工会工作总结
××××年，公司工会在集团工会和公司党委的正确领导下，紧紧围绕企业中心工作，认真履行各项职能，强化自身建设，充分调动职工的聪明才智，积极开展有利于构造企业和谐关系的各种活动，促进民主管理，服务工作大局，维护职工权益，为构建和谐企业做出积极地努力。
一、开展对职工的形势任务宣传教育，提高职工综合素质。 工会紧贴公司生产经营的实际，充分利用班前会、安全生产调度会、宣传栏、工作简报、公司网站等宣传形式，教育和引导广大会员职工深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神及工会十六大精神，帮助和引导广大职工树立适应新常态下的新思想、新观念，宣讲公司面临的行业形势和市场形势与发展机遇，从而为公司可持续发展奠定了良好的思想基础。支持和配合党委开展“三严三实”专题教育，使工会干部既守纪律又讲规矩，提高工会干部综合素质。
二、认真履行职能，树立工会新形象，新作为。 公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大职工服务。
一是积极推行厂务公开。我们把表达和维护广大职工利益
1 作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会职责，我们通过每月例会、《工作简报》、OA网站、宣传栏等让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态。今年初在发放困难职工慰问金之前，所有困难职工名单都经公司工会委员会和党政联席会讨论通过，并将筛选出来的困难职工资料张贴在公司厂务公开栏上予以公示，公示三天无异议后，才将困难补助金发放到困难职工手上。
二是做职工的“娘家”人，积极维护职工的合法权益。工会领导经常与一线职工沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性，主动性，创造性，营造一个和平共处，平等协商，宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
三、大力推进民生工程，持续提升职工幸福指数。 公司工会认真践行“人企合一”文化理念，大力开展送温暖活动，持续提升职工幸福指数。
一是持续开展学习最美“六种人”活动。公司把学习最美“六种人”活动与当前开展“三严三实”教育实践活动相结合；与转作风、扬正气、树新风相结合；与凝心聚力、创新工作、增加责任感相结合；与公司治企理念和核心价值观企业文化相结合，使活动内容更加充实丰富。
2 二是关心职工生活，开展送温暖活动。长期以来，公司工会始终以关心职工生活，为群众办好事办实事为己任，努力为职工排忧解难，做到既维护企业的整体利益，又维护了职工的合法利益。工会领导经常深入生产一线，认真了解职工家庭生活、工作状况，主动到医院探访患病职工，关心职工身体健康状况，送上最真挚的关怀和祝福，把公司领导和工会组织的关心送到每个职工的心坎上。今年春节前夕，公司工会为××名困难员工争取了×××元帮扶救助金，同时，工会还向××困难职工发放慰问金×××××元。
四、开展丰富多彩的文体活动，营造良好的企业文化氛围。 自新公司成立以来，为活跃职工的文化生活，工会以开展职工喜闻乐见的文化活动为载体，有的放矢的积极开展丰富多彩的文体活动。
一是扎实开展女职工工作。为纪念 “三八”妇女节，公司工会为每位女职工发放了××元活动经费，各分工会结合女职工特点，开展了丰富多彩活动。
二是组织公司员工参加了××市总工会主办的职工健步行活动。
三是组织公司××名员工参加了××集团举行的××年职工乒乓球赛，荣获团体赛冠军和男子单打冠亚军好成绩。
通过开展一系列文体娱乐活动，极大地增强了企业的凝聚力
3 和向心力，陶冶了职工情操，弘扬了企业精神，展现了企业风貌，营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。
四是广泛开展新《安全生产法》的学习宣传，强化公司安全工作。根据集团公司统一安排，公司工会为各分公司、各部门发放了100本《安全生产法读本》，并组织开展了新安全法知识培训，通过培训，进一步强化员工岗位安全生产意识、增强“一岗双责”的职责要求，防止和减少岗位生产安全事故。
××××年，我工会将更好地履行职能，充分发挥工会桥梁作用，增强职工主人翁意识，更好地推动公司各项工作向前发展。具体做好以下工作：
一、工会积极参与和配合公司减人提效，三项制度改革。
二、开展夏季送清凉活动，使职工感受工会组织关怀温暖。
三、开展金秋助学活动，使困难职工子女圆大学梦，读上大学。
四、搞好职工小家建设，为会员提供学习交流开展活动平台。
五、组织开展文体活动，凝聚人心，丰富生活，增强奋发向上蓬勃朝气。
六、开展文明生产、文明用餐、文明礼仪培养和教育，争做最美“六种人”，提高市场竞争力。
