推荐第1篇：委宣传部工作总结
这个学期即将结束，下面是我们学生会宣传部对这个学期的工作理解和总结。同时，在新老交替时候，能够在下个学期，能够更好的完成我们系交给我们的任务。
本学期，我们系的大型活动比较多,比如：运动会，迎新送老晚会，纪念129大合唱比赛等等。在这些活动进行的同时，我们也与我系其他部密切合作，所有的活动都很完美的落幕，并且得到学校领导和同学们的一致好评。在这忙碌的工作中，也面临一些无法回避的问题。
一、成员纳新
在2011年9月中旬，新生军训期间，宣传部与其他部门一起开展纳新工作，从报名的同学之中以及其他部门推荐的人中我们择优录入了十多名有书法绘画特长的同学。对于纳新我们作了充分的准备，认真设计问题，通过初试和复试等方式全方位了解竞选学生的实际情况，保证纳到的都是优秀的人才。
在工作期间，我们不忘对新成员的锻炼和继续考查，发现问题及时纠正，大多数同学表现良好。但是，个别同学因为无法适当调节工作与学习、工作与个人生活之间的时间，我们通过商议同意了其退出部门的请求。与此同时，我们也吸纳了部分由新生各班推荐的人才，并予以考查，培养。
二、参与活动
虽然没有自己举办的活动，但是我们主要参与了其他各职能部门的协助工作。各个活动前期的宣传海报和展板的设计，以及后期的获奖证书和奖状等的书写。宣传部在每次活动前都积极调动本部成员策划展板方案，拓展宣传方案，力求让我们的活动成为同学们视野中的亮点，言谈中的热点，给同学们留下深刻的印象。如快乐双休板报，时代舞会的海报、时代舞会背景等等。
在多次的活动中，我们不仅锻炼了自己的能力，也收获了与各兄弟部门之间的友谊！
三、存在的问题
我们不来就是不断的在工作中发现问题，解决问题，不断完善的过程。总体而言，我们在工作中尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨。但是在一些细小的方面我们还存在着一定的不足：
1、由于工作较为繁重，有些部员出现积极性不高；
2、有些部员的书法绘画水平有待提高，但是总体上基本能够完成学院交付的任务；
3、工作效率不够高，以至于有些工作完成的比较仓促；
4、工作环境不够好，分团委没有活动室，需要完成比较大的活动背景时往往比较困难；
5、与其他部门的沟通比较少，也正是由于我们从事幕后工作，导致大家不认识我们，从而使工作中出现了一些小误会。
但是，有问题存在，说明我们还有发展上升的空间，我相信我的部员们一定能够克服困难，弥补工作中的不足，不断完善。
综观本学期宣传部的工作，总体评价是较为满意的，不仅一丝不苟地完成了初定的各项任务，还积极配合其他部门组织了一些活动，并在书记和各部的帮助下，把宣传部的各项工作提升到了一个更高的台阶。在过去的一学年中，我们经历过彩虹但也经历了风雨，可是我们任然坚信：在团委老师和团委书记的悉心指导下，在宣传部全体成员的共同努力下，未来的日子里，我们一定能够做得更加出色，赢得大家更多的信任！
宣传部XX
二○一一年六月
推荐第2篇：宣传部党建工作总结
一年来，宣传部党支部不断探索加强和改进思想作风建设的方法和思路，切实提高了换届后领导班子思想作风建设水平。
（一）注重学习，思想政治素质不断提高。坚持以政治理论学习为先导，不断创新形式，丰富内容，全面提高干部思想政治素质和政策理论水平。
（二）作风民主，团结协作环境更加和谐。部领导班子团结协作，沟通顺畅，干事氛围宽松融洽，凝聚力、战斗力较强，整体功能发挥良好。
（三）思想解放，开拓进取精神明显提升。一年来，部领导班子坚持解放思想，通过创新理念，营造氛围，树立导向，结合泽州实际探索走出符合自身实际、不断与时俱进的宣传思想文化发展模式。
此外，我们还不断探索全县各级理论中心学习活动的新模式、新方法，通过抓好县委中心组这个龙头，针对当前改革、发展、稳定存在的问题，针对如何服务基层、创优环境，把强化学习作为领导干部坚定信念、增进修养、丰富知识、提高能力、转变作风，争先创优的有效手段，紧紧抓住调查研究、个人自学、集体学习研究、学习成果运用“四个环节”，不断总结摸索团队学习工作的新经验、新思路，中心组成员沟通交流更加广泛、集体决策功能更加强化。
一、通过学习，中心组成员的整体素质得到提高，从而
使执政能力进一步加强。县委中心组按照“干什么，学什么、缺什么、补什么”的原则，采取专家导学、领导讲学、集体研学、个人自学等方式，紧紧抓住理论学习、调查研究、成果运用三个环节，连续五年开展了“百日大调研”活动。县委中心组成员带头领题调研、集中调研、专项调研、专题调研，获取了许多珍贵的第一手资料，开拓了思路。全县收获了3000多篇观点新颖、思路清晰、分析精辟、操作可行的调查报告，为推动县域经济社会又好又快发展提供了决策依据，从而把理论学习成果转化为实际应用，使执政能力进一步加强。
二、通过学习，中心组成员把学习成果转化为自觉行动，从而使组织力和执行力得到进一步提升。县委中心组根据自身特点优势，着力创造开放和互动的学习的平台，号召全县党员干部全员学习、全民学习、全程学习、终身学习。通过连续举办的40多期“思想解放在泽州”论坛和领导干部能力建设研修班、中青年后备干部培训班等4个培训班，通过把学习成果转化为现实生产力，进一步提高了全县党员干部的组织力和执行力，为更好地服务基层、创优环境打下了坚实的基础，促进了全县经济转型发展、新农村建设、和谐泽州建设、农村基层党风廉政建设、基层党组织建设等各项工作的扎实开展。
推荐第3篇：山亭区委宣传部
山亭区委宣传部
关于印发区委宣传部工作制度的通知
山宣通[2008]1号
各科室：
为使部机关各项工作制度化、规范化、程序化，充分调动广大干部职工的积极性，提高机关工作效率，切实履行好职责，建设廉洁、高效、务实、创新的机关，经部长办公会研究决定，对原规章制度进行了修订、完善，现予以印发，望认真遵照执行。
二00八年二月二十日
山亭区委宣传部工作制度
工作人员行为规范
1、坚持正确的政治方向，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规，确保政令畅通、令行禁止。
2、坚持党的根本宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，不断强化服务意识，改进服务方式，提高服务质量。
3、坚持党的思想路线和实事求是的原则，一切从实际出发。
4、努力学习和掌握社会主义市场经济、科技和文化知识，不断提高自身素质。
5、加强作风建设，严格按工作程序办事，坚持高标准、严要求，努力提高工作质量和工作效率。
6、树立全局观念和一盘棋思想，发扬团结协作精神，时时处处以整体利益为重。
7、牢固树立公仆意识，兢兢业业，埋头苦干，大公无私，勤于奉献。
8、严格依法行政，严格要求自己，有令则行、有禁则止，发现问题及时请示报告，不得弄虚作假。
9、遵守工作纪律和规章制度。不迟到、不早退，不旷工，不擅离职守，不在工作时间从事与本职业无关的活动。
10、认真贯彻执行廉政建设各项规章制度，自觉抵制各种不正之风，坚决同各种腐败现象作斗争，树立良好的形象。
11、坚持文明上岗，仪表整洁，穿着得体，谈吐文雅，举止大方，待人接物热情周到，不卑不亢。
12、保持办公环境干净、整洁，室内物品摆放整齐。
部长办公会制度
1、部长办公会通常每月召开一次，如遇到特殊情况，可随时召开。
2、部长办公会的主要任务是：传达学省、市和区的重要会议精神、重要文件、指示及重大部署,研究决定贯彻执行意见。讨论决定有关全区宣传思想工作重要事项，研究部署本部年度计划和阶段性工作。听取宣传系统各单位的工作汇报，讨论决定上述单位请求的重大事项。审定区委宣传部向区委及上级党委宣传部的重要报告和请示。按照干部管理权限和规定程序，推荐、任免和奖惩宣传系统干部。讨论审定部内重大经费的使用事项。其他需要部长办公会讨论决定的重大事项。
3、部长办公会由部长召集主持。
4、部长办公会出席人员：部长、副部长。部长办公会可根据情况吸收与议题有关的单位和科室负责人列席。
5、部长办公会需有半数以上部领导到会方能举行。
6、部长办公会会务由办公室负责。
民主生活会制度
1、部领导班子民主生活会每年召开一次，安排在7月1日前后或年底召开。
2、民主生活会由部长主持。对因故缺席的，应提供书面发言，并由主持人指定人员在会上代为宣读。
3、民主生活会应就以下问题进行检查、总结：贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；加强班子自身建设，实行民主集中制的情况；廉洁自律，遵纪守法情况；改进工作作风、提高工作水平及开展工作情况;其他重要问题。
4、民主生活会应遵循团结――批评――团结的方针，充分发扬民主，开展积极的批评与自我批评，达到统一思想，增强团结，互相监督，共同提高的目的。
5、民主生活会前应开展谈心活动，沟通思想，交换意见，主动征求干部职工的意见。
6、民主生活会请区纪委、区委组织部派人参加。办公室负责将民主生活会召开的时间和议题提前报告区纪委、区委组织部，通知有关领导同志，以便做好准备。
7、民主生活会应做好记录并整理民主生活会情况报告，由部长审核签发后，报区纪委、区委组织部。
8、民主生活会后，要在一定范围内通报有关情况和整改措施，接受群众监督。
党支部组织生活制度
1、党支部会议原则上每月召开一次，根据工作需要可临时变动。会议由党组书记召集并主持。
2、党支部会议组成人员：党组成员。可根据研究问题所涉及的相关科室负责同志列席会议。
3、会议主要内容是：讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议，分析研究党员、干部的思想动态，制订教育管理监督措施；研究选举（推荐）事宜和发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。研究表彰先进、处分违纪党员、处置不合格党员问题；讨论决定支部其他重要问题或有关事项。
4、议事规则：议题由党组书记确定。党支部会议的时间与议题，一般在会议召开前通知党组成员。党组成员对议题有异议，应及时向党组书记提出。会议必须有三分之二以上的党组成员参加，如到会人员达不到三分之二以上时，会议应改期进行。议事坚持民主集中制的原则，努力实现决策民主化。
5、党课制度。每半年安排一个党日进行党课教育。党课由党组书记来讲。党课要以《党章》为基本教材，紧密联系本单位的情况和党员思想实际确定具体的党课内容。
6、谈心制度。党组书记每季度至少要找五名党员谈心，谈心时应认真听取党员对支部工作的意见、建议和要求，接受群众的善意批评，加强党群联系，扩大党的群众基础。
7、党员评议考核制度。每年组织一次党员民主评议。评议内容为：党员的思想、工作、作风和先锋模范作用的发挥程度；根据评议考核的情况，对党员进行讲评，肯定成绩、指出缺点，提出要求，做出鉴定，评比先进。
8、党支部会议会务由办公室负责。
勤政廉洁制度
1、实行“一把手”负总则、“一岗双责”责任制。分管领导和各科室按所分管和工作范围各负其责，做到分管领导既管住自己，又管住下属，既抓好业务工作，又抓好党风廉政建设，对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任。
2、坚持用《党章》规范自己的言行，不断提高职业道德修养，严格执行新闻宣传纪律，坚决杜绝有偿新闻，认真履行服务承诺。
3、坚持民主集中制原则。凡是贯彻落实党的路线、方针、政策的重要工作部署和人事任免、晋升、调动、处理重大问题等，必须集体讨论决定。
4、认真履行职责，认真执行廉洁自律各项规定。政务财务实行“阳光作业”，领导工作实行责任制考核。
5、严禁以权谋私。不准利用职务和工作之便索取他人财物，不准为家属、子女、亲友谋求政策以外的利益和特殊照顾，不准参与家属子女经商。
6、坚决反对和制止各种奢侈浪费行为，发扬艰苦奋斗精神，严格财务管理制度，不准用公款请客送礼、不准超标准招待客人，超出工作范围或标准的各项费用，一律不予报销。
7、坚持检查制度，自觉接受监督。每年自查一次，全体干部职工每年对科级以上干部的廉政、勤政情况进行一次考评，对违法违纪的要严肃查处。
8、经常听取党员和群众的意见，对群众反映强烈的党风廉政建设方面的问题，采取有效措施切实解决，纠正不正之风。
9、依法行政，加大对行政权力的制约和监督。实行定期述职述廉制度。
保密工作制度
1、成立部保密工作领导小组，负责机关的保密工作。部长任组长，分管部长任副组长，各科室负责人为成员。
2、严格执行《保密法》，对所有涉及密级的文件、刊物，用完后及时返还，不得复印，防止失密、泄密事件的发生。
3、领导干部要带头做好保密工作，严格执行保密制度，支持保密工作。
4、文书、保密人员必须严格按照文件收发、传阅、保管、清退、销毁制度办事。
5、对部长办公会研究决定但尚未公布的事项，有关人员要严守秘密，不得外传。
6、严格计算机网络管理，涉及国家秘密的信息，不得在国际互联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。
7、处理废旧报刊，须按保密规定进行，严禁向废品收购部门出售各类文件和内部资料。
学习制度
1、全体工作人员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习国家法律、法规，学习科学、文化和业务知识。
2、学习形式采取集中学习与分散学习相结合。定期组织集中学习，平时以自学为主，并定期交流学习心得体会。全体人员必须按时参加学习，不得迟到或早退，不得无故缺勤。
3、每月进行一次集中理论学习，由常务副部长安排和组织。每人每年至少在《山亭周讯》上刊登理论研讨、经验交流等方面的文章2篇以上，或在《枣庄社会科学》等市级以上刊物上发表论文、通讯1篇以上，年底列入目标考核。
4.因事、因病不能参加学习的必须事先向分管部长请假，凡不请假者按无故缺勤记录。全年累计无故缺勤3次以上者，年终不得评为先进。
5、各科室负责人每半年要写出半年工作总结，12月底写出全年工作总结,然后进行总评。
全员办信息工作制度
1、信息工作由研究室负责，各科室必须明确1名同志任专职信息员，具体负责信息的编辑、报送工作。
2、各科室除专职信息员外，其他人员均为兼职信息员。凡收集到有价值的信息必须迅速及时整理后送研究室编发。
3、兼职信息员每人每月上报信息不得少于2条，全年被市以上采用不得少于3条。专职信息员每人每月被市以上采用不得少于2条，全年被市以上采用不得少于10条，对完不成任务人员，年终不得评为先进。
4、设立信息奖励基金，凡被中宣传部采用的信息，每篇奖励现金500元，被省委宣传部采用的信息，每篇奖励现金200元，被市委宣传部采用的信息，每篇奖励50元。
5、信息的传递必须迅速及时，报送领导阅示及下发信息由研究室负责，传递不及时的追究有关人员的责任。
6、各乡镇（街道）、区直各部门报送的文件、材料、简报、信息除需领导阅批的外，一律转研究室处理，以筛选出有价值的信息进行编发。
7、各类信息的编发、上报实行部长审批签发制度，一般信息由分管部长把关。
8、研究室每季度通报一次信息稿件采用情况。
9、每年评选一次全区宣传信息工作先进集体和先进个人。
考勤请假制度
1、全体工作人员都要以正确的工作态度和饱满的工作热情从事工作，出满勤、干满点，满负荷工作。
2、严格遵守请假制度。因事、因病请假，需按规定程序报批，请假者需填写《区委宣传部请假单》。一般工作人员请假半天者由科室负责人批准，请假1天者由分管部长批准，1天以上由部长批准。科室主要负责人请假1天由分管部长批准，请假1天以上者由部长批准，并安排好各项工作后方可离开。
3、请假单签批后，送办公室保存，请假人员假满后，要及时向领导销假。不请假擅自外出者，视为旷班，全年累计旷班15天或连续旷班7天，按《国家公务员法》等有关规定处理。
4、工作期间必须坚守岗位，严禁擅自脱岗、串岗，各工作室要确保时刻有人，以便于联系工作；因工作需要暂时离开岗位者，要告知科室负责人或本科室其他同志并说明去向和时间。
5、由办公室统一负责组织考勤，每天早上8：30—9：00为集中签到时间。考勤情况由办公室定期公布并存档，全年累计事假15天或病假30天，年终不得评为先进。
6、考核实行奖励制度。考勤奖实行定额管理，按月发放。每人每月出全勤给100元奖励补助费，迟到1次扣5元，早退1次扣5元，无故旷班1天扣20元。
值班制度
1、办公室实行全天值班制度，办公室值班由办公室主任安排，办公室主任担任负责人，副主任及其他人员为具体责任人。
2、值班人员必须坚守岗位，认真负责，对当班的一切工作及时妥善处理。
3、建立请示汇报制度。值班时间，如遇到紧急和重大情况，值班人员要及时向有关领导报告，根据领导意见，迅速处理；凡是没有把握的问题不得擅自答复。
4、认真做好值班记录。凡在值班期间接到的电报、信函、反映的情况和公务电话等都要详细记入值班记录，以备查考。当班未了事项，必须向下一班值班人员交待清楚，使接班人员了解情况并继续进行处理。
5、加强值班纪律。值班人员要尽职尽责，不得空岗，有事要事先请假，并协调安排替代人员，不得把单位领导的家庭地址、电话号码随意告诉外人。
文书管理制度
1、对上级下发的文件，由部办公室负责统一接收、登记、拟办、分发，并根据部领导意见作出处理。
2、文件按规定范围逐步传阅，不横传，不误事。中央和省、市有关宣传思想工以及需要宣传部门贯彻落实的文件，要随到随传，并根据部领导意见及时作出处理。
3、阅文人员收到文件后要及时阅读，密级文件要当天阅完，当天退还，其他文件当天不能退还的应妥善保管，确保安全，需留用文件的，要向办公室办理借阅手续，节假日科室不得留存文件。
4、借阅文件要认真登记，阅后及时归还，密级文件不准私自复印留存或夹带回家看，丢失文件按规定追究责任。
5、向市委、市委宣传部及区委报送的文件及汇报材料，部下发的文件，在送印前要实行拟稿科室、办公室、分管领导层层把关、力求语句规范、文字简洁、避免失误。重要文件必须由部长签发，与其它部门联合下发文件要凭会签单方可盖章下发。
6、外出打印材料，必须事先经办公室或常务副部长同意。外出打印要开具手续，谁打印谁签字，然后由办公室审核盖章，实行统一结算，否则不予报销。
7、严格档案管理，部内各种文件、简报、领导讲话，均应一式两份连同底稿存入档案。各级各类定期对收进或发出的各级、各类文件进行清理，如发现短缺、丢失、泄密，一定要认真追查。文件归档，要按文书立卷的要求办理，做到严格手续，及时归档。每年年底文管人员要对各类文件立卷归档。
8、销毁文件时，必须严格履行登记手续，经分管领导批准后，由2人以上负责监销。非特殊情况，个人不得销毁文件。
财务管理制度
1、实行“统一领导、统一管理”制度。部内经费由办公室统一管理，具体业务由财务人员办理，经费开支情况每月向部长汇报一次，重大情况应及时报告。办公室负责编制预算内、外计划，年终决算及经费预算的申报并及时协调催办。
2、经费支出要严格执行审批程序，先批准后开支。所有支出必须经部长或部长办公会议研究同意后方可支出。实行“一支笔”审签制度，所有开支必须经部长审签后方可报销。经费报销先由经办人签字说明，经分管部长审核，由财务人员核实无误后再报部长审签。对违反审批程序和违背财务制度的一律不予开支。
3、实行预算外资金收支运行制度。有预算外收入的科室，每年初应编制全年预算外资金收支计划。坚持“先收后支，量入为出”的原则，并实行收支两条线管理，杜绝坐收坐支。严禁使用非统一收据或不开收据向单位、部门和个人收费和私设小金库。
4、借款审批制度。对因公临时借款，必须填写注明事由的借款单，经部长批准后，由财务人员办理借款手续。借款应在出差归来或事情办完三天内及时结算、归还，财务人员应负责及时催办。任何人不得长期拖欠公款，因私一律不准借用公款。
5、差旅费报销制度。机关人员因公出差必须经部长批准，出差费用要提前测算，精打细算，严格按规定开支，尽最大可能节省经费。出发生活费每人每天60元左右（一般工作人员40元左右）、住宿费每人每天120元左右（一般工作人员60元左右），无特殊原因一般不得超出标准。凡超出规定地点和活动内容的交通费、住宿费等其他费用一律不予报销。
6、实行物品购置分级审批制度。办公用品及其他低值易耗品由办公室统一购置，登记造册，专人管理分发，谁领用谁签名，做到账物相符。大宗办公用品、高档耐用消费品、贵重设备等购置，要先履行报批手续，否则不予购置。
7、实行合法原始凭证报销制度。购置物品、招待客人及其他支出必须凭合法的原始凭证报销，原始凭证要注明原由、填写齐全。
8、实行月结月清制度。购置各类物品、招待和出发费用原则上在1周之内结帐报销，无正当理由者，过期一律不予报销。
9、实行严格的接待制度。接待来宾由各科室向分管部长汇报，提出接待意见，经部长同意后，由办公室具体承办。如果部长不在家，须经常务副部长同意后，由办公室具体承办。严格控制接待标准，尽量减少陪同人员。根据工作需要，需向来宾赠送纪念品的，由分管部长提出意见，经部长同意后，由办公室统一办理。加班工作餐每人每餐不得超过15元，一律不上烟、不上酒。帮助部门、单位联系工作、协调关系等所花销的费用原则上由所在部门、单位支付。
10、财务人员必须严格遵守财务法规，按《会计法》规定进行会计核算，加强对财务的管理和监督，严肃财经纪律，对违反财经纪律的行为有权制止并检举揭发。
公车管理制度
1、驾驶员和车辆由办公室管理。
2、驾驶员应认真学习交通法规和业务技术，严禁违章行车，因违章造成的罚款由驾驶员自己负责支出。
3、通讯工具必须随身携带，24小时畅通。上班期间，无出车任务，必须在办公室值班，不得随意外出或串岗。
4、车辆调度安排应遵循先上级、后下级、先急后缓的原则。在车辆不足的情况下，首先保证领导工作用车，保证重要、紧急工作用车。
5、一般不安排因私用车，特殊情况用车报经部长批准后，由办公室进行调度。
6、科室工作用车须须提前向办公室申请，经常务副部长同意后，统一由办公室负责开具派车单，以单据报销汽油及有关费用。
7、节约用油，认真填写车辆管理表，每周向办公室填报用油量和里程数。
8、除执行任务或其他工作需要外，车辆一律停放在区委院内指定位置。
9、车辆实行建档立卡管理。对车辆的安全运行、里程耗油、维修保养、零件更换、大小修理等项目做详细登记建档，每季度向部长、分管部长报告一次，并定期在部内公布有关情况。
10、车辆日常维修保养由驾驶员填写《车辆维修审批单》，经办公室审核，报部长批准后，到办公室认可的维修厂家维修，每次维修由办公室和有关人员参加。
11、维修费用由办公室负责审核结算。凡超出通知单规定的项目或不在认可地点维修的费用一律不予报销。
卫生制度
1、各科室要坚持每天第一时间清理卫生，实行工作人员轮流值日制度，保持室内桌面、门窗、地面整洁。
2、轮流值班人员，值班日要负责打扫走廊卫生。
3、积极参加区委办公室组织的卫生集中扫除活动。
4、每月一次卫生大检查，要按分工、认真清理，做到不留死角，符合卫生要求。
5、养成良好卫生习惯，保持办公室的整齐、清洁，不乱扔烟蒂、纸屑、不随地吐痰，做到无灰尘、无痰迹、无烟头纸屑。
推荐第4篇：宣传部支部党建工作经验交流汇报
宣传部支部党建工作经验交流汇报材料
党建工作抓创新见实效 —党建工作交流汇报材料
为了切实加强党的建设，推进机关党建工作与时俱进，提高机关党建水平，更好地为经济建设服务。按照“新时期机关党的工作要紧紧围绕新时期党的中心工作来开展，要紧贴形势，紧贴实际；要创新形式，适应发展，与时俱进，不断增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力”的要求，宣传部支部积极实践、勇于探索，进一步推进部机关党建工作“四项创新”，来拓展视野、激发活力，不断探寻宣传部机关党建工作新路子。
一、以“两大教育”为主题，推进党建工作内容创新。
机关党建的核心是保持党员队伍的先进性，提高党的执政能力，更好的服务群众。在上级党委的领导下，按照“干部作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造，思想工作在科室落实”的整体要求，宣传部支部进一步加强党员管理，开展了各种教育活动来创新党建工作内容。一是开展了保持共产党员先进性教育活动。以《党章》做为学习的重点，通过专题学习、心得交流、专题研讨等方式，认真学，反复读，领会党章精神，并且深入持久学、结合实际学，做到真学、真懂、真用，使之真正成为每个党员干部的行动指南。组织党员干部观看谷文昌、郑邦明等先模人物的先进事迹报告会；组织开展党员、领导干部两个《条例》的学习与测试活动，对照检查、自我教育，进一步使党员树立先进模范意识，强化党员干部的自我警醒和自我约束。并深入开展“党章谨记在心中”等四个主题活动，塑造新时期共产党员的新形象，体现新时期共产党员的先进性。二是开展社会主义荣辱观教育活动。我部在社会主义荣辱观教育中，结合正在开展的第三批先进性教育活动，把党员是否做到“八荣八耻”列入先进性教育整改提高范围，要求全体党员对照“八荣八耻”进行认真学习讨论，深入剖析自己的思想，检点自己的言行，做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻，并开辟了专门的宣传栏，进行宣传教育，来推动全体党员在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，在社会生活中，做“八荣八耻”的积极实践者。
二、以“三项创建”为载体，推进党建工作阵地创新。
1、以创建“党建工作先进单位”为载体，进一步加强机关党建的争优创先工作。我部在创建“党建工作先进单位”中，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，有力地促进了各项工作的协调发展。一是党的组织建设成效明显。围绕区委的中心工作，努力抓好领导班子建设、部机关党支部建设和党员干部队伍建设，部关党支部的创造力、凝聚力、和战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥，有利促进各项工作的扎实开展。二是机关党建工作有效开展。党建工作规范化建设扎实推进，2005年被区直机关党工委授予“党建工作先进单位”称号。三是机关效能建设得到加强。我部认真贯彻省、市、区委关于加强机关效能建设的通知精神，着力加强机关效能建设，不断完善部机关运行机制，进一步提高了工作效率和服务质量，保证了部机关各项工作的顺利开展。
2、以创建“省级文明单位”为载体，大力推进机关精神文明主阵地建设。在继续保持市级“文明单位”荣誉称号的基础上，围绕领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美六条文明单位创建标准，夯实基础，总结经验，抓好薄弱环节的整改，大力开展文明创建和机关文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，为大力发展部机关党建工作提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。一是加强领导、完善机制、落实责任，形成一把手亲自抓、分管领导负责抓的工作机制，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。开展了“在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动，保持了良好的精神状态。三是加强综合治理，创造优美工作环境。通过对办公场所改造装修，配备电脑、传真机等办公设备，改善办公条件；加强单位基础设施建设的规划整治，进行了优化、净化、绿化和美化，营造了舒适的办公环境。四是完善了文体设施，建立了健身房、图书资料室、党员活动室，购置了舞台组合音响和灯光、健身器械等一批文体器材，丰富了部机关干部的文体生活。五是开展“树为民形象，创文明机关”活动，营造高效廉洁的政务环境，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动，保证了单位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通过我部深入开展创建活动，积极探索精神文明建设的新路子，2005年通过省级文明单位验收，实现争创省级文明单位的目标。
3、以创建“文化宣传网络”为载体，进一步拓展党建工作的宣传阵地建设。在围绕“如何用先进的思想文化占领农村阵地”上，我部探寻一种贴近群众，灵活高效的宣传模式，以延伸农村宣传文化网络的触角，促进先进文化走进农户，满足农民对知识的需求。在全市独创科技文化中心户和计生文化中心户，阵地前移，加强了新时期农民的思想政治工作，形成传播先进思想文化的有效载体；抓住农村宣传文化中心（站）建设工作，想方设法多方筹资为宣传文化中心“添砖加瓦”，赠送图书、桌椅、书橱、电视、音响等。我部还通过赠送重点党报和阅报设施的形式，依托人群相对集中的乡村医疗门诊部、杂货店、农宅，在全区14个乡镇建设了首批40户村民阅报点，经过近一年的试行，实践证明，这一宣传模式符合现阶段农村实际，是可行的。同时还在815路设置了四个阅报栏，使重点党报能及时与广大市民见面，使党的各项路线、方针、政策的宣传落到实处。
三、以“四大活动”为纽带，推进党建工作方式创新。
我们把当前开展的先进性教育活动作为机关党建增活力，造氛围，聚民心，树形象的有力契机，加强宗旨意识，密切联系群众，创新党建工作方式，为群众办实事、好事，促使党员强化宗旨观念，提高服务意识。一是开展送温暖、献爱心活动。组织党员帮助残疾弱势群体，排忧解难，深入所联系的淡坪村，走访慰问已故党员的老母亲***特困户及解决实际问题：危房维修、协调儿孙赡养的法律问题并督促其履行赡养义务等。并发动全体党员干部积极为支援坑头老区建设捐款活动。二是组织便民、利民服务活动。组织党员深入挂点淡坪村，积极主动为群众办实事、办好事：①为淡坪行政村街面修筑水泥路，改善全村道路和卫生状况。②为淡坪10个自然村安装卫星地面接收前端，使群众能够收看到电视，丰富群众的精神生活。③联系电信部门为淡坪村安装电话，方便村民同外界的联系、沟通。④设立医疗站，解决淡坪村、黄连坑村、牛呈村三个村群众看病难问题。⑤发动群众投工投劳，建设简易拦河坝，修筑明渠引水灌溉，解决当地农田缺水问题。⑥对原有自来水工程进行完善规范，使群众都能够饮用到干净卫生的自来水。⑦帮助修理淡坪行政村村委楼。⑧为淡坪行政村村部添置办公桌椅，改善办公的条件。⑨为淡坪行政村设置村文化农技联络点，无偿提供书、报、杂志供村民阅读，丰富村民文化生活，使先进文化能够切实占领农村阵地。⑩是扶持山地开发性生产，开垦种茶，每亩支持资金500元，加快当地的经济建设步伐。三是开展环境卫生专项整治活动。在全区开展爱国主义卫生运动中，发动和组织全体党员深入街道、社区、楼院、村街、公共娱乐场所清理环境卫生，美化、绿化环境，解决脏乱差和卫生死角，为群众创造清洁、美好的生活环境。四是组织开展岗位奉献活动。组织党员通过“党员先锋岗”、“党员示范岗”等形式，以先进人物为榜样，立足岗位，积极完成单位或社会中急、难、险、重的突击任务，为构建和谐社会出主意、想办法、献计策，立足岗位当先锋，爱岗敬业作表率。一是各科室根据所承担的职能，制定每一位工作人员的岗位职责，做到任务明确，责任到人，并做好相关职能的工作调研，撰写调研文章，提高岗位奉献水平。二是我部在区委常委、宣传部长***的领导下，组织全体党员按部队标准，统一着装，带好全套防汛抗洪装备，积极投身防抗台风工作，要求本部和下属各单位的全体党员干部群众在“海棠”“泰利”“龙王”等台风到来之前，随时做好防抗台风的准备，并深入受灾第一线，做好抗台风抢险救灾工作。
四、以“五类”文体活动为契机，推进党建工作宣传创新。
创新党建宣传方式，结合各种节庆日、纪念日，通过与各机关、企事业单位、学校、社会团体及各界人士联合，主办、承办、协办各种群众喜闻乐见的文化活动，来宣传党的路线、方针、政策。 一是以庆祝元旦、春节等节庆日为主题举办书画影展、手工艺制品展、灯谜竞猜活动和“动感地带杯”青少年街舞挑战赛；二是为纪念“七一”、“八一”等纪念日为主题举办集邮展、书画展、“红色之旅”影像展、“抗日战争胜利60周年爱国诗歌朗诵会”和“激情广场大家唱”文艺晚会；三是以宣传“平安**”建设为主题在畲族歌舞团举办了“平安蕉城”晚会、在长兴城广场举办了“平安进社区”广场文艺演出以及“携手共建平安**文艺巡回演出”，深入全区各乡镇、街道巡回演出达16场；四是为宣传全民健身、弘扬中华武术举办“**区首届武术比赛”、“2005年武术年会暨迎新年联欢晚会”；五是为体现海外游子的“赤子情怀”牵头举办了“音乐舞蹈专场——**籍海内外艺术家暨区音乐舞蹈协会汇报演出”。通过广泛开展群众性文体活动，使党的路线方针政策得到生动形象的宣传和落实，进一步巩固党的执政基础和群众基础。
一年来，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但离上级党委的要求还相差很远，与兄弟单位相比还有一定的差距。我们要以这次会议为契机，虚心学习兄弟单位的好经验，好做法，促进我部机关党建工作再上一个新台阶。
推荐第5篇：宣传部汇报
公共资源交易情况汇报
一、公共资源交易中心基本情况
2010年3月份，地区公共资源交易中心开始进入试运行，归地区行政服务中心管理，有满足各类招标进场交易需要的开标大厅，评标室、评标专家抽取室、评标监控室、答疑 况室、招投标资料室等。配备了计算机、投影、监控、音频视频传输设备等，重要的是多媒体计算机技术及internet网络技术的应用，不但可使招标的整个过程在监控之下，而且可把音频和图像通过网络实时传的省监察厅，便于招标投标过程的监督，试运行当年完成各种招投标项目72个，中标金额累计超过16亿元，涉及交易项目有：整个大兴安岭地区的工程建设项目、财务处政府采购项目、重点营林项目。
2011年加大了工作力度，新增加了地区财政局的政府采购项目、土地招拍挂项目和全地区城镇绿化项目的招标工作，截止目前，累计完成各类招投标项目225个，中标金额累计超过63亿元。工作取得突飞猛进的发展，通过中心交易节约国家资金1500多万元。以优质完善的服务得到了交易各方行政监督主管部门、投标人、评委、中介机构等各方的一致好评。
二、公共资源交易中心具体履行以下职责：
（一）根据《招标投标法》等有关法律、法规、规章制
1 度，制定相关进场交易的服务和场内管理制度；
（二）对进场交易的项目实行交易登记制度，根据招标文件时间，统筹安排交易时间、场地。
（三）建立高效统一的网站信息服务平台，其中，对公共资源交易中心栏目进行收集、存贮和发布有关政策法规、发布招标文件等工作；
（四）对进场进行招标的政府采购项目、建设工程项目、重点营林绿化工程项目、出让国有土地招拍挂项目提供场地，进行指导和咨询服务。
（五）对进入中心的公共资源交易活动进行跟踪服务，维护招投标正常秩序，告诫、阻止、纠正招投标过程中违反法律法规的行为，发现违法、违规行为及时向纪检监察部门报告，并协助查处；
（六）使用维护电子监察设备，保存监控资料，为实施监督管理提供条件。
（七）每次招标结束后，对场地进行三防检查，设备检查，及卫生清扫等工作。
（八）完成服务中心交办的其他工作。
近期国家和黑龙江省人民政府，关于加强和规范全省行政服务中心建设提出了很多具体意见，要求依托行政服务中心搭建统一的公共资源交易平台，将建设工程招投标、政府采购、土地使用权“招拍挂”、探矿权、采矿权出让和产权交易等纳入行政服务中心规范运作，统一监管。
2 大兴安岭地区不但响应国家和省政府的要求，而且走在全省前列，现在，进场交易的有四大类，分别是政府采购项目、建设工程项目、重点营林绿化工程项目、出让国有土地招拍挂项目等。今年工作逐步转变了工作方式，从单独提供场地和技术支持服务方式，转变向招投标的指导协调工作，用法律法规知识、专业技术和招投标操作能力用到工作中，维护招标投标秩序，告诫、阻止、纠正招投标过程中的违法法律法规的行为。保证了各种招投标活动在公共资源交易中心下的“阳光操作”。
公共资源交易中心另一个作用就是潜移默化的规范和影响合规范全区招投标工作，在每次招投标活动中，都向各个招标单位和监督部门宣传《招标投标法》、《政府采购法》、《建筑法》、《合同法》等法律法规知识，每次招标时地区纪检委、检察院、人大、政协和行政监督部门都参加进行监督，建立了良好的合作关系，招标时指导他们正常的招投标流程、注意事项、监督范围，让各部门更好的履行监督职责，为此，他们都称呼公共资源交易中心是“法律宣传站”。使大家对招标投标工作从似懂非懂转变成依法办事的“行家里手”。
三、下一步工作思路
1、进一步梳理全区的涉及公共资源交易的招投标情况 拓宽服务领域，提升服务质量，在现有建设工程和道路
3 招投标、重点营林工程项目招投标、管局财务处政府采购、土地招牌挂和地区财政局统一采购外，积极协调探索采矿权出让、国有及国有控股参股、集体产权交易、基础设施特许经营融资招标等其他需政府重点监管的公共权益与服务（包括出租和旅游汽车营运权、城市公交线路营运权、物业管理、城市基础设施养护、车牌照拍卖等等服务）的竞标交易，统一平台，都纳入地区行政服务中心公共资源交易中心统一进行，逐步建立起综合监督执法机构，形成联动机制，纪检委、检察院、人大、政协和行政监督部门都参加进行监督，形成合力，更好规范招投标工作，积极预防腐败发生。
二、规划计算机辅助评标系统
公共资源交易中心的筹建是按照高标准、高起点谋划，为每个专家室配备了计算机，已经考虑到将来使用计算机辅助评标。电子投标系统是评电子商务服务标的系统，根据我国工程建设、机电设备、政府采购、出口商品配额等领域招投标工作的现状，提出以实现招投标全过程、网络化、电子化为目标，通过提供相应的招投标电子商务软件系统与站点建设应用，对传统招投标工作流程的主要内容如：邀标-招标-投标-评标-决标等进行电子化，并在互联网上在线运营。同时也可通过各种接口与招投标管理平台、专家管理系统集成为一套闭合解决方案。特别是建立全区统一的专家库，每次用管理系统抽取、通知和管理的软件系统，保证了抽取专 4 家公开、公平、公正的原则。评标专家抽取是通过计算机自动完成，并使评标专家管理系统和评标系统实现了无缝集成。
总之，推进各种公共资源交易统一集中管理，确保公开、公平、公正。规避招标、假招标、恶性竞标等行为，为招商引资优化经济发展环境起到极大的促进作用。
具体事例1：
举牌竞标方式在我区招投标领域的应用
2012年4月16日上午9时，大兴安岭阿木尔林业局棚户区建设项目工程竞标会在地区行政服务中心五楼公共资源交易中心举行。这次招标会继续延续举牌降价竞标方式进行。纪检委、检察院、人大、政协等相关单位代表应邀参加开标会进行现场监督。首先代理机构宣布开标纪律及举牌降价竞标方法，规定每举牌一次，在工程拦标价基础上降幅1%。开标后，在建设主管部门设立的专家库中电脑随机抽取专家评审技术标，之后开始关键的商务经济标竞价，多轮过后，由最后举牌出价最低者中标，相关投标企业没有提出任何异议和质疑，竞标会圆满结束。此类方式招标已经成功举办了近70次，标志着我区的招投标做法的独
5 特之处，招投标事业进入了一个崭新的阶段，是响应地委领导关于加强招投标领域管理，大胆探索无标底招标的真实写照，大大提高了工程招标的质量和效率。
举牌竞标方式是我区招投标领域的一项重要创新举措。是全省甚至全国唯一使用的方式，采购质量和资金使用效率明显提高，企业竞争能力不断增强。今年第二次地委扩大会议暨全区经济工作会议后，招标投标由原来的一次报价变为多次竞价方式，将工程承包给出价最低的投标人。适合工程标的简单、投标价格受市场竞争力影响的可变性大、需要多次竞价且价格是竞争主导因素和选择中标人的决定性因素的建设工程项目。
为防止低于成本价中标，竞标后需要可靠的履约能力及科学可行的实施方案作为支撑。为保证工程质量，除了施工监理监督工程质量外，要发动其他力量参与，社会监督、当事人监督、行政监督、司法监督等合力监督，是我区招标投标制度发展方向，还需进一步理顺监管体系，除邀请纪检、检察院、人大、政协在开标评标现场监督外，在施工过程中也应抽调监督员现场监督，绝不允许偷工减料，出现豆腐渣工程。
下一步探索编制标准招标文件体系，形成一套完整标准的招标文件范本，建立电子招标投标制度，减少人为因素的干扰。健全招标投标信用机制，对串标围标行贿等违法企业曝光并记入诚信档案，工商、税务、金融、纪检、监察、司法等形成联动信用体系，让违法违规企业在我区无法生存。进一步完善评标专家库
6 制度，建立统一的全区招标投标综合评标专家库，整合财政、交通、住建、水利等多部门专家，实现资源共享，进一步增加省综合评标专家库的专业覆盖率和专家数量。
总之，招标投标作用体现在优化社会资源配臵和项目实施方案，提高项目质量，保护当事人合法权益，维护和规范市场竞争秩序，保证市场交易的公平，提高满意度和可信度，提升经济效益和社会效益，促进社会法制、信用建设，促进政府转变职能，提高行政效率，保护国家和社会公共利益，特别是举牌竞标方式在招投标领域的应用，打破了工程由少数人操作，推进了公平竞争，保障合理、有效地使用国有资金和其他公共资金，防止浪费和流失，为国家节约了资金。从源头预防腐败交易。
电子监察在公共资源交易中心的应用
现在，招标投标市场自律机制尚不健全,监管部门采取的现场监督、书面报告和审批的传统监督管理方式,不仅无法及时、全面、准确地掌握招标投标市场信息和审批事项,也不能及时、有效地约束招标投标当事人的违法违规行为。推行电子招标投标,利用互联网信息技术,使招标投标当事人最大限度地共享市场资源和信息。同时,推行电子招标投标可以为转变和规范行政监督方式。
7 公共资源交易中心配备了计算机、投影、监控、音频视频传输设备等，重要的是多媒体计算机技术及internet网络技术的应用，不但可使招标的整个过程在监控之下，而且可把音频和图像通过网络实时传的省监察厅，便于招标投标过程的监督，我区在招投标领域使用电子监察系统，走在全省前列，大力提高招投标监管水平，全力确保个招投标交易活动的依法透明运行，实现招投标全过程电子化监察。
“电子眼”监察招投标全过程，降低干扰，招投标全程电子化，实现招标、投标、开标、评标、中标、定标全过程电子化，实现资源节约，降低招投标陈本，降低腐败发生的机率。
推荐第6篇：党建工作总结汇报
****公司党支部2011年度
党建工作汇报
黄山****有限公司于2004年元月正式投产，是国家高新技术企业和安徽省科技型民营企业，具有多年从事节能灯管开发生产和销售经验。公司占地面积约2.1万平方米，拥有资产3854.59万元，员工300余人，拥有5项实用新型专利和2项发明专利，高新技术产品3个，2009年承担国家创新基金项目，有目前国内先进的全自动生产线6条，现日生产能力达15万支以上。
自去年以来公司党支部以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题开展了创先争优活动，有力促进了企业的发展， 2010年共实现产值6332万元，完成税金150余万元，2011年预计全年将实现产值 ，1-7月份完成 产值，实现税金 万元。党支部不但被上级党组织表彰为“五星级企业党支部”，而且还赢得公司全体员工的好评，现将我公司2010年以来党建工作情况汇报如下：
一、加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用
一个好的企业，必须要有一个好的领导班子和一个有战斗力的支部，才能带领企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。2010年6月公司党支部按期进行了换届，并实行了双向进入，交叉任职的办法，由公司副总经理曹红霞同志任党支部书记。使班子人员进入公司的领导层，直接参与企业运营中重大问题的决策，从而保证党的路线、方针、政策，企业
重大决策的贯彻落实，有力地促进了公司提速发展。为了使公司党建工作顺利开展，每年公司都为支部划拨8000元作为支部活动开展的经费。公司与此同时狠抓领导班子建设，一是抓班子的政治理论知识学习。学习经济管理知识和市场经济理论，理论学习常抓不懈。二是积极开展立足岗位、兴企增效活动。培养班子成员通过各种形式分析市场、调研市场、拓展市场，增强驾驭市场经济的能力。三是严格要求，注重班子成员自我形象的塑造。班子成员团结协作，在各自分工的工作中尽心尽职，使全公司安全、生产、经营、综治工作再上新台阶。
二、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用
企业不仅需要一个好的领导班子和支部班子，还要有一支好的队伍，企业经济才能发展。一年来，支部通过开展“党员示范岗”“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，在党员队伍中树立典型，以点带面，充分发挥了党员的先锋模范作用，使党员在员工队伍中树立了良好的形象，促进了公司各项工作的顺利开展。在公司绿化区划分了党员责任区，承担公司环境维护工作，每年春节值班、平时装卸货物或雨雪天气值班，党员和入党积极分子都带头参与，较好的发挥了党员的先锋模范作用，收到了良好的效果。公司在今年厂庆表彰大会上对公司党员吴桃印同志进行了“优秀共产党员”表彰，大力宣传弘扬吴桃印同志突出的工作业绩和优秀事迹，在职工中提升了党员形象。党员奉献日活动组织全体党员及干部对厂区及周边地区进行了
公益卫生大扫除活动，更是极大提高了党组织及党员在职工群众中的形象，为广大职工树立了一面旗帜。
三、加强政治思想建设，发挥组织引导作用 思想政治工作是一切工作的生命线，在企业同样也是如此。我们仅仅围绕经济工作这个中心抓好思想政治工作，将思想政治工作的重心下移、中心前移，深入车间、深入班组、深入到员工中去，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中。
1、支部党员注重关心和帮助基层职工，自成立**党支部以来，为特困员工和社会需要帮助的人捐款累计人民币近3万元，定向捐助希望工程3名失学儿童及贫困大学生。
2、公司党支部还带领工会、女工委组织在炎炎夏季开展送清凉一系列活动，累计投入资金2.5万元，让员工充分体会到了公司的关怀，增强了企业与员工之间的凝聚力。
3、为庆“七一”，公司组织全体党员及领导干部进行了野外生存拓展活动，活动向广大党员干部灌输了团队协作、战胜自我及向着制定的目标勇往直前永不放弃的精神，极大提高了党员干部的思想意识。通过开展扎实有效的思想政治工作，全体党员紧紧围绕公司经济建设这个中心，立足岗位，为实现各项经济指标，规范要求、扎实工作、强化监督、严细考核，为顺利完成月度、季度、年度的各项任务而努力。
四、深入开展创先争优活动，发挥推动促进作用。自开展创先争优活动以来，公司党支部紧密结合公司实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标。成立了
由董事长张建国同志为组长，公司党支部书记曹红霞为副组长的“创先争优”活动领导小组。并制定了《****公司深入开展“创先争优”活动实施方案》，提出开展创先争优活动具体措施，对党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求。
1、推行党支部和党员承诺制。以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，围绕今年实现 万元产值的目标，支部和党员结合企业和岗位实际，作出了多项切合实际的承诺，党支部和在岗7名党员共进行了46项承诺，目前已完成45项承诺的落实兑现。同时，公司党支部把职工群众满意度作为检验创先争优活动成效的重要标准，通过群众民主评议，满意率达97%。
2、争创一流工作业绩。在全公司的车间与班组之间开展优秀班组及卫生流动红旗活动，通过对各车间、班组进行全面的6S检查，产量、合格率等综合评分评定出卫生环境优秀班组和优秀班组并颁发流动红旗。大大提升了产量以及质量，减少了各类浪费。在公司内部组织储备干部培训；在车间现场对线长管理人员的实操能力开展培训；在一线对操作工进行产品质量标准质量意识以及操作能力方面的培训。通过这一系列的培训，做到层层有培训，使得公司全体人员的素质得到整体提高，在各自的工作岗位创出一流的工作业绩。
3、争当同行业排头兵。通过加大科技开发力度，不断引进行业内高端管理人才和技术人才加盟**，强抓企业内部管理和技术创新，同时注重后备人才的培养。新产品的研发也在不断进展、不断更新。产品规格在短短的一年时间内由
原来的大而全，散而乱的格局，发展到目前专业生产“U”型灯管多达几十种规格，包括UV系列365nm紫外线灯、紫光灯、植物生长灯、组合型特大功率灯（4U-8U,150W-300W系列）、无铅环保系列产品。产量由原来的日均3万支提高至目前的日均15万支的产量，并兴建电子灯生产线，成功投产，初探终端产品市场，积极争当同行业排头兵，为公司进一步的发展目标奠定了基础。
4、营造比学赶超氛围。通过开展职工技能大赛、职工书法比赛、优秀员工评比等丰富多彩的活动，不但提高了职工学习技能的自觉性，还形成了一种团结互助、竞相赶超的局面。开展硬笔书法比赛，让员工的业余才华有展示的空间，丰富了员工的业余生活。优秀员工评比活动共计产生31名“先进个人”称号，他们在各自的岗位上为公司的快速发展作出了杰出的贡献。通过党员和优秀职工代表，带动全体职工同争先进，共当先锋，切实营造了比学赶超的良好氛围。
五、实施“双培双创”工程，发挥创新特色作用 公司党支部结合实际，提出实施 “双培双创”工程（即：把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员，创一流党建水平，创一流发展业绩），努力增加企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力，实现党支部建设和企业的和谐发展。实施双培双创工程是个长久性工作，自开展以来，共培养4名管理干部成为党员，2名党员成为管理干部，2名党员成为岗位技术能手。并在今年确定了4名入党积极分子，这4名积极分子中，各自在公司各车间部门发挥着核心作用，占据着重要地位。通过“双培双创”工程实
现了企业与党建的共赢。一是党支部的威信得到增强。二是党员的先进性得到增强。三是职工的积极性得到增强。四是企业的经济效益和社会效益得到提高。
总之，我们时刻围绕公司的中心、重心工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到了增信心、强核心、聚民心、促中心，有力促进了经济发展，真正做到了企业党建和企业发展两促进、两不误，走出了一条企业党建的新路子。
推荐第7篇：北海委宣传部深入开展
中共北海市委宣传部深入开展 党的群众路线教育实践活动实施方案
根据《中共北海市委员会关于印发〈北海市深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案〉的通知》（北发[2014]2号）精神，结合本部实际，制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以部领导班子和领导干部为重点，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，全面加强党员干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育，聚焦作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，奋力开创宣传思想工作新局面，为推动北海在广西率先全面建成小康社会凝聚强大正能量，提供强大精神动力和思想保证。
二、主要目标
严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合本部实际，坚持“真抓实干、把事干成、造福百姓”的理念，围绕发展主题，突出实践特色、突出解决问题、突出实际效果，把作风建设摆在突出位置，以项目建设一线、化解矛盾一线、维护稳定一线为贯彻落实群众路线的实践平台，推动党员干部转变作风，更好地服务基层、服务群众、服务发展。落实为民务实清廉要求，严标准、严措施、严纪律，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，以补精神之钙、除“四风”之害、去行为之垢、立为民之志为重点，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场，推动党员干部思想认识进一步提高、促进干部作风进一步转变、促进为民务实清廉形象进一步树立、促进党群干群关系进一步密切、促进基层基础进一步加强、促进北海经济社会进一步发展，为推动北海在广西率先全面建成小康社会提供强大的精神动力、坚强的思想保证、有力的舆论支持、坚实的文化支撑。
三、重点任务
牢牢抓住反对“四风”这个重点，着力解决软骨病、冷漠病、浮躁病、享乐病、懒散病、梗阻病等“六病”问题，继续推进“三服务、四清理”活动。突出治理“六顽症”，达到祛除宗旨意识淡化、进取精神退化、工作推进虚化、履职能力弱化、生活追求奢化和破解群众办事难、政策落地难、民生保障难、权益维护难、基层强化难之目的，把改进作风的成效真正落实到党的基层组织和“末梢神经”，回应群众关切。
突出治理“慵懒散拖”顽症。着力解决不思进取、得过且过，底数不清、情况不明，疲沓松懈、无所作为等问题，加强党员干部的日常管理和监督，强化纪律约束，完善考核奖惩机制，激发干事热情，提高工作效能。
突出治理“推诿扯皮”顽症。着力解决自我开脱、推卸责任，遇事就躲、不想作为等问题，建立权力清单制度，明确每个部门、
- 2及时行乐思想和特权现象，狠刹挥霍享乐和奢靡之风，厉行节约，反对铺张浪费；着力解决消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题，加强机关效能建设，精简审批事项，优化办公流程，提高办事效率，提高为人民服务的能力和水平，贴近实际、贴近生活、贴近群众，努力实现更加坚定信仰信念、更加强化政治责任、更加奉行为民宗旨、更加弘扬务实作风、更加倡行清廉风气、更加完善制度机制的目标，全面加强和改进宣传思想工作，努力开创北海宣传思想工作新局面。
四、活动安排
我部的教育实践活动，从1月初开始，9月底基本结束。活动中着力抓好学习教育、听取意见（1-2），查摆问题、开展批评（3-6），整改落实、建章立制（7-8）3个环节。坚持固定动作做到位，自选动作出特色，基本环节不减少、不变通，扎实活动讲求实效。重点抓好以下工作：
（一）开展集中学习讨论（1月初—3月初）
1．方式方法：以中央、自治区党委和市委活动实施意见、党章、党的十八大报告，习近平总书记系列重要讲话、市委书记王小东的动员讲话、中央“八项规定”及教育实践活动相关辅导资料为主要学习材料。通过部领导班子集中学习带头学、以支部为单位党员干部集中学、专题研讨深入学、大会辅导交流学等多种形式开展学习。
2．工作要求：通过学习，切实提高党员干部对开展教育实践活动重要性、必要性、迫切性的认识，切实增强理想信念和马克思主义群众观，弄通弄懂党的作风建设的基本要求，弄通弄懂“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，弄通弄懂干部的权力从哪里来、应该怎么用。
（二）开展专题调研（3月中旬—3月底）
1．方式方法：一是书面征求意见。向基层宣传思想文化
- 4和成员，都要按照为民务实清廉要求撰写对照检查材料，都要对照征求的意见建议认真查摆领导班子和成员本人存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的问题，进行深刻的党性分析和自我剖析，并根据分析写出对照检查材料。
2．工作要求：深入分析存在的突出问题，深刻剖析其思想根源，克服只谈工作不谈思想、只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人的现象，做到认识透彻、剖析深刻、触及灵魂、直击要害，为开好高质量的专题民主生活会和组织生活会作好准备。
（五）开好高质量民主生活会（6月初—6月底） 1．方式方法：部领导班子专题民主生活会，班长带头查摆问题，带头开展批评和自我批评。各位部领导班子成员要紧扣主题，联系个人思想、学习和工作实际，批评与自我批评要开诚布公、实事求是，坚持讲真话、讲心里话，不讲恭维话、场面话、违心话，自我批评客观坦白，批评别人真情实意，以增强党性、增进了解、增加共识、共同提高、推进工作为目的。
2．工作要求：部领导班子专题民主生活会，通过深刻的自我批评和诚恳的相互批评，为整改作好准备。会后，对照检查材料和民主生活会情况要在规定范围内通报。同时，邀请市督导组全程参与。
（六）召开专题组织生活会（7月初—7月底）
1．方式方法：部党支部要召开专题组织生活会。重点进行“三查三看”：一查思想正不正，看是否树牢为民理念，坚持群众观点，维护群众利益；二查作风实不实，看是否坚持求真务实，深入联系群众，真心服务群众；三查形象好不好，看是否遵守清廉规范，为群众秉公用权，办事让群众信服满意。同时要针对查摆出的问题，提出改进措施和办法。
2．工作要求：支部专题组织生活会，通过“三查三看”
- 6实效。主要采取以下措施。
（一）严查“四风”，正风肃纪。在反对形式主义方面，要继续认真清理机关的各类会议、文件、简报等，坚决取消一切没有实质内容、没有实际作用的会议、文件和活动；在反对官僚主义方面，对机关党员干部特别是科级以上干部的勤政情况进行监督检查，坚决整治工作消极应付、办事效率低下，门难进、脸难看、事难办等问题。在反对享乐主义方面，对领导干部落实有关工作和生活待遇规定情况进行专项检查，进一步规范和落实公务接待有关规定，检查清理违规占用的住房、办公用房和配备车辆，不得超编、超标配备公务用车。在反对奢靡之风方面，坚决制止铺张浪费和公款宴请、公款吃喝、公款娱乐等行为，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义变相旅游。
（二）清理检查公开“三公”经费，健全管理制度。经常清理检查“三公”经费开支和整改落实情况，认真落实“三公”经费支出管理制度，改进公务接待，规范出访管理。制定机关车辆使用和管理规定，规范公务用车，严格遵守公务接待、公车配备使用、因公出国（境）等方面的规章制度，公开“三公”经费使用信息，接受群众监督。健全严格控制“三公”经费支出长效机制。
（三）开展“美丽广西〃清洁乡村”活动。认真按照市委和政府的要求，成立部机关活动领导小组，派出定点帮扶工作队，深入部机关定点扶贫点的红光村，走访农户、调研指导，从资金、项目、信息和制度建设等方面进行帮扶，当好清洁乡村的后盾。部党支部要发挥职能优势，积极支持清洁乡村工作，宣传发动和帮助群众做好清洁家园、清洁水源、清洁田园，推进农村环境整治，把利国利民、利在千秋万代的清洁乡村活动做实做细做好。
- 8组下设办公室，具体负责教育实践活动的日常工作，为活动的顺利开展提供有力组织保证。
（二）注重务实创新。按照中央、自治区党委和市委的部署，坚持从实际出发，创新教育实践活动的实践载体和组织方式，注重发挥宣传思想文化工作的职能和政治优势，突出特色，在抓好本部活动开展的同时，组织协调好全市的活动宣传工作，确保舆论导向正确。
（三）营造良好氛围。及时总结活动的新思路、新举措、新经验、新成效，利用板报、专栏等载体宣传我部教育活动的生动实践和成效，充分展现党员干部的昂扬精神风貌，营造浓厚的舆论氛围。
（四）加强督促指导。主动与市督导组联系，重大部署、重大活动、重大问题及时向市督导组报告。加强我部教育实践活动的督查，经常回头看，及时查缺补漏，及时解决活动中出现的问题，边学、边整、边改、边建立健全长效工作机制，不走过场、不刮风，确保活动扎实、健康、有效推进。
（五）做好统筹安排。把教育实践活动与学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神结合起来，与高质量地做好全市教育实践活动的宣传报道结合起来，与推进反腐倡廉工作结合起来，与绩效考评工作结合起来，与“美丽广西〃清洁乡村”活动结合起来，与创新宣传思想文化工作结合起来，统筹兼顾、科学安排，分配好时间和精力，抓实抓牢重点环节，以活动开展促进宣传思想工作上新台阶，促进机关作风大转变，以塑造高素质宣传文化干部队伍和争创一流工作业绩来验证教育实践活动效果，做到活动和工作两手抓、两促进，两不误、双丰收。
中共北海市委宣传部 2014年2月 日
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推荐第8篇：楼委宣传部工作计划
某某学院楼委会
宣
传
部
工
作
计
划
宣传部部长：某某某 二0一0年十一月二日
楼委会宣传部工作计划
新的学期已开始了一段时日了，每个部门都面临着新一次的挑战。楼委宣传部，由于其工作的性质和本身的功能，决定了它不仅要遵循领导及团委干部的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。所以，这是一项重要且完成起来需要特别认真的工作。面对新的机遇与挑战，本部门工作计划如下：
一、明确工作目标：
1． 加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强
各部门之间的联系，积极主动行使宣传职能，为我校楼委会的宣传工作再添两点；
2． 积极挖掘和培养宣传人才，为楼委会宣传工作注入更多
新鲜血液；
3． 充分利用好展板和橱窗栏等宣传工具，做好楼委会的宣
传和总结工作；
4． 积极跟上楼委会改革步伐，适时适当的惊醒一定的调
整，让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5． 积极开展工作，认真完成各项任务，把楼委会宣传部建
设成为一个人性化的大家庭。
二、内部工作建设：
1.进一步完善部门内部的规章制度，奖罚并用。对工作积极认真着给与一定的奖励，以提高工作成员的工作积极性和工作质量；对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的处罚。
2.细化部门内部工作，分为稿件处理工作(梁君鹏负责)，内务工作（徐芝负责），展板设计工作（许婷婷负责）。
3.每周召开一次部门例会，了解各项工作进程和不足并进行解决，使宣传部的工作取得更好的成绩。
4．适时开张一个小活动，或茶话会，让部内成员能够更加互相了解，工作起来更加合作。
5.鼓励部门成员积极与其它部门成员交流，及时了解其他部门信息，把工作状态由最初的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传的作用。
三、活动工作计划：
1.每周楼委会成员交一篇新闻稿（文学稿）或查宿心得，由稿件处理负责人分发批改，评出优良差，进行存档。
2.推荐优秀稿件给文学社或学院报，挖掘楼委会成员呢的各方面潜能，让师生对楼委会有多方面的了解。
3.和南校区的楼委会成员积极联系，按时更换展板的版面设计，也可向其他同学征集设计图，要求有创意，主题鲜明。
4.收集三个宿舍楼中每个学生的生日，进行等级整理，制作生日卡，并于生日当晚查宿时赠于过生日的那位同学。是同学们更能体会到楼委会给他们的家的感觉。
5.重大节日的宣传工作，如国庆节，中秋节，教师节等。节日之前，根据需要，通过海报或展板等方式做好宣传。
6.针对目前情况，征集楼委会会徽，创立属于我们楼委会自己独立的标志。
7.做好楼委会重大活动或动向的宣传工作，适当的可通过校园广播做宣传。同学们更加关注和了解楼委会。
8.跟上学校、团委和楼委其他部门的步伐，适时做好宣传或推出新的活动。
宣传部的工作任务在楼委会各项工作中相对比较繁忙，我们将会在指定时间内完成常规任务及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.我们相信我们会尽心去努力，配合其他各部门做好楼委会的各项工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保工作顺利、有效地进行。
推荐第9篇：区卫健委党总支2020年党建工作总结汇报
区卫健委党总支2020年党建工作总结汇报
2020年，在区委组织部的领导下，在区机关工委的指导下，按照党建工作要求，区卫健委党总支认真学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，扎实抓好各项党建工作的落实，为全面完成各项卫生健康工作目标提供了坚强的组织保障。现将2020年党建工作汇报如下：
一、主要工作
（一）聚焦群众健康，做实疫情防控。坚持不畏艰险、冲锋在前，为了人民群众的生命安全和身体健康，让党旗在防控疫情第一线高高飘扬。一是发挥党员先锋模范作用。越是危急时刻，越能体现担当。区卫健系统广大共产党员主动请缨，参与一线防疫工作，尤其是集中留验站的医务工作和发热病人转运工作，涌现了留验站“临时妈妈”、深夜的“白衣天使”等感人事迹。一个党员一面旗帜，他们放下“小家”守护“大家”，冲锋在X区防控疫情的第一线，用责任和热血捍卫着人民群众的健康。二是发挥党支部战斗堡垒作用。委属X个党支部先后主动请愿参与抗战新型冠状病毒肺炎疫情防控一线工作，签写请战书，以背水一战的决心，迎难而上的勇气，无条件听从组织安排调度，坚决打赢防控新型冠状病毒肺炎疫情的战疫。区疾控中心党支部无休作业，保障辖区流行病调查工作及时准确；区卫监局党支部主动请战，承担起全区X余户的公共场所机构、X余户医疗机构的督导检查，以及全区肺炎疫点的消杀工作；X党支部集体签写请战书，服从组织安排，奔赴一线战场。三是发挥疫情防控青年突击队作用。疫情发生以来，X区卫健委第一时间组建4支青年突击队，分别奔赴发热病人转运、流行病学调查、检验、消杀等工作阵地。他们24小时候命，和疫情处置车一道随时整装待发；他们认真仔细地开展流行病学调查，严格审核每一份流调报告，确保信息准确有效，为尽快隔离病毒争分夺秒；他们背负沉重的消毒包，身穿厚重的防护服，不分白天黑夜。他们以“不计报酬，不顾生死”的精神冲锋在疫情一线，用实际行动诠释了卫健人的使命与担当，用牺牲与坚守诠释了“健康守门人”的角色。
（二）明确目标责任，履行党建职责。一是实行目标责任管理，积极统筹谋划党建工作，年初与X个党支部签订党建工作目标责任书，制定并下发了《2020年卫健委党建工作要点》，使党建工作有计划、有重点，构建起抓党建的工作机制。二是制定《2020年基层党建问题、任务、责任清单》，任务清单明目标，责任清单聚合力，问题清单明方向，进一步夯实了各党支部抓党建工作责任，增强了党组织的推动力和执行力。三是制定了委属各党支部书记抓基层党建工作台账，明确了重点工作、目标任务和完成时限，每季度上报推进情况，保证了各项党建工作任务的有效落实。
（三）巩固制度机制，深化主题教育。把学习宣传贯彻党的十九届历次精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务来抓，根据党建工作文件要求，X区卫健委依托新时代学习讲堂，开展支部主题党日活动，过好开放组织生活。各党支部累计开展新时代学习讲堂讲习活动X余次，组织“党的创新理论万场宣讲进基层”活动X次，采取理论宣讲、案例分析、观看视频、专题研讨等多种教育方式，引导党员联系实际学，真正做到学习好、领会好、贯彻好。
（四）加强组织建设，增强战斗堡垒。认真组织开展“党员活动日”活动和开放式组织生活日活动，坚持每个月一期主题党日，组织参观学习6次，加强对党员干部政治理论、理想信念、党性宗旨和“四个意识”教育，督促检查了各支部落实支部党员大会、支委会、党小组会、党课教育（即“三会一课”）等党内生活制度、民主评议党员及其他基层党建工作。
（五）严格程序措施，做好党员管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，严格执行党员发展工作程序，X名预备党员转正，X名入党积极分子转为发展对象；健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，认真做好党员服务工作，在春节、七一分别对X名生活困难党员进行了帮扶；强化了党员的网上电子档案管理和流动管理，及时转调组织关系，确保组织关系转入、转出党员都能够及时融入党组织参加党的组织生活；严格规范党费收缴工作，全年及时足额上缴党费共计X元。
（六）坚持先锋模范，开展志愿服务。区卫健委党总支积极发扬“做忠诚卫士、铸健康盾牌”党建品牌效应，结合业务特色，积极主动为辖区群众提供服务。元旦、春节期间开展“健康中原共建共享”主题宣传，发放宣传品X万余份，免费义诊、测血压、血糖X余人，接受群众优生优育咨询、科普咨询X余人。统一制作准妈妈课堂邀请手提袋X件，针对辖区育龄妇女，加强宣传力度，将“准妈妈课堂”邀请函发放到每一位来社区、办事处办理生育登记的育龄妇女手中，做到宣传有力，引导有序，真正把实事做实。X月X日世界卫生日，X余名医务人员参与宣传活动，共设咨询台X个，悬挂宣传横幅X条，发放宣传单X余张，健康咨询达X余人，设宣传展板X余块，通过宣传，使广大居民了解国家基本公共卫生服务项目、家庭医生签约服务及健康扶贫等惠民政策与“健康素养X条”、慢性病防治、合理膳食、科学健身、控烟等多种健康知识，增进居民健康。X月X日全国儿童预防接种日，发放免疫规划宣传折页五种共计X余张，环保袋X个，现场接受群众咨询X多人次。协会纪念日宣传月期间依托人口课堂开展健康知识系列讲座X场，科普优生优育、亲子早教等健康保健知识，提高群众的健康素养，为计划生育特殊家庭和辖区内困难下岗职工X人发放免费体检卡。X·X在辖区人流相对集中的地方设立咨询台，接受群众咨询，弘扬婚育新风，倡导文明健康的生活理念，累计为X余育龄群众提供保健系列优质服务。X月X日在XX购物中心广场开展义诊宣传，提高辖区居民对国家基本公共卫生服务项目及家庭医生签约服务工作的知晓率，普及和宣传传统中医药健康文化知识。X月X日，党员干部深入X社区，参与全市清洁城市行动集中攻坚日活动。X月X日“全民健康生活方式行动日”健康咨询达X余人，发放宣传单发放宣传资料X种、X余份，免费测血压X余人次。X月X日到X社区开展X宣传咨询活动，发宣传单X余份，解答群众咨询X余人次。X月X日“世界精神卫生日”，摆放宣传板块X块，发放宣传单X余张，健康咨询X余人，普及心理健康知识，提高社区居民的自我精神保健意识，促进精神疾病的早期发现及早期干预，使广大群众对精神疾病的防治知识有了更进一步的认识。X月X日“联合国糖尿病日”，健康咨询X余人，免费测血压血糖X余人次。X月-X月期间，组织党员干部深入长安路办事处各个社区进行义务劳动，共参加X余次。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层党建认识不到位。个别党支部没有充分认识到基层党建工作对事业发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，认为党建工作就是组织党员学习教育，日常工作也就是发展党员、收缴党费，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。
（二）党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够；部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，主要采取我教你学、我讲你听、我念你记的灌输式方式，党员完全处于被动状态，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
（三）党员干部队伍建设有待加强。当前，随着经济成分、利益主体、社会组织和生活方式多样化的变化发展，人们的价值观念和价值取向也随之发生着广泛而深刻的变化。目前部分党员、干部的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，满足于现状，强调基层自然条件和实际困难多，对自身的优势和发展的潜力看的不深、研究的不够透彻，工作信心不足，对党建工作的新要求、新规定不够明确，工作缺乏新意。
产生以上问题的原因主要表现在以下几方面：一是机关党建工作的核心任务是“服务中心、建设队伍”，最根本的就是要凝聚人心，充分发挥出机关党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。由于没有把握好基层党建工作具体是干什么，就会出现认识偏差，表现出以“政”带“党”，用行政化的手段来抓党的建设。二是对于党建工作研究得不够深入，习惯于接受上级安排，完成规定动作，思路不宽、办法不多，缺乏创新创造。思想教育主要集中于党的路线方针政策的传达学习等政治方面的内容，忽视了干部成长进步的多方面和多层次的需要，教育的针对性不强，吸引力和凝聚力不强。三是党员意识弱化。改革开放和市场经济的环境下，党员的思想更加开放，效率意识、进取意识、民主意识、自主意识明显增强，西方资产阶级意识形态的渗入，国内某些封建文化的沉渣泛起，对共产党员的理想、宗旨和价值观念产生了巨大冲击。部分党员党性意识弱化，人生观、价值观发生了扭曲，有的过于看重名利权位，争荣誉，要职位，抱怨职务晋升慢。有的则是缺乏事业心和责任感，敷衍塞责，消极怠工，还自我标榜为不争权、不争名、不图利的假清高。
三、下步工作思路和主要措施
（一）转变思想，提升认识。一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。要树立发展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从服务于发展这个中心，要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克服“基层党建工作任务较软，内容较虚，业务工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强基层党组织的亲合力与感召力；要坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
（二）立足本职，丰富内容。要围绕全党的中心工作，把促进各项工作发展作为加强和改进党建工作的出发点和落脚点；要创新党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破；要结合机关业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
（三）强化措施，增强队伍。一要加强党员队伍建设，着力提高党员队伍素质。二要严肃党的组织生活，把党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径，作为锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、对党员民主评议等党的组织生活基本制度，巩固“党员组织生活日”活动，严肃认真开展批评和自我批评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化倾向。三要不断创新基层党组织活动方式，按照扩大党员参与面、提高实效性原则，推动基层党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新，使党组织活动更好地融入业务工作、融入党员需求。四要加强基础保障力度，确保基层党组织有人管事、有经费办事、有场所议事、有制度理事。同时，认真落实基层党建工作责任制，深入开展书记抓党建述职工作，确保基层党建各项任务落实到基层、支部、小组。
推荐第10篇：国资委直属机关党建工作总结
2008年国资委直属机关党建工作总结
发布时间 : 2009年03月10日
文章来源 : 国资委机关党委
2008年是很不寻常、很不平凡的一年，大事多、难事多、急事多。国资委直属机关各级党组织在国资委党委和中央国家机关工委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习、宣传、贯彻党的十七大精神为主线，深入学习实践科学发展观，大力加强政治理论学习，不断推进基层组织建设，不断深化党风廉政建设和党员干部队伍作风建设，围绕中心，服务大局，为积极应对国际金融危机，圆满完成国资监管体制改革、引导中央企业科学发展，扎实推进本单位、本行业改革发展等艰巨任务提供了坚强的政治、思想和组织保证，开创了委直属机关党的工作新局面。
一、直属机关各级党组织和党员干部经受了关键时刻和急难险重任务的多次考验，发挥了应有的作用
2008年，我们经历了年初的雨雪冰冻灾害、年中的汶川大地震，举世瞩目的奥运会和国际金融危机，党和国家承受了一次又一次的巨大考验。面对一系列急难险重任务，国资委党委迅速反应，紧急应对，直属机关各级党组织充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
年初，我国南方遭遇50年不遇的低温雨雪冰冻灾害，受灾地域广、人口多、灾情重，灾区人民群众生活和生产遇到了严重困难。国资委党委积极响应中央的号召，对中央企业开展抗灾救灾、帮助灾区重建和安全生产工作，紧急调度并及时作出了全面部署。直属机关各级党组织高度重视，精心组织，一方面进行抗灾救灾，一方面进行紧急捐款。仅仅3个工作日，直属机关63个党组织、1.5万名党员和群众捐款105万元。捐款全部送往受灾严重的中国铁道建筑总公司和江西九江市、贵州六盘水市，为灾区人民献上了国资委机关干部的一片深情。石化协会、轻工业联合会、纺织协会连同多家专业协会在灾情发生后向全行业发出倡议书，号召为国家分忧，主动履行社会责任；中国日化协会组织了150万支蜡烛运往灾区；中国羽绒制品协会建立救灾绿色通道，组织了大量羽绒衣被随时听从国家调配，为夺取抗击雨雪冰冻灾害的全面胜利做出了自己的贡献。
汶川大地震灾情发生后，直属机关各级党组织和广大党员干部与灾区人民感同身受，把抗震救灾作为最重要最紧迫的任务和最直接最现实的考验，认真落实国资委党委关于抗震救灾工作的各项要求，关注灾情发展，做好本职工作，做出自己的贡献。荣融、李伟同志等委领导身先士卒，带队赴四川指导中央企业抗震救灾工作，并慰问企业职工。办公厅实行“双值班”制，确保24小时信息畅通。业绩考核局作为全委抗震救灾组织协调的牵头单位，组织实施了“重点开展三项工作、探索建立三个机制、明确提出四点要求”的工作方案，发扬不怕疲劳、连续作战的精神，为做好中央企业抗震救灾工作发挥了积极作用，荣获“中央国家机关先进基层党组织”、“全国抗震救灾英雄集体”等光荣称号。信息中心发挥互联网络宣传优势，发布信息2400余条，集中报道国资委和中央企业全力投入抗震救灾和灾后重建的一系列举措和感人事迹，激励了广大党员立足本岗、力所能及为灾区做贡献的使命感和责任感。直属机关全体干部职工情系灾区，抗震救灾捐款1171万元，部分直接捐往灾区，部分定向捐往四川省国资委和中央企业受灾最严重的中国东方电器集团公司。广大党员在困难面前踊跃缴纳特殊党费860万元，年底送温暖献爱心又向地震灾区捐款30万元，捐赠棉衣被14000余件，充分体现了党组织的凝聚力和战斗力。
面对国际金融危机给国资监管工作和中央企业带来的严峻影响和挑战，委党委审时度势，一方面号召中央企业“捂紧钱袋子”、“准备过冬”，一方面明确提出了“议形势、看趋势、谋对策”的总体要求，要求中央企业“调整、优化、上水平”，变“熬冬”为“冬训”，备战国际市场更高层次的竞争。各业务厅局党支部认真落实委党委要求，紧密围绕本厅局的中心工作，积极采取措施，引导中央企业科学应对危机。统计评价局通过组织调研和听取企业汇报，深入思考和研究财务监管工作中存在的问题及难点，积极探索完善出资人财务监管工作的有效途径。规划发展局采取到企业调研、参加企业工作会、请企业到委里座谈等多种方式了解情况，掌握第一手资料，提出加强中央企业投资管理的实施意见，约束和指导中央企业投资决策，收到明显成效。企业改革局以制度建设为重点，积极推进中央企业董事会试点工作，股份制改革和重组工作取得新的进展，规范职工持股制度进一步完善，中央企业全面风险管理和内部控制得到进一步强化。企业分配局紧紧围绕“如何建立与中央企业改革发展相适应的用工、分配和薪酬制度”为主题，改革收入分配调控工作，完善企业负责人薪酬管理，深化企业劳动用工改革，推进企业分离办社会职能等配套改革，增强了企业的市场竞争力。企干一局、企干二局在党管干部原则与董事会选择经营管理者、经营管理者行使用人权相结合的体制机制上进行深入探索，研究起草了有关指导性文件，进一步规范了领导干部的选任工作。各直管协会按照德江副总理座谈会的指示精神，充分发挥熟悉行业情况、联系企业密切的优势，在深入调研的基础上，积极向政府管理部门建言献策，为国家发布行业振兴规划、科学应对金融危机做出了自己的贡献。正是由于各级党组织紧密围绕中心工作，充分发挥组织优势和政治核心作用，社会各界对我委这次应对金融危机给予高度评价，一致认为我们见识早、行动快、措施得力、效果明显，为国家保发展、保民生、保稳定、保中央精神的贯彻落实发挥了作用、作出了贡献。
二、深入学习实践科学发展观活动扎实开展、成效显著
按照中央的统一部署，国资委直属机关参加全党第一批深入学习实践科学发展观活动。学习实践活动从2008年9月下旬开始，到目前基本结束，历时近半年。这次学习实践活动，直属机关共有936个基层党组织、14681名党员参加。半年来，直属机关各级党组织在委党委的领导下，坚持把学习提高贯穿全过程，注重突出应对国际金融危机这个最大的实践特色，圆满完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段十一个环节的各项任务，分析查摆了影响和制约国资委改革发展的突出问题，解决了一批突出问题，坚定了工作信心，明确了改革方向，活动取得显著成效。
活动开展以来，各级党组织共组织专题讲座214次，举办培训班71期，9600余人次参加集中培训；召开专题民主生活会936次，形成领导班子分析检查报告63份；征集意见建议20000多条，提出整改措施5000多条，解决突出问题800多个，为职工群众办好事400多件，据不完全统计，群众对各单位领导班子分析检查报告和开展学习实践活动情况的满意率普遍在98%以上。通过学习实践活动，各厅局、直属单位、直管协会党组织和广大党员干部进一步加深了对科学发展观的理解，深化了对科学发展规律、国资监管规律、企业发展规律和经济运行规律“四个规律”的认识。
三、理论武装工作不断深化
国资委的主要职责是根据国务院授权，依法对中央所属企业的国有资产履行出资人职责。完成好我们肩负的职责和使命，必须加强理论武装，提高理论水平，深刻掌握马克思主义的立场、观点和方法，善于用发展的马克思主义研究新情况，解决新问题，不断推进我们的工作。2008年，我们组织开展中国特色社会主义理论体系学习，在引导广大党员干部深刻领会党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署方面，做了大量工作，取得了较好的成绩。
各级中心组充分发挥了理论学习的龙头和示范作用。围绕有效应对国际金融危机、学习中央文件、中央领导同志重要讲话精神等主题，委党委中心组全年共组织集中学习10次，党委成员就重要事项、重要工作进一步统一了思想，形成了共识。直属机关党委加大对广大党员、干部的理论培训力度，牵头组织了年初学习十七大精神培训班、年底贯彻落实科学发展观培训班两次共8期集中理论培训班，机关各厅局全体党员干部和直属单位、直管协会主要负责同志共2500人次参加了集中培训，集中精读了原著，共同研讨了热点难点问题，形成了改革发展共识，明确了下步工作方向，切实提高了广大党员干部的理论水平。通过深入开展“司局长访谈”、“321”读书活动，制作展板、编发简报、汇编《学习与研究》、《学习归来》、《学习·思考·实践·创新》等多种专刊，在机关营造了浓厚的理论学习氛围，倡导了读书与学习的风气，充分展示了理论武装成果。以各级领导班子中心组学习为龙头，以局处级干部“321”读书活动为重点的理论武装格局逐步形成。
机关各厅局、直属单位、直管协会采取培训班、报告会、演讲、参观、展览等多种形式，使理论武装工作主线突出，内容丰富，方法灵活，效果明显。研究局党支部把理论学习作为常抓不懈的任务，把理论学习成果融入起草领导讲话之中，使理论研究和实际工作同步推进。干部教育培训中心发挥了专业培训机构的重要作用，2008年共举办国内外培训班54期，培训国资委机关干部、中央企业和地方国资委监管企业领导人员约6000人次。三峡总公司在京单位党委把学习理论与理清公司发展思路结合起来，与解决经营管理中的实际问题结合起来，给政治理论学习注入新的活力。
各直属单位还积极组织参加“纪念改革开放三十周年暨国资委成立五周年”征文活动，各单位共报送参赛征文383篇，有124篇文章获奖。通过这次征文活动，各单位认真回顾了国资委成立5周年来的主要历程，总结了工作成绩和成功经验，明确了工作思路，激发了工作热情，坚定了工作信心。直属机关团委连续第四年组织优秀读书心得和论文征文比赛，为提高青年同志理论水平，加强学习型机关建设作出了重要贡献。
四、基层党组织建设进一步增强
继续抓好中央四个长效机制文件和《国资委党委关于加强和改进直属机关党建工作的意见》的贯彻落实。研究制定了直属机关党委常委会工作制度，规范了常委会工作。深入12个单位进行走访调研，加大对各基层党组织落实党内制度、建立健全长效机制情况的督促和检查。认真落实党员行政领导干部抓党建工作的责任，机关党建工作格局进一步完善，工作程序进一步规范。
“四好”领导班子建设扎实推进。管理局临时党委研究制订了党委会议事规则，建立完善“三重一大”事项的决策程序，积极推进“四好”班子建设，研究制定活动方案，抓好督促检查，组织各离退休干部局、机关服务中心党组织负责同志赴大庆油田学习考查，真正使“四好”领导班子建设工作落到实处。各级党组织高度重视专兼职党务领导干部拟任人选的考察，努力把政治素质过硬、业务素质精湛的优秀人才选拔到党务工作领导岗位上来。顺利完成信息中心等4个基层党组织换届改选工作，研究局等5个单位党支部负责同志任免调整事项，进一步加强了有关单位党组织的领导力量。
各级党组织以落实党建工作责任制为重点，通过开展主题党日、主题实践活动等形式，加强党性教育，提高党员的思想素质。2008年，直属机关各级党组织共组织各种主题活动、实践活动60余次，进一步增强了基层党组织的活力。全年有177名同志提出入党申请，培训入党积极分子56名，新发展党员164名，预备党员转正236名，党组织的吸引力进一步增强，党员干部队伍结构进一步改善。坚持党建带团建，做好团的十六大会议代表推荐工作和团员推优入党工作。
五、精神文明建设和和谐机关建设深入开展
各级党组织坚持以人为本，把精神文明建设和和谐机关建设作为党的建设的重要组成部分，采取各种措施抓紧抓好。深入开展“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动，制定活动方案，提出活动要求，并进行活动评优和考核。通过活动，直属机关的精神文明建设得到进一步加强，涌现出一大批文明单位和文明个人。委机关等39个单位被评为中央国家机关文明单位，人事局被评为中央国家机关“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动先进单位，机械工业信息研究院、华纺房地产开发公司2个单位被评为中央国家机关文明单位标兵。为深化精神文明创建活动，直属机关党委2008年在青岛召开了精神文明建设观摩研讨会，深入交流了各单位加强精神文明建设的好做法、好经验，表彰了机关13个文明处室和10个文明之星，进一步推动了机关精神文明建设工作。深入开展“迎奥运·讲文明·树新风”活动，组织直属机关6000余人参加知识竞赛，形成人人支持奥运、参与奥运、奉献奥运的良好氛围。2008年，我们还重点拍摄完成了机关精神文明建设电视专题片《文明铸和谐》，系统总结了我委成立以来精神文明建设成就，回顾了工作，总结了经验，提炼了机关文化，增强了机关的凝聚力和向心力。
工青妇等群众组织紧密围绕中心、服务大局，认真履行职责，广泛开展各具特色、丰富多彩的活动，切实发挥了联系群众、服务群众、教育群众、维护群众合法权益中的桥梁和纽带作用。2008年，直属机关工会先后开展了“机关健身运动”、“央务阳光温暖工程”、“央务阳光助学工程”、“央务阳光鹊桥工程”，积极为困难职工、单身职工解决实际问题。开展“巾帼建功”活动，受到广泛好评。历时半年多，成功举办了国资委直属机关首届职工运动会，有近千余名运动员参加比赛，运动会充分展示了大家良好的精神风貌，促使大家树立了终身健身意识，极大地振奋了机关干部精神，活跃了机关氛围，丰富了机关文化。共青团工作继续围绕青年成长成才，以开展读书征文比赛、优秀论文评选、青年讲坛等主题活动为载体，引导青年同志学习与思考，做好本职工作，不断提升理论素质和业务素质，取得了很好的效果。扎实做好迎奥运等重大节日期间稳定工作，保证了委直属机关安定和谐的局面，受到中央国家机关工委的表扬。统战、侨联工作扎实开展，效果明显。
六、党风廉政建设和反腐败工作更加深入
直属机关各级党组织深入开展党风廉政建设，通过形式多样、有针对性的反腐倡廉教育，推动反腐败工作不断深化。在宣传教育上，把党风廉政宣传教育作为一项基础性工作，运用正面典型进行宣传引导的同时，注意利用党内发生的重大案件和本单位发生的违纪违法案件，进行反面案例警示教育，不断增强广大党员干部拒腐防变的能力，筑牢思想道德和党纪国法两道防线。监事会党总支始终把坚持“六要六不”行为规范、加强党员队伍廉政建设作为监事会工作的生命线，贯穿于各项工作和活动之中，牢固树立防微杜渐、预腐防变的思想防线。在制度建设上，不断完善惩防腐败体系，深入推进反腐倡廉制度建设。直属机关各级党组织从实际出发，深入贯彻《实施纲要》和《实施意见》，机关服务管理局、国资委纪委、华润驻京控股企业、中国有色金属工业协会等单位认真组织研讨，相继组织召开了“构建惩防体系理论研讨交流会”，产权管理局党支部以企业国有产权进场交易和上市公司国有股权监管为重点，扎实推进惩防体系建设。通过开展反腐倡廉系列研讨活动，加强对反腐倡廉工作中遇到的新情况、新问题的研究，为推进惩防腐败体系建设，建立拒腐防变教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监督机制创造了条件，打牢了基础。
认真学习贯彻中央纪委《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，加强组织协调，明确任务分工，抓好工作落实。直属机关各级党组织把开展落实《工作规划》答题活动作为对党员领导干部进行反腐倡廉教育的重要契机，共有3950名在职党员干部（包括企事业单位中层以上领导）参加了答题活动，参与率高，进一步增强了党员领导干部搞好贯彻落实的自觉性和责任感。企业改组局等业务厅局始终把廉政建设同业务工作紧密结合，坚持廉政教育经常化，明确业务工作和廉政工作双重责任，减少审批环节、促进相互协调，既提高了审核效率，又防止了审核中出现腐败现象。
认真做好信访举报工作，注意发挥查办案件的治本功能，运用现代通讯和网络技术，拓宽举报和获取案件线索的渠道，在国资委网站上公布了《信访举报工作流程和指南》。一年来，直属机关各级纪检部门共接到来信和来访举报111件，初核43件，转立案7件，了结30件。受到党纪处分的5人，其中开除党籍的4人，留党察看一年的1人。全年共进行了廉政诫勉谈话126人次，1205名领导干部进行了述职述廉。
一年来的实践证明，做好机关党建工作，离不开各单位党务工作者的辛勤努力、无私奉献，离不开各级党组织的真抓实干、狠抓落实，更离不开各级党政领导的大力支持与积极配合。在此，我代表直属机关党委对同志们表示真诚的感谢。
在总结成绩的同时，我们还要看到机关党建工作还存在一些问题。一是按照科学发展观的要求，在不断创新机关党建工作方式、拓宽党建工作领域、探索党建工作载体等方面，还要进一步加强。二是在深入调查研究，使党建工作既突出重点、抓住关键，又区别情况、分类指导上，还要进一步提高。三是各基层党支部的工作还需进一步规范，活力还需进一步增强，党建工作责任制还需进一步落实。这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决。
2009年国资委直属机关党建工作规划
发布时间 : 2009年03月10日
文章来源 : 国资委机关党委
国资委直属机关2009年党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以深化学习实践科学发展观为重点，坚持巩固成果促发展，求真务实抓落实，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，进一步增强党的创造力、凝聚力和战斗力，围绕委党委中心工作，为有效应对国际金融危机、保持中央企业平稳较快发展、确保国有资产监督管理各项任务的顺利完成提供坚强的政治、思想和组织保证，以优异成绩庆祝中华人民共和国成立60周年。按照这个总体要求，直属机关党委印发了《国资委直属机关2009年党建工作要点(征求意见稿)》，希望各单位提出修改意见。这里，我再重点强调以下几个方面的工作：
一、巩固深入学习实践科学发展观活动成果，把服务科学发展作为新形势下机关党建的根本任务
国资委直属机关深入学习实践科学发展观活动已告一段落，但贯彻落实科学发展观是一项长期的战略性任务。我委学习实践活动取得了明显成效，受到中央学习实践活动领导小组办公室的肯定，下一步需要巩固和扩大学习实践成果，扎扎实实抓好各项整改任务的落实。
要继续抓好整改方案的落实。根据中央要求，各单位制定的整改落实方案按照完成的时间节点一般分为学习实践活动期间整改落实的事项、近期整改落实的事项和中长期整改落实的事项。我们要严格按照整改落实方案的规定，积极抓好整改措施的落实，保证人力物力，扎扎实实搞好整改落实工作。为保证整改措施的落实，每半年对整改事项的落实情况进行一次检查。
要建立完善学习实践科学发展观的长效机制。深入学习实践科学发展观活动，既是一项中央部署的政治任务，也是着力构建富有活力、更富效率的体制机制的良好契机。要通过学习实践活动特别是整改工作，强化体制机制的创新，优化和完善制度体系，巩固活动中取得的丰硕成果。希望各级领导干部和党员要把学习实践科学发展观活动作为一项长期任务，持续地加强理论学习和实践创新，进一步加强党性修养，开阔视野、拓宽思路，巩固学习成果，把学习实践科学发展观活动进一步引向深入。
二、坚持用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，不断提高贯彻落实科学发展观的能力
国资委直属机关各级党组织要坚持把中国特色社会主义理论体系的学习、宣传、教育作为理论武装工作的重点，以提高依法履行出资人职责的能力和水平为落脚点，深化学习实践科学发展观活动，使各级党组织和广大党员掌握中国特色社会主义理论体系的精髓，进一步明确科学发展要求、树立科学发展理念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识。
要把握理论武装工作的重点，增强针对性。要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入领会党的理论创新成果所包含的新思想、新观点、新论断，重点把握贯穿其中的基本观点和基本方法，不断增强贯彻落实党的基本理论的自觉性和坚定性。要引导领导干部进一步加强现代经济、科技、社会管理、法律知识的学习，提高贯彻落实科学发展观的能力，增强驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、依法办事的能力。要大力加强社会主义核心价值体系建设，着力提升道德风尚、增强精神力量。以弘扬抗震救灾精神、北京奥运精神和载人航天精神为重点，进一步弘扬和培育民族精神、时代精神。以庆祝新中国成立60周年为主题，深化和拓展思想教育内容，深入进行历史和革命传统教育、理想信念教育、爱国主义教育、改革开放教育以及形势任务教育，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，坚定国有企业改革和国有资产监督管理体制改革的信心。
要坚持和完善理论武装工作格局，改进方式方法。按照中央《关于进一步加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》要求，落实督促检查职责，推动和促进党委中心组在理论武装工作中发挥“龙头”作用。要围绕重点内容和中心工作，继续抓好领导干部“321”读书活动、“司局长访谈”、领导干部讲党课、青年讲坛等理论武装的有效载体，针对不同层次干部特点和需求，继续推陈出新，进一步提升各载体的传递、引导和带动功能，切实推动理论武装工作的深化和在基层的落实。
三、深入贯彻落实保持共产党员先进性四个长效机制文件，扎实推进基层组织建设和党员队伍建设
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。国资委直属机关党的工作要全面落实党的建设的总体部署，采取有力措施，扎实推进党的基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为国资委中心任务的完成提供有力的组织保证。
要切实抓好制度落实。要继续贯彻落实好中央四个长效机制文件和国资委直属机关党委《关于加强和改进国资委直属机关党的建设的意见》，认真落实党建工作责任制。各级党组织要树立抓好党建是本职、抓不好党建是失职的理念，坚持和完善党委（总支、支部）负总责、党委（总支、支部）书记带头抓、分管领导具体抓，一级抓一级、一级带一级的党建工作格局。落实行政领导的党建工作责任。学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，举办研讨培训，推动《条例》在国资委直属机关的贯彻落实。探索建立党内激励、关怀、帮扶机制，突出抓好生活困难党员和老党员的关怀、帮扶工作。
要加强对党员的教育管理和服务。要按照有利于巩固党的执政地位、有利于发挥党的领导作用、有利于加强对党员教育管理的要求，优化党组织设置，扩大组织覆盖面，创新活动载体，丰富活动内容，增强活动效果。认真总结和运用在抗震救灾斗争等重大任务中基层组织工作的有益经验，进一步加强和改进党员发展、教育、管理工作。深化创建学习型支部工作，指导基层党组织在围绕中心，服务大局中提高学习能力、教育能力、创新能力、服务能力，强化学习功能，激发组织活力。深入贯彻落实《党员权利保障条例》，强化党员权利义务教育，引导广大党员增强党员意识、主体意识、民主意识，提高议事能力。进一步研究明确党务公开的内容、方式、程序等问题，创新党务公开形式，提高党务公开质量，探索扩大基层党内民主的多种实现形式。
四、深化精神文明建设活动，大力加强思想政治工作和群众工作，创建和谐机关
直属机关党建工作要坚持以人为本，牢牢把握服务中心工作的定位，通过开展广泛深入的群众性精神文明建设活动，支持工会、妇联、共青团等群众性组织发挥桥梁和纽带作用，着力提高出资人素质，为加强国资监管和促进国有企业改革发展营造宽松和谐的氛围。在机关日常党建工作中，各单位要着力加强机关思想建设、作风建设、文化建设。
大力倡导积极向上的价值观念。各单位要积极研究新形势下思想政治工作的特点和规律，注重人文关怀和心理疏导，针对干部职工关注的热点、难点和疑点问题，增强工作的针对性和时效性。加强和改进舆情信息工作，探索建立健全干部职工思想状况分析制度，及时把握党员思想动态。各级党组织每半年要进行一次党员思想状况分析，引导干部职工正确对待自己、他人和社会。
着力培养廉洁高效的工作作风。大兴求真务实之风，增强出资人意识，密切联系群众，切实做到为公、务实、清廉。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，严格控制公用经费支出，降低行政成本，在建设节约型机关中作出表率。大力精简会议和文件，改进会风文风。
努力建设有自身特色的机关文化。今年要把广泛开展庆祝新中国成立60周年活动作为加强机关文化建设的重要契机。要结合自身特点和工作实际，把庆祝活动与自身的特色品牌活动结合起来，与建设机关文化结合起来，体现示范性、导向性，努力在国资委直属机关形成心齐气顺、风正劲足、民主和谐的生动局面。继续开展“争做人民满意的公务员”活动，在实践中形成和提炼国资委核心价值观。
五、落实惩治和预防腐败体系《工作规划》，深入推进反腐倡廉建设
要深化党风廉政教育。组织广大党员干部认真学习第十七届中央纪委第三次全会和胡锦涛同志重要讲话精神，加强党性党风党纪教育，坚定理想信念，增强维护国有资产权益、促进本单位改革发展的自觉性和坚定性。以树立正确权力观为重点，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。大力推进廉政文化建设，督促领导干部自觉做到遵纪守法和廉洁从政、廉洁从业。
要深入推动《工作规划》的贯彻落实。加强组织协调，按照任务分工，全面推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面的工作。严格执行党风廉政建设责任制，紧紧抓住责任分解、考核、追究三个关键环节，制定实施细则和配套规定，完善工作机制，规范工作程序，努力从源头上预防和治理腐败。
要加强监督，加大查办案件工作力度。严格执行党内监督各项制度，加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的检查。完善对权力的制约和监督机制，加强对重点部门、重要领域和关键环节权力行使的监督。开展对2008年发生违纪违法案件单位的巡视工作。加大查办案件工作力度，严格依纪依法办案。深入开展治理商业贿赂专项工作。
六、大力推进机关党建改革创新
面对新形势新任务，直属机关各级党组织要按照服务科学发展的要求，更新工作理念，改进工作的领导方式和工作方式，积极完善工作体制机制，努力解决工作中存在的突出问题，使机关党的建设更加科学化、规范化、制度化，更好地为基层服务。
要加强对党的建设理论和实践问题的研究。紧密结合推动科学发展、促进社会和谐的新形势新任务，普遍进行一次党建工作调研，加强对党的建设实践经验的总结。坚持解放思想，实事求是，以完成好新时期赋予国资委直属机关的现实任务为中心，加强对以改革创新精神推进党的建设一系列理论和实践问题的研究，加强对机关党建综合性、现实性、针对性问题的研究，不断深化对党的执政能力建设和先进性建设的规律性认识。
要进一步加强专兼职党务干部队伍建设。要高度重视专兼职党务干部的选任，努力把政治上强、有能力、有水平的优秀干部选拔到党务工作岗位上来。加强党务干部培训，提高党务干部的整体素质，提高抓党建、带队伍、促发展的意识和能力。直属机关党委和全体党务工作者也要努力加强自身建设，努力提高自身综合素质，努力做到政治过硬、业务精湛、作风优良。
国资委加强完善国有企业党建工作总结范文
作者：佚名
点击数：135 更新时间：2010-1-10
北京市国资委党委成立五年以来，坚持调研入手倡导创新、明确思路引领创新、制定意见指导创新、多措并举推进创新，实施了适应现代企业制度要求推进国企党建工作创新工程，一年突出一个重点，逐年深化，探索国企党组织履行职责的途径，改进党组织活动方式，建立了一批与现代企业制度相适应的党建工作制度，初步形成了与法人治理结构相匹配的党建工作运行机制。
一、深化认识，在推进机制建设中把握基本思路
建立完善党建工作运行机制，经历了是一个认识向实践转化的过程。要形成高度自觉，必须深化认识。首先，要解决好推进机制建设的基本思路和目标原则。一些单位的成功实践，使我们认识到：国有企业党建工作运行机制就是建立一套以适应现代企业制度要求为根本、以落实保障为关键、以流程规范为重点、以强化责任为载体，目标一致、职责明确、交叉相融、协调制约、统一规范的党建工作运行体系。国有企业党建工作运行
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政治核心作用、是否与法人治理结构和企业民主管理有机结合，融入中心进入管理为衡量党建工作运行机制质量的标准。在机制建设的过程中要与企业法人治理结构要求相适应，与企业运行机制相接轨，注重运行实效。
市国资委推进国有企业党建工作情况汇报
作者：佚名
点击数：82 更新时间：2010-2-12
定西市国资委党委系统现有企业8户，其中党委4个，直属党支部4个，共有党员645名。近年来，定西市国资委党委以科学发展观为统领，按照《中共定西市委关于加强和改进企业党建工作的意见》精神，着力推进市属国有企业基层组织建设，为国企改革和发展提供了强有力的政治保证和组织保障。
一、目标管理，靠实党建责任
近年来，定西市国资委党委按照市委赋予的的工作职责，认真实施了企业党建目标责任制，着重从建立党建工作责任制、领导班子建设、党组织发挥作用、党员教育管理、党务工作、企业管理人员培训、企业文化建设等七个方面，加大了对企业党建责任书实施情况的督查、考核力度。国资委党委通过平时抽查、半年检查、年终全面考核，使党建工作各项任务落到了实处。
二、夯实基础，加强自身建设
国资委党委根据国有企业改革发展的实际，通过健全基层党委(支部)班子，强
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支部帮扶2万元，修缮了村委会办公场所，党员集资4000元，帮扶扶持对象化肥2吨。西源粮库不断加强对仓库“科学化、规范化、制度化、精细化”管理，提高粮库储存实量，使企业摆脱了多年亏损的不良局面。
第11篇：宣传部党支部融合党建工作总结
宣传部党支部融合党建工作总结
根据《关于进一步落实全旗党建工作例会暨融合党建推进会议精神的通知》文件要求，宣传部党支部对照旗委李浩楠书记讲话指出的问题，结合工作实际，与社区、帮扶村、机关单位党建融合工作开展以来，高度重视，认真履行，制定切实可行的制度机制，以新时代、新思想对党员的组织生活的新要求统一党员干部的思想，增强对党员的认识，提高党员干部的责任感、积极性和主动性，积极参加党建融合工作各项活动，以扎实党建工作推动宣传文化事业不断发展。
一、工作开展情况
1、与社区共建。以发挥基层党员先锋堡垒作用和党员先锋为重点，着力激发机关党建活力。按照旗委制定出台的《关于全面推进基层党建融合发展的实施意见》，采取“双报到”的方式主动与共建社区党组织联系对接，并根据支部党员个人特长、服务意向等情况，将其编入社区网格或者社区志愿服务团队中，积极参加联建相关活动。2018年与东城街道南新街社区结成共建对子，签订共驻共建协议，共同开展了“结对帮扶送温暖献爱心”等系列活动，为社区贫困家庭儿童捐资助学1500元。2019年参加了社区党支部组织的共建单位融合党建工作座谈会。签订了2019年度共驻共建协议书，认领林东东城区南新街社区2019年共驻共建“需求清单”、“资源清单”、“项目清单”，将双方的需求、资源及项目进行对接；社区与共建单位就进一步深入推进基层融合党建工作的发展进行探讨。
2、与帮扶村融合。为全面落实新时代党的建设总体要求，进一步落实精准扶贫、精准脱贫工作责任，充分发挥党建融合平台作用，采取“支部+支部”的方式，与哈拉哈达镇下山湾村党支部和小城子村党支部开展融合党建帮扶活动。在小城子和下山湾村开展“扶贫政策到户、立志脱贫到人”主题宣传活动，并积极协调相关部门在两个村举办笤帚苗深加工技术培训班，拓宽贫困户就业渠道。改善村部办公条件，为小城子和下山湾村购置
了4800元的办公设备；购买4500元的奖品用于支持两个村开展笤帚苗绑扎技能大赛、政策问答活动；提供4300元经费为下山湾村安装暖气、接通宽带，协调冬季取暖用煤12吨。
3、与单位联建。如何把各项资源有效整合，把党支部与党员的作用有效发挥出来，宣传部党支部牢牢抓住融合党建这个有利契机，加强了与各共建单位的互动与联系，形成共驻共建良好态势，进一步拉近了共建单位之间的友谊。4月4日，旗委宣传部与团旗委、旗退役军人事务局、旗教育局等8个单位联合组织了
“青春心向党、建功新时代、清明祭英烈”活动，缅怀为中华民族解放事业做出巨大贡献的先烈。5月11日，宣传部党支部作为大良沟乡村振兴建设联合党委的一员，参加了“以花为媒，融合聚力，守护绿水青山”融合党建主题活动暨首届杜鹃花节，进一步增强了联合党委融建单位之间的凝聚力，为建设“红色大良沟”、“文化大良沟”、“生态大良沟”提供了有效的动力保障，推动大良沟乡村振兴高质量发展。为深入推进融合党建工作有效开展，加快实现全旗司法行政工作资源优化整合，根据《巴林左旗关于全面推进基层党建融合发展的实施意见》文件精神，7月25日，成立巴林左旗依法治旗联合党委，宣传部做为成员单位参加了会议并签订了依法治旗联合党委共联共建共享协议。
二、取得成效
1、延伸了宣传部党支部服务触角，进一步提升了党组织影响力。融合党建是新时代党的基层组织架构、形式和活动方式的创新，宣传部党支部通过组织联建、党员共管，实现了社区、农村、机关单位等各领域党建资源的整合共享，提高了党建活动的频次质量，扩大了党的组织和工作覆盖，强化了党支部的核心作用和，增强了宣传部党支部的组织力。
2、搭建了党支部、党员发挥作用平台，进一步提升了党支部引领力。融合党建为宣传部党支部、党员发挥作用构建了新框架、探索了新路径。一方面，通过党组织的有机结合，使党支部下移工作重心，畅通联系服务群众的通道，充分发挥了党支部的能动作用。别一方面，以党建联建为纽带，通过组织党员开展活动，发挥党员的先锋模范作用。
三、存在问题
在工作中，宣传部党支部还存在推进融合党建的眼界不宽、站位不高；缺乏共性目标、思路举措不科学、作用发挥不明显等问题。
四、下一步打算
下一步，宣传部党支部将提高思想认识水平，深刻理解融合党建要义，始终把政治建设放在首位，把党的路线方针政策和决策部署落到基层、落到实处，切实把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为发展活力，有效地促进党支部党建工作从领域到全域、从局部到整体、从条块到系统的转变，不断提升党建质量。
第12篇：宣传部支部党建工作经验交流汇报材料
党建工作抓创新见实效—党建工作交流汇报材料
为了切实加强党的建设，推进机关党建工作与时俱进，提高机关党建水平，更好地为经济建设服务。按照“新时期机关党的工作要紧紧围绕新时期党的中心工作来开展，要紧贴形势，紧贴实际；要创新形式，适应发展，与时俱进，不断增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力”的要求，宣传部支部积极实践、勇于探索，进
一步推进部机关党建工作“四项创新”，来拓展视野、激发活力，不断探寻宣传部机关党建工作新路子。
一、以“两大教育”为主题，推进党建工作内容创新。
机关党建的核心是保持党员队伍的先进性，提高党的执政能力，更好的服务群众。在上级党委的领导下，按照“干部作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造，思想工作在科室落实”的整体要求，宣传部支部进一步加强党员管理，开展了各种教育活动来创新党建工作内容。一是开展了保持共产党员先进性教育活动。以《党章》做为学习的重点，通过专题学习、心得交流、专题研讨等方式，认真学，反复读，领会党章精神，并且深入持久学、结合实际学，做到真学、真懂、真用，使之真正成为每个党员干部的行动指南。组织党员干部观看谷文昌、郑邦明等先模人物的先进事迹报告会；组织开展党员、领导干部两个《条例》的学习与测试活动，对照检查、自我教育，进一步使党员树立先进模范意识，强化党员干部的自我警醒和自我约束。并深入开展“党章谨记在心中”等四个主题活动，塑造新时期共产党员的新形象，体现新时期共产党员的先进性。二是开展社会主义荣辱观教育活动。我部在社会主义荣辱观教育中，结合正在开展的第三批先进性教育活动，把党员是否做到“八荣八耻”列入先进性教育整改提高范围，要求全体党员对照“八荣八耻”进行认真学习讨论，深入剖析自己的思想，检点自己的言行，做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻，并开辟了专门的宣传栏，进行宣传教育，来推动全体党员在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，在社会生活中，做“八荣八耻”的积极实践者。
二、以“三项创建”为载体，推进党建工作阵地创新。
1、以创建“党建工作先进单位”为载体，进一步加强机关党建的争优创先工作。我部在创建“党建工作先进单位”中，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，有力地促进了各项工作的协调发展。一是党的组织建设成效明显。围绕区委的中心工作，努力抓好领导班子建设、部机关党支部建设和党员干部队伍建设，部关党支部的创造力、凝聚力、和战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥，有利促进各项工作的扎实开展。二是机关党建工作有效开展。党建工作规范化建设扎实推进，2005年被区直机关党工委授予“党建工作先进单位”称号。三是机关效能建设得到加强。我部认真贯彻省、市、区委关于加强机关效能建设的通知精神，着力加强机关效能建设，不断完善部机关运行机制，进一步提高了工作效率和服务质量，保证了部机关各项工作的顺利开展。
2、以创建“省级文明单位”为载体，大力推进机关精神文明主阵地建设。在继续保持市级“文明单位”荣誉称号的基础上，围绕领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美六条文明单位创建标准，夯实基础，总结经验，抓好薄弱环节的整改，大力开展文明创建和机关文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，为大力发展部机关党建工作提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。一是加强领导、完善机制、落实责任，形成一把手亲自抓、分管领导负责抓的工作机制，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。开展了“在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动，保持了良好的精神状态。三是加强综合治理，创造优美工作环境。通过对办公场所改造装修，配备电脑、传真机等办公设备，改善办公条件；加强单位基础设施建设的规划整治，进行了优化、净化、绿化和美化，营造了舒适的办公环境。四是完善了文体设施，建立了健身房、图书资料室、党员活动室，购置了舞台组合音响和灯光、健身器械等一批文体器材，丰富了部机关干部的文体生活。五是开展“树为民形象，创文明机关”活动，营造高效廉洁的政务环境，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动，保证了单位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通过我部深入开展创建活动，积极探索精神文明建设的新路子，2005年通过省级文明单位验收，实现争创省级文明单位的目标。
3、以创建“文化宣传网络”为载体，进一步拓展党建工作的宣传阵地建设。在围绕“如何用先进的思想文化占领农村阵地”上，我部探寻一种贴近群众，灵活高效的宣传模式，以延伸农村宣传文化网络的触角，促进先进文化走进农户，满足农民对知识的需求。在全市独
第13篇：宣传部支部党建工作经验交流汇报材料
党建工作抓创新见实效—党建工作交流汇报材料
为了切实加强党的建设，推进机关党建工作与时俱进，提高机关党建水平，更好地为经济建设服务。按照“新时期机关党的工作要紧紧围绕新时期党的中心工作来开展，要紧贴形势，紧贴实际；要创新形式，适应发展，与时俱进，不断增强党组织的号召力、凝聚力和战斗力”的要求，宣传部支部积极实践、勇于探索，进一步推进部机关党建工作“四项创新”，来拓展视野、激发活力，不断探寻宣传部机关党建工作新路子。
一、以“两大教育”为主题，推进党建工作内容创新。
机关党建的核心是保持党员队伍的先进性，提高党的执政能力，更好的服务群众。在上级党委的领导下，按照“干部作用在一线发挥，党员形象在岗位塑造，思想工作在科室落实”的整体要求，宣传部支部进一步加强党员管理，开展了各种教育活动来创新党建工作内容。一是开展了保持共产党员先进性教育活动。以《党章》做为学习的重点，通过专题学习、心得交流、专题研讨等方式，认真学，反复读，领会党章精神，并且深入持久学、结合实际学，做到真学、真懂、真用，使之真正成为每个党员干部的行动指南。组织党员干部观看谷文昌、郑邦明等先模人物的先进事迹报告会；组织开展党员、领导干部两个《条例》的学习与测试活动，对照检查、自我教育，进一步使党员树立先进模范意识，强化党员干部的自我警醒和自我约束。并深入开展“党章谨记在心中”等四个主题活动，塑造新时期共产党员的新形象，体现新时期共产党员的先进性。二是开展社会主义荣辱观教育活动。我部在社会主义荣辱观教育中，结合正在开展的第三批先进性教育活动，把党员是否做到“八荣八耻”列入先进性教育整改提高范围，要求全体党员对照“八荣八耻”进行认真学习讨论，深入剖析自己的思想，检点自己的言行，做到知荣知耻、扬荣弃耻、兴荣抑耻，并开辟了专门的宣传栏，进行宣传教育，来推动全体党员在本职岗位上贯彻党的宗旨、当好人民公仆，在社会生活中，做“八荣八耻”的积极实践者。
二、以“三项创建”为载体，推进党建工作阵地创新。
1、以创建“党建工作先进单位”为载体，进一步加强机关党建的争优创先工作。我部在创建“党建工作先进单位”中，始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，有力地促进了各项工作的协调发展。一是党的组织建设成效明显。围绕区委的中心工作，努力抓好领导班子建设、部机关党支部建设和党员干部队伍建设，部关党支部的创造力、凝聚力、和战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥，有利促进各项工作的扎实开展。二是机关党建工作有效开展。党建工作规范化建设扎实推进， 2005年被区直机关党工委授予“党建工作先进单位”称号。三是机关效能建设得到加强。我部认真贯彻省、市、区委关于加强机关效能建设的通知精神，着力加强机关效能建设，不断完善部机关运行机制，进一步提高了工作效率和服务质量，保证了部机关各项工作的顺利开展。
2、以创建“省级文明单位”为载体，大力推进机关精神文明主阵地建设。在继续保持市级“文明单位”荣誉称号的基础上，围绕领导班子坚强、工作成效显著、精神状态良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美六条文明单位创建标准，夯实基础，总结经验，抓好薄弱环节的整改，大力开展文明创建和机关文化建设，努力提高干部职工的思想道德素质、科学文化水平和现代文明素养，为大力发展部机关党建工作提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。一是加强领导、完善机制、落实责任，形成一把手亲自抓、分管领导负责抓的工作机制，进一步增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深化“三德”教育。开展了“在社会做个好公民、在单位做个好干部、在家庭做个好成员”为主题的道德实践活动，保持了良好的精神状态。三是加强综合治理，创造优美工作环境。通过对办公场所改造装修，配备电脑、传真机等办公设备，改善办公条件；加强单位基础设施建设的规划整治，进行了优化、净化、绿化和美化，营造了舒适的办公环境。四是完善了文体设施，建立了健身房、图书资料室、党员活动室，购置了舞台组合音响和灯光、健身器械等一批文体器材，丰富了部机关干部的文体生活。五是开展“树为民形象，创文明机关”活动，营造高效廉洁的政务环境，按照“巩固、提高、延伸、辐射”的要求，深入持久地组织开展文明单位、文明科室、文明楼院、文明家庭等群众性创建活动，保证了单位工作井然有序，并取得了良好的工作成效，通过我部深入开展创建活动，积极探索精神文明建设的新路子，2005年通过省级文明单位验收，实现争创省级文明单位的目标。
3、以创建“文化宣传网络”为载体，进一步拓展党建工作的宣传阵地建设。在围绕“如何用先进的思想文化占领农村阵地”上，我部探寻一种贴近群众，灵活高效的宣传模式，以延伸农村宣传文化网络的触角，促进先进文化走进农户，满足农民对知识的需求。在全市独创科技文化中心户和计生文化中心户，阵地前移，加强了新时期农民的思想政治工作，形成传播先进思想文化的有效载体；抓住农村宣传文化中心（站）建设工作，想方设法多方筹资为宣传文化中心“添砖加瓦”，赠送图书、桌椅、书橱、电视、音响等。我部还通过赠送重点党报和阅报设施的形式，依托人群相对集中的乡村医疗门诊部、杂货店、农宅，在全区14个乡镇建设了首批40户村民阅报点，经过近一年的试行，实践证明，这一宣传模式符合现阶段农村实际，是可行的。同时还在815路设置了四
第14篇：党建联席会宣传部
宣传部是党建联席会乃至年级全体党支部的纽带，起到加强支部联系，配合各部门工作的桥梁作用。作为宣传部负责人之一，在今后的工作中，积极行使宣传职能，充分利用海报、展板、网站等平台，做到信息传达的全面、深入，对年级的党建工作起到积极作用。
首先，做到上情下达的深入人心。即将隆重举行的党的十八大，是我党意义重大的会议，在第一时间将会议的指导思想、主要方针、具体政策准确全面的传达给各个党支部，并督促全体党员认真学习，是宣传部的重要工作内容。另外，在发展党员，学习优秀党员先进思想等方面，都有宣传部的一份任务。
其次，做到下情上达的准确及时。宣传部不仅积极配合其他部门工作,团结各部完成任务；还要尽职尽则、以饱满的热情为同学服务，将同学们思想上的疑惑、政治上的不解及时向老师反映，并且有计划地对开展各党支部再学习活动。
最后，在加强党的宣传工作的基础上，扩大思想宣传阵地，丰富宣传形式，发挥各种宣传平台如橱窗、展报、人人、微博等宣传工具的作用，以同学们喜闻乐见的形式搭建起党建会的沟通平台，圆满地完成宣传任务。
相信在大家的团结努力下，党建联席会的工作会越办越好！
11级党建联席会宣传部
第15篇：中共重庆市双桥区委宣传部理论工作总结
中共重庆市双桥区委宣传部2007年理论工作总结
2007年,我区宣传理论工作在区委、区政府的正确领导下，在市委宣传部的指导和全区各级各部门的密切支持配合下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，解放思想、实事求是、与时俱进，以学习贯彻党的十七大精神、市第三次党代会精神和区党代会精神为重点，以构建社会主义核心价值体系为根本，大力推进和谐文化建设。按照“以大局意识服务中心，以改革精神开拓创新，以开放姿态谋求发展，以人为本观念服务群众，以务实作风取得实效”的工作思路，紧密结合全区工作实际，扎扎实实做好理论武装工作，继续加强理论的学习、宣传和研究，为构建和谐双桥区，推进双桥经济社会又好又快发展，提供坚实的思想保证和理论引导。
一、主要工作及特点
(一)狠抓中心组的学习，增强理论工作的带动力。今年以来，双桥区委中心组始终按照学习宣传贯彻科学发展观和构建社会主义和谐社会这条主线，把学习贯彻党的十七大精神与贯彻落实市第三次党代会、市三届二次全委会及我区党代会精神紧密结合起来，进一步提高中心组成员自身的理论思维能力和战略思维水平。一是坚持区委中心组学习制度。按照“学理论,议大事,转观念,出思路,建班子”的思路,以区委中心组学习为龙头,引导和带动全区各级领导干部的学习。区委中心组先后安排了全国两会、胡锦涛总书记“314”重要讲话、市第三次党代会、胡锦涛总书记6.25重要讲话、党的十七大及市三届二次全委会精神的学习。为确保各级领导干部全面深刻领会十七大精神实质，将十七大精神学深、学透，我区专门制定了《区委中心组学习党的十七大精神专题安排计划》，对十七大精神做了八个专题的学习安排。每个专题都明确了学习的内容、时间、中心发言人。并强调在认真学习积极思考的基础上，精心撰写出有质量的调研报告。同时为了使理论学习制度能长期坚持不懈,制定了《区委党(工委)中心组学习制度》,在形式上我们注意把集中学与个人自学、通读文件与专题研讨结合起来，走出去与请进来相结合，并辅之以座谈会、讨论会、辅导讲座、党员组织生活、政治学习等形式。每次学习都作到了“三到位、三充足”，即“资料到位、学习时间足，服务到位、学习经费足，督查到位、学习劲头足”。确保了学习效果。今年以来，区委中心组已组织学习17次，由区委领导带队外出考察学习10次。
二是利用重要理论书籍补充学习。征订了《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》、《十七大报告学习辅导百问》、《十七大报告辅导读本》、《中国共产党章程(2007年10月21日通过)》等党的十七大精神理论书籍3200余本。全部送发全区各级领导干部。
(二)开展重大理论活动，扩大理论工作宣传的影响力。今年以来为深入学习宣传党的十七大精神、市第三次党代会精神和市三届二次全委会精神，双桥区按照高质量、快节奏、多层次、全覆盖的要求，广泛开展了面向基层和广大群众的宣讲活动，并结合实际采取措施抓好宣讲工作的落实。一是协调市委宣讲团来我区宣讲。为帮助全区广大党员干部职工深刻领会十七大精神、市第三次党代会精神和市三届二次全委会精神，区委宣传部先后邀请了两名市委宣讲团成员来双桥作专场报告会；二是区领导带头到基层宣讲。制定了《区领导深入基层宣讲十七大精神安排表》区领导在认真学习党的十七大精神的基础上，按区委统一部署，结合自己分管、联系的工作，到各系统、镇、(街道)、村居、和企业进行宣讲，将十七大报告精神和双桥的发展前景深入浅出地告诉广大干部群众,并以此带动全区学习宣传贯彻党的十七大精神的深入开展。三是组织区委宣讲团开展宣讲。抽调有一定理论水平、演讲能力较强的领导干部和理论工作者组成区委党的十七大精神、市第三次党代会精神宣讲团，并在原来的基础上新增加3名同志为宣讲团成员，宣讲团注意把握好围绕中心、贴近基层、注重实效的三个原则，有效地统一了广大基层党员干部的思想。四是组织基层党员干部开展宣讲。各镇、街组织党员干部、基层理论骨干在深入学习十七大精神和市三届二次全委会精神的基础上结合我区实际，深入到村社、社区、车间等最基层单位，通过召开党员会、院坝会等多种形式，面对面地向基层广大党员和群众宣讲，使党的十七大精神真正深入基层、深入人心。
(三)坚持理论联系实际，加强理论调研的指导力。
全区各级领导干部充分认识调研工作的重要性，把开展调查研究作为实施正确领导的基本功。切实转变学风，深入基层，深入实际，大兴调查研究之风。一是紧密联系实际，不断深化理论学习，坚持先调研后决策，有计划地召开专题研讨会、座谈会，并围绕党和国家的大政方针和区委、区政府工作重心，深入基层加强调查研究，通过调研了解有关情况，掌握有关信息，对一些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题进行深入思考和研讨。经过归纳提炼，形成正确的决策。真正把理论学习转化为工作动力和发展成果，积极推动理论创新，推进双桥区各项工作的全面发展。一年来，区委中心组通过认真的调查研究，撰写调研文章30余篇，全区二级中心组撰写调研文章500余篇。
(四)加大干部理论培训力度，着力提高干部队伍理论素质。
为了全面提高我区各级干部的政治思想素质和理论水平，学会用理论指导实践，从实践中得到总结提高的工作方法。我们会同组织、纪检、党校等部门先后组织政治理论、十七大精神干部专题培训班五期，参加培训的包括正副科级领导干部、后备干部和部分部门副科以上干部。通过培训进一步提高了政治理论水平，增强了构建和谐社会的能力和本领。积极组织干部职工参加“三峡大讲坛”讲座50余人次。围绕主线创新教育方法，努力增强教育的实效性。按照市委宣传部的指示精神，结合我区实际，始终把教育的出发点和落脚点放在思想道德建设上，突出“开拓创新谋发展、与时俱进促和谐”这条主线，不断激发广大党员干部群众的进取心和责任感。工作中，我们着重在克服“五种倾向性问题”上下功夫(即：重安排部署、轻检查帮带；重教育内容、轻教育效果；重教育过程、轻教育形式；重课堂教育、轻实践活动；重学习笔记、轻思想改造)，在“四个起来”上使长劲(即：把制度健全起来、把秩序规范起来、把队伍建强起来、把活动开展起来)，教育的针对性、实效性、不断增强。一是始终在规范教育制度上下功夫。按照“服务中心、务实重效、归口管理、申报审批、分层负责、机关督导、灵活自主”的教育思路，探索了教育新思想、新方法。二是始终在提高教育队伍素质上下功夫。为适应新形势下理论武装工作的要求，不断探索提高宣传理论说服力、吸引力和渗透力的新形式、新方法，我们紧紧抓住提高教育队伍素质这个重点，强化培训，有力地推进了理论工作贴近实际、贴近生活、贴近群众。三是始终在营造教育氛围上下功夫。通过多种多样的宣教形式，不断激发教育双方的积极性和主动性。组织开展丰富多样的宣教活动，形成了教育资源横向、纵向交流的路子。
二、几点体会及存在的不足
1、围绕中心，服务大局，积极主动地争取区委、区府主要领导的重视、支持和领导，是做好宣传理论工作的重要保障。根据本区工作，结合自身实际，及时汇报宣传思想工作提出的新思路、新措施，主动去赢得区委、区府主要领导的支持、理解和关心。
2、牢固树立精品意识是我们宣传思想工作赢得人民群众认可的基础。因此我们始终努力做到每开一次会，每作一次报告都要出成效，每主持一次活动都要给人留下较深的印象，每天的新闻、每期的简报、刊物都要具有可读性，每组织一台晚会、每创作一个节目都要具有教育性和可看性。
3、不断克服形式主义是我们宣传思想工作取得实效的关键。在提高针对性和实效性上下功夫。尤其要按照“三贴近”的要求，加强对基层宣传思想工作的分类指导。坚持区别部门、区别行业和人员，因人因地因时采取分类分层的方法，才能取得一定实效。
客观总结我区2007年宣传理论工作，我们的工作离市委宣传部和区委的要求尤其是全区人民群众的期望还有一定差距。一是宣传理论工作队伍的素质和所担负的工作职责与工作任务还存在诸多的不适应，宣传理论工作队伍的政治、思想、文化素养还有待进一步提高；二是按照贯彻落实科学发展观以及全面建设小康社会的要求，我区的宣传理论工作干部在思想和行动上还不够一致，创新力度还不够大；三是相对于时代和发展的要求来说，我们的硬件投入力度还不大。总之，宣传理论工作要不断取得新的进展、新的成效，解决好这些问题是首要任务。坚定信心、振奋精神、务求实效、迎难而上是解决这些问题的关键。同时，还要从提高党的领导水平和执政能力、巩固党的执政地位的政治高度来思考宣传思想工作，从双桥经济大发展、快发展的战略高度来谋划宣传思想工作，从促进改革发展、维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的全局高度来推进宣传理论工作。
三、2008年我区理论工作的初步打算
2008年是我区“三区”建设和全面推进建设小康社会的重要一年。全区宣传理论工作要按照市委宣传部和区委的总体部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，深入宣传改革开放以来中国特色社会主义事业的伟大实践和光辉业绩和十六大以来我区经济、政治、文化、社会建设和党的建设所取得的巨大成就，把全区干部群众的思想统一到党的十七大精神上来，切实把思想和行动统一到举什么旗、走什么路的重大问题上来，统一到科学发展观的根本要求上来，统一到全面建设小康社会的新要求、新任务上来，统一到以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的新思路、新举措上来，进一步完善思路、真抓实干，努力开创双桥区建设和发展的崭新局面，为我区“三区”建设和全面推进建设小康社会提供强有力的理论保证、舆论力量、精神动力和文化条件。
1、深入学习宣传贯彻十七大和市委三届二次全会精神。
一是以两级中心组为重点，抓好领导干部的学习。二是组织好党员干部和群众的学习。三是深入开展好宣讲活动。四是组织好学习贯彻十七大精神的宣传报道。
2、坚持用先进的理论武装人，切实加强理论的学习。着力在统一思想上下功夫。重点围绕党的十七大精神和市委三届二次全委会议精神、区委八届四次全委会精神，结合汪洋书记视察双桥时提出的“三区”建设目标，全面宣传双桥建设“经济开发区、改革实验区、党建先进区”的机遇与挑战，引导全区上下聚精会神干事业，心无旁骛抓发展。
3、不断丰富内容，改进形式，进一步增强理论宣传的针对性、实效性和吸引力。为改革助威，为发展鼓劲，为稳定造势。在全区营造聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好舆论氛围。
第16篇：市国资委党委党建工作总结
2010年党建工作总结及2011年工作计划
一年来，我委在市委市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神和中央、全区、全市经济工作会议精神，紧紧围绕市委市政府提出的“项目建设突破年”、“民生改善年”、“环境优化年” 和国资监管工作这一核心，以提高企业党建工作科学化水平为主线，坚持围绕中心抓转化，突出重点抓基层，融入管理抓规范，落实责任抓覆盖，把党的政治优势转化为企业核心竞争力，为强化国有资产监管体制和国有企业改革发展稳定提供坚强的政治保证和组织保证。现将今年党建工作情况及明年工作计划汇报如下：
一、2010年主要工作情况
（一）深入开展党组织建设年和创先争优活动，党建工作平台不断拓展。按照中央、自治区党委和市委的部署要求，我委系统的17个党组织共452名党员参加了深入推进党组织建设年和创先争优活动。在这次创建活动中，我委系统以“为企业科学发展创先进，为服务职工群众争先锋”为主题，充分联系企业实际，突出企业特色，强化组织领导，精心部署实施，工作措施落实到位，创建活动推进得力，促使国资监管工作迈上了新台阶，企业发展状况处于近年最好水平。
1 各级党组织紧紧围绕深入推进党组织建设年活动这条主线，把开展创先争优活动与巩固拓展深入学习实践科学发展观活动结合起来，与创建“四好”领导班子活动结合起来，与建设学习型党组织结合起来，与企业目前正在开展的公司法人治理结构与党组织发挥政治核心作用等党建工作载体结合起来，深入推动新形势下国有企业党建工作的改革与创新，党建工作平台不断拓展。
1.统一机关结对帮扶。从今年10月中旬开始，全市范围内全面实施了机关与农村（社区）党组织开展结对帮扶活动。我委把这项活动与深入开展创先争优活动相结合，为基层群众排忧解难，做实事好事，以增加农民收入为核心，充分发挥在资金、人才、信息、政策等方面的优势，帮助村级组织理清发展思路，拓宽发展路子，完善发展机制，落实各项强农惠民政策，带领群众致富，努力推动村级经济迈上新台阶。目前，我委机关党支部及5名处级党员领导干部都分别上门走访了结对帮扶和联系指导的5个行政村，初步掌握了结对联系村的基本情况，并就各村的实际情况制定了相应的帮扶措施，下一步将抓好落实，确保取得实效。
2.统一村企共建平台。9月份，全市开展村企共建活动开展以来，我委所属的8家企业先后多次上门走访了结对行政村，深入调查了解结对村的基本情况和存在困难。根据实
2 际情况，各企业与结对村共同研究制定了相应的工作方案，有针对性地开展各项结对共建活动。目前，我委所属8家国有企业都分别与行政村签定了《结对共建协议书》，了解到结对村反映问题和困难20多个，要求帮扶项目8个，初步达成合作项目3个。一是上思县叫安乡那布村的甘蔗种植集体经济项目。市东湾交通公司计划两年共投入费用约1万元，用于种植10亩甘蔗,目前村里已落实种植甘蔗的10亩土地。二是港口区公车镇白沙村的水产养殖项目。市垃圾处理厂拟出资1万元，利用村里的60亩水库发展水产养殖,目前尚无实质性进展。三是上思县思阳镇江平村的甘蔗种植项目。由村委会落实20亩租用土地用于种植甘蔗，项目共投入费用约2.4万元，市金瓯公司帮助解决甘蔗种植期间的成本费用1万元，其余由江平村委会自筹解决。此外，市垃圾无害化处理厂积极与市扶贫办沟通反映，为白沙村争取到十万元的道路建设资金，12月中旬还为白沙村组织开办了一期《白对虾养殖培训班》，约180名村民参加了培训学习；市兴港资产经营公司计划于2011年元旦春节期间慰问结对共建对象上思县思阳镇昌墩村，送去新年的福；市城投公司在全市村企共建动员会议上承诺注资的5000元已给到防城区江山乡两头龙村委，准备用于壮大村集体经济项目建设；市企沙盐 3 场已出资5000元给结对共建村港口区公车镇沙港村用于集体经济项目开发。
3.开展“结对搬迁户、情暖百姓心”活动。我委机关11名党员干部与在钢铁、核电重大项目中被征地拆迁的11户搬迁群众结成对子，以结对帮扶的形式，千方百计为搬迁群众解决了实际困难，密切了党群关系，服务了重大项目，有效推动了创建活动的深入开展。目前，我委参加“结对搬迁户 情暖百姓心”活动的11名机关党员上门走访结对搬迁户53人次,电话联系125人次,发放党员联系卡11张,撰写民情日记13篇,做好事实事15件，共使用经费8000多元。此外，在做好金川项目的服务工作中，我委成立了由一名副处级领导带队的工作小组驻扎在企沙镇，分别与在征地拆迁工作涉及到的市企沙盐场职工及职工家属结成对子，经常上门走访搬迁户，深入到职工家中了解情况，答疑解惑，做思想说服工作，保证了市企沙盐场29户职工家庭及亲属文明拆迁、和谐搬迁，为金川项目建设的顺利推进作出应有的贡献。
4.认真组织送温暖与帮扶活动。2010年元旦、春节、七
一、国庆期间，我委组织开展了慰问活动，共使用经费16000多元。我委派出多个慰问小组，分别由委领导带领带领有关人员深入被慰问对象家中进行慰问。先后对分布在24个企业中的60多名困难党员、老党员和困难职工进行了慰问，
4 表达了节日的祝贺，送去了党的温暖。在走访慰问的同时，我们认真听取了被慰问对象对党组织的意见和建议，进一步了解他们的生活状况和困难原因，并有针对性地帮助解决了一些问题。
（二）强化教育培训，党员队伍的综合素质得到提高。我委高度重视党员队伍的教育培训工作，将提高党员队伍的综合素质作为党建工作的基础工程来抓。一是抓好委机关的教育学习。通过党委理论中心组学习会、委机关党员干部学习会，重点抓好党的十七大、十七届三中、四中全会精神及科学发展观理论和业务技能知识等。二是抓好企业领导人员的教育培训。国企领导人员的教育培训是国资系统党员干部教育培训的重点之一，针对企业领导人员开展各种主题突出、内容丰富、效果良好的培训活动，提高他们的能力和素质。10月下旬，我委与市委组织部在南京大学举办了一期全市国有企业领导人员素质能力提升专题培训班，培训企业领导人员28人。三是抓好国企广大党员的理论学习。积极指导与推动国有企业广泛开展党员政治理论学习,努力抓好国资系统广大党员的经常性教育。各企业纷纷制定党员学习教育计划，并利用企业阅览室、宣传栏和报纸杂志，加强对职工的思想政治教育。特别是在创先争优活动中，我委系统按照制订的方案要求认真组织开展了理论学习活动，采取集中学习与自学相结合的方式，主要学习了自治区创先争优活动
5 动员会议精神、李源潮同志在广西考察指导工作时的重要指示精神、郭声琨书记在全区创先争优活动座谈会上的讲话精神等，每次集中学习，党员干部都认真做好学习笔记，撰写心得体会文章。市垃圾处理厂党支部、市经投公司党支部、市市场服务中心党支部、防城外轮代理公司党支部等党组织还结合企业实际组织开展了讨论活动。
（三）抓好党建日常管理工作，企业党组织的凝聚力与战斗力显著增强。党员队伍与党组织的自身建设是党建工作的基础工程。我们主要抓了以下几个方面。一是抓好党员队伍的发展、管理和服务工作。严格把好党员发展中的培养、政审、考察、审批、转正等各个环节，不断建立和完善发展党员工作的民主机制，大力推行发展党员推优制、公示制、预审制、票决制和责任追究制，严把党员入口关，确保质量。今年，市国资委系统共发展党员16人，预备党员转正19人，有 25人递交了入党申请书。二是充分发挥党组织政治核心作用。按照建立现代企业制度的要求，积极推进企业党政领导班子“双向进入、交叉任职”，进一步明确了党组织和管理层的职责定位，使得党组织参与决策，发挥政治核心作用的机制更加顺畅。如市金海岸宾馆等企业党组织采用各种方式，积极参与企业重大事项的决策，取得了良好的成效。三是按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》（中组发„2008‟3号）的文件精神，进一步规范党费
6 的收缴、管理和使用工作，党费使用均符合中组部和市委组织部的有关规定。四是抓好党务工作队伍建设。配齐配强党务工作队伍，加强对党务工作队伍的培训教育，提高党务工作者的综合素质；创新组织工作思维，整合系统资源，努力提高党建工作的针对性与有效性。
（四）加强“四好”领导班子建设，企业科学发展能力得到提升。一是进一步加强了企业领导班子的思想政治建设。以建设学习型领导班子为目标，深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，坚持中心组理论学习和领导班子民主生活会等制度；强化企业领导班子和领导人员作风建设，发挥国资监管机构的职能作用，进一步规范企业领导用权行为，规范办事程序；注重加强对企业领导的日常管理，既重提拔使用，更重监督管理，对有滥用职权提拔干部、谋取私利等行为的人员，坚决进行组织调整。二是重点抓好企业领导班子考核和考察工作。以国有资产保值增值为目标，以加强监管为手段，以业绩考核为重点，继续抓好了企业领导班子和领导人员的年度考核工作。三是认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加强对企业领导人员的监督管理。积极开展以学习贯彻《若干规定》为主要内容的专题教育，推进廉洁文化建设，营造廉洁从业氛围；把贯彻落实《若干规定》的情况作为党风廉政建设责任制的主要内容，作为领导班子和领导人员考核奖惩的重要指标，纳入年度民主评议和
7 监督之中。
2010年，我委的党建工作取得了一定成绩，但是我们一定要清醒地认识当前党建工作存在的差距和不足：国有企业党组织参与企业重大问题决策，发挥政治核心作用缺乏有效的实现形式，“一手硬、一手软”的现象依然存在；一些企业党组织在活动方式和工作方法上，习惯用传统思维分析新问题，用老办法解决新问题，面对发展压力和困难风险的应变能力较差；一些企业领导人员和部分党务工作者素质不够高，跟不上发展变化的形势；一些停产、关闭破产企业党组织的功能作用基本丧失等。针对上述矛盾和问题，我们必须高度重视，切实采取有效措施，逐步加以解决。
二、2011年党建工作计划
（一）继续深入推进党组织建设年和创先争优活动。2011年要按照上级的统一部署，继续抓好党组织建设年和创先争优活动，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从市国资委系统实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的经常性工作，充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动企业改革发展、加强改进党的建设实践中建功立业。要把握好“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的主要目标，把这
8 次活动作为学习实践活动的继续和延伸，围绕科学发展中心任务，积极开展创先争优活动，把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。同时，我委系统要把开展“结对搬迁户 情暖百姓心”活动、统一村企共建平台、“四强四优”活动、建设学习型党组织等工作作为推动创先争优活动的一项重要内容和有效载体，长抓不懈，确保取得实效。
（二）扎实推进基层组织建设。一是要着力加强党员的经常性教育。要在组织党员进行科学发展观理论学习的基础上，进一步组织对党员进行先进性要求和党建工作制度的专题学习，深刻领会精神实质，准确把握工作要求。坚持正面教育、自我教育为主，不断创新教育方法，增强教育的吸引力、感召力，激发党员自我提高、自我完善的内在动力。二是要以抓基层党建工作责任制为重点，确保长效机制的落实。各级党组织要进一步明确责任主体和主要职责，逐项对照党建目标责任制的要求进行整改，在解决薄弱环节、提高工作成效上下功夫。要以组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进、人民群众满意为工作目标，进一步贯彻和落实好保持共产党员先进性的各项长效机制。三是要以文明创建为重点，整体推进和谐企业建设。要在文明单位、和谐企业等精神文明创建方面取得新突破。各级党组织要发挥在精神文明建设和和谐企业建设中的核心领导作用，做好职工的思想政治工作，化解各种矛盾和问题，开展各种积极向上的文
9 体活动，引导和教育广大党员和职工进一步树立正确的人生观、世界观和价值观。
（三）充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是要把党建工作融入到本单位中心工作的各个环节。当前，特别要找准党建工作与广西北部湾经济区开放开发、重大项目建设、企业生产经营等中心工作的结合点，做到党建工作与中心工作合拍共振，相互促进。二是要按照党组织“围绕中心、服务大局”的总体要求，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要根据新形势、新情况，结合本单位的实际，采取有效措施，充分调动党员、干部的积极性，充分发挥好党员的先锋模范作用，带领广大职工积极投身于本单位改革发展的各项工作中。三是要开展好党组织服务企业活动。我委在前段时间取得的工作成绩基础上，进一步扎实开展好党组织服务企业活动，整合发挥组织优势，强化党组织服务功能，千方百计为企业和困难职工群众排忧解难，切实解决广大党员职工群众的实际困难和问题，做到企业受益、职工群众满意，保持企业发展势头良好，实现“服务职工群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐”的目标。
（四）切实加强“四好”领导班子建设。一是要把企业领导班子建设放到事关国资发展的全局中去谋划、去推进，要在今年落实“四好”领导班子考核的基础上，不断完善工
10 作措施，继续抓好“四好”领导班子创建活动各项具体措施的细化、落实和考核。二是积极完善企业法人治理结构。针对市属国有企业整合工作不断深入的实际，结合公司制改造，努力完善公司法人治理结构，配强企业主要领导，配齐企业副职领导，加大工作力度，做好企业领导班子的调整配备工作。三是加快探索完善公司法人治理结构的有效途径，借鉴其他地方在加强董事会、监事会、管理层建设，完善公司法人治理结构方面的成功经验和做法，加快推进公司法人治理结构改革和完善。
（五）进一步加强党风廉政建设。一要落实党风廉政建设责任制。要充分发挥党内监督、系统监督、纪检监察监督、监事会监督、审计监督的合力作用，督促企业建立健全对权力运行的监督制约制度。二要重点加强对党员领导干部的廉政教育。要通过健全国企负责人述职述廉、谈话诫勉、重大事项报告以及任前公示、任职回避、经济责任审计和追究责任等，督促企业领导人员洁身自好、廉洁自律。三要坚持民主集中制原则，在企业领导班子中进一步强化民主意识，降低腐败发生机率。四要加强群众监督。进一步完善党务公开、厂务公开、信息公开制度，畅通信访举报途径，增加管理透明度，切实保障党员职工民主管理企业的权利。同时要进一步加强纪检、监察队伍建设，严肃查办违纪违法案件，防止国有资产流失。
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中共防城港市人民政府国有 资产监督管理委员会委员会
2010年11月12日
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第17篇：市国资委机关党建工作总结
机关党的建设是党的建设的重要组成部分，在党的建设中起着不可或缺的作用。站在新的历史起点上，加强机关党的建设，关键是要按照十七大的要求，强化科学发展观的指导，坚持改革创新的精神，以更加饱满的精神状态，以更强有力的落实措施，围绕中心，服务大局，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐
倡廉建设有新成效，不断开创市国资委机关党建工作新局面，为推进国有资产管理体制改革和国有企业改革，发展壮大国有经济，全力推进机关党的建设再上新台阶新水平。
一、抓紧抓实党员干部理想信念这根基线，坚持用当代马克思主义中国化的最新理念成果武装头脑
科学发展观为机关党建工作提供了强大思想武器。坚持党在指导思想上的与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践，是我们党始终保持先进性的重要保证。科学发展观同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承，又与时俱进，为全面推进新时期机关党建工作提供了强大思想武器。理想信念是党员干部立身做人的强大精神支柱，是党员干部的第一政治生命基线，也是加强党的建设的时代需求。面对世情、国情、党情发生的一系列新的变化，要深刻把握“机遇大于挑战”这一历史大势，就必须矢志不移地坚定理想信念，坚定政治立场和政治方向。全面准确领会十七大报文秘杂烩网告关于经济体制改革、国有资产管理体制改革和国有企业改革的指导思想、目标原则和工作部署。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，把用党的十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作作为学习的出发点和落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。一要狠抓理论武装这个根本。要紧跟党的理论创新步伐大力推进理论武装工作，坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想武装党员干部，按照建设学习型党组织、学习型机关的要求，广泛进行党的基本路线、基本纲领、基本经验教育，引导党员干部树立中国特色社会主义共同理想，不断提高运用科学理论分析和解决问题的能力。二要深入贯彻党的十七大精神。党的十七大是我党在新的发展历程上召开的一次承前启后、继往开来的盛会，是引领全党全国人民深入贯彻落实科学发展观、全面建设小康社会的政治宣言和行动纲领。要采取多种形式，全面系统地学习十七大文件，准确把握十七大精神，深刻领会十七大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，增强高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在懂全局、谋大事、抓方向、促改革上下功夫，自觉地用科学发展观指导各项工作。三要强化党员党性锻炼和修养。每一个党员都应以高度的历史责任感和使命感，重视加强党性锻炼和修养，按照党章提出的党性原则和党员标准，不断强化先锋队意识。通过创新教育形式，丰富教育内涵，改进教育方法，切实增强党员姓“党”的观念，始终同党保持高度一致，维护党的团结和统一，任何情况下都确保理想信念、政治立场不犹豫、不含糊、不动摇。
二、始终坚持党的先进性建设这条红线，不断改进和加强机关党的基层组织建设
《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确指出，机关党组织要紧紧围绕党的基本路线，结合本部门的工作任务和特点，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，促进本部门各项工作任务的完成，为改革开放和社会主义现代化建设服务。这是机关党建的政治方向，也是各项工作的根本出发点和落脚点。机关各级党组织作为党的建设的主体，要永续党的先进性建设工程，必须坚持改革和创新的精神，健全和完善“党要管党”机制。党的先进性建设是党的建设的“红线”，只有紧紧抓住这根“红线”，才能使我们党顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求，才能始终保持党与人民群众的血肉联系。一是严格落实四个长效机制文件。要认真学习并落实中央四个长效机制的实施意见、相关制度和工作措施，着眼于提高党员素质，建立健全党员经常性教育机制；着眼于发挥党员作用，建立健全党员激励关爱机制；着眼于保持党同人民群众的血肉联系，建立健全党组织和党员联系服务群众工作机制。以改革的精神探索加强党的先进性建设的新方法新途径，努力实现党建工作的科学化、规范化、制度化。二是完善机关党建工作管理体制。坚持委党委统一领导，严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，积极改进机关党的管理模式，不断创新机关党的工作理念，确保党建工作领导有力、责任明确、有序运转。三是规范工作机制。要着眼于常规工作、重要工作和阶段性工作，把工作机制规范贯穿于机关党的工作始终。认真抓好“三会一课”制度的落实，建立规范的“机关活动党日制度”，坚持和完善民主评议党员制度，组织广泛开展机关党的亮点工作创评展示活动，搞好党建创新工作交流。积极探索一切符合机关党组织和党员干部思想活动变化规律的方式方法，在继
续抓好党务目标管理、五好党支部创建、主题实践活动等传统动作的同时，积极结合业务特点和工作性质，创新开展各具特色的党建活动“自选动作”，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。四是以能力建设为重点，加强支部建设。强化职能职责，优化组织设置，扩大组织覆盖，突出加强党的执政能力建设这条主线，着力提高基层党支部的学习能力、教育能力、创新能
力、服务能力，不断强化学习功能，激发基层党组织活力。推动基层党组织活动内容和方式持续创新。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐的作用，在“创建文明机关，争做人民满意公务员”活动和完成各项中心工作中发挥政治优势。
三、牢牢夯实围绕服务经济发展这一主线，坚持把转变机关作风、提高工作效能作为机关党建工作的着力点
机关党建工作一定要扣紧谋发展、抓发展、促发展的中心任务，牢固树立围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作理念，进一步增强围绕中心、服务大局、促进工作的意识。始终坚持把推动业务工作的完成作为机关党建工作的出发点和落脚点，把机关党建工作放到全委工作大局中去思考、去谋划。紧扣第一要务，服务发展大局，既是机关党建工作的重要责任，也是机关党建工作的生机所在。实践证明，机关党建工作只有融入改革发展稳定的大局之中，围绕经济发展这一主线确定工作目标，谋划工作思路，制定工作措施，机关党建工作才能有作为、有影响、有地位。一要突出主题优化经济发展环境。发展环境是区域经济竞争的核心要素，是促进经济社会又好又快发展的关键。机关各级党组织要按照科学发展的要求，把优化发展环境作为加强和改进机关作风建设的主题，精心设计开展关注民生、服务发展、促进和谐的系列主题实践活动，努力营造开拓创新的思想境界、优质高效的服务环境和干事创业的政策环境、政务环境、人文环境。二要深化“迎和谐全运、建美丽泉城、机关当先锋”活动。“迎和谐全运、建美丽泉城、机关当先锋”活动是推进机关职能转变，提高行政效能，加强机关作风建设，巩固和发展先进性教育活动成果的重要举措。要把贯彻科学发展观作为创建活动的重要内容，把“为民、务实、清廉”的要求贯穿创建活动的始终。进一步培养机关干部出资人意识，树立机关干部专家导向，鼓励钻研业务，成为业务工作的行家里手、专家权威。创新工作方式，增强依法行权履责的意识和能力。努力提高工作效能，逐步建立以正确政绩观为导向的绩效管理模式，不断提高机关工作效率。推进机关文化建设。认真开展各种形式的道德实践活动，引导干部职工进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。三是抓住关键提高机关行政效能。从优化服务质量，提高办事效率，降低办事成本，提升办事水平等方面入手，采取有效约束和硬性措施，集中开展不作为、乱作为、缓作为整治活动，积极推行公开承诺制度，坚决纠正“慢、拖、横”和“吃、拿、卡、要、报”等问题，实现软环境、硬管理，真正让软环境出效益、出生产力、出竞争力。四是打好基础提升机关干部队伍素质。作风问题的实质是个素质问题。要提高素质，就必须强化学习的意识，在机关党员干部中树立与时俱进、终身学习的理念，全面提高机关干部的学习能力和工作创新能力，不断激发党员干部勤于学习和思考，善于实践和总结的热情，以优质高效的工作水平和娴熟精湛的业务能力服务于经济社会发展大局。
四、时刻坚守思想道德和党纪国法这道防线，坚持不懈地探索完善教育制度监督并重的惩防体系建设
当前，社会转型期凸显“四个深刻”变化带来的各种社会问题无时不在袭扰党员干部的思想和行为，如何使党员干部坚守思想道德和党纪国法这道防线，已成为反腐倡廉的防御重点和要点。一要大力推进惩治和预防腐败体系建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以各级党员领导干部为重点，深入开展党风党纪教育；建立完善反腐倡廉立体工作格局，加强机关廉政文化建设；认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极探索党内监督的有效形式，加强对重点环节、重点领域、重点部位和重点岗位的监督；从本单位本部门的实际出发，充分借鉴一切有益的做法和成功的经验，健全完善党员党性定期分析制度、党员领导干部向支部党员大会报告工作和廉政情况制度、党员违纪苗头警示谈话制度等，积极营造“靠制度管人、依制度办事”的政治生态环境。二要严格遵守廉洁从政各项规定。按照“为民、务实、清廉”的要求，认真执行“四大纪律，八项要求”、“五个不许”、“七个严禁”等刚性规定，视纪律为生命，视规定为“高压线”，要时刻绷紧法纪这跟弦，牢固树立社会主义核心价值观，崇尚“廉荣贪耻”的从政操守和行为规范，大力弘扬社会主义荣辱观，不断增强防范意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，时时保持拒腐蚀、永不沾的超然心境。三要充分发挥纪检组织的职能作用。机关纪检组织要更好地适应新形势下反腐倡廉建设的要求，以更高的标准、更严的要求、更有力的措施，切实履行好《党章》赋予的职责。要积极协助党委搞好本部门党风廉政建设和反腐败工作的部署安排、任务分工和责任分解，整合反腐倡廉工作的各种力量和资源。通过情况调度、专项督导、工作检查等形式，搞好经常性地督促落实。健全落实奖惩激励机制和责任追究机制，做到赏罚分明，措施到位，不断推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
五、强化措施、创新理念，切实把科学发展观贯穿于机关党建的全过程
新时期机关党建工作要按照加强党的执政能力建设和党的先进性建设要求，不断创新理念，切实把科学发展观贯穿于机关党建的全过程，落实到机关党建的各方面。以科学发展观统领机关党建工作是一项长期的政治要求和历史任务，需要采取一整套的保障措施。当前需从三方面着力：第一要进一步加强学习探索，从思想上保障机关党建工作树立和落实科学发展观。通过多种形式的学习，深刻认识和领会科学发展观的时代背景、指导意义和科学内涵，切实把思想统一到科学发展观上来，努力把科学发展观的要求转化为谋划工作的科学思路、转化为促进工作的具体措施、转化为领导工作的实际能力，真正做到符合科学发展观的事情全力以赴地去做，不符合科学发展观的事情毫不迟疑地去改。第二要不断健全党内生活制度。严格党的组织生活，认真落实民主生活会，民主评议党员、“三会一课”等，从制度上保障科学发展观的贯彻落实。三是要不断强化作风建设。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，不断提高求真务实的自觉性，从作风上保障科学发展观的贯彻落实。四是探索建立机关党建工作考评机制。逐步探索建立和完善国资委机关党建工作考评制度，重点从重视机关党建工作、提高党员队伍素质、改进机关作风、完成工作任务、加强自身建设五个方面对机关党建工作进行考评，把定性与定量结合起来，把组织考察与基层评价结合起来，把党内考核与群众测评结合起来，注重考评工作的科学性和可操作性，促进机关党建总体目标的实现，进一步激发基层党组织的活力。
第18篇：福海委宣传部单位部门
福海县委宣传部单位2016年部门
决算公开说明
第一部分 部门主要职责
福海县委宣传部单位主要职责是：
（一）基本情况。1．主要职能。
县委宣传部是县委主管意识形态方面工作的综合职能部门，主要负责贯彻执行有关意识形态方面的方针政策、负责全县精神文明创建及创建工作；指导、协调全县中小学校的德育、政治理论教学和思想政治工作；负责指导新闻舆论导向、统筹协调互联网的新闻宣传；负责对外宣传工作，做好外宣品的制作；负责指导全县文化事业的发展。
2．机构情况，包括当年变动情况及原因。
行政编共7人，其中3个领导指数，非领导指数2个，一般干部2个（其中1个工勤）。参照编7个、事业编2个。
3．人员情况，包括当年变动情况及原因。 在编人员共计16人，
（1）行政编7人，其中领导3人（副处级1人、正科级2人）、主任科员1人、一般干部2人、工勤1人；
（2）参照编7人，其中领导2人（正科级1人、副科级1人）；
（3）事业编2人，其中领导1人（副科级）；
2016年相比2015年新增1人，为公务员招录高文秀。
第二部分 部门决算情况说明
一、2016 年度收入支出决算总体情况
福海县委宣传部单位2016 年度收入总计404.66万元, 与2015 年度决算相比，收入增加22.68万元，主要原因是:工资调标，收入增加；支出总计405.79万元，与2015 年度决算相比，支出增加23.45万元，主要原因是:工资调标增加，支出增加。
（一）收入总计
404.66万元。
1．财政拨款收入404.59万元，为财政当年拨付的资金。包括：（1 ）基本支出385.79万元，含人员经费140.75万元、日常公用经费245.05万元；（2 ）基本建设类项目0万元；（3 ）行政事业类项目20万元，含行政事业类项20万元。
2．上级补助收入0万元。
3．事业收入0万元。
755.81万元，主要为本年度利息的收入。
4．其他收入
5．用事业基金弥补收支差额0万元。
6．上年结转和结余
11306.1万元。
（二）支出总计405.79万元。包括（按单位实际类款项填列说明）：
1．一般公共服务（类）378.
32万元，主要用于人员经费及日常公用经费支出等 。
2．外交（类）0万元。
2 3．国防（类）0万元。
4．公共安全（类）0万元。
5．教育（类）0万元。
6．科学技术（类）0万元。
7．文化体育与传媒支出教育（类）20万元，主要用于行政事业类项目支出等 。
8．社会保障和就业（类）7.47万元，主要用于机关事业单位基本养老保险缴费支出等 。
23.债务付息（类）0万元，主主要用于0支出等 。
24．结余分配0万元。
25．年末结转和结余11306.1万元。其中财政拨款结转和结余11306.1万元，主要包括：
（1 ）基本支出结转11306.1万元，结转的主要原因：上年度结转。
（2 ）项目支出结转和结余0万元。
二、2016年度财政拨款收入支出决算总体情况
2016年度财政拨款收入404.59万元，调整预算数404.59万元，完成调整预算的100%。支出决算405.79万元，调整预算数405.79万元，完成调整预算的100%。与2015年持平。
。
三、2016年度一般公共预算财政拨款支出决算情况（按单位实际类款项填列说明）
3 2016年度一般公共预算财政拨款支出决算404.59万元。
（一）一般公共服务（类）2016
年度支出决算377.12万元，其中：基本支出377.12万元，工资福利支出款
121.65万元、商品和服务支出款240.11万元、个人和家庭补助支出款11.63万元、其他资本性支出款3.73万元。
（二）外交（类）2016年度支出决算0万元。
（三）国防（类）2016年度支出决算0万元。
（四）公共安全（类）2016年度支出决算0万元;
（五）教育（类）2016年度支出决算0万元。
（六）科学技术（类）2016年度支出决算0万元。
（七）文化体育（类）20万元，其中：基本支出20万元，商品和服务支出款20万元。
（八）社会保障和就业（类）7.47万元，其中：基本支出7.47万元，工资福利款7.47万元。
（二十三）债务付息（类）0万元，主要用于0支出等。
四、2016
年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况
2016年度一般公共预算财政拨款基本支出384.59万元，其中：工资福利支出121.64万元，主要包括基本工资40.22万元、津贴补贴49.48万元、社会保障缴费20.37万元、绩效工资11.55万元等（按单位实际发生情况填列说明）
4 ；商品和服务支出240.11万元，主要包括：办公费113.52万元、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费0.79万元、取暖费、差旅费6.41万元、维修（护）费、租赁费、会议费
、公务接待费9.45万元、培训费、劳务费56.87万元、委托业务费、公务用车运行维护费28.37万元、其他交通费用、其他商品和服务支出24.68万元等；对个人家庭补助11.63万元，主要包括，离休费、退休费、住房公积金9.68万元、采暖1.95万元；……基本建设支出0万元，主要包括，房屋建筑物构建，办公设备购置；其他资本性支出3.73万元，主要包括，房屋建筑物构建、办公设备购置3.73万元；对企事业单位的补贴0万元，主要包括，企业政策性补贴、事业单位补贴0万元；债务支出0万元，主要包括，国内债务付息、国外债务付息；其他支出0万元，主要包括：赠与、贷款转贷；其他支出社会保障和就业支出7.47万元，机关事业单位基本养老保险缴费7.47万元。
五、2016 年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况
2016年 “三公”经费财政拨款预算数39.1万元，支出决算
38.37万元，“三公”经费分项及总额支出决算数均未突破预算数，完成年初预算的98%，比2015 年“三公”经费支出增加14.48 万元，增加83.68 %，主要原因是，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚持厉行勤俭节约，进一步规范公务
5 接待，强化公车用车运行管理，严格控制“三公”经费支出，但旅游节活动开展造成支出过大。具体支出情况如下：
（一）因公出国（境）费
0万元.
（二）公务用车购置及运行费28.91万元，完成年初预算数29.50万元的98%。公务用车运行维护费主要用于公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。增减主要原因是旅游节活动开展造成支出过大。
（三）公务接待费9.45万元，完成年初预算数9.60 万元的98%，主要用于按规定开支的各类公务接待支出。国内接待人次1260，国内公务接待批次103，减少主要原因是压缩三公经费。
六、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况。
2016年度机关运行经费支出243.84万元，比 2015年增加45.93万元，增长23.21%，主要原因：一是旅游节活动开展造成支出过大等。
（二）固定资产及车辆
2016年固定资产总额94.81万元，较上年增加7.16万元，主要原因是采购办公设备 。
福海县委宣传部单位车辆共2辆，较上年增加0辆。
（三）政府采购情况
2016年采购计划252.67万元，实际采购金额252.67
6 万元，其中货物类74.47万元，采购内容主要是办公设备等；工程类0万元，采购内容主要是
；服务类178.19万元，采购内容主要是宣传画册、宣传制作等。
（四）单位政府债务情况
中共福海县委员会宣传部政府债务0万元。
（五）关于预算绩效管理工作开展情况说明。
2016年，根据财政部《财政支出绩效评价管理暂行办法》（财预〔2011 〕285 号）的规定，对纳入年度绩效评价范围的0个项目，围绕“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的绩效管理目标要求，认真开展绩效评价，促进提高项目资金使用绩效。
1、绩效评价项目基本情况。
本年度本单位开展绩效评价的0个项目具体为：0 个项目当年财政拨款预算共0万元（含上年结转0万元）。截至2016年底， 个项目实际财政拨款支出0万元。
2、项目绩效评价工作开展情况。
无
3、绩效评价工作取得的成效。
无
第三部分
名词解释
一、财政拨款收入：是指中央财政当年拨付的资金。
二、事业收入：是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入。
三、其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。
四、用事业基金弥补收支差额：是指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（即事业单位以前各年度收支相抵后，按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补当年收支缺口的资金。
五、上年结转和结余：是指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金，既包括财政拨款结转和结余，也包括事业收入、经营收入、其他收入 的结转和结余。
六、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。
七、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。
八、“三公”经费：是指纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指中央部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反
8 映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
九、机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括 办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用 房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 中共福海县委员会宣传部2016年部门决算报表
一、收入支出决算总表（财决01表）
二、财政拨款收入支出决算总表（财决01-1表）
三、收入支出决算表（财决02表）
四、收入决算表（财决03表）
五、支出决算表（财决04表）
六、支出决算明细表（财决05表）
七、基本支出决算明细表（财决05-1表）
八、项目支出决算明细表（财决05-2表）
九、项目收入支出决算表（财决06表）
十、行政事业类项目收入支出决算表（财决06-1表） 十
一、基本建设类项目收入支出决算表（财决06-2表） 十
二、一般公共预算财政拨款收入支出决算表（财决07表）
十三、一般公共预算财政拨款支出决算明细表（财决08表）
十四、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表（财决08-1表）
十五、一般公共预算财政拨款项目支出决算明细表（财决08-2表）
十六、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表（财决09表）
十七、政府性基金预算财政拨款支出决算明细表（财决10表）
十八、政府性基金预算财政拨款基本支出决算明细表（财决10-1表）
十九、政府性基金预算财政拨款项目支出决算明细表（财决10-2表）
二
十、财政专户管理资金收入支出决算表（财决11表） 二十
一、资产负债简表（财决12表）
二十二、部门决算相关信息统计表（CS05表） 二十
三、政府采购情况表（CS06表）
10
第19篇：中宁委宣传部预算公开
2018年度中宁县委宣传部预算公开
目
录
第一部分
单位概况
一、部门职责和机构设置
第二部分
2018年度部门预算数据说明
一、本级预算及所属单位在内的汇总预算
二、预算收支增减变化情况说明
三、政府采购安排情况说明
四、机关运行费及“三公”经费公开情况
五、政府性基金预算拨款情况说明
六、收支预算情况总体说明
七、其他情况说明
第三部分 2018年度部门预算公开表格
一、收支预算总表
二、收入预算总表
三、支出预算总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算收入预算总表
六、一般公共预算支出预算总表
七、一般公共预算基本支出明细表
八、一般公共预算财政拨款部门经济分类支出
九、一般公共预算财政拨款政府经济分类支出表
十、项目支出明细表
十
一、政府性基金预算总表
十
二、国有资本经营预算收支总表
十三、三公经费预算表
十四、政府采购支出表
十五、政府购买服务支出表第四部分
名词解释
2
第一部分 单位概况
一、宣传部职责和机构设置
（一）部门职责
县委宣传部是县委主管意识形态方面工作的综合职能部门。主要履行十个方面的职责：
1.负责指导全县理论研究、理论学习、理论宣传工作；组织编制社会科学规划及实施计划。
2.负责全县舆论引导工作，把握正确的舆论导向，指导、协调全县新闻媒体的舆论引导工作。
3.负责宏观指导全县精神产品的生产和监督；联系县文广局、文联，并在政治方向和方针、政策方面实施领导。
4.负责规划、部署全局性的思想政治工作；配合县委组织部做好党员教育工作。会同有关部门研究和改进群众思想教育工作。
5.制定县宣传文化系统干部培训规划并组织实施，承担全县新闻和政工系列专业技术职称基础评审工作。
6.组织、协调、指导和管理全县新闻宣传、对外宣传工作。
7.负责全县宣传思想文化战线、精神文明建设、意识形态领域重大问题、政策措施、制度建设方面的调研工作；指导全县各部门不断加强和改进思想道德建设和思想政治工作。
8.指导县网络安全与信息化办公室的工作。
9.规划、部署、检查和指导全县精神文明建设工作，组织开展群众性精神文明创建活动；总结推广精神文明建设工作经验；研究精神文明建设的新情况、新问题并提出意见和建议。
10.完成县委、政府交办的其他工作。
（二）机构情况
宣传部附设机构2个，即：精神文明建设指导委员会办公室、国防教育领导小组办公室。内设办公室、理论宣传科、新闻外宣科、精神文明建设办公室、互联网新闻信息中心。
宣传部机关核定编制数11人，实有人数10人；互联网新闻信息中心核定编制数6人，实有人数3人（其中1人为社会招聘人员）。
第二部分 2018年度部门预算数据说明
一、本级预算及所属单位预算在内的汇总预算
中宁县委宣传部2018年财政拨款收支总预算571万元。与上年相比增加56.9万元，主要是公用经费增加、人员工资增加。收入预算包括：一般公共预算拨款571万元，政府性基金预算拨款0万元。支出预算包括：按政府收支分类功能科目逐项说明。一般公共服务支出519.09万元、社会保障和就业支出 21.74万元、住房保障支出16 万元。医疗卫生和计划生育支出9.17万元。
二、预算收支增减变化情况
（一）基本支出情况说明。
中宁县委宣传部2018年一般公共预算拨款基本支出181万元，比2017年执行数据增加62万元，增长52%。其中：人员经费156万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会
保障缴费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、生活补助、医疗费、住房公积金、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出等；
公用经费25万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置等。
（二）项目支出情况说明。
中宁县委宣传部2017年一般公共预算拨款项目支出390万元，其中：
按政府收支科目类、款、项，用途分项说明。2013399专项业务费 390万元，与上年相同。
三、政府采购安排情况说明 本年度县委宣传部无政府采购项目。
四、机关运行费及“三公”经费公开情况
2018年机关运行经费预算合计25万元，公用经费按照每人每年0.5万元的标准，与上年相同。三公经费合计6.5万元，其中因公出国（境）预算0万元。我单位不存在因公出国（境）的情况，没有此项预算，与上年相同。公务用车运行维护费5 5
万元，与上年持平。公务接待费1.5万元，与上年相比基本持平。公务用车购置费0万元，与上年相同。
五、政府性基金预算拨款情况说明
（一）基本支出情况说明
2018年政府性基金预算拨款基本支出 0万元，比2017年执行数据增加（减少）0万元，增长（下降） 0 %。其中：
人员经费0万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、助学金、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出；
公用经费0万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置。
（二）项目支出情况说明
2018年政府性基金预算拨款项目支出0万元,无项目说明
六、收支预算情况的总体说明
收入总预算571万元，支出总预算571万元。
收入预算包括：上年结转0万元，占0%；财政拨款收入571万元，占100%；事业收入0万元，占0%；事业单位经营收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。
支出预算包括：基本支出176万元，占30.8% ；项目支出390万元，事业单位经营支出0万元，占 0%；上缴上级支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%
七、其他情况说明 1.国有资产占用使用情况
截至2017年12月31日，县委宣传部占用使用国有资产总体情况为房屋0平方米，价值0万元；车辆1辆，价值23.3万元；办公家具、办公设备等其他资产价值12.9万元.
2、其他需说明的事项:无
第三部分 2018年度部门预算公开表格
一、收支预算总表
二、收入预算总表
三、支出预算总表
四、财政拨款收支总表
五、一般公共预算收入预算总表
六、一般公共预算支出预算总表
七、一般公共预算基本支出明细表
八、一般公共预算财政拨款部门经济分类支出
九、一般公共预算财政拨款政府经济分类支出表
十、项目支出明细表
十
一、政府性基金预算总表
十
二、国有资本经营预算收支总表
十
三、三公经费预算表
十
四、政府采购支出表
十
五、政府购买服务支出表
第四部分 名词解释
一、支出功能分类科目编码、名称：按照《2016年政府收支分类科目》“类”、“款”、“项”的编码和名称填列。
二、年初结转和结余：是指单位上年结转本年使用的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。
三、基本支出结转：是指单位基本支出收支相抵后结转本年使用的累计余额，包括事业单位未转入事业基金的基本支出结转。
四、项目支出结转和结余：是指单位从财政部门或上级单位等取得，需要结转本年继续使用的项目支出收支累计余额。
五、基本建设资金结转和结余：是指单位基本建设类资金中非偿还性资金结转本年使用的累计余额。
六、本年收入：是指单位本年度取得的全部收入。
七、本年支出：是指单位本年度全部支出。
八、结余分配：是指单位当年结余的分配情况。
九、年末结转和结余：是指单位结转下年的基本支出结转、项目支出结转和结余和经营结余。
十、财政拨款收入：是指单位本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
十
一、事业收入：是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
十
二、经营收入：是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
十
三、其他收入：是指单位取得的除“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的各项收入。
十
四、基本支出：是指单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
十
五、项目支出：是指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的各项支出。
十
六、经营支出：是指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十
七、人员经费：是指单位基本支出中用一般公共预算财政拨款安排的“工资福利支出”和“对个人和家庭的补助”。
第20篇：湾里区委宣传部部门部门决算
湾里区委宣传部部门2017年度部门决算
目 录
第一部分 湾里区委宣传部部门概况
一、部门主要职责
二、部门基本情况
第二部分 2017年度部门决算表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算 表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资产占用情况表
第三部分 2017年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
二、支出决算情况说明
三、财政拨款支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算
情况说明
六、机关运行经费支出情况说明
七、政府采购支出情况说明
八、预算绩效情况说明 第四部分 名词解释
第一部分 区委宣传部部门概况
一、部门主要职能
1、根据市委宣传部和区委的统一工作部署，制定全区宣传工作计划；提出全区宣传思想文教事业发展的指导方针；协调全区宣传文教系统各单位之间的关系。
2、负责指导全区理论学习、理论宣传和理论研究工作；配合有关部门做好党好教育工作。
3、负责指导、协调新闻单位的工作；掌握舆论导向，把握宣传基调，引导社会舆论；对湾里广播电视台和区中心报道组的工作实施方针、政策的指导；对全区新闻工作者在政治政治方向和方针、政策方面实施领导。
4、负责从宏观世上指导精神产品的生产和文化市场的管理；对区文化旅游局的工作实施方针、政策的指导。
5、负责宣传、贯彻党的教育方针、政策；指导、协调学校党的建设和思想政治教育方面的工作。
6、负责规划、部署全局性的思想政治工作任务和全区社会宣传、企业宣传、农村宣传、法制宣传和全民国防教育工作；会同有关部门研究和改进群众思想政治工作。
7、负责研究制定全区精神文明建设规划、措施、对策；指导、协调、组织全区群众性精神文明创建活动；负责开展全区精神文明建设的调查研究，总结交流全区精神文明建设活动中的先进经验。
8、按有关文件规定的范围和职责，管理宣传文教系统的干部，指导这些部门领导班子的建设；制定全区宣传文教系统干部培训规划并组织实施；联系宣传文教系统的知识分子，配合有关部门做好知识分子工作；主管全区企业（含企业化管理事业单位）政工干部的职称评定工作。
9、负责贯彻落实中央对外宣传的方针、政策和省、市区委，省、市、区政府关于对外宣传工作的指示，研究制定全区外宣工作规划和区内重大问题及突发事件的对外宣传意见、口径；指导、协调区直有关部门和乡镇街办的对外宣传工作以及对外文化交流活动；负责引导全区对外舆论，组织对外新闻报道；负责指导外宣基础设施、对外宣传阵地建设和外宣品的制作、陈列、发行、输送工作。
10、承办区委交办的其他工作。
二、部门基本情况
纳入本套部门决算汇编范围的单位共4个，包括：网络信息研究中心、精神文明建设指导委员会办公室、中心通讯报道组、文化艺术界联合会。
本部门2017年年末编制人数17人，其中行政编制6人，事业编制 11人；年末实有人数15人，其中在职人员13人，离休人员0人，退休人员2人；年末学生人数0人。
第二部分 2017年度部门决算表
财政拨款收入支出决算总表
第三部分 2017年度部门决算情况说明
一、收入决算情况说明
本部门2017年度收入总计794万元，其中上年结转和结余0万元，较上年增长0.05%；本年收入合计794万元，较上年增长0.05%，主要原因是：宣传思想文化专项有增加。
本年收入的具体构成为：财政拨款收入794万元，占100%；事业收入0万元，占0%；事业单位经营收入0万元，占0%；其他收入（含附属单位上缴收入、上级补助收入0万元，占0%。
二、支出决算情况说明
本部门2017年度支出总计794万元，其中本年支出合计794万元，较上年增长0.05%，主要原因是：宣传思想文化专项有增加；年末结转和结余0万元，较上年增长（下降）0 %。
本年支出的具体构成为：基本支出184万元，占23%；项目支出609万元，占76%；事业单位经营支出0万元，占0%；其他支出（对附属单位补助支出、上缴上级支出）0万元，占0%。
三、财政拨款支出决算情况说明
本部门2017年度财政拨款支出年初预算数为928万元，决算数为 794万元，完成年初预算的85%，主要原因是：宣传思想文化专项年初安排的园区专项没有支出。
按功能分类科目分：一般公共服务支出年初预算数为228万元，决算数为274万元，完成年初预算的120%；公共安全支出年初预算数为0万元，决算数为0万元，完成年初预算的0 %0。
一般公共预算财政拨款基本支出按经济分类科目分：工资福利支出124万元，较上年增长96 %，主要原因是：工资调整、人员增加；商品和服务支出144万元，较上年增长108 %，主要原因是：工作内容增加，支出增多；对个人和家庭补助支出7.1万元，较上年增长44%，主要原因是：退休人员工资增加，公积金增加；其他资本性支出0万元，较上年增长（下降）0 %，主要原因是：没变化。
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明 本部门2017年度一般公共预算财政拨款基本支出184万元，其中：
（一）工资福利支出 124.1万元，较2016年增加61万元，增长96 %，主要原因是：工资调整、人员增加。
（二）商品和服务支出53.5万元，较2016年增加34万元，增长170 %，主要原因是：工作内容增加，支出增多。
（三）对个人和家庭补助支出7.1万元，较2016年减少41万元，下降14 %，主要原因是：公积金比例调整。
（四）其他资本性支出0万元，较2016年增加（减少）0万元，增长（下降）0 %，主要原因是：……。
五、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
本部门2017年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算数为8.5万元，决算数为3.87万元，完成预算的45%，决算数较上年下降18 %，其中：
（一）因公出国（境）支出年初预算数为0万元，决算数为0万元，完成预算的 %，决算数较上年增长（下降）0 %。主要原因是：没变化。
（二）公务接待费支出年初预算数为8.5万元，决算数为3.87万元，完成预算的45 %，决算数较上年下降18 %。主要原因是：招待费降低。
（三）公务用车购置及运行维护费支出0万元，其中公务用车购置年初预算数为0万元，决算数为0万元，完成预算的0%，决算数较上年增长（下降）0 %。主要原因是：没变化；公务用车运行维护费支出年初预算数为0万元，决算数为0万元，完成预算的0 %，决算数较上年增长（下降）0%。主要原因是：没公车没变化。
六、机关运行经费支出情况说明
本部门2017年度机关运行经费794万元，较上年增长0.05%，主要原因是：专项增加。
七、政府采购支出情况说明
本部门2017年度政府采购支出总额9万元，其中：政府采购货物支出6.2万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额6.2万元，占政府采购支出总额的100%，其中：授予小微企业合同金额6.2万元，占政府采购支出总额的100%。
八、预算绩效情况说明
（一）绩效管理工作开展情况。
根据预算绩效管理要求，我部门组织对2017年度一般公共预算项目支出全面开展绩效自评，其中，一级项目1个，二级项目 5个，共涉及资金609万元，占一般公共预算项目支出总额的100%。组织对2017年度等0个政府性基金预算项目支出开展绩效自评，共涉及资金0万元，占政府性基金预算项目支出总额的0 %。 共组织对“与新华社合作”等1个项目进行了重点绩效评价，涉及一般公共预算支出140万元，政府性基金预算支出0万元。 组织对“宣传思想文化专项”等1个部门（单位）开展整体支出绩效评价试点，涉及一般公共预算支出609万元，政府性基金预算支出0万元。
（二）部门决算中项目绩效自评结果（选择1至2个项目）。我部门今年在省级部门决算中反映宣传思想文化项目绩效自评结果。
宣传思想文化项目绩效自评综述：根据年初设定的绩效目标，宣传思想文化项目绩效自评得分为94分。项目全年预算数为700万元，执行数为609万元，完成预算的87%。
主要产出和效果：宣传报道保障和舆情处置、文明创建、文化产业扶持等专项使用率高。发现的问题及原因：公用经费明显不足，存在使用专项补足公用经费的情况。宣传思想文化专项可对项目名称进行微调，提高项目资金使用率。下一步改进措施：专项配置中，可将文化园区专项改为与上级媒体合作经费，用以弥补宣传专项经费的不足。
与新华社合作项目绩效自评综述：与新华社合作供稿协议是根据我区实际情况与新华社强大影响力而设立的合作项目。该项目主要内容为：从2016年8月开始，新华社在一年之内为我区提供点题服务、专题报告分析、经济分析报告、新华联播网信息推介、南昌公交LED电子屏推介、手机信息推介、舆情监测服务、新媒体专线服务。供稿服务费为60.8万元；新华社客户端地方频道发布我区图片文字形象宣传广告，费用为40万元；我区在《新华每日电讯》16版上做半个版面的广告，广告费用为39万元。 该项目预期目标是：利用新华通讯社的影响力，向全国宣传湾里形象项目预期阶段性目标：在《新华每日电讯》、新华通讯社客户端地方频道进行全方位宣传。项目预期目标完成情况：2017年在《新华每日电讯》报道了《江西湾里：致力复活茶产业 万亩茶园助创收》、《装点此关山 今朝更好看》、《她走过的路散发着药香》等报道，新华网报道湾里新闻共50余篇，预定目标已完成。
第四部分 名词解释
基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。
“三公”经费：指部门使用一般公共预算财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待支出。
运行经费：指行政单位和事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的日常公用经费支出。
政府性基金：政府性基金预算是国家通过向社会征收以及出让土地、发行彩票等方式取得收入，并专项用于支持特定基础设施建设和社会事业发展的财政收支预算，是政府预算体系的重要组成部分。编制政府性基金预算，对于提高政府预算的统一性和完整性，增强预算的约束力和透明度，更好地接受人大和社会监督，具有十分重要的意义。
绩效预算：绩效预算，就是政府首先制定有关的事业计划和工程计划，再依据政府职能和施政计划制定计划实施方案，并在成本效益分析的基础上确定实施方案所需费用来编制预算的一种方法。
