商务局工会2010年工作总结及2011年工作设想
2010年，在商务局党委和上级工会的正确领导下，在基层工会的大力配合和支持下，按照上级工会工作的要求，商务局工会深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合商务局实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。现作总结如下：
一、坚持以健全组织为基础，着力加强组织建设。 2010年，商务局工会按照《工会法》要求，将理顺关系、健全工会组织作为工作的重点和基础来抓，积极开展工作，依法组建工会工作有了较大的推进。为适应社会主义市场经济条件下劳动关系的新情况，按照“所有企业都要建立工会组织”的要求，解放思想，不断创新，在建会方法、发展会员、会籍管理、领导体制等方面敢于突破传统的做法，以党建带工建，以党建促工建，大力推进非公企业工会组建工作。到目前止，全系统基层工会组织发展到20家，其中事业单位工会3个，企业工会17个。企业中改制为有限责任公司的16家，国有企业1家。有在职职工2077人、内退603人、离休职工146人、退休职工4009人。有专兼职工会干部21人、有工会会员1149人、入会率达到100%。
二、积极开展思想和业务教育，提高职工队伍的整体素质
（一）加强职工的理论学习和政治教育。我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工队伍，工会按照“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，采取多种形式加强职工的思想政治教育和职业道德教育,进一步提高了职工队伍的综合素质。工会通过组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神等内容提高职工的理论水平和政治素养；同时开展共产主义的理想教育和职业道德教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，培养职工的爱岗敬业精神。
（二）加强业务培训教育，提高职工的业务水平。为使职工适应新形势的要求，完成各项工作任务，在实际工作中，我们和基层单位工会积极组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，组织职工学习业务知识和业务操作技能，开展各种专业培训达17次。以大商集团有限公司为例，现有初级、中级、高级培训师62人，培训讲师上到主管副总，下到品牌店长。通过对新入职人员的《店堂要求》培训、卖区长的《日销售管理法》、《日服务工作法》、《商标及商品知识》、《谈判的技巧》等内容的培训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。
三、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力。 我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。
（一）坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时了解自己的健康状况，及时发现问题及时医治，保障职工的身体健康。凡单位职工遇有病丧产假，工会都组织人员前去慰问，把单位的关心送到每位职工的心坎上，真挚的关怀为广大职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到工作中，把单位事当作自己事。
（二）关注下属企业广大职工群众的生活。我局下属的部分企业由于各种原因效益不好，有的已经停产甚至破产，部分职工生活困难。为解决这些企业的职工生活困难的问题，工会深入基层调查了解，对困难职工基本情况进行统计，并把符合条件的职工纳入到工会帮扶工作管理系统中，使困难职工能够得到及时有效的帮助。今年春节期间，商务局工会慰问困难职工377人、发放慰问金4.5万元，慰问离退休人员98人、党员73人，局帮扶对象7人，发放慰问金6万元。
（三）工会还特别关注困难劳模的生活问题。对下属单位的省级以上劳模情况进行调查统计，并把生活困难，且符合补助条件的人员情况向市总汇报，争取多方关心和支持。今年以来，累计向生活困难的省级劳模发放慰问金2000元，为直属工会生活有困难的家庭申报困难补助1500元。
四、积极组织参加文体活动，丰富广大职工的业余文化生活 为了让职工的业余生活既丰富多彩，又高雅不俗，局工会多次配合市总工会开展了各种文体活动，丰富职工业余生活，提高队伍的综合素质。
（一）大商集团代表商务系统参加了市总举办的以“弘扬中国工人阶级伟大品格”为主题的百题竞赛和演讲比赛活动。通过这次主题活动，使全商务系统职工深刻领会和理解了伟大品格的丰富内涵，并将其转化为促进“双调双转”的强大动力，在全系统进一步激发了职工群众的劳动热情和创造活力。
（二）局工会建立的“职工书屋”，极大调动了干部读书兴趣，有效提升了干部综合素质，最大限度发挥书屋在机关发展中的独特文化作用。通过职工书屋的健全，广大干部将学到的知识运用到工作中，推动了机关各项工作的有效开展。
（三）工会还定期组织职工参加如篮球赛、乒乓球赛、野外活动和各种文艺活动，丰富职工的业余生活，陶冶性情，促进职工的身心健康。各分会积极开展形式多样的职工文体活动。如《光荣岗位巾帼风》员工演讲比赛、“跳跃的青春”跳绳比赛、“商品陈列比赛”、“向党旗敬礼征文比赛”等活动。
一年来，商务局工会工作虽然取得了一些成绩，但与市总工会进一步改革、建设与发展工会组织的要求还有不少的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥联系下属工会组织的桥梁和纽带作用，为工会各项事业的发展做积极的贡献。
2011年，商务局工会将以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以强化工会基础建设，提高职工队伍素质，保障维护职工权益，开展丰富多彩文体活动为重点，充分发挥机关工会的职能作用，坚持以人为本，创新工作思路，丰富活动形式，营造和谐氛围，团结带领全局干部职工，不断增强机关工会组织的活力和凝聚力，为新时期商务事业的发展贡献力量。
一、加强基层工会建设，扩大工会组织的影响力。 要进一步加强与基层工会的联系，不断扩大工会组织覆盖面、增强工会组织凝聚力。
（一）是要继续加强工会组建工作。进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。重点加强非公企业、“两新”组织中的工会组建力度。
（二）是要深入贯彻《工会法》。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。
二、加强自身建设，努力提高工会工作水平。
工会工作是党的群众工作的重要组成部分，是为党的中心任务服务的。新形势下，提高工会工作水平，提升基层党建服务的质量，必须不断加强工会自身建设，努力增强工会工作科学发展的能力与水平。进一步落实工会工作规范化、制度化建设，抓好工会财务工作制度的落实，加强工会经费审计工作，依法收足、管好、用好工会经费。加强工会班子建设，做好机关工会委员会换届选举，充实一批爱岗敬业、乐于奉献、开拓进取的骨干人才，努力学习工会政策、业务知识、管理知识、现代科技知识，全面提高自身素质，掌握新形势下履行工会职能的本领和方法，成为工会工作的行家能手。
三、坚持以人为本，关心干部职工生活。 牢固树立服务意识，坚持干部职工利益至上。积极关心干部职工的生活困难，倾听他们呼声，反映他们意愿，力求做干部职工的第一知情者，第一报告者。开展“送温暖、献爱心”、“金秋助学”等活动，帮助特殊困难干部职工，对身体有病、家庭特困职工，要及时向上级部门反映情况，提出建议，协助解决，并制定相应的帮扶措施，切实把送温暖工作落到实处，充分体现工会组织的温暖。
四、激活工会组织的活力，促进职工身心健康。 要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，以活动为载体，充实广大干部职工工业余生活，增进职工身心健康。今年工会要开展好“三八节”、“国庆”、“元旦”等节日庆祝活动，同时积极参加市总工会组织的各种活动。
牡丹江市商务局工会
二〇一〇年十月十四日
