执法制度，提高执法水平，加大综合执法改革力度。

3、全面推行政务公开。认真落实《政府信息公开条列》、《四川省政务公开规定》等法规规章，把政务公开作为政府施政的基本制度，规范政务公开的内容和程序。积极推进电子政务，通过政府网站进行政务公开。

4、改进机关会风文风。严格遵守精文减会的规定，加强和改进会议、文件的管理，简化会议程序，降低会议成本。减少纸质公文数量。

五、存在不足：

1、个性急躁。

2．学习自觉性差。

二O一一年七月二十五日

推荐第8篇：述职报告杨建辉

沙雅县社保局2008年度述职述廉报告

沙雅县社会保险事业管理局局长--杨建辉

今年以来，在县委、政府及上级部门的高度重视和支持下，我县社会保险工作按照“稳步扩面、狠抓管理、加强稽核、健全制度”的工作思路，各项社会保险收支运行平稳，保持了良好的运行态势。为不断提高自己的政治理论水平、思想水平、工作能力，总结经验，找出工作中存在的不足之处，更好地做好本职工作，现将2008年以来的工作总结如下：

一、主要职责和2008年的工作任务

作为单位第一责任人，负责全盘工作，主要职责是：在县委、政府和上级部门的领导下，抓好本部门“一岗三责”的落实，确保各项社会保险基金收支计划的顺利实施。

履行职责和完成目标任务情况

1、政治思想、学习方面

⑴本人始终把政治理论的学习，提高自己的政治理论水平、思想水平放在首位。一年来，本人认真学习党的十七大精神及国发32号文件精神。树立全心全意为人民服务的思想，按照保持共产党员先进性的要求，认真对照检查自己的思想作风、工作作风、学习作风、生活作风。坚持四项基本原则，在思想上与党中央保持高度一致。在思想上、认识上、行动上有了新的提高，提高了自己的政治素养。

⑵、深刻领会“新疆的主要危险是民族分裂和非法宗教活动”这一科学论断，学习党的民族政策，牢固树立“三个离不开”思想，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。能够做到不利于民族团结的事不做，不利于民族团结的话不说，自觉维护祖国统一和民族团结。

⑶、钻研业务，不断提高自己的业务素质。认真学习社会保险业务知识，熟悉本单位情况，努力做好我县社会保险工作。

2、业务工作方面

⑴大力开展社会保险稽核，截至6月，共稽核47家企业，共下发《社会保险稽核整改意见书》17份，稽核漏报、少报人数合计327人，漏报、少报社会保险金额143723.04元，到目前已办理申报28人，申报社会保险金额 12306.56 元，完成年计划任务的87%。

⑵、截至11月末，我县社会工作五险累计参保44882人，累计缴费44292人，完成地区下达参保目标任务的101%；累计扩面1619人，完成地区下达扩面任务的135%；各项社会保险基金累计收入3960万元，完成地区下达基金目标任务的96%。基金累计支出2588万元，累计结余1372万元。 ⑶、社会保障工作政策性强，任务繁重，为尽快进入新的角色，掌握更多的知识，熟悉业务管理程序，我认真学习了《社会保障财务制度》、《社会保险管理暂行条例》和养老、失业、医疗、工伤、生育五大保险的有关规章制度和政策法规，基本掌握了社会保险政策，

⑷、以健全责任追究制度为纽带，把制度建设与效能建设结合起来，在已建立各项内控机制的基础上，今年又建立了错误追究制度、业务工作衔接制度、考勤签到制度等制度来加强制度建设，以制度建设促进效能建设，取得了较为明显的成效。

⑸、认真组织开展城镇居民基本医疗保险工作，目前，参保人数已达21000人，个人缴费达90万元。

⑹、认真做好村干部养老保险收缴支付工作。 ⑺、做好精神文明、政治文明工作。

3、廉洁自律方面

在工作和生活中始终用领导干部的标准严格要求自己，严格遵守财经纪律，没有公款吃喝、超标接待等不正现象。

二、取得的成绩和经验

1、加大社会保险征缴工作，2008年以来社会保险基金累计收入4138万元，完成地区下达基金目标任务的100%。

2、进一步规范各项工作的业务流程，提高了服务质量和服务水平。

三、存在的问题和今后工作努力方向

1、政治理论学习不系统，今后对政治理论的学习不仅应经常化，还应系统化，不断提高自己的政治理论水平和思想水平。

2、工作思路还不够宽。劳动和社会保障工作关系到社会的方方面面，工作能否做好，对地方经济发展和社会稳定工作起着至关重要的作用。本人虽然也认识到了这方面，但在具体工作中却没能很好地将社会保障工作做为“一盘棋”来通盘考虑和谋划，工作仅局限在本局业务范围之内，思路不够宽，大局意识较弱。今后应拓宽工作思路，努力做好社保工作。

沙雅县社会保险事业管理局

2009年3月13日

推荐第9篇：建利述职报告09

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高建利，男，1974年出生于遵化市新店子镇王迷寨村，1995年毕业于河北玉田师范学校英语班，系优秀毕业生。我于1998年1月任平安城中学教导处副主任，1999年9月任教导处主任，于2003年1月任平安城中学副校长，并分管教学工作。现任专业技术职务中学一级，河北师大英语本科毕业。北师大教育心理研究生同等学历。

参加工作十几年来，我始终兢兢业业，勤勤恳恳，热爱自己的本职工作。时时不忘勤勉、务实、奉献、争优的精神，在生源质量日益下降的情况下，积极配合校长充分挖掘教师和学生潜力，见证了平中高考一步步走向辉煌的历史。09年，我担任高二年级英语教学，主抓高三年级，虽高考成绩不是很理想，但没有给自己留下遗憾，因为我已经尽了最大的努力。今年，我担任高三年级课程，主抓高一年级，下面就一年来的工作情况做以简要陈述。

过去的一年，可以说是历史上最为艰难的一年，这一届高三从高一开始，没有尖子生，没有进过全市前1200人的学生，生源质量差是各不争的事实。在这种情况下，我们并没有任何畏难情绪，而是从多方入手，寻找突破口。

1、加强文化课教学。稳扎稳打是我们的总体思路，学生基础差，就得慢讲，多练。从高一开始，加大教学力度，多安排课时，减少课堂内容，每天中午加自习，数学老师12点半到下午1点半上课，或者处理作业，晚自习前两节，由老师讲课，追赶教学进度，第三节晚自习学生自修。一个学期下来，感觉有些成效。周练，月考依然延续，勤检查学习效果，稳步推进教学质量。

2、加强特长生训练。体育特长生一直是我校高考的有力支撑，去年的特长生数量少，普遍素质较差，还存在着专业和文化课脱节的现象。美术特长生人数不少，有12人，但有7个是高二后的暑假临时改学的，只经过半年的训练，300分以上的共8人，但高于340的，只有1人。音乐特长生没有。为了保证在总体上线数，我校开始进行播音主持专业学生的培养，去年一共报名5人，没有经过任何训练，只在加试前去保定做了短期培训，最高份156分，离专业线4分之差，从去年开始，我们开始安排语文教师对这部分学生进行普通话规范培养，暑假又去了保定培训，平时，每周有朗读，朗诵课，专门训练。今年的学生比去年的素质强很多。希望能给我校高考做出贡献。今年的体育特长也是从高二年级就开始强化训练，并且文化课和专业碰头率较高。

3、加强教师三年备考意识。从一年级开始，对整体教学任务结合年级特点进行整体划分，保证从一年级开始就面向高考，用高考要求标准去要求教师授课，有拓展，有深入，引用高考题例，让学生更早的认识高考。培养高考思维，初中到高中，学习方法需要有整体的改变，从机械记忆为主，到理解运用为主是个跨度较大的过程，有些学生感叹，初中学的不错，到高中就不知道怎么学了，上课听了，懂了，就是作业题不会做，这说明是思维方式没有改变。照搬照抄已经不能适应高中的学习了，高中需要的是举一反三的灵活运用能力 。所以，老师们就得从高一开始，加强三年备考意识。

4、进一步加强重点生培养。为了保证升学率，在抓整体成绩的基础上，突出重点生的培养，从教师的业绩考核，到日常的课堂基本要求，无不突出重点生。教师的业绩考核，包括重点生优秀率，优分差，兼顾全体学生成绩，抓两端，促中间，推动整体教学成绩，成绩之外，包括非值班到岗，课余辅导，重点生培养等。实践证明，学生成绩都有不同程度的提高。

过去的一年，虽然高考上线数较少，但我问心无愧，真正是脚踏实地走过来的。在今后的教学过程中，我将一如既往地把提高教学成绩作为整体的教学目标，把规范课堂教学作为主渠道，努力探索，倾力发现，争取更大的进步。

2009.12

述

职

报

告

高

建

利

平安城中学200

9、12

推荐第10篇：述职报告蒋建伟

述职报告

闹店镇正科级领导 蒋建伟

我叫蒋建伟，男，汉族，1967年7月生，中共党员，大专文化程度，家住宝丰县石桥镇高皇庙村，现任闹店镇正科级领导，按照党委分工，主抓民政，分管包村包片等项工作。五年来，在县人武部和镇党委、政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，较好地完成了上级交给的各项任务，为了更好地总结经验，找出差距，现就几年来本人的思想、工作等情况述职如下：

一、加强对政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质 根据分工，我深感责任重大且责无旁贷，为很快适应工作角色，我始终把加强学习、提高自身素质放在首位，做到常抓在手、常挂于心、常抓不懈。一是学习政治理论。坚持学习党的十七大精神和科学发展观理论，强化科学世界观和正确的人生观、价值观，用科学的理论武装自己，增强政治敏锐性和洞察力，并将其精神实质化为自己的自觉行动，坚持执行党的路线方针政策，思想上和党组织保持高度一致，本人能够同一切反动组织做斗争，没有参加任何反动组织。进一步提高了政治思想觉悟。在工作过程中，不断向有经验的老同志请教，学习好的经验，为进一步提高政治理论素养和领导水平打下良好的

1 基础。

二、发扬公仆精神，做好危房改造工作

在县农村危房改造工作会后，我镇马上召开班子会议进行研究，成立了农村危房改造工作领导小组，制定了详细可行的实施方案，明确主要领导负总责，分管领导具体抓，包片驻村干部入户宣传督促，通过召开镇村干部会、村民代表会、群众会、进村入户等方式，加强对农村危房改造政策宣传，在各村自查的基础上，镇里组织调查组逐村逐户调查核实，最终确定了以五保户、低保户、伤残家庭和农村困难户为主的危改对象户134户，截至目前已经全部开工，已完工比例达到95以上，保证了危房户年底可以温暖过冬。

三、加强自身党性锻炼，做到廉洁勤政

作为一名受党培养多年的领导干部，我从内心把党和人民对我的信任看的很重。经常告戒自己，权利是人民赋予的，要用手中的权利多为人民办实事、做好事，多为人民群众解难事，决不做对不起党和人民的事。工作中，我把“四大纪律、八项要求”做为想问题、办事情、作决策的准则，对待家属、子女严格教育、严格要求、严格管理，使他们都能树立正确的世界观、人生观、价值观。一年来，我认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从征若干准则》、《河南省征兵工作条列》

2 等规章制度，自觉加强党性锻炼，努力提高廉洁意识。工作中，要求同志们做到的，自己首先做到；要求同志们不做的，自己带头不做。切实做到自重、自省、自警、自励。

一年来，自己能够按照县委、县政府的有关规定办事，没有任何违规、违纪现象。认真做到拒腐防败，没有收受现金、有价证券、支付凭证等现象；自觉约束工作时间以外的言行和活动，没有参与赌博现象；严格要求 配偶、子女自觉遵纪守法，做到克己奉公。个人也自觉加强自律，严格坚持原则，从未用职务之便为配偶从业及工作提供任何便利。

四、包区工作

我身为一个班子成员，要时刻做到同镇党委、政府保持高度一致，为了更好的把闹店工作搞好，首先要当好领导参谋，同时也要当好闹店群众的带头人，自己身为一个区长，为了使一个区的发展和稳定，我要认真学习党的各项方针政策，学习关于农村、农民的有关条例和精神。深入群众、了解问题、解决问题，把群众工作放首位，群众提出的问题，能解决的当场解决，不能解决的领导汇报。能够不推委、不扯皮、做到群众工作无小事。几年来，我所包区的3个村无一例非正常上访。随着改革开放，土地分包到户，作为一个乡镇领导我要做到想群众所想、急群众所急，积极带领广大群众调整农村产业结构，想方设法增加农民收入。五年来，我能够同政府保持一致，认

3 真完成了一年两季的秸秆禁烧，一年一度的植树造林任务，全面完成了镇党委、政府的中心工作。

五、新农村工作

认真学习“三农”和新农村建设工作的相关政策。反复学习、领会中央、省、市有关“三农”和新农村建设方面会议和文件讲话精神，正确认识现阶段农业发展阶段的形势、特点掌握政策、把握发展趋势，明确应对措施和要求，特别是对十七届三中全会精神及中央省市一号文件出台的建设社会主义新农村政策性措施，做到熟记于心、铭记于脑。是学习发达地区的先进理念，感受农村新气象，思想受到了震撼，洗了“大脑”，换了“思维”，也进一步增强了抓好新农村建设试点工作的责任感和主动性。今年来按照市县关于加快新农村建设的重要任务和步伐，我深入群众，了解问题，解决问题，带领村两委会干部，解决矛盾，化解矛盾，李官营村新农村建设顺利开工，这些工作都受到镇党委、政府的好评。我还始终牢记“三人行，必有我师”的古训，虚心地向领导、同事和基层干部群众学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。总之，通过坚持不懈地学习，个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础

六、其他中心工作

农村工作复杂而繁重，如秸秆禁烧、计划生育、植树造林、信访稳定等各项工作都需要具体到人，落到实处。为了使各项中心工作能够有序开展，我多次带领镇包村干部深入实际，狠抓落实，做到细致有细，保证整体工作的推进。民政工作，关系到我镇全体干群、政府与群众关系，为了群众的衣食问题，我经常带领民政所人员深入群众，了解问题，解决问题。给有困难的群众送去温暖，解决经济问题。帮助5户养殖户协调贷款十多万元，，帮助联系外出务工人员80余人次。使这些人走向致富之路。这些成果与党委、政府的大力支持是分不开的，与党的政策是分不开的，与自己的努力是分不开的。

七、今后努力的方向和存在的问题

1、努力增强学习的自觉性。首先是自己带头学习，自觉学习。认真系统地学习“三个代表”的重要思想，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要注意提高运用理论各各种知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要

5 统揽全局，切实履行好政府第一责任人的职责。

3、要进一步加强廉洁自建的修养。要进一步牢固树立立党为公、执政为民的思想，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、政绩观，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做好防微杜渐，廉洁从政。

4、要进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，深入村户中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，真正做到“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，树立好自己亲民爱民的良好形象。 存在的问题：

1、自己文化水平底，没有很好地加强自身学习，对党的有关精神学习不够，掌握不全。

2、对同志要求过高，对自己要求过低。

3、身为班子成员，给领导沟通较少。

6

2011年3月9日

第11篇：住建局述职报告

述职报告是一个展示自己工作能力的窗口，能更好的进行工作之间的交流。下面是刀豆文库小编为您精心整理的住建局述职报告范文。

住建局述职报告范文1

各位领导、各位委员代表、同志们：

大家好!受组织安排，我于20xx年10月调任市住建局局长，现已近3年，我现将履行岗位职责和落实党风廉政建设责任制情况汇报如下，不对之处，望大家指正。

一、学习贯彻党的路线方针政策，落实中央八项规定和纠正“四风”情况

(一)加强学习，深入贯彻党的路线方针政策。本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话，严格执行党的路线方针政策，坚决维护党的形象和威信。坚持党的基本理论、基本路线，贯彻党的路线方针政策坚定不移、毫不动摇，始终不忘党的组织纪律要求。

(二)率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定。本人在学习、工作和生活中，认真贯彻落实中央八项规定，以身作则、率先垂范，自查自纠、廉洁自律，从精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格、深入基层调查研究等方面着手，转变工作作风、调查研究做到轻车简从，文风会风做到精简务实，公务接待做到厉行节约，公务活动做到严格控制。

(三)贯彻执行党的群众路线教育实践活动，切实加强廉政建设和纠正“四风”存在问题。本人在教育实践活动中，通过自己“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和民主生活会上同志的批评找准“四风”存在问题，并采取有效措施整改。一是坚持高效务实，纠正形式主义。在工作上敢负责担当，着力解决工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题。二是践行群众路线，纠正官僚主义。认真听取意见，维护班子的民主团结和民主决策，形成工作合力;真正做到接地气，加强联系群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众困难。三是勇于创新，纠正享乐主义。克服享乐思想，保持干事创业的激情。创新工作方法，化解城市规划建设管理历史遗留问题。四是严于律已，抵制奢靡之风。

二、履行岗位职责情况

本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委、市政府提出“规划先行”的发展战略，大力整治和规范城乡规划建设管理秩序，效果显著。

(一)抓城乡规划编制，提高城乡规划管理水平。一是践行规划先行的发展信念，组织编制完成《xx市城市总体规划2010-2020》。二是先后完成了中央商务区片区、火车站片区、原雷城水厂片区、奋勇高新工业园区、白水沟水库半岛首府等片区控制性详细规划编制。三是完成东里、雷高、英利、唐家、乌石、客路等六镇总体规划修编评审工作。四是完成中央商务区C地块、工业大道一横路交叉口等6个地块单元规划审批。五是完成人民公园、xx一中新校区、环城路、环湖路、厦广路、阳光尚景、纳海大厦、客运中心等一批项目的修建性详细规划。六是编制完成64条贫困村、49条自然村庄整治规划及30条新农村建设规划。完成4个传统村落保护发展规划、1个幸福安居示范村总体规划、4个创建生态文明镇建设规划。通过科学统筹城乡建设，从而加强城市规划，提升城市品位;强化城市管理，改善城市环境，深化体制改革，构建管理机制，较好完成城乡建设的各项目标任务，使我市城乡规划建设和管理工作跃上一个新台阶。

(二)抓城乡规划建设秩序整顿，增强依法管理城市能力。一是严格履行规划报批程序，按照建筑面积和建设规模将符合规定建设项目的规划设计方案逐级按程序报市规划委员会评审、市政府审批或市委常委扩大(四套班子)会议批准。自任现职以来，批准核发城乡《建设用地规划许可证》1937宗、城乡《建设工程规划许可证》705宗、《建筑工程施工许可证》79宗。二是强化执法监管措施，切实加大违法违章建设行为打击查处力度。对全市小产权房等违章建筑进行了造册登记，跟踪监控，并联合有关部门采取停水、停电、停供混凝土“三停”措施。三是提请市政府组织有关部门开展联合执法行动，坚决拆除违章建筑。近三年来，共发出责令停工通知书876份，查处违法违章建设行为277宗，其中强制拆除74宗，拆除违建面积13211㎡，立案328宗，罚款上缴市财政1087万元。通过整治城乡规划建设秩序，我市城市违法违章建设泛滥势头得到有效遏制，建设市场秩序明显好转。三年来，没有发生一起行政诉讼案件。

(三)抓工程质量安全监管，推动建筑市场健康有序发展。一是加大工程质量与安全生产监管力度。落实安全生产责任制，做到任务、责任落实到人。近三年来，开展专项质量安全检查19次，及时发出《事故隐患整改通知书》184份、《建筑工程安全监督暂停施工通知书》34份。任现职以来，全市没发生重、特大建设工程质量安全事故。20xx年，市住建局被列为安全生产免检单位，本人被评为安全生产工作先进个人。二是进一步规范招投标市场，严格实行了工程项目招标联席会议、招标代理机构和监理机构准入、招标过程监督和中标公示等制度;开展打击招投标领域的弄虚作假行为，基本杜绝了干预招投标行为。没有发生招投标违纪违法案件。三年来，共完成招标项目187个，工程交易额14.63亿元。实现应进场交易的工程项目的进场交易率、应实行公开招标的公开招标率均达100%。

三、落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政规定情况

本人严格按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设工作职责。一是自觉遵守党风廉政建设有关规定，严格要求自己，起好表率带头作用，在规划审批、城市建设、房地产开发、工程招标等工作中，严格按程序阳光操作，从不以权谋私;二是生活勤俭节约，反对铺张浪费，不搞大吃大喝，不接受影响公务的宴请，也不参加公款娱乐;三是加强党建廉政建设。切实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设。四是狠抓制度建设，以规保廉。先后制定并完善了财务管理、车辆管理、公务接待等规章制度，规范了机关干部的行为;五是从严管理配偶子女和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员的教育管理，严格执行了不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的规定。

四、存在不足

本人虽在工作上取得一些成绩，但离上级的要求还有差距，也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：一是业务知识不精通、不专业，系统学习理论和业务知识不够;二是创新性地解决城市规划建设历史遗留问题力度不够;三是对城乡规划建设监管力度不够，执法队伍管理不够严;四是治理违建工作方法不多。主要原因是本人主观能动性、工作前瞻性及发展忧患意识还不够强，协调各部门主动性不强。另外，相关法律法规的不完善，执法环境较差，执法力量薄弱导致有些工作开展不力。

五、今后的改正措施

针对本人在“四风”及其他方面存在的问题，我决定以后严格要求自己，以党章为镜，以“为民务实清廉”为准则，加强党性修养的培养，增强服务群众的意识，进一步明确工作思路，提高工作能力。

(一)坚持高效务实，坚决克服形式主义。健全局中心理论组学习相关制度，每月组织局中心理论组人员集中学习一次，每天至少抽出1小时进行系统性理论学习，注重规划建设方面技术规范学习，提高业务水平。

(二)践行群众路线，坚决克服官僚主义。以后在工作中坚决克服“官本位”的思想，自觉践行群众路线，在工作中注重团结和依靠群众，自觉与群众打成一片，深入基层，深入群众，多倾听群众呼声，多了解群众疾苦，多解决群众困难，多维护群众利益，努力当好群众的勤务员、贴心人。

(三)勇于创新，坚决克服享乐主义。严格执行审批时限制，进一步研究解决审批程序繁琐问题，保证所有证件审批在规定时限内完成。克服享乐思想，保持干事创业的激情。

(四)严于律已，坚决抵制奢靡之风。今后，我将进一步增强抵制腐朽没落思想的影响，进一步磨砺自身的党性修养和革命意志，自觉在生活上、工作中时刻绷紧廉洁从政这根“弦”，做到严于律已、以身作则，带头增强反腐倡廉的能力，带头抵制各种不良的奢靡之风。

以上是本人自上任以来履行职责和廉洁从政情况，请各位领导和同志们评议，并多提宝贵意见，我一定虚心接受和改进。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局述职报告范文2

20xx年度本人现任区住建局副局长、党委委员。一年来，在党委领导下，本人通过认真学习，勤奋工作，较好地完成了学习、工作等各项任务。现将本人20xx年学习、工作及廉洁情况报告如下：

一、述职

20xx年初被区委组织部抽调参加区拆迁工作，工作中被指定担任拆迁组组长。拆迁地块有第三中学地块、三桥地块以及嘉和国际广场地块。三个地块都位于淮海中心商业区的核心地段，拆迁情况异常复杂，任务十分繁重。一是房屋性质多样。有自建房，有房改房，有住宅房，有“住改非”，房屋承租户多且承租关系复杂。二是被拆迁居民情况复杂。既有市、区机关干部，也有淮汽、清拖等企业在职和退休职工，离休干部和改制职工，还有许多城市生活困难家庭，房屋面积大小不等，有的上百平方米，装修豪华，也有几代同堂居住二居室。三是群众期望值高。大部分群众对房屋定位较高，有的甚至提出超过拆迁评估价3倍补偿要求。

针对实际情况，在拆迁指挥部的正确领导下，我们坚持依法拆迁，通过创新思维，较好的破解主城区拆迁难题，创造了淮安核心区域拆迁的新速度，在短短10天拆迁奖金期前，三桥地块成功签约28户，率先签约率达100%，率先完成交房率100%，协议率先审查过关100%。受到指挥部总指挥、区纪委陈继业书记多次表扬。

工作中主要做法：

一是深入做思想工作，拉近和群众距离。始终带着耐心做工作，对心存疑虑的用拆迁的实例帮助打开心结;对年龄较大、理解能力较差的，不厌其烦地解疑释惑;对个别被拆迁户的过激行为，理智对待，同时发挥被拆迁户邻居、亲戚的沟通优势，理顺被拆迁户的情绪。

二是严格政策，确保“一把尺子量到底”。在拆迁过程中，坚持一个标准，在入户洽谈时将政策“放到边”，补偿标准一次到位，签订协议前，为每一被拆迁户算足异地安置、就地回迁、货币补偿“三本帐”，帮助选择最优的安置补偿方案。争取赢得群众的信任。

三是团结协作，勇于奉献。在拆迁过程中带头发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作作风，为了大局不念小家，为了工作不讲条件，主动放弃节假日、休息日，日夜奋战在拆迁一线。

二、述廉

能用共产党员的标准严格要求自己，尊敬领导，摆正位置，积极当好主要领导的参谋和助手;团结同志，与人为善，顾全大局，带头执行考勤等各项制度;自觉贯彻落实中央制定的廉洁自律等各项规定，公务招待力求做到从简。

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

2、执行组织人事纪律，没有“跑官要官”“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利行为。

3、没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益现象。

4、没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等现象。

5、没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品现象。

6、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益现象。

7、没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等现象。

8、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女从业等名义操办现象。

9、本人执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。

10、没有参与赌博等现象。

11、没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象。

12、没有用公款出国(境)或国内旅游现象。

13、在执行公务用车配备、使用和管理等规定方面，本人乘坐公交车或驾电瓶车上下班。

14、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度。

15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定。

三、述学

首先，努力学习党的路线、方针、政策，特别是通过网络、电视、报纸学习党的十七届四、五中全会精神。通过学习使自己了解党现阶段的任务，增强了党性，提高了觉悟。其次，学习党规国法，认真学习了党的《纪律处分条例》和《监督条例》，用两个条例约束自己，不断增强党的纪律观念，不断增强对腐败的抵御能力，使自己树立了正确的人生观、价值观。认真学习了区委开展创优争先活动文件，同时认真学习拆迁工作条例和文件，为依法拆迁打下了理论基础。

四、述法

注重法律法规知识学习。一年来，先后学习《中华人民共和国突发事件应对法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《江苏省依法行政考核办法》等有关内容，重点学习了《建筑法》、《安全生产法》等业务法律法规。通过学习，法律知识、法治理念有了进一步提高，依法决策、依法办事能力得到进一步加强，在实践中能自觉运用法律法规来规范和指导工作。今年我所分管的工作，没有发生一起违规违法行为，没有发生一人因违纪违规违法受到处分。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局述职报告范文3

一年来，在县委县政府的正确领导下，在各级领导的帮助和同志们的大力支持下，本人深入贯彻落实科学发展观，以十九大精神为指导，紧紧围绕住建局工作目标和重点工作，突出协调配合，强化对外宣传，服务管委工作，为各项工作的顺利开展做出了积极贡献，但也存在一定不足和问题。按照县委组织部的统一部署，现将本人一年来的自身建设和工作情况等报告如下：

一、自身建设情况

(一)思想政治建设情况。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位。为此，我特别注意学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观及相关法律法规等方面的知识，增强了适应形势发展与变化的能力。通过撰写读书笔记和心得体会，更加深刻地认识了学习的重要性和必要性，从而提高了政治理论水平和工作协调能力。

(二)廉洁自律情况。日常工作中，保持着人民公仆的一身正气，做到不吃私、不贪污、不行贿受贿，从未发生过任何违规现象，没有给领导添麻烦，没有给党的形象抹黑，使自己在政治上、思想上、行动上同党中央和各级党组织保持高度一致。在工作中，始终不忘自己的工作位置，令行禁止首先从自身做起，时刻用榜样的标准严格要求自己，努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔细细做事，在群众中树立一名党员干部的良好形象。

二、履行岗位职责，开展工作情况

服务是办公室工作的“重头戏”，也是检验办公室工作水平的“试金石”。工作中，我始终坚持把优质服务贯穿于各项工作全过程，着力提升办公室工作的整体水平，逐步实现服务的前置化、高效化和精细化。作为局办公室，工作系统性、综合性和政策性都很强，学习尤为重要。对此，我着重强化了办公室人员在文字写作、办事程序、网站管理、大屏幕操作及网络舆情监督等方面的学习。通过系统的学习，使办公室人员熟练掌握了各项业务技能，进一步提高了工作人员的整体素质和业务水平。

二是强化团体合作意识。办公室承接着分解各单位工作，协调处理好相关单位关系，可以说工作是千头万绪，临时性、应急性工作较多。为使办公室工作能够有序开展，根据办公室人员自身情况，对化管理，确保城建系统安全生产形势持续稳定。

3、全面提升质量监督水平。6人次、受理质量投诉31起。制定了《关于加强预拌混凝土质量保证资料管理的通知》，规范建设工程预拌混凝土强度检验评定方法，加大对商品混凝土生产企业的资质审核力度，规范混凝土生产企业的质量行为。制订了《关于加强建筑门窗工程质量管理的规定》，加强对建筑门窗分包企业的管理，提高建筑门窗节能质量。下发了《关于加强县政工程质量管理的若干规定》，强化县政安排专门人员每天至少三次巡查，每周一通报，细化验收部位，合理确定关键质量控制点，落实工程参建

三、今后努力方向

针对这些问题，今后，一是深入基层走访民情，了解民众所需所求，适时的对工作进行调整，为领导做好参谋;二是加大对落实事项的督导力度，对重大项目、重点工作时时关注，定期督导汇报，对难点工作帮助查找分析问题根源，协调相关部门及时高效完成。三是通过网站、电视、报纸等媒体对管委重点活动、工作进行全面系统的宣传报道，增加与业主互动交流，创新对外宣传方式。此外，今后还将进一步加大考核力度，定期对部门、个人工作、机关制度执行情况进行通报，对出现的问题，及时进行整改。

指导施工技术人员严格按照城建档案规范标准要求收集、整理、立卷，从源头上保证了进馆档案的质量。积极拓宽城建档案信息的社会利用渠道。

根据局领导班子的分工，本人主持建设局全面工作，侧重综合协调、规划管理、行政执法、重点项目建设等工作。一年来，在县委、县政府的正确领导下，建设局班子成员及全体干部职工团结奋斗抓机遇，开拓创新谋发展，按照年初确定的各项目标任务，坚持以基础设施建设为重点，以住宅建设和重点项目建设为依托，努力整顿市容市貌，不断强化建筑市场和工程质量安全管理，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，经过共同努力，较好地完成了本年度目标责任书的各项工作任务。

一、围绕落实年度工作任务，认真履行了岗位职责

(一)联系实际，制定工作方案。针对我县城市建设的现状及发展，加快城市管理体制改革，新的城市运营体制的设想，建筑业、房地产业的发展等内容进行分析思考，掌握第一手资料，理清发展思路，明确了今年的工作重点、工作目标任务，提出了今年城市建设管理的主要任务，即：公园改造等五项重点工程，理顺城市管理等四个方面的管理体制，参与工业园区建设等三项重点工作，抓好清理拖欠工程款等两大社会热点问题，搞好给排水公司、房管所等改革工作，为县上决策提供了依据。

(二)综合协调，狠抓工作管理。建设工作涉及面广，工作任务繁重，为了确保各项工作协调发展，对今年的重点工程与工作进行了合理的分工，明确了分管领导，职能股室和具体工作人员，明确了职责，制定了相关制度，形成了人人肩上有责任、千斤重担人人挑的格局。全局干部职工做到了分工负责，密切配合，心往一处想，劲往一处使，为完成年度工作任务竭尽全力。

一是严格程序，切实加强了规划建设管理。围绕实施新一轮总体规划，制定了城市总体规划实施办法，并经县政府批准下发实施，严格了“两证一书”审批程序，建设项目“两证一书”办证率达到了100%。

二是加强了工作力度，切实强化了建筑市场管理。加强了对建筑施工企业的管理，确保了建筑市场健康有序进行;狠抓了建设工程招投标工作管理，建立健全了公开、公平、公正的发包机制;加强了对建设工程项目的管理，严把工程项目审批、施工许可、开复工建设关口;强化了建设工程质量安全监督管理，确保了建设工程质量和安全;严格执行建设工程峻工验收制度，保证了建设工程的使用安全;加大了对建设领域违法违规行为的查处力度，规范了建设主体各方的建设行为。

三是高度重视，坚持不懈地抓好了安全生产管理。加大了安全教育和培训，进一步健全了安全生产责任制，加强了安全生产监督力度，努力做到了防患于未然。

四是抓好综合整治，做到了严格执法。通过采取堵疏结合、管教并举、联合执法等方式，扎实开展整治违章建筑，整治环境卫生，整治户外广告，整治交通秩序，整治乱设摊点的专项治理工作，通过整治，强化了规划意识，使城市面貌有了新的变化。

五是提高人员素质，做到了文明执法。采取走出去、请进来和每周学习日活动，狠抓爱岗敬业教育和专业知识及政策法规教育，不断提高职工的执法水平和管理水平。

六是对需要协调的工作与矛盾，如公园拆迁等都义不容辞的做好相关协调工作，只要需要，不管多忙，不管白天晚上，都全身心地对待，与各方进行沟通。

(三)监督检查，提高工作效率。为了确保各项工作任务的完成，定期召开会议，要求各分管领导及业务股室汇报重点工作进展情况及存在的问题，并针对工作进展中存在的问题，认真分析研究，提出了切实可行的解决措施，确保了工作的有序运行。召开专题工作会议2次，现场办公会30多次，围绕重点工作和重点项目的落实，进行研究落实。除了听取汇报外，还经常深入到一线和现场进行督查，查进度、查质量、查责任落实程读度，加快推进工程建设进度。

(四)以身作则，重点工作亲自抓落实。今年先后实施了公园改造、众鑫市场二期工程、集中供热工程、企业改制等重点工程和工作，为了确保顺利完成，本人坚持重点项目亲自抓，重点促，在建设过程中，积极出主意，想办法，多方协调，确保了项目的顺利完成。在9月份全市城市建设观摩会上，公园改造工程被评为精品工程。众鑫市场二期工程也按期完成了任务，城市集中供热工作重点适时进行了调整，使一些难点问题得到及时协调解决，顺利完成了分管的重点工作。

通过以上工作措施，保证了年度目标责任书的全面完成，在12月份的年度责任状考核中，重点工作责任书考核得分99分，依法行政责任书考核得分99分，安全生产责任书考核得分95分，环境保护、消防安全责任书考核得分100分，切实履行了第一责任人的职责。

二、坚持与时俱进的思想，不断提高自身素质

(一)加强政治理论学习和业务知识学习。一是加强政治理论学习，本人坚持把学习“三个代表”重要思想、十六届三中、四中全会精神放在首位，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，用实际行动带头实践“三个代表”。二是加强业务知识学习，认真钻研《城市规划法》、《建筑法》以及有关城市建设管理的法律法规，用以指导实践，鼓励干部职工参加本科和专科学历教育，努力培养专业型、复合型人才。

(二)努力维护班子团结。作为单位的一把手维护班子团结是不可推卸的责任。为了维护班子团结，提高整体战斗力和凝聚力，坚持开展经常性的党风、党纪和党性学习与交流，从大局出发，坚持民主集中制原则，注意班子内部的团结协作，即统领全局，科学决策，又放手让其他同志大胆做工作，并在各方面给予关心和支持。形成了团结拼搏的工作合力，为建设局各项工作的健康协调运行发挥了核心作用。

(三)注重廉洁自律。本人能够严格执行廉洁自律的各项规定，带头执行“四大纪律”、“八不准”要求，在工作和生活中坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自律，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，不徇私情，严格按照政策、法规和程序办事，严格按照党的纪律和规章约束自己，使自己的行为能经得起组织的考验，群众的监督和时间的检验。

三、广泛听取各方意见，努力解决实际困难和问题

(一)集体研究，严把审批关。在规划方面，对新建的规模以上的项目和重点项目建设，能够在服从城市总体规划的前提下，坚持专家评审、部门联审制度，博采众长，广泛征求意见，力争建设项目符合城市规划要求，并能够美化、亮化城市。工程质量监督和峻工备案方面，坚持按程序办事，手续不完备的坚决不允许开工建设，竣工资料不全的决不允许竣工投入使用。

(二)完善制度，杜绝工作环节上的漏洞。今年以来，对建设局以前制定的18项制度，规划、建筑管理、城市管理方面的法规进行了收集整理，编制了制度汇编和法规汇编，做到人手一册;成立了建设工程规划设计审查小组和建设工程竣工综合验收小组，形成了一套系统的约束机制，确保了从政务公开、办事程序到图纸审查、开工建设、竣工备案各个方面、各个环节都有章可循、有规可依，从而杜绝了工作环节上的漏洞。

(三)坚持原则，减少规费流失。为了确保建设项目应收的各项规费足额收取，按照政务公开的要求设置和政务公开栏，公开了建设项目办事程序及收费项目、依据，使前来办事人员对收费项目、标准一目了然。在具体征收过程中，坚持原则，按标准收费，特殊情况的减免上，做到有理有据，杜绝了规费收缴中的随意性，有效地减少了各项规费的流失，全年共收基础设施配套费36万元，质监费等24万元，实验费15万元，基本维持了单位的正常运转(不包括顶账的)。

(四)多方筹措资金，想方设法解决职工的实际困难。今年的建设项目较少，收费项目也少，收取的规费中，统筹22.5万元，偿还欠款40万元，发工资13万元，入不敷入的问题比较突出，在这种情况下，千方百计想办法，筹措资金尽可能地关心、解决职工生活福利等问题，除尾欠部分生活补助外，其他应发工资全部按时发放到职工手中，将单位应缴的住房公积金、医疗统筹金等单位缴纳部分及时缴纳。向上争取资金，向县上领导反映本局情况，以得到支持和帮助，到位资金10万元，力争能在年度内解决部分尾欠的自筹工资。

一年以来，虽然履行职责做了一些工作，但也存在一些不足之处，一是理论和业务知识学习还不够系统，对全局干部职工的学习教育抓的还不紧，存在时紧时松的现象;二是由于工作比较忙，与职工谈心沟通比较少，对职工的思想、生活状况了解不够全面。三是抓增收，抓清欠的力度还不够，经费困难的问题还比较严竣。

新的一年，我将继续努力，团结带领全系统干部职工，开拓创新，与时俱进，恪尽职守，努力工作，勤政为民，廉洁奉公，更好地完成党和人民交给的各项工作任务，为全系统三个文明的协调发展做出新的贡献。

住建局述职报告范文4

自去年任xx县住建局副局长以来，我始终恪守“老老实实做人，踏踏实实做事，规规矩矩用权”的信条，认真履行职能职责，团结带领班子一班人和全系统干部职工，创新理念，放胆实干，为圆满完成县委政府下达的目标任务做出了积极贡献。现将任职以来的履职和遵守廉洁自律规定的情况向多位领导报告如下，不妥之处尽请批评指正。

一、注重落实，勤于思考，用“xxxx”重要思想武装头脑，不断提高自己的政策理论水平。

1、认真学习党的xx大精神，积极践行“xxxx”重要思想，深入学习实践科学发展观，内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“xxxx”重要思想落实到实际工作中，始终把“代表广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点;始终把“创新、发展”作为建设部门落实县委、县政府“增投入、调结构、强后劲、保民生、促发展”目标的重要举措。

2、加强理想、信念和宗旨教育，岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“xxxx”和《廉政准则》的要求，以自律带动他律，以上律带动下律。不管遇到什么阻力，都能坚持原则，干好本职;不管遇到什么挫折，都能振作精神，投入到工作中去;不管遇到什么困难，都能团结同志想方设法一起克服。在我的带动和影响下，规划建设局上上下下坚定信心，攻坚克难，同心协力，圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务。

3、加强自身建设，努力提高班子的整体效能。作为规划建设局一班之长，我始终把“抓班子，带队伍”当作头等大事，坚持用制度管人，按规矩办事，在班子中积极倡导批评与自我批评，凡重大决策，坚持民主集中制原则，按照组织程序集体研究决定，决不搞“一言堂”，班子成员遇事互相通气、互相支持、互相配合，大事讲原则，小事讲风格，班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围，班子的战斗力和凝聚力不断增强。

二、创新思维，求真务实，在城市建设中发挥建设人的主力军作用，城市基础设施实现了新突破。

舞好龙头，城乡规划编制质量进一步提高。xx年以来，全县完成城乡规划投入610万元。主要做了以下几项工作：一是完成了《双牌县城总体规划修编》。二是完成了县城城北新区、双牌工业园区、滨湖大道风光带等控制性详细规划12项，规模4.6平方公里,覆盖率达100%。三是完成了滨江广场、紫金国际、滨湖花园、城北工业大道东段等路网工程、私人建房等修建性详细规划28个,新增建设范围内控规覆盖率达96%。四是指导江村镇、五里牌镇、阳明山国家森林公园管理局等乡镇启动了乡镇总体规划修编。五是抓了新农村建设规划编制。共完成了五里牌村等22个村的整治规划。规划管理进一步规范。“一书三证”发放率100%。

项目带动，城市功能进一步完善。我们认真贯彻落实县委、县政府“项目管县”战略，按照“控制三面、发展北线，新区扩容、老区提质，总体规划、分步实施”的总体思路、拓展城市空间，完善城市功能，做在城市产业，打造和启动了一批城建项目。城北大道、污水处理厂、城北新区“三纵四横”路网工程等到基础工程建设全面展开，县中心医院、人民法院技审大楼等建筑工程相继开工。老城区的滨江大道风景带工程全面启动，高标准建好了滨江广场，紫金国际、滨湖花园、御景湘江等重点项目正在火热施工中。xx年以来，全县城镇建设完成投资3.5亿元，其中基础设施投资2.3亿元，公共设施投资1.2亿元;乡镇完成投资0.8亿元，其中基础设施投资0.6亿元，公共设施投资0.2亿元。每年的投资额以40%的速度递增。城镇化水平每年提高两个百分点达29%。房地产综合开发稳步发展。xx年以来房地产综合开发累计完成投资2.8亿元，平均每年以16%的速度递增;人均住房面积从xx年28平方米提高到现在的35平方米。

依法监管，建筑市场秩序进一步规范。主要做了如下工作：一是严格基本建筑程序。二是严格市场准入请出的制度，进一步加强了对企业资质的动态管理。三是严格建筑工程招投标监管。依法应招标工程招标率达100%。四是严格了建筑施工现场监管。工程质量优良率稳中有升，连续保持在35%以上，未发生因工死亡事故。

三、加强党性修养，坚持廉洁自律，树立良好的领导干部形象。

一是提高防腐拒变能力。认真学习两个条例、领导干部廉洁自律规定等党纪条规，严格要求自己，带头清正廉洁，自觉做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干。严格廉洁自律，做到了自尊、自爱、自省、自警和自律，既管好自己和子女家属，又管好分管的党员干部和其他同志，时刻保持清醒头脑，不松懈麻痹大意，做到警钟长鸣，做到了“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做;对局领导班子其他同志的要求是：各负其责，明确责任，认真抓好分管工作;恪尽职守不缺位，团结协作不越位;一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

二是全力推进党风廉政建设。我诚实守信，不乱拉关系，不利用职权谋私利，不做违法乱纪的事，不居功，不自傲，不张扬自己，艰苦奋斗、踏实进取。工作以来，我没有利用职务和工作之便谋取私利，没有违法违纪;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼;没有违反规定购车、坐车;没有违反规定购买、装修办公楼;没有用公款变相出国旅游;没有用公款或利用职权之便到国家禁止的风景区旅游;执行了重大事项报告、礼品登记和收入申报制度。

四、存在的不足

回顾过去一年多的工作，自己做了一些工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。主要表现在以下几个方面：

一是贯彻落实县委、县政府重大决策不主动。如在城北新区规划建设中，没有完全领会县委、县政府的意图，导致被动应付，没有积极主动地当好参谋，在规划设计，特别是在详细规划设计中，思想不解放，超前性不够，缺乏科学性，尤其是环境保护设施的规划设计不到位，不适应时代需求，影响了城市建设的进程。如在工业园规划设计中没有真正根据县委、县政府建设工业园的意图，在进行规划设计时束手束脚，创新意识不强，规划设计没按县委、县政府的意图落实到位。有时工作欠主动，如城北安置区的建设速度太慢，没按县委、县政府规定的时间完成任务。

二是对城镇规划执行监管力度不够，执法不够严。在规划建设管理中，我们虽然严格执行了“一书两证”建设，按规划进行建设，体现了规划一张图，审批一支笔，建设一盘棋的要求。但建筑执法力度不够，片面强调执法体制不顺，对少报多建等违法违章建筑行为的查处，心太软，处理不力，只发通知，没依法处理到位;对个别在建房时随意加层，个别住宅开发区在开发过程中存在先建后报批的行为心慈手软，执法不严，处罚不到位。三是建筑工程招投标监管不严，存在漏洞。我们只注重了公开报名增加投标企业，增加投标保证金(并规定从其投标人的基本账户转入)等方式来控制投标人串标、围标的行为，而没有制订一个整套的监管制度和切实可行的措施，从更深层次上下功夫，堵死监管工作存在漏洞，如评委库人员较少，充实新评委工作欠缺，在一定程度上制约了评标工作的公正、公平;对一些招标人存在的地方保护主义行为，以不了解外地建筑企业信誉和其他情况为由排除外地企业参加投标活动的行为监管不到处，影响了招投标工作的公开、公正;特别是对投标企业围标、串标、非法转包的行为，也采取了一些措施，进行过查处，但查处力度不够，没有从根本上制止围标、串标、非法转包行为的发生;开发项目及代建项目的招投标工作监管不力，应公开招标的没按招标程序办理招标。

四是理论学习不够，业务水平还有待进一步提高。近年来,自我认为一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期建设工作管理人员的要求。满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《建筑法》等法律法规的学习还很肤浅，一些新的业务技能还没有完全掌握。理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

五是工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。由于临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在实际工作中，创新意识不够强，思想不够解放，过于求稳，过于按程序办事，导致工作中存在被动应付现象;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。执行廉洁自律规定不够严，接受礼物，请吃现象仍存在。

五、整改措施

各位领导、同志们，这次述职述廉评议对我来说是一次难得的受教育机会，对我们的城建工作也将起到极大的促进作用。为此，我会倍加珍惜这次评议的机遇，虚心接受批评，认真整改，决不辜负领导和同志们的期望。在此，我代表规划建设局领导班子作如下承诺：

要进一步加强自己的思想道德修养。努力学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、xx“xxxx”重要思想，不断提高自己的政治思想水平和政治活动能力，树立崇高的科学的理想和信念，树立正确的世界观、人生观，学好、落实好《廉政准则》，端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，维护群众的权益。同时，要坚持理论联系实际，在勤奋学习，深入实践中加强思想道德修养，勇于实践、深入实践，把握实践的本质，了解实际情况，切实解决实际问题。在深入实践过程中，要深入群众，与人民群众融为一体，想群众之所想，急群众之所急，成为群众的贴心人。从根本上提高自己的政治思想觉悟，提高工作的积极性，创造性地完成各项工作任务。要进一步提高依法行政水平。作为规划建设局领导班子，尤其是我作为主要负责人，我将认真学习、掌握建设行业法律法规，不断增强法律意识和法制理念，提高依法行政的能力和水平，进一步加****律法规的宣传力度和落实力度，进一步全面履行法律法规赋予我们的工作职责，努力做好本职工作，进一步加强对依法行政人的教育管理，从我做起，秉公执法。

认真正视问题，积极进行整改。严格依法行政，加强城市规划管理。一是完善规划审批程序，严格规划审批，继续推行规划审批的公开制度，审批程序、审批条件、审批结果、办证时限、收费标准，自觉接受群众监督。二是加强跟踪监管，保证规划实施，加强对批后项目的建设规模，标高、红线等方面的监管，并提供规划技术服务，维护规划的严肃性、权威性。强化队伍素质、提高管理水平，强化对规划设计、执法人的业务素质和法律法规的培训，严格考试，执证上岗，不断提高规划人员服务和管理水平。加强部门协调，推动项目实施，积极主动与国土、环保、消防、卫生、城管等部门协调，确保项目实施过程中城市规划与土地利用总体规划、环保规划、历史文化遗产保护规划等规划相关互衔接、相互协调。符合实际，同时，要进一步加强规划执法力度。

加强监督管理，确保招投标工作健康运行。一是继续加强招投标监督力度，应招标的项目，必须严格按程序进行招标;重点加强企业物质管理，对各种不正常竞争行为，一经发现采取加大处罚的力度，严厉查处，绝不手软，二是建立健全公示制度，保障招标信息(包括政策法规、评标办法、招标信息、中标结果等)公开化，接受群众的监督。三是加强对评委的管理工作。重点抓好评委库人员的补充，增加评委人数，提高评委业务素质，以确保有充足的评委可供选用。四是尽快建立建设城信体系和投标保证金制度。对没有城信的建筑施工企业及项目经理拒绝进入我县建筑市场。严格落实投标保证金制度，采取投标保证金必须从企业基本账户汇入等手段，以提高建筑市场准入门槛，减少投标人的不正当竞争动机。确保招投标公正、公平进行。

真诚地希望各位领导、同志们指出本人及领导班子存在的问题，我将虚心接受，并针对这些问题和不足，逐一进行认真分析、认真研究、认真整改，制订整改措施，排出时间表，逐条抓整改，逐项抓落实，务求取得实效，并把述职述廉工作的程序不断重复，不断提高自己驾驭全局，引领单位发展的能力，为双牌的建设事业做出新的更大贡献，决不辜负领导和同志们的期望。

以上为本人自上任以来述职述廉报告，请领导和同志们给予本人客观评价，以使本人在下步工作中能更好地按照党的方针、政策搞好工作。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

住建局述职报告范文5

自20xx年6月任职以来，在市分管领导的具体指导下，我紧紧围绕市委、市政府的工作决策部署，依据城乡规划局总体工作思路，立足本职工作，秉承服务宗旨，认真履行职责，坚持廉洁从政，较好地完成了市委、市政府重要工作任务，认真做好了本人和本单位的党风廉政建设工作。现将20xx年的学习、工作及廉洁自律情况汇报如下:

一、加强学习，增强廉洁从政和依法行政意识

作为局主要负责人，深知坚持学习的重要意义。我充分认识到只有勤学好学，才能熟悉党的路线方针政策，才能紧跟日新月异的理论知识，才能掌握不断完善的法律知识，也才能更加胜任本职工作。我注重政治理论和法律知识学习，把加强政治理论学习和法律知识学习放在首位，牢固树立“学习至上”的思想，通过学习，增强廉洁从政和依法行政意识。在学习形式上，以纪律教育学习月活动为契机，把学习活动与深入开展党的群众路线教育活动有机的结合起来，认真学习十八届三中全会及中央、省、市纪委全会精神。

在学习制度上，坚持和完善党组中心组学习制度和干部职工自学学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有心得。在学习安排上，突出抓好党组中心组学习，明确要求中层干部、全体党员干部要结合自身实际安排好学习内容，努力做到学有所成、学以致用。在学习内容上，将法律知识、中央“八项规定”和省、市相关规定等作为学习的重点。通过多形式的学习，使广大党员干部不断增强廉洁从政和依法从政的意识，为城乡规划管理工作奠定坚实基础。

二、开拓创新，全力以赴完成年度工作目标任务

20xx年6月以来，我积极带领领导班子和全体干部职工开拓创新，努力提升行政执行力，着力落实局重点工作，加快推进城乡规划编制工作，优化强化内部管理，各项工作都取得了较好成绩，促进了全市城乡规划事业全面协调发展，为落实我市“向东、向南、靠海发展”战略，推动宜居城乡的建设发展做出了积极贡献。

(一)大力推进规划编制工作，完善城乡规划体系

1.完善各项重大规划编制工作。全力推进《广东省xxx区城市总体规划(2012-2030)》报批工作，经多次修改完善，20xx年12月16日规划成果提交市城市规划委员会审议通过。继续深化《xx市城市总体规划(2008-2020)》成果方案，主要是认真做好《xx市城市总体规划(2008-2020)》与《广东省xxx区城市总体规划(2012-2030)》的对接工作，待对接完成后，上报省政府审批。

2.有序推进专项规划编制工作。继续深化《xx市环水东湾新城整体城市设计》、《xx市水东湾综合整治规划》等重要规划成果方案，20xx年7月，《xx市水东湾综合整治规划》经专家评审会审议通过。全力配合市政府推进中心城区扩容提质工作，抓紧修改完善《xx市城区扩容提质行动纲要》及组织制定《xx市中心城区扩容提质实施方案》。完成了《xx城区排水及防洪排涝专项规划》和《xx市地下综合管廊专项规划》的立项工作。

3.重点推进控制性详细规划编制工作。站南片区、河东片区四个小区控制性详细规划方案已经市城市规划委员会审议通过。市民片区控制性详细规划方案已完成征询部门及公众意见。格亨、吉祥等16个小区控制性详细规划方案正在根据公众及部门意见修改完善。盐田等3个小区控制性详细规划已形成初步成果方案，正在征询公众及部门意见。河东片区、羊角片区控制性详细规划(发展单元)、西城片区控制性详细规划(发展单元、管理单元)及东江等7个小区控制性详细规划已完成政府采购，并确定了编制单位。

(二)以制度建设为抓手,全面提高城乡规划管理水平

1.认真组织实施《xx市控制性详细规划编制导则》等规范性文件。为提高规划管理制度的保障力度，20xx年，我局制定了《xx市控制性详细规划编制导则》、《xx市建筑物退线控制管理导则》、《xx市城市控制性详细规划编制审批调整管理办法》等规范性文件。《xx市城乡建设档案管理办法》、《xx市建设用地规划条件核发变更管理办法》和《xx市建设用地增加容积率补交土地差价管理规定》等已经市政府常务会议审议通过并印发实施。这些规范性文件的出台和实施，进一步促进了我市城乡规划管理工作。

2.推进行政审批“两集中两到位”制度改革。根据市政府统一工作部署，我局积极推进“两集中两到位”工作。为规范我局行政审批工作，组织制订了《茂名市城乡规划局“两集中、两到位”制、首问负责制、限时办结制、一次性告知制、容缺预审制、并联审批制、绿色通道制、服务承诺制等相关制度》等文件。这些制度进一步理顺了局的职能职责，行政审批效能得到了全面提升。

3.深化建设项目规划批后监督管理制度。认真做好城乡规划批后监督管理工作，积极配合相关职能部门严肃查处各类违法建设行为。一是按照市委、市政府的工作要求，组织牵头相关部门对茂名大道等路段控制线范围的违法建设情况进行调查摸底，对茂名大道等重要地段违法建设问题提出了有关工作意见和建议，供市政府参考。二是组织修改完善《茂名市规划内查处违法建设管理暂行规定》等文件，以进一步规范我市查处违法建设行为。三是组织修改完善《茂名市建设工程规划条件核实管理办法》等文件，以进一步规范建设工程竣工后规划条件核实工作。

4.加强人才培养和队伍建设工作。继续举办“争鸣讲堂”，邀请各行各业专家学者向全市规划系统干部职工讲授相关知识，开阔知识面，进一步提高干部队伍政治素质和专业素质。继续举办“集思论坛”，组织局机关、直属事业单位干部职工就有关主题进行互相交流、学习，培养干部职工善于思考能力。注重安排干部职工参加国家、省、市举办的各类学习培训班，让他们能够及时学习和掌握外单位的先进经验和技术，并提高工作视野，为他们能胜任我市城乡规划管理工作积极创造有利条件。

(三)以信息化建设为手段，有效提高城乡规划工作效能

1.完善茂名市城乡规划局规划管理信息化系统。积极推进电子报批系统、信息化一期工程等工作，为实施电子报建和发动全市规划设计单位建设规划管理信息库做好工作准备。10月，我局正式运行修建性详细规划电子报批系统，并率先实现与市网上办事大厅的异构系统间办件数据对接。我局因在市级网上办事大厅推广应用方面表现突出，被市纪委通报表扬。

2.启动“智慧城市”城乡规划信息化建设工作。积极推进《茂名市城乡规划局三维互动电子报批系统及三维虚拟城市项目建议书》、《茂名市城乡规划局规划审批业务防伪签章系统项目建议书》等项目，为下一步我市城乡规划管理信息化工作打下良好的工作基础。

3.加强地理信息资料的共建共享工作。20xx年10月，我局和市国土资源局共同签署了《地理信息数据资源共建共享合作框架协议书》。双方本着“相互支持，优势互补，避免重复，实现双赢”的原则，在基础地理空间的框架下，以数字地理信息平台为基础，开展地理信息数据共建共享合作。共建共享合作后将能更好地利用地理信息资源，促进地理信息产业发展，避免造成重复投资与信息孤岛的现象，提高政府投资的效率。

(四)以信息公开为切入点，引导公众参与城乡规划工作

1.推进规划信息公开工作。一是定期编印了《茂名城乡规划简报》，20xx年共编印简报18期，及时向省厅、市委、市政府、市直相关部门和各县(市)区规划主管部门展示我市规划工作的进展。二是充分发挥市规划展览馆规划成果展示平台的重要作用，及时向公众展示我市城乡规划成果。20xx年共接待各类参观团体512多个、累计17260人次。三是重新构建了局门户网站并保持实时更新，开通腾讯、新浪官方微博，及时向社会公众公布市城乡规划局工作动态。

2.加大对规划工作的宣传力度。20xx年11月，在市委宣传部的指导下，我局与广东省城乡规划设计研究院共同举办了 20xx年“世界城市规划日”系列活动，向广大市民普及城市规划相关知识，积极宣传我市城乡规划工作成果，让广大市民更好地了解和参与城乡规划工作。

(五)以业务指导为途径，提高各县城乡规划管理工作

加强对各县城乡规划管理工作的业务指导。20xx年8月下旬，我带队对各县(市、区)县级规划编制、实施及镇级事权下放工作落实情况进行了督查调研,对有关县(市、区)城市总体规划、扩容提质、事权下放、行政执法规范化等工作给予指导、协调和帮助。

三、健全保障措施，全面落实党风廉政建设责任制

作为我局党风廉政建设第一责任人，我着重抓好了全面落实党风廉政建设责任制各项保障工作，贯彻落实廉政风险点预警防控工作体系，有力地推进了党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。

(一)组织开展改进作风活动

开展整治庸懒散奢不良风气活动，深入贯彻落实中央政治局《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》;开展民主评议政风行风工作，查找整改存在问题;开展“加强思想道德建设，保持党的纯洁性”的纪律教育学习月活动，加强干部职工廉政教育;开展“三亮三比三评”活动，切实提高局驻行政服务中心“窗口”工作人员的服务水平和质量。

(二)严格监督考核

坚持党风廉政建设工作必须与业务工作同时布置、同时检查验收，完善了督促落实和检查考核制度。通过开展民主评议政风行风工作、召开民主生活会，广泛征求意见、开展自查自纠、进行自我查摆，重点考评整改落实情况，有效地促进了党风廉政建设和其他各项工作的落实。通过检查考核，我局领导干部能够认真执行党风廉政建设责任制，严格执行《廉政准则》、《廉政守则》和有关于廉洁自律的各项规定，干净干事，各单位的党风廉政建设责任制工作也得到了很好的落实，有效地从源头上预防和遏制腐败现象的产生。

(三)自觉坚持廉洁自律

坚持做到以身作则，自觉带头执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格按制度办事，做到干净干事，廉洁奉公;不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;不从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;认真践行艰苦奋斗、勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

四、存在不足和努力方向

自任职的以来，在全体干部职工的大力支持下，我的工作取得了一定的成绩，得到了市委、市政府和有关部门的肯定，但也还存在一些不足和问题:一是对理论学习抓得还不够紧，学习的自觉性和有效性有待进一步提高;二是党风廉政责任制工作与中心工作和业务工作的结合不够紧，存在时松时紧的现象;三是部分规划编制工作进展缓慢;四是法律知识学习不够系统和深入，依法行政意识有待加强。今后努力方向:一是进一步加强理论学习。

学习党的十九大精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。二是进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，对遇到的问题进行理性思考，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪。三是更加勇于开拓创新。创造性地工作，切实地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。四是加强法律知识学习，牢固树立依法行政意识，做到严格依法办事。

在新的一年里，我将继续深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府的工作部署，认真抓好党风廉政建设和局各项重点工作，促进我市城乡规划事业全面健康发展，为把茂名建设成为宜居宜业的现代海滨城市做出积极的贡献。

以上述职，请评议。

第12篇：杨建强述职报告

述职述廉述学报告

叶县农商行

现就2016年度本人履职、廉行、尚学情况报告如下：

一、勤于职责，务实尽职

年月季，重要空白凭证、现金库存履职检查落实到位 ， 留有记录；计算机安全管理，市县检查或考评年月满分，设备运行顺畅；柜员管理，制度在前，年度无违规违纪操作；财务制度坚持良好，费用列支有根有据，合理合规；公私结算账户，管理正规，对账达标；年度经营计划，分配及时，合理有据，月季考核认真准确；反假货币历尽职责鉴别无误，收缴及时；大额交易申报快捷，监控有力，反洗义务执行到位；各项报表信息报送及时准确；财政小额贷款贴息，申报合规，入账真实，配合政府职能部门扣划违约小额贷款借款、担保人工资，盘活不良贷款积极有成效。各项分配工作，不拖泥，完成雷厉风行。

二、网点达标，优质服务，再上新台阶

晨会晨练形式多样，6S管理模式趋于正规化；6个营业场所耳目一新，盆景碧绿欲滴，花团锦绣，环境温馨。顾客欣然来，归离身心轻。员工服装统一，领带、领花标准，言语温文尔雅，宛如春风拂客容。年度存款一举完成，成绩优异。历年存款完成老大难的昆北分理处，一改常态换新颜，年度存款净增1800万元。

三、廉政建设，基础牢固，政治党性原则不断加强学习镜整冠，人整为。上梁正，则下梁随。严于律己，率 先垂范。“党的方针政策”、“两学一做”，“八项规定”、“十个严禁”“金融法规”时常学习，认真践行，廉政清风理念强化入髓。不吃请、不收礼，不沾集体便宜，坚持原则不放松。民主生活学习，按时参加不缺席，批评与自我批评，时常开展有序，勇于接受民主监督和合理化建议。

四、存在不足及今后打算

1、新业务知识点学习不够深入，继续强化汲取业务知 识能量。

2、保持良好的工作作风和道德情操，坚持党性原则， 认真履行工作职责，只要在岗位一天，坚决廉洁从业，做工作务实、政治过硬的带头人。

杨建强

二〇一七年一月五日

第13篇：姚建杰述职报告

述职报告

我叫姚建杰，2008年毕业于山西煤炭职业技术学院采矿系煤矿开采技术专业，于2008年4月应聘于华晋焦煤沙曲矿，8月份参加工作，接着在2009年8月份调到机电科机维队担任班组长工作。班组长作为一个企业的基层管理要做到上对上司负责，下对员工负责，班组长既是承上启下的桥梁，又是员工联系领导的纽带，时常的工作中担任着管理和被管理的角色。班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，是一支数量非常庞大的队伍，也是质量、成本、产量指标达成的最直接的责任者，是班组的主心骨和带头人。不知不觉我进入机维队已近3年，3年来在领导及同事们地支持帮助下，我较快地适应了工作。期间我严格遵守各项规章制度，尽自己的全力做好本职工作。在思想上、学习上、工作能力上都取得了很大进步和提高。现从几个方面总结如下： 首先，学习掌握了许多新的知识。在机维队时，协助领导工作，认真阅读了安全手册、管理模式等书籍，对于安全知识，工作技能有了初步的了解。工作中，虚心向老工人请教，不断摸索前进，很快掌握了主扇司机的基本技能，理清了工序并能独立操作。业余时间认真学习安全生产管理知识，安全生产法律知识，随时做工作日志，记下心得体会。

其次，心态发生了重大改变。在这里实现了人生的价值，对责任与人生有了更深刻的看法面对生化的变化对自己的事业发展也拥有了自信！

最后，自己的神态素质也有了很大变化。刚来时身体很差，什么也干不了，现在的我既是单位的优秀职工，又是家庭的坚强支柱，也是对社会有益的“纳税人”了。我深切地感受到作为一名矿工的收获：不仅仅是身体素质的提高，生活质量的改善，更关键地是知识面的拓宽、领导的肯定和同事们的认可

作为班组长要有较强团队意识和组织能力，有较清晰的管理思路，协调能力和沟通能力强。在工作中要做到多请示，多汇报;多学习，多实踮;多发现，多整改;多沟通，多讨论;多创新，多论证。对员工在工作、生活上多加关心和了解，让员工自然的感受到你的热情，感觉到集体的温馨，从而加强员工的责任感，荣誉感和团队意识。建设团队精神，培养队伍的凝聚力，发扬我们优良的传统“能吃苦，肯奉献，干打硬仗;聚人心，勇进取，争创一流”。

第14篇：述职报告勾建伟

述职报告

泊头市齐桥镇朱庄子村主任助理—勾建伟 2009年6月，怀揣着服务基层，扎根农村的信念，我参加了河北省大学生村官的报名，通过笔试、资格审查等一系列程序，我很荣幸的成为了泊头市大学生村官中的一员，现担任泊头市齐桥镇朱庄子村村主任助理。这一年来，在上级领导的关怀和帮助下，在基层群众的鼓舞和支持下，自己感触很深，收获颇多。现将这一年来的工作情况和生活实际做一汇报：

一、主要工作实绩。

1、积极完成村级各项工作。

（1）参与新农合工作。任职之初，我就接到了这项任务，工作的开展和实施阶段，很多村民对政策不理解，不信任，在落实上存在很大难度。在这个过程中，逐个给他们讲解新农村合作医疗保险的好处，对已经受益的村民让他们发挥带头作用，以自己的切身体会帮助宣传，同时，我向他们宣传政策，讲明利弊关系，引导村民转变意识，提高认识，自觉主动投保。通过耐心、细致的宣传工作，投保工作终于打开了局面，在短短的一周的时间里，就完成了新农村合作医疗的参保任务。

（2）参与计划生育工作。计划生育是一项很难做的工作，尤其是在农村，针对村民思想意识转变慢、对政策法律法规缺乏了解这一问题，我和村干部一同入户跑随访做宣传，发放计生政策、法规、健康等知识的宣传材料，向村民们介绍各项计生政策，在我们的共同努力下，社会抚养费的征收取得了很好的效果，很多村民都主动上交，打开了工作局面。

（3）参与人口普查工作。今年正好赶上十年一次的人口普查，人口普查关系着国家政策的制定，所以自己也对此次普查工作非常重视，从入户调查摸底，小区图的绘制，正式表的填涂，再到汇总表的录入，自己都全程参与。虽然工作很繁琐，复杂，但在工作中使我对村民的基本情况有了更深一步的了解，自己也得到了很大的锻炼。

2、深入群众，为民办实事。

在工作的这一年中，我积极的深入农户，和群众们交心谈心，了解群众生活生产中存在的困难和问题，搜集群众对村子发展的意见和建议并做好记录，并把这些困难和问题、意见和建议及时的反馈到村干部那里，和村干部一同出谋划策，解决问题。这一年来，朱庄子村安装了自来水，解决了全村四百多口人的饮水问题；对村内的道路进行了硬化，方便了群众出行；修缮了连接村与乡镇的公路，是的村民能很顺利的去乡镇办事；目前，我村正在积极筹措资金，准备明年天暖后将村内未硬化的道路进行硬化，方便村民出行。为民办实事，我们需要做的还很多。

3、普法宣传，提高村民法律意识。

因为自己所学专业是法学，所以，在平时的工作中，也非常注重对村民的法律宣传，尤其是在农村，村民的法律意识并没有那么高，由此引发的矛盾纠纷也时有发生。为提高村民的法律意识，了解相关的法律法规，自己经常印一些与村民生活切实相关的、重点的法律法条发给村民，也利用广播进行宣传，许多村民也常找到我咨询些法律方面的问题，我也耐心的给讲解。通过这一年的努力，村子发生矛盾纠纷的确实少了，邻里之间也更和谐

了。以后的工作中，我还要采取人们喜闻乐见的方式，继续做好普法宣传，一步步切实的提高村民的法律意识。

二、加强学习，不断提高为人民服务的本领。

作为一名大学生村官，除了协助村里完成各项工作以外，更重要的是发挥自身优势，通过不断的学习进步，来将所学所懂的运用到工作中，为此，在市、镇、村党委的组织和带领下，我多次参加了不同内容的学习，使自己的业务水平和知识结构有了一定的提高。

1、镇党委、村两委经常组织学习，作为大学生村官，我都会按时参加，通过冬季整训、“讲正气、树新风”等多方面的培训和学习，使我们的整体素质有了进一步的提升，同时对国家关于惠民的相关政策也有了更深刻的了解。

2、在一年多的工作之中，我认真学习党的十七大报告和十七届五中全会会议精神，用党的理论知识武装头脑，指导日常工作，遇到不懂的问题，就向乡镇和村里的老干部同志请教，他们非常热情的指导我，也使我节省了不少时间和精力。不懂就问，认真学习，提高自己。

3、向其他大学生村官学习。由于岗位相同、工作类似，除了向领导请教，我也经常通过大学生村官QQ群和大学生村官论坛与全市，乃至全省的村官交流谈心，相互探讨工作新的思路、交换分享好的方法。

三、工作中的不足。

在取得一定成绩的同时，我也能看到自身还存在一些问题和不足。

1、创新能力还不够。不能充分发挥自己在村中的作用，主要表现在领导布臵什么就做什么，没有自己创造性的建议和工作方法，因此工作就显的比较被动。

2、身上还存在学生气，社会历练远远不够。由于走出学校没多久，对社会的认识还很片面，在工作中容易产生不良情绪，遇到事情考虑还不够全面，书生意气有待收敛。

3、工作方式方法还要加强。平时不太注意和上级进行沟通交流，有想法不敢下决心实践，总是一推在推。

针对这些不足，在今后的工作中，自己一定注意改正，充分发挥自己的主观能动性，积极为村里出谋划策，注重向村干部学习他们的经验，加强与村干部和群众的沟通和交流，真真正的融入到农村工作中。

四、春节前的工作计划。

一年很快过去了，在年前的这段时间我准备做好以下几项工作，保证村民平平安安、开开心心的过好年。

1、做好新农合工作，确保村民的参保率。

2、做好春节前的烟花爆竹排查、企业安全检查工作，确保无安全事故发生。

3、做好春节前困难党员和群众的走访慰问，积极争取上级资金，确保他们温温暖暖、高高兴兴过大年。

4、做好环境卫生宣传工作，确保村子的整洁干净，给人们创造好的过年氛围。

以上是我一年来的工作情况和春节前的工作计划，在以后的工作中，我会加倍努力，沉下心、用真心、无怨无悔的在农村这

个广阔天地里施展自己的才华和抱负，做好本职工作，为村子的发展贡献自己的力量！

2010年12月10日

第15篇：乡党建工作述职报告

乡党建工作述职报告

【乡党建工作述职报告XX】

今年以来，我乡按照围绕旅游创环境，搞好服务促发展的党建工作思路，突出抓了七个方面工作，取得了明显的成效。

为切实加强农村基层组织建设，搞好乡村两级班子团结，在今年开展的班子团结战斗、规范权力运行、勇于责任担当主题实践活动中，我乡因村因人而异，稳步推进，解决了乡村两级干部存在的问题。对两委班子不团结、软弱涣散的马安驼、庄则上两个村，通过谈话交心，增进了团结，促进了工作;对财务混乱、群众意见大、矛盾问题积累多的东川底、前脑两个村在选任能人回村任支书的同时，及时对违法违纪的责任人进行了处理;对班子成员年龄老化的西柏坡、梯脑山两个村进行培养新人，形成新老接替;并严格落实支村两委“一句话承诺制度”，做到量力而行，确保兑现。目前我乡22个村，班子团结，战斗力明显提升。

通过开展丰富多彩的党日活动，激励全乡党员干部创先争优。在配合资源整合工作中，妥善处理景区与各涉村之间的利益问题，确保了旅游资源整合工作的圆满完成;在拆迁工作中，完成拆迁40余户，没有引起任何纠纷和上访;在八泉峡大坝和游客中心等重点工程建设中，积极加强矛盾调解，创优施工环境;在农家客栈提档升级上，启动了党员带头的农家客栈协会筹建工作，农家客栈已发展94户，接待床位达到2430张;在实施峡谷长廊净化工程中，实行常态化、全天候管理，确保了川荫公路沿线干净卫生;在推进峡谷亮化上，对大峡谷沿线10余个村庄安装了太阳能路灯，特别是对**、洪底、庄则上等旅游接待村实施了高标准亮化，添置了音乐喷泉，提升了旅游接待环境。

在护林防火工作中，我乡创新举措抓落实，突出发挥党员的先进性和纯洁性。每一名党员既是森林防火宣传员，又是森林防火护林员，还是森林防火责任人，在“三深”活动中，能够认真排查、严格落实。今年乡干部包村调整中，突显考验入党积极分子的原则，安排入党积极分子包任务大的防火重点村;特别是清明节防火特险期，开展了“讲党课、入农户、话防火、倡导文明祭祀”主题专项教育活动，有效提高了全乡的森林防火防范能力，确保了森林防火工作顺利开展。

在项目建设上，依托旅游资源优势，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，大力实施富民项目建设。大河村党支部组织党员到西安学习旅游先进的管理经验，引进先进的管理模式，并加大资金扶持力度，大力发展农家乐;**、洪底、庄则上、桥后沟等村完善基础设施，积极新建和改造农家客栈，提高特色化接待水平;盘底、**等村架桥铺路，发展种养殖等特色产业;东川底、下石坡等村大力发展旅游土特产品深度开发工程，分别建成香椿大棚7座，黑木耳种植大棚 13座;„„其他各村也不甘落后，大上项目，全乡处处呈现出打造融旅游、度假、休闲、观光、务农体验、垂钓、采摘等为一体的休闲旅游度假区的良好势头。

我乡多方努力协调，积极化解债务，**乡寄宿制小学配套建设工程顺利完成，今年9月份，全乡400余名小学生入住新校区;投资260余万元，完成了**村旅游循环路建设工程，为200余人的生产生活和发展农家客栈提供了便利条件;投资400余万元，实施了10余个村的小流域治理和农田水利建设工程，新增水浇地1000余亩;投资200余万元，完成了大峡谷急救中心改扩建工程，有效的提升了旅游区医疗急救水平;严格“四议两公开”制度，稳妥推进低保、五保、危房改造、粮食直补等工作。

重视社会管理创新，加大服务工作力度，强化矛盾纠纷调解，突出安全隐患排查，全年实现“零事故”、“零上访”、“零火情”。

【乡党建工作述职报告】

一年来，根据上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、村支部和全乡广大党员的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，取得了一定成效。党的自身建设得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下：

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三级联创”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创建学习型党组织”为载体，运用“庄氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上尊重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动凝聚人心，推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础，下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情，优势互补，形成了绝好的搭档，增强了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度：一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》，力求做到“六个掌握”，即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况，实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机，采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，及时发放流动党员活动联系卡，对一部分未能返乡的流动党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径，将流动党员联系卡发放到流动党员手中，形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势，坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会发展和业务工作考核一并进行，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利，而且使村级工程、财务管理等日趋规范，遏制了村级不良负债的发展，也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观，以拓宽他们的视野。

一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素质，首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训，广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强，广大党员干部引导群众致富的能力不断提升，干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，今年新发展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理，党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中，还是在产业发展上，都活跃着广大党员的身影，他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间，我乡涌现出一大批先锋模范，例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩，石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化管理、组团式服务”活动，并以此项为平台，推进农村“135工程”建设。通过一年的努力，中心村基础设施建设进一步改善，环境优化提升，产业逐步发展，生态文化浓厚，被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。

针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地：石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地;东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。土地流转后，既解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，达到了规模化、规范化、标准化的要求，为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠，村两委干部得到了村民的肯定，村级集体经济发展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。

为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探索，建立健全“服务、帮扶、管理”三位一体的党员关爱机制。

健全服务机制，构建情感关爱。通过成立党员服务中心、流动党员信息库、流动党员联络员等，指定流动党员挂钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流动党员的心理、生活、工作情况，从实际出发，采取相应措施帮助他们解决困难免除他们的后顾之忧。

健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七·一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想情绪或有意见建议时必访，党员无故不参加组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员寻找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。

健全管理机制，构建激励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权;积极制定村级民主管理公约，着力规范村级民主管理工作。此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创建活动，引导和激励广大党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建设“经济、生态、和谐”做出积极贡献。(

围绕XX年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。

为顺利完成XX年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进行一次全面的届末考察考核，进一步了解掌握全乡各村两委班子及干部政治素质和履行职责情况。此次考核主要采取“学、听、评、谈”的方法进行，一是考核小组带领组织大家爱学习《中华人民共和国村民委员会组织法》、《XX年全县村级组织换届工作方案》、十条禁令等文件、法令法规;二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和不足，同时提出今后的打算;三是围绕班子团结情况、工作目标完成情况、为群众办实事办好事情况、带领群众致富情况、自身建设情况等对两委干部进行测评并推荐产生初步候选人名单;四是抽取部分两委干部、党员代表和村民代表进行谈话，全面彻底了解情况，广泛听取意见和建议。通过此次考核基本摸清了解了各村工作开展情况和两委干部的动态。考核结束后，各考核小组将考核过程中获得的信息进行综合分析，及时将考核结果进行多种形式的反馈，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。

目前，我乡村级换届选举工作正在有序推进当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进行联审。

回顾今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和不足，一是党员和干部培训形式较单一;二是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距;三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应;四是村级集体经济壮大的工作任务十分繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和不足。

XX年是深入学习党的xx届五中全会精神，全面加强党的基层组织建设的关键之年，也是“十二五”规划实施的开局之年。因此，在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改进方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为全面推进农村改革，提升经济发展水平，努力构建和谐作出自己应有的贡献!

第16篇：村建办述职报告

紧扣发展主题强化服务职能

范水镇村建办

2011年我们村建办紧紧围绕市县关于加快发展重点中心镇决策，突出城镇化主体战略，强势推进集镇项目建设；以创建文明基层站所为契机，狠抓思想作风建设，打造廉洁高效队伍，实现了集镇建设和思想作风建设的双推进。

一、立足群众满意，全面提升服务水平

村建办作为政府的窗口部门，服务对象是广大人民群众和各企事业单位。我们始终坚持“主动、热情、细致、及时、周到”的服务标准，规范服务行为。一是实行首问负责制。热情接待每一位前来办事的群众，从接待到办结，实行一条龙服务；二是公开办事流程，简化办事程序，透明收费标准。做到“生人熟人一个样，干部群众一个样”；三是实行限期办结或答复制度，能办理的当场办理，不能当场办理的限期办结或答复；四是实行主动上门服务。对建房户实行放线、验线、跟踪、验收“四到场”；五是免费为群众提供建房图纸，耐心解答群众对规划建设方面的的咨询。今年以来及时办结个人建房申请56件，免费发放建房图纸（册）256份；六是积极做好帮办服务，去年以来先后帮助骏升科技、银宝专用车、蓝剑织造、通宝电器等企业新办相关建设和产权手续12件，为工业企业融资解决了很大难题。积极为范水初中、范水医院、派出所、迎风村委会、红旗居委会、胜利居委会等单位办理新建手续10宗，调处各类建房矛盾及邻里因通行排水等纠纷50多起，办理“市长寄语”、“市委书记信箱”等网友来信回复6件，回复满意率100％。受到了广大群众和企事业单位的广泛好评。

二、立足小城市定位，稳步推进项目建设

2010年，范水镇被列为扬州市加快发展的11个重点中心镇之一，给范水带来了历史性发展机遇。根据新形势新要求，我们及时调整修编了《范水镇集镇总体规划》，测绘了20平方公里的集镇规划控制区现状图，组织编制了覆盖全镇区的《集镇控制性详细规划》。按照县委县政府对重点中心镇建设的要求，重点实施了以“十个一”工程为主的集镇建设项目。一是投入950万元对文化东路、荷园路、红旗路等 集镇区主干道实施联网循环提升工程，形成了“四纵四横”的道路主骨架; 二是投入近300万元建成了一批集镇小游园、小公园；三是投入1500万元的芦范河风光带一期工程已正式实施启动，将栽植2万平米的各种名贵花草树木和亭阁、石凳、鹅卵石园路、假山等景点，将为集镇居民提供又一休闲观光的好场所；四是农民集中安置区工程稳步推进，一期工程26幢8万多平米安置楼已于4月底封顶，二期12幢3万多平米工程也于本月底正式开工；五是完成工业园区5000㎡的路面浇筑，新增路灯40盏，新增了绿化面积3000平米；六是投入400万元铺设了1.5公里长的工业区污水管网和镇区2公里长的污水管网，实现了管网雨污分流。垃圾中转站在原投入60多万元的基础上又投入20万元进一步配套扩容；七是投资1500万元、建筑面积4150㎡的镇文体中心 1

楼已完成地质勘探、建筑图纸设计，即将进行工程招投标，计划在8月份正式开工；八是投入500万元的东园路升级改造工程也已完成施工方案设计、预算编制、施工前期清障等工作，近日即将组织施工;九是总建筑面积4万平米的第二农贸综合市场已于6月底正式开工；十是全力做好投资1.3亿元的范水运河大桥开工前期房屋拆迁、迁坟、树木清障、土地征用等准备工作，目前正进行施工图纸设计，计划于八月份开工；十一是投资近亿元的11层高、建筑面积8000多平米的三星级宾馆设计方案书已完成，正与客商进入相关政策的优惠配套等实质性谈判阶段，预计今年下半年开工建设。

三、立足长效管理，着力强化工作效能

一是加强对集镇违章建筑的巡查力度。明确辖区村（居）委会主任为第一责任人，村建、国土、城管联合巡查，对重点地段实行严防严控，将违章建筑消除在萌芽状态。注重批后管理，杜绝少批多建，未批先建现象；二是充实城管队伍，新招聘了20名以退伍军人为主的城管队员，在县城管局的指导下，实行军事化训练和管理，城管人员的业务素质、工作作风有了较大提高；三是实行人性化管理，变堵为疏。对集镇主干道流动摊点由过去的“撵、赶、追”改为“集、疏、分”，即一部分集中到固定区域，一部分进入农贸市场，一部分分流到次要路段。既改善了集镇秩序，又消除了被管理者的对立情绪。在主干道两侧划定停车区域，克服了乱停乱放难题。对集镇乱拉乱挂、乱堆乱放、乱贴乱画、马路市场、店外店经营等顽症进行重点长效整治，集镇管理水平有了明显提高；四是加大环卫设施的投入，今年新添置了洒水车1台，垃圾箱80只，垃圾清运车3辆，新建公厕三座。新增环卫工人12人，确保集镇主干道的全天候保洁：五是正在招聘2名村镇建设专业技术人员，进一步提高集镇规划和管理水平。

四、立足勤政廉洁，努力打造精干队伍

近年来，结合创建群众满意基层站所活动，我们一直以“廉洁、效能、务实、创新”作为工作目标。一是加强科室考核机制，执行五项制度;二是注重业务学习，实现五个过硬;三是长敲廉政警钟，贯彻五个严禁；四是对预算超过1万元的建设项目一律实行招投标和监理，杜绝人情项目，确保工程质量和安全。全体干部职工形成刻苦钻研业务知识，确立“我不爱岗，岗不留人”危机意识，筑牢防腐堤坝，处处做到自重、自省、自警、自励，努力打造一支观念新、业务精、作风实、服务优的清廉高效的村镇建设队伍。

回顾今年的创建工作，虽然取得了一些成绩，但离创建文明基层站所的要求，比照兄弟单位还有不少距离。我们将牢固树立执法为民思想，以群众满意不满意作为衡量工作得失的唯一标准。以创建为动力，进一步内抓管理，外塑形象，以创建的要求作为我们日常工作准绳，使创建工作常态化，为打造宜居范水、精致范水、幸福范水作出我们的贡献。

二O一一年七月

第17篇：述职报告(韩建林)

个人述职报告

2013年即将过去，在一年的工作当中，本人在上级领导的关心支持下，在安全生产，工作绩效，工程管理上，认真负责，工作不敢有丝毫懈怠，勤勤恳恳，与同事下属和谐共处，各项工作均取得一定的成绩。所负责的内蒙色连二矿的项目已全部按期交付业主使用，后期的结算及资料移交工作正在进行。回顾一年来的主要工作，现述职如下：

一、所负责项目的工程概况

内蒙色连二矿项目由职工食堂、联合建筑、生产行政办公楼等三个单位工程组成，全部为框架结构，总面积为31300㎡。是矿主要地面建筑。

本工程总建筑面积不算太大，但是各个单体的开工时间不同，依次开工时间为：食堂2012年6月；联合建筑2012年8月；生产行政办公楼2013年3月。这样造成有的单位工程已进入装修施工阶段，有的单位工程还没有开挖基础。工艺及工序的衔接比较复杂，又因在外地施工，各工种人员安排、调配工作难度较大。矿方要求的工期又非常紧，所有分部分项工程全部制定了节点工期。

二、具体工作情况

面对这种现场情况，项目部领导班子成员一起分析生产形势，积极采取措施，协调好各方面的关系，充分挖掘和调动各方面潜力，千方百计保证了施工生产的顺利进行，较为圆满地完成了各项生产任务。

1、技术、质量管理上

工程开工前期，项目部将图纸上的多数问题通过图纸会审予以解决，在施工中项目部通过努力自开工至竣工没有因图纸或设计问题而造成返工或做错问题的发生，在业主及监理中留下了很好的口碑。

工程开工以后，从钢筋、模板、混凝土各个分部分项的施工方案着手，首先项目编制各施工方案，在方案确定后给工人现场进行交底，使各参建员工充分认识到工程质量的标准及做法。

2、生产管理上

针对项目的特点和实际情况，重点抓了施工前的组织准备、材料准备以及设备准备，体现施工准备的充分性，为各单位工程的施工赢得了时间，争取了主动。

在整个的施工过程中，我们项目部始终坚持每周一次生产例会制度，定措施，定任务，抓落实，提要求，解决实际问题，所定生产任务以书面形式下以到每个施工班组，制定奖罚制度，并且确保实施到位，加大督查力度，并采取纠偏措施，发现周施工进度不能满足总进度要求，及时采取措施，确保总进度。

在全体员工的努力下，我项目部顺利完成各单位工程的所有的矿方控制工期。得到了矿方及淮南矿务局西部公司的一致认可。我本人也代表项目部被淮矿西部公司评为年度先进工作者。

3、文明施工管理

在施工管理中我们项目部狠抓了现场文明施工管理。要求从建点开始，都努力要求按高起点、高标准、高水平运行，做到规范、整洁，对现场文明施工一抓到底。通过对现场管理的常抓不懈，施工现

场均达到了文明施工标准。在淮矿本部公司二季度示范工程的验收评比中获得了荣誉。

4、安全管理工作

项目部从刚一开工就坚持“以人为本”的理念和“安全第

一、预防为主”的基本方针。安排了刘长山同志作专职安全员，专门负责安全管理工作。所有施工人员一进场，就进行安全教育。工作开展前给每位职工都进行安全交底、班前安全教育等。

项目部要求所有管理人员参与安全管理，所有管理人员特别是专职安全员要做到跟踪管理，只要有工人在现场作业就必须有管理人员现场监控，并且每天安排安全值班人员，以确保夜间施工、吃饭间隙、休息时间内发生安全事故。

对施工人员、施工机具操作人员、起重机械驾驶人员等加强安全教育，强化全员安全意识；切实落实安全生产责任制，保证了本工程安全管理工作的平稳运行。

5、经营管理上

成本是项目管理的根本。我项目部在成本管理中，对内项目部在大中型材料、辅材、周转材料租赁、机械租赁、人工、分包等各方面计划使用、严格控制，对外在甲方处积极经营，努力争取，取得了不错的成绩。

在材料采购方面，特别是在大、中型材料的采购上，每次项目部都组织材料人员、经营人员积极询价，多方比较，坚持“优质低价”的原则，严格实施公司材料购买的合同评审制度。对进场的材料严把

数量关，必须有班子成员同材料人员共同签字确认，多方控制，严把漏洞。

项目部在人工费的控制方面：项目部积极寻找合适的施工队伍，报经公司批准签定合同后进场。班组进场后，对于合同规定的内容，项目部坚决按照合同规定执行。由现场技术人员和预算员分别计算工程量，以保证工程量的准确；对于合同以外的工作内容，本着不超出预算量或签证量的原则，由现场技术员和项目预算员方共同确认同意后才能予以计算；零星计时工，由分管生产的副经理同意后才能使用，并且要求当天发生的计时工当天进行签字确认，有效地杜绝了人工的浪费。

三、自身存在的不足

一年来，虽然围绕自身工作做了一定的努力，取得了一定的成效，但与领导的要求相比还存在一些问题和差距，主要是：

1、有时因工作忙，政治理论学习还不够自觉，业务水平还需进一步提高；

2、有急于求成的心理，工作态度比较急躁，工作方法有待进一步改进。

以上是我在2013年的主要工作，恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里，我将正视困难，团结同志，改进不足，使自己在生产管理工作中再上一个新的台阶。

述职人：韩建林

2013年12月7日

第18篇：述职报告郑建峰

述职报告

郑建锋

甘肃圆陇路桥公司 二零一一年一月十三日

述 职 报 告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

自2010年5月份到武罐高速二标以来，在领导们的关怀指导和同事们的大力支持下，我勤奋好学、廉洁自律、扎实工作，积极主动地较好完成了各项工作任务，2010年度是充满激烈竞争与不平凡的一年，该项目是公司融入路桥集团目前最大的一个项目，虽然在很多管理方面已纳入“路桥管理”，但通过与集团“数字路桥” 管理模式的接触，使我的思想、思维受到了很深的影响，深感学不够用，以前的工作及管理方法已不能适应节奏感强，管理细化的“数字路桥”管理。为了更好的适应公司发展步伐，尽快进入角色，胜任各项工作，本人不断学习上级部门下发的各类文件，领导发言报告及各项管理制度。在理解的基础上进一步深层次消化，并且应运到项目实际工作中去，起到了有效的指导作用，现将这一年的工作情况述职如下：

2010年5月14日进场，正值陇南高温天气，初期，我负责全线的导线复核测量和上报工作，我深知这个工作的重要性，它来不得半点马虎，测量、计算的精度与否直接关系到施工放样的准确性，我们白天搞外业测量，晚上加班整理数据，经过和同事们半个多月艰苦努力很好的完成了导线测量及上报工作。紧接着就是熟悉图纸，复核工程量，根据图纸放样征地界、路基中线、结构物位置是否与设计相一致，工程正式开工后，我主要负责武斗互通立交区的管段技术管理工作，主要包括A、

B、C、D、E匝道路基、结构物及主线上跨A匝道桥，我一直在生产第一线，从事技术管理工作。经过两年的磨练和学习，我认为，不管是为人处事，业务能力，还是生活自理等方面，不敢说有了很大的进步，但可以说都有所提高。艰苦的工作环境，使我的意志得到了磨练，繁杂的技术工作，使我变得更加认真仔细负责，细致的管理工作，使我业务能力得到了进一步的提高。

通过这一年的不断学习、充实、强化各方面素质，本人在工作中做到了以下几点：

一、施工任务完成情况

截止目前立交区已完成主线上跨桥桩基35根，涵洞3道，箱涵1道，匝道路基填砂砾11万方，监控中心填土9万方。

二、积极主动、加强外界的沟通与联系，及时解决问题。

现在是一个信息与交流的社会，我清醒的认识到，一味的埋头工作远远是不够的，要去学会沟通，善于交际。如业主、监理、实验室及地方政府，施工矛盾及地方阻挠问题时常出现。一味的等、靠只能降低工作效率，影响工作进展，作为现场管理人员，对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题，并向领导提出解决方案。在工作中要处理好与施工人员和监理业主的关系，一切以保证进度和质量安全为前提。遇到重大问题及时反映，大家共同协商解决。

三、做好计划与安排

作为一名现场管理人员，要将设计图纸的意图领会，清楚其结构尺寸、各种材料的种类和数量，了解施工工艺流程，熟悉理解施工规范和质量验收标准。制定和编制各工序作业指导书，下发施工技术交底、施工日记和内业资料等。其次要进行现场管理，包括：技术管理、施工现场质量监督检查、工程进度管理、文明安全施工管理等。材料是项目成本的很大一部分，大众材料计划安排的好坏直接影响到项目资金计划、周转及占用，同时还耗材或材料供应不足，影响工程进度。把好材料质量关，对不符合设计、技术规范要求的材料，杜绝进场，现场严格丈量收方、双方签字确认，以防后期结算推诿扯皮。

四、团结协作，务实提高

对于任何一件事，上下团结协调非常重要，毕竟一个人的精力和能力是有限的，只有团结一心，互相协作，工作才能发挥最大效益，我始终坚持“待人”以诚信为本，不欺上瞒下，搞好内部团结。“接物”认认真真，踏踏实实尽力做好每件事，在工作中不断提高自我。

五、廉洁自律，清白做人

自觉遵守省交通厅、项目办、我公司的有关廉政建设方面的规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象的发生，不接受劳务队的任何宴请、现金等请客送礼活动，时刻提醒自己，告诫自己谨防“糖衣炮弹”的诱惑 。

六、加强学习，提高自身素质

今年我公司与总公司接轨，也就是说要面临适应一些新的政策体系及数字化办公等管理模式，“逆水行舟”不进则退，为了能跟上公司发展的步伐，我认真听取、领会领导传达的有关会议精神，学习有关文件，政策以适应新的体制，同时加强专业理论学习，翻阅各种相关书籍，充实提高自己。

回顾一年来的工作，自己在工作中还存在很多不足：

首先，在工作中经验还是不足，工作方法在某些方面还是过于简单、粗放，在一些问题的处理上显得还不够冷静、果断。其次，施工管理能力距公司发展要求还有一定的距离。这些不足，有待于在下一步工作中加以改进和克服。

在今后的工作中，我要虚心向领导和同事们学习先进的管理经验和工作方法，博采众长，扎实工作，使自身的业务素质和管理水平不断提高，

谢谢大家！

2010年1月13日

第19篇：矿建技术员述职报告

述职报告

又是一年冬来到，又是一年总结时。一年的工作即将逝去，在这一年以来，我从队组到项目部，从操作岗到技术岗，不论在队组还是项目部，不论身体还是心里，都得到好的锻炼，并且取得了较大提高。但是具体在哪些方面得到了锻炼，锻炼了那些，哪些方面还有缺点和不足，以后怎样才能更好的工作，这就有必要仔细的总结一下了，先将具体情况汇报如下：

一、克服困难，做好基础工作。

清晰的记得自己工作的第一个班，我的任务是和2个老工人一起井口下水泥，一个班下来，手指疼痛难忍，但是自己没有退缩，没有任何畏惧情绪，深知这是对一个从事煤炭行业人员必要的考验。在队组实习的时间里，我才真正的了解到井下的各种系统布置、工序安排、劳动组织，使我对所学的煤矿理论知识有了一个更深层次的认识。

二、努力学习，提高业务水平，做好本职工作。

自从到项目部工作以来，在同事、上级领导的帮助指导下，我努力运用本专业的理论知识，结合每天的实际工作、总结当天的工作情况，再做好明天的准备工作。随着知识和经验的不断积累，自己的业务能力大有提高。通过不断的学习，平时对专业知识的钻研和对工作的认真负责，与同事之间互相交流、请教，使我在规定的时间内熟练并且顺利完成本年度的工作任务。零星工程签证，是时刻与数字打交道的工作，所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都认真、细心的完成。

三、适应发展的需要，不断学习新知识。

我始终坚信：知识改变命运。尤其是作为倡导建设现代化矿井而言，新知识、新技术、新工艺在矿山不断更新应用，学习显得更为重要。只有坚持“活到老，学到老”的学习态度，才会适应社会与企业的发展。工作以来我已重新学习《井巷工程》、《建设施工管理》等相关书籍，时刻不忘多看、多记、多了解，努力为日后工作的开展打下坚实的基础。

四、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。

无规矩不成方圆，任何一个集体组织都有着其严明的规章制度，任何严明的规章制度对企业、单位、个人的发展都是有帮助的，只有严格遵守各项劳动纪律，才能培养出技术过硬的工作骨干，才能打造出素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员，我时刻遵守各项规章制度，认真完成自己每月不低于13个班的下井次数，严格执行汇报制度，对领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。

虽然在一年的工作中取得了不小的进步，但我清醒的知道，我学到的只是九牛一毛，自己与领导的期望差距还很大，工作过程中也存在较大不足。以下是我工作中的不足与需要提高的地方。

一、实践经验：作为煤矿行业，一切以井下生产为基础，任何工作都是围绕井下一线工作展开的。作为一个刚刚毕业的学生来说，半年的井下一线工作还不足以成为以后的工作的奠基石。缺乏实践经验，很多实际工作还不够了解，对很多施工工序掌握不够，这导致我在签证方面对队组所完成的工作任务出现漏洞或是丢失，也是我工作效率低的直接原因。因此，我还需亲临井下施工现场，熟悉各种工种的施工工序，掌握实际情况，更好的提高自己的业务水平。

二、规程措施：作为一个煤矿技术人员，自己从来没有真正的学习过一本规程措施，对煤矿的三大规程内容规定更是一无所知，这是我目前的短板，也是我与队组技术员之间的差距。就这一点来说，我目前还算不上是一个真正的技术员。每当别人称我技术员的时候，我内心总感觉很惭愧。这也是我以后的需要提高的地方。

三、业务水平：虽然自己对工程签证有所了解，但对工程的成本计算还是一个外行，想要更好的做好工程签证工作，避免重复修改，必须掌握工程成本的计算组成及结算方法。因此，工程预结算又是我提高业务水平的必须学习的内容之一。

四、工作态度：参加工作已经一年多了，随着工作时间的增加，工作的热情减少了,工作的积极性也降低了，工作的效率也随之下降了，归根结底是工作的态度问题，总觉得别人安排的事情是无用的、多余的，甚至有时觉得强加给自己的，没有积极主动配合同事工作。这是我以后必须改进的地方。

五、人际关系：我本身性格比较内向，不善于与人交流沟通，如何正确处理同事、领导之间的关系将会成为自己在成长道路上的绊脚石，这就需要自己与同事、领导多沟通、多交流、多学习，使自己成为同事的好帮手、领导的好干将。总之，一年来，我通过自己的勤奋工作、认真学习、在同事与领带的支持帮助下，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，还会遇到各种各样的困难，所谓革命尚未成功，自己仍需努力。这就是我对自己的工作评价，有不足的地方还需要同事、领导指出批评，在今后的工作中不断改正。

一、实践经验方面：

个人整改任务书 存在问题：缺乏井下施工工序的了解，寻找问题、发现问题的能力有限； 整改措施：

1、严格执行下井制度，确保下井质量；

2、与一线工人多沟通、交流，不断学习；整改时间：2013.12.20

二、规程措施方面：

存在问题：

1、缺乏编写措施能力；

2、煤矿规程措施学习不够；整改措施：每天坚持学习煤矿规程措施，锻炼编写措施能力； 整改时间：2013.12.20

三、业务水平方面：

存在问题：业务知识掌握不够，工作效率低； 整改措施：学习工程预结算方法，提高业务水平； 整改时间：2014.12.20

四、工作态度方面：

存在问题：工作态度消极，不积极主动，服务意识不强； 整改措施：改变思想观念，端正工作态度，增强责任意识； 整改时间：2013.12.20

五、人际关系方面： 存在问题：不善于与人沟通；

整改措施：学会说话，多学习、多交流、多沟通。

第20篇：董建芳述职报告

2005年度述职报告

各位领导、同志们：大家好！

按照机关党委的安排和要求，现将我2005年的工作情况述职如下，请同志们评议。今年以来，在中心党委的领导下，在兄弟科室和同志们的支持帮助下，以严谨扎实的工作作风，严格履行岗位职责，克服了组织科人员少，工作任务重等困难，较好地完成了各项工作任务,现就一年来的思想工作情况述职如下：

一、加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质 今年以来，认真学习并贯彻执行党的组织干部人事工作的路线、方针、政策，认真学习十六届四中、五中全会精神，今年参加了组织部与中国人民大学联合举办的人力资源开发研修班的学习。加强了对人力资源业务知识的学习，我还利用业余时间读书记学习笔记。9月份参加了为期三个月的青干班，先后听取了上有关党性修养、管理知识、法律实务、团队建设、领导艺术等方面的课程和专题讲座，并结合正在开展的“思想作风建设年”活动，向同学们发出了倡议，通过学习思考和班级活动，丰富了知识，开阔了眼界，转变了观念，锻炼了党性，提升了素质，在思想认识上有了很大的提高，尤其是在学习中不断的总结工作经验和认真反思，更多地认识到了自身的不足，对如何将所学知识更好地运用到实际工作中，有了更深刻的认识，并能勤于思考，提高了观察问题和分析问题的能力，为干好本职工作打下基础。

二、严格程序，扎实推进，全面提升组织工作的质量 今年以来, 油田改革任务不断深化，组织工作面临着诸多新情况和新问题，干部人事制度改革的任务也很艰巨。工作中严格要求，以负责任的态度全身心的投入工作，同时在工作中也得到了锻炼，增长了才干。主要做了以下几个方面的工作：

一是认真做好深化劳动人事制度改革，加强领导班子和干部 1

队伍建设。按照管理局“双压三减”的总体要求，为完成压减任务，年初，经过周密组织和大量细致的工作，组织完成了对20个三级单位领导班子和204名科级以上干部的民主测评和考察工作，对各基层领导班子和领导干部进行了全面、综合的分析和评价，写出了考察材料和考察报告。在考察考核中，坚持实事求是、客观公正、德才兼备原则，坚持群众路线，严肃组织纪律，在选人用人工作方面，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高干部工作的透明度，扩大民主推荐和考察的范围，坚持干部任前公示制度，广泛听取各方面特别是基层群众的意见。认真做好了基础性工作，为中心党委决策提供依据。在认真进行民主测评和组织考察的基础上，中心党委对组织机构和干部岗位进行了调整，对部分干部进行了岗位交流，使各级班子得到进一步优化。

二是扎实开展党员先进性教育活动，使社区党员的先进性得到进一步发挥。今年上半年，按照局党委和中心党委的部署，全面开展了保持共产党员先进性教育活动。为此，我们把这项活动作为党建工作重点来抓，作为先进性教育活动办公室副主任和社区督导组成员，认真组织制定活动方案，制定运行大表，并抓好组织运行，深入基层，对基层活动的开展情况经常督导，引导基层党组织扎实有效地开展活动。在自觉学习党章和先进性教育读本的基础上，按照“百千万”活动的要求，到基层上党课。为将活动开展好，及时举办了基层党支部书记培训班，为中心100多名党支部书记进行了业务培训。在活动中，自己能够认真查摆问题，制定整改措施，以实际行动促进教育活动的深入开展。为加强面上的学习和交流，组织建立了先进性教育和思想作风建设年专题网页, 开设了文件讲话、工作动态、理论学习、工作问答、心得体会、党课交流等栏目，方便了基层党组织和广大党员上网

浏览学习。先后组织开展了先进性教育演讲比赛、心得体会、读书笔记展评、专题组织生活会等活动。为进一步巩固教育活动的成果，探索建立党员教育管理的长效机制，制定并完善了《建立和保持党员先进性自律机制》、《加强和改进新时期党支部和党员队伍建设的规定》新制度。

三是以思想作风建设年活动为载体，进一步加强干部队伍建设。按照管理局党委的总体要求，组织中心机关和科以上干部深入开展“负责任”大讨论活动。并适时举办了基层党支部书记和入党积极分子培训班，促进了各级党员干部责任意识的进一步增强。

四是积极创新基层党建工作载体。在各级党组织和全体党员中广泛开展了争创“五好党支部”、争当“五好党员”等活动，将创建五好党员、党员示范岗、千名党员走万家等活动融入到了党员目标管理活动中，积极探索加强非在职党员教育管理的新方法，在非在职党员中开展创建“党员示范楼”活动。组织了社区第二届三会一课评比活动，并择优推荐参加管理局的评比活动，取得了较好的成绩。

五是坚持以人为本的理念，深化完善内部分配制度改革和人才管理。按照管理局指导意见，围绕三支队伍建设,明晰岗位序列,搞好岗位设置，深入基层，广泛征求意见，分系统、分层次召开各层面的座谈会，经过反复酝酿和讨论，结合社区现状，明晰了经营管理、专业技术、技能操作三支队伍岗位序列。制定完善了《胜中社区专业技术岗位设置及聘任管理办法》，统一组织编写了专业技术岗位说明书。在此基础上，进一步完善了各类人员竞聘上岗办法，全面推行了竞聘上岗，推动了分配制度改革的顺利开展。同时，进一步完善了专业技术职务评聘办法，修订了胜中社区专业技术职务任职资格量化评审办法和思想政治、工程

经济、医疗卫生、学前教育等四个系列专业技术职务任职资格量化评审标准，协助中心职改领导小组组织完成了四个初级评审委员会的评审和高、中级的推荐工作，确保了2005年度职称评聘工作的顺利完成。

六是扎实开展好结对帮扶和走访慰问活动。今年以来，开展了“千名党员走万家”活动，作为结对帮扶活动的深化，建立了“三送三必访”制度。今年6月，我们对社区范围内的困难党员、老党员、模范党员进行了统计摸底，对14名困难党员和老党员进行了走访慰问。

七是培育树立“负责任”作风，坚持做到廉洁勤政。工作中坚持做到公道正派，树立组工干部良好形象，注重加强自身的廉政建设和思想作风建设。注意严格按组织人事干部行为规范的要求去做。注重约束和检点自己的行为，做到自警自励，严格自律。模范遵守组织人事工作纪律，做到不利于组织的话不说、不听、不议。注重团结容人，不计较，积极与大家齐心协力地把工作做好。坚持原则按政策办事，对一些重要原则问题，及时请示。对一些涉及群众利益面较大的问题，及时提交党组织讨论进行研究。

回顾一年来的工作，在科室人员的共同努力和同志们的帮助支持下，自己做了一些工作，也取得了一些成绩，仍有很多不足和差距。主要是深入基层调查研究和具体指导工作不够；忙于具体事务性工作，按部就班，创新不够；科室整体工作精细管理还有待于加强等。在以后的工作中，我决心发扬成绩，克服不足，刻苦学习新知识，努力开拓新视野，不断探索新方法，更好地发挥组织工作重要作用，为推进社区的改革、稳定与发展，做出自己应有的贡献。

《中建述职报告.doc》

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