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第三季度党建工作总结_工作总结
【导语】科学发展观的提出给党建工作带来了新的启迪,在倡导可持续发展的今天,党建工作也应与时俱进,注重创新。以下是为大家准备的第三季度党建工作总结，希望对大家有帮助。
篇一：
第三季度以来，某某社区在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕奥运安保工作，以党建工作为核心，认真组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将第三季度以来开展的各项工作进行总结。
一、加强党员干部理论学习
一是认真制定了党员学习教育计划，认真组织党员干部重点对“三个代表”重要思想、党的精神、党的基本知识、《党政领导干部选拔任用条例》等内容进行了系统地学习，确保每周学习时间不少于2次，同时每名干部撰写了心得体会和读书笔记。二是进一步完善了学习制度，从根本上改变了以往社区只抓业务
工作忽视党员干部学习教育工作的局面，将每周
三、周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、规范化。
二、加强社区党员电教工作社区党支部充分认识到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体，把加强党员电化教育的基础设施建设作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来，支部配备了兼职电化教育工作人员，具体负责电教工作。同时配备了桌椅等设备，配齐了党员学习书刊和资料，达到了“四有一加强”标准，即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课计划，确立“每月一课”制度，先后建立了《社区党员电化教育播放收看制度》、《社区电教设备管理制度》、《社区电教资料借阅制度》和《播放员职责》，使电教工作做到了经常化、制度化。
三、严格程序，规范党员纳新与教育管理。
一是认真落实发展党员“十六字方针”，本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，加大对入党积极分子的培养力度，二是坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点;把对拖欠党费的党员教育列为重点;把对不合格党员的评议、批评、教育列为重点;把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入
的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进行分层次管理，既加强了对部分党员的教育，发挥了他们的积极性，又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名，入党积极分子转入预备党员2名，转正1名。
四、开展大宣传大教育活动
一是认真开展了改革开放30周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传30年来取的的辉煌成就，唱响共产党好、社会主义好的主旋律，同时组织居民、党员干部召开座谈会，从身边事畅谈改革开放30周年的辉煌成就。
二是开展反*再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。严格按照学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动，确保每个阶段有具体实施方案和阶段总结，进一步细化工作目标、方法步骤，统筹安排各项业务工作，做到相互结合、相互促进。自9月28日以来，某某社区在广大党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反*再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔〃白克力主席的讲话精神进行了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇，3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分认识到做好“反*斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行活动”
的重要性，广泛深入地揭批民族*活动的险恶用心，欺骗伎俩，反动本质，通过开展此项活动，进一步增强广大干部反*斗争的自觉性、坚定性，维护地区社会政治稳定。
五、掌握“四知四清四掌握”内容，建立基层工作责任制。
一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”，要求社区干部职工在完成本职工作的同时，还要担负起维护社会政治稳定的职责，实行社区包片区工作责任制。
二是建立信息管理制度化的平台。成立流动人口和出租房屋管理机构，对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查，实行动态管理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍，对重点人员和流动人员实施监控，收集社会稳定情报信息，构建起了覆盖全县的群防群治体系，弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节，建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。
三是建立社区，片区维稳联席会议的制度，对基层工作信息进行汇集和分析研判。每15天召开一次会议，对每次联席会议安排的事项，组织督查组进行检查并及时通报。社区将落实“四知四清四掌握”和年底评先评优挂钩，分阶段制定工作任
务，量化细化考核目标，每月评比一次，奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四掌握”工作的知晓率进行抽查、考评。
第三季度以来，某某社区党建工作虽然做了大量的工作，但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的各项工作中，我们将紧紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。
篇二：
20XX年第三季度以来，公司党支部一如既往以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合公司工作实际，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我镇环卫事业的发展提供了强有力的组织保证。现将20XX年度党建第三季度的工作情况汇报如下：
一、加强组织建设，发挥战斗堡垒核心作用
1、抓党员学习，提高党员干部的整体素质。一是按制定的学习计划认真实施，坚持集中培训学习和分散自学相结合，保持共产党员的先进性，营造“学习型”组织的浓厚氛围。这季度主要组织党员学习了胡*的“七一”重要讲话精神。二是开展远程
教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念。
2、抓党员发展，严格把好党员发展审核关。认真落实党员发展目标及规划，着重于入党积极分子的培养。这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。党小组定期进行考察，让入党积极分子不仅在形式上入党，更在思想上入党。
3、抓制度落实，健全各项工作制度。坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
4、抓党建管理，加强干部队伍建设。组织干部和班子成员认真学习有关文件、党的路线、方针、政策，提*部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提高自己的业务水平和工作能力。这季度以来公司党员干部都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
二、加强“创先争优”，发挥党员先锋模范作用
1、抓好基层组织建设年有关工作。按开展基层党组织建设
年的实施方案认真落实，自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限和责任人。
2、树立创先争优典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。公司党支部被评今年获得了20XX——20XX年度XXX区创先争优先进基层党组织;xx书记获得了xx镇创先争优“十佳”党组织书记;清扫队xxx获得了xxx镇创先争优优秀共产党员。
3、深入推进“零距离交流，组团式服务”活动，深入开展走访联系，注重抓好回应处理，及时总结经验，树立先进典型。高温期间，对共建结对的困难户进行一一走访。在环卫“双高”期间，公司党支部书记、总经理xx带领党、政、工、班子人员，深入一线，看望冒着酷暑辛勤工作的员工，表示亲切慰问并送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健药品。同时详细询问了解职工的工作、生活情况，叮嘱一线作业人员要重视作业安全，合理安排高温期间职工的作息时间，确保职工的健康安全。
4、9月20日召开了“认真总结交流创先争优经验，推动创先争优常态化”为主题的专题组织生活。会上，大家结合岗位行动、家园行动和志愿行动等，对自身在贯彻科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议
进行了认真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。
5、9月，党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位——xxxxx环卫学习交流，大家受益匪浅并交流了各自的体会，纷纷表示要把学习到的经验应用到以后的工作中，提升自己的能力。
6、开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育，促进党员干部思想作风建设的教育活动。
7、积极组织参加“提升健康素养、共创幸福xx“的健康知识竞赛、”国防和双拥知识竞赛”。
三、加强党风廉政建设，确保廉政风险防控落地
1、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论;开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
2、严格认真填好《xx镇单位廉政风险防控表》及《xx镇岗位廉政风险防控表》。在填写的同时，也是在发现问题。
四、加强“回头看”工作，确保分类定级晋位升级
1、经过分类定级“回头看”，有效巩固了党支部建设工作中的宝贵经验，对照分立定级中的具体情况和薄弱环节(例如：远程教育方面、业余时间的自学方面还不够好。群众文体活动方面创新不够)，公司党支部采取切实措施，抓好各项工作任务的落实，认真抓好了整改。
2、通过整改提高、晋位升级，对于的好经验、好做法进行归纳总结，形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。
3、以分类定级、晋位升级“回头看”为契机，认真提炼创先争优实践中创造的好经验好做法，根据公司实情，完善党支部工作长效机制建设，构建健全的思想教育长效机制;构建基层党组织和党员公开承诺机制;构建健全组织管理机制。
五、20XX年第四季度工作思路
1、推进创先争优常态化，完善创先争优长效机制。
2、严格把好组织发展关，优化党员队伍结构。做好两名入党积极分子的入党和一名预备党员的转正工作。
3、加强班子建设，明确职责分工。认真落实“三会一课”制度、坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面;
4、抓好党风廉政建设。紧扣环卫行业特点，将廉政风险防控措施真正落到实处，切实发挥反腐倡廉建设对行政工作的促进作用。
5、加强环卫行业政风行风建设，不断提升窗口服务形象。扎实推进环卫行业文明公厕创建、环卫车辆安全规范作业等政风行风重点工作，力求做到“三抓”即抓发现、抓整改、抓反馈，不断提高环卫行业作业质量和服务水平。同时，不断加强行业培训，进一步提高环卫队伍综合素质。
推荐第2篇：第三季度党建工作总结
第三季度党建工作总结
第三季度党建工作总结
XX年以来，我局支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，全面落实党的十七大、十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委四届十次全会和区委四届八次全会精神，紧紧围绕“稳增长、调结构、促转变、惠民生”要求，进一步深化拓展“动车组工程”，努力开创基层组织互帮互促工作新局面，以提高党员干部素质和机关效能建设为重点，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我局的科学发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证，为深入实施“四大战略”，抓实推进“十大行动计划”，实现大建设大发展大突破，加快建设富裕和谐美好新徽州提供坚强的组织
保证。
一、扎实开展创先争优活动，努力营造创建先进基层党支部、争当优秀共 产党员的氛围。
我局以“创城管品牌、树队伍形象”为活动主题，以打造“三型”机关为活动载体，精心组织，扎实推进，扎实开展了创先争优活动。
1、组织领导强。一是强化组织保障。我局及时成立了以党组书记为组长、党组成员为副组长、科室负责人为成员、支部书记兼任办公室主任的活动领导小组，强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。局领导班子集体讨论研究确定了活动主题和载体，制定了实施方案，带头参加宣誓承诺活动。三是强化活动保障。安排了必要的活动经费，为开展活动创造良好条件，提供保障。四是强化结对共建活动。明确了我局联系帮扶村岩寺镇洪坑村、丰乐
第 1 页 共 20 页 社区、企业党建工作联络员，切实发挥机关单位党组织在结对共建工作中的引领作用。
２、基础工作实。一是调查摸底。全面摸清五个方面情况，即摸清科学发展观活动问题整改情况，党员干部思想动态情况，党员基本情况，群众对城管工作的所想所盼，支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况，为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查自评。对照有关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。
３、宣传氛围浓。采取会议发动、媒体联动、标语促动、宣讲推动、典型带动等党员干部群众喜闻乐见、易知易懂的宣传方式，营造了浓厚的氛围。在机关悬挂了横幅，制作了宣传板报。5月26日，召开了局创先争优活动动员大会，局党组书记作了动员讲话，在全局掀起了创先争优活动的热潮。
４、规定动作准。主要是做好了公开承诺这一规定动作。一是确定承诺对象。全局13名党员分别结合岗位实际作出了公开承诺。二是明确承诺内容。局支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行
管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺；班子成员在提高政策水平、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法规制度等方面承诺；普通党员主要侧重于“在岗、在干、在行”承诺。三是承诺程序规范。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行。
５、活动载体新。一是创新载体。局党组根据本局实际，精心设计了打造“三型”活动载体，全力推进创先争优活动的开展。二是创新活动。利用6月23日至28日晚上举办了一期行政执法业务培训班。局领导亲自授课，同时还邀请了
第 2 页 共 20 页 区法制办法律工作者到班授课。本次培训班的主要内容为依法办案与文明执法、我国城管执法现存问题和发展前景、城管行政执法和城管执法过程中的处罚与强
制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》辅导讲座。
二、切实抓好支部自身建设，积极推进机关党建创新实践活动。
1、切实抓好支部自身建设。一是抓好党员先进性教育。按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》规定，进一步加强党组织的规范管理，做到支部组织健全、制度配套落实。加强机关党支部规范化建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求评价和激励党员。二是加强党风党纪教育。认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》，坚持开展反腐倡廉警示教育活动，加强纪律和思想道德教育。以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》为主要内容，严格执行“四大纪律、八项要求”，开展党纪条规教育。认真学习贯彻中纪委三次全会精神，全面落实区纪委今年部署的各项任务，切实提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。1-8月份无任何党员违法违纪。三是抓好党员发展。坚持标准，保证质量，加强入党积极分子培养、教育和考察工作，严格执行发展党员政审、群众座谈、廉政谈话、公示、票决等一系列规定。今年1-8月份确定积极分子2名，培养积极分子2名，转正2名。四是推进党务公开。总结近年来党务公开工作经验做法，不断增强党支部工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。严格遵循公开工作的基本原则，严格公开程序，在机关园地和网站上公开、充实相关内容，方便群众监督。五是完成组织任务。全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。上半年共收缴党费540 元。
第 3 页 共 20 页
2、七一期间开展了丰富多彩的组织活动。为庆祝建党89周年，结合创先争优活动的开展，我局认真组织开展了“五个一”活动。一是召开一次专题组织生活会。围绕“为建设富裕和谐美好新徽州创先进、当先锋”活动主题，召开一次专题组织生活会。二是组织一次大走访活动。结合“驻村夜访”活动的开展，我局积极开展走访慰问困难党员、困难群众等活动，同时积极深入拆迁户中，了解他们生产生活活情况以及思想动态，解决实际困难。三是开展一次党员教育培训。在“七一”期间，局党组书记给党员和干部群众上了一次题为《加强和改进新形
势下党的建设的重要性和紧迫性》的党课。四是开展一次主题实践活动。召开了党员支部大会，组织全体党员重温入党誓词，进一步增强宗旨意识，坚定理想信
念，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。
3、积极推进机关党建创新实践活动。以加强党的执政能力建设和先进性建设工作为重点，积极探索体现城管工作特色的党建工作新思路，进一步深化帮扶村“互帮互促”工作新机制。一是扎实做好与帮扶村、社区的联系工作。主要有
5.29慰问贫困母亲两户，送慰问金1000元；“六一”儿童节慰问洪坑小学，学习用品等400余元；捐赠洪坑村4000元；协助村做好防火防汛工作；慰问困难党员群众400余元。二是积极开展“知百家情、解百家难、暖百家心”驻村夜访活动。截止目前，我局共开展驻村夜访6次，走访农户16人次。三是积极组织或参加结对共建联谊活动。6月29日，我支部派人参加了洪坑村支部庆祝建党89周年大会；7月30日，我局拨出专款，组织支部全体党员与共建企业、帮扶村及岩寺镇党委一起召开了共建大会。会后，我支部全体党员按照一对一指导帮扶要求，由党员个人给每个贫困户送上了慰问金1200多元。四是党员带头积极为企业招工提供信息，参加社区组织的民兵训练、夜晚治安大巡防等活动。今年
第 4 页 共 20 页 1-8月份共建活动10余次。
三、进一步加强党员干部作风建设，使党建工作始终服从、服务于中心工 作
1、开展机关党员干部作风建设。在巩固和深化“政治生态建设年”活动成果的基础上，进一步加强干部作风建设，把握“六个突出”，着力解决“六个方面问题”，努力成为“六个方面的表率”。切实发挥作用，进一步强化机关干部作风建设的主体意识，把学习宣传、制度建设、督导检查贯穿始终，将各项任务落到实处，促进干部作风和政治生态建设不断加强。在各项工作中，我局党员同志总是冲在第一线，充分发扬了共产党员的先进性，确保了各项工作任务的顺利完成。
2、服从、服务于中心工作。一是拆违工作。自XX年12月30日全市拆违控违工作会议后，我局全体总动员投入拆除槐源等地违法建设工作，圆满完成集中拆违102处任务。此后，我局专门成立了查控违法建设执法中队，使查控违法建设进入长效管理阶段。从3月底到8月底，我局共拆除违法建设47处，拆除面积为1709.19平方米。二是拆迁工作。我局将拆迁当作局里的第一要务，先后抽调20余名党员和业务骨干专职参与拆迁一线工作，并在财力上予以支持和贡献。我局先后完成后街片拆迁任务数21户，实际完成23户，完成率达110%，同时协助大埠头片完成21户、上渡桥片40户，提前15天完成任务，整个拆迁过程基本平稳顺利。我局环卫所涉迁职工12户，充分发扬舍小家、为大家精神，提前腾空、签定协议，全力配合城市建设，极大地推进了我区的城市建设工作。三是开展市容市貌整治活动。上半年，全面清除店外店、摊外摊现象，取缔占道经营和流动摊点119余处，实现摊店规范有序经营。整改和拆除不规范户外广告
38处，更新换面23处，拆除广告横幅71余处。更新人行道自行车泊车位线
第 5 页 共 20 页 XX多米，纠正车辆乱停放123起，做到车辆有序停放。在城区主干道划出10多个农副产品自产自销点。集中清除牛皮癣1772处,没收小广告XX余份;粉刷墙壁喷涂200余处，纠正乱堆放、乱倒垃圾、乱挂晒现象53起。对沿街店面、住户“门前三包”履行情况进行监管，宣传教育覆盖面和责任书签订率达100%，垃圾袋装化履约率达95%以上。加强运输建筑渣土车辆的管理，严格实行车辆准运证制度。及时处理城北工业园运输车辆抛撒污染路面现象，并与城区各施工单位签定保洁责任书，路段保洁责任到人。截止目前,共查处道路抛洒、车轮带泥污
染路面111余次、未办理渣土准运证6起。
四、下半年主要工作计划
1、继续开展创先争优活动，以“逢冠必夺、逢一必争”的精神，全面完成年度各项工作任务，全面提高城市管理水平。
2、加强学习型党组织建设，建立健全党组织集体学习制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。
3、加强支部自身建设，进一步做好党员教育和组织发展工作，按照党建目标管理责任制要求，全面完成党组织建设任务。
第二篇：区第三季度党建工作总结 某某社区第三季度党建工作总结
第三季度以来，某某社区在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕奥运安保工作，以党建工作为核心，认真组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将第三季度以来开展的各项工作进行总结。
一、加强党员干部理论学习
一是认真制定了党员学习教育计划，认真组织党员干部重点对“三个代表”
第 6 页 共 20 页 重要思想、党的十七大精神、党的基本知识、《党政领导干部选拔任用条例》等内容进行了系统地学习，确保每周学习时间不少于2次，同时每名干部撰写了心得体会和读书笔记。二是进一步完善了学习制度，从根本上改变了以往社区只抓业务工作忽视党员干部学习教育工作的局面，将每周
三、周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、规范化。
二、加强社区党员电教工作
社区党支部充分认识到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体，把加强党员电化教育的基础设施建设作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来，支部配备了兼职电化教育工作人员，具体负责电教工作。同时配备了桌椅等设备，配齐了党员学习书刊和资料，达到了“四有一加强”标准，即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课计
划，确立“每月一课”制度，先后建立了《社区党员电化教育播放收看制度》、《社区电教设备管理制度》、《社区电教资料借阅制度》和《播放员职责》，使电教工作做到了经常化、制度化。
三、严格程序，规范党员纳新与教育管理。
一是认真落实发展党员“十六字方针”，本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，加大对入党积极分子的培养力度，二是坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点；把对拖欠党费的党员教育列为重点；把对不合格党员的评议、批评、教育列为重点；把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进行分层次管理，既加强了对部分党员的教育，发挥了他们的积极性，又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名，入党积极分子转入预备党员2名，转正1名。
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四、开展大宣传大教育活动
一是认真开展了改革开放30周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传30年来取的的辉煌成就，唱响共产党好、社会主义好的主旋律，同时组织居民、党员干部召开座谈会，从身边事畅谈改革开放30周年的辉煌成就。
二是开展反分裂再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。严格按照学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动，确保每个阶段有具体实施方案和阶段总结，进一步细化工
作目标、方法步骤，统筹安排各项业务工作，做到相互结合、相互促进。自9月28日以来，某某社区在广大党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反分裂再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔〃白克力主席的讲话精神进行了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇，3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分认识到做好“反分裂斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行活动”的重要性，广泛深入地揭批民族分裂活动的险恶用心，欺骗伎俩，反动本质，通过开展此项活动，进一步增强广大干部反分裂斗争的自觉性、坚定性，维护地区社会政治稳定，
五、掌握“四知四清四掌握”内容，建立基层工作责任制。一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”，要求社区干部职工在完成本职工作的同时，还要担负起维护社会政治稳定的职责，实行社区包片区工作责任制。
二是建立信息管理制度化的平台。成立流动人口和出租房屋管理机构，对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查，实行动态管理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍，对重点人员和流动人员实施监控，收集社会稳定情报信息，构建起了覆盖全县的群防群治体系，弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节，建立了一支高效、畅通、灵
第 8 页 共 20 页 敏的基层信息员队伍。
三是建立社区，片区维稳联席会议的制度，对基层工作信息
进行汇集和分析研判。每15天召开一次会议，对每次联席会议安排的事项，组织督查组进行检查并及时通报。社区将落实“四知四清四掌握”和年底评先评优挂钩，分阶段制定工作任务，量化细化考核目标，每月评比一次，奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四掌握”工作的知晓率进行抽查、考评。
第三季度以来，某某社区党建工作虽然做了大量的工作，但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的各项工作中，我们将紧紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。
第三篇：党建第三季度工作总结 党建第三季度工作总结 ——xx公司党支部
XX年第三季度以来，公司党支部一如既往以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合公司工作实际，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我镇环卫事业的发展提供了强有力的组织保证。现将XX年度党建第三季度的工作情况汇报如下：
一、加强组织建设，发挥战斗堡垒核心作用
1、抓党员学习，提高党员干部的整体素质。一是按制定的学习计划认真实施，坚持集中培训学习和分散自学相结合，保持共产党员的先进性，营造“学习型”组织的浓厚氛围。这季度主要组织党员学习了胡锦涛总书记的“七一”重要讲话精神。二是开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念。
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2、抓党员发展，严格把好党员发展审核关。认真落实党员发展目标及规划，着重于入党积极分子的培养。这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。党小组定期进行考察，让入党积极分子不仅在形式上入党，更在思想上入党。
3、抓制度落实，健全各项工作制度。坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
4、抓党建管理，加强干部队伍建设。组织干部和班子成员认真学习有关文件、党的路线、方针、政策，提高干部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提 1 高自己的业务水平和工作能力。这季度以来公司党员干部都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
二、加强“创先争优”，发挥党员先锋模范作用
1、抓好基层组织建设年有关工作。按开展基层党组织建设年的实施方案认真落实，自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限和责任人。
2、树立创先争优典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。公司党支部被评今年获得了XX——XX年度xxx区创先争优先进基层党组织；xx书记获得了xx镇创先争优“十佳”党组织书记；清扫队xxx获得了xxx镇创先争优优秀共产党员。
3、深入推进“零距离交流，组团式服务”活动，深入开展走访联系，注重抓好回应处理，及时总结经验，树立先进典型。高温期间，对共建结对的困难户
第 10 页 共 20 页 进行一一走访。在环卫“双高”期间，公司党支部书记、总经理xx带领党、政、工、班子人员，深入一线，看望冒着酷暑辛勤工作的员工，表示亲切慰问并送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健药品。同时详细询问了解职工的工作、生活情况，叮嘱一线作业人员要重视作业安全，合理安排高温期间职工的作息时间，确保职工的健康安全。
4、9月20日召开了“认真总结交流创先争优经验，推动创先争优常态化”为主题的专题组织生活。会上，大家结合岗位行动、家园行动和志愿行动等，对自身在贯彻科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认
真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。
5、9月，党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位——xxxxx环卫学习交流，大家受益匪浅并交流了各自的体会，纷纷表示要把学习到的经验应用到以后的工作中，提升自己的能力。
6、开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育，促进党员干部思想作风建设的教育活动。
7、积极组织参加“提升健康素养、共创幸福xx“的健康知识竞赛、”国防和双拥知识竞赛”。
三、加强党风廉政建设，确保廉政风险防控落地
1、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
第 11 页 共 20 页
2、严格认真填好《xx镇单位廉政风险防控表》及《xx镇岗位廉政风险防控表》。在填写的同时，也是在发现问题，
四、加强“回头看”工作，确保分类定级晋位升级
1、经过分类定级“回头看”，有效巩固了党支部建设工作中的宝贵经验，对照分立定级中的具体情况和薄弱环节（例如：远程教育方面、业余时间的自学方面还不够好。群众文体活动方面创新不够），公司党支部采取切实措施，抓好各项工作任务的落实，认真抓好了整改。
2、通过整改提高、晋位升级，对于的好经验、好做法进行归纳总结，形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。
3、以分类定级、晋位升级“回头看”为契机，认真提炼创先争优实践中创造的好经验好做法，根据公司实情，完善党支部工作长效机制建设，构建健全的思想教育长效机制；构建基层党组织和党员公开承诺机制；构建健全组织管理机制。
五、XX年第四季度工作思路
1、推进创先争优常态化，完善创先争优长效机制。
2、严格把好组织发展关，优化党员队伍结构。做好两名入党积极分子的入党和一名预备党员的转正工作。
3、加强班子建设，明确职责分工。认真落实“三会一课”制度、坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面；
4、抓好党风廉政建设。紧扣环卫行业特点，将廉政风险防控措施真正落到实处，切实发挥反腐倡廉建设对行政工作的促进作用。
5、加强环卫行业政风行风建设，不断提升窗口服务形象。扎实推进环卫行业文明公厕创建、环卫车辆安全规范作业等政风行风重点工作，力求做到“三
第 12 页 共 20 页 抓”即抓发现、抓整改、抓反馈，不断提高环卫行业作业质量和服务水平。同时，不断加强行业培训，进一步提高环卫队伍综合素质。
上海xxxxx有限公司党支部 二〇一四年十月九日 第四篇：第三季度党建总结 第三季度党建工作总结
一、党员活动开展情况：
第三季度我社区党组织共开展3次志愿者服务活动，结合中秋节茶话会开展大学习大讨论胡锦涛“七一”重要讲话精神；创先争优活动开展良好，组建党员义务巡逻队，在社区社区值班巡逻；加强对流动人口管理，打击传销非法活动并小区内车辆进行整顿；党代会期间加强维稳对重点人员进行监控；组织社区医疗站工作人员对社区内的残疾人共进行义务帮助达5次之多；每月的5日或25日党员同志都能在党员活动室观看远程教育网的节目内容，组织开展学习李林森同志先进事迹活动并进行座谈讨论写出心得体会。与共建单位慰问活动共2次，与辖区单位进行市容市貌和齐抓共管共8次，党员同志们参加节日活动演出达2次，取得了较好的成效。
二、“三必访、四个
一、五包”活动：
一是看望两劳释放人员姚义林、孤寡老人吴秀英、肝浮水患者唐广山、精神病患者等10人，共送去米、油用品累计500多元。二是民情接待站和零距离访谈中，共接待前来办事和调节的居民共50人，走访零距离22户，拉近了居民与社区党组织的友谊。
三、社区工作日常工作情况：
社区日常工作开展的有声有色，居民反映来社区办事时社区干部服务态度很
第 13 页 共 20 页 好，总是笑脸对待，耐心答复，受到社区居民的一致好评。
四、节日慰问工作：
在双节到来之际，共走访该社区20余户特困户，其中有贫困党员、孤寡老人、残疾人和智力儿童，送去大米和油，使他们能高高兴兴的过节，开开心心的生活。
第三季度我社区配合组织建立工会共10家，完成并录入90份XX年基层工会调查表。党总支通过各种实践本着“真情服务居民、爱心奉献社会”的服务理念，圆满完成了上级交办的各项工作任务。
第五篇：村第三季度党建工作汇报 **村第三季度党建工作汇报
第三季度**村党支部在**镇党委的领导下，总结上半年的工作以及下半年的工作计划，继续深入开展各项党建活动，现将季度党建工作开展情况汇报如下：
一、党员学习情况
继续充分利用党员远程教育系统，组织电化教育学习和党课的培训。同时，充分发挥农家书屋的作用，提倡党员在家自学，从而达到增强了党员的政治意识，提高党员的政治素质的效果。
二、党员履岗评星情况
我村于10月初收集相关资料，对照党员履岗评星规章制度，严格规范党员履岗评星程序，做好第三季度党员履岗评星工作。
三、党务公开情况
本季度，我村党建工作中暂无需要公开的事项，预计将第三季度无职党员履岗评星情况于10月18日前进行公示。
四、村干部坐班情况
第 14 页 共 20 页 我村按照上级党委的要求，严格执行坐班制度，并针对中秋节、以及十一长假制定值班表，让村干部轮流坐班。
五、“四议三公开”落实情况
第三季度，我村没有重大事项需要实行“四议三公开” 制度。
六、创先争优工作
第三季度，首先我村把开展创先争优活动与学习沈浩、王坤友同志结合起来，悬挂专题横幅进行宣传，同时开辟专题学习园地，向党员群众宣传沈浩、王坤友的先进事迹。其次我村还充分发挥党员的主观能动性，提倡党员在家自学典型人物先进事迹，发掘身边人物的先进事迹，取得了较好的效果。
下一步，我村将会把党建工作与百日大会战及园区建设服务相结合，同时做好大学水库维修工程服务工作以及计划生育迎检工作，争取争优进位， 第 15 页 共 20 页 第三小学规范汉字书写教育总结
——**区第三小学规范汉字书写教育总结
**区第三小学创建于1966年7月，占地面积12435平方米，XX年被评为**省规范化学校。学校现有１６个教学班，在校生583人，专任教师52人，其中省教学能手、骨干教师3人，**市学科带头人、教学能手、骨干教师9人，是一所蓬勃发展的袖珍式学校。
自XX年以来，学校以创建书法特色学校为抓手，紧紧抓住写字特色这条主线，紧密联系课程改革，努力培养学生个性特长。提出了“写规范字，做正直人”的特色口号，坚持围绕规范汉字书写教育进行研究实践，不断开拓创新，狠抓落实，探索出了一条适合学校实情的规范汉字书写教育之路。在全区普及书法教育“十百千万”工程中，我校成为十所“书法教学特色学校”之一。
一、高度重视，以书法教学特色促学校发展。
众所周知，中国文化博大精深、源远流长，而中国文化的发展是与书法艺术紧密结合在一起的。我校确立以书法教学为特色来求其生存和发展的空间，通过书法特色学校的创建，培养学生热爱母语，热爱祖国的思想感情，养成良好的书写习惯和熟练的写字技能与欣赏能力，从而促进学生的全面发展，促进和谐校园的建设，促进学校的发展壮大。
多年以来，学校领导一直坚持把写字教学办出特色，成立了规范汉字书写教育工作领导小组，酷爱书法的**鹏程校长担任组长，亲自参与制订了《**区第三小学规范汉字书写教育考核办法》和《学生写字水平段位等级考核标准》，协调各处室力量齐抓共管，形成了立体化管理网络，将规范汉字书写教育渗透到了各项教育教学活动中。
二、多措并举，保障汉字书写教育的落实。
第 16 页 共 20 页 1．重视教师资源的培养与利用。
多年来，学校已形成了重视汉字书写教育的校风。在书法教师培训方面，特别重视骨干教师的培训，为促进和提高教师自身的素质，学校成立了教师书法兴趣小组，来以点带面。兴趣小组由3名书法特长教师和16名语文教师组成。
学校有专任写字教师2名，有着丰富的书法教学经验，在中国书画艺术等级考试中，硬笔书法均达到了中级三级，并多次获得优秀指导教师称号。另外，各年级均有写字基本功过硬的老师，起到了示范带头作用。师资的充**为写字教学活动的开展提供了保障。
学校图书室购买了一些相关楷、行、草书法技能训练方面的光盘及图书，不定期的对全体教师进行三笔字校本培训, 从汉字的历史演变，字体的形成过程，笔画结构章法、写字姿势、评价标准等方面，这些针对性的培训，有效地推动了我校汉字书写工作的开展。学校还通过走出去请进来的方式，观摩学习了**寨郝中心小学等多处书法特色学校，聘请教育局张满堂局长为学校书法教学顾问，从而开阔了教师视野，提高了教师的书法水平和书写教育水平。
2．纳入校本课程，系统指导写字。
依据学校实际，我校确定汉字书写为校本课程。二年级每周开设2课时，其余年级每周开设1课时。学校选定有关教材，
一、二年级以书写硬笔为主（铅笔），
三、四年级以钢笔为主，
五、六年级以毛笔为主。为了配合汉字书写，学校还专门设计了汉字书写的纸张和练习本，非常有本校特色，很受大家欢迎。
上写字课的教师每学期根据实际认真制定教学计划，并提前做好备课。对他们的备课、上课、辅导、考核等情况，教务处及时检查，并根据有关要求考核奖惩。
学校还积极开展书写教研活动，逐步形成了写字教学的模式：复习旧知、作
第 17 页 共 20 页 业展示、新知学习、名作欣赏、书法知识、作业练习。
3.开设“习字一刻钟”，做到每日一练。
每天下午第一节课前，安排“习字一刻钟”，保证了所有班级学生15分钟时间的练习。学校还自编了一套学生书法操，每天习字一刻钟前学校统一播放音乐，全校学生一起做。
4.语文课堂教学，有机加强写字。
我们强调“四个坚持”：一是坚持识字、写字有机结合；二是坚持指导写字和训练“两姿”、培养习惯有机结合；三是坚持提高写字技能技巧与审美教育、品性教养有机结合；四是坚持课堂教学评价与写字教学评价有机结合。在语文学科期末评价中，设立写字考查专项，按不同年级要求考查铅笔字、钢笔字或毛笔字。
5．开展多种活动，提高写字质量。
一是成立书法兴趣活动小组。学校成立了铅笔、钢笔、毛笔3个兴趣小组，各小组每周开展一次书法兴趣活动。二是每学期开展两次书法展示活动。如师生书法竞赛、作业或书法展览、名家书法观赏等。三是经常开展“啄木鸟纠错字”实践活动，培养学生规范用字的意识。四是写春联。每年春节，学校出资买纸墨，鼓励孩子写对联，并评出优秀作品，为学校全体学生家长送上一幅出自学生之手的春联。
6．各科教学有机渗透，形成齐抓共管局面。
学校要求各学科教师一是抓学生“两姿”训练，培养学生良好习惯，学校教导处并有专人对学生的“两姿”进行常规检查，检查结果纳入到本节课任课教师考核之中。二是每科作业必须设立专项书写评价，在学生每次作业后面，都设置正确与书写两个评价项目，分别设立“A、B、C、D四个等级，以确保书写评价
第 18 页 共 20 页 的制度化、经常化，充分发挥评价的导向、激励功能。三是在各科考试、考查的同时，还专门设置卷面书写成绩。四是每学期必须配合写字教学，组织一次作业展览。通过各学科教师的配合，使学生养成“提笔即是练字时”的良好习惯。
7.自觉接受监督，家校共创特色。
加强家校联系，积极创造条件让家长、学生参与评教、评学活动。进一步加大专家指导，社会督学力度，发挥教代会的积极作用。自觉接受上级教育主管部门的政治领导和业务指导，严格管理，规范办学，真正把特色教学抓出成效。在形成特色的同时，积极参与各项比赛和社会活动，将学校的品牌打向社会。
三、营造浓厚文化氛围，建设汉字书写教育基地。
学校以汉字书写为主要特色，布置校园教育环境，营造学校文化氛围。教学楼内，每个班级教室门口，都有学生的汉字书写展示专栏，并定期更换；每个办公室门口，是教师的汉字书写展示专栏，也是定期更换。在每层楼的迎面墙上都有学校推普大使的温馨提示。如：“写好规范字，和谐大中华”“讲普通话写规范字 为师之本”。三楼走廊内是翰墨书田校园文化；在书法专用教室走廊内，还门设立了兴趣小组学生书法作品展示专栏，还张贴了书法家的介绍及其作品，营造了浓厚的书法文化氛围。
学校在二楼设有书法交流室，四楼设有书法教室和书法展览室等教育基地，墙壁四周，都是书画作品，古色古香。学校的会议室、校长室都有上好的书法作品作为装饰。
可以说汉字的书写渗透到了我们学校的每一个地方，发挥着其潜移默化的教育作用！
四、综合开展经典诵读活动，发挥汉字文化特色。
汉字书写教育工作不是一个简单的孤立的工作，需要其他的教育工作来支
第 19 页 共 20 页 持。为此，我校深入开展了以“诵经典文化，铸健全人格”为主题的经典诵读活动，来促进汉字书写工作，来发挥汉字书写的整体效益。
经典诵读活动是我校教育的另外一个重要特色。我校先后开发了《弟子规》、《三字经》、《中华成语千句文》、《大学》、现代诗集《诗露花雨》等以“经典诵读”为主的校本课程。让学生从中感受中华文化的博大精深，懂得做人的道理。这些先哲的经典名言，成为学生汉字书写的重要内容，并相互促进。我校多次在市区两级经典诵读比赛中获得一等奖的好成绩，并在XX年2月**区“春之韵”迎春晚会上进行了《三字规》《弟子经》精彩的演出，受到了社会、教育主管部门及其家长的高度赞扬。
在全体师生的努力下，我校近五年来，有8名教师在国家、省、市、区各级书法大赛中获奖，有32名同学获全国中小学生书画大赛金、银、铜奖，有200多名师生通过了**省中国书画艺术等级考试，有孙岩梅等6名教师发表过语言文字的相关文章，有王海虹等二十多名教师和八十多名学生参加了国家语言文字知识竞赛并分别获奖。
目前，我校正行走在规范汉字书写教育的特色道路上，今后我们将进一步深化汉字书写教育工作，形成经验，积累作品，用丰硕的成果去迎接美好的明天！
XX年12月3日
推荐第3篇：第三季度党建工作总结
第三季度党建工作总结
2010年以来，我局支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，全面落实党的十七大、十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委四届十次全会和区委四届八次全会精神，紧紧围绕“稳增长、调结构、促转变、惠民生”要求，进一步深化拓展“动车组工程”，努力开创基层组织互帮互促工作新局面，以提高党员干部素质和机关效能建设为重点，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我局的科学发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证，为深入实施“四大战略”，抓实推进“十大行动计划”，实现大建设大发展大突破，加快建设富裕和谐美好新徽州提供坚强的组织
保证。
一、扎实开展创先争优活动，努力营造创建先进基层党支部、争当优秀
共产党员的氛围。
我局以“创城管品牌、树队伍形象”为活动主题，以打造“三型”机关为活动载体，精心组织，扎实推进，扎实开展了创先争优活动。
1、组织领导强。一是强化组织保障。我局及时成立了以党组书记为组长、党组成员为副组长、科室负责人为成员、支部书记兼任办公室主任的活动领导小组，强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。局领导班子集体讨论研究确定了活动主题和载体，制定了实施方案，带头参加宣誓承诺活动。三是强化活动保障。安排了必要的活动经费，为开展活动创造良好条件，提供保障。四是强化结对共建活动。明确了我局联系帮扶村岩寺镇洪坑村、丰乐社区、企业党建工作联络员，切实发挥机关单位党组织在结对共建工作中的引领作用。
２、基础工作实。一是调查摸底。全面摸清五个方面情况，即摸清科学发展观活动问题整改情况，党员干部思想动态情况，党员基本情况，群众对城管工作的所想所盼，支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况，为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查自评。对照有关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。
３、宣传氛围浓。采取会议发动、媒体联动、标语促动、宣讲推动、典型带动等党员干部群众喜闻乐见、易知易懂的宣传方式，营造了浓厚的氛围。在机关悬挂了横幅，制作了宣传板报。5月26日，召开了局创先争优活动动员大会，局党组书记作了动员讲话，在全局掀起了创先争优活动的热潮。
４、规定动作准。主要是做好了公开承诺这一规定动作。一是确定承诺对象。全局13名党员分别结合岗位实际作出了公开承诺。二是明确承诺内容。局支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺；班子成员在提高政策水平、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法规制度等方面承诺；普通党员主要侧重于“在岗、在干、在行”承诺。三是承诺程序规范。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行。
５、活动载体新。一是创新载体。局党组根据本局实际，精心设计了打造“三型”活动载体，全力推进创先争优活动的开展。二是创新活动。利用6月23日至28日晚上举办了一期行政执法业务培训班。局领导亲自授课，同时还邀请了区法制办法律工作者到班授课。本次培训班的主要内容为依法办案与文明执法、我国城管执法现存问题和发展前景、城管行政执法和城管执法过程中的处罚与强制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》辅导讲座。
二、切实抓好支部自身建设，积极推进机关党建创新实践活动。
1、切实抓好支部自身建设。一是抓好党员先进性教育。按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》规定，进一步加强党组织的规范管理，做到支部组织健全、制度配套落实。加强机关党支部规范化建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求评价和激励党员。二是加强党风党纪教育。认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，坚持开展反腐倡廉警示教育活动，加强纪律和思想道德教育。以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》为主要内容，严格执行“四大纪律、八项要求”，开展党纪条规教育。认真学习贯彻中纪委三次全会精神，全面落实区纪委今年部署的各项任务，切实提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。1-8月份无任何党员违法违纪。三是抓好党员发展。坚持标准，保证质量，加强入党积极分子培养、教育和考察工作，严格执行发展党员政审、群众座谈、廉政谈话、公示、票决等一系列规定。今年1-8月份确定积极分子2名，培养积极分子2名，转正2名。四是推进党务公开。总结近年来党务公开工作经验做法，不断增强党支部工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。严格遵循公开工作的基本原则，严格公开程序，在机关园地和网站上公开、充实相关内容，方便群众监督。五是完成组织任务。全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。上半年共收缴党费
540元。
2、七一期间开展了丰富多彩的组织活动。为庆祝建党89周年，结合创先争优活动的开展，我局认真组织开展了“五个一”活动。一是召开一次专题组织生活会。围绕“为建设富裕和谐美好新徽州创先进、当先锋”活动主题，召开一次专题组织生活会。二是组织一次大走访活动。结合“驻村夜访”活动的开展，我局积极开展走访慰问困难党员、困难群众等活动，同时积极深入拆迁户中，了解他们生产生活活情况以及思想动态，解决实际困难。三是开展一次党员教育培训。在“七一”期间，局党组书记给党员和干部群众上了一次题为《加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性》的党课。四是开展一次主题实践活动。召开了党员支部大会，组织全体党员重温入党誓词，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。
3、积极推进机关党建创新实践活动。以加强党的执政能力建设和先进性建设工作为重点，积极探索体现城管工作特色的党建工作新思路，进一步深化帮扶村“互帮互促”工作新机制。一是扎实做好与帮扶村、社区的联系工作。主要有5.29慰问贫困母亲两户，送慰问金1000元；“六一”儿童节慰问洪坑小学，学习用品等400余元；捐赠洪坑村4000元；协助村做好防火防汛工作；慰问困难党员群众400余元。二是积极开展“知百家情、解百家难、暖百家心”驻村夜访活动。截止目前，我局共开展驻村夜访6次，走访农户16人次。三是积极组织或参加结对共建联谊活动。6月29日，我支部派人参加了洪坑村支部庆祝建党89周年大会；7月30日，我局拨出专款，组织支部全体党员与共建企业、帮扶村及岩寺镇党委一起召开了共建大会。会后，我支部全体党员按照一对一指导帮扶要求，由党员个人给每个贫困户送上了慰问金1200多元。四是党员带头积极为企业招工提供信息，参加社区组织的民兵训练、夜晚治安大巡防等活动。今
年1-8月份共建活动10余次。
三、进一步加强党员干部作风建设，使党建工作始终服从、服务于中心
工作
1、开展机关党员干部作风建设。在巩固和深化“政治生态建设年”活动成果的基础上，进一步加强干部作风建设，把握“六个突出”，着力解决“六个方面问题”，努力成为“六个方面的表率”。切实发挥作用，进一步强化机关干部作风建设的主体意识，把学习宣传、制度建设、督导检查贯穿始终，将各项任务落到实处，促进干部作风和政治生态建设不断加强。在各项工作中，我局党员同志总是冲在第一线，充分发扬了共产党员的先进性，确保了各项工作任务的顺利完成。
2、服从、服务于中心工作。一是拆违工作。自2009年12月30日全市拆违控违工作会议后，我局全体总动员投入拆除槐源等地违法建设工作，圆满完成集中拆违102处任务。此后，我局专门成立了查控违法建设执法中队，使查控违法建设进入长效管理阶段。从3月底到8月底，我局共拆除违法建设47处，拆除面积为1709.19平方米。二是拆迁工作。我局将拆迁当作局里的第一要务，先后抽调20余名党员和业务骨干专职参与拆迁一线工作，并在财力上予以支持和贡献。我局先后完成后街片拆迁任务数21户，实际完成23户，完成率达110%，同时协助大埠头片完成21户、上渡桥片40户，提前15天完成任务，整个拆迁过程基本平稳顺利。我局环卫所涉迁职工12户，充分发扬舍小家、为大家精神，提前腾空、签定协议，全力配合城市建设，极大地推进了我区的城市建设工作。三是开展市容市貌整治活动。上半年，全面清除店外店、摊外摊现象，取缔占道经营和流动摊点119余处，实现摊店规范有序经营。整改和拆除不规范户外广告38处，更新换面23处，拆除广告横幅71余处。更新人行道自行车泊车位线2000多米，纠正车辆乱停放123起，做到车辆有序停放。在城区主干道划出10多个农副产品自产自销点。集中清除牛皮癣1772处,没收小广告2000余份;粉刷墙壁喷涂200余处，纠正乱堆放、乱倒垃圾、乱挂晒现象53起。对沿街店面、住户“门前三包”履行情况进行监管，宣传教育覆盖面和责任书签订率达100%，垃圾袋装化履约率达95%以上。加强运输建筑渣土车辆的管理，严格实行车辆准运证制度。及时处理城北工业园运输车辆抛撒污染路面现象，并与城区各施工单位签定保洁责任书，路段保洁责任到人。截止目前,共查处道路抛洒、车轮带泥污染路面111余次、未办理渣土准运证6起。
四、下半年主要工作计划
1、继续开展创先争优活动，以“逢冠必夺、逢一必争”的精神，全面完成年度各项工作任务，全面提高城市管理水平。
2、加强学习型党组织建设，建立健全党组织集体学习制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。
3、加强支部自身建设，进一步做好党员教育和组织发展工作，按照党建目标管理责任制要求，全面完成党组织建设任务。
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第三季度政工工作总结
-------寸草塔党支部
寸草塔党支部在矿业服务公司党委及服务处党总支的正确领导下，能完成上级党委交给的各项任务，我支部精心部署、周密安排，紧紧围绕重点工作组织开展了党建活动，支部领导和业务领导能以身作则，带领全服务部职工认真总结经验、不断改进和完善各项管理制度，使各项工作有了新的进展，具体工作有以下几项：
一、积极开展创先争优活动，形成争做模范的良好风气。
1、组织召开“创先争优”活动座谈会。紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观、重点树立典型，着力营造活动气氛开展“创先争优”活动主题展开讨论，大家各抒己见、各摆观点，对已经取得的成绩给予了充分的肯定，一致认为党组织在党员教育管理、党性实践活动、群众服务方面都取得了明显的成效。
2、深入开展了“争当党员先锋、争做优秀模范”主题实践活动。通过活动的开展，进一步引导广大党员群众以先进典型为榜样，努力在支部内部形成学习崇尚先进、争当先锋、争做模范的良好风气。
3、集中核查。支部按照科学发展观的要求，集中力量对群众路线教育实践践活动整改落实情况进行了一次 “回头看”。对照整改落实方案提出的目标要求，责任分工、具体措施、整改时限，一项一项地进行了全面自查，形成了整改责任书，并整理归档。
4、公开承诺。我支部围绕上级党组织的各项考核项目以及群众关心的难点热点问题，如何争创“五个好”先进基层党组织、加强自身建设、以及为群众解难题办实事等方面做出具体承诺。党员个人的承诺重点围绕如何结合本职工作，参与创先争优活动、在工作中发挥先锋模范作用、争当“五带头”优秀共产党员作出承诺。
5、领导点评。按照党员“五带头”标准是否达到，公开承诺是否兑现进行点评，采取召开日常工作安排会、设立意见箱等多样的点评方式，建立点评台账，记录点评内容，实行整改销号制。
二、切实抓好支部自身建设，积极推进机关党建创新实践活动。
1、抓好党员先进性教育。按照《党章》规定，进一步加强党组织的规范管理，做到支部组织健全、制度配套落实。加强机关党支部规范化建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求评价和激励党员。
2、加强党风党纪教育。坚持开展反腐倡廉警示教育活动，加强纪律和思想道德教育，切实提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3、抓好党员发展。坚持标准，保证质量，加强入党积极分子培养、教育和考察工作，严格执行发展党员政审、群众座谈、廉政谈话、公示、票决等一系列规定。
4、推进党务公开。总结党务公开工作经验做法，不断增强党支部工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。严格遵循公开工作的基本原则，严格公开程序，充实相关内容，方便群众监督。
5、完成组织任务。全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。
三、其他工作进展情况
1、开展了一次主题实践活动。召开了党员支部大会，组织全体党员重温入党誓词，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。
2、完善了2014年度职工计划生育管理和服务情况统计表、职工基本情况统计表、已婚育龄妇女有关情况统计表等各类表册。
3、开展一次党员教育培训。在“七一”期间，组织了丰富多彩的活动。
4、开展了民主评议党员和专题民主民主生活会。
5、制定整改落实方案并建立整改台账。
6、通过自学、外出学习、听讲座等形式开展社会实践活动。
7、做好回头看工作，查漏补缺，完善过程环节，确保各环节工作符合要求。
8、做好本服务部信访维稳工作。
9、组织员工进行消防演练比赛活动和本安知识比赛活动。
四、下半年主要工作计划
1、继续开展创先争优活动，以“逢冠必夺、逢一必争”的精神，全面完成年度各项工作任务，全面提高后勤服务管理水平。
2、加强学习型党组织建设，建立健全党组织集体学习制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。
3、加强支部自身建设，进一步做好党员教育和组织发展工作，按照党建目标管理责任制要求，全面完成党组织建设任务。
4、继续做好群众路线的建章立制落实整改工作，做好回头看工作，并完成群众路线的总结工作。
5、党支部对活动情况进行总结，召开总结大会，将总结报告和测评结果报上级单位活动办。
寸草塔服务部2014年9月28日
推荐第5篇：第三季度党建工作总结
英吉沙县妇幼保健院第三季度党建
工作总结
2015年以来，我院党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，全面落实党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕“稳增长、调结构、促转变、惠民生”要求，进一步深化妇幼工作，努力开创基层组织互帮互促工作新局面，以提高党员干部素质和机关效能建设为重点，全面推进支部党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进我院的科学发展、和谐发展提供坚强有力的政治保证，为深入实施“四大战略”，抓实推进“十大行动计划”，实现大建设大发展大突破，加快建设富裕和谐美好英吉沙提供坚强的组织保证。
一、组织领导强
一是强化组织保障。我院及时成立了以党支部为组长、科室负责人为成员、支部书记兼任办公室主任的活动领导小组，强化了书记抓党建工作的“第一责任人”的职责。二是强化领导带头。院领导班子集体讨论研究确定了活动主题和载体，制定了实施方案，带头参加宣誓承诺活动。三是强化活动保障。安排了必要的活动经费，为开展活动创造良好条件，提供保障。
二、基础工作实
1 一是调查摸底。全面摸清五个方面情况，即摸清科学发展观活动问题整改情况，党员干部思想动态情况，党员基本情况，群众对城管工作的所想所盼，支部开展活动的意见建议、面临的困难和问题等情况，为活动开展夯实了基础。二是党建工作自查自评。对照有关文件要求，对近年来的领导班子和党员队伍建设、工作作风、为民办实事等方面进行全面总结。针对查找出的差距和问题，提出了可行的整改方案和措施，同优秀基层党组织开展比学赶超活动，切实增强了创先争优的责任感和紧迫感。
三、规定动作准
主要是做好了公开承诺这一规定动作。一是确定承诺对象。全院4名党员分别结合岗位实际作出了公开承诺。二是明确承诺内容。院党支部在围绕贯彻落实党的路线方针政策、推动科学发展、服务群众、维护稳定、履行管党责任、抓班子带队伍、廉政建设等方面承诺；班子成员在提高政策水平、推动分管工作、关心服务群众、改进工作作风、遵守法规制度等方面承诺；普通党员主要侧重于“在岗、在干、在行”承诺。三是承诺程序规范。按照宣传动员、提出承诺、支部讨论、组织审定、宣誓承诺、公开公示六个程序进行。
四、切实抓好支部自身建设，积极推进机关党建创新实践活动。
1、切实抓好支部自身建设。一是抓好党员先进性教育。按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织条例》规定，进一步加强党组织的规范管理，做到支部组织健全、制度配套落实。加强机关党支部规范化建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。按照“讲党性、重品行、作表率”的要求评价和激励党员。二是加强党风党纪教育。认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，坚持开展反腐倡廉警示教育活动，加强纪律和思想道德教育。以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》为主要内容，严格执行“四大纪律、八项要求”，开展党纪条规教育。认真学习贯彻中纪委三次全会精神，全面落实区纪委今年部署的各项任务，切实提高党员干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。1-8月份无任何党员违法违纪。三是抓好党员发展。坚持标准，保证质量，加强入党积极分子培养、教育和考察工作，严格执行发展党员政审、群众座谈、廉政谈话、公示、票决等一系列规定。今年1-8月份确定积极分子2名，培养积极分子2名，转正2名。四是推进党务公开。总结近年来党务公开工作经验做法，不断增强党支部工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创造性。严格遵循公开工作的基本原则，严格公开程序，在机关园地和网站上公开、
3 充实相关内容，方便群众监督。五是完成组织任务。全面完成党费收缴、年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。
2、七一期间开展了丰富多彩的组织活动。为庆祝建党94周年，结合创先争优活动的开展，我院认真组织开展了“五个一”活动。一是召开一次专题组织生活会。围绕“为建设富裕和谐美好新徽州创先进、当先锋”活动主题，召开一次专题组织生活会。二是组织一次大走访活动。结合“驻村夜访”活动的开展，我局积极开展走访慰问困难党员、困难群众等活动，同时积极深入拆迁户中，了解他们生产生活活情况以及思想动态，解决实际困难。三是开展一次党员教育培训。在“七一”期间，局党组书记给党员和干部群众上了一次题为《加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性》的党课。四是开展一次主题实践活动。召开了党员支部大会，组织全体党员重温入党誓词，进一步增强宗旨意识，坚定理想信念，进一步增强党组织的吸引力和凝聚力。
3、积极推进机关党建创新实践活动。以加强党的执政能力建设和先进性建设工作为重点，积极探索体现城管工作特色的党建工作新思路，进一步深化帮扶村“互帮互促”工作新机制。
五、进一步加强党员干部作风建设，使党建工作始终服从、服务于群众工作
在巩固和深化“政治生态建设年”活动成果的基础上，进一步加强干部作风建设，把握“六个突出”，着力解决“六个方面问题”，努力成为“六个方面的表率”。切实发挥作用，进一步强化机关干部作风建设的主体意识，把学习宣传、制度建设、督导检查贯穿始终，将各项任务落到实处，促进干部作风和政治生态建设不断加强。在各项工作中，我院党员同志总是冲在第一线，充分发扬了共产党员的先进性，确保了各项工作任务的顺利完成。
四、下一阶段主要工作计划
1、继续开展创先争优活动，以“逢冠必夺、逢一必争”的精神，全面完成年度各项工作任务，全面提高城市管理水平。
2、加强学习型党组织建设，建立健全党组织集体学习制度，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。
3、加强支部自身建设，进一步做好党员教育和组织发展工作，按照党建目标管理责任制要求，全面完成党组织建设任务。
英吉沙县妇幼保健院党支部
2015年10月26日
推荐第6篇：党建第三季度工作总结
党建第三季度工作总结
——xx公司党支部
2012年第三季度以来，公司党支部一如既往以创先争优活动为载体，以开展基层组织建设年活动为契机，紧密结合公司工作实际，加强基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为我镇环卫事业的发展提供了强有力的组织保证。现将2012年度党建第三季度的工作情况汇报如下：
一、加强组织建设，发挥战斗堡垒核心作用
1、抓党员学习，提高党员干部的整体素质。一是按制定的学习计划认真实施，坚持集中培训学习和分散自学相结合，保持共产党员的先进性，营造“学习型”组织的浓厚氛围。这季度主要组织党员学习了胡锦涛总书记的“七一”重要讲话精神。二是开展远程教育活动。组织党员、干部和入党积极分子观看了“先进典型”“党性教育”等方面的电教片，增强党性观念。
2、抓党员发展，严格把好党员发展审核关。认真落实党员发展目标及规划，着重于入党积极分子的培养。这季度做好了两名入党积极分子其家庭主要关系人的政审报告。党小组定期进行考察，让入党积极分子不仅在形式上入党，更在思想上入党。
3、抓制度落实，健全各项工作制度。坚持和落实“三会一课”制度。及时把有关信息录入“党风廉政建设责任制信息系统”，及时更新党务公开栏和三个主题宣传栏。
4、抓党建管理，加强干部队伍建设。组织干部和班子成员认真学习有关文件、党的路线、方针、政策，提高干部的政策水平，增强了干部的政治敏感力。组织并要求干部加强自身业务的学习，提
1 高自己的业务水平和工作能力。这季度以来公司党员干部都能严格要求自己，认真落实各自的岗位责任制，为群众做表率，以求实的精神，扎实的工作作风赢得了职工的信任和支持。
二、加强“创先争优”，发挥党员先锋模范作用
1、抓好基层组织建设年有关工作。按开展基层党组织建设年的实施方案认真落实，自查提出整改意见，针对突出问题，明确目标任务、具体措施和完成时限和责任人。
2、树立创先争优典范，采取自下而上的方式，挖掘和培育优秀共产党员，充分发挥先进典型的示范引领作用。公司党支部被评今年获得了2010——2012年度XXX区创先争优先进基层党组织；xx书记获得了xx镇创先争优“十佳”党组织书记；清扫队xxx获得了xxx镇创先争优优秀共产党员。
3、深入推进“零距离交流，组团式服务”活动，深入开展走访联系，注重抓好回应处理，及时总结经验，树立先进典型。高温期间，对共建结对的困难户进行一一走访。在环卫“双高”期间，公司党支部书记、总经理xx带领党、政、工、班子人员，深入一线，看望冒着酷暑辛勤工作的员工，表示亲切慰问并送上防暑降温食物、防暑用品和防暑保健药品。同时详细询问了解职工的工作、生活情况，叮嘱一线作业人员要重视作业安全，合理安排高温期间职工的作息时间，确保职工的健康安全。
4、9月20日召开了“认真总结交流创先争优经验，推动创先争优常态化”为主题的专题组织生活。会上，大家结合岗位行动、家园行动和志愿行动等，对自身在贯彻科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认
2 真、诚恳地批评和自我批评，从深层次查找出问题的根源，从根本上制订出整改的措施，使批评与自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩，取得了实实在在的效果。
5、9月，党支部组织公司的青年后备干部先后两次去到兄弟单位——xxxxx环卫学习交流，大家受益匪浅并交流了各自的体会，纷纷表示要把学习到的经验应用到以后的工作中，提升自己的能力。
6、开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育，促进党员干部思想作风建设的教育活动。
7、积极组织参加“提升健康素养、共创幸福xx“的健康知识竞赛、”国防和双拥知识竞赛”。
三、加强党风廉政建设，确保廉政风险防控落地
1、认真落实“三重一大”制度，做好“三重一大”事项备案表。深入开展反腐倡廉宣传教育。组织全体党员干部进行了《廉政准则》专题学习和讨论；开展廉政风险谈话，清醒头脑、明正视听。
2、严格认真填好《xx镇单位廉政风险防控表》及《xx镇岗位廉政风险防控表》。在填写的同时，也是在发现问题，
四、加强“回头看”工作，确保分类定级晋位升级
1、经过分类定级“回头看”，有效巩固了党支部建设工作中的宝贵经验，对照分立定级中的具体情况和薄弱环节（例如：远程教育方面、业余时间的自学方面还不够好。群众文体活动方面创新不够），公司党支部采取切实措施，抓好各项工作任务的落实，认真抓好了整改。
2、通过整改提高、晋位升级，对于的好经验、好做法进行归纳总结，形成一批有价值的实践成果、制度成果和理论成果。
3、以分类定级、晋位升级“回头看”为契机，认真提炼创先争优实践中创造的好经验好做法，根据公司实情，完善党支部工作长效机制建设，构建健全的思想教育长效机制；构建基层党组织和党员公开承诺机制；构建健全组织管理机制。
五、2012年第四季度工作思路
1、推进创先争优常态化，完善创先争优长效机制。
2、严格把好组织发展关，优化党员队伍结构。做好两名入党积极分子的入党和一名预备党员的转正工作。
3、加强班子建设，明确职责分工。认真落实“三会一课”制度、坚持民主决策，形成集思广益、团结和谐、互助合作、高效履职的良好局面；
4、抓好党风廉政建设。紧扣环卫行业特点，将廉政风险防控措施真正落到实处，切实发挥反腐倡廉建设对行政工作的促进作用。
5、加强环卫行业政风行风建设，不断提升窗口服务形象。扎实推进环卫行业文明公厕创建、环卫车辆安全规范作业等政风行风重点工作，力求做到“三抓”即抓发现、抓整改、抓反馈，不断提高环卫行业作业质量和服务水平。同时，不断加强行业培训，进一步提高环卫队伍综合素质。
上海xxxxx有限公司党支部
二〇一二年十月九日
推荐第7篇：区第三季度党建工作总结
某某社区第三季度党建工作总结
第三季度以来，某某社区在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕奥运安保工作，以党建工作为核心，认真组织和带领广大社区居民开展党的建设、精神文明建设和社区建设活动。在服务居民，服务社会上寻找社区发展的立足点，做了大量艰苦细致的工作。现将第三季度以来开展的各项工作进行总结。
一、加强党员干部理论学习
一是认真制定了党员学习教育计划，认真组织党员干部重点对“三个代表”重要思想、党的十七大精神、党的基本知识、《党政领导干部选拔任用条例》等内容进行了系统地学习，确保每周学习时间不少于2次，同时每名干部撰写了心得体会和读书笔记。二是进一步完善了学习制度，从根本上改变了以往社区只抓业务工作忽视党员干部学习教育工作的局面，将每周
三、周五下午作为党员干部政治理论学习日，将学习制度化、规范化。
二、加强社区党员电教工作
社区党支部充分认识到党员电化教育工作是做好社区党建工作的有效载体，把加强党员电化教育的基础设施建设作为搞好党员电化教育工作的前提。7月份以来，支部配备了兼职电化教育工作人员，具体负责电教工作。同时配备了桌椅等设备，配齐了党员学习书刊和资料，达到了“四有一加强”标准，即有设备、有场地、有播放人员、有教材。社区党支部制定了严格的授课计
划，确立“每月一课”制度，先后建立了《社区党员电化教育播放收看制度》、《社区电教设备管理制度》、《社区电教资料借阅制度》和《播放员职责》，使电教工作做到了经常化、制度化。
三、严格程序，规范党员纳新与教育管理。
一是认真落实发展党员“十六字方针”，本着严把“入口”、畅通“出口”的原则，加大对入党积极分子的培养力度，二是坚持提高老党员素质与规范新党员纳新并重，确定了四个方面的重点：即把发挥社区党员先进模范作用列为重点；把对拖欠党费的党员教育列为重点；把对不合格党员的评议、批评、教育列为重点；把对提高新党员的组织教育列为重点。三是对新转入的离退休干部、工人、复转伍军人的党员进行分层次管理，既加强了对部分党员的教育，发挥了他们的积极性，又对社会稳定起到了积极作用。今年我社区确定了入党积极分子2名，入党积极分子转入预备党员2名，转正1名。
四、开展大宣传大教育活动
一是认真开展了改革开放30周年宣讲活动。充分利于居民大会、党员大会全方位宣传30年来取的的辉煌成就，唱响共产党好、社会主义好的主旋律，同时组织居民、党员干部召开座谈会，从身边事畅谈改革开放30周年的辉煌成就。
二是开展反分裂再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。严格按照学习教育、查摆揭批、清理整顿、总结验收四个阶段来开展此项活动，确保每个阶段有具体实施方案和阶段总结，进一步细化工
作目标、方法步骤，统筹安排各项业务工作，做到相互结合、相互促进。自9月28日以来，某某社区在广大党员干部、居民、妇女、团员中广泛开展反分裂再教育，揭批暴力恐怖罪行活动。组织党员干部、居民、妇女、团员对努尔〃白克力主席的讲话精神进行了深入细致的学习。同时要求干部撰写不少余1500字的心得体会5篇，3万字的读书笔记。要求党员干部、居民、妇女、团员充分认识到做好“反分裂斗争再教育，揭批暴力恐怖罪行活动”的重要性，广泛深入地揭批民族分裂活动的险恶用心，欺骗伎俩，反动本质，通过开展此项活动，进一步增强广大干部反分裂斗争的自觉性、坚定性，维护地区社会政治稳定，
五、掌握“四知四清四掌握”内容，建立基层工作责任制。一是建立并落实干部维稳工作“一岗双责制”，要求社区干部职工在完成本职工作的同时，还要担负起维护社会政治稳定的职责，实行社区包片区工作责任制。
二是建立信息管理制度化的平台。成立流动人口和出租房屋管理机构，对重点人员、流动人口坚持日汇报、周复查，实行动态管理。在社区建立了以党员、爱国宗教人士、复员军人、居民代表等为主的各类积极分子队伍，对重点人员和流动人员实施监控，收集社会稳定情报信息，构建起了覆盖全县的群防群治体系，弥补了社区干部工作时间以外存在的薄弱管理环节，建立了一支高效、畅通、灵敏的基层信息员队伍。
三是建立社区，片区维稳联席会议的制度，对基层工作信息
进行汇集和分析研判。每15天召开一次会议，对每次联席会议安排的事项，组织督查组进行检查并及时通报。社区将落实“四知四清四掌握”和年底评先评优挂钩，分阶段制定工作任务，量化细化考核目标，每月评比一次，奖优罚劣。社区每周对干部“四知四清四掌握”工作的知晓率进行抽查、考评。
第三季度以来，某某社区党建工作虽然做了大量的工作，但是离上级的要求还有一定的差距。在今后的各项工作中，我们将紧紧围绕党建工作开展好社区的各项工作。
推荐第8篇：乡镇党建第三季度工作总结
乡镇党建第三季度工作总结
乡镇党建第三季度工作总结范文1 第三季度以来，我镇按照“整乡推进，整县提升”的发展思路，不断深化“党建+”模式，丰富内涵，立足新的起点，以点带面，均衡发展，夯实基层党组织的战斗堡垒作用，不断提高基层党建工作科学化水平，全面落实从严抓好基层党建工作。以进一步提高农村基层组织的整体水平为主线，努力为经济社会各项事业的发展提供了强有力的组织保证。
一、全面推进工作任务，打造“十个一”标准示范点
党的基层组织是党执政的组织基础，是党的全部工作和战斗力的基础。镇党委坚持抓基层、打基础，把增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力作为党的建设的基础工程。
1、五举措深化基层党建品牌建设。通过专题培训、分类定岗、明确分工、严格考评、登记确认的方式，对党员进行考评，充分调动党员的积极性和主动性，借助三民工程升级版，深入农村基层掌握第一手情况，协助村级健全民情档案、事情档案、亲身参与民情沟通、帮助群众办实事、解难事，解决服务群众最后一纳米问题。我镇以箬塘村为突破口，面上铺开。全镇18个村便民服务手册已全部发放到位。同时以党建长廊为载体，对党员的身份，“书记项目清单”、“党员薄片、干部联户”、党员活动日和“三五公开”进行公开，强化党员为人民服务的意识，激发支部活力，为乡村建设起带头模范作用。
2.针对不同内容、不同人群，采取不同方式对基层群众进行教育引导。利用农村文化礼堂、科普进村活动，深入群众当中，采取多种形式广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，弘扬中华传统美德，培育文明道德风尚，提高公共文化服务能力，丰富群众精神文化生活，用先进思想文化占领基层阵地，引导群众正确对待改革发展中的热点难点问题，理性合法地表达诉求，最大限度地凝聚维护改革发展稳定的正能量。
3、加强党员干部的建设，提高整体素质。我镇坚持以《中国共产党章程》和《发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有计划地开展发展党员工作，严格履行入党手续作为确保新党员质量的关键环节，对每个入党积极分子和新发展对象在培养、考察、发展和转正等环节上都严格要求履行程序，做到步步到位。截止目前共发展党员6名。对6名党员进行处分，其中警告1名，严重警告1名，撤销党内职务1名，开除党籍2名。
4、结合本地特色，围绕基层民生、两新党建主题，推行“党建+”模式。把农村的基层工作与新农村建设、贺田模式复制、三改一拆、五水共治相结合，打造了一批特色鲜明、带动力强的“主题式”党建示范精品。在畲族民族村雅塘村，“党建+文化”积极探寻民族村特色发展新思路，因地制宜，利用文化礼堂深入挖掘本土乡土文化，通过说唱表演的形式将党员干部的模范表率形象展示给大家。在汀塘圩村，“党建+远教”以远程教育终端建设为抓手，加强党性修养，强化党员党组织建设。在龙丰村，“党建+经济”由65名党员组成“变荒山为金山、银山建设战斗队”，推动“荒山改造”，高质量完成吕家石子山工程。在龙西村，“党建+生态”村两委带领党员干部把“接地气、受教育”和“解难题、改作风”相结合，创建了乡村文明俱乐部，村民生活水平得到改善。在团石村，“党建+治理”党员干部带头拆除自家违章建筑，截至目前全村共拆除违章建筑4000多平方米。
二、建立健全保障机制，提升村干部干事创业的信心和决心
1、适当提高村两委干部报酬水平，激发村两委干部开展工作的热情。
我镇把加强村干部队伍建设放在基层组织建设的重要位置，千方百计激发村干部工作热情，拿出一部分财政资金用作村干部年终考核奖，明确规定报酬财政支付。依照“污水治理、垃圾清理、拆除违章建筑、无违建创建、人民纠纷调解”工作的相关成效发放。采取绩效挂钩、公平公开的原则，体现干多干少、干好干差不一样，真正发挥报酬机制奖勤罚懒、奖优罚劣的激励作用，充分调动了村干部队伍的活力。为加快推进社会主义新农村建设和农业农村经济社会全面协调发展建立组织建设长效机制。
2、谋划村级集体经济项目
镇班子领导的实事计划共8大项，涉及2个重点工程和3个征地项目。镇党委积极探索“老干部工作组”，以单元的作用来协助各村工作。如泽潭村支部的“老干部工作组”，将政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、影响广泛的6位村老干部聚集在一起，协作村两委工作,帮助推进翁家滩搬迁重点工作。目前，翁家滩村民的房屋评估、青苗清算工作已结束，老年公寓已建成，搬迁协议签订已完成90%以上，下一步房屋基础定位办法正在酝酿中。
3、强化活动场地建设
村级活动场所是村级党组织，村委会、党员干部、村民开展学习、工作和其他活动的主要阵地，是党和政府为群众提供文化、教育、医疗等公益活动的重要场所，是一项“民心工程”。为了提升农村党建工作水平，根据实际情况，我镇泽潭村、双潭村、周红坂村对本村的村级活动场地进行了新建，占地面积共840平方米，总投资额390万元，目前已经完成50%，泽潭村、周红坂村已接近尾声。
三、严格落实党建责任，努力实现党建工作新跨越
1、统筹谋划部署，推动班子成员“任务清单”。
在“共性”工作的基础上突出“个性化”。做到个人清单与班子清单无缝对接，防止漏项，班子成员按照‘一岗双责’要求，结合今年工作重点，主动认领领导班子责任清单内容，主动承担分管范围内的主体责任”。
2、追根朔源，用好问责手段。
针对我镇部分基层党组织领导核心作用弱化、组织和工作覆盖不到位、带头人队伍后继乏人、党员管理不严格等问题，专门建立“问题台账”。利用党委坐诊形式，对各基层党组织逐个分析，逐项研究，根据实际情况提出解决办法。提高问责的指向性，增强问责的导向性，激发问责的主动性。对有令不行、有禁不止的，欺上瞒下、弄虚作假的，铺张浪费、攀比享受的，道德失范、损害形象的，都要纳入问责范畴，做到规定明确、易记易行，防止模棱两可、随意变通，确保失责必究。对新风正气，要大力弘扬;对发生的问题，要把板子打到具体人身上。坚持一级对一级负责，自上而下、自下而上畅通问责渠道。要求村党支部按期开展党组织生活会，完善村级值班制度，完善便民服务平台建设，做好矛盾调解工作，提高了服务群众的能力。
四、下一步工作计划
1、围绕年初制定的目标，狠抓党员队伍建设，提升党支部的执行力。健全“三不”干部的处理办法，严格处置“三不”干部数量。健全关爱基层机制，对困难党员和老党员进行结对帮扶。利用党员干部远程教育平台组织党员和积极分子定期学习，提升自身理论素养。紧密联系两新组织，不断扩大党建工作覆盖范围，提高支部凝聚力。
2、加强村干部管理。要吸取下章村的经验教训，严把“进口关”，举一反三，自查各支部是否存在村干部不作为、乱作为、贪腐现象。深入分析问题根源，及时发现问题，做好下步整改措施，消除隐患，避免类似问题发生。
3、以党建长廊建设、三民工程升级版、党员先锋指数为载体，逐步树立起典型的真正作用，做到成熟一个支部，提升一个支部。
乡镇党建九月份工作总结范文2 9月份，我镇在县委、县委组织部的坚强领导下，坚持贯彻县委各项工作精神，扎实开展好党建工作，主要做了以下工作：
一、推进“两学一做”教育活动
按照“两学一做”教育活动安排，跟紧县委“两学一做”学习教育领导小组步伐，走好每一步，踏实每一步。
1、在前几工作基础上，为巩固“两学一做”活动，解决一批群众反映强烈的问题，形成整改全程纪实评价体系，我镇建立了“困难库、问题库、建议库、成果库”等“四库制度”，积极收集广大群众的困难、问题、意见及建议。根据群众反映情况，按照工作职责，明确办理人员、办理时限，对一些自身不能解决的重要事项积极向上级反映。
2、落实县委“两学一做”文件要求，继续深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动。紧紧把握坚持思想引领、坚持问题导向、坚持以上率下、坚持学以致用原则，以各支部为单位，通过学习讨论、上党课、廉政教育等多种方式，切实发挥党员领导干部示范引领作用，真正做到学讲话、强党性、转作风、提能力。
3、继续开展“学家训、立家规、正家风”活动，组织专题学习、反面典型教育,引导广大党员把家风建设摆在重要位置，把合格党员要求融入家庭建设，弘扬中华民族传统家庭美德。各支部进行“好家规”评选活动。
4、各支部在开展“两学一做”教育活动的同时，及时将活动图片、活动成果上传到“两学一做”学习教育纪实评价系统。我镇共有1197份系统平台任务，现已完成1140份,完成率达到%。
5、做好“党规知识测试”2名人员补考工作，且补考通过，并将活动总结一书面形式上报县“两学一做”办公室。安徽干部教育在线我镇9名科级干部，10名其他人员现已全部申报学分。
6、迎接县“两学一做”集中专项督查工作。整理好“两学一做”活动档案资料，迎接督查组检查指导。参加“全县‘两学一做’推进会”，会后立即召开各支部书记会议，将推进会议精神进行传达学习贯彻，做好整改工作。
二、做好第三季度党费收缴工作
根据《党费收缴制度》，核算好各支部每一名党员同志党费，严格履行收缴党费手续，按时按标准收取各支部党费。积极将收取的党费上交到县委组织部，做到即收即交。
三、组织非公企业和社会组织党组织书记参加县里培训
积极配合县委组织部做好非公企业和社会组织党组织书记培训工作，组织我镇3名非公企业党支部书记积极参加培训，完成培训任务，并将学习内容在其支部进行传达学习。
四、民生工程基础资料
按照县委组织部通知要求，将《滁州市全椒县年度提升农村基层党建与服务经费保障基础资料(村干部报酬)》和《滁州市全椒县年度提升农村基层党建与服务经费保障基础资料(村级组织运转经费保障)》按照实际情况进行上报。
五、非公和社会组织党组织工作
1、长期未换届的非公和社会组织党组织要进行换届，按照市委组织部通知要求，对大墅镇长期未换届的非公企业墅光公司、联合支部和第二联合支部等3个支部进行换届，并录入非公和社会组织平台。
2、开展非公和社会组织党建工作“回头看”，看组织有没有正常开展活动，看党员作用有没有发挥，看党费收缴和返还有没有进行。
3、上报第二批党建工作指导员年度考核评分表、登记表。
六、社会组织摸底工作
根据中央、省、市加强社会组织党建工作的要求，对照《关于开展集中推进非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖专项行动实施方案》(全组字〔〕28号)工作安排，请认真做好摸底工作，将《全椒县社会组织专项台帐》电子档报组织部组织科。
七、组织大学生村官(选调生村官)参加大学生村官培训网在线学习
为进一步提高我镇大学生村官的综合能力和素质，根据省市县委组织部要求，组织我镇在岗大学生村官(选调生村官)完成注册，参加大学生村官培训网在线学习，作为安徽干部教育在线学习的有益补充，并开展好在线培训。
八、准备基层党建工作专项督查
对照“两项清单”检查内容逐条进行自查，全面掌握各项工作任务的进展情况和存在问题，研究提出具体的改进措施，做好查漏补缺工作，完善台账资料。要认真撰写自查报告。
九、做好日常其他工作
根据县委组织部九月份工作安排，认真落实县委组织部各项工作要求。及时报送村干部身份证复印件。核对村干部九月份工资表。
最新评论范纯固发表于XX-10-10 9月份，我镇在县委、县委组织部的坚强领导下，坚持贯彻县委各项工作精神，扎实开展好党建工作，主要做了以下工作：
一、推进“两学一做”教育活动
按照“两学一做”教育活动安排，跟紧县委“两学一做”学习教育领导小组步伐，走好每一步，踏实每一步。
1、在前几工作基础上，为巩固“两学一做”活动，解决一批群众反映强烈的问题，形成整改全程纪实评价体系，我镇建立了“困难库、问题库、建议库、成果库”等“四库制度”，积极收集广大群众的困难、问题、意见及建议。根据群众反映情况，按照工作职责，明确办理人员、办理时限，对一些自身不能解决的重要事项积极向上级反映。
2、落实县委“两学一做”文件要求，继续深入开展“学讲话、强党性、转作风、提能力”活动。紧紧把握坚持思想引领、坚持问题导向、坚持以上率下、坚持学以致用原则，以各支部为单位，通过学习讨论、上党课、廉政教育等多种方式，切实发挥党员领导干部示范引领作用，真正做到学讲话、强党性、转作风、提能力。
3、继续开展“学家训、立家规、正家风”活动，组织专题学习、反面典型教育,引导广大党员把家风建设摆在重要位置，把合格党员要求融入家庭建设，弘扬中华民族传统家庭美德。各支部进行“好家规”评选活动。
4、各支部在开展“两学一做”教育活动的同时，及时将活动图片、活动成果上传到“两学一做”学习教育纪实评价系统。我镇共有1197份系统平台任务，现已完成1140份,完成率达到%。
5、做好“党规知识测试”2名人员补考工作，且补考通过，并将活动总结一书面形式上报县“两学一做”办公室。安徽干部教育在线我镇9名科级干部，10名其他人员现已全部申报学分。
6、迎接县“两学一做”集中专项督查工作。整理好“两学一做”活动档案资料，迎接督查组检查指导。参加“全县‘两学一做’推进会”，会后立即召开各支部书记会议，将推进会议精神进行传达学习贯彻，做好整改工作。
二、做好第三季度党费收缴工作
根据《党费收缴制度》，核算好各支部每一名党员同志党费，严格履行收缴党费手续，按时按标准收取各支部党费。积极将收取的党费上交到县委组织部，做到即收即交。
三、组织非公企业和社会组织党组织书记参加县里培训
积极配合县委组织部做好非公企业和社会组织党组织书记培训工作，组织我镇3名非公企业党支部书记积极参加培训，完成培训任务，并将学习内容在其支部进行传达学习。
四、民生工程基础资料
按照县委组织部通知要求，将《滁州市全椒县XX年度提升农村基层党建与服务经费保障基础资料(村干部报酬)》和《滁州市全椒县XX年度提升农村基层党建与服务经费保障基础资料(村级组织运转经费保障)》按照实际情况进行上报。
五、非公和社会组织党组织工作
1、长期未换届的非公和社会组织党组织要进行换届，按照市委组织部通知要求，对大墅镇长期未换届的非公企业墅光公司、联合支部和第二联合支部等3个支部进行换届，并录入非公和社会组织平台。
2、开展非公和社会组织党建工作“回头看”，看组织有没有正常开展活动，看党员作用有没有发挥，看党费收缴和返还有没有进行。
3、上报第二批党建工作指导员年度考核评分表、登记表。
六、社会组织摸底工作
根据中央、省、市加强社会组织党建工作的要求，对照《关于开展集中推进非公企业和社会组织党的组织和工作覆盖专项行动实施方案》(全组字〔XX〕28号)工作安排，请认真做好摸底工作，将《全椒县社会组织专项台帐》电子档报组织部组织科。
七、组织大学生村官(选调生村官)参加大学生村官培训网在线学习
为进一步提高我镇大学生村官的综合能力和素质，根据省市县委组织部要求，组织我镇在岗大学生村官(选调生村官)完成注册，参加大学生村官培训网在线学习，作为安徽干部教育在线学习的有益补充，并开展好在线培训。
八、准备基层党建工作专项督查
对照“两项清单”检查内容逐条进行自查，全面掌握各项工作任务的进展情况和存在问题，研究提出具体的改进措施，做好查漏补缺工作，完善台账资料。要认真撰写自查报告。
九、传达学习市第六次党代会精神
9月26日上午，大墅镇在镇三楼会议室召开“传达学习市第六次党代会议精神专题会议”，镇党委书记秦庆勇带领大家学习会议精神，并就贯彻落实会议精神提出要求。镇党政班子成员、各支部书记、村主任参加会议。就如何进一步学习贯彻好市第六次党代会精神，我镇根据上级文件精神，制定了学习活动方案，要求各支部立即召开支部会议和党员大会进行学习传达，做好贯彻落实。
十、做好日常其他工作
根据县委组织部九月份工作安排，认真落实县委组织部各项工作要求。及时报送村干部身份证复印件。核对村干部九月份工资表。
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乡村基层第三季度党建工作总结
20XX年乡村基层第三季度党建工作总结
20XX年第三季度，我村党建工作在镇党委的领导下，结合“两学一做”三个专项行动，我们认真完成党建工作目标责任书，积极查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，突出重点，扎实工作，现就第三季度党建工作的开展情况作如下汇报：
一、工作开展情况
(一)切实加强村“两委”班子队伍建设
一是抓好党员干部作风建设。严格执行村干部联系村民小组制度，并对两委成员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。二是明确规定领导班子成员分工，及时发现、总结、交流经验，了解、反映和解决村工作中存在的突出问题;三是明确职责分工，做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作。四是进一步完善相关的议事规则，坚持民主集中制，促进党总支班子的团结协作。对重大问题、项目安排、合同承包等事项都采取了“四议两公开”进行了讨论研究。
(二)扎实有效地抓好村党员的教育管理
一是认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，第三季度开展电教远教学习活动5次，观看了《杨善洲》、《上甘岭》、《小兵张嘎》等影片，学习了总书记在深改十四次会议上强调把两学一做贯穿改革全过程，在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年大会上的讲话。开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，召开组织生活会一次，组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从村民中发展党员的工作，今年“七一”大会确定了罗万顺为入党积极分子。
二是认真抓好“三级联创”工作。继续抓好无职党员设岗定责和党员承诺制工作;抓好党建示范点建设，重点抓党总支建设，深入开展“双培双带”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
(三)维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安梅村”
把综治工作摆上重要的议事日程，纳入村文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加大力度，抓好村调解规范化建设，扬绩高速的连接线建设等项目启动实施，村“两委”努力做好项目区控违拆违和群众的征地补偿工作，做好调解工作，将矛盾化解在萌芽状态。
(四)认真开展“两学一做”三个专项行动
我村为推进“两学一做”专题教育深入开展，不断强化责任担当、正风肃纪、为民服务，确保三个专项行动落到实处、落在细处，
一是“强化责任担当、认真解决懈怠问题”专项行动，召开两委会专门商讨如何有效解决工作中的懈怠问题，确定了值班制度，制定了《梅村村村干部日常管理准则》，强化管理，真正把严的标准树起来，专项行动着力解决精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、创新精神不够、工作纪律散漫等六个方面问题。组织党员干部开展自我检查，对存在的懒惰懈怠问题进行剖析，村“两委”实行坐班制度，保证上班时间在职在岗，下班期间有人可寻。
二是“强化正风肃纪、认真解决发生在身边的‘四风’问题”专项行动，组织党员群众观看了《焦裕禄》、《第一书记》等影片部分电视片，在学习以后，围绕“认识‘四风’问题具体表现和危害，坚定理想信念加强党性修养”主题，召开专题会议，联系农村工作实际和岗位特点，开展集体讨论交流，并积极撰写学习笔记和心得体会文章。
三是“强化为民服务、认真解决群众反映的突出问题”专项行动，继续搭载“一平台两中心”，建立健全为民服务全程代理机制，实现村民“办事不出村”。三季度共办理各类服务事项193件，其中政务服务事项26件，邮政服务事项44件，村级代办事项123件，限时办结率达到100%;利用“一事一议”项目修建廖店至石家砼公路，方便5个村民组1300多人的出行;全村收取清洁工程自筹费用4万多元，确保我村农村清洁工程高效运行;对部分村民组的塘坝进行除险加固，清理塘坝的淤泥、增加塘坝的蓄水量;改善村民的生产生活条件。
二、存在的不足
第三季度的党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是组织党员干部学习次数还不够，对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“双培双带”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多;五是流动党员管理还存在不足，有的流出党员联系不够紧密，今后要加大管理力度。
三、第四季度工作计划
1、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、公开栏、网络等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
2、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的方针政策，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
3、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
4、继续开展学习教育活动，把两学一做精神贯彻始终。
总结过去，汲取经验，在今后的工作中，村“两委”将继续努力，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为梅村村的发展做出更大贡献。
20XX年乡村基层第三季度党建工作总结
第三季度，我村党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年党委下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就XX年党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党组织基本情况双庙村下设，党支部1个，共有党员34名。
二、工作开展情况(一)加强班子建设，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
1、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
2、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
(二)强化责任落实，加强党建制度建设、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党(总)支部指导检查督促党建工作。
1、落实党建工作目标责任。半边井子村制定了《XX年党建工作计划》，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目标。
2、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，全部做到制度上墙。
3、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我村在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年村党员都分别到所联系点进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。
4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党委党务公开为主，完善了党务公开制度。
(三)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。
5、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党(总)支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。
6、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份;二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度;三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用。
7、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富。
四)以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作、积极开展党员远程教育。通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。
1、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《双庙村XX发展党员计划》。
2、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，流动党员得到有效管理。
3、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。
4、完成了党员党组织信息库建设，共录入55名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。
5、认真开展“三个一”活动，召开了1次动员大会，各党(总)支部分别由村党员干部对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。
三、存在的困难和问题上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够;二是各种制度有待进一步完善;三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。
在下一季度的工作中，我们将认真寻找差距和不足，抓好党建各项工作任务。一是找准差距，强化责任，精心谋划抓落实;二是加大党员的学习教育;三是抓好党建示范点建设;四是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色;五是认真抓好第三批深入学习实践科学发展观活动。
推荐第10篇：第三季度党建总结
第三季度党建工作总结
一、党员活动开展情况：
第三季度我社区党组织共开展3次志愿者服务活动，结合中秋节茶话会开展大学习大讨论胡锦涛“七一”重要讲话精神；创先争优活动开展良好，组建党员义务巡逻队，在社区社区值班巡逻；加强对流动人口管理，打击传销非法活动并小区内车辆进行整顿；党代会期间加强维稳对重点人员进行监控；组织社区医疗站工作人员对社区内的残疾人共进行义务帮助达5次之多；每月的5日或25日党员同志都能在党员活动室观看远程教育网的节目内容，组织开展学习李林森同志先进事迹活动并进行座谈讨论写出心得体会。与共建单位慰问活动共2次，与辖区单位进行市容市貌和齐抓共管共8次，党员同志们参加节日活动演出达2次，取得了较好的成效。
二、“三必访、四个
一、五包”活动：
一是看望两劳释放人员姚义林、孤寡老人吴秀英、肝浮水患者唐广山、精神病患者等10人，共送去米、油用品累计500多元。二是民情接待站和零距离访谈中，共接待前来办事和调节的居民共50人，走访零距离22户，拉近了居民与社区党组织的友谊。
三、社区工作日常工作情况：
社区日常工作开展的有声有色，居民反映来社区办事时社区干部服务态度很好，总是笑脸对待，耐心答复，受到社区居民的一致好评。
四、节日慰问工作：
在双节到来之际，共走访该社区20余户特困户，其中有贫困党员、孤寡老人、残疾人和智力儿童，送去大米和油，使他们能高高兴兴的过节，开开心心的生活。
第三季度我社区配合组织建立工会共10家，完成并录入90份2011年基层工会调查表。党总支通过各种实践本着“真情服务居民、爱心奉献社会”的服务理念，圆满完成了上级交办的各项工作任务。
第11篇：第三季度党建工作小结
夏店村第三季度党建工作小结
在街道党工委的正确领导下，夏店村党支部坚持以党的十七届五中全会精神为指导，以创先争优活动为重点，紧密联系村工作实际，积极发挥村党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和村党员的先锋模范带头作用，充分发挥了村工作人员的工作积极性，促进了村各项工作的落实。下面将夏店村第三季度党建工作情况汇报如下：
一、党建工作争创活动及“五务合一”活动开展情况
（一）以支部及村委会班子自身建设为重点，不断夯实工作基础。三季度村党支部按照区委、街道党工委的统一部署，制定了党支部和党员干部的政治理论业务知识学习计划。认真学习了党的十七届四中、五中全会精神和市、区有关文件精神，学习了村相关知识。通过学习，强化了村党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了村党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。二是认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实基层党建工作月例会、月报告、季检查、年述职四项工作制度。在原有相机办公楼200平方米基础上又增加了380平方米的党员群众服务中心,2000平方米的活动场所。
（二）以落实“一诺三评三公开”为目标，着力推进基层党组织建设年活动向纵深发展。
（一）在区人防办的大力支持下，我村争取到了投资3万元五务合一硬件建设资金，该项目的建成为我村开展便民服务提供了有力的保证，极大的提升了活动效果。活动建筑面积500平方米，内有各类图书500多册、乒乓球、电脑、音响投影机，扩音
设备等多媒体设备。
（二）是创先争议活动中，安排村党支部开展领导点评党员及群众评议党组织活动，通过开展这两项活动评选出明星党员10名.
（三）以活动促进工作，全面落实各项工作。
一、组织村党员召开庆七一座谈会并对三名家庭贫困的党员进行了慰问。
二、是民政低保工作中发放低保金16户、48人，农村居民大病医疗救助3人；对户籍在我辖区，凡在1931年12月31日出生的（80岁以上）高龄老人进行了登记，共登记2人，同时办理了关爱老人健康保险。为3名大病患者申请办理医疗救助。
三、是计划生育工作中对村内5对夫妇办理了计划生育婚姻证及独生子女证，登记新婚夫妇11对；发放孕环情通知单190份，对村内流动人口婚育证验证24人次。对村内育龄妇女孕环情检测35人；上报计生月报表一份；办理一孩准生证2人次；办理独生子女证2人；上报村单位独生子女花名册2份，计划生育包干对象一份。
四,劳动保障工作中新增就业人员67人；农村村民医疗保险1297人，新增20人，低保户医保48人；没办理养老金的村民进行登记。劳动保障工作中新增就业人员30人，劳务输转人员130人，技能培训41人，回乡创业9人，
六、是为了做好村湾环境整治，支部组织党员对9个自然湾进行拉网式的检查评比,对环境脏乱差的自然湾限期整改.二、党建工作及争创活动存在的问题
（一）党员流动性大,组织集中活动较难。
（二）村级党员年龄较大,无生机活力。
三、下一步的打算
（一）积极培养青年加入组织,开展多种形式与流动党员进行交流.
（二）以村级服务站的建成为基础, 规范和提高村级一站式服务室标准,进一步优化村级服务模式，为村级村民提供更好、更快捷的服务。抓好村级项目建设，年内争取扩大莲藕基地300亩,花椒基地200亩。
（三）继续深化民情信箱、民情日记、民情快递员、民情座谈会为主要内容的“民情绿色通道”活动。畅通民情反映渠道，拓展服务党员、服务群众、服务的平台，村级党支部真正成为党联系群众的桥梁和纽带，充分展示党组织凝聚人心，推动发展的作用，不断提升村级新形象。
罗汉寺街夏店村支部委员会
二〇一二年八月四日
第12篇：某公司第三季度党建工作汇报
******公司2014年第三季度党建工作汇报
考核组各位领导：
我就******公司第三季度党建工作开展情况向各位领导作以简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
三季度，******公司党委在集团公司党政的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕年度目标管理责任书开展工作，重点组织开展了党建质量管理体系规范运行、深化创先争优活动、制度建设、廉洁文化建设、作风建设等方面的工作，继续狠抓形势任务教育及全员素质提升，加强基层党组织建设，积极开展党的群众路线教育实践活动前期准备工作，认真开展“五比一创”等各类劳动竞赛，在企业安全生产、产品销售、质量管理等工作方面起到了积极的作用，确保了企业安全形势稳定和生产经营工作有序推进。三季度，按照集团公司要求，我们主要做了以下几个方面的工作。
一、狠抓职工思想教育，加强党的思想建设
1、思想教育工作常抓不懈。一是公司党委始终坚持抓职工的思想政治教育，继续组织开展党委中心组学习，落实“三会一课”制度。每月对职工政治理论学习进行安排，公司各党支部、科室车间组织职工开展了十八大精神解读、道德诚信建设等教育活动。二是形势任务教育活动深入开展。及时组织传达公司党政决策和重要文件会议精神，适时在职工中开展形势任务教育和司情厂况教育，教育广大职工清醒认识市场的变化和公司面临的发展形势，明确企业发展的目标、重点任务和阶段工作，切实增强了危机感、紧迫感和责任感，有效地统一了思想，疏导了情绪。三是职工安全教育进一步加强。按照年度安全宣传教育工作安排，结合安全生产月、雨季“三防”、隐患排查治理、学习刘金贵班组安全管理法等主题实践活动积极落实安全教育工作责任。根据集团公司关于进一步加强安全宣传教育工作的通知要求，结合实际制定了我公司安全“六法”教育活动方案，成立组织机构，制定了详细的量化考核表，并从8月起与生产经营同步考核，进一步强化了安全教育工作。
2、精神文明建设工作扎实开展。公司在主抓生产经营工作的同时，狠抓精神文明创建工作，巩固********两个“文明主体”创建成果，认真开展精神文明建设单位自查测评工作，加强一堂、一队、一牌、一桌、一传播“五个一”（道德讲堂、尊德守礼提示牌、文明餐桌、学雷锋志愿服务队、网络文明传播）建设，深入开展“三违”和“三惯”人员思想道德的专项整治和专项教育活动，广泛开展“讲文明、树新风”活动，培育职工文明行为，提升职工文明素质。积极参加集团公司十大道德模范先进事迹评选上报活动，组织职工学习道德模范的先进事迹，弘扬新风正气，促进了企业健康和谐发展。
3、企业文化建设稳步推进。按照建设子文化的要求，公司把《企业子文化手册》和《安全文化手册》的学习、宣贯、推广、践行作为今年企业文化建设的重点，将先进文化理念渗透到日常 2 工作之中，将行为规范逐步固化到职工的言行之中，通过美化亮化生产生活区环境卫生、惩治职工不文明行为、宣贯引导、选树标杆、教育激励，促使职工安全文明行为养成，并在公司各种会议和办公过程中规范使用企业文化标识，强化了文化信息的传递，使公司企业文化建设工作得到了进一步推进和深化。
4、宣传报道工作进一步加强。宣传报道工作在改进文风、规范报道、提升质量上功夫，紧紧围绕公司生产经营中心工作开展，深入一线、贴近职工，侧重先进典型、特色活动的宣传报道，利用内网、QQ群等媒体，及时对先进个人、先进单位的典型事迹行宣传。按照集团公司宣传部每月新闻选题要求，及时报送新闻稿件，按月落实报道任务；加强公司政工人员管理，按月定任务，不断提高投稿率和投稿质量。
二、狠抓重点任务落实，组织建设工作有力推进
1、党建质量管理体系规范运行。将党建体系规范运行与公司经营管理、安全管理、销售管理、质量管理等工作同安排、同部署，使公司党建工作得到了进一步规范和加强。一是狠抓党建质量管理体系文件的学习。将党建质量管理体系内容纳入全员培训内容之中，要求党支部书记、委员全面学习、熟练掌握，带动广大党员干部熟悉掌握党建质量管理体系的相关知识，做到学以致用；二是结合工作实际，不断细化量化党建工作目标，实行党建工作对标管理、考核跟进、规范运行，全面促进了党建工作水平提升。三是对各支部、科室车间党建质量管理体系运行情况每月 3 进行检查考核，督促其落实对标运行、持续改进等方面的工作。四是各党支部全面组织党员学习公司党群工作制度，严格落实公司党务公开相关制度，加大制度执行情况的监督检查，强化党内民主管理。
2、基层组织建设工作有力推进。扎实开展“三型四强”党组织建设，公司各党支部进一步建立完善各种工作制度和基础资料，积极组织开展 “党员职业生涯设计”、“党员身边无三违”、“党员先锋岗”等主题实践活动；认真组织党员开展形势任务教育、党性教育、职业道德教育、安全教育活动，通过集团公司四强党组织、四优共产党员和班组先进事迹的组织学习，进一步强化了公司党员的党性观念和争创意识。深入开展基层党支部评星晋级活动，通过严格考核加强对活动的督促指导；认真落实《关于党组织服务安全生产工作的实施办法》，通过强化学习教育、提升安全技能、推进安全文化建设、狠反“三违”、开展主题活动等方式，促进党组织在安全生产中战斗堡垒作用及党员在安全生产中先锋模范作用的发挥；严格落实“三亮三比三评”制度，认真开展“党组织及党员公开承诺践诺”、“党员安全承诺”等活动，促进党建工作进一步融入中心、进入管理、服务大局。不断加强“六好”党支部创建工作，充实完善支部党员活动阵地和基础工作资料，按组织程序转正党员*****，进一步壮大了党员队伍。
3、创先争优活动纵深开展。按照集团公司关于开展创先争 4 优活动的整体要求，公司扎实开展了党员公开承诺、党建品牌创建等创先争优主题实践活动。结合公司制定并有效运行创先争优活动长效机制，扎实开展*********。组建党员突击队，在
七、八月的连续强降雨中，确保公司排洪供电等工作顺利进行，并在山体滑坡安全警戒、抗洪排险等、恢复生产等工作中发挥了积极的作用；在七月********销售旺季，党员突击队成员加入装车队伍，保障了********的正常发放。开展了庆“七一”创先争优活动先进集体及个人表彰大会，“四优”党员******同志先进事迹在集团公司创先争优事迹报告会上巡回报告，为公司党员职工传递了正能量。党政工团齐心协力抓全员素质提升，扎实开展全员岗位技能培训督查考核，8月上旬四个考核小组对公司46个工种60%以上的在岗职工进行了现场提问和实践操作考核，并对各部门学习培训基础资料进行了抽查，8月26日至29日，组织198名职工开展了第一轮摸底考试，考试合格率达到83 %，不合格人员进行了补考，对补考仍不合格的人员降岗使用，切实加强了基础管理，强化了职工队伍建设，推动了企业的平稳运行和健康有序发展。
三、切实加强制度建设，党建考核工作有序推进
始终坚持党组织民主议事原则，按照《******公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施细则》规定，努力创建民主、团结、务实的管理班子，做到公司重大事项集体讨论决定，班子成员重大事项向组织报告。严格执行党务公开工作制度，按季上报党务公开报表， 5 并对各党支部、党小组的党务公开情况每月进行督促指导，确保党务公开及时、准确。修订、完善党建工作制度5项、新制定制度3项，并组织党群人员进行认真学习贯彻。同时，加强党建工作考核，细化量化了公司党群工作月度考核指标，对照考核表每月对各党支部和各党小组工作开展情况进行打分考核，考核结果报公司考核办汇总，实现了经营、党建考核同步进行，综合评定，绩效挂钩。
四、抓实党风廉政建设工作，不断提高各级管理人员拒腐防变能力
公司纪委认真学习贯彻集团公司党风廉政建设工作制度，进一步落实党风廉政建设责任，继续组织开展廉洁立项和效能监察方面的工作，对廉政立项的物资供应管理项目进行了整改完善，加强对企业生产经营关键环节的监督、监察。深化廉政文化“六进”活动，更换了廉政文化长廊板牌。继续加强《廉政准则》、《若干规定》、“八项规定”、“两个务必”的学习贯彻工作，并结合公司实际制定了关于贯彻落实《若干规定的》实施意见17条。严格落实党风廉政建设目标责任制，补充完善管理人员廉政档案，加大考核奖罚和责任追究力度，狠抓公司党员的党风党纪教育和廉政教育，切实转变管理干部工作作风和机关工作作风。加强对“三重一大”决策制度执行情况的监督检查，对在安全生产管理中出现的违规违纪行为的人和事进行了严肃处理，严肃了厂规厂纪，起到了警示教育。强化党务公开、司务公开监督，严格落实《廉洁风险防控手册》各项内容，引导受控对象认真对照 6 《手册》，把风险防控植入思想深处，熟知岗位风险点与防范措施，以有效的制度约束、职工监督和自我警示确保各级管理人员廉洁从业。
五、抓实群团组织建设，党的建设工作再添活力。公司工会以落实职工教育培训、厂务公开、民主管理工作为抓手，继续深入开展“五比一创”劳动竞赛活动，巩固活动成果，通过进一步夯实管理基础、严控产品质量、精细管理、降本增效、转变作风，将竞赛活动继续引向深入，并每月对活动开展情况进行考核，截止8月底，累计完成修旧利废32.27万元。扎实开展了“五型”班组建设活动，严格落实“两创四联系”制度，强化对创建主体的考核工作，三季度，联系职工代表、科室长共5人次，通过面对面、心贴心、实打实的交谈，对调研到的问题及时安排相关科室进行落实。对职工出勤、工资收入、奖金分配等情况即时进行抽查，对存在问题限期整改。严格执行集团公司工会财务会计基础管理规定和工会财务管理办法，规范了工会账务管理。积极参加集团公司组织的职工代表培训活动。抽调22名职工参加了集团公司第十一届运动会。走访慰问了2名困难职工；开展金秋助学活动，对公司1名困难职工子女在开学之际进行了慰问帮扶。组织女职工开展岗位练兵、立足岗位做贡献等活动，促进女职工“半边天”作用的发挥。9月份，组织112名女职工进行了环孕情检查。积极配合公司党政开展职工岗位技能培训工作，认真落实了群监员管理、职工技能大赛摸底等方面的工作。
7 公司团委组织团员青年认真学习贯彻团的十七大精神，重点学习了党的十八大报告全文及精神解读、习总书记在“两会”闭幕式上关于“中国梦”的阐述等内容，扎实开展“我的中国梦、青春华煤梦”主题教育，各团支部认真落实支部建设年组织实施阶段工作任务，建立健全了相关制度，进一步强化团组织建设。认真开展形势任务教育活动，教育团员青年树立过紧日子的思想，增强责任意识和忧患意识。结合车间、支部学习会，组织团员青年学习了《宪法》、《禁毒法》、等法律法规，不断提高青年的法律意识和法律素质。加强青工思想道德建设，组织青工学习了集团公司第七届“十佳青年”、创先争优先进个人事迹、十大道德模范先进事迹等内容。持续深入开展“团员个人无三违、身边无事故”等青工安全生产系列活动，积极组织开展青安岗活动，截止目前，各分岗共查出安全隐患49条，整改49条。继续巩固青年文明号创建成果，认真开展“青年文明号服务卡”活动，促进青年文明号更好地为职工服务。通过各种活动的开展，使团员青年综合素质得到进一步提升，为引导广大青年团员在服务生产的过程中铺就了成才道路。
六、抓实综治维稳工作，安全形势和谐稳定
公司高度重视综治维稳工作，建立健全了综治维稳工作领导机构和各项管理制度，实行综治维稳工作党政领导亲自抓，各科室、车间“一把手”为第一责任人的管理工作格局。通过加强经济民警训练，严格落实门卫工作制度和加大化验药品、爆炸药品管理，及时排查交通、火灾、偷盗安全隐患等措施，有效保证了 8 厂区的和谐稳定。日常管理工作中注重职工普法教育和家庭美德、社会公德的教育，严格防范各类信访和黄、赌、毒事件的发生。今年，针对企业生产经营形势不利，职工收入与同期相比差距较大的特殊情况，公司领导经常深入生产一线，关心关注职工生产生活，随时随地开展职工思想教育工作，使公司职工思想趋于稳定，在生产经营方面起到了凝心聚力、加油鼓劲的作用。不断加大信访案件查处力度，对扰乱正常生产秩序和违犯厂规厂纪人员进行严肃处理，为公司各项工作的开展营造了风清气正的良好环境。
上半年党建考核检查存在问题整改情况
公司党委对上半年检查考核中查出的问题进行了认真梳理，并制定了具体整改措施，对需改进完善的9项工作已进行了全面整改，现已全部整改完毕。
四季度工作打算
一是继续加强党的十八大精神的学习贯彻，开展好群众路线教育活动的组织工作。
二是继续倡导和实施全员销售工作，不断深化创先争优活动，发挥党团员在销售工作中的作用，为企业贡献力量。
三是抓实抓好全员现场学习指导和摸底考试，确保全员学习培训取得实效。
四是扎实开展关于改进工作作风若干规定的贯彻落实工作、干部作风及机关工作人员作风集中整顿活动和矛盾纠纷排查化解等具体工作。
9 五是按期开展领导班子和党员领导干部民主生活会及科队级干部年度考核工作。
六是对照检查并全面落实党群目标管理责任书各项任务。七是认真完成上级安排的阶段性重点工作。
第13篇：第三季度党建工作情况工作报告
一、村两委换届后，工作进展情况：
1、xx村两委班子，从7月14日到9月7日在xx镇党委政府领导和关注下圆满结束。9月8日新一届党总支召开，两委工作会议，会上就两委进行分工，责任到人，各负其责，同时上报党委政府审批。
2、认真制定了村两委，工作制度，监督工作制度上班制度，对村图片室、农家书屋、文艺宣传队、电子阅览室、农民公园、文体广场和环境卫生等制定专人负责，同时创建制定各室、公园、文体广场、宣传队、环境卫生队的各项管理制度。
3、强化落实村财务管理制度，坚持村帐镇管的原则，确保条据、审批、审查、审核规范，村监委严把监督关，村报帐员按时向镇三资料服务中心交帐，党建工作，村文书按季度公布公开党务、政务、村务、财务内容，上报镇党委、农经、民政备案。
4、自我村7月30日高速工作放线以来，总支和村委在联村干部指导下做好宣传发动，家喻户晓，挖沟丈量测绘土地征用，青苗补偿，拆迁安置等工作，目前正在公示，农户、土地面积，青苗补偿。确保近期挖机动工。
5、一事一议老街危桥维修，水下桥墩工程自9月22日开工以来，水下工程基本完工。
6、村总支积极配合村委抓紧加快村民组换届工作，为下面村支部换届打好基础。
7、村道维修工程，林区道路工程，水利建设工程都在紧锣密鼓，有序进行。
二、创先争优开展情况：
争先创办xx社区、服务中心，遵照市政府《关于开展农村社区建设工作的实施意见》文件精神，为方便群众，因地制宜推进农村社区建设，建立建全农村社区服务体系，逐步完善农村社区基础设施，改善农村人居环境，进一步提高农民科学文化素质，我们将在一楼设立：xx村社区服务中心，为情系百姓，情暖万家，方便群众，美丽和谐社会，同时也是广大群众的新祈求、新期盼，顺应人民群众的新期待，服务中心下设：
1、社区文体活动室
2、社区老年活动中心
3、社区巾帼女人腰鼓队、宣传队
4、社区新农村幼儿园
5、社区计划生育服务室
6、社区综治调解室
7、社区警务室
8、社区图书、农家书屋
9、社区电子阅览室
10、社区文体广场
为村民提供农民生产、社会保障综合治理，全程代理，推行“一站式”服务窗口，制定与明确的有关制度和办事程序。
三、党员发展情况：
1、三元支部预备转正：陈义才
三元支部转预备：钟德生、谢家庆、彭胜忠
三元支部培养对象：黄文通、万达忠
2、阴山支部预备转正：何新明、张玉来
阴山支部转预备：陈忠权、周美根、何劲松
3、xx支部考察对象：周明、李兴亮
四、党员电教远教播放，万村网页维护情况
1、7月1日播放党的生日建党九十周年，远程教育；
2、9月7日播放《共产党人》。
五、存在困难、问题，下步工作打算
1、高速路拆迁工作，补偿问题，安置问题；
2、高速拆迁：狮6组与唐建平就山场归属问题；
3、xx道路路面维修资金问题；
4、龙干畈大坝年底维修资金来源；
5、xx农民公园补偿问题；
6、2012年尚欠债近30万问题。
六、工作安排和打算
1、以高速为中心工作同联村干部认真做好拆迁户工作和征户工作，确保计划按时动工；
2、做好安置点工作：狮4组、狮2组；
3、抓紧搞好资金回笼，确保资金到位；
4、建成验收廊桥工程，形成东津河亮点；
5、打造创建xx社区服务中心。
第14篇：村第三季度党建工作汇报
**村第三季度党建工作汇报
第三季度**村党支部在**镇党委的领导下，总结上半年的工作以及下半年的工作计划，继续深入开展各项党建活动，现将季度党建工作开展情况汇报如下：
一、党员学习情况
继续充分利用党员远程教育系统，组织电化教育学习和党课的培训。同时，充分发挥农家书屋的作用，提倡党员在家自学，从而达到增强了党员的政治意识，提高党员的政治素质的效果。
二、党员履岗评星情况
我村于10月初收集相关资料，对照党员履岗评星规章制度，严格规范党员履岗评星程序，做好第三季度党员履岗评星工作。
三、党务公开情况
本季度，我村党建工作中暂无需要公开的事项，预计将第三季度无职党员履岗评星情况于10月18日前进行公示。
四、村干部坐班情况
我村按照上级党委的要求，严格执行坐班制度，并针对中秋节、以及十一长假制定值班表，让村干部轮流坐班。
五、“四议三公开”落实情况
第三季度，我村没有重大事项需要实行“四议三公开”
制度。
六、创先争优工作
第三季度，首先我村把开展创先争优活动与学习沈浩、王坤友同志结合起来，悬挂专题横幅进行宣传，同时开辟专题学习园地，向党员群众宣传沈浩、王坤友的先进事迹。其次我村还充分发挥党员的主观能动性，提倡党员在家自学典型人物先进事迹，发掘身边人物的先进事迹，取得了较好的效果。
下一步，我村将会把党建工作与百日大会战及园区建设服务相结合，同时做好大学水库维修工程服务工作以及计划生育迎检工作，争取争优进位，
第15篇：第三季度工作总结
新集乡创先争优活动2011年第三季度
工 作 总 结
第三季度以来，我乡在县创先争优领导小组办公室的指导与帮助下，严格按照创先争优活动的总体要求，结合本乡实际，精心组织，大胆创新，扎扎实实地开展创先争优活动，取得了一定成效，现总结如下：
一、活动开展情况
一是开展学习型党组织建设，使各党支部在思想理论工作上全面提高。把学习贯穿于整个创先争优活动的始终，组织全体党员和干部职工认真学习党的政治理论知识和各项法律法规以及相关业务知识。坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来，每周组织党员集中学习1次，重点抓好“三会一课”、民主生活会等制度的执行和落实，掀起学习型党组织创建活动高潮。
二是开展党员党性教育活动，使全乡党员干部在党性修养上全面提高。组织党员进行了党性分析，在职党员撰写了党性分析材料，并组织群众对党员进行评议。积极以建党90周年各项庆祝活动为载体，引导全体党员干部缅怀革命先辈、继承革命传统、发扬革命精神，提高党性。利用廉政风险防控机制建设的开展，全体党员干部
三是开展“党员先锋岗”活动，使全乡党员干部在工作上发挥战斗堡垒作用。继续借鉴党员先进性活动及学习实践活动中好的经验和做法，通过党员先锋岗评比，使每名党员立足本职工作岗位做奉献，充分发挥每名共产党员的先锋模范作用。通过完善支部各项
制度建设、丰富支部生活内容等形式，不断增强各基层党组织的战斗力、凝聚力。
四是围绕各项重点工作的开展，推动全乡党员干部在工作推进上实现突破。
开展以秋季林业生产和秋覆膜为主的农村生产工作，使秋季农村工作在短期内掀起高潮。目前，千亩造林点工程实施结束；退耕还林补植补造工作全面展开；苹果栽植各项准备工作已经就绪，进入栽植阶段；玉米秸秆青贮全面推广，青贮玉米秸秆15000吨；秋覆膜工作掀起高潮，共落实覆膜面积2.8万亩，实施覆膜面积9000多亩，力争月底全面完成任务；积极部署农村公路养护工作，境内所有道路全面实施了养护措施。
二、存在的问题
自创先争优活动开展以来，我乡按照活动的总体部署，做了大量工作，取得了一定成绩，但与县委的要求相比，还有一定的差距，主要表现在：一是重视不够，个别党员对该项活动认识不够，重视不够，不积极参加该项活动；二是学习不够，秋季以来，乡镇干部忙于农村工作，没有充分的学习时间；三是后劲不足，破解难题活动没有项目资金支持，很难在短期内见成效。
三、下一步工作打算
针对存在的各种问题，我们将在以后的工作中改进： 一是大力宣传，加强领导。通过各种形式的宣传报道，提高党员干部对创先争优活动的认识，使各级党员干部都能够积极参与该项活动。同时要加强对该项工作的领导，及时解决各支部在活动中
出现的问题。
二是扎实工作，创先争优。利用一切时间加强学习，提高党员干部的素质，并将学习的成果运用于农村生产工作，使以秋覆膜和秋季苹果栽植为重点的农村各项工作全面开展，完成任务，为今年农村工作划上圆满的句号。
三是多方筹资，破解难题。乡党委、政府将积极向上争取项目、争取资金，为破解难题活动奠定坚实的基础，力争在短期内破解我乡在道路、水电、生态方面的瓶颈制约，使创先争优的阶段性活动取得实实在在的成效，发挥积极的作用。
第16篇：第三季度工作总结
物业服务站第三季度工作总结
单位：湖滨花园物业服务处物业站 日期：2010年9月19日
第三季度物业站在继续做好验房交钥匙工作的同时，做好房屋维修监督整改工作，组织员工学习物业服务标准规范，要求员工严格按照标准规范做好本职工作，各项物业服务工作平稳运行。
一、物业站主要工作
1、制定了太阳能样板安装作业指导书。
2、南侧，西侧商铺前绿化场地进行了初步验收。
3、修订完善门禁停车收费管理实施办法。
4、完成了临时围墙下健身步道喷印运动标识工作
5、每日按时完成物业站生产运行情况汇总及上报工作，做好生产运行周报表、周总结及月生产运行总结。
6、计量系统水表、电表的安装工作已完成。建立水表收费点、月统计计量点台账和计量器具台帐，同时完成每月抄表。
7、抽调人员配合物业科完成测量环卫绿化面积 。
8、统计物业服务站劳动用工岗位情况，上报综合办。
9、数字化生产指挥中心装修和生产场点自控安装完成98%。
10、完成部分单元门对讲电源故障处理。
11、监督厂家完成污水泵房2#泵叶轮更换。
12、完成电气安全绝缘用具检验工作。
13、红外幕帘防盗系统室外线路铺设完成。
14、完成园区文化墙、宣传栏和垃圾桶、休闲椅的增设布置方案确定。
15、大雨期间对楼内、室外防洪、防汛进行检查，对查出的问题进行分析，制定措施，进行整改。
16、配合物业处完成对住户提出的就医、天然气、便民车等14项服务内容的整改和立项处理。
17、苗木标牌方案的确定
18、完成了小区在用计量器具管理台账，强制检定计量器具周期检定台帐，年计量器具周期检定计划
二、第三季度生产运行情况：
1、供水系统运行工作
（1）、供水站严格坚守工作岗位，落实值班制度，设备运行正常，累计供水10179.13立方米，污水排放量7483.66立方米。（2）、完成了园区内环卫取水点的方案制定。（3）、供水站紫外线消毒器检查投运。（4）、对3#水源井泵进行维修
2、供电系统运行工作
（1）、转供电171850千瓦/时。（2）、对西侧商铺安装了计量表计。（3）、上门为住户宣传用电安全知识。（4）、定期对10kV开闭所、1#变电所、10KV箱式变配电设备进行检查。（5）各单体楼及各公建的总配电箱及层表箱的低压电气设备检查和消缺工作；重点对配电箱内电气元件各部位连接螺丝的紧固检查及卫生清理。（6）、完成电气安全绝缘用具检验工作；（7）、供电队在保障小区正常供电保障运行的前提下， 配合服务大厅对小区住户检查整改问题239户/次。
3、供热系统试运行工作
根据冬季供热需要做好供热前期准备。
4、保安工作
（1）加强门卫管理，门卫严格24小时值班，严格出入人员、车辆登记，及时盘问驱赶闲杂、可疑人员，把好小区第一道关。驱除宅前道车辆110辆、排查进出货运车辆1320辆、南门出入外来人员3363人。外来货运车辆登记是2094辆；（2）每天对报警点检测一次，出现问题进行上报，联系施工方整改。（3）、夜间巡逻发现未关闭单元门及时关闭；（4）、对小区公共设施进行巡回检查，发现问题及时上报；（5）、统计检查小区业主的入住情况；（6）、对小区的流浪狗进行了清理；（6）、保安队定期培训加强训练，提高服务质量。
5、绿化保洁工作
（1）、细化分工，落实责任。针对环卫清洁点多、面广、人员分散、作业时间难以统一的实际情况，我们坚持 “三令四无、全天保洁”的服务承诺，按照保洁服务标准及规范的要求，实行“以块为主、区域结合”的量化作业分工，定人员、定时间、定质量把任务落实到人头。
（2）、环卫保洁工作到位，严格实行两扫全保。组织环卫职工对小区马路、宅前道、休闲广场、公建部分进行清扫和保洁，重点对楼道内卫生、立体停车场、景观活动区域、住户单元门进行清理，对装修住户乱倒装修垃圾积极进行引导教育。每天完成环卫清扫面积13.33万平方米,擦洗道路垃圾桶107个、栏杆保洁1724米、警示牌17个，地灯24个。
6、综合服务大厅工作
(1)、第三季度交钥匙41户，累计交住房钥匙1336户，办理装修手续167户，累计办理装修手续670户。累计验收已装修完住房234户。（2）、统计住户户口，共统计69个单位1315户住户，共有西安市户口439户。（3）三季度住户报修咨询共754人次，维修732项次，待修22项次（4）、五型班组建设：完成了五型班组创建实施细则，编制综合服务大厅作业指导书，现场检查表，建立工作人员“三违”台账；组织人员进行危害因素识别，完善危害因素汇总表；制定了季度安全措施；按计划完成了第三季度培训工作。（5）抽样检验远程系统抄读准确性，共抽查冷、热水表、电表各400块，电表准确率为100%， 4户热水表1户冷水表系统读数和现场表计读数不符。
7、楼管组工作
（1）、入户走访、与住户沟通，宣传物业相关政策，告知入住注意事项。（2）、组织楼管员清理楼道堆放杂物60多处，清理楼道小广告520份。（3）、张贴太阳能安装注意事项124份，完成了装修户的例行检查和业主装修期间的各项服务工作。（4）、统计小区常住户：100户。搬迁户：156户；（5）、配合维修纱窗并跟踪检查441户。（6）、给住户发放安全用电及天然气安全知识手册32户。（7）、对小区70岁老人上门走访2户并登记在册。（8）、配合单元门维修人员，对124个单元分别两次跟检查发现问题32个。（9）、完成了装修户的例行检查和业主装修期间的各项服务工作。
8、综合维修队、
（1）配合服务大厅维修水暖及装修遗留问题140余项。（2）配合水电厂对三号水源井进行检泵维修，重点对小区消防阀门35个，消防井23口进行检查保养。（3）完成对维修工房材料归类摆放和库房搬迁工作。（4）对小区供水系统闸阀进行保养，保养阀门18个
三、安全工作： （1)、以“人人参与安全，共建平安小区”为主题，通过安全宣传、教育、检查、演练等形式，提高广大职工家属的“防火、防爆、防液化气泄漏、防盗”安全意识，共同营造平安、和谐家园。 （2）、组织职工进行事故案例分析活动，提高员工安全防范意识。广泛开展“现场风险识别”活动。及时总结推广班组安全建设及风险识别经验，广泛开展“汲取事故教训、分享安全经验”活动，不断提高全员消防安全意识，消减作业现场消防安全隐患。
(3)、认真落实隐患自查自改活动。围绕生产场点、居民家庭防火防天然气泄漏和食堂、职工宿舍等公共场所和重点要害部位，开展消防安全自查自改，发现问题4项，上报物业科生产场点需配备灭火器14具。
(4)、切实做好夏季安全和隐患治理工作。结合夏季季节特点，有针对性地对生产要害部位、公共场所进行检查，及时发现并治理隐患，制定关于加强高温异常天气下夏季安全管理工作的通知，制定夏季安全管理措施8条，消除了生产场点安全隐患。
(5)、针对夏季高温实际，加强现场监管，严肃劳动纪律，严格劳保上岗，调整环卫工作时间，防止发生人员中暑事件发生。
(6)、7月19日下午3:00组织污水泵房防洪防汛演练，物业站组织员工23名员工参加活动。通过此次演练检验了应急人员在汛期的应急反应能力和应急处置预案程序科学性，检验了项目部了应急抢险能力，增强了岗位员工安全意识；提升了防洪防汛应急能力。
（7）、认真落实消防隐患自查自改活动,达到查漏补缺,消除隐患的目的。开展消防安全自查自改，发现问题6项，现场整改1项，上报上级部门协调处理问题5项。坚决消除“三违”现象，彻底杜绝事故隐患。
（8）、8月26日下午3:00组织放重大中毒事故演练，物业服务项目组织员工19名员工参加活动。通过此次演练检验了应急人员在遭遇员工重大中毒事故的应急反应能力和应急处置预案程序科学性，增强了岗位员工安全意识。
（9）、修订下发雨污水泵房防毒面具安全操作规程，并组织雨污水泵房工作人员进行现场演练
四、党群工作
（1）、每月一次政治理论学习，一次党风党纪教育，一次党日、青年、入党积极分子活动。
（2）掌握本单位员工及小区居民的基本情况，重点排查吸毒人员，精神病患者和特困户等重点人员和弱势群体，建立特殊人员资料档案，实施有效的监管和帮扶。
（3）党支部在支部和党员层面开展“创先争优”活动计划。 （4）坚持政治理论思想和“三会一课”学习制度。通过每月的一次的政治理论学习、党纪党风教育及党日活动，认真分析新的形势、明确新的任务，对照标准找差距，进一步端正服务态度，提高服务水平，积极推动服务站各项工作全面落实。
（5）继续开展主题教育。深入开展“感恩长庆”主题教育，使主题教育深入岗位、深入人心，营造良好的舆论氛围。搞好“质量月”宣传工作。
五、第四季度工作打算
1、继续做好剩余住房钥匙发放工作和装修管理工作。
2、做好住户搬迁入住组织管理工作。
3、做好供热系统试运及调试工作
4、做好远程集抄系统验收工作和“一卡通”收费系统验收工作。
5、做好门禁系统调试组织及收费启动运行工作
6、做好冬防保温工作,进一步做好入冬前设施、设备和水管线的检查工作，对需要保温的管线、设施、设备提前进行处理，重点做好供热系统全面投运工作，制定系统运行方案，提前做好换热站及系统试运行工作，确保安全过冬。
7、以提升班组管理水平及保证小区平安为突破口，规范岗位服务、操作和基础资料，创建“无违章、无隐患、无未遂事故、无有理申告”班组和“五型”班组，争取创建1-2个局级文明服务窗口。
8、抓好安全管理和综合治理工作。一是要组织全站员工学习相关的法律法规、规章制度、管理规定；二是要加强保安队的管理力度，学习周边单位管理经验，结合实际制定管理措施，三是要健全完善综治及安全管理组织体系，加强管理力量，加大小区场所、作业现场、设施、设备的检查力度，定期排查、及时整改安全隐患和治安隐患，强化重点要害部位的监管工作，保证各项工作和服务正常进行，无大小事故发生
9.继续按照“巩固、深化、创新、提高”的思路和“三贴近”原则，对照《党支部工作运行大表》、《党支部 “六个一” 创建工作细则》、认真落实各项工作，紧密围绕优质服务中心任务，充分发挥党支部的战斗堡垒作用.
湖滨花园物业服务处物业站 2010年9月19日
第17篇：第三季度工作总结
第三季度个人工作总结
飞云乡政府
赵瑞 2011年9月20日
时光流逝，转眼间我们已经参加工作3个月了，回首这三个月的时间，我在各位同事的身上学到不少的知识。这三个月以来我心中最大的感受便是要做一名合格的基层干部不难，但要做一名优秀的基层干部就不那么简单了。我认为：一名好的基层干部不仅要为人谦和正直，对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要下功夫。我，作为一名年轻的农村基层干部需要学习的东西还很多很多。
一、思想修养
作为一名年轻的农村基层干部要想完成工作的责任，首先必须具备良好的个人素质，树立正确的世界观和人生观。这是我们生活和前进的航标。只有在正确的世界观和人生观的指引下，我们的人生才会有意义。因此我经常阅读一些这方面的书籍和杂志使自己能不断的完善，使自己的心灵能得以洗涤！作为一名年轻的农村基层干部，我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙，不甚妥当。现在，当意见、建议来临时，我都能欣然接受，并且，还会主动向同事、村干部咨询、请教，再也不会拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度静心仔细想想如何能做的更好一些。
二、工作内容
在工作中，遇到不懂的问题就会向包村的同事领导请教，刚开始工作，对所包村的情况还很不了解，当平时村干部在一块聊天时我就会特别用心的记下与本村有关的一些情况，慢慢的对所包村的情况已经掌握。在工作中就方便了很多。还担任了村远程教育的管理员，自从接手了这项工作以来，我对自己的要求更加严格，每天都及时的下到村上，对远程教育资源进行接受、整理归类。虽说是一件小事，但我特别认真的来对待，觉得能接手此项工作我很荣幸。不因工作小而不掉以轻心。这段时间我们还进行了春季果菜间作套种，在这项工作中我感触颇多。作为一个乡村基层干部一定要时时刻刻的为老百姓考虑。当我们把膜覆好后正好遇上了沙尘暴天气，所有的乡村干部都下到田间地头，防风沙，减少灾害的发生。我们必须走在最前边，因为我们是基层干部，我们必须对老百姓负责。这是我们的职责。我们必须坚守。
三、存在问题
通过这三个月的工作，虽然学到了很多的东西，可同时也暴露了很多的问题。我们对农村工作了解还不够彻底，不够深刻。工作中还显得有些生疏，独立的还不能很好的完成工作任务，还没有很好的工作方法，还不能很好的深入到群众中去。对一些政策理论的知识了解还不够多，不能很好的解决农民的问题。
四、未来展望
工作这段时间以来，我很幸运学到了不少东西，业务上也努力的有了提升，但这还远远不够，尤其在政策理论方面还显得稚嫩。我将在以后的工作中将更努力的去学习这方面的知识，要及时的更新知识能更好的服务于群众，在工作中更加的用心。也要多看一些关于人生，生命方面的书籍使自己不光拥有健康的身体更要拥有健康的心态。身心都健康了才能更好的为群众服务。总之在我未来的工作中我会继续多学、多思、多试、努力把工作做的更好。
第18篇：第三季度工作总结
2011年第三季度一通三防工作
总结
根据上级指示精神和要求，结合本矿实际安全生产情况，第三季度工作重点仍放在瓦斯综合治理方面。通过优化通风系统，完善防治瓦斯技术等，为瓦斯综合治理示范化矿井的建设而不懈努力，现将本季度主要工作汇报如下：
一、矿井概况
李沟矿业公司采用主井两水平分区式开拓，第一水平为主井开拓，第二水平为暗斜井开拓。矿井通风方式为分区式通风，通风方法为抽出式通风。全矿井现有2个进风井（主、付立井）2个回风井（南
三、南一回风井），南三风井主扇型号是FBCDZ-NO.16型对旋式通风机、排风量为1200m3/min、负压为1840pa南一风井主扇型号为FBCDZ-NO.17对旋式通风机、排风量为2300m3/min、负压为2750pa。李沟煤矿属煤与瓦斯突出矿井，在历年的瓦斯等级鉴定中，均被鉴定为煤与瓦斯突出矿井， 2010年瓦斯等级鉴定相对瓦斯涌出量为14.19m³/t，绝对瓦斯涌出量为9.55 m³/min。根据河南理工大学对我矿二1煤层进行瓦斯基础参数测试，其结果显示，李沟矿二1煤层瓦斯压力在0.64～1.33MPa之间，原煤瓦斯含量在5.98～8.44m3之间，透气性系数在0.25～0.35之间，f值在0.20～0.5之间，矿井构造软煤发育，属典型的松软煤层。
二、矿井通风方面
1、井下通风设施，设专人负责管理，每周全面检查一遍，对于不符合质量标准化要求的，及时下达整改通知书，并限期整改。
2、局部通风机的安装和使用符合《煤矿安全规程》的规定，并且挂牌管理，专人监督检查，管理牌板上的内容有地点、局部通风机型号、功率、施工单位和包头负责人，保证正常运转，杜绝循环风。每班瓦检员配合风机看护工对风机进行倒台试验，并记录赔案，时刻掌握局扇情况。风筒的管理符合质量标准化要求，做到逢环必吊，无死弯、无漏风，严格保证掘进头供风正常。
二、瓦斯管理方面
1、坚持每月一次重点部位瓦斯隐患排查制度，把实体煤掘进巷道的迎头、断层、褶皱发育地带等地点，作为瓦斯管理的重点区域，对排查出的重点区域制定专门的措施进行管理，设立专职瓦检员，强化现场管理，做到制度落实，措施落实、责任落实。同时对瓦斯重点管理区定期取样进行分析，坚决杜绝瓦斯超限作业。
2、加强通风管理，坚持每旬测风制度，实时掌握各用风地点风量，发现问题及时处理，保证各工作地点按需供给足够新鲜风量。
3、配齐了专职瓦检员24人，采掘工作面严格按规定悬
挂瓦斯检查牌版；每班3次检查瓦斯浓度，对重点头面不少于4次检查瓦斯浓度；班中实行巡回检查制度，建立各地点的巡回检查路线及检查点；地面做好瓦斯浓度汇报记录，保证能够实时反映井下各地点的瓦斯情况；每班瓦斯检查员必须配合施工单位电工对局扇进行风机倒台检查，并做好记录，沿途检查风筒漏风情况，及时处理隐患，确保局部通风正常。坚持巡回检查请示汇报制度，杜绝空班、漏检、伪造数字现象发生。
4、严格执行“一炮三检”、“三人连锁”制度，掘进工作面迎头回风侧5米范围内悬挂便携式瓦斯报警仪，有关下井人员按规程规定佩带便携仪。
5、加强机电设备的维修与检查，杜绝失爆现象，掘进工作面都安装了风电闭锁装置及瓦斯电闭锁，实行“三专两闭锁”。建立了严格的停电、停风措施的编制、审批制度，严格停送电制度和恢复通风制度。
6、临时停风地点立即切断电源、撤出人员、设置栅栏、揭示报警。停风超过24小时或有害气体浓度超过规定时要进行密闭，并切断与外部连接的一切管线，按规定检查瓦斯。
7、矿井按要求配齐便携式瓦斯报警仪、瓦斯断电仪、光学瓦斯检定器等仪器仪表。各类仪器、仪表定期进行检验、标校和维修，保证性能完好，正常使用。
8、建立仪器发放室，各类仪器仪表分类存放，统一管
理，并建立台帐，做到记录齐全、数据准确。
三、防尘方面
李沟公司煤尘有爆炸性，煤尘爆炸指数为25.87%。为保证职工的身体健康和防治煤尘爆炸事故主要采取以下措施：
1、防尘供水管路系统齐全、共设置防尘管路6600米，大巷主管道每隔100米安设1个三通阀门，支官道每隔50米安设1个三通，能够有效保证井下所有巷道洒水降尘工作正常进行。
2、采掘工作面安装有完善的净化水幕，各转载点都安设有机头喷雾，利用自压水对井下进行巷道进行洒水降尘工作，水幕都封闭全断面，灵敏可靠，雾化好，使用正常。
3、定期组织专人冲刷粉尘，无粉尘积聚超标现象，隔爆设施的安装地点、数量、质量符合规定要求。
4、每半月进行一次矿井粉尘的分析、化验、测定工作。
5、井下各重要机台、峒室及大巷车场都按规程要求配备了消防器材。
7、配齐了各类检测、检查仪器。并且备有ZH30隔离式自救器1000台，800台使用，200台作为备用。
8、李沟公司制定有综合防尘措施，各地点严格执行。
四、煤层注水
1、工作面上下巷深孔注水
深孔注水为我矿煤层注水的主要方式，其开展情况如
下：
①、回采工作面的煤层注水方式以双向长钻孔注水为主（工作面浅孔注水为辅）。根据现有工作面实际情况，上巷注水孔深由原来的40米，增加到55米；下巷注水孔深30米，增加到45米。加强了上下巷注水孔的结合力，防止煤层注水有空白带。自安全出口向外30米范围内每隔5米一孔。
②、21064工作面，上巷共打深孔19个，单孔注水量已达到设计要求的16m³，下巷共打孔20个， 单孔注水量已达到设计要求的15.5m³，现注水已超前工作面回采30米，平均注水压力不低于12Mpa，第三季度注水量646.5 m³
③、16121工作面，上巷共打深孔15个，单孔注水量达到设计要求的15m³下巷共打孔14个，单孔注水量达到设计要求14m³，现注水已超前工作面回采30米，平均注水压力为12Mpa，第一季度注水量450m³。
2、工作面浅孔注水
我矿主要注水方式为深孔注水，但结合井下各地点的实际情况和注水效果的理想程度，我矿两个工作面在深孔注水的同时再增加浅孔注水孔注水来提高注水效果，其开展情况如下：
①、回采工作面在上、下巷实施深孔注水的同时，并在工作面内施工浅孔注水孔进行注水。煤壁打两排孔煤壁上部
孔为仰角15°，煤壁中部为平角孔，孔距均为5米,孔深不小于5米,平均单孔注水量达到要求的1.5m³。
②、21064工作面共打设浅孔498个，工作面平均单孔注水量为1.8m³，第一季度注水量901.3m³。
③、16121工作面共打设浅孔471个，工作面平均单孔注水量为1.67m³
788.6m³
，第一季度注水量。
第19篇：第三季度工作总结
2011年第三季度工作总结
时光匆匆，转眼间我在县电视台工作已经工作三个季度了，这段时间在各级领导的关心和支持下，在单位同事的帮助下我渐渐适应了本单位的生活和工作环境，热情饱满的投入到了工作当中。九个月来我不仅学习到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、做事、怎样为人处世，这些都对我今后的成长道路起到了很大的帮助，以后我会更加努力的学习，工作。为了更好的提升自己的工作能力和全面素质，特对此阶段的工作进行一下总结与归纳。
一、思想观念的转变
由于我刚刚从校园的大门步入到工作岗位上，在认识事物，考虑问题方面比较单一，十分浅薄，所以必须认真学习党的政策，加强思想建设。
于是半年多以来，我严格按照总书记提出的“勤于学习，善于创造，乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得住平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上脚踏实地的埋头苦干；始终把党和国家的利益放在首位，实实在在的为人民服务；始终保持青年干部的蓬勃朝气，昂扬锐气和浩然正气，努力成为一名合格的机关工作人员。
机关工作最大的规律就是“无规律，不由自主”。因此，我时
刻提醒自己要正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益与集体利益的关系，甘于奉献，诚实敬业。
二、工作业务的熟练与提高
刚被分到电视台工作，我被安排在有线电视收费处工作。经过六个月的历练，不但工作能力得到了提高，在处理人际关系等方面也学到很多。
七月份，领导考虑到我的专业是“新闻采编与制作”，便调我到电视台制作部工作。新到这个岗位，我很迷茫，一无所知。在领导，同事的帮助下，我跟着师傅认真学习技术，并出去拍摄专题片，回来学习如何制作。经过三个月的学习， 我已经逐步“入门”了。学会了如何制作编辑新闻，也学会了如何出去采访。八月份的的时候，还有机会跟着师傅与平凉市电视台的老师一起出去拍摄采访，很荣幸，也学到了很多知识和技巧。我喜欢这份工作，它让我的理想与实际相结合，专业与工作相对口。不过，现在还仅仅是学到皮毛，在以后的工作中，我会认真刻苦，多学多练，谦虚谨慎的学习制作方法，使我的业务水平进一步提高。
三、存在问题
参加工作以来，虽然无大的违纪违规事件发生。但是由于我年龄较小，社会经验不足，在处理一些问题上显得不够稳重、成熟，不能很好的解决一些工作中的事情。不能以平和的心态面对工作中的一些问题。在今后的工作中还要加深认识，不断提高自
己的人生观、价值观，不断提高自身思想觉悟与工作水平，为泾川县电视台尽自己的一份绵薄之力。
尊敬的领导，以上就是我对自己第三季度工作表现做的简单总结，望领导审阅，不足之处望批评指正。
2011，
年9月25日
泾川县电视台：王璐
第20篇：第三季度工作总结
第三季度工作总结
2011年7月——9月，在公司领导的关怀和支持下，个人在这段时间取得了不小的进步。现将个人工作情况作如下总结：
一、季度工作情况：
1、熟悉了解公司的各项规章制度
我于2011年7月进入公司，首先对公司的规章制度进行熟悉和了解。通过熟悉和了解，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在今后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试更好的更快地完成工作。
2、熟悉工作内容
作为销售助理，熟悉工作内容是非常重要的。因为销售助理的职务就是协助市场部，处理日常琐事，虽然都是小事，但是更不容忽视。从最初的生疏慢慢的熟悉，熟练。打印，复印，传真每一个细节都需要用心。在打印的时候必须这一页的格式适合在一张纸上能打印出来，这样才能保证不浪费纸张，传真要明确对方的传真号，并且要确保正确，如果传错了，就会泄露公司的一些信息和资料，所以不可小视，细节决定成败，过程决定结果。慢慢的，对这些工作熟悉起来后，有接触了标书。标书，说难也不难，说不难也难。写标书主要分为这几步。第一，看招标文件。把招标文件中的要求单独列出来，打印一份，以备写标书时拿来用，并且在看招标文件时要看清废标项，避免投标文件废标。第二，写投标文件。根据招标文件的要求写投标文件，特别要注意有没有年检的限制，以及需不需要合同原件和资质文件的原件。第三，写完投标文件进行审核。对照着招标文件对投标文件进行审核，着重看一下有没有漏掉的和不符合要求的。审核无误后，最后，根据招标文件找出需要签字盖章的地方，以及制作封面和密封条。以招标文件为导向，始终贯穿投标文件的始终。慢慢的，熟悉了写标书的流程。对业务也逐渐熟悉，以为在写标书的过程中需要其他公司的配合，所以这又需要沟通协作，培养了我与人交往沟通的能力。此期间也去过别的公司盖章，在其中让我学到了，我不仅代表的是我自己而且也是公司的代表，礼貌是必须的，其次，其他公司只要能协助我们公司就说明其他公司对我们公司的信任。第四，在网上查找最新的有关环保的采购信息，虽然事情不小，但是必须天天坚持，否则漏掉一次机会就是一次损失。
在做销售助理的同时也帮助采购，拟合同，谈合同。在这期间让我感受到，合同好写但
价钱不好谈，再谈价格的时候要货比三家，以最低的价格买到最好的东西为宗旨，围绕这个中心去谈价格要比没有中心思想谈好得多。再谈价格之前首先对产品和价格有个大体的了解，在了解的基础上，进一步砍价，这样就会容易很多。
总体工作内容可做如下归纳：每天日常业务往来所需的打印，复印，扫描，传真，以及在网上查阅最新的有关环保的采购信息；标书一共写过三次，一次比一次好，并且一次比一次时间短，共涉及的项目有青岛《服务调度指挥系统采购项目》、沂水《沂水县环保局环境监控平台整合系统升级采购》、日照《日照市环境保护局工况在线软件系统项目》；市内出差6次，锻炼了自己沟通与协作能力，并且与其他公司合作愉快；谈合同，主要涉及南京德林数采仪与COD交换，以及牡丹江采购VPN；帮助销售经理及采购人员处理日常琐事（要发票、拟合同、拿支票）；自学技术部分。
二、存在的不足及改进
缺乏沟通，不能充分利用资源，缺乏计划性，专业面狭窄，仍需锻炼与学习。
三、对今后工作的措施及建议
1、合同管理
对于大金额的合同进行扫描备份，用于写投标文件。
2、客户信息的及时转化
对于老客户的信息进行整理，对于新客户培养感情，使之能与我们长期合作。
总结：对于刚刚实习的学生来说我感觉自己在这段期间有了很大的进步。慢慢的由一个学生转变成了职业人，我知道自己现在懂得还很少，但是我会不断努力的，我现在有的只有青春和满腔热血，不想给自己的青春留下什么遗憾，所以只有努力工作才能体现他的价值，希望自己的公司能够越来越好，这是最关键的也是我最希望的，从一开始进公司就把自己当做了公司的一员，我会努力奋斗和拼搏的。
