推荐第1篇：村工会工作总结
2011年******村工会工作总结
******村工会在上级工会和村党总支的正确领导和亲切关怀下，经过全体委员的共同努力、各企业工会的全力支持下，根据新时期工会工作的要求，认真贯彻了《工会法》《劳动合同法》以科学发展观重要思想为指导，切实履行工会职能，充分发挥工会在社会主义现代化建设中的作用。以法维护职工的合法权益，密切联系职工，认真听取职工的意见和反映，关心职工生活，协调劳动关系，使职工、企业达到双赢。
今年我们主要围绕工会职能工作，主要做了以下几个方面：
一是加强工会工作理论学习，努力提高自身素质。按照上级工会和村工会工作的要求，组织村企工会，认真学习了《工会法》《企业工会工作条例》《劳动合同法》以及《劳动法律监督条例》等有关工会的法律法规；组织部分规模企业的工会主席参加了区、街道工会举办的各项理论、业务培训；注重提高工会工作者的整体素质。做到工会工作年初有计划，年中有会议、有活动、有布置、有检查，年底有总结。按照新时期村、企业工会工作的新形势、新任务和新要求，切实加强村工会组织和网络机制建设与基础工作，建立和完善了工会维权、工资协商、劳动争议调解、困难职工帮扶机制和合同兑现、职工劳动保护、安全生产监督机制。
二是发展和谐劳动关系，全面推进工资集体协商制度，维护职工合法利益。根据街道工会指导意见，村工会组织工作集体协商小组，深入到全村各个企业与企业代表、工作主席和职工代表，协商签订企业工资集体协商合同，全面落实职工工资的增长与企业经济效益的增长相适应，签订率达100%。与此同时，我村工会对企业工资协商履行情况进行监督 1
检查，以此确保职工工资按时足额发放，并协同推进社保扩面。
三是关注安全生产。为了做好安全方面的工作，我们积极做好有关安全生产的宣传活动，深入企业，深入职工，叮嘱广大职工增加安全意识，向他们印发安全生产手册，并提醒有关企业负责人平时做好设备维护更新工作，把安全生产工作贯彻落实到每一个细节。通过这些工作大大增加了职工、企业安全生产的理念，促进了企业的安全发展，保障了广大职工的人身安全。
四是关心职工生活，开展团队帮困活动。为了给职工创建一个集培训、学习、活动为一体多功能活动场所，村工会今年建成了一个区域性的职工俱乐部，投入资金约30万元，面积250平方米，图书2000多册，报刊12种，书架7组，乒乓台二张，桌椅100套。另外，村工会多次深入企业慰问职工，向有困难需要帮助的职工提供力所能及的帮助。按照街道工会下达的慈善捐款任务，我们积极组织开展献爱心活动，通过各种形式多样的活动方式，广大职工积极响应配合，按时按额完成了上级的任务。
今年在街道总工会的高度重视和大力支持下，我村工会成功举办了工会换届选举。换届会议上通过了一系列决议，使得今后我村工会的基础工作更加落实，制度更加规范，活动更加正常，维权职能更加到位，劳动关系更加和谐，增强了村级工会新的动力，注入村级工会新的活力。
1、工会的组织建设有新提高，夯实工会基础，重点是加强工会小组的建设，因为工会小组的工作是工会工作的基础，工会小组工作的好坏，直接关系到工会工作的展开和会员的发展。例：对外来务工人员的入会
问题，由于外来务工人员流动性强，组织意识淡薄，给入会工作带来一定难度，我们采取了灵活多样，因地制宜，上门走访，个别谈心，跟踪入会，使外来务工人员排除思想障碍，积极向工会靠拢，主动要求入会，促使职工入会率达到100%。
2、工会的规范化建设上了新台阶。组建好班，配齐人员，建立了一支做好工会工作的队伍，定期组织学习，交流工作情况，提高他们的工作能力，增强他们的工作责任性，我们还组织工会委员和工会组长，认真学习“工会法”；职代会条例，劳动法及安全生产条例，劳动保护条例“合同法”等法律法规，提高他们的法律意识，增强运用法律保护自己的能力，为便于他们开展工作，还印发了相关法律法规材料，使他们处事有度，办事有依据。
3、签订企业集体合同有了新举措，为确保合同的规范性，我们通过了******村企业工资集体协商和集体合同的决议。通过民主协商和签订合同更好调动了职工的积极性，保障劳动权益，保持企业劳动关系的稳定，促进了企业健康稳定发展，促进村级企业产值年年增，销售年年增，利润年年增，通过全体职工共同努力，团结一致促进了企业的健康发展，完成和超额完成企业的各项经济指标。
4、加强维权工作有了新跨越，我们把依法实施维权工作。作为建设和谐企业的重点，结合规范企业的用工情况，对各个企业逐一走访，发现问题限期整改，这样使企业守法意识不断增强，职工自我保护意识大幅度提升,劳动纠纷大幅度下降,本年度几乎没出现大的劳动纠纷。
5、加强厂务公开民主管理有了新思路，工人是工厂的主体，他们既
是物质财富的创造者又是生产经营的管理者。今年年初以来在欧美西方国家债务危机的影响下，国内货币紧缩，原材料上涨，通胀压力加大，外贸出口受阻，企业生产受到严重影响，面对这种情况我们及时召开了座谈会，如何风雨同舟，共克时艰，共度难关，凝聚群力，广泛听取职工的合理化建议，降本节支，开源节流，羊毛衫厂由出口改做一些内销产品，确保了企业的健康发展。
6、加强职工的劳动保护有了新突破，把维护职工的生命安全当作最大的维权工作来抓。我们开展遵纪守章防事故，查隐患，保安康，承诺签名行动，做到安全常记心，高高兴兴上班，平平安全回家，特别对高危企业进行重点查访，检查安全措施是否到位，劳动保护是否落实，创造了近几年来事故零记录。
7、加强女工工作有了新开端，保护女职工的合法权益。凡女职工应享受的内容，尽力使他们得到享受，我们还为女职工举办专题的健康讲座，为女职工进行健康普查。
8、努力为职工办实事解难事，做好事有了新进展。从年初以来，根据上级党委的要求，为推进农村城市化加快新农村建设步伐，进行农村土地整治，拆迁工作全面展开，其规模之大范围之广群众积极性之高，是前所未有；由于拆迁引发了较多的社会矛盾，给村二委成员很大的压力，通过做了大量过细的工作化解了各类矛盾顺利完成了拆迁的签约。
******村工会
2011年12月26日
推荐第2篇：村工会工作总结专题
村2011年工会工作总结
一年来，在村党支部直接领导下，在上级工会的关心指导下，村工会围绕村党支部、村委会工作大局，大胆探索，勇于实践，与时俱进，开拓创新，使工会工作跃起上了一个新台阶，为维护我村改革、发展、稳定大局，为促进田墘工人运动事业发展作出了积极的贡献。 回顾一年，我们着重做出以下几方面工作：
（一）充分调动广大职工的积极性和创造性，工人阶级在改革开放的现代化建设中的主力军作用进一步发挥。我们坚持以经济建设为中心，围绕加快国民经济发展、深化经济体制改革、促进经济结构调整、推动科学技术进步的各项目标，积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等活动的途径和方法。一是开展技术创新活动。积极组织职工开展经济创新和技术比武活动，不断提高职工的文化和技术素质。二是积极开展劳动竞赛、自我成才和素质提高等活动。三是开展评先创优活动，积极做好劳动模范的推先、宣传工作，弘扬劳模时代精神。
（二）逐步建立依法维权机制，工会组织的凝聚力不断增强。突出维权基本职责，依法建立维权机制，维护广大职工的合法权益。一是推行建立平等协商和集体合同制度，指导企业签订集体合同、劳动合同和工资协议，从源头上维护职工的权益。二是推行职工代表大会制度，从制度上维护职工的权益。三是积极调解劳动纠纷，把矛盾化解在萌芽状态。一年来，与有关部门配合，调解劳动纠纷3起，追回
1欠薪1万多元。深入企业加强劳动安全检查，督促企业进行整改，从行动上维护职工的权益。
（三）深入开展为广大职工办实事活动，使工会活力不断激发。积极为职工办好事、办实事，不断改善职工的教育和文化生活，提高职工队伍的整体素质，增强基层工会的活力。一是开展“四有”教育活动，加强职工思想政治工作，引导职工正确处理国家、集体、个人利益关系；开展丰富多彩的职工精神文明创建活动，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，成为社会主义“四有”新人。二是开展送温暖活动，深入实施温暖工程，做困难职工的贴心人，帮助特困职工、病灾急难职工解决生活困难。、实施金秋助学工程，发动企业家捐资，帮助特困户子女上学。三是开展创建先进“职工之家”活动。加强基层工会组织建设和制度建设，积极开展各种有益文体活动。四是开展“双爱双评”活动，鼓励企业职工爱岗敬业，积极参与企业管理，认真遵守企业规章制度，努力完成各项生产任务；鼓励企业经营者尊重职工，热爱职工，保障职工的经济益和民主权利，不断满足职工的精神文化需求，从而稳定劳动关系，调动双方积极性。五是积极开展职工医疗互助活动的宣传和发动，协调、整合各方面的力量，在宣传过程中，各级工会加大“团结、友爱、互相帮助”的互助互济精神的宣传，真正使职工了解开展医疗互助活动的意义，理解”无病我帮人，有病人帮我“的真正含义，从而自觉地参加医疗互助活动。
一年来的工作，我们虽然取得了一些成效，但也存在许多困难和
问题，主要表现在：新组建工会的组织和制度建设还不完善，工作机制还要进一步规范；涉及职工权益和工会权益的法律政策，有的没有得到很好落实，侵犯职工权益现象还时有发生；基层工会活动方式和活力有待增强，工会作用发挥还不很明显；一些工会干部素质与市场经济的要求还相适应等等。今后，我们要高度重视这些问题，并努力在工作中加以解决。
推荐第3篇：周村二中工会工作总结
周村二中2014年度工会工作总结
本年度，在教体局工会和学校党支部的领导下，学校工会带领全校职工紧密结合学校的实际情况，认真履行好工会基本职责，围绕学校中心工作开展工会活动，引导组织教职工参与学校民主建设、师德建设，切实维护教职工合法权益，现将本年度的工作总结如下。
一、创新性工作
项目名称：以“做文明儒雅人、树知礼尚德风”主题活动为载体，全面提升师德水平，克服教师职业倦怠。
以“做文明儒雅人、树知礼尚德风”主题教育为载体，通过开展一系列丰富多彩的活动，调动广大教职工参与的积极性，让教师快乐地工作，建设教师的幸福家园，提高师德水平，克服职业倦怠。
1、开展教师家训、家风征集评选活动。3月份,周村二中工会在全校组织开展了教师家风、家训征集交流活动。本次征集活动采取发放征集表的方式，共征集到各类家训家风200多条，并在学校门户网站以及文化橱窗进行了集中展示交流。
2、开展“温馨办公室”评选活动。为推动“做文明儒雅人、树知礼尚德风”主题教育，营造良好的校园环境，提高师生的文明水平，创建更为舒适、整洁和优雅的工作环境，使学校成为师生幸福成长的家园，本年度学校在全校范围内开展创建“温馨办公室”活动。
3、开展文明儒雅教师评选。此次“文明儒雅教师”评选以“爱岗敬业、关爱学生、团结协作、为人师表、廉洁从教”等方面为标准，由校各年级工会小组推选出候选人，学校召开教师代表会进行无记名民主投票，根据得票高低和综合表现确定，最终产生首批文明儒雅教师14名，“十佳文明儒雅教师”11名。对“十佳文明儒雅教师”学校在教师节表彰大会上进行了集中表彰。
4、开展教师“1+1”系列文体活动，包括教师素质运动会、书画作品展、教师风采展示等。
二、加强师德建设
1、切实抓好国家、省、市有关政策法规的宣传、贯彻落实工作。带领广大教师学习了《教育部关于印发的通知》以及《教师法》《教育法》，学习了习近平总书记关于党的群众路线教育实践活动的一系列重要讲话精神等。
2、认真贯彻执行新修订的《淄博市中小学教师职业道德考核办法》，进一步健全完善教师职业道德考核办法，对教师师德过程性考核内容做好记录统计，学年末做好教师职业道德考核工作。
3、加强教师职业道德教育，开展师德教育月活动。围绕“做文明儒雅人、树知礼尚德风”这一主题，组织开展了教师书画作品展，大力宣传“做文明儒雅人、树知礼尚德风”；开展教师群众路线教育实践活动 2
查摆改活动，查摆问题，改进工作作风；开展教师家风、家训征集交流活动，弘扬家庭传统美德，传承良好家训家风，传递社会正能量。
三、加强教代会建设，推进民主管理
1、认真做好周村二中第九届教职工代表大会的有关准备工作。制定了《周村二中第九届教职工代表大会代表选举办法》，各工会组进行了认真选举，对选举出的教代会代表进行了公示，向各位代表进行了教代会提案征集。计划在年底召开周村二中第九届教职工代表大会第一次会议。
2、坚持校务公开，推进学校民主管理。在教职工职务聘用、职称评定工作、包括评比、考评在内的各项评优等工作中，严格实施校务公开，做到公平、公正、公开。
四、维护教职工合法权益
1、畅通教职工表达诉求的合法通道，维护教职工的合法权益，及时将教师关心的问题向学校领导反映。
2、深入开展“献爱心送温暖”活动，关心生病教职工，对生病、生育教师及时送去学校的慰问。
3、关心广大单身教职工的工作、生活，组织单身教职工参加“相约理想”周村区2014大型交友联谊会活动。
4、关注教职工的身心健康。11月份组织广大教师参加了健康体 3
检。
五、开展形式多样的工会活动
1、积极开展教师“1+1”艺体活动，引导广大教师开展丰富多彩的艺体活动。3月6日下午，开展周村二中教师“1+1”艺体活动展示暨庆“三八”教职工素质运动会活动，设立踢毽子、投飞镖、拔河等项目，愉悦教职工身心，增强教职工组织的影响力、凝聚力。6月上旬，举办教师书画作品展，共展出教师书法、绘画等作品50余幅，陶冶教师情操，提高教师文化修养。
2、11月初，组织广大教师参加区教体系统首届教职工运动会。组织成立羽毛球代表队，11月中旬参加区教体系统羽毛球比赛。
3、开展了2014年教师教学基本功比赛，进行教师应用现代教学技术基本能力的展示，促进各优秀教师之间的经验交流。选拔了三位老师参加了区教体局的比赛。
4、组织教师在学校“综艺满园星”启动仪式上进行了教师“文明儒雅、知礼尚德”的风采展示。
5、积极开展“名师带高徒”活动，进行师徒结对。学校刘光、王海娇两位老师获得2013年度周村区“十佳名师高徒”称号，并在全区庆祝“五一”国际劳动节表彰大会上接受表彰。
6、组织教师节表彰大会暨教职工风采展示。在大会上对区级、4
校级优秀教师、十佳文明儒雅教师进行了表彰，多位教师进行了卡拉ok等风采展示。
7、开展“我与我的学校”“我与我的学生”征文活动。对征文进行评选择优上报。
六、女工工作
1、“三八”节前夕，我校宣传树立一批“巾帼岗位明星”和“文明家庭”；李轶春主任被评为周村区首届“十佳巾帼岗位明星”；英语教学组被区教体局评为“巾帼文明示范岗”，模范的作用提高了女教师们爱岗敬业、以德修身的自身素质。
2、3月8日上午，我校的21名优秀教师参加了教体局组织的庆“三八”妇女劳动节表彰大会暨教师风采展示活动，我校以“做文明儒雅人，树知礼尚德风”为主题的《歌曲与朗诵》在活动中进行了展示并获二等奖。
3、开展以“共享阅读快乐，共建美丽周村”为主题的女职工读书月活动，组织开展书香“三八”——阳光女性·幸福中国读书征文活动，并择优上报。
4、在周村区妇联组织的“我和我的父（母）亲”家庭征文活动中，我校的学生张曼、周丹阳、马子涵、王晶晶等同学获优秀奖。
5、每月准确、按时到青年路计生办上报计划生育报表，受到好评。
七、老干部工作：
1、按照上级要求通知并组织13名60岁至70岁男教师参加健康体质监测并对他们适应什么样的活动提出合理化建议。
2、组织离退休老教师参加一年一度的健康查体。
3、重阳节对我校两位离休教师进行了探望，送去学校的关怀。
八、做好上级部门交办的其他工作
1、按照上级要求组织“慈心一日捐”“爱心一日捐”活动，并对捐款情况进行了公示。
2、为教职工办理工会会员卡。
周村二中工会
2014年11月
推荐第4篇：吴会村工会工作总结
吴会村2011年工会工作总结
今年以来，我村工会联合会在镇党委和镇总工会的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以法治会，加强自身组织建设，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会组织的优势和特点，抓好职工队伍建设，开展丰富多彩的活动，在各方面发挥出工会联合会的作用，圆满完成各项工作任务。
一、领导重视、大力支持
工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，我村把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。
二、加强工会干部培训工作，不断提高工会干部队伍素质。为了让基层工会干部尽快适应新形势的发展要求，提高基层工会干部的业务水平，更好地发挥基层工会的作用，今年在我镇总工会到底安排下，我村工会干部先后参加了3次工会干部讲座，共有11人次的工会干部参加了学习，对今后工会工作的开展有了新的认识和提高。
三、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家 为发挥职工的主观能动性，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们始终坚持以人为本的理念，不断健全帮扶机制，拓展帮扶范围，创新服务举措，推动困难职工帮扶工作的制度化、社会化、长期化，着重加强对特困职工家庭情况的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，并组织人员前去慰问，把关心送到每位困难职工的心坎上，对促进社会和谐起到了重要作用。
我们还通过走访企业职工等形式，进一步宣传职工维权知识，了解职工困难，做好登记，全年共协调处理调解劳资纠纷3件。
四、以提升企业文化软实力为目标，企业文化建设富有成效 积极组织开展“安康杯”、“廉政文化进企业”等竞赛活动。通过竞赛活动的开展，进一步检验职工队伍的素质，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，推进企业文化建设。在“安康杯”竞赛活动中，广大干部职工献计献策，使企业安全总体工作水平有了新的提高，企业职工安全防范意识进一步得到加强。“廉政文化进企业” 竞赛让企业重视廉政文化建设，不断实践探索，把企业廉政文化贯穿到反腐倡廉的各项工作中去。
回顾一年的工会工作，有进步也有些不尽人意的地方，我们将认真总结，进一步转变观念、解放思想、与时俱进，在镇总工会的领导下，以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战，努力开创工会工作新局面。
吴会村工会联合会 二〇一一年十一月
推荐第5篇：北湾村工会工作总结
北湾村2010年工会工作汇报
我们北湾村位于祝塘镇中心区域，北离江阴市35公里，暨南大道东西向穿越本村。现全村占地面积2.2平方公里，有耕地面积1735亩。现有本地人口3236人，有外来人口3000多人。全村下辖27个村民小组。有村内企业45个，主要以针织服装、床上用品、天鹅绒、染色为主，2010
2010年，北湾村工会联合委员会在镇总工会、村党总支、村委的正确领导下，
力，基本完成了镇总工会交付的各项任务，并开展了一些活动，取得了一些效果。下面我就具体情况汇报一下：
一、继续加强组织建设，积极参加培训学习
2010年，北湾村工联会根据镇总工会的部署，对新办的业进行指导，完善成立了工会小组，到目前为止，全村共有立工会，27家工会小组，同时全年共新增入会人员北湾村工联会组织基层工会主席
培训学习，认真听讲，使自己有所提高。
二、全面推进企业工资平等协商制度，签订专项工资集体合同2010年
4继续深入推进工资专项集体合同，全年共签订专项集体合同签订区域集体合同
7-12月份村工联会对企业执行合同情况进行了督查。 8.323家企业，有效地保障了工人工资的增长，并在个亿。5名，积极参加镇总工会组织市党校 3家企18家独310名。2010年 19家， 年开票销售在全体企业工会的大力支持下，通过全体委员共同努 月，村工联会精心组织部署，深入企业，与企业协商，
三、积极推进职工住院医疗互助的保障工作
2010年6月，村按照镇总工会的要求，大力宣传，做好企业工作，积极动员企业做好职工住院医疗互助保障工作，全年共完成医疗互助保障313人，11894元，并为多名患者提供了保险，为一名患者提供了医疗绿卡。
四、开展“安康杯”竞赛活动，不断提高企业职工安全知识2010年月，村组织了形式多样，主题鲜明，特别是江阴市建亚服饰有限公司，聘请了市消防大队的警官对全厂职工进行了安全知识的培训，疏散演练，最后还组织了灭火竞赛，有效地提高了职工安全知识，增强了应急能力。京帝服饰有限公司组织了全厂消防演练，用，增强了职工的安全意识。
五、开展技能比赛活动，提高职工素质2010年月，为了响应市“百万工人大练兵”的号召，我村精心组织了3家企业，作技能比赛，比赛共有开展活动提供了宝贵的经验，赛，荣得了第五名的好成绩。
六、积极调解劳资纠纷，依法维护职工合法权益2010年，由于产业的结构问题，劳动力紧张，劳资纠纷也明显增多，村工联会积极配合镇人力资源社会保障所，委派一名副主席，参与各种纠纷调解。10
名选手参加，分两组进行了比赛，为以后比赛中的优胜选手
并进行了消防应急4名还参加市操作比
99% T恤衫操家企业开展了“安康杯”竞赛活动，灭火器的使
在江阴市建亚服饰有限公司开展了针织18全年共调解纠纷起，调解率。无集体上访
事件。
七、做好其他工作
1、信息上报，把企业工会的动态及时主动地上报镇总工会。
2、开展金秋助学，困难职工家庭大学生2名，慰问困难职工5名。
2011年的工作打算：
1、继续开展职工代表大会制度和企业工会换届选举工作。
2、努力培养一个村级企业模范工会。
3、组织开展第二届操作技能比赛，进行常态活动。
4、做好工资集体协商、职工医疗互助等日常工作。
5、加大对助学帮助困难职工的力度。
6、争取一个企业职工书屋。
2011年225日
北湾村工会联合会月
推荐第6篇：村工会工作计划
2011年村工会工作计划
一、指导思想和目标要求
总工会干部住村工作要坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，转变作风，不断进行思想创新、工作创新，增强为民服务的意识和本领，促进农村经济发展，增加农民收入，保持农村稳定，增强党的基层组织创造力、凝聚力、战斗力，实现“富民强县”的宏伟目标。
一、主要任务
1、按照县委统一部署要求，协助乡党委做好“三夏”工作，，抓好农牧业、畜牧业的发展，安排好饲草料的种植，完成年初确定的各项目标任务。
2、积极向群众宣传党的十七大精神，党在农村的各项方针、政策，宣讲当前国际、国内形势，科技知识和法律法规知识等，使干部和群众进一步解放思想、转变思想、提高思想政治素质。
3、深入调查研究，不断发现新情况、探索新办法、解决新问题。在深入调查研究的基础上，重点帮助农村建好乡村班子，理清工作思路，选准发展路子，加快经济结构调整步伐，发展和壮大集体经济，促进农村经济不断发展和农牧民收入持续增加。
4、认真了解掌握民情、社情。及时化解农村各种矛盾，把问题解决在基层，消灭在萌芽状态，切实维护农村社会稳定。
5、结合建设社会主义新农村工作，发挥工会工作优势，同有关部门在农村富余劳动力转移中，积极协助乡、村做好外出务工人员择业观念教育引导、做好劳动技能的培训提高、做好各项切身权益的维护。
6、帮助村部建立健全各项规章制度，不断加强基层组织建设，夯实党在农村的执政基础，努力形成按制度办事和依法治村、依德治村的良好机制。
7、为农民群众办实事、做好事，同他们交朋友、包联困难户，进一步密切党群干群关系，协助基层认真完成好上级党委安排部署的各项工作任务。
二、基本要求
1、包联一户困难户。
2、本单位每年住村时间不少于3个月，每个干部每年深入联系乡村不少于35天，住村时间要根据农村工作需要进行安排，农村、农民最需要的时候和农忙时节，一定要去干部住村。
3、每年住村时都要对住村情况制定计划，明确人员、目标、任务、具体时间，以便于实际操作。
4、住村时要自带行李、用具，吃住费用自理，不给农牧民增加负担。要严格遵守各项规章制度，包联期间，自觉做到“无上级会议不离村，无重大任务不离村，无急办的事情不离村“。
5、住村干部进农家要做到带着责任进农家，带着任务进农家，带着感情进农家;给农户送信息、送科技、送温暖。尤其要做到访贫困户、问冷暖疾苦，帮助他们转变观念，积极寻找脱贫路子、解决温饱;访温饱户，问发展思路，帮助他们算发展帐、走进小康;访小康户，问致富做法，帮助他们总结经验、致富思源、富而思进、奔向富裕;访隔阂户，问事情原委，帮助他们解结顺气，讲稳定，求发展;访“三老”人员，问富民乡强县真经，向县乡村献计献策，发挥更大余热。
6、住村干部对所在的村基本情况要做到心中有数，了如指掌。建立住村工作日记、住村工作登记表、住村走访记录、为民办事记录等。
三、加强组织领导，确保住村工作落实到位
1、本单位要按照县委的要求，认真做好安排部署;平时经常深入住村点，检查工作落实情况，发现问题，及时纠正，发现典型，及时推广;每年年底要进行总结，肯定成绩，查找问题，并提出明年的工作打算。
2、住村一律在村部或由各村安排统一住宿，做到住村工作不扰民。
推荐第7篇：村工会工作报告
村工会工作报告
各位代表、同志们：
近年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级工会关心指导下，xxx村联合工会紧紧围绕街道中心工作，按照\"履行职能、服务大局\"的总体思路，求真务实、开拓创新，探索工会工作新机制，凝聚广大职工的智慧和力量，更好地发挥着工人阶级主力军作用，取得了经济持续健康发、社会事业全面进步、人民生活水平显着提高的可喜成绩。
一、大力加强工会组织建设，不断规范工会工作
我们把工会作为党联系群众的桥梁和纽带，加强自身队伍建设，培养发展意识、团结意识，掀起了以\"创建学习型党组织\"、\"打造品质之城、构建幸福家园\"等专题建功创优热潮，全力助推党总支各项既定决策的落实，通过组织学习、培训、创优，进一步提升了工会干部的整体素质。同时，根据实际，广泛宣传、充分发动，深入企业、加快组建村内企业工会，吸纳会员。建立和完善工会经费审查制度，充分发挥劳动争议调解、社会保障和安全生产监督人员的工作实效，为村工会规范化奠定了一个坚实的基础。
二、发挥工会职能，维护职工权益
随着经济的不断发展，各类非公有制企业的不断注入村庄，村联合工会维权站在全体职工的立场上，加强安全监督和劳动保护工作，专人负责，积极参与企业的民主管理、协调劳动关系、开展安全生产培训、组织进行安全隐患排查等活动，及时签订安全生产责任书，引导职工加强自我保护。强化村级企业合同履行情况的监督检查，社会保障工作人员及时跟踪职工的薪资发放，医保社保缴纳情况，有效地维护好职工享有的合法权益。今年年初，一位**妇女因一直要不到工资求助村工会，在了解情况后，工会积极联系企业主为其追缴了工资。村工会根据事实分析双方矛盾点、讲解法律，最后企业主认识到自己不按时支付员工工资已触犯劳动法的严重性，很快的支付了该打工妇女的全部工资。
三、发挥工会制组织优势，团结激励广大职工为经济发展建功
村工会按照街道总工会的部署，组织开展了先进性教育、劳动竞赛、业务培训等活动，发动职工钻研业务、奋发工作，在村经济建设中发挥了独特作用。
一是积极开展职工先进性教育活动和\"工人先锋号\"创建活动，工会通过开展先进性教育活动和\"工人先锋号\"创建等活动，大力宣传先进人物的感人事迹，努力营造\"当先进、学先进\"的浓厚氛围。二是村工会充分利用\"市民学校\"、\"女子学校\"阵地和平台，加强对农民工的技能培训，做好推荐职业技能和下岗职工再就业工作，推进工会职工法律援助。三是进一步完善建设\"农家书屋\"、\"多功能活动室\"、\"室外文化广场\"等职工宜学宜乐场所，通过各种自我学习、培训交流的活动全方位提高职工的理论素养和实际业务技能。
四、关心职工生活，努力为职工办实事、办好事
村工会积极开展送温暖活动，济困扶贫、义务劳动、发动社会力量，全方位关心关爱职工。牢固树立服务基层、服务职工的观念，努力为职工办实事、办好事。村工会对村民及困难职工主动上门探望、慰问，今年春节走遍慰问了低保户、残疾人、贫困职工，为他们送去组织的关心与温暖，送去慰问金及慰问物品，为村民排忧解难，帮助他们渡过难关。
2013年10月7日菲特台风的大降雨让外来民工的生活一度陷入困难。因为雨势庞大，村庄内地势低矮房屋浸水严重，部分出租屋大水已淹到了床沿上，许多外来职工需要先撤离住所，村工会了解到农民工的实际困难，撤离了部分水灾严重的务农工，把他们安置在村避难安置点，为他们送上了水、方便面等，第一时间保障了他们的生命财产安全。同时为农民职工的财产损失及地里所种农作物损失作登记，积极组织工作人员进行灾后自救、保障受灾职工生活以最快速度恢复正常。
五、开展多种形式的文体活动、丰富职工文化生活
村工会联合妇代会、和促会等开展一些喜闻乐见、丰富多彩的文娱活动来凝聚人心、激发活力。成立门球队，老年舞蹈队、象棋队、戏曲队等，利用重大节日契机举办大型元宵节文艺活动，与外口及和促会开展文艺下乡演出等，以丰富村民及职工的文化生活。每晚的老年舞吸引了不少职工参与，工作闲暇之余，即锻炼身体，又丰富了业余生活。通过形式多样的文娱活动，活跃了我村的文化生活，同时也提升了我村的文化品味，激发了职工的积极性、主动性和创造性。
过去所取得的成绩，主要得益于街道党工委和街道总工会的正确领导。今后我们更要紧紧围绕和依靠在街道党工委和总工会的工作指导下，全面落实科学发展观，以和谐、发展两大为主题，提升求进、积极作为，为努力建设品质之和构建幸福家园做出新的更大的贡献。谢谢大家！
推荐第8篇：五音村工会工作计划
年度各项总结2011年五音村工会工作指导思想：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，贯彻落实科学发展观，2011年五音村工会工作计划。按照镇委、镇政府突出解决"出行难、住房难"矛盾，加快构建资源节约、环境友好、经济高效、社会和谐的最佳人居环境的总体要求。努力履行工会职责，不断创新工作理念，转变服务方式，增强干部职工的凝聚力和亲和力，把村级工会工作提高到一个新的水平。
一、深入学习，全面提高企业职工素质
1、配合村级党组织抓好理论教育学习。抓好党的十七届四中、五中全会精神、国民经济和社会发展的"十二五"规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高职工的思想素质。
2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明县城的创建活动，使职工在建设创新型乡镇，服务型乡镇，构建和谐乡镇中做好表率、带好头，工作计划《2011年五音村工会工作计划》。
3、搭建学习的平台，努力营造学习氛围。在开展"学习型"农村创建活动中，根据职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立阅览室；二是开辟工会信息、维权职能、文体活动、职工动态、保健知识等栏目。
二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力
1、充分发扬民主，增强职工的参与积极性。组织职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。
2、开展民心工程，关心困难职工。组织开展"送温暖，献爱心"活动，对生活困难和生病住院的职工坚持"五必访"，建立困难职工档案，实行"一帮一"结对工程。组织职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。
三、丰富活动内容，全面推动文化体育事业
1、努力提高干部职工的生活质量。以提高职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻"健康工作、快乐生活"的思路。
2、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加各种运动会，动员职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。二是组织外出考察活动。为拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富职工的业余生活。
四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平
1、建立学习制度。工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。
2、加强工会的队伍建设。工会干部要深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决职工的实际困难。工会要树立"三心"(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高"四种"能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。五音村工会2011年3月
推荐第9篇：双牌石村工会联合会年度工作总结
双牌石村工会联合会年度工作总结
由于我村地处高淳、溧水两区交界处，当地企业具有外来人员多、企业规模小的特点。针对以上现状，我村工会联合会以组建工作为中心，充分发挥工作积极性和主动性，全力完成镇工会下达的各项任务。下面总结一下今年来的工作情况，
一、组建工会工作
1、今年我们对村域内规模比较大的惠诚工具有限公司进行了组建工会的指导和参与，在1月11日召开了惠诚工具有限公司工会成立大会，选举产生了工会委员会、经审委员会和女工委，发展工会会员60多名，并相继开展了工会的各项活动。
2、对原已成立独立工会的企业的部分工会主席进行了重新选举，确立了工会主席，对开展工会工作有所保障。
二、创建工作
劳动关系和谐企业的创建
今年我村工会申报了创建劳动关系和谐企业镇级3家。其中“惠诚工具有限公司工会”入选市级和谐劳动关系的评选。在创建过程中发现大部分企业的工会主席人员调动和离厂，造成创建必须要签订三份合同无法签订。因此要创建，必须要对企业工会进行理顺，选举产生工会主席和委员，工会才能与企业签订集体合同、工资协商和女职工专项合同。针对这样的情况，本工会就对多家相关企业进行了选举，产生了工会委员会，并与这些企业进行多次协商，签订了集体合同、工资协商和女职工专项合同，并新增了厂务公开栏、职工活动器材等，做好了创建区级劳动关系和谐企业的前期准备工作。
三、走进企业，服务职工
1、在镇文广中心的配合下，我村定期在社区服务中心放映电影，总放映场数为33场，我村工会组织各企业职工分次进行观看。
2、在服务职工方面，我村在9月份组织村社区医生在村工会为企业职工义务测量血压，总测量人数为186人，这些工作得到了职工的欢迎。
五、职工互助保障
通过召开基层工会主席会议进行宣传、发动，今年共完成互助互济保障人员152名。
六、本工会定期召开基层工会主席会议，把镇工会的会议精神及各项工作落实到基层。在会上，大家可以交流工作经验，取长补短，还可以把困难提出来，针对问题我们可以及时解决。通过召开会议，我们可以及时掌握基层工会工作开展的情况，如有工会主席调动我们可以及时补选，做到心中有数。
以上是我村工会联合会今年来所做的一些工作，离上级工会的要求还有一定的差距，我们要在今后工会中，不断探索新的工作思路、工作方法，更好地开展工会工作。
推荐第10篇：工会换届村书记讲话
在香雪村工联会换届选举大会上的讲话
村党总支书记 徐红梁
各位代表、各位同志：
今天，非常高兴能够参加村工联会换届选举大会，这是我村全体职工政治生活中的一件大事。这次会议从筹备到召开，都得到了镇工会的关心指导，得到了全体职员工的支持。到目前为止，大会的预定议程基本结束，新一届工联会委员会三委委员已经产生，我代表村党总支向大会委员会致以热烈的祝贺!并希望他们在今后的工作中发挥自身应有的作用。
下面，我对新一届工联会工作提几点希望：
新一届工联会，要继续组织和教育教职工依法行使民主权利，发挥好主人翁作用，通过各种途径和形式，带领全体职工参与香雪村的建设和管理事务，发挥桥梁和纽带作用。
首先，要密切联系实际，增强服务意识。工联会是职工自愿结合的群众组织，代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，新一届工联会应当密切联系职工，认真听取职工的意见和要求，关心职工的学习、工作和生活，竭尽全力、千方百计为职工办好事、办实事，帮助职工解难事，积极化矛盾，做稳定工作，全心全意为职工服务。
第二，要处理好工联会与村党总支、工联会与职工间的关系。工联会在村党总支和职工之间起着桥梁和纽带的作
用，一方面必须服从村党总支工作，另一方面又要维护职工利益，因此，协调处理好两者之间的关系，是工会工作的重点。
第三，抓好三项工作。一是抓好工会自身建设。要深入学习，提高工会干部素质；要切实关心困难职工，认真开展帮困扶贫工作，增强工会组织凝聚力；要总结工会工作经验，建立村工联会工作长效机制。二是抓好职工队伍建设。工会是以人为本的组织，工会工作是以人为本的工作，以人为本是工会的生命线。在具体工作中，要以科学发展观为教育重点，加强职工的思想道德、组织纪律教育和业务水平教育；协助村党总支建设一支高素质的职工队伍。三是加强村文化建设。积极组织开展丰富多彩、形式多样、具有意义的工会活动，加快村文化特色建设。
第四，发挥三个作用。一是配合上级和村，在职工职业道德建设中发挥引领监督和管理作用。二是积极推行村务政务财务公开，发挥民主监督的作用。三是主动关心职工生活，在解决职工实际困难的工作中发挥应有的作用。
同志们，工会工作是村党总支工作的有机组成部分，加强工会工作将有利于实现香雪村新的跨越。希望新一届工联会委员会在村党总支的领导下，认真履行工作职责，切实加强自身建设，不断开拓创新，为香雪村的发展作出贡献。
谢谢大家!
二O一O年十月 日
第11篇：村工会换届选举大会主持词
XX村（社区）工会联合会
第四次工会代表大会主持词
各位领导、代表、同志们：
XX村（社区）工会联合会第四次工会代表大会现在开始。今天会议的主题是选举产生第四届村工会联合委员会和工会经费审查委员会，研究确定工会女职工委员会。本次大会应到代表名，实到代表名，实到代表超过应到代表的三分之二，大会可以召开。出席今天大会的还有。
首先请上级领导讲话。
下面请同志代表上届村工会联合委员会作工会工作报告。
下面，进行选举XX村工会联合委员会第四届工会委员会和工会经费审查委员会。
1、首先通过大会选举办法和介绍工会委员会委员候选人、工会经费审查委员会委员候选人情况。
宣读《选举办法》（主持人宣读）
下面通过大会选举办法。请全体代表酝酿一下，对《选举办法》有意见的请发表，（稍停顿） 如没有意见，请鼓掌通过。
接下来，介绍工会委员会委员候选人、工会经费审查委员会委员候选人情况。
首先介绍村工会联合委员会委员候选人情况„„„
介绍村工会经费审查委员会委员候选人情况„„„
2、通过监票、计票工作人员名单
下面推荐选举监票、计票工作人员3名，建议
由、、.三位同志为选举监票、计票工作人员。
请全体代表酝酿一下，有意见请发表，（稍停顿）如没有意见，
请鼓掌通过。
3、下面请选举工作人员开始工作
清点到会代表人数。
（刚才，经大会选举工作人员清点，实到代表名，实到代
表超过应到代表的三分之二，符合本次选举办法的规定，可以进行选
举。）
下面由选举工作人员当众查封票箱„„
请工作人员清点选票„„
请工作人员分发选票„„
主持人对照选票作解释
（各位代表，每人三张选票，粉红色选票为工会联合委员会委员
选票，蓝色选票为工会经费审查委员会选票。拿到选票后，请不要急
于写票。本次选举工会联合委员会委员为差额选举，村工会联合
委员会选举名委员；选举工会经费审查委员会为等额选举，村工会经费审查委员会选举名委员。
每张选票所选人数包括另选他人，等于或少于应选名额数，选票
有效。多于规定应选名额数的，选票无效。）„„
（对选票上的候选人，代表可以表示赞成、不同意或者弃权，也
可以另选他人。同意的，在候选人姓名下面的空格内画“Ο”，不同
意或弃权的不作任何记号，另选他人的在后面的空格内写上另选人的
姓名，并在其姓名下方的空格内画“Ο”。）
（请位代表检查一下，选票有否多发或少发。选票分发正确，
余票当场撕角作废）
4、下面开始划写选票„„
5、请工作人员检查投票箱，并向代表展示；下面投票，首先宣
布一下投票次序：先工作人员、再主席台、再代表席„„；
现在投票开始„„
6、请大会选举工作人员开箱计票，请各位代表原地休息。
7、现在宣布选举结果
各位代表，本次大会应到代表名，实到代表名，
实发工会委员选票张，收回选票张，其中有效票张，废票张，收回的选票等于（或少于）实发选票，符合选举办
法规定，选举有效。
实发经费审查委员选票张，收回选票张，其中有效
票张，废票张，收回的选票等于（或少于）实发选票，符合
选举办法规定，选举有效。
公布得票情况：
1、工会委员会委员得票情况：
同志为票；同志为票；
同志为票；同志为票；同志为票；同志为票；根据得票情况，＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿同志得票数超过应到代表的半数以上，当选为村第四届工会联合委员会委员。
2、工会经审委委员得票情况：
同志为票；同志为票；同志为票；同志为票；根据得票情况，＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿同志得票数超过应到代表的半数以上，当选为村第四届工会经审委员会委员。
让我们用热烈的掌声表示祝贺（鼓掌）。
下面请当选的第四届工会联合委员会委员和工会经费审查委员会委员到举行第一次会议，选举工会主席和工会经费审查委员会主任，研究确定女工委员会，并进行委员分工。（由党组织或上级工会领导主持）
大会暂时休会，请代表们原地休息几分钟。
-----------------------------
大会继续开始。
经工会委员会和经费审查委员会第一次全体会议选举，同志当选为工会主席，同志当选为经费审查委员会主任。提名并
通过了工会女职工委员会名单，、、、、、
为女工委员会委员，为女工委员会主任。
上述名单，待报上级工会批复（鼓掌）。
下面请新当选工会主席同志讲话。大家欢迎（鼓掌）最后、请村总支书记讲话。大家欢迎（鼓掌）会议结束，散会。谢谢大家。（请新当选的全体委员留下来合影）
2012年 月日
第12篇：工会工作总结
工会工作总结
章田寺初级中学
一年来，学校工会作为教代会的常设机构，依照工会法等法律法规，做了大量的工作，有力推进了学校的文明和谐可持续发展，完善贯彻落实了科学发展观，章田中学被县总工会授予“五〃一劳动奖状”先进单位。
一、一年来的工作回顾
1、推行校务公开，大力推进民主治校，民主管理。一年来，学校重大事务关系到教职工的切身利益的事伤，诸如有关教育教学用房的维修、教职工职称的评聘，县以上教育教学及其他各方面选进个人、先进集体的评选，工会和教代会主要负责人都参与了学校的论证和决策。学校重大事务都予以了公示，充分发扬了民主，体现了民意。体现了民主集中制的基本原则，有力推进了学校的民主治校，民主管理。
2、严格执行《工会法》，切实维持教职工基本权益。在与教职工利益习习相关的评优加薪，晋级等方面，学校工会一贯坚持原则，坚持安学校教代会通过的一系列方案实施。严格标准、严肃纪律，不循私情，遵章守纪，规范操作，以即定法律、法规和制度为准则。即体现了依法办事的时代精神，也提高了工作效益，同时取得了全校教职工的最大理解和支持。
3、全力推进学校新课程改革不断深化，新课程教学与改革是新世纪教学的重要关键。作为学校工会组织，责无旁待。为这项改革的不断发展和深入倾注了大量心血和精力。在开展课内比教学、课外访万家的活动中会同学校行政，进一步更新理念，强化工作责任制，工会目标明确。责权利分明，极大调动了全校教职工的积一。同时，组织各种教师积极参加县以上教学比武活动和论文评选活动，以科研促进教学的目的，促进全校教师全面提高自身综合素质。实现人生的新飞跃。
4、广泛开展文体活动，极大丰富全校教职工的业余文化生活。一年来，我们举办了多项文体活动，一是全校教职工的越野长跑；二是与多个兄弟单位组织教职工篮球联谊赛；三是组织教师工打乒乓球、下橡棋等活动即活跃了校园文化生活，又能增进了单位之间的友谊、益智、健体、怡情，一举多得。
5、关心职工生活，创造和谐环境，作为学校工会的一项重要和常规性的工作，凡遇学校教职工有困难或生病住院，婚丧嫁娶等，学校工会主要领导必组织相关人员亲自上门。嘘寒问暖、喜庆吉祥，送去组织的一片温暖和关怀。解决教师的后顾之忧，充分体现了学校大家庭的团结和温暖。
6、关心青少年，加强和重视老干部工作。一年来，多次请有关领导和辅导员作师生上法制教育课和安全教育课。经常探望生病的退休教师和老教师，召开退休教师座谈会了解他们生活的困难和对学校工作的意见建议，及时反馈给学校。
二、今后的工作任务
1、充分发挥工会、教代会的监督、参与功能，推进学校民主管理。对于事关不生存和发展的重大工程或事件一定要经过科学论证，广泛征求意见，民主评估，集思广益，符合民心民意，民主决定存废，充分体现民主管理。
2、为了全体教职工依法办事，依法维权。
3、充分调动全体教职工创新进取的积极性。
4、广泛开展文体活动。
5、倡导人性化服务，关心教职工生活的方方面面。工会工作重点在联系群众，今后的日子里，我们将一如既往地重视感情投资，有机融洽学校和教职工之间的关系，关心群众生活，注意工作方法，时刻把教职工的疾苦放在心上，不失时机地把单位和组织的温暖送到教职工心坎上，让学校这个大家庭变得更加温馨和美好。
放眼未来，景色将更加美好，让我们携手共进，开拓创新取得更好的成绩，创造更大的辉煌。
第13篇：工会工作总结
**单位工会工作总结
**单位工会在局工会的领导下，在局党委的大力支持下，紧紧围绕上海市第十次党代会精神，以科学发展观为统领，结合实际积极开展各项有利于构建和谐单位促进健康发展的工会工作。现将工会工作总结如下：
一、组织体系健全
我单位工会组织体系健全，工会主席的产生符合法定程序，工会依法开展各项工作，职工入会率达百分之一百。
二、活动开展情况
今年我单位组织全体会员开展了一系列知识竞赛、文体活动、教育讲座等工会活动，丰富了职工生活，增强了单位职工凝聚力，充分发挥了工会组织桥梁和纽带的作用。
大力开展文体活动，丰富职工业余生活。在“3.8妇女节”时组织大家去**游玩，一方面活动了身心，另一方面增进了彼此沟通与交流，有利于工作更好的开展。在“5.4青年节”时组织青年去**开展拓展训练，更好的提高了青年的团队协作精神。
举办各类知识讲座，提高职工业务水平。我单位积极开展了《上海安全生产条例》专题培训、《中华人民共和国行政强制法》等学习。为了提高夏季行车安全，我单位邀请**为**进行安全教育讲座。为了进一步提高廉政建设，我单位邀请区检察院工作人员为全单位工作人员及**企业负责人进行廉政教育讲座。
积极开展知识竞赛，提高职工技能水平。我单位按照局工会
1 要求，积极开展了班组建设安全卫生知识试卷答题、职工节能减排有奖知识竞赛试题答题等活动，提高了职工的技能水平。
关心职工生活，保障职工权益。深入开展劳动关系和谐单位创建活动，结合创建要求，积极开展自查。为了维护和保障职工的切身利益及合法权益，更好的关心职、服务职工，每年组织职工进行一次健康检查。根据职工实际情况，为职工做实事，看望职工及其家属，给予适当帮助。
深入开展“创先争优”活动。今年初开展好了创先争优活动情况群众评议工作，向与会会员报告了开展党员创先争优活动的总体情况，内容涵盖业务工作、窗口服务、党建方面、党支部、党员承诺践诺情况、党员参与社区双重管理及联系群众情况等，并查找了薄弱点，提出在党建、行政业务及工会方面的完善措施。积极参与局创先争优“五强”、“五星”党员评选活动，并取得较好成绩。
三、机制建立情况
我单位坚持和完善以职工大会为基本形式的民主管理制度，依法执行休息休假、劳动安全卫生等规定。并不断加强制度建设，建立了集体协商机制、民主管理制度、党务公开制度、人事争议调解机制、职工大会制度、廉洁自律制度、激励机制等。
第14篇：工会工作总结
今年，我局工会在上级工会和局党组的领导下，在党的xx大精神指引下，全面贯彻落实区委全会精神，坚持以法治会，加强自身组织建设，开展丰富多彩的活动，激发全局员工以经济建设为中心和全年制定的目标任务，牢固树立大局意识，团结进取开拓创新，充分发挥各工会小组的优势和特点，积极协助党政抓好职工队伍建设，在各方面发挥了工会的作用。现将个人工作总结报告如下：
一、积极强化学习机制，提高了全局职工素质。
工会积极协助局党组，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着外树形象，内求质量的宗旨，狠抓机关作风建设，以建设学习型机关为目标，确立了学习与工作相结合的理念。一是坚持定期政治学习。坚持每周五的政治、业务学习，传达上级文件精神，组织职工集中收看了《xx大会议召开精神》、《抗震救灾英模报告》、《城市营销相关的新闻报道》《反腐败警示录》等电教片，引导他们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展勤业、敬业、创业为主题的三业教育活动和以全心服务、树全新形象的主题教育。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识，统一了思想，明确了任务，自我加压。三是参加各项业务培训。今年我局参加培训单位有产权业务、交易业务、测绘业务、白蚁业务、档案业务培训，提高了服务本领和技能。增强本领，掌握政策，熟悉市场规则，不断提高政策水平，依法行政水平和运用市场经济知识指导工作的水平。四是加强法制学习。先后组织了局上办理产权、交易管理人员进行新《物权法》培训班、《中华人民共和国房地产法》和行政执法讲座，并参加《物权法》知识测试。通过学习教育，使广大职工牢固树立四个意识：全心全意推进我区房管工作的发展意识、积极推进本区经济发展的大局意识、真心诚意为人民造福的服务意识、强化维护房产市场健康发展的责任意识。
二、急职工所急，想职工所想，把工会建成温暖的职工之家。
要发挥职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心职工，切实帮助职工解决实际困难，把工会办成真正的职工之家。今年，我们着重加强对特困职工生产、生活的了解，随时掌握他们的困难和思想动态，关键时帮助他们解决实际困难。10月份，组织全局职工进行体检，使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事，今年我局工会看望生病职工11人次，看望生故老人家庭3家，共计开资3980元。对单位的困难职工发放了慰问金3600元。春节期间，工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开迎春畅谈会，送去了局党组及工会对老职工的关爱。
三、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设。
为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合区上组织开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。一是积极参加区妇联开展中国妇女风采大展示活动。这项活动大大体现出我局当代妇女的精神风貌，并获得二等奖和组织奖。五一劳动节我们支持上级工会工作，组织100人参加了学先进、展风采、促和谐大型文艺演唱活动，此活动受到了区总工会的好评。我们为迎奥运、促全民健身活动组织职工积极参加区体育运动项目的活动，今年，我局自己组织开展了迎奥运、贺新春职工拨河比赛，通过活动调动了职工的积极性，提高了职工的凝聚力，充分展现了房管职工的风采和智慧。二是突出节日主题活动。三八妇女节庆祝活动历来是妇女工作的重头戏。今年的三八妇女节，我局坚持以活动为载体，开展了三八红旗手的争创活动，这项活动是由各工会小组开展，动员我局广大女职工，进一步统一思想，牢固树立时不我待、只争朝夕的紧迫感，以大干快上、奋发有为的工作热情，以贡献求地位。从德、才、休养等方面参与评选，最终评选出一名优秀妇女代表报送到区妇联，营造了浓厚的节日氛围。
四、真情帮扶，切实推动了扶贫帮困工作再上新台阶。
我局工会全面参与帮扶结对工作，积极响应市委、市政府的帮扶号召，切实落实区对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则，确定了对净乐村的帮扶重点项目，本着真心帮，实意扶的原则，全年共投入资金.20万元,帮助该村两年来实现建成生猪存栏500头的养殖小区两个，新增生猪存栏50头的三级农户达12户。产业结构调整、为家民增收了一条致富的道路。真正把帮扶项目落到实处，增强净乐村的造血功能。二是做好了区计划生育 三结合特困户的帮扶结对工作。新增五户帮扶户,购买了新型农村合作医疗费,少儿住院互助金,基地建设费用，共计5600元。积极带动特困户走共同发展的号召，把创争双文明单位与扶贫帮困有机地结合起来，把扶贫帮困工作的目标任务落实到全年目标工作中，全年顺利完成了上级交办的结对帮扶任务。
五、搞好共建, 向灾区同胞献爱心。
今年工会配合区红十字会组织局职工积极响应号召开展献血活动，共有11名职工积极参与本次活动。八一建军节期间,工会和行政共同组织开展了拥军慰问活动。11月，局工会、团支部共同和部队开展老兵退役联欢活动，增强了友好的军民关系。
总之，我局工会在区总工会的领导下，发扬优良传统，为职工服务，为房管事业的发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，做好企业工会工作计划，把工会办成职工最温馨的家。
第15篇：工会工作总结
选矿车间分会工作总结
二0一0年，8月份接手工会工作至今，在车间工会主席范国平主任的领导下，较好地完成矿工会布置的各项工作：现将两个半月以来的工作总结如下：
一、妥善组织安排2009年度先进职工个人和集体的疗修养工作。为了顾虑到生产的需要，同时根据“先进”性质的不同，安排选矿车间2009度先进个人、机台、标兵、党员、先进党组织和集体等，分三条线路，4批次轮流进行疗修养。既保证了生产的正常运行，同时又让车间先进职工、集体等都保障了疗修养的机会，得到了职工群众的一致好评。
二、公司特困证的申办工作。
选矿车间一线生产岗位有很多职工家庭困难，原因多是家庭人口多，子女在读高中或者大学的情况。车间工会急职工所需，对困难职工进行调查，了解走访后，根据实际情况，帮其核算人均收人，低于或等于350元/月的，帮助申请办理公司特困证。一共有6位职工经审核合格后取得了，大冶公司特困证。车间工会为此在一线职工中获得了良好的声誉和口碑。
三、职工高温季节送清凉活动。
将车间工会防暑降温工作落到实处，7-9月份累计为生产一线职工送西瓜汤6次，送绿豆汤9次。让一线职工充分感受到工会组织的关心。
四、“三创一保劳动竞赛”继续开展。
接手工会工作后，首先是和碎矿、磨浮、脱环三个生产型工段的“三创一保劳动竞赛”协议的续订。每月按时将三个工段的各个生产班组的“生产指标的数据”，上报到矿工会。然后对优胜班组经审查由矿工会将数据汇报到公司工会，放发劳动竞赛奖金。大大提高了生产一线职工的积极性。
五、组织参加技术比武和乒乓比赛等文体活动。
积极配合矿劳资部门，组织了球磨工、浮选工、电工、钳工等参加公司举办的技术大比武活动，在此次活动中磨浮工段生产二班柯伟同志获得了球磨工操作二等奖。参加由矿工会组织的乒乓球比赛活动，碎矿工段维修班班长蔡启发获得了男子单打第二名。
六、病号职工慰问。
截止9月底，车间共计慰问病中职工10多次，累计金额1000多元，特别是磨浮生产一班班长朱教和同志，在黄石和武汉住院期间，车间工会和行政分别前往慰问，对其实中困难，车间工会积极给予支持和关心。
七、会费的收取。
选矿车间已向矿工会上交了上半年的会费，下半年会费将在下个月初同一收缴上交到矿工会，同时着手组织开展一项活动。
今后，我们分会不断加强学习，提高自身素质，与时俱进，创造性地开展工作，认真履行好分会的各项职能，充分发挥分会的作用，创新分会工作，建设和谐选厂，争取把分会的工作做得更好！
选矿车间分会
2010-10-20
第16篇：工会工作总结
2012年销售部工会工作总结及2013年工作计划
进入2012年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在其他分会的大力支持与配合下，销售部工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进、全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展各类主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了2012年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
以下是本年度销售部工会工作总结：
一、加强政治理论学习，提高工会干部素质
销售部工会以黑板报为载体，深入学习各项重要思想和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。针对基层职工群众的切实利益，宣传工会法、劳动法、劳动合同法、社会保险法等一系列保障职工权益的法律法规，积极回应职工关切的热点问题，做好释疑解惑工作。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
销售部工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使公司更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司持续健康发展。
三、深入全面落实“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动
长岭电气公司工会五月底下达了在全公司范围内开展“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动，这项以立足基层、服务职工为指向的活动，自启动以来，已经收到党政和企业认可、职工群众满意的成效。
在活动中，通过召开职工座谈会、开展个案访谈、入户走访、慰问困难职工、问卷调查、法律援助咨询等方式，深入走进职工中，体验职工生活，征求职工意见建议，了解职工最急切需要解决的问题，并帮助职工解决了一大批实际问题。
1.通过多种形式广泛开展了面对面谈心活动。上下级之间、党员与非党员之间主动联系谈心时间，上班时间没空谈，就安排在下班以后。主动找上级领导、找同事、找下属员工交流思想、交换意见、消除误解、融洽关系。
2.广泛征求职工意见。围绕当前形势变化对劳动关系、职工权益和工会工作的影响，召开征求意见专题座谈会，真心诚意的向广大员工征求意见，认真分析研究职工群众和企业反映的突出问题。各级党员领导干部和普通党员，本着找准问题，纠正错误，改进工作的目的，互相之间专门安排时间促膝谈心，沟通思想，交换意见，检查自己的工作，请对方帮助查找存在的问题。在广泛促膝谈心交心的基础上，销售部还结合业务关系分别向各地业务员征求了意见。通过不拘形式的心贴心征求意见，不仅查到了自身的问题，还消除了一些误解和隔阂，融洽了关系，增进了团结，提升了企业的凝聚力。
3.发挥工会职能，做好帮扶、关爱职工工作，着力推动解决困难。销售部公会坚持边查找问题边整改的原则，认真对待来自各方面的意见和建议，对职工群众提出的问题不回避，不辩解，坚持用科学的态度，用求真务实的精神认真分析，查找原因，凡是能立即改正的，当场纠正。收到的意见和建议积极做出回应，同时尽快制定整改措施。推动和协调有关部门和企业行政解决职工特别是困难职工、下岗失业人员、工资、社会保险、安全生产、住房和子女就学等方面的实际问题。对职工反映的困难和问题，销售部公会积极加强与企业的沟通协调，力争在企业层面推动有关问题的解决；企业难以解决的，积极争取党委和政府妥善解决；对于一时无力解决的问题，向职工群众耐心细致地做好解释工作；对带有倾向性和普遍性的问题，及时向同级党委、政府和上级工会报告。
销售部工会通过各种形式倾听职工的意愿，了解职工家庭及经济收入情况。成立扶贫帮困领导小组，继续做好对困难职工的档案建立，对困难职工人员数量、类型、困难原因、家庭状况做到心中有数。为了更好地实施“送温暖、献爱心”工程，工会在党政领导的支持下，对职工中诸如本人或其近亲属重病住院、家属去世等特殊情况尽快了解并及时代表单位上门慰问。今年工会代表单位开展对职工进行上述慰问活动，发放慰问品，党政工领导从关心和体贴职工做起，在中秋节等传统佳节期间，为每位职工发放购物卷，在高温季节及时购买防暑品慰问一线职工。在十一月组织全体干部职工进行体检，切实爱护和保障干部职工的身体健康，使广大员工以饱满的精神状态、健康的体魄投入到工作中，充分体现了“以人为本”的管理理念，让干部职工真真实实地感受到了单位的温暖，进一步提高了干部职工的向心力和归属感。
四、积极开展“双亮”活动并取得一定成效
在工会组织中开展“双亮”活动，进一步规范、创新工会工作，激发工会组织活力，充分发挥了工会组织的桥梁纽带作用，团结带领销售部所有职工为企业发展作出应有的贡献。
销售部工会已经将“双亮”活动作为2012全年工作的一项主要内容抓紧抓好抓出成效，并将“双亮、双争、双评”作为有机整体，相互促进、相得益彰。同时将“双亮”活动与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、创先争优、工会工作创新年活动以及党组织开展的“基层组织建设年”活动等有机结合起来，共求实效、互相促进。积极探索制定出“双亮”活动开展的长效机制，定期组织自查、互查、抽查，及时发现新问题、总结新经验，每周报送一篇活动信息，确保活动取得实效。明确职责分工，获得各方支持配合，形成合力，推动了活动的顺利开展。
在活动的开展中和走访中，通过职工群众反映的状况和问题以及解决问题的方式，总结了几点2013年工作思路。
一、加强认识和宣传力度。服务职工活动是2012年工会工作的主线，全年都要切实开展。工会所有人都要充分认识开展服务职工活动的重要性、必要性和紧迫性，发动广大工会干部沉到基层，深入一线，走到职工群众当中去，带着问题去走访职工群众，通过为职工面对面、心贴心、实打实的服务，思考问题、解决问题，确保活动期间有所思、有所悟、有所得。大力营造工会开展服务职工活动的舆论氛围，不断增强工会组织的凝聚力和影响力。
二、建立有效的分级机制，责任细化。成立由工会主要领导担任组长的各项活动领导小组，成立相应领导机构，分级负责、分级实施，对困难职工进行走访。工作组要加强协调沟通，统筹安排走访工作，确保走访对象不重复、不交叉。
三、扎实推进，务求实效。服务职工活动要在“党工共建、创先争优”活动的基础上，结合工会工作和基层工作需要，深入联系点，走访了解情况，帮助基层解决和反映实际困难。定期专题汇报活动情况，及时反馈活动信息。
四、严守纪律，拒绝形式主义。要防止活动流于形式、停留在做表面文章上，坚决杜绝走马观花做表面功夫。工会和广大工会干部要进一步弘扬党的密切联系群众的优良作风，深入基层、深入职工群众，轻车简从，不给基层添麻烦增负担，不影响基层广大职工的日常生产生活，严守工作纪律，切实转变工作作风。通过走访职工，牢固树立群众观点，始终站稳群众立场，创新群众工作方式方法，建立健全服务职工群众、联系职工群众的工作制度，克服工会机关化、行政化倾向，从基层和职工群众中汲取智慧和经验，切实提高做好新形势下职工群众工作的能力和水平。
在2013年的工作，销售部公会将一如既往坚持为职工服务，深入生产一线，开展职工思想调研活动，及时掌握职工思想动态，做到及时发现、及时解决。同时在工作思路和工作方法需要进一步提高，继续发挥好工会组织的桥梁和纽带作用，始终把维护职工的合法权益放在工作首位。通过工会这个组织，密切联系职工群众，及时向党政领导反映职工的意愿和愿望。关心职工生活，紧跟时代步伐，开阔工作思路和方法，使工会组织更好地发挥出优势，为生产服务、为职工服务，使工会组织成为职工可信赖的“职工之家”。
销售部
第17篇：工会工作总结
工会工作总结
我们小学工会在学区文教工会的正确指导下，在学校党支部的正确领导下，在全体教职员工的共同参与下，近几年来，工会工作围绕学校中心工作，在提高教职工整体素质，聚人心、营氛围，增强教职工的主人翁精神，发挥创造性和发展先进性上下功夫。加强工会自身建设，在理论学习上增强自觉性，在工作实践中，注重调查研究，求真务实；加强源头参与，推进学校民主管理，提高校务公开质量和民主评议领导干部的效果，在监督评议力度上有所突破；突出维护职能，继续拓宽“绿色通道”，了解教工最现实、最关心的信息，在教工最直接利益的落实上努力工作，下面就工会近几年来的重点工作、创新工作、常规工作向大家作简要汇报。
１、组织引导全体教工开展自学读书活动，是我们基层工会的优良传统，是工作业绩能不断开拓创新、与时俱进的重要保证，也是落实邓小平理论及“三个代表”重要思想到具体工作中的一项重大举措。基层工会向全体教工推荐读书书目，供大家选择、阅读，并相应组织一些形式新颖的活动，让大家对感兴趣的有争议的书目、话题进行气氛宽松的座谈，激情的演讲，同时把有一定质量的体会文章结集交流。力争做到读书活动紧扣师德、读书活动紧系教学、读书活动紧跟时代。逐步在学校师生中树立“学习为本”的理念，终身学习的理念，“工作学习化、学习工作化”的理念，向创建“学习型组织”这个目标不断努力。
2、推动学校民主管理，每年至少两次的教职工代表大会和每年一次的民主评议领导干部，近年来越来越规范了程序，取得了较好的效果和相当的运作经验，特别是民主评议工作，逐步扩大了评议范围。校务公开是学校民主管理的重要形式，学校对校务公开建立了健全的组织机构和校务公示栏，几年来不断完善。教代会是学校定期向教职工代表沟通，广采博纳的民主大会，是科学决策学校各项大事的民主管理会。
4、我们认为工会工作的立足点，就象人的两只脚，需要两个支点，一是保证在党的领导下开展工作；二是始终站在维护广大教职工根本利益这块基石上，那么工会就不会迷失方向。因此工会在积极争取学校党支部的支持下，每年坚持做好广大教职工的常规性工作。①开展建温馨小家活动，营造宽松、上进的工作环境，开展谈心活动，关注教师的心理健康。②通过多种形式的文娱活动、健身活动和读书活动来劳逸结合，愉悦身心。③组织好二年一次的教师暑期休养旅游活动。④关注退休和贫困教工生活，建立帮困机制。⑤关心女教工特殊权益，协助做好“三八”妇女节庆祝活动。
我们相信基层工会只要保证坚持在党的领导下开展工作，站在广大教工的根本利益为大家说话办事，充分发挥桥梁纽带作用，充分履行工会的各项职能，我们的各项工作一定会越做越好。
第18篇：工会工作总结
上虞市永利钢球有限公司
二〇一〇年度工会工作总结
2009年，我公司工会的正确领导下，在各级政府的亲切关怀下，在单位领导班子的大力支持下，组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与，依照《工会法》进行了一系列对改革有利、对企业有利、对员工利益有利的工作，并取得了一定的成绩。主要有以下几点：
一、学习方针政策，统一职工思想
按照上级工会的部署安排，我们采取召开会议、组织职工集中学习、利用业余时间自学等形式，认真学习《工会法》和上级工会有关安排、文件，现我公司员工入会率、学习到会率都达到百分之百，使所有员工都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性，为开展好工会工作打下坚实的基础。
二、结合实际、积极开展各项工会工作
一年来，我公司工会结合实际，工会适时推出“比技术、降能耗”劳动竞赛活动，全体职工人人参与，掀开了看谁技术过硬，看谁是降耗能手的高潮，收到了较好的社会效益和经济效益。在地震灾害面前，全体员工先后踊跃募捐两万多元。向汶川、绵竹等地慰问。
三、注重解决问题，做好服务工作
在今年的工会工作中，公司工会经常到基层了解实际情况，帮助 解决实际问题。兴建职工宿舍、改造职工活动场所、不断改进文化娱乐场设备，不仅稳定了职工工作情绪，大大增强了企业的凝聚力。新
上虞市永利钢球有限公司
的一年就要到来，我们要以十七大精神为指针，以《工会法》为思想武器，与时俱进，求实创新，总结经验，继续坚持不懈做好工会工作，为维护单位的稳定和发展做出更大的贡献。
上虞市永利钢球有限公司 2010年12月20日
第19篇：工会工作总结
工会工作总结 远竹中学
一学期来，我校工会在校党委和上级教育工会的正确领导下，在校行政的大力支持下，在各处室和各年级的支持与配合下，按照“坚持以教学为中心加强教职工队伍建设，以维护职工合法权益为基本职责，以教代会为主要方式推进学校的民主管理，以文体活动为载体推进学校精神文明建设，以为教职工办实事为己任，努力为大家排忧解难”的工作思路，经过全体工会干部的共同努力，基本完成了学年初制定的工作任务，主要有以下几方面。
一、认真履行维护职能，推进学校民主建设
1、完成上级工会布置的任务，发挥工会职能，为广大教职员工服务。
2、圆满地完成了学校教代会有关会务、资料等工作。
3、选举了郝海飞、马世国、乔艳娥等新一届工会委员。
二、开展了各种安全、健康、有益的活动
（1）开展了一分钟跳绳、拔河比赛等活动，丰富了学生的文化生活，同时提高了学生的身体素质。
（2）开展绿色办公室创建活动。绿色办公室要求为：室内环境卫生好，办公用品摆放有序，节约能源，同事融洽。整洁优雅的办公环境有利于教师良好心情的形成，有利于工作效率的提高，节约水电，推进低碳经济，倡导低碳生活，是时代发展的要求，也应成为每个公民的自觉行为。和谐的人际关系，有利于提高工作效率。
（3）根据学校的安排，代表全体教职员工多次探望、慰问生病住院的教职工；配合学校积极向上级反映特困教师的困难情况，为他们提供力所能及的帮助。
（4）开展教师节庆祝活动。在教师节期间，开展宣传教育活动，积极营造庆祝氛围，宣传学校创先争优活动成果和优秀教育工作者、优秀班主任的先进事迹，展示学校教育教学工作的突出成绩。开展评优表彰奖励活动，鼓励教师努力工作。在教师节前评选学校优秀教育工作者和优秀班主任，对在上学年度工作中作出成绩的教职工进行表彰奖励。肯定成绩，树立榜样，弘扬正气，激励广大教职工立足岗位作奉献，争当先进创业绩。
（5）开展读书活动，继续倡导教师利用业余时间多读好书。在读书中寻找安宁，远离浮躁；坚定信念，摆脱虚无；崇尚文明，屏弃陋习。在书本中寻找正确的人生价值取向，提高自身素质品位，提升生命的质量。
三、加强工会自身建设 强化工会干部素质
采取上下结合，专兼结合，以会带训等方法培训工会干部，提高工会教育培训的针对性和实效性，努力使工会班子成为政治坚定，作风过硬，团结合作，清正廉洁的好班子。
总之，我校工会在上级教育工会的领导下，发扬优良传统，为教职工服务、为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。
工会工作总结
远
竹
中
学
2013年1月
第20篇：工会工作总结
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！
今天，根据大会安排，我在这里谨作如下发言。如有不当之处，敬请领导和同仁批评指导。
近几年来，在学校党支部、行政领导的支持下，在全校教职工的积极参与下，我们在学校工会工作中以《工会法》、《教育法》为指导思想，全面贯彻学校提出的：乐学、树德、感恩，办学理念，结合工会工作的具体实际，有针对性地归纳出了“相信、依靠、履职、发展”八字方针。按照这八字方针，通过近几年的积极探索和不断完善，我校工会发挥出了其应有的职能作用，取得了可喜的成绩，相继获得了“邛崃市工会先进集体”、“邛崃市校务公开示范校”、“成都市校务公开先进集体”一系列荣誉称号，学校工会按照“八字方针”围绕为教育教学服务，着重做好了一下几项工作。
一、认证履行职能，切实做好学校工作。
如果把学校工作比作是教育战线上的一支军队，那么工会工作就是这支军队的政治工作指挥部。维权维稳，推进学校民主建设，为学校工作献策出力，打造一片和谐稳定、积极进取、全面促进学校教育发展新局面就是我校工会工作的一贯宗旨。而相信群众、依靠群众、群策群力，就是我工会工作的一贯思想。由此，我们学校贯彻“以人为本”的办学理念，充分发挥学校教代会的作用，教代会是全体教职员工的代表，全面参与学校改革，工作计划、财务预算、学校规章制度、干部选拔、职称评定、绩效评估等有关事项的表决权。使民主评议监督权落到了实处，而学校要尊重大家、尊重团队中的每一个人，
使之感到自己的不可或缺，是学校的主人，共同执行、共同担当，把制度管理、科学管理、情感管理相结合。为学校工作扫清了障碍，为全体教职工谋取了利益，使制度管理深入人心，事半功倍，摒弃了一言堂、孤军奋战，而呈现出一片祥和、和谐的繁荣局面。
二、团结教职工，发挥工会的教育功能，打造高素质的教职工队伍。
学习才能进步，发展才能解决问题，要努力建设学习型组织。教师爱学习，思想观念就能与时俱进，意见和矛盾自然就会大大减少。近年来工会充分发挥桥梁和组带作用。配合学校教育管理和改革，团结教职工，积极为教职工提高教学能力和思想水平创造条件。开展了多种形式的教育学习活动，如我校每年都会派遣一些年轻有为的教师去提高培训。前年喻代江主任、宋伟老师去江苏洋思中学培训学习，去年黄晓英老师去都江堰光亚学校参加西部乡村教师培训，带回了先进的教学经验，今年李晓莉老师又前去成都川师大参加教师国家级培训。除此而外，还鼓励教师勤于专研业务，注重教育现代化、国际化教育观念的渗透和领悟。倡导“终身教育”“网上学习”还开展了教师基本功学习竞赛活动，让普通话、简笔画、三笔字充实了我们的教学课堂。另外还定期组织全体教师进行word操作，Excel制作。将现代化的教学模式运用到我们的教学工作中。每个教师都已自制好属于自己的文件夹，自制教学课件，下载相关资料，登分造册，在电子备课室中创下自己的一份天地。尤其是中老年教师更是乐此不疲，甚至还有一位年近六旬而即将退休的李老师还学会了几何画板。将此软件
充分运用到了课堂教学中。大大减轻了工作负担，提升了教学质量，受到了来我校参观指导的领导的一致好评。
三、倡导教育改革，促进教学质量的全面升级，争创市级示范校。教育要发展，课改是关键。没有质量的学校，无言谈及发展，没有发展的学校，工会就是形同虚设。为了促进学校教学质量的全面提高，我校工会组织全体教师积极投身于改革的洪流中，先是组织去全体教师在暑假时两度参加邛崃市、成都市新教材改革培训，并在开学初时对新课标进行考核评估，充分领会课改精神，把握课改方向。其次又带领部分骨干教师到龙泉中学及周边学校去取经、学法，将其宝贵的办学经验结合我校实情，开展了一项“分组合作学习”的科研课题课改活动，在我校
七、
八、九年级中全面拉开序幕，充分发挥了学生的自主学习积极性和合作互助的学习局面。培养了敢学敢问敢探究的学习精神、将“要我学”，一变而成“我要学”从而大大地提高了我校教学质量，在本年度中考中，成绩遥遥领先。获得了邛崃市中考成绩总评第二名的好成绩。在周边学校中引起了强烈的轰动效应，从名山、夹关、平乐、甘溪慕名前来求学的人，络绎不绝，为创示范校打下了坚实的基础。
四、关爱教职工，让工会真正成教职工之家。
维护教职工的合法权益，关心教职工身心健康，加强人际关系，是近几年来我校工会工作的着力点之一，它不仅密切了工作与教职工的联系，提升了工会的形象和凝聚力，而且也为学校其他工作的开展鉴定了基础，在这方面我们主要做了一下一些工作：
学校工会定期组织全校教职工体检，并建立了教职工健康档案。每年召开冬季教师趣味运动会，并在学校组建一批业余篮球队，以求强身健体，团结凝聚，增进友情传递，对结婚、生病住院、丧亲的有经济困难的教职工，工会都会及时恭贺，慰问和前往吊唁。今年还特意给全体教师订制了一套工作服，既切实关心了教职工，又体现了我校教师为人师表的敬业形象。对于女教师，他们是我们生活中的半边天，是我们的巾帼英雄。在教学中不甘人后，所以，在三八妇女节时，工会都会送些小礼品以示祝贺。并给以相应的妇女权力。而退休教师，更需要真情关怀，他们是我们的元老。尊重退休教师是我校的光荣传统。“他们的今天就是我们的明天”。所以我们一是坚持“四节”慰问，切实解决他们遇到的困难。二是诚邀退休教师参与我校重大活动，展望学校发展。宣传我校，为我校谏言献策。这些具体细微的人文关怀，在教职工心目中逐渐树立了“工会是我家”的形象。有了家的祥和欢乐。使之安心而又全心地投入到教育最前线。
总之，回顾工作的点点滴滴，我校工会在校党政的支持下。立足实际，扎实工作，服务于学校，很好地发挥了桥梁作用，为临济学校开创了新局面。今后，我工会还将义无反顾，履职创业，只为责任，为教育，为理想。
谢谢大家
2013年3月18日
