推荐第1篇：商贸党建工作总结
榆科商贸公司2011党建工作总结
1、2011年榆科商贸公司转正党员3人，新发展党员3人，参加入党积极分子培训班培训3人，受街道党工委、党委表彰6人；
2、截止2011年底，榆科商贸公司共有党员29名，其中在职党员18名，预备党员3名，已离职关系挂靠党员8人，全年缴纳党费1272元；
3、榆科商贸公司2011年举办党员活动1次，参与党委牵头的党员活动3次（五星党员游世园、七一表彰、选举活动）。
推荐第2篇：某商贸有限公司
Xxxx商贸公司项目报告及发展规划
一、公司简介
Xxxx商贸公司成立于2011年6月，是一家年轻，充满活力，富有激情的贸易公司。公司一直致力于研究中国的商业业态模式，把握最新零售行业的动态变化，紧握行业节奏变化，引导战略投资，获取最大的回报。
二、公司组织架构
总经理：xxx从事零售行业15年，职业经理人
副董事长：xxx从事零售批发行业15年，资深职业经理人。从事生产、加工
制造业，对零售行业的上下游产业有较深了解。
监事：xxx从事零售行业10多年，多个项目的投资项目经理。
总经理助理：
人力资源部经理：
财务总监：
出纳：
项目经理：：
业务：
三、公司战略规划
1、业态模式：批发行业：随着整体宏观经济变化，投资环境恶化，小规模制
造业倒闭，无法确保公司一个长期盈利。
传统零售行业：业种之间屏障设置，门槛高，进入难度大，商
场条件苛刻，利润低，无法快速复制和发展。
网络电视购物：新型购销模式，需要庞大后台成本和宣传推广
费用。
2、投资模式：房地产行业：随着国家的整体宏观调控，已经失去投资价值。股票证劵市场已经成为圈钱的市场，国家和企业拼命的圈散户
的钱。
存款：你能跑过CPI?
3、商业地产：成为各行业投资的热点。同样是国家政策导向的原因，各大房
地产公司已经转向商业地产的模式，投资的中心也从一，二线
城市转向二，三线，甚至地级，县级市。商业地产有两种，一
种是单纯的临街铺面，另外一种是区别于大型商场和超市的，
小型商场（面积1万——3万）。单纯临街铺面，面积小、成本
高、转让风险高，利润低。小型商场需要的资金量大、资源整
合能力要求高、后期管理运作专业能力要求高。
4、内衣生活馆模式： 公司管理高层均从事服装，内衣生产、加工、零售行业
10余年，多年丰富的营销管理经验决定了公司超前的意识。多
年的行业经验有利于资源的整合。商场的管理团队是贵阳国贸
招商部总监运作，商场后期的炒作和推广管理给了各个品牌业
绩的保证。打造大型的内衣生活馆，高中端品牌兼顾，覆盖人
群众多。品类有文胸、内裤、塑身衣、睡衣、吊衣、保暖衣、
孕妇装、家居服、丝袜、单品裤、泳衣、美容美甲等。品牌：
爱慕、黛安芬、华歌尔、曼妮芬、安莉芳、伊丝艾拉、古今、
爱美丽、伊维斯、芬狄丝、康妮雅，新一系等，装修档次高档，
和中高档时尚女装，男装相结合，定位清晰，目标消费群体明
确。
四、公司规划及目标
1、近期目标：遵义市场项目：天美名店，毕节地区：2012年2月中旬开发，铜
仁地区：2012年6月开发，2012年公司销售额为3200万。
2、中期目标：未来3年之内在贵州
二、三级城市开出8家店，中心城市贵阳开
设一家样板店，2014年公司销售额为1.2亿元。
3、远期目标：将此模式复制到全国，5—8年内开到40家，整合上市。
五、盈利模式 收入：
以单店经营面积1600平方，容纳20个品牌，初步以四项收入来核算：
1、营业额：60万元/年（保底）*20个品牌，年销售额1200万元，按照20%扣
点计提，营业收入为240万元。
2、人员管理费：5400元/年*20个品牌，管理费收入为10.8万元。
3、广告费：1.2万元/年*20个品牌，广告费收入为24万元。
4、广告位：3万元/年*4个品牌，广告位收入为12万元。
总计收入为：286.80万元/年。
支出：
1、店租：90万元/年
2、装修：30万元(总额90万3年分摊)
3、推广广告费：20万元/年
4、管理费用：25万元/年
支出成本为：165万元/年。
公司盈利：121.80万元/年。
到2012年年底公司盈利：121.80（单点利润）*3（店铺数量）=365.40万元。
六、招股及分红说明：
到2012年年底，每股价值3.65万元。以每股5万元投资计算（50%分红），年收益率为：36%。公司分红从2012年年底开始，按照公司纯利润的50%分红，50%留做公司发展。
招股说明：每股市值5万元/股，不得超过10%股权，公司三大股东拥有绝对控股权。
天美——女性生活馆项目报告
贵阳缺少以内衣位主题的生活馆。各大百货，主流商场将内衣定位在一个配套的业种。无论在位置，面积，业绩上都不会成为商场的主流。而我们要做的事情就是打造女性主题的生活馆，关注女性的心理和生理，倡导的新时代的女性对待生活的态度，引导女性的生活方式。打造一个西南地区最大的以女性时尚内衣位主题的生活馆。
遵义地区目前有国贸，百盛等主流百货。而该项目位置于汇川新区。该区集中了高档专卖店，区政府，台湾大荣发超市（今年年底开业），高档写字楼，高档住宅区以及高档娱乐消费场所，未来三年时间将会有国贸和星力百货入驻。
该楼盘总共两层，一楼定位高档女装和男装，二楼定位女性主题生活馆。 一层品牌有雅莹，玖姿，玛斯菲尔，华斯度，梵思诺，卡尔丹顿等品牌。 二层区域划分大体位三个区域。女性主题生活馆，美容美体SPA，时尚咖啡吧。
女性生活馆建筑面积1658平方米，使用面积1327平方米。按照区域划分为奢侈品区，基础内衣区，调整功能区，美甲单品区，孕妇家居区。
按照可容纳20个品牌计算，平均每个品牌的建筑面积为82.90平米，使用面积为66.35平米。
主题设计风格：以女性的曲线形线条位基调，展示整体风格的柔美。顶部配合镜面，整体灯光用柔色不不宜太明亮的。公共区域部分鲜花烘托氛围，注意入口处的设计。
奢侈品牌：LACLOVER，金标华歌尔；
基础内衣：爱慕，黛安芬，曼妮芬，安莉芳，伊丝艾拉，古今，曼诗婷，迪普菲琳等
调整功能型：妒
时尚家居：1—2个品牌
孕妇装：1个品牌
美甲：暂定1个
单品：2—3个品牌
推荐第3篇：商贸有限公司辞职报告
辞职报告
尊敬的领导：
很遗憾我自己在这个非常关键时刻向公司提出辞职申请。
来到****也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得有人曾说过，工作上如果一年没什么起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，因而我开始了思索，认真的思考，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合我们公司财务会计这一岗位。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，也在不断拓展业务，所有的拓展活动在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在各个部门安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决定失误，我郑重向公司提出辞职。我想在公司还未搬迁以及店面还未开始营业之前，公司在后续安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好每天属于自己岗位的所有工作，尽力让工作做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿生意兴隆！
辞职人：***
**年** 月 ** 日
推荐第4篇：商贸有限公司请示
***********商贸有限公司
关于建设***********商贸广场的请示
市发改局：
为了加快**市的旅游建设及促进房地产市场的繁荣，我公司拟建设大郢城商贸广场，兴建五星级大酒店及住宅小区。项目位于**市郢中城东新区站前路以南，银杏路以东、松林路以西，地理位置优越，交通系统便捷。项目的建设是我市的旅游服务由满足旅游基本需求向为市场提供高质量的旅游服务转变的有益探索，有利于我市旅游业的健康发展，是提升**旅游服务水平的需要。也能满足市场对住宅的需求，且对于提升该地区的基础设施水平，促进**经济社会全面协调发展亦具有十分重要的意义。在此大背景之下，我公司提出了本项目的建设，一方面可以使**市的土地资源得到更优化的配置，另一方面也可以带动地方相关产业的发展，产生更好、更大的社会和经济效益。为此，特请求市发改局批准。
项目总用地面积100亩，总建筑面积244886m2，其中五星级大酒店45164m2，住宅及商铺面积199722m2。
本项目预计总投资为28000万元，资金来源为自筹。
妥否
请批复！
**市***商贸有限公司
二○一一年七月八日
推荐第5篇：**有限公司党建工作总结
**有限公司2018年度
党建工作总结
2018年，**有限公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在利通区委和板桥乡党委的坚强领导下，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以落实全面从严治党主体责任为遵循，坚持抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设，公司党建工作有提升显亮点、有创新见成效，为全面推进公司投融资、项目工程建设、安全生产等各项工作提供了坚强政治保证和组织保证。
一、主要工作
（一）强抓责任落实，全面扛起从严治党主体责任。公司党支部始终把党的建设放在首位，坚持将党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。一是坚持高起点谋划。牢牢靠实党建工作责任制，年初制定下发《党建工作要点》，对全年度党建工作进行安排部署，层层分解任务，细化责任分工，确保各项工作有人抓、有落实。支部一班人带头强化理论学习，不断坚定“四个意识”，牢固树立“四个自信”，切实做到“两个坚决维护”。
二是坚持高标准定位，落实支部主体责任。“火车跑得快，全靠车头带”。公司党支部始终把班子建设放在各项工作的第一位，不断强化支部班子建设，切实发挥好党支部战斗堡垒作用。按照板桥乡党委统一要求对公司章程进行修订，进一步明确党建工作要求，写明党组织的设置形式、职责权限和党务工作机构及人员配备、党建工作经费保障等内容和要求，将非公企业党组织内嵌到公司治理结构中，推动党建工作和企业生产经营同频共振。三是坚持高规格推进，认真落实管党治党责任。年初至今召开支委会10次，党员大会5次，不断规范支委会议事规则，细化议事程序，严格议事内容。进行议事决策时，严格落实“三重一大”研究制度。
（二）抓思想建设，不断夯实党员职工理论基础。一是突出重点“专题学”。公司党支部始终将学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，高度重视、迅速安排，紧紧围绕“十个深刻领会”“六个聚焦”要求，组织全体党员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。今年以来组织专题学习8次，开展专题讨论2次，撰写心得体会10篇，积极组织党的十九大精神每旬一测，共开展测试4次。二是领导干部“带头学”。
党支部坚持先学一步、学深一层，统一思想认识，确立学习导向，以党的十九大、十九届二中、三中全会、自治区第十二次党代会精神为重点，切实在学懂弄通做实上下功夫，领导干部通过学原文、悟原理、交流学习心得、撰写理论文章，有效实现在思想上有新境界、理念上有新突破、素质上有新提高、实践上有新成效、知识结构上有新转变“五个新”的目标。坚持对党员职工意识形态领域的监督和领导，始终做到“两个坚决维护”和“八个坚持”。通过学习，人均撰写心得体会2篇以上。三是全体党员“集中学”。严格落实每周例会学习制度，通过对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平关于重要论述摘编》等理论知识的深入学习，使学习成为每名党员的政治自觉、行动自觉和能力要求，不断提升党员理论学习的自觉性、主动性。全年共组织集中学习12次，并通过座谈讨论、交流心得等方式不断提升学习实效，切实以科学理论武装头脑，不断打牢党员理论基础、提升党员理论素养。
（三）抓制度建设，从严落实党内政治生活。一是严格落实“三会一课”基本制度。认真落实支委会和党员大会，坚持支部书记带头讲党课制度，今年以来围绕“十九大精神宣讲”、“扫黑除恶
党员先行”、“我的入党初心”等主题开展党课教育2次，严格执行党费收缴规定，并按时进行公示。二是严格落实“民主生活”组织制度。认真执行《公司党支部议事规则》，严格落实民主集中制，提高各项事务决策的科学性、民主性、合规性。“不忘入党初心、坚定理想信念”、“不准共产党员信仰宗教和参与宗教活动”专题组织生活会，“严格执行中央八项规矩精神”专题会。
（四）抓活动促进，着力激发党员干部内生动力。一是扎实开展中央八项规定精神制度“学习月”活动。通过参加专题讲座、业务培训，专题学习、观看警示片、知识测试等方式不断丰富活动形式，深入开展“自查自纠”回头看，进一步修改完善公司采购、财务报销等各项制度3项，切实增强活动效果。二是扎实开展第二个“党建促进月”活动。按照板桥乡党委《关于全乡各党支部开展第二个“党建促进月”活动的通知》要求，公司党支部高度重视、精心安排，将“六个一”活动分解细化到了每周，落实到了每名党员职工。通过组织全体党员观看《建党伟业》《建国大业》《建军大业》《红海行动》等红色影片，进一步强化党性教育；围绕“三严九强”和“三好一促进”四个方面重点内容深入自查自纠，补齐党建短板；开展“同心同德共建和谐、扶贫帮困重在行动”主题党日活动，进一步将党员发挥先锋模范作用转化为行动自觉。开展六盘山“追寻红色足迹、传承红色精神”主题党日活动，进一步强化党员思想教育，增强党性修养。
（五）抓作风建设，驰而不息加强党风廉政建设。按照中央、自治区、吴忠市委政府及利通区委党风廉政建设等一系列决策部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过制定党风廉政责任制，与班子成员签订廉政责任书，与项目参建单位签订廉政协议、观看《民心所向》、《官商一身的两面人》等警示教育片等措施，狠抓党风廉政建设责任制等工作落实，深入推进反腐倡廉制度建设，为公司党的建设和持续发展提供了有力的政治和纪律保证。一年来，公司党员职工认真学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话讲话、党的十九大、自治区第十二次党代会、吴忠市第五次党代会等会议精神，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定，坚持党对党员职工意识形态领域的监督和领导，认真开展了违反八项规定精神自查自纠活动，进一步强化了党员的拒腐防变能力和廉洁意识，有效提高了公司党员的党性修养。
（六）抓企业文化，有效提升广大员工内在活力。公司高度重视企业的软实力建设，通过多种方式，使员工在思想上有深化、行为上有改变、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观。重新修订公司发展愿景、发展战略、发展路径，初步形成了公司文化体系建设。以公司党群活动室为主阵地，开展走廊文化建设，全年制作各类宣传横幅、宣传展板8块（条）。积极开展对外宣传工作，及时宣传公司改革发展、工程建设、业务经营等各方面经验和做法，扩大企业宣传效应。积极开展建档立卡扶贫帮困工作，慰问扁担沟镇西沟沿村建档立卡贫困户5名，残疾环卫工人五名，捐资助学7名等，共捐助慰问资金，进一步彰显了企业政治责任、社会责任和企业价值。
二、存在的不足
（一）党建作用发挥还有待于提高。在业务工作重点攻坚阶段存在一定的“重业务轻党建”现象。特别是在新时期、新形势下更好的推进党建工作的视野还不够开阔，措施还不够有力。在业务工作与党建工作的相互促进上，需要摸索的道路还很漫长。
（二）党员队伍管理有待加强。公司党员都是单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，在狠抓党员教育、培训等方面下的功夫还不够，在学习、教育、培训的方式方法上海有待于提高，公司领导班子对党建工作研究还不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。
三、2019年党建工作安排
2019年，公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步深入学习贯彻落实党的十九大精神、自治区第十二次党代会、吴忠市第五次党代会精神，持续推动全面从严治党管党向纵深发展，促进公司党的建设全面进步、全面过硬，全力开创公司党建工作新局面。
（一）进一步强化责任落实。加强学习，开拓思路，全面落实主体责任，持续完善党建工作责任制和督查机制，进一步完善制度，强化措施。把党建工作延伸到中心工作中去，做到“抓思想，从具体业务出发;抓具体业务，从思想入手”，使党建工作和业务工作相互促进、互为补充，在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效，实现党建工作由“软任务”变成“硬指标”。
（二）强化工作创新，努力打造创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，严格党内政治生活，进一步加强党员职工的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用、学有相长。转变工作作风，严格按照各项制度办事，做到办文有规范、办会有制度、办事有纪律，各项工作有章可循，有据可依。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化及“三会一课”等制度建设，做深、做细、做实党建活动，在载体创新和成果转化上大胆尝试，勇于实践，继续为公司开展党建工作开辟新路。
（三）强化服务功能，着力构建服务型党组织。巩固和拓展学习教育活动成果，发扬密切联系群众的优良传统，真正同群众心连心、打成一片。抽时间更多地到工作一线去，与基层群众面对面交心谈心，了解实际情况。树立群众利益无小事的观念，在高质量完成中心工作的基础上，更为积极主动地关心和思考基层群众的想法、利益和诉求，设身处地为基层群众解决热点难点疑点等问题，真正满足群众的美好生活需求，持续推进服务型党组织建设。
中共利通区板桥乡创利有限公司党支部
2018年12月7日
推荐第6篇：商贸局机关党委党建工作总结
文章标题：商贸局机关党委党建工作总结
近年来，在市级机关工委的正确领导和具体指导下，我们认真贯彻市委２７号文件精神，全面落实《市级机关党的建设工作实施细则》的内容和要求，围绕改革与发展的大局，认真开展了机关党建工作，提高了机关党员的综合素质，党建各项基础工作得到进一步强化，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到切
实体现，有效促进了商贸经济的发展，连续多年获得江苏省文明行业等８个省部级奖项或荣誉称号。
一、领导重视，保障有力[xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/--一站在手，写作无忧！]
财贸工委和行政主要领导高度重视机关党建工作，坚持带头抓、亲自抓。一是年初制订的党建工作计划和目标任务，能与局中心工作目标一道布置，一道检查，一道考核，并建立、健全了财贸工委书记为机关党建第一责任人制度，从而使机关党建工作一开始就能以较高的起点进入规范运作。二是每年在年初、年中和年底，工委会上都要认真听取机关党委工作汇报，研究机关党建工作，掌握现状，调整思路，确保党建工作计划科学合理。三是党政主要领导和班子成员能积极发挥表率作用，认真过好双重组织生活。四是切实从人财物多方面给予保障。比如在经费使用上，无论是办公费、培训费、讲课费或是组织机关党员赴井冈山、茅山、江村等革命老区进行“红色之旅”，只要党建工作需要，局长都给予全力支持。
二、围绕中心，体现实效
紧紧围绕改革与发展的大局开展机关党建工作是我们多年来始终坚持的原则和主要实践。为此，我们一是通过转变职能去推动经济发展，变为直属企业服务转向为全社会商贸企业服务，变直接管理为行业监管和多方位服务，建立了与新百、中央、苏果、苏宁、金盛、金鹰、宏图三胞等１０大商贸企业集团联系点制度。今年，我们还进一步扩大范围，对１２家大型企业实行现场办公，提供政策服务，解决各种问题。二是通过健全《一抓五负责制度》、《效能监察制度》、《首问负责制度》、《周三接待日制度》、《局长接待日制度》等相关党建和作风建设制度来保障和推进企业改革改制，维护稳定的大局。在企业改制中，纪检监察部门的党员干部主动提前介入，全程跟踪监督，按公平、公正、公开的原则，确保改制程序规范，资产评估真实，职工合法权益得到切实保障。三是结合对机关党员进行为人民服务宗旨教育，积极开展“商贸为民”主题实践活动，各支部、每个党员都制订了为民办实事的计划和内容，围绕业务职能，积极推进事关市民身心健康的“放心工程”，全面构建绿色食品、绿色市场、绿色消费的“三绿”体系。有的党员干部常常利用下班后的时间，深入市场倾听消费者的意见和建议，积极改进工作；不少支部书记带头组织党员起早贪黑，与工商、公安、防疫、技术监督等部门联合执法，整顿市场秩序，净化消费环境，在取信于民中树立机关党员良好形象。
三、夯实基础，凸现党建工作的地位和力度
去年来，我们认真落实市级机关工委《市级机关党的建设工作实施细则》，进一步加强了党建基础工作：一是继续强化各党支部的功能和作用，调整充实支部班子，明确和加强支部工作职责，使机关作风建设、处室自身建设、党员的思想教育、各项廉政规定的落实及各项目标任务的检查、督促和完成，尽可能让各党支部去承担和推动，使其始终处在机关党建工作的“中坚环节”，有效改变了党委包办、行政处室代替的局面。二是赋予机关党委实实在在的职能，使机关党委直接参与机关的大事要事、中心工作。如召开局领导班子民主生活会，事先都由机关党委、纪工委主持召开各种座谈会，收集意见和建议，向工委反馈，同时专职副书记还列席班子民主生活会；机关干部竞争上岗、任用选拔，年终公务员考评，劳模等先进人物的评比，干部的奖励等等，机关党委都直接参与其间，较好地发挥了协助行政领导推进和服务于中心工作的职能。三是党组织各项制度得到进一步落实。坚持“三会一课”制度，每年上两次党课，全年组织生活和开展学习２４次；融入基层、融入农村、融入社区的“三融入”制度日趋规范；同时，我们还注重将去年先进性教育活动中采取的“开展谈心”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“开展理论学习”等行之有效的活动，以制度形式加以确立，努力丰富和构建机关党建工作的长效机制。四是健全和充实了机关党建工作台帐。党建和机关作风建设等各类台帐达３０多册，《党员手册》、《社区联系手册》的填写和管理都能及时、有序。两年来，我们还发展了３名新党员，并有６名优秀党员和党务工作者受到市级以上的表彰。五是切实加强机关党风廉政建设。坚持主要领导对机关党风廉政建设负总责，并按照惩防体系要求，每年将党风廉政建设目标分解到处室，推行党风廉政责任制
和年终述职述廉制度；以制度建设为抓手，将机关各项廉政规定、人财物管理制度汇编成册，依靠制度管人管事。目前机关党员干部普遍能够自觉遵守各项廉政规定，多年来未发生一起违纪事件。
四、加强学习教育，提高党员综合素质
我们一是以去年开展的党员先进性教育的契机，对全体党员进行为宗旨、党章、人生观、价值观、世界观和
十六届四中、五中、六中全会及市第十二次党代会精神、“两个纲要”的集中学习教育，使党员思想得到了一次比较系统的梳理和回顾，对党员的启发教育较大。二是注重消化学习内容，做好成果转化。在党员踊跃讨论的基础上，提炼归纳出“胸怀大局、服务社会、诚信为民、创新务实、廉政高效”２０个字的商贸机关党员先进性具体要求，使其成为每个党员的行为规范。三是学以致用，坚持开展“商贸为民”的主题实践和先锋工程活动。通过为企业、为农村、为市民、扶助弱势群体等具体实在的行动，拓宽视野，增加实际工作才干，树立为民服务的自觉意识。四是开展“读书思廉”活动。要求党员干部坚持写读书笔记，将读书学习与勤于思考结合起来。五是加强业务学习。组织党员参加了市里有关科学发展观、现代服务业、自主创新等专题讲座和报告会，并开展了英语、《行政许可法》、《信访条例》等综合业务的学习。两年来机关党员参加“两个纲要”、《行政许可法》等各种理论学习和英语、计算机测试达２７０人次。六是形式多样。为增强教育效果，我们采取了多样化的学习教育形式，既有讲座、录像，也有党校教授直观授课；开设了“电子党务”和理论学习网页，适时组织党员赴革命老区进行“两个务必”等传统教育，选送党员去党校和有关业务培训班学习受训，两年来共选送２８名党员外出参加各种培训，有效地提高了机关党员的政治业务素质和调研写作水平。
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推荐第7篇：承德富源商贸物资有限公司工作总结
承德富源商贸物资有限公司2010年度工作总结
各位员工，各位朋友们：
大家好！过去的一年，承德富源商贸物资有限公司在公司董事会的领导下，在广大合作伙伴的大力配合与支持下，以及全体员工的共同努力下各项经营项目取得了骄人的成绩。在此，我们欢聚一堂共同回顾与总结过去的一年工作，展望新的一年公司的发展前景。我公司的优秀业绩受到了多方的肯定，对此，我代表公司董事会，向公司全体员工表示衷心的祝贺！向一年来辛勤工作并支持配合富源公司工作的广大合作伙伴们，表示诚挚的问候和衷心的感谢！祝你们在新的一年里财源广进，事业宏达！
回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面工作：
内抓企业管理，强化自主品牌效应。实践证明，企业要实现长久发展，就必须打造出有自身特色的品牌形象。对此，在过去的一年里，公司围绕强化富源公司自主品牌效应这一主题，合理细化并完善了企业内部管理的制度。以期逐步发达到从根本上规范企业管理的目的。一年来公司完善并建立了多项规章制度，并且完善管理制度，使公司基本做到事事又依据，项项有尽度。坚持诚信经营的理念，实现企业的社会价值。公司通过开展商品经营中的“三个为主”，“四个结合”，“五个把关”工作，使富源公司实现连续十一年在全县
商业企业中投诉率最低的良好社会形象。坚持服务社会回报社会的原则，积极参与公益社会活动。。。。。。。抓住时机，发展创新，以独具富源特色的营养可口佳肴回报广大消费者。10年餐饮部抓住机遇，积极主动的调整菜品，不断提高自我创新能力和水平，推出特色新菜，同时更换造型新颖别致的餐酒具，经常使广大顾客耳目一新，并以优势的竞争价格留住了一大批消费者。从而在全县餐饮业中，重笔描绘了富源大酒店的良好品牌。抓好成本环节，优化增长方式，积极响应节约型社会的号召。10年，公司各部门都主动控制支出，修旧利废，特别是作为原材料消耗巨大的餐饮部，更是注重从原材料采购环节抓起，严格控制从刀工到产成本的各个环节，较好的降低了营业成本，使公司的利润率也同比提高。适时增加投入，优化消费环境。公司投入大量资金对设备设施进行完善，最大限度的完善了营业环境。通过上述六个方面的工作，使富源公司在全县商业及餐饮业中较好的树立了高档次的品牌形象。
重视员工队伍建设，充分发挥广大员工的主观能动性。员工队伍建设一直是富源公司工作的核心内容。一年来，公司各部门通过各种方式加强对员工的职业素质培养，不同程度的提高了职工的专业技术水平和自身素质。 部门利用早晚班会这个平台加强对员工的管理。通过对之前工作的即时总结，发现差距和不足，肯定成绩，使员工有明确的工作目
标及工作尺度，减少工作中的失误。 各部门做好班代工作。公司的重点岗位进行培养，确保重点岗位人才的充足，使优秀人才成为部门工作的顶梁柱。提高员工的收入水平，体现多劳多得奖勤罚懒的公司原则。2010年，公司合理调整人员工资，为对完成本年度工作计划的部门员工进行奖励，使富源公司员工收入水平连续多年达到全县同行业最好水平。经过培训及员工自身的努力，涌现出一大批热爱本职工作，锐意进取，认真负责的优秀员工。他们有的主动热情为顾客介绍商品，有的自觉学习业务知识，有的熟背菜肴制做工艺与特色，有的帮助他人一同完成分外工作，还有的热情主动细心的向顾客介绍公司业务范围及公司的经营理念等，在他们的身上真正体现了主人翁的精神。而这些优秀的员工不仅为公司带来了较好的业绩，同时也是广大员工学习的榜样。在这里，公司向这些优秀员工感谢，同时也希望他们在新的一年里发挥自身的聪明才智，为富源公司的发展做出更大的贡献。
多措并举严抓安全，向安全经营要效益。第一，加大投入力度，确保公司设备设施处于良好的工作状态。保证公司员工以及消费者的安全。一年来，公司投入大量资金，更换老化设施设备，按时更新消防器材，定期对锅炉及管路进行检修等。防患于未然，保证公司员工及消费者的安全。二是组织员工进行消防安全知识的学习，同时对消防器材的使用
进行培训。公司做到人人重视安全工作，消防器材人人会使用的良好状态。我公司受到了广大消费者以及省市县相关部门单位部门领导的信赖与好评，并把我公司作为消防安全示范单位进行推介，受到了良好的社会效果。
继续落实抓好“四个结合”推进“万村千乡市场工程”工作的扎实开展，进一步形成公司销售业务新的增长点。10年，公司继续落实抓好“四个结合”推进“万村千乡市场工程”工作的扎实开展，并取得了较好的业绩，公司新发展的省级，县级连锁店全部以满意的程度通过了省市县的验收，并取得了省商务厅的支持与肯定。我们首先抓住了宣传与求真务实的统一，坚持经营的真实性原则。在配送中心送货的同时利用一切机会对公司进行宣传，并及时做好考察工作，从而为工作的开展打下了良好的思想及物质基础，保证了公司的诚实信用度。其次，抓点树样板，铺面促发展，做到点面相结合稳步发展。第三，多措并举加大投入，体现公家支持与商户自筹相结合。第四，抓发展堵死角，做到把提高企业经济效益不现实社会效益最大化相结合。不但公司销售额度大幅度增加，而且让广大农村消费者也切切实实的享受到了国家优惠政策所带来的生活方便与好处。
值得肯定的是我们的合作伙伴。一年来，你们勤勤恳恳，兢兢业业经营自身的事业，以热情的服务和优质的商品赢得了广大顾客的信赖与好评，你们对工作认真负责的精神值得
公司上下工作人员学习。工作中你们视富源公司为一家，给我们提建议，紧密配合公司的工作，遵守公司的规章制度，服从统一管理，为公司的发展做出了很大的贡献。对此，再一次对各位合作伙伴表示衷心的感谢！愿我们在新的一年里合作更加广泛，更愉快，促进我们的事业共同发展！
总结10年的工作，我们取得了一定的成绩，为我们提供了宝贵的经验，但在一些方面也存在者问题与不足，需要我们在今后的工作中加以努力和克服。我们应在以后的工作中抓好如下几方面工作：
一，抓好干部与员工“两支队伍”建设，全面提高综合素质增强工作执行能力。关于管理队伍建设，一是加强对部门领导的考核力度，完善考核制度，形成考核机制。二是发展培养选拔德才兼备的人员充实到管理队伍当中，补充新生力量。三是完善请进来走出去的工作门管理人员的发展创造良好的学习的平台。社会与自然竞争法则是不进则退。要在全公司上下形成比学习，比进步，比业绩的良好氛经验交流机制，为部围。员工队伍建设，重点是加强岗位培训与岗位练兵工作，努力提高广大员工的业务素质。同时，更要提高我们的服务意识，用我们的热情服务来赢得顾客的信赖与光临。
二，调整商品结构，提高销售利润。我们必须坚持商品种类丰富的原则，抓好进货渠道及销售和配送环节的管理，
切实扩大经营成果。
三，抓好四个环节，巩固和提高公司餐饮业的竞争力。11年全县将陆续新开业的几家大型餐饮酒店，面对激烈的竞争，我们要稳扎稳打，做到扎实的工作基础，利用我们自身的优势，使富源酒店在竞争中提高，在竞争中发展。一是抓好采买环节。要研究调整市场，把握市场（卖方），调整市场（卖方），以最低的价格购买同等质量的原材料，从源头上降低商品成本，提高竞争力。二是抓好制做环节。要做到物尽其用，充分挖掘“下脚料”的剩余价值。要精雕细琢，创造口感上乘独具匠心的高附加值的菜肴，大胆创新做到人无我有，人有我优，最大限度的创造利益空间。三是抓好结账环节。善于与顾客交流，打消顾客的打折念头，最捷径的保留利润。四是抓好餐后环节。要进一步完善这一环节的岗位责任，严格控制餐饮具及设备的损失率，有效延长物品的使用周期，最直接的保护我们的经营成果。
四强化四个观念。一是强化成本观念。新的一年公司上下要以增收节支为根本经营思想，做到避免浪费，修旧利废，减少不必要的开支。二是强化服务观变。富源公司的工作性质就是商贸流通服务和餐饮服务。我们的业务是通过为顾客服务而实现的，因此，服务就是富源公司存在和发展的根本所在。我们的自身经验证明，有什么样的服务就会有什么样的回报。在当今激烈的市场竞争中，我们必须要切实改善和
提高服务水平，才能更好的争取一席之地，才能获得更大的发展空间。因此，我们将进一步完善考核制度，加大奖励和处罚力度，做到奖罚分明，充分发掘优秀员工，使他们的才能得到更好的展现，让真正干工作的员工得到实惠。三是强化卫生观念。整洁卫生是对消费场所的基本要求，要是最重要的要求。我们要为广大消费者创造出一个舒适整洁的消费环境，从而更好的留住顾客，促进企业的不断发展。四是强化安全观念。安全出效益，安全出和谐。我们一定要注意人身安全，工作中按规章制度行事，按规矩办事，确保人员平安。同时，我们还应定期检查设施的安全，做到安全经营。
在新的一年里，面对竞争日益激烈的市场环境，我们要树立起独具一格的企业品牌，开拓创新，紧紧围绕公司安全经营，诚实信用这一主线，积极主动的干好本职工作，为实现公司全面发展的目标而努力。
谢谢大家！
红色的字体是需要核实或者确认的数据。酌情处理。
推荐第8篇：7M商贸有限公司企业文化
云南柒沐（7M）商贸有限公司
企业文化
1、7M价值观：
为健康而生 服务于顾客 无愧于良心
2、7M发展理念
在探索中发展 在发展中探索 探索发展永无止境
3、7M精神： 3个“M”精神
第一个M—me（自我）：认识自我，超越自我。
第二个M—magnetic(有吸引力)：做有吸引力的事，成就有吸引力的公司。
第三个M—major(专业)：产品专业，员工专业，公司专业。
4、7M的经营理念：
以诚信经营为原则、以顾客需求为导向，以顾客满意为目标，充分挖掘产品代理市场业务。
公司自成立以来，坚持诚信经营的原则，以顾客需求为导向，以顾客满意为目标，充分挖掘产品代理市场业务，现已与云南白药集团天颐茶品有限公司建立了良好的业务关系，获得了突飞猛进的业务发展。我司以其精细的技术推广和成熟的市场开发，在地区市场均享有盛誉好评。我们将不断拓展产品经营品种，竭力在中国弘扬健康文化，为中国广大消费者提供最优质与最优惠的健康产品。
5、7M的服务理念：
超越客户期望；满足市场要求
公司要求每一位客服人员都必须做到：
a. 坚持负责到底，不相互推卸 b.c.d.e.f.g. 坚持后续跟踪，以求完全解决
坚持尊重客户的意愿
坚持不断加强专业知识修养
坚持为客户提供必要的建议
坚持企业与客户之间知识分享
坚持做好基础服务
6、7M的人才理念： 五个“E”的人才战略
第一个E——Ethics（道德）：品行端正、高尚情操、诚实、值得信任、尊重他人、具有合作精神。
第二个E——energize（激情互动）：保持激情、并且灵活地适应各种变化，具有凝聚力，带领团队共同进步；
第三个E——Execution（行动力）：高效贯彻、不能光说不做，要行动迅速、有步骤、有目的性地进行；
第四个E——Edge（果断）：果敢决断、有判断力、是非分明、敢于作出正确的决定；
第五个E——Envision（远见卓识）：高瞻远瞩、对专业技术和公司的前景有所了解，对未来有憧憬；
7、7M的核心竞争力：
1M— mature （成熟）我们只做成熟的健康产品 2M— major （专业）对产品专业 对顾客专业 3M— manner （态度）态度决定一切 以做健康来做企业 4M— morality （道德）用心做企业 以德服人
5M— macrocosm (宏观) 企业的发展壮大 我们的脚踏实地 6M— meditate （反省）不断反省 不断创新 7M— motto （座右铭）用心经营是我们的座右铭
推荐第9篇：商贸有限公司管理制度_正文
新 汇 同 商 贸 有 限 公 司
管
理
制
度
二零一四年二月
新汇同商贸有限公司管理制度
第一章 公司考勤管理制度 ......................................................................1 第二章
公司办公室管理制度 ................................................................2 第三章
印章管理规定 ............................................................................3 第四章
办公用品购置领用规定 ............................................................5 第五章
公司保密管理制度 ....................................................................6 第六章
安全保卫制度 ............................................................................7 第七章
公司车辆管理制度 ....................................................................8 第八章
卫生管理制度 ............................................................................9
新汇同商贸有限公司
新汇同商贸有限公司管理制度
为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。
第一章 公司考勤管理制度
一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司办公室人员上下班必须严格按照作息时间执行，上班时间不得迟到、早退和不请假离开工作岗位，不得出现旷工现象及擅自离岗，超过30分钟作旷工半天处理(无法及时通知等特殊原因除外)；外出办理业务前，须经本部门负责人同意。
三、周一至周五为工作日，周
六、周日为休息日。因工作需要加班的，由各部门负责人自行安排，节日值班由集团公司统一安排。
四、严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；1天以上的，由副总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
五、上班时间特殊私事需要中途离岗, 必须向所属单位负责人请假；待领导批准方可离开单位；
公司管理制度
1 新汇同商贸有限公司
六、公司员工因病、因事或其他特殊原因不能按时上下班的应请假，未经批准而不按时上下班的作旷工处理；
七、上下班途中遵守交通规则、注意安全、杜绝酒后驾车；
第二章
公司办公室管理制度
一、员工上班要自觉树立企业形象, 时常保持办公环境整洁, 办公台面文件摆放整齐。不准躺或坐在办公台上；
二、上班前30分钟按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持办公场所整洁、干净的工作环境；
三、上班要佩带工作卡，同事间要相互协作，相互支持，保持良好的工作态度和风貌；外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；
四、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；工作期间遇到客户访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；
五、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；
六、不准使用公司办公电话打私人电话，也不可以用自己与亲友长时间电话聊天；
七、工作期间内不得窜岗、闲聊、不得利用电脑上网玩游戏、看电影、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；
八、不得利用网络做自己个人的其它生意（如网店、网购等）；不得向朋友透露公司商业机密；
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2 新汇同商贸有限公司
九、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；各办公室、会议室没有人工作时，应自觉做到人离熄灯，并关上空调（或风扇）等电源开关；关闭电脑电源、打印机、复印机等办公设施在一小时内不使用时要关闭电源；
十、爱护公物，节约物品；使用完卫生间后，要关闭水笼头等水源设施，杜绝浪费；
第三章
印章管理规定
第一条 印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公司的利益，特制定本办法。
第二条 商贸公司授权由总经理负责“新汇同商贸有限公司”“新汇同商贸有限公司合同专用章”印章的保管和使用；财务会计负责“新汇同商贸有限公司财务专用章”、“发票专用章”的保管和使用；财务出纳负责“公司法人名章”的保管和使用；业务部负责“发货专用章”的保管和使用；
第三条 商贸公司各类印章由各岗位专人领取并保管，不得转借他人。
第四条 商贸公司建立印章管理卡，专人领取和归还印章情况在卡上予以记录。
第五条 印章持有情况纳入员工离职时移交工作的一部分，如员
公司管理制度
3 新汇同商贸有限公司
工持有公司印章，须办理归还印章手续后方可办理离职手续。
第六条 商贸公司各级人员需使用印章须按要求填写印章使用单，将其与所需盖章的文件一并逐级上报，经公司主管经理审批。经批准后方可交印章保管人盖章。
第七条 印章保管人应对文件内容和印章使用单上载明的签署情况予以核对，经核对无误的方可盖章。
第八条 在审核过程中被否决的，该文件予以退回。
第九条 涉及法律等重要事项需使用印章的，须依有关规定经公司法律顾问审核签字。
第十条 业务人员依日常的权限及常规工作内容自行使用“发票专用章”无须经上述程序，使用前由财务人员、业务主管批准即可使用。
第十一条 用印后该印章使用单作为用印凭据由印章保管人留存，定期整理后归档。
第十二条 业务人员因工作需要携带空白合同的，合同专用章保管人可预先在公司统一印刷的空白合同上盖章后交商务人员使用，但必须办理合同领用手续，并要求在合同签署后立即将合同返回，存档备查。
第十三条 印章原则上不许带出公司，确因工作需要将印章带出使用的，应事先填写印章使用单，载明事项，经公司总经理批准后由两人以上共同携带使用。
第十四条 印章保管人必须妥善保管印章，如有遗失，必须及时
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向公司领导报告。
第十五条 任何人员必须严格依照本办法规定程序使用印章，未经本办法规定的程序，不得擅自使用。
第十六条 印章保管人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项。
第十七条 违反本办法的规定，给公司造成损失的，对违纪者予以经济处罚，造成严重损失或情节严重的，移送有关机关处理。
第四章
办公用品购置领用规定
一、公司各部门所需的办公用品，在每月20日前由各部门对本部门整理汇总后填写《***月***部办公用品需求计划》，经主管经理审批后交办公室负责人，报总经理审批后购置。
二、各部门上报的所需购置办公用品，统一到办公室领用，并办理领用手续。
三、需购置的大额办公器材的使用，由副总经理审核并报董事长批准后办理。
四、各部门所用的专用表格等印刷品，由部门自行制定格式，按规定报主管经理审批后，自行打印，如需数量较多由办公室联系印刷。
五、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用。
六、个人领用的办公用品、用具要妥善保管，不得随意丢弃和外借，工作调动时，必须办理移交手续，如有遗失，照价赔偿。
七、所有员工要勤俭节约，杜绝浪费，努力降低办公费用。
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第五章
公司保密管理制度
为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。
一、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。
二、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。
公司秘密包括下列秘密事项：
1、公司经营发展决策中的秘密事项；
2、人事决策中的秘密事项；
3、销售政策；
4、销售协议；
5、重要的合同、客户和合作渠道；
6、公司非向公众公开的财务情况、银行账户账号；
7、董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。
三、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。
四、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。
五、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如
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有遗失，必须立即报告并采取补救措施。
六、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定故意或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。
七、办公室应定期检查各部门的保密情况。
第六章
安全保卫制度
为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。
一、安全保卫工作，要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。
二、成立以总经理任组长、副总经理任副组长、各部门负责人为成员的安全保卫工作领导小组，定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
三、根据实际需要，办公室主任兼职安全保卫干事，负责安全保卫工作，切实负起安全保卫责任。
四、落实防火措施，设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。
五、抓好安全用电：
1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；
2、严禁擅自私接电源和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；
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3、材料室严禁吸烟和使用明火。
六、落实防盗措施：
1、财务室要安装防盗门窗，下班时要注意检查关好锁好门窗；
2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；
3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；
4、车辆停放时应采取必要的防盗措施。
七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；
八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任；
第七章
公司车辆管理制度
一、公司车辆由办公室统一管理、调度。各部门公务用车，由部门负责人先向办公室申请，说明用车事由、地点、时间，办公室根据需要统筹安排派车。
二、车辆使用按先上级、后下级；先急事、后一般事；先满足工作任务、接待任务，后其他事的原则安排。
三、外单位借车，需经总经理批准后方可安排。
四、车辆驾驶实行专人专车，专车专管。
五、车辆在下班后或节假日必须停放公司指定的仓库，并采取必
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要的防盗措施。
六、车辆用油及维修费用由办公室负责管理和维护。
十、车辆在外加油须经公司领导审批，否则不予报销。十
一、驾驶员不得私自出卖油料和将油料赠送他人，如有发现，按贪污论处。
十二、车辆有关证件及资料由驾驶员妥善保管。
第八章
卫生管理制度
为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、卫生管理的范围为公司各部门的办公室、会议室、卫生间、走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；卫生间洗手盆台面、墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责。
四、责任区卫生清理每周集中进行一次，各部门要认真对待卫生
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清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理。
公司管理制度10
推荐第10篇：如何注册商贸有限公司
公司注册专家http://www.daodoc.com、.net、.cn都还在，如果已经被人囤起来了，要考虑是否能承受那个价。中文域名基本没用，不要被卖域名的忽悠了。关于注册商标的问题我会在“IP保护”的文章中详细说明。
(3)公司字号是蛮重要的，所以一旦取好，千万不要轻易变更，那样成本很大，如果变更了公司名称，会涉及到注册商标、域名、著作权等各类事项的变更，消耗公司的内部资源。
(4)工商提交字号预审核时，股东一定要和后续注册时一致，要不然要作相关说明，可能要多跑一趟工商局。
(5)字号不等同于注册商标，相同的字号在不同的地方(通常以市为单位)可以不同的人申请注册公司，因此如果以字号为品牌的公司，一定要记得公司成立后要申请注册商标。
三、注意公司类型的选择
公司类型包括行业(经营特点)和组织形式，以下分别说明：
(1)尽量用互联科技、信息技术、网络科技、电子商务、文化创意等作为行业特点。
(2)组织形式大家基本上选择的是有限公司，但是建议除非万不得已，千万别注册一人有限公司。一人有限公司虽然股东比较简单、省事，但是一旦注册了一人有限公司，每一会计年度终了时编制财务会计报告，并经会计师事务所审计，这一条就会增加很多工作量。当然如果公司要全资投资成立全资子公司，一人有限公司是很好的组织形式。
以上就是星登整理的2016注册商贸有限公司，不知道有没有帮助到大家呢?
第11篇：商贸有限公司实习报告
实习报告
短暂的寒假即将过去，快乐的时光弥足珍贵，但那短暂的经历总是耐人寻味的。这短短几天的社会实践有汗水，有欢笑，更有沉甸甸的收获。
转眼间已经大四了，我们已经走到了毕业季，为了充实自己，提高自己的实践能力，也为了让自己可以走出学校这个象牙塔，深入社会，了解社会，寒假在家放假期间，我到家乡的秦皇岛乾泰商贸有限公司进行实习，虽然实习工作的时间并不是很长，但是在这期间感触颇深。
我所在的乾泰商贸有限公司主要是经营电脑耗材业务的，其主营业务是主板代理和监控，其中还做同行内的各种电脑耗材的配送和电脑的组装。在公司中我主要是负责一些文秘工作，包括记录出货进货的数量、型号、客户、供货商等等，这期间我也帮忙拿货、送货等。因为该公司主要是做主板代理的，所以在工作期间，我要经常对公司的主板进行整理、对主板的型号等进行分类，当客人过来拿主板的时候还要根据主板的不同类型进行记录，同时，贴上售后服务的标签。有些时候我还会到税务大厅帮忙办理一些财务方面的工作，但基本都是过去办理个业务，没有真正深入到财会方面的工作中。
记得又一次在组装电脑的过程中，看到他们那么熟练的进行各项配件的组装，我也很想自己尝试一下，虽然只是在主机上装电池，安装主板这么简单的部分，但我做下来却需要很长的时间，而且中间差错百出，让我有点手足无措。通过那一次，我了解了，其实很多看着很轻松的东西并不是那么的轻松的，也许这个工作本身并不难，但如果在没有熟练的基础上来做，那么你做好也是需要很大的难度的。熟练、锻炼都是工作中不可或缺的品质。
虽然我所实习的乾泰商贸有限公司并不是很大，但是在其中我每天要按时按点的进行工作，在工作的过程中我也要经常和同行或者顾客打交道，在开始的时候确实很不适应，因为自己对这方面了解不是很多，这种经营模式也没有参加过，所以对他们从自己的内心就有一种无措感，但是时间长了，通过对工作的不断熟悉和对大家的不断熟悉，我对这个行业也渐渐的了解起来，在工作中也没有像最开始的那样茫然了。
工作中，老板经常说，你以前都是在学校中，很不了解社会，这次是个机会，你的工作也不累，时间也多，但是这么多的时间你不应该对着电脑打游戏或者看电影，应该真的好好观察这里的人，观察这些人的处事方式和他们经营的方式，这些都是你在大学学习不到的，而这次正好是个机会。
然而，在工作中我也见识到了社会黑暗的一面，虽然送礼这些在社会上已经成为大家早已公认的事实，但是我从来没有经历过，所以一直以来只是当做耳边风一样的在听着，当看到同行中的一家真的因为不得已要送礼才能办下来自己的一些业务的时候，心里不禁为之一颤，也许这个才是真正的社会，也许我是在象牙塔里待的太久了，才会以为这个社会那么纯洁。虽然在我心里这是一次很不好的经历，可是这个也是社会现实的一个方面。虽然社会上着这种事情是一直存在的，但是实习的经历也告诉我，在社会上想要生存，其实主要还是要靠自己的实力，但是面对这些社会现实的时候人又不得不屈服下。
蓦然回首，虽然这段实习经历没有给我没有很长时间的锻炼，但却给我带来的影响远没结束。它使我们走出校园，走出课堂，走向社会，走上了与实践相结合的道路，让我们有机会到社会的大课堂去见识世面，增长才干，磨练意志，在实践中检验自己。
通过社会实践的磨练，我们深深地认识到社会实践是一笔财富。社会是一所更能锻炼人的综合性大学，只有正确的引导我们深入社会，了解社会，服务于社会，投身到社会实践中去，才能使我们发现自身的不足，为今后走出校门，踏进社会创造良好的条件；才能使我们学有所用，在实践中成才，在服务中成长，并有效的为社会服务，体现大学生的自身价值。今后的工作中，是在过去社会实践活动经验的基础上，不断拓展社会实践活动范围，挖掘实践活动培养人才的潜力，坚持社会实践与了解国情，服务社会相结合，为国家与社会的全面发展出谋划策。坚持社会实践与专业特点相结合，为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。
这个假期在这样的一个电脑耗材公司实习，我过的十分充实。在此次实践过程中我学到在书本中学不到的知识，它让你开阔视野、了解社会、深入生活、回味无穷。也对自己一直十分想了解的电脑知识有了更进一步的深入。社会实践作为广大青年学生接触社会、了解国情、服务大众的重要形式，对于青年学生的成长、成才有着极为重要的作用。
这次假期实践使我接触了社会，了解社会，从社会实践中检验自我。这次的社会实践收获不少。我认为以下四点是在实践中缺少的。
一．在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期的练习。以前工作的机会不多，使我与别人对话时不会应变，会使谈话时有冷场，这是很尴尬的。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。别人给你的意见，你要听取、耐心、虚心地接受。
二．在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的能力做出肯定。在多次的接触顾客中，我明白了自信的重要性。你没有社会工作经验没有关系。重要的是你的能力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来第
二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。
三．在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候，知道要打假期工时，自己就害怕了。自己觉得困难挺多的，自己的社会经验缺乏，学历不足等种种原因使自己觉得很渺小，自己懦弱就这样表露出来。几次的尝试就是为克服自己内心的恐惧。如经理所说的“在社会中你要学会厚脸皮，不怕别人的态度如何的恶劣，也要轻松应付，大胆与人对话，工作时间长了你自然就不怕了。”其实有谁一生下来就什么都会的，小时候天不怕地不怕，尝试过吃了亏就害怕，当你克服心理的障碍，那一切都变得容易解决了。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气面对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”
四．工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就要枯竭。
以上是我自己觉得在这次假期社会实践学到了自己觉得在社会立足必不可少的项目。
大学是一个教育我、培养我、磨练我的圣地，我为我能在此生活而倍感荣幸。社会是一个很好的锻炼基地，能将学校学的知识联系于社会。实践是学生接触社会，了解社会，服务社会，运用所学知识实践自我的最好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。为认识社会，了解社会，步入社会打下了良好的基础。
我们现在已经面临着毕业季了，对我们来说，实习是我们不如社会的一个小试验，在实习中我们见识到真正的社会，在实践中我们了解社会，我们充实自己、不断改进自己，为自己在将来的工作中打下良好的基础，为自己自信、勇敢、顺利的踏入社会奠下基础。
我很开心，在这个寒假中有机会在这样的一个公司实习，虽然以后我从事的行业可能不是这个行业，但是我相信，这次实习给我的经历确实无论我从事什么职业都必不可少的，我相信在以后的职业生涯中，我会一直铭记这次实习的体会，铭记这些我认为在工作中所必不可少的项目，在以后的工作中不断改善自己。另外，很感谢这次实习单位的老板，在实习过程中，他让我思考了很多，包括做人、做事等等。
第12篇：建筑工程有限公司党建工作总结
建筑工程有限公司党建工作2010年度总结
建筑工程有限公司成立于1980年,现有职工35人,注册资本++++万元，年营业收入8654.8万元，年上缴税金245万元，我公司于2008年11月正式成立了建筑工程有限公司党支部，++++担任党支部书记，现有正式中共党员4名，入党积极分子2名。
今年以来，在县非公有党建工作委员会的领导下，我公司党支部不断加强党建工作，扩大了党的影响力，不断促进了企业的健康发展，将党支部党建工作汇报如下：
一、提高思想认识，把加强企业党支部党建工作列入重要工作日程。
做好企业党支部党建工作，是我们党确立和巩固社会主义初级阶段基本经济制度，引导非公有制经济健康发展的需要；是加强党同在非公有制企业劳动的广大职工群众的联系，巩固党在新形势下执政的群众 基础的需要。今年来，党支部和党员在各类抢险救灾、突发事件中，总是处在救灾抢险第一线，心系群众，为普通群众树立了光辉的榜样。为此，把加强企业党支部建设作为企业发展的一项重要任务来抓，支促进企业发展具有长远的意义。
党支部认真开展创先争优活动。今年在上级党组织的组织领导下，我公司党支部认真开展了创先争优活动。制订了党支部创先争优活动实施方案，发挥企业党员的表率作用，在企业中开展党员责任区、党员示范岗、为企业发展献策、征求意见建议等活动，带动其他职工为企业更好地发展努力工作。
不断加大了企业党支部的硬件建设。党支部成立了支部活动室，添转置了桌椅等基本办公设备。建立并落实党支部工作制度、党员民主生活会制度、党员管理、学习等各项制度。重点是落实并加强赏支部学习制度，保证学习次数每月不少于1次，保证学习时间，学习内容充实不走过场。
加强了对党员的教育和管理。党支部定期组织党员开展政治理论和专业知识的学习，提高党员的素质，成为企业的骨干力量；不定期如开民主生活会，从思想上生活上对党员开展帮助，使党员的管理不断得到规范和完善。
二、认真开展党员培养工作，扩大党组织队伍。
党支部在企业职工中，认真调查摸底，提高职工思想认识水平，在保证质量的前提下，努力把职工中文化素质高、拥护党的政策、思想上肯上进的职工吸收进党员队伍，扩大党组织。今年我支部共发展入党积极分子2名。
以上是我公司党支部工作今年取得的主要成绩，由于我企业党支部党建工作还处在起始阶段，面临着党员比例较低，职工和企业思想上不理解、重视不够等情况。今后，我支部将在上级党组织的领导下，继续积极探索，克服以上困难，努力开创非公有制企业党建工作新局面，使我校党支部建设工作取得更好的成绩。
建筑工程有限公司党支部
2010年12月5日
第13篇：商贸企业党建工作方案
随着我市经济结构的调整和转型发展，我市商务经济欣欣向荣，不断加快发展，商务系统企业队伍日益壮大，商务工作的重要地位日趋凸现，全市商贸企业已成为拉动全市经济发展的生力军和维护枝江社会稳定的重要因素。为了加强对全市商贸企业的领导，在市属限上企业及其他所属管理对象中建立和发展壮大党组织越来越显得迫切与重要。市商务局党组审时度势抓时机，集
中人力、精力全力克难攻坚，克服“企业主体规模偏小、党建氛围不浓、党员总量不大”等困难，大力推进基层党组织建设。为了进一步在全系统加强和改进私营企业的党建工作，特制定以下工作方案。
一、指导思：以党的“十八大”精神和“三个代表”重要思想为指导，以解放思想、实事求是、开拓进取、勇于创新精神为动力，以探索私营企业党建工作的新模式为目标，努力实现思想观念、工作重点和管理方式“三个转变”，即对私营商贸企业党建工作重要性的认识由传统计划经济观念向市场经济管理模式转变；对私营企业党组织建设由仅侧重于流动党员的管理向引导和争取私营企业中的优秀分子加入党组织转变；对商贸企业党组织建设由突破零向重点企业“全面开花”转变。
二、工作内容和时间安排
第一步，从现在开始到今年年底，重点是在全市重点商贸企业中新建8家以上基层党支部，商务局成立党委，初步形成全系统党组织管理基本架构，迅速扩大商贸企业党组织和党员的覆盖面；
第二步，2014年到2016年，即下届党委换届前，力争在全商务系统的市属重点限上商贸企业及所有外贸企业中全面建立起党组织，并培养一批优秀基层党组织，推出商务系统党建新典型，探索新模式，总结新经验。
第三步，理顺组织管理关系。向市委组织部请示，明确将商贸企业已经建立的党组织按行业归口管理，将内外贸企业党组织及其他服务业党组织均纳入商务局党委系列进行管理；加快企业党组织的组建速度，坚持“成熟一个，建立一个，巩固一个，提高一个”的原则，在质量中求速度，迅速扩大企业党组织的覆盖面。要突出抓好那些规模大、实力强、党员人数多、能够正常经营的企业的党建工作。
第四步，健全和完善企业党组织各项制度。市局党委在调查研究的基础上，于年底前健全和完善私营企业党组织的学习、工作和生活制度等，并汇编成册下发。进一步完善本局党建工作信息公开网站。明年6月份之前，在我局党务信息公开网开辟私营企业党建工作专栏，除了涉及有关制度、党的组织信息、党建党务党史知识及党的路线方针政策等内容之外，还要进一步开辟私营企业党组织“信息窗”、“建议箱”和“党员谈心室”等专栏，使其成为商贸企业广大党员交流沟通的平台。
三、组织领导
为确保私营企业党建工作的顺利开展，市商务局成立以覃传发同志为组长，王蓉同志为副组长的商贸企业党建工作领导小组，领导小组下设办公室，由局机关党支部及局办公室负责私营企业党建的日常工作。各科室及其分管领导也要承担相应的职责。
四、具体要求
（一）开展调查摸底，分类建档。局商贸企业党建工作领导小组及其办公室要深入企业进行全面调查研究，及早掌握第一手资料。到目前为止，全市已被国家批准的重点服务业36家，已纳入全省统计的重点服务业58家，合计94家；各类商贸市场主体25365家个体户，866家企业(其中限上企业145家，2100家酒类流通经营户，54家加油站，13家生猪定点屠宰企业，8家典当及废旧回收企业，物流业协会会员的单位37家，物流业协会理事会成员企业10家，全市注册的物流企业、个体经营户61家；15家外资企业，23家外贸企业。对上述各类商务主体，要分批摸清楚企业党员数、已建立的党组织数、已纳入党组织管理的党员数、企业党支部书记数、企业主党员数、有三名以上党员的企业数、企业入党积极分子数、企业主写入党申请书人数等，立卷归档，分类建账，做到胸中有数，以确定私营企业党建工作的发展目标。目前，在上述企业中，已经建立的党组织仅有2个，即中共枝江市超市贸易行业联合支部委员会和中共枝江市餐饮住宿行业联合支部委员会，全系统是党员身份的企业主有5人，已经建立非公商企党组织党建工作台账1个，其他工作尚须积极跟进。
（二）充分发挥党组织战斗堡垒作用。企业党组织要注重发展在生产一线有专长的，有代表性的员工中确定发展党员，加大培养力度。同时能够认真对企业的生产经营、技术开发、行政管理及人事管理等方面提出意见和建议，与职工大会、工会、共青团工作联合搞活动，即体现团结和谐，又体现党组织在企业中的政治核心作用，使党组织在企业中的战斗堡垒作用发挥出来。认真分析新时期、新市场、新体制下职工群众心态的基础上，创造性发挥好党组织的新作用，即保证作用，把握改革
第14篇：百货商贸有限公司贷款申请书
百货商贸有限公司贷款申请书
银行：
我公司随着业务不断发展壮大，急需增加流动资金，现向贵行提出贷款申请，望能给于大力支持。
一、企业基本情况
我公司成立于2012年11月，是一家经营服装鞋帽、针纺织品、家用电器、日用化妆品及卫生用品、日用百货的大型超市。虽然只有短短的几个月时间，但公司发展迅猛。公司位于xxxxx永乐街68-1号，县城唯一的市民文化广场**广场。这里是集行政、金融、文化、教育、商业休闲娱乐的多重中心。经营面积20000多平方米，员工450人。是xxx目前最大的并集购物、悠闲、娱乐于一体的多种业态、现代化高品质的商业中心。另有安泰、恒元两分店和该店的相互结合，前景十分看好。
二、贷款用途、期限
我公司与 有限公司签订了家电购销合同，根据企业目前发展需求和今后一段时间公司业务的发展趋势，经测算需购入 （采购详单见合同附表），共需流动资金 万元，除自筹外，向贵行申请贷款 万元。贷款期限为 年循环贷款。
三、还款来源
按照目前公司业务发展情况，经营利润率在 %，按 %计算每年销售额约 万元，净利润在 万元以上。项目投入回收期最长为二年。因此，还款来源为当年的销售收入和公司部分自有资金。我公司保证按合同约定在贷款到期前还清。
第15篇：沈阳古特商贸有限公司
沈阳古特商贸有限公司
沈阳古特公司成立于2011年，公司秉承：让我们一起参与公司的发展；让我们一起创造兴奋的气氛；让我们一起创造企业家；让我们一起庆祝发展与成功。
公司概况: 沈阳古特公司成立于2011年5月，凭着一股锲而不舍的精神立足于市场。经营范围：日用百货、办公用品、服装鞋帽、家用电器、儿童玩具、健身器材、饰品、文化用品、体育用品销售。公司经营模式多元化、多渠道。有着良好的信誉口碑，专业的营销团队，先进的人才培养系统。是生产厂商和消费者最好的桥梁，也是学习、成长、发展的优秀平台。
公司优势:
1、经营优势：有经证实且在实践中不断完善的经营模式
2、市场优势：是生产厂商和消费者最好的桥梁
3、发展优势：公司提供公平、公正、公开的晋升空间
4、产品优势：多元化的产品，是生活中的百货，产品新奇特，有良好的售后和品质保障
业务模式: 公司业务开展以订单形式，较大的客户群，大众化的市场，多渠道的业务，有着广阔的市场空间。
人才培养: 公司提供良好的学习、成长、合作加盟的发展平台，有着较大的就业和创业的机会；完善的系统化培养，自由的工作氛围，人性化的科学管理，是广大求职者的理想之地。你不懂，不会，公司教你；你不成熟，公司陪伴你成长；但你一定要有学习和改变的意愿，并有良好的态度。优秀人才可参与其他城市学习，每年有机会出国考察。
公司愿景:让我们一起参与公司的发展；
让我们一起创造兴奋的气氛；
让我们一起创造企业家；
让我们一起庆祝发展与成功。
公司立足于沈阳，培养人才开发周边市场，也为日韩贸易培养精英。5年内开发服装部、食品部、外贸等部门
第16篇：泰州市绿养商贸有限公司
泰州市绿养商贸有限公司
2013年第四季度安全例会工作汇报材料
各位领导，各位同仁：
大家下午好！
我公司就2013年第四季度安全工作作出如下汇报：
一、码头安全生产建设情况
我公司现有码头泊位一座，储罐储存量约一万吨，暂时无生产油品，只经营不含危化品货物上下装卸。在码头泊岸新建装卸护栏，加强了消防安全设备，在多个地点装置消防器材，并将办公地点搬至码头装卸旁，以便更好的观察监督码头装卸安全生产工作。
二、单位安全生产检查及消除安全隐患
拟定安全作业值班制度，每天安排4-5人24小时轮流值班监督作业，遇有码头作
业时，公司指派1-2名领导全天跟踪值班，对码头消防设备做到每天检查一遍，随时掌握本单位的安全生产情况并做到及时整改，以便在发生各类安全生产事故是启动预案，及时进行救援处置。进一步完善作业突发事件应急预案，落实各项安全应急预防措施，及时掌握安全作业动态。四季度注重码头清洁，防滑，防冻，码头尽可能保证无积水无漏油现象。公司每周组织一次全面性检查，杜绝一切可能引发事故的源头，抓好港区危险品储运企业，达到码头企业的安全评价工作。四季度跟往常一样，在装卸工作中依旧做到一船一清，确保零事故完全本年工作汇报。
三、安全生产教育及培训情况
对安全操作归尘进行修改和完善，强化生产管理，落实安全措施，保证安全生产。
1、加强员工安全意识和安全生产技巧，提高员工生产技术水平，保证具备安全预防和
处理事故的熟练应变能力。
2、加强消防设备使用及安全应急演练。以熟悉消防设备及使用方法为主，并对各季节，
各事故的处理方案请专业人员教导，并实习演练。
3、装置了装卸设备、设施。记录了设备设施使用状况，并加入了电子操控，一旦有事
故发生，电子设备提前报警，以做到码头管理人员及时得到信息并提前作出处理方案。
4、公司对四季度防冻情况，使用了蒸汽加热，杜绝一切火种加温。对各储罐、仪表、
阀门、流动泵外侧装备了保温和伴热设备。
2014年工作要求汇报：加强码头消防安全设备，深入贯彻落实安全生产的各
项法律、法规。认真检查和整改安全生产方便的各种隐患，加强安全生产基础管理，提高和认识各类消防设备和机械的使用方法。在新的一年里，做到加强安全管理生产，积极配合各领导工作，并多进行安全生产培训及安全处理应急演练。
泰州市绿养商贸有限公司
2014年1月4日
第17篇：河南博途商贸有限公司
河南博途商贸有限公司
公司简介:
河南博途商贸有限公司是一家专业从事于工艺品、礼品、家具、办公耗材以及五金材料等的大型贸易机构。集策划、开发、制造、销售服务为一体，为各大中小企业（公司企业、政府部门、学校和各类社团组织）提供一站式采购服务。公司汇聚了众多世界名品，具备近千家厂商资源，服务于多家知名企业，凭借雄厚的实力、过硬的专业技能和卓越的团队，在行业中迅速崛起，
礼品篇
中国自古以来就是礼仪之邦，礼仪文化源远流长。如今社会礼品已经成为各大行业的必备之品，礼品不但能起到广告宣传的作用，达到感谢的目的，同时又巩固和加强了公司和客户之间的关系。
公司始终坚持以市场为导向，以双赢互利为宗旨，本着“专业、专注、专心”的服务理念，致力于开发更有特色的文化礼品，并提供专业的礼品解决方案，主要经营有：促销礼品、商务礼品、会议礼品、庆典礼品、纪念礼品、员工福利礼品、企事业办公用品、家纺用品等，以及礼品的制作、定做、团购、批发业务等。为您量身定做，满足您一切礼品所需。
我们的宗旨：努力打造成为河南商贸第一品牌
第18篇：商贸有限公司开业庆典仪式主持稿
商贸有限公司开业庆典仪式主持稿
总经理向来宾致词：
各位领导各位来宾、女士们、先生们、朋友们大家好：
感谢在百忙之中专程参加商贸有限公司开业庆典活动的各位领导，各位来宾，各界朋友表示热烈欢迎。
（鼓掌）
商贸有限公司座落在美丽的高新区孙村新建商业街，公司总建筑面积13600平米，一层为精品专卖区约1800平米，二层为高新开发区孙村超市约平米，六层为综合办公区约1200平米，
三、
四、五层正在策划及招商引资中。公司总投资有4500多万，现有员工190余人，高级管理师6名，技师20名。公司本着生在品质，重在服务的宗旨服务于广大朋友。
公司高薪聘请市专业的、一流的商业策划公司（度华商业管理咨询有限公司），总投资480万元，历经100多天的策划、设计、筹划、招商等程序，现将一楼精品专卖区及二楼超市今日对外隆重公开营业。
一楼精品专卖区主要经营各类金银珠宝首饰、针织布艺、床上用品、各类名鞋、皮具、小型家电、化妆品、茶饮料、中、高档服饰等
二楼为高新区孙村超市，主要经营粮油、米面、烟酒糖茶、学习用品等生活日常用品、一应俱全，公司聘有高级面点师、制作各种可口的面食及高级厨师蒸煮各类熟食。
商贸有限公司以一流的管理、一流的服务、一流的信誉做到货真价实、让利于民的宗旨，在孙村办事处树起良好的商贸企业形象，做当地有品味、有档次、有影响、有效益的一流商业企业。我们诚实守信，为社区居民带来实惠、优质的商品，为繁荣办事处经济作出贡献。
再次，祝各位来宾、女士们、先生们,朋友们身体健康，万事如意！（鼓掌）
现在，我宣布商贸有限公司开业庆典，现在开始!
（鼓掌）……(礼花)……
第19篇：仁寿县智文商贸有限公司
仁寿县智文商贸有限公司
章程
第—章总则
第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，由自然人张建文一人出资设立有限责任公司（以下简称公司），特制定本章程。
本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二条：公司必须遵守国家法律、法规，接受政府有关部门依法进行的管理和监督。公司在核准登记的经营范围内从事经营活动。
第三条：公司章程对公司、股东、执行董事、监事和经理具有约束力。违反公司章程应负相应的法律责任。
第四条：公司实行权责分明，管理科学，激励和约束相结合的内部管理体制。
第五条：本章程未尽事宜依照《公司法》和《公司登记管理条例》和有关规定办理。
第六条：公司名称：仁寿县智文商贸有限公司
第七条：公司住所：仁寿县文林镇仁寿大道158号
第八条：公司由自然人股东张建文独资组建。股东以其出资额为限对公司负有限责任：公司以其全部资产对公司的债务承担责任。公司享有由股东投资形成的全部法人财产权，依法享有民事权利：承担民事责任，具有企业法人资格。当股东不能证明公司财产独立于股东自己财产的，应当对公司债务承担连带责任。
第九条：公司经营范围：计算机、软件及周边设备、电子电器产品、安防设备、办公用品、办公设备、办公家具等批发零售、广告设计发布。
第十条：公司经营期限：永久，自公司营业执照签发之日起计算。
第二章注册资本、出资额
第20篇：广州潇然商贸有限公司
我公司专业经营广交会业务已有十多届历史，长期与众多外贸公司及交易团保持着良好的合作关系！先后为全国各地3000多家企业/厂家预定和申请到了满意的展位。同时在我们的协助下众多中小企业在同行业中不断的做大做强。110届广交会我们将一如继往的为每一个参展企业服务！从现在起至2010年12月31日我司可为各出口型企业提供代理申请展位及联营参展服务参与国际市场竞争，联营参展意思就是在您企业未达到直接申请展位标准及要求的情况下联合可以达到直接申请标准及要求的外贸公司合作申请展位参展。这样的话可以让您的广交会更加简单化，您只需要填写一份联营参展表格，传真给我们并与我们签定服务协议就已经走完了您的全部110届广交会摊位的申请步骤。如贵司有需要联营参展预定摊位，敬请来人来电或来函与我们联系！我司将协助贵司调配到最合适的摊位，您的满意是我们最大的服务宗旨！
注:我司可提供110届中国出口商品交易会主馆各类展区摊位供您企业参展，如贵司未能申请到摊位，但有需参加广交会请来人，来电联系或来函与我们联系。我们的工作人员均具有三年以上工作经验，热诚为每一个参展企业及观众提供全方位高质量的服务！欢迎赴穗榕洽商、顺祝商祺！ 成功签约者送返程机票一张!服务宗旨：质优价廉，物有所值，真诚服务，满意为止！
广交会联营参展需要准备哪些材料？
1、广交会参展企业的营业执照和税务登记证复印件2张（一定要清楚）；
2、广交会参展企业的中英文名称；
3、广交会参展人员的身份证复印件2张（2寸蓝底彩照4张（黑白、彩色小一寸不用）；；
4、广交会参展企业的注册商标名称;
5、广交会参展企业负责人名字及联系方式；
6、广交会参展产品目录；
7、特装展位联营参展企业需及时把特装效果图递交给我们
特别提醒由于110届广交会将在2010年12月31日摊位结束申请，时间紧迫，所以如1：
我们将优先为您服务！ 果您想要参加广交会，要出口您的产品，那么请立刻与我们的工作人员联系。特别提醒如果您需要我们帮助咨询联营参展的相关信息，我们将全力为您服务，如果没2：
有达成协议，我们将不会收取您任何费用。
特别提醒我们提供的服务如果没有让您顺利参展，我们将退还所有的中介费用，让您没3：
有任何的风险，把您的风险降为零，所以我们将是您最得利的广交会助手。
联系电话：020-34785640 QQ：355079550
